報告的寫作過程需要充分的調(diào)研和信息收集，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。報告應(yīng)該盡量避免冗長和啰嗦的表達(dá)，要言之幾句直接回答問題，提供關(guān)鍵信息。動手撰寫報告前，不妨先通讀一下這些范文，獲取寫作靈感和思路。
工會提案工作報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
我受××師范大學(xué)公共管理學(xué)院第四次團(tuán)員、學(xué)生第二次社團(tuán)代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。
公共管理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會、學(xué)社聯(lián)本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案?，F(xiàn)將提案工作簡要總結(jié)如下：
第一部分第三次團(tuán)員、學(xué)生第一次社團(tuán)代表大會提案解決情況
團(tuán)委、學(xué)生會、學(xué)社聯(lián)是聯(lián)系學(xué)校和廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，提案是實現(xiàn)橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：
對于三會自身建設(shè)問題的建議和要求，三會在各指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了討論和研究，對自身工作進(jìn)行了改進(jìn)，建立規(guī)范的管理制度，進(jìn)一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權(quán)益信箱及?？癁槠脚_，建立困難意見反饋機(jī)制，踏踏實實為同學(xué)們辦實事等。
對于學(xué)校生活后勤和學(xué)習(xí)方面的建議和要求，在院團(tuán)委、學(xué)生會、學(xué)社聯(lián)的組織協(xié)調(diào)下，由學(xué)生會權(quán)益中心直接負(fù)責(zé)，走訪相關(guān)部門，反映同學(xué)的意見和建議；定期聯(lián)系某些職能部門，了解工作改進(jìn)情況；出席參與各部門相關(guān)會議，直接反映情況，提出意見；不定期進(jìn)行調(diào)查，了解同學(xué)生活、學(xué)習(xí)方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權(quán)益專刊的形式及時向同學(xué)通報各種信息。
通過全體同學(xué)的努力，我們的學(xué)習(xí)生活環(huán)境及條件得到了進(jìn)一步改善，如針對上屆大會學(xué)習(xí)類的提案1：院機(jī)房機(jī)子數(shù)量少，速度慢，不利于學(xué)習(xí)，學(xué)院對機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面改進(jìn)，就空間安裝盡可能多的設(shè)備，并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學(xué)生開就業(yè)指導(dǎo)課，學(xué)院從20××級開始安排就業(yè)指導(dǎo)課程，并進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，經(jīng)我院權(quán)益中心與后勤集團(tuán)餐飲中心的協(xié)調(diào)，已在各個食堂設(shè)置投訴箱以督促改進(jìn)，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學(xué)習(xí)類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習(xí)室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發(fā)不很到位，導(dǎo)致場地不足，且此類建設(shè)需要學(xué)校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協(xié)調(diào)，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：
一直以來，許多同學(xué)對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、飯菜質(zhì)量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學(xué)生會權(quán)益中心與學(xué)校后勤集團(tuán)餐飲中心多次協(xié)商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學(xué)的要求。在這一年中，學(xué)生活動中心、師大快餐、學(xué)生食堂均配備了電視機(jī)，滿足了同學(xué)們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設(shè)了特色窗口，同時鑒于同學(xué)們對天馬食堂的意見，為了加強(qiáng)對公寓的管理，學(xué)校后勤集團(tuán)對其實行托管，實現(xiàn)了一卡通用，并可在天馬進(jìn)行餐卡充值，應(yīng)同學(xué)們要求開設(shè)了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務(wù)質(zhì)量，端正工作人員態(tài)度，在各食堂均設(shè)置了投訴箱，及時聽取同學(xué)意見。
食堂菜價問題一直是同學(xué)們反映的焦點問題，經(jīng)過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學(xué)校“三個一點”措施（即校方補(bǔ)貼一點、后勤中心承擔(dān)一點、價格上調(diào)一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標(biāo)示牌，掛與窗口上方，方便同學(xué)們購買。
天馬公寓的問題主要體現(xiàn)在開水房、運動場地、自習(xí)室、維修等方面，其問題的解決受學(xué)校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協(xié)商結(jié)果的影響。
去湖大公寓打水遠(yuǎn)而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學(xué)們所關(guān)心的問題，但因公寓內(nèi)場地開發(fā)的限制，其建設(shè)需要一個過程，為此，物業(yè)管理中心做了相關(guān)調(diào)整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調(diào)到0.3元/升，供應(yīng)日為星期二、星期四、星期六定期供應(yīng)，其余則晴天供應(yīng)，陰雨天停供，供應(yīng)時間為18：30——22：00。
關(guān)于運動場所，經(jīng)三方協(xié)商，在保證現(xiàn)有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設(shè)了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權(quán)益中心的反映后，物業(yè)管理中心針對維修問題設(shè)計調(diào)查問卷，對每個寢室進(jìn)行此方面的調(diào)查，將寢室樓道及路燈進(jìn)行全面修理與維護(hù)，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。
以上的學(xué)校食堂及天馬公寓是存在問題較多的兩個比較大的`方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進(jìn)：
1、女舍宿舍舊的木質(zhì)床鋪全部更換；
2、宿舍管理中心對校區(qū)女生寢室發(fā)放鼠藥；
3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學(xué)安全；
4、開水房外設(shè)置投幣購水機(jī)；
5、院樓后棟安置鏡子；
6、學(xué)院教室實行早上、中午常規(guī)打掃，保證了清潔的學(xué)習(xí)環(huán)境；
8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。
本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛(wèi)生26份、天馬公寓34份，教學(xué)與教務(wù)28份、勤工助學(xué)及其他9分，提案比較全面地反映了同學(xué)們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學(xué)表示忠心地感謝！
從本次提案數(shù)量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學(xué)把本次大會當(dāng)作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權(quán)利；從提案的內(nèi)容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學(xué)們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性；從提案代表的態(tài)度來看，既嚴(yán)肅又積極，內(nèi)容中肯，充分體現(xiàn)了廣大同學(xué)的主人翁意識，反映了同學(xué)們對本次大會所給予的殷切希望。
我們對代表們的提案進(jìn)行了集中整理匯總，意見集中的提案主要有以下幾個方面：
2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達(dá)到應(yīng)有的影響力；
3、三會工作應(yīng)注重時效，提高會議質(zhì)量并增強(qiáng)工作的透明度；
4、加強(qiáng)與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯(lián)系的紐帶；
5、應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)務(wù)實精神，繼續(xù)意見反饋機(jī)制，增進(jìn)與基層同學(xué)的交流，理解同學(xué)需要，為同學(xué)們辦實事。
教學(xué)與教務(wù)方面
1、校選課質(zhì)量不高，影響了學(xué)生的積極性；
2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要；
3、建議各主要教室都配備多媒體設(shè)備，以適應(yīng)教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)的需要；
4、是否非外語專業(yè)的學(xué)生也能享受英語外教教學(xué)；
5、學(xué)生是否可以根據(jù)專業(yè)及自身需要選擇自己購買教材；
6、課程設(shè)置與考試安排應(yīng)根據(jù)各專業(yè)的實際情況制定，提高科學(xué)性。
圖書館與自習(xí)室
1、圖書館的書籍比較陳舊，更新慢，分類比較混亂，部分舊書及書架應(yīng)及時清潔；
2、借閱室應(yīng)增加雜志種類，購買書籍是應(yīng)注多了解同學(xué)需求；
3、圖書館的某些工作人員工作態(tài)度不好，工作時閑聊、喧嘩；
5、自習(xí)室座位少，應(yīng)擴(kuò)建并加強(qiáng)管理，解決占座問題；
6、圖書館可否增設(shè)通宵自習(xí)室；
7、天馬公寓能否將二樓改為自習(xí)室。
生活方面
1、學(xué)校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴(yán)重；
2、食堂衛(wèi)生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗；
3、食堂飯菜應(yīng)照顧南北飲食差異，應(yīng)全天供應(yīng)包點，延長早餐供應(yīng)時間；
4、校區(qū)宿舍應(yīng)增加晾衣處；
5、校內(nèi)外來人員太多，自行車丟失嚴(yán)重，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對自行車的管理；
6、學(xué)校報刊欄的環(huán)境較差，且報紙應(yīng)及時更新；
7、學(xué)校的校園環(huán)境建設(shè)與管理應(yīng)加強(qiáng)，如橫幅、海報的管理，校區(qū)內(nèi)的小攤擺放現(xiàn)象；
8、運動場所及設(shè)施少，開放少，如乒乓球館、足球場等，校區(qū)沒有網(wǎng)球場、羽毛球場等；
9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發(fā)生；
10、天馬園區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置atm取款機(jī)，方便同學(xué)們安全取款；
其他方面
1、校園內(nèi)施工及維修應(yīng)注意時間，避免影響學(xué)生的學(xué)習(xí)與休息；
2、校領(lǐng)導(dǎo)是否可以采取走動式管理，走進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活，了解學(xué)生所需；
3、組織學(xué)生對后勤工作進(jìn)行評估，促進(jìn)后勤工作質(zhì)量的提高；
4、學(xué)校加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，邀請有一定影響力的校友回校作講座；
5、應(yīng)更加完善同學(xué)意見的收集與反饋渠道，校方也應(yīng)盡快予以解釋，重視學(xué)生的合理要求與建議。
以上是本次大會提案的主要內(nèi)容。總體看來，同學(xué)們體現(xiàn)出一種很強(qiáng)的主人翁意識和責(zé)任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關(guān)部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復(fù)。
同時我們也深深地感到，學(xué)校、學(xué)院的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能創(chuàng)造我們師大、我們學(xué)院的美好未來！
忠心地希望以本次大會為契機(jī)，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當(dāng)好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)，為××師范大學(xué)更加美好的明天而共同努力！
謝謝大家！
工會提案工作報告篇二
各位代表：
我受湖南科技學(xué)院第三屆六次教代會主席團(tuán)委托，向大會作提案工作報告。請審議。
一、第三屆四次教代會提案處理情況
第三屆四教代會會議期間，我們共收到各分工會代表提案45件，按照《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，經(jīng)審核，45件全部立案。一年來，在學(xué)校黨委行政的重視和經(jīng)過各職能部門的認(rèn)真積極地工作，全部提案得到答復(fù)，大部分得到落實。提案處理具體情況如下：
第三屆四次教代會后，學(xué)校黨委行政對代表提案的處理和落實工作十分重視，陳弘校長認(rèn)真審閱了代表提案，并逐件進(jìn)行了批示。 20xx年 月 日由陳弘校長親自主持，召開了各職能部門責(zé)任人參加的提案協(xié)辦處理工作會議，并呈送分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。各分管校領(lǐng)導(dǎo)對相應(yīng)的提案作出了具體的批示，給承辦部門下達(dá)提案的承辦任務(wù)。各承辦職能部門根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的批示，能夠以負(fù)責(zé)、務(wù)實的態(tài)度認(rèn)真研究提案，采取積極措施給予落實處理。
基本滿意的提案有38 件，不滿意2件，尚有5件提案因客觀原因，需學(xué)校黨委行政做進(jìn)一步研究待處理落實，提案處理的反饋滿意度為 %。
二、第三屆六次教代會提案征集情況
教代會提案工作是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校決策和管理民主化、科學(xué)化的重要渠道。按照《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，學(xué)校工會發(fā)出了《關(guān)于湖南科技學(xué)院三屆六次教職工代表大會征集提案的通知》，并召開了各分工會主席專門會議，就本次教代會提案征集工作進(jìn)行了安排，對代表做好提案工作提出了具體要求。廣大代表本著對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關(guān)心的切身利益等問題，積極建言獻(xiàn)策。截至3月5日，本次教代會共收到各分工會代表提交的提案 46件。提案內(nèi)容主要涉及學(xué)校后勤服務(wù)及福利，學(xué)校建設(shè)與管理等方面:
1、切實加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，提高我校辦學(xué)水平的提案
2、關(guān)于提高藝術(shù)類科研成果獎勵的提案
3、關(guān)于探索建立”游學(xué)”制度的提案
4、關(guān)于落實新進(jìn)教師指導(dǎo)教師經(jīng)費的提案
5、關(guān)于改進(jìn)現(xiàn)行課時核算方法的提案
6、關(guān)于提高教研室(實驗室) 主任待遇的提案
7、關(guān)于為教師配發(fā)筆記本電腦的提案
8、關(guān)于改變科研獎勵方法的提案
10、適當(dāng)解決民主黨派領(lǐng)導(dǎo)干部待遇的提案
11、關(guān)于盡快開通教職工宿舍管道天然氣的提案
12、關(guān)于盡快解決校內(nèi)家屬區(qū)管道液化氣
13、改革校內(nèi)住房交易制度的提案
14、加快建設(shè)我校教職工住宅建設(shè)的提案
15、關(guān)于新建教職工住房的提案案
16、關(guān)于教職工住房交易規(guī)范化的提案
17、改善青年教師住宿環(huán)境的提案
18、關(guān)于接送教職工子女上學(xué)的校車安排問題的提案
19、關(guān)于為家住冷水灘的教職工開通上下班通勤車的提案
20、關(guān)于開通本校至冷水灘校車的提案
21、關(guān)于解決二十三棟水質(zhì)問題的提案
22、關(guān)于改善桂園新村二十三棟住戶生活用水質(zhì)量的提案
23、關(guān)于教職工體檢存在的問題與整改建議
24、關(guān)于桂園新村北邊荒地建設(shè)成綠色公園的提案
25、關(guān)于桂園新村一棟前面裸土空地改造的提案
26、關(guān)于桂苑宿舍區(qū)周邊環(huán)境治理的提案
27、關(guān)于亮化美化和治理北校門環(huán)境的提案
28、關(guān)于美化校園，提升校園文化品位的提案
29、關(guān)于教工食堂推時工作餐就餐時間的提案
30、關(guān)于合理辦好教工食堂的提案
31、關(guān)于教職工宿舍平頂房改造的提案
32、關(guān)于提高學(xué)生公寓設(shè)施維修工作效率的提案
33、關(guān)于家屬宿舍樓道口、樓道鋪設(shè)墻裙安裝電子門的提案
34、改善教職工子弟入園，解決青年教師后顧之憂提案
35、關(guān)于三教學(xué)樓天井花壇改建的提案
36、關(guān)于新建室內(nèi)運動場的提案
37、關(guān)于實施實驗室儀器設(shè)備廢舊處理的提案
39、關(guān)于美化教學(xué)樓環(huán)境，優(yōu)化教學(xué)樓資源的提案
40、關(guān)于財務(wù)報帳手續(xù)及幾個相關(guān)問題的建議
41、關(guān)于提高全院教職工醫(yī)療補(bǔ)助的提案
42、明確學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師職責(zé)及待遇的提案
43、維護(hù)教職工權(quán)益，理清教職工收入項目的提案
44、開放體育場館，實施有償服務(wù)的提案
45、關(guān)于規(guī)范校內(nèi)體育場館開放時間的提案
46、關(guān)于增加坐班工作人員工間操時間的提案
本次教代會召開后，對以上代表提案將進(jìn)行分類整理和審核，確定立案提案，呈送校長審閱批示，交各有關(guān)職能部門處理落實。
三、存在的問題與今后工作努力的方向
（一）代表提案的規(guī)范化仍有待加強(qiáng)。
在本次教代會代表所提交的提案中，仍有的提案不具備提案規(guī)定要求的代表人數(shù)（要求提議人一人，附議人兩人）以及有的提案人、附議人沒有自親用鋼筆簽名的情況。按照提案工作規(guī)程這類提案不能立案。另外，根據(jù)提案一事一議的原則，一份提案集中反映一個問題，有的代表提案涉及多個問題和只提出問題沒有具體實施的建議，這給提案的處理帶來不便。希望代表們在提出提案時，嚴(yán)格按照提案的規(guī)定和要求來撰寫提案，以提高提案的有效性、可操作性。(有關(guān)提案規(guī)定和要求，可在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)工會網(wǎng)頁查詢《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》)
(二）建立網(wǎng)絡(luò)提案工作信息系統(tǒng)
通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，教代會提案工作將建立網(wǎng)上提案處理、提案信息公布系統(tǒng)。我們希望藉此提高提案處理工作的時效性和透明性，更有利于提案工作落到實處，起到民主參與學(xué)校管理，解決現(xiàn)實問題的目的。
各位代表，提案工作是教代會代表行使參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督職能的一項重要工作。我們堅信，認(rèn)真做好教代會提案的處理落實工作，必將進(jìn)一步增強(qiáng)全校教職工的民主政治意識，增強(qiáng)凝聚力，也必將對學(xué)校今后的改革、建設(shè)和發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
工會提案工作報告篇三
各位代表：
現(xiàn)在，我代表第一屆教代會提案工作委員會向第一屆教代會第四次會議作提案工作報告，請各位代表審議。
第一屆教代會第三次會議征集到39件32條提案,在提案工作委員會認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上，提請教代會執(zhí)委會認(rèn)真討論，經(jīng)第一屆教代會第三次會議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其余24件22條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門研究處理。會后，教代會及提案工作委員會召開了專題會議，對提案的落實工作進(jìn)行了認(rèn)真討論，形成了提案落實方案。提案工作委員會迅速將立案提案轉(zhuǎn)交院黨委辦公室和院長辦公室，確定立案提案的承辦單位，并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門承辦落實,且切實加強(qiáng)了對立案提案落實的檢查督促工作。
在學(xué)院黨政的高度重視和大力支持下，在相關(guān)單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認(rèn)真辦理落實立案提案和其他提案，提出答復(fù)意見。提案工作委員會將承辦單位答復(fù)的意見及時反饋給了提案的主提人。截止xx年1月13日前，所有提案已經(jīng)辦復(fù)。
對10條立案提案，承辦單位以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，切實抓好落實工作。對10條立案提案的落實情況，主提人回復(fù)為滿意的有8條，它們是:“盡快解決b區(qū)寬帶網(wǎng)的安裝；部分青年教師沒有住房，盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購買宿舍；教學(xué)樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的?？布訌?qiáng)綠化；在學(xué)院新區(qū)栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹；規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理，明確屋管費和修繕費的構(gòu)成和計算辦法，衛(wèi)生、安全等應(yīng)有具體的措施和條例，修建院內(nèi)園林式裝飾圍欄；育秀苑賓館進(jìn)行資產(chǎn)重組，現(xiàn)育秀苑賓館不能進(jìn)行工商注冊，應(yīng)吸收其它獨立資本進(jìn)行設(shè)施改造，形成股份合作制的企業(yè)法人進(jìn)行合法經(jīng)營；加強(qiáng)對校門口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理；建立教職工利益（如水電氣調(diào)價等）聽證會制度”；回復(fù)為基本滿意的有2條，它們是：“引入競爭機(jī)制，改善后勤服務(wù)，打破壟斷，改變飲食，超市的服務(wù)，降低價位；學(xué)院辦公網(wǎng)頁要附下載編輯文檔，以便于打印，下載。”
對未立案的22條提案，各承辦單位本著實事求是的工作原則，認(rèn)真研究處理落實。對22條未立案提案的落實情況，主題人回復(fù)為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠(yuǎn)離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實，所以，主提人未作答復(fù)。因多種原因，對于“適當(dāng)減免教職工子女就讀本院的學(xué)費，建議減免50%”的提案未能落實，所以主提人表示不滿意。
xx年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是：
（1）學(xué)院建立旅游管理專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地。
（2）每個教學(xué)系增補(bǔ)1至2個多媒體教室（2件）。
（3）建立大學(xué)英語現(xiàn)代化實驗室或?qū)嶒炛行摹?BR> （4）充分合理利用體育館資源，為教職工開放。
（5）對教師教學(xué)質(zhì)量評價，應(yīng)全面評價，不應(yīng)該一票否決。
（6）關(guān)于盡快兌現(xiàn)“三支隊伍”院內(nèi)津貼。
（1）擴(kuò)大教職工私家車車庫容量，可修簡易車庫出租。
（2）在校園內(nèi)逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。
（3）加強(qiáng)校園網(wǎng)bbs的建設(shè)和管理，便于更進(jìn)一步了解學(xué)生思想狀況。
（4）全面維修第一教學(xué)樓有關(guān)教學(xué)設(shè)施。
（5）在教工宿舍區(qū)內(nèi)安裝健身設(shè)備。
（6）在適當(dāng)?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。
（7）盡快重新翻新學(xué)生三舍旁的籃球場。
（8）加強(qiáng)共青團(tuán)活動設(shè)備的配置及場地的建設(shè)。
（9）關(guān)于改造a區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。
（1）采取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件（12件）。
（2）將教職工體檢納入學(xué)院財政預(yù)算，實行教職工體檢制（2件）。
（3）延長新教工宿舍裝修入住時間（3件）。
（4）嚴(yán)格xx年6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本人又在學(xué)院購買經(jīng)濟(jì)住房的教職工。
（5）改善教職工上下班交通條件。
（6）學(xué)院內(nèi)設(shè)置工行、建行蓄儲所。
（7）適當(dāng)減免就讀本校教職工子女的學(xué)費，建議減免50%。
（8）增開一輛開往c區(qū)的中巴車（2件）。
（9）調(diào)整交通車行車路線。
（1）凈化校園周邊環(huán)境，如網(wǎng)巴等，損害學(xué)生身心健康。
（2）強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)門衛(wèi)制度和提高門衛(wèi)人員素質(zhì)。
（1）成立校內(nèi)購房教職工業(yè)主大會。
（2）改善青年教職工后勤保障服務(wù)，如恢復(fù)俱樂部、盡快修建好教職工食堂、可否設(shè)置教職工洗浴室。
（3）在校內(nèi)家屬區(qū)設(shè)置小型蔬菜市場。
（1）加大教學(xué)經(jīng)費投入（不低于25%），以確保教學(xué)運行。
（2）加大衛(wèi)生綠化設(shè)施的經(jīng)費投入，如購買灑水車（打藥車（。
（1）實行朝九晚五工作制，使師生有課外活動時間（2件）。
（2）收回c區(qū)，自辦宜賓學(xué)院外國語學(xué)校（2件）。
（3）建立宜賓學(xué)院學(xué)生家教組織，規(guī)范家教市場。
（4）成立宜賓學(xué)院車友協(xié)會。
工會提案工作報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
根據(jù)會議安排，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
中心校于20xx年12月上旬向各村校印發(fā)《學(xué)校管理意見》（征求意見稿），向各村校教職工廣泛征求意見。截止20xx年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡要答復(fù)如下：
1、管理崗位動態(tài)跟蹤考核第十二條：學(xué)校不能控制外來因素對學(xué)校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對無圍墻、無操場的學(xué)校怎么辦？答復(fù)：學(xué)校把校內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清潔區(qū)劃分，各班級負(fù)責(zé)保持本班級清潔區(qū)干凈，通過學(xué)校加強(qiáng)管理，困難是可以克服的。
2、校長動態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長可以，但是校長安排，班主任沒有按時完成也要扣班主任1。5分，這樣便于學(xué)校管理。
答復(fù)：在教師個人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎(chǔ)上有所增加。
3、校長動態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學(xué)校是否布置，若學(xué)校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學(xué)校的分，更應(yīng)扣班主任的分。
答復(fù)：本條款是考核校長，按照屬地管理的原則，各村校校長安排教職工完成的工作，應(yīng)由各村校校長督促其按時完成。
4、教師評優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠(yuǎn)沒有資格參加評先推優(yōu)。
答復(fù)：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。評選優(yōu)秀教師不受學(xué)生人數(shù)限制。
5、初中班主任津貼應(yīng)有所提高。初中班津貼和小學(xué)平衡，因初中學(xué)生比小學(xué)生難管理，初中班主任比較辛苦。
答復(fù)：班主任津貼是上級績效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。在初中與小學(xué)管理方面，誰難誰易，無法界定。
6、期末統(tǒng)考名次保持的應(yīng)給予獎勵，因保持名次不容易。
答復(fù)：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實不容易，但是在績效考核中教育教學(xué)成果獎上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎勵。
7、關(guān)于教師考調(diào)的條款，對教師太苛刻。
答復(fù)：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復(fù)研究，要求教師1既要符合考調(diào)條件，又要在平時工作中盡職盡責(zé)，既合情，又合理。
8、超課時津貼，按照中心校當(dāng)年的編制標(biāo)準(zhǔn)，哪種屬于不缺編而享受超課時津貼。應(yīng)把當(dāng)年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個標(biāo)準(zhǔn)編制人數(shù)。
答復(fù)：中心校已在每學(xué)年開學(xué)初在校長會上公布。
9、智障學(xué)生參加統(tǒng)考不參加評比。因智障學(xué)生無法接受知識，評比不公平。
答復(fù)：能提供有效證件、證明的智障學(xué)生，可以只參加統(tǒng)考，不參加評比。
10、事假3天問題，外地教師請假應(yīng)增加1至2天，因外地教師路遠(yuǎn)，時間倉促。
答復(fù)：教師請?zhí)丶?。市?nèi)外縣的請?zhí)丶偌?天，省內(nèi)市外的請?zhí)丶偌?天，省外的請?zhí)丶偌?天。
11、獎懲問題，應(yīng)根據(jù)不同的學(xué)校分類別考核獎懲。
答復(fù)：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢，師資配備情況，教學(xué)設(shè)備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學(xué)資源逐步趨向均衡。七星關(guān)區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。
12、教師的教案應(yīng)打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。
答復(fù)：因為教師在編寫教案時要考慮到備教材、備學(xué)生、備教法，不同的學(xué)科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。
13、已婚生育女教師婦檢應(yīng)視為特假。因婦檢時教師只有雙休日才有時間，雙休日計生站不上班。
答復(fù)：女教師參加婦檢，請假時自己調(diào)好課，每次婦檢請事假1天，不計入考核。
14、教育教學(xué)成績由統(tǒng)考成績50分和學(xué)生人數(shù)10分計算。因?qū)W生人數(shù)是由當(dāng)?shù)厣创_定的，對邊遠(yuǎn)落后的學(xué)校極不平等。
答復(fù)：學(xué)生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。另外，條件相對邊遠(yuǎn)的學(xué)校已給予艱邊津貼補(bǔ)助。
15、對村校、教學(xué)點崗位津貼應(yīng)給予傾斜，特別是教學(xué)點，這樣有利于激發(fā)村校教學(xué)點管理人員的積極性，留住人。
答復(fù)：對于沒有達(dá)到5個班級的村校教學(xué)點的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無力解決。
16、教師績效考核工資應(yīng)適當(dāng)發(fā)到各村校自行考核，這樣才會在本校有所競爭、提高、否則有些工作流于形式。
答復(fù)：中心校初步打算將教職工獎勵性績效工資中劃撥一部分到各村校考核。各村校要在開學(xué)初期，擬寫出本校的績效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報中心校備案。中心校審核通過后可以實施。
17、績效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵邊遠(yuǎn)教師補(bǔ)助。
答復(fù)：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。
18、后勤人員設(shè)獎，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。
答復(fù)：后勤人員每月設(shè)獎100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎金，不是所有的后勤人員都每月獎勵100元。
19、學(xué)期期末統(tǒng)考排名建議只獎不懲。
答復(fù)：獎懲制度有獎有懲才是完整的獎懲制度，績效考核要求優(yōu)績優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學(xué)生統(tǒng)考成績作為唯一的考核依據(jù)。
20、對邊遠(yuǎn)學(xué)校，應(yīng)分類考核。
答復(fù)：中心校行政辦公會議經(jīng)過討論，決定在績效工資考核時對邊遠(yuǎn)學(xué)校的教師給予一定的補(bǔ)貼。一類邊遠(yuǎn)學(xué)校：聯(lián)豐小學(xué)、新建小學(xué)每人每月補(bǔ)助40元，二類邊遠(yuǎn)學(xué)校：麻窩小學(xué)、巖灣小學(xué)、雙林小學(xué)、涼水井教學(xué)點的教師每人每月補(bǔ)助30元。
各位代表，教代會提案是教職工參與學(xué)校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進(jìn)民主管理的呼聲傳達(dá)到其他教職工，群策群力，提高學(xué)校管理水平，辦好人民滿意的教育。
本次教代會的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點，代表性再廣一些。
各位代表，本次教代會征集提案工作得到了各校教職工的高度重視。讓我們在今后的工作中，繼續(xù)為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共謀吉場教育發(fā)展大計，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！
謝謝！
工會提案工作報告篇五
各位代表：
下午好!
我受第八屆教代會提案工作委員會的委托，將第八屆教代會第二次會議提案處理落實工作以及第八屆教代會第三次會議籌備期間大會提案征集與審核立案情況向各位代表作簡要的匯報，請予審議。
第八屆教代會第二次會議提案征集期間，代表們共提交提案71件(含閉會期間提案1件)，正式立案66件。截止本次大會召開，代表們對提案處理表示滿意的有29件，占43.9%;基本滿意的有14件，占21.2%;表示理解的19件，占28.8%;不滿意的有4件，占6%;滿意和基本滿意率達(dá)到65.2%。
提案工作的重點在落實。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對提案工作非常重視，多次關(guān)心和督促落實提案的辦理工作，提高提案的承辦質(zhì)量和提案工作機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。教代會代表們在對提案辦理落實情況表示肯定的同時，對需要改進(jìn)的方面，也提出了中肯的意見和建議，履行了教代會代表的職責(zé)。
對提案承辦落實結(jié)果進(jìn)行督促檢查是有效辦理教代會提案的重要方面。截止今年xx年12月底，八屆二次教代會的提案落實工作中，各承辦單位對提案答復(fù)表示"已經(jīng)落實"的有29件，占43.9%;"正在落實"的有23件，占34.8%;"暫緩落實"的有12件，占18.2%;"無法落實"的有2件，占3%。"已經(jīng)落實"和"正在落實"的提案共52件，占78.8%，希望"正在落實"的提案能盡快落到實處。
職能部門是提案落實工作的決定因素。八屆二次教代會期間，我校有19個部門涉及到提案的辦理工作。我校各職能部門按照學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的各項工作內(nèi)容，積極落實提案，認(rèn)真答復(fù)代表。尤其是資產(chǎn)管理與保障處，處理提案件數(shù)16件，占全部提案的24.2%;人事處處理提案數(shù)為12件,占全部提案的18.2%;教務(wù)處處理提案數(shù)為9件，占全部提案的13.6%。八屆二次教代會提案處理中，有10個部門滿意率和基本滿意率達(dá)到100%。
為鼓勵先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動廣大代表運用提案履行民主監(jiān)督、參政議政職能的積極性，不斷提高提案質(zhì)量，推進(jìn)提案工作，第八屆教代會提案工作委員會對八屆三次教代會期間立案的66件提案進(jìn)行了投票評選，評選出外國語學(xué)院李四清代表的《增加教學(xué)型職稱系列、打通教學(xué)型教師發(fā)展途徑，鼓勵教師教學(xué)熱情》等3件提案為八屆三次教代會優(yōu)秀提案。
(一)提案征集。
本次教代會代表重視源頭參與，積極建言獻(xiàn)策。提案內(nèi)容涉及學(xué)校工作的方方面面，有改革的建議、發(fā)展的措施和教職工的建議和要求。尤其是隨著高校各項改革的不斷深化和崗位聘任制的實施，一些利益關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工切身利益的問題，備受代表們的關(guān)注。為了更好地做好此項工作，開學(xué)初，提案工作委員會向各位代表發(fā)出了《關(guān)于征集校第八屆教代會第三次會議提案的通知》。截至xx年1月8日零時，提案工作委員會共收到大會提案44件。本次教代會提交提案最多的是人文學(xué)院，共10件提案;其次是法政學(xué)院和生環(huán)學(xué)院，各為7件提案。個人提交提案最多的是法政學(xué)院的樊青青、李建中代表，人文學(xué)院的宋莉華、馮猛等四位代表，各有3件提案。本次教代會提案附議人數(shù)達(dá)到529人次。本次教代會提案獲得10人及以上附議的有25件;20人及以上附議的有9件;30人及以上附議的有1件。其中附議人數(shù)最多的提案是生環(huán)學(xué)院陳興凡代表提交的《關(guān)于教職工每年定期的健康體檢事項》和《關(guān)于提高教師餐廳飯菜與服務(wù)質(zhì)量的提案》的兩個提案，附議代表分別為41和25人。
(二)審核立案。
提案的立案是一項嚴(yán)肅、慎重的工作，本次教代會共收到代表們提交的大會提案44件，按照《師范大學(xué)教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》的立案要求，提案工作委員會于xx年1月12日召開會議，確定立案的提案為37件。根據(jù)《師范大學(xué)教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》第三章第八條第二款的規(guī)定，提案工作委員會將4件提案作為一般性建議提交有關(guān)部門。
在正式立案37件提案中有關(guān)校園建設(shè)與環(huán)境治理方面有13件，占35.14%，學(xué)校管理工作方面有7件，占18.92%;有關(guān)科研和后勤保障與生活福利方面有4件，各占10.81%;其他包括教學(xué)、學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科和人事管理等共18件，占24.32%。對正式立案的提案，我們將嚴(yán)格按照提案程序辦理。
(三)處理落實。
本屆教代會正式立案的提案共37件。教代會提案一經(jīng)立案，就具有效力。提案工作委員會將遵循《師范大學(xué)教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》，嚴(yán)格按照程序落實處理、答復(fù)反饋。
第一，提案工作委員會對提案進(jìn)行分類并呈送學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并指定相關(guān)職能部門承辦或協(xié)辦。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)收到提案后，請在15個工作日內(nèi)簽署意見，交相關(guān)承辦部門辦理。
第二，提案辦理要有承辦單位、協(xié)辦單位領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負(fù)責(zé)。對涉及兩個或兩個以上單位協(xié)同辦理的提案，承辦單位與協(xié)辦單位應(yīng)積極配合，主動協(xié)商解決。
第三，承辦單位在收到提案后兩個月內(nèi)，應(yīng)向提案人做出"已經(jīng)落實"、"正在落實"、"暫緩落實"、"無法落實"的明確答復(fù)，并在收到提案后五個月內(nèi)向提案工作委員會通報辦理結(jié)果。
第四，提案工作委員會向提案人征詢對提案處理的反饋意見。請各位代表密切關(guān)注提案承辦單位對提案處理的答復(fù)，并請?zhí)岚溉嗽?5個工作日內(nèi)反饋對各自提案處理的意見。如提案人對提案處理不滿意，提案工作委員會將轉(zhuǎn)承辦單位再次處理。
第五，提案工作委員會負(fù)責(zé)檢查、督促提案的落實工作，匯總落實情況和反饋意見，并向教代會作提案落實情況的報告。
在大會閉會期間，提案工作委員會將全力做好提案的處理落實工作，同時在大會閉會期間依舊接受代表提交的提案。希望各位代表繼續(xù)參政議政，關(guān)心上師大的發(fā)展和建設(shè)。提案工作委員會一定會努力做好這項工作，力爭"一事一案"、"一案一清"，給代表一個比較滿意的回答。在此，對各位代表和各職能部門對提案工作的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝。
以上是本次教代會提案工作委員會向全體代表作的提案工作報告。
謝謝大家!
工會提案工作報告篇六
各位代表、同學(xué)們：
受華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會籌備委員會的委托，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
一、提案征集基本情況。
華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會提案征集工作得到了學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持，同學(xué)們的充分配合和積極參與。
本次大會為征集提案設(shè)計和發(fā)放了提案征集問卷，截止目前，大會共收集到來自大一到大四的有效問卷303份。
同學(xué)們的關(guān)注點主要集中在學(xué)風(fēng)建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、校園生活、文體活動、社會活動五大方面：學(xué)風(fēng)建設(shè)類提案充分顯示了“學(xué)在華中大”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)傳統(tǒng)和同學(xué)們崇高的使命追求；發(fā)展規(guī)劃類提案彰顯了我校學(xué)生廣闊的視野和強(qiáng)烈的時代使命感；校園生活類提案真實反映了同學(xué)們的訴求，集中體現(xiàn)了以人為本的時代主流思潮；文體活動類提案揭示出當(dāng)代大學(xué)生崇尚健康生活、全面發(fā)展的積極追求；社會活動類提案彰顯了我校學(xué)生強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
縱觀本次學(xué)代會提案，雖然能夠有效反映同學(xué)們聚焦的熱點問題，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。第一、提案方向仍需重點把握；第二、提案過多表達(dá)訴求，改進(jìn)手段與改進(jìn)方向有所欠缺。
針對以上問題，提出今后提案工作主要思路：
第一、開展提案工作培訓(xùn)，提高提案工作質(zhì)量。
第二、健全提案工作制度，推動工作更加規(guī)范。
第三、加強(qiáng)提案組員合作，促進(jìn)工作效率提高。
三、主要提案。
（一）學(xué)風(fēng)建設(shè)。
01號提案：關(guān)于加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)及寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)的提案。
很多同學(xué)反映對于目前的階段來說，學(xué)習(xí)壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他壓力，不僅是班級學(xué)風(fēng)會對同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績與學(xué)習(xí)動力產(chǎn)生較大影響，寢室學(xué)風(fēng)也尤為重要。在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，本校開展了優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評比活動；在寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，我院積極開展了五星寢室，十佳寢室長等活動。但是學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的影響力以及知名度在學(xué)生群體中普遍不足，建議通過學(xué)院各大平臺的宣傳渠道加大學(xué)風(fēng)建設(shè)活動宣傳力度，通過班委、寢室長發(fā)揮帶頭作用來帶動全班全寢同學(xué)共同建設(shè)班級學(xué)風(fēng)、寢室學(xué)風(fēng)，讓同學(xué)們可以在積極的學(xué)習(xí)氛圍中不斷進(jìn)步。
02號提案：關(guān)于發(fā)展教師線上線下答疑機(jī)制的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學(xué)認(rèn)為教師的答疑對于自身學(xué)習(xí)能力的提高起著重要的促進(jìn)作用。建議通過配合教師和學(xué)生的空余時間，根據(jù)教師和學(xué)生雙方的意愿，定期進(jìn)行答疑，同時建立線上答疑通道，完善教師線上線下的答疑機(jī)制，形成標(biāo)準(zhǔn)的體系或制度，而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。
03號提案：關(guān)于合理化安排課程地點的提案。
低年級部分專業(yè)同學(xué)反映跨校區(qū)上課比較頻繁，且東西校區(qū)交通不便。建議統(tǒng)籌安排教學(xué)計劃，合理減少學(xué)生跨校區(qū)上課次數(shù)，緩解校內(nèi)交通壓力，同時節(jié)約時間，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
（二）發(fā)展規(guī)劃。
04號提案：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生未來規(guī)劃指導(dǎo)的提案在提案征集的過程中，同學(xué)們普遍反映對未來規(guī)劃比較迷茫，同學(xué)們普遍對發(fā)展形勢感到較大壓力。尤其以大一年級生為主，對針對個人的未來規(guī)劃發(fā)展有強(qiáng)烈的需求。建議增強(qiáng)大學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心的職能，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)、提供更多就業(yè)與實習(xí)機(jī)會、及時發(fā)布崗位信息，舉辦更多關(guān)于考研、出國的講座，與本專業(yè)的學(xué)長學(xué)姐進(jìn)行定期的未來職業(yè)、發(fā)展探討規(guī)劃等。從而對同學(xué)們的未來發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
（三）校園生活。
05號提案：關(guān)于維護(hù)及修繕校園道路情況的提案。
大部分同學(xué)反映在東九樓至喻園路段，路燈數(shù)量較少，路面情況在夜間難以看清，存在交通安全隱患。同時在道路中的涵洞路段，路面情況有待維修，時常也會有積水情況出現(xiàn)。建議學(xué)校在該路段增設(shè)路燈數(shù)量，提高夜間照明度，并著手對路面情況較差路段進(jìn)行維修。
06號提案：關(guān)于校園公共自行車使用制度改進(jìn)的提案。
小黃車是很多同學(xué)在校內(nèi)出行的方式，但是由于沒有集中停放的意識，導(dǎo)致公共自行車分布散亂，經(jīng)常會出現(xiàn)集中在校門口不方便使用的情況，同時經(jīng)常會有小黃車損壞卻無人修理，不知道該找誰修理的情況。建議通過小黃車的微信平臺宣傳以及設(shè)立停放點，加強(qiáng)小黃車集中停放的意識，方便同學(xué)們的出行以及小黃車自身的管理，同時積極開展對小黃車的維護(hù)修理工作。
07號提案：關(guān)于合理化校車排班的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，多數(shù)同學(xué)認(rèn)為等校車?yán)щy，等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問題。建議按照學(xué)生節(jié)假日或雙休日等乘坐高峰期適當(dāng)增加校車數(shù)量，限制人流高峰期校車司機(jī)在一處等待的時間，盡量避免校車司機(jī)為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。
xx號提案：關(guān)于加強(qiáng)宿舍樓治安管理的提案。
宿舍樓是同學(xué)們主要財產(chǎn)所在地。由于校內(nèi)人員閑雜，部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強(qiáng)宿舍樓治安管理，同時組織提高學(xué)生防盜意識。
（四）文體生活。
09號提案：關(guān)于促進(jìn)院級學(xué)生組織與學(xué)生溝通的提案。
院級學(xué)生組織以為同學(xué)們服務(wù)為宗旨，在過去的一年內(nèi)開展了各項服務(wù)同學(xué)的活動，也受到了廣泛好評。但其中依舊存在一些問題，部分同學(xué)反映缺乏和院級組織溝通交流的平臺，同時活動的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學(xué)生組織與學(xué)生溝通交流的平臺，提高活動質(zhì)量與活動范圍，將更好的服務(wù)落實到每一位同學(xué)。
10號提案：關(guān)于體育打卡制度改進(jìn)的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學(xué)認(rèn)為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義，出。
現(xiàn)了很多代簽現(xiàn)象，沒有有效激發(fā)同學(xué)們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時間，避免因為規(guī)定鍛煉時間太長而造成缺乏鍛煉積極性的現(xiàn)象，將規(guī)定時間進(jìn)行削減。同時增設(shè)鍛煉時長的合理監(jiān)控以及獎勵機(jī)制，提高同學(xué)們的鍛煉積極性。
（五）社會活動。
11號提案：關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生參加社會公益活動的提案。
建立社會責(zé)任感與服務(wù)意識是成為一名“六有”大學(xué)生的必然條件，在調(diào)查中，大部分同學(xué)對于參與公益活動的意義表示肯定，也展現(xiàn)出了強(qiáng)烈的意愿。但部分同學(xué)反映接收到該類信息的渠道較少。建議進(jìn)一步完善社會公益服務(wù)信息平臺，及時有效地向同學(xué)們發(fā)布公益服務(wù)信息，號召同學(xué)們盡可能投身公益事業(yè)，把提高大學(xué)生公益素養(yǎng)落到實處。
以上是本次大會的提案工作報告，請各位代表予以審議。
工會提案工作報告篇七
各位委員、同志們：
受政協(xié)第九屆鳳陽縣委員會常務(wù)委員會的委托，由我向大會報告九屆三次會議以來的提案工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
縣政協(xié)九屆三次會議以來，廣大政協(xié)委員、各民主黨派、政協(xié)各參加單位和各專門委員會，在縣政協(xié)常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行群眾路線，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，著眼于人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，共提交提案178件，比九屆二次會議增加33件。經(jīng)審查，不予立案4件，并案處理30件，最終立案117件。在立案的117件提案中，經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的提案47件，占立案總數(shù)的41.2%;科教文衛(wèi)體方面的提案24件，占立案總數(shù)的21.1%;政治法律勞動民生方面的提案40件，占立案總數(shù)的35.1%;其他方面的提案3件，占立案總數(shù)的2.6%。按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，交36家承辦單位辦理。
九屆三次會議以來的提案選題廣泛，內(nèi)容豐富，凝聚了委員們的智慧和辛勞，得到縣委、縣政府的高度重視，常務(wù)副縣長主持召開交辦會部署辦理工作，分管副縣長閱批重點提案，提出辦理要求;承辦單位主要負(fù)責(zé)同志參與辦理，把辦理政協(xié)提案與推進(jìn)本單位工作緊密結(jié)合，主動與提案者溝通協(xié)商，認(rèn)真采納意見建議，推動問題解決。截至去年11月底，117件提案全部辦復(fù)，辦復(fù)率100%。從反饋情況看，絕大多數(shù)提案者對辦理工作表示滿意。提案經(jīng)過承辦單位的認(rèn)真辦理，許多意見和建議得到較好落實，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。按照提案辦理的具體情況，主要分為三大類：
(一)委員所提問題已經(jīng)解決或基本解決的41件，占立案提案總數(shù)的36%。
縣政協(xié)提案委提出的《將縣政協(xié)提案辦理納入承辦單位目標(biāo)責(zé)任制考核體系》的提案得到落實，縣委、縣政府把政協(xié)提案辦理工作納入了《2017年度鳳陽縣縣直單位目標(biāo)績效考核辦法》進(jìn)行考核，政協(xié)提案委按照要求制定了考核細(xì)則報效能辦備案。政協(xié)提案辦理由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，在滁州市各縣(市、區(qū))中尚屬首例，得到市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
張玉平委員提出的《加大鍋爐煙囪治理，減少空氣污染》的提案，去年7月，縣委、縣政府出臺了《鳳陽縣城區(qū)生活燃煤鍋爐污染整治方案》，環(huán)保局等承辦單位對府城鎮(zhèn)、臨淮關(guān)鎮(zhèn)和鳳陽工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)的生活燃煤鍋爐分布情況進(jìn)行了摸底登記，通過煤改氣、改電等方式，著力推進(jìn)生活燃煤鍋爐整治。截至去年年底，城區(qū)內(nèi)46家生活燃煤鍋爐經(jīng)營單位已有18家煤改天然氣或液化氣鍋爐、13家煤改電能鍋爐、13家煤改生物質(zhì)鍋爐，長期停業(yè)2家，緩解了由其產(chǎn)生的環(huán)境污染問題。
劉祖榮委員提出的《加大科技治超投入，打造治超、稅收征管綜合平臺》的提案，縣里制定了《鳳陽縣貨物運輸車輛綜合治理方案》?？h交通、公路、公安、稅務(wù)等承辦單位，按照職能分工，各司其職，通力協(xié)作。以西部地區(qū)集中整治為抓手，加大查處力度，強(qiáng)化路面管控，突出源頭治理，設(shè)置監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，我縣縣鄉(xiāng)公路車輛超載超限現(xiàn)象得到有效控制。
陳之明委員提出的《關(guān)于設(shè)立人力資源招聘市場》的提案，縣人社局在一樓大廳設(shè)立了人力資源招聘市場，免費為企業(yè)招聘人才，組織企業(yè)有針對性地深入基層社區(qū)、街道開展招聘活動。為了幫助求職者提供更多的信息量，縣人社局在門戶網(wǎng)站上及時發(fā)布企業(yè)用工信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、村級信息員和縣內(nèi)企業(yè)人力資源主管就業(yè)qq群為用人企業(yè)提供求職者信息，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的led大屏滾動播放招工信息，支持彩虹橋人力資源公司舉辦招聘會等多種方式。在我縣范圍內(nèi)，只要有求職意愿、能夠適應(yīng)8小時工作的勞動者，在人力資源市場登記求職信息后，一般在24小時內(nèi)就可找到就業(yè)崗位。
范承弘委員提出的《從源頭上預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資》的提案，縣里成立了農(nóng)民工工資清欠辦公室，建立了農(nóng)民工工資支付保障制度。嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，凡在我縣境內(nèi)開工建設(shè)的建筑施工項目必須繳納農(nóng)民工工資保證金后才可辦理施工許可證。加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范秩序，對建筑業(yè)企業(yè)工資發(fā)放情況實行全程監(jiān)控，每季度開展一次巡查，及時掌握工資支付情況。加大懲戒力度，凡是發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，按照有關(guān)法律從嚴(yán)從重處罰。去年共受理拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報260余起，涉及農(nóng)民工4533人，追回拖欠工資5258萬元，未發(fā)生一起惡性討薪事件，較好地維護(hù)了廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，對維護(hù)和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)社會穩(wěn)定起到了重大作用。
還有一些提案，如《加快東南外環(huán)路建設(shè)，減輕縣城地區(qū)道路通行壓力》、《調(diào)整縣示范幼兒園教學(xué)場地》、《安裝西安路和長安街交叉口紅綠燈》、《加快老人橋建設(shè)》、《加強(qiáng)新城區(qū)路燈用電管理》、《完善農(nóng)業(yè)水利建設(shè)責(zé)任監(jiān)管體系》等都得到了承辦單位認(rèn)真辦理，取得良好的效果。
有些提案涉及的問題較為復(fù)雜，辦理起來難度較大，需要大量的人力物力財力，承辦單位正在解決或列入規(guī)劃逐步解決。
黃永榮、徐家保等委員提出的《加強(qiáng)礦山整治，確保資源有效利用，切實保護(hù)環(huán)境》的提案，縣政協(xié)常委會把“礦山資源管理和環(huán)境保護(hù)”作為十四次常委會暨資政會議題，成立專題調(diào)研組，組織委員從不同角度開展調(diào)研，歷時2個多月，形成了《關(guān)于加強(qiáng)我縣礦山資源管理和環(huán)境保護(hù)的建議案》，為縣委、縣政府決策提供參考。縣委、縣政府高度重視，出臺了《鳳陽縣礦山資源開發(fā)利用專項整治工作實施意見》，在強(qiáng)化資源整合、依法設(shè)置礦權(quán)、打擊偷采盜采、適時動態(tài)監(jiān)管、治理廢棄礦區(qū)等方面加大了工作力度，我縣礦山安全生產(chǎn)狀況和生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，綠色礦山建設(shè)目標(biāo)正在強(qiáng)有力地向前推進(jìn)。
關(guān)于農(nóng)作物秸稈焚燒污染大氣的提案，近幾年來都有委員提出。縣政協(xié)九屆三次會議上，趙艷委員再次提出了《關(guān)于禁止焚燒農(nóng)作物秸稈建議》的提案，在去年6月開展的“政協(xié)委員界別活動周”期間，又收集到20多條反映秸稈焚燒的社情民意信息和5篇調(diào)研報告，《江淮時報》“深度調(diào)研”欄刊登了委員在活動周期間撰寫的《破解秸稈焚燒“困局”》的綜合調(diào)研報告。對活動周期間收到的社情民意信息，縣政協(xié)以《社情民意專報》送縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時抄送有關(guān)部門，為縣委政府分憂，為百姓建言?？h委、縣政府舉全縣之力，采取行政推動和政策引導(dǎo)、秸稈禁燒和綜合利用、全民防控與重點督查相結(jié)合，落實層層包保，嚴(yán)格依法獎懲，禁燒工作取得一定成效，大面積集中焚燒現(xiàn)象得到有效遏制，尤其是高速公路、國道、省道沿線等敏感地帶，焚燒秸稈現(xiàn)象基本杜絕，空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。
民革鳳陽總支和高坤乾委員提出的《加強(qiáng)農(nóng)村飲用水源地保護(hù)，切實保障農(nóng)村飲水安全》的提案，縣環(huán)保局、水務(wù)局等承辦單位，按照我國《飲用水水源保護(hù)區(qū)標(biāo)志技術(shù)要求》，在鳳陽山水庫、燃燈水庫、官溝水庫、鹿塘水庫四個飲用水源地保護(hù)區(qū)設(shè)置了標(biāo)志牌和界樁，制定管理制度，加大監(jiān)測頻次。市環(huán)境監(jiān)測站、市水文局和縣監(jiān)測站對鳳陽縣淮河、內(nèi)河(湖)入淮口、鳳陽山水庫的水質(zhì)每月監(jiān)測一次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源每季度監(jiān)測一次?？h水務(wù)局積極爭取資金2520萬元，于去年11月開工建設(shè)17.3公里長的第二條源水管道，計劃在今年5月完工。兩條供水管道設(shè)計流量為6.5萬方/日，可滿足45萬人生活用水需求。1.9公里長的明渠輸水改為管道輸送工程已列入計劃，正在籌措資金。為防患于未然，水務(wù)局組織工程技術(shù)人員編制了鳳陽縣備用水源建設(shè)方案，縣環(huán)保局正在擬制鳳陽山水庫飲用水源地突發(fā)污染事故應(yīng)急預(yù)案，我縣城市和農(nóng)村居民飲水安全將會得到更加有力地保障。
鳳陽老城區(qū)提升改造歷年都是委員提案關(guān)注最多的一個方面，蔣元慧委員提出的《加快老城區(qū)改造步伐提升城市形象》、盧德文委員提出的《解決老城區(qū)交通擁擠狀況》等提案，縣建設(shè)局編制了老城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，對老城區(qū)的路網(wǎng)改造將分批分期實施。去年，完成了五星巷、會同巷、體育路、火巷南路等8條背街小巷改造，安裝了13個信號燈，府北街、文昌街道路改造也即將完工。按照規(guī)劃，老城區(qū)路網(wǎng)改造2030年完成。
李長翠委員提出“清明小區(qū)安裝天然氣”的提案，縣建設(shè)局督促新奧燃?xì)夤九懦鲅b氣計劃，今年清明小區(qū)居民就可用上燃?xì)狻?BR> 《治理濠河河道內(nèi)石英砂尾砂污染》、《加快推進(jìn)鳳陽縣實驗中學(xué)建設(shè)》、《整治占道經(jīng)營和流動攤點》、《加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理》、《加快鳳陽旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)》、《加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)》等提案，承辦單位均做出規(guī)劃、計劃，并積極采取措施逐步實施。
在立案的提案中，《引進(jìn)農(nóng)業(yè)保險競爭機(jī)制》、《開挖濠河黃金水道，打造沿濠旅游觀光帶》、《廢舊電池回收無害化處理》、《鳳凰山保護(hù)與開發(fā)》、《設(shè)立文化市場一條街》等提案，由于受政策或財力等客觀條件限制，暫時不能解決，各承辦單位都和委員進(jìn)行了溝通，作了詳細(xì)的說明和解釋，得到了委員們的理解和支持。
縣政協(xié)常委會在2017年政協(xié)總體工作謀劃中提出了加強(qiáng)提案辦理、加強(qiáng)專委會對口協(xié)商、加強(qiáng)界別建設(shè)，高度重視提案的征集、立案、交辦和督辦，取得了較好的工作成效。主要做法是：
(一)注重引導(dǎo)，提高提案質(zhì)量。
縣政協(xié)常委會堅持把提高提案質(zhì)量作為做好提案工作的前提和基礎(chǔ)，著力引導(dǎo)委員提出高質(zhì)量的提案。一是注重思想引導(dǎo)。為使廣大政協(xié)委員早有思想準(zhǔn)備，實施“提案前置”，把全會期間征集提案改為會前征集。2013年11月就進(jìn)行了謀劃和部署，讓委員有足夠的時間和精力開展調(diào)查研究，撰寫提案。二是注重知情引導(dǎo)。通過組織委員參加調(diào)研、視察、座談，舉辦學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神專題報告會，邀請縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)解讀農(nóng)村土地改革相關(guān)政策，開展“界別委員活動周”等形式，增強(qiáng)委員與黨政部門、人民群眾的溝通交流，搭建知情明政平臺，拓寬社情民意信息渠道。三是注重選題引導(dǎo)。圍繞省委巡視組在鳳陽督查反饋意見，圍繞縣委、縣政府提出的“農(nóng)村改革創(chuàng)新年、產(chǎn)業(yè)升級提速年、文化新城展現(xiàn)年、作風(fēng)改進(jìn)加強(qiáng)年”，列出提綱，為委員選題提供參考。
(二)強(qiáng)化督辦，提高辦理實效。
縣政協(xié)常委會堅持把提高提案辦理質(zhì)量、增強(qiáng)提案辦理實效作為提案工作重點，努力促進(jìn)提案辦復(fù)落實。一是重點提案逐件督辦。嚴(yán)格落實重點提案主席領(lǐng)銜督辦、專委會協(xié)辦制度，對主席會議確定的4件重點提案，分別有領(lǐng)銜督辦的主席或分管主席帶隊，到承辦單位逐件進(jìn)行督辦。如“整治占道經(jīng)營、垃圾亂倒亂放行為，提升城市形象”的提案，去年4月下旬，政協(xié)提案委和社會法制委共同開展專題協(xié)商活動，由錢家廣主席帶隊，梁茂生副縣長和高有才副主席全程陪同，提案者和承辦單位參加，到樓南街菜市場、鼓樓廣場、古花鋪廊街實地察看，現(xiàn)場辦理?？h城管執(zhí)法局局長李仁排對辦理結(jié)果在縣政協(xié)九屆十三次常委會議上進(jìn)行專題匯報?！凹涌焱七M(jìn)鳳陽縣實驗中學(xué)建設(shè)”的提案，由劉見、陳永慶副主席帶隊，王興德副縣長陪同，縣委督查室、縣政府督辦室、提案者和部分委員參加，7月中旬到縣教育局督辦?！瓣P(guān)于加快推進(jìn)天然氣進(jìn)居民戶區(qū)”和“加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理”的提案，由劉見副主席帶隊，8月上旬到城建局督辦。二是次重點提案走訪督辦。除4件重點提案外，提案委又篩選15件次重點提案，到承辦單位走訪督辦，使一批事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民群眾生活的提案得到較好落實。三是承辦大戶集中督辦。對承辦提案較多的'縣建設(shè)局、城管執(zhí)法局、交通局、環(huán)保局、公安局等提案大戶，召開會議集中督辦，及時解決辦理工作中存在的問題。四是電話催辦回訪。對一些承辦提案較少的單位，8月底前電話催辦，10月上旬電話回訪落實，確保了所有交辦的提案全部辦復(fù)。
(三)主動作為，提高服務(wù)水平。
縣政協(xié)常委會堅持把提高服務(wù)水平貫穿于提案工作的始終，主動作為，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)推進(jìn)提案工作。一是認(rèn)真審查立案。堅持提案“再審”制，提案審查由過去的“會中審”改為“會中初審，會后再審”，初審只審不立，再審?fù)ㄟ^后才準(zhǔn)予立案，保證立案的準(zhǔn)確性。二是積極溝通協(xié)調(diào)。在提案征集過程中，對一些立意較好但建議不夠明確具體的提案，及時與提案者溝通，重新修改完善。在提案辦理中，認(rèn)真組織開展協(xié)商辦案，推動“提”、“辦”雙方溝通，達(dá)成共識。提案答復(fù)后，進(jìn)行電話回訪，對委員不滿意的提案，及時與承辦單位聯(lián)系，重新辦理;對一時難以解決的問題，積極協(xié)助承辦單位做好解釋說明，形成了提案委與提案者、承辦單位在提案工作中的良性互動。三是做好信息服務(wù)。九屆三次會議后，我們將《提案目錄》、承辦單位、辦理時限和重點提案在政協(xié)網(wǎng)站上公開，接受社會監(jiān)督。同時也便于委員了解履職情況，促使委員多提案、提好案。及時公布提案委開展的各項活動信息，提供一些與提案工作相關(guān)的法律、法規(guī)知識，供委員學(xué)習(xí)參考。設(shè)立電子郵箱，方便委員提交提案。
過去的一年，縣政協(xié)提案工作得到了縣委、縣政府的高度重視,得到了廣大政協(xié)委員和政協(xié)各參加單位的廣泛參與,得到了各承辦單位的大力支持。在此，我代表縣政協(xié)常委會，向各位委員，各位領(lǐng)導(dǎo)，各承辦單位，以及關(guān)心、支持政協(xié)提案工作的同志們致以衷心的感謝!
在我們看到成績的同時，也清醒地認(rèn)識到我縣提案工作存在的問題和不足：一是少數(shù)委員參政議政的能力還有待增強(qiáng)，提出提案的積極性不高，不能做到每位委員每年提交一份提案，甚至還有九屆一次、二次、三次會議都沒有撰寫過一份提案的委員;政協(xié)專委會和界別小組在提案工作中的優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮，團(tuán)體提案較少。二是有的提案調(diào)查研究不充分，內(nèi)容空泛，過于簡單，不能做到一事一案，建議籠統(tǒng)，質(zhì)量不高，精品提案少，建議的可操作性還有待提升。三是少數(shù)承辦單位重視程度不夠，落實力度不夠，在一定程度上影響了提案作用的發(fā)揮。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
2015年，縣政協(xié)常委會要繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實效”的提案工作方針，以中共十八大、十八屆三中和四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府中心工作，以推進(jìn)提案辦理協(xié)商為工作重點，由重提案數(shù)量向重提案質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由重立案辦復(fù)向重提案采納落實轉(zhuǎn)變，全面提升提案工作水平，使提案工作在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用。為此，重點做好以下工作：
(一)強(qiáng)化質(zhì)量意識，力求多出精品提案。
縣政協(xié)要把提高提案質(zhì)量繼續(xù)作為今年提案工作的重點。全體委員務(wù)必以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實加強(qiáng)政治理論和政協(xié)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的履職能力和水平。要堅持把推動科學(xué)發(fā)展作為履職的第一要務(wù)，把促進(jìn)民生改善、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作為履職之責(zé)，緊緊圍繞黨政工作的中心、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點、社會各方關(guān)注的熱點來選題，尤其是選取那些黨政所需、群眾所盼、自身所長的問題，深入調(diào)研、深入思考，撰寫出針對性強(qiáng)、立意高、建議實、有參考價值的精品提案。
(二)注重督查督辦，力求辦理更有成效。
提案工作辦理是過程，落實才是目的?？h政協(xié)要把提案辦理工作的著力點放在解決問題和狠抓落實上。繼續(xù)選擇一些事關(guān)全局、針對性強(qiáng)、建議可行的提案作為重點提案，提請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，由縣政協(xié)主席、副主席領(lǐng)銜督辦。提案委繼續(xù)會同縣委督查室、政府督辦室對提案承辦大戶和辦理難度大的提案進(jìn)行聯(lián)合督辦。切實加強(qiáng)與承辦單位的聯(lián)系合作，繼續(xù)組織公開辦理、協(xié)商辦理及民主評議活動，使提案辦理真正由答復(fù)型轉(zhuǎn)向落實型，真正做到委員提了，政府辦了，人民群眾滿意了。
(三)增強(qiáng)責(zé)任意識，力求服務(wù)再上水平。
縣政協(xié)作為“提”、“辦”雙方的橋梁和紐帶，是提案辦理協(xié)商工作的主要組織者、積極推動者。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，做好服務(wù)工作。要通過召開會議、組織視察、實地走訪等形式，切實加強(qiáng)與委員的聯(lián)系，為委員知情明政提供幫助。提案委要主動加強(qiáng)與縣委督查室、政府督辦室及承辦單位的聯(lián)系和溝通，形成工作合力。加強(qiáng)提案工作宣傳力度，對重點提案的辦理過程及效果實行媒體宣傳報道，擴(kuò)大提案工作的社會影響。
各位委員、同志們，提案工作是人民政協(xié)的一項全局性工作。做好提案工作，離不開黨委政府的高度重視，離不開社會各界的廣泛支持，更離不開政協(xié)委員的共同努力。讓我們在中共鳳陽縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實中共十八大、十八屆三中和四中全會、縣委十三屆七次全會精神，凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，充分運用提案方式，建睿智之言，獻(xiàn)務(wù)實之策，謀創(chuàng)新之舉，不斷開創(chuàng)我縣政協(xié)提案工作新局面，為建設(shè)美好鳳陽做出新的更大的貢獻(xiàn)!
工會提案工作報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
根據(jù)會議安排，我向大會作，請予以審議：
中心校于20xx年12月上旬向各村校印發(fā)《學(xué)校管理意見》（征求意見稿），向各村校教職工廣泛征求意見。截止20xx年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡要答復(fù)如下：
1、管理崗位動態(tài)跟蹤考核第十二條：學(xué)校不能控制外來因素對學(xué)校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對無圍墻、無操場的學(xué)校怎么辦？答復(fù)：學(xué)校把校內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清潔區(qū)劃分，各班級負(fù)責(zé)保持本班級清潔區(qū)干凈，通過學(xué)校加強(qiáng)管理，困難是可以克服的。
2、校長動態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長可以，但是校長安排，班主任沒有按時完成也要扣班主任1。5分，這樣便于學(xué)校管理。
答復(fù)：在教師個人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎(chǔ)上有所增加。
3、校長動態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學(xué)校是否布置，若學(xué)校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學(xué)校的分，更應(yīng)扣班主任的分。
答復(fù)：本條款是考核校長，按照屬地管理的原則，各村校校長安排教職工完成的工作，應(yīng)由各村校校長督促其按時完成。
4、教師評優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠(yuǎn)沒有資格參加評先推優(yōu)。
答復(fù)：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。評選優(yōu)秀教師不受學(xué)生人數(shù)限制。
5、初中班主任津貼應(yīng)有所提高。初中班津貼和小學(xué)平衡，因初中學(xué)生比小學(xué)生難管理，初中班主任比較辛苦。
答復(fù)：班主任津貼是上級績效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。在初中與小學(xué)管理方面，誰難誰易，無法界定。
6、期末統(tǒng)考名次保持的應(yīng)給予獎勵，因保持名次不容易。
答復(fù)：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實不容易，但是在績效考核中教育教學(xué)成果獎上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎勵。
7、關(guān)于教師考調(diào)的條款，對教師太苛刻。
答復(fù)：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復(fù)研究，要求教師1既要符合考調(diào)條件，又要在平時工作中盡職盡責(zé)，既合情，又合理。
8、超課時津貼，按照中心校當(dāng)年的編制標(biāo)準(zhǔn)，哪種屬于不缺編而享受超課時津貼。應(yīng)把當(dāng)年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個標(biāo)準(zhǔn)編制人數(shù)。
答復(fù)：中心校已在每學(xué)年開學(xué)初在校長會上公布。
9、智障學(xué)生參加統(tǒng)考不參加評比。因智障學(xué)生無法接受知識，評比不公平。
答復(fù)：能提供有效證件、證明的智障學(xué)生，可以只參加統(tǒng)考，不參加評比。
10、事假3天問題，外地教師請假應(yīng)增加1至2天，因外地教師路遠(yuǎn)，時間倉促。
答復(fù)：教師請?zhí)丶?。市?nèi)外縣的請?zhí)丶偌?天，省內(nèi)市外的請?zhí)丶偌?天，省外的請?zhí)丶偌?天。
11、獎懲問題，應(yīng)根據(jù)不同的學(xué)校分類別考核獎懲。
答復(fù)：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢，師資配備情況，教學(xué)設(shè)備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學(xué)資源逐步趨向均衡。七星關(guān)區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。
12、教師的教案應(yīng)打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。
答復(fù)：因為教師在編寫教案時要考慮到備教材、備學(xué)生、備教法，不同的學(xué)科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。
13、已婚生育女教師婦檢應(yīng)視為特假。因婦檢時教師只有雙休日才有時間，雙休日計生站不上班。
答復(fù)：女教師參加婦檢，請假時自己調(diào)好課，每次婦檢請事假1天，不計入考核。
14、教育教學(xué)成績由統(tǒng)考成績50分和學(xué)生人數(shù)10分計算。因?qū)W生人數(shù)是由當(dāng)?shù)厣创_定的，對邊遠(yuǎn)落后的學(xué)校極不平等。
答復(fù)：學(xué)生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。另外，條件相對邊遠(yuǎn)的學(xué)校已給予艱邊津貼補(bǔ)助。
15、對村校、教學(xué)點崗位津貼應(yīng)給予傾斜，特別是教學(xué)點，這樣有利于激發(fā)村校教學(xué)點管理人員的積極性，留住人。
答復(fù)：對于沒有達(dá)到5個班級的村校教學(xué)點的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的'，中心校無力解決。
16、教師績效考核工資應(yīng)適當(dāng)發(fā)到各村校自行考核，這樣才會在本校有所競爭、提高、否則有些工作流于形式。
答復(fù)：中心校初步打算將教職工獎勵性績效工資中劃撥一部分到各村?？己?。各村校要在開學(xué)初期，擬寫出本校的績效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報中心校備案。中心校審核通過后可以實施。
17、績效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵邊遠(yuǎn)教師補(bǔ)助。
答復(fù)：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。
18、后勤人員設(shè)獎，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。
答復(fù)：后勤人員每月設(shè)獎100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎金，不是所有的后勤人員都每月獎勵100元。
19、學(xué)期期末統(tǒng)考排名建議只獎不懲。
答復(fù)：獎懲制度有獎有懲才是完整的獎懲制度，績效考核要求優(yōu)績優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學(xué)生統(tǒng)考成績作為唯一的考核依據(jù)。
20、對邊遠(yuǎn)學(xué)校，應(yīng)分類考核。
答復(fù)：中心校行政辦公會議經(jīng)過討論，決定在績效工資考核時對邊遠(yuǎn)學(xué)校的教師給予一定的補(bǔ)貼。一類邊遠(yuǎn)學(xué)校：聯(lián)豐小學(xué)、新建小學(xué)每人每月補(bǔ)助40元，二類邊遠(yuǎn)學(xué)校：麻窩小學(xué)、巖灣小學(xué)、雙林小學(xué)、涼水井教學(xué)點的教師每人每月補(bǔ)助30元。
各位代表，教代會提案是教職工參與學(xué)校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進(jìn)民主管理的呼聲傳達(dá)到其他教職工，群策群力，提高學(xué)校管理水平，辦好人民滿意的教育。
本次教代會的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點，代表性再廣一些。
各位代表，本次教代會征集提案工作得到了各校教職工的高度重視。讓我們在今后的工作中，繼續(xù)為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共謀吉場教育發(fā)展大計，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！
謝謝！
工會提案工作報告篇九
各位委員、同志們：
我受政協(xié)xx市第三屆委員會常務(wù)委員會的委托，向大會報告三屆二次會議以來的提案工作情況，請各位委員審議，請同志們提出意見。
市委、市政府和市政協(xié)高度重視提案工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示、重點督辦，承辦單位責(zé)任明確、狠抓落實，提案辦理工作取得了很好的成效。市政協(xié)三屆二次會議以來，廣大政協(xié)委員、市級各民主黨派、市工商聯(lián)和市政協(xié)專門委員會，共提交提案381件。其中，委員個人和聯(lián)名提案358件，黨派、專委會提案23件。經(jīng)審查，立案337件。截止12月底，辦復(fù)率100%，滿意率95%以上。
一、三大特點。
回顧去年的提案工作，呈現(xiàn)出三大顯著特點：
特點之一：經(jīng)濟(jì)發(fā)展提案者的熱門話題。圍繞加快綜合交通樞紐建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才開發(fā)利用、培育壯大產(chǎn)業(yè)園區(qū)、扶持中小企業(yè)和微型企業(yè)發(fā)展等方面提出提案199件，占立案數(shù)的59.05%。這些意見和建議被市委、市政府或市級有關(guān)部門采納。如對加快推進(jìn)新農(nóng)村綜合體建設(shè)的提案、關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)畜優(yōu)良品種選育科技攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化的提案，市委、市政府在出臺《關(guān)于加快建設(shè)秦巴地區(qū)新農(nóng)村綜合體試驗區(qū)的意見》和《xx市育成推廣及引進(jìn)推廣動植物新品種獎勵辦法》時，吸納了委員的建議。為培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的動植物新品種，20首次發(fā)放專項獎勵資金100萬元。對于委員們提出的加快xx境內(nèi)多條破損公路改造的建議，市委、市政府十分重視，市交通運輸局加緊實施國省干線公路改造工程，年完成投資約8億元，實施大修改造181公里，破損公路路面通行能力得到恢復(fù)。關(guān)于推進(jìn)渠江流域綜合整治的提案，市水務(wù)局邀請?zhí)岚刚咭坏垃F(xiàn)場調(diào)研，在編制《xx市渠江流域防洪治理實施方案》時充分采納提案建議，計劃在內(nèi)總投資195.65億元用于渠江流域防洪治理，促進(jìn)了渠江流域防洪治理工作有效開展。
特點之二：民生改善提案者倍加關(guān)注。圍繞積極發(fā)展學(xué)前教育、提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平、加大揚塵污染治理力度、完善社會保障體系等提出提案102件，占立案數(shù)的30.27%。這些提案助推了全市相關(guān)工作的深入開展。如加強(qiáng)養(yǎng)老體系建設(shè)的提案，市民政局認(rèn)真研究，在起草《關(guān)于加快推進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》時，積極吸納了有關(guān)建議。針對提案反映的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才短缺問題，促成市編委核定了全市307個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制8319名。對于調(diào)整灑水車出行時間、亮化長田隧道、延長大北街南端人行橫道梯坎、美化都市花園廣場等提案，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局派人現(xiàn)場查看，得到了很好地落實。針對委員們連續(xù)幾年提出改造龍郡隧道的提案，達(dá)縣人民政府“重拳整治”，投入資金5100余萬元，改造了路面、消防、照明等設(shè)施，隧道通行條件得到明顯改善。民生改善類提案的落實，受到市民的好評。
特點之三：社會建設(shè)提案者眾望所歸。圍繞創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)民主法制建設(shè)、加大對食品安全犯罪打擊力度等提出提案36件，占立案數(shù)的10.68%。關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的提案和建立第三方醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制的提案，促進(jìn)了城市社區(qū)“一站式”服務(wù)工作站建設(shè)和我市醫(yī)療糾紛調(diào)處及理賠機(jī)制建設(shè)。對于加大見義勇為獎勵基金籌集力度的提案，市綜治辦聯(lián)合市郵政局，發(fā)行了全市首套以見義勇為為主題的愛心明信片，籌集專項資金100余萬元;市財政局?jǐn)M在部門預(yù)算中將見義勇為基金由5萬元增加到10萬元。關(guān)于打造宣漢縣土家族文化的提案，促成宣漢縣積極向上爭取民族政策，成立了土家文化研究會，制作了土家族服飾，完成了土家族民居建筑設(shè)計方案，打造了樊噲土家特色一條街，全力挖掘、整理和保護(hù)土家族文化。
二、三點做法。
(一)健全制度，完善運行機(jī)制。一是健全配套制度。制定了《提案審查工作細(xì)則》、《重點提案遴選與督辦暫行辦法》和《優(yōu)秀提案、先進(jìn)承辦單位和個人表彰暫行辦法》。二是建立考核制度。根據(jù)市政府督查室、市政協(xié)提案委的聯(lián)合調(diào)研成果，市政府在全省率先出臺了提案辦理《工作規(guī)定》和《考核辦法》，對提案辦理實行百分制量化考核。三是完善辦理制度。市政協(xié)提案委配合中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民政協(xié)提案辦理工作的實施意見》。這樣，提案工作更加有章可循，建立了上下呼應(yīng)、內(nèi)外聯(lián)系、相互配合、協(xié)調(diào)一致的提案工作制度體系。
(二)強(qiáng)化督辦，增強(qiáng)辦理實效。一是把開展民主評議與督辦“一號提案”相結(jié)合。開展了民主評議市文廣影視局提案辦理工作。在評議過程中，把督辦2012年“一號提案”《關(guān)于加快xx中心城區(qū)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的建議》作為民主評議的重要內(nèi)容。市文廣影視局辦理提案尤其是“一號提案”取得了良好效果：xx博物館已向公眾免費開放;市圖書館已開工建設(shè);全國新農(nóng)村文化藝術(shù)演展基地已奠基開工。二是把領(lǐng)銜掛包督辦與委室組織實施相結(jié)合。市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)銜督辦重點提案，主席會議成員共領(lǐng)銜督辦了重點提案10件。市政協(xié)各委室精心組織實施，推動了相關(guān)工作的開展。召開各種形式的.提案辦理協(xié)商會、座談會16次，走訪承辦單位13個。三是把督辦當(dāng)年提案與跟蹤往年提案相結(jié)合。市政府督查室、市政協(xié)提案委對提案辦理工作進(jìn)行了督查和考核。同時，對的b類提案開展了協(xié)商續(xù)辦活動，由承辦單位再次答復(fù)。市政協(xié)“一號提案”《關(guān)于xx市中心城區(qū)交通“緩堵保暢”的建議》辦理工作取得新進(jìn)展，促成了達(dá)巴路口、小紅旗橋人行天橋先后投入使用，大大緩解了xx城區(qū)交通擁堵的狀況。
(三)增添措施，提高服務(wù)水平。一是提高質(zhì)量，夯實工作基礎(chǔ)。通過公開征集提案線索，向市級有關(guān)部門征集提案選題，印發(fā)了提案參考目錄;組織調(diào)研、視察，召開知情明政通報會、專題協(xié)商會等形式，增強(qiáng)委員撰寫提案的針對性和可行性。二是改進(jìn)方式，提高服務(wù)水平。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，對至2012年優(yōu)秀提案、提案承辦先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表揚和通報。擴(kuò)大提案工作影響，在市級新聞媒體開辟“提案追蹤”專欄，公開部分提案內(nèi)容及辦理復(fù)文。三是強(qiáng)化互動，形成整體合力。提案工作與委員視察、專題調(diào)研、大會發(fā)言、反映社情民意信息工作的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了履職成效。召開了全市第七次政協(xié)提案辦理工作座談會，加強(qiáng)提案辦理工作經(jīng)驗交流，組織提案辦理工作培訓(xùn)會。這些措施，提高了提案工作的服務(wù)水平。
在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)看到提案工作中存在的不足：提案整體質(zhì)量有待提高;b類提案續(xù)辦督辦工作有待加強(qiáng);政協(xié)調(diào)研視察報告、專題協(xié)商成果等向提案轉(zhuǎn)化力度不夠等。對于這些差距，我們將在今后的工作中認(rèn)真進(jìn)行研究，切實加以改進(jìn)。
三、三項打算。
(一)發(fā)揮獨特優(yōu)勢，重在質(zhì)量上下功夫。充分發(fā)揮政協(xié)政治上的巨大包容性和組織上的廣泛代表性優(yōu)勢，圍繞建設(shè)川渝鄂陜結(jié)合部區(qū)域中心城市的發(fā)展定位和實施“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)總體戰(zhàn)略，以及人民群眾普遍關(guān)心的熱點問題，深入調(diào)查研究，積極運用提案建睿智之言，獻(xiàn)務(wù)實之策，盡助推之力，努力提高提案質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，重在協(xié)商上下功夫。支持政協(xié)委員、黨派、團(tuán)體和政協(xié)專委會參與提案督辦工作。對委員關(guān)注度高、涉及部門較多、辦理難度較大的提案，加強(qiáng)跟蹤辦理。堅持和發(fā)展行之有效的提案辦理和督辦方法，推動承辦單位突出辦理重點，強(qiáng)化溝通協(xié)商，促進(jìn)提案落實。
(三)創(chuàng)新服務(wù)方式，重在保障上下功夫。總結(jié)經(jīng)驗，抓好提案工作條例及配套制度的落實。探索社會公眾有序參與提案工作的途徑和方法，使提案工作更加貼近群眾。對提案管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級，完善管理功能。加大對提案工作的的宣傳力度，營造良好氛圍。創(chuàng)新服務(wù)方式，保障提案工作有效開展。
各位委員、同志們：回望一年來提案工作所取得的成績，我們感到欣慰;展望提案工作的前景，我們充滿信心。讓我們戮力同心、齊心協(xié)力、再接再厲、不斷創(chuàng)新，努力把提案工作提高到一個新的水平!
工會提案工作報告篇十
各位代表：
我受本次教代會提案工作小組的委托，向大會作。
在去年四屆二次職代會，共收到教職工提案12份，經(jīng)提案工作委員會審查和研究，立案3件，其他作為意見和建議處理，截至目前為止，3件提案全部得到了較為妥善的解決，解決率為100%。本次會議，提案組在10月12日發(fā)出了提案征集通知，本次提案重點是以教學(xué)為中心，確定提案議題為“狠抓教學(xué)中心，加快學(xué)校發(fā)展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集結(jié)束后，由提案組進(jìn)行了登記，分類整理。經(jīng)審查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就內(nèi)容來說大體上分為4類：其中涉及教師素養(yǎng)及工作責(zé)任心方面的3條，提案人3人，附議人16人；涉及教師績效考核方面的2條，提案人2人，附議人14人；涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條，提案人1人，附議人6人；涉及建議類方面的3條，提案人3人，附議人19人。根據(jù)提案內(nèi)容，可以看出，我校教師大多能以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校的發(fā)展的大局中來，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升充滿危機(jī)感，緊迫感，這是好事，是代表們履行職責(zé)的表現(xiàn)，是代表們對學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展的關(guān)心。校長室對這些提案十分重視，對所有提案進(jìn)行了逐一審議，多次集體探討，對提案內(nèi)容進(jìn)行了研究，現(xiàn)予以答復(fù)。
1.強(qiáng)化教師師德修養(yǎng)，直面危機(jī)，重建精神。鼓勵教師不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)政治、修業(yè)務(wù)，練本領(lǐng)，關(guān)心教師專業(yè)成長，有計劃地對中青年教師、體、音、美、藝術(shù)等教師特長培訓(xùn)，通過請進(jìn)來，走出去的具體措施，促進(jìn)教師專業(yè)成長和發(fā)展，促進(jìn)教師更好地踏實工作、務(wù)實工作，用心工作。
2.教師工作量的量化依據(jù)教育局工作量量化指導(dǎo)意見，對老年教師、班主任、相關(guān)學(xué)科教師的配匹如綜合實踐、品德與社會等課程及計量上結(jié)合學(xué)校工作實際，來學(xué)年將予以適量均衡、適當(dāng)照顧、相對專職、科學(xué)合理，具體辦法待績效考核方案討論通過后實施。
3.關(guān)于教師辦公、生活條件的改善，總務(wù)處將近期進(jìn)行規(guī)劃，積極爭取資金，合理調(diào)配學(xué)校資源，目前教學(xué)樓各辦公室的電腦已經(jīng)全部配備到位。
4.關(guān)于小汽車、摩托車、自行車車輛停放問題。學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，科學(xué)合理安排，確保校園師生的安全。
5.由于各種原因和限于條件，有些提案進(jìn)一步落實尚需時間，本次大會結(jié)束后，我們將專門召開會議，按照民主集中制的`原則對代表們提出的所有問題一一進(jìn)行討論，并將在本年度中逐項落實。
代表們，本次教代會征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，這表明教職工代表大會這種廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理制度已深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共謀倫小教育發(fā)展大計，為創(chuàng)辦理想的倫小教育、真辦教育，辦真教育而努力！
代表們，在報告中難免有欠缺之處，請?zhí)岚感〗M其他成員給予補(bǔ)正，如有不當(dāng)之處，敬請代表們提出批評。謝謝！
工會提案工作報告篇十一
各位代表：
我受學(xué)校六屆一次教代會的委托，向參加本次教代會的全體代表作，請予審議。
高質(zhì)量的提案是代表們心系學(xué)校發(fā)展的主人翁意識和強(qiáng)烈責(zé)任感的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效機(jī)制。在去年學(xué)校教代會期間，廣大代表以高度的責(zé)任感和使命感，本著對學(xué)校事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極建言獻(xiàn)策，提交教代會提案16件，涉及教職工61人。提案涉及面廣，熱點、難點突出，總體層次和水平都有較大提高。許多提案都是經(jīng)過廣泛調(diào)研提出來的，分析透徹，并提出了中肯的意見和建議。學(xué)校充分認(rèn)識到提案工作的重要意義，高度重視提案辦理工作，落實責(zé)任單位，明確辦理時限，要求把提案辦理好，把提案的作用發(fā)揮好，不讓提案工作流于形式。會后，提案工作委員會認(rèn)真進(jìn)行分類和整理，將代表提案落實到各相關(guān)職能部門，并要求于規(guī)定期限內(nèi)提交答復(fù)意見。負(fù)責(zé)承辦或負(fù)責(zé)牽頭落實提案的部門對各項提案都給予了高度重視，態(tài)度嚴(yán)肅，承辦認(rèn)真，在規(guī)定期限內(nèi)提交了答復(fù)意見。
到目前為止，教代會提案和建議所反映的問題，已基本解決的有6件；如（修建運動場、加強(qiáng)教職工食堂管理、解決值班人員晚間住宿場所、交通車線路調(diào)整等）。因條件、時間等原因，需要逐步解決的有8件；（如教職工療養(yǎng)補(bǔ)助改革、提高勞務(wù)、交通、課時、班主任津貼等費用、午間增開交通車和發(fā)教職工校服等）。因提案本身是對情況缺乏了解等原因，需要相關(guān)部門解釋的2件；（如修建垃圾站減少塑料袋使用、校內(nèi)道路防滑等）。
為做好本次大會的.提案征集工作，學(xué)校專門進(jìn)行了部署，校工會于12月7日在校園網(wǎng)上發(fā)布了六屆一次教代會提案征集通知，各支會以及部門依據(jù)通知精神，認(rèn)真組織開展提案征集工作。廣大代表、教職工立足實際，結(jié)合工作，認(rèn)真征詢身邊師生的意見和建議，努力形成高質(zhì)量的提案，積極為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。截止到12月20日，共征集提案、建議30件，涉及教職工34人。其中，加強(qiáng)管理方面的提案、建議5條；職稱、工傷鑒定等方面的提案、建議4條；提高福利待遇方面的提案、建議21條。會后，提案工作委員會將對提案、建議進(jìn)行專題研究，送交相關(guān)部門辦理或答復(fù)。
近年來，學(xué)校高度重視提案的征集和辦理工作，取得了一定的成績。但是，也還存在一些不足的地方。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、提案分類不夠科學(xué)，提案和意見混淆，影響辦理效果。
2、個別提案重視不夠，能較快辦理的沒能及時辦理、因條件受限暫時不能辦理或需要較長辦理過程的缺乏與代表的交流和溝通，影響代表提案的積極性。
3、提案辦理的過程不夠公開、透明。提案辦理工作宣傳少、交流少、反饋少、影響小。
4、部分提案質(zhì)量不高。主要是一些提案調(diào)研不夠、分析不透、建議不足。部分提案附議人流于形式，對提案的認(rèn)識不到位。
5、提案多數(shù)集中在提高收入和福利待遇上，對事關(guān)學(xué)校發(fā)展、改革和建設(shè)等重大問題的提案或建議較少。
對存在的問題，工會委員會將認(rèn)真分析原因，積極加以解決。同時，就加強(qiáng)和改進(jìn)我校提案工作提出以下意見和建議：
1、提高認(rèn)識，堅持提案辦理是加強(qiáng)民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效機(jī)制。
2、教代會提案工作委員會要加強(qiáng)調(diào)研、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高提案征集、分類、辦理的工作能力，完善公開、督查督辦等相關(guān)制度。
3、承辦單位要加強(qiáng)與提案人的交流與溝通，提高辦理速度和質(zhì)量，增加透明度，自覺接受教職工和廣大代表的監(jiān)督。
4、提案人要認(rèn)真調(diào)研、周密思考，并與附議人認(rèn)真討論、研究，不斷提高提案自身質(zhì)量。
5、涉及學(xué)校發(fā)展改革等重大問題，以及提案承辦單位暫時不能解決的具有全局性的問題，提案工作委員會要認(rèn)真調(diào)研，并提出具體的意見和建議，提交學(xué)校有關(guān)會議研究。
各位代表，教代會提案工作是學(xué)校推進(jìn)民主政治建設(shè)，落實教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式，是推行校務(wù)公開的重要載體。提高提案質(zhì)量，做好提案辦理工作，是學(xué)校各部門、教代會代表、廣大教職工和提案工作委員會的共同責(zé)任。讓我們共同努力，切實履行代表職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好提案工作，為學(xué)校發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家！
工會提案工作報告篇十二
各位代表：
受xx財經(jīng)大學(xué)第四屆教職工代表大會主席團(tuán)的委托，現(xiàn)就20xx年度提案工作向大會報告，請各位代表予以審議。
一、提案征集過程。
本次教代會提案工作，得到了學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體教職代會代表的大力支持。校黨委常委擴(kuò)大會議專門就提案工作進(jìn)行了研究和部署;印發(fā)了《xx財經(jīng)大學(xué)第四屆教職工代表大會第三次會議征集提案的通知》，對代表做好提案工作提出了具體要求;提案工作委員會先后利用教代會主席團(tuán)會議、部門工會主席會議等多種形式開展提案征集工作。廣大代表本著對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關(guān)心的涉及教職工切身利益等問題，積極建言獻(xiàn)策，共提出提案建議52件。
為進(jìn)一步做好提案工作，提案工作委員會將所有提案做了認(rèn)真的分類、登記和篩選。52件提案中，正式立案50件，做工作建議處理的2件。按照提案內(nèi)容，分類統(tǒng)計情況是：屬于教職工工作生活待遇的提案共計20件，占提案總數(shù)的38.5%;屬于校園環(huán)境安全與治理的提案共計16件，占提案總數(shù)的30.8%;屬于教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)方面建議的提案共計6件，占提案總數(shù)的11.5%;屬于加強(qiáng)規(guī)范化、精細(xì)化管理，提高工作效率的提案共計8件，占提案總數(shù)的15.4%;屬于干部選用的建議共計2件，占提案總數(shù)的3.8%。
通過對提案進(jìn)行整理分析，我們認(rèn)為這些提案與建議牢牢把握了學(xué)校改革發(fā)展過程中的熱點和難點問題，集中反映了全體教職工的意愿和呼聲，對于加強(qiáng)文明和諧校園建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展水平起到了積極推動作用。
提案處理是提案工作的重中之重。校黨委楊懷恩書記對本次提案工作做出重要批示，充分肯定代表提案建議內(nèi)容全、質(zhì)量高，并對提案的辦理程序提出了具體的要求;校黨委副書記郭澤光校長逐份進(jìn)行了批示，并指示與學(xué)校重點工作結(jié)合起來，有針對性的高質(zhì)量解決好提案所提出的各類問題;分管校領(lǐng)導(dǎo)親自組織安排相關(guān)部門，研究解決方案，明確落實措施;承辦單位主要負(fù)責(zé)人親自辦理提案，主持召開代表座談會或走訪代表聽取意見，有的單位針對辦理難度較大的綜合性提案，主動牽頭召集會辦單位，現(xiàn)場研究解決問題。同時各承辦單位的'辦理工作，得到了代表的大力支持和充分肯定。在此，請允許我代表提案委員會，向?qū)W校各級領(lǐng)導(dǎo)和各承辦單位及全體辦理工作人員，表示衷心的感謝!尤其對于各位代表的理解、關(guān)心、幫助和支持，表示最誠摯的敬意!
截至20xx年9月底，本次“雙代會”立案的50件提案和2件建議全部得到學(xué)校有關(guān)職能部門的答復(fù)或落實，辦復(fù)率達(dá)100%。立案的50份提案中，其中涉及女職工體檢2件、迎澤校區(qū)高層管理2件、教職工子女就近入學(xué)4件、住房分配4件、新建教職工住房3件、平陽校區(qū)物業(yè)管理的2件、住房產(chǎn)權(quán)證辦理2件進(jìn)行同類合并處理后形成7件提案，實際正式辦理的38件。對于職能部門的答復(fù)或落實，提案人表示滿意的46件，滿意率達(dá)92%。具體情況如下：
(一)代表所提建議切合實際且已落實解決的提案21件，占承辦總數(shù)的42%。
如：法學(xué)院孫曉紅、閻立宏、裴建軍代表提出關(guān)于塢城校區(qū)碩士樓樓道修繕的提案，建議學(xué)校對碩士樓樓道進(jìn)行徹底處理?；ㄌ幊修k情況是：根據(jù)代表的意見，積極與施工單位聯(lián)系并進(jìn)行了數(shù)次整修，并將繼續(xù)關(guān)注此樓的使用情況，認(rèn)真聽取住戶的意見，對新出現(xiàn)的問題繼續(xù)進(jìn)行整改，關(guān)于建筑質(zhì)量已由太原市質(zhì)監(jiān)站核查把關(guān)。
再如：范晉明、劉玉清、馬曉娟、劉安平等代表提出教職工子女上山大附小的問題。學(xué)校辦公室的承辦情況是：此提案學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，楊懷恩書記、郭澤光校長、劉中朝副書記均作了重要批示，辦公室從2011年開始從不同層面均進(jìn)行了協(xié)調(diào)和溝通，對方存在的主要問題：一是學(xué)校建筑的使用空間及容納人數(shù)等基本建設(shè)的限制，不能接納我校如此規(guī)模的學(xué)生，近年每年約30人左右。二是今年由于道路規(guī)劃，附小的用地面積進(jìn)一步縮小，學(xué)生的容納水平進(jìn)一步下降。三是xx大學(xué)學(xué)校及中層干部均在調(diào)整中。四是太原市的政策原因。目前，學(xué)校已積極爭取到志達(dá)小學(xué)就近入學(xué)。
(二)代表所提建議已列入20xx年學(xué)校和職能部門的工作計劃積極予以落實的有22件，占承辦總數(shù)的44%。
如：體育學(xué)院李健康、李山、高進(jìn)代表提出關(guān)于改造迎澤校區(qū)體育場的方案，建議表層建設(shè)塑膠體育場和人造草坪足球場，地下修成2-3層停車庫?；ㄌ幊修k情況是：已列入20xx年改造項目。
再如：信息管理學(xué)院張培軍、石洪波、王貴明、尚成國代表提出鑒于塢城校區(qū)新南區(qū)籃球場利用率低，建議改造成網(wǎng)球場地。基建處承辦情況是：籃球場地是體育教學(xué)基本活動場地，是體育室外課、軍訓(xùn)等活動必須的場地，同時也是教育部教學(xué)評估的要求，但隨著晉商公園的建設(shè)，這一提案可以實現(xiàn)。
(三)代表所提建議限于目前條件尚不成熟或者暫時不能予以解決的有7件，占承辦總數(shù)的14%。
如：工會駢永富、離退休人員工作處薛興唐、團(tuán)委馬景偉代表提出關(guān)于在塢城校區(qū)設(shè)立洗車點的建議。后勤保障處承辦情況是：目前學(xué)校校園規(guī)劃還沒有此項目，此外，設(shè)立規(guī)范洗車點，辦理收費許可、水資源使用許可等有政策要求，學(xué)校不具備資質(zhì)，故不建議實施此項目。
再如：校友工作辦公室馬曉娟、國際交流合作處范晉明、統(tǒng)計學(xué)院李景華、陳治以及孫亞欣、陳若虹等代表提出關(guān)于在塢城校區(qū)家屬區(qū)建曬衣被架桿的建議，建議在每棟家屬樓前架設(shè)桿架，以方便晾曬和看管。后勤保障處承辦情況是：塢城校區(qū)家屬樓均為單元式住宅，住戶陽臺本身具備晾曬衣被的條件，家屬樓前均有總體規(guī)劃綠地或主干道，不建議實施此項目。
再如：管理科學(xué)與工程學(xué)院閆俊愛、王秀燕、苗敬毅等代表提出關(guān)于建立3歲以前兒童冬天玩的戶內(nèi)活動場所的建議。后勤保障處承辦情況是：根據(jù)我校目前整體規(guī)劃布局，不具備3歲以前兒童冬天玩的戶內(nèi)活動場所的條件。而學(xué)生活動中心作為學(xué)校集辦公、藝術(shù)教育教學(xué)、舉辦學(xué)校大型活動為一體的綜合性場所，學(xué)生流量較大，也不宜設(shè)置為幼兒活動場地。
工會提案工作報告篇十三
各位代表:。
我受中共xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會的委托，向中共xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)第三次代表大會報告工作，請予審議。
自20xx年12月召開中共xx鎮(zhèn)第二次代表大會以來，本屆紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大和中紀(jì)委五次、六次全會以及區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，堅持從嚴(yán)治黨方針，從本鎮(zhèn)實際出發(fā)，求真務(wù)實，認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務(wù)，按照黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，促進(jìn)了全鎮(zhèn)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
一、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善有關(guān)配套制度和措施。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,對職責(zé)范圍內(nèi)反腐敗工作全面負(fù)責(zé)的一項根本性制度。貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是標(biāo)本兼治，從根本上遏制腐敗問題的關(guān)鍵。我鎮(zhèn)黨委始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將其列入了黨委的重要議事日程，黨政正職真正做到了“五個親自”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”的要求，建立并堅持了誡勉談話制度、逐級匯報制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制臺帳制度，用制度規(guī)范了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。在與基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨政正職與副職，副職與科室分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與基層支委及機(jī)關(guān)科級干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)工作人員簽訂《廉潔從政承諾書》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到人、到崗。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作達(dá)到了“三個結(jié)合”的要求。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與干部述職、述廉及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，干部評議、考察和任用，鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)目標(biāo)考核相結(jié)合，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。
二、規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，是新時期反腐敗斗爭的首要任務(wù)。四年來，按照“三個代表”的要求，鎮(zhèn)紀(jì)委積極配合鎮(zhèn)黨委狠抓了全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。每年定期召開廉潔自律專題民主生活會，通過召開廉潔自律專題民主生活會，使班子成員互相受教育，起到了激勵、共勉的作用。重新修訂了《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，每年安排各村對《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》的執(zhí)行情況進(jìn)行自查，鎮(zhèn)紀(jì)委、經(jīng)管站對各村進(jìn)行抽查。四年來通過自查村干部退回了多領(lǐng)干部報酬xx元，退回超標(biāo)報銷通訊費xx元，合計xx元，糾正了個別村干部的違紀(jì)行為。認(rèn)真貫徹落實中央、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是堅持了重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經(jīng)集體討論決定的制度。在村級事務(wù)的處理上，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委明確規(guī)定村級重大事項必須先向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委審批，在經(jīng)村黨員、村民代表大會討論通過后才能實施。積極推進(jìn)鎮(zhèn)、村兩級公車制度改革和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革及土地確權(quán)工作，從源頭上、制度上規(guī)范干部的從政行為。積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開及村務(wù)公開工作，明確規(guī)定公開的內(nèi)容、目的和要求，便于村民監(jiān)督。編制了《xx鎮(zhèn)村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》，方便村級領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政。
三、加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
保證黨員干部廉潔勤政，必須立足于教育，著眼于防范，筑起思想道德防線。四年來，鎮(zhèn)紀(jì)委始終堅持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。充分利用黨委理論中心組和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會，加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織全鎮(zhèn)黨員干部，學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，通過學(xué)文件、談體會、聽報告、講黨課、觀警片、黨紀(jì)條規(guī)考核等多種形式的廉政教育，以及每年定期開展的黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育月活動，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，使黨員干部牢固樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想觀念，真正建立起“不愿為”的自律機(jī)制。四年來，我鎮(zhèn)先后邀請了十多名區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者為我鎮(zhèn)支委以上干部講黨課。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了廉政文化進(jìn)村進(jìn)戶及廉政歌曲傳唱活動，廉政格言、廉政公益廣告、廉政臺歷等走近各級干部的身邊，廉政歌曲成為弘揚廉政文化的主旋律。在抓好正面教育的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)還積極開展了對受處分黨員的思想轉(zhuǎn)化教育工作，對受處分黨員進(jìn)行了耐心、細(xì)致的轉(zhuǎn)化教育工作。在抓好紀(jì)委日常工作的同時，鎮(zhèn)紀(jì)委積極開展調(diào)查研究、撰寫調(diào)研報告，積極用調(diào)研成果指導(dǎo)實際工作。我鎮(zhèn)的調(diào)研成果在區(qū)紀(jì)委的評比中年年獲獎。
四、認(rèn)真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度。
四年來，鎮(zhèn)黨委對信訪工作極為重視，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將基層信訪問題列入了基層干部績效工資考核范圍，建立了三級信訪接待機(jī)制。各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，積極幫助村民解決實際問題。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負(fù)責(zé)群眾來訪接待工作。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅持了每月逢五領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，并將接待日日程安排，在《今日》上進(jìn)行了公開公示。有效的暢通了黨員、群眾的信訪渠道。在認(rèn)真接訪的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)包村工作隊積極下村入戶調(diào)查了解各種不安定因素，對調(diào)查了解上來的問題，建立了重點問題、重點人信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法。四年來，鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾來信30件，其中區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)來25件，接待群眾來訪1200余人次，解決了群眾反映強(qiáng)烈的難點、重點問題。根據(jù)群眾來信來訪加大了對違法、違紀(jì)案件的查處力度，四年來先后給予5名黨員紀(jì)律處分，其中開除黨籍1名，留黨察看1名，嚴(yán)重警告處分3名。在嚴(yán)厲查處違法、違紀(jì)案件的同時，鎮(zhèn)紀(jì)委對近百名基層科及科以下干部進(jìn)行了任職前廉政談話，對30余名在工作、生活中出現(xiàn)一些問題或群眾反映強(qiáng)烈，但又構(gòu)不成違紀(jì)的干部進(jìn)行了誡勉談話，切實有效的規(guī)范了權(quán)力運行，建立起“不敢為”的懲處機(jī)制。
工會提案工作報告篇十四
州門司完小田軍文。
各位代表：
受學(xué)校工會委員會委托，由本人向大會作州門司完小第五屆第一次教代會提案工作辦理報告，請代表審議。
州門司完小第五屆第一次教代會共收到代表提案8份，形成正式按8件。按規(guī)定程序，經(jīng)過反復(fù)協(xié)商和學(xué)校行政擴(kuò)大會議審定，8件提案作為立案提案予以重點辦理和落實或者答復(fù)。
下面，我著重報告立案提案的辦理情況：
一、鄧華清代表提出：教師親自參加或者帶隊參加上級組織的有關(guān)大型比賽活動，獲得獎勵和榮譽(yù)的，學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范獎勵制度，形成規(guī)定，從而鼓勵和調(diào)運教師的積極性。附議代表范素鳳、李勁松。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視這個建議，學(xué)校行政人員和中層干部經(jīng)過反復(fù)協(xié)商，形成如下答復(fù)意見：
學(xué)校早有制度，對有關(guān)工作人員進(jìn)行獎勵，但是獎勵幅度不大。學(xué)校教師親自或者帶隊參加上級的比賽活動，教務(wù)處將會出臺一個更完善、更健全的制度，對相關(guān)工作人員進(jìn)行獎勵和工作補(bǔ)助。
二、歐俊麗代表提出：關(guān)于增加幫扶老師同時享受進(jìn)步獎和排名獎的建議，附議代表李勁松、吳志念。
題，所以學(xué)校和教學(xué)管理人員，反復(fù)研究，決定將此建議納入到《州門司完小教學(xué)質(zhì)量獎勵制度》中，請代表們閱讀此制度中的第六條款項。
三、黃翹代表提出：關(guān)于完善學(xué)校考勤制度的建議，附議代表唐文韜、李小清、謝福雄等。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也是非常重視的，并與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)處人員反復(fù)協(xié)商，結(jié)合學(xué)校實際情況，形成如下答復(fù)意見：
1、學(xué)校的考勤工作，確實存在著不規(guī)范的問題，如到校離校簽名工作，管理有些粗放。
2、學(xué)校將原有的考勤制度進(jìn)行了修改和完善，新增的條款已加入了原有的考勤制度中。
3、學(xué)校加強(qiáng)了監(jiān)督力度，將對制度中的條款進(jìn)行落實，由盤紅彬校長分管，教職工到校離校簽名管理具體事務(wù)由政務(wù)處進(jìn)行考勤登記。
五、袁躍進(jìn)代表提出：學(xué)校中層管理人員的工作繁重，為提高其工作效率和工作積極性，對中層干部的管理應(yīng)納入班主任管理的建議，附議代表劉武、鄧華清、吳志念。
學(xué)校對這項建議的答復(fù)是，對中層干部管理已列入此次集體決議當(dāng)中，在小組內(nèi)已經(jīng)全體表決通過。
五、唐白瑩代表隊提出：關(guān)于優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的名額近兩年都放在村小，是否應(yīng)該明確說明一下的建議，附議代表李勁松、劉武。
對于這項建議吳校長非常關(guān)注，特意進(jìn)行了說明，現(xiàn)答復(fù)如下：
因為村小教學(xué)任務(wù)重，事多而又繁雜，地方有些偏僻。因此，為了村小工作的長遠(yuǎn)打算，為了村小工作的更好開展，也是鼓勵完小教職工愿意去村小作教，并且村小教師年齡大，每年的評優(yōu)指標(biāo)村小沒有放一個，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)也有意將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放到村小，所以，我們學(xué)校一直將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放在了村小。
六、肖樂芳代表提出：因物價上漲及其他因素，要求學(xué)校早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)金額每節(jié)提高到3至5元，白天代課金額提高到5至10元每節(jié)，附議代表戴姝妮、陳書敏、李瑞君等。
學(xué)校委托分管教學(xué)校長，教務(wù)處、總務(wù)處和教師代表進(jìn)行協(xié)商、研究，結(jié)合學(xué)校的具體情況，形成如下答復(fù)意見：
1、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)補(bǔ)助金額從原來的2元每節(jié)提高到3元每節(jié)。
2、請病假、事假的教師，請假期間的課務(wù)必須自行調(diào)節(jié)好，學(xué)校將不作代課登記。
3、教師出公差、培訓(xùn)或者為完成學(xué)校臨時交辦公務(wù)的，由學(xué)校安排代課，代課金額每節(jié)3元，這項不作變動。
4、此項規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
七，李百慧代表提出：關(guān)于班主任每周工作量由原來的4r值個提高到5個r值的建議，附議代表黃櫟萍，陳庭、沈春艷等。
學(xué)校對此項建議的合理性進(jìn)行論證和研討，同時咨詢了別的學(xué)校情況，形成了如下答復(fù)意見：
1、同意此建議，班主任每周工作量由原來的4個r值提高到5。
個r值。
2、此項規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
八、田軍文代表提出：非統(tǒng)考科目老師（含學(xué)前班老師）與從事學(xué)校相關(guān)后勤崗位的老師（包括門衛(wèi)的老師），在職稱評選學(xué)校量分的過程中，關(guān)于上級文件中教學(xué)質(zhì)量量分這一項，文件中教學(xué)質(zhì)量分值不能按最高分3分計算，是否可以考慮調(diào)整為2分左右的建議，附議代表許華森、李含梅、李百慧、陳庭等。
教職工的職稱晉升是教師的一件重大事情，所以學(xué)校行政人員，各處室人員和教師代表反復(fù)研討，再結(jié)合學(xué)校的實際情況，最后形成如下答復(fù)意見：
1、將原來的計算公式進(jìn)行了修改，修改為：文件中的教學(xué)質(zhì)量分值×80％×教職工測評率。
2、此項規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
各位代表，辦理提案是教代會一項非常重要的工作，面對學(xué)校建設(shè)發(fā)展的新形勢新任務(wù)，提案辦理工作又有了新內(nèi)容新要求，讓我們上下一心繼續(xù)奮斗，通過認(rèn)真辦理提案，辦理讓教職工滿意的提案，為學(xué)校民主建設(shè)增添光彩。
工會提案工作報告篇十五
各位代表、同學(xué)們：
受華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會籌備委員會的委托，我向大會作，請予以審議：
一、提案征集基本情況
華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會提案征集工作得到了學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持，同學(xué)們的充分配合和積極參與。
本次大會為征集提案設(shè)計和發(fā)放了提案征集問卷，截止目前，大會共收集到來自大一到大四的有效問卷303份。
同學(xué)們的關(guān)注點主要集中在學(xué)風(fēng)建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、校園生活、文體活動、社會活動五大方面：學(xué)風(fēng)建設(shè)類提案充分顯示了“學(xué)在華中大”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)傳統(tǒng)和同學(xué)們崇高的使命追求；發(fā)展規(guī)劃類提案彰顯了我校學(xué)生廣闊的視野和強(qiáng)烈的時代使命感；校園生活類提案真實反映了同學(xué)們的訴求，集中體現(xiàn)了以人為本的時代主流思潮；文體活動類提案揭示出當(dāng)代大學(xué)生崇尚健康生活、全面發(fā)展的積極追求；社會活動類提案彰顯了我校學(xué)生強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
二、提案工作主要思路
縱觀本次學(xué)代會提案，雖然能夠有效反映同學(xué)們聚焦的熱點問題，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。第一、提案方向仍需重點把握；第二、提案過多表達(dá)訴求，改進(jìn)手段與改進(jìn)方向有所欠缺。
針對以上問題，提出今后提案工作主要思路：
第一、開展提案工作培訓(xùn)，提高提案工作質(zhì)量。
第二、健全提案工作制度，推動工作更加規(guī)范。
第三、加強(qiáng)提案組員合作，促進(jìn)工作效率提高。
三、主要提案
（一）學(xué)風(fēng)建設(shè)
01號提案：關(guān)于加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)及寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)的提案
很多同學(xué)反映對于目前的階段來說，學(xué)習(xí)壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他壓力，不僅是班級學(xué)風(fēng)會對同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績與學(xué)習(xí)動力產(chǎn)生較大影響，寢室學(xué)風(fēng)也尤為重要。在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，本校開展了優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評比活動；在寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，我院積極開展了五星寢室，十佳寢室長等活動。但是學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的影響力以及知名度在學(xué)生群體中普遍不足，建議通過學(xué)院各大平臺的宣傳渠道加大學(xué)風(fēng)建設(shè)活動宣傳力度，通過班委、寢室長發(fā)揮帶頭作用來帶動全班全寢同學(xué)共同建設(shè)班級學(xué)風(fēng)、寢室學(xué)風(fēng)，讓同學(xué)們可以在積極的學(xué)習(xí)氛圍中不斷進(jìn)步。
02號提案：關(guān)于發(fā)展教師線上線下答疑機(jī)制的提案
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學(xué)認(rèn)為教師的答疑對于自身學(xué)習(xí)能力的提高起著重要的促進(jìn)作用。建議通過配合教師和學(xué)生的空余時間，根據(jù)教師和學(xué)生雙方的意愿，定期進(jìn)行答疑，同時建立線上答疑通道，完善教師線上線下的答疑機(jī)制，形成標(biāo)準(zhǔn)的體系或制度，而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。
03號提案：關(guān)于合理化安排課程地點的提案
低年級部分專業(yè)同學(xué)反映跨校區(qū)上課比較頻繁，且東西校區(qū)交通不便。建議統(tǒng)籌安排教學(xué)計劃，合理減少學(xué)生跨校區(qū)上課次數(shù)，緩解校內(nèi)交通壓力，同時節(jié)約時間，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
（二）發(fā)展規(guī)劃
04號提案：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生未來規(guī)劃指導(dǎo)的提案在提案征集的過程中，同學(xué)們普遍反映對未來規(guī)劃比較迷茫，同學(xué)們普遍對發(fā)展形勢感到較大壓力。尤其以大一年級生為主，對針對個人的未來規(guī)劃發(fā)展有強(qiáng)烈的需求。建議增強(qiáng)大學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心的職能，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)、提供更多就業(yè)與實習(xí)機(jī)會、及時發(fā)布崗位信息，舉辦更多關(guān)于考研、出國的講座，與本專業(yè)的學(xué)長學(xué)姐進(jìn)行定期的未來職業(yè)、發(fā)展探討規(guī)劃等。從而對同學(xué)們的未來發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
（三）校園生活
05號提案：關(guān)于維護(hù)及修繕校園道路情況的提案
大部分同學(xué)反映在東九樓至喻園路段，路燈數(shù)量較少，路面情況在夜間難以看清，存在交通安全隱患。同時在道路中的涵洞路段，路面情況有待維修，時常也會有積水情況出現(xiàn)。建議學(xué)校在該路段增設(shè)路燈數(shù)量，提高夜間照明度，并著手對路面情況較差路段進(jìn)行維修。
06號提案：關(guān)于校園公共自行車使用制度改進(jìn)的提案
小黃車是很多同學(xué)在校內(nèi)出行的方式，但是由于沒有集中停放的意識，導(dǎo)致公共自行車分布散亂，經(jīng)常會出現(xiàn)集中在校門口不方便使用的情況，同時經(jīng)常會有小黃車損壞卻無人修理，不知道該找誰修理的情況。建議通過小黃車的微信平臺宣傳以及設(shè)立停放點，加強(qiáng)小黃車集中停放的意識，方便同學(xué)們的出行以及小黃車自身的管理，同時積極開展對小黃車的`維護(hù)修理工作。
07號提案：關(guān)于合理化校車排班的提案
調(diào)查結(jié)果顯示，多數(shù)同學(xué)認(rèn)為等校車?yán)щy，等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問題。建議按照學(xué)生節(jié)假日或雙休日等乘坐高峰期適當(dāng)增加校車數(shù)量，限制人流高峰期校車司機(jī)在一處等待的時間，盡量避免校車司機(jī)為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。
xx號提案：關(guān)于加強(qiáng)宿舍樓治安管理的提案
宿舍樓是同學(xué)們主要財產(chǎn)所在地。由于校內(nèi)人員閑雜，部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強(qiáng)宿舍樓治安管理，同時組織提高學(xué)生防盜意識。
（四）文體生活
09號提案：關(guān)于促進(jìn)院級學(xué)生組織與學(xué)生溝通的提案
院級學(xué)生組織以為同學(xué)們服務(wù)為宗旨，在過去的一年內(nèi)開展了各項服務(wù)同學(xué)的活動，也受到了廣泛好評。但其中依舊存在一些問題，部分同學(xué)反映缺乏和院級組織溝通交流的平臺，同時活動的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學(xué)生組織與學(xué)生溝通交流的平臺，提高活動質(zhì)量與活動范圍，將更好的服務(wù)落實到每一位同學(xué)。
10號提案：關(guān)于體育打卡制度改進(jìn)的提案
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學(xué)認(rèn)為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義，出
現(xiàn)了很多代簽現(xiàn)象，沒有有效激發(fā)同學(xué)們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時間，避免因為規(guī)定鍛煉時間太長而造成缺乏鍛煉積極性的現(xiàn)象，將規(guī)定時間進(jìn)行削減。同時增設(shè)鍛煉時長的合理監(jiān)控以及獎勵機(jī)制，提高同學(xué)們的鍛煉積極性。
（五）社會活動
11號提案：關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生參加社會公益活動的提案
建立社會責(zé)任感與服務(wù)意識是成為一名“六有”大學(xué)生的必然條件，在調(diào)查中，大部分同學(xué)對于參與公益活動的意義表示肯定，也展現(xiàn)出了強(qiáng)烈的意愿。但部分同學(xué)反映接收到該類信息的渠道較少。建議進(jìn)一步完善社會公益服務(wù)信息平臺，及時有效地向同學(xué)們發(fā)布公益服務(wù)信息，號召同學(xué)們盡可能投身公益事業(yè)，把提高大學(xué)生公益素養(yǎng)落到實處。
以上是本次大會的，請各位代表予以審議。
工會提案工作報告篇十六
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共___鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會，向鎮(zhèn)第十二次黨的代表大會報告工作，請予審議。
一、五年來的工作回顧。
自20xx年x月?lián)Q屆以來，本屆紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大和中紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，堅持從嚴(yán)治黨方針，從本鄉(xiāng)實際出發(fā)，求真務(wù)實，認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務(wù)，按照黨中央確定的反腐-敗指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐-敗斗爭，促進(jìn)了全鄉(xiāng)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
(一)充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管工作合力。
過去的五年里，我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。一是主動當(dāng)好鄉(xiāng)黨委的參謀助手。根據(jù)上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作安排部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，深入開展調(diào)查研究，制定工作方案，并在鄉(xiāng)黨委的周密部署下，認(rèn)真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認(rèn)真督促落實、年底全面綜合考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處、取得實效。二是認(rèn)真抓好組織協(xié)調(diào)。堅持黨風(fēng)廉政工作聯(lián)席會議制度，組織協(xié)調(diào)各部門充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。對重點項目建設(shè)和專項資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作的“龍頭”工程，以構(gòu)建責(zé)任體系為核心，通過制定目標(biāo)、明確責(zé)任、強(qiáng)化落實、嚴(yán)格考核、責(zé)任追究，建立了黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨委成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責(zé)任體系，形成了層層抓落實的良好格局。
(二)深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構(gòu)建“大宣教”格局。
過去的五年里，我們充分利用會議、標(biāo)語、板報、宣傳欄、播放電教片等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是積極組織開展“廉政文化六進(jìn)”活動，先后完成了鄉(xiāng)紀(jì)委和有關(guān)村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鄉(xiāng)政府大院和有關(guān)辦公場所制作和懸掛有關(guān)廉言警句、反腐格言，班子成員制作了廉政桌簽，每年都分批組織機(jī)關(guān)干部參加、收看廉政教育片，進(jìn)一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是認(rèn)真組織開展有關(guān)廉政主題教育活動。按照上級紀(jì)委的部署和要求，每年都組織開展一次主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)廉政知識和黨紀(jì)法規(guī)，并由鄉(xiāng)黨委書記親自給各黨員干部主講一堂廉政黨課。五年來，先后開展了一系列主題廉政教育活動。為使《廉政準(zhǔn)則》真正入心入腦，我們還組織開展了《廉政準(zhǔn)則》知識測試、簽訂《廉政準(zhǔn)則》承諾書等活動。三是以先進(jìn)性教育、干部作風(fēng)整頓、社會主義榮辱觀、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等專題教育活動為契機(jī)，切實加強(qiáng)有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)的宣傳和教育，通過上黨課、學(xué)習(xí)討論、觀看廉政電教片等，注重從正反兩方面開展典型教育、警示教育和組織紀(jì)律教育，切實增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作情況》四是積極組織征訂《黨風(fēng)廉政教材》等紀(jì)檢報刊，豐富教育內(nèi)容，擴(kuò)大教育覆蓋面，切實增強(qiáng)廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化、經(jīng)?；?BR> (三)強(qiáng)化監(jiān)督和檢查工作，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化，保證了我鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干好事和不出事。
全面加強(qiáng)對涉農(nóng)資金的監(jiān)督檢查。五來，鄉(xiāng)紀(jì)委會同縣紀(jì)委等部門對中小學(xué)校收費、民政救濟(jì)、抗旱救災(zāi)款物發(fā)放、退耕還林補(bǔ)助等內(nèi)容開展了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規(guī)范、發(fā)放到位。對涉及收費的單位，督促他們及時在公示欄向社會公開辦事程序、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)，收費項目，做到監(jiān)督檢查關(guān)口前移，提前預(yù)防。
全面加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督管理，認(rèn)真落實農(nóng)村三資管理和村務(wù)公開等制度。按照上級部署，20xx年以來逐步建立健全農(nóng)村“三資”委托代理體系，整合村民-主理財組、監(jiān)督組補(bǔ)選成立了村務(wù)監(jiān)督委員會，并達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn);建立健全了村務(wù)公開欄、村務(wù)公開大臺歷每月5日的公開長效機(jī)制，不定期公開上級重要部署和政策、救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、宅基地審批、財務(wù)收支情況等農(nóng)民群眾普遍關(guān)心，涉及群眾切身利益的問題，接受社會監(jiān)督。達(dá)到給群眾明白、還干部清白目的。
全面加強(qiáng)干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強(qiáng)對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進(jìn)干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
(四)認(rèn)真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度。
鄉(xiāng)紀(jì)委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要政治任務(wù)來抓，大力宣傳《信訪條例》，認(rèn)真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全鄉(xiāng)村兩級信訪網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，較好實現(xiàn)了上級黨委、政府提出的工作目標(biāo)，在各種重大活動期間都沒有發(fā)生重大信訪事件。五年來，鄉(xiāng)紀(jì)委共受理群眾來信來訪22件，其中縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦8件。鄉(xiāng)紀(jì)委本著對黨和群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查核實每一起信訪件，對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀(jì)的黨員，堅決予以查處，堅決做到件件有處理、件件有回音。同時，鄉(xiāng)紀(jì)委始終保持查辦案件的強(qiáng)勁勢頭，重點查辦違法計劃生育、村組干部違規(guī)收支等方面領(lǐng)域的違法違紀(jì)案件，五年來，共組織查辦了22起黨員違法違紀(jì)案件，給予黨紀(jì)處分30人，結(jié)案率達(dá)100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀(jì)案件，既維護(hù)了黨章的嚴(yán)肅性，維護(hù)了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。
二、五年來的工作認(rèn)識和體會。
五年來，鄉(xiāng)黨委、政府和紀(jì)委在黨風(fēng)建設(shè)和反腐-敗斗爭中做了大量工作，取得一定成績，積累了一些經(jīng)驗，研究和探索了一些新的情況、新問題，在工作中我們深刻地認(rèn)識和體會到：
1、黨委領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。幾年來，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)督工作比較重視，在各種會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)反腐-敗斗爭的重要性、緊迫性，增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鄉(xiāng)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨建目標(biāo)管理的一項重要內(nèi)容，做到一級抓一級，層層抓落實。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，為全鄉(xiāng)營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍起到了很好地表率作用。
2、認(rèn)真履行職責(zé)，自覺服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)是搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。幾年來的工作實踐證明，在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)懲治腐-敗斗爭中，只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心來進(jìn)行，把握全局，正確處理二者之間的關(guān)系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大局來開展本職業(yè)務(wù)，才能使紀(jì)檢監(jiān)察工作適應(yīng)新形勢、打開新局面，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展。
3、緊緊依靠人民群眾是開展好紀(jì)檢工作的基矗只有加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系，動員廣大人民群眾的共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決清除腐-敗分子，為民除害，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能取信于民，為黨旗增輝。
4、開展反腐-敗斗爭，既要懲處腐-敗分子，又要立足教育，著眼防范，筑起拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐-敗斗爭，從根本上說，是為了增強(qiáng)廣大黨員干部拒腐防變的能力，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力。幾年來，我們既要嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，又要堅持對黨員干部進(jìn)行思想政治教育和法制教育，提高廣大黨員干部中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問題，制定道德和行為規(guī)范，及時教育，防范于先，體現(xiàn)了黨組織對廣大黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)懷愛護(hù)。
工會提案工作報告篇十七
xx省xx市第八屆委員會第一次會議。
關(guān)于市政協(xié)第七屆常務(wù)委員會提案工作情況報告的決議。
(11月28日市政協(xié)八屆一次會議通過)。
中國人民政治協(xié)商會議xx省xx市第八屆委員會第一次會議，經(jīng)過審議，同意王志強(qiáng)同志代表市政協(xié)第七屆常務(wù)委員會所作的關(guān)于七屆一次會議以來提案工作情況的`報告。會議對五年來的提案工作表示滿意。會議要求，在今后五年里，常務(wù)委員會要進(jìn)一步加強(qiáng)對提案工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高提案質(zhì)量和提案辦理實效，努力把提案工作提高到一個新的水平，充分發(fā)揮提案在履行政協(xié)職能中的重要作用。
工會提案工作報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
我受××師范大學(xué)公共管理學(xué)院第四次團(tuán)員、學(xué)生第二次社團(tuán)代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。
公共管理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會、學(xué)社聯(lián)本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案?，F(xiàn)將提案工作簡要總結(jié)如下：
第一部分第三次團(tuán)員、學(xué)生第一次社團(tuán)代表大會提案解決情況
團(tuán)委、學(xué)生會、學(xué)社聯(lián)是聯(lián)系學(xué)校和廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，提案是實現(xiàn)橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：
對于三會自身建設(shè)問題的建議和要求，三會在各指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了討論和研究，對自身工作進(jìn)行了改進(jìn)，建立規(guī)范的管理制度，進(jìn)一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節(jié)等精品活動，以權(quán)益信箱及?？癁槠脚_，建立困難意見反饋機(jī)制，踏踏實實為同學(xué)們辦實事等。
對于學(xué)校生活后勤和學(xué)習(xí)方面的建議和要求，在院團(tuán)委、學(xué)生會、學(xué)社聯(lián)的組織協(xié)調(diào)下，由學(xué)生會權(quán)益中心直接負(fù)責(zé)，走訪相關(guān)部門，反映同學(xué)的意見和建議；定期聯(lián)系某些職能部門，了解工作改進(jìn)情況；出席參與各部門相關(guān)會議，直接反映情況，提出意見；不定期進(jìn)行調(diào)查，了解同學(xué)生活、學(xué)習(xí)方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權(quán)益專刊的形式及時向同學(xué)通報各種信息。
通過全體同學(xué)的努力，我們的學(xué)習(xí)生活環(huán)境及條件得到了進(jìn)一步改善，如針對上屆大會學(xué)習(xí)類的提案1：院機(jī)房機(jī)子數(shù)量少，速度慢，不利于學(xué)習(xí)，學(xué)院對機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面改進(jìn)，就空間安裝盡可能多的設(shè)備，并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學(xué)生開就業(yè)指導(dǎo)課，學(xué)院從20××級開始安排就業(yè)指導(dǎo)課程，并進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態(tài)度差，希望建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，經(jīng)我院權(quán)益中心與后勤集團(tuán)餐飲中心的協(xié)調(diào)，已在各個食堂設(shè)置投訴箱以督促改進(jìn)，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學(xué)習(xí)類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習(xí)室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發(fā)不很到位，導(dǎo)致場地不足，且此類建設(shè)需要學(xué)校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協(xié)調(diào)，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：
一直以來，許多同學(xué)對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、飯菜質(zhì)量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學(xué)生會權(quán)益中心與學(xué)校后勤集團(tuán)餐飲中心多次協(xié)商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學(xué)的要求。在這一年中，學(xué)生活動中心、師大快餐、學(xué)生食堂均配備了電視機(jī)，滿足了同學(xué)們收看電視節(jié)目的需要，并且各食堂均開設(shè)了特色窗口，同時鑒于同學(xué)們對天馬食堂的意見，為了加強(qiáng)對公寓的管理，學(xué)校后勤集團(tuán)對其實行托管，實現(xiàn)了一卡通用，并可在天馬進(jìn)行餐卡充值，應(yīng)同學(xué)們要求開設(shè)了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務(wù)質(zhì)量，端正工作人員態(tài)度，在各食堂均設(shè)置了投訴箱，及時聽取同學(xué)意見。
食堂菜價問題一直是同學(xué)們反映的焦點問題，經(jīng)過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學(xué)校“三個一點”措施（即校方補(bǔ)貼一點、后勤中心承擔(dān)一點、價格上調(diào)一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標(biāo)示牌，掛與窗口上方，方便同學(xué)們購買。
天馬公寓的問題主要體現(xiàn)在開水房、運動場地、自習(xí)室、維修等方面，其問題的解決受學(xué)校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協(xié)商結(jié)果的影響。
去湖大公寓打水遠(yuǎn)而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學(xué)們所關(guān)心的問題，但因公寓內(nèi)場地開發(fā)的限制，其建設(shè)需要一個過程，為此，物業(yè)管理中心做了相關(guān)調(diào)整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調(diào)到0.3元/升，供應(yīng)日為星期二、星期四、星期六定期供應(yīng)，其余則晴天供應(yīng)，陰雨天停供，供應(yīng)時間為18：30——22：00。
關(guān)于運動場所，經(jīng)三方協(xié)商，在保證現(xiàn)有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設(shè)了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權(quán)益中心的反映后，物業(yè)管理中心針對維修問題設(shè)計調(diào)查問卷，對每個寢室進(jìn)行此方面的調(diào)查，將寢室樓道及路燈進(jìn)行全面修理與維護(hù)，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。
以上的學(xué)校食堂及天馬公寓是存在問題較多的兩個比較大的`方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進(jìn)：
1、女舍宿舍舊的木質(zhì)床鋪全部更換；
2、宿舍管理中心對校區(qū)女生寢室發(fā)放鼠藥；
3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學(xué)安全；
4、開水房外設(shè)置投幣購水機(jī)；
5、院樓后棟安置鏡子；
6、學(xué)院教室實行早上、中午常規(guī)打掃，保證了清潔的學(xué)習(xí)環(huán)境；
8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。
本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛(wèi)生26份、天馬公寓34份，教學(xué)與教務(wù)28份、勤工助學(xué)及其他9分，提案比較全面地反映了同學(xué)們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學(xué)表示忠心地感謝！
從本次提案數(shù)量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學(xué)把本次大會當(dāng)作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權(quán)利；從提案的內(nèi)容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學(xué)們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性；從提案代表的態(tài)度來看，既嚴(yán)肅又積極，內(nèi)容中肯，充分體現(xiàn)了廣大同學(xué)的主人翁意識，反映了同學(xué)們對本次大會所給予的殷切希望。
我們對代表們的提案進(jìn)行了集中整理匯總，意見集中的提案主要有以下幾個方面：
2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達(dá)到應(yīng)有的影響力；
3、三會工作應(yīng)注重時效，提高會議質(zhì)量并增強(qiáng)工作的透明度；
4、加強(qiáng)與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯(lián)系的紐帶；
5、應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)務(wù)實精神，繼續(xù)意見反饋機(jī)制，增進(jìn)與基層同學(xué)的交流，理解同學(xué)需要，為同學(xué)們辦實事。
教學(xué)與教務(wù)方面
1、校選課質(zhì)量不高，影響了學(xué)生的積極性；
2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要；
3、建議各主要教室都配備多媒體設(shè)備，以適應(yīng)教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)的需要；
4、是否非外語專業(yè)的學(xué)生也能享受英語外教教學(xué)；
5、學(xué)生是否可以根據(jù)專業(yè)及自身需要選擇自己購買教材；
6、課程設(shè)置與考試安排應(yīng)根據(jù)各專業(yè)的實際情況制定，提高科學(xué)性。
圖書館與自習(xí)室
1、圖書館的書籍比較陳舊，更新慢，分類比較混亂，部分舊書及書架應(yīng)及時清潔；
2、借閱室應(yīng)增加雜志種類，購買書籍是應(yīng)注多了解同學(xué)需求；
3、圖書館的某些工作人員工作態(tài)度不好，工作時閑聊、喧嘩；
5、自習(xí)室座位少，應(yīng)擴(kuò)建并加強(qiáng)管理，解決占座問題；
6、圖書館可否增設(shè)通宵自習(xí)室；
7、天馬公寓能否將二樓改為自習(xí)室。
生活方面
1、學(xué)校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴(yán)重；
2、食堂衛(wèi)生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗；
3、食堂飯菜應(yīng)照顧南北飲食差異，應(yīng)全天供應(yīng)包點，延長早餐供應(yīng)時間；
4、校區(qū)宿舍應(yīng)增加晾衣處；
5、校內(nèi)外來人員太多，自行車丟失嚴(yán)重，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對自行車的管理；
6、學(xué)校報刊欄的環(huán)境較差，且報紙應(yīng)及時更新；
7、學(xué)校的校園環(huán)境建設(shè)與管理應(yīng)加強(qiáng)，如橫幅、海報的管理，校區(qū)內(nèi)的小攤擺放現(xiàn)象；
8、運動場所及設(shè)施少，開放少，如乒乓球館、足球場等，校區(qū)沒有網(wǎng)球場、羽毛球場等；
9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發(fā)生；
10、天馬園區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置atm取款機(jī)，方便同學(xué)們安全取款；
其他方面
1、校園內(nèi)施工及維修應(yīng)注意時間，避免影響學(xué)生的學(xué)習(xí)與休息；
2、校領(lǐng)導(dǎo)是否可以采取走動式管理，走進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活，了解學(xué)生所需；
3、組織學(xué)生對后勤工作進(jìn)行評估，促進(jìn)后勤工作質(zhì)量的提高；
4、學(xué)校加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，邀請有一定影響力的校友回校作講座；
5、應(yīng)更加完善同學(xué)意見的收集與反饋渠道，校方也應(yīng)盡快予以解釋，重視學(xué)生的合理要求與建議。
以上是本次大會提案的主要內(nèi)容。總體看來，同學(xué)們體現(xiàn)出一種很強(qiáng)的主人翁意識和責(zé)任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關(guān)部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復(fù)。
同時我們也深深地感到，學(xué)校、學(xué)院的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能創(chuàng)造我們師大、我們學(xué)院的美好未來！
忠心地希望以本次大會為契機(jī)，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當(dāng)好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)，為××師范大學(xué)更加美好的明天而共同努力！
謝謝大家！
工會提案工作報告篇二
各位代表：
我受湖南科技學(xué)院第三屆六次教代會主席團(tuán)委托，向大會作提案工作報告。請審議。
一、第三屆四次教代會提案處理情況
第三屆四教代會會議期間，我們共收到各分工會代表提案45件，按照《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，經(jīng)審核，45件全部立案。一年來，在學(xué)校黨委行政的重視和經(jīng)過各職能部門的認(rèn)真積極地工作，全部提案得到答復(fù)，大部分得到落實。提案處理具體情況如下：
第三屆四次教代會后，學(xué)校黨委行政對代表提案的處理和落實工作十分重視，陳弘校長認(rèn)真審閱了代表提案，并逐件進(jìn)行了批示。 20xx年 月 日由陳弘校長親自主持，召開了各職能部門責(zé)任人參加的提案協(xié)辦處理工作會議，并呈送分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。各分管校領(lǐng)導(dǎo)對相應(yīng)的提案作出了具體的批示，給承辦部門下達(dá)提案的承辦任務(wù)。各承辦職能部門根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的批示，能夠以負(fù)責(zé)、務(wù)實的態(tài)度認(rèn)真研究提案，采取積極措施給予落實處理。
基本滿意的提案有38 件，不滿意2件，尚有5件提案因客觀原因，需學(xué)校黨委行政做進(jìn)一步研究待處理落實，提案處理的反饋滿意度為 %。
二、第三屆六次教代會提案征集情況
教代會提案工作是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校決策和管理民主化、科學(xué)化的重要渠道。按照《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》的規(guī)定，學(xué)校工會發(fā)出了《關(guān)于湖南科技學(xué)院三屆六次教職工代表大會征集提案的通知》，并召開了各分工會主席專門會議，就本次教代會提案征集工作進(jìn)行了安排，對代表做好提案工作提出了具體要求。廣大代表本著對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關(guān)心的切身利益等問題，積極建言獻(xiàn)策。截至3月5日，本次教代會共收到各分工會代表提交的提案 46件。提案內(nèi)容主要涉及學(xué)校后勤服務(wù)及福利，學(xué)校建設(shè)與管理等方面:
1、切實加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，提高我校辦學(xué)水平的提案
2、關(guān)于提高藝術(shù)類科研成果獎勵的提案
3、關(guān)于探索建立”游學(xué)”制度的提案
4、關(guān)于落實新進(jìn)教師指導(dǎo)教師經(jīng)費的提案
5、關(guān)于改進(jìn)現(xiàn)行課時核算方法的提案
6、關(guān)于提高教研室(實驗室) 主任待遇的提案
7、關(guān)于為教師配發(fā)筆記本電腦的提案
8、關(guān)于改變科研獎勵方法的提案
10、適當(dāng)解決民主黨派領(lǐng)導(dǎo)干部待遇的提案
11、關(guān)于盡快開通教職工宿舍管道天然氣的提案
12、關(guān)于盡快解決校內(nèi)家屬區(qū)管道液化氣
13、改革校內(nèi)住房交易制度的提案
14、加快建設(shè)我校教職工住宅建設(shè)的提案
15、關(guān)于新建教職工住房的提案案
16、關(guān)于教職工住房交易規(guī)范化的提案
17、改善青年教師住宿環(huán)境的提案
18、關(guān)于接送教職工子女上學(xué)的校車安排問題的提案
19、關(guān)于為家住冷水灘的教職工開通上下班通勤車的提案
20、關(guān)于開通本校至冷水灘校車的提案
21、關(guān)于解決二十三棟水質(zhì)問題的提案
22、關(guān)于改善桂園新村二十三棟住戶生活用水質(zhì)量的提案
23、關(guān)于教職工體檢存在的問題與整改建議
24、關(guān)于桂園新村北邊荒地建設(shè)成綠色公園的提案
25、關(guān)于桂園新村一棟前面裸土空地改造的提案
26、關(guān)于桂苑宿舍區(qū)周邊環(huán)境治理的提案
27、關(guān)于亮化美化和治理北校門環(huán)境的提案
28、關(guān)于美化校園，提升校園文化品位的提案
29、關(guān)于教工食堂推時工作餐就餐時間的提案
30、關(guān)于合理辦好教工食堂的提案
31、關(guān)于教職工宿舍平頂房改造的提案
32、關(guān)于提高學(xué)生公寓設(shè)施維修工作效率的提案
33、關(guān)于家屬宿舍樓道口、樓道鋪設(shè)墻裙安裝電子門的提案
34、改善教職工子弟入園，解決青年教師后顧之憂提案
35、關(guān)于三教學(xué)樓天井花壇改建的提案
36、關(guān)于新建室內(nèi)運動場的提案
37、關(guān)于實施實驗室儀器設(shè)備廢舊處理的提案
39、關(guān)于美化教學(xué)樓環(huán)境，優(yōu)化教學(xué)樓資源的提案
40、關(guān)于財務(wù)報帳手續(xù)及幾個相關(guān)問題的建議
41、關(guān)于提高全院教職工醫(yī)療補(bǔ)助的提案
42、明確學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師職責(zé)及待遇的提案
43、維護(hù)教職工權(quán)益，理清教職工收入項目的提案
44、開放體育場館，實施有償服務(wù)的提案
45、關(guān)于規(guī)范校內(nèi)體育場館開放時間的提案
46、關(guān)于增加坐班工作人員工間操時間的提案
本次教代會召開后，對以上代表提案將進(jìn)行分類整理和審核，確定立案提案，呈送校長審閱批示，交各有關(guān)職能部門處理落實。
三、存在的問題與今后工作努力的方向
（一）代表提案的規(guī)范化仍有待加強(qiáng)。
在本次教代會代表所提交的提案中，仍有的提案不具備提案規(guī)定要求的代表人數(shù)（要求提議人一人，附議人兩人）以及有的提案人、附議人沒有自親用鋼筆簽名的情況。按照提案工作規(guī)程這類提案不能立案。另外，根據(jù)提案一事一議的原則，一份提案集中反映一個問題，有的代表提案涉及多個問題和只提出問題沒有具體實施的建議，這給提案的處理帶來不便。希望代表們在提出提案時，嚴(yán)格按照提案的規(guī)定和要求來撰寫提案，以提高提案的有效性、可操作性。(有關(guān)提案規(guī)定和要求，可在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)工會網(wǎng)頁查詢《湖南科技學(xué)院教職工代表大會提案工作規(guī)程》)
(二）建立網(wǎng)絡(luò)提案工作信息系統(tǒng)
通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，教代會提案工作將建立網(wǎng)上提案處理、提案信息公布系統(tǒng)。我們希望藉此提高提案處理工作的時效性和透明性，更有利于提案工作落到實處，起到民主參與學(xué)校管理，解決現(xiàn)實問題的目的。
各位代表，提案工作是教代會代表行使參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督職能的一項重要工作。我們堅信，認(rèn)真做好教代會提案的處理落實工作，必將進(jìn)一步增強(qiáng)全校教職工的民主政治意識，增強(qiáng)凝聚力，也必將對學(xué)校今后的改革、建設(shè)和發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
工會提案工作報告篇三
各位代表：
現(xiàn)在，我代表第一屆教代會提案工作委員會向第一屆教代會第四次會議作提案工作報告，請各位代表審議。
第一屆教代會第三次會議征集到39件32條提案,在提案工作委員會認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上，提請教代會執(zhí)委會認(rèn)真討論，經(jīng)第一屆教代會第三次會議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其余24件22條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門研究處理。會后，教代會及提案工作委員會召開了專題會議，對提案的落實工作進(jìn)行了認(rèn)真討論，形成了提案落實方案。提案工作委員會迅速將立案提案轉(zhuǎn)交院黨委辦公室和院長辦公室，確定立案提案的承辦單位，并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門承辦落實,且切實加強(qiáng)了對立案提案落實的檢查督促工作。
在學(xué)院黨政的高度重視和大力支持下，在相關(guān)單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認(rèn)真辦理落實立案提案和其他提案，提出答復(fù)意見。提案工作委員會將承辦單位答復(fù)的意見及時反饋給了提案的主提人。截止xx年1月13日前，所有提案已經(jīng)辦復(fù)。
對10條立案提案，承辦單位以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，切實抓好落實工作。對10條立案提案的落實情況，主提人回復(fù)為滿意的有8條，它們是:“盡快解決b區(qū)寬帶網(wǎng)的安裝；部分青年教師沒有住房，盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購買宿舍；教學(xué)樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的?？布訌?qiáng)綠化；在學(xué)院新區(qū)栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹；規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理，明確屋管費和修繕費的構(gòu)成和計算辦法，衛(wèi)生、安全等應(yīng)有具體的措施和條例，修建院內(nèi)園林式裝飾圍欄；育秀苑賓館進(jìn)行資產(chǎn)重組，現(xiàn)育秀苑賓館不能進(jìn)行工商注冊，應(yīng)吸收其它獨立資本進(jìn)行設(shè)施改造，形成股份合作制的企業(yè)法人進(jìn)行合法經(jīng)營；加強(qiáng)對校門口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理；建立教職工利益（如水電氣調(diào)價等）聽證會制度”；回復(fù)為基本滿意的有2條，它們是：“引入競爭機(jī)制，改善后勤服務(wù)，打破壟斷，改變飲食，超市的服務(wù)，降低價位；學(xué)院辦公網(wǎng)頁要附下載編輯文檔，以便于打印，下載。”
對未立案的22條提案，各承辦單位本著實事求是的工作原則，認(rèn)真研究處理落實。對22條未立案提案的落實情況，主題人回復(fù)為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠(yuǎn)離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實，所以，主提人未作答復(fù)。因多種原因，對于“適當(dāng)減免教職工子女就讀本院的學(xué)費，建議減免50%”的提案未能落實，所以主提人表示不滿意。
xx年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是：
（1）學(xué)院建立旅游管理專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地。
（2）每個教學(xué)系增補(bǔ)1至2個多媒體教室（2件）。
（3）建立大學(xué)英語現(xiàn)代化實驗室或?qū)嶒炛行摹?BR> （4）充分合理利用體育館資源，為教職工開放。
（5）對教師教學(xué)質(zhì)量評價，應(yīng)全面評價，不應(yīng)該一票否決。
（6）關(guān)于盡快兌現(xiàn)“三支隊伍”院內(nèi)津貼。
（1）擴(kuò)大教職工私家車車庫容量，可修簡易車庫出租。
（2）在校園內(nèi)逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。
（3）加強(qiáng)校園網(wǎng)bbs的建設(shè)和管理，便于更進(jìn)一步了解學(xué)生思想狀況。
（4）全面維修第一教學(xué)樓有關(guān)教學(xué)設(shè)施。
（5）在教工宿舍區(qū)內(nèi)安裝健身設(shè)備。
（6）在適當(dāng)?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。
（7）盡快重新翻新學(xué)生三舍旁的籃球場。
（8）加強(qiáng)共青團(tuán)活動設(shè)備的配置及場地的建設(shè)。
（9）關(guān)于改造a區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。
（1）采取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件（12件）。
（2）將教職工體檢納入學(xué)院財政預(yù)算，實行教職工體檢制（2件）。
（3）延長新教工宿舍裝修入住時間（3件）。
（4）嚴(yán)格xx年6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本人又在學(xué)院購買經(jīng)濟(jì)住房的教職工。
（5）改善教職工上下班交通條件。
（6）學(xué)院內(nèi)設(shè)置工行、建行蓄儲所。
（7）適當(dāng)減免就讀本校教職工子女的學(xué)費，建議減免50%。
（8）增開一輛開往c區(qū)的中巴車（2件）。
（9）調(diào)整交通車行車路線。
（1）凈化校園周邊環(huán)境，如網(wǎng)巴等，損害學(xué)生身心健康。
（2）強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)門衛(wèi)制度和提高門衛(wèi)人員素質(zhì)。
（1）成立校內(nèi)購房教職工業(yè)主大會。
（2）改善青年教職工后勤保障服務(wù)，如恢復(fù)俱樂部、盡快修建好教職工食堂、可否設(shè)置教職工洗浴室。
（3）在校內(nèi)家屬區(qū)設(shè)置小型蔬菜市場。
（1）加大教學(xué)經(jīng)費投入（不低于25%），以確保教學(xué)運行。
（2）加大衛(wèi)生綠化設(shè)施的經(jīng)費投入，如購買灑水車（打藥車（。
（1）實行朝九晚五工作制，使師生有課外活動時間（2件）。
（2）收回c區(qū)，自辦宜賓學(xué)院外國語學(xué)校（2件）。
（3）建立宜賓學(xué)院學(xué)生家教組織，規(guī)范家教市場。
（4）成立宜賓學(xué)院車友協(xié)會。
工會提案工作報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
根據(jù)會議安排，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
中心校于20xx年12月上旬向各村校印發(fā)《學(xué)校管理意見》（征求意見稿），向各村校教職工廣泛征求意見。截止20xx年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡要答復(fù)如下：
1、管理崗位動態(tài)跟蹤考核第十二條：學(xué)校不能控制外來因素對學(xué)校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對無圍墻、無操場的學(xué)校怎么辦？答復(fù)：學(xué)校把校內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清潔區(qū)劃分，各班級負(fù)責(zé)保持本班級清潔區(qū)干凈，通過學(xué)校加強(qiáng)管理，困難是可以克服的。
2、校長動態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長可以，但是校長安排，班主任沒有按時完成也要扣班主任1。5分，這樣便于學(xué)校管理。
答復(fù)：在教師個人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎(chǔ)上有所增加。
3、校長動態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學(xué)校是否布置，若學(xué)校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學(xué)校的分，更應(yīng)扣班主任的分。
答復(fù)：本條款是考核校長，按照屬地管理的原則，各村校校長安排教職工完成的工作，應(yīng)由各村校校長督促其按時完成。
4、教師評優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠(yuǎn)沒有資格參加評先推優(yōu)。
答復(fù)：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。評選優(yōu)秀教師不受學(xué)生人數(shù)限制。
5、初中班主任津貼應(yīng)有所提高。初中班津貼和小學(xué)平衡，因初中學(xué)生比小學(xué)生難管理，初中班主任比較辛苦。
答復(fù)：班主任津貼是上級績效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。在初中與小學(xué)管理方面，誰難誰易，無法界定。
6、期末統(tǒng)考名次保持的應(yīng)給予獎勵，因保持名次不容易。
答復(fù)：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實不容易，但是在績效考核中教育教學(xué)成果獎上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎勵。
7、關(guān)于教師考調(diào)的條款，對教師太苛刻。
答復(fù)：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復(fù)研究，要求教師1既要符合考調(diào)條件，又要在平時工作中盡職盡責(zé)，既合情，又合理。
8、超課時津貼，按照中心校當(dāng)年的編制標(biāo)準(zhǔn)，哪種屬于不缺編而享受超課時津貼。應(yīng)把當(dāng)年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個標(biāo)準(zhǔn)編制人數(shù)。
答復(fù)：中心校已在每學(xué)年開學(xué)初在校長會上公布。
9、智障學(xué)生參加統(tǒng)考不參加評比。因智障學(xué)生無法接受知識，評比不公平。
答復(fù)：能提供有效證件、證明的智障學(xué)生，可以只參加統(tǒng)考，不參加評比。
10、事假3天問題，外地教師請假應(yīng)增加1至2天，因外地教師路遠(yuǎn)，時間倉促。
答復(fù)：教師請?zhí)丶?。市?nèi)外縣的請?zhí)丶偌?天，省內(nèi)市外的請?zhí)丶偌?天，省外的請?zhí)丶偌?天。
11、獎懲問題，應(yīng)根據(jù)不同的學(xué)校分類別考核獎懲。
答復(fù)：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢，師資配備情況，教學(xué)設(shè)備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學(xué)資源逐步趨向均衡。七星關(guān)區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。
12、教師的教案應(yīng)打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。
答復(fù)：因為教師在編寫教案時要考慮到備教材、備學(xué)生、備教法，不同的學(xué)科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。
13、已婚生育女教師婦檢應(yīng)視為特假。因婦檢時教師只有雙休日才有時間，雙休日計生站不上班。
答復(fù)：女教師參加婦檢，請假時自己調(diào)好課，每次婦檢請事假1天，不計入考核。
14、教育教學(xué)成績由統(tǒng)考成績50分和學(xué)生人數(shù)10分計算。因?qū)W生人數(shù)是由當(dāng)?shù)厣创_定的，對邊遠(yuǎn)落后的學(xué)校極不平等。
答復(fù)：學(xué)生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。另外，條件相對邊遠(yuǎn)的學(xué)校已給予艱邊津貼補(bǔ)助。
15、對村校、教學(xué)點崗位津貼應(yīng)給予傾斜，特別是教學(xué)點，這樣有利于激發(fā)村校教學(xué)點管理人員的積極性，留住人。
答復(fù)：對于沒有達(dá)到5個班級的村校教學(xué)點的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無力解決。
16、教師績效考核工資應(yīng)適當(dāng)發(fā)到各村校自行考核，這樣才會在本校有所競爭、提高、否則有些工作流于形式。
答復(fù)：中心校初步打算將教職工獎勵性績效工資中劃撥一部分到各村校考核。各村校要在開學(xué)初期，擬寫出本校的績效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報中心校備案。中心校審核通過后可以實施。
17、績效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵邊遠(yuǎn)教師補(bǔ)助。
答復(fù)：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。
18、后勤人員設(shè)獎，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。
答復(fù)：后勤人員每月設(shè)獎100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎金，不是所有的后勤人員都每月獎勵100元。
19、學(xué)期期末統(tǒng)考排名建議只獎不懲。
答復(fù)：獎懲制度有獎有懲才是完整的獎懲制度，績效考核要求優(yōu)績優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學(xué)生統(tǒng)考成績作為唯一的考核依據(jù)。
20、對邊遠(yuǎn)學(xué)校，應(yīng)分類考核。
答復(fù)：中心校行政辦公會議經(jīng)過討論，決定在績效工資考核時對邊遠(yuǎn)學(xué)校的教師給予一定的補(bǔ)貼。一類邊遠(yuǎn)學(xué)校：聯(lián)豐小學(xué)、新建小學(xué)每人每月補(bǔ)助40元，二類邊遠(yuǎn)學(xué)校：麻窩小學(xué)、巖灣小學(xué)、雙林小學(xué)、涼水井教學(xué)點的教師每人每月補(bǔ)助30元。
各位代表，教代會提案是教職工參與學(xué)校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進(jìn)民主管理的呼聲傳達(dá)到其他教職工，群策群力，提高學(xué)校管理水平，辦好人民滿意的教育。
本次教代會的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點，代表性再廣一些。
各位代表，本次教代會征集提案工作得到了各校教職工的高度重視。讓我們在今后的工作中，繼續(xù)為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共謀吉場教育發(fā)展大計，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！
謝謝！
工會提案工作報告篇五
各位代表：
下午好!
我受第八屆教代會提案工作委員會的委托，將第八屆教代會第二次會議提案處理落實工作以及第八屆教代會第三次會議籌備期間大會提案征集與審核立案情況向各位代表作簡要的匯報，請予審議。
第八屆教代會第二次會議提案征集期間，代表們共提交提案71件(含閉會期間提案1件)，正式立案66件。截止本次大會召開，代表們對提案處理表示滿意的有29件，占43.9%;基本滿意的有14件，占21.2%;表示理解的19件，占28.8%;不滿意的有4件，占6%;滿意和基本滿意率達(dá)到65.2%。
提案工作的重點在落實。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對提案工作非常重視，多次關(guān)心和督促落實提案的辦理工作，提高提案的承辦質(zhì)量和提案工作機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。教代會代表們在對提案辦理落實情況表示肯定的同時，對需要改進(jìn)的方面，也提出了中肯的意見和建議，履行了教代會代表的職責(zé)。
對提案承辦落實結(jié)果進(jìn)行督促檢查是有效辦理教代會提案的重要方面。截止今年xx年12月底，八屆二次教代會的提案落實工作中，各承辦單位對提案答復(fù)表示"已經(jīng)落實"的有29件，占43.9%;"正在落實"的有23件，占34.8%;"暫緩落實"的有12件，占18.2%;"無法落實"的有2件，占3%。"已經(jīng)落實"和"正在落實"的提案共52件，占78.8%，希望"正在落實"的提案能盡快落到實處。
職能部門是提案落實工作的決定因素。八屆二次教代會期間，我校有19個部門涉及到提案的辦理工作。我校各職能部門按照學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的各項工作內(nèi)容，積極落實提案，認(rèn)真答復(fù)代表。尤其是資產(chǎn)管理與保障處，處理提案件數(shù)16件，占全部提案的24.2%;人事處處理提案數(shù)為12件,占全部提案的18.2%;教務(wù)處處理提案數(shù)為9件，占全部提案的13.6%。八屆二次教代會提案處理中，有10個部門滿意率和基本滿意率達(dá)到100%。
為鼓勵先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動廣大代表運用提案履行民主監(jiān)督、參政議政職能的積極性，不斷提高提案質(zhì)量，推進(jìn)提案工作，第八屆教代會提案工作委員會對八屆三次教代會期間立案的66件提案進(jìn)行了投票評選，評選出外國語學(xué)院李四清代表的《增加教學(xué)型職稱系列、打通教學(xué)型教師發(fā)展途徑，鼓勵教師教學(xué)熱情》等3件提案為八屆三次教代會優(yōu)秀提案。
(一)提案征集。
本次教代會代表重視源頭參與，積極建言獻(xiàn)策。提案內(nèi)容涉及學(xué)校工作的方方面面，有改革的建議、發(fā)展的措施和教職工的建議和要求。尤其是隨著高校各項改革的不斷深化和崗位聘任制的實施，一些利益關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工切身利益的問題，備受代表們的關(guān)注。為了更好地做好此項工作，開學(xué)初，提案工作委員會向各位代表發(fā)出了《關(guān)于征集校第八屆教代會第三次會議提案的通知》。截至xx年1月8日零時，提案工作委員會共收到大會提案44件。本次教代會提交提案最多的是人文學(xué)院，共10件提案;其次是法政學(xué)院和生環(huán)學(xué)院，各為7件提案。個人提交提案最多的是法政學(xué)院的樊青青、李建中代表，人文學(xué)院的宋莉華、馮猛等四位代表，各有3件提案。本次教代會提案附議人數(shù)達(dá)到529人次。本次教代會提案獲得10人及以上附議的有25件;20人及以上附議的有9件;30人及以上附議的有1件。其中附議人數(shù)最多的提案是生環(huán)學(xué)院陳興凡代表提交的《關(guān)于教職工每年定期的健康體檢事項》和《關(guān)于提高教師餐廳飯菜與服務(wù)質(zhì)量的提案》的兩個提案，附議代表分別為41和25人。
(二)審核立案。
提案的立案是一項嚴(yán)肅、慎重的工作，本次教代會共收到代表們提交的大會提案44件，按照《師范大學(xué)教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》的立案要求，提案工作委員會于xx年1月12日召開會議，確定立案的提案為37件。根據(jù)《師范大學(xué)教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》第三章第八條第二款的規(guī)定，提案工作委員會將4件提案作為一般性建議提交有關(guān)部門。
在正式立案37件提案中有關(guān)校園建設(shè)與環(huán)境治理方面有13件，占35.14%，學(xué)校管理工作方面有7件，占18.92%;有關(guān)科研和后勤保障與生活福利方面有4件，各占10.81%;其他包括教學(xué)、學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科和人事管理等共18件，占24.32%。對正式立案的提案，我們將嚴(yán)格按照提案程序辦理。
(三)處理落實。
本屆教代會正式立案的提案共37件。教代會提案一經(jīng)立案，就具有效力。提案工作委員會將遵循《師范大學(xué)教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》，嚴(yán)格按照程序落實處理、答復(fù)反饋。
第一，提案工作委員會對提案進(jìn)行分類并呈送學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并指定相關(guān)職能部門承辦或協(xié)辦。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)收到提案后，請在15個工作日內(nèi)簽署意見，交相關(guān)承辦部門辦理。
第二，提案辦理要有承辦單位、協(xié)辦單位領(lǐng)導(dǎo)分管，專人負(fù)責(zé)。對涉及兩個或兩個以上單位協(xié)同辦理的提案，承辦單位與協(xié)辦單位應(yīng)積極配合，主動協(xié)商解決。
第三，承辦單位在收到提案后兩個月內(nèi)，應(yīng)向提案人做出"已經(jīng)落實"、"正在落實"、"暫緩落實"、"無法落實"的明確答復(fù)，并在收到提案后五個月內(nèi)向提案工作委員會通報辦理結(jié)果。
第四，提案工作委員會向提案人征詢對提案處理的反饋意見。請各位代表密切關(guān)注提案承辦單位對提案處理的答復(fù)，并請?zhí)岚溉嗽?5個工作日內(nèi)反饋對各自提案處理的意見。如提案人對提案處理不滿意，提案工作委員會將轉(zhuǎn)承辦單位再次處理。
第五，提案工作委員會負(fù)責(zé)檢查、督促提案的落實工作，匯總落實情況和反饋意見，并向教代會作提案落實情況的報告。
在大會閉會期間，提案工作委員會將全力做好提案的處理落實工作，同時在大會閉會期間依舊接受代表提交的提案。希望各位代表繼續(xù)參政議政，關(guān)心上師大的發(fā)展和建設(shè)。提案工作委員會一定會努力做好這項工作，力爭"一事一案"、"一案一清"，給代表一個比較滿意的回答。在此，對各位代表和各職能部門對提案工作的關(guān)心和支持，表示衷心的感謝。
以上是本次教代會提案工作委員會向全體代表作的提案工作報告。
謝謝大家!
工會提案工作報告篇六
各位代表、同學(xué)們：
受華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會籌備委員會的委托，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
一、提案征集基本情況。
華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會提案征集工作得到了學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持，同學(xué)們的充分配合和積極參與。
本次大會為征集提案設(shè)計和發(fā)放了提案征集問卷，截止目前，大會共收集到來自大一到大四的有效問卷303份。
同學(xué)們的關(guān)注點主要集中在學(xué)風(fēng)建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、校園生活、文體活動、社會活動五大方面：學(xué)風(fēng)建設(shè)類提案充分顯示了“學(xué)在華中大”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)傳統(tǒng)和同學(xué)們崇高的使命追求；發(fā)展規(guī)劃類提案彰顯了我校學(xué)生廣闊的視野和強(qiáng)烈的時代使命感；校園生活類提案真實反映了同學(xué)們的訴求，集中體現(xiàn)了以人為本的時代主流思潮；文體活動類提案揭示出當(dāng)代大學(xué)生崇尚健康生活、全面發(fā)展的積極追求；社會活動類提案彰顯了我校學(xué)生強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
縱觀本次學(xué)代會提案，雖然能夠有效反映同學(xué)們聚焦的熱點問題，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。第一、提案方向仍需重點把握；第二、提案過多表達(dá)訴求，改進(jìn)手段與改進(jìn)方向有所欠缺。
針對以上問題，提出今后提案工作主要思路：
第一、開展提案工作培訓(xùn)，提高提案工作質(zhì)量。
第二、健全提案工作制度，推動工作更加規(guī)范。
第三、加強(qiáng)提案組員合作，促進(jìn)工作效率提高。
三、主要提案。
（一）學(xué)風(fēng)建設(shè)。
01號提案：關(guān)于加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)及寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)的提案。
很多同學(xué)反映對于目前的階段來說，學(xué)習(xí)壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他壓力，不僅是班級學(xué)風(fēng)會對同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績與學(xué)習(xí)動力產(chǎn)生較大影響，寢室學(xué)風(fēng)也尤為重要。在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，本校開展了優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評比活動；在寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，我院積極開展了五星寢室，十佳寢室長等活動。但是學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的影響力以及知名度在學(xué)生群體中普遍不足，建議通過學(xué)院各大平臺的宣傳渠道加大學(xué)風(fēng)建設(shè)活動宣傳力度，通過班委、寢室長發(fā)揮帶頭作用來帶動全班全寢同學(xué)共同建設(shè)班級學(xué)風(fēng)、寢室學(xué)風(fēng)，讓同學(xué)們可以在積極的學(xué)習(xí)氛圍中不斷進(jìn)步。
02號提案：關(guān)于發(fā)展教師線上線下答疑機(jī)制的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學(xué)認(rèn)為教師的答疑對于自身學(xué)習(xí)能力的提高起著重要的促進(jìn)作用。建議通過配合教師和學(xué)生的空余時間，根據(jù)教師和學(xué)生雙方的意愿，定期進(jìn)行答疑，同時建立線上答疑通道，完善教師線上線下的答疑機(jī)制，形成標(biāo)準(zhǔn)的體系或制度，而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。
03號提案：關(guān)于合理化安排課程地點的提案。
低年級部分專業(yè)同學(xué)反映跨校區(qū)上課比較頻繁，且東西校區(qū)交通不便。建議統(tǒng)籌安排教學(xué)計劃，合理減少學(xué)生跨校區(qū)上課次數(shù)，緩解校內(nèi)交通壓力，同時節(jié)約時間，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
（二）發(fā)展規(guī)劃。
04號提案：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生未來規(guī)劃指導(dǎo)的提案在提案征集的過程中，同學(xué)們普遍反映對未來規(guī)劃比較迷茫，同學(xué)們普遍對發(fā)展形勢感到較大壓力。尤其以大一年級生為主，對針對個人的未來規(guī)劃發(fā)展有強(qiáng)烈的需求。建議增強(qiáng)大學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心的職能，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)、提供更多就業(yè)與實習(xí)機(jī)會、及時發(fā)布崗位信息，舉辦更多關(guān)于考研、出國的講座，與本專業(yè)的學(xué)長學(xué)姐進(jìn)行定期的未來職業(yè)、發(fā)展探討規(guī)劃等。從而對同學(xué)們的未來發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
（三）校園生活。
05號提案：關(guān)于維護(hù)及修繕校園道路情況的提案。
大部分同學(xué)反映在東九樓至喻園路段，路燈數(shù)量較少，路面情況在夜間難以看清，存在交通安全隱患。同時在道路中的涵洞路段，路面情況有待維修，時常也會有積水情況出現(xiàn)。建議學(xué)校在該路段增設(shè)路燈數(shù)量，提高夜間照明度，并著手對路面情況較差路段進(jìn)行維修。
06號提案：關(guān)于校園公共自行車使用制度改進(jìn)的提案。
小黃車是很多同學(xué)在校內(nèi)出行的方式，但是由于沒有集中停放的意識，導(dǎo)致公共自行車分布散亂，經(jīng)常會出現(xiàn)集中在校門口不方便使用的情況，同時經(jīng)常會有小黃車損壞卻無人修理，不知道該找誰修理的情況。建議通過小黃車的微信平臺宣傳以及設(shè)立停放點，加強(qiáng)小黃車集中停放的意識，方便同學(xué)們的出行以及小黃車自身的管理，同時積極開展對小黃車的維護(hù)修理工作。
07號提案：關(guān)于合理化校車排班的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，多數(shù)同學(xué)認(rèn)為等校車?yán)щy，等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問題。建議按照學(xué)生節(jié)假日或雙休日等乘坐高峰期適當(dāng)增加校車數(shù)量，限制人流高峰期校車司機(jī)在一處等待的時間，盡量避免校車司機(jī)為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。
xx號提案：關(guān)于加強(qiáng)宿舍樓治安管理的提案。
宿舍樓是同學(xué)們主要財產(chǎn)所在地。由于校內(nèi)人員閑雜，部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強(qiáng)宿舍樓治安管理，同時組織提高學(xué)生防盜意識。
（四）文體生活。
09號提案：關(guān)于促進(jìn)院級學(xué)生組織與學(xué)生溝通的提案。
院級學(xué)生組織以為同學(xué)們服務(wù)為宗旨，在過去的一年內(nèi)開展了各項服務(wù)同學(xué)的活動，也受到了廣泛好評。但其中依舊存在一些問題，部分同學(xué)反映缺乏和院級組織溝通交流的平臺，同時活動的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學(xué)生組織與學(xué)生溝通交流的平臺，提高活動質(zhì)量與活動范圍，將更好的服務(wù)落實到每一位同學(xué)。
10號提案：關(guān)于體育打卡制度改進(jìn)的提案。
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學(xué)認(rèn)為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義，出。
現(xiàn)了很多代簽現(xiàn)象，沒有有效激發(fā)同學(xué)們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時間，避免因為規(guī)定鍛煉時間太長而造成缺乏鍛煉積極性的現(xiàn)象，將規(guī)定時間進(jìn)行削減。同時增設(shè)鍛煉時長的合理監(jiān)控以及獎勵機(jī)制，提高同學(xué)們的鍛煉積極性。
（五）社會活動。
11號提案：關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生參加社會公益活動的提案。
建立社會責(zé)任感與服務(wù)意識是成為一名“六有”大學(xué)生的必然條件，在調(diào)查中，大部分同學(xué)對于參與公益活動的意義表示肯定，也展現(xiàn)出了強(qiáng)烈的意愿。但部分同學(xué)反映接收到該類信息的渠道較少。建議進(jìn)一步完善社會公益服務(wù)信息平臺，及時有效地向同學(xué)們發(fā)布公益服務(wù)信息，號召同學(xué)們盡可能投身公益事業(yè)，把提高大學(xué)生公益素養(yǎng)落到實處。
以上是本次大會的提案工作報告，請各位代表予以審議。
工會提案工作報告篇七
各位委員、同志們：
受政協(xié)第九屆鳳陽縣委員會常務(wù)委員會的委托，由我向大會報告九屆三次會議以來的提案工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
縣政協(xié)九屆三次會議以來，廣大政協(xié)委員、各民主黨派、政協(xié)各參加單位和各專門委員會，在縣政協(xié)常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行群眾路線，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，著眼于人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，共提交提案178件，比九屆二次會議增加33件。經(jīng)審查，不予立案4件，并案處理30件，最終立案117件。在立案的117件提案中，經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的提案47件，占立案總數(shù)的41.2%;科教文衛(wèi)體方面的提案24件，占立案總數(shù)的21.1%;政治法律勞動民生方面的提案40件，占立案總數(shù)的35.1%;其他方面的提案3件，占立案總數(shù)的2.6%。按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，交36家承辦單位辦理。
九屆三次會議以來的提案選題廣泛，內(nèi)容豐富，凝聚了委員們的智慧和辛勞，得到縣委、縣政府的高度重視，常務(wù)副縣長主持召開交辦會部署辦理工作，分管副縣長閱批重點提案，提出辦理要求;承辦單位主要負(fù)責(zé)同志參與辦理，把辦理政協(xié)提案與推進(jìn)本單位工作緊密結(jié)合，主動與提案者溝通協(xié)商，認(rèn)真采納意見建議，推動問題解決。截至去年11月底，117件提案全部辦復(fù)，辦復(fù)率100%。從反饋情況看，絕大多數(shù)提案者對辦理工作表示滿意。提案經(jīng)過承辦單位的認(rèn)真辦理，許多意見和建議得到較好落實，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。按照提案辦理的具體情況，主要分為三大類：
(一)委員所提問題已經(jīng)解決或基本解決的41件，占立案提案總數(shù)的36%。
縣政協(xié)提案委提出的《將縣政協(xié)提案辦理納入承辦單位目標(biāo)責(zé)任制考核體系》的提案得到落實，縣委、縣政府把政協(xié)提案辦理工作納入了《2017年度鳳陽縣縣直單位目標(biāo)績效考核辦法》進(jìn)行考核，政協(xié)提案委按照要求制定了考核細(xì)則報效能辦備案。政協(xié)提案辦理由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，在滁州市各縣(市、區(qū))中尚屬首例，得到市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
張玉平委員提出的《加大鍋爐煙囪治理，減少空氣污染》的提案，去年7月，縣委、縣政府出臺了《鳳陽縣城區(qū)生活燃煤鍋爐污染整治方案》，環(huán)保局等承辦單位對府城鎮(zhèn)、臨淮關(guān)鎮(zhèn)和鳳陽工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)的生活燃煤鍋爐分布情況進(jìn)行了摸底登記，通過煤改氣、改電等方式，著力推進(jìn)生活燃煤鍋爐整治。截至去年年底，城區(qū)內(nèi)46家生活燃煤鍋爐經(jīng)營單位已有18家煤改天然氣或液化氣鍋爐、13家煤改電能鍋爐、13家煤改生物質(zhì)鍋爐，長期停業(yè)2家，緩解了由其產(chǎn)生的環(huán)境污染問題。
劉祖榮委員提出的《加大科技治超投入，打造治超、稅收征管綜合平臺》的提案，縣里制定了《鳳陽縣貨物運輸車輛綜合治理方案》?？h交通、公路、公安、稅務(wù)等承辦單位，按照職能分工，各司其職，通力協(xié)作。以西部地區(qū)集中整治為抓手，加大查處力度，強(qiáng)化路面管控，突出源頭治理，設(shè)置監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，我縣縣鄉(xiāng)公路車輛超載超限現(xiàn)象得到有效控制。
陳之明委員提出的《關(guān)于設(shè)立人力資源招聘市場》的提案，縣人社局在一樓大廳設(shè)立了人力資源招聘市場，免費為企業(yè)招聘人才，組織企業(yè)有針對性地深入基層社區(qū)、街道開展招聘活動。為了幫助求職者提供更多的信息量，縣人社局在門戶網(wǎng)站上及時發(fā)布企業(yè)用工信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、村級信息員和縣內(nèi)企業(yè)人力資源主管就業(yè)qq群為用人企業(yè)提供求職者信息，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的led大屏滾動播放招工信息，支持彩虹橋人力資源公司舉辦招聘會等多種方式。在我縣范圍內(nèi)，只要有求職意愿、能夠適應(yīng)8小時工作的勞動者，在人力資源市場登記求職信息后，一般在24小時內(nèi)就可找到就業(yè)崗位。
范承弘委員提出的《從源頭上預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資》的提案，縣里成立了農(nóng)民工工資清欠辦公室，建立了農(nóng)民工工資支付保障制度。嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，凡在我縣境內(nèi)開工建設(shè)的建筑施工項目必須繳納農(nóng)民工工資保證金后才可辦理施工許可證。加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范秩序，對建筑業(yè)企業(yè)工資發(fā)放情況實行全程監(jiān)控，每季度開展一次巡查，及時掌握工資支付情況。加大懲戒力度，凡是發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，按照有關(guān)法律從嚴(yán)從重處罰。去年共受理拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報260余起，涉及農(nóng)民工4533人，追回拖欠工資5258萬元，未發(fā)生一起惡性討薪事件，較好地維護(hù)了廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，對維護(hù)和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)社會穩(wěn)定起到了重大作用。
還有一些提案，如《加快東南外環(huán)路建設(shè)，減輕縣城地區(qū)道路通行壓力》、《調(diào)整縣示范幼兒園教學(xué)場地》、《安裝西安路和長安街交叉口紅綠燈》、《加快老人橋建設(shè)》、《加強(qiáng)新城區(qū)路燈用電管理》、《完善農(nóng)業(yè)水利建設(shè)責(zé)任監(jiān)管體系》等都得到了承辦單位認(rèn)真辦理，取得良好的效果。
有些提案涉及的問題較為復(fù)雜，辦理起來難度較大，需要大量的人力物力財力，承辦單位正在解決或列入規(guī)劃逐步解決。
黃永榮、徐家保等委員提出的《加強(qiáng)礦山整治，確保資源有效利用，切實保護(hù)環(huán)境》的提案，縣政協(xié)常委會把“礦山資源管理和環(huán)境保護(hù)”作為十四次常委會暨資政會議題，成立專題調(diào)研組，組織委員從不同角度開展調(diào)研，歷時2個多月，形成了《關(guān)于加強(qiáng)我縣礦山資源管理和環(huán)境保護(hù)的建議案》，為縣委、縣政府決策提供參考。縣委、縣政府高度重視，出臺了《鳳陽縣礦山資源開發(fā)利用專項整治工作實施意見》，在強(qiáng)化資源整合、依法設(shè)置礦權(quán)、打擊偷采盜采、適時動態(tài)監(jiān)管、治理廢棄礦區(qū)等方面加大了工作力度，我縣礦山安全生產(chǎn)狀況和生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，綠色礦山建設(shè)目標(biāo)正在強(qiáng)有力地向前推進(jìn)。
關(guān)于農(nóng)作物秸稈焚燒污染大氣的提案，近幾年來都有委員提出。縣政協(xié)九屆三次會議上，趙艷委員再次提出了《關(guān)于禁止焚燒農(nóng)作物秸稈建議》的提案，在去年6月開展的“政協(xié)委員界別活動周”期間，又收集到20多條反映秸稈焚燒的社情民意信息和5篇調(diào)研報告，《江淮時報》“深度調(diào)研”欄刊登了委員在活動周期間撰寫的《破解秸稈焚燒“困局”》的綜合調(diào)研報告。對活動周期間收到的社情民意信息，縣政協(xié)以《社情民意專報》送縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時抄送有關(guān)部門，為縣委政府分憂，為百姓建言?？h委、縣政府舉全縣之力，采取行政推動和政策引導(dǎo)、秸稈禁燒和綜合利用、全民防控與重點督查相結(jié)合，落實層層包保，嚴(yán)格依法獎懲，禁燒工作取得一定成效，大面積集中焚燒現(xiàn)象得到有效遏制，尤其是高速公路、國道、省道沿線等敏感地帶，焚燒秸稈現(xiàn)象基本杜絕，空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。
民革鳳陽總支和高坤乾委員提出的《加強(qiáng)農(nóng)村飲用水源地保護(hù)，切實保障農(nóng)村飲水安全》的提案，縣環(huán)保局、水務(wù)局等承辦單位，按照我國《飲用水水源保護(hù)區(qū)標(biāo)志技術(shù)要求》，在鳳陽山水庫、燃燈水庫、官溝水庫、鹿塘水庫四個飲用水源地保護(hù)區(qū)設(shè)置了標(biāo)志牌和界樁，制定管理制度，加大監(jiān)測頻次。市環(huán)境監(jiān)測站、市水文局和縣監(jiān)測站對鳳陽縣淮河、內(nèi)河(湖)入淮口、鳳陽山水庫的水質(zhì)每月監(jiān)測一次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源每季度監(jiān)測一次?？h水務(wù)局積極爭取資金2520萬元，于去年11月開工建設(shè)17.3公里長的第二條源水管道，計劃在今年5月完工。兩條供水管道設(shè)計流量為6.5萬方/日，可滿足45萬人生活用水需求。1.9公里長的明渠輸水改為管道輸送工程已列入計劃，正在籌措資金。為防患于未然，水務(wù)局組織工程技術(shù)人員編制了鳳陽縣備用水源建設(shè)方案，縣環(huán)保局正在擬制鳳陽山水庫飲用水源地突發(fā)污染事故應(yīng)急預(yù)案，我縣城市和農(nóng)村居民飲水安全將會得到更加有力地保障。
鳳陽老城區(qū)提升改造歷年都是委員提案關(guān)注最多的一個方面，蔣元慧委員提出的《加快老城區(qū)改造步伐提升城市形象》、盧德文委員提出的《解決老城區(qū)交通擁擠狀況》等提案，縣建設(shè)局編制了老城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，對老城區(qū)的路網(wǎng)改造將分批分期實施。去年，完成了五星巷、會同巷、體育路、火巷南路等8條背街小巷改造，安裝了13個信號燈，府北街、文昌街道路改造也即將完工。按照規(guī)劃，老城區(qū)路網(wǎng)改造2030年完成。
李長翠委員提出“清明小區(qū)安裝天然氣”的提案，縣建設(shè)局督促新奧燃?xì)夤九懦鲅b氣計劃，今年清明小區(qū)居民就可用上燃?xì)狻?BR> 《治理濠河河道內(nèi)石英砂尾砂污染》、《加快推進(jìn)鳳陽縣實驗中學(xué)建設(shè)》、《整治占道經(jīng)營和流動攤點》、《加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理》、《加快鳳陽旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)》、《加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)》等提案，承辦單位均做出規(guī)劃、計劃，并積極采取措施逐步實施。
在立案的提案中，《引進(jìn)農(nóng)業(yè)保險競爭機(jī)制》、《開挖濠河黃金水道，打造沿濠旅游觀光帶》、《廢舊電池回收無害化處理》、《鳳凰山保護(hù)與開發(fā)》、《設(shè)立文化市場一條街》等提案，由于受政策或財力等客觀條件限制，暫時不能解決，各承辦單位都和委員進(jìn)行了溝通，作了詳細(xì)的說明和解釋，得到了委員們的理解和支持。
縣政協(xié)常委會在2017年政協(xié)總體工作謀劃中提出了加強(qiáng)提案辦理、加強(qiáng)專委會對口協(xié)商、加強(qiáng)界別建設(shè)，高度重視提案的征集、立案、交辦和督辦，取得了較好的工作成效。主要做法是：
(一)注重引導(dǎo)，提高提案質(zhì)量。
縣政協(xié)常委會堅持把提高提案質(zhì)量作為做好提案工作的前提和基礎(chǔ)，著力引導(dǎo)委員提出高質(zhì)量的提案。一是注重思想引導(dǎo)。為使廣大政協(xié)委員早有思想準(zhǔn)備，實施“提案前置”，把全會期間征集提案改為會前征集。2013年11月就進(jìn)行了謀劃和部署，讓委員有足夠的時間和精力開展調(diào)查研究，撰寫提案。二是注重知情引導(dǎo)。通過組織委員參加調(diào)研、視察、座談，舉辦學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神專題報告會，邀請縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)解讀農(nóng)村土地改革相關(guān)政策，開展“界別委員活動周”等形式，增強(qiáng)委員與黨政部門、人民群眾的溝通交流，搭建知情明政平臺，拓寬社情民意信息渠道。三是注重選題引導(dǎo)。圍繞省委巡視組在鳳陽督查反饋意見，圍繞縣委、縣政府提出的“農(nóng)村改革創(chuàng)新年、產(chǎn)業(yè)升級提速年、文化新城展現(xiàn)年、作風(fēng)改進(jìn)加強(qiáng)年”，列出提綱，為委員選題提供參考。
(二)強(qiáng)化督辦，提高辦理實效。
縣政協(xié)常委會堅持把提高提案辦理質(zhì)量、增強(qiáng)提案辦理實效作為提案工作重點，努力促進(jìn)提案辦復(fù)落實。一是重點提案逐件督辦。嚴(yán)格落實重點提案主席領(lǐng)銜督辦、專委會協(xié)辦制度，對主席會議確定的4件重點提案，分別有領(lǐng)銜督辦的主席或分管主席帶隊，到承辦單位逐件進(jìn)行督辦。如“整治占道經(jīng)營、垃圾亂倒亂放行為，提升城市形象”的提案，去年4月下旬，政協(xié)提案委和社會法制委共同開展專題協(xié)商活動，由錢家廣主席帶隊，梁茂生副縣長和高有才副主席全程陪同，提案者和承辦單位參加，到樓南街菜市場、鼓樓廣場、古花鋪廊街實地察看，現(xiàn)場辦理?？h城管執(zhí)法局局長李仁排對辦理結(jié)果在縣政協(xié)九屆十三次常委會議上進(jìn)行專題匯報?！凹涌焱七M(jìn)鳳陽縣實驗中學(xué)建設(shè)”的提案，由劉見、陳永慶副主席帶隊，王興德副縣長陪同，縣委督查室、縣政府督辦室、提案者和部分委員參加，7月中旬到縣教育局督辦?！瓣P(guān)于加快推進(jìn)天然氣進(jìn)居民戶區(qū)”和“加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理”的提案，由劉見副主席帶隊，8月上旬到城建局督辦。二是次重點提案走訪督辦。除4件重點提案外，提案委又篩選15件次重點提案，到承辦單位走訪督辦，使一批事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民群眾生活的提案得到較好落實。三是承辦大戶集中督辦。對承辦提案較多的'縣建設(shè)局、城管執(zhí)法局、交通局、環(huán)保局、公安局等提案大戶，召開會議集中督辦，及時解決辦理工作中存在的問題。四是電話催辦回訪。對一些承辦提案較少的單位，8月底前電話催辦，10月上旬電話回訪落實，確保了所有交辦的提案全部辦復(fù)。
(三)主動作為，提高服務(wù)水平。
縣政協(xié)常委會堅持把提高服務(wù)水平貫穿于提案工作的始終，主動作為，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)推進(jìn)提案工作。一是認(rèn)真審查立案。堅持提案“再審”制，提案審查由過去的“會中審”改為“會中初審，會后再審”，初審只審不立，再審?fù)ㄟ^后才準(zhǔn)予立案，保證立案的準(zhǔn)確性。二是積極溝通協(xié)調(diào)。在提案征集過程中，對一些立意較好但建議不夠明確具體的提案，及時與提案者溝通，重新修改完善。在提案辦理中，認(rèn)真組織開展協(xié)商辦案，推動“提”、“辦”雙方溝通，達(dá)成共識。提案答復(fù)后，進(jìn)行電話回訪，對委員不滿意的提案，及時與承辦單位聯(lián)系，重新辦理;對一時難以解決的問題，積極協(xié)助承辦單位做好解釋說明，形成了提案委與提案者、承辦單位在提案工作中的良性互動。三是做好信息服務(wù)。九屆三次會議后，我們將《提案目錄》、承辦單位、辦理時限和重點提案在政協(xié)網(wǎng)站上公開，接受社會監(jiān)督。同時也便于委員了解履職情況，促使委員多提案、提好案。及時公布提案委開展的各項活動信息，提供一些與提案工作相關(guān)的法律、法規(guī)知識，供委員學(xué)習(xí)參考。設(shè)立電子郵箱，方便委員提交提案。
過去的一年，縣政協(xié)提案工作得到了縣委、縣政府的高度重視,得到了廣大政協(xié)委員和政協(xié)各參加單位的廣泛參與,得到了各承辦單位的大力支持。在此，我代表縣政協(xié)常委會，向各位委員，各位領(lǐng)導(dǎo)，各承辦單位，以及關(guān)心、支持政協(xié)提案工作的同志們致以衷心的感謝!
在我們看到成績的同時，也清醒地認(rèn)識到我縣提案工作存在的問題和不足：一是少數(shù)委員參政議政的能力還有待增強(qiáng)，提出提案的積極性不高，不能做到每位委員每年提交一份提案，甚至還有九屆一次、二次、三次會議都沒有撰寫過一份提案的委員;政協(xié)專委會和界別小組在提案工作中的優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮，團(tuán)體提案較少。二是有的提案調(diào)查研究不充分，內(nèi)容空泛，過于簡單，不能做到一事一案，建議籠統(tǒng)，質(zhì)量不高，精品提案少，建議的可操作性還有待提升。三是少數(shù)承辦單位重視程度不夠，落實力度不夠，在一定程度上影響了提案作用的發(fā)揮。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
2015年，縣政協(xié)常委會要繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實效”的提案工作方針，以中共十八大、十八屆三中和四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府中心工作，以推進(jìn)提案辦理協(xié)商為工作重點，由重提案數(shù)量向重提案質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由重立案辦復(fù)向重提案采納落實轉(zhuǎn)變，全面提升提案工作水平，使提案工作在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用。為此，重點做好以下工作：
(一)強(qiáng)化質(zhì)量意識，力求多出精品提案。
縣政協(xié)要把提高提案質(zhì)量繼續(xù)作為今年提案工作的重點。全體委員務(wù)必以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實加強(qiáng)政治理論和政協(xié)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的履職能力和水平。要堅持把推動科學(xué)發(fā)展作為履職的第一要務(wù)，把促進(jìn)民生改善、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作為履職之責(zé)，緊緊圍繞黨政工作的中心、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點、社會各方關(guān)注的熱點來選題，尤其是選取那些黨政所需、群眾所盼、自身所長的問題，深入調(diào)研、深入思考，撰寫出針對性強(qiáng)、立意高、建議實、有參考價值的精品提案。
(二)注重督查督辦，力求辦理更有成效。
提案工作辦理是過程，落實才是目的?？h政協(xié)要把提案辦理工作的著力點放在解決問題和狠抓落實上。繼續(xù)選擇一些事關(guān)全局、針對性強(qiáng)、建議可行的提案作為重點提案，提請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，由縣政協(xié)主席、副主席領(lǐng)銜督辦。提案委繼續(xù)會同縣委督查室、政府督辦室對提案承辦大戶和辦理難度大的提案進(jìn)行聯(lián)合督辦。切實加強(qiáng)與承辦單位的聯(lián)系合作，繼續(xù)組織公開辦理、協(xié)商辦理及民主評議活動，使提案辦理真正由答復(fù)型轉(zhuǎn)向落實型，真正做到委員提了，政府辦了，人民群眾滿意了。
(三)增強(qiáng)責(zé)任意識，力求服務(wù)再上水平。
縣政協(xié)作為“提”、“辦”雙方的橋梁和紐帶，是提案辦理協(xié)商工作的主要組織者、積極推動者。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，做好服務(wù)工作。要通過召開會議、組織視察、實地走訪等形式，切實加強(qiáng)與委員的聯(lián)系，為委員知情明政提供幫助。提案委要主動加強(qiáng)與縣委督查室、政府督辦室及承辦單位的聯(lián)系和溝通，形成工作合力。加強(qiáng)提案工作宣傳力度，對重點提案的辦理過程及效果實行媒體宣傳報道，擴(kuò)大提案工作的社會影響。
各位委員、同志們，提案工作是人民政協(xié)的一項全局性工作。做好提案工作，離不開黨委政府的高度重視，離不開社會各界的廣泛支持，更離不開政協(xié)委員的共同努力。讓我們在中共鳳陽縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實中共十八大、十八屆三中和四中全會、縣委十三屆七次全會精神，凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，充分運用提案方式，建睿智之言，獻(xiàn)務(wù)實之策，謀創(chuàng)新之舉，不斷開創(chuàng)我縣政協(xié)提案工作新局面，為建設(shè)美好鳳陽做出新的更大的貢獻(xiàn)!
工會提案工作報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
根據(jù)會議安排，我向大會作，請予以審議：
中心校于20xx年12月上旬向各村校印發(fā)《學(xué)校管理意見》（征求意見稿），向各村校教職工廣泛征求意見。截止20xx年12月23日，共收到有效提案20件，現(xiàn)簡要答復(fù)如下：
1、管理崗位動態(tài)跟蹤考核第十二條：學(xué)校不能控制外來因素對學(xué)校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對無圍墻、無操場的學(xué)校怎么辦？答復(fù)：學(xué)校把校內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清潔區(qū)劃分，各班級負(fù)責(zé)保持本班級清潔區(qū)干凈，通過學(xué)校加強(qiáng)管理，困難是可以克服的。
2、校長動態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長可以，但是校長安排，班主任沒有按時完成也要扣班主任1。5分，這樣便于學(xué)校管理。
答復(fù)：在教師個人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎(chǔ)上有所增加。
3、校長動態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學(xué)校是否布置，若學(xué)校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學(xué)校的分，更應(yīng)扣班主任的分。
答復(fù)：本條款是考核校長，按照屬地管理的原則，各村校校長安排教職工完成的工作，應(yīng)由各村校校長督促其按時完成。
4、教師評優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠(yuǎn)沒有資格參加評先推優(yōu)。
答復(fù)：教師評優(yōu)推先，評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級班額必須40人以上，是上級教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。評選優(yōu)秀教師不受學(xué)生人數(shù)限制。
5、初中班主任津貼應(yīng)有所提高。初中班津貼和小學(xué)平衡，因初中學(xué)生比小學(xué)生難管理，初中班主任比較辛苦。
答復(fù)：班主任津貼是上級績效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。在初中與小學(xué)管理方面，誰難誰易，無法界定。
6、期末統(tǒng)考名次保持的應(yīng)給予獎勵，因保持名次不容易。
答復(fù)：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實不容易，但是在績效考核中教育教學(xué)成果獎上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎勵。
7、關(guān)于教師考調(diào)的條款，對教師太苛刻。
答復(fù)：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復(fù)研究，要求教師1既要符合考調(diào)條件，又要在平時工作中盡職盡責(zé)，既合情，又合理。
8、超課時津貼，按照中心校當(dāng)年的編制標(biāo)準(zhǔn)，哪種屬于不缺編而享受超課時津貼。應(yīng)把當(dāng)年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個標(biāo)準(zhǔn)編制人數(shù)。
答復(fù)：中心校已在每學(xué)年開學(xué)初在校長會上公布。
9、智障學(xué)生參加統(tǒng)考不參加評比。因智障學(xué)生無法接受知識，評比不公平。
答復(fù)：能提供有效證件、證明的智障學(xué)生，可以只參加統(tǒng)考，不參加評比。
10、事假3天問題，外地教師請假應(yīng)增加1至2天，因外地教師路遠(yuǎn)，時間倉促。
答復(fù)：教師請?zhí)丶?。市?nèi)外縣的請?zhí)丶偌?天，省內(nèi)市外的請?zhí)丶偌?天，省外的請?zhí)丶偌?天。
11、獎懲問題，應(yīng)根據(jù)不同的學(xué)校分類別考核獎懲。
答復(fù)：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢，師資配備情況，教學(xué)設(shè)備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學(xué)資源逐步趨向均衡。七星關(guān)區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。
12、教師的教案應(yīng)打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。
答復(fù)：因為教師在編寫教案時要考慮到備教材、備學(xué)生、備教法，不同的學(xué)科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。
13、已婚生育女教師婦檢應(yīng)視為特假。因婦檢時教師只有雙休日才有時間，雙休日計生站不上班。
答復(fù)：女教師參加婦檢，請假時自己調(diào)好課，每次婦檢請事假1天，不計入考核。
14、教育教學(xué)成績由統(tǒng)考成績50分和學(xué)生人數(shù)10分計算。因?qū)W生人數(shù)是由當(dāng)?shù)厣创_定的，對邊遠(yuǎn)落后的學(xué)校極不平等。
答復(fù)：學(xué)生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。另外，條件相對邊遠(yuǎn)的學(xué)校已給予艱邊津貼補(bǔ)助。
15、對村校、教學(xué)點崗位津貼應(yīng)給予傾斜，特別是教學(xué)點，這樣有利于激發(fā)村校教學(xué)點管理人員的積極性，留住人。
答復(fù)：對于沒有達(dá)到5個班級的村校教學(xué)點的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的'，中心校無力解決。
16、教師績效考核工資應(yīng)適當(dāng)發(fā)到各村校自行考核，這樣才會在本校有所競爭、提高、否則有些工作流于形式。
答復(fù)：中心校初步打算將教職工獎勵性績效工資中劃撥一部分到各村?？己?。各村校要在開學(xué)初期，擬寫出本校的績效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報中心校備案。中心校審核通過后可以實施。
17、績效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵邊遠(yuǎn)教師補(bǔ)助。
答復(fù)：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。
18、后勤人員設(shè)獎，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。
答復(fù)：后勤人員每月設(shè)獎100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎金，不是所有的后勤人員都每月獎勵100元。
19、學(xué)期期末統(tǒng)考排名建議只獎不懲。
答復(fù)：獎懲制度有獎有懲才是完整的獎懲制度，績效考核要求優(yōu)績優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學(xué)生統(tǒng)考成績作為唯一的考核依據(jù)。
20、對邊遠(yuǎn)學(xué)校，應(yīng)分類考核。
答復(fù)：中心校行政辦公會議經(jīng)過討論，決定在績效工資考核時對邊遠(yuǎn)學(xué)校的教師給予一定的補(bǔ)貼。一類邊遠(yuǎn)學(xué)校：聯(lián)豐小學(xué)、新建小學(xué)每人每月補(bǔ)助40元，二類邊遠(yuǎn)學(xué)校：麻窩小學(xué)、巖灣小學(xué)、雙林小學(xué)、涼水井教學(xué)點的教師每人每月補(bǔ)助30元。
各位代表，教代會提案是教職工參與學(xué)校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進(jìn)民主管理的呼聲傳達(dá)到其他教職工，群策群力，提高學(xué)校管理水平，辦好人民滿意的教育。
本次教代會的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點，代表性再廣一些。
各位代表，本次教代會征集提案工作得到了各校教職工的高度重視。讓我們在今后的工作中，繼續(xù)為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共謀吉場教育發(fā)展大計，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！
謝謝！
工會提案工作報告篇九
各位委員、同志們：
我受政協(xié)xx市第三屆委員會常務(wù)委員會的委托，向大會報告三屆二次會議以來的提案工作情況，請各位委員審議，請同志們提出意見。
市委、市政府和市政協(xié)高度重視提案工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示、重點督辦，承辦單位責(zé)任明確、狠抓落實，提案辦理工作取得了很好的成效。市政協(xié)三屆二次會議以來，廣大政協(xié)委員、市級各民主黨派、市工商聯(lián)和市政協(xié)專門委員會，共提交提案381件。其中，委員個人和聯(lián)名提案358件，黨派、專委會提案23件。經(jīng)審查，立案337件。截止12月底，辦復(fù)率100%，滿意率95%以上。
一、三大特點。
回顧去年的提案工作，呈現(xiàn)出三大顯著特點：
特點之一：經(jīng)濟(jì)發(fā)展提案者的熱門話題。圍繞加快綜合交通樞紐建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才開發(fā)利用、培育壯大產(chǎn)業(yè)園區(qū)、扶持中小企業(yè)和微型企業(yè)發(fā)展等方面提出提案199件，占立案數(shù)的59.05%。這些意見和建議被市委、市政府或市級有關(guān)部門采納。如對加快推進(jìn)新農(nóng)村綜合體建設(shè)的提案、關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)畜優(yōu)良品種選育科技攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化的提案，市委、市政府在出臺《關(guān)于加快建設(shè)秦巴地區(qū)新農(nóng)村綜合體試驗區(qū)的意見》和《xx市育成推廣及引進(jìn)推廣動植物新品種獎勵辦法》時，吸納了委員的建議。為培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的動植物新品種，20首次發(fā)放專項獎勵資金100萬元。對于委員們提出的加快xx境內(nèi)多條破損公路改造的建議，市委、市政府十分重視，市交通運輸局加緊實施國省干線公路改造工程，年完成投資約8億元，實施大修改造181公里，破損公路路面通行能力得到恢復(fù)。關(guān)于推進(jìn)渠江流域綜合整治的提案，市水務(wù)局邀請?zhí)岚刚咭坏垃F(xiàn)場調(diào)研，在編制《xx市渠江流域防洪治理實施方案》時充分采納提案建議，計劃在內(nèi)總投資195.65億元用于渠江流域防洪治理，促進(jìn)了渠江流域防洪治理工作有效開展。
特點之二：民生改善提案者倍加關(guān)注。圍繞積極發(fā)展學(xué)前教育、提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平、加大揚塵污染治理力度、完善社會保障體系等提出提案102件，占立案數(shù)的30.27%。這些提案助推了全市相關(guān)工作的深入開展。如加強(qiáng)養(yǎng)老體系建設(shè)的提案，市民政局認(rèn)真研究，在起草《關(guān)于加快推進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》時，積極吸納了有關(guān)建議。針對提案反映的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才短缺問題，促成市編委核定了全市307個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制8319名。對于調(diào)整灑水車出行時間、亮化長田隧道、延長大北街南端人行橫道梯坎、美化都市花園廣場等提案，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局派人現(xiàn)場查看，得到了很好地落實。針對委員們連續(xù)幾年提出改造龍郡隧道的提案，達(dá)縣人民政府“重拳整治”，投入資金5100余萬元，改造了路面、消防、照明等設(shè)施，隧道通行條件得到明顯改善。民生改善類提案的落實，受到市民的好評。
特點之三：社會建設(shè)提案者眾望所歸。圍繞創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)民主法制建設(shè)、加大對食品安全犯罪打擊力度等提出提案36件，占立案數(shù)的10.68%。關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的提案和建立第三方醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制的提案，促進(jìn)了城市社區(qū)“一站式”服務(wù)工作站建設(shè)和我市醫(yī)療糾紛調(diào)處及理賠機(jī)制建設(shè)。對于加大見義勇為獎勵基金籌集力度的提案，市綜治辦聯(lián)合市郵政局，發(fā)行了全市首套以見義勇為為主題的愛心明信片，籌集專項資金100余萬元;市財政局?jǐn)M在部門預(yù)算中將見義勇為基金由5萬元增加到10萬元。關(guān)于打造宣漢縣土家族文化的提案，促成宣漢縣積極向上爭取民族政策，成立了土家文化研究會，制作了土家族服飾，完成了土家族民居建筑設(shè)計方案，打造了樊噲土家特色一條街，全力挖掘、整理和保護(hù)土家族文化。
二、三點做法。
(一)健全制度，完善運行機(jī)制。一是健全配套制度。制定了《提案審查工作細(xì)則》、《重點提案遴選與督辦暫行辦法》和《優(yōu)秀提案、先進(jìn)承辦單位和個人表彰暫行辦法》。二是建立考核制度。根據(jù)市政府督查室、市政協(xié)提案委的聯(lián)合調(diào)研成果，市政府在全省率先出臺了提案辦理《工作規(guī)定》和《考核辦法》，對提案辦理實行百分制量化考核。三是完善辦理制度。市政協(xié)提案委配合中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民政協(xié)提案辦理工作的實施意見》。這樣，提案工作更加有章可循，建立了上下呼應(yīng)、內(nèi)外聯(lián)系、相互配合、協(xié)調(diào)一致的提案工作制度體系。
(二)強(qiáng)化督辦，增強(qiáng)辦理實效。一是把開展民主評議與督辦“一號提案”相結(jié)合。開展了民主評議市文廣影視局提案辦理工作。在評議過程中，把督辦2012年“一號提案”《關(guān)于加快xx中心城區(qū)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的建議》作為民主評議的重要內(nèi)容。市文廣影視局辦理提案尤其是“一號提案”取得了良好效果：xx博物館已向公眾免費開放;市圖書館已開工建設(shè);全國新農(nóng)村文化藝術(shù)演展基地已奠基開工。二是把領(lǐng)銜掛包督辦與委室組織實施相結(jié)合。市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)銜督辦重點提案，主席會議成員共領(lǐng)銜督辦了重點提案10件。市政協(xié)各委室精心組織實施，推動了相關(guān)工作的開展。召開各種形式的.提案辦理協(xié)商會、座談會16次，走訪承辦單位13個。三是把督辦當(dāng)年提案與跟蹤往年提案相結(jié)合。市政府督查室、市政協(xié)提案委對提案辦理工作進(jìn)行了督查和考核。同時，對的b類提案開展了協(xié)商續(xù)辦活動，由承辦單位再次答復(fù)。市政協(xié)“一號提案”《關(guān)于xx市中心城區(qū)交通“緩堵保暢”的建議》辦理工作取得新進(jìn)展，促成了達(dá)巴路口、小紅旗橋人行天橋先后投入使用，大大緩解了xx城區(qū)交通擁堵的狀況。
(三)增添措施，提高服務(wù)水平。一是提高質(zhì)量，夯實工作基礎(chǔ)。通過公開征集提案線索，向市級有關(guān)部門征集提案選題，印發(fā)了提案參考目錄;組織調(diào)研、視察，召開知情明政通報會、專題協(xié)商會等形式，增強(qiáng)委員撰寫提案的針對性和可行性。二是改進(jìn)方式，提高服務(wù)水平。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，對至2012年優(yōu)秀提案、提案承辦先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表揚和通報。擴(kuò)大提案工作影響，在市級新聞媒體開辟“提案追蹤”專欄，公開部分提案內(nèi)容及辦理復(fù)文。三是強(qiáng)化互動，形成整體合力。提案工作與委員視察、專題調(diào)研、大會發(fā)言、反映社情民意信息工作的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了履職成效。召開了全市第七次政協(xié)提案辦理工作座談會，加強(qiáng)提案辦理工作經(jīng)驗交流，組織提案辦理工作培訓(xùn)會。這些措施，提高了提案工作的服務(wù)水平。
在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)看到提案工作中存在的不足：提案整體質(zhì)量有待提高;b類提案續(xù)辦督辦工作有待加強(qiáng);政協(xié)調(diào)研視察報告、專題協(xié)商成果等向提案轉(zhuǎn)化力度不夠等。對于這些差距，我們將在今后的工作中認(rèn)真進(jìn)行研究，切實加以改進(jìn)。
三、三項打算。
(一)發(fā)揮獨特優(yōu)勢，重在質(zhì)量上下功夫。充分發(fā)揮政協(xié)政治上的巨大包容性和組織上的廣泛代表性優(yōu)勢，圍繞建設(shè)川渝鄂陜結(jié)合部區(qū)域中心城市的發(fā)展定位和實施“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)總體戰(zhàn)略，以及人民群眾普遍關(guān)心的熱點問題，深入調(diào)查研究，積極運用提案建睿智之言，獻(xiàn)務(wù)實之策，盡助推之力，努力提高提案質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，重在協(xié)商上下功夫。支持政協(xié)委員、黨派、團(tuán)體和政協(xié)專委會參與提案督辦工作。對委員關(guān)注度高、涉及部門較多、辦理難度較大的提案，加強(qiáng)跟蹤辦理。堅持和發(fā)展行之有效的提案辦理和督辦方法，推動承辦單位突出辦理重點，強(qiáng)化溝通協(xié)商，促進(jìn)提案落實。
(三)創(chuàng)新服務(wù)方式，重在保障上下功夫。總結(jié)經(jīng)驗，抓好提案工作條例及配套制度的落實。探索社會公眾有序參與提案工作的途徑和方法，使提案工作更加貼近群眾。對提案管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級，完善管理功能。加大對提案工作的的宣傳力度，營造良好氛圍。創(chuàng)新服務(wù)方式，保障提案工作有效開展。
各位委員、同志們：回望一年來提案工作所取得的成績，我們感到欣慰;展望提案工作的前景，我們充滿信心。讓我們戮力同心、齊心協(xié)力、再接再厲、不斷創(chuàng)新，努力把提案工作提高到一個新的水平!
工會提案工作報告篇十
各位代表：
我受本次教代會提案工作小組的委托，向大會作。
在去年四屆二次職代會，共收到教職工提案12份，經(jīng)提案工作委員會審查和研究，立案3件，其他作為意見和建議處理，截至目前為止，3件提案全部得到了較為妥善的解決，解決率為100%。本次會議，提案組在10月12日發(fā)出了提案征集通知，本次提案重點是以教學(xué)為中心，確定提案議題為“狠抓教學(xué)中心，加快學(xué)校發(fā)展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集結(jié)束后，由提案組進(jìn)行了登記，分類整理。經(jīng)審查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就內(nèi)容來說大體上分為4類：其中涉及教師素養(yǎng)及工作責(zé)任心方面的3條，提案人3人，附議人16人；涉及教師績效考核方面的2條，提案人2人，附議人14人；涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條，提案人1人，附議人6人；涉及建議類方面的3條，提案人3人，附議人19人。根據(jù)提案內(nèi)容，可以看出，我校教師大多能以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校的發(fā)展的大局中來，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升充滿危機(jī)感，緊迫感，這是好事，是代表們履行職責(zé)的表現(xiàn)，是代表們對學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展的關(guān)心。校長室對這些提案十分重視，對所有提案進(jìn)行了逐一審議，多次集體探討，對提案內(nèi)容進(jìn)行了研究，現(xiàn)予以答復(fù)。
1.強(qiáng)化教師師德修養(yǎng)，直面危機(jī)，重建精神。鼓勵教師不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)政治、修業(yè)務(wù)，練本領(lǐng)，關(guān)心教師專業(yè)成長，有計劃地對中青年教師、體、音、美、藝術(shù)等教師特長培訓(xùn)，通過請進(jìn)來，走出去的具體措施，促進(jìn)教師專業(yè)成長和發(fā)展，促進(jìn)教師更好地踏實工作、務(wù)實工作，用心工作。
2.教師工作量的量化依據(jù)教育局工作量量化指導(dǎo)意見，對老年教師、班主任、相關(guān)學(xué)科教師的配匹如綜合實踐、品德與社會等課程及計量上結(jié)合學(xué)校工作實際，來學(xué)年將予以適量均衡、適當(dāng)照顧、相對專職、科學(xué)合理，具體辦法待績效考核方案討論通過后實施。
3.關(guān)于教師辦公、生活條件的改善，總務(wù)處將近期進(jìn)行規(guī)劃，積極爭取資金，合理調(diào)配學(xué)校資源，目前教學(xué)樓各辦公室的電腦已經(jīng)全部配備到位。
4.關(guān)于小汽車、摩托車、自行車車輛停放問題。學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，科學(xué)合理安排，確保校園師生的安全。
5.由于各種原因和限于條件，有些提案進(jìn)一步落實尚需時間，本次大會結(jié)束后，我們將專門召開會議，按照民主集中制的`原則對代表們提出的所有問題一一進(jìn)行討論，并將在本年度中逐項落實。
代表們，本次教代會征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，這表明教職工代表大會這種廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理制度已深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共謀倫小教育發(fā)展大計，為創(chuàng)辦理想的倫小教育、真辦教育，辦真教育而努力！
代表們，在報告中難免有欠缺之處，請?zhí)岚感〗M其他成員給予補(bǔ)正，如有不當(dāng)之處，敬請代表們提出批評。謝謝！
工會提案工作報告篇十一
各位代表：
我受學(xué)校六屆一次教代會的委托，向參加本次教代會的全體代表作，請予審議。
高質(zhì)量的提案是代表們心系學(xué)校發(fā)展的主人翁意識和強(qiáng)烈責(zé)任感的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效機(jī)制。在去年學(xué)校教代會期間，廣大代表以高度的責(zé)任感和使命感，本著對學(xué)校事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極建言獻(xiàn)策，提交教代會提案16件，涉及教職工61人。提案涉及面廣，熱點、難點突出，總體層次和水平都有較大提高。許多提案都是經(jīng)過廣泛調(diào)研提出來的，分析透徹，并提出了中肯的意見和建議。學(xué)校充分認(rèn)識到提案工作的重要意義，高度重視提案辦理工作，落實責(zé)任單位，明確辦理時限，要求把提案辦理好，把提案的作用發(fā)揮好，不讓提案工作流于形式。會后，提案工作委員會認(rèn)真進(jìn)行分類和整理，將代表提案落實到各相關(guān)職能部門，并要求于規(guī)定期限內(nèi)提交答復(fù)意見。負(fù)責(zé)承辦或負(fù)責(zé)牽頭落實提案的部門對各項提案都給予了高度重視，態(tài)度嚴(yán)肅，承辦認(rèn)真，在規(guī)定期限內(nèi)提交了答復(fù)意見。
到目前為止，教代會提案和建議所反映的問題，已基本解決的有6件；如（修建運動場、加強(qiáng)教職工食堂管理、解決值班人員晚間住宿場所、交通車線路調(diào)整等）。因條件、時間等原因，需要逐步解決的有8件；（如教職工療養(yǎng)補(bǔ)助改革、提高勞務(wù)、交通、課時、班主任津貼等費用、午間增開交通車和發(fā)教職工校服等）。因提案本身是對情況缺乏了解等原因，需要相關(guān)部門解釋的2件；（如修建垃圾站減少塑料袋使用、校內(nèi)道路防滑等）。
為做好本次大會的.提案征集工作，學(xué)校專門進(jìn)行了部署，校工會于12月7日在校園網(wǎng)上發(fā)布了六屆一次教代會提案征集通知，各支會以及部門依據(jù)通知精神，認(rèn)真組織開展提案征集工作。廣大代表、教職工立足實際，結(jié)合工作，認(rèn)真征詢身邊師生的意見和建議，努力形成高質(zhì)量的提案，積極為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。截止到12月20日，共征集提案、建議30件，涉及教職工34人。其中，加強(qiáng)管理方面的提案、建議5條；職稱、工傷鑒定等方面的提案、建議4條；提高福利待遇方面的提案、建議21條。會后，提案工作委員會將對提案、建議進(jìn)行專題研究，送交相關(guān)部門辦理或答復(fù)。
近年來，學(xué)校高度重視提案的征集和辦理工作，取得了一定的成績。但是，也還存在一些不足的地方。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、提案分類不夠科學(xué)，提案和意見混淆，影響辦理效果。
2、個別提案重視不夠，能較快辦理的沒能及時辦理、因條件受限暫時不能辦理或需要較長辦理過程的缺乏與代表的交流和溝通，影響代表提案的積極性。
3、提案辦理的過程不夠公開、透明。提案辦理工作宣傳少、交流少、反饋少、影響小。
4、部分提案質(zhì)量不高。主要是一些提案調(diào)研不夠、分析不透、建議不足。部分提案附議人流于形式，對提案的認(rèn)識不到位。
5、提案多數(shù)集中在提高收入和福利待遇上，對事關(guān)學(xué)校發(fā)展、改革和建設(shè)等重大問題的提案或建議較少。
對存在的問題，工會委員會將認(rèn)真分析原因，積極加以解決。同時，就加強(qiáng)和改進(jìn)我校提案工作提出以下意見和建議：
1、提高認(rèn)識，堅持提案辦理是加強(qiáng)民主建設(shè)、提高管理水平的重要載體，是促進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效機(jī)制。
2、教代會提案工作委員會要加強(qiáng)調(diào)研、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高提案征集、分類、辦理的工作能力，完善公開、督查督辦等相關(guān)制度。
3、承辦單位要加強(qiáng)與提案人的交流與溝通，提高辦理速度和質(zhì)量，增加透明度，自覺接受教職工和廣大代表的監(jiān)督。
4、提案人要認(rèn)真調(diào)研、周密思考，并與附議人認(rèn)真討論、研究，不斷提高提案自身質(zhì)量。
5、涉及學(xué)校發(fā)展改革等重大問題，以及提案承辦單位暫時不能解決的具有全局性的問題，提案工作委員會要認(rèn)真調(diào)研，并提出具體的意見和建議，提交學(xué)校有關(guān)會議研究。
各位代表，教代會提案工作是學(xué)校推進(jìn)民主政治建設(shè)，落實教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式，是推行校務(wù)公開的重要載體。提高提案質(zhì)量，做好提案辦理工作，是學(xué)校各部門、教代會代表、廣大教職工和提案工作委員會的共同責(zé)任。讓我們共同努力，切實履行代表職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好提案工作，為學(xué)校發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家！
工會提案工作報告篇十二
各位代表：
受xx財經(jīng)大學(xué)第四屆教職工代表大會主席團(tuán)的委托，現(xiàn)就20xx年度提案工作向大會報告，請各位代表予以審議。
一、提案征集過程。
本次教代會提案工作，得到了學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體教職代會代表的大力支持。校黨委常委擴(kuò)大會議專門就提案工作進(jìn)行了研究和部署;印發(fā)了《xx財經(jīng)大學(xué)第四屆教職工代表大會第三次會議征集提案的通知》，對代表做好提案工作提出了具體要求;提案工作委員會先后利用教代會主席團(tuán)會議、部門工會主席會議等多種形式開展提案征集工作。廣大代表本著對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的重大問題和教職工普遍關(guān)心的涉及教職工切身利益等問題，積極建言獻(xiàn)策，共提出提案建議52件。
為進(jìn)一步做好提案工作，提案工作委員會將所有提案做了認(rèn)真的分類、登記和篩選。52件提案中，正式立案50件，做工作建議處理的2件。按照提案內(nèi)容，分類統(tǒng)計情況是：屬于教職工工作生活待遇的提案共計20件，占提案總數(shù)的38.5%;屬于校園環(huán)境安全與治理的提案共計16件，占提案總數(shù)的30.8%;屬于教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)方面建議的提案共計6件，占提案總數(shù)的11.5%;屬于加強(qiáng)規(guī)范化、精細(xì)化管理，提高工作效率的提案共計8件，占提案總數(shù)的15.4%;屬于干部選用的建議共計2件，占提案總數(shù)的3.8%。
通過對提案進(jìn)行整理分析，我們認(rèn)為這些提案與建議牢牢把握了學(xué)校改革發(fā)展過程中的熱點和難點問題，集中反映了全體教職工的意愿和呼聲，對于加強(qiáng)文明和諧校園建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展水平起到了積極推動作用。
提案處理是提案工作的重中之重。校黨委楊懷恩書記對本次提案工作做出重要批示，充分肯定代表提案建議內(nèi)容全、質(zhì)量高，并對提案的辦理程序提出了具體的要求;校黨委副書記郭澤光校長逐份進(jìn)行了批示，并指示與學(xué)校重點工作結(jié)合起來，有針對性的高質(zhì)量解決好提案所提出的各類問題;分管校領(lǐng)導(dǎo)親自組織安排相關(guān)部門，研究解決方案，明確落實措施;承辦單位主要負(fù)責(zé)人親自辦理提案，主持召開代表座談會或走訪代表聽取意見，有的單位針對辦理難度較大的綜合性提案，主動牽頭召集會辦單位，現(xiàn)場研究解決問題。同時各承辦單位的'辦理工作，得到了代表的大力支持和充分肯定。在此，請允許我代表提案委員會，向?qū)W校各級領(lǐng)導(dǎo)和各承辦單位及全體辦理工作人員，表示衷心的感謝!尤其對于各位代表的理解、關(guān)心、幫助和支持，表示最誠摯的敬意!
截至20xx年9月底，本次“雙代會”立案的50件提案和2件建議全部得到學(xué)校有關(guān)職能部門的答復(fù)或落實，辦復(fù)率達(dá)100%。立案的50份提案中，其中涉及女職工體檢2件、迎澤校區(qū)高層管理2件、教職工子女就近入學(xué)4件、住房分配4件、新建教職工住房3件、平陽校區(qū)物業(yè)管理的2件、住房產(chǎn)權(quán)證辦理2件進(jìn)行同類合并處理后形成7件提案，實際正式辦理的38件。對于職能部門的答復(fù)或落實，提案人表示滿意的46件，滿意率達(dá)92%。具體情況如下：
(一)代表所提建議切合實際且已落實解決的提案21件，占承辦總數(shù)的42%。
如：法學(xué)院孫曉紅、閻立宏、裴建軍代表提出關(guān)于塢城校區(qū)碩士樓樓道修繕的提案，建議學(xué)校對碩士樓樓道進(jìn)行徹底處理?；ㄌ幊修k情況是：根據(jù)代表的意見，積極與施工單位聯(lián)系并進(jìn)行了數(shù)次整修，并將繼續(xù)關(guān)注此樓的使用情況，認(rèn)真聽取住戶的意見，對新出現(xiàn)的問題繼續(xù)進(jìn)行整改，關(guān)于建筑質(zhì)量已由太原市質(zhì)監(jiān)站核查把關(guān)。
再如：范晉明、劉玉清、馬曉娟、劉安平等代表提出教職工子女上山大附小的問題。學(xué)校辦公室的承辦情況是：此提案學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，楊懷恩書記、郭澤光校長、劉中朝副書記均作了重要批示，辦公室從2011年開始從不同層面均進(jìn)行了協(xié)調(diào)和溝通，對方存在的主要問題：一是學(xué)校建筑的使用空間及容納人數(shù)等基本建設(shè)的限制，不能接納我校如此規(guī)模的學(xué)生，近年每年約30人左右。二是今年由于道路規(guī)劃，附小的用地面積進(jìn)一步縮小，學(xué)生的容納水平進(jìn)一步下降。三是xx大學(xué)學(xué)校及中層干部均在調(diào)整中。四是太原市的政策原因。目前，學(xué)校已積極爭取到志達(dá)小學(xué)就近入學(xué)。
(二)代表所提建議已列入20xx年學(xué)校和職能部門的工作計劃積極予以落實的有22件，占承辦總數(shù)的44%。
如：體育學(xué)院李健康、李山、高進(jìn)代表提出關(guān)于改造迎澤校區(qū)體育場的方案，建議表層建設(shè)塑膠體育場和人造草坪足球場，地下修成2-3層停車庫?；ㄌ幊修k情況是：已列入20xx年改造項目。
再如：信息管理學(xué)院張培軍、石洪波、王貴明、尚成國代表提出鑒于塢城校區(qū)新南區(qū)籃球場利用率低，建議改造成網(wǎng)球場地。基建處承辦情況是：籃球場地是體育教學(xué)基本活動場地，是體育室外課、軍訓(xùn)等活動必須的場地，同時也是教育部教學(xué)評估的要求，但隨著晉商公園的建設(shè)，這一提案可以實現(xiàn)。
(三)代表所提建議限于目前條件尚不成熟或者暫時不能予以解決的有7件，占承辦總數(shù)的14%。
如：工會駢永富、離退休人員工作處薛興唐、團(tuán)委馬景偉代表提出關(guān)于在塢城校區(qū)設(shè)立洗車點的建議。后勤保障處承辦情況是：目前學(xué)校校園規(guī)劃還沒有此項目，此外，設(shè)立規(guī)范洗車點，辦理收費許可、水資源使用許可等有政策要求，學(xué)校不具備資質(zhì)，故不建議實施此項目。
再如：校友工作辦公室馬曉娟、國際交流合作處范晉明、統(tǒng)計學(xué)院李景華、陳治以及孫亞欣、陳若虹等代表提出關(guān)于在塢城校區(qū)家屬區(qū)建曬衣被架桿的建議，建議在每棟家屬樓前架設(shè)桿架，以方便晾曬和看管。后勤保障處承辦情況是：塢城校區(qū)家屬樓均為單元式住宅，住戶陽臺本身具備晾曬衣被的條件，家屬樓前均有總體規(guī)劃綠地或主干道，不建議實施此項目。
再如：管理科學(xué)與工程學(xué)院閆俊愛、王秀燕、苗敬毅等代表提出關(guān)于建立3歲以前兒童冬天玩的戶內(nèi)活動場所的建議。后勤保障處承辦情況是：根據(jù)我校目前整體規(guī)劃布局，不具備3歲以前兒童冬天玩的戶內(nèi)活動場所的條件。而學(xué)生活動中心作為學(xué)校集辦公、藝術(shù)教育教學(xué)、舉辦學(xué)校大型活動為一體的綜合性場所，學(xué)生流量較大，也不宜設(shè)置為幼兒活動場地。
工會提案工作報告篇十三
各位代表:。
我受中共xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會的委托，向中共xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)第三次代表大會報告工作，請予審議。
自20xx年12月召開中共xx鎮(zhèn)第二次代表大會以來，本屆紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大和中紀(jì)委五次、六次全會以及區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，堅持從嚴(yán)治黨方針，從本鎮(zhèn)實際出發(fā)，求真務(wù)實，認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務(wù)，按照黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，促進(jìn)了全鎮(zhèn)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
一、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善有關(guān)配套制度和措施。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,對職責(zé)范圍內(nèi)反腐敗工作全面負(fù)責(zé)的一項根本性制度。貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是標(biāo)本兼治，從根本上遏制腐敗問題的關(guān)鍵。我鎮(zhèn)黨委始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將其列入了黨委的重要議事日程，黨政正職真正做到了“五個親自”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”的要求，建立并堅持了誡勉談話制度、逐級匯報制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制臺帳制度，用制度規(guī)范了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。在與基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨政正職與副職，副職與科室分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與基層支委及機(jī)關(guān)科級干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)工作人員簽訂《廉潔從政承諾書》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到人、到崗。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作達(dá)到了“三個結(jié)合”的要求。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與干部述職、述廉及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，干部評議、考察和任用，鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)目標(biāo)考核相結(jié)合，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。
二、規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，是新時期反腐敗斗爭的首要任務(wù)。四年來，按照“三個代表”的要求，鎮(zhèn)紀(jì)委積極配合鎮(zhèn)黨委狠抓了全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。每年定期召開廉潔自律專題民主生活會，通過召開廉潔自律專題民主生活會，使班子成員互相受教育，起到了激勵、共勉的作用。重新修訂了《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，每年安排各村對《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》的執(zhí)行情況進(jìn)行自查，鎮(zhèn)紀(jì)委、經(jīng)管站對各村進(jìn)行抽查。四年來通過自查村干部退回了多領(lǐng)干部報酬xx元，退回超標(biāo)報銷通訊費xx元，合計xx元，糾正了個別村干部的違紀(jì)行為。認(rèn)真貫徹落實中央、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是堅持了重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經(jīng)集體討論決定的制度。在村級事務(wù)的處理上，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委明確規(guī)定村級重大事項必須先向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委審批，在經(jīng)村黨員、村民代表大會討論通過后才能實施。積極推進(jìn)鎮(zhèn)、村兩級公車制度改革和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革及土地確權(quán)工作，從源頭上、制度上規(guī)范干部的從政行為。積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開及村務(wù)公開工作，明確規(guī)定公開的內(nèi)容、目的和要求，便于村民監(jiān)督。編制了《xx鎮(zhèn)村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》，方便村級領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政。
三、加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
保證黨員干部廉潔勤政，必須立足于教育，著眼于防范，筑起思想道德防線。四年來，鎮(zhèn)紀(jì)委始終堅持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。充分利用黨委理論中心組和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會，加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織全鎮(zhèn)黨員干部，學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，通過學(xué)文件、談體會、聽報告、講黨課、觀警片、黨紀(jì)條規(guī)考核等多種形式的廉政教育，以及每年定期開展的黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育月活動，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，使黨員干部牢固樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想觀念，真正建立起“不愿為”的自律機(jī)制。四年來，我鎮(zhèn)先后邀請了十多名區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者為我鎮(zhèn)支委以上干部講黨課。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了廉政文化進(jìn)村進(jìn)戶及廉政歌曲傳唱活動，廉政格言、廉政公益廣告、廉政臺歷等走近各級干部的身邊，廉政歌曲成為弘揚廉政文化的主旋律。在抓好正面教育的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)還積極開展了對受處分黨員的思想轉(zhuǎn)化教育工作，對受處分黨員進(jìn)行了耐心、細(xì)致的轉(zhuǎn)化教育工作。在抓好紀(jì)委日常工作的同時，鎮(zhèn)紀(jì)委積極開展調(diào)查研究、撰寫調(diào)研報告，積極用調(diào)研成果指導(dǎo)實際工作。我鎮(zhèn)的調(diào)研成果在區(qū)紀(jì)委的評比中年年獲獎。
四、認(rèn)真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度。
四年來，鎮(zhèn)黨委對信訪工作極為重視，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將基層信訪問題列入了基層干部績效工資考核范圍，建立了三級信訪接待機(jī)制。各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，積極幫助村民解決實際問題。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負(fù)責(zé)群眾來訪接待工作。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅持了每月逢五領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，并將接待日日程安排，在《今日》上進(jìn)行了公開公示。有效的暢通了黨員、群眾的信訪渠道。在認(rèn)真接訪的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)包村工作隊積極下村入戶調(diào)查了解各種不安定因素，對調(diào)查了解上來的問題，建立了重點問題、重點人信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法。四年來，鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾來信30件，其中區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)來25件，接待群眾來訪1200余人次，解決了群眾反映強(qiáng)烈的難點、重點問題。根據(jù)群眾來信來訪加大了對違法、違紀(jì)案件的查處力度，四年來先后給予5名黨員紀(jì)律處分，其中開除黨籍1名，留黨察看1名，嚴(yán)重警告處分3名。在嚴(yán)厲查處違法、違紀(jì)案件的同時，鎮(zhèn)紀(jì)委對近百名基層科及科以下干部進(jìn)行了任職前廉政談話，對30余名在工作、生活中出現(xiàn)一些問題或群眾反映強(qiáng)烈，但又構(gòu)不成違紀(jì)的干部進(jìn)行了誡勉談話，切實有效的規(guī)范了權(quán)力運行，建立起“不敢為”的懲處機(jī)制。
工會提案工作報告篇十四
州門司完小田軍文。
各位代表：
受學(xué)校工會委員會委托，由本人向大會作州門司完小第五屆第一次教代會提案工作辦理報告，請代表審議。
州門司完小第五屆第一次教代會共收到代表提案8份，形成正式按8件。按規(guī)定程序，經(jīng)過反復(fù)協(xié)商和學(xué)校行政擴(kuò)大會議審定，8件提案作為立案提案予以重點辦理和落實或者答復(fù)。
下面，我著重報告立案提案的辦理情況：
一、鄧華清代表提出：教師親自參加或者帶隊參加上級組織的有關(guān)大型比賽活動，獲得獎勵和榮譽(yù)的，學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范獎勵制度，形成規(guī)定，從而鼓勵和調(diào)運教師的積極性。附議代表范素鳳、李勁松。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視這個建議，學(xué)校行政人員和中層干部經(jīng)過反復(fù)協(xié)商，形成如下答復(fù)意見：
學(xué)校早有制度，對有關(guān)工作人員進(jìn)行獎勵，但是獎勵幅度不大。學(xué)校教師親自或者帶隊參加上級的比賽活動，教務(wù)處將會出臺一個更完善、更健全的制度，對相關(guān)工作人員進(jìn)行獎勵和工作補(bǔ)助。
二、歐俊麗代表提出：關(guān)于增加幫扶老師同時享受進(jìn)步獎和排名獎的建議，附議代表李勁松、吳志念。
題，所以學(xué)校和教學(xué)管理人員，反復(fù)研究，決定將此建議納入到《州門司完小教學(xué)質(zhì)量獎勵制度》中，請代表們閱讀此制度中的第六條款項。
三、黃翹代表提出：關(guān)于完善學(xué)校考勤制度的建議，附議代表唐文韜、李小清、謝福雄等。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也是非常重視的，并與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)處人員反復(fù)協(xié)商，結(jié)合學(xué)校實際情況，形成如下答復(fù)意見：
1、學(xué)校的考勤工作，確實存在著不規(guī)范的問題，如到校離校簽名工作，管理有些粗放。
2、學(xué)校將原有的考勤制度進(jìn)行了修改和完善，新增的條款已加入了原有的考勤制度中。
3、學(xué)校加強(qiáng)了監(jiān)督力度，將對制度中的條款進(jìn)行落實，由盤紅彬校長分管，教職工到校離校簽名管理具體事務(wù)由政務(wù)處進(jìn)行考勤登記。
五、袁躍進(jìn)代表提出：學(xué)校中層管理人員的工作繁重，為提高其工作效率和工作積極性，對中層干部的管理應(yīng)納入班主任管理的建議，附議代表劉武、鄧華清、吳志念。
學(xué)校對這項建議的答復(fù)是，對中層干部管理已列入此次集體決議當(dāng)中，在小組內(nèi)已經(jīng)全體表決通過。
五、唐白瑩代表隊提出：關(guān)于優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的名額近兩年都放在村小，是否應(yīng)該明確說明一下的建議，附議代表李勁松、劉武。
對于這項建議吳校長非常關(guān)注，特意進(jìn)行了說明，現(xiàn)答復(fù)如下：
因為村小教學(xué)任務(wù)重，事多而又繁雜，地方有些偏僻。因此，為了村小工作的長遠(yuǎn)打算，為了村小工作的更好開展，也是鼓勵完小教職工愿意去村小作教，并且村小教師年齡大，每年的評優(yōu)指標(biāo)村小沒有放一個，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)也有意將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放到村小，所以，我們學(xué)校一直將這個優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放在了村小。
六、肖樂芳代表提出：因物價上漲及其他因素，要求學(xué)校早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)金額每節(jié)提高到3至5元，白天代課金額提高到5至10元每節(jié)，附議代表戴姝妮、陳書敏、李瑞君等。
學(xué)校委托分管教學(xué)校長，教務(wù)處、總務(wù)處和教師代表進(jìn)行協(xié)商、研究，結(jié)合學(xué)校的具體情況，形成如下答復(fù)意見：
1、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)補(bǔ)助金額從原來的2元每節(jié)提高到3元每節(jié)。
2、請病假、事假的教師，請假期間的課務(wù)必須自行調(diào)節(jié)好，學(xué)校將不作代課登記。
3、教師出公差、培訓(xùn)或者為完成學(xué)校臨時交辦公務(wù)的，由學(xué)校安排代課，代課金額每節(jié)3元，這項不作變動。
4、此項規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
七，李百慧代表提出：關(guān)于班主任每周工作量由原來的4r值個提高到5個r值的建議，附議代表黃櫟萍，陳庭、沈春艷等。
學(xué)校對此項建議的合理性進(jìn)行論證和研討，同時咨詢了別的學(xué)校情況，形成了如下答復(fù)意見：
1、同意此建議，班主任每周工作量由原來的4個r值提高到5。
個r值。
2、此項規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
八、田軍文代表提出：非統(tǒng)考科目老師（含學(xué)前班老師）與從事學(xué)校相關(guān)后勤崗位的老師（包括門衛(wèi)的老師），在職稱評選學(xué)校量分的過程中，關(guān)于上級文件中教學(xué)質(zhì)量量分這一項，文件中教學(xué)質(zhì)量分值不能按最高分3分計算，是否可以考慮調(diào)整為2分左右的建議，附議代表許華森、李含梅、李百慧、陳庭等。
教職工的職稱晉升是教師的一件重大事情，所以學(xué)校行政人員，各處室人員和教師代表反復(fù)研討，再結(jié)合學(xué)校的實際情況，最后形成如下答復(fù)意見：
1、將原來的計算公式進(jìn)行了修改，修改為：文件中的教學(xué)質(zhì)量分值×80％×教職工測評率。
2、此項規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
各位代表，辦理提案是教代會一項非常重要的工作，面對學(xué)校建設(shè)發(fā)展的新形勢新任務(wù)，提案辦理工作又有了新內(nèi)容新要求，讓我們上下一心繼續(xù)奮斗，通過認(rèn)真辦理提案，辦理讓教職工滿意的提案，為學(xué)校民主建設(shè)增添光彩。
工會提案工作報告篇十五
各位代表、同學(xué)們：
受華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會籌備委員會的委托，我向大會作，請予以審議：
一、提案征集基本情況
華中科技大學(xué)管理學(xué)院第十四次學(xué)生代表大會提案征集工作得到了學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持，同學(xué)們的充分配合和積極參與。
本次大會為征集提案設(shè)計和發(fā)放了提案征集問卷，截止目前，大會共收集到來自大一到大四的有效問卷303份。
同學(xué)們的關(guān)注點主要集中在學(xué)風(fēng)建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、校園生活、文體活動、社會活動五大方面：學(xué)風(fēng)建設(shè)類提案充分顯示了“學(xué)在華中大”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)傳統(tǒng)和同學(xué)們崇高的使命追求；發(fā)展規(guī)劃類提案彰顯了我校學(xué)生廣闊的視野和強(qiáng)烈的時代使命感；校園生活類提案真實反映了同學(xué)們的訴求，集中體現(xiàn)了以人為本的時代主流思潮；文體活動類提案揭示出當(dāng)代大學(xué)生崇尚健康生活、全面發(fā)展的積極追求；社會活動類提案彰顯了我校學(xué)生強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
二、提案工作主要思路
縱觀本次學(xué)代會提案，雖然能夠有效反映同學(xué)們聚焦的熱點問題，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。第一、提案方向仍需重點把握；第二、提案過多表達(dá)訴求，改進(jìn)手段與改進(jìn)方向有所欠缺。
針對以上問題，提出今后提案工作主要思路：
第一、開展提案工作培訓(xùn)，提高提案工作質(zhì)量。
第二、健全提案工作制度，推動工作更加規(guī)范。
第三、加強(qiáng)提案組員合作，促進(jìn)工作效率提高。
三、主要提案
（一）學(xué)風(fēng)建設(shè)
01號提案：關(guān)于加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)及寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)的提案
很多同學(xué)反映對于目前的階段來說，學(xué)習(xí)壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他壓力，不僅是班級學(xué)風(fēng)會對同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績與學(xué)習(xí)動力產(chǎn)生較大影響，寢室學(xué)風(fēng)也尤為重要。在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，本校開展了優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評比活動；在寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，我院積極開展了五星寢室，十佳寢室長等活動。但是學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的影響力以及知名度在學(xué)生群體中普遍不足，建議通過學(xué)院各大平臺的宣傳渠道加大學(xué)風(fēng)建設(shè)活動宣傳力度，通過班委、寢室長發(fā)揮帶頭作用來帶動全班全寢同學(xué)共同建設(shè)班級學(xué)風(fēng)、寢室學(xué)風(fēng)，讓同學(xué)們可以在積極的學(xué)習(xí)氛圍中不斷進(jìn)步。
02號提案：關(guān)于發(fā)展教師線上線下答疑機(jī)制的提案
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學(xué)認(rèn)為教師的答疑對于自身學(xué)習(xí)能力的提高起著重要的促進(jìn)作用。建議通過配合教師和學(xué)生的空余時間，根據(jù)教師和學(xué)生雙方的意愿，定期進(jìn)行答疑，同時建立線上答疑通道，完善教師線上線下的答疑機(jī)制，形成標(biāo)準(zhǔn)的體系或制度，而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。
03號提案：關(guān)于合理化安排課程地點的提案
低年級部分專業(yè)同學(xué)反映跨校區(qū)上課比較頻繁，且東西校區(qū)交通不便。建議統(tǒng)籌安排教學(xué)計劃，合理減少學(xué)生跨校區(qū)上課次數(shù)，緩解校內(nèi)交通壓力，同時節(jié)約時間，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
（二）發(fā)展規(guī)劃
04號提案：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生未來規(guī)劃指導(dǎo)的提案在提案征集的過程中，同學(xué)們普遍反映對未來規(guī)劃比較迷茫，同學(xué)們普遍對發(fā)展形勢感到較大壓力。尤其以大一年級生為主，對針對個人的未來規(guī)劃發(fā)展有強(qiáng)烈的需求。建議增強(qiáng)大學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心的職能，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)、提供更多就業(yè)與實習(xí)機(jī)會、及時發(fā)布崗位信息，舉辦更多關(guān)于考研、出國的講座，與本專業(yè)的學(xué)長學(xué)姐進(jìn)行定期的未來職業(yè)、發(fā)展探討規(guī)劃等。從而對同學(xué)們的未來發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
（三）校園生活
05號提案：關(guān)于維護(hù)及修繕校園道路情況的提案
大部分同學(xué)反映在東九樓至喻園路段，路燈數(shù)量較少，路面情況在夜間難以看清，存在交通安全隱患。同時在道路中的涵洞路段，路面情況有待維修，時常也會有積水情況出現(xiàn)。建議學(xué)校在該路段增設(shè)路燈數(shù)量，提高夜間照明度，并著手對路面情況較差路段進(jìn)行維修。
06號提案：關(guān)于校園公共自行車使用制度改進(jìn)的提案
小黃車是很多同學(xué)在校內(nèi)出行的方式，但是由于沒有集中停放的意識，導(dǎo)致公共自行車分布散亂，經(jīng)常會出現(xiàn)集中在校門口不方便使用的情況，同時經(jīng)常會有小黃車損壞卻無人修理，不知道該找誰修理的情況。建議通過小黃車的微信平臺宣傳以及設(shè)立停放點，加強(qiáng)小黃車集中停放的意識，方便同學(xué)們的出行以及小黃車自身的管理，同時積極開展對小黃車的`維護(hù)修理工作。
07號提案：關(guān)于合理化校車排班的提案
調(diào)查結(jié)果顯示，多數(shù)同學(xué)認(rèn)為等校車?yán)щy，等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問題。建議按照學(xué)生節(jié)假日或雙休日等乘坐高峰期適當(dāng)增加校車數(shù)量，限制人流高峰期校車司機(jī)在一處等待的時間，盡量避免校車司機(jī)為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。
xx號提案：關(guān)于加強(qiáng)宿舍樓治安管理的提案
宿舍樓是同學(xué)們主要財產(chǎn)所在地。由于校內(nèi)人員閑雜，部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強(qiáng)宿舍樓治安管理，同時組織提高學(xué)生防盜意識。
（四）文體生活
09號提案：關(guān)于促進(jìn)院級學(xué)生組織與學(xué)生溝通的提案
院級學(xué)生組織以為同學(xué)們服務(wù)為宗旨，在過去的一年內(nèi)開展了各項服務(wù)同學(xué)的活動，也受到了廣泛好評。但其中依舊存在一些問題，部分同學(xué)反映缺乏和院級組織溝通交流的平臺，同時活動的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學(xué)生組織與學(xué)生溝通交流的平臺，提高活動質(zhì)量與活動范圍，將更好的服務(wù)落實到每一位同學(xué)。
10號提案：關(guān)于體育打卡制度改進(jìn)的提案
調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學(xué)認(rèn)為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義，出
現(xiàn)了很多代簽現(xiàn)象，沒有有效激發(fā)同學(xué)們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時間，避免因為規(guī)定鍛煉時間太長而造成缺乏鍛煉積極性的現(xiàn)象，將規(guī)定時間進(jìn)行削減。同時增設(shè)鍛煉時長的合理監(jiān)控以及獎勵機(jī)制，提高同學(xué)們的鍛煉積極性。
（五）社會活動
11號提案：關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生參加社會公益活動的提案
建立社會責(zé)任感與服務(wù)意識是成為一名“六有”大學(xué)生的必然條件，在調(diào)查中，大部分同學(xué)對于參與公益活動的意義表示肯定，也展現(xiàn)出了強(qiáng)烈的意愿。但部分同學(xué)反映接收到該類信息的渠道較少。建議進(jìn)一步完善社會公益服務(wù)信息平臺，及時有效地向同學(xué)們發(fā)布公益服務(wù)信息，號召同學(xué)們盡可能投身公益事業(yè)，把提高大學(xué)生公益素養(yǎng)落到實處。
以上是本次大會的，請各位代表予以審議。
工會提案工作報告篇十六
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共___鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會，向鎮(zhèn)第十二次黨的代表大會報告工作，請予審議。
一、五年來的工作回顧。
自20xx年x月?lián)Q屆以來，本屆紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大和中紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，堅持從嚴(yán)治黨方針，從本鄉(xiāng)實際出發(fā)，求真務(wù)實，認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務(wù)，按照黨中央確定的反腐-敗指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐-敗斗爭，促進(jìn)了全鄉(xiāng)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
(一)充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管工作合力。
過去的五年里，我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。一是主動當(dāng)好鄉(xiāng)黨委的參謀助手。根據(jù)上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作安排部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，深入開展調(diào)查研究，制定工作方案，并在鄉(xiāng)黨委的周密部署下，認(rèn)真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認(rèn)真督促落實、年底全面綜合考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處、取得實效。二是認(rèn)真抓好組織協(xié)調(diào)。堅持黨風(fēng)廉政工作聯(lián)席會議制度，組織協(xié)調(diào)各部門充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。對重點項目建設(shè)和專項資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作的“龍頭”工程，以構(gòu)建責(zé)任體系為核心，通過制定目標(biāo)、明確責(zé)任、強(qiáng)化落實、嚴(yán)格考核、責(zé)任追究，建立了黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨委成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責(zé)任體系，形成了層層抓落實的良好格局。
(二)深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構(gòu)建“大宣教”格局。
過去的五年里，我們充分利用會議、標(biāo)語、板報、宣傳欄、播放電教片等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是積極組織開展“廉政文化六進(jìn)”活動，先后完成了鄉(xiāng)紀(jì)委和有關(guān)村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鄉(xiāng)政府大院和有關(guān)辦公場所制作和懸掛有關(guān)廉言警句、反腐格言，班子成員制作了廉政桌簽，每年都分批組織機(jī)關(guān)干部參加、收看廉政教育片，進(jìn)一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是認(rèn)真組織開展有關(guān)廉政主題教育活動。按照上級紀(jì)委的部署和要求，每年都組織開展一次主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)廉政知識和黨紀(jì)法規(guī)，并由鄉(xiāng)黨委書記親自給各黨員干部主講一堂廉政黨課。五年來，先后開展了一系列主題廉政教育活動。為使《廉政準(zhǔn)則》真正入心入腦，我們還組織開展了《廉政準(zhǔn)則》知識測試、簽訂《廉政準(zhǔn)則》承諾書等活動。三是以先進(jìn)性教育、干部作風(fēng)整頓、社會主義榮辱觀、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等專題教育活動為契機(jī)，切實加強(qiáng)有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)的宣傳和教育，通過上黨課、學(xué)習(xí)討論、觀看廉政電教片等，注重從正反兩方面開展典型教育、警示教育和組織紀(jì)律教育，切實增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作情況》四是積極組織征訂《黨風(fēng)廉政教材》等紀(jì)檢報刊，豐富教育內(nèi)容，擴(kuò)大教育覆蓋面，切實增強(qiáng)廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化、經(jīng)?；?BR> (三)強(qiáng)化監(jiān)督和檢查工作，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化，保證了我鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干好事和不出事。
全面加強(qiáng)對涉農(nóng)資金的監(jiān)督檢查。五來，鄉(xiāng)紀(jì)委會同縣紀(jì)委等部門對中小學(xué)校收費、民政救濟(jì)、抗旱救災(zāi)款物發(fā)放、退耕還林補(bǔ)助等內(nèi)容開展了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規(guī)范、發(fā)放到位。對涉及收費的單位，督促他們及時在公示欄向社會公開辦事程序、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)，收費項目，做到監(jiān)督檢查關(guān)口前移，提前預(yù)防。
全面加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督管理，認(rèn)真落實農(nóng)村三資管理和村務(wù)公開等制度。按照上級部署，20xx年以來逐步建立健全農(nóng)村“三資”委托代理體系，整合村民-主理財組、監(jiān)督組補(bǔ)選成立了村務(wù)監(jiān)督委員會，并達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn);建立健全了村務(wù)公開欄、村務(wù)公開大臺歷每月5日的公開長效機(jī)制，不定期公開上級重要部署和政策、救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、宅基地審批、財務(wù)收支情況等農(nóng)民群眾普遍關(guān)心，涉及群眾切身利益的問題，接受社會監(jiān)督。達(dá)到給群眾明白、還干部清白目的。
全面加強(qiáng)干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強(qiáng)對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進(jìn)干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
(四)認(rèn)真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度。
鄉(xiāng)紀(jì)委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要政治任務(wù)來抓，大力宣傳《信訪條例》，認(rèn)真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全鄉(xiāng)村兩級信訪網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，較好實現(xiàn)了上級黨委、政府提出的工作目標(biāo)，在各種重大活動期間都沒有發(fā)生重大信訪事件。五年來，鄉(xiāng)紀(jì)委共受理群眾來信來訪22件，其中縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦8件。鄉(xiāng)紀(jì)委本著對黨和群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查核實每一起信訪件，對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀(jì)的黨員，堅決予以查處，堅決做到件件有處理、件件有回音。同時，鄉(xiāng)紀(jì)委始終保持查辦案件的強(qiáng)勁勢頭，重點查辦違法計劃生育、村組干部違規(guī)收支等方面領(lǐng)域的違法違紀(jì)案件，五年來，共組織查辦了22起黨員違法違紀(jì)案件，給予黨紀(jì)處分30人，結(jié)案率達(dá)100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀(jì)案件，既維護(hù)了黨章的嚴(yán)肅性，維護(hù)了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。
二、五年來的工作認(rèn)識和體會。
五年來，鄉(xiāng)黨委、政府和紀(jì)委在黨風(fēng)建設(shè)和反腐-敗斗爭中做了大量工作，取得一定成績，積累了一些經(jīng)驗，研究和探索了一些新的情況、新問題，在工作中我們深刻地認(rèn)識和體會到：
1、黨委領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。幾年來，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)督工作比較重視，在各種會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)反腐-敗斗爭的重要性、緊迫性，增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鄉(xiāng)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨建目標(biāo)管理的一項重要內(nèi)容，做到一級抓一級，層層抓落實。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，為全鄉(xiāng)營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍起到了很好地表率作用。
2、認(rèn)真履行職責(zé)，自覺服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)是搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。幾年來的工作實踐證明，在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)懲治腐-敗斗爭中，只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心來進(jìn)行，把握全局，正確處理二者之間的關(guān)系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大局來開展本職業(yè)務(wù)，才能使紀(jì)檢監(jiān)察工作適應(yīng)新形勢、打開新局面，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展。
3、緊緊依靠人民群眾是開展好紀(jì)檢工作的基矗只有加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系，動員廣大人民群眾的共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決清除腐-敗分子，為民除害，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能取信于民，為黨旗增輝。
4、開展反腐-敗斗爭，既要懲處腐-敗分子，又要立足教育，著眼防范，筑起拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐-敗斗爭，從根本上說，是為了增強(qiáng)廣大黨員干部拒腐防變的能力，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力。幾年來，我們既要嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，又要堅持對黨員干部進(jìn)行思想政治教育和法制教育，提高廣大黨員干部中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問題，制定道德和行為規(guī)范，及時教育，防范于先，體現(xiàn)了黨組織對廣大黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)懷愛護(hù)。
工會提案工作報告篇十七
xx省xx市第八屆委員會第一次會議。
關(guān)于市政協(xié)第七屆常務(wù)委員會提案工作情況報告的決議。
(11月28日市政協(xié)八屆一次會議通過)。
中國人民政治協(xié)商會議xx省xx市第八屆委員會第一次會議，經(jīng)過審議，同意王志強(qiáng)同志代表市政協(xié)第七屆常務(wù)委員會所作的關(guān)于七屆一次會議以來提案工作情況的`報告。會議對五年來的提案工作表示滿意。會議要求，在今后五年里，常務(wù)委員會要進(jìn)一步加強(qiáng)對提案工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高提案質(zhì)量和提案辦理實效，努力把提案工作提高到一個新的水平，充分發(fā)揮提案在履行政協(xié)職能中的重要作用。