總結是一種反思的過程，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進方法，以及提升自己的能力水平。寫總結時要注意字數的控制，不要過長或過短，要力求言之有物。接下來，我們將分享一些優(yōu)秀的總結范文，希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇一
監(jiān)督各級國家機關和機關工作人員的工作并檢舉違法失職的機關或工作人員。今天本站小編給大家為您整理了紀檢監(jiān)察20xx上
半年工作總結
，希望對大家有所幫助。
半年來，在市紀委和縣委的正確領導下，清豐縣紀委監(jiān)察局按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，著力落實反腐-敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全縣經濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
一、上半年工作開展情況
(一)強化責任擔當，嚴格落實“兩個責任”。按照“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”要求，積極探索，強化擔當，形成了全黨動手正風肅紀、反對腐-敗的強大合力。一是實打實落實主體責任?？h委對班子成員黨風廉政建設責任進行分解，細化落實任務，層層傳導壓力，逐級落實責任?？h委主要領導主持召開多次專題會議,研究和安排全縣的黨風廉政建設工作，聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報,親自協(xié)調縣黨風廉政教育中心升級改造、陪護人才庫建設等具體問題，推動了反腐倡廉各項任務的落實。縣委在履行好自身主體責任的同時，大力支持縣紀委監(jiān)察局的工作。在組織案件查辦方面，縣委支持縣紀委監(jiān)察局突出主業(yè)，加大查辦案件力度。在紀檢監(jiān)察體制機制改革方面，積極支持紀檢監(jiān)察辦案體制機制創(chuàng)新和內設機構改革，加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，做好紀檢監(jiān)察工作經費等后勤保障?？h委認真開展省委巡視組反饋問題整改工作，省委巡視組交辦信訪件49件，辦結47件，其中，6個要結果件已全部辦結。二是強化監(jiān)督責任?？h紀檢監(jiān)察機關切實履行黨章賦予的監(jiān)督職責，圍繞中心，服務大局，聚焦監(jiān)督主業(yè)，突出監(jiān)督主責，創(chuàng)新監(jiān)督方式，履職監(jiān)督能力不斷提高。圍繞孫莊街區(qū)城建項目、全友家私項目等縣委縣政府中心工作開展監(jiān)督檢查。強化責任追究，嚴肅追究領導班子、領導干部在黨風廉政建設方面的失職瀆職行為。目前，共對10人進行了責任追究，其中黨政紀處分7人，組織處理3人。
(二)正風肅紀，狠抓作風建設。一是持續(xù)嚴格落實“八項規(guī)定”。開展“節(jié)日病”專項治理，緊緊抓住元旦春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一等關鍵時間節(jié)點，下發(fā)文件及時提醒，集中力量突擊檢查，取得明顯效果。開展整治“會所中的歪風”專項治理，強化宣傳教育，健全完善制度，嚴格監(jiān)督檢查，狠剎了“會所中的歪風”。開展黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項治理，重申事前事后報告制度，嚴格執(zhí)行事中監(jiān)督。至目前，查處2起違規(guī)操辦紅白喜事案件，處理2人。繼續(xù)加大明察暗訪力度和頻率，開展檢查10余次，累計檢查場所120余處。建立違反中央八項規(guī)定精神典型問題雙月通報制度和落實中央八項規(guī)定情況月報告制度，對在社會上影響較大的典型問題進行點名道姓通報。至目前，通報違反中央八項規(guī)定精神的典型案件3起。二是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”和群眾路線教育活動為抓手，加大作風建設力度。繼續(xù)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，狠抓“優(yōu)化環(huán)境、重點項目、民生問題”三項工作，篩選民生問題162個，解決128個，市交辦民生問題18個，解決17個。開展機關干部作風問題專項治理活動，利用“律風行”電腦監(jiān)控系統(tǒng)，實施科技化監(jiān)督。明察暗訪15次，查處違紀人員42人，給予黨政紀處分30人。嚴肅落實工作日中午禁酒規(guī)定，查處工作日中午飲酒案件2起，處理4人。開展網上審批集中監(jiān)督檢查，累計收件4200余件，辦結4205件。
(三)堅持以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢。一是加大查辦案件力度。明確辦案重點，嚴肅查辦重點領域和重點崗位案件，嚴肅查辦違反“八項規(guī)定”案件，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐-敗案件，做到發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。至目前，初核案件線索39件，轉立案39件，其中涉及科級干部4件，結案39件，處理違紀人員39人，其中，黨紀處分34人，政紀處分13人，雙重處分8人，科級干部重處分案件3人(其中包括兩位縣直局委一把手)。二是成立信訪辦案協(xié)作區(qū)。整合委局機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直辦案力量，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位選調二十多名紀檢專干，成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦案協(xié)作區(qū)、四個縣直信訪辦案協(xié)作區(qū)，分別由三個案件室和信訪室對口管理。所有選調人員都脫離原單位工作，在縣紀委集中辦公，專司負責梳理問題線索，辦理疑難、復雜、重要案件。信訪辦案協(xié)作區(qū)成立以來，排查化解信訪苗頭4次，參與辦案8件次。這一做法，被《濮陽日報》等多家媒體宣傳報道。三是拓寬案源渠道，多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索。創(chuàng)新工作方法，開通紀檢監(jiān)察“信訪直通車”，定期開展巡回下訪工作。同時，在縣城顯著位置設置4個舉報信箱，在網上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，為查辦大案要案提供線索保障。至目前，下鄉(xiāng)巡訪15次，發(fā)放宣傳資料1700多份，現(xiàn)場答復群眾咨詢與訴求60余起。開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理，排查篩選問題36件，報結28件。認真落實五項工作機制，排查基層信訪苗頭問題14起，化解9起，簽訂《雙向承諾書》2份。
(四)強化宣傳教育和制度約束，預防腐-敗能力不斷增強。
一是突出特色，堅持不懈抓好反腐倡廉宣傳教育。開展“清風正氣·廉潔節(jié)日”廉政集中教育活動，提醒廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。開展警示教育活動，組織全縣600名科級干部和部分單位重點股室長到市警示教育基地接受警示教育。開展優(yōu)秀廉政公益廣告和廉政歌曲集中展播活動，展播廉政公益廣告720條次、廉政歌曲18首360次。開展廉政春聯(lián)下鄉(xiāng)義寫活動，書寫廉政對聯(lián)1200余幅，受到群眾的稱贊。開通紀檢監(jiān)察政務微博，及時發(fā)布權威資訊，解讀黨紀法規(guī)，弘揚廉潔文化，關注反腐熱點。二是加強廉政文化建設。大力開展廉政文化“五進”活動，精心打造廉政文化縣城，在縣城主要街道設置大型廉政文化宣傳欄70多個，營造了濃厚的廉政文化氛圍。在韓村鄉(xiāng)西趙樓廉政文化亮點的基礎上，精心打造柳格鎮(zhèn)東趙店和夏固等廉政文化進農村示范點。三是廉潔從政制度得到較好落實。堅持廉政懇談制度，元旦春節(jié)期間，縣委、縣紀委主要領導相繼召開黨風廉政建設懇談會6場，累計教育760多人，有效預防了節(jié)日期間腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生;堅持干部任前集體廉政談話制度，嚴把任前廉政關，增強了領導干部廉潔從政意識。四是鞏固深化縣委縣政府權力公開透明運行工作。繼續(xù)嚴格規(guī)范決策權、用人權、工程管理權、資金使用權，健全完善用權制度、監(jiān)督制度、考評制度，對已建立的制度重新審核，對制度執(zhí)行中的問題梳理分析，進一步規(guī)范細化權力運行流程，加大公開內容的監(jiān)督核實，真正實現(xiàn)制度規(guī)范、流程簡明、辦法有效。
(五)深入開展專項治理，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。開展農村低保和五保專項核查，取消不符合條件農村低保226戶，五保33戶，追繳違規(guī)資金6.2萬元。開展鄉(xiāng)村兩級新農合定點醫(yī)療機構套取新農合資金專項治理，查處違反新農合政策資金114.3萬元，違反財經紀律資金1121.2萬元，退還新農合資金5.8萬元，給予黨政紀處分8人，暫停村級定點醫(yī)療機構資格44個。開展治理教育亂收費檢查，抽查縣直學校3所，發(fā)現(xiàn)違紀資金59萬余元。開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理，查處“吃空餉” 61人，停發(fā)吃空餉192人工資。開展工程建設領域突出問題專項檢查，發(fā)現(xiàn)掛靠借用資質違規(guī)出借資質問題標段57個，下發(fā)建議書9份。加強對工程建設招標投標活動的監(jiān)督，對17個工程項目招標開標過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，工程投資金額1.6億元，節(jié)約資金1146多萬元。政府采購貨物19批次，采購金額78萬元，節(jié)約資金10萬元。
(六)嚴格落實“三轉”，加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。一是積極推進內設機構改革。按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，緊緊圍繞黨章賦予紀委的職責，在去年增加第三紀檢監(jiān)察室的基礎上，按照中央、省、市紀委要求，我們積極探索縣級紀檢監(jiān)察體制改革，參照中央紀委內設機構改革方案，在不增加機構編制的前提下，初步擬定了內設機構改革方案。二是狠抓組織建設。嚴格落實上級關于加強紀檢監(jiān)察工作的意見，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的提名、任免，由縣紀委會同組織部門為主。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委至少有三名專職委員，即除紀委書記、副書記外，紀委委員中必須有2人專職從事紀檢監(jiān)察工作，且專職紀委委員應具備大學?？埔陨蠈W歷，一般應具備相關工作經歷和專業(yè)背景，進一步強化紀檢監(jiān)察干部的主業(yè)意識。三是狠抓硬件建設。加大資金投入，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案硬件建設，做到“辦案場所標準化、辦案裝備現(xiàn)代化”。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一標準，設置兩間專用辦公室和一間談話室;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一配備辦案專用的臺式電腦、筆記本電腦、打印復印一體機、攝像機、錄音筆、辦公桌椅、檔案柜等辦公辦案裝備;縣財政單獨列支鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案經費5萬元，辦案經費由原來的3萬元，增加到8萬元。四是扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。堅持周二周五學習制度，強化政治理論學習，積極開展“千人萬戶大走訪”活動，廣泛征求意見，建立整改臺賬，落實整改措施，推動黨的群眾路線落到實處。
二、存在的問題
半年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任還不到位，制度不完善，措施不具體。二是部分單位執(zhí)行工作紀律不夠嚴格，部分黨員干部工作作風不扎實，在落實中央八項規(guī)定上打折扣、搞變通，“四風”問題仍在不同層面不同程度地存在。三是懲治腐-敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐-敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐-敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下步工作打算及建議
下半年，我們將按照市紀委要求，認真落實“三轉”要求，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，加大查案力度，狠抓隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐-敗工作。
一是正風肅紀，強化作風建設。持續(xù)協(xié)調推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，結合第二批群眾路線實踐教育活動，圍繞八項規(guī)定落實、治理“四風”，深入開展作風建設突出問題專項整治活動，以重要時間節(jié)點、重點領域為突破口，突出整治重點，完善機制體制，嚴查違紀行為，切實轉變工作作風;加大明察暗訪力度，全天候暗訪單位職工在崗情況、工作紀律執(zhí)行情況;加大曝光力度，在電視臺開辦“曝光臺”，對違紀行為點名道姓進行通報曝光，著力形成震懾。建立健全作風建設長效機制，注重制度建設，完善考核激勵和問責機制。
二是嚴懲腐-敗，狠抓案件查辦。牢固樹立“靠案件支撐”、“用案件說話”的理念，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，保持查辦案件的高壓態(tài)勢，明確辦案重點，提升辦案能力，優(yōu)化案件機構，提高案件質量，堅決查處一批有影響、有震動、高質量的案件，著力實現(xiàn)查辦案件新突破;按照省紀委張戰(zhàn)偉調研清豐指示要求，著力加強辦案固定場所基礎建設，擬投資300多萬元，對黨風廉政教育中心進行升級改造。該中心改造完成后，將成為一個功能完備、設施齊全的全省縣級層面一流的辦案場所。根據市紀委要求和辦案陪護需要，將在全縣挑選26名轉業(yè)退伍士官，組成專職的案件陪護隊伍;嚴格辦案紀律，從嚴管理隊伍，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，切實做到“五不準”，確保辦案安全。
三是教育預防，強化源頭防腐。嚴格落實民-主集中制，規(guī)范并嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序。對領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。加強宣傳教育，抓好警示教育、廉政教育，形成聲勢;堅持關鍵時間節(jié)點廉政懇談制度、干部任前廉政談話制度;繼續(xù)辦好《清廉公開月報》，利用好廉政信息平臺和紀檢監(jiān)察政務微博，擴大廉政宣傳陣地的影響力;在鞏固西趙樓廉政文化示范村的基礎上，下半年再打造2—4個廉政文化示范村，切實加強基層農村黨風廉政建設。
四是嚴格管理，狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。按照“三轉”要求，積極推動縣級層面紀檢監(jiān)察體制改革，優(yōu)化內設機構設置，探索縣級派駐機構統(tǒng)一管理模式。牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
總之，我們將在市紀委和縣委的堅強領導下，按照市紀委全會部署，以更加堅定的信心，更加有力的措施，突出重點，真抓實干，奮力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐-敗斗爭新局面。
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產黨員
先進性教育
，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。 二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1-工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對-xx縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全
規(guī)章制度
,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿-論工作，取得了良好的社會效果。
五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1-，全部進行了受理，共立案查處-，對-責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
一、主要工作情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公-款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高-干部隊伍整體素質
1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了jzm同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果
1、我局根據《廈門市20xx年民-主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)20xx年民-主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局20xx年民-主評議行風工作實施方案》，在全面開展民-主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民-主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展服務。
紀檢監(jiān)察工作總結(2) 屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民-主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民-主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停--行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度
1、結合20xx年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。
(五)源頭防治，全面推行政務公開
1、根據國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務公開管理辦法》(環(huán)發(fā)24號)的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。
2、根據省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局20xx年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標、任務更加明確。
3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民-主推薦、民-主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。
4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人004號)的要求，配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結構、人員素質。
(六)嚴格紀律，認真受理信訪舉報
1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關的轉辦件，今年共受理-，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。
2、針對信訪、舉報內容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監(jiān)察局關于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。
(七)完善機構，搞好隊伍自身建設
局黨組和紀檢組結合機構改革，加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設工作，我局監(jiān)察室作為市紀委、監(jiān)察局的派出機構，在人員編制和機構設置上得到了落實，為我局黨風廉政建設和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務培訓，努力提高自身素質。
二、存在主要問題
一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有:一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結、提高;三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反復投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率;四是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。
三、20xx年工作基本思路
(一)領導干部廉潔自律工作
認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
(二)查辦違法違紀案件工作
加大查辦案件的工作力度，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
(三)民-主評議行風工作
做好自查和問卷調查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續(xù)做好“減負”工作，要把《中共中央、國務院關于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關減輕企業(yè)負擔的規(guī)定。
(四)機關效能建設
圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確
崗位職責
，實行績效考評;認真受理效能投訴，運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權益的行為。
(五)落實黨風廉政建設責任制
增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民-主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。
(六)執(zhí)法監(jiān)察工作
圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)的《關于進一步加強行政監(jiān)察工作的意見》，對在履行環(huán)境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監(jiān)督檢查;嚴肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為。
(七)全面推行政務公開
進一步推行政務公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié):一是公開內容產生內容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民-主科學;三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務公開制度化、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務公開內容、方式有新的突破。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇二
20xx年上半年，醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：
一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。
三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。
四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒;對群眾有反映，經初步核實后基本屬實，但尚不構成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡;對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。
五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自20xx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。
六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質量品牌、制度品牌和文化品牌建設。
七、積極開展“優(yōu)化經濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，凈化醫(yī)院經濟環(huán)境。
八、繼續(xù)深化民主評議行風，民主評議醫(yī)院活動，完善就醫(yī)流程、便民設施，提高服務質量，進一步提高醫(yī)院社會美譽度，弘揚醫(yī)院行風建設成果。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇三
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，x月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇四
始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，整合教育資源，著力抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高了黨員干部隊伍的整體素質，增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（一）認真開展黨規(guī)黨紀教育。始終將學習教育貫穿始終，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀，認真學習黨的十八大精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識。嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強黨員干部的責任感和使命感。
（二）認真開展機關廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的政府機關廉政文化氛圍。
（三）認真開展正反兩個方面典型教育。開展收看黨風廉政建設電教片、典型案例分析、形式教育等為主要內容的活動，組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
（四）認真開展“談話廉政”活動。堅持新調入和提拔任用人員、科級以上干部的廉潔談話制度，加強廉政引導，不斷增強黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，自覺立黨為公、執(zhí)政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產黨員的先進性和領導干部的模范帶頭作用。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇五
縣監(jiān)察局：
為加強我局行政監(jiān)察工作，提高行政監(jiān)察工作質量，促進廉政建設，根據德委〔20xx〕89號同意縣紀委、監(jiān)察局在縣司法局、縣行政執(zhí)法局等單位派駐紀檢組、監(jiān)察室的文件精神，經研究，決定成立“德化縣行政執(zhí)法局監(jiān)察室”，其成員組成如下：
主任：陳衛(wèi)東(局辦公室負責人)。
成員：潘騰騰(城監(jiān)大隊負責人)。
許明向(城監(jiān)大隊副教導員)。
特此請示，請批復。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇六
今年來，我局紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢部門的領導下，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，以樹立糧食部門“為民、務實、高效、清廉”良好形象為目標，堅持把黨風廉政建設和機關作風建設作為重要工作內容，強化制度建設，源頭預防腐敗，完善信訪機制，維護系統(tǒng)穩(wěn)定，為糧食經濟工作保駕護航。主要做到以下幾點：
一、加強組織領導，精心部署工作
黨風廉政建設是改進和加強黨的建設的具體要求，機關作風建設則關系到服務經濟、依法行政的大局，局黨組對黨風廉政與機關作風建設工作十分重視，堅持黨組統(tǒng)一領導，齊抓共管，把兩項工作納入全局總體工作目標之中，與精神文明和業(yè)務工作緊密結合，做到精心部署，件件落實。為了使黨風廉政建設成為全體黨員干部特別是領導干部的自覺行為，我局從落實責任入手，進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導，實行“一把手”負責制，黨組書記負總責，其它成員根據工作分工，實行誰主管誰負責，職能科室各司其職，堅持一級抓一級，層層抓落實。
在機關作風建設上，認真貫徹落實《*市級機關作風建設意見》，適應形勢的變化，從確保糧食行政主管部門職責有效履行、提高服務能力入手，成立了機關作風建設領導小組，制訂并完善了工作意見，明確了指導思想、工作責任和考核獎懲辦法，做到有組織、有領導、有職責。全局呈現(xiàn)出職工對中層干部負責，中層干部對分管局長負責，分管局長對局長負責的良好局面。局黨組成員從自己做起，從嚴要求，充分發(fā)揮了領導同志的表率作用。由于職責明確，網絡健全，班子成員率先垂范，黨風廉政建設和機關作風建設得到了廣大黨員干部和普通職工的廣泛認同和有力支持，具有廣泛的群眾基礎，從而使我局兩項建設工作不斷走向深入。
二、抓好宣傳教育，提高反腐意識
我們以加強社會主義榮辱觀教育為主線，著力抓好黨風、政風建設，樹立糧食部門的新形象。開展了各類廉政教育活動。組織一場反腐倡廉形勢報告會，邀請市紀委領導作專題報告;講授一堂《黨章》學習輔導課，由市委黨校老師為廣大黨員作《黨章》學習專題輔導報告;觀看一組反腐倡廉警示電教片，組織機關干部觀看了5部以反腐倡廉為主題的電教片;進行一次“知榮辱、樹正氣、做表率”大討論，座談交流學習心得體會，進一步認清加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育的重大意義，把握精神實質，提升精神境界;編排一組反腐倡廉教育專欄，編發(fā)四期黑板報，重點宣傳《黨章》、社會主義榮辱觀、兩個條例和《實施綱要》等內容。通過宣傳教育，使廣大黨員干部增強了廉潔從政意識，立黨為公，執(zhí)政為民，進一步落實黨風廉政責任制，防微杜漸，促進黨風廉政建設不斷深入。
三、規(guī)范防腐體系，完善廉政制度
為了從源頭上預防和治理腐敗，切實轉變部門作風，樹立勤政廉政、優(yōu)質高效的部門形象，把黨風廉政建設抓出成效，機關作風建設再邁新步，我們結合部門實際，先后制定出臺了《*市糧食局工作規(guī)則與制度》、《*市糧食局國有資產置換與管理辦法》、《*市糧食局關于加強節(jié)約型機關建設的意見》等文件，并不斷加以完善，使黨風廉政建設與機關管理有章可循，為促進機關轉變作風，防止腐敗行為提高了有力保障。根據部門工作職責和任務，努力提高服務質量與效能，增強工作的透明度。
一是依法行政。在全系統(tǒng)實行政務、企務公開，廣泛接受社會監(jiān)督。根據政府賦予的職能，依據《糧食流通管理條例》，將《糧食收購許可證》申請辦理的程序、服務承諾、監(jiān)督電話與許可結果公示等設立了專門的宣傳櫥窗，并通過*市政府門戶網站向社會公開，從而為規(guī)范全市糧食市場收購秩序奠定了基礎，至目前已依法辦理《糧食收購許可證》83家，未發(fā)生一起行政投訴。10月26日，走進“政風熱線”直播回答了群眾提出的問題，進一步加強了黨風、政風建設。今年3月，我局對機關中層干部實行競爭上崗，并于3月26日圓滿結束。此次競聘按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的改革指導思想，實行量化考核和綜合考評相結合，并請相關部門給予監(jiān)督，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的規(guī)定，杜絕用人上的不正之風。
二是嚴格執(zhí)行制度。在國有資產的管理方面，局成立了國有資產監(jiān)督管理小組，對置換的資產按照公開、公平陽光操作原則，報市政府批準后，與國資辦、市發(fā)改委等部門進行對接、形成共識，并請有資質的單位進行評估。糧都飯店、宜陵良友賓館、磚橋糧管所三處資產轉讓都由拍賣公司面向社會公開拍賣，避免了國有資產的流失。
三是建立督查機制。局每月召開一次辦公例會，對各科室工作實施督查，通報工作進度、質量及存在的問題，并提出整改措施，確保各項工作按時、保質完成。同時創(chuàng)新機制，在實施長效管理上下功夫，不斷完善黨員走門串戶聯(lián)系群眾制度、我為群眾辦實事制度，促進機關作風建設，提高了機關服務水平。購銷企業(yè)實行租賃經營以后，糧食局機關對企業(yè)的服務不但沒有減弱，而且還有了新的改善與提高，在收購前、收購中及收購后的銷售等經營全過程的各個環(huán)節(jié)，注重加強市場調研，為提高企業(yè)經營決策的科學性發(fā)揮了有效的指導作用，對每個企業(yè)的每一筆貸款都能隨到隨研究、隨辦理。
四、加大監(jiān)管力度，預防腐敗形成
加強監(jiān)督是確保黨風廉政建設和機關作風建設取得實效的重要環(huán)節(jié)，我局從強化內、外部監(jiān)督入手，采取了相應的措施，推進了各項工作的順利開展，有效地預防了各類腐敗的形成。
一是強化黨內的監(jiān)督職能。根據黨風廉政建設的要求，局黨組定期召開民主生活會，總結交流黨風廉政建設責任制落實情況，對存在的問題進行分析，研究制定相應的對策。重大決策、重要議題堅持集體研究制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。
二是加強市場監(jiān)督檢查工作。在其他相關部門的配合下，積極履行對糧食市場的監(jiān)督檢查職能加大執(zhí)法檢查力度，今年以來，對全市45家糧食企業(yè)進行各項糧食流通監(jiān)督檢查60余批次，及時處理群眾投訴9起，立案調查1起，下達整改通知書11份。在監(jiān)督檢查過程中，執(zhí)法人員嚴格對照有關法律法規(guī)，秉公執(zhí)法，做到公正、公平、公開，有效地規(guī)范了糧食經營者的收購行為，保護了售糧農民利益，維護了全市糧食市場秩序。
二是加強勤政廉政考核。為落實責任，將勤政廉政目標細化分解，貫穿于糧食經濟工作之中，與各單位簽訂責任狀，在日常評比、年終考核、總結表彰中，嚴格按照黨風廉政建設的要求，對照崗位職責，將黨風廉政和作風建設與業(yè)務工作一并納入考核的內容，并實行黨風廉政建設情況一票否決制，把建設工作落到實處。
三是事前防范與教育懲處相結合。不斷改進工作作風，關口前移，從源頭上遏制違法違紀案件的發(fā)生，做到事前參與、事中監(jiān)控、事后檢查，并注重拓寬和暢通信訪渠道，切實推進全系統(tǒng)行風廉政建設。局領導調整工作方式，帶頭深入基層了解情況，局主要領導對每一封群眾來信認真閱批，作出了妥善處理，同時對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象進行嚴肅查處，促進企業(yè)健康發(fā)展，今年共處理群眾來信13封，上訪4次，查處案件4起。我們還加強審計監(jiān)察工作，做到三個堅持：堅持干部離任必須審計，堅持企改前必須審計，堅持“有問題”必審計，從而為構建和諧社會，樹立良好的行業(yè)形象奠定了基礎。
今年以來，我局在紀檢監(jiān)察工作中取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定差距，還需要不斷加以完善。今后，我局將進一步以“三個代表”重要思想為指導，切實抓好黨風廉政建設，不斷改進機關工作作風，為全市三個文明建設、全市農民增收作出糧食部門新的貢獻。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇七
今年以來，在市紀委的精心指導和局黨組的正確領導下，我們認真按照市紀委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求，持續(xù)推進“四風”整治，深入開展作風大提質活動，強化“兩個責任”和黨風廉政建設責任制的全面落實，扎實有效地推進反腐倡廉建設?，F(xiàn)將今年紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、主要工作情況
(一)不折不扣完成規(guī)定工作
1、協(xié)助落實黨風廉政建設“兩個責任”。積極協(xié)助局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，全面貫徹落實市紀委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神，把落實黨風廉政建設責任制作為一項全局性工作，作為局領導班子的一項政治責任，列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑，制定下發(fā)了《20黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了明確安排，根據領導班子分工情況及時印發(fā)了《局領導班子成員年黨風廉政建設職責》，調整局班子黨風廉政建設責任制分工，明確主要負責人、領導班子成員各自責任，組織局機關各科室與局黨組簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》，形成局黨組主要負責人、領導班子成員、科室負責人一級抓一級，層層抓落實，責任清晰的責任落實體系。同時，根據省委《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的精神，結合我局實際，研究制定下發(fā)了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產局落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法》，確保了黨風廉政“兩個責任”落實到位。
2、深入開展作風大提質活動。今年來，我們認真總結過去三年作風大整頓工作經驗，始終堅持常抓不懈，深入開展作風大提質活動，逐步建立健全了作風建設常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的長效工作機制。一是創(chuàng)新活動載體，大力服務養(yǎng)殖企業(yè)。年初，局黨組研究決定將養(yǎng)殖重點企業(yè)服務活動作為作風大提質活動的創(chuàng)新載體，由局機關技術人員為全市30家養(yǎng)殖重點企業(yè)開展“一對一”服務，暢通服務基層“最后一公里”，得到養(yǎng)殖企業(yè)的好評，郴州日報對我局的企業(yè)幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的工作氛圍。全市作風大提質活動動員會之后，我局迅速召開局黨組會進行研究部署，并召開全局干部職工大會進行全面動員。制作作風大提質活動宣傳欄，在局機關電子顯示屏滾動播放作風建設宣傳標語，在局門戶網站和局官方微信、微博公開作風大提質活動方案，通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風大提質活動，起到了作風建設宣教的良好效果，全體干部職工充分認識到持續(xù)開展作風建設的重要意義，紛紛以不同的方式積極參與作風大提質活動。三是加強作風監(jiān)督，以優(yōu)質作風保障工作落實。積極開展機關效能監(jiān)察工作，圍繞工作部署落實、遵守工作紀律、依法行政和服務群眾等內容開展明察暗訪和專項檢查，強化效能問責。實行工作時間不定期查崗制度，由紀檢組長帶隊對干部職工上班紀律進行明察暗訪，年內開展局機關干部作風明察暗訪60余次。同時，在局機關設置干部作風問題投訴箱，向外公布舉報電話和電子郵箱，暢通作風問題的監(jiān)督投訴渠道，全年未接到對我局干部作風問題方面的投訴。四是強化問題整改，嚴肅作風問責。元月4日上午，市紀委暗訪發(fā)現(xiàn)我局獸醫(yī)科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲，我局積極應對，迅速整改，當天下午召開全體干部職工大會再次組織學習了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風建設的相關規(guī)定，全局干部對照作風建設規(guī)定開展了自查自糾，逐條自查，逐條整改，確保整改到位。同時按照市紀委要求，立即啟動了問責程序，經局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇八
紀檢監(jiān)察工作指導思想是：以黨的十八大精神為指導，認真貫徹上級紀委關于反腐倡廉建設的'新思路、新決策、新論斷、新要求，緊緊圍繞“建一流三級醫(yī)院，創(chuàng)一流服務業(yè)績”這一醫(yī)院發(fā)展目標，進一步加大培訓、落實、監(jiān)督檢查力度，推進紀檢監(jiān)察整體工作有特色出亮點上水平，為醫(yī)院發(fā)展建設提供堅強保證。
1、認真落實黨風、行風廉政建設責任制，與黨員干部簽訂黨風、行風目標管理責任書，確保全年無各類違紀違規(guī)事件發(fā)生。
2、嚴格按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》落實責任內容，保證進度，確保完成各項工作任務。按照負責的核心條款內容要求，積極協(xié)調醫(yī)院三月份前設立專門的患者投訴接待室，并開展工作。
3、開展治理“統(tǒng)方回扣”活動，取得試點工作新成效，()落實藥品“雙十制度”，嚴格落實藥品和器械材料集中招標采購制度，堅決杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
4、及時開啟投訴箱，暢通反饋渠道，熱線投訴結案率達到100%。
5、落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，確保全院無干部、職工發(fā)生重大違法違紀案件。
6、開展醫(yī)院行風評議，每季度進行一次行風滿意度巡查。
7、院務公開工作達到規(guī)范化要求。
8、完成醫(yī)院重大事項上報工作。
9、加強反腐倡廉宣傳教育。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，加強廉政文化建設。利用正反兩方面典型深入開展示范和警示教育，增強教育的針對性和實效性。大力加強宣傳，充分展示醫(yī)院反腐倡廉建設取得的成效，營造良好的輿論氛圍。全年至少開展兩次針對性的教育培訓工作。
10、全面完成市衛(wèi)生局下達的年度目標任務。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇九
今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
一、工作情況
(一)落實責任，健全工作機制。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。
(二)強化教育，推進廉政文化建設。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
(三)正風肅紀，狠抓作風建設。
以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
(四)加大力度，積極查辦案件。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉辦違紀信訪調查9件，已信訪辦結5件，立案處理3件，正在調查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。
(五)落實“三轉”，增強監(jiān)督力量。
一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調機構力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經費管理、農村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉”要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于“三轉”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
二、存在的不足
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下步工作打算
20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：
(一)加快推動“兩個責任”落實。
進一步落實《中共蘆溪縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
(二)堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質量。加強組織協(xié)調，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。
(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
按照“三轉”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十
市紀委、監(jiān)察局：
為適應新的紀檢監(jiān)察工作需要，進一步深化農林系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作，規(guī)范行政權力運行，不斷提升機關作風效能和為農服務水平，更好地全面落實“兩個責任”，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，根據《黨章》和《行政監(jiān)察法》要求，特向市紀委、監(jiān)察局請示，在我局增設紀檢監(jiān)察室，設主任(或副主任)1名，紀檢監(jiān)察員1名，人員從機關內部統(tǒng)籌調整。
紀檢監(jiān)察室職能為：負責農林系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、遵守國家法律、法規(guī)及執(zhí)行市委、市政府決定、命令情況的監(jiān)督檢查;黨的紀律檢查、財經紀律監(jiān)察、機關作風與效能建設、黨風廉政建設和反腐敗工作;本級管理干部信訪舉報、違法違紀案件和農林系統(tǒng)內重大案件查處工作;市紀委、監(jiān)察局交辦的其他事項的辦理工作。
特此請示，請予批復!
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十一
在，要積極協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設工作，全面落實“兩個責任”，持之以恒糾正“四風”，加大懲治司法工作力度，強化對權力運行的制約監(jiān)督，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，為人民法院公正高效廉潔司法提供有力保障。
一、深入學習貫徹反腐倡廉建設工作精神。
(一)學習貫徹會議精神。召開院黨組會、全院干警大會，傳達學習中紀委、區(qū)紀委、市紀委五次全會和全國、全區(qū)法院黨風廉政建設和反工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清責任，明確任務，提出貫徹落實意見，將會議精神落實到法院反腐倡廉建設各項工作中。
(二)明確職責定位。認真履行《中國共產黨章程》和《人民法院監(jiān)察工作條例》賦予的職責，嚴格按照“兩個責任”的要求，積極協(xié)助院黨組抓好黨風廉政建設和組織協(xié)調反工作，督促各基層法院及本院各部門認真落實中衛(wèi)中院《貫徹落實〈建立健全懲治和預防體系-工作規(guī)劃〉的實施方案》和“兩個責任”實施意見，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。
(三)貫徹落實黨的紀律檢查工作雙重領導體制。認真落實派駐紀檢組向同級紀委報告工作、定期述職、約談匯報和與同級法院黨組溝通協(xié)商的相關制度。強化中院監(jiān)察部門對各基層法院監(jiān)察部門的領導，健全基層法院監(jiān)察部門負責人任免須經上一級法院監(jiān)察部門同意的規(guī)定，推動人民法院紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制程序化、制度化和規(guī)范化。
(四)落實2015年黨風廉政建設和反工作任務分工。根據市紀委、市委政法委任務分工，協(xié)助院黨組對涉及本院黨風廉政建設和反工作任務分工進行分解細化，制定《中衛(wèi)市中級人民法院黨風廉政建設責任清單》，明確責任領導、責任部門和責任人，層層傳導壓力，督促分管院領導和各部門負責人認真履行黨風廉政建設的主體責任和“一崗雙責”。
二、堅定不移地加強司法作風建設。
(五)持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好全市法院落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定、中衛(wèi)市實施辦法和“十個不準”等規(guī)定的監(jiān)督檢查和違反中央八項規(guī)定精神等規(guī)定的查處和責任追究，確保作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
(六)加大審務督查工作力度。按照自治區(qū)高院《2015年審務督察工作安排》，結合中衛(wèi)實際，制定《中衛(wèi)市2015年審務督察工作安排》，認真開展審務督察和明察暗訪，中院機關內部每月至少督察一次，轄區(qū)基層院每季度至少督察一次，著力整治“七難三案”問題和司法活動中的不規(guī)范、不作為、亂作為和冷硬橫推、吃拿卡要及庸懶散奢等現(xiàn)象，對存在的'問題定期進行通報，進一步推進司法作風建設，用鐵的紀律培育好的作風、樹立好的形象、打造過硬隊伍。
(七)強化節(jié)日糾風工作。緊盯逢年過節(jié)等重要時間節(jié)點，以發(fā)通報、廉政短信或現(xiàn)場糾察等方式，推動節(jié)日糾風工作，嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報告制度，防止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、濫發(fā)補貼等問題重新反彈。
三、堅決查辦違紀違法案件。
(八)拓寬線索來源。抓好全市兩級法院舉報網站運行工作，暢通信訪舉報渠道，進一步規(guī)范舉報受理、線索轉交、核查等工作，防止線索處置隨意化，對可查性的線索和舉報要認真核查。
(九)建立信訪舉報息化管理平臺。依托法院舉報網站，建立舉報件(紙質、電話舉報件)流轉運行網絡辦公化管理平臺，推動全市法院紀檢監(jiān)察信訪舉報工作科技化、規(guī)范化建設。
(十)加強案件線索信息管理。根據區(qū)高院《全區(qū)法院違紀違法案件信息報送工作規(guī)定》，進一步明確立案調查、撤銷案件、作出處理決定等5種情形的違紀違法案件信息逐級上報規(guī)定，對全市法院違紀違法案件信息實行集中統(tǒng)一管理，防止個別法院對違紀違法案件信息不及時上報、漏報的問題發(fā)生。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十二
紀檢監(jiān)察干部肩負著重大的政治責任，我局高度重視紀檢監(jiān)察自身建設，著力培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局、監(jiān)督檢查、組織協(xié)調和開拓創(chuàng)新能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部政治上的堅定性、服務大局的自覺性和做好工作的主動性，真正做到愛崗敬業(yè)肯干事，真抓實干干成事，敢抓敢管不怕事。按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，堅持加強學習、增強本領，堅持嚴于律己、以身作則，不斷提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作水平，為切實履好職盡好責打下了堅實基礎。
上半年以來，我局紀檢監(jiān)察工作有序開展，未出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察工作力度，為扎實推進全局工作提供組織保障和作風保障。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇一
監(jiān)督各級國家機關和機關工作人員的工作并檢舉違法失職的機關或工作人員。今天本站小編給大家為您整理了紀檢監(jiān)察20xx上
半年工作總結
，希望對大家有所幫助。
半年來，在市紀委和縣委的正確領導下，清豐縣紀委監(jiān)察局按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，著力落實反腐-敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全縣經濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
一、上半年工作開展情況
(一)強化責任擔當，嚴格落實“兩個責任”。按照“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”要求，積極探索，強化擔當，形成了全黨動手正風肅紀、反對腐-敗的強大合力。一是實打實落實主體責任?？h委對班子成員黨風廉政建設責任進行分解，細化落實任務，層層傳導壓力，逐級落實責任?？h委主要領導主持召開多次專題會議,研究和安排全縣的黨風廉政建設工作，聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報,親自協(xié)調縣黨風廉政教育中心升級改造、陪護人才庫建設等具體問題，推動了反腐倡廉各項任務的落實。縣委在履行好自身主體責任的同時，大力支持縣紀委監(jiān)察局的工作。在組織案件查辦方面，縣委支持縣紀委監(jiān)察局突出主業(yè)，加大查辦案件力度。在紀檢監(jiān)察體制機制改革方面，積極支持紀檢監(jiān)察辦案體制機制創(chuàng)新和內設機構改革，加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，做好紀檢監(jiān)察工作經費等后勤保障?？h委認真開展省委巡視組反饋問題整改工作，省委巡視組交辦信訪件49件，辦結47件，其中，6個要結果件已全部辦結。二是強化監(jiān)督責任?？h紀檢監(jiān)察機關切實履行黨章賦予的監(jiān)督職責，圍繞中心，服務大局，聚焦監(jiān)督主業(yè)，突出監(jiān)督主責，創(chuàng)新監(jiān)督方式，履職監(jiān)督能力不斷提高。圍繞孫莊街區(qū)城建項目、全友家私項目等縣委縣政府中心工作開展監(jiān)督檢查。強化責任追究，嚴肅追究領導班子、領導干部在黨風廉政建設方面的失職瀆職行為。目前，共對10人進行了責任追究，其中黨政紀處分7人，組織處理3人。
(二)正風肅紀，狠抓作風建設。一是持續(xù)嚴格落實“八項規(guī)定”。開展“節(jié)日病”專項治理，緊緊抓住元旦春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一等關鍵時間節(jié)點，下發(fā)文件及時提醒，集中力量突擊檢查，取得明顯效果。開展整治“會所中的歪風”專項治理，強化宣傳教育，健全完善制度，嚴格監(jiān)督檢查，狠剎了“會所中的歪風”。開展黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項治理，重申事前事后報告制度，嚴格執(zhí)行事中監(jiān)督。至目前，查處2起違規(guī)操辦紅白喜事案件，處理2人。繼續(xù)加大明察暗訪力度和頻率，開展檢查10余次，累計檢查場所120余處。建立違反中央八項規(guī)定精神典型問題雙月通報制度和落實中央八項規(guī)定情況月報告制度，對在社會上影響較大的典型問題進行點名道姓通報。至目前，通報違反中央八項規(guī)定精神的典型案件3起。二是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”和群眾路線教育活動為抓手，加大作風建設力度。繼續(xù)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，狠抓“優(yōu)化環(huán)境、重點項目、民生問題”三項工作，篩選民生問題162個，解決128個，市交辦民生問題18個，解決17個。開展機關干部作風問題專項治理活動，利用“律風行”電腦監(jiān)控系統(tǒng)，實施科技化監(jiān)督。明察暗訪15次，查處違紀人員42人，給予黨政紀處分30人。嚴肅落實工作日中午禁酒規(guī)定，查處工作日中午飲酒案件2起，處理4人。開展網上審批集中監(jiān)督檢查，累計收件4200余件，辦結4205件。
(三)堅持以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢。一是加大查辦案件力度。明確辦案重點，嚴肅查辦重點領域和重點崗位案件，嚴肅查辦違反“八項規(guī)定”案件，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐-敗案件，做到發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。至目前，初核案件線索39件，轉立案39件，其中涉及科級干部4件，結案39件，處理違紀人員39人，其中，黨紀處分34人，政紀處分13人，雙重處分8人，科級干部重處分案件3人(其中包括兩位縣直局委一把手)。二是成立信訪辦案協(xié)作區(qū)。整合委局機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直辦案力量，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位選調二十多名紀檢專干，成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦案協(xié)作區(qū)、四個縣直信訪辦案協(xié)作區(qū)，分別由三個案件室和信訪室對口管理。所有選調人員都脫離原單位工作，在縣紀委集中辦公，專司負責梳理問題線索，辦理疑難、復雜、重要案件。信訪辦案協(xié)作區(qū)成立以來，排查化解信訪苗頭4次，參與辦案8件次。這一做法，被《濮陽日報》等多家媒體宣傳報道。三是拓寬案源渠道，多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索。創(chuàng)新工作方法，開通紀檢監(jiān)察“信訪直通車”，定期開展巡回下訪工作。同時，在縣城顯著位置設置4個舉報信箱，在網上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，為查辦大案要案提供線索保障。至目前，下鄉(xiāng)巡訪15次，發(fā)放宣傳資料1700多份，現(xiàn)場答復群眾咨詢與訴求60余起。開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理，排查篩選問題36件，報結28件。認真落實五項工作機制，排查基層信訪苗頭問題14起，化解9起，簽訂《雙向承諾書》2份。
(四)強化宣傳教育和制度約束，預防腐-敗能力不斷增強。
一是突出特色，堅持不懈抓好反腐倡廉宣傳教育。開展“清風正氣·廉潔節(jié)日”廉政集中教育活動，提醒廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。開展警示教育活動，組織全縣600名科級干部和部分單位重點股室長到市警示教育基地接受警示教育。開展優(yōu)秀廉政公益廣告和廉政歌曲集中展播活動，展播廉政公益廣告720條次、廉政歌曲18首360次。開展廉政春聯(lián)下鄉(xiāng)義寫活動，書寫廉政對聯(lián)1200余幅，受到群眾的稱贊。開通紀檢監(jiān)察政務微博，及時發(fā)布權威資訊，解讀黨紀法規(guī)，弘揚廉潔文化，關注反腐熱點。二是加強廉政文化建設。大力開展廉政文化“五進”活動，精心打造廉政文化縣城，在縣城主要街道設置大型廉政文化宣傳欄70多個，營造了濃厚的廉政文化氛圍。在韓村鄉(xiāng)西趙樓廉政文化亮點的基礎上，精心打造柳格鎮(zhèn)東趙店和夏固等廉政文化進農村示范點。三是廉潔從政制度得到較好落實。堅持廉政懇談制度，元旦春節(jié)期間，縣委、縣紀委主要領導相繼召開黨風廉政建設懇談會6場，累計教育760多人，有效預防了節(jié)日期間腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生;堅持干部任前集體廉政談話制度，嚴把任前廉政關，增強了領導干部廉潔從政意識。四是鞏固深化縣委縣政府權力公開透明運行工作。繼續(xù)嚴格規(guī)范決策權、用人權、工程管理權、資金使用權，健全完善用權制度、監(jiān)督制度、考評制度，對已建立的制度重新審核，對制度執(zhí)行中的問題梳理分析，進一步規(guī)范細化權力運行流程，加大公開內容的監(jiān)督核實，真正實現(xiàn)制度規(guī)范、流程簡明、辦法有效。
(五)深入開展專項治理，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。開展農村低保和五保專項核查，取消不符合條件農村低保226戶，五保33戶，追繳違規(guī)資金6.2萬元。開展鄉(xiāng)村兩級新農合定點醫(yī)療機構套取新農合資金專項治理，查處違反新農合政策資金114.3萬元，違反財經紀律資金1121.2萬元，退還新農合資金5.8萬元，給予黨政紀處分8人，暫停村級定點醫(yī)療機構資格44個。開展治理教育亂收費檢查，抽查縣直學校3所，發(fā)現(xiàn)違紀資金59萬余元。開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理，查處“吃空餉” 61人，停發(fā)吃空餉192人工資。開展工程建設領域突出問題專項檢查，發(fā)現(xiàn)掛靠借用資質違規(guī)出借資質問題標段57個，下發(fā)建議書9份。加強對工程建設招標投標活動的監(jiān)督，對17個工程項目招標開標過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，工程投資金額1.6億元，節(jié)約資金1146多萬元。政府采購貨物19批次，采購金額78萬元，節(jié)約資金10萬元。
(六)嚴格落實“三轉”，加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。一是積極推進內設機構改革。按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，緊緊圍繞黨章賦予紀委的職責，在去年增加第三紀檢監(jiān)察室的基礎上，按照中央、省、市紀委要求，我們積極探索縣級紀檢監(jiān)察體制改革，參照中央紀委內設機構改革方案，在不增加機構編制的前提下，初步擬定了內設機構改革方案。二是狠抓組織建設。嚴格落實上級關于加強紀檢監(jiān)察工作的意見，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的提名、任免，由縣紀委會同組織部門為主。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委至少有三名專職委員，即除紀委書記、副書記外，紀委委員中必須有2人專職從事紀檢監(jiān)察工作，且專職紀委委員應具備大學?？埔陨蠈W歷，一般應具備相關工作經歷和專業(yè)背景，進一步強化紀檢監(jiān)察干部的主業(yè)意識。三是狠抓硬件建設。加大資金投入，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案硬件建設，做到“辦案場所標準化、辦案裝備現(xiàn)代化”。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一標準，設置兩間專用辦公室和一間談話室;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一配備辦案專用的臺式電腦、筆記本電腦、打印復印一體機、攝像機、錄音筆、辦公桌椅、檔案柜等辦公辦案裝備;縣財政單獨列支鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案經費5萬元，辦案經費由原來的3萬元，增加到8萬元。四是扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。堅持周二周五學習制度，強化政治理論學習，積極開展“千人萬戶大走訪”活動，廣泛征求意見，建立整改臺賬，落實整改措施，推動黨的群眾路線落到實處。
二、存在的問題
半年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任還不到位，制度不完善，措施不具體。二是部分單位執(zhí)行工作紀律不夠嚴格，部分黨員干部工作作風不扎實，在落實中央八項規(guī)定上打折扣、搞變通，“四風”問題仍在不同層面不同程度地存在。三是懲治腐-敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐-敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐-敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下步工作打算及建議
下半年，我們將按照市紀委要求，認真落實“三轉”要求，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，加大查案力度，狠抓隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐-敗工作。
一是正風肅紀，強化作風建設。持續(xù)協(xié)調推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，結合第二批群眾路線實踐教育活動，圍繞八項規(guī)定落實、治理“四風”，深入開展作風建設突出問題專項整治活動，以重要時間節(jié)點、重點領域為突破口，突出整治重點，完善機制體制，嚴查違紀行為，切實轉變工作作風;加大明察暗訪力度，全天候暗訪單位職工在崗情況、工作紀律執(zhí)行情況;加大曝光力度，在電視臺開辦“曝光臺”，對違紀行為點名道姓進行通報曝光，著力形成震懾。建立健全作風建設長效機制，注重制度建設，完善考核激勵和問責機制。
二是嚴懲腐-敗，狠抓案件查辦。牢固樹立“靠案件支撐”、“用案件說話”的理念，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，保持查辦案件的高壓態(tài)勢，明確辦案重點，提升辦案能力，優(yōu)化案件機構，提高案件質量，堅決查處一批有影響、有震動、高質量的案件，著力實現(xiàn)查辦案件新突破;按照省紀委張戰(zhàn)偉調研清豐指示要求，著力加強辦案固定場所基礎建設，擬投資300多萬元，對黨風廉政教育中心進行升級改造。該中心改造完成后，將成為一個功能完備、設施齊全的全省縣級層面一流的辦案場所。根據市紀委要求和辦案陪護需要，將在全縣挑選26名轉業(yè)退伍士官，組成專職的案件陪護隊伍;嚴格辦案紀律，從嚴管理隊伍，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，切實做到“五不準”，確保辦案安全。
三是教育預防，強化源頭防腐。嚴格落實民-主集中制，規(guī)范并嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序。對領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。加強宣傳教育，抓好警示教育、廉政教育，形成聲勢;堅持關鍵時間節(jié)點廉政懇談制度、干部任前廉政談話制度;繼續(xù)辦好《清廉公開月報》，利用好廉政信息平臺和紀檢監(jiān)察政務微博，擴大廉政宣傳陣地的影響力;在鞏固西趙樓廉政文化示范村的基礎上，下半年再打造2—4個廉政文化示范村，切實加強基層農村黨風廉政建設。
四是嚴格管理，狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。按照“三轉”要求，積極推動縣級層面紀檢監(jiān)察體制改革，優(yōu)化內設機構設置，探索縣級派駐機構統(tǒng)一管理模式。牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
總之，我們將在市紀委和縣委的堅強領導下，按照市紀委全會部署，以更加堅定的信心，更加有力的措施，突出重點，真抓實干，奮力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐-敗斗爭新局面。
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產黨員
先進性教育
，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。 二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1-工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對-xx縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全
規(guī)章制度
,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿-論工作，取得了良好的社會效果。
五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1-，全部進行了受理，共立案查處-，對-責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
一、主要工作情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公-款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高-干部隊伍整體素質
1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了jzm同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果
1、我局根據《廈門市20xx年民-主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)20xx年民-主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局20xx年民-主評議行風工作實施方案》，在全面開展民-主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民-主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展服務。
紀檢監(jiān)察工作總結(2) 屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民-主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民-主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停--行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度
1、結合20xx年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。
(五)源頭防治，全面推行政務公開
1、根據國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務公開管理辦法》(環(huán)發(fā)24號)的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。
2、根據省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局20xx年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標、任務更加明確。
3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民-主推薦、民-主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。
4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人004號)的要求，配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結構、人員素質。
(六)嚴格紀律，認真受理信訪舉報
1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關的轉辦件，今年共受理-，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。
2、針對信訪、舉報內容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監(jiān)察局關于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。
(七)完善機構，搞好隊伍自身建設
局黨組和紀檢組結合機構改革，加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設工作，我局監(jiān)察室作為市紀委、監(jiān)察局的派出機構，在人員編制和機構設置上得到了落實，為我局黨風廉政建設和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務培訓，努力提高自身素質。
二、存在主要問題
一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有:一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結、提高;三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反復投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率;四是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。
三、20xx年工作基本思路
(一)領導干部廉潔自律工作
認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
(二)查辦違法違紀案件工作
加大查辦案件的工作力度，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
(三)民-主評議行風工作
做好自查和問卷調查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續(xù)做好“減負”工作，要把《中共中央、國務院關于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關減輕企業(yè)負擔的規(guī)定。
(四)機關效能建設
圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確
崗位職責
，實行績效考評;認真受理效能投訴，運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權益的行為。
(五)落實黨風廉政建設責任制
增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民-主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。
(六)執(zhí)法監(jiān)察工作
圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)的《關于進一步加強行政監(jiān)察工作的意見》，對在履行環(huán)境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監(jiān)督檢查;嚴肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為。
(七)全面推行政務公開
進一步推行政務公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié):一是公開內容產生內容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民-主科學;三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務公開制度化、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務公開內容、方式有新的突破。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇二
20xx年上半年，醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：
一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。
三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。
四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒;對群眾有反映，經初步核實后基本屬實，但尚不構成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡;對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。
五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自20xx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。
六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質量品牌、制度品牌和文化品牌建設。
七、積極開展“優(yōu)化經濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，凈化醫(yī)院經濟環(huán)境。
八、繼續(xù)深化民主評議行風，民主評議醫(yī)院活動，完善就醫(yī)流程、便民設施，提高服務質量，進一步提高醫(yī)院社會美譽度，弘揚醫(yī)院行風建設成果。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇三
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，x月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇四
始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，整合教育資源，著力抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高了黨員干部隊伍的整體素質，增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（一）認真開展黨規(guī)黨紀教育。始終將學習教育貫穿始終，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀，認真學習黨的十八大精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識。嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強黨員干部的責任感和使命感。
（二）認真開展機關廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的政府機關廉政文化氛圍。
（三）認真開展正反兩個方面典型教育。開展收看黨風廉政建設電教片、典型案例分析、形式教育等為主要內容的活動，組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
（四）認真開展“談話廉政”活動。堅持新調入和提拔任用人員、科級以上干部的廉潔談話制度，加強廉政引導，不斷增強黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，自覺立黨為公、執(zhí)政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產黨員的先進性和領導干部的模范帶頭作用。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇五
縣監(jiān)察局：
為加強我局行政監(jiān)察工作，提高行政監(jiān)察工作質量，促進廉政建設，根據德委〔20xx〕89號同意縣紀委、監(jiān)察局在縣司法局、縣行政執(zhí)法局等單位派駐紀檢組、監(jiān)察室的文件精神，經研究，決定成立“德化縣行政執(zhí)法局監(jiān)察室”，其成員組成如下：
主任：陳衛(wèi)東(局辦公室負責人)。
成員：潘騰騰(城監(jiān)大隊負責人)。
許明向(城監(jiān)大隊副教導員)。
特此請示，請批復。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇六
今年來，我局紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢部門的領導下，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，以樹立糧食部門“為民、務實、高效、清廉”良好形象為目標，堅持把黨風廉政建設和機關作風建設作為重要工作內容，強化制度建設，源頭預防腐敗，完善信訪機制，維護系統(tǒng)穩(wěn)定，為糧食經濟工作保駕護航。主要做到以下幾點：
一、加強組織領導，精心部署工作
黨風廉政建設是改進和加強黨的建設的具體要求，機關作風建設則關系到服務經濟、依法行政的大局，局黨組對黨風廉政與機關作風建設工作十分重視，堅持黨組統(tǒng)一領導，齊抓共管，把兩項工作納入全局總體工作目標之中，與精神文明和業(yè)務工作緊密結合，做到精心部署，件件落實。為了使黨風廉政建設成為全體黨員干部特別是領導干部的自覺行為，我局從落實責任入手，進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導，實行“一把手”負責制，黨組書記負總責，其它成員根據工作分工，實行誰主管誰負責，職能科室各司其職，堅持一級抓一級，層層抓落實。
在機關作風建設上，認真貫徹落實《*市級機關作風建設意見》，適應形勢的變化，從確保糧食行政主管部門職責有效履行、提高服務能力入手，成立了機關作風建設領導小組，制訂并完善了工作意見，明確了指導思想、工作責任和考核獎懲辦法，做到有組織、有領導、有職責。全局呈現(xiàn)出職工對中層干部負責，中層干部對分管局長負責，分管局長對局長負責的良好局面。局黨組成員從自己做起，從嚴要求，充分發(fā)揮了領導同志的表率作用。由于職責明確，網絡健全，班子成員率先垂范，黨風廉政建設和機關作風建設得到了廣大黨員干部和普通職工的廣泛認同和有力支持，具有廣泛的群眾基礎，從而使我局兩項建設工作不斷走向深入。
二、抓好宣傳教育，提高反腐意識
我們以加強社會主義榮辱觀教育為主線，著力抓好黨風、政風建設，樹立糧食部門的新形象。開展了各類廉政教育活動。組織一場反腐倡廉形勢報告會，邀請市紀委領導作專題報告;講授一堂《黨章》學習輔導課，由市委黨校老師為廣大黨員作《黨章》學習專題輔導報告;觀看一組反腐倡廉警示電教片，組織機關干部觀看了5部以反腐倡廉為主題的電教片;進行一次“知榮辱、樹正氣、做表率”大討論，座談交流學習心得體會，進一步認清加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育的重大意義，把握精神實質，提升精神境界;編排一組反腐倡廉教育專欄，編發(fā)四期黑板報，重點宣傳《黨章》、社會主義榮辱觀、兩個條例和《實施綱要》等內容。通過宣傳教育，使廣大黨員干部增強了廉潔從政意識，立黨為公，執(zhí)政為民，進一步落實黨風廉政責任制，防微杜漸，促進黨風廉政建設不斷深入。
三、規(guī)范防腐體系，完善廉政制度
為了從源頭上預防和治理腐敗，切實轉變部門作風，樹立勤政廉政、優(yōu)質高效的部門形象，把黨風廉政建設抓出成效，機關作風建設再邁新步，我們結合部門實際，先后制定出臺了《*市糧食局工作規(guī)則與制度》、《*市糧食局國有資產置換與管理辦法》、《*市糧食局關于加強節(jié)約型機關建設的意見》等文件，并不斷加以完善，使黨風廉政建設與機關管理有章可循，為促進機關轉變作風，防止腐敗行為提高了有力保障。根據部門工作職責和任務，努力提高服務質量與效能，增強工作的透明度。
一是依法行政。在全系統(tǒng)實行政務、企務公開，廣泛接受社會監(jiān)督。根據政府賦予的職能，依據《糧食流通管理條例》，將《糧食收購許可證》申請辦理的程序、服務承諾、監(jiān)督電話與許可結果公示等設立了專門的宣傳櫥窗，并通過*市政府門戶網站向社會公開，從而為規(guī)范全市糧食市場收購秩序奠定了基礎，至目前已依法辦理《糧食收購許可證》83家，未發(fā)生一起行政投訴。10月26日，走進“政風熱線”直播回答了群眾提出的問題，進一步加強了黨風、政風建設。今年3月，我局對機關中層干部實行競爭上崗，并于3月26日圓滿結束。此次競聘按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的改革指導思想，實行量化考核和綜合考評相結合，并請相關部門給予監(jiān)督，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的規(guī)定，杜絕用人上的不正之風。
二是嚴格執(zhí)行制度。在國有資產的管理方面，局成立了國有資產監(jiān)督管理小組，對置換的資產按照公開、公平陽光操作原則，報市政府批準后，與國資辦、市發(fā)改委等部門進行對接、形成共識，并請有資質的單位進行評估。糧都飯店、宜陵良友賓館、磚橋糧管所三處資產轉讓都由拍賣公司面向社會公開拍賣，避免了國有資產的流失。
三是建立督查機制。局每月召開一次辦公例會，對各科室工作實施督查，通報工作進度、質量及存在的問題，并提出整改措施，確保各項工作按時、保質完成。同時創(chuàng)新機制，在實施長效管理上下功夫，不斷完善黨員走門串戶聯(lián)系群眾制度、我為群眾辦實事制度，促進機關作風建設，提高了機關服務水平。購銷企業(yè)實行租賃經營以后，糧食局機關對企業(yè)的服務不但沒有減弱，而且還有了新的改善與提高，在收購前、收購中及收購后的銷售等經營全過程的各個環(huán)節(jié)，注重加強市場調研，為提高企業(yè)經營決策的科學性發(fā)揮了有效的指導作用，對每個企業(yè)的每一筆貸款都能隨到隨研究、隨辦理。
四、加大監(jiān)管力度，預防腐敗形成
加強監(jiān)督是確保黨風廉政建設和機關作風建設取得實效的重要環(huán)節(jié)，我局從強化內、外部監(jiān)督入手，采取了相應的措施，推進了各項工作的順利開展，有效地預防了各類腐敗的形成。
一是強化黨內的監(jiān)督職能。根據黨風廉政建設的要求，局黨組定期召開民主生活會，總結交流黨風廉政建設責任制落實情況，對存在的問題進行分析，研究制定相應的對策。重大決策、重要議題堅持集體研究制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。
二是加強市場監(jiān)督檢查工作。在其他相關部門的配合下，積極履行對糧食市場的監(jiān)督檢查職能加大執(zhí)法檢查力度，今年以來，對全市45家糧食企業(yè)進行各項糧食流通監(jiān)督檢查60余批次，及時處理群眾投訴9起，立案調查1起，下達整改通知書11份。在監(jiān)督檢查過程中，執(zhí)法人員嚴格對照有關法律法規(guī)，秉公執(zhí)法，做到公正、公平、公開，有效地規(guī)范了糧食經營者的收購行為，保護了售糧農民利益，維護了全市糧食市場秩序。
二是加強勤政廉政考核。為落實責任，將勤政廉政目標細化分解，貫穿于糧食經濟工作之中，與各單位簽訂責任狀，在日常評比、年終考核、總結表彰中，嚴格按照黨風廉政建設的要求，對照崗位職責，將黨風廉政和作風建設與業(yè)務工作一并納入考核的內容，并實行黨風廉政建設情況一票否決制，把建設工作落到實處。
三是事前防范與教育懲處相結合。不斷改進工作作風，關口前移，從源頭上遏制違法違紀案件的發(fā)生，做到事前參與、事中監(jiān)控、事后檢查，并注重拓寬和暢通信訪渠道，切實推進全系統(tǒng)行風廉政建設。局領導調整工作方式，帶頭深入基層了解情況，局主要領導對每一封群眾來信認真閱批，作出了妥善處理，同時對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象進行嚴肅查處，促進企業(yè)健康發(fā)展，今年共處理群眾來信13封，上訪4次，查處案件4起。我們還加強審計監(jiān)察工作，做到三個堅持：堅持干部離任必須審計，堅持企改前必須審計，堅持“有問題”必審計，從而為構建和諧社會，樹立良好的行業(yè)形象奠定了基礎。
今年以來，我局在紀檢監(jiān)察工作中取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定差距，還需要不斷加以完善。今后，我局將進一步以“三個代表”重要思想為指導，切實抓好黨風廉政建設，不斷改進機關工作作風，為全市三個文明建設、全市農民增收作出糧食部門新的貢獻。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇七
今年以來，在市紀委的精心指導和局黨組的正確領導下，我們認真按照市紀委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求，持續(xù)推進“四風”整治，深入開展作風大提質活動，強化“兩個責任”和黨風廉政建設責任制的全面落實，扎實有效地推進反腐倡廉建設?，F(xiàn)將今年紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、主要工作情況
(一)不折不扣完成規(guī)定工作
1、協(xié)助落實黨風廉政建設“兩個責任”。積極協(xié)助局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，全面貫徹落實市紀委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神，把落實黨風廉政建設責任制作為一項全局性工作，作為局領導班子的一項政治責任，列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑，制定下發(fā)了《20黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了明確安排，根據領導班子分工情況及時印發(fā)了《局領導班子成員年黨風廉政建設職責》，調整局班子黨風廉政建設責任制分工，明確主要負責人、領導班子成員各自責任，組織局機關各科室與局黨組簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》，形成局黨組主要負責人、領導班子成員、科室負責人一級抓一級，層層抓落實，責任清晰的責任落實體系。同時，根據省委《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的精神，結合我局實際，研究制定下發(fā)了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產局落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法》，確保了黨風廉政“兩個責任”落實到位。
2、深入開展作風大提質活動。今年來，我們認真總結過去三年作風大整頓工作經驗，始終堅持常抓不懈，深入開展作風大提質活動，逐步建立健全了作風建設常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的長效工作機制。一是創(chuàng)新活動載體，大力服務養(yǎng)殖企業(yè)。年初，局黨組研究決定將養(yǎng)殖重點企業(yè)服務活動作為作風大提質活動的創(chuàng)新載體，由局機關技術人員為全市30家養(yǎng)殖重點企業(yè)開展“一對一”服務，暢通服務基層“最后一公里”，得到養(yǎng)殖企業(yè)的好評，郴州日報對我局的企業(yè)幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的工作氛圍。全市作風大提質活動動員會之后，我局迅速召開局黨組會進行研究部署，并召開全局干部職工大會進行全面動員。制作作風大提質活動宣傳欄，在局機關電子顯示屏滾動播放作風建設宣傳標語，在局門戶網站和局官方微信、微博公開作風大提質活動方案，通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風大提質活動，起到了作風建設宣教的良好效果，全體干部職工充分認識到持續(xù)開展作風建設的重要意義，紛紛以不同的方式積極參與作風大提質活動。三是加強作風監(jiān)督，以優(yōu)質作風保障工作落實。積極開展機關效能監(jiān)察工作，圍繞工作部署落實、遵守工作紀律、依法行政和服務群眾等內容開展明察暗訪和專項檢查，強化效能問責。實行工作時間不定期查崗制度，由紀檢組長帶隊對干部職工上班紀律進行明察暗訪，年內開展局機關干部作風明察暗訪60余次。同時，在局機關設置干部作風問題投訴箱，向外公布舉報電話和電子郵箱，暢通作風問題的監(jiān)督投訴渠道，全年未接到對我局干部作風問題方面的投訴。四是強化問題整改，嚴肅作風問責。元月4日上午，市紀委暗訪發(fā)現(xiàn)我局獸醫(yī)科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲，我局積極應對，迅速整改，當天下午召開全體干部職工大會再次組織學習了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風建設的相關規(guī)定，全局干部對照作風建設規(guī)定開展了自查自糾，逐條自查，逐條整改，確保整改到位。同時按照市紀委要求，立即啟動了問責程序，經局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇八
紀檢監(jiān)察工作指導思想是：以黨的十八大精神為指導，認真貫徹上級紀委關于反腐倡廉建設的'新思路、新決策、新論斷、新要求，緊緊圍繞“建一流三級醫(yī)院，創(chuàng)一流服務業(yè)績”這一醫(yī)院發(fā)展目標，進一步加大培訓、落實、監(jiān)督檢查力度，推進紀檢監(jiān)察整體工作有特色出亮點上水平，為醫(yī)院發(fā)展建設提供堅強保證。
1、認真落實黨風、行風廉政建設責任制，與黨員干部簽訂黨風、行風目標管理責任書，確保全年無各類違紀違規(guī)事件發(fā)生。
2、嚴格按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》落實責任內容，保證進度，確保完成各項工作任務。按照負責的核心條款內容要求，積極協(xié)調醫(yī)院三月份前設立專門的患者投訴接待室，并開展工作。
3、開展治理“統(tǒng)方回扣”活動，取得試點工作新成效，()落實藥品“雙十制度”，嚴格落實藥品和器械材料集中招標采購制度，堅決杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
4、及時開啟投訴箱，暢通反饋渠道，熱線投訴結案率達到100%。
5、落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，確保全院無干部、職工發(fā)生重大違法違紀案件。
6、開展醫(yī)院行風評議，每季度進行一次行風滿意度巡查。
7、院務公開工作達到規(guī)范化要求。
8、完成醫(yī)院重大事項上報工作。
9、加強反腐倡廉宣傳教育。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，加強廉政文化建設。利用正反兩方面典型深入開展示范和警示教育，增強教育的針對性和實效性。大力加強宣傳，充分展示醫(yī)院反腐倡廉建設取得的成效，營造良好的輿論氛圍。全年至少開展兩次針對性的教育培訓工作。
10、全面完成市衛(wèi)生局下達的年度目標任務。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇九
今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
一、工作情況
(一)落實責任，健全工作機制。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。
(二)強化教育，推進廉政文化建設。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
(三)正風肅紀，狠抓作風建設。
以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
(四)加大力度，積極查辦案件。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉辦違紀信訪調查9件，已信訪辦結5件，立案處理3件，正在調查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。
(五)落實“三轉”，增強監(jiān)督力量。
一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調機構力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經費管理、農村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉”要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于“三轉”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
二、存在的不足
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下步工作打算
20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：
(一)加快推動“兩個責任”落實。
進一步落實《中共蘆溪縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
(二)堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質量。加強組織協(xié)調，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。
(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
按照“三轉”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十
市紀委、監(jiān)察局：
為適應新的紀檢監(jiān)察工作需要，進一步深化農林系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作，規(guī)范行政權力運行，不斷提升機關作風效能和為農服務水平，更好地全面落實“兩個責任”，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，根據《黨章》和《行政監(jiān)察法》要求，特向市紀委、監(jiān)察局請示，在我局增設紀檢監(jiān)察室，設主任(或副主任)1名，紀檢監(jiān)察員1名，人員從機關內部統(tǒng)籌調整。
紀檢監(jiān)察室職能為：負責農林系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、遵守國家法律、法規(guī)及執(zhí)行市委、市政府決定、命令情況的監(jiān)督檢查;黨的紀律檢查、財經紀律監(jiān)察、機關作風與效能建設、黨風廉政建設和反腐敗工作;本級管理干部信訪舉報、違法違紀案件和農林系統(tǒng)內重大案件查處工作;市紀委、監(jiān)察局交辦的其他事項的辦理工作。
特此請示，請予批復!
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十一
在，要積極協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設工作，全面落實“兩個責任”，持之以恒糾正“四風”，加大懲治司法工作力度，強化對權力運行的制約監(jiān)督，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，為人民法院公正高效廉潔司法提供有力保障。
一、深入學習貫徹反腐倡廉建設工作精神。
(一)學習貫徹會議精神。召開院黨組會、全院干警大會，傳達學習中紀委、區(qū)紀委、市紀委五次全會和全國、全區(qū)法院黨風廉政建設和反工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清責任，明確任務，提出貫徹落實意見，將會議精神落實到法院反腐倡廉建設各項工作中。
(二)明確職責定位。認真履行《中國共產黨章程》和《人民法院監(jiān)察工作條例》賦予的職責，嚴格按照“兩個責任”的要求，積極協(xié)助院黨組抓好黨風廉政建設和組織協(xié)調反工作，督促各基層法院及本院各部門認真落實中衛(wèi)中院《貫徹落實〈建立健全懲治和預防體系-工作規(guī)劃〉的實施方案》和“兩個責任”實施意見，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。
(三)貫徹落實黨的紀律檢查工作雙重領導體制。認真落實派駐紀檢組向同級紀委報告工作、定期述職、約談匯報和與同級法院黨組溝通協(xié)商的相關制度。強化中院監(jiān)察部門對各基層法院監(jiān)察部門的領導，健全基層法院監(jiān)察部門負責人任免須經上一級法院監(jiān)察部門同意的規(guī)定，推動人民法院紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制程序化、制度化和規(guī)范化。
(四)落實2015年黨風廉政建設和反工作任務分工。根據市紀委、市委政法委任務分工，協(xié)助院黨組對涉及本院黨風廉政建設和反工作任務分工進行分解細化，制定《中衛(wèi)市中級人民法院黨風廉政建設責任清單》，明確責任領導、責任部門和責任人，層層傳導壓力，督促分管院領導和各部門負責人認真履行黨風廉政建設的主體責任和“一崗雙責”。
二、堅定不移地加強司法作風建設。
(五)持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好全市法院落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定、中衛(wèi)市實施辦法和“十個不準”等規(guī)定的監(jiān)督檢查和違反中央八項規(guī)定精神等規(guī)定的查處和責任追究，確保作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
(六)加大審務督查工作力度。按照自治區(qū)高院《2015年審務督察工作安排》，結合中衛(wèi)實際，制定《中衛(wèi)市2015年審務督察工作安排》，認真開展審務督察和明察暗訪，中院機關內部每月至少督察一次，轄區(qū)基層院每季度至少督察一次，著力整治“七難三案”問題和司法活動中的不規(guī)范、不作為、亂作為和冷硬橫推、吃拿卡要及庸懶散奢等現(xiàn)象，對存在的'問題定期進行通報，進一步推進司法作風建設，用鐵的紀律培育好的作風、樹立好的形象、打造過硬隊伍。
(七)強化節(jié)日糾風工作。緊盯逢年過節(jié)等重要時間節(jié)點，以發(fā)通報、廉政短信或現(xiàn)場糾察等方式，推動節(jié)日糾風工作，嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報告制度，防止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、濫發(fā)補貼等問題重新反彈。
三、堅決查辦違紀違法案件。
(八)拓寬線索來源。抓好全市兩級法院舉報網站運行工作，暢通信訪舉報渠道，進一步規(guī)范舉報受理、線索轉交、核查等工作，防止線索處置隨意化，對可查性的線索和舉報要認真核查。
(九)建立信訪舉報息化管理平臺。依托法院舉報網站，建立舉報件(紙質、電話舉報件)流轉運行網絡辦公化管理平臺，推動全市法院紀檢監(jiān)察信訪舉報工作科技化、規(guī)范化建設。
(十)加強案件線索信息管理。根據區(qū)高院《全區(qū)法院違紀違法案件信息報送工作規(guī)定》，進一步明確立案調查、撤銷案件、作出處理決定等5種情形的違紀違法案件信息逐級上報規(guī)定，對全市法院違紀違法案件信息實行集中統(tǒng)一管理，防止個別法院對違紀違法案件信息不及時上報、漏報的問題發(fā)生。
紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十二
紀檢監(jiān)察干部肩負著重大的政治責任，我局高度重視紀檢監(jiān)察自身建設，著力培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局、監(jiān)督檢查、組織協(xié)調和開拓創(chuàng)新能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部政治上的堅定性、服務大局的自覺性和做好工作的主動性，真正做到愛崗敬業(yè)肯干事，真抓實干干成事，敢抓敢管不怕事。按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，堅持加強學習、增強本領，堅持嚴于律己、以身作則，不斷提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作水平，為切實履好職盡好責打下了堅實基礎。
上半年以來，我局紀檢監(jiān)察工作有序開展，未出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察工作力度，為扎實推進全局工作提供組織保障和作風保障。