職業(yè)技能工作總結(jié)(實(shí)用17篇)

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    通過總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的長處和短處,從而更好地改進(jìn)自己??偨Y(jié)要客觀、真實(shí)地反映自己在一段時(shí)間內(nèi)取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。這些總結(jié)范文可以作為參考,讓我們對總結(jié)的寫作有更多的思路和技巧。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇一
    到此刻才深深體會到,“聽君一席話,勝讀十年書”。來公司已半個(gè)多月了,記憶猶新的還是上崗前的培訓(xùn),雖然講得時(shí)間不是很長,但對于我剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說,簡直是一劑良藥。俗話說:“玉不琢,不成器?!眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上個(gè)自的工作崗位上時(shí),這一切都是那么地行不通。經(jīng)過前兩次的深刻培訓(xùn),使我學(xué)到了很多東西,不管是公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí),還是做人做事上來說。
    在高老師的講述下,我知道了更多關(guān)于高速球的知識,知道了它是由云臺、解碼器和機(jī)芯組成的;知道了機(jī)芯決定了畫面質(zhì)量;知道了球機(jī)運(yùn)行的功能有預(yù)置位、巡航路線(4條)、菜單osd、兼容機(jī)芯;知道了兼容后端設(shè)備(控制設(shè)備)有鍵盤、dvr、矩陣……等等知識。更是欽佩高老師那種專業(yè)的境界,和他那孜孜不倦的工作態(tài)度。
    在錢姐主講有關(guān)攝像機(jī)的知識,也是受益良多。從課堂上,了解了攝像機(jī)的組成,ccd的分類,按成像色彩可分為彩電攝像機(jī)、黑白攝像機(jī)、彩轉(zhuǎn)黑攝像機(jī)、彩轉(zhuǎn)黑感應(yīng)紅外攝像機(jī);按類型(型號)分類可分為槍機(jī)、半球、全球、防水型、一體機(jī)、其他;按靶面大小可分為1/2、1/3、1/4;按掃描制式可分為pal、nisc;按供電電源來分可分為dc12v、dc24v等等。
    感謝公司給予我們新員工安排的培訓(xùn)課,我覺得我們很需要這方面的專業(yè)培訓(xùn),從而也可以學(xué)到更多的知識!鞏固我們在彩頁上所學(xué)的東西,提升自己對產(chǎn)品的認(rèn)知度。
    年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標(biāo)題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。
    正文一般分為如下三部分表述:1、情況回顧這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。2、經(jīng)驗(yàn)體會這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。3、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標(biāo)。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇二
    按照我系本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,結(jié)合我系技能鑒定總體要求,本學(xué)年鑒定的工種為化工分析工,共7批次,水處理工、化工儀表維修工、化工檢修鉗工各1批次,培訓(xùn)總計(jì)595人次.以下為我系本學(xué)期職業(yè)技能鑒定工作詳細(xì)內(nèi)容:
    從本學(xué)期第二周至第十九周,我系共培訓(xùn)595人次,共鑒定學(xué)生481人.本期取得資格證的人數(shù)為316人,取證率為53.1%.
    本學(xué)期鑒定工作我系嚴(yán)格按照國家化工職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,結(jié)合我系在已有的考場要求、考生須知、考場紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評人員工作守則的基礎(chǔ)上,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本學(xué)期所有考核鑒定工作.考試時(shí)要求考評員做到認(rèn)真、客觀、公正.考后及時(shí)總結(jié)、歸檔.考試成績合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生.根據(jù)國家化工職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心最新的考核規(guī)程,我系也進(jìn)行了相應(yīng)的整改措施,科學(xué)的安排考試使整個(gè)考核程序流暢,方便管理.
    1.《化工分析工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有:
    《熔點(diǎn)儀的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《氣相色譜法測定水中的乙醛和丙烯腈》、《重鉻酸鉀法電位滴定硫酸亞鐵銨溶液》、《分光光度法測定可溶性硫酸鹽》、《硫代硫酸鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)定》、《電導(dǎo)分析法測水質(zhì)純度》、《水中氯離子含量的測定》、《直接電位法測定水樣的ph值》.dcs化工仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有:《通用氣相色譜操作》、《分析仿真實(shí)驗(yàn)操作》.
    理論及dcs仿真培訓(xùn):
    我系本學(xué)期負(fù)責(zé)分析工培訓(xùn)的專任教師有:尚x、賀x、田x,講授形式新穎,滿足實(shí)訓(xùn)要求,并且得到參訓(xùn)學(xué)生的好評.
    實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)及鑒定考試照片剪輯:
    2.《水處理工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有:
    《納濾膜分離制水》、《水硬度的測定》、《cod值的測定》,負(fù)責(zé)水處理工實(shí)操培訓(xùn)的專任教師為:格x、化工仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有:《水試驗(yàn)》.
    理論及dcs仿真培訓(xùn):
    我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《水處理工》培訓(xùn)的專任教師為:聶x、尚x,兩位老師多年從事水處理專業(yè)教學(xué),有豐富的教學(xué)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),針對1年培訓(xùn)一次的水處理工,他們從各個(gè)方面為學(xué)生增強(qiáng)理論及實(shí)踐知識,使學(xué)生受益匪淺,并且滿足國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)要求.
    3.《化工儀表維修工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有:
    《精餾》、《四位一體》、《一階單容上水箱實(shí)驗(yàn)》,dcs化工仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有:《化工單元操作》,其中包括項(xiàng)目:液位單元控制、精餾單元控制、列管式換熱器單元控制,離心泵單元控制,此外,在實(shí)操內(nèi)容中,我們加入了管拆項(xiàng)目,是學(xué)生充分學(xué)習(xí)設(shè)備的安裝及維修知識,同時(shí)講授,化工設(shè)備上常見儀表及其型號、參數(shù)、性能等內(nèi)容.我系在結(jié)合原有實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,本學(xué)期化工儀表工培訓(xùn)內(nèi)容加以更新,使培訓(xùn)的內(nèi)容更全面,更符合工種要求.
    我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工儀表維修工》培訓(xùn)的專任教師為:劉x、侯x、張x、王x、肖x.此次培訓(xùn)當(dāng)中,侯x老師主動加班為學(xué)生增加培訓(xùn),深受學(xué)生喜愛,被評為我系實(shí)訓(xùn)教師優(yōu)秀標(biāo)兵.
    4.《化工檢修鉗工》實(shí)訓(xùn)及考試的項(xiàng)目有:
    本學(xué)期,《化工檢修鉗工》為我系新增培訓(xùn)工種,其培訓(xùn)內(nèi)容包括《鉗工技能考核》、《管路安裝與拆除》、《化工單元控制》.由于是新增工作,我系培訓(xùn)的范圍限定專業(yè):化工機(jī)械專業(yè),共培訓(xùn)20人,經(jīng)過培訓(xùn)及考核,我們發(fā)現(xiàn)我系在此工種上培訓(xùn)的師資不夠,實(shí)訓(xùn)條件不足.
    我系本學(xué)期負(fù)責(zé)《化工檢修鉗工》培訓(xùn)的專任教師為:馬x、劉x、張x.
    此外,我系領(lǐng)導(dǎo)在每期教學(xué)過程中都進(jìn)行了檢查指導(dǎo),了解培訓(xùn)情況、鑒定工作流程和具體鑒定方式等,對鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),另外我系鑒定站通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式,做到對培訓(xùn)鑒定工作的前、中、后的全方位宣傳報(bào)道,切實(shí)引導(dǎo)了社會觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)學(xué)生對培訓(xùn)鑒定工作更多的關(guān)注,創(chuàng)造有利于職業(yè)鑒定事業(yè)發(fā)展的良好輿論環(huán)境.
    我系將每期鑒定成績優(yōu)秀的學(xué)生備案為參加職業(yè)技能大賽的候選人才,通過全國大賽,會使我系學(xué)生更深一層的認(rèn)識職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性、并增強(qiáng)我系學(xué)生于全國各地化工精英的相互交流的機(jī)會.我系正在努力準(zhǔn)備第三次全國大賽的前期工作,學(xué)生將從我系xx級優(yōu)秀的學(xué)生中挑選.在去年參賽的基礎(chǔ)上,我系制定了更詳細(xì)的大賽方案,我們有充足的時(shí)間為xx年的全國大賽做好充分的準(zhǔn)備,所以,我們一定克服前期困難,爭取在大賽中取得更好的成績.
    目前我系在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
    最后在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作:
    一是,繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;
    二是,進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理;
    三是,探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展對外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);
    五,是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段.
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇三
    按照國家糧食局的統(tǒng)一部署,在國糧局人事司的悉心指導(dǎo)和我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視支持下,我省的糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作于20xx年下半年開始,在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,于今年上半年在糧油保管員、糧油質(zhì)檢員兩個(gè)重點(diǎn)工種全面展開。今年以來,共開展10期培訓(xùn)鑒定,鑒定人員848人,770人通過了資格考試,通過率為91%。通過開展職業(yè)技能鑒定,使我省糧食行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了新的提高,也為全省糧食行業(yè)全面推行就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度打下了比較好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
    責(zé)牽頭抓總,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、組織和協(xié)調(diào)工作。糧油信息中心作為勞動和保障部批準(zhǔn)成立的鑒定站負(fù)責(zé)鑒定工作;批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作;局直屬機(jī)械化糧油儲備庫作為培訓(xùn)鑒定實(shí)操基地,負(fù)責(zé)提供實(shí)操的場地和設(shè)施。由于分工明確,領(lǐng)導(dǎo)有力,幾個(gè)單位密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持,確保了培訓(xùn)和鑒定工作的順利進(jìn)行。國家糧食局局人事司徐司長、陳處長、李處長鑒定期間,到我省蒞臨指導(dǎo),有力的推動了我省的培訓(xùn)和鑒定工作。
    一是建章立制。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定站的管理,保證鑒定工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規(guī)范化管理,在建站初期,我們研究制定了《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則》等13項(xiàng)規(guī)章制度,并組織鑒定站的全體人員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),為鑒定工作的順利實(shí)施提供了完備的制度保障。二是制定工作流程。在每次鑒定工作開展前,都要制定詳細(xì)的鑒定實(shí)施方案,對鑒定報(bào)名、工作方法、工作程序等做出具體的規(guī)定。在鑒定工作中,嚴(yán)格按方案執(zhí)行,確保了鑒定工作順利開展。三是嚴(yán)格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴(yán)肅性,保證試卷的安全運(yùn)行,鑒定站專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全,每次鑒定領(lǐng)取試卷后,實(shí)行專人保管,試卷在考場內(nèi)當(dāng)眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。
    目前,我省糧食行業(yè)糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員從業(yè)人員比重大,我們把這兩個(gè)工種作為鑒定的重點(diǎn)來抓,并據(jù)這兩個(gè)工種中,符合中級資格人員占多數(shù)情況,我們又把中級工的鑒定作為重中之重,安排鑒定,取得了較好的'效果。
    獲得資格的考評員中,選擇有長期從事教學(xué)工作的老師、庫站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成,從而保證了師資質(zhì)量和考評員水平。四是嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的管理是做好工作的根本,我們力求做到合理、科學(xué)、可行。每次鑒定前,我們都認(rèn)真分析討論鑒定實(shí)施方案,從發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考場布置、鑒定考試、考核評分、成績公示等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行,確保了鑒定工作的科學(xué)合理。
    回顧一年來的鑒定工作,我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定工作結(jié)束,我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。每一期鑒定結(jié)束,所有工作人員都在一起召開分析討論會,總結(jié)上一期的經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出下一期改進(jìn)提高的意見。在今后的鑒定工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市的好經(jīng)驗(yàn)好做法,提高我省的鑒定工作水平,努力把這項(xiàng)工作做的更好。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇四
    培訓(xùn)工作者要不斷改進(jìn)工,作方法,把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門去督促和實(shí)施?!?月職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)》是由本站培訓(xùn)工作總結(jié)欄目小編精心為大家準(zhǔn)備的,歡迎大家閱讀。
    培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí),我想我們每一 位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉 辦的非常有意義,非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知 識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。每時(shí)每刻、每一 堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來 自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作 經(jīng)驗(yàn)、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。 通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使高技能人員不斷更新技能理念,優(yōu)化思維, 完善知識結(jié)構(gòu)。 使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領(lǐng)會到, 社會的發(fā)展, 時(shí)代的進(jìn)步日趨快速。要求不斷學(xué)習(xí),不斷提高自我技能水平。只有 不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作,新的時(shí)代 對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位,做好技術(shù) 服務(wù)工作,進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)廠的 實(shí)際情況,拓寬思路,多出點(diǎn)子,想好辦法,當(dāng)好參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo) 決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時(shí)代的要求,要符 合企業(yè)發(fā)展的需要。 我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來提 高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),才能提高工作質(zhì)量和效率。 在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法,不斷改進(jìn)工 作方法,把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合,進(jìn)一步提高我們的專業(yè) 技能和工作效率。 科學(xué)文化知識和理論知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為提高專業(yè)技能奠定基 礎(chǔ)。能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對企業(yè)負(fù)責(zé)的`問題,只有努力地工作,扎扎實(shí)實(shí)地工作,才能把上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù) 完成好。只有精通崗位技能,才能認(rèn)真履行好職責(zé),才能發(fā)揮技術(shù)人 才的作用。 總之,通過不斷的培訓(xùn),職工的技能就會有新的提高,員工在生 產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范,安全和服務(wù)意識也進(jìn)一步提高;員工 工作效率的提高,使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效,各流程的銜 接也更加流暢,從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約,最終形成“培訓(xùn)—技能 提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過程!所以,當(dāng)前世界的瞬息 萬變,科技的突飛猛進(jìn),更要求我們更好地掌握各類理論知識,提高 做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地 學(xué)習(xí),豐富自己的知識,增強(qiáng)自己的本領(lǐng),努力成為本職位的行家能 手。還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)。 最后,感謝學(xué)校和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)!
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇五
    海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月,現(xiàn)有考評員7人,可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核;現(xiàn)對成立以來的工作匯報(bào)如下:
    為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的社會影響,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度,我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實(shí)有效的措施,保證學(xué)生參考率達(dá)100%,中級工通過率達(dá)95%以上。
    定期制定工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)考評員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評員的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實(shí)提高考評員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。
    認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的.資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國家和省、市勞動部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求,全方位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場布置、組織實(shí)施、填寫各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
    1、考評員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評員異地使用機(jī)會少,不利于考評員工作技能的提高。
    2、根據(jù)市場變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
    1、加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會提高考評員的使用率。
    今后,我所將進(jìn)一步加大對考評員的培訓(xùn),除定期組織考評員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí),積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機(jī)會外派考評員異地參加考評工作,通過實(shí)踐通過考評員的水平。
    2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。
    學(xué)校已經(jīng)投資近60萬,更新計(jì)算機(jī)160臺;近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車床、鉗工操作臺及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實(shí)施,提高鑒定效率,同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備,為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
    3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請,增加汽車修理工的鑒定考核。
    學(xué)?,F(xiàn)已投資兩百多萬元,建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè),滿足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要,同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備,申請成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè),進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。
    連云港海州中等專業(yè)學(xué)校。
    20xx.3.5。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇六
    按照國家糧食局的統(tǒng)一部署,根據(jù)省糧食局的工作安排,在國糧局人事司、國家糧食局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和省糧食局人事處的悉心指導(dǎo)和支持下,今年我們結(jié)合全國糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽市級選拔共開展了2期糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作,報(bào)名人數(shù)156人,實(shí)際參加鑒定人員123人,40人通過了資格考試,通過率為33%?,F(xiàn)將20xx年的鑒定工作總結(jié)如下:
    為競賽活動的圓滿完成提供了強(qiáng)大的后勤保障。
    根據(jù)省糧食局要求,我們積極與國家職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,準(zhǔn)備各項(xiàng)鑒定事宜。同時(shí),積極與各市糧食局溝通,要求他們做好參加考試人員的培訓(xùn)工作。針對考試內(nèi)容多、學(xué)員分散的實(shí)際情況,一是針對實(shí)踐操作,探索新的培訓(xùn)方法。二是要求參考人員加強(qiáng)自學(xué),切實(shí)提高自身素質(zhì)。三是開展互助學(xué)習(xí)活動。各市的參考人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不同,我們鼓勵在學(xué)員中選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的同志,推薦、介紹給大家,讓大家開展互幫互學(xué)活動。通過一系列活動,真正達(dá)到提高大家素質(zhì)的目的。
    在鑒定工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提前制定《實(shí)施方案》,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。在組織報(bào)名、資格審查、考場布置、鑒定考試、考核評分、成績公示等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行,確保了鑒定工作的順利實(shí)施。
    一是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。我們組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規(guī)則》等13項(xiàng)規(guī)章制度,在鑒定工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,從而規(guī)范了職業(yè)技能鑒定站的管理,保證了鑒定工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規(guī)范化管理,為鑒定工作的順利實(shí)施提供了完備的制度保障。
    二是嚴(yán)格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴(yán)肅性,保證試卷的安全運(yùn)行,我們專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全。每次鑒定領(lǐng)取試卷后,實(shí)行專人保管,試卷在考場內(nèi)當(dāng)眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。
    對每一項(xiàng)工作都要求按規(guī)章制度來處理,力求使各項(xiàng)工作做到合理、科學(xué)、可行。
    回顧一年來的鑒定工作,我們是在不斷總結(jié)提高中完成的。鑒定結(jié)束后,所有工作人員在一起召開分析討論會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出下一步改進(jìn)提高的意見。在今后的鑒定工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,提高我省的鑒定工作水平,努力把這項(xiàng)工作做的更好。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇七
    按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,本期對大專0803、0804班及中職0801、0802班進(jìn)行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級,培訓(xùn)歷時(shí)四周,培訓(xùn)總計(jì)153人次。以下為第二期詳細(xì)工作情況:
    20xx年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級,鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn)和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學(xué)生來自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計(jì)73 人,其中參加高級工鑒定的考生為18人,中級工55人。本期鑒定考試中級工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49.32%)
    20xx年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級,鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn))兩部分,本次鑒定的學(xué)生來自中職系0801、0802班共計(jì)80人,本期鑒定考試分析工中級前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)
    在鑒定考試工作中,我系嚴(yán)格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,加強(qiáng)了鑒定現(xiàn)場的督考、指導(dǎo)工作,及時(shí)糾正了考核過程中不規(guī)范的行為,并制定了考場要求、考生須知、考場紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作??荚嚂r(shí)要求考評員做到認(rèn)真、客觀、公正??己蠹皶r(shí)總結(jié)、歸檔。考試成績合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個(gè)技能培訓(xùn)過程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)學(xué)時(shí)足夠;保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量;保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。
    在本期鑒定中鑒定考評的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實(shí)操項(xiàng)目為:離心泵、精餾、萃取、過濾、傳熱和吸收單元操作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)鑒定考試的`老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項(xiàng)目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個(gè)單元操作共40個(gè)操作系統(tǒng)隨機(jī)抽取試題,負(fù)責(zé)鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過程中,我系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了檢查指導(dǎo),了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),為下一期技能鑒定工作順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。
    以下為實(shí)訓(xùn)鑒定照片剪輯:
    目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
    三是學(xué)生對化工工藝流程的原理認(rèn)識不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問題時(shí)無法做出正確的判斷。
    在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作:
    一是繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;
    二是進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理;
    三是探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展對外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);
    五是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇八
    自本人擔(dān)任眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評員以來,積極配合培訓(xùn)站進(jìn)行眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工的培訓(xùn)鑒定工作,過去三年來,共考評高級驗(yàn)光員三期,培訓(xùn)鑒定高級驗(yàn)光員158人,考評高級定配工兩期,中級定配工一期,共培訓(xùn)鑒定高級眼鏡定配工193人,中級眼鏡定配工108人,培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)到95%以上。
    職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定過程是衡量一個(gè)勞動者是否符合國家規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格的一種特殊考核形式,它對高職院校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與社會職業(yè)的對接,對于促進(jìn)就業(yè)及學(xué)校本身與社會經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系起著積極的推進(jìn)作用。 從一般意義上說,職業(yè)技能鑒定是指按照某一職業(yè)和要求,對勞動者的技能水平進(jìn)行評價(jià)和認(rèn)證的活動。職業(yè)技能鑒定工作是職業(yè)技能開發(fā)和勞動管理工作的重要組成部分。實(shí)行職業(yè)技能鑒定,推行國家職業(yè)資格證書制度,具有多方面的重要的意義,概括起來有以下幾點(diǎn)。
    首先,為技能人才培養(yǎng)開辟廣闊道路 實(shí)行職業(yè)技能鑒定,不僅可以改變和克服教育培訓(xùn)中出現(xiàn)的單純注重理論、輕視操作,注重知識、輕視技能,注重學(xué)歷文憑、輕視工作經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)向,更重要的是,對于解決我國人力資源結(jié)構(gòu)不合理,中間層次技術(shù)技能型人才嚴(yán)重短缺的問題有重要作用。
    第二,促進(jìn)勞動力市場建設(shè)發(fā)展 職業(yè)資格證書逐步成為勞動者求職和企業(yè)用人的依據(jù),成為勞動者和企業(yè)之間簽訂勞動合同的依據(jù)。
    第三,加強(qiáng)政府管理和服務(wù)職能 推行職業(yè)資格證書有利于加強(qiáng)政府對勞動力市場進(jìn)行監(jiān)控管理,同時(shí)為提高全社會勞動者的素質(zhì)提供服務(wù)。
    第四,提高企業(yè)管理水平和效益 職業(yè)資格證書真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,從整體上提高企業(yè)在市場上的競爭能力,從而得到企業(yè)的歡迎和支持。
    第五,提高勞動者的能力和地位 由于職業(yè)資格證書能夠引導(dǎo)勞動進(jìn)進(jìn)一步注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn),注重提高自身的人力資本投資,從而提高勞動者的就業(yè)競爭能力,提高勞動者的社會地位。
    成員開會,(1)推薦考評小組長;(2)統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一尺度。二是考核考評時(shí),
    (1)請考評點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)和鑒定所負(fù)責(zé)人宣講國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策,宣傳開展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性;(2)當(dāng)眾宣布考場紀(jì)律和考生須知;(3)審查驗(yàn)證學(xué)員準(zhǔn)考證。(4)鑒定工作完后立即形成總結(jié)材料。通過這些措施,我們可以從根本上保證本培訓(xùn)站驗(yàn)光員及定配工的`培訓(xùn)鑒定質(zhì)量。
    多年來,培訓(xùn)鑒定工作穩(wěn)步進(jìn)行,但也存在一些問題,考評員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評員異地使用機(jī)會少,不利于考評員工作技能的提高;培訓(xùn)鑒定設(shè)備稍顯緊張。
    最后,我提出自己的一些建議:
    1.加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會提高考評員的使用率
    今后,希望學(xué)校培訓(xùn)站進(jìn)一步加大對考評員的培訓(xùn),除定期組織考評員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí),積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機(jī)會外派考評員異地參加考評工作,通過實(shí)踐通過考評員的水平。
    2.更新及增加鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量
    眼鏡驗(yàn)光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學(xué)校眼視光實(shí)驗(yàn)中心,隨著每年報(bào)名培訓(xùn)鑒定人數(shù)的增加,實(shí)驗(yàn)中心設(shè)備稍顯緊張,今后將申請資金逐步添置儀器設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇九
    1、高技能人才評價(jià)工作取得新進(jìn)展。兵團(tuán)各級鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)15號文件精神,全面實(shí)施“國家技能資格導(dǎo)航計(jì)劃”和“新技師培養(yǎng)帶動計(jì)劃”,預(yù)計(jì)到年底可完成新增技師20xx人(農(nóng)業(yè)技師900人),完成培養(yǎng)任務(wù)的111%,與去年同期相比增長52.6%,特別是在農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)新突破,可培養(yǎng)完成800名農(nóng)藝工新技師。
    2、創(chuàng)新高技能人才評價(jià)方式。制定下發(fā)了《兵團(tuán)技師職業(yè)資格考評管理暫行辦法》,該辦法的制定健全和完善了高技能人才考核評價(jià)制度,進(jìn)一步突破年齡、資歷、身份和比例限制,建立了以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的高技能人才評價(jià)方式。“辦法”首次明確了技師的考評范圍、原則和方法,統(tǒng)一了申報(bào)條件和鑒定程序,為客觀、公平、公正評價(jià)高技能人才奠定了基礎(chǔ),高技能人才評價(jià)機(jī)制的框架基本建立。
    3、職業(yè)技能競賽技術(shù)支持工作取得新成效。一方面,圓滿完成了兵團(tuán)首屆農(nóng)業(yè)行業(yè)技能大賽“農(nóng)藝工、農(nóng)作物植保工、農(nóng)機(jī)修理工”三個(gè)項(xiàng)目的確定和評判工作,保證了競賽活動的順利進(jìn)行和成績的真實(shí)有效。通過競賽共有3名選手榮獲“兵團(tuán)技術(shù)能手”、3人取得高級技師職業(yè)資格證書、27人取得技師、高技技師職業(yè)資格證書,60人取得高級工職業(yè)資格證書。
    另一方面,一、四、六、七師和天富電力公司、兵團(tuán)殘聯(lián)等也開展了競賽選拔工作和技術(shù)大比武活動。特別是農(nóng)六師勞動局投入競賽經(jīng)費(fèi)44。3萬,在全師認(rèn)真組織競賽選拔和集訓(xùn)工作,獲得了20xx年兵團(tuán)農(nóng)業(yè)行業(yè)競賽團(tuán)體第一名的好成績;農(nóng)八師天富電力集團(tuán)公司開展技術(shù)大比武活動,通過崗位練兵對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀技能人才,給予精神和物質(zhì)獎勵。
    1、組織完成了農(nóng)藝工初、中、高三個(gè)等級國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和技師、高級技師兩個(gè)等級國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)工作。
    該標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)已通過勞動保障部和農(nóng)業(yè)部審定聯(lián)合頒布實(shí)施,該標(biāo)準(zhǔn)的頒布不僅填補(bǔ)了農(nóng)藝工技師、高技技師等級國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的空白,更重要的是暢通了農(nóng)業(yè)高技能人才成長通道,為兵團(tuán)農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)提供了技術(shù)支持。
    2、做好教材編寫和發(fā)行工作。
    一方面,中心上半年結(jié)合兵團(tuán)新型團(tuán)場建設(shè)對職工培訓(xùn)工作的要求,在勞動保障出版社和兵團(tuán)農(nóng)業(yè)局支持下,組織專家編寫了“棉花種植技術(shù)、棉花加工、果樹栽培、蔬菜(園藝)種植、家畜飼養(yǎng)”5類新型團(tuán)場農(nóng)業(yè)職工國家級培訓(xùn)教材,該系列教材在年內(nèi)可陸續(xù)出版。此外為提高團(tuán)場職工實(shí)用技術(shù)技能水平,概括各師的培訓(xùn)需求,為增強(qiáng)教材實(shí)用性和針對性,組織專家又編寫了“水稻種植、農(nóng)作物植保員”等18種兵團(tuán)版職工培訓(xùn)教材,截至年底,教材初稿基本完成。六是教材發(fā)行工作穩(wěn)步增長。
    另一方面,兵鑒圖書資料服務(wù)社今年預(yù)計(jì)完成發(fā)行碼洋150萬元,比去年增長50%。為各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工學(xué)校等用書單位提供教材近7。5萬冊,及時(shí)滿足了培訓(xùn)要求,受到了勞動出版社和用戶的一致好評。
    3、開展了農(nóng)藝工技師等級兵團(tuán)卷庫的編制開發(fā)工作。
    組織近20人的專家隊(duì)伍結(jié)合兵團(tuán)農(nóng)業(yè)種植作物種類和生產(chǎn)技術(shù),開發(fā)了近50套“農(nóng)藝工”技師試卷,為農(nóng)業(yè)新技師的鑒定考核提供了試卷保障。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇十
    為認(rèn)真貫徹全縣招商引資形勢分析會議精神,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局會同教育局、農(nóng)委、扶貧辦、供銷社等單位,就組織開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行了專門研究。現(xiàn)就我縣勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)工作開展情況和下一步工作打算簡要匯報(bào)如下:
    目前,我縣已經(jīng)初步形成了以縣技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)高中、供銷干校、農(nóng)技推廣中心為載體的職業(yè)技能培訓(xùn)體系,培訓(xùn)專業(yè)涉及電工電子、機(jī)電、焊工、竹業(yè)、電動縫紉、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽車摩托車維修、財(cái)會、旅游、文秘、餐飲服務(wù)、美容美發(fā)等專業(yè)。
    今年上半年,我縣在組織開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方面,共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力2266人(其中免費(fèi)培訓(xùn)270人),占年度計(jì)劃的56.4;其中電動縫紉703人、水電工463人、竹業(yè)加工507人、焊工158人、應(yīng)用電子89人、計(jì)算機(jī)應(yīng)用172人、美容美發(fā)55人、農(nóng)產(chǎn)品加工119人。同時(shí),我縣還組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)334人,占今年對下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃人數(shù)的72.6.經(jīng)過考核鑒定,共給541人發(fā)放職業(yè)技能等級證書,占年度計(jì)劃的54;其中中級工60人,初級工481人。
    通過對我縣勞動力組織開展職業(yè)技能培訓(xùn),為我縣招商引資工作和企業(yè)發(fā)展提供了具有一定專業(yè)技能的勞動力,有利于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。
    另一方面,我縣在職業(yè)技能培訓(xùn)方面也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在職業(yè)技能培訓(xùn)缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足,辦學(xué)條件偏低;培訓(xùn)資源未得到充分利用;在一定程度上出現(xiàn)了勞動力資源短缺現(xiàn)象,部分招商引進(jìn)企業(yè)面臨招工難的問題;現(xiàn)有勞動力供給與素質(zhì)以及培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)質(zhì)量與市場需求特別是招商引資的需要還存在很大差距。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,以適應(yīng)我縣招商引資形勢發(fā)展的需要,經(jīng)研究,下半年擬采取以下措施:
    (一)組織開展企業(yè)用工培訓(xùn)需求調(diào)查。要根據(jù)我縣招商引資發(fā)展的需要,對我縣現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)和新引進(jìn)企業(yè)用工需求和培訓(xùn)需求進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查。要摸清底數(shù),了解和掌握動態(tài),并進(jìn)行短期或中長期預(yù)測,為制訂職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃和組織開展培訓(xùn)工作提供參考依據(jù)。
    (二)以市場需求為導(dǎo)向,組織開展定單培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要將職業(yè)技能培訓(xùn)與勞動力市場需求緊密銜接,在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,針對企業(yè)需求制訂全縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見,指導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制訂具體的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)市場需要組織開展企業(yè)定單委托培訓(xùn);要根據(jù)企業(yè)需要確定培訓(xùn)專業(yè)和人數(shù),為企業(yè)輸送符合需要的具有一技之長的.合格員工,為我縣招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。要引導(dǎo)企業(yè)組織開展崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn),鼓勵有條件的重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)辦職業(yè)技能培訓(xùn)基地。此外,也可以結(jié)合市里組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動,組織具備一定條件的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵和扶持這類人員經(jīng)過培訓(xùn)之后創(chuàng)辦自己的小企業(yè)。
    (三)要加大職業(yè)技能培訓(xùn)投入。要重視和加大對職業(yè)技能培訓(xùn)方面的投入,并建立多層次、多元化的投入機(jī)制。要將培訓(xùn)工作所需資金列入財(cái)政預(yù)算,并積極爭取上級支持,逐年增加資金數(shù)額;崗職工的職業(yè)技能培訓(xùn);各重點(diǎn)企業(yè)要安排專項(xiàng)資金用于職工技能培訓(xùn)。除政府組織開展的免費(fèi)培訓(xùn)之外,參加職業(yè)技能培訓(xùn)的勞動者也應(yīng)成為培訓(xùn)投入的主體。
    (四)要充分開發(fā)利用勞動力資源,充分利用外部培訓(xùn)資源,為我縣的招商引資工作和企業(yè)發(fā)展提供合格的技術(shù)工人。我們要了解和掌握我縣外出務(wù)工人員的基本情況和聯(lián)系方式,并通過開展宣傳工作和及時(shí)通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外出務(wù)工人員所在家庭,向他們提供我縣企業(yè)招工信息,積極主動吸引外出務(wù)工人員返回霍山企業(yè)務(wù)工。同時(shí),我們還應(yīng)當(dāng)拓寬工作思路,加強(qiáng)與縣外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作,進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模和提高培訓(xùn)質(zhì)量,為我縣招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇十一
    職培處在全體培訓(xùn)者的共同努力下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心管理下,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按規(guī)范要求,已經(jīng)圓滿完成了江油市人力資源和社會保障局、江油市農(nóng)業(yè)局、江油市扶貧移民局等下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。這里就本年度到目前為止的培訓(xùn)工作情況作一總結(jié)。
    各類培訓(xùn)共計(jì)1627人,考試合格人數(shù)1573人(其中:春雨工程參培690人,考試合格642人;陽光工程參培705人,考試合格705人;扶貧工程培訓(xùn)參培232人,考試合格226人)。共組34個(gè)培訓(xùn)班(其中:春雨工程18個(gè)班,陽光工程12個(gè)班,扶貧4個(gè)班)。進(jìn)行了中式烹飪師、餐廳服務(wù)員、保育員、計(jì)算機(jī)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、建筑培訓(xùn)、家政服務(wù),鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員、病蟲防治、農(nóng)產(chǎn)品儲藏加、水產(chǎn)養(yǎng)殖、蔬菜栽培、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等項(xiàng)目15個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)(其中:春雨工程6個(gè)專業(yè),陽光工程7個(gè)專業(yè),扶貧2各專業(yè))。遍布江油16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)農(nóng)民的需要,我校緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)要求,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項(xiàng)目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況,大力開展職業(yè)技能就及再就業(yè)培訓(xùn),提升廣大群眾的從業(yè)、就業(yè)及再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等技能和綜合素質(zhì),實(shí)施各類項(xiàng)目各專業(yè)的理論教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)操作等培訓(xùn)工作。時(shí)間短、見效快、農(nóng)民最急需、培訓(xùn)效果良好,深受群眾歡迎,圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)。
    加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn)。大力開展多形式的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn),對于促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入具有重要的作用。一直以來,我校領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作都非常重視,培訓(xùn)部門指定班主任專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn),對培訓(xùn)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的研究和嚴(yán)密的部署,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,落實(shí)責(zé)任,以切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的'組織領(lǐng)導(dǎo),為扎實(shí)推進(jìn)我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    我校積極組織引導(dǎo)農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn),老百姓對于這種“政府出錢,個(gè)人受益”的培訓(xùn)方式顯示出極大的熱情。我們堅(jiān)持實(shí)際實(shí)用實(shí)效的原則,緊扣勞動力市場變化和用工單位。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇十二
    培訓(xùn)文件
    精神
    ,加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)籌,健全職業(yè)培訓(xùn)制度,進(jìn)一步提高職業(yè)技能培訓(xùn)和
    創(chuàng)業(yè)
    培訓(xùn)的針對性、有效性,充分發(fā)揮技能培訓(xùn)和
    創(chuàng)業(yè)
    促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的作用,取得了明顯成效?,F(xiàn)將一年來的培訓(xùn)工作
    總結(jié)
    如下:
    (一)基本情況
    培訓(xùn)11期,共培訓(xùn)人員660人。
    (二)主要做法及亮點(diǎn)
    一是健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)
    領(lǐng)導(dǎo)
    。為加強(qiáng)全年技能培訓(xùn)和
    創(chuàng)業(yè)
    培訓(xùn)
    領(lǐng)導(dǎo)
    ,我們成立了秀英區(qū)培訓(xùn)工作的
    領(lǐng)導(dǎo)
    小組,由分管副區(qū)長組長,直區(qū)有關(guān)部門分管
    領(lǐng)導(dǎo)
    任副組長。
    領(lǐng)導(dǎo)
    小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)人社局),主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常工作。制訂工作職責(zé),做到各司其職各負(fù)其責(zé),有力地促進(jìn)培訓(xùn)工作的有效開展
    二是制定實(shí)施
    方案
    ,分解培訓(xùn)任務(wù)。為確保全年培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成,我們制定了《??谑行阌^(qū)20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)工作實(shí)施
    方案
    》,指導(dǎo)各部門、轄區(qū)各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)工作。根據(jù)資金到位情況和秀英區(qū)情況,我們制定了相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù),并把任務(wù)指標(biāo)分配到各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要求他們按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
    三是因地制宜,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。針對秀英區(qū),特別是石山、永興、西秀鎮(zhèn)失地農(nóng)民日益增多的情況,我們深入實(shí)地開展調(diào)研,根據(jù)群眾的需求,要求有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多開展家政服務(wù)、中式面點(diǎn)等培訓(xùn),深受當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u,許多群眾要求我們多舉辦這樣的培訓(xùn),讓他們多掌握一些技能。
    四是嚴(yán)格管理制度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。為使培訓(xùn)取得良好效果,我們規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原則上統(tǒng)一使用符合國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的、國家和省發(fā)行或修訂的教材。改進(jìn)教學(xué)方法,完成規(guī)定的培訓(xùn)課時(shí)。做好教學(xué)日志、學(xué)員考勤記錄,每個(gè)培訓(xùn)班要配備一名專職管理人員,負(fù)責(zé)班級的管理。要強(qiáng)化實(shí)際操作訓(xùn)練,加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和有效性,確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
    培訓(xùn)結(jié)束后,對有
    創(chuàng)業(yè)
    意愿的學(xué)員,我們積極
    提供
    小額貸款擔(dān)保貸款等相關(guān)后續(xù)服務(wù),深愛學(xué)員好評。
    六是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,防止弄虛作假。為防止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)弄虛作假,我們加強(qiáng)監(jiān)督管理,采取有力措施嚴(yán)于防范。
    1.實(shí)際
    網(wǎng)
    上公示,將年度培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)、開班信息、補(bǔ)貼申報(bào)實(shí)施
    網(wǎng)
    上公示,設(shè)立舉報(bào)電話,接收群眾監(jiān)督。
    2.實(shí)行培訓(xùn)抽查。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期開班、培訓(xùn)結(jié)業(yè)情況進(jìn)行跟蹤抽查,并做好抽查記錄,作為審批補(bǔ)貼的依據(jù)。每期每個(gè)班次抽查2-3次。同時(shí),各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班和結(jié)業(yè)都要告知培訓(xùn)辦公室。如擅自開班和結(jié)業(yè),一律予以驗(yàn)收和審批補(bǔ)貼。
    3.實(shí)行電話回訪,對參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行電話回訪,了解和掌握學(xué)員參加培訓(xùn)的真實(shí)情況,并做好回訪記錄。
    總之,20xx年的培訓(xùn)工作,我們雖然做了一定工作,也取得了一定成效,但距離上級的要求和農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的愿望仍有一定差距。主要表現(xiàn)為:一是培訓(xùn)力度、廣度不夠;二是培訓(xùn)的針對性不強(qiáng);三是受培訓(xùn)資金制約,培訓(xùn)深度不強(qiáng)。這些問題有待于下一步加大以改進(jìn)。
    20xx年,隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快,我區(qū)失地農(nóng)民逐年增加,如何對失地農(nóng)民進(jìn)行轉(zhuǎn)移就業(yè)和增加收入,是擺在我們面前的一大難題。而解決這一難題的關(guān)鍵是加強(qiáng)培訓(xùn),通過培訓(xùn),大力提高農(nóng)民的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)就業(yè)的競爭力尤為重要;另一方面,我區(qū)作為??谑行碌男姓行膮^(qū)、企業(yè)向西集中。全區(qū)用人單位總數(shù)逐年上升,用工規(guī)模逐年擴(kuò)大,每年新增單位數(shù)過百家,在歐大量使用低端勞動力的勞動密集型企業(yè)中,仍普遍存在勞動者整體素質(zhì)低的情況。企業(yè)的人才需求與勞動者整體素質(zhì)不高的矛盾仍然存在,而解決這一矛盾的關(guān)鍵仍然是培訓(xùn)。只有對員工不斷加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高職業(yè)技能,才能適應(yīng)崗位和市場要求,綜上所述,我區(qū)今年的培訓(xùn)市場要求量大,前景較好。預(yù)計(jì)需要參加培訓(xùn)的人員有1000人左右。
    培訓(xùn)700人。擬3月中旬開展培訓(xùn)工作,12月底全面完成。培訓(xùn)結(jié)束后,將對全年的培訓(xùn)工作進(jìn)行認(rèn)真
    總結(jié)
    ,力爭把培訓(xùn)工作提高到一個(gè)高度,為全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    提供
    一份力量。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇十三
    本年度在省職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)和幫助下,按照學(xué)??傮w工作部署和要求,以服務(wù)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)為宗旨,以“雙證制”招錄學(xué)生客房服務(wù)員,餐廳服務(wù)員等職業(yè)技能鑒定收尾工作為重點(diǎn),以提高鑒定等級和擴(kuò)大鑒定專業(yè)面為發(fā)展要求,創(chuàng)造性地開展各方面工作,使我校的國家職業(yè)技能鑒定工作有了新的發(fā)展與提高?,F(xiàn)對這一學(xué)期以來的的工作做如下小結(jié):
    加強(qiáng)了職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)、鑒定室建設(shè),協(xié)助國際商務(wù)學(xué)院進(jìn)行了保育員實(shí)訓(xùn)場所的建設(shè)、經(jīng)過江西省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處對材料的審核、現(xiàn)場評審等環(huán)節(jié),最后批準(zhǔn)我校增加保育員初、中、高級鑒定。職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)設(shè)備的投入,提高了學(xué)生的操作技能。協(xié)助機(jī)電與建筑工程學(xué)院申報(bào)汽車修理工工種鑒定許可準(zhǔn)備相關(guān)材料。滿足了“課證相融”、“以賽促教、以考促評”的教學(xué)實(shí)訓(xùn)需要。組織開展了第三屆職業(yè)教育活動周暨第五屆職業(yè)技能能手大賽活動。在各學(xué)院、部門的'共同努力下,“人人賽”、“班班賽”、“決賽”三個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,職業(yè)技能大賽精彩紛呈,取得了圓滿成功。本次大賽中,全校共有35個(gè)專業(yè)、38個(gè)技能項(xiàng)目參賽。同時(shí)積極協(xié)助學(xué)校組織開展的各類技能競賽的網(wǎng)上報(bào)名,如全省振興杯比賽。
    隨著職業(yè)技能鑒定考試規(guī)模的不斷擴(kuò)大,做好考務(wù)工作顯得極為重要,因此,我們在組織鑒定考試的每一個(gè)環(huán)節(jié)中努力做到:
    1、嚴(yán)格按照人力資源和社會保障部、人力資源和社會保障廳的各項(xiàng)政策、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技能鑒定工作。通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò),完成技能鑒定報(bào)名、管理、查詢、報(bào)表、存檔工作,以及學(xué)生技能檔案管理、查詢、報(bào)表工作。努力營造和諧工作氛圍,提高工作效率,提高部門工作人員的工作水平。
    2、考試前均對監(jiān)考教師進(jìn)行集中培訓(xùn),明確任務(wù)、目標(biāo)、職責(zé)。在選拔監(jiān)考教師上認(rèn)真挑選,把責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)好的教師挑選出來承擔(dān)監(jiān)考任務(wù)。個(gè)別失職的監(jiān)考教師給予通報(bào)批評,并在其后的監(jiān)考中不再安排其擔(dān)任任何監(jiān)考工作,在學(xué)期測評中記事故。在考生中開展考風(fēng)考紀(jì)教育,使學(xué)生端正考試態(tài)度。
    積極組織學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定。本學(xué)期共組織1134名學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定考試,其中“雙證制”招錄學(xué)生考試餐廳服務(wù)員718人,客房服務(wù)員104人。保育員17人、加工中心操作工33人。新職業(yè)考試電子商務(wù)師90人,育嬰師172人。
    我們在開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作方面盡管取得了一些成績,但是還存在不少問題和差距,主要表現(xiàn)在:
    1、根據(jù)新設(shè)專業(yè)及國家公布的職業(yè)工種,積極申報(bào)新的鑒定工種
    2、結(jié)合新工種的申報(bào)需求,進(jìn)一步加大考評員的培養(yǎng)力度。
    3、穩(wěn)抓基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范我院國家職業(yè)技能鑒定所的檔案管理工作。
    4、強(qiáng)化我院國家職業(yè)技能鑒定所的職能,進(jìn)一步做好相關(guān)的宣傳工作。
    一是要求更加完善各專業(yè)制定職業(yè)技能鑒定制度;
    二是進(jìn)一步完善課證相融的課程教學(xué),對學(xué)生進(jìn)行有針對性的職業(yè)技能訓(xùn)練;
    三是充分發(fā)揮學(xué)院國家級職業(yè)技能鑒定站和實(shí)訓(xùn)基地的職能,貫徹落實(shí)“雙證書”制度。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇十四
    一、組織協(xié)調(diào)好。
    礦領(lǐng)導(dǎo)對職工職業(yè)技能大賽高度重視,專門成立了以礦長xxx為組長、黨委副書記xxx、生產(chǎn)副礦長xxx、總工程師xxx、機(jī)電副礦長xxx、安全副礦長xxx為副組長、各業(yè)務(wù)科室和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證公平、公正、公開,活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了考務(wù)監(jiān)督委員會,委員會由工會、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)組成,具體負(fù)責(zé)活動的考務(wù)監(jiān)督工作。要求整個(gè)競賽過程,委員會成員必須到場監(jiān)督,否則,活動將被裁定為無效。今年,我們采取了秘密出題和秘密閱卷等措施,出題人員上繳通訊工具,隔斷與外界的通訊聯(lián)系。我們還采取了設(shè)立分賽區(qū)進(jìn)行的辦法,把此次參賽的25個(gè)工種,按照戰(zhàn)線進(jìn)行劃分,并明確該戰(zhàn)線副總作為活動的總負(fù)責(zé)。我們還提高了獎勵標(biāo)準(zhǔn),加大了獎勵力度,除一次性獎勵4000元、2500元、1500元外,還對前五名的選手分別授予“技術(shù)狀元”“技術(shù)明星”“技術(shù)能手”榮譽(yù)、、稱號,并對獲獎人員的考核成績,記入本人檔案,作為今后晉級、評先、委培、提干的重要依據(jù)。以上舉措的推行,確保了活動順利開展。
    二、比賽工種多。
    礦統(tǒng)一組織的比賽工種就有采煤工、采煤機(jī)司機(jī)、液壓支架工、綜采維修電工、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、錨噴工(錨桿、錨鎖)、裝巖機(jī)司機(jī)、礦井維修鉗工、鍋爐運(yùn)行工、變配電值班電工、電機(jī)車修配工、礦井測風(fēng)工、爆破工、瓦斯檢查工、瓦斯防突工、安全檢查員、電焊工、銑工、鉗工、車工、計(jì)算機(jī)操作工、礦山測量工、礦山地質(zhì)工、心肺復(fù)蘇工、中式面點(diǎn)師(白案)等25個(gè)。
    各基層單位又結(jié)合實(shí)際確定了本單位的比賽工種。據(jù)統(tǒng)計(jì),全礦55個(gè)單位共有46個(gè)工種進(jìn)行了培訓(xùn)、選拔。同往年相比,工種明顯增多。
    三、參與人數(shù)多。
    各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)對職工職業(yè)技能大賽高度重視,在全礦動員大會召開以后,都及時(shí)召開了戰(zhàn)線動員會,對本戰(zhàn)線的活動進(jìn)行了具體安排。各基層單位和有關(guān)部門利用廣播、電視、牌板、標(biāo)語、宣傳欄、黑板報(bào)等多種形式進(jìn)行了廣泛深入的宣傳發(fā)動,營造了良好的輿論氛圍,極大地調(diào)動了廣大職工的積極性。全礦參與活動人數(shù)達(dá)1716人之多,占職工總數(shù)的30%以上。
    四、活動效果好。
    本次活動領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密,參與面廣,效果明顯。通過技能大賽全礦各工種優(yōu)秀選手脫穎而出,有25名同志被授予“技術(shù)狀元”稱號,50名同志被授予“技術(shù)明星”稱號,50名同志被授予“技術(shù)能手”稱號。職工職業(yè)技能大賽激發(fā)了廣大職工的工作熱情,全礦出現(xiàn)了“全員學(xué)技術(shù),個(gè)個(gè)爭狀元”的大好局面,掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的勞動競賽高潮。目前,全礦職工正在以職工職業(yè)技能大賽為契機(jī),立足本職,勤學(xué)苦練,不畏困難,頑強(qiáng)拼搏,爭取圓滿完成我礦今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    在看到成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足。
    與兄弟單位相比,我礦職工的技術(shù)水平還有待進(jìn)一步提高,特別是在今年的集團(tuán)公司職工職業(yè)技能大賽中,我礦僅有5名選手進(jìn)人前10名,總體成績很不理想。今后,我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),在上級部門的大力支持下,制訂措施,狠抓落實(shí),下定決心,迎頭趕上,為集團(tuán)公司快速健康發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇十五
    的高度重視支持下,我省的糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能
    鑒定
    工作于201
    *
    年下半年開始,在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,于今年上半年在糧油保管員、糧油質(zhì)檢員兩個(gè)重點(diǎn)工種全面展開。今年以來,共開展10期培訓(xùn)
    鑒定
    ,
    鑒定
    人員848人,770人通過了資格考試,通過率為91%。通過開展職業(yè)技能
    鑒定
    ,使我省糧食行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了新的提高,也為全省糧食行業(yè)全面推行就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度打下了比較好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將今年的工作
    總結(jié)
    如下:
    開展糧食行業(yè)職業(yè)技能
    鑒定
    在我省是一項(xiàng)全新的工作,為了使這項(xiàng)工作起好步,我局先從加強(qiáng)
    領(lǐng)導(dǎo)
    ,健全機(jī)構(gòu)入手開展工作。
    黨
    組書記、局長馬靜同志高度重視職業(yè)技能
    鑒定
    工作,多次批示,要求人事處加強(qiáng)
    領(lǐng)導(dǎo)
    ,把培訓(xùn)、
    鑒定
    工作做好,使全省糧食職工隊(duì)伍素質(zhì)有一個(gè)大的提高。
    黨
    組副書記、副局長趙學(xué)敏同志作為主管局長,多次聽取職業(yè)技能
    鑒定
    工作的專題匯報(bào),研究部署職業(yè)技能
    鑒定
    工作,并按照國家局培訓(xùn)和
    鑒定
    必須分開的要求,結(jié)合我省的實(shí)際,進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu),明確了分工。職業(yè)技能
    鑒定
    工作由人事處、糧油信息中心、批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心、局直屬機(jī)械化糧油儲備庫等五個(gè)部門分工負(fù)責(zé),各單位一把手是第一責(zé)任人。局人事處作為主管處室,負(fù)責(zé)牽頭抓總,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、組織和協(xié)調(diào)工作。糧油信息中心作為勞動和保障部批準(zhǔn)成立的
    鑒定
    站負(fù)責(zé)
    鑒定
    工作;批發(fā)交易中心、質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作;局直屬機(jī)械化糧油儲備庫作為培訓(xùn)
    鑒定
    實(shí)操基地,負(fù)責(zé)
    提供
    實(shí)操的場地和設(shè)施。由于分工明確,
    領(lǐng)導(dǎo)
    有力,幾個(gè)單位密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持,確保了培訓(xùn)和
    鑒定
    工作的順利進(jìn)行。國家糧食局局人事司徐司長、陳處長、李處長
    鑒定
    期間,到我省蒞臨指導(dǎo),有力的推動了我省的培訓(xùn)和
    鑒定
    工作。
    一是建章立制。為規(guī)范職業(yè)技能
    鑒定
    站的管理,保證
    鑒定
    工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能
    鑒定
    站的科學(xué)化、規(guī)范化管理,在建站初期,我們研究制定了《河北省糧油信息中心職業(yè)技能
    鑒定
    站工作規(guī)則》等13項(xiàng)規(guī)章制度,并組織
    鑒定
    站的全體人員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),為
    鑒定
    工作的順利實(shí)施
    提供
    了完備的制度保障。二是制定工作流程。在每次
    鑒定
    工作開展前,都要制定詳細(xì)的
    鑒定
    實(shí)施
    方案
    ,對
    鑒定
    報(bào)名、工作方法、工作程序等做出具體的規(guī)定。在
    鑒定
    工作中,嚴(yán)格按
    方案
    執(zhí)行,確保了
    鑒定
    工作順利開展。三是嚴(yán)格保密措施。為了確保
    鑒定
    工作的嚴(yán)肅性,保證試卷的安全運(yùn)行,
    鑒定
    站專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全,每次
    鑒定
    領(lǐng)取試卷后,實(shí)行專人保管,試卷在考場內(nèi)當(dāng)眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。
    的重點(diǎn)來抓,并據(jù)這兩個(gè)工種中,符合中級資格人員占多數(shù)情況,我們又把中級工的
    鑒定
    作為重中之重,安排
    鑒定
    ,取得了較好的效果。
    鑒定
    工作能否搞好,能否確保
    鑒定
    質(zhì)量。我們認(rèn)為關(guān)鍵是抓好以下幾項(xiàng)工作。一是宣傳發(fā)動。由于職業(yè)技能
    鑒定
    在我們糧食行業(yè)是項(xiàng)新事物,多數(shù)基層糧食企業(yè)及糧食職工不夠了解,因而參與的積極性不夠高。對此,我們大力宣傳開展這項(xiàng)工作的重要性、必要性,對單位對企業(yè)對個(gè)人的有益和好處,還利用《燕趙糧
    網(wǎng)
    》、《糧食政策與信息》刊物進(jìn)行宣傳,要求各市縣區(qū)糧食部門和糧食企業(yè)張貼宣傳材料、廣泛宣傳、深入動員,有效地調(diào)動了基層糧食企業(yè)和個(gè)人參與積極性,報(bào)名參加者超過了從業(yè)人員的一半以上。二是嚴(yán)把入口關(guān)。對報(bào)名參加
    鑒定
    人員,按照申報(bào)
    鑒定
    等級的資格條件,認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),保證被
    鑒定
    對象具備所需的基本素質(zhì)。如我們在對糧油保管員高級班參培人員資格審查時(shí),發(fā)現(xiàn)報(bào)到人員有一部分不夠條件,堅(jiān)決退了回去。有個(gè)別同志強(qiáng)調(diào)這理由那理由,我們沒有開一個(gè)口,沒有照顧一個(gè)人,始終堅(jiān)持,寧可不辦,也不降低條件。三是選好考評員。要保證
    鑒定
    質(zhì)量,考評員至關(guān)重要,對考評員的聘請嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。凡沒有參加國家糧食局培訓(xùn)并獲得考評員資格的人員不能擔(dān)任
    鑒定
    考評員。我們在參加國家糧食局培訓(xùn)獲得資格的考評員中,選擇有長期從事教學(xué)工作的老師、庫站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成,從而保證了師資質(zhì)量和考評員水平。四是嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的管理是做好工作的根本,我們力求做到合理、科學(xué)、可行。每次
    鑒定
    前,我們都認(rèn)真分析討論
    鑒定
    實(shí)施
    方案
    ,從發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考場布置、
    鑒定
    考試、考核評分、成績公示等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能
    鑒定
    實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行,確保了
    鑒定
    工作的科學(xué)合理。
    回顧一年來的
    鑒定
    工作,我們是在不斷
    總結(jié)
    提高中完成的。每一期
    鑒定
    工作結(jié)束,我們是在不斷
    總結(jié)
    提高中完成的。每一期
    鑒定
    結(jié)束,所有工作人員都在一起召開分析討論會,
    總結(jié)
    上一期的經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出下一期改進(jìn)提高的意見。在今后的
    鑒定
    工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市的好經(jīng)驗(yàn)好做法,提高我省的
    鑒定
    工作水平,努力把這項(xiàng)工作做的更好。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇十六
    為促進(jìn)專業(yè)建設(shè)、加強(qiáng)師資培養(yǎng)、提升辦學(xué)質(zhì)量,市教育局認(rèn)真貫徹省教育廳技能競賽制度文件精神,以競賽為導(dǎo)向,以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改,成功舉辦了全市20xx年中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能大賽,組隊(duì)參加了xx省職業(yè)院校技能大賽,獲優(yōu)秀組織獎?,F(xiàn)總結(jié)如下。
    (一)市賽概況。
    按照省教育廳關(guān)于建立技能競賽制度的要求,我市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能大賽于20xx年1月28-29日分三個(gè)賽點(diǎn)進(jìn)行,市直及縣區(qū)13所職業(yè)學(xué)校164名選手參加了工具鉗工、普通車工、數(shù)控車工、維修電工、機(jī)電一體化設(shè)備組裝與調(diào)試、電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、動畫片制作等八個(gè)項(xiàng)目的比賽和選拔。
    (二)主要特點(diǎn)。
    競賽規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。我市技能競賽至今舉辦四屆,與前三屆相比,20xx年競賽參賽學(xué)校、參賽選手為歷史最多。其中代表隊(duì)增加6個(gè),參賽選手增加76人。市直4所國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校(不含衛(wèi)生類學(xué)校),4所縣級職教中心全部參賽,特別可喜的是靈璧婁莊職高、靈璧韋集職高、靈璧九頂職高等一批農(nóng)村職業(yè)學(xué)校及勞動部門所屬宿州技工學(xué)校也組隊(duì)參賽,并在比賽中獲獎。反映出我市職業(yè)學(xué)校對技能競賽重視程度不斷提高,技能質(zhì)量意識不斷增強(qiáng),市級技能競技賽的影響不斷擴(kuò)大。
    組織水平進(jìn)一步提高。為確保競賽順利進(jìn)行,市教育局成立了競賽組委會,進(jìn)行了異地制卷,先后召開了賽點(diǎn)負(fù)責(zé)人及競賽準(zhǔn)備工作會議、競賽裁判工作會議和領(lǐng)隊(duì)會議;下發(fā)了競賽預(yù)通知、組隊(duì)通知、賽點(diǎn)準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)及宣傳要點(diǎn)通知、競賽裁判工作要求和競賽項(xiàng)目技術(shù)文件,編寫了技能競賽手冊。在市教育局十二樓舉行了隆重的競賽開幕式。許廣斌副市長、市政協(xié)何平副主席、市人大教科文衛(wèi)委員會于光明主任、市政府李華民副秘書長,市教育局黨組全體成員,各縣區(qū)教育局分管局長、職成股長,學(xué)校師生代表和新聞媒體近三百人參加了開幕式。賽后,組委會通過新聞媒體和宿州教育網(wǎng)及時(shí)公布了競賽結(jié)果,并在全市職成教工作會議上進(jìn)行專項(xiàng)表彰。各競賽專家組按照組委會要求,提交了競賽裁判工作小結(jié),對技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行總結(jié);宿州一職高、宿州二職高、宿州工業(yè)學(xué)校分別制作了技能大賽展板,在市教育局進(jìn)行長時(shí)間宣傳展示。經(jīng)過共同努力,整個(gè)技能賽安排有序,組織嚴(yán)密,評判科學(xué),結(jié)果公正,宣傳深入,展現(xiàn)了市級技能比賽應(yīng)有的水平,市賽組織有了新提高,競賽導(dǎo)向作用效果顯現(xiàn)。
    宣傳深入細(xì)致,表彰力度空前。競賽目的,對外是充分發(fā)揮導(dǎo)向作用,打造職業(yè)教育宣傳平臺,擴(kuò)大職業(yè)教育影響,形成重視職教的氛圍;對內(nèi)是要加強(qiáng)競賽在專業(yè)建設(shè)中的指導(dǎo)作用,在職業(yè)教育內(nèi)部形成重視職業(yè)技能的質(zhì)量意識,提高師生技能水平。為此,組委會通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺,賽點(diǎn)陣地、獎品發(fā)放等形式,對競賽進(jìn)行深入系統(tǒng)的宣傳。特別是市教育局在財(cái)力有限的情況下,從事業(yè)經(jīng)費(fèi)中,拿出兩萬元對獲獎選手進(jìn)行獎勵。這是往年沒有的,也是其他兄弟市所羨慕的。在具體獎品的購置上,組委會也是精心策劃,緊緊圍繞職業(yè)教育宣傳需要,一等獎洗衣機(jī),二等獎家用電器,三等獎竹炭床上用品,既強(qiáng)調(diào)實(shí)用,又便于獲獎學(xué)校組織宣傳和發(fā)送。競賽結(jié)束后,各獲獎學(xué)校通過多種形式,將獎品送到學(xué)生家中,當(dāng)時(shí),正值春節(jié)前期,場面十分壯觀,放大競賽效應(yīng),宣傳了職業(yè)教育,教育了學(xué)生,啟發(fā)了家長,取得良好效果。
    20xx年市級技能競賽,體系日益完善,機(jī)制逐步形成,取得了很大成功。但還存著競賽項(xiàng)目少,裁判人員專業(yè)業(yè)務(wù)有待加強(qiáng)等問題,值得專題研究和分析。組委會將對此進(jìn)行專項(xiàng)總結(jié)。
    (一)省賽基本情況。
    市級競賽結(jié)束后,市教育局以獲獎選手為基礎(chǔ)立即著手進(jìn)行省賽的組隊(duì)工作。2月17日、3月14日,又分別進(jìn)行了集中選拔和模擬測試,最終確定30名選手代表我市參加省賽。為確保能夠安全順利地參加省賽和獲得較好成績,市教育局多次召開有關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)人會議,專題研究部署。20xx年省級大賽共設(shè)置八大類33個(gè)項(xiàng)目,來自全省17個(gè)市和省直中專學(xué)校共18個(gè)代表隊(duì)、612名選手參加了競賽。我市代表隊(duì)30人參加比賽,共獲得了21個(gè)獎項(xiàng),其中7個(gè)二等獎,14個(gè)三等獎,獲獎率達(dá)73%(見附表1)。市教育局榮獲中職組優(yōu)秀組織獎。
    (二)20xx年省賽主要特點(diǎn)。
    1、組織變化今年我省職業(yè)院校技能競賽,是由省職成教學(xué)會承辦調(diào)整為教育廳職成處承辦的第一年。競賽項(xiàng)目與規(guī)程和國家大賽結(jié)合的程度更高,獎勵與計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)等均發(fā)生了變化。
    2、賽點(diǎn)變化上幾屆省競賽,考慮競賽組織、評判等因素,均集中在一市進(jìn)行。今年考慮與國賽設(shè)備的對接,省賽安排在合肥、馬鞍山、安慶三個(gè)市進(jìn)行。綜合裁判人員抽調(diào)、賽點(diǎn)機(jī)會優(yōu)勢,分散進(jìn)行對多數(shù)市的組織和競賽增加了挑戰(zhàn)。
    3、新工種項(xiàng)目增加相比20xx年,今年省賽增加了單片機(jī)控制裝置安裝與調(diào)試、制冷與空調(diào)設(shè)備組裝與調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)綜合布線技術(shù)、工程測量、汽車維修基本技能、車身涂裝(涂漆)、加工中心/數(shù)控車團(tuán)隊(duì)等7個(gè)項(xiàng)目,其中團(tuán)體項(xiàng)目增加4個(gè)。加上國賽后期新增數(shù)字影視后期制作技術(shù)、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(cad)技術(shù)、樓宇智能化系統(tǒng)安裝與調(diào)試、時(shí)尚合體女式上衣款式設(shè)計(jì)與立體造型、現(xiàn)代物流的進(jìn)出庫作業(yè)比賽項(xiàng)目,共新增項(xiàng)目12個(gè)。省賽新增項(xiàng)目為歷年最多。
    經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析(見附表2),20xx年我市省競賽成績總體處在第二集團(tuán)領(lǐng)先位置。與合肥、馬鞍山、省直、蚌埠、蕪湖代表隊(duì)已有一定差距,但在獲獎率和領(lǐng)先集團(tuán)差別不大。自20xx年參加省賽以來,我市先后獲團(tuán)體總分第一、第二、第五,今年如按獎牌計(jì)分法統(tǒng)計(jì),我市總分排名第七??陀^上越來越重視,組織上越來越嚴(yán)密,但名次上卻有逐步下滑趨勢。我市在參加省賽中存的主要問題,值得認(rèn)真思考其深層次原因。
    (一)參賽項(xiàng)目嚴(yán)重缺項(xiàng)的現(xiàn)狀急需改變。
    20xx年全省技能大賽共設(shè)置8大類33個(gè)項(xiàng)目,根據(jù)我市職業(yè)學(xué)校專業(yè)開設(shè),只能參加其中4大類8個(gè)項(xiàng)目的比賽。全市參賽專業(yè)類別占省賽設(shè)置專業(yè)的50%,參賽工種占大賽設(shè)置工種的24.2%。與名次靠前的合肥、馬鞍山、省直隊(duì)相比,差距甚大。我市自20xx年參加省賽以來,專業(yè)大類沒有任何新增,僅20xx年,宿州工業(yè)學(xué)校在電子技術(shù)大類新增機(jī)電一體化設(shè)備組裝與調(diào)試一個(gè)項(xiàng)目(20xx年獲國賽銅牌)。全市沒有模特專業(yè),今年,宿州逸夫師范學(xué)校嘗試組隊(duì)參賽,獲省賽二等獎1個(gè)、3等獎2個(gè),王雨蒙同學(xué)已經(jīng)通過國賽選拔,成為今年我市唯一參加國賽的選手。
    比較三年來國賽、省賽競賽項(xiàng)目,我們可以日益清晰地看到競賽的導(dǎo)向作用。以計(jì)算機(jī)專業(yè)為例,20xx年省賽項(xiàng)目為圖文混排、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、動畫片設(shè)計(jì),20xx年即調(diào)整為動畫片制作、園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)及網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建及應(yīng)用,20xx年再次調(diào)整為企業(yè)網(wǎng)搭建及應(yīng)用、園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)及網(wǎng)站建設(shè)、動畫片制作、網(wǎng)絡(luò)綜合布線技術(shù),20xx年國賽又增加網(wǎng)絡(luò)綜合布線技術(shù)、數(shù)字影視后期制作技術(shù)、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(cad)技術(shù)。一年一變化,一年一跨越,貼近企業(yè)生產(chǎn)、貼近實(shí)際應(yīng)用、貼近真職教。反觀我市職業(yè)學(xué)校,暴露出了缺乏必要的市場調(diào)研、缺乏專業(yè)調(diào)整改革的意識、缺乏圍繞市場改革跟進(jìn)的能力,三年不曾變,多年未想變。只能停留在多年前的傳統(tǒng)的專業(yè)性不強(qiáng)的項(xiàng)目。相同的情況,在電子專業(yè)、機(jī)械加工專業(yè)同樣存在。可以估計(jì),如20xx年省賽跟著國賽項(xiàng)目調(diào)整,我市計(jì)算機(jī)等多個(gè)專業(yè)大類,將沒有選手可以參加省賽。
    (二)傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目有待盡快突破提升。
    20xx年我市獲全省電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試項(xiàng)目一等獎,20xx年電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試與機(jī)電一體化設(shè)備組裝與調(diào)試兩項(xiàng)目代表xx省參加全國比賽并獲獎。在電子、計(jì)算機(jī)技術(shù)、服裝等項(xiàng)目上我市具有一定的優(yōu)勢。為什么在這次省賽中優(yōu)勢不在?客觀上,競賽內(nèi)容的變化與競賽項(xiàng)目的調(diào)整給我們帶來了“麻煩”。主要表現(xiàn)在,全市缺乏專業(yè)教師、專業(yè)設(shè)備,到目前為止,全市職業(yè)學(xué)校,找不到一套計(jì)算機(jī)園區(qū)網(wǎng)搭建、園區(qū)網(wǎng)互聯(lián)及網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線技術(shù)的設(shè)備,找不到一位真正熟悉該專業(yè)的指導(dǎo)教師。再深層次分析,學(xué)??梢再徺I幾十萬的數(shù)控機(jī)床,可以大量購置計(jì)算機(jī),但為什么不按現(xiàn)有專業(yè)發(fā)展進(jìn)行設(shè)備配套或根據(jù)專業(yè)發(fā)展超前預(yù)購或進(jìn)行技術(shù)改造?因此,資金問題絕不是主要問題。問題出在專業(yè)技術(shù)發(fā)展的研究不夠、專業(yè)建設(shè)的'重視不夠、及時(shí)“轉(zhuǎn)身”和專業(yè)調(diào)整落實(shí)不夠。相同情況,在我市參賽的4大類8個(gè)項(xiàng)目上,均有不同程度的存在。這在一定程度上,也是我們傳統(tǒng)項(xiàng)目優(yōu)勢不在的原因。
    (三)對競賽制度理解認(rèn)識,有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變提高。
    對技能競賽的理解,學(xué)校、教師、學(xué)生,三者均不同程度的存在問題。首先是學(xué)校對國家競賽制度建設(shè)理解不夠。單純的把競賽理解為“競賽”,理解為精英應(yīng)試式的個(gè)別培養(yǎng)、“面子”工程,缺乏競賽意識。國家技能競賽制度和xx省技能競賽制度文件中,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮競賽的導(dǎo)向作用“院校專業(yè)全覆蓋,教師學(xué)生齊參與”,形成“人人參與,校校有競賽、縣級選拔,市級組織,省內(nèi)大賽,國家競技”的基本要求。其目的就是通過競賽,將職業(yè)教育質(zhì)量建設(shè)轉(zhuǎn)移到服務(wù)生產(chǎn)、生活和服務(wù)發(fā)展上來;就是通過競賽,鼓勵學(xué)校教師鉆研專業(yè)、改革教學(xué)、提高質(zhì)量。但目前,我市技能競賽的校級教師團(tuán)隊(duì)、縣級教師團(tuán)隊(duì)、市級教師團(tuán)隊(duì)沒有形成。個(gè)別學(xué)校不講大局,誰的學(xué)生誰輔導(dǎo)、誰學(xué)校的誰輔導(dǎo)的局面依然如故。這種有悖于競賽制度設(shè)計(jì)宗旨的做法必須盡快改變。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識。
    國家技能競賽對專業(yè)的導(dǎo)向作用越來越明顯。職業(yè)教育質(zhì)量改革發(fā)展變化非常之快,特別是結(jié)合《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要20xx-20xx》,連續(xù)出臺標(biāo)準(zhǔn)文件。當(dāng)前,亟需組織人員認(rèn)真研究《關(guān)于進(jìn)一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見》、《關(guān)于制定中等職業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃的若干意見》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(20xx年修訂)》等專業(yè)建設(shè)質(zhì)量文件,進(jìn)行學(xué)習(xí)、消化、吸收、轉(zhuǎn)化。
    (二)加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)教科研機(jī)制建設(shè)。
    市教育局已著手制定《xx市職業(yè)技能競賽制度貫徹實(shí)施細(xì)則》,將實(shí)施任務(wù)分解,通過檢查、評估、備案等形式加強(qiáng)指導(dǎo),逐步完善市、縣、校三級競賽制度,逐步建立完善校校有比賽、人人能參賽、人人需參賽,競賽形式多樣、競賽導(dǎo)向明確的競賽制度。
    成立xx市專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,建立學(xué)科教研活動機(jī)制,集中全市力量,以大賽為導(dǎo)向,開展專業(yè)建設(shè)研究,指導(dǎo)學(xué)校專業(yè)建設(shè),幫助教師提高專業(yè)水平,整體提高技能訓(xùn)練水平。
    集中力量,建立市隊(duì)技能訓(xùn)練指導(dǎo)新模式。以市級學(xué)科教研組為基礎(chǔ),建立市級專家?guī)?。打破“名師”的校際身份界限,充分發(fā)揮其“母機(jī)”的作用,加強(qiáng)專業(yè)師資的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。建立市級技能訓(xùn)練專家隊(duì)伍,集中力量,科學(xué)指導(dǎo)。
    職業(yè)技能工作總結(jié)篇十七
    指導(dǎo)中心和省糧食局人事處的悉心指導(dǎo)和支持下,今年我們結(jié)合全國糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽市級選拔共開展了2期糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能。
    鑒定。
    工作,報(bào)名人數(shù)156人,實(shí)際參加。
    鑒定。
    人員123人,40人通過了資格考試,通過率為33%?,F(xiàn)將20xx年的。
    鑒定。
    工作。
    總結(jié)。
    如下:
    非常重視,成立了競賽組委會,統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織工作,交易中心、信息中心、質(zhì)檢中心具體組織實(shí)施。為確保技能競賽活動的順利開展,交易中心積極宣傳發(fā)動,做好競賽人員的落實(shí),做好教材征訂、食宿安排、車輛接送等具體工作,為競賽活動的圓滿完成。
    提供。
    了強(qiáng)大的后勤保障。
    根據(jù)省糧食局要求,我們積極與國家職業(yè)。
    鑒定。
    指導(dǎo)中心聯(lián)系,準(zhǔn)備各項(xiàng)。
    鑒定。
    事宜。同時(shí),積極與各市糧食局溝通,要求他們做好參加考試人員的培訓(xùn)工作。針對考試內(nèi)容多、學(xué)員分散的實(shí)際情況,一是針對實(shí)踐操作,探索新的培訓(xùn)方法。二是要求。
    參考。
    人員加強(qiáng)自學(xué),切實(shí)提高自身素質(zhì)。三是開展互助學(xué)習(xí)活動。各市的。
    參考。
    人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不同,我們鼓勵在學(xué)員中選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的同志,推薦、介紹。
    給大家。
    讓大家開展互幫互學(xué)活動。通過一系列活動真正達(dá)到提高大家素質(zhì)的目的。
    在
    鑒定。
    工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提前制定《實(shí)施。
    方案。
    》,報(bào)局。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    審批后執(zhí)行。在組織報(bào)名、資格審查、考場布置、
    鑒定。
    考試、考核評分、成績公示等各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按照《糧油保管員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能。
    鑒定。
    實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)程規(guī)范進(jìn)行,確保了。
    鑒定。
    工作的順利實(shí)施。
    站工作規(guī)則》等13項(xiàng)規(guī)章制度,在。
    鑒定。
    工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,從而規(guī)范了職業(yè)技能。
    鑒定。
    站的管理,保證了。
    鑒定。
    工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能。
    鑒定。
    站的科學(xué)化、規(guī)范化管理,為。
    鑒定。
    工作的順利實(shí)施。
    提供。
    了完備的制度保障。
    二是嚴(yán)格保密措施。為了確保。
    鑒定。
    工作的嚴(yán)肅性,保證試卷的安全運(yùn)行,我們專門配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門及防盜窗,確保了試卷的安全。每次。
    鑒定。
    領(lǐng)取試卷后,實(shí)行專人保管,試卷在考場內(nèi)當(dāng)眾啟封,考試結(jié)束后,監(jiān)考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫考場情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續(xù),真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。
    為了完成。
    鑒定。
    工作,確保。
    鑒定。
    質(zhì)量,我們主要抓了幾下幾項(xiàng)關(guān)鍵工作:一是宣傳發(fā)動。充分利用省糧食局門戶。
    網(wǎng)
    站燕趙糧。
    網(wǎng)
    《糧食政策與信息》刊物進(jìn)行宣傳,要求各市縣區(qū)糧食部門和糧食企業(yè)張貼宣傳材料廣泛宣傳深入動員,有效地調(diào)動了基層糧食企業(yè)和個(gè)人參與積極性。二是嚴(yán)把入口關(guān)。對報(bào)名參加。
    鑒定。
    人員,按照申報(bào)。
    鑒定。
    等級的資格條件,認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),保證被。
    鑒定。
    對象具備所需的基本素質(zhì)。三是加強(qiáng)考評隊(duì)伍管理,建立高素質(zhì)的考評員隊(duì)伍。要保證。
    鑒定。
    質(zhì)量,考評員至關(guān)重要。我們嚴(yán)格按照要求來做,凡沒有參加國家糧食局培訓(xùn)并獲得考評員資格的人員不能擔(dān)任。
    鑒定。
    考評員。選聘考評員時(shí),我們在參加國家糧食局培訓(xùn)獲得資格的人員中,著重選擇有長期從事教學(xué)工作的老師、庫站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成,從而保證了考評員水平。同時(shí),對考評員合理調(diào)配,采取不定期輪換方式,組成考評小組,以確??荚u工作的公平、公正,提高職業(yè)技能。
    鑒定。
    質(zhì)量。四是嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的管理是做好工作的根本,在考評工作中,我們對每一項(xiàng)工作都要求按規(guī)章制度來處理,力求使各項(xiàng)工作做到合理、科學(xué)、可行。
    回顧一年來的。
    鑒定。
    工作,我們是在不斷。
    總結(jié)。
    提高中完成的。
    鑒定。
    結(jié)束后,所有工作人員在一起召開分析討論會,
    總結(jié)。
    經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出下一步改進(jìn)提高的意見。在今后的。
    鑒定。
    工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,提高我省的。
    鑒定。
    工作水平,努力把這項(xiàng)工作做的更好。