報(bào)告的結(jié)論應(yīng)該明確、有針對性，并給出具體的建議或行動(dòng)計(jì)劃。寫報(bào)告時(shí)，可以邀請他人進(jìn)行評審和反饋，以提升報(bào)告的質(zhì)量和可讀性。下面是一些來自專家的報(bào)告案例，供您參考和學(xué)習(xí)。
人力辭職報(bào)告篇一
尊重的公司領(lǐng)導(dǎo)：
來經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無從下筆。
我非常珍惜經(jīng)綸大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的查看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開端學(xué)會認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛護(hù)這份工作的機(jī)會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的'良多錯(cuò)誤，我只有覺得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長。我的每一個(gè)過錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意！
最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年！
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
人力辭職報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的.信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去人力資源總監(jiān)一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
xxxx。
人力辭職報(bào)告篇三
xx總，xx總：
我是20xx年xx月到xx，至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了xx。固然過往我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開xx。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公然于眾。 我們共同探討xx人力資源治理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐xx未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xx，都?？茨鷤円约皥F(tuán)體總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源治理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源治理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情?？吹玫侥鷤兊年P(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立xx同一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)該納進(jìn)xx同一的職級系統(tǒng)。只有用同一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行同一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清楚的標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)體人力資源部要在xx年把xx職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全團(tuán)體同一的業(yè)績治理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)團(tuán)體現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績治理等，都有極大益處。xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下往，能夠按照同一的方法評價(jià)各級員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)治理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，猜測能力，團(tuán)隊(duì)治理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績治理體系需要有強(qiáng)大的治理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效治理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xx的每一個(gè)角落。讓每一位治理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xx可以把遠(yuǎn)航做為團(tuán)體治理的喉舌，推動(dòng)同一的治理理念，同一的解決題目方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。團(tuán)體人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”等等。
此外，xx的人力資源職能，無論團(tuán)體層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供治理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源職員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx—xx年，xx需要全力推廣團(tuán)體同一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息治理，可以給經(jīng)營治理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部分的人工本錢。
人力辭職報(bào)告篇四
xx資源有限公司：
您好！首先，非常感謝大家近幾個(gè)月來對我工作的支持和信任。
在這段時(shí)間里，我認(rèn)真總結(jié)了最近幾個(gè)月的工作和自己未來的職業(yè)規(guī)劃。在公司期間，我學(xué)到了很多東西。我的專業(yè)技能有了很大的提高，尤其是物流計(jì)劃和生活。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，但現(xiàn)在我不得不辭職。目前我只能對我的辭職表示深深的歉意。非常感謝給我這個(gè)工作鍛煉的機(jī)會。但同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己對物流行業(yè)的興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作。我很抱歉你自己也很抱歉。所以我決定辭職，請支持我。
請?jiān)徫业臎Q定和我的告別。提交辭職報(bào)告后，我將在本月底離開公司，以完成工作交接。
衷心祝愿公司業(yè)績扶搖直上，蒸蒸日上。公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利，身體健康。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx。
人力辭職報(bào)告篇五
xx資源有限公司：
我在20xx年從xx到xx，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了。我?guī)е鵀橐患抑袊髽I(yè)盡力的意愿買了一張單程票，到了xx。雖然我過去在中國工作過，也有過與中國企業(yè)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在中國企業(yè)工作。這個(gè)對xx的決定，帶有我理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我珍惜這段經(jīng)歷，不后悔做出這個(gè)決定。
還有一個(gè)月，我就要離開xx了。這一信息將于5月份公布。幾個(gè)月來，我們一直在一起討論xx人力資源管理的模式和候選人。你們兩個(gè)一直都知道我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，你還是保持著對我的信任，機(jī)密敏感的工作還是交給了我，讓我看到了你和xx的大度和胸懷。為此我衷心感謝！
人力資源是支撐xx未來可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略因素。所以，無論我在不在xx，都希望你和集團(tuán)總裁團(tuán)隊(duì)能夠繼續(xù)對人力資源管理給予大力支持。未來幾年，xx人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更加扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事我想請你注意:。
未來兩年左右，hr職能要建立同樣的職級體系。這個(gè)體系應(yīng)該包括xx的所有行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)、國家。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)該納入xx的同職級體系。只有使用相同的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xx才能公平地理解每個(gè)員工的責(zé)任。只有實(shí)行同職級制，未來的薪酬福利設(shè)計(jì)、員工職業(yè)規(guī)劃、后備隊(duì)伍培養(yǎng)才會有明確的標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)人力資源部于xx年在國內(nèi)制造企業(yè)實(shí)行xx職級制。在xx，我們會把隊(duì)伍推廣到伯格，先鋒，泰國等等。
今年已經(jīng)初具規(guī)模的工作是全集團(tuán)同樣的績效管理體系。在吳先生的支持下，全集團(tuán)開始意識到，建立團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃，對整體協(xié)調(diào)、工作推進(jìn)和績效管理大有裨益。在xx可以開始推進(jìn)如何制定計(jì)劃的方法，按照同樣的方法評價(jià)工作計(jì)劃的完成情況和各級員工核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。未來幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、猜測能力、團(tuán)隊(duì)治理/激勵(lì)能力和績效指導(dǎo)能力?？冃е卫硐到y(tǒng)需要一個(gè)強(qiáng)大的治理團(tuán)隊(duì)才能有效。幾個(gè)表格和程序不能代替有效治理的能力。
這說明了領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。航海需要強(qiáng)有力的支持?！斑h(yuǎn)航一號”應(yīng)該是提升領(lǐng)導(dǎo)力的第一步。就像很多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，航海應(yīng)該走到xx的每一個(gè)角落。讓每一個(gè)管理者參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理，包括總裁團(tuán)隊(duì)。這樣xx就可以以航次作為集團(tuán)治理的喉舌，推廣同樣的治理理念，同樣的解決問題方法。只有這樣，才有可能做到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)不能強(qiáng)求。協(xié)調(diào)一定要發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到要根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略的需要來分析領(lǐng)導(dǎo)能力。以后要開始“航次2”、“航次3”等等。
此外，xx的人力資源職能，無論是集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都無法為治理團(tuán)隊(duì)做出業(yè)務(wù)決策提供及時(shí)、可靠、有效的人力資源信息。前兩個(gè)原因是:人力資源人員能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有普及。所以xx-xx年，xx需要全面推廣集團(tuán)同樣的人力資源信息系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)，加上有效的信息治理，可以為管理層提供有效的內(nèi)部員工信息，同時(shí)降低人力資源職能的人力成本。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx。
人力辭職報(bào)告篇六
這段時(shí)間，我認(rèn)真總結(jié)了這幾個(gè)月的工作情況，以及今后自已的職業(yè)規(guī)劃。在公司的這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能，特別是對物流計(jì)劃，還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，然而我現(xiàn)在卻要辭職了，對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報(bào)告后，這個(gè)月底離開公司，以便完成工作交接。
我衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，業(yè)績節(jié)節(jié)攀升公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx。
人力辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：
您們好！
我是人力專員xx。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。在人力資源部已經(jīng)快要一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，并且挑戰(zhàn)自已，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。
一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的'那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
人力辭職報(bào)告篇八
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：
自從人力資源部的xx領(lǐng)著我進(jìn)入xxx公司，開始了我在xxx之路，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，xxx公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識，讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。
我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。因?yàn)槲疫x擇辭職做為對自已未來的'交代。
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇九
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：
自從人力資源部的xx領(lǐng)著我進(jìn)入xxx公司，開始了我在xxx之路，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，xxx公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識，讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。
我對公司給予的照顧表示忠心的`感謝!但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。因?yàn)槲疫x擇辭職做為對自已未來的交代。
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：
人力辭職報(bào)告篇十
xx資源有限公司：
首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的報(bào)告并對此作出嚴(yán)肅的'處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見。
“本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的.經(jīng)驗(yàn)，增長了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去人力資源總監(jiān)一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
xxxx。
人力辭職報(bào)告篇十二
敬愛的李經(jīng)理：
非常對不起!由于種種原因，在這里我要向您遞交辭呈，這對于我來說，是一個(gè)艱難的決定，也是經(jīng)過長期深思熟慮后的結(jié)果。
一想到辭職兩個(gè)，內(nèi)心就會泛起真切的羞慚感，使我掙扎不已，我一直想找機(jī)會向您當(dāng)面請示和匯報(bào)，但深深的愧疚使我難以面對您，這兩年來，是您手把手在教我做事做人，您的辛勤培育，使我從原來的一張白紙幻畫出清晰的hr職業(yè)人形象，您一次又一次在精神和物質(zhì)上的激勵(lì)，使我更用心地做好工作取得進(jìn)步，您常常把最重要的事情交給我處理為我創(chuàng)造更多的展現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會，又在生活中對我細(xì)致的關(guān)懷和愛護(hù)，使我感受到領(lǐng)導(dǎo)對下屬的信任、提拔和同事之間的真情、厚意，這些對于一個(gè)普通的職員來說，都彌足珍貴，而我是多么地不知好歹，想要離這些東西遠(yuǎn)去。
我深知此時(shí)正是公司用人之際，新年之后的離職壓力已經(jīng)使人力資源工作日漸緊張，我提出辭職是多么不道德的職業(yè)行為，但我真是找不到更好的時(shí)機(jī)了，放到一兩個(gè)月后再講已經(jīng)沒有離職的意義了，所謂一年之計(jì)在于春，在這個(gè)多思的'季節(jié)，人都會蠢蠢欲動(dòng)，在您問我是否了解員工的離職動(dòng)向時(shí)，我只能告訴你同事的動(dòng)向而自己裝作若無其事，實(shí)際上內(nèi)心很痛苦，這個(gè)想法其實(shí)很早就有，雖然不表露不代表說假話，但是瞞報(bào)情況也視為不負(fù)責(zé)任，在此，我向您道歉，我實(shí)在是有些說不出口，我害怕您因此哪怕有一絲失望和難過，這是我不希望看到和感受到的情境，這也是我人性懦弱的一面，我渴望戰(zhàn)勝自己。
但是，您也知道，從職業(yè)道路上來講，此時(shí)也是離職的最佳時(shí)機(jī)，而xx，這個(gè)癸巳猴年，對我意味著蛻變，意味著完成青春最后的夢想，意味著重新找到人生的方向，我曾長期地迷惘過，甚至丟失過自己多年所學(xué)的專業(yè)，忘記過自己的愛好和最喜愛的生活，忘記過自己也有夢想和更多的欲望，所以，敬愛的丹姐，非常對不起，請給我一次機(jī)會，讓我遠(yuǎn)行，讓我去找到丟失的自己。
我有個(gè)朋友在廣州發(fā)展，多次盛邀我與他合作，新年里又到我家中和我父親一起商量過此事，所以，關(guān)于我辭職的想法并不是一時(shí)的沖動(dòng)，只是我一直沒有辦法開口，近期，這種外界的誘惑和我自身的張力漸漸起到爆炸作用，讓我在今天下定決心要向您表明并正式啟動(dòng)離職日程。
xx年我到新華面試，當(dāng)時(shí)您問我的打算以及為什么回隨州發(fā)展，我的回答是找個(gè)工作先干兩年然后再看，對于一個(gè)面試者來說非常地不專業(yè)，而后您提示我，在機(jī)構(gòu)總和分公司面試的時(shí)候千萬不能這樣回答，因?yàn)榉€(wěn)定才是壓倒一切的關(guān)鍵，后來在我面試應(yīng)聘者的時(shí)候我也對此很較真，我也深知您當(dāng)時(shí)對我的青睞，到如今，兩年過去了，我只想說，我當(dāng)時(shí)的話都是內(nèi)心的實(shí)話，我沒有騙過您，今天的話，也是內(nèi)心的實(shí)話，我沒有騙您。
兩年前的我什么都不懂，沒有技能，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，沒有清晰的自我認(rèn)知，沒有成熟的智慧方略，當(dāng)然，如今的我并沒有好到哪里去，骨子里依然是不能為自己所做的一切負(fù)完全責(zé)任的小男生，但是，人總是要成熟的，而且當(dāng)下時(shí)代的青年人都急需要成熟，所以我必須邁出這間溫暖的屋子，去再度經(jīng)歷風(fēng)雨滄桑，讓青春正常地完結(jié)，人生飽滿地起伏休止。
此時(shí)，我不能再想，我是一個(gè)多么優(yōu)秀的員工以至于我離職后給您的工作造成怎樣的困擾，因?yàn)檫@樣只能使我愧疚更深，使我舍不得離開您舍不得這份工作舍不得這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事舍不得這個(gè)充滿親切感和自豪感的大家庭，我只能想，我有多么多么多的缺點(diǎn)，給您造成過多么多么多的麻煩，或許只是您一直在忍讓我包容我才讓我一直有機(jī)會得到雨露和陽光，所以，對您來說，可以再找個(gè)更好的幫手，您的工作和生活會有新的驚喜和成果。
懦弱使我不安，不得不說一些違心話，因?yàn)閮赡陙淼南嗵?，我感受最多的是您對我的青睞、培育、教導(dǎo)、激勵(lì)、包容和關(guān)愛，也許我再難遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，我深知我面臨的選擇風(fēng)險(xiǎn)，我也并不能肯定我的未來會怎樣，也許并不如現(xiàn)在，但是假如人生沒有選擇，也只會離幸福感越來越遠(yuǎn)，哪怕這個(gè)選擇是錯(cuò)誤的，也總比沒得選不知道該怎么選要好，而人總要犯一些錯(cuò)誤才會成長，才會更加清楚地知道自己想要的和實(shí)際能得到的之間的關(guān)系，我需要弄明白這個(gè)問題。
敬愛的xx，對不起，非常非常對不起，感謝，非常非常感謝，我不善表露，也難受控制，去意已定，多說無益，懇請恩準(zhǔn)，萬分感激!
此致
敬禮!
辭職人:。
時(shí)間：xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十三
尊重的公司領(lǐng)導(dǎo)：
來經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無從下筆。
我異常珍愛經(jīng)綸大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開端學(xué)會認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛護(hù)這份工作的機(jī)會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的良多錯(cuò)誤，我只有覺得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長。我的每一個(gè)過錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意！
最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年！
人力辭職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我都不去辯解，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著xx逐步成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下的經(jīng)濟(jì)形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀。結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃；對于xx項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問xx老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it行業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有什么起色，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是十分失敗?？磥砦矣诠径圆⒉皇呛线m的人選，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人找好，在新人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我寫這封辭職報(bào)告，是因?yàn)槲覜Q定離開公司，我覺得這是一個(gè)非常艱難的決定，但是我認(rèn)為這是我個(gè)人發(fā)展的必要步驟。
在這里，我要感謝公司對我的培養(yǎng)和關(guān)心。我在公司工作的.這段時(shí)間里，得到了很多的鍛煉和成長，也結(jié)交了很多優(yōu)秀的同事和朋友。我深深地感激公司給予我的機(jī)會和信任，讓我在這里度過了一段難忘的時(shí)光。
然而，我認(rèn)為在一個(gè)人的職業(yè)生涯中，需要不斷地挑戰(zhàn)自己，不斷地尋求新的機(jī)會和發(fā)展空間。我希望在未來的工作中，能夠有更多的機(jī)會去嘗試新的事物，去學(xué)習(xí)新的知識和技能。這也是我決定離開公司的原因。
我深信，離開公司并不是結(jié)束，而是一個(gè)新的開始。我會把在公司學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作中，繼續(xù)努力，不斷前行。
再次感謝公司對我的支持和關(guān)心，也希望公司能夠繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
最后，再次表達(dá)我對公司的感激之情，祝公司和所有同事們一切順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的`信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時(shí)，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
辭職人：xxx。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于20xx年7月9日入職，來xx兩年了，在人力資源助理這個(gè)職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時(shí)，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿公司鴻運(yùn)年年！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十八
xx資源有限公司：
首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的報(bào)告并對此作出嚴(yán)肅的處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見。
“本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”!
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx。
人力辭職報(bào)告篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年年7月9日入職，來xxxx兩年了，在人力資源助理這個(gè)職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的.學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時(shí)，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
xxxx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿xxxx鴻運(yùn)年年！
人力辭職報(bào)告篇二十
xx資源有限公司：
首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的報(bào)告并對此作出嚴(yán)肅的處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的'從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見。
“本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”!
此致
敬禮！
xx。
日期：
人力辭職報(bào)告篇二十一
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：
我向公司正式提出辭職。
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的`影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇一
尊重的公司領(lǐng)導(dǎo)：
來經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無從下筆。
我非常珍惜經(jīng)綸大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的查看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開端學(xué)會認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛護(hù)這份工作的機(jī)會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的'良多錯(cuò)誤，我只有覺得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長。我的每一個(gè)過錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意！
最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年！
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
人力辭職報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的.信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去人力資源總監(jiān)一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
xxxx。
人力辭職報(bào)告篇三
xx總，xx總：
我是20xx年xx月到xx，至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了xx。固然過往我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開xx。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公然于眾。 我們共同探討xx人力資源治理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐xx未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xx，都?？茨鷤円约皥F(tuán)體總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源治理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源治理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情?？吹玫侥鷤兊年P(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立xx同一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)該納進(jìn)xx同一的職級系統(tǒng)。只有用同一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行同一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清楚的標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)體人力資源部要在xx年把xx職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全團(tuán)體同一的業(yè)績治理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)團(tuán)體現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績治理等，都有極大益處。xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下往，能夠按照同一的方法評價(jià)各級員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)治理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，猜測能力，團(tuán)隊(duì)治理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績治理體系需要有強(qiáng)大的治理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效治理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xx的每一個(gè)角落。讓每一位治理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xx可以把遠(yuǎn)航做為團(tuán)體治理的喉舌，推動(dòng)同一的治理理念，同一的解決題目方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。團(tuán)體人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”等等。
此外，xx的人力資源職能，無論團(tuán)體層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供治理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源職員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx—xx年，xx需要全力推廣團(tuán)體同一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息治理，可以給經(jīng)營治理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部分的人工本錢。
人力辭職報(bào)告篇四
xx資源有限公司：
您好！首先，非常感謝大家近幾個(gè)月來對我工作的支持和信任。
在這段時(shí)間里，我認(rèn)真總結(jié)了最近幾個(gè)月的工作和自己未來的職業(yè)規(guī)劃。在公司期間，我學(xué)到了很多東西。我的專業(yè)技能有了很大的提高，尤其是物流計(jì)劃和生活。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，但現(xiàn)在我不得不辭職。目前我只能對我的辭職表示深深的歉意。非常感謝給我這個(gè)工作鍛煉的機(jī)會。但同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己對物流行業(yè)的興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作。我很抱歉你自己也很抱歉。所以我決定辭職，請支持我。
請?jiān)徫业臎Q定和我的告別。提交辭職報(bào)告后，我將在本月底離開公司，以完成工作交接。
衷心祝愿公司業(yè)績扶搖直上，蒸蒸日上。公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利，身體健康。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx。
人力辭職報(bào)告篇五
xx資源有限公司：
我在20xx年從xx到xx，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了。我?guī)е鵀橐患抑袊髽I(yè)盡力的意愿買了一張單程票，到了xx。雖然我過去在中國工作過，也有過與中國企業(yè)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在中國企業(yè)工作。這個(gè)對xx的決定，帶有我理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我珍惜這段經(jīng)歷，不后悔做出這個(gè)決定。
還有一個(gè)月，我就要離開xx了。這一信息將于5月份公布。幾個(gè)月來，我們一直在一起討論xx人力資源管理的模式和候選人。你們兩個(gè)一直都知道我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，你還是保持著對我的信任，機(jī)密敏感的工作還是交給了我，讓我看到了你和xx的大度和胸懷。為此我衷心感謝！
人力資源是支撐xx未來可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略因素。所以，無論我在不在xx，都希望你和集團(tuán)總裁團(tuán)隊(duì)能夠繼續(xù)對人力資源管理給予大力支持。未來幾年，xx人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更加扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事我想請你注意:。
未來兩年左右，hr職能要建立同樣的職級體系。這個(gè)體系應(yīng)該包括xx的所有行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)、國家。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)該納入xx的同職級體系。只有使用相同的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xx才能公平地理解每個(gè)員工的責(zé)任。只有實(shí)行同職級制，未來的薪酬福利設(shè)計(jì)、員工職業(yè)規(guī)劃、后備隊(duì)伍培養(yǎng)才會有明確的標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)人力資源部于xx年在國內(nèi)制造企業(yè)實(shí)行xx職級制。在xx，我們會把隊(duì)伍推廣到伯格，先鋒，泰國等等。
今年已經(jīng)初具規(guī)模的工作是全集團(tuán)同樣的績效管理體系。在吳先生的支持下，全集團(tuán)開始意識到，建立團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃，對整體協(xié)調(diào)、工作推進(jìn)和績效管理大有裨益。在xx可以開始推進(jìn)如何制定計(jì)劃的方法，按照同樣的方法評價(jià)工作計(jì)劃的完成情況和各級員工核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。未來幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、猜測能力、團(tuán)隊(duì)治理/激勵(lì)能力和績效指導(dǎo)能力?？冃е卫硐到y(tǒng)需要一個(gè)強(qiáng)大的治理團(tuán)隊(duì)才能有效。幾個(gè)表格和程序不能代替有效治理的能力。
這說明了領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。航海需要強(qiáng)有力的支持?！斑h(yuǎn)航一號”應(yīng)該是提升領(lǐng)導(dǎo)力的第一步。就像很多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，航海應(yīng)該走到xx的每一個(gè)角落。讓每一個(gè)管理者參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理，包括總裁團(tuán)隊(duì)。這樣xx就可以以航次作為集團(tuán)治理的喉舌，推廣同樣的治理理念，同樣的解決問題方法。只有這樣，才有可能做到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)不能強(qiáng)求。協(xié)調(diào)一定要發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到要根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略的需要來分析領(lǐng)導(dǎo)能力。以后要開始“航次2”、“航次3”等等。
此外，xx的人力資源職能，無論是集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都無法為治理團(tuán)隊(duì)做出業(yè)務(wù)決策提供及時(shí)、可靠、有效的人力資源信息。前兩個(gè)原因是:人力資源人員能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有普及。所以xx-xx年，xx需要全面推廣集團(tuán)同樣的人力資源信息系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)，加上有效的信息治理，可以為管理層提供有效的內(nèi)部員工信息，同時(shí)降低人力資源職能的人力成本。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx。
人力辭職報(bào)告篇六
這段時(shí)間，我認(rèn)真總結(jié)了這幾個(gè)月的工作情況，以及今后自已的職業(yè)規(guī)劃。在公司的這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能，特別是對物流計(jì)劃，還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，然而我現(xiàn)在卻要辭職了，對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報(bào)告后，這個(gè)月底離開公司，以便完成工作交接。
我衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，業(yè)績節(jié)節(jié)攀升公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx。
人力辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：
您們好！
我是人力專員xx。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。在人力資源部已經(jīng)快要一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，并且挑戰(zhàn)自已，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。
一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的'那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
人力辭職報(bào)告篇八
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：
自從人力資源部的xx領(lǐng)著我進(jìn)入xxx公司，開始了我在xxx之路，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，xxx公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識，讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。
我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。因?yàn)槲疫x擇辭職做為對自已未來的'交代。
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇九
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：
自從人力資源部的xx領(lǐng)著我進(jìn)入xxx公司，開始了我在xxx之路，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，xxx公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識，讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。
我對公司給予的照顧表示忠心的`感謝!但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。因?yàn)槲疫x擇辭職做為對自已未來的交代。
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：
人力辭職報(bào)告篇十
xx資源有限公司：
首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的報(bào)告并對此作出嚴(yán)肅的'處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見。
“本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的.經(jīng)驗(yàn)，增長了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去人力資源總監(jiān)一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
xxxx。
人力辭職報(bào)告篇十二
敬愛的李經(jīng)理：
非常對不起!由于種種原因，在這里我要向您遞交辭呈，這對于我來說，是一個(gè)艱難的決定，也是經(jīng)過長期深思熟慮后的結(jié)果。
一想到辭職兩個(gè)，內(nèi)心就會泛起真切的羞慚感，使我掙扎不已，我一直想找機(jī)會向您當(dāng)面請示和匯報(bào)，但深深的愧疚使我難以面對您，這兩年來，是您手把手在教我做事做人，您的辛勤培育，使我從原來的一張白紙幻畫出清晰的hr職業(yè)人形象，您一次又一次在精神和物質(zhì)上的激勵(lì)，使我更用心地做好工作取得進(jìn)步，您常常把最重要的事情交給我處理為我創(chuàng)造更多的展現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會，又在生活中對我細(xì)致的關(guān)懷和愛護(hù)，使我感受到領(lǐng)導(dǎo)對下屬的信任、提拔和同事之間的真情、厚意，這些對于一個(gè)普通的職員來說，都彌足珍貴，而我是多么地不知好歹，想要離這些東西遠(yuǎn)去。
我深知此時(shí)正是公司用人之際，新年之后的離職壓力已經(jīng)使人力資源工作日漸緊張，我提出辭職是多么不道德的職業(yè)行為，但我真是找不到更好的時(shí)機(jī)了，放到一兩個(gè)月后再講已經(jīng)沒有離職的意義了，所謂一年之計(jì)在于春，在這個(gè)多思的'季節(jié)，人都會蠢蠢欲動(dòng)，在您問我是否了解員工的離職動(dòng)向時(shí)，我只能告訴你同事的動(dòng)向而自己裝作若無其事，實(shí)際上內(nèi)心很痛苦，這個(gè)想法其實(shí)很早就有，雖然不表露不代表說假話，但是瞞報(bào)情況也視為不負(fù)責(zé)任，在此，我向您道歉，我實(shí)在是有些說不出口，我害怕您因此哪怕有一絲失望和難過，這是我不希望看到和感受到的情境，這也是我人性懦弱的一面，我渴望戰(zhàn)勝自己。
但是，您也知道，從職業(yè)道路上來講，此時(shí)也是離職的最佳時(shí)機(jī)，而xx，這個(gè)癸巳猴年，對我意味著蛻變，意味著完成青春最后的夢想，意味著重新找到人生的方向，我曾長期地迷惘過，甚至丟失過自己多年所學(xué)的專業(yè)，忘記過自己的愛好和最喜愛的生活，忘記過自己也有夢想和更多的欲望，所以，敬愛的丹姐，非常對不起，請給我一次機(jī)會，讓我遠(yuǎn)行，讓我去找到丟失的自己。
我有個(gè)朋友在廣州發(fā)展，多次盛邀我與他合作，新年里又到我家中和我父親一起商量過此事，所以，關(guān)于我辭職的想法并不是一時(shí)的沖動(dòng)，只是我一直沒有辦法開口，近期，這種外界的誘惑和我自身的張力漸漸起到爆炸作用，讓我在今天下定決心要向您表明并正式啟動(dòng)離職日程。
xx年我到新華面試，當(dāng)時(shí)您問我的打算以及為什么回隨州發(fā)展，我的回答是找個(gè)工作先干兩年然后再看，對于一個(gè)面試者來說非常地不專業(yè)，而后您提示我，在機(jī)構(gòu)總和分公司面試的時(shí)候千萬不能這樣回答，因?yàn)榉€(wěn)定才是壓倒一切的關(guān)鍵，后來在我面試應(yīng)聘者的時(shí)候我也對此很較真，我也深知您當(dāng)時(shí)對我的青睞，到如今，兩年過去了，我只想說，我當(dāng)時(shí)的話都是內(nèi)心的實(shí)話，我沒有騙過您，今天的話，也是內(nèi)心的實(shí)話，我沒有騙您。
兩年前的我什么都不懂，沒有技能，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，沒有清晰的自我認(rèn)知，沒有成熟的智慧方略，當(dāng)然，如今的我并沒有好到哪里去，骨子里依然是不能為自己所做的一切負(fù)完全責(zé)任的小男生，但是，人總是要成熟的，而且當(dāng)下時(shí)代的青年人都急需要成熟，所以我必須邁出這間溫暖的屋子，去再度經(jīng)歷風(fēng)雨滄桑，讓青春正常地完結(jié)，人生飽滿地起伏休止。
此時(shí)，我不能再想，我是一個(gè)多么優(yōu)秀的員工以至于我離職后給您的工作造成怎樣的困擾，因?yàn)檫@樣只能使我愧疚更深，使我舍不得離開您舍不得這份工作舍不得這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事舍不得這個(gè)充滿親切感和自豪感的大家庭，我只能想，我有多么多么多的缺點(diǎn)，給您造成過多么多么多的麻煩，或許只是您一直在忍讓我包容我才讓我一直有機(jī)會得到雨露和陽光，所以，對您來說，可以再找個(gè)更好的幫手，您的工作和生活會有新的驚喜和成果。
懦弱使我不安，不得不說一些違心話，因?yàn)閮赡陙淼南嗵?，我感受最多的是您對我的青睞、培育、教導(dǎo)、激勵(lì)、包容和關(guān)愛，也許我再難遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，我深知我面臨的選擇風(fēng)險(xiǎn)，我也并不能肯定我的未來會怎樣，也許并不如現(xiàn)在，但是假如人生沒有選擇，也只會離幸福感越來越遠(yuǎn)，哪怕這個(gè)選擇是錯(cuò)誤的，也總比沒得選不知道該怎么選要好，而人總要犯一些錯(cuò)誤才會成長，才會更加清楚地知道自己想要的和實(shí)際能得到的之間的關(guān)系，我需要弄明白這個(gè)問題。
敬愛的xx，對不起，非常非常對不起，感謝，非常非常感謝，我不善表露，也難受控制，去意已定，多說無益，懇請恩準(zhǔn)，萬分感激!
此致
敬禮!
辭職人:。
時(shí)間：xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十三
尊重的公司領(lǐng)導(dǎo)：
來經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無從下筆。
我異常珍愛經(jīng)綸大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開端學(xué)會認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛護(hù)這份工作的機(jī)會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的良多錯(cuò)誤，我只有覺得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長。我的每一個(gè)過錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意！
最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年！
人力辭職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我都不去辯解，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著xx逐步成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下的經(jīng)濟(jì)形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀。結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃；對于xx項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問xx老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it行業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有什么起色，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是十分失敗?？磥砦矣诠径圆⒉皇呛线m的人選，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人找好，在新人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我寫這封辭職報(bào)告，是因?yàn)槲覜Q定離開公司，我覺得這是一個(gè)非常艱難的決定，但是我認(rèn)為這是我個(gè)人發(fā)展的必要步驟。
在這里，我要感謝公司對我的培養(yǎng)和關(guān)心。我在公司工作的.這段時(shí)間里，得到了很多的鍛煉和成長，也結(jié)交了很多優(yōu)秀的同事和朋友。我深深地感激公司給予我的機(jī)會和信任，讓我在這里度過了一段難忘的時(shí)光。
然而，我認(rèn)為在一個(gè)人的職業(yè)生涯中，需要不斷地挑戰(zhàn)自己，不斷地尋求新的機(jī)會和發(fā)展空間。我希望在未來的工作中，能夠有更多的機(jī)會去嘗試新的事物，去學(xué)習(xí)新的知識和技能。這也是我決定離開公司的原因。
我深信，離開公司并不是結(jié)束，而是一個(gè)新的開始。我會把在公司學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作中，繼續(xù)努力，不斷前行。
再次感謝公司對我的支持和關(guān)心，也希望公司能夠繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
最后，再次表達(dá)我對公司的感激之情，祝公司和所有同事們一切順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的`信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時(shí)，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
辭職人：xxx。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于20xx年7月9日入職，來xx兩年了，在人力資源助理這個(gè)職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時(shí)，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿公司鴻運(yùn)年年！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
人力辭職報(bào)告篇十八
xx資源有限公司：
首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的報(bào)告并對此作出嚴(yán)肅的處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見。
“本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”!
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx。
人力辭職報(bào)告篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年年7月9日入職，來xxxx兩年了，在人力資源助理這個(gè)職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的.學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時(shí)，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
xxxx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿xxxx鴻運(yùn)年年！
人力辭職報(bào)告篇二十
xx資源有限公司：
首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的報(bào)告并對此作出嚴(yán)肅的處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的'從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見。
“本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”!
此致
敬禮！
xx。
日期：
人力辭職報(bào)告篇二十一
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：
我向公司正式提出辭職。
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的`影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。