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月工作匯報篇一
四月份主要做了以下工作:。
1、對整個小區(qū)的公共設(shè)施和各個部位進行摸底清查。
對于存在安全隱患和虧損浪費的地方積極給予解決。我在們維修了暖氣管道檢查井，消除了安全隱患;對公廁管道進行了再維修，減少了水資源浪費;同時也對業(yè)主提出的一些公共部位維修進行積極解決，這也得到業(yè)主們的認(rèn)可，為下一步的工作開展打下良好的基礎(chǔ)。
2、積極與業(yè)主委員會成員溝通，廣泛聽取業(yè)主們的意見。物管條例即將公布，為了物業(yè)公司下一步發(fā)展，我在們積極與業(yè)主的執(zhí)行部門業(yè)主委員會聯(lián)系，希望能在現(xiàn)行物業(yè)的管理問題上達(dá)成諒解，尋求委員會的幫助，同時加深彼此之間的感情。
3、組織物業(yè)的管理人員對新出臺的《物管條例》進行學(xué)習(xí)、宣傳。我在們利用早上晨會的時間學(xué)習(xí)新條例和各種法律法規(guī)，以便在工作中有據(jù)可依有法可依，同時我在們也要求大家轉(zhuǎn)變觀念，變管理為服務(wù)，做好宣傳解釋工作，相信困難只是暫時的，形勢正向好的方向發(fā)展;在我在們理解各種條例的基礎(chǔ)上，我在們加大了對外宣傳力度，發(fā)放各類宣傳單，讓業(yè)主們建立起法制觀念。
4、加強電費、曖氣費及其它費用的收繳力度。
對于電費的收取，我在們在小區(qū)的醒目位置張貼公告，對不知情的業(yè)主我在們把電費催交單送到業(yè)主家中，提高了電費收繳率，電費收繳情況很好;對于曖氣費的收繳，我在們對市委、印刷廠、報社進行了走訪，各單位均承諾近期內(nèi)解決，這也作為我在們下一步的工作重點來抓。
5、樹立形象，服務(wù)業(yè)主。
我在們提出了“責(zé)任體現(xiàn)人品、政績證實能力”的口號，在全體管理人員中貫徹，同時我在們轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，對各處衛(wèi)生死角，安全隱患，及時解決;同業(yè)主近距離交流，換位思考，解釋現(xiàn)狀，互相諒解，緩解物業(yè)公司同業(yè)主的沖突，為物業(yè)公司健康發(fā)展鋪平道路，樹立起物業(yè)公司的新形象。
盡管近期內(nèi)我在們做了大量的工作，但是物業(yè)的管理上還是有很多的不足。
1、缺少立法導(dǎo)致政府部門與物業(yè)公司及業(yè)主三方的權(quán)利義務(wù)不明確，給物業(yè)公司的管理帶來不便。
2、我在們物業(yè)的管理的行為不規(guī)范，有時損害業(yè)主的合法權(quán)益，如服務(wù)不到位、收費與服務(wù)不相符、擅自決定本該由業(yè)主決定的事項等。
3、業(yè)主大會、業(yè)主委員會的組成和運作形同虛設(shè)，業(yè)主委員會未能在各方面與物業(yè)公司達(dá)成共識。
4、建筑安裝遺留的質(zhì)量等問題，給物業(yè)的管理帶來很多的不便。
5、管理人員思想觀念急需更新，多加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。
針對以上存在的問題及物業(yè)行業(yè)的發(fā)展形勢，下一月份我在們計劃做如下工作:。
1、以《物管條例》發(fā)布為契機，加大宣傳力度，增強社區(qū)和管理人員的法制觀念，進一步提高小區(qū)的整體水平。
2、與業(yè)主委員會溝通，為條例的實施做前期準(zhǔn)備。
3、做好各種費用的收繳工作，減少公司虧損。
4、對所轄小區(qū)內(nèi)的草坪進行全面修剪，清除菜地，恢復(fù)草坪。
5、檢查小區(qū)內(nèi)安全用電問題。
月工作匯報篇二
辦公室職能情況說明及管理建議。
（部門工作白皮書初稿）。
主要內(nèi)容：
一、部門簡介。
二、部門重點職能。
三、
部門文化精神。
（一）工作理念。
（二）工作要求。
（三）注意事項。
四、部門組織架構(gòu)。
（一）部門組織結(jié)構(gòu)。
（二）部門崗位設(shè)置。
五、級別設(shè)置及管理方式。
六、部門制度（待完善）。
——辦公室核心文化——主動及時簡約到位。
—2011-9-13—。
一、部門簡介。
yxz（集團）有限公司辦公室是集團行政管理與提升職能管理的核心機構(gòu)，于1993年6月成立，期間，多次由其他職能部門兼管，2010年辦公室與人力資源部合署辦公，統(tǒng)一由人力資源部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理，2011年8月，從人力資源部門正式剝離，由專人負(fù)責(zé)管理，獨立開展各項行政管理工作。
辦公室的職能獨立運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了集團對于辦公室高定位的管理要求，不僅要求在職能上要滿足日常行政管理要求，涵蓋企業(yè)文化建設(shè)及信息化建設(shè)，同時要體現(xiàn)行政（運營）的核心管理價值，從有限分工型行政功能向全能普化型過度，真正做到辦公室的行政管理涵蓋部分運營、戰(zhàn)略、文化建設(shè)的“大辦公室”的管理格局，真正地為集團管理核心層提供高效的行政服務(wù)及支持。
二、部門重點職能。
依據(jù)集團賦予的責(zé)任和權(quán)利，現(xiàn)將部門職責(zé)進行闡述：
2、事務(wù)型職能（5項）：會務(wù)管理、檔案管理、印鑒管理、資質(zhì)管理、通信管理；
3、服務(wù)型職能（4項）：后勤管理、接待管理、外聯(lián)管理、車輛管理。
（二）辦公室重點職能說明（kpi）1、政務(wù)型職能（管理核心）。
（5）企業(yè)文化建設(shè)：集團視覺識別系統(tǒng)的完善、企業(yè)門戶網(wǎng)站的建設(shè)和維護、及其他企業(yè)文化相關(guān)工作。2、事務(wù)型職能（管理保障）。
（1）會務(wù)管理：根據(jù)集團統(tǒng)一安排，完善會議管理制度（含流程），復(fù)核會務(wù)服務(wù)支持方案、全程監(jiān)控，為各類會議成功召開提供支持，并確保費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
（2）檔案管理：根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求及部門日常工作需求，完善檔案管理制度，研究檔案形成的必要和必需條件，運用現(xiàn)代信息化技術(shù)進行檔案管理，合理規(guī)劃集團檔案管理階段性目標(biāo)，以國家檔案管理等級為努力方向及標(biāo)準(zhǔn)，全面提升集團檔案管理水平。
（3）印鑒管理：按照公司印鑒管理規(guī)定，謹(jǐn)慎、規(guī)范并按規(guī)定程序經(jīng)申請報批后使用，對于不符合手續(xù)的用印，有權(quán)提出異議或拒用。如遇特殊情況，印鑒管理員應(yīng)經(jīng)請示批準(zhǔn)后方可加蓋印章。對于重大經(jīng)濟合同、擔(dān)保、立項、人事任免等重大事項，須經(jīng)公司法定代表人或其授權(quán)代表人審批簽字后，方可加蓋印章。對于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分、經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責(zé)任。（4）資質(zhì)管理（標(biāo)準(zhǔn)化管理）：負(fù)責(zé)集團各種標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及企業(yè)相關(guān)證照的建立、維護、監(jiān)控、文件管理和更新、體系的持續(xù)改進、各類審核以及其他相關(guān)工作。
（5）通信管理：負(fù)責(zé)整個集團的電話、網(wǎng)絡(luò)等通信設(shè)備的布置及維護，保障日常辦公需求,對突發(fā)性事件有緊急處理預(yù)案。3、服務(wù)型職能（管理基礎(chǔ)）。
（1）后勤管理：負(fù)責(zé)對集團公務(wù)車輛管理、辦公環(huán)境維護、辦公資產(chǎn)配置及更新、安全環(huán)境建設(shè)等工作，保障集團日常辦公設(shè)施運轉(zhuǎn)正常。
（2）接待管理：負(fù)責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)的出差餐旅的全程安排，制定集團接待管理相關(guān)制度，進一步明確接待工作的原則、規(guī)格、禮儀、內(nèi)容、程序。
（3）外聯(lián)管理：負(fù)責(zé)集團的對外聯(lián)系，定期對關(guān)系單位進行聯(lián)絡(luò)及回訪，建立并健全外聯(lián)管理的相關(guān)制度，維護好與各單位的友好往來關(guān)系。
（4）車輛管理：車輛管理是對車輛及駕駛員的技術(shù)監(jiān)督和安。
全管理，通過一些列的標(biāo)準(zhǔn)及制度規(guī)范，進一步增加車輛安全行駛，提高車輛使用效率。
三、部門文化精神。
（一）工作理念。
主動及時簡約到位。
主動（行為態(tài)度）：對集團忠誠，對部門服從，對工作敬業(yè)。職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)主動思考并不斷完善、優(yōu)化、提高；對上級的安排和要求不推諉，積極貫徹落實。主動提出工作設(shè)想，遇到問題主動承擔(dān)職能責(zé)任，主動尋找解決方案，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報問題解決方案及進展情況。
及時（工作效率）：在具體執(zhí)行的過程中要保證計劃的時間節(jié)點，對于上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要及時完成，如需分階段完成的要及時匯報進度，將工作進展情況及時迅速的上下傳遞，從而使得一項工作的一系列主要人員在過程中信息溝通及時，縮短組織的行政弧度、提高決策效率，及時完成各項工作。
簡約（工作效果）：要注重工作效果，不能將自身的工作價值及工作成果，強加或建立于其他部門復(fù)雜的辦公體系之上，使簡單的事情變得異常的繁瑣復(fù)雜，這是辦公（行政）管理的大忌。管理是一項并聯(lián)的工作，用最短的時間，最便捷的方式，最少耗費人力、物力，既能將行政運轉(zhuǎn)暢通，又有能力去保證行政的簡約，才能體現(xiàn)出集團行政管理的核心工作效果。
（2012年3月26日周一至4月1日周日）。
一、開展及完成工作情況:。
1、修改了《財務(wù)管理辦法》，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)約獎勵懲罰實施細(xì)則》，匯編了《崗位職責(zé)制度方案》。
2、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議；聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設(shè)計方案稿；督促辦公區(qū)吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質(zhì)完成任務(wù)。3、3月29日專題研究辦公及住宿用電管理，責(zé)成張洪偉進行前期用電統(tǒng)計和與房東、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費，必須保證正常工作與生活供電。
4、3月31日配合材料部、財務(wù)部召開材料管理專題討論會。5、4月1日下午組織藍(lán)球友誼賽，由部隊、監(jiān)理、行政部、材料部組成聯(lián)合隊對工程部。
6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責(zé)。完成了3月25日項目部全體管理人員會議、3月26日項目部周例會的會務(wù)服務(wù)及會議紀(jì)要工作。
二、工作中存在的問題：
二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)；三是部門間工作銜接還不能做到有章可循。
三、建議意見:。
1、建議盡快與中原公司對接并批準(zhǔn)出臺項目部崗位職責(zé)制度,完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵,規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)操作程序,加強員工思想統(tǒng)－與業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行已批準(zhǔn)實施的管理制度或辦法，明確檢查措施和獎懲辦法。3、由于本項目部組織架構(gòu)較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之，需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用，集思廣益，并積極走出去，考察、取經(jīng)其他公司先進的管理模式和經(jīng)驗。
四、本周主要工作安排：
2、進－步完善職責(zé)制度和規(guī)范業(yè)務(wù)程序，配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理配臵工作。
行政部。
2012年4月2曰。
個人工作總結(jié)。
進入公司已經(jīng)4個月的時間，這4個月的時間在眨。
眼之間又過去了，作為一名行政助理，我的工作是要充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。鑒于行政工作的重要性，我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行，從不同的角度來考慮問題，處理問題。并在工作中飽含熱情?；仡欉@4個月以來的工作和學(xué)習(xí)情況，每天雖然也忙忙碌碌，可確實沒有做出令人驕傲的成績，下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們做匯報如下：
一、辦公室的日常管理工作。
1、協(xié)助辦公室主任做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常。
事務(wù)；
2、熟悉房產(chǎn)證的辦理流程，由于從沒有辦理過，又沒有人。
親自帶，遇到辦證中不懂的事情，只有自己多跑多問，爭取盡快把辦證方面的事情熟悉起來。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的對外接待工作：在這4個月中我們。
辦公室的對外接待數(shù)次。無論是平時的工作接待還是周末加班中的接待，無論是領(lǐng)導(dǎo)的客人還是各地來的合作單位的客人，我們都報以十二分的熱情，力爭把接待服務(wù)工作做完美。
4、辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作：由于阿姨現(xiàn)在負(fù)責(zé)給我們做飯，現(xiàn)在辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作就由我們行政和項目上的人員輪班打掃，我負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督。負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的人員8：30到公司，提前半個小時，對公共區(qū)域和各辦公室進行常規(guī)性衛(wèi)生打掃，還要在每周六定期進行衛(wèi)生大掃除，必須保證我們工作環(huán)境的整潔。并負(fù)責(zé)清潔用品、用具的購進工作。
5、辦公用品的購進和發(fā)放工作：每月28號前進行辦公用品的清點工作，將所缺的辦公用品羅列出來，匯總后統(tǒng)一購進，保證每個月辦公用品夠用，以保證工作人員的正常使用。
6、負(fù)責(zé)公司各類資料的整理工作：已經(jīng)和李婷一起將陳主。
任辦公室鐵皮柜的資料整理了一遍，并形成的相應(yīng)的目錄，便于以后查找；而且各類資料的存放地點已經(jīng)基本熟悉。
字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施監(jiān)督工作。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
由于自己剛剛畢業(yè)，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職。
都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己在這4個月以來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，現(xiàn)在能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過這段時間的鍛煉都有了很大的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在不足及努力方向。
1、自身的學(xué)習(xí)抓的不夠,在新的一年里我要努力提高業(yè)務(wù)素。
加強交流，以提高工作效率。
3、在服務(wù)的主動性方面還很欠缺，在接下來的時間里我要。
把主動服務(wù)作為我日常服務(wù)工作中不可或缺的一個重要部分。
三、合理化建議。
各部門都要有加強溝通的意識，時時溝通，事事溝通，這樣不但會提高各配合部門的工作效率，還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩。
年月。
日
月工作匯報篇三
市安監(jiān)局:。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳發(fā)動工作。
根據(jù)國家“安全生產(chǎn)年”的總體安排部署，政府分管安全生產(chǎn)的楊富學(xué)副縣長于6月1日發(fā)表電視講話。
楊副縣長號召全縣各族干部群眾積極行動起來，認(rèn)真開展好我縣“六月安全月”活動，必須把加強安全文化建設(shè)作為今年安全生產(chǎn)工作的重中之重，把開展安全生產(chǎn)月活動作為加強安全文化建設(shè)的重要契機。
**縣安監(jiān)局局長鐘青山于20xx年6月2日召開局務(wù)會議，全面安排部署“六月安全月”的有關(guān)宣傳教育和安全檢查活動。
縣安監(jiān)局通過與宣傳部、工會、廣電局等部門聯(lián)合印發(fā)了永安監(jiān)發(fā)[20xx]48號文件，對開展安全生產(chǎn)月活動的活動主題、活動時間、活動形式等方面進行了全面的安排部署多種形式，對縣鄉(xiāng)各級各部門開展安全生產(chǎn)月活動進行了深入全面的宣傳發(fā)動。
二、全力開展安全教育培訓(xùn)，努力夯實安全文化基礎(chǔ)。
一是組織開展危險化學(xué)品從業(yè)人員培訓(xùn)。
安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)主要針對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等危險化學(xué)品專業(yè)知識培訓(xùn)。
二是以“六月安全月”活動為契機，認(rèn)真組織對施工區(qū)開展安全知識宣傳教育活動。
6月23日下午縣安監(jiān)局局長鐘青山受中國水電八局溪洛渡大壩施工局局長吳海濤邀請，到施工局花椒灣營地作“安全生產(chǎn)月”法律法規(guī)專題培訓(xùn)。
出席此次培訓(xùn)會議的有施工局副局長吳菊初、局長助理陳于保、大壩液氨使用負(fù)責(zé)人李標(biāo)及各工區(qū)專職安全員和分管安全副主任、書記，共80余人。
鐘局長針對有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行培訓(xùn)，重點講解《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《云南省安全生產(chǎn)條例》。
通過這些行動，既加深了地方政府部門與國家重點企業(yè)之間深層次的交流，也履行了監(jiān)管職責(zé)。
三是集中開展“安全咨詢?nèi)铡被顒印?BR> 6月14日，縣安監(jiān)局派出兩名領(lǐng)導(dǎo)深入中國水電八局大壩施工現(xiàn)場，現(xiàn)場解答了作業(yè)人員提出的7個方面的問題，受到民工的好評。
三、切實推進我縣非煤礦山和危險化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
非煤礦山標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要以重點企業(yè)為載體，從而全面推進我縣非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
縣安監(jiān)局經(jīng)過局辦公會20xx年6月4日認(rèn)真研究，于6月5日至10日，派出礦山安全監(jiān)督股的監(jiān)察員進駐**金沙礦業(yè)有限責(zé)任公司進行礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的檢查與指導(dǎo)工作。
金沙公司礦山安全標(biāo)準(zhǔn)公建設(shè)工作于20xx年4月開展，現(xiàn)已基本建立健全安全管理制度、操作規(guī)程，現(xiàn)正積極聯(lián)系中介機構(gòu)參與地下安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，計劃于20xx年11月完成安全標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的建設(shè)。
20xx年6月16日，縣安監(jiān)具積極組織召開我縣危險化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)化工作會議，標(biāo)志我縣危險化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)正式拉開帷幕。
全縣危險化學(xué)品從業(yè)單位、中國水利水電第四工程局、第八工程局、三峽公司溪洛渡水電站建設(shè)部安委辦等16家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加了這次會議。
會議主要講解了危險化學(xué)品企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)已印發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，對涉及的每一項具體指標(biāo)全部進行了分類指導(dǎo)，并督促他們進一步完善了崗位工作職責(zé)、事故應(yīng)急預(yù)案的管理制度。
萬鵬砂場的'中深孔爆破技術(shù)推廣和14家?；飞a(chǎn)經(jīng)營單位的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作正在有條不紊的推進中。
月工作匯報篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是天館鄉(xiāng)天館村的支部書記助理，我叫xx。很榮幸能夠和各位領(lǐng)導(dǎo)一起分享我的村官生活。2015年對我來說是意義深遠(yuǎn)的一年，因為這一年酉陽選擇了我，我選擇了酉陽。如果要總結(jié)我的工作和生活，我會用這三個詞：汗水、感動和收獲。
2015年7月，我和同伴踏上酉陽這片土地，遇到一個出租車司機，他真誠地說：“我們酉陽歡迎你們，這里雖然窮，但是希望你們不要嫌棄，把酉陽建設(shè)得更好！”就是這么一個普普通通的司機，給我留下了深刻的印象，讓身處異地的我倍感親切與溫暖。我是農(nóng)民的孩子，從小在農(nóng)村長大，大農(nóng)村教會了我艱苦奮斗的品格，給予了我一顆感恩的心。就這樣，帶著感動與感激，我在天館村當(dāng)上了村官。
在農(nóng)村的日子我深深地感受了老百姓的善良淳樸和感恩。你若對他們一分好，他們會記在心里。記得7月8日晚，我路過村里的困難戶冉啟發(fā)家，看見他9歲的小女獨自跪在地上扎烤煙。小女孩的媽媽外出打工，和爸爸相依為命，此時已經(jīng)晚上8點了，冉啟發(fā)還在山坡上背煙葉。她認(rèn)真地讓人心疼，于是我說：小妹妹，你教我扎烤煙吧，我?guī)湍?。因為我是陌生面孔，引來了村民圍觀，我自我介紹之后，他們就開始教我扎烤煙。大人們就拿著棍和繩開始捆扎，小孩們有的運煙葉，有的負(fù)責(zé)抬扎好的煙葉。我們一邊聊天一邊工作著，等冉啟發(fā)回來的時候，煙葉已經(jīng)整整齊齊掛了滿滿一院子。后來，當(dāng)我走在村上，我發(fā)現(xiàn)很多人對我微笑給我打招呼，“你是那晚扎烤煙的那個村官吧！”像這樣誰家有事時候，我也會去搭把手。我經(jīng)常給自己找差事。和村民們一邊勞動，一邊開心地聊這聊那，有時我也能聽見他們小聲地互相討論：“我們村的村官郭靜，很勤快，樣樣都會做?！逼鋵嵨蚁胍牟⒉欢?，我只是想能幫他們做些事，我只是想村民們不把我當(dāng)外人，我的心里就美滋滋的。
村入戶的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多東西值得我們?nèi)ヌ骄?。結(jié)合我村實際情況，利用業(yè)余時間，我撰寫了《加快山地農(nóng)村發(fā)展刻不容緩》一文，獲得酉陽縣第一屆女大學(xué)生村官論壇第一名，并代表酉陽參加了重慶的主論壇，獲得了優(yōu)秀選手和優(yōu)秀論文獎。去年夏天在下村走訪時，我看見黃燦燦的刺梨掛滿枝頭，于是好奇地向老百姓咨詢他們?nèi)绾翁幹眠@些漂亮的果子。鄉(xiāng)親們告訴我，這些刺梨是小孩子沒事吃著玩的，沒有人專門做這個，刺梨就這樣慢慢爛在了山溝。我覺得很可惜，刺梨可全身是寶啊，它的藥用價值和營養(yǎng)價值都相當(dāng)高。于是便上網(wǎng)查閱，跑到山間考察調(diào)研，整理書寫了《刺梨產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》創(chuàng)業(yè)計劃，希望又投資者能采用“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，開發(fā)刺梨的觀賞、藥用和副食價值。目前這篇創(chuàng)業(yè)計劃已被我縣推選參加重慶市首屆大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)大賽。 有人說，村官生活是孤獨是寂寞，我個人并未有這樣的感覺。業(yè)余時間，可以看書，可以寫東西，還可以參加各種活動鍛煉自己，豐富業(yè)余生活。今年初，我代表我縣參加了“聆聽重慶——五個重慶建設(shè)者風(fēng)采講故事活動”，并獲得了“風(fēng)采故事獎”，將酉陽的故事帶進了廣場，走進了廣播，走進了市委小禮堂。
目前，我村正著力于農(nóng)戶萬元增收工作，在示范片打造討論中，我建議充分改善我們林下閑置的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展林下經(jīng)濟，得到了一致認(rèn)可。我們下村開會，號召群眾積極參與萬元增收工作，幫助農(nóng)戶規(guī)劃增收項目。動員我村村民熊光出技術(shù)，帶頭創(chuàng)建“天館村黑木耳基地”，準(zhǔn)備充分利用閑置的楊樹林，爭取項目扶持，走專業(yè)合作社的道路。
我認(rèn)為農(nóng)村是一個很大的舞臺，在這個舞臺上，我要繼續(xù)向我的村民老師們學(xué)習(xí)，向前輩們學(xué)習(xí)。9個月的村官生活，我感到很滿足，很充實，也很快樂。 我的匯報完畢，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。謝謝大家！
2012年已經(jīng)過去了，在崔莊村工作也有了一段時間。在這段時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下，我靜下心思工作，遵紀(jì)守法，努力開展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將這段時間來的工作總結(jié)如下：
一、從思想上接觸農(nóng)民，向老黨員學(xué)習(xí)
先作村民，再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民，了解他們的'種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進來，他們在經(jīng)驗上的幫助很大。
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二、平凡見真知，全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員
大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說到這個服務(wù)，讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事，但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農(nóng)村基層工作的實質(zhì)。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”。
三、從實踐中學(xué)習(xí)，多辦實事以引導(dǎo)方向
作為一名大學(xué)生村官，要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實現(xiàn)村“兩委”班子團結(jié)，與村干部和諧相處。堅持從群眾中來，到群眾中去，盡快了解村情民意，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，利用自己的知識與特長傾心為人民群眾辦實事、辦好事。同時我也深深認(rèn)識到，農(nóng)民渴求致富，希望致富，他們需要的是好項目，好方向，好環(huán)境。通過各種形式的科普知識宣傳來引導(dǎo)農(nóng)民致富，以這樣的實際行動來服務(wù)于農(nóng)民。希望能帶領(lǐng)著農(nóng)民富裕起來。
在新的一年里，我將繼續(xù)堅持努力工作，在以往的工作基礎(chǔ)上，查找自身工作中存在的問題和不足，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，尋求適合我村經(jīng)濟、文化、社會公共事業(yè)等各方面又好又快發(fā)展的路子，以更加飽滿的工作熱情積極投身到工作中去，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀。以不斷推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)為工作目標(biāo)，以為民謀利益為根本，我將2015年工作進一步計劃，按照以下幾個方面開展工作：
一、加強村黨支部建設(shè)，促進支部穩(wěn)健發(fā)展加強村黨支部建設(shè)
1、協(xié)助支部做好黨的政策、方針、法律、法規(guī)和上級黨委政府有關(guān)文件精神的宣傳貫徹工作。2、協(xié)助支委做好黨務(wù)公開，及時將村黨組織的工作事項、工作目標(biāo)、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳管理、民主評議黨員、干部違法違紀(jì)問題的處理等內(nèi)容及時公開，確保村內(nèi)黨務(wù)村務(wù)在陽光、透明下執(zhí)行。3 、協(xié)助做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，組織收看、課程輔導(dǎo)、設(shè)備的管理維護、信息的搜集反饋等工作，真正的發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育的作用。
二、加強村委會建設(shè)，促進村內(nèi)全面發(fā)展加強村委會建設(shè)
1、協(xié)助村委會做好村內(nèi)計劃生育工作，堅持計劃生育的基本國策，加強農(nóng)村婦幼保健，推進優(yōu)生優(yōu)育，穩(wěn)定我村低生育水平，完善和落實計劃生育獎勵幫扶制度。2、協(xié)助村委會做好村內(nèi)綜合治理工作，加強人民調(diào)解，嚴(yán)厲打擊非法犯罪，及時排查化解矛盾糾紛，認(rèn)真協(xié)助做好安置幫教工作，深入開展我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動，搞好社會治安綜合治理，切實把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。3、協(xié)助村委會做好村內(nèi)精神文明建設(shè)工作，積極開展各類學(xué)習(xí)、爭優(yōu)評比活動等，加強村級文化站的建設(shè)，充分利用遠(yuǎn)程教育為有效載體，深入開展村級文化室、農(nóng)家書屋等文化惠民工程，豐富黨員、群眾的文化生活，并及時上報各類活動開展情況和典型材料。4、協(xié)助村委做好村務(wù)公開，把各級政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、社會各界支持新農(nóng)村建設(shè)項目、新農(nóng)村建設(shè)的各項資金及其使用情況、農(nóng)村集體資產(chǎn)等納入公開的內(nèi)容，堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題，維護群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
以上是我根據(jù)實際情況做出的2015年工作計劃，我要以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，協(xié)助兩委帶領(lǐng)群眾充分發(fā)揮主觀能動性，把我村各項事業(yè)推向前進，向全民小康的宏偉目標(biāo)邁進，使群眾共同參與，共享成果，共建和諧社會。
南岳是全國首批5a級風(fēng)景名勝區(qū)，轄三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一街道，27個行政村，9個社區(qū)居委會，總?cè)丝?.9萬。自2015年以來，全區(qū)共有大學(xué)生村官25名，截止目前，現(xiàn)共有11名村官在村任職，14名大學(xué)生村官已通過考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等途徑走上了其他崗位。在大學(xué)生村官的管理服務(wù)工作中，我區(qū)緊密結(jié)合上級指示精神，落實政策，充分關(guān)懷，保證待遇，使大學(xué)生村官能夠迅速在基層實踐鍛煉成長，形成了全區(qū)大學(xué)生村官“有位置、有關(guān)懷、有保障、有出路、有影響”的良好格局?，F(xiàn)將我區(qū)大學(xué)生村官工作情況匯報如下：
一、優(yōu)化服務(wù)保障，促使大學(xué)生村官安心扎根基層。
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環(huán)境。從目前來看，大學(xué)生村官的主要出路仍然是考錄公務(wù)員或是事業(yè)單位工作人員，因此，區(qū)委為大學(xué)生村官創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，鼓勵大學(xué)生村官參加各類考試，在不影響工作的前提下，可適當(dāng)請假復(fù)習(xí)。同時，在我區(qū)組織的事業(yè)單位工作人員考試中，還專門為大學(xué)生村官設(shè)立了崗位，去年，就有3名大學(xué)生村官考上了我區(qū)的事業(yè)單位工作人員和教師崗位，做到了大學(xué)生村官“有出路”。三是保證資金扶助。鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并提供一定的政策傾斜和資金技術(shù)支持。原南岳鎮(zhèn)黃竹村大學(xué)生村官廖海平在擔(dān)任村官期間，自主創(chuàng)業(yè)建設(shè)“岳龍生態(tài)提子自助采摘基地”，成立了衡陽市第一個大學(xué)生村官創(chuàng)辦的農(nóng)村葡萄專業(yè)合作社。對此，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級部門為其土地流轉(zhuǎn)開綠燈，以優(yōu)惠價給予其土地使用權(quán)。區(qū)委組織部、團區(qū)委、農(nóng)辦等部門為其項目銜接做了大量的工作，使基地各項工作得以順利推進，并且組織了省級農(nóng)學(xué)專家到基地提供技術(shù)幫助。目前，該提子基地年銷售量達(dá)30余萬元以上，并為周圍村民就業(yè)提供了很大便利，做到了大學(xué)生村官“有影響”。
二、強化培養(yǎng)管理，確保大學(xué)生村官順利轉(zhuǎn)變角色。
出勤考核、信息報送考核等，嚴(yán)格管理大學(xué)生村官工作、學(xué)習(xí)和生活，防止出現(xiàn)“走讀”、“空掛”等現(xiàn)象。堅持落實例會制度，對村官較多的南岳鎮(zhèn)，要求每月底召開一次大學(xué)生村官例會。每半年，區(qū)委組織部門召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員及全體大學(xué)生村官參加的區(qū)級工作例會，聽取各大學(xué)生村官工作思想?yún)R報，并部署下段工作。四是強化技能培訓(xùn)助成就。每年年初，區(qū)委黨校都將大學(xué)生村官培訓(xùn)工作一同納入到全區(qū)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃當(dāng)中，邀請涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)講解政治理論、黨的農(nóng)村政策、村“兩委”班子職能職責(zé)、農(nóng)村實用法律知識等。同時，積極推薦大學(xué)生村官參加市級黨員教育培訓(xùn)活動，以進一步提高大學(xué)生村官農(nóng)村實用技術(shù)。截止目前，僅區(qū)級組織的大學(xué)生村官培訓(xùn)就達(dá)十余次。
三、突出作用發(fā)揮，鼓勵大學(xué)生村官大膽干事創(chuàng)業(yè)。
環(huán)境穩(wěn)定。二是當(dāng)好了群眾事務(wù)的“代辦員”。 有的農(nóng)民群眾因在外地打工，或是家住較偏遠(yuǎn)等原因，深感辦事不容易。大學(xué)生村官到村后，主動擔(dān)起了為村民“跑腿”的工作，特別是農(nóng)合、低保、五保戶救濟的領(lǐng)取等工作，他們都能夠盡力辦理，給群眾留下了良好的印象，這為今后在村里順利開展各項工作奠定了一定的群眾基礎(chǔ)。龍鳳鄉(xiāng)水口村的村主任助理蔣重陽任職一年間，為三十幾戶低保戶、五保戶、困難戶、計生家庭代辦業(yè)務(wù)，幫助村民兌付家電下鄉(xiāng)補貼2萬余元。為了更加方便辦事，他還用自己的工資購買了一臺摩托車，專門用于跑鄉(xiāng)走戶。三是當(dāng)好了知識科技的“培訓(xùn)員”。積極發(fā)揮大學(xué)生村官電腦技術(shù)過硬、基礎(chǔ)知識扎實的優(yōu)勢，大學(xué)生村官利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備為農(nóng)戶播放科技知識視頻。同時，還主動教農(nóng)民群眾使用電腦，用網(wǎng)絡(luò)搜索信息，為留守兒童免費補課，在無形中增加與群眾的聯(lián)系與溝通。南岳鎮(zhèn)樟樹橋村的書記助理孟鑫，在為留守兒童免費補課的同時，還用自己為數(shù)不多的工資為困難留守兒童購買學(xué)習(xí)文具，減輕他們家庭的負(fù)擔(dān)。
四、下一步工作打算
村官的主觀能動性和創(chuàng)造力。二是強化信息報送工作。督促大學(xué)生村官在基層鍛煉時提高思考分析總結(jié)能力，實行每月要求報送2條農(nóng)村信息，每季度要有個人工作小結(jié)，每年要有撰寫1-2篇調(diào)研文章。以進一步提高區(qū)委及時掌握村官所在村實際情況，有針對性的開展工作。三是逐漸規(guī)范提拔任用機制。將進一步完善大學(xué)生村官提拔任用機制，規(guī)范程序，讓優(yōu)秀的大學(xué)生村官能夠在村支兩委中更好發(fā)揮作用。四是設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金。通過向區(qū)政府爭取，向社會募集等方式籌集大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并提供良好的政策環(huán)境。
月工作匯報篇五
外出領(lǐng)雁工程學(xué)習(xí)將近兩個月，學(xué)校各年級組的工作開展的如何？各個年級組長的角色職責(zé)是否明確？年級組長在管理中有什么想法，有些什么建議等一系列的問題，有一種迫切了解的愿望。
找了個中午的時間，和年級組長一道，開了個“月工作匯報”會議。
會上，校長室和政教處、少先隊一起參加。
聽著組長匯報的各項常規(guī)工作，可以看出，學(xué)校在近兩個月的時間里，安排了大量的常規(guī)工作。老師們在教學(xué)中，積極地落實了好多工作，在每個教研組長的眼里，都是盡職盡責(zé)，熱情敬業(yè)。從匯報中我發(fā)現(xiàn)他們有一種極強的團隊歸屬感，這是讓我們倍感欣喜。團隊是什么，團隊是一種為了共同目標(biāo)走在一起的組織。學(xué)校的工作，在組長的牽頭和引領(lǐng)下，緊扣學(xué)校工作重點，相互協(xié)作，相互幫扶，共同理解，團結(jié)一致，營建出積極向上、共享成就的集體。團隊中，因為互相理解感受著成員的尊重，因為相互支持，體驗著成員的關(guān)愛，因為團結(jié)一致，收獲著團隊的力量。這一點，我們相信，年級組長一定能在老師的支持下，表現(xiàn)出積極樂觀進取的團隊精神。
組長在工作中深入集體的行為已經(jīng)作出積極的表達(dá)。好多組長在工作匯報中有自己的思路，有自己的觀察和理解，發(fā)現(xiàn)了年級教師的特點、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、品行表現(xiàn)等等，這是做好年級管理的開始，也是年級管理的著力點。從這一點上，我們的組長在管理上已經(jīng)尋找到工作的'中心和重心。
組長在特色工作建設(shè)中，有些年級組長有很深的思考，能夠把二個月的特色進行總結(jié)。特色是什么？特色就是“人有我優(yōu)，人無我有”，依托年級組的特點和現(xiàn)狀開展適合自己發(fā)展的活動，就是自己的特色工作。從一定意義上講，常規(guī)工作保證年級組正常運行，特色工作推進年級組優(yōu)質(zhì)發(fā)展。因此，年級組工作既要做好常規(guī)工作，又要全力以赴地體現(xiàn)特色工作。
應(yīng)該說，我們的年級組工作開了一個好頭。如何繼續(xù)深入地推進年級組工作？我們可以這樣嘗試：
一、年級組長的團隊意識和行為，要積極的建設(shè)。
開展適合自己年級組的活動；發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師，宣傳優(yōu)秀教師；對常規(guī)工作有自己的理解和思考，并創(chuàng)造性的引導(dǎo)、開展工作。
二、關(guān)注年級組的發(fā)展趨勢，引領(lǐng)積極的文化氛圍。
開展課堂調(diào)研；開展一些問題對話活動；開展適當(dāng)?shù)陌嗉墶W(xué)科聯(lián)誼活動；宣傳班級特色等。
三、加強自身業(yè)務(wù)、管理學(xué)習(xí)，做一個懂“道“者。
道，是本質(zhì)、規(guī)律。年級組長是一個管理者，既要管“人“，又要理“事”。無論管人還是理事都有一個規(guī)律和本質(zhì)的東西。各年級組有各自的管理之“道”。組長們能夠借助平臺，多學(xué)習(xí)，多交流，多與處室、學(xué)科組、教師合作，理解自己的職責(zé)和門道。做一個懂“道“者。
月工作匯報篇六
1.期初開展了安全隱患排查活動，對校舍、設(shè)施、水電等狀況進行了一次全面細(xì)致的摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2.報名注冊，做好一年級新生招生工作。
3.舉行開學(xué)典禮，上好《開學(xué)第一課》。
4.各班擬定學(xué)期班級安全教育計劃，選拔班級安全督導(dǎo)隊員。
5.召開全體教師會、班主任例會學(xué)習(xí)安全工作計劃，強調(diào)安全工作措施。
6.制定教研計劃。
7.興趣小組活動啟動。
8.“認(rèn)識新的你”新教師隨堂課展示活動啟動。
9.完善學(xué)生電子學(xué)籍檔案。
10.召開第一次班主任及輔導(dǎo)員工作會議。
11.第四周制定預(yù)案，落實“道路交通安全教育活動周”活動。
12.開展學(xué)生上下學(xué)交通方式情況調(diào)查摸底，對存在的問題進行整改。并完善學(xué)校及周邊治安整治專項督導(dǎo)文檔，迎接市督導(dǎo)組檢查評估。
13.進行第一次“班級文化環(huán)境評比”。
14.評選并進行表彰市“優(yōu)秀班主任”、“先進德育工作者”、校“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。
1.“認(rèn)識新的你”新教師隨堂課展示活動繼續(xù)。
2.校本教研培訓(xùn)(三到六年新教材修訂說明培訓(xùn))。
3.期初教學(xué)常規(guī)檢查與反饋。
4.參加市小學(xué)語、數(shù)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選活動。
5.組織社會實踐活動(秋游)。
6.宣教活動：各班召開主題班隊會;校醫(yī)專題講座;發(fā)放相關(guān)宣傳材料;利用宣傳欄、櫥窗開展知識宣傳。
7.愛國衛(wèi)生運動：校園、教室保持整潔、每天通風(fēng);教室及公共場合通風(fēng)消毒。
8.家校合作：家長學(xué)校培訓(xùn)活動中安排相關(guān)內(nèi)容進行宣傳;學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。
9.堅持做好學(xué)生疫情報告制度(班主任向校醫(yī)報告、校醫(yī)向總務(wù)處報告，總務(wù)處向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或疾控中心報告)，做到不瞞報、不漏報。
10.選派學(xué)生代表參加市在山前中心小學(xué)舉辦的“少先隊建隊日”學(xué)校風(fēng)采展示活動。
月工作匯報篇七
牢固樹立“安全第一”的理念，穩(wěn)步推進醫(yī)院生產(chǎn)工作，促進全院安全穩(wěn)定，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，特制定我院“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，各科室認(rèn)真貫徹落實。
一、指導(dǎo)思想。
以“排查安全隱患，強化安全理念，提升安全素質(zhì)”為主題，以宣貫《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)、促進全院安全生產(chǎn)，以樹立紅線意識、加強安全法治、落實安全責(zé)任、傳播法治文化、普及安全知識為重點，開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，引導(dǎo)全體員工進一步增強防范意識，提升安全素質(zhì)，為醫(yī)院安全生產(chǎn)工作提供有力的思想保證、輿論氛圍、精神激勵和文化支撐。
二、活動主題。
排查安全隱患，強化安全理念，提升安全素質(zhì)。
三、組織機構(gòu)。
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會全面組織領(lǐng)導(dǎo)20__年“安全生產(chǎn)月”活動，綜合辦、醫(yī)務(wù)科、護理部為具體實施部門。
四、活動時間。
20__年6月1日至30日。
五、活動內(nèi)容。
(一)開展安全生產(chǎn)大檢查，排查安全隱患。
“安全生產(chǎn)月”活動期間組織2次全院安全生產(chǎn)大檢查，全面檢查醫(yī)療、護理、消防、治安、特殊設(shè)施設(shè)備等，排查安全隱患，不留死角，對于存在的問題進行限期整改，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，檢查內(nèi)容嚴(yán)格按照文件要求進行，撰寫安全生產(chǎn)檢查總結(jié)報告。
各科室、部門要對本科室、部門的安全生產(chǎn)情況開展一次全面徹底的自查，全面細(xì)致地排查治理各類事故隱患，對自查發(fā)現(xiàn)的一般隱患，要立即進行現(xiàn)場整改。重大隱患必須落實具體整改時限、措施、責(zé)任、預(yù)案，列入臺帳管理，解決不了的及時逐級上報。
(二)加大安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工安全意識。
“安全生產(chǎn)月”活動期間，組織2次安全生產(chǎn)宣教活動，學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，充分利用醫(yī)院電子屏、微信公眾平臺、微信群等開展宣傳教育活動，強化員工安全意識和責(zé)任意識，提高安全生產(chǎn)知識知曉率，推進醫(yī)院安全穩(wěn)定。
(三)開展“6·16”安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印?BR> 當(dāng)日制作宣傳橫幅，電子屏滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，綜合辦(后勤保障)、醫(yī)務(wù)科、護理部等職能部門按照各自職能在醫(yī)院的微信群開展安全生產(chǎn)知識宣傳，討論解答安全生產(chǎn)疑惑，面向社會公眾(員工、患者)集中宣傳安全生產(chǎn)紅線意識、法律法規(guī)和安全知識，提供政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、逃生自救等方面的咨詢與服務(wù)。開展微信傳播安全知識活動，把參加“安全生產(chǎn)月”活動的自拍照，對“安全生產(chǎn)月”活動及安全生產(chǎn)的期望寄語等分享到朋友圈。
(四)開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動。
組織開展警示教育活動，集中觀看安全生產(chǎn)警示教育片，通過對典型事故進行剖析、討論，深刻吸取教訓(xùn)，用事故教訓(xùn)強化安全責(zé)任、改進安全監(jiān)管、完善防范措施，切實增強全體員工的自我防范意識。
(五)開展應(yīng)急救援和訓(xùn)練體驗活動。
通過開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練、評估等一系列活動，加強應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施，增強應(yīng)急意識，掌握處置要點，進一步完善應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性，提升應(yīng)急救援和應(yīng)急處置能力。醫(yī)務(wù)科、護理部組織1—2次的業(yè)務(wù)應(yīng)急演練，綜合辦(后勤保障)組織1—2次的消防安全、醫(yī)患糾紛、安全逃生等應(yīng)急演練。
(六)積極響應(yīng)市衛(wèi)計委的號召，踴躍參加市衛(wèi)計委組織的“守護生命”安全知識大賽、“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”演講比賽等活動。
六、活動要求。
(一)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會是全院安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，各科室為實施部門，要積極響應(yīng)，確保組織到位、責(zé)任到位。要把“安全生產(chǎn)月”各項活動作為深化“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容和主要舉措，切實加強對“安全生產(chǎn)月”活動的領(lǐng)導(dǎo)，把“安全生產(chǎn)月”各項活動與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作、解決當(dāng)前醫(yī)院安全發(fā)展中的突出問題相結(jié)合。
(二)落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。
將各科室、部門“安全生產(chǎn)月”活動參與情況、落實情況納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。要建立健全責(zé)任體系、管理體制和運行機制，確保組織機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實到位。要結(jié)合實際細(xì)化考核內(nèi)容，強化考核指導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任落實。
(三)加強調(diào)度，溝通信息。
各科室、部門要確定“安全生產(chǎn)月”活動聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)做好“安全生產(chǎn)月”活動情況的跟蹤調(diào)度、資料收集、經(jīng)驗總結(jié)和信息報送工作。請各科室、部門收到文件后立即向綜合辦報安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員1名，將各科室、部門“安全生產(chǎn)月”活動期間組織的安全生產(chǎn)相關(guān)活動、存在問題、整改情況等要及時向綜合辦報送，認(rèn)真做好相關(guān)文字、照片的收集整理工作。
月工作匯報篇八
20--年度已經(jīng)過去一半，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對12月份的工作進行簡要的總結(jié)：
關(guān)于上半年及12月份工作我總結(jié)有如下幾點，首先是對年度的總結(jié)：
第一，總體工作業(yè)績不是很理想，年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標(biāo)還有一定的距離!
第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。
第三，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠，很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。其次下面我12月份的工作進行總結(jié)：
1、沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo)。
2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細(xì)分，租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位，讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài)，導(dǎo)致有部分資源流失。
6、關(guān)于公司的制度沒有明確化，執(zhí)行不到位。
7、對新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。
8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學(xué)到的東西運用到工作當(dāng)中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團隊年度目標(biāo)。
下面是我對下半年乃至12月份的工作計劃與安排：
第一，嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
第二，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源，提高業(yè)績。
第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。
第四，嚴(yán)格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。
第五，組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課，同時加深提高自我工作水平。其次，關(guān)于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略：
1、自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點區(qū)域下橋水果市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。
2、自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。
3、嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無條件履行相關(guān)工作。
4、維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。
5、加強對各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn)。
6、重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用，達(dá)到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。
20--年新的季度已經(jīng)來臨，新的任務(wù)擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領(lǐng)我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力。最后，預(yù)祝20--年度的銷售任務(wù)圓滿完成。
月工作匯報篇九
以下xiexiebang小編為您收集整體年終工作總結(jié)ppt模板。
年終工作總結(jié)ppt制作技巧。
1.內(nèi)容：多使用圖形少用術(shù)語。
大標(biāo)題44點粗體。
標(biāo)題一32點粗體。
標(biāo)題二28點粗體。
標(biāo)題三24點粗體。
西標(biāo)出來，人家會覺得很省事。別寫那么多字，沒人看，除非你打算照著念。要想辦法讓人知道你的ppt還有多少，或者告訴人家你要說的條理和結(jié)構(gòu)。這非常重要，對自己好也對觀眾好。不要用超過3種的動畫效果，包括幻燈片切換。好的ppt不是靠效果堆砌出來的，樸素一點比花哨的更受歡迎。多用口語，放在一些類似tips的地方，效果往往加倍。
2.花樣：正式場合不使用任何ppt動作非要使用最多不超過三種。
ppt的流程：
1、最開始什么都不要想，不要去查資料，也不要接觸電腦，而是用筆在紙上寫出提綱，當(dāng)然，能簡單的劃出邏輯結(jié)構(gòu)圖最好了，越細(xì)越好。
2、打開ppt，不要用任何模板，將你的提綱按一個標(biāo)題一頁整出來。
號”的要點.當(dāng)然在查閱資料的過程中，可能會發(fā)現(xiàn)新的資料，非常有用，卻不在你的提綱范圍中，則可以進行調(diào)整，在合適的位置增加新的頁面。
4、看看ppt中的內(nèi)容哪些是可以做成圖的，如其中中帶有數(shù)字、流程、因果關(guān)系、障礙、趨勢、時間、并列、順序等等內(nèi)容的，全都考慮用圖畫的方式來表現(xiàn)。如果有時候內(nèi)容過多或?qū)嵲谑怯脠D無法表現(xiàn)的時候，就用“表格”來表現(xiàn)。實在實在是不行了，才用文字說明。所以，最好的表現(xiàn)順序是：圖--表--字。這個過程中圖是否漂亮不要在意，“糙”點沒關(guān)系，關(guān)鍵是你用的圖是否準(zhǔn)確。
5、選用合適的母版，根據(jù)你的ppt呈現(xiàn)出的情緒選用不同的色彩搭配，如果覺得office自帶的母版不合適，自己在母版視圖中進行調(diào)整，自己加背景圖、logo、裝飾圖等。
6、在母版視圖中調(diào)整標(biāo)題、文字的大小和自體，以及合適的位置。
7、根據(jù)母版的色調(diào)，將圖進行美化，調(diào)整顏色、陰影、立體、線條，美化表格、突出文字等。注意在此過程中，把握整個ppt的顏色不要超過3個色系!否則你的ppt就顯得特別亂而且“土”。
8、美化頁面，看看哪里應(yīng)該放個裝飾圖，圖片可以從網(wǎng)上找，建議用google的圖片搜索，裝飾圖的使用原則是“符合當(dāng)頁主題，大小、顏色不能喧賓奪主?！?BR> 9、最后在放映狀態(tài)下，自己通讀一遍，哪里不合適或不滿意就調(diào)整一下。
10、這時候就好了嗎?還沒有，務(wù)必要注意錯別字!
密技真言：
盡量用1種字體，最好不要超過3種。
ppt的靈魂----“邏輯”
ppt的惡心----“錯別字等于蒼蠅”
3色原則：“不要超過3種色系”
6字解碼：“大化小，小化圖”----提綱時，用邏輯樹盡量將大問題分解成小問題，小問題用圖表現(xiàn)。
12字真言：“能用圖，不用表;能用表，不用字”
只要掌握如上原則，ppt肯定不會很“糙”或“土”，而且具有專業(yè)感。
另附一個較常用的模版，背景可根據(jù)個人喜好換。
2014財務(wù)工作總結(jié)ppt模板范文。
管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!
今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
好范。
文網(wǎng)本站。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
謝謝大家!
我在這里所說的ppt主要是針對跟老板匯報工作時所使用的ppt，也許并不適合于其他場合的交流，各位看官稍安勿躁，待我細(xì)細(xì)道來。
身邊有很多的同學(xué)如此埋怨：老板。
不管我，一年到頭見不到老板幾面。諸如此類數(shù)不勝數(shù)。我曾經(jīng)也抱有此種想法，直到去年底和帶過我三個月的一位老師一起吃飯，我和他談到這個問題，他說：那不是老板的問題，是你的問題。簡單的一句話讓我想了很多，作為學(xué)生，我們總是慣性思維的讓老板了指導(dǎo)我們，卻從來沒有換一個角度思考：何不主動騷擾老板？這就涉及到一個主動和老板溝通的問題，我想，沒有老板會反感學(xué)生找他討論問題，當(dāng)然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己課題的進展情況，有哪些突破？有哪些困難？遇到了什么樣的瓶頸？陷入了什么樣的困境？在老板眼里，可以容忍一個犯錯誤的學(xué)生，但絕不會對一個沒有思想的學(xué)生有好感。我曾經(jīng)當(dāng)著我大老板的面說：i’mastudenthere,insomesense,myjobistomakemistakes，老板聽后完全沒有對我有任何不滿，相反，他給了我更多的信任和鼓勵。
問題的關(guān)鍵在于：思考。盡量深刻的分析自己的實驗結(jié)果，有理有據(jù)的對各個結(jié)果進行關(guān)聯(lián)，一些問題可以沒有答案，但萬萬不能沒有思考。激動了，說遠(yuǎn)了……對于工作匯報，我一位師兄如是說：“一定要重視，一定要好好準(zhǔn)備，一年和老板見不了幾次，這種機會一定要抓住?！蔽也幌矚g人云亦云的大道理，但這幾句話中的深意，還請各位蟲友自己體會。
個人認(rèn)為，一個組內(nèi)匯報的ppt具有如下的特點：
1、簡約，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格。
以在做ppt的時候不斷的按shift+f5來全屏演示，從而修正字號。最后，所有的圖表都使用正式文章的格式，帶frame，刻度inside，表采用三線式。
2、明確的表述。
何做，還有什么需要。按照這樣的方法，我可以很清楚的表達(dá)自己的想法，而老板也對我的課題日益重視，在至今的兩年時間里，已經(jīng)先后置辦了固定反應(yīng)器、真空干燥箱、質(zhì)譜、tpr等一系列設(shè)備，至于我實驗中簽的表征許可單，就數(shù)不清了。當(dāng)然，老板不在乎花錢，但是這錢一定要花的值得，我所置辦的設(shè)備都在經(jīng)常運行并得到良好的維護，我所做的表征很少有廢掉沒有用的，幾乎每一個數(shù)據(jù)都反映在了匯報ppt中。
3、階段工作的體現(xiàn)。
我有一個很好的朋友，每次做匯報ppt的時候都會覺得自己沒東西，一做ppt就只有10頁左右，然而實際情況是他工作非?？炭?，實驗轉(zhuǎn)起來沒有一天是停下來的，和他交流后我發(fā)現(xiàn)他存在兩個問題：
1、自己覺得一些結(jié)果不好，2、在結(jié)果的表達(dá)方式上有問題。
點：現(xiàn)在的科研不論是非，而論原因，用我常說的一句話來說：你說自己的催化劑多好多好是發(fā)不了好文章的，只有說出為什么好才有可能成為一篇好文章。
其次，結(jié)果的表述問題。一組結(jié)果如何表達(dá)是很有講究的，如折線圖適宜表達(dá)變化趨勢，餅狀圖有利于表達(dá)相對份額等等。通過合適的表達(dá)方式，往往能夠是自己的結(jié)果一目了然，有助于發(fā)現(xiàn)實驗結(jié)果之間的規(guī)律。
4、個人思考的展現(xiàn)。
寫到這里，不知不覺發(fā)現(xiàn)本來應(yīng)該放在這里的東西有很大一部分已經(jīng)在上面的內(nèi)容中說過了。回頭看看上面的內(nèi)容，其實一直再說的就是思想二字。一定要通過恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出自己對課題的思考和對結(jié)果的分析，以及對這些分析結(jié)果的思考。
直箭頭還是彎箭頭都太太難看了，我個人推薦畫直線或自由曲線后，雙擊曲線，然后在頂端、尾端加箭頭狀，然后通過設(shè)置線條的粗細(xì)來控制箭頭的大小，這樣做的原因在前面提到過，能夠造成一種手繪的印象，從而給人以思考過程的感覺，大家可以嘗試一下。
5、簡潔，明快，美觀。
這里主要涉及的是美術(shù)方面的問題，也是最最仁者見仁的地方。我個人認(rèn)為工作匯報的ppt應(yīng)該使用淺色背景，最好是白色的背景，用我們老板的話說：“白色是最容易配色的顏色”。在ppt的左上角做一條直線，加粗一點，然后使用顏色漸變，將整個頁面分成上下兩部分，上面寫一些標(biāo)題性內(nèi)容，下面則是正文。
言，其實說來倒去就一句話，反差要大。
少。經(jīng)常是下了一百多個模板，刪到最后只剩一兩個。當(dāng)然，對于模板個人有個人的愛好，總的來說，絕大多數(shù)老板都不喜歡顏色太過豐富，結(jié)構(gòu)太過復(fù)雜的模板。
最后素材的問題，網(wǎng)上的素材庫其實不少，但是精美的不多，我在這里推薦一個：羅蘭貝格的精美ppt圖庫，我也是取自小木蟲的：。另外，之前提到的一些不好的模板中往往會帶有一些不錯的素材圖案，可以保留下來。
洋洋灑灑，熬了兩個通宵寫出的東西，看了看亂七八糟的，就這樣吧，希望對有耐心看完的和不太有耐心跳著看的以及沒有耐心看了幾個字的朋友有幫助。
演講沒有配備優(yōu)秀的演示，那么匯報將變得索然無味！一次匯報，有時候決定著個人的前途、組織的命運，工作匯報ppt制作，工作匯報《工作匯報ppt制作》。而匯報的關(guān)鍵有時不在內(nèi)容，往往在于領(lǐng)導(dǎo)的感受。如果您還是兩手空空對著領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕，你已經(jīng)跟時代脫節(jié)了兩拍，因為沒有領(lǐng)導(dǎo)喜歡不被重視的匯報。如果還是拿著稿子對領(lǐng)導(dǎo)紙上談兵，你仍然跟時代脫節(jié)了一拍，因為沒有領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽你抽象的概念。用ppt作匯報——正成為主流。把你的重點凸顯出來，把領(lǐng)導(dǎo)的興趣調(diào)動起來，讓匯報的內(nèi)容清晰起來，讓匯報的氣氛輕松起來，時間再長領(lǐng)導(dǎo)也不覺得累，內(nèi)容再多領(lǐng)導(dǎo)也不覺得煩。
月工作匯報篇十
工程地點：
建設(shè)單位：
設(shè)計單位：
監(jiān)理單位：
施工單位：
（一）、工程項目名稱：上海旅游集散中心（上海旅游公共服務(wù)平臺）。位于中山南二路2419號，徐匯區(qū)輕紡市場西側(cè)，北臨中山南二路、西至漕溪北路、南臨軌道交通三號線漕溪路站，距離徐家匯城市副中心約1800m。
（二）、工程規(guī)模、面積及用途：基地總面積8547.4m2，其中建筑面積5012m2，廣場硬地面積3412m2，停車場1082m2，道路面積5516m2。
供上海旅游集散中心使用的總建筑面積為7366m2。
其中地面一層2630m2。主要功能為候車大廳：應(yīng)急售票處、團體、軍人、婦幼、殘疾人候車室、醫(yī)護室、廣播室、衛(wèi)生間等。地面二層2370m2：為業(yè)主辦公室、員工活動室、熱線電話室、休息室、會議室、通信機房、多功能廳、會客室、衛(wèi)生間等。
地下一層2366m2（該部分包括在漕溪路公共開放空間項目內(nèi)）：主要功能：售票大廳，接待服務(wù)室、展示廳、衛(wèi)生間、員工更衣室、配電機房等。
場地可供60輛大巴士停車及正常的侯發(fā)車。
（三）、建筑結(jié)構(gòu)及主要數(shù)據(jù)：本項目地面二層，建筑體型為“一”字型。主體結(jié)構(gòu)類型為鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)。建筑外立面以玻璃幕墻為主，局部為穿孔鋁板，樓層處為鋁塑板，地面一層層高為6.0m，二層平坡層6.0m，多功能廳為6.80m，地下一層使用部位層高5.0m，屋頂女兒墻最高處為14.05m。
（四）、主要工程內(nèi)容：結(jié)構(gòu)工程（鋼筋、模板、混凝土澆筑、鋼結(jié)構(gòu)加工安裝、磚砌體等);裝飾裝修工程（抹灰、門窗、吊頂、輕鋼龍骨隔墻、飾面板（磚）、涂飾、裱糊與軟包、細(xì)部）；屋面工程（防水卷材、泡沫混凝土、細(xì)石找平層）；樓地面工程；（石材面層、地毯面層等）；節(jié)能工程（外墻巖棉板保溫、樓層泡沫砼等）；建筑電氣工程（電氣管道敷設(shè)、橋架安裝、燈具及設(shè)備安裝、防雷接地裝置等）；建筑給排水及供暖（給水、排水系統(tǒng)安裝、衛(wèi)生器具安裝、室外給排水管網(wǎng)安裝、消防系統(tǒng)管網(wǎng)安裝、室內(nèi)空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備安裝等）；智能建筑工程（綜合布線、通信系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、安保系統(tǒng)等）。
（五）、建設(shè)工期：本工程原計劃工期為240天。但在實施過程中，由于后期政策變動，造成部分材料禁用，替換材料供應(yīng)緊張及其他多方面的原因，實際工期有所延長。
（一）項目監(jiān)理部組織機構(gòu)。
我公司根據(jù)委托監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理內(nèi)容和控制目標(biāo)，并結(jié)合監(jiān)理人員的年齡層次、專業(yè)技術(shù)水平等條件，組建了一支較為精干的監(jiān)理隊伍進駐現(xiàn)場并開展監(jiān)理工作。
項目監(jiān)理部成員為：總監(jiān)理工程師劉洪紅，國家注冊監(jiān)理：劉彥豪、任麗英、劉華；總監(jiān)理工程師代表：奚惠良；土建監(jiān)理：黃學(xué)林、陳勝利；安裝監(jiān)理：高家堃、孫建華；安全監(jiān)理：劉越、何海慶；資料管理：徐龍等。按照監(jiān)理合同及《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》的要求，明確總監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)，使監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
（二）監(jiān)理工作制度。
根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則的要求，項目部在總監(jiān)理工程師主持下訂立了監(jiān)理例會制度、監(jiān)理人員崗位責(zé)任制、旁站監(jiān)理制度、文件檔案管理制度、交接班制度等各項規(guī)章制度，并將各項制度上墻公布，督促所有人員努力工作，為業(yè)主盡職盡責(zé)。
1、各專業(yè)安排專人每天按專業(yè)負(fù)責(zé)填寫監(jiān)理日記。
2、專業(yè)監(jiān)理工程師每天對施工現(xiàn)場巡視檢查四次（上、下午各二次）關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位全過程旁站監(jiān)理，項目監(jiān)理部實行夜間值班制度，工地24小時不斷人。
3、每周由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織召開工地例會，總結(jié)上周現(xiàn)場施工工作計劃完成情況并布置下周工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，對突出的重點問題及時解決。
4、每月由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織編寫監(jiān)理月報、總結(jié)本月內(nèi)現(xiàn)場施工和監(jiān)理工作及時向業(yè)主及公司匯報。
5、各專業(yè)委派專人負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則及內(nèi)業(yè)資料，安排專人負(fù)責(zé)管理公司業(yè)主下發(fā)的工程文件以及對承包單位發(fā)出的指令文件并形成收發(fā)文件記錄備案。
6、根據(jù)各分部施工質(zhì)量情況，組織各專業(yè)監(jiān)理人員編制分部工程質(zhì)量評估報告。
7、項目監(jiān)理部在總監(jiān)或總監(jiān)代表的主持下，在竣工驗收后對監(jiān)理工作進行一次全面總結(jié)。
（三）項目部內(nèi)部管理制度。
1、監(jiān)理部辦公室墻上懸掛“總監(jiān)、監(jiān)理工程師崗位責(zé)任制”、“監(jiān)理工程師職業(yè)道德守則”、“質(zhì)量控制程序”、“進度控制程序”等制度用以指導(dǎo)監(jiān)理人員有序工作。
2、項目部所有監(jiān)理人員進入現(xiàn)場工作統(tǒng)一佩戴胸卡、安全帽。
3、辦公室內(nèi)微機、打印機、飲水機等一應(yīng)具有，各種文件、表格均用微機形成，滿足信息管理，實現(xiàn)管理規(guī)范化。
項目監(jiān)理部進入施工現(xiàn)場后，以總監(jiān)理工程師為核心的項目監(jiān)理部各專業(yè)監(jiān)理工程師從工程建設(shè)項目實際出發(fā)，貫徹、執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)格履行《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和各項法規(guī)為原則，以工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度為控制目標(biāo)，以“守法、誠信、公正、科學(xué)”為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以事前預(yù)控、事中檢查、事后驗收等工作方法，全面地開展監(jiān)理工作。
同時在工作中各專業(yè)監(jiān)理工程師嚴(yán)格行使《建設(shè)監(jiān)理委托合同》中賦予監(jiān)理工程師的權(quán)利，以精干的業(yè)務(wù)知識，實事求是的工作作風(fēng)，一絲不茍的科學(xué)態(tài)度和公正廉潔的職業(yè)道德從嚴(yán)管理，在工作中不斷加強監(jiān)理內(nèi)部組織管理，積極探索總結(jié)工作經(jīng)驗，使監(jiān)理工作真正體現(xiàn)出科學(xué)性、公正性。對業(yè)主的服務(wù)方面，監(jiān)理部在不超出監(jiān)理合同規(guī)定的范圍內(nèi)盡量滿足業(yè)主提出的要求，努力做好業(yè)主的參謀和代理人，在對承包單位的管理方面采取以“管”為主，以“監(jiān)、幫、促”相結(jié)合的原則開展工作，同時督促承包單位推行全面質(zhì)量管理，促進工程建設(shè)管理水平不斷提高。
月工作匯報篇十一
主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排、管理，以達(dá)到按時、按點的完成相關(guān)的工作任務(wù)。
組裝、發(fā)貨任務(wù)。
由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導(dǎo)致‘5s’管理困難。非本。
崗位職責(zé)。
的問題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題、smc框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是，說也不是，真是左右為難。
管理業(yè)務(wù)水平有待提高，要戒急戒燥，學(xué)會忍耐，不要得罪他人，做好自己的分內(nèi)之事，學(xué)會眼不見心不煩，嘴不多，腳不閑，保持跟同事和睦相處。學(xué)會等待，時間不是我一個人的，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：“有什么意見就去找老總，這是老總下的指令?！苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù)，而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調(diào)查，就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好，不要讓我們做一些返工的工作。
1、計劃的實施控制必須加強，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確認(rèn)識，提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性。
2、注意減少不必要的加班和組織浪費。
3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果，分清重要緊急，重要不緊急，次要緊急，不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性。
4、熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性，物資供應(yīng)配送的時間性。
進入x月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求，認(rèn)真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將x月份。
個人工作總結(jié)。
報告匯報如下：
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn)，這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位。
介紹信。
到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升公司會計管理水平。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復(fù)計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認(rèn)真核對，進行專題分析，糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學(xué)的方法進行計算，博得了供應(yīng)商的認(rèn)可，雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字，解決了以往的計算難題。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩，隨時滿足供應(yīng)商的核對要求，不吊難，守信用，認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應(yīng)商的好評，樹立了企業(yè)形象。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預(yù)約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預(yù)約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關(guān)人員隨意查閱，請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。
b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關(guān)報銷憑證，項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，會計審核后方可登記現(xiàn)金。
日記。
流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關(guān)報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金，其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領(lǐng)款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會計人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì)，編制電腦版的庫存明細(xì)表，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率，取得更大的經(jīng)濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn)，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認(rèn)可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查，請各部門注意這一原則。
月工作匯報篇十二
四月份我在部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，按照公司及我在部工作要求，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保了我在部服務(wù)工作的穩(wěn)步提升，保證了業(yè)主單位的絕對安全，在此對本月工作做以簡要總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出不足，為下月工作打好基礎(chǔ)。
一、當(dāng)月任務(wù)完成情況。
1、進入四月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理辦法，我在部及時對院內(nèi)車輛進行再次摸底落實，進行了詳細(xì)的登記，與業(yè)主單位配合完成停車協(xié)議簽訂共52份，我在部復(fù)印存檔，原件交后勤站。
2、保衛(wèi)人員配合保潔班共完成各類會議的保障11場次，共服務(wù)保障參會人數(shù)約900人次。
3、我在部應(yīng)公司保衛(wèi)部關(guān)于消防安全的整改措施、消防演練應(yīng)急預(yù)案等活動，利用閑暇時間積極開展消防安全學(xué)習(xí)及消防應(yīng)急預(yù)案演練，同時資質(zhì)保潔班及時清理各樓層管道井雜物，消除安全隱患。
4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點、登記、領(lǐng)用等出入庫工作。
5、及時與公司市場部聯(lián)系更換各樓層落地?zé)煾资印?BR> 6、進入雨季為防止意外事故發(fā)生，我在部及時組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺雜物，并為下水道口加蓋防護網(wǎng)，防止堵塞。
7、我在部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務(wù)及各類會議的保障工作。
月工作匯報篇十三
我于8月20日到松樹臺中心小學(xué)報到，在此之前先后與教導(dǎo)主任閆志飛、總務(wù)主任洪日升、后備干部喬耀宇進了溝通，對學(xué)校情況有了基本了解。8月21日，到各個校點進行了進一步了解，基本掌握了辦學(xué)條件。同時調(diào)閱了教師檔案和學(xué)校管理檔案，又與當(dāng)?shù)氐膸酌辖處熗跏匚?、崔玉武、房玉國進行了座談，對教師情況和學(xué)校管理有了基本了解。
開學(xué)后，深入班級了解教師授課情況和學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣。兩個月來聽課32節(jié)，召開學(xué)生座談會6次，村干部座談會3次，教師個別談話24次，下校點12次；堅持每天校園至少巡視2次，巡課、查課2次；與師生一起堅持兩操和大課間活動；深入課外小組，了解活動開展情況?，F(xiàn)在對學(xué)校的管理、學(xué)情、教情有了較深入的了解，為工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
二、全力以赴，克難攻堅，做好合并工作。
8月22日，召開古山子小學(xué)。
5、6年級46名學(xué)生報到，27日早又有6人報到，學(xué)生報到后，在組織學(xué)生安排好宿舍之后，帶領(lǐng)學(xué)生和家長參觀了校園和專業(yè)教室、餐廳等設(shè)施，在27日全校開學(xué)，第一節(jié)上課，各項活動與正常上課一樣，吸引學(xué)生的基礎(chǔ)上，利用晚上時間，分班級召開了古山子學(xué)生座談會，了解學(xué)生對學(xué)校的初步印象和要求，穩(wěn)定學(xué)生思想，安定學(xué)生情緒；28日安排了計算機、閱讀、音樂課、美術(shù)課讓學(xué)生體會到了辦學(xué)條件優(yōu)越的好處，同時將體育器材搬出器材室，讓學(xué)生盡情的使用；保持與鄉(xiāng)政府、古山子小學(xué)、中心校的有效溝通；又分別與古山子各村村干部進一步聯(lián)系，請求他們幫助做好穩(wěn)定工作。在教學(xué)上、紀(jì)律管理上采取小步前進，循序漸進的方式，讓他們逐步適應(yīng)。8月31日，向家長發(fā)放了征求意見卡，9月2日又把各村村主任、書記請到學(xué)校，對學(xué)校管理進一步征求了意見，在對意見進一步梳理，對各方面工作又做了改進。通過一系列的手段和方法，穩(wěn)定了生源，鞏固了合校成果。截至目前為止又回古山子的兩人（6年級肖文慧家長意見、五年級王江新學(xué)生想家），轉(zhuǎn)出一人（6年級劉蕾、南五十家子小學(xué)姐弟二人都去了），其余49人非常穩(wěn)定。
三、大處著眼，細(xì)節(jié)入手，狠抓教育教學(xué)常規(guī)管理。
開學(xué)伊始，我校就組織全體教師重溫了《楊樹嶺學(xué)區(qū)中心校教學(xué)常規(guī)》、《松樹臺中心小學(xué)考勤制度》、《工作制度》、《值周、值班制度》明確要求各項工作立即進入常規(guī)化；開學(xué)第二天教學(xué)、大課間、二課活動、早操、紀(jì)律衛(wèi)生管理、住宿、就餐管理、經(jīng)典誦讀、少先隊活動全部按上學(xué)期要求正常運轉(zhuǎn)。主要完成了：
（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精心研究，在教師嚴(yán)重不足的情況下，調(diào)整思路，克服實際困難，做教師思想工作，領(lǐng)導(dǎo)班子開學(xué)前三周連續(xù)聽課，所有學(xué)科教師無論年長、年輕，全部聽課，并對重點教師重復(fù)聽，跟蹤聽，了解學(xué)情，教情，合理安排了教師崗位設(shè)置，優(yōu)化了畢業(yè)班教師隊伍。
（2）鞏固省督導(dǎo)評估成果，不讓教育投入成為花架子。學(xué)校制定方案，充分利用好每一個專業(yè)教室。今年，我校開齊了全部課程，成立了少先隊科技活動小組、鼓號隊、舞蹈隊、乒乓球隊、體育訓(xùn)練隊等多個活動小組，為了讓開放式圖書閱覽室發(fā)揮其真正作用，我們每天安排了專門時間，向?qū)W生開放。
（3）加強培訓(xùn)，全面提高教師專業(yè)素質(zhì)。以縣教研室新課標(biāo)培訓(xùn)為契機，我們安排了所有學(xué)科教師都參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)后撰寫。
心得體會。
起到了很好的效果。同時開學(xué)以來學(xué)校組織集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)5次分別學(xué)習(xí)了《學(xué)區(qū)教學(xué)管理常規(guī)》《學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求》《教師如何聽評說課》《教師職業(yè)道規(guī)范》等我做了《立師德正師風(fēng)強師能》專題講座。
（4）扎實有效的開展教研活動，()每周五下午。
7、8節(jié)為教研活動時間開展教研組活動；與古山子中心小學(xué)、營子中心小學(xué)聯(lián)手，舉行英語教師觀摩研討活動，提高了英語教師課堂教學(xué)能力。
四、以打造畢業(yè)班精神為切入點，全力創(chuàng)建校園精神。
以畢業(yè)班精神為突破口，在全校打造以“堅定信心、敢于挑戰(zhàn)、齊心協(xié)力、追求卓越，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為口號的校園精神。制定了《松樹臺中心小學(xué)校園精神創(chuàng)建工作活動計劃》，召開全校師生大會，舉行簽名活動。2012年9月21日下午，組織全體教師，在多媒體教室召開2012—2013學(xué)年度上學(xué)期教育教學(xué)工作會議。
月工作匯報篇十四
今年是我行實施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年，也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我支行制定了周密的工作計劃和工作措施，堅決貫徹年初支行工作會議所制定的“五個更”的工作思路，確保開好局，起好步。一年來全行干部職工團結(jié)一心，奮力拼搏，取得了豐碩的成果。
一、業(yè)務(wù)經(jīng)營呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢：
跟往年相比，今年我行發(fā)展已走上快車道，各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高，走出了一個發(fā)展的上升通道。
(1)各項存款快速增長。至年底本外幣總存款余額預(yù)計超過8.5億元，比年初增加3.6億。其中預(yù)計：人民幣對公存款增加1.4億、人民幣儲蓄增加5800萬、人民幣同業(yè)存款增加8000萬;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加加，這種存款增長速度是過去所沒有的。
(2)貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末各項貸款約超過10個億元，比年初增加3億，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費貸款等低風(fēng)險貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達(dá)、海滄大道等大項目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析，呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計達(dá)100%以上，綜合收息率預(yù)計達(dá)97%，收息水平居全轄前列。
(3)經(jīng)營利潤成倍增加。至年末，我行創(chuàng)利水平預(yù)計可達(dá)1500萬元(含結(jié)售匯收入)，其中人民幣利潤約為770萬，外匯利潤約為45萬美元，結(jié)售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達(dá)21萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比，今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。
(4)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位，已逼近第一位。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費收入有較大的增長，預(yù)計可達(dá)350萬，相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源。
二、主要工作措施和成功經(jīng)驗：
(一)以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推進各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。
月工作匯報篇十五
我校認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于安全消防、防震演練、會議精神及主要內(nèi)容，進一步貫徹執(zhí)行教育局關(guān)于加強學(xué)校秋季安全工作的實效,提高學(xué)校秋季安防工作的力度,特別注意學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上的安全，提高做好學(xué)校消防安全工作的責(zé)任感，使命感,深入貫徹落實中央、省政府、教育局的有關(guān)預(yù)防重特大安全事故部署，推進我校安全工作的進一步開展，學(xué)校一是在校內(nèi)加大安防宣傳教育力度，張貼各種宣傳畫教育學(xué)生，把學(xué)生的.生命安全、消防安全教育落在實處。二是加強對本校學(xué)生的安全教育。三是在開學(xué)初對學(xué)校內(nèi)部大安全進行了全面的安全排查，建立了相應(yīng)的工作制度和責(zé)任制，加大整治學(xué)校周邊的治安環(huán)境。四是在學(xué)生廣泛宣傳電力使用安全小常識活動。五是在十一放假期間，對學(xué)校不安全的用電線路進行了整改。在安防工作中，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，形成工作合力，確保安防、整治工作措施落到實處，堅持以防為主，各責(zé)任人員，要對自己的轄區(qū)，進行安全綜治檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患能整改的及時整改，解決不了的要及時上報，爭取盡早解決，同時，學(xué)校教師加強值班值宿的監(jiān)督檢查工作，做到安全不留隱患。學(xué)校安全工作主要進行了以下內(nèi)容:。
1、學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行防疫工作，預(yù)防甲n1h1流感傳染,堅持晨檢、午檢、并發(fā)了致家長的一封公開信，進行了廣泛深入的宣傳教育。
2、利用班隊會，對學(xué)生進行地震、防震、消防、安全、知識的學(xué)習(xí)宣講活動，并進行了演練。
3、學(xué)校開展以安全防火、交通安全、預(yù)防重特大安全事故、預(yù)防一氧化碳中毒為主題的班隊會，對學(xué)生進行專項的安全教育。
4、在十一學(xué)校放假期間，學(xué)校抽調(diào)了專門的人員，對學(xué)校的用電線路進行了維護整改,極大的消除了學(xué)校及學(xué)校門房的安全隱患。學(xué)校還拿出資金，對學(xué)校的警示牌進行了更換，學(xué)校大門上懸掛了預(yù)防流感的橫幅。
5、堅持路隊制放學(xué)，值班教師把學(xué)生送到安全的路口，保證學(xué)生安全回家，家長放心學(xué)生高高興興上學(xué)去，平平安安回家來。
6、學(xué)校還在十一學(xué)校放假期間，進一步加強了學(xué)校值班工作的領(lǐng)導(dǎo)。
月工作匯報篇十六
1、開學(xué)前夕，為了給學(xué)生創(chuàng)造一個寬松、舒適、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保開學(xué)工作有序進行，我校召開了由各中心小學(xué)一把手參加的開學(xué)準(zhǔn)備工作動員會，研究確定了新學(xué)期學(xué)校發(fā)展方向、工作要點、周密部署安排了三大系列活動的實施辦法，要求各校結(jié)合實際情況積極開展。會議還要求各校要抓緊時間組織相關(guān)人員對學(xué)校校舍、用電線路、辦公設(shè)施以及操場和圍墻等重點部位進行認(rèn)真檢查和維護，做好學(xué)生返校前的各項準(zhǔn)備工作。
2、開學(xué)的第一周，對各中心小學(xué)進行了為期一周的督導(dǎo)檢查，各包校人員深入到所包學(xué)校詳細(xì)了解教師到校、學(xué)生報到、收費、安全等開學(xué)工作情況，并就工作中存在的一些問題進行了探討和交流，確保學(xué)校的一切工作順利進行。
3、九月上旬，按綜治辦要求，結(jié)合平安建設(shè)的十條要求，包校人員深入到所包學(xué)校逐條檢查，門崗管理工作是否做到了嚴(yán)格落實出入登記，學(xué)校的人防、物防、技防等“三防”建設(shè)及投入情況，值班領(lǐng)導(dǎo)及門衛(wèi)各類巡查是否常態(tài)化、記錄是否完善到位，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是否做到了掛牌值班、是否做到了上放學(xué)期間提前到崗迎送學(xué)生。學(xué)校各類安全工作制度與應(yīng)急預(yù)案制定是否完善，安全制度是否做到上墻公示、職責(zé)明確、全員參與等。
4、九月中旬，召開了由中心校全體工作人員和各中心小學(xué)負(fù)責(zé)人參加的會議，會議公布了鹿樓鄉(xiāng)中心校爭先晉位目標(biāo)的內(nèi)容，相關(guān)同志就教育教學(xué)、常規(guī)管理、平安建設(shè)、硬件提升等方面的爭先目標(biāo)內(nèi)容向全體同志作了詳盡的闡述，會議要求各校結(jié)合實際，積極創(chuàng)建校園文化特色，提升辦學(xué)品位。
5、教師節(jié)前夕（9月8日），鹿樓鄉(xiāng)中心校校長深入到故縣、火車站、鹿樓等學(xué)校和教師座談，厲行節(jié)約慶祝第xx個教師節(jié)，離退休教師代表發(fā)言說，看到鹿樓鄉(xiāng)的`教育蓬勃發(fā)展，感到無比欣慰。教育是需要真功夫的，來不得半點虛假，要做好教育工作必須踏實、無私、有責(zé)任心。在職教師談了從教的喜悅，談自己的教育理想。氣氛融洽，形式簡潔，感情真摯。
9月3日，在陳家灣小學(xué)舉行了由區(qū)教育局、民盟、中心校和村委等領(lǐng)導(dǎo)參加的揭牌儀式，標(biāo)志著陳家灣中心小學(xué)重建工程已全面結(jié)束，陳家灣小學(xué)命名為“陳家灣民盟燭光小學(xué)”。整個校園面貌煥然一新，大大改善了該校的教學(xué)環(huán)境。新建的教學(xué)樓美觀大方，教室整潔明亮，黑板、窗戶、燈光都是按照國家標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)設(shè)計。新教學(xué)樓由教育局、民盟和陳家灣村委共同出資興建。于20xx年8月份動工，于今年8月竣工，按三層框架結(jié)構(gòu)設(shè)計，建筑面積1040平方米，建有12間多媒體教室，真正實現(xiàn)班班通，圖書室、閱覽室、舞蹈室、音樂活動室、心理咨詢師等一應(yīng)俱全，完全能滿足一切教學(xué)需要。
月工作匯報篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位專家：
首先我代表瓊庫勒鄉(xiāng)小學(xué)向你們的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
2006年以來，我校在縣委、縣人民政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針。在各相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，遵循抓住關(guān)鍵、突出重點、科學(xué)規(guī)劃、分步實施的工作原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化政府行為，落實目標(biāo)責(zé)任，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。以推進素質(zhì)教育，提高教育。
教學(xué)。
質(zhì)量為中心，把?義務(wù)教育?發(fā)展鞏固提高作為全校工作的重中之重，深入推進?雙語?教育，全力維護學(xué)校穩(wěn)定。鞏固提高我校?兩基?成果。三年來，?義務(wù)教育?成果進一步得到鞏固，辦學(xué)水平和質(zhì)量得到顯著的提高。
一、基本情況。
完備，有教室、辦公室、電教室、器樂室、實驗室、勞動器材室、計算機教室、體育器材室、遠(yuǎn)程教育接收、播放室、圖書室等，圖書室現(xiàn)有藏書6837冊，音、體、美、勞等各種儀器、設(shè)備配套完善，學(xué)生活動場地規(guī)范，黨、團隊、工會、婦委會各類組織機構(gòu)健全。近三年，通過校領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力，對學(xué)校軟、硬件設(shè)施進行了配備與完善，為全校師生創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)條件。我校按二類標(biāo)準(zhǔn)配備了教學(xué)儀器和電教器材，配備65臺計算機，這些先進設(shè)備的使用給教學(xué)工作帶來便利，廣大師生為之稱贊樂道。
師生的思想明確，教師都熟悉自己的專業(yè)知識技能，履行情況較好。
二、雙語教學(xué)。
在上級部門的指導(dǎo)和關(guān)心支持下，我校根據(jù)縣教育局的工作計劃和文件要求，及時有效的開展雙語教學(xué)工作：
1、?雙語?教學(xué)基本情況。
我校從2005年9月開始實行?雙語?模式一教學(xué)。目前，有14個雙語教學(xué)班，其中雙語學(xué)前班8個，?雙語?教學(xué)普及面在年年擴大，?雙語?教學(xué)有著良好的發(fā)展環(huán)境。
三、主要工作。
（一）師訓(xùn)工作。
（1）根據(jù)縣教育局文件以及轉(zhuǎn)發(fā)的自治區(qū)文件精神，組織選拔4名民族小學(xué)?雙語?骨干教師參加培訓(xùn)，國家級培訓(xùn)1名，自治區(qū)級培訓(xùn)2名，自治州級培訓(xùn)1名。
（2）利用寒暑假，每年大約有20名教師參加兩個漢語強化培訓(xùn)班。累計參訓(xùn)教師已達(dá)60人次。（3）每學(xué)期開學(xué)后，學(xué)校安排40歲以下的民族教師在校內(nèi)參加漢語強化培訓(xùn)。
（4）學(xué)校定期組織雙語教師到縣小學(xué)，縣中心民。
漢幼兒園，等學(xué)校去聽公開課，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗。
（二）?雙語?教研工作。
1、每學(xué)期期末考試、我校參加全縣?雙語?教學(xué)統(tǒng)考。統(tǒng)考結(jié)束后，根據(jù)縣教育局教研室的評比結(jié)果，討論研究我校教學(xué)上存在的問題，對存在的困難和問題也指出了整改措施。并積極交流和推廣近幾年來?雙語?教學(xué)所取得的經(jīng)驗并明確了我校今后?雙語?教學(xué)工作的發(fā)展方向。
2、根據(jù)?雙語?教師管理辦法及提高雙語教師hsk等級的獎勵辦法，嚴(yán)把?雙語?教師等級關(guān)。
3、每學(xué)期3月上旬，我校在教務(wù)處的組織下，開展校級雙語研討課。定期組織集體備課、聽課、評課。
4、每學(xué)期5月中旬，組織?雙語?教師撰寫教學(xué)心的，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)，生活等多方面展開調(diào)查和了解，及時解決問題，不斷地改善?雙語?班的教學(xué)環(huán)境。通過和我校的?雙語?學(xué)生座談，看到了民族學(xué)生學(xué)漢語的樂趣和希望。
（三）口語比賽。
講比賽，在教師之中興起紛紛學(xué)習(xí)漢語的熱潮。
2、我校?雙語?教研組每年利用慶祝?六.一?兒章節(jié)和紀(jì)念?中國少先隊成立日?這兩大活動，以?愛黨，愛祖國，愛社會主義?做題材，舉行學(xué)生的?雙語?演講比賽，在民族學(xué)生學(xué)習(xí)漢語方面樹立了良好榜樣。
（四）教學(xué)投入。
1、我校開設(shè)?雙語?教學(xué)以來，參加?雙語?教師培訓(xùn)的路費，住宿費和培訓(xùn)費等費用按有關(guān)文件的要求按時報銷，提高了教師們的參加培訓(xùn)積極性。
2、為了完善教學(xué)環(huán)境，給每個?雙語?班配備了電視機和dvd，還有教學(xué)掛圖，卡片和卡通圖片等。教師充分利用多種教具和教學(xué)手段，提高了學(xué)生愛?雙語?，學(xué)習(xí)?雙語?的興趣并及時滿足了?雙語?教師的教學(xué)要求。
3、推進?雙語?教學(xué)工作計劃。
4、繼續(xù)加強?雙語?教師培訓(xùn)（1）強化漢語培訓(xùn)。
一是繼續(xù)有目標(biāo)，有層次，分期，分批地選配我校雙語骨干教師去參加自治區(qū)舉辦的雙語教師培訓(xùn)，不斷提高漢語水平。
二是對參加過雙語培訓(xùn)歸來的教師，由專業(yè)骨干。
教師進行指導(dǎo)，帶頭，確保教師學(xué)有所得，安排擔(dān)任雙語班的教學(xué)任務(wù)。
三是加大漢語及雙語培訓(xùn)力度。對我校40歲以下的民族教師，利用3—5年時間。采用定期脫產(chǎn)培訓(xùn)，短期輪流培訓(xùn)，在崗業(yè)余培訓(xùn)，自學(xué)等多種途徑，多種形式將所有教師輪訓(xùn)一遍，提高民族教師的漢語水平。提倡民族教師數(shù)學(xué)，漢語，體育用漢語備課，并逐步過渡到其他課程用漢語授課。加強雙語教師的政治思想教育，使成為政治思想合格，教學(xué)能力強，業(yè)務(wù)過硬的雙語教學(xué)帶頭人，不斷完善我校雙語教師隊伍。
（2）加大計算機培訓(xùn)力度。
起備課，一起研討，一起交流。在教育教研方面經(jīng)常開展競賽，促使民族教師一方面學(xué)習(xí)漢語，一方面鉆研教學(xué)，從而盡快提高我校民族教師的漢語水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時，通過加強與縣內(nèi)外校際之間的交流，達(dá)到共同提高的目的。四：遠(yuǎn)程教育工作：
學(xué)校成立了以校長為組長的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；并負(fù)責(zé)保障遠(yuǎn)程經(jīng)費，專項投入占生均費的5℅；學(xué)校能開足信息技術(shù)課，并有穩(wěn)定的計算機教師隊伍；遠(yuǎn)程教育的完好率在95℅以上；學(xué)校把使用遠(yuǎn)程教育資源與教師業(yè)績考核掛鉤，并落實到位；校本培訓(xùn)每人每學(xué)期8課時；模式二的使用每周不少于20課時；專任教師使用普及率在75℅以上；教師應(yīng)用遠(yuǎn)程教育設(shè)備及資源進行教學(xué)時間每學(xué)期不低于總課時的15℅。
五、擴大?雙語?教學(xué)班。
（1）2011年9月份計劃增加3個?雙語?一年級教學(xué)班，本班開始模式三教學(xué)。在今年的基礎(chǔ)上，今后逐年擴大?雙語?教學(xué)班，到2012年全校普及?雙語?教學(xué)。
（2）加強學(xué)前?雙語?教學(xué)研究，合理擴大學(xué)前?雙語?教學(xué)規(guī)模。
進一步激活?雙語?教研活動，通過多層面，多形式，多主題的討論活動，對?雙語?教學(xué)進行指導(dǎo)，促進?雙語?教學(xué)的不斷進步與牢固。
（2）建立跟蹤聽課制度，及時解決課堂教學(xué)中的實際問題，從而加強對?雙語?教學(xué)的動態(tài)管理。（3）以?熱愛祖國，熱愛新疆，熱愛且末，少數(shù)民族少兒‘雙語’比賽?為契機，以校本培訓(xùn)為載體，在學(xué)生中掀起學(xué)習(xí)漢語的新高潮。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、指導(dǎo)思想：
鞏固社會主義辦學(xué)陣地，時刻牢記第一責(zé)任。
2、組織機構(gòu)：
我校實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，基層組織健全；設(shè)立了專門的德育機構(gòu)，并由專人負(fù)責(zé)，職責(zé)明確；學(xué)校少先隊組織健全，人員分工落實到位。
（二）制度保障。
3、制度保障：
學(xué)校建立了完善的德育工作管理制度；建立了符合素質(zhì)教育目標(biāo)的德育工作評價制度；建立了德育工作表彰獎勵制度。
4、隊伍保障：
學(xué)校全體教職工都牢固樹立了育人意識，并不斷強化教師思想政治教育；學(xué)校管理隊伍思想政治素質(zhì)高；結(jié)構(gòu)合理、分工明確；學(xué)校很重視班主任隊伍的建設(shè)，并選派骨干班主任參加縣教育局組織的培訓(xùn)，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的作用，班主任工作各項制度健全，年齡結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有的班主任多為責(zé)任心強，年富力強的青年教師擔(dān)任。
5、經(jīng)費保障：
培訓(xùn)提高和考察交流所必須的經(jīng)費；保障德育課題研究所需經(jīng)費；保障德育工作表彰獎勵活動所需經(jīng)費。
6、民族團結(jié)。
學(xué)校開設(shè)了國家課程《中華大家庭》，保證了國家民族團結(jié)教育課程進課堂，各學(xué)段民族團結(jié)教育課程每周不少于一課時；并建立政治素養(yǎng)強，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的專職教師；積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣的民族團結(jié)教育實踐體驗活動。
7、愛國主義教育。
認(rèn)真開展每天升國旗活動，全面落實：?十個。
四、?愛國主義教育活動。
8、學(xué)科中滲透德育：
我校堅持的德育首位的原則，每學(xué)年初都制定了德育工作計劃并有專人負(fù)責(zé)實施執(zhí)行，以保證德育教育開齊、開足、開好思想政治課并堅持將德育滲透到各個學(xué)科教學(xué)中。
9、專題教育。
警示教育?、?國防教育??環(huán)保教育??禁毒教育?、?防艾教育?等主題教育活。yanabirkisimtarbiyakirguzuman.10、養(yǎng)成教育：
學(xué)校很重視學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，注重學(xué)生誠信品德培養(yǎng)，將誠信教育貫穿于學(xué)校教育的全過程，增強學(xué)生誠實守信的自覺性；通過培育感謝父母、感謝老師之情，引導(dǎo)培育學(xué)生對偉大祖國、社會主義只對、黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的感恩之心；并創(chuàng)新教育載體，強化培養(yǎng)學(xué)生的公民意識、法制意識。學(xué)年末學(xué)生德育考核優(yōu)良率在85%以上，無信仰宗教或參加宗教活動者，學(xué)生犯罪率為0。
11、心理健康教育：
我校積極普及心理健康知識，每兩周開展一次心理健康教育教學(xué)活動，我校選派了一名責(zé)任心強的骨干班主任去巴州師范參加：?小學(xué)心理咨詢師的培訓(xùn)?并利用所學(xué)知識積極開展建檔工作，且所需經(jīng)費得到保障。
12、實踐育人：
工儉學(xué)等活動都落實到具體人員。
13、環(huán)境育人：
學(xué)校凈化、綠化、美化校園，重視德育設(shè)施設(shè)備和活動場所的建設(shè)和更新；充分利用廣播、板報等渠道營造健康向上、活躍有序的校園文化氛圍。
14、德育科研。
學(xué)校重視德育科研工作，將德育科研納入學(xué)校整體規(guī)劃；制定符合德育科研工作的制度，鼓勵支持教師開展德育科研工作。
七、后勤管理與安全工作。
（一）后勤管理。
1、學(xué)生食堂管理。
我校學(xué)生食堂走廊裝貼國家有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī)，衛(wèi)生安全標(biāo)語提示等；廚房，餐廳衛(wèi)生保潔，有消毒設(shè)備；食物按規(guī)定采購；飯菜衛(wèi)生可口，保證按時開飯；食堂工作人員定點體檢并有健康證；學(xué)校定期檢查監(jiān)督。
（二）安全工作：
1、安全工作：
期組織師生舉行消防演練，把安全教育知識納入教學(xué)計劃。dizhenyanlian。
2、教育保險。
我校學(xué)生參加平安保險率95%以上，校園責(zé)任保險100%.近3年來學(xué)校未發(fā)生屬于學(xué)校責(zé)任的重大安全事故。
（三）、校產(chǎn)、財務(wù)管理。
1、我校的固定資產(chǎn)檔案齊全，資產(chǎn)入庫，領(lǐng)用，核銷登記手續(xù)完備，每年對固定資產(chǎn)進行一次盤點，做到帳物相符；有計劃的添置設(shè)備、物品，所有資產(chǎn)的采購都符合《采購法》和采購條例；并定期對教學(xué)設(shè)施、器材和其它公物進行檢查、維護和保養(yǎng)。
2、財務(wù)管理。
我校各項財務(wù)管理制度健全，無違紀(jì)亂收費現(xiàn)象，義務(wù)教育保障機制資金（公用經(jīng)費、免雜費、免費教科書）。
在今后的工作中，我校將繼續(xù)加大對教學(xué)工作的投入，不斷解決出現(xiàn)的新問題，開創(chuàng)我校全面工作鞏固提高的新局面。
以上是我校的工作匯報，不足之處，盡請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。
瓊庫勒鄉(xiāng)小學(xué)二零一零年三月二十三日。
月工作匯報篇十八
1、召開中小學(xué)教職工會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣局開學(xué)工作會議精神，會上中心學(xué)校原原本本地把董局長的講話予以傳達(dá)，要求各中小學(xué)校認(rèn)真領(lǐng)會，仔細(xì)體會，把握會議內(nèi)涵，作好筆記，以便更好地指導(dǎo)今后的工作。
2、對部分學(xué)校校長進行合理適當(dāng)調(diào)整，同時，中心學(xué)校與各中小學(xué)校簽全工作及治理中小學(xué)亂收費工作目標(biāo)責(zé)任書，從根本上規(guī)范辦學(xué)行為。
3、依據(jù)縣局工作會議精神，積極推廣“三疑三探”課改實驗，制訂推廣方案，鼓勵教師大膽地試，大膽地闖，為雙龍教育注入新的`活力。
4、對各中小學(xué)校進行開學(xué)情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、召開教育工作及教師節(jié)表彰大會，安排部署新學(xué)年教育目標(biāo)和任務(wù)，表彰教學(xué)工作先進集體和先進個人，進一步堅定信心，鼓舞士氣，推動我鎮(zhèn)教育質(zhì)量再上新臺階。
6、對新上崗的16位特崗教師及代課教師進行培訓(xùn)，使他們盡快進入角色。
7、對“7.24”洪災(zāi)受災(zāi)教師及群眾進行慰問，以實際行動幫助災(zāi)民戰(zhàn)勝洪災(zāi)帶來的陰影，使他們盡快建設(shè)美好家園。
8、以實際行動向“國慶”獻禮，克服“7.24”洪災(zāi)帶來的困難，以創(chuàng)義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣為契機，綠化、美化校園，打造校園文化，提升校園品味，以實際行動向“國慶”獻禮。雙龍一中投資8萬余元，購買文化石、孔子雕像、更換教室標(biāo)語牌78塊，校園面貌煥然一新，突出濃濃的文化氛圍。雙龍二中投資3萬元在中院鋪設(shè)彩磚，安置體育健身器材、休閑桌凳，為師生提供了良好的休閑娛樂場所。小集小學(xué)投資萬余元硬化道路100余米，購置學(xué)生餐桌12套，極大地方便了在校師生。
月工作匯報篇十九
我校學(xué)生年齡跨度大，4—16周歲之間，由于學(xué)生的生理和心理發(fā)展水平的不同，學(xué)生要完成的學(xué)業(yè)任務(wù)不同，防止學(xué)生過早“成熟”等原因，分為小學(xué)部部和初中部管理，由于學(xué)生層次多，出現(xiàn)了授課方式多樣化，有維語授課班級，有漢語授課班級，有雙語語授課班級。基于上述多元的復(fù)雜關(guān)系，學(xué)校在管理上本位主義嚴(yán)重，獨立作戰(zhàn)，不能形成合力，嚴(yán)重地制約了學(xué)校的發(fā)展。為了有效發(fā)揮各部門的功能，使學(xué)校各管理部門能夠相互溝通、相互理解、相互支持、相互作戰(zhàn)、相互認(rèn)可，發(fā)揮1+12的作用。培養(yǎng)管理者的學(xué)校整體意識，學(xué)校構(gòu)建月工作匯報制度。
在其位謀其事。以黨員的信仰為保證，對學(xué)校和本人負(fù)責(zé)的角度，實事求是地向?qū)W校各級管理人員，對本月個人所做工作進行陳述匯報。努力做到以下幾個原則：
1、實事求是的原則。對自己對事業(yè)負(fù)責(zé)的角度來，不夸大也不走形地說出自己的工作過程。
2、言簡意賅原則。由于每個人的時間都是寶貴的，在能說明工作的前提下，工作的介紹應(yīng)該是陳述性的，不用描述性的文學(xué)語言和修飾性的語言來說明自己的工作。
3、借鑒學(xué)習(xí)的原則。由于教育的復(fù)雜性，完成每一項管理工作時，每個管理者都有各自的優(yōu)點在里面體現(xiàn)，尤其是個人的解決問題的策略等，都是我們學(xué)習(xí)的難得機會。
4、可串不可占原則。由于某種原因，學(xué)校月工作匯報每有按期進行，可以近日擇期進行，決不可取消。
三、
1、你做了哪些工作。怎樣做的、具體方法和策略是什么？采取了哪些保障措施？努力工作的效果如何？有什么后續(xù)反思與忠告大家。
2、工作中你發(fā)現(xiàn)了問題。對該問題不解決的后果有什么思考？尋求到了問題產(chǎn)生的原因嗎，如何解決個問題比較好。
3、下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準(zhǔn)備到什么程度了，有什么好的方案？哪些部門需要幫助或哪些方面需要協(xié)助。
4、對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進行自我反思。
每學(xué)期開學(xué)初及每個月月未進行，一般是月未占用雙休日最后一個周日上午進行。由校長主持，參加人員有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。匯報順序首先是校長、書記，然后按坐位順序匯報。匯報要行成文字材料，使用書面語言（拒絕口頭匯報），便于條理清析，規(guī)定時間內(nèi)完成。參加會議人員，要對各匯報人的主要事跡，優(yōu)缺點進行記錄，以便有據(jù)有效的對比評價。所有人匯報完后，校長組織討論與評價。最后，發(fā)放“管理者月工作評價表”對學(xué)校管理者進行打分定量評價（不包括校長、校長評價年未在局里進行），總分在前5名的管理者獎勵積分1分。對管理者匯報時提出的建議，被學(xué)校采納時，也獎勵積分1分，積分在本學(xué)期內(nèi)累加。做為月工作突出的重要依據(jù)。每次匯報時要專人記錄整理，形成。
總結(jié)。
材料，在學(xué)校校園網(wǎng)上公布，讓老師們知道，學(xué)校工作的近況和成績。也是學(xué)校年未工作總結(jié)的成果之一。
月工作匯報篇二十
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預(yù)防為主方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學(xué)生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、省、市《關(guān)于進一步做好學(xué)校安全工作的通知》按照市局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內(nèi)開展學(xué)校安全管理專項整治行動?，F(xiàn)將有關(guān)的檢查結(jié)果匯報如下：
一、我校安全工作的總體目標(biāo)。
1、預(yù)防為主，突出重點。
2、從嚴(yán)管理，落實責(zé)任。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。
4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學(xué)校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
二、我校安全工作的主要任務(wù)。
1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)和組織機構(gòu)，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層落實責(zé)任制。
2、制定和完善校園安全建設(shè)管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應(yīng)急救援處理方案。
4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。
5、從上學(xué)期至今先后三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。
6、曾多次開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
7、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育。
三、安全管理的主要工作。
1、組織落實、制度保證。
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了學(xué)?？倲埲?、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實應(yīng)急反應(yīng)機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴(yán)格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責(zé)任制，并堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，建立健全校園安全文明建設(shè)工作責(zé)任追究機制。
2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍。
育日主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)知識的同時，又使學(xué)生自我保護意識和能力不斷提高，注重學(xué)生的心理調(diào)節(jié)和教育。
3、學(xué)校加強與村委會聯(lián)系溝通。學(xué)校經(jīng)常會同公安、村委會等有關(guān)部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創(chuàng)建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象；校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、確保全校師生的全面安全。
學(xué)校在創(chuàng)建工作中要堅持預(yù)防為主，整建結(jié)合，及時準(zhǔn)確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學(xué)校及周邊各種不安全隱患。
四、具體責(zé)任情況。
1、學(xué)校安排安全管理人員負(fù)責(zé)對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設(shè)備設(shè)施堅固，加強管理。及學(xué)校短期建筑施工的安全管理。
2、學(xué)校加強消防安全。排除學(xué)校集合場地、圖書室、實驗室等可能導(dǎo)致爆炸、火災(zāi)、觸電等類別的事故隱患。更新消防設(shè)施，加大投入。
3、學(xué)校組織學(xué)生觀看交通安全影視片，制定各項安全規(guī)章制度。
4、學(xué)校組織教師對學(xué)生進行教育教學(xué)安全教育。對教育教學(xué)中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學(xué)生擅自中途離開教室、學(xué)?？赡芤鸬氖鹿孰[患，進行調(diào)查，加強管理。
5、學(xué)校安排少先隊輔導(dǎo)員加強對學(xué)生的安全教育。
6、學(xué)校安排食堂管理員制定學(xué)校食品衛(wèi)生管理制度，避免各種可能導(dǎo)致事故隱患隱患。
7、由學(xué)校組織教師對各特種設(shè)備進行檢查。
8、學(xué)校聯(lián)系公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法部門對校園周邊環(huán)境的治安隱患進行聯(lián)合整治。
9、校長組織教師對學(xué)校的各個重點部位進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。
通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設(shè)施進行了維修和更新，建全了學(xué)校各項規(guī)章制度，現(xiàn)在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。
我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災(zāi)等重大治安災(zāi)害事故；治安安全穩(wěn)定，校內(nèi)規(guī)劃合理、標(biāo)識完備，教學(xué)、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理很滿意。
我校目前急需解決問題：
1、整體電路老化。
2、消防設(shè)備還沒建全。
3、學(xué)校無圍墻大門。
4、學(xué)校無專職安保人員。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
月工作匯報篇二十一
樹人網(wǎng)訊。
我校是吉林省首批辦好的重點中學(xué)，與自治縣同齡的一所完全寄宿制民族中學(xué)?，F(xiàn)共有教師206人，其中蒙古族和漢族教師各占一半。學(xué)生近4500名，民族學(xué)生來自本市周邊的民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。學(xué)校在管理上分初中部和高中部管理。在教育建改革的大潮中，我們學(xué)校也進行一系列改革卓有成效的，連續(xù)3年，我校有考入北大、人大、南開、上海交通等名校，在本地區(qū)成為一顆璀璨的明珠。我們認(rèn)為，這些成績主要來自于科學(xué)的管理——學(xué)校實施了月工作報告制度。
一、月匯報制度出爐的背景。
我校學(xué)生年齡跨度大，12—20周歲之間，由于學(xué)生的生理和心理發(fā)展水平的不同，學(xué)生要完成的學(xué)業(yè)任務(wù)不同，防止初中學(xué)生過早“高中化”等原因，分為初中部和高中部管理，由于學(xué)生層次多，有城市長大的民族學(xué)生（基本上喪失民族語言）、有牧區(qū)長大的民族學(xué)生（漢語交流困難）、有本城的漢族學(xué)生（不學(xué)習(xí)民族語言）。因此，出現(xiàn)了授課方式多樣化，有蒙語授課班級，有漢語授課班級，有加試蒙語授課班級。加之，民族學(xué)生學(xué)業(yè)管理專業(yè)化、寄宿制學(xué)校學(xué)生管理又是統(tǒng)一，初高中又不能完全脫離關(guān)系。基于上述多元的復(fù)雜關(guān)系，學(xué)校在一段時間管理上本位主義嚴(yán)重，獨立作戰(zhàn)，不能形成合力，因此，出現(xiàn)了“木桶原理”中短木板效應(yīng)，嚴(yán)重地制約了學(xué)校的發(fā)展。為了有效發(fā)揮各部門的功能，使學(xué)校各管理部門能夠相互溝通、相互理解、相互支持、相互作戰(zhàn)、相互認(rèn)可，發(fā)揮1+12的作用。培養(yǎng)管理者的學(xué)校整體意識，學(xué)校構(gòu)建了月工作匯報制度。實施至今，受到行政教育部門的肯定和表揚。
在其位謀其事。以黨員的信仰為保證，對學(xué)校和本人負(fù)責(zé)的角度，實事求是地向?qū)W校各級管理人員，對本月個人所做工作進行陳述匯報。努力做到以下幾個原則：
1、實事求是的原則。對自己對事業(yè)負(fù)責(zé)的角度來，不夸大也不走形地說出自己的工作過程。
2、言簡意賅原則。由于每個人的時間都是寶貴的，在能說明工作的前提下，工作的介紹應(yīng)該是陳述性的，不用描述性的文學(xué)語言和修飾性的語言來說明自己的工作。
3、借鑒學(xué)習(xí)的原則。由于教育的復(fù)雜性，完成每一項管理工作時，每個管理者都有各自的優(yōu)點在里面體現(xiàn)，尤其是個人的解決問題的策略等，都是我們學(xué)習(xí)的難得機會。
4、可串不可占原則。由于某種原因，學(xué)校月工作匯報每有按期進行，可以近日擇期進行，決不可取消。
1、你做了哪些工作。怎樣做的、具體方法和策略是什么？采取了哪些保障措施？努力工作的效果如何？有什么后續(xù)反思與忠告大家。
2、工作中你發(fā)現(xiàn)了問題。對該問題不解決的后果有什么思考？尋求到了問題產(chǎn)生的原因嗎，如何解決個問題比較好。
3、下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準(zhǔn)備到什么程度了，有什么好的方案？哪些部門需要幫助或哪些方面需要協(xié)助。
4、對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進行自我反思。
每學(xué)期開學(xué)初及每個月月未進行，一般是月未占用雙休日最后一個周日上午進行。由校長主持，參加人員有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、宿舍、食堂負(fù)責(zé)人。匯報順序首先是校長，然后按初高部坐位順序匯報。匯報要行成文字材料，使用書面語言（拒絕口頭匯報），便于條理清析，規(guī)定時間內(nèi)完成。參加會議人員，要對各匯報人的主要事跡，優(yōu)缺點進行記錄，以便有據(jù)有效的對比評價。所有人匯報完后，校長組織討論與評價。最后，發(fā)放“管理者月工作評價表”對學(xué)校管理者進行打分定量評價（不包括校長、校長評價年未在局里進行），總分在前5名的管理者獎勵積分1分。對管理者匯報時提出的建議，被學(xué)校采納時，也獎勵積分1分，積分在本學(xué)期內(nèi)累加。做為月工作突出的重要依據(jù)。每次匯報時要專人記錄整理，形成總結(jié)材料，在學(xué)校校園網(wǎng)上公布，讓老師們知道，學(xué)校工作的近況和成績。也是學(xué)校年未工作總結(jié)的成果之一。
月工作匯報篇二十二
新學(xué)期開始了，我很高興能來到內(nèi)苑小學(xué)開始我人生中的教學(xué)生涯，接下來，我對本月的教學(xué)工作進行如下的總結(jié)：
我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀(jì)律。提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
平時，我能關(guān)心愛護班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué)，更是傾注了更多的心血。當(dāng)他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。
轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈之門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心，及時了解他們的思想動態(tài)、困惑等。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境。
班主任工作千頭萬緒，有時這事未處理完美，那事又接踵而來，有時處事過急，也有言語會使學(xué)生沮喪。
總之，在實際工作中，我還有許多做法值得我去探討和總結(jié)。在今后的工作中，將繼續(xù)取他人之長，補自己之短，努力將班級管理工作做的更好。
月工作匯報篇二十三
醫(yī)院安全生產(chǎn)工作在區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院各科室職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中心任務(wù)，積極貫徹"預(yù)防為主、保障安全、綜合治理、確保安全"的十六字方針，以服務(wù)臨床一線為宗旨，認(rèn)真做好醫(yī)院內(nèi)部安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、消防安全工作。一年來，醫(yī)院安全生產(chǎn)工作落實到位，無發(fā)生重大安全事故和火災(zāi)事故，保障了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，為構(gòu)建和諧醫(yī)院，平安醫(yī)院做了大量的工作，現(xiàn)將醫(yī)院20__年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作情況。
為切實做好20__年的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級主管部門的要求，醫(yī)院實行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制和治安防范綜合治理，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，使目標(biāo)層層分解，層層落實，責(zé)任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去;積極與鎮(zhèn)政府、安監(jiān)辦、派出所取得溝通，從而更好的預(yù)防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮人防和技防相結(jié)合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。
二、醫(yī)院安全管理工作情況。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全，工作有落實。成立由醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，配有專人負(fù)責(zé)日常工作，醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員有：
組長：胡海濤。
副組長：齊立勇張善良。
成員：楚善強石寶田陳金友張風(fēng)平黃華周文成。
下設(shè)辦公室：
辦公室主任：周文成(兼)。
2、廣泛宣傳發(fā)動，工作任務(wù)明確。
按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，結(jié)合我院工作實際，醫(yī)院積極參與安監(jiān)部門和上級部門安排的安全生產(chǎn)月活動，為把"安全生產(chǎn)月"活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定"安全生產(chǎn)月"活動方案，張貼安全生產(chǎn)宣傳畫報20余張，多次組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，為"安全生產(chǎn)月"活動的深入開展?fàn)I造了良好的氣氛。
3、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，建立長效機制。
醫(yī)院以"安全生產(chǎn)月"活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細(xì)化各項安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著"治理隱患、防范事故"這一主題，結(jié)合上級部門安全生產(chǎn)專項整治活動，落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;院領(lǐng)導(dǎo)班子把安全保衛(wèi)工作作為職工晨會的重要內(nèi)容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去;同時醫(yī)院與各科室簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，確保職責(zé)分工明確，進一步提高了科室的安全生產(chǎn)意識。
4、工作有重點，自查有力度。
(1)根據(jù)醫(yī)院"安全生產(chǎn)月"活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改;同時醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會小組成員對各科室的自查結(jié)果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
(2)醫(yī)院對院內(nèi)易燃、易爆、有毒、有害危險化學(xué)品、麻毒藥品、藥庫進行重點監(jiān)控，做好安全防范工作。
(3)、醫(yī)院成立了保衛(wèi)科，增加了保衛(wèi)人員，進一步加強了醫(yī)院的安全防范。
5、抓好醫(yī)院安全生產(chǎn)日常管理工作。
(1)認(rèn)真做好醫(yī)院內(nèi)部治安防范工作。
隨著醫(yī)院門診、住院患者的不斷增多，針對醫(yī)院出入人員相對復(fù)雜的特點，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作形勢日益嚴(yán)峻，醫(yī)院始終堅持"安全第一、預(yù)防為主"的方針，醫(yī)院安排專人在夜間負(fù)責(zé)門衛(wèi)安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改。
(2)認(rèn)真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。
我院是消防安全重點保護單位，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院內(nèi)部消防安全工作，每月由專人對醫(yī)院消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。全年醫(yī)院無發(fā)生一起火災(zāi)安全事故，給職工和患者提供一個安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境。
(3)積極配合上級部門做好20__年春節(jié)、"五一"、國慶節(jié)等節(jié)日期間醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作，確保節(jié)日期間醫(yī)院各要害部門安全生產(chǎn)工作制度落實到位，無發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院做了大量的工作。
今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓(xùn)工作，確保醫(yī)院20__年安全生產(chǎn)工作繼續(xù)實現(xiàn)"六個零"即"重大醫(yī)療事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大火災(zāi)事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零"。
月工作匯報篇一
四月份主要做了以下工作:。
1、對整個小區(qū)的公共設(shè)施和各個部位進行摸底清查。
對于存在安全隱患和虧損浪費的地方積極給予解決。我在們維修了暖氣管道檢查井，消除了安全隱患;對公廁管道進行了再維修，減少了水資源浪費;同時也對業(yè)主提出的一些公共部位維修進行積極解決，這也得到業(yè)主們的認(rèn)可，為下一步的工作開展打下良好的基礎(chǔ)。
2、積極與業(yè)主委員會成員溝通，廣泛聽取業(yè)主們的意見。物管條例即將公布，為了物業(yè)公司下一步發(fā)展，我在們積極與業(yè)主的執(zhí)行部門業(yè)主委員會聯(lián)系，希望能在現(xiàn)行物業(yè)的管理問題上達(dá)成諒解，尋求委員會的幫助，同時加深彼此之間的感情。
3、組織物業(yè)的管理人員對新出臺的《物管條例》進行學(xué)習(xí)、宣傳。我在們利用早上晨會的時間學(xué)習(xí)新條例和各種法律法規(guī)，以便在工作中有據(jù)可依有法可依，同時我在們也要求大家轉(zhuǎn)變觀念，變管理為服務(wù)，做好宣傳解釋工作，相信困難只是暫時的，形勢正向好的方向發(fā)展;在我在們理解各種條例的基礎(chǔ)上，我在們加大了對外宣傳力度，發(fā)放各類宣傳單，讓業(yè)主們建立起法制觀念。
4、加強電費、曖氣費及其它費用的收繳力度。
對于電費的收取，我在們在小區(qū)的醒目位置張貼公告，對不知情的業(yè)主我在們把電費催交單送到業(yè)主家中，提高了電費收繳率，電費收繳情況很好;對于曖氣費的收繳，我在們對市委、印刷廠、報社進行了走訪，各單位均承諾近期內(nèi)解決，這也作為我在們下一步的工作重點來抓。
5、樹立形象，服務(wù)業(yè)主。
我在們提出了“責(zé)任體現(xiàn)人品、政績證實能力”的口號，在全體管理人員中貫徹，同時我在們轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，對各處衛(wèi)生死角，安全隱患，及時解決;同業(yè)主近距離交流，換位思考，解釋現(xiàn)狀，互相諒解，緩解物業(yè)公司同業(yè)主的沖突，為物業(yè)公司健康發(fā)展鋪平道路，樹立起物業(yè)公司的新形象。
盡管近期內(nèi)我在們做了大量的工作，但是物業(yè)的管理上還是有很多的不足。
1、缺少立法導(dǎo)致政府部門與物業(yè)公司及業(yè)主三方的權(quán)利義務(wù)不明確，給物業(yè)公司的管理帶來不便。
2、我在們物業(yè)的管理的行為不規(guī)范，有時損害業(yè)主的合法權(quán)益，如服務(wù)不到位、收費與服務(wù)不相符、擅自決定本該由業(yè)主決定的事項等。
3、業(yè)主大會、業(yè)主委員會的組成和運作形同虛設(shè)，業(yè)主委員會未能在各方面與物業(yè)公司達(dá)成共識。
4、建筑安裝遺留的質(zhì)量等問題，給物業(yè)的管理帶來很多的不便。
5、管理人員思想觀念急需更新，多加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。
針對以上存在的問題及物業(yè)行業(yè)的發(fā)展形勢，下一月份我在們計劃做如下工作:。
1、以《物管條例》發(fā)布為契機，加大宣傳力度，增強社區(qū)和管理人員的法制觀念，進一步提高小區(qū)的整體水平。
2、與業(yè)主委員會溝通，為條例的實施做前期準(zhǔn)備。
3、做好各種費用的收繳工作，減少公司虧損。
4、對所轄小區(qū)內(nèi)的草坪進行全面修剪，清除菜地，恢復(fù)草坪。
5、檢查小區(qū)內(nèi)安全用電問題。
月工作匯報篇二
辦公室職能情況說明及管理建議。
（部門工作白皮書初稿）。
主要內(nèi)容：
一、部門簡介。
二、部門重點職能。
三、
部門文化精神。
（一）工作理念。
（二）工作要求。
（三）注意事項。
四、部門組織架構(gòu)。
（一）部門組織結(jié)構(gòu)。
（二）部門崗位設(shè)置。
五、級別設(shè)置及管理方式。
六、部門制度（待完善）。
——辦公室核心文化——主動及時簡約到位。
—2011-9-13—。
一、部門簡介。
yxz（集團）有限公司辦公室是集團行政管理與提升職能管理的核心機構(gòu)，于1993年6月成立，期間，多次由其他職能部門兼管，2010年辦公室與人力資源部合署辦公，統(tǒng)一由人力資源部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理，2011年8月，從人力資源部門正式剝離，由專人負(fù)責(zé)管理，獨立開展各項行政管理工作。
辦公室的職能獨立運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了集團對于辦公室高定位的管理要求，不僅要求在職能上要滿足日常行政管理要求，涵蓋企業(yè)文化建設(shè)及信息化建設(shè)，同時要體現(xiàn)行政（運營）的核心管理價值，從有限分工型行政功能向全能普化型過度，真正做到辦公室的行政管理涵蓋部分運營、戰(zhàn)略、文化建設(shè)的“大辦公室”的管理格局，真正地為集團管理核心層提供高效的行政服務(wù)及支持。
二、部門重點職能。
依據(jù)集團賦予的責(zé)任和權(quán)利，現(xiàn)將部門職責(zé)進行闡述：
2、事務(wù)型職能（5項）：會務(wù)管理、檔案管理、印鑒管理、資質(zhì)管理、通信管理；
3、服務(wù)型職能（4項）：后勤管理、接待管理、外聯(lián)管理、車輛管理。
（二）辦公室重點職能說明（kpi）1、政務(wù)型職能（管理核心）。
（5）企業(yè)文化建設(shè)：集團視覺識別系統(tǒng)的完善、企業(yè)門戶網(wǎng)站的建設(shè)和維護、及其他企業(yè)文化相關(guān)工作。2、事務(wù)型職能（管理保障）。
（1）會務(wù)管理：根據(jù)集團統(tǒng)一安排，完善會議管理制度（含流程），復(fù)核會務(wù)服務(wù)支持方案、全程監(jiān)控，為各類會議成功召開提供支持，并確保費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
（2）檔案管理：根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求及部門日常工作需求，完善檔案管理制度，研究檔案形成的必要和必需條件，運用現(xiàn)代信息化技術(shù)進行檔案管理，合理規(guī)劃集團檔案管理階段性目標(biāo)，以國家檔案管理等級為努力方向及標(biāo)準(zhǔn)，全面提升集團檔案管理水平。
（3）印鑒管理：按照公司印鑒管理規(guī)定，謹(jǐn)慎、規(guī)范并按規(guī)定程序經(jīng)申請報批后使用，對于不符合手續(xù)的用印，有權(quán)提出異議或拒用。如遇特殊情況，印鑒管理員應(yīng)經(jīng)請示批準(zhǔn)后方可加蓋印章。對于重大經(jīng)濟合同、擔(dān)保、立項、人事任免等重大事項，須經(jīng)公司法定代表人或其授權(quán)代表人審批簽字后，方可加蓋印章。對于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分、經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責(zé)任。（4）資質(zhì)管理（標(biāo)準(zhǔn)化管理）：負(fù)責(zé)集團各種標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及企業(yè)相關(guān)證照的建立、維護、監(jiān)控、文件管理和更新、體系的持續(xù)改進、各類審核以及其他相關(guān)工作。
（5）通信管理：負(fù)責(zé)整個集團的電話、網(wǎng)絡(luò)等通信設(shè)備的布置及維護，保障日常辦公需求,對突發(fā)性事件有緊急處理預(yù)案。3、服務(wù)型職能（管理基礎(chǔ)）。
（1）后勤管理：負(fù)責(zé)對集團公務(wù)車輛管理、辦公環(huán)境維護、辦公資產(chǎn)配置及更新、安全環(huán)境建設(shè)等工作，保障集團日常辦公設(shè)施運轉(zhuǎn)正常。
（2）接待管理：負(fù)責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)的出差餐旅的全程安排，制定集團接待管理相關(guān)制度，進一步明確接待工作的原則、規(guī)格、禮儀、內(nèi)容、程序。
（3）外聯(lián)管理：負(fù)責(zé)集團的對外聯(lián)系，定期對關(guān)系單位進行聯(lián)絡(luò)及回訪，建立并健全外聯(lián)管理的相關(guān)制度，維護好與各單位的友好往來關(guān)系。
（4）車輛管理：車輛管理是對車輛及駕駛員的技術(shù)監(jiān)督和安。
全管理，通過一些列的標(biāo)準(zhǔn)及制度規(guī)范，進一步增加車輛安全行駛，提高車輛使用效率。
三、部門文化精神。
（一）工作理念。
主動及時簡約到位。
主動（行為態(tài)度）：對集團忠誠，對部門服從，對工作敬業(yè)。職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)主動思考并不斷完善、優(yōu)化、提高；對上級的安排和要求不推諉，積極貫徹落實。主動提出工作設(shè)想，遇到問題主動承擔(dān)職能責(zé)任，主動尋找解決方案，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報問題解決方案及進展情況。
及時（工作效率）：在具體執(zhí)行的過程中要保證計劃的時間節(jié)點，對于上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要及時完成，如需分階段完成的要及時匯報進度，將工作進展情況及時迅速的上下傳遞，從而使得一項工作的一系列主要人員在過程中信息溝通及時，縮短組織的行政弧度、提高決策效率，及時完成各項工作。
簡約（工作效果）：要注重工作效果，不能將自身的工作價值及工作成果，強加或建立于其他部門復(fù)雜的辦公體系之上，使簡單的事情變得異常的繁瑣復(fù)雜，這是辦公（行政）管理的大忌。管理是一項并聯(lián)的工作，用最短的時間，最便捷的方式，最少耗費人力、物力，既能將行政運轉(zhuǎn)暢通，又有能力去保證行政的簡約，才能體現(xiàn)出集團行政管理的核心工作效果。
（2012年3月26日周一至4月1日周日）。
一、開展及完成工作情況:。
1、修改了《財務(wù)管理辦法》，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)約獎勵懲罰實施細(xì)則》，匯編了《崗位職責(zé)制度方案》。
2、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議；聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設(shè)計方案稿；督促辦公區(qū)吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質(zhì)完成任務(wù)。3、3月29日專題研究辦公及住宿用電管理，責(zé)成張洪偉進行前期用電統(tǒng)計和與房東、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費，必須保證正常工作與生活供電。
4、3月31日配合材料部、財務(wù)部召開材料管理專題討論會。5、4月1日下午組織藍(lán)球友誼賽，由部隊、監(jiān)理、行政部、材料部組成聯(lián)合隊對工程部。
6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責(zé)。完成了3月25日項目部全體管理人員會議、3月26日項目部周例會的會務(wù)服務(wù)及會議紀(jì)要工作。
二、工作中存在的問題：
二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)；三是部門間工作銜接還不能做到有章可循。
三、建議意見:。
1、建議盡快與中原公司對接并批準(zhǔn)出臺項目部崗位職責(zé)制度,完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵,規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)操作程序,加強員工思想統(tǒng)－與業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行已批準(zhǔn)實施的管理制度或辦法，明確檢查措施和獎懲辦法。3、由于本項目部組織架構(gòu)較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之，需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用，集思廣益，并積極走出去，考察、取經(jīng)其他公司先進的管理模式和經(jīng)驗。
四、本周主要工作安排：
2、進－步完善職責(zé)制度和規(guī)范業(yè)務(wù)程序，配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理配臵工作。
行政部。
2012年4月2曰。
個人工作總結(jié)。
進入公司已經(jīng)4個月的時間，這4個月的時間在眨。
眼之間又過去了，作為一名行政助理，我的工作是要充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。鑒于行政工作的重要性，我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行，從不同的角度來考慮問題，處理問題。并在工作中飽含熱情?；仡欉@4個月以來的工作和學(xué)習(xí)情況，每天雖然也忙忙碌碌，可確實沒有做出令人驕傲的成績，下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們做匯報如下：
一、辦公室的日常管理工作。
1、協(xié)助辦公室主任做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常。
事務(wù)；
2、熟悉房產(chǎn)證的辦理流程，由于從沒有辦理過，又沒有人。
親自帶，遇到辦證中不懂的事情，只有自己多跑多問，爭取盡快把辦證方面的事情熟悉起來。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的對外接待工作：在這4個月中我們。
辦公室的對外接待數(shù)次。無論是平時的工作接待還是周末加班中的接待，無論是領(lǐng)導(dǎo)的客人還是各地來的合作單位的客人，我們都報以十二分的熱情，力爭把接待服務(wù)工作做完美。
4、辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作：由于阿姨現(xiàn)在負(fù)責(zé)給我們做飯，現(xiàn)在辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作就由我們行政和項目上的人員輪班打掃，我負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督。負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的人員8：30到公司，提前半個小時，對公共區(qū)域和各辦公室進行常規(guī)性衛(wèi)生打掃，還要在每周六定期進行衛(wèi)生大掃除，必須保證我們工作環(huán)境的整潔。并負(fù)責(zé)清潔用品、用具的購進工作。
5、辦公用品的購進和發(fā)放工作：每月28號前進行辦公用品的清點工作，將所缺的辦公用品羅列出來，匯總后統(tǒng)一購進，保證每個月辦公用品夠用，以保證工作人員的正常使用。
6、負(fù)責(zé)公司各類資料的整理工作：已經(jīng)和李婷一起將陳主。
任辦公室鐵皮柜的資料整理了一遍，并形成的相應(yīng)的目錄，便于以后查找；而且各類資料的存放地點已經(jīng)基本熟悉。
字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施監(jiān)督工作。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
由于自己剛剛畢業(yè)，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職。
都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己在這4個月以來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，現(xiàn)在能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過這段時間的鍛煉都有了很大的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在不足及努力方向。
1、自身的學(xué)習(xí)抓的不夠,在新的一年里我要努力提高業(yè)務(wù)素。
加強交流，以提高工作效率。
3、在服務(wù)的主動性方面還很欠缺，在接下來的時間里我要。
把主動服務(wù)作為我日常服務(wù)工作中不可或缺的一個重要部分。
三、合理化建議。
各部門都要有加強溝通的意識，時時溝通，事事溝通，這樣不但會提高各配合部門的工作效率，還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩。
年月。
日
月工作匯報篇三
市安監(jiān)局:。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳發(fā)動工作。
根據(jù)國家“安全生產(chǎn)年”的總體安排部署，政府分管安全生產(chǎn)的楊富學(xué)副縣長于6月1日發(fā)表電視講話。
楊副縣長號召全縣各族干部群眾積極行動起來，認(rèn)真開展好我縣“六月安全月”活動，必須把加強安全文化建設(shè)作為今年安全生產(chǎn)工作的重中之重，把開展安全生產(chǎn)月活動作為加強安全文化建設(shè)的重要契機。
**縣安監(jiān)局局長鐘青山于20xx年6月2日召開局務(wù)會議，全面安排部署“六月安全月”的有關(guān)宣傳教育和安全檢查活動。
縣安監(jiān)局通過與宣傳部、工會、廣電局等部門聯(lián)合印發(fā)了永安監(jiān)發(fā)[20xx]48號文件，對開展安全生產(chǎn)月活動的活動主題、活動時間、活動形式等方面進行了全面的安排部署多種形式，對縣鄉(xiāng)各級各部門開展安全生產(chǎn)月活動進行了深入全面的宣傳發(fā)動。
二、全力開展安全教育培訓(xùn)，努力夯實安全文化基礎(chǔ)。
一是組織開展危險化學(xué)品從業(yè)人員培訓(xùn)。
安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)主要針對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等危險化學(xué)品專業(yè)知識培訓(xùn)。
二是以“六月安全月”活動為契機，認(rèn)真組織對施工區(qū)開展安全知識宣傳教育活動。
6月23日下午縣安監(jiān)局局長鐘青山受中國水電八局溪洛渡大壩施工局局長吳海濤邀請，到施工局花椒灣營地作“安全生產(chǎn)月”法律法規(guī)專題培訓(xùn)。
出席此次培訓(xùn)會議的有施工局副局長吳菊初、局長助理陳于保、大壩液氨使用負(fù)責(zé)人李標(biāo)及各工區(qū)專職安全員和分管安全副主任、書記，共80余人。
鐘局長針對有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行培訓(xùn)，重點講解《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《云南省安全生產(chǎn)條例》。
通過這些行動，既加深了地方政府部門與國家重點企業(yè)之間深層次的交流，也履行了監(jiān)管職責(zé)。
三是集中開展“安全咨詢?nèi)铡被顒印?BR> 6月14日，縣安監(jiān)局派出兩名領(lǐng)導(dǎo)深入中國水電八局大壩施工現(xiàn)場，現(xiàn)場解答了作業(yè)人員提出的7個方面的問題，受到民工的好評。
三、切實推進我縣非煤礦山和危險化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
非煤礦山標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要以重點企業(yè)為載體，從而全面推進我縣非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
縣安監(jiān)局經(jīng)過局辦公會20xx年6月4日認(rèn)真研究，于6月5日至10日，派出礦山安全監(jiān)督股的監(jiān)察員進駐**金沙礦業(yè)有限責(zé)任公司進行礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的檢查與指導(dǎo)工作。
金沙公司礦山安全標(biāo)準(zhǔn)公建設(shè)工作于20xx年4月開展，現(xiàn)已基本建立健全安全管理制度、操作規(guī)程，現(xiàn)正積極聯(lián)系中介機構(gòu)參與地下安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，計劃于20xx年11月完成安全標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的建設(shè)。
20xx年6月16日，縣安監(jiān)具積極組織召開我縣危險化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)化工作會議，標(biāo)志我縣危險化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)正式拉開帷幕。
全縣危險化學(xué)品從業(yè)單位、中國水利水電第四工程局、第八工程局、三峽公司溪洛渡水電站建設(shè)部安委辦等16家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加了這次會議。
會議主要講解了危險化學(xué)品企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)已印發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，對涉及的每一項具體指標(biāo)全部進行了分類指導(dǎo)，并督促他們進一步完善了崗位工作職責(zé)、事故應(yīng)急預(yù)案的管理制度。
萬鵬砂場的'中深孔爆破技術(shù)推廣和14家?；飞a(chǎn)經(jīng)營單位的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作正在有條不紊的推進中。
月工作匯報篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是天館鄉(xiāng)天館村的支部書記助理，我叫xx。很榮幸能夠和各位領(lǐng)導(dǎo)一起分享我的村官生活。2015年對我來說是意義深遠(yuǎn)的一年，因為這一年酉陽選擇了我，我選擇了酉陽。如果要總結(jié)我的工作和生活，我會用這三個詞：汗水、感動和收獲。
2015年7月，我和同伴踏上酉陽這片土地，遇到一個出租車司機，他真誠地說：“我們酉陽歡迎你們，這里雖然窮，但是希望你們不要嫌棄，把酉陽建設(shè)得更好！”就是這么一個普普通通的司機，給我留下了深刻的印象，讓身處異地的我倍感親切與溫暖。我是農(nóng)民的孩子，從小在農(nóng)村長大，大農(nóng)村教會了我艱苦奮斗的品格，給予了我一顆感恩的心。就這樣，帶著感動與感激，我在天館村當(dāng)上了村官。
在農(nóng)村的日子我深深地感受了老百姓的善良淳樸和感恩。你若對他們一分好，他們會記在心里。記得7月8日晚，我路過村里的困難戶冉啟發(fā)家，看見他9歲的小女獨自跪在地上扎烤煙。小女孩的媽媽外出打工，和爸爸相依為命，此時已經(jīng)晚上8點了，冉啟發(fā)還在山坡上背煙葉。她認(rèn)真地讓人心疼，于是我說：小妹妹，你教我扎烤煙吧，我?guī)湍?。因為我是陌生面孔，引來了村民圍觀，我自我介紹之后，他們就開始教我扎烤煙。大人們就拿著棍和繩開始捆扎，小孩們有的運煙葉，有的負(fù)責(zé)抬扎好的煙葉。我們一邊聊天一邊工作著，等冉啟發(fā)回來的時候，煙葉已經(jīng)整整齊齊掛了滿滿一院子。后來，當(dāng)我走在村上，我發(fā)現(xiàn)很多人對我微笑給我打招呼，“你是那晚扎烤煙的那個村官吧！”像這樣誰家有事時候，我也會去搭把手。我經(jīng)常給自己找差事。和村民們一邊勞動，一邊開心地聊這聊那，有時我也能聽見他們小聲地互相討論：“我們村的村官郭靜，很勤快，樣樣都會做?！逼鋵嵨蚁胍牟⒉欢?，我只是想能幫他們做些事，我只是想村民們不把我當(dāng)外人，我的心里就美滋滋的。
村入戶的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多東西值得我們?nèi)ヌ骄?。結(jié)合我村實際情況，利用業(yè)余時間，我撰寫了《加快山地農(nóng)村發(fā)展刻不容緩》一文，獲得酉陽縣第一屆女大學(xué)生村官論壇第一名，并代表酉陽參加了重慶的主論壇，獲得了優(yōu)秀選手和優(yōu)秀論文獎。去年夏天在下村走訪時，我看見黃燦燦的刺梨掛滿枝頭，于是好奇地向老百姓咨詢他們?nèi)绾翁幹眠@些漂亮的果子。鄉(xiāng)親們告訴我，這些刺梨是小孩子沒事吃著玩的，沒有人專門做這個，刺梨就這樣慢慢爛在了山溝。我覺得很可惜，刺梨可全身是寶啊，它的藥用價值和營養(yǎng)價值都相當(dāng)高。于是便上網(wǎng)查閱，跑到山間考察調(diào)研，整理書寫了《刺梨產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》創(chuàng)業(yè)計劃，希望又投資者能采用“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，開發(fā)刺梨的觀賞、藥用和副食價值。目前這篇創(chuàng)業(yè)計劃已被我縣推選參加重慶市首屆大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)大賽。 有人說，村官生活是孤獨是寂寞，我個人并未有這樣的感覺。業(yè)余時間，可以看書，可以寫東西，還可以參加各種活動鍛煉自己，豐富業(yè)余生活。今年初，我代表我縣參加了“聆聽重慶——五個重慶建設(shè)者風(fēng)采講故事活動”，并獲得了“風(fēng)采故事獎”，將酉陽的故事帶進了廣場，走進了廣播，走進了市委小禮堂。
目前，我村正著力于農(nóng)戶萬元增收工作，在示范片打造討論中，我建議充分改善我們林下閑置的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展林下經(jīng)濟，得到了一致認(rèn)可。我們下村開會，號召群眾積極參與萬元增收工作，幫助農(nóng)戶規(guī)劃增收項目。動員我村村民熊光出技術(shù)，帶頭創(chuàng)建“天館村黑木耳基地”，準(zhǔn)備充分利用閑置的楊樹林，爭取項目扶持，走專業(yè)合作社的道路。
我認(rèn)為農(nóng)村是一個很大的舞臺，在這個舞臺上，我要繼續(xù)向我的村民老師們學(xué)習(xí)，向前輩們學(xué)習(xí)。9個月的村官生活，我感到很滿足，很充實，也很快樂。 我的匯報完畢，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。謝謝大家！
2012年已經(jīng)過去了，在崔莊村工作也有了一段時間。在這段時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下，我靜下心思工作，遵紀(jì)守法，努力開展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將這段時間來的工作總結(jié)如下：
一、從思想上接觸農(nóng)民，向老黨員學(xué)習(xí)
先作村民，再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民，了解他們的'種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進來，他們在經(jīng)驗上的幫助很大。
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二、平凡見真知，全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員
大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說到這個服務(wù)，讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事，但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農(nóng)村基層工作的實質(zhì)。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”。
三、從實踐中學(xué)習(xí)，多辦實事以引導(dǎo)方向
作為一名大學(xué)生村官，要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實現(xiàn)村“兩委”班子團結(jié)，與村干部和諧相處。堅持從群眾中來，到群眾中去，盡快了解村情民意，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，利用自己的知識與特長傾心為人民群眾辦實事、辦好事。同時我也深深認(rèn)識到，農(nóng)民渴求致富，希望致富，他們需要的是好項目，好方向，好環(huán)境。通過各種形式的科普知識宣傳來引導(dǎo)農(nóng)民致富，以這樣的實際行動來服務(wù)于農(nóng)民。希望能帶領(lǐng)著農(nóng)民富裕起來。
在新的一年里，我將繼續(xù)堅持努力工作，在以往的工作基礎(chǔ)上，查找自身工作中存在的問題和不足，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，尋求適合我村經(jīng)濟、文化、社會公共事業(yè)等各方面又好又快發(fā)展的路子，以更加飽滿的工作熱情積極投身到工作中去，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀。以不斷推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)為工作目標(biāo)，以為民謀利益為根本，我將2015年工作進一步計劃，按照以下幾個方面開展工作：
一、加強村黨支部建設(shè)，促進支部穩(wěn)健發(fā)展加強村黨支部建設(shè)
1、協(xié)助支部做好黨的政策、方針、法律、法規(guī)和上級黨委政府有關(guān)文件精神的宣傳貫徹工作。2、協(xié)助支委做好黨務(wù)公開，及時將村黨組織的工作事項、工作目標(biāo)、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳管理、民主評議黨員、干部違法違紀(jì)問題的處理等內(nèi)容及時公開，確保村內(nèi)黨務(wù)村務(wù)在陽光、透明下執(zhí)行。3 、協(xié)助做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，組織收看、課程輔導(dǎo)、設(shè)備的管理維護、信息的搜集反饋等工作，真正的發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育的作用。
二、加強村委會建設(shè)，促進村內(nèi)全面發(fā)展加強村委會建設(shè)
1、協(xié)助村委會做好村內(nèi)計劃生育工作，堅持計劃生育的基本國策，加強農(nóng)村婦幼保健，推進優(yōu)生優(yōu)育，穩(wěn)定我村低生育水平，完善和落實計劃生育獎勵幫扶制度。2、協(xié)助村委會做好村內(nèi)綜合治理工作，加強人民調(diào)解，嚴(yán)厲打擊非法犯罪，及時排查化解矛盾糾紛，認(rèn)真協(xié)助做好安置幫教工作，深入開展我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動，搞好社會治安綜合治理，切實把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。3、協(xié)助村委會做好村內(nèi)精神文明建設(shè)工作，積極開展各類學(xué)習(xí)、爭優(yōu)評比活動等，加強村級文化站的建設(shè)，充分利用遠(yuǎn)程教育為有效載體，深入開展村級文化室、農(nóng)家書屋等文化惠民工程，豐富黨員、群眾的文化生活，并及時上報各類活動開展情況和典型材料。4、協(xié)助村委做好村務(wù)公開，把各級政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、社會各界支持新農(nóng)村建設(shè)項目、新農(nóng)村建設(shè)的各項資金及其使用情況、農(nóng)村集體資產(chǎn)等納入公開的內(nèi)容，堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題，維護群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
以上是我根據(jù)實際情況做出的2015年工作計劃，我要以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，協(xié)助兩委帶領(lǐng)群眾充分發(fā)揮主觀能動性，把我村各項事業(yè)推向前進，向全民小康的宏偉目標(biāo)邁進，使群眾共同參與，共享成果，共建和諧社會。
南岳是全國首批5a級風(fēng)景名勝區(qū)，轄三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一街道，27個行政村，9個社區(qū)居委會，總?cè)丝?.9萬。自2015年以來，全區(qū)共有大學(xué)生村官25名，截止目前，現(xiàn)共有11名村官在村任職，14名大學(xué)生村官已通過考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等途徑走上了其他崗位。在大學(xué)生村官的管理服務(wù)工作中，我區(qū)緊密結(jié)合上級指示精神，落實政策，充分關(guān)懷，保證待遇，使大學(xué)生村官能夠迅速在基層實踐鍛煉成長，形成了全區(qū)大學(xué)生村官“有位置、有關(guān)懷、有保障、有出路、有影響”的良好格局?，F(xiàn)將我區(qū)大學(xué)生村官工作情況匯報如下：
一、優(yōu)化服務(wù)保障，促使大學(xué)生村官安心扎根基層。
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環(huán)境。從目前來看，大學(xué)生村官的主要出路仍然是考錄公務(wù)員或是事業(yè)單位工作人員，因此，區(qū)委為大學(xué)生村官創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，鼓勵大學(xué)生村官參加各類考試，在不影響工作的前提下，可適當(dāng)請假復(fù)習(xí)。同時，在我區(qū)組織的事業(yè)單位工作人員考試中，還專門為大學(xué)生村官設(shè)立了崗位，去年，就有3名大學(xué)生村官考上了我區(qū)的事業(yè)單位工作人員和教師崗位，做到了大學(xué)生村官“有出路”。三是保證資金扶助。鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并提供一定的政策傾斜和資金技術(shù)支持。原南岳鎮(zhèn)黃竹村大學(xué)生村官廖海平在擔(dān)任村官期間，自主創(chuàng)業(yè)建設(shè)“岳龍生態(tài)提子自助采摘基地”，成立了衡陽市第一個大學(xué)生村官創(chuàng)辦的農(nóng)村葡萄專業(yè)合作社。對此，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級部門為其土地流轉(zhuǎn)開綠燈，以優(yōu)惠價給予其土地使用權(quán)。區(qū)委組織部、團區(qū)委、農(nóng)辦等部門為其項目銜接做了大量的工作，使基地各項工作得以順利推進，并且組織了省級農(nóng)學(xué)專家到基地提供技術(shù)幫助。目前，該提子基地年銷售量達(dá)30余萬元以上，并為周圍村民就業(yè)提供了很大便利，做到了大學(xué)生村官“有影響”。
二、強化培養(yǎng)管理，確保大學(xué)生村官順利轉(zhuǎn)變角色。
出勤考核、信息報送考核等，嚴(yán)格管理大學(xué)生村官工作、學(xué)習(xí)和生活，防止出現(xiàn)“走讀”、“空掛”等現(xiàn)象。堅持落實例會制度，對村官較多的南岳鎮(zhèn)，要求每月底召開一次大學(xué)生村官例會。每半年，區(qū)委組織部門召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員及全體大學(xué)生村官參加的區(qū)級工作例會，聽取各大學(xué)生村官工作思想?yún)R報，并部署下段工作。四是強化技能培訓(xùn)助成就。每年年初，區(qū)委黨校都將大學(xué)生村官培訓(xùn)工作一同納入到全區(qū)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃當(dāng)中，邀請涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)講解政治理論、黨的農(nóng)村政策、村“兩委”班子職能職責(zé)、農(nóng)村實用法律知識等。同時，積極推薦大學(xué)生村官參加市級黨員教育培訓(xùn)活動，以進一步提高大學(xué)生村官農(nóng)村實用技術(shù)。截止目前，僅區(qū)級組織的大學(xué)生村官培訓(xùn)就達(dá)十余次。
三、突出作用發(fā)揮，鼓勵大學(xué)生村官大膽干事創(chuàng)業(yè)。
環(huán)境穩(wěn)定。二是當(dāng)好了群眾事務(wù)的“代辦員”。 有的農(nóng)民群眾因在外地打工，或是家住較偏遠(yuǎn)等原因，深感辦事不容易。大學(xué)生村官到村后，主動擔(dān)起了為村民“跑腿”的工作，特別是農(nóng)合、低保、五保戶救濟的領(lǐng)取等工作，他們都能夠盡力辦理，給群眾留下了良好的印象，這為今后在村里順利開展各項工作奠定了一定的群眾基礎(chǔ)。龍鳳鄉(xiāng)水口村的村主任助理蔣重陽任職一年間，為三十幾戶低保戶、五保戶、困難戶、計生家庭代辦業(yè)務(wù)，幫助村民兌付家電下鄉(xiāng)補貼2萬余元。為了更加方便辦事，他還用自己的工資購買了一臺摩托車，專門用于跑鄉(xiāng)走戶。三是當(dāng)好了知識科技的“培訓(xùn)員”。積極發(fā)揮大學(xué)生村官電腦技術(shù)過硬、基礎(chǔ)知識扎實的優(yōu)勢，大學(xué)生村官利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備為農(nóng)戶播放科技知識視頻。同時，還主動教農(nóng)民群眾使用電腦，用網(wǎng)絡(luò)搜索信息，為留守兒童免費補課，在無形中增加與群眾的聯(lián)系與溝通。南岳鎮(zhèn)樟樹橋村的書記助理孟鑫，在為留守兒童免費補課的同時，還用自己為數(shù)不多的工資為困難留守兒童購買學(xué)習(xí)文具，減輕他們家庭的負(fù)擔(dān)。
四、下一步工作打算
村官的主觀能動性和創(chuàng)造力。二是強化信息報送工作。督促大學(xué)生村官在基層鍛煉時提高思考分析總結(jié)能力，實行每月要求報送2條農(nóng)村信息，每季度要有個人工作小結(jié)，每年要有撰寫1-2篇調(diào)研文章。以進一步提高區(qū)委及時掌握村官所在村實際情況，有針對性的開展工作。三是逐漸規(guī)范提拔任用機制。將進一步完善大學(xué)生村官提拔任用機制，規(guī)范程序，讓優(yōu)秀的大學(xué)生村官能夠在村支兩委中更好發(fā)揮作用。四是設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金。通過向區(qū)政府爭取，向社會募集等方式籌集大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并提供良好的政策環(huán)境。
月工作匯報篇五
外出領(lǐng)雁工程學(xué)習(xí)將近兩個月，學(xué)校各年級組的工作開展的如何？各個年級組長的角色職責(zé)是否明確？年級組長在管理中有什么想法，有些什么建議等一系列的問題，有一種迫切了解的愿望。
找了個中午的時間，和年級組長一道，開了個“月工作匯報”會議。
會上，校長室和政教處、少先隊一起參加。
聽著組長匯報的各項常規(guī)工作，可以看出，學(xué)校在近兩個月的時間里，安排了大量的常規(guī)工作。老師們在教學(xué)中，積極地落實了好多工作，在每個教研組長的眼里，都是盡職盡責(zé)，熱情敬業(yè)。從匯報中我發(fā)現(xiàn)他們有一種極強的團隊歸屬感，這是讓我們倍感欣喜。團隊是什么，團隊是一種為了共同目標(biāo)走在一起的組織。學(xué)校的工作，在組長的牽頭和引領(lǐng)下，緊扣學(xué)校工作重點，相互協(xié)作，相互幫扶，共同理解，團結(jié)一致，營建出積極向上、共享成就的集體。團隊中，因為互相理解感受著成員的尊重，因為相互支持，體驗著成員的關(guān)愛，因為團結(jié)一致，收獲著團隊的力量。這一點，我們相信，年級組長一定能在老師的支持下，表現(xiàn)出積極樂觀進取的團隊精神。
組長在工作中深入集體的行為已經(jīng)作出積極的表達(dá)。好多組長在工作匯報中有自己的思路，有自己的觀察和理解，發(fā)現(xiàn)了年級教師的特點、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、品行表現(xiàn)等等，這是做好年級管理的開始，也是年級管理的著力點。從這一點上，我們的組長在管理上已經(jīng)尋找到工作的'中心和重心。
組長在特色工作建設(shè)中，有些年級組長有很深的思考，能夠把二個月的特色進行總結(jié)。特色是什么？特色就是“人有我優(yōu)，人無我有”，依托年級組的特點和現(xiàn)狀開展適合自己發(fā)展的活動，就是自己的特色工作。從一定意義上講，常規(guī)工作保證年級組正常運行，特色工作推進年級組優(yōu)質(zhì)發(fā)展。因此，年級組工作既要做好常規(guī)工作，又要全力以赴地體現(xiàn)特色工作。
應(yīng)該說，我們的年級組工作開了一個好頭。如何繼續(xù)深入地推進年級組工作？我們可以這樣嘗試：
一、年級組長的團隊意識和行為，要積極的建設(shè)。
開展適合自己年級組的活動；發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師，宣傳優(yōu)秀教師；對常規(guī)工作有自己的理解和思考，并創(chuàng)造性的引導(dǎo)、開展工作。
二、關(guān)注年級組的發(fā)展趨勢，引領(lǐng)積極的文化氛圍。
開展課堂調(diào)研；開展一些問題對話活動；開展適當(dāng)?shù)陌嗉墶W(xué)科聯(lián)誼活動；宣傳班級特色等。
三、加強自身業(yè)務(wù)、管理學(xué)習(xí)，做一個懂“道“者。
道，是本質(zhì)、規(guī)律。年級組長是一個管理者，既要管“人“，又要理“事”。無論管人還是理事都有一個規(guī)律和本質(zhì)的東西。各年級組有各自的管理之“道”。組長們能夠借助平臺，多學(xué)習(xí)，多交流，多與處室、學(xué)科組、教師合作，理解自己的職責(zé)和門道。做一個懂“道“者。
月工作匯報篇六
1.期初開展了安全隱患排查活動，對校舍、設(shè)施、水電等狀況進行了一次全面細(xì)致的摸排，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2.報名注冊，做好一年級新生招生工作。
3.舉行開學(xué)典禮，上好《開學(xué)第一課》。
4.各班擬定學(xué)期班級安全教育計劃，選拔班級安全督導(dǎo)隊員。
5.召開全體教師會、班主任例會學(xué)習(xí)安全工作計劃，強調(diào)安全工作措施。
6.制定教研計劃。
7.興趣小組活動啟動。
8.“認(rèn)識新的你”新教師隨堂課展示活動啟動。
9.完善學(xué)生電子學(xué)籍檔案。
10.召開第一次班主任及輔導(dǎo)員工作會議。
11.第四周制定預(yù)案，落實“道路交通安全教育活動周”活動。
12.開展學(xué)生上下學(xué)交通方式情況調(diào)查摸底，對存在的問題進行整改。并完善學(xué)校及周邊治安整治專項督導(dǎo)文檔，迎接市督導(dǎo)組檢查評估。
13.進行第一次“班級文化環(huán)境評比”。
14.評選并進行表彰市“優(yōu)秀班主任”、“先進德育工作者”、校“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。
1.“認(rèn)識新的你”新教師隨堂課展示活動繼續(xù)。
2.校本教研培訓(xùn)(三到六年新教材修訂說明培訓(xùn))。
3.期初教學(xué)常規(guī)檢查與反饋。
4.參加市小學(xué)語、數(shù)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選活動。
5.組織社會實踐活動(秋游)。
6.宣教活動：各班召開主題班隊會;校醫(yī)專題講座;發(fā)放相關(guān)宣傳材料;利用宣傳欄、櫥窗開展知識宣傳。
7.愛國衛(wèi)生運動：校園、教室保持整潔、每天通風(fēng);教室及公共場合通風(fēng)消毒。
8.家校合作：家長學(xué)校培訓(xùn)活動中安排相關(guān)內(nèi)容進行宣傳;學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。
9.堅持做好學(xué)生疫情報告制度(班主任向校醫(yī)報告、校醫(yī)向總務(wù)處報告，總務(wù)處向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或疾控中心報告)，做到不瞞報、不漏報。
10.選派學(xué)生代表參加市在山前中心小學(xué)舉辦的“少先隊建隊日”學(xué)校風(fēng)采展示活動。
月工作匯報篇七
牢固樹立“安全第一”的理念，穩(wěn)步推進醫(yī)院生產(chǎn)工作，促進全院安全穩(wěn)定，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，特制定我院“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，各科室認(rèn)真貫徹落實。
一、指導(dǎo)思想。
以“排查安全隱患，強化安全理念，提升安全素質(zhì)”為主題，以宣貫《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)、促進全院安全生產(chǎn)，以樹立紅線意識、加強安全法治、落實安全責(zé)任、傳播法治文化、普及安全知識為重點，開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，引導(dǎo)全體員工進一步增強防范意識，提升安全素質(zhì)，為醫(yī)院安全生產(chǎn)工作提供有力的思想保證、輿論氛圍、精神激勵和文化支撐。
二、活動主題。
排查安全隱患，強化安全理念，提升安全素質(zhì)。
三、組織機構(gòu)。
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會全面組織領(lǐng)導(dǎo)20__年“安全生產(chǎn)月”活動，綜合辦、醫(yī)務(wù)科、護理部為具體實施部門。
四、活動時間。
20__年6月1日至30日。
五、活動內(nèi)容。
(一)開展安全生產(chǎn)大檢查，排查安全隱患。
“安全生產(chǎn)月”活動期間組織2次全院安全生產(chǎn)大檢查，全面檢查醫(yī)療、護理、消防、治安、特殊設(shè)施設(shè)備等，排查安全隱患，不留死角，對于存在的問題進行限期整改，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，檢查內(nèi)容嚴(yán)格按照文件要求進行，撰寫安全生產(chǎn)檢查總結(jié)報告。
各科室、部門要對本科室、部門的安全生產(chǎn)情況開展一次全面徹底的自查，全面細(xì)致地排查治理各類事故隱患，對自查發(fā)現(xiàn)的一般隱患，要立即進行現(xiàn)場整改。重大隱患必須落實具體整改時限、措施、責(zé)任、預(yù)案，列入臺帳管理，解決不了的及時逐級上報。
(二)加大安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工安全意識。
“安全生產(chǎn)月”活動期間，組織2次安全生產(chǎn)宣教活動，學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，充分利用醫(yī)院電子屏、微信公眾平臺、微信群等開展宣傳教育活動，強化員工安全意識和責(zé)任意識，提高安全生產(chǎn)知識知曉率，推進醫(yī)院安全穩(wěn)定。
(三)開展“6·16”安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印?BR> 當(dāng)日制作宣傳橫幅，電子屏滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，綜合辦(后勤保障)、醫(yī)務(wù)科、護理部等職能部門按照各自職能在醫(yī)院的微信群開展安全生產(chǎn)知識宣傳，討論解答安全生產(chǎn)疑惑，面向社會公眾(員工、患者)集中宣傳安全生產(chǎn)紅線意識、法律法規(guī)和安全知識，提供政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、逃生自救等方面的咨詢與服務(wù)。開展微信傳播安全知識活動，把參加“安全生產(chǎn)月”活動的自拍照，對“安全生產(chǎn)月”活動及安全生產(chǎn)的期望寄語等分享到朋友圈。
(四)開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動。
組織開展警示教育活動，集中觀看安全生產(chǎn)警示教育片，通過對典型事故進行剖析、討論，深刻吸取教訓(xùn)，用事故教訓(xùn)強化安全責(zé)任、改進安全監(jiān)管、完善防范措施，切實增強全體員工的自我防范意識。
(五)開展應(yīng)急救援和訓(xùn)練體驗活動。
通過開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練、評估等一系列活動，加強應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施，增強應(yīng)急意識，掌握處置要點，進一步完善應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性，提升應(yīng)急救援和應(yīng)急處置能力。醫(yī)務(wù)科、護理部組織1—2次的業(yè)務(wù)應(yīng)急演練，綜合辦(后勤保障)組織1—2次的消防安全、醫(yī)患糾紛、安全逃生等應(yīng)急演練。
(六)積極響應(yīng)市衛(wèi)計委的號召，踴躍參加市衛(wèi)計委組織的“守護生命”安全知識大賽、“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”演講比賽等活動。
六、活動要求。
(一)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會是全院安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，各科室為實施部門，要積極響應(yīng)，確保組織到位、責(zé)任到位。要把“安全生產(chǎn)月”各項活動作為深化“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容和主要舉措，切實加強對“安全生產(chǎn)月”活動的領(lǐng)導(dǎo)，把“安全生產(chǎn)月”各項活動與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作、解決當(dāng)前醫(yī)院安全發(fā)展中的突出問題相結(jié)合。
(二)落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。
將各科室、部門“安全生產(chǎn)月”活動參與情況、落實情況納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。要建立健全責(zé)任體系、管理體制和運行機制，確保組織機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實到位。要結(jié)合實際細(xì)化考核內(nèi)容，強化考核指導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任落實。
(三)加強調(diào)度，溝通信息。
各科室、部門要確定“安全生產(chǎn)月”活動聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)做好“安全生產(chǎn)月”活動情況的跟蹤調(diào)度、資料收集、經(jīng)驗總結(jié)和信息報送工作。請各科室、部門收到文件后立即向綜合辦報安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員1名，將各科室、部門“安全生產(chǎn)月”活動期間組織的安全生產(chǎn)相關(guān)活動、存在問題、整改情況等要及時向綜合辦報送，認(rèn)真做好相關(guān)文字、照片的收集整理工作。
月工作匯報篇八
20--年度已經(jīng)過去一半，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對12月份的工作進行簡要的總結(jié)：
關(guān)于上半年及12月份工作我總結(jié)有如下幾點，首先是對年度的總結(jié)：
第一，總體工作業(yè)績不是很理想，年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標(biāo)還有一定的距離!
第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。
第三，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠，很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。其次下面我12月份的工作進行總結(jié)：
1、沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo)。
2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細(xì)分，租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位，讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài)，導(dǎo)致有部分資源流失。
6、關(guān)于公司的制度沒有明確化，執(zhí)行不到位。
7、對新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。
8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學(xué)到的東西運用到工作當(dāng)中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團隊年度目標(biāo)。
下面是我對下半年乃至12月份的工作計劃與安排：
第一，嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
第二，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源，提高業(yè)績。
第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。
第四，嚴(yán)格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。
第五，組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課，同時加深提高自我工作水平。其次，關(guān)于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略：
1、自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點區(qū)域下橋水果市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。
2、自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。
3、嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無條件履行相關(guān)工作。
4、維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。
5、加強對各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn)。
6、重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用，達(dá)到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。
20--年新的季度已經(jīng)來臨，新的任務(wù)擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領(lǐng)我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力。最后，預(yù)祝20--年度的銷售任務(wù)圓滿完成。
月工作匯報篇九
以下xiexiebang小編為您收集整體年終工作總結(jié)ppt模板。
年終工作總結(jié)ppt制作技巧。
1.內(nèi)容：多使用圖形少用術(shù)語。
大標(biāo)題44點粗體。
標(biāo)題一32點粗體。
標(biāo)題二28點粗體。
標(biāo)題三24點粗體。
西標(biāo)出來，人家會覺得很省事。別寫那么多字，沒人看，除非你打算照著念。要想辦法讓人知道你的ppt還有多少，或者告訴人家你要說的條理和結(jié)構(gòu)。這非常重要，對自己好也對觀眾好。不要用超過3種的動畫效果，包括幻燈片切換。好的ppt不是靠效果堆砌出來的，樸素一點比花哨的更受歡迎。多用口語，放在一些類似tips的地方，效果往往加倍。
2.花樣：正式場合不使用任何ppt動作非要使用最多不超過三種。
ppt的流程：
1、最開始什么都不要想，不要去查資料，也不要接觸電腦，而是用筆在紙上寫出提綱，當(dāng)然，能簡單的劃出邏輯結(jié)構(gòu)圖最好了，越細(xì)越好。
2、打開ppt，不要用任何模板，將你的提綱按一個標(biāo)題一頁整出來。
號”的要點.當(dāng)然在查閱資料的過程中，可能會發(fā)現(xiàn)新的資料，非常有用，卻不在你的提綱范圍中，則可以進行調(diào)整，在合適的位置增加新的頁面。
4、看看ppt中的內(nèi)容哪些是可以做成圖的，如其中中帶有數(shù)字、流程、因果關(guān)系、障礙、趨勢、時間、并列、順序等等內(nèi)容的，全都考慮用圖畫的方式來表現(xiàn)。如果有時候內(nèi)容過多或?qū)嵲谑怯脠D無法表現(xiàn)的時候，就用“表格”來表現(xiàn)。實在實在是不行了，才用文字說明。所以，最好的表現(xiàn)順序是：圖--表--字。這個過程中圖是否漂亮不要在意，“糙”點沒關(guān)系，關(guān)鍵是你用的圖是否準(zhǔn)確。
5、選用合適的母版，根據(jù)你的ppt呈現(xiàn)出的情緒選用不同的色彩搭配，如果覺得office自帶的母版不合適，自己在母版視圖中進行調(diào)整，自己加背景圖、logo、裝飾圖等。
6、在母版視圖中調(diào)整標(biāo)題、文字的大小和自體，以及合適的位置。
7、根據(jù)母版的色調(diào)，將圖進行美化，調(diào)整顏色、陰影、立體、線條，美化表格、突出文字等。注意在此過程中，把握整個ppt的顏色不要超過3個色系!否則你的ppt就顯得特別亂而且“土”。
8、美化頁面，看看哪里應(yīng)該放個裝飾圖，圖片可以從網(wǎng)上找，建議用google的圖片搜索，裝飾圖的使用原則是“符合當(dāng)頁主題，大小、顏色不能喧賓奪主?！?BR> 9、最后在放映狀態(tài)下，自己通讀一遍，哪里不合適或不滿意就調(diào)整一下。
10、這時候就好了嗎?還沒有，務(wù)必要注意錯別字!
密技真言：
盡量用1種字體，最好不要超過3種。
ppt的靈魂----“邏輯”
ppt的惡心----“錯別字等于蒼蠅”
3色原則：“不要超過3種色系”
6字解碼：“大化小，小化圖”----提綱時，用邏輯樹盡量將大問題分解成小問題，小問題用圖表現(xiàn)。
12字真言：“能用圖，不用表;能用表，不用字”
只要掌握如上原則，ppt肯定不會很“糙”或“土”，而且具有專業(yè)感。
另附一個較常用的模版，背景可根據(jù)個人喜好換。
2014財務(wù)工作總結(jié)ppt模板范文。
管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!
今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
好范。
文網(wǎng)本站。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
謝謝大家!
我在這里所說的ppt主要是針對跟老板匯報工作時所使用的ppt，也許并不適合于其他場合的交流，各位看官稍安勿躁，待我細(xì)細(xì)道來。
身邊有很多的同學(xué)如此埋怨：老板。
不管我，一年到頭見不到老板幾面。諸如此類數(shù)不勝數(shù)。我曾經(jīng)也抱有此種想法，直到去年底和帶過我三個月的一位老師一起吃飯，我和他談到這個問題，他說：那不是老板的問題，是你的問題。簡單的一句話讓我想了很多，作為學(xué)生，我們總是慣性思維的讓老板了指導(dǎo)我們，卻從來沒有換一個角度思考：何不主動騷擾老板？這就涉及到一個主動和老板溝通的問題，我想，沒有老板會反感學(xué)生找他討論問題，當(dāng)然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己課題的進展情況，有哪些突破？有哪些困難？遇到了什么樣的瓶頸？陷入了什么樣的困境？在老板眼里，可以容忍一個犯錯誤的學(xué)生，但絕不會對一個沒有思想的學(xué)生有好感。我曾經(jīng)當(dāng)著我大老板的面說：i’mastudenthere,insomesense,myjobistomakemistakes，老板聽后完全沒有對我有任何不滿，相反，他給了我更多的信任和鼓勵。
問題的關(guān)鍵在于：思考。盡量深刻的分析自己的實驗結(jié)果，有理有據(jù)的對各個結(jié)果進行關(guān)聯(lián)，一些問題可以沒有答案，但萬萬不能沒有思考。激動了，說遠(yuǎn)了……對于工作匯報，我一位師兄如是說：“一定要重視，一定要好好準(zhǔn)備，一年和老板見不了幾次，這種機會一定要抓住?！蔽也幌矚g人云亦云的大道理，但這幾句話中的深意，還請各位蟲友自己體會。
個人認(rèn)為，一個組內(nèi)匯報的ppt具有如下的特點：
1、簡約，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格。
以在做ppt的時候不斷的按shift+f5來全屏演示，從而修正字號。最后，所有的圖表都使用正式文章的格式，帶frame，刻度inside，表采用三線式。
2、明確的表述。
何做，還有什么需要。按照這樣的方法，我可以很清楚的表達(dá)自己的想法，而老板也對我的課題日益重視，在至今的兩年時間里，已經(jīng)先后置辦了固定反應(yīng)器、真空干燥箱、質(zhì)譜、tpr等一系列設(shè)備，至于我實驗中簽的表征許可單，就數(shù)不清了。當(dāng)然，老板不在乎花錢，但是這錢一定要花的值得，我所置辦的設(shè)備都在經(jīng)常運行并得到良好的維護，我所做的表征很少有廢掉沒有用的，幾乎每一個數(shù)據(jù)都反映在了匯報ppt中。
3、階段工作的體現(xiàn)。
我有一個很好的朋友，每次做匯報ppt的時候都會覺得自己沒東西，一做ppt就只有10頁左右，然而實際情況是他工作非?？炭?，實驗轉(zhuǎn)起來沒有一天是停下來的，和他交流后我發(fā)現(xiàn)他存在兩個問題：
1、自己覺得一些結(jié)果不好，2、在結(jié)果的表達(dá)方式上有問題。
點：現(xiàn)在的科研不論是非，而論原因，用我常說的一句話來說：你說自己的催化劑多好多好是發(fā)不了好文章的，只有說出為什么好才有可能成為一篇好文章。
其次，結(jié)果的表述問題。一組結(jié)果如何表達(dá)是很有講究的，如折線圖適宜表達(dá)變化趨勢，餅狀圖有利于表達(dá)相對份額等等。通過合適的表達(dá)方式，往往能夠是自己的結(jié)果一目了然，有助于發(fā)現(xiàn)實驗結(jié)果之間的規(guī)律。
4、個人思考的展現(xiàn)。
寫到這里，不知不覺發(fā)現(xiàn)本來應(yīng)該放在這里的東西有很大一部分已經(jīng)在上面的內(nèi)容中說過了。回頭看看上面的內(nèi)容，其實一直再說的就是思想二字。一定要通過恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出自己對課題的思考和對結(jié)果的分析，以及對這些分析結(jié)果的思考。
直箭頭還是彎箭頭都太太難看了，我個人推薦畫直線或自由曲線后，雙擊曲線，然后在頂端、尾端加箭頭狀，然后通過設(shè)置線條的粗細(xì)來控制箭頭的大小，這樣做的原因在前面提到過，能夠造成一種手繪的印象，從而給人以思考過程的感覺，大家可以嘗試一下。
5、簡潔，明快，美觀。
這里主要涉及的是美術(shù)方面的問題，也是最最仁者見仁的地方。我個人認(rèn)為工作匯報的ppt應(yīng)該使用淺色背景，最好是白色的背景，用我們老板的話說：“白色是最容易配色的顏色”。在ppt的左上角做一條直線，加粗一點，然后使用顏色漸變，將整個頁面分成上下兩部分，上面寫一些標(biāo)題性內(nèi)容，下面則是正文。
言，其實說來倒去就一句話，反差要大。
少。經(jīng)常是下了一百多個模板，刪到最后只剩一兩個。當(dāng)然，對于模板個人有個人的愛好，總的來說，絕大多數(shù)老板都不喜歡顏色太過豐富，結(jié)構(gòu)太過復(fù)雜的模板。
最后素材的問題，網(wǎng)上的素材庫其實不少，但是精美的不多，我在這里推薦一個：羅蘭貝格的精美ppt圖庫，我也是取自小木蟲的：。另外，之前提到的一些不好的模板中往往會帶有一些不錯的素材圖案，可以保留下來。
洋洋灑灑，熬了兩個通宵寫出的東西，看了看亂七八糟的，就這樣吧，希望對有耐心看完的和不太有耐心跳著看的以及沒有耐心看了幾個字的朋友有幫助。
演講沒有配備優(yōu)秀的演示，那么匯報將變得索然無味！一次匯報，有時候決定著個人的前途、組織的命運，工作匯報ppt制作，工作匯報《工作匯報ppt制作》。而匯報的關(guān)鍵有時不在內(nèi)容，往往在于領(lǐng)導(dǎo)的感受。如果您還是兩手空空對著領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕，你已經(jīng)跟時代脫節(jié)了兩拍，因為沒有領(lǐng)導(dǎo)喜歡不被重視的匯報。如果還是拿著稿子對領(lǐng)導(dǎo)紙上談兵，你仍然跟時代脫節(jié)了一拍，因為沒有領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽你抽象的概念。用ppt作匯報——正成為主流。把你的重點凸顯出來，把領(lǐng)導(dǎo)的興趣調(diào)動起來，讓匯報的內(nèi)容清晰起來，讓匯報的氣氛輕松起來，時間再長領(lǐng)導(dǎo)也不覺得累，內(nèi)容再多領(lǐng)導(dǎo)也不覺得煩。
月工作匯報篇十
工程地點：
建設(shè)單位：
設(shè)計單位：
監(jiān)理單位：
施工單位：
（一）、工程項目名稱：上海旅游集散中心（上海旅游公共服務(wù)平臺）。位于中山南二路2419號，徐匯區(qū)輕紡市場西側(cè)，北臨中山南二路、西至漕溪北路、南臨軌道交通三號線漕溪路站，距離徐家匯城市副中心約1800m。
（二）、工程規(guī)模、面積及用途：基地總面積8547.4m2，其中建筑面積5012m2，廣場硬地面積3412m2，停車場1082m2，道路面積5516m2。
供上海旅游集散中心使用的總建筑面積為7366m2。
其中地面一層2630m2。主要功能為候車大廳：應(yīng)急售票處、團體、軍人、婦幼、殘疾人候車室、醫(yī)護室、廣播室、衛(wèi)生間等。地面二層2370m2：為業(yè)主辦公室、員工活動室、熱線電話室、休息室、會議室、通信機房、多功能廳、會客室、衛(wèi)生間等。
地下一層2366m2（該部分包括在漕溪路公共開放空間項目內(nèi)）：主要功能：售票大廳，接待服務(wù)室、展示廳、衛(wèi)生間、員工更衣室、配電機房等。
場地可供60輛大巴士停車及正常的侯發(fā)車。
（三）、建筑結(jié)構(gòu)及主要數(shù)據(jù)：本項目地面二層，建筑體型為“一”字型。主體結(jié)構(gòu)類型為鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)。建筑外立面以玻璃幕墻為主，局部為穿孔鋁板，樓層處為鋁塑板，地面一層層高為6.0m，二層平坡層6.0m，多功能廳為6.80m，地下一層使用部位層高5.0m，屋頂女兒墻最高處為14.05m。
（四）、主要工程內(nèi)容：結(jié)構(gòu)工程（鋼筋、模板、混凝土澆筑、鋼結(jié)構(gòu)加工安裝、磚砌體等);裝飾裝修工程（抹灰、門窗、吊頂、輕鋼龍骨隔墻、飾面板（磚）、涂飾、裱糊與軟包、細(xì)部）；屋面工程（防水卷材、泡沫混凝土、細(xì)石找平層）；樓地面工程；（石材面層、地毯面層等）；節(jié)能工程（外墻巖棉板保溫、樓層泡沫砼等）；建筑電氣工程（電氣管道敷設(shè)、橋架安裝、燈具及設(shè)備安裝、防雷接地裝置等）；建筑給排水及供暖（給水、排水系統(tǒng)安裝、衛(wèi)生器具安裝、室外給排水管網(wǎng)安裝、消防系統(tǒng)管網(wǎng)安裝、室內(nèi)空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備安裝等）；智能建筑工程（綜合布線、通信系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、安保系統(tǒng)等）。
（五）、建設(shè)工期：本工程原計劃工期為240天。但在實施過程中，由于后期政策變動，造成部分材料禁用，替換材料供應(yīng)緊張及其他多方面的原因，實際工期有所延長。
（一）項目監(jiān)理部組織機構(gòu)。
我公司根據(jù)委托監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理內(nèi)容和控制目標(biāo)，并結(jié)合監(jiān)理人員的年齡層次、專業(yè)技術(shù)水平等條件，組建了一支較為精干的監(jiān)理隊伍進駐現(xiàn)場并開展監(jiān)理工作。
項目監(jiān)理部成員為：總監(jiān)理工程師劉洪紅，國家注冊監(jiān)理：劉彥豪、任麗英、劉華；總監(jiān)理工程師代表：奚惠良；土建監(jiān)理：黃學(xué)林、陳勝利；安裝監(jiān)理：高家堃、孫建華；安全監(jiān)理：劉越、何海慶；資料管理：徐龍等。按照監(jiān)理合同及《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》的要求，明確總監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)，使監(jiān)理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
（二）監(jiān)理工作制度。
根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則的要求，項目部在總監(jiān)理工程師主持下訂立了監(jiān)理例會制度、監(jiān)理人員崗位責(zé)任制、旁站監(jiān)理制度、文件檔案管理制度、交接班制度等各項規(guī)章制度，并將各項制度上墻公布，督促所有人員努力工作，為業(yè)主盡職盡責(zé)。
1、各專業(yè)安排專人每天按專業(yè)負(fù)責(zé)填寫監(jiān)理日記。
2、專業(yè)監(jiān)理工程師每天對施工現(xiàn)場巡視檢查四次（上、下午各二次）關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位全過程旁站監(jiān)理，項目監(jiān)理部實行夜間值班制度，工地24小時不斷人。
3、每周由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織召開工地例會，總結(jié)上周現(xiàn)場施工工作計劃完成情況并布置下周工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，對突出的重點問題及時解決。
4、每月由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織編寫監(jiān)理月報、總結(jié)本月內(nèi)現(xiàn)場施工和監(jiān)理工作及時向業(yè)主及公司匯報。
5、各專業(yè)委派專人負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則及內(nèi)業(yè)資料，安排專人負(fù)責(zé)管理公司業(yè)主下發(fā)的工程文件以及對承包單位發(fā)出的指令文件并形成收發(fā)文件記錄備案。
6、根據(jù)各分部施工質(zhì)量情況，組織各專業(yè)監(jiān)理人員編制分部工程質(zhì)量評估報告。
7、項目監(jiān)理部在總監(jiān)或總監(jiān)代表的主持下，在竣工驗收后對監(jiān)理工作進行一次全面總結(jié)。
（三）項目部內(nèi)部管理制度。
1、監(jiān)理部辦公室墻上懸掛“總監(jiān)、監(jiān)理工程師崗位責(zé)任制”、“監(jiān)理工程師職業(yè)道德守則”、“質(zhì)量控制程序”、“進度控制程序”等制度用以指導(dǎo)監(jiān)理人員有序工作。
2、項目部所有監(jiān)理人員進入現(xiàn)場工作統(tǒng)一佩戴胸卡、安全帽。
3、辦公室內(nèi)微機、打印機、飲水機等一應(yīng)具有，各種文件、表格均用微機形成，滿足信息管理，實現(xiàn)管理規(guī)范化。
項目監(jiān)理部進入施工現(xiàn)場后，以總監(jiān)理工程師為核心的項目監(jiān)理部各專業(yè)監(jiān)理工程師從工程建設(shè)項目實際出發(fā)，貫徹、執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)格履行《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和各項法規(guī)為原則，以工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度為控制目標(biāo)，以“守法、誠信、公正、科學(xué)”為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以事前預(yù)控、事中檢查、事后驗收等工作方法，全面地開展監(jiān)理工作。
同時在工作中各專業(yè)監(jiān)理工程師嚴(yán)格行使《建設(shè)監(jiān)理委托合同》中賦予監(jiān)理工程師的權(quán)利，以精干的業(yè)務(wù)知識，實事求是的工作作風(fēng)，一絲不茍的科學(xué)態(tài)度和公正廉潔的職業(yè)道德從嚴(yán)管理，在工作中不斷加強監(jiān)理內(nèi)部組織管理，積極探索總結(jié)工作經(jīng)驗，使監(jiān)理工作真正體現(xiàn)出科學(xué)性、公正性。對業(yè)主的服務(wù)方面，監(jiān)理部在不超出監(jiān)理合同規(guī)定的范圍內(nèi)盡量滿足業(yè)主提出的要求，努力做好業(yè)主的參謀和代理人，在對承包單位的管理方面采取以“管”為主，以“監(jiān)、幫、促”相結(jié)合的原則開展工作，同時督促承包單位推行全面質(zhì)量管理，促進工程建設(shè)管理水平不斷提高。
月工作匯報篇十一
主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排、管理，以達(dá)到按時、按點的完成相關(guān)的工作任務(wù)。
組裝、發(fā)貨任務(wù)。
由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導(dǎo)致‘5s’管理困難。非本。
崗位職責(zé)。
的問題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題、smc框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是，說也不是，真是左右為難。
管理業(yè)務(wù)水平有待提高，要戒急戒燥，學(xué)會忍耐，不要得罪他人，做好自己的分內(nèi)之事，學(xué)會眼不見心不煩，嘴不多，腳不閑，保持跟同事和睦相處。學(xué)會等待，時間不是我一個人的，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：“有什么意見就去找老總，這是老總下的指令?！苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù)，而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調(diào)查，就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好，不要讓我們做一些返工的工作。
1、計劃的實施控制必須加強，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確認(rèn)識，提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性。
2、注意減少不必要的加班和組織浪費。
3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果，分清重要緊急，重要不緊急，次要緊急，不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性。
4、熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性，物資供應(yīng)配送的時間性。
進入x月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求，認(rèn)真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將x月份。
個人工作總結(jié)。
報告匯報如下：
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn)，這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位。
介紹信。
到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升公司會計管理水平。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復(fù)計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認(rèn)真核對，進行專題分析，糾正了供應(yīng)商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學(xué)的方法進行計算，博得了供應(yīng)商的認(rèn)可，雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字，解決了以往的計算難題。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩，隨時滿足供應(yīng)商的核對要求，不吊難，守信用，認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應(yīng)商的好評，樹立了企業(yè)形象。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預(yù)約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預(yù)約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關(guān)人員隨意查閱，請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。
b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關(guān)報銷憑證，項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，會計審核后方可登記現(xiàn)金。
日記。
流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關(guān)報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金，其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領(lǐng)款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會計人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì)，編制電腦版的庫存明細(xì)表，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率，取得更大的經(jīng)濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn)，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認(rèn)可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查，請各部門注意這一原則。
月工作匯報篇十二
四月份我在部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，按照公司及我在部工作要求，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保了我在部服務(wù)工作的穩(wěn)步提升，保證了業(yè)主單位的絕對安全，在此對本月工作做以簡要總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出不足，為下月工作打好基礎(chǔ)。
一、當(dāng)月任務(wù)完成情況。
1、進入四月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理辦法，我在部及時對院內(nèi)車輛進行再次摸底落實，進行了詳細(xì)的登記，與業(yè)主單位配合完成停車協(xié)議簽訂共52份，我在部復(fù)印存檔，原件交后勤站。
2、保衛(wèi)人員配合保潔班共完成各類會議的保障11場次，共服務(wù)保障參會人數(shù)約900人次。
3、我在部應(yīng)公司保衛(wèi)部關(guān)于消防安全的整改措施、消防演練應(yīng)急預(yù)案等活動，利用閑暇時間積極開展消防安全學(xué)習(xí)及消防應(yīng)急預(yù)案演練，同時資質(zhì)保潔班及時清理各樓層管道井雜物，消除安全隱患。
4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點、登記、領(lǐng)用等出入庫工作。
5、及時與公司市場部聯(lián)系更換各樓層落地?zé)煾资印?BR> 6、進入雨季為防止意外事故發(fā)生，我在部及時組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺雜物，并為下水道口加蓋防護網(wǎng)，防止堵塞。
7、我在部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務(wù)及各類會議的保障工作。
月工作匯報篇十三
我于8月20日到松樹臺中心小學(xué)報到，在此之前先后與教導(dǎo)主任閆志飛、總務(wù)主任洪日升、后備干部喬耀宇進了溝通，對學(xué)校情況有了基本了解。8月21日，到各個校點進行了進一步了解，基本掌握了辦學(xué)條件。同時調(diào)閱了教師檔案和學(xué)校管理檔案，又與當(dāng)?shù)氐膸酌辖處熗跏匚?、崔玉武、房玉國進行了座談，對教師情況和學(xué)校管理有了基本了解。
開學(xué)后，深入班級了解教師授課情況和學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣。兩個月來聽課32節(jié)，召開學(xué)生座談會6次，村干部座談會3次，教師個別談話24次，下校點12次；堅持每天校園至少巡視2次，巡課、查課2次；與師生一起堅持兩操和大課間活動；深入課外小組，了解活動開展情況?，F(xiàn)在對學(xué)校的管理、學(xué)情、教情有了較深入的了解，為工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
二、全力以赴，克難攻堅，做好合并工作。
8月22日，召開古山子小學(xué)。
5、6年級46名學(xué)生報到，27日早又有6人報到，學(xué)生報到后，在組織學(xué)生安排好宿舍之后，帶領(lǐng)學(xué)生和家長參觀了校園和專業(yè)教室、餐廳等設(shè)施，在27日全校開學(xué)，第一節(jié)上課，各項活動與正常上課一樣，吸引學(xué)生的基礎(chǔ)上，利用晚上時間，分班級召開了古山子學(xué)生座談會，了解學(xué)生對學(xué)校的初步印象和要求，穩(wěn)定學(xué)生思想，安定學(xué)生情緒；28日安排了計算機、閱讀、音樂課、美術(shù)課讓學(xué)生體會到了辦學(xué)條件優(yōu)越的好處，同時將體育器材搬出器材室，讓學(xué)生盡情的使用；保持與鄉(xiāng)政府、古山子小學(xué)、中心校的有效溝通；又分別與古山子各村村干部進一步聯(lián)系，請求他們幫助做好穩(wěn)定工作。在教學(xué)上、紀(jì)律管理上采取小步前進，循序漸進的方式，讓他們逐步適應(yīng)。8月31日，向家長發(fā)放了征求意見卡，9月2日又把各村村主任、書記請到學(xué)校，對學(xué)校管理進一步征求了意見，在對意見進一步梳理，對各方面工作又做了改進。通過一系列的手段和方法，穩(wěn)定了生源，鞏固了合校成果。截至目前為止又回古山子的兩人（6年級肖文慧家長意見、五年級王江新學(xué)生想家），轉(zhuǎn)出一人（6年級劉蕾、南五十家子小學(xué)姐弟二人都去了），其余49人非常穩(wěn)定。
三、大處著眼，細(xì)節(jié)入手，狠抓教育教學(xué)常規(guī)管理。
開學(xué)伊始，我校就組織全體教師重溫了《楊樹嶺學(xué)區(qū)中心校教學(xué)常規(guī)》、《松樹臺中心小學(xué)考勤制度》、《工作制度》、《值周、值班制度》明確要求各項工作立即進入常規(guī)化；開學(xué)第二天教學(xué)、大課間、二課活動、早操、紀(jì)律衛(wèi)生管理、住宿、就餐管理、經(jīng)典誦讀、少先隊活動全部按上學(xué)期要求正常運轉(zhuǎn)。主要完成了：
（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精心研究，在教師嚴(yán)重不足的情況下，調(diào)整思路，克服實際困難，做教師思想工作，領(lǐng)導(dǎo)班子開學(xué)前三周連續(xù)聽課，所有學(xué)科教師無論年長、年輕，全部聽課，并對重點教師重復(fù)聽，跟蹤聽，了解學(xué)情，教情，合理安排了教師崗位設(shè)置，優(yōu)化了畢業(yè)班教師隊伍。
（2）鞏固省督導(dǎo)評估成果，不讓教育投入成為花架子。學(xué)校制定方案，充分利用好每一個專業(yè)教室。今年，我校開齊了全部課程，成立了少先隊科技活動小組、鼓號隊、舞蹈隊、乒乓球隊、體育訓(xùn)練隊等多個活動小組，為了讓開放式圖書閱覽室發(fā)揮其真正作用，我們每天安排了專門時間，向?qū)W生開放。
（3）加強培訓(xùn)，全面提高教師專業(yè)素質(zhì)。以縣教研室新課標(biāo)培訓(xùn)為契機，我們安排了所有學(xué)科教師都參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)后撰寫。
心得體會。
起到了很好的效果。同時開學(xué)以來學(xué)校組織集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)5次分別學(xué)習(xí)了《學(xué)區(qū)教學(xué)管理常規(guī)》《學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求》《教師如何聽評說課》《教師職業(yè)道規(guī)范》等我做了《立師德正師風(fēng)強師能》專題講座。
（4）扎實有效的開展教研活動，()每周五下午。
7、8節(jié)為教研活動時間開展教研組活動；與古山子中心小學(xué)、營子中心小學(xué)聯(lián)手，舉行英語教師觀摩研討活動，提高了英語教師課堂教學(xué)能力。
四、以打造畢業(yè)班精神為切入點，全力創(chuàng)建校園精神。
以畢業(yè)班精神為突破口，在全校打造以“堅定信心、敢于挑戰(zhàn)、齊心協(xié)力、追求卓越，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為口號的校園精神。制定了《松樹臺中心小學(xué)校園精神創(chuàng)建工作活動計劃》，召開全校師生大會，舉行簽名活動。2012年9月21日下午，組織全體教師，在多媒體教室召開2012—2013學(xué)年度上學(xué)期教育教學(xué)工作會議。
月工作匯報篇十四
今年是我行實施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年，也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我支行制定了周密的工作計劃和工作措施，堅決貫徹年初支行工作會議所制定的“五個更”的工作思路，確保開好局，起好步。一年來全行干部職工團結(jié)一心，奮力拼搏，取得了豐碩的成果。
一、業(yè)務(wù)經(jīng)營呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢：
跟往年相比，今年我行發(fā)展已走上快車道，各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高，走出了一個發(fā)展的上升通道。
(1)各項存款快速增長。至年底本外幣總存款余額預(yù)計超過8.5億元，比年初增加3.6億。其中預(yù)計：人民幣對公存款增加1.4億、人民幣儲蓄增加5800萬、人民幣同業(yè)存款增加8000萬;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加加，這種存款增長速度是過去所沒有的。
(2)貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末各項貸款約超過10個億元，比年初增加3億，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費貸款等低風(fēng)險貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達(dá)、海滄大道等大項目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析，呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計達(dá)100%以上，綜合收息率預(yù)計達(dá)97%，收息水平居全轄前列。
(3)經(jīng)營利潤成倍增加。至年末，我行創(chuàng)利水平預(yù)計可達(dá)1500萬元(含結(jié)售匯收入)，其中人民幣利潤約為770萬，外匯利潤約為45萬美元，結(jié)售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達(dá)21萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比，今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。
(4)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位，已逼近第一位。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費收入有較大的增長，預(yù)計可達(dá)350萬，相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源。
二、主要工作措施和成功經(jīng)驗：
(一)以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推進各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。
月工作匯報篇十五
我校認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于安全消防、防震演練、會議精神及主要內(nèi)容，進一步貫徹執(zhí)行教育局關(guān)于加強學(xué)校秋季安全工作的實效,提高學(xué)校秋季安防工作的力度,特別注意學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上的安全，提高做好學(xué)校消防安全工作的責(zé)任感，使命感,深入貫徹落實中央、省政府、教育局的有關(guān)預(yù)防重特大安全事故部署，推進我校安全工作的進一步開展，學(xué)校一是在校內(nèi)加大安防宣傳教育力度，張貼各種宣傳畫教育學(xué)生，把學(xué)生的.生命安全、消防安全教育落在實處。二是加強對本校學(xué)生的安全教育。三是在開學(xué)初對學(xué)校內(nèi)部大安全進行了全面的安全排查，建立了相應(yīng)的工作制度和責(zé)任制，加大整治學(xué)校周邊的治安環(huán)境。四是在學(xué)生廣泛宣傳電力使用安全小常識活動。五是在十一放假期間，對學(xué)校不安全的用電線路進行了整改。在安防工作中，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，形成工作合力，確保安防、整治工作措施落到實處，堅持以防為主，各責(zé)任人員，要對自己的轄區(qū)，進行安全綜治檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患能整改的及時整改，解決不了的要及時上報，爭取盡早解決，同時，學(xué)校教師加強值班值宿的監(jiān)督檢查工作，做到安全不留隱患。學(xué)校安全工作主要進行了以下內(nèi)容:。
1、學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行防疫工作，預(yù)防甲n1h1流感傳染,堅持晨檢、午檢、并發(fā)了致家長的一封公開信，進行了廣泛深入的宣傳教育。
2、利用班隊會，對學(xué)生進行地震、防震、消防、安全、知識的學(xué)習(xí)宣講活動，并進行了演練。
3、學(xué)校開展以安全防火、交通安全、預(yù)防重特大安全事故、預(yù)防一氧化碳中毒為主題的班隊會，對學(xué)生進行專項的安全教育。
4、在十一學(xué)校放假期間，學(xué)校抽調(diào)了專門的人員，對學(xué)校的用電線路進行了維護整改,極大的消除了學(xué)校及學(xué)校門房的安全隱患。學(xué)校還拿出資金，對學(xué)校的警示牌進行了更換，學(xué)校大門上懸掛了預(yù)防流感的橫幅。
5、堅持路隊制放學(xué)，值班教師把學(xué)生送到安全的路口，保證學(xué)生安全回家，家長放心學(xué)生高高興興上學(xué)去，平平安安回家來。
6、學(xué)校還在十一學(xué)校放假期間，進一步加強了學(xué)校值班工作的領(lǐng)導(dǎo)。
月工作匯報篇十六
1、開學(xué)前夕，為了給學(xué)生創(chuàng)造一個寬松、舒適、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保開學(xué)工作有序進行，我校召開了由各中心小學(xué)一把手參加的開學(xué)準(zhǔn)備工作動員會，研究確定了新學(xué)期學(xué)校發(fā)展方向、工作要點、周密部署安排了三大系列活動的實施辦法，要求各校結(jié)合實際情況積極開展。會議還要求各校要抓緊時間組織相關(guān)人員對學(xué)校校舍、用電線路、辦公設(shè)施以及操場和圍墻等重點部位進行認(rèn)真檢查和維護，做好學(xué)生返校前的各項準(zhǔn)備工作。
2、開學(xué)的第一周，對各中心小學(xué)進行了為期一周的督導(dǎo)檢查，各包校人員深入到所包學(xué)校詳細(xì)了解教師到校、學(xué)生報到、收費、安全等開學(xué)工作情況，并就工作中存在的一些問題進行了探討和交流，確保學(xué)校的一切工作順利進行。
3、九月上旬，按綜治辦要求，結(jié)合平安建設(shè)的十條要求，包校人員深入到所包學(xué)校逐條檢查，門崗管理工作是否做到了嚴(yán)格落實出入登記，學(xué)校的人防、物防、技防等“三防”建設(shè)及投入情況，值班領(lǐng)導(dǎo)及門衛(wèi)各類巡查是否常態(tài)化、記錄是否完善到位，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是否做到了掛牌值班、是否做到了上放學(xué)期間提前到崗迎送學(xué)生。學(xué)校各類安全工作制度與應(yīng)急預(yù)案制定是否完善，安全制度是否做到上墻公示、職責(zé)明確、全員參與等。
4、九月中旬，召開了由中心校全體工作人員和各中心小學(xué)負(fù)責(zé)人參加的會議，會議公布了鹿樓鄉(xiāng)中心校爭先晉位目標(biāo)的內(nèi)容，相關(guān)同志就教育教學(xué)、常規(guī)管理、平安建設(shè)、硬件提升等方面的爭先目標(biāo)內(nèi)容向全體同志作了詳盡的闡述，會議要求各校結(jié)合實際，積極創(chuàng)建校園文化特色，提升辦學(xué)品位。
5、教師節(jié)前夕（9月8日），鹿樓鄉(xiāng)中心校校長深入到故縣、火車站、鹿樓等學(xué)校和教師座談，厲行節(jié)約慶祝第xx個教師節(jié)，離退休教師代表發(fā)言說，看到鹿樓鄉(xiāng)的`教育蓬勃發(fā)展，感到無比欣慰。教育是需要真功夫的，來不得半點虛假，要做好教育工作必須踏實、無私、有責(zé)任心。在職教師談了從教的喜悅，談自己的教育理想。氣氛融洽，形式簡潔，感情真摯。
9月3日，在陳家灣小學(xué)舉行了由區(qū)教育局、民盟、中心校和村委等領(lǐng)導(dǎo)參加的揭牌儀式，標(biāo)志著陳家灣中心小學(xué)重建工程已全面結(jié)束，陳家灣小學(xué)命名為“陳家灣民盟燭光小學(xué)”。整個校園面貌煥然一新，大大改善了該校的教學(xué)環(huán)境。新建的教學(xué)樓美觀大方，教室整潔明亮，黑板、窗戶、燈光都是按照國家標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)設(shè)計。新教學(xué)樓由教育局、民盟和陳家灣村委共同出資興建。于20xx年8月份動工，于今年8月竣工，按三層框架結(jié)構(gòu)設(shè)計，建筑面積1040平方米，建有12間多媒體教室，真正實現(xiàn)班班通，圖書室、閱覽室、舞蹈室、音樂活動室、心理咨詢師等一應(yīng)俱全，完全能滿足一切教學(xué)需要。
月工作匯報篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位專家：
首先我代表瓊庫勒鄉(xiāng)小學(xué)向你們的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
2006年以來，我校在縣委、縣人民政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針。在各相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，遵循抓住關(guān)鍵、突出重點、科學(xué)規(guī)劃、分步實施的工作原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化政府行為，落實目標(biāo)責(zé)任，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。以推進素質(zhì)教育，提高教育。
教學(xué)。
質(zhì)量為中心，把?義務(wù)教育?發(fā)展鞏固提高作為全校工作的重中之重，深入推進?雙語?教育，全力維護學(xué)校穩(wěn)定。鞏固提高我校?兩基?成果。三年來，?義務(wù)教育?成果進一步得到鞏固，辦學(xué)水平和質(zhì)量得到顯著的提高。
一、基本情況。
完備，有教室、辦公室、電教室、器樂室、實驗室、勞動器材室、計算機教室、體育器材室、遠(yuǎn)程教育接收、播放室、圖書室等，圖書室現(xiàn)有藏書6837冊，音、體、美、勞等各種儀器、設(shè)備配套完善，學(xué)生活動場地規(guī)范，黨、團隊、工會、婦委會各類組織機構(gòu)健全。近三年，通過校領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力，對學(xué)校軟、硬件設(shè)施進行了配備與完善，為全校師生創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)條件。我校按二類標(biāo)準(zhǔn)配備了教學(xué)儀器和電教器材，配備65臺計算機，這些先進設(shè)備的使用給教學(xué)工作帶來便利，廣大師生為之稱贊樂道。
師生的思想明確，教師都熟悉自己的專業(yè)知識技能，履行情況較好。
二、雙語教學(xué)。
在上級部門的指導(dǎo)和關(guān)心支持下，我校根據(jù)縣教育局的工作計劃和文件要求，及時有效的開展雙語教學(xué)工作：
1、?雙語?教學(xué)基本情況。
我校從2005年9月開始實行?雙語?模式一教學(xué)。目前，有14個雙語教學(xué)班，其中雙語學(xué)前班8個，?雙語?教學(xué)普及面在年年擴大，?雙語?教學(xué)有著良好的發(fā)展環(huán)境。
三、主要工作。
（一）師訓(xùn)工作。
（1）根據(jù)縣教育局文件以及轉(zhuǎn)發(fā)的自治區(qū)文件精神，組織選拔4名民族小學(xué)?雙語?骨干教師參加培訓(xùn)，國家級培訓(xùn)1名，自治區(qū)級培訓(xùn)2名，自治州級培訓(xùn)1名。
（2）利用寒暑假，每年大約有20名教師參加兩個漢語強化培訓(xùn)班。累計參訓(xùn)教師已達(dá)60人次。（3）每學(xué)期開學(xué)后，學(xué)校安排40歲以下的民族教師在校內(nèi)參加漢語強化培訓(xùn)。
（4）學(xué)校定期組織雙語教師到縣小學(xué)，縣中心民。
漢幼兒園，等學(xué)校去聽公開課，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗。
（二）?雙語?教研工作。
1、每學(xué)期期末考試、我校參加全縣?雙語?教學(xué)統(tǒng)考。統(tǒng)考結(jié)束后，根據(jù)縣教育局教研室的評比結(jié)果，討論研究我校教學(xué)上存在的問題，對存在的困難和問題也指出了整改措施。并積極交流和推廣近幾年來?雙語?教學(xué)所取得的經(jīng)驗并明確了我校今后?雙語?教學(xué)工作的發(fā)展方向。
2、根據(jù)?雙語?教師管理辦法及提高雙語教師hsk等級的獎勵辦法，嚴(yán)把?雙語?教師等級關(guān)。
3、每學(xué)期3月上旬，我校在教務(wù)處的組織下，開展校級雙語研討課。定期組織集體備課、聽課、評課。
4、每學(xué)期5月中旬，組織?雙語?教師撰寫教學(xué)心的，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)，生活等多方面展開調(diào)查和了解，及時解決問題，不斷地改善?雙語?班的教學(xué)環(huán)境。通過和我校的?雙語?學(xué)生座談，看到了民族學(xué)生學(xué)漢語的樂趣和希望。
（三）口語比賽。
講比賽，在教師之中興起紛紛學(xué)習(xí)漢語的熱潮。
2、我校?雙語?教研組每年利用慶祝?六.一?兒章節(jié)和紀(jì)念?中國少先隊成立日?這兩大活動，以?愛黨，愛祖國，愛社會主義?做題材，舉行學(xué)生的?雙語?演講比賽，在民族學(xué)生學(xué)習(xí)漢語方面樹立了良好榜樣。
（四）教學(xué)投入。
1、我校開設(shè)?雙語?教學(xué)以來，參加?雙語?教師培訓(xùn)的路費，住宿費和培訓(xùn)費等費用按有關(guān)文件的要求按時報銷，提高了教師們的參加培訓(xùn)積極性。
2、為了完善教學(xué)環(huán)境，給每個?雙語?班配備了電視機和dvd，還有教學(xué)掛圖，卡片和卡通圖片等。教師充分利用多種教具和教學(xué)手段，提高了學(xué)生愛?雙語?，學(xué)習(xí)?雙語?的興趣并及時滿足了?雙語?教師的教學(xué)要求。
3、推進?雙語?教學(xué)工作計劃。
4、繼續(xù)加強?雙語?教師培訓(xùn)（1）強化漢語培訓(xùn)。
一是繼續(xù)有目標(biāo)，有層次，分期，分批地選配我校雙語骨干教師去參加自治區(qū)舉辦的雙語教師培訓(xùn)，不斷提高漢語水平。
二是對參加過雙語培訓(xùn)歸來的教師，由專業(yè)骨干。
教師進行指導(dǎo)，帶頭，確保教師學(xué)有所得，安排擔(dān)任雙語班的教學(xué)任務(wù)。
三是加大漢語及雙語培訓(xùn)力度。對我校40歲以下的民族教師，利用3—5年時間。采用定期脫產(chǎn)培訓(xùn)，短期輪流培訓(xùn)，在崗業(yè)余培訓(xùn)，自學(xué)等多種途徑，多種形式將所有教師輪訓(xùn)一遍，提高民族教師的漢語水平。提倡民族教師數(shù)學(xué)，漢語，體育用漢語備課，并逐步過渡到其他課程用漢語授課。加強雙語教師的政治思想教育，使成為政治思想合格，教學(xué)能力強，業(yè)務(wù)過硬的雙語教學(xué)帶頭人，不斷完善我校雙語教師隊伍。
（2）加大計算機培訓(xùn)力度。
起備課，一起研討，一起交流。在教育教研方面經(jīng)常開展競賽，促使民族教師一方面學(xué)習(xí)漢語，一方面鉆研教學(xué)，從而盡快提高我校民族教師的漢語水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時，通過加強與縣內(nèi)外校際之間的交流，達(dá)到共同提高的目的。四：遠(yuǎn)程教育工作：
學(xué)校成立了以校長為組長的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；并負(fù)責(zé)保障遠(yuǎn)程經(jīng)費，專項投入占生均費的5℅；學(xué)校能開足信息技術(shù)課，并有穩(wěn)定的計算機教師隊伍；遠(yuǎn)程教育的完好率在95℅以上；學(xué)校把使用遠(yuǎn)程教育資源與教師業(yè)績考核掛鉤，并落實到位；校本培訓(xùn)每人每學(xué)期8課時；模式二的使用每周不少于20課時；專任教師使用普及率在75℅以上；教師應(yīng)用遠(yuǎn)程教育設(shè)備及資源進行教學(xué)時間每學(xué)期不低于總課時的15℅。
五、擴大?雙語?教學(xué)班。
（1）2011年9月份計劃增加3個?雙語?一年級教學(xué)班，本班開始模式三教學(xué)。在今年的基礎(chǔ)上，今后逐年擴大?雙語?教學(xué)班，到2012年全校普及?雙語?教學(xué)。
（2）加強學(xué)前?雙語?教學(xué)研究，合理擴大學(xué)前?雙語?教學(xué)規(guī)模。
進一步激活?雙語?教研活動，通過多層面，多形式，多主題的討論活動，對?雙語?教學(xué)進行指導(dǎo)，促進?雙語?教學(xué)的不斷進步與牢固。
（2）建立跟蹤聽課制度，及時解決課堂教學(xué)中的實際問題，從而加強對?雙語?教學(xué)的動態(tài)管理。（3）以?熱愛祖國，熱愛新疆，熱愛且末，少數(shù)民族少兒‘雙語’比賽?為契機，以校本培訓(xùn)為載體，在學(xué)生中掀起學(xué)習(xí)漢語的新高潮。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、指導(dǎo)思想：
鞏固社會主義辦學(xué)陣地，時刻牢記第一責(zé)任。
2、組織機構(gòu)：
我校實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，基層組織健全；設(shè)立了專門的德育機構(gòu)，并由專人負(fù)責(zé)，職責(zé)明確；學(xué)校少先隊組織健全，人員分工落實到位。
（二）制度保障。
3、制度保障：
學(xué)校建立了完善的德育工作管理制度；建立了符合素質(zhì)教育目標(biāo)的德育工作評價制度；建立了德育工作表彰獎勵制度。
4、隊伍保障：
學(xué)校全體教職工都牢固樹立了育人意識，并不斷強化教師思想政治教育；學(xué)校管理隊伍思想政治素質(zhì)高；結(jié)構(gòu)合理、分工明確；學(xué)校很重視班主任隊伍的建設(shè)，并選派骨干班主任參加縣教育局組織的培訓(xùn)，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的作用，班主任工作各項制度健全，年齡結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有的班主任多為責(zé)任心強，年富力強的青年教師擔(dān)任。
5、經(jīng)費保障：
培訓(xùn)提高和考察交流所必須的經(jīng)費；保障德育課題研究所需經(jīng)費；保障德育工作表彰獎勵活動所需經(jīng)費。
6、民族團結(jié)。
學(xué)校開設(shè)了國家課程《中華大家庭》，保證了國家民族團結(jié)教育課程進課堂，各學(xué)段民族團結(jié)教育課程每周不少于一課時；并建立政治素養(yǎng)強，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的專職教師；積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣的民族團結(jié)教育實踐體驗活動。
7、愛國主義教育。
認(rèn)真開展每天升國旗活動，全面落實：?十個。
四、?愛國主義教育活動。
8、學(xué)科中滲透德育：
我校堅持的德育首位的原則，每學(xué)年初都制定了德育工作計劃并有專人負(fù)責(zé)實施執(zhí)行，以保證德育教育開齊、開足、開好思想政治課并堅持將德育滲透到各個學(xué)科教學(xué)中。
9、專題教育。
警示教育?、?國防教育??環(huán)保教育??禁毒教育?、?防艾教育?等主題教育活。yanabirkisimtarbiyakirguzuman.10、養(yǎng)成教育：
學(xué)校很重視學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，注重學(xué)生誠信品德培養(yǎng)，將誠信教育貫穿于學(xué)校教育的全過程，增強學(xué)生誠實守信的自覺性；通過培育感謝父母、感謝老師之情，引導(dǎo)培育學(xué)生對偉大祖國、社會主義只對、黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的感恩之心；并創(chuàng)新教育載體，強化培養(yǎng)學(xué)生的公民意識、法制意識。學(xué)年末學(xué)生德育考核優(yōu)良率在85%以上，無信仰宗教或參加宗教活動者，學(xué)生犯罪率為0。
11、心理健康教育：
我校積極普及心理健康知識，每兩周開展一次心理健康教育教學(xué)活動，我校選派了一名責(zé)任心強的骨干班主任去巴州師范參加：?小學(xué)心理咨詢師的培訓(xùn)?并利用所學(xué)知識積極開展建檔工作，且所需經(jīng)費得到保障。
12、實踐育人：
工儉學(xué)等活動都落實到具體人員。
13、環(huán)境育人：
學(xué)校凈化、綠化、美化校園，重視德育設(shè)施設(shè)備和活動場所的建設(shè)和更新；充分利用廣播、板報等渠道營造健康向上、活躍有序的校園文化氛圍。
14、德育科研。
學(xué)校重視德育科研工作，將德育科研納入學(xué)校整體規(guī)劃；制定符合德育科研工作的制度，鼓勵支持教師開展德育科研工作。
七、后勤管理與安全工作。
（一）后勤管理。
1、學(xué)生食堂管理。
我校學(xué)生食堂走廊裝貼國家有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī)，衛(wèi)生安全標(biāo)語提示等；廚房，餐廳衛(wèi)生保潔，有消毒設(shè)備；食物按規(guī)定采購；飯菜衛(wèi)生可口，保證按時開飯；食堂工作人員定點體檢并有健康證；學(xué)校定期檢查監(jiān)督。
（二）安全工作：
1、安全工作：
期組織師生舉行消防演練，把安全教育知識納入教學(xué)計劃。dizhenyanlian。
2、教育保險。
我校學(xué)生參加平安保險率95%以上，校園責(zé)任保險100%.近3年來學(xué)校未發(fā)生屬于學(xué)校責(zé)任的重大安全事故。
（三）、校產(chǎn)、財務(wù)管理。
1、我校的固定資產(chǎn)檔案齊全，資產(chǎn)入庫，領(lǐng)用，核銷登記手續(xù)完備，每年對固定資產(chǎn)進行一次盤點，做到帳物相符；有計劃的添置設(shè)備、物品，所有資產(chǎn)的采購都符合《采購法》和采購條例；并定期對教學(xué)設(shè)施、器材和其它公物進行檢查、維護和保養(yǎng)。
2、財務(wù)管理。
我校各項財務(wù)管理制度健全，無違紀(jì)亂收費現(xiàn)象，義務(wù)教育保障機制資金（公用經(jīng)費、免雜費、免費教科書）。
在今后的工作中，我校將繼續(xù)加大對教學(xué)工作的投入，不斷解決出現(xiàn)的新問題，開創(chuàng)我校全面工作鞏固提高的新局面。
以上是我校的工作匯報，不足之處，盡請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。
瓊庫勒鄉(xiāng)小學(xué)二零一零年三月二十三日。
月工作匯報篇十八
1、召開中小學(xué)教職工會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣局開學(xué)工作會議精神，會上中心學(xué)校原原本本地把董局長的講話予以傳達(dá)，要求各中小學(xué)校認(rèn)真領(lǐng)會，仔細(xì)體會，把握會議內(nèi)涵，作好筆記，以便更好地指導(dǎo)今后的工作。
2、對部分學(xué)校校長進行合理適當(dāng)調(diào)整，同時，中心學(xué)校與各中小學(xué)校簽全工作及治理中小學(xué)亂收費工作目標(biāo)責(zé)任書，從根本上規(guī)范辦學(xué)行為。
3、依據(jù)縣局工作會議精神，積極推廣“三疑三探”課改實驗，制訂推廣方案，鼓勵教師大膽地試，大膽地闖，為雙龍教育注入新的`活力。
4、對各中小學(xué)校進行開學(xué)情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、召開教育工作及教師節(jié)表彰大會，安排部署新學(xué)年教育目標(biāo)和任務(wù)，表彰教學(xué)工作先進集體和先進個人，進一步堅定信心，鼓舞士氣，推動我鎮(zhèn)教育質(zhì)量再上新臺階。
6、對新上崗的16位特崗教師及代課教師進行培訓(xùn)，使他們盡快進入角色。
7、對“7.24”洪災(zāi)受災(zāi)教師及群眾進行慰問，以實際行動幫助災(zāi)民戰(zhàn)勝洪災(zāi)帶來的陰影，使他們盡快建設(shè)美好家園。
8、以實際行動向“國慶”獻禮，克服“7.24”洪災(zāi)帶來的困難，以創(chuàng)義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣為契機，綠化、美化校園，打造校園文化，提升校園品味，以實際行動向“國慶”獻禮。雙龍一中投資8萬余元，購買文化石、孔子雕像、更換教室標(biāo)語牌78塊，校園面貌煥然一新，突出濃濃的文化氛圍。雙龍二中投資3萬元在中院鋪設(shè)彩磚，安置體育健身器材、休閑桌凳，為師生提供了良好的休閑娛樂場所。小集小學(xué)投資萬余元硬化道路100余米，購置學(xué)生餐桌12套，極大地方便了在校師生。
月工作匯報篇十九
我校學(xué)生年齡跨度大，4—16周歲之間，由于學(xué)生的生理和心理發(fā)展水平的不同，學(xué)生要完成的學(xué)業(yè)任務(wù)不同，防止學(xué)生過早“成熟”等原因，分為小學(xué)部部和初中部管理，由于學(xué)生層次多，出現(xiàn)了授課方式多樣化，有維語授課班級，有漢語授課班級，有雙語語授課班級。基于上述多元的復(fù)雜關(guān)系，學(xué)校在管理上本位主義嚴(yán)重，獨立作戰(zhàn)，不能形成合力，嚴(yán)重地制約了學(xué)校的發(fā)展。為了有效發(fā)揮各部門的功能，使學(xué)校各管理部門能夠相互溝通、相互理解、相互支持、相互作戰(zhàn)、相互認(rèn)可，發(fā)揮1+12的作用。培養(yǎng)管理者的學(xué)校整體意識，學(xué)校構(gòu)建月工作匯報制度。
在其位謀其事。以黨員的信仰為保證，對學(xué)校和本人負(fù)責(zé)的角度，實事求是地向?qū)W校各級管理人員，對本月個人所做工作進行陳述匯報。努力做到以下幾個原則：
1、實事求是的原則。對自己對事業(yè)負(fù)責(zé)的角度來，不夸大也不走形地說出自己的工作過程。
2、言簡意賅原則。由于每個人的時間都是寶貴的，在能說明工作的前提下，工作的介紹應(yīng)該是陳述性的，不用描述性的文學(xué)語言和修飾性的語言來說明自己的工作。
3、借鑒學(xué)習(xí)的原則。由于教育的復(fù)雜性，完成每一項管理工作時，每個管理者都有各自的優(yōu)點在里面體現(xiàn)，尤其是個人的解決問題的策略等，都是我們學(xué)習(xí)的難得機會。
4、可串不可占原則。由于某種原因，學(xué)校月工作匯報每有按期進行，可以近日擇期進行，決不可取消。
三、
1、你做了哪些工作。怎樣做的、具體方法和策略是什么？采取了哪些保障措施？努力工作的效果如何？有什么后續(xù)反思與忠告大家。
2、工作中你發(fā)現(xiàn)了問題。對該問題不解決的后果有什么思考？尋求到了問題產(chǎn)生的原因嗎，如何解決個問題比較好。
3、下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準(zhǔn)備到什么程度了，有什么好的方案？哪些部門需要幫助或哪些方面需要協(xié)助。
4、對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進行自我反思。
每學(xué)期開學(xué)初及每個月月未進行，一般是月未占用雙休日最后一個周日上午進行。由校長主持，參加人員有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。匯報順序首先是校長、書記，然后按坐位順序匯報。匯報要行成文字材料，使用書面語言（拒絕口頭匯報），便于條理清析，規(guī)定時間內(nèi)完成。參加會議人員，要對各匯報人的主要事跡，優(yōu)缺點進行記錄，以便有據(jù)有效的對比評價。所有人匯報完后，校長組織討論與評價。最后，發(fā)放“管理者月工作評價表”對學(xué)校管理者進行打分定量評價（不包括校長、校長評價年未在局里進行），總分在前5名的管理者獎勵積分1分。對管理者匯報時提出的建議，被學(xué)校采納時，也獎勵積分1分，積分在本學(xué)期內(nèi)累加。做為月工作突出的重要依據(jù)。每次匯報時要專人記錄整理，形成。
總結(jié)。
材料，在學(xué)校校園網(wǎng)上公布，讓老師們知道，學(xué)校工作的近況和成績。也是學(xué)校年未工作總結(jié)的成果之一。
月工作匯報篇二十
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預(yù)防為主方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學(xué)生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、省、市《關(guān)于進一步做好學(xué)校安全工作的通知》按照市局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內(nèi)開展學(xué)校安全管理專項整治行動?，F(xiàn)將有關(guān)的檢查結(jié)果匯報如下：
一、我校安全工作的總體目標(biāo)。
1、預(yù)防為主，突出重點。
2、從嚴(yán)管理，落實責(zé)任。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。
4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學(xué)校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
二、我校安全工作的主要任務(wù)。
1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)和組織機構(gòu)，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層落實責(zé)任制。
2、制定和完善校園安全建設(shè)管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應(yīng)急救援處理方案。
4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。
5、從上學(xué)期至今先后三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。
6、曾多次開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
7、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育。
三、安全管理的主要工作。
1、組織落實、制度保證。
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了學(xué)?？倲埲?、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實應(yīng)急反應(yīng)機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴(yán)格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責(zé)任制，并堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，建立健全校園安全文明建設(shè)工作責(zé)任追究機制。
2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍。
育日主題活動，如119消防日宣傳活動、3.29安全教育日活動等，在組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)知識的同時，又使學(xué)生自我保護意識和能力不斷提高，注重學(xué)生的心理調(diào)節(jié)和教育。
3、學(xué)校加強與村委會聯(lián)系溝通。學(xué)校經(jīng)常會同公安、村委會等有關(guān)部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創(chuàng)建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象；校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、確保全校師生的全面安全。
學(xué)校在創(chuàng)建工作中要堅持預(yù)防為主，整建結(jié)合，及時準(zhǔn)確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學(xué)校及周邊各種不安全隱患。
四、具體責(zé)任情況。
1、學(xué)校安排安全管理人員負(fù)責(zé)對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設(shè)備設(shè)施堅固，加強管理。及學(xué)校短期建筑施工的安全管理。
2、學(xué)校加強消防安全。排除學(xué)校集合場地、圖書室、實驗室等可能導(dǎo)致爆炸、火災(zāi)、觸電等類別的事故隱患。更新消防設(shè)施，加大投入。
3、學(xué)校組織學(xué)生觀看交通安全影視片，制定各項安全規(guī)章制度。
4、學(xué)校組織教師對學(xué)生進行教育教學(xué)安全教育。對教育教學(xué)中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學(xué)生擅自中途離開教室、學(xué)?？赡芤鸬氖鹿孰[患，進行調(diào)查，加強管理。
5、學(xué)校安排少先隊輔導(dǎo)員加強對學(xué)生的安全教育。
6、學(xué)校安排食堂管理員制定學(xué)校食品衛(wèi)生管理制度，避免各種可能導(dǎo)致事故隱患隱患。
7、由學(xué)校組織教師對各特種設(shè)備進行檢查。
8、學(xué)校聯(lián)系公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法部門對校園周邊環(huán)境的治安隱患進行聯(lián)合整治。
9、校長組織教師對學(xué)校的各個重點部位進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。
通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設(shè)施進行了維修和更新，建全了學(xué)校各項規(guī)章制度，現(xiàn)在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。
我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災(zāi)等重大治安災(zāi)害事故；治安安全穩(wěn)定，校內(nèi)規(guī)劃合理、標(biāo)識完備，教學(xué)、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理很滿意。
我校目前急需解決問題：
1、整體電路老化。
2、消防設(shè)備還沒建全。
3、學(xué)校無圍墻大門。
4、學(xué)校無專職安保人員。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
月工作匯報篇二十一
樹人網(wǎng)訊。
我校是吉林省首批辦好的重點中學(xué)，與自治縣同齡的一所完全寄宿制民族中學(xué)?，F(xiàn)共有教師206人，其中蒙古族和漢族教師各占一半。學(xué)生近4500名，民族學(xué)生來自本市周邊的民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。學(xué)校在管理上分初中部和高中部管理。在教育建改革的大潮中，我們學(xué)校也進行一系列改革卓有成效的，連續(xù)3年，我校有考入北大、人大、南開、上海交通等名校，在本地區(qū)成為一顆璀璨的明珠。我們認(rèn)為，這些成績主要來自于科學(xué)的管理——學(xué)校實施了月工作報告制度。
一、月匯報制度出爐的背景。
我校學(xué)生年齡跨度大，12—20周歲之間，由于學(xué)生的生理和心理發(fā)展水平的不同，學(xué)生要完成的學(xué)業(yè)任務(wù)不同，防止初中學(xué)生過早“高中化”等原因，分為初中部和高中部管理，由于學(xué)生層次多，有城市長大的民族學(xué)生（基本上喪失民族語言）、有牧區(qū)長大的民族學(xué)生（漢語交流困難）、有本城的漢族學(xué)生（不學(xué)習(xí)民族語言）。因此，出現(xiàn)了授課方式多樣化，有蒙語授課班級，有漢語授課班級，有加試蒙語授課班級。加之，民族學(xué)生學(xué)業(yè)管理專業(yè)化、寄宿制學(xué)校學(xué)生管理又是統(tǒng)一，初高中又不能完全脫離關(guān)系。基于上述多元的復(fù)雜關(guān)系，學(xué)校在一段時間管理上本位主義嚴(yán)重，獨立作戰(zhàn)，不能形成合力，因此，出現(xiàn)了“木桶原理”中短木板效應(yīng)，嚴(yán)重地制約了學(xué)校的發(fā)展。為了有效發(fā)揮各部門的功能，使學(xué)校各管理部門能夠相互溝通、相互理解、相互支持、相互作戰(zhàn)、相互認(rèn)可，發(fā)揮1+12的作用。培養(yǎng)管理者的學(xué)校整體意識，學(xué)校構(gòu)建了月工作匯報制度。實施至今，受到行政教育部門的肯定和表揚。
在其位謀其事。以黨員的信仰為保證，對學(xué)校和本人負(fù)責(zé)的角度，實事求是地向?qū)W校各級管理人員，對本月個人所做工作進行陳述匯報。努力做到以下幾個原則：
1、實事求是的原則。對自己對事業(yè)負(fù)責(zé)的角度來，不夸大也不走形地說出自己的工作過程。
2、言簡意賅原則。由于每個人的時間都是寶貴的，在能說明工作的前提下，工作的介紹應(yīng)該是陳述性的，不用描述性的文學(xué)語言和修飾性的語言來說明自己的工作。
3、借鑒學(xué)習(xí)的原則。由于教育的復(fù)雜性，完成每一項管理工作時，每個管理者都有各自的優(yōu)點在里面體現(xiàn)，尤其是個人的解決問題的策略等，都是我們學(xué)習(xí)的難得機會。
4、可串不可占原則。由于某種原因，學(xué)校月工作匯報每有按期進行，可以近日擇期進行，決不可取消。
1、你做了哪些工作。怎樣做的、具體方法和策略是什么？采取了哪些保障措施？努力工作的效果如何？有什么后續(xù)反思與忠告大家。
2、工作中你發(fā)現(xiàn)了問題。對該問題不解決的后果有什么思考？尋求到了問題產(chǎn)生的原因嗎，如何解決個問題比較好。
3、下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準(zhǔn)備到什么程度了，有什么好的方案？哪些部門需要幫助或哪些方面需要協(xié)助。
4、對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進行自我反思。
每學(xué)期開學(xué)初及每個月月未進行，一般是月未占用雙休日最后一個周日上午進行。由校長主持，參加人員有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、宿舍、食堂負(fù)責(zé)人。匯報順序首先是校長，然后按初高部坐位順序匯報。匯報要行成文字材料，使用書面語言（拒絕口頭匯報），便于條理清析，規(guī)定時間內(nèi)完成。參加會議人員，要對各匯報人的主要事跡，優(yōu)缺點進行記錄，以便有據(jù)有效的對比評價。所有人匯報完后，校長組織討論與評價。最后，發(fā)放“管理者月工作評價表”對學(xué)校管理者進行打分定量評價（不包括校長、校長評價年未在局里進行），總分在前5名的管理者獎勵積分1分。對管理者匯報時提出的建議，被學(xué)校采納時，也獎勵積分1分，積分在本學(xué)期內(nèi)累加。做為月工作突出的重要依據(jù)。每次匯報時要專人記錄整理，形成總結(jié)材料，在學(xué)校校園網(wǎng)上公布，讓老師們知道，學(xué)校工作的近況和成績。也是學(xué)校年未工作總結(jié)的成果之一。
月工作匯報篇二十二
新學(xué)期開始了，我很高興能來到內(nèi)苑小學(xué)開始我人生中的教學(xué)生涯，接下來，我對本月的教學(xué)工作進行如下的總結(jié)：
我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀(jì)律。提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
平時，我能關(guān)心愛護班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué)，更是傾注了更多的心血。當(dāng)他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。
轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈之門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心，及時了解他們的思想動態(tài)、困惑等。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境。
班主任工作千頭萬緒，有時這事未處理完美，那事又接踵而來，有時處事過急，也有言語會使學(xué)生沮喪。
總之，在實際工作中，我還有許多做法值得我去探討和總結(jié)。在今后的工作中，將繼續(xù)取他人之長，補自己之短，努力將班級管理工作做的更好。
月工作匯報篇二十三
醫(yī)院安全生產(chǎn)工作在區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院各科室職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中心任務(wù)，積極貫徹"預(yù)防為主、保障安全、綜合治理、確保安全"的十六字方針，以服務(wù)臨床一線為宗旨，認(rèn)真做好醫(yī)院內(nèi)部安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、消防安全工作。一年來，醫(yī)院安全生產(chǎn)工作落實到位，無發(fā)生重大安全事故和火災(zāi)事故，保障了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，為構(gòu)建和諧醫(yī)院，平安醫(yī)院做了大量的工作，現(xiàn)將醫(yī)院20__年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作情況。
為切實做好20__年的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級主管部門的要求，醫(yī)院實行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制和治安防范綜合治理，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，使目標(biāo)層層分解，層層落實，責(zé)任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去;積極與鎮(zhèn)政府、安監(jiān)辦、派出所取得溝通，從而更好的預(yù)防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮人防和技防相結(jié)合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。
二、醫(yī)院安全管理工作情況。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全，工作有落實。成立由醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，配有專人負(fù)責(zé)日常工作，醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員有：
組長：胡海濤。
副組長：齊立勇張善良。
成員：楚善強石寶田陳金友張風(fēng)平黃華周文成。
下設(shè)辦公室：
辦公室主任：周文成(兼)。
2、廣泛宣傳發(fā)動，工作任務(wù)明確。
按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，結(jié)合我院工作實際，醫(yī)院積極參與安監(jiān)部門和上級部門安排的安全生產(chǎn)月活動，為把"安全生產(chǎn)月"活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定"安全生產(chǎn)月"活動方案，張貼安全生產(chǎn)宣傳畫報20余張，多次組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，為"安全生產(chǎn)月"活動的深入開展?fàn)I造了良好的氣氛。
3、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，建立長效機制。
醫(yī)院以"安全生產(chǎn)月"活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細(xì)化各項安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著"治理隱患、防范事故"這一主題，結(jié)合上級部門安全生產(chǎn)專項整治活動，落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;院領(lǐng)導(dǎo)班子把安全保衛(wèi)工作作為職工晨會的重要內(nèi)容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去;同時醫(yī)院與各科室簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，確保職責(zé)分工明確，進一步提高了科室的安全生產(chǎn)意識。
4、工作有重點，自查有力度。
(1)根據(jù)醫(yī)院"安全生產(chǎn)月"活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點(要害)部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改;同時醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會小組成員對各科室的自查結(jié)果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
(2)醫(yī)院對院內(nèi)易燃、易爆、有毒、有害危險化學(xué)品、麻毒藥品、藥庫進行重點監(jiān)控，做好安全防范工作。
(3)、醫(yī)院成立了保衛(wèi)科，增加了保衛(wèi)人員，進一步加強了醫(yī)院的安全防范。
5、抓好醫(yī)院安全生產(chǎn)日常管理工作。
(1)認(rèn)真做好醫(yī)院內(nèi)部治安防范工作。
隨著醫(yī)院門診、住院患者的不斷增多，針對醫(yī)院出入人員相對復(fù)雜的特點，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作形勢日益嚴(yán)峻，醫(yī)院始終堅持"安全第一、預(yù)防為主"的方針，醫(yī)院安排專人在夜間負(fù)責(zé)門衛(wèi)安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改。
(2)認(rèn)真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。
我院是消防安全重點保護單位，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院內(nèi)部消防安全工作，每月由專人對醫(yī)院消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。全年醫(yī)院無發(fā)生一起火災(zāi)安全事故，給職工和患者提供一個安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境。
(3)積極配合上級部門做好20__年春節(jié)、"五一"、國慶節(jié)等節(jié)日期間醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作，確保節(jié)日期間醫(yī)院各要害部門安全生產(chǎn)工作制度落實到位，無發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院做了大量的工作。
今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓(xùn)工作，確保醫(yī)院20__年安全生產(chǎn)工作繼續(xù)實現(xiàn)"六個零"即"重大醫(yī)療事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大火災(zāi)事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零"。