員工檢討書工作態(tài)度(模板14篇)

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    感謝信是表達(dá)對他人幫助或關(guān)懷的一種書面表達(dá)方式。寫總結(jié)時要注意語言簡練、措辭準(zhǔn)確,使讀者能夠清晰地理解??偨Y(jié)是一種成長和進(jìn)步的方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和潛力,為未來的發(fā)展提供指引。在寫總結(jié)之前,我們需要先梳理出要總結(jié)的核心要點和重點部分。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。
    員工檢討書工作態(tài)度篇一
    自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領(lǐng)人員,更應(yīng)該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
    此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,情緒上產(chǎn)生了起伏,導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中,導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù),這是相當(dāng)慘重的一次損失,對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的。
    錯誤發(fā)生以后,我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后,總結(jié)我的.錯誤,主要還是由于我沒有能夠成熟得看待男女關(guān)系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來??墒菭幊硽w爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。
    明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    員工檢討書工作態(tài)度篇二
    您好!
    在上班期間,我的態(tài)度非常有問題,上班不積極,多次上班遲到,每次上班都不認(rèn)真,經(jīng)常開小差,這樣是我的效率非常低,我也非常懊悔,因為自己工作的態(tài)度讓我在上班期間非常的困難,做的也都不夠好。
    經(jīng)常聽說,態(tài)度決定成敗,但是很多時候?qū)τ谧约憾赃@只是一道格言,卻從來不會用在自己身上,自認(rèn)為自己并不缺這點,只要自己做好了基本的工作任務(wù)就行,導(dǎo)致工作消沉,拖沓,沒有完成既定的工作,也沒有完成基本的工作任務(wù),一次次的在崗位中消磨人生,不知道奮斗為何物。為什么會出現(xiàn)這樣的情況,為什么我總是這樣,這是值得思考的,以前目光短淺,從來不考慮這些問題,只顧著今天過完就算了,這樣過一日算一日的態(tài)度讓我的工作長久以來都沒有太大的起色。
    和我同一批來的同事要么走了,要么做到了更高的位置,只有我還一直在崗位上蹉跎,經(jīng)理找過我談話,問我自己的追求和目標(biāo),找到自己工作的動力,我沉默了因為我發(fā)現(xiàn)自己居然沒有任何的期待和想法,對于工作的態(tài)度成為了制約我發(fā)展的重要因素,過去的'已經(jīng)走掉,我需要珍惜的是現(xiàn)在,是當(dāng)下,不能在繼續(xù)蹉跎時間,不能繼續(xù)消磨歲月了,我應(yīng)該繼續(xù)在崗位上不斷的開拓創(chuàng)新。
    每個人都要有自己的最求,在崗位上更是如此,態(tài)度不好工作的結(jié)果也不好,成績也達(dá)不到我們想要的,我們不該一直都靠著這樣的生活消磨下去,反而需要靠這一份韌勁,一份努力去把自己的工作做好。我現(xiàn)在醒悟,應(yīng)該還有機會,我會抓住這次機會,一定會把我好自己的成長,繼續(xù)堅持到最后。
    我將對散漫的態(tài)度說再見,用充滿激情的工作態(tài)度面對接下來的每一天,積極的去開拓積極創(chuàng)新,不會在向現(xiàn)在一般一直都靠著自己這點成績混日子,有平臺供我發(fā)展,有機會讓我繼續(xù)成長,更有時間讓我不斷發(fā)展,我為什么不繼續(xù)加油奮斗,而在浪費這大好時光呢?歲月流逝不可再來,時間浪費已成往事。
    今后對每一天都用端正的心態(tài)去面度,都用堅定的努力去完成,積極奮斗,堅持努力用不懈的激情,開創(chuàng)出更好的未來,用自己的努力開拓出美好的人生,為了公司的發(fā)展,也為了以后的成就我會改變的,調(diào)整心態(tài),端正作風(fēng),做一個積極奮斗,勇于拼搏的勇者,不在作那個躲在角落默默關(guān)注的弱者。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工檢討書工作態(tài)度篇三
    尊敬的:
    10月30日——11月3日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    檢討人:
    時間:
    員工檢討書工作態(tài)度篇四
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感激您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自我對工作的不負(fù)職責(zé)工作態(tài)度不端正。我不想再為自我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自我要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自我并沒有好好的去研究我此刻的職責(zé),造成了工作的失誤。
    經(jīng)過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長期以來對自我放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自我這些時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:
    工作太過散漫,對工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),更沒有認(rèn)識到自我的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自我的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。
    我決定做出如下整改:
    1、對自我工作上的錯誤認(rèn)真改正,并且承擔(dān)因自我工作失誤所造成的全部損失。
    2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
    3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復(fù)核并簽字。
    5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
    6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。所以,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    此致
    敬禮!
    檢討人:___。
    2020年__月__日。
    員工檢討書工作態(tài)度篇五
    您好!
    我是店的銷售員xxx,我為自己在工作時態(tài)度差向您道歉并進(jìn)行檢討,自我進(jìn)入店里工作,我在工作上的態(tài)度就不怎么好,因此得罪了很多的顧客,讓我們的店有損失。
    我們電是做的童裝生意,是為兒童服務(wù),專賣兒童的生意,而我是一個銷售員,就是為來店里買衣服的顧客進(jìn)行售賣的,專為顧客介紹店里衣服的質(zhì)量和牌子,以及童裝的信息的提供。這是我的工作,但是我沒有去做的很好,顧客到我們店里買衣服,在尋求的幫助時,我的態(tài)度極其不好,愛答不理的那種,要是他們問題多,我還脾氣不好,甚至有時候還拒絕為他們服務(wù),因為我的這個態(tài)度,導(dǎo)致顧客對我頗有意見,但是因為您之前忙,所以沒有時間去管,我就更加放肆了,所以我的工作態(tài)度差到顧客不怎么喜歡來我們店里買衣服,損失了很多生意,因此也損失了很多進(jìn)賬,就因為我的這種服務(wù)態(tài)度導(dǎo)致了這樣的后果。我在這對自己的作為抱歉,我自己現(xiàn)在也后悔了,明白自己作為一個銷售員,憑什么這樣去對待顧客,做事做成這樣也是很大的錯了。
    最近您有時間來店里巡視,您也就知道我的事情了,我更加覺得羞愧了,我在店里工作,為顧客提供服務(wù)是職責(zé)所在,但是我對工作不認(rèn)真,對他人的態(tài)度也不好,這就錯了。尤其是有時候有顧客來購買衣服的時候,聽見了顧客在叫我,我都不怎么想搭理,當(dāng)作沒聽見一樣,可是給我們童裝店造成了大麻煩了。今天知道我所有的事情后,把我狠狠的教訓(xùn)了,差點要辭退我,我是真的`害怕了,這份工作對我來說很重要,我不可以就這么丟掉了,我在此向領(lǐng)導(dǎo)您保證,以后定把工作當(dāng)成重要的事情做,認(rèn)真的服務(wù)顧客,把銷售工作做好,努力去把衣服賣出去,為店里增加收入,不讓它再有虧損了,我以后也會保持一個好的工作態(tài)度,再也不這樣了,希望我有機會繼續(xù)為童裝店服務(wù),繼續(xù)做這份工作。
    我以后會時刻注意自己的言行,不給店里抹黑,盡力的招攬顧客,真心售出衣服,專心做銷售,把工作的態(tài)度端正了,絕對不會有態(tài)度差了。每天都微笑去服務(wù)顧客,望領(lǐng)導(dǎo)原諒,也希望不要辭退我,我錯了,會改過的。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工檢討書工作態(tài)度篇六
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好,關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
    如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。
    此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。
    如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:
    第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
    第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。
    第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
    在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。
    此致:
    非常抱歉!
    檢討人:
    員工檢討書工作態(tài)度篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
    事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
    一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
    二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
    三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
    四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
    作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
    一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?BR>    二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
    三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。
    我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
    員工檢討書工作態(tài)度篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.
    我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。
    由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的',但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。
    通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!
    此致
    敬禮
    檢討人:
    x年x月x日。
    員工檢討書工作態(tài)度篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    受領(lǐng)導(dǎo)安排我與陳副站長、同事江某及我局駐村干部去__訪談貧困戶,造成__項目工程車數(shù)輛出項目大門未覆蓋,而我未能及時趕到現(xiàn)場處理此事的情況的發(fā)生,我懷著遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省。做檢查如下:
    一、情況說明。
    20__年_月_日早上我受領(lǐng)導(dǎo)的安排,與我局陳副站長、及我局駐村干部去__訪談貧困戶。10:58分我接到王站長的來電,他問我在哪里,還告訴我__項目工程車輛未覆蓋,柯縣長在現(xiàn)場,督查組、整治辦、交通局的領(lǐng)導(dǎo)也在現(xiàn)場,能不能立即回來,我說現(xiàn)在回來也需要三四十分鐘左右,王站長就安排了另外兩名同事去了現(xiàn)場。當(dāng)我趕到項目部的時候,已是下班時間,領(lǐng)導(dǎo)們都離開了。中午我向同事了解到,__項目早上工程車數(shù)輛未覆蓋就上路,被領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場抓住,現(xiàn)場多位領(lǐng)導(dǎo)研究決定該項目停工整改。
    二、問題的原因。
    (一)思想認(rèn)識不到位。一是安全文明發(fā)展理念樹立得不牢。不能正確認(rèn)識安全文明工作貫穿始終的重要性,認(rèn)為各級反復(fù)提的文明施工要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力,在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是文明施工意識不夠強。自己認(rèn)為目前該項目形勢不錯,盲目樂觀,對文明施工管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,特點規(guī)律把握不夠、不能及時發(fā)現(xiàn)問題。
    (二)管理不嚴(yán)格。一是認(rèn)為五方責(zé)任主題單位負(fù)責(zé)管理,自己提提要求,按時聯(lián)系按時檢查就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認(rèn)為嘉和茗城國際項目部平時工作表現(xiàn)不錯,應(yīng)該能夠管好文明施工,所以對其過度放心,這是導(dǎo)致本次事件的重要原因。
    正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發(fā)生,我身心感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識到了自己管理缺陷的嚴(yán)重后果,也對自己的工作進(jìn)行反省,端正了思想。
    三、下一步工作打算。
    (一)工程管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于項目工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
    (二)管好建筑責(zé)任主體單位,是考驗干部責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。“文明鳳岡我有責(zé)”可作為我們的口號,不能縱容遷就,不聞不問,這對被管理者來說反而是一種關(guān)心。輕則影響個人文明進(jìn)步,重則影響單位文明的全面建設(shè),影響整個美麗文明鳳岡的發(fā)展。
    (三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴(yán)抓,才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們個人來說,不論什么時候,那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年,嚴(yán)重的可能影響整個鳳岡文明發(fā)展幾十年。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。
    (四)落實制度,從嚴(yán)管理企業(yè)就是對企業(yè)的關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證企業(yè)的成長進(jìn)步,保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn),不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,以儆效尤。通過此事,讓我更加清醒的認(rèn)識到對單位和個人的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。正所謂違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育和幫帶,使我充分認(rèn)識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴(yán)重后果,也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里,也向全縣人民道歉,希望大家原諒。同時也向全縣人民保證,在今后的工作中,進(jìn)一步加強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以更優(yōu)異的事績回報組織,回報人民。
    此致
    敬禮!
    員工檢討書工作態(tài)度篇十
    尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):
    您好,我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
    我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
    此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之??墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M(jìn)入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
    工作態(tài)度不好的檢討書檢討書第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓(xùn),吃一切長一智!
    最后,我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
    此致:
    非常抱歉。
    簽名:
    時間:20xx年**月**日。
    員工檢討書工作態(tài)度篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    x月x日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。工作態(tài)度不好檢討書檢討書。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻不認(rèn)真工作開小差,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的.工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    此致
    敬禮!
    檢討書:
    20xx年x月x日
    員工檢討書工作態(tài)度篇十二
    尊敬的老板:
    您好!
    對不起,今天因為我一個人的工作失誤導(dǎo)致我們餐廳名聲受損,我此時此刻不知道該說些什么才能平息您心中的怒火,您放心,今天店里的損失我一個人承擔(dān),您悉數(shù)從我這個月的工資里面扣除就行了,我沒有絲毫怨言的,畢竟這件事全是我一個人的錯,在我們餐廳賞罰制度這么嚴(yán)謹(jǐn),我做錯事自然也是要罰的,實在是萬分抱歉,我以后不會再出現(xiàn)類似的情況了。
    我是后廚的一位幫廚這您是知道的,您三個月前才把我升到這個位置,現(xiàn)在還沒坐熱乎就犯這樣的低級錯誤,您肯定后悔極了吧,“早知道就不把這小子調(diào)去當(dāng)幫廚了,唉”,這肯定是您知道我這件事之后的`內(nèi)心獨白吧,對不起,讓您失望了,我也承認(rèn),我今天工作十分的不在狀態(tài),經(jīng)常在做菜的時候想其他事情,沒辦法,我媽要我回家過年,但是我不想回去,我現(xiàn)在都還沒混出個人樣,沒有臉回去,其實心里還是特別想念媽媽做的飯菜的,我是賭氣出來學(xué)廚師的,現(xiàn)在過去這么久了,還只是一個幫廚,我自己都覺得丟人,所以我在工作中有點神情恍惚。
    今天中午我除了幫主廚備菜之外,因為今天太忙,所以所有顧客點的青菜都由我來炒,這也算是我工作這么久以來,主廚第一次委托給我的重任,但是我因為心不在焉的,炒的菜不是油放多了,就是炒糊了,可算最后炒出幾盤像樣的,端了出去,其中一道菜我還把糖當(dāng)成鹽灑在里面了,導(dǎo)致那一桌的顧客舉報,還跟我說了幾乎話:“怎么?這是你發(fā)明的新菜???拿我做實驗?zāi)兀窟€是說你們餐廳窮到?jīng)]有錢給廚房買鹽了?”最后還是在經(jīng)理的協(xié)商下,免了他的單,才了卻此事。
    對不起,那一桌的錢從我工資里面扣就行,我自己釀成的錯誤,由我自己來承擔(dān),就因為我在工作中不細(xì)心不認(rèn)真,才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果,這是作為一名廚師的大忌啊,做菜的時候不認(rèn)真,就相當(dāng)于對顧客不負(fù)責(zé),對自己做的菜不負(fù)責(zé),您千萬不要因為我這么一次犯錯,就認(rèn)為我的水平就是如此,要知道我可是經(jīng)過主廚的測試,才晉升到幫廚的位置上的,我現(xiàn)在已經(jīng)意識到自己的錯誤了,您放心,我以后絕對不會再把個人情感帶到工作當(dāng)中來,一旦踏進(jìn)廚房,我腦子里就不會再想其他的,一心一些做好廚房的那些事,堅決不允許自己再出現(xiàn)這樣的失誤,要是再出現(xiàn)類似的情況,您大可直接辭退我。
    此致
    敬禮!
    檢討人:__。
    20__年x月x日。
    員工檢討書工作態(tài)度篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對于前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進(jìn)行信息溝通,更甚出具報告時也沒認(rèn)真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細(xì)心、不負(fù)責(zé)任造成的,這已嚴(yán)重違反了檢驗中心的規(guī)章制度,違反了作為一個檢驗員應(yīng)有的謹(jǐn)慎與責(zé)任,也嚴(yán)重違背了我自己的做事原則,對此,我愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予的任何責(zé)罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,其主要表現(xiàn)為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次是試驗中對于自己盲目的自信。再就是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當(dāng)初剛工作時的熱情了。
    還有就是由于一種習(xí)慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認(rèn)識到,自己的不負(fù)責(zé)任對中心帶來了什么樣的后果,讓領(lǐng)導(dǎo)及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安。
    當(dāng)我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。
    希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。
    所以如果能夠重新認(rèn)識自己,如果這以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!
    其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領(lǐng)導(dǎo)匯報,只是以為這件事已經(jīng)過去,我又何必抓住自己不放。
    所以當(dāng)別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至于是種什么樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。
    當(dāng)然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,我也會承擔(dān)后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細(xì)認(rèn)真,不會再犯類似的錯誤。
    檢討人:__。
    20__年__月__日。
    員工檢討書工作態(tài)度篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:
    第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足??茖W(xué)地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對待經(jīng)過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
    其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
    其三,我的危機意識嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況,是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的,任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對待,不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識,才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日