一種特殊的情感體驗是指在某種特定的情境下所產(chǎn)生的特殊情感體驗。學會適度放松，調節(jié)自己的身心狀態(tài)。這些范文中包含了不同領域的總結，希望可以給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦l(fā)。
培訓服務期協(xié)議篇一
甲方(用人單位)。
統(tǒng)一社會信用代碼：
住所：
電話：
電子郵箱：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
住所：
電話：
所在部門：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術培訓。就此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。
第一部分?專項培訓。
1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓的地點為?，培訓時間擬從?年?月?日到?年?月?日，共計?天。
1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關?方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期(每?天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結束后?日內向甲方提交自我評價/培訓總結。
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第?種約定辦理：
(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;。
(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。
甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為?元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應以實際培訓費用為準。
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術和諸如設計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。
1.7乙方應于培訓結束后?日內回到甲方處服務，甲方有權根據(jù)乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務?年/月/日，即從?年?月?日到?年?月?日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議約定的服務期。
2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。
2.3服務期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系。
第三部分違約責任。
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金?元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是：違約金數(shù)額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。
3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。
第四部分爭議處理及其他。
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)。
甲方(蓋章)：?乙方(簽名)：
法定代表人或委托代理人(簽名)：
年?月?日?年?月?日。
培訓服務期協(xié)議篇二
編號：
甲方。
企業(yè)名稱。
法定代表人。
企業(yè)住所。
乙
方
姓名。
民族。
文化程度。
身份證號碼。
郵編。
住址。
通信地址。
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條??培訓情況。
2、培訓期限：預計?年月日起至?年?月?日止。以實際培訓時間為準；
第二條??培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為???????元左右，以實際發(fā)生額為準；
第三條??培訓期間甲方向乙方發(fā)放生活補助，補助標準為???????????。
其它福利待遇：???????????????????。
培訓期間甲方向乙方支付的上述待遇計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。
第四條??乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規(guī)章制度，以不低于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第???種：
壹、至。
貳、至勞動合同期滿時止。
當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條??違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條?此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：????????????乙方：
年??月??日?????????年??月??日。
培訓服務期協(xié)議篇三
甲方（用人單位）：
法定代表人：委托代理人：
公司地址：電話：
乙方（用人單位）：
法定代表人：委托代理人：
公司地址：電話：
甲乙雙方依據(jù)《xxx合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓事宜。
1、課程名稱：“字魔方”漢字硬筆書法。
2、課程介紹：
字魔方教育品牌隸屬于字魔方教育文化咨詢有限公司，企業(yè)前身擁有近20年致力于教育公益事業(yè)歷史，憑借對全國教育現(xiàn)狀的認識及對培訓市場的洞察，率先意識到漢字書寫教育的重要性和緊迫性，及其背后巨大的市場空間。因此投入資金，召集權威語言文字專家，組建漢字規(guī)范化書寫教研團隊，歷經(jīng)七年時間，集研發(fā)、教學、實踐、論證為一體，在全國各地舉辦數(shù)百場漢字書寫公益講座，經(jīng)反復推敲檢驗，總結發(fā)現(xiàn)108個萬能漢字字根，破解了漢字書寫密碼，并升華提煉出適用于各年齡、水平的“字魔方漢字標準化書寫指導系統(tǒng)”，一經(jīng)推廣，受到使用者一致推崇！
字魔方秉承“保護傳統(tǒng)文化源泉，弘揚中華漢字神韻，全面普及書法教育”理念，以探索、領悟、發(fā)現(xiàn)漢字趣味為切入點，以規(guī)范、端正、美觀書寫漢字形態(tài)為出發(fā)點，以快速、高效、精準實現(xiàn)訓練目標為立足點，致力于在全國范圍推廣普適、專業(yè)、簡明的漢字書法訓練體系，讓全體中國人寫規(guī)范中國字。
3、課程內容：
1、筆畫。
筆畫是形成字和字根的基礎，認識筆畫可以用認識新朋友的方式介入，在小朋友探秘魔方大廈時偶遇，認識一種筆畫不同的長短寫法，猶如認識這個筆畫的整個家族，讓孩子準確記住每個筆畫。
2、筆畫演變字根。
字根由筆畫組成，此處可以在劇中人物探秘魔方的每個字根面處設置障礙，劇中人物可以通過卡牌比賽，攻擂守擂游戲等多種方式，排除易錯的筆畫，最終找到正確的筆畫組成本面的字根。
3、字根的書寫方法。
原版的教學速寫練成法寫字根，課程的核心教學點。
4、字根組成演變字。
可以通過轉動魔方大廈的字根面，與別的字根相結合，形成新的組字。
5、口訣。
背誦口訣是速成練字法的關鍵，片子可以用劇中人物輔以招牌動作方式呈現(xiàn)，留給兒童課后回味和背誦的空間，與課上學習課后作業(yè)有異曲同工之妙。
4、培訓地點：
5、培訓對象：
二、雙方責任和義務。
甲方責任：
2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；
3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：
1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施；
4、選派合格的講師承擔培訓實施工作；
5、根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置；
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
二、合同金額及支付。
1、培訓費用，按上課人數(shù)收費元/人，預算合計rmb元（大寫：）。
2、付款方式：
3、付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
4、付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票。
三、其他約定。
1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權的法院審理。
四、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：乙方：
負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：（蓋章）。
培訓服務期協(xié)議篇四
甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。
第五條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
員工培訓服務協(xié)議范文5
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。
培訓地點：公司辦公區(qū)
培訓內容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務量達到人民幣100萬元;(2)在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章)：
日期：________年______月______日
乙方(簽字)：
日期：________年______月______日
培訓服務期協(xié)議篇五
地址：______________________
身份證號碼：______________________
聯(lián)系地址：______________________
聯(lián)系號碼：______________________
有限公司人力資源部
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《適用勞動合同若干問題》等有關規(guī)定，甲乙雙方在公平、公正、平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條 培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，將不定期對乙方進行培訓，便于乙方更好的適應公司崗位要求和公司發(fā)展需求，培訓主要包含：入職教育、專業(yè)知識培訓、專業(yè)技能培訓、質量體系培訓、素養(yǎng)培訓、團隊管理培訓等相關培訓。
第二條 培訓時間與方式
(一)培訓時間：甲方自行規(guī)定培訓時間或依據(jù)甲方年度培訓計劃進行培訓;
(二)培訓方式：口授、實操、外訓
第三條 培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)對培訓的知識需要了解，主要考核模式是實操;
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1.能夠熟練掌握應用 專業(yè)或相關理論知識;
2.具備勝任 崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
(1)乙方必須按照甲方要求的時間和地點參加培訓，乙方不得無故不參與培訓。
(2)乙方在培訓期間，不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項。
第四條 培訓服務費用
(1)、公司組織內部高層培訓人員對乙方進行內部培訓，雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費用，但涉及人工及成本費用。
(2)、公司提供一些外訓與實操的平臺，會直接涉及到公司現(xiàn)金付出費用(以實際費用為準)
第五條 權利與義務
(一)甲方權利和義務
1.乙方在培訓期間，甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其工資。
2.乙方在培訓期間，甲方每月按時支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、津(補)貼(工齡工資、保密津貼、勞動保護補貼、伙食補貼、全勤獎金等)。
3.若乙方在培訓期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同的約定，甲方有權終止乙方的培訓，不需要支付乙方任何工資。
ekz企業(yè)管理學習網(wǎng)
ekz企業(yè)管理學習網(wǎng)
(二)乙方權利與義務
1.乙方在培訓期間仍須履行其崗位職責，不能因參加培訓而影響甲方工作。
2.乙方在培訓期間，應努力學習有關專業(yè)技術知識，達到培訓目標。
3.培訓結束后，乙方應為甲方服務 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。服務期未滿，乙方辭職或因為乙方原因被甲方依法解除勞動合同的，應按已服務期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓費，具體為：甲方扣除乙方每月總工資的10%，作為補償：
4.乙方在培訓后，研發(fā)中心崗位、業(yè)務中心崗位員工因工作需要參加展會的，一年內不能離職。否則賠償相關培訓費用，費用計算標準參考乙方權利與義務第3款。
第六條 本協(xié)議作為《勞動合同》的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力，若本協(xié)議約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期限應按本協(xié)議的服務期限相應延長，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有相同的法律效力。
法定代表人簽字：______________________
年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ?日
培訓服務期協(xié)議篇六
甲方：____省(單位名稱)。
乙方：公司。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施xxx小城鎮(zhèn)園林建設管理xxx培訓達成如下協(xié)議：
一、培訓題目、時間及人數(shù)：
1、題目：
2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。
3、培訓團共_____人(_____男，_____女)。
二、培訓目的：
學習澳大利亞小城鎮(zhèn)及其園林建設方面的先進技術和管理經(jīng)驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。
四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當?shù)赜嘘P企業(yè)或政府機構交流。
五、雙方責任：
1、甲方責任：
1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;。
2)負責辦理護照、簽證等手續(xù);。
3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;。
4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;。
5)不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。
2、乙方責任：
1)負責向甲方簽發(fā)邀請信。
2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。
3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活動。
4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。
5)提供的住宿應達到三星級標準。
6)保證活動用車。
7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。
六、費用：
按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現(xiàn)_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。
乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。
以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個人費用。
七、付款方式：
付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據(jù)。
其它未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時溝通，妥善處理。
甲方：____省(單位名稱)乙方：公司。
代表簽字：代表簽字：
日期：20xx年xx月xx日
培訓服務期協(xié)議篇七
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
______________與技能培訓中心為進一步做好領域現(xiàn)場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續(xù)教育，根據(jù)《xxx合同法》等法律、法規(guī)、政策的有關規(guī)定，甲方委托乙方對____________領域現(xiàn)場專業(yè)學員、職業(yè)技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續(xù)教育培訓，并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下條款：
1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。
2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。
1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規(guī)定的科目和學時。
2、乙方應在培訓開始前______周內通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。
3、經(jīng)考試合格后，按時發(fā)放證書。
乙方根據(jù)報名學員的數(shù)量和教學實際情況，合理安排教學時間并開展全日制教學。
培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元（人民幣）。
甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。
2、如無法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。
3、由于不可抗力導致本合作協(xié)議不能履行，雙方應共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
培訓服務期協(xié)議篇八
甲方：
法定代表人：???????????????????????負責人:。
聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址：
乙方：
性別：??????????????民族：?????????文化程度：
戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：
居住地址：?????????????????????????郵政編碼：
通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：
固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：??????????????????????聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
培訓情況。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計????年???月???日起至???年???月???日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：????????????????????????????????????????。
培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：??????????????????????????????。
其它福利待遇：????????????????????????????????????????。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
壹、至???年???月???日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：?????????????????????乙方（簽字）：
法定代表人：
年?月??日????????????????????????年??月??日。
培訓服務期協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
公民身份號碼：
電話：
隨著業(yè)務的擴充及不斷發(fā)展，經(jīng)甲方考證后，認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本培訓協(xié)議。
本培訓協(xié)議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構、與培訓機構簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續(xù)是否辦理完畢而確定。
開始時間。
甲方提供的此次培訓擬定與?年?月?日開始。
如遇簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓開始日期提前或延后，甲方有權變更前款所述培訓開始日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓期間。
甲方提供的此次課程培訓約?天/周/月。
如因培訓成績、業(yè)務發(fā)展、工作安排或培訓機構的日程等之需，甲方有權縮短或延長前款所述培訓期間并相應調整終止日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓地點。
此次培訓的培訓地點為?。
甲方有權根據(jù)實際情況變更此次培訓的地點，變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。
在此次培訓中，乙方將接受一系列有關?方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加。
乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計劃，并獲得相應的培訓證書/培訓機構的合格評估或滿意評估。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期向甲方匯報，并在培訓結束回到甲方后?日內作出自我評價/學習小結。
勞動關系。
乙方在培訓期間，與甲方的勞動關系保持不變，雙方的勞動權利義務將繼續(xù)履行。
薪酬與個稅。
在培訓期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請簽名確認)。
保持不變，繼續(xù)按原勞動合同及雙方簽訂的協(xié)議履行(?)。
基本工資?(?)。
甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國際及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅。
福利計劃。
在培訓期間，乙方將繼續(xù)享受甲方提供的現(xiàn)有福利計劃，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。
交通費用。
在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請簽名確認)。
由甲方根據(jù)內部規(guī)定，實報實銷。(?)。
交通費由乙方自行承擔。?(?)。
如甲方承擔交通費，則乙方應向甲方提供合法有效的票據(jù)證明，否則，甲方將不予承擔。
其他津貼。
甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。
附加保險。
根據(jù)乙方的培訓地點、培訓內容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。
本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業(yè)保險。
年假(可選條款)。
從培訓開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時間連續(xù)超過?個月以上并經(jīng)甲方事先批準。
培訓探親假(可選條款)。
如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上，且探親假時間最長不得超過?天，包括在途時間。
簽證辦理(可選條款)。
甲方將根據(jù)培訓國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔相關的費用。
在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。
培訓費用。
甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學費，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實際發(fā)生金額為準：
學費人民幣?元;。
津貼人民幣?元。
其他培訓相關費用計人民幣?元。
上述所有有關的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委托其關聯(lián)企業(yè)、培訓機構和其他機構代為發(fā)放之可能。
培訓紀律和保密責任。
乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：
乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規(guī)和培訓紀律，培訓結束按期返回甲方工作;。
乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程;。
不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;。
在培訓期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。
中途退學。
如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經(jīng)支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關費用。
乙方中途退學后，將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關費用。
培訓中止。
此次培訓期間，如遇特殊情形(如應征入伍等)乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同中止情形處理。
此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動合同的期間，將從服務期內扣除。
培訓終止。
在培訓期間，若乙方一直無法達到預期培訓目標，甲方即有權終止此次培訓。
在終止培訓時，交通費用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請簽名確認)。
(1)由甲方根據(jù)內部規(guī)定，實報實銷。(?)。
(2)交通費由乙方自行承擔。?(?)。
如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。
第二十條回公司。
完成培訓后，乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發(fā)生的住宿費用、與培訓相關的通訊費用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務和培訓有關的費用。
乙方培訓完成，回到甲方服務后，甲方有權根據(jù)乙方的工作能力，適當調整乙方志相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)任職。
第二十一條服務期要求。
鑒于甲方提供的上述專業(yè)技術培訓，乙方承諾在接受培訓后，必須為甲方繼續(xù)服務?年。
在此服務期間，如遇勞動合同期滿，甲、乙雙方應當續(xù)訂勞動合同。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達成一致的，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日;除有《勞動合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動合同關系。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務期內，如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同到期，則乙方必須續(xù)簽該勞動合同，并繼續(xù)派遣至甲方工作。
前述服務期未滿之前，甲方書面放棄該服務要求的，服務期約定至此解除。
第二十二條違約責任。
元。
需返還培訓費=(應服務月數(shù)-已服務月數(shù))/應服務月數(shù)×培訓費總額。
上述應返還之培訓費用，甲方可從應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。
第二十三條附則。
因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。
(本頁無正文，為簽字頁)。
甲方(蓋章)：?乙方(簽字)：
簽訂日期：
培訓服務期協(xié)議篇十
甲方：
乙方：；年齡：；性別：；
出生年月：；學歷：；專業(yè)：；
身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)和公司管理制度中的員工培訓管理規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，經(jīng)xxxxxx公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）友好協(xié)商，就乙方接受甲方安排的培訓及培訓后為公司服務等事宜達成并共同遵守如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，進行培訓學習，時間為年___月天。
二、乙方的培訓費、書本費憑發(fā)票報銷。
三、乙方在培訓期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。
四、乙方承諾受訓結束后為甲方服務年個月。假如乙方中途提出辭職或嚴重違紀開除，須賠償培訓期間的培訓費用。一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用（不滿一年按未曾服務算）；如二年內（未滿兩年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用；如三年內（未滿三年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用（以此類推）；年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊（未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期）。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔月/日向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的`各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的全額返還。
十、乙方培訓結束后（培訓公司頒發(fā)的畢業(yè)證、結業(yè)證等證書原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學知識為公司服務，不得利用所學知識從事與公司業(yè)務無關事項，否則公司有權追償培訓費用和加倍從重處罰。
十一、乙方承諾本協(xié)議內容均屬自愿表述，在簽署前已仔細校對過協(xié)議的內容，完全了解各條款的法律含義，并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。
十二、雙方若因本協(xié)議規(guī)定事項而發(fā)生訴訟時，乙方自愿放棄先訴權，并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。
十三、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方同意可以隨時修改、解除，但必須用書面形。
式。
十四、本協(xié)議書為一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日。
起生效。
甲方：乙方（簽名按手?。?BR> 地址：家庭住址：
代表人：身份證號碼：
立協(xié)議時間：立協(xié)議時間：
培訓服務期協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
培訓服務期協(xié)議篇十二
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的'新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任。
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）年月日。
乙方：（簽字）年月日。
培訓服務期協(xié)議篇十三
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
戶籍地址：
郵政編碼：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：
手機：
電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條培訓期間工資標準為：；
其它福利待遇：。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
壹、至 年 月 日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日
年 月 日
培訓服務期協(xié)議篇一
甲方(用人單位)。
統(tǒng)一社會信用代碼：
住所：
電話：
電子郵箱：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
住所：
電話：
所在部門：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術培訓。就此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。
第一部分?專項培訓。
1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓的地點為?，培訓時間擬從?年?月?日到?年?月?日，共計?天。
1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關?方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期(每?天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結束后?日內向甲方提交自我評價/培訓總結。
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第?種約定辦理：
(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;。
(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。
甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為?元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應以實際培訓費用為準。
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術和諸如設計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。
1.7乙方應于培訓結束后?日內回到甲方處服務，甲方有權根據(jù)乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務?年/月/日，即從?年?月?日到?年?月?日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議約定的服務期。
2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。
2.3服務期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系。
第三部分違約責任。
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金?元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是：違約金數(shù)額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。
3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。
第四部分爭議處理及其他。
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)。
甲方(蓋章)：?乙方(簽名)：
法定代表人或委托代理人(簽名)：
年?月?日?年?月?日。
培訓服務期協(xié)議篇二
編號：
甲方。
企業(yè)名稱。
法定代表人。
企業(yè)住所。
乙
方
姓名。
民族。
文化程度。
身份證號碼。
郵編。
住址。
通信地址。
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條??培訓情況。
2、培訓期限：預計?年月日起至?年?月?日止。以實際培訓時間為準；
第二條??培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為???????元左右，以實際發(fā)生額為準；
第三條??培訓期間甲方向乙方發(fā)放生活補助，補助標準為???????????。
其它福利待遇：???????????????????。
培訓期間甲方向乙方支付的上述待遇計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用中。
第四條??乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規(guī)章制度，以不低于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第???種：
壹、至。
貳、至勞動合同期滿時止。
當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條??違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條?此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：????????????乙方：
年??月??日?????????年??月??日。
培訓服務期協(xié)議篇三
甲方（用人單位）：
法定代表人：委托代理人：
公司地址：電話：
乙方（用人單位）：
法定代表人：委托代理人：
公司地址：電話：
甲乙雙方依據(jù)《xxx合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓事宜。
1、課程名稱：“字魔方”漢字硬筆書法。
2、課程介紹：
字魔方教育品牌隸屬于字魔方教育文化咨詢有限公司，企業(yè)前身擁有近20年致力于教育公益事業(yè)歷史，憑借對全國教育現(xiàn)狀的認識及對培訓市場的洞察，率先意識到漢字書寫教育的重要性和緊迫性，及其背后巨大的市場空間。因此投入資金，召集權威語言文字專家，組建漢字規(guī)范化書寫教研團隊，歷經(jīng)七年時間，集研發(fā)、教學、實踐、論證為一體，在全國各地舉辦數(shù)百場漢字書寫公益講座，經(jīng)反復推敲檢驗，總結發(fā)現(xiàn)108個萬能漢字字根，破解了漢字書寫密碼，并升華提煉出適用于各年齡、水平的“字魔方漢字標準化書寫指導系統(tǒng)”，一經(jīng)推廣，受到使用者一致推崇！
字魔方秉承“保護傳統(tǒng)文化源泉，弘揚中華漢字神韻，全面普及書法教育”理念，以探索、領悟、發(fā)現(xiàn)漢字趣味為切入點，以規(guī)范、端正、美觀書寫漢字形態(tài)為出發(fā)點，以快速、高效、精準實現(xiàn)訓練目標為立足點，致力于在全國范圍推廣普適、專業(yè)、簡明的漢字書法訓練體系，讓全體中國人寫規(guī)范中國字。
3、課程內容：
1、筆畫。
筆畫是形成字和字根的基礎，認識筆畫可以用認識新朋友的方式介入，在小朋友探秘魔方大廈時偶遇，認識一種筆畫不同的長短寫法，猶如認識這個筆畫的整個家族，讓孩子準確記住每個筆畫。
2、筆畫演變字根。
字根由筆畫組成，此處可以在劇中人物探秘魔方的每個字根面處設置障礙，劇中人物可以通過卡牌比賽，攻擂守擂游戲等多種方式，排除易錯的筆畫，最終找到正確的筆畫組成本面的字根。
3、字根的書寫方法。
原版的教學速寫練成法寫字根，課程的核心教學點。
4、字根組成演變字。
可以通過轉動魔方大廈的字根面，與別的字根相結合，形成新的組字。
5、口訣。
背誦口訣是速成練字法的關鍵，片子可以用劇中人物輔以招牌動作方式呈現(xiàn)，留給兒童課后回味和背誦的空間，與課上學習課后作業(yè)有異曲同工之妙。
4、培訓地點：
5、培訓對象：
二、雙方責任和義務。
甲方責任：
2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；
3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：
1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施；
4、選派合格的講師承擔培訓實施工作；
5、根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置；
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
二、合同金額及支付。
1、培訓費用，按上課人數(shù)收費元/人，預算合計rmb元（大寫：）。
2、付款方式：
3、付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
4、付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票。
三、其他約定。
1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權的法院審理。
四、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：乙方：
負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：（蓋章）。
培訓服務期協(xié)議篇四
甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。
第五條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(五)乙方被依法追究刑事責任的;
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
員工培訓服務協(xié)議范文5
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。
培訓地點：公司辦公區(qū)
培訓內容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：(1)自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務量達到人民幣100萬元;(2)在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章)：
日期：________年______月______日
乙方(簽字)：
日期：________年______月______日
培訓服務期協(xié)議篇五
地址：______________________
身份證號碼：______________________
聯(lián)系地址：______________________
聯(lián)系號碼：______________________
有限公司人力資源部
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《適用勞動合同若干問題》等有關規(guī)定，甲乙雙方在公平、公正、平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條 培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，將不定期對乙方進行培訓，便于乙方更好的適應公司崗位要求和公司發(fā)展需求，培訓主要包含：入職教育、專業(yè)知識培訓、專業(yè)技能培訓、質量體系培訓、素養(yǎng)培訓、團隊管理培訓等相關培訓。
第二條 培訓時間與方式
(一)培訓時間：甲方自行規(guī)定培訓時間或依據(jù)甲方年度培訓計劃進行培訓;
(二)培訓方式：口授、實操、外訓
第三條 培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)對培訓的知識需要了解，主要考核模式是實操;
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1.能夠熟練掌握應用 專業(yè)或相關理論知識;
2.具備勝任 崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
(1)乙方必須按照甲方要求的時間和地點參加培訓，乙方不得無故不參與培訓。
(2)乙方在培訓期間，不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項。
第四條 培訓服務費用
(1)、公司組織內部高層培訓人員對乙方進行內部培訓，雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費用，但涉及人工及成本費用。
(2)、公司提供一些外訓與實操的平臺，會直接涉及到公司現(xiàn)金付出費用(以實際費用為準)
第五條 權利與義務
(一)甲方權利和義務
1.乙方在培訓期間，甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其工資。
2.乙方在培訓期間，甲方每月按時支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、津(補)貼(工齡工資、保密津貼、勞動保護補貼、伙食補貼、全勤獎金等)。
3.若乙方在培訓期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同的約定，甲方有權終止乙方的培訓，不需要支付乙方任何工資。
ekz企業(yè)管理學習網(wǎng)
ekz企業(yè)管理學習網(wǎng)
(二)乙方權利與義務
1.乙方在培訓期間仍須履行其崗位職責，不能因參加培訓而影響甲方工作。
2.乙方在培訓期間，應努力學習有關專業(yè)技術知識，達到培訓目標。
3.培訓結束后，乙方應為甲方服務 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。服務期未滿，乙方辭職或因為乙方原因被甲方依法解除勞動合同的，應按已服務期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓費，具體為：甲方扣除乙方每月總工資的10%，作為補償：
4.乙方在培訓后，研發(fā)中心崗位、業(yè)務中心崗位員工因工作需要參加展會的，一年內不能離職。否則賠償相關培訓費用，費用計算標準參考乙方權利與義務第3款。
第六條 本協(xié)議作為《勞動合同》的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力，若本協(xié)議約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期限應按本協(xié)議的服務期限相應延長，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有相同的法律效力。
法定代表人簽字：______________________
年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ?日
培訓服務期協(xié)議篇六
甲方：____省(單位名稱)。
乙方：公司。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施xxx小城鎮(zhèn)園林建設管理xxx培訓達成如下協(xié)議：
一、培訓題目、時間及人數(shù)：
1、題目：
2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。
3、培訓團共_____人(_____男，_____女)。
二、培訓目的：
學習澳大利亞小城鎮(zhèn)及其園林建設方面的先進技術和管理經(jīng)驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。
四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當?shù)赜嘘P企業(yè)或政府機構交流。
五、雙方責任：
1、甲方責任：
1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;。
2)負責辦理護照、簽證等手續(xù);。
3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;。
4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;。
5)不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。
2、乙方責任：
1)負責向甲方簽發(fā)邀請信。
2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。
3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活動。
4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。
5)提供的住宿應達到三星級標準。
6)保證活動用車。
7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。
六、費用：
按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現(xiàn)_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。
乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。
以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個人費用。
七、付款方式：
付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據(jù)。
其它未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時溝通，妥善處理。
甲方：____省(單位名稱)乙方：公司。
代表簽字：代表簽字：
日期：20xx年xx月xx日
培訓服務期協(xié)議篇七
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
______________與技能培訓中心為進一步做好領域現(xiàn)場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續(xù)教育，根據(jù)《xxx合同法》等法律、法規(guī)、政策的有關規(guī)定，甲方委托乙方對____________領域現(xiàn)場專業(yè)學員、職業(yè)技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續(xù)教育培訓，并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下條款：
1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。
2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。
1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規(guī)定的科目和學時。
2、乙方應在培訓開始前______周內通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。
3、經(jīng)考試合格后，按時發(fā)放證書。
乙方根據(jù)報名學員的數(shù)量和教學實際情況，合理安排教學時間并開展全日制教學。
培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元（人民幣）。
甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。
2、如無法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。
3、由于不可抗力導致本合作協(xié)議不能履行，雙方應共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
培訓服務期協(xié)議篇八
甲方：
法定代表人：???????????????????????負責人:。
聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址：
乙方：
性別：??????????????民族：?????????文化程度：
戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：
居住地址：?????????????????????????郵政編碼：
通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：
固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：??????????????????????聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
培訓情況。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計????年???月???日起至???年???月???日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：????????????????????????????????????????。
培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：??????????????????????????????。
其它福利待遇：????????????????????????????????????????。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
壹、至???年???月???日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：?????????????????????乙方（簽字）：
法定代表人：
年?月??日????????????????????????年??月??日。
培訓服務期協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
公民身份號碼：
電話：
隨著業(yè)務的擴充及不斷發(fā)展，經(jīng)甲方考證后，認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本培訓協(xié)議。
本培訓協(xié)議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構、與培訓機構簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續(xù)是否辦理完畢而確定。
開始時間。
甲方提供的此次培訓擬定與?年?月?日開始。
如遇簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓開始日期提前或延后，甲方有權變更前款所述培訓開始日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓期間。
甲方提供的此次課程培訓約?天/周/月。
如因培訓成績、業(yè)務發(fā)展、工作安排或培訓機構的日程等之需，甲方有權縮短或延長前款所述培訓期間并相應調整終止日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓地點。
此次培訓的培訓地點為?。
甲方有權根據(jù)實際情況變更此次培訓的地點，變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。
在此次培訓中，乙方將接受一系列有關?方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加。
乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計劃，并獲得相應的培訓證書/培訓機構的合格評估或滿意評估。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期向甲方匯報，并在培訓結束回到甲方后?日內作出自我評價/學習小結。
勞動關系。
乙方在培訓期間，與甲方的勞動關系保持不變，雙方的勞動權利義務將繼續(xù)履行。
薪酬與個稅。
在培訓期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請簽名確認)。
保持不變，繼續(xù)按原勞動合同及雙方簽訂的協(xié)議履行(?)。
基本工資?(?)。
甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國際及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅。
福利計劃。
在培訓期間，乙方將繼續(xù)享受甲方提供的現(xiàn)有福利計劃，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。
交通費用。
在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請簽名確認)。
由甲方根據(jù)內部規(guī)定，實報實銷。(?)。
交通費由乙方自行承擔。?(?)。
如甲方承擔交通費，則乙方應向甲方提供合法有效的票據(jù)證明，否則，甲方將不予承擔。
其他津貼。
甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。
附加保險。
根據(jù)乙方的培訓地點、培訓內容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。
本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業(yè)保險。
年假(可選條款)。
從培訓開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時間連續(xù)超過?個月以上并經(jīng)甲方事先批準。
培訓探親假(可選條款)。
如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上，且探親假時間最長不得超過?天，包括在途時間。
簽證辦理(可選條款)。
甲方將根據(jù)培訓國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔相關的費用。
在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。
培訓費用。
甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學費，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實際發(fā)生金額為準：
學費人民幣?元;。
津貼人民幣?元。
其他培訓相關費用計人民幣?元。
上述所有有關的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委托其關聯(lián)企業(yè)、培訓機構和其他機構代為發(fā)放之可能。
培訓紀律和保密責任。
乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：
乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規(guī)和培訓紀律，培訓結束按期返回甲方工作;。
乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程;。
不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;。
在培訓期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。
中途退學。
如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經(jīng)支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關費用。
乙方中途退學后，將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關費用。
培訓中止。
此次培訓期間，如遇特殊情形(如應征入伍等)乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同中止情形處理。
此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動合同的期間，將從服務期內扣除。
培訓終止。
在培訓期間，若乙方一直無法達到預期培訓目標，甲方即有權終止此次培訓。
在終止培訓時，交通費用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請簽名確認)。
(1)由甲方根據(jù)內部規(guī)定，實報實銷。(?)。
(2)交通費由乙方自行承擔。?(?)。
如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。
第二十條回公司。
完成培訓后，乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發(fā)生的住宿費用、與培訓相關的通訊費用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務和培訓有關的費用。
乙方培訓完成，回到甲方服務后，甲方有權根據(jù)乙方的工作能力，適當調整乙方志相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)任職。
第二十一條服務期要求。
鑒于甲方提供的上述專業(yè)技術培訓，乙方承諾在接受培訓后，必須為甲方繼續(xù)服務?年。
在此服務期間，如遇勞動合同期滿，甲、乙雙方應當續(xù)訂勞動合同。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達成一致的，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日;除有《勞動合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動合同關系。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務期內，如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同到期，則乙方必須續(xù)簽該勞動合同，并繼續(xù)派遣至甲方工作。
前述服務期未滿之前，甲方書面放棄該服務要求的，服務期約定至此解除。
第二十二條違約責任。
元。
需返還培訓費=(應服務月數(shù)-已服務月數(shù))/應服務月數(shù)×培訓費總額。
上述應返還之培訓費用，甲方可從應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。
第二十三條附則。
因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。
(本頁無正文，為簽字頁)。
甲方(蓋章)：?乙方(簽字)：
簽訂日期：
培訓服務期協(xié)議篇十
甲方：
乙方：；年齡：；性別：；
出生年月：；學歷：；專業(yè)：；
身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)和公司管理制度中的員工培訓管理規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，經(jīng)xxxxxx公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）友好協(xié)商，就乙方接受甲方安排的培訓及培訓后為公司服務等事宜達成并共同遵守如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，進行培訓學習，時間為年___月天。
二、乙方的培訓費、書本費憑發(fā)票報銷。
三、乙方在培訓期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。
四、乙方承諾受訓結束后為甲方服務年個月。假如乙方中途提出辭職或嚴重違紀開除，須賠償培訓期間的培訓費用。一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用（不滿一年按未曾服務算）；如二年內（未滿兩年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用；如三年內（未滿三年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用（以此類推）；年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊（未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期）。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔月/日向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的`各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的全額返還。
十、乙方培訓結束后（培訓公司頒發(fā)的畢業(yè)證、結業(yè)證等證書原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學知識為公司服務，不得利用所學知識從事與公司業(yè)務無關事項，否則公司有權追償培訓費用和加倍從重處罰。
十一、乙方承諾本協(xié)議內容均屬自愿表述，在簽署前已仔細校對過協(xié)議的內容，完全了解各條款的法律含義，并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。
十二、雙方若因本協(xié)議規(guī)定事項而發(fā)生訴訟時，乙方自愿放棄先訴權，并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。
十三、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方同意可以隨時修改、解除，但必須用書面形。
式。
十四、本協(xié)議書為一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日。
起生效。
甲方：乙方（簽名按手?。?BR> 地址：家庭住址：
代表人：身份證號碼：
立協(xié)議時間：立協(xié)議時間：
培訓服務期協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
培訓服務期協(xié)議篇十二
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的'新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任。
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）年月日。
乙方：（簽字）年月日。
培訓服務期協(xié)議篇十三
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
戶籍地址：
郵政編碼：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：
手機：
電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條培訓期間工資標準為：；
其它福利待遇：。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
壹、至 年 月 日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日
年 月 日