寫心得體會要結合具體的實踐經驗，用事實和案例來支撐自己的觀點。寫心得體會時，可以結合相關的理論知識和學習體驗，更加深入地展開思考。通過閱讀他人的心得體會，我們可以得到不同的觀點和思考方式。
綜合執(zhí)法局心得體會篇一
綜合執(zhí)法局是一個重要的政府部門，負責維護社會秩序、保護公共利益和推動法治建設。該局的工作范圍非常廣泛，包括對各種違法行為的打擊和懲處、執(zhí)法監(jiān)督、處理行政案件等。在這里工作，我有幸見證和參與了許多重要的執(zhí)法行動，對綜合執(zhí)法局的工作和使命有了更深刻的認識。
第二段：執(zhí)法過程中面臨的挑戰(zhàn)和應對方法（300字）。
在綜合執(zhí)法局工作，我們經常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。首先，是執(zhí)法環(huán)境的復雜性，涉及的行業(yè)和領域廣泛，需要我們對各種法律法規(guī)進行深入的學習和理解。其次，潛在的安全風險和對手的抵抗常常讓我們不能掉以輕心。最后，各種繁雜的案件和多樣化的執(zhí)法手段需要我們具備快速反應和決策的能力。
為了應對這些挑戰(zhàn)，我們制定了一系列策略和措施。首先，我們注重團隊合作，通過各部門之間的密切協(xié)作和信息共享，提高工作效率和質量。其次，我們加強了培訓和學習，提高員工對法律法規(guī)的理解和應對能力。此外，我們也加強了裝備和技術的更新，提高執(zhí)法工作的科學化和專業(yè)化水平。
第三段：執(zhí)法過程中的樂趣和驕傲（300字）。
盡管執(zhí)法工作充滿了各種困難和挑戰(zhàn)，但我依然感到滿足和自豪。首先，能夠為社會維護秩序和公共利益做出貢獻是一件光榮的事情。通過打擊違法行為和懲處不法分子，我們能夠維護社會的正常運轉和人民的安寧。其次，執(zhí)法工作也是一種學習和成長的機會。在與案件和困難的搏斗中，我不斷地積累經驗和知識，并提高了自己的執(zhí)法水平和職業(yè)素養(yǎng)。最后，執(zhí)法工作帶給我的滿足感和成就感也是無法用言語表達的。每一次成功的執(zhí)法行動都讓我對自己和團隊充滿信心和驕傲。
盡管綜合執(zhí)法局的工作已經取得了一定的成績，但仍然存在一些不足之處。首先，我們需要進一步加強執(zhí)法監(jiān)督和反腐敗工作，提高執(zhí)法的公正性和透明度。其次，我們應該加強與相關行業(yè)和部門的合作，共同推進法治建設和社會治理。另外，我們也應該加大對執(zhí)法人員的培訓和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，提高他們的責任感和使命感。
第五段：總結執(zhí)法局工作帶給我的收獲和成長（200字）。
通過在綜合執(zhí)法局的工作，我深切體會到了執(zhí)法工作的重要性和艱辛。這段時間的工作經歷讓我成長了許多，不僅在專業(yè)技能方面有所提高，同時也鍛煉了我的領導能力和團隊合作精神。我將永遠保持對執(zhí)法工作的熱愛和責任感，為社會的正義和法治事業(yè)做出更大的貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇二
執(zhí)法局三問是公安部門在執(zhí)行職務時常用的一種問法，即“你是誰？為什么在這里？你身上有什么東西？”這三個問題能夠對不法分子進行初步的搜查，防止非法行為的發(fā)生。在實際執(zhí)法中，執(zhí)法人員通過這三問能夠更好地了解目標人物的真實身份與情況，以便采取有效的應對措施。在本文中，將會探討執(zhí)法局三問的心得體會。
執(zhí)法局三問在執(zhí)法中的重要性不言而喻。首先，第一問“你是誰？”可以確定對方人員的身份信息。在日常工作中，執(zhí)法人員往往需要理清目標人物的身份信息以便于協(xié)助判斷違法行為本身的性質及其對社會造成的危害程度。此外，第二問“為什么在這里？”能夠揭示行為背后的目的和動機，進而有助于推斷行為后果并采取應對方法。第三問“你身上有什么東西？”則可有效避免目標人物攜帶危險物品，它是執(zhí)法人員最后捍衛(wèi)自己安全的防線。
在執(zhí)法局三問中有三個方面的原則需要注意。首先，問話要理智，不宜過激。執(zhí)法的目的是平息糾紛，維護社會治安，而不是制造沖突。因此，執(zhí)法人員在執(zhí)行職務中要保持冷靜理智，避免情緒高漲。其次，問話要合法，不得侵犯人權。雖然執(zhí)法局三問往往會在違法情況下出現(xiàn)，但執(zhí)法人員不能因此侵犯目標個體的權利。最后，問話要正確，有助于破案。執(zhí)法人員需要具備基本的推理能力和問題解決能力，對答案要嚴密地推敲，從而在短短的幾句話中，推斷出違法嫌疑人的基本屬性和潛在危險。
執(zhí)法局三問能夠應用于多種不同的場景。譬如，在街頭執(zhí)勤過程中，執(zhí)法人員能夠通過三問來了解穿著怪異、舉止異常的行人的背景及企圖；在安檢時，通過執(zhí)法局三問能夠排除危險品，防止不法分子對公共設施進行破壞；在公安執(zhí)法、開展社會治安維護中，執(zhí)法局三問也能夠用于發(fā)現(xiàn)和制止各類違法行為等。
第五段：結語。
總之，執(zhí)法局三問能夠在執(zhí)法中發(fā)揮很大的作用，不僅能夠發(fā)揮執(zhí)法效果，而且也能夠保護執(zhí)法人員和市民的生命財產安全。在實際操作中，執(zhí)法人員需要嚴格掌握三問的執(zhí)行原則，靈活應用于各種場景，以確保執(zhí)法工作的順利開展，保障人民群眾的安全和社會和諧穩(wěn)定。
綜合執(zhí)法局心得體會篇三
綜合執(zhí)法局比武是一項旨在提高執(zhí)法能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力的重要活動。我有幸參加了最近一次的綜合執(zhí)法局比武，并且深感受益匪淺。通過這次比武，我不僅發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，還學到了許多寶貴的經驗和技巧，下面就我在此次比武中的體會與大家分享。
一、比武本身的意義
綜合執(zhí)法局比武是以實際執(zhí)法活動為依據(jù)進行的仿真演練，旨在鍛煉執(zhí)法隊伍的技能，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。通過比武，我們可以更加直觀地了解到各個執(zhí)法部門的作戰(zhàn)能力和特點，促進各部門之間的交流和合作。此外，比武還能評估執(zhí)法人員的綜合能力，為提高執(zhí)法水平提供重要依據(jù)。
二、自身的不足
在比武中，我深刻認識到自己在執(zhí)法能力方面的不足之處。首先，我的處理問題的能力遠不如其他隊員，不夠果斷和靈活。其次，我在協(xié)同作戰(zhàn)中的配合能力有待提高，如何更好地與其他隊員配合、協(xié)同攻堅是我需要重點思考和改進的方向。最后，我在緊急情況下的應對能力和決策能力有待加強。
三、寶貴的經驗和技巧
通過參加綜合執(zhí)法局比武，我學到了許多寶貴的經驗和技巧。首先是關于現(xiàn)場處置問題，要善于綜合運用各種手段和資源，快速解決現(xiàn)場問題。在高度緊張的情況下，淡定冷靜是解決問題的關鍵，不能被外界因素所干擾。其次是關于協(xié)同作戰(zhàn)，我們必須要明確分工和任務，做到各個擊破，相互配合。加強溝通和協(xié)調，確保整個隊伍能夠緊密協(xié)作，高效執(zhí)行任務。最后是處理壓力的能力，執(zhí)法工作常常面臨壓力巨大的情況，我們需要學會自我調節(jié)，保持心理健康，提高工作效率。
四、協(xié)作與團隊的重要性
綜合執(zhí)法局比武的一個重要目的是提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。在比武中，我深刻體會到團隊的力量是無比巨大的。只有通過緊密的協(xié)作和配合，我們才能真正發(fā)揮個人的優(yōu)勢，最大限度地提高整體戰(zhàn)斗力。團隊合作需要我們相互了解、信任和支持，共同追求團隊的目標。在平時的工作中，我將更加注重團隊的溝通和協(xié)調，將個人的力量融入到整個團隊之中，實現(xiàn)更好地協(xié)同作戰(zhàn)。
五、對未來的反思與展望
通過這次綜合執(zhí)法局比武，我對自身的執(zhí)法能力有了更為清晰的認識，并學到了許多提高自身能力的經驗和技巧。然而，這只是一個開始，未來的執(zhí)法道路上還有很長的路要走。為了更好地適應未來的執(zhí)法形勢和任務要求，我將加強自身的綜合素質和專業(yè)技能的學習和鍛煉。同時，我也將加強與其他執(zhí)法部門的交流和合作，不斷提高自身的協(xié)同作戰(zhàn)能力。
總之，綜合執(zhí)法局比武是一次寶貴的學習機會和鍛煉機會。通過這次比武，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，并學到了許多寶貴的經驗和技巧。在未來的執(zhí)法工作中，我將不斷提高自身的執(zhí)法能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，為更好地服務人民、維護社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇四
進入綜合執(zhí)法局，我深刻感受到了綜合執(zhí)法局的嚴謹與高效。這個機關不僅擁有一支素質過硬的執(zhí)法團隊，還有完善的管理制度和先進的執(zhí)法設備。每天在這里工作，我不僅得到了鍛煉和成長的機會，更在綜合執(zhí)法局這個大家庭中找到了認同感和歸屬感。
第二段：守法意識的培養(yǎng)
在綜合執(zhí)法局的工作中，我們始終將遵守法律、捍衛(wèi)公平正義作為第一原則。每次接到執(zhí)法任務，我們都會認真學習相關法律法規(guī)，確保自己有足夠的知識和技能來履行執(zhí)法職責。通過不斷的培訓學習，我們的法律意識得到了進一步的提高，使得我們在執(zhí)法過程中能正確判斷問題，妥善處理各種突發(fā)情況。
第三段：團隊協(xié)作的重要性
在綜合執(zhí)法局，我們工作的每一天都需要與各部門和執(zhí)法隊員進行密切配合。只有通過團隊的力量，才能更好地完成各項任務。團隊協(xié)作是我們工作的重中之重，無論面對何種挑戰(zhàn)，我們都能心手相連，緊密合作，齊心協(xié)力，確保執(zhí)法工作的圓滿完成。
第四段：決策能力的提升
在綜合執(zhí)法局的工作中，我們經常面對復雜多變的情況，需要及時做出決策并加以執(zhí)行。這個過程既是對我們思維能力和判斷力的考驗，也是對我們快速反應和解決問題能力的鍛煉。通過經驗積累，我們逐漸提升了自己的決策能力，能夠在緊張的執(zhí)法環(huán)境中迅速做出正確的決策，保障執(zhí)法工作的有效進行。
第五段：工作的意義與收獲
在綜合執(zhí)法局的工作中，我們始終將維護社會穩(wěn)定和促進社會進步作為我們的責任和使命。每次解決一起違法案件、打擊一場黑惡勢力行為，我們都能深刻感受到工作的意義和價值。而這種積極的工作狀態(tài)也給了我們無限的動力和成就感。在工作中，我們鍛煉了自己的專業(yè)能力，也獲得了同事和群眾的尊重和認可。
結尾：綜合執(zhí)法局的工作，是一項充滿挑戰(zhàn)但又充滿成就感的工作。在這里，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更收獲了一份責任感和奉獻精神。我相信，在綜合執(zhí)法局的每一天，都會使我更加成熟和堅定地前進。同時，也希望未來的綜合執(zhí)法局能夠不斷優(yōu)化工作環(huán)境和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的執(zhí)法人員，為社會的安定和發(fā)展做出更大的貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇五
綜合執(zhí)法局作為執(zhí)法機構的一個重要部門，承擔著綜合執(zhí)法、協(xié)調執(zhí)法、監(jiān)督執(zhí)法等重要職責。在這里工作兩年的時間，我深刻體會到了在綜合執(zhí)法局的工作經歷所帶來的收獲和感悟。在這里，我不僅鍛煉了自己的專業(yè)能力，還學到了很多為人處世的道理。下面，我將從工作環(huán)境、執(zhí)法實踐、團隊合作、個人成長以及綜合能力提升五個方面，談一談我在綜合執(zhí)法局的心得體會。
首先，在綜合執(zhí)法局的工作環(huán)境中，我感受到了一種積極向上的氛圍。局里同事們都充滿激情和敬業(yè)精神，對工作富有熱情。大家相互合作，互相支持，共同致力于完成任務和提高工作效率。這樣的工作氛圍讓我感到很舒適，也激發(fā)了我更好地投入到工作中，不斷努力追求進步。
其次，在執(zhí)法實踐方面，我學到了很多實踐經驗。綜合執(zhí)法涉及到許多不同的領域和專業(yè)，需要我們具備廣泛的知識和綜合的能力。在實踐中，我學會了與人溝通、調解糾紛、協(xié)調利益等技巧，提高了解決問題和處理復雜情況的能力。在處理案件過程中，我也更加明確了執(zhí)法過程中的法律要求和原則，養(yǎng)成了客觀、公正、嚴謹?shù)膱?zhí)法態(tài)度。
第三，在團隊合作方面，我更加深刻地體會到了團隊的力量。在綜合執(zhí)法局，我們的工作往往需要和其他部門密切合作，共同完成任務。團隊合作的過程中，我學會了傾聽他人意見、充分溝通和協(xié)調，提高了自己的團隊意識和組織協(xié)調能力。團隊的力量可以將個人的努力發(fā)揮到極致，也可以在實現(xiàn)共同目標的過程中獲得更多的支持和幫助。
第四，個人成長是在綜合執(zhí)法局工作中最大的收獲之一。在這里，我不僅學到了專業(yè)知識，還鍛煉了自己的執(zhí)法能力和處理復雜問題的能力。不斷面對各種挑戰(zhàn)和困難，我學會了堅持、勇于承擔責任并且迎難而上。與此同時，我也通過與同事們的交流和學習，不斷完善自己的思考方式和解決問題的能力。
最后，在綜合能力方面，我在這里得到了很大程度的提升。在綜合執(zhí)法局工作期間，我通過掌握各種調查取證的方法和技巧，提高了自己的綜合能力。我學會了運用法律法規(guī)、政策文件和相關規(guī)定等工具，有效地解決問題和開展執(zhí)法工作。我相信，在未來的工作中，這種綜合能力將成為我發(fā)揮優(yōu)勢、取得更好成績的重要支撐。
綜合執(zhí)法局的工作經歷給了我很多，不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，也培養(yǎng)了我正確的價值觀和職業(yè)道德。通過與同事們的不斷交流和學習，我逐漸明白了執(zhí)法是為了維護社會的公平正義，為了維護廣大民眾的合法權益。在綜合執(zhí)法局工作的這些年里，我也更加明確了自己的職業(yè)理想和追求，我希望能夠更好地為社會做出貢獻，為人民的幸福安康貢獻自己的力量。
總之，在綜合執(zhí)法局的工作經歷中，我不僅學到了很多專業(yè)知識和實踐經驗，還得到了很多人生智慧和人際交往的技巧。這種經歷不僅對我的個人成長產生了積極影響，也成為我未來職業(yè)發(fā)展的重要基石。我將一直保持對綜合執(zhí)法工作的熱愛和追求，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力，為社會的進步和發(fā)展做出更多的貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇六
土地執(zhí)法局作為政府部門的一部分，負責土地資源的保護、管理和執(zhí)法工作。其職責包括土地的規(guī)劃、供應、確權等各個環(huán)節(jié)，以維護土地資源的有效利用和社會公平。作為一名在土地執(zhí)法局工作的人員，我特意整理出了一些心得體會，希望這些經驗可以對今后的工作有所幫助。
第二段：注重法律意識和專業(yè)知識的培養(yǎng)。
土地執(zhí)法局的工作涉及到許多涉法問題，因此法律意識的培養(yǎng)是必不可少的。我們要深入學習法律法規(guī)，了解土地管理的相關政策和法規(guī)，切實提高自己的法律意識。同時，土地執(zhí)法工作還需要掌握專業(yè)知識，對土地的地質、地形等方面要有一定的了解。只有不斷培養(yǎng)自己的專業(yè)知識，才能更好地履行職責，保障土地資源的合理利用。
第三段：加強溝通和協(xié)作能力。
土地執(zhí)法局的工作不僅要與相關部門進行溝通協(xié)作，還需要與群眾進行有效溝通。要加強與其他部門的聯(lián)系，建立良好的工作網絡。只有在與其他部門進行良好合作的基礎上，才能順利完成土地執(zhí)法的任務。與群眾的溝通也非常重要，我們要尊重群眾的合法權益，主動解答他們的疑問，共同維護社會穩(wěn)定和土地資源的合理利用。
第四段：切實加強監(jiān)督和執(zhí)法力度。
土地執(zhí)法局是一個權力機關，我們必須時刻保持自身的廉潔和公正。加強自我監(jiān)督，消除腐敗問題。同時，在執(zhí)法過程中，要根據(jù)實際情況，合理運用執(zhí)法手段，確保執(zhí)法的公平和合法性。要加強對違法行為的偵查和打擊力度，保障土地資源的合法利用，并對違法行為追究相應的責任。
第五段：不斷學習和提升自我。
土地執(zhí)法工作是一個不斷學習和提升的過程。我們應該時刻關注行業(yè)動態(tài)，了解最新的法律法規(guī)和政策變化。同時，要不斷反思和總結自己的工作經驗，查找不足之處并加以改進。只有保持持續(xù)學習和自我提升的能力，才能更好地在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮作用。
總結：
土地執(zhí)法局的工作與國家的土地資源管理密切相關，是保障土地資源有效利用和社會公平的重要工作。通過加強法律意識和專業(yè)知識的培養(yǎng)，注重溝通與協(xié)作，加強監(jiān)督和執(zhí)法力度，以及不斷學習和提升自我，我們將能更好地履行自己的職責，為土地資源的管理和保護做出貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇七
執(zhí)法局是一個重要的部門，全面負責社會治安的維護工作。參加執(zhí)法局的考試是許多小伙伴著手準備的目標，對于這個過程中領悟到的一些心得體會，我想分享給大家。
第二段：給自己制定目標。
考慮到執(zhí)法局考試的嚴峻性，我制定了一個具體目標：從零基礎開始，每周抽出固定時間復習相關知識；分類整理試題關鍵點、突破瓶頸；充分利用網絡平臺和社區(qū)同學互助學習。
第三段：時間管理。
良好的時間規(guī)劃是進步成功的保障，我在學習中總結出幾個實用的時間管理技巧。定期制定學習計劃，通過時間表、日程安排等方式規(guī)范時間；利用碎片時間，比如坐車、等人等，進行知識學習；思考時間的優(yōu)先級和合理安排，權衡學習和健康、娛樂等方面的需求。
第四段：復習策略。
復習是為了深化和歸納學過的知識，我的復習策略主要有以下幾點。首先，在考試前做全面的知識分類，制定復習計劃；其次，在復習過程中注重查漏補缺，集中強化問題點；最后，查缺補漏后，進行試題的針對性練習，彌補自己在細節(jié)處理、解題方法等方面的不足。
第五段：隊友和備戰(zhàn)狀態(tài)。
陪伴你的隊友和你的備戰(zhàn)狀態(tài)，是你備戰(zhàn)過程中重要的支點。與隊友共同學習、分享問題、互勉進取，共同成長，這使自己感到與眾不同；保持狀態(tài)，不斷調整心態(tài)和行動，采用優(yōu)化的策略，在不斷學習中不斷提高自己。
結語：
通過這一相關經歷的學習，我認為，只要不斷努力，更重要的是培養(yǎng)好自己的精神狀態(tài)，抱有積極向上、探索進取、勇于拼搏的生活態(tài)度。只有做到這些，才能為成功的邁向掃清障礙，實現(xiàn)自我價值的提升。
綜合執(zhí)法局心得體會篇八
綜合執(zhí)法局作為一支專業(yè)的執(zhí)法隊伍，每年都會進行一次關鍵的比武活動。這次比武旨在提高整體執(zhí)法水平、加強團隊合作能力，并為日后的執(zhí)法工作積累經驗。我有幸參加了這次比武，通過與各隊伍的對抗，我深刻體會到了比武的意義和對個人成長的重要性。
第二段：比武中的技巧與策略。
在比武中，不僅要有出色的技術，還需要合理的策略。首先，我們需要有效的溝通與配合，以確定每個人的角色和任務。其次，我們要對對手有著全面的了解，并找出他們的弱點。在實戰(zhàn)中，判斷形勢并在瞬間作出決策是非常關鍵的。最后，我們要靈活運用各種戰(zhàn)術手段，如進攻、防守、伏擊等，以應對各種不同的情況。
第三段：心理素質和團隊合作的重要性。
比武活動考察了每個隊員的心理素質和團隊合作能力。在壓力環(huán)境下，我們需要保持冷靜，不被突發(fā)事件所迷惑，從容應對。團隊的戰(zhàn)斗力非常重要，每個人都要服從指揮、密切配合，互相支持。只有團結一致、相互信任，才能充分發(fā)揮出團隊的力量，戰(zhàn)勝對手。
第四段：比武中的收獲與不足。
通過這次比武，我不僅提高了自己的技術水平，還學到了很多管理和領導才能。我深感自身在專業(yè)知識和心理素質上的不足，需要更加努力地學習與提高。同時，我也意識到了團隊的重要性，團隊能給予我們更多的信心和支持，共同面對困難和挑戰(zhàn)。這次比武讓我認識到，要想在工作中取得更大的成就，不僅要個人努力，還需要團隊合作與支持。
第五段：總結與展望。
通過這次比武，我深刻體會到了職業(yè)執(zhí)法工作的艱辛與挑戰(zhàn)。我對綜合執(zhí)法局比武心得和體會有了更加深刻的認識。在今后的工作中，我會更加努力地學習和提高自己的專業(yè)能力，不斷完善自身，以更好地為社會服務。同時，我也希望能與更多的同仁共同成長、共同進步，共同努力為社會作出更大的貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇九
x年是學習貫徹落實xx大精神的開局之年，是推進陜西東大門建設的關鍵之年，是實現(xiàn)城管綜合行政執(zhí)法工作跨越發(fā)展之年。城管綜合行政執(zhí)法工作的指導思想是：在市委、市政府正確領導下，以xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明城市、提升城市品位為目標，以群眾滿意不滿意為標準，以督查督辦、檢查考核、評比排名為抓手，以執(zhí)法隊伍建設、市容市貌整治、建筑工地管理、村居民建房管理為重點，積極創(chuàng)新管理理念，完善工作機制，強化工作措施，提升執(zhí)法形象，促進城管執(zhí)法工作規(guī)范化、精細化、信息化，努力實現(xiàn)城管綜合行政執(zhí)法工作跨越式發(fā)展，為建設富裕文明和諧活力的陜西東大門做出積極貢獻。
x年工作總體要求是：各項工作突出落實“嚴、細、實、好”四個字。即執(zhí)法要嚴、管理要細、作風要實、效果要好。真正做到執(zhí)行法規(guī)嚴肅，執(zhí)法辦案嚴謹，城市管理注重細節(jié)，力求精益求精，執(zhí)法隊伍紀律嚴明、作風扎實，各項工作力求效果明顯、亮點不斷、領導認可、市民滿意。
今年工作的主要目標任務是：
一、加強城管執(zhí)法隊伍建設，全面提升城管綜合行政執(zhí)法形象。
1、狠抓學習教育培訓。今年的學習培訓要以學習貫徹xx大精神為核心，結合城管執(zhí)法法律及業(yè)務工作，通過分層次、分專業(yè)、多形式、制度化的學習教育培訓，教育引導城管執(zhí)法工作人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，堅守謀事干事、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的信念，增強愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力，全面提高城管執(zhí)法干部職工的綜合素質。全年對副大隊長以上人員的集中培訓不少于2次，對中隊長、業(yè)務骨干的集中培訓不少于2次，對案卷制作管理人員的專業(yè)培訓不少于1次。
2、嚴肅作風紀律。要按照xx屆中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升城管綜合行政執(zhí)法形象。要繼續(xù)開展“四嚴格一提升”作風建設主題活動，通過作風紀律整頓、檢查活動，隊列訓練、隊列會操等形式不斷加強城管執(zhí)法隊伍作風紀律建設。全年開展作風紀律專項整頓活動2次，作風紀律暗訪活動4次，組織1次全系統(tǒng)隊列會操。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為，嚴肅查處違法違紀等問題，落實責任追究。
3、狠抓文明執(zhí)法。創(chuàng)新城管執(zhí)法工作理念，改進城管執(zhí)法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要不斷研究探討創(chuàng)新城管執(zhí)法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和城管執(zhí)法工作的要求有機統(tǒng)一起來，每個執(zhí)法大隊至少有1個文明執(zhí)法方面的工作亮點。要繼續(xù)深化政務公開的范圍和內容，不斷增強城管執(zhí)法工作的透明度。
二、加強督查督辦考核考評，全面提升監(jiān)督檢查指導能力。
4、全面加強城管執(zhí)法稽查工作。從巡查時間、巡查方式、巡查內容、巡查范圍、巡查責任等方面不斷完善巡查工作機制，從督辦處理流程、問題辦理時限、考核考評制度等方面進一步規(guī)范細化，確保城管執(zhí)法稽查工作日常監(jiān)督不間斷，問題處理按時限，考核評比制度化，促使城管執(zhí)法稽查工作效能不斷提高。
5、完善市民群眾投訴處理機制。拓展投訴舉報渠道，完善處理流程，重視處理結果，增加滿意度測評，主動邀請人大代表、政協(xié)委員、行風政風監(jiān)督員監(jiān)督、評議城管綜合行政執(zhí)法工作，不斷提高各級領導、市民群眾對城管綜合行政執(zhí)法工作的認可度和滿意度。全年群眾舉報投訴處理率達到98%，回復率達到100%。
6、注重日?？己私Y果運用。逐步建立、完善一套科學合理、統(tǒng)一規(guī)范的城市管理綜合行政執(zhí)法工作考核評價體系，確保日常監(jiān)督考核公開、公平、公正，考核結果客觀、準確、及時。擴大日?？己私Y果的公開途徑、公開范圍。全年12期城管執(zhí)法工作月講評通報全部在《城管在線》、《xx日報》、市政府網站公布。城管執(zhí)法業(yè)務工作月講評最后一名頒發(fā)黃牌、大隊主要負責人上臺表態(tài)，提出工作改進措施。要加強考核結果運用，完善城管綜合行政執(zhí)法責任追究制度。
三、積極推進規(guī)范化建設，全面提升城管綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。
7、積極推進基層執(zhí)法大隊硬件建設的規(guī)范化水平。
一是規(guī)范城管執(zhí)法隊員著裝。對城管執(zhí)法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一編號。正式執(zhí)法隊員和聘用的協(xié)管人員服裝應當有明顯區(qū)別，全系統(tǒng)城管執(zhí)法隊員工作時間應當著裝統(tǒng)一。
二是規(guī)范城管執(zhí)法標志車輛。對各單位用于日常巡查、管理、執(zhí)法、檢查的車輛全部統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一編號，所有執(zhí)法工作車輛規(guī)范統(tǒng)一、整齊一致，車身噴涂統(tǒng)一的投訴舉報電話。以上兩項規(guī)范工作于x年6月底前完成。
三是規(guī)范基層執(zhí)法大隊辦公環(huán)境。對全系統(tǒng)城管執(zhí)法基層大隊辦公環(huán)境提出統(tǒng)一建設規(guī)范，從外觀標識牌的大小、顏色、內容、字體，使用材質等到辦公場所的外墻顏色、標語設置等外觀形象全面進行統(tǒng)一，力求標準規(guī)范，整齊劃一?；鶎訄?zhí)法大隊規(guī)范化建設至年底臨渭區(qū)要達到總數(shù)的50%，高新區(qū)要達到70%。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十
(一)為確保xx鎮(zhèn)市政基礎設施完好，道路交通順暢，更好地改善我鎮(zhèn)整體環(huán)境。每周至少對市政設施排查2次，每天全局排班進行晝夜巡查，發(fā)現(xiàn)惡意破壞公共設施的及時處罰或責令恢復原狀。不斷強化文明停車宣傳，加強重點路段和區(qū)域管理，設置禁停標識，全天候加強違停車輛管理，依法依規(guī)處理違停車輛等措施，不斷提高群眾的滿意度，提升靜態(tài)車輛管理水平。
(二)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實安全檢查活動，一是切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，要求各村、嘎查(社區(qū))、各單位對排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
(三)聯(lián)合市場監(jiān)督管理所，以食品安全檢查為重點，以小作坊、小商店、小飯店以及學校食堂為檢查對象，逐家排查食品經營業(yè)戶食品經營許可證的辦理情況，對已過期或未辦理的單位進行督促指導，填寫巡查臺賬。
(四)定期對xx鎮(zhèn)三盛公景區(qū)、網吧、書店、游戲廳、酒吧、ktv進行檢查。對經營場所的消防設備設施、治安管理、證照齊全及上墻、守法經營等情況進行全面檢查，重點對歌舞娛樂場所的消防設備設施的設置及使用、場所工作人員消防知識進行指導。
(五)集中對硬化帶違章停靠車輛、及主干道上行駛車輛不擅篷布等糾正沿路經營戶和網點出店經營，占到經營，亂堆放，亂拉掛等現(xiàn)象的處罰;流動商販處理的違規(guī)處理，清理道路兩側歷史遺留和偷倒的建筑渣土、生活垃圾、衛(wèi)生死角進行清理。
(六)采取加大宣傳教育、引導管制，強化禁牧工作力度等措施，促進我鎮(zhèn)禁牧工作有序開展。
(七)實施環(huán)衛(wèi)體制改革，狠抓主干道衛(wèi)生和居民區(qū)巷道、廁所衛(wèi)生管理，實現(xiàn)垃圾日產日清制度化，通過合理安排，整體提高了保潔員的積極性和管理的操作性，實現(xiàn)了“容貌整潔、管理有序、”的鎮(zhèn)容環(huán)境。每日定時對美麗鄉(xiāng)村后續(xù)管理情況進行巡查，邊巡查邊處理問題。
(八)針對開發(fā)商、門面店主，對園林綠化法規(guī)知識知之甚少，在經濟利益的驅動下，只顧眼前和自身利益破壞綠化成果，不知道修剪、移植城市樹木須在園林部門辦理審批手續(xù)等現(xiàn)象，積極采取各項措施，抓住重要環(huán)節(jié)，強化長效機制，有效維護了綠化成果。養(yǎng)護工人發(fā)現(xiàn)破壞綠化人員第一時間向綜合執(zhí)法中隊報告，并協(xié)助執(zhí)法人員調查取證，以便及時、有效地制止擅自破壞綠地等違法行為。
(九)聯(lián)合xx鎮(zhèn)國土所定期對xx鎮(zhèn)境內非法開采砂石的沙場進行排查，對非法開采砂石的砂石廠進行關停，發(fā)放關停整改通知書。
(十)按照杭錦旗環(huán)保局治理工作的要求，集中對xx鎮(zhèn)煤場和洗煤廠進行治理，對3家煤場進行整治改造。集中治理xx鎮(zhèn)造紙廠，對所有預制件廠集中治理，相關原料一律要求覆蓋，沿路位置建立防護網，配備噴霧裝置，減少揚塵顆粒，組織人員對xx鎮(zhèn)物流園區(qū)兩側公路和鎮(zhèn)區(qū)的雜草進行清除，沿線垃圾清理。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十一
同志們：
經縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣行政執(zhí)法工作會。會議主要目的是研究、部署全縣行政執(zhí)法工作。剛才，元軍同志對全縣行政執(zhí)法工作作了總結、安排和部署，指出了工作中存在的問題，縣公安、城管等有關執(zhí)法部門分別作了交流發(fā)言，待會兒，禮建書記還要作重要講話，請大家認真貫徹落實。下面，我就全縣行政執(zhí)法工作講三點意見。
一、提高認識。
(一)做好行政執(zhí)法工作是科學發(fā)展的迫切需要。抓發(fā)展就必須抓產業(yè)，抓產業(yè)就必須抓項目，抓項目就必須抓投資環(huán)境。市場經濟的基礎是法治，一個地方市場化程度的高低，取決于法治水平的高低，而法治水平的高低，又取決于行政執(zhí)法水平的高低。因此，我們要實現(xiàn)加快發(fā)展、科學發(fā)展，就必須切實加強行政執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法水平。
(二)做好行政執(zhí)法工作是依法行政的迫切需要。要建設法治政府，我們的思想觀念就必須盡快從“人治”的觀念轉變到“法治”的軌道上來。我們在處理任何問題的時候，要盡可能多地用市場和法律手段來解決，努力使“人治”的成分不斷減少，“法治”的成分不斷增加，依法行政才能得到落實，水平才能不斷提高。
(三)做好行政執(zhí)法工作是規(guī)范服務的迫切需要。行政執(zhí)法最終要體現(xiàn)在服務上，要把行政執(zhí)法寓于服務中，規(guī)范服務。要達到規(guī)范服務，在工作中我們就必須做到三點：第一，權力要公開;第二，效率要提高;第三，服務要到位。
二、依法執(zhí)法。
(一)要履職到位。全縣所有的執(zhí)法機構一定要做到履職到位。“到位”就是要既不缺位，也不越位。經過多年的法制教育，現(xiàn)在越位現(xiàn)象比較少了，但缺位現(xiàn)象還大量存在，該管的不管或沒有管好的情況還很多，這也是履職不到位。如任其不管，法治環(huán)境很難改善。因此，必須加大力度，確保履職到位。
(二)要嚴格執(zhí)法。嚴格執(zhí)法是對行政執(zhí)法人員的基本要求，也是貫徹落實“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的重要內容。實踐證明，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，才能維護正常的經濟社會秩序。
(三)要突出重點。行政執(zhí)法工作的重點就是要圍繞全縣的中心工作來開展，服務中心工作，推進中心工作。這方面大家做了大量的工作，取得了一定成效，但還有差距。以拆遷工作為例，有些部門該管的不去管，即使去管了，也是走形式、不逗硬，這就使我們的拆遷工作面臨重重困難。如果我們的執(zhí)法機構對那些違法建設、違章生產經營的行為，依法進行嚴厲查處，我相信，我們的拆遷工作就會順利得多。再比如，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，情況亦如此。因此，我們要進一步強化責任，突出重點，深化行政執(zhí)法工作，切實在嚴格執(zhí)法上下功夫，不斷提高行政執(zhí)法水平。
三、強化監(jiān)督。
(一)要優(yōu)化完善體制內監(jiān)督。要進一步優(yōu)化完善行政執(zhí)法內部監(jiān)督制度，采取切實有效措施，真正從源頭上、制度上、機制上防止和糾正執(zhí)法工作中的不正之風。加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，充分運用各種監(jiān)督手段，堅決制止和糾正各類違法行為和不當行政行為，努力提高全縣行政執(zhí)法工作水平。
(二)要強力推進體制外監(jiān)督。只要我們的社會監(jiān)督發(fā)展了，我們的法治水平自然就提高了。要強力推進體制外的監(jiān)督，就要堅持做到權力公開、運行公開、結果公開。公開了，監(jiān)督的人多了，社會監(jiān)督力度就加大了，我們的責任意識和法治水平就會不斷提高。
同志們，規(guī)范行政執(zhí)法，提升行政執(zhí)法能力和水平,提高行政執(zhí)法工作質量和效率，意義重大。我們要積極開展行政執(zhí)法工作，大力推進依法行政和規(guī)范化服務型政府建設，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十二
【篇一】
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十x大精神，堅持以*理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，不斷適應新形勢對執(zhí)法工作的要求，主動服務社會、嚴格規(guī)范管理，積極開展四級"聯(lián)創(chuàng)齊爭"，深入推進"治庸問責"活動。按照"突出一個重點、強化兩個提高、打造三個亮點、抓好四項工作、實現(xiàn)五個目標"的總體思路，扎實有效的開展城區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察的各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十x大勝利召開。
二、工作內容
1、"突出一個重點"。即突出違法違規(guī)問題的預防，抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
2、"強化兩個提高"。一是強化執(zhí)法隊伍建設，提高政治思想素質和專業(yè)化水平；二是強化規(guī)范化水平，提高案件卷宗、巡查臺帳等業(yè)務的規(guī)范，以及切實加強電腦操作培訓。
3、打造"三個亮點"。即圍繞創(chuàng)建法治國土、責任國土、和諧國土這條主線，一是法律法規(guī)宣傳要有新形式；二是動態(tài)巡查要有新舉措；三是違法案件查處要有新突破三個亮點。
4、"抓好四項工作"。一是強化隊伍建設，修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推進；二是抓好衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規(guī)問題的查處工作，確保核查和查處到位；三是強化執(zhí)法專項檢查工作，扎實做好上級交給的各項中心工作；四是加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局，推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。
5、"實現(xiàn)五個目標"，一是實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察氛圍明顯好轉；二是違法行為明顯減少；三是巡查預防能力明顯提高；四是執(zhí)法力度明顯加強；五是執(zhí)法形象不斷提升五個目標。
三、具體措施
（一）修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推。
2、完善各項制度，制訂《辦案程序制度》、《重大案件會審制度》、《重大個案報告制度》、《信訪實施細則》、《巡查職責和追責制度》、《工作人員
崗位職責
》，通過強化領導，完善制度，規(guī)范管理，確保執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。
（二）抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
1、樹立一線執(zhí)法人員的信心和積極性，克服人手少、面積大、交通工具不足的困難，堅持日常巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，應及時填寫發(fā)現(xiàn)問題報告單，及時報告監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊向分管領導報告。
2、科學的劃分巡查區(qū)域、巡查路線、巡查頻率，對轄區(qū)內不同等級的巡查區(qū)域確定不同的巡查次數(shù)，堅持做到"保障重點、兼顧一般、全面覆蓋"實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)率、制止率達100%。
3、實行巡查報告制度。結合例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加強動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止、查處違法行為，實現(xiàn)立案率、查處率達98%。
5、組織土管所人員聯(lián)合執(zhí)法和互調執(zhí)法，盡力排除干擾執(zhí)法的不良風氣，適
時組織開展相應專項行動，進行集中整治，不斷優(yōu)化查違環(huán)境，
（三）強化隊伍建設，提升專業(yè)化規(guī)范化水平的提高。
1、嚴格執(zhí)行分局和大隊制定的
規(guī)章制度
；
2、加強業(yè)務培訓。按照制定的《學習計劃》繼續(xù)把開展工作業(yè)務培訓作為年度工作重點，有針對性地開展依法行政及土地管理相關知識、執(zhí)法監(jiān)察培訓工作，大力提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平，規(guī)范執(zhí)法程序。
3、加強電腦培訓操作，要求每個中隊至少有一名執(zhí)法人員學會電腦操作。
（四）高度重視衛(wèi)片執(zhí)法，促進節(jié)約集約用地。
1、以巡查和變更調查為基礎，開展衛(wèi)片執(zhí)法日常工作；
2、加強和分局業(yè)務科室的聯(lián)系，建立未批用地、已批用地和批后跟蹤管理臺帳。監(jiān)控批前、批中、批后的用地情況，防止謊報地類，少批多占，非法轉讓交易等違法現(xiàn)象的發(fā)生。
3、認真組織做好衛(wèi)星遙感監(jiān)測違法圖斑的查處整改工作，優(yōu)化衛(wèi)片執(zhí)法工作流程，規(guī)范內、外業(yè)核查、案件移交、督查督導等工作步驟，統(tǒng)一案件檔案標準，將衛(wèi)片執(zhí)法工作納入規(guī)范化、法制化軌道，推進落實自查整改，為部、省年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查提前做好迎檢準備。
4、嚴格按照上級工作部署，組織開展年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，做好對違法用地案件的立案、查處、結案和歸檔工作，確保不出現(xiàn)違反第15號令的情形，嚴格控制年度新增違法占用耕地的比例，實現(xiàn)立案率、查處率達100%，依法履行職責率達100%的硬性目標，順利通過部、省檢查。
（五）把"四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口"活動貫穿于執(zhí)法監(jiān)察工作中，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實。
1、制定四級聯(lián)創(chuàng)宣傳欄，推動活動的順利開展；
3、深入開展治庸問責工作，著力抓好隊伍建設。從思想、學習、能力、責任四個方面來解決存在的問題，加強執(zhí)法人員的責任感，堅決做到不碰"高壓線"，在一言一行中樹立國土隊伍的良好形象。
4、圓滿完成土地例行督查工作、衛(wèi)片執(zhí)法工作、巡查考核工作、新開工建設用地項目清理工作，以及上級交給的各項工作任務，將做法及成效認真梳理，將存在的主要問題及原因認真總結，不斷推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實。
5、積極推進文明創(chuàng)建工作。按照分局黨委為爭創(chuàng)省級文明單位提出的措施和要求，積極響應，推動活動的順利開展。
（六）加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局。
2、按時做好《巡查日志》，認真填寫巡查登記表，重點區(qū)域進行不間斷巡查，特別是把邊報邊用的項目建設作為重點，以便及時發(fā)現(xiàn)、及時補救，確保不出問題。同時，針對例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法占地，嚴格依法進行查處。
3、重聯(lián)合，抓查處，構建共同責任機制。進一步加強辦、村、組的聯(lián)系和溝通，充分發(fā)揮辦、村協(xié)管員的主導作用；多與城投開加強聯(lián)系，對已儲備、收購的地段做到心中有數(shù)，確保依法用地。密切與綜合執(zhí)法局、規(guī)劃部門、公安、紀檢部門聯(lián)系，共同打擊違法用地，推進聯(lián)合執(zhí)法，切實解決執(zhí)法中存在的問題及困難。
4、采取"疏堵"結合方法，力控違法用地發(fā)生。凡發(fā)生新的違法用地的，嚴格按《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》以及我局制定的相關責任追究制度，嚴肅追究責任。
6、嚴格落實責任考核和重大個案報告制度。以考評辦法、責任書和發(fā)現(xiàn)率、制止率、查處率為主要抓手，推進落實共同責任制。
（七）切實抓好黨建和黨風廉政建設。
1、年初制定本年度黨建工作計劃，認真開展支部工作；
2、按照標準開展黨員納新工作；
3、強化黨員隊伍建設。加強對黨員教育、監(jiān)督、管理職能，健全民主生活，開展一幫一活動等方式，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、強化作風建設。由領導干部和黨員帶頭作好表率，不斷加強學習，(5、認真遵守監(jiān)察人員守則，認真貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政建設和反*斗爭的有關規(guī)定，在查處違法用地上嚴格依法辦事，按照政策法規(guī)收取罰款，無亂收費和亂罰款現(xiàn)象。
（八）繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作。
1、建立信訪工作相關制度。接訪工作要從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。
3、加強信訪隱患和矛盾排查工作，建立臺賬。堅持"每月定期排查、重大節(jié)日前重點排查、非常時期超前排查、突出問題專項排查"，及時將排查工作情況向分局黨委匯報，對排查問題進行全面分析，及時制定詳實的
工作方案
，使矛盾化解工作落到實處。
4、將涉土信訪維穩(wěn)工作納入年終工作考核的重要內容，嚴格實行涉土信訪工作責任追究制。
（九）、積極開展法律法規(guī)宣傳活動，營造依法用地環(huán)境。
3、加強執(zhí)法檢查活動中的法律宣傳。通過開展專項行動、執(zhí)法活動，認真做好法律宣傳和法律咨詢服務，提高全民懂法素質，化解矛盾。
4、組織開展送法"六進"活動，將政策法規(guī)宣傳進村、進組、進戶、進學校、進社區(qū)，針對不同對象，不同層次的需求，把國土資源法規(guī)和國家有關政策，宣傳到千家萬戶、企業(yè)，營造守法，學法、*、用法的社會氛圍。
5、做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。高度重視和加強普法宣傳資料的整理、歸檔工作，安排專人全面收集和整理有關普法文件、圖片、音像等資料。
【篇二】
一、指導思想
緊緊圍繞中央及省、市、縣加快推進依法行政的要求，進一步強化對我局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法隊伍法律法規(guī)培訓力度。通過學習培訓，使執(zhí)法隊員在不斷提高思想政治素養(yǎng)的同時，準確理解相關法律條文，切實把握其精神實質，夯實執(zhí)法工作基礎，增強執(zhí)法人員的綜合素質，提高行政執(zhí)法效能，提升城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法形象。努力建設一支公正、廉潔、高效、文明的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法隊伍。推進我局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法工作邁上新的臺階，實現(xiàn)新的跨越。
二、培訓對象
城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法局全體干部職工。
三、培訓時間
（一）局機關每季度組織一次集中學習培訓，時間安排在每季度首、尾月的下旬。
（二）各執(zhí)法大隊每月應組織一次集中學習（學習培訓內容報政策法規(guī)股審核），時間由各大隊自行安排，可以采取以會代訓的形式進行學習培訓。
四、培訓地點
（一）局機關學習培訓地點統(tǒng)一安排在局一會議室。
（二）各大隊組織的集中學習地點由各大隊自行負責安排。
五、培訓內容
培訓主要分為素質能力培訓、重點選項城鄉(xiāng)規(guī)劃建設主要法律法規(guī)知識培訓。主要培訓內容包括以下三個方面：
1、專業(yè)法律知識。主要包括執(zhí)法人員必須掌握的行政處罰、行政復議、行政訴訟，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設適用法律、法規(guī)、規(guī)章知識。
2、業(yè)務技能知識。以住建部建設行政處罰程序暫行規(guī)定、省總隊建設監(jiān)察執(zhí)法文書示范文本為主要內容。
六、培訓責任分工
1、局行政領導負責組織城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法律法規(guī)知識培訓。
2、局政策法規(guī)股負責牽頭組織培訓。
七、培訓方式
（一）以集中授課培訓為主。
1、集中學習相關法律法規(guī)。
2、行政執(zhí)法案例交流、執(zhí)法文書點評、案例分析討論。
（二）組織局機關執(zhí)法人員參加省、市春冬兩季組織的業(yè)務學習培訓。
（三）組織局機關中層以上干部輪流參加住建部組織的學習培訓。
八、目標任務
（一）不斷推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法制教育深入開展，實現(xiàn)法律法規(guī)培訓規(guī)范化、制度化，正?；?，使執(zhí)法人員法律知識、業(yè)務能力、執(zhí)法效能進一步提高，法治理念、服務意識、履責能力進一步增強，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。
（二）城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)及業(yè)務學習培訓不少于36課時（局機關8課時，大隊28課時），每課時40分鐘，（包括講座、案件研討和集中培訓時間）。所有執(zhí)法人員自學時間不得少于48課時（每星期1課時），定期檢查學習筆記，積極鼓勵行政執(zhí)法人員參加法律專業(yè)學歷教育，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全體執(zhí)法人員培訓覆蓋率達100%。
九、具體要求
（一）加強領導，統(tǒng)一認識。提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法人員的法律知識水平，是行政執(zhí)法隊伍內強素質的有力手段。局機關成立執(zhí)法培訓領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長，紀檢組長，黨組成員副組長，各股、室、大隊長為成員，政策法規(guī)股具體安排實施。下設辦公室于政策法規(guī)股，由政策法規(guī)股長兼任辦公室主任，局辦公室協(xié)助培訓工作事宜。各股、室、隊要統(tǒng)一思想，充分發(fā)動，提高職工對開展學習培訓活動重要性的認識，切實增強參加學習培訓的主動性和積極性。
（二）抓好落實，確保效果。各股、室、隊要按計劃要求認真落實，積極配合，做到有集中（自學）學習記錄、有學習出勤登記，個人有專用學習
讀書筆記
、切實把學習抓到實處，確保學習培訓達到預期目標。
（三）嚴肅紀律，合理安排。參加學習培訓人員要嚴格執(zhí)行請銷假、簽到等考勤制度，自覺遵守會場紀律，努力營造良好的學習氛圍。局紀檢監(jiān)察室加強對培訓學習的督查考核，確保培訓計劃的逗硬實施。各股、室、隊要妥善處理好工學矛盾，合理安排工作和學習時間，確保人員、時間和學習效果的落實。
【篇三】
一、加強*執(zhí)法隊伍建設，全面提升*綜合行政執(zhí)法形象。
遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力，全面提高*執(zhí)法干部職工的綜合素質。
2、嚴肅作風紀律。要按照十x屆中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升*綜合行政執(zhí)法形象。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為。
3、狠抓文明執(zhí)法。創(chuàng)新*執(zhí)法工作理念，改進*執(zhí)法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要不斷研究探討創(chuàng)新*執(zhí)法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和*執(zhí)法工作的要求有機統(tǒng)一起來。
二、積極推進規(guī)范化建設，全面提升*綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。
1、積極推進中隊硬件建設的規(guī)范化水平。
1)是規(guī)范*執(zhí)法隊員著裝。對*執(zhí)法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一編號。
2)是規(guī)范中隊辦公環(huán)境。對中隊辦公環(huán)境提出統(tǒng)一建設規(guī)范，從外觀標識牌的大小、顏色、內容、字體，使用材質等到辦公場所的外墻顏色、標語設置等外觀形象全面進行統(tǒng)一，力求標準規(guī)范，整齊劃一。
3)是嚴格督促每位隊員按時上下班。
4)是行為舉止規(guī)范得體。
2、積極推進內部管理工作規(guī)范化水平。要切實加強*執(zhí)法系統(tǒng)內部管理，確保日常管理工作規(guī)范有序，政令暢通。
1)是建立健全規(guī)章制度。嚴格按照內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的要求，逐級建立健全日常管理各類規(guī)章制度，明確崗位職責，落實目標任務，堅持用制度管人管事管權。
2)是嚴格落實規(guī)章制度。狠抓日常各類規(guī)章制度落實，通過日常檢查、專項抽查、階段考核等方式確保各項規(guī)章制度真正落到實處。
3)、積極推進*執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。規(guī)范執(zhí)法依據(jù)。對照*綜合行政執(zhí)法職能職責，梳理國家、省、市法律、法規(guī)、辦法等管理執(zhí)法依據(jù)，匯編成冊，真正做到依法行政、依法執(zhí)法、依法管理。規(guī)范執(zhí)法言行。制定*執(zhí)法工作規(guī)范用語、文明用語，研討*執(zhí)法工作日常管理執(zhí)法技巧，嚴格落實*綜合行政執(zhí)法行為規(guī)范。
三、狠抓精細化管理，全面提升*綜合行政執(zhí)法重點
業(yè)務工作精細化管理水平。
1、提高市容市貌管理工作的精細化水平。推行市區(qū)主次街道分類管理，將主次街道劃分為樣板路段、嚴控路段、疏導路段，確定各類路段管理標準，實行分類精細管理，全面提升市容市貌精細化管理水平。重點做好占道經營、建筑立面、門頭牌匾、門前四包、人行道車輛停放、街頭小廣告六個方面的治理工作，突出精細化管理。
（1）占道經營管理。
樣板路段無違章占道設置各類經營攤點。即：無占道修理、占道加工、占道裝修、占道儲物、店外占道經營擺放、占道洗車等。嚴控路段在每年7、8、9月份瓜果銷售旺季和重大傳統(tǒng)節(jié)日時，經市執(zhí)法局審批，可合理規(guī)范設置臨時銷售點。疏導路段在不影響行人及車輛通行的前提下，根據(jù)季節(jié)特點，分類分時段，經市執(zhí)法局審批，合理設置攤點疏導區(qū)。
（2）建筑立面管理。
內置式安裝，應采用網格狀透空式，形式及色調應協(xié)調統(tǒng)一，出現(xiàn)銹蝕、陳舊、破損的要及時油漆或維修更換；臨街建筑物一層的空調外機支架底部離地面高度不得低于2米，二層以上空調外機按規(guī)劃設計位置設置，空調冷凝水不得排放到建筑物外墻面和室外地面。臨建建筑物不得設置遮陽棚，臨街建筑物屋頂無違規(guī)亂搭亂建現(xiàn)象。
（3）門頭牌匾管理。
沿街門頭牌匾實行一店一牌，嚴禁一店多牌。臨街建筑立面二層以上嚴禁設置門頭牌匾，門頭牌匾要定期進行擦洗和維護，保持干凈整潔，無銹蝕、缺字和污損現(xiàn)象。沿街門店設置或更換門頭牌匾必須經市執(zhí)法局審批，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全，嚴禁私自設置。
（4）小廣告管理。
城市道路路面及沿街兩側建筑物墻體、門店櫥窗及各類公共設施無各種亂貼亂畫亂涂的小廣告、宣傳品等，嚴禁沿街散發(fā)小廣告及宣傳品行為。
（5）門前四包管理。
包衛(wèi)生。沿街單位、門店負責門前道沿石以上人行道、樹坑、綠籬、花壇、草坪的清掃保潔，消除痰跡、污物、廢棄物和積雪、淤泥。包秩序。沿街單位、門店負責維護門前秩序，保證門前無亂堆雜物、亂停車輛、亂搭亂建、亂挖亂占、亂潑污水、亂寫亂畫、亂貼亂掛、出店經營、擺攤設點。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十三
是全面貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，是市委市政府確定的“落實年、突破年”，是我市迎接第23屆省運會全面提升城市管理水平的關鍵之年。20城市管理綜合執(zhí)法工作的指導思想是：以黨的十八大精神為指導，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、為民服務，深入推進“落實年”、“突破年”，實施數(shù)字化、網格化、精細化城市管理，創(chuàng)建“和諧城管”，推進城管文化品牌建設，營造齊抓共管城市整體合力，打造整潔優(yōu)美、和諧有序的城市環(huán)境，為建設“美麗**”、迎接省運會在我市舉辦做出積極貢獻。
一、健全城市管理綜合協(xié)調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。
（一）健全城市管理委員會高位協(xié)調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統(tǒng)一領導，區(qū)政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協(xié)調配合，街道社區(qū)具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網絡、多方聯(lián)動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發(fā)揮高位協(xié)調職能作用，確立聯(lián)席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協(xié)調各成員部門、單位做好城市管理工作。
（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據(jù)年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經濟社會發(fā)展綜合考核，依據(jù)年度綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日?？荚u機制和經常性監(jiān)督檢查機制，對各區(qū)政府（管委會）、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規(guī)和目標任務完成情況進行指導協(xié)調、監(jiān)督檢查和考核。
（三）建立數(shù)字化、網格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數(shù)字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心”，在市城市管理委員會的統(tǒng)一領導下，全面負責數(shù)字化城市管理的指揮、調度、協(xié)調、評價、考核等工作。督促各區(qū)加快數(shù)字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現(xiàn)濟寧城區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)管的網格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市2014年前、各縣前全面建成并運行數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，全面提高我市城市管理綜合執(zhí)法工作的數(shù)字化、網格化、精細化水平。
二、開展市容環(huán)境綜合整治活動，打造整潔優(yōu)美、和諧有序城市環(huán)境。
（一）強化市容環(huán)境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區(qū)、相關職能部門聯(lián)合聯(lián)動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導”的要求，督導各區(qū)及分局清理取締阻礙交通、污染環(huán)境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度，對在城市規(guī)劃區(qū)建設用地范圍內未按建設工程規(guī)劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規(guī)劃的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續(xù)開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業(yè)戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現(xiàn)象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監(jiān)控，加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置；加強非機動車停車場監(jiān)管，聯(lián)合公安交警等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯(lián)合公安、住建、交通部門深入開展規(guī)范渣土運輸管理專項執(zhí)法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規(guī)行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為，全面提升城區(qū)渣土管理工作水平。五是提升規(guī)范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規(guī)、明晰產權、完善手續(xù)、依法管理。聯(lián)合市規(guī)劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細規(guī)劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規(guī)范性文件；立足城管執(zhí)法職能，督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節(jié)會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境。
（二）開展市容環(huán)境綜合整治載體活動。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求，持續(xù)開展市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫(yī)院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質量有一個大的提升。二是實施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動。堅持“定位準確、整治持續(xù)、規(guī)范在先、執(zhí)法必嚴”的原則，指導各區(qū)及分局確定示范路、示范廣場、示范小區(qū)創(chuàng)建試點，對示范創(chuàng)建項目的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創(chuàng)建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現(xiàn)象。通過示范項目創(chuàng)建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升。
（三）健全完善城管執(zhí)法長效工作機制。一是完善城管執(zhí)法目標責任、考核獎懲、監(jiān)督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰(zhàn)”的責任落實體系，強化監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執(zhí)法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協(xié)調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發(fā)揮街道城市管理責任主體作用，實現(xiàn)城市管理綜合執(zhí)法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數(shù)字化網格化執(zhí)法機制。將數(shù)字化城管平臺和網格化管理緊密結合，建立起城區(qū)內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規(guī)范的數(shù)字化城管執(zhí)法新模式。四是強化系統(tǒng)指導機制。加強對縣（市）城管執(zhí)法工作的指導，針對各縣（市）執(zhí)法局亮點工作，按季度組織召開現(xiàn)場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執(zhí)法程序，改進規(guī)范文書制作，編印常用法律法規(guī)及制度匯編、城管執(zhí)法工作手冊，啟動行政處罰網上辦案系統(tǒng)，為日常執(zhí)法工作提供良好操作規(guī)程與制度支持，提升我局執(zhí)法案件規(guī)范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規(guī)范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好城管執(zhí)法隊伍專用裝備的規(guī)劃、配置、保養(yǎng)及更新等管理工作，保障城管執(zhí)法工作順利進行。
三、實施城管執(zhí)法民生保障工程，提高人民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
（一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系20底前“在城區(qū)科學規(guī)劃設置10個便民服務攤點區(qū)，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發(fā)、道路改造、農貿市場建設和環(huán)境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規(guī)范、定點定位、分類設置、有序經營，努力實現(xiàn)既方便居民群眾，又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果。
（二）優(yōu)化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優(yōu)化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。
（三）開展城管執(zhí)法“六進”活動。繼續(xù)開展“進社區(qū)、進學校、進市場、進工地、進企業(yè)、進窗口”的城管執(zhí)法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環(huán)境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執(zhí)法隊伍素質形象。
（一）深入開展解放思想大討論活動，推進城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署，扎實開展全市城管執(zhí)法系統(tǒng)“解放思想跨越發(fā)展--為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺城管執(zhí)法工作和隊伍中存在的'突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市城管執(zhí)法系統(tǒng)對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統(tǒng)同志智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。二是工作主體上由傳統(tǒng)的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協(xié)調、協(xié)商轉變，努力通過平等對話、溝通協(xié)調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高城管執(zhí)法工作效率，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
（二）加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強城管執(zhí)法宗旨理念教育。引導全系統(tǒng)人員牢記“為人民管好城市，聚人心珍愛城市”的城管宗旨，樹立“以人為本、為民服務”的城管理念，掌握“以法育人，以理服人，以情動人”的城管方法，培養(yǎng)“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的城管精神，貫穿“建設城市管理文化，弘揚城市公共精神”的城管主題，明確“以優(yōu)良的作風素質贏得尊重，以科學的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認同，努力實現(xiàn)城市形象、城管隊伍形象新提升”的城管目標。年內分專題舉辦培訓班，努力提升城管執(zhí)法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、心得體會交流等形式，組織全局人員深入學習十八大精神，組織參加學習十八大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯(lián)絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業(yè)單位競爭上崗，根據(jù)市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統(tǒng)內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設規(guī)章制度，開展紀律作風集中整頓活動，重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題，弘揚實干精神，大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程，開展黨的群眾路線教育實踐活動，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系，健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制，大力推行黨務公開，全面推進責任追究機制，建立覆蓋權力運行全過程的預防監(jiān)控體系，樹立城市管理綜合執(zhí)法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
（三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位、文明機關創(chuàng)建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯(lián)誼活動，增進溝通交流、優(yōu)化內外環(huán)境，年內局機關爭創(chuàng)成省級文明單位。以貫徹落實十八大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經驗做法，掌握最新城管執(zhí)法動態(tài)，進一步解放思想、提升境界，創(chuàng)新城市管理模式。繼續(xù)開展“我為城管獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優(yōu)活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發(fā)揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動城管執(zhí)法隊伍整體素質的不斷提升。
五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。
（一）總結形成城管文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念、規(guī)章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧城管文化品牌框架體系。編印城管文化手冊、拍攝城管專題片、出版城管畫冊、發(fā)行城管明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把城管文化滲透到城管執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中，凝聚人心，促進團結，規(guī)范制度，激發(fā)活力，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)素質形象，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。
（二）加大宣傳信息工作力度。健全城管執(zhí)法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。()完善市局網站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網站交流，逐步將市局網站辦成系統(tǒng)同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立城管執(zhí)法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道城管執(zhí)法方式方法創(chuàng)新及成效，城管執(zhí)法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對城管執(zhí)法工作的理解、信任和支持。
（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區(qū)主次干道各類led顯示屏，設置固定的城管執(zhí)法宣傳欄和形象牌，定期發(fā)布城管文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯(lián)通公司等單位的聯(lián)系，適時向移動（聯(lián)通）手機用戶發(fā)布城管文化主題內容短信，增強社會各界對城管執(zhí)法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯(lián)動，積極開展城管執(zhí)法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓城管”運作機制，組織城管志愿者開展優(yōu)化市容環(huán)境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
六、圍繞中心服務大局，提升城管執(zhí)法部門保障全市重點工作的能力和水平。
（一）認真做好幫扶縣域經濟發(fā)展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發(fā)展的決策部署，以助推市中區(qū)經濟發(fā)展為己任，指導中區(qū)執(zhí)法分局認真做好重點項目建設執(zhí)法保障，優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境，同時積極協(xié)調資金幫助市中區(qū)購置綜合執(zhí)法裝備，努力使幫扶縣域經濟發(fā)展工作取得新成效。
（二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優(yōu)秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經濟社會發(fā)展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協(xié)調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業(yè)農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產生活條件。繼續(xù)開展并拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。
（三）推進包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯(lián)系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的工作部署，圍繞“縣域經濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規(guī)劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經濟建設主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮全員招商的主體作用，積極與相關企業(yè)進行聯(lián)系，宣傳推介市中區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特色及相關政策，實現(xiàn)招商引資工作新跨越，全力助推鎮(zhèn)域經濟、園區(qū)經濟做大做強，為縣域經濟跨越發(fā)展提供有力支持。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十四
執(zhí)法，亦稱法律執(zhí)行，是指國家行政機關依照法定職權和法定程序，行使行政管理職權、履行職責、貫徹和實施法律的活動。下面是本站小編整理的一些關于綜合執(zhí)法局。
供您參考。
xx年，我在局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨中央在第xx屆五中全會上的重要講話，深刻領會和把握全會的精神實質，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
一是注重自身的執(zhí)法者形象。
一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。二是提高自身的思想覺悟。
首先，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務;要關心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。
再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務于x市的城市建設而努力奮斗。
標，不斷深化和加強黨建工作。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體。開展了豐富多彩的支部活動。增強了黨員干部的凝聚力。充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將本年度黨建工作開展情況匯報如下：
1、加強思想政治建設建立了黨員學習教育的長效管理機制，堅持三會一課制度，制定了詳細的支部學習，重點抓好黨的xx屆六中全會、科學發(fā)展觀、局黨委有關會議精神的學習貫徹，嚴肅學習紀律，建立學習檔案，注重學習考核，保證了理論學習時間和效果。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫。
心得體會。
討論交流等形式，使黨員干部樹立了勤于學習終身學習理念，增強了黨員干部“和諧執(zhí)法，服務群眾”的意識。
2、落實黨風廉政建設相關制度一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任分解表，與局黨組簽訂黨風廉政建設目標管理。
責任書。
二是強化宣傳教育專題組織了《廉政準則》學習，特別針對“八個禁止”,“五十二條不準”進行了逐項逐條對照進行自查，黨員干部廉政自律意識明顯提高三是整頓思想作風以提高黨員干部公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在糖衣炮彈面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力四是加大黨內監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度建立健全了民主決策制度，做到了重大決策、重大執(zhí)法活動的集體討論五是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度嚴格按照局黨組的要求，召開了黨員的專題民主生活會，會上黨員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。
3、推行黨務公開制度堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內容真實可信，結果客觀公正，依法依紀進行黨務公開，努力使公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。堅持從實際出發(fā)，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統(tǒng)一。始終遵循以黨務公開促進加快發(fā)展，以加快發(fā)展的成果檢驗公開的成效這一基本思路，不斷創(chuàng)新公開的形式，豐富公開的內涵。調動黨員參與黨務公開工作積極性。
4.黨建工作帶動各項事業(yè)齊頭并進中隊黨支部經過開會討論決定，把申報創(chuàng)建青年文明號.明確為黨建工作促進團建工作開展的一項重要任務。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結合望城區(qū)行政執(zhí)法工作特點，以倡導“和諧執(zhí)法、服務群眾“為核心，確立了“誠信為本、有諾必踐、恪守職責、率先垂范”的文明公約。以黨建工作帶動工會、共青團、婦委會等各項工作的開展，通過開展多種形式的活動，豐富了廣大隊員的業(yè)余生活，形成了各項事業(yè)齊頭并進，執(zhí)法工作跨越式發(fā)展的良好局面。
5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持高起點、高標準、高質量，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全體共產黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在廣大執(zhí)法隊員中大力弘揚愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，為基層黨建注入了新鮮的活力。今年支部開展“愛心扶貧”、“隊校攜手共創(chuàng)十佳”等支部活動都收到了良好效果，增強了黨員干部凝聚力的同時，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法工作的開展打下了良好的群眾基礎。
回顧今年的黨建工作還存在一些不足：
1.支部建設、隊伍建設的長效機制還不夠健全?？己?、監(jiān)督、獎懲的制度還有待完善。
2.黨建工作創(chuàng)新意識還有待進一步增強。
3.理論和實際之間的轉化還不能及時跟上。在今后的工作中，我們將把支部黨建工作作為一項長期任務來抓，不斷加強黨支部建設：切實落實好黨風廉政建設工作。進一步分解黨風廉政建設責任。抓好支部黨員政治理論學習。廣泛地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。增強創(chuàng)新機制。積極發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。營造出一個黨建工作和行政執(zhí)法工作共同發(fā)展的良好局面。
20xx年馬上過去20xx即將到來。在這一年來，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)將個人近期的工作情況總結如下：
一、努力學習，及時適應新的崗位。學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，所以更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想。通過學習，既提高了自身素質，也加強了對各種法律法規(guī)的理解能力。在工作之余我也經?？闯枪芄ぷ鞯陌咐涷?，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。加強對日常執(zhí)法中常用的各種行政法規(guī)的學習，從中學習決策方法，組織協(xié)調、執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。中隊的工作主要是負責管轄區(qū)域內的三經路市場門前道路管理方面的工作，這就對隊員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，目前已能夠比較從容地處理日常工作中的市容管理工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發(fā)生，這就要求我們在區(qū)域內反復的進行巡查，以便及時的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現(xiàn)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。中隊除了完成片區(qū)的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。抓隊伍，促進中隊整體素質提高。首先嚴格執(zhí)行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發(fā)揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規(guī)，提高全體隊員的業(yè)務的業(yè)務素質，促進了中隊整體戰(zhàn)斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。
四、清正廉潔，樹立良好形象。到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰(zhàn)略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。能正確地定位，處理好同志間的關系。做以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!
綜合執(zhí)法局心得體會篇十五
健全目標責任制，層層簽訂目標責任狀，將綜治工作任務分解，使責任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學，真正做到常抓不懈，一抓到底，務求實效。
二、加強監(jiān)管，切實抓好重點環(huán)節(jié)的整治和管理工作。
一、立足本職，加強行業(yè)日常管理。以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標，突出解決人民群眾密切相關的難點、熱點問題，積極開展城市環(huán)境綜合整治工作，重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實關系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進展，進一步改善群眾的居住環(huán)境，保障社會環(huán)境安定有序。加強對市政設施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施進行補修，對不能及時修復的要通知施工人員做好現(xiàn)場警示設置，堅決防止發(fā)生安全事故。加強公園設施管理，特別對健身設備的場地定時進行檢查，每半年請專業(yè)部門做一次安全評估，積極做好全市市政道路設施的維修維護工作，確保車輛和行人安全通行提供保障。
把關，對不符合標準、影響附近居民生活的，存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度，切實加強對地下管網、液化氣供應點等燃氣設施的安全管理、監(jiān)控和保護工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經營現(xiàn)象的堅持從重從嚴處罰原則，同時針對存在問題加大宣傳教育力度，充分依靠電視廣播、*電子等媒體提高廣大群眾對燃氣安全問題的認識，防止和限度地減少燃氣市場安全事故的發(fā)生。
三、規(guī)范管理，確保臨時用工人員安全。使用臨時工協(xié)管員要本著“誰主管誰負責，誰用工誰管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴進寬出的方針，招聘臨時協(xié)管員實行嚴格的資格準入制和考查審核制，明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關，避免人員使用的隨意性。建立統(tǒng)一的臨時用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過建立。
勞動合同。
規(guī)定協(xié)管員的具體職責和權益保障切實減少勞動糾紛。同時要加強對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀律教育、安全衛(wèi)生教育增強他們認同感和歸屬感。我局實施定期考察協(xié)管員的政治表現(xiàn)和任務完成情況對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵對違章違紀的要根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實維護生產、生活秩序和社會治安秩序確保*系統(tǒng)內臨時用工管理安全規(guī)范有序。
三、優(yōu)化服務，努力解決群眾關心的熱點難點問題。
一、推進政務公開。要大力推進政務規(guī)范化建設，把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧*”環(huán)境，要進一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優(yōu)質高效的服務。
二、暢通信訪渠道。要進一步完善*3209660投訴電話、局長信箱、*執(zhí)法局官方政務微博等受理信訪平臺，堅持30分鐘承諾制，把解決群眾困難、為民服務作為密切聯(lián)系群眾、提高自己形象的大事來抓，同時依托扎蘭屯*網加強信訪投訴專欄，實現(xiàn)高效便民服務。要加大信訪交辦件的督辦指導力度，堅持“一把手”批閱制，對影響社會穩(wěn)定的重大疑難信訪問題，要進行滾動追蹤管理，及時上報；對上級交辦的案件，明確領導、明確時間、明確措施、妥善處理；對群眾的初訪，認真抓早、抓好、抓實,及時調處、及時化解。要加強信訪調研，從解決群眾反映的熱點問題入手，開展對城市管理中存在的突出矛盾進行調研，追根究源，從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查，按照“及時排查、各負其責、工作超前、預防為主”的原則，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防止互相串聯(lián)，越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。及時準確掌握民情動態(tài)，暢通信訪渠道，把這項工作做細做實。
三、推行人性化執(zhí)法。要正確處理好管理與服務、執(zhí)法。
與服務的關系，在管理中體現(xiàn)服務，在服務中實施管理，不斷拓寬服務領域，改善服務態(tài)度，改變服務方式，變被動服務為主動服務。大力實施"和諧*"建設，積極推行"對嚴重損害群眾利益的違法行為實行重罰，對情節(jié)輕微且未造成嚴重后果的違法行為適當輕罰，對流動攤販等弱勢群體盡量不罰"以教育為主的分類執(zhí)法模式，注重親民化管理和人性化執(zhí)法，積極探索實行分類管理的模式，從單一的執(zhí)法模式向多元化執(zhí)法模式轉變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執(zhí)法過程之中，用溫情執(zhí)法來感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，并有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發(fā)生。
四、健全制度，完善社會治安綜合治理工作長效機制一是要進一步加強干部隊伍建設工作，完善教育培訓工作長效機制，堅持學歷教育與崗位培訓制度相結合，開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產宣傳工作，不斷提高全局干部法制觀念和安全意識，在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節(jié)日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現(xiàn)象的發(fā)生。
【篇二】。
一、健全城市管理綜合協(xié)調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。
（一）健全城市管理委員會高位協(xié)調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統(tǒng)一領導，區(qū)政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協(xié)調配合，街道社區(qū)具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網絡、多方聯(lián)動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發(fā)揮高位協(xié)調職能作用，確立聯(lián)席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協(xié)調各成員部門、單位做好城市管理工作。
（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據(jù)201x年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經濟社會發(fā)展綜合考核，依據(jù)年度綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日常考評機制和經常性監(jiān)督檢查機制，對各區(qū)政府(管委會)、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規(guī)和目標任務完成情況進行指導協(xié)調、監(jiān)督檢查和考核。
（三）建立數(shù)字化、網格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數(shù)字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心”，在市城市管理委員會的統(tǒng)一領導下，全面負責數(shù)字化城市管理的指揮、調度、協(xié)調、評價、考核等工作。督促各區(qū)加快數(shù)字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現(xiàn)濟寧城區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)管的網格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市201x年前、各縣201x年前全面建成并運行數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，全面提高我市城市管理綜合執(zhí)法工作的數(shù)字化、網格化、精細化水平。
二、開展市容環(huán)境綜合整治活動，打造整潔優(yōu)美、和諧有序城市環(huán)境。
（一）強化市容環(huán)境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區(qū)、相關職能部門聯(lián)合聯(lián)動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導”的要求，督導各區(qū)及分局清理取締阻礙交通、污染環(huán)境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度，對在城市規(guī)劃區(qū)建設用地范圍內未按建設工程規(guī)劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規(guī)劃的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續(xù)開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業(yè)戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現(xiàn)象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監(jiān)控，加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置；加強非機動車停車場監(jiān)管，聯(lián)合公安*等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯(lián)合公安、住建、交通部門深入開展規(guī)范渣土運輸管理專項執(zhí)法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規(guī)行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為，全面提升城區(qū)渣土管理工作水平。五是提升規(guī)范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規(guī)、明晰產權、完善手續(xù)、依法管理。聯(lián)合市規(guī)劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細規(guī)劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規(guī)范性文件；立足*執(zhí)法職能，督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節(jié)會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境。
（二）開展市容環(huán)境綜合整治載體活動。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求，持續(xù)開展市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫(yī)院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質量有一個大的提升。二是實施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動。堅持“定位準確、整治持續(xù)、規(guī)范在先、執(zhí)法必嚴”的原則，指導各區(qū)及分局確定示范路、示范廣場、示范小區(qū)創(chuàng)建試點，對示范創(chuàng)建項目的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創(chuàng)建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現(xiàn)象。通過示范項目創(chuàng)建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升。
（三）健全完善*執(zhí)法長效工作機制。一是完善*執(zhí)法目標責任、考核獎懲、監(jiān)督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰(zhàn)”的責任落實體系，強化監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執(zhí)法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協(xié)調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發(fā)揮街道城市管理責任主體作用，實現(xiàn)城市管理綜合執(zhí)法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數(shù)字化網格化執(zhí)法機制。將數(shù)字化*平臺和網格化管理緊密結合，建立起城區(qū)內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規(guī)范的數(shù)字化*執(zhí)法新模式。四是強化系統(tǒng)指導機制。加強對縣（市）*執(zhí)法工作的指導，針對各縣（市）執(zhí)法局亮點工作，按季度組織召開現(xiàn)場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執(zhí)法程序，改進規(guī)范文書制作，編印常用法律法規(guī)及制度匯編、*執(zhí)法工作手冊，啟動行政處罰網上辦案系統(tǒng)，為日常執(zhí)法工作提供良好操作規(guī)程與制度支持，提升我局執(zhí)法案件規(guī)范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規(guī)范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好*執(zhí)法隊伍專用裝備的規(guī)劃、配置、保養(yǎng)及更新等管理工作，保障*執(zhí)法工作順利進行。
三、實施*執(zhí)法民生保障工程，提高人民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率。
（一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系201x年底前“在城區(qū)科學規(guī)劃設置10個便民服務攤點區(qū)，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發(fā)、道路改造、農貿市場建設和環(huán)境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規(guī)范、定點定位、分類設置、有序經營，努力實現(xiàn)既方便居民群眾，又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果。
（二）優(yōu)化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優(yōu)化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。
（三）開展*執(zhí)法“六進”活動。繼續(xù)開展“進社區(qū)、進學校、進市場、進工地、進企業(yè)、進窗口”的*執(zhí)法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環(huán)境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率。
四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執(zhí)法隊伍素質形象。
（一）深入開展解放思想大討論活動，推進*執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署，扎實開展全市*執(zhí)法系統(tǒng)“解放思想跨越發(fā)展——為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺*執(zhí)法工作和隊伍中存在的突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市*執(zhí)法系統(tǒng)對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統(tǒng)同志智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進*執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。二是工作主體上由傳統(tǒng)的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協(xié)調、協(xié)商轉變，努力通過平等對話、溝通協(xié)調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高*執(zhí)法工作效率，提高市民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率。
（二）加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強*執(zhí)法宗旨理念教育。引導全系統(tǒng)人員牢記“為人民管好城市，聚人心珍愛城市”的*宗旨，樹立“以人為本、為民服務”的*理念，掌握“以法育人，以理服人，以情動人”的*方法，培養(yǎng)“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的*精神，貫穿“建設城市管理文化，弘揚城市公共精神”的*主題，明確“以優(yōu)良的作風素質贏得尊重，以科學的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認同，努力實現(xiàn)城市形象、*隊伍形象新提升”的*目標。年內分專題舉辦培訓班，努力提升*執(zhí)法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、
心得體會。
交流等形式，組織全局人員深入學習xx大精神，組織參加學習xx大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯(lián)絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業(yè)單位競爭上崗，根據(jù)市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統(tǒng)內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設。
規(guī)章制度。
開展紀律作風集中整頓活動重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題弘揚實干精神大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程開展黨的群眾路線教育實踐活動有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制大力推行黨務公開全面推進責任追究機制建立覆蓋權力運行全過程的預防監(jiān)控體系樹立城市管理綜合執(zhí)法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
（三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位、文明機關創(chuàng)建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯(lián)誼活動，增進溝通交流、優(yōu)化內外環(huán)境，年內局機關爭創(chuàng)成省級文明單位。以貫徹落實xx大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經驗做法，掌握最新*執(zhí)法動態(tài)，進一步解放思想、提升境界，創(chuàng)新城市管理模式。繼續(xù)開展“我為*獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優(yōu)活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發(fā)揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動*執(zhí)法隊伍整體素質的不斷提升。
五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。
（一）總結形成*文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念、規(guī)章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧*文化品牌框架體系。編印*文化手冊、拍攝*專題片、出版*畫冊、發(fā)行*明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把*文化滲透到*執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中,凝聚人心,促進團結,規(guī)范制度,激發(fā)活力,提升*執(zhí)法系統(tǒng)素質形象,提升*執(zhí)法系統(tǒng)的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。
（二）加大宣傳信息工作力度。健全*執(zhí)法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。完善市局網站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網站交流，逐步將市局網站辦成系統(tǒng)同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立*執(zhí)法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道*執(zhí)法方式方法創(chuàng)新及成效，*執(zhí)法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對*執(zhí)法工作的理解、信任和支持。
（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區(qū)主次干道各類led顯示屏，設置固定的*執(zhí)法宣傳欄和形象牌，定期發(fā)布*文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯(lián)通公司等單位的聯(lián)系，適時向移動（聯(lián)通）手機用戶發(fā)布*文化主題內容短信，增強社會各界對*執(zhí)法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯(lián)動，積極開展*執(zhí)法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓*”運作機制，組織*志愿者開展優(yōu)化市容環(huán)境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
六、圍繞中心服務大局，提升*執(zhí)法部門保障全市重點工作的能力和水平。
（一）認真做好幫扶縣域經濟發(fā)展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發(fā)展的決策部署，以助推市中區(qū)經濟發(fā)展為己任，指導中區(qū)執(zhí)法分局認真做好重點項目建設執(zhí)法保障，優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境，同時積極協(xié)調資金幫助市中區(qū)購置綜合執(zhí)法裝備，努力使幫扶縣域經濟發(fā)展工作取得新成效。
（二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優(yōu)秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經濟社會發(fā)展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協(xié)調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業(yè)農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產生活條件。繼續(xù)開展并拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。
（三）推進包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯(lián)系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的工作部署，圍繞“縣域經濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規(guī)劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經濟建設主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮全員招商的主體作用，積極與相關企業(yè)進行聯(lián)系，宣傳推介市中區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特色及相關政策，實現(xiàn)招商引資工作新跨越，全力助推鎮(zhèn)域經濟、園區(qū)經濟做大做強，為縣域經濟跨越發(fā)展提供有力支持。
【篇三】。
一、提高思想認識，明確目標任務。推進商務綜合行政執(zhí)法工作，是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》的重要舉措，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀在新形勢下轉變商務主管部門管理職責，履行市場監(jiān)管職責，維護市場秩序，保障消費者和企業(yè)合法權益的有效手段。各級各有關部門和單位要按照《商務部關于加強商務行政執(zhí)法工作的意見》（商秩發(fā)〔201x〕503號）、《商務部辦公廳關于開展商務綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》（商秩字〔201x〕7號）的要求，按照"一年打基礎，兩年抓鞏固，三年促提高"的總體思路，從建設基本隊伍、建設基本設施、配置基本裝備、健全基本制度入手，用3年時間，基本形成權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的商務綜合行政執(zhí)法體系，最終建成隊伍建設標準化、內部管理規(guī)范化、執(zhí)法行為文明化、執(zhí)法監(jiān)督制度化的商務綜合行政執(zhí)法隊伍。各級各有關部門和單位要提高加強商務綜合行政執(zhí)法重要性和緊迫性的認識，明確目標，落實責任，有序推進各項工作。
二、加強組織領導，抓好責任落實。成立由縣人民政府縣長任組長，分管商務工作的副縣長任副組長，縣直相關部門的負責人為成員的縣商務綜合行政執(zhí)法試點工作領導小組，負責組織和領導全縣的商務綜合行政執(zhí)法試點工作。領導小組下設辦公室，具體負責商務綜合行政執(zhí)法試點工作的組織實施和督促協(xié)調工作，要按照商務部有關試點工作的部署，分解落實責任，分步組織實施，確保取得實效。
三、落實執(zhí)法機構，完善執(zhí)法裝備。成立安仁縣商務行政執(zhí)法大隊和安仁縣"12312"商務舉報投訴服務中心，整合、充實現(xiàn)有的商務執(zhí)法力量，組建一支專職商務行政執(zhí)法隊伍，積極開展商務綜合行政執(zhí)法工作。要加強商務綜合行政執(zhí)法體系建設，多方籌措資金，完善執(zhí)法裝備，創(chuàng)造工作條件，確保商務行政執(zhí)法大隊和"12312"商務舉報投訴服務中心的機構、編制、經費、辦公場所"四落實"。
四、突出工作重點，推進綜合執(zhí)法。生豬定點屠宰和肉品執(zhí)法主要是嚴厲打擊私屠濫宰、病害豬肉及瘦肉精豬肉等違法行為，確保廣大人民群眾吃上"放心肉"。酒類流通管理執(zhí)法主要是加強市場監(jiān)管，開展名優(yōu)酒、進口酒專項打假。對制售假冒偽劣酒類商品的重點地區(qū)、重點市場、重點企業(yè)進行徹底清查，嚴厲查處不符合國家質量標準、不符合標識規(guī)定，以假亂真、仿冒知名商標和名稱等行為。成品油市場執(zhí)法主要是嚴厲打擊非法加油站（點）和以次充好、以假充真、摻雜摻假等違法行為。商務綜合行政執(zhí)法經過整合、調整、充實后，再逐步擴展到其他適宜統(tǒng)一行使執(zhí)法職責的領域，包括流通領域的食品安全、典當、拍賣、二手車交易、再生資源、零售商促銷、零供商公平交易、美容美發(fā)、洗染業(yè)、加工貿易等，全面履行商務市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責。
五、完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為。要建立健全各項規(guī)章制度，統(tǒng)一執(zhí)法標志，統(tǒng)一執(zhí)法文書，規(guī)范執(zhí)法程序，并加強"12312"商務舉報投訴服務中心建設，盡快搭建商務舉報投訴服務平臺，確保商務綜合行政執(zhí)法規(guī)范有序。
六、加強部門合作，形成聯(lián)動機制。要建立執(zhí)法協(xié)作機制。按照法律法規(guī)關于執(zhí)法職責劃分的規(guī)定，與縣公安、畜牧獸醫(yī)水產、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、工商、質監(jiān)等部門密切配合，建立跨部門的信息通報、聯(lián)合調查、案件移送等工作機制；建立聯(lián)席會議制度，成立專項整治工作小組，組織開展聯(lián)合執(zhí)法；加強與縣人民法院、人民檢察院、公安、監(jiān)察等部門和單位的聯(lián)系，強化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員涉嫌嚴重失（瀆）職或犯罪案件，及時移交監(jiān)察部門或司法部門，追究相關責任人的黨政責任和刑事責任。
七、加強執(zhí)法監(jiān)督，建立長效機制。要健全商務執(zhí)法監(jiān)督與制約機制，監(jiān)督、指導執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法程序和處罰標準。要建立重大案件由商務執(zhí)法部門牽頭，相關行業(yè)主管部門參加的審理制度，以確保案件辦理質量。要建立商務行政執(zhí)法責任制，將商務行政執(zhí)法職責和權限分解落實到每個執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員，實行日常監(jiān)管與行政執(zhí)法錯案追究制，嚴肅追究以權謀私、失職瀆職執(zhí)法人員的責任。要建立商務行政執(zhí)法評議考核機制，接受群眾、媒體監(jiān)督，提高自我糾錯能力，切實維護商務行政執(zhí)法形象。要定期組織商務行政執(zhí)法人員進行相關法律法規(guī)、業(yè)務技能及相關知識的培訓，提高執(zhí)法業(yè)務水平；加強行政執(zhí)法人員思想作風建設和職業(yè)道德教育，確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
八、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。要結合打擊私屠濫宰、病害豬肉、瘦肉精豬肉和注水肉違法行為，打擊經銷假冒偽劣酒類商品違法行為及成品油市場專項整治行動，集中宣傳商務綜合行政執(zhí)法試點工作。要對外公示商務行政執(zhí)法大隊、"12312"商務舉報投訴服務中心的職能和受理范圍，向消費者和經營者廣泛宣傳商務流通領域的法律法規(guī)知識，同時要加強與媒體的合作，利用網絡、電視、廣播等媒體，加大宣傳力度，為開展商務綜合行政執(zhí)法試點工作營造良好的氛圍。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十六
20xx年，法制科在局班子的正確領導和業(yè)務部門的具體指導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，較好地完成了各項工作目標，現(xiàn)將今年工作總結如下：
一是健全制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執(zhí)法流程，規(guī)范辦案程序，相繼印發(fā)了《x縣綜合行政執(zhí)法局行政處罰程序規(guī)定》《關于統(tǒng)一行政執(zhí)法文書編號的通知（試行）》等文件。根據(jù)xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規(guī)，按照市容環(huán)衛(wèi)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政公用、水行政等類別，匯編法律法規(guī)，并做到及時更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關聯(lián)的法律法規(guī)上網，實現(xiàn)實時查詢。按照工作要求，全力推進執(zhí)法證的換證工作，以及執(zhí)法證專業(yè)考試工作。截至xx月底，在溫執(zhí)法證考試通過xx人，擁有執(zhí)法證人員xxx人，進一步壯大執(zhí)法證持證率，優(yōu)化執(zhí)法行為。按照“誰執(zhí)法誰普法”的要求，積極開展普法宣傳，開展執(zhí)法面對面，憲法宣傳周等活動，不斷提高法律意識。同時，按照市局要求，組織開展綜合執(zhí)法系統(tǒng)執(zhí)法人員全員法制考試，全局約xxx多人的法律法規(guī)以及專業(yè)知識考試，得到市局的好評。
二是加強案件審核，提高執(zhí)法質量。從案件核審關入手，嚴格落實行政處罰案件辦理、審核、決定相分離制度，強化了審核主體資格關、證據(jù)關、程序關、法律適用關。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領導班子集體討論決定的案件，及時提請局領導討論。對執(zhí)法行為不當、程序不合法、文書不規(guī)范等問題予以監(jiān)督改正，對存在問題的案卷及時退還補證，把好案件質量關。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx。xxx萬元；審核案本xxx個；完成合同審查xx個；完成一案一請審核xx個，不斷保證辦案質量。加強網上辦案系統(tǒng)審查工作。經前期試運行，進入到正式使用階段，我局已經實現(xiàn)在案件立案、調查取證、審批等各個環(huán)節(jié)陽光操作，信息共享，實現(xiàn)局領導、業(yè)務科室對網上案件辦理的實時監(jiān)督、全程監(jiān)督。截至目前，已上線案件xx個。不斷重視法制和司法部門監(jiān)督。對復議、訴訟案件積極應對，及時與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據(jù)材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政復議案件x件，聽證案件x件。
三是加強教育培訓，優(yōu)化執(zhí)法素質。始終堅持法制指導在一線，定期召開信訪法制例會，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時全程介入指導，保證執(zhí)法的合法性和正確性，有效減少了行政復議、行政訴訟的發(fā)生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開展執(zhí)法辦案交流。組建局核心骨干交流群，對執(zhí)法人員在實際工作中遇到的'問題，在交流平臺進行探討，進一步提高了大家學法、用法的興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開展工作，成為執(zhí)法人員的普遍自覺。同時，加強理論培訓與實務操作相結合。制定出臺了《20xx年—20xx年綜合行政執(zhí)法業(yè)務培訓計劃》，組建重點骨干核心團隊、中隊骨干力量團隊、各中隊執(zhí)法中間力量三個層次的力量，逐步形成善學、善法的氛圍。堅持“請進來教”和“走出去學”相結合。邀請相關專家對執(zhí)法人員進行業(yè)務指導，解決執(zhí)法難題，理清工作思路；并組織庭審旁聽教育活動，并于年內計劃到省內兄弟單位進行執(zhí)法規(guī)范化建設調研等，提高學習實效。開展非接觸性執(zhí)法的相關工作。出臺非接觸性執(zhí)法的試點工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區(qū)、慈溪市，x市余杭區(qū)進行考察學習，并推動下一步工作落實。
四是以全面推進“最多跑一次”改革，優(yōu)化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批咨詢xxx多人次，正式受理審批xxx件，現(xiàn)場勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統(tǒng)x。x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業(yè)信息交換共享平臺處理涉證企業(yè)認領和接收、處理xx件，退回x件；x政務服務網權力事項庫xx個事項共累計調整、處理xxx次。及時對我局事項的法律依據(jù)、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進行線上線下大調整。調整后，我局事項現(xiàn)為xx項。加大服務工作。針對重點用戶浦口村安置房xx戶急需自來水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點贊。煙草專賣局由于需要統(tǒng)一商戶招牌更換，涉及幾十戶需要申請臨時占用城市道路審批，窗口人員通過區(qū)分建成區(qū)分批次的方式加班加點，全面提速在最短的時間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，并收到xx份感謝信。
1、依法行政，嚴格規(guī)范執(zhí)法辦案流程。強化對案件的審核、把關。按照巡查組的工作要求，重點突出對案件質量、執(zhí)法程序規(guī)范、自由裁量權使用、適用法律依據(jù)、執(zhí)法文書使用等方面的指導監(jiān)督，堅決杜絕對執(zhí)法辦案中事實不清楚、證據(jù)不充分、定性不準確、程序不規(guī)范的案件發(fā)生。通過細節(jié)整改，提高執(zhí)法人員解決實際問題的能力。通過強化一般程序的流程，適時開展簡易程序案件查處。在北城試點非接觸性執(zhí)法的基礎上，推進非接觸性執(zhí)法在有條件的中隊推廣。
2、規(guī)范辦案，維護完善網上辦案系統(tǒng)。按照《x省一般程序行政處罰案件質量評查標準》的要求，規(guī)范辦理案件，充分利用網上辦案系統(tǒng)把好案件立案關、處罰審批關。嚴格要求，統(tǒng)一標準，依法辦事。做到每件案子事實清楚、依據(jù)正確、程序合法、處罰適當，確保辦案準確。
3、整體提升，做好執(zhí)法培訓工作。加強業(yè)務學習，努力提高相關理論知識和執(zhí)法技能。制定出臺執(zhí)法培訓計劃，細化工作方案，推進執(zhí)法培訓常態(tài)化。加強對執(zhí)法隊員業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的辦案技能。極做好執(zhí)法人員政執(zhí)法資格認證考試工作，通過自學、集中學、邀請專業(yè)人員授課等方式，抓好工作落實工作。
4、普法學法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規(guī)和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執(zhí)法的新思路、新舉措、新經驗、新成效，深入普及綜合執(zhí)法的法律法規(guī)相關知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強群眾法律觀念。
綜合執(zhí)法局心得體會篇一
綜合執(zhí)法局是一個重要的政府部門，負責維護社會秩序、保護公共利益和推動法治建設。該局的工作范圍非常廣泛，包括對各種違法行為的打擊和懲處、執(zhí)法監(jiān)督、處理行政案件等。在這里工作，我有幸見證和參與了許多重要的執(zhí)法行動，對綜合執(zhí)法局的工作和使命有了更深刻的認識。
第二段：執(zhí)法過程中面臨的挑戰(zhàn)和應對方法（300字）。
在綜合執(zhí)法局工作，我們經常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。首先，是執(zhí)法環(huán)境的復雜性，涉及的行業(yè)和領域廣泛，需要我們對各種法律法規(guī)進行深入的學習和理解。其次，潛在的安全風險和對手的抵抗常常讓我們不能掉以輕心。最后，各種繁雜的案件和多樣化的執(zhí)法手段需要我們具備快速反應和決策的能力。
為了應對這些挑戰(zhàn)，我們制定了一系列策略和措施。首先，我們注重團隊合作，通過各部門之間的密切協(xié)作和信息共享，提高工作效率和質量。其次，我們加強了培訓和學習，提高員工對法律法規(guī)的理解和應對能力。此外，我們也加強了裝備和技術的更新，提高執(zhí)法工作的科學化和專業(yè)化水平。
第三段：執(zhí)法過程中的樂趣和驕傲（300字）。
盡管執(zhí)法工作充滿了各種困難和挑戰(zhàn)，但我依然感到滿足和自豪。首先，能夠為社會維護秩序和公共利益做出貢獻是一件光榮的事情。通過打擊違法行為和懲處不法分子，我們能夠維護社會的正常運轉和人民的安寧。其次，執(zhí)法工作也是一種學習和成長的機會。在與案件和困難的搏斗中，我不斷地積累經驗和知識，并提高了自己的執(zhí)法水平和職業(yè)素養(yǎng)。最后，執(zhí)法工作帶給我的滿足感和成就感也是無法用言語表達的。每一次成功的執(zhí)法行動都讓我對自己和團隊充滿信心和驕傲。
盡管綜合執(zhí)法局的工作已經取得了一定的成績，但仍然存在一些不足之處。首先，我們需要進一步加強執(zhí)法監(jiān)督和反腐敗工作，提高執(zhí)法的公正性和透明度。其次，我們應該加強與相關行業(yè)和部門的合作，共同推進法治建設和社會治理。另外，我們也應該加大對執(zhí)法人員的培訓和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，提高他們的責任感和使命感。
第五段：總結執(zhí)法局工作帶給我的收獲和成長（200字）。
通過在綜合執(zhí)法局的工作，我深切體會到了執(zhí)法工作的重要性和艱辛。這段時間的工作經歷讓我成長了許多，不僅在專業(yè)技能方面有所提高，同時也鍛煉了我的領導能力和團隊合作精神。我將永遠保持對執(zhí)法工作的熱愛和責任感，為社會的正義和法治事業(yè)做出更大的貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇二
執(zhí)法局三問是公安部門在執(zhí)行職務時常用的一種問法，即“你是誰？為什么在這里？你身上有什么東西？”這三個問題能夠對不法分子進行初步的搜查，防止非法行為的發(fā)生。在實際執(zhí)法中，執(zhí)法人員通過這三問能夠更好地了解目標人物的真實身份與情況，以便采取有效的應對措施。在本文中，將會探討執(zhí)法局三問的心得體會。
執(zhí)法局三問在執(zhí)法中的重要性不言而喻。首先，第一問“你是誰？”可以確定對方人員的身份信息。在日常工作中，執(zhí)法人員往往需要理清目標人物的身份信息以便于協(xié)助判斷違法行為本身的性質及其對社會造成的危害程度。此外，第二問“為什么在這里？”能夠揭示行為背后的目的和動機，進而有助于推斷行為后果并采取應對方法。第三問“你身上有什么東西？”則可有效避免目標人物攜帶危險物品，它是執(zhí)法人員最后捍衛(wèi)自己安全的防線。
在執(zhí)法局三問中有三個方面的原則需要注意。首先，問話要理智，不宜過激。執(zhí)法的目的是平息糾紛，維護社會治安，而不是制造沖突。因此，執(zhí)法人員在執(zhí)行職務中要保持冷靜理智，避免情緒高漲。其次，問話要合法，不得侵犯人權。雖然執(zhí)法局三問往往會在違法情況下出現(xiàn)，但執(zhí)法人員不能因此侵犯目標個體的權利。最后，問話要正確，有助于破案。執(zhí)法人員需要具備基本的推理能力和問題解決能力，對答案要嚴密地推敲，從而在短短的幾句話中，推斷出違法嫌疑人的基本屬性和潛在危險。
執(zhí)法局三問能夠應用于多種不同的場景。譬如，在街頭執(zhí)勤過程中，執(zhí)法人員能夠通過三問來了解穿著怪異、舉止異常的行人的背景及企圖；在安檢時，通過執(zhí)法局三問能夠排除危險品，防止不法分子對公共設施進行破壞；在公安執(zhí)法、開展社會治安維護中，執(zhí)法局三問也能夠用于發(fā)現(xiàn)和制止各類違法行為等。
第五段：結語。
總之，執(zhí)法局三問能夠在執(zhí)法中發(fā)揮很大的作用，不僅能夠發(fā)揮執(zhí)法效果，而且也能夠保護執(zhí)法人員和市民的生命財產安全。在實際操作中，執(zhí)法人員需要嚴格掌握三問的執(zhí)行原則，靈活應用于各種場景，以確保執(zhí)法工作的順利開展，保障人民群眾的安全和社會和諧穩(wěn)定。
綜合執(zhí)法局心得體會篇三
綜合執(zhí)法局比武是一項旨在提高執(zhí)法能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力的重要活動。我有幸參加了最近一次的綜合執(zhí)法局比武，并且深感受益匪淺。通過這次比武，我不僅發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，還學到了許多寶貴的經驗和技巧，下面就我在此次比武中的體會與大家分享。
一、比武本身的意義
綜合執(zhí)法局比武是以實際執(zhí)法活動為依據(jù)進行的仿真演練，旨在鍛煉執(zhí)法隊伍的技能，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。通過比武，我們可以更加直觀地了解到各個執(zhí)法部門的作戰(zhàn)能力和特點，促進各部門之間的交流和合作。此外，比武還能評估執(zhí)法人員的綜合能力，為提高執(zhí)法水平提供重要依據(jù)。
二、自身的不足
在比武中，我深刻認識到自己在執(zhí)法能力方面的不足之處。首先，我的處理問題的能力遠不如其他隊員，不夠果斷和靈活。其次，我在協(xié)同作戰(zhàn)中的配合能力有待提高，如何更好地與其他隊員配合、協(xié)同攻堅是我需要重點思考和改進的方向。最后，我在緊急情況下的應對能力和決策能力有待加強。
三、寶貴的經驗和技巧
通過參加綜合執(zhí)法局比武，我學到了許多寶貴的經驗和技巧。首先是關于現(xiàn)場處置問題，要善于綜合運用各種手段和資源，快速解決現(xiàn)場問題。在高度緊張的情況下，淡定冷靜是解決問題的關鍵，不能被外界因素所干擾。其次是關于協(xié)同作戰(zhàn)，我們必須要明確分工和任務，做到各個擊破，相互配合。加強溝通和協(xié)調，確保整個隊伍能夠緊密協(xié)作，高效執(zhí)行任務。最后是處理壓力的能力，執(zhí)法工作常常面臨壓力巨大的情況，我們需要學會自我調節(jié)，保持心理健康，提高工作效率。
四、協(xié)作與團隊的重要性
綜合執(zhí)法局比武的一個重要目的是提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。在比武中，我深刻體會到團隊的力量是無比巨大的。只有通過緊密的協(xié)作和配合，我們才能真正發(fā)揮個人的優(yōu)勢，最大限度地提高整體戰(zhàn)斗力。團隊合作需要我們相互了解、信任和支持，共同追求團隊的目標。在平時的工作中，我將更加注重團隊的溝通和協(xié)調，將個人的力量融入到整個團隊之中，實現(xiàn)更好地協(xié)同作戰(zhàn)。
五、對未來的反思與展望
通過這次綜合執(zhí)法局比武，我對自身的執(zhí)法能力有了更為清晰的認識，并學到了許多提高自身能力的經驗和技巧。然而，這只是一個開始，未來的執(zhí)法道路上還有很長的路要走。為了更好地適應未來的執(zhí)法形勢和任務要求，我將加強自身的綜合素質和專業(yè)技能的學習和鍛煉。同時，我也將加強與其他執(zhí)法部門的交流和合作，不斷提高自身的協(xié)同作戰(zhàn)能力。
總之，綜合執(zhí)法局比武是一次寶貴的學習機會和鍛煉機會。通過這次比武，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，并學到了許多寶貴的經驗和技巧。在未來的執(zhí)法工作中，我將不斷提高自身的執(zhí)法能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，為更好地服務人民、維護社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇四
進入綜合執(zhí)法局，我深刻感受到了綜合執(zhí)法局的嚴謹與高效。這個機關不僅擁有一支素質過硬的執(zhí)法團隊，還有完善的管理制度和先進的執(zhí)法設備。每天在這里工作，我不僅得到了鍛煉和成長的機會，更在綜合執(zhí)法局這個大家庭中找到了認同感和歸屬感。
第二段：守法意識的培養(yǎng)
在綜合執(zhí)法局的工作中，我們始終將遵守法律、捍衛(wèi)公平正義作為第一原則。每次接到執(zhí)法任務，我們都會認真學習相關法律法規(guī)，確保自己有足夠的知識和技能來履行執(zhí)法職責。通過不斷的培訓學習，我們的法律意識得到了進一步的提高，使得我們在執(zhí)法過程中能正確判斷問題，妥善處理各種突發(fā)情況。
第三段：團隊協(xié)作的重要性
在綜合執(zhí)法局，我們工作的每一天都需要與各部門和執(zhí)法隊員進行密切配合。只有通過團隊的力量，才能更好地完成各項任務。團隊協(xié)作是我們工作的重中之重，無論面對何種挑戰(zhàn)，我們都能心手相連，緊密合作，齊心協(xié)力，確保執(zhí)法工作的圓滿完成。
第四段：決策能力的提升
在綜合執(zhí)法局的工作中，我們經常面對復雜多變的情況，需要及時做出決策并加以執(zhí)行。這個過程既是對我們思維能力和判斷力的考驗，也是對我們快速反應和解決問題能力的鍛煉。通過經驗積累，我們逐漸提升了自己的決策能力，能夠在緊張的執(zhí)法環(huán)境中迅速做出正確的決策，保障執(zhí)法工作的有效進行。
第五段：工作的意義與收獲
在綜合執(zhí)法局的工作中，我們始終將維護社會穩(wěn)定和促進社會進步作為我們的責任和使命。每次解決一起違法案件、打擊一場黑惡勢力行為，我們都能深刻感受到工作的意義和價值。而這種積極的工作狀態(tài)也給了我們無限的動力和成就感。在工作中，我們鍛煉了自己的專業(yè)能力，也獲得了同事和群眾的尊重和認可。
結尾：綜合執(zhí)法局的工作，是一項充滿挑戰(zhàn)但又充滿成就感的工作。在這里，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更收獲了一份責任感和奉獻精神。我相信，在綜合執(zhí)法局的每一天，都會使我更加成熟和堅定地前進。同時，也希望未來的綜合執(zhí)法局能夠不斷優(yōu)化工作環(huán)境和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的執(zhí)法人員，為社會的安定和發(fā)展做出更大的貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇五
綜合執(zhí)法局作為執(zhí)法機構的一個重要部門，承擔著綜合執(zhí)法、協(xié)調執(zhí)法、監(jiān)督執(zhí)法等重要職責。在這里工作兩年的時間，我深刻體會到了在綜合執(zhí)法局的工作經歷所帶來的收獲和感悟。在這里，我不僅鍛煉了自己的專業(yè)能力，還學到了很多為人處世的道理。下面，我將從工作環(huán)境、執(zhí)法實踐、團隊合作、個人成長以及綜合能力提升五個方面，談一談我在綜合執(zhí)法局的心得體會。
首先，在綜合執(zhí)法局的工作環(huán)境中，我感受到了一種積極向上的氛圍。局里同事們都充滿激情和敬業(yè)精神，對工作富有熱情。大家相互合作，互相支持，共同致力于完成任務和提高工作效率。這樣的工作氛圍讓我感到很舒適，也激發(fā)了我更好地投入到工作中，不斷努力追求進步。
其次，在執(zhí)法實踐方面，我學到了很多實踐經驗。綜合執(zhí)法涉及到許多不同的領域和專業(yè)，需要我們具備廣泛的知識和綜合的能力。在實踐中，我學會了與人溝通、調解糾紛、協(xié)調利益等技巧，提高了解決問題和處理復雜情況的能力。在處理案件過程中，我也更加明確了執(zhí)法過程中的法律要求和原則，養(yǎng)成了客觀、公正、嚴謹?shù)膱?zhí)法態(tài)度。
第三，在團隊合作方面，我更加深刻地體會到了團隊的力量。在綜合執(zhí)法局，我們的工作往往需要和其他部門密切合作，共同完成任務。團隊合作的過程中，我學會了傾聽他人意見、充分溝通和協(xié)調，提高了自己的團隊意識和組織協(xié)調能力。團隊的力量可以將個人的努力發(fā)揮到極致，也可以在實現(xiàn)共同目標的過程中獲得更多的支持和幫助。
第四，個人成長是在綜合執(zhí)法局工作中最大的收獲之一。在這里，我不僅學到了專業(yè)知識，還鍛煉了自己的執(zhí)法能力和處理復雜問題的能力。不斷面對各種挑戰(zhàn)和困難，我學會了堅持、勇于承擔責任并且迎難而上。與此同時，我也通過與同事們的交流和學習，不斷完善自己的思考方式和解決問題的能力。
最后，在綜合能力方面，我在這里得到了很大程度的提升。在綜合執(zhí)法局工作期間，我通過掌握各種調查取證的方法和技巧，提高了自己的綜合能力。我學會了運用法律法規(guī)、政策文件和相關規(guī)定等工具，有效地解決問題和開展執(zhí)法工作。我相信，在未來的工作中，這種綜合能力將成為我發(fā)揮優(yōu)勢、取得更好成績的重要支撐。
綜合執(zhí)法局的工作經歷給了我很多，不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，也培養(yǎng)了我正確的價值觀和職業(yè)道德。通過與同事們的不斷交流和學習，我逐漸明白了執(zhí)法是為了維護社會的公平正義，為了維護廣大民眾的合法權益。在綜合執(zhí)法局工作的這些年里，我也更加明確了自己的職業(yè)理想和追求，我希望能夠更好地為社會做出貢獻，為人民的幸福安康貢獻自己的力量。
總之，在綜合執(zhí)法局的工作經歷中，我不僅學到了很多專業(yè)知識和實踐經驗，還得到了很多人生智慧和人際交往的技巧。這種經歷不僅對我的個人成長產生了積極影響，也成為我未來職業(yè)發(fā)展的重要基石。我將一直保持對綜合執(zhí)法工作的熱愛和追求，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力，為社會的進步和發(fā)展做出更多的貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇六
土地執(zhí)法局作為政府部門的一部分，負責土地資源的保護、管理和執(zhí)法工作。其職責包括土地的規(guī)劃、供應、確權等各個環(huán)節(jié)，以維護土地資源的有效利用和社會公平。作為一名在土地執(zhí)法局工作的人員，我特意整理出了一些心得體會，希望這些經驗可以對今后的工作有所幫助。
第二段：注重法律意識和專業(yè)知識的培養(yǎng)。
土地執(zhí)法局的工作涉及到許多涉法問題，因此法律意識的培養(yǎng)是必不可少的。我們要深入學習法律法規(guī)，了解土地管理的相關政策和法規(guī)，切實提高自己的法律意識。同時，土地執(zhí)法工作還需要掌握專業(yè)知識，對土地的地質、地形等方面要有一定的了解。只有不斷培養(yǎng)自己的專業(yè)知識，才能更好地履行職責，保障土地資源的合理利用。
第三段：加強溝通和協(xié)作能力。
土地執(zhí)法局的工作不僅要與相關部門進行溝通協(xié)作，還需要與群眾進行有效溝通。要加強與其他部門的聯(lián)系，建立良好的工作網絡。只有在與其他部門進行良好合作的基礎上，才能順利完成土地執(zhí)法的任務。與群眾的溝通也非常重要，我們要尊重群眾的合法權益，主動解答他們的疑問，共同維護社會穩(wěn)定和土地資源的合理利用。
第四段：切實加強監(jiān)督和執(zhí)法力度。
土地執(zhí)法局是一個權力機關，我們必須時刻保持自身的廉潔和公正。加強自我監(jiān)督，消除腐敗問題。同時，在執(zhí)法過程中，要根據(jù)實際情況，合理運用執(zhí)法手段，確保執(zhí)法的公平和合法性。要加強對違法行為的偵查和打擊力度，保障土地資源的合法利用，并對違法行為追究相應的責任。
第五段：不斷學習和提升自我。
土地執(zhí)法工作是一個不斷學習和提升的過程。我們應該時刻關注行業(yè)動態(tài)，了解最新的法律法規(guī)和政策變化。同時，要不斷反思和總結自己的工作經驗，查找不足之處并加以改進。只有保持持續(xù)學習和自我提升的能力，才能更好地在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮作用。
總結：
土地執(zhí)法局的工作與國家的土地資源管理密切相關，是保障土地資源有效利用和社會公平的重要工作。通過加強法律意識和專業(yè)知識的培養(yǎng)，注重溝通與協(xié)作，加強監(jiān)督和執(zhí)法力度，以及不斷學習和提升自我，我們將能更好地履行自己的職責，為土地資源的管理和保護做出貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇七
執(zhí)法局是一個重要的部門，全面負責社會治安的維護工作。參加執(zhí)法局的考試是許多小伙伴著手準備的目標，對于這個過程中領悟到的一些心得體會，我想分享給大家。
第二段：給自己制定目標。
考慮到執(zhí)法局考試的嚴峻性，我制定了一個具體目標：從零基礎開始，每周抽出固定時間復習相關知識；分類整理試題關鍵點、突破瓶頸；充分利用網絡平臺和社區(qū)同學互助學習。
第三段：時間管理。
良好的時間規(guī)劃是進步成功的保障，我在學習中總結出幾個實用的時間管理技巧。定期制定學習計劃，通過時間表、日程安排等方式規(guī)范時間；利用碎片時間，比如坐車、等人等，進行知識學習；思考時間的優(yōu)先級和合理安排，權衡學習和健康、娛樂等方面的需求。
第四段：復習策略。
復習是為了深化和歸納學過的知識，我的復習策略主要有以下幾點。首先，在考試前做全面的知識分類，制定復習計劃；其次，在復習過程中注重查漏補缺，集中強化問題點；最后，查缺補漏后，進行試題的針對性練習，彌補自己在細節(jié)處理、解題方法等方面的不足。
第五段：隊友和備戰(zhàn)狀態(tài)。
陪伴你的隊友和你的備戰(zhàn)狀態(tài)，是你備戰(zhàn)過程中重要的支點。與隊友共同學習、分享問題、互勉進取，共同成長，這使自己感到與眾不同；保持狀態(tài)，不斷調整心態(tài)和行動，采用優(yōu)化的策略，在不斷學習中不斷提高自己。
結語：
通過這一相關經歷的學習，我認為，只要不斷努力，更重要的是培養(yǎng)好自己的精神狀態(tài)，抱有積極向上、探索進取、勇于拼搏的生活態(tài)度。只有做到這些，才能為成功的邁向掃清障礙，實現(xiàn)自我價值的提升。
綜合執(zhí)法局心得體會篇八
綜合執(zhí)法局作為一支專業(yè)的執(zhí)法隊伍，每年都會進行一次關鍵的比武活動。這次比武旨在提高整體執(zhí)法水平、加強團隊合作能力，并為日后的執(zhí)法工作積累經驗。我有幸參加了這次比武，通過與各隊伍的對抗，我深刻體會到了比武的意義和對個人成長的重要性。
第二段：比武中的技巧與策略。
在比武中，不僅要有出色的技術，還需要合理的策略。首先，我們需要有效的溝通與配合，以確定每個人的角色和任務。其次，我們要對對手有著全面的了解，并找出他們的弱點。在實戰(zhàn)中，判斷形勢并在瞬間作出決策是非常關鍵的。最后，我們要靈活運用各種戰(zhàn)術手段，如進攻、防守、伏擊等，以應對各種不同的情況。
第三段：心理素質和團隊合作的重要性。
比武活動考察了每個隊員的心理素質和團隊合作能力。在壓力環(huán)境下，我們需要保持冷靜，不被突發(fā)事件所迷惑，從容應對。團隊的戰(zhàn)斗力非常重要，每個人都要服從指揮、密切配合，互相支持。只有團結一致、相互信任，才能充分發(fā)揮出團隊的力量，戰(zhàn)勝對手。
第四段：比武中的收獲與不足。
通過這次比武，我不僅提高了自己的技術水平，還學到了很多管理和領導才能。我深感自身在專業(yè)知識和心理素質上的不足，需要更加努力地學習與提高。同時，我也意識到了團隊的重要性，團隊能給予我們更多的信心和支持，共同面對困難和挑戰(zhàn)。這次比武讓我認識到，要想在工作中取得更大的成就，不僅要個人努力，還需要團隊合作與支持。
第五段：總結與展望。
通過這次比武，我深刻體會到了職業(yè)執(zhí)法工作的艱辛與挑戰(zhàn)。我對綜合執(zhí)法局比武心得和體會有了更加深刻的認識。在今后的工作中，我會更加努力地學習和提高自己的專業(yè)能力，不斷完善自身，以更好地為社會服務。同時，我也希望能與更多的同仁共同成長、共同進步，共同努力為社會作出更大的貢獻。
綜合執(zhí)法局心得體會篇九
x年是學習貫徹落實xx大精神的開局之年，是推進陜西東大門建設的關鍵之年，是實現(xiàn)城管綜合行政執(zhí)法工作跨越發(fā)展之年。城管綜合行政執(zhí)法工作的指導思想是：在市委、市政府正確領導下，以xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明城市、提升城市品位為目標，以群眾滿意不滿意為標準，以督查督辦、檢查考核、評比排名為抓手，以執(zhí)法隊伍建設、市容市貌整治、建筑工地管理、村居民建房管理為重點，積極創(chuàng)新管理理念，完善工作機制，強化工作措施，提升執(zhí)法形象，促進城管執(zhí)法工作規(guī)范化、精細化、信息化，努力實現(xiàn)城管綜合行政執(zhí)法工作跨越式發(fā)展，為建設富裕文明和諧活力的陜西東大門做出積極貢獻。
x年工作總體要求是：各項工作突出落實“嚴、細、實、好”四個字。即執(zhí)法要嚴、管理要細、作風要實、效果要好。真正做到執(zhí)行法規(guī)嚴肅，執(zhí)法辦案嚴謹，城市管理注重細節(jié)，力求精益求精，執(zhí)法隊伍紀律嚴明、作風扎實，各項工作力求效果明顯、亮點不斷、領導認可、市民滿意。
今年工作的主要目標任務是：
一、加強城管執(zhí)法隊伍建設，全面提升城管綜合行政執(zhí)法形象。
1、狠抓學習教育培訓。今年的學習培訓要以學習貫徹xx大精神為核心，結合城管執(zhí)法法律及業(yè)務工作，通過分層次、分專業(yè)、多形式、制度化的學習教育培訓，教育引導城管執(zhí)法工作人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，堅守謀事干事、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的信念，增強愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力，全面提高城管執(zhí)法干部職工的綜合素質。全年對副大隊長以上人員的集中培訓不少于2次，對中隊長、業(yè)務骨干的集中培訓不少于2次，對案卷制作管理人員的專業(yè)培訓不少于1次。
2、嚴肅作風紀律。要按照xx屆中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升城管綜合行政執(zhí)法形象。要繼續(xù)開展“四嚴格一提升”作風建設主題活動，通過作風紀律整頓、檢查活動，隊列訓練、隊列會操等形式不斷加強城管執(zhí)法隊伍作風紀律建設。全年開展作風紀律專項整頓活動2次，作風紀律暗訪活動4次，組織1次全系統(tǒng)隊列會操。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為，嚴肅查處違法違紀等問題，落實責任追究。
3、狠抓文明執(zhí)法。創(chuàng)新城管執(zhí)法工作理念，改進城管執(zhí)法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要不斷研究探討創(chuàng)新城管執(zhí)法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和城管執(zhí)法工作的要求有機統(tǒng)一起來，每個執(zhí)法大隊至少有1個文明執(zhí)法方面的工作亮點。要繼續(xù)深化政務公開的范圍和內容，不斷增強城管執(zhí)法工作的透明度。
二、加強督查督辦考核考評，全面提升監(jiān)督檢查指導能力。
4、全面加強城管執(zhí)法稽查工作。從巡查時間、巡查方式、巡查內容、巡查范圍、巡查責任等方面不斷完善巡查工作機制，從督辦處理流程、問題辦理時限、考核考評制度等方面進一步規(guī)范細化，確保城管執(zhí)法稽查工作日常監(jiān)督不間斷，問題處理按時限，考核評比制度化，促使城管執(zhí)法稽查工作效能不斷提高。
5、完善市民群眾投訴處理機制。拓展投訴舉報渠道，完善處理流程，重視處理結果，增加滿意度測評，主動邀請人大代表、政協(xié)委員、行風政風監(jiān)督員監(jiān)督、評議城管綜合行政執(zhí)法工作，不斷提高各級領導、市民群眾對城管綜合行政執(zhí)法工作的認可度和滿意度。全年群眾舉報投訴處理率達到98%，回復率達到100%。
6、注重日?？己私Y果運用。逐步建立、完善一套科學合理、統(tǒng)一規(guī)范的城市管理綜合行政執(zhí)法工作考核評價體系，確保日常監(jiān)督考核公開、公平、公正，考核結果客觀、準確、及時。擴大日?？己私Y果的公開途徑、公開范圍。全年12期城管執(zhí)法工作月講評通報全部在《城管在線》、《xx日報》、市政府網站公布。城管執(zhí)法業(yè)務工作月講評最后一名頒發(fā)黃牌、大隊主要負責人上臺表態(tài)，提出工作改進措施。要加強考核結果運用，完善城管綜合行政執(zhí)法責任追究制度。
三、積極推進規(guī)范化建設，全面提升城管綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。
7、積極推進基層執(zhí)法大隊硬件建設的規(guī)范化水平。
一是規(guī)范城管執(zhí)法隊員著裝。對城管執(zhí)法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一編號。正式執(zhí)法隊員和聘用的協(xié)管人員服裝應當有明顯區(qū)別，全系統(tǒng)城管執(zhí)法隊員工作時間應當著裝統(tǒng)一。
二是規(guī)范城管執(zhí)法標志車輛。對各單位用于日常巡查、管理、執(zhí)法、檢查的車輛全部統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一編號，所有執(zhí)法工作車輛規(guī)范統(tǒng)一、整齊一致，車身噴涂統(tǒng)一的投訴舉報電話。以上兩項規(guī)范工作于x年6月底前完成。
三是規(guī)范基層執(zhí)法大隊辦公環(huán)境。對全系統(tǒng)城管執(zhí)法基層大隊辦公環(huán)境提出統(tǒng)一建設規(guī)范，從外觀標識牌的大小、顏色、內容、字體，使用材質等到辦公場所的外墻顏色、標語設置等外觀形象全面進行統(tǒng)一，力求標準規(guī)范，整齊劃一?；鶎訄?zhí)法大隊規(guī)范化建設至年底臨渭區(qū)要達到總數(shù)的50%，高新區(qū)要達到70%。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十
(一)為確保xx鎮(zhèn)市政基礎設施完好，道路交通順暢，更好地改善我鎮(zhèn)整體環(huán)境。每周至少對市政設施排查2次，每天全局排班進行晝夜巡查，發(fā)現(xiàn)惡意破壞公共設施的及時處罰或責令恢復原狀。不斷強化文明停車宣傳，加強重點路段和區(qū)域管理，設置禁停標識，全天候加強違停車輛管理，依法依規(guī)處理違停車輛等措施，不斷提高群眾的滿意度，提升靜態(tài)車輛管理水平。
(二)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實安全檢查活動，一是切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，要求各村、嘎查(社區(qū))、各單位對排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
(三)聯(lián)合市場監(jiān)督管理所，以食品安全檢查為重點，以小作坊、小商店、小飯店以及學校食堂為檢查對象，逐家排查食品經營業(yè)戶食品經營許可證的辦理情況，對已過期或未辦理的單位進行督促指導，填寫巡查臺賬。
(四)定期對xx鎮(zhèn)三盛公景區(qū)、網吧、書店、游戲廳、酒吧、ktv進行檢查。對經營場所的消防設備設施、治安管理、證照齊全及上墻、守法經營等情況進行全面檢查，重點對歌舞娛樂場所的消防設備設施的設置及使用、場所工作人員消防知識進行指導。
(五)集中對硬化帶違章停靠車輛、及主干道上行駛車輛不擅篷布等糾正沿路經營戶和網點出店經營，占到經營，亂堆放，亂拉掛等現(xiàn)象的處罰;流動商販處理的違規(guī)處理，清理道路兩側歷史遺留和偷倒的建筑渣土、生活垃圾、衛(wèi)生死角進行清理。
(六)采取加大宣傳教育、引導管制，強化禁牧工作力度等措施，促進我鎮(zhèn)禁牧工作有序開展。
(七)實施環(huán)衛(wèi)體制改革，狠抓主干道衛(wèi)生和居民區(qū)巷道、廁所衛(wèi)生管理，實現(xiàn)垃圾日產日清制度化，通過合理安排，整體提高了保潔員的積極性和管理的操作性，實現(xiàn)了“容貌整潔、管理有序、”的鎮(zhèn)容環(huán)境。每日定時對美麗鄉(xiāng)村后續(xù)管理情況進行巡查，邊巡查邊處理問題。
(八)針對開發(fā)商、門面店主，對園林綠化法規(guī)知識知之甚少，在經濟利益的驅動下，只顧眼前和自身利益破壞綠化成果，不知道修剪、移植城市樹木須在園林部門辦理審批手續(xù)等現(xiàn)象，積極采取各項措施，抓住重要環(huán)節(jié)，強化長效機制，有效維護了綠化成果。養(yǎng)護工人發(fā)現(xiàn)破壞綠化人員第一時間向綜合執(zhí)法中隊報告，并協(xié)助執(zhí)法人員調查取證，以便及時、有效地制止擅自破壞綠地等違法行為。
(九)聯(lián)合xx鎮(zhèn)國土所定期對xx鎮(zhèn)境內非法開采砂石的沙場進行排查，對非法開采砂石的砂石廠進行關停，發(fā)放關停整改通知書。
(十)按照杭錦旗環(huán)保局治理工作的要求，集中對xx鎮(zhèn)煤場和洗煤廠進行治理，對3家煤場進行整治改造。集中治理xx鎮(zhèn)造紙廠，對所有預制件廠集中治理，相關原料一律要求覆蓋，沿路位置建立防護網，配備噴霧裝置，減少揚塵顆粒，組織人員對xx鎮(zhèn)物流園區(qū)兩側公路和鎮(zhèn)區(qū)的雜草進行清除，沿線垃圾清理。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十一
同志們：
經縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣行政執(zhí)法工作會。會議主要目的是研究、部署全縣行政執(zhí)法工作。剛才，元軍同志對全縣行政執(zhí)法工作作了總結、安排和部署，指出了工作中存在的問題，縣公安、城管等有關執(zhí)法部門分別作了交流發(fā)言，待會兒，禮建書記還要作重要講話，請大家認真貫徹落實。下面，我就全縣行政執(zhí)法工作講三點意見。
一、提高認識。
(一)做好行政執(zhí)法工作是科學發(fā)展的迫切需要。抓發(fā)展就必須抓產業(yè)，抓產業(yè)就必須抓項目，抓項目就必須抓投資環(huán)境。市場經濟的基礎是法治，一個地方市場化程度的高低，取決于法治水平的高低，而法治水平的高低，又取決于行政執(zhí)法水平的高低。因此，我們要實現(xiàn)加快發(fā)展、科學發(fā)展，就必須切實加強行政執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法水平。
(二)做好行政執(zhí)法工作是依法行政的迫切需要。要建設法治政府，我們的思想觀念就必須盡快從“人治”的觀念轉變到“法治”的軌道上來。我們在處理任何問題的時候，要盡可能多地用市場和法律手段來解決，努力使“人治”的成分不斷減少，“法治”的成分不斷增加，依法行政才能得到落實，水平才能不斷提高。
(三)做好行政執(zhí)法工作是規(guī)范服務的迫切需要。行政執(zhí)法最終要體現(xiàn)在服務上，要把行政執(zhí)法寓于服務中，規(guī)范服務。要達到規(guī)范服務，在工作中我們就必須做到三點：第一，權力要公開;第二，效率要提高;第三，服務要到位。
二、依法執(zhí)法。
(一)要履職到位。全縣所有的執(zhí)法機構一定要做到履職到位。“到位”就是要既不缺位，也不越位。經過多年的法制教育，現(xiàn)在越位現(xiàn)象比較少了，但缺位現(xiàn)象還大量存在，該管的不管或沒有管好的情況還很多，這也是履職不到位。如任其不管，法治環(huán)境很難改善。因此，必須加大力度，確保履職到位。
(二)要嚴格執(zhí)法。嚴格執(zhí)法是對行政執(zhí)法人員的基本要求，也是貫徹落實“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的重要內容。實踐證明，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，才能維護正常的經濟社會秩序。
(三)要突出重點。行政執(zhí)法工作的重點就是要圍繞全縣的中心工作來開展，服務中心工作，推進中心工作。這方面大家做了大量的工作，取得了一定成效，但還有差距。以拆遷工作為例，有些部門該管的不去管，即使去管了，也是走形式、不逗硬，這就使我們的拆遷工作面臨重重困難。如果我們的執(zhí)法機構對那些違法建設、違章生產經營的行為，依法進行嚴厲查處，我相信，我們的拆遷工作就會順利得多。再比如，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，情況亦如此。因此，我們要進一步強化責任，突出重點，深化行政執(zhí)法工作，切實在嚴格執(zhí)法上下功夫，不斷提高行政執(zhí)法水平。
三、強化監(jiān)督。
(一)要優(yōu)化完善體制內監(jiān)督。要進一步優(yōu)化完善行政執(zhí)法內部監(jiān)督制度，采取切實有效措施，真正從源頭上、制度上、機制上防止和糾正執(zhí)法工作中的不正之風。加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，充分運用各種監(jiān)督手段，堅決制止和糾正各類違法行為和不當行政行為，努力提高全縣行政執(zhí)法工作水平。
(二)要強力推進體制外監(jiān)督。只要我們的社會監(jiān)督發(fā)展了，我們的法治水平自然就提高了。要強力推進體制外的監(jiān)督，就要堅持做到權力公開、運行公開、結果公開。公開了，監(jiān)督的人多了，社會監(jiān)督力度就加大了，我們的責任意識和法治水平就會不斷提高。
同志們，規(guī)范行政執(zhí)法，提升行政執(zhí)法能力和水平,提高行政執(zhí)法工作質量和效率，意義重大。我們要積極開展行政執(zhí)法工作，大力推進依法行政和規(guī)范化服務型政府建設，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十二
【篇一】
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十x大精神，堅持以*理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，不斷適應新形勢對執(zhí)法工作的要求，主動服務社會、嚴格規(guī)范管理，積極開展四級"聯(lián)創(chuàng)齊爭"，深入推進"治庸問責"活動。按照"突出一個重點、強化兩個提高、打造三個亮點、抓好四項工作、實現(xiàn)五個目標"的總體思路，扎實有效的開展城區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察的各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十x大勝利召開。
二、工作內容
1、"突出一個重點"。即突出違法違規(guī)問題的預防，抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
2、"強化兩個提高"。一是強化執(zhí)法隊伍建設，提高政治思想素質和專業(yè)化水平；二是強化規(guī)范化水平，提高案件卷宗、巡查臺帳等業(yè)務的規(guī)范，以及切實加強電腦操作培訓。
3、打造"三個亮點"。即圍繞創(chuàng)建法治國土、責任國土、和諧國土這條主線，一是法律法規(guī)宣傳要有新形式；二是動態(tài)巡查要有新舉措；三是違法案件查處要有新突破三個亮點。
4、"抓好四項工作"。一是強化隊伍建設，修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推進；二是抓好衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規(guī)問題的查處工作，確保核查和查處到位；三是強化執(zhí)法專項檢查工作，扎實做好上級交給的各項中心工作；四是加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局，推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。
5、"實現(xiàn)五個目標"，一是實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察氛圍明顯好轉；二是違法行為明顯減少；三是巡查預防能力明顯提高；四是執(zhí)法力度明顯加強；五是執(zhí)法形象不斷提升五個目標。
三、具體措施
（一）修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推。
2、完善各項制度，制訂《辦案程序制度》、《重大案件會審制度》、《重大個案報告制度》、《信訪實施細則》、《巡查職責和追責制度》、《工作人員
崗位職責
》，通過強化領導，完善制度，規(guī)范管理，確保執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。
（二）抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
1、樹立一線執(zhí)法人員的信心和積極性，克服人手少、面積大、交通工具不足的困難，堅持日常巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，應及時填寫發(fā)現(xiàn)問題報告單，及時報告監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊向分管領導報告。
2、科學的劃分巡查區(qū)域、巡查路線、巡查頻率，對轄區(qū)內不同等級的巡查區(qū)域確定不同的巡查次數(shù)，堅持做到"保障重點、兼顧一般、全面覆蓋"實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)率、制止率達100%。
3、實行巡查報告制度。結合例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加強動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止、查處違法行為，實現(xiàn)立案率、查處率達98%。
5、組織土管所人員聯(lián)合執(zhí)法和互調執(zhí)法，盡力排除干擾執(zhí)法的不良風氣，適
時組織開展相應專項行動，進行集中整治，不斷優(yōu)化查違環(huán)境，
（三）強化隊伍建設，提升專業(yè)化規(guī)范化水平的提高。
1、嚴格執(zhí)行分局和大隊制定的
規(guī)章制度
；
2、加強業(yè)務培訓。按照制定的《學習計劃》繼續(xù)把開展工作業(yè)務培訓作為年度工作重點，有針對性地開展依法行政及土地管理相關知識、執(zhí)法監(jiān)察培訓工作，大力提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平，規(guī)范執(zhí)法程序。
3、加強電腦培訓操作，要求每個中隊至少有一名執(zhí)法人員學會電腦操作。
（四）高度重視衛(wèi)片執(zhí)法，促進節(jié)約集約用地。
1、以巡查和變更調查為基礎，開展衛(wèi)片執(zhí)法日常工作；
2、加強和分局業(yè)務科室的聯(lián)系，建立未批用地、已批用地和批后跟蹤管理臺帳。監(jiān)控批前、批中、批后的用地情況，防止謊報地類，少批多占，非法轉讓交易等違法現(xiàn)象的發(fā)生。
3、認真組織做好衛(wèi)星遙感監(jiān)測違法圖斑的查處整改工作，優(yōu)化衛(wèi)片執(zhí)法工作流程，規(guī)范內、外業(yè)核查、案件移交、督查督導等工作步驟，統(tǒng)一案件檔案標準，將衛(wèi)片執(zhí)法工作納入規(guī)范化、法制化軌道，推進落實自查整改，為部、省年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查提前做好迎檢準備。
4、嚴格按照上級工作部署，組織開展年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，做好對違法用地案件的立案、查處、結案和歸檔工作，確保不出現(xiàn)違反第15號令的情形，嚴格控制年度新增違法占用耕地的比例，實現(xiàn)立案率、查處率達100%，依法履行職責率達100%的硬性目標，順利通過部、省檢查。
（五）把"四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口"活動貫穿于執(zhí)法監(jiān)察工作中，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實。
1、制定四級聯(lián)創(chuàng)宣傳欄，推動活動的順利開展；
3、深入開展治庸問責工作，著力抓好隊伍建設。從思想、學習、能力、責任四個方面來解決存在的問題，加強執(zhí)法人員的責任感，堅決做到不碰"高壓線"，在一言一行中樹立國土隊伍的良好形象。
4、圓滿完成土地例行督查工作、衛(wèi)片執(zhí)法工作、巡查考核工作、新開工建設用地項目清理工作，以及上級交給的各項工作任務，將做法及成效認真梳理，將存在的主要問題及原因認真總結，不斷推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實。
5、積極推進文明創(chuàng)建工作。按照分局黨委為爭創(chuàng)省級文明單位提出的措施和要求，積極響應，推動活動的順利開展。
（六）加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局。
2、按時做好《巡查日志》，認真填寫巡查登記表，重點區(qū)域進行不間斷巡查，特別是把邊報邊用的項目建設作為重點，以便及時發(fā)現(xiàn)、及時補救，確保不出問題。同時，針對例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法占地，嚴格依法進行查處。
3、重聯(lián)合，抓查處，構建共同責任機制。進一步加強辦、村、組的聯(lián)系和溝通，充分發(fā)揮辦、村協(xié)管員的主導作用；多與城投開加強聯(lián)系，對已儲備、收購的地段做到心中有數(shù)，確保依法用地。密切與綜合執(zhí)法局、規(guī)劃部門、公安、紀檢部門聯(lián)系，共同打擊違法用地，推進聯(lián)合執(zhí)法，切實解決執(zhí)法中存在的問題及困難。
4、采取"疏堵"結合方法，力控違法用地發(fā)生。凡發(fā)生新的違法用地的，嚴格按《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》以及我局制定的相關責任追究制度，嚴肅追究責任。
6、嚴格落實責任考核和重大個案報告制度。以考評辦法、責任書和發(fā)現(xiàn)率、制止率、查處率為主要抓手，推進落實共同責任制。
（七）切實抓好黨建和黨風廉政建設。
1、年初制定本年度黨建工作計劃，認真開展支部工作；
2、按照標準開展黨員納新工作；
3、強化黨員隊伍建設。加強對黨員教育、監(jiān)督、管理職能，健全民主生活，開展一幫一活動等方式，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、強化作風建設。由領導干部和黨員帶頭作好表率，不斷加強學習，(5、認真遵守監(jiān)察人員守則，認真貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政建設和反*斗爭的有關規(guī)定，在查處違法用地上嚴格依法辦事，按照政策法規(guī)收取罰款，無亂收費和亂罰款現(xiàn)象。
（八）繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作。
1、建立信訪工作相關制度。接訪工作要從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。
3、加強信訪隱患和矛盾排查工作，建立臺賬。堅持"每月定期排查、重大節(jié)日前重點排查、非常時期超前排查、突出問題專項排查"，及時將排查工作情況向分局黨委匯報，對排查問題進行全面分析，及時制定詳實的
工作方案
，使矛盾化解工作落到實處。
4、將涉土信訪維穩(wěn)工作納入年終工作考核的重要內容，嚴格實行涉土信訪工作責任追究制。
（九）、積極開展法律法規(guī)宣傳活動，營造依法用地環(huán)境。
3、加強執(zhí)法檢查活動中的法律宣傳。通過開展專項行動、執(zhí)法活動，認真做好法律宣傳和法律咨詢服務，提高全民懂法素質，化解矛盾。
4、組織開展送法"六進"活動，將政策法規(guī)宣傳進村、進組、進戶、進學校、進社區(qū)，針對不同對象，不同層次的需求，把國土資源法規(guī)和國家有關政策，宣傳到千家萬戶、企業(yè)，營造守法，學法、*、用法的社會氛圍。
5、做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。高度重視和加強普法宣傳資料的整理、歸檔工作，安排專人全面收集和整理有關普法文件、圖片、音像等資料。
【篇二】
一、指導思想
緊緊圍繞中央及省、市、縣加快推進依法行政的要求，進一步強化對我局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法隊伍法律法規(guī)培訓力度。通過學習培訓，使執(zhí)法隊員在不斷提高思想政治素養(yǎng)的同時，準確理解相關法律條文，切實把握其精神實質，夯實執(zhí)法工作基礎，增強執(zhí)法人員的綜合素質，提高行政執(zhí)法效能，提升城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法形象。努力建設一支公正、廉潔、高效、文明的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法隊伍。推進我局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法工作邁上新的臺階，實現(xiàn)新的跨越。
二、培訓對象
城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法局全體干部職工。
三、培訓時間
（一）局機關每季度組織一次集中學習培訓，時間安排在每季度首、尾月的下旬。
（二）各執(zhí)法大隊每月應組織一次集中學習（學習培訓內容報政策法規(guī)股審核），時間由各大隊自行安排，可以采取以會代訓的形式進行學習培訓。
四、培訓地點
（一）局機關學習培訓地點統(tǒng)一安排在局一會議室。
（二）各大隊組織的集中學習地點由各大隊自行負責安排。
五、培訓內容
培訓主要分為素質能力培訓、重點選項城鄉(xiāng)規(guī)劃建設主要法律法規(guī)知識培訓。主要培訓內容包括以下三個方面：
1、專業(yè)法律知識。主要包括執(zhí)法人員必須掌握的行政處罰、行政復議、行政訴訟，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設適用法律、法規(guī)、規(guī)章知識。
2、業(yè)務技能知識。以住建部建設行政處罰程序暫行規(guī)定、省總隊建設監(jiān)察執(zhí)法文書示范文本為主要內容。
六、培訓責任分工
1、局行政領導負責組織城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法律法規(guī)知識培訓。
2、局政策法規(guī)股負責牽頭組織培訓。
七、培訓方式
（一）以集中授課培訓為主。
1、集中學習相關法律法規(guī)。
2、行政執(zhí)法案例交流、執(zhí)法文書點評、案例分析討論。
（二）組織局機關執(zhí)法人員參加省、市春冬兩季組織的業(yè)務學習培訓。
（三）組織局機關中層以上干部輪流參加住建部組織的學習培訓。
八、目標任務
（一）不斷推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法制教育深入開展，實現(xiàn)法律法規(guī)培訓規(guī)范化、制度化，正?；?，使執(zhí)法人員法律知識、業(yè)務能力、執(zhí)法效能進一步提高，法治理念、服務意識、履責能力進一步增強，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。
（二）城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)及業(yè)務學習培訓不少于36課時（局機關8課時，大隊28課時），每課時40分鐘，（包括講座、案件研討和集中培訓時間）。所有執(zhí)法人員自學時間不得少于48課時（每星期1課時），定期檢查學習筆記，積極鼓勵行政執(zhí)法人員參加法律專業(yè)學歷教育，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全體執(zhí)法人員培訓覆蓋率達100%。
九、具體要求
（一）加強領導，統(tǒng)一認識。提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法人員的法律知識水平，是行政執(zhí)法隊伍內強素質的有力手段。局機關成立執(zhí)法培訓領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長，紀檢組長，黨組成員副組長，各股、室、大隊長為成員，政策法規(guī)股具體安排實施。下設辦公室于政策法規(guī)股，由政策法規(guī)股長兼任辦公室主任，局辦公室協(xié)助培訓工作事宜。各股、室、隊要統(tǒng)一思想，充分發(fā)動，提高職工對開展學習培訓活動重要性的認識，切實增強參加學習培訓的主動性和積極性。
（二）抓好落實，確保效果。各股、室、隊要按計劃要求認真落實，積極配合，做到有集中（自學）學習記錄、有學習出勤登記，個人有專用學習
讀書筆記
、切實把學習抓到實處，確保學習培訓達到預期目標。
（三）嚴肅紀律，合理安排。參加學習培訓人員要嚴格執(zhí)行請銷假、簽到等考勤制度，自覺遵守會場紀律，努力營造良好的學習氛圍。局紀檢監(jiān)察室加強對培訓學習的督查考核，確保培訓計劃的逗硬實施。各股、室、隊要妥善處理好工學矛盾，合理安排工作和學習時間，確保人員、時間和學習效果的落實。
【篇三】
一、加強*執(zhí)法隊伍建設，全面提升*綜合行政執(zhí)法形象。
遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力，全面提高*執(zhí)法干部職工的綜合素質。
2、嚴肅作風紀律。要按照十x屆中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升*綜合行政執(zhí)法形象。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為。
3、狠抓文明執(zhí)法。創(chuàng)新*執(zhí)法工作理念，改進*執(zhí)法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要不斷研究探討創(chuàng)新*執(zhí)法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和*執(zhí)法工作的要求有機統(tǒng)一起來。
二、積極推進規(guī)范化建設，全面提升*綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。
1、積極推進中隊硬件建設的規(guī)范化水平。
1)是規(guī)范*執(zhí)法隊員著裝。對*執(zhí)法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一編號。
2)是規(guī)范中隊辦公環(huán)境。對中隊辦公環(huán)境提出統(tǒng)一建設規(guī)范，從外觀標識牌的大小、顏色、內容、字體，使用材質等到辦公場所的外墻顏色、標語設置等外觀形象全面進行統(tǒng)一，力求標準規(guī)范，整齊劃一。
3)是嚴格督促每位隊員按時上下班。
4)是行為舉止規(guī)范得體。
2、積極推進內部管理工作規(guī)范化水平。要切實加強*執(zhí)法系統(tǒng)內部管理，確保日常管理工作規(guī)范有序，政令暢通。
1)是建立健全規(guī)章制度。嚴格按照內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的要求，逐級建立健全日常管理各類規(guī)章制度，明確崗位職責，落實目標任務，堅持用制度管人管事管權。
2)是嚴格落實規(guī)章制度。狠抓日常各類規(guī)章制度落實，通過日常檢查、專項抽查、階段考核等方式確保各項規(guī)章制度真正落到實處。
3)、積極推進*執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。規(guī)范執(zhí)法依據(jù)。對照*綜合行政執(zhí)法職能職責，梳理國家、省、市法律、法規(guī)、辦法等管理執(zhí)法依據(jù)，匯編成冊，真正做到依法行政、依法執(zhí)法、依法管理。規(guī)范執(zhí)法言行。制定*執(zhí)法工作規(guī)范用語、文明用語，研討*執(zhí)法工作日常管理執(zhí)法技巧，嚴格落實*綜合行政執(zhí)法行為規(guī)范。
三、狠抓精細化管理，全面提升*綜合行政執(zhí)法重點
業(yè)務工作精細化管理水平。
1、提高市容市貌管理工作的精細化水平。推行市區(qū)主次街道分類管理，將主次街道劃分為樣板路段、嚴控路段、疏導路段，確定各類路段管理標準，實行分類精細管理，全面提升市容市貌精細化管理水平。重點做好占道經營、建筑立面、門頭牌匾、門前四包、人行道車輛停放、街頭小廣告六個方面的治理工作，突出精細化管理。
（1）占道經營管理。
樣板路段無違章占道設置各類經營攤點。即：無占道修理、占道加工、占道裝修、占道儲物、店外占道經營擺放、占道洗車等。嚴控路段在每年7、8、9月份瓜果銷售旺季和重大傳統(tǒng)節(jié)日時，經市執(zhí)法局審批，可合理規(guī)范設置臨時銷售點。疏導路段在不影響行人及車輛通行的前提下，根據(jù)季節(jié)特點，分類分時段，經市執(zhí)法局審批，合理設置攤點疏導區(qū)。
（2）建筑立面管理。
內置式安裝，應采用網格狀透空式，形式及色調應協(xié)調統(tǒng)一，出現(xiàn)銹蝕、陳舊、破損的要及時油漆或維修更換；臨街建筑物一層的空調外機支架底部離地面高度不得低于2米，二層以上空調外機按規(guī)劃設計位置設置，空調冷凝水不得排放到建筑物外墻面和室外地面。臨建建筑物不得設置遮陽棚，臨街建筑物屋頂無違規(guī)亂搭亂建現(xiàn)象。
（3）門頭牌匾管理。
沿街門頭牌匾實行一店一牌，嚴禁一店多牌。臨街建筑立面二層以上嚴禁設置門頭牌匾，門頭牌匾要定期進行擦洗和維護，保持干凈整潔，無銹蝕、缺字和污損現(xiàn)象。沿街門店設置或更換門頭牌匾必須經市執(zhí)法局審批，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全，嚴禁私自設置。
（4）小廣告管理。
城市道路路面及沿街兩側建筑物墻體、門店櫥窗及各類公共設施無各種亂貼亂畫亂涂的小廣告、宣傳品等，嚴禁沿街散發(fā)小廣告及宣傳品行為。
（5）門前四包管理。
包衛(wèi)生。沿街單位、門店負責門前道沿石以上人行道、樹坑、綠籬、花壇、草坪的清掃保潔，消除痰跡、污物、廢棄物和積雪、淤泥。包秩序。沿街單位、門店負責維護門前秩序，保證門前無亂堆雜物、亂停車輛、亂搭亂建、亂挖亂占、亂潑污水、亂寫亂畫、亂貼亂掛、出店經營、擺攤設點。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十三
是全面貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，是市委市政府確定的“落實年、突破年”，是我市迎接第23屆省運會全面提升城市管理水平的關鍵之年。20城市管理綜合執(zhí)法工作的指導思想是：以黨的十八大精神為指導，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、為民服務，深入推進“落實年”、“突破年”，實施數(shù)字化、網格化、精細化城市管理，創(chuàng)建“和諧城管”，推進城管文化品牌建設，營造齊抓共管城市整體合力，打造整潔優(yōu)美、和諧有序的城市環(huán)境，為建設“美麗**”、迎接省運會在我市舉辦做出積極貢獻。
一、健全城市管理綜合協(xié)調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。
（一）健全城市管理委員會高位協(xié)調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統(tǒng)一領導，區(qū)政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協(xié)調配合，街道社區(qū)具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網絡、多方聯(lián)動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發(fā)揮高位協(xié)調職能作用，確立聯(lián)席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協(xié)調各成員部門、單位做好城市管理工作。
（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據(jù)年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經濟社會發(fā)展綜合考核，依據(jù)年度綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日?？荚u機制和經常性監(jiān)督檢查機制，對各區(qū)政府（管委會）、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規(guī)和目標任務完成情況進行指導協(xié)調、監(jiān)督檢查和考核。
（三）建立數(shù)字化、網格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數(shù)字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心”，在市城市管理委員會的統(tǒng)一領導下，全面負責數(shù)字化城市管理的指揮、調度、協(xié)調、評價、考核等工作。督促各區(qū)加快數(shù)字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現(xiàn)濟寧城區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)管的網格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市2014年前、各縣前全面建成并運行數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，全面提高我市城市管理綜合執(zhí)法工作的數(shù)字化、網格化、精細化水平。
二、開展市容環(huán)境綜合整治活動，打造整潔優(yōu)美、和諧有序城市環(huán)境。
（一）強化市容環(huán)境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區(qū)、相關職能部門聯(lián)合聯(lián)動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導”的要求，督導各區(qū)及分局清理取締阻礙交通、污染環(huán)境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度，對在城市規(guī)劃區(qū)建設用地范圍內未按建設工程規(guī)劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規(guī)劃的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續(xù)開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業(yè)戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現(xiàn)象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監(jiān)控，加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置；加強非機動車停車場監(jiān)管，聯(lián)合公安交警等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯(lián)合公安、住建、交通部門深入開展規(guī)范渣土運輸管理專項執(zhí)法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規(guī)行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為，全面提升城區(qū)渣土管理工作水平。五是提升規(guī)范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規(guī)、明晰產權、完善手續(xù)、依法管理。聯(lián)合市規(guī)劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細規(guī)劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規(guī)范性文件；立足城管執(zhí)法職能，督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節(jié)會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境。
（二）開展市容環(huán)境綜合整治載體活動。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求，持續(xù)開展市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫(yī)院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質量有一個大的提升。二是實施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動。堅持“定位準確、整治持續(xù)、規(guī)范在先、執(zhí)法必嚴”的原則，指導各區(qū)及分局確定示范路、示范廣場、示范小區(qū)創(chuàng)建試點，對示范創(chuàng)建項目的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創(chuàng)建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現(xiàn)象。通過示范項目創(chuàng)建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升。
（三）健全完善城管執(zhí)法長效工作機制。一是完善城管執(zhí)法目標責任、考核獎懲、監(jiān)督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰(zhàn)”的責任落實體系，強化監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執(zhí)法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協(xié)調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發(fā)揮街道城市管理責任主體作用，實現(xiàn)城市管理綜合執(zhí)法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數(shù)字化網格化執(zhí)法機制。將數(shù)字化城管平臺和網格化管理緊密結合，建立起城區(qū)內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規(guī)范的數(shù)字化城管執(zhí)法新模式。四是強化系統(tǒng)指導機制。加強對縣（市）城管執(zhí)法工作的指導，針對各縣（市）執(zhí)法局亮點工作，按季度組織召開現(xiàn)場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執(zhí)法程序，改進規(guī)范文書制作，編印常用法律法規(guī)及制度匯編、城管執(zhí)法工作手冊，啟動行政處罰網上辦案系統(tǒng)，為日常執(zhí)法工作提供良好操作規(guī)程與制度支持，提升我局執(zhí)法案件規(guī)范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規(guī)范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好城管執(zhí)法隊伍專用裝備的規(guī)劃、配置、保養(yǎng)及更新等管理工作，保障城管執(zhí)法工作順利進行。
三、實施城管執(zhí)法民生保障工程，提高人民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
（一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系20底前“在城區(qū)科學規(guī)劃設置10個便民服務攤點區(qū)，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發(fā)、道路改造、農貿市場建設和環(huán)境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規(guī)范、定點定位、分類設置、有序經營，努力實現(xiàn)既方便居民群眾，又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果。
（二）優(yōu)化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優(yōu)化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。
（三）開展城管執(zhí)法“六進”活動。繼續(xù)開展“進社區(qū)、進學校、進市場、進工地、進企業(yè)、進窗口”的城管執(zhí)法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環(huán)境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執(zhí)法隊伍素質形象。
（一）深入開展解放思想大討論活動，推進城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署，扎實開展全市城管執(zhí)法系統(tǒng)“解放思想跨越發(fā)展--為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺城管執(zhí)法工作和隊伍中存在的'突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市城管執(zhí)法系統(tǒng)對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統(tǒng)同志智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進城管執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。二是工作主體上由傳統(tǒng)的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協(xié)調、協(xié)商轉變，努力通過平等對話、溝通協(xié)調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高城管執(zhí)法工作效率，提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
（二）加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強城管執(zhí)法宗旨理念教育。引導全系統(tǒng)人員牢記“為人民管好城市，聚人心珍愛城市”的城管宗旨，樹立“以人為本、為民服務”的城管理念，掌握“以法育人，以理服人，以情動人”的城管方法，培養(yǎng)“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的城管精神，貫穿“建設城市管理文化，弘揚城市公共精神”的城管主題，明確“以優(yōu)良的作風素質贏得尊重，以科學的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認同，努力實現(xiàn)城市形象、城管隊伍形象新提升”的城管目標。年內分專題舉辦培訓班，努力提升城管執(zhí)法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、心得體會交流等形式，組織全局人員深入學習十八大精神，組織參加學習十八大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯(lián)絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業(yè)單位競爭上崗，根據(jù)市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統(tǒng)內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設規(guī)章制度，開展紀律作風集中整頓活動，重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題，弘揚實干精神，大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程，開展黨的群眾路線教育實踐活動，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系，健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制，大力推行黨務公開，全面推進責任追究機制，建立覆蓋權力運行全過程的預防監(jiān)控體系，樹立城市管理綜合執(zhí)法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
（三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位、文明機關創(chuàng)建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯(lián)誼活動，增進溝通交流、優(yōu)化內外環(huán)境，年內局機關爭創(chuàng)成省級文明單位。以貫徹落實十八大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經驗做法，掌握最新城管執(zhí)法動態(tài)，進一步解放思想、提升境界，創(chuàng)新城市管理模式。繼續(xù)開展“我為城管獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優(yōu)活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發(fā)揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動城管執(zhí)法隊伍整體素質的不斷提升。
五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。
（一）總結形成城管文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念、規(guī)章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧城管文化品牌框架體系。編印城管文化手冊、拍攝城管專題片、出版城管畫冊、發(fā)行城管明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把城管文化滲透到城管執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中，凝聚人心，促進團結，規(guī)范制度，激發(fā)活力，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)素質形象，提升城管執(zhí)法系統(tǒng)的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。
（二）加大宣傳信息工作力度。健全城管執(zhí)法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。()完善市局網站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網站交流，逐步將市局網站辦成系統(tǒng)同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立城管執(zhí)法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道城管執(zhí)法方式方法創(chuàng)新及成效，城管執(zhí)法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對城管執(zhí)法工作的理解、信任和支持。
（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區(qū)主次干道各類led顯示屏，設置固定的城管執(zhí)法宣傳欄和形象牌，定期發(fā)布城管文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯(lián)通公司等單位的聯(lián)系，適時向移動（聯(lián)通）手機用戶發(fā)布城管文化主題內容短信，增強社會各界對城管執(zhí)法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯(lián)動，積極開展城管執(zhí)法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓城管”運作機制，組織城管志愿者開展優(yōu)化市容環(huán)境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
六、圍繞中心服務大局，提升城管執(zhí)法部門保障全市重點工作的能力和水平。
（一）認真做好幫扶縣域經濟發(fā)展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發(fā)展的決策部署，以助推市中區(qū)經濟發(fā)展為己任，指導中區(qū)執(zhí)法分局認真做好重點項目建設執(zhí)法保障，優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境，同時積極協(xié)調資金幫助市中區(qū)購置綜合執(zhí)法裝備，努力使幫扶縣域經濟發(fā)展工作取得新成效。
（二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優(yōu)秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經濟社會發(fā)展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協(xié)調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業(yè)農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產生活條件。繼續(xù)開展并拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。
（三）推進包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯(lián)系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的工作部署，圍繞“縣域經濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規(guī)劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經濟建設主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮全員招商的主體作用，積極與相關企業(yè)進行聯(lián)系，宣傳推介市中區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特色及相關政策，實現(xiàn)招商引資工作新跨越，全力助推鎮(zhèn)域經濟、園區(qū)經濟做大做強，為縣域經濟跨越發(fā)展提供有力支持。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十四
執(zhí)法，亦稱法律執(zhí)行，是指國家行政機關依照法定職權和法定程序，行使行政管理職權、履行職責、貫徹和實施法律的活動。下面是本站小編整理的一些關于綜合執(zhí)法局。
供您參考。
xx年，我在局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨中央在第xx屆五中全會上的重要講話，深刻領會和把握全會的精神實質，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
一是注重自身的執(zhí)法者形象。
一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。二是提高自身的思想覺悟。
首先，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務;要關心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。
再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務于x市的城市建設而努力奮斗。
標，不斷深化和加強黨建工作。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體。開展了豐富多彩的支部活動。增強了黨員干部的凝聚力。充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將本年度黨建工作開展情況匯報如下：
1、加強思想政治建設建立了黨員學習教育的長效管理機制，堅持三會一課制度，制定了詳細的支部學習，重點抓好黨的xx屆六中全會、科學發(fā)展觀、局黨委有關會議精神的學習貫徹，嚴肅學習紀律，建立學習檔案，注重學習考核，保證了理論學習時間和效果。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫。
心得體會。
討論交流等形式，使黨員干部樹立了勤于學習終身學習理念，增強了黨員干部“和諧執(zhí)法，服務群眾”的意識。
2、落實黨風廉政建設相關制度一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任分解表，與局黨組簽訂黨風廉政建設目標管理。
責任書。
二是強化宣傳教育專題組織了《廉政準則》學習，特別針對“八個禁止”,“五十二條不準”進行了逐項逐條對照進行自查，黨員干部廉政自律意識明顯提高三是整頓思想作風以提高黨員干部公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在糖衣炮彈面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力四是加大黨內監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度建立健全了民主決策制度，做到了重大決策、重大執(zhí)法活動的集體討論五是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度嚴格按照局黨組的要求，召開了黨員的專題民主生活會，會上黨員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。
3、推行黨務公開制度堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內容真實可信，結果客觀公正，依法依紀進行黨務公開，努力使公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。堅持從實際出發(fā)，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統(tǒng)一。始終遵循以黨務公開促進加快發(fā)展，以加快發(fā)展的成果檢驗公開的成效這一基本思路，不斷創(chuàng)新公開的形式，豐富公開的內涵。調動黨員參與黨務公開工作積極性。
4.黨建工作帶動各項事業(yè)齊頭并進中隊黨支部經過開會討論決定，把申報創(chuàng)建青年文明號.明確為黨建工作促進團建工作開展的一項重要任務。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結合望城區(qū)行政執(zhí)法工作特點，以倡導“和諧執(zhí)法、服務群眾“為核心，確立了“誠信為本、有諾必踐、恪守職責、率先垂范”的文明公約。以黨建工作帶動工會、共青團、婦委會等各項工作的開展，通過開展多種形式的活動，豐富了廣大隊員的業(yè)余生活，形成了各項事業(yè)齊頭并進，執(zhí)法工作跨越式發(fā)展的良好局面。
5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持高起點、高標準、高質量，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全體共產黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在廣大執(zhí)法隊員中大力弘揚愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，為基層黨建注入了新鮮的活力。今年支部開展“愛心扶貧”、“隊校攜手共創(chuàng)十佳”等支部活動都收到了良好效果，增強了黨員干部凝聚力的同時，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法工作的開展打下了良好的群眾基礎。
回顧今年的黨建工作還存在一些不足：
1.支部建設、隊伍建設的長效機制還不夠健全?？己?、監(jiān)督、獎懲的制度還有待完善。
2.黨建工作創(chuàng)新意識還有待進一步增強。
3.理論和實際之間的轉化還不能及時跟上。在今后的工作中，我們將把支部黨建工作作為一項長期任務來抓，不斷加強黨支部建設：切實落實好黨風廉政建設工作。進一步分解黨風廉政建設責任。抓好支部黨員政治理論學習。廣泛地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。增強創(chuàng)新機制。積極發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。營造出一個黨建工作和行政執(zhí)法工作共同發(fā)展的良好局面。
20xx年馬上過去20xx即將到來。在這一年來，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)將個人近期的工作情況總結如下：
一、努力學習，及時適應新的崗位。學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，所以更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想。通過學習，既提高了自身素質，也加強了對各種法律法規(guī)的理解能力。在工作之余我也經?？闯枪芄ぷ鞯陌咐涷?，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。加強對日常執(zhí)法中常用的各種行政法規(guī)的學習，從中學習決策方法，組織協(xié)調、執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。中隊的工作主要是負責管轄區(qū)域內的三經路市場門前道路管理方面的工作，這就對隊員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，目前已能夠比較從容地處理日常工作中的市容管理工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發(fā)生，這就要求我們在區(qū)域內反復的進行巡查，以便及時的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現(xiàn)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。中隊除了完成片區(qū)的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。抓隊伍，促進中隊整體素質提高。首先嚴格執(zhí)行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發(fā)揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規(guī)，提高全體隊員的業(yè)務的業(yè)務素質，促進了中隊整體戰(zhàn)斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。
四、清正廉潔，樹立良好形象。到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰(zhàn)略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。能正確地定位，處理好同志間的關系。做以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!
綜合執(zhí)法局心得體會篇十五
健全目標責任制，層層簽訂目標責任狀，將綜治工作任務分解，使責任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學，真正做到常抓不懈，一抓到底，務求實效。
二、加強監(jiān)管，切實抓好重點環(huán)節(jié)的整治和管理工作。
一、立足本職，加強行業(yè)日常管理。以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標，突出解決人民群眾密切相關的難點、熱點問題，積極開展城市環(huán)境綜合整治工作，重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實關系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進展，進一步改善群眾的居住環(huán)境，保障社會環(huán)境安定有序。加強對市政設施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施進行補修，對不能及時修復的要通知施工人員做好現(xiàn)場警示設置，堅決防止發(fā)生安全事故。加強公園設施管理，特別對健身設備的場地定時進行檢查，每半年請專業(yè)部門做一次安全評估，積極做好全市市政道路設施的維修維護工作，確保車輛和行人安全通行提供保障。
把關，對不符合標準、影響附近居民生活的，存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度，切實加強對地下管網、液化氣供應點等燃氣設施的安全管理、監(jiān)控和保護工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經營現(xiàn)象的堅持從重從嚴處罰原則，同時針對存在問題加大宣傳教育力度，充分依靠電視廣播、*電子等媒體提高廣大群眾對燃氣安全問題的認識，防止和限度地減少燃氣市場安全事故的發(fā)生。
三、規(guī)范管理，確保臨時用工人員安全。使用臨時工協(xié)管員要本著“誰主管誰負責，誰用工誰管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴進寬出的方針，招聘臨時協(xié)管員實行嚴格的資格準入制和考查審核制，明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關，避免人員使用的隨意性。建立統(tǒng)一的臨時用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過建立。
勞動合同。
規(guī)定協(xié)管員的具體職責和權益保障切實減少勞動糾紛。同時要加強對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀律教育、安全衛(wèi)生教育增強他們認同感和歸屬感。我局實施定期考察協(xié)管員的政治表現(xiàn)和任務完成情況對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵對違章違紀的要根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實維護生產、生活秩序和社會治安秩序確保*系統(tǒng)內臨時用工管理安全規(guī)范有序。
三、優(yōu)化服務，努力解決群眾關心的熱點難點問題。
一、推進政務公開。要大力推進政務規(guī)范化建設，把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧*”環(huán)境，要進一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優(yōu)質高效的服務。
二、暢通信訪渠道。要進一步完善*3209660投訴電話、局長信箱、*執(zhí)法局官方政務微博等受理信訪平臺，堅持30分鐘承諾制，把解決群眾困難、為民服務作為密切聯(lián)系群眾、提高自己形象的大事來抓，同時依托扎蘭屯*網加強信訪投訴專欄，實現(xiàn)高效便民服務。要加大信訪交辦件的督辦指導力度，堅持“一把手”批閱制，對影響社會穩(wěn)定的重大疑難信訪問題，要進行滾動追蹤管理，及時上報；對上級交辦的案件，明確領導、明確時間、明確措施、妥善處理；對群眾的初訪，認真抓早、抓好、抓實,及時調處、及時化解。要加強信訪調研，從解決群眾反映的熱點問題入手，開展對城市管理中存在的突出矛盾進行調研，追根究源，從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查，按照“及時排查、各負其責、工作超前、預防為主”的原則，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防止互相串聯(lián)，越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。及時準確掌握民情動態(tài)，暢通信訪渠道，把這項工作做細做實。
三、推行人性化執(zhí)法。要正確處理好管理與服務、執(zhí)法。
與服務的關系，在管理中體現(xiàn)服務，在服務中實施管理，不斷拓寬服務領域，改善服務態(tài)度，改變服務方式，變被動服務為主動服務。大力實施"和諧*"建設，積極推行"對嚴重損害群眾利益的違法行為實行重罰，對情節(jié)輕微且未造成嚴重后果的違法行為適當輕罰，對流動攤販等弱勢群體盡量不罰"以教育為主的分類執(zhí)法模式，注重親民化管理和人性化執(zhí)法，積極探索實行分類管理的模式，從單一的執(zhí)法模式向多元化執(zhí)法模式轉變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執(zhí)法過程之中，用溫情執(zhí)法來感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，并有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發(fā)生。
四、健全制度，完善社會治安綜合治理工作長效機制一是要進一步加強干部隊伍建設工作，完善教育培訓工作長效機制，堅持學歷教育與崗位培訓制度相結合，開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產宣傳工作，不斷提高全局干部法制觀念和安全意識，在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節(jié)日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現(xiàn)象的發(fā)生。
【篇二】。
一、健全城市管理綜合協(xié)調長效機制，營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。
（一）健全城市管理委員會高位協(xié)調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能，提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》，健全完善我市“市政府統(tǒng)一領導，區(qū)政府組織實施，城市管理委員會牽頭督導考核，各相關部門協(xié)調配合，街道社區(qū)具體落實，市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網絡、多方聯(lián)動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發(fā)揮高位協(xié)調職能作用，確立聯(lián)席會議制度，定期研究與城市管理有關的重要事項；協(xié)調各成員部門、單位做好城市管理工作。
（二）健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據(jù)201x年《市委工作要點》要求，將城市管理工作納入市經濟社會發(fā)展綜合考核，依據(jù)年度綜合考核結果，落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能，健全城市管理日常考評機制和經常性監(jiān)督檢查機制，對各區(qū)政府(管委會)、各相關市直職能部門（單位）貫徹落實有關城市管理政策、法規(guī)和目標任務完成情況進行指導協(xié)調、監(jiān)督檢查和考核。
（三）建立數(shù)字化、網格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數(shù)字化城市管理指揮平臺，提請市政府批準成立“濟寧市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心”，在市城市管理委員會的統(tǒng)一領導下，全面負責數(shù)字化城市管理的指揮、調度、協(xié)調、評價、考核等工作。督促各區(qū)加快數(shù)字化城市管理二級平臺建設，盡快與市級平臺進行對接，實現(xiàn)濟寧城區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)管的網格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市201x年前、各縣201x年前全面建成并運行數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，全面提高我市城市管理綜合執(zhí)法工作的數(shù)字化、網格化、精細化水平。
二、開展市容環(huán)境綜合整治活動，打造整潔優(yōu)美、和諧有序城市環(huán)境。
（一）強化市容環(huán)境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區(qū)、相關職能部門聯(lián)合聯(lián)動，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導”的要求，督導各區(qū)及分局清理取締阻礙交通、污染環(huán)境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度，對違法建設做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理”，堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度，對在城市規(guī)劃區(qū)建設用地范圍內未按建設工程規(guī)劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規(guī)劃的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰，保障城市建設有序進行。三是持續(xù)開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治，不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業(yè)戶搞好自律，做好“門前三包”責任制的落實，清除臟亂差現(xiàn)象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新；加強重點時段值班和監(jiān)控，加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置；加強非機動車停車場監(jiān)管，聯(lián)合公安*等部門，積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯(lián)合公安、住建、交通部門深入開展規(guī)范渣土運輸管理專項執(zhí)法行動，有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規(guī)行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系，建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機制，突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作，規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為，全面提升城區(qū)渣土管理工作水平。五是提升規(guī)范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動，摸清底子、清理違規(guī)、明晰產權、完善手續(xù)、依法管理。聯(lián)合市規(guī)劃局、財政局、公共資源交易中心等部門，論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細規(guī)劃，推進戶外廣告公開招標運作，構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能，出臺有關指導城市亮化工作的規(guī)范性文件；立足*執(zhí)法職能，督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行，不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節(jié)會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍，提升標準、明確責任、確保效果，全力打造服務“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境。
（二）開展市容環(huán)境綜合整治載體活動。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求，持續(xù)開展市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動，落實強有力整治措施，一個難點一個難點地整治，一個問題一個問題地解決，確保干一件，成一件，爭取較短時間內使學校、醫(yī)院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質量有一個大的提升。二是實施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動。堅持“定位準確、整治持續(xù)、規(guī)范在先、執(zhí)法必嚴”的原則，指導各區(qū)及分局確定示范路、示范廣場、示范小區(qū)創(chuàng)建試點，對示范創(chuàng)建項目的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創(chuàng)建，徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現(xiàn)象。通過示范項目創(chuàng)建活動，打造一批城市管理精品亮點工程，示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升。
（三）健全完善*執(zhí)法長效工作機制。一是完善*執(zhí)法目標責任、考核獎懲、監(jiān)督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰(zhàn)”的責任落實體系，強化監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲，把各項工作任務落到實處。二是建立執(zhí)法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協(xié)調、門前三包”的城市建設管理體制要求，指導各分局向街道派駐執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理，充分發(fā)揮街道城市管理責任主體作用，實現(xiàn)城市管理綜合執(zhí)法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數(shù)字化網格化執(zhí)法機制。將數(shù)字化*平臺和網格化管理緊密結合，建立起城區(qū)內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規(guī)范的數(shù)字化*執(zhí)法新模式。四是強化系統(tǒng)指導機制。加強對縣（市）*執(zhí)法工作的指導，針對各縣（市）執(zhí)法局亮點工作，按季度組織召開現(xiàn)場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作，修訂完善執(zhí)法程序，改進規(guī)范文書制作，編印常用法律法規(guī)及制度匯編、*執(zhí)法工作手冊，啟動行政處罰網上辦案系統(tǒng)，為日常執(zhí)法工作提供良好操作規(guī)程與制度支持，提升我局執(zhí)法案件規(guī)范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平；抓好辦公室工作規(guī)范化管理，提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率；加強財務裝備工作，做好*執(zhí)法隊伍專用裝備的規(guī)劃、配置、保養(yǎng)及更新等管理工作，保障*執(zhí)法工作順利進行。
三、實施*執(zhí)法民生保障工程，提高人民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率。
（一）實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系201x年底前“在城區(qū)科學規(guī)劃設置10個便民服務攤點區(qū)，提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署，在前期工作的基礎上，結合城建開發(fā)、道路改造、農貿市場建設和環(huán)境整治，增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級，完善設施，做到劃線規(guī)范、定點定位、分類設置、有序經營，努力實現(xiàn)既方便居民群眾，又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果。
（二）優(yōu)化行政審批服務。堅持為民服務的理念，進一步優(yōu)化行政審批程序，嚴格遵守審批中心各項管理制度，完善“一站式”辦理機制，依照公開透明、便民高效的原則，下放審批權限，縮短審批時限，不斷提升服務效能。
（三）開展*執(zhí)法“六進”活動。繼續(xù)開展“進社區(qū)、進學校、進市場、進工地、進企業(yè)、進窗口”的*執(zhí)法“六進”活動，圍繞群眾關注的市容環(huán)境熱點難點問題，開展有針對性的專項整治行動，努力把問題解決在萌芽之中，做到“想市民之所想，急市民之所急”，提高市民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率。
四、加強隊伍建設，提升城市管理綜合執(zhí)法隊伍素質形象。
（一）深入開展解放思想大討論活動，推進*執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神，按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署，扎實開展全市*執(zhí)法系統(tǒng)“解放思想跨越發(fā)展——為人民管好城市，聚人心珍愛城市大討論”活動，深入查擺*執(zhí)法工作和隊伍中存在的突出問題，剖析思想根源，研究對策措施。通過學習討論，進一步提升全市*執(zhí)法系統(tǒng)對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認識，把全系統(tǒng)同志智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的xx大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動，推進*執(zhí)法工作實現(xiàn)“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變，在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。二是工作主體上由傳統(tǒng)的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協(xié)調、協(xié)商轉變，努力通過平等對話、溝通協(xié)調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變，超前宣傳、超前普法、超前糾違，減少相對人損失，提高*執(zhí)法工作效率，提高市民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率。
（二）加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強*執(zhí)法宗旨理念教育。引導全系統(tǒng)人員牢記“為人民管好城市，聚人心珍愛城市”的*宗旨，樹立“以人為本、為民服務”的*理念，掌握“以法育人，以理服人，以情動人”的*方法，培養(yǎng)“敢于擔當，容于責備，甘于吃苦，樂于奉獻”的*精神，貫穿“建設城市管理文化，弘揚城市公共精神”的*主題，明確“以優(yōu)良的作風素質贏得尊重，以科學的工作方法贏得理解，以實際工作成效贏得認同，努力實現(xiàn)城市形象、*隊伍形象新提升”的*目標。年內分專題舉辦培訓班，努力提升*執(zhí)法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、
心得體會。
交流等形式，組織全局人員深入學習xx大精神，組織參加學習xx大精神和黨章知識競賽，開展“五個一”主題教育實踐活動，完善思想政治工作聯(lián)絡員和例會、談心等制度，健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業(yè)單位競爭上崗，根據(jù)市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求，按照編制、內設機構設置，開展系統(tǒng)內競爭上崗、干部輪崗工作，進一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設。
規(guī)章制度。
開展紀律作風集中整頓活動重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題弘揚實干精神大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程開展黨的群眾路線教育實踐活動有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制大力推行黨務公開全面推進責任追究機制建立覆蓋權力運行全過程的預防監(jiān)控體系樹立城市管理綜合執(zhí)法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
（三）開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位、文明機關創(chuàng)建活動，廣泛開展與社會各界的文明共建聯(lián)誼活動，增進溝通交流、優(yōu)化內外環(huán)境，年內局機關爭創(chuàng)成省級文明單位。以貫徹落實xx大精神為契機，開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動，學習外地先進城市管理經驗做法，掌握最新*執(zhí)法動態(tài)，進一步解放思想、提升境界，創(chuàng)新城市管理模式。繼續(xù)開展“我為*獻一策”活動，匯集大家的智慧和力量，推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日，開展評先樹優(yōu)活動，選樹各個層面的先進集體、先進個人，發(fā)揮典型帶動、模范表率作用，通過典型引路、以點帶面，帶動*執(zhí)法隊伍整體素質的不斷提升。
五、加強城市管理文化品牌建設，影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。
（一）總結形成*文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念、規(guī)章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結，逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧*文化品牌框架體系。編印*文化手冊、拍攝*專題片、出版*畫冊、發(fā)行*明信片等形式，充實品牌內容，提升文化品位，營造宣傳效應。開展系列文化活動，把*文化滲透到*執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中,凝聚人心,促進團結,規(guī)范制度,激發(fā)活力,提升*執(zhí)法系統(tǒng)素質形象,提升*執(zhí)法系統(tǒng)的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。
（二）加大宣傳信息工作力度。健全*執(zhí)法信息宣傳的機構和隊伍，分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員，建立宣傳信息工作目標管理考核制度。完善市局網站，增加宣傳版塊，豐富頁面內容，加快信息更新，增添市民互動，暢通網站交流，逐步將市局網站辦成系統(tǒng)同志學習的園地，指導工作的平臺，社會各界交流溝通的橋梁。建立*執(zhí)法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制，開辦專題專欄，重點報道*執(zhí)法方式方法創(chuàng)新及成效，*執(zhí)法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以贏得各級領導、社會各界對*執(zhí)法工作的理解、信任和支持。
（三）動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區(qū)主次干道各類led顯示屏，設置固定的*執(zhí)法宣傳欄和形象牌，定期發(fā)布*文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯(lián)通公司等單位的聯(lián)系，適時向移動（聯(lián)通）手機用戶發(fā)布*文化主題內容短信，增強社會各界對*執(zhí)法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯(lián)動，積極開展*執(zhí)法主題教育、咨詢、體驗等活動，推進“百姓*”運作機制，組織*志愿者開展優(yōu)化市容環(huán)境主題實踐活動，形成“手牽手參與城市管理，心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
六、圍繞中心服務大局，提升*執(zhí)法部門保障全市重點工作的能力和水平。
（一）認真做好幫扶縣域經濟發(fā)展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發(fā)展的決策部署，以助推市中區(qū)經濟發(fā)展為己任，指導中區(qū)執(zhí)法分局認真做好重點項目建設執(zhí)法保障，優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境，同時積極協(xié)調資金幫助市中區(qū)購置綜合執(zhí)法裝備，努力使幫扶縣域經濟發(fā)展工作取得新成效。
（二）扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任，抽調優(yōu)秀干部駐村幫扶，指導所駐村做好經濟社會發(fā)展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持，協(xié)調社會各方面的力量，幫助所駐村加快農業(yè)農村基礎設施建設步伐，改善農民群眾的生產生活條件。繼續(xù)開展并拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，零距離傾聽群眾呼聲，為群眾多辦實事好事。
（三）推進包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯(lián)系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的工作部署，圍繞“縣域經濟倍增計劃”，把握重點，科學制定招商規(guī)劃，細化目標，層層分解招商任務，深入招商引資第一線，投身經濟建設主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮全員招商的主體作用，積極與相關企業(yè)進行聯(lián)系，宣傳推介市中區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特色及相關政策，實現(xiàn)招商引資工作新跨越，全力助推鎮(zhèn)域經濟、園區(qū)經濟做大做強，為縣域經濟跨越發(fā)展提供有力支持。
【篇三】。
一、提高思想認識，明確目標任務。推進商務綜合行政執(zhí)法工作，是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》的重要舉措，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀在新形勢下轉變商務主管部門管理職責，履行市場監(jiān)管職責，維護市場秩序，保障消費者和企業(yè)合法權益的有效手段。各級各有關部門和單位要按照《商務部關于加強商務行政執(zhí)法工作的意見》（商秩發(fā)〔201x〕503號）、《商務部辦公廳關于開展商務綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》（商秩字〔201x〕7號）的要求，按照"一年打基礎，兩年抓鞏固，三年促提高"的總體思路，從建設基本隊伍、建設基本設施、配置基本裝備、健全基本制度入手，用3年時間，基本形成權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的商務綜合行政執(zhí)法體系，最終建成隊伍建設標準化、內部管理規(guī)范化、執(zhí)法行為文明化、執(zhí)法監(jiān)督制度化的商務綜合行政執(zhí)法隊伍。各級各有關部門和單位要提高加強商務綜合行政執(zhí)法重要性和緊迫性的認識，明確目標，落實責任，有序推進各項工作。
二、加強組織領導，抓好責任落實。成立由縣人民政府縣長任組長，分管商務工作的副縣長任副組長，縣直相關部門的負責人為成員的縣商務綜合行政執(zhí)法試點工作領導小組，負責組織和領導全縣的商務綜合行政執(zhí)法試點工作。領導小組下設辦公室，具體負責商務綜合行政執(zhí)法試點工作的組織實施和督促協(xié)調工作，要按照商務部有關試點工作的部署，分解落實責任，分步組織實施，確保取得實效。
三、落實執(zhí)法機構，完善執(zhí)法裝備。成立安仁縣商務行政執(zhí)法大隊和安仁縣"12312"商務舉報投訴服務中心，整合、充實現(xiàn)有的商務執(zhí)法力量，組建一支專職商務行政執(zhí)法隊伍，積極開展商務綜合行政執(zhí)法工作。要加強商務綜合行政執(zhí)法體系建設，多方籌措資金，完善執(zhí)法裝備，創(chuàng)造工作條件，確保商務行政執(zhí)法大隊和"12312"商務舉報投訴服務中心的機構、編制、經費、辦公場所"四落實"。
四、突出工作重點，推進綜合執(zhí)法。生豬定點屠宰和肉品執(zhí)法主要是嚴厲打擊私屠濫宰、病害豬肉及瘦肉精豬肉等違法行為，確保廣大人民群眾吃上"放心肉"。酒類流通管理執(zhí)法主要是加強市場監(jiān)管，開展名優(yōu)酒、進口酒專項打假。對制售假冒偽劣酒類商品的重點地區(qū)、重點市場、重點企業(yè)進行徹底清查，嚴厲查處不符合國家質量標準、不符合標識規(guī)定，以假亂真、仿冒知名商標和名稱等行為。成品油市場執(zhí)法主要是嚴厲打擊非法加油站（點）和以次充好、以假充真、摻雜摻假等違法行為。商務綜合行政執(zhí)法經過整合、調整、充實后，再逐步擴展到其他適宜統(tǒng)一行使執(zhí)法職責的領域，包括流通領域的食品安全、典當、拍賣、二手車交易、再生資源、零售商促銷、零供商公平交易、美容美發(fā)、洗染業(yè)、加工貿易等，全面履行商務市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責。
五、完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為。要建立健全各項規(guī)章制度，統(tǒng)一執(zhí)法標志，統(tǒng)一執(zhí)法文書，規(guī)范執(zhí)法程序，并加強"12312"商務舉報投訴服務中心建設，盡快搭建商務舉報投訴服務平臺，確保商務綜合行政執(zhí)法規(guī)范有序。
六、加強部門合作，形成聯(lián)動機制。要建立執(zhí)法協(xié)作機制。按照法律法規(guī)關于執(zhí)法職責劃分的規(guī)定，與縣公安、畜牧獸醫(yī)水產、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、工商、質監(jiān)等部門密切配合，建立跨部門的信息通報、聯(lián)合調查、案件移送等工作機制；建立聯(lián)席會議制度，成立專項整治工作小組，組織開展聯(lián)合執(zhí)法；加強與縣人民法院、人民檢察院、公安、監(jiān)察等部門和單位的聯(lián)系，強化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員涉嫌嚴重失（瀆）職或犯罪案件，及時移交監(jiān)察部門或司法部門，追究相關責任人的黨政責任和刑事責任。
七、加強執(zhí)法監(jiān)督，建立長效機制。要健全商務執(zhí)法監(jiān)督與制約機制，監(jiān)督、指導執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法程序和處罰標準。要建立重大案件由商務執(zhí)法部門牽頭，相關行業(yè)主管部門參加的審理制度，以確保案件辦理質量。要建立商務行政執(zhí)法責任制，將商務行政執(zhí)法職責和權限分解落實到每個執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員，實行日常監(jiān)管與行政執(zhí)法錯案追究制，嚴肅追究以權謀私、失職瀆職執(zhí)法人員的責任。要建立商務行政執(zhí)法評議考核機制，接受群眾、媒體監(jiān)督，提高自我糾錯能力，切實維護商務行政執(zhí)法形象。要定期組織商務行政執(zhí)法人員進行相關法律法規(guī)、業(yè)務技能及相關知識的培訓，提高執(zhí)法業(yè)務水平；加強行政執(zhí)法人員思想作風建設和職業(yè)道德教育，確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
八、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。要結合打擊私屠濫宰、病害豬肉、瘦肉精豬肉和注水肉違法行為，打擊經銷假冒偽劣酒類商品違法行為及成品油市場專項整治行動，集中宣傳商務綜合行政執(zhí)法試點工作。要對外公示商務行政執(zhí)法大隊、"12312"商務舉報投訴服務中心的職能和受理范圍，向消費者和經營者廣泛宣傳商務流通領域的法律法規(guī)知識，同時要加強與媒體的合作，利用網絡、電視、廣播等媒體，加大宣傳力度，為開展商務綜合行政執(zhí)法試點工作營造良好的氛圍。
綜合執(zhí)法局心得體會篇十六
20xx年，法制科在局班子的正確領導和業(yè)務部門的具體指導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，較好地完成了各項工作目標，現(xiàn)將今年工作總結如下：
一是健全制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執(zhí)法流程，規(guī)范辦案程序，相繼印發(fā)了《x縣綜合行政執(zhí)法局行政處罰程序規(guī)定》《關于統(tǒng)一行政執(zhí)法文書編號的通知（試行）》等文件。根據(jù)xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規(guī)，按照市容環(huán)衛(wèi)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政公用、水行政等類別，匯編法律法規(guī)，并做到及時更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關聯(lián)的法律法規(guī)上網，實現(xiàn)實時查詢。按照工作要求，全力推進執(zhí)法證的換證工作，以及執(zhí)法證專業(yè)考試工作。截至xx月底，在溫執(zhí)法證考試通過xx人，擁有執(zhí)法證人員xxx人，進一步壯大執(zhí)法證持證率，優(yōu)化執(zhí)法行為。按照“誰執(zhí)法誰普法”的要求，積極開展普法宣傳，開展執(zhí)法面對面，憲法宣傳周等活動，不斷提高法律意識。同時，按照市局要求，組織開展綜合執(zhí)法系統(tǒng)執(zhí)法人員全員法制考試，全局約xxx多人的法律法規(guī)以及專業(yè)知識考試，得到市局的好評。
二是加強案件審核，提高執(zhí)法質量。從案件核審關入手，嚴格落實行政處罰案件辦理、審核、決定相分離制度，強化了審核主體資格關、證據(jù)關、程序關、法律適用關。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領導班子集體討論決定的案件，及時提請局領導討論。對執(zhí)法行為不當、程序不合法、文書不規(guī)范等問題予以監(jiān)督改正，對存在問題的案卷及時退還補證，把好案件質量關。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx。xxx萬元；審核案本xxx個；完成合同審查xx個；完成一案一請審核xx個，不斷保證辦案質量。加強網上辦案系統(tǒng)審查工作。經前期試運行，進入到正式使用階段，我局已經實現(xiàn)在案件立案、調查取證、審批等各個環(huán)節(jié)陽光操作，信息共享，實現(xiàn)局領導、業(yè)務科室對網上案件辦理的實時監(jiān)督、全程監(jiān)督。截至目前，已上線案件xx個。不斷重視法制和司法部門監(jiān)督。對復議、訴訟案件積極應對，及時與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據(jù)材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政復議案件x件，聽證案件x件。
三是加強教育培訓，優(yōu)化執(zhí)法素質。始終堅持法制指導在一線，定期召開信訪法制例會，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時全程介入指導，保證執(zhí)法的合法性和正確性，有效減少了行政復議、行政訴訟的發(fā)生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開展執(zhí)法辦案交流。組建局核心骨干交流群，對執(zhí)法人員在實際工作中遇到的'問題，在交流平臺進行探討，進一步提高了大家學法、用法的興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開展工作，成為執(zhí)法人員的普遍自覺。同時，加強理論培訓與實務操作相結合。制定出臺了《20xx年—20xx年綜合行政執(zhí)法業(yè)務培訓計劃》，組建重點骨干核心團隊、中隊骨干力量團隊、各中隊執(zhí)法中間力量三個層次的力量，逐步形成善學、善法的氛圍。堅持“請進來教”和“走出去學”相結合。邀請相關專家對執(zhí)法人員進行業(yè)務指導，解決執(zhí)法難題，理清工作思路；并組織庭審旁聽教育活動，并于年內計劃到省內兄弟單位進行執(zhí)法規(guī)范化建設調研等，提高學習實效。開展非接觸性執(zhí)法的相關工作。出臺非接觸性執(zhí)法的試點工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區(qū)、慈溪市，x市余杭區(qū)進行考察學習，并推動下一步工作落實。
四是以全面推進“最多跑一次”改革，優(yōu)化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批咨詢xxx多人次，正式受理審批xxx件，現(xiàn)場勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統(tǒng)x。x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業(yè)信息交換共享平臺處理涉證企業(yè)認領和接收、處理xx件，退回x件；x政務服務網權力事項庫xx個事項共累計調整、處理xxx次。及時對我局事項的法律依據(jù)、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進行線上線下大調整。調整后，我局事項現(xiàn)為xx項。加大服務工作。針對重點用戶浦口村安置房xx戶急需自來水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點贊。煙草專賣局由于需要統(tǒng)一商戶招牌更換，涉及幾十戶需要申請臨時占用城市道路審批，窗口人員通過區(qū)分建成區(qū)分批次的方式加班加點，全面提速在最短的時間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，并收到xx份感謝信。
1、依法行政，嚴格規(guī)范執(zhí)法辦案流程。強化對案件的審核、把關。按照巡查組的工作要求，重點突出對案件質量、執(zhí)法程序規(guī)范、自由裁量權使用、適用法律依據(jù)、執(zhí)法文書使用等方面的指導監(jiān)督，堅決杜絕對執(zhí)法辦案中事實不清楚、證據(jù)不充分、定性不準確、程序不規(guī)范的案件發(fā)生。通過細節(jié)整改，提高執(zhí)法人員解決實際問題的能力。通過強化一般程序的流程，適時開展簡易程序案件查處。在北城試點非接觸性執(zhí)法的基礎上，推進非接觸性執(zhí)法在有條件的中隊推廣。
2、規(guī)范辦案，維護完善網上辦案系統(tǒng)。按照《x省一般程序行政處罰案件質量評查標準》的要求，規(guī)范辦理案件，充分利用網上辦案系統(tǒng)把好案件立案關、處罰審批關。嚴格要求，統(tǒng)一標準，依法辦事。做到每件案子事實清楚、依據(jù)正確、程序合法、處罰適當，確保辦案準確。
3、整體提升，做好執(zhí)法培訓工作。加強業(yè)務學習，努力提高相關理論知識和執(zhí)法技能。制定出臺執(zhí)法培訓計劃，細化工作方案，推進執(zhí)法培訓常態(tài)化。加強對執(zhí)法隊員業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的辦案技能。極做好執(zhí)法人員政執(zhí)法資格認證考試工作，通過自學、集中學、邀請專業(yè)人員授課等方式，抓好工作落實工作。
4、普法學法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規(guī)和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執(zhí)法的新思路、新舉措、新經驗、新成效，深入普及綜合執(zhí)法的法律法規(guī)相關知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強群眾法律觀念。