總結是一種學習的過程，可以幫助我們更好地吸收和消化所學的知識和經驗。在總結中，我們可以采用鼓勵式的語氣，激勵自己繼續(xù)努力并保持積極的心態(tài)。接下來是一些總結的范例，它們涵蓋了不同領域和主題，希望能幫到大家。
移民局半年工作總結篇一
去年以來，我縣按照各級黨委、政府對扶貧攻堅工作的決策部署，圍繞精準扶貧各環(huán)節(jié)工作要求，著力開展精準扶貧。
1.駐村幫扶開展精準扶貧。按照我縣駐村干部幫扶工作方案，選派綜合股沈波到合樂紅店子村駐村。同時，制定了局機關干部結對幫扶措施，將責任落實到人頭，切實做到一對一的幫扶。協(xié)助村“兩委”共同制定了《紅店子村扶貧開發(fā)規(guī)劃(201x-201x年)》;幫助貧困戶制定不同的脫貧幫扶措施;201x年積極幫助紅店子村爭取、協(xié)調各項幫扶項目資金275萬元，用于基礎設施建設和黑山羊產業(yè)發(fā)展。
2.精準實施扶貧項目。今年省第一批切塊我縣財政專項扶貧資金3442萬元，我縣安排1100萬元用于11個貧困村基礎設施項目建設，安排600萬元用于3個貧困村實施連片扶貧開發(fā)項目，安排1087萬元用于201x年預減貧戶產業(yè)發(fā)展，計劃減貧4359戶貧困戶、減貧16855個貧困人口。
移民局半年工作總結篇二
識形態(tài)制度。堅持“三會一課”，建立局班子集中學習、干部自主學習機制，每月至少集中學習1次，并做好學習筆記，不斷提高黨員干部政治素質。2、黨建活動豐富多彩。積極開展建黨97周年和在職黨員進社區(qū)活動。七一前夕，我局黨支部按上級要求完成了換屆，并選舉出新一屆支部書記和委員，同時對5名優(yōu)秀黨員進行了表彰。黨支部還組織全體在職黨員和部分退休黨員赴韶山開展紅色教育活動。我局還于春節(jié)、端午節(jié)之際組織黨員到玉皇閣社區(qū)開展黨員活動，通過在職黨員進社區(qū)活動，融洽了黨員與廣大群眾之間關系。3、抓好黨風廉政常態(tài)化建設。認真落實中央“八項規(guī)定”和省“九項規(guī)定”自查自糾和扶貧領域腐敗專項整治工作。進一步加強黨風廉政建設，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置。繼續(xù)落實“糾’四風’、治陋習”和扶貧領域腐敗專項整治工作。4、抓好全局隊伍建設。注重建章立制。進一步完善了xx市水庫移民管理局16項管理制度，在全局干部職工中推行掛牌上崗、開門辦公。積極推行政務公開。全市所有的移民項目計劃都在xx市政府網上和政務公開欄上及時公開、接受群眾的監(jiān)督。立足崗位辦實事，為庫區(qū)移民服好務，切實建設一支運轉高效、服務優(yōu)良、風清氣正的移民干部隊伍。
移民局半年工作總結篇三
2014年，培訓中心在市局黨組的堅強領導下，認真學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，踏實踐行黨的群眾路線和社會主義核心價值觀，圍繞全市水庫移民工作大局，不斷健全管理機制，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，轉變作風，注重創(chuàng)新，較好地完成了各項工作目標。全年培訓移民60441人，超過全年計劃任務10441人。其中農業(yè)實用技術48325人，轉移就業(yè)技能培訓12116人，培訓基層移民工作人員3452人；市本級共舉辦各類移民培訓班12期，培訓移民1054人。其中轉移就業(yè)技能培訓689人，新技術推廣示范培訓285人，培訓移民干部80人。全年共承攬監(jiān)理咨詢項目26個（中標），簽訂項目合同5個，合同總額達1817.62萬元。超全年績效考核目標217.62萬元。在改革發(fā)展前進的道路上又邁出了堅實的一步。
一、強化管理，增強了培訓實效。
1.加大了培訓計劃編制的審核力度。根據2013年全市移民培訓任務完成情況，年初編制了2014年全市移民培訓總目標任務，并科學合理分解到各市州，在各市州的移民培訓工作目標和績效考核任務中予以了明確。為確保培訓質量，對實用技術和轉移就業(yè)技能培訓的人數比例進行了調整，適當減少了就業(yè)技能培訓人數。元月初，就編寫下發(fā)了《關于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定。元月25日，各市州第一批移民培訓資金計劃明細初步審閱完畢。大大加強了計劃的針對性，克服了培訓立項的盲目性。
2．加大了培訓項目計劃實施的監(jiān)督力度。今年來，采用多種宣傳形式，加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，結合有關處室的稽查、內審等方式，適時對移民培訓工作進行監(jiān)督檢查。一是及時發(fā)現(xiàn)和糾正培訓項目實施過程中的不規(guī)范行為；二是對培訓定點院校工作情況定期進行檢查，加強培訓項目的考核驗收；三是解剖麻雀，全年隨機抽查了有代表性的10個縣市區(qū)，對其本移民培訓項目實施情況和培訓資金的使用情況具體進行分析解剖。十月中旬，在xx市召開了全市移民培訓工作現(xiàn)場會，總結經驗，推廣典型，查找問題，及時整改。市局黨組成員、總工程師陳其新對全市移民培訓工作做了總結講評，市局黨組書記、局長顏向陽同志作了重要講話。全市移民培訓行政管理工作進入了一個全新階段。四是加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，廣泛宣傳移民培訓工作的重要性和必要性，幫助解決培訓工作中的困難和問題。
3、加大了培訓規(guī)章制度建設的督促力度。為了督促落實湘移發(fā)[2013]13號文件的有關規(guī)定，年初，向各市州縣市區(qū)印發(fā)了《關于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定，并將這一具體行為規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。6月初，下發(fā)了《關于規(guī)范移民培訓項目臺帳和統(tǒng)計報表填報工作的通知》，對移民培訓項目臺帳設置、內容編制、報表格式、上報時間等方面作出了明確規(guī)定，通過規(guī)范臺帳填報工作，從而改變培訓項目臺帳基礎工作薄弱現(xiàn)狀，提高培訓項目造假門檻，初步實現(xiàn)全市培訓項目動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)促進提高培訓實效性的最終目標。
4、加大了移民就業(yè)信息與跟蹤服務力度。今年來，我們到市內及蘇州等地的近百家企業(yè)進行了走訪調研，與三一重工、48所光電、振鋼鋁材、夢潔家紡、仟吉、馬里奧、豐匯銀佳、旺旺等18家企業(yè)達成了合作意向，與華碩電腦、華寶通訊、漳州一帆重工等7家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。及時將企業(yè)用工信息更新到移民人力資源信息庫。同時整合院校資源，開拓新的業(yè)務平臺。成功組織了市經貿學校、化工學院、懷化工業(yè)等6所學校的96位學歷班學生到華拓數碼、眾泰汽車、株洲齒輪、航天磁電等企業(yè)順利就業(yè)。并嘗試在華碩電腦、華寶通訊、仁寶電子等企業(yè)開展暑假工招聘業(yè)務。為移民就業(yè)開辟了一條新的途徑。
二、調整布局，拓展了業(yè)務市場。
2014年，監(jiān)理咨詢工作堅持以質量效益為核心，以強化管理為手段，以政策法規(guī)為準繩、以熱情服務為宗旨、各方面工作取得了顯著的成績，有力促進了公司的快速發(fā)展。全年共承攬監(jiān)理咨詢業(yè)務26個，合同總額達1817.62萬元，超全年績效考核合同額217.62萬元。
1、不斷完善人才引進機制，努力提高公司現(xiàn)有員工的技術、業(yè)務、政策水平，加大對現(xiàn)場監(jiān)理人員的安全教育和注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育。
公司在“以人為本、唯才是舉”的理念指導下，正逐步建立一個適應長遠發(fā)展的人才引進和培養(yǎng)機制。全年經考察、面試，成功招聘監(jiān)理人員16人。這部分人員經業(yè)務和安全培訓后已全部派駐項目現(xiàn)場，使其在安全監(jiān)理的現(xiàn)場實踐和老員工的傳幫帶過程中迅速成長。至此公司人才庫擴大到了140人。
本成功為公司6名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師進行了繼續(xù)教育；為5名咨詢工程師進行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊建造師進行了初始注冊，目前均已辦理完畢，注冊咨詢工程師的證書尚在換發(fā)階段。公司雙甲、雙乙資質已于8月份延續(xù)成功。
2、全面推行精細化管理，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標管理和績效考核，有效確保了全年無質量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。
為全面推行精細化管理，提高對現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部的管理和考核力度，根據現(xiàn)場工作實際情況，對《專項工程監(jiān)理部目標責任管理考核辦法》和《移民監(jiān)督評估機構目標責任管理考核辦法》（以下簡稱《兩個辦法》）進行了修訂完善。對照《兩個辦法》，公司項目管理部今年組織了對涔天河綜合、四聯(lián)專項、水口專項等現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部進行了績效考核。所監(jiān)項目均未出現(xiàn)質量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。
3、認真做好今年市內的12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制、后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估和避險搬遷監(jiān)督評估工作，積極為移民工作提供技術服務。
受市局委托承擔了湖南市12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制工作。通過1個月的現(xiàn)場調查和規(guī)劃工作，至11月底編制完成了永州、郴州、邵陽等9個市（州）的大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案規(guī)劃報告初稿，匯總報告正在編制中。
通過投標中得2014湖南市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估第1、6包，包括衡陽、郴州、邵陽、婁底等4市（州）40個縣（市、區(qū)）的監(jiān)測評估任務。為承接此項業(yè)務，公司做了充分的準備工作。一是總結去年開展監(jiān)測評估工作的經驗，學習其它參與單位的良好做法；二是優(yōu)選了一批具有豐富水庫移民監(jiān)測評估經驗的人員進行了專題培訓；三是組織專業(yè)的技術力量，編制后扶監(jiān)測評估的投標文件。
受xx縣、xx縣及湘西自治洲移民局委托，新化、安化、古丈、永順、保靖5縣2014年移民避險搬遷監(jiān)督評估任務由我公司承擔。公司嚴格按照監(jiān)督評估合同及監(jiān)理規(guī)程規(guī)范，優(yōu)選有豐富移民安置經驗的監(jiān)理人員進駐現(xiàn)場開展工作，通過公司及現(xiàn)場人員一年來的辛勤工作，各縣移民局均對我公司監(jiān)督評估工作給予了較高評價。
4、積極開拓市外市場。2014年通過參與廣西、山東、安微組織的全國后扶監(jiān)測評估公開招投標工作，成功中得廣西xx市、xx市、山東xx市、xx市、xx市、xx市4市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估項目及安微市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估總報告項目，從而突破了移民業(yè)務來源限制于湖南市內的局面，為開拓市外移民監(jiān)理業(yè)務創(chuàng)造良好條件。
三、落實責任，維護了機關穩(wěn)定。
一是強化崗位職責。進一步明確了各部門崗位人員職責，做到統(tǒng)一協(xié)調，各司其職。大樓、機關院內環(huán)境衛(wèi)生每天堅持清掃，保持良好的辦公和生活環(huán)境。工程部每天對公共區(qū)域定時做好巡查，并及時做好各項記錄。安全保衛(wèi)方面始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，確保了大樓院內安全無事故。
二是強化后勤保障。本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食，全年共接待就餐人數32865人次，未發(fā)生一起食品安全事故。
四、整章建制，提高了團隊素質。
今年，事業(yè)單位改革逐漸進入深水區(qū)。在這個關鍵時期，我們堅持以廉政建設為抓手，進一步完善各項制度，全方位調動干職員工的積極性，以學習貫徹落實條例為契機，努力加快機構改革步伐，全面推進干職員工隊伍建設，不斷挖掘和發(fā)揮團隊中蘊藏的正能量?？焖偻七M培訓中心的發(fā)展步伐。
1.抓學習，思想教育不放松。根據局黨組的統(tǒng)一安排，我們組織干部職工學習了焦裕祿同志的光輝事跡和崇高精神。使干部職工對新的形勢和新挑戰(zhàn)有了更深刻的認識，激發(fā)了工作熱情，增強了危機感，各科室、部門工作人員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結協(xié)作，順利完成了全年的各項工作任務。
2.抓實踐，群眾路線不偏離。中心黨支部切實加強了和全體黨員的思想建設、作風建設。組織黨員干職工，深入基層聯(lián)系點xx市四季紅鎮(zhèn)先鋒村開展學習、勞動、交心活動。按照局黨組的統(tǒng)一部署，集中組織黨員學習了習總書記一系列重要講話，十八大及十八屆三中、四中全會精神，學習了中央和市委關于衡陽破壞選舉案的處理通報精神，開展了社會主義核心價值觀的討論和學習，倡導刻苦學習，扎實工作，勤奮守紀，清白為人的好風氣。并組織干職工積極參加了局機關黨委組織的獻愛心和志愿者活動，大家都感同身受，體會深刻，民生意識，服務意識大大增強。
3.抓制度，持之以恒不走樣。首先是進一步加強了財務基礎工作。嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，重點對各項經營活動實施有效的財務監(jiān)督。配合局機關完成了市審計廳對中心2013的審計工作，未發(fā)生處罰等不良事件。同時，認真完成了市非稅局組織的市國有資產經營預算申報工作。其次是進一步加強了工作督查力度，嚴格進行科室、部門考勤，規(guī)范了辦公秩序。對單位的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦事項和干部職工反映的突出問題處理的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，重點圍繞中心重點工作的推進，了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，較好地推動了全年各項工作目標任務的完成。再次是集思廣益圍繞改革建言獻策。中心就事業(yè)單位面臨的改革進行了深入調查，廣泛聽取收集了干職工的各種意見，既為改革造勢，又穩(wěn)定了人心樹立了信心，為深化改革奠定了扎實的思想基礎。
移民局半年工作總結篇四
省領導劉捷副省長、鄧川檢察長聯(lián)系我縣;中國電子科技集團公司、省人大辦公廳、省文化廳、川渝中煙公司定點扶貧xx;今年上半年中央、省、市、縣以直接幫扶、引進項目等形式定點扶貧xx縣達3000萬元以上。
2.川渝中煙公司2020年、201x年上半年分別投入700萬元、800萬元用于水潦彝族鄉(xiāng)改擴建壇廠九校和鄉(xiāng)中心校工程，預計今年九月可全面投入使用。上半年，川渝中煙公司將涼山、廣元、宜賓等地的12萬擔煙葉調至xx縣三友復烤廠加工，將增加xx縣財政收入240萬元左右，并增加一定數量的就業(yè)崗位。
3.開設的“扶貧結對網絡行”，400多戶貧困戶進入“結對認親、愛心幫扶”信息系統(tǒng)，目前已有30多戶貧困戶找到了愛心人士和單位對接幫扶。
4.社會各界積極投入xx幫扶。一是浙江浦江商會、麗水商會、城市名人酒店、上海思麥公益基金會等上半年共向xx貧困村學生捐贈價值23萬元生活用品，捐贈助學金10萬元;二是市扶貧基金會爭取扶貧項目資金94萬元，幫助解決赤水、石壩兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分貧困戶缺水問題和危房問題。
移民局半年工作總結篇五
2018年認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關黨建工作，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結如下：
一、2018年主要工作。
（一）制定計劃，精心部署。
圍繞“兩個鞏固”的根本任務，結合經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設、憲法法律、國防建設等內容開展學習研討，不斷健全學習制度，拓展學習載體，創(chuàng)新學習方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學習成果轉化為研究解決全市移民經濟社會發(fā)展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現(xiàn)”奮斗目標、譜寫新時代xx發(fā)展新篇章、實現(xiàn)全市移民與全國全區(qū)同步實現(xiàn)小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委2018年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。
（二）認真開展組織生活會。
嚴格按照市直工委和局黨組關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協(xié)調的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
（三）選好配強支部班子，加強隊伍建設。
市移民局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協(xié)作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x月x日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和x個支委委員。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀檢委員和青年委員，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。
（四）認真組織開展學習教育。
堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創(chuàng)新豐富學習教育方式，按計劃安排黨員理論學習。綜合運用個人自學、集體學，線上學、線下學，黨課輔導學等多種學習形式，保證學習量和學習內容。
（五）深入學習貫徹黨的十九大精神。
將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織支部黨員在日常理論學習中認真學習《習近平談治國理政》（第二卷）《習近平總書記系列重要講話讀本》等內容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會，參與“黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神”學習測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。
（六）開展警示教育，加強作風建設。
1.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。做嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴防“四風”反彈。尤其在重要節(jié)日時加強監(jiān)督檢查，均未查出任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。
2.開展廉政警示教育活動。x月x日上午，支部組織黨員干部到xx市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔當”黨員干部。
3.倡導厲行勤儉節(jié)約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭反對鋪張浪費。
二、存在的問題。
市移民局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：
一是政治學習積極性不高、興趣不濃。
從目前支部政治學習的情況看，有個別黨員沒有正確的認識到黨要求開展政治學習的意義，每次學習人數不能保證到齊率，不能解決好工學矛盾，缺乏學習的自覺性和參加組織活動的主動性。同時，還表現(xiàn)為對政治學習興趣不濃，對政治理論鉆研不深、不透，政策理論水平不高，理論學習與實際工作有時結合不緊密等情況；
二是“黨員活動日”內容和形式比較單一，需要進一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力；
三是黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)系還不夠緊密，沒有體現(xiàn)在黨建與業(yè)務工作一同部署，一同檢查，一同落實上。
三、2019年工作計劃。
針對上述自查總結發(fā)現(xiàn)存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：
（一）進一步規(guī)范學習紀律，調動學習氛圍。
一是重新強調學習紀律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現(xiàn)象。
二是嚴格落實年初制定的支部學習計劃，并抓好監(jiān)督，對組織學習不到位的，要求重新組織學習，確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容，進一步豐富學習方式、內容，提高黨員學習興趣。
（二）豐富“黨員活動日”內容，提高吸引力。
繼續(xù)實施“3+x”“黨員活動日”模式，要與學習貫徹黨的十九大精神相結合，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要與推進“兩學一做”常態(tài)化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，把學習黨章黨規(guī)、學習習總書記重要系列講話精神抓在經常、融入日常，引導廣大黨員立足崗位創(chuàng)佳績，爭做“四講四有”合格黨員；要與規(guī)范落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容；要與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞扶貧攻堅“雙聯(lián)系”、社區(qū)“雙報到”、“美好社區(qū)”創(chuàng)建等主題活動，在活動日當天組織黨員深入基層一線開展各項服務活動；要與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。
（三）加強黨建與業(yè)務結合，充分發(fā)揮黨建在業(yè)務上的引領作用。
需要按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務要求，充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務中心任務中走在前，做表率，確保黨支部在移民經濟發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。
（四）抓好黨員干部思想政治教育。
堅持黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀教育；優(yōu)化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效；繼續(xù)組織黨員干部學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”。
移民局半年工作總結篇六
1.瀘州市黃桷壩水利工程建設征地移民安置涉及xx縣江門鎮(zhèn)，目前，建設征地移民安置工作已基本結束，已進入移民安置初步驗收階段。一是指導、督促江門鎮(zhèn)進一步規(guī)范完善建設征地移民安置相關資料，收集整理移民安置檔案資料;二是配合工程所在地納溪區(qū)開展驗收準備工作。
2.倒流河水庫工程移民安置已進入移民搬遷安置關鍵時期，時間緊、任務重、難度大，為了切實做好相關工作，組織對觀興鎮(zhèn)、分水鎮(zhèn)倒流河水庫工程移民資金管理使用及會計輔助核算情況進行了檢查，指導兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強移民資金管理、規(guī)范會計核算。
3.嚴格按照國家、省移民后期扶持政策認真開展移民后期扶持工作，按時完成了201x年上半年移民后期扶持人口直發(fā)直補資金的兌付工作，上半年共兌付移民后期扶持費28350元(50元/人月)。
移民局半年工作總結篇七
1、高度重視，狠抓庫區(qū)穩(wěn)定。成立了以局長鄧元文為組長的庫區(qū)綜治維穩(wěn)工作領導小組，把綜治維穩(wěn)工作納入《2020年度移民工作要點》，擺上議事日程，在班子和職工大會上，多次對綜治維穩(wěn)工作進行安排部署。并于庫區(qū)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了目標管理責任書，將責任分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把目標管理職責和綜治維穩(wěn)任務具體量化，層層分解，抓好落實。2、落實信訪制度，定期開展矛盾糾紛排查。我局積極對庫區(qū)安全維穩(wěn)情況進行定期或不定期排查，并定期召開維穩(wěn)工作會議，對排查出來當前存在的不穩(wěn)定因素。按照“五包一”和“七個一”的要求，抓好落實。3、抓好重點信訪案件的辦理，大力維護庫區(qū)社會穩(wěn)定。今年來，我局共接待上訪群眾90起210人次，辦理信訪答復件22件，出庭應訴案件2起，自行撤訴1起，進京勸訪7批次47人次，實現(xiàn)了重點信訪件辦結率100%。有效化解穩(wěn)控了一批庫區(qū)不穩(wěn)定因素，確保了庫區(qū)社會大局穩(wěn)定。
移民局半年工作總結篇八
年，州扶貧和移民工作局黨建工作在州委的正確領導和州委組織部、州直屬機關工委的關心指導下，以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會精神，按照“抓支部打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破”的工作理念，緊緊圍繞“長治久安，跨越發(fā)展”這一主題，牢牢把握“扶貧開發(fā)和水電移民工作”以及“黨政班子隊伍建設”兩大任務，使局支部黨建工作取得了一定實效?，F(xiàn)將我局黨支部半年黨建工作總結如下。
今年以來，我局按照州委的要求和州委組織部的具體安排部署，根據州直工委要求，結合單位工作實際，以加強黨的基層組織建設為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為主線，認真開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動和基層黨組織“三分類三升級”活動，積極爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員，努力形成“抓兩頭促中間、以點促線成面、推進整體發(fā)展”的工作局面，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創(chuàng)先氛圍，積極探索扶貧移民局黨建工作的新路子，為促進我州扶貧開發(fā)和水電移民事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展提供了良好的組織保障。制訂了在年開展基層組織建設年活動各階段的工作計劃和任務，堅持把理論學習作為新時期加強領導班子建設，提高領導干部素質的一項重要內容，力求在指導實踐、推動工作上取得新的進展。
為確保將支部的各項工作落實，支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實基層組織建設年活動中各階段工作計劃。
(一)積極開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動。
一是州委《關于在全州廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動的意見》出臺后，我局黨組高度重視。及時成立了以局黨組書記、局長周道君為組長，各黨組成員為副組長的主題教育領導小組，設立了局主題教育活動辦公室，由副局長、黨組成員、支部書記曹陽任主任，落實2名工作人員;經局黨組會議研究印發(fā)了《州扶貧移民局“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動實施方案》，《方案》對活動分階段宣講重點及宣講方式、內容和要求進行了明確。二是根據州委主題教育辦要求，結合扶貧移民工作實際，局辦確定了宣講內容。收集、印發(fā)“實現(xiàn)偉大中國夢建設生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動學習資料推薦篇目，做到了人手一冊;三是主題教育活動開展以來，我局先后4次專門召開會議組織干部職工學習“主題教育活動”相關文件精神，130余人次干部職工參加了學習。領導干部上黨課2次，下基層宣講2次80余人次干部職工參加了學習。成立了2個宣講工作組赴道孚、九龍、石渠縣扶貧移民局開展宣講，召開宣講會議4次，接受宣講人員380余人次。為豐富學習討論活動，升華思想認識，組織全體黨員干部結合自身本職崗位作出了工作承諾30人次，主動示諾踐諾。開展了1次“為國家，我奉獻什么”，“為社會，我應做什么”，“為自己，我要做什么”的“三問三為討論”活動，參與人數40人;開展“爭當知法守法好公民”討論1場次，參與人數25人;開展專題交流座談會3場次，參與人數52人。同時，積極組織參與州直工委主題辦舉辦的“我的夢、中國夢”主題交流宣講活動、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育宣講會、知識競賽、征文比賽和“學習感悟、萬人簽名”活動，進一步凝聚了共識、增強了責任。
(二)認真開展“三分類三升級”活動。
一是在年工作的基礎上，按照晉位升級的實施方案，針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實圍繞基層組織建設年活動中制定各類黨組織具體分類和升級的指導標準，按照“先進黨組織重在鞏固提高，力求新高度;一般黨組織重在比學趕超，邁上新臺階;后進黨組織重在整頓轉化，實現(xiàn)新面貌”的黨組織分類的黨建工作要求，明確開展“三分類三升級”活動各階段的年度目標任務。二是按照州直工委關于做好機關基層黨組織與農牧區(qū)黨支部“結對”聯(lián)建相關精神，我局黨支部每季度召開一次工作會，統(tǒng)籌協(xié)調解決根基村黨支部需要解決的問題，建立了目標跟蹤機制，設立了幫扶臺賬，實行全程跟蹤、動態(tài)管理，著力推動“掛包幫”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相融共進。同時，加強根基村黨員發(fā)展工作，把農村村組干部、致富能手、退伍軍人納入發(fā)展黨員對象，并把發(fā)展黨員與鄉(xiāng)、村后備干部的培養(yǎng)結合起來，采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結合等多種形式，組織入黨積極分子認真學習馬列主義、思想特別是理論和同志“三個代表”重要思想。為改善黨員隊伍結構和保障發(fā)展質量，我支部加強入黨教育，嚴審把關，重點放在加強對機關黨員干部的管理和教育上，堅持支部書記對問題黨員談話制度，切實加強了我局支部的黨員隊伍建設力度。
(三)深化“四好”班子創(chuàng)建活動。
按照州委“四好”活動新的內容要求，制定了年度工作要求，增添新措施，全面提高黨員干部素質，改進作風，增強團結，進一步健全、完善了各項規(guī)章制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效，進一步解放思想，更新觀念、與時俱進、勇于探索、不斷開拓理論和實踐的新境界，堅持理論聯(lián)系實際，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓建設，全心全意為扶貧，做到清正廉潔，自覺地與各種現(xiàn)象作堅決斗爭。
(四)扎實開展“五個一”活動。
一是加強組織建設。局黨支部根據實際，認真組織本支部的“五個一”活動，制定了切實可行的工作計劃，成立了相關機構，明確目標、細化措施，并由宣傳委員和群工委員負責此項工作。二是創(chuàng)造文化環(huán)境。我局支部積極籌備建立職工書屋、閱覽室、機關文化活動室，為全局干部職工創(chuàng)建良好的文化環(huán)境和學習交流的平臺。三是培養(yǎng)文化隊伍。通過組織職工文娛活動，積極發(fā)掘、培養(yǎng)文化愛好職工，組織、引導和培養(yǎng)職工建立機關文化隊伍，為他們提供幫助和條件。
一是為切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由局黨組書記、局長周道君任組長，黨組副書記、成員為副組長，科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨支部，負責黨務公開的日常工作。形成了上下銜接，縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。二是為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，在黨務公開工作中完善了相關制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，并明確提出，實行黨務公開要做到"三個結合"的原則，即黨務公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結合，黨務公開與加強廉政建設相結合，黨務公開與營造構建和諧社會良好環(huán)境相結合，上報了黨務公開目錄及流程的報告。三是組織召開黨員大會，多角度、多層面的宣傳黨務公開的重要意義、指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求，使黨員干部更好地參與黨內事務，增強民主，充分調動了黨員的積極性和參與性。在宣傳動員過程中，通過會議、專欄、黑板報、網絡等進行了有效的宣傳,為全面推行黨務公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學習、開展黨務公開宣傳工作，統(tǒng)一了黨員的思想，增強了全系統(tǒng)黨員干部對黨務公開工作的認識。
半年來始終把支部建設和單位自身建設作為干好一切工作的前提和基礎。圍繞加強組織建設目標，重點學習了黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨史》、州委州政府《關于建設美麗生態(tài)和諧幸福新的意見》，組織觀看了《菊美多吉同志先進事跡報告會》，開展了“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育學習并討論活動。先后組織13次支部學習會。在年初全面工作計劃的基礎上，根據不同時期的重要精神、工作思路和工作重點，適時掌握學習內容，突出學習主體，使學習更富創(chuàng)新性、實在性、實踐性。
一是發(fā)揮中心組示范作用。為充分發(fā)揮黨組中心組政治理論學習的示范帶頭作用，使中心組政治理論學習成為提高黨員干部尤其是黨員領導干部政治理論素質的學習課堂，擴大了中心組的參加范圍，多次組織局全體黨員參加中心組政治理論學習，認真開展黨員電教化活動，并結合實際在每周支部活動中，開展觀看革命影片、專題教育講座等形式多樣的主題教育活動，激發(fā)黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。使全體干部都能在中心組學習討論中得到充分鍛煉和提高。二是堅持把學習加強黨的領導班子建設同提高黨的執(zhí)政能力建設結合起來。我局始終圍繞扶貧和移民中心工作，努力提高領導干部理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力，培養(yǎng)干部的戰(zhàn)斗力來進行，進一步抓好了干部隊伍建設，切實提高了基層黨組織的執(zhí)政能力。三是堅持把傳達文件精神與形式多樣的學習方式結合起來。學習過程中，傳達文件精神與獨立思考相結合;發(fā)言與交流討論相結合;會議研討與實地考察相結合;理論學習與實際應用相結合。我們始終堅持個人自學和集體學習相結合，黨員們積極開展教育自學活動，在學好必讀書目外，結合自身工作的要求選學有關內容，并做好學習筆記，撰寫心得體會。四是確保參學率。制度中確定每周四為集中學習時間，無特殊情況必須確保參學。五是領導班子成員帶頭深入基層、聯(lián)系群眾、搞好調查研究，誠心誠意地為基層和廣大貧困農牧民服務，進村入戶解決實際困難和問題，以實際行動狠抓工作落實。經統(tǒng)計，截止六月份，我局“一把手”半年累計深入基層30余天，黨組成員累計深入基層調研時間累計60余天。
及時制定完善了《群眾檢討糾錯及整改落實工作方案》、《年群眾工作要點》。進一步調整充實群眾工作機構。專門成立了群眾工作辦公室，由1名副縣級領導負責，抽調2名工作人員專職負責群眾工作。同時，分別設立了“六大活動”實施工作小組，分別由縣級領導任組長，相關科室任成員，負責各項活動的具體開展。結對認親方面：累計走訪慰問親戚334人次，電話聯(lián)系149次，解決群眾實際困難9個，發(fā)放慰問金3萬余元。為石渠縣蒙格一村建成陽光暖房5套、公共廁所1座、院壩400平方米,俄馬龍村整村推進和覺央便民橋項目前期工作已完成。同心同向方面：積極加強與道孚縣下拖鄉(xiāng)卡拖寺溝通聯(lián)系，積極動員建立二灘公司與寺廟對口幫扶機制、溝通協(xié)調機制、聯(lián)席會商制度，解決寺廟搬遷問題。同時，解決5萬元維修寺廟大殿，解決寺廟照明難問題，累計向寺廟僧侶送去慰問物資折合5000余元。愛心幫扶方面：積極關心幫助孤兒院丁真白瑪同學的學習和生活，為孩子添置生活學習用品1300余元。同時，認真抓好了殘疾人幫扶工作。支部共建共創(chuàng)方面。積極與道孚縣瓦日鄉(xiāng)根基村開展一對一活動，培養(yǎng)入黨積極分子3名，向村黨支部贈送雜志刊物500余本。使根基村支部從后進支部提升為一般支部。累計走訪、慰問根基村貧困黨員20余人次，發(fā)放慰問物資2千多元。投入154萬元完成3.5公里通村路和環(huán)村硬化路建設。愛國、守法、感恩宣傳教育方面：編印水電移民政策匯編500余本、藏漢雙語《水電移民政策問答》500余本、藏漢雙語《兩河口水電站移民意愿調查宣傳材料》1萬余冊、《新跨越》扶貧工作畫冊800多本，藏漢雙語《扶貧政策群眾宣傳手冊》500本，《群眾工作政策理論學習材料》50本，《主題教育活動學習材料》50本。參與全州集中宣傳教育43場次，開展庫區(qū)移民專業(yè)培訓3期，200余人;開展移民實用技術培訓1000余人次。幸福工程方面：完成易地扶貧搬遷1340余戶;實施勞動力轉移培訓3167人;兌現(xiàn)落實特困農牧民生活救助資金1億余元;扶持水電移民1998人;補助寄宿制學生2萬名;建設現(xiàn)代農牧業(yè)增收工程12個;實施人口安全飲水工程40個、水利工程22個;實施太陽能熱水器6255戶;建成村道聯(lián)戶路145公里、中小型橋梁101座3176延米;完成整村推進工程79個、藏區(qū)連成開發(fā)工程4個、兩資民族新村4個。
總之，通過半年黨建工作的開展，進一步提高了全局干部職工的政治理論水平和思想認識水平，全體黨員干部自覺把研究解決本單位、本行業(yè)突出矛盾和問題，作為經常性的任務和要求，使學習內容更加充實、發(fā)展思路更加清晰、發(fā)展目標更加明確，發(fā)展干勁更加增強。在下半年的工作中，我局將進一步加強和改進黨建各項工作，緊密結合扶貧移民工作，認真開展落實各項黨建工作任務。
移民局半年工作總結篇九
各位同仁：
大家好！
上半年，聯(lián)社認真貫徹落實省聯(lián)社的工作部署，通過聯(lián)社領導班子正確領導和全體員工不斷努力，促使各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務狀況明顯改善，經營效益明顯提高。但回首半年來的工作，仍存在一些問題和不足需要引起重視。
（一）到期貸款回收力度不足
上半年全轄到期貸款xx萬元，截止六月末收回xx萬元，到期收回率xx%。剔除到期股金貸款xx萬元后仍有xx萬元貸款到期未收回。我認為問題主要是出在心態(tài)上。一些信貸人員貸后檢查敷衍了事，對到、逾期貸款不能積極采取清收措施，起訴免責了事。
（二）遠程審批系統(tǒng)有待磨合
遠程審批系統(tǒng)的上線，使我社向業(yè)務流程規(guī)范化邁進了一步，一是一線信貸人員平均年齡在40周歲以上，微機操作技能普遍不高，對掃描、視頻等新生事物不適應，不能適時掌握操作技能，大大影響了辦貸效率。二是硬件設施配備不足，目前平均每社一套設備完全滿足不了業(yè)務需求。基層往往出來多人排隊等著掃描的現(xiàn)象。三是審批中心的審批員都沒有貸款發(fā)放的經驗，與基層信用社的溝通有待磨合。
（三）各部室沒有形成合力
報表工作本不應是一項重點工作，但就上半年的工作情況來看，整體表現(xiàn)差強人意，甚至出現(xiàn)過“表找不到人，人找不到表”的情況。報表省聯(lián)社對口銜接部門來表時各科室尚能各自為戰(zhàn)，遇有多部門聯(lián)合報表時往往互推諉影響上報。就此情況，聯(lián)社應統(tǒng)一報表的出入口，明確一個部門完成報表、報告的接收、分工和上報，督促相關部室做好上級行社交辦工作。
（四）從職能上未實現(xiàn)前中后臺分離
在上半年的工作中，我們完成了對前中后臺各科室的分工。但就目前運營情況來看，我們的分工還略顯粗獷。在貸款流程中，一些兼任數個崗位。不但不符合省聯(lián)社對流程銀行建設工作的崗位設定，從風險管理的角度看，流程也存在漏洞，容易形成道德風險。
以中小企業(yè)部為例，該科在貸款流程中擔任的角色從貸款調查、初審、取他項到貸款檔案管理。可以說其職能幾乎履蓋了全部貸款業(yè)務流程。假設中小企業(yè)部的哪個客戶經理要動一點歪念頭，完全可以一個人打通關。從流程再造的角度講，我們是在走彎路。
（五）貸款產品創(chuàng)新力不足
我們開展新業(yè)務、開發(fā)新產品的步伐有待加快。在非農貸款領域，我們近三年沒有推出一個貸款新產品。而我們僅有的兩個特色產品：“惠仁通”也隨著與民生擔保公司合作的終止而終止；“金滿倉”由于倉儲公司自身存在的諸多缺陷而市場占有率偏低。
一是要重點做好到期貸款回收工作和到期股金貸款轉化工作。要認真分析到期貸款，尋找原因，進一步建立健全清貸收息激勵機制，采取有效措施，在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮，確保清貸收息有一個質的飛躍。二是要繼續(xù)拓展優(yōu)質資產市場，發(fā)掘新的效益增長點。三是要進一步完善內部機制，加強內控建設，在流程銀行建設中確保安全經營、健康發(fā)展。四是要深入調查信貸市場需求，力爭在下半年的工作中至少推出一項信貸新產品。
移民局半年工作總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據計劃安排，對半年來的工作開展情況進行總結。在黨委支部的正確領導下，自己能夠安心本職、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、精益求精，全身心投入到每一件工作中，完成好各級賦予的各項工作任務，現(xiàn)將履職盡責情況匯報如下。
（一）理論學習不放松。打鐵還需自身硬，對待學習一刻不得放松，一旦放松，如逆水行舟，不進則退，因此始終堅持嚴格落實理論學習制度。積極參與各級學習輔導，主題教育授課不缺席、認真聽、深思考，反復琢磨深入理解，以期靈活運用到日常工作中，支部組織的日常教育、黨課培訓從不放松、持久受教，因臨時任務缺課的內容及時補上，量身制定個人學習計劃，隨書注記心得體會，每月撰寫學習體會，每季度匯報學習情況。
（二）技能評定準備足。根據個人情況，今年需要進行業(yè)務技能評定，為了取得良好成績，年初即積極準備。對照去年評定內容，逐一課目、逐項內容進行重新學習、回爐重鑄，堅持每周對xx、xx、xx、理論知識、xx等內容過一遍，記錄常錯易錯題形成錯題庫，有針對性的反復記憶，逐一攻克，清零見底，對以前學過但難度大、遺忘多的課目，集中精力進行攻關，一周內就將難點課目重新拾了起來。
（三）科研創(chuàng)新緊跟上。以解決工作中裝備、技術實際困難為出發(fā)點，找問題、尋思路、求創(chuàng)新，積極開展科研創(chuàng)新。作為項目負責人申請《xx設計研究》科研項目1項，反復修改10余次，待反饋審批結果；
參與申請《xx系統(tǒng)設計》維修科學研究與改革項目1項，共同研究系統(tǒng)設計具體細節(jié)，多次修改申請書；
撰寫理論文章《xx的幾點思考》、《一種便攜式氣動多功能清潔工具設計與制作》和《對xx的思考與探究》3篇，向《xx》投稿2篇，上報機關作為研究成果1篇。
（四）修理業(yè)務盯得牢。修理工作是我們的主責主業(yè)，全身心投入到修理一線，與修理工面對面、手把手，拆解機構部件，研究故障問題，試驗性能狀態(tài)。接到待修設備x臺，對承擔的xx、xx、xx部分進行修理，排除修理故障x個，完成x臺，已交x臺；
5月開展車輛設備保養(yǎng)維護，組織全體人員對x臺車輛裝備檢修保養(yǎng)，對x臺（套）機具設備進行保養(yǎng)，所屬裝備、設備性能得到了較好恢復。
（五）風氣監(jiān)督盡職責。擔任風氣監(jiān)督員一年半以來，始終堅持對單位敏感事項、基層風氣建設多看多問多聽，對風氣情況全程監(jiān)督，做好紀檢監(jiān)察的千里眼順風耳。堅持每周碰頭每月總結，堅持敏感事項全程參與全程監(jiān)督，每周輪流監(jiān)督伙食菜品的供應，保證分量足、品質好，對外包超市定期監(jiān)察與隨機暗訪，看有沒有價格偏高、過期變質商品，與一線員工面對面，深入末端了解困難矛盾、意見建議，參與黨委支部各項敏感事項的處理和決策過程，監(jiān)督是否公平、公正、公開處理各項事務。
（六）廉潔自律原則強。作為一名干部黨員，我嚴格遵守黨紀國法；
作為一名軍人，我以服從命令為天職。一直以來，我堅持從嚴要求自己，始終牢筑思想防線，從嚴格遵守部隊條令條例和各項規(guī)章制度抓起，堅持一日生活制度，落實安全管理和安全保密制度，每天堅持體能訓練，保持良好的身體素質和強健的體魄。始終堅持嚴謹的工作態(tài)度和務實的工作作風。與人交往，尊敬領導、團結同志、寬以待人，不斤斤計較、不爭風吃醋，關心愛護需要幫助的人，營造和諧的人際關系。
從半年來的工作開展情況看，自己還有不少問題，需要下力進行整改。一是在工作籌劃安排擺布上還需進一步加強。一方面，對大項工作統(tǒng)籌安排還存在思考不細、部署不全的現(xiàn)象，沒有能夠將場地、技術、人員等因素充分利用足，另一方面，對緊急工作和多項工作同時開展時，還有決策猶豫、擺布不開的現(xiàn)象，越是緊急的工作越要思考清楚，安排布置妥當，力求一遍高質量完成，越是多項工作存在矛盾沖突的時候，越要厘清關系、分清主次，確定優(yōu)先順序，依序先后處理，對沖突的方面相互避讓，妥善避開。二是在工作韌勁久久為功上還需進一步加強。當下能完成的工作，完成較好，跨度長周期長貫穿全年甚至需要幾年完成的工作，有時出現(xiàn)起初熱乎一陣子，慢慢冷了忘了的現(xiàn)象，干工作長勁韌勁耐住寂寞的勁不夠，工作劃分、階段完成、步步推進的方法掌握不好。三是工作標準精品意識還需進一步加強。干工作圖機械完成應付差事的現(xiàn)象有時還存在，對細小瑣碎無技術含量但耗時耗力的工作看不上不愿干，只求完成即可，對難度大任務重的工作存在畏難情緒，等靠尋求幫忙思想還存在，干一項工作就出一件精品的意識還有欠缺。
根據工作任務，下一步繼續(xù)在以下方面干好本職工作。一是繼續(xù)加強理論學習。學習要保持持之以恒的韌勁，下半年，繼續(xù)積極參與各類教育，完成自學書目，撰寫心得體會，力求形成自己的學習感悟和更深認識，同時，加大軍事職業(yè)教育平臺的使用，利用該平臺對抽象難懂的專業(yè)知識重點突破，提升專業(yè)能力水平。二是繼續(xù)強化業(yè)務訓練。業(yè)務訓練不容放松也不能放松，按照訓練計劃，充分準備、精細組織、注重質效，嚴格開展下半年的業(yè)務訓練，對上半年有遺漏的課目補訓補考，不斷提高訓練水平。三是繼續(xù)搞好設備修理。下半年的修理任務很繁重，按計劃還有x臺待修設備，部分專業(yè)修理能力還偏弱，下半年還需要加大攻堅力度，投入更多精力在修理一線。四是繼續(xù)做好風氣監(jiān)督。風氣監(jiān)督是融入日常、做在平時的工作，下半年，繼續(xù)在堅持制度落實、深入基層一線、監(jiān)督敏感事項上下功夫，監(jiān)督風氣情況，維持好風清氣正的良好形勢。
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移民局半年工作總結篇十一
（一）工程建設情況
××、××、××、××、××五座中型水電站全部投產發(fā)電并運營正常?！痢了娬竟こ探ㄔO推進順利，計劃于2011年5月下閘蓄水，2011年6月投產發(fā)電；××水電站因受7。18。5洪災影響，工程建設推進速度放緩，計劃于2011年5月下閘蓄水和首臺機組投產發(fā)電。普西橋、長田水電站已基本完成進場公路建設，正在開展建設前期各項工作準備，爭取明年初開工建設。縣域內小水電站開發(fā)工作邁出實質性步伐，軒秀水電站正式啟動建設。
（二）移民安置工作情況
1、移民搬遷安置工作情況
——××電站已完成移民安置任務，并通過了省級終驗。按照《××水電站移民安置實施規(guī)劃補充報告》補償補助標準，已完成補償補助資金測算工作，但由于資金尚未撥付到位，因此還未啟動兌付工作。
——××電站已完成移民安置任務，正在開展移民安置實施規(guī)劃報告修編工作；政策性調整概算報告已通過專家評審；岔江梁子庫岸滑坡搬遷安置工作已經完成。正在開展建設征地及移民安置驗收前期檔案收集整理等準備工作。
——××電站除西岐大、小寨355人未搬遷安置外，其余需安置移民已全部完成搬遷安置。大、小寨移民永久搬遷安置點正在組織實施場平整等基礎設施建設工作。正在開展移民安置實施規(guī)劃報告修編工作。
——××電站可研階段共需搬遷安置移民393人，目前已安置9人。庫區(qū)實物指標分解細化工作已經完成，正在編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——××電站可研階段共需搬遷移民237人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前，通過與江城縣協(xié)商，確定將庫區(qū)移民安置到江城縣××項目部附近，待江城縣完成規(guī)劃工作后即啟動安置工作。庫區(qū)及s218線復建工程實物指標調查工作已經完成，正在編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——××電站已基本完成搬遷安置任務，那哈鄉(xiāng)集鎮(zhèn)安置點和依瑪河二次搬遷安置點已完成重建工作。導流洞及支洞所經地段地表落水問題已經完成實物指標調查核實工作，正在計劃兌付補償補助資金。
——××電站可研階段共需搬遷安置移民416人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前實物指標分解細化工作已經完成，正在抓緊編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——普西橋電站已完成實物指標調查等各項工作，移民安置規(guī)劃大綱已審查通過，正在修改完善長效補償方案。
——忠愛橋電站可研階段實物指標調查細則已審查通過。
——長田電站已完成實物指標調查等各項工作，正在編制移民安置規(guī)劃大綱。
2、專項復（改）建工程情況
××電站庫區(qū)s218線復建工程主體工程已經完成；橡膠加工廠遷建已明確實施主體，選址工作已經完成，計劃啟動搬遷工作；大沙壩吊橋復建方案已經確定，準備啟動建設。××電站庫區(qū)那牛公路、壩蘭河小學、壩蘭河變電站搬遷復建工程已完工并投入使用；××電站庫區(qū)小江邊公路復建工程已經完成并投入使用?！痢岭娬?。7公里s218線復建工程由于業(yè)主方變更復建方案和移民安置選點困難等原因，還未啟動建設。
3、移民資金及檔案管理情況
（1）移民資金管理使用情況
移民局半年工作總結篇十二
在局黨委的正確領導和大力支持下，我科室全體工作人員精誠團結，求真務實，奮力進取，全心全意搞好本職工作。圓滿完成了2009年初的目標管理任務和局黨委安排的中心工作任務。下面就我科在2009年的具體工作和學習情況向局黨委作一匯報，敬請批評指正。
思想是行動的先導，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提升個人綜合素質，是搞好本職工作的前提和保障。在思想上我們以“大膽、謹慎、創(chuàng)新、熱情周到、積極主動、實事求是”的宗旨來對待工作；以“八榮八辱”的榮辱觀端正我們在工作中對人對事的態(tài)度。在執(zhí)法過程中我們堅持“以事實為依據、以法律為準繩”；對待來訪人員做到了“事無巨細、有問必答”，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”，“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，以優(yōu)質的服務水平、過硬的業(yè)務素質樹立起林業(yè)工作者的良好形象。
我科室大部分為新同志，對林業(yè)方面的法律、法規(guī)都沒有進行過系統(tǒng)的學習，老同志充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，幫助他們盡快熟悉科室業(yè)務，早日適應獨立工作需要。我們還不定時的組織大家學習《森林法》、《野生動植物保護法》、《森林法實施條例》、《林地管理條例》、《自然保護區(qū)條例》等與工作密切相關的法律、法規(guī)以及相關的業(yè)務理論和辦理林權證的相關程序等知識，并在工作中加以實踐?，F(xiàn)在大家所掌握的業(yè)務理論知識已基本能滿足工作的需要。
林權發(fā)證是集體林權制度改革的重要環(huán)節(jié)，也是我科室在過去一年的工作的重點，我們本著“積極熱情、細致謹慎、寧缺勿濫”的工作原則，為辦理林權證的申請人提供了相應的業(yè)務指導，嚴格審核申請人提供的相關材料（審查內容包括：會議記錄、村民代表簽字記錄、林改方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的批復或者司法公證處的公證書、林地承包合同或者股份制協(xié)議、聯(lián)戶發(fā)證委托書等），科室負責辦證的同志每人審查一遍，確認沒有不符合法定要求的材料后，開始實施現(xiàn)場勘界（必須要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會、權利人到場）、填表、制圖、公示、發(fā)證的程序。同時，在整個辦證過程中也讓同志們進一步鞏固了所學的理論知識。在林改辦和我科室的共同努力下，2009年，林權證發(fā)放范圍涉及到16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，87個村，面積達29.4萬畝。歷年來共發(fā)放林權證面積達52.8萬畝，占全市林地總面積的51%。2010年，我們將度繼續(xù)努力，盡量不讓一本不符合法定程序的林權證從我科室發(fā)放出去。
近年來，國家對林地的保護管理非常重視，《森林法》、《河南省林地保護管理條例》及國家林業(yè)局《征占用林地審核審管理辦法》中明確規(guī)定，嚴格禁止一切非法占用林地行為。
在局黨委的安排部署下，我科室協(xié)同森林公安分局、稽查大隊等科室，舉行了兩次大規(guī)模的林地整頓治理執(zhí)法宣傳活動。在開展的林地清理整頓活動中，我們對重點區(qū)域進行了逐一排查，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，整治了一批非法占用林地的.單位（個人），有效地遏制了亂占、濫挖等破壞林地案件的發(fā)生。
2009年我科室共申報永久征用林地2起，分別是上八里鎮(zhèn)西坡1000畝生態(tài)經濟林實驗基地基礎設施建設用地和九連山非物質文化遺產基礎設施建設用地，均已得到批復，同意征用。同時我們還分別受理了新鄉(xiāng)輸變電公司、新晉高速公司、移動公司、黃水朱洼、南寨秋溝等數起臨時征用林地的申請，現(xiàn)已明確批復，并著手準備新晉高速公司的臨時征地材料。我們對申請人提供的用地申請，同樣進行嚴格審核（審核材料包括：征占用林地可行性報告、征地協(xié)議書、補償協(xié)議、法人證明等），經主要領導同意后，方作出批復。
我們將在2010年將繼續(xù)加強與兄弟科室的合作，對我市的石灰窯、采石場、采沙場等凡涉及到征占用林地的單位和個人進行全方面的整治治理，進一步規(guī)范林地管理工作。
為加強森林資源保護，我局在重點林區(qū)、重點景區(qū)、重點村張貼《保護野生動物通知書》200余份，先后出動宣傳車20余輛次，通過多種方式，大力開展野生動植物保護宣傳活動。并對自然保護區(qū)、景區(qū)、重點林區(qū)等區(qū)域進行重點治理，嚴厲打擊獵捕、殺害、販賣野生動物及非法采伐、毀壞珍稀野生植物等違法犯罪行為。
森林公安分局和我科室密切配合，共同組織開展了保護野生動物專項行動，分別于4月25日——4月26日和9月26日——9月27日，兩次對我市重點區(qū)域的飯店、賓館進行了突擊檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)經營野生動物現(xiàn)象，但是普遍存在以野生動物名義招攬顧客的行為，我們沒收含有野生動物菜名的違規(guī)菜譜200多份，并當即下達了整改通知書xx0余份，要求其限期整改。在野生動植物救護方面，先后救護國家二級和省重點保護動物20余次，主要有黃嘴白鷺、麝鼠、狍子、鷹隼等。我市的野生動植物救護工作先后被新鄉(xiāng)市《民生頻道》和《平原晚報》進行了報道，這不僅提高了我市林業(yè)工作的知名度，更對我市野生動植物的保護起到了很好的宣傳作用。
在局黨委的正確領導和悉心指導下，經過近一個月的精心準備，今年3月份，我們將自然保護區(qū)的續(xù)建工程項目報送國家林業(yè)局審批，現(xiàn)已批復。續(xù)建工程國家發(fā)改委已經立項，我們正在做續(xù)建工程的初步設計。保護區(qū)的建設與管理，正在按照“保護區(qū)建設總體規(guī)劃設計”有計劃、有步驟地進行著。今后，我們將在局黨委的正確領導下進一步加強自然保護區(qū)的建設管理工作，加大宣傳力度，力爭保護區(qū)的建設與管理再上一個新臺階，達到規(guī)劃總體設計的最終要求。
此外，我們還積極參加了森林防火、秸稈禁燒等局黨委安排的其他中心工作。
回顧2009年的工作，科室人員做到了盡心盡力、盡職盡責。但也存在這樣或那樣的問題，主要表現(xiàn)在合作分工不夠明確，條理不夠清晰，責任心不夠強，還存在等靠的現(xiàn)象。我們將在今后的工作中著力解決這些影響工作效率提高的問題，理清2010年的工作思路，使我科室在下年度的各項工作再上一個臺階。感謝局黨委對我科室的幫助、指導。
二〇一一年十二月二十三日
移民局半年工作總結篇十三
不知不覺已是半年，現(xiàn)將移民局半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一、20xx年上半年工作情況
20xx年，在x市委市政府、x市委市政府的正確領導和省市移民局的精心指導下，我局緊緊圍繞建設總體目標，按照“突出重點、精準扶持、打造亮點、服務中心”的工作思路，以項目建設為抓手，以促進移民解困增收、確保庫區(qū)和移民安置區(qū)穩(wěn)定發(fā)展為重點，深入推進移民后扶工作，取得較好成效。
（一）移民產業(yè)更加壯大。以官莊、溈山移民生態(tài)旅游、綠色農家，x花炮產業(yè)、x瓷業(yè)、x蔬菜種植，x茶葉、油茶，x辣椒等移民產業(yè)基地為扶持重點，投入資金300余萬元，引導帶動移民投身產業(yè)發(fā)展，全年新、改建油茶400畝、茶葉100畝、黃桃等水果200畝，蔬菜300畝；投入培訓資金10余萬元，實施產業(yè)技術培訓和轉移移民就業(yè)培訓，完成實用技術培訓257人次。
（二）脫貧攻堅更加精準。對x市986名貧困移民全部建檔立卡，分類施策，精準幫扶，到20xx年底有402名貧困移民實現(xiàn)脫貧，預計今年脫貧220人。向8個省級貧困村投入項目資金200余萬元，重點支持解決當地基礎設施建設差、安全飲水難等實際困難，受益移民達4000多人。結合美麗鄉(xiāng)村建設向上爭取和投入后扶資金900多萬元，其他部門和自籌及x市飲用水資源保護2000萬元，對x四個重點移民村實施整村推進項目，打造了撥打和田道路、云巖種植業(yè)基地、桃花生態(tài)旅游產業(yè)等一批特色項目。
（三）移民群體更加穩(wěn)定。投入資金5哦萬元，重點解決全市三峽移民房屋修繕和受災補償問題，有效的緩解了三峽移民的上訪情緒。協(xié)調做好了株航移民安置遺留問題的處理工作，為淹沒范圍的3個組新建公路1.8公里，水利設施4處，補償因水位升高無法耕種未列入征收范圍農田15畝，總投資97萬元。繼續(xù)扎實推進第三批避險解困工作，使移民資金真正落到實處。及時兌現(xiàn)計劃生育獎補政策，發(fā)放獎補資金近1萬元。嚴格落實信訪維穩(wěn)工作責任，排查化解矛盾問題15起，接信接訪50人次，上半年未發(fā)生赴省進京上訪事件和群體性、非正常上訪事件，確保了移民群體的和諧穩(wěn)定。
（四）監(jiān)管措施更加嚴格。進一步健全移民資金規(guī)范管理體系，制訂了移民資金分配、撥付、使用管理、監(jiān)督等規(guī)范性制度，實行專戶管理。深入開展移民資金自查自糾專項活動，對在省市內審和年度移民后扶監(jiān)測評估、后扶稽查任務中發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改落實。推行移民資金項目政務公開“陽光行動”，建立“互聯(lián)網+監(jiān)督”平臺，公開項目、資金等信息55個。組織開展移民信息核對、建庫工作，排查核對信息14000余人，糾錯620人次，核減享扶人口137人。開展移民后扶項目、資金全面排查。
（五）自身建設更加過硬。深入學習___新時代中國特色社會主義思想和___精神，認真落實___和___，以及省委、x市委的實施辦法，切實抓好了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真履行“一崗雙責”，嚴格落實全面從嚴治___主體責任，扎實開展干部職工廉政談話和警示教育活動，不斷加強局機關干部隊伍作風建設。嚴格執(zhí)行民主集中制，重要項目安排和大額資金使用一律由局___組班子集體研究。
二、20xx年下半年工作計劃
（一）強化后期扶持，著力增強移民獲得感。全面落實好移民后期扶持18000余人的直補和項目扶持工作，確保直補及時準確發(fā)放。大力推進重點移民村基礎設施建設，著力改善庫區(qū)和移民安置區(qū)生產生活條件。突出抓好貧困移民脫貧解困精準扶持工作，確保建檔立卡特困移民如期脫貧。全面實施“一戶一產業(yè)工人”和“一村一致富帶頭人”工程，加大移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和培訓力度，確保年內培訓移民330人次，技能培訓就業(yè)率達95%以上。鞏固“龍頭企業(yè)+專業(yè)協(xié)會+基地+移民”的經營模式，扶持2家以上帶動力強的規(guī)模龍頭企業(yè)，培育發(fā)展2家以上移民專業(yè)合作組織，2戶種養(yǎng)大戶。
（二）強化資金管理，著力提高規(guī)范化運作水平。進一步完善項目資金管理使用辦法，對項目資金嚴格實行縣級報帳制并分類核算。持續(xù)開展移民資金管理使用自查自糾活動，確保移民資金安全高效使用。繼續(xù)開展移民資金內部審計，完成省市年度審計任務。認真開展稽察、監(jiān)測評估和財政預算專項資金績效評價，全面完成監(jiān)測評估任務。切實做好避險解困、移民培訓等專項資金績效評價，將審計成果和績效評價結果與年度項目資金安排掛鉤。
（三）強化隱患排查，著力完善信訪維穩(wěn)機制。嚴格落實信訪維穩(wěn)責任制和責任追究制，建立信訪維穩(wěn)信息平臺，做到矛盾問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處理。建立健上受理、涉法涉訴信訪依法終結、局領導接訪和機關干部下訪等制度，著力化解一批信訪突出問題和信訪積案。妥善協(xié)調處理好株洲航電、小水庫移民、邊緣人口等移民安置遺留問題，確保大局穩(wěn)定。
（四）強化責任落實，著力加強___建設。學懂弄通___和___，抓好“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，扎實開展“___”主題教育。認真履行___建設責任制，嚴格落實“一崗雙責”，把___建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實，切實改進工作作風，加強移民隊伍建設。
下階段，我們將在___的指引下，在x市委市政府、x市委市政府的正確領導和省市移民部門的關心指導下，認真貫徹落實今天的會議精神，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措和更加務實的作風，全力完成好20xx年移民工作的各項目標任務，為加快建設“一谷三區(qū)”、加快實現(xiàn)基本現(xiàn)代化作出新的更大貢獻！
移民局半年工作總結篇十四
本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛(wèi)生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!
結婚
......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
移民局半年工作總結篇十五
我局認真按照縣委文明建設指導委員會的要求，把創(chuàng)建社會主義精神文明建設單位擺上日常議事日程，成立由局長任組長的文明建設工作領導小組，明確了創(chuàng)建的主要職責，并進行了責任分工，牢固樹立“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”的思想理念，把重在持續(xù)、重在提升、重在運作、重在實效的實踐要領貫穿于“創(chuàng)建”工作中，把開展“創(chuàng)建”活動同平時的移民工作同步進行，堅持同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結，實現(xiàn)“六抓六促”，推動“創(chuàng)建”活動的全面開展。
(一)抓思想教育，促深化認識。我局在創(chuàng)建文明單位的活動中，始終堅持把思想教育放在首位，堅持利用政治學習時間，組織干部、職工學習上級有關“創(chuàng)建”活動的文件精神，學習黨的移民工作方針政策和科學文化知識，不斷提高大家對“創(chuàng)建“活動重要性和必要性的認識。特別是今年以開展“三項活動”為契機，對全體干部、職工進行一次全面系統(tǒng)的思想道德和工作作風方面的再教育、再學習，以“五個基本建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為實踐載體，精心組織，強化一個“學”字，抓住一個“移”字，突出一個“創(chuàng)”字，注重一個“實”字，做好一個“統(tǒng)”字，堅持理論聯(lián)系實際，加強對政治、職業(yè)道德及移民政策法規(guī)等學習和培訓，不斷提高干部、職工的思想政治素質和服務管理水平，使全體干部、職工不斷加深了對新時期創(chuàng)建文明單位重要性和必要性的認識。
(二)抓黨員帶頭，促創(chuàng)建活動深入。我局始終把創(chuàng)建活動作為黨建工作的一項重要內容緊抓不放，堅持局主要領導親自抓，堅持以黨建為龍頭，充分發(fā)揮全體黨員在創(chuàng)建文明單位中的先鋒模范作用，通過深入開展“三學”、“三比”活動，即學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀和比學習、比工作、比奉獻，使全體黨員進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學發(fā)展觀，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，積極為創(chuàng)建文明單位添磚加瓦，全局干部、職工思想統(tǒng)一，堅強團結，形成合力，促進了我局創(chuàng)建文明單位活動不斷向縱深發(fā)展。
(四)抓制度建設，促正氣不斷上升。為了推動“創(chuàng)建”活動的深入開展，始終把開展“創(chuàng)建”活動同機關各項規(guī)章制度和機關作風建設緊密聯(lián)系在一起，結合行風評議工作，做到有工作規(guī)劃、有規(guī)章制度、有活動內容、有活動陣地、有經費保障，在崗位上各股(室)也制定了崗位目標責任制，規(guī)定上、下班制度及各項行為準則。全體干部職工能自覺遵紀守法、團結向上、堅定崗位、努力工作，在局里形成了團結友愛、助人為樂、學習先進、積極進取的濃厚氛圍。認真開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及形勢政策教育，創(chuàng)建文明股(室)、文明職工、文明家庭活動，并經常性地開展民主法制教育，落實治安防范措施，抓好治安綜合治理和創(chuàng)建平安單位活動。平時能重視室內外環(huán)境整潔，堅持每日衛(wèi)生打掃制度，定期進行清潔衛(wèi)生大檢查，并注意衛(wèi)生防疫和職工保健工作。另外，全局干部、職工能認真執(zhí)行計劃生育基本國策，配備了計生兼職干部，負責抓好機關計生工作，全局干部職工均無違反計劃生育政策現(xiàn)象。
(五)抓窗口建設，促優(yōu)質服務。我局在努力抓好移民服務窗口建設管理的同時，強化崗位責任，促進優(yōu)質服務，要求全體干部、職工樹立高度的責任感和強烈的事業(yè)心及全心全意為移民服務的思想，積極推行服務承諾制度，以事實為依據，以法律、法規(guī)、政策為準繩，不斷強化辦事公開，提高辦事效率，營造良好的行業(yè)形象。一是規(guī)范辦公制度。堅持以制度管人，進一步明確各股(室)職責，做到既分工又協(xié)作，完善黨內生活、財務管理、衛(wèi)生管理、值班職責等管理制度，公開權力目錄和工作流程圖，做到有章可循，提高工作質量和工作效率，實現(xiàn)辦公程序化、規(guī)范化、制度化;二是抓環(huán)境美化。規(guī)范桌椅統(tǒng)一排列，統(tǒng)一格式，注意環(huán)境衛(wèi)生，接受廣大群眾的監(jiān)督;三是推廣文明用語。每位干部職工在接受咨詢、接待客人時講文明、講禮貌、講紀律，注意禮貌用語，態(tài)度誠懇、真情服務，樹立移民干部的良好形象;四是堅持依法行政。不斷加強對全體干部、職工的依法行政、依法管理、正確執(zhí)法和文明執(zhí)法的教育和培訓，通過執(zhí)法資格考試，促進移民工作人員學法、守法、知法、用法、提高政策業(yè)務水平，更好地指導工作開展;五是開展“溫暖在庫區(qū)、傾情為移民”活動。局堅持在每年春節(jié)、元旦期間拿出萬元資金深入庫區(qū)，察民情，體民意，解民憂，紓民困，切實為移民排憂解難;六是開展群眾性文體活動。深入庫區(qū)和移民安置區(qū)，與移民群眾歡聚一堂，共同追溯當年移民之初生產生活的艱辛，暢談艱苦奮斗的作為，感悟黨的移民政策的英明，憧憬充滿活力的前景。七是落實服務承諾。認真開展行風評議工作，把本局的職權目錄和工作流程向社會公開，把服務承諾落實到實際行動中去，及時、準確地把移民補助資金發(fā)放到每個后期扶持人口的手中，努力提高服務質量和服務水平，增強干部的責任意識和服務意識，促進領導提高決策效率，干部提高辦事效率，形成雷厲風行的工作作風。
(六)抓“平安庫區(qū)”，促安定穩(wěn)定。以維護庫區(qū)和移民安置區(qū)總體穩(wěn)定和諧與促進庫區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展為目標，以矛盾糾紛排查調處為主線，以構建維護穩(wěn)定的長效機制為核心，扎實建設“平安庫區(qū)”，嚴格執(zhí)行后期扶持政策，排查調處好后期扶持政策實施過程中的移民信訪突出問題和矛盾糾紛，做好政策宣傳和解釋工作，依法依規(guī)解決好移民群眾的合理訴求。一是搞好原遷村民、淹地不淹房、原住村民之間矛盾糾紛排查調處，妥善處理好涉及移民群眾切身利益的矛盾;二是制定行之有效的移民工作應急預案，建立健全移民信訪應急預警機制，制定了《大中型水庫移民群體性事件應急預案》、《移民群眾矛盾糾紛排查調處工作制度》;三是進一步建立健全掌握移民動態(tài)的有效機制，加強移民工作聯(lián)絡員隊伍建設;四是暢通信訪渠道，開通移民信訪工作電話，做好有關移民政策、辦理程序等咨詢和答復;五是堅持信訪接待制度，指定專人負責接待移民群眾來信來訪接待工作，做好紀錄，并為他們宣傳移民政策法規(guī)。
移民局半年工作總結篇十六
廉政建設事關全局，廉政建設若出現(xiàn)問題，一切文明建設都等于白做。因此，我們狠抓干部管理，切實把黨風廉政建設作為文明創(chuàng)建工作的一項重要內容來抓。首先是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，配備了專職紀檢組長，從組織上保證了紀檢監(jiān)察工作的開展。一是制定《黨風廉政建設方案》;二是集中搞好廉政教育培訓，請縣委宣傳部、縣紀委、縣委黨校的老師作輔導講課;三是組織觀看預防職務犯罪等光碟和關于廉政教育的電影，深刻剖析黨內少數腐敗分子腐化墮落的根源，這樣使我們的干部職工增強了廉政意識，提高了拒腐防變的能力。四是結合預警防控工作，公開權力目錄，規(guī)范工作流程，制定有效的防控措施，進一步完善各項廉政建設制度和機關管理制度，用制度管人、管事，有力地杜絕了違法違紀的事件發(fā)生，促進了我局文明創(chuàng)建工作的開展。
總的來說，移民工作涉及面廣，政策性強，是一項復雜的系統(tǒng)工程，在實際組織移民搬遷安置工作中，我們將文明創(chuàng)建帶入庫區(qū)，宣傳解釋政策，切實解決移民關心的問題，使移民能夠安心離開祖祖輩輩生產生活的地方，滿意建設新的家園。通過對已搬遷移民進行回訪調查，絕大多數移民的生產生活條件都好于以往，經濟收入也比較穩(wěn)定，庫區(qū)及安置區(qū)經濟發(fā)展狀況良好。因此，我們的文明創(chuàng)建工作任何時候都沒有放松，通過近年來的努力，已取得了一些成果。今后，我們將以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“話為移民說，事為移民辦、情為移民求”這一以人為本的工作理念，結合本局實際，不斷探索文明創(chuàng)建的新路子、新方法、新載體，以更加飽滿的熱情、嚴謹的態(tài)度和全新的工作成績來推動我局的文明創(chuàng)建工作提檔升級，爭取向更高的目標邁進，以全新的精神風貌和最佳的業(yè)績迎接黨的十八大召開。
移民局半年工作總結篇十七
xx結合我的崗位實際，樹立為領導服務、為學校服務的思想，較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結如下，不足之處敬請領導批評指正。
回顧xx的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加學校組織的各項活動，努力學習，不斷提高自身素質。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，認真遵守交通法規(guī)，注意安全。平時要有一種責任感和安全感，在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，時刻把安全二放在第一位，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中為領導做好服務，決不讓領導等車，做到車在哪里人就要在哪里，不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會，集中精力行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護車輛，勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面，自己做到了先請示后保養(yǎng)，不擅自做主，認真聽取領導的意見，保證完成出車任務，全年安全行駛2萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們邯鄲電大的形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在做好本職工作的同時，我積極參加學校組織的各種公益性活動，在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結。在今后的工作中我要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，力爭圓滿完成學校交給的各項工作任務。
回想xx的工作情況，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，思想認識還有待進一步提高。總之，在這新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，做好自己的事，為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力。
移民局半年工作總結篇十八
通過上下聯(lián)動、部門溝通、綜合研判、強化法規(guī)宣傳、抓實問題疏導等舉措切實加強源頭治理，全力做好水庫移民為重點的信訪穩(wěn)控工作，促進庫區(qū)和移民安置區(qū)社會保持總體穩(wěn)定良好態(tài)勢。
????二、2022年工作打算。
有序推進夾巖水利樞紐工程輸配水區(qū)建設征地掃尾工作，滿足工程建設需要。督促各縣（市、區(qū)）完成2021年度后期扶持人口核定工作，加快水庫移民后期扶持項目實施進度，著力提高項目完工率和報賬率，及時兌現(xiàn)2022年度水庫移民后期扶持直補資金和素質提升資金。
按照屬地管理原則，層層落實移民信訪風險化解責任，深入開展移民群眾關愛走訪調研排查，全面了解移民情況，做好移民政策宣傳工作，堅持“三到位一處理”原則，抓緊抓實移民風險防控化解。
???????????????????????????????畢節(jié)市生態(tài)移民局。
移民局半年工作總結篇十九
我們始終堅持以人為本，牢牢把握文明創(chuàng)建工作的靈魂。全面貫徹落實《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策意見》(國發(fā)辦[2006]17號)、《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》等文件精神和法規(guī)，切實做好大中型水庫移民搬遷安置和后期扶持工作。以構建穩(wěn)定和諧庫區(qū)社會為主題，以促進庫區(qū)和移民安置區(qū)經濟社會發(fā)展為重點，以增加移民就業(yè)和收入為目標，以完善后期扶持政策和創(chuàng)新移民管理機制為抓手，不斷拓展作為空間，提升作為能力，著力解決移民群眾最關心、最直接、最突出的困難和問題，較好地完成了各項工作任務。
(一)精心組織大中型水庫農村移民搬遷安置和后期扶持人口及實物查登記工作。我局全面貫徹落實黨和國家的惠民政策，以國家、省出臺的大中型水庫移民后期扶持政策為準則，以確保移民的安定穩(wěn)定為重點，按照“陽光操作”的工作要求，高度重視，認真組織，廣泛宣傳，嚴格把關，做好大中型水庫移民后期扶持人口的登記、審核、上報工作。
一是成立了大中型水庫移民安置和后期扶持工作領導小組，加強領導，統(tǒng)一安排，狠抓落實;二是廣泛宣傳，組織移民安置地的鎮(zhèn)、村干部，充分利用宣傳欄，張貼國家和省有關大中型水庫移民后期扶持政策、移民登記辦法和移民登記通告，使黨和國家的這項惠民政策家喻戶曉;三是做好人口登記和實物調查工作，認真調查、做好原始檔案的收集工作，組織人員從各庫區(qū)的實際入手，從村級檔案、公安派出所的戶籍檔案入手，努力做好庫區(qū)和安置區(qū)的大中型水庫移民原始檔案的收集工作;四是抓好培訓、不斷提高移民工作干部的業(yè)務素質，使他們能夠比較準確地領會黨和國家有關大中型水庫移民后期扶持政策的精神，為大中型水庫移民后期扶持人口登記工作的開展打下了基礎;五是嚴格把關、按照“陽光操作”的要求做好登記工作，嚴格按政策辦事。在整個登記過程，做好各項公示、通告工作，主動接受移民群眾的監(jiān)督，經過通告、申請、登記、審核、公示、匯總等工作流程，確保移民登記工作的公開、公正、公平。
(二)認真落實大中型水庫移民安置規(guī)劃和移民后期扶持政策，嚴格財經紀委，加強資金監(jiān)管。堅持按計劃、進度、項目撥款;負責管理和核算全縣移民經費，按月編制財務報表和財務分析報告;負責移民統(tǒng)計報表的收集、整理和上報，編制統(tǒng)計分析報告;負責收集和整理財會檔案及有關資料;配合國家審計機關、監(jiān)察機關和上級業(yè)務部門對本縣系統(tǒng)內移民資金進行審計、監(jiān)督、檢查，保障移民資金的安全運行。嚴格堅持按政策實施移民搬遷安置規(guī)劃，加大政策的宣傳和解釋力度，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展移民搬遷安置，正確處理移民矛盾糾紛，竭誠為移民群眾辦實事、辦好事。會同財政部門搞好移民后期扶持資金的發(fā)放和管理;堅持按大中型水庫移民后期扶持人口每人每年600元發(fā)放，連續(xù)補助20年，我局嚴格按照大中型水庫移民后期扶持基金管理辦法，認真制定《大中型水庫移民后期扶持基金管理實施細則》，通過移民后扶補助到人資金的發(fā)放，不斷提高移民整體收入水平，帶動移民發(fā)家致富，有力促進移民人均純收入達到當地人均中上水平以上的目標。
(三)組織實施移民安置工作。指導、協(xié)調縣內大中型水庫工程建設和其它重點工程建設涉及的農村移民、集鎮(zhèn)遷建、專業(yè)項目復建等移民搬遷工作;做好庫區(qū)移民和其它工程建設移民年度計劃的編制和申報工作;參與協(xié)調各項移民工程的設計、評審以及工程質量的管理、監(jiān)督、檢查、驗收等工作;協(xié)調處理移民遺留問題。
(四)推進大中型水庫移民后期扶持項目規(guī)劃申報和實施工作。堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益;堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現(xiàn)移民意愿。編制大中型水庫移民安置區(qū)基礎設施和經濟發(fā)展規(guī)劃;優(yōu)先解決移民群眾生產生活中的突出問題，加強基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、促進庫區(qū)和移民安置區(qū)全面發(fā)展深入各移民安置村(居)，認真調研，精心做好后扶項目規(guī)劃，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益，堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現(xiàn)移民意愿，以優(yōu)先解決移民群眾生產生活中的突出問題、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展為重點，積極向上爭取移民后扶項目和更多的優(yōu)惠政策，竭盡全力地改善庫區(qū)和移民安置區(qū)的基礎設施條件，提高移民收入，促進庫區(qū)經濟的又好又快發(fā)展。
(五)做好小型水庫移民后期扶持規(guī)劃的編制和實施工作。
移民局半年工作總結篇二十
1、上個暑假后就是高三了。上學第一天，發(fā)現(xiàn)
班主任
不見了，管我們的是--新班主任。實在、有點愛抱怨、拿我們沒辦法、嫉妒我們想以前
老師
、負責、有才、思維有時很詭異的一個老師。2、混混噩噩地開始高三生活。。成績持續(xù)穩(wěn)定不前進。。。3、sam是我最好的好朋友。mirror、nil、于小航讓我在高中快結束的時候，才終于有一種可以在這放心吃喝的感覺和心情。4、我要上
大學
我要去北京上大學5、選擇綜合癥加劇。精神病癥加劇。情緒化加劇。溜號、走神、不專心隨時陪伴。6、零花錢不夠花了。金融危機果然可以影響每一
個人
。。。7、在感情方面，因為是高三，所以不管有多想找個伴即使平時再閑也挺住了。還有就是，發(fā)現(xiàn)談戀愛是很麻煩的事情--雖然希望能夠長久，但往往最終你們倆要一起面對矛盾和分手。以前再美好也都不靠譜了。8、最后安慰自己--世界之大，缺什么不缺一個你真正的愛人。9、祝09年，自己和所有我愛的我喜歡的、愛我的喜歡我的人在合法和正義的前提下各得其所?。。。?BR> 移民局半年工作總結篇二十一
日期：xx
總結光陰如梭，xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。
然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。
“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年xx月電腦真正聯(lián)網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！
移民局半年工作總結篇一
去年以來，我縣按照各級黨委、政府對扶貧攻堅工作的決策部署，圍繞精準扶貧各環(huán)節(jié)工作要求，著力開展精準扶貧。
1.駐村幫扶開展精準扶貧。按照我縣駐村干部幫扶工作方案，選派綜合股沈波到合樂紅店子村駐村。同時，制定了局機關干部結對幫扶措施，將責任落實到人頭，切實做到一對一的幫扶。協(xié)助村“兩委”共同制定了《紅店子村扶貧開發(fā)規(guī)劃(201x-201x年)》;幫助貧困戶制定不同的脫貧幫扶措施;201x年積極幫助紅店子村爭取、協(xié)調各項幫扶項目資金275萬元，用于基礎設施建設和黑山羊產業(yè)發(fā)展。
2.精準實施扶貧項目。今年省第一批切塊我縣財政專項扶貧資金3442萬元，我縣安排1100萬元用于11個貧困村基礎設施項目建設，安排600萬元用于3個貧困村實施連片扶貧開發(fā)項目，安排1087萬元用于201x年預減貧戶產業(yè)發(fā)展，計劃減貧4359戶貧困戶、減貧16855個貧困人口。
移民局半年工作總結篇二
識形態(tài)制度。堅持“三會一課”，建立局班子集中學習、干部自主學習機制，每月至少集中學習1次，并做好學習筆記，不斷提高黨員干部政治素質。2、黨建活動豐富多彩。積極開展建黨97周年和在職黨員進社區(qū)活動。七一前夕，我局黨支部按上級要求完成了換屆，并選舉出新一屆支部書記和委員，同時對5名優(yōu)秀黨員進行了表彰。黨支部還組織全體在職黨員和部分退休黨員赴韶山開展紅色教育活動。我局還于春節(jié)、端午節(jié)之際組織黨員到玉皇閣社區(qū)開展黨員活動，通過在職黨員進社區(qū)活動，融洽了黨員與廣大群眾之間關系。3、抓好黨風廉政常態(tài)化建設。認真落實中央“八項規(guī)定”和省“九項規(guī)定”自查自糾和扶貧領域腐敗專項整治工作。進一步加強黨風廉政建設，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置。繼續(xù)落實“糾’四風’、治陋習”和扶貧領域腐敗專項整治工作。4、抓好全局隊伍建設。注重建章立制。進一步完善了xx市水庫移民管理局16項管理制度，在全局干部職工中推行掛牌上崗、開門辦公。積極推行政務公開。全市所有的移民項目計劃都在xx市政府網上和政務公開欄上及時公開、接受群眾的監(jiān)督。立足崗位辦實事，為庫區(qū)移民服好務，切實建設一支運轉高效、服務優(yōu)良、風清氣正的移民干部隊伍。
移民局半年工作總結篇三
2014年，培訓中心在市局黨組的堅強領導下，認真學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，踏實踐行黨的群眾路線和社會主義核心價值觀，圍繞全市水庫移民工作大局，不斷健全管理機制，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，轉變作風，注重創(chuàng)新，較好地完成了各項工作目標。全年培訓移民60441人，超過全年計劃任務10441人。其中農業(yè)實用技術48325人，轉移就業(yè)技能培訓12116人，培訓基層移民工作人員3452人；市本級共舉辦各類移民培訓班12期，培訓移民1054人。其中轉移就業(yè)技能培訓689人，新技術推廣示范培訓285人，培訓移民干部80人。全年共承攬監(jiān)理咨詢項目26個（中標），簽訂項目合同5個，合同總額達1817.62萬元。超全年績效考核目標217.62萬元。在改革發(fā)展前進的道路上又邁出了堅實的一步。
一、強化管理，增強了培訓實效。
1.加大了培訓計劃編制的審核力度。根據2013年全市移民培訓任務完成情況，年初編制了2014年全市移民培訓總目標任務，并科學合理分解到各市州，在各市州的移民培訓工作目標和績效考核任務中予以了明確。為確保培訓質量，對實用技術和轉移就業(yè)技能培訓的人數比例進行了調整，適當減少了就業(yè)技能培訓人數。元月初，就編寫下發(fā)了《關于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定。元月25日，各市州第一批移民培訓資金計劃明細初步審閱完畢。大大加強了計劃的針對性，克服了培訓立項的盲目性。
2．加大了培訓項目計劃實施的監(jiān)督力度。今年來，采用多種宣傳形式，加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，結合有關處室的稽查、內審等方式，適時對移民培訓工作進行監(jiān)督檢查。一是及時發(fā)現(xiàn)和糾正培訓項目實施過程中的不規(guī)范行為；二是對培訓定點院校工作情況定期進行檢查，加強培訓項目的考核驗收；三是解剖麻雀，全年隨機抽查了有代表性的10個縣市區(qū)，對其本移民培訓項目實施情況和培訓資金的使用情況具體進行分析解剖。十月中旬，在xx市召開了全市移民培訓工作現(xiàn)場會，總結經驗，推廣典型，查找問題，及時整改。市局黨組成員、總工程師陳其新對全市移民培訓工作做了總結講評，市局黨組書記、局長顏向陽同志作了重要講話。全市移民培訓行政管理工作進入了一個全新階段。四是加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，廣泛宣傳移民培訓工作的重要性和必要性，幫助解決培訓工作中的困難和問題。
3、加大了培訓規(guī)章制度建設的督促力度。為了督促落實湘移發(fā)[2013]13號文件的有關規(guī)定，年初，向各市州縣市區(qū)印發(fā)了《關于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定，并將這一具體行為規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。6月初，下發(fā)了《關于規(guī)范移民培訓項目臺帳和統(tǒng)計報表填報工作的通知》，對移民培訓項目臺帳設置、內容編制、報表格式、上報時間等方面作出了明確規(guī)定，通過規(guī)范臺帳填報工作，從而改變培訓項目臺帳基礎工作薄弱現(xiàn)狀，提高培訓項目造假門檻，初步實現(xiàn)全市培訓項目動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)促進提高培訓實效性的最終目標。
4、加大了移民就業(yè)信息與跟蹤服務力度。今年來，我們到市內及蘇州等地的近百家企業(yè)進行了走訪調研，與三一重工、48所光電、振鋼鋁材、夢潔家紡、仟吉、馬里奧、豐匯銀佳、旺旺等18家企業(yè)達成了合作意向，與華碩電腦、華寶通訊、漳州一帆重工等7家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。及時將企業(yè)用工信息更新到移民人力資源信息庫。同時整合院校資源，開拓新的業(yè)務平臺。成功組織了市經貿學校、化工學院、懷化工業(yè)等6所學校的96位學歷班學生到華拓數碼、眾泰汽車、株洲齒輪、航天磁電等企業(yè)順利就業(yè)。并嘗試在華碩電腦、華寶通訊、仁寶電子等企業(yè)開展暑假工招聘業(yè)務。為移民就業(yè)開辟了一條新的途徑。
二、調整布局，拓展了業(yè)務市場。
2014年，監(jiān)理咨詢工作堅持以質量效益為核心，以強化管理為手段，以政策法規(guī)為準繩、以熱情服務為宗旨、各方面工作取得了顯著的成績，有力促進了公司的快速發(fā)展。全年共承攬監(jiān)理咨詢業(yè)務26個，合同總額達1817.62萬元，超全年績效考核合同額217.62萬元。
1、不斷完善人才引進機制，努力提高公司現(xiàn)有員工的技術、業(yè)務、政策水平，加大對現(xiàn)場監(jiān)理人員的安全教育和注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育。
公司在“以人為本、唯才是舉”的理念指導下，正逐步建立一個適應長遠發(fā)展的人才引進和培養(yǎng)機制。全年經考察、面試，成功招聘監(jiān)理人員16人。這部分人員經業(yè)務和安全培訓后已全部派駐項目現(xiàn)場，使其在安全監(jiān)理的現(xiàn)場實踐和老員工的傳幫帶過程中迅速成長。至此公司人才庫擴大到了140人。
本成功為公司6名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師進行了繼續(xù)教育；為5名咨詢工程師進行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊建造師進行了初始注冊，目前均已辦理完畢，注冊咨詢工程師的證書尚在換發(fā)階段。公司雙甲、雙乙資質已于8月份延續(xù)成功。
2、全面推行精細化管理，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標管理和績效考核，有效確保了全年無質量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。
為全面推行精細化管理，提高對現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部的管理和考核力度，根據現(xiàn)場工作實際情況，對《專項工程監(jiān)理部目標責任管理考核辦法》和《移民監(jiān)督評估機構目標責任管理考核辦法》（以下簡稱《兩個辦法》）進行了修訂完善。對照《兩個辦法》，公司項目管理部今年組織了對涔天河綜合、四聯(lián)專項、水口專項等現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部進行了績效考核。所監(jiān)項目均未出現(xiàn)質量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。
3、認真做好今年市內的12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制、后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估和避險搬遷監(jiān)督評估工作，積極為移民工作提供技術服務。
受市局委托承擔了湖南市12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制工作。通過1個月的現(xiàn)場調查和規(guī)劃工作，至11月底編制完成了永州、郴州、邵陽等9個市（州）的大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案規(guī)劃報告初稿，匯總報告正在編制中。
通過投標中得2014湖南市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估第1、6包，包括衡陽、郴州、邵陽、婁底等4市（州）40個縣（市、區(qū)）的監(jiān)測評估任務。為承接此項業(yè)務，公司做了充分的準備工作。一是總結去年開展監(jiān)測評估工作的經驗，學習其它參與單位的良好做法；二是優(yōu)選了一批具有豐富水庫移民監(jiān)測評估經驗的人員進行了專題培訓；三是組織專業(yè)的技術力量，編制后扶監(jiān)測評估的投標文件。
受xx縣、xx縣及湘西自治洲移民局委托，新化、安化、古丈、永順、保靖5縣2014年移民避險搬遷監(jiān)督評估任務由我公司承擔。公司嚴格按照監(jiān)督評估合同及監(jiān)理規(guī)程規(guī)范，優(yōu)選有豐富移民安置經驗的監(jiān)理人員進駐現(xiàn)場開展工作，通過公司及現(xiàn)場人員一年來的辛勤工作，各縣移民局均對我公司監(jiān)督評估工作給予了較高評價。
4、積極開拓市外市場。2014年通過參與廣西、山東、安微組織的全國后扶監(jiān)測評估公開招投標工作，成功中得廣西xx市、xx市、山東xx市、xx市、xx市、xx市4市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估項目及安微市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估總報告項目，從而突破了移民業(yè)務來源限制于湖南市內的局面，為開拓市外移民監(jiān)理業(yè)務創(chuàng)造良好條件。
三、落實責任，維護了機關穩(wěn)定。
一是強化崗位職責。進一步明確了各部門崗位人員職責，做到統(tǒng)一協(xié)調，各司其職。大樓、機關院內環(huán)境衛(wèi)生每天堅持清掃，保持良好的辦公和生活環(huán)境。工程部每天對公共區(qū)域定時做好巡查，并及時做好各項記錄。安全保衛(wèi)方面始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，確保了大樓院內安全無事故。
二是強化后勤保障。本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食，全年共接待就餐人數32865人次，未發(fā)生一起食品安全事故。
四、整章建制，提高了團隊素質。
今年，事業(yè)單位改革逐漸進入深水區(qū)。在這個關鍵時期，我們堅持以廉政建設為抓手，進一步完善各項制度，全方位調動干職員工的積極性，以學習貫徹落實條例為契機，努力加快機構改革步伐，全面推進干職員工隊伍建設，不斷挖掘和發(fā)揮團隊中蘊藏的正能量?？焖偻七M培訓中心的發(fā)展步伐。
1.抓學習，思想教育不放松。根據局黨組的統(tǒng)一安排，我們組織干部職工學習了焦裕祿同志的光輝事跡和崇高精神。使干部職工對新的形勢和新挑戰(zhàn)有了更深刻的認識，激發(fā)了工作熱情，增強了危機感，各科室、部門工作人員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結協(xié)作，順利完成了全年的各項工作任務。
2.抓實踐，群眾路線不偏離。中心黨支部切實加強了和全體黨員的思想建設、作風建設。組織黨員干職工，深入基層聯(lián)系點xx市四季紅鎮(zhèn)先鋒村開展學習、勞動、交心活動。按照局黨組的統(tǒng)一部署，集中組織黨員學習了習總書記一系列重要講話，十八大及十八屆三中、四中全會精神，學習了中央和市委關于衡陽破壞選舉案的處理通報精神，開展了社會主義核心價值觀的討論和學習，倡導刻苦學習，扎實工作，勤奮守紀，清白為人的好風氣。并組織干職工積極參加了局機關黨委組織的獻愛心和志愿者活動，大家都感同身受，體會深刻，民生意識，服務意識大大增強。
3.抓制度，持之以恒不走樣。首先是進一步加強了財務基礎工作。嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，重點對各項經營活動實施有效的財務監(jiān)督。配合局機關完成了市審計廳對中心2013的審計工作，未發(fā)生處罰等不良事件。同時，認真完成了市非稅局組織的市國有資產經營預算申報工作。其次是進一步加強了工作督查力度，嚴格進行科室、部門考勤，規(guī)范了辦公秩序。對單位的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦事項和干部職工反映的突出問題處理的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，重點圍繞中心重點工作的推進，了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，較好地推動了全年各項工作目標任務的完成。再次是集思廣益圍繞改革建言獻策。中心就事業(yè)單位面臨的改革進行了深入調查，廣泛聽取收集了干職工的各種意見，既為改革造勢，又穩(wěn)定了人心樹立了信心，為深化改革奠定了扎實的思想基礎。
移民局半年工作總結篇四
省領導劉捷副省長、鄧川檢察長聯(lián)系我縣;中國電子科技集團公司、省人大辦公廳、省文化廳、川渝中煙公司定點扶貧xx;今年上半年中央、省、市、縣以直接幫扶、引進項目等形式定點扶貧xx縣達3000萬元以上。
2.川渝中煙公司2020年、201x年上半年分別投入700萬元、800萬元用于水潦彝族鄉(xiāng)改擴建壇廠九校和鄉(xiāng)中心校工程，預計今年九月可全面投入使用。上半年，川渝中煙公司將涼山、廣元、宜賓等地的12萬擔煙葉調至xx縣三友復烤廠加工，將增加xx縣財政收入240萬元左右，并增加一定數量的就業(yè)崗位。
3.開設的“扶貧結對網絡行”，400多戶貧困戶進入“結對認親、愛心幫扶”信息系統(tǒng)，目前已有30多戶貧困戶找到了愛心人士和單位對接幫扶。
4.社會各界積極投入xx幫扶。一是浙江浦江商會、麗水商會、城市名人酒店、上海思麥公益基金會等上半年共向xx貧困村學生捐贈價值23萬元生活用品，捐贈助學金10萬元;二是市扶貧基金會爭取扶貧項目資金94萬元，幫助解決赤水、石壩兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分貧困戶缺水問題和危房問題。
移民局半年工作總結篇五
2018年認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關黨建工作，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結如下：
一、2018年主要工作。
（一）制定計劃，精心部署。
圍繞“兩個鞏固”的根本任務，結合經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設、憲法法律、國防建設等內容開展學習研討，不斷健全學習制度，拓展學習載體，創(chuàng)新學習方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學習成果轉化為研究解決全市移民經濟社會發(fā)展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現(xiàn)”奮斗目標、譜寫新時代xx發(fā)展新篇章、實現(xiàn)全市移民與全國全區(qū)同步實現(xiàn)小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委2018年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。
（二）認真開展組織生活會。
嚴格按照市直工委和局黨組關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協(xié)調的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
（三）選好配強支部班子，加強隊伍建設。
市移民局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協(xié)作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x月x日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和x個支委委員。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀檢委員和青年委員，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。
（四）認真組織開展學習教育。
堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創(chuàng)新豐富學習教育方式，按計劃安排黨員理論學習。綜合運用個人自學、集體學，線上學、線下學，黨課輔導學等多種學習形式，保證學習量和學習內容。
（五）深入學習貫徹黨的十九大精神。
將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織支部黨員在日常理論學習中認真學習《習近平談治國理政》（第二卷）《習近平總書記系列重要講話讀本》等內容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會，參與“黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神”學習測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。
（六）開展警示教育，加強作風建設。
1.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。做嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴防“四風”反彈。尤其在重要節(jié)日時加強監(jiān)督檢查，均未查出任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。
2.開展廉政警示教育活動。x月x日上午，支部組織黨員干部到xx市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔當”黨員干部。
3.倡導厲行勤儉節(jié)約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭反對鋪張浪費。
二、存在的問題。
市移民局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：
一是政治學習積極性不高、興趣不濃。
從目前支部政治學習的情況看，有個別黨員沒有正確的認識到黨要求開展政治學習的意義，每次學習人數不能保證到齊率，不能解決好工學矛盾，缺乏學習的自覺性和參加組織活動的主動性。同時，還表現(xiàn)為對政治學習興趣不濃，對政治理論鉆研不深、不透，政策理論水平不高，理論學習與實際工作有時結合不緊密等情況；
二是“黨員活動日”內容和形式比較單一，需要進一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力；
三是黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)系還不夠緊密，沒有體現(xiàn)在黨建與業(yè)務工作一同部署，一同檢查，一同落實上。
三、2019年工作計劃。
針對上述自查總結發(fā)現(xiàn)存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：
（一）進一步規(guī)范學習紀律，調動學習氛圍。
一是重新強調學習紀律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現(xiàn)象。
二是嚴格落實年初制定的支部學習計劃，并抓好監(jiān)督，對組織學習不到位的，要求重新組織學習，確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容，進一步豐富學習方式、內容，提高黨員學習興趣。
（二）豐富“黨員活動日”內容，提高吸引力。
繼續(xù)實施“3+x”“黨員活動日”模式，要與學習貫徹黨的十九大精神相結合，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要與推進“兩學一做”常態(tài)化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，把學習黨章黨規(guī)、學習習總書記重要系列講話精神抓在經常、融入日常，引導廣大黨員立足崗位創(chuàng)佳績，爭做“四講四有”合格黨員；要與規(guī)范落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容；要與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞扶貧攻堅“雙聯(lián)系”、社區(qū)“雙報到”、“美好社區(qū)”創(chuàng)建等主題活動，在活動日當天組織黨員深入基層一線開展各項服務活動；要與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。
（三）加強黨建與業(yè)務結合，充分發(fā)揮黨建在業(yè)務上的引領作用。
需要按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務要求，充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務中心任務中走在前，做表率，確保黨支部在移民經濟發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。
（四）抓好黨員干部思想政治教育。
堅持黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀教育；優(yōu)化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效；繼續(xù)組織黨員干部學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”。
移民局半年工作總結篇六
1.瀘州市黃桷壩水利工程建設征地移民安置涉及xx縣江門鎮(zhèn)，目前，建設征地移民安置工作已基本結束，已進入移民安置初步驗收階段。一是指導、督促江門鎮(zhèn)進一步規(guī)范完善建設征地移民安置相關資料，收集整理移民安置檔案資料;二是配合工程所在地納溪區(qū)開展驗收準備工作。
2.倒流河水庫工程移民安置已進入移民搬遷安置關鍵時期，時間緊、任務重、難度大，為了切實做好相關工作，組織對觀興鎮(zhèn)、分水鎮(zhèn)倒流河水庫工程移民資金管理使用及會計輔助核算情況進行了檢查，指導兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強移民資金管理、規(guī)范會計核算。
3.嚴格按照國家、省移民后期扶持政策認真開展移民后期扶持工作，按時完成了201x年上半年移民后期扶持人口直發(fā)直補資金的兌付工作，上半年共兌付移民后期扶持費28350元(50元/人月)。
移民局半年工作總結篇七
1、高度重視，狠抓庫區(qū)穩(wěn)定。成立了以局長鄧元文為組長的庫區(qū)綜治維穩(wěn)工作領導小組，把綜治維穩(wěn)工作納入《2020年度移民工作要點》，擺上議事日程，在班子和職工大會上，多次對綜治維穩(wěn)工作進行安排部署。并于庫區(qū)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了目標管理責任書，將責任分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把目標管理職責和綜治維穩(wěn)任務具體量化，層層分解，抓好落實。2、落實信訪制度，定期開展矛盾糾紛排查。我局積極對庫區(qū)安全維穩(wěn)情況進行定期或不定期排查，并定期召開維穩(wěn)工作會議，對排查出來當前存在的不穩(wěn)定因素。按照“五包一”和“七個一”的要求，抓好落實。3、抓好重點信訪案件的辦理，大力維護庫區(qū)社會穩(wěn)定。今年來，我局共接待上訪群眾90起210人次，辦理信訪答復件22件，出庭應訴案件2起，自行撤訴1起，進京勸訪7批次47人次，實現(xiàn)了重點信訪件辦結率100%。有效化解穩(wěn)控了一批庫區(qū)不穩(wěn)定因素，確保了庫區(qū)社會大局穩(wěn)定。
移民局半年工作總結篇八
年，州扶貧和移民工作局黨建工作在州委的正確領導和州委組織部、州直屬機關工委的關心指導下，以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會精神，按照“抓支部打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破”的工作理念，緊緊圍繞“長治久安，跨越發(fā)展”這一主題，牢牢把握“扶貧開發(fā)和水電移民工作”以及“黨政班子隊伍建設”兩大任務，使局支部黨建工作取得了一定實效?，F(xiàn)將我局黨支部半年黨建工作總結如下。
今年以來，我局按照州委的要求和州委組織部的具體安排部署，根據州直工委要求，結合單位工作實際，以加強黨的基層組織建設為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為主線，認真開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動和基層黨組織“三分類三升級”活動，積極爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員，努力形成“抓兩頭促中間、以點促線成面、推進整體發(fā)展”的工作局面，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創(chuàng)先氛圍，積極探索扶貧移民局黨建工作的新路子，為促進我州扶貧開發(fā)和水電移民事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展提供了良好的組織保障。制訂了在年開展基層組織建設年活動各階段的工作計劃和任務，堅持把理論學習作為新時期加強領導班子建設，提高領導干部素質的一項重要內容，力求在指導實踐、推動工作上取得新的進展。
為確保將支部的各項工作落實，支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實基層組織建設年活動中各階段工作計劃。
(一)積極開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動。
一是州委《關于在全州廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動的意見》出臺后，我局黨組高度重視。及時成立了以局黨組書記、局長周道君為組長，各黨組成員為副組長的主題教育領導小組，設立了局主題教育活動辦公室，由副局長、黨組成員、支部書記曹陽任主任，落實2名工作人員;經局黨組會議研究印發(fā)了《州扶貧移民局“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動實施方案》，《方案》對活動分階段宣講重點及宣講方式、內容和要求進行了明確。二是根據州委主題教育辦要求，結合扶貧移民工作實際，局辦確定了宣講內容。收集、印發(fā)“實現(xiàn)偉大中國夢建設生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動學習資料推薦篇目，做到了人手一冊;三是主題教育活動開展以來，我局先后4次專門召開會議組織干部職工學習“主題教育活動”相關文件精神，130余人次干部職工參加了學習。領導干部上黨課2次，下基層宣講2次80余人次干部職工參加了學習。成立了2個宣講工作組赴道孚、九龍、石渠縣扶貧移民局開展宣講，召開宣講會議4次，接受宣講人員380余人次。為豐富學習討論活動，升華思想認識，組織全體黨員干部結合自身本職崗位作出了工作承諾30人次，主動示諾踐諾。開展了1次“為國家，我奉獻什么”，“為社會，我應做什么”，“為自己，我要做什么”的“三問三為討論”活動，參與人數40人;開展“爭當知法守法好公民”討論1場次，參與人數25人;開展專題交流座談會3場次，參與人數52人。同時，積極組織參與州直工委主題辦舉辦的“我的夢、中國夢”主題交流宣講活動、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育宣講會、知識競賽、征文比賽和“學習感悟、萬人簽名”活動，進一步凝聚了共識、增強了責任。
(二)認真開展“三分類三升級”活動。
一是在年工作的基礎上，按照晉位升級的實施方案，針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實圍繞基層組織建設年活動中制定各類黨組織具體分類和升級的指導標準，按照“先進黨組織重在鞏固提高，力求新高度;一般黨組織重在比學趕超，邁上新臺階;后進黨組織重在整頓轉化，實現(xiàn)新面貌”的黨組織分類的黨建工作要求，明確開展“三分類三升級”活動各階段的年度目標任務。二是按照州直工委關于做好機關基層黨組織與農牧區(qū)黨支部“結對”聯(lián)建相關精神，我局黨支部每季度召開一次工作會，統(tǒng)籌協(xié)調解決根基村黨支部需要解決的問題，建立了目標跟蹤機制，設立了幫扶臺賬，實行全程跟蹤、動態(tài)管理，著力推動“掛包幫”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相融共進。同時，加強根基村黨員發(fā)展工作，把農村村組干部、致富能手、退伍軍人納入發(fā)展黨員對象，并把發(fā)展黨員與鄉(xiāng)、村后備干部的培養(yǎng)結合起來，采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結合等多種形式，組織入黨積極分子認真學習馬列主義、思想特別是理論和同志“三個代表”重要思想。為改善黨員隊伍結構和保障發(fā)展質量，我支部加強入黨教育，嚴審把關，重點放在加強對機關黨員干部的管理和教育上，堅持支部書記對問題黨員談話制度，切實加強了我局支部的黨員隊伍建設力度。
(三)深化“四好”班子創(chuàng)建活動。
按照州委“四好”活動新的內容要求，制定了年度工作要求，增添新措施，全面提高黨員干部素質，改進作風，增強團結，進一步健全、完善了各項規(guī)章制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效，進一步解放思想，更新觀念、與時俱進、勇于探索、不斷開拓理論和實踐的新境界，堅持理論聯(lián)系實際，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓建設，全心全意為扶貧，做到清正廉潔，自覺地與各種現(xiàn)象作堅決斗爭。
(四)扎實開展“五個一”活動。
一是加強組織建設。局黨支部根據實際，認真組織本支部的“五個一”活動，制定了切實可行的工作計劃，成立了相關機構，明確目標、細化措施，并由宣傳委員和群工委員負責此項工作。二是創(chuàng)造文化環(huán)境。我局支部積極籌備建立職工書屋、閱覽室、機關文化活動室，為全局干部職工創(chuàng)建良好的文化環(huán)境和學習交流的平臺。三是培養(yǎng)文化隊伍。通過組織職工文娛活動，積極發(fā)掘、培養(yǎng)文化愛好職工，組織、引導和培養(yǎng)職工建立機關文化隊伍，為他們提供幫助和條件。
一是為切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由局黨組書記、局長周道君任組長，黨組副書記、成員為副組長，科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨支部，負責黨務公開的日常工作。形成了上下銜接，縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。二是為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，在黨務公開工作中完善了相關制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，并明確提出，實行黨務公開要做到"三個結合"的原則，即黨務公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結合，黨務公開與加強廉政建設相結合，黨務公開與營造構建和諧社會良好環(huán)境相結合，上報了黨務公開目錄及流程的報告。三是組織召開黨員大會，多角度、多層面的宣傳黨務公開的重要意義、指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求，使黨員干部更好地參與黨內事務，增強民主，充分調動了黨員的積極性和參與性。在宣傳動員過程中，通過會議、專欄、黑板報、網絡等進行了有效的宣傳,為全面推行黨務公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學習、開展黨務公開宣傳工作，統(tǒng)一了黨員的思想，增強了全系統(tǒng)黨員干部對黨務公開工作的認識。
半年來始終把支部建設和單位自身建設作為干好一切工作的前提和基礎。圍繞加強組織建設目標，重點學習了黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨史》、州委州政府《關于建設美麗生態(tài)和諧幸福新的意見》，組織觀看了《菊美多吉同志先進事跡報告會》，開展了“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育學習并討論活動。先后組織13次支部學習會。在年初全面工作計劃的基礎上，根據不同時期的重要精神、工作思路和工作重點，適時掌握學習內容，突出學習主體，使學習更富創(chuàng)新性、實在性、實踐性。
一是發(fā)揮中心組示范作用。為充分發(fā)揮黨組中心組政治理論學習的示范帶頭作用，使中心組政治理論學習成為提高黨員干部尤其是黨員領導干部政治理論素質的學習課堂，擴大了中心組的參加范圍，多次組織局全體黨員參加中心組政治理論學習，認真開展黨員電教化活動，并結合實際在每周支部活動中，開展觀看革命影片、專題教育講座等形式多樣的主題教育活動，激發(fā)黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。使全體干部都能在中心組學習討論中得到充分鍛煉和提高。二是堅持把學習加強黨的領導班子建設同提高黨的執(zhí)政能力建設結合起來。我局始終圍繞扶貧和移民中心工作，努力提高領導干部理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力，培養(yǎng)干部的戰(zhàn)斗力來進行，進一步抓好了干部隊伍建設，切實提高了基層黨組織的執(zhí)政能力。三是堅持把傳達文件精神與形式多樣的學習方式結合起來。學習過程中，傳達文件精神與獨立思考相結合;發(fā)言與交流討論相結合;會議研討與實地考察相結合;理論學習與實際應用相結合。我們始終堅持個人自學和集體學習相結合，黨員們積極開展教育自學活動，在學好必讀書目外，結合自身工作的要求選學有關內容，并做好學習筆記，撰寫心得體會。四是確保參學率。制度中確定每周四為集中學習時間，無特殊情況必須確保參學。五是領導班子成員帶頭深入基層、聯(lián)系群眾、搞好調查研究，誠心誠意地為基層和廣大貧困農牧民服務，進村入戶解決實際困難和問題，以實際行動狠抓工作落實。經統(tǒng)計，截止六月份，我局“一把手”半年累計深入基層30余天，黨組成員累計深入基層調研時間累計60余天。
及時制定完善了《群眾檢討糾錯及整改落實工作方案》、《年群眾工作要點》。進一步調整充實群眾工作機構。專門成立了群眾工作辦公室，由1名副縣級領導負責，抽調2名工作人員專職負責群眾工作。同時，分別設立了“六大活動”實施工作小組，分別由縣級領導任組長，相關科室任成員，負責各項活動的具體開展。結對認親方面：累計走訪慰問親戚334人次，電話聯(lián)系149次，解決群眾實際困難9個，發(fā)放慰問金3萬余元。為石渠縣蒙格一村建成陽光暖房5套、公共廁所1座、院壩400平方米,俄馬龍村整村推進和覺央便民橋項目前期工作已完成。同心同向方面：積極加強與道孚縣下拖鄉(xiāng)卡拖寺溝通聯(lián)系，積極動員建立二灘公司與寺廟對口幫扶機制、溝通協(xié)調機制、聯(lián)席會商制度，解決寺廟搬遷問題。同時，解決5萬元維修寺廟大殿，解決寺廟照明難問題，累計向寺廟僧侶送去慰問物資折合5000余元。愛心幫扶方面：積極關心幫助孤兒院丁真白瑪同學的學習和生活，為孩子添置生活學習用品1300余元。同時，認真抓好了殘疾人幫扶工作。支部共建共創(chuàng)方面。積極與道孚縣瓦日鄉(xiāng)根基村開展一對一活動，培養(yǎng)入黨積極分子3名，向村黨支部贈送雜志刊物500余本。使根基村支部從后進支部提升為一般支部。累計走訪、慰問根基村貧困黨員20余人次，發(fā)放慰問物資2千多元。投入154萬元完成3.5公里通村路和環(huán)村硬化路建設。愛國、守法、感恩宣傳教育方面：編印水電移民政策匯編500余本、藏漢雙語《水電移民政策問答》500余本、藏漢雙語《兩河口水電站移民意愿調查宣傳材料》1萬余冊、《新跨越》扶貧工作畫冊800多本，藏漢雙語《扶貧政策群眾宣傳手冊》500本，《群眾工作政策理論學習材料》50本，《主題教育活動學習材料》50本。參與全州集中宣傳教育43場次，開展庫區(qū)移民專業(yè)培訓3期，200余人;開展移民實用技術培訓1000余人次。幸福工程方面：完成易地扶貧搬遷1340余戶;實施勞動力轉移培訓3167人;兌現(xiàn)落實特困農牧民生活救助資金1億余元;扶持水電移民1998人;補助寄宿制學生2萬名;建設現(xiàn)代農牧業(yè)增收工程12個;實施人口安全飲水工程40個、水利工程22個;實施太陽能熱水器6255戶;建成村道聯(lián)戶路145公里、中小型橋梁101座3176延米;完成整村推進工程79個、藏區(qū)連成開發(fā)工程4個、兩資民族新村4個。
總之，通過半年黨建工作的開展，進一步提高了全局干部職工的政治理論水平和思想認識水平，全體黨員干部自覺把研究解決本單位、本行業(yè)突出矛盾和問題，作為經常性的任務和要求，使學習內容更加充實、發(fā)展思路更加清晰、發(fā)展目標更加明確，發(fā)展干勁更加增強。在下半年的工作中，我局將進一步加強和改進黨建各項工作，緊密結合扶貧移民工作，認真開展落實各項黨建工作任務。
移民局半年工作總結篇九
各位同仁：
大家好！
上半年，聯(lián)社認真貫徹落實省聯(lián)社的工作部署，通過聯(lián)社領導班子正確領導和全體員工不斷努力，促使各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務狀況明顯改善，經營效益明顯提高。但回首半年來的工作，仍存在一些問題和不足需要引起重視。
（一）到期貸款回收力度不足
上半年全轄到期貸款xx萬元，截止六月末收回xx萬元，到期收回率xx%。剔除到期股金貸款xx萬元后仍有xx萬元貸款到期未收回。我認為問題主要是出在心態(tài)上。一些信貸人員貸后檢查敷衍了事，對到、逾期貸款不能積極采取清收措施，起訴免責了事。
（二）遠程審批系統(tǒng)有待磨合
遠程審批系統(tǒng)的上線，使我社向業(yè)務流程規(guī)范化邁進了一步，一是一線信貸人員平均年齡在40周歲以上，微機操作技能普遍不高，對掃描、視頻等新生事物不適應，不能適時掌握操作技能，大大影響了辦貸效率。二是硬件設施配備不足，目前平均每社一套設備完全滿足不了業(yè)務需求。基層往往出來多人排隊等著掃描的現(xiàn)象。三是審批中心的審批員都沒有貸款發(fā)放的經驗，與基層信用社的溝通有待磨合。
（三）各部室沒有形成合力
報表工作本不應是一項重點工作，但就上半年的工作情況來看，整體表現(xiàn)差強人意，甚至出現(xiàn)過“表找不到人，人找不到表”的情況。報表省聯(lián)社對口銜接部門來表時各科室尚能各自為戰(zhàn)，遇有多部門聯(lián)合報表時往往互推諉影響上報。就此情況，聯(lián)社應統(tǒng)一報表的出入口，明確一個部門完成報表、報告的接收、分工和上報，督促相關部室做好上級行社交辦工作。
（四）從職能上未實現(xiàn)前中后臺分離
在上半年的工作中，我們完成了對前中后臺各科室的分工。但就目前運營情況來看，我們的分工還略顯粗獷。在貸款流程中，一些兼任數個崗位。不但不符合省聯(lián)社對流程銀行建設工作的崗位設定，從風險管理的角度看，流程也存在漏洞，容易形成道德風險。
以中小企業(yè)部為例，該科在貸款流程中擔任的角色從貸款調查、初審、取他項到貸款檔案管理。可以說其職能幾乎履蓋了全部貸款業(yè)務流程。假設中小企業(yè)部的哪個客戶經理要動一點歪念頭，完全可以一個人打通關。從流程再造的角度講，我們是在走彎路。
（五）貸款產品創(chuàng)新力不足
我們開展新業(yè)務、開發(fā)新產品的步伐有待加快。在非農貸款領域，我們近三年沒有推出一個貸款新產品。而我們僅有的兩個特色產品：“惠仁通”也隨著與民生擔保公司合作的終止而終止；“金滿倉”由于倉儲公司自身存在的諸多缺陷而市場占有率偏低。
一是要重點做好到期貸款回收工作和到期股金貸款轉化工作。要認真分析到期貸款，尋找原因，進一步建立健全清貸收息激勵機制，采取有效措施，在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮，確保清貸收息有一個質的飛躍。二是要繼續(xù)拓展優(yōu)質資產市場，發(fā)掘新的效益增長點。三是要進一步完善內部機制，加強內控建設，在流程銀行建設中確保安全經營、健康發(fā)展。四是要深入調查信貸市場需求，力爭在下半年的工作中至少推出一項信貸新產品。
移民局半年工作總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據計劃安排，對半年來的工作開展情況進行總結。在黨委支部的正確領導下，自己能夠安心本職、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、精益求精，全身心投入到每一件工作中，完成好各級賦予的各項工作任務，現(xiàn)將履職盡責情況匯報如下。
（一）理論學習不放松。打鐵還需自身硬，對待學習一刻不得放松，一旦放松，如逆水行舟，不進則退，因此始終堅持嚴格落實理論學習制度。積極參與各級學習輔導，主題教育授課不缺席、認真聽、深思考，反復琢磨深入理解，以期靈活運用到日常工作中，支部組織的日常教育、黨課培訓從不放松、持久受教，因臨時任務缺課的內容及時補上，量身制定個人學習計劃，隨書注記心得體會，每月撰寫學習體會，每季度匯報學習情況。
（二）技能評定準備足。根據個人情況，今年需要進行業(yè)務技能評定，為了取得良好成績，年初即積極準備。對照去年評定內容，逐一課目、逐項內容進行重新學習、回爐重鑄，堅持每周對xx、xx、xx、理論知識、xx等內容過一遍，記錄常錯易錯題形成錯題庫，有針對性的反復記憶，逐一攻克，清零見底，對以前學過但難度大、遺忘多的課目，集中精力進行攻關，一周內就將難點課目重新拾了起來。
（三）科研創(chuàng)新緊跟上。以解決工作中裝備、技術實際困難為出發(fā)點，找問題、尋思路、求創(chuàng)新，積極開展科研創(chuàng)新。作為項目負責人申請《xx設計研究》科研項目1項，反復修改10余次，待反饋審批結果；
參與申請《xx系統(tǒng)設計》維修科學研究與改革項目1項，共同研究系統(tǒng)設計具體細節(jié)，多次修改申請書；
撰寫理論文章《xx的幾點思考》、《一種便攜式氣動多功能清潔工具設計與制作》和《對xx的思考與探究》3篇，向《xx》投稿2篇，上報機關作為研究成果1篇。
（四）修理業(yè)務盯得牢。修理工作是我們的主責主業(yè)，全身心投入到修理一線，與修理工面對面、手把手，拆解機構部件，研究故障問題，試驗性能狀態(tài)。接到待修設備x臺，對承擔的xx、xx、xx部分進行修理，排除修理故障x個，完成x臺，已交x臺；
5月開展車輛設備保養(yǎng)維護，組織全體人員對x臺車輛裝備檢修保養(yǎng)，對x臺（套）機具設備進行保養(yǎng)，所屬裝備、設備性能得到了較好恢復。
（五）風氣監(jiān)督盡職責。擔任風氣監(jiān)督員一年半以來，始終堅持對單位敏感事項、基層風氣建設多看多問多聽，對風氣情況全程監(jiān)督，做好紀檢監(jiān)察的千里眼順風耳。堅持每周碰頭每月總結，堅持敏感事項全程參與全程監(jiān)督，每周輪流監(jiān)督伙食菜品的供應，保證分量足、品質好，對外包超市定期監(jiān)察與隨機暗訪，看有沒有價格偏高、過期變質商品，與一線員工面對面，深入末端了解困難矛盾、意見建議，參與黨委支部各項敏感事項的處理和決策過程，監(jiān)督是否公平、公正、公開處理各項事務。
（六）廉潔自律原則強。作為一名干部黨員，我嚴格遵守黨紀國法；
作為一名軍人，我以服從命令為天職。一直以來，我堅持從嚴要求自己，始終牢筑思想防線，從嚴格遵守部隊條令條例和各項規(guī)章制度抓起，堅持一日生活制度，落實安全管理和安全保密制度，每天堅持體能訓練，保持良好的身體素質和強健的體魄。始終堅持嚴謹的工作態(tài)度和務實的工作作風。與人交往，尊敬領導、團結同志、寬以待人，不斤斤計較、不爭風吃醋，關心愛護需要幫助的人，營造和諧的人際關系。
從半年來的工作開展情況看，自己還有不少問題，需要下力進行整改。一是在工作籌劃安排擺布上還需進一步加強。一方面，對大項工作統(tǒng)籌安排還存在思考不細、部署不全的現(xiàn)象，沒有能夠將場地、技術、人員等因素充分利用足，另一方面，對緊急工作和多項工作同時開展時，還有決策猶豫、擺布不開的現(xiàn)象，越是緊急的工作越要思考清楚，安排布置妥當，力求一遍高質量完成，越是多項工作存在矛盾沖突的時候，越要厘清關系、分清主次，確定優(yōu)先順序，依序先后處理，對沖突的方面相互避讓，妥善避開。二是在工作韌勁久久為功上還需進一步加強。當下能完成的工作，完成較好，跨度長周期長貫穿全年甚至需要幾年完成的工作，有時出現(xiàn)起初熱乎一陣子，慢慢冷了忘了的現(xiàn)象，干工作長勁韌勁耐住寂寞的勁不夠，工作劃分、階段完成、步步推進的方法掌握不好。三是工作標準精品意識還需進一步加強。干工作圖機械完成應付差事的現(xiàn)象有時還存在，對細小瑣碎無技術含量但耗時耗力的工作看不上不愿干，只求完成即可，對難度大任務重的工作存在畏難情緒，等靠尋求幫忙思想還存在，干一項工作就出一件精品的意識還有欠缺。
根據工作任務，下一步繼續(xù)在以下方面干好本職工作。一是繼續(xù)加強理論學習。學習要保持持之以恒的韌勁，下半年，繼續(xù)積極參與各類教育，完成自學書目，撰寫心得體會，力求形成自己的學習感悟和更深認識，同時，加大軍事職業(yè)教育平臺的使用，利用該平臺對抽象難懂的專業(yè)知識重點突破，提升專業(yè)能力水平。二是繼續(xù)強化業(yè)務訓練。業(yè)務訓練不容放松也不能放松，按照訓練計劃，充分準備、精細組織、注重質效，嚴格開展下半年的業(yè)務訓練，對上半年有遺漏的課目補訓補考，不斷提高訓練水平。三是繼續(xù)搞好設備修理。下半年的修理任務很繁重，按計劃還有x臺待修設備，部分專業(yè)修理能力還偏弱，下半年還需要加大攻堅力度，投入更多精力在修理一線。四是繼續(xù)做好風氣監(jiān)督。風氣監(jiān)督是融入日常、做在平時的工作，下半年，繼續(xù)在堅持制度落實、深入基層一線、監(jiān)督敏感事項上下功夫，監(jiān)督風氣情況，維持好風清氣正的良好形勢。
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移民局半年工作總結篇十一
（一）工程建設情況
××、××、××、××、××五座中型水電站全部投產發(fā)電并運營正常?！痢了娬竟こ探ㄔO推進順利，計劃于2011年5月下閘蓄水，2011年6月投產發(fā)電；××水電站因受7。18。5洪災影響，工程建設推進速度放緩，計劃于2011年5月下閘蓄水和首臺機組投產發(fā)電。普西橋、長田水電站已基本完成進場公路建設，正在開展建設前期各項工作準備，爭取明年初開工建設。縣域內小水電站開發(fā)工作邁出實質性步伐，軒秀水電站正式啟動建設。
（二）移民安置工作情況
1、移民搬遷安置工作情況
——××電站已完成移民安置任務，并通過了省級終驗。按照《××水電站移民安置實施規(guī)劃補充報告》補償補助標準，已完成補償補助資金測算工作，但由于資金尚未撥付到位，因此還未啟動兌付工作。
——××電站已完成移民安置任務，正在開展移民安置實施規(guī)劃報告修編工作；政策性調整概算報告已通過專家評審；岔江梁子庫岸滑坡搬遷安置工作已經完成。正在開展建設征地及移民安置驗收前期檔案收集整理等準備工作。
——××電站除西岐大、小寨355人未搬遷安置外，其余需安置移民已全部完成搬遷安置。大、小寨移民永久搬遷安置點正在組織實施場平整等基礎設施建設工作。正在開展移民安置實施規(guī)劃報告修編工作。
——××電站可研階段共需搬遷安置移民393人，目前已安置9人。庫區(qū)實物指標分解細化工作已經完成，正在編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——××電站可研階段共需搬遷移民237人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前，通過與江城縣協(xié)商，確定將庫區(qū)移民安置到江城縣××項目部附近，待江城縣完成規(guī)劃工作后即啟動安置工作。庫區(qū)及s218線復建工程實物指標調查工作已經完成，正在編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——××電站已基本完成搬遷安置任務，那哈鄉(xiāng)集鎮(zhèn)安置點和依瑪河二次搬遷安置點已完成重建工作。導流洞及支洞所經地段地表落水問題已經完成實物指標調查核實工作，正在計劃兌付補償補助資金。
——××電站可研階段共需搬遷安置移民416人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前實物指標分解細化工作已經完成，正在抓緊編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——普西橋電站已完成實物指標調查等各項工作，移民安置規(guī)劃大綱已審查通過，正在修改完善長效補償方案。
——忠愛橋電站可研階段實物指標調查細則已審查通過。
——長田電站已完成實物指標調查等各項工作，正在編制移民安置規(guī)劃大綱。
2、專項復（改）建工程情況
××電站庫區(qū)s218線復建工程主體工程已經完成；橡膠加工廠遷建已明確實施主體，選址工作已經完成，計劃啟動搬遷工作；大沙壩吊橋復建方案已經確定，準備啟動建設。××電站庫區(qū)那牛公路、壩蘭河小學、壩蘭河變電站搬遷復建工程已完工并投入使用；××電站庫區(qū)小江邊公路復建工程已經完成并投入使用?！痢岭娬?。7公里s218線復建工程由于業(yè)主方變更復建方案和移民安置選點困難等原因，還未啟動建設。
3、移民資金及檔案管理情況
（1）移民資金管理使用情況
移民局半年工作總結篇十二
在局黨委的正確領導和大力支持下，我科室全體工作人員精誠團結，求真務實，奮力進取，全心全意搞好本職工作。圓滿完成了2009年初的目標管理任務和局黨委安排的中心工作任務。下面就我科在2009年的具體工作和學習情況向局黨委作一匯報，敬請批評指正。
思想是行動的先導，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提升個人綜合素質，是搞好本職工作的前提和保障。在思想上我們以“大膽、謹慎、創(chuàng)新、熱情周到、積極主動、實事求是”的宗旨來對待工作；以“八榮八辱”的榮辱觀端正我們在工作中對人對事的態(tài)度。在執(zhí)法過程中我們堅持“以事實為依據、以法律為準繩”；對待來訪人員做到了“事無巨細、有問必答”，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”，“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，以優(yōu)質的服務水平、過硬的業(yè)務素質樹立起林業(yè)工作者的良好形象。
我科室大部分為新同志，對林業(yè)方面的法律、法規(guī)都沒有進行過系統(tǒng)的學習，老同志充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，幫助他們盡快熟悉科室業(yè)務，早日適應獨立工作需要。我們還不定時的組織大家學習《森林法》、《野生動植物保護法》、《森林法實施條例》、《林地管理條例》、《自然保護區(qū)條例》等與工作密切相關的法律、法規(guī)以及相關的業(yè)務理論和辦理林權證的相關程序等知識，并在工作中加以實踐?，F(xiàn)在大家所掌握的業(yè)務理論知識已基本能滿足工作的需要。
林權發(fā)證是集體林權制度改革的重要環(huán)節(jié)，也是我科室在過去一年的工作的重點，我們本著“積極熱情、細致謹慎、寧缺勿濫”的工作原則，為辦理林權證的申請人提供了相應的業(yè)務指導，嚴格審核申請人提供的相關材料（審查內容包括：會議記錄、村民代表簽字記錄、林改方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的批復或者司法公證處的公證書、林地承包合同或者股份制協(xié)議、聯(lián)戶發(fā)證委托書等），科室負責辦證的同志每人審查一遍，確認沒有不符合法定要求的材料后，開始實施現(xiàn)場勘界（必須要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會、權利人到場）、填表、制圖、公示、發(fā)證的程序。同時，在整個辦證過程中也讓同志們進一步鞏固了所學的理論知識。在林改辦和我科室的共同努力下，2009年，林權證發(fā)放范圍涉及到16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，87個村，面積達29.4萬畝。歷年來共發(fā)放林權證面積達52.8萬畝，占全市林地總面積的51%。2010年，我們將度繼續(xù)努力，盡量不讓一本不符合法定程序的林權證從我科室發(fā)放出去。
近年來，國家對林地的保護管理非常重視，《森林法》、《河南省林地保護管理條例》及國家林業(yè)局《征占用林地審核審管理辦法》中明確規(guī)定，嚴格禁止一切非法占用林地行為。
在局黨委的安排部署下，我科室協(xié)同森林公安分局、稽查大隊等科室，舉行了兩次大規(guī)模的林地整頓治理執(zhí)法宣傳活動。在開展的林地清理整頓活動中，我們對重點區(qū)域進行了逐一排查，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，整治了一批非法占用林地的.單位（個人），有效地遏制了亂占、濫挖等破壞林地案件的發(fā)生。
2009年我科室共申報永久征用林地2起，分別是上八里鎮(zhèn)西坡1000畝生態(tài)經濟林實驗基地基礎設施建設用地和九連山非物質文化遺產基礎設施建設用地，均已得到批復，同意征用。同時我們還分別受理了新鄉(xiāng)輸變電公司、新晉高速公司、移動公司、黃水朱洼、南寨秋溝等數起臨時征用林地的申請，現(xiàn)已明確批復，并著手準備新晉高速公司的臨時征地材料。我們對申請人提供的用地申請，同樣進行嚴格審核（審核材料包括：征占用林地可行性報告、征地協(xié)議書、補償協(xié)議、法人證明等），經主要領導同意后，方作出批復。
我們將在2010年將繼續(xù)加強與兄弟科室的合作，對我市的石灰窯、采石場、采沙場等凡涉及到征占用林地的單位和個人進行全方面的整治治理，進一步規(guī)范林地管理工作。
為加強森林資源保護，我局在重點林區(qū)、重點景區(qū)、重點村張貼《保護野生動物通知書》200余份，先后出動宣傳車20余輛次，通過多種方式，大力開展野生動植物保護宣傳活動。并對自然保護區(qū)、景區(qū)、重點林區(qū)等區(qū)域進行重點治理，嚴厲打擊獵捕、殺害、販賣野生動物及非法采伐、毀壞珍稀野生植物等違法犯罪行為。
森林公安分局和我科室密切配合，共同組織開展了保護野生動物專項行動，分別于4月25日——4月26日和9月26日——9月27日，兩次對我市重點區(qū)域的飯店、賓館進行了突擊檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)經營野生動物現(xiàn)象，但是普遍存在以野生動物名義招攬顧客的行為，我們沒收含有野生動物菜名的違規(guī)菜譜200多份，并當即下達了整改通知書xx0余份，要求其限期整改。在野生動植物救護方面，先后救護國家二級和省重點保護動物20余次，主要有黃嘴白鷺、麝鼠、狍子、鷹隼等。我市的野生動植物救護工作先后被新鄉(xiāng)市《民生頻道》和《平原晚報》進行了報道，這不僅提高了我市林業(yè)工作的知名度，更對我市野生動植物的保護起到了很好的宣傳作用。
在局黨委的正確領導和悉心指導下，經過近一個月的精心準備，今年3月份，我們將自然保護區(qū)的續(xù)建工程項目報送國家林業(yè)局審批，現(xiàn)已批復。續(xù)建工程國家發(fā)改委已經立項，我們正在做續(xù)建工程的初步設計。保護區(qū)的建設與管理，正在按照“保護區(qū)建設總體規(guī)劃設計”有計劃、有步驟地進行著。今后，我們將在局黨委的正確領導下進一步加強自然保護區(qū)的建設管理工作，加大宣傳力度，力爭保護區(qū)的建設與管理再上一個新臺階，達到規(guī)劃總體設計的最終要求。
此外，我們還積極參加了森林防火、秸稈禁燒等局黨委安排的其他中心工作。
回顧2009年的工作，科室人員做到了盡心盡力、盡職盡責。但也存在這樣或那樣的問題，主要表現(xiàn)在合作分工不夠明確，條理不夠清晰，責任心不夠強，還存在等靠的現(xiàn)象。我們將在今后的工作中著力解決這些影響工作效率提高的問題，理清2010年的工作思路，使我科室在下年度的各項工作再上一個臺階。感謝局黨委對我科室的幫助、指導。
二〇一一年十二月二十三日
移民局半年工作總結篇十三
不知不覺已是半年，現(xiàn)將移民局半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一、20xx年上半年工作情況
20xx年，在x市委市政府、x市委市政府的正確領導和省市移民局的精心指導下，我局緊緊圍繞建設總體目標，按照“突出重點、精準扶持、打造亮點、服務中心”的工作思路，以項目建設為抓手，以促進移民解困增收、確保庫區(qū)和移民安置區(qū)穩(wěn)定發(fā)展為重點，深入推進移民后扶工作，取得較好成效。
（一）移民產業(yè)更加壯大。以官莊、溈山移民生態(tài)旅游、綠色農家，x花炮產業(yè)、x瓷業(yè)、x蔬菜種植，x茶葉、油茶，x辣椒等移民產業(yè)基地為扶持重點，投入資金300余萬元，引導帶動移民投身產業(yè)發(fā)展，全年新、改建油茶400畝、茶葉100畝、黃桃等水果200畝，蔬菜300畝；投入培訓資金10余萬元，實施產業(yè)技術培訓和轉移移民就業(yè)培訓，完成實用技術培訓257人次。
（二）脫貧攻堅更加精準。對x市986名貧困移民全部建檔立卡，分類施策，精準幫扶，到20xx年底有402名貧困移民實現(xiàn)脫貧，預計今年脫貧220人。向8個省級貧困村投入項目資金200余萬元，重點支持解決當地基礎設施建設差、安全飲水難等實際困難，受益移民達4000多人。結合美麗鄉(xiāng)村建設向上爭取和投入后扶資金900多萬元，其他部門和自籌及x市飲用水資源保護2000萬元，對x四個重點移民村實施整村推進項目，打造了撥打和田道路、云巖種植業(yè)基地、桃花生態(tài)旅游產業(yè)等一批特色項目。
（三）移民群體更加穩(wěn)定。投入資金5哦萬元，重點解決全市三峽移民房屋修繕和受災補償問題，有效的緩解了三峽移民的上訪情緒。協(xié)調做好了株航移民安置遺留問題的處理工作，為淹沒范圍的3個組新建公路1.8公里，水利設施4處，補償因水位升高無法耕種未列入征收范圍農田15畝，總投資97萬元。繼續(xù)扎實推進第三批避險解困工作，使移民資金真正落到實處。及時兌現(xiàn)計劃生育獎補政策，發(fā)放獎補資金近1萬元。嚴格落實信訪維穩(wěn)工作責任，排查化解矛盾問題15起，接信接訪50人次，上半年未發(fā)生赴省進京上訪事件和群體性、非正常上訪事件，確保了移民群體的和諧穩(wěn)定。
（四）監(jiān)管措施更加嚴格。進一步健全移民資金規(guī)范管理體系，制訂了移民資金分配、撥付、使用管理、監(jiān)督等規(guī)范性制度，實行專戶管理。深入開展移民資金自查自糾專項活動，對在省市內審和年度移民后扶監(jiān)測評估、后扶稽查任務中發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改落實。推行移民資金項目政務公開“陽光行動”，建立“互聯(lián)網+監(jiān)督”平臺，公開項目、資金等信息55個。組織開展移民信息核對、建庫工作，排查核對信息14000余人，糾錯620人次，核減享扶人口137人。開展移民后扶項目、資金全面排查。
（五）自身建設更加過硬。深入學習___新時代中國特色社會主義思想和___精神，認真落實___和___，以及省委、x市委的實施辦法，切實抓好了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真履行“一崗雙責”，嚴格落實全面從嚴治___主體責任，扎實開展干部職工廉政談話和警示教育活動，不斷加強局機關干部隊伍作風建設。嚴格執(zhí)行民主集中制，重要項目安排和大額資金使用一律由局___組班子集體研究。
二、20xx年下半年工作計劃
（一）強化后期扶持，著力增強移民獲得感。全面落實好移民后期扶持18000余人的直補和項目扶持工作，確保直補及時準確發(fā)放。大力推進重點移民村基礎設施建設，著力改善庫區(qū)和移民安置區(qū)生產生活條件。突出抓好貧困移民脫貧解困精準扶持工作，確保建檔立卡特困移民如期脫貧。全面實施“一戶一產業(yè)工人”和“一村一致富帶頭人”工程，加大移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和培訓力度，確保年內培訓移民330人次，技能培訓就業(yè)率達95%以上。鞏固“龍頭企業(yè)+專業(yè)協(xié)會+基地+移民”的經營模式，扶持2家以上帶動力強的規(guī)模龍頭企業(yè)，培育發(fā)展2家以上移民專業(yè)合作組織，2戶種養(yǎng)大戶。
（二）強化資金管理，著力提高規(guī)范化運作水平。進一步完善項目資金管理使用辦法，對項目資金嚴格實行縣級報帳制并分類核算。持續(xù)開展移民資金管理使用自查自糾活動，確保移民資金安全高效使用。繼續(xù)開展移民資金內部審計，完成省市年度審計任務。認真開展稽察、監(jiān)測評估和財政預算專項資金績效評價，全面完成監(jiān)測評估任務。切實做好避險解困、移民培訓等專項資金績效評價，將審計成果和績效評價結果與年度項目資金安排掛鉤。
（三）強化隱患排查，著力完善信訪維穩(wěn)機制。嚴格落實信訪維穩(wěn)責任制和責任追究制，建立信訪維穩(wěn)信息平臺，做到矛盾問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處理。建立健上受理、涉法涉訴信訪依法終結、局領導接訪和機關干部下訪等制度，著力化解一批信訪突出問題和信訪積案。妥善協(xié)調處理好株洲航電、小水庫移民、邊緣人口等移民安置遺留問題，確保大局穩(wěn)定。
（四）強化責任落實，著力加強___建設。學懂弄通___和___，抓好“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，扎實開展“___”主題教育。認真履行___建設責任制，嚴格落實“一崗雙責”，把___建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實，切實改進工作作風，加強移民隊伍建設。
下階段，我們將在___的指引下，在x市委市政府、x市委市政府的正確領導和省市移民部門的關心指導下，認真貫徹落實今天的會議精神，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措和更加務實的作風，全力完成好20xx年移民工作的各項目標任務，為加快建設“一谷三區(qū)”、加快實現(xiàn)基本現(xiàn)代化作出新的更大貢獻！
移民局半年工作總結篇十四
本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛(wèi)生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!
結婚
......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
移民局半年工作總結篇十五
我局認真按照縣委文明建設指導委員會的要求，把創(chuàng)建社會主義精神文明建設單位擺上日常議事日程，成立由局長任組長的文明建設工作領導小組，明確了創(chuàng)建的主要職責，并進行了責任分工，牢固樹立“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”的思想理念，把重在持續(xù)、重在提升、重在運作、重在實效的實踐要領貫穿于“創(chuàng)建”工作中，把開展“創(chuàng)建”活動同平時的移民工作同步進行，堅持同計劃、同部署、同檢查、同評比、同總結，實現(xiàn)“六抓六促”，推動“創(chuàng)建”活動的全面開展。
(一)抓思想教育，促深化認識。我局在創(chuàng)建文明單位的活動中，始終堅持把思想教育放在首位，堅持利用政治學習時間，組織干部、職工學習上級有關“創(chuàng)建”活動的文件精神，學習黨的移民工作方針政策和科學文化知識，不斷提高大家對“創(chuàng)建“活動重要性和必要性的認識。特別是今年以開展“三項活動”為契機，對全體干部、職工進行一次全面系統(tǒng)的思想道德和工作作風方面的再教育、再學習，以“五個基本建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為實踐載體，精心組織，強化一個“學”字，抓住一個“移”字，突出一個“創(chuàng)”字，注重一個“實”字，做好一個“統(tǒng)”字，堅持理論聯(lián)系實際，加強對政治、職業(yè)道德及移民政策法規(guī)等學習和培訓，不斷提高干部、職工的思想政治素質和服務管理水平，使全體干部、職工不斷加深了對新時期創(chuàng)建文明單位重要性和必要性的認識。
(二)抓黨員帶頭，促創(chuàng)建活動深入。我局始終把創(chuàng)建活動作為黨建工作的一項重要內容緊抓不放，堅持局主要領導親自抓，堅持以黨建為龍頭，充分發(fā)揮全體黨員在創(chuàng)建文明單位中的先鋒模范作用，通過深入開展“三學”、“三比”活動，即學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀和比學習、比工作、比奉獻，使全體黨員進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學發(fā)展觀，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，積極為創(chuàng)建文明單位添磚加瓦，全局干部、職工思想統(tǒng)一，堅強團結，形成合力，促進了我局創(chuàng)建文明單位活動不斷向縱深發(fā)展。
(四)抓制度建設，促正氣不斷上升。為了推動“創(chuàng)建”活動的深入開展，始終把開展“創(chuàng)建”活動同機關各項規(guī)章制度和機關作風建設緊密聯(lián)系在一起，結合行風評議工作，做到有工作規(guī)劃、有規(guī)章制度、有活動內容、有活動陣地、有經費保障，在崗位上各股(室)也制定了崗位目標責任制，規(guī)定上、下班制度及各項行為準則。全體干部職工能自覺遵紀守法、團結向上、堅定崗位、努力工作，在局里形成了團結友愛、助人為樂、學習先進、積極進取的濃厚氛圍。認真開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及形勢政策教育，創(chuàng)建文明股(室)、文明職工、文明家庭活動，并經常性地開展民主法制教育，落實治安防范措施，抓好治安綜合治理和創(chuàng)建平安單位活動。平時能重視室內外環(huán)境整潔，堅持每日衛(wèi)生打掃制度，定期進行清潔衛(wèi)生大檢查，并注意衛(wèi)生防疫和職工保健工作。另外，全局干部、職工能認真執(zhí)行計劃生育基本國策，配備了計生兼職干部，負責抓好機關計生工作，全局干部職工均無違反計劃生育政策現(xiàn)象。
(五)抓窗口建設，促優(yōu)質服務。我局在努力抓好移民服務窗口建設管理的同時，強化崗位責任，促進優(yōu)質服務，要求全體干部、職工樹立高度的責任感和強烈的事業(yè)心及全心全意為移民服務的思想，積極推行服務承諾制度，以事實為依據，以法律、法規(guī)、政策為準繩，不斷強化辦事公開，提高辦事效率，營造良好的行業(yè)形象。一是規(guī)范辦公制度。堅持以制度管人，進一步明確各股(室)職責，做到既分工又協(xié)作，完善黨內生活、財務管理、衛(wèi)生管理、值班職責等管理制度，公開權力目錄和工作流程圖，做到有章可循，提高工作質量和工作效率，實現(xiàn)辦公程序化、規(guī)范化、制度化;二是抓環(huán)境美化。規(guī)范桌椅統(tǒng)一排列，統(tǒng)一格式，注意環(huán)境衛(wèi)生，接受廣大群眾的監(jiān)督;三是推廣文明用語。每位干部職工在接受咨詢、接待客人時講文明、講禮貌、講紀律，注意禮貌用語，態(tài)度誠懇、真情服務，樹立移民干部的良好形象;四是堅持依法行政。不斷加強對全體干部、職工的依法行政、依法管理、正確執(zhí)法和文明執(zhí)法的教育和培訓，通過執(zhí)法資格考試，促進移民工作人員學法、守法、知法、用法、提高政策業(yè)務水平，更好地指導工作開展;五是開展“溫暖在庫區(qū)、傾情為移民”活動。局堅持在每年春節(jié)、元旦期間拿出萬元資金深入庫區(qū)，察民情，體民意，解民憂，紓民困，切實為移民排憂解難;六是開展群眾性文體活動。深入庫區(qū)和移民安置區(qū)，與移民群眾歡聚一堂，共同追溯當年移民之初生產生活的艱辛，暢談艱苦奮斗的作為，感悟黨的移民政策的英明，憧憬充滿活力的前景。七是落實服務承諾。認真開展行風評議工作，把本局的職權目錄和工作流程向社會公開，把服務承諾落實到實際行動中去，及時、準確地把移民補助資金發(fā)放到每個后期扶持人口的手中，努力提高服務質量和服務水平，增強干部的責任意識和服務意識，促進領導提高決策效率，干部提高辦事效率，形成雷厲風行的工作作風。
(六)抓“平安庫區(qū)”，促安定穩(wěn)定。以維護庫區(qū)和移民安置區(qū)總體穩(wěn)定和諧與促進庫區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展為目標，以矛盾糾紛排查調處為主線，以構建維護穩(wěn)定的長效機制為核心，扎實建設“平安庫區(qū)”，嚴格執(zhí)行后期扶持政策，排查調處好后期扶持政策實施過程中的移民信訪突出問題和矛盾糾紛，做好政策宣傳和解釋工作，依法依規(guī)解決好移民群眾的合理訴求。一是搞好原遷村民、淹地不淹房、原住村民之間矛盾糾紛排查調處，妥善處理好涉及移民群眾切身利益的矛盾;二是制定行之有效的移民工作應急預案，建立健全移民信訪應急預警機制，制定了《大中型水庫移民群體性事件應急預案》、《移民群眾矛盾糾紛排查調處工作制度》;三是進一步建立健全掌握移民動態(tài)的有效機制，加強移民工作聯(lián)絡員隊伍建設;四是暢通信訪渠道，開通移民信訪工作電話，做好有關移民政策、辦理程序等咨詢和答復;五是堅持信訪接待制度，指定專人負責接待移民群眾來信來訪接待工作，做好紀錄，并為他們宣傳移民政策法規(guī)。
移民局半年工作總結篇十六
廉政建設事關全局，廉政建設若出現(xiàn)問題，一切文明建設都等于白做。因此，我們狠抓干部管理，切實把黨風廉政建設作為文明創(chuàng)建工作的一項重要內容來抓。首先是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，配備了專職紀檢組長，從組織上保證了紀檢監(jiān)察工作的開展。一是制定《黨風廉政建設方案》;二是集中搞好廉政教育培訓，請縣委宣傳部、縣紀委、縣委黨校的老師作輔導講課;三是組織觀看預防職務犯罪等光碟和關于廉政教育的電影，深刻剖析黨內少數腐敗分子腐化墮落的根源，這樣使我們的干部職工增強了廉政意識，提高了拒腐防變的能力。四是結合預警防控工作，公開權力目錄，規(guī)范工作流程，制定有效的防控措施，進一步完善各項廉政建設制度和機關管理制度，用制度管人、管事，有力地杜絕了違法違紀的事件發(fā)生，促進了我局文明創(chuàng)建工作的開展。
總的來說，移民工作涉及面廣，政策性強，是一項復雜的系統(tǒng)工程，在實際組織移民搬遷安置工作中，我們將文明創(chuàng)建帶入庫區(qū)，宣傳解釋政策，切實解決移民關心的問題，使移民能夠安心離開祖祖輩輩生產生活的地方，滿意建設新的家園。通過對已搬遷移民進行回訪調查，絕大多數移民的生產生活條件都好于以往，經濟收入也比較穩(wěn)定，庫區(qū)及安置區(qū)經濟發(fā)展狀況良好。因此，我們的文明創(chuàng)建工作任何時候都沒有放松，通過近年來的努力，已取得了一些成果。今后，我們將以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“話為移民說，事為移民辦、情為移民求”這一以人為本的工作理念，結合本局實際，不斷探索文明創(chuàng)建的新路子、新方法、新載體，以更加飽滿的熱情、嚴謹的態(tài)度和全新的工作成績來推動我局的文明創(chuàng)建工作提檔升級，爭取向更高的目標邁進，以全新的精神風貌和最佳的業(yè)績迎接黨的十八大召開。
移民局半年工作總結篇十七
xx結合我的崗位實際，樹立為領導服務、為學校服務的思想，較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結如下，不足之處敬請領導批評指正。
回顧xx的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加學校組織的各項活動，努力學習，不斷提高自身素質。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，認真遵守交通法規(guī)，注意安全。平時要有一種責任感和安全感，在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，時刻把安全二放在第一位，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中為領導做好服務，決不讓領導等車，做到車在哪里人就要在哪里，不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會，集中精力行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護車輛，勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面，自己做到了先請示后保養(yǎng)，不擅自做主，認真聽取領導的意見，保證完成出車任務，全年安全行駛2萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們邯鄲電大的形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在做好本職工作的同時，我積極參加學校組織的各種公益性活動，在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結。在今后的工作中我要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，力爭圓滿完成學校交給的各項工作任務。
回想xx的工作情況，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，思想認識還有待進一步提高。總之，在這新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，做好自己的事，為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力。
移民局半年工作總結篇十八
通過上下聯(lián)動、部門溝通、綜合研判、強化法規(guī)宣傳、抓實問題疏導等舉措切實加強源頭治理，全力做好水庫移民為重點的信訪穩(wěn)控工作，促進庫區(qū)和移民安置區(qū)社會保持總體穩(wěn)定良好態(tài)勢。
????二、2022年工作打算。
有序推進夾巖水利樞紐工程輸配水區(qū)建設征地掃尾工作，滿足工程建設需要。督促各縣（市、區(qū)）完成2021年度后期扶持人口核定工作，加快水庫移民后期扶持項目實施進度，著力提高項目完工率和報賬率，及時兌現(xiàn)2022年度水庫移民后期扶持直補資金和素質提升資金。
按照屬地管理原則，層層落實移民信訪風險化解責任，深入開展移民群眾關愛走訪調研排查，全面了解移民情況，做好移民政策宣傳工作，堅持“三到位一處理”原則，抓緊抓實移民風險防控化解。
???????????????????????????????畢節(jié)市生態(tài)移民局。
移民局半年工作總結篇十九
我們始終堅持以人為本，牢牢把握文明創(chuàng)建工作的靈魂。全面貫徹落實《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策意見》(國發(fā)辦[2006]17號)、《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》等文件精神和法規(guī)，切實做好大中型水庫移民搬遷安置和后期扶持工作。以構建穩(wěn)定和諧庫區(qū)社會為主題，以促進庫區(qū)和移民安置區(qū)經濟社會發(fā)展為重點，以增加移民就業(yè)和收入為目標，以完善后期扶持政策和創(chuàng)新移民管理機制為抓手，不斷拓展作為空間，提升作為能力，著力解決移民群眾最關心、最直接、最突出的困難和問題，較好地完成了各項工作任務。
(一)精心組織大中型水庫農村移民搬遷安置和后期扶持人口及實物查登記工作。我局全面貫徹落實黨和國家的惠民政策，以國家、省出臺的大中型水庫移民后期扶持政策為準則，以確保移民的安定穩(wěn)定為重點，按照“陽光操作”的工作要求，高度重視，認真組織，廣泛宣傳，嚴格把關，做好大中型水庫移民后期扶持人口的登記、審核、上報工作。
一是成立了大中型水庫移民安置和后期扶持工作領導小組，加強領導，統(tǒng)一安排，狠抓落實;二是廣泛宣傳，組織移民安置地的鎮(zhèn)、村干部，充分利用宣傳欄，張貼國家和省有關大中型水庫移民后期扶持政策、移民登記辦法和移民登記通告，使黨和國家的這項惠民政策家喻戶曉;三是做好人口登記和實物調查工作，認真調查、做好原始檔案的收集工作，組織人員從各庫區(qū)的實際入手，從村級檔案、公安派出所的戶籍檔案入手，努力做好庫區(qū)和安置區(qū)的大中型水庫移民原始檔案的收集工作;四是抓好培訓、不斷提高移民工作干部的業(yè)務素質，使他們能夠比較準確地領會黨和國家有關大中型水庫移民后期扶持政策的精神，為大中型水庫移民后期扶持人口登記工作的開展打下了基礎;五是嚴格把關、按照“陽光操作”的要求做好登記工作，嚴格按政策辦事。在整個登記過程，做好各項公示、通告工作，主動接受移民群眾的監(jiān)督，經過通告、申請、登記、審核、公示、匯總等工作流程，確保移民登記工作的公開、公正、公平。
(二)認真落實大中型水庫移民安置規(guī)劃和移民后期扶持政策，嚴格財經紀委，加強資金監(jiān)管。堅持按計劃、進度、項目撥款;負責管理和核算全縣移民經費，按月編制財務報表和財務分析報告;負責移民統(tǒng)計報表的收集、整理和上報，編制統(tǒng)計分析報告;負責收集和整理財會檔案及有關資料;配合國家審計機關、監(jiān)察機關和上級業(yè)務部門對本縣系統(tǒng)內移民資金進行審計、監(jiān)督、檢查，保障移民資金的安全運行。嚴格堅持按政策實施移民搬遷安置規(guī)劃，加大政策的宣傳和解釋力度，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展移民搬遷安置，正確處理移民矛盾糾紛，竭誠為移民群眾辦實事、辦好事。會同財政部門搞好移民后期扶持資金的發(fā)放和管理;堅持按大中型水庫移民后期扶持人口每人每年600元發(fā)放，連續(xù)補助20年，我局嚴格按照大中型水庫移民后期扶持基金管理辦法，認真制定《大中型水庫移民后期扶持基金管理實施細則》，通過移民后扶補助到人資金的發(fā)放，不斷提高移民整體收入水平，帶動移民發(fā)家致富，有力促進移民人均純收入達到當地人均中上水平以上的目標。
(三)組織實施移民安置工作。指導、協(xié)調縣內大中型水庫工程建設和其它重點工程建設涉及的農村移民、集鎮(zhèn)遷建、專業(yè)項目復建等移民搬遷工作;做好庫區(qū)移民和其它工程建設移民年度計劃的編制和申報工作;參與協(xié)調各項移民工程的設計、評審以及工程質量的管理、監(jiān)督、檢查、驗收等工作;協(xié)調處理移民遺留問題。
(四)推進大中型水庫移民后期扶持項目規(guī)劃申報和實施工作。堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益;堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現(xiàn)移民意愿。編制大中型水庫移民安置區(qū)基礎設施和經濟發(fā)展規(guī)劃;優(yōu)先解決移民群眾生產生活中的突出問題，加強基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、促進庫區(qū)和移民安置區(qū)全面發(fā)展深入各移民安置村(居)，認真調研，精心做好后扶項目規(guī)劃，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益，堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現(xiàn)移民意愿，以優(yōu)先解決移民群眾生產生活中的突出問題、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展為重點，積極向上爭取移民后扶項目和更多的優(yōu)惠政策，竭盡全力地改善庫區(qū)和移民安置區(qū)的基礎設施條件，提高移民收入，促進庫區(qū)經濟的又好又快發(fā)展。
(五)做好小型水庫移民后期扶持規(guī)劃的編制和實施工作。
移民局半年工作總結篇二十
1、上個暑假后就是高三了。上學第一天，發(fā)現(xiàn)
班主任
不見了，管我們的是--新班主任。實在、有點愛抱怨、拿我們沒辦法、嫉妒我們想以前
老師
、負責、有才、思維有時很詭異的一個老師。2、混混噩噩地開始高三生活。。成績持續(xù)穩(wěn)定不前進。。。3、sam是我最好的好朋友。mirror、nil、于小航讓我在高中快結束的時候，才終于有一種可以在這放心吃喝的感覺和心情。4、我要上
大學
我要去北京上大學5、選擇綜合癥加劇。精神病癥加劇。情緒化加劇。溜號、走神、不專心隨時陪伴。6、零花錢不夠花了。金融危機果然可以影響每一
個人
。。。7、在感情方面，因為是高三，所以不管有多想找個伴即使平時再閑也挺住了。還有就是，發(fā)現(xiàn)談戀愛是很麻煩的事情--雖然希望能夠長久，但往往最終你們倆要一起面對矛盾和分手。以前再美好也都不靠譜了。8、最后安慰自己--世界之大，缺什么不缺一個你真正的愛人。9、祝09年，自己和所有我愛的我喜歡的、愛我的喜歡我的人在合法和正義的前提下各得其所?。。。?BR> 移民局半年工作總結篇二十一
日期：xx
總結光陰如梭，xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。
然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。
“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年xx月電腦真正聯(lián)網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！