總結(jié)不僅是一種學(xué)習(xí)和工作的必備技能，也是鍛煉自己思考和分析能力的有效方式。要寫一篇好的總結(jié)，要注重用事實(shí)和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點(diǎn)。掌握總結(jié)的方法和技巧，我們可以更好地提高工作效率。
兩委班子工作總結(jié)篇一
地點(diǎn)：xx村委會
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員主持人：張迚成
會議資料：
一、學(xué)習(xí)《計劃生育村民自治公約》
二、當(dāng)前主要工作：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的計劃生育方針、政策，全面完成人口與計劃生育職責(zé)指標(biāo)。
2、搞好人口校園基本建設(shè)，傳播新型生育文化。
3、用心穩(wěn)妥的迚行避孕節(jié)育措施知情選取，做好每季度的環(huán)孕情服務(wù)。
時間：20xx年11月19日
地點(diǎn)：xx村委會
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員主持人：張迚成
會議資料：
兩委班子工作總結(jié)篇二
村兩委班子成員工作職責(zé)（征求意見稿）
一、村支部書記工作職責(zé)：
1、主持村兩委全面工作。
2、主持召開支部會、村兩委干部會議以及群眾代表大會等會議，及時傳達(dá)上級精神，制定支部和村委會工作計劃。
3、主持制定全村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的總體規(guī)劃和意見，依照有關(guān)法律和規(guī)定，按照民主決策程序討論決定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、主持制定村內(nèi)議事規(guī)則，工作制度和兩委班子工作責(zé)任制，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，督促檢查。
5、負(fù)責(zé)兩委班子成員的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，主持召開支委會、兩委班子聯(lián)席會，充分發(fā)揮支部的核心作用，增強(qiáng)兩委班子凝聚力。
6、抓好組織建設(shè)和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高干部隊伍、黨員隊伍的綜合素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)本支部黨員干部的教育、培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和監(jiān)督工作，認(rèn)真抓好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。
8、做好民調(diào)及信訪工作，積極解決問題，化解矛盾。
9、按時、按質(zhì)完成發(fā)展區(qū)黨委、管委會交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、支部委員工作職責(zé)：
1、在村支部書記領(lǐng)導(dǎo)下，完成支部交辦的各項(xiàng)工作。
2、積極倡導(dǎo)黨員參加黨建活動，為其他黨員和群眾起到模范帶頭作用。
3、了解掌握黨員、群眾的思想動態(tài)，圍繞每個時期的工作任務(wù)，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計劃。
4、根據(jù)上級黨委的要求，圍繞黨建工作，配合黨支部有計劃的組織好“三會一課”，對黨員、入黨積極分子進(jìn)行思想政治教育。
5、倡導(dǎo)黨員、群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、法律、文化知識，組織開展精神文明創(chuàng)建工作，積極倡導(dǎo)“四德工程”建設(shè)，提高黨員、群眾的綜合道德素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)做好黨支部各項(xiàng)活動的記錄工作。
三、村委會主任工作職責(zé)：
1、在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助村支書制定村委會各項(xiàng)工作制度，依照有關(guān)法律規(guī)定，按照民主決策程序討論決定，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)村委會成員的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，及時掌握村委會成員的思想動態(tài)，指導(dǎo)村委會成員開展好工作，充分發(fā)揮村委會成員的主動性和職能作用。
3、帶領(lǐng)廣大村民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、法律知識、文化知識，共同致富奔小康。
4、認(rèn)真完成黨支部、村委會其他各項(xiàng)工作。
四、村委會委員工作職責(zé)：
1、在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自分工，完成上級交辦的工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所包戶群眾的思想動態(tài)，手機(jī)群眾意見和建議，及時向村兩委反映。
3、帶頭參加兩委組織的各項(xiàng)活動，并起到模范、表率作用。
4、認(rèn)真完成黨支部、村委會其他各項(xiàng)工作。
5、負(fù)責(zé)做好村委會各項(xiàng)活動的記錄工作。
兩委班子工作總結(jié)篇三
根據(jù)《關(guān)于建立全縣村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔〕170號）文件精神，特制定本村工作計劃。
一、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，流轉(zhuǎn)黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)局面。
2、強(qiáng)化村組干部管理，提高大家的工作積極性、主動性、落實(shí)好各項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任制，讓我村各項(xiàng)工作上新臺階。
二、工作任務(wù)
1、完成姜老山場土地流轉(zhuǎn)及綠化苗木花卉的種植。
2、利用一事一議資金興建何老大波至姜老的水泥路。
3、對大鄒臺區(qū)進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)升級改造。
4、對小鄒大塘、凡興大塘進(jìn)行深挖。
三、承諾事項(xiàng)
1、深入學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，堅持鄧小平理論和“三個代表”認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，當(dāng)好群眾的“領(lǐng)頭雁”。
2、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和勤儉持家的精神，不亂花錢，不請吃喝，理好財，當(dāng)好家，把有限的資金真正用到村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為人民群眾辦實(shí)事中去。
3、自覺接受全體村民、社會監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實(shí)際特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)基層群眾為核心，以引導(dǎo)村民增收致富為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高三勝村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標(biāo)與計劃
(一)切實(shí)加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)
村干部隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，建設(shè)一支高素質(zhì)的村級干部隊伍是全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。為此，一要明確干部職責(zé)分工，村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進(jìn)典型等途徑，把政治思想教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。三要進(jìn)一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機(jī)制。著眼于村級組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，充實(shí)村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強(qiáng)村級隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強(qiáng)、充滿奉獻(xiàn)精神的村級干部隊伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動場所新平臺
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度，一方面與黨支部活動內(nèi)容密切結(jié)合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況；另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設(shè)成集公開工作信息、宣傳新風(fēng)新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強(qiáng)黨員活動室、黨員電教室以及香芹農(nóng)家書屋等活動場所建設(shè)，通過增添設(shè)備、學(xué)習(xí)交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實(shí)踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實(shí)活動載體。在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體、“責(zé)任目標(biāo)”載體和“黨員奉獻(xiàn)”載體，以載體活動推動陣地建設(shè)，用陣地建設(shè)服務(wù)活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎(chǔ)保障。
（三）積極探索健全發(fā)展黨員工作機(jī)制
一是嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。今年計劃培養(yǎng)1名以上入黨積極分子，吸收1名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，對工作能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)、有一技之長的群眾，積極在思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的載體平臺，規(guī)范落實(shí)“三會一課”、“民主生活會”等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作?？荚u黨員時，既注重考評黨紀(jì)遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀(jì)不嚴(yán)、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
（四）堅持強(qiáng)化黨員的`教育管理
農(nóng)村黨員隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊，加強(qiáng)黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導(dǎo)致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進(jìn)性教育”活動，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，積極解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨群關(guān)系的熱點(diǎn)難題，把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下，把日常工作置于服務(wù)群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強(qiáng)黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學(xué)習(xí)討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準(zhǔn)則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導(dǎo)農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局。須科學(xué)計劃并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性?？偨Y(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。
一是堅持“源頭管理”的工作方式，努力提高農(nóng)機(jī)“三率”水平。強(qiáng)化執(zhí)法力度，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理水平，確保全縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二是積極爭取農(nóng)機(jī)項(xiàng)目資金，進(jìn)一步實(shí)施好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目，使更多群眾享受惠農(nóng)政策，促進(jìn)全縣農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，增加農(nóng)機(jī)保有量，提高全縣農(nóng)機(jī)化水平。
三是加強(qiáng)農(nóng)機(jī)服務(wù)組織建設(shè)。扶持壯大已建成經(jīng)工商部門注冊的24家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，擴(kuò)大規(guī)模，拓寬作業(yè)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)型升級，提高服務(wù)質(zhì)量，使其在流轉(zhuǎn)土地上建精品園、樣板園區(qū)。計劃新建2-3家農(nóng)機(jī)合作社。
四是加快新機(jī)具推廣步伐。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、出動宣傳車輛、印發(fā)宣傳材料、開展“現(xiàn)代小型農(nóng)業(yè)機(jī)械科技下鄉(xiāng)巡回展”、召開現(xiàn)場演示會、組織農(nóng)業(yè)機(jī)械展等多形式推廣適合山區(qū)作業(yè)的新機(jī)具，解放生產(chǎn)力，促進(jìn)農(nóng)民增收。
五是著力提升糧食及經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)機(jī)械化。繼續(xù)在示范基地召開糧食及花生等經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化播種、聯(lián)合收獲現(xiàn)場會，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步加大全縣小麥機(jī)收、玉米聯(lián)合收獲、秸稈切碎還田、小麥免耕播種“一條龍”作業(yè)模式的推廣普及力度，推動糧食生產(chǎn)全程基本實(shí)現(xiàn)機(jī)械化及加快花生等經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化水平，實(shí)現(xiàn)節(jié)本增效，增加農(nóng)民收入。
六是搞好農(nóng)機(jī)創(chuàng)新示范基地建設(shè)，加快果園生產(chǎn)機(jī)械化步伐。按照全縣蜜桃產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)發(fā)展要求，立足實(shí)際，繼續(xù)以高都鎮(zhèn)南坪流域果品示范基地為基礎(chǔ)，通過召開現(xiàn)場會、演示會等形式，大力推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械在果業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，提高果農(nóng)認(rèn)識，進(jìn)一步擴(kuò)大推廣面積，讓全縣更多的果農(nóng)受益。
七是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建年活動。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)要求，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨組織建設(shè)邁向“新常態(tài)”
八是竭力完xx縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。為保持社會穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧，做出積極的貢獻(xiàn)。
兩委班子工作總結(jié)篇四
——考核組組長
同志們：
大家好！根據(jù)市委組織部要求，受鄉(xiāng)黨委的委托，今天由我們鄉(xiāng)黨委第考核組一行人對村兩委班子及干部2011年度的工作情況進(jìn)行考核，考核的主要目的是：把考核結(jié)果與各項(xiàng)村干部待遇和評先評優(yōu)掛鉤，作為選拔、使用、獎懲、培訓(xùn)的重要依據(jù)，做好30%績效補(bǔ)貼的發(fā)放工作，通過考核不斷轉(zhuǎn)變村級干部的作風(fēng)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)?？己斯ぷ魇且豁?xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，希望到會的各位同志遵守考核的紀(jì)律要求，以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待，認(rèn)真填寫考核表格，客觀公正的評價本村“兩委”班子及干部，不能因?yàn)閭€人感情因素而對個別同志做出不切實(shí)際或不公正的評價。
在考核工作中，我們考核組將根據(jù)市委組織相關(guān)文件的規(guī)定，堅持公平、公正、公開，堅持注重實(shí)績，群眾公認(rèn)的原則開展工作，并承諾嚴(yán)格遵守考核保密工作紀(jì)律。希望村“兩委”干部高度重視本次考核，積極配合我們第考核組開展工作。
謝謝大家！
農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)問題與思考梁文壯 武鐵虎推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，需要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩委”班子作用。這就使得不斷加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)倍顯重要。鑒......
農(nóng)村“兩委”班子年度工作計劃參考根據(jù)《關(guān)于建立全縣村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔2011〕170號）文件精神，特制定本村2015年度工作計劃。一、工作目標(biāo)1、加......
農(nóng)村“兩委”班子年度工作計劃參考農(nóng)村“兩委”班子年度工作計劃參考根據(jù)《關(guān)于建立全縣村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔2011〕170號）文件精神，特制定本村201......
淺談如何加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)農(nóng)村“兩委”班子是黨的路線、方針、政策在農(nóng)村能否得到全面貫徹落實(shí)的關(guān)鍵所在，是黨委、政府農(nóng)村工作的落腳點(diǎn)，是能否順利完成上級分配的各......
第1篇：村兩委班子建設(shè)情況匯報某村兩委班子建設(shè)情況匯報某村兩委班子建設(shè)情況匯報是高新區(qū)留村鄉(xiāng)內(nèi)一個自然村，現(xiàn)有耕地1700多畝，人口2859人，村內(nèi)基層組織健全，支村兩委班子成員7......
兩委班子工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，組長、代表、黨員同志：
大家好!
轉(zhuǎn)眼三年過去了，這三年里在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和街道社區(qū)兩委的關(guān)心和指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為思想指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)精神堅持科學(xué)發(fā)展觀，在政治思想、工作作風(fēng)等方面嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)黨的知識和各項(xiàng)惠民實(shí)用政策、法規(guī)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。
一、文書工作：一直以來，我認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，積極地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，都能盡心盡力、做到按時按質(zhì)完成，平時學(xué)習(xí)各相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務(wù)能力。在上級政府統(tǒng)計等部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成了各類統(tǒng)計報表，向相關(guān)部門提供了我社區(qū)居委會所需的有關(guān)數(shù)據(jù)，完成各類普查工作。隨著黨和國家制定的各項(xiàng)惠民政策不斷深入基層，街道社區(qū)工作又增加了許多新的內(nèi)容，街道社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的安排帶領(lǐng)下，積極開展了醫(yī)療保險登記，勞動力登記等工作。
二、民政工作:長期以來擔(dān)任街道的低保信息員，在這崗位上負(fù)責(zé)低保工作檔案管理和低保人員動態(tài)管理登記，以及低保換證、人員信息收集上報，殘疾人員各種申請救助，80歲以上老人等記工作，退伍軍人方面補(bǔ)助大病救助等等日常民政工作。
三、民兵工作：認(rèn)真組織好民兵參加上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在街道社區(qū)兩委大力支持下順利年年超額地完成了每年的征兵任務(wù)，為部隊送去合格兵源，工作成績達(dá)到了上級的肯定;按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進(jìn)我社區(qū)社會治安綜合治理工作，確保了社會治安綜合治理工作和網(wǎng)格化工作的有序開展，為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份力量;平時耐心做好來人來訪的接待;其次及時與領(lǐng)導(dǎo)報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解糾紛矛盾，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為街道社區(qū)的穩(wěn)定出力;做好社會治安綜合治理工作的記錄和整理歸檔等;建立了我街道應(yīng)急保障機(jī)制，對緊急事件進(jìn)行了有效處理，保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。
兩委班子工作總結(jié)篇六
黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，村級班子建設(shè)是是農(nóng)村基層組織建設(shè)中的重中之重，是農(nóng)村工作的具體實(shí)踐者、組織者和推動者。為了進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，我在學(xué)習(xí)和工作之余，經(jīng)常到一些典型村進(jìn)行了專題調(diào)研，結(jié)合調(diào)研的情況，現(xiàn)就農(nóng)村班子建設(shè)談一些我的粗淺看法。
一、村級班子建設(shè)現(xiàn)存問題。
在國家推行新農(nóng)村建設(shè)以來，村級班子建設(shè)雖然取得了明顯成效，但是整體而言，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是少數(shù)村級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。由于“三力”不強(qiáng)，難以及時有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，導(dǎo)致問題不能及時解決，造成村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意。二是村黨員、干部思想觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來村兩委干部雖然參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動及創(chuàng)先爭優(yōu)等專項(xiàng)活動的學(xué)習(xí)，但一些黨員干部學(xué)習(xí)不認(rèn)真，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，致富本領(lǐng)上創(chuàng)新觀念不夠強(qiáng)。三是村級班子規(guī)范管理工作需要進(jìn)一步完善。仍然存在黨員干部管理不到位現(xiàn)象，特別是外出黨員的管理弱化；此外，個別村級班子的組織活動開展不及時，開展程序不規(guī)范，發(fā)揮作用不明顯。四是黨員老化問題比較突出。一些村黨員隊伍的年齡老化造成黨員活動人數(shù)不足，活力不足，干勁不足。五是村干部工作壓力大，待遇低，工作存在應(yīng)付的思想。我鎮(zhèn)的村支書、主任補(bǔ)貼每月僅600多元，待遇的偏低致使一些村干部工作的精力不夠集中，工作的積極性不夠高，工作不夠全力以赴。
二、現(xiàn)存問題原因分析。
針對以上情況，究其原因，主要有以下四個方面：一是重視不夠。村級班子建設(shè)好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。從當(dāng)前現(xiàn)狀看，主要表現(xiàn)為是重視程度不夠，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重陣地輕班子、重資金輕思想的現(xiàn)象，對班子建設(shè)沒能給予足夠重視。二是工作不夠。在具體工作中認(rèn)識有偏差，工作不到位，存在工作漂浮，敷衍了事，得過且過思想。三是創(chuàng)新不夠。當(dāng)前村干部存在一個無權(quán)、無錢、無威信現(xiàn)象，這種現(xiàn)象導(dǎo)致一些村干部工作中積極主動性不強(qiáng)，創(chuàng)新工作不夠、工作亮點(diǎn)不突出。四是投入不夠。主要由于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入跟不上、培訓(xùn)程序不規(guī)范，工作指導(dǎo)力量不足、國家財政和扶持資金傾斜不夠等原因造成。
三、對策建議。
抓好村級班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，“建設(shè)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)班子、造就高素質(zhì)干部隊伍，始終是我們推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證?！?。在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢，凝聚工作合力，抓好三個“節(jié)點(diǎn)”，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
（一）抓好村級班子建設(shè)，要以加強(qiáng)隊伍建設(shè)為根本出發(fā)點(diǎn)。做好我們的事情，關(guān)鍵在黨，根本在人。抓好村級班子建設(shè)根本的要抓好三支隊伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)支部書記隊伍建設(shè)。支部書記是農(nóng)村工作的領(lǐng)頭雁，抓好支部書記隊伍至關(guān)重要。一是在選人上要拓寬視野。要環(huán)顧左右、內(nèi)外兼顧、海納百川、唯才是舉。重點(diǎn)選有思想、有志氣、有責(zé)任、有辦法、有資產(chǎn)、有威望的人。能人大戶、企業(yè)老板、畢業(yè)待崗的大學(xué)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、退休和退養(yǎng)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人等，都可以成為村干部的選拔對象。二是在管理上要量化目標(biāo)。完善任期承諾目標(biāo)，做到任前有承諾，任期要踐諾，任滿要評諾，使承諾目標(biāo)在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。三是在獎懲上要嚴(yán)格管理。依據(jù)村干部任期制和目標(biāo)責(zé)任制，制定詳細(xì)科學(xué)的獎懲制度，營造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
2、加強(qiáng)兩委干部隊伍建設(shè)。一是倡樹先進(jìn)理念。思想是行動的先導(dǎo)，只有思想上的先進(jìn)才能推動工作上的大發(fā)展。思想解放天地寬，思想的大變革推動社會發(fā)展的新面貌。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，完善村級各項(xiàng)規(guī)章制度，做到村兩委會職責(zé)上墻，理順兩委會關(guān)系，使兩委會相互依賴、相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施兩委聯(lián)席會議、重大事項(xiàng)村委會向黨支部請示報告制度、四議兩公開、任期目標(biāo)承諾制等制度。三是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動，力爭做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
持，保持農(nóng)村黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。三是推進(jìn)流動黨員一體化管理。加強(qiáng)流動黨員服務(wù)中心建設(shè)，把現(xiàn)代信息技術(shù)引入流動黨員管理服務(wù)工作，探索建立行業(yè)與屬地、流出地與流入地黨組織共管機(jī)制。針對流動黨員隨機(jī)性大、溝通不及時、管理不完善的現(xiàn)狀，進(jìn)一步完善流動黨員信息庫和流動黨員登記臺帳，采取流入地黨組織管理為主，流出地黨組織配合為輔的管理辦法，根據(jù)區(qū)域、人數(shù)等因素建立在外的流動黨員黨支部，實(shí)施流動黨員動態(tài)管理。充分發(fā)揮已經(jīng)建成的流動黨員服務(wù)站的功能，切實(shí)為流動黨員提供優(yōu)質(zhì)、及時、到位的服務(wù)的同時，進(jìn)一步打造成招商引資的窗口，信息科技的平臺，城鄉(xiāng)聯(lián)接的紐帶。四是加強(qiáng)黨員教育。通過遠(yuǎn)程教育平臺，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育。同時開展業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)水平競賽，讓擁有高水平業(yè)務(wù)能力的黨員覆蓋到各個領(lǐng)域，成為各個領(lǐng)域的模范帶頭人，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。達(dá)到“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平”的目的，全面提升農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)水平。五是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。深入開展黨“在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗認(rèn)責(zé)”活動，引導(dǎo)黨員爭創(chuàng)先鋒崗、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手。把農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，拓展到企業(yè)黨建工作中。
（二）抓好村級班子建設(shè)，要以創(chuàng)新機(jī)制為著力點(diǎn)。
創(chuàng)新是工作的靈魂，是前進(jìn)的動力和源泉。新的形勢有新的要求、新的時代賦予新的內(nèi)涵，加強(qiáng)村級班子建設(shè)要善于突破傳統(tǒng)的思維定勢，打破舊的工作格局，創(chuàng)新活動載體。
效考核的合理性，將考評結(jié)果作為對各村干部評先表彰、獎懲兌現(xiàn)的重要依據(jù)。全面落實(shí)激勵機(jī)制，在推行“一定三有”上出臺新規(guī)范。一是在實(shí)現(xiàn)“三有”制度化上下功夫。著力提高村干部待遇，在經(jīng)濟(jì)上，要突破政策、法律規(guī)定滯后的瓶頸，完善村干部補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制，建立困難老黨員生活補(bǔ)助辦法，健全離任村干部生活保障制度，推行村干部養(yǎng)老保險，不斷提高村干部的待遇，解除村干部的后顧之憂。實(shí)施村干部補(bǔ)貼資金實(shí)行專戶管理統(tǒng)一發(fā)放制度，實(shí)行“銀行卡”發(fā)放，保證落實(shí)到人頭。并進(jìn)一步落實(shí)村“兩委”成員落實(shí)待遇問題，研究出臺農(nóng)村干部養(yǎng)老保險的具體規(guī)定。二是在實(shí)現(xiàn)“一定”規(guī)范化上下功夫。推行“一定三有”機(jī)制，不是簡單地給村干部提高待遇，而是激勵干部，惠及群眾。要求我們在“一定”上體現(xiàn)科學(xué)性、合理性、可行性。
2、體現(xiàn)關(guān)愛，探索建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶機(jī)制。積極探索對困難黨員的幫扶舉措，通過政府補(bǔ)助、黨員捐助、黨費(fèi)資助等辦法，在黨組織設(shè)立困難黨員救助專項(xiàng)基金，對生活特困黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。還可通過采取領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶慰問貧困黨員、幫助貧困黨員申請小額貸款、對老弱病殘困難黨員實(shí)施社會救助等措施，扶志扶心，扶技扶能，扶困救助，強(qiáng)化貧困黨員的黨性觀念，提高貧困黨員的脫貧能力，完善貧困黨員的保障機(jī)制。調(diào)研總結(jié)黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金制度的成功經(jīng)驗(yàn)，探索建立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。
3、完善制度建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、基層黨建工作述職評議、大學(xué)生“村官”選拔管理、在職黨員依崗承諾和無職黨員服務(wù)公益事業(yè)、流動黨員服務(wù)管理等制度的健全。推行談心談話制度，建立村黨員干部預(yù)警防范責(zé)任制。落實(shí)一崗雙責(zé)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建包村領(lǐng)導(dǎo)作為該村的第一責(zé)任人，必須定期或不定期對村主要干部進(jìn)行談心談話，及時掌握村干部的思想動態(tài)，幫助村干部解決工作、生產(chǎn)生活中的困難，充分調(diào)動村干部的工作積極性。全面推行村干部述職評議制度。由原來的支部書記述職拓展到兩委干部述職，由原來的一年述職可改為半年述職一次，由原來的單純述職改為述職和提問相結(jié)合，隨時了解承諾目標(biāo)完成情況，各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。增強(qiáng)村干部的責(zé)任心，形成能者上、平者讓、庸者退的良好氛圍?！按髮W(xué)生村官選拔管理制度”，充分發(fā)揮大學(xué)生村官文化素質(zhì)高、視野開闊、精力充沛的優(yōu)勢，鎮(zhèn)黨委積極為其提供良好的工作環(huán)境，給其壓擔(dān)子、搭臺子、指路子，從日常管理、工作紀(jì)律、教育培養(yǎng)、考核獎懲等方面加強(qiáng)管理，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動?！霸诼汓h員依崗承諾、無職黨員服務(wù)公益事業(yè)”，積極搭建平臺，搭建“無位”黨員的“有為”平臺、“有位”黨員的“促為”平臺。調(diào)動全體黨員積極性和主動性，使廣大黨員干事有崗位，工作有目標(biāo)，效果有獎懲。
（三）抓好村級班子建設(shè)，要以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為落腳點(diǎn)。
發(fā)展是第一要務(wù)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢是檢驗(yàn)農(nóng)村基層班子建設(shè)的好與壞，強(qiáng)與弱的試金石。實(shí)踐證明，黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是良性互動、密不可分的，黨建工作只有與發(fā)展經(jīng)濟(jì)齊頭并進(jìn)才能迸發(fā)活力，黨建工作只有與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合才能充滿生機(jī)，才能真正達(dá)到“村集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、村干部富裕、老百姓富庶”的目標(biāo)。
兩委班子工作總結(jié)篇七
三年來，我堅持愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認(rèn)真搞好班級教育教學(xué)工作，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，新課標(biāo)，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個教師工作成敗的關(guān)鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運(yùn)用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
1、備課，認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中，高年級學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。
4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
二、班級管理工作。
在這三年中，擔(dān)任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進(jìn)行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€人的私事耽誤工作的時間。并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，三年來，在教學(xué)崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學(xué)工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長避短，開拓前進(jìn)，為教育教學(xué)作出自己奉獻(xiàn)。
兩委班子工作總結(jié)篇八
總體說來，2010年度工作基本按照計劃有條不紊地開展并在計劃的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和提高。大致總結(jié)如下：
崗位工作一、薪酬模塊。
對工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對工資進(jìn)行同比、環(huán)比分析和月度工資總結(jié)，用數(shù)據(jù)說話，結(jié)合生產(chǎn)銷售實(shí)際情況提出可行性建議供領(lǐng)導(dǎo)做決策參考。力爭在激勵效率的同時兼顧各部門及各崗位工資分配的合理性和公平性?？偨Y(jié)出影響工資的關(guān)鍵要素(見圖表一、影響工資要素魚骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過具體核算過程對細(xì)節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運(yùn)行。這也是2010年度對薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。
圖表一：影響工資要素魚骨圖。
針對具體工資核算：
1、月度核算工資人數(shù)從09年的890人增加到現(xiàn)在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調(diào)春風(fēng)、仁本、群橋三類員工工資的準(zhǔn)確發(fā)放。
2、主動改進(jìn)工作的方式方法，提高工資核算的準(zhǔn)確性。首先在各項(xiàng)考核層出不窮的情況下，采取逐個備注的方式，既提高了工資的準(zhǔn)確率，為員工的工資咨詢提供無紙化依據(jù)，避免了后來逐個翻工資檔案的麻煩，做到有備無患，同時也方便了領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)對工資的審核。其次對各項(xiàng)數(shù)據(jù)盡量避免手工操作，盡可能多的運(yùn)用各種函數(shù)處理數(shù)據(jù)，大大提高各項(xiàng)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換出現(xiàn)的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費(fèi)等各項(xiàng)易出差錯數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)零錯誤率。再次，提前協(xié)調(diào)異動人員的月度跨部門的工資核算，避免異動人員在工資接轉(zhuǎn)工程中可能出現(xiàn)的問題。另外，熟悉計件方案，針對實(shí)際操作過程中出現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并得到有效解決。
3、10年累計處理日常員工離職約480人，除協(xié)調(diào)部門核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉(zhuǎn)手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)等。
4、工資發(fā)放時間節(jié)點(diǎn)的把握。隨著公司生產(chǎn)的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實(shí)行整體績效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時間的原則，主動克難攻堅，加班加點(diǎn)，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時按照財務(wù)要求時間節(jié)點(diǎn)完成工資成本的提取、次月工資的預(yù)算、社保地稅申報等。
圖表二、平均工資數(shù)據(jù)表。
圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。
從圖表二、圖表三可以看出，無論是總體平均工資、計時平均工資、計件平均工資較09年度均有不同程度的提高。
圖表四、月度人工成本投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)表。
月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。
09年10年09年10年09年10年。
12月2,044,68715,816,23812.90%。
圖表五、人工成本投入產(chǎn)出分析圖。
從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見，控制人工成本的增加顯得十分必要。
崗位工作二、社會保險模塊。
1、結(jié)果公司實(shí)際情況及余杭區(qū)相關(guān)社會保險政策制定出2010年度春風(fēng)動力股份有限公司社會保險調(diào)整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會保險的基數(shù)調(diào)整，并整體協(xié)調(diào)制造中心各計件部門把調(diào)整后保險準(zhǔn)確地落實(shí)到月度工資中。
2、規(guī)范公司社會保險，自10年3月份起主動征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時檢查現(xiàn)有未參保人員，逐個征求個人意見，為每個有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無參保意愿的辦理單獨(dú)工傷手續(xù)，切實(shí)做到全員參保，把公司的用工風(fēng)險降到最低。還主動統(tǒng)一為有保險轉(zhuǎn)移需要的員工辦理相關(guān)社保轉(zhuǎn)移等各項(xiàng)手續(xù)，尤其是原虹橋轉(zhuǎn)入員工。主動提醒員工辦理相關(guān)手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產(chǎn)的孕婦辦理異地生產(chǎn)備案、發(fā)生工傷員工及時進(jìn)行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務(wù)，為解決生產(chǎn)忙部門抽不出時間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉(zhuǎn)移人數(shù)約50人，維護(hù)社會保險的月度增減人數(shù)853人，處理工傷事故8起(其中達(dá)級1起，黃孝貴)，生育保險8起，為員工子女上學(xué)、父母領(lǐng)取補(bǔ)貼提供社保參保證明(約70人)。
2、每逢有社保新政策出臺上，主動搜集整理相關(guān)政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關(guān)咨詢服務(wù)。
3、利用實(shí)際保險基數(shù)工資倒推的方法申報單位承擔(dān)部分工資總額，再加上采用勞務(wù)外包用工的方式1--11月份累計為公司節(jié)約社保費(fèi)用約400萬元，也即節(jié)約用工成本約400萬元。
4、完成了開發(fā)區(qū)年度的勞動保障書面審查。
圖表六、社會保險費(fèi)數(shù)據(jù)表。
09年參保率10年參保率09年社保費(fèi)10年社保費(fèi)。
圖表七、參保率分析圖。
從上圖可以看出，自09年4月以來，在參保費(fèi)用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。
圖表八、社會保險費(fèi)用分析表。
從上圖可以看出，10年社保費(fèi)用相對去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因?yàn)?0年社?；鶖?shù)調(diào)整后對1---4月份進(jìn)行費(fèi)用補(bǔ)收。
崗位工作三、公積金模塊。
1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。
2、采取逐個征詢本人意見并簽字確認(rèn)的`方式完成了2010年度的公積金基數(shù)調(diào)整。
3、公積金的增加、減少、轉(zhuǎn)移、指導(dǎo)員工公積金的提取辦理等業(yè)務(wù)。截止目前維護(hù)公積金人數(shù)130人。為提高辦事效率，主動申請了網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，避免了有限的時間來不及跑公積金中心的現(xiàn)象，第一時間滿足員工的需要。計劃自7月份開始實(shí)現(xiàn)公積金的繳納對副經(jīng)理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎(chǔ)。
崗位工作四、績效考核模塊。
1、維護(hù)現(xiàn)有績效考核體系，根據(jù)現(xiàn)有考核體系具體跟催落實(shí)考核結(jié)果，準(zhǔn)確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務(wù)人員、納入總經(jīng)理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準(zhǔn)確回答各部門在考核中遇到的問題。
2、工資中逐個兌現(xiàn)體系運(yùn)行考核、質(zhì)量品質(zhì)考核、工藝考核、部門內(nèi)部考核及其他獎懲等具體事務(wù)。
3、月度考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的下發(fā)。
崗位工作五、員工管理模塊。
1、1---3月份人事報表的制作(之后轉(zhuǎn)小鮑)，k3系統(tǒng)中維護(hù)月度離職及人事異動等事宜，月度工資核算時對轉(zhuǎn)正人員的確認(rèn)，未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的再次跟催。
2、人事檔案及戶口管理。新進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導(dǎo)其辦理畢業(yè)報到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉(zhuǎn)和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時負(fù)責(zé)平時戶口本的借入借出管理及協(xié)調(diào)。
3、職稱的評定。為員工的職稱辦理提供指導(dǎo)及信息咨詢，遇到實(shí)際復(fù)雜問題個人申報不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實(shí)際困難并與相關(guān)部門主動反映實(shí)際操作過程中碰到的問題并主動出具相關(guān)證明打消辦理部門的顧慮。
4、員工探親假路費(fèi)報銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。
崗位工作六、其他臨時性工作。
1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門完成開發(fā)區(qū)及統(tǒng)計局要求的勞動情況月報、季報等。協(xié)助財務(wù)完成月度個稅的申報及社會保險基數(shù)的申報。配合部門其他同事更好地完成工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結(jié)出合理的工作流程，緊接著嚴(yán)格保持；同時盡量簡化現(xiàn)有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項(xiàng)工作都井井有條有條不紊地進(jìn)行。本著精益求精的原則，在能力范圍內(nèi)把本職工作做到盡善盡美。
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兩委班子工作總結(jié)篇九
1、總體目標(biāo)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、社會管理以及黨的建設(shè)等方面進(jìn)行描述。
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖，建立三個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，經(jīng)常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)講座培訓(xùn)班，讓他們帶動更多的農(nóng)戶養(yǎng)殖。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積，形成規(guī)模，加強(qiáng)引導(dǎo)村民積極參與;搞好土地流轉(zhuǎn)二千畝工作，解決務(wù)工人員的后顧之憂，不斷提高村民收入。
(2)搶抓機(jī)遇，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;未來三年，我村將以廬桐鐵路建設(shè)為契機(jī)，大力興修全村所有當(dāng)家大塘，支渠達(dá)標(biāo)15-20公里，完成土石方量30萬方以上，硬化村級道路10公里，投資預(yù)計250萬元，自來水入戶率90%，農(nóng)電改造8臺區(qū)，受益人口人，建成新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)一個以上，使我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更上一層樓。
(4)社會管理方面：以全面實(shí)施“五大工程”為抓手，加強(qiáng)和改善新時期下群眾工作，著力做好人口與計劃生育、信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，保持全縣先進(jìn)水平。
(5)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。首先建設(shè)健全黨員活動室，能夠完善各項(xiàng)制度公開欄，組織黨員每季度開展一次活動，每半年召開一次民主生活會議。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)后備干部1—2名，要用遠(yuǎn)程教育組織黨員干部學(xué)習(xí)，堅持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開。同時要搞好村民監(jiān)督委員會工作。
2、承諾事項(xiàng)。
(1)硬化村級高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線;。
(2)興修水利30個塘口，方量15萬方;。
(3)維修村民組公路65公里;。
(4)自來水入戶率達(dá)90%;。
(5)做好渠道清淤和硬化10公路;。
(6)完成中心村初步基礎(chǔ)建設(shè);。
(7)農(nóng)電改造8個臺區(qū)，受益人口2000人;。
(8)完成二個永久性居民點(diǎn)。
二、實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)所采取的主要措施。
為了確保任期目標(biāo)完成，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組，由李年進(jìn)同志任組長，韓同壽、李家會、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來二同志為監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度，加大獎懲措施，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的`大力支持，任期目標(biāo)一定能夠順利完成。
三、任期目標(biāo)的確定。
本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負(fù)責(zé)人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標(biāo)責(zé)任書的簽定。
本村“兩委”班子確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù)。
兩委班子工作總結(jié)篇十
201x—201x年，按照學(xué)校黨委和行政的各項(xiàng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、加強(qiáng)紀(jì)律、履行職責(zé)，在各方面取得不少成績，也存在一些不足。大致如下：
德：思想上，堅定理想信念，不忘初心，始終與黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚和個人品行。尊重師長、服從分工，謙虛謹(jǐn)慎，不爭名利，不講條件，耐苦耐勞，克己忍讓，堅持原則，顧全大局。
能：基本掌握校友工作的特點(diǎn)和方法，多渠道聯(lián)絡(luò)校友，多角度整合校友資源。開展形式多樣的'校友聯(lián)誼活動，推動各地校友分會籌建和聯(lián)絡(luò)。
熟練掌握各類文稿的撰寫、編排技能;熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng);較好的組織辦文辦會，及時完成會議決定的督辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
勤：嚴(yán)格按照學(xué)校的要求按時上下班，不遲到、不早退，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，除做好校友工作外，還擔(dān)負(fù)起辦公室大量文秘工作和部分會務(wù)工作及相關(guān)教學(xué)任務(wù)。經(jīng)常早去晚歸，加班到晚上，周末假日也很少休息。強(qiáng)度高、任務(wù)重，不辭辛勞，確保各項(xiàng)工作不落地。
績：
1.校友工作：
一是基礎(chǔ)工作扎實(shí)開展：起草撰寫校友會工作的各項(xiàng)文件、章程和工作方案;與散失全國各地近千位知名校友進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，傳達(dá)母校的問候;查詢統(tǒng)計梳理85—99屆校友1萬名校友基本信息數(shù)據(jù);建立院系及校外校友聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。
二是校友接待和組織建設(shè)卓有成效：5年來共接待5000余名校友返校，特別是20xx年11月組織接待94屆全體校友畢業(yè)二十年同日返校相聚，在校內(nèi)外產(chǎn)生巨大影響;大力推進(jìn)校友組織建設(shè)，成立北京、深圳、重慶等校友分會，鄭州、上海等地分會正在籌備中;做好校友總會網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)工作，先后整理發(fā)布知名校友事跡和相關(guān)活動100余篇。
三是校友合作和對外交流取得突破：知名校友蔣山舉行校友專場招聘會;校友張智偉、趙永星分別牽頭推進(jìn)的smt項(xiàng)目、華為學(xué)院，運(yùn)行良好;協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)赴深圳、北京會見地方校友會負(fù)責(zé)人員和知名校友，促進(jìn)交流合作;成功加入中國高等教育學(xué)會校友工作分會，成為會員單位;校友會基金會注冊工作，目前已完成省教育廳的核準(zhǔn)工作，正積極籌備材料向省民政廳報批。
2.文秘工作：從20xx年11月到現(xiàn)在，兼任校長辦公室秘書科工作，按時完成年度發(fā)文和其他工作;協(xié)調(diào)完成oa辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公。協(xié)助王瑞平副校長完成1.8萬千伏高壓開閉所報批工作，協(xié)助李林主任完成學(xué)校土地證遺留問題處理和平原路校區(qū)總體規(guī)劃批復(fù)相關(guān)材料的整理工作。
廉：嚴(yán)格履行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”，儉省節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)以律己;把廉政建設(shè)變成自覺行動，知法學(xué)法、尊法守法。從不接受學(xué)生的禮物和其他吃喝請送;從不參與與黨的政策、與黨員和教師身份不相符的組織、活動;從不侵占、挪用單位財款，外出出差吃住一切從簡，實(shí)報實(shí)銷。
學(xué)：認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義建設(shè)理論、三個代表重要思想，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動、三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做等專題教育學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提高思想覺悟、知識水平和業(yè)務(wù)能力。
存在問題及改正措施：
一、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí)。
原因：工作忙，時間碎，學(xué)習(xí)內(nèi)容多重合，新東西學(xué)習(xí)滯后，形式單一。
整改措施：充分利用閑暇時間，制定嚴(yán)密學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外的新形勢、新動態(tài)和省市地方經(jīng)濟(jì)的新特點(diǎn)、新戰(zhàn)略以及學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過聽報告、做研討、寫心得等形式，深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論政策和個人業(yè)務(wù)知識。
二、對校友工作的長遠(yuǎn)性和艱巨性認(rèn)識不夠，工作急于求成，耐心不夠。
原因：缺乏對國家政策和學(xué)校工作的總體把握;工作盲目性和個人急于出成績讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
三、對文秘工作的細(xì)致性嚴(yán)謹(jǐn)性要求還有一些差距，工作的全面性和兼顧性不夠。
原因：文秘工作頭緒多，事務(wù)繁雜細(xì)碎;缺乏科學(xué)審閱機(jī)制;個人業(yè)務(wù)能力還要提升。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)文秘實(shí)務(wù)鍛煉，制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男形摹㈤單募?xì)則，建立公文編排易犯錯誤細(xì)目表和糾錯清單，不斷提高公文撰寫、修改和編排的準(zhǔn)確率和清晰度。
四、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。
原因：辦公室工作一直追求其嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性，忽略創(chuàng)新和開拓。工作一忙，容易著急，對外言辭應(yīng)更加溫婉熱情。
兩委班子工作總結(jié)篇十一
總結(jié)。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實(shí)十八大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況xx鎮(zhèn)轄7個村，1.6萬人。縣換屆選舉工作動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組和指導(dǎo)組。根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人，其中新進(jìn)班子5人，新當(dāng)選村書記3人。按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。
二、基本特點(diǎn)一是選民民主法制意識增強(qiáng)，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達(dá)83%。針對外出務(wù)工人員較多的情況，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細(xì)致，做到進(jìn)組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。
配備了35歲以下年輕干部5名。
有26名村兩委會班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的79％。
四是村兩委交叉任職比例進(jìn)一步提高。換屆后實(shí)現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有20人，交叉任職比例達(dá)到61%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會成員有16人連任。
三、
具體做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
一是制定實(shí)施方案，規(guī)范相關(guān)工作?？h換屆選舉工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時召開了黨委會，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了指導(dǎo)組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，確保選舉工作的順利進(jìn)行。三是積極組織，強(qiáng)化培訓(xùn)。我鎮(zhèn)對選舉工作人員及村干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳，積極動員。
鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議、標(biāo)語、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強(qiáng)、熱心為村民辦事的人選進(jìn)“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動以來，全鎮(zhèn)召開工作會16次，動員培訓(xùn)會4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標(biāo)語24條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉在換屆選舉中，各村根據(jù)實(shí)際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴(yán)格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實(shí)行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進(jìn)行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
兩委班子工作總結(jié)篇十二
按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好第八屆村委會換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自200*年12月1日開始至200*年元月15日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作基本結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
(一)支部換屆情況。
全鎮(zhèn)上屆黨支部有103個，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束，按照《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)要求，共建支部97個，其中聯(lián)合支部6個，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記83名，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記14名；連選連任支部書記74人。換屆后，新一屆支部班子共207人，比上一屆減少136人，“雙高雙強(qiáng)”型人才187人，新增中專（高中）學(xué)歷31人。
（二）村委會換屆情況。
全鎮(zhèn)上屆村委會有105個，200*年12月1日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會103個（另外兩個村延期換屆），選出村委會主任103名，連任的38名。新一屆村委會共247人，比上屆減少44人，“雙高雙強(qiáng)”型人才202人。
二、基本做法。
我鎮(zhèn)換屆工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”[范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]換屆工作得以順利開展?？偨Y(jié)我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴(yán)把“兩關(guān)”、突出“兩個創(chuàng)新”、做到“兩個加強(qiáng)”。
（一）采取“四抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級“兩委”換屆工作。
一是抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項(xiàng)工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，三名黨委副書記、人大主席任副組長，人大、組織、民政、司法等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的`違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。
二是抓組織，及時解決問題。為切實(shí)搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實(shí)行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部110人，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，提出切實(shí)可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實(shí)而有效的工作。
三是抓培訓(xùn)，增強(qiáng)依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強(qiáng)。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后3次舉辦村級兩委換屆工作培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。各辦事處、工作組也結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動，全鎮(zhèn)有150余人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目的。
四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三個代表”重要思想的實(shí)踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實(shí)到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進(jìn)“雙基”工程相結(jié)合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。
（二）嚴(yán)把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松。
1、嚴(yán)把依法辦事關(guān)。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序。
兩委班子工作總結(jié)篇十三
工作總結(jié)
根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關(guān)于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導(dǎo)幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結(jié)束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴(yán)格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個突出特點(diǎn)：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學(xué)歷為高中，最低學(xué)歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會新班子“雙帶”能力明顯增強(qiáng)；四是干部職數(shù)進(jìn)一步精減，第四屆村兩委班子實(shí)現(xiàn)了主任書記一肩挑?；仡櫤涂偨Y(jié)這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權(quán)利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 嚴(yán)明工作紀(jì)律
下開展工作。與此同時，全體工作人員經(jīng)過系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后方能上崗，嚴(yán)明工作紀(jì)律，責(zé)任落實(shí)到人，從而確保了選舉工作依法有序進(jìn)行。
二、深入宣傳發(fā)動 提高思想認(rèn)識
為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯誤認(rèn)識，我們通過村務(wù)公開欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標(biāo)語、召開座談會等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利，確保選民的民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標(biāo)語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。
三、
嚴(yán)格操作程序 依法有序運(yùn)作
為確保換屆選舉工作循序漸進(jìn)、有條不紊的開展，我們依據(jù)本鄉(xiāng)實(shí)際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會推選、選民登記、民主確定村委會候選人等工作中，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會和村黨支部投票選舉大會。召開村民選舉大會階段，進(jìn)行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關(guān)鍵的一個步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權(quán)利的主要形式，法律性、程序性、技術(shù)性都很強(qiáng)。為此，我們進(jìn)行精心組織，周密安排，從各村會場地址的選擇到會場內(nèi)外環(huán)境的整治；從大會主持人、指導(dǎo)員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動到進(jìn)場區(qū)域的安排等等都進(jìn)行了嚴(yán)格的安排，并進(jìn)行了現(xiàn)場模擬，還制定了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結(jié)果當(dāng)場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認(rèn)可，并對當(dāng)選的新一屆村委會充滿了信心。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導(dǎo)，嚴(yán)格按規(guī)定流程及時間要求辦事，做到各項(xiàng)程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領(lǐng)導(dǎo)班子。
四、強(qiáng)化民主監(jiān)督 確保選舉公正
村兩委換屆選舉工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強(qiáng)化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，形成“一級抓一級，層層抓落實(shí)”監(jiān)督制約機(jī)制，防止出現(xiàn)干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權(quán)等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀(jì)檢、司法、公安、民政等部門切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)并查處各種違法行為，以確保整個選舉工作公正、公平、公開進(jìn)行。對于因組織、指導(dǎo)和監(jiān)督不力未及時完成任務(wù)和對嚴(yán)重違法行為處理不力不及時的，按照責(zé)任追究制規(guī)定，從嚴(yán)、從重、從速追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
五、完善組織體系 健全規(guī)章制度
新一屆兩委委員會選舉產(chǎn)生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設(shè)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、計劃生育等工作委員會，并制訂相應(yīng)的工作計劃和工作制度。同時及時推選產(chǎn)生聯(lián)組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標(biāo)準(zhǔn)，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會議，產(chǎn)生村民主理財小組成員；召開新一屆村委會全體成員會議、討論、研究各村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計劃及落實(shí)措施等各項(xiàng)后續(xù)工作。
通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有關(guān)部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達(dá)到了工作預(yù)期要求。
中共**村黨總支委員會
**楊家村民委員會
二0一0年十一月三十日
兩委班子工作總結(jié)篇十四
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進(jìn)村委會的比率達(dá)到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學(xué)生村官當(dāng)選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準(zhǔn)備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項(xiàng)調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調(diào)研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》提供了科學(xué)依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進(jìn)行了認(rèn)真地摸底考察，對所屬村進(jìn)行分類，對重點(diǎn)村、難點(diǎn)村實(shí)行分類指導(dǎo)、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出指導(dǎo)意見，及時下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務(wù)的通知》和《調(diào)研通報》，有效指導(dǎo)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實(shí)施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》等有關(guān)指導(dǎo)性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進(jìn)行全面動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為村級換屆提供堅強(qiáng)的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級都成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點(diǎn)村整頓、突出選準(zhǔn)人選等作出重點(diǎn)安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責(zé)任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負(fù)責(zé)。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，針對各村實(shí)際情況制定工作預(yù)案，把工作做實(shí)做細(xì)，確保換屆選舉成功。
4、扎實(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓(xùn)，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進(jìn)村委會等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進(jìn)行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導(dǎo)員和村選舉委員會成員進(jìn)行多次重點(diǎn)培訓(xùn)。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓(xùn)班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓(xùn)，提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強(qiáng)化對村級換屆工作的指導(dǎo)，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導(dǎo)要點(diǎn)》，實(shí)行督查指導(dǎo)組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導(dǎo)組每周都要深入到所指導(dǎo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時，共召開督查指導(dǎo)組例會4次。
5、規(guī)范操作，注重細(xì)節(jié)，村黨組織換屆工作扎實(shí)推進(jìn)。為避免因選舉程序不規(guī)范或細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實(shí)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細(xì)節(jié)上謹(jǐn)慎操作，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點(diǎn)村實(shí)行了村支部換屆全程錄相紀(jì)實(shí)，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實(shí)行點(diǎn)名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領(lǐng)選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強(qiáng)了群眾的參與意識和責(zé)任感，**在選舉當(dāng)天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。在村委會換屆選舉中，為引導(dǎo)新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎(chǔ)較好、條件成熟、群眾參與意識較強(qiáng)的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機(jī)會，一個向群眾公開承諾的機(jī)會，增進(jìn)群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠(yuǎn)程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進(jìn)展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗(yàn)做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標(biāo)語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項(xiàng)政策的知曉度進(jìn)一步增強(qiáng)，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達(dá)78%，比上屆高出7個百分點(diǎn)。
8、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，為村極換屆工作營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進(jìn)行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》?！锻ㄖ吩趪?yán)明換屆工作紀(jì)律、加強(qiáng)換屆工作宣傳與教育、細(xì)化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴(yán)格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴(yán)查違法違規(guī)行為、嚴(yán)格問責(zé)制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實(shí)開展“五個一”活動、廣泛進(jìn)行“十嚴(yán)禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀(jì)律承諾書26000余份，嚴(yán)把換屆紀(jì)律關(guān)，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在加強(qiáng)社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團(tuán)”，對部分村的村委會選舉過程進(jìn)行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進(jìn)一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強(qiáng)，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務(wù)工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進(jìn)入黨員和村民代表的視野，導(dǎo)致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗(yàn)收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行自查驗(yàn)收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗(yàn)收組，制定驗(yàn)收細(xì)則，采取點(diǎn)面結(jié)合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準(zhǔn)確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進(jìn)一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當(dāng)選村“兩委”干部進(jìn)行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓(xùn)。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，邀請縣委領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設(shè)等進(jìn)行培訓(xùn)。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時建立健全新一屆團(tuán)支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項(xiàng)村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進(jìn)行集中培訓(xùn)。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進(jìn)行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
兩委班子工作總結(jié)篇十五
7月下旬，我鎮(zhèn)永長河村被市委、市政府確定為全市村"兩委"換屆選舉工作試點(diǎn)村。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視永長河村"兩委"換屆選舉試點(diǎn)工作，在市委組織部、市民政局的正確指導(dǎo)和大力支持下，立足"早"、"好"、"嚴(yán)"、"新"、"正"五個字，積極行動，強(qiáng)化措施，較好地完成了永長河村換屆試點(diǎn)工作。我們的主要做法是：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。在試點(diǎn)過程中始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的村"兩委"換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由組織委員任組長的駐村工作組，與市換屆工作指導(dǎo)組一道，全面指導(dǎo)永長河村換屆選舉試點(diǎn)工作。
二是前期準(zhǔn)備到位。堅持排查摸底"走在前"，采取暗中走訪、個別談話、群眾座談等多種措施，掌握了村情概況、班子運(yùn)行、后備干部表現(xiàn)、影響換屆因素、干群思想動態(tài)等基本情況。堅持財務(wù)審計"審在前"，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、經(jīng)管站等有關(guān)部門對永長河村近三年的財務(wù)收支情況進(jìn)行全面審計，公開結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。堅持民意測評"抓在前"，鎮(zhèn)黨委組織工作專班對上屆村"兩委"班子進(jìn)行任期目標(biāo)考核測評，并結(jié)合平時掌握的情況和后備干部表現(xiàn)，提前制定村"兩委"干部調(diào)整預(yù)案，增強(qiáng)了換屆選舉工作的針對性。
三是宣傳發(fā)動到位。共印發(fā)《致永長河村廣大黨員群眾的一封信》1000多份、懸掛橫幅40多幅，張貼標(biāo)語500余張，公示公告100多張，營造了良好的換屆選舉試點(diǎn)環(huán)境。同時，通過組織座談、征求建議、反饋意見等措施，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了黨委意圖與黨員群眾愿望的有機(jī)統(tǒng)一。四是工作部署到位。鎮(zhèn)黨委召開黨委會專題研究永長河村"兩委"換屆工作，制定了《永長河村"兩委"換屆選舉試點(diǎn)工作方案》，指導(dǎo)該村確定具體實(shí)施辦法和日程安排表，把工作內(nèi)容安排到天，具體責(zé)任落實(shí)到人，保證了試點(diǎn)工作有序進(jìn)行。
一是從上屆班子中留。選好配強(qiáng)村級班子，是這次換屆選舉工作的根本目的。村級班子強(qiáng)不強(qiáng)，主要看書記，選好書記是關(guān)鍵。永長河村上任村黨支部書記周后龍同志在任職期間，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)，突出的工作業(yè)績，贏得了廣大黨員群眾的擁護(hù)支持。鎮(zhèn)黨委充分尊重黨員群眾意見，積極支持周后龍同志競選村黨支部書記。在8月4日的黨員選舉大會上，周后龍同志以全票當(dāng)選為永長河村新一任村黨支部書記。
二是從后備干部中提。鎮(zhèn)黨委堅持從干部培養(yǎng)的連續(xù)性和提升班子整體功能出發(fā)，積極鼓勵后備干部參加換屆選舉。8月25日，經(jīng)過村民選舉大會選舉，永長河村后備干部劉培新同志當(dāng)選為新一屆村民委員會副主任。
三是從婦女代表中選。為進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)"交叉任職"的要求，鎮(zhèn)黨委通過設(shè)崗定位，差額選舉等方式，引導(dǎo)廣大黨員群眾把素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、能帶領(lǐng)婦女群眾增收致富的優(yōu)秀女黨員魏杏枝同志推選為村黨支部委員和村委會委員，并兼任村婦代會主任。
一是嚴(yán)把選舉委員會推選關(guān)。認(rèn)真組織村民小組會議，積極宣講選舉委員會成員的職數(shù)和資格條件，充分征求村民意見，14名政治可靠、公道正派、組織能力強(qiáng)的村民得到絕大多數(shù)村民認(rèn)可，被推選進(jìn)入村民選舉委員會和監(jiān)督委員會，既保證了村民決策權(quán)，又為選舉工作的順利進(jìn)行提供了組織保障。
二是嚴(yán)把選民登記關(guān)。嚴(yán)格依照村民參選資格條件，嚴(yán)把調(diào)查摸底、登記造冊、審查核實(shí)、選舉證發(fā)放等環(huán)節(jié)。對外出人員通過電話、短信、函件等方式聯(lián)系并確認(rèn)登記，做到不錯登、不漏登、不重登。并按規(guī)定時間進(jìn)行公告，接受村民監(jiān)督，保證了村民的選舉權(quán)和直接參選率。
三是嚴(yán)把候選人提名關(guān)。精心組織村民小組會議，引導(dǎo)選民提名那些思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、熱心為村民辦事、能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村民致富的人作為村委會委員候選人。同時，及時查處在提名中干擾村民正常行使權(quán)利的各種不當(dāng)行為。四是嚴(yán)把大會選舉關(guān)。精心布置選舉會場，科學(xué)合理設(shè)置發(fā)票處、秘密寫票處和投票箱，嚴(yán)格村民投票程序，做到當(dāng)場開箱驗(yàn)票、xx選票、銷毀多余選票、公開唱票計票和公布選舉結(jié)果，確保了整個選舉過程的公開透明。
一是推行競職承諾。鎮(zhèn)黨委在加大嚴(yán)肅紀(jì)律力度、輿論宣傳力度、思想引導(dǎo)力度的基礎(chǔ)上，對永長河村所有參加競選的人員進(jìn)行集中談話，并規(guī)定參選人在選舉時，必須向黨員群眾就沒有請客送禮、沒有拉票賄賂等方面作出公開承諾，簽訂《競職承諾書》，確保參選人公平競爭。
一是強(qiáng)化警示教育。鎮(zhèn)黨委印發(fā)了以"五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律"為主要內(nèi)容的《通xx鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示卡》，對黨員干部進(jìn)行換屆紀(jì)律警示提醒，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行換屆紀(jì)律的自覺性。
二是暢通信訪渠道。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公開了換屆專用舉報電話，建立了24小時信訪受理制度，專門負(fù)責(zé)信訪咨詢和舉報。其間，共接待來電來訪12人次，處理辦結(jié)換屆信訪舉報案件2件，做到了件件有回音、事事有著落。
三是開展交心談心。堅持把交心談心作為筑牢思想防護(hù)的有效載體。鎮(zhèn)黨委一班人多次與競選人交心談心，做到競選的每個階段必談，每個參選人必談，通過一次次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，一次次念緊箍咒，著力解決參選人的思想癥結(jié)，引導(dǎo)他們端正心態(tài)，正確對待選舉，自覺抵制違法違紀(jì)行為。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，第八屆村"兩委"換屆選舉工作即將在我鎮(zhèn)全面展開，我們將認(rèn)真總結(jié)永長河村試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，精心組織，扎實(shí)工作，力爭通過換屆選舉，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障。
兩委班子工作總結(jié)篇一
地點(diǎn)：xx村委會
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員主持人：張迚成
會議資料：
一、學(xué)習(xí)《計劃生育村民自治公約》
二、當(dāng)前主要工作：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的計劃生育方針、政策，全面完成人口與計劃生育職責(zé)指標(biāo)。
2、搞好人口校園基本建設(shè)，傳播新型生育文化。
3、用心穩(wěn)妥的迚行避孕節(jié)育措施知情選取，做好每季度的環(huán)孕情服務(wù)。
時間：20xx年11月19日
地點(diǎn)：xx村委會
參加人員：各自管小組長、專職副主任、村專干、宣傳員主持人：張迚成
會議資料：
兩委班子工作總結(jié)篇二
村兩委班子成員工作職責(zé)（征求意見稿）
一、村支部書記工作職責(zé)：
1、主持村兩委全面工作。
2、主持召開支部會、村兩委干部會議以及群眾代表大會等會議，及時傳達(dá)上級精神，制定支部和村委會工作計劃。
3、主持制定全村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的總體規(guī)劃和意見，依照有關(guān)法律和規(guī)定，按照民主決策程序討論決定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、主持制定村內(nèi)議事規(guī)則，工作制度和兩委班子工作責(zé)任制，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，督促檢查。
5、負(fù)責(zé)兩委班子成員的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，主持召開支委會、兩委班子聯(lián)席會，充分發(fā)揮支部的核心作用，增強(qiáng)兩委班子凝聚力。
6、抓好組織建設(shè)和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高干部隊伍、黨員隊伍的綜合素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)本支部黨員干部的教育、培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和監(jiān)督工作，認(rèn)真抓好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。
8、做好民調(diào)及信訪工作，積極解決問題，化解矛盾。
9、按時、按質(zhì)完成發(fā)展區(qū)黨委、管委會交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、支部委員工作職責(zé)：
1、在村支部書記領(lǐng)導(dǎo)下，完成支部交辦的各項(xiàng)工作。
2、積極倡導(dǎo)黨員參加黨建活動，為其他黨員和群眾起到模范帶頭作用。
3、了解掌握黨員、群眾的思想動態(tài)，圍繞每個時期的工作任務(wù)，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計劃。
4、根據(jù)上級黨委的要求，圍繞黨建工作，配合黨支部有計劃的組織好“三會一課”，對黨員、入黨積極分子進(jìn)行思想政治教育。
5、倡導(dǎo)黨員、群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、法律、文化知識，組織開展精神文明創(chuàng)建工作，積極倡導(dǎo)“四德工程”建設(shè)，提高黨員、群眾的綜合道德素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)做好黨支部各項(xiàng)活動的記錄工作。
三、村委會主任工作職責(zé)：
1、在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助村支書制定村委會各項(xiàng)工作制度，依照有關(guān)法律規(guī)定，按照民主決策程序討論決定，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)村委會成員的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，及時掌握村委會成員的思想動態(tài)，指導(dǎo)村委會成員開展好工作，充分發(fā)揮村委會成員的主動性和職能作用。
3、帶領(lǐng)廣大村民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、法律知識、文化知識，共同致富奔小康。
4、認(rèn)真完成黨支部、村委會其他各項(xiàng)工作。
四、村委會委員工作職責(zé)：
1、在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自分工，完成上級交辦的工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所包戶群眾的思想動態(tài)，手機(jī)群眾意見和建議，及時向村兩委反映。
3、帶頭參加兩委組織的各項(xiàng)活動，并起到模范、表率作用。
4、認(rèn)真完成黨支部、村委會其他各項(xiàng)工作。
5、負(fù)責(zé)做好村委會各項(xiàng)活動的記錄工作。
兩委班子工作總結(jié)篇三
根據(jù)《關(guān)于建立全縣村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔〕170號）文件精神，特制定本村工作計劃。
一、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，流轉(zhuǎn)黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)局面。
2、強(qiáng)化村組干部管理，提高大家的工作積極性、主動性、落實(shí)好各項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任制，讓我村各項(xiàng)工作上新臺階。
二、工作任務(wù)
1、完成姜老山場土地流轉(zhuǎn)及綠化苗木花卉的種植。
2、利用一事一議資金興建何老大波至姜老的水泥路。
3、對大鄒臺區(qū)進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)升級改造。
4、對小鄒大塘、凡興大塘進(jìn)行深挖。
三、承諾事項(xiàng)
1、深入學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，堅持鄧小平理論和“三個代表”認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，當(dāng)好群眾的“領(lǐng)頭雁”。
2、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和勤儉持家的精神，不亂花錢，不請吃喝，理好財，當(dāng)好家，把有限的資金真正用到村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為人民群眾辦實(shí)事中去。
3、自覺接受全體村民、社會監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實(shí)際特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)基層群眾為核心，以引導(dǎo)村民增收致富為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高三勝村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標(biāo)與計劃
(一)切實(shí)加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)
村干部隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，建設(shè)一支高素質(zhì)的村級干部隊伍是全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。為此，一要明確干部職責(zé)分工，村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進(jìn)典型等途徑，把政治思想教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。三要進(jìn)一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機(jī)制。著眼于村級組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，充實(shí)村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強(qiáng)村級隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強(qiáng)、充滿奉獻(xiàn)精神的村級干部隊伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動場所新平臺
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度，一方面與黨支部活動內(nèi)容密切結(jié)合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況；另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設(shè)成集公開工作信息、宣傳新風(fēng)新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強(qiáng)黨員活動室、黨員電教室以及香芹農(nóng)家書屋等活動場所建設(shè)，通過增添設(shè)備、學(xué)習(xí)交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實(shí)踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實(shí)活動載體。在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體、“責(zé)任目標(biāo)”載體和“黨員奉獻(xiàn)”載體，以載體活動推動陣地建設(shè)，用陣地建設(shè)服務(wù)活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎(chǔ)保障。
（三）積極探索健全發(fā)展黨員工作機(jī)制
一是嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。今年計劃培養(yǎng)1名以上入黨積極分子，吸收1名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，對工作能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)、有一技之長的群眾，積極在思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的載體平臺，規(guī)范落實(shí)“三會一課”、“民主生活會”等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作?？荚u黨員時，既注重考評黨紀(jì)遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀(jì)不嚴(yán)、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
（四）堅持強(qiáng)化黨員的`教育管理
農(nóng)村黨員隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊，加強(qiáng)黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導(dǎo)致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進(jìn)性教育”活動，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，積極解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨群關(guān)系的熱點(diǎn)難題，把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下，把日常工作置于服務(wù)群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強(qiáng)黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學(xué)習(xí)討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準(zhǔn)則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導(dǎo)農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局。須科學(xué)計劃并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性?？偨Y(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。
一是堅持“源頭管理”的工作方式，努力提高農(nóng)機(jī)“三率”水平。強(qiáng)化執(zhí)法力度，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理水平，確保全縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二是積極爭取農(nóng)機(jī)項(xiàng)目資金，進(jìn)一步實(shí)施好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目，使更多群眾享受惠農(nóng)政策，促進(jìn)全縣農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，增加農(nóng)機(jī)保有量，提高全縣農(nóng)機(jī)化水平。
三是加強(qiáng)農(nóng)機(jī)服務(wù)組織建設(shè)。扶持壯大已建成經(jīng)工商部門注冊的24家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，擴(kuò)大規(guī)模，拓寬作業(yè)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)型升級，提高服務(wù)質(zhì)量，使其在流轉(zhuǎn)土地上建精品園、樣板園區(qū)。計劃新建2-3家農(nóng)機(jī)合作社。
四是加快新機(jī)具推廣步伐。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、出動宣傳車輛、印發(fā)宣傳材料、開展“現(xiàn)代小型農(nóng)業(yè)機(jī)械科技下鄉(xiāng)巡回展”、召開現(xiàn)場演示會、組織農(nóng)業(yè)機(jī)械展等多形式推廣適合山區(qū)作業(yè)的新機(jī)具，解放生產(chǎn)力，促進(jìn)農(nóng)民增收。
五是著力提升糧食及經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)機(jī)械化。繼續(xù)在示范基地召開糧食及花生等經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化播種、聯(lián)合收獲現(xiàn)場會，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步加大全縣小麥機(jī)收、玉米聯(lián)合收獲、秸稈切碎還田、小麥免耕播種“一條龍”作業(yè)模式的推廣普及力度，推動糧食生產(chǎn)全程基本實(shí)現(xiàn)機(jī)械化及加快花生等經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化水平，實(shí)現(xiàn)節(jié)本增效，增加農(nóng)民收入。
六是搞好農(nóng)機(jī)創(chuàng)新示范基地建設(shè)，加快果園生產(chǎn)機(jī)械化步伐。按照全縣蜜桃產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)發(fā)展要求，立足實(shí)際，繼續(xù)以高都鎮(zhèn)南坪流域果品示范基地為基礎(chǔ)，通過召開現(xiàn)場會、演示會等形式，大力推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械在果業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，提高果農(nóng)認(rèn)識，進(jìn)一步擴(kuò)大推廣面積，讓全縣更多的果農(nóng)受益。
七是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建年活動。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)要求，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨組織建設(shè)邁向“新常態(tài)”
八是竭力完xx縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。為保持社會穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧，做出積極的貢獻(xiàn)。
兩委班子工作總結(jié)篇四
——考核組組長
同志們：
大家好！根據(jù)市委組織部要求，受鄉(xiāng)黨委的委托，今天由我們鄉(xiāng)黨委第考核組一行人對村兩委班子及干部2011年度的工作情況進(jìn)行考核，考核的主要目的是：把考核結(jié)果與各項(xiàng)村干部待遇和評先評優(yōu)掛鉤，作為選拔、使用、獎懲、培訓(xùn)的重要依據(jù)，做好30%績效補(bǔ)貼的發(fā)放工作，通過考核不斷轉(zhuǎn)變村級干部的作風(fēng)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)?？己斯ぷ魇且豁?xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，希望到會的各位同志遵守考核的紀(jì)律要求，以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待，認(rèn)真填寫考核表格，客觀公正的評價本村“兩委”班子及干部，不能因?yàn)閭€人感情因素而對個別同志做出不切實(shí)際或不公正的評價。
在考核工作中，我們考核組將根據(jù)市委組織相關(guān)文件的規(guī)定，堅持公平、公正、公開，堅持注重實(shí)績，群眾公認(rèn)的原則開展工作，并承諾嚴(yán)格遵守考核保密工作紀(jì)律。希望村“兩委”干部高度重視本次考核，積極配合我們第考核組開展工作。
謝謝大家！
農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)問題與思考梁文壯 武鐵虎推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，需要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩委”班子作用。這就使得不斷加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)倍顯重要。鑒......
農(nóng)村“兩委”班子年度工作計劃參考根據(jù)《關(guān)于建立全縣村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔2011〕170號）文件精神，特制定本村2015年度工作計劃。一、工作目標(biāo)1、加......
農(nóng)村“兩委”班子年度工作計劃參考農(nóng)村“兩委”班子年度工作計劃參考根據(jù)《關(guān)于建立全縣村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任制的通知》（廬組組字〔2011〕170號）文件精神，特制定本村201......
淺談如何加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)農(nóng)村“兩委”班子是黨的路線、方針、政策在農(nóng)村能否得到全面貫徹落實(shí)的關(guān)鍵所在，是黨委、政府農(nóng)村工作的落腳點(diǎn)，是能否順利完成上級分配的各......
第1篇：村兩委班子建設(shè)情況匯報某村兩委班子建設(shè)情況匯報某村兩委班子建設(shè)情況匯報是高新區(qū)留村鄉(xiāng)內(nèi)一個自然村，現(xiàn)有耕地1700多畝，人口2859人，村內(nèi)基層組織健全，支村兩委班子成員7......
兩委班子工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，組長、代表、黨員同志：
大家好!
轉(zhuǎn)眼三年過去了，這三年里在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和街道社區(qū)兩委的關(guān)心和指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為思想指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)精神堅持科學(xué)發(fā)展觀，在政治思想、工作作風(fēng)等方面嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)黨的知識和各項(xiàng)惠民實(shí)用政策、法規(guī)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。
一、文書工作：一直以來，我認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，積極地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，都能盡心盡力、做到按時按質(zhì)完成，平時學(xué)習(xí)各相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務(wù)能力。在上級政府統(tǒng)計等部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成了各類統(tǒng)計報表，向相關(guān)部門提供了我社區(qū)居委會所需的有關(guān)數(shù)據(jù)，完成各類普查工作。隨著黨和國家制定的各項(xiàng)惠民政策不斷深入基層，街道社區(qū)工作又增加了許多新的內(nèi)容，街道社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的安排帶領(lǐng)下，積極開展了醫(yī)療保險登記，勞動力登記等工作。
二、民政工作:長期以來擔(dān)任街道的低保信息員，在這崗位上負(fù)責(zé)低保工作檔案管理和低保人員動態(tài)管理登記，以及低保換證、人員信息收集上報，殘疾人員各種申請救助，80歲以上老人等記工作，退伍軍人方面補(bǔ)助大病救助等等日常民政工作。
三、民兵工作：認(rèn)真組織好民兵參加上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在街道社區(qū)兩委大力支持下順利年年超額地完成了每年的征兵任務(wù)，為部隊送去合格兵源，工作成績達(dá)到了上級的肯定;按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進(jìn)我社區(qū)社會治安綜合治理工作，確保了社會治安綜合治理工作和網(wǎng)格化工作的有序開展，為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份力量;平時耐心做好來人來訪的接待;其次及時與領(lǐng)導(dǎo)報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解糾紛矛盾，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為街道社區(qū)的穩(wěn)定出力;做好社會治安綜合治理工作的記錄和整理歸檔等;建立了我街道應(yīng)急保障機(jī)制，對緊急事件進(jìn)行了有效處理，保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。
兩委班子工作總結(jié)篇六
黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，村級班子建設(shè)是是農(nóng)村基層組織建設(shè)中的重中之重，是農(nóng)村工作的具體實(shí)踐者、組織者和推動者。為了進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，我在學(xué)習(xí)和工作之余，經(jīng)常到一些典型村進(jìn)行了專題調(diào)研，結(jié)合調(diào)研的情況，現(xiàn)就農(nóng)村班子建設(shè)談一些我的粗淺看法。
一、村級班子建設(shè)現(xiàn)存問題。
在國家推行新農(nóng)村建設(shè)以來，村級班子建設(shè)雖然取得了明顯成效，但是整體而言，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是少數(shù)村級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。由于“三力”不強(qiáng)，難以及時有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，導(dǎo)致問題不能及時解決，造成村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意。二是村黨員、干部思想觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來村兩委干部雖然參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動及創(chuàng)先爭優(yōu)等專項(xiàng)活動的學(xué)習(xí)，但一些黨員干部學(xué)習(xí)不認(rèn)真，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，致富本領(lǐng)上創(chuàng)新觀念不夠強(qiáng)。三是村級班子規(guī)范管理工作需要進(jìn)一步完善。仍然存在黨員干部管理不到位現(xiàn)象，特別是外出黨員的管理弱化；此外，個別村級班子的組織活動開展不及時，開展程序不規(guī)范，發(fā)揮作用不明顯。四是黨員老化問題比較突出。一些村黨員隊伍的年齡老化造成黨員活動人數(shù)不足，活力不足，干勁不足。五是村干部工作壓力大，待遇低，工作存在應(yīng)付的思想。我鎮(zhèn)的村支書、主任補(bǔ)貼每月僅600多元，待遇的偏低致使一些村干部工作的精力不夠集中，工作的積極性不夠高，工作不夠全力以赴。
二、現(xiàn)存問題原因分析。
針對以上情況，究其原因，主要有以下四個方面：一是重視不夠。村級班子建設(shè)好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。從當(dāng)前現(xiàn)狀看，主要表現(xiàn)為是重視程度不夠，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重陣地輕班子、重資金輕思想的現(xiàn)象，對班子建設(shè)沒能給予足夠重視。二是工作不夠。在具體工作中認(rèn)識有偏差，工作不到位，存在工作漂浮，敷衍了事，得過且過思想。三是創(chuàng)新不夠。當(dāng)前村干部存在一個無權(quán)、無錢、無威信現(xiàn)象，這種現(xiàn)象導(dǎo)致一些村干部工作中積極主動性不強(qiáng)，創(chuàng)新工作不夠、工作亮點(diǎn)不突出。四是投入不夠。主要由于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入跟不上、培訓(xùn)程序不規(guī)范，工作指導(dǎo)力量不足、國家財政和扶持資金傾斜不夠等原因造成。
三、對策建議。
抓好村級班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，“建設(shè)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)班子、造就高素質(zhì)干部隊伍，始終是我們推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證?！?。在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢，凝聚工作合力，抓好三個“節(jié)點(diǎn)”，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
（一）抓好村級班子建設(shè)，要以加強(qiáng)隊伍建設(shè)為根本出發(fā)點(diǎn)。做好我們的事情，關(guān)鍵在黨，根本在人。抓好村級班子建設(shè)根本的要抓好三支隊伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)支部書記隊伍建設(shè)。支部書記是農(nóng)村工作的領(lǐng)頭雁，抓好支部書記隊伍至關(guān)重要。一是在選人上要拓寬視野。要環(huán)顧左右、內(nèi)外兼顧、海納百川、唯才是舉。重點(diǎn)選有思想、有志氣、有責(zé)任、有辦法、有資產(chǎn)、有威望的人。能人大戶、企業(yè)老板、畢業(yè)待崗的大學(xué)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、退休和退養(yǎng)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人等，都可以成為村干部的選拔對象。二是在管理上要量化目標(biāo)。完善任期承諾目標(biāo)，做到任前有承諾，任期要踐諾，任滿要評諾，使承諾目標(biāo)在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。三是在獎懲上要嚴(yán)格管理。依據(jù)村干部任期制和目標(biāo)責(zé)任制，制定詳細(xì)科學(xué)的獎懲制度，營造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
2、加強(qiáng)兩委干部隊伍建設(shè)。一是倡樹先進(jìn)理念。思想是行動的先導(dǎo)，只有思想上的先進(jìn)才能推動工作上的大發(fā)展。思想解放天地寬，思想的大變革推動社會發(fā)展的新面貌。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，完善村級各項(xiàng)規(guī)章制度，做到村兩委會職責(zé)上墻，理順兩委會關(guān)系，使兩委會相互依賴、相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施兩委聯(lián)席會議、重大事項(xiàng)村委會向黨支部請示報告制度、四議兩公開、任期目標(biāo)承諾制等制度。三是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動，力爭做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
持，保持農(nóng)村黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。三是推進(jìn)流動黨員一體化管理。加強(qiáng)流動黨員服務(wù)中心建設(shè)，把現(xiàn)代信息技術(shù)引入流動黨員管理服務(wù)工作，探索建立行業(yè)與屬地、流出地與流入地黨組織共管機(jī)制。針對流動黨員隨機(jī)性大、溝通不及時、管理不完善的現(xiàn)狀，進(jìn)一步完善流動黨員信息庫和流動黨員登記臺帳，采取流入地黨組織管理為主，流出地黨組織配合為輔的管理辦法，根據(jù)區(qū)域、人數(shù)等因素建立在外的流動黨員黨支部，實(shí)施流動黨員動態(tài)管理。充分發(fā)揮已經(jīng)建成的流動黨員服務(wù)站的功能，切實(shí)為流動黨員提供優(yōu)質(zhì)、及時、到位的服務(wù)的同時，進(jìn)一步打造成招商引資的窗口，信息科技的平臺，城鄉(xiāng)聯(lián)接的紐帶。四是加強(qiáng)黨員教育。通過遠(yuǎn)程教育平臺，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育。同時開展業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)水平競賽，讓擁有高水平業(yè)務(wù)能力的黨員覆蓋到各個領(lǐng)域，成為各個領(lǐng)域的模范帶頭人，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。達(dá)到“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平”的目的，全面提升農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)水平。五是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。深入開展黨“在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗認(rèn)責(zé)”活動，引導(dǎo)黨員爭創(chuàng)先鋒崗、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手。把農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，拓展到企業(yè)黨建工作中。
（二）抓好村級班子建設(shè)，要以創(chuàng)新機(jī)制為著力點(diǎn)。
創(chuàng)新是工作的靈魂，是前進(jìn)的動力和源泉。新的形勢有新的要求、新的時代賦予新的內(nèi)涵，加強(qiáng)村級班子建設(shè)要善于突破傳統(tǒng)的思維定勢，打破舊的工作格局，創(chuàng)新活動載體。
效考核的合理性，將考評結(jié)果作為對各村干部評先表彰、獎懲兌現(xiàn)的重要依據(jù)。全面落實(shí)激勵機(jī)制，在推行“一定三有”上出臺新規(guī)范。一是在實(shí)現(xiàn)“三有”制度化上下功夫。著力提高村干部待遇，在經(jīng)濟(jì)上，要突破政策、法律規(guī)定滯后的瓶頸，完善村干部補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制，建立困難老黨員生活補(bǔ)助辦法，健全離任村干部生活保障制度，推行村干部養(yǎng)老保險，不斷提高村干部的待遇，解除村干部的后顧之憂。實(shí)施村干部補(bǔ)貼資金實(shí)行專戶管理統(tǒng)一發(fā)放制度，實(shí)行“銀行卡”發(fā)放，保證落實(shí)到人頭。并進(jìn)一步落實(shí)村“兩委”成員落實(shí)待遇問題，研究出臺農(nóng)村干部養(yǎng)老保險的具體規(guī)定。二是在實(shí)現(xiàn)“一定”規(guī)范化上下功夫。推行“一定三有”機(jī)制，不是簡單地給村干部提高待遇，而是激勵干部，惠及群眾。要求我們在“一定”上體現(xiàn)科學(xué)性、合理性、可行性。
2、體現(xiàn)關(guān)愛，探索建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶機(jī)制。積極探索對困難黨員的幫扶舉措，通過政府補(bǔ)助、黨員捐助、黨費(fèi)資助等辦法，在黨組織設(shè)立困難黨員救助專項(xiàng)基金，對生活特困黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。還可通過采取領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶慰問貧困黨員、幫助貧困黨員申請小額貸款、對老弱病殘困難黨員實(shí)施社會救助等措施，扶志扶心，扶技扶能，扶困救助，強(qiáng)化貧困黨員的黨性觀念，提高貧困黨員的脫貧能力，完善貧困黨員的保障機(jī)制。調(diào)研總結(jié)黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金制度的成功經(jīng)驗(yàn)，探索建立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。
3、完善制度建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、基層黨建工作述職評議、大學(xué)生“村官”選拔管理、在職黨員依崗承諾和無職黨員服務(wù)公益事業(yè)、流動黨員服務(wù)管理等制度的健全。推行談心談話制度，建立村黨員干部預(yù)警防范責(zé)任制。落實(shí)一崗雙責(zé)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建包村領(lǐng)導(dǎo)作為該村的第一責(zé)任人，必須定期或不定期對村主要干部進(jìn)行談心談話，及時掌握村干部的思想動態(tài)，幫助村干部解決工作、生產(chǎn)生活中的困難，充分調(diào)動村干部的工作積極性。全面推行村干部述職評議制度。由原來的支部書記述職拓展到兩委干部述職，由原來的一年述職可改為半年述職一次，由原來的單純述職改為述職和提問相結(jié)合，隨時了解承諾目標(biāo)完成情況，各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。增強(qiáng)村干部的責(zé)任心，形成能者上、平者讓、庸者退的良好氛圍?！按髮W(xué)生村官選拔管理制度”，充分發(fā)揮大學(xué)生村官文化素質(zhì)高、視野開闊、精力充沛的優(yōu)勢，鎮(zhèn)黨委積極為其提供良好的工作環(huán)境，給其壓擔(dān)子、搭臺子、指路子，從日常管理、工作紀(jì)律、教育培養(yǎng)、考核獎懲等方面加強(qiáng)管理，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動?！霸诼汓h員依崗承諾、無職黨員服務(wù)公益事業(yè)”，積極搭建平臺，搭建“無位”黨員的“有為”平臺、“有位”黨員的“促為”平臺。調(diào)動全體黨員積極性和主動性，使廣大黨員干事有崗位，工作有目標(biāo)，效果有獎懲。
（三）抓好村級班子建設(shè)，要以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為落腳點(diǎn)。
發(fā)展是第一要務(wù)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢是檢驗(yàn)農(nóng)村基層班子建設(shè)的好與壞，強(qiáng)與弱的試金石。實(shí)踐證明，黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是良性互動、密不可分的，黨建工作只有與發(fā)展經(jīng)濟(jì)齊頭并進(jìn)才能迸發(fā)活力，黨建工作只有與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合才能充滿生機(jī)，才能真正達(dá)到“村集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、村干部富裕、老百姓富庶”的目標(biāo)。
兩委班子工作總結(jié)篇七
三年來，我堅持愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認(rèn)真搞好班級教育教學(xué)工作，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，新課標(biāo)，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個教師工作成敗的關(guān)鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運(yùn)用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
1、備課，認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中，高年級學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。
4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
二、班級管理工作。
在這三年中，擔(dān)任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進(jìn)行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€人的私事耽誤工作的時間。并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，三年來，在教學(xué)崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學(xué)工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長避短，開拓前進(jìn)，為教育教學(xué)作出自己奉獻(xiàn)。
兩委班子工作總結(jié)篇八
總體說來，2010年度工作基本按照計劃有條不紊地開展并在計劃的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和提高。大致總結(jié)如下：
崗位工作一、薪酬模塊。
對工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對工資進(jìn)行同比、環(huán)比分析和月度工資總結(jié)，用數(shù)據(jù)說話，結(jié)合生產(chǎn)銷售實(shí)際情況提出可行性建議供領(lǐng)導(dǎo)做決策參考。力爭在激勵效率的同時兼顧各部門及各崗位工資分配的合理性和公平性?？偨Y(jié)出影響工資的關(guān)鍵要素(見圖表一、影響工資要素魚骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過具體核算過程對細(xì)節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運(yùn)行。這也是2010年度對薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。
圖表一：影響工資要素魚骨圖。
針對具體工資核算：
1、月度核算工資人數(shù)從09年的890人增加到現(xiàn)在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調(diào)春風(fēng)、仁本、群橋三類員工工資的準(zhǔn)確發(fā)放。
2、主動改進(jìn)工作的方式方法，提高工資核算的準(zhǔn)確性。首先在各項(xiàng)考核層出不窮的情況下，采取逐個備注的方式，既提高了工資的準(zhǔn)確率，為員工的工資咨詢提供無紙化依據(jù)，避免了后來逐個翻工資檔案的麻煩，做到有備無患，同時也方便了領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)對工資的審核。其次對各項(xiàng)數(shù)據(jù)盡量避免手工操作，盡可能多的運(yùn)用各種函數(shù)處理數(shù)據(jù)，大大提高各項(xiàng)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換出現(xiàn)的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費(fèi)等各項(xiàng)易出差錯數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)零錯誤率。再次，提前協(xié)調(diào)異動人員的月度跨部門的工資核算，避免異動人員在工資接轉(zhuǎn)工程中可能出現(xiàn)的問題。另外，熟悉計件方案，針對實(shí)際操作過程中出現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并得到有效解決。
3、10年累計處理日常員工離職約480人，除協(xié)調(diào)部門核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉(zhuǎn)手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)等。
4、工資發(fā)放時間節(jié)點(diǎn)的把握。隨著公司生產(chǎn)的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實(shí)行整體績效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時間的原則，主動克難攻堅，加班加點(diǎn)，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時按照財務(wù)要求時間節(jié)點(diǎn)完成工資成本的提取、次月工資的預(yù)算、社保地稅申報等。
圖表二、平均工資數(shù)據(jù)表。
圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。
從圖表二、圖表三可以看出，無論是總體平均工資、計時平均工資、計件平均工資較09年度均有不同程度的提高。
圖表四、月度人工成本投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)表。
月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。
09年10年09年10年09年10年。
12月2,044,68715,816,23812.90%。
圖表五、人工成本投入產(chǎn)出分析圖。
從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見，控制人工成本的增加顯得十分必要。
崗位工作二、社會保險模塊。
1、結(jié)果公司實(shí)際情況及余杭區(qū)相關(guān)社會保險政策制定出2010年度春風(fēng)動力股份有限公司社會保險調(diào)整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會保險的基數(shù)調(diào)整，并整體協(xié)調(diào)制造中心各計件部門把調(diào)整后保險準(zhǔn)確地落實(shí)到月度工資中。
2、規(guī)范公司社會保險，自10年3月份起主動征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時檢查現(xiàn)有未參保人員，逐個征求個人意見，為每個有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無參保意愿的辦理單獨(dú)工傷手續(xù)，切實(shí)做到全員參保，把公司的用工風(fēng)險降到最低。還主動統(tǒng)一為有保險轉(zhuǎn)移需要的員工辦理相關(guān)社保轉(zhuǎn)移等各項(xiàng)手續(xù)，尤其是原虹橋轉(zhuǎn)入員工。主動提醒員工辦理相關(guān)手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產(chǎn)的孕婦辦理異地生產(chǎn)備案、發(fā)生工傷員工及時進(jìn)行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務(wù)，為解決生產(chǎn)忙部門抽不出時間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉(zhuǎn)移人數(shù)約50人，維護(hù)社會保險的月度增減人數(shù)853人，處理工傷事故8起(其中達(dá)級1起，黃孝貴)，生育保險8起，為員工子女上學(xué)、父母領(lǐng)取補(bǔ)貼提供社保參保證明(約70人)。
2、每逢有社保新政策出臺上，主動搜集整理相關(guān)政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關(guān)咨詢服務(wù)。
3、利用實(shí)際保險基數(shù)工資倒推的方法申報單位承擔(dān)部分工資總額，再加上采用勞務(wù)外包用工的方式1--11月份累計為公司節(jié)約社保費(fèi)用約400萬元，也即節(jié)約用工成本約400萬元。
4、完成了開發(fā)區(qū)年度的勞動保障書面審查。
圖表六、社會保險費(fèi)數(shù)據(jù)表。
09年參保率10年參保率09年社保費(fèi)10年社保費(fèi)。
圖表七、參保率分析圖。
從上圖可以看出，自09年4月以來，在參保費(fèi)用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。
圖表八、社會保險費(fèi)用分析表。
從上圖可以看出，10年社保費(fèi)用相對去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因?yàn)?0年社?；鶖?shù)調(diào)整后對1---4月份進(jìn)行費(fèi)用補(bǔ)收。
崗位工作三、公積金模塊。
1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。
2、采取逐個征詢本人意見并簽字確認(rèn)的`方式完成了2010年度的公積金基數(shù)調(diào)整。
3、公積金的增加、減少、轉(zhuǎn)移、指導(dǎo)員工公積金的提取辦理等業(yè)務(wù)。截止目前維護(hù)公積金人數(shù)130人。為提高辦事效率，主動申請了網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，避免了有限的時間來不及跑公積金中心的現(xiàn)象，第一時間滿足員工的需要。計劃自7月份開始實(shí)現(xiàn)公積金的繳納對副經(jīng)理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎(chǔ)。
崗位工作四、績效考核模塊。
1、維護(hù)現(xiàn)有績效考核體系，根據(jù)現(xiàn)有考核體系具體跟催落實(shí)考核結(jié)果，準(zhǔn)確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務(wù)人員、納入總經(jīng)理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準(zhǔn)確回答各部門在考核中遇到的問題。
2、工資中逐個兌現(xiàn)體系運(yùn)行考核、質(zhì)量品質(zhì)考核、工藝考核、部門內(nèi)部考核及其他獎懲等具體事務(wù)。
3、月度考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的下發(fā)。
崗位工作五、員工管理模塊。
1、1---3月份人事報表的制作(之后轉(zhuǎn)小鮑)，k3系統(tǒng)中維護(hù)月度離職及人事異動等事宜，月度工資核算時對轉(zhuǎn)正人員的確認(rèn)，未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的再次跟催。
2、人事檔案及戶口管理。新進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導(dǎo)其辦理畢業(yè)報到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉(zhuǎn)和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時負(fù)責(zé)平時戶口本的借入借出管理及協(xié)調(diào)。
3、職稱的評定。為員工的職稱辦理提供指導(dǎo)及信息咨詢，遇到實(shí)際復(fù)雜問題個人申報不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實(shí)際困難并與相關(guān)部門主動反映實(shí)際操作過程中碰到的問題并主動出具相關(guān)證明打消辦理部門的顧慮。
4、員工探親假路費(fèi)報銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。
崗位工作六、其他臨時性工作。
1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門完成開發(fā)區(qū)及統(tǒng)計局要求的勞動情況月報、季報等。協(xié)助財務(wù)完成月度個稅的申報及社會保險基數(shù)的申報。配合部門其他同事更好地完成工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結(jié)出合理的工作流程，緊接著嚴(yán)格保持；同時盡量簡化現(xiàn)有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項(xiàng)工作都井井有條有條不紊地進(jìn)行。本著精益求精的原則，在能力范圍內(nèi)把本職工作做到盡善盡美。
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兩委班子工作總結(jié)篇九
1、總體目標(biāo)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、社會管理以及黨的建設(shè)等方面進(jìn)行描述。
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖，建立三個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，經(jīng)常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)講座培訓(xùn)班，讓他們帶動更多的農(nóng)戶養(yǎng)殖。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積，形成規(guī)模，加強(qiáng)引導(dǎo)村民積極參與;搞好土地流轉(zhuǎn)二千畝工作，解決務(wù)工人員的后顧之憂，不斷提高村民收入。
(2)搶抓機(jī)遇，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;未來三年，我村將以廬桐鐵路建設(shè)為契機(jī)，大力興修全村所有當(dāng)家大塘，支渠達(dá)標(biāo)15-20公里，完成土石方量30萬方以上，硬化村級道路10公里，投資預(yù)計250萬元，自來水入戶率90%，農(nóng)電改造8臺區(qū)，受益人口人，建成新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)一個以上，使我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更上一層樓。
(4)社會管理方面：以全面實(shí)施“五大工程”為抓手，加強(qiáng)和改善新時期下群眾工作，著力做好人口與計劃生育、信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，保持全縣先進(jìn)水平。
(5)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。首先建設(shè)健全黨員活動室，能夠完善各項(xiàng)制度公開欄，組織黨員每季度開展一次活動，每半年召開一次民主生活會議。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)后備干部1—2名，要用遠(yuǎn)程教育組織黨員干部學(xué)習(xí)，堅持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開。同時要搞好村民監(jiān)督委員會工作。
2、承諾事項(xiàng)。
(1)硬化村級高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線;。
(2)興修水利30個塘口，方量15萬方;。
(3)維修村民組公路65公里;。
(4)自來水入戶率達(dá)90%;。
(5)做好渠道清淤和硬化10公路;。
(6)完成中心村初步基礎(chǔ)建設(shè);。
(7)農(nóng)電改造8個臺區(qū)，受益人口2000人;。
(8)完成二個永久性居民點(diǎn)。
二、實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)所采取的主要措施。
為了確保任期目標(biāo)完成，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組，由李年進(jìn)同志任組長，韓同壽、李家會、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來二同志為監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度，加大獎懲措施，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的`大力支持，任期目標(biāo)一定能夠順利完成。
三、任期目標(biāo)的確定。
本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負(fù)責(zé)人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標(biāo)責(zé)任書的簽定。
本村“兩委”班子確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù)。
兩委班子工作總結(jié)篇十
201x—201x年，按照學(xué)校黨委和行政的各項(xiàng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、加強(qiáng)紀(jì)律、履行職責(zé)，在各方面取得不少成績，也存在一些不足。大致如下：
德：思想上，堅定理想信念，不忘初心，始終與黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚和個人品行。尊重師長、服從分工，謙虛謹(jǐn)慎，不爭名利，不講條件，耐苦耐勞，克己忍讓，堅持原則，顧全大局。
能：基本掌握校友工作的特點(diǎn)和方法，多渠道聯(lián)絡(luò)校友，多角度整合校友資源。開展形式多樣的'校友聯(lián)誼活動，推動各地校友分會籌建和聯(lián)絡(luò)。
熟練掌握各類文稿的撰寫、編排技能;熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng);較好的組織辦文辦會，及時完成會議決定的督辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
勤：嚴(yán)格按照學(xué)校的要求按時上下班，不遲到、不早退，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，除做好校友工作外，還擔(dān)負(fù)起辦公室大量文秘工作和部分會務(wù)工作及相關(guān)教學(xué)任務(wù)。經(jīng)常早去晚歸，加班到晚上，周末假日也很少休息。強(qiáng)度高、任務(wù)重，不辭辛勞，確保各項(xiàng)工作不落地。
績：
1.校友工作：
一是基礎(chǔ)工作扎實(shí)開展：起草撰寫校友會工作的各項(xiàng)文件、章程和工作方案;與散失全國各地近千位知名校友進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，傳達(dá)母校的問候;查詢統(tǒng)計梳理85—99屆校友1萬名校友基本信息數(shù)據(jù);建立院系及校外校友聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。
二是校友接待和組織建設(shè)卓有成效：5年來共接待5000余名校友返校，特別是20xx年11月組織接待94屆全體校友畢業(yè)二十年同日返校相聚，在校內(nèi)外產(chǎn)生巨大影響;大力推進(jìn)校友組織建設(shè)，成立北京、深圳、重慶等校友分會，鄭州、上海等地分會正在籌備中;做好校友總會網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)工作，先后整理發(fā)布知名校友事跡和相關(guān)活動100余篇。
三是校友合作和對外交流取得突破：知名校友蔣山舉行校友專場招聘會;校友張智偉、趙永星分別牽頭推進(jìn)的smt項(xiàng)目、華為學(xué)院，運(yùn)行良好;協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)赴深圳、北京會見地方校友會負(fù)責(zé)人員和知名校友，促進(jìn)交流合作;成功加入中國高等教育學(xué)會校友工作分會，成為會員單位;校友會基金會注冊工作，目前已完成省教育廳的核準(zhǔn)工作，正積極籌備材料向省民政廳報批。
2.文秘工作：從20xx年11月到現(xiàn)在，兼任校長辦公室秘書科工作，按時完成年度發(fā)文和其他工作;協(xié)調(diào)完成oa辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公。協(xié)助王瑞平副校長完成1.8萬千伏高壓開閉所報批工作，協(xié)助李林主任完成學(xué)校土地證遺留問題處理和平原路校區(qū)總體規(guī)劃批復(fù)相關(guān)材料的整理工作。
廉：嚴(yán)格履行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”，儉省節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)以律己;把廉政建設(shè)變成自覺行動，知法學(xué)法、尊法守法。從不接受學(xué)生的禮物和其他吃喝請送;從不參與與黨的政策、與黨員和教師身份不相符的組織、活動;從不侵占、挪用單位財款，外出出差吃住一切從簡，實(shí)報實(shí)銷。
學(xué)：認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義建設(shè)理論、三個代表重要思想，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動、三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做等專題教育學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提高思想覺悟、知識水平和業(yè)務(wù)能力。
存在問題及改正措施：
一、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí)。
原因：工作忙，時間碎，學(xué)習(xí)內(nèi)容多重合，新東西學(xué)習(xí)滯后，形式單一。
整改措施：充分利用閑暇時間，制定嚴(yán)密學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外的新形勢、新動態(tài)和省市地方經(jīng)濟(jì)的新特點(diǎn)、新戰(zhàn)略以及學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過聽報告、做研討、寫心得等形式，深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論政策和個人業(yè)務(wù)知識。
二、對校友工作的長遠(yuǎn)性和艱巨性認(rèn)識不夠，工作急于求成，耐心不夠。
原因：缺乏對國家政策和學(xué)校工作的總體把握;工作盲目性和個人急于出成績讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
三、對文秘工作的細(xì)致性嚴(yán)謹(jǐn)性要求還有一些差距，工作的全面性和兼顧性不夠。
原因：文秘工作頭緒多，事務(wù)繁雜細(xì)碎;缺乏科學(xué)審閱機(jī)制;個人業(yè)務(wù)能力還要提升。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)文秘實(shí)務(wù)鍛煉，制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男形摹㈤單募?xì)則，建立公文編排易犯錯誤細(xì)目表和糾錯清單，不斷提高公文撰寫、修改和編排的準(zhǔn)確率和清晰度。
四、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。
原因：辦公室工作一直追求其嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性，忽略創(chuàng)新和開拓。工作一忙，容易著急，對外言辭應(yīng)更加溫婉熱情。
兩委班子工作總結(jié)篇十一
總結(jié)。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實(shí)十八大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況xx鎮(zhèn)轄7個村，1.6萬人。縣換屆選舉工作動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組和指導(dǎo)組。根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人，其中新進(jìn)班子5人，新當(dāng)選村書記3人。按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。
二、基本特點(diǎn)一是選民民主法制意識增強(qiáng)，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達(dá)83%。針對外出務(wù)工人員較多的情況，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細(xì)致，做到進(jìn)組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。
配備了35歲以下年輕干部5名。
有26名村兩委會班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的79％。
四是村兩委交叉任職比例進(jìn)一步提高。換屆后實(shí)現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有20人，交叉任職比例達(dá)到61%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會成員有16人連任。
三、
具體做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
一是制定實(shí)施方案，規(guī)范相關(guān)工作?？h換屆選舉工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時召開了黨委會，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了指導(dǎo)組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，確保選舉工作的順利進(jìn)行。三是積極組織，強(qiáng)化培訓(xùn)。我鎮(zhèn)對選舉工作人員及村干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳，積極動員。
鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議、標(biāo)語、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強(qiáng)、熱心為村民辦事的人選進(jìn)“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動以來，全鎮(zhèn)召開工作會16次，動員培訓(xùn)會4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標(biāo)語24條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉在換屆選舉中，各村根據(jù)實(shí)際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴(yán)格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實(shí)行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進(jìn)行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
兩委班子工作總結(jié)篇十二
按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好第八屆村委會換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自200*年12月1日開始至200*年元月15日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作基本結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
(一)支部換屆情況。
全鎮(zhèn)上屆黨支部有103個，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束，按照《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)要求，共建支部97個，其中聯(lián)合支部6個，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記83名，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記14名；連選連任支部書記74人。換屆后，新一屆支部班子共207人，比上一屆減少136人，“雙高雙強(qiáng)”型人才187人，新增中專（高中）學(xué)歷31人。
（二）村委會換屆情況。
全鎮(zhèn)上屆村委會有105個，200*年12月1日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會103個（另外兩個村延期換屆），選出村委會主任103名，連任的38名。新一屆村委會共247人，比上屆減少44人，“雙高雙強(qiáng)”型人才202人。
二、基本做法。
我鎮(zhèn)換屆工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”[范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]換屆工作得以順利開展?？偨Y(jié)我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴(yán)把“兩關(guān)”、突出“兩個創(chuàng)新”、做到“兩個加強(qiáng)”。
（一）采取“四抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級“兩委”換屆工作。
一是抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項(xiàng)工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，三名黨委副書記、人大主席任副組長，人大、組織、民政、司法等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的`違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。
二是抓組織，及時解決問題。為切實(shí)搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實(shí)行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部110人，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，提出切實(shí)可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實(shí)而有效的工作。
三是抓培訓(xùn)，增強(qiáng)依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強(qiáng)。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后3次舉辦村級兩委換屆工作培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。各辦事處、工作組也結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動，全鎮(zhèn)有150余人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目的。
四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三個代表”重要思想的實(shí)踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實(shí)到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進(jìn)“雙基”工程相結(jié)合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。
（二）嚴(yán)把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松。
1、嚴(yán)把依法辦事關(guān)。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序。
兩委班子工作總結(jié)篇十三
工作總結(jié)
根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關(guān)于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導(dǎo)幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結(jié)束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴(yán)格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個突出特點(diǎn)：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學(xué)歷為高中，最低學(xué)歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會新班子“雙帶”能力明顯增強(qiáng)；四是干部職數(shù)進(jìn)一步精減，第四屆村兩委班子實(shí)現(xiàn)了主任書記一肩挑?；仡櫤涂偨Y(jié)這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權(quán)利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 嚴(yán)明工作紀(jì)律
下開展工作。與此同時，全體工作人員經(jīng)過系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后方能上崗，嚴(yán)明工作紀(jì)律，責(zé)任落實(shí)到人，從而確保了選舉工作依法有序進(jìn)行。
二、深入宣傳發(fā)動 提高思想認(rèn)識
為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯誤認(rèn)識，我們通過村務(wù)公開欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標(biāo)語、召開座談會等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利，確保選民的民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標(biāo)語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。
三、
嚴(yán)格操作程序 依法有序運(yùn)作
為確保換屆選舉工作循序漸進(jìn)、有條不紊的開展，我們依據(jù)本鄉(xiāng)實(shí)際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會推選、選民登記、民主確定村委會候選人等工作中，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會和村黨支部投票選舉大會。召開村民選舉大會階段，進(jìn)行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關(guān)鍵的一個步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權(quán)利的主要形式，法律性、程序性、技術(shù)性都很強(qiáng)。為此，我們進(jìn)行精心組織，周密安排，從各村會場地址的選擇到會場內(nèi)外環(huán)境的整治；從大會主持人、指導(dǎo)員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動到進(jìn)場區(qū)域的安排等等都進(jìn)行了嚴(yán)格的安排，并進(jìn)行了現(xiàn)場模擬，還制定了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結(jié)果當(dāng)場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認(rèn)可，并對當(dāng)選的新一屆村委會充滿了信心。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導(dǎo)，嚴(yán)格按規(guī)定流程及時間要求辦事，做到各項(xiàng)程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領(lǐng)導(dǎo)班子。
四、強(qiáng)化民主監(jiān)督 確保選舉公正
村兩委換屆選舉工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強(qiáng)化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，形成“一級抓一級，層層抓落實(shí)”監(jiān)督制約機(jī)制，防止出現(xiàn)干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權(quán)等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀(jì)檢、司法、公安、民政等部門切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)并查處各種違法行為，以確保整個選舉工作公正、公平、公開進(jìn)行。對于因組織、指導(dǎo)和監(jiān)督不力未及時完成任務(wù)和對嚴(yán)重違法行為處理不力不及時的，按照責(zé)任追究制規(guī)定，從嚴(yán)、從重、從速追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
五、完善組織體系 健全規(guī)章制度
新一屆兩委委員會選舉產(chǎn)生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設(shè)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、計劃生育等工作委員會，并制訂相應(yīng)的工作計劃和工作制度。同時及時推選產(chǎn)生聯(lián)組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標(biāo)準(zhǔn)，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會議，產(chǎn)生村民主理財小組成員；召開新一屆村委會全體成員會議、討論、研究各村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計劃及落實(shí)措施等各項(xiàng)后續(xù)工作。
通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有關(guān)部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達(dá)到了工作預(yù)期要求。
中共**村黨總支委員會
**楊家村民委員會
二0一0年十一月三十日
兩委班子工作總結(jié)篇十四
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進(jìn)村委會的比率達(dá)到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學(xué)生村官當(dāng)選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準(zhǔn)備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項(xiàng)調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調(diào)研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》提供了科學(xué)依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進(jìn)行了認(rèn)真地摸底考察，對所屬村進(jìn)行分類，對重點(diǎn)村、難點(diǎn)村實(shí)行分類指導(dǎo)、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出指導(dǎo)意見，及時下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務(wù)的通知》和《調(diào)研通報》，有效指導(dǎo)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實(shí)施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》等有關(guān)指導(dǎo)性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進(jìn)行全面動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為村級換屆提供堅強(qiáng)的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級都成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點(diǎn)村整頓、突出選準(zhǔn)人選等作出重點(diǎn)安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責(zé)任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負(fù)責(zé)。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，針對各村實(shí)際情況制定工作預(yù)案，把工作做實(shí)做細(xì)，確保換屆選舉成功。
4、扎實(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓(xùn)，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進(jìn)村委會等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進(jìn)行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導(dǎo)員和村選舉委員會成員進(jìn)行多次重點(diǎn)培訓(xùn)。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓(xùn)班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓(xùn)，提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強(qiáng)化對村級換屆工作的指導(dǎo)，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導(dǎo)要點(diǎn)》，實(shí)行督查指導(dǎo)組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導(dǎo)組每周都要深入到所指導(dǎo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時，共召開督查指導(dǎo)組例會4次。
5、規(guī)范操作，注重細(xì)節(jié)，村黨組織換屆工作扎實(shí)推進(jìn)。為避免因選舉程序不規(guī)范或細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實(shí)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細(xì)節(jié)上謹(jǐn)慎操作，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點(diǎn)村實(shí)行了村支部換屆全程錄相紀(jì)實(shí)，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實(shí)行點(diǎn)名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領(lǐng)選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強(qiáng)了群眾的參與意識和責(zé)任感，**在選舉當(dāng)天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。在村委會換屆選舉中，為引導(dǎo)新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎(chǔ)較好、條件成熟、群眾參與意識較強(qiáng)的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機(jī)會，一個向群眾公開承諾的機(jī)會，增進(jìn)群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠(yuǎn)程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進(jìn)展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗(yàn)做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標(biāo)語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項(xiàng)政策的知曉度進(jìn)一步增強(qiáng)，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達(dá)78%，比上屆高出7個百分點(diǎn)。
8、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，為村極換屆工作營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進(jìn)行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》?！锻ㄖ吩趪?yán)明換屆工作紀(jì)律、加強(qiáng)換屆工作宣傳與教育、細(xì)化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴(yán)格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴(yán)查違法違規(guī)行為、嚴(yán)格問責(zé)制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實(shí)開展“五個一”活動、廣泛進(jìn)行“十嚴(yán)禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀(jì)律承諾書26000余份，嚴(yán)把換屆紀(jì)律關(guān)，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在加強(qiáng)社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團(tuán)”，對部分村的村委會選舉過程進(jìn)行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進(jìn)一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強(qiáng)，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務(wù)工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進(jìn)入黨員和村民代表的視野，導(dǎo)致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗(yàn)收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行自查驗(yàn)收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗(yàn)收組，制定驗(yàn)收細(xì)則，采取點(diǎn)面結(jié)合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準(zhǔn)確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進(jìn)一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當(dāng)選村“兩委”干部進(jìn)行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓(xùn)。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，邀請縣委領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設(shè)等進(jìn)行培訓(xùn)。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時建立健全新一屆團(tuán)支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項(xiàng)村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進(jìn)行集中培訓(xùn)。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進(jìn)行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
兩委班子工作總結(jié)篇十五
7月下旬，我鎮(zhèn)永長河村被市委、市政府確定為全市村"兩委"換屆選舉工作試點(diǎn)村。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視永長河村"兩委"換屆選舉試點(diǎn)工作，在市委組織部、市民政局的正確指導(dǎo)和大力支持下，立足"早"、"好"、"嚴(yán)"、"新"、"正"五個字，積極行動，強(qiáng)化措施，較好地完成了永長河村換屆試點(diǎn)工作。我們的主要做法是：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。在試點(diǎn)過程中始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的村"兩委"換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由組織委員任組長的駐村工作組，與市換屆工作指導(dǎo)組一道，全面指導(dǎo)永長河村換屆選舉試點(diǎn)工作。
二是前期準(zhǔn)備到位。堅持排查摸底"走在前"，采取暗中走訪、個別談話、群眾座談等多種措施，掌握了村情概況、班子運(yùn)行、后備干部表現(xiàn)、影響換屆因素、干群思想動態(tài)等基本情況。堅持財務(wù)審計"審在前"，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、經(jīng)管站等有關(guān)部門對永長河村近三年的財務(wù)收支情況進(jìn)行全面審計，公開結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。堅持民意測評"抓在前"，鎮(zhèn)黨委組織工作專班對上屆村"兩委"班子進(jìn)行任期目標(biāo)考核測評，并結(jié)合平時掌握的情況和后備干部表現(xiàn)，提前制定村"兩委"干部調(diào)整預(yù)案，增強(qiáng)了換屆選舉工作的針對性。
三是宣傳發(fā)動到位。共印發(fā)《致永長河村廣大黨員群眾的一封信》1000多份、懸掛橫幅40多幅，張貼標(biāo)語500余張，公示公告100多張，營造了良好的換屆選舉試點(diǎn)環(huán)境。同時，通過組織座談、征求建議、反饋意見等措施，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了黨委意圖與黨員群眾愿望的有機(jī)統(tǒng)一。四是工作部署到位。鎮(zhèn)黨委召開黨委會專題研究永長河村"兩委"換屆工作，制定了《永長河村"兩委"換屆選舉試點(diǎn)工作方案》，指導(dǎo)該村確定具體實(shí)施辦法和日程安排表，把工作內(nèi)容安排到天，具體責(zé)任落實(shí)到人，保證了試點(diǎn)工作有序進(jìn)行。
一是從上屆班子中留。選好配強(qiáng)村級班子，是這次換屆選舉工作的根本目的。村級班子強(qiáng)不強(qiáng)，主要看書記，選好書記是關(guān)鍵。永長河村上任村黨支部書記周后龍同志在任職期間，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)，突出的工作業(yè)績，贏得了廣大黨員群眾的擁護(hù)支持。鎮(zhèn)黨委充分尊重黨員群眾意見，積極支持周后龍同志競選村黨支部書記。在8月4日的黨員選舉大會上，周后龍同志以全票當(dāng)選為永長河村新一任村黨支部書記。
二是從后備干部中提。鎮(zhèn)黨委堅持從干部培養(yǎng)的連續(xù)性和提升班子整體功能出發(fā)，積極鼓勵后備干部參加換屆選舉。8月25日，經(jīng)過村民選舉大會選舉，永長河村后備干部劉培新同志當(dāng)選為新一屆村民委員會副主任。
三是從婦女代表中選。為進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)"交叉任職"的要求，鎮(zhèn)黨委通過設(shè)崗定位，差額選舉等方式，引導(dǎo)廣大黨員群眾把素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、能帶領(lǐng)婦女群眾增收致富的優(yōu)秀女黨員魏杏枝同志推選為村黨支部委員和村委會委員，并兼任村婦代會主任。
一是嚴(yán)把選舉委員會推選關(guān)。認(rèn)真組織村民小組會議，積極宣講選舉委員會成員的職數(shù)和資格條件，充分征求村民意見，14名政治可靠、公道正派、組織能力強(qiáng)的村民得到絕大多數(shù)村民認(rèn)可，被推選進(jìn)入村民選舉委員會和監(jiān)督委員會，既保證了村民決策權(quán)，又為選舉工作的順利進(jìn)行提供了組織保障。
二是嚴(yán)把選民登記關(guān)。嚴(yán)格依照村民參選資格條件，嚴(yán)把調(diào)查摸底、登記造冊、審查核實(shí)、選舉證發(fā)放等環(huán)節(jié)。對外出人員通過電話、短信、函件等方式聯(lián)系并確認(rèn)登記，做到不錯登、不漏登、不重登。并按規(guī)定時間進(jìn)行公告，接受村民監(jiān)督，保證了村民的選舉權(quán)和直接參選率。
三是嚴(yán)把候選人提名關(guān)。精心組織村民小組會議，引導(dǎo)選民提名那些思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、熱心為村民辦事、能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村民致富的人作為村委會委員候選人。同時，及時查處在提名中干擾村民正常行使權(quán)利的各種不當(dāng)行為。四是嚴(yán)把大會選舉關(guān)。精心布置選舉會場，科學(xué)合理設(shè)置發(fā)票處、秘密寫票處和投票箱，嚴(yán)格村民投票程序，做到當(dāng)場開箱驗(yàn)票、xx選票、銷毀多余選票、公開唱票計票和公布選舉結(jié)果，確保了整個選舉過程的公開透明。
一是推行競職承諾。鎮(zhèn)黨委在加大嚴(yán)肅紀(jì)律力度、輿論宣傳力度、思想引導(dǎo)力度的基礎(chǔ)上，對永長河村所有參加競選的人員進(jìn)行集中談話，并規(guī)定參選人在選舉時，必須向黨員群眾就沒有請客送禮、沒有拉票賄賂等方面作出公開承諾，簽訂《競職承諾書》，確保參選人公平競爭。
一是強(qiáng)化警示教育。鎮(zhèn)黨委印發(fā)了以"五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律"為主要內(nèi)容的《通xx鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示卡》，對黨員干部進(jìn)行換屆紀(jì)律警示提醒，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行換屆紀(jì)律的自覺性。
二是暢通信訪渠道。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公開了換屆專用舉報電話，建立了24小時信訪受理制度，專門負(fù)責(zé)信訪咨詢和舉報。其間，共接待來電來訪12人次，處理辦結(jié)換屆信訪舉報案件2件，做到了件件有回音、事事有著落。
三是開展交心談心。堅持把交心談心作為筑牢思想防護(hù)的有效載體。鎮(zhèn)黨委一班人多次與競選人交心談心，做到競選的每個階段必談，每個參選人必談，通過一次次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，一次次念緊箍咒，著力解決參選人的思想癥結(jié)，引導(dǎo)他們端正心態(tài)，正確對待選舉，自覺抵制違法違紀(jì)行為。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，第八屆村"兩委"換屆選舉工作即將在我鎮(zhèn)全面展開，我們將認(rèn)真總結(jié)永長河村試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，精心組織，扎實(shí)工作，力爭通過換屆選舉，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障。