小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得(精選18篇)

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    時(shí)間的分配常常決定了一個(gè)人的成功與否。如何培養(yǎng)孩子的閱讀興趣和閱讀能力?接下來是一些明星、名人的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié),讓我們共同來學(xué)習(xí)借鑒。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇一
    轉(zhuǎn)眼間,本次繼續(xù)教育培訓(xùn)即將結(jié)束。通過這次校本研修培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到這個(gè)平臺(tái)的重要性與它所發(fā)揮的價(jià)值和作用:在共同交流中學(xué)習(xí),在資源共享中發(fā)展,在整和中追求最大的教學(xué)效益。使自己在今后的工作和教學(xué)中能有新的轉(zhuǎn)變,以促使自己再上一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)將其總結(jié)如下:
    一、自我學(xué)習(xí)研讀教材——用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧。
    莊子說:“人生天地之間,若白駒過隙”,教育要枝頭春意常鬧,就得有源頭活水長流。我校將教師的自我學(xué)習(xí)作為“備好課上好課”校本研修的論文,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長自己的見識(shí),開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。通過交流,我認(rèn)識(shí)了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的差距,同時(shí)也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。
    二、在課堂教學(xué)中,堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),堅(jiān)持向45分鐘要質(zhì)量。
    以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線。教學(xué)過程重視知識(shí)與技能,學(xué)習(xí)過程和方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究性學(xué)習(xí)的精神。
    總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。
    一份春華,一份秋實(shí),在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時(shí)我也收獲了充實(shí)與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的教學(xué)工作更上一層樓。
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    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇二
    校本課程是以鮮明的辦學(xué)理念、辦學(xué)個(gè)性和學(xué)生個(gè)性發(fā)展為基點(diǎn),在課程專家的指導(dǎo)下,學(xué)校自主開發(fā)的課程。校本課程開發(fā)的價(jià)值追求有三方面:學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,教師專業(yè)的成長,學(xué)校特色的形成。而對(duì)教師專業(yè)的成長是其中非常重要的一方面。通過洪上學(xué)校近年來關(guān)于《白桑擷萃》這一校本課程開發(fā)的實(shí)踐,我認(rèn)為校本課程開發(fā)是教師素質(zhì)提高的極好途徑,我感覺到自己和校本課程一起在不斷成長。
    剛接觸到校本課程開發(fā)這一全新概念的時(shí)候,我感到茫然,神秘。通過學(xué)校組織的相關(guān)理論學(xué)習(xí),我僅僅是知道了校本課程開發(fā)主要是為了充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,讓學(xué)生自主研究,教師的主要任務(wù)是協(xié)調(diào)、組織、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。課程的相關(guān)活動(dòng)該如何有效展開,我心里沒底。
    當(dāng)把《白桑擷萃》拿到手中時(shí),我認(rèn)為自己是白桑洪上人,是地地道道的土生土長的本地人,對(duì)白桑的文化,白桑的習(xí)俗有一定的了解,教學(xué)應(yīng)該沒有什么問題。
    但經(jīng)過幾個(gè)星期的實(shí)踐,我發(fā)覺我錯(cuò)了。校本課程開發(fā)的確是一種新的學(xué)習(xí)和研究活動(dòng),它沒有傳統(tǒng)教學(xué)活動(dòng)的沉悶和束縛,取而代之的是帶有濃郁鄉(xiāng)土氣息的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式,我和學(xué)生的興趣很濃,積極性很高,有一種久違的新鮮感和親切感。但興奮之余,更多的是前所未有的壓力。以前走上講臺(tái),教師就是權(quán)威,充滿自信,對(duì)自己的課堂教學(xué)可以說是游刃有余。但是隨著學(xué)生積極參與到校本課程開發(fā)中來,學(xué)生對(duì)家鄉(xiāng)白桑的了解越來越多,問題也就越來越多。而很多問題我卻知之甚少,甚至有些從來未曾注意過。我急了,我可不能在學(xué)生面前“丟臉”。研修專家吳積軍老師的《校本研修與教師職業(yè)幸?!穼n}報(bào)告后,猛然間如醍醐灌頂,原來所謂的職業(yè)幸福不是靠政府機(jī)關(guān)和上級(jí)部門的恩賜,也不需要挖空心思苦苦尋找,只要我們改變自己的生活方式,做到工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,生活學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)生活化,轉(zhuǎn)換自己的心態(tài):學(xué)會(huì)看到光明,學(xué)會(huì)良性對(duì)比,學(xué)會(huì)看到擁有,學(xué)會(huì)接納殘缺,學(xué)會(huì)承受冷落,學(xué)會(huì)創(chuàng)新工作,我們才能在變革中求新,在求新中進(jìn)步,收獲到屬于自己的職業(yè)幸福。
    和許多不幸的人去相比,我們還擁有工作,擁有愛心,擁有技術(shù)(這份技術(shù)需要不斷提高,永無止境),擁有夢想(雖然現(xiàn)實(shí)有時(shí)把夢想擊得粉碎),就憑這些,我們就沒有理由不幸福。何況,放眼望去,遍觀教育名家如葉圣陶(教是為了不教)、魏書生(一靠民主,二靠科學(xué))等,都是極好地實(shí)現(xiàn)了職業(yè)幸福的途徑,不僅僅有“偷懶”之心,更要緊的是還有“取巧”之技,他們把相信學(xué)生,解放學(xué)生,依靠學(xué)生,發(fā)展學(xué)生的理念切實(shí)落到了實(shí)處,工作在他們心中完全就是事業(yè),因而有了幸福美滿的人生,名垂千秋,成為世人敬仰的高標(biāo)。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇三
    今年暑假有幸參加了在陜師大舉行的為期十天的教學(xué)技能提升研修班,在這十天的時(shí)間里,我好像又重新回到了我的大學(xué)時(shí)代,每天早起,徜徉在陜師大的校園里,在食堂和教室之間穿梭,聆聽大學(xué)老師的教誨,上課認(rèn)真聽講、記筆記,這一切的一切是那么熟悉又是那么陌生,感覺好神奇,收獲也好多,有很多感概,寫出來和大家交流一下。
    這次培訓(xùn)安排的很合理恰當(dāng),安排的課程也很貼近大家的實(shí)際,請(qǐng)的專家講的也非常好,激情澎湃,貼近大家實(shí)際,對(duì)大家今后的教育教學(xué)有很大的指導(dǎo)作用。其中給我留下深刻印象的是陜師大碩士生導(dǎo)師趙精兵教授,他講授的課題是《潛能激活與創(chuàng)造力開發(fā)》,這一節(jié)課他上的特別生動(dòng),不拘泥一個(gè),不局限于講臺(tái),他講課風(fēng)趣幽默,肢體語言豐富,善于模仿,講課滿教室走,走到哪就講到哪,與坐在那里的教師交流互動(dòng),關(guān)注全部教師,那一節(jié)課是大家開小車最少的一節(jié)課,也是聽得最認(rèn)真的一節(jié)課,同時(shí)也是留給我印象最深刻的一節(jié)課。
    趙老師說很多老師上課僅僅站在講課桌那里,一步也不離開,講桌到哪他到哪,一味的自己講,對(duì)學(xué)生的關(guān)注不夠,尤其對(duì)后排的學(xué)生,他講解說這就是一種“路徑依賴”的慣性作用,具體就是說人們一旦選擇某個(gè)制度,就好比走上了一條不歸路,慣性的力量會(huì)使這一制度不斷自我強(qiáng)化,讓你輕易走不出去。所以人們很難有創(chuàng)新。
    他講的創(chuàng)新就是要打破依賴,迷信和權(quán)威,把培養(yǎng)學(xué)生的興趣要常態(tài)化,使學(xué)生有自己的特長,強(qiáng)調(diào)教師要自我反思,動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)自己,他總結(jié)出教師要“課前下苦,課中給力,課后及時(shí)反思”,他提出創(chuàng)新的本質(zhì)就是改變,他倡導(dǎo)我們在課堂上要適當(dāng)?shù)淖鲆恍└淖?,變化本身可能就是一種美。他還給我們講解了怎樣培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,應(yīng)該關(guān)注什么問題等等內(nèi)容,對(duì)我的幫助很大。
    另外還有畢業(yè)于北師大心理學(xué)院的李彩娜博士,現(xiàn)任教于陜師大心理學(xué)院,她給我們講授的是《教師心理健康與自我調(diào)試》,這節(jié)課對(duì)我的幫助也很大,她關(guān)注教師職業(yè)健康的現(xiàn)狀,指出教師職業(yè)枯竭和危害,提出教師自我調(diào)試的方法,告訴我們要學(xué)會(huì)健康幸福的秘訣,那就是:對(duì)自己要學(xué)會(huì)自得其樂,對(duì)他人要學(xué)會(huì)適度的社會(huì)比較,對(duì)社會(huì)要學(xué)會(huì)享受自我幸福。同時(shí)她還提出三種幸福的人生:第一種是快樂的人生;第二種是美好的人生;第三種是有意義的人生。
    總之,通過這次學(xué)習(xí),我感覺自己收獲了很多,感悟了很多,并且西安這座城市也留給了我很多美好的回憶,我感謝學(xué)校給了我這次機(jī)會(huì),我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力!
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇四
    20xx年的11月6日至11月19日我們繁昌縣中小學(xué)校長參加了在北師大舉辦的校長專業(yè)成長研修班。對(duì)于有二十余年小學(xué)管理崗位經(jīng)歷的我來說確實(shí)是很難得的,方方面面的收獲頗豐。
    研修的地點(diǎn)就在北師大。上課都安排在英東教學(xué)樓,除了四天外出到九所學(xué)校參加“影子”學(xué)習(xí)和參觀考察。我們住地位于北師大的北門,穿過北師大的中軸線,對(duì)北師大校內(nèi)的景物大致有了一些了解。北京師范大學(xué)是教育部直屬重點(diǎn)大學(xué),是一所以教師教育、教育科學(xué)和文理基礎(chǔ)學(xué)科為主要特色的著名學(xué)府。學(xué)校的前身是19創(chuàng)立的京師大學(xué)堂師范館,19改稱京師優(yōu)級(jí)師范學(xué)堂,獨(dú)立設(shè)校。19改名為北京高等師范學(xué)校。1923年更名為北京師范大學(xué),成為中國歷史上第一所師范大學(xué)。百余年來,北京師范大學(xué)始終同中華民族爭取獨(dú)立、自由、民主、富強(qiáng)的進(jìn)步事業(yè)同呼吸、共命運(yùn),在“五四”、“一二九”等愛國運(yùn)動(dòng)中發(fā)揮了重要作用。以李大釗、魯迅、梁啟超、錢玄同、吳承仕、黎錦熙、陳垣、范文瀾、侯外廬、白壽彝、鐘敬文、啟功、胡先骕、汪堃仁、周廷儒等為代表,一大批名師先賢在這里弘文勵(lì)教。經(jīng)過百余年的發(fā)展,學(xué)校秉承“愛國進(jìn)步、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新、為人師表”的優(yōu)良傳統(tǒng)和“學(xué)為人師,行為世范”的校訓(xùn)精神,形成了“治學(xué)修身,兼濟(jì)天下”的育人理念。能在這樣一所師范第一品牌的學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí),本身就是一種環(huán)境的熏陶、思想的浸潤和情操的提升。
    培訓(xùn)的收獲可以說很多很多,學(xué)習(xí)的我們就像一個(gè)孩子在沙灘上撿拾起一顆顆美麗的貝殼,我總想用一根繩子串起來,奉獻(xiàn)給大家。
    一、關(guān)于中小學(xué)價(jià)值教育的理論與實(shí)踐。
    中小學(xué)開展價(jià)值教育是中小學(xué)生健康成長、形成良好品格的必然要求。在全國中小學(xué)德育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,教育部長袁貴仁強(qiáng)調(diào)要全面總結(jié)《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》頒發(fā)以來中小學(xué)德育工作的經(jīng)驗(yàn),把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入中小學(xué)教育全過程。北師大教育學(xué)部部長石中英給我們很好的一個(gè)解讀,我記得在20xx年就看到他發(fā)表在《人民教育》上的這樣的文章。他提出的“課堂教學(xué)是中小學(xué)價(jià)值教育的主要渠道,主題活動(dòng)是中小學(xué)價(jià)值教育的一個(gè)基本渠道,家校合作是中小學(xué)價(jià)值教育的一個(gè)有效渠道,社會(huì)實(shí)踐也是中小學(xué)開展價(jià)值教育的一個(gè)廣闊渠道?!边@四個(gè)渠道問題有待于我們在工作中去實(shí)踐、去探索。《教師的價(jià)值品質(zhì)及其培養(yǎng)》也是他關(guān)于價(jià)值教育研究的成果之一,他特意為我們做了推薦的還有教育部長袁貴仁的一本專著《價(jià)值觀的理論與實(shí)踐----價(jià)值觀若干問題的思考》。
    我們正處在一個(gè)快速變化的時(shí)代,價(jià)值觀教育業(yè)已成為中小學(xué)教育的首要問題??梢哉f,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)辨別是非善惡,比學(xué)習(xí)專門知識(shí)顯得更為重要。因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)民主社會(huì),人民對(duì)社會(huì)的自由與公正承擔(dān)責(zé)任。這意味著人民至少在某種意義上說必須是善良的,他們必須理解民主的道德基礎(chǔ),并為之盡責(zé)----做一個(gè)尊重個(gè)人權(quán)力,重視法律,積極參與公共生活,關(guān)心公共利益的人。所以一個(gè)“德盲”遠(yuǎn)比一個(gè)“文盲”對(duì)社會(huì)更具負(fù)面效應(yīng)。做到培養(yǎng)孩子們正確的價(jià)值觀,學(xué)校和家庭是這一教育當(dāng)中的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)??次覀?nèi)绾卧趯?shí)際工作中做好這一工作,把“盡責(zé)”意識(shí)落實(shí)在行動(dòng)中。
    廣東沙溪的“中小學(xué)價(jià)值教育研究與實(shí)踐”20xx年被確定為省德育重點(diǎn)課題,是沙溪繼“影視德育”之后,重點(diǎn)打造的又一個(gè)德育品牌項(xiàng)目。課題組在省市專家、領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與幫助下,從價(jià)值論的角度,以“人類基本價(jià)值教育、傳統(tǒng)價(jià)值教育和社會(huì)主流價(jià)值教育”為研究內(nèi)容,通過課堂滲透、主題活動(dòng)、家校聯(lián)動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等途徑,采用價(jià)值引導(dǎo)、價(jià)值澄清、價(jià)值商談等策略方式,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,使學(xué)生們在充滿價(jià)值理性的學(xué)習(xí)氛圍中,認(rèn)識(shí)自我的存在意義,在生命激情下自覺探索和主動(dòng)踐行,使價(jià)值觀念、價(jià)值態(tài)度與情感、價(jià)值理性、價(jià)值信念及價(jià)值行動(dòng)能力得到普遍提高,人格得到完善,思想得到凈化,身心達(dá)到真善美的和諧發(fā)展。課題研究總結(jié)出一系列對(duì)學(xué)生實(shí)施價(jià)值教育的“八大方法”,構(gòu)建了一個(gè)系統(tǒng)的、完整的和有特色的價(jià)值教育框架。包括:說服教育法、榜樣示范法、社會(huì)行動(dòng)法、陶冶教育法、自我修養(yǎng)法、兩難故事法、角色扮演法、及價(jià)值澄清法,為同類學(xué)校提供了可供借鑒的理論與實(shí)踐參考。
    課題組編印了一系列成果集和校本教材,其中有《決定成敗》、《時(shí)事論是》、《實(shí)踐回顧》、《價(jià)值行動(dòng)》、《明道進(jìn)德》、《教師電影課》等,全鎮(zhèn)各中小學(xué)開發(fā)了一系列平常心教育課程,包括:生命教育課程、人際交往課程、耐挫教育課程、成功教育課程等,教育學(xué)生以淡然平和的心態(tài)面對(duì)看成功與失敗,剔除急于求成的功利思想,讓自己能力和水平保持最佳狀態(tài)。研究收到了非常好的實(shí)效,很值得我們借鑒。
    希望在我們今后的教育實(shí)踐里,更深層次關(guān)注孩子們對(duì)價(jià)值正確取向和培育,以關(guān)注國家的未來和民族的命運(yùn)。由此看來,城關(guān)一小確立的“品端行正、勇于擔(dān)當(dāng)”的校訓(xùn)和“立德勵(lì)學(xué)、盡責(zé)向上”的校風(fēng)方向性十分明確,就待我們?nèi)w一小師生去實(shí)施、內(nèi)化了。
    二、關(guān)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)精細(xì)化的理念與管理。
    老子曰:“天下大事必作于細(xì),天下難事必成于易。”推行精細(xì)化管理就是要“事事有人管時(shí)時(shí)有人管”,變一人操心為大家操心;每一個(gè)步驟都要用心、細(xì)心、精心,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精細(xì),把每一項(xiàng)工作都做成精品。學(xué)校管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,如果把精細(xì)化管理落到實(shí)處,必然會(huì)推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作有更大的發(fā)展。
    北師大教育學(xué)部的博導(dǎo)洪成文教授對(duì)“中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與管理精細(xì)化的理念與智慧”給我們所有校長以很大的啟發(fā)。美國abb公司董事長巴巴維克有一句名言:“任何組織的成功,都是百分之五的正確決策+百分之九十五的有效執(zhí)行,沒有執(zhí)行一切都等于零”。目標(biāo)確定了,任務(wù)明確了,就要咬定青山不放松,不達(dá)目的不罷休。不急功近利,不見異思遷,在堅(jiān)守和平凡中成就大事。
    大家都知道,精細(xì)化管理是源于發(fā)達(dá)國家的一種管理理念,它是社會(huì)分工的精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求,它是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,并將常規(guī)管理引向深入的關(guān)鍵一步?,F(xiàn)代管理認(rèn)為,管理有三個(gè)層次,一是規(guī)范化,二是精細(xì)化,三是個(gè)性化。我們認(rèn)為,精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任,變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任具體化、明確化,它要求每一個(gè)人都要到位、盡職,第一次就把工作做到位,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)崗位負(fù)責(zé),人人都管理,處處有管理,事事見管理。工作要日清日結(jié),每天都要對(duì)當(dāng)天的情況進(jìn)行登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,及時(shí)處理。精細(xì)化管理要求層層完善、系統(tǒng)健康,權(quán)力層層有,任務(wù)個(gè)個(gè)擔(dān),責(zé)任人人負(fù)。在日常管理中,它要求每一個(gè)步驟都要精心,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精細(xì),每一項(xiàng)工作都是精品,精心是態(tài)度,精細(xì)是過程,精品是成績。精細(xì)化管理在教育中是“用心工作,愛心育人”。
    也有人覺得,精細(xì)化管理用在教師身上,會(huì)泯滅教師的上課個(gè)性,用在學(xué)生管理上,會(huì)讓我們培養(yǎng)出來的是一批批合格的學(xué)生,而不是一個(gè)個(gè)獨(dú)具個(gè)性的人。這有待于大家在實(shí)踐過程中去把握和創(chuàng)新。
    三、關(guān)于學(xué)校的文化構(gòu)建與學(xué)校發(fā)展。
    顧明遠(yuǎn)教授說:“一所學(xué)校要有文化的蘊(yùn)涵,文化的深厚?!北睅煷笫杏⒔淌谝舱f過,學(xué)校文化,從觀念文化到行為文化,從教師文化到環(huán)境文化,包羅萬象,紛繁駁雜,但它有一個(gè)核心,就是學(xué)校的價(jià)值觀。
    我們深知一所學(xué)校的形成艱難而漫長:要有許許多多的感召才能引發(fā)一點(diǎn)點(diǎn)的觸動(dòng),要有許許多多的促動(dòng)才能產(chǎn)生一點(diǎn)點(diǎn)的改變,要有許許多多的改變才能養(yǎng)成一點(diǎn)點(diǎn)的習(xí)慣,要有許許多多的習(xí)慣才能形成一點(diǎn)點(diǎn)的傳統(tǒng),要有許許多多的傳統(tǒng)才能積淀一點(diǎn)點(diǎn)的文化,要有許許多多的文化才能演變成一段歷史。所以,只有對(duì)學(xué)校的歷史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展有一個(gè)明確的定位,并設(shè)計(jì)好發(fā)展的步驟,經(jīng)過全體成員持之以后的努力以及外部環(huán)境的有效支持,才有可能獲得真正意義上的成功。
    在研修班學(xué)習(xí)心得集里,我有一篇近五千字的《我是這樣建構(gòu)學(xué)校文化》的文章。那篇文章是我對(duì)建構(gòu)城關(guān)一小學(xué)校文化的一個(gè)初步研究總結(jié)。在此就不再贅述。
    四、關(guān)于教師的素養(yǎng)和教育的細(xì)節(jié)。
    北京是一座歷史文化名城,包容了中華民族大家庭的優(yōu)良傳統(tǒng)文化。北京人的質(zhì)樸和素養(yǎng)在教育人的身上得到很好的體現(xiàn)。
    在良鄉(xiāng)四小,我們看見了家長志愿服務(wù)的態(tài)度,由此可見,教育的成功不僅僅是來源于學(xué)校,家庭、社會(huì)的責(zé)任更大。和我聊天的一個(gè)朋友就告訴我,她感受北京學(xué)校的學(xué)生絕大部分在課外就已經(jīng)把教材內(nèi)容學(xué)了一遍,課堂上的教師就有足夠的時(shí)間教給孩子學(xué)習(xí)的方法、合作的要領(lǐng)以及相互溝通的技巧。在良鄉(xiāng)四小,我們正好遇上他們召開的“基于學(xué)科本質(zhì)文化課堂研討會(huì)”的“首屆文化課堂論壇”,聽了一位老師關(guān)于這個(gè)課題研究的進(jìn)展與收效,一位小學(xué)教師能有這么高的視野和研究能力讓我感覺很精彩。這是一個(gè)國家級(jí)課題,得到了清華大學(xué)教育研究院博士后,教育學(xué)博士王振權(quán)以及北京教育學(xué)院李雯副教授等專家的大力支持。就是王振權(quán),他是中國新課程改革領(lǐng)軍專家。提出“一個(gè)孩子就是一部教育史”的個(gè)性化教育理念和“給每個(gè)孩子一朵教育云”的未來教育設(shè)計(jì)。他能夠給課題研究提自己的認(rèn)識(shí)和意見,本身就非常難得,這也是北京在專家引領(lǐng)方面的優(yōu)勢吧!可惜的是下午他們互動(dòng)交流的活動(dòng)我們沒有機(jī)會(huì)參加。
    隨后的兩節(jié)研究課各具特色。每班學(xué)生二十幾名,有序的進(jìn)入課堂,安靜的坐下,起立后面向老師敬禮再向所有的聽課老師鞠躬問好,獲得了大家熱情的掌聲回報(bào)。為了現(xiàn)場回答的學(xué)生聲音能夠大一點(diǎn),組織者給每組的桌子上都放上了幾只無線話筒,為了減低話筒使用后放在桌子上回聲過大的問題,組織者在話筒的下面墊上了一塊塊干毛巾。這個(gè)細(xì)節(jié)足夠可以看出學(xué)校教育的精致周到。
    在天壇南里小學(xué),接待我們的老師們給大家斟上淺淺的暖暖的茶水(在北京的任何一個(gè)飯店或賓館里上茶水是要收費(fèi)的,不像我們南方),輕輕的走到你身邊遞給你。陪你走過樓道、功能室向你介紹時(shí)也是腳步輕輕,輕言細(xì)語,如數(shù)家珍。一切都很自然,一切的素養(yǎng)都體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。浸潤在這樣的環(huán)境里,你也自然會(huì)提升許多。
    五、關(guān)于專家講座精彩的語錄。
    1、班集體的價(jià)值觀體現(xiàn)了班主任的價(jià)值取向。
    2、中華民族的文化所孕育的價(jià)值傳統(tǒng)一直在延續(xù)著,引導(dǎo)著中華兒女的行為,塑造者中華民族的理想生活。
    3、當(dāng)今就是教育部把所有學(xué)生的責(zé)任都扛在肩上。
    4、沒有成本意識(shí)的校長,就沒有實(shí)在的利潤。
    5、學(xué)校和諧發(fā)展的目標(biāo):充滿愛心、促進(jìn)學(xué)習(xí)的大家庭;樂學(xué)、會(huì)學(xué)、樂教、善教的大舞臺(tái);促進(jìn)人格高尚、追求卓越的大基石;擁有獨(dú)具特色的教育教學(xué)新體系。
    6、名醫(yī)的.成就因?yàn)橛性S多特殊的病例,而教師不能放棄每一個(gè)特殊的學(xué)生。
    7、教師的福利不僅僅是金錢,而是暖心。
    8、資源是領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ),開拓了資源,就是開拓領(lǐng)導(dǎo)力。
    9、中國的教育體制沒有改變的話,諾貝爾夢只是一場夢。
    10、美國人善于拳擊而學(xué)不會(huì)中國的太極拳,這也是兩國之間的一種文化差異。
    11、贊美這個(gè)國家,是愛國;批評(píng)這個(gè)國家,也是愛國。(季羨林)。
    12、尊重不等于贊同。
    13、別把抱怨當(dāng)習(xí)慣。(馬云)。
    14、實(shí)現(xiàn)高效課堂的兩個(gè)方面:教師的高素質(zhì),學(xué)生的高學(xué)力。
    15、做學(xué)生生命中的貴人。
    16、不怕掙得少,只怕死得早。
    17、教師的高素質(zhì):心態(tài)、師德、知識(shí)、能力。
    18、教師要多用自己的大拇指而不是食指。
    19、用正確的方法做正確的事。
    20、一句真誠的鼓勵(lì),一副慈祥的笑臉,一束贊賞的目光,一只肯定的大拇指,都有可能在學(xué)生身上發(fā)揮神奇的效果。
    21、今天最好!今天是唯一可以信賴的一天。
    22、我沒受過教育。(莫言)。
    23、美國的教育正如長跑,而中國恰恰相反。
    24、文化傳承是學(xué)校的一項(xiàng)重要功能,文化也是學(xué)校的重要教育資源。
    25、中國的高等教育就是培養(yǎng)精致的利己主義者,而不是社會(huì)的棟梁。(錢理群)。
    26、做教育最怕思想的膚淺與簡單。
    27、不比起步比進(jìn)步,不比能力比努力。
    28、當(dāng)前管理三大難題:責(zé)任無邊,手段有限,資源緊缺。
    29、小校長,大責(zé)任。
    30、只有關(guān)鍵的細(xì)節(jié)決定成敗,而不是每一個(gè)細(xì)節(jié)決定成敗。
    31、中國教育的希望在有時(shí)間喝茶、讀書、學(xué)習(xí)、交流的校長身上。
    32、領(lǐng)導(dǎo)崗位是發(fā)展自己的平臺(tái),是成就事業(yè)的舞臺(tái),不是傷害自己的戰(zhàn)場。
    33、努力實(shí)現(xiàn)干部自身的三維目標(biāo):身體健康、事業(yè)發(fā)展、人生幸福。
    34、干得有效,是因?yàn)橄氲妹靼?;想得明白,來自學(xué)得明白。
    35、智慧來自學(xué)習(xí)。
    36、領(lǐng)導(dǎo):正確的決定,模糊的指令。
    37、生命有限,學(xué)習(xí)無限。
    38、丈母娘的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),也許就是素質(zhì)教育的眼光。
    39、教育的終極目標(biāo)是讓學(xué)生活得尊嚴(yán)而幸福。
    40、日本教育面向未來,中國教育沉湎記憶。
    41、沒有分?jǐn)?shù),老師過不了今天;只有分?jǐn)?shù),學(xué)生過不了明天。
    42、在栽種的人眼里,每一株幼苗都是獨(dú)特寶貴的。
    43、“人”是學(xué)校改進(jìn)能否取得成功的主要因素,其中又以教師最為重要。(香港鐘宇平)。
    44、說話要中聽,辦事要妥當(dāng)。
    45、你若知道自己的志向,世界都會(huì)為你讓路。
    46、心是人的主宰,具有很大的力量。
    學(xué)習(xí),是一個(gè)人成長的基石。十二天集中的學(xué)習(xí)之旅是一個(gè)辛苦過程,更是一種幸福的享受!
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇五
    為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,切實(shí)提高我校教師課堂教學(xué)能力和實(shí)施素質(zhì)教育的水平,根據(jù)區(qū)教育局《20xx年暑期校本培訓(xùn)實(shí)施意見》的具體要求,以“會(huì)備課、備好課”為目標(biāo),以提高教師新課程教學(xué)能力為重點(diǎn),于20xx年x月x日—x日,開展了虹橋小學(xué)2xx-xx年度校本培訓(xùn)。此次培訓(xùn)從自我學(xué)習(xí)、同伴互助、反思研討、專家引領(lǐng)入手,通過研讀一本書、研究一個(gè)問題、研備一節(jié)課、組織一場無生上課、開設(shè)一次專家講座等方式,兼顧教師備課的整個(gè)流程,追求實(shí)效性,將“聽、說、讀、寫、研”的五字要求落到實(shí)處,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、自我學(xué)習(xí)研讀教材——用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧。
    莊子說:“人生天地之間,若白駒過隙”,教育要枝頭春意常鬧,就得有源頭活水長流。我校將教師的自我學(xué)習(xí)作為“備好課上好課”校本研修的第一步,用學(xué)習(xí)創(chuàng)生教育的智慧。
    學(xué)習(xí)規(guī)劃:
    教育家朱永新曾說:“教育這個(gè)職業(yè)在本質(zhì)上就是一個(gè)理想的事業(yè),一個(gè)沒有理想的教師不可能走得多遠(yuǎn),一所沒有理想的學(xué)校也不可能走得多遠(yuǎn)?!迸嘤?xùn)伊始,我們便要求教師制定出自己的暑期研讀計(jì)劃,在x日的“六屆教工大會(huì)”上,王校長更是提出了“虹小教師三年成長規(guī)劃”的倡議。在一篇篇的研讀計(jì)劃中,我們欣喜的看到:李虹、孫紅梅等中年老師提出要改變自己“人到中年車到站”的想法,利用暑期多讀一些教育專著,提升專業(yè)素養(yǎng);彭霞老師代表數(shù)學(xué)組提出要開設(shè)數(shù)學(xué)組的教學(xué)博客,在交流中學(xué)習(xí),在資源共享中發(fā)展;尚昌萍等藝體組老師則把目光放到了學(xué)科的整和研究中,在整和中追求最大的教學(xué)效益。
    博覽群書:
    教師之間最大的差異說到底是其學(xué)習(xí)能力的差異,只要有教育的地方,教師就有責(zé)任與書同行。我們從不奢望將所有的教師都培養(yǎng)成教育家,但我們相信只要教師們堅(jiān)持以博覽群書、兼收并蓄為基石,輔之以堅(jiān)忍不拔的意志和持之以恒的精神,定能在“我教書、我快樂”中走向“我教育、我發(fā)展”。
    二、集體備課同伴互助——促合作構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
    在這次培訓(xùn)中,以教研組、備課組為單位的教學(xué)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,沒有專家,沒有權(quán)威,有的只是課標(biāo)、教材、學(xué)生,有的只是對(duì)教學(xué)內(nèi)容的思考、對(duì)教學(xué)方法的爭論和達(dá)成共識(shí)后的豁然開朗。通過這次培訓(xùn)過程,我們欣喜地看到,幾乎所有的備課組都能圍繞著備課的問題展開深入細(xì)致的討論,特別是數(shù)學(xué)組,老師們帶著問題參與討論,在共同討論中解決問題,在解決問題中提高個(gè)體的認(rèn)識(shí)和群體的認(rèn)識(shí),在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上再提出更高層面上的問題……,真正形成了“在交流的平臺(tái)上共同提高,在溝通的舞臺(tái)上共同發(fā)展”的充滿活力的協(xié)作型成長團(tuán)隊(duì)。
    在校本培訓(xùn)的過程中,有幾個(gè)方面對(duì)我觸動(dòng)很深:
    一、對(duì)“主題式學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)和研究。
    我比較認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建》一書,對(duì)其中談到的學(xué)習(xí)主題很感興趣。于是我采用多種途徑研究了“主題式學(xué)習(xí)”,并在新課程中進(jìn)行了探索。
    所謂主題式學(xué)習(xí)(themebasedlearning)是指學(xué)生圍繞一個(gè)或多個(gè)經(jīng)過結(jié)構(gòu)化的主題(theme)進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種學(xué)習(xí)方式。在這種學(xué)習(xí)方式中,“主題”成為學(xué)習(xí)的核心,而圍繞該主題的結(jié)構(gòu)化內(nèi)容成了學(xué)習(xí)的主要對(duì)象。
    主題式學(xué)習(xí)具有“主題集中,組織良構(gòu),利于探究”的特點(diǎn),我認(rèn)為在《信息技術(shù)》這門課程中引入主題式學(xué)習(xí),有利于學(xué)生自主,探究的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的效率,改善學(xué)習(xí)的效果,進(jìn)而有利于新課程的各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)到。
    “主題式學(xué)習(xí)”在教學(xué)的組織上有其特殊的要求。教學(xué)組織的成敗直接關(guān)系著整個(gè)“主題式學(xué)習(xí)”的成敗。由于“主題式學(xué)習(xí)”不再是單一的某學(xué)科或是某一知識(shí)點(diǎn)的教學(xué),因此合作也必然成了“主題式學(xué)習(xí)”的重要形式。在教學(xué)中,我經(jīng)常采用“半開放式”的分小組學(xué)習(xí),即全班確定一個(gè)共同的內(nèi)涵豐富的研究學(xué)習(xí)主題,然后由學(xué)生選擇一個(gè)在該主題范疇下自己感興趣的研究題目,小組研究的題目可以重復(fù),每個(gè)題目往往有二個(gè)或二個(gè)以上的小組獨(dú)立開展合作研究,易于達(dá)到“組內(nèi)合作,組間競爭”的效果,促進(jìn)研究水平的提高。由于我執(zhí)教的是同年級(jí)的四個(gè)班,所以我還經(jīng)常鼓勵(lì)跨班級(jí)合作,起到了較好的效果。
    心得體會(huì)《校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)》。如分工應(yīng)充分考慮學(xué)生的個(gè)人情況,給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh等。
    此外,我覺得“主題式學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容的確定,首先是要用好引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的工具——教材,再是要確定好學(xué)習(xí)主題范疇下的內(nèi)容——研究題目?!爸黝}式學(xué)習(xí)”的主要途徑應(yīng)該是實(shí)踐活動(dòng)“主題式學(xué)習(xí)”的評(píng)價(jià)手段可以是建立資源庫。
    我想“主題式學(xué)習(xí)”作為走向最優(yōu)化的學(xué)習(xí)方式之一,畢竟是信息時(shí)代的產(chǎn)物,又服務(wù)于這個(gè)時(shí)代。它是促進(jìn)人的可持續(xù)發(fā)展最重要的學(xué)習(xí)方式。它讓學(xué)生從單一的書本中走出來,從禁錮的教室中走出來,在時(shí)代的大熔爐中學(xué)習(xí)和成長。我們恰當(dāng)?shù)卦凇缎畔⒓夹g(shù)》課中開展“主題式學(xué)習(xí)”,定能充分利用信息技術(shù)課的學(xué)習(xí)資源,培養(yǎng)學(xué)生收集、處理、創(chuàng)造性的利用信息的能力,并通過學(xué)生的親身參與和主觀體驗(yàn),豐富學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和情感體驗(yàn),使學(xué)生獲得新知,提高能力,在加深對(duì)自我、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)理解的基礎(chǔ)上逐步形成基本的道德觀念,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
    二、案例撰寫和教育敘事的研究。
    以前,我科研不太感興趣,對(duì)如何撰寫案例感到困惑,對(duì)如何反思小結(jié)自己的教育教學(xué)工作也感到很迷茫。通過這些方面的校本培訓(xùn),我深受啟發(fā)。我開始嘗試寫教學(xué)隨筆、教育敘事。記得蕭伯納曾經(jīng)說過這樣的話:“你我是朋友,各拿一個(gè)蘋果,彼此交換,交換后仍然是各有一個(gè)蘋果。倘若你有一種思想,而朋友間互相交流,那么我們每個(gè)人就有兩種思想了”。正是基于這種認(rèn)識(shí),我根據(jù)自己在課堂教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題、疑惑或閃光點(diǎn),寫教學(xué)隨筆,以反思自己的教學(xué)情況,在平時(shí)的課堂教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)問題,研究探討形成問題的原因,然后同事間相互交流、討論,共同提高。面對(duì)疑難問題和困惑。我仿佛有了學(xué)習(xí)、進(jìn)修的動(dòng)力。其他老師也大抵如此。學(xué)期末,一個(gè)個(gè)充滿智慧的教育故事就在我們老師們間競相傳閱,一個(gè)個(gè)富有啟迪的教學(xué)案例讓老師們茅塞頓開,一句句課改語錄沁人心脾。
    總之,我校以課程改革和教師專業(yè)發(fā)展的需要為核心,根據(jù)教師的需求和學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)來設(shè)計(jì)校本培訓(xùn)的內(nèi)容,校本培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了教育、教學(xué)、教研、科研等領(lǐng)域,培訓(xùn)形式也是豐富多彩。通過校本培訓(xùn),我覺得我作為一名普通的教師在成長,在發(fā)展,在今后的日子里我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇六
    周四對(duì)余姚市東風(fēng)小學(xué)一天的參觀給我留下了深刻的印象。無論是該校1歷史,還是學(xué)校特色、德育工作,都使我們真切的感受到:一切貴在堅(jiān)持。
    一、悠久歷史,名人輩出
    余姚市東風(fēng)小學(xué)教育集團(tuán)始創(chuàng)于18,首名達(dá)善學(xué)堂。她是文獻(xiàn)名邦余姚近代第一所新式學(xué)堂,與北大、浙大同齡。今年是建校111周年。111年的艱難歷程,111年的沉沉積淀,111年的努力拼搏,一代又一代東風(fēng)人創(chuàng)造了東風(fēng)的熠熠輝煌,培養(yǎng)了明史專家黃云眉、當(dāng)代儒宗蔣夢麟、著名作家樓適夷、一名畫家陳之佛及眾多專家學(xué)者,政府公仆、勞動(dòng)模范為國育才,成績卓著。
    二、環(huán)保教育,打出品牌
    該校歷經(jīng)三任校長,憑著深邃的前瞻能力和對(duì)社會(huì)的強(qiáng)烈責(zé)任感,十八年堅(jiān)持不動(dòng)搖,創(chuàng)建和培育了節(jié)能與環(huán)保教育特色,四易教材,建立了一套完整的《節(jié)能與環(huán)?!氛n程體系,為開展節(jié)能環(huán)保教育提供了教學(xué)依據(jù)。綠色的教育、綠色的情懷。十幾年來,從空易拉罐中淘出30余萬元助學(xué)款。學(xué)校先后榮獲聯(lián)合國教科文組織中國可持續(xù)發(fā)展教育(esd)項(xiàng)目示范學(xué)校,全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國綠色學(xué)校、全國書法教育先進(jìn)學(xué)校、全國科技教育示范點(diǎn)、全國三八紅旗集體、全國紅旗大隊(duì)、浙江省示范小學(xué)、寧波市文明單位、寧波市教科研先進(jìn)學(xué)校等100多項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。
    三、德育工作,不斷創(chuàng)新
    隨著新課程改革的不斷深入,教育理念的不斷更新,該校發(fā)現(xiàn),沿襲多年的“三好學(xué)生”評(píng)比制度,日益暴露其在發(fā)展學(xué)生個(gè)性,激勵(lì)每一個(gè)學(xué)生成長過程中的不足。于是從20xx學(xué)年第二學(xué)期起,嘗試取消“三好學(xué)生”評(píng)比,嘗試“閃亮星”評(píng)比的改革。
    “閃亮星”是指在某一方面或某幾方面具有發(fā)展特質(zhì)的學(xué)生??梢哉f“閃亮星”的評(píng)比,旨在給每個(gè)學(xué)生的不同發(fā)展領(lǐng)域給于一種肯定、一種期望、一種激勵(lì)與導(dǎo)向?!伴W亮星”的評(píng)比每學(xué)期舉行一次,期末在素質(zhì)報(bào)告單的獎(jiǎng)懲欄目上填上學(xué)生所獲的“閃亮星”獎(jiǎng)項(xiàng)稱號(hào),并發(fā)給相應(yīng)的獎(jiǎng)狀。
    學(xué)生的道德行為不是一朝一夕養(yǎng)成的,一個(gè)學(xué)校的德育特色也不是一朝一夕形成的。一個(gè)有生命力的,能夠受到孩子喜歡、家長接受,社會(huì)認(rèn)可、同行推廣的特色,是需要不斷的堅(jiān)持和努力,不斷地修正和完善的。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇七
    得到參加xx市骨干教師研修培訓(xùn)的通知,心里是多么高興,可也不由得感到自己肩上的擔(dān)子重了。從畢業(yè)以來,我一直在邊遠(yuǎn)的山村任教,多么渴望有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能讓自己在學(xué)習(xí)中提升各方面的能力,而對(duì)這一難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)我一定會(huì)好好的珍惜,也會(huì)將自己學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)中,為我縣的教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    5月25日,我踏上了學(xué)習(xí)的征程……。
    四天的培訓(xùn),我不僅聆聽到了專家們精彩的講座,還與各位同行們一起學(xué)習(xí)、生活,獲益匪淺,也深知自己與各位老師之間的差距,就此我的感悟也不少。
    收獲一:感悟特級(jí)教師的成長之路。
    聆聽李老師成長的故事,不由得想到了自己:現(xiàn)在的我是班主任,首先,要做一位學(xué)生喜歡的老師。用李老師的有效三招——關(guān)心每一個(gè)學(xué)生、理解尊重真誠相待、運(yùn)用教育的藝術(shù)和智慧來指導(dǎo)自己的班級(jí)管理,它雖沒有很深的教育理念,相信樸實(shí)的話語會(huì)有意想不到的效果。
    其次,對(duì)學(xué)生要嚴(yán)慈相濟(jì)。愛即是教育的基礎(chǔ),又是教育的根本。在班級(jí)的管理中,愛要貫穿始終,與學(xué)生談話不可居高臨下,要心平氣和,與學(xué)生平等交流,時(shí)時(shí)要做好學(xué)生的思想疏導(dǎo),讓學(xué)生成為你的朋友,對(duì)于犯錯(cuò)誤的學(xué)生要給學(xué)生以希望的臺(tái)階,讓學(xué)生能與你交心,你這個(gè)班主任就成功了。
    最后,要?jiǎng)?chuàng)造學(xué)生喜歡的語文課堂。要向李老師那樣,教學(xué)中實(shí)現(xiàn)三個(gè)字——實(shí)、情、趣。時(shí)刻記住在課堂上我不僅是一名語文老師,我也是一個(gè)學(xué)生成長的引領(lǐng)人,以趣激活,課堂中必須引導(dǎo)學(xué)生去探究問題后的魅力,在有趣味、創(chuàng)新中樂意的去學(xué)。
    總之,在教師成長的這條路上,只要你認(rèn)真的、踏實(shí)的走下去,我們也會(huì)像李老師那樣走出一條有自己特色的路來。
    收獲二:優(yōu)秀教師應(yīng)有獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
    廣西師范大學(xué)王彥教授從不同的層面、不同的角度,闡述了一位優(yōu)秀教師的必備條件。教師的教學(xué)應(yīng)有自己的風(fēng)格,沒有教學(xué)風(fēng)格的教師,個(gè)性和格調(diào)在教學(xué)中沒有體現(xiàn),教學(xué)就沒有吸引力!
    我雖從教已有,但教學(xué)中總感覺懵懵懂懂,一直都沒有自己的教學(xué)風(fēng)格,要鑄就屬于自己的教學(xué)風(fēng)格,光具有改革和創(chuàng)新的精神還不夠,更重要的是教師把自己的教改方案和思路付諸于實(shí)施。只有在不斷探索和實(shí)驗(yàn)的過程中,自己才能檢驗(yàn)自己的教改方案和方法的有效性,也才能使自己的教學(xué)較快地進(jìn)入獨(dú)特性階段,并使自己的教學(xué)個(gè)性更鮮明地表現(xiàn)出來。人人都說優(yōu)秀教師都是從教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)中形成自己的教學(xué)風(fēng)格的。聽了王教授的講座后,我覺得作為一位中青年教師,必須要明確自己該往哪個(gè)方向走,不能毫無目標(biāo)毫無方向地教學(xué)。更不應(yīng)該“隨大流”,盲目地追求“分?jǐn)?shù)至上”,整天忙于“磨”學(xué)生,自己原有的教學(xué)風(fēng)格會(huì)被“磨”得毫無棱角,在教學(xué)活動(dòng)中也會(huì)感到越來越心慌。
    今天自己身為骨干教師的培養(yǎng)對(duì)象,將代表的是一個(gè)學(xué)校的教學(xué)方向,在教學(xué)中必須更新教學(xué)觀念,不斷學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),大膽嘗試,為打造自己的成長為骨干教師而努力。
    收獲三:工作中,讓我們也從賞識(shí)開始,學(xué)會(huì)賞識(shí)……。
    聽取馬來西亞賞識(shí)教育專家曾桂安教授的講座后,心情一直很激動(dòng),曾校長深入淺出的語言為我們打開了賞識(shí)教育的大門,在場的每一個(gè)聽眾無不動(dòng)容,我沉浸在曾教授所營造的輕松愉悅的氛圍中,身心得到了一次精神的洗禮。
    曾教授認(rèn)為“賞識(shí)教育”即是一種“真愛教育”,是對(duì)學(xué)生“無條件看得起對(duì)方”的教育。是??!賞識(shí)是一種心態(tài),允許學(xué)生失敗,但千萬不要用“打擊、羞辱、看不起學(xué)生”的負(fù)面心態(tài)看待他們,而要用主動(dòng)積極的心態(tài)來培養(yǎng)他們主動(dòng)積極的品質(zhì)。
    聽了講座后反觀自己,發(fā)現(xiàn)自己擁有的太多,卻也有太多的抱怨,這些抱怨多來自于學(xué)生。其實(shí),反思自己的教育教學(xué),有時(shí)學(xué)生不能懂得我們的良苦用心,意識(shí)不到這是我們愛他們的方式,苦惱與抱怨就油然而生,賞識(shí)就是讓我們大家學(xué)會(huì)怎樣去愛,此時(shí)我想對(duì)曾教授說:“謝謝您,讓我更明確了如何進(jìn)行賞識(shí)教育,多去看看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),自己就會(huì)覺得生活是多么的美好?!?BR>    總之,通過這次培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。作為骨干教師培訓(xùn)對(duì)象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師;不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),用自己無限的真誠,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師們的期望。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇八
    本次培訓(xùn)分為兩個(gè)階段,第一階段是理論性的培訓(xùn),主要以講座的形式開展,包括元業(yè)輝老師的學(xué)生傷害事故安全處理方法的講座,鮑明旭老師的的講座,下午王月秋老師的講座,楊亞飛老師的講座等.為了能夠更好地吸收這次培訓(xùn)的精髓,指導(dǎo)今后的教育教學(xué)工作,特此作如下小結(jié)。
    通過這次培訓(xùn)更加深入了解到一些新的教育模式和相應(yīng)的教學(xué)策略。其二,通過暑期的集中學(xué)習(xí),我的最大感受就是“老師不能只是一桶水,而應(yīng)是一條奔流不息的河流?!背浞终J(rèn)識(shí)到課程改革所涉及的課程是全新的,涉及到的知識(shí)是很廣泛的,這就要求我們的教師不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的知識(shí),古今中外、文史地理、方方面面的知識(shí)都有要學(xué),在掌握專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要涉及其他知識(shí),也就是知識(shí)面要廣,要增強(qiáng)自己的文化素養(yǎng),這樣才能適應(yīng)新時(shí)期的需求。
    我感覺要做一名合格的中學(xué)教師,既需要有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識(shí)、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí),又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),具備熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。教師既要做“經(jīng)師”,又要做“人師”。教師的素養(yǎng)直接影響著學(xué)生的思想完善和知識(shí)豐富;教師的行為,也直接影響學(xué)生的健康成長如果學(xué)生需要一杯水,教師就要有一桶水。”在信息社會(huì),教師就要不斷補(bǔ)充知識(shí)能量,才能更被學(xué)生受到尊敬。
    通過幾天的培訓(xùn),我認(rèn)為作為教師還應(yīng)該做到不放棄一個(gè)學(xué)生。作為一名教師應(yīng)該看到每一位學(xué)生的閃光點(diǎn),不應(yīng)該只重視成績優(yōu)秀的學(xué)生而忽略了那些后進(jìn)生。如果老師能夠關(guān)注到他們的話,說不定我們就能挖到寶了。否則又怎會(huì)有后積勃發(fā)、大器晚成之類的詞語呢。要“點(diǎn)燃學(xué)習(xí)的動(dòng)力”,要小心地呵護(hù)兒童天生具有的學(xué)習(xí)動(dòng)力。面對(duì)學(xué)習(xí)中感到無助、無力的學(xué)生,我們需要認(rèn)真分析產(chǎn)生動(dòng)力不足的原因,幫助他們重新燃起學(xué)習(xí)熱情,而不是放棄他們,這是我們教師肩負(fù)的重任。
    上面這些都是關(guān)于這次暑期培訓(xùn)的一些收獲和我的感受。那么接下來我想談?wù)勎以谝院蟮慕逃虒W(xué)過程中如何做好自己的工作。
    其一,和那些有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師相比,我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)太膚淺了,所以,在今后的日子里,我要向每一位老師學(xué)習(xí)和討教,努力把自己的工作做的更好。
    其二,作為一名老師應(yīng)該要博學(xué)求精。就是說在自己的學(xué)科知識(shí)上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。因?yàn)楝F(xiàn)在都在講學(xué)科的整合,那么教師應(yīng)該要求自己能有淵博的知識(shí),不一定要讀的很深,能有些基本的了解就可以了。而且這對(duì)我們自己在教學(xué)方面也有幫助的?,F(xiàn)在的教科書更趨于實(shí)用性和時(shí)代性。因此,我要不斷的提高自己各方面的知識(shí)水平。
    其三,在教學(xué)中應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學(xué)生歡迎的教師,做好前輩們的學(xué)生。從他(她)們的經(jīng)驗(yàn)之談中,知道了自己有太多的東西需要向前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí),他(她)們滿含激情的講授感染了我,無形中我的壓力告訴我要:手勤心勤、虛心請(qǐng)教,快挑戰(zhàn)自己,做一個(gè)勇敢的前行者。
    在教育工作中,我積極尋求師傅的指導(dǎo)和幫助,努力學(xué)習(xí)教育的方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自己在工作中多一點(diǎn)科學(xué)的`方法、藝術(shù)的手段,讓每一個(gè)孩子都展開笑顏。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇九
    根據(jù)區(qū)教研[20xx]2號(hào)文精神,在教學(xué)活動(dòng)中要積極貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,建立以學(xué)校為本,以學(xué)校為基礎(chǔ),以學(xué)校為陣地,以學(xué)校為主體開展的教學(xué)研究與教育科研融合在一起的培訓(xùn)活動(dòng)制度。我校為了利于貫徹和實(shí)施學(xué)校的辦學(xué)思想;切合教師的實(shí)際,有針對(duì)性地解決教師教育教學(xué)中的困惑和問題,有利于促進(jìn)教師的專業(yè)成長;充分挖掘?qū)W校的潛能,充分利用學(xué)校的資源和條件。依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)特色、學(xué)校開展的實(shí)驗(yàn)課題、教師的專業(yè)發(fā)展、學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際情況確定了多層次、多方面的校本培訓(xùn)內(nèi)容。
    校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
    1、課題研究式培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)?!斑m應(yīng)教育”總課題、“發(fā)展與創(chuàng)新”課題、“新課標(biāo)在重慶地區(qū)的適應(yīng)性研究”課題(蘇教版)、“課標(biāo)實(shí)驗(yàn)教科書的適用性研究”(人教版)課題,深入進(jìn)行教改科研,結(jié)合教改科研開發(fā)校本課程,力求在教育教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育課程改革的具體目標(biāo),使教師盡快適應(yīng)新課程中的角色地位,積極調(diào)動(dòng)教師的主動(dòng)性與創(chuàng)造性,達(dá)到理論與實(shí)踐、教學(xué)與科研相結(jié)合,提高教師的教學(xué)能力和教育科研能力。
    2、診斷反省式培訓(xùn)。通過觀看《稱贊》、《揠苗助長》、《生活中的數(shù)》等課例或教學(xué)錄象,就教學(xué)中的問題進(jìn)行診斷、反思,促進(jìn)發(fā)展。這種診斷可以是自我診斷分析,也可以是集體診斷尋找課堂教學(xué)的成功與失敗,同時(shí)反思自己的教學(xué)行為與先進(jìn)的教學(xué)歷年的相悖之處,最后寫出診斷反思論文。同時(shí),教師可以邀請(qǐng)自己的合作者、同行走進(jìn)自己的課堂,與自己一同針對(duì)研究的內(nèi)容、解決的問題進(jìn)行診斷分析。
    3、骨干式培訓(xùn)。這種培訓(xùn)意在充分發(fā)揮骨干教師的作用。在培訓(xùn)中,邀請(qǐng)各學(xué)科骨干教師與培訓(xùn)者展開對(duì)話,大家圍繞培訓(xùn)主題,談教學(xué)中的思考與實(shí)踐。讓骨干教師擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)著,一是肯定骨干教師的作用,充分發(fā)揮教育資源的功能;二是通過培訓(xùn)促進(jìn)骨干教師的繼續(xù)學(xué)習(xí),使他在對(duì)他人進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)自身也得到提高與發(fā)展。
    4、問題式培訓(xùn)。這種培訓(xùn)是根據(jù)教師在教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題即使進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)前,培訓(xùn)者把培訓(xùn)的內(nèi)容告知教師,讓教師去收集相關(guān)資料,然后可以采取“辯論式”或“研討式”培訓(xùn)方式,給予教師充分的“自主權(quán)”,力求教師間不同觀點(diǎn)、不同思想產(chǎn)生交鋒與碰撞,教育的理念在思維的火花中得到提升。
    5、案例式培訓(xùn)。這是引導(dǎo)受訓(xùn)這對(duì)一個(gè)具體的教學(xué)情景進(jìn)行討論的一種培訓(xùn)方法。運(yùn)用這種培訓(xùn)方式時(shí),培訓(xùn)者在培訓(xùn)前一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進(jìn)行深入討論。
    6、研讀一體化式培訓(xùn)。即教師每學(xué)期研讀一本教育名著,研讀的過程包括讀、議、思、寫、用。
    7、信息技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)教師提高運(yùn)用信息技術(shù)的能力,達(dá)到能自行制作課件、制作個(gè)人網(wǎng)頁、合作制作本站頁,教研組內(nèi)能把教師的課件、教案、反思隨筆等整理、歸類上網(wǎng),供全校教師借鑒與參考。
    在培訓(xùn)中培訓(xùn)者的職能作用得到充分發(fā)揮,使培訓(xùn)活動(dòng)規(guī)范化。本期結(jié)合教科室工作計(jì)劃制定的學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)勵(lì)、例會(huì)、考核等制度,緊扣新課標(biāo)的精神、課程改革的新思想,教師個(gè)人的思考和體驗(yàn)得到加強(qiáng),形成了民主、開放、科學(xué)的教研氛圍。在參與培訓(xùn)之中,教師的素質(zhì)在教改教研培訓(xùn)中得到提升,在各類教學(xué)活動(dòng)與競賽中,鉆研能力得以提升,在不斷提出問題、解決問題的過程中,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。利用進(jìn)修?!皩?shí)驗(yàn)基地”這塊牌,堅(jiān)持“拜師”制,并完善各項(xiàng)工作,持續(xù)做好各項(xiàng)工作,為教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),加速教師的教育教學(xué)能力。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇十
    為期三天的校本培訓(xùn)到今天就要結(jié)束了,加上上周的五個(gè)工作日,老師們已經(jīng)連續(xù)上班8天,雖然很疲勞,但大家參加培訓(xùn)的認(rèn)真態(tài)度讓我很受教育。特別是今天早晨,一場突如其來的大雨,給老師們的出行帶來了很多的困難,我自己都差一點(diǎn)遲到。當(dāng)我趕到培訓(xùn)的會(huì)場,看到大家一個(gè)個(gè)坐在那里等待的場面,真的非常感動(dòng)。
    本次的校本培訓(xùn),由我負(fù)責(zé)牽頭組織,教務(wù)處、科研室兩個(gè)科室的主任們具體操辦。根據(jù)教育局關(guān)于校本培訓(xùn)的要求,我們將“加強(qiáng)教學(xué)有效性、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”作為本次培訓(xùn)的主題。圍繞這一主題,組織了如下的培訓(xùn)內(nèi)容:
    1.講座系列。
    《教學(xué)有效性的審視》,由康士凱校長主講。他的講座有三個(gè)部分組成:第一,從我校舉行的青年教師教學(xué)大賽的觀課評(píng)課出發(fā),從“關(guān)注課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的邏輯結(jié)構(gòu)”、“追求理論指導(dǎo)”、“注重思維品質(zhì)的熏陶”、“敲實(shí)概念定律規(guī)律的策略”的幾個(gè)方面對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)針對(duì)性、提高教學(xué)有效性進(jìn)行了詮釋。第二,現(xiàn)在的課堂教學(xué)面臨著幾個(gè)“世界性的難題”,比如說“講過的還會(huì)錯(cuò)”、“聽得懂做不來”、“如何將繁雜的問題簡單化”、“如何將陌生的問題轉(zhuǎn)化為熟悉的情景”等等,康校長在這些方面提出了自己的一些破解思路,值得老師們深入思考。第三,教師的風(fēng)范。裘法祖院士說:“病人沒有高低貴賤,生命是平等的?!边@樣的思想值得我們每一個(gè)教師學(xué)習(xí)。課堂上的每一個(gè)鮮活的生命都是平等的,需要我們每一個(gè)教師用真心去呵護(hù)。
    《關(guān)注課堂,改進(jìn)評(píng)價(jià)》,是我給教師們開設(shè)的講座。這是我對(duì)課堂教學(xué)的五個(gè)基本環(huán)節(jié)——“備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)”的具體詮釋。在前面的校本培訓(xùn)中,我已經(jīng)就“備課”和“作業(yè)”兩個(gè)環(huán)節(jié)和老師們進(jìn)行了交流,這次的交流主要針對(duì)其他的三個(gè)環(huán)節(jié)展開。在“上課”環(huán)節(jié),我認(rèn)為最要緊的是要做好三件事情:教學(xué)要有效果;要在一定的教學(xué)策略指導(dǎo)下進(jìn)行;要促進(jìn)學(xué)生思維的形成。在“輔導(dǎo)”環(huán)節(jié),我提醒教師們要明確輔導(dǎo)的目的;加強(qiáng)輔導(dǎo)之前的診斷;把主要的輔導(dǎo)放在課堂上完成。怎樣更好地發(fā)揮“評(píng)價(jià)”這一環(huán)節(jié)的作用?我給老師們提出的建議是:豐富評(píng)價(jià)的方式方法;明確評(píng)價(jià)的類型和目的;對(duì)評(píng)價(jià)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究。在每一個(gè)部分,我都特別注重理論與實(shí)踐結(jié)合,列舉了大家非常熟悉的案例,讓老師們體悟某一教育理論的內(nèi)涵,因此這一報(bào)告引起了不少老師的共鳴。報(bào)告之后有好幾個(gè)老師和我進(jìn)行交流,并索要講座的ppt。
    《師德與教師專業(yè)化》,由陳愛平副校長主講。猛一看,會(huì)覺得師德與教師的專業(yè)發(fā)展是兩個(gè)關(guān)系不大的話題,陳愛平副校長通過對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的審視和分析,告訴我們教師的師德和專業(yè)技能,是教師專業(yè)發(fā)展的兩翼,所謂的“德藝雙馨”,就是指這兩個(gè)方面協(xié)調(diào)而卓有成效的發(fā)展。在分析了國際、國內(nèi)對(duì)師德以及教師專業(yè)發(fā)展的理論和實(shí)踐探究之后,她從角色觀、學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀等角度對(duì)教師專業(yè)發(fā)展這一問題進(jìn)行了闡述。她的講述非常注重和實(shí)際的聯(lián)系,學(xué)校里教師的一些行為表現(xiàn),最近的“范跑跑”案例等等,都成了講座的好素材。
    2.觀課評(píng)課。
    在前一段時(shí)間的青年教師教學(xué)大賽中,有2位教師獲得課堂教學(xué)比賽一等獎(jiǎng),6位教師獲得二等獎(jiǎng),還有一批三等獎(jiǎng)以及板書比賽的等第獎(jiǎng)。在這次的校本培訓(xùn)期間,學(xué)校為獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行了簡樸但很隆重的頒發(fā)證書的儀式。
    我們選擇了其中的6節(jié)獲獎(jiǎng)?wù)n,做了如下的工作:
    請(qǐng)學(xué)校的特級(jí)教師或者任課教師的導(dǎo)師對(duì)這節(jié)課進(jìn)行評(píng)價(jià),指出這節(jié)課比較出彩的地方,分析這節(jié)課還可以進(jìn)一步改進(jìn)之處。
    兩節(jié)獲得一等獎(jiǎng)的課例,我們是面向全體教師進(jìn)行觀課和評(píng)課的,四節(jié)選出的二等獎(jiǎng)?wù)n例,分成文科組和理科組分別進(jìn)行了觀課和評(píng)課,保證了每一位教師都能觀看到4節(jié)課,聽到四組不同課例的分析和點(diǎn)評(píng)。
    3.信息平臺(tái)和資源使用培訓(xùn)。
    為了促進(jìn)課堂教學(xué)有效性的開展,學(xué)校在信息技術(shù)建設(shè)方面投入了大量的財(cái)力和精力,信息中心從去年開始就啟動(dòng)了新的校園平臺(tái)的建設(shè),為學(xué)校校本教研的開展、為學(xué)校教育管理的現(xiàn)代化作出了努力,也取得了很好的成效。在學(xué)科教學(xué)資源的建設(shè)方面,學(xué)校也拿出了一大筆財(cái)力,收集整理了豐富多樣的課堂教學(xué)資源,還為教師們的教學(xué)研究和平時(shí)備課研課添置了必備的設(shè)備、教學(xué)軟件。
    大量的資源進(jìn)入學(xué)校之后,一個(gè)非常迫切的事情就是要讓教師盡快熟悉,盡快使用起來。因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的發(fā)展日新月異,閑置一天就等于浪費(fèi)一天,很多教學(xué)軟件和設(shè)備,過了幾年就會(huì)有新的東西替代,不抓緊時(shí)間用就是浪費(fèi)。
    鑒于上述情況,我們專門安排了一場信息平臺(tái)和資源使用方面的推介活動(dòng),請(qǐng)我校信息中心的負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)校的信息技術(shù)現(xiàn)狀和使用進(jìn)行展示,讓每個(gè)教師都知道該如何運(yùn)用這些資源,為自己的教學(xué)服務(wù)。
    4.互動(dòng)交流。
    校本培訓(xùn)的第四個(gè)板塊是互動(dòng)交流。我們給老師們提出了四個(gè)方面的話題,請(qǐng)老師們就此展開交流和研討。
    互動(dòng)交流是一方面,每一位教師還要完成一篇培訓(xùn)小結(jié),作為本次培訓(xùn)的成果記載。
    5.培訓(xùn)延伸。
    三天的培訓(xùn),很快就會(huì)結(jié)束,在假期中,如何結(jié)合我們的校本培訓(xùn)進(jìn)行一些深層次的思考呢?在我的建議下,學(xué)校圖書館緊急和市里的圖書流通機(jī)構(gòu)聯(lián)系,在培訓(xùn)結(jié)束之前為每一位教師購置了日本教育家佐藤學(xué)的著作《靜悄悄的革命》,請(qǐng)老師們回去之后認(rèn)真閱讀,并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,寫出一篇讀書筆記來。新學(xué)期開學(xué)的時(shí)候,學(xué)校將就此話題展開學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
    雖然事情繁多,我還是很認(rèn)真地全程參加了這次的校本培訓(xùn),自己的收獲也是蠻多的。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇十一
    時(shí)間是箭,去來迅疾,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),一定有不少可以計(jì)劃的東西吧。寫工作計(jì)劃需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的中小學(xué)校本研修培訓(xùn)工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。
    研訓(xùn)目標(biāo):
    以xx版《音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》和《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》理念為指導(dǎo),根據(jù)市教研院、市教師教育院、區(qū)教育局和區(qū)教師發(fā)展中心的整體工作安排,以“學(xué)本課堂”教學(xué)改革和音樂、美術(shù)學(xué)科質(zhì)量監(jiān)測為重點(diǎn),努力提高藝術(shù)學(xué)科教師的教科研能力和教學(xué)水平,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
    研訓(xùn)重點(diǎn):
    1、鼓勵(lì)和督促本組教師多外出學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自身素養(yǎng)學(xué)習(xí),,幫助基層教師轉(zhuǎn)變觀念,以“學(xué)本課堂”教學(xué)改革為重點(diǎn),推進(jìn)課改深度研究。
    2、以市美術(shù)特色課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)、市中小學(xué)書法特色課堂教學(xué)錄相評(píng)比為活動(dòng)為平臺(tái),鼓勵(lì)我校教師觀摩學(xué)習(xí),營造教研氛圍,提高教師施教能力。
    3、組織教師積極參與音樂美術(shù)教師專業(yè)素養(yǎng)崗位提升培訓(xùn)活動(dòng),采用理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合、個(gè)人研修和集體研討相結(jié)合、同伴互動(dòng)和專家引領(lǐng)相結(jié)合,提高我校音樂美術(shù)教師的教科研能力、音樂美術(shù)技能水平、課堂教學(xué)水平、課外輔導(dǎo)能力。
    4、協(xié)助xx區(qū)教育工會(huì)組建xx區(qū)教師藝術(shù)團(tuán),提高音樂教師的音樂表演技能的.水平,促進(jìn)學(xué)科特色發(fā)展。
    5、認(rèn)真組織我校學(xué)生參加區(qū)級(jí)音樂教學(xué)質(zhì)量抽測,及時(shí)了解我區(qū)學(xué)生音樂學(xué)習(xí)情況。
    6、以藝術(shù)審美為核心,重視學(xué)生的聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)、書法等實(shí)踐,尊重學(xué)生個(gè)體不同的審美體驗(yàn)和學(xué)習(xí)方式,發(fā)展學(xué)生創(chuàng)造性的思維,引導(dǎo)全區(qū)中小學(xué)音樂美術(shù)教師做好藝術(shù)節(jié)學(xué)生輔導(dǎo)工作。
    7、突出教研組、備課組的教研基地和平臺(tái)作用。
    本學(xué)期主要圍繞“區(qū)藝術(shù)節(jié)比賽”,“初三音樂美術(shù)中考”“區(qū)學(xué)本課堂教學(xué)改革建設(shè)年活動(dòng)”、“區(qū)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)”、“區(qū)校本研訓(xùn)管理辦法”、“區(qū)xx年上半年科研訓(xùn)工作的工作部署”、“校小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式”為主要內(nèi)容開展工作,具體工作如下:
    1、舉行開課研討活動(dòng)提升教師課堂教學(xué)水平;
    研討主題:藝術(shù)學(xué)科“;有效提問的藝術(shù)”教學(xué)模式;
    確保開課數(shù)量:
    (1)90學(xué)分及區(qū)級(jí)以上且學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)2天以上的教師必須開課。
    (2)參與師徒結(jié)對(duì)的新教師。
    (以上兩類教師如不開課,在期末目標(biāo)考核中按一節(jié)同級(jí)別的公開課予以扣分。)
    (3)自愿要求開課者。
    (4)除以上三類教師外,部分教師在一學(xué)年內(nèi)盡量要以隨堂課、職稱評(píng)比課等形式開課,但不享受公開課待遇。
    每個(gè)教研組至少還要開出3次5節(jié)以上帶有評(píng)課活動(dòng)的公開課活動(dòng),技能類的備課組(體育、藝術(shù)信、綜合、心理),每組至少開出2次2節(jié)以上。不完成的,優(yōu)秀兩組一票否決。
    2、至少推薦一名教師參與校統(tǒng)一組織的先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
    3、積極鼓勵(lì)藝術(shù)組教師參與區(qū)級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。提高業(yè)務(wù)水平。
    4、及時(shí)組織本組教師參與區(qū)16學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)。
    5、鼓勵(lì)本組教師積極參與相關(guān)教師業(yè)務(wù)評(píng)比活動(dòng),如與課堂教學(xué)相關(guān)的必須組織集體磨課活動(dòng),盡量發(fā)揮集體智慧,力爭出精品。同時(shí),及時(shí)組織學(xué)生積極參與上級(jí)相關(guān)的學(xué)生競賽活動(dòng)并組織相關(guān)輔導(dǎo)。
    6、認(rèn)真及時(shí)完成活動(dòng)后的記錄工作與宣傳工作。所有的活動(dòng)記錄都統(tǒng)一填寫在區(qū)中心統(tǒng)一印制的活頁記錄表,并提供相關(guān)原始材料。具體資料如下:月研訓(xùn)計(jì)劃單,活頁活動(dòng)記錄單、考勤單、相關(guān)書面資料(開課教師教案或理論學(xué)習(xí)講稿等)、相關(guān)照片,單次活動(dòng)一小本,學(xué)期內(nèi)多次活動(dòng)合并一大本并附以精美的封面。
    7、做好嚴(yán)格的考勤工作,考勤采用出勤實(shí)名簽到制,考勤結(jié)果與期末目標(biāo)考核掛鉤,與學(xué)科素養(yǎng)提升考核中的“校本研訓(xùn)”分掛鉤。
    8、舉行特色學(xué)生素養(yǎng)活動(dòng)。
    要求:發(fā)揮學(xué)科組教師自身優(yōu)勢;活動(dòng)體現(xiàn)新課標(biāo)精神,切實(shí)能提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與學(xué)科素養(yǎng);能形成活動(dòng)模式,能有經(jīng)驗(yàn)積淀,以慢慢成為本組今后學(xué)生固有的特色活動(dòng);活動(dòng)有組織、有記錄、有獎(jiǎng)勵(lì),活動(dòng)過程嚴(yán)謹(jǐn),材料整理美觀;全組教師與更多教師參與,氣氛活躍;通訊報(bào)道及時(shí)跟上,努力形成轟動(dòng)效應(yīng);每組每學(xué)年至少活動(dòng)一次如藝術(shù)組開展藝術(shù)節(jié)的三獨(dú)比賽,盡量選對(duì)內(nèi)容與時(shí)間。
    1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組:以校長為組長,教科室對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行不定時(shí)地監(jiān)督與評(píng)價(jià),各學(xué)科教研組組長和備課組組長分工負(fù)責(zé),有計(jì)劃有組織地開展教師的研訓(xùn)活動(dòng),確保研訓(xùn)到位。
    2、完善措施制度:為了確保各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行,在原有的措施制度上不斷地更新、完善。
    相信在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,教科室的有效組織下和教研組長的精心策劃下,我校的校本教研形式越來越多樣,效果越來越好!
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇十二
    赤日炎炎的暑期快要過去了,一年一度的校本培訓(xùn)也如期而至。今天是培訓(xùn)的'第三天,也是收獲頗豐的一天,我們有幸傾聽了經(jīng)開區(qū)教研室潘聲福主任的精彩講座。對(duì)我來說,講座中值得我學(xué)習(xí)的地方很多,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面:
    蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗(yàn)的教師?!白鳛榻處煹奈覀儜?yīng)將反思當(dāng)成一項(xiàng)工作去執(zhí)行,在教育教學(xué)工作中,認(rèn)真總結(jié)反思,方能逐步提高自己的教學(xué)水平。潘主任在講座中跟大家分享了兩節(jié)《角的度量》的課,通過對(duì)比研究交流,讓我們明白了反思的重要性,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了在分享他人的經(jīng)驗(yàn)中提升自己專業(yè)能力的重要性。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì)總結(jié)反思,努力提高自己的專業(yè)水平。
    中國教育學(xué)會(huì)副會(huì)長張志勇認(rèn)為,教師職業(yè)生活的幸福有三大源泉,我們可以沿著以下三個(gè)路徑,去打開教師職業(yè)生活的幸福之門。
    第一,得天下英才教育之樂,對(duì)廣大教師而言,不在于你去用世俗的眼光刻意挑選所謂“英才”,而在于你是否擁有“愛滿天下”的教育情懷。你只有去愛每個(gè)孩子,去培育每個(gè)孩子,你才有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)和培育天下“英才”。因此,教師要想獲得“得天下英才而教育之”的快樂和幸福,必須有一顆大愛之心。
    第二,分享兒童生命成長之樂,作為一個(gè)優(yōu)秀教師,要走進(jìn)學(xué)生的心靈,關(guān)注學(xué)生生命的成長與進(jìn)步,善于蹲下身子傾聽兒童生命拔節(jié)的聲音。這當(dāng)是老師職業(yè)生活中最幸福的事。
    第三,探求教育未知之樂,當(dāng)一個(gè)老師,一旦積累了幾十個(gè)、上百個(gè)真正有價(jià)值的兒童成長個(gè)案之后,你就會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)兒童成長的真正奧秘,你就會(huì)不斷獲得分享兒童生命成長的幸福的機(jī)會(huì),你就會(huì)成為一個(gè)真正幸福的教師。我想我們既然選擇了教師這個(gè)職業(yè),就該好好去享受這份職業(yè)帶來的快樂。
    潘主任在講座中著重強(qiáng)調(diào)了建設(shè)中國好課堂的重要性以及具體實(shí)施方案。建設(shè)好課堂的基礎(chǔ)是:尊重差異,控制合適,釋放潛能,學(xué)會(huì)合作。這就要求我們要相信學(xué)生的潛能,以釋放學(xué)生的潛能為己任,更要關(guān)注社會(huì)的發(fā)展需要,創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。在今后的課堂中,我們要充分尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生之間的差異,尊重學(xué)生的情感,讓學(xué)生在參與中享受快樂。
    還需要加強(qiáng)小組合作,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)習(xí)小組真正實(shí)施起來,讓教與學(xué)有機(jī)互動(dòng),進(jìn)行合作和探究,培養(yǎng)學(xué)生的溝通和交流等綜合能力。此次講座,我更加清楚的明白了一節(jié)好課包括以下幾個(gè)方面:課堂導(dǎo)入、合作探究、小組展示、反饋驗(yàn)收和教師素養(yǎng)。無論選擇哪種導(dǎo)入方式,有效才是最終目標(biāo);合作探究要注重有效性和實(shí)效性。好課不是說出來的,不是靠單純的觀摩模仿出來的,好的課堂是教師全部素質(zhì)的自然揮灑,是教學(xué)觀、兒童觀、學(xué)科見識(shí)、個(gè)人修養(yǎng)等等全方位的展示,因此好課是需要不斷磨練出來的。只有通過不斷的努力才能打造出好的課堂。
    潘主任的講座真的是讓我受益匪淺,我深知在教學(xué)這條路上,任重而道遠(yuǎn)。我更清楚自己還有很多的不足,在新的學(xué)期里,我會(huì)繼續(xù)努力,找準(zhǔn)差距,克服困難,提升自己的專業(yè)水平,提高課堂效率,做一名快樂的教師。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇十三
    有幸參加了這次的小學(xué)校本課程開發(fā)培訓(xùn),聆聽著專家的講解,觀看著一張張展示校本課程活動(dòng)的圖片,真是讓我耳目一新,大開眼界。
    通過培訓(xùn),使我對(duì)校本課程有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
    校本課程就在我們身邊。就如胡所長所說,其實(shí)許多學(xué)校已開設(shè)的選修課、活動(dòng)課就具有校本課程的性質(zhì),只是學(xué)校和教師對(duì)校本課程開發(fā)還處于無意識(shí)狀態(tài)罷了。也就是說,許多學(xué)校往往有校本課程之“實(shí)”,無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。它并不具有局限性,就像施教授說的那樣,只要哪個(gè)老師有興趣愛好,他的興趣愛好就可以開設(shè)一門校本課程。我們可以圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念進(jìn)行校本課程的開發(fā),也可以對(duì)國家課程進(jìn)行校本的`開發(fā)。只要我們具有正確的課程價(jià)值觀,一定的鉆研精神,校本課程就可以實(shí)施。
    我們既要充分認(rèn)識(shí)到校本課程對(duì)于學(xué)生個(gè)人發(fā)展所起到的重要作用,又要讓校本課程滿足學(xué)校所有學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)。為學(xué)生提供更多的課程選擇權(quán)力,讓學(xué)生的個(gè)性得到更充分、更主動(dòng)地發(fā)展。
    校本課程的開發(fā),其實(shí)是對(duì)我們教師提出了更高的要求。
    我們首先要轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變角色。不能再僅僅滿足于知識(shí)的傳授,要從教材的使用者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的開發(fā)者和研究者。成為課程開發(fā)的主體,擁有更多自主、創(chuàng)新的權(quán)利,為專業(yè)成長提供更廣闊的空間。
    其次,我們要轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,更新教學(xué)方法,開展課程改革的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究。由關(guān)注知識(shí)向關(guān)注人的發(fā)展轉(zhuǎn)變,告別僅僅靠教科書教學(xué),充分利用和廣泛開發(fā)新的課程資源。
    我們討論認(rèn)為:發(fā)展性、生活化、選擇性是課程資源建構(gòu)的新平臺(tái)。
    1、發(fā)展性是建構(gòu)校本課程資源的基本目標(biāo)
    豐富多彩的結(jié)構(gòu)化的校本課程資源的開發(fā),使學(xué)生的學(xué)校生活也多姿多彩起來,也激發(fā)學(xué)生積極參與與校園各項(xiàng)活動(dòng)的熱情,使學(xué)生的自主發(fā)展成為現(xiàn)實(shí)。全面發(fā)展德育為先。品德是一個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ),德育是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的奠礎(chǔ)性工程。據(jù)我了解徐鮑中心小學(xué)《關(guān)愛生命熱愛生活》校本課程,康和實(shí)驗(yàn)小學(xué)的《國學(xué)》校本課程都獲得了市二等獎(jiǎng)。
    2、生活化是建構(gòu)校本課程資源的基本形式
    學(xué)校繼承和完善已有的傳統(tǒng)教育活動(dòng)內(nèi)容和形式,更充分地發(fā)揮學(xué)生的主體作用,創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)讓學(xué)生參與校園生活的課程化建構(gòu),將校本課程資源開發(fā)與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活、社會(huì)生活和日常生活緊密聯(lián)系。為了提升學(xué)生校園生活品味,我們可以積極開展主題教育系列活動(dòng)。每月一主題。如校園感動(dòng)人物評(píng)選、憑吊烈士、五月校園藝術(shù)節(jié)等等。
    3、選擇性是建構(gòu)校本課程資源的基本要求
    學(xué)校要有課程計(jì)劃,在整合已有的校本課程的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)建構(gòu)多層次、多類型的校本課程,以進(jìn)一步提高課程的選擇性,給學(xué)生更多自主發(fā)展空間。課程規(guī)劃從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),構(gòu)建“展現(xiàn)生命活力、回歸生活世界、營造生態(tài)和諧”的課程體系。國家課程有必修模塊、必選模塊、任選模塊;校本課程有項(xiàng)目課程、社團(tuán)活動(dòng)、興趣課程、德育課程、活動(dòng)課程;校本課程的開發(fā)有利于激發(fā)學(xué)生興趣,開闊學(xué)生視野,在潛移默化中強(qiáng)化學(xué)生開放、合作、探究的意識(shí)和能力,能引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)。
    積累課程資源,開設(shè)滿足學(xué)生需要,激發(fā)學(xué)生興趣,提高學(xué)生素養(yǎng)、培養(yǎng)完美人格的課程。
    我們行走在校本課程研究之路上,任重道遠(yuǎn),需要不斷學(xué)習(xí),豐富經(jīng)歷,用我們的智慧去努力探究、思索、開發(fā),使之不斷完善。
    以上是我參加這次培訓(xùn)的一點(diǎn)心得,不到之處還請(qǐng)各位專家、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇十四
    那天,我們一走進(jìn)美麗的校園,就感受到校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情。帶著這種溫暖的感受,我們先觀摩了吳紅云老師為我們執(zhí)教的一年級(jí)語文課《棉花姑娘》,課堂上,學(xué)生積極主動(dòng),教師從容大氣,令人印象深刻。課后,我們聆聽了執(zhí)教者兼xx小學(xué)的語文教導(dǎo)吳紅云老師為我們介紹他們學(xué)校校本研修活動(dòng)的開展情況。
    接著,xx小學(xué)一、二年級(jí)的全體語文教師圍繞研究主題"依托文本,學(xué)習(xí)表達(dá)"展開評(píng)課。幾位語文教師,不管是年輕的,還是年長的,都非常坦誠地表達(dá)自己的觀點(diǎn),給予了課堂很高的評(píng)價(jià),同時(shí)也提出了一些中肯的建議。在互動(dòng)交流中,大家對(duì)"依托文本,學(xué)習(xí)表達(dá)"這個(gè)理念的理解更加深入了,對(duì)實(shí)施方法也有個(gè)更全面、更科學(xué)的認(rèn)識(shí)。
    如今,當(dāng)我再次回顧整個(gè)研修過程,腦海中不覺跳出這樣一幅畫面:茂盛的棉花樹上開滿了潔白如雪的棉花,每一朵棉花都綻放著笑臉。這朵朵棉花既像孩子們那自信的笑臉,又像恬靜溫和的教師,還像認(rèn)真鉆研,充滿激情的執(zhí)教者。那么,是什么使得該校的校本研修活動(dòng)開展得有聲有色呢?我想根源是他們能"立足課堂,扎實(shí)研究"。
    我們從吳老師的介紹中,可以得知,他們的研究主題xx于課堂問題。隨著二期課改的深入發(fā)展,語文教學(xué)強(qiáng)調(diào)要關(guān)注作者的表達(dá),然而在課堂中不少教師不知如何引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注表達(dá),因此,他們制定了"依托文本,學(xué)習(xí)表達(dá)"的研究主題。這樣的主題是教師們迫切需要解決的問題,因此利于調(diào)動(dòng)教師們的研究積極性,激發(fā)了教師們的內(nèi)驅(qū)力。
    確定了研究主題,教師在備課、上課環(huán)節(jié)就要體現(xiàn)對(duì)研究主題的理解。吳老師在課堂教學(xué)中,僅僅圍繞"依托文本,學(xué)習(xí)表達(dá)"的理念進(jìn)行教學(xué)。例如,吳老師在指導(dǎo)學(xué)生了解課文主要內(nèi)容時(shí),先提出問題,讓學(xué)生帶著問題邊讀邊思考,然后步步引導(dǎo),不斷提高要求,最后學(xué)生能圍繞問題把課文主要內(nèi)容說清楚、說完整、說連貫了。同時(shí),教師還引導(dǎo)學(xué)生抓住關(guān)鍵詞理解文本,關(guān)注標(biāo)點(diǎn)有感情朗讀課文等。充分體現(xiàn)了"依托文本,學(xué)習(xí)表達(dá)"的.研究主題。可見,為了提高研修活動(dòng)的有效性,課堂上應(yīng)多過多種途徑,巧妙體現(xiàn)教師對(duì)研究主題的理解。
    在評(píng)課環(huán)節(jié),教師們不是面面俱到,而是圍繞研修主題展開討論,在這個(gè)過程中,大家提出各自的想法和認(rèn)識(shí),在思維碰撞中加深了對(duì)研究主題的理解。同時(shí),由于研討要圍繞主題,教師們在整個(gè)活動(dòng)過程中都會(huì)有主題意識(shí),例如,在觀課時(shí),教師可能就會(huì)更多地從研究主題的角度去觀察課堂,這樣的觀課更具針對(duì)性,教師的收獲也會(huì)更大。
    從吳老師的介紹中,我們得知他們會(huì)把研討過程中閃現(xiàn)的智慧火花,進(jìn)行整理、提升,形成一定的經(jīng)驗(yàn),用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,通過實(shí)踐再次檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)性、普適性。由于教師們看到了研修工作對(duì)教學(xué)的幫助,研究的積極性自然就提高了??梢?,經(jīng)驗(yàn)服務(wù)于教學(xué)實(shí)踐,使促使教師們扎實(shí)做研究的有效途徑之一。
    xx之行已遠(yuǎn)去,但它卻啟發(fā)我們要不斷探索有效開展校本研修工作的方法。僅為此,不虛此行。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇十五
    能成為安康市李志工作坊的一員,我倍感榮幸。感謝市、縣教研室領(lǐng)導(dǎo)以及阮老師為我們一線老師提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。一年來,工作坊圍繞著有效教學(xué)評(píng)價(jià)典型案例研究開展了一系列活動(dòng),真正發(fā)揮了示范引領(lǐng)的輻射作用,帶動(dòng)區(qū)域?qū)W校及骨干教師隊(duì)伍整體水平的提高,從而把團(tuán)隊(duì)的口號(hào)落到了實(shí)處:“幫想做事的人做成事,為能做事的人搭好臺(tái)”。
    光陰荏苒,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼一學(xué)年的研修活動(dòng)就要告一段落了。這一學(xué)年里,我全程參與了工作坊的每次研修活動(dòng)。每一次活動(dòng),我就提高一次;每一次活動(dòng),我就成熟一分;每一次活動(dòng),我就接受了一次新的洗禮。工作坊的每一次活動(dòng)都像一個(gè)巨大的磁場,緊緊吸引著我們。從中我收獲了很多終生受用的東西,同時(shí),我也在不斷思考,不斷努力,回顧一年來的學(xué)習(xí),我有如下幾點(diǎn)收獲:
    xxxx年元月份起,我被李志工作坊接納為一名新成員,我深感自己的各種水平還有待提高,就制定一些學(xué)習(xí)計(jì)劃。首先從學(xué)習(xí)理論知識(shí)做起:堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》、《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,在閑暇之時(shí)學(xué)習(xí)了著名特級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)教育專家黃愛華老師的《大問題教學(xué)的形與神》;也拜讀了安康市名師李志老師的《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)探索與實(shí)踐》一書;堅(jiān)持每月讀《小學(xué)數(shù)教育》期刊,從而豐富自己的理論水平。其次,跟著名師走進(jìn)網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。我已在網(wǎng)絡(luò)如期修完了完十門的必修課程,同時(shí)還學(xué)習(xí)了相關(guān)的視頻講座。學(xué)的同時(shí)及時(shí)撰寫心得體會(huì),并運(yùn)用到自己的日常教學(xué)中。再次,走進(jìn)名師,與名師同堂競技。自從加入到李志工作坊,看到所有的成員都是省級(jí)教學(xué)能手,我內(nèi)心就有些不安和愧疚。同時(shí),我的內(nèi)心也充滿了安心與期待,這不正是我學(xué)習(xí)、成長的好機(jī)會(huì)嗎?因此,我主動(dòng)承擔(dān)了一些公開課的教學(xué)活動(dòng),得到了名師的親自指導(dǎo),從中學(xué)到了許多知識(shí)與方法,這更加堅(jiān)定了我今后奮斗的信心與方向。
    李志老師工作坊教師培養(yǎng)目標(biāo)中提到:“能上課、會(huì)評(píng)課、敢講座、懂研究”十二字方針。我一一對(duì)應(yīng)檢查自己,似乎是我望塵莫及的事情。但是通過近一學(xué)年來的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),讓我明白了:自主反思和專家引領(lǐng),會(huì)使一個(gè)教師很快成長起來。
    第一,從能上課向會(huì)評(píng)課轉(zhuǎn)變。每一次的教學(xué)活動(dòng),每一位坊員都要承擔(dān)對(duì)授課教師的課堂進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。剛開始我不知從何入手,生怕說不到點(diǎn)子上,走上臺(tái)中,心里特緊張,當(dāng)時(shí)心想還不如上一節(jié)課呢。然而通過聽取團(tuán)隊(duì)成員的引領(lǐng)與示范點(diǎn)評(píng),特別是漢濱小學(xué)的梁校長,每一次點(diǎn)評(píng)都是如此的充滿詩意,從每一個(gè)細(xì)節(jié)中進(jìn)行深入的剖析,我從每一個(gè)真知灼見中汲取養(yǎng)分。在省級(jí)教學(xué)能手呂蒙老師、王曉君老師、張遠(yuǎn)珍校長、羅龍飛老師等對(duì)我的悉心指導(dǎo)下,再加上自己對(duì)新課標(biāo)理念等知識(shí)的不斷深入學(xué)習(xí),我學(xué)著走上臺(tái)談?wù)勛约河^課的一些不成熟的見解,在不斷的學(xué)習(xí)中讓我這么一個(gè)只知道上課的教師終于有了撥云見日的感覺。原來評(píng)課是一門學(xué)問,評(píng)好課更是一種境界。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇十六
    刻師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入進(jìn)行課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,必須要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。
    學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評(píng)“四落實(shí)”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋廄載。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,對(duì)教師產(chǎn)生激勵(lì)作用。
    用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師、發(fā)展教師、塑造教師,幫助教師成就事業(yè)。寬松的學(xué)校文化氛圍,使教師感到“舒心”、“放心”,能夠無所顧慮地工作。團(tuán)結(jié)向上的文化氛圍引導(dǎo)著教師,積極向上,不斷進(jìn)取,充分地發(fā)揮教師自身的積極性,使其人盡其能,各盡其才。學(xué)校堅(jiān)持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,搞一些有益的活動(dòng)。通過活動(dòng)使教師感到學(xué)校在關(guān)注著自己,使教師體會(huì)到一種主人翁的責(zé)任感。
    在對(duì)教師的獎(jiǎng)勵(lì)和任用方面,學(xué)校也堅(jiān)持以人為本的理念,注意根據(jù)教師的德才學(xué)識(shí),能力水平,根據(jù)教師的特點(diǎn)、特長,安排適當(dāng)?shù)膷徫?,以使其發(fā)揮長處,從而感受到工作的快樂。這對(duì)教師的心理健康發(fā)展是有益的。
    學(xué)校注重營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓教師認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。明白在學(xué)習(xí)化社會(huì)中,學(xué)習(xí)是人生活的重要組成部分,體會(huì)到學(xué)習(xí)對(duì)自身工作的重要意義。堅(jiān)持自學(xué),提倡互學(xué)。形成以學(xué)習(xí)為榮,不學(xué)習(xí)為恥辱的良好校風(fēng)。學(xué)校開展讀書活動(dòng),引導(dǎo)教師視學(xué)習(xí)為第一至愛。增強(qiáng)教師終身學(xué)習(xí)的意識(shí),教師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會(huì),不斷增加自己的專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代科技與人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)。
    以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻(xiàn)是對(duì)教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,使自身趣于完美。加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,是教書育人的需要。學(xué)校要求教師要正確的對(duì)待自己、對(duì)待家長、對(duì)待學(xué)生。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,教師要具有一切優(yōu)點(diǎn)也是應(yīng)該的。因此,學(xué)校要求教師要注重自我完善。并提出“三個(gè)杜絕,三個(gè)正確對(duì)待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費(fèi)、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對(duì)待自己、對(duì)待教師、對(duì)待學(xué)生?!睂W(xué)校強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),核心是學(xué)生,關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教師工作的對(duì)象,學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個(gè)體,個(gè)別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對(duì)學(xué)生有愛心與耐心,作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對(duì)待家長,尊重家長。樹立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀念,提升每位教師的師德外水準(zhǔn),努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇十七
    在市教育局的組織下,我校一行3人有幸作為貴陽市京筑教育合作培訓(xùn)春季跟崗學(xué)習(xí)的第一批學(xué)員,于3月9日來到了北京黃城根小學(xué)總校開始為期一百天的跟崗學(xué)習(xí)。
    來到總校,得到了黃小領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱烈歡迎和熱情接待,讓我們有一種“回家”的感覺,從生活和學(xué)習(xí)各方面都受到了黃小總校無微不至的關(guān)懷,讓我們身在異鄉(xiāng)的心得到了溫暖和慰藉。一到黃小,麥峰校長首先說了我們本期跟崗學(xué)習(xí)的大致安排,由于剛好趕上北京市“西城杯”現(xiàn)場課比賽,黃小中部承辦了語文中年段和數(shù)學(xué)低年段的現(xiàn)場課比賽,所以麥校安排我們先在黃小中部(后廣平校區(qū))全程跟進(jìn)現(xiàn)場課比賽活動(dòng)。在這里,我們不僅聽課,還幫助他們做好會(huì)場的服務(wù)工作,也是借此表達(dá)我們的一點(diǎn)感恩之心。更有幸的是依托此次現(xiàn)場課比賽,我們參加了黃小參賽教師的試講、磨課等過程,也更加進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了這個(gè)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的集體,也見證了黃小教師和學(xué)校的又一次成功。時(shí)間已經(jīng)過去了兩周,這段時(shí)間我們就在不停的聽課、磨課討論中緊張度過了,看到也明白了任何一次比賽都不是一個(gè)老師的比賽,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的比賽,用黃小老師自己的話來說:“我們每個(gè)參賽教師的背后都有一個(gè)強(qiáng)大的助賽團(tuán)“。他們有專門成立的備課組,有專人負(fù)責(zé)課件和教具的準(zhǔn)備,有專門的老師組織和觀察學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),有專門的老師協(xié)助做課前準(zhǔn)備,有專家來幫忙指導(dǎo)。無一不讓我們深刻地體會(huì)到黃小就是一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上、溫暖的大家庭?!拔鞒潜爆F(xiàn)場課比賽的賽場上老師們的精彩表現(xiàn),也讓我的教育理念得到了再一次的洗禮,也學(xué)習(xí)了一些課堂組織和駕馭的方法,更加堅(jiān)定了今后我對(duì)教學(xué)信心。
    后廣平校區(qū)的李愛華校長和張宇主任還針對(duì)我們此次跟崗學(xué)習(xí)市教育局的要求為我們量身打造了學(xué)習(xí)計(jì)劃。讓我們接下來的學(xué)習(xí)能夠有所學(xué)、有所獲。并且讓我們雙方注意收集平時(shí)的文檔資料和圖片資料,等待學(xué)習(xí)結(jié)束后給我們匯編成冊,讓我們的學(xué)習(xí)有所印證,也有可以紀(jì)念的文字,也為我們回去以后的匯報(bào)積累素材。
    昨天我們還去北京161中學(xué)參加了本次春季掛職學(xué)習(xí)的第一次班委會(huì)議,貴陽市教育局陳詠利處長的發(fā)言給我們打了一劑強(qiáng)心針,和其他班委的交流也讓我明白我不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。北京黃城根小學(xué)這一切一切周到細(xì)心的安排和貴陽市教育局的殷切囑托都督促著我努力學(xué)習(xí),我也非常珍惜這個(gè)無比難得的機(jī)會(huì),使自己的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)都能得到更深層次的改造和升華,以一個(gè)全新的自己回報(bào)給等著我的孩子們,回報(bào)給我準(zhǔn)備奮斗終身的教育事業(yè)。
    小學(xué)校本研修培訓(xùn)心得篇十八
    xx年11月至12月,我有幸參加了和平區(qū)教育局組織的,并由《中國教師報(bào)》主編馬成老師牽頭的班主任研修班的培訓(xùn)。參加工作將近9年,曾參與的培訓(xùn)也不少,但此次研修班令我受益匪淺,可謂終身難忘。
    研修班的培訓(xùn)主要分四次進(jìn)行:有兩次走出天津的遠(yuǎn)足活動(dòng),讓我有幸學(xué)到了其他省市在新課改的理念下,兩所名校為學(xué)生做出的新鮮的嘗試;另外,就是在津南區(qū)咸水沽中學(xué)舉辦的講座活動(dòng)。
    一、宜興實(shí)驗(yàn)中學(xué)
    ——小組合作式學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理。
    走進(jìn)宜興實(shí)驗(yàn)中學(xué),路過幾間教室,首先就被教室擺放的馬蹄形的座位所吸引了。在印象當(dāng)中,可能只有在老師做公開課的時(shí)候,才會(huì)把桌椅擺成這樣的形狀,但在這里學(xué)生始終是這樣坐的。帶著好奇心,聽了該校的劉校長為我們一行人所做的有關(guān)小組合作學(xué)習(xí)的報(bào)告,之后更是收益匪淺,并在回津之后我也嘗試著在自己的班里搞起了小組合作學(xué)習(xí),并獲得了極大的成功。
    從宜興獲得的經(jīng)驗(yàn)是,小組合作學(xué)習(xí)必須制定細(xì)致的評(píng)比細(xì)則,并且堅(jiān)持小組考核與個(gè)人考核相結(jié)合的機(jī)制。在分組的時(shí)候,每組的人數(shù)應(yīng)該適當(dāng),且每組要涵蓋好中差三種等級(jí)的學(xué)生,以便組內(nèi)的互助學(xué)習(xí)。在小組互助學(xué)習(xí)的過程中,實(shí)際上班主任的工作是減輕了,因?yàn)楦餍〗M間學(xué)生互相監(jiān)督,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也被極大程度的調(diào)動(dòng)了起來,班主任輕松,學(xué)生也喜歡這種方式的評(píng)比。經(jīng)過六周的小組合作學(xué)習(xí)的嘗試,我班的學(xué)習(xí)積極性更高了,很多組長的組織管理能力更強(qiáng)了,在本次期末考試中,我班也取得了很好的成績。
    二、濰坊文化國際學(xué)校
    ——走班制學(xué)習(xí),豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),引領(lǐng)素質(zhì)教育風(fēng)潮。
    文化國際學(xué)校新初一的學(xué)生采用新鮮的走班制教學(xué),聽到都?xì)J佩校領(lǐng)導(dǎo)的勇氣與魄力。來到文化已經(jīng)是12月中旬了,新初一的走班制已經(jīng)實(shí)施了3個(gè)多月,我們看到的是門口擺放的整齊的書包,個(gè)性鮮明的學(xué)科教室,還有充滿活力的課堂。誰知在這背后,校領(lǐng)導(dǎo)與老師們做出了多大的努力,克服了多大的困難,才能得到這豐碩的成果。
    任何一種新課改的嘗試都是不容易的,這意味著熟悉自己工作模式的教師要重新學(xué)習(xí),一切從零開始,但是這一切歸根結(jié)底都是為了學(xué)生,為了新時(shí)代背景下學(xué)生能力的培養(yǎng)。
    三、咸水沽第二中學(xué)講座
    ——《做一位幸福的班主任》,重新思考班主任的定位
    在咸水沽二中,我有幸聽到了三位教育專家的侃侃而談,而令我印象最深刻的還是江蘇昆山的于潔老師所做的《特別的愛給特別的你》的報(bào)告,第一次聽報(bào)告感動(dòng)到哭。于潔老師擔(dān)任班主任17個(gè)年頭,遇到的很多都是問題學(xué)生,但她用自己無私的愛解決了學(xué)生一個(gè)又一個(gè)的青春期問題,甚至是家庭的困難。她如此的愛學(xué)生,學(xué)生怎能不愛她!整個(gè)報(bào)告中,有一句話讓我感慨頗多:“帶一個(gè)班級(jí),什么放在第一位?”于老師的答案是:學(xué)生的身心健康。
    作為班主任,每天面對(duì)的是13-17歲的青少年,他們正處在身心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也最容易出現(xiàn)青春期的心理問題。作為母親,深知孩子的身心健康比什么都重要,因此作為班主任的我也應(yīng)重新審視自己的工作方法,是不是把學(xué)生的身心健康放首位。在近期的班主任工作中,我也更關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展,特別留意那些單親家庭的孩子,多給他們關(guān)懷與鼓勵(lì)。
    此次班主任研修班不僅讓我學(xué)到了班主任管理的智慧和技巧,并且激發(fā)我去探索怎么做才能算是一名優(yōu)秀的班主任老師。班主任研修不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升,更是一次心靈的蕩滌。感謝研修班的組織者馬成老師!感謝您為我們所做的努力與安排!