我們需要總結(jié)過去的經(jīng)驗，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結(jié)時要注意文字表達和語法規(guī)范，避免拼寫錯誤和語法錯誤。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
復工生產(chǎn)安全心得篇一
企業(yè)安全生產(chǎn)反思事故發(fā)生以后，公司上下積極吸取慘痛的教訓，把ta作為各單位和分、子公司以后安全生產(chǎn)的一個新起點和轉(zhuǎn)折點，認真查找分析本單位在安全方面存在的問題。通過認真學習安全知識和參觀安全畫展，真正體會到了安全的重要性。針對分公司的情況，我認為要做好安全生產(chǎn)管理，應該做好以下九個方面的工作：
１、落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，不同的崗位，要制訂安全生產(chǎn)責任制，落實到每個崗位。各部門將公司考核目標層層分解并簽訂責任狀，做到安全重任人人挑，人人頭上有指標。職工樹立“我要安全”、“自己為自己的安全負責”的思想觀念，嚴格的考核保障安全生產(chǎn)。
２、加強企業(yè)安全教育，對新進廠的職工必須經(jīng)過“三級”安全教育，對轉(zhuǎn)崗復崗人員必須進行安全教育后方可上崗。
３、加強安全生產(chǎn)檢查工作，責任部門必須進行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，車間、班組要進行周檢或日巡檢，操作人員開前必須做好設備檢查，在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產(chǎn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時整改。
４、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發(fā)放應不同，企業(yè)必須根據(jù)防護用品發(fā)放標準發(fā)放，職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。
５、對特殊作業(yè)人員必須進行專業(yè)培訓，考試合格后持證上崗。
６、對外來施工單位的管理，外來施工單位承接本單位施工項目的，施工單位必須“三證”齊全（法人、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照），并簽訂協(xié)議書，明確各自責任。
７、廠區(qū)交通須設立限速標志牌，防火重點區(qū)域應明確標志，并有專人管理。
８、建立健全各崗位操作規(guī)程。
９、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳，加強基礎管理工作。
安寧分公司對安全生產(chǎn)的重視，把安全列為一項重要的工作來抓,采取的一系列安全學習和宣傳活動,形成了“安全生產(chǎn)，人人有責；關愛生命，關注安全”的良好態(tài)勢，有力的推進分公司安全文化建設，推動各級安全生產(chǎn)責任制的落實，加強了安全生產(chǎn)基礎建設。
復工生產(chǎn)安全心得篇二
安全生產(chǎn)、重于泰山。如何牢固確立這一思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作，我認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好單位的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面本人結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的心得體會。
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
我們單位雖然是一個行政管理部門，但所涉及的行業(yè)、范圍是建筑施工、河砂開采、農(nóng)機交通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、電站、山塘水庫等，一線工作人員從事的大都是苦、臟、累工作，接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高、成本增加老板不高興，如果睜一眼、閉一眼疏于監(jiān)管不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，這樣的事情實在是聽得太多。因此，抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。
單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢，反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止，則是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復雜多變，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，有關單位的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。重視了對職工的安全教育，忽視了監(jiān)管對象的宣傳教育；重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育；重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控等現(xiàn)象常有發(fā)生，為此在安全生產(chǎn)管理上必須與時俱進，安全管理觀念、方式和手段必須不斷更新。在實踐中，管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產(chǎn)的可控性。在這里我們提出要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響；時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響；雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響；機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學習、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作必須達到的基本要求。
為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的.管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
復工生產(chǎn)安全心得篇三
20xx年1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1、3-11號文件進行了學習。通過學習，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，適應煤礦復雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進礦井自身的本質(zhì)安全，為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。
一、深入一線，確保安全生產(chǎn)
嚴格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實，加大對規(guī)程、措施的檢查力度，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現(xiàn)場操作起到指導性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
二、制定保障措施，強化安全觀念
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
（一）落實管理干部責任制。
必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
（二）注重超前防范隱患，嚴格遵守規(guī)章制度。
對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持 “四不放過”的原則，嚴格按照規(guī)章辦事。
（三）制度化、規(guī)范化。
安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作，降低事故的發(fā)生概率。
（四）不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強職工的自?；ケ０踩庾R。
要充分利用班前會、“周五學習日”活動，有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
（五）強化現(xiàn)場巡視。
現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
（六）做好宣傳，為安全生產(chǎn)保駕護航。
采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定 。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
由于職工的素質(zhì)參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優(yōu)化，以此來夯實安全基礎，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標。
復工生產(chǎn)安全心得篇四
“致勝利者積跬步”，抗擊疫情和復工復產(chǎn)是一場艱苦卓絕的“戰(zhàn)役”，也是一場“大考”。下面是小編為大家整理的復工復產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作心得感悟3篇，以供大家參考借鑒!
近日，習近平總書記就安全生產(chǎn)工作強調(diào)指出，當前，全國正在復工復產(chǎn)，要牢牢守住安全生產(chǎn)底線，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，絕不能只重發(fā)展不顧安全?？倳浀脑捬信芯珳?，指向明確，統(tǒng)籌了當前復工復產(chǎn)和安全生產(chǎn)兩項重點工作，為推進安全生產(chǎn)管理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了根本遵循。
麻痹思想“要不得”。千里之堤毀于穴，萬丈高樓崩于基，麻痹思想與安全生產(chǎn)事故好比孿生如影隨形。開車的人都知道高速路上往往會設置一些“疲勞喚醒”的設施，就是因為人長時間關注一件事容易產(chǎn)生疲勞感。一年三百六十天，天天繃著警戒弦，安全生產(chǎn)也極易滋生麻痹思想。要防范復工復產(chǎn)過程中，部分企業(yè)為了搶時間、趕進度、提效益，把安全生產(chǎn)拋之腦后的情形。必須以霹靂手段，震醒夢中人，強化過程管控，亮出“紅黃牌”，通過重獎重罰，激勵先進、鞭策后進，時刻幫助企業(yè)擰緊安全閥門，堵塞制度漏洞，把抓安全生產(chǎn)的壓力轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的動力。
形式主義“傷不起”。形式主義害死人，這是無數(shù)次慘痛事故給出的沉重注腳。形式主義的本質(zhì)特征是重痕跡而輕實效、重表面而輕執(zhí)行，對事物發(fā)展起反向阻礙作用，白白耗費時間精力，令人反感生厭。形式主義一旦在安全生產(chǎn)工作領域滋生，就會消弭人們的警醒和畏懼心理，帶來嚴重危害，釀成“傷不起”的人為慘劇。安全生產(chǎn)的制度不能只掛在墻上，更要深入人們心里;整改不能只停在嘴上，更要切實抓在手中，復工復產(chǎn)要打造安全責任落實的“閉環(huán)”，始終警鐘長鳴、常抓不懈，堅持防患于未然，把安全事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)。
僥幸心理“忍不了”。雪崩來臨之前并無明顯的征兆，但每一片雪花都不認為自己就是導致災難的“禍首”，同樣，很多企業(yè)也不認為自己會爆出安全事故的“雷”，這就是僥幸心理。在隱患如雪花般大小時不以為意，在隱患滾成“雪球”時漫不經(jīng)心，最終小事不防大禍至，亡羊補牢，為時已晚。各單位企業(yè)在響應黨和國家復工復產(chǎn)號召的同時，要樹牢安全生產(chǎn)重于泰山的責任意識，杜絕僥幸心理，多做未雨綢繆有備無患的細微功夫，真正把人們?nèi)罕姷纳】涤洅煨念^，會踩油門，更會踩剎車，才能保證我們的經(jīng)濟社會發(fā)展行穩(wěn)致遠。
所有奔走在復工復產(chǎn)路上的安全生產(chǎn)主體都須銘記，安全生產(chǎn)與其他工作就是“1”和“0”的關系，抓不住這個“1”，后面再多的“0”也沒有任何意義。
疫情的發(fā)生是一次艱巨考驗，經(jīng)過全國人民兩個多月的頑強奮戰(zhàn)，“抗疫答卷”已接近尾聲。與考試最大的不同在于，我們希望看到的“中國數(shù)字”是越小越好，目標是“零”。從最初關注的逐漸增長至上萬的“感染數(shù)據(jù)”到今天為止多地出現(xiàn)的“零”增長，讓本無任何感情的數(shù)字變得令人期盼。答這份“疫情試卷”的是我們每一個人，堅決嚴防死守、果斷的處置方式、科學的救治措施，讓我們每一個人的試卷都劃上了民族自信與大國擔當?shù)孽r明“對號”。如今，抗擊疫情的正面戰(zhàn)場即將“收官”，那么，全面恢復社會運轉(zhuǎn)，助力經(jīng)濟平穩(wěn)復蘇將是我們所答的最后一道“壓軸題”。
緊握科學“利劍”，復工復產(chǎn)要“穩(wěn)中求進”，確保生命財產(chǎn)“絕對安全”?？茖W有效的處置方式是復工復產(chǎn)的必要要求，理性地復工復產(chǎn)是恢復社會正常秩序的重要保障。在面對既要隔絕病毒危害又要進行社會勞動以保障生活的矛盾時，二者必須權(quán)衡兼顧。復工復產(chǎn)是保證國家及社會平穩(wěn)安定的必需選擇，我們黨和國家有能力、有信心、也有底氣一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)。人民正常生活不能停擺，社會正常經(jīng)濟不能停擺，要勇于面對挑戰(zhàn)，不以疫情為由而滋生懶散“病癥”，更不能因個人利益而盲目開工讓員工承擔生命危險。復工復產(chǎn)要穩(wěn)扎穩(wěn)打，既要尊重科學，也要相信科學，疫情不是無法戰(zhàn)勝，國家不能被疫情壓垮，人民更不能!協(xié)調(diào)運作，循序漸進，兩手都要抓，兩手抓得穩(wěn)，兩手都要硬才是復工復產(chǎn)的“核心思想”。
嚴挑責任“重擔”，復工復產(chǎn)要“保質(zhì)保量”，確保社會運轉(zhuǎn)“和諧穩(wěn)定”。疫情并未完全結(jié)束，責任重擔依然在肩，不松懈、不渙散、不懈怠，堅決杜絕復工復產(chǎn)從“身”而不從“心”的消極反應，堅決杜絕復工復產(chǎn)從“簡”而不從“質(zhì)”的無良產(chǎn)品，堅決杜絕復工復產(chǎn)從“漏”而不從“精”地應付差事，既然復工復產(chǎn)，就要調(diào)整狀態(tài)以及心態(tài)，工作時要收心，做到工作質(zhì)量不下滑，工作時要盡心，做到對上對下不欺瞞，工作時要誠心，做到從一而終不背叛。在疫情中，“云辦公”“云課堂”大火，但在享受“網(wǎng)絡云”所帶來的便利同時，要避免更大的弊端出現(xiàn)，堅決防止“當面”一套“背后”一套，“演戲式”辦公橫行，“講”與“學”不同步等信任危機問題出現(xiàn)。復工復產(chǎn)要保質(zhì)保量雙管齊下，既能滿足社會需求，又不勾起社會矛盾，真正做到有質(zhì)量的復工復產(chǎn)。
謹記教訓“板子”，復工復產(chǎn)要“痛定思痛”，確保災難橫禍“再不反彈”。疫情帶來的后果是沉痛的，當自然給我們敲響醒鐘時，就要時刻高懸“懲戒之劍”，對有任何違法違規(guī)行為嚴懲不貸，絕不姑息。吸取教訓，是為了下一步走得更踏實，更輕快;總結(jié)經(jīng)驗，是為了下一次應對更方便，更迅速。要嚴格樹立以制度管理制度，以規(guī)章制約規(guī)章的制度理念，一切皆在以“法”為中心，以法制約束為半徑的“圓”內(nèi)活動，不越雷池，不踏紅線。執(zhí)法監(jiān)管更要以“法”為懲處標準，將法規(guī)立于“人情關系”之上，嚴格市場管理，絕不能讓此類危害人民健康的重大疫情再次出現(xiàn)。既要以史為鑒，更要以“痛”為鑒，知“痛”方知病癥，知“癥”方可祛病，健康地復工復產(chǎn)才是最有效的“補課”方式，才能避免特殊“病痛癥結(jié)”再次反彈。
近日，習近平總書記對安全生產(chǎn)作出重要指示要求，各級黨委和政府務必把安全生產(chǎn)擺到重要位置，樹牢安全發(fā)展理念，絕不能只重發(fā)展不顧安全。當前抓好安全生產(chǎn)和復工復產(chǎn)都是需要認真做好的“必答題”，各級黨委和政府要順勢而為，因地制宜，運用“真”“實”舉措，把“安全”鑲嵌到復工復產(chǎn)“點位”上，牢牢守住安全生產(chǎn)底線，確保人民生命財產(chǎn)安全，有效維護社會大局和諧穩(wěn)定。
運用真“招”實“策”，把“生命至上”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“定位”上。生命重于泰山，安全高于一切。當前正處于統(tǒng)籌推進新冠疫情防控和復工復產(chǎn)的關鍵時期，任何安全意識的放松和懈怠，都可能導致事故發(fā)生。抓安全生產(chǎn)不能“老虎吃天無處下嘴”，更不能“眉毛胡須一把抓”。各級黨委和政府要牢固樹立安全發(fā)展理念，強化統(tǒng)籌思維、系統(tǒng)思維、整體思維、精細思維，著眼安全生產(chǎn)和復工復產(chǎn)實際，把“生命至上”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“定位”上，緊緊盯住危險化學品、礦山礦業(yè)、交通運輸、城市建設、危險廢物等行業(yè)和領域，研究制定和運用針對性、可操作性強的真招實策，扎實細致做好安全生產(chǎn)、防汛備汛、森林防火等防災減災工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生。要做好復工復產(chǎn)安全風險評估，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，扎實推進重點領域安全整治，建立健全安全生產(chǎn)責任和管理制度體系、隱患排查治理和風險防控體系，積極推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
堅持真“抓”實“干”，把“安全第一”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“站位”里。安全生產(chǎn)關乎“人”的生命安全。目前復工復產(chǎn)任務重、問題雜、風險多、責任大，但絕對不能以犧牲人的生命作為代價，絕對不能以“人?！睋Q“產(chǎn)機”，這是不可逾越的“紅線”。各級黨委和政府要認真落實“發(fā)展是第一要務、安全是第一責任”根本要求，堅持問題和需求導向，積極發(fā)揚“釘釘子”精神，把“安全第一”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“站位”上，圍繞安全生產(chǎn)和復工復產(chǎn)每個環(huán)節(jié)特點，始終繃緊思想“弦”、拉滿工作“弓”，做到真抓實干。要聚焦重點領域和重點行業(yè)，正確處理安全與發(fā)展的辯證關系，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產(chǎn)責任制，把安全工作貫穿于推動經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程。要堅持把防控重大安全風險做到一以貫之，掌握實情、科學研判，不斷強化數(shù)據(jù)分析和典型案例剖析，真正摸準情況、抓準問題、找準對策，擔負起安全生產(chǎn)的政治責任、法律責任。
強化真“督”實“導”，把“責任擔當”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“本位”中?！皩幬从昃I繆，勿臨渴掘井?！敝挥邪寻踩髨?zhí)行到位、安全責任傳導到位、安全舉措落實到位，才能安全穩(wěn)妥有序推進復工復產(chǎn)，才能從根本上遏制安全生產(chǎn)事故。各級黨委和政府要強化安全責任落實，通過采取“四不兩直”等方式方法，加大安全工作巡查檢查督查力度，把“責任擔當”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“本位”上，壓緊壓實安全生產(chǎn)責任鏈條。要強化相關職能部門的安全工作監(jiān)管責任，有針對性地組織開展專項檢查、抽查，督促企業(yè)嚴格遵守安全生產(chǎn)標準，落實各項安全生產(chǎn)責任措施，夯實企業(yè)主體責任，完善制度流程，安全規(guī)范生產(chǎn)，堅決防止安全事故發(fā)生。要積極樹立和倡導正確的政績觀，堅決防止在安全工作中搞形式主義和官僚主義，堅決杜絕唯復工復產(chǎn)指標論英雄的扭曲政績觀，自覺強化本位意識和責任意識，秉持“勤嚴細實快”的作風，答好現(xiàn)階段安全生產(chǎn)和復工復產(chǎn)兩道“必答題”。
復工生產(chǎn)安全心得篇五
近年來，隨著社會的快速發(fā)展與工業(yè)進步，各行各業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，同時也帶來了更多的安全隱患。為了保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，各企事業(yè)單位在復工過程中，必須高度重視安全生產(chǎn)工作。筆者就在復工中的安全生產(chǎn)工作中，總結(jié)了以下一些心得體會。
首先，要明確安全責任。在復工的過程中，企業(yè)的領導都必須明確自己的安全生產(chǎn)責任，牢記自己的領導身份，時刻帶頭做好安全生產(chǎn)工作。領導應該成為安全生產(chǎn)工作的表率，既嚴格要求自己，又要求身邊的員工。只有通過領導的模范帶頭作用，才能夠形成企業(yè)內(nèi)外都高度重視安全的良好氛圍。
其次，要加強員工安全教育培訓。企業(yè)領導應該意識到，一支經(jīng)過培訓的員工隊伍是安全生產(chǎn)工作的基礎。因此，在復工之前，企業(yè)應該加強對員工的安全教育培訓，使他們能夠提高安全意識，自覺履行安全職責，學會正確應對突發(fā)事故。特別是對于一些危險性較大、操作要求較高的崗位，更要加強培訓，確保員工具備必要的操作技能和應急處理能力。
再次，要加強安全巡查。在復工過程中，企業(yè)領導要定期組織安全巡查，對危險源進行排查和管控，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。巡查時要重點關注一些容易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，如工作高處操作、機械設備運轉(zhuǎn)、電氣線路使用等，以確保生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全可靠性。同時，也要教育員工和班組長，引導他們在日常工作中加強安全巡查，形成多級巡查的機制，共同確保安全生產(chǎn)。
此外，要做好工傷防控工作。在復工過程中，有時難免會發(fā)生一些事故。但是我們可以通過做好工傷防控工作，最大程度上減少事故對員工和企業(yè)的傷害。首先，企業(yè)領導應該建立健全的隱患排查機制，當發(fā)現(xiàn)隱患時，要立即進行整改，確保員工的生命安全。其次，要配備必要的防護設備，如安全帽、防護眼鏡、防護手套等，使員工在工作中能夠擁有良好的防護裝備。最后，要加強職工健康管理，定期進行體檢，發(fā)現(xiàn)并及時處理一些潛伏的職業(yè)病癥狀，以保障員工的健康和安全。
最后，要加強安全宣傳。在復工中，企業(yè)應該加大安全宣傳的力度，讓員工深刻認識到安全的重要性?？梢酝ㄟ^會議宣傳、宣傳欄、安全培訓等形式，使員工從不同角度了解到安全的重要性，知曉安全的規(guī)定、操作要求和預防措施。通過宣傳，可以激發(fā)員工的安全意識，增強員工的責任感，在工作中自覺遵守安全規(guī)章制度，杜絕事故發(fā)生。
在復工安全生產(chǎn)中，安全工作是企業(yè)的基礎保障。只有各個領導都高度重視安全，加強員工培訓，加強安全巡查和工傷防控，加強安全宣傳等措施，才能夠確保復工時員工的生命安全和財產(chǎn)安全。希望通過以上的心得體會，能夠?qū)Ω髌髽I(yè)和領導們在復工安全生產(chǎn)方面有所幫助，讓企業(yè)的生產(chǎn)更加安全、穩(wěn)定，員工的生活更加美好。
復工生產(chǎn)安全心得篇六
我是一名檢修職工，我深刻反思了“安全生產(chǎn)為了誰，嚴格管理為誰好，安全好了誰受益”這三個問題。
雖然現(xiàn)在的企業(yè)都在強調(diào)安全，都在抓安全，都把安全工作放在了首要位置，但是一些事故還是時有發(fā)生，給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。究其原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，怕麻煩、找捷徑、麻痹大意、僥幸心理等違章作業(yè)造成的。
從總體形勢來看，我認為本單位的安全生產(chǎn)狀況相對比較穩(wěn)定。但是由于本單位外包單位相對較多且雜，雖然一再強調(diào)“等同化”管理，但是由于外包人員流動性大，且人員自身的年齡、學歷、見識等原因，在一些細小的問題上仍會有所偏差和疏忽，這就更加加大了安全生產(chǎn)管理的難度。
作為一名基層員工，我認為要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導和職工的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策等，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善和落實hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產(chǎn)基礎工作進一步夯實。要搞好安全生產(chǎn)工作，離不開每一位職工辛苦奮斗，需要我們職工立足本職，用心工作，時刻保持對各類風險和隱患的高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。安全生產(chǎn)不僅僅關系到自身，更多的是關系到身邊的每一個人。安全無小事，沒有安全就無從談起生產(chǎn)，沒有安全就無從談起效益。安全是全廠職工的福利，抓安全是對職工的關愛，確保了安全生產(chǎn)，得益的永遠是我們職工自己。安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，只有從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，以飽滿的熱情，高度的責任心去工作，才能促進我們自身的本質(zhì)安全，才能實現(xiàn)電廠的本質(zhì)安全。
復工生產(chǎn)安全心得篇七
隨著疫情逐漸得到控制，各個行業(yè)紛紛復工復產(chǎn)。為了保障員工的安全，企業(yè)紛紛制定了復工安全生產(chǎn)措施。在實際的復工過程中，我深切體會到了復工安全生產(chǎn)的重要性，并總結(jié)了一些心得體會。
首先，企業(yè)要做好防控措施。復工之前，企業(yè)必須對員工進行健康排查，確保每一位員工的健康狀態(tài)符合復工的要求。同時，企業(yè)還要為員工配備防護用具，如口罩、防護服等，確保員工在工作中的安全。對于需要接觸外界的員工，企業(yè)還要設立消毒區(qū)域，定期進行消毒工作，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生安全。
其次，員工需要加強自我防護意識。在工作中，員工要時刻保持警惕，增強自我防護意識。比如，員工要按時佩戴口罩，勤洗手，避免與他人交流時近距離接觸等。同時，員工還要加強鍛煉身體，保持良好的體質(zhì)，提高抵抗力，減少感染風險。只有員工自覺地加強自我防護，才能有效地保障自己和他人的安全。
此外，公司要重視員工的心理健康。復工之后，員工可能會面臨許多新的挑戰(zhàn)和壓力，如擔心感染疫情、加班加點等。企業(yè)要設立心理疏導機制，關心員工的心理健康，提供必要的幫助和支持?？梢越M織一些心理咨詢活動，加強員工之間的交流，讓員工能夠及時地釋放壓力。只有員工的心理健康得到保障，他們才能更好地投入到工作中，保障生產(chǎn)的安全和質(zhì)量。
另外，復工后的安全培訓也非常重要。企業(yè)要定期組織員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。特別是對于容易發(fā)生事故的崗位，企業(yè)要加強培訓力度，使員工能夠清楚了解和掌握相關的操作規(guī)程和安全措施。只有員工具備了必要的安全知識和技能，才能預防事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)的順利進行。
最后，企業(yè)要建立健全的風險管理機制。復工安全生產(chǎn)的風險是不可避免的，企業(yè)要及時進行風險評估，制定相應的應急預案。同時，要建立健全的應急救援機制，明確責任和職責分工，提高應急處理能力。只有企業(yè)具備了有效的風險管理機制，才能及時應對突發(fā)情況，最大程度地保護員工的生命和財產(chǎn)安全。
綜上所述，復工安全生產(chǎn)是一項重要的工作，需要企業(yè)和員工共同努力。企業(yè)要做好防控措施，員工要加強自我防護意識。同時，企業(yè)要重視員工的心理健康，進行必要的心理疏導。安全培訓和風險管理機制也是復工安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)。只有企業(yè)和員工形成合力，才能順利地完成復工安全生產(chǎn)任務。
復工生產(chǎn)安全心得篇八
20xx年6月10日，中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議于通過《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉的決定》，自20xx年9月1日起施行。響應單位對《安全生產(chǎn)法》的貫徹學習精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
這次修訂的《安全生產(chǎn)法》加強了政府和生產(chǎn)單位的主導作用，強調(diào)了安全監(jiān)督，提出了安全管理信息化的要求，同時加大了安全責任的處罰力度。在事前預防、事中控制、事后追責三個方面都對安全生產(chǎn)提出了更高的要求。
提出了“安全生產(chǎn)工作堅持中國共產(chǎn)黨的領導。安全生產(chǎn)工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險?！?BR> 要求“國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃制定安全生產(chǎn)規(guī)劃，并組織實施。安全生產(chǎn)規(guī)劃應當與國土空間規(guī)劃等相關規(guī)劃相銜接?！薄翱h級以上各級人民政府應當組織負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法編制安全生產(chǎn)權(quán)力和責任清單，公開并接受社會監(jiān)督?！?BR> 提出了“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責?！?BR> 要求企業(yè)“加大對安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的投入保障力度，改善安全生產(chǎn)條件，加強安全生產(chǎn)標準化、信息化建設，構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。”
要求“組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。”“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告?！?BR> 另外，這一次修訂還提到了對從業(yè)人員的身體和心理狀況的重視“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當關注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責任，防范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生?！?BR> 最后，作為企業(yè)員工。通過這次對《安全生產(chǎn)法》的學習，自己對安全生產(chǎn)的重大意義有了更深的理解。在今后的'日常工作中更應時刻保持對安全生產(chǎn)的高度重視，響應國家號召，聽從黨的領導，認真完成各級領導的工作要求，提升自己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，并將安全意識放在自己的職業(yè)價值中去，使各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度成為工作的行動指南。
復工生產(chǎn)安全心得篇九
一、班組是最基層的生產(chǎn)組織，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎。
班組是一個企業(yè)的細胞，是生產(chǎn)經(jīng)營的最小單位，是生產(chǎn)經(jīng)營任務的直接完成者，因此能否將安全管理的有效性深入到班組的安全建設，是大幅度降低傷亡事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵。班組安全工作的好壞，直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，而班組安全建設的成效大小，取決于班組長對安全生產(chǎn)的認識程度及所具備的安全技術(shù)知識水平和實際的組織協(xié)調(diào)能力。為此必須重視和加強對班組長的安全教育工作。班組長在抓班組安全工作中除切實加強班組建設，提高班員安全素質(zhì)外，還要有三種意識。
(一)要有超前意識。所謂超前意識是指班組長對班組安全工作要有預見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識，就抓不住安全工作的要害。班組長一要吃透上頭，弄清上級對安全工作的要求，把握安全工作方向;二要吃透下頭，要掌握班組的安全狀況，分析班組成員的思想動態(tài)，注意情緒變化，對容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數(shù)。
(二)要有監(jiān)督意識。一要加強對周圍環(huán)境和設備狀況的監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強對本班人員上崗前安全防護準備工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時制止。三要加強班組成員在生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督，看每個職工是否按安全規(guī)程操作。四要加強對重點人員、重點崗位的監(jiān)督。
(三)要有事后總結(jié)意識。班組長抓好安全工作，一要總結(jié)成功的經(jīng)驗，找出成功的秘訣;二要總結(jié)失敗的教訓，找準失敗的原因，使二者上升為理論，以指導今后的安全工作。
二、要以崗位安全操作為重點抓安全教育。
這是因為崗位安全操作規(guī)程十分具體，明確地規(guī)定了職工的安全作業(yè)規(guī)范，每一個職工不但要牢記，更應將其融入工作、指導工作。班組長要以此為目的持之以恒抓好安全教育，尤其對職工返崗與換崗的安全教育更應重視。
三、要在班前做好確認。
班組長一定要想全局，作好包括上崗人員的體力、精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境及事故隱患整改情況的確認，這是保證安全生產(chǎn)的前提條件。
四、要對危險因素的預知預防。
班組長對班組中可能發(fā)生或?qū)е挛：Π踩囊蛩匾星罢靶院皖A見。如進入作業(yè)環(huán)境復雜現(xiàn)場等情況，要對職工做出明確的提醒并布置防范措施。要利用安全活動時間及工前較短時間進行的群眾性的危險預測預防活動。此類活動是控制人為失誤，提高職工安全意識和技術(shù)素質(zhì)，落實安全操作規(guī)程和崗位責任制，進行崗位安全教育，真正實現(xiàn)三不傷害的重要手段。班組長只要抓好以上各項工作的落實，班組安全管理工作就能更上一層樓，就會有效控制種類事故的發(fā)生。
復工生產(chǎn)安全心得篇十
8月16日，8月18日煉鐵、煉鋼逐步復產(chǎn)，供電車間在復產(chǎn)前做了比較系統(tǒng)、全面的準備工作。此次高爐同步檢修，車間主要完成了煉鐵35kv站所有高壓斷路器、變壓器、母線的繼保絕保試驗，高壓柜、變壓器的清飛，所有二次端子的緊固?，F(xiàn)總結(jié)如下:。
召集繼保班、線路板、煉鐵35kv站長開展預試前準備會議，分工合作，主要工作內(nèi)容：繼保班負責高壓斷路器、變壓器的繼保試驗，線路班負責監(jiān)督中冶湘重電纜、母線、主變的絕保試驗，煉鐵35kv站所有值班人員都到崗，以2人小組監(jiān)護現(xiàn)場施工人員，特別注意誤入帶電間隔。
第一次預試在8月4日24.00完成全部預試項目，第二次預試在8月9日晚上23.00完成，兩次預試完成時間比預期稍長了些。部分實驗沒有到達預期目的。
在此次檢修期間，中冶湘重負責高壓絕保試驗、能源中心。
繼保班負責高壓繼保試驗，在試驗期間我們發(fā)現(xiàn)中冶湘重絕保設備缺乏，導致試驗項目不完整、不能真正達到預防性試驗的要求和目的。中冶湘重設備缺乏和人員管理混亂是最大弊端，整體安全意識比較差。繼保班、線路班、煉鐵35kv站值班人員任勞任怨值的精神得贊許。
車間及站所專人現(xiàn)場確認煉鐵35kv站35kv、10kv母線，1#、1#變壓器，各配出高壓柜具備生產(chǎn)條件，高爐復產(chǎn)當天車間專人值班，全力確保復產(chǎn)的順利。
水利（通用5篇）總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂......
復工生產(chǎn)安全心得篇十一
縣政府、縣能源局：
針對貴局201x年2月2日下發(fā)的《府谷縣能源局關于切實做好201x年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（府能發(fā)【201x】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從201x年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術(shù)措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【201x】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產(chǎn)驗收。
特此申請！
復工生產(chǎn)安全心得篇十二
新冠疫情爆發(fā)以來，全國人民都經(jīng)歷了一段艱難的時期。隨著疫情逐步得到控制，經(jīng)濟發(fā)展也逐步恢復。但是，疫情并沒有完全消失，復工也面臨著很多的安全隱患。在復工過程中，我深刻體會到了做好疫情防控工作的重要性。
二、提前做好準備。
在復工前，我們要提前做好準備。首先要了解自己所在單位的疫情防控措施，做好個人健康檢查，預先購買好口罩和消毒用品。同時，我們要跟單位領導溝通，了解個人在工作中可能面臨的疫情風險，并制定相應的預防措施。
三、加強個人防護。
在復工過程中，我們要加強個人防護。在進入單位前，我們要給自己的手部進行充分的清潔，還要帶上個人防護用品，之后進入單位后要及時更換口罩，勤洗手，保證自己在工作中的安全。同時，避免出現(xiàn)人員聚集，盡量通過電話和網(wǎng)絡等遠程方式代替線下會議。
四、落實單位防控措施。
在單位中，我們要嚴格落實防控措施。單位要對經(jīng)常使用的公共區(qū)域進行定期消毒，有效避免病毒傳播。工作人員也要嚴格按照領導的規(guī)定做好各項防疫工作，同時將個人的身體狀況及時上報，避免因個人的健康問題引起病毒傳播。
五、積極宣傳疫情防控知識。
在復工過程中，我們要積極宣傳疫情防控知識。掌握疫情信息，了解疫情防控的相關規(guī)定，加強預防意識，防止疫情出現(xiàn)反復。同時，通過各種渠道向大眾宣傳疫情知識，提高人民群眾的自我保護和防范意識，加強民眾的知識儲備。
總之，在復工過程中，要加強疫情防控意識，從自身做起，全力以赴預防疫情。相信只要我們不斷落實防疫工作，就一定能夠平安渡過這場疫情。
復工生產(chǎn)安全心得篇十三
****安監(jiān)局：
為切實加強我公司節(jié)后廠礦復工復產(chǎn)工作，確保節(jié)后復工復產(chǎn)審查有序進行，驗收及時完成，為公司全年安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步，實現(xiàn)廠礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)**安監(jiān)管一【****】*號文件要求，我公司在節(jié)后及時成立了以經(jīng)理**為組長，各分管副總為副組長，各廠礦領導、職能科室部門為成員的節(jié)后復工復產(chǎn)領導小組，具體負責節(jié)后復工復產(chǎn)自查自改工作。根據(jù)市安監(jiān)管一【****】*號文件要求，我公司及時組織人員于****年**月**日對照《非煤礦山企業(yè)****年節(jié)后復產(chǎn)驗收審查表》內(nèi)容，對廠礦各作業(yè)場所和文字資料進行了全面細致復查，對復查中存在的問題于****年**月**日已全部整改完畢，目前各系統(tǒng)運行正常，工況良好，具備復工復產(chǎn)條件，現(xiàn)向貴局申請復工復產(chǎn)，懇請批復。
特此申請！
****年**月**日。
復工生產(chǎn)安全心得篇十四
近期，xx工信局認真貫徹落實“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業(yè)復工復產(chǎn)”的重要指示和要求，全面落實中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復工復產(chǎn)有機結(jié)合起來，強化“五到位”，確保了xx工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)有力、有序、有效的推進。
一、提高認識，宣傳教育到位。xx科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實實的開展疫情防控和各項宣傳教育工作。采取分層次、分類別，組織開展復工前“三類人群”的摸排和登記工作，實地督導復工企業(yè)做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業(yè)負責人進行疫情防控知識培訓，督促企業(yè)盡快做好復工前工作。2月x日前，完成近xx家工業(yè)企業(yè)湖北籍員工的摸排工作，發(fā)放、張貼倡議書、疫情宣傳單xx余份。到目前沒有落下一個企業(yè)，全方位進行了排查摸底，共排查湖北籍員工xx人，全部勸導置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進到位。按照中央、省市縣委的工作要求；xx科工信局干部職工采取網(wǎng)絡溝通和實地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)進行調(diào)研，結(jié)合嘉禾實際，因地制宜，出臺了《xx工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案》和《xx應對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復工復產(chǎn)十條政策措施》，并召專題調(diào)度會部署推進復工復產(chǎn)的相關工作，做到了政策引領、科學安排、企業(yè)自主、措施有效。
三、嚴格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企業(yè)復工復產(chǎn)工作領導小組，扎實深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)督導和指導疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)相關工作的準備，要求復工企業(yè)必須制定嚴格周密的疫情防控方案，抓好企業(yè)內(nèi)部檢疫檢測、衛(wèi)生消毒和健康保護措施。同時，該局會同相關部門逐一到現(xiàn)場查驗防疫措施落實情況，切實抓好企業(yè)防控隱患、安全隱患的排查和整改落實，嚴格把好嚴防嚴控和安全生產(chǎn)關。要求企業(yè)做到“五不開工”，即認識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質(zhì)不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月xx日，已有xx家企業(yè)復工復產(chǎn)，復產(chǎn)率達xx%，復工人數(shù)達x萬人，排名全市前列。
四、強化服務，物質(zhì)保障務到位。為滿足企業(yè)復工最為迫切的.防控物資需求，積極與省市工信、商務部門匯報，全方位對接防疫產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，多渠道采購防疫物資。近期，為xx家企業(yè)統(tǒng)一代購口罩xx萬個，代購84消毒液xx桶xx公斤，充分保障了復工企業(yè)車間、辦公場所消毒的全覆蓋；積極配合縣中醫(yī)院為復工企業(yè)免費提供預防新冠病毒中藥服務。為消除復工企業(yè)的顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門協(xié)調(diào)，確保第一時間為了復工復產(chǎn)企業(yè)服務。支持企業(yè)印制員工證xx余份，大大方便了企業(yè)員工上下班。
五、強化聯(lián)絡，實地指導到位。為了加強對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯(lián)絡員的選派，提高了對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導效率。要求園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實屬地服務責任，安排專人聯(lián)絡指導復工復產(chǎn)企業(yè)，確保企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)兩不誤。
復工生產(chǎn)安全心得篇十五
隨著新冠疫情得到一定程度的控制，各地陸續(xù)開始了復工復產(chǎn)。但是，疫情并沒有消失，我們?nèi)孕枰３志韬椭斏?，在復工過程中做好防控工作。在這一過程中，我從實際操作、交流經(jīng)驗中，總結(jié)了一些復工安全心得體會。
第一段，保持個人衛(wèi)生習慣。在工作場所，我們往往需要與同事、客戶等進行接觸，因此要更加注重個人衛(wèi)生。首先，保持手部清潔。勤洗手，養(yǎng)成使用手消毒劑、酒精擦手等方式，減少病毒傳播。其次，要注意呼吸道衛(wèi)生。盡量不高聲喊叫，避免隨手咳嗽或打噴嚏，不吐痰。在工作時，還要保持距離，避免長時間、近距離的交流。
第二段，加強個人防護。在工作時，一定要佩戴口罩、護目鏡等防護用品，并注意更換。無論是維修、清潔，還是接觸公共設施，我們都應該更加注重個人防護，避免直接接觸病毒，預防感染的風險。同時，在工作環(huán)境中，要注意通風換氣。盡量開窗通風，減少病毒在室內(nèi)滯留的機會。
第三段，加強集體防護。工作場所管理人員需要制定針對性的疫情防控方案，加強集體防護措施。需要配備口罩、消毒劑等個人防護用品，并嚴格落實上下班登記、測溫、分時段就餐等制度。對于有員工流動的工作人員，應當實行日報告制度，及時掌握員工健康情況。
第四段，加強協(xié)調(diào)與溝通。復工前，工作場所負責人要與員工就安排健康問答，認真對癥狀、接觸史等問題做好記錄，并及時反饋合理建議，協(xié)調(diào)做好復工前的檢測等相關準備工作。在復工過程中，要通暢溝通，實時關注員工在工作中的體驗與反饋，做好工作環(huán)境整改，以保證生產(chǎn)和新冠疫情雙贏。
第五段，加強疫情教育。在防控期間，工作場所需要定期進行疫情防控培訓，幫助員工進一步加深疫情防范意識和衛(wèi)生習慣，更好地踐行疫情防控啟動后每個人都是主人公的思想。同時，工作場所管理人員需要清晰、明確地傳遞防控方針，督促員工在工作中真正落實防控措施。
總之，在復工期間，我們要認真落實各項防疫措施，減少人員聚集，盡可能做好個人和環(huán)境消毒工作，確保工作場所的安全、健康和和諧。這樣，我們才能在共同防控下，恢復正常的生產(chǎn)秩序，面對更多的挑戰(zhàn)并取得成功。
復工生產(chǎn)安全心得篇十六
近期，我和同事們在公司展開了一次安全復工的實踐，這是一個全新的嘗試，也給我們帶來了很多新的體會和經(jīng)驗。在這個特殊的時期，我們需要全面認識到疫情的嚴重性，同時也要注重個人的安全和健康。以下是我個人的一些心得體會。
首先，關注健康安全是復工的首要任務。疫情期間，我們每個人都需要充分認識到病毒傳播的可怕性，對自己的健康負責，也對他人的健康負責。在公司內(nèi)部，我們每個人都被要求佩戴口罩，實行測溫、消毒等常規(guī)措施，避免有任何感冒或發(fā)熱癥狀的同事進入辦公區(qū)域。在日常的工作中，我們也要注意保持室內(nèi)通風，勤洗手、勤消毒，減少不必要的接觸，盡量避免人員聚集。這些小舉措雖然看似簡單，但卻能夠有效地防止病毒的傳播。
其次，加強溝通合作是復工的關鍵。由于全員復工后，公司內(nèi)部的工作量明顯增加，溝通合作變得尤為重要。在我們的實踐中，我們建立了一個有效的溝通機制，每日召開團隊會議，明確工作目標，讓每個人都清楚自己的任務和責任。這樣不僅能提高工作效率，還能避免因為信息不暢通產(chǎn)生的誤解和沖突。除此之外，我們還鼓勵同事們之間互相幫助和學習，共同進步。在這樣的團隊氛圍之下，我們的工作效率明顯提升，同時也能更好地應對復工帶來的挑戰(zhàn)。
第三，保持警惕是復工的必備素質(zhì)。在疫情時期，我們不能放松警惕，要時刻注意個人安全和周圍環(huán)境的安全。一旦發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)不適癥狀，比如咳嗽、發(fā)熱等，要及時報告相關部門，采取相應的防控措施，以免病毒擴散。同時，我們在辦公區(qū)域也要時刻保持清潔，注意個人衛(wèi)生，定期開展消毒工作。只有保持警惕，才能確保個人的安全和公司的整體安全。
第四，提高自身抗風險和危機處理能力。面對疫情的復工，我們不僅要具備基本的防護意識，還要能夠迅速應對突發(fā)狀況和危機。在公司的組織下，我們進行了多次應急演練，提高了自身的抗風險和危機處理能力。我們不僅積極參加培訓課程，掌握災難事故的處置方法，還學會了正確使用防護裝備，了解疫情防控政策，提高了應對突發(fā)事件的能力和效率。只有提高自身抗風險的能力，才能更好地應對復工中的各種挑戰(zhàn)。
最后，安全復工離不開每個人的積極配合和參與。在一個公司內(nèi)部，每個人都是疫情防控的參與者和守護者。我們要堅決遵守公司的防疫規(guī)定，自覺保護自己的健康，嚴格遵守員工健康監(jiān)測、消毒、防護等要求，迅速上報和反饋工作中的問題。此外，我們還要積極配合相關部門的防控工作，如實提供個人健康信息，主動配合公司的防疫措施，避免因個人的松懈而給公司帶來風險。只有每個人都參與進來，才能確保公司的整體安全。
綜上所述，安全復工是一個復雜的過程，需要我們每個人的共同努力和配合。通過關注健康安全、加強溝通合作、保持警惕、提高自身能力以及積極參與，我們可以有效地防止疫情的傳播，保障個人和他人的健康安全。只有清醒地認識到疫情的嚴重性，才能順利度過這一特殊時期，實現(xiàn)安全復工。讓我們共同努力，共克時艱，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和個人的安全健康貢獻自己的力量。
復工生產(chǎn)安全心得篇十七
安全生產(chǎn)月要提高全民的安全意識，促進全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。以下是由小編整理關于安全生產(chǎn)月。
心得體會。
的內(nèi)容，希望大家喜歡!
為積極貫徹落實宿豫區(qū)總工會關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知，順河鎮(zhèn)總工會結(jié)合實際，講究特色，精心組織，注重實效，廣泛深入地開展了全方位、多層次、多渠道、多形式的安全生產(chǎn)月活動，在全鎮(zhèn)各部門各生產(chǎn)經(jīng)營單位的大力支持、積極配合和踴躍參與下，活動取得了良好效果。
一、宣傳到位，狠抓落實。
開展“安全生產(chǎn)月”活動是黨中央、國務院為宣傳安全生產(chǎn)系列方針政策和普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、增強全民安全意識的一項重要舉措，開展好這次活動對于推進企業(yè)發(fā)展和保證社會穩(wěn)定具有舉足輕重的作用。順河鎮(zhèn)總工會在此項工作中認真做好宣傳工作，如通過逐級傳達文件、重新制定安全責任制、學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、張貼安全標語、檢查和配備安全防護設施、添加新的安全標志、打通新的安全防火通道、聘請專業(yè)人員舉辦安全生產(chǎn)講座等措施，使全體員工都知曉開展“安全生產(chǎn)月”的目的、意義和主題，在各項工作始終將安全放在首位，積極地投身到安全生產(chǎn)建設中來。
各單位在具體工作中能充分結(jié)合企業(yè)實際有組織、有步驟地抓好各項工作的落實。如工程施工企業(yè)開展了以“保質(zhì)量、保工期、保安全、技術(shù)創(chuàng)新”為主題的勞動競賽，提高一線員工的安全責任意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行;維護公司以各維護生產(chǎn)單位障礙搶修、應急搶險、部分工程整遷改等為主要內(nèi)容，強化員工的安全責任感，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)線、外線協(xié)調(diào)一致、默契配合的打、防、護一體體系。
二、形式多樣，注重特色，廣泛開展安全生產(chǎn)月活動。
順河鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)根據(jù)自己實際，采取各種形式，圍繞安全生產(chǎn)的主題，舉辦了知識競賽、文藝晚會、安全培訓等。如：佳宜工貿(mào)有限公司開展安全知識競賽活動，發(fā)放安全知識宣傳資料萬余份。通過活動的開展，調(diào)動了干部群眾自覺參與“安全生產(chǎn)月”活動的主人公意識，提高了全員安全素質(zhì)，樹立了“安全第一，預防為主”、“以人為本，關注安全”、“安全責任重于泰山”的思想，處處繃緊安全弦，時時敲響安全警鐘。
通過以上一系列活動的開展，安全生產(chǎn)月工作取得了明顯的成效，全公司在“安全生產(chǎn)月”活動中未發(fā)生任何安全責任事故。
三、嚴格執(zhí)法，整治隱患。
順河鎮(zhèn)各生產(chǎn)經(jīng)營單位以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，加強基礎工作，加大安全檢查力度，糾正現(xiàn)場“三違”，嚴格依法治安，重拳整治隱患，有效的防止了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。一是進一步完善了安全生產(chǎn)責任制，建立健全了各項安全生產(chǎn)管理制度，落實了重大安全隱患整改的責任制，開展重大安全隱患和重大危險源排查分類、建檔建卡、整改監(jiān)控、信息反饋等工作。二是加強現(xiàn)場檢查，加大執(zhí)法力度。各級各部門按照法定職責，按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則，組織開展了安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，對安全生產(chǎn)違法違紀行為依法進行了嚴肅查處，對重大安全隱患制定了整改計劃、落實了人員、經(jīng)費、措施、時限等。
通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，全鎮(zhèn)上下進一步提高了對安全生產(chǎn)工作重要性、必要性的認識，增強了使命感和責任感，加深了對“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針的理解，更加牢固的樹立了“安全責任重于泰山”的思想，為我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)發(fā)展、為構(gòu)建和諧宣恩打下了良好的基礎。
安全是義務現(xiàn)代的大工業(yè)生產(chǎn)是龐大的系統(tǒng)工程，每個從事工作的人，都是這個系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)的失效，就可能造成系統(tǒng)的崩潰，也就是發(fā)生事故。電力系統(tǒng)，是國民經(jīng)濟的動力之源，事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業(yè)的。
規(guī)章制度。
安全規(guī)程和各種操作規(guī)程是指令性的，是為員工的安全身體健康和生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定而制訂的，甚至可以說是用生命換來的經(jīng)驗和教訓。漠視安全規(guī)章制度，就是漠視生命，就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本，構(gòu)建和諧社會和諧企業(yè)的今天，遵守安全規(guī)章制度是我們每個從業(yè)者必須盡的義務，遵章守紀就是尊重自己，尊重他人，尊重客觀規(guī)律。
安全是生命活著，是生命的一種形式。一切生產(chǎn)、生活都源于生命的存在，生命對于每個人只有一次，如果失去了生命，其他一切都將無從談起。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要擔負起自己的責任，關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤，也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。
安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識，這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點。有了這種安全意識，我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害，才能達到安全作業(yè)的目的。
每天的重復工作容易使人產(chǎn)生對危險的麻痹，從而產(chǎn)生忽視安全的心理。要養(yǎng)成良好的工作習慣，就必須時時刻刻遵守安全工作規(guī)程，這就是珍惜生命的具體體現(xiàn)。
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復工生產(chǎn)安全心得篇十八
酷夏六月，陽光燦爛，生命如同夏花般的美麗!我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達!
轟轟烈烈的“安全生產(chǎn)月”活動，在我礦已經(jīng)接近尾聲。但對我們煤礦企業(yè)來說，它遠遠沒有終結(jié)，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重，這是永遠也不會忽視的!唯有安全生產(chǎn)這一環(huán)節(jié)不出差錯，我們的煤礦企業(yè)才能去爭取更好的成績!
安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握三大規(guī)程，還必須有四顆心：一是專心。要學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰(zhàn)之：即戰(zhàn)之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情;二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵。三是虛心?！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”，現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人;四是責任心。要樹立“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。
除了這些，很重要的就是認真鉆研本崗位業(yè)務，通過平時的實際工作不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣，才能做到生產(chǎn)中的真正安全，為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多的價值。 生產(chǎn)要安全，生產(chǎn)必須安全，任何時候忽略了人的因素臵安全于不顧的做法都是本末倒臵的，試想，失去了安全做保障的生產(chǎn)會是何種境遇，又會發(fā)生多少人間慘劇。我們一方面生產(chǎn)原煤，為千家萬戶送去光和熱，可人連最寶貴的生命權(quán)利都得不到保證，又談何為社會做貢獻呢?所以，安全生產(chǎn)必須時時刻刻以人為本，從人的因素出發(fā)去杜絕一切安全事故的發(fā)生。
安全是我們煤礦管理工作中的重中之重，頭等大事，沒有安全就無從談起生產(chǎn)﹔安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。抓好安全工作，要做好職工的安全思想教育工作，要把“安全第一”的思想樹立牢固，煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一，預防為主”，就是要求我們始終把安全放在第一位，在干任何一項工作之前，都要對現(xiàn)場進行安全確認，對生產(chǎn)現(xiàn)場中威脅安全生產(chǎn)的因素做到心中有數(shù)，預防措施要超前，針對性要強，對制定出來的措施落實到位，不要有輕安全重生產(chǎn)的思想，堅決做到不安全不生產(chǎn)，只有這樣才能確保我礦長治久安，安全生產(chǎn)，促進發(fā)展。
學習培訓是提高班隊長現(xiàn)場管理水平的有效手段，21世紀是知識經(jīng)濟社會，知識更新，知識折舊日益加快，，一個企業(yè)，一個個人要適應和跟上現(xiàn)代社會，發(fā)展是唯一的辦法，就是與時俱進，不斷學習、不斷進步，通過學習使我進一步認識到學習的重要性，和迫切性，認識到現(xiàn)場管理要靠學習靠培訓，要接受新思想，新舉措，要通過學習培訓來不斷創(chuàng)新，提高現(xiàn)場管理水平。只有通過學習，才能掌握和了解先進的管理理念和管理方法，取他人之長，補自己之短，只有這樣，才能完成上級交給的各項任務。
一個單位的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞，關鍵在于要有一名好的班隊長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系，這樣使職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。在煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理中，班隊長起著“兵頭將尾”的作用，通過學習不斷增強班隊長業(yè)務技能，加強班隊長素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，始終保持健康向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加強溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練掌握工作方法，改善班隊長的思維、行為方式，提升班隊長的管理技能和安全控制能力。
作為一名班隊長，要履行好自己在安全生產(chǎn)中的職責，要有較高的思想政治素質(zhì)。在今后的工作中，我會更加刻苦學習、遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全和我們煤礦的本質(zhì)安全。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要。
6月是 “安全生產(chǎn)月”，通過參加公司組織的各項“安全生產(chǎn)月”活動，我們加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識，增強了安全意識，“關愛生命、安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎和保障，安全應該從“心”開始，在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。
火熱的六月就要過去，“安全生產(chǎn)月”活動即將告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產(chǎn)中，我們所有的職工都能以本次“安全生產(chǎn)月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標而努力奮斗。
安全無小事，防范靠自己。思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關系、與生產(chǎn)之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。所有的事故的發(fā)生，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各區(qū)隊，班組要充分利用 。 班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井“雙基”建設中，我們不僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到做強焦煤、造福員工的企業(yè)發(fā)展目標上來。
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復工生產(chǎn)安全心得篇一
企業(yè)安全生產(chǎn)反思事故發(fā)生以后，公司上下積極吸取慘痛的教訓，把ta作為各單位和分、子公司以后安全生產(chǎn)的一個新起點和轉(zhuǎn)折點，認真查找分析本單位在安全方面存在的問題。通過認真學習安全知識和參觀安全畫展，真正體會到了安全的重要性。針對分公司的情況，我認為要做好安全生產(chǎn)管理，應該做好以下九個方面的工作：
１、落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，不同的崗位，要制訂安全生產(chǎn)責任制，落實到每個崗位。各部門將公司考核目標層層分解并簽訂責任狀，做到安全重任人人挑，人人頭上有指標。職工樹立“我要安全”、“自己為自己的安全負責”的思想觀念，嚴格的考核保障安全生產(chǎn)。
２、加強企業(yè)安全教育，對新進廠的職工必須經(jīng)過“三級”安全教育，對轉(zhuǎn)崗復崗人員必須進行安全教育后方可上崗。
３、加強安全生產(chǎn)檢查工作，責任部門必須進行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，車間、班組要進行周檢或日巡檢，操作人員開前必須做好設備檢查，在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產(chǎn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時整改。
４、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發(fā)放應不同，企業(yè)必須根據(jù)防護用品發(fā)放標準發(fā)放，職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。
５、對特殊作業(yè)人員必須進行專業(yè)培訓，考試合格后持證上崗。
６、對外來施工單位的管理，外來施工單位承接本單位施工項目的，施工單位必須“三證”齊全（法人、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照），并簽訂協(xié)議書，明確各自責任。
７、廠區(qū)交通須設立限速標志牌，防火重點區(qū)域應明確標志，并有專人管理。
８、建立健全各崗位操作規(guī)程。
９、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳，加強基礎管理工作。
安寧分公司對安全生產(chǎn)的重視，把安全列為一項重要的工作來抓,采取的一系列安全學習和宣傳活動,形成了“安全生產(chǎn)，人人有責；關愛生命，關注安全”的良好態(tài)勢，有力的推進分公司安全文化建設，推動各級安全生產(chǎn)責任制的落實，加強了安全生產(chǎn)基礎建設。
復工生產(chǎn)安全心得篇二
安全生產(chǎn)、重于泰山。如何牢固確立這一思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作，我認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好單位的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面本人結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的心得體會。
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
我們單位雖然是一個行政管理部門，但所涉及的行業(yè)、范圍是建筑施工、河砂開采、農(nóng)機交通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、電站、山塘水庫等，一線工作人員從事的大都是苦、臟、累工作，接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高、成本增加老板不高興，如果睜一眼、閉一眼疏于監(jiān)管不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，這樣的事情實在是聽得太多。因此，抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。
單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢，反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止，則是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復雜多變，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，有關單位的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。重視了對職工的安全教育，忽視了監(jiān)管對象的宣傳教育；重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育；重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控等現(xiàn)象常有發(fā)生，為此在安全生產(chǎn)管理上必須與時俱進，安全管理觀念、方式和手段必須不斷更新。在實踐中，管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產(chǎn)的可控性。在這里我們提出要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響；時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響；雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響；機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學習、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全工作必須達到的基本要求。
為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的.管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
復工生產(chǎn)安全心得篇三
20xx年1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1、3-11號文件進行了學習。通過學習，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，適應煤礦復雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進礦井自身的本質(zhì)安全，為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。
一、深入一線，確保安全生產(chǎn)
嚴格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實，加大對規(guī)程、措施的檢查力度，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現(xiàn)場操作起到指導性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
二、制定保障措施，強化安全觀念
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
（一）落實管理干部責任制。
必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
（二）注重超前防范隱患，嚴格遵守規(guī)章制度。
對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持 “四不放過”的原則，嚴格按照規(guī)章辦事。
（三）制度化、規(guī)范化。
安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作，降低事故的發(fā)生概率。
（四）不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強職工的自?；ケ０踩庾R。
要充分利用班前會、“周五學習日”活動，有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
（五）強化現(xiàn)場巡視。
現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
（六）做好宣傳，為安全生產(chǎn)保駕護航。
采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定 。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
由于職工的素質(zhì)參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優(yōu)化，以此來夯實安全基礎，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標。
復工生產(chǎn)安全心得篇四
“致勝利者積跬步”，抗擊疫情和復工復產(chǎn)是一場艱苦卓絕的“戰(zhàn)役”，也是一場“大考”。下面是小編為大家整理的復工復產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作心得感悟3篇，以供大家參考借鑒!
近日，習近平總書記就安全生產(chǎn)工作強調(diào)指出，當前，全國正在復工復產(chǎn)，要牢牢守住安全生產(chǎn)底線，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，絕不能只重發(fā)展不顧安全?？倳浀脑捬信芯珳?，指向明確，統(tǒng)籌了當前復工復產(chǎn)和安全生產(chǎn)兩項重點工作，為推進安全生產(chǎn)管理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了根本遵循。
麻痹思想“要不得”。千里之堤毀于穴，萬丈高樓崩于基，麻痹思想與安全生產(chǎn)事故好比孿生如影隨形。開車的人都知道高速路上往往會設置一些“疲勞喚醒”的設施，就是因為人長時間關注一件事容易產(chǎn)生疲勞感。一年三百六十天，天天繃著警戒弦，安全生產(chǎn)也極易滋生麻痹思想。要防范復工復產(chǎn)過程中，部分企業(yè)為了搶時間、趕進度、提效益，把安全生產(chǎn)拋之腦后的情形。必須以霹靂手段，震醒夢中人，強化過程管控，亮出“紅黃牌”，通過重獎重罰，激勵先進、鞭策后進，時刻幫助企業(yè)擰緊安全閥門，堵塞制度漏洞，把抓安全生產(chǎn)的壓力轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的動力。
形式主義“傷不起”。形式主義害死人，這是無數(shù)次慘痛事故給出的沉重注腳。形式主義的本質(zhì)特征是重痕跡而輕實效、重表面而輕執(zhí)行，對事物發(fā)展起反向阻礙作用，白白耗費時間精力，令人反感生厭。形式主義一旦在安全生產(chǎn)工作領域滋生，就會消弭人們的警醒和畏懼心理，帶來嚴重危害，釀成“傷不起”的人為慘劇。安全生產(chǎn)的制度不能只掛在墻上，更要深入人們心里;整改不能只停在嘴上，更要切實抓在手中，復工復產(chǎn)要打造安全責任落實的“閉環(huán)”，始終警鐘長鳴、常抓不懈，堅持防患于未然，把安全事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)。
僥幸心理“忍不了”。雪崩來臨之前并無明顯的征兆，但每一片雪花都不認為自己就是導致災難的“禍首”，同樣，很多企業(yè)也不認為自己會爆出安全事故的“雷”，這就是僥幸心理。在隱患如雪花般大小時不以為意，在隱患滾成“雪球”時漫不經(jīng)心，最終小事不防大禍至，亡羊補牢，為時已晚。各單位企業(yè)在響應黨和國家復工復產(chǎn)號召的同時，要樹牢安全生產(chǎn)重于泰山的責任意識，杜絕僥幸心理，多做未雨綢繆有備無患的細微功夫，真正把人們?nèi)罕姷纳】涤洅煨念^，會踩油門，更會踩剎車，才能保證我們的經(jīng)濟社會發(fā)展行穩(wěn)致遠。
所有奔走在復工復產(chǎn)路上的安全生產(chǎn)主體都須銘記，安全生產(chǎn)與其他工作就是“1”和“0”的關系，抓不住這個“1”，后面再多的“0”也沒有任何意義。
疫情的發(fā)生是一次艱巨考驗，經(jīng)過全國人民兩個多月的頑強奮戰(zhàn)，“抗疫答卷”已接近尾聲。與考試最大的不同在于，我們希望看到的“中國數(shù)字”是越小越好，目標是“零”。從最初關注的逐漸增長至上萬的“感染數(shù)據(jù)”到今天為止多地出現(xiàn)的“零”增長，讓本無任何感情的數(shù)字變得令人期盼。答這份“疫情試卷”的是我們每一個人，堅決嚴防死守、果斷的處置方式、科學的救治措施，讓我們每一個人的試卷都劃上了民族自信與大國擔當?shù)孽r明“對號”。如今，抗擊疫情的正面戰(zhàn)場即將“收官”，那么，全面恢復社會運轉(zhuǎn)，助力經(jīng)濟平穩(wěn)復蘇將是我們所答的最后一道“壓軸題”。
緊握科學“利劍”，復工復產(chǎn)要“穩(wěn)中求進”，確保生命財產(chǎn)“絕對安全”?？茖W有效的處置方式是復工復產(chǎn)的必要要求，理性地復工復產(chǎn)是恢復社會正常秩序的重要保障。在面對既要隔絕病毒危害又要進行社會勞動以保障生活的矛盾時，二者必須權(quán)衡兼顧。復工復產(chǎn)是保證國家及社會平穩(wěn)安定的必需選擇，我們黨和國家有能力、有信心、也有底氣一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)。人民正常生活不能停擺，社會正常經(jīng)濟不能停擺，要勇于面對挑戰(zhàn)，不以疫情為由而滋生懶散“病癥”，更不能因個人利益而盲目開工讓員工承擔生命危險。復工復產(chǎn)要穩(wěn)扎穩(wěn)打，既要尊重科學，也要相信科學，疫情不是無法戰(zhàn)勝，國家不能被疫情壓垮，人民更不能!協(xié)調(diào)運作，循序漸進，兩手都要抓，兩手抓得穩(wěn)，兩手都要硬才是復工復產(chǎn)的“核心思想”。
嚴挑責任“重擔”，復工復產(chǎn)要“保質(zhì)保量”，確保社會運轉(zhuǎn)“和諧穩(wěn)定”。疫情并未完全結(jié)束，責任重擔依然在肩，不松懈、不渙散、不懈怠，堅決杜絕復工復產(chǎn)從“身”而不從“心”的消極反應，堅決杜絕復工復產(chǎn)從“簡”而不從“質(zhì)”的無良產(chǎn)品，堅決杜絕復工復產(chǎn)從“漏”而不從“精”地應付差事，既然復工復產(chǎn)，就要調(diào)整狀態(tài)以及心態(tài)，工作時要收心，做到工作質(zhì)量不下滑，工作時要盡心，做到對上對下不欺瞞，工作時要誠心，做到從一而終不背叛。在疫情中，“云辦公”“云課堂”大火，但在享受“網(wǎng)絡云”所帶來的便利同時，要避免更大的弊端出現(xiàn)，堅決防止“當面”一套“背后”一套，“演戲式”辦公橫行，“講”與“學”不同步等信任危機問題出現(xiàn)。復工復產(chǎn)要保質(zhì)保量雙管齊下，既能滿足社會需求，又不勾起社會矛盾，真正做到有質(zhì)量的復工復產(chǎn)。
謹記教訓“板子”，復工復產(chǎn)要“痛定思痛”，確保災難橫禍“再不反彈”。疫情帶來的后果是沉痛的，當自然給我們敲響醒鐘時，就要時刻高懸“懲戒之劍”，對有任何違法違規(guī)行為嚴懲不貸，絕不姑息。吸取教訓，是為了下一步走得更踏實，更輕快;總結(jié)經(jīng)驗，是為了下一次應對更方便，更迅速。要嚴格樹立以制度管理制度，以規(guī)章制約規(guī)章的制度理念，一切皆在以“法”為中心，以法制約束為半徑的“圓”內(nèi)活動，不越雷池，不踏紅線。執(zhí)法監(jiān)管更要以“法”為懲處標準，將法規(guī)立于“人情關系”之上，嚴格市場管理，絕不能讓此類危害人民健康的重大疫情再次出現(xiàn)。既要以史為鑒，更要以“痛”為鑒，知“痛”方知病癥，知“癥”方可祛病，健康地復工復產(chǎn)才是最有效的“補課”方式，才能避免特殊“病痛癥結(jié)”再次反彈。
近日，習近平總書記對安全生產(chǎn)作出重要指示要求，各級黨委和政府務必把安全生產(chǎn)擺到重要位置，樹牢安全發(fā)展理念，絕不能只重發(fā)展不顧安全。當前抓好安全生產(chǎn)和復工復產(chǎn)都是需要認真做好的“必答題”，各級黨委和政府要順勢而為，因地制宜，運用“真”“實”舉措，把“安全”鑲嵌到復工復產(chǎn)“點位”上，牢牢守住安全生產(chǎn)底線，確保人民生命財產(chǎn)安全，有效維護社會大局和諧穩(wěn)定。
運用真“招”實“策”，把“生命至上”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“定位”上。生命重于泰山，安全高于一切。當前正處于統(tǒng)籌推進新冠疫情防控和復工復產(chǎn)的關鍵時期，任何安全意識的放松和懈怠，都可能導致事故發(fā)生。抓安全生產(chǎn)不能“老虎吃天無處下嘴”，更不能“眉毛胡須一把抓”。各級黨委和政府要牢固樹立安全發(fā)展理念，強化統(tǒng)籌思維、系統(tǒng)思維、整體思維、精細思維，著眼安全生產(chǎn)和復工復產(chǎn)實際，把“生命至上”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“定位”上，緊緊盯住危險化學品、礦山礦業(yè)、交通運輸、城市建設、危險廢物等行業(yè)和領域，研究制定和運用針對性、可操作性強的真招實策，扎實細致做好安全生產(chǎn)、防汛備汛、森林防火等防災減災工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生。要做好復工復產(chǎn)安全風險評估，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，扎實推進重點領域安全整治，建立健全安全生產(chǎn)責任和管理制度體系、隱患排查治理和風險防控體系，積極推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
堅持真“抓”實“干”，把“安全第一”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“站位”里。安全生產(chǎn)關乎“人”的生命安全。目前復工復產(chǎn)任務重、問題雜、風險多、責任大，但絕對不能以犧牲人的生命作為代價，絕對不能以“人?！睋Q“產(chǎn)機”，這是不可逾越的“紅線”。各級黨委和政府要認真落實“發(fā)展是第一要務、安全是第一責任”根本要求，堅持問題和需求導向，積極發(fā)揚“釘釘子”精神，把“安全第一”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“站位”上，圍繞安全生產(chǎn)和復工復產(chǎn)每個環(huán)節(jié)特點，始終繃緊思想“弦”、拉滿工作“弓”，做到真抓實干。要聚焦重點領域和重點行業(yè)，正確處理安全與發(fā)展的辯證關系，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產(chǎn)責任制，把安全工作貫穿于推動經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程。要堅持把防控重大安全風險做到一以貫之，掌握實情、科學研判，不斷強化數(shù)據(jù)分析和典型案例剖析，真正摸準情況、抓準問題、找準對策，擔負起安全生產(chǎn)的政治責任、法律責任。
強化真“督”實“導”，把“責任擔當”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“本位”中?！皩幬从昃I繆，勿臨渴掘井?！敝挥邪寻踩髨?zhí)行到位、安全責任傳導到位、安全舉措落實到位，才能安全穩(wěn)妥有序推進復工復產(chǎn)，才能從根本上遏制安全生產(chǎn)事故。各級黨委和政府要強化安全責任落實，通過采取“四不兩直”等方式方法，加大安全工作巡查檢查督查力度，把“責任擔當”鑲嵌到復工復產(chǎn)的“本位”上，壓緊壓實安全生產(chǎn)責任鏈條。要強化相關職能部門的安全工作監(jiān)管責任，有針對性地組織開展專項檢查、抽查，督促企業(yè)嚴格遵守安全生產(chǎn)標準，落實各項安全生產(chǎn)責任措施，夯實企業(yè)主體責任，完善制度流程，安全規(guī)范生產(chǎn)，堅決防止安全事故發(fā)生。要積極樹立和倡導正確的政績觀，堅決防止在安全工作中搞形式主義和官僚主義，堅決杜絕唯復工復產(chǎn)指標論英雄的扭曲政績觀，自覺強化本位意識和責任意識，秉持“勤嚴細實快”的作風，答好現(xiàn)階段安全生產(chǎn)和復工復產(chǎn)兩道“必答題”。
復工生產(chǎn)安全心得篇五
近年來，隨著社會的快速發(fā)展與工業(yè)進步，各行各業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，同時也帶來了更多的安全隱患。為了保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，各企事業(yè)單位在復工過程中，必須高度重視安全生產(chǎn)工作。筆者就在復工中的安全生產(chǎn)工作中，總結(jié)了以下一些心得體會。
首先，要明確安全責任。在復工的過程中，企業(yè)的領導都必須明確自己的安全生產(chǎn)責任，牢記自己的領導身份，時刻帶頭做好安全生產(chǎn)工作。領導應該成為安全生產(chǎn)工作的表率，既嚴格要求自己，又要求身邊的員工。只有通過領導的模范帶頭作用，才能夠形成企業(yè)內(nèi)外都高度重視安全的良好氛圍。
其次，要加強員工安全教育培訓。企業(yè)領導應該意識到，一支經(jīng)過培訓的員工隊伍是安全生產(chǎn)工作的基礎。因此，在復工之前，企業(yè)應該加強對員工的安全教育培訓，使他們能夠提高安全意識，自覺履行安全職責，學會正確應對突發(fā)事故。特別是對于一些危險性較大、操作要求較高的崗位，更要加強培訓，確保員工具備必要的操作技能和應急處理能力。
再次，要加強安全巡查。在復工過程中，企業(yè)領導要定期組織安全巡查，對危險源進行排查和管控，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。巡查時要重點關注一些容易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，如工作高處操作、機械設備運轉(zhuǎn)、電氣線路使用等，以確保生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全可靠性。同時，也要教育員工和班組長，引導他們在日常工作中加強安全巡查，形成多級巡查的機制，共同確保安全生產(chǎn)。
此外，要做好工傷防控工作。在復工過程中，有時難免會發(fā)生一些事故。但是我們可以通過做好工傷防控工作，最大程度上減少事故對員工和企業(yè)的傷害。首先，企業(yè)領導應該建立健全的隱患排查機制，當發(fā)現(xiàn)隱患時，要立即進行整改，確保員工的生命安全。其次，要配備必要的防護設備，如安全帽、防護眼鏡、防護手套等，使員工在工作中能夠擁有良好的防護裝備。最后，要加強職工健康管理，定期進行體檢，發(fā)現(xiàn)并及時處理一些潛伏的職業(yè)病癥狀，以保障員工的健康和安全。
最后，要加強安全宣傳。在復工中，企業(yè)應該加大安全宣傳的力度，讓員工深刻認識到安全的重要性?？梢酝ㄟ^會議宣傳、宣傳欄、安全培訓等形式，使員工從不同角度了解到安全的重要性，知曉安全的規(guī)定、操作要求和預防措施。通過宣傳，可以激發(fā)員工的安全意識，增強員工的責任感，在工作中自覺遵守安全規(guī)章制度，杜絕事故發(fā)生。
在復工安全生產(chǎn)中，安全工作是企業(yè)的基礎保障。只有各個領導都高度重視安全，加強員工培訓，加強安全巡查和工傷防控，加強安全宣傳等措施，才能夠確保復工時員工的生命安全和財產(chǎn)安全。希望通過以上的心得體會，能夠?qū)Ω髌髽I(yè)和領導們在復工安全生產(chǎn)方面有所幫助，讓企業(yè)的生產(chǎn)更加安全、穩(wěn)定，員工的生活更加美好。
復工生產(chǎn)安全心得篇六
我是一名檢修職工，我深刻反思了“安全生產(chǎn)為了誰，嚴格管理為誰好，安全好了誰受益”這三個問題。
雖然現(xiàn)在的企業(yè)都在強調(diào)安全，都在抓安全，都把安全工作放在了首要位置，但是一些事故還是時有發(fā)生，給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。究其原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，怕麻煩、找捷徑、麻痹大意、僥幸心理等違章作業(yè)造成的。
從總體形勢來看，我認為本單位的安全生產(chǎn)狀況相對比較穩(wěn)定。但是由于本單位外包單位相對較多且雜，雖然一再強調(diào)“等同化”管理，但是由于外包人員流動性大，且人員自身的年齡、學歷、見識等原因，在一些細小的問題上仍會有所偏差和疏忽，這就更加加大了安全生產(chǎn)管理的難度。
作為一名基層員工，我認為要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導和職工的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策等，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善和落實hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產(chǎn)基礎工作進一步夯實。要搞好安全生產(chǎn)工作，離不開每一位職工辛苦奮斗，需要我們職工立足本職，用心工作，時刻保持對各類風險和隱患的高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。安全生產(chǎn)不僅僅關系到自身，更多的是關系到身邊的每一個人。安全無小事，沒有安全就無從談起生產(chǎn)，沒有安全就無從談起效益。安全是全廠職工的福利，抓安全是對職工的關愛，確保了安全生產(chǎn)，得益的永遠是我們職工自己。安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，只有從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，以飽滿的熱情，高度的責任心去工作，才能促進我們自身的本質(zhì)安全，才能實現(xiàn)電廠的本質(zhì)安全。
復工生產(chǎn)安全心得篇七
隨著疫情逐漸得到控制，各個行業(yè)紛紛復工復產(chǎn)。為了保障員工的安全，企業(yè)紛紛制定了復工安全生產(chǎn)措施。在實際的復工過程中，我深切體會到了復工安全生產(chǎn)的重要性，并總結(jié)了一些心得體會。
首先，企業(yè)要做好防控措施。復工之前，企業(yè)必須對員工進行健康排查，確保每一位員工的健康狀態(tài)符合復工的要求。同時，企業(yè)還要為員工配備防護用具，如口罩、防護服等，確保員工在工作中的安全。對于需要接觸外界的員工，企業(yè)還要設立消毒區(qū)域，定期進行消毒工作，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生安全。
其次，員工需要加強自我防護意識。在工作中，員工要時刻保持警惕，增強自我防護意識。比如，員工要按時佩戴口罩，勤洗手，避免與他人交流時近距離接觸等。同時，員工還要加強鍛煉身體，保持良好的體質(zhì)，提高抵抗力，減少感染風險。只有員工自覺地加強自我防護，才能有效地保障自己和他人的安全。
此外，公司要重視員工的心理健康。復工之后，員工可能會面臨許多新的挑戰(zhàn)和壓力，如擔心感染疫情、加班加點等。企業(yè)要設立心理疏導機制，關心員工的心理健康，提供必要的幫助和支持?？梢越M織一些心理咨詢活動，加強員工之間的交流，讓員工能夠及時地釋放壓力。只有員工的心理健康得到保障，他們才能更好地投入到工作中，保障生產(chǎn)的安全和質(zhì)量。
另外，復工后的安全培訓也非常重要。企業(yè)要定期組織員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。特別是對于容易發(fā)生事故的崗位，企業(yè)要加強培訓力度，使員工能夠清楚了解和掌握相關的操作規(guī)程和安全措施。只有員工具備了必要的安全知識和技能，才能預防事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)的順利進行。
最后，企業(yè)要建立健全的風險管理機制。復工安全生產(chǎn)的風險是不可避免的，企業(yè)要及時進行風險評估，制定相應的應急預案。同時，要建立健全的應急救援機制，明確責任和職責分工，提高應急處理能力。只有企業(yè)具備了有效的風險管理機制，才能及時應對突發(fā)情況，最大程度地保護員工的生命和財產(chǎn)安全。
綜上所述，復工安全生產(chǎn)是一項重要的工作，需要企業(yè)和員工共同努力。企業(yè)要做好防控措施，員工要加強自我防護意識。同時，企業(yè)要重視員工的心理健康，進行必要的心理疏導。安全培訓和風險管理機制也是復工安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)。只有企業(yè)和員工形成合力，才能順利地完成復工安全生產(chǎn)任務。
復工生產(chǎn)安全心得篇八
20xx年6月10日，中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議于通過《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉的決定》，自20xx年9月1日起施行。響應單位對《安全生產(chǎn)法》的貫徹學習精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
這次修訂的《安全生產(chǎn)法》加強了政府和生產(chǎn)單位的主導作用，強調(diào)了安全監(jiān)督，提出了安全管理信息化的要求，同時加大了安全責任的處罰力度。在事前預防、事中控制、事后追責三個方面都對安全生產(chǎn)提出了更高的要求。
提出了“安全生產(chǎn)工作堅持中國共產(chǎn)黨的領導。安全生產(chǎn)工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險?！?BR> 要求“國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃制定安全生產(chǎn)規(guī)劃，并組織實施。安全生產(chǎn)規(guī)劃應當與國土空間規(guī)劃等相關規(guī)劃相銜接?！薄翱h級以上各級人民政府應當組織負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法編制安全生產(chǎn)權(quán)力和責任清單，公開并接受社會監(jiān)督?！?BR> 提出了“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責?！?BR> 要求企業(yè)“加大對安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的投入保障力度，改善安全生產(chǎn)條件，加強安全生產(chǎn)標準化、信息化建設，構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。”
要求“組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。”“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告?！?BR> 另外，這一次修訂還提到了對從業(yè)人員的身體和心理狀況的重視“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當關注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責任，防范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生?！?BR> 最后，作為企業(yè)員工。通過這次對《安全生產(chǎn)法》的學習，自己對安全生產(chǎn)的重大意義有了更深的理解。在今后的'日常工作中更應時刻保持對安全生產(chǎn)的高度重視，響應國家號召，聽從黨的領導，認真完成各級領導的工作要求，提升自己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，并將安全意識放在自己的職業(yè)價值中去，使各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度成為工作的行動指南。
復工生產(chǎn)安全心得篇九
一、班組是最基層的生產(chǎn)組織，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎。
班組是一個企業(yè)的細胞，是生產(chǎn)經(jīng)營的最小單位，是生產(chǎn)經(jīng)營任務的直接完成者，因此能否將安全管理的有效性深入到班組的安全建設，是大幅度降低傷亡事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵。班組安全工作的好壞，直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，而班組安全建設的成效大小，取決于班組長對安全生產(chǎn)的認識程度及所具備的安全技術(shù)知識水平和實際的組織協(xié)調(diào)能力。為此必須重視和加強對班組長的安全教育工作。班組長在抓班組安全工作中除切實加強班組建設，提高班員安全素質(zhì)外，還要有三種意識。
(一)要有超前意識。所謂超前意識是指班組長對班組安全工作要有預見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識，就抓不住安全工作的要害。班組長一要吃透上頭，弄清上級對安全工作的要求，把握安全工作方向;二要吃透下頭，要掌握班組的安全狀況，分析班組成員的思想動態(tài)，注意情緒變化，對容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數(shù)。
(二)要有監(jiān)督意識。一要加強對周圍環(huán)境和設備狀況的監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強對本班人員上崗前安全防護準備工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時制止。三要加強班組成員在生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督，看每個職工是否按安全規(guī)程操作。四要加強對重點人員、重點崗位的監(jiān)督。
(三)要有事后總結(jié)意識。班組長抓好安全工作，一要總結(jié)成功的經(jīng)驗，找出成功的秘訣;二要總結(jié)失敗的教訓，找準失敗的原因，使二者上升為理論，以指導今后的安全工作。
二、要以崗位安全操作為重點抓安全教育。
這是因為崗位安全操作規(guī)程十分具體，明確地規(guī)定了職工的安全作業(yè)規(guī)范，每一個職工不但要牢記，更應將其融入工作、指導工作。班組長要以此為目的持之以恒抓好安全教育，尤其對職工返崗與換崗的安全教育更應重視。
三、要在班前做好確認。
班組長一定要想全局，作好包括上崗人員的體力、精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境及事故隱患整改情況的確認，這是保證安全生產(chǎn)的前提條件。
四、要對危險因素的預知預防。
班組長對班組中可能發(fā)生或?qū)е挛：Π踩囊蛩匾星罢靶院皖A見。如進入作業(yè)環(huán)境復雜現(xiàn)場等情況，要對職工做出明確的提醒并布置防范措施。要利用安全活動時間及工前較短時間進行的群眾性的危險預測預防活動。此類活動是控制人為失誤，提高職工安全意識和技術(shù)素質(zhì)，落實安全操作規(guī)程和崗位責任制，進行崗位安全教育，真正實現(xiàn)三不傷害的重要手段。班組長只要抓好以上各項工作的落實，班組安全管理工作就能更上一層樓，就會有效控制種類事故的發(fā)生。
復工生產(chǎn)安全心得篇十
8月16日，8月18日煉鐵、煉鋼逐步復產(chǎn)，供電車間在復產(chǎn)前做了比較系統(tǒng)、全面的準備工作。此次高爐同步檢修，車間主要完成了煉鐵35kv站所有高壓斷路器、變壓器、母線的繼保絕保試驗，高壓柜、變壓器的清飛，所有二次端子的緊固?，F(xiàn)總結(jié)如下:。
召集繼保班、線路板、煉鐵35kv站長開展預試前準備會議，分工合作，主要工作內(nèi)容：繼保班負責高壓斷路器、變壓器的繼保試驗，線路班負責監(jiān)督中冶湘重電纜、母線、主變的絕保試驗，煉鐵35kv站所有值班人員都到崗，以2人小組監(jiān)護現(xiàn)場施工人員，特別注意誤入帶電間隔。
第一次預試在8月4日24.00完成全部預試項目，第二次預試在8月9日晚上23.00完成，兩次預試完成時間比預期稍長了些。部分實驗沒有到達預期目的。
在此次檢修期間，中冶湘重負責高壓絕保試驗、能源中心。
繼保班負責高壓繼保試驗，在試驗期間我們發(fā)現(xiàn)中冶湘重絕保設備缺乏，導致試驗項目不完整、不能真正達到預防性試驗的要求和目的。中冶湘重設備缺乏和人員管理混亂是最大弊端，整體安全意識比較差。繼保班、線路班、煉鐵35kv站值班人員任勞任怨值的精神得贊許。
車間及站所專人現(xiàn)場確認煉鐵35kv站35kv、10kv母線，1#、1#變壓器，各配出高壓柜具備生產(chǎn)條件，高爐復產(chǎn)當天車間專人值班，全力確保復產(chǎn)的順利。
水利（通用5篇）總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂......
復工生產(chǎn)安全心得篇十一
縣政府、縣能源局：
針對貴局201x年2月2日下發(fā)的《府谷縣能源局關于切實做好201x年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（府能發(fā)【201x】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從201x年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術(shù)措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【201x】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產(chǎn)驗收。
特此申請！
復工生產(chǎn)安全心得篇十二
新冠疫情爆發(fā)以來，全國人民都經(jīng)歷了一段艱難的時期。隨著疫情逐步得到控制，經(jīng)濟發(fā)展也逐步恢復。但是，疫情并沒有完全消失，復工也面臨著很多的安全隱患。在復工過程中，我深刻體會到了做好疫情防控工作的重要性。
二、提前做好準備。
在復工前，我們要提前做好準備。首先要了解自己所在單位的疫情防控措施，做好個人健康檢查，預先購買好口罩和消毒用品。同時，我們要跟單位領導溝通，了解個人在工作中可能面臨的疫情風險，并制定相應的預防措施。
三、加強個人防護。
在復工過程中，我們要加強個人防護。在進入單位前，我們要給自己的手部進行充分的清潔，還要帶上個人防護用品，之后進入單位后要及時更換口罩，勤洗手，保證自己在工作中的安全。同時，避免出現(xiàn)人員聚集，盡量通過電話和網(wǎng)絡等遠程方式代替線下會議。
四、落實單位防控措施。
在單位中，我們要嚴格落實防控措施。單位要對經(jīng)常使用的公共區(qū)域進行定期消毒，有效避免病毒傳播。工作人員也要嚴格按照領導的規(guī)定做好各項防疫工作，同時將個人的身體狀況及時上報，避免因個人的健康問題引起病毒傳播。
五、積極宣傳疫情防控知識。
在復工過程中，我們要積極宣傳疫情防控知識。掌握疫情信息，了解疫情防控的相關規(guī)定，加強預防意識，防止疫情出現(xiàn)反復。同時，通過各種渠道向大眾宣傳疫情知識，提高人民群眾的自我保護和防范意識，加強民眾的知識儲備。
總之，在復工過程中，要加強疫情防控意識，從自身做起，全力以赴預防疫情。相信只要我們不斷落實防疫工作，就一定能夠平安渡過這場疫情。
復工生產(chǎn)安全心得篇十三
****安監(jiān)局：
為切實加強我公司節(jié)后廠礦復工復產(chǎn)工作，確保節(jié)后復工復產(chǎn)審查有序進行，驗收及時完成，為公司全年安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步，實現(xiàn)廠礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)**安監(jiān)管一【****】*號文件要求，我公司在節(jié)后及時成立了以經(jīng)理**為組長，各分管副總為副組長，各廠礦領導、職能科室部門為成員的節(jié)后復工復產(chǎn)領導小組，具體負責節(jié)后復工復產(chǎn)自查自改工作。根據(jù)市安監(jiān)管一【****】*號文件要求，我公司及時組織人員于****年**月**日對照《非煤礦山企業(yè)****年節(jié)后復產(chǎn)驗收審查表》內(nèi)容，對廠礦各作業(yè)場所和文字資料進行了全面細致復查，對復查中存在的問題于****年**月**日已全部整改完畢，目前各系統(tǒng)運行正常，工況良好，具備復工復產(chǎn)條件，現(xiàn)向貴局申請復工復產(chǎn)，懇請批復。
特此申請！
****年**月**日。
復工生產(chǎn)安全心得篇十四
近期，xx工信局認真貫徹落實“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業(yè)復工復產(chǎn)”的重要指示和要求，全面落實中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復工復產(chǎn)有機結(jié)合起來，強化“五到位”，確保了xx工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)有力、有序、有效的推進。
一、提高認識，宣傳教育到位。xx科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實實的開展疫情防控和各項宣傳教育工作。采取分層次、分類別，組織開展復工前“三類人群”的摸排和登記工作，實地督導復工企業(yè)做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業(yè)負責人進行疫情防控知識培訓，督促企業(yè)盡快做好復工前工作。2月x日前，完成近xx家工業(yè)企業(yè)湖北籍員工的摸排工作，發(fā)放、張貼倡議書、疫情宣傳單xx余份。到目前沒有落下一個企業(yè)，全方位進行了排查摸底，共排查湖北籍員工xx人，全部勸導置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進到位。按照中央、省市縣委的工作要求；xx科工信局干部職工采取網(wǎng)絡溝通和實地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)進行調(diào)研，結(jié)合嘉禾實際，因地制宜，出臺了《xx工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作方案》和《xx應對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復工復產(chǎn)十條政策措施》，并召專題調(diào)度會部署推進復工復產(chǎn)的相關工作，做到了政策引領、科學安排、企業(yè)自主、措施有效。
三、嚴格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企業(yè)復工復產(chǎn)工作領導小組，扎實深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)督導和指導疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)相關工作的準備，要求復工企業(yè)必須制定嚴格周密的疫情防控方案，抓好企業(yè)內(nèi)部檢疫檢測、衛(wèi)生消毒和健康保護措施。同時，該局會同相關部門逐一到現(xiàn)場查驗防疫措施落實情況，切實抓好企業(yè)防控隱患、安全隱患的排查和整改落實，嚴格把好嚴防嚴控和安全生產(chǎn)關。要求企業(yè)做到“五不開工”，即認識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質(zhì)不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月xx日，已有xx家企業(yè)復工復產(chǎn)，復產(chǎn)率達xx%，復工人數(shù)達x萬人，排名全市前列。
四、強化服務，物質(zhì)保障務到位。為滿足企業(yè)復工最為迫切的.防控物資需求，積極與省市工信、商務部門匯報，全方位對接防疫產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，多渠道采購防疫物資。近期，為xx家企業(yè)統(tǒng)一代購口罩xx萬個，代購84消毒液xx桶xx公斤，充分保障了復工企業(yè)車間、辦公場所消毒的全覆蓋；積極配合縣中醫(yī)院為復工企業(yè)免費提供預防新冠病毒中藥服務。為消除復工企業(yè)的顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門協(xié)調(diào)，確保第一時間為了復工復產(chǎn)企業(yè)服務。支持企業(yè)印制員工證xx余份，大大方便了企業(yè)員工上下班。
五、強化聯(lián)絡，實地指導到位。為了加強對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯(lián)絡員的選派，提高了對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導效率。要求園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實屬地服務責任，安排專人聯(lián)絡指導復工復產(chǎn)企業(yè)，確保企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)兩不誤。
復工生產(chǎn)安全心得篇十五
隨著新冠疫情得到一定程度的控制，各地陸續(xù)開始了復工復產(chǎn)。但是，疫情并沒有消失，我們?nèi)孕枰３志韬椭斏?，在復工過程中做好防控工作。在這一過程中，我從實際操作、交流經(jīng)驗中，總結(jié)了一些復工安全心得體會。
第一段，保持個人衛(wèi)生習慣。在工作場所，我們往往需要與同事、客戶等進行接觸，因此要更加注重個人衛(wèi)生。首先，保持手部清潔。勤洗手，養(yǎng)成使用手消毒劑、酒精擦手等方式，減少病毒傳播。其次，要注意呼吸道衛(wèi)生。盡量不高聲喊叫，避免隨手咳嗽或打噴嚏，不吐痰。在工作時，還要保持距離，避免長時間、近距離的交流。
第二段，加強個人防護。在工作時，一定要佩戴口罩、護目鏡等防護用品，并注意更換。無論是維修、清潔，還是接觸公共設施，我們都應該更加注重個人防護，避免直接接觸病毒，預防感染的風險。同時，在工作環(huán)境中，要注意通風換氣。盡量開窗通風，減少病毒在室內(nèi)滯留的機會。
第三段，加強集體防護。工作場所管理人員需要制定針對性的疫情防控方案，加強集體防護措施。需要配備口罩、消毒劑等個人防護用品，并嚴格落實上下班登記、測溫、分時段就餐等制度。對于有員工流動的工作人員，應當實行日報告制度，及時掌握員工健康情況。
第四段，加強協(xié)調(diào)與溝通。復工前，工作場所負責人要與員工就安排健康問答，認真對癥狀、接觸史等問題做好記錄，并及時反饋合理建議，協(xié)調(diào)做好復工前的檢測等相關準備工作。在復工過程中，要通暢溝通，實時關注員工在工作中的體驗與反饋，做好工作環(huán)境整改，以保證生產(chǎn)和新冠疫情雙贏。
第五段，加強疫情教育。在防控期間，工作場所需要定期進行疫情防控培訓，幫助員工進一步加深疫情防范意識和衛(wèi)生習慣，更好地踐行疫情防控啟動后每個人都是主人公的思想。同時，工作場所管理人員需要清晰、明確地傳遞防控方針，督促員工在工作中真正落實防控措施。
總之，在復工期間，我們要認真落實各項防疫措施，減少人員聚集，盡可能做好個人和環(huán)境消毒工作，確保工作場所的安全、健康和和諧。這樣，我們才能在共同防控下，恢復正常的生產(chǎn)秩序，面對更多的挑戰(zhàn)并取得成功。
復工生產(chǎn)安全心得篇十六
近期，我和同事們在公司展開了一次安全復工的實踐，這是一個全新的嘗試，也給我們帶來了很多新的體會和經(jīng)驗。在這個特殊的時期，我們需要全面認識到疫情的嚴重性，同時也要注重個人的安全和健康。以下是我個人的一些心得體會。
首先，關注健康安全是復工的首要任務。疫情期間，我們每個人都需要充分認識到病毒傳播的可怕性，對自己的健康負責，也對他人的健康負責。在公司內(nèi)部，我們每個人都被要求佩戴口罩，實行測溫、消毒等常規(guī)措施，避免有任何感冒或發(fā)熱癥狀的同事進入辦公區(qū)域。在日常的工作中，我們也要注意保持室內(nèi)通風，勤洗手、勤消毒，減少不必要的接觸，盡量避免人員聚集。這些小舉措雖然看似簡單，但卻能夠有效地防止病毒的傳播。
其次，加強溝通合作是復工的關鍵。由于全員復工后，公司內(nèi)部的工作量明顯增加，溝通合作變得尤為重要。在我們的實踐中，我們建立了一個有效的溝通機制，每日召開團隊會議，明確工作目標，讓每個人都清楚自己的任務和責任。這樣不僅能提高工作效率，還能避免因為信息不暢通產(chǎn)生的誤解和沖突。除此之外，我們還鼓勵同事們之間互相幫助和學習，共同進步。在這樣的團隊氛圍之下，我們的工作效率明顯提升，同時也能更好地應對復工帶來的挑戰(zhàn)。
第三，保持警惕是復工的必備素質(zhì)。在疫情時期，我們不能放松警惕，要時刻注意個人安全和周圍環(huán)境的安全。一旦發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)不適癥狀，比如咳嗽、發(fā)熱等，要及時報告相關部門，采取相應的防控措施，以免病毒擴散。同時，我們在辦公區(qū)域也要時刻保持清潔，注意個人衛(wèi)生，定期開展消毒工作。只有保持警惕，才能確保個人的安全和公司的整體安全。
第四，提高自身抗風險和危機處理能力。面對疫情的復工，我們不僅要具備基本的防護意識，還要能夠迅速應對突發(fā)狀況和危機。在公司的組織下，我們進行了多次應急演練，提高了自身的抗風險和危機處理能力。我們不僅積極參加培訓課程，掌握災難事故的處置方法，還學會了正確使用防護裝備，了解疫情防控政策，提高了應對突發(fā)事件的能力和效率。只有提高自身抗風險的能力，才能更好地應對復工中的各種挑戰(zhàn)。
最后，安全復工離不開每個人的積極配合和參與。在一個公司內(nèi)部，每個人都是疫情防控的參與者和守護者。我們要堅決遵守公司的防疫規(guī)定，自覺保護自己的健康，嚴格遵守員工健康監(jiān)測、消毒、防護等要求，迅速上報和反饋工作中的問題。此外，我們還要積極配合相關部門的防控工作，如實提供個人健康信息，主動配合公司的防疫措施，避免因個人的松懈而給公司帶來風險。只有每個人都參與進來，才能確保公司的整體安全。
綜上所述，安全復工是一個復雜的過程，需要我們每個人的共同努力和配合。通過關注健康安全、加強溝通合作、保持警惕、提高自身能力以及積極參與，我們可以有效地防止疫情的傳播，保障個人和他人的健康安全。只有清醒地認識到疫情的嚴重性，才能順利度過這一特殊時期，實現(xiàn)安全復工。讓我們共同努力，共克時艱，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和個人的安全健康貢獻自己的力量。
復工生產(chǎn)安全心得篇十七
安全生產(chǎn)月要提高全民的安全意識，促進全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。以下是由小編整理關于安全生產(chǎn)月。
心得體會。
的內(nèi)容，希望大家喜歡!
為積極貫徹落實宿豫區(qū)總工會關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知，順河鎮(zhèn)總工會結(jié)合實際，講究特色，精心組織，注重實效，廣泛深入地開展了全方位、多層次、多渠道、多形式的安全生產(chǎn)月活動，在全鎮(zhèn)各部門各生產(chǎn)經(jīng)營單位的大力支持、積極配合和踴躍參與下，活動取得了良好效果。
一、宣傳到位，狠抓落實。
開展“安全生產(chǎn)月”活動是黨中央、國務院為宣傳安全生產(chǎn)系列方針政策和普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、增強全民安全意識的一項重要舉措，開展好這次活動對于推進企業(yè)發(fā)展和保證社會穩(wěn)定具有舉足輕重的作用。順河鎮(zhèn)總工會在此項工作中認真做好宣傳工作，如通過逐級傳達文件、重新制定安全責任制、學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、張貼安全標語、檢查和配備安全防護設施、添加新的安全標志、打通新的安全防火通道、聘請專業(yè)人員舉辦安全生產(chǎn)講座等措施，使全體員工都知曉開展“安全生產(chǎn)月”的目的、意義和主題，在各項工作始終將安全放在首位，積極地投身到安全生產(chǎn)建設中來。
各單位在具體工作中能充分結(jié)合企業(yè)實際有組織、有步驟地抓好各項工作的落實。如工程施工企業(yè)開展了以“保質(zhì)量、保工期、保安全、技術(shù)創(chuàng)新”為主題的勞動競賽，提高一線員工的安全責任意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行;維護公司以各維護生產(chǎn)單位障礙搶修、應急搶險、部分工程整遷改等為主要內(nèi)容，強化員工的安全責任感，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)線、外線協(xié)調(diào)一致、默契配合的打、防、護一體體系。
二、形式多樣，注重特色，廣泛開展安全生產(chǎn)月活動。
順河鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)根據(jù)自己實際，采取各種形式，圍繞安全生產(chǎn)的主題，舉辦了知識競賽、文藝晚會、安全培訓等。如：佳宜工貿(mào)有限公司開展安全知識競賽活動，發(fā)放安全知識宣傳資料萬余份。通過活動的開展，調(diào)動了干部群眾自覺參與“安全生產(chǎn)月”活動的主人公意識，提高了全員安全素質(zhì)，樹立了“安全第一，預防為主”、“以人為本，關注安全”、“安全責任重于泰山”的思想，處處繃緊安全弦，時時敲響安全警鐘。
通過以上一系列活動的開展，安全生產(chǎn)月工作取得了明顯的成效，全公司在“安全生產(chǎn)月”活動中未發(fā)生任何安全責任事故。
三、嚴格執(zhí)法，整治隱患。
順河鎮(zhèn)各生產(chǎn)經(jīng)營單位以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，加強基礎工作，加大安全檢查力度，糾正現(xiàn)場“三違”，嚴格依法治安，重拳整治隱患，有效的防止了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。一是進一步完善了安全生產(chǎn)責任制，建立健全了各項安全生產(chǎn)管理制度，落實了重大安全隱患整改的責任制，開展重大安全隱患和重大危險源排查分類、建檔建卡、整改監(jiān)控、信息反饋等工作。二是加強現(xiàn)場檢查，加大執(zhí)法力度。各級各部門按照法定職責，按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則，組織開展了安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，對安全生產(chǎn)違法違紀行為依法進行了嚴肅查處，對重大安全隱患制定了整改計劃、落實了人員、經(jīng)費、措施、時限等。
通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，全鎮(zhèn)上下進一步提高了對安全生產(chǎn)工作重要性、必要性的認識，增強了使命感和責任感，加深了對“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針的理解，更加牢固的樹立了“安全責任重于泰山”的思想，為我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)發(fā)展、為構(gòu)建和諧宣恩打下了良好的基礎。
安全是義務現(xiàn)代的大工業(yè)生產(chǎn)是龐大的系統(tǒng)工程，每個從事工作的人，都是這個系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)的失效，就可能造成系統(tǒng)的崩潰，也就是發(fā)生事故。電力系統(tǒng)，是國民經(jīng)濟的動力之源，事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業(yè)的。
規(guī)章制度。
安全規(guī)程和各種操作規(guī)程是指令性的，是為員工的安全身體健康和生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定而制訂的，甚至可以說是用生命換來的經(jīng)驗和教訓。漠視安全規(guī)章制度，就是漠視生命，就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本，構(gòu)建和諧社會和諧企業(yè)的今天，遵守安全規(guī)章制度是我們每個從業(yè)者必須盡的義務，遵章守紀就是尊重自己，尊重他人，尊重客觀規(guī)律。
安全是生命活著，是生命的一種形式。一切生產(chǎn)、生活都源于生命的存在，生命對于每個人只有一次，如果失去了生命，其他一切都將無從談起。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要擔負起自己的責任，關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤，也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。
安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識，這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點。有了這種安全意識，我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害，才能達到安全作業(yè)的目的。
每天的重復工作容易使人產(chǎn)生對危險的麻痹，從而產(chǎn)生忽視安全的心理。要養(yǎng)成良好的工作習慣，就必須時時刻刻遵守安全工作規(guī)程，這就是珍惜生命的具體體現(xiàn)。
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復工生產(chǎn)安全心得篇十八
酷夏六月，陽光燦爛，生命如同夏花般的美麗!我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達!
轟轟烈烈的“安全生產(chǎn)月”活動，在我礦已經(jīng)接近尾聲。但對我們煤礦企業(yè)來說，它遠遠沒有終結(jié)，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重，這是永遠也不會忽視的!唯有安全生產(chǎn)這一環(huán)節(jié)不出差錯，我們的煤礦企業(yè)才能去爭取更好的成績!
安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握三大規(guī)程，還必須有四顆心：一是專心。要學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰(zhàn)之：即戰(zhàn)之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情;二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵。三是虛心?！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”，現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人;四是責任心。要樹立“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。
除了這些，很重要的就是認真鉆研本崗位業(yè)務，通過平時的實際工作不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣，才能做到生產(chǎn)中的真正安全，為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多的價值。 生產(chǎn)要安全，生產(chǎn)必須安全，任何時候忽略了人的因素臵安全于不顧的做法都是本末倒臵的，試想，失去了安全做保障的生產(chǎn)會是何種境遇，又會發(fā)生多少人間慘劇。我們一方面生產(chǎn)原煤，為千家萬戶送去光和熱，可人連最寶貴的生命權(quán)利都得不到保證，又談何為社會做貢獻呢?所以，安全生產(chǎn)必須時時刻刻以人為本，從人的因素出發(fā)去杜絕一切安全事故的發(fā)生。
安全是我們煤礦管理工作中的重中之重，頭等大事，沒有安全就無從談起生產(chǎn)﹔安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。抓好安全工作，要做好職工的安全思想教育工作，要把“安全第一”的思想樹立牢固，煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一，預防為主”，就是要求我們始終把安全放在第一位，在干任何一項工作之前，都要對現(xiàn)場進行安全確認，對生產(chǎn)現(xiàn)場中威脅安全生產(chǎn)的因素做到心中有數(shù)，預防措施要超前，針對性要強，對制定出來的措施落實到位，不要有輕安全重生產(chǎn)的思想，堅決做到不安全不生產(chǎn)，只有這樣才能確保我礦長治久安，安全生產(chǎn)，促進發(fā)展。
學習培訓是提高班隊長現(xiàn)場管理水平的有效手段，21世紀是知識經(jīng)濟社會，知識更新，知識折舊日益加快，，一個企業(yè)，一個個人要適應和跟上現(xiàn)代社會，發(fā)展是唯一的辦法，就是與時俱進，不斷學習、不斷進步，通過學習使我進一步認識到學習的重要性，和迫切性，認識到現(xiàn)場管理要靠學習靠培訓，要接受新思想，新舉措，要通過學習培訓來不斷創(chuàng)新，提高現(xiàn)場管理水平。只有通過學習，才能掌握和了解先進的管理理念和管理方法，取他人之長，補自己之短，只有這樣，才能完成上級交給的各項任務。
一個單位的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞，關鍵在于要有一名好的班隊長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系，這樣使職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。在煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理中，班隊長起著“兵頭將尾”的作用，通過學習不斷增強班隊長業(yè)務技能，加強班隊長素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，始終保持健康向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加強溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練掌握工作方法，改善班隊長的思維、行為方式，提升班隊長的管理技能和安全控制能力。
作為一名班隊長，要履行好自己在安全生產(chǎn)中的職責，要有較高的思想政治素質(zhì)。在今后的工作中，我會更加刻苦學習、遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全和我們煤礦的本質(zhì)安全。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要。
6月是 “安全生產(chǎn)月”，通過參加公司組織的各項“安全生產(chǎn)月”活動，我們加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識，增強了安全意識，“關愛生命、安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎和保障，安全應該從“心”開始，在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。
火熱的六月就要過去，“安全生產(chǎn)月”活動即將告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產(chǎn)中，我們所有的職工都能以本次“安全生產(chǎn)月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標而努力奮斗。
安全無小事，防范靠自己。思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關系、與生產(chǎn)之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。所有的事故的發(fā)生，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各區(qū)隊，班組要充分利用 。 班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井“雙基”建設中，我們不僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到做強焦煤、造福員工的企業(yè)發(fā)展目標上來。
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