讀后感是對(duì)所讀材料的思考和分析，突出自己的觀點(diǎn)和觀感。寫(xiě)讀后感時(shí)，可以從書(shū)中得到的啟示和收獲進(jìn)行總結(jié)，展示自己的成長(zhǎng)和思考。精選了一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望能對(duì)您的寫(xiě)作有所啟發(fā)和幫助。
總裁發(fā)言讀后感篇一
回顧振東集團(tuán)十多年的發(fā)展歷史，經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)-發(fā)展-總結(jié)-再發(fā)展的幾個(gè)輪回。創(chuàng)業(yè)伊始，我們懷著“振興家鄉(xiāng)，振興東方”的理想，歷經(jīng)千難萬(wàn)阻，不斷突破自己設(shè)定的戰(zhàn)略目標(biāo)，在穩(wěn)健壯大的同時(shí)尋求更大更廣的發(fā)展。這種突破不僅來(lái)源于我們對(duì)未來(lái)目標(biāo)的清晰認(rèn)識(shí)及孜孜不倦的追求，更來(lái)源于我們對(duì)社會(huì)，對(duì)客戶，對(duì)員工的一種責(zé)任。
振東集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)持著“規(guī)劃六年，細(xì)化三年，部署一年”的六年滾動(dòng)規(guī)劃發(fā)展規(guī)則。正是這種立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃，能夠讓我們認(rèn)清楚未來(lái)，立足當(dāng)下，在風(fēng)云變幻的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)，鎖定目標(biāo)并付諸實(shí)踐，我們將緊緊圍繞健康需求，做長(zhǎng)健康產(chǎn)業(yè)鏈，打造中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)品牌。
作為新時(shí)代的晉商，晉商精神中誠(chéng)信重義、開(kāi)拓進(jìn)取的品質(zhì)在振東集團(tuán)得到了很好的傳承與發(fā)揚(yáng)。振東在發(fā)展壯大的同時(shí)，積極投身公益慈善事業(yè)，率先垂范，喚民眾愛(ài)心，揚(yáng)民族美德。對(duì)于客戶，無(wú)論您在哪個(gè)領(lǐng)域，我們將秉承振東人誠(chéng)信、陽(yáng)光、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的精神，與您一道精誠(chéng)合作，共謀發(fā)展；對(duì)于每一位振東人，振東積極提供讓他們可以施展才華的舞臺(tái)，并積極開(kāi)展精品培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)與技能，我們期望員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、收獲成功。
當(dāng)今的中國(guó)正處于一種劃時(shí)代的變革時(shí)期，充滿著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面向未來(lái)，我們將緊抓機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)，優(yōu)化管理、鞏固發(fā)展、以專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋客戶，以持續(xù)良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回報(bào)股東、用執(zhí)著的追求，火熱的情懷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實(shí)的腳步，創(chuàng)造更大的輝煌，一如既往勇?lián)芭c民同富，與家同興，與國(guó)同強(qiáng)”之社會(huì)責(zé)任。
我們堅(jiān)信，振東的明天會(huì)更加燦爛，輝煌！
總裁發(fā)言讀后感篇二
基于公司高層的戰(zhàn)略評(píng)估，我們最終確定了渡云的重要核心發(fā)展產(chǎn)業(yè)，百年大計(jì)，教育為本，渡云將全力打造教育產(chǎn)業(yè)，教育行業(yè)重在理念，重在責(zé)任。這是一個(gè)在教育行業(yè)宣布以持續(xù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，以服務(wù)社會(huì)感恩中國(guó)為主要發(fā)展方向的計(jì)劃。
憑借渡云投資管理有限公司的資金鼎力支持，全體渡云人的辛勤努力及社會(huì)各界的支持，目前在該行業(yè)內(nèi)也取得了較好的成績(jī)，渡云先后投資家居、通訊、文化傳媒等項(xiàng)目，教育作為渡云的核心產(chǎn)業(yè)，所以渡云的成員企業(yè)渡云環(huán)球教育業(yè)所涉及的范圍比較廣泛，幼兒園、幼小銜接、中小學(xué)、中小學(xué)個(gè)性化輔導(dǎo)、學(xué)歷教育、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)員工培訓(xùn)等相關(guān)教育業(yè)務(wù)，目前在各個(gè)區(qū)域均有分校及教學(xué)點(diǎn)，也越來(lái)越多的`渡云環(huán)球分校在祖國(guó)的版圖上出現(xiàn)，渡云也將走向世界，十年擺一渡，百年創(chuàng)風(fēng)云，我們宣誓會(huì)有一代又一代的渡云人去完成社會(huì)給予的使命。
渡云環(huán)球堅(jiān)信教育是國(guó)家富強(qiáng)不可輕視的一部分，也堅(jiān)信教育是社會(huì)進(jìn)步的一把推手，梁?jiǎn)⒊⒘謩t徐、康有為等前輩的變法圖強(qiáng)，無(wú)不把教育作為改革之根本，渡云環(huán)球教育勵(lì)志成為真正的文化傳遞者，新一代靈魂的締造者，無(wú)論這條路有多么的艱辛，我想在奮斗的過(guò)程中也隱藏著創(chuàng)業(yè)者的喜悅。
總裁發(fā)言讀后感篇三
百花齊放，萬(wàn)馬奔騰，值此新春開(kāi)年之際，我僅代表鑫道堂總部全體員工感謝各位的大力支持!作為“美容界的航母”來(lái)我們一直秉持著“專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)、品質(zhì)至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、互惠共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，積極整合全球戰(zhàn)略合作伙伴，將具有深厚底蘊(yùn)的東方文化和西方尖端科技融為一體，公司于美國(guó)biocode、法國(guó)beautymad、及瑞士美容化妝品集團(tuán)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
作為專(zhuān)業(yè)的抗衰養(yǎng)生專(zhuān)家，我們鑫道堂一直致力于傳統(tǒng)的中華文明醫(yī)學(xué)文化與人類(lèi)衰老原因的'研究中，不惜重金，創(chuàng)新性的打造了“鑫道堂抗衰四醫(yī)養(yǎng)生課程“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化的同時(shí)，旨在為我們廣大的愛(ài)生命、愛(ài)健康、愛(ài)年輕的客戶提供國(guó)際最尖端、時(shí)尚、領(lǐng)先的四步抗衰養(yǎng)生課程，使大家保持永遠(yuǎn)年輕的身心靈，去享受生活。
近的風(fēng)雨歷程，見(jiàn)證了美容養(yǎng)生、健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，我們擁有著輝煌的過(guò)去，并肩負(fù)著引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)的重任。
多年來(lái)我們攜手眾多的合作伙伴，在不斷提升品牌影響力的同時(shí)，更為投資者帶來(lái)無(wú)數(shù)財(cái)富。
站在行業(yè)的制高點(diǎn)展望未來(lái)，美容健康產(chǎn)業(yè)正處于快速發(fā)展階段。
總裁發(fā)言讀后感篇四
風(fēng)雨兼程，感謝你們一起與新學(xué)道走過(guò)這拼搏、進(jìn)取、發(fā)展、創(chuàng)新的10余載。
穩(wěn)健前行、贊譽(yù)無(wú)數(shù)的背后，離不開(kāi)每一位新學(xué)道人的辛勤、敬業(yè)和敢于創(chuàng)新;離不開(kāi)眾多合作伙伴的鼓勵(lì)、支持與真誠(chéng)合作;離不開(kāi)各地消費(fèi)者的信任、認(rèn)可及對(duì)品牌的忠誠(chéng);離不開(kāi)各級(jí)政府部門(mén)，協(xié)會(huì)、銀行、媒體朋友以及社會(huì)各界的關(guān)心、厚愛(ài)與鼎力相助……你們都是新學(xué)道得以夯實(shí)基礎(chǔ)，得以迅猛發(fā)展，得以邁向成功，所不可或缺的重要力量和信心源泉，在此，我先向你們敬上我最誠(chéng)摯的感謝和祝福。
“學(xué)海無(wú)涯苦作舟，道德雙修似神仙”，這恰是新學(xué)道的寫(xiě)照。
來(lái)，我們研發(fā)了中國(guó)第一套三分屏錄制系統(tǒng)，繼而不斷自主創(chuàng)新，以夯實(shí)的技術(shù)能力，攻克了無(wú)數(shù)技術(shù)難題，如今產(chǎn)品線貫穿整個(gè)授課及學(xué)習(xí)流程，其中涵蓋：課件備課---課件錄制---教學(xué)平臺(tái)---移動(dòng)學(xué)習(xí)終端一系列產(chǎn)品。
目前已為數(shù)千家院校、企業(yè)等提供了信息化資源建設(shè)服務(wù)，并成為教育部全國(guó)職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽指定錄播設(shè)備、教育部國(guó)家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;教育部國(guó)家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;全國(guó)電大系統(tǒng)重點(diǎn)推薦產(chǎn)品;榮獲第五屆教育裝備十大評(píng)選用戶推薦品牌獎(jiǎng)。
新學(xué)道在教育錄播行業(yè)不斷引領(lǐng)技術(shù)潮流，同時(shí)，秉承“誠(chéng)信為先、共贏為本”，以合作、平等的態(tài)度獲得上、下游企業(yè)對(duì)我們的一直認(rèn)可。
新學(xué)道因?yàn)槟銈冇辛溯x煌的過(guò)去和今天，也將因?yàn)橛心銈兌鴵碛懈篮玫奈磥?lái)，讓我們攜手共進(jìn)，走向輝煌!
總裁發(fā)言讀后感篇五
董事長(zhǎng)演講稿尊敬的公司董事會(huì)：
xx年是公司成立后開(kāi)局的重要一年，經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開(kāi)門(mén)紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，作為公司的董事長(zhǎng)，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下：
一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要
1、樹(shù)立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的董事長(zhǎng)，嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。
1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制
1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門(mén)職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門(mén)崗位(職務(wù))職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_(kāi)崗位(職務(wù))分配差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展
1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，
3、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向
1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來(lái)，總結(jié)過(guò)去，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)是可喜的。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
總裁發(fā)言讀后感篇六
各位員工：
大家好！
今天我們?cè)诖苏匍_(kāi)年終總結(jié)大會(huì),對(duì)過(guò)去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。過(guò)去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧诵碌耐黄疲疽?guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長(zhǎng)，我想真誠(chéng)的對(duì)各位員工說(shuō)聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會(huì)忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠(chéng)對(duì)待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當(dāng)然了，你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來(lái)我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī)，但是那只是過(guò)去、歷史，我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中。市場(chǎng)變幻莫測(cè)，是不講任何情面的，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。望各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹(shù)立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對(duì)此，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。
一、鞏固本地市場(chǎng)，積極開(kāi)拓省內(nèi)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
就目前情況而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場(chǎng)，可以說(shuō)是本地同類(lèi)企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢(shì)。我們要充分利用這些優(yōu)勢(shì)來(lái)鞏固和強(qiáng)化本地市場(chǎng)，將本地市場(chǎng)作為我們開(kāi)拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大后方。同時(shí)，我們要積極開(kāi)拓省內(nèi)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在未來(lái)的短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省，在國(guó)內(nèi)各主要城市也要建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國(guó)內(nèi)具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力
鑒于在本地市場(chǎng)，我們的'品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說(shuō)是個(gè)響亮的牌子，所以未來(lái)我們要將廣告投放集中在有影響力的省級(jí)媒體(安徽電視臺(tái)、新安晚報(bào)等)和國(guó)內(nèi)有影響力的門(mén)戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問(wèn)題，策劃部門(mén)要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價(jià)比高，真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時(shí)一定不能忽視文化內(nèi)涵，要通過(guò)廣告來(lái)傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作，掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力
總裁發(fā)言讀后感篇七
各位同仁，女士們，先生們：
大家好。
歡迎訪問(wèn)陜西奇力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站！感謝您對(duì)我公司的支持與關(guān)注！
首先請(qǐng)接受我及全體員工對(duì)您最誠(chéng)懇、最良好的祝愿！您打開(kāi)我們網(wǎng)站之時(shí)就是我們成為朋友合作伙伴之時(shí)。
我們公司始創(chuàng)于**年，奇力人在近幾年的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，()始終堅(jiān)持“誠(chéng)信第一，質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)方針，不斷增強(qiáng)和完善企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，生產(chǎn)出的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)日本，德國(guó)，美國(guó)和歐洲等國(guó)。奇力人面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將本著管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的企業(yè)理念，全面提升企業(yè)管理水平，滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的要求。奇力人將與時(shí)俱進(jìn)，勇攀高峰，為國(guó)內(nèi)外客戶提供質(zhì)量更優(yōu)良的產(chǎn)品。
讓我們一起努力，打造出精密鑄造產(chǎn)品的世界品牌！
總經(jīng)理：***
總裁發(fā)言讀后感篇八
我謹(jǐn)代表明達(dá)線纜集團(tuán)790名員工，衷心感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友及廣大用戶的厚愛(ài)、支持與合作。
十九年間，明達(dá)人致力于線纜產(chǎn)業(yè)的振興與發(fā)展，以過(guò)硬的質(zhì)量、合理的價(jià)格、周到的服務(wù)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，贏得了先機(jī)，并使“明達(dá)”牌電線電纜在用戶中享有較好的聲譽(yù)。
二十一世紀(jì)是誠(chéng)信的世紀(jì)，是創(chuàng)新的世紀(jì)，我們將繼續(xù)弘揚(yáng)“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“誠(chéng)信塑造形象、管理提升隊(duì)伍、質(zhì)量打造名牌、服務(wù)拓展市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，以雄厚的資本，優(yōu)秀的人才，先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和精良的設(shè)備創(chuàng)造出最好的產(chǎn)品，提供最周全的服務(wù)，為祖國(guó)電力事業(yè)和人類(lèi)美好明天做出新貢獻(xiàn)。
我們竭誠(chéng)歡迎各界精英加盟明達(dá)集團(tuán)，共創(chuàng)偉業(yè)!
總裁發(fā)言讀后感篇九
親愛(ài)的玫琳凱首席：
2月15日，玫琳凱(中國(guó))化妝品有限公司開(kāi)展了“冰雪無(wú)情人有情，玫琳凱吹響愛(ài)心集結(jié)號(hào)”的雪災(zāi)救助行動(dòng)，號(hào)召銷(xiāo)售隊(duì)伍、員工和供應(yīng)商共同支持雪災(zāi)的災(zāi)后重建，并率先捐贈(zèng)財(cái)物超過(guò)120萬(wàn)元。玫琳凱公司此舉獲得了大家紛紛響應(yīng)，在歷時(shí)四周的活動(dòng)中，我們的集結(jié)號(hào)被充滿愛(ài)心的玫琳凱人吹起了一撥又一撥高潮。截止2月29日，銷(xiāo)售隊(duì)伍共有3229人認(rèn)購(gòu)了玫琳凱愛(ài)心書(shū)簽，捐贈(zèng)善款達(dá)人民幣17.1萬(wàn);玫琳凱員工共有561人積極捐贈(zèng)，籌得善款近4.6萬(wàn);截止3月10日，供應(yīng)商共有34家積極捐贈(zèng)，籌得善款超過(guò)10.6萬(wàn)。目前，玫琳凱公司、銷(xiāo)售隊(duì)伍和員工共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款總額已經(jīng)超過(guò)了140萬(wàn)現(xiàn)金和物資。
銷(xiāo)售隊(duì)伍與員工捐獻(xiàn)的21.7萬(wàn)元善款，已陸續(xù)在湖南、湖北、江西、貴州、廣西、安徽6省的重災(zāi)地區(qū)投入使用：
湖南：捐贈(zèng)善款人民幣108,227元，用于湖南寧鄉(xiāng)縣城郊鄉(xiāng)中心小學(xué)重建;
江西：捐贈(zèng)善款人民幣21,645元，用于江西南昌安義縣黃洲鄉(xiāng)薯苗種植;
貴州：捐贈(zèng)善款人民幣21,645元，用于貴州畢節(jié)地區(qū)黔西縣災(zāi)后重建;
安徽：捐贈(zèng)善款人民幣21,645元，用于安徽安慶市岳西縣災(zāi)后重建。
玫琳凱公司的此次善舉獲得了媒體的廣大關(guān)注與好評(píng)。六大重災(zāi)地區(qū)陸續(xù)刊發(fā)了平面報(bào)道(包括貴州日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào)、廣西日?qǐng)?bào)、南昌晚報(bào))多達(dá)30篇，12家電視臺(tái)(包括湖南衛(wèi)視、貴陽(yáng)電視臺(tái)、武漢電視臺(tái))及3家廣播電臺(tái)報(bào)道了此活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載(包括網(wǎng)絡(luò)，新浪、搜狐、網(wǎng)易、tom等)更是高達(dá)45次。同時(shí)，蘭州、廣州、深圳、山東、廈門(mén)和黑龍江六省也刊發(fā)相關(guān)的平面報(bào)道11篇。這些不僅能讓公眾更深入地了解玫琳凱公司的文化，更是公司本身真正履行了對(duì)社會(huì)的承諾。
聚沙成塔，眾志成城!因?yàn)槟湍鷧^(qū)域美容顧問(wèn)、經(jīng)銷(xiāo)商代表們的愛(ài)心奉獻(xiàn)和樂(lè)施付出，我們的災(zāi)區(qū)同胞才得以更快地脫離困境，重返家園!玫琳凱女士曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：種瓜，種豆得豆。在別人心靈上所播下的種籽定會(huì)得到一百倍的回報(bào)。播撒你想得到收成的種籽。播種善行，你就會(huì)收獲善行。每天在玫琳凱公司播撒善行的種籽，玫琳凱公司也會(huì)給你善意的回報(bào)。
我謹(jǐn)代表公司向您和您區(qū)域美容顧問(wèn)、經(jīng)銷(xiāo)商代表們表示最誠(chéng)摯地感謝，我為公司有你們而感到驕傲!
總裁發(fā)言讀后感篇十
，在宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，經(jīng)營(yíng)實(shí)體舉步維艱的大趨勢(shì)下，集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作遇到了前所未有的生存挑戰(zhàn)。
面對(duì)危機(jī)四伏的嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，在全體偉志人的共同努力下，我們度過(guò)了20。
，我們要堅(jiān)定信心，凝神聚力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)工作，提升效益效率，戮力同行，讓集團(tuán)公司健康持續(xù)發(fā)展。
指導(dǎo)思想：立足企業(yè)實(shí)際，推動(dòng)理念創(chuàng)新，堅(jiān)持效益導(dǎo)向;優(yōu)化資源配置，全面推動(dòng)產(chǎn)能優(yōu)化升級(jí);優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，縮短業(yè)務(wù)鏈條，實(shí)現(xiàn)管理扁平化、專(zhuān)業(yè)化、高效化，確保組織良性運(yùn)轉(zhuǎn);推動(dòng)目標(biāo)成本管理，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革，完善激勵(lì)機(jī)制，建立利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。
通過(guò)提升全員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、生存意識(shí)、成本意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率，確保全年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
基本要求：必須以效益為核心，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面落實(shí);必須以理念創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力;必須重視決策的科學(xué)化、流程的規(guī)范化，突出經(jīng)營(yíng)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)控制;必須嚴(yán)控成本，嚴(yán)格考核，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;必須重視企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，提升員工的專(zhuān)業(yè)化水平。
總裁發(fā)言讀后感篇十一
沈艾娣以劉大鵬的《退想齋日記》為主，結(jié)合其他地方志和口述史料，以劉大鵬的活動(dòng)為中心線索，展示了近代中國(guó)的農(nóng)村的變遷。作者將劉大鵬放入儒生、孝子、議士、商人、農(nóng)民的具體身份中，對(duì)在不同身份的劉大鵬進(jìn)行研究，從作者的文字中顯而易見(jiàn)，不管是哪一種身份，他的`活動(dòng)行事深深受到儒家傳統(tǒng)道德的支配，而近代中國(guó)的變遷變化，也或隱或現(xiàn)的影響劉大鵬和劉大鵬所在的村莊。
在羅志田《科舉制的廢除與四民社會(huì)的解體――一個(gè)內(nèi)地鄉(xiāng)紳眼中的近代社會(huì)變遷》一文中，羅志田從劉大鵬的角度分析了近代科舉制廢除和四民社會(huì)的解體對(duì)他所造成的破壞和苦難。沈艾娣稱(chēng)劉大鵬是遭受時(shí)代進(jìn)步之苦的人，比起看那些欣欣向榮的書(shū)籍，我更喜歡看時(shí)代的苦難，它新鮮、不再被提前奠定基調(diào)，讓人回味，盡管它只能留在時(shí)代里面。沈艾娣在和趙世瑜的對(duì)談中認(rèn)為人寫(xiě)日記是為了創(chuàng)造日記，而不是真實(shí)的展示自己，人在寫(xiě)日記時(shí)會(huì)把自己塑造成應(yīng)該成為的樣子，很顯然，劉大鵬就是這樣的人。但是，他對(duì)自我道德的高要求不僅是紙上談兵，而是確實(shí)貫徹在為人處世中，盡管他最后被時(shí)代拋棄。
在劉大鵬所在的村莊，還可見(jiàn)近代大事件對(duì)它的影響，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、文化、政治等方面。例如西伯利亞鐵路與商業(yè)的興衰，辛亥革命、日軍侵略等等，這些被學(xué)者們認(rèn)為是研究者以小見(jiàn)大的微觀史、社會(huì)史的研究。這樣的歷史敘述重在對(duì)小事件的描寫(xiě)，以故事的敘事手法展現(xiàn)歷史，歷史研究變得不再深?yuàn)W難懂，歷史撰寫(xiě)可以從新的角度開(kāi)啟。比如說(shuō)王笛的《袍哥：1940年代川西鄉(xiāng)村的暴力與秩序》，這樣的寫(xiě)法會(huì)擴(kuò)大歷史讀者的群體，被邊緣的歷史說(shuō)不定不會(huì)再邊緣下去。
對(duì)歷史的解讀，多人多面。通過(guò)看《夢(mèng)醒子》一書(shū)，我們從一個(gè)作者稱(chēng)之為并不典型的儒生身上看山西近代社會(huì)的變遷，現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈往往是因?yàn)樵獾綍r(shí)代的裹挾無(wú)從反抗，以順則昌，逆則亡的角度看也并不全面，從赤橋的衰落和沿海城市的興起可以看到機(jī)遇的重要性?？傊?，我認(rèn)為歷史研究是一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)題。這本書(shū)，從日記角度解讀歷史，考慮到日記作為史料的局限，作者還結(jié)合其他資料佐證，日記內(nèi)外的人事得以溝通連貫。作者在繁雜的資料中找到研究的角度并寫(xiě)作，值得學(xué)習(xí)，當(dāng)然除了研究方法的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，還有對(duì)歷史無(wú)限的關(guān)懷。
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總裁發(fā)言讀后感篇十二
《我二十一歲那年》這片文章，可以讓讀者感動(dòng)肺腑。21歲對(duì)平常人來(lái)說(shuō)是最輝煌、最珍貴的日子?？墒巧系鬯坪踉谧脚疯F生，那厄運(yùn)降臨在他的頭上。
史鐵生不以為然，認(rèn)為他的病一下就好了，不礙事?？墒聦?shí)卻不是如此，史鐵生的病情惡化的很?chē)?yán)重。那天正好是他21歲的第二天。破滅希望的史鐵生十分絕望，連書(shū)都看不下去了?？偸菒瀽灢粯?lè)或煩躁，有時(shí)甚至連自殺的想法都產(chǎn)生出來(lái)了。
母親極關(guān)心史鐵生，細(xì)心、小心地開(kāi)導(dǎo)他、教育他，漸漸地?fù)崞搅耸疯F生自殺的心理，讓他陷入抑郁的同時(shí)也開(kāi)始了深刻的人生思索。
讀完了這本書(shū)后，我明白了只有充滿希望、樂(lè)觀的面對(duì)生活，生活才會(huì)有意義。正如有這么一句話：從絕望中劈出希望之石，人生終將輝煌！
總裁發(fā)言讀后感篇十三
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我在網(wǎng)上看到了《21歲當(dāng)總裁》，開(kāi)始只是被名字吸引，21歲就當(dāng)總裁？不可能吧，這個(gè)年紀(jì)我們還在象牙塔里學(xué)習(xí)和憧憬未來(lái)呢，怎么能當(dāng)總裁？社會(huì)上類(lèi)似成功學(xué)的書(shū)刊很多，許多充滿口號(hào)、煽動(dòng)和說(shuō)教，但空洞無(wú)物，讓人無(wú)所適從，讀之無(wú)味無(wú)益。但這個(gè)書(shū)名確實(shí)很特別，很誘人，于是我抱著羨慕、好奇、懷疑的心態(tài)去看這本書(shū)。沒(méi)想到一下子就被該書(shū)吸引了，于是我迫不及待地、激情蕩漾地、一口氣把該書(shū)看完。
該書(shū)介紹的是一個(gè)叫董思陽(yáng)的女孩15歲開(kāi)始賣(mài)花，21歲成為總裁的傳奇經(jīng)歷。作者董思陽(yáng)以飽含深情的細(xì)膩筆觸描寫(xiě)了自己從一位不諳世事的小女孩，到只身留學(xué)海外，邊讀書(shū)邊打工，白手起家，成為女總裁的創(chuàng)富傳奇與成功秘籍。本書(shū)以清新、生動(dòng)、富有活力的語(yǔ)言，將新時(shí)代創(chuàng)業(yè)年青人的夢(mèng)想、激情、敢作敢為、敢愛(ài)敢恨表現(xiàn)得淋漓盡致，在全方位展現(xiàn)思陽(yáng)富有傳奇色彩的創(chuàng)富經(jīng)歷的同時(shí)也多方位地展現(xiàn)了她健康向上，充滿陽(yáng)光，多姿多彩的生活全貌。
該書(shū)是一本融合了思陽(yáng)個(gè)人成長(zhǎng)、心路歷程與創(chuàng)業(yè)技能的社會(huì)實(shí)用教科書(shū)，她把很多可以啟發(fā)到別人或是自己認(rèn)為很重要的觀點(diǎn)都做了著重的說(shuō)明與強(qiáng)調(diào)，這讓?xiě)阎鴿夂竦膶W(xué)習(xí)興趣來(lái)看這本書(shū)的讀者更加一目了然。
感覺(jué)真是相見(jiàn)恨晚，如果早知道，就會(huì)少走很多彎路。該書(shū)通篇都充滿著樂(lè)觀、積極、向上、勵(lì)志的情緒，是絕佳的精神食糧。
思陽(yáng)是一個(gè)有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心、成功欲望和社會(huì)責(zé)任感的女孩，她也具備一名企業(yè)家應(yīng)該具備的膽識(shí)與魄力，她有著超人的意志力和超乎尋常的學(xué)習(xí)意識(shí)，我想這都是她成功的原因，也是她可以作為80后一代精神典范，讓大家去學(xué)習(xí)和效仿的原因。
如何在這個(gè)浮躁的的社會(huì)中脫穎而出，值得每一個(gè)年輕人去關(guān)注。年輕是一個(gè)人一生中最大的財(cái)富，年輕人是世界上最富有的人。年輕人都應(yīng)該像董思陽(yáng)這樣，樂(lè)觀、積極，有夢(mèng)想，有激想，有勇氣。
后來(lái)我在網(wǎng)上看到了一些負(fù)面的報(bào)道，說(shuō)思陽(yáng)是經(jīng)過(guò)書(shū)商、網(wǎng)絡(luò)精心包裝、炒作出來(lái)的，是一種營(yíng)銷(xiāo)炒作行為，要求她還社會(huì)一個(gè)真相。其余對(duì)于我們普通讀者而言，我們更應(yīng)該看到的是思陽(yáng)的智慧、價(jià)值觀、心態(tài)、責(zé)任感等，這些是她脫穎而出的根本所在，這些重要元素是值得學(xué)習(xí)和參考的。我們的心目中急需一個(gè)典范，一個(gè)偶像，一個(gè)引導(dǎo)我們思考、行動(dòng)、成功的佳人。另外我發(fā)現(xiàn)書(shū)中和記者的訪談錄中，思陽(yáng)自始至終沒(méi)有說(shuō)自己身價(jià)幾何，只是承認(rèn)自己是董事長(zhǎng)、執(zhí)行總裁，倒是媒體把她捧為“億萬(wàn)富姐”。聯(lián)想最初她在學(xué)校2平方米飾品店小老板的時(shí)候，她的名片是：某飾品公司董事長(zhǎng)。她解釋得很清楚：我之所以這樣做，只有一個(gè)目的，那就是增加自身的重要性，獲得別人的尊重。我十分欽佩她的敢于包裝自己，提升自己，獲得別人的尊重。俗話說(shuō)：吹牛皮不用上稅。因此，我寧愿相信總裁、億萬(wàn)富姐等都是真的。
另外十分遺憾的是，我在網(wǎng)上只能找到該書(shū)第27節(jié)以前的內(nèi)容，27節(jié)以后的找了好幾天都沒(méi)有找到。親，如果你有的話，請(qǐng)記得發(fā)給我哦！
最后，套用思陽(yáng)的口號(hào)：我一定要成功！
總裁發(fā)言讀后感篇十四
董思陽(yáng)，這個(gè)名字是我在一次去教導(dǎo)處交資料時(shí)偶然闖入我的世界的，那天《21歲當(dāng)總裁》就靜靜地躺在主任的桌上，封面上那個(gè)清秀的女孩笑意盈盈，自信而又充滿陽(yáng)光，我忍不住拿起書(shū)翻了幾頁(yè)，扉頁(yè)上的幾行介紹讓我瞠目之余也有了些許的懷疑和不屑：
15歲半工半讀，18歲賺到人生的第一桶金，19歲創(chuàng)立自己的企業(yè)，21歲身價(jià)過(guò)億，成為商界閃亮新星。
這個(gè)8x年的女孩若不是有豐厚的家底和絕好的運(yùn)氣，又怎能擁有如此非凡的成就呢！一放寒假，我馬上跑到書(shū)店買(mǎi)下了她的這本書(shū)，細(xì)心研讀后，內(nèi)心多了不少的驚嘆和思考。
董思陽(yáng)19xx年出生于山西太原，13歲時(shí)，被父母出于前途的考慮，由臺(tái)灣送到了新加坡學(xué)習(xí)；15歲時(shí)家庭遭受變故――父親的公司一夜間破產(chǎn)，她飽嘗了“世態(tài)炎涼”，開(kāi)始半工半讀的求學(xué)生涯，在這期間，她做過(guò)保險(xiǎn)，賣(mài)過(guò)花，參加過(guò)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；16歲，被一本《亞洲華人企業(yè)家》深深吸引，并找到了自己的人生方向和奮斗目標(biāo)：就是要成為李嘉誠(chéng)、王永慶這樣的企業(yè)家，為這個(gè)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，幫助更多需要幫助的人；17歲，思陽(yáng)考上了南洋理工，并開(kāi)始嘗試自己的事業(yè)――2平米的飾品店老板與緊接著的學(xué)校食堂的海南雞飯承包專(zhuān)業(yè)戶；然后一步步走進(jìn)企業(yè)家階層并用自己的努力與智慧成為了其中一顆非常耀眼的新星。20xx年被新加坡中華總商會(huì)評(píng)為亞太“最具有潛力的女企業(yè)家”、11月被中國(guó)《海外赤子》雜志評(píng)為“中國(guó)最年輕的女企業(yè)家”、20xx年1月23日在人民大會(huì)堂被《中華工商時(shí)報(bào)》評(píng)選為“中國(guó)最有潛力的優(yōu)秀企業(yè)家”、20xx年1月1日參加“學(xué)習(xí)型中國(guó)。世紀(jì)成功論壇”，獲得組委會(huì)頒發(fā)的“20xx年度學(xué)習(xí)型企業(yè)家”、“80后學(xué)習(xí)型企業(yè)家”獎(jiǎng)。
思陽(yáng)一路走來(lái)經(jīng)歷了許多，也成就了許多，但其中的艱辛也只有思陽(yáng)自己能深深體會(huì)，我們能從文字中讀懂的更多的是她的夢(mèng)想，她的決心和毅力，還有她那種不斷學(xué)習(xí)的精神。
家庭變故沒(méi)有打垮思陽(yáng)，因?yàn)樗龍?jiān)信：苦難是成功的階梯。人唯有深切地體驗(yàn)過(guò)苦難，學(xué)會(huì)直面苦難，才能擁有戰(zhàn)勝苦難和永遠(yuǎn)脫離苦難的決心與意志。不管日子多么苦，她都不曾在苦難面前低過(guò)頭，她始終堅(jiān)信“我的未來(lái)不是夢(mèng)”！所以當(dāng)她在做保險(xiǎn)推銷(xiāo)員時(shí)，雖然做了一個(gè)多月都不曾賣(mài)出過(guò)一份保險(xiǎn)，不曾掙到半毛錢(qián)也依然沒(méi)有退縮！她剛剛混入上流社會(huì)的那會(huì)兒，別人聊到賽馬，茶道，高爾夫等話題時(shí)，她都是目瞪口呆，就像她書(shū)里所寫(xiě)的“兩眼冒金星”，后來(lái)為了適應(yīng)這個(gè)圈子，她到書(shū)店一口氣買(mǎi)了幾十本書(shū)，有介紹潛水的，有介紹高爾夫的、網(wǎng)球的、茶道的、西式簡(jiǎn)餐的、股票的、房地產(chǎn)的、賽馬的、服裝搭配的……還有一本厚厚的《世界旅游大全》，全部都是介紹“企業(yè)家階層”的競(jìng)技和應(yīng)該懂的禮節(jié)，然后利用課余時(shí)間猛補(bǔ)這些方面的內(nèi)容，成為別人口中的專(zhuān)家，這是多么的不容易??！
在這本書(shū)的最后，思陽(yáng)用《有夢(mèng)就能實(shí)現(xiàn)》作為了這本書(shū)的總結(jié)，也算是對(duì)自己成就非凡業(yè)績(jī)的一個(gè)回顧，對(duì)所有想成功的朋友的一個(gè)借鑒：一個(gè)人可以一貧如洗、一無(wú)所有，唯一不能沒(méi)有的是夢(mèng)想的能力和一個(gè)能夠鞭策自己的偉大的夢(mèng)想。成功者一定是用自己的夢(mèng)想點(diǎn)燃別人的夢(mèng)想，時(shí)刻播種夢(mèng)想的人。
江蘇遠(yuǎn)東集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)蔣錫培先生在給這本書(shū)寫(xiě)序時(shí)用了這樣一段話來(lái)結(jié)尾：年輕是一個(gè)人一生中最大的財(cái)富，年輕人是世界上最富有的人，年輕就沒(méi)有失敗。年輕人如果都像董思陽(yáng)這樣，樂(lè)觀、積極，有夢(mèng)想，有激情，有勇氣，那么我們的國(guó)家、我們的民族真正強(qiáng)大的日子將不再遙遠(yuǎn)。我將銘記這段話，并將這段話送給所有有夢(mèng)想的人們共勉！祝愿大家有夢(mèng)都能實(shí)現(xiàn)！
總裁發(fā)言讀后感篇十五
初明緣起夫至圣垂教以因緣為宗。緣有內(nèi)外之殊。世出世之異故。標(biāo)第一明諸緣起也。
二辨色空前明緣起莫逾色空?；蒙字B。真空真諦。二諦無(wú)礙唯一中道。故次辨色空也。
三約三性空宗。俗諦明有。即遍計(jì)依他也。真諦明空。即圓成實(shí)性也。故次第三約三性也。
五說(shuō)無(wú)生前之四門(mén)。真俗有無(wú)皆成對(duì)待。今此一門(mén)。唯辨妙性本無(wú)增減。故第五說(shuō)無(wú)生。
六論五教夫妙性無(wú)生。超群數(shù)而絕朕。然機(jī)緣有感。逐根性以類(lèi)分。故次第六論五教也。
七勒十玄以義分教。教類(lèi)有五。前四小大始終漸頓皆偏。今示圓融。故次第七勒十玄也。
八括六相云華十玄根于觀門(mén)。剛藏六相源乎大經(jīng)。經(jīng)觀融通相玄交徹。故第八括六相。
九成菩提六相遒文。一經(jīng)奧旨。非情識(shí)所窺。唯智眼所睹。將游薩婆若海。故第九成菩提。
十入涅槃菩提智果。覺(jué)法樂(lè)也。涅槃斷果。寂靜樂(lè)也。照而常寂。心安如海。故第十入涅槃。
明緣起第一。
謂金無(wú)自性隨工巧匠緣金喻真如不守自性。匠況生滅隨順妄緣。
辨色空第二。
謂師子相虛唯是真金幻色之相既虛。真空之性唯實(shí)(諸本無(wú)虛字唯五臺(tái)注本有之)。
師子不有金體不無(wú)色相從緣而非有。揀凡夫?qū)嵣??？招圆蛔兌菬o(wú)。揀外道斷空也。
又復(fù)空無(wú)自相。約色以明空是真空。不礙于色。則觀空萬(wàn)行沸騰也。
約三性第三。
顯無(wú)相第四。
謂以金收師子盡既攬真金而成師子。遂令師子諸相皆盡。
金外更無(wú)師子相可得真金理也。師子事也。亦同終南云。以離真理外無(wú)片事可得。
說(shuō)無(wú)生第五。
謂正見(jiàn)師子生時(shí)。但是金生上句妄法隨緣。下句真性不變。偈云。如金作指環(huán)。展轉(zhuǎn)無(wú)差別。
金外更無(wú)一物離不變之性無(wú)隨緣之相。問(wèn)明品云。未曾有一法。得入于法性。
論五教第六。
實(shí)無(wú)師子相可得論次云。凡愚不覺(jué)執(zhí)之為實(shí)。
二即此緣生之法躡前起后也。初文師子二字。亦通此用。下三皆然。
三雖復(fù)徹底唯空不礙。幻有宛然空是真空。不礙幻有。即水以辨于波也。
緣生假有。二相雙存有是幻有。不礙真空。即波以明于水也。
情偽不存反疏上句。理事雙亡。則情識(shí)偽相。無(wú)所存矣。
名言路絕。棲心無(wú)寄通結(jié)心言罔。及寶藏論云。理冥則言語(yǔ)道斷。旨會(huì)則心行處滅。
繁興大用。起必全真用則波騰鼎沸。全真體以運(yùn)行。
萬(wàn)象紛然。參而不雜萬(wàn)法起。必同時(shí)一際理無(wú)先后。釋上二節(jié)。依還源觀。
一切即一。皆同無(wú)性無(wú)量中解一也。大經(jīng)云。華藏世界所有塵。一一塵中見(jiàn)法界。
一即一切。因果歷然一中解無(wú)量也。禪詮都序云。果徹因源位滿。分稱(chēng)菩薩。
勒十玄第七。
名同時(shí)具足相應(yīng)門(mén)大疏云。如海一渧具百川味。
二若師子眼收師子盡。則一切純是眼。若耳收師子盡。則一切純是耳眼耳互收。純一事故。
諸根同時(shí)相收。悉皆具足會(huì)諸根之同。例眼耳之別。
三金與師子相容。成立一多無(wú)礙多容一則六根成立。多容多則師子無(wú)殊。
于中理事各各不同金性喻理。師子喻事。二雖互容。性相各別。
名一多相容不同門(mén)大疏云。若一室之千燈。光光相涉。
四師子諸根。一一毛頭。皆以金收師子盡諸根諸毛。各攝全體。
一一徹遍師子眼。眼即耳。耳即鼻。鼻即舌。舌即身諸根相即。體非用外。
自在成立。無(wú)障無(wú)礙經(jīng)云。一即是多。多即一。文隨于義。義隨文。
名諸法相即自在門(mén)大疏云。如金與金色二不相離。
五若看師子唯師子無(wú)金。即師子顯金隱相顯性隱。
若看金唯金無(wú)師子。即金顯師子隱性顯相隱。
若兩處看。俱隱俱顯性相同時(shí)。隱顯齊現(xiàn)。
隱則秘密。顯則顯著賢首品云。東方入正受。西方從定起。
名秘密隱顯俱成門(mén)大疏云。若片月澄空?；廾飨嗖?。
定純定雜。有力無(wú)力一體真金純而有力。六根分異雜而無(wú)力。
即此即彼。主伴交輝此主彼伴。交光互參。
理事齊現(xiàn)。皆悉相容教義章云。猶如束箭。齊頭顯現(xiàn)。
不礙安立微細(xì)成辦經(jīng)云。一塵中有無(wú)量剎。剎復(fù)為塵說(shuō)更難。
名微細(xì)相容安立門(mén)大疏云。如琉璃瓶。盛多芥子。
名因陀羅網(wǎng)境界門(mén)大疏云。若兩鏡互照。傳耀相寫(xiě)。
八說(shuō)此師子以表無(wú)明。語(yǔ)其金體具彰真性妄法生滅無(wú)明也。如來(lái)藏不生滅真性也。
名托事顯法生解門(mén)大疏云。如立像豎臂。觸目皆道。
九師子是有為之法。念念生滅隨工匠緣。時(shí)時(shí)遷謝。
剎那之間。分為三際攝前標(biāo)后。
總有三三之位。以立九世。即束為一段法門(mén)如師子諸根諸毛。本純一之金也。
雖則九世各各有隔相。由成立融通無(wú)礙。同為一念通玄論云。十世古今。始終不離于當(dāng)念。
名十世隔法異成門(mén)大疏云。若一夕之夢(mèng)。翱翔百年。
說(shuō)事說(shuō)理。有成有立經(jīng)云。應(yīng)觀法界性。一切唯心造。
名唯心回轉(zhuǎn)善成門(mén)賢首亦改此一門(mén)。為主伴圓明具德門(mén)。故大疏云。如北辰所居。眾星拱之。
括六相第八。
師子是總相一即具多。為總相。
五根差別是別相多即非一。名別相。
共從一緣起是同相多類(lèi)自同。成于總。
眼耳等不相濫。是異相名體別異現(xiàn)于同。
諸根合會(huì)。有師子是成相一多緣起理妙成。
菩提。此云道也。覺(jué)也翻梵從華。新舊二義。
謂見(jiàn)師子之時(shí)。即見(jiàn)一切有為之法。更不待壞。本來(lái)寂滅凈名云。眾生即寂滅相。不復(fù)更滅。
總裁發(fā)言讀后感篇十六
這本書(shū)的主人公，也就是作者，她叫董思陽(yáng)。這本書(shū)描寫(xiě)了她自己從一個(gè)不諳世事的小女孩到21歲當(dāng)上總裁的經(jīng)歷和認(rèn)識(shí)。在她只有13歲時(shí)，她便一個(gè)人留學(xué)海外。那時(shí)的她也曾有過(guò)回家的念頭，但最終她還是堅(jiān)持了下來(lái)。14歲董思陽(yáng)因?yàn)楦赣H破產(chǎn)，于是她開(kāi)始邊讀書(shū)邊打工。18歲擁有了人生第一桶金，19歲創(chuàng)立了自己的企業(yè)，21歲當(dāng)上總裁身價(jià)過(guò)億。這些不起眼的數(shù)據(jù)，卻彈奏了董思陽(yáng)姐姐的人生美好的協(xié)奏曲。相比起我們，心中慚愧之心悠然而生。13歲、14歲，還是我們童年的黃金時(shí)代，我們依偎在父母的身邊撒嬌，父母天天接送我們上下學(xué)，吃穿不愁。那時(shí)的我每天只知道玩，放了學(xué)回到家丟下書(shū)包就開(kāi)始玩，不學(xué)習(xí)。而董思陽(yáng)姐姐已只身海外，父母不在身邊照顧，在陌生的環(huán)境里生存著，還面臨著父親破產(chǎn)，自己照顧自己的生活起居，自己賺錢(qián)付學(xué)費(fèi)，一個(gè)人承受著來(lái)著生活和學(xué)習(xí)上的壓力。
董思陽(yáng)姐姐的夢(mèng)想是當(dāng)一個(gè)企業(yè)家，為此她必須努力，必須鍛煉自己的口才，鍛煉自己的能力，她必須使自己充實(shí)，必須在宴會(huì)上、公眾場(chǎng)合接上任何一個(gè)話題。所以她開(kāi)始學(xué)習(xí)各種知識(shí)：高爾夫球、臺(tái)球、彩票等等。當(dāng)我們?cè)跉g聲笑語(yǔ)中休息的時(shí)候，她就跑去賣(mài)海南雞飯；當(dāng)我們進(jìn)入甜甜的夢(mèng)鄉(xiāng)的時(shí)候，她去閱讀大量的書(shū)籍和參加各種課程；當(dāng)我們休閑逛街的時(shí)候，她就去做家教……這些堅(jiān)持與努力鑄就了她的成功。
董思陽(yáng)姐姐的事跡告訴我們，苦難是成功的階梯，只有經(jīng)歷了苦難才能在以后的發(fā)展中為自己提供更多的資本與無(wú)限的信心。董思陽(yáng)姐姐的認(rèn)知比同年代的人都高很多，也許是因?yàn)榧彝リP(guān)系，也許是因?yàn)樗慕?jīng)歷與許多人不同，總之她總能知道怎么能令自己提升；求知欲的無(wú)窮無(wú)盡造就她讀遍天下各類(lèi)書(shū)籍和眾多提升的課程。
工作沒(méi)有貴賤之分，思陽(yáng)姐姐的第一份工作是一名保險(xiǎn)推銷(xiāo)員，雖然最后放棄了。但勇敢的失敗也是成功。從董思陽(yáng)姐姐身上我學(xué)到自信，堅(jiān)韌。她的精神和決心值得我們學(xué)習(xí)，在人生的道路上不斷的勉勵(lì)自己，成功就在前面。
總裁發(fā)言讀后感篇十七
親愛(ài)的xx家人們：
大家新年好!日月開(kāi)新元，天地又一春。滿懷著20xx年不變的xx夢(mèng)，我們共同收獲了20xx年的累累碩果，共同迎接充滿希望的20xx年!在此，我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)有限公司，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的所有家人們，致以最誠(chéng)摯的新春?jiǎn)柡?衷心祝愿大家三羊開(kāi)泰、身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成!
20xx年是xx銳意創(chuàng)新、勵(lì)精圖治的“拼搏年”，也是我們于行業(yè)內(nèi)頻傳捷報(bào)、喜獲榮耀的“收獲年”，更是銷(xiāo)量提速趕超、強(qiáng)勢(shì)區(qū)域打造的“跨越年”!我們于行業(yè)內(nèi)率先開(kāi)創(chuàng)xxxxxx，博得了全國(guó)消費(fèi)者的高度認(rèn)可;我們強(qiáng)勢(shì)出擊行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的北京及廣州展會(huì)，為更多有識(shí)之士打造了合作共贏的發(fā)展平臺(tái);我們?cè)谌珖?guó)范圍內(nèi)不斷巡演的“夢(mèng)想永不止步”經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)大會(huì)，加速了全國(guó)百余家標(biāo)桿形象店的建立，為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業(yè)巨演，更是讓我們一同收獲了更多來(lái)自行業(yè)內(nèi)外的美譽(yù)和肯定。
回顧這極不平凡的20xx年，我們有太多的故事值得記憶，也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會(huì)，向每一位長(zhǎng)期工作在幕后，為xx事業(yè)發(fā)展默默奉獻(xiàn)的家人們，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝，大家辛苦了!
東風(fēng)浩蕩滿眼春，萬(wàn)里征程催人急!當(dāng)歲月的指針跳至下一格時(shí)，我們?nèi)紵募で閷⒏油?，守望的?mèng)想將更加堅(jiān)定。20xx年，正是我們聚勢(shì)、贏市的關(guān)鍵之年，這需要所有家人們上下一心、真抓實(shí)干。對(duì)于這一點(diǎn)，我很有信心，因?yàn)閤x這個(gè)充滿活力、富有魅力的大家庭，以滿懷工作激情的80后、90后為主，正是這些年輕人的加入為公司的發(fā)展帶來(lái)了更多新鮮血液與創(chuàng)新性思維。20xx年，xx更將以人才培養(yǎng)為中心，讓每一個(gè)有夢(mèng)的年輕人都能夠在這里得到成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!讓我們共同開(kāi)創(chuàng)20xx年的輝煌事業(yè)，攜手建立讓世人驕傲的百年企業(yè)!最后，再一次祝愿每一位xx人新春愉快，幸福安康!祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼，步步高升!
總裁發(fā)言讀后感篇十八
對(duì)我們很多人來(lái)說(shuō)，21歲，正是青春最恣意飛揚(yáng)的時(shí)刻，是為夢(mèng)想而奮斗而鋪路的時(shí)期。但是命運(yùn)如同一位冷靜的雕塑家，流逝的歲月就是他手中的刻刀，他常把他的作品出其不意地展現(xiàn)在你的面前，讓你目瞪口呆。對(duì)作家史鐵生來(lái)說(shuō)，二十歲那年的厄運(yùn)突降，不啻于讓他的青春有了天崩地陷般的毀滅。雙腿癱瘓，對(duì)一個(gè)正享受美好的年華，充滿著對(duì)未來(lái)的希望，懷揣夢(mèng)想的青年來(lái)說(shuō)，是何等嚴(yán)重的打擊！那一個(gè)個(gè)平常的鉛字，記錄的卻是21歲的史鐵生血與淚的回憶。剛開(kāi)始，他也充滿著希望。那天，恰恰是他21歲生日的第二天啊，這個(gè)稚嫩的青年對(duì)醫(yī)學(xué)對(duì)命運(yùn)還未曾了解。他傻傻地相信著，“十天，一個(gè)月，好吧就算是三個(gè)月，然后我就又能是原來(lái)的樣子了?！笨墒牵?dāng)整個(gè)冬天都過(guò)去了的時(shí)候，他卻“倒拄著拐杖都走不到院子里去了，雙腿日甚一日地麻木，肌肉無(wú)可遏止地萎縮”。他曾憤怒、咆哮，無(wú)法接受命運(yùn)的殘酷。危臥病榻，在命運(yùn)的混沌之點(diǎn)，他也曾虔誠(chéng)地向神靈寄予一份期盼，愿上帝不要收走他直立行走的一雙腿。慢慢地，他甚至失去了讀書(shū)的興致，他想到自己是父母負(fù)擔(dān)，甚至想到了輕生。這是一種怎樣深層的憂郁與痛苦的絕望！
所幸的是，他的身邊存在許許多多善良的人們。一起插隊(duì)的朋友常常來(lái)看望他，給他帶來(lái)外邊的消息，帶來(lái)安慰與歡樂(lè)，使他暫時(shí)忘記了死神；醫(yī)院里的醫(yī)生們也將他視為自己的親人，給他無(wú)微不至的照顧，時(shí)刻為他著想；而不同病房中不同病友的經(jīng)歷也使史鐵生由對(duì)病情的憂郁轉(zhuǎn)向?qū)γ\(yùn)的深思。()。
命運(yùn)就如同一個(gè)童話，上帝為了錘煉生命，讓我們永遠(yuǎn)得追尋著活下去，而在童話的結(jié)局設(shè)置了一個(gè)又一個(gè)殘酷而誘人的謎語(yǔ)。這個(gè)謎語(yǔ)，可以是童真，可以是愛(ài)情，也可以是對(duì)病愈的希望。21歲的終點(diǎn)，史鐵生被抬著出了醫(yī)院，揭開(kāi)了童話殘酷的謎底。21歲的他還處于迷茫與混沌之中，但這僅是黎明前的黑暗，因?yàn)樵诖酥?，廣闊的精神世界在等待著他。
總裁發(fā)言讀后感篇十九
董思陽(yáng)，15歲到新加坡半工半讀，18歲賺得自己人生的第一桶金50萬(wàn)新幣，19歲創(chuàng)立了自己的企業(yè)，21歲身價(jià)過(guò)億，成為商界閃亮新星。她以自己包含深情的細(xì)膩筆觸，寫(xiě)自己從以為不諳世事的小女孩只身留學(xué)海外，邊讀書(shū)邊打工的，白手起家成為坐擁億萬(wàn)財(cái)富的女總裁的創(chuàng)富傳奇與成功的秘訣。
相同的年齡段，相同的年代，差距讓人驚訝，她的成功不得不讓我們這些同年人深思，我們到底失去的是什么？得到的又是什么？成功似乎是非常遙遠(yuǎn)的事情，但是她的一個(gè)一步腳印卻又不的不讓我們正視自己，我們真的真的把自己綁得太累了。這本書(shū)有陳魯豫，蔣錫培和林偉賢這些名人寫(xiě)序，更顯得這本書(shū)的分量不可小覷啊，從第一章異國(guó)求學(xué)到第九章的回到祖國(guó)，這九章書(shū)好像在預(yù)示著一個(gè)輪回，從無(wú)到有，從年少到成熟，從膽小到獨(dú)立，這一切都在中間的九章中成長(zhǎng)。
初踏上創(chuàng)業(yè)生涯或多或少都有一些生活的被迫，而思陽(yáng)的第一份工作是保險(xiǎn)推銷(xiāo)員，那時(shí)的她才讀中三，因?yàn)榧依锲飘a(chǎn)，她不得不一邊打工一邊讀書(shū)養(yǎng)活自己，很多人包括我自己認(rèn)為要成為閃亮的新星一定要顯赫的背景，然而她卻從一無(wú)所有開(kāi)始。
在這過(guò)程中，她當(dāng)過(guò)賣(mài)花的女孩，做過(guò)直銷(xiāo)工作，做過(guò)學(xué)校小飾品店的老板，當(dāng)過(guò)“海南雞飯”的小老板，到最后進(jìn)入新加坡華總商會(huì)，當(dāng)過(guò)舞蹈教師，后來(lái)賺得人生第一桶金的小橘樹(shù)生意，再到企業(yè)的種種挫折和磨礪，才讓一個(gè)平凡的小女孩得到她奮斗之后的獎(jiǎng)品，在她的身上，在這本書(shū)上，我真的學(xué)到很多，我們收到中國(guó)式教育的欺凌，思維受到禁錮，種種因素結(jié)合在一起，我們成了中國(guó)式教育的傀儡。
哲學(xué)家知道實(shí)踐的重要性，教育家們也知道實(shí)踐的重要性，我們的老師也知道實(shí)踐的重要性，但是卻是突破不了讓學(xué)生去實(shí)踐這個(gè)環(huán)境的禁錮，我不排除有人因讀書(shū)而出名的，但是連中國(guó)狀元們最后都被教育方式所埋沒(méi)。
思陽(yáng)是幸運(yùn)的，她接受的教育是英聯(lián)邦式的開(kāi)放教育，她從實(shí)踐獲得未來(lái)獨(dú)立的時(shí)候，我們還在為試卷獲得幾分而悶悶不樂(lè)。所以，實(shí)踐！我們需要的是實(shí)踐的檢驗(yàn)，不是知識(shí)的'無(wú)理灌輸。
讀完這本書(shū)，第一，讓我感覺(jué)到的是這個(gè)小女孩在人生路上的打拼而感動(dòng)。第二，讓我看清我們所處的環(huán)境，我們所在的方向，它們是不是都是正確的。第三，我們?yōu)橐郧巴纯嘁矝](méi)用，唯有面對(duì)，唯有去尋找那些我們被教育所抹殺，我們所流逝掉的東西，再次揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。第四，一本能改變?nèi)说乃枷?，改變?nèi)说膽B(tài)度的書(shū)實(shí)在難遇，感謝思陽(yáng)。
在書(shū)的背后有思陽(yáng)一路走體悟到的人生信條，于此摘抄幾條，以鞭策自己的改變。
“對(duì)人生不能逆來(lái)順受，要由你來(lái)決定人生的品質(zhì)。”
“每個(gè)人只要愿意，無(wú)論所處的環(huán)境如何惡劣，都可以過(guò)上所夢(mèng)想的生活，關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)怎樣去駕駛?cè)松荒馨讶松目刂拼髾?quán)讓給了一些外在的因素?！?BR> “不要再去怨天尤人地抱怨自己的際遇，或者將自己的不幸怪罪到別人的身上。你是選擇別處充滿著愛(ài)與感謝的世界。不是選擇充斥著不滿與病痛的世界，全都在你的一念之間?！?BR> 總裁發(fā)言讀后感篇二十
這本書(shū)如果放在書(shū)店里，我想我決不會(huì)去購(gòu)買(mǎi)。
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，結(jié)識(shí)了此書(shū)作者的父親，并給了我一本他驕傲女兒的大作。
當(dāng)時(shí)也只是覺(jué)得可能是個(gè)噱頭，拿回家便隨手?jǐn)R置了。
等到我手邊的書(shū)都看完，無(wú)聊時(shí)翻閱起來(lái)，竟然無(wú)法放手，
本用來(lái)催促睡眠的書(shū)，卻使我更加的輾轉(zhuǎn)難眠。
只是沒(méi)有她那樣的遭遇，亦沒(méi)有那樣頑強(qiáng)的毅力和耐力。
一個(gè)15歲的小姑娘完全白手起家半工半讀，到21歲時(shí)便已是身價(jià)過(guò)億，這不是一個(gè)偶然，是用本該在無(wú)憂無(wú)慮年紀(jì)過(guò)著天真浪漫生活的時(shí)光換來(lái)了這個(gè)必然的結(jié)果。
當(dāng)然其中不乏一些好運(yùn)和貴人的相助，但是如果不是她擁有堅(jiān)定的信念和不屈不撓的精神的話，這些好運(yùn)和貴人未必會(huì)被她發(fā)揮得如此淋漓盡致，這也正是我所欠缺的！
但是我似乎還沒(méi)有將這些機(jī)會(huì)更好的利用，雖然自信也有一些整合資源的天生能力和懂得利用捷徑跳躍性思維，卻總是缺乏那么一絲的勇氣和更大的魄力。
董思陽(yáng)的目標(biāo)是“我一定要成功”，并且做一個(gè)李嘉誠(chéng)那樣的企業(yè)家，看似可笑的理想，卻是成功動(dòng)力的最初來(lái)源。
回頭想想自己，雖然知道自己該如何前進(jìn)，卻不知道自己的目標(biāo)是什么，總是覺(jué)得計(jì)劃不如變化快，設(shè)定一個(gè)太清晰的目標(biāo)并沒(méi)有什么用處，但是沒(méi)有想到，一個(gè)比我小5歲女孩的文字，讓我迅速地為自己接下來(lái)的一年設(shè)定了一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)很清晰很明確的目標(biāo)。
目標(biāo)明確了才能知道自己前進(jìn)道路的真正意義。
總裁發(fā)言讀后感篇二十一
各位來(lái)賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快，我們已悄然告別了成績(jī)斐然的，迎來(lái)了充滿希望的。過(guò)去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，xx公司在渠道銷(xiāo)售、終端銷(xiāo)售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績(jī)，所有成績(jī)的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史，展望20，圍繞品牌打造、渠道升級(jí)、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨，但與此同時(shí)，我們的隊(duì)伍也更加壯大了，未來(lái)我們的力量一定會(huì)更強(qiáng)。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗，年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過(guò)各部門(mén)通力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來(lái)。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1.公司與客戶的雙贏，即通過(guò)實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應(yīng)商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺(tái)和倉(cāng)儲(chǔ)物流管理，提供客戶更專(zhuān)業(yè)的一站式采購(gòu)服務(wù)；另一方面要開(kāi)展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目，提供更優(yōu)質(zhì)的.產(chǎn)品，提升xx產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
2.公司與員工的雙贏，通過(guò)建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過(guò)每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程。同時(shí)，公司將在2014年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把xx公司的文化理念，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。
3.公司與社會(huì)的雙贏，通過(guò)投身社會(huì)公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，樹(shù)立xx公司良好的社會(huì)形象，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，一個(gè)專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹(shù)立大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強(qiáng)大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力。“天時(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來(lái)才會(huì)更舒心，每天才會(huì)過(guò)得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活是一種享受；而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我們常說(shuō)“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個(gè)人若要成功，首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓?zhuān)脨?ài)護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無(wú)疑對(duì)做人做事提出來(lái)更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會(huì)。2014，我期待xx公司因?yàn)橛心愣院溃?BR> 董事長(zhǎng)年終發(fā)言稿
各位同仁：
蛇年即將過(guò)去，馬年正大踏步向我們奔來(lái)。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，暢談成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為的是在新的一年里快馬加鞭，馬到成功！創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!在這辭舊迎新的日子里，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
過(guò)去的一年，我們有成績(jī)也有不足，有歡樂(lè)也有苦惱，但是成績(jī)是主要的，讓我們發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，保持歡樂(lè)，丟掉苦惱，滿懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過(guò)了，這里不再重復(fù)。我主要強(qiáng)調(diào)一下我們公司的經(jīng)營(yíng)理念。
首先是憑誠(chéng)信立足。
人無(wú)信不立，誠(chéng)信方能達(dá)天下。對(duì)企業(yè)外部來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信是立足市場(chǎng)的基石，是品牌，是信譽(yù)，更是競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)是道德之基；守信是和諧之源。為此，我們對(duì)外要處處樹(shù)立和維護(hù)公司的誠(chéng)信形象，辦事要實(shí)實(shí)在在，說(shuō)話一言九鼎。（但也不是啥都能說(shuō)，商業(yè)機(jī)密、內(nèi)部隱私千萬(wàn)不能說(shuō)。）而對(duì)內(nèi)我們的員工必須誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立好的品德。我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，處處維護(hù)公司的利益，不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。比如：????。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。誠(chéng)實(shí)守信的人總是能贏得人緣和信任。有了誠(chéng)信做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。
靠質(zhì)量樹(shù)名
工程是高品質(zhì)的團(tuán)隊(duì)建造出來(lái)的。建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人，一個(gè)部門(mén)的事，而是一項(xiàng)從領(lǐng)導(dǎo)到基層、全員參與的綜合性系統(tǒng)工作，而高素質(zhì)的員工，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)。從前有一父子倆，各背著一袋大米在沙路上行走，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒，大米淌在了沙路上，兒子急忙將帶沙子的大米裝進(jìn)口袋，回到家后，兒媳把大米里的沙子撿了一遍，大米下鍋了，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子，父親很不滿意，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙?，下鍋后仍然吃出了沙子。無(wú)奈，父親親自撿了一遍沙子，結(jié)果還是同樣吃出了沙子。從這個(gè)故事可以說(shuō)明，如果品質(zhì)出了問(wèn)題，你就是費(fèi)再大的勁，也不能彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失。從而說(shuō)明了質(zhì)量事前控制的重要性。
靠質(zhì)量樹(shù)名，就是用優(yōu)秀的品質(zhì)，讓業(yè)主滿意，替我們傳名，我們才能承接更多的工程，才能賺到錢(qián)。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長(zhǎng)發(fā)的，是誰(shuí)發(fā)的呢？是業(yè)主、是建設(shè)方！我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程，把企業(yè)品牌闖出來(lái)，把企業(yè)形象樹(shù)起來(lái)，才能有活干、有錢(qián)掙。
憑科技發(fā)展
企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)人才?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是公司最寶貴的財(cái)富。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機(jī)制，即賽馬機(jī)制、梯隊(duì)機(jī)制、舞臺(tái)機(jī)制和分享機(jī)制。
賽馬機(jī)制就是說(shuō)我們的用人機(jī)制要改相馬為賽馬，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，能夠讓人才真正的體現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)楹饬咳瞬诺臉?biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是結(jié)果。
第二個(gè)是梯隊(duì)機(jī)制。我們經(jīng)常講人才缺乏、一將難求，就想招一個(gè)人過(guò)來(lái)，但招來(lái)的人或者不管用，或者是用處很大，但是他一旦離開(kāi)，就是企業(yè)的危機(jī)。企業(yè)里不能只依靠某一個(gè)人，德魯克說(shuō)，如果一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了某一個(gè)人不行的化，就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)不能離開(kāi)某一個(gè)人的話，則無(wú)論如何都是管理者管理的失敗。反之，企業(yè)如果建立起老中青結(jié)合的人才梯隊(duì)，這個(gè)企業(yè)就能夠形成穩(wěn)定，人才也會(huì)不斷涌現(xiàn)，企業(yè)就不會(huì)出問(wèn)題。
第三是舞臺(tái)機(jī)制。筑巢才能引鳳，也就是說(shuō)企業(yè)必須有一個(gè)強(qiáng)有力的平臺(tái)，讓每一個(gè)優(yōu)秀人才，得到充分的發(fā)揮，讓他們得到一種成就感和滿足感。舞臺(tái)機(jī)制實(shí)際上是就是授權(quán)、放權(quán)，讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺(tái)。
最后一個(gè)是分享機(jī)制。這與我們的經(jīng)營(yíng)理念“與員工雙贏”是一致的，就是經(jīng)營(yíng)成果大家分享。
為社會(huì)造福
人是社會(huì)的人，離開(kāi)了社會(huì)，人是無(wú)法生存的。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護(hù)，多提供就業(yè)崗位，造福一方百姓，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。最終會(huì)使社會(huì)上更多的人宣傳我們、支持我們，從而提高我們公司的知名度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
與員工雙贏。
工程，以后還會(huì)這樣做?？傊?，我劉金玉一個(gè)人贏，不是贏，公司員工都贏，那才是贏。花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥(niǎo)聲和。讓我們?cè)谛碌囊荒?，遵循我們公司的?jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)雙贏的目的！最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂(lè)，生活美滿！
總裁發(fā)言讀后感篇二十二
是的，無(wú)論對(duì)待生活，對(duì)待工作，我們都要這樣做，堅(jiān)持這種信念一刻也不得松懈。
努力的成為優(yōu)秀的人，成為別人心中的佼者，是件很不容易的事情，過(guò)程很辛苦，因?yàn)殚L(zhǎng)大我們遠(yuǎn)離了學(xué)校，遠(yuǎn)離父母的支持，在社會(huì)這個(gè)大家庭里容易迷失方向，迷失自我，給自己的定位不太明確，每天到點(diǎn)去上班，到點(diǎn)下班，企望衣食無(wú)憂條件卻不允許，企望鮮花掌聲卻沒(méi)有成果，浙浙地，雍懶混混度日，有的人日子過(guò)得平平，一生風(fēng)平浪靜，有的卻誤入歧途，一生悲哀，《總裁獅子心》訴我們要有自己的思想，要堅(jiān)持，成功才會(huì)臨近。
許多人在生活中，遇到問(wèn)題，解決的方法都會(huì)多種多樣，但總是會(huì)遇到解決問(wèn)題后遺留下來(lái)的'后遺癥，當(dāng)時(shí)的問(wèn)題是解決了，后遺癥卻很難處理，我們說(shuō)這只是將問(wèn)題掩飾過(guò)去了，并沒(méi)有真正解決問(wèn)題，有聯(lián)貫性的事情，《總裁獅子心》告訴我們一定要考慮全面。包括對(duì)身邊的人的言行，你今天說(shuō)過(guò)的話對(duì)自己，對(duì)別人有沒(méi)有傷害，有了傷害，別人會(huì)否放在心里，日后找機(jī)會(huì)找你麻煩呢？處理好生活中的日常鎖事跟工作是一樣的，我們做人做事一定要考慮周全，把問(wèn)題矛盾壓到最低才可以。
總裁發(fā)言讀后感篇一
回顧振東集團(tuán)十多年的發(fā)展歷史，經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)-發(fā)展-總結(jié)-再發(fā)展的幾個(gè)輪回。創(chuàng)業(yè)伊始，我們懷著“振興家鄉(xiāng)，振興東方”的理想，歷經(jīng)千難萬(wàn)阻，不斷突破自己設(shè)定的戰(zhàn)略目標(biāo)，在穩(wěn)健壯大的同時(shí)尋求更大更廣的發(fā)展。這種突破不僅來(lái)源于我們對(duì)未來(lái)目標(biāo)的清晰認(rèn)識(shí)及孜孜不倦的追求，更來(lái)源于我們對(duì)社會(huì)，對(duì)客戶，對(duì)員工的一種責(zé)任。
振東集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)持著“規(guī)劃六年，細(xì)化三年，部署一年”的六年滾動(dòng)規(guī)劃發(fā)展規(guī)則。正是這種立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃，能夠讓我們認(rèn)清楚未來(lái)，立足當(dāng)下，在風(fēng)云變幻的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)，鎖定目標(biāo)并付諸實(shí)踐，我們將緊緊圍繞健康需求，做長(zhǎng)健康產(chǎn)業(yè)鏈，打造中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)品牌。
作為新時(shí)代的晉商，晉商精神中誠(chéng)信重義、開(kāi)拓進(jìn)取的品質(zhì)在振東集團(tuán)得到了很好的傳承與發(fā)揚(yáng)。振東在發(fā)展壯大的同時(shí)，積極投身公益慈善事業(yè)，率先垂范，喚民眾愛(ài)心，揚(yáng)民族美德。對(duì)于客戶，無(wú)論您在哪個(gè)領(lǐng)域，我們將秉承振東人誠(chéng)信、陽(yáng)光、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的精神，與您一道精誠(chéng)合作，共謀發(fā)展；對(duì)于每一位振東人，振東積極提供讓他們可以施展才華的舞臺(tái)，并積極開(kāi)展精品培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)與技能，我們期望員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、收獲成功。
當(dāng)今的中國(guó)正處于一種劃時(shí)代的變革時(shí)期，充滿著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面向未來(lái)，我們將緊抓機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)，優(yōu)化管理、鞏固發(fā)展、以專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋客戶，以持續(xù)良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回報(bào)股東、用執(zhí)著的追求，火熱的情懷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實(shí)的腳步，創(chuàng)造更大的輝煌，一如既往勇?lián)芭c民同富，與家同興，與國(guó)同強(qiáng)”之社會(huì)責(zé)任。
我們堅(jiān)信，振東的明天會(huì)更加燦爛，輝煌！
總裁發(fā)言讀后感篇二
基于公司高層的戰(zhàn)略評(píng)估，我們最終確定了渡云的重要核心發(fā)展產(chǎn)業(yè)，百年大計(jì)，教育為本，渡云將全力打造教育產(chǎn)業(yè)，教育行業(yè)重在理念，重在責(zé)任。這是一個(gè)在教育行業(yè)宣布以持續(xù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，以服務(wù)社會(huì)感恩中國(guó)為主要發(fā)展方向的計(jì)劃。
憑借渡云投資管理有限公司的資金鼎力支持，全體渡云人的辛勤努力及社會(huì)各界的支持，目前在該行業(yè)內(nèi)也取得了較好的成績(jī)，渡云先后投資家居、通訊、文化傳媒等項(xiàng)目，教育作為渡云的核心產(chǎn)業(yè)，所以渡云的成員企業(yè)渡云環(huán)球教育業(yè)所涉及的范圍比較廣泛，幼兒園、幼小銜接、中小學(xué)、中小學(xué)個(gè)性化輔導(dǎo)、學(xué)歷教育、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)員工培訓(xùn)等相關(guān)教育業(yè)務(wù)，目前在各個(gè)區(qū)域均有分校及教學(xué)點(diǎn)，也越來(lái)越多的`渡云環(huán)球分校在祖國(guó)的版圖上出現(xiàn)，渡云也將走向世界，十年擺一渡，百年創(chuàng)風(fēng)云，我們宣誓會(huì)有一代又一代的渡云人去完成社會(huì)給予的使命。
渡云環(huán)球堅(jiān)信教育是國(guó)家富強(qiáng)不可輕視的一部分，也堅(jiān)信教育是社會(huì)進(jìn)步的一把推手，梁?jiǎn)⒊⒘謩t徐、康有為等前輩的變法圖強(qiáng)，無(wú)不把教育作為改革之根本，渡云環(huán)球教育勵(lì)志成為真正的文化傳遞者，新一代靈魂的締造者，無(wú)論這條路有多么的艱辛，我想在奮斗的過(guò)程中也隱藏著創(chuàng)業(yè)者的喜悅。
總裁發(fā)言讀后感篇三
百花齊放，萬(wàn)馬奔騰，值此新春開(kāi)年之際，我僅代表鑫道堂總部全體員工感謝各位的大力支持!作為“美容界的航母”來(lái)我們一直秉持著“專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)、品質(zhì)至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、互惠共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，積極整合全球戰(zhàn)略合作伙伴，將具有深厚底蘊(yùn)的東方文化和西方尖端科技融為一體，公司于美國(guó)biocode、法國(guó)beautymad、及瑞士美容化妝品集團(tuán)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
作為專(zhuān)業(yè)的抗衰養(yǎng)生專(zhuān)家，我們鑫道堂一直致力于傳統(tǒng)的中華文明醫(yī)學(xué)文化與人類(lèi)衰老原因的'研究中，不惜重金，創(chuàng)新性的打造了“鑫道堂抗衰四醫(yī)養(yǎng)生課程“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化的同時(shí)，旨在為我們廣大的愛(ài)生命、愛(ài)健康、愛(ài)年輕的客戶提供國(guó)際最尖端、時(shí)尚、領(lǐng)先的四步抗衰養(yǎng)生課程，使大家保持永遠(yuǎn)年輕的身心靈，去享受生活。
近的風(fēng)雨歷程，見(jiàn)證了美容養(yǎng)生、健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，我們擁有著輝煌的過(guò)去，并肩負(fù)著引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)的重任。
多年來(lái)我們攜手眾多的合作伙伴，在不斷提升品牌影響力的同時(shí)，更為投資者帶來(lái)無(wú)數(shù)財(cái)富。
站在行業(yè)的制高點(diǎn)展望未來(lái)，美容健康產(chǎn)業(yè)正處于快速發(fā)展階段。
總裁發(fā)言讀后感篇四
風(fēng)雨兼程，感謝你們一起與新學(xué)道走過(guò)這拼搏、進(jìn)取、發(fā)展、創(chuàng)新的10余載。
穩(wěn)健前行、贊譽(yù)無(wú)數(shù)的背后，離不開(kāi)每一位新學(xué)道人的辛勤、敬業(yè)和敢于創(chuàng)新;離不開(kāi)眾多合作伙伴的鼓勵(lì)、支持與真誠(chéng)合作;離不開(kāi)各地消費(fèi)者的信任、認(rèn)可及對(duì)品牌的忠誠(chéng);離不開(kāi)各級(jí)政府部門(mén)，協(xié)會(huì)、銀行、媒體朋友以及社會(huì)各界的關(guān)心、厚愛(ài)與鼎力相助……你們都是新學(xué)道得以夯實(shí)基礎(chǔ)，得以迅猛發(fā)展，得以邁向成功，所不可或缺的重要力量和信心源泉，在此，我先向你們敬上我最誠(chéng)摯的感謝和祝福。
“學(xué)海無(wú)涯苦作舟，道德雙修似神仙”，這恰是新學(xué)道的寫(xiě)照。
來(lái)，我們研發(fā)了中國(guó)第一套三分屏錄制系統(tǒng)，繼而不斷自主創(chuàng)新，以夯實(shí)的技術(shù)能力，攻克了無(wú)數(shù)技術(shù)難題，如今產(chǎn)品線貫穿整個(gè)授課及學(xué)習(xí)流程，其中涵蓋：課件備課---課件錄制---教學(xué)平臺(tái)---移動(dòng)學(xué)習(xí)終端一系列產(chǎn)品。
目前已為數(shù)千家院校、企業(yè)等提供了信息化資源建設(shè)服務(wù)，并成為教育部全國(guó)職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽指定錄播設(shè)備、教育部國(guó)家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;教育部國(guó)家精品課程資源中心唯一指定錄播產(chǎn)品;全國(guó)電大系統(tǒng)重點(diǎn)推薦產(chǎn)品;榮獲第五屆教育裝備十大評(píng)選用戶推薦品牌獎(jiǎng)。
新學(xué)道在教育錄播行業(yè)不斷引領(lǐng)技術(shù)潮流，同時(shí)，秉承“誠(chéng)信為先、共贏為本”，以合作、平等的態(tài)度獲得上、下游企業(yè)對(duì)我們的一直認(rèn)可。
新學(xué)道因?yàn)槟銈冇辛溯x煌的過(guò)去和今天，也將因?yàn)橛心銈兌鴵碛懈篮玫奈磥?lái)，讓我們攜手共進(jìn)，走向輝煌!
總裁發(fā)言讀后感篇五
董事長(zhǎng)演講稿尊敬的公司董事會(huì)：
xx年是公司成立后開(kāi)局的重要一年，經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開(kāi)門(mén)紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，作為公司的董事長(zhǎng)，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下：
一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要
1、樹(shù)立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的董事長(zhǎng)，嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。
1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制
1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門(mén)職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門(mén)崗位(職務(wù))職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_(kāi)崗位(職務(wù))分配差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展
1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，
3、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向
1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來(lái)，總結(jié)過(guò)去，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)是可喜的。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
總裁發(fā)言讀后感篇六
各位員工：
大家好！
今天我們?cè)诖苏匍_(kāi)年終總結(jié)大會(huì),對(duì)過(guò)去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。過(guò)去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧诵碌耐黄疲疽?guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長(zhǎng)，我想真誠(chéng)的對(duì)各位員工說(shuō)聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會(huì)忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠(chéng)對(duì)待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當(dāng)然了，你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來(lái)我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī)，但是那只是過(guò)去、歷史，我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中。市場(chǎng)變幻莫測(cè)，是不講任何情面的，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。望各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹(shù)立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對(duì)此，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。
一、鞏固本地市場(chǎng)，積極開(kāi)拓省內(nèi)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
就目前情況而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場(chǎng)，可以說(shuō)是本地同類(lèi)企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢(shì)。我們要充分利用這些優(yōu)勢(shì)來(lái)鞏固和強(qiáng)化本地市場(chǎng)，將本地市場(chǎng)作為我們開(kāi)拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大后方。同時(shí)，我們要積極開(kāi)拓省內(nèi)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在未來(lái)的短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省，在國(guó)內(nèi)各主要城市也要建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國(guó)內(nèi)具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力
鑒于在本地市場(chǎng)，我們的'品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說(shuō)是個(gè)響亮的牌子，所以未來(lái)我們要將廣告投放集中在有影響力的省級(jí)媒體(安徽電視臺(tái)、新安晚報(bào)等)和國(guó)內(nèi)有影響力的門(mén)戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問(wèn)題，策劃部門(mén)要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價(jià)比高，真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時(shí)一定不能忽視文化內(nèi)涵，要通過(guò)廣告來(lái)傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作，掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力
總裁發(fā)言讀后感篇七
各位同仁，女士們，先生們：
大家好。
歡迎訪問(wèn)陜西奇力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站！感謝您對(duì)我公司的支持與關(guān)注！
首先請(qǐng)接受我及全體員工對(duì)您最誠(chéng)懇、最良好的祝愿！您打開(kāi)我們網(wǎng)站之時(shí)就是我們成為朋友合作伙伴之時(shí)。
我們公司始創(chuàng)于**年，奇力人在近幾年的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，()始終堅(jiān)持“誠(chéng)信第一，質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)方針，不斷增強(qiáng)和完善企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，生產(chǎn)出的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)日本，德國(guó)，美國(guó)和歐洲等國(guó)。奇力人面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將本著管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的企業(yè)理念，全面提升企業(yè)管理水平，滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的要求。奇力人將與時(shí)俱進(jìn)，勇攀高峰，為國(guó)內(nèi)外客戶提供質(zhì)量更優(yōu)良的產(chǎn)品。
讓我們一起努力，打造出精密鑄造產(chǎn)品的世界品牌！
總經(jīng)理：***
總裁發(fā)言讀后感篇八
我謹(jǐn)代表明達(dá)線纜集團(tuán)790名員工，衷心感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友及廣大用戶的厚愛(ài)、支持與合作。
十九年間，明達(dá)人致力于線纜產(chǎn)業(yè)的振興與發(fā)展，以過(guò)硬的質(zhì)量、合理的價(jià)格、周到的服務(wù)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，贏得了先機(jī)，并使“明達(dá)”牌電線電纜在用戶中享有較好的聲譽(yù)。
二十一世紀(jì)是誠(chéng)信的世紀(jì)，是創(chuàng)新的世紀(jì)，我們將繼續(xù)弘揚(yáng)“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“誠(chéng)信塑造形象、管理提升隊(duì)伍、質(zhì)量打造名牌、服務(wù)拓展市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，以雄厚的資本，優(yōu)秀的人才，先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和精良的設(shè)備創(chuàng)造出最好的產(chǎn)品，提供最周全的服務(wù)，為祖國(guó)電力事業(yè)和人類(lèi)美好明天做出新貢獻(xiàn)。
我們竭誠(chéng)歡迎各界精英加盟明達(dá)集團(tuán)，共創(chuàng)偉業(yè)!
總裁發(fā)言讀后感篇九
親愛(ài)的玫琳凱首席：
2月15日，玫琳凱(中國(guó))化妝品有限公司開(kāi)展了“冰雪無(wú)情人有情，玫琳凱吹響愛(ài)心集結(jié)號(hào)”的雪災(zāi)救助行動(dòng)，號(hào)召銷(xiāo)售隊(duì)伍、員工和供應(yīng)商共同支持雪災(zāi)的災(zāi)后重建，并率先捐贈(zèng)財(cái)物超過(guò)120萬(wàn)元。玫琳凱公司此舉獲得了大家紛紛響應(yīng)，在歷時(shí)四周的活動(dòng)中，我們的集結(jié)號(hào)被充滿愛(ài)心的玫琳凱人吹起了一撥又一撥高潮。截止2月29日，銷(xiāo)售隊(duì)伍共有3229人認(rèn)購(gòu)了玫琳凱愛(ài)心書(shū)簽，捐贈(zèng)善款達(dá)人民幣17.1萬(wàn);玫琳凱員工共有561人積極捐贈(zèng)，籌得善款近4.6萬(wàn);截止3月10日，供應(yīng)商共有34家積極捐贈(zèng)，籌得善款超過(guò)10.6萬(wàn)。目前，玫琳凱公司、銷(xiāo)售隊(duì)伍和員工共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款總額已經(jīng)超過(guò)了140萬(wàn)現(xiàn)金和物資。
銷(xiāo)售隊(duì)伍與員工捐獻(xiàn)的21.7萬(wàn)元善款，已陸續(xù)在湖南、湖北、江西、貴州、廣西、安徽6省的重災(zāi)地區(qū)投入使用：
湖南：捐贈(zèng)善款人民幣108,227元，用于湖南寧鄉(xiāng)縣城郊鄉(xiāng)中心小學(xué)重建;
江西：捐贈(zèng)善款人民幣21,645元，用于江西南昌安義縣黃洲鄉(xiāng)薯苗種植;
貴州：捐贈(zèng)善款人民幣21,645元，用于貴州畢節(jié)地區(qū)黔西縣災(zāi)后重建;
安徽：捐贈(zèng)善款人民幣21,645元，用于安徽安慶市岳西縣災(zāi)后重建。
玫琳凱公司的此次善舉獲得了媒體的廣大關(guān)注與好評(píng)。六大重災(zāi)地區(qū)陸續(xù)刊發(fā)了平面報(bào)道(包括貴州日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào)、廣西日?qǐng)?bào)、南昌晚報(bào))多達(dá)30篇，12家電視臺(tái)(包括湖南衛(wèi)視、貴陽(yáng)電視臺(tái)、武漢電視臺(tái))及3家廣播電臺(tái)報(bào)道了此活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載(包括網(wǎng)絡(luò)，新浪、搜狐、網(wǎng)易、tom等)更是高達(dá)45次。同時(shí)，蘭州、廣州、深圳、山東、廈門(mén)和黑龍江六省也刊發(fā)相關(guān)的平面報(bào)道11篇。這些不僅能讓公眾更深入地了解玫琳凱公司的文化，更是公司本身真正履行了對(duì)社會(huì)的承諾。
聚沙成塔，眾志成城!因?yàn)槟湍鷧^(qū)域美容顧問(wèn)、經(jīng)銷(xiāo)商代表們的愛(ài)心奉獻(xiàn)和樂(lè)施付出，我們的災(zāi)區(qū)同胞才得以更快地脫離困境，重返家園!玫琳凱女士曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：種瓜，種豆得豆。在別人心靈上所播下的種籽定會(huì)得到一百倍的回報(bào)。播撒你想得到收成的種籽。播種善行，你就會(huì)收獲善行。每天在玫琳凱公司播撒善行的種籽，玫琳凱公司也會(huì)給你善意的回報(bào)。
我謹(jǐn)代表公司向您和您區(qū)域美容顧問(wèn)、經(jīng)銷(xiāo)商代表們表示最誠(chéng)摯地感謝，我為公司有你們而感到驕傲!
總裁發(fā)言讀后感篇十
，在宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，經(jīng)營(yíng)實(shí)體舉步維艱的大趨勢(shì)下，集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作遇到了前所未有的生存挑戰(zhàn)。
面對(duì)危機(jī)四伏的嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，在全體偉志人的共同努力下，我們度過(guò)了20。
，我們要堅(jiān)定信心，凝神聚力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)工作，提升效益效率，戮力同行，讓集團(tuán)公司健康持續(xù)發(fā)展。
指導(dǎo)思想：立足企業(yè)實(shí)際，推動(dòng)理念創(chuàng)新，堅(jiān)持效益導(dǎo)向;優(yōu)化資源配置，全面推動(dòng)產(chǎn)能優(yōu)化升級(jí);優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，縮短業(yè)務(wù)鏈條，實(shí)現(xiàn)管理扁平化、專(zhuān)業(yè)化、高效化，確保組織良性運(yùn)轉(zhuǎn);推動(dòng)目標(biāo)成本管理，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革，完善激勵(lì)機(jī)制，建立利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。
通過(guò)提升全員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、生存意識(shí)、成本意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率，確保全年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
基本要求：必須以效益為核心，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面落實(shí);必須以理念創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力;必須重視決策的科學(xué)化、流程的規(guī)范化，突出經(jīng)營(yíng)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)控制;必須嚴(yán)控成本，嚴(yán)格考核，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;必須重視企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，提升員工的專(zhuān)業(yè)化水平。
總裁發(fā)言讀后感篇十一
沈艾娣以劉大鵬的《退想齋日記》為主，結(jié)合其他地方志和口述史料，以劉大鵬的活動(dòng)為中心線索，展示了近代中國(guó)的農(nóng)村的變遷。作者將劉大鵬放入儒生、孝子、議士、商人、農(nóng)民的具體身份中，對(duì)在不同身份的劉大鵬進(jìn)行研究，從作者的文字中顯而易見(jiàn)，不管是哪一種身份，他的`活動(dòng)行事深深受到儒家傳統(tǒng)道德的支配，而近代中國(guó)的變遷變化，也或隱或現(xiàn)的影響劉大鵬和劉大鵬所在的村莊。
在羅志田《科舉制的廢除與四民社會(huì)的解體――一個(gè)內(nèi)地鄉(xiāng)紳眼中的近代社會(huì)變遷》一文中，羅志田從劉大鵬的角度分析了近代科舉制廢除和四民社會(huì)的解體對(duì)他所造成的破壞和苦難。沈艾娣稱(chēng)劉大鵬是遭受時(shí)代進(jìn)步之苦的人，比起看那些欣欣向榮的書(shū)籍，我更喜歡看時(shí)代的苦難，它新鮮、不再被提前奠定基調(diào)，讓人回味，盡管它只能留在時(shí)代里面。沈艾娣在和趙世瑜的對(duì)談中認(rèn)為人寫(xiě)日記是為了創(chuàng)造日記，而不是真實(shí)的展示自己，人在寫(xiě)日記時(shí)會(huì)把自己塑造成應(yīng)該成為的樣子，很顯然，劉大鵬就是這樣的人。但是，他對(duì)自我道德的高要求不僅是紙上談兵，而是確實(shí)貫徹在為人處世中，盡管他最后被時(shí)代拋棄。
在劉大鵬所在的村莊，還可見(jiàn)近代大事件對(duì)它的影響，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、文化、政治等方面。例如西伯利亞鐵路與商業(yè)的興衰，辛亥革命、日軍侵略等等，這些被學(xué)者們認(rèn)為是研究者以小見(jiàn)大的微觀史、社會(huì)史的研究。這樣的歷史敘述重在對(duì)小事件的描寫(xiě)，以故事的敘事手法展現(xiàn)歷史，歷史研究變得不再深?yuàn)W難懂，歷史撰寫(xiě)可以從新的角度開(kāi)啟。比如說(shuō)王笛的《袍哥：1940年代川西鄉(xiāng)村的暴力與秩序》，這樣的寫(xiě)法會(huì)擴(kuò)大歷史讀者的群體，被邊緣的歷史說(shuō)不定不會(huì)再邊緣下去。
對(duì)歷史的解讀，多人多面。通過(guò)看《夢(mèng)醒子》一書(shū)，我們從一個(gè)作者稱(chēng)之為并不典型的儒生身上看山西近代社會(huì)的變遷，現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈往往是因?yàn)樵獾綍r(shí)代的裹挾無(wú)從反抗，以順則昌，逆則亡的角度看也并不全面，從赤橋的衰落和沿海城市的興起可以看到機(jī)遇的重要性?？傊?，我認(rèn)為歷史研究是一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)題。這本書(shū)，從日記角度解讀歷史，考慮到日記作為史料的局限，作者還結(jié)合其他資料佐證，日記內(nèi)外的人事得以溝通連貫。作者在繁雜的資料中找到研究的角度并寫(xiě)作，值得學(xué)習(xí)，當(dāng)然除了研究方法的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，還有對(duì)歷史無(wú)限的關(guān)懷。
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總裁發(fā)言讀后感篇十二
《我二十一歲那年》這片文章，可以讓讀者感動(dòng)肺腑。21歲對(duì)平常人來(lái)說(shuō)是最輝煌、最珍貴的日子?？墒巧系鬯坪踉谧脚疯F生，那厄運(yùn)降臨在他的頭上。
史鐵生不以為然，認(rèn)為他的病一下就好了，不礙事?？墒聦?shí)卻不是如此，史鐵生的病情惡化的很?chē)?yán)重。那天正好是他21歲的第二天。破滅希望的史鐵生十分絕望，連書(shū)都看不下去了?？偸菒瀽灢粯?lè)或煩躁，有時(shí)甚至連自殺的想法都產(chǎn)生出來(lái)了。
母親極關(guān)心史鐵生，細(xì)心、小心地開(kāi)導(dǎo)他、教育他，漸漸地?fù)崞搅耸疯F生自殺的心理，讓他陷入抑郁的同時(shí)也開(kāi)始了深刻的人生思索。
讀完了這本書(shū)后，我明白了只有充滿希望、樂(lè)觀的面對(duì)生活，生活才會(huì)有意義。正如有這么一句話：從絕望中劈出希望之石，人生終將輝煌！
總裁發(fā)言讀后感篇十三
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我在網(wǎng)上看到了《21歲當(dāng)總裁》，開(kāi)始只是被名字吸引，21歲就當(dāng)總裁？不可能吧，這個(gè)年紀(jì)我們還在象牙塔里學(xué)習(xí)和憧憬未來(lái)呢，怎么能當(dāng)總裁？社會(huì)上類(lèi)似成功學(xué)的書(shū)刊很多，許多充滿口號(hào)、煽動(dòng)和說(shuō)教，但空洞無(wú)物，讓人無(wú)所適從，讀之無(wú)味無(wú)益。但這個(gè)書(shū)名確實(shí)很特別，很誘人，于是我抱著羨慕、好奇、懷疑的心態(tài)去看這本書(shū)。沒(méi)想到一下子就被該書(shū)吸引了，于是我迫不及待地、激情蕩漾地、一口氣把該書(shū)看完。
該書(shū)介紹的是一個(gè)叫董思陽(yáng)的女孩15歲開(kāi)始賣(mài)花，21歲成為總裁的傳奇經(jīng)歷。作者董思陽(yáng)以飽含深情的細(xì)膩筆觸描寫(xiě)了自己從一位不諳世事的小女孩，到只身留學(xué)海外，邊讀書(shū)邊打工，白手起家，成為女總裁的創(chuàng)富傳奇與成功秘籍。本書(shū)以清新、生動(dòng)、富有活力的語(yǔ)言，將新時(shí)代創(chuàng)業(yè)年青人的夢(mèng)想、激情、敢作敢為、敢愛(ài)敢恨表現(xiàn)得淋漓盡致，在全方位展現(xiàn)思陽(yáng)富有傳奇色彩的創(chuàng)富經(jīng)歷的同時(shí)也多方位地展現(xiàn)了她健康向上，充滿陽(yáng)光，多姿多彩的生活全貌。
該書(shū)是一本融合了思陽(yáng)個(gè)人成長(zhǎng)、心路歷程與創(chuàng)業(yè)技能的社會(huì)實(shí)用教科書(shū)，她把很多可以啟發(fā)到別人或是自己認(rèn)為很重要的觀點(diǎn)都做了著重的說(shuō)明與強(qiáng)調(diào)，這讓?xiě)阎鴿夂竦膶W(xué)習(xí)興趣來(lái)看這本書(shū)的讀者更加一目了然。
感覺(jué)真是相見(jiàn)恨晚，如果早知道，就會(huì)少走很多彎路。該書(shū)通篇都充滿著樂(lè)觀、積極、向上、勵(lì)志的情緒，是絕佳的精神食糧。
思陽(yáng)是一個(gè)有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心、成功欲望和社會(huì)責(zé)任感的女孩，她也具備一名企業(yè)家應(yīng)該具備的膽識(shí)與魄力，她有著超人的意志力和超乎尋常的學(xué)習(xí)意識(shí)，我想這都是她成功的原因，也是她可以作為80后一代精神典范，讓大家去學(xué)習(xí)和效仿的原因。
如何在這個(gè)浮躁的的社會(huì)中脫穎而出，值得每一個(gè)年輕人去關(guān)注。年輕是一個(gè)人一生中最大的財(cái)富，年輕人是世界上最富有的人。年輕人都應(yīng)該像董思陽(yáng)這樣，樂(lè)觀、積極，有夢(mèng)想，有激想，有勇氣。
后來(lái)我在網(wǎng)上看到了一些負(fù)面的報(bào)道，說(shuō)思陽(yáng)是經(jīng)過(guò)書(shū)商、網(wǎng)絡(luò)精心包裝、炒作出來(lái)的，是一種營(yíng)銷(xiāo)炒作行為，要求她還社會(huì)一個(gè)真相。其余對(duì)于我們普通讀者而言，我們更應(yīng)該看到的是思陽(yáng)的智慧、價(jià)值觀、心態(tài)、責(zé)任感等，這些是她脫穎而出的根本所在，這些重要元素是值得學(xué)習(xí)和參考的。我們的心目中急需一個(gè)典范，一個(gè)偶像，一個(gè)引導(dǎo)我們思考、行動(dòng)、成功的佳人。另外我發(fā)現(xiàn)書(shū)中和記者的訪談錄中，思陽(yáng)自始至終沒(méi)有說(shuō)自己身價(jià)幾何，只是承認(rèn)自己是董事長(zhǎng)、執(zhí)行總裁，倒是媒體把她捧為“億萬(wàn)富姐”。聯(lián)想最初她在學(xué)校2平方米飾品店小老板的時(shí)候，她的名片是：某飾品公司董事長(zhǎng)。她解釋得很清楚：我之所以這樣做，只有一個(gè)目的，那就是增加自身的重要性，獲得別人的尊重。我十分欽佩她的敢于包裝自己，提升自己，獲得別人的尊重。俗話說(shuō)：吹牛皮不用上稅。因此，我寧愿相信總裁、億萬(wàn)富姐等都是真的。
另外十分遺憾的是，我在網(wǎng)上只能找到該書(shū)第27節(jié)以前的內(nèi)容，27節(jié)以后的找了好幾天都沒(méi)有找到。親，如果你有的話，請(qǐng)記得發(fā)給我哦！
最后，套用思陽(yáng)的口號(hào)：我一定要成功！
總裁發(fā)言讀后感篇十四
董思陽(yáng)，這個(gè)名字是我在一次去教導(dǎo)處交資料時(shí)偶然闖入我的世界的，那天《21歲當(dāng)總裁》就靜靜地躺在主任的桌上，封面上那個(gè)清秀的女孩笑意盈盈，自信而又充滿陽(yáng)光，我忍不住拿起書(shū)翻了幾頁(yè)，扉頁(yè)上的幾行介紹讓我瞠目之余也有了些許的懷疑和不屑：
15歲半工半讀，18歲賺到人生的第一桶金，19歲創(chuàng)立自己的企業(yè)，21歲身價(jià)過(guò)億，成為商界閃亮新星。
這個(gè)8x年的女孩若不是有豐厚的家底和絕好的運(yùn)氣，又怎能擁有如此非凡的成就呢！一放寒假，我馬上跑到書(shū)店買(mǎi)下了她的這本書(shū)，細(xì)心研讀后，內(nèi)心多了不少的驚嘆和思考。
董思陽(yáng)19xx年出生于山西太原，13歲時(shí)，被父母出于前途的考慮，由臺(tái)灣送到了新加坡學(xué)習(xí)；15歲時(shí)家庭遭受變故――父親的公司一夜間破產(chǎn)，她飽嘗了“世態(tài)炎涼”，開(kāi)始半工半讀的求學(xué)生涯，在這期間，她做過(guò)保險(xiǎn)，賣(mài)過(guò)花，參加過(guò)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；16歲，被一本《亞洲華人企業(yè)家》深深吸引，并找到了自己的人生方向和奮斗目標(biāo)：就是要成為李嘉誠(chéng)、王永慶這樣的企業(yè)家，為這個(gè)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，幫助更多需要幫助的人；17歲，思陽(yáng)考上了南洋理工，并開(kāi)始嘗試自己的事業(yè)――2平米的飾品店老板與緊接著的學(xué)校食堂的海南雞飯承包專(zhuān)業(yè)戶；然后一步步走進(jìn)企業(yè)家階層并用自己的努力與智慧成為了其中一顆非常耀眼的新星。20xx年被新加坡中華總商會(huì)評(píng)為亞太“最具有潛力的女企業(yè)家”、11月被中國(guó)《海外赤子》雜志評(píng)為“中國(guó)最年輕的女企業(yè)家”、20xx年1月23日在人民大會(huì)堂被《中華工商時(shí)報(bào)》評(píng)選為“中國(guó)最有潛力的優(yōu)秀企業(yè)家”、20xx年1月1日參加“學(xué)習(xí)型中國(guó)。世紀(jì)成功論壇”，獲得組委會(huì)頒發(fā)的“20xx年度學(xué)習(xí)型企業(yè)家”、“80后學(xué)習(xí)型企業(yè)家”獎(jiǎng)。
思陽(yáng)一路走來(lái)經(jīng)歷了許多，也成就了許多，但其中的艱辛也只有思陽(yáng)自己能深深體會(huì)，我們能從文字中讀懂的更多的是她的夢(mèng)想，她的決心和毅力，還有她那種不斷學(xué)習(xí)的精神。
家庭變故沒(méi)有打垮思陽(yáng)，因?yàn)樗龍?jiān)信：苦難是成功的階梯。人唯有深切地體驗(yàn)過(guò)苦難，學(xué)會(huì)直面苦難，才能擁有戰(zhàn)勝苦難和永遠(yuǎn)脫離苦難的決心與意志。不管日子多么苦，她都不曾在苦難面前低過(guò)頭，她始終堅(jiān)信“我的未來(lái)不是夢(mèng)”！所以當(dāng)她在做保險(xiǎn)推銷(xiāo)員時(shí)，雖然做了一個(gè)多月都不曾賣(mài)出過(guò)一份保險(xiǎn)，不曾掙到半毛錢(qián)也依然沒(méi)有退縮！她剛剛混入上流社會(huì)的那會(huì)兒，別人聊到賽馬，茶道，高爾夫等話題時(shí)，她都是目瞪口呆，就像她書(shū)里所寫(xiě)的“兩眼冒金星”，后來(lái)為了適應(yīng)這個(gè)圈子，她到書(shū)店一口氣買(mǎi)了幾十本書(shū)，有介紹潛水的，有介紹高爾夫的、網(wǎng)球的、茶道的、西式簡(jiǎn)餐的、股票的、房地產(chǎn)的、賽馬的、服裝搭配的……還有一本厚厚的《世界旅游大全》，全部都是介紹“企業(yè)家階層”的競(jìng)技和應(yīng)該懂的禮節(jié)，然后利用課余時(shí)間猛補(bǔ)這些方面的內(nèi)容，成為別人口中的專(zhuān)家，這是多么的不容易??！
在這本書(shū)的最后，思陽(yáng)用《有夢(mèng)就能實(shí)現(xiàn)》作為了這本書(shū)的總結(jié)，也算是對(duì)自己成就非凡業(yè)績(jī)的一個(gè)回顧，對(duì)所有想成功的朋友的一個(gè)借鑒：一個(gè)人可以一貧如洗、一無(wú)所有，唯一不能沒(méi)有的是夢(mèng)想的能力和一個(gè)能夠鞭策自己的偉大的夢(mèng)想。成功者一定是用自己的夢(mèng)想點(diǎn)燃別人的夢(mèng)想，時(shí)刻播種夢(mèng)想的人。
江蘇遠(yuǎn)東集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)蔣錫培先生在給這本書(shū)寫(xiě)序時(shí)用了這樣一段話來(lái)結(jié)尾：年輕是一個(gè)人一生中最大的財(cái)富，年輕人是世界上最富有的人，年輕就沒(méi)有失敗。年輕人如果都像董思陽(yáng)這樣，樂(lè)觀、積極，有夢(mèng)想，有激情，有勇氣，那么我們的國(guó)家、我們的民族真正強(qiáng)大的日子將不再遙遠(yuǎn)。我將銘記這段話，并將這段話送給所有有夢(mèng)想的人們共勉！祝愿大家有夢(mèng)都能實(shí)現(xiàn)！
總裁發(fā)言讀后感篇十五
初明緣起夫至圣垂教以因緣為宗。緣有內(nèi)外之殊。世出世之異故。標(biāo)第一明諸緣起也。
二辨色空前明緣起莫逾色空?；蒙字B。真空真諦。二諦無(wú)礙唯一中道。故次辨色空也。
三約三性空宗。俗諦明有。即遍計(jì)依他也。真諦明空。即圓成實(shí)性也。故次第三約三性也。
五說(shuō)無(wú)生前之四門(mén)。真俗有無(wú)皆成對(duì)待。今此一門(mén)。唯辨妙性本無(wú)增減。故第五說(shuō)無(wú)生。
六論五教夫妙性無(wú)生。超群數(shù)而絕朕。然機(jī)緣有感。逐根性以類(lèi)分。故次第六論五教也。
七勒十玄以義分教。教類(lèi)有五。前四小大始終漸頓皆偏。今示圓融。故次第七勒十玄也。
八括六相云華十玄根于觀門(mén)。剛藏六相源乎大經(jīng)。經(jīng)觀融通相玄交徹。故第八括六相。
九成菩提六相遒文。一經(jīng)奧旨。非情識(shí)所窺。唯智眼所睹。將游薩婆若海。故第九成菩提。
十入涅槃菩提智果。覺(jué)法樂(lè)也。涅槃斷果。寂靜樂(lè)也。照而常寂。心安如海。故第十入涅槃。
明緣起第一。
謂金無(wú)自性隨工巧匠緣金喻真如不守自性。匠況生滅隨順妄緣。
辨色空第二。
謂師子相虛唯是真金幻色之相既虛。真空之性唯實(shí)(諸本無(wú)虛字唯五臺(tái)注本有之)。
師子不有金體不無(wú)色相從緣而非有。揀凡夫?qū)嵣??？招圆蛔兌菬o(wú)。揀外道斷空也。
又復(fù)空無(wú)自相。約色以明空是真空。不礙于色。則觀空萬(wàn)行沸騰也。
約三性第三。
顯無(wú)相第四。
謂以金收師子盡既攬真金而成師子。遂令師子諸相皆盡。
金外更無(wú)師子相可得真金理也。師子事也。亦同終南云。以離真理外無(wú)片事可得。
說(shuō)無(wú)生第五。
謂正見(jiàn)師子生時(shí)。但是金生上句妄法隨緣。下句真性不變。偈云。如金作指環(huán)。展轉(zhuǎn)無(wú)差別。
金外更無(wú)一物離不變之性無(wú)隨緣之相。問(wèn)明品云。未曾有一法。得入于法性。
論五教第六。
實(shí)無(wú)師子相可得論次云。凡愚不覺(jué)執(zhí)之為實(shí)。
二即此緣生之法躡前起后也。初文師子二字。亦通此用。下三皆然。
三雖復(fù)徹底唯空不礙。幻有宛然空是真空。不礙幻有。即水以辨于波也。
緣生假有。二相雙存有是幻有。不礙真空。即波以明于水也。
情偽不存反疏上句。理事雙亡。則情識(shí)偽相。無(wú)所存矣。
名言路絕。棲心無(wú)寄通結(jié)心言罔。及寶藏論云。理冥則言語(yǔ)道斷。旨會(huì)則心行處滅。
繁興大用。起必全真用則波騰鼎沸。全真體以運(yùn)行。
萬(wàn)象紛然。參而不雜萬(wàn)法起。必同時(shí)一際理無(wú)先后。釋上二節(jié)。依還源觀。
一切即一。皆同無(wú)性無(wú)量中解一也。大經(jīng)云。華藏世界所有塵。一一塵中見(jiàn)法界。
一即一切。因果歷然一中解無(wú)量也。禪詮都序云。果徹因源位滿。分稱(chēng)菩薩。
勒十玄第七。
名同時(shí)具足相應(yīng)門(mén)大疏云。如海一渧具百川味。
二若師子眼收師子盡。則一切純是眼。若耳收師子盡。則一切純是耳眼耳互收。純一事故。
諸根同時(shí)相收。悉皆具足會(huì)諸根之同。例眼耳之別。
三金與師子相容。成立一多無(wú)礙多容一則六根成立。多容多則師子無(wú)殊。
于中理事各各不同金性喻理。師子喻事。二雖互容。性相各別。
名一多相容不同門(mén)大疏云。若一室之千燈。光光相涉。
四師子諸根。一一毛頭。皆以金收師子盡諸根諸毛。各攝全體。
一一徹遍師子眼。眼即耳。耳即鼻。鼻即舌。舌即身諸根相即。體非用外。
自在成立。無(wú)障無(wú)礙經(jīng)云。一即是多。多即一。文隨于義。義隨文。
名諸法相即自在門(mén)大疏云。如金與金色二不相離。
五若看師子唯師子無(wú)金。即師子顯金隱相顯性隱。
若看金唯金無(wú)師子。即金顯師子隱性顯相隱。
若兩處看。俱隱俱顯性相同時(shí)。隱顯齊現(xiàn)。
隱則秘密。顯則顯著賢首品云。東方入正受。西方從定起。
名秘密隱顯俱成門(mén)大疏云。若片月澄空?；廾飨嗖?。
定純定雜。有力無(wú)力一體真金純而有力。六根分異雜而無(wú)力。
即此即彼。主伴交輝此主彼伴。交光互參。
理事齊現(xiàn)。皆悉相容教義章云。猶如束箭。齊頭顯現(xiàn)。
不礙安立微細(xì)成辦經(jīng)云。一塵中有無(wú)量剎。剎復(fù)為塵說(shuō)更難。
名微細(xì)相容安立門(mén)大疏云。如琉璃瓶。盛多芥子。
名因陀羅網(wǎng)境界門(mén)大疏云。若兩鏡互照。傳耀相寫(xiě)。
八說(shuō)此師子以表無(wú)明。語(yǔ)其金體具彰真性妄法生滅無(wú)明也。如來(lái)藏不生滅真性也。
名托事顯法生解門(mén)大疏云。如立像豎臂。觸目皆道。
九師子是有為之法。念念生滅隨工匠緣。時(shí)時(shí)遷謝。
剎那之間。分為三際攝前標(biāo)后。
總有三三之位。以立九世。即束為一段法門(mén)如師子諸根諸毛。本純一之金也。
雖則九世各各有隔相。由成立融通無(wú)礙。同為一念通玄論云。十世古今。始終不離于當(dāng)念。
名十世隔法異成門(mén)大疏云。若一夕之夢(mèng)。翱翔百年。
說(shuō)事說(shuō)理。有成有立經(jīng)云。應(yīng)觀法界性。一切唯心造。
名唯心回轉(zhuǎn)善成門(mén)賢首亦改此一門(mén)。為主伴圓明具德門(mén)。故大疏云。如北辰所居。眾星拱之。
括六相第八。
師子是總相一即具多。為總相。
五根差別是別相多即非一。名別相。
共從一緣起是同相多類(lèi)自同。成于總。
眼耳等不相濫。是異相名體別異現(xiàn)于同。
諸根合會(huì)。有師子是成相一多緣起理妙成。
菩提。此云道也。覺(jué)也翻梵從華。新舊二義。
謂見(jiàn)師子之時(shí)。即見(jiàn)一切有為之法。更不待壞。本來(lái)寂滅凈名云。眾生即寂滅相。不復(fù)更滅。
總裁發(fā)言讀后感篇十六
這本書(shū)的主人公，也就是作者，她叫董思陽(yáng)。這本書(shū)描寫(xiě)了她自己從一個(gè)不諳世事的小女孩到21歲當(dāng)上總裁的經(jīng)歷和認(rèn)識(shí)。在她只有13歲時(shí)，她便一個(gè)人留學(xué)海外。那時(shí)的她也曾有過(guò)回家的念頭，但最終她還是堅(jiān)持了下來(lái)。14歲董思陽(yáng)因?yàn)楦赣H破產(chǎn)，于是她開(kāi)始邊讀書(shū)邊打工。18歲擁有了人生第一桶金，19歲創(chuàng)立了自己的企業(yè)，21歲當(dāng)上總裁身價(jià)過(guò)億。這些不起眼的數(shù)據(jù)，卻彈奏了董思陽(yáng)姐姐的人生美好的協(xié)奏曲。相比起我們，心中慚愧之心悠然而生。13歲、14歲，還是我們童年的黃金時(shí)代，我們依偎在父母的身邊撒嬌，父母天天接送我們上下學(xué)，吃穿不愁。那時(shí)的我每天只知道玩，放了學(xué)回到家丟下書(shū)包就開(kāi)始玩，不學(xué)習(xí)。而董思陽(yáng)姐姐已只身海外，父母不在身邊照顧，在陌生的環(huán)境里生存著，還面臨著父親破產(chǎn)，自己照顧自己的生活起居，自己賺錢(qián)付學(xué)費(fèi)，一個(gè)人承受著來(lái)著生活和學(xué)習(xí)上的壓力。
董思陽(yáng)姐姐的夢(mèng)想是當(dāng)一個(gè)企業(yè)家，為此她必須努力，必須鍛煉自己的口才，鍛煉自己的能力，她必須使自己充實(shí)，必須在宴會(huì)上、公眾場(chǎng)合接上任何一個(gè)話題。所以她開(kāi)始學(xué)習(xí)各種知識(shí)：高爾夫球、臺(tái)球、彩票等等。當(dāng)我們?cè)跉g聲笑語(yǔ)中休息的時(shí)候，她就跑去賣(mài)海南雞飯；當(dāng)我們進(jìn)入甜甜的夢(mèng)鄉(xiāng)的時(shí)候，她去閱讀大量的書(shū)籍和參加各種課程；當(dāng)我們休閑逛街的時(shí)候，她就去做家教……這些堅(jiān)持與努力鑄就了她的成功。
董思陽(yáng)姐姐的事跡告訴我們，苦難是成功的階梯，只有經(jīng)歷了苦難才能在以后的發(fā)展中為自己提供更多的資本與無(wú)限的信心。董思陽(yáng)姐姐的認(rèn)知比同年代的人都高很多，也許是因?yàn)榧彝リP(guān)系，也許是因?yàn)樗慕?jīng)歷與許多人不同，總之她總能知道怎么能令自己提升；求知欲的無(wú)窮無(wú)盡造就她讀遍天下各類(lèi)書(shū)籍和眾多提升的課程。
工作沒(méi)有貴賤之分，思陽(yáng)姐姐的第一份工作是一名保險(xiǎn)推銷(xiāo)員，雖然最后放棄了。但勇敢的失敗也是成功。從董思陽(yáng)姐姐身上我學(xué)到自信，堅(jiān)韌。她的精神和決心值得我們學(xué)習(xí)，在人生的道路上不斷的勉勵(lì)自己，成功就在前面。
總裁發(fā)言讀后感篇十七
親愛(ài)的xx家人們：
大家新年好!日月開(kāi)新元，天地又一春。滿懷著20xx年不變的xx夢(mèng)，我們共同收獲了20xx年的累累碩果，共同迎接充滿希望的20xx年!在此，我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)有限公司，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的所有家人們，致以最誠(chéng)摯的新春?jiǎn)柡?衷心祝愿大家三羊開(kāi)泰、身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成!
20xx年是xx銳意創(chuàng)新、勵(lì)精圖治的“拼搏年”，也是我們于行業(yè)內(nèi)頻傳捷報(bào)、喜獲榮耀的“收獲年”，更是銷(xiāo)量提速趕超、強(qiáng)勢(shì)區(qū)域打造的“跨越年”!我們于行業(yè)內(nèi)率先開(kāi)創(chuàng)xxxxxx，博得了全國(guó)消費(fèi)者的高度認(rèn)可;我們強(qiáng)勢(shì)出擊行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的北京及廣州展會(huì)，為更多有識(shí)之士打造了合作共贏的發(fā)展平臺(tái);我們?cè)谌珖?guó)范圍內(nèi)不斷巡演的“夢(mèng)想永不止步”經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)大會(huì)，加速了全國(guó)百余家標(biāo)桿形象店的建立，為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業(yè)巨演，更是讓我們一同收獲了更多來(lái)自行業(yè)內(nèi)外的美譽(yù)和肯定。
回顧這極不平凡的20xx年，我們有太多的故事值得記憶，也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會(huì)，向每一位長(zhǎng)期工作在幕后，為xx事業(yè)發(fā)展默默奉獻(xiàn)的家人們，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝，大家辛苦了!
東風(fēng)浩蕩滿眼春，萬(wàn)里征程催人急!當(dāng)歲月的指針跳至下一格時(shí)，我們?nèi)紵募で閷⒏油?，守望的?mèng)想將更加堅(jiān)定。20xx年，正是我們聚勢(shì)、贏市的關(guān)鍵之年，這需要所有家人們上下一心、真抓實(shí)干。對(duì)于這一點(diǎn)，我很有信心，因?yàn)閤x這個(gè)充滿活力、富有魅力的大家庭，以滿懷工作激情的80后、90后為主，正是這些年輕人的加入為公司的發(fā)展帶來(lái)了更多新鮮血液與創(chuàng)新性思維。20xx年，xx更將以人才培養(yǎng)為中心，讓每一個(gè)有夢(mèng)的年輕人都能夠在這里得到成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!讓我們共同開(kāi)創(chuàng)20xx年的輝煌事業(yè)，攜手建立讓世人驕傲的百年企業(yè)!最后，再一次祝愿每一位xx人新春愉快，幸福安康!祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼，步步高升!
總裁發(fā)言讀后感篇十八
對(duì)我們很多人來(lái)說(shuō)，21歲，正是青春最恣意飛揚(yáng)的時(shí)刻，是為夢(mèng)想而奮斗而鋪路的時(shí)期。但是命運(yùn)如同一位冷靜的雕塑家，流逝的歲月就是他手中的刻刀，他常把他的作品出其不意地展現(xiàn)在你的面前，讓你目瞪口呆。對(duì)作家史鐵生來(lái)說(shuō)，二十歲那年的厄運(yùn)突降，不啻于讓他的青春有了天崩地陷般的毀滅。雙腿癱瘓，對(duì)一個(gè)正享受美好的年華，充滿著對(duì)未來(lái)的希望，懷揣夢(mèng)想的青年來(lái)說(shuō)，是何等嚴(yán)重的打擊！那一個(gè)個(gè)平常的鉛字，記錄的卻是21歲的史鐵生血與淚的回憶。剛開(kāi)始，他也充滿著希望。那天，恰恰是他21歲生日的第二天啊，這個(gè)稚嫩的青年對(duì)醫(yī)學(xué)對(duì)命運(yùn)還未曾了解。他傻傻地相信著，“十天，一個(gè)月，好吧就算是三個(gè)月，然后我就又能是原來(lái)的樣子了?！笨墒牵?dāng)整個(gè)冬天都過(guò)去了的時(shí)候，他卻“倒拄著拐杖都走不到院子里去了，雙腿日甚一日地麻木，肌肉無(wú)可遏止地萎縮”。他曾憤怒、咆哮，無(wú)法接受命運(yùn)的殘酷。危臥病榻，在命運(yùn)的混沌之點(diǎn)，他也曾虔誠(chéng)地向神靈寄予一份期盼，愿上帝不要收走他直立行走的一雙腿。慢慢地，他甚至失去了讀書(shū)的興致，他想到自己是父母負(fù)擔(dān)，甚至想到了輕生。這是一種怎樣深層的憂郁與痛苦的絕望！
所幸的是，他的身邊存在許許多多善良的人們。一起插隊(duì)的朋友常常來(lái)看望他，給他帶來(lái)外邊的消息，帶來(lái)安慰與歡樂(lè)，使他暫時(shí)忘記了死神；醫(yī)院里的醫(yī)生們也將他視為自己的親人，給他無(wú)微不至的照顧，時(shí)刻為他著想；而不同病房中不同病友的經(jīng)歷也使史鐵生由對(duì)病情的憂郁轉(zhuǎn)向?qū)γ\(yùn)的深思。()。
命運(yùn)就如同一個(gè)童話，上帝為了錘煉生命，讓我們永遠(yuǎn)得追尋著活下去，而在童話的結(jié)局設(shè)置了一個(gè)又一個(gè)殘酷而誘人的謎語(yǔ)。這個(gè)謎語(yǔ)，可以是童真，可以是愛(ài)情，也可以是對(duì)病愈的希望。21歲的終點(diǎn)，史鐵生被抬著出了醫(yī)院，揭開(kāi)了童話殘酷的謎底。21歲的他還處于迷茫與混沌之中，但這僅是黎明前的黑暗，因?yàn)樵诖酥?，廣闊的精神世界在等待著他。
總裁發(fā)言讀后感篇十九
董思陽(yáng)，15歲到新加坡半工半讀，18歲賺得自己人生的第一桶金50萬(wàn)新幣，19歲創(chuàng)立了自己的企業(yè)，21歲身價(jià)過(guò)億，成為商界閃亮新星。她以自己包含深情的細(xì)膩筆觸，寫(xiě)自己從以為不諳世事的小女孩只身留學(xué)海外，邊讀書(shū)邊打工的，白手起家成為坐擁億萬(wàn)財(cái)富的女總裁的創(chuàng)富傳奇與成功的秘訣。
相同的年齡段，相同的年代，差距讓人驚訝，她的成功不得不讓我們這些同年人深思，我們到底失去的是什么？得到的又是什么？成功似乎是非常遙遠(yuǎn)的事情，但是她的一個(gè)一步腳印卻又不的不讓我們正視自己，我們真的真的把自己綁得太累了。這本書(shū)有陳魯豫，蔣錫培和林偉賢這些名人寫(xiě)序，更顯得這本書(shū)的分量不可小覷啊，從第一章異國(guó)求學(xué)到第九章的回到祖國(guó)，這九章書(shū)好像在預(yù)示著一個(gè)輪回，從無(wú)到有，從年少到成熟，從膽小到獨(dú)立，這一切都在中間的九章中成長(zhǎng)。
初踏上創(chuàng)業(yè)生涯或多或少都有一些生活的被迫，而思陽(yáng)的第一份工作是保險(xiǎn)推銷(xiāo)員，那時(shí)的她才讀中三，因?yàn)榧依锲飘a(chǎn)，她不得不一邊打工一邊讀書(shū)養(yǎng)活自己，很多人包括我自己認(rèn)為要成為閃亮的新星一定要顯赫的背景，然而她卻從一無(wú)所有開(kāi)始。
在這過(guò)程中，她當(dāng)過(guò)賣(mài)花的女孩，做過(guò)直銷(xiāo)工作，做過(guò)學(xué)校小飾品店的老板，當(dāng)過(guò)“海南雞飯”的小老板，到最后進(jìn)入新加坡華總商會(huì)，當(dāng)過(guò)舞蹈教師，后來(lái)賺得人生第一桶金的小橘樹(shù)生意，再到企業(yè)的種種挫折和磨礪，才讓一個(gè)平凡的小女孩得到她奮斗之后的獎(jiǎng)品，在她的身上，在這本書(shū)上，我真的學(xué)到很多，我們收到中國(guó)式教育的欺凌，思維受到禁錮，種種因素結(jié)合在一起，我們成了中國(guó)式教育的傀儡。
哲學(xué)家知道實(shí)踐的重要性，教育家們也知道實(shí)踐的重要性，我們的老師也知道實(shí)踐的重要性，但是卻是突破不了讓學(xué)生去實(shí)踐這個(gè)環(huán)境的禁錮，我不排除有人因讀書(shū)而出名的，但是連中國(guó)狀元們最后都被教育方式所埋沒(méi)。
思陽(yáng)是幸運(yùn)的，她接受的教育是英聯(lián)邦式的開(kāi)放教育，她從實(shí)踐獲得未來(lái)獨(dú)立的時(shí)候，我們還在為試卷獲得幾分而悶悶不樂(lè)。所以，實(shí)踐！我們需要的是實(shí)踐的檢驗(yàn)，不是知識(shí)的'無(wú)理灌輸。
讀完這本書(shū)，第一，讓我感覺(jué)到的是這個(gè)小女孩在人生路上的打拼而感動(dòng)。第二，讓我看清我們所處的環(huán)境，我們所在的方向，它們是不是都是正確的。第三，我們?yōu)橐郧巴纯嘁矝](méi)用，唯有面對(duì)，唯有去尋找那些我們被教育所抹殺，我們所流逝掉的東西，再次揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。第四，一本能改變?nèi)说乃枷?，改變?nèi)说膽B(tài)度的書(shū)實(shí)在難遇，感謝思陽(yáng)。
在書(shū)的背后有思陽(yáng)一路走體悟到的人生信條，于此摘抄幾條，以鞭策自己的改變。
“對(duì)人生不能逆來(lái)順受，要由你來(lái)決定人生的品質(zhì)。”
“每個(gè)人只要愿意，無(wú)論所處的環(huán)境如何惡劣，都可以過(guò)上所夢(mèng)想的生活，關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)怎樣去駕駛?cè)松荒馨讶松目刂拼髾?quán)讓給了一些外在的因素?！?BR> “不要再去怨天尤人地抱怨自己的際遇，或者將自己的不幸怪罪到別人的身上。你是選擇別處充滿著愛(ài)與感謝的世界。不是選擇充斥著不滿與病痛的世界，全都在你的一念之間?！?BR> 總裁發(fā)言讀后感篇二十
這本書(shū)如果放在書(shū)店里，我想我決不會(huì)去購(gòu)買(mǎi)。
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，結(jié)識(shí)了此書(shū)作者的父親，并給了我一本他驕傲女兒的大作。
當(dāng)時(shí)也只是覺(jué)得可能是個(gè)噱頭，拿回家便隨手?jǐn)R置了。
等到我手邊的書(shū)都看完，無(wú)聊時(shí)翻閱起來(lái)，竟然無(wú)法放手，
本用來(lái)催促睡眠的書(shū)，卻使我更加的輾轉(zhuǎn)難眠。
只是沒(méi)有她那樣的遭遇，亦沒(méi)有那樣頑強(qiáng)的毅力和耐力。
一個(gè)15歲的小姑娘完全白手起家半工半讀，到21歲時(shí)便已是身價(jià)過(guò)億，這不是一個(gè)偶然，是用本該在無(wú)憂無(wú)慮年紀(jì)過(guò)著天真浪漫生活的時(shí)光換來(lái)了這個(gè)必然的結(jié)果。
當(dāng)然其中不乏一些好運(yùn)和貴人的相助，但是如果不是她擁有堅(jiān)定的信念和不屈不撓的精神的話，這些好運(yùn)和貴人未必會(huì)被她發(fā)揮得如此淋漓盡致，這也正是我所欠缺的！
但是我似乎還沒(méi)有將這些機(jī)會(huì)更好的利用，雖然自信也有一些整合資源的天生能力和懂得利用捷徑跳躍性思維，卻總是缺乏那么一絲的勇氣和更大的魄力。
董思陽(yáng)的目標(biāo)是“我一定要成功”，并且做一個(gè)李嘉誠(chéng)那樣的企業(yè)家，看似可笑的理想，卻是成功動(dòng)力的最初來(lái)源。
回頭想想自己，雖然知道自己該如何前進(jìn)，卻不知道自己的目標(biāo)是什么，總是覺(jué)得計(jì)劃不如變化快，設(shè)定一個(gè)太清晰的目標(biāo)并沒(méi)有什么用處，但是沒(méi)有想到，一個(gè)比我小5歲女孩的文字，讓我迅速地為自己接下來(lái)的一年設(shè)定了一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)很清晰很明確的目標(biāo)。
目標(biāo)明確了才能知道自己前進(jìn)道路的真正意義。
總裁發(fā)言讀后感篇二十一
各位來(lái)賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快，我們已悄然告別了成績(jī)斐然的，迎來(lái)了充滿希望的。過(guò)去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，xx公司在渠道銷(xiāo)售、終端銷(xiāo)售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績(jī)，所有成績(jī)的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史，展望20，圍繞品牌打造、渠道升級(jí)、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨，但與此同時(shí)，我們的隊(duì)伍也更加壯大了，未來(lái)我們的力量一定會(huì)更強(qiáng)。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗，年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過(guò)各部門(mén)通力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來(lái)。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1.公司與客戶的雙贏，即通過(guò)實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應(yīng)商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺(tái)和倉(cāng)儲(chǔ)物流管理，提供客戶更專(zhuān)業(yè)的一站式采購(gòu)服務(wù)；另一方面要開(kāi)展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目，提供更優(yōu)質(zhì)的.產(chǎn)品，提升xx產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
2.公司與員工的雙贏，通過(guò)建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過(guò)每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程。同時(shí)，公司將在2014年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把xx公司的文化理念，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。
3.公司與社會(huì)的雙贏，通過(guò)投身社會(huì)公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，樹(shù)立xx公司良好的社會(huì)形象，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，一個(gè)專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹(shù)立大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強(qiáng)大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力。“天時(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來(lái)才會(huì)更舒心，每天才會(huì)過(guò)得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活是一種享受；而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我們常說(shuō)“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個(gè)人若要成功，首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓?zhuān)脨?ài)護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無(wú)疑對(duì)做人做事提出來(lái)更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會(huì)。2014，我期待xx公司因?yàn)橛心愣院溃?BR> 董事長(zhǎng)年終發(fā)言稿
各位同仁：
蛇年即將過(guò)去，馬年正大踏步向我們奔來(lái)。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，暢談成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為的是在新的一年里快馬加鞭，馬到成功！創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!在這辭舊迎新的日子里，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
過(guò)去的一年，我們有成績(jī)也有不足，有歡樂(lè)也有苦惱，但是成績(jī)是主要的，讓我們發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，保持歡樂(lè)，丟掉苦惱，滿懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過(guò)了，這里不再重復(fù)。我主要強(qiáng)調(diào)一下我們公司的經(jīng)營(yíng)理念。
首先是憑誠(chéng)信立足。
人無(wú)信不立，誠(chéng)信方能達(dá)天下。對(duì)企業(yè)外部來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信是立足市場(chǎng)的基石，是品牌，是信譽(yù)，更是競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)是道德之基；守信是和諧之源。為此，我們對(duì)外要處處樹(shù)立和維護(hù)公司的誠(chéng)信形象，辦事要實(shí)實(shí)在在，說(shuō)話一言九鼎。（但也不是啥都能說(shuō)，商業(yè)機(jī)密、內(nèi)部隱私千萬(wàn)不能說(shuō)。）而對(duì)內(nèi)我們的員工必須誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立好的品德。我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，處處維護(hù)公司的利益，不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。比如：????。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。誠(chéng)實(shí)守信的人總是能贏得人緣和信任。有了誠(chéng)信做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。
靠質(zhì)量樹(shù)名
工程是高品質(zhì)的團(tuán)隊(duì)建造出來(lái)的。建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人，一個(gè)部門(mén)的事，而是一項(xiàng)從領(lǐng)導(dǎo)到基層、全員參與的綜合性系統(tǒng)工作，而高素質(zhì)的員工，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)。從前有一父子倆，各背著一袋大米在沙路上行走，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒，大米淌在了沙路上，兒子急忙將帶沙子的大米裝進(jìn)口袋，回到家后，兒媳把大米里的沙子撿了一遍，大米下鍋了，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子，父親很不滿意，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙?，下鍋后仍然吃出了沙子。無(wú)奈，父親親自撿了一遍沙子，結(jié)果還是同樣吃出了沙子。從這個(gè)故事可以說(shuō)明，如果品質(zhì)出了問(wèn)題，你就是費(fèi)再大的勁，也不能彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失。從而說(shuō)明了質(zhì)量事前控制的重要性。
靠質(zhì)量樹(shù)名，就是用優(yōu)秀的品質(zhì)，讓業(yè)主滿意，替我們傳名，我們才能承接更多的工程，才能賺到錢(qián)。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長(zhǎng)發(fā)的，是誰(shuí)發(fā)的呢？是業(yè)主、是建設(shè)方！我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程，把企業(yè)品牌闖出來(lái)，把企業(yè)形象樹(shù)起來(lái)，才能有活干、有錢(qián)掙。
憑科技發(fā)展
企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)人才?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是公司最寶貴的財(cái)富。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機(jī)制，即賽馬機(jī)制、梯隊(duì)機(jī)制、舞臺(tái)機(jī)制和分享機(jī)制。
賽馬機(jī)制就是說(shuō)我們的用人機(jī)制要改相馬為賽馬，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，能夠讓人才真正的體現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)楹饬咳瞬诺臉?biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是結(jié)果。
第二個(gè)是梯隊(duì)機(jī)制。我們經(jīng)常講人才缺乏、一將難求，就想招一個(gè)人過(guò)來(lái)，但招來(lái)的人或者不管用，或者是用處很大，但是他一旦離開(kāi)，就是企業(yè)的危機(jī)。企業(yè)里不能只依靠某一個(gè)人，德魯克說(shuō)，如果一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了某一個(gè)人不行的化，就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)不能離開(kāi)某一個(gè)人的話，則無(wú)論如何都是管理者管理的失敗。反之，企業(yè)如果建立起老中青結(jié)合的人才梯隊(duì)，這個(gè)企業(yè)就能夠形成穩(wěn)定，人才也會(huì)不斷涌現(xiàn)，企業(yè)就不會(huì)出問(wèn)題。
第三是舞臺(tái)機(jī)制。筑巢才能引鳳，也就是說(shuō)企業(yè)必須有一個(gè)強(qiáng)有力的平臺(tái)，讓每一個(gè)優(yōu)秀人才，得到充分的發(fā)揮，讓他們得到一種成就感和滿足感。舞臺(tái)機(jī)制實(shí)際上是就是授權(quán)、放權(quán)，讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺(tái)。
最后一個(gè)是分享機(jī)制。這與我們的經(jīng)營(yíng)理念“與員工雙贏”是一致的，就是經(jīng)營(yíng)成果大家分享。
為社會(huì)造福
人是社會(huì)的人，離開(kāi)了社會(huì)，人是無(wú)法生存的。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護(hù)，多提供就業(yè)崗位，造福一方百姓，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。最終會(huì)使社會(huì)上更多的人宣傳我們、支持我們，從而提高我們公司的知名度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
與員工雙贏。
工程，以后還會(huì)這樣做?？傊?，我劉金玉一個(gè)人贏，不是贏，公司員工都贏，那才是贏。花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥(niǎo)聲和。讓我們?cè)谛碌囊荒?，遵循我們公司的?jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)雙贏的目的！最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂(lè)，生活美滿！
總裁發(fā)言讀后感篇二十二
是的，無(wú)論對(duì)待生活，對(duì)待工作，我們都要這樣做，堅(jiān)持這種信念一刻也不得松懈。
努力的成為優(yōu)秀的人，成為別人心中的佼者，是件很不容易的事情，過(guò)程很辛苦，因?yàn)殚L(zhǎng)大我們遠(yuǎn)離了學(xué)校，遠(yuǎn)離父母的支持，在社會(huì)這個(gè)大家庭里容易迷失方向，迷失自我，給自己的定位不太明確，每天到點(diǎn)去上班，到點(diǎn)下班，企望衣食無(wú)憂條件卻不允許，企望鮮花掌聲卻沒(méi)有成果，浙浙地，雍懶混混度日，有的人日子過(guò)得平平，一生風(fēng)平浪靜，有的卻誤入歧途，一生悲哀，《總裁獅子心》訴我們要有自己的思想，要堅(jiān)持，成功才會(huì)臨近。
許多人在生活中，遇到問(wèn)題，解決的方法都會(huì)多種多樣，但總是會(huì)遇到解決問(wèn)題后遺留下來(lái)的'后遺癥，當(dāng)時(shí)的問(wèn)題是解決了，后遺癥卻很難處理，我們說(shuō)這只是將問(wèn)題掩飾過(guò)去了，并沒(méi)有真正解決問(wèn)題，有聯(lián)貫性的事情，《總裁獅子心》告訴我們一定要考慮全面。包括對(duì)身邊的人的言行，你今天說(shuō)過(guò)的話對(duì)自己，對(duì)別人有沒(méi)有傷害，有了傷害，別人會(huì)否放在心里，日后找機(jī)會(huì)找你麻煩呢？處理好生活中的日常鎖事跟工作是一樣的，我們做人做事一定要考慮周全，把問(wèn)題矛盾壓到最低才可以。