報(bào)告的寫(xiě)作，需要我們收集、整理和分析相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。寫(xiě)完報(bào)告后，要進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和修改，確保沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤和表達(dá)不清的地方。我們特別提供了一份針對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)報(bào)告，該報(bào)告對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展進(jìn)行了全面分析。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇一
xxx公司：
xxx集團(tuán)于2019年5月正式獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，按照xxx公司《關(guān)于開(kāi)展xxx控股集團(tuán)下屬企業(yè)履職待遇業(yè)務(wù)支出自查及整改工作的通知》要求，現(xiàn)對(duì)2019年5月企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出情況的自查結(jié)果報(bào)告如下：
一、主要內(nèi)容：（一）公務(wù)用房。
公司臨時(shí)租用xxx辦公樓，主要領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房面積在40平米左右。
（二）差旅、住宿、乘坐頭等艙。
企業(yè)負(fù)責(zé)人旅差費(fèi)、住宿報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的差旅費(fèi)管理辦法，不存在超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)的情況。沒(méi)有因公出國(guó)事項(xiàng)發(fā)生。
（三）公務(wù)用車(chē)。
xxx集團(tuán)無(wú)償租用旅投集團(tuán)二臺(tái)公務(wù)用車(chē)，用于集團(tuán)項(xiàng)目考察、項(xiàng)目建設(shè)等公務(wù)用車(chē)需要，能夠分清單車(chē)費(fèi)用。
（四）業(yè)務(wù)招待費(fèi)。
由于公司剛剛獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，上述二項(xiàng)費(fèi)用未發(fā)生。二、存在問(wèn)題整改措施。
公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用房超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。由于公司是臨時(shí)租用東北亞國(guó)際金融中心辦公樓，合同約定不得對(duì)房間進(jìn)行改造，因此無(wú)法采取相應(yīng)的措施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房進(jìn)行隔斷縮減。待旅控集團(tuán)重新安排辦公樓時(shí)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
xxx公司2019年5月29日。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇二
集團(tuán)公司：
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司所屬單位負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（鐵五院黨干〔2015〕24號(hào)）、《中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)員工履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（鐵五院黨干〔2015〕25號(hào)）的文件精神，我們召開(kāi)了各部門(mén)主管會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐一對(duì)照檢查并及時(shí)整改。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
提高認(rèn)識(shí)。
接到文件后第一時(shí)間要求各部門(mén)主管認(rèn)真學(xué)習(xí)，2015年10月20日召開(kāi)了全體人員會(huì)和處務(wù)例會(huì)，進(jìn)行了重點(diǎn)宣講。并提出貫徹兩個(gè)管理辦法的意見(jiàn)。兩個(gè)管理辦法的制定是院黨委貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的具體體現(xiàn)，規(guī)范了程序，明確了具體要求，具有很強(qiáng)的操作性。通過(guò)學(xué)習(xí)明確單位負(fù)責(zé)人和員工的履職待遇和業(yè)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)，知道了哪些能做，那些不能做，“兩個(gè)辦法”的制定有利于干部和員工之間互相監(jiān)督，工作更加透明，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。
2、對(duì)照文件。
自查自糾。
我們從辦公用房管理、公務(wù)用車(chē)管理、業(yè)務(wù)招待管理、國(guó)內(nèi)差旅管理和因公臨時(shí)出國(guó)（境）管理、培訓(xùn)和通信管理等五個(gè)方面對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理落實(shí)情況進(jìn)行了自查。
主要負(fù)責(zé)人辦公室現(xiàn)有一間面積26平方米，符合辦公用房不超過(guò)30平方米，其他負(fù)責(zé)人辦公室一間面積15.50平方米，不超過(guò)20平方米，辦公家具嚴(yán)格按集團(tuán)公司配備。公務(wù)用車(chē)堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備的情況。業(yè)務(wù)招待費(fèi)堅(jiān)持節(jié)儉、必須、分級(jí)接待的原則使用，沒(méi)有超過(guò)集團(tuán)公司的招待標(biāo)準(zhǔn)，接待地點(diǎn)首選食堂。不存在奢侈浪費(fèi)、大吃大喝的情況。沒(méi)有存在轉(zhuǎn)嫁企業(yè)負(fù)責(zé)人招待費(fèi)用的情況，也未發(fā)現(xiàn)有報(bào)銷(xiāo)因私招待費(fèi)用、個(gè)人消費(fèi)等費(fèi)用的情況。全體員工嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司制定的出差費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行乘坐交通工具的類(lèi)型和等級(jí)，以及住宿、就餐標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行了審批管理制度。認(rèn)真按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)做好通信費(fèi)用預(yù)算管控，從嚴(yán)控制培訓(xùn)費(fèi)用，沒(méi)有轉(zhuǎn)嫁個(gè)人培訓(xùn)費(fèi)用的情況。
3、認(rèn)真做好職工食堂接待服務(wù)工作。
根據(jù)集團(tuán)公司兩個(gè)管理辦法的要求“集團(tuán)公司所屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，活動(dòng)地點(diǎn)應(yīng)首選集團(tuán)公司食堂或協(xié)議飯店”規(guī)定，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了食堂工作，2015年11月3日下午召開(kāi)了職工食堂業(yè)務(wù)骨干會(huì)，對(duì)職工食堂工作進(jìn)行了布置安排，加強(qiáng)對(duì)食堂原材料采購(gòu)、加工、銷(xiāo)售全過(guò)程檢查監(jiān)督，確保食品衛(wèi)生安全，增加花色品種，提高菜品質(zhì)量。加強(qiáng)服務(wù)員工作培訓(xùn)和考核，提高職工食堂綜合服務(wù)水平和能力。
后勤服務(wù)處2015.11.10。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇三
按照全局的統(tǒng)一安排和要求，我科自4月下旬起，迅速啟動(dòng)了履職盡責(zé)督促自查自糾工作，通過(guò)對(duì)標(biāo)自查、走訪服務(wù)對(duì)象等方式，認(rèn)真搜集存在的突出問(wèn)題，全面剖析問(wèn)題存在的根源，并針對(duì)存在的問(wèn)題初步擬定了整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）抓學(xué)習(xí)宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。召集科室全體干部參加了區(qū)局的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后進(jìn)一步組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、縣履職盡責(zé)督促檢查工作會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話及文件等，統(tǒng)一了科室干部思想認(rèn)識(shí)，使大家充分認(rèn)識(shí)到了開(kāi)展這展活動(dòng)的重要意義、工作部署和工作要求。
（二）抓自查自糾，廣泛征求意見(jiàn)。一是圍繞督促檢查五個(gè)方面“20個(gè)是否”工作內(nèi)容，通過(guò)自查自評(píng)、互查互評(píng)的方式，全面查擺了科室領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人存在的不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題；二是通過(guò)調(diào)研走訪的方式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)、建議，進(jìn)一步調(diào)查科室履職盡責(zé)方面存在的突出問(wèn)題。
（三）抓問(wèn)題剖析，突出邊查邊改。對(duì)搜集到問(wèn)題，組織干部職工進(jìn)行了認(rèn)真討論分析，剖析了存在問(wèn)題的原因，擬定加強(qiáng)整改的思路和措施，努力做到邊查邊改。通過(guò)自查自糾，進(jìn)一步理清了工作思路，理順了工作關(guān)系，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開(kāi)展。
（一）存在的主要問(wèn)題。經(jīng)梳理匯總，此次履職盡責(zé)督促檢查共查找出存在的主要問(wèn)題3條。其中：
3、工作作風(fēng)方面。主要存在：工作責(zé)任感不強(qiáng)，有時(shí)工作效率不高的問(wèn)題。
（二）存在問(wèn)題的原因。
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成基本工作任務(wù)，沒(méi)有做到“想為群眾之所想、急為群眾之所急”。
2、干部綜合素質(zhì)不高。雖然在積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，但由于理論學(xué)習(xí)不夠深入，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，所以思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展的需要。
3、調(diào)研工作不到位。導(dǎo)致對(duì)基層的工作情況掌握不充分、不到位，部分工作針對(duì)性不強(qiáng)。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇四
(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類(lèi)，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。
(二)落實(shí)績(jī)效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn)，制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國(guó)稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
(三)對(duì)號(hào)入座，組織定崗定責(zé)。每名國(guó)稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國(guó)稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國(guó)稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，國(guó)稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式，在分局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫(xiě)崗位職責(zé)確認(rèn)書(shū)，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門(mén)按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門(mén)。三是縣局考核部門(mén)及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng)，并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門(mén)兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇五
會(huì)后要求每一位班主任撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告，就學(xué)校和各部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等，履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)xxx局關(guān)于開(kāi)展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
根據(jù)xxx局關(guān)于開(kāi)展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見(jiàn)，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開(kāi)自查，找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，真誠(chéng)采納意見(jiàn)和建議。
1、行政班子說(shuō)職責(zé)。
學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說(shuō)職責(zé)。
班主任首先分年級(jí)組，集中圍繞“帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)，做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級(jí)常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告。
3、科任教師說(shuō)職責(zé)。
科任教師分備課組開(kāi)展了履職情況匯報(bào)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開(kāi)由年級(jí)組長(zhǎng)、教研組參加的會(huì)議，重溫xxx局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的`經(jīng)驗(yàn)和做法，牢固樹(shù)立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠(chéng)。
自查工作開(kāi)展以后，我們?cè)诶^續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各年級(jí)組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績(jī)效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。
我校結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)中群眾反映的意見(jiàn)和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五對(duì)照”，深入查找工作中存在的各種問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對(duì)照檢查。通過(guò)自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
為了讓自查取得更大成效，營(yíng)造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長(zhǎng)、教師、社會(huì)意見(jiàn)的方式，廣泛征求意見(jiàn)。xx月xx日下午，開(kāi)展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動(dòng)。向家長(zhǎng)發(fā)放征求意見(jiàn)表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書(shū)育人、教學(xué)成績(jī)等方面對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿意率為90%。家長(zhǎng)一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí)，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動(dòng)收到了良好的社會(huì)效果。
十一假后，學(xué)校召開(kāi)了各年級(jí)組長(zhǎng)和部分教師座談會(huì)，就學(xué)校和各部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見(jiàn)。一致認(rèn)為，學(xué)校能?chē)?yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī)，積極認(rèn)真完成上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，執(zhí)行效力高強(qiáng)，常做實(shí)事、大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié)，校長(zhǎng)帶領(lǐng)部分行政人員慰問(wèn)受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。
學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。要求每個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書(shū)育人等方面存在的問(wèn)題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。
綜上所述，我校嚴(yán)格按照xx市xxx局開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議;同時(shí)對(duì)照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對(duì)照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對(duì)照廣大群眾的意見(jiàn)等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見(jiàn)進(jìn)行分析歸類(lèi)，對(duì)學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升了辦事效能，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇六
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司所屬單位負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（鐵五院黨干〔20xx〕24號(hào)）、《中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)員工履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（鐵五院黨干〔20xx〕25號(hào)）的文件精神，我們召開(kāi)了各部門(mén)主管會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐一對(duì)照檢查并及時(shí)整改。
提高認(rèn)識(shí)。
接到文件后第一時(shí)間要求各部門(mén)主管認(rèn)真學(xué)習(xí)，20xx年10月20日召開(kāi)了全體人員會(huì)和處務(wù)例會(huì)，進(jìn)行了重點(diǎn)宣講。并提出貫徹兩個(gè)管理辦法的意見(jiàn)。兩個(gè)管理辦法的制定是院黨委貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的具體體現(xiàn)，規(guī)范了程序，明確了具體要求，具有很強(qiáng)的操作性。通過(guò)學(xué)習(xí)明確單位負(fù)責(zé)人和員工的履職待遇和業(yè)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)，知道了哪些能做，那些不能做，“兩個(gè)辦法”的制定有利于干部和員工之間互相監(jiān)督，工作更加透明，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。
自查自糾。
我們從辦公用房管理、公務(wù)用車(chē)管理、業(yè)務(wù)招待管理、國(guó)內(nèi)差旅管理和因公臨時(shí)出國(guó)（境）管理、培訓(xùn)和通信管理等五個(gè)方面對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理落實(shí)情況進(jìn)行了自查。
主要負(fù)責(zé)人辦公室現(xiàn)有一間面積26平方米，符合辦公用房不超過(guò)30平方米，其他負(fù)責(zé)人辦公室一間面積15。50平方米，不超過(guò)20平方米，辦公家具嚴(yán)格按集團(tuán)公司配備。公務(wù)用車(chē)堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備的情況。業(yè)務(wù)招待費(fèi)堅(jiān)持節(jié)儉、必須、分級(jí)接待的原則使用，沒(méi)有超過(guò)集團(tuán)公司的招待標(biāo)準(zhǔn)，接待地點(diǎn)首選食堂。不存在奢侈浪費(fèi)、大吃大喝的情況。沒(méi)有存在轉(zhuǎn)嫁企業(yè)負(fù)責(zé)人招待費(fèi)用的情況，也未發(fā)現(xiàn)有報(bào)銷(xiāo)因私招待費(fèi)用、個(gè)人消費(fèi)等費(fèi)用的情況。全體員工嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司制定的`出差費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行乘坐交通工具的類(lèi)型和等級(jí)，以及住宿、就餐標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行了審批管理制度。認(rèn)真按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)做好通信費(fèi)用預(yù)算管控，從嚴(yán)控制培訓(xùn)費(fèi)用，沒(méi)有轉(zhuǎn)嫁個(gè)人培訓(xùn)費(fèi)用的情況。
根據(jù)集團(tuán)公司兩個(gè)管理辦法的要求“集團(tuán)公司所屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，活動(dòng)地點(diǎn)應(yīng)首選集團(tuán)公司食堂或協(xié)議飯店”規(guī)定，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了食堂工作，20xx年11月3日下午召開(kāi)了職工食堂業(yè)務(wù)骨干會(huì)，對(duì)職工食堂工作進(jìn)行了布置安排，加強(qiáng)對(duì)食堂原材料采購(gòu)、加工、銷(xiāo)售全過(guò)程檢查監(jiān)督，確保食品衛(wèi)生安全，增加花色品種，提高菜品質(zhì)量。加強(qiáng)服務(wù)員工作培訓(xùn)和考核，提高職工食堂綜合服務(wù)水平和能力。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇七
為加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，防范各類(lèi)事故的發(fā)生，保障人民生命及財(cái)產(chǎn)安全，我院按照“醫(yī)療質(zhì)量管理年”的要求，對(duì)我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
通過(guò)自查，共查處問(wèn)題5條，制定整改措施5條，其中近期需要解決的4條，逐步解決的1條。
1、衛(wèi)生院人員缺少，一身兼多職，造成無(wú)證上崗現(xiàn)象較為突出。
2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度，在實(shí)際工作中，門(mén)診日志、處方書(shū)寫(xiě)、病例書(shū)寫(xiě)、技術(shù)操作不夠規(guī)范。
3、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，有時(shí)出現(xiàn)無(wú)交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊(cè)不健全。
5“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)時(shí)間不足，力度不夠強(qiáng)。
1、針對(duì)無(wú)證上崗存在的問(wèn)題。我院在未安排新的專(zhuān)業(yè)上崗人員前，暫且采取有執(zhí)業(yè)證書(shū)的.醫(yī)務(wù)人員來(lái)帶好無(wú)證人員上崗，保證醫(yī)療安全。
2、針對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問(wèn)題。我們?cè)诮诮M織醫(yī)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行制度、13項(xiàng)醫(yī)療核心制度、診療標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理操作規(guī)范等，以確保醫(yī)療護(hù)理安全。
3、針對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不執(zhí)行交接班制度存在的問(wèn)題。查出后停發(fā)值班費(fèi)，對(duì)其進(jìn)行警告并按照院規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
4、針對(duì)防保工作存在的問(wèn)題。單位在嚴(yán)重缺員的情況，克服困難、加大力度，增加人員，同時(shí)進(jìn)一步完善防保軟件，建立健全合格的表簿卡冊(cè)。
5、針對(duì)“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)時(shí)間不足，力度不強(qiáng)的問(wèn)題。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、制定計(jì)劃、狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，注重人才培養(yǎng)。
為確保衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：辦公室下設(shè)醫(yī)務(wù)科。
主任：
電話：
履職待遇自查自糾報(bào)告篇八
按照省市行高管人員合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察的要求，我制定了自檢方案，確定了需要自我監(jiān)察的幾項(xiàng)工作內(nèi)容和監(jiān)察要點(diǎn)，著重從以下幾方面進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：
1、是否存在授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)行為。不存在這種行為，本人自2011年初擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人后，深知自己責(zé)任重大，始終嚴(yán)于律己，不但要求自己遵守并執(zhí)行銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守，同時(shí)也經(jīng)常告誡員工要廉潔奉公，做到一身正氣兩袖清風(fēng)。
2、是否存在超越權(quán)限或范圍辦理業(yè)務(wù)行為。不存在。我一直清醒地認(rèn)識(shí)到，自己本身就擔(dān)任控制全行的風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)，對(duì)支行和重要部門(mén)人員進(jìn)行檢查時(shí)，嚴(yán)格履行職責(zé)，時(shí)刻提醒自己什么事該做，什么事不該做；什么事該管，什么事不該管。
3、是否存在濫用職權(quán)或授意、強(qiáng)迫員工實(shí)施違規(guī)貸款行為。不存在。我行開(kāi)辦貸款業(yè)務(wù)以來(lái)，的確有親戚朋友找我聯(lián)系借款的。我行信貸業(yè)務(wù)開(kāi)辦之初，行領(lǐng)導(dǎo)就經(jīng)常組織員工開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)說(shuō)誰(shuí)幫助借款人說(shuō)情，誰(shuí)就代借款人還錢(qián)，所以，只要有人找我說(shuō)情，我就向他們說(shuō)明，讓他直接去找信貸員進(jìn)行調(diào)查，合格就借，不合格的只能拒絕。
4、是否存在違反規(guī)定辦理借新還舊及違規(guī)處置不良貸款行為。否。風(fēng)險(xiǎn)部本身負(fù)責(zé)資產(chǎn)保全方面工作，始終通過(guò)自主清收和司法催收等多種方式催繳不良貸款，嚴(yán)禁信貸人員通過(guò)換據(jù)、墊款等方式處置不良貸款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不怠。
5、是否存在違規(guī)辦理存取款、資金劃撥、開(kāi)銷(xiāo)戶、扣劃存款等業(yè)務(wù)行為。不存在。我行開(kāi)辦儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)已經(jīng)20多年，作為部門(mén)負(fù)責(zé)人時(shí)刻以身作則，絕不會(huì)以身試法。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人，盡管處處嚴(yán)格要求自己，但是工作中難免有不足疏漏之處。今后我將帶領(lǐng)本部門(mén)人員嚴(yán)把合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，借風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控年的東風(fēng)，在全行上下形成人人懂制度，人人要合規(guī)的濃厚氛圍，為我行股份制改造貢獻(xiàn)力量。
喀左縣支行風(fēng)險(xiǎn)管理部李利峰。
2011年4月12日。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我代表總經(jīng)理作安全生產(chǎn)履職報(bào)告。在市交港局和市運(yùn)管處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，公司按照全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，積極提高企業(yè)安全管理水平的總體思路，突出安全防范，加大檢查力度，大力開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項(xiàng)安全工作，現(xiàn)將一年來(lái)安全生產(chǎn)工作履職情況報(bào)告如下：
一、組織機(jī)構(gòu)落實(shí)，組織網(wǎng)絡(luò)健全。
在往年的基礎(chǔ)上，公司安全生產(chǎn)管理體系進(jìn)一步完善，建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)人及專(zhuān)職安技員，公司所屬各部門(mén)相應(yīng)配備專(zhuān)（兼）職安全員，形成橫向到邊，縱向到底的安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，真正做到安全生產(chǎn)工作層層有人抓，處處有人管。
二、安全責(zé)任制明確，安全制度完善。
為進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，年初公司與各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)，各部門(mén)分別與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，同時(shí)公司與員工簽訂安全承諾書(shū)、職業(yè)危害告知書(shū)，做到層層包、層層保，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
公司根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)、客運(yùn)業(yè)務(wù)流程，結(jié)合實(shí)際修訂各種安全生產(chǎn)責(zé)任制×項(xiàng)，安全生產(chǎn)管理制度×項(xiàng)，安全操作規(guī)程×項(xiàng)。
三、狠抓安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)。
必講，講必其重要，今年上半組織召開(kāi)××次專(zhuān)題安全生產(chǎn)工作會(huì)議，會(huì)。
議記錄及時(shí)、完整。同時(shí)利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)等。
多種形式，廣泛開(kāi)展安全教育，企業(yè)以“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安。
全”為主題，精心組織開(kāi)展職工“三級(jí)安全教育”。新工人進(jìn)單位進(jìn)行班前。
安全教育，并經(jīng)考試合格后方可到班操作。老員工在班前班后同時(shí)認(rèn)真組。
織各類(lèi)人員，進(jìn)行安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)。目前為止，企業(yè)法人通過(guò)培訓(xùn)。
已取得安全資格證書(shū)，主管安全負(fù)責(zé)人、安技人員，取得安全資格執(zhí)業(yè)證。
書(shū)，特種作業(yè)人員：如特種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化崗位專(zhuān)業(yè)、消防專(zhuān)業(yè)等特崗人員人全部通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)取得專(zhuān)業(yè)操作證書(shū)，持證上崗率達(dá)100%。
四、認(rèn)真制定應(yīng)急救援預(yù)案，適時(shí)組織演練。
目前為止，根據(jù)本公司行業(yè)特點(diǎn)及具體實(shí)際情況制定了一系列安全生。
產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，制定了《應(yīng)急救援預(yù)案演練方案》，并與今年×月×日組織實(shí)。
施應(yīng)急救援預(yù)案現(xiàn)場(chǎng)演練，不斷提高和增強(qiáng)了應(yīng)急救援能力和自我防范能。
力，努力把事故損失降到最低點(diǎn)。對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記、建檔，定期檢。
測(cè)、評(píng)估監(jiān)控，落實(shí)監(jiān)控責(zé)任和應(yīng)急措施。
五、注重安全投入，嚴(yán)控事故源頭。
為確保安全長(zhǎng)效管理，公司通過(guò)加大安全設(shè)施投入，改善安全生產(chǎn)條。
件，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，排查隱患，控制危險(xiǎn)源，嚴(yán)格控制了事故源頭因。
素。
六、加大安全檢查力度，嚴(yán)防事故發(fā)生。
為積極預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生，積極開(kāi)展安全檢查工作，檢查形式有：
季查、月查、日查、班前班后自查、互查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、重點(diǎn)部位重點(diǎn)檢查、聘請(qǐng)交通安全專(zhuān)家定期檢查等，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人今年親自參加并組織綜合檢查××次，專(zhuān)項(xiàng)檢查×次，查處事故隱患×起，整改×起，整改率100%.總之，今年以來(lái)我們?cè)诎踩ぷ髦凶隽舜罅烤唧w工作，也取得了明顯的成效；但安全管理工作任重道遠(yuǎn)，我們將始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，腳踏實(shí)地地干好安全每一件事務(wù)。
報(bào)告人：上?？瓦\(yùn)限公司×××2013年12月1日3。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)中，深入學(xué)習(xí)了有關(guān)講話、文件和資料，共寫(xiě)心得體會(huì)3篇，記學(xué)習(xí)筆記2.****余字。通過(guò)學(xué)習(xí)，重溫了黨的基本理論知識(shí)，對(duì)黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，自身政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟有了較大的提高。對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照新的歷史時(shí)期對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，對(duì)照身邊的先進(jìn)典型事跡，自己進(jìn)行了深刻反思和檢查，找到了差距，認(rèn)識(shí)到了不足，進(jìn)一步增強(qiáng)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、樹(shù)好形象的責(zé)任感和緊迫感。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。宣傳信息工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)有很高的要求，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于"中心"人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺(jué)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無(wú)路"的感覺(jué)，認(rèn)真分析起來(lái)，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。
2、深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。由于工作分工的緣故，自己除了對(duì)服務(wù)大廳的日常監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是把自己關(guān)在辦公室里寫(xiě)東西，深入實(shí)際的時(shí)間少，特別是對(duì)窗口服務(wù)研究的少。"中心"的工作重心是業(yè)務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些業(yè)務(wù)，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問(wèn)題少，因此感覺(jué)到對(duì)窗口服務(wù)監(jiān)督管理的思路和辦法少，對(duì)一些影響"中心"順利運(yùn)行的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
3、工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。
由于自己年輕，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成。
4、對(duì)同志的態(tài)度過(guò)于生硬。
由于自己分管督查考核，在工作中只考慮"嚴(yán)"字當(dāng)頭，有時(shí)一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就熊人，不留情面，不大在意同志們的感受，給人一種過(guò)于生硬的感覺(jué)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)"三個(gè)代表"重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)，應(yīng)用黨的基本理論解決工作中的問(wèn)題。堅(jiān)持把"中心"的簡(jiǎn)報(bào)辦活辦好，辦出特色，辦出品味，辦出經(jīng)驗(yàn)，使之成為宣傳"中心"，促進(jìn)工作的有效途徑。同時(shí)，利用簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站等宣傳媒介，培養(yǎng)和提高全體工作人員的調(diào)研和寫(xiě)作能力。
2、深入實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題。切實(shí)圍繞"中心"的業(yè)務(wù)工作，多與業(yè)務(wù)科室和窗口進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善窗口服務(wù)的考核管理體系。下一步，著重抓好審批流程的改革和規(guī)范。從目前"中心"運(yùn)行存在的問(wèn)題看，主要是業(yè)務(wù)流程的不規(guī)范，窗口和部門(mén)內(nèi)部科室責(zé)權(quán)不清，對(duì)窗口的授權(quán)不明確，對(duì)部門(mén)內(nèi)部科室的約束不力。最近，從網(wǎng)上了解到了x省晉江市行政審批服務(wù)中心改革審批流程的做法，很受啟發(fā)。省政府也下發(fā)了文件，對(duì)各地建立行政審批服務(wù)中心的做法給予了肯定，并提出了進(jìn)一步規(guī)范和完善的要求。同時(shí)，業(yè)務(wù)管理科也正在與交通窗口進(jìn)行這方面的工作，做好這項(xiàng)工作，將會(huì)使"中心"的服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。4、抓好"中心"文化建設(shè)，提高"中心"文化品味，全面促進(jìn)黨建工作。"中心"劉主任提出了學(xué)習(xí)海爾文化，打造"中心"品牌的意見(jiàn)，這是一個(gè)大題目，內(nèi)涵非常豐富。下一步的工作中，如何把海爾的創(chuàng)新理念、學(xué)習(xí)意識(shí)、問(wèn)題管理等融入到"中心"的管理和黨員隊(duì)伍的管理當(dāng)中，需要深入進(jìn)行探討。創(chuàng)新必然聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)是永恒的主題，而發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，又必然要通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，民主評(píng)議和民主生活會(huì)等方式。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷創(chuàng)新;只有善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，才是真正的創(chuàng)新。因此，建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題等機(jī)制的過(guò)程，也就是"中心"和黨員隊(duì)伍管理機(jī)制創(chuàng)新的過(guò)程。提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，是黨建工作永恒的主題，在新的歷史條件下，要全面總結(jié)黨員隊(duì)伍管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力把"中心"的服務(wù)提高到新的境界，把"中心"的建設(shè)提高到新的層次。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十一
為了確保實(shí)現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)年，為認(rèn)真落實(shí)橫河煤礦安全自查的工作部署，進(jìn)一步深入推進(jìn)生產(chǎn)安全活動(dòng)工作，礦車(chē)隊(duì)遵照橫河煤礦統(tǒng)一要求，廣泛、深入、細(xì)致、周全有效地開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查和整治，全力抓好職工通勤、鏟車(chē)鏟端煤、修理隊(duì)維修工作，狠抓緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，采取果斷措施立即糾正和解決，確保20xx年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
1、堅(jiān)持每周召開(kāi)安全例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進(jìn)行安全教育，促進(jìn)對(duì)交通法規(guī)的理解，使駕駛員對(duì)交通安全警鐘長(zhǎng)鳴。利用班前會(huì)、月度工作總結(jié)會(huì)講解案例，吸取他人的`經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，定期進(jìn)行安全教育，教育培養(yǎng)全體駕駛?cè)藛T遵章守紀(jì)、平安出行、文明駕駛、規(guī)范操作的好作風(fēng)。
2、適時(shí)做好冬季四防工作，加強(qiáng)車(chē)輛、機(jī)械定期檢查、檢驗(yàn)制度，查找事故隱患，堵住事故源頭，防患于未然，確保機(jī)械車(chē)輛的良好技術(shù)狀態(tài)，杜絕因機(jī)械故障引起交通事故。教育全體駕駛員做到、做好車(chē)輛的日常保養(yǎng)和一日三檢工作，使機(jī)械車(chē)輛處于良好狀態(tài)、高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)。確保集團(tuán)生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、職工上下班通勤、生活和后勤保障等工作順利完成。
3、堅(jiān)持每周對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全技術(shù)狀況大檢查，并按照規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車(chē)輛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛安全隱患并及時(shí)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保車(chē)輛無(wú)隱患無(wú)故障完成生產(chǎn)任務(wù)用車(chē)。
4、堅(jiān)持工程車(chē)輛安全技術(shù)狀況大檢查，全部生產(chǎn)用車(chē)均到礦內(nèi)修理廠進(jìn)行安全技術(shù)狀況檢查，并根據(jù)修理廠提供的維護(hù)整改意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)的維修養(yǎng)護(hù)，確保煤廠鏟端煤、發(fā)煤任務(wù)的完成。
5、對(duì)修理車(chē)間重點(diǎn)做好防火工作和用電及電氣焊管理，預(yù)防為主、防消結(jié)合，避免各類(lèi)事故的發(fā)生。
6、在車(chē)輛運(yùn)用方面，根據(jù)不同天氣，尤其是雨雪等惡劣天氣，適時(shí)教育、督促、提醒駕駛?cè)藛T安全駕駛、遵章守紀(jì)、文明駕駛、平安出行、安全回家。
7、根據(jù)交通法規(guī)，堅(jiān)決杜絕超速、超載違章行車(chē)，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車(chē)安全。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十二
2020年，我始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓進(jìn)取，努力做到不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我個(gè)人履職情況和廉潔自律情況報(bào)告如下：
理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基石?，F(xiàn)在新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和習(xí)近平同志系列講話精神。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，做到了堅(jiān)持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動(dòng)搖，維護(hù)大局、服務(wù)大局不動(dòng)搖。二是加強(qiáng)廉潔自律理論和地勘業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。著力在業(yè)務(wù)理論和工作實(shí)踐兩個(gè)方面加強(qiáng)政治理論和地勘業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。廉潔自律理論主要學(xué)習(xí)新《全面從嚴(yán)治黨新規(guī)導(dǎo)讀》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。對(duì)于收到的上級(jí)來(lái)文認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，精心安排落實(shí)，做到心中有數(shù)，便于指導(dǎo)和開(kāi)展工作。三是加強(qiáng)“不忘初心牢記使命”主題教育。堅(jiān)持學(xué)思踐悟，把學(xué)習(xí)的過(guò)程變成提升理論修養(yǎng)、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的過(guò)程。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2020年，我認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，創(chuàng)新工作方式，完善工作機(jī)制，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。深入貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，率先帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，履行管黨治黨職責(zé)，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作要求，制訂《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，明確19項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任。逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，推動(dòng)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任級(jí)級(jí)落實(shí)。
（二）堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)形成新常態(tài)。始終把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持。抓重要節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問(wèn)責(zé)處理，每個(gè)節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對(duì)公款吃喝、公款旅游等問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)的發(fā)生。抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專(zhuān)題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、廳、局有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的通報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人掌握黨紀(jì)黨規(guī)，明白履職不盡責(zé)后果，警醒領(lǐng)導(dǎo)干部要從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，防微杜漸，扎實(shí)履職，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。多形式融合抓教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，主題學(xué)習(xí)講黨紀(jì)、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)爭(zhēng)做合格黨員。
（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預(yù)防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過(guò)多種形式，強(qiáng)化廉政宣傳和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。舉辦廉政教育知識(shí)講座，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、《準(zhǔn)則》和《條例》等廉政宣傳內(nèi)容，讓大家在看、想、猜的過(guò)程中寓教于樂(lè)；運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)微信手段，通過(guò)“曝光臺(tái)”披露違法違紀(jì)典型案例，為全院干部職工“提神醒腦”；同時(shí)，我們還開(kāi)展了紅色基地教育，參觀警示教育基地等活動(dòng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
今年以來(lái)，雖然主動(dòng)作為，履行了監(jiān)督責(zé)任，但工作中也暴露出一些問(wèn)題：一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運(yùn)用，雖形成合力，但推行還不夠順暢；三是個(gè)別干部職工廉潔意識(shí)不強(qiáng)。在今后的工作中，將從以下三個(gè)方面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
一是突出重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》的學(xué)習(xí)。與警示教育基地聯(lián)系，通過(guò)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分工，監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)制度，加大內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，形成上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，形成監(jiān)督合力，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
三是加大紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運(yùn)用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度，立足本職工作，突出主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十三
本人鄭重承諾：
一、堅(jiān)持原則，公道正派，不拉幫結(jié)派、徇私舞弊；
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；
三、不收受有礙公務(wù)的單位和個(gè)人的禮金、禮物和有價(jià)證券等；
四、不借各種名義公款旅游，不用公款參與各類(lèi)消費(fèi)活動(dòng)；
五、在業(yè)務(wù)交往和應(yīng)酬接待中履行節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)；
七、不參與各類(lèi)賭博活動(dòng)，不涉足色情、毒品場(chǎng)所。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十四
自開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)來(lái)認(rèn)識(shí)和檢查自己，認(rèn)識(shí)到自己存在的不足，予以改正。下面是我的心得體會(huì)：
一、在政治上嚴(yán)格要求。
做好辦公室的各項(xiàng)工作，要把是否忠于黨的事業(yè)，是否熱愛(ài)本職工作作為衡量辦公室干部忠誠(chéng)可靠的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公室工作的同志，一定要熱愛(ài)工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌對(duì)待辦公室工作。我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下，對(duì)黨、對(duì)人民要赤膽忠心，對(duì)黨的事業(yè)矢志不渝，時(shí)時(shí)處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和局黨組的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、在工作中要任勞任怨。
辦公室工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、重復(fù)性的工作，權(quán)力不大責(zé)任大，待遇不高要求高，每天都在重復(fù)平淡而瑣碎的工作。只有樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能認(rèn)真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無(wú)名英雄，把履行職責(zé)作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo)，真正做到干一行、愛(ài)一行、精一行，立足本職，遇事不推諉，辦事不拖拉。
三、和同事間要和諧互助。
要按照構(gòu)建和-諧社會(huì)的要求構(gòu)建和-諧機(jī)關(guān)，努力營(yíng)造和-諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團(tuán)結(jié)，倍加珍惜共事的機(jī)會(huì)，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構(gòu)建和-諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
四、做事情時(shí)要扎實(shí)到位。
辦公室工作總的可用四個(gè)字來(lái)概括：即“繁、雜、忙、細(xì)”，但在工作過(guò)程中又必須強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性。俗話說(shuō)“差之毫厘、失之千里”，一時(shí)的疏忽就會(huì)釀成大禍?？傊褪且獦?shù)立辦公室工作無(wú)小事的意識(shí)，要做到找準(zhǔn)位置，超前思考，爭(zhēng)取做到主動(dòng)謀事不被動(dòng)，工作到位不越位，扎實(shí)做事不多事，要求嚴(yán)格不苛求。
五、在作風(fēng)上要緊張有序。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切聯(lián)系，要做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力提高工作效率。辦公室還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證，使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高辦公室的整體工作效率。
六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強(qiáng)。
作為年輕干部，無(wú)論從個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，還是從適應(yīng)工作的需要;無(wú)論是從應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，還是圓滿完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。年輕干部只有強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論-功底，政治上才能保持堅(jiān)定和清醒，工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗(yàn)面前守得注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵(lì)”，在錯(cuò)綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長(zhǎng)。
在今后的工作中，我將始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十五
市局在全系統(tǒng)開(kāi)展履職盡責(zé)督促檢查活動(dòng)以來(lái)，局黨組高度重視，組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)履職盡責(zé)督促檢查相關(guān)文件，進(jìn)行宣傳動(dòng)員。召開(kāi)局黨組會(huì)專(zhuān)題研究活動(dòng)方案和有關(guān)要求，成立文應(yīng)華局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)履職盡責(zé)督促檢查活動(dòng)開(kāi)展，吳遠(yuǎn)勝紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任主任的工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé)具體工作的組織和落實(shí)。
按照履職盡責(zé)督促檢查五個(gè)方面內(nèi)容，局通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和自查自糾，找準(zhǔn)局在履職盡責(zé)中存在的問(wèn)題，確保扎實(shí)有效開(kāi)展活動(dòng)，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，提升依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔從政能力。一是開(kāi)展自查，按照“五個(gè)方面”的要求，組織全體干部職工查找局在履職盡責(zé)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和不正之風(fēng)，擺現(xiàn)象、找原因、議危害、制對(duì)策。二是開(kāi)展工作制度落實(shí)情況檢查，局紀(jì)檢組和辦公室定期不定期對(duì)各科室履職盡責(zé)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。三是應(yīng)用監(jiān)督渠道收集意見(jiàn)，通過(guò)面向社會(huì)公布的投訴舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱等監(jiān)督渠道收集社會(huì)各方對(duì)局履職盡責(zé)方面的意見(jiàn)和建議，結(jié)合全市電視問(wèn)政、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等“第三方”監(jiān)督收集局履職盡責(zé)方面存在的問(wèn)題。四是深入調(diào)查走訪，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人分別到紅霞村、青菱村、建和村和區(qū)教育局進(jìn)行走訪，宣傳國(guó)土規(guī)劃政策法規(guī)的同時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取基層服務(wù)對(duì)象對(duì)局履職盡責(zé)的要求和呼聲。
二、“五個(gè)方面”對(duì)照檢查情況。
(一)嚴(yán)格依法行政方面。
一是認(rèn)真制定局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人2015年度履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單，領(lǐng)導(dǎo)班子按照市局和區(qū)政府績(jī)效目標(biāo)任務(wù)制定履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單，擬定20項(xiàng)履職盡責(zé)項(xiàng)目，其中包含3項(xiàng)市級(jí)目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部按照承擔(dān)的單位職能任務(wù)、班子職能任務(wù)和根據(jù)崗位職責(zé)分工承擔(dān)的工作擬定各自的履職盡責(zé)項(xiàng)目，力求履職盡責(zé)項(xiàng)目覆蓋全面，不留空點(diǎn)。并將填報(bào)內(nèi)容在局網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)和大廳進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。加強(qiáng)履職盡責(zé)項(xiàng)目完成情況跟蹤檢查，制定完善局落實(shí)履職盡責(zé)項(xiàng)目管理辦法，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況逐月進(jìn)行收集匯總，局長(zhǎng)辦公會(huì)每月開(kāi)會(huì)研究項(xiàng)目進(jìn)展情況、工作難點(diǎn)和推進(jìn)措施，確保扎扎實(shí)實(shí)、按時(shí)保質(zhì)保量完成履職盡責(zé)項(xiàng)目任務(wù)，同時(shí)按季度將完成進(jìn)度情況向市局報(bào)告。二是規(guī)范行政審批，按照市局行政審批改革的'要求，制定行政審批工作方案，加快推進(jìn)行政審批科全面履行職責(zé)，規(guī)范審批事項(xiàng)清單，理清標(biāo)準(zhǔn)化審批事項(xiàng)和審批流程。目前局建筑規(guī)劃選址、土地登記等8項(xiàng)行政審批和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)入洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦理，部分事項(xiàng)列入標(biāo)準(zhǔn)化審批范圍，在窗口即辦即取。三是加強(qiáng)行政審批案卷管理和檢查，局組織工作專(zhuān)班定期展開(kāi)對(duì)行政審批案卷檢查，檢查辦事流程是否依法依規(guī)，檢查辦事過(guò)程是否準(zhǔn)確到位，通過(guò)檢查，促使行政審批工作人員高度重視依法依規(guī)開(kāi)展審批。四是加大法律法規(guī)宣傳，結(jié)合“六五”普法教育，局經(jīng)常開(kāi)展法律知識(shí)普及和宣傳，今年上半年已經(jīng)組織全體干部職工參加了新的《行政訴訟法》培訓(xùn)。五是加強(qiáng)行政訴訟案件辦理力度，今年新的行政訴訟法實(shí)施以來(lái)，局參與應(yīng)訴的行政訴訟案件有較大幅度上升，局組織有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)人員進(jìn)行應(yīng)訴指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)應(yīng)訴責(zé)任，使各項(xiàng)應(yīng)訴工作有序開(kāi)展。六是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府、市委市政府和國(guó)土資源部、住建部、省國(guó)土廳、省住建廳重大決策部署，圍繞專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)開(kāi)展工作。今年在市局統(tǒng)一安排下，扎實(shí)有效完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作、土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查工作、國(guó)土資源節(jié)約集約模范區(qū)創(chuàng)建評(píng)審申報(bào)工作、地質(zhì)災(zāi)害防治工作、武漢市城市周邊永久基本農(nóng)田劃定工作和閑置土地清查工作。七是圍繞績(jī)效目標(biāo)管理，積極履行國(guó)土規(guī)劃管理職能，為洪山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做好服務(wù)，近幾年，局在行政審批、專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)等方面加大工作力度、主動(dòng)作為、克難攻堅(jiān)，各項(xiàng)工作得到全區(qū)的肯定，連續(xù)三年榮獲洪山區(qū)績(jī)效管理立功單位稱(chēng)號(hào)。
(二)服務(wù)改善民生方面。
局注重勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，努力提高行政效能。一是結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)陳慧麗先進(jìn)事跡活動(dòng)，在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)基層等方面采取了多種服務(wù)舉措，局窗口針對(duì)特殊服務(wù)群體采取上門(mén)服務(wù)等人性化服務(wù)舉措，建管科加強(qiáng)同市規(guī)劃院合作，推進(jìn)為基層單位無(wú)償提供方案前期審查，便于建設(shè)單位在設(shè)計(jì)過(guò)程中優(yōu)化方案，提高審批效能。以上工作也得到了全區(qū)社會(huì)各界的肯定，局窗口連續(xù)兩年榮獲全區(qū)政務(wù)中心“示范窗口”稱(chēng)號(hào)，在月度評(píng)比中多次名列第一名。規(guī)劃用地科名列全區(qū)作風(fēng)建設(shè)“十佳科室”之一。二是推進(jìn)停車(chē)泊車(chē)和微循環(huán)道路建設(shè)，為落實(shí)我市“十個(gè)突出問(wèn)題整改承諾”相關(guān)問(wèn)題，局按照工作安排和職責(zé)分工，前期積極開(kāi)展洪山區(qū)停車(chē)場(chǎng)點(diǎn)位選址和2015年承諾完工的13條道路規(guī)劃審批工作，多次開(kāi)展專(zhuān)班討論，目前共選取了17處公共停車(chē)場(chǎng)作為重點(diǎn)推進(jìn)1300個(gè)停車(chē)泊位的建設(shè)點(diǎn)位。完成13條道路修規(guī)和核發(fā)選址意見(jiàn)書(shū)工作，達(dá)到上半年工作目標(biāo)。三是積極推進(jìn)洪山區(qū)教育、市政等項(xiàng)目審批工作，為洪山區(qū)保利九里小學(xué)項(xiàng)目核發(fā)了一書(shū)，為華師大附屬保利南湖小學(xué)、書(shū)城路中學(xué)、書(shū)城路小學(xué)、武珞路小學(xué)愛(ài)家分校等項(xiàng)目核發(fā)了用地預(yù)審意見(jiàn)的函，保證了洪山區(qū)中小學(xué)教育項(xiàng)目用地建設(shè)。同時(shí)積極為武漢理工大學(xué)、武漢科技大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖北澳新教育專(zhuān)修學(xué)院等高等教育科研院所提供快速高效服務(wù)，滿足了院所發(fā)展需要。為洪山區(qū)黨校、青菱街醫(yī)院選址和建設(shè)做了大量規(guī)劃咨詢服務(wù)。四是在解決群眾來(lái)信來(lái)訪工作中，局始終堅(jiān)持保護(hù)群眾利益，開(kāi)辟辦事綠色通道，腳踏實(shí)地推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展，在華科大還建項(xiàng)目被拆遷戶信訪項(xiàng)目辦理過(guò)程中，我們不等不靠，嚴(yán)格按照市局專(zhuān)題會(huì)議要求，提前審查項(xiàng)目規(guī)劃手續(xù)，主動(dòng)督促建設(shè)方提供相關(guān)資料。五是加強(qiáng)局和基層社區(qū)結(jié)對(duì)共建工作，今年局安排2名黨員干部分別到青菱村和建和村兼任黨建指導(dǎo)員，一方面加大對(duì)共建村技術(shù)服務(wù)力度，積極推進(jìn)共建村城中村改造規(guī)劃編制和產(chǎn)業(yè)用地調(diào)整等重點(diǎn)工作，組織規(guī)劃院等部門(mén)對(duì)規(guī)劃方案進(jìn)行會(huì)審;一方面深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)局工作的要求和建議。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十六
一年來(lái)，相山鎮(zhèn)陳坊村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭(zhēng)，現(xiàn)將一年來(lái)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
陳坊村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了陳坊村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書(shū)記書(shū)記作為總責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況。
(一)加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線。
加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》和《江西省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)格按照要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對(duì)有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。
(二)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。
規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書(shū)審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。
(三)暢通信訪舉報(bào)渠道，有效化解各類(lèi)矛盾。
深入解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來(lái)訪工作，嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無(wú)群體上訪事件發(fā)生，越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)。
堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢(shì)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。
20_年度，我村在縣、鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，我村兩委班子團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝旱災(zāi)，順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基層組織進(jìn)一步加強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步壯大、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步鞏固、人民群眾更加安居樂(lè)業(yè)的目標(biāo)。村委會(huì)班子深入貫徹“四個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”(在發(fā)展生產(chǎn)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在帶頭致富上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在保護(hù)環(huán)境上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在文明新村上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu))，貫穿黨團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，從本村實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新形式、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的目標(biāo)?，F(xiàn)將我村近年的自檢自查報(bào)告如下:。
一、基本情況。
石仁村委會(huì)位于沾益縣大坡鄉(xiāng)西北部，全村轄十個(gè)村民小組，十三個(gè)自然村，國(guó)土面積二十八平方公里，是個(gè)典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)村，十三個(gè)自然村零散分布在喀斯特山谷之間。海拔20_m，年平均降水量1034mm，年平均氣溫14.0℃。全村有298戶1369人。有黨員37名，發(fā)展新黨員5名。有耕地2219畝，全部為旱地，其中有穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)耕地1400畝。
二、主要做法。
(一)黨的基層組織建設(shè)。
扎實(shí)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。村兩委認(rèn)真對(duì)照“五個(gè)好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展自查自糾工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)村班子成員建設(shè)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，做到依法辦事。深入貫徹民主集中制原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展?fàn)巸?yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。教育激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營(yíng)造積極向上的良好氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是進(jìn)一步抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，緊抓農(nóng)村工作要點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，圍繞農(nóng)業(yè)、社會(huì)事業(yè)等方面抓好落實(shí)，維護(hù)村級(jí)穩(wěn)定和，保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
確實(shí)落實(shí)基層黨員先進(jìn)性教育。根據(jù)鄉(xiāng)黨委《關(guān)于開(kāi)展大坡鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求質(zhì)量、取得實(shí)效，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)模范，查缺補(bǔ)漏，改進(jìn)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)和活動(dòng)開(kāi)展，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)村基層黨員的積極性。
認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。年初擬定黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。20_年我村預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，2名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，為組織增添了新鮮血液。
(二)進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。
大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。20_年新建辦公樓，建設(shè)面積為300平方米，磚混結(jié)構(gòu)。辦公樓建成后，有活動(dòng)場(chǎng)所2間，配套設(shè)施完整，內(nèi)設(shè)圖書(shū)室、警務(wù)室、文化活動(dòng)室、綜合活動(dòng)室、老年人協(xié)會(huì)等。為村委會(huì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。開(kāi)展煙田水池建設(shè)、國(guó)債沼氣建設(shè)、和引水工程建設(shè)，政府扶貧和產(chǎn)業(yè)支持在改善村委會(huì)生產(chǎn)用水、村莊道路、房屋翻新等方面給予了極大地幫扶，極大改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
全力做好新農(nóng)保和新農(nóng)合工作。廣泛動(dòng)員，積極宣傳，組織村委會(huì)干部和小村干部進(jìn)行新農(nóng)合宣傳培訓(xùn)3場(chǎng)70人次，組織新農(nóng)保培訓(xùn)3場(chǎng)65人次，安排村兩委成員配合小村干部形成掛鉤協(xié)調(diào)小組，共同負(fù)責(zé)村組新農(nóng)合與新農(nóng)保的宣傳、費(fèi)用收繳、業(yè)務(wù)處理工作，按時(shí)按質(zhì)按量完成了各項(xiàng)工作。
組織群眾維修補(bǔ)修村級(jí)道路。九月初，我村召開(kāi)入村道路維修補(bǔ)修會(huì)議，村委會(huì)下達(dá)維修任務(wù)，各村組黨員和村干部劃分任務(wù)，積極組織群眾展開(kāi)維修。全村黨員群眾歷時(shí)兩天，完成入村道路15公里，各小組又組織群眾維修小村道路共計(jì)30公里。村組道路維修，極大改善了道路狀況，方便了群眾出行。
(三)農(nóng)村工作順利推進(jìn)。
全力完成烤煙種植收購(gòu)任務(wù)。20_年，在重大旱災(zāi)情況下，村委會(huì)充分利用20_年建成的飲水工程，優(yōu)化我村烤煙種植，及時(shí)完成煙葉的移栽保苗1800畝任務(wù);在烤煙收購(gòu)初期，由于種.種原因?qū)е聼熑~大量外流，嚴(yán)重影響我村本年煙葉任務(wù)量。煙葉收購(gòu)情況十分嚴(yán)峻，村委會(huì)為順利完成煙葉任務(wù)，一是組織班子成員下村入戶，認(rèn)真傾聽(tīng)煙農(nóng)意見(jiàn)建議，查找原因，摸清底數(shù)，講解政策，說(shuō)明情況，并表明在政策、法律規(guī)章內(nèi)，村委會(huì)始終為村民利益化著想，努力幫助村民爭(zhēng)收創(chuàng)收。二是安排村兩委會(huì)班子輪流值班，打擊流動(dòng)煙販;三是積極與鄉(xiāng)黨委、政府和煙葉收購(gòu)點(diǎn)協(xié)商，程度解決煙葉外流問(wèn)題，圓滿完成烤煙收購(gòu)任務(wù)。
糧食產(chǎn)量穩(wěn)步推進(jìn)。召開(kāi)大春作物工作會(huì)議，部署旱期農(nóng)作種植、保苗和中耕管理工作，加強(qiáng)作物病蟲(chóng)害管理，實(shí)行冰雹災(zāi)害預(yù)警，在群村百姓的努力配合下，全村實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)量92.7萬(wàn)公斤，人均糧食750公斤，同比分別增長(zhǎng)11.5%和10.8%。
國(guó)土資源保護(hù)有力。設(shè)立嚴(yán)打私挖亂采領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真調(diào)查村委會(huì)轄區(qū)內(nèi)的非法礦井開(kāi)采點(diǎn)，批評(píng)教育非法采礦人員，大力整治和堅(jiān)決取締非法開(kāi)采點(diǎn);開(kāi)展林權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革和護(hù)林防火管理，確實(shí)加強(qiáng)亂砍濫伐督查和懲治管理。有效保護(hù)轄區(qū)內(nèi)的礦產(chǎn)資源和森林資源。
森林防火進(jìn)展順利。設(shè)立護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)春季、秋季聯(lián)防會(huì)議，部署和安排森林防火工作，簽訂森林防火聯(lián)防責(zé)任狀，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患立即整改，限度地消滅火險(xiǎn)隱患，保證了春防、秋防萬(wàn)無(wú)一失，全年我村并沒(méi)有出現(xiàn)大的森林火災(zāi)。
(四)穩(wěn)抓計(jì)生工作。
今年，我村認(rèn)真從以下方面開(kāi)展計(jì)生工作:一是深入宣傳教育，營(yíng)造良好的計(jì)生氛圍。大力開(kāi)展人口和疾患生育知識(shí)宣傳，著力建設(shè)科學(xué)、文明、健康的生育文化。對(duì)特殊人群加強(qiáng)計(jì)劃生育政策宣傳，對(duì)未婚重點(diǎn)青年男女加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，并倡導(dǎo)晚婚晚育。二是狠抓兩檢到位率。在每月實(shí)行的孕檢中，我們充分宣傳，落實(shí)到人，確保按時(shí)按質(zhì)完成，使廣大婦女都能掌握自己的身體狀況。三是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策。突出重點(diǎn)，狠抓難點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳，優(yōu)化服務(wù)，分解責(zé)任，計(jì)生干部服務(wù)到家用，積極宣傳計(jì)生工作相關(guān)政策，積極宣傳、動(dòng)員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛(wèi)生健康，樹(shù)立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。
(五)民主法制建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
“十一五”期間，積極申報(bào)縣級(jí)民主法治示范村，開(kāi)展“六五普法”工作，推進(jìn)依法治村，增加村民法律知識(shí)，讓村民知法、懂法、守法，學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益;村委會(huì)“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法的開(kāi)展，強(qiáng)化了村委會(huì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的公開(kāi)，擴(kuò)大了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、意愿表達(dá)權(quán)、社會(huì)監(jiān)督權(quán)，村民主動(dòng)提出建議，關(guān)心村務(wù)發(fā)展。
(六)精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
“十二五”初期，村委會(huì)認(rèn)真對(duì)待群眾反映的問(wèn)題，組織人員開(kāi)展周期排查和臨時(shí)調(diào)查，化解群眾積怨，強(qiáng)化生產(chǎn)安全觀念，落實(shí)安全觀念的培訓(xùn)和教育，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，奠定精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。按照以“通在農(nóng)村、改在農(nóng)村、美在農(nóng)村;調(diào)在農(nóng)業(yè)、扶在農(nóng)業(yè)、高在農(nóng)業(yè);權(quán)在農(nóng)民、惠在農(nóng)民、樂(lè)在農(nóng)民”為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)新思路，立足村委會(huì)實(shí)際，改善生產(chǎn)生活條件，召開(kāi)村民會(huì)議，制定《村民道德規(guī)范》、《村規(guī)民約》，配以“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀教育、規(guī)范村民言行，移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明健康的生活方式;以申辦縣級(jí)文明村為載體，通過(guò)民意評(píng)比選出各類(lèi)文明戶，開(kāi)展群眾性精神文明建設(shè)。十一五期間，共評(píng)比選出各類(lèi)文明戶45戶，占全村農(nóng)戶比例15%，其中評(píng)出“十”文明戶5戶。
三、存在問(wèn)題及下步打算。
在取得成績(jī)的同時(shí)，我村還存在著一些不足，一定程度地影響了我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。
20_年度，我們始終與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步，并結(jié)合村情實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，爭(zhēng)取知識(shí)青年的積極加入黨組織;進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)民增收領(lǐng)域;進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升村民素質(zhì);進(jìn)一步落實(shí)干部責(zé)任制，提高村務(wù)工作的效率。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)在新的一年取得更大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，以更加出色的成績(jī)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十七
根據(jù)xx市檔案局文件《檔案局關(guān)于開(kāi)展檔案安全檢查工作的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，我局(館)成立了由局(館)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的檔案安全自查小組，對(duì)局(館)辦公室、檔案庫(kù)房、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和消防設(shè)施等重點(diǎn)部位進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，長(zhǎng)期以來(lái)，我局(館)十分重視檔案安全工作。
三是加強(qiáng)對(duì)檔案安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全責(zé)任分解到人，責(zé)任到人，落實(shí)到人。并把安全工作與個(gè)人的'年終考核掛鉤，嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行一票否決，堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心理。
在檢查中，我們嚴(yán)格對(duì)照“八防”要求進(jìn)行自查自糾，從檢查結(jié)果來(lái)看，我局(館)的檔案庫(kù)房與辦公區(qū)相對(duì)獨(dú)立，功能?chē)?yán)格區(qū)分，不存在相互交織的現(xiàn)象；配備了一定數(shù)量和符合要求的滅火器，單位干部職工均進(jìn)行了以消防安全知識(shí)為重點(diǎn)的安全知識(shí)教育培訓(xùn)，提高了處置突發(fā)事故的能力；定期對(duì)庫(kù)房配備的溫濕度測(cè)量?jī)x器、空調(diào)、除濕機(jī)、消防設(shè)施、防盜報(bào)警裝置等設(shè)備進(jìn)行了檢查維護(hù)；庫(kù)房照明采用白熾燈；檔案庫(kù)房實(shí)行專(zhuān)人保管，專(zhuān)人查閱，非庫(kù)房管理人員進(jìn)出庫(kù)房必須經(jīng)過(guò)局(館)長(zhǎng)批準(zhǔn)；堅(jiān)持實(shí)行定期保潔制度，做到檔案庫(kù)房及消防通道干凈、整潔，無(wú)堆放雜物和易燃易爆物品的現(xiàn)象；強(qiáng)化值班制度，嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班，每天的值班人員負(fù)責(zé)檢查門(mén)窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉，庫(kù)房和檔案有無(wú)安全隱患；每月及節(jié)假日前，局(館)領(lǐng)導(dǎo)還要會(huì)同相關(guān)股室人員進(jìn)行全局(館)范圍內(nèi)的安全大檢查，對(duì)檔案庫(kù)房、用電線路、電器運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，排查隱患；明確了專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息上傳工作，不斷完善了檔案信息系統(tǒng)安全管理措施。確保了檔案的安全完整，保證了檔案工作的正常開(kāi)展。
在嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)，幫助各單位做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、簽定、銷(xiāo)毀過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保了檔案材料的安全。對(duì)新接收的檔案按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處理后，方可進(jìn)入庫(kù)房。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)梅雨季節(jié)檔案的管理力度，做到勤去濕，勤巡視庫(kù)房是否有漏雨情況，確保檔案安全渡過(guò)梅雨期。
在檔案管理工作中，我局(館)始終堅(jiān)持以檔案法律法規(guī)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格遵照《檔案法》、《檔案管理?xiàng)l例》的要求，制訂了《檔案庫(kù)房管理制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定制度》、《檔案查閱利用制度》等相關(guān)制度，逐步落實(shí)檔案安全管理措施，加強(qiáng)檔案管理的程序化、科學(xué)化、規(guī)范化，為檔案安全和利用提供更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)檢查，使干部、職工的安全意識(shí)有了很大的提高，全局形成了“人人是責(zé)任人、個(gè)個(gè)是檢查員”的氛圍，互相監(jiān)督、互相檢查已變成了自覺(jué)行動(dòng)。在今后的工作中，我們將不斷增強(qiáng)檔案安全管理意識(shí)，使檔案安全工作常抓不懈，進(jìn)一步提高檔案保護(hù)和利用水平，為全縣檔案事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇一
xxx公司：
xxx集團(tuán)于2019年5月正式獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，按照xxx公司《關(guān)于開(kāi)展xxx控股集團(tuán)下屬企業(yè)履職待遇業(yè)務(wù)支出自查及整改工作的通知》要求，現(xiàn)對(duì)2019年5月企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出情況的自查結(jié)果報(bào)告如下：
一、主要內(nèi)容：（一）公務(wù)用房。
公司臨時(shí)租用xxx辦公樓，主要領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房面積在40平米左右。
（二）差旅、住宿、乘坐頭等艙。
企業(yè)負(fù)責(zé)人旅差費(fèi)、住宿報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的差旅費(fèi)管理辦法，不存在超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)的情況。沒(méi)有因公出國(guó)事項(xiàng)發(fā)生。
（三）公務(wù)用車(chē)。
xxx集團(tuán)無(wú)償租用旅投集團(tuán)二臺(tái)公務(wù)用車(chē)，用于集團(tuán)項(xiàng)目考察、項(xiàng)目建設(shè)等公務(wù)用車(chē)需要，能夠分清單車(chē)費(fèi)用。
（四）業(yè)務(wù)招待費(fèi)。
由于公司剛剛獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，上述二項(xiàng)費(fèi)用未發(fā)生。二、存在問(wèn)題整改措施。
公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用房超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。由于公司是臨時(shí)租用東北亞國(guó)際金融中心辦公樓，合同約定不得對(duì)房間進(jìn)行改造，因此無(wú)法采取相應(yīng)的措施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房進(jìn)行隔斷縮減。待旅控集團(tuán)重新安排辦公樓時(shí)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
xxx公司2019年5月29日。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇二
集團(tuán)公司：
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司所屬單位負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（鐵五院黨干〔2015〕24號(hào)）、《中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)員工履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（鐵五院黨干〔2015〕25號(hào)）的文件精神，我們召開(kāi)了各部門(mén)主管會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐一對(duì)照檢查并及時(shí)整改。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
提高認(rèn)識(shí)。
接到文件后第一時(shí)間要求各部門(mén)主管認(rèn)真學(xué)習(xí)，2015年10月20日召開(kāi)了全體人員會(huì)和處務(wù)例會(huì)，進(jìn)行了重點(diǎn)宣講。并提出貫徹兩個(gè)管理辦法的意見(jiàn)。兩個(gè)管理辦法的制定是院黨委貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的具體體現(xiàn)，規(guī)范了程序，明確了具體要求，具有很強(qiáng)的操作性。通過(guò)學(xué)習(xí)明確單位負(fù)責(zé)人和員工的履職待遇和業(yè)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)，知道了哪些能做，那些不能做，“兩個(gè)辦法”的制定有利于干部和員工之間互相監(jiān)督，工作更加透明，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。
2、對(duì)照文件。
自查自糾。
我們從辦公用房管理、公務(wù)用車(chē)管理、業(yè)務(wù)招待管理、國(guó)內(nèi)差旅管理和因公臨時(shí)出國(guó)（境）管理、培訓(xùn)和通信管理等五個(gè)方面對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理落實(shí)情況進(jìn)行了自查。
主要負(fù)責(zé)人辦公室現(xiàn)有一間面積26平方米，符合辦公用房不超過(guò)30平方米，其他負(fù)責(zé)人辦公室一間面積15.50平方米，不超過(guò)20平方米，辦公家具嚴(yán)格按集團(tuán)公司配備。公務(wù)用車(chē)堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備的情況。業(yè)務(wù)招待費(fèi)堅(jiān)持節(jié)儉、必須、分級(jí)接待的原則使用，沒(méi)有超過(guò)集團(tuán)公司的招待標(biāo)準(zhǔn)，接待地點(diǎn)首選食堂。不存在奢侈浪費(fèi)、大吃大喝的情況。沒(méi)有存在轉(zhuǎn)嫁企業(yè)負(fù)責(zé)人招待費(fèi)用的情況，也未發(fā)現(xiàn)有報(bào)銷(xiāo)因私招待費(fèi)用、個(gè)人消費(fèi)等費(fèi)用的情況。全體員工嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司制定的出差費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行乘坐交通工具的類(lèi)型和等級(jí)，以及住宿、就餐標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行了審批管理制度。認(rèn)真按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)做好通信費(fèi)用預(yù)算管控，從嚴(yán)控制培訓(xùn)費(fèi)用，沒(méi)有轉(zhuǎn)嫁個(gè)人培訓(xùn)費(fèi)用的情況。
3、認(rèn)真做好職工食堂接待服務(wù)工作。
根據(jù)集團(tuán)公司兩個(gè)管理辦法的要求“集團(tuán)公司所屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，活動(dòng)地點(diǎn)應(yīng)首選集團(tuán)公司食堂或協(xié)議飯店”規(guī)定，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了食堂工作，2015年11月3日下午召開(kāi)了職工食堂業(yè)務(wù)骨干會(huì)，對(duì)職工食堂工作進(jìn)行了布置安排，加強(qiáng)對(duì)食堂原材料采購(gòu)、加工、銷(xiāo)售全過(guò)程檢查監(jiān)督，確保食品衛(wèi)生安全，增加花色品種，提高菜品質(zhì)量。加強(qiáng)服務(wù)員工作培訓(xùn)和考核，提高職工食堂綜合服務(wù)水平和能力。
后勤服務(wù)處2015.11.10。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇三
按照全局的統(tǒng)一安排和要求，我科自4月下旬起，迅速啟動(dòng)了履職盡責(zé)督促自查自糾工作，通過(guò)對(duì)標(biāo)自查、走訪服務(wù)對(duì)象等方式，認(rèn)真搜集存在的突出問(wèn)題，全面剖析問(wèn)題存在的根源，并針對(duì)存在的問(wèn)題初步擬定了整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）抓學(xué)習(xí)宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。召集科室全體干部參加了區(qū)局的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后進(jìn)一步組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、縣履職盡責(zé)督促檢查工作會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話及文件等，統(tǒng)一了科室干部思想認(rèn)識(shí)，使大家充分認(rèn)識(shí)到了開(kāi)展這展活動(dòng)的重要意義、工作部署和工作要求。
（二）抓自查自糾，廣泛征求意見(jiàn)。一是圍繞督促檢查五個(gè)方面“20個(gè)是否”工作內(nèi)容，通過(guò)自查自評(píng)、互查互評(píng)的方式，全面查擺了科室領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人存在的不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題；二是通過(guò)調(diào)研走訪的方式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)、建議，進(jìn)一步調(diào)查科室履職盡責(zé)方面存在的突出問(wèn)題。
（三）抓問(wèn)題剖析，突出邊查邊改。對(duì)搜集到問(wèn)題，組織干部職工進(jìn)行了認(rèn)真討論分析，剖析了存在問(wèn)題的原因，擬定加強(qiáng)整改的思路和措施，努力做到邊查邊改。通過(guò)自查自糾，進(jìn)一步理清了工作思路，理順了工作關(guān)系，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開(kāi)展。
（一）存在的主要問(wèn)題。經(jīng)梳理匯總，此次履職盡責(zé)督促檢查共查找出存在的主要問(wèn)題3條。其中：
3、工作作風(fēng)方面。主要存在：工作責(zé)任感不強(qiáng)，有時(shí)工作效率不高的問(wèn)題。
（二）存在問(wèn)題的原因。
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成基本工作任務(wù)，沒(méi)有做到“想為群眾之所想、急為群眾之所急”。
2、干部綜合素質(zhì)不高。雖然在積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，但由于理論學(xué)習(xí)不夠深入，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，所以思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展的需要。
3、調(diào)研工作不到位。導(dǎo)致對(duì)基層的工作情況掌握不充分、不到位，部分工作針對(duì)性不強(qiáng)。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇四
(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類(lèi)，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。
(二)落實(shí)績(jī)效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn)，制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國(guó)稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
(三)對(duì)號(hào)入座，組織定崗定責(zé)。每名國(guó)稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國(guó)稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國(guó)稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，國(guó)稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式，在分局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫(xiě)崗位職責(zé)確認(rèn)書(shū)，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門(mén)按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門(mén)。三是縣局考核部門(mén)及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng)，并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門(mén)兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇五
會(huì)后要求每一位班主任撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告，就學(xué)校和各部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等，履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)xxx局關(guān)于開(kāi)展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
根據(jù)xxx局關(guān)于開(kāi)展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見(jiàn)，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開(kāi)自查，找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，真誠(chéng)采納意見(jiàn)和建議。
1、行政班子說(shuō)職責(zé)。
學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說(shuō)職責(zé)。
班主任首先分年級(jí)組，集中圍繞“帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)，做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級(jí)常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告。
3、科任教師說(shuō)職責(zé)。
科任教師分備課組開(kāi)展了履職情況匯報(bào)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開(kāi)由年級(jí)組長(zhǎng)、教研組參加的會(huì)議，重溫xxx局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的`經(jīng)驗(yàn)和做法，牢固樹(shù)立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠(chéng)。
自查工作開(kāi)展以后，我們?cè)诶^續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各年級(jí)組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績(jī)效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。
我校結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)中群眾反映的意見(jiàn)和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五對(duì)照”，深入查找工作中存在的各種問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對(duì)照檢查。通過(guò)自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
為了讓自查取得更大成效，營(yíng)造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長(zhǎng)、教師、社會(huì)意見(jiàn)的方式，廣泛征求意見(jiàn)。xx月xx日下午，開(kāi)展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動(dòng)。向家長(zhǎng)發(fā)放征求意見(jiàn)表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書(shū)育人、教學(xué)成績(jī)等方面對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿意率為90%。家長(zhǎng)一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí)，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動(dòng)收到了良好的社會(huì)效果。
十一假后，學(xué)校召開(kāi)了各年級(jí)組長(zhǎng)和部分教師座談會(huì)，就學(xué)校和各部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見(jiàn)。一致認(rèn)為，學(xué)校能?chē)?yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī)，積極認(rèn)真完成上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，執(zhí)行效力高強(qiáng)，常做實(shí)事、大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié)，校長(zhǎng)帶領(lǐng)部分行政人員慰問(wèn)受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。
學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。要求每個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書(shū)育人等方面存在的問(wèn)題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。
綜上所述，我校嚴(yán)格按照xx市xxx局開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議;同時(shí)對(duì)照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對(duì)照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對(duì)照廣大群眾的意見(jiàn)等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見(jiàn)進(jìn)行分析歸類(lèi)，對(duì)學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升了辦事效能，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇六
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司所屬單位負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（鐵五院黨干〔20xx〕24號(hào)）、《中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)員工履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（鐵五院黨干〔20xx〕25號(hào)）的文件精神，我們召開(kāi)了各部門(mén)主管會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐一對(duì)照檢查并及時(shí)整改。
提高認(rèn)識(shí)。
接到文件后第一時(shí)間要求各部門(mén)主管認(rèn)真學(xué)習(xí)，20xx年10月20日召開(kāi)了全體人員會(huì)和處務(wù)例會(huì)，進(jìn)行了重點(diǎn)宣講。并提出貫徹兩個(gè)管理辦法的意見(jiàn)。兩個(gè)管理辦法的制定是院黨委貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的具體體現(xiàn)，規(guī)范了程序，明確了具體要求，具有很強(qiáng)的操作性。通過(guò)學(xué)習(xí)明確單位負(fù)責(zé)人和員工的履職待遇和業(yè)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)，知道了哪些能做，那些不能做，“兩個(gè)辦法”的制定有利于干部和員工之間互相監(jiān)督，工作更加透明，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。
自查自糾。
我們從辦公用房管理、公務(wù)用車(chē)管理、業(yè)務(wù)招待管理、國(guó)內(nèi)差旅管理和因公臨時(shí)出國(guó)（境）管理、培訓(xùn)和通信管理等五個(gè)方面對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理落實(shí)情況進(jìn)行了自查。
主要負(fù)責(zé)人辦公室現(xiàn)有一間面積26平方米，符合辦公用房不超過(guò)30平方米，其他負(fù)責(zé)人辦公室一間面積15。50平方米，不超過(guò)20平方米，辦公家具嚴(yán)格按集團(tuán)公司配備。公務(wù)用車(chē)堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備的情況。業(yè)務(wù)招待費(fèi)堅(jiān)持節(jié)儉、必須、分級(jí)接待的原則使用，沒(méi)有超過(guò)集團(tuán)公司的招待標(biāo)準(zhǔn)，接待地點(diǎn)首選食堂。不存在奢侈浪費(fèi)、大吃大喝的情況。沒(méi)有存在轉(zhuǎn)嫁企業(yè)負(fù)責(zé)人招待費(fèi)用的情況，也未發(fā)現(xiàn)有報(bào)銷(xiāo)因私招待費(fèi)用、個(gè)人消費(fèi)等費(fèi)用的情況。全體員工嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司制定的`出差費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行乘坐交通工具的類(lèi)型和等級(jí)，以及住宿、就餐標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行了審批管理制度。認(rèn)真按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)做好通信費(fèi)用預(yù)算管控，從嚴(yán)控制培訓(xùn)費(fèi)用，沒(méi)有轉(zhuǎn)嫁個(gè)人培訓(xùn)費(fèi)用的情況。
根據(jù)集團(tuán)公司兩個(gè)管理辦法的要求“集團(tuán)公司所屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，活動(dòng)地點(diǎn)應(yīng)首選集團(tuán)公司食堂或協(xié)議飯店”規(guī)定，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了食堂工作，20xx年11月3日下午召開(kāi)了職工食堂業(yè)務(wù)骨干會(huì)，對(duì)職工食堂工作進(jìn)行了布置安排，加強(qiáng)對(duì)食堂原材料采購(gòu)、加工、銷(xiāo)售全過(guò)程檢查監(jiān)督，確保食品衛(wèi)生安全，增加花色品種，提高菜品質(zhì)量。加強(qiáng)服務(wù)員工作培訓(xùn)和考核，提高職工食堂綜合服務(wù)水平和能力。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇七
為加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，防范各類(lèi)事故的發(fā)生，保障人民生命及財(cái)產(chǎn)安全，我院按照“醫(yī)療質(zhì)量管理年”的要求，對(duì)我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
通過(guò)自查，共查處問(wèn)題5條，制定整改措施5條，其中近期需要解決的4條，逐步解決的1條。
1、衛(wèi)生院人員缺少，一身兼多職，造成無(wú)證上崗現(xiàn)象較為突出。
2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度，在實(shí)際工作中，門(mén)診日志、處方書(shū)寫(xiě)、病例書(shū)寫(xiě)、技術(shù)操作不夠規(guī)范。
3、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，有時(shí)出現(xiàn)無(wú)交接班記錄。
4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊(cè)不健全。
5“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)時(shí)間不足，力度不夠強(qiáng)。
1、針對(duì)無(wú)證上崗存在的問(wèn)題。我院在未安排新的專(zhuān)業(yè)上崗人員前，暫且采取有執(zhí)業(yè)證書(shū)的.醫(yī)務(wù)人員來(lái)帶好無(wú)證人員上崗，保證醫(yī)療安全。
2、針對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問(wèn)題。我們?cè)诮诮M織醫(yī)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行制度、13項(xiàng)醫(yī)療核心制度、診療標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理操作規(guī)范等，以確保醫(yī)療護(hù)理安全。
3、針對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員不執(zhí)行交接班制度存在的問(wèn)題。查出后停發(fā)值班費(fèi)，對(duì)其進(jìn)行警告并按照院規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
4、針對(duì)防保工作存在的問(wèn)題。單位在嚴(yán)重缺員的情況，克服困難、加大力度，增加人員，同時(shí)進(jìn)一步完善防保軟件，建立健全合格的表簿卡冊(cè)。
5、針對(duì)“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)時(shí)間不足，力度不強(qiáng)的問(wèn)題。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、制定計(jì)劃、狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，注重人才培養(yǎng)。
為確保衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：辦公室下設(shè)醫(yī)務(wù)科。
主任：
電話：
履職待遇自查自糾報(bào)告篇八
按照省市行高管人員合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察的要求，我制定了自檢方案，確定了需要自我監(jiān)察的幾項(xiàng)工作內(nèi)容和監(jiān)察要點(diǎn)，著重從以下幾方面進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：
1、是否存在授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)行為。不存在這種行為，本人自2011年初擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人后，深知自己責(zé)任重大，始終嚴(yán)于律己，不但要求自己遵守并執(zhí)行銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守，同時(shí)也經(jīng)常告誡員工要廉潔奉公，做到一身正氣兩袖清風(fēng)。
2、是否存在超越權(quán)限或范圍辦理業(yè)務(wù)行為。不存在。我一直清醒地認(rèn)識(shí)到，自己本身就擔(dān)任控制全行的風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)，對(duì)支行和重要部門(mén)人員進(jìn)行檢查時(shí)，嚴(yán)格履行職責(zé)，時(shí)刻提醒自己什么事該做，什么事不該做；什么事該管，什么事不該管。
3、是否存在濫用職權(quán)或授意、強(qiáng)迫員工實(shí)施違規(guī)貸款行為。不存在。我行開(kāi)辦貸款業(yè)務(wù)以來(lái)，的確有親戚朋友找我聯(lián)系借款的。我行信貸業(yè)務(wù)開(kāi)辦之初，行領(lǐng)導(dǎo)就經(jīng)常組織員工開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)說(shuō)誰(shuí)幫助借款人說(shuō)情，誰(shuí)就代借款人還錢(qián)，所以，只要有人找我說(shuō)情，我就向他們說(shuō)明，讓他直接去找信貸員進(jìn)行調(diào)查，合格就借，不合格的只能拒絕。
4、是否存在違反規(guī)定辦理借新還舊及違規(guī)處置不良貸款行為。否。風(fēng)險(xiǎn)部本身負(fù)責(zé)資產(chǎn)保全方面工作，始終通過(guò)自主清收和司法催收等多種方式催繳不良貸款，嚴(yán)禁信貸人員通過(guò)換據(jù)、墊款等方式處置不良貸款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不怠。
5、是否存在違規(guī)辦理存取款、資金劃撥、開(kāi)銷(xiāo)戶、扣劃存款等業(yè)務(wù)行為。不存在。我行開(kāi)辦儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)已經(jīng)20多年，作為部門(mén)負(fù)責(zé)人時(shí)刻以身作則，絕不會(huì)以身試法。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人，盡管處處嚴(yán)格要求自己，但是工作中難免有不足疏漏之處。今后我將帶領(lǐng)本部門(mén)人員嚴(yán)把合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，借風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控年的東風(fēng)，在全行上下形成人人懂制度，人人要合規(guī)的濃厚氛圍，為我行股份制改造貢獻(xiàn)力量。
喀左縣支行風(fēng)險(xiǎn)管理部李利峰。
2011年4月12日。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我代表總經(jīng)理作安全生產(chǎn)履職報(bào)告。在市交港局和市運(yùn)管處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，公司按照全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，積極提高企業(yè)安全管理水平的總體思路，突出安全防范，加大檢查力度，大力開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項(xiàng)安全工作，現(xiàn)將一年來(lái)安全生產(chǎn)工作履職情況報(bào)告如下：
一、組織機(jī)構(gòu)落實(shí)，組織網(wǎng)絡(luò)健全。
在往年的基礎(chǔ)上，公司安全生產(chǎn)管理體系進(jìn)一步完善，建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)人及專(zhuān)職安技員，公司所屬各部門(mén)相應(yīng)配備專(zhuān)（兼）職安全員，形成橫向到邊，縱向到底的安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，真正做到安全生產(chǎn)工作層層有人抓，處處有人管。
二、安全責(zé)任制明確，安全制度完善。
為進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，年初公司與各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)，各部門(mén)分別與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，同時(shí)公司與員工簽訂安全承諾書(shū)、職業(yè)危害告知書(shū)，做到層層包、層層保，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
公司根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)、客運(yùn)業(yè)務(wù)流程，結(jié)合實(shí)際修訂各種安全生產(chǎn)責(zé)任制×項(xiàng)，安全生產(chǎn)管理制度×項(xiàng)，安全操作規(guī)程×項(xiàng)。
三、狠抓安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)。
必講，講必其重要，今年上半組織召開(kāi)××次專(zhuān)題安全生產(chǎn)工作會(huì)議，會(huì)。
議記錄及時(shí)、完整。同時(shí)利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)等。
多種形式，廣泛開(kāi)展安全教育，企業(yè)以“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安。
全”為主題，精心組織開(kāi)展職工“三級(jí)安全教育”。新工人進(jìn)單位進(jìn)行班前。
安全教育，并經(jīng)考試合格后方可到班操作。老員工在班前班后同時(shí)認(rèn)真組。
織各類(lèi)人員，進(jìn)行安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)。目前為止，企業(yè)法人通過(guò)培訓(xùn)。
已取得安全資格證書(shū)，主管安全負(fù)責(zé)人、安技人員，取得安全資格執(zhí)業(yè)證。
書(shū)，特種作業(yè)人員：如特種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化崗位專(zhuān)業(yè)、消防專(zhuān)業(yè)等特崗人員人全部通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)取得專(zhuān)業(yè)操作證書(shū)，持證上崗率達(dá)100%。
四、認(rèn)真制定應(yīng)急救援預(yù)案，適時(shí)組織演練。
目前為止，根據(jù)本公司行業(yè)特點(diǎn)及具體實(shí)際情況制定了一系列安全生。
產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，制定了《應(yīng)急救援預(yù)案演練方案》，并與今年×月×日組織實(shí)。
施應(yīng)急救援預(yù)案現(xiàn)場(chǎng)演練，不斷提高和增強(qiáng)了應(yīng)急救援能力和自我防范能。
力，努力把事故損失降到最低點(diǎn)。對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記、建檔，定期檢。
測(cè)、評(píng)估監(jiān)控，落實(shí)監(jiān)控責(zé)任和應(yīng)急措施。
五、注重安全投入，嚴(yán)控事故源頭。
為確保安全長(zhǎng)效管理，公司通過(guò)加大安全設(shè)施投入，改善安全生產(chǎn)條。
件，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，排查隱患，控制危險(xiǎn)源，嚴(yán)格控制了事故源頭因。
素。
六、加大安全檢查力度，嚴(yán)防事故發(fā)生。
為積極預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生，積極開(kāi)展安全檢查工作，檢查形式有：
季查、月查、日查、班前班后自查、互查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、重點(diǎn)部位重點(diǎn)檢查、聘請(qǐng)交通安全專(zhuān)家定期檢查等，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人今年親自參加并組織綜合檢查××次，專(zhuān)項(xiàng)檢查×次，查處事故隱患×起，整改×起，整改率100%.總之，今年以來(lái)我們?cè)诎踩ぷ髦凶隽舜罅烤唧w工作，也取得了明顯的成效；但安全管理工作任重道遠(yuǎn)，我們將始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，腳踏實(shí)地地干好安全每一件事務(wù)。
報(bào)告人：上?？瓦\(yùn)限公司×××2013年12月1日3。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)中，深入學(xué)習(xí)了有關(guān)講話、文件和資料，共寫(xiě)心得體會(huì)3篇，記學(xué)習(xí)筆記2.****余字。通過(guò)學(xué)習(xí)，重溫了黨的基本理論知識(shí)，對(duì)黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，自身政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟有了較大的提高。對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照新的歷史時(shí)期對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，對(duì)照身邊的先進(jìn)典型事跡，自己進(jìn)行了深刻反思和檢查，找到了差距，認(rèn)識(shí)到了不足，進(jìn)一步增強(qiáng)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、樹(shù)好形象的責(zé)任感和緊迫感。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。宣傳信息工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)有很高的要求，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于"中心"人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺(jué)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無(wú)路"的感覺(jué)，認(rèn)真分析起來(lái)，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。
2、深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。由于工作分工的緣故，自己除了對(duì)服務(wù)大廳的日常監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是把自己關(guān)在辦公室里寫(xiě)東西，深入實(shí)際的時(shí)間少，特別是對(duì)窗口服務(wù)研究的少。"中心"的工作重心是業(yè)務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些業(yè)務(wù)，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問(wèn)題少，因此感覺(jué)到對(duì)窗口服務(wù)監(jiān)督管理的思路和辦法少，對(duì)一些影響"中心"順利運(yùn)行的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
3、工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。
由于自己年輕，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成。
4、對(duì)同志的態(tài)度過(guò)于生硬。
由于自己分管督查考核，在工作中只考慮"嚴(yán)"字當(dāng)頭，有時(shí)一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就熊人，不留情面，不大在意同志們的感受，給人一種過(guò)于生硬的感覺(jué)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)"三個(gè)代表"重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)，應(yīng)用黨的基本理論解決工作中的問(wèn)題。堅(jiān)持把"中心"的簡(jiǎn)報(bào)辦活辦好，辦出特色，辦出品味，辦出經(jīng)驗(yàn)，使之成為宣傳"中心"，促進(jìn)工作的有效途徑。同時(shí)，利用簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站等宣傳媒介，培養(yǎng)和提高全體工作人員的調(diào)研和寫(xiě)作能力。
2、深入實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題。切實(shí)圍繞"中心"的業(yè)務(wù)工作，多與業(yè)務(wù)科室和窗口進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善窗口服務(wù)的考核管理體系。下一步，著重抓好審批流程的改革和規(guī)范。從目前"中心"運(yùn)行存在的問(wèn)題看，主要是業(yè)務(wù)流程的不規(guī)范，窗口和部門(mén)內(nèi)部科室責(zé)權(quán)不清，對(duì)窗口的授權(quán)不明確，對(duì)部門(mén)內(nèi)部科室的約束不力。最近，從網(wǎng)上了解到了x省晉江市行政審批服務(wù)中心改革審批流程的做法，很受啟發(fā)。省政府也下發(fā)了文件，對(duì)各地建立行政審批服務(wù)中心的做法給予了肯定，并提出了進(jìn)一步規(guī)范和完善的要求。同時(shí)，業(yè)務(wù)管理科也正在與交通窗口進(jìn)行這方面的工作，做好這項(xiàng)工作，將會(huì)使"中心"的服務(wù)水平進(jìn)一步提高。
3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。4、抓好"中心"文化建設(shè)，提高"中心"文化品味，全面促進(jìn)黨建工作。"中心"劉主任提出了學(xué)習(xí)海爾文化，打造"中心"品牌的意見(jiàn)，這是一個(gè)大題目，內(nèi)涵非常豐富。下一步的工作中，如何把海爾的創(chuàng)新理念、學(xué)習(xí)意識(shí)、問(wèn)題管理等融入到"中心"的管理和黨員隊(duì)伍的管理當(dāng)中，需要深入進(jìn)行探討。創(chuàng)新必然聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)是永恒的主題，而發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，又必然要通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，民主評(píng)議和民主生活會(huì)等方式。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷創(chuàng)新;只有善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，才是真正的創(chuàng)新。因此，建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題等機(jī)制的過(guò)程，也就是"中心"和黨員隊(duì)伍管理機(jī)制創(chuàng)新的過(guò)程。提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，是黨建工作永恒的主題，在新的歷史條件下，要全面總結(jié)黨員隊(duì)伍管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力把"中心"的服務(wù)提高到新的境界，把"中心"的建設(shè)提高到新的層次。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十一
為了確保實(shí)現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)年，為認(rèn)真落實(shí)橫河煤礦安全自查的工作部署，進(jìn)一步深入推進(jìn)生產(chǎn)安全活動(dòng)工作，礦車(chē)隊(duì)遵照橫河煤礦統(tǒng)一要求，廣泛、深入、細(xì)致、周全有效地開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查和整治，全力抓好職工通勤、鏟車(chē)鏟端煤、修理隊(duì)維修工作，狠抓緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，采取果斷措施立即糾正和解決，確保20xx年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
1、堅(jiān)持每周召開(kāi)安全例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進(jìn)行安全教育，促進(jìn)對(duì)交通法規(guī)的理解，使駕駛員對(duì)交通安全警鐘長(zhǎng)鳴。利用班前會(huì)、月度工作總結(jié)會(huì)講解案例，吸取他人的`經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，定期進(jìn)行安全教育，教育培養(yǎng)全體駕駛?cè)藛T遵章守紀(jì)、平安出行、文明駕駛、規(guī)范操作的好作風(fēng)。
2、適時(shí)做好冬季四防工作，加強(qiáng)車(chē)輛、機(jī)械定期檢查、檢驗(yàn)制度，查找事故隱患，堵住事故源頭，防患于未然，確保機(jī)械車(chē)輛的良好技術(shù)狀態(tài)，杜絕因機(jī)械故障引起交通事故。教育全體駕駛員做到、做好車(chē)輛的日常保養(yǎng)和一日三檢工作，使機(jī)械車(chē)輛處于良好狀態(tài)、高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)。確保集團(tuán)生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、職工上下班通勤、生活和后勤保障等工作順利完成。
3、堅(jiān)持每周對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全技術(shù)狀況大檢查，并按照規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車(chē)輛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛安全隱患并及時(shí)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保車(chē)輛無(wú)隱患無(wú)故障完成生產(chǎn)任務(wù)用車(chē)。
4、堅(jiān)持工程車(chē)輛安全技術(shù)狀況大檢查，全部生產(chǎn)用車(chē)均到礦內(nèi)修理廠進(jìn)行安全技術(shù)狀況檢查，并根據(jù)修理廠提供的維護(hù)整改意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)的維修養(yǎng)護(hù)，確保煤廠鏟端煤、發(fā)煤任務(wù)的完成。
5、對(duì)修理車(chē)間重點(diǎn)做好防火工作和用電及電氣焊管理，預(yù)防為主、防消結(jié)合，避免各類(lèi)事故的發(fā)生。
6、在車(chē)輛運(yùn)用方面，根據(jù)不同天氣，尤其是雨雪等惡劣天氣，適時(shí)教育、督促、提醒駕駛?cè)藛T安全駕駛、遵章守紀(jì)、文明駕駛、平安出行、安全回家。
7、根據(jù)交通法規(guī)，堅(jiān)決杜絕超速、超載違章行車(chē)，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車(chē)安全。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十二
2020年，我始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓進(jìn)取，努力做到不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我個(gè)人履職情況和廉潔自律情況報(bào)告如下：
理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基石?，F(xiàn)在新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和習(xí)近平同志系列講話精神。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，做到了堅(jiān)持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動(dòng)搖，維護(hù)大局、服務(wù)大局不動(dòng)搖。二是加強(qiáng)廉潔自律理論和地勘業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。著力在業(yè)務(wù)理論和工作實(shí)踐兩個(gè)方面加強(qiáng)政治理論和地勘業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。廉潔自律理論主要學(xué)習(xí)新《全面從嚴(yán)治黨新規(guī)導(dǎo)讀》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。對(duì)于收到的上級(jí)來(lái)文認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，精心安排落實(shí)，做到心中有數(shù)，便于指導(dǎo)和開(kāi)展工作。三是加強(qiáng)“不忘初心牢記使命”主題教育。堅(jiān)持學(xué)思踐悟，把學(xué)習(xí)的過(guò)程變成提升理論修養(yǎng)、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的過(guò)程。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2020年，我認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，創(chuàng)新工作方式，完善工作機(jī)制，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。深入貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，率先帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，履行管黨治黨職責(zé)，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作要求，制訂《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，明確19項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任。逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，推動(dòng)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任級(jí)級(jí)落實(shí)。
（二）堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)形成新常態(tài)。始終把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持。抓重要節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問(wèn)責(zé)處理，每個(gè)節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對(duì)公款吃喝、公款旅游等問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)的發(fā)生。抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專(zhuān)題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、廳、局有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的通報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人掌握黨紀(jì)黨規(guī)，明白履職不盡責(zé)后果，警醒領(lǐng)導(dǎo)干部要從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，防微杜漸，扎實(shí)履職，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。多形式融合抓教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，主題學(xué)習(xí)講黨紀(jì)、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)爭(zhēng)做合格黨員。
（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預(yù)防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過(guò)多種形式，強(qiáng)化廉政宣傳和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。舉辦廉政教育知識(shí)講座，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、《準(zhǔn)則》和《條例》等廉政宣傳內(nèi)容，讓大家在看、想、猜的過(guò)程中寓教于樂(lè)；運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)微信手段，通過(guò)“曝光臺(tái)”披露違法違紀(jì)典型案例，為全院干部職工“提神醒腦”；同時(shí)，我們還開(kāi)展了紅色基地教育，參觀警示教育基地等活動(dòng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
今年以來(lái)，雖然主動(dòng)作為，履行了監(jiān)督責(zé)任，但工作中也暴露出一些問(wèn)題：一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運(yùn)用，雖形成合力，但推行還不夠順暢；三是個(gè)別干部職工廉潔意識(shí)不強(qiáng)。在今后的工作中，將從以下三個(gè)方面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
一是突出重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》的學(xué)習(xí)。與警示教育基地聯(lián)系，通過(guò)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分工，監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)制度，加大內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，形成上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，形成監(jiān)督合力，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
三是加大紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運(yùn)用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度，立足本職工作，突出主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十三
本人鄭重承諾：
一、堅(jiān)持原則，公道正派，不拉幫結(jié)派、徇私舞弊；
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；
三、不收受有礙公務(wù)的單位和個(gè)人的禮金、禮物和有價(jià)證券等；
四、不借各種名義公款旅游，不用公款參與各類(lèi)消費(fèi)活動(dòng)；
五、在業(yè)務(wù)交往和應(yīng)酬接待中履行節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)；
七、不參與各類(lèi)賭博活動(dòng)，不涉足色情、毒品場(chǎng)所。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十四
自開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)來(lái)認(rèn)識(shí)和檢查自己，認(rèn)識(shí)到自己存在的不足，予以改正。下面是我的心得體會(huì)：
一、在政治上嚴(yán)格要求。
做好辦公室的各項(xiàng)工作，要把是否忠于黨的事業(yè)，是否熱愛(ài)本職工作作為衡量辦公室干部忠誠(chéng)可靠的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公室工作的同志，一定要熱愛(ài)工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌對(duì)待辦公室工作。我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下，對(duì)黨、對(duì)人民要赤膽忠心，對(duì)黨的事業(yè)矢志不渝，時(shí)時(shí)處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和局黨組的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、在工作中要任勞任怨。
辦公室工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、重復(fù)性的工作，權(quán)力不大責(zé)任大，待遇不高要求高，每天都在重復(fù)平淡而瑣碎的工作。只有樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能認(rèn)真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無(wú)名英雄，把履行職責(zé)作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo)，真正做到干一行、愛(ài)一行、精一行，立足本職，遇事不推諉，辦事不拖拉。
三、和同事間要和諧互助。
要按照構(gòu)建和-諧社會(huì)的要求構(gòu)建和-諧機(jī)關(guān)，努力營(yíng)造和-諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團(tuán)結(jié)，倍加珍惜共事的機(jī)會(huì)，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構(gòu)建和-諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
四、做事情時(shí)要扎實(shí)到位。
辦公室工作總的可用四個(gè)字來(lái)概括：即“繁、雜、忙、細(xì)”，但在工作過(guò)程中又必須強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性。俗話說(shuō)“差之毫厘、失之千里”，一時(shí)的疏忽就會(huì)釀成大禍?？傊褪且獦?shù)立辦公室工作無(wú)小事的意識(shí)，要做到找準(zhǔn)位置，超前思考，爭(zhēng)取做到主動(dòng)謀事不被動(dòng)，工作到位不越位，扎實(shí)做事不多事，要求嚴(yán)格不苛求。
五、在作風(fēng)上要緊張有序。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切聯(lián)系，要做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力提高工作效率。辦公室還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證，使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高辦公室的整體工作效率。
六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強(qiáng)。
作為年輕干部，無(wú)論從個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，還是從適應(yīng)工作的需要;無(wú)論是從應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，還是圓滿完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。年輕干部只有強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論-功底，政治上才能保持堅(jiān)定和清醒，工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗(yàn)面前守得注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵(lì)”，在錯(cuò)綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長(zhǎng)。
在今后的工作中，我將始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十五
市局在全系統(tǒng)開(kāi)展履職盡責(zé)督促檢查活動(dòng)以來(lái)，局黨組高度重視，組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)履職盡責(zé)督促檢查相關(guān)文件，進(jìn)行宣傳動(dòng)員。召開(kāi)局黨組會(huì)專(zhuān)題研究活動(dòng)方案和有關(guān)要求，成立文應(yīng)華局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)履職盡責(zé)督促檢查活動(dòng)開(kāi)展，吳遠(yuǎn)勝紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任主任的工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé)具體工作的組織和落實(shí)。
按照履職盡責(zé)督促檢查五個(gè)方面內(nèi)容，局通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和自查自糾，找準(zhǔn)局在履職盡責(zé)中存在的問(wèn)題，確保扎實(shí)有效開(kāi)展活動(dòng)，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，提升依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔從政能力。一是開(kāi)展自查，按照“五個(gè)方面”的要求，組織全體干部職工查找局在履職盡責(zé)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和不正之風(fēng)，擺現(xiàn)象、找原因、議危害、制對(duì)策。二是開(kāi)展工作制度落實(shí)情況檢查，局紀(jì)檢組和辦公室定期不定期對(duì)各科室履職盡責(zé)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。三是應(yīng)用監(jiān)督渠道收集意見(jiàn)，通過(guò)面向社會(huì)公布的投訴舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱等監(jiān)督渠道收集社會(huì)各方對(duì)局履職盡責(zé)方面的意見(jiàn)和建議，結(jié)合全市電視問(wèn)政、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等“第三方”監(jiān)督收集局履職盡責(zé)方面存在的問(wèn)題。四是深入調(diào)查走訪，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人分別到紅霞村、青菱村、建和村和區(qū)教育局進(jìn)行走訪，宣傳國(guó)土規(guī)劃政策法規(guī)的同時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取基層服務(wù)對(duì)象對(duì)局履職盡責(zé)的要求和呼聲。
二、“五個(gè)方面”對(duì)照檢查情況。
(一)嚴(yán)格依法行政方面。
一是認(rèn)真制定局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人2015年度履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單，領(lǐng)導(dǎo)班子按照市局和區(qū)政府績(jī)效目標(biāo)任務(wù)制定履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單，擬定20項(xiàng)履職盡責(zé)項(xiàng)目，其中包含3項(xiàng)市級(jí)目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部按照承擔(dān)的單位職能任務(wù)、班子職能任務(wù)和根據(jù)崗位職責(zé)分工承擔(dān)的工作擬定各自的履職盡責(zé)項(xiàng)目，力求履職盡責(zé)項(xiàng)目覆蓋全面，不留空點(diǎn)。并將填報(bào)內(nèi)容在局網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)和大廳進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。加強(qiáng)履職盡責(zé)項(xiàng)目完成情況跟蹤檢查，制定完善局落實(shí)履職盡責(zé)項(xiàng)目管理辦法，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況逐月進(jìn)行收集匯總，局長(zhǎng)辦公會(huì)每月開(kāi)會(huì)研究項(xiàng)目進(jìn)展情況、工作難點(diǎn)和推進(jìn)措施，確保扎扎實(shí)實(shí)、按時(shí)保質(zhì)保量完成履職盡責(zé)項(xiàng)目任務(wù)，同時(shí)按季度將完成進(jìn)度情況向市局報(bào)告。二是規(guī)范行政審批，按照市局行政審批改革的'要求，制定行政審批工作方案，加快推進(jìn)行政審批科全面履行職責(zé)，規(guī)范審批事項(xiàng)清單，理清標(biāo)準(zhǔn)化審批事項(xiàng)和審批流程。目前局建筑規(guī)劃選址、土地登記等8項(xiàng)行政審批和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)入洪山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦理，部分事項(xiàng)列入標(biāo)準(zhǔn)化審批范圍，在窗口即辦即取。三是加強(qiáng)行政審批案卷管理和檢查，局組織工作專(zhuān)班定期展開(kāi)對(duì)行政審批案卷檢查，檢查辦事流程是否依法依規(guī)，檢查辦事過(guò)程是否準(zhǔn)確到位，通過(guò)檢查，促使行政審批工作人員高度重視依法依規(guī)開(kāi)展審批。四是加大法律法規(guī)宣傳，結(jié)合“六五”普法教育，局經(jīng)常開(kāi)展法律知識(shí)普及和宣傳，今年上半年已經(jīng)組織全體干部職工參加了新的《行政訴訟法》培訓(xùn)。五是加強(qiáng)行政訴訟案件辦理力度，今年新的行政訴訟法實(shí)施以來(lái)，局參與應(yīng)訴的行政訴訟案件有較大幅度上升，局組織有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)人員進(jìn)行應(yīng)訴指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)應(yīng)訴責(zé)任，使各項(xiàng)應(yīng)訴工作有序開(kāi)展。六是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府、市委市政府和國(guó)土資源部、住建部、省國(guó)土廳、省住建廳重大決策部署，圍繞專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)開(kāi)展工作。今年在市局統(tǒng)一安排下，扎實(shí)有效完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作、土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查工作、國(guó)土資源節(jié)約集約模范區(qū)創(chuàng)建評(píng)審申報(bào)工作、地質(zhì)災(zāi)害防治工作、武漢市城市周邊永久基本農(nóng)田劃定工作和閑置土地清查工作。七是圍繞績(jī)效目標(biāo)管理，積極履行國(guó)土規(guī)劃管理職能，為洪山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做好服務(wù)，近幾年，局在行政審批、專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)等方面加大工作力度、主動(dòng)作為、克難攻堅(jiān)，各項(xiàng)工作得到全區(qū)的肯定，連續(xù)三年榮獲洪山區(qū)績(jī)效管理立功單位稱(chēng)號(hào)。
(二)服務(wù)改善民生方面。
局注重勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，努力提高行政效能。一是結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)陳慧麗先進(jìn)事跡活動(dòng)，在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)基層等方面采取了多種服務(wù)舉措，局窗口針對(duì)特殊服務(wù)群體采取上門(mén)服務(wù)等人性化服務(wù)舉措，建管科加強(qiáng)同市規(guī)劃院合作，推進(jìn)為基層單位無(wú)償提供方案前期審查，便于建設(shè)單位在設(shè)計(jì)過(guò)程中優(yōu)化方案，提高審批效能。以上工作也得到了全區(qū)社會(huì)各界的肯定，局窗口連續(xù)兩年榮獲全區(qū)政務(wù)中心“示范窗口”稱(chēng)號(hào)，在月度評(píng)比中多次名列第一名。規(guī)劃用地科名列全區(qū)作風(fēng)建設(shè)“十佳科室”之一。二是推進(jìn)停車(chē)泊車(chē)和微循環(huán)道路建設(shè)，為落實(shí)我市“十個(gè)突出問(wèn)題整改承諾”相關(guān)問(wèn)題，局按照工作安排和職責(zé)分工，前期積極開(kāi)展洪山區(qū)停車(chē)場(chǎng)點(diǎn)位選址和2015年承諾完工的13條道路規(guī)劃審批工作，多次開(kāi)展專(zhuān)班討論，目前共選取了17處公共停車(chē)場(chǎng)作為重點(diǎn)推進(jìn)1300個(gè)停車(chē)泊位的建設(shè)點(diǎn)位。完成13條道路修規(guī)和核發(fā)選址意見(jiàn)書(shū)工作，達(dá)到上半年工作目標(biāo)。三是積極推進(jìn)洪山區(qū)教育、市政等項(xiàng)目審批工作，為洪山區(qū)保利九里小學(xué)項(xiàng)目核發(fā)了一書(shū)，為華師大附屬保利南湖小學(xué)、書(shū)城路中學(xué)、書(shū)城路小學(xué)、武珞路小學(xué)愛(ài)家分校等項(xiàng)目核發(fā)了用地預(yù)審意見(jiàn)的函，保證了洪山區(qū)中小學(xué)教育項(xiàng)目用地建設(shè)。同時(shí)積極為武漢理工大學(xué)、武漢科技大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖北澳新教育專(zhuān)修學(xué)院等高等教育科研院所提供快速高效服務(wù)，滿足了院所發(fā)展需要。為洪山區(qū)黨校、青菱街醫(yī)院選址和建設(shè)做了大量規(guī)劃咨詢服務(wù)。四是在解決群眾來(lái)信來(lái)訪工作中，局始終堅(jiān)持保護(hù)群眾利益，開(kāi)辟辦事綠色通道，腳踏實(shí)地推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展，在華科大還建項(xiàng)目被拆遷戶信訪項(xiàng)目辦理過(guò)程中，我們不等不靠，嚴(yán)格按照市局專(zhuān)題會(huì)議要求，提前審查項(xiàng)目規(guī)劃手續(xù)，主動(dòng)督促建設(shè)方提供相關(guān)資料。五是加強(qiáng)局和基層社區(qū)結(jié)對(duì)共建工作，今年局安排2名黨員干部分別到青菱村和建和村兼任黨建指導(dǎo)員，一方面加大對(duì)共建村技術(shù)服務(wù)力度，積極推進(jìn)共建村城中村改造規(guī)劃編制和產(chǎn)業(yè)用地調(diào)整等重點(diǎn)工作，組織規(guī)劃院等部門(mén)對(duì)規(guī)劃方案進(jìn)行會(huì)審;一方面深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)局工作的要求和建議。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十六
一年來(lái)，相山鎮(zhèn)陳坊村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭(zhēng)，現(xiàn)將一年來(lái)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
陳坊村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了陳坊村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書(shū)記書(shū)記作為總責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況。
(一)加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線。
加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》和《江西省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)格按照要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對(duì)有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。
(二)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。
規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書(shū)審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。
(三)暢通信訪舉報(bào)渠道，有效化解各類(lèi)矛盾。
深入解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來(lái)訪工作，嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無(wú)群體上訪事件發(fā)生，越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)。
堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢(shì)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。
20_年度，我村在縣、鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，我村兩委班子團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝旱災(zāi)，順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基層組織進(jìn)一步加強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步壯大、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步鞏固、人民群眾更加安居樂(lè)業(yè)的目標(biāo)。村委會(huì)班子深入貫徹“四個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”(在發(fā)展生產(chǎn)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在帶頭致富上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在保護(hù)環(huán)境上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在文明新村上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu))，貫穿黨團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，從本村實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新形式、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的目標(biāo)?，F(xiàn)將我村近年的自檢自查報(bào)告如下:。
一、基本情況。
石仁村委會(huì)位于沾益縣大坡鄉(xiāng)西北部，全村轄十個(gè)村民小組，十三個(gè)自然村，國(guó)土面積二十八平方公里，是個(gè)典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)村，十三個(gè)自然村零散分布在喀斯特山谷之間。海拔20_m，年平均降水量1034mm，年平均氣溫14.0℃。全村有298戶1369人。有黨員37名，發(fā)展新黨員5名。有耕地2219畝，全部為旱地，其中有穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)耕地1400畝。
二、主要做法。
(一)黨的基層組織建設(shè)。
扎實(shí)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。村兩委認(rèn)真對(duì)照“五個(gè)好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展自查自糾工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)村班子成員建設(shè)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，做到依法辦事。深入貫徹民主集中制原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展?fàn)巸?yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。教育激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營(yíng)造積極向上的良好氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是進(jìn)一步抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，緊抓農(nóng)村工作要點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，圍繞農(nóng)業(yè)、社會(huì)事業(yè)等方面抓好落實(shí)，維護(hù)村級(jí)穩(wěn)定和，保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
確實(shí)落實(shí)基層黨員先進(jìn)性教育。根據(jù)鄉(xiāng)黨委《關(guān)于開(kāi)展大坡鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求質(zhì)量、取得實(shí)效，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)模范，查缺補(bǔ)漏，改進(jìn)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)和活動(dòng)開(kāi)展，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)村基層黨員的積極性。
認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。年初擬定黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。20_年我村預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，2名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，為組織增添了新鮮血液。
(二)進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。
大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。20_年新建辦公樓，建設(shè)面積為300平方米，磚混結(jié)構(gòu)。辦公樓建成后，有活動(dòng)場(chǎng)所2間，配套設(shè)施完整，內(nèi)設(shè)圖書(shū)室、警務(wù)室、文化活動(dòng)室、綜合活動(dòng)室、老年人協(xié)會(huì)等。為村委會(huì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。開(kāi)展煙田水池建設(shè)、國(guó)債沼氣建設(shè)、和引水工程建設(shè)，政府扶貧和產(chǎn)業(yè)支持在改善村委會(huì)生產(chǎn)用水、村莊道路、房屋翻新等方面給予了極大地幫扶，極大改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
全力做好新農(nóng)保和新農(nóng)合工作。廣泛動(dòng)員，積極宣傳，組織村委會(huì)干部和小村干部進(jìn)行新農(nóng)合宣傳培訓(xùn)3場(chǎng)70人次，組織新農(nóng)保培訓(xùn)3場(chǎng)65人次，安排村兩委成員配合小村干部形成掛鉤協(xié)調(diào)小組，共同負(fù)責(zé)村組新農(nóng)合與新農(nóng)保的宣傳、費(fèi)用收繳、業(yè)務(wù)處理工作，按時(shí)按質(zhì)按量完成了各項(xiàng)工作。
組織群眾維修補(bǔ)修村級(jí)道路。九月初，我村召開(kāi)入村道路維修補(bǔ)修會(huì)議，村委會(huì)下達(dá)維修任務(wù)，各村組黨員和村干部劃分任務(wù)，積極組織群眾展開(kāi)維修。全村黨員群眾歷時(shí)兩天，完成入村道路15公里，各小組又組織群眾維修小村道路共計(jì)30公里。村組道路維修，極大改善了道路狀況，方便了群眾出行。
(三)農(nóng)村工作順利推進(jìn)。
全力完成烤煙種植收購(gòu)任務(wù)。20_年，在重大旱災(zāi)情況下，村委會(huì)充分利用20_年建成的飲水工程，優(yōu)化我村烤煙種植，及時(shí)完成煙葉的移栽保苗1800畝任務(wù);在烤煙收購(gòu)初期，由于種.種原因?qū)е聼熑~大量外流，嚴(yán)重影響我村本年煙葉任務(wù)量。煙葉收購(gòu)情況十分嚴(yán)峻，村委會(huì)為順利完成煙葉任務(wù)，一是組織班子成員下村入戶，認(rèn)真傾聽(tīng)煙農(nóng)意見(jiàn)建議，查找原因，摸清底數(shù)，講解政策，說(shuō)明情況，并表明在政策、法律規(guī)章內(nèi)，村委會(huì)始終為村民利益化著想，努力幫助村民爭(zhēng)收創(chuàng)收。二是安排村兩委會(huì)班子輪流值班，打擊流動(dòng)煙販;三是積極與鄉(xiāng)黨委、政府和煙葉收購(gòu)點(diǎn)協(xié)商，程度解決煙葉外流問(wèn)題，圓滿完成烤煙收購(gòu)任務(wù)。
糧食產(chǎn)量穩(wěn)步推進(jìn)。召開(kāi)大春作物工作會(huì)議，部署旱期農(nóng)作種植、保苗和中耕管理工作，加強(qiáng)作物病蟲(chóng)害管理，實(shí)行冰雹災(zāi)害預(yù)警，在群村百姓的努力配合下，全村實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)量92.7萬(wàn)公斤，人均糧食750公斤，同比分別增長(zhǎng)11.5%和10.8%。
國(guó)土資源保護(hù)有力。設(shè)立嚴(yán)打私挖亂采領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真調(diào)查村委會(huì)轄區(qū)內(nèi)的非法礦井開(kāi)采點(diǎn)，批評(píng)教育非法采礦人員，大力整治和堅(jiān)決取締非法開(kāi)采點(diǎn);開(kāi)展林權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革和護(hù)林防火管理，確實(shí)加強(qiáng)亂砍濫伐督查和懲治管理。有效保護(hù)轄區(qū)內(nèi)的礦產(chǎn)資源和森林資源。
森林防火進(jìn)展順利。設(shè)立護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)春季、秋季聯(lián)防會(huì)議，部署和安排森林防火工作，簽訂森林防火聯(lián)防責(zé)任狀，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患立即整改，限度地消滅火險(xiǎn)隱患，保證了春防、秋防萬(wàn)無(wú)一失，全年我村并沒(méi)有出現(xiàn)大的森林火災(zāi)。
(四)穩(wěn)抓計(jì)生工作。
今年，我村認(rèn)真從以下方面開(kāi)展計(jì)生工作:一是深入宣傳教育，營(yíng)造良好的計(jì)生氛圍。大力開(kāi)展人口和疾患生育知識(shí)宣傳，著力建設(shè)科學(xué)、文明、健康的生育文化。對(duì)特殊人群加強(qiáng)計(jì)劃生育政策宣傳，對(duì)未婚重點(diǎn)青年男女加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，并倡導(dǎo)晚婚晚育。二是狠抓兩檢到位率。在每月實(shí)行的孕檢中，我們充分宣傳，落實(shí)到人，確保按時(shí)按質(zhì)完成，使廣大婦女都能掌握自己的身體狀況。三是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策。突出重點(diǎn)，狠抓難點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳，優(yōu)化服務(wù)，分解責(zé)任，計(jì)生干部服務(wù)到家用，積極宣傳計(jì)生工作相關(guān)政策，積極宣傳、動(dòng)員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛(wèi)生健康，樹(shù)立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。
(五)民主法制建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
“十一五”期間，積極申報(bào)縣級(jí)民主法治示范村，開(kāi)展“六五普法”工作，推進(jìn)依法治村，增加村民法律知識(shí)，讓村民知法、懂法、守法，學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益;村委會(huì)“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法的開(kāi)展，強(qiáng)化了村委會(huì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的公開(kāi)，擴(kuò)大了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、意愿表達(dá)權(quán)、社會(huì)監(jiān)督權(quán)，村民主動(dòng)提出建議，關(guān)心村務(wù)發(fā)展。
(六)精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
“十二五”初期，村委會(huì)認(rèn)真對(duì)待群眾反映的問(wèn)題，組織人員開(kāi)展周期排查和臨時(shí)調(diào)查，化解群眾積怨，強(qiáng)化生產(chǎn)安全觀念，落實(shí)安全觀念的培訓(xùn)和教育，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，奠定精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。按照以“通在農(nóng)村、改在農(nóng)村、美在農(nóng)村;調(diào)在農(nóng)業(yè)、扶在農(nóng)業(yè)、高在農(nóng)業(yè);權(quán)在農(nóng)民、惠在農(nóng)民、樂(lè)在農(nóng)民”為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)新思路，立足村委會(huì)實(shí)際，改善生產(chǎn)生活條件，召開(kāi)村民會(huì)議，制定《村民道德規(guī)范》、《村規(guī)民約》，配以“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀教育、規(guī)范村民言行，移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明健康的生活方式;以申辦縣級(jí)文明村為載體，通過(guò)民意評(píng)比選出各類(lèi)文明戶，開(kāi)展群眾性精神文明建設(shè)。十一五期間，共評(píng)比選出各類(lèi)文明戶45戶，占全村農(nóng)戶比例15%，其中評(píng)出“十”文明戶5戶。
三、存在問(wèn)題及下步打算。
在取得成績(jī)的同時(shí)，我村還存在著一些不足，一定程度地影響了我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。
20_年度，我們始終與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步，并結(jié)合村情實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，爭(zhēng)取知識(shí)青年的積極加入黨組織;進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)民增收領(lǐng)域;進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升村民素質(zhì);進(jìn)一步落實(shí)干部責(zé)任制，提高村務(wù)工作的效率。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)在新的一年取得更大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，以更加出色的成績(jī)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
履職待遇自查自糾報(bào)告篇十七
根據(jù)xx市檔案局文件《檔案局關(guān)于開(kāi)展檔案安全檢查工作的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，我局(館)成立了由局(館)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的檔案安全自查小組，對(duì)局(館)辦公室、檔案庫(kù)房、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和消防設(shè)施等重點(diǎn)部位進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，長(zhǎng)期以來(lái)，我局(館)十分重視檔案安全工作。
三是加強(qiáng)對(duì)檔案安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全責(zé)任分解到人，責(zé)任到人，落實(shí)到人。并把安全工作與個(gè)人的'年終考核掛鉤，嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行一票否決，堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心理。
在檢查中，我們嚴(yán)格對(duì)照“八防”要求進(jìn)行自查自糾，從檢查結(jié)果來(lái)看，我局(館)的檔案庫(kù)房與辦公區(qū)相對(duì)獨(dú)立，功能?chē)?yán)格區(qū)分，不存在相互交織的現(xiàn)象；配備了一定數(shù)量和符合要求的滅火器，單位干部職工均進(jìn)行了以消防安全知識(shí)為重點(diǎn)的安全知識(shí)教育培訓(xùn)，提高了處置突發(fā)事故的能力；定期對(duì)庫(kù)房配備的溫濕度測(cè)量?jī)x器、空調(diào)、除濕機(jī)、消防設(shè)施、防盜報(bào)警裝置等設(shè)備進(jìn)行了檢查維護(hù)；庫(kù)房照明采用白熾燈；檔案庫(kù)房實(shí)行專(zhuān)人保管，專(zhuān)人查閱，非庫(kù)房管理人員進(jìn)出庫(kù)房必須經(jīng)過(guò)局(館)長(zhǎng)批準(zhǔn)；堅(jiān)持實(shí)行定期保潔制度，做到檔案庫(kù)房及消防通道干凈、整潔，無(wú)堆放雜物和易燃易爆物品的現(xiàn)象；強(qiáng)化值班制度，嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班，每天的值班人員負(fù)責(zé)檢查門(mén)窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉，庫(kù)房和檔案有無(wú)安全隱患；每月及節(jié)假日前，局(館)領(lǐng)導(dǎo)還要會(huì)同相關(guān)股室人員進(jìn)行全局(館)范圍內(nèi)的安全大檢查，對(duì)檔案庫(kù)房、用電線路、電器運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，排查隱患；明確了專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息上傳工作，不斷完善了檔案信息系統(tǒng)安全管理措施。確保了檔案的安全完整，保證了檔案工作的正常開(kāi)展。
在嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)，幫助各單位做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、簽定、銷(xiāo)毀過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保了檔案材料的安全。對(duì)新接收的檔案按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處理后，方可進(jìn)入庫(kù)房。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)梅雨季節(jié)檔案的管理力度，做到勤去濕，勤巡視庫(kù)房是否有漏雨情況，確保檔案安全渡過(guò)梅雨期。
在檔案管理工作中，我局(館)始終堅(jiān)持以檔案法律法規(guī)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格遵照《檔案法》、《檔案管理?xiàng)l例》的要求，制訂了《檔案庫(kù)房管理制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定制度》、《檔案查閱利用制度》等相關(guān)制度，逐步落實(shí)檔案安全管理措施，加強(qiáng)檔案管理的程序化、科學(xué)化、規(guī)范化，為檔案安全和利用提供更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)檢查，使干部、職工的安全意識(shí)有了很大的提高，全局形成了“人人是責(zé)任人、個(gè)個(gè)是檢查員”的氛圍，互相監(jiān)督、互相檢查已變成了自覺(jué)行動(dòng)。在今后的工作中，我們將不斷增強(qiáng)檔案安全管理意識(shí)，使檔案安全工作常抓不懈，進(jìn)一步提高檔案保護(hù)和利用水平，為全縣檔案事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。