感悟是對(duì)生活中所遇到的人和事的深刻認(rèn)知和理解。寫感悟時(shí)，可以通過事例、引用、對(duì)比等手法來支持自己的觀點(diǎn)和論述。感悟來源于我們對(duì)生活、工作等方方面面的思考和領(lǐng)悟。為了寫一篇較為完美的感悟，我們首先要保持思考的深度和廣度。以下是小編為大家收集的感悟范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
周工作計(jì)劃感悟篇一
在這段工作中，我們每位員工都積極的出謀劃策，不僅在招聘方面及時(shí)、到位，更是在員工的管理上嚴(yán)謹(jǐn)有序，在充分的保證了員工安全的情況下，將公司的效率提到了最高。現(xiàn)在，我對(duì)部門在這段時(shí)間里的工作情況做總結(jié)如下：
一、招聘工作
在這幾個(gè)月來，我們招聘的求職者有___人，而在最后留下的有___人。這大大的壯大了公司的隊(duì)伍，但因?yàn)樾氯溯^多，在還需要一段時(shí)間的培養(yǎng)才能更好的提升工作能力。
二、培訓(xùn)方面
因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間安排，每天都有新的員工加入。為此，我們分批的進(jìn)行簡單的公司情況介紹，并由各部門的領(lǐng)導(dǎo)各自進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。但隨著新員工的不斷增加，我們也意識(shí)到了培訓(xùn)方面的問題。為此，我們也在后面工作中開始調(diào)整計(jì)劃，放緩了招聘的速度，并對(duì)加強(qiáng)了培訓(xùn)力度，強(qiáng)化員工的工作能力。
三、部門內(nèi)部的提升
這段時(shí)間一直都很忙碌，無論是招聘還是員工的管理，為了公司能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們每位人事部的員工都在積極的貢獻(xiàn)著自己的力量。并且在這段工作的時(shí)間里，我們也在通過討論和學(xué)習(xí)在不斷的提升部門員工的力量，并加強(qiáng)了對(duì)人事部新人的工作要求，讓部門能更好的完成工作任務(wù)。
如今，我們已經(jīng)順利的結(jié)束了第二季度，相信在未來的工作中也只會(huì)越發(fā)的順利。但我們不能輕易的放松自己，要在今后的工作中保持這樣的心態(tài)，不斷的進(jìn)步、提升!
周工作計(jì)劃感悟篇二
2015年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
周工作計(jì)劃感悟篇三
全體干部職工要把學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿始終，把學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行貫穿始終，把學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局貫穿始終，以“干在實(shí)處、走在前列”的執(zhí)著，以“不出成績、決不收兵”的決心，改革攻堅(jiān)、開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一要樹立宗旨意識(shí)，強(qiáng)化為民服務(wù)理念。要通樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“群眾利益無小事”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)把人民群眾期盼的事辦好辦實(shí)，把人民群眾的呼聲和愿望作為第一信號(hào)，把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二要樹立大局意識(shí)，提升**干部形象。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，對(duì)上級(jí)部署的工作、領(lǐng)導(dǎo)作出的批示，無論任務(wù)大小、困難多少，都必須千方百計(jì)、不折不扣地按要求完成。要積極搞好配合，時(shí)時(shí)、處處、事事以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，時(shí)刻自覺維護(hù)集體利益和集體榮譽(yù)，樹立**干部職工良好形象。
三要樹立創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)**事業(yè)發(fā)展。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)和**事業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，要堅(jiān)持創(chuàng)新工作理念，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，多想新點(diǎn)子，創(chuàng)出新路子，大膽開展工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，提升**服務(wù)能力和水平。
四要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新動(dòng)力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和堅(jiān)定性，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。要豐富學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，為全力做好**工作提供可靠的素質(zhì)和能力保證。
五要樹立廉潔意識(shí)，筑牢思想道德防線。要時(shí)刻保持清醒頭腦，繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，將底線思維和紅線意識(shí)植根于思想深處。要建立健全長效機(jī)制，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控制度，完善廉政談話制度，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。要形成日常監(jiān)督機(jī)制，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，切實(shí)筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗思想防線。
六要樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，形成創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，牢固樹立責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作，超前研究謀劃、主動(dòng)思考部署，積極協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，搶抓機(jī)遇順勢(shì)而為、乘勢(shì)而進(jìn)，全面展示**部門的新形象、新作為、新?lián)?dāng)。
同志們，新年度，要有新氣象。希望大家要以責(zé)任譜寫擔(dān)當(dāng)，以實(shí)干篤定前行，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)同工作實(shí)際結(jié)合起來，同辦實(shí)事解難題結(jié)合起來，同開新局謀新篇結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動(dòng)能和工作新成效，不斷推動(dòng)**工作再上新的臺(tái)階！
周工作計(jì)劃感悟篇四
我辦定期召開退管小組會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和理論學(xué)習(xí)，及時(shí)溝通加以改進(jìn)日常工作中存在的問題，不斷提高退管工作人員的業(yè)務(wù)水平和理論知識(shí)，對(duì)退管工作的能力進(jìn)行強(qiáng)化。工作中，十分注重社區(qū)協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)的優(yōu)化，良好的工作作風(fēng)才能增加企業(yè)退管服務(wù)工作的公信力，才能使退管工作朝著正確的方向一步一步前進(jìn)。
二、協(xié)調(diào)合作，完善管理服務(wù)
做好退休人員檔案的管理和接收工作，完善退休人員健康檔案，跟蹤了解退休人員的生存狀況。并且聯(lián)系民政殯葬機(jī)構(gòu)對(duì)每月死亡的人員與我辦的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行對(duì)比，杜絕冒領(lǐng)現(xiàn)象。根據(jù)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作要求加強(qiáng)管理服務(wù)，定期與不定期組織退管人員與退休人員及時(shí)聯(lián)系溝通，了解情況，切實(shí)為企業(yè)退休人員服務(wù)。以工作好的社區(qū)為榜樣，依托條件好的社區(qū)以點(diǎn)帶面，達(dá)到整個(gè)退管工作的快速發(fā)展。每年的年審工作在依托社區(qū)和人社部門的人社服務(wù)中心的同時(shí)，我辦也要積極配合，為各部門的協(xié)調(diào)合作，共同發(fā)展做出努力。
三、開展活動(dòng)，爭取改進(jìn)不足
今年的工作，由于經(jīng)費(fèi)不足，不能很好的組織退休人員活動(dòng)。企業(yè)退休人員已經(jīng)從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單要求，上升到“老有所為，老有所樂”上來，這就對(duì)退管服務(wù)工作提出了更多更高的要求，根據(jù)新的形式發(fā)展變化，我辦應(yīng)充分利用現(xiàn)在有資源，積極爭取政府部門的支持，共同做好退管工作。
今后我辦將繼續(xù)以“以民為本，為民解困”的宗旨為核心，以滿足廣大退休人員日益增長的文明和物質(zhì)需求為出發(fā)點(diǎn)，以落實(shí)“六個(gè)老有”為目標(biāo)，和實(shí)際結(jié)合，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主導(dǎo)，運(yùn)用多種形式，加大工作力度，建立安全保障，服務(wù)周到的生活服務(wù)。退管工作越來越忙，但我辦付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的，我們的工作，得到了廣大退休人員的稱贊反響。所以在今后的工作中，更加愿意把自己的一份力量，無私奉獻(xiàn)在退管服務(wù)工作中去，促進(jìn)退管服務(wù)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
周工作計(jì)劃感悟篇五
1、可按原方式收支。但不能開具除非稅局提供的收據(jù)。半托費(fèi)用收取仍然實(shí)行家長簽名的方式，以表示家長愿意學(xué)校代收代管。每月半托交費(fèi)登記表應(yīng)有班主任核實(shí)簽名。
2、工友工資等條據(jù)在伙食團(tuán)賬內(nèi)照實(shí)報(bào)銷，不能制作假賬，否則違背邏輯問題更大。
3、伙食團(tuán)采購凡有稅務(wù)登記的商家（如食用油、液化氣、廚房用品等）都必須提供完稅發(fā)票，以保障伙食安全。同時(shí)，避免稅務(wù)部門查出白條后學(xué)校要承擔(dān)稅務(wù)和罰款。
4、伙食團(tuán)報(bào)銷條據(jù)應(yīng)有實(shí)物驗(yàn)收人、幼兒園代表和總務(wù)處簽證；總務(wù)處一周制作一份匯總憑證，匯總憑證應(yīng)有幼兒園園長和總務(wù)主任簽證，校長審批。
5、匯總憑證會(huì)計(jì)記錄臺(tái)賬簽字后，方可支付。二、學(xué)校支出。
財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)及建議()2、采購物品的發(fā)票需經(jīng)手人、證明人簽字，標(biāo)注用途，校長簽批。同一發(fā)票含多項(xiàng)物品的需附詳細(xì)清單。
3、學(xué)校教職工采購小件物品，不能自行墊付的先借款后報(bào)銷。4、以下情況，一律采用直接支付方式，不支付現(xiàn)金。（1）在同一商家一次采購超過1000元的（需附詳細(xì)物品清單）。（2）在定點(diǎn)商家采購，以月為單位結(jié)算，超過1000元的（需附詳細(xì)物品清單）。（3）所有合同性支出（需附合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、預(yù)決算清單，需按規(guī)定進(jìn)行審計(jì)的要附審計(jì)報(bào)告）。采用直接支付方式的，校長簽批條據(jù)后，收款人需在財(cái)務(wù)人員當(dāng)面注明收款賬號(hào)，以免發(fā)生訛誤。
5、大宗物品或集中采購的物品，應(yīng)由會(huì)計(jì)填寫實(shí)物登記表。6、招待用餐，集中結(jié)算的一律采用直接支付方式。
7、除對(duì)教職工的發(fā)放外，每周五下午受理支出業(yè)務(wù)。其他時(shí)間不予辦理。確有特殊情況，要提前預(yù)約。否則影響本人的教學(xué)工作，也影響學(xué)校正常秩序。
8、理論上，出納付款前應(yīng)經(jīng)會(huì)計(jì)審查發(fā)票的合法性，并就相關(guān)情況作出登記。
第二篇：當(dāng)前財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)建議當(dāng)前財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)建議董事長及各股東：/14。
財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)及建議()公司即將進(jìn)入醫(yī)療設(shè)備、藥品材料、家用電器、辦公設(shè)備、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資采購階段，這一階段將產(chǎn)生大量往來賬款和財(cái)產(chǎn)物資入庫驗(yàn)收工作，為保障財(cái)產(chǎn)物資完整性、安全性、，落實(shí)有關(guān)人員保管、使用責(zé)任，完整準(zhǔn)確記錄債務(wù)的發(fā)生。特提幾點(diǎn)建議：
1）建立由領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)會(huì)、保管3人以上的財(cái)產(chǎn)物資驗(yàn)收小組，對(duì)公司所有購入財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行實(shí)質(zhì)性驗(yàn)收，（不管是否付款）醫(yī)療設(shè)備必須有專業(yè)技術(shù)人員鑒定，財(cái)產(chǎn)物資的驗(yàn)收必須開具驗(yàn)收單，由驗(yàn)收人員簽字，醫(yī)療設(shè)備必須有質(zhì)量鑒定書，財(cái)務(wù)憑以上憑證和采購合同及時(shí)入賬。
2）制定各科室必配設(shè)施目錄（如病床、彩電、衣柜、空調(diào)、電腦、辦公桌等）和數(shù)量，制定個(gè)人住房配備家具目錄及數(shù)量，庫房保管員憑目錄表及領(lǐng)用單調(diào)撥發(fā)貨。
3）財(cái)產(chǎn)物資采購活動(dòng)中發(fā)生的預(yù)付款必須出具領(lǐng)款條，結(jié)賬必須開具稅務(wù)發(fā)票，結(jié)賬發(fā)生的債務(wù)及還款期雙方必須確認(rèn)一致，爾后憑有關(guān)文件支付余款。
4）財(cái)產(chǎn)物資采購活動(dòng)中，財(cái)產(chǎn)物資的定價(jià)、質(zhì)量、數(shù)量由公司指定專門小組或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，其他任何人不得插手。
財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)及建議()負(fù)責(zé)全院藥品、材料明細(xì)核算；出納1人，負(fù)責(zé)全院收付款、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
周工作計(jì)劃感悟篇六
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要講話精神作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、持續(xù)深入學(xué)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，不斷增?qiáng)做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺。
落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要講話精神和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神作為公司黨委會(huì)議“第一議題”，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅(jiān)持把“把方向、管大局、促落實(shí)”的工作要求內(nèi)嵌到公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)方面。按照各決策主體的職責(zé)邊界，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)黨委會(huì)前置研究決策程序，充分發(fā)揮了公司黨委在重大問題決策中的把關(guān)定向作用。
落實(shí)黨建工作責(zé)任。制定《xx黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《經(jīng)常性督查指導(dǎo)工作機(jī)制》，修訂《xx黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
黨建統(tǒng)領(lǐng)助力疫情防控。堅(jiān)持黨對(duì)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員堅(jiān)守崗位、靠前指揮，撰寫疫情防控工作簡報(bào)xx篇，常態(tài)化做好疫情防控工作。加強(qiáng)對(duì)滯留外地員工和海外員工的關(guān)心關(guān)懷，并為海外員工家屬發(fā)放防疫物質(zhì)，解除后顧之憂。廣大黨員積極響應(yīng)^v^防疫自愿捐款號(hào)召。截止目前，公司全體員工零感染。
做好扶貧幫困工作。積極參與采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品活動(dòng)，以統(tǒng)一采購和職工自愿認(rèn)購方式，購買農(nóng)副產(chǎn)品xx萬元。全年公司與職工通過購買農(nóng)副產(chǎn)品助力定點(diǎn)扶貧地區(qū)總計(jì)約xx萬元。
二、對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。
堅(jiān)持以上率下。把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組、召開動(dòng)員大會(huì)、印發(fā)實(shí)施方案，開展x次專題學(xué)習(xí)，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講專題黨課，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，興起黨史學(xué)習(xí)教育熱潮。開展慶祝中國^v^成立100周年各類主題活動(dòng)，積極營造濃厚節(jié)日氛圍，視頻直播觀看^v^^v^“七一”重要講話精神，各基層黨支部以“三會(huì)一課”開展學(xué)習(xí)研討，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹“七一”講話精神走深走實(shí)。
周工作計(jì)劃感悟篇七
__年，在市委、市政府、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和市政府辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，漳平市審計(jì)局以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，切實(shí)把黨建工作作為一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)黨建工作，為推動(dòng)文明審計(jì)、和諧審計(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、以“三會(huì)一課”制度為基本點(diǎn)，提升思想建設(shè)的高度。
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持專題布置、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭談體會(huì);對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)帶頭查擺自身不足和差距，帶頭落實(shí)整改;始終走在工作的前頭，堅(jiān)持早布置、早落實(shí)，用自己的言行舉止輻射到每個(gè)黨員干部的心中，切實(shí)當(dāng)好審計(jì)的“領(lǐng)隊(duì)”。
__年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課3人·次。
2.加強(qiáng)組織，升華認(rèn)識(shí)。
牢牢把握“‘三會(huì)一課’制度是黨建工作的‘初心’”理念，不忘“初心”，切實(shí)把黨建工作的基礎(chǔ)打牢，年初制定黨組織生活計(jì)劃表及《__年黨建工作意見》。
__年共召開支部黨員大會(huì)23次，黨支部委員會(huì)14次。
3.上緊“發(fā)條”，形成模式。
學(xué)習(xí)教育始終是需要而且是必須堅(jiān)持，上緊學(xué)習(xí)“發(fā)條”，積極探索學(xué)習(xí)模式，讓每個(gè)黨員干部學(xué)習(xí)形成習(xí)慣。
已持續(xù)多年的“周二夜學(xué)”，已是每個(gè)審計(jì)干部的“生物鐘”，已形成“周二到學(xué)習(xí)到”的反射弧，年初有計(jì)劃，主題自選，形成“你上課、我主持、他評(píng)論”模式。
結(jié)合“周二夜學(xué)”，__年開展“關(guān)愛生命、文明出行”、“環(huán)境保護(hù)”為主題的道德講堂。
4.拓展內(nèi)容，充盈思想。
堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作認(rèn)真執(zhí)行、審計(jì)自選動(dòng)作嚴(yán)格落實(shí)，開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，充分利用豐富的紅色資源和優(yōu)秀的革命傳統(tǒng)。
5.豐富載體，激發(fā)活力。
周工作計(jì)劃感悟篇八
通過前期統(tǒng)籌謀劃，精心實(shí)施，截至xx月xx日，xx縣xxx個(gè)村(社區(qū))黨組織換屆工作順利完成，共選舉產(chǎn)生村(社區(qū))支部委員會(huì)委員xxx名。新一屆支委班子中，平均年齡歲，與上屆相比下降x歲;高中及以上學(xué)歷占比，與上屆相比提高個(gè)百分點(diǎn)，年齡學(xué)歷實(shí)現(xiàn)“一降一升”，村(社區(qū))黨組織干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力明顯提升。
一、強(qiáng)化高位推進(jìn)，確保責(zé)任壓緊壓實(shí)。
該縣堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作，強(qiáng)化組織把關(guān)，構(gòu)建部門溝通、上下聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)工作機(jī)制。成立由縣委書記任組長，縣長任常務(wù)副組長的xx縣第xx屆村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌謀劃、精心組織實(shí)施換屆工作。自開展換屆工作以來，縣委書記聽取專題匯報(bào)、安排部署村級(jí)換屆工作xx次，縣委常委會(huì)、組織部部務(wù)會(huì)聽取研究村級(jí)換屆工作x次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會(huì)議常態(tài)化研究部署村級(jí)換屆工作。
依托縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村機(jī)制，成立xx個(gè)督導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)組，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))“兩委”換屆關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導(dǎo)xx個(gè)村完成軟弱渙散村黨組織整頓，推進(jìn)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題xxx個(gè)。建立分析研判機(jī)制，縣委組織部會(huì)同縣民政局組建調(diào)研組，深入xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、xxx個(gè)村(社區(qū))開展x次全覆蓋調(diào)研，逐村(社區(qū))進(jìn)行摸排研判，為村級(jí)“把脈問診”，分析“病因癥結(jié)”，制定“一村一策”精準(zhǔn)“排雷”。
二、聚焦優(yōu)化提升，確保干部選優(yōu)配強(qiáng)。
該縣堅(jiān)持選人用人高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“五個(gè)一批”要求，持續(xù)下深水選人。聚焦“一降一升”，嚴(yán)把人選“質(zhì)量關(guān)”，通過走訪黨員群眾，對(duì)致富能人、農(nóng)村知識(shí)青年、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人等情況進(jìn)行全覆蓋摸底，分類建立村級(jí)后備干部人才庫，儲(chǔ)備后備干部xxxx名。聚焦“政治清白”，嚴(yán)守聯(lián)審“基準(zhǔn)線”，嚴(yán)把“政治關(guān)”“審核關(guān)”“道德關(guān)”，全面征求紀(jì)檢、公安等部門意見，強(qiáng)化離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任期考核結(jié)果運(yùn)用，防止“帶病提名”，通過資格聯(lián)審清除不符合條件人選xxx余人。
聚焦“長效培養(yǎng)”，嚴(yán)把干部“培養(yǎng)關(guān)”，探索建立后備干部跟蹤培養(yǎng)工作機(jī)制，形成縣委組織部班子成員分片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子成員分村(社區(qū))、村(社區(qū))“兩委”主要負(fù)責(zé)人結(jié)對(duì)聯(lián)系后備干部、外出務(wù)工“蜂王”幫帶的培養(yǎng)模式，采取談心談話、定期培訓(xùn)、跟崗鍛煉等方式將后備干部打造為政策“宣傳員”、業(yè)務(wù)“培訓(xùn)員”、村務(wù)“協(xié)管員”、群眾“服務(wù)員”、鄉(xiāng)村振興“先導(dǎo)員”的“五員隊(duì)伍”。依托縣委黨校培訓(xùn)后備干部x期xxx人，有效提升后備干部素質(zhì)。
三、堅(jiān)持依法依規(guī)，確保選舉有序推進(jìn)。
該縣嚴(yán)格按照程序精準(zhǔn)、步驟精準(zhǔn)、操作精細(xì)要求，規(guī)范有序開展換屆選舉工作，精心制作方案，明確時(shí)間表、路線圖，盯緊盯實(shí)“兩推一選”、資格聯(lián)審、組織考察、換屆選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。抓實(shí)抓細(xì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依托“以會(huì)代訓(xùn)”“每周小結(jié)”“學(xué)習(xí)會(huì)”等方式，對(duì)縣級(jí)換屆辦工作人員實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)常態(tài)化。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、村(社區(qū))黨組織書記和主任等開展集中培訓(xùn)xxx余人(次)，確保參與換屆人員政策明、業(yè)務(wù)精。按照先行試點(diǎn)、以點(diǎn)促面模式，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)觀摩全縣第一家村黨組織換屆選舉的村，組織召開復(fù)盤會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)換屆程序?qū)W習(xí)走深走實(shí)。明確縣委常委全員定點(diǎn)包保xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)xxx個(gè)村(社區(qū))，帶隊(duì)深入村(社區(qū))調(diào)研指導(dǎo)，確保換屆程序規(guī)范。
四、筑牢思想防線，確保換屆風(fēng)清氣正。
該縣采取“雙語”宣傳全方位、“村級(jí)大喇叭”宣傳全覆蓋、“流動(dòng)廣播”宣傳全過程、“xx微黨建”宣傳全天候等方式，深入宣傳換屆政策要求，調(diào)動(dòng)黨員群眾參與村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的積極性，已通過“xx微黨建”推送發(fā)布換屆信息xx余次，播放換屆政策、紀(jì)律要求xxx余條，制作村(社區(qū))換屆紀(jì)律海報(bào)及小卡片xxxx余份。
采取實(shí)地調(diào)研、電話抽查等形式督導(dǎo)縣鄉(xiāng)干部“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”知曉情況x次，縣鄉(xiāng)黨委書記開展換屆提醒談話xxxx余人(次)，簽訂換屆紀(jì)律承諾書xxxx份，確保“凡參與換屆選舉工作人員對(duì)紀(jì)律知曉率、與候選人談心談話率、候選人紀(jì)律承諾書簽訂率”x個(gè)xxx%。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，確保平穩(wěn)有序，制定風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，成立村級(jí)換屆“護(hù)航戰(zhàn)隊(duì)”xx個(gè)，對(duì)可能出現(xiàn)的換屆風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行大排查，對(duì)苗頭性、傾向性問題抓早抓小、及時(shí)處理，換屆工作開展以來，已化解矛盾糾紛xxx件。
五、落實(shí)后續(xù)保障，確保交接平穩(wěn)過渡。
該縣壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)責(zé)任，督促村(社區(qū))黨組織在黨員大會(huì)閉幕后x天內(nèi)組織新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保工作的連續(xù)性。建立換屆后班子運(yùn)行情況跟蹤評(píng)估機(jī)制，縣級(jí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別選取x個(gè)村(社區(qū))建立換屆觀測(cè)點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))全面開展換屆觀測(cè)，跟蹤監(jiān)測(cè)換屆情況。精心謀劃任職培訓(xùn)，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際情況，采用縣級(jí)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)承辦的方式在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)開設(shè)試點(diǎn)培訓(xùn)班，并邀請(qǐng)縣委黨校教師、縣委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干教師等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地授課，目前已試點(diǎn)培訓(xùn)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，培訓(xùn)成效較好。
周工作計(jì)劃感悟篇九
2011年超聲科要堅(jiān)持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的要求。團(tuán)結(jié)科里的每一個(gè)人，發(fā)揮他們的潛能，克服困難，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。具體規(guī)劃如下：
1，希望得到院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，繼續(xù)派遣科室人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修或外出短期學(xué)習(xí)。以便提高科室人員的整體技術(shù)水平。如能引進(jìn)先進(jìn)的彩超機(jī)器，爭取開展新項(xiàng)目，如四維超聲、胃部超聲，努力把超聲科建設(shè)成有專業(yè)特色、有技術(shù)優(yōu)勢(shì)的科室，不僅能夠擴(kuò)大科室的知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好的聲譽(yù)，還能為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
3在日常工作中，做好科室核算，勵(lì)行節(jié)約降低成本。
4、科室人員雖少，大家團(tuán)結(jié)一致努力完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，除了正常的醫(yī)療工作之外，每年的體檢工作重中之重，我們力爭做到服務(wù)貼心，周到細(xì)心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，患者滿意。
超聲科王亞梅。
周工作計(jì)劃感悟篇十
按照市扶貧辦的相關(guān)工作要求和部署，以構(gòu)建和諧部門為目標(biāo)，做好上級(jí)各部門下達(dá)的扶貧幫困任務(wù)。經(jīng)研究決定，特制定20__年度扶貧幫困計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十x大精神為指導(dǎo)，以“構(gòu)建和諧部門”為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)，全面整合社會(huì)資源，廣泛動(dòng)員全系統(tǒng)力量，深入開展開發(fā)式扶貧等各項(xiàng)扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務(wù)
幫扶對(duì)象包括系統(tǒng)外“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學(xué)貧困學(xué)生、__鎮(zhèn)(__村)貧困戶等，系統(tǒng)內(nèi)離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標(biāo)使他們?cè)诂F(xiàn)有的生活基礎(chǔ)上各方面條件都得到進(jìn)一步改善，力爭使他們?cè)缛彰撠?，做到“兩個(gè)”滿意,即讓上級(jí)各相關(guān)部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內(nèi)容
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對(duì)常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動(dòng)，根據(jù)幫扶對(duì)象不同就業(yè)意向、勞動(dòng)者技能、身體狀況以及經(jīng)營環(huán)境、條件等情況，與有勞動(dòng)能力的低收入農(nóng)戶實(shí)行“一對(duì)一”或“多對(duì)一”結(jié)對(duì)，采取“輸血”與“造血”結(jié)合，以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實(shí)創(chuàng)收項(xiàng)目，逐步增強(qiáng)貧困戶自身發(fā)展能力。對(duì)無勞動(dòng)能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實(shí)現(xiàn)脫貧。嚴(yán)格按照“機(jī)關(guān)部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責(zé)任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標(biāo)準(zhǔn)，幫助落實(shí)脫貧致富增收項(xiàng)目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學(xué)，給他們帶去精神和物質(zhì)上的安慰，使每個(gè)貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關(guān)懷(具體名單及扶貧項(xiàng)目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開展慰問活動(dòng)，讓他們感受到海門人民的熱情和關(guān)愛，使他們更好地融入和適應(yīng)海門的生活。
3.開展愛心助學(xué)活動(dòng)。把“愛心包裹”捐贈(zèng)活動(dòng)、“手拉手”愛心助學(xué)、金秋助學(xué)等活動(dòng)作為扶貧幫困一項(xiàng)重要工作，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工關(guān)心下一代工作，把資助貧困學(xué)生的工作作為一項(xiàng)長期性工作落實(shí)到位。
4.開展獻(xiàn)愛心募捐活動(dòng)。扎實(shí)開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動(dòng)，組織廣大干部職工和全市三級(jí)資質(zhì)以上的各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻(xiàn)出愛心，從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動(dòng)。根據(jù)幫扶要求，明確“扶持一項(xiàng)增收項(xiàng)目、加強(qiáng)財(cái)務(wù)節(jié)支、資助一項(xiàng)村級(jí)公益事業(yè)”的幫扶目標(biāo)，制訂專題幫扶方案，確保對(duì)__鎮(zhèn)__村的幫扶工作落到實(shí)處。
6.開展慰問老復(fù)員軍人活動(dòng)。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開展對(duì)老復(fù)員軍人的慰問活動(dòng)。
7.開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。充分利用“三走進(jìn)三服務(wù)”等活動(dòng)平臺(tái)，幫助__新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題，使結(jié)對(duì)共建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
8.開展掛鉤共建活動(dòng)。按照海綜治委〔20__〕3號(hào)文件精神，加強(qiáng)與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，加大財(cái)力、物力支持，有效促進(jìn)平安海門建設(shè)。
四、工作要求
為把扶貧幫困工作落到實(shí)處，局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長，黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長，科室和下屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時(shí)，要根據(jù)調(diào)研情況，認(rèn)真分析研究，堅(jiān)持四大幫扶原則：
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強(qiáng)化勤勞致富的觀念，樹立自強(qiáng)、自立意識(shí)。
2.物質(zhì)幫扶。從實(shí)際出發(fā)，對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)資金;對(duì)低收入貧困戶子女上學(xué)支付學(xué)費(fèi)及代辦費(fèi)等常規(guī)費(fèi)用有困難的，通過物質(zhì)經(jīng)濟(jì)支持幫助解決，以防出現(xiàn)輟學(xué)現(xiàn)象。
3.技術(shù)幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動(dòng)能力的貧困戶使擁有一技之長，增強(qiáng)自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢(shì)，無償為困難群眾提供勞務(wù)、介紹就業(yè)信息等服務(wù)，拓寬致富渠道。
周工作計(jì)劃感悟篇十一
1、準(zhǔn)備幼兒廣場(chǎng)演出。
2、通過親身感受，讓幼兒知道夏季是一年四季中最熱的季節(jié)，感受夏天的自然特征。
3、認(rèn)真貫徹《指南》上好每一節(jié)教育教學(xué)活動(dòng)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、《小扇子》了解各種各樣的扇子，嘗試獨(dú)立設(shè)計(jì)紙扇，能大膽運(yùn)用各種線條和圖案裝飾扇面。
2、《我愛洗澡》充分發(fā)揮想象，能大膽地運(yùn)用肢體動(dòng)作表現(xiàn)洗澡的過程，體驗(yàn)和同伴合作舞蹈的快樂。
3、《蜻蜓點(diǎn)荷葉》能夠用雙腳或單腳進(jìn)行跳躍，發(fā)展跳躍能力，能與同伴一起合作一起進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲。
4、《夜晚的森林》能根據(jù)動(dòng)物的外形特征辨別剪影，并能根據(jù)物體局部特征推斷整體，嘗試在繪畫中表現(xiàn)物體的遮擋關(guān)系。
三、安全工作:。
1、提醒幼兒晨檢后慢慢走進(jìn)教室，不要奔跑。
2、戶外活動(dòng)時(shí)，不要追逐，玩大型玩具時(shí)，提醒幼兒友好、文明游戲，注意安全，出汗了及時(shí)休息。
3、提醒幼兒注意個(gè)人衛(wèi)生，飯前便后勤洗手，不吃不干凈的東西。
4、使幼兒知道如何過好夏天，培養(yǎng)良好的夏天衛(wèi)生習(xí)慣。
四、家長工作：
1、外出散步、游玩時(shí)，引導(dǎo)孩子認(rèn)識(shí)、觀察昆蟲。
2、天氣漸漸炎熱，提醒家長給孩子即時(shí)更換薄一點(diǎn)的被褥;提醒幼兒多喝水。
3、引導(dǎo)幼兒到大自然中去傾聽夏天的天籟之音，充分享受夏天的特別時(shí)光。
周工作計(jì)劃感悟篇十二
即將過去的20_年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。
1、工作中有急躁情緒，有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
2、處理一些工作關(guān)系時(shí)，還不能得心應(yīng)手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20_年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)?！癬x廣告”20_年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當(dāng)然，這些都不是我個(gè)人的工作成績，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲，謝謝你們!
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強(qiáng)，針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問題，我對(duì)來年的工作作好自步的設(shè)想。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);
2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度;
3、提高溝通能力。一定要認(rèn)真克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，自覺地把自己置于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，做一名對(duì)太陽村有力量的人，為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
周工作計(jì)劃感悟篇十三
公司針對(duì)安全生產(chǎn)，進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)提高了全體員工在*時(shí)工作中的安全意識(shí)，為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)根據(jù)公司的實(shí)際情況從預(yù)防火災(zāi)、生產(chǎn)安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。通過這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強(qiáng)自己的防范意識(shí)，提高預(yù)防事故的能力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。
通過觀看一些事故圖片，我們要吸取安全事故中的教訓(xùn)，對(duì)安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)。
此次安全生產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應(yīng),及時(shí)掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時(shí)勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
通過這樣的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)安全生產(chǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，安全生產(chǎn)不在于事故發(fā)生后的快速處理，而安全生產(chǎn)重在*時(shí)工作中的防范，只用在*時(shí)工作中有了安全生產(chǎn)的意識(shí)，并不斷的`加強(qiáng)這種安全意識(shí)，才能做到真正的安全生產(chǎn);是我明白安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，只有確保了安全生產(chǎn)，個(gè)人和公司的效益才能夠得到最大化體現(xiàn)。
周工作計(jì)劃感悟篇十四
以促進(jìn)建立公共財(cái)政體制、規(guī)范預(yù)算管理、提高財(cái)政資金使用效益為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。以支出審計(jì)為主，關(guān)注預(yù)算分配的公*和效率，延伸檢查重點(diǎn)專項(xiàng)資金的管理使用情況，全面提升預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的層次和水*。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)稅收政策執(zhí)行和稅收征管審計(jì)，促進(jìn)地稅部門加強(qiáng)稅收征管，維護(hù)國家稅收法規(guī)、政策的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。計(jì)劃對(duì)財(cái)政局、地稅局進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)對(duì)區(qū)水務(wù)局、農(nóng)牧局等預(yù)算單位進(jìn)行延伸審計(jì)。
按照《_區(qū)*投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定，對(duì)公路、城市建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、拆遷等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全程審計(jì)監(jiān)督。揭露項(xiàng)目報(bào)批中的舞弊行為、項(xiàng)目發(fā)包招標(biāo)不規(guī)范、多計(jì)工程造價(jià)、損失浪費(fèi)等問題，促進(jìn)提高建設(shè)資金管理使用效益。
加大對(duì)社會(huì)保障、教育、醫(yī)療、環(huán)保及三農(nóng)等專項(xiàng)資金的監(jiān)督力度，重點(diǎn)做好殘疾人就業(yè)保障金、救濟(jì)救災(zāi)資金、就業(yè)解困資金、新農(nóng)合資金等涉及民生的資金（基金）審計(jì)和審計(jì)調(diào)查工作，擬對(duì)區(qū)人口與計(jì)劃生育局、人事勞動(dòng)保障局、民政局、勞動(dòng)就業(yè)局、殘聯(lián)等單位進(jìn)行審計(jì)和審計(jì)調(diào)查，促進(jìn)專項(xiàng)資金管理水*和使用效益的不斷提高。
根據(jù)自治區(qū)審計(jì)廳對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。根據(jù)區(qū)委組織部的委托積極開展黨工委*、部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，實(shí)事求是進(jìn)行責(zé)任評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升審計(jì)成果質(zhì)量，促進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，為組織部門考察、使用和管理干部提供參考依據(jù)。
針對(duì)審計(jì)查出的問題，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)力度，提高審計(jì)執(zhí)行力，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)結(jié)果整改落實(shí)情況的跟蹤、回訪和檢查，保障審計(jì)效果、維護(hù)審計(jì)。
建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、真抓實(shí)干的審計(jì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)著的奮斗精神，教育干部用心想事、激情干事，始終保持昂揚(yáng)向上的精神，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實(shí)上。進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)、文明、務(wù)實(shí)、清廉、進(jìn)取的工作作風(fēng)，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。加大干部培訓(xùn)力度，培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才，為全面完成審計(jì)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
周工作計(jì)劃感悟篇一
在這段工作中，我們每位員工都積極的出謀劃策，不僅在招聘方面及時(shí)、到位，更是在員工的管理上嚴(yán)謹(jǐn)有序，在充分的保證了員工安全的情況下，將公司的效率提到了最高。現(xiàn)在，我對(duì)部門在這段時(shí)間里的工作情況做總結(jié)如下：
一、招聘工作
在這幾個(gè)月來，我們招聘的求職者有___人，而在最后留下的有___人。這大大的壯大了公司的隊(duì)伍，但因?yàn)樾氯溯^多，在還需要一段時(shí)間的培養(yǎng)才能更好的提升工作能力。
二、培訓(xùn)方面
因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間安排，每天都有新的員工加入。為此，我們分批的進(jìn)行簡單的公司情況介紹，并由各部門的領(lǐng)導(dǎo)各自進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。但隨著新員工的不斷增加，我們也意識(shí)到了培訓(xùn)方面的問題。為此，我們也在后面工作中開始調(diào)整計(jì)劃，放緩了招聘的速度，并對(duì)加強(qiáng)了培訓(xùn)力度，強(qiáng)化員工的工作能力。
三、部門內(nèi)部的提升
這段時(shí)間一直都很忙碌，無論是招聘還是員工的管理，為了公司能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們每位人事部的員工都在積極的貢獻(xiàn)著自己的力量。并且在這段工作的時(shí)間里，我們也在通過討論和學(xué)習(xí)在不斷的提升部門員工的力量，并加強(qiáng)了對(duì)人事部新人的工作要求，讓部門能更好的完成工作任務(wù)。
如今，我們已經(jīng)順利的結(jié)束了第二季度，相信在未來的工作中也只會(huì)越發(fā)的順利。但我們不能輕易的放松自己，要在今后的工作中保持這樣的心態(tài)，不斷的進(jìn)步、提升!
周工作計(jì)劃感悟篇二
2015年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
周工作計(jì)劃感悟篇三
全體干部職工要把學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿始終，把學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行貫穿始終，把學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局貫穿始終，以“干在實(shí)處、走在前列”的執(zhí)著，以“不出成績、決不收兵”的決心，改革攻堅(jiān)、開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一要樹立宗旨意識(shí)，強(qiáng)化為民服務(wù)理念。要通樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“群眾利益無小事”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)把人民群眾期盼的事辦好辦實(shí)，把人民群眾的呼聲和愿望作為第一信號(hào)，把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二要樹立大局意識(shí)，提升**干部形象。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，對(duì)上級(jí)部署的工作、領(lǐng)導(dǎo)作出的批示，無論任務(wù)大小、困難多少，都必須千方百計(jì)、不折不扣地按要求完成。要積極搞好配合，時(shí)時(shí)、處處、事事以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，時(shí)刻自覺維護(hù)集體利益和集體榮譽(yù)，樹立**干部職工良好形象。
三要樹立創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)**事業(yè)發(fā)展。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)和**事業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，要堅(jiān)持創(chuàng)新工作理念，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，多想新點(diǎn)子，創(chuàng)出新路子，大膽開展工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，提升**服務(wù)能力和水平。
四要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新動(dòng)力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和堅(jiān)定性，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。要豐富學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，為全力做好**工作提供可靠的素質(zhì)和能力保證。
五要樹立廉潔意識(shí)，筑牢思想道德防線。要時(shí)刻保持清醒頭腦，繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，將底線思維和紅線意識(shí)植根于思想深處。要建立健全長效機(jī)制，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控制度，完善廉政談話制度，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。要形成日常監(jiān)督機(jī)制，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，切實(shí)筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗思想防線。
六要樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，形成創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，牢固樹立責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作，超前研究謀劃、主動(dòng)思考部署，積極協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，搶抓機(jī)遇順勢(shì)而為、乘勢(shì)而進(jìn)，全面展示**部門的新形象、新作為、新?lián)?dāng)。
同志們，新年度，要有新氣象。希望大家要以責(zé)任譜寫擔(dān)當(dāng)，以實(shí)干篤定前行，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)同工作實(shí)際結(jié)合起來，同辦實(shí)事解難題結(jié)合起來，同開新局謀新篇結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動(dòng)能和工作新成效，不斷推動(dòng)**工作再上新的臺(tái)階！
周工作計(jì)劃感悟篇四
我辦定期召開退管小組會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和理論學(xué)習(xí)，及時(shí)溝通加以改進(jìn)日常工作中存在的問題，不斷提高退管工作人員的業(yè)務(wù)水平和理論知識(shí)，對(duì)退管工作的能力進(jìn)行強(qiáng)化。工作中，十分注重社區(qū)協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)的優(yōu)化，良好的工作作風(fēng)才能增加企業(yè)退管服務(wù)工作的公信力，才能使退管工作朝著正確的方向一步一步前進(jìn)。
二、協(xié)調(diào)合作，完善管理服務(wù)
做好退休人員檔案的管理和接收工作，完善退休人員健康檔案，跟蹤了解退休人員的生存狀況。并且聯(lián)系民政殯葬機(jī)構(gòu)對(duì)每月死亡的人員與我辦的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行對(duì)比，杜絕冒領(lǐng)現(xiàn)象。根據(jù)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作要求加強(qiáng)管理服務(wù)，定期與不定期組織退管人員與退休人員及時(shí)聯(lián)系溝通，了解情況，切實(shí)為企業(yè)退休人員服務(wù)。以工作好的社區(qū)為榜樣，依托條件好的社區(qū)以點(diǎn)帶面，達(dá)到整個(gè)退管工作的快速發(fā)展。每年的年審工作在依托社區(qū)和人社部門的人社服務(wù)中心的同時(shí)，我辦也要積極配合，為各部門的協(xié)調(diào)合作，共同發(fā)展做出努力。
三、開展活動(dòng)，爭取改進(jìn)不足
今年的工作，由于經(jīng)費(fèi)不足，不能很好的組織退休人員活動(dòng)。企業(yè)退休人員已經(jīng)從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單要求，上升到“老有所為，老有所樂”上來，這就對(duì)退管服務(wù)工作提出了更多更高的要求，根據(jù)新的形式發(fā)展變化，我辦應(yīng)充分利用現(xiàn)在有資源，積極爭取政府部門的支持，共同做好退管工作。
今后我辦將繼續(xù)以“以民為本，為民解困”的宗旨為核心，以滿足廣大退休人員日益增長的文明和物質(zhì)需求為出發(fā)點(diǎn)，以落實(shí)“六個(gè)老有”為目標(biāo)，和實(shí)際結(jié)合，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主導(dǎo)，運(yùn)用多種形式，加大工作力度，建立安全保障，服務(wù)周到的生活服務(wù)。退管工作越來越忙，但我辦付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的，我們的工作，得到了廣大退休人員的稱贊反響。所以在今后的工作中，更加愿意把自己的一份力量，無私奉獻(xiàn)在退管服務(wù)工作中去，促進(jìn)退管服務(wù)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
周工作計(jì)劃感悟篇五
1、可按原方式收支。但不能開具除非稅局提供的收據(jù)。半托費(fèi)用收取仍然實(shí)行家長簽名的方式，以表示家長愿意學(xué)校代收代管。每月半托交費(fèi)登記表應(yīng)有班主任核實(shí)簽名。
2、工友工資等條據(jù)在伙食團(tuán)賬內(nèi)照實(shí)報(bào)銷，不能制作假賬，否則違背邏輯問題更大。
3、伙食團(tuán)采購凡有稅務(wù)登記的商家（如食用油、液化氣、廚房用品等）都必須提供完稅發(fā)票，以保障伙食安全。同時(shí)，避免稅務(wù)部門查出白條后學(xué)校要承擔(dān)稅務(wù)和罰款。
4、伙食團(tuán)報(bào)銷條據(jù)應(yīng)有實(shí)物驗(yàn)收人、幼兒園代表和總務(wù)處簽證；總務(wù)處一周制作一份匯總憑證，匯總憑證應(yīng)有幼兒園園長和總務(wù)主任簽證，校長審批。
5、匯總憑證會(huì)計(jì)記錄臺(tái)賬簽字后，方可支付。二、學(xué)校支出。
財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)及建議()2、采購物品的發(fā)票需經(jīng)手人、證明人簽字，標(biāo)注用途，校長簽批。同一發(fā)票含多項(xiàng)物品的需附詳細(xì)清單。
3、學(xué)校教職工采購小件物品，不能自行墊付的先借款后報(bào)銷。4、以下情況，一律采用直接支付方式，不支付現(xiàn)金。（1）在同一商家一次采購超過1000元的（需附詳細(xì)物品清單）。（2）在定點(diǎn)商家采購，以月為單位結(jié)算，超過1000元的（需附詳細(xì)物品清單）。（3）所有合同性支出（需附合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、預(yù)決算清單，需按規(guī)定進(jìn)行審計(jì)的要附審計(jì)報(bào)告）。采用直接支付方式的，校長簽批條據(jù)后，收款人需在財(cái)務(wù)人員當(dāng)面注明收款賬號(hào)，以免發(fā)生訛誤。
5、大宗物品或集中采購的物品，應(yīng)由會(huì)計(jì)填寫實(shí)物登記表。6、招待用餐，集中結(jié)算的一律采用直接支付方式。
7、除對(duì)教職工的發(fā)放外，每周五下午受理支出業(yè)務(wù)。其他時(shí)間不予辦理。確有特殊情況，要提前預(yù)約。否則影響本人的教學(xué)工作，也影響學(xué)校正常秩序。
8、理論上，出納付款前應(yīng)經(jīng)會(huì)計(jì)審查發(fā)票的合法性，并就相關(guān)情況作出登記。
第二篇：當(dāng)前財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)建議當(dāng)前財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)建議董事長及各股東：/14。
財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)及建議()公司即將進(jìn)入醫(yī)療設(shè)備、藥品材料、家用電器、辦公設(shè)備、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資采購階段，這一階段將產(chǎn)生大量往來賬款和財(cái)產(chǎn)物資入庫驗(yàn)收工作，為保障財(cái)產(chǎn)物資完整性、安全性、，落實(shí)有關(guān)人員保管、使用責(zé)任，完整準(zhǔn)確記錄債務(wù)的發(fā)生。特提幾點(diǎn)建議：
1）建立由領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)會(huì)、保管3人以上的財(cái)產(chǎn)物資驗(yàn)收小組，對(duì)公司所有購入財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行實(shí)質(zhì)性驗(yàn)收，（不管是否付款）醫(yī)療設(shè)備必須有專業(yè)技術(shù)人員鑒定，財(cái)產(chǎn)物資的驗(yàn)收必須開具驗(yàn)收單，由驗(yàn)收人員簽字，醫(yī)療設(shè)備必須有質(zhì)量鑒定書，財(cái)務(wù)憑以上憑證和采購合同及時(shí)入賬。
2）制定各科室必配設(shè)施目錄（如病床、彩電、衣柜、空調(diào)、電腦、辦公桌等）和數(shù)量，制定個(gè)人住房配備家具目錄及數(shù)量，庫房保管員憑目錄表及領(lǐng)用單調(diào)撥發(fā)貨。
3）財(cái)產(chǎn)物資采購活動(dòng)中發(fā)生的預(yù)付款必須出具領(lǐng)款條，結(jié)賬必須開具稅務(wù)發(fā)票，結(jié)賬發(fā)生的債務(wù)及還款期雙方必須確認(rèn)一致，爾后憑有關(guān)文件支付余款。
4）財(cái)產(chǎn)物資采購活動(dòng)中，財(cái)產(chǎn)物資的定價(jià)、質(zhì)量、數(shù)量由公司指定專門小組或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，其他任何人不得插手。
財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)及建議()負(fù)責(zé)全院藥品、材料明細(xì)核算；出納1人，負(fù)責(zé)全院收付款、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
周工作計(jì)劃感悟篇六
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要講話精神作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、持續(xù)深入學(xué)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，不斷增?qiáng)做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺。
落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要講話精神和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神作為公司黨委會(huì)議“第一議題”，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅(jiān)持把“把方向、管大局、促落實(shí)”的工作要求內(nèi)嵌到公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)方面。按照各決策主體的職責(zé)邊界，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)黨委會(huì)前置研究決策程序，充分發(fā)揮了公司黨委在重大問題決策中的把關(guān)定向作用。
落實(shí)黨建工作責(zé)任。制定《xx黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《經(jīng)常性督查指導(dǎo)工作機(jī)制》，修訂《xx黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
黨建統(tǒng)領(lǐng)助力疫情防控。堅(jiān)持黨對(duì)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員堅(jiān)守崗位、靠前指揮，撰寫疫情防控工作簡報(bào)xx篇，常態(tài)化做好疫情防控工作。加強(qiáng)對(duì)滯留外地員工和海外員工的關(guān)心關(guān)懷，并為海外員工家屬發(fā)放防疫物質(zhì)，解除后顧之憂。廣大黨員積極響應(yīng)^v^防疫自愿捐款號(hào)召。截止目前，公司全體員工零感染。
做好扶貧幫困工作。積極參與采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品活動(dòng)，以統(tǒng)一采購和職工自愿認(rèn)購方式，購買農(nóng)副產(chǎn)品xx萬元。全年公司與職工通過購買農(nóng)副產(chǎn)品助力定點(diǎn)扶貧地區(qū)總計(jì)約xx萬元。
二、對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。
堅(jiān)持以上率下。把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組、召開動(dòng)員大會(huì)、印發(fā)實(shí)施方案，開展x次專題學(xué)習(xí)，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講專題黨課，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，興起黨史學(xué)習(xí)教育熱潮。開展慶祝中國^v^成立100周年各類主題活動(dòng)，積極營造濃厚節(jié)日氛圍，視頻直播觀看^v^^v^“七一”重要講話精神，各基層黨支部以“三會(huì)一課”開展學(xué)習(xí)研討，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹“七一”講話精神走深走實(shí)。
周工作計(jì)劃感悟篇七
__年，在市委、市政府、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和市政府辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，漳平市審計(jì)局以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，切實(shí)把黨建工作作為一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)黨建工作，為推動(dòng)文明審計(jì)、和諧審計(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、以“三會(huì)一課”制度為基本點(diǎn)，提升思想建設(shè)的高度。
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持專題布置、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭談體會(huì);對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)帶頭查擺自身不足和差距，帶頭落實(shí)整改;始終走在工作的前頭，堅(jiān)持早布置、早落實(shí)，用自己的言行舉止輻射到每個(gè)黨員干部的心中，切實(shí)當(dāng)好審計(jì)的“領(lǐng)隊(duì)”。
__年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課3人·次。
2.加強(qiáng)組織，升華認(rèn)識(shí)。
牢牢把握“‘三會(huì)一課’制度是黨建工作的‘初心’”理念，不忘“初心”，切實(shí)把黨建工作的基礎(chǔ)打牢，年初制定黨組織生活計(jì)劃表及《__年黨建工作意見》。
__年共召開支部黨員大會(huì)23次，黨支部委員會(huì)14次。
3.上緊“發(fā)條”，形成模式。
學(xué)習(xí)教育始終是需要而且是必須堅(jiān)持，上緊學(xué)習(xí)“發(fā)條”，積極探索學(xué)習(xí)模式，讓每個(gè)黨員干部學(xué)習(xí)形成習(xí)慣。
已持續(xù)多年的“周二夜學(xué)”，已是每個(gè)審計(jì)干部的“生物鐘”，已形成“周二到學(xué)習(xí)到”的反射弧，年初有計(jì)劃，主題自選，形成“你上課、我主持、他評(píng)論”模式。
結(jié)合“周二夜學(xué)”，__年開展“關(guān)愛生命、文明出行”、“環(huán)境保護(hù)”為主題的道德講堂。
4.拓展內(nèi)容，充盈思想。
堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作認(rèn)真執(zhí)行、審計(jì)自選動(dòng)作嚴(yán)格落實(shí)，開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，充分利用豐富的紅色資源和優(yōu)秀的革命傳統(tǒng)。
5.豐富載體，激發(fā)活力。
周工作計(jì)劃感悟篇八
通過前期統(tǒng)籌謀劃，精心實(shí)施，截至xx月xx日，xx縣xxx個(gè)村(社區(qū))黨組織換屆工作順利完成，共選舉產(chǎn)生村(社區(qū))支部委員會(huì)委員xxx名。新一屆支委班子中，平均年齡歲，與上屆相比下降x歲;高中及以上學(xué)歷占比，與上屆相比提高個(gè)百分點(diǎn)，年齡學(xué)歷實(shí)現(xiàn)“一降一升”，村(社區(qū))黨組織干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力明顯提升。
一、強(qiáng)化高位推進(jìn)，確保責(zé)任壓緊壓實(shí)。
該縣堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作，強(qiáng)化組織把關(guān)，構(gòu)建部門溝通、上下聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)工作機(jī)制。成立由縣委書記任組長，縣長任常務(wù)副組長的xx縣第xx屆村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌謀劃、精心組織實(shí)施換屆工作。自開展換屆工作以來，縣委書記聽取專題匯報(bào)、安排部署村級(jí)換屆工作xx次，縣委常委會(huì)、組織部部務(wù)會(huì)聽取研究村級(jí)換屆工作x次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會(huì)議常態(tài)化研究部署村級(jí)換屆工作。
依托縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村機(jī)制，成立xx個(gè)督導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)組，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))“兩委”換屆關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導(dǎo)xx個(gè)村完成軟弱渙散村黨組織整頓，推進(jìn)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題xxx個(gè)。建立分析研判機(jī)制，縣委組織部會(huì)同縣民政局組建調(diào)研組，深入xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、xxx個(gè)村(社區(qū))開展x次全覆蓋調(diào)研，逐村(社區(qū))進(jìn)行摸排研判，為村級(jí)“把脈問診”，分析“病因癥結(jié)”，制定“一村一策”精準(zhǔn)“排雷”。
二、聚焦優(yōu)化提升，確保干部選優(yōu)配強(qiáng)。
該縣堅(jiān)持選人用人高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“五個(gè)一批”要求，持續(xù)下深水選人。聚焦“一降一升”，嚴(yán)把人選“質(zhì)量關(guān)”，通過走訪黨員群眾，對(duì)致富能人、農(nóng)村知識(shí)青年、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人等情況進(jìn)行全覆蓋摸底，分類建立村級(jí)后備干部人才庫，儲(chǔ)備后備干部xxxx名。聚焦“政治清白”，嚴(yán)守聯(lián)審“基準(zhǔn)線”，嚴(yán)把“政治關(guān)”“審核關(guān)”“道德關(guān)”，全面征求紀(jì)檢、公安等部門意見，強(qiáng)化離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任期考核結(jié)果運(yùn)用，防止“帶病提名”，通過資格聯(lián)審清除不符合條件人選xxx余人。
聚焦“長效培養(yǎng)”，嚴(yán)把干部“培養(yǎng)關(guān)”，探索建立后備干部跟蹤培養(yǎng)工作機(jī)制，形成縣委組織部班子成員分片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子成員分村(社區(qū))、村(社區(qū))“兩委”主要負(fù)責(zé)人結(jié)對(duì)聯(lián)系后備干部、外出務(wù)工“蜂王”幫帶的培養(yǎng)模式，采取談心談話、定期培訓(xùn)、跟崗鍛煉等方式將后備干部打造為政策“宣傳員”、業(yè)務(wù)“培訓(xùn)員”、村務(wù)“協(xié)管員”、群眾“服務(wù)員”、鄉(xiāng)村振興“先導(dǎo)員”的“五員隊(duì)伍”。依托縣委黨校培訓(xùn)后備干部x期xxx人，有效提升后備干部素質(zhì)。
三、堅(jiān)持依法依規(guī)，確保選舉有序推進(jìn)。
該縣嚴(yán)格按照程序精準(zhǔn)、步驟精準(zhǔn)、操作精細(xì)要求，規(guī)范有序開展換屆選舉工作，精心制作方案，明確時(shí)間表、路線圖，盯緊盯實(shí)“兩推一選”、資格聯(lián)審、組織考察、換屆選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。抓實(shí)抓細(xì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依托“以會(huì)代訓(xùn)”“每周小結(jié)”“學(xué)習(xí)會(huì)”等方式，對(duì)縣級(jí)換屆辦工作人員實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)常態(tài)化。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、村(社區(qū))黨組織書記和主任等開展集中培訓(xùn)xxx余人(次)，確保參與換屆人員政策明、業(yè)務(wù)精。按照先行試點(diǎn)、以點(diǎn)促面模式，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)觀摩全縣第一家村黨組織換屆選舉的村，組織召開復(fù)盤會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)換屆程序?qū)W習(xí)走深走實(shí)。明確縣委常委全員定點(diǎn)包保xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)xxx個(gè)村(社區(qū))，帶隊(duì)深入村(社區(qū))調(diào)研指導(dǎo)，確保換屆程序規(guī)范。
四、筑牢思想防線，確保換屆風(fēng)清氣正。
該縣采取“雙語”宣傳全方位、“村級(jí)大喇叭”宣傳全覆蓋、“流動(dòng)廣播”宣傳全過程、“xx微黨建”宣傳全天候等方式，深入宣傳換屆政策要求，調(diào)動(dòng)黨員群眾參與村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的積極性，已通過“xx微黨建”推送發(fā)布換屆信息xx余次，播放換屆政策、紀(jì)律要求xxx余條，制作村(社區(qū))換屆紀(jì)律海報(bào)及小卡片xxxx余份。
采取實(shí)地調(diào)研、電話抽查等形式督導(dǎo)縣鄉(xiāng)干部“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”知曉情況x次，縣鄉(xiāng)黨委書記開展換屆提醒談話xxxx余人(次)，簽訂換屆紀(jì)律承諾書xxxx份，確保“凡參與換屆選舉工作人員對(duì)紀(jì)律知曉率、與候選人談心談話率、候選人紀(jì)律承諾書簽訂率”x個(gè)xxx%。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，確保平穩(wěn)有序，制定風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，成立村級(jí)換屆“護(hù)航戰(zhàn)隊(duì)”xx個(gè)，對(duì)可能出現(xiàn)的換屆風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行大排查，對(duì)苗頭性、傾向性問題抓早抓小、及時(shí)處理，換屆工作開展以來，已化解矛盾糾紛xxx件。
五、落實(shí)后續(xù)保障，確保交接平穩(wěn)過渡。
該縣壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)責(zé)任，督促村(社區(qū))黨組織在黨員大會(huì)閉幕后x天內(nèi)組織新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保工作的連續(xù)性。建立換屆后班子運(yùn)行情況跟蹤評(píng)估機(jī)制，縣級(jí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別選取x個(gè)村(社區(qū))建立換屆觀測(cè)點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))全面開展換屆觀測(cè)，跟蹤監(jiān)測(cè)換屆情況。精心謀劃任職培訓(xùn)，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際情況，采用縣級(jí)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)承辦的方式在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)開設(shè)試點(diǎn)培訓(xùn)班，并邀請(qǐng)縣委黨校教師、縣委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干教師等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地授課，目前已試點(diǎn)培訓(xùn)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，培訓(xùn)成效較好。
周工作計(jì)劃感悟篇九
2011年超聲科要堅(jiān)持以患者為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，努力滿足患者和臨床的要求。團(tuán)結(jié)科里的每一個(gè)人，發(fā)揮他們的潛能，克服困難，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。具體規(guī)劃如下：
1，希望得到院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，繼續(xù)派遣科室人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修或外出短期學(xué)習(xí)。以便提高科室人員的整體技術(shù)水平。如能引進(jìn)先進(jìn)的彩超機(jī)器，爭取開展新項(xiàng)目，如四維超聲、胃部超聲，努力把超聲科建設(shè)成有專業(yè)特色、有技術(shù)優(yōu)勢(shì)的科室，不僅能夠擴(kuò)大科室的知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好的聲譽(yù)，還能為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
3在日常工作中，做好科室核算，勵(lì)行節(jié)約降低成本。
4、科室人員雖少，大家團(tuán)結(jié)一致努力完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，除了正常的醫(yī)療工作之外，每年的體檢工作重中之重，我們力爭做到服務(wù)貼心，周到細(xì)心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，患者滿意。
超聲科王亞梅。
周工作計(jì)劃感悟篇十
按照市扶貧辦的相關(guān)工作要求和部署，以構(gòu)建和諧部門為目標(biāo)，做好上級(jí)各部門下達(dá)的扶貧幫困任務(wù)。經(jīng)研究決定，特制定20__年度扶貧幫困計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十x大精神為指導(dǎo)，以“構(gòu)建和諧部門”為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)，全面整合社會(huì)資源，廣泛動(dòng)員全系統(tǒng)力量，深入開展開發(fā)式扶貧等各項(xiàng)扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務(wù)
幫扶對(duì)象包括系統(tǒng)外“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學(xué)貧困學(xué)生、__鎮(zhèn)(__村)貧困戶等，系統(tǒng)內(nèi)離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標(biāo)使他們?cè)诂F(xiàn)有的生活基礎(chǔ)上各方面條件都得到進(jìn)一步改善，力爭使他們?cè)缛彰撠?，做到“兩個(gè)”滿意,即讓上級(jí)各相關(guān)部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內(nèi)容
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對(duì)常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動(dòng)，根據(jù)幫扶對(duì)象不同就業(yè)意向、勞動(dòng)者技能、身體狀況以及經(jīng)營環(huán)境、條件等情況，與有勞動(dòng)能力的低收入農(nóng)戶實(shí)行“一對(duì)一”或“多對(duì)一”結(jié)對(duì)，采取“輸血”與“造血”結(jié)合，以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實(shí)創(chuàng)收項(xiàng)目，逐步增強(qiáng)貧困戶自身發(fā)展能力。對(duì)無勞動(dòng)能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實(shí)現(xiàn)脫貧。嚴(yán)格按照“機(jī)關(guān)部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責(zé)任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標(biāo)準(zhǔn)，幫助落實(shí)脫貧致富增收項(xiàng)目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學(xué)，給他們帶去精神和物質(zhì)上的安慰，使每個(gè)貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關(guān)懷(具體名單及扶貧項(xiàng)目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開展慰問活動(dòng)，讓他們感受到海門人民的熱情和關(guān)愛，使他們更好地融入和適應(yīng)海門的生活。
3.開展愛心助學(xué)活動(dòng)。把“愛心包裹”捐贈(zèng)活動(dòng)、“手拉手”愛心助學(xué)、金秋助學(xué)等活動(dòng)作為扶貧幫困一項(xiàng)重要工作，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工關(guān)心下一代工作，把資助貧困學(xué)生的工作作為一項(xiàng)長期性工作落實(shí)到位。
4.開展獻(xiàn)愛心募捐活動(dòng)。扎實(shí)開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動(dòng)，組織廣大干部職工和全市三級(jí)資質(zhì)以上的各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻(xiàn)出愛心，從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動(dòng)。根據(jù)幫扶要求，明確“扶持一項(xiàng)增收項(xiàng)目、加強(qiáng)財(cái)務(wù)節(jié)支、資助一項(xiàng)村級(jí)公益事業(yè)”的幫扶目標(biāo)，制訂專題幫扶方案，確保對(duì)__鎮(zhèn)__村的幫扶工作落到實(shí)處。
6.開展慰問老復(fù)員軍人活動(dòng)。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開展對(duì)老復(fù)員軍人的慰問活動(dòng)。
7.開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。充分利用“三走進(jìn)三服務(wù)”等活動(dòng)平臺(tái)，幫助__新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題，使結(jié)對(duì)共建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
8.開展掛鉤共建活動(dòng)。按照海綜治委〔20__〕3號(hào)文件精神，加強(qiáng)與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，加大財(cái)力、物力支持，有效促進(jìn)平安海門建設(shè)。
四、工作要求
為把扶貧幫困工作落到實(shí)處，局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長，黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長，科室和下屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時(shí)，要根據(jù)調(diào)研情況，認(rèn)真分析研究，堅(jiān)持四大幫扶原則：
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強(qiáng)化勤勞致富的觀念，樹立自強(qiáng)、自立意識(shí)。
2.物質(zhì)幫扶。從實(shí)際出發(fā)，對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)資金;對(duì)低收入貧困戶子女上學(xué)支付學(xué)費(fèi)及代辦費(fèi)等常規(guī)費(fèi)用有困難的，通過物質(zhì)經(jīng)濟(jì)支持幫助解決，以防出現(xiàn)輟學(xué)現(xiàn)象。
3.技術(shù)幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動(dòng)能力的貧困戶使擁有一技之長，增強(qiáng)自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢(shì)，無償為困難群眾提供勞務(wù)、介紹就業(yè)信息等服務(wù)，拓寬致富渠道。
周工作計(jì)劃感悟篇十一
1、準(zhǔn)備幼兒廣場(chǎng)演出。
2、通過親身感受，讓幼兒知道夏季是一年四季中最熱的季節(jié)，感受夏天的自然特征。
3、認(rèn)真貫徹《指南》上好每一節(jié)教育教學(xué)活動(dòng)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、《小扇子》了解各種各樣的扇子，嘗試獨(dú)立設(shè)計(jì)紙扇，能大膽運(yùn)用各種線條和圖案裝飾扇面。
2、《我愛洗澡》充分發(fā)揮想象，能大膽地運(yùn)用肢體動(dòng)作表現(xiàn)洗澡的過程，體驗(yàn)和同伴合作舞蹈的快樂。
3、《蜻蜓點(diǎn)荷葉》能夠用雙腳或單腳進(jìn)行跳躍，發(fā)展跳躍能力，能與同伴一起合作一起進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲。
4、《夜晚的森林》能根據(jù)動(dòng)物的外形特征辨別剪影，并能根據(jù)物體局部特征推斷整體，嘗試在繪畫中表現(xiàn)物體的遮擋關(guān)系。
三、安全工作:。
1、提醒幼兒晨檢后慢慢走進(jìn)教室，不要奔跑。
2、戶外活動(dòng)時(shí)，不要追逐，玩大型玩具時(shí)，提醒幼兒友好、文明游戲，注意安全，出汗了及時(shí)休息。
3、提醒幼兒注意個(gè)人衛(wèi)生，飯前便后勤洗手，不吃不干凈的東西。
4、使幼兒知道如何過好夏天，培養(yǎng)良好的夏天衛(wèi)生習(xí)慣。
四、家長工作：
1、外出散步、游玩時(shí)，引導(dǎo)孩子認(rèn)識(shí)、觀察昆蟲。
2、天氣漸漸炎熱，提醒家長給孩子即時(shí)更換薄一點(diǎn)的被褥;提醒幼兒多喝水。
3、引導(dǎo)幼兒到大自然中去傾聽夏天的天籟之音，充分享受夏天的特別時(shí)光。
周工作計(jì)劃感悟篇十二
即將過去的20_年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。
1、工作中有急躁情緒，有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
2、處理一些工作關(guān)系時(shí)，還不能得心應(yīng)手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20_年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)?！癬x廣告”20_年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當(dāng)然，這些都不是我個(gè)人的工作成績，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲，謝謝你們!
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強(qiáng)，針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問題，我對(duì)來年的工作作好自步的設(shè)想。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);
2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度;
3、提高溝通能力。一定要認(rèn)真克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，自覺地把自己置于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，做一名對(duì)太陽村有力量的人，為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
周工作計(jì)劃感悟篇十三
公司針對(duì)安全生產(chǎn)，進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)提高了全體員工在*時(shí)工作中的安全意識(shí)，為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)根據(jù)公司的實(shí)際情況從預(yù)防火災(zāi)、生產(chǎn)安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。通過這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強(qiáng)自己的防范意識(shí)，提高預(yù)防事故的能力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。
通過觀看一些事故圖片，我們要吸取安全事故中的教訓(xùn)，對(duì)安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)。
此次安全生產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應(yīng),及時(shí)掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時(shí)勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
通過這樣的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)安全生產(chǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，安全生產(chǎn)不在于事故發(fā)生后的快速處理，而安全生產(chǎn)重在*時(shí)工作中的防范，只用在*時(shí)工作中有了安全生產(chǎn)的意識(shí)，并不斷的`加強(qiáng)這種安全意識(shí)，才能做到真正的安全生產(chǎn);是我明白安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，只有確保了安全生產(chǎn)，個(gè)人和公司的效益才能夠得到最大化體現(xiàn)。
周工作計(jì)劃感悟篇十四
以促進(jìn)建立公共財(cái)政體制、規(guī)范預(yù)算管理、提高財(cái)政資金使用效益為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。以支出審計(jì)為主，關(guān)注預(yù)算分配的公*和效率，延伸檢查重點(diǎn)專項(xiàng)資金的管理使用情況，全面提升預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的層次和水*。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)稅收政策執(zhí)行和稅收征管審計(jì)，促進(jìn)地稅部門加強(qiáng)稅收征管，維護(hù)國家稅收法規(guī)、政策的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。計(jì)劃對(duì)財(cái)政局、地稅局進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)對(duì)區(qū)水務(wù)局、農(nóng)牧局等預(yù)算單位進(jìn)行延伸審計(jì)。
按照《_區(qū)*投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定，對(duì)公路、城市建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、拆遷等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全程審計(jì)監(jiān)督。揭露項(xiàng)目報(bào)批中的舞弊行為、項(xiàng)目發(fā)包招標(biāo)不規(guī)范、多計(jì)工程造價(jià)、損失浪費(fèi)等問題，促進(jìn)提高建設(shè)資金管理使用效益。
加大對(duì)社會(huì)保障、教育、醫(yī)療、環(huán)保及三農(nóng)等專項(xiàng)資金的監(jiān)督力度，重點(diǎn)做好殘疾人就業(yè)保障金、救濟(jì)救災(zāi)資金、就業(yè)解困資金、新農(nóng)合資金等涉及民生的資金（基金）審計(jì)和審計(jì)調(diào)查工作，擬對(duì)區(qū)人口與計(jì)劃生育局、人事勞動(dòng)保障局、民政局、勞動(dòng)就業(yè)局、殘聯(lián)等單位進(jìn)行審計(jì)和審計(jì)調(diào)查，促進(jìn)專項(xiàng)資金管理水*和使用效益的不斷提高。
根據(jù)自治區(qū)審計(jì)廳對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。根據(jù)區(qū)委組織部的委托積極開展黨工委*、部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，實(shí)事求是進(jìn)行責(zé)任評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升審計(jì)成果質(zhì)量，促進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，為組織部門考察、使用和管理干部提供參考依據(jù)。
針對(duì)審計(jì)查出的問題，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)力度，提高審計(jì)執(zhí)行力，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)結(jié)果整改落實(shí)情況的跟蹤、回訪和檢查，保障審計(jì)效果、維護(hù)審計(jì)。
建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、真抓實(shí)干的審計(jì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)著的奮斗精神，教育干部用心想事、激情干事，始終保持昂揚(yáng)向上的精神，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實(shí)上。進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)、文明、務(wù)實(shí)、清廉、進(jìn)取的工作作風(fēng)，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。加大干部培訓(xùn)力度，培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才，為全面完成審計(jì)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。