病房工作心得體會總結大全(18篇)

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    心得體會是在學習或者工作生活中所獲得的經(jīng)驗和感悟的總結,它可以幫助我們更深刻地理解和記憶所學的知識,在實踐中不斷提高自己的能力。經(jīng)過一段時間的學習或者工作生活,我們應該及時總結,并把自己的心得體會寫下來,不僅可以加深對所學知識的理解,還可以對自己的學習和工作進行進一步的思考和改進??偨Y對于個人的成長和進步非常重要,希望大家能夠重視起來,不斷完善自己。而如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們需要認真回顧自己的學習和工作生活等方面的經(jīng)歷,梳理出重要的事實和感悟。其次,我們要深入思考自己的成長和收獲,分析出成功和失敗的原因,并從中得出經(jīng)驗和教訓。然后,我們要明確心得體會的主題和目的,確保自己的表達清晰、準確且有條理。接著,我們要用簡潔明了的語言進行表達,避免使用復雜的詞匯和句式,讓讀者容易理解和接受。此外,我們還需要注意結構的合理安排和語言的規(guī)范使用,保證心得體會的整體質(zhì)量。最后,我們可以參考一些優(yōu)秀的心得體會范文,借鑒其中的寫作技巧和表達方式,不斷提高自己的寫作水平。下面是一些關于心得體會寫作的常見問題和解決方法,希望能給大家一些啟示。
    病房工作心得體會總結篇一
    新冠病房是一個高壓力、高風險的特殊工作場所。醫(yī)護人員需要時刻保持清晰的理性思維,不被自己的情緒和壓力所左右。因為任何的個人情緒消極,都可能影響病人的治愈。所以,醫(yī)護人員必須具備一定的心理素質(zhì),有能力在不斷地磨煉和反思中能夠保持自己的理性思維。
    第三段:正文-勇氣和耐心。
    疫情期間,新冠的治愈率處于一個惡劣的階段。在這種情況下,醫(yī)護人員需要具備勇氣和耐心的雙重品質(zhì)。因為在治療新冠肺炎時,醫(yī)護工作十分辛苦,需要不斷地重復一個又一個的救治。這種重復性的治療過程中,醫(yī)護人員應該具備耐心和細心,因為每一個細節(jié)的質(zhì)量都可能有嚴重的影響。同時,在救治的方面,醫(yī)護工作也需要勇氣,因為每一個救治都可能會關系到病人的生死。
    第四段:正文-團隊協(xié)作。
    在新冠病房里,醫(yī)護人員沒有了個人的榮譽和標榜,只有通過團隊的協(xié)作來處理復雜的醫(yī)療任務。因此,團隊協(xié)作是非常重要的。團隊成員之間應該要有清晰的溝通和協(xié)調(diào)。同時,在救治的過程中,醫(yī)護人員還要不斷地溝通和交流,相互學習,不停地反思自己的工作方法和技巧。
    第五段:總結。
    總之,在抗擊新冠、拯救生命的戰(zhàn)斗中,醫(yī)護工作所要面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常大。因此,醫(yī)護人員需要的團隊意識、心理素質(zhì)、理性思維、耐心和勇氣都非常重要。只有通過不斷地學習和吸取經(jīng)驗,才能讓自己變得更加優(yōu)秀。醫(yī)護人員所做的貢獻也為抗擊疫情的勝利帶來了無限的希望。這就是我們對于“新冠病房醫(yī)護心得體會總結”的主題討論。
    病房工作心得體會總結篇二
    作為一名醫(yī)學生,我有幸能夠在醫(yī)院實習,近距離觀察和學習各類醫(yī)務人員的工作。近期,我選擇了在病房觀察病房護士的工作,這段經(jīng)歷讓我對病房護士的工作產(chǎn)生了深刻的印象。在這篇文章中,我將分享我觀察到的一些心得體會。
    第二段:細致入微的照顧
    在病房觀察期間,我被病房護士們的細致入微的照顧深深感動。無論是為病人測量體溫、血壓,還是協(xié)助病人日常生活,病房護士總是以極其細心和耐心的態(tài)度為病人提供幫助。我經(jīng)??吹讲》孔o士們站在床邊陪伴病人聊天,給予他們情感上的支持。他們不僅關注病人的生理健康,也關注他們的心理健康,這種人文關懷讓病患能夠感受到溫暖與關愛。
    第三段:高效的團隊協(xié)作
    在病房觀察期間,我也意識到病房護士們的高效團隊協(xié)作是他們能夠處理大量任務的一個重要因素。每天病房護士們要面對許多病患,他們需要共同努力,才能保證每一個病患都得到及時的照顧。通過觀察,我發(fā)現(xiàn)病房護士之間相互合作,互相幫助。他們利用患者轉運、飲食安排等安排來節(jié)省時間,確保病患能夠得到相應的醫(yī)療服務。在繁忙的工作環(huán)境中,他們組成一個高效的團隊,共同應對種種挑戰(zhàn)。
    第四段:面對病痛的堅韌
    在病房中,病房護士經(jīng)常要面對病患的病痛和不安。而他們的堅韌和應對能力給人留下了深刻的印象。他們每天面對各種復雜的病情,可能會遭受一些失去生命的打擊。然而,病房護士們始終能夠保持清醒頭腦和平靜情緒。他們以專業(yè)的態(tài)度面對病情的不確定性,病人的恐懼和家屬的焦慮。病房護士的堅韌與應對能力不僅對病人起到了巨大的幫助,也給身邊的人帶來了安全感。
    第五段:對病房護士職業(yè)的敬仰
    通過觀察病房護士們的工作,我深刻體會到他們的付出和奉獻。他們每天為了病人的健康和福祉不計報酬地工作,為病患提供必要的照料和支持。他們?nèi)淌苤L時間的工作和各種壓力,但他們依然專注于工作,并盡力提供最佳的醫(yī)療服務。這讓我深深地敬佩和欽佩病房護士的職業(yè)精神和專業(yè)能力。我也希望以后能夠通過自己的努力成為一個優(yōu)秀的醫(yī)護人員,為病人做出貢獻。
    總結:
    觀察病房護士的工作給了我一個很好的機會去認識和了解這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。病房護士們細致入微的照顧、高效的團隊協(xié)作、面對病痛的堅韌,以及對職業(yè)的敬仰給我留下了深刻的印象。在未來的醫(yī)學生涯中,我將銘記這些體會,不斷努力學習,為病人的健康和福祉做出自己的貢獻。
    病房工作心得體會總結篇三
    病房工作是醫(yī)療機構中不可或缺的環(huán)節(jié),我作為一名病房護士,已經(jīng)有多年的工作經(jīng)驗。在這段時間里,我深深體會到了病房工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在繁忙而又緊張的工作中,我不僅學到了專業(yè)知識和技能,還收獲了許多寶貴的人生體會。以下是我在病房工作中的心得體會。
    首先,我認為病房工作需要具備高度的責任心和耐心。作為病人的監(jiān)護者和照顧者,我們需要時刻保持警覺,注意病人的生命體征和病情變化。我們要時刻關注病人的需求,及時提供護理服務,確保他們的舒適和安全。在病人病情不穩(wěn)定或出現(xiàn)突發(fā)情況時,我們需要及時處理,做出正確的判斷,并采取恰當?shù)淖o理措施。我們還需要有足夠的耐心和細心,對病人的言行進行耐心傾聽和觀察,為他們提供心理上的支持和安慰。
    其次,我發(fā)現(xiàn)在病房工作中需要與病人和家屬建立良好的溝通和關系。病人和家屬是我們工作的重要對象,我們需要主動與他們進行溝通,了解他們的需求和期望。在與病人和家屬交流中,我們要尊重他們的權威和隱私,理解他們的情感和壓力。我們要耐心解答他們的疑問,并提供有關病情和護理措施的必要信息。通過與病人和家屬的溝通和交流,我們能夠更好地協(xié)調(diào)工作,提高病人滿意度,營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。
    第三,我發(fā)現(xiàn)在病房工作中需要具備良好的團隊合作精神。在病房中,我們需要和其他醫(yī)護人員緊密協(xié)作,共同完成工作任務。我們要和醫(yī)生、護士、技術員等職業(yè)團隊成員交流和合作,共同制定護理方案和治療方案。我們要互相幫助和支持,在困難和挫折面前,保持團隊的凝聚力和合作力。只有團結一致,我們才能更好地完成護理工作,提高病人的康復率和生活質(zhì)量。
    第四,我發(fā)現(xiàn)在病房工作中需要不斷學習和更新專業(yè)知識和技能。醫(yī)學科技不斷發(fā)展,新的治療和護理技術層出不窮。作為病房護士,我們需要不斷學習新知識,掌握新技能,以適應不同病人的需求和要求。我們要主動參加培訓和學習班,及時了解最新的護理理論和實踐。只有不斷學習和提升自我,我們才能更好地為病人提供高質(zhì)量的護理服務。
    最后,我還發(fā)現(xiàn)在病房工作中需要時刻關注自身身心健康。病房工作強度大、工作壓力大,長期以往容易導致身心疲憊和健康問題。因此,我們需要時刻關注自己的身體和心理健康,并積極采取養(yǎng)生措施,調(diào)整心態(tài)。我們要保持良好的生活習慣,定期鍛煉身體,科學合理地安排休息和工作,以保持良好的工作狀態(tài)和良好的心理素質(zhì)。
    總之,病房工作是一項重要而挑戰(zhàn)性的工作,它需要具備高度的責任心和耐心、良好的溝通能力、團隊合作精神、不斷學習和更新的專業(yè)知識和技能,以及關注自身身心健康的意識。通過多年的病房工作,我深刻認識到了這些方面的重要性和必要性。希望我的體會和經(jīng)驗對于其他從事病房工作的護士們有所啟發(fā)和幫助。
    病房工作心得體會總結篇四
    我曾有幸在一家醫(yī)院實習時,有機會進入病房觀察護士的工作情況。這是一次難忘的經(jīng)歷,讓我深刻體會到護士的辛勤付出和專業(yè)素養(yǎng)。通過觀察和溝通,我對護士的工作有了更深入的了解,也積累了一些有關病房護士工作的心得體會。
    首先,病房護士是病人的貼心伙伴。在病人生病期間,護士成為了他們最親近的人。護士們不僅要負責照顧病人的日常生活起居,還要關注他們的心理需求。在我觀察的過程中,我見證了護士們給患者帶來的溫暖和關懷。他們會主動與病人交流,了解他們的需求和期望,盡力去滿足。護士們有時會成為病人的傾訴對象,耐心傾聽,給予心理安慰,這在一定程度上也減輕了病人的不安和恐懼。
    其次,病房護士的工作需要高度的責任心。病房護士們每天不僅要面對各種各樣的病情和創(chuàng)傷,還要保持高度的警覺和敏感性。他們需要時刻關注病人的病情變化,隨時準備應對緊急情況。我在病房觀察中看到護士們夜以繼日地工作,幾乎沒有休息的時間。即使是在醫(yī)院夜晚最安靜的時候,護士們也必須保持警覺,時刻準備處理突發(fā)狀況。這份責任心是護士對病人的承諾,也是護士職業(yè)的核心要求。
    第三,護士的專業(yè)技能和知識儲備是病房工作的重要保障。我在病房觀察中看到護士們熟練地操作各種醫(yī)療設備,比如血壓計、心電圖機等。他們能夠根據(jù)病人的病情合理安排護理措施,并在需要時迅速做出反應。護士們還需要了解各種疾病的診斷和治療方法,以及藥物的使用和不良反應。只有掌握了這些專業(yè)知識,護士們才能更好地為患者提供全面的護理服務。
    第四,互助合作是病房護士工作中的重要環(huán)節(jié)。在觀察過程中,我看到護士們之間的合作和默契,團結互助的精神在病房中得到了充分體現(xiàn)。當我詢問護士們?yōu)槭裁茨軌蛟谌绱烁邚姸鹊墓ぷ鳝h(huán)境中保持穩(wěn)定和樂觀時,他們說是因為彼此的支持和鼓勵。在繁忙的工作中,護士們經(jīng)常互相幫助,共同解決問題,確保病人得到最好的護理。這種互助合作精神不僅讓工作高效順利進行,也讓護士們感受到了團隊的力量和工作的意義。
    最后,觀察病房護士工作讓我對護士這個職業(yè)有了更深刻的認識和尊重。護士們是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員,他們用自己的辛勤和付出守護著無數(shù)患者的健康。他們的工作需要高度的責任心、專業(yè)技能和卓越的人際溝通能力。沒有他們的辛勤付出,醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和病人的康復將無法實現(xiàn)。在未來,我也希望能夠為護理事業(yè)做出自己的貢獻。
    病房工作心得體會總結篇五
    2020年初,新型冠狀病毒肆虐全球,造成了巨大的影響,同時也暴露出了醫(yī)療體系的薄弱之處。作為一名醫(yī)護人員,我參加了新冠病房工作,經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難,也感悟到了許多。本篇文章就是基于我的經(jīng)驗和體會,總結出新冠病房醫(yī)護的心得和體會。
    第二段:適應。
    進入新冠病房的前置條件是必須進行培訓,嚴格執(zhí)行防護措施。最開始的工作時,我們都感到非常不適應,一方面是因為之前沒有接觸過這種病毒,另一方面是因為防護措施很麻煩,穿戴起來很不方便。但是,隨著時間的推移,我們開始逐漸適應,明白了這是對自己和患者負責的表現(xiàn)。
    第三段:團隊合作。
    在新冠病房工作期間,團隊合作是最重要的。從入病房、檢查、診斷、治療到轉移,任何一個環(huán)節(jié)的失誤都會影響患者的治療效果和安全。我們的團隊中有醫(yī)生、護士、清潔工等各個方面的專業(yè)人員,大家都各司其職、密切配合,共同戰(zhàn)斗在抗疫的前線。
    第四段:心理調(diào)節(jié)。
    在病房里,患者的情況時刻都在變化,我們也時刻都在面對著緊張和壓力。許多人認為,生病的人其實比醫(yī)生更需要心理支持。所以,我們也要對自己進行心理調(diào)節(jié),保持積極的心態(tài)和態(tài)度,以便更好地為患者提供服務。不過,如果遇到難以調(diào)節(jié)的情況,我們也會向專業(yè)機構尋求幫助。
    第五段:對未來的期許。
    盡管新型冠狀病毒疫情已經(jīng)控制下來,但是我們對未來仍然保持謹慎和vigilance。我們期望更多的人能夠了解病毒的程度和治療方法,保護自己和他人的健康。同時,我們也希望能夠更好地應對類似的衛(wèi)生危機,提高我國醫(yī)療衛(wèi)生的整體水平。
    結語:
    在新型冠狀病毒肆虐的歲月里,每位醫(yī)護人員都是戰(zhàn)士,都扛起了保障患者生命和健康的重任。我們深感自己的職責和使命,為了未來更美好的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),我們也需要不斷的進步和探索。
    病房工作心得體會總結篇六
    病房是醫(yī)院中最重要的一個部門之一。作為醫(yī)療機構的核心,病房提供了對患者進行治療和護理的必要設施和支持。在這個特殊的環(huán)境中工作,是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。在這個危難時刻,患者需要我們的關懷和支持,我們的工作是幫助他們恢復健康。在這篇文章中,我將分享我在病房工作的心得體會。
    第二段:責任感與耐心
    作為病房護士,我深刻意識到自己的責任。每天工作中,我要負責監(jiān)控患者的病情,給予及時的治療和護理。在這個過程中,耐心是非常重要的品質(zhì),因為患者需要花費一定的時間來適應治療和康復過程。有時候,患者可能會情緒低落或焦慮,需要我們的安慰和支持。對于那些病情嚴重的患者,我們還要有耐心地回答他們關于病情的問題,并及時給予解決方案。通過保持耐心和關心,可以幫助患者克服心理上的困難,積極面對康復。
    第三段:團隊合作和溝通
    在病房工作中,團隊合作是至關重要的。只有通過高效的團隊合作,才能保證病房的正常運作。作為團隊中的一員,我必須與其他醫(yī)務人員保持良好的溝通和協(xié)作。及時地交流患者的病情和需求,確保每個人都能夠參與到治療和護理過程中。此外,合理安排工作量和任務分配也是團隊合作的一部分。通過溝通和合作,我們可以更好地滿足患者的需求,提供高質(zhì)量的護理服務。
    第四段:適應能力和協(xié)調(diào)性
    病房工作環(huán)境復雜多變,需要我們具備一定的適應能力和協(xié)調(diào)性。面對繁忙的工作和各種突發(fā)情況,我們需要快速反應、靈活處理。例如,有時候可能會出現(xiàn)多個患者病情同時加重的情況,我們需要合理安排護理時間和資源,確保每個患者都得到恰當?shù)恼疹?。此外,協(xié)調(diào)患者與家屬、醫(yī)生和其他醫(yī)務人員之間的關系也是一項重要任務。通過與多方溝通和協(xié)商,我們可以更好地滿足患者和家屬的需求,提供全面的照顧。
    第五段:對工作的熱愛和成就感
    盡管病房工作充滿挑戰(zhàn),但我發(fā)現(xiàn)自己對這項工作有著強烈的熱愛和成就感。每當看到患者從臥床能夠站立,從病情逐漸恢復健康,我都感到無比欣慰。我的工作不僅是為了治療疾病,更是幫助患者恢復信心和積極面對康復。每個進步都是對我們工作的肯定和認可,激勵著我不斷努力提供更好的護理服務。
    總之,病房工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。通過保持責任感和耐心,團隊合作和溝通,靈活適應和協(xié)調(diào)工作,我們可以為患者提供全面的護理服務。對于這個特殊的工作,我充滿熱愛和成就感,愿意不斷努力,為患者恢復健康貢獻力量。
    病房工作心得體會總結篇七
    眼科醫(yī)生病房工作是一項具有挑戰(zhàn)性的任務,它要求我們準確診斷和治療各種眼部疾病,同時必須保持謙遜和耐心。在這個過程中,我深刻體會到了作為一名眼科醫(yī)生的職責,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
    【第一段:感悟工作中的責任和堅持】
    在眼科醫(yī)生病房的工作中,我深感到自己肩負著重大的責任。每次看到患者帶著痛苦和恐懼的眼神,我都會格外珍惜自己的工作機會。我始終堅持提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,保證每位患者都能得到合適的治療。正是因為我們的堅持和責任心,眼科醫(yī)生病房才能夠成為患者信賴的地方。
    【第二段:重視團隊合作的重要性】
    在眼科醫(yī)生病房工作中,團隊合作是至關重要的。無論是醫(yī)生、護士還是其他專業(yè)人員,每個人都扮演著不可或缺的角色。作為眼科醫(yī)生,我深刻理解到只有通過彼此的密切合作才能為患者提供更好的服務。與團隊成員進行有效溝通,分享病例和經(jīng)驗,互相支持和理解,這些都是成功的關鍵。只有通過團隊合作,我們才能夠更好地滿足患者的需求。
    【第三段:情緒管理對患者治療的重要性】
    作為一名眼科醫(yī)生,我了解到情緒管理對患者的治療至關重要?;颊咴谝欢螘r間內(nèi)經(jīng)歷了許多情緒波動,感到焦慮、害怕和沮喪是很正常的。在這個過程中,我們必須保持鎮(zhèn)定和安慰患者,以便他們能夠更好地配合治療。同時,我們也必須對自己的情緒進行管理,以免影響到患者和團隊的正常工作。只有通過良好的情緒管理,我們才能夠更好地幫助患者度過難關。
    【第四段:不斷學習的重要性】
    醫(yī)學領域不斷發(fā)展和進步,作為一名眼科醫(yī)生,我意識到持續(xù)學習和更新知識非常必要。每位患者都有獨特的情況和挑戰(zhàn),我們必須時刻跟上最新的醫(yī)學進展和研究成果,以便能夠做出正確和及時的判斷。通過參加相關研討會和培訓課程,與同行交流,我可以不斷充實自己的知識儲備,提高自己的專業(yè)水平,為患者提供更好的服務。
    【結尾】
    在眼科醫(yī)生病房的工作中,我深刻認識到自己的責任和義務。團隊合作、情緒管理以及不斷學習都是我在這個過程中尋求提高的途徑。通過這些經(jīng)驗和體會,我相信會成為一名更加出色的眼科醫(yī)生,為更多需要幫助的患者提供更好的醫(yī)療服務。我相信,在不斷進步的道路上,我將不斷學習和成長,為患者的健康貢獻自己的力量。
    病房工作心得體會總結篇八
    新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,作為專業(yè)醫(yī)護人員的我們奮斗在一線,為患者奉獻著自己的力量和智慧。我們逐漸認識到,常規(guī)的醫(yī)療環(huán)境和方法不能滿足治療新冠病人的需求。因此,我們不斷總結經(jīng)驗,摸索出一套適合新冠病人治療的方法,積極應對病情的變化,以保護每位患者的生命安全。
    第二段:規(guī)范操作。
    針對新冠病人的隔離和治療,我們嚴格遵守規(guī)范操作。我們穿著統(tǒng)一的防護服,十分注重消毒和隔離,使得醫(yī)護人員和患者都能安全。同時,我們也抽出時間不斷學習、更新規(guī)范操作,并積極探索更好的治療方法。我們認為,科學、嚴謹?shù)囊?guī)范操作是治療新冠病人的基礎。
    第三段:護理方法。
    治療新冠病人的護理方法也不同于常規(guī)患者。新冠病人不僅可能出現(xiàn)呼吸窘迫,還會伴有腹瀉、消化不良等癥狀。因此,我們針對病人不同的癥狀制定個性化的護理方案,包括管路定期清洗、病人體位調(diào)整、緩解病人焦慮等等。通過不斷調(diào)整和完善護理方案,我們得以提高病人的康復速度和治愈率。
    第四段:交流與溝通。
    交流和溝通是醫(yī)護工作中的重要環(huán)節(jié)。面對新冠病情復雜、變化快速的治療過程,我們需要及時有效地與患者及家屬進行交流和溝通。我們注重啟發(fā)患者積極性,鼓勵他們樹立信心,加強自我防護意識。我們更要加強與家屬的聯(lián)系,及時反饋病人的治療進展,聽取家屬的意見和建議。只有保證與家屬的緊密配合,才能實現(xiàn)高效的治療。
    第五段:總結。
    在新冠病房工作的這段時間里,我們學到了很多。正是由于以往的經(jīng)驗不能完全滿足新冠病人的治療需求,我們才不斷探索,總結出了一套適合新冠病人的治療方法。這期間,我們體驗到了肩負使命的壓力、科學治療的挑戰(zhàn)和拼搏進取的信念。我們相信,在未來的醫(yī)療事業(yè)中,我們將繼續(xù)傳承這種拼搏精神,不斷探求更好地治療方式和方法,為患者的健康保駕護航!
    病房工作心得體會總結篇九
    作為一名眼科醫(yī)生,我幸運地有機會為那些患有眼科疾病的患者提供照顧和治療。在我從業(yè)的過程中,我有幸參與了許多患者在眼科病房的護理工作。在這個過程中,我積累了寶貴的經(jīng)驗和體會,下面是我所遭遇到的一些挑戰(zhàn)和成長。
    第一段:了解疾病并與患者建立信任關系
    作為一位眼科醫(yī)生,我首先要做的是了解患者所患的疾病。了解疾病的性質(zhì)和癥狀,有助于我更好地進行診斷和治療。然而,這不僅僅是醫(yī)學知識的學習,還需要與患者建立信任關系。許多人在患病時往往焦慮和害怕,他們需要一個能夠傾聽和理解他們需求的醫(yī)生。通過與患者建立良好的關系,我能夠更有效地開展我的工作,并為他們提供最合適的治療方案。
    第二段:與團隊合作,并具備耐心和細心的特點
    在眼科病房工作,與其他護理人員和醫(yī)生進行良好的團隊合作至關重要。眼科疾病通常需要多學科的協(xié)作,我們需要與護士、助手和其他醫(yī)療專家密切配合,確?;颊叩玫饺轿坏恼疹櫤椭委?。另外,耐心和細心也是這個工作中不可或缺的特點。眼科疾病通常需要長時間的治療和康復過程。耐心的態(tài)度可以幫助我與患者建立深厚的關系,并且對細節(jié)的關注能夠幫助我提供更好的診斷和治療。
    第三段:面對挑戰(zhàn)和困難保持積極的態(tài)度
    在眼科醫(yī)生病房工作的過程中,我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。有時候,患者的病情可能比預期更為復雜,治療可能需要更長時間。還有一些患者可能對治療的效果不滿意,對我們的工作感到不信任。但是,面對這些挑戰(zhàn)和困難,我始終保持著積極的態(tài)度。我相信,通過與患者保持良好的溝通,他們會理解我們的努力,并且在醫(yī)療團隊的共同努力下,最終取得治療的成功。
    第四段:不斷學習和研究的重要性
    隨著科技的進步,眼科醫(yī)學也在不斷發(fā)展和進步。作為一名眼科醫(yī)生,我時刻保持著對新技術和方法的關注。我通過參加學術研討會和閱讀最新的醫(yī)學期刊,不斷更新自己的知識。與此同時,我也致力于自己的研究工作,努力提高治療效果,為患者提供更好的醫(yī)療服務。
    第五段:關愛患者是我們的終極使命
    作為一名眼科醫(yī)生,我一直堅信關愛患者是我們最重要的任務。我們不僅要關心他們的病情,還要關注他們的心理和社會需求。在病房工作期間,我經(jīng)常與患者進行交流,傾聽他們的話語,用我的微笑和鼓勵給予他們力量??吹交颊呖祻统鲈?,看到他們重新獲得光明,這對我來說是最大的滿足和鼓勵。
    總結:
    通過眼科醫(yī)生病房工作的經(jīng)歷,我意識到作為一名醫(yī)生不僅要有扎實的醫(yī)學知識,還需要與患者建立信任關系,并與團隊密切合作。面對挑戰(zhàn)和困難,保持積極的態(tài)度至關重要。不斷學習和研究的態(tài)度能夠提高治療效果。最終,我們的終極使命是關愛和照顧患者。這個工作帶給我巨大的成就感和滿足感,我愿意繼續(xù)努力,為患者的健康貢獻我的力量。
    病房工作心得體會總結篇十
    歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使icu的護理工作得以正常運行.這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結:。
    icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品.并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應設施,以及各種生活設施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平.完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員.一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作.
    icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉,本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮.
    由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,嚴格按照20xx年icu護士培訓計劃進行培訓并考核,20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才.
    要做好icu護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績.與此同時,協(xié)助院長順利完成了體外循環(huán)在心臟外科手術的應用這一課題,并通過了市科委鑒定,除此之外,還參與了我科烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用課題的研究.
    20xx年度我科收治病人×××余例,成功搶救了ards,mods,dic,急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量,職業(yè)道德建設上取得一定成績,但也存在許多的缺點,有待進一步改善.
    病房工作心得體會總結篇十一
    20xx年,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,主要做了以下工作。
    來到普外科工作一年,努力學習??浦R,克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。
    按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進。規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。
    在20xx年,本樓層接受新調(diào)入同志xx,新參加工作同志xx,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。
    20xx年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房1xx,安排業(yè)務學習1xx。在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。
    通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作積極性。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。進行學歷的繼續(xù)教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。安排xx護士外出參加學習班。
    按照醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品,定期檢查。
    進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,提供合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發(fā)展。
    病房工作心得體會總結篇十二
    我來到外科擔任護士長工作正值一年,在20xx年,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,主要做了以下工作。
    來到普外科工作一年,努力學習??浦R,克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時,能身先士卒,直接參與病人護理。按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進。規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。
    在20xx年,本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,新參加工作同志xxxx,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。19年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作積極性。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。進行學歷的繼續(xù)教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。
    按照醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品,定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,提供合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發(fā)展。
    新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學習,不負醫(yī)院的培養(yǎng)。明年的目標有:
    1、繼續(xù)學習英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家交流??即髮W英語6級或者pet4。
    2、在管理的知識和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。
    4、積極支持和參與護理部各項工作。
    特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作,享受生活”。
    病房工作心得體會總結篇十三
    本文目錄。
    歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使icu的護理工作得以正常運行.這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結:。
    一:完善病房設施,加強病房管理:。
    icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品.并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應設施,以及各種生活設施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平.完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員.一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作.
    二:建立、健全、落實各項。
    規(guī)章制度。
    :?icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉,本年度在原有xx年icu護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮.
    三:提高護理人員業(yè)務素質(zhì),加強自身建設:
    由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,嚴格按照xx年icu護士培訓計劃進行培訓并考核,xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理??苹虮究频脑诼毥逃?一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才.
    要做好icu護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績.與此同時,協(xié)助院長順利完成了體外循環(huán)在心臟外科手術的應用這一課題,并通過了市科委鑒定,除此之外,還參與了我科烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用課題的研究.
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    歲末年初,回顧icu病房起步的這一年當中,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使icu的護理工作得以正常運行。這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結:。
    一:完善病房設施,加強病房管理:。
    icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應設施,以及各種生活設施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作。
    二:建立、健全、落實各項規(guī)章制度:icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉,本年度在原有xx年icu護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。
    三:提高護理人員業(yè)務素質(zhì),加強自身建設:
    由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關系到icu的工作效率。這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,嚴格按照xx年icu護士培訓計劃進行培訓并考核,xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理??苹虮究频脑诼毥逃?,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才。
    要做好icu護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績。與此同時,協(xié)助院長順利完成了體外循環(huán)在心臟外科手術的應用這一課題,并通過了市科委鑒定,除此之外,還參與了我科烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用課題的研究。
    xx年度我科收治病人×余例,成功搶救了ards,mods,dic,急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量,職業(yè)道德建設上取得一定成績,但也存在許多的缺點,有待進一步改善。
    一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關。
    實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領先市場地位。
    經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進新渠道1xx個,淘汰品牌123個,調(diào)整率達70%以上。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。
    兩個工程兩手齊抓?!按蛟?0個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。
    擴銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領先優(yōu)勢。
    二、服務體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然。
    xx年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。
    三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。
    以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。
    xx年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題:
    問題一:經(jīng)營結構與發(fā)展目標不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。
    問題二:對市場形式的預見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。
    問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。
    問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。
    問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。
    問題六:供應商渠道的整合在xx年雖有改變,但效果并不明顯。
    xx年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:
    一、抓春節(jié)市場,確保開門紅,誓奪年度目標。
    以春節(jié)營銷工作為先導,全面實施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,確保。
    一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
    二、準確把握市場定位,實施差異化經(jīng)營。
    略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局。
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    是我來到醫(yī)院工作的第三年這一年我已經(jīng)褪去剛參加工作時的青澀越來越適應和喜歡自己的工作將近年關總結如下:
    總之,在這個和諧溫馨的環(huán)境里,我度過了愉快一年,希望未來一年在科研和工作中取得更大進步。
    病房工作心得體會總結篇十四
    隨著人事制度改革的進一步深化,護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下,重點規(guī)范了護理文件書寫,提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理,保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務質(zhì)量。全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度高?,F(xiàn)將一年來臨床護理部工作總結如下:
    隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照相關要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質(zhì)量。
    為護理科研積累了寶貴的資料,促進護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。在組織講座時,還結合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結和分析,提出了相應對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,組織了全院護理人員進行理論考試,成績合格率為100%.
    1、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
    2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,堅持每月召開護士長例會,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確保護理質(zhì)量及護理安全。
    3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。
    4、組織了新聘用護士進行崗前培訓,通過培訓,使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責。
    1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按標準打分。
    2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。
    3、加強了醫(yī)院感染控制管理,織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試,無菌技術操作等納入平時護理操作考試,通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房,對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核,重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理和考核。
    加強護理管理培訓。對未進行崗前培訓的護士長及老護士長進行了培訓。為提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,選派骨干外出進修??浦R。今繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。加強了新業(yè)務、新技術開展。完成了年青護士的輪轉工作,重點加強基礎理論及基本操作技術的提高,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。圓滿完成各項繼教培訓。規(guī)范教學,加強對護校實習生的帶教工作。
    病房工作心得體會總結篇十五
    我院特需病房是在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善的大環(huán)境下,隨著醫(yī)院管理體制和經(jīng)營機制改革的深化及隊國內(nèi)外開放的擴大,在原有華僑病房基礎上建立起來的。目前特需病房建設尚處初創(chuàng)階段,許多問題有待進一步去探索對特需病房及其護理特色的研究,是加強特需病房建設的一個十分重要方面。我院特需病房共有床位64張,自8月-8月共收治了341名住院病人,通過實施系統(tǒng)特色服務收到滿意成效。
    1.1收住對象。
    特需病房是隨著改革開放以來應運而生的一個特殊病房,是醫(yī)院為滿足社會生活中的一部分特殊群體病人對醫(yī)療護理較高要求而專設的病房。所收住病人有外賓、海外僑胞、港澳同胞,有外資、合資企業(yè)的白領階層,也不乏有一定經(jīng)濟實力并有特殊要求的病人,相對于國內(nèi)一般社會階層來說,在總體上,所收住對象有一定的社會地位,較強的經(jīng)濟支付能力,較高的'文化層次。
    1.2環(huán)境要求。
    病房應有較好的適合病人的生活環(huán)境和條件。如:寬敞、獨立成套、清潔整齊的病房,良好的生活娛樂,通訊聯(lián)絡設施,可隨時提供醫(yī)療監(jiān)護設備、專家的隨訪,并考慮到病人的特殊要求,提供必要的包房和會客室等。
    1.3技術要求。
    1.3.1全科性綜合病房。
    由于收治病人病種的多樣性,包括血液、腎臟、消化、心血管內(nèi)科、泌尿、血管、普外科、神經(jīng)內(nèi)外科、婦產(chǎn)科、小兒科、骨科、眼耳鼻喉科、皮膚科等,醫(yī)療護理涉及多科室,具有綜合性。
    1.3.2全面的高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務。
    努力滿足病人和家屬隨時會提出的一些特殊要求,及時提供必要的幫助和健康指導。因為這些特殊群體有選擇治療醫(yī)院的自由,對所患疾病有一定的認識,比較注重個人治療需要的特殊性和保健指導,在醫(yī)院的選擇上注重適合自己疾病治療的醫(yī)療護理質(zhì)量和特色服務。因此特殊病房的建設只有在醫(yī)療護理服務方面保持優(yōu)良傳統(tǒng),并不斷進取,努力創(chuàng)造新的特色,才能提高信譽,增強競爭力。
    1.4病房應具有較強的人文氛圍病房管理中既要嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理,有關外事,干部保健等制度,又應更多地為病人著想,適應他們的需要,為病人的治療創(chuàng)造較為寬松的條件和文化氛圍,如在文化生活、外出活動、病人伙食、來訪接待、家屬陪伴、代辦事宜等方面表現(xiàn)出一定的靈活性和主動性。
    [1][2][3]。
    病房工作心得體會總結篇十六
    時間飛逝,轉眼間20-年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20-年度的工作任務。具體情況總結如下:
    思想道德、政治品質(zhì)方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
    專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
    護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
    護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
    以上就是我在上一年度工作情況的總結。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!
    病房工作心得體會總結篇十七
    上半年我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。
    在即將過去的半年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。在即將迎來的20xx年下半年,我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的半年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
    下半年,為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨,強化基礎護理,全面落實護理責任制,整體提升護理服務水平,提高病人滿意度。根據(jù)護理部有關精神結合我科實際,制定本計劃。
    1。不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
    2。加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
    3、加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
    5、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
    1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
    2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,認真執(zhí)行各項護理操作告知程序,尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。
    3、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。
    1。對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的職責更合理實用。
    2、抓好基礎護理、專科護理,實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關懷。
    3、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應。
    分配原則:效率、質(zhì)量優(yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。
    分配依據(jù):病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。
    1。由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。
    2。每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查,認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量,提高病人的滿意度。
    病房工作心得體會總結篇十八
    兒科是一個充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,隨著新院建設我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了大半年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領導下,根據(jù)半年前制定的工作目標,全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務,贏得了大部分住院病人的滿意。現(xiàn)對上半年的工作進行總結:
    1、全科護理人員共13人,其中聘用護士4人;護師5人,護士8人,其中大專5人,大專在讀2人,中專6人。共有46張床位,全年收住院病人1313人,上半年總數(shù)489人,下半年總數(shù)824人,下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92.9%。靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血人,導尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規(guī),嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染,無差錯事故發(fā)生。
    1、科室擁有搶救設備:嬰兒溫箱3臺,除顫儀1臺,成人吸痰器1臺,幼兒吸痰器1臺,運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理,每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理,定期檢查,如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負責,責總班每天檢查1次,出現(xiàn)問題應立即報告并即時解決。
    2、科室執(zhí)行嚴格的查時制度,班班查,每周一、四大查,環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫(yī)囑5例,已及時填補,未造成不良后果,各班分工明確各負其責,協(xié)調(diào)合作,未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。
    半年來我科護理工作完成情況:基礎護理平均93分,危重一級護理95分,護理表格書寫94分,急救物品平均98分,病區(qū)消毒合格率95分,滿意度調(diào)查95分,科室管理90分。嚴格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無一例輸液、輸血反應。
    1.大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例心梗溶栓治療,使用尿激酶的'先例,在病人身上進行了口腔、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理,并制定了臨床路徑。護理人員還學習了劉燕老師從安徽省引進的新技術與護理措施:留置針的運用與護理,硫酸鎂濕敷運用,褥瘡患者使用濕性治療,取得了很好的治療效果,現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理,能夠即時、準確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
    1、半年來,科室每月定期召開二次會議,將這段時間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通,進行疏理,針對存在的問題采取相應的措施:
    1)、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷,收集意見、建議,使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的滿意程度。
    溝通的技巧,促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關系和諧,增進了感情,讓病人相信我們,愿意留在我們科。
    3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,我們圍繞了“樹行業(yè)新風,創(chuàng)一流服務”的活動主題,從細小環(huán)節(jié)入手,要求醫(yī)護人員做到“四輕”、“七聲”服務,對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,我們?nèi)迫藛T慷慨解囊,伸出援助之手,切實讓病人感受到溫馨、耐心、細心愛心的四心服務,感受到家的溫暖。
    4)經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后,使我們認識到了我們的管理不夠完善,主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足:病歷書寫不及時、不規(guī)范,對各種疾病的治療原則不規(guī)范,濫用抗生素,收費不透明,對各種記錄不完整。
    5)、為了實現(xiàn)人性化的管理,科室學習了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”,但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班,我們科并沒完全按照制度扣分罰款,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進行,未得到即時糾正的,上下兩班共同受罰,半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。
    我科護理人員對于常規(guī)技術都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高,兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪,在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績,獲得病人送來感謝信3封,第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,但是滿意度調(diào)查下跌到75%,說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒,忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關心他、有親切感,就會使我們得到很好社會效益。
    1、護理人員輪換太快,不好管理;
    2、護理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差;
    3、護理人員缺乏與外界交流,服務意識不強;