快遞辭職報告(實用15篇)

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    報告是一種系統(tǒng)地、全面地記錄和匯報某項工作、項目或研究成果等的一種書面材料。通過報告可以向上級領導或相關人員提供詳細的信息和數(shù)據(jù),同時也可以促使工作團隊進行反思和改進。我們需要撰寫一份報告來展示我們的成果和努力。如何寫一份出色的報告是許多人都關心的問題。報告是一種重要的工作能力,希望這些范文對大家的寫作有所幫助。
    快遞辭職報告篇一
    尊敬的公司領導:
    感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
    來xx已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的xx正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于xx給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
    在xx的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記xx的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
    望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞辭職報告篇二
    尊敬的xx領導:
    本人自20xx年xx月xx日進入xxx快遞公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規(guī)劃我有獻計獻策,對xx快遞物流公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入xx快遞物流公司工作以來的情況做下自我總結(jié):
    在沒有進入xx快遞物流公司工作前,本人對xx快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像xx這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
    對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,在xx快遞物流公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
    就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和xx快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
    本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,xx快遞物流公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
    其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
    以上是本人在xx快遞物流公司工作以來的一些工作體會,出于對xx快遞物流公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來xx快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞辭職報告篇三
    尊敬的公司領導:
    我是快遞客服,我在公司工作了3年。今天,我對公司做出了一個重要的決定,我要辭職了。
    我不得不承認,這并不是一件容易的事情,因為我曾經(jīng)非常喜歡這個工作。我喜歡面對幾乎所有的客戶,幫助他們解決問題,讓他們感到滿意和維護公司的信譽度。但是,在最近的幾個月里,我已經(jīng)感到沮喪和絕望,因為我發(fā)現(xiàn)公司的管理方式無法給予我們足夠的支持和保障,客戶投訴率不斷上升,甚至有時候我自己都無法解決問題。此外,我們的薪酬待遇也沒有按照市場標準提高,對于客戶和員工,公司都失去了信任度。這使我感到十分苦惱,我甚至在思考過去的這幾年都是為了什么而辛苦勞動。
    我知道,公司也有很大的壓力,因為競爭激烈的市場和逐漸增加的客戶需求,使得公司必須面對各種困難。但是,這并不意味著公司可以忽略員工和客戶的.基本要求,讓他們失望和沮喪。如果公司不能在這個領域有更多的投資和改善,那么公司的前途將會遇到更大的挑戰(zhàn)。
    因此,我認為辭職是一個不可避免的選擇,我需要尋找更好的工作環(huán)境,并尋求更好的成長空間。同時,我想表達我的感謝之情,感謝公司給了我這樣一個機會,我學到了很多東西,認識了很多不同的人,這將是我的寶貴財富。
    最后,我希望公司能夠改善管理方式,加強員工和客戶的關系,讓公司的未來更加美好。也希望公司能夠盡快找到一個合適的人來接替我的工作,為公司和客戶服務。祝愿公司越來越好。
    此致
    敬禮
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞辭職報告篇四
    尊敬的xx領導:
    本人自xxx年xx月xx日進入xxx快遞公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規(guī)劃我有獻計獻策,對xx快遞物流公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入xx快遞物流公司工作以來的情況做下自我總結(jié):
    在沒有進入xx快遞物流公司工作前,本人對xx快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
    對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,在xx快遞物流公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
    就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的'機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和xx快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
    本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,xx快遞物流公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
    其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
    以上是本人在xx快遞物流公司工作以來的一些工作體會,出于對xx快遞物流公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來xx快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    xxx年xxx月xx日。
    快遞辭職報告篇五
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx快遞公司的一名快遞員,我的名字是xx。我從小沒讀過什么書,是公司愿意接納我,給了我一個工作的機會。所以我這幾個月,我用我的每天勤勤懇懇的工作來回報公司。希望對得起公司領導對我的關照,對的起公司同事對我的幫助。但是我現(xiàn)在覺得這個快遞員,好像并不是那么的適合我,所以我要辭職了。我最終也還是辜負了公司領導給我的這個機會。我在此向您說一聲抱歉。如果因為我的離職讓公司會產(chǎn)生一些損失的話,我也在此一并抱歉。但是我還希望領導能夠理解我,讓我離開公司。
    第一,我這個人從小腦子就不夠聰明,記性也不好。所以每次開快遞車去送快遞的時候,我總是走錯路,盡管我負責的區(qū)域不是很大,但是我還是不能夠記住路線。所以常常耽誤了我送快遞的時間,送快遞的件數(shù)也少了別人的一半,有時候送到半夜,當天的任務也經(jīng)常完成不了。但是我又不是不夠努力,我一天吃飯的時間就只留給自己十幾分鐘,就是為了能多出一點時間來送快遞??墒堑脕淼倪€是這么低下的工作效率,照我這個情況,還怎么為公司謀取更多的利益,連我自己都不好意思在公司待下去了。
    第二,我還從小體弱多病,身體也一直處于抵抗力低下的狀態(tài),所以我一直很羨慕那些身強體壯的年輕人,再看看我自己身上的幾兩肉,簡直沒有可比性。所以像干快遞這種需要體力活的工作,我真的吃不消。我的身體也經(jīng)受不起這樣的折騰。我也感到苦惱,怨恨自己這不爭氣的身體,可是沒辦法,這是從小就是這種體質(zhì)。所以我想因為我的身體原因來常常向公司里請假,耽誤公司物流的進程,惹來客戶的不滿,所以我還是辭職吧。
    第三,我的身體不好就算了,可是我的脾氣還不好。我又是個急性子,碰到那些讓我等上個老半天的客戶,我就沒有耐心,有時候?qū)嵲诘炔患傲司蜁咚麄兿聛砟每爝f,碰到個脾氣好的還好一點,要是碰上個脾氣火爆的,那就經(jīng)常是吵上個半天。所以在我這工作的幾個月里,我也得罪了不少客戶。我為我這一行為感到抱歉,但是有時候脾氣一上來了,就沒忍住。我想不能因為我而讓客戶覺得我的xx快遞公司不好,不你能讓公司的名譽送到損害,所以我還是辭職吧。
    所以,綜上所述,我的離開也許是最好的選擇,對公司好,對我個人而言也好。那領導何不就此同意了我的辭職申請。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞辭職報告篇六
    尊敬的公司領導:
    感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
    來黃石已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的'ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
    在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
    最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
    此致
    敬禮!
    辭職員:
    20xx年xx月xx日。
    快遞辭職報告篇七
    尊敬的領導:
    本人自應聘貴公司以來,在工作中,由難到易、從生疏至嫻熟,由一個懵懂的人漸漸轉(zhuǎn)向成熟。在遞交這封辭職信時,我的心情非常沉重?,F(xiàn)在由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此,我打算離開。
    感謝您情愿挽留我,假如您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓舞,堅決的走下去;我感謝您照舊認為我是可以培育的`人,感謝您觀察并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
    我想在我年輕,精神充足,照舊布滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清晰,但是對于我自己,我布滿信念。
    此致
    敬禮
    辭職人:
    辭職日期
    快遞辭職報告篇八
    尊敬的領導:
    您好!我是xx銀行快遞經(jīng)理xxx,在此向您提交我辭去快遞經(jīng)理職務的報告。
    我曾經(jīng)擔任快遞經(jīng)理職務已有五年的時間了,在這五年里,我努力工作,盡心盡力地完成公司交給我的工作任務,同時也不斷提升自己的專業(yè)能力?;仡欉@段經(jīng)歷,我深感榮幸和自豪,這些年來,我與團隊共同努力,為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。
    然而,最近我一直在思考自己的職業(yè)生涯及個人發(fā)展的方向,深入的思考讓我認識到,在我目前的崗位上已經(jīng)達到了一個瓶頸。雖然我一直在不斷學習和提升自己的`能力,但是快遞行業(yè)的競爭越來越激烈,我感到需要尋求更多的挑戰(zhàn)與機遇,以實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和價值。
    經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去快遞經(jīng)理職務,開始新的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。請允許我在此表達對公司的感激和歉意。感激公司對我這些年來的培養(yǎng)和信任,沒有公司的支持和幫助,我不可能有今天的成長和進步。同時,也希望領導能夠理解我的決定,并給予支持和祝福。
    謹此,我向公司提出辭職報告,請根據(jù)公司相關規(guī)定辦理離職手續(xù),并安排合適的人員接替我的工作。為了確保工作的連續(xù)性和順利進行,請允許我在離職之前,盡我所能地完成手頭工作,并將所有的工作情況、文件和資料整理清楚交接給接替我的同事。
    對于我所辭去的職位,我深信公司會有更加合適和優(yōu)秀的人才來接任,帶領團隊取得更好的業(yè)績。我相信公司能夠在未來的發(fā)展中蓬勃前行。
    最后,再次感謝公司的支持和培養(yǎng),感謝領導和同事們這些年來的合作與幫助。我將永遠心存感激,衷心祝愿公司越辦越好,愿未來帶給我和公司更加美好的機遇和發(fā)展。
    此致
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞辭職報告篇九
    尊敬的領導:
    我是廣州xx公司西區(qū)分公司的起越秀區(qū)的一名普通的速遞員,每天辛辛苦苦地為公司工作,每天早上七點就開始就在外邊奔走收派郵件到晚上八九點才下班。每天累死累活,工作時間之長、勞動強度之大恐怕在廣州的快遞公司之中也是空前絕后,絕無緊有的。簡直同傳說中的“血汗黑工廠”有得揮了。
    雖然每天超時超負荷工作,但是平我們拿到的報酬只有2000左右不超過3000元工資。在最辛苦的九月分中秋節(jié)。我們?yōu)榱耸占暮屯哆f月餅。每天忙到連食飯都幾乎無時間。工作量比平時多出了幾乎一半。我們沒同公司要過一分錢加班費。沒去勞動局投訴過一次。終于好不容易盼來出糧了,拿到了一年中之最高資的——3000來塊。(心酸)。拿這點工資我們這些人除了埋怨還能做些什么。作為郵政企業(yè)的一線員工,星斗蟻民,在郵局這么多年,已經(jīng)麻木了。經(jīng)驗告訴們知道說了也白說,上面的人不會管你這些的。拿這點工資都算了。
    最讓我們員工氣憤的是,在中秋節(jié)時候為了完成所謂的公司月餅營銷任務,每人強行攤派要用自己辛辛苦苦的血汗錢為公司硬買了十盒月餅。連征求員工的意見都沒有征求。反正就到出糧時時候,你就乖乖交錢吧!可悲的是,當我抱著這十盒月餅回家的時候我都不敢同家人說是買的,說是郵局發(fā)給我們過節(jié)的。家人還以為郵局福利這么好、發(fā)那么多月餅。
    長期以往,我實在難以忍受,所以我決定辭職!
    辭職人:本站。
    20xx年xx月xx日。
    快遞辭職報告篇十
    尊敬的公司領導:
    您好!在此,我謹向您以及公司全體同事表達我最誠摯的感激和歉意。
    很遺憾的是,我不得不向您們提出我的辭職申請。自我擔任銀行快遞經(jīng)理以來,我非常榮幸能夠獲得公司和同事們的信任,得以擔負起這個職務和責任。然而,經(jīng)過深思熟慮和反復權衡,我認為現(xiàn)在是我離開公司的最佳時機。
    首先,我一直以來對銀行快遞工作都非常負責和努力,盡全力讓每一項工作都做到最好。但是,由于個人原因和公司的管理方針有所出入,我的工作熱情逐漸降低,我無法再繼續(xù)為公司做出更大的貢獻,而且也不再感受到工作的`快樂和動力。
    其次,隨著我在這個職位上工作的時間越來越長,我逐漸認識到自己的職業(yè)發(fā)展需要更廣闊的舞臺和更多的挑戰(zhàn)。這并不是對公司的不滿,而是我個人的成長需要。我想努力探索更多的機遇和領域,發(fā)揮自己的潛力,積累更多的經(jīng)驗,擁有更廣泛的視野。
    最后,我深深地感受到公司的氛圍和文化非常優(yōu)秀和有價值,我也非常感謝公司和領導們在我任職期間提供的寶貴機會和關心。我相信,公司一定會越來越好,員工也會一步一個腳印不斷向前。在接下來的日子里,我依然希望能與公司和同事們保持聯(lián)系,并且在其他領域上繼續(xù)為公司貢獻我的力量。
    再次向公司全體同事致以誠摯的謝意和歉意,請在此接受我的辭職申請并盡快安排相關手續(xù)。祝公司持續(xù)發(fā)展和繁榮,祝愿每一位同事都能獲得更好的成長和發(fā)展。
    此致
    敬禮
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    快遞辭職報告篇十一
    尊敬的公司領導:
    您好!我是貴公司的一名快遞客服,以此信向您遞交我的辭職報告。首先,我想盡快表達我對公司的感謝之意。加入貴公司以來,我從這里學到了很多,成長了很多。但是,經(jīng)過深思熟慮,我決定離開當前的職位,追尋我內(nèi)心真正想要追求的事物。
    作為一個快遞客服,我一直在為公司服務,竭盡全力滿足客戶的需求。然而,隨著時間的推移,我開始感到我的職業(yè)發(fā)展已經(jīng)陷入了瓶頸。無論是工作內(nèi)容還是職業(yè)前景,都不能讓我滿足。我渴望在我職業(yè)生涯的'下一個階段能夠有更多的挑戰(zhàn)和機會,以展示自己的能力和潛力。然而,在目前的崗位上,我感覺到我的才華和熱情沒有得到充分的發(fā)展和發(fā)揮。
    此外,快遞客服工作的高強度和工作壓力也使我逐漸感到身心俱疲。每天不斷處理來自客戶的各種問題和投訴,時刻保持高效和友好的態(tài)度,對我來說已經(jīng)成為一種負擔。我深知作為一名客服代表,我們需要保持專業(yè)和耐心,但我也需要一段時間來休養(yǎng)和放松,以恢復活力并保持對工作的熱情。
    盡管我打算離開當前的職位,但我對貴公司的感激之情將永遠銘記在心。通過這段時間與貴公司的合作,我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和上司,他們的指導和幫助對我的成長起到了巨大的作用。我也對貴公司的培訓機制和團隊文化感到非常滿意。這些都為我日后職業(yè)發(fā)展道路上的任何挑戰(zhàn)奠定了堅實的基礎。
    我相信,在我離開的同時,貴公司將能找到一個更加合適且充滿活力的人來填補我的位置。我也希望貴公司能夠理解我的決定,并能為我未來的道路祝福。我將盡我最大的努力在離職前完成手頭的工作,做好交接工作,確保團隊的工作不受影響。
    再次感謝您及公司對我的培養(yǎng)和支持。我對自己的未來抱有很大的期待和信心,并將以此為動力,繼續(xù)追求我的職業(yè)夢想。如果有機會,我希望能夠再次與貴公司合作。
    最后,再次表達我對公司的感謝,也祝福貴公司在未來的發(fā)展道路上一切順利。
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    快遞辭職報告篇十二
    尊敬的公司領導:
    由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在南京**公司快遞員職務,敬請批準。
    在**公司近三年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過一員。
    最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮
    申請人:xx。
    xxxx年xx月xx日。
    快遞辭職報告篇十三
    尊敬的領導:
    謝謝這一年多來賜與我的照顧和作育,如今由于我小我私家緣故起因的影響,我以為我已經(jīng)不得當再勝任我如今的事變!以是,顛末深圖遠慮之后,向公司遞交這份辭呈,盼望公司予以答應!
    來黃石已經(jīng)10個月,在這里我領會到了很多多少,也學到了很多多少,也犯了一些錯誤,這期間非常謝謝公司領導對付我的信托和體貼,讓我不絕的在錯誤中進步,不絕的提拔了信心。我知道如今的ht正是生長強大,如日方升之時,作為一名ht員工本因該將本身的全部精力孝敬于此,和其一起生長進步,但由于如今的本身已是有力無心,以為如許下去,本身有愧于ht賜與本身的一個這么好的生長平臺,有愧于本身的這份收入;再加上外部壓力和頭腦上的拘束,讓本身私下里常想的太多,事變中不免就疏散了精力。如許長此以往,不是最優(yōu)的本身,那么肯定很難做出結(jié)果來,我以為那就已無太大意思!
    在ht的履歷將永久是我人生履歷當中的一筆緊張財產(chǎn),永久不會忘記ht的精力――嚴謹務實,以后的事變云云,做人越發(fā)是如許!將會在以后的事變當中以此標準來衡量本身,作個不夸大,不虛浮的本身!
    末了盼望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職哀求!
    此致
    敬禮
    申請人:
    快遞辭職報告篇十四
    尊敬的公司領導:
    感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
    來黃石已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
    在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神――嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
    最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
    此致、
    敬禮
    辭職人:cnrencai
    .2.2
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    快遞辭職報告篇十五
    尊敬的領導:
    你們好!
    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
    也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
    離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的報告任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。