技術(shù)人員聘用合同(專業(yè)12篇)

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    通過合同的約定,雙方在交易過程中能夠更好地保護(hù)自己的利益。在起草合同時(shí),應(yīng)當(dāng)特別注意各方的權(quán)益平衡和合理的交易條件。以下是一些合同書寫的注意事項(xiàng)和常見問題,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    技術(shù)人員聘用合同篇一
    地址:________________郵碼:________________。
    電話:____________。
    法定代表人或委托代表人:________________________。
    職務(wù):____________。
    乙方:____________________________________。
    性別:________________年齡:____________。
    居民身份證號(hào)碼:________________________________。
    簽約日期:年月日
    簽約地點(diǎn):。
    根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條:本合同為三年期合同。
    本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。
    本合同________終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):。
    第五條甲方的權(quán)利。
    有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;。
    如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
    第六條.甲方的義務(wù)。
    為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;。
    按本合同支付給乙方薪金。
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):。
    第七條.乙方的權(quán)利。
    有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。
    有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;。
    享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。
    對(duì)試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。第七條.乙方的義務(wù)。
    遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。
    遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
    六、
    勞動(dòng)合同。
    的終止、續(xù)訂。
    第八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、其他約定。
    第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
    第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。
    技術(shù)人員聘用合同篇二
    甲方:_________乙方:_________甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:
    第一條:對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
    第二條:乙方的職務(wù)或工種為:_________。
    第三條:乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
    第四條:乙方除正常的工作時(shí)間外,甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予以配合。
    第五條:甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
    第六條:甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇為每月_________元,保險(xiǎn)為每月_________元。
    第七條:乙方每月工資、保險(xiǎn)由甲方于每月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前____日或數(shù)日發(fā)放。
    第八條:甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的39;工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
    第九條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí),乙方須辦理相關(guān)手續(xù),做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。
    第十條:本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用,項(xiàng)目部撤離時(shí),合同自動(dòng)終止。
    第十一條:甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
    技術(shù)人員聘用合同篇三
    甲方:
    乙方:身份證號(hào)碼:
    茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用期限。
    自年月日起至年月日止,共年。
    二、聘用崗位職責(zé)。
    乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期間履行以下義務(wù):
    (1)工作崗位:
    (2)遵守國家法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
    三、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責(zé),甲方應(yīng)向乙方支付下列待遇:
    (1)甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。
    (2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
    四、聘期管理。
    (1)聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘。
    合同另行簽訂。
    (2)在聘用期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,并在征得對(duì)方同意后,方可按規(guī)定解除聘用關(guān)系。
    五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
    (1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的。
    (2)甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的。
    (3)乙方不服從甲方安排的。
    (4)乙方因病或非因公負(fù)傷,不能從事原崗位工作的。
    六、甲、乙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)。
    七、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(公章)年月日。
    乙方(簽字)年月日。
    技術(shù)人員聘用合同篇四
    勞動(dòng)者(乙方):盤亞飛(居民身份證號(hào)碼:)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同條款。
    一、工作內(nèi)容及期限:
    甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,合同期限自20__年7月1日至20__年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。
    二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬:
    1、工作時(shí)間:雙方同意,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延長工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
    2、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。
    三、基本權(quán)利與義務(wù):
    (一)甲方的權(quán)利與義務(wù):
    1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,考核,并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
    2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。
    4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
    (二)乙方的權(quán)利與義務(wù):
    1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)國家和單位的'利益,服從管理,聽從安排,遵紀(jì)守法。
    2、努力學(xué)習(xí)政治文化,業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí),不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    3、忠于職守,努力工作,認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
    4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。
    四、合同的解除、變更、續(xù)簽:
    1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。
    2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。
    3、甲方單位被撤消時(shí),本合同自然中止。
    4、甲方不履行協(xié)議,或有違反國家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的,乙方可解除本合同。
    5、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全無保障,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。
    6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的,本合同中止。
    7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續(xù)簽合同的,均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商,在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。
    8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的,應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。
    五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議:應(yīng)主動(dòng)調(diào)解,調(diào)解無效的,可申請勞動(dòng)部門仲裁。
    六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執(zhí)一份。
    七、本合同自簽字之日起生效。
    甲方:---規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)。
    法人代表:
    乙方:
    乙方手?;蛏w章:
    訂立合同日期:年月日
    技術(shù)人員聘用合同篇五
    2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    第三條 、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
    2、甲方實(shí)行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
    3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    第四條 、工資待遇。
    第五條 、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用。
    第六條 、從業(yè)要求。
    第七條 、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    2、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第八條 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    第九條 、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第十條 、其它事項(xiàng)。
    返
    技術(shù)人員聘用合同篇六
    在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?,以下是小編整理的醫(yī)療技術(shù)人員聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    用人部門(甲方):________
    職工(乙方):________
    身份證
    甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止,期限為壹年。
    乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
    1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。
    2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
    3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn),及婚喪假除外),不允許兩月及以上假期一次性連休。
    4、乙方基礎(chǔ)工資為,醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)院給付部分,醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)自買)為,合計(jì)。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。
    5、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理,本人不參保者與醫(yī)院無關(guān),合同期滿后不再續(xù)訂。
    6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。
    1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
    (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;
    (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
    (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
    (4)無理取鬧,打架斗毆者;
    (5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
    (7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
    (8)被依法追究刑事責(zé)任的.。
    2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:
    (1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    (2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家,侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
    3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
    1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時(shí),且未對(duì)醫(yī)院造成損失的,將在2個(gè)月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過5000元者必須繳清,必要時(shí)通過法律途徑追繳。
    3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。
    4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),按當(dāng)時(shí)政策辦理。
    5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動(dòng)爭議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
    甲方(蓋章):________
    日期:_____________
    乙方(簽名或蓋章):________
    日期:_____________
    技術(shù)人員聘用合同篇七
    招聘方:?(以下簡稱甲方)受聘方:?(以下簡稱乙方)。
    為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的39;原則,簽訂本合同。
    第一條?工作崗位甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的?。
    第二條?工作職責(zé)。
    第三條?合同期限。
    1、合同有效期:自_?________年_?____月_?____日至?________年?____月?____日止,合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前通知對(duì)方。
    第四條?雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲方的權(quán)利義務(wù)。
    (1)?甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。
    (2)?甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。
    (3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。
    2、乙方的權(quán)利義務(wù)。
    (1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。
    (2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補(bǔ)貼。
    (3)乙方在甲方聘用期間,必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。
    (4)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級(jí)中學(xué)教職工考勤辦法》。
    (5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)x學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。
    (6)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。
    第四條?合同的解除和終止。
    2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
    (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
    (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
    (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。
    (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。
    (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    (6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
    (7)曠工達(dá)1天以上或聘任期間累計(jì)達(dá)3天及以上的。
    (8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
    第五條?爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
    第六條?合同效力。
    1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。
    2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    3、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份交檔案室保管。
    甲?方(蓋章):?乙?方(簽字):
    甲方代表(簽字):
    簽訂日期:________年____月____日
    技術(shù)人員聘用合同篇八
    單位性質(zhì)_______地址______________________。
    受聘人(乙方):_____________________。
    身份證號(hào)碼_____________________。
    為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本。
    合同。
    技術(shù)人員聘用合同篇九
     下面就是小編為大家整理的技術(shù)人員聘用合同范文,歡迎大家借鑒!
     電話:____________
     法定代表人或委托代表人:________________________
     職務(wù):____________
     性別:________________年齡:____________
     簽約日期:年月日
     簽約地點(diǎn):
     根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。
     一、聘用合同期限
     第一條:本合同為三年期合同。
     本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。
     本合同________終止。
     二、工作內(nèi)容
     第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。
     第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:
     三、勞動(dòng)報(bào)酬
     第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。
     四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
     第五條甲方的權(quán)利。
     有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
     有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
     如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
     第六條.甲方的義務(wù)。
     為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
     按本合同支付給乙方薪金。
     五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
     第七條.乙方的權(quán)利。
     有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
     有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
     享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
     對(duì)試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。第七條.乙方的義務(wù)。
     遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
     遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)
     六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
     第八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
     七、其他約定
     第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
     第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。
     甲方:____________________________________地址:________________郵碼:________________電話:____________法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________乙方:____________________________________性別:________________年齡:_____…編號(hào):
     ***************股份有限公司加工廠管理人員聘用合同
     電話:____________
     法定代表人或委托代表人:________________________
     職務(wù):____________
     性別:________________年齡:____________
     簽約日期:年月日
     簽約地點(diǎn):
     根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和《***********股份有限公司管理人員招聘制度》的規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。
     一、聘用合同期限
     第一條:本合同為三年期合同。
     本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。
     本合同________終止。
     二、工作內(nèi)容
     第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。
     第三條乙方應(yīng)按照甲方的.要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:
     三、勞動(dòng)報(bào)酬
     第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的轉(zhuǎn)自工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。
     四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
     第五條甲方的權(quán)利。
     有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
     有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
     如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
     第六條.甲方的義務(wù)。
     為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
     按本合同支付給乙方薪金。
     五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
     第七條.乙方的權(quán)利。
     有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
     有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
     享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
     對(duì)試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。
     第七條.乙方的義務(wù)。
     遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
     遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)
     六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
     第八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
     七、其他約定
     第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
     第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。
     第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。
     甲方(蓋章)________________
     代表人:________________
     ____年____月____日
     乙方(簽字)________________
     ____年____月____日
     聘用單位(甲方):_______________________
     單位性質(zhì)_______地址______________________
     受聘人(乙方):_____________________
     身份證號(hào)碼_____________________
     為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
     合
     同
    期
    限
     ?
     本合同自
    年
    月
    日起,
    年
    月
    日止,共
    年。其中試用期為
    月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。
     ?
     工
     作
    內(nèi)
    容
     ?
    .乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
     工
     作
    條
    件
    和
    保
    護(hù)
     ?
     ?
    2.按國家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。
     ?
     工
     作
    紀(jì)
    律
     ?
     ?
    2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
     ?
     工
     作
    報(bào)
    酬
    和時(shí)間
     ?
    1
    .
    乙方在試用期,月薪為
    元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。
     ?
    2
    .
    甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家工時(shí)、工休假日規(guī)定。上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
     保險(xiǎn)福利待遇
     ?
    1
    .
    甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2.
    乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     ?
     雙方約定其他事項(xiàng)
     ?
     ?
     違
     約
    責(zé)
    任
     ?
     合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。
     ?
     人
     事
    爭
    議
    處
    理
     ?
     ?
     簽
     訂
    合
    同
    時(shí)
    間
     ?
     甲方法定代表人(簽名或蓋章):
     ?
     (委托代理人):
     ?
     年
    月 日
     ?
     乙方(簽名或蓋章):
     ?
     年
    月 日
     ?
     合同鑒證
     ?
     ?
     ?
     附注
     ?
    1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    技術(shù)人員聘用合同篇十
    單位性質(zhì)_______地址______________________。
    受聘人(乙方):_____________________。
    身份證號(hào)碼_____________________。
    為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    合同期限。
    本合同自年月日起,年月日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。
    工作內(nèi)容。
    1.甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔(dān)任職務(wù)。
    乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
    工作條件和保護(hù)。
    1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。2.按國家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。
    工作紀(jì)律。
    1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
    工作報(bào)酬和時(shí)間。
    1.乙方在試用期,月薪為元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。
    2.甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家工時(shí)、工休假日規(guī)定。上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    保險(xiǎn)福利待遇。
    1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    雙方約定其他事項(xiàng)。
    違約責(zé)任。
    合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的',另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。
    人事爭議處理。
    甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
    簽訂合同時(shí)間。
    甲方法定代表人(簽名或蓋章):
    (委托代理人):
    乙方(簽名或蓋章):
    合同鑒證。
    鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):鑒證人(簽名或蓋章):
    鑒證時(shí)間:年月日。
    附注。
    1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式三份,經(jīng)雙方簽字,報(bào)送簽證機(jī)構(gòu)鑒證后生效。
    技術(shù)人員聘用合同篇十一
    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的技術(shù)人員聘用合同,歡迎閱讀與收藏。
    地址:________________
    郵碼:________________
    電話:____________
    法定代表人或委托代表人:________________________
    職務(wù):____________
    性別:________________
    年齡:____________
    簽約日期:____年____月____日
    簽約地點(diǎn):__________________
    根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和《股份有限公司管理人員招聘制度》的規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、聘用合同期限
    第一條:本合同為三年期合同。
    本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。
    本合同________終止。
    二、工作內(nèi)容
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的.工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:
    三、勞動(dòng)報(bào)酬
    第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資___________元,其中試用期間工資____元。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
    第五條甲方的權(quán)利。
    有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
    第六條甲方的義務(wù)。
    為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
    第七條乙方的權(quán)利。
    有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。
    第七條乙方的義務(wù)。
    六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
    第八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、其他約定
    第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金___________元。
    第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。
    第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字(章)生效。
    技術(shù)人員聘用合同篇十二
    編號(hào):
    甲方(聘用單位)名稱:。
    地址:。
    法定代表人(委托代理人):。
    乙方(被聘用者)姓名:。
    性別:。
    家庭住址:。
    身份證號(hào)碼:。
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
    一、聘用崗位及職務(wù)。
    甲方因工作需要,聘用乙方在崗位工作,并聘任職務(wù)。
    1、本合同自年月日至年月日止,期限為年。試用期自年月日至年月日止,期限為個(gè)月。
    2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
    三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
    1、乙方的工作職責(zé):。
    2、具體工作內(nèi)容及要求:。
    3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時(shí)間,但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
    4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
    5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
    6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    四、工作報(bào)酬。
    甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,每月工資(人民幣)元/月(大寫:仟佰拾元整)。
    五、工作紀(jì)律。
    1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
    2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
    1、本合同期限屆滿,即行終止。
    2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
    3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
    (1)、在試用期被證明不符合聘用條件。
    (2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經(jīng)核查不實(shí)的。
    (3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
    (4)、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。
    (5)、嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害。
    (6)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
    4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前15日書面通知乙方:
    (1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
    (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
    (3)、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
    5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。
    6、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。
    7、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
    (1)、試用期內(nèi)。
    (2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
    8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
    9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
    10、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。
    11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
    七、違反合同的責(zé)任。
    1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
    2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    4、其它違約責(zé)任:。
    八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方蓋章:乙方(委托代理人)簽章:
    甲方法定代表人(委托代理人)簽章:
    簽訂日期:年月日