總結(jié)是對過去一段時間的學(xué)習(xí)、工作或生活經(jīng)歷的回顧和總結(jié)。在撰寫總結(jié)時，要注重語言的風(fēng)格和表達的個性化，使總結(jié)更富有吸引力和可讀性。對于那些正在寫總結(jié)或者將要寫總結(jié)的人來說，這些范文有著很強的實用性和指導(dǎo)性。
工會工作個人總結(jié)篇一
企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費到位。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上，加強文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內(nèi)容，各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?BR> 二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響。
我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為1個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結(jié)。
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì)，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結(jié)合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結(jié)長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結(jié)評比會，文體活動是交流總結(jié)評比的一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。
為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
工會工作個人總結(jié)篇二
20xx年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)，工作狀況簡要總結(jié)。
20xx年xxx職工理療互助參保單位共xxx個，總?cè)藬?shù)xxx人，共收取職工醫(yī)療互助金xxx元，在職工特殊疾病互助參保單位xxx個，總?cè)藬?shù)xxx人，共收取互助金xxx元，圓滿完成邵陽市分配的各項指標(biāo)任務(wù)。到目前共報銷職工醫(yī)療互助金人數(shù)為：xxx人，金額xx萬余元，女職工特殊疾病報賬一人一萬元，由于今年各種因素的影響，放慢了互助金的報銷進度，今后將多加強與邵陽市總工會的聯(lián)系，爭取及時準確足額的將互助金報銷資金發(fā)放到各患者手中。
認真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》，嚴格把控各基層工會應(yīng)遵循遵紀守法原則、經(jīng)費獨立原則、預(yù)算管理原則、服務(wù)職工原則、勤儉節(jié)約原則、民主管理原則。用好、管理好各項工會收支經(jīng)費，但根據(jù)武岡市的實際情況，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會經(jīng)費不能及時足額的落實到位，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會只有一年來報一次賬，導(dǎo)致有些發(fā)票過期，工會活動審核不規(guī)范等問題。今后我將更加嚴格的要求自己，把好基層工會審核關(guān)。
今年我負責(zé)20xx年后脫貧對象2人，20xx年至20xx年脫貧對象13人，多次上門宣傳扶貧政策，落實扶貧政策，了解其家庭基本情況和生產(chǎn)生活狀況，順利通過省交叉檢查。今后我將更加扎實的上門入戶了解困難戶的情況，做好貧困戶的所有材料，確保檢查萬無一失和永久性脫貧。
認真學(xué)習(xí)工會法和工會財務(wù)收支管理細則和邵陽市總工會財務(wù)部的指示精神，嚴把支出關(guān)，及時準確和夏奇峰結(jié)算會計憑證，做到賬賬相符，賬目相等。
今后我將加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做一個優(yōu)秀的工作者。
工會工作個人總結(jié)篇三
xx年，房管所工會在處黨委和處工會的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹市委八屆九中全會精神和市總工會十四屆八次全委(擴大)會議精神。圍繞中心、窗口服務(wù)、營造和諧氛圍，立足于形勢發(fā)展對工會工作提出的要求，圍繞創(chuàng)建星級工會，結(jié)合單位工作的實際，以提高窗口服務(wù)為主線，促發(fā)展、促穩(wěn)定、促和諧，提高工會干部自身素質(zhì)，積極推進職工民主管理，深化房屋管理工作，重視職工素質(zhì)教育，依法維護職工合法權(quán)益，開展有特色的群眾性文體活動和幫困送溫暖工作，在單位改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，不斷提高工會的凝聚力和向心力。
一.圍繞我處總體工作開展創(chuàng)新活動。
工會緊緊結(jié)合房管所的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。在收費員、維修各部門人員中之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)文明窗口的`活動，鼓勵全體員工以積極的行動，切實參與。借助“構(gòu)建和諧市政”的契機，號召全體工會會員以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高為民能力、業(yè)務(wù)水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“假如我是一名住戶”的活動，爭創(chuàng)文明單位。工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。一是開展了“假如我是一名住戶”競賽活動，通過制訂競賽活動實施方案，宣傳活動的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會員正確認識、積極參與到活動當(dāng)中。二是在房管工作中，開展了“文明部門”活動;在房屋管理中，開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”、“一切為居民，一切為住戶”活動。三是在各部門中，開展了四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動，鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，提高職工的文化知識，促進工作上水平。
“只要真情付出總有回報，當(dāng)自身的努力融進企業(yè)的輝煌，那就是人生的價值所在?！边@是所例行的學(xué)習(xí)會上，職工們的學(xué)習(xí)感受。
所致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的全新管理機制，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建實施方案，確立了以“感恩、善念、包容、快樂”為核心的創(chuàng)建理念，通過辦黑板報、搞演講、大討論、相互交流等形式，營造互動共享、自主管理、團隊合作的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，努力打造學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競爭力較強的學(xué)習(xí)型班組，構(gòu)筑了終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)體系，形成了良好學(xué)習(xí)的氛圍，使職工精神面貌煥然一新，思想得到了凈化，工作有了干勁。
我們在全所開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，學(xué)時學(xué)分制有機結(jié)合起來，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容切合工作實際，明確“創(chuàng)建”活動重點，做到思路清晰、活動有序在“創(chuàng)建”活動中，我們按照“一個中心，兩個基礎(chǔ)，三個培育”工作思路進行學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作。
一個中心：即完成并超越完成房屋管理指標(biāo)為中心。在學(xué)習(xí)型班組驗收標(biāo)準中規(guī)定班組必須完成各項考核指標(biāo)，要進行總結(jié)分析、查找差距、提出措施。兩個基礎(chǔ)：一是崗位成才、二是提高責(zé)任心。我們深知崗位技能整體提高是各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成的基礎(chǔ)，加強責(zé)任心教育是完成各項管理技術(shù)指標(biāo)的保證。這兩個基礎(chǔ)是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的中心工作。
工會工作個人總結(jié)篇四
--年，我會重點工作考核被市總工會評為“先進單位”，被縣委縣政府評為“縣綜合治理先進單位”、“縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)表揚單位”、“縣第三批十百千萬`干部下基層駐農(nóng)村`先進工作組”、“縣處置`6、29`事件先進單位”和“省工會干部教育`三家`培訓(xùn)工作先進集體”。完成工作任務(wù)情況匯報如下：
我會堅持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式，全面推進工會組織建設(shè)，進一步擴大了工會組織覆蓋面，增強了工會組織的感召力和凝聚力。
1、大力推進工會組建工作。一年來，我會著力從加強基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進工會組織由數(shù)量型建會向質(zhì)量型建會的提升，著力研究新經(jīng)濟組織建會的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時工、勞務(wù)派遣人員入會等的有效方法，不斷提高工會組建率和職工入會率。充分發(fā)揮工會的工作職能，繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會組織的重組、調(diào)整，重點攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會組建。著力抓好三個工業(yè)園區(qū)(仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū))工會組建的覆蓋面，采取“抓突破點、找易點”人情建會、熟人帶路建會、鎮(zhèn)府工會聯(lián)絡(luò)建會、工業(yè)園區(qū)建會等多種組建形式，破除各類企業(yè)的建會難題，努力提高外資企業(yè)、私營企業(yè)建會率和職工入會率。今年，共組建外商投資企業(yè)工會18家，組建私營企業(yè)工會23家，組建行政事業(yè)單位工會29家，組建工會聯(lián)合會5家，覆蓋企業(yè)46個，新增工會會員8767人。
2、抓各級工會干部隊伍建設(shè)。共組織工會干部培訓(xùn)班2次：其中，安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班一期，工會知識培訓(xùn)班一期，共培訓(xùn)人數(shù)5000多人次。組織專題研討3個：一是開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作調(diào)研活動;二是開展《工會法》執(zhí)法檢查調(diào)研活動;三是開展企業(yè)民主管理廠務(wù)公開落實情況調(diào)研活動。組織工會干部外出參觀2次。有效地提高了各級工會干部運用科學(xué)理論，分析和解決工會實際問題的能力，不斷提高工會干部參與社會事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級工會干部的換屆選配工作中，堅持黨管干部、上級工會協(xié)管和尊重會員意愿有機統(tǒng)一的原則，選好配強工會主席。特別強調(diào)鎮(zhèn)級工會主席由黨群副書記擔(dān)任，下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會建設(shè)工作意見的通知》(---[--]03號)文，并著力抓好基層新任工會主席、工會干部業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)。
3、積極完善基層工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細。同時，按照全總“六好”標(biāo)準，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū))工會組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會聯(lián)合會五家，--、--、--等三個中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級總工會，其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會工作委員會，并全部掛牌，同時，配備了工會兼職干部，由黨群副書記兼任工會主席。
一年來，我會積極組織全縣102家基層工會開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，堅持“注重活動、注重過程、注重整改、重在實效”的原則，把和諧創(chuàng)建活動的內(nèi)容由勞動關(guān)系和諧逐步擴展到企業(yè)與職工、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會的全面和諧。全縣各基層工會，把各項重點工作納入和諧創(chuàng)建活動中，并融入單位黨政工作大局，積極爭取單位黨政的重視支持，把和諧創(chuàng)建活動作為--年重點抓好的幾件大事實事之一。主要開展如下工作：一是縣委下文調(diào)整了“縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，整合工會力量，合力推進創(chuàng)建活動;二是年初下發(fā)了19號文關(guān)于切實抓好“創(chuàng)建活動”的通知;三是專門召開專題研究部署這項工作會議，聽取各基層工會專題匯報，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動中遇到的問題;四是配合市總檢查團到萬鋒陶瓷廠等企業(yè)召開勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建調(diào)研座談會;五是年終組織開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作檢查;六是認真貫徹學(xué)習(xí)湛江市經(jīng)驗和做法，積極爭取縣委重視下發(fā)了《中共---委關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實施意見》(---[--]17號)、(---[--]76號)文件，將積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)和企業(yè)列入年度考核，并擬定了創(chuàng)建活動三年行動計劃，根據(jù)市總工會要求，將其作為一項關(guān)系全局的重要工作任務(wù)來抓;七是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作檢查，對照“和諧企業(yè)”標(biāo)準a級、aa級、aaa級，三個級別勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準進行考核，要求企業(yè)經(jīng)職代會或全體職工無記名投票，綜合滿意率達80%以上為自查合格，再向縣總工會提交申報材料，進行審定。
我會能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實維護職工合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大職工的積極性。
1、努力維護職工勞動保障權(quán)益。以貫徹實施《勞動合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機，緊緊抓住建立健全勞動合同制度和以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè)，努力推動企業(yè)實行勞動合同制度，提高集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動保護狀況、“五金”繳納情況等納入勞動合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。一年來，共簽訂勞動合同163份，集體合同29家，工資集體協(xié)商49份。同時，積極參加人大、勞動局等部門組織的《非法用工》、《專項治理》等執(zhí)法檢查。
2、及時反映職工訴求。一年來，我會不斷完善職工利益的訴求表達機制，建立健全基層工會調(diào)解委員會53個，成立勞動監(jiān)督委員會53個，不斷健全工會定期向黨委匯報工作制度及工會與同級政府聯(lián)席會議制度。建立工會與人大的匯報溝通機制，進一步暢通和拓寬職工利益訴求表達渠道，通過勞動關(guān)系三方協(xié)商機制平臺，引導(dǎo)職工以理性合法方式，充分表達職工利益訴求、反映工會的意見和主張。今年，共召開各種聯(lián)席會議制度6次，解決問題5個;積極參與案件和經(jīng)濟合同糾紛的調(diào)處工作，全年共參與受理108宗勞動爭議案件，依法仲裁決定25宗，成功調(diào)解68宗，調(diào)解率達到63%，全力做好農(nóng)民工合法權(quán)益維護等項工作的具體落實。在處理案件中，我會能積極與縣勞動保障局一起促成企業(yè)雙方盡快進行協(xié)商，解決農(nóng)民工欠薪的兌現(xiàn)問題。積極配合做好被拖欠農(nóng)民工工資的核實和發(fā)放工作，累計今年追回農(nóng)民工被拖欠工資2，644，644、00元，使農(nóng)民工的欠薪問題盡快得到解決，有效地維護了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧--作出了應(yīng)有的貢獻。
3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。今年在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動作為促進企業(yè)民主管理，維護和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會制度、集體合同制度的建立和運行，并繼續(xù)在企業(yè)抓好民主管理iso9000認證工作，使企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。主要做法：一是加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè);二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機制;三是加強與人大、政協(xié)、政府勞動保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動;四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，切實提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運行質(zhì)量和工作成效。今年，外資企業(yè)職代會建制率達到建會企業(yè)數(shù)70%以上，實行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達到建會企業(yè)數(shù)85%，集體合同簽約率達到建會企業(yè)數(shù)65%以上。
4、積極開展困難職工幫扶工作，不斷完善職工幫困援助制度。一年來，我會在積極完善困難職工援助檔案349個的基礎(chǔ)上，制定年度職工幫困援助工作方案，積極整合社會資源，共同推進幫困援助工作，進一步叫響做實“農(nóng)民工有困難找工會”、“職工有困難找工會”，帶著責(zé)任，帶著感情，協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實際困難。主要做法：一是在今年四川省汶川縣8.0級地震期間，我會按照黨中央、國務(wù)院及上級工會的部署，認真貫徹落實全總及省、市總緊急通知精神，一方面，積極組織開展“56、12”地震捐贈救助安民工作，組織全縣廣大干部職工、工會會員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物494，928元，5月26日又組織全縣工會會員捐款36，157元，及時伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助;另一方面，我會以高度的政治責(zé)任感和懷著對災(zāi)區(qū)同胞無比同情的心，為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過難關(guān)，組織全縣各級基層工會積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作，據(jù)查，在我縣務(wù)工的地震受災(zāi)人員325人，分布在14個企業(yè)，受災(zāi)人員中全倒戶占了98%，幸家人無一人死亡，受傷少數(shù)。我會及時將“5、12”震災(zāi)中在我縣工作的四川籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù)，及時報上級工會困難職工幫扶中心，積極爭取上級工會支持，并作出今年重點對他們進行幫扶的具體方案，共幫扶118人，發(fā)出幫扶款31，000元，同時還在“金秋助學(xué)”活動中把受災(zāi)務(wù)工人員的子女作為重點助學(xué)對象，共助學(xué)32名，并大力協(xié)助聯(lián)系有關(guān)部門落實受災(zāi)員工子女來--就讀的各項工作。此外，春節(jié)期間我會繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動，共慰問29名，總共幫扶困難職工320多名，并從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護工作入手，為特困農(nóng)民工贈送互助保險10人，努力推進工會各項維權(quán)機制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。
一年來，我會在深入開展素質(zhì)工程建設(shè)方面，積極依托各種平臺，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。
1、組織職工開展各種經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動取得實效。
一年來，我會積極組織全縣廣大職工開展了以科技創(chuàng)新為內(nèi)容的“節(jié)能降耗增效”、“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進操作法總結(jié)示范等競賽活動。如：----公司為了進一步提高員工的勞動技能，營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)崗位明星的良好風(fēng)尚，積極組織舉辦“--年度“---”杯職工職業(yè)技能競賽活動。今年12月份，在------有限公司開展的職工職業(yè)技術(shù)技能人才競賽觀摩會中，選出市級“技術(shù)能手”一等獎一組2名;“技術(shù)能手”二等獎一組2名;“技術(shù)能手”三等獎一組2名。積極做好“金牌工人”“五一勞動獎?wù)隆焙拖冗M工作者評選推薦工作，號召職工積極投身--經(jīng)濟建設(shè)，努力當(dāng)好主力軍，建功“---”，為建設(shè)和諧--貢獻力量。如：---硬質(zhì)合金公司以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動、“創(chuàng)新示范崗”活動為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動引向深入。今年，該公司模具班被省總工會授予“工人先鋒號”，公司異型主管--被省總工會評為“金牌工人”，此外，-----有限公司總經(jīng)理助理---、廣東電網(wǎng)公司------電局市場客戶部服務(wù)部主任---都被省總工會授予“金牌工人”榮譽稱號。這些活動的開展，進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)東源縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
2、加強職工思想教育、職業(yè)道德建設(shè)。
一年來，我會一方面結(jié)合縣委《關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，爭當(dāng)全省山區(qū)縣實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵活動”的具體要求，積極號召各基層工會開展以“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”為主題和“三家”(工會活動家、實干家、專門家)活動;二是組織開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”、“公益公德百星”評選和全民讀書“書香河源”活動;三是積極組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能。積極推進各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，如：供電局、電信局、郵政局、煙草局等行業(yè)單位以創(chuàng)建“文明單位”為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動，教育職工牢固樹立榮辱意識，不斷提高職工職業(yè)道德意識。做到重視職工先進典型的培育，積極做好勞模事跡宣傳，增強了職工的勞動光榮感和職業(yè)自豪感，積極引導(dǎo)職工向先進典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中作出新的貢獻。
1、加強工會組織制度建設(shè)。主要是推進工會代表任期制和基層會員代表常任制，進一步加強了工會組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來，縣總修訂完善了工會內(nèi)部管理制度12項，建立健全了工會各項工作機制，開展專題調(diào)研4個，制訂工會機關(guān)干部聯(lián)系基層工會制度3項，推薦總結(jié)基層工會經(jīng)驗材料6個。進一步建立健全了職工評議基層工會、基層工會評議工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的制度，加強了工會內(nèi)部監(jiān)督，為工會科學(xué)民主、高效務(wù)實的運行機制提供科學(xué)依據(jù)。
2、加強工會經(jīng)費管理和監(jiān)督。我會按照市總工會新的財務(wù)工作要求，努力做好工會經(jīng)費收繳工作，做到按時足額上解任務(wù)，確保工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長。在資產(chǎn)管理方面，想方設(shè)法確保工會資產(chǎn)保值增值;在財務(wù)管理方面，積極做好工會預(yù)決算管理，堅持“上審一年、下審一級、抽查二級、服務(wù)基層”原則，一年來開展了基層工會經(jīng)費審查9個，努力提高了資金的使用效率，加強了經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)。
3、加強工會信息統(tǒng)計、工作督查。積極做好工會工作信息的收集、整理工作，及時向縣委、縣政府上報信息，為政府決策提供依據(jù)。做到深入基層，認真調(diào)查研究，積極為工會工作進行理論指導(dǎo)，推動工會工作扎實有效地開展。一年來，共發(fā)出《--簡報》12期，積極創(chuàng)新載體，充分利用工會“東源工報”的媒體，更好地發(fā)揮了工會自身宣傳陣地的作用。
一年來，我會各項工作得到了縣委、縣政府和上級工會組織的重視支持，全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)幾年在全市名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。
工會工作個人總結(jié)篇五
社區(qū)工會在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實施，并取得了一定成績。
工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn)，對xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對xx名特困居民進行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。
按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻。
工會工作個人總結(jié)篇六
公司工會在公司上級工會組織的`領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認真貫徹落實公司工作方針，按照年初公司職代會“適應(yīng)中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，加大國外市場開拓，力求市場突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成，全面實現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認真貫徹落實公司x屆二次職工代表大會文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念，強化服務(wù)意識，在公司經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會工作如下。
1、按照工會章程，組織召開職代會。2月初，按照工作計劃如期召開公司十屆二次職工代表大會，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》，推進班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，公司工會始終把堅持職工代表大會制度、實行廠務(wù)公開，作為維護職工合法權(quán)益的重點。
一年來，公司工會嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，切實履行維護職能，以職代會為載體，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。職代會聽取和審議了公司工作報告、工會財務(wù)收支情況報告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費使用情況報告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。
2、堅持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會期間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進行了民主評議。民主評議結(jié)果上報集團公司。
3、堅持企務(wù)公開制度。20xx年，通過職代會、職工常務(wù)代表會議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺、公司報紙、電視臺等形式，對公司的年度計劃、業(yè)務(wù)招待費使用情況、供暖費的收繳、評選上報先進等進行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對優(yōu)秀提案給予獎勵。
5、積極開展企業(yè)職工隊伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會關(guān)于在企業(yè)開展職工隊伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求，公司工會積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動，因為是無記名答卷，職工袒露心聲，為上級工會做好摸底調(diào)查工作提供了真實可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認證工作。
結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、表彰先進，深入開展“安康杯”競賽活動。1月份，對20xx年度公司勞動競賽先進集體和個人進行了表彰；3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知；對20xx年的勞動競賽進行全面部署；在全公司305個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動；3月份，公司還榮獲河南省重點工程建設(shè)競賽先進單位；“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進行了表彰。
2、繼續(xù)加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督；6月和11月份，分別參加了全國工會和省工會召開的推進職業(yè)健康監(jiān)護管理工作經(jīng)驗交流會；年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢；6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險等，落實了先進人物的待遇；健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。
3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動，3月份，對20xx年上報的24項技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項目進行了認真評審，對選出的優(yōu)秀成果進行表彰，鼓勵職工崗位成才，提高素質(zhì)；20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項36項；為近年新進入分會主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個下午時間進行培訓(xùn)；10月底，組織了6名分會主席參加省總工會工作培訓(xùn)。
3、積極開展榮譽申報和首席員工評選工作。通過公司工會積極向國家、省、市推薦申報，使班組積極進取，個人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過評選活動，鼓勵技術(shù)工人堅守一線，苦練技能，崗位成才。
20xx年，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會高度重視幫困救助工作，各基層工會站在關(guān)心職工冷暖、促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認真履行職責(zé)。
1、開展送溫暖活動不間斷。一年來，工會堅持重病住院探望、慰問制度，堅持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實施大病救助，堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進行扶貧解困救助活動，堅持開展金秋助學(xué)活動。全年累計發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元，受益面達600人次。
2、對公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬余元；對勞模、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助；6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個；審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準確、公平發(fā)放；認真做好會員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2.9萬元；繼續(xù)開展了機關(guān)員工生日祝?；顒?。牽手成功紅絲線2對。
3、認真做好亡故職工遺屬生活補助費的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。
一年來，工會在夯實基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進工會工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實《二三級工會主席季度考核制度》，按季度對31個二級分會、84個三級分會進行綜合考核；全年辦理新員工入會204人，及時維護、更新會員臺賬；辦理工會會員卡4000余份；組織了“迎新春”職工運動會、職工迎新春歌會、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動等文體活動，職工參加踴躍。職工活動中心長年對職工開放；加強對職工活動中心的管理，合理利用場地，減輕公司負擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會認真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實施方案和措施。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實際，提高了各級工會干部隊伍的整體素質(zhì)。
3、認真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費。收好、管好、用好工會經(jīng)費，是工會組織依法維護職工合法權(quán)益的需要。20xx年，工會財務(wù)嚴格按照《會計法》的規(guī)定辦事，按要求及時建帳、保存并管理好財務(wù)檔案資料，對工會經(jīng)費進行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務(wù)紀律。堅持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費使用效益，確保了工會各項工作的順利開展。
公司工會十分注重女職工隊伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。切實解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點做好計劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、與工業(yè)辦事處簽訂了計劃生育責(zé)任書。每月召開各二級分會女工委員例會，傳達計劃生育政策，通報公司計劃生育情況；組織計生員34人參加了市計生委舉辦的計生知識培訓(xùn)，舉辦了1次計劃生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）；發(fā)放避孕藥具800余盒；為500多名60歲以上獨生子女的父母辦理補貼審核手續(xù)；使計劃生育政策得到有效落實。在年度省、市、區(qū)計生工作考核中受到表彰。
2、依法維護女職工合法權(quán)益。《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》，為維護女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn)，執(zhí)行到位；對開封市企業(yè)職工生育保險實施細則執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險38人，報銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達1200余人次。
3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動，如：計生知識培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得；組織開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動。
5、家庭文明建設(shè)深入人心?！白⒅剡x樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評選出20個公司文明家庭。
工會以職工活動中心為文化陣地，堅持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機，舉辦了“迎新年”新春綜合運動會。項目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項次。（包括樂隊、標(biāo)語和口號），場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動中心每天都對職工開放，基本全年無休。目前公司標(biāo)準、舒適、整潔的活動場地免費為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動持之以恒，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。20xx年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項次，一年來職工活動中心各活動室運轉(zhuǎn)正常，每月接待活動人數(shù)平均達3000人次。在內(nèi)部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項次。
今年，公司工會網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時，運用工會網(wǎng)站這個平臺來交流經(jīng)驗，開展工作，維護權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。
按照去年工作會議精神，今后要切實把工會的職能落到實處，為公司的各項工作做出新的貢獻，實現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
工會工作個人總結(jié)篇七
時間飛逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了，回憶工會小組工作，雖然沒有驚人的成就，但卻有豐碩之果。
我們工會小組在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體會員的共同努力，圍繞學(xué)校的中心工作，開展了許多工作。組織教師學(xué)習(xí)各類資料，通過學(xué)習(xí)，提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平，促進全體教職工端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生的思想建設(shè)。
一、聽從學(xué)校安排，獨立自主地開展工作。
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關(guān)心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關(guān)愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。
五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心。
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關(guān)懷，根據(jù)上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。
歷經(jīng)征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
會作好送溫暖工作，盡力為教職工辦實事。
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關(guān)心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關(guān)愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。
五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心。
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關(guān)懷，根據(jù)上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。
歷經(jīng)征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
工會工作個人總結(jié)篇八
工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設(shè)的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現(xiàn)。我校工會歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活?，F(xiàn)將我校201x年工會開展教職工文體活動情況總結(jié)匯報如下：
201x年，我校以“每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的“園丁”杯教職工乒乓球賽。通過學(xué)校內(nèi)部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名，并由前三名胡新華、鄧桃玲、蔣小紅、李凌云、劉健生、張波代表學(xué)校，認真訓(xùn)練準備，積極參加片賽和區(qū)賽。
二、繼成功舉辦了首屆教職工趣味運動會后，按學(xué)校工會計劃和廣大教職工的要求，今年繼續(xù)舉辦了第二屆教職工趣味運動會?；顒臃桨赋雠_后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。1x月7日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;個人項目有男、女神投。參與面廣，共有各類運動員247人次。食堂工作人員和全校學(xué)生觀看、助威。最后高二年級代表隊獲得團體總分第一;高三、高一、行管后勤分列二、三、四名。個人項目：羅警、李瓊老師以二十投十四中的成績并列女子神投第一名;張超老師以二十投十五中的成績獲得男子神投第一名。下午四點，經(jīng)過半天的角逐，趣味運動會在學(xué)校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結(jié)束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉(zhuǎn)換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了二中教職工們良好的精神風(fēng)貌。運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
四、另外，學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發(fā)展，推動校園文化建設(shè)。校工會結(jié)合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動安排。
新的一年，新的挑戰(zhàn)，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結(jié)好，繼續(xù)開展豐富多彩的各項文體活動，為學(xué)校的和諧發(fā)展、為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻!
工會工作個人總結(jié)篇九
社區(qū)工會在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實施，并取得了一定成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持。
工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實際問題。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn)，對xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對xx名特困居民進行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。
三、積極完成上級布置的工作任務(wù)。
按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻。
工會工作個人總結(jié)篇十
1、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。
深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學(xué)，進一步推動思想解放，深入查找院工會在思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)上不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，努力提高服務(wù)教學(xué)、服務(wù)職工群眾的能力水平，推動工作改革創(chuàng)新。
2、深入學(xué)習(xí)宣傳中國工會__大精神和學(xué)院黨委、行政__年工作要點。
深刻理解院黨委、行政確定的__年工作目標(biāo)和任務(wù)，在全院掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮，進一步把廣大工會干部和職工群眾的思想認識統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。
二、組織動員廣大職工立足崗位建功立業(yè)，推動學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。
結(jié)合我院實際，廣泛開展頗具特色的“當(dāng)好主力軍，建功‘__’、和諧奔小康”活動和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，深入開展各種形式的技能競賽、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動和創(chuàng)新活動，大力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)職工的智慧和創(chuàng)造熱情。
三、充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫岣呗毠に枷氲赖滤刭|(zhì)。
4、做好職工的思想教育引導(dǎo)工作。
用社會主義核心價值體系武裝廣大職工，堅持正確輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)職工正確對待改革中的利益格局調(diào)整和世界金融危機帶來的暫時困難，與黨和國家共克時艱共渡難關(guān)。
5、廣泛開展豐富多彩的職工文化活動。
通過各種生動活潑、健康向上的文化活動，豐富職工的精神文化生活，提升職工的綜合素質(zhì)。
6、加強職業(yè)道德建設(shè)。
建立職業(yè)道德建設(shè)長效機制。深入開展、努力創(chuàng)新各種形式的師德、科研道德、學(xué)術(shù)道德等群眾性職業(yè)道德建設(shè)活動，推動職業(yè)道德建設(shè)深入發(fā)展。
四、加強以民主管理制度為重點的維權(quán)機制建設(shè)，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。
7、進一步做好維權(quán)維穩(wěn)工作。
落實好全委《關(guān)于進一步做好職工隊伍穩(wěn)定工作的通知》要求，密切關(guān)注全球性金融危機對職工思想和權(quán)益的影響，暢通工會信息報送渠道，及時反映職工的意見，引導(dǎo)職工理性表達利益訴求，協(xié)助院黨政妥善處理勞動人事糾紛，維護職工隊伍穩(wěn)定，促進校園和諧。
工會工作個人總結(jié)篇十一
20xx年很快就過去了在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)下，政治上認真貫徹黨的路線方針、政策、思想上始終與黨中央保持高一致，熱愛祖國忠于人民愛崗敬業(yè)盡職盡責(zé)團結(jié)同事堅持邊工作邊學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng)求真務(wù)實樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
能夠認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨積極主動的參加縣委縣政府及本單位的各項活動，努力提高自己的人生觀、價值觀、為更好的搞好宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。
熱愛自己的本職工作能夠認真對待每一項工作，工作投入熱心為群眾服務(wù)認真履行本部門的各項規(guī)章制度，進一步落實安全播出責(zé)任制。在過去的一年中我局嚴格三位一體的機房值班制度，完善安全播出應(yīng)急預(yù)定加強機器設(shè)備的.日常運轉(zhuǎn)，高度重視為強化宣傳做好服務(wù)積極發(fā)揮本部門的宣傳優(yōu)勢，認真及時準確的做好縣委、縣政府重大決策的宣傳工作積極認真的學(xué)習(xí)社會主義科學(xué)發(fā)展觀，同時完成了單位20xx年的收視費收繳工作。
總結(jié)一年的工作，雖然工作中取得了一些成績積累了一些經(jīng)驗，但是這些成績的取得、經(jīng)驗的積累和領(lǐng)導(dǎo)同事是分不開的，但在一線方面還存在著不足平常自我學(xué)習(xí)不夠考慮問題欠佳，工作中對自己的要求還不夠嚴格缺乏主動性和全面性希望在新的一年里我將認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力是思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
工會工作個人總結(jié)篇十二
工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。工會工作個人總結(jié)怎么寫呢?下面請參考小編為您整理的工會工作個人總結(jié)版本吧!
各位礦領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
物管中心工會在礦工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下，嚴格按照礦黨委及礦工會文件、會議精神的安排和要求，認真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會精神，按照“”和科學(xué)發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項工作中取得了明顯成績。
一、加強職工思想學(xué)習(xí)，提高職工安全意識。今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我單位的實際情況，開展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動。在職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會，組織職工認真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。
二、加強民主管理、堅持民主監(jiān)督，堅持廠務(wù)公開。不斷完善了民主管理機制，推動和完善了各種維權(quán)機制和工作制度，包括職代會和財務(wù)公開制度。堅持每月召開一次紀檢監(jiān)察站工作會議，認真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機制，及時公布單位經(jīng)營狀況，資金使用情況，資金福利費用開支等重大事項。
三、堅持走群眾路線，及時解決職工困難。一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達6人次，合理采用職工建議21條，救濟救助特困職工15人，發(fā)放救濟金21000元。同時，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達6人次。
四、做好工會管理和自身建設(shè)工作。堅持工會委員會工作學(xué)習(xí)例會制度，積極向上級工會繳納會員會費，會費使用情況及時向全體會員公布，堅持按時向支部書記匯報工作，配合支部的各項工作順利開展。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項民主制度，不斷加強工會的自身建設(shè)，與時俱進，開拓進取，全面履行工會的各項社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項工作任務(wù)。
xx年，房管所工會在處黨委和處工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，貫徹市委八屆九中全會精神和市總工會十四屆八次全委(擴大)會議精神。圍繞中心、窗口服務(wù)、營造和諧氛圍，立足于形勢發(fā)展對工會工作提出的要求，圍繞創(chuàng)建星級工會，結(jié)合單位工作的實際，以提高窗口服務(wù)為主線，促發(fā)展、促穩(wěn)定、促和諧，提高工會干部自身素質(zhì)，積極推進職工民主管理，深化房屋管理工作，重視職工素質(zhì)教育，依法維護職工合法權(quán)益，開展有特色的群眾性文體活動和幫困送溫暖工作，在單位改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，不斷提高工會的凝聚力和向心力。
一.圍繞我處總體工作開展創(chuàng)新活動。
工會緊緊結(jié)合房管所的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。在收費員、維修各部門人員中之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)文明窗口的活動，鼓勵全體員工以積極的行動，切實參與。借助“構(gòu)建和諧市政”的契機，號召全體工會會員以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高為民能力、業(yè)務(wù)水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“假如我是一名住戶”的活動，爭創(chuàng)文明單位。工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。一是開展了“假如我是一名住戶”競賽活動，通過制訂競賽活動實施方案，宣傳活動的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會員正確認識、積極參與到活動當(dāng)中。二是在房管工作中，開展了“文明部門”活動;在房屋管理中，開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”、“一切為居民，一切為住戶”活動。三是在各部門中，開展了四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動，鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，提高職工的文化知識，促進工作上水平。
“只要真情付出總有回報，當(dāng)自身的努力融進企業(yè)的輝煌，那就是人生的價值所在?！边@是所例行的學(xué)習(xí)會上，職工們的學(xué)習(xí)感受。
所致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的全新管理機制，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建實施方案，確立了以“感恩、善念、包容、快樂”為核心的創(chuàng)建理念，通過辦。
黑板報。
搞演講大討論相互交流等形式，營造互動共享自主管理團隊合作的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，努力打造學(xué)習(xí)力創(chuàng)新力競爭力較強的學(xué)習(xí)型班組，構(gòu)筑了終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)體系，形成了良好學(xué)習(xí)的氛圍，使職工精神面貌煥然一新，思想得到了凈化，工作有了干勁。
我們在全所開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，學(xué)時學(xué)分制有機結(jié)合起來，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容切合工作實際，明確“創(chuàng)建”活動重點，做到思路清晰、活動有序在“創(chuàng)建”活動中，我們按照“一個中心，兩個基礎(chǔ)，三個培育”工作思路進行學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作。
一個中心：即完成并超越完成房屋管理指標(biāo)為中心。在學(xué)習(xí)型班組驗收標(biāo)準中規(guī)定班組必須完成各項考核指標(biāo)，要進行總結(jié)分析、查找差距、提出措施。兩個基礎(chǔ)：一是崗位成才、二是提高責(zé)任心。我們深知崗位技能整體提高是各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成的基礎(chǔ)，加強責(zé)任心教育是完成各項管理技術(shù)指標(biāo)的保證。這兩個基礎(chǔ)是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的中心工作。
街道工會現(xiàn)有工會會員80人，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓(xùn)為重點，提升工會干部素質(zhì)。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新。
春聯(lián)。
歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。
四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復(fù)查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足：
一是工作任然停留在老地方，老套路上。
今后，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作：
1、深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。
今后，我們將認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。
工會工作個人總結(jié)篇十三
近一年來，我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了20xx年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面，具體工作事項是：
在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在市工會的指導(dǎo)下，在糧食經(jīng)濟的大好形勢下，我們緊緊抓住機遇，迅速的健全了組織機構(gòu)并使各項工會工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
在今年7月份，我們組織保管，化驗人員進行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使職工對糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準及相關(guān)要求進一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面，通過召開職工代表大會，樹立職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴格規(guī)范等工作特點，要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
今年我?guī)旒Z食最高庫存達3.2萬噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實可行的意見和建議，為我?guī)斓母黜椆ぷ魈峁┝税踩Ｕ稀?BR> 廣泛深入地進行困難職工摸底排查，春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭，體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時如有職工大病或特殊原因致困，我們也會及時伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入工作。
企業(yè)重組以后，對職工進行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同，工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想，與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào)，使廣大職工勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，促進我?guī)斓暮椭C發(fā)展。
工會工作個人總結(jié)篇十四
近一年來，我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了20__年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面，具體工作事項是：
在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在市工會的指導(dǎo)下，在糧食經(jīng)濟的大好形勢下，我們緊緊抓住機遇，迅速的健全了組織機構(gòu)并使各項工會工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
二、提高職工素質(zhì)。
在今年7月份，我們組織保管，化驗人員進行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使職工對糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準及相關(guān)要求進一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面，通過召開職工代表大會，樹立職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴格規(guī)范等工作特點，要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
三、抓安全促效益。
今年我?guī)旒Z食最高庫存達3.2萬噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實可行的意見和建議，為我?guī)斓母黜椆ぷ魈峁┝税踩Ｕ稀?BR> 四、關(guān)心困難職工。
廣泛深入地進行困難職工摸底排查，春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭，體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時如有職工大病或特殊原因致困，我們也會及時伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入工作。
五、建立和諧勞動關(guān)系。
企業(yè)重組以后，對職工進行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同，工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想，與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào)，使廣大職工勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，促進我?guī)斓暮椭C發(fā)展。
工會工作個人總結(jié)篇十五
一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習(xí)政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守公司里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團結(jié)同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如：文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽等，還獨立完成和參與了各種材料的撰寫，積極參與組織員工系列文體活動，通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的`氛圍。
在活動組織方面，我還參與組織了班組經(jīng)驗建設(shè)交流會；參與組織了20xx年新年賽歌會比賽 過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細致，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個平臺，使我得以施展自己的所學(xué)；范文寫作感謝工會這個團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長，不斷的審視中完善，在總結(jié)和審視中腳踏實地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個臺階。
工會工作個人總結(jié)篇十六
今年1—8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強廣大職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機意識。
2、加強法律法規(guī)等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)。
一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；
二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；
3、加強職能技能教育。
一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達250人次；
二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數(shù)達520人；集團工會打算于九月份進行決賽。
4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。
加大工會新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會達到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè)，并進行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。
工會工作個人總結(jié)篇一
企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費到位。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上，加強文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內(nèi)容，各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?BR> 二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響。
我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為1個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結(jié)。
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì)，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結(jié)合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結(jié)長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結(jié)評比會，文體活動是交流總結(jié)評比的一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。
為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
工會工作個人總結(jié)篇二
20xx年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)，工作狀況簡要總結(jié)。
20xx年xxx職工理療互助參保單位共xxx個，總?cè)藬?shù)xxx人，共收取職工醫(yī)療互助金xxx元，在職工特殊疾病互助參保單位xxx個，總?cè)藬?shù)xxx人，共收取互助金xxx元，圓滿完成邵陽市分配的各項指標(biāo)任務(wù)。到目前共報銷職工醫(yī)療互助金人數(shù)為：xxx人，金額xx萬余元，女職工特殊疾病報賬一人一萬元，由于今年各種因素的影響，放慢了互助金的報銷進度，今后將多加強與邵陽市總工會的聯(lián)系，爭取及時準確足額的將互助金報銷資金發(fā)放到各患者手中。
認真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》，嚴格把控各基層工會應(yīng)遵循遵紀守法原則、經(jīng)費獨立原則、預(yù)算管理原則、服務(wù)職工原則、勤儉節(jié)約原則、民主管理原則。用好、管理好各項工會收支經(jīng)費，但根據(jù)武岡市的實際情況，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會經(jīng)費不能及時足額的落實到位，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會只有一年來報一次賬，導(dǎo)致有些發(fā)票過期，工會活動審核不規(guī)范等問題。今后我將更加嚴格的要求自己，把好基層工會審核關(guān)。
今年我負責(zé)20xx年后脫貧對象2人，20xx年至20xx年脫貧對象13人，多次上門宣傳扶貧政策，落實扶貧政策，了解其家庭基本情況和生產(chǎn)生活狀況，順利通過省交叉檢查。今后我將更加扎實的上門入戶了解困難戶的情況，做好貧困戶的所有材料，確保檢查萬無一失和永久性脫貧。
認真學(xué)習(xí)工會法和工會財務(wù)收支管理細則和邵陽市總工會財務(wù)部的指示精神，嚴把支出關(guān)，及時準確和夏奇峰結(jié)算會計憑證，做到賬賬相符，賬目相等。
今后我將加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做一個優(yōu)秀的工作者。
工會工作個人總結(jié)篇三
xx年，房管所工會在處黨委和處工會的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹市委八屆九中全會精神和市總工會十四屆八次全委(擴大)會議精神。圍繞中心、窗口服務(wù)、營造和諧氛圍，立足于形勢發(fā)展對工會工作提出的要求，圍繞創(chuàng)建星級工會，結(jié)合單位工作的實際，以提高窗口服務(wù)為主線，促發(fā)展、促穩(wěn)定、促和諧，提高工會干部自身素質(zhì)，積極推進職工民主管理，深化房屋管理工作，重視職工素質(zhì)教育，依法維護職工合法權(quán)益，開展有特色的群眾性文體活動和幫困送溫暖工作，在單位改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，不斷提高工會的凝聚力和向心力。
一.圍繞我處總體工作開展創(chuàng)新活動。
工會緊緊結(jié)合房管所的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。在收費員、維修各部門人員中之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)文明窗口的`活動，鼓勵全體員工以積極的行動，切實參與。借助“構(gòu)建和諧市政”的契機，號召全體工會會員以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高為民能力、業(yè)務(wù)水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“假如我是一名住戶”的活動，爭創(chuàng)文明單位。工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。一是開展了“假如我是一名住戶”競賽活動，通過制訂競賽活動實施方案，宣傳活動的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會員正確認識、積極參與到活動當(dāng)中。二是在房管工作中，開展了“文明部門”活動;在房屋管理中，開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”、“一切為居民，一切為住戶”活動。三是在各部門中，開展了四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動，鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，提高職工的文化知識，促進工作上水平。
“只要真情付出總有回報，當(dāng)自身的努力融進企業(yè)的輝煌，那就是人生的價值所在?！边@是所例行的學(xué)習(xí)會上，職工們的學(xué)習(xí)感受。
所致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的全新管理機制，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建實施方案，確立了以“感恩、善念、包容、快樂”為核心的創(chuàng)建理念，通過辦黑板報、搞演講、大討論、相互交流等形式，營造互動共享、自主管理、團隊合作的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，努力打造學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競爭力較強的學(xué)習(xí)型班組，構(gòu)筑了終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)體系，形成了良好學(xué)習(xí)的氛圍，使職工精神面貌煥然一新，思想得到了凈化，工作有了干勁。
我們在全所開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，學(xué)時學(xué)分制有機結(jié)合起來，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容切合工作實際，明確“創(chuàng)建”活動重點，做到思路清晰、活動有序在“創(chuàng)建”活動中，我們按照“一個中心，兩個基礎(chǔ)，三個培育”工作思路進行學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作。
一個中心：即完成并超越完成房屋管理指標(biāo)為中心。在學(xué)習(xí)型班組驗收標(biāo)準中規(guī)定班組必須完成各項考核指標(biāo)，要進行總結(jié)分析、查找差距、提出措施。兩個基礎(chǔ)：一是崗位成才、二是提高責(zé)任心。我們深知崗位技能整體提高是各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成的基礎(chǔ)，加強責(zé)任心教育是完成各項管理技術(shù)指標(biāo)的保證。這兩個基礎(chǔ)是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的中心工作。
工會工作個人總結(jié)篇四
--年，我會重點工作考核被市總工會評為“先進單位”，被縣委縣政府評為“縣綜合治理先進單位”、“縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)表揚單位”、“縣第三批十百千萬`干部下基層駐農(nóng)村`先進工作組”、“縣處置`6、29`事件先進單位”和“省工會干部教育`三家`培訓(xùn)工作先進集體”。完成工作任務(wù)情況匯報如下：
我會堅持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式，全面推進工會組織建設(shè)，進一步擴大了工會組織覆蓋面，增強了工會組織的感召力和凝聚力。
1、大力推進工會組建工作。一年來，我會著力從加強基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進工會組織由數(shù)量型建會向質(zhì)量型建會的提升，著力研究新經(jīng)濟組織建會的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時工、勞務(wù)派遣人員入會等的有效方法，不斷提高工會組建率和職工入會率。充分發(fā)揮工會的工作職能，繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會組織的重組、調(diào)整，重點攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會組建。著力抓好三個工業(yè)園區(qū)(仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū))工會組建的覆蓋面，采取“抓突破點、找易點”人情建會、熟人帶路建會、鎮(zhèn)府工會聯(lián)絡(luò)建會、工業(yè)園區(qū)建會等多種組建形式，破除各類企業(yè)的建會難題，努力提高外資企業(yè)、私營企業(yè)建會率和職工入會率。今年，共組建外商投資企業(yè)工會18家，組建私營企業(yè)工會23家，組建行政事業(yè)單位工會29家，組建工會聯(lián)合會5家，覆蓋企業(yè)46個，新增工會會員8767人。
2、抓各級工會干部隊伍建設(shè)。共組織工會干部培訓(xùn)班2次：其中，安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班一期，工會知識培訓(xùn)班一期，共培訓(xùn)人數(shù)5000多人次。組織專題研討3個：一是開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作調(diào)研活動;二是開展《工會法》執(zhí)法檢查調(diào)研活動;三是開展企業(yè)民主管理廠務(wù)公開落實情況調(diào)研活動。組織工會干部外出參觀2次。有效地提高了各級工會干部運用科學(xué)理論，分析和解決工會實際問題的能力，不斷提高工會干部參與社會事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級工會干部的換屆選配工作中，堅持黨管干部、上級工會協(xié)管和尊重會員意愿有機統(tǒng)一的原則，選好配強工會主席。特別強調(diào)鎮(zhèn)級工會主席由黨群副書記擔(dān)任，下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會建設(shè)工作意見的通知》(---[--]03號)文，并著力抓好基層新任工會主席、工會干部業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)。
3、積極完善基層工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細。同時，按照全總“六好”標(biāo)準，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū))工會組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會聯(lián)合會五家，--、--、--等三個中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級總工會，其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會工作委員會，并全部掛牌，同時，配備了工會兼職干部，由黨群副書記兼任工會主席。
一年來，我會積極組織全縣102家基層工會開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，堅持“注重活動、注重過程、注重整改、重在實效”的原則，把和諧創(chuàng)建活動的內(nèi)容由勞動關(guān)系和諧逐步擴展到企業(yè)與職工、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會的全面和諧。全縣各基層工會，把各項重點工作納入和諧創(chuàng)建活動中，并融入單位黨政工作大局，積極爭取單位黨政的重視支持，把和諧創(chuàng)建活動作為--年重點抓好的幾件大事實事之一。主要開展如下工作：一是縣委下文調(diào)整了“縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，整合工會力量，合力推進創(chuàng)建活動;二是年初下發(fā)了19號文關(guān)于切實抓好“創(chuàng)建活動”的通知;三是專門召開專題研究部署這項工作會議，聽取各基層工會專題匯報，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動中遇到的問題;四是配合市總檢查團到萬鋒陶瓷廠等企業(yè)召開勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建調(diào)研座談會;五是年終組織開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作檢查;六是認真貫徹學(xué)習(xí)湛江市經(jīng)驗和做法，積極爭取縣委重視下發(fā)了《中共---委關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實施意見》(---[--]17號)、(---[--]76號)文件，將積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)和企業(yè)列入年度考核，并擬定了創(chuàng)建活動三年行動計劃，根據(jù)市總工會要求，將其作為一項關(guān)系全局的重要工作任務(wù)來抓;七是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作檢查，對照“和諧企業(yè)”標(biāo)準a級、aa級、aaa級，三個級別勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準進行考核，要求企業(yè)經(jīng)職代會或全體職工無記名投票，綜合滿意率達80%以上為自查合格，再向縣總工會提交申報材料，進行審定。
我會能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實維護職工合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大職工的積極性。
1、努力維護職工勞動保障權(quán)益。以貫徹實施《勞動合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機，緊緊抓住建立健全勞動合同制度和以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè)，努力推動企業(yè)實行勞動合同制度，提高集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動保護狀況、“五金”繳納情況等納入勞動合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。一年來，共簽訂勞動合同163份，集體合同29家，工資集體協(xié)商49份。同時，積極參加人大、勞動局等部門組織的《非法用工》、《專項治理》等執(zhí)法檢查。
2、及時反映職工訴求。一年來，我會不斷完善職工利益的訴求表達機制，建立健全基層工會調(diào)解委員會53個，成立勞動監(jiān)督委員會53個，不斷健全工會定期向黨委匯報工作制度及工會與同級政府聯(lián)席會議制度。建立工會與人大的匯報溝通機制，進一步暢通和拓寬職工利益訴求表達渠道，通過勞動關(guān)系三方協(xié)商機制平臺，引導(dǎo)職工以理性合法方式，充分表達職工利益訴求、反映工會的意見和主張。今年，共召開各種聯(lián)席會議制度6次，解決問題5個;積極參與案件和經(jīng)濟合同糾紛的調(diào)處工作，全年共參與受理108宗勞動爭議案件，依法仲裁決定25宗，成功調(diào)解68宗，調(diào)解率達到63%，全力做好農(nóng)民工合法權(quán)益維護等項工作的具體落實。在處理案件中，我會能積極與縣勞動保障局一起促成企業(yè)雙方盡快進行協(xié)商，解決農(nóng)民工欠薪的兌現(xiàn)問題。積極配合做好被拖欠農(nóng)民工工資的核實和發(fā)放工作，累計今年追回農(nóng)民工被拖欠工資2，644，644、00元，使農(nóng)民工的欠薪問題盡快得到解決，有效地維護了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧--作出了應(yīng)有的貢獻。
3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。今年在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動作為促進企業(yè)民主管理，維護和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會制度、集體合同制度的建立和運行，并繼續(xù)在企業(yè)抓好民主管理iso9000認證工作，使企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。主要做法：一是加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè);二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機制;三是加強與人大、政協(xié)、政府勞動保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動;四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，切實提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運行質(zhì)量和工作成效。今年，外資企業(yè)職代會建制率達到建會企業(yè)數(shù)70%以上，實行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達到建會企業(yè)數(shù)85%，集體合同簽約率達到建會企業(yè)數(shù)65%以上。
4、積極開展困難職工幫扶工作，不斷完善職工幫困援助制度。一年來，我會在積極完善困難職工援助檔案349個的基礎(chǔ)上，制定年度職工幫困援助工作方案，積極整合社會資源，共同推進幫困援助工作，進一步叫響做實“農(nóng)民工有困難找工會”、“職工有困難找工會”，帶著責(zé)任，帶著感情，協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實際困難。主要做法：一是在今年四川省汶川縣8.0級地震期間，我會按照黨中央、國務(wù)院及上級工會的部署，認真貫徹落實全總及省、市總緊急通知精神，一方面，積極組織開展“56、12”地震捐贈救助安民工作，組織全縣廣大干部職工、工會會員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物494，928元，5月26日又組織全縣工會會員捐款36，157元，及時伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助;另一方面，我會以高度的政治責(zé)任感和懷著對災(zāi)區(qū)同胞無比同情的心，為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過難關(guān)，組織全縣各級基層工會積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作，據(jù)查，在我縣務(wù)工的地震受災(zāi)人員325人，分布在14個企業(yè)，受災(zāi)人員中全倒戶占了98%，幸家人無一人死亡，受傷少數(shù)。我會及時將“5、12”震災(zāi)中在我縣工作的四川籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù)，及時報上級工會困難職工幫扶中心，積極爭取上級工會支持，并作出今年重點對他們進行幫扶的具體方案，共幫扶118人，發(fā)出幫扶款31，000元，同時還在“金秋助學(xué)”活動中把受災(zāi)務(wù)工人員的子女作為重點助學(xué)對象，共助學(xué)32名，并大力協(xié)助聯(lián)系有關(guān)部門落實受災(zāi)員工子女來--就讀的各項工作。此外，春節(jié)期間我會繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動，共慰問29名，總共幫扶困難職工320多名，并從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護工作入手，為特困農(nóng)民工贈送互助保險10人，努力推進工會各項維權(quán)機制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。
一年來，我會在深入開展素質(zhì)工程建設(shè)方面，積極依托各種平臺，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。
1、組織職工開展各種經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動取得實效。
一年來，我會積極組織全縣廣大職工開展了以科技創(chuàng)新為內(nèi)容的“節(jié)能降耗增效”、“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進操作法總結(jié)示范等競賽活動。如：----公司為了進一步提高員工的勞動技能，營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)崗位明星的良好風(fēng)尚，積極組織舉辦“--年度“---”杯職工職業(yè)技能競賽活動。今年12月份，在------有限公司開展的職工職業(yè)技術(shù)技能人才競賽觀摩會中，選出市級“技術(shù)能手”一等獎一組2名;“技術(shù)能手”二等獎一組2名;“技術(shù)能手”三等獎一組2名。積極做好“金牌工人”“五一勞動獎?wù)隆焙拖冗M工作者評選推薦工作，號召職工積極投身--經(jīng)濟建設(shè)，努力當(dāng)好主力軍，建功“---”，為建設(shè)和諧--貢獻力量。如：---硬質(zhì)合金公司以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動、“創(chuàng)新示范崗”活動為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動引向深入。今年，該公司模具班被省總工會授予“工人先鋒號”，公司異型主管--被省總工會評為“金牌工人”，此外，-----有限公司總經(jīng)理助理---、廣東電網(wǎng)公司------電局市場客戶部服務(wù)部主任---都被省總工會授予“金牌工人”榮譽稱號。這些活動的開展，進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)東源縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
2、加強職工思想教育、職業(yè)道德建設(shè)。
一年來，我會一方面結(jié)合縣委《關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，爭當(dāng)全省山區(qū)縣實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵活動”的具體要求，積極號召各基層工會開展以“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”為主題和“三家”(工會活動家、實干家、專門家)活動;二是組織開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”、“公益公德百星”評選和全民讀書“書香河源”活動;三是積極組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能。積極推進各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，如：供電局、電信局、郵政局、煙草局等行業(yè)單位以創(chuàng)建“文明單位”為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動，教育職工牢固樹立榮辱意識，不斷提高職工職業(yè)道德意識。做到重視職工先進典型的培育，積極做好勞模事跡宣傳，增強了職工的勞動光榮感和職業(yè)自豪感，積極引導(dǎo)職工向先進典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中作出新的貢獻。
1、加強工會組織制度建設(shè)。主要是推進工會代表任期制和基層會員代表常任制，進一步加強了工會組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來，縣總修訂完善了工會內(nèi)部管理制度12項，建立健全了工會各項工作機制，開展專題調(diào)研4個，制訂工會機關(guān)干部聯(lián)系基層工會制度3項，推薦總結(jié)基層工會經(jīng)驗材料6個。進一步建立健全了職工評議基層工會、基層工會評議工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的制度，加強了工會內(nèi)部監(jiān)督，為工會科學(xué)民主、高效務(wù)實的運行機制提供科學(xué)依據(jù)。
2、加強工會經(jīng)費管理和監(jiān)督。我會按照市總工會新的財務(wù)工作要求，努力做好工會經(jīng)費收繳工作，做到按時足額上解任務(wù)，確保工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長。在資產(chǎn)管理方面，想方設(shè)法確保工會資產(chǎn)保值增值;在財務(wù)管理方面，積極做好工會預(yù)決算管理，堅持“上審一年、下審一級、抽查二級、服務(wù)基層”原則，一年來開展了基層工會經(jīng)費審查9個，努力提高了資金的使用效率，加強了經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)。
3、加強工會信息統(tǒng)計、工作督查。積極做好工會工作信息的收集、整理工作，及時向縣委、縣政府上報信息，為政府決策提供依據(jù)。做到深入基層，認真調(diào)查研究，積極為工會工作進行理論指導(dǎo)，推動工會工作扎實有效地開展。一年來，共發(fā)出《--簡報》12期，積極創(chuàng)新載體，充分利用工會“東源工報”的媒體，更好地發(fā)揮了工會自身宣傳陣地的作用。
一年來，我會各項工作得到了縣委、縣政府和上級工會組織的重視支持，全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)幾年在全市名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。
工會工作個人總結(jié)篇五
社區(qū)工會在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實施，并取得了一定成績。
工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn)，對xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對xx名特困居民進行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。
按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻。
工會工作個人總結(jié)篇六
公司工會在公司上級工會組織的`領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認真貫徹落實公司工作方針，按照年初公司職代會“適應(yīng)中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，加大國外市場開拓，力求市場突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成，全面實現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認真貫徹落實公司x屆二次職工代表大會文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念，強化服務(wù)意識，在公司經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會工作如下。
1、按照工會章程，組織召開職代會。2月初，按照工作計劃如期召開公司十屆二次職工代表大會，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》，推進班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，公司工會始終把堅持職工代表大會制度、實行廠務(wù)公開，作為維護職工合法權(quán)益的重點。
一年來，公司工會嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，切實履行維護職能，以職代會為載體，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。職代會聽取和審議了公司工作報告、工會財務(wù)收支情況報告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費使用情況報告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。
2、堅持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會期間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進行了民主評議。民主評議結(jié)果上報集團公司。
3、堅持企務(wù)公開制度。20xx年，通過職代會、職工常務(wù)代表會議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺、公司報紙、電視臺等形式，對公司的年度計劃、業(yè)務(wù)招待費使用情況、供暖費的收繳、評選上報先進等進行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對優(yōu)秀提案給予獎勵。
5、積極開展企業(yè)職工隊伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會關(guān)于在企業(yè)開展職工隊伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求，公司工會積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動，因為是無記名答卷，職工袒露心聲，為上級工會做好摸底調(diào)查工作提供了真實可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認證工作。
結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、表彰先進，深入開展“安康杯”競賽活動。1月份，對20xx年度公司勞動競賽先進集體和個人進行了表彰；3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知；對20xx年的勞動競賽進行全面部署；在全公司305個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動；3月份，公司還榮獲河南省重點工程建設(shè)競賽先進單位；“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進行了表彰。
2、繼續(xù)加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督；6月和11月份，分別參加了全國工會和省工會召開的推進職業(yè)健康監(jiān)護管理工作經(jīng)驗交流會；年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢；6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險等，落實了先進人物的待遇；健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。
3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動，3月份，對20xx年上報的24項技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項目進行了認真評審，對選出的優(yōu)秀成果進行表彰，鼓勵職工崗位成才，提高素質(zhì)；20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項36項；為近年新進入分會主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個下午時間進行培訓(xùn)；10月底，組織了6名分會主席參加省總工會工作培訓(xùn)。
3、積極開展榮譽申報和首席員工評選工作。通過公司工會積極向國家、省、市推薦申報，使班組積極進取，個人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過評選活動，鼓勵技術(shù)工人堅守一線，苦練技能，崗位成才。
20xx年，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會高度重視幫困救助工作，各基層工會站在關(guān)心職工冷暖、促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認真履行職責(zé)。
1、開展送溫暖活動不間斷。一年來，工會堅持重病住院探望、慰問制度，堅持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實施大病救助，堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進行扶貧解困救助活動，堅持開展金秋助學(xué)活動。全年累計發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元，受益面達600人次。
2、對公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬余元；對勞模、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助；6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個；審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準確、公平發(fā)放；認真做好會員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2.9萬元；繼續(xù)開展了機關(guān)員工生日祝?；顒?。牽手成功紅絲線2對。
3、認真做好亡故職工遺屬生活補助費的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。
一年來，工會在夯實基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進工會工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強工會組織建設(shè)，繼續(xù)落實《二三級工會主席季度考核制度》，按季度對31個二級分會、84個三級分會進行綜合考核；全年辦理新員工入會204人，及時維護、更新會員臺賬；辦理工會會員卡4000余份；組織了“迎新春”職工運動會、職工迎新春歌會、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動等文體活動，職工參加踴躍。職工活動中心長年對職工開放；加強對職工活動中心的管理，合理利用場地，減輕公司負擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會認真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實施方案和措施。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實際，提高了各級工會干部隊伍的整體素質(zhì)。
3、認真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費。收好、管好、用好工會經(jīng)費，是工會組織依法維護職工合法權(quán)益的需要。20xx年，工會財務(wù)嚴格按照《會計法》的規(guī)定辦事，按要求及時建帳、保存并管理好財務(wù)檔案資料，對工會經(jīng)費進行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務(wù)紀律。堅持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費使用效益，確保了工會各項工作的順利開展。
公司工會十分注重女職工隊伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。切實解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點做好計劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、與工業(yè)辦事處簽訂了計劃生育責(zé)任書。每月召開各二級分會女工委員例會，傳達計劃生育政策，通報公司計劃生育情況；組織計生員34人參加了市計生委舉辦的計生知識培訓(xùn)，舉辦了1次計劃生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）；發(fā)放避孕藥具800余盒；為500多名60歲以上獨生子女的父母辦理補貼審核手續(xù)；使計劃生育政策得到有效落實。在年度省、市、區(qū)計生工作考核中受到表彰。
2、依法維護女職工合法權(quán)益。《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》，為維護女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn)，執(zhí)行到位；對開封市企業(yè)職工生育保險實施細則執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險38人，報銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達1200余人次。
3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動，如：計生知識培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得；組織開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動。
5、家庭文明建設(shè)深入人心?！白⒅剡x樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評選出20個公司文明家庭。
工會以職工活動中心為文化陣地，堅持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機，舉辦了“迎新年”新春綜合運動會。項目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項次。（包括樂隊、標(biāo)語和口號），場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動中心每天都對職工開放，基本全年無休。目前公司標(biāo)準、舒適、整潔的活動場地免費為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動持之以恒，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。20xx年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項次，一年來職工活動中心各活動室運轉(zhuǎn)正常，每月接待活動人數(shù)平均達3000人次。在內(nèi)部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項次。
今年，公司工會網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時，運用工會網(wǎng)站這個平臺來交流經(jīng)驗，開展工作，維護權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。
按照去年工作會議精神，今后要切實把工會的職能落到實處，為公司的各項工作做出新的貢獻，實現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
工會工作個人總結(jié)篇七
時間飛逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了，回憶工會小組工作，雖然沒有驚人的成就，但卻有豐碩之果。
我們工會小組在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體會員的共同努力，圍繞學(xué)校的中心工作，開展了許多工作。組織教師學(xué)習(xí)各類資料，通過學(xué)習(xí)，提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平，促進全體教職工端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生的思想建設(shè)。
一、聽從學(xué)校安排，獨立自主地開展工作。
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關(guān)心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關(guān)愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。
五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心。
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關(guān)懷，根據(jù)上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。
歷經(jīng)征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
會作好送溫暖工作，盡力為教職工辦實事。
我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關(guān)心，和睦相處。只要一方有難，就合力支持，給予溫暖，給予關(guān)愛。玉樹地震時，我們小組成員紛紛捐款，獻出自己的一份愛心。
五、開展豐富多彩的活動，愉悅教職工身心。
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，加強對廣大教職工的人文關(guān)懷，根據(jù)上級工會活動安排，我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動，還開展了體育活動，這樣既在活動中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動悅身心，健康向上快步進。
歷經(jīng)征程留足跡，晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
工會工作個人總結(jié)篇八
工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設(shè)的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現(xiàn)。我校工會歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活?，F(xiàn)將我校201x年工會開展教職工文體活動情況總結(jié)匯報如下：
201x年，我校以“每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的“園丁”杯教職工乒乓球賽。通過學(xué)校內(nèi)部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名，并由前三名胡新華、鄧桃玲、蔣小紅、李凌云、劉健生、張波代表學(xué)校，認真訓(xùn)練準備，積極參加片賽和區(qū)賽。
二、繼成功舉辦了首屆教職工趣味運動會后，按學(xué)校工會計劃和廣大教職工的要求，今年繼續(xù)舉辦了第二屆教職工趣味運動會?；顒臃桨赋雠_后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。1x月7日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;個人項目有男、女神投。參與面廣，共有各類運動員247人次。食堂工作人員和全校學(xué)生觀看、助威。最后高二年級代表隊獲得團體總分第一;高三、高一、行管后勤分列二、三、四名。個人項目：羅警、李瓊老師以二十投十四中的成績并列女子神投第一名;張超老師以二十投十五中的成績獲得男子神投第一名。下午四點，經(jīng)過半天的角逐，趣味運動會在學(xué)校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結(jié)束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉(zhuǎn)換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了二中教職工們良好的精神風(fēng)貌。運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
四、另外，學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發(fā)展，推動校園文化建設(shè)。校工會結(jié)合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動安排。
新的一年，新的挑戰(zhàn)，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結(jié)好，繼續(xù)開展豐富多彩的各項文體活動，為學(xué)校的和諧發(fā)展、為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻!
工會工作個人總結(jié)篇九
社區(qū)工會在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實施，并取得了一定成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持。
工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實際問題。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn)，對xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對xx名特困居民進行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。
三、積極完成上級布置的工作任務(wù)。
按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻。
工會工作個人總結(jié)篇十
1、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。
深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學(xué)，進一步推動思想解放，深入查找院工會在思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)上不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，努力提高服務(wù)教學(xué)、服務(wù)職工群眾的能力水平，推動工作改革創(chuàng)新。
2、深入學(xué)習(xí)宣傳中國工會__大精神和學(xué)院黨委、行政__年工作要點。
深刻理解院黨委、行政確定的__年工作目標(biāo)和任務(wù)，在全院掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮，進一步把廣大工會干部和職工群眾的思想認識統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。
二、組織動員廣大職工立足崗位建功立業(yè)，推動學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。
結(jié)合我院實際，廣泛開展頗具特色的“當(dāng)好主力軍，建功‘__’、和諧奔小康”活動和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，深入開展各種形式的技能競賽、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動和創(chuàng)新活動，大力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)職工的智慧和創(chuàng)造熱情。
三、充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫岣呗毠に枷氲赖滤刭|(zhì)。
4、做好職工的思想教育引導(dǎo)工作。
用社會主義核心價值體系武裝廣大職工，堅持正確輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)職工正確對待改革中的利益格局調(diào)整和世界金融危機帶來的暫時困難，與黨和國家共克時艱共渡難關(guān)。
5、廣泛開展豐富多彩的職工文化活動。
通過各種生動活潑、健康向上的文化活動，豐富職工的精神文化生活，提升職工的綜合素質(zhì)。
6、加強職業(yè)道德建設(shè)。
建立職業(yè)道德建設(shè)長效機制。深入開展、努力創(chuàng)新各種形式的師德、科研道德、學(xué)術(shù)道德等群眾性職業(yè)道德建設(shè)活動，推動職業(yè)道德建設(shè)深入發(fā)展。
四、加強以民主管理制度為重點的維權(quán)機制建設(shè)，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。
7、進一步做好維權(quán)維穩(wěn)工作。
落實好全委《關(guān)于進一步做好職工隊伍穩(wěn)定工作的通知》要求，密切關(guān)注全球性金融危機對職工思想和權(quán)益的影響，暢通工會信息報送渠道，及時反映職工的意見，引導(dǎo)職工理性表達利益訴求，協(xié)助院黨政妥善處理勞動人事糾紛，維護職工隊伍穩(wěn)定，促進校園和諧。
工會工作個人總結(jié)篇十一
20xx年很快就過去了在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)下，政治上認真貫徹黨的路線方針、政策、思想上始終與黨中央保持高一致，熱愛祖國忠于人民愛崗敬業(yè)盡職盡責(zé)團結(jié)同事堅持邊工作邊學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng)求真務(wù)實樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
能夠認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨積極主動的參加縣委縣政府及本單位的各項活動，努力提高自己的人生觀、價值觀、為更好的搞好宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。
熱愛自己的本職工作能夠認真對待每一項工作，工作投入熱心為群眾服務(wù)認真履行本部門的各項規(guī)章制度，進一步落實安全播出責(zé)任制。在過去的一年中我局嚴格三位一體的機房值班制度，完善安全播出應(yīng)急預(yù)定加強機器設(shè)備的.日常運轉(zhuǎn)，高度重視為強化宣傳做好服務(wù)積極發(fā)揮本部門的宣傳優(yōu)勢，認真及時準確的做好縣委、縣政府重大決策的宣傳工作積極認真的學(xué)習(xí)社會主義科學(xué)發(fā)展觀，同時完成了單位20xx年的收視費收繳工作。
總結(jié)一年的工作，雖然工作中取得了一些成績積累了一些經(jīng)驗，但是這些成績的取得、經(jīng)驗的積累和領(lǐng)導(dǎo)同事是分不開的，但在一線方面還存在著不足平常自我學(xué)習(xí)不夠考慮問題欠佳，工作中對自己的要求還不夠嚴格缺乏主動性和全面性希望在新的一年里我將認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力是思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
工會工作個人總結(jié)篇十二
工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。工會工作個人總結(jié)怎么寫呢?下面請參考小編為您整理的工會工作個人總結(jié)版本吧!
各位礦領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
物管中心工會在礦工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下，嚴格按照礦黨委及礦工會文件、會議精神的安排和要求，認真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會精神，按照“”和科學(xué)發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項工作中取得了明顯成績。
一、加強職工思想學(xué)習(xí)，提高職工安全意識。今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我單位的實際情況，開展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動。在職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會，組織職工認真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。
二、加強民主管理、堅持民主監(jiān)督，堅持廠務(wù)公開。不斷完善了民主管理機制，推動和完善了各種維權(quán)機制和工作制度，包括職代會和財務(wù)公開制度。堅持每月召開一次紀檢監(jiān)察站工作會議，認真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機制，及時公布單位經(jīng)營狀況，資金使用情況，資金福利費用開支等重大事項。
三、堅持走群眾路線，及時解決職工困難。一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達6人次，合理采用職工建議21條，救濟救助特困職工15人，發(fā)放救濟金21000元。同時，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達6人次。
四、做好工會管理和自身建設(shè)工作。堅持工會委員會工作學(xué)習(xí)例會制度，積極向上級工會繳納會員會費，會費使用情況及時向全體會員公布，堅持按時向支部書記匯報工作，配合支部的各項工作順利開展。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項民主制度，不斷加強工會的自身建設(shè)，與時俱進，開拓進取，全面履行工會的各項社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項工作任務(wù)。
xx年，房管所工會在處黨委和處工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，貫徹市委八屆九中全會精神和市總工會十四屆八次全委(擴大)會議精神。圍繞中心、窗口服務(wù)、營造和諧氛圍，立足于形勢發(fā)展對工會工作提出的要求，圍繞創(chuàng)建星級工會，結(jié)合單位工作的實際，以提高窗口服務(wù)為主線，促發(fā)展、促穩(wěn)定、促和諧，提高工會干部自身素質(zhì)，積極推進職工民主管理，深化房屋管理工作，重視職工素質(zhì)教育，依法維護職工合法權(quán)益，開展有特色的群眾性文體活動和幫困送溫暖工作，在單位改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，不斷提高工會的凝聚力和向心力。
一.圍繞我處總體工作開展創(chuàng)新活動。
工會緊緊結(jié)合房管所的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。在收費員、維修各部門人員中之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)文明窗口的活動，鼓勵全體員工以積極的行動，切實參與。借助“構(gòu)建和諧市政”的契機，號召全體工會會員以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高為民能力、業(yè)務(wù)水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“假如我是一名住戶”的活動，爭創(chuàng)文明單位。工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。一是開展了“假如我是一名住戶”競賽活動，通過制訂競賽活動實施方案，宣傳活動的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會員正確認識、積極參與到活動當(dāng)中。二是在房管工作中，開展了“文明部門”活動;在房屋管理中，開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”、“一切為居民，一切為住戶”活動。三是在各部門中，開展了四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動，鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，提高職工的文化知識，促進工作上水平。
“只要真情付出總有回報，當(dāng)自身的努力融進企業(yè)的輝煌，那就是人生的價值所在?！边@是所例行的學(xué)習(xí)會上，職工們的學(xué)習(xí)感受。
所致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的全新管理機制，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建實施方案，確立了以“感恩、善念、包容、快樂”為核心的創(chuàng)建理念，通過辦。
黑板報。
搞演講大討論相互交流等形式，營造互動共享自主管理團隊合作的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，努力打造學(xué)習(xí)力創(chuàng)新力競爭力較強的學(xué)習(xí)型班組，構(gòu)筑了終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)體系，形成了良好學(xué)習(xí)的氛圍，使職工精神面貌煥然一新，思想得到了凈化，工作有了干勁。
我們在全所開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，學(xué)時學(xué)分制有機結(jié)合起來，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容切合工作實際，明確“創(chuàng)建”活動重點，做到思路清晰、活動有序在“創(chuàng)建”活動中，我們按照“一個中心，兩個基礎(chǔ)，三個培育”工作思路進行學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作。
一個中心：即完成并超越完成房屋管理指標(biāo)為中心。在學(xué)習(xí)型班組驗收標(biāo)準中規(guī)定班組必須完成各項考核指標(biāo)，要進行總結(jié)分析、查找差距、提出措施。兩個基礎(chǔ)：一是崗位成才、二是提高責(zé)任心。我們深知崗位技能整體提高是各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成的基礎(chǔ)，加強責(zé)任心教育是完成各項管理技術(shù)指標(biāo)的保證。這兩個基礎(chǔ)是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的中心工作。
街道工會現(xiàn)有工會會員80人，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓(xùn)為重點，提升工會干部素質(zhì)。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新。
春聯(lián)。
歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。
四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復(fù)查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足：
一是工作任然停留在老地方，老套路上。
今后，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作：
1、深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。
今后，我們將認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。
工會工作個人總結(jié)篇十三
近一年來，我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了20xx年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面，具體工作事項是：
在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在市工會的指導(dǎo)下，在糧食經(jīng)濟的大好形勢下，我們緊緊抓住機遇，迅速的健全了組織機構(gòu)并使各項工會工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
在今年7月份，我們組織保管，化驗人員進行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使職工對糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準及相關(guān)要求進一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面，通過召開職工代表大會，樹立職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴格規(guī)范等工作特點，要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
今年我?guī)旒Z食最高庫存達3.2萬噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實可行的意見和建議，為我?guī)斓母黜椆ぷ魈峁┝税踩Ｕ稀?BR> 廣泛深入地進行困難職工摸底排查，春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭，體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時如有職工大病或特殊原因致困，我們也會及時伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入工作。
企業(yè)重組以后，對職工進行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同，工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想，與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào)，使廣大職工勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，促進我?guī)斓暮椭C發(fā)展。
工會工作個人總結(jié)篇十四
近一年來，我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了20__年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面，具體工作事項是：
在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在市工會的指導(dǎo)下，在糧食經(jīng)濟的大好形勢下，我們緊緊抓住機遇，迅速的健全了組織機構(gòu)并使各項工會工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
二、提高職工素質(zhì)。
在今年7月份，我們組織保管，化驗人員進行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使職工對糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準及相關(guān)要求進一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面，通過召開職工代表大會，樹立職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴格規(guī)范等工作特點，要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
三、抓安全促效益。
今年我?guī)旒Z食最高庫存達3.2萬噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實可行的意見和建議，為我?guī)斓母黜椆ぷ魈峁┝税踩Ｕ稀?BR> 四、關(guān)心困難職工。
廣泛深入地進行困難職工摸底排查，春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭，體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時如有職工大病或特殊原因致困，我們也會及時伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入工作。
五、建立和諧勞動關(guān)系。
企業(yè)重組以后，對職工進行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同，工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想，與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào)，使廣大職工勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，促進我?guī)斓暮椭C發(fā)展。
工會工作個人總結(jié)篇十五
一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習(xí)政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守公司里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團結(jié)同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如：文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽等，還獨立完成和參與了各種材料的撰寫，積極參與組織員工系列文體活動，通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的`氛圍。
在活動組織方面，我還參與組織了班組經(jīng)驗建設(shè)交流會；參與組織了20xx年新年賽歌會比賽 過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細致，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個平臺，使我得以施展自己的所學(xué)；范文寫作感謝工會這個團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長，不斷的審視中完善，在總結(jié)和審視中腳踏實地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個臺階。
工會工作個人總結(jié)篇十六
今年1—8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強廣大職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機意識。
2、加強法律法規(guī)等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)。
一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；
二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；
3、加強職能技能教育。
一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達250人次；
二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數(shù)達520人；集團工會打算于九月份進行決賽。
4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。
加大工會新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會達到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè)，并進行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。