每個經(jīng)歷都值得總結(jié)，每個故事都值得被書寫，因為總結(jié)能夠點亮人生的軌跡?？偨Y(jié)中要突出重點，同時也要注意平衡各方面的內(nèi)容。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)論文，供大家對照學習、參考和借鑒。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇一
他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、上傳下達、事無巨細、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機關、基層，還是在廣大個私會員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
都說人生是一場接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年月，市工商局領導前來××考察后備領導班子力量，在名候選人激烈競爭角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級領導的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無怨言，工作一如既往，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，無私奉獻，為著自己孜孜以求的事業(yè)殫精竭慮，執(zhí)著追求。
他對大家常說的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠哉斯言！無論是在基層還是機關，無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風格，盡量充滿人情味，時刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風化雨、暖意融融的氛圍，應驗了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業(yè)是干出來的樸實道理。
尤其是擔任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責任之重，壓力之大。因為一個單位的辦公室，直接關系到一個部門的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環(huán)節(jié)上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領導當好參謀。
××年xx月，為推廣改革監(jiān)管模式經(jīng)驗，根據(jù)局領導安排，叫他進入××所開始著手“四方定費”陽光收費工程試點。從摸底調(diào)查、臺帳建立到定費標準出臺，服務收費大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上墻等，都是謹小慎微，一步一個腳印，扎實地做好每一項工作，并一舉獲得成功。有效地促進了廉潔高效、公正公平執(zhí)收執(zhí)法，實現(xiàn)了從“收費型”工商到“監(jiān)管型”工商的歷史性轉(zhuǎn)變，充分得到了個體工商戶的信任、理解和支持，改進了工作作風，重塑了部門形象。
他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業(yè)務，并經(jīng)常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項預算任務如期順利完成，他先后余次組織股室其他同版權所有志到各所協(xié)助工作，為基層及時處理疑難問題，參與經(jīng)檢辦案起，單獨牽頭辦案起。
工作之余，不斷虛心學習，充實自己，并注重發(fā)揮自己的特長，積極當好黨報黨刊喉舌作用，撰寫新聞信息稿及各種調(diào)研材料，迄今，在地方及中央級報刊，電臺共采用稿件余篇，寫出調(diào)研材料數(shù)十篇。
辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無可觀的數(shù)據(jù)表現(xiàn)出工作業(yè)績。然而，時間在追求中度過，感情在關愛中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續(xù)年被省局評為通聯(lián)工作先進單位；連續(xù)年被縣委宣傳部評為通訊報道先進單位；連續(xù)年獲得縣委宣傳部黨報黨刊發(fā)行先進單位；他個人近年來先后次受到市、縣嘉獎，年年被《××日報》、縣委宣傳部評為優(yōu)秀通訊員。
從他的身上，我們看到了一名共產(chǎn)黨員孜孜不倦的敬業(yè)精神與襟懷寬廣的高風亮節(jié)！
審計局辦公室主任先進事跡材料篇二
劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇三
aaa同志先進事跡aaa，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
第一，強化形象，提高素質(zhì)。aaa同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，aaa積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。aaa同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻。aaa同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的.良好形象。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇四
該同志具有先進的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結(jié)公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學習、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業(yè)務素質(zhì)。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇五
xx，xx年x月x日出生，大學本科文化。于xx年進入xx公司，現(xiàn)從事xxxxxx工作。自該同志參加工作以來，時刻嚴格要求自己，熱愛集團，不計個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行，具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風和無私的奉獻精神。
該同志具有先進的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結(jié)公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學習、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業(yè)務素質(zhì)。
從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調(diào)查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性?！霸纭本褪菍τ嘘P問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事，發(fā)文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負責文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中，做到認真仔細，以確保發(fā)文質(zhì)量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領導放心。
熱情服務。在平時生活中團結(jié)同事，積極與集團各單位員工搞好關系，由于平時待人友好，所以一直以來都與人相處融洽。
該同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行自己的職責。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇六
劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
作為辦公室主任，劉積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。
劉同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇七
2020年1月25日（大年初一）下午四點，xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知，要求全院職工提前結(jié)束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點，醫(yī)院召開全體職工會議，院長講解了此次疫情的嚴峻性，動員大家做好疫情防控工作。會后，身為辦公室主任的他，積極配合領導，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領導小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組、心理疏導小組等等，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責任為重，視疫情如命令，視防控如責任。
在城前村執(zhí)勤時，看到衛(wèi)生室門口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對新聞關注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當前疫情的嚴重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導村級衛(wèi)生室對就醫(yī)人員做好登記，隨時對衛(wèi)生室的環(huán)境進行消毒；督導村委執(zhí)勤人員對出入人員進行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經(jīng)常說的一句話。他還經(jīng)常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。
2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤，當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記，有效的對外來人員進行了排查；2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈的84消毒液，回單位后又帶領值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫(yī)學隔離；2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應急物資管理站直至疫情結(jié)束，一起進行物資接收、發(fā)放、管理等。
他的妻子是醫(yī)院的一名護師，同樣起奮戰(zhàn)在一線，一直在忙著護理病人，兩人每天高強度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對家人的愧疚化為工作的動力，繼續(xù)堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇八
常晨敏，女，中共黨員，現(xiàn)任南安鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室主任。
從事辦公室工作以來，她始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當做領導對自己的信任、考驗和鍛煉，盡職盡責、拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
在國家基本公共衛(wèi)生服務工作中，她積極參與到老年人免費體檢工作中來，同時，開展講座、咨詢活動，對基本公共衛(wèi)生服務及家庭醫(yī)生簽約服務進行宣傳。
在創(chuàng)建老齡友善機構(gòu)項目中，她認真踐行文件精神，通過完善文書資料，改造科室結(jié)構(gòu)、改善院內(nèi)環(huán)境、張貼老年人提示語等一些列措施，使衛(wèi)生院通過老齡友善機構(gòu)審核。
在村衛(wèi)生室整合工作中，她緊跟院領導步伐，與院領導為村衛(wèi)生室進行選址、查看改造進程，在2021年年初，轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室完成整合，并投入使用。
在新冠疫情面前，作為醫(yī)務人員，她始終將“敬佑生命、大愛無疆、甘于奉獻、救死扶傷”十六字方針牢記于心。作為一名基層醫(yī)務人員，她深知要當好轄區(qū)的“健康守門人”是非常不容易的一件事情，為把防控工作每項措施落實落細，積極與院領導協(xié)同配合，從預檢分診室的設立、發(fā)熱門診的通道隔離、醫(yī)護人員的防護措施等，她都親自參與，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
作為一名基層醫(yī)生，她一直沖鋒在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗一線，制定疫情應急預案，明確全院職工的職責任務，統(tǒng)籌安排醫(yī)務人員到“文水東”高速路口執(zhí)勤，為過往車輛司乘人員檢測體溫，查驗行程碼和健康碼。
對轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)的人員，她與村衛(wèi)生室人員協(xié)同加強重點人群管控，每日兩次電話詢問返鄉(xiāng)人員體溫及健康狀況，并為其入戶采集核酸。
在接到新冠疫苗接種通知后，她積極參與到疫苗接種的隊伍當中，全年共參與接種20000余人次，轄區(qū)內(nèi)90%人群完成接種。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”她始終以一名合格的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以一個共產(chǎn)黨員的忠誠和無私的奉獻，實現(xiàn)自己的追求。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇九
【人名】同志，男，33歲，大專文化，9月參加工作，12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!
第一，強化形象，提高素質(zhì)?！救嗣客驹谌粘Ｉ詈推綍r的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，劉____積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效【人名】同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”;辦會提高水平，做到“零缺陷”;辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻?！救嗣客緦ψ陨韲栏褚螅冀K把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
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人
事
跡”
審計局辦公室主任先進事跡材料篇十
xx，男，xx年1月出生，xx年xx月參加工作。歷任xx公路局機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長，現(xiàn)任xx公路局辦公室主任（副科級）。
參加工作以來，某某同志恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言，愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。二十年來，他連續(xù)十九年被市局、縣局評為先進工作者，連續(xù)三次xx市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。同時，他熱心公益事業(yè)，連續(xù)十二年堅持義務獻血活動，被xx市文明委、xx經(jīng)信委、xx晚報評選xx市“好人之星”。
xx出生于xx市一個普通農(nóng)民家庭，農(nóng)民淳樸善良、助人為樂的'本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。
一參加工作，xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機務科煉油廠當工人。機務科煉油廠工作勞動量非常大，每天他總是第一個到達單位，最后一個離開，每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實，很快就被調(diào)到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負責的所有票據(jù)、現(xiàn)金全部清清楚楚，五年中沒出現(xiàn)一次差錯和失誤，每年都被評為先進工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現(xiàn)。1994年5月的一天一位正在養(yǎng)路費征稽大廳辦理業(yè)務的車主突發(fā)低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復正常才離開。
都說a型血的人剛正，這一點在xx擔任路政大隊隊長的期間不僅體現(xiàn)為嚴格執(zhí)法，而且把熱情服務、甘于奉獻完全融入到他的工作中。20xx年冬天一位外地司機駕駛大貨車行至xx境內(nèi)，柴油油箱發(fā)生漏油，無法行駛。xx帶領路政人員巡邏發(fā)現(xiàn)后立即停下車幫忙排除故障，并聯(lián)系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時上路了，他才發(fā)現(xiàn)新買的棉衣都被柴油濕透了。
20xx年10月28日司機楊某駕駛解放車從xx趕往xx，14時許該車在s315線xx發(fā)生故障，油箱內(nèi)柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時處理，極易發(fā)生安全事故。xx帶領路政隊員巡查經(jīng)過此處，面對突發(fā)情況，路政人員迅速聯(lián)系養(yǎng)護人員，一起用黃沙等對路面進行覆蓋，并反復清掃。經(jīng)過大家近二個小時的共同努力，該路段的交通又恢復正常。待一切安排妥當，路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務所感動，如數(shù)繳納了路產(chǎn)賠償金。
20多年來，xx無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔任機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務，走到哪里都兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當事業(yè)，把職責當使命，在社會上贏得了正直好人的口碑。
在xx公路局，xx的勤奮務實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務機構(gòu)，是公路局對外的形象和窗口，突發(fā)性、緊急性事務多，擔負的任務重、責任大，同時，日常運轉(zhuǎn)既瑣碎復雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進行溝通，及時掌握領導思路、群眾思想動態(tài)，積極探索日常服務工作的基本規(guī)律和特點，在日常工作中養(yǎng)成細之又細、慎之又慎的習慣，對任何疑問都認真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務方面，他本著方便使用，厲行節(jié)儉的原則，制訂了空調(diào)、電梯的管理辦法，冬夏兩季實行“定溫制”，電梯實行定時開關，定期保養(yǎng)維護，在做好集約化管理的同時，確保了整個辦公系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請、采購、領取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費，大力提倡無紙化辦公，大大節(jié)約了辦公經(jīng)費的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費、節(jié)約開支，他實行了外出用車聯(lián)絡制度，既保證了工作的正常運轉(zhuǎn)又杜絕了空跑、亂跑現(xiàn)象的發(fā)生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被xx市公路局采納，在全系統(tǒng)得到推廣。
擔任辦公室主任以后，xx更加利用“職務之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規(guī)定：辦公室不僅要當好同志們工作上的后勤處，而且要當好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節(jié)約費用3000多元，得到了同志們一致的好評。
不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作，xx都以他那勤奮務實的工作作風，樹立了xx公路良好的社會形象。
在一次無償獻血活動中，xx知道了自己是a型rh陰性血，屬稀有血型。當時有人勸告他：“以后不要再無償獻血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點。xx一聽這話就煩了，他對那人說：正因為我的血型稀少我才要無償去獻，我不去幫助別人，別人也不會幫助我，人與人之間就要相互幫助；我不僅要無償獻，而且要鍛煉好身體多獻?！睘榇?，他不僅戒掉了煙酒，而且堅持鍛煉身體，養(yǎng)成了良好的作息習慣，盡量減少外出的應酬以便隨時可以獻血。
從走上每年的無償獻血之路，這路一走就是13年，13年間累計獻血15次，獻血量達11200ml，挽救危難群眾4人。
這是一個真實的故事：20xx年2月12號，xx市發(fā)生一起車禍，傷者由于失血過多生命垂危，醫(yī)生決定馬上進行手術，但是由于傷者是稀有血型，當?shù)蒯t(yī)院又沒有庫存，一場尋找和運送血液的接力便連夜展開?！拔沂桥R邑縣醫(yī)院，我這里有個病號是rh陰性的a型血?！毕挛?點半的這個電話，讓整個xx市中心血站頓時緊張起來，rh陰性的a型血屬于稀有血型，不但xx沒有庫存，就連xx中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網(wǎng)尋找血源。然而，xx市稀有血型獻血者網(wǎng)上只有17位rh陰性血型者登記在冊，經(jīng)過篩選，最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點40分，采血車開到了xx市民xx家中，400毫升鮮血從xx身上被抽了出來。采完血后，血站工作人員又迅速趕回xx作血液化驗，與此同時，平原獻血者的血液也已經(jīng)取回。午夜時分，化驗結(jié)果顯示平原獻血者的血液轉(zhuǎn)胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。凌晨2點多，合格血液終于被送到傷者所在的醫(yī)院，經(jīng)過最后的血液檢測和配型后，傷者朱某的截肢手術終于得以順利進行。傷者老朱的親屬：激動的沒法說了，真是，我也愿意獻血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我。
這又是一個關于xx的故事：20xx年8月1日下午4點30分，xx公路局辦公室主任xx接到xx市中心血站的求救電話：“夏津縣有一位重病患者失血過多，亟需rh陰性a型血，特向你求援?！?點45分，正在xx出差準備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站，獻出400毫升鮮血，病人轉(zhuǎn)危為安。
作為xx公路局的中堅力量，只要單位組織獻血活動，xx總是第一個擼起袖子走在前面。1999年，xx參加義務獻血，被查出是稀有的rh陰性a型血。當時醫(yī)務人員告訴他，這種血型的臨床使用及其緊張，是稀有血型，到目前為止整個xx市有此種血型的人數(shù)不超10人。從那以后，xx便堅持每年至少獻血一次，有人勸他，總這么獻會不會對身體產(chǎn)生什么不好的影響，他卻說：“用我?guī)装偕墨I血挽救一個人的生命，值得！雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂，獻血是我愛心的一個出口，既然打開，我就會堅持……”
當xx無償救人回來后，有人說他傻，可他自己并沒有一點做傻事的感覺。他說：“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會多做一些力所能及的事，覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要，就會感到很充實、很快樂、很幸福?！?BR> 他的善舉被新聞媒體知道后，紛紛來采訪他，都被他婉言謝絕了，他說，我只做了一個普通共產(chǎn)黨員應該做的事，沒有什么可值得宣揚的。身邊的同志們都說：老汪沒干什么驚天動地的大事，但他做的好事數(shù)也數(shù)不清。在xx市文明委、xx經(jīng)信委等單位舉辦的“聯(lián)通杯”三星百姓口碑獎評選中，他被評為了“好人之星”榮譽稱號，這個“好人之星”他當之無愧！
這就是某某同志，工作上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，生活中勤于奉獻、樂于助人。他用自己以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實過硬的工作作風贏得了身邊群眾的一致好評！他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻的征程邁進！
審計局辦公室主任先進事跡材料篇十一
在2002—2004年度，他所領導的辦公室連續(xù)3年被局黨組評為先進科室。***在辦公室這個崗位上一干就是10個念頭，不論生活環(huán)境和擔任的職務怎么變化,作為一名共產(chǎn)黨員,***始終把“立黨為公,執(zhí)政為民”作為自己的行動準則,并以自己的模范行為和崇高品德,贏得了廣大職工群眾的衷心贊譽。
崇尚實干是他工作最鮮明的寫照
“據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效”是他的工作原則。***常說：“辦公室工作千頭萬緒、事無巨細、沒大沒小、沒完沒了，干辦公室工作，必須一步一個腳印，不作表面文章，更容不得半點浮夸和馬虎?！彼沁@么說的，也是這么做的。2002年初全盟機構(gòu)改革，盟勞動和社會保障局正式組建，承擔著全盟就業(yè)與再就業(yè)、社會保障、勞動關系調(diào)整、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、職業(yè)技能培訓鑒定以及機關工勤人員、事業(yè)單位工人的錄用、調(diào)配、工資審批和退休審批等項職能。領導班子幾經(jīng)權衡，任命***為局辦公室副主任兼秘書，全面負責機關政務工作并參與機關事物管理。幾個月后，辦公室主任借調(diào)白旗任職，實際主持辦公室的全面工作。萬事開頭難，面對全新的機構(gòu)，面對全新的任務，憑著多年從事辦公室工作的經(jīng)驗，他迅速進入角色，克服各種困難，創(chuàng)造性地開展工作，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，一是建章立制，建立了機關主要工作制度。二是充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，在領導的大力支持下，大刀闊斧地為業(yè)務科室改善辦公條件，全部配備微機，調(diào)動了職工的積極性，提高了工作效率。三是不折不扣地落實黨組確定的工作目標，做到上傳下達，確保政令暢通。三項具體舉措使局機關在工作運作上很快步入了正軌。同時，***以其敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
、全盟性會議領導講話和工作報告、系統(tǒng)內(nèi)重要會議的領導講話、各類綜合匯報性材料、領導班子
述職報告
、考察報告、部分政策性文件以及群體上訪群眾的答復意見等大型重要文稿110多篇。參與了三年來我盟出臺的各項勞動保障政策的討論和修改，提出自己的觀點和建議，為推動全局工作發(fā)揮了參謀作用。成功承辦各類會議17次，其中全盟性會議8次，還參與組織了全盟勞動保障系統(tǒng)各類業(yè)務培訓班9次。各類會議及培訓班的籌備、調(diào)度、組織和后勤保障等方面都做到了會前準備充分，會中服務周到，會后跟蹤督查。他從強化信息與督查工作入手，建立了責任制，規(guī)范了程序,提高了質(zhì)量。三年來，圍繞勞動和社會保障工作的重點、熱點、難點問題上報信息210多篇。其中親自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率達32.8%。在系統(tǒng)實行了督辦單制度，凡是領導交辦的事宜，都下單督辦、限期上報，做到了事事有著落、件件有回音。常年高強度的工作和強烈的責任感，加上自己勤于動腦、善于積累，他出材料既快又好，引起了行署辦的注意。行署領導幾次提出調(diào)他到綜合科任職，單位都舍不得放，因為他是機關的頂梁柱??！
黨的好干部、群眾的貼心人牛玉儒先進事跡響徹全國，機關組織了多次學習。***在學習心得中寫到，“身為一名黨員領導干部,自己的一言一行對周圍同志和廣大人民群眾都有直接的影響。我常常提醒自己,在工作中不能只說不做,只有腳踏實地甘當普通一員,不論大事小事都要干在前面，敢于響亮的喊出‘向我看齊’。只有把自己融入群眾之中,才能保持普通一兵的本色,群眾才會服氣,政治工作才有活力?！?BR> 搞好服務是他對自身工作的最高定位
在文件的批辦中，他的擬辦意見被采用率在98％以上；
在各類會議上，他總是為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不越俎代庖，會上他積極諫言，但不瞎摻和。
辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，***從不消極等待，總是主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，他憑借靈活的應變能力和豐富的經(jīng)驗，做到忙而不亂。同時積極適應領導的工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，二者不能偏廢，兩年來，他通過狠抓制度建設，帶動事務工作向規(guī)范化方向發(fā)展。把機關成立之初制定的主要規(guī)章制度進行了系統(tǒng)整理，針對工作實際，補充了新的制度，主持編寫了《*勞動和社會保障局制度匯編》，為實現(xiàn)局機關規(guī)范化管理奠定了基礎。機關車輛多、配制高、維修費用支出大，既要保證車輛科學合理的保養(yǎng)，又要杜絕一些非正常支出，他在繁忙的工作之余，經(jīng)常鉆研有關車輛方面的書籍，幾個月后，他主持制定了車輛日常保養(yǎng)、維修、用油等方面的具體規(guī)定，科學、務實、可操作性強。接待多、應酬多，是目前機關存在的事實。在公務接待方面，他力爭做到熱情、周到而又節(jié)約，較好地完成了領導交辦的任務。
他總是誠心實意地為同事服務。對于***來說，辦公室就是“不管部”，對于職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，他都義不容辭承擔起來。對于科室承辦的專業(yè)會議，他都協(xié)同做好會務工作，當參謀、搞策劃，跑前跑后。對于科室負責起草的材料，他都精心的修改把關。對于同事的困難，他都盡最大努力幫助，單位同事工作上有什么心事，也都樂意和他聊一聊。2003年，辦公室配備了秘書，是一名新畢業(yè)的大學生，沒有工作經(jīng)驗，更沒有接觸過公文寫作。***沒有把工作一股腦推給他，在業(yè)務上既給他交任務、壓擔子，又對他悉心指導，關懷備至，讓一個新參加工作的小伙子樹立了信心，感受到了兄長般的溫暖。就是這樣,他用熾熱的心、真摯的情,關心著每一名機關干部,感動著每一位工作人員。
他總是實實在在地為群眾服務?！叭罕娎妗彼膫€字在***的內(nèi)心是一份沉甸甸的責任。受辦公條件限制，局機關一直處于分散辦公狀態(tài)，給群眾辦事增添了許多不便。他看在眼里，記在心里，總是力所能及地幫助群眾解決實際困難。他保管單位公章的時候，辦事人員蓋完章后，他總是把該留的那份底子留在自己的抽屜里，然后再親自轉(zhuǎn)交相關業(yè)務科室，而不讓辦事人員反復兜圈子。勞動保障工作和群眾利益尤其是弱勢群體息息相關，養(yǎng)不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了業(yè)的、要不出工資的等等層出不窮。過去企業(yè)在轉(zhuǎn)制過程中，勞動關系解除不規(guī)范，隨著國家普法力度的加大，職工對政策進一步理解和認識，各種深層次的矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)出來，勞動關系處理工作日趨多元化、復雜化。每天，他都要面對大量來信來訪。對于上訪群眾提出的問題，他都耐心解釋，解釋不清的，引薦他們到具體業(yè)務科室。對于一些老弱病殘的上訪者，他都親自打電話叫相關科室負責人來辦公室給與解釋，而不讓行動不便的他們來回跑。針對個別科室和工作人員相互推委扯皮的現(xiàn)象，他征得領導的同意，把局機關所有業(yè)務尤其是一些和群眾利益息息相關的審批業(yè)務整理出來，印發(fā)了《*勞動和社會保障局業(yè)務工作流程》，將業(yè)務名稱、承辦單位、工作流程、審批權限、辦理時限、收費標準等梳理成條，印發(fā)成冊，全部公開，真正讓審批在“陽光”下操作，使得勞動和社會保障局在社會上贏得了良好聲譽。針對個別科室和工作人員對群眾上訪麻木不仁和動輒讓老百姓無緣無故“等一等”的官僚習氣，***又進一步規(guī)范了機關信訪答復行為，對于對群眾反映問題合理又有政策依據(jù)的,協(xié)調(diào)業(yè)務科室抓緊時間予以落實。對于當即解決不了的，他讓上訪群眾交書面材料，辦公室進行登記造冊后，擬辦給分管領導簽批，然后下政務督辦單，加大督查力度，這樣一來，群眾的信訪件不管該否解決，但總會有一個結(jié)論。許多群眾由此認識了他，豎起大拇指稱他是一個真正的共產(chǎn)黨員。
當領導就要多干工作,當好群眾的帶頭人,否則就不是合格的共產(chǎn)黨人,更不要去當干部。”
無私奉獻是他人生永恒的追求
人們常說，做“文”工作枯燥而且辛苦，而他數(shù)十年如一日埋頭苦干，不計名利，不講報酬，勤勤懇懇，始終保持著飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志，在平凡的崗位上譜寫出一曲曲對黨對勞動保障事業(yè)無限忠誠的篇章。***常年超負荷的工作，加班、熬夜，寫材料，從沒喊過一聲累，叫過一聲苦，尤其是機關剛組建的那一年，一切都是重新開始，材料多、任務多、會議多，他的日工作時間在12小時以上，常年加班加點，基本沒有休息日。領導知道他的實際情況，幾次考慮到給他些加班補助，都被他謝絕了。打開他辦公室的卷柜，可以看到成箱的方便面。他加班從不單獨去飯店吃加班飯，其實單位的定點簽字飯店良緣餐廳離他的辦公室僅有幾步之遙。
***有一個溫馨的家，妻子在醫(yī)院工作，兒子今年5歲，可說到妻子和家庭，他總是心存愧疚，認為自己給與妻兒的太少。妻子十分理解他，從不敢奢望和他一塊兒上趟街，領著孩子散散步。他有先天性遺傳高血壓，由于近年來超負荷的工作，又患上了輕度心肌缺血，妻子幾次勸他換個科室，但***總是婉轉(zhuǎn)地說，在辦公室干多年了，已經(jīng)輕車熟路了，這也是組織多年培養(yǎng)的結(jié)果，正是出力的時候，怎么能突然甩手不干呢。***的父母都已退休，在西烏旗定居。他是家中的長子也是個孝子，但每年的“五一”、“十一”長假因為單位有事，基本回不去。春節(jié)長假，他年年都是干完最后一件工作，粘貼好封條，最后一個離崗，去探望年邁的父母。
“黨的先進性既要由黨的整體來體現(xiàn),更要由每個黨員的個人表現(xiàn)來體現(xiàn)。對于一名黨員領導干部,一名國家公務人員,體現(xiàn)黨的先進性最重要的是,要盡職盡責地履行好自己的職責,創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。”***是這樣寫的,也是這樣做的。老老實實的做人、認認真真的工作，是***對自己的評價。他參加工作以來，就是憑著一種高度的敬業(yè)意識和無私奉獻精神，在本職崗位上刻苦鉆研，銳意進取，以自已端正扎實的工作態(tài)度，真摯樸實的工作情感，誠實謙虛的待人處事方法，突出的工作成績，詮釋著一位共產(chǎn)黨員的情懷。
女辦公室主任王蔓麗
辦公室主任簡短事跡
審計局辦公室主任先進事跡材料篇十二
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?？己藢嵭锌鄯种?，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先?！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇十三
熱情服務。在平時生活中團結(jié)同事，積極與集團各單位員工搞好關系，由于平時待人友好，所以一直以來都與人相處融洽。
該同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行自己的職責。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇一
他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、上傳下達、事無巨細、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機關、基層，還是在廣大個私會員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
都說人生是一場接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年月，市工商局領導前來××考察后備領導班子力量，在名候選人激烈競爭角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級領導的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無怨言，工作一如既往，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，無私奉獻，為著自己孜孜以求的事業(yè)殫精竭慮，執(zhí)著追求。
他對大家常說的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠哉斯言！無論是在基層還是機關，無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風格，盡量充滿人情味，時刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風化雨、暖意融融的氛圍，應驗了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業(yè)是干出來的樸實道理。
尤其是擔任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責任之重，壓力之大。因為一個單位的辦公室，直接關系到一個部門的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環(huán)節(jié)上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領導當好參謀。
××年xx月，為推廣改革監(jiān)管模式經(jīng)驗，根據(jù)局領導安排，叫他進入××所開始著手“四方定費”陽光收費工程試點。從摸底調(diào)查、臺帳建立到定費標準出臺，服務收費大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上墻等，都是謹小慎微，一步一個腳印，扎實地做好每一項工作，并一舉獲得成功。有效地促進了廉潔高效、公正公平執(zhí)收執(zhí)法，實現(xiàn)了從“收費型”工商到“監(jiān)管型”工商的歷史性轉(zhuǎn)變，充分得到了個體工商戶的信任、理解和支持，改進了工作作風，重塑了部門形象。
他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業(yè)務，并經(jīng)常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項預算任務如期順利完成，他先后余次組織股室其他同版權所有志到各所協(xié)助工作，為基層及時處理疑難問題，參與經(jīng)檢辦案起，單獨牽頭辦案起。
工作之余，不斷虛心學習，充實自己，并注重發(fā)揮自己的特長，積極當好黨報黨刊喉舌作用，撰寫新聞信息稿及各種調(diào)研材料，迄今，在地方及中央級報刊，電臺共采用稿件余篇，寫出調(diào)研材料數(shù)十篇。
辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無可觀的數(shù)據(jù)表現(xiàn)出工作業(yè)績。然而，時間在追求中度過，感情在關愛中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續(xù)年被省局評為通聯(lián)工作先進單位；連續(xù)年被縣委宣傳部評為通訊報道先進單位；連續(xù)年獲得縣委宣傳部黨報黨刊發(fā)行先進單位；他個人近年來先后次受到市、縣嘉獎，年年被《××日報》、縣委宣傳部評為優(yōu)秀通訊員。
從他的身上，我們看到了一名共產(chǎn)黨員孜孜不倦的敬業(yè)精神與襟懷寬廣的高風亮節(jié)！
審計局辦公室主任先進事跡材料篇二
劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇三
aaa同志先進事跡aaa，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
第一，強化形象，提高素質(zhì)。aaa同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，aaa積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。aaa同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻。aaa同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的.良好形象。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇四
該同志具有先進的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結(jié)公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學習、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業(yè)務素質(zhì)。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇五
xx，xx年x月x日出生，大學本科文化。于xx年進入xx公司，現(xiàn)從事xxxxxx工作。自該同志參加工作以來，時刻嚴格要求自己，熱愛集團，不計個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行，具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風和無私的奉獻精神。
該同志具有先進的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結(jié)公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學習、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業(yè)務素質(zhì)。
從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調(diào)查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性?！霸纭本褪菍τ嘘P問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事，發(fā)文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負責文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中，做到認真仔細，以確保發(fā)文質(zhì)量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領導放心。
熱情服務。在平時生活中團結(jié)同事，積極與集團各單位員工搞好關系，由于平時待人友好，所以一直以來都與人相處融洽。
該同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行自己的職責。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇六
劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
作為辦公室主任，劉積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。
劉同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇七
2020年1月25日（大年初一）下午四點，xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知，要求全院職工提前結(jié)束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點，醫(yī)院召開全體職工會議，院長講解了此次疫情的嚴峻性，動員大家做好疫情防控工作。會后，身為辦公室主任的他，積極配合領導，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領導小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組、心理疏導小組等等，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責任為重，視疫情如命令，視防控如責任。
在城前村執(zhí)勤時，看到衛(wèi)生室門口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對新聞關注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當前疫情的嚴重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導村級衛(wèi)生室對就醫(yī)人員做好登記，隨時對衛(wèi)生室的環(huán)境進行消毒；督導村委執(zhí)勤人員對出入人員進行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經(jīng)常說的一句話。他還經(jīng)常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。
2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤，當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記，有效的對外來人員進行了排查；2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈的84消毒液，回單位后又帶領值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫(yī)學隔離；2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應急物資管理站直至疫情結(jié)束，一起進行物資接收、發(fā)放、管理等。
他的妻子是醫(yī)院的一名護師，同樣起奮戰(zhàn)在一線，一直在忙著護理病人，兩人每天高強度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對家人的愧疚化為工作的動力，繼續(xù)堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇八
常晨敏，女，中共黨員，現(xiàn)任南安鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室主任。
從事辦公室工作以來，她始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當做領導對自己的信任、考驗和鍛煉，盡職盡責、拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
在國家基本公共衛(wèi)生服務工作中，她積極參與到老年人免費體檢工作中來，同時，開展講座、咨詢活動，對基本公共衛(wèi)生服務及家庭醫(yī)生簽約服務進行宣傳。
在創(chuàng)建老齡友善機構(gòu)項目中，她認真踐行文件精神，通過完善文書資料，改造科室結(jié)構(gòu)、改善院內(nèi)環(huán)境、張貼老年人提示語等一些列措施，使衛(wèi)生院通過老齡友善機構(gòu)審核。
在村衛(wèi)生室整合工作中，她緊跟院領導步伐，與院領導為村衛(wèi)生室進行選址、查看改造進程，在2021年年初，轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室完成整合，并投入使用。
在新冠疫情面前，作為醫(yī)務人員，她始終將“敬佑生命、大愛無疆、甘于奉獻、救死扶傷”十六字方針牢記于心。作為一名基層醫(yī)務人員，她深知要當好轄區(qū)的“健康守門人”是非常不容易的一件事情，為把防控工作每項措施落實落細，積極與院領導協(xié)同配合，從預檢分診室的設立、發(fā)熱門診的通道隔離、醫(yī)護人員的防護措施等，她都親自參與，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
作為一名基層醫(yī)生，她一直沖鋒在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗一線，制定疫情應急預案，明確全院職工的職責任務，統(tǒng)籌安排醫(yī)務人員到“文水東”高速路口執(zhí)勤，為過往車輛司乘人員檢測體溫，查驗行程碼和健康碼。
對轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)的人員，她與村衛(wèi)生室人員協(xié)同加強重點人群管控，每日兩次電話詢問返鄉(xiāng)人員體溫及健康狀況，并為其入戶采集核酸。
在接到新冠疫苗接種通知后，她積極參與到疫苗接種的隊伍當中，全年共參與接種20000余人次，轄區(qū)內(nèi)90%人群完成接種。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”她始終以一名合格的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以一個共產(chǎn)黨員的忠誠和無私的奉獻，實現(xiàn)自己的追求。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇九
【人名】同志，男，33歲，大專文化，9月參加工作，12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!
第一，強化形象，提高素質(zhì)?！救嗣客驹谌粘Ｉ詈推綍r的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，劉____積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效【人名】同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”;辦會提高水平，做到“零缺陷”;辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻?！救嗣客緦ψ陨韲栏褚螅冀K把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
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人
事
跡”
審計局辦公室主任先進事跡材料篇十
xx，男，xx年1月出生，xx年xx月參加工作。歷任xx公路局機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長，現(xiàn)任xx公路局辦公室主任（副科級）。
參加工作以來，某某同志恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言，愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。二十年來，他連續(xù)十九年被市局、縣局評為先進工作者，連續(xù)三次xx市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。同時，他熱心公益事業(yè)，連續(xù)十二年堅持義務獻血活動，被xx市文明委、xx經(jīng)信委、xx晚報評選xx市“好人之星”。
xx出生于xx市一個普通農(nóng)民家庭，農(nóng)民淳樸善良、助人為樂的'本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。
一參加工作，xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機務科煉油廠當工人。機務科煉油廠工作勞動量非常大，每天他總是第一個到達單位，最后一個離開，每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實，很快就被調(diào)到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負責的所有票據(jù)、現(xiàn)金全部清清楚楚，五年中沒出現(xiàn)一次差錯和失誤，每年都被評為先進工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現(xiàn)。1994年5月的一天一位正在養(yǎng)路費征稽大廳辦理業(yè)務的車主突發(fā)低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復正常才離開。
都說a型血的人剛正，這一點在xx擔任路政大隊隊長的期間不僅體現(xiàn)為嚴格執(zhí)法，而且把熱情服務、甘于奉獻完全融入到他的工作中。20xx年冬天一位外地司機駕駛大貨車行至xx境內(nèi)，柴油油箱發(fā)生漏油，無法行駛。xx帶領路政人員巡邏發(fā)現(xiàn)后立即停下車幫忙排除故障，并聯(lián)系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時上路了，他才發(fā)現(xiàn)新買的棉衣都被柴油濕透了。
20xx年10月28日司機楊某駕駛解放車從xx趕往xx，14時許該車在s315線xx發(fā)生故障，油箱內(nèi)柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時處理，極易發(fā)生安全事故。xx帶領路政隊員巡查經(jīng)過此處，面對突發(fā)情況，路政人員迅速聯(lián)系養(yǎng)護人員，一起用黃沙等對路面進行覆蓋，并反復清掃。經(jīng)過大家近二個小時的共同努力，該路段的交通又恢復正常。待一切安排妥當，路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務所感動，如數(shù)繳納了路產(chǎn)賠償金。
20多年來，xx無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔任機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務，走到哪里都兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當事業(yè)，把職責當使命，在社會上贏得了正直好人的口碑。
在xx公路局，xx的勤奮務實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務機構(gòu)，是公路局對外的形象和窗口，突發(fā)性、緊急性事務多，擔負的任務重、責任大，同時，日常運轉(zhuǎn)既瑣碎復雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進行溝通，及時掌握領導思路、群眾思想動態(tài)，積極探索日常服務工作的基本規(guī)律和特點，在日常工作中養(yǎng)成細之又細、慎之又慎的習慣，對任何疑問都認真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務方面，他本著方便使用，厲行節(jié)儉的原則，制訂了空調(diào)、電梯的管理辦法，冬夏兩季實行“定溫制”，電梯實行定時開關，定期保養(yǎng)維護，在做好集約化管理的同時，確保了整個辦公系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請、采購、領取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費，大力提倡無紙化辦公，大大節(jié)約了辦公經(jīng)費的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費、節(jié)約開支，他實行了外出用車聯(lián)絡制度，既保證了工作的正常運轉(zhuǎn)又杜絕了空跑、亂跑現(xiàn)象的發(fā)生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被xx市公路局采納，在全系統(tǒng)得到推廣。
擔任辦公室主任以后，xx更加利用“職務之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規(guī)定：辦公室不僅要當好同志們工作上的后勤處，而且要當好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節(jié)約費用3000多元，得到了同志們一致的好評。
不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作，xx都以他那勤奮務實的工作作風，樹立了xx公路良好的社會形象。
在一次無償獻血活動中，xx知道了自己是a型rh陰性血，屬稀有血型。當時有人勸告他：“以后不要再無償獻血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點。xx一聽這話就煩了，他對那人說：正因為我的血型稀少我才要無償去獻，我不去幫助別人，別人也不會幫助我，人與人之間就要相互幫助；我不僅要無償獻，而且要鍛煉好身體多獻?！睘榇?，他不僅戒掉了煙酒，而且堅持鍛煉身體，養(yǎng)成了良好的作息習慣，盡量減少外出的應酬以便隨時可以獻血。
從走上每年的無償獻血之路，這路一走就是13年，13年間累計獻血15次，獻血量達11200ml，挽救危難群眾4人。
這是一個真實的故事：20xx年2月12號，xx市發(fā)生一起車禍，傷者由于失血過多生命垂危，醫(yī)生決定馬上進行手術，但是由于傷者是稀有血型，當?shù)蒯t(yī)院又沒有庫存，一場尋找和運送血液的接力便連夜展開?！拔沂桥R邑縣醫(yī)院，我這里有個病號是rh陰性的a型血?！毕挛?點半的這個電話，讓整個xx市中心血站頓時緊張起來，rh陰性的a型血屬于稀有血型，不但xx沒有庫存，就連xx中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網(wǎng)尋找血源。然而，xx市稀有血型獻血者網(wǎng)上只有17位rh陰性血型者登記在冊，經(jīng)過篩選，最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點40分，采血車開到了xx市民xx家中，400毫升鮮血從xx身上被抽了出來。采完血后，血站工作人員又迅速趕回xx作血液化驗，與此同時，平原獻血者的血液也已經(jīng)取回。午夜時分，化驗結(jié)果顯示平原獻血者的血液轉(zhuǎn)胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。凌晨2點多，合格血液終于被送到傷者所在的醫(yī)院，經(jīng)過最后的血液檢測和配型后，傷者朱某的截肢手術終于得以順利進行。傷者老朱的親屬：激動的沒法說了，真是，我也愿意獻血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我。
這又是一個關于xx的故事：20xx年8月1日下午4點30分，xx公路局辦公室主任xx接到xx市中心血站的求救電話：“夏津縣有一位重病患者失血過多，亟需rh陰性a型血，特向你求援?！?點45分，正在xx出差準備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站，獻出400毫升鮮血，病人轉(zhuǎn)危為安。
作為xx公路局的中堅力量，只要單位組織獻血活動，xx總是第一個擼起袖子走在前面。1999年，xx參加義務獻血，被查出是稀有的rh陰性a型血。當時醫(yī)務人員告訴他，這種血型的臨床使用及其緊張，是稀有血型，到目前為止整個xx市有此種血型的人數(shù)不超10人。從那以后，xx便堅持每年至少獻血一次，有人勸他，總這么獻會不會對身體產(chǎn)生什么不好的影響，他卻說：“用我?guī)装偕墨I血挽救一個人的生命，值得！雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂，獻血是我愛心的一個出口，既然打開，我就會堅持……”
當xx無償救人回來后，有人說他傻，可他自己并沒有一點做傻事的感覺。他說：“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會多做一些力所能及的事，覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要，就會感到很充實、很快樂、很幸福?！?BR> 他的善舉被新聞媒體知道后，紛紛來采訪他，都被他婉言謝絕了，他說，我只做了一個普通共產(chǎn)黨員應該做的事，沒有什么可值得宣揚的。身邊的同志們都說：老汪沒干什么驚天動地的大事，但他做的好事數(shù)也數(shù)不清。在xx市文明委、xx經(jīng)信委等單位舉辦的“聯(lián)通杯”三星百姓口碑獎評選中，他被評為了“好人之星”榮譽稱號，這個“好人之星”他當之無愧！
這就是某某同志，工作上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，生活中勤于奉獻、樂于助人。他用自己以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實過硬的工作作風贏得了身邊群眾的一致好評！他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻的征程邁進！
審計局辦公室主任先進事跡材料篇十一
在2002—2004年度，他所領導的辦公室連續(xù)3年被局黨組評為先進科室。***在辦公室這個崗位上一干就是10個念頭，不論生活環(huán)境和擔任的職務怎么變化,作為一名共產(chǎn)黨員,***始終把“立黨為公,執(zhí)政為民”作為自己的行動準則,并以自己的模范行為和崇高品德,贏得了廣大職工群眾的衷心贊譽。
崇尚實干是他工作最鮮明的寫照
“據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效”是他的工作原則。***常說：“辦公室工作千頭萬緒、事無巨細、沒大沒小、沒完沒了，干辦公室工作，必須一步一個腳印，不作表面文章，更容不得半點浮夸和馬虎?！彼沁@么說的，也是這么做的。2002年初全盟機構(gòu)改革，盟勞動和社會保障局正式組建，承擔著全盟就業(yè)與再就業(yè)、社會保障、勞動關系調(diào)整、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、職業(yè)技能培訓鑒定以及機關工勤人員、事業(yè)單位工人的錄用、調(diào)配、工資審批和退休審批等項職能。領導班子幾經(jīng)權衡，任命***為局辦公室副主任兼秘書，全面負責機關政務工作并參與機關事物管理。幾個月后，辦公室主任借調(diào)白旗任職，實際主持辦公室的全面工作。萬事開頭難，面對全新的機構(gòu)，面對全新的任務，憑著多年從事辦公室工作的經(jīng)驗，他迅速進入角色，克服各種困難，創(chuàng)造性地開展工作，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，一是建章立制，建立了機關主要工作制度。二是充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，在領導的大力支持下，大刀闊斧地為業(yè)務科室改善辦公條件，全部配備微機，調(diào)動了職工的積極性，提高了工作效率。三是不折不扣地落實黨組確定的工作目標，做到上傳下達，確保政令暢通。三項具體舉措使局機關在工作運作上很快步入了正軌。同時，***以其敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
、全盟性會議領導講話和工作報告、系統(tǒng)內(nèi)重要會議的領導講話、各類綜合匯報性材料、領導班子
述職報告
、考察報告、部分政策性文件以及群體上訪群眾的答復意見等大型重要文稿110多篇。參與了三年來我盟出臺的各項勞動保障政策的討論和修改，提出自己的觀點和建議，為推動全局工作發(fā)揮了參謀作用。成功承辦各類會議17次，其中全盟性會議8次，還參與組織了全盟勞動保障系統(tǒng)各類業(yè)務培訓班9次。各類會議及培訓班的籌備、調(diào)度、組織和后勤保障等方面都做到了會前準備充分，會中服務周到，會后跟蹤督查。他從強化信息與督查工作入手，建立了責任制，規(guī)范了程序,提高了質(zhì)量。三年來，圍繞勞動和社會保障工作的重點、熱點、難點問題上報信息210多篇。其中親自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率達32.8%。在系統(tǒng)實行了督辦單制度，凡是領導交辦的事宜，都下單督辦、限期上報，做到了事事有著落、件件有回音。常年高強度的工作和強烈的責任感，加上自己勤于動腦、善于積累，他出材料既快又好，引起了行署辦的注意。行署領導幾次提出調(diào)他到綜合科任職，單位都舍不得放，因為他是機關的頂梁柱??！
黨的好干部、群眾的貼心人牛玉儒先進事跡響徹全國，機關組織了多次學習。***在學習心得中寫到，“身為一名黨員領導干部,自己的一言一行對周圍同志和廣大人民群眾都有直接的影響。我常常提醒自己,在工作中不能只說不做,只有腳踏實地甘當普通一員,不論大事小事都要干在前面，敢于響亮的喊出‘向我看齊’。只有把自己融入群眾之中,才能保持普通一兵的本色,群眾才會服氣,政治工作才有活力?！?BR> 搞好服務是他對自身工作的最高定位
在文件的批辦中，他的擬辦意見被采用率在98％以上；
在各類會議上，他總是為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不越俎代庖，會上他積極諫言，但不瞎摻和。
辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，***從不消極等待，總是主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，他憑借靈活的應變能力和豐富的經(jīng)驗，做到忙而不亂。同時積極適應領導的工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，二者不能偏廢，兩年來，他通過狠抓制度建設，帶動事務工作向規(guī)范化方向發(fā)展。把機關成立之初制定的主要規(guī)章制度進行了系統(tǒng)整理，針對工作實際，補充了新的制度，主持編寫了《*勞動和社會保障局制度匯編》，為實現(xiàn)局機關規(guī)范化管理奠定了基礎。機關車輛多、配制高、維修費用支出大，既要保證車輛科學合理的保養(yǎng)，又要杜絕一些非正常支出，他在繁忙的工作之余，經(jīng)常鉆研有關車輛方面的書籍，幾個月后，他主持制定了車輛日常保養(yǎng)、維修、用油等方面的具體規(guī)定，科學、務實、可操作性強。接待多、應酬多，是目前機關存在的事實。在公務接待方面，他力爭做到熱情、周到而又節(jié)約，較好地完成了領導交辦的任務。
他總是誠心實意地為同事服務。對于***來說，辦公室就是“不管部”，對于職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，他都義不容辭承擔起來。對于科室承辦的專業(yè)會議，他都協(xié)同做好會務工作，當參謀、搞策劃，跑前跑后。對于科室負責起草的材料，他都精心的修改把關。對于同事的困難，他都盡最大努力幫助，單位同事工作上有什么心事，也都樂意和他聊一聊。2003年，辦公室配備了秘書，是一名新畢業(yè)的大學生，沒有工作經(jīng)驗，更沒有接觸過公文寫作。***沒有把工作一股腦推給他，在業(yè)務上既給他交任務、壓擔子，又對他悉心指導，關懷備至，讓一個新參加工作的小伙子樹立了信心，感受到了兄長般的溫暖。就是這樣,他用熾熱的心、真摯的情,關心著每一名機關干部,感動著每一位工作人員。
他總是實實在在地為群眾服務?！叭罕娎妗彼膫€字在***的內(nèi)心是一份沉甸甸的責任。受辦公條件限制，局機關一直處于分散辦公狀態(tài)，給群眾辦事增添了許多不便。他看在眼里，記在心里，總是力所能及地幫助群眾解決實際困難。他保管單位公章的時候，辦事人員蓋完章后，他總是把該留的那份底子留在自己的抽屜里，然后再親自轉(zhuǎn)交相關業(yè)務科室，而不讓辦事人員反復兜圈子。勞動保障工作和群眾利益尤其是弱勢群體息息相關，養(yǎng)不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了業(yè)的、要不出工資的等等層出不窮。過去企業(yè)在轉(zhuǎn)制過程中，勞動關系解除不規(guī)范，隨著國家普法力度的加大，職工對政策進一步理解和認識，各種深層次的矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)出來，勞動關系處理工作日趨多元化、復雜化。每天，他都要面對大量來信來訪。對于上訪群眾提出的問題，他都耐心解釋，解釋不清的，引薦他們到具體業(yè)務科室。對于一些老弱病殘的上訪者，他都親自打電話叫相關科室負責人來辦公室給與解釋，而不讓行動不便的他們來回跑。針對個別科室和工作人員相互推委扯皮的現(xiàn)象，他征得領導的同意，把局機關所有業(yè)務尤其是一些和群眾利益息息相關的審批業(yè)務整理出來，印發(fā)了《*勞動和社會保障局業(yè)務工作流程》，將業(yè)務名稱、承辦單位、工作流程、審批權限、辦理時限、收費標準等梳理成條，印發(fā)成冊，全部公開，真正讓審批在“陽光”下操作，使得勞動和社會保障局在社會上贏得了良好聲譽。針對個別科室和工作人員對群眾上訪麻木不仁和動輒讓老百姓無緣無故“等一等”的官僚習氣，***又進一步規(guī)范了機關信訪答復行為，對于對群眾反映問題合理又有政策依據(jù)的,協(xié)調(diào)業(yè)務科室抓緊時間予以落實。對于當即解決不了的，他讓上訪群眾交書面材料，辦公室進行登記造冊后，擬辦給分管領導簽批，然后下政務督辦單，加大督查力度，這樣一來，群眾的信訪件不管該否解決，但總會有一個結(jié)論。許多群眾由此認識了他，豎起大拇指稱他是一個真正的共產(chǎn)黨員。
當領導就要多干工作,當好群眾的帶頭人,否則就不是合格的共產(chǎn)黨人,更不要去當干部。”
無私奉獻是他人生永恒的追求
人們常說，做“文”工作枯燥而且辛苦，而他數(shù)十年如一日埋頭苦干，不計名利，不講報酬，勤勤懇懇，始終保持著飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志，在平凡的崗位上譜寫出一曲曲對黨對勞動保障事業(yè)無限忠誠的篇章。***常年超負荷的工作，加班、熬夜，寫材料，從沒喊過一聲累，叫過一聲苦，尤其是機關剛組建的那一年，一切都是重新開始，材料多、任務多、會議多，他的日工作時間在12小時以上，常年加班加點，基本沒有休息日。領導知道他的實際情況，幾次考慮到給他些加班補助，都被他謝絕了。打開他辦公室的卷柜，可以看到成箱的方便面。他加班從不單獨去飯店吃加班飯，其實單位的定點簽字飯店良緣餐廳離他的辦公室僅有幾步之遙。
***有一個溫馨的家，妻子在醫(yī)院工作，兒子今年5歲，可說到妻子和家庭，他總是心存愧疚，認為自己給與妻兒的太少。妻子十分理解他，從不敢奢望和他一塊兒上趟街，領著孩子散散步。他有先天性遺傳高血壓，由于近年來超負荷的工作，又患上了輕度心肌缺血，妻子幾次勸他換個科室，但***總是婉轉(zhuǎn)地說，在辦公室干多年了，已經(jīng)輕車熟路了，這也是組織多年培養(yǎng)的結(jié)果，正是出力的時候，怎么能突然甩手不干呢。***的父母都已退休，在西烏旗定居。他是家中的長子也是個孝子，但每年的“五一”、“十一”長假因為單位有事，基本回不去。春節(jié)長假，他年年都是干完最后一件工作，粘貼好封條，最后一個離崗，去探望年邁的父母。
“黨的先進性既要由黨的整體來體現(xiàn),更要由每個黨員的個人表現(xiàn)來體現(xiàn)。對于一名黨員領導干部,一名國家公務人員,體現(xiàn)黨的先進性最重要的是,要盡職盡責地履行好自己的職責,創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。”***是這樣寫的,也是這樣做的。老老實實的做人、認認真真的工作，是***對自己的評價。他參加工作以來，就是憑著一種高度的敬業(yè)意識和無私奉獻精神，在本職崗位上刻苦鉆研，銳意進取，以自已端正扎實的工作態(tài)度，真摯樸實的工作情感，誠實謙虛的待人處事方法，突出的工作成績，詮釋著一位共產(chǎn)黨員的情懷。
女辦公室主任王蔓麗
辦公室主任簡短事跡
審計局辦公室主任先進事跡材料篇十二
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?？己藢嵭锌鄯种?，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先?！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設。
審計局辦公室主任先進事跡材料篇十三
熱情服務。在平時生活中團結(jié)同事，積極與集團各單位員工搞好關系，由于平時待人友好，所以一直以來都與人相處融洽。
該同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行自己的職責。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。