學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃(模板20篇)

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    "有了計(jì)劃,我們可以更好地把握自己的時(shí)間,合理安排各項(xiàng)工作和活動(dòng)。"首先,明確你的目標(biāo)和期望,將其寫下來,并確保它們具備可實(shí)現(xiàn)性和可衡量性。這是一些實(shí)用的計(jì)劃范文,可以幫助你更好地理解計(jì)劃的制定和執(zhí)行過程。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇一
    1、開展主題活動(dòng)并布置環(huán)境。
    2、繼續(xù)開展班級(jí)特色活動(dòng)。
    3、迎新年親子活動(dòng)。
    1、開展主題活動(dòng)并布置環(huán)境。
    2、測(cè)查幼兒發(fā)展情況,填寫《幼兒情況素質(zhì)報(bào)告表》。
    3、撰寫評(píng)語,進(jìn)行家訪。
    4、各類總結(jié)、交流。
    班級(jí)基本情況分析:這學(xué)期的草莓班共有名小朋友,其中名幼兒已經(jīng)過了半年的小小班集體生活,其他幼兒都是新生。所以本學(xué)期的主要教育任務(wù)是引導(dǎo)幼兒盡快地適應(yīng)幼兒園生活,熟悉一日活動(dòng)環(huán)節(jié),幫助幼兒提高自我服務(wù)能力,基本上能夠自己吃飯、洗手、入廁、入睡,培養(yǎng)幼兒的自信心、自尊心,使幼兒感受到成功的快樂。
    保教要求:
    身體發(fā)展方面。
    1.引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)自己的五官和身體各部位的名稱,了解他們的用途,知道要保護(hù)好自己的身體,掌握一些自我保護(hù)的基本方法。
    2.引導(dǎo)幼兒喜歡參加晨間活動(dòng)、戶外活動(dòng),靈活學(xué)會(huì)一些玩具的基本玩法,初步感受到體育活動(dòng)的樂趣。
    認(rèn)知發(fā)展方面。
    1.引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)自己的班級(jí),認(rèn)識(shí)班上的老師和小朋友,知道自己是和睦幼兒園的小朋友。
    2.引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)柜子、茶杯、毛巾架等物品標(biāo)記,知道一人一物,不能隨便使用他人的東西。
    3.引導(dǎo)幼兒掌握一些基本的活動(dòng)常規(guī),搬小椅子輕拿輕放,能安靜地傾聽故事。
    社會(huì)性發(fā)展方面。
    1、引導(dǎo)幼兒熟悉喜愛草莓班,愿意親近老師,有什么要求能主動(dòng)地和老師講,喜歡和小朋友一起活動(dòng),能交到一兩個(gè)知心的好朋友。
    2、引導(dǎo)幼兒愿意主動(dòng)地和保健醫(yī)生、門衛(wèi)叔叔以及其他班的老師打招呼養(yǎng)成樂觀開朗的性格。
    針對(duì)措施:
    教育教學(xué):
    (1)以生活化、游戲化、綜合化的形式、開展各種教育教學(xué)活動(dòng)、幫助幼兒盡快地適應(yīng)幼兒園集體生活、緩解幼兒由于和家人分離而產(chǎn)生的心理焦慮。
    (2)開展豐富多彩的戶外活動(dòng)、帶領(lǐng)幼兒坐小火車、滑滑梯、蕩秋千等,使幼兒喜歡上幼兒園。
    (3)通過參觀、欣賞中大班幼兒的活動(dòng),使幼兒逐漸了解一些活動(dòng)的常規(guī),并且對(duì)各種活動(dòng)產(chǎn)生濃厚的興趣。
    保育保?。?BR>    (1)清潔整理好各個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的衛(wèi)生工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)一份溫馨舒適的活動(dòng)環(huán)境。
    (2)通過保健醫(yī)生的講解,傾聽生活小故事等形式,讓幼兒養(yǎng)成自覺接受晨檢的好習(xí)慣,不帶小物品入園。
    (3)秋冬季節(jié),勤曬被子,提高幼兒免疫能力。
    家長工作:
    (1)讓家長全面了解本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容,積極地配合好幼兒園做好孩子的幼小銜接工作。
    (2)建立與家長聯(lián)系的多層橋梁,做好幼兒園與家長之間的溝通作用。通過家園宣傳欄、家園通訊卡,與家長做好宣傳、學(xué)習(xí)的作用,使家長了解一些與時(shí)代相符的教育思想觀念。
    (3)通過家長會(huì)議,評(píng)選家長委員會(huì),帶動(dòng)家長為我們的教育活動(dòng)、集體活動(dòng)出謀劃策,并能主動(dòng)、及時(shí)的帶動(dòng)其他的家長參與活動(dòng),形成家園聯(lián)系的良好氛圍。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇二
    本學(xué)年我校師資培訓(xùn)工作,以“提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)”為目標(biāo),聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際,緊抓課改實(shí)驗(yàn),緊抓課題研究。以課程改革為契機(jī),深入開展課程研究,掌握現(xiàn)代教學(xué)理論,更新教育觀念,強(qiáng)化教育質(zhì)量意識(shí),努力落實(shí)素質(zhì)教育;緊抓課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),樹立正確的課程價(jià)值觀和教學(xué)行為觀,從課程功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實(shí)施、評(píng)價(jià)、管理等方面,不斷更新理念,拓展視野;強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師素質(zhì);優(yōu)化教育教學(xué)管理,不斷提高教育質(zhì)量,使我校的教師教育水平和教育質(zhì)量有所提高。現(xiàn)將本學(xué)年開展的工作總結(jié)如下幾點(diǎn):
    一、強(qiáng)化教師課改意識(shí),穩(wěn)步深入推進(jìn)課程改革。
    1、利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,組織全體教師進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,全面推進(jìn)課程改革的實(shí)驗(yàn)研究,結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐,熟悉把握《綱要》、《標(biāo)準(zhǔn)》的特點(diǎn)和價(jià)值取向,在轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)方式上下功夫,廣泛開展學(xué)習(xí)、研討活動(dòng),把課標(biāo)要求落實(shí)到日常教學(xué)中。通過學(xué)習(xí)使全校教師領(lǐng)會(huì)理解課改的實(shí)質(zhì),達(dá)成了課改理念上的幾個(gè)共識(shí):
    (1)學(xué)校是教育教學(xué)改革的中心;
    (2)教學(xué)的目的不是為了讓學(xué)生記住“話題”,而是為了探索、發(fā)展;
    (4)教學(xué)是對(duì)話、交流、知識(shí)建構(gòu)的活動(dòng)過程;
    (5)教師是研究者、組織者、參與者,學(xué)生是知識(shí)、能力等綜合素質(zhì)的建構(gòu)者;
    2、加強(qiáng)課改師資的培訓(xùn)。
    新課程的全面推進(jìn),推動(dòng)教學(xué)改革的深入開展,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意。
    識(shí),促使學(xué)生生動(dòng)活潑、主動(dòng)健康地發(fā)展應(yīng)逐漸成為每個(gè)教育工作者的共識(shí)。
    學(xué)習(xí)內(nèi)容以“素質(zhì)教育”為核心,采用平時(shí)與集中相結(jié)合,了解課改對(duì)全民素質(zhì)教育的重要性,認(rèn)識(shí)課改的目標(biāo),從而全面提高教師的理論素養(yǎng),推動(dòng)課程改革的深入發(fā)展。
    (1)學(xué)習(xí)內(nèi)容分為四大部分,其一為《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神及《教育理論》學(xué)習(xí)材料,其二為《各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》及課程標(biāo)準(zhǔn)解讀。
    (2)采用集中理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向,小組參與式討論為重點(diǎn),結(jié)合各學(xué)科教研組為單位的專題學(xué)習(xí)以及自己的個(gè)人學(xué)習(xí),努力營造全校關(guān)注的課改學(xué)習(xí)環(huán)境。
    (3)充分開發(fā)各種學(xué)習(xí)途徑。
    二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)我校教育持續(xù)發(fā)展。
    1.健全和完善教師教育的各項(xiàng)工作規(guī)范,重視骨干培訓(xùn),強(qiáng)化全員培訓(xùn),促進(jìn)教師更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高專業(yè)水平。
    2.繼續(xù)抓好青年教師業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)工作,制訂考核計(jì)劃,重在過程考核,給青年教師壓擔(dān)子,幫助他們師徒結(jié)對(duì),促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)能力盡快達(dá)標(biāo),快速成長。
    3.培養(yǎng)和使用好教學(xué)能手、教學(xué)新秀,充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用,鼓勵(lì)他們參加高層次的學(xué)習(xí)和研討,安排上好匯報(bào)課、示范課等活動(dòng)。
    4.配合上級(jí)開展以課程改革為重點(diǎn)的崗位培訓(xùn)。
    5.全體教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,深入研究,根據(jù)“邊培訓(xùn),邊實(shí)驗(yàn),邊研究,邊開發(fā)”的原則,建立培訓(xùn)、教學(xué)和科研相結(jié)合的工作方式,探索實(shí)施于新課程改革相適應(yīng)的教學(xué)方法,提高課改實(shí)效。
    學(xué)考試的優(yōu)勢(shì),支持和鼓勵(lì)中青年教師參加學(xué)歷提高教育,努力提高學(xué)校教師“本科化”比率。
    7.學(xué)校從發(fā)展和教師的實(shí)際需要出發(fā),開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),提高教研教學(xué)水平。采取“派出去”——參加各級(jí)培訓(xùn),“請(qǐng)進(jìn)來”——專家到校談?wù)n改,“用起來”——充分發(fā)揮參加骨干教師培訓(xùn)人員的作用,讓骨干教師上示范課、擔(dān)任學(xué)校的教研組組長以及學(xué)校教研活動(dòng)的指導(dǎo)老師,引領(lǐng)教師走進(jìn)新課程。創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓骨干教師參加上級(jí)教研活動(dòng),聽專家講座,接收教改新信息,更新觀念。通過經(jīng)驗(yàn)交流、優(yōu)質(zhì)課觀摩、評(píng)課活動(dòng);組織安排教師參加學(xué)區(qū)、片教研活動(dòng);促進(jìn)教師提高教育理論水平,轉(zhuǎn)變思想觀念,提高教師的業(yè)務(wù)水平。
    8.組織任課教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、修訂的大綱和教參總說明,理解“修訂教材”的編者意圖以及如何向新課標(biāo)靠攏,實(shí)現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變。特別是語文教師要十分明確,開放的語文應(yīng)該有開放的觀念,開放的視野,通過教與學(xué)活動(dòng),使學(xué)生積累語文知識(shí),提高自學(xué)能力,落實(shí)新課標(biāo)所要求的學(xué)生課外閱讀量、背誦詩詞量。語文能力不是學(xué)會(huì)的,而是用會(huì)的。通過辦手抄報(bào)、興趣小組活動(dòng)、演講、講故事等形式,加強(qiáng)語文實(shí)踐活動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生施展才華,提高語文素養(yǎng),讓課外閱讀成果和各科綜合能力得到充分的展示。
    禹謨鎮(zhèn)中心完小。
    2011年7月20日。
    師
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇三
    一、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。
    學(xué)校計(jì)劃加大投資,制作主題性板面,突出校園文化環(huán)境建設(shè),為推廣普通話創(chuàng)設(shè)濃厚的氛圍。此項(xiàng)工作將在三月完成。
    二、搞好“推普周”活動(dòng),營造師生運(yùn)用普通話的良好氛圍。
    學(xué)校將開展一系列豐富多彩的活動(dòng),增強(qiáng)師生運(yùn)用普通話的意識(shí)。制定詳細(xì)的推普活動(dòng)方案。以開展主題性活動(dòng)為主。本屆學(xué)校推普周活動(dòng)以“誦千古詩文,做少年君子”為主題。并開展其他相關(guān)活動(dòng)。
    三、開展學(xué)校推普形象大使評(píng)選活動(dòng)。
    學(xué)校于10月份開展學(xué)校推普形象大使評(píng)選活動(dòng)。旨在進(jìn)一步提高師生普通話運(yùn)用意識(shí)。先以班級(jí)為單位,每班推選1名普通話運(yùn)用好,標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生參加學(xué)校推普形象大使的評(píng)選。通過全體師生的共同投票,評(píng)選出學(xué)校的推普形象大使2名。
    將這2名學(xué)生的推普照片寫真張貼在校園內(nèi)。推選3名教師參與評(píng)選,由全體師生評(píng)選出1名教師為學(xué)校推普形象大使,將其寫真照片張貼在校園內(nèi)。推普形象大使有參與學(xué)校各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)力。并給其在期末獎(jiǎng)勵(lì)。教師在期末考核中加一定分值。
    四、開展學(xué)校推廣普通話示范班級(jí)活動(dòng)。
    學(xué)校鼓勵(lì)每一個(gè)班級(jí)積極推廣普通話。通過爭創(chuàng)推普先進(jìn)班級(jí),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的普通話運(yùn)用意識(shí)。養(yǎng)成良好的普通話運(yùn)用習(xí)慣。
    凡是被評(píng)為普通話示范班級(jí)的在班級(jí)管理中加3分。此項(xiàng)活動(dòng)在五月份開展。
    五、在學(xué)生中開展普通話考級(jí)活動(dòng)。
    此項(xiàng)活動(dòng)的開展旨在提高學(xué)生的普通話水平,以語文老師為主,班主任老師為輔,對(duì)學(xué)生進(jìn)行普通話水平考核,按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)確定等級(jí),頒發(fā)相應(yīng)證書。每年度組織一次考核,此項(xiàng)成績記入學(xué)生成長檔案。
    六、開展推普一幫一活動(dòng)。
    學(xué)校針對(duì)普通話水平較老教師進(jìn)行普通話幫扶活動(dòng)。以校長室、教導(dǎo)處、政教處、骨干教師包普通話水平較低的教師。展開一幫一活動(dòng)。
    七、實(shí)行普通話考核制度。
    學(xué)校將推廣普通話工作納入學(xué)校管理考核之中。學(xué)生普通話運(yùn)用情況納入班級(jí)管理,教師普通話運(yùn)用納入教師全面考評(píng)之中。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇四
    工作人員要按規(guī)定體檢和培訓(xùn),持證上崗。衛(wèi)生工作應(yīng)檢查食堂情況,并衛(wèi)生防疫的衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測(cè)管理。
    1、滅“四害”工作,專人,經(jīng)費(fèi)到位,措施。
    2、衛(wèi)生檢查辦法:紅領(lǐng)巾值日崗每周抽查3次,檢查,采用檢查和不抽查相的,每周公布檢查結(jié)果,發(fā)放競賽優(yōu)勝標(biāo)志。
    3 、班級(jí)的衛(wèi)生工作情況評(píng)比先進(jìn)班級(jí)等依據(jù)。
    4、綠化校園,美化環(huán)境。要教育學(xué)生愛護(hù)花草樹木,愛護(hù)公共財(cái)物,愛護(hù)花壇等風(fēng)景建筑設(shè)施。
    5、學(xué)生要注意視力保護(hù),預(yù)防齲齒,防止傳染病的;青春期的學(xué)生要培養(yǎng)的道德品質(zhì),的世界觀,還要注意營養(yǎng),體格鍛煉,青少年的身心健康。
    6、衛(wèi)生保健活動(dòng),衛(wèi)生知識(shí)宣傳活動(dòng),學(xué)生預(yù)防接種及師生常見病的防治工作。教育學(xué)生注意用眼衛(wèi)生,眼保健操和廣播操;個(gè)人衛(wèi)生教育,個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣抽查,以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生恥辱的新風(fēng)尚。對(duì)學(xué)生一次健康體檢,健康檔案。青春期衛(wèi)生知識(shí)宣教,衛(wèi)生知識(shí)專題講座。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇五
    一、園況分析:
    xx幼兒園是姑蘇區(qū)首家以民辦公助的模式運(yùn)營的試點(diǎn)單位。新園建成后先后通過了教育、民政、物價(jià)、消防、衛(wèi)生、稅務(wù)等各部門的審核和驗(yàn)收,于2013年9月正式開學(xué)。首次招生4個(gè)班級(jí),1個(gè)托班和3個(gè)小班,共計(jì)幼兒95名,均來自附近小區(qū),大大緩解當(dāng)?shù)厝雸@困難的問題。通過招生宣傳和新生家長會(huì)的形式與家長進(jìn)行溝通,使家長對(duì)新園有了初步的了解,家長從一開始報(bào)名時(shí)的疑慮逐漸能夠接受和肯定幼兒園,堅(jiān)定了全園教職工對(duì)新園發(fā)展的信心。
    目前全園保教人員共計(jì)19人,其中教師12人,后勤人員7人。教師隊(duì)伍中,30%為應(yīng)屆師范畢業(yè)生,40%為平江實(shí)驗(yàn)幼兒園外借教師,年齡比例比較合理;后勤人員中大部分有過保育員工作經(jīng)歷,有利于班級(jí)工作的正常開展。幼兒園有這樣一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的保教隊(duì)伍,是令人欣慰的,但實(shí)際工作中需要不斷磨合和協(xié)調(diào),一方面加速新教師的成長,另一方面通過規(guī)范管理使幼兒園得到穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。
    由于新的辦園模式,導(dǎo)致在開園后直接面臨管理上的諸多問題,還需繼續(xù)得到上級(jí)部門的指導(dǎo)和協(xié)助。
    二、指導(dǎo)思想:
    以貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童發(fā)展指南》為核心,以轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)管理、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點(diǎn),以辦人民滿意的幼兒教育為中心,全面提高教職員工的基本素質(zhì),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神,在穩(wěn)中求發(fā)展,將辦人民滿意的幼兒教育真正落實(shí)到行動(dòng)上。
    三、工作目標(biāo):
    (一)探索科學(xué)管理,提高管理效益。
    (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高整體素養(yǎng)。
    (三)抓好保教工作,提升保教質(zhì)量。
    (四)密切家園聯(lián)系,塑形象創(chuàng)口碑。
    四、工作任務(wù)和措施:
    (一)探索科學(xué)管理,提高管理效益。
    1、明確辦園思想:讓每一個(gè)孩子享受教育的快樂,感受成長的幸福是我們的辦園宗旨;傾心于孩子的今天,著眼于孩子的明天是幼兒園追求的辦園理念;快樂、和諧、求實(shí)、創(chuàng)新是我們倡導(dǎo)的園風(fēng)……依法治園,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);依法治教,注重行風(fēng)建設(shè)。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長、推動(dòng)幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點(diǎn)。,以打造有品質(zhì)有特色的優(yōu)質(zhì)幼兒園。
    2、探索管理方式:以開放而彈性的管理、靈活而務(wù)實(shí)的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。實(shí)現(xiàn)兩個(gè)結(jié)合:實(shí)現(xiàn)人性化管理與制度化管理相結(jié)合,做到以人為本,剛?cè)岵⒅?;?shí)現(xiàn)集中化管理與分層化管理相結(jié)合,做到責(zé)任明確,層層落實(shí)。根據(jù)幼兒園崗位需求、考核情況簽訂聘用合同,明確崗位任務(wù)及要求。在進(jìn)行量化管理和剛性管理的同時(shí)進(jìn)行人性化管理,充分尊重、關(guān)心、體貼教職工,全心全意為教職工著想,為教職工辦實(shí)事,努力營造一個(gè)充滿信任、合作、民主、寬松和諧的工作環(huán)境。積極開展幼兒園內(nèi)部管理體制的改革嘗試,多方學(xué)習(xí),探索運(yùn)行新的分配方案,做到科學(xué)合理:即有效地調(diào)動(dòng)每個(gè)教職員工工作的積極性,穩(wěn)定保教隊(duì)伍。
    3、建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子:加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念;經(jīng)常溝通,統(tǒng)一思想;注重反思、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。班子人員在思想上強(qiáng)化三個(gè)意識(shí):“一體意識(shí)”、“開拓意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”,形成一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子,在教師中起到模范帶頭作用,推動(dòng)幼兒園快速發(fā)展。
    (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高整體素養(yǎng)。
    1、重視學(xué)習(xí),更新觀念。
    (1)將辦園理念深入人心,使每一位教職員工都做到目標(biāo)明確,都知道肩負(fù)的重任,培養(yǎng)他們的責(zé)任感和使命感,做到齊心協(xié)力,共同為打造新園形象而努力。
    (3)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》、《指南》,學(xué)習(xí)用正確的教育理念去分析日常教育現(xiàn)象,反思自己的教育行為,把握理念內(nèi)涵。
    2、加強(qiáng)師德修養(yǎng),努力提高保教人員職業(yè)道德素質(zhì)。
    開展普法教育,注重對(duì)教師開展師德修養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師行為規(guī)范》的學(xué)習(xí),提升自己遵守教師職業(yè)道德規(guī)范的意識(shí)。幼兒園將通過政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參觀、講座等活動(dòng),多方位,多層次對(duì)教師進(jìn)行教育引導(dǎo),讓教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),樹立良好的師德形象。
    (1)積極倡導(dǎo)“四心”:愛心、耐心、細(xì)心、熱心,引領(lǐng)保教人員認(rèn)真教育每個(gè)幼兒,平等對(duì)待每個(gè)幼兒,真誠關(guān)懷每個(gè)幼兒,嚴(yán)禁體罰與變相體罰。
    (2)以尊重的態(tài)度與幼兒交往,用自己的一言一行去潛移默化地影響幼兒;以正確的態(tài)度對(duì)待幼兒的差異。
    (3)以良好工作態(tài)度使每個(gè)幼兒快樂高興,以良好的榜樣做出表率,教師的一言一行、一舉一動(dòng)都不能忘記自己的角色和身份。
    (4)學(xué)習(xí)與家長溝通的藝術(shù),注意與家長溝通的方式方法,使每個(gè)家長滿意,并開展“滿意工程”活動(dòng),學(xué)年末進(jìn)行家長滿意度測(cè)評(píng)。
    3、對(duì)教師進(jìn)行分層培養(yǎng),使教師學(xué)有目標(biāo),持續(xù)發(fā)展。
    針對(duì)師資隊(duì)伍年輕化的特點(diǎn),盡可能創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),內(nèi)部交流與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合,在細(xì)化指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,注重展示每一位教師的亮點(diǎn),發(fā)揮集體力量,倡導(dǎo)合作精神,形成共同學(xué)習(xí)的氣氛,提高教師整體的專業(yè)素質(zhì)。
    (1)對(duì)新入園的教師,開展一幫一,一帶一的活動(dòng)。以老帶新,有經(jīng)驗(yàn)的教師或骨干教師幫帶年輕教師,制訂傳幫帶計(jì)劃,結(jié)成師徒,使她們盡快成長。
    (2)加強(qiáng)考核,以激勵(lì)青年教師在專業(yè)化道路上迅速成長,真正做到績效化。
    4、重視對(duì)后勤人員的培訓(xùn),做到持證上崗。
    加強(qiáng)后勤人員的崗位練兵,分管后勤的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確定計(jì)劃,及時(shí)對(duì)后勤人員開展職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),并強(qiáng)調(diào)保育工作的分工合作。
    (1)食堂炊事人員除積極參加衛(wèi)生防疫站的'專業(yè)培訓(xùn)外,還應(yīng)通過自我學(xué)習(xí)提高專業(yè)素養(yǎng),采購、烹飪、消毒等均嚴(yán)格把關(guān),按照要求規(guī)范操作。
    (2)明確保育員的崗位責(zé)任制和崗位職能,嚴(yán)格按照一日流程照顧好幼兒的一日生活。對(duì)消毒工作、分餐管理等要重點(diǎn)培訓(xùn),做到操作規(guī)范、科學(xué)。
    (三)抓好保教工作,提升保教質(zhì)量。
    1、圍繞教育教學(xué)、教科研等進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)水平。通過園本培訓(xùn)的形式,整合幼兒園優(yōu)質(zhì)資源,充分發(fā)揮骨干教師的作用,采用集體操練、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、操作比賽、期末考核等多種形式,推動(dòng)、促進(jìn)教師在的專業(yè)技能在原有的水平上得到提高。
    (1)常規(guī)工作的專業(yè)培訓(xùn):根據(jù)幼兒園一日活動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容,細(xì)化一日活動(dòng)的流程以及各個(gè)環(huán)節(jié)的操作要求,逐步實(shí)現(xiàn)全園性的規(guī)范操作。對(duì)如何制定計(jì)劃、如何備課、如何開展游戲、如何設(shè)置區(qū)域等進(jìn)行有計(jì)劃地指導(dǎo)。
    (2)技能技巧方面的培訓(xùn):有針對(duì)性地對(duì)會(huì)唱、會(huì)跳、會(huì)畫、會(huì)說等幼兒教師基本功方面提出要求,進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練或比賽。
    (3)進(jìn)行園本課題的研討:開展繪本閱讀的教研,使教師盡快熟悉教材,了解孩子的學(xué)習(xí)特點(diǎn),掌握課題實(shí)踐的重點(diǎn)、難點(diǎn),用正確的理念去引導(dǎo)實(shí)踐工作。將健康教育貫穿于幼兒的一日活動(dòng),培養(yǎng)幼兒良好的生活行為習(xí)慣。
    2、在一日生活中,從養(yǎng)成教育入手,認(rèn)真觀察幼兒,用心了解幼兒,真正理解幼兒。在日常教學(xué)和區(qū)域活動(dòng)中,為幼兒提供可操作、可探索的材料,按教育主題不斷補(bǔ)充更換區(qū)角材料,提供思考、表現(xiàn)的機(jī)會(huì),營造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍,真正做到讓孩子們?cè)谕嬷袑W(xué)、玩中樂、玩中思、玩中探,充分培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力。
    3、認(rèn)真組織好園內(nèi)展示課、示范課、研究課、常態(tài)課等活動(dòng)。
    (1)隨堂聽課,了解常態(tài)課堂,課后進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋,促進(jìn)教師認(rèn)真進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì),提高教師的教學(xué)組織能力。
    (2)集中研討,提供現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)、點(diǎn)評(píng),幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改變教學(xué)模式,不斷探索教學(xué)方法。
    (3)通過師徒的示范課和展示課,倡導(dǎo)教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中提高。
    5、做好保育工作,確保幼兒身心健康。
    (1)加強(qiáng)衛(wèi)生保健管理,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,做到衛(wèi)生保健工作達(dá)標(biāo)。做好幼兒體檢、防病工作,定期對(duì)幼兒進(jìn)行健康檢查,確保90%以上幼兒的身體發(fā)育在正常值范圍內(nèi)。提高科學(xué)育兒的方法和手段,合理調(diào)配幼兒膳食結(jié)構(gòu)水平,做到科學(xué)合理﹑營養(yǎng)美味。同時(shí),保健老師隨時(shí)指導(dǎo)保教人員的日常保健工作。
    (2)做好長期不來園和插班生的體檢工作,做好各種疾病的預(yù)防工作。幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進(jìn)行嚴(yán)格的清洗和消毒,保持園內(nèi)整潔,室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng),利用“家長園地”和櫥窗向家長宣傳預(yù)防傳染病的常,把好晨檢關(guān)。
    (3)做好秋、冬季流行病的預(yù)防工作,積極組織幼兒參加戶外活動(dòng),定期讓幼兒參加力所能及的勞動(dòng),提高幼兒身體素質(zhì)。認(rèn)真作好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,并作好活動(dòng)室及幼兒睡眠室的通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通。
    (4)加強(qiáng)安全管理,完善防范措施。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時(shí)報(bào)告和處理,杜絕事故的發(fā)生。健全建立幼兒的安全接送制度,認(rèn)真做好早、午班的值班工作、巡檢工作,確保幼兒在園的安全。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,重點(diǎn)是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,炊事人員遵章辦事,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),嚴(yán)防餐飲事故的發(fā)生。其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時(shí)機(jī)加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。
    (5)嚴(yán)格各項(xiàng)后勤管理。堅(jiān)持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,把好購物關(guān)、驗(yàn)收關(guān),作到嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、安全、衛(wèi)生。協(xié)調(diào)關(guān)系,暢通渠道,做好教工后勤生活福利的改善。
    (四)密切家園聯(lián)系,塑形象創(chuàng)口碑。
    1、加強(qiáng)家園聯(lián)系,開展家園互動(dòng)活動(dòng)。每月舉辦不同形式的家長活動(dòng),宣傳科學(xué)育兒,讓家長了解幼兒園工作的內(nèi)容與方法,全面配合幼兒園的教育教學(xué)。如:新生家訪、家長學(xué)校講座、召開家長育兒經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、開展“家園共創(chuàng)幼兒園環(huán)境”活動(dòng)、召開家長會(huì)、開辟家長園地、設(shè)立“家長留言板”、舉辦親子秋游和親子運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),更好的實(shí)現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步。
    2、加強(qiáng)家委會(huì)和膳委會(huì)工作,虛心聽取家長的建議,努力改進(jìn)工作,爭取獲得家長對(duì)幼兒園工作的了解和支持,擴(kuò)大幼兒園各方面的影響力。
    3、籌辦首期園報(bào),完善幼兒園網(wǎng)站,擴(kuò)大宣傳,多渠道與家長溝通聯(lián)系。
    五、具體安排:
    1、完成各類計(jì)劃的制定并交流。
    2、制定分配方案和相關(guān)考核制度,簽訂安全責(zé)任書,明確工作職責(zé)。
    3、召開分班家長會(huì)、建立并召開家委會(huì)會(huì)議。
    4、主題活動(dòng):開學(xué)日、教師節(jié)(師徒結(jié)對(duì)、家訪、倡議書)、迎中秋國慶。
    5、繼續(xù)進(jìn)行校園文化建設(shè),完善班級(jí)、專室環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
    1、信息報(bào)道:及時(shí)上傳信息、豐富網(wǎng)站內(nèi)容。
    2、開始進(jìn)班聽課看活動(dòng)。
    3、幼兒親子秋游。
    4、主題活動(dòng):糧食日、親子環(huán)保小制作。
    1、親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
    2、主題活動(dòng):展板展示、感恩節(jié)。
    1、家長學(xué)校:衛(wèi)生保健講座。
    2、主題活動(dòng):迎新活動(dòng)。
    1、出刊第一期園報(bào)。
    2、家長滿意度測(cè)評(píng)。
    3、園本培訓(xùn):(1)如何進(jìn)行期末幼兒發(fā)展評(píng)估(2)如何進(jìn)行寒假生活指導(dǎo)。
    4、總結(jié)評(píng)優(yōu)。
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    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇六
    以《全國環(huán)境宣傳教育行動(dòng)綱要》和《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》為指導(dǎo),以“綠色學(xué)?!睘檩d體,推進(jìn)青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)。
    (一)創(chuàng)建綠色學(xué)?;顒?dòng)規(guī)范化、制度化 建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的主體教育網(wǎng)絡(luò)。 培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識(shí)、環(huán)保知識(shí)的教師隊(duì)伍。 全面動(dòng)員,充分參與活動(dòng),力求活動(dòng)具體化,務(wù)實(shí)化。
    (二)教育工作優(yōu)質(zhì)化 充分利用先進(jìn)電教媒體、網(wǎng)絡(luò),以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),加強(qiáng)環(huán)保教育在課堂教學(xué)中的滲透,使環(huán)保教育融于各學(xué)科教育之中。
    (三)創(chuàng)建活動(dòng)多樣化 以活動(dòng)為手段,促進(jìn)學(xué)生環(huán)保意識(shí)的發(fā)展,使之主動(dòng)并帶動(dòng)身邊的人投身于“綠色學(xué)校”活動(dòng)。
    創(chuàng)建“綠色學(xué)校”作為學(xué)校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容來抓。提高學(xué)生環(huán)境意識(shí);培養(yǎng)學(xué)生良好的環(huán)保習(xí)慣;規(guī)范學(xué)生的環(huán)保行為。如校內(nèi)外不吸煙、不亂丟、不亂倒、不亂吐、不亂寫亂畫,不高聲喧嘩,不損壞樹木花草,自覺節(jié)約資源等。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
    1.組織建立環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組,專設(shè)環(huán)境教育辦公室,并具體分管環(huán)保工作。明確分工,強(qiáng)化責(zé)任,優(yōu)化措施,校長親自抓,教育處、教務(wù)處和總務(wù)處緊密配合,將環(huán)保教育納入到教育教學(xué)的各項(xiàng)活動(dòng)中去。
    學(xué)校創(chuàng)建“綠色學(xué)校”領(lǐng)導(dǎo)小組名單為:
    2.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心,建立以班主任和社會(huì)、自然、綜合實(shí)踐等學(xué)科的教師為骨干的教管機(jī)制。
    3.完善監(jiān)督、檢查機(jī)制,堅(jiān)持記錄,定期總結(jié),按計(jì)劃逐步開展教育活動(dòng)。
    4.定期召開專題會(huì)議,推動(dòng)校環(huán)保工作。
    (二)完善環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)
    1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)教師環(huán)保意識(shí),充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。
    2、建立學(xué)校、家庭、社會(huì)一體化的教育機(jī)制,以學(xué)校為中心,帶動(dòng)全社會(huì)環(huán)保意識(shí)發(fā)展,使環(huán)保教育成為全社會(huì)的共同責(zé)任。
    3、發(fā)揮外聘環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用,利用培訓(xùn)講座等方式促進(jìn)環(huán)保意識(shí)發(fā)展,同時(shí)外聘市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)環(huán)保教育工作,切實(shí)落實(shí)工作。
    (三)綠化、美化、凈化校園,加強(qiáng)學(xué)校環(huán)保硬件建設(shè)
    1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設(shè),計(jì)劃在校內(nèi)加種草坪、觀賞
    樹等,并對(duì)學(xué)校的花草樹木布局進(jìn)行調(diào)整,使校園綠化布局合理,覆蓋率超國家標(biāo)準(zhǔn)。
    2、美化校園。加強(qiáng)校園環(huán)境整治,美化校園環(huán)境。設(shè)立環(huán)保標(biāo)語牌,懸掛環(huán)保主題的圖片或美術(shù)作品.增設(shè)環(huán)保宣傳欄,努力營造環(huán)保氛圍。
    3、凈化校園。繼續(xù)做好“無煙學(xué)校”工作,加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),做到校園凈化,課室整潔,宿舍衛(wèi)生,廁所清潔,食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。
    4、加強(qiáng)學(xué)校環(huán)保硬件建設(shè)。
    (四)多層面、全方位,開展環(huán)保教育活動(dòng)。
    1、在教學(xué)中滲透環(huán)保教育,寓教育于活動(dòng)中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素,結(jié)合環(huán)保的熱點(diǎn)和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育,發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。各學(xué)科都要將環(huán)境教育列入科組計(jì)劃,要有措施,有總結(jié),培養(yǎng)學(xué)生自覺的環(huán)保意識(shí)和行為。
    2、大力開展宣傳,促進(jìn)全社會(huì)環(huán)保意識(shí)發(fā)展。設(shè)立宣傳欄,在各班級(jí)設(shè)立宣傳墻報(bào),校園內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語,充分利用板報(bào)、廣播、圖書室、電教多媒體設(shè)備、宣傳環(huán)保知識(shí),環(huán)保動(dòng)態(tài),并抓住各個(gè)環(huán)保宣傳節(jié),如:植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等,組織題宣傳活動(dòng)。
    4、結(jié)合學(xué)生實(shí)際,開展有針對(duì)性的環(huán)保教育實(shí)踐活動(dòng)并組織學(xué)生積極參加環(huán)保調(diào)研和社會(huì)環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇七
    教師的素質(zhì)決定著教育的質(zhì)量,科研的水平,教育改革的成敗,學(xué)校的興衰,因此一直以來我校把師資隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)做學(xué)校的中心工作。本學(xué)期即將結(jié)束,現(xiàn)就本學(xué)期師訓(xùn)工作做總結(jié)如下:
    一、讀書分享。
    本學(xué)期我們學(xué)校為教師購買了小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)教研、青年教師文摘等書籍開展“讀書——分享”活動(dòng)。讓教師學(xué)習(xí)后寫心得、寫體會(huì),因此教師在閱讀中擴(kuò)大了視野,提高了自身素質(zhì)。
    二、寫中升華。
    鼓勵(lì)教師建立自己的博客,不斷撰寫教育論文,寫教學(xué)反思,寫教育感悟積極發(fā)表,并把教師撰寫的論文、課題立項(xiàng)等與年終考核、獎(jiǎng)金掛鉤。
    三、兩筆字訓(xùn)練。
    本學(xué)期我校堅(jiān)持了粉筆字和鋼筆字的訓(xùn)練,并做了詳細(xì)的記錄以及階段性的總結(jié)。在訓(xùn)練過程中,教師的基本功得到更扎實(shí)的訓(xùn)練。
    四、繼續(xù)深入開展常規(guī)教學(xué)活動(dòng)中的常態(tài)課聽課評(píng)課和聽推門課活動(dòng)。
    展的扎實(shí)有效。每一位任課教師都希望把自己最精彩的一面展示出來,因此教師在備課方面就會(huì)吸納多元信息,不僅是備課的過程,也是學(xué)習(xí)提高的過程。這項(xiàng)活動(dòng)為教師提供了互相交流互相借鑒的平臺(tái),增進(jìn)了了解,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。課前的集體備課,教后的反思等都是促進(jìn)教學(xué)改革的有力因素。在這一學(xué)期我們也開始聽美術(shù)、體育、音樂、科學(xué)、思品等學(xué)科。對(duì)于這些學(xué)科初次參加到這樣的教學(xué)活動(dòng)中來,任課老師也表現(xiàn)出極大地?zé)崆椋蠋焸兩钣懈杏|的說:只有這樣,才是實(shí)現(xiàn)學(xué)科間相互融合的有效途徑。
    五、加強(qiáng)培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素質(zhì)。
    教師職業(yè)有著不可替代性,這就要求教師有很強(qiáng)的專業(yè)性,為此我們積極組織教師參加各級(jí)教育部門組織的教育活動(dòng)及培訓(xùn),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年我們參加的活動(dòng)有:
    今年全員參加了新一輪的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
    本學(xué)期,我校組織劉秋娜、趙曉丹等幾位業(yè)務(wù)骨干教師前往洛陽、鄭州、南陽等地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓這些業(yè)務(wù)骨干教師學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法、新的教學(xué)理念,去品味教育名家馳騁講壇的的風(fēng)采。另外4月份我校還組織全體語文、數(shù)學(xué)教師利用雙休日去平頂山聽觀摩課,回來以后各自上一節(jié)匯報(bào)課,同時(shí)我校骨干教師還經(jīng)常在學(xué)校做觀摩課和送課下鄉(xiāng)。
    2011年5月,焦聰聰、陳云秀、張小延等幾位教師分別參加了今年的“省培計(jì)劃”。
    六、鼓勵(lì)教師參加高學(xué)歷晉升。學(xué)校積極組織和動(dòng)員廣大教師參加專升本的自學(xué)考試和函授考試,協(xié)助各類高校招生宣傳工作,處室為參加學(xué)習(xí)的教師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,排憂解難,同時(shí)做好學(xué)習(xí)期間的跟蹤工作,取得一定成效。
    總之,本學(xué)期我校在教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下、在“以人為本”的思想指導(dǎo)下,努力為教師展示才能和特長提供了平臺(tái),并進(jìn)一步推介和表彰在師德規(guī)范、教學(xué)技能、教學(xué)業(yè)績、改革探索和學(xué)術(shù)研究上取得顯著成績的教師,有計(jì)劃地培養(yǎng)“初露頭角”的青年教師,發(fā)揮名師的榜樣和示范輻射作用,促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。相信我校在今后的師訓(xùn)工作中更會(huì)腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)創(chuàng)新再創(chuàng)輝。
    2012年6月。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇八
    母乳喂養(yǎng)是最好的喂養(yǎng)方式,為了保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng),我院建立了孕婦學(xué)校,凡到我院產(chǎn)科門診進(jìn)行檢查的`孕婦需參加孕婦學(xué)校培訓(xùn)。從產(chǎn)前開展對(duì)孕婦加強(qiáng)健康教育,使孕婦和家屬認(rèn)識(shí)母乳喂養(yǎng)的好處和技巧,并對(duì)其進(jìn)行具體指導(dǎo),解決母乳喂養(yǎng)中的一些問題。具體計(jì)劃如下:
    1、師資;由我院婦產(chǎn)科醫(yī)生或助產(chǎn)士擔(dān)任
    2、時(shí)間:每周第一個(gè)圩日下午3:00—4:00,講課和看錄像,講課時(shí)間約25分鐘。
    3、平時(shí)給孕婦產(chǎn)前檢查,可隨時(shí)與產(chǎn)婦交流,解答孕婦提出的問題。
    4、方法:
    a、發(fā)邀請(qǐng)信,請(qǐng)?jiān)袐D及其家屬參加培訓(xùn)
    b、上課形式:集中講解
    c:坐談形式:平時(shí)孕婦來產(chǎn)檢時(shí),以坐談的形式交流意見,特殊情況進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。
    5、新江衛(wèi)生院孕婦學(xué)校
    6、上課內(nèi)容:孕期保健,母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技巧。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇九
    為落實(shí)“囯培計(jì)劃”《湖北省農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》的規(guī)劃建設(shè)目標(biāo),切實(shí)貫徹《_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》中關(guān)于“實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目工程,促進(jìn)城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,提高我校教育質(zhì)量和效益”的精神,加快我校教育信息化發(fā)展步伐,提高我校教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源的水平,為我?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的應(yīng)用、管理奠定堅(jiān)實(shí)的師資基礎(chǔ),特制定本培訓(xùn)方案。
    我校16名教師分為“心理健康”和“校園安全”兩個(gè)班參加培訓(xùn)。
    在線培訓(xùn)時(shí)間定于20xx年2月25日—3月25日,預(yù)計(jì)一個(gè)月,每門課程學(xué)習(xí)不少于6小時(shí)?;仡櫩偨Y(jié)至8月31日,合計(jì)時(shí)間為半年。
    “國培計(jì)劃—湖北省農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目”的培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞實(shí)施素質(zhì)教育和推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革要求,針對(duì)農(nóng)村教師教育教學(xué)過程中面臨的主要問題和實(shí)際需要,以問題為中心,以課例為載體,組織實(shí)施遠(yuǎn)程培訓(xùn)。各學(xué)科具體培訓(xùn)內(nèi)容和課程見培訓(xùn)平臺(tái)上的各學(xué)科培訓(xùn)專題的內(nèi)容。
    1、xx年2月25日—2月28日,根據(jù)區(qū)電教館管理員下發(fā)的學(xué)員賬號(hào),通知我校學(xué)員進(jìn)行注冊(cè),熟悉平臺(tái)操作。
    1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:
    成員:
    2、主要措施。
    1)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)參加培訓(xùn)的教師給予技術(shù)上的指導(dǎo)和幫助。要督促好受訓(xùn)教師參加學(xué)習(xí),做為當(dāng)前的一重要工作。
    2)督查國培專干加強(qiáng)責(zé)任感,做好學(xué)校的學(xué)習(xí)工作,要實(shí)現(xiàn)參加學(xué)習(xí)的16名教師全員培訓(xùn)、全員合格。
    5)——培訓(xùn)工作總結(jié)及評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
    6)——回顧學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步總結(jié),提升自身水平。
    7)學(xué)員培訓(xùn)時(shí)必須在論壇交流中發(fā)布主題帖子不少于10個(gè);回復(fù)評(píng)論他人帖子不少于20個(gè)。
    3、獎(jiǎng)懲方法:
    1)參加國培計(jì)劃的教師的合格發(fā)放xx期間繼續(xù)教育合格證書,記入繼續(xù)學(xué)時(shí)證明。
    2)參加國培計(jì)劃的教師不合格者,教育局年度認(rèn)定為不合格,不調(diào)本年度薪級(jí)工資。
    3)學(xué)校將對(duì)參加教師參訓(xùn)情況進(jìn)行考核,考核的結(jié)果將與本年度評(píng)優(yōu)表模、職務(wù)晉升相掛鉤。
    4)參加國培計(jì)劃的教師的合格情況與職稱評(píng)聘相掛鉤,未合格者學(xué)??紤]高職低聘。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十
    xx年,辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級(jí)部門的指示、決定,以學(xué)??傮w工作目標(biāo)為中心,以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學(xué)校辦公室計(jì)劃做好以下幾方面的工作:
    1、及時(shí)收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
    2、及時(shí)向縣教委和其他上級(jí)部門上報(bào)各類學(xué)校的工作材料。
    3、及時(shí)出好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
    4、做好學(xué)校行政會(huì)議、教師會(huì)議和其它重要會(huì)議的記錄工作。
    5、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計(jì)劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。
    6、安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。
    7、管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是地開具各類證明和學(xué)校對(duì)外介紹信。
    8、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品管理 ,以及來人來客的接待工作。
    9、涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作,促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展。
    10、加大學(xué)校的宣傳報(bào)道,擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知明度,為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的氛圍。
    1、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作,堅(jiān)持每月對(duì)各部門常規(guī)工作開展情況進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì),做好記錄,及時(shí)向校長反饋信息,為學(xué)校決策提供參謀。
    2、進(jìn)一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅(jiān)持重大問題歸口報(bào)告;上情下達(dá),下情上達(dá)要及時(shí)、準(zhǔn)確;做各部門(科室)之間溝通的橋梁,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。
    3、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神,做好上傳下達(dá),拓寬信息半徑,增加信息密度;及時(shí)了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況,加強(qiáng)與各處室的信息溝通,及時(shí)以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會(huì)通報(bào)學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。
    4、加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系。 努力擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響,提高學(xué)校知名度,促進(jìn)社會(huì)和家長對(duì)學(xué)校的了解,增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。
    5、促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,進(jìn)一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學(xué)、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要及時(shí)做好各類檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作,及時(shí)報(bào)送,統(tǒng)一存檔。
    6、建立證件保管和使用的責(zé)任人制度。
    7、做好學(xué)校考勤、考核及其它方面的統(tǒng)計(jì)匯總工作,并及時(shí)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。
    9、進(jìn)一步完善行管服務(wù)人員崗位職責(zé),定期督促、檢查落實(shí)情況。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十一
    一、情況分析:
    本園現(xiàn)有8個(gè)班級(jí),一托、三小、二中、二大、幼兒人數(shù)230人。共有員工33人,其中教師16人,保育員8人、營養(yǎng)員2人、財(cái)務(wù)2人;園長1人、保健1人、大教研組長1人、門衛(wèi)2人。上學(xué)期全體員工,在爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)園的過程中,圍繞目標(biāo),共同努力,各項(xiàng)工作都在有效地進(jìn)行,為全體幼兒和家長提供了很好的服務(wù),得到廣大家長的好評(píng)和稱贊。
    優(yōu)勢(shì)表現(xiàn):
    1、幼兒園各項(xiàng)工作有明顯進(jìn)步,孩子在園快樂,員工精神面貌積極向上。
    3、家長工作取得新的進(jìn)展,各項(xiàng)工作得到家長的支持和好評(píng),尤其是開展了《家長資源融入幼兒園課程建設(shè)的實(shí)踐研究》的區(qū)級(jí)課題研究,這項(xiàng)工作得到了家長的通力支持,能夠得以順利有效的進(jìn)行。
    4、在預(yù)防和控制傳染病方面,在改善幼兒伙食,保健工作有成效。
    不足方面:
    1、各項(xiàng)規(guī)章制度和各崗位職責(zé)還不夠完善,在對(duì)員工考核時(shí)沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),致使工資獎(jiǎng)金對(duì)員工的激勵(lì)作用不夠。
    2、課程領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)課程領(lǐng)導(dǎo)力不夠有力,沒有對(duì)課程實(shí)施進(jìn)行規(guī)范的監(jiān)控。尤其在主題教育方面,需要不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,提高教育活動(dòng)的有效性。
    3、對(duì)自主游戲和區(qū)角活動(dòng)缺乏有效的觀察指導(dǎo),區(qū)角的布置和材料的投放還不夠合理和豐富。
    二、指導(dǎo)思想。
    以“為了每位孩子在園安全健康、快樂發(fā)展”為工作重心;以《3-6歲學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo),以“教師專業(yè)成長提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展”為核心理念;探索以人為本的精細(xì)化管理體系,全面、有效地提高辦園質(zhì)量,確保本園長效穩(wěn)步發(fā)展。
    三、辦園目標(biāo):
    繼續(xù)以教師專業(yè)發(fā)展、幼兒全面發(fā)展為本,創(chuàng)設(shè)互動(dòng)合作的文化氛圍,打造團(tuán)結(jié)向上的教工隊(duì)伍。構(gòu)建平等和諧、自主自律的管理模式,更好地為幼兒發(fā)展、教工發(fā)展服務(wù),提升辦園品質(zhì)。
    四、主要工作目標(biāo)與措施。
    (一)園務(wù)管理。
    (二)師資隊(duì)伍建設(shè)。
    1、積極宣傳教職工中的好人好事,以榜樣的力量促進(jìn)教職工的師德水平。
    2、為教師搭建發(fā)展平臺(tái)。開展骨干教師示范展示、青年教師展示等活動(dòng)。使每位教師能取長補(bǔ)短、有顯著進(jìn)步。
    3、通過園內(nèi)外看課、觀摩等形式,為教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
    4、以良好氛圍、專業(yè)成長、提高福利等減少教師流動(dòng)。
    1、初步形成具有良好師德、專業(yè)成長較快、孩子喜歡家長滿意的教師團(tuán)隊(duì)。
    2、教師有自主發(fā)展的意識(shí),有規(guī)劃自己發(fā)展的能力。
    3、教師業(yè)務(wù)水平能在不同層面上有進(jìn)步。增加骨干教師、優(yōu)秀教師比例。
    3、100%保育員持初級(jí)證書,操作實(shí)踐活動(dòng)豐富。
    4、教師流動(dòng)低于20%。
    (三)保教工作。
    1、教師能以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》指導(dǎo)自己的教育教學(xué)行為。
    3、幼兒發(fā)展良好,每個(gè)孩子有不斷進(jìn)步。
    4、教師、保育員根據(jù)《操作手冊(cè)》中的操作要點(diǎn)在實(shí)踐、反思、改進(jìn)中完善。
    5、老師能在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中提高。
    6、運(yùn)動(dòng)、游戲、個(gè)別化學(xué)習(xí)材料基本滿足需求。各類教學(xué)資料比較規(guī)范。
    (四)家園共育。
    1、做到每學(xué)期一次家長會(huì),一次開放日活動(dòng),一次親子活動(dòng),每次活動(dòng)的流程設(shè)計(jì)進(jìn)一步合理化,做到豐富而高效。
    2、有效發(fā)揮家委會(huì)運(yùn)作功能,參與幼兒園管理。
    3、加強(qiáng)幼兒園網(wǎng)站、班級(jí)網(wǎng)站及qq群、微信群的建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞及互動(dòng)功能。
    1、本園的課程理念和教養(yǎng)方式被家長逐步認(rèn)同。
    2、形成積極參加幼兒園各類活動(dòng)的家長志愿者服務(wù)隊(duì)。
    3、與家長的溝通做到及時(shí)有效,及時(shí)向家長介紹幼兒園的活動(dòng)動(dòng)態(tài),創(chuàng)設(shè)家園之間網(wǎng)絡(luò)資源的交流平臺(tái)。
    (五)衛(wèi)生保健、后勤工作。
    1、加強(qiáng)后勤人員服務(wù)意識(shí),提高為后勤為保教服務(wù)的質(zhì)量。
    2、關(guān)注孩子,關(guān)注細(xì)節(jié),做好各項(xiàng)活動(dòng)中的保育工作。杜絕發(fā)生孩子濕褲子、濕袖子回家。
    3、根據(jù)季節(jié)變化、氣溫變化,做好春寒保暖和防暑降溫各項(xiàng)工作。嚴(yán)防傳染病發(fā)生。
    4、在做好常規(guī)工的基礎(chǔ)上,人員管理、健康宣教、疾病矯治、事故預(yù)防等工作有實(shí)效。
    5、做好期初、期中、期末財(cái)產(chǎn)的登記、清理工作。
    6、簽訂安全工作責(zé)任書,加強(qiáng)教工安全意識(shí),不發(fā)生責(zé)任事故。
    1、教師與三大員協(xié)作有序合理,工作質(zhì)量不斷提高。
    2、有培訓(xùn)內(nèi)容資料規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步。
    3、無安全責(zé)任事故。營養(yǎng)不良幼兒明顯好轉(zhuǎn),肥胖幼兒得到適當(dāng)控制,各類幼兒常見疾病率達(dá)標(biāo)。
    4、有對(duì)幼兒和家長的宣教資料,有矯治工作資料。
    5、園所資產(chǎn)管理有序,使用效率提高。
    五、每月安排。
    1、繼續(xù)做好防暑降溫工作。
    2、穩(wěn)定新生情緒,建立良好的教育常規(guī)。
    4、開好新學(xué)期家長會(huì)。
    5、做好教師節(jié)的慶?;顒?dòng)及先進(jìn)教師的評(píng)選工作。
    6、做好園內(nèi)各班教育環(huán)境的觀摩交流工作。
    7、慶祝國慶節(jié)主題活動(dòng)。
    8、開展骨干教師示范活動(dòng)。
    1、相互觀摩自主游戲、個(gè)別化學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    2、尋找秋天活動(dòng)(包括親子秋游)。
    3、開展安全教育主題周活動(dòng)。
    4、開展英語周活動(dòng)。
    1、組織《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》智力競賽活動(dòng)。
    2、向家長開放半日活動(dòng)。
    3、新教師課程展示活動(dòng)。
    4、英語教學(xué)評(píng)估活動(dòng)。
    5、組織美食節(jié)活動(dòng)。
    1、圣誕親子聯(lián)歡活動(dòng)及慶元旦活動(dòng)。
    2、觀察冬季幼兒戶外活動(dòng)情況,加強(qiáng)冬季體育鍛煉。
    3、開展閱讀周活動(dòng)。
    4、班級(jí)常規(guī)評(píng)比活動(dòng)。
    5、幼兒綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)活動(dòng)。
    6、做好防寒保暖工作。
    1、新年藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。
    2、布置期末結(jié)束工作,完成各項(xiàng)總結(jié)。
    3、做好各類班級(jí)物品的整理工作。
    4、做好各項(xiàng)資料的整理。
    5、做好寒假的人員輪休工作。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十二
    提高教師的整體的素質(zhì),建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,堅(jiān)持多層次、多渠道、多形式、學(xué)用結(jié)合、講求實(shí)效的原則;突出繼續(xù)教育內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性和先進(jìn)性,構(gòu)建合理的培訓(xùn)體系,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。
    全體教師。
    師資培訓(xùn)的最終目標(biāo)是:以成就教師來成就學(xué)生,以成就教師來成就教育。
    1、更新教育理念,提高教干管理水平。提高教干的學(xué)校管理水平、崗位職責(zé)履行能力,提升學(xué)校辦學(xué)水平,保證素質(zhì)教育深入全面推進(jìn)。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。提高全體教師的課程實(shí)施水平和課程開發(fā)能力,全面落實(shí)國家課程方案,積極構(gòu)建高效課堂,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    3、掌握教育技術(shù),提升現(xiàn)代教育資源應(yīng)用能力。學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),充分發(fā)揮農(nóng)遠(yuǎn)工程資源的輔助教學(xué)作用和云平臺(tái)的專業(yè)引領(lǐng)作用,提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。
    4、提高骨干教師專業(yè)水平,發(fā)揮骨干教師帶頭示范作用。以“十百千工程”建設(shè)為抓手,培養(yǎng)專家型骨干教師隊(duì)伍,使其充分發(fā)揮中堅(jiān)力量的作用,引領(lǐng)、助推一線教師加快專業(yè)成長。
    根據(jù)教師教育教學(xué)中普遍存在的問題進(jìn)行有計(jì)劃的系統(tǒng)輔導(dǎo),或根據(jù)突發(fā)性問題進(jìn)行有針對(duì)性的即時(shí)輔導(dǎo)。做到輔導(dǎo)對(duì)象有選擇性,什么人需要就輔導(dǎo)誰;輔導(dǎo)內(nèi)容有層次性,先幫助解決知其然的問題,再幫助提升知其所以然的理念;輔導(dǎo)的方法有可操作性,特別注重結(jié)合工作中的有效案例進(jìn)行示范引路。
    集中輔導(dǎo)可以是全校教師集中輔導(dǎo),但更多的是分學(xué)科的或按不同的分工進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo),學(xué)校教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過民主協(xié)商,產(chǎn)生各學(xué)科帶頭人,負(fù)責(zé)本學(xué)科的集中輔導(dǎo)工作。在每學(xué)年的第一學(xué)期,為新任的學(xué)科教師進(jìn)行“入門”輔導(dǎo)。
    學(xué)校將多選派老師“走出去”,也將邀請(qǐng)不同層次的專家學(xué)者或?qū)I(yè)人員“走進(jìn)來”,對(duì)教師進(jìn)行方向引領(lǐng),引導(dǎo)教師拓寬知識(shí)視野,厚實(shí)知識(shí)背景,為教師的專業(yè)成長和學(xué)校辦學(xué)層次的提高提供理論支撐。
    學(xué)校繼續(xù)發(fā)揮縣課堂大比武、送教下鄉(xiāng)、云平臺(tái)等活動(dòng)平臺(tái),以及各教研組、年級(jí)組等各種研討交流的平臺(tái)的基礎(chǔ)作用,把研討交流隨時(shí)隨地貫穿于日常教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),真正使研討交流成為校園內(nèi)、辦公室的主流話語,教研組長應(yīng)經(jīng)常性地利用一切機(jī)會(huì)提煉主題,開展無痕培訓(xùn)。充分利用教師學(xué)習(xí)的靈活、自主的特點(diǎn),引導(dǎo)教師把迸發(fā)的思維火花及時(shí)進(jìn)行總結(jié),使之成為寶貴的教研資源,加快教師專業(yè)發(fā)展。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十三
    在新的一年里,xx中學(xué)工會(huì)將在校黨支部及局教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)xx大精神,圍繞學(xué)校中心工作,努力做好工會(huì)工作,大力提升教職工人文素養(yǎng),開好教職工大會(huì)并履行好職能,構(gòu)建和諧的干群關(guān)系,力爭打造一個(gè)快樂、幸福、和諧校園。
    一、以教職工大會(huì)為載體,切實(shí)做好校務(wù)公開民主管理
    在20xx年開始實(shí)施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情,一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會(huì)這個(gè)平臺(tái),盡可能減少矛盾產(chǎn)生,將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實(shí)處。同時(shí)加大民主公開的進(jìn)程。更深入及時(shí)監(jiān)督各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作,做好黨政輔助工作。
    二、加強(qiáng)教職工素質(zhì)教育工作,努力提升教職工素養(yǎng)
    1、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。20xx年,在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明教研組”評(píng)選工作。利用評(píng)選契機(jī),大力弘揚(yáng)教研組中先進(jìn)。充分打造出一個(gè)xx中學(xué)形象的團(tuán)隊(duì)。
    2、以“為人”“為師”“為學(xué)”為主題的讀書節(jié)活動(dòng)。20xx年3月—10月,全校開展“三為”為主題的教工讀書活動(dòng)2017年 學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃2017年 學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃。充分利用本次活動(dòng),大力提升我校教職工師德風(fēng)范,力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍目標(biāo)奮進(jìn)。
    3、提升教師的基本教學(xué)能力。
    為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力,配合好教育教學(xué)工作,在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動(dòng),努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
    三、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益
    1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,及時(shí)向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做第一知情人,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
    2、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),爭取從20xx年開始,每年為全體在職和退休教職工體檢一次,并力爭作為一項(xiàng)常規(guī)工作長期進(jìn)行下去。
    3、在2月份組織召開一次女工委會(huì)議,在女工委員會(huì)的組織下,開展女教職工來監(jiān)督工會(huì)的的工作。
    4、20xx年3月,利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動(dòng),并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作。
    四、豐富廣大教工文體活動(dòng)
    1、利用節(jié)假日,課余時(shí)間,開展豐富多彩的文體活動(dòng),如:乒乓球比賽、羽毛球比賽,跳繩比賽、籃球比賽,象棋比賽等。
    2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺(tái),組織教職工文藝活動(dòng)。
    3、爭取在本年度里,為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場(chǎng)所和設(shè)施,使退休教職工有個(gè)舒心的環(huán)境和健康的體魄。
    五、做好退休教工各項(xiàng)工作
    1、召開退休教職工人員座談會(huì)。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
    2、關(guān)心教職工的生活與身體健康,慰問教職工,把組織的溫暖送到職工的心里。
    六、加強(qiáng)工會(huì)干部工作
    1、爭取每月一次工會(huì)委員議會(huì),嚴(yán)格履行大事、重要事委員會(huì)制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,做到職責(zé)分明,又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神。
    2、加強(qiáng)工會(huì)小組長隊(duì)伍建設(shè)。努力提升工會(huì)小組長服務(wù)意識(shí)。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十四
    1.通過主題研修活動(dòng),理論與實(shí)踐相結(jié)合,以鞏固和加深課程理論的理解,做到學(xué)以致用。
    2.通過主題研修活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和解決一線教師在課程學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐中面臨的實(shí)際問題,提高教師課堂教學(xué)的有效性,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
    3.通過主題研修活動(dòng),引領(lǐng)教師開展教育教學(xué)研究,學(xué)會(huì)總結(jié)教育教學(xué)研究成果和撰寫教育敘事故事,提高教師開展教育科研工作的能力,促進(jìn)教師學(xué)科專業(yè)水平的提高。
    二、主題研修活動(dòng)的流程與要求。
    1.選擇研修主題。每一學(xué)員應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況,在備選研修主題中選擇一個(gè)研修主題。
    3.撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)。結(jié)合自己研修活動(dòng)并針對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)度和學(xué)情,選擇一節(jié)課的內(nèi)容完成一篇教學(xué)設(shè)計(jì)(請(qǐng)?jiān)谠O(shè)計(jì)方案第一行注明所針對(duì)的研修主題,并對(duì)方案主要環(huán)節(jié)扼要說明設(shè)計(jì)的意圖)。
    4.教學(xué)實(shí)踐與研究。在所教班級(jí)內(nèi)按照自己的教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施教學(xué)活動(dòng),積極在線下與學(xué)校教師進(jìn)行研討交流,并記錄下自己在教學(xué)活動(dòng)中的感悟、心得、收獲及學(xué)生的反應(yīng),并發(fā)在自己“研修日志”中。
    5.研修成果總結(jié)??偨Y(jié)自己研修、實(shí)踐的成果,撰寫“我的教學(xué)故事”,并發(fā)布在“我的主題研修成果”中。學(xué)員撰寫研修成果,要充分發(fā)掘和提升自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要注意文章的敘事性和個(gè)性特色,內(nèi)容不得少于20--字。切忌抄襲現(xiàn)象。
    三、研修主題及時(shí)間安排。
    分不同的培訓(xùn)階段,由省級(jí)指導(dǎo)專家針對(duì)學(xué)習(xí)課程和學(xué)員共同關(guān)心的問題確定本階段研修主題(可主要圍繞一個(gè)主題)。結(jié)合培訓(xùn)課程,建議著重從如下幾個(gè)角度確定研修主題:
    〔主題一〕提高自己的思想素養(yǎng),做一個(gè)幸福的教師。
    對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)課程:《教師職業(yè)道德解讀與實(shí)踐導(dǎo)行》。
    〔主題二〕精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,提高課堂教學(xué)的有效性(針對(duì)性)。
    對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)課程:《學(xué)情分析與小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》;《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)提問與反思的教學(xué)策略》;《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中運(yùn)用數(shù)學(xué)工具的策略》;《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)組織互動(dòng)交流活動(dòng)的教學(xué)策略》。
    〔主題三〕小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)提問效果。
    對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)課程:《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)提問與反思的教學(xué)策略》;《學(xué)情分析與小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》。
    〔主題四〕課堂教學(xué)中互動(dòng)交流活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織。
    對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)課程:《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)組織互動(dòng)交流活動(dòng)的教學(xué)策略》;《學(xué)情分析與小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》;《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的維度》。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十五
    (一)員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓(xùn)。通過對(duì)管理層領(lǐng)導(dǎo)的輪訓(xùn),一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng),以及領(lǐng)導(dǎo)力、決策力的培養(yǎng);二是掌握和運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí)和手段,增強(qiáng)企業(yè)管理的組織力、凝聚力和執(zhí)行力;三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結(jié)構(gòu)的運(yùn)作實(shí)施。
    (二)繼續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn)。今年xx公司將下大力氣組織對(duì)在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)面力爭達(dá)到50%以上,重點(diǎn)是提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)要求xx公司各單位要選拔具有符合建造師報(bào)考條件,且有專業(yè)發(fā)展能力的員工,組織強(qiáng)化培訓(xùn),參加社會(huì)建造師考試,年凈增人數(shù)力爭達(dá)到xxx人以上。
    (三)重點(diǎn)做好客運(yùn)專線施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓(xùn)??瓦\(yùn)專線鐵路建設(shè)對(duì)我們是一項(xiàng)新的技術(shù),是今年xx公司員工繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,各單位要圍繞客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)及管理,選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)、管理人才委外學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),吸收和掌握客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝,成為施工技術(shù)、管理的骨干和普及推廣的師資;xx公司人力資源部牽頭會(huì)同工程管理中心及成員各單位,積極組織客運(yùn)專線鐵路施工所需的各類管理、技術(shù)、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓(xùn)工作;確保施工所需的員工數(shù)量和能力滿足要求。
    (四)加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。今年,xx公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn),并在蘭州技校適時(shí)組織符合技師、高級(jí)技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、考核,力爭新增技師、高級(jí)技師達(dá)xxx人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理,逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作。
    (五)做好新員工崗前培訓(xùn)。對(duì)新接收的復(fù)退軍人在蘭州技校進(jìn)行一年的崗前技能培訓(xùn),通過培訓(xùn)考核,取得相應(yīng)工種“職業(yè)資格證書”后,方可上崗;新招錄的大中專畢業(yè)生,由各單位組織培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能,企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念,安全與事故預(yù)防,員工規(guī)范與行為守則等內(nèi)容的培訓(xùn)。同時(shí)要注重個(gè)人價(jià)值取向的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值觀的統(tǒng)一。培訓(xùn)率達(dá)100%。起點(diǎn)范文整理!
    (六)加強(qiáng)復(fù)合型、高層次人才培訓(xùn)。各單位要積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能,成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。
    (七)繼續(xù)“三位一體”標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)。xx公司在建項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司要利用各種機(jī)會(huì),采取不同形式對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的宣貫普及培訓(xùn),并按照貫標(biāo)要求做好培訓(xùn)記錄。
    (八)抓好在建工程施工人員的培訓(xùn)。
    1、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。
    2、在建工程項(xiàng)目經(jīng)理部,要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程操作人員的培訓(xùn),以及施工環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn),確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求。
    3、要把外協(xié)隊(duì)伍人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野,實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù),消除隱患,切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。
    (九)開展職業(yè)技能比武,促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長。xx公司今年將選擇3-5個(gè)主要職業(yè)進(jìn)行技能比武,同時(shí)選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進(jìn)行技能對(duì)抗賽,并通過專業(yè)比武的形式,選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十六
    在浦東新區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,以xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建文明單位為契機(jī),以構(gòu)建溫馨校園為載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,以“圍繞教育,服務(wù)教師;突出維權(quán),多辦實(shí)事;解放思想,開拓創(chuàng)新”為基本思路,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),努力為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事,調(diào)動(dòng)、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為學(xué)校發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
    二、主要工作目標(biāo)及安排:
    (一)完善教代會(huì)制度,積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)
    1、采取以會(huì)帶訓(xùn)的形式,進(jìn)一步提高學(xué)校教代會(huì)在學(xué)校民主管理中的積極作用,形成黨政工齊抓共管、分工協(xié)作的共識(shí)。繼續(xù)完善教代會(huì)代表的培訓(xùn)制度, 組織代表學(xué)習(xí)民主管理相關(guān)知識(shí),進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民主參與學(xué)校管理的積極性,切實(shí)提高教代會(huì)的質(zhì)量。
    2、認(rèn)真總結(jié)我校教代會(huì)制度實(shí)施工作,專題組織學(xué)習(xí),分析原因,尋找差距,逐步實(shí)施,促進(jìn)我校教代會(huì)工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)。
    3、繼續(xù)完善教代會(huì)審議通過票決制、校務(wù)公開向教代會(huì)報(bào)告制度和民主評(píng)議制度,進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    (二)創(chuàng)建溫馨校園,維護(hù)教職工合法權(quán)益
    1、以“溫馨組室”建設(shè)為抓手,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,促進(jìn)溫馨校園構(gòu)建。為師生創(chuàng)設(shè)安全舒適、整潔美觀、積極向上的物質(zhì)環(huán)境;建立文明誠信、和諧健康、樂觀團(tuán)結(jié)的精神家園;形成平等對(duì)話、民主交流、有效溝通的校園人際關(guān)系;營造以學(xué)生發(fā)展為關(guān)注全體學(xué)生全面發(fā)展的課堂教學(xué)氣氛和共同探究、共同提高的教育、教學(xué)研究氛圍。學(xué)校工會(huì)積極配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用,依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)開展“送溫暖、送清涼”活動(dòng),竭誠為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。尤其要關(guān)注帶病工作的教職工和家庭成員罹患重病教職工的生活、工作情況。
    3、推進(jìn)教師健康工作,關(guān)注教職工的身心健康。進(jìn)一步完善教師健康體檢制度。關(guān)注教師職業(yè)倦怠和工作造成的心理壓力,關(guān)心教師的身心健康。積極開展教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣的文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。
    (三)開展主題的讀書活動(dòng),進(jìn)一步提高教職工()整體素質(zhì)
    學(xué)校工會(huì)充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),深入開展主題讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),努力營造人人講學(xué)習(xí)、人人愛讀書的氛圍。為教職工精心選好書目,及時(shí)購買,按讀書計(jì)劃進(jìn)行交流。組織一次以讀書心得交流為主要內(nèi)容的博客交流活動(dòng)。
    (四)以工作創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任心和使命感。有計(jì)劃地組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和中國工會(huì)十五大報(bào)告精神以及有關(guān)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)工會(huì)干部做好工會(huì)工作的責(zé)任心和使命感,圍繞中心、服務(wù)大局,進(jìn)一步提升工會(huì)干部做好工會(huì)工作的能力和水平。
    2、大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),不斷推進(jìn)工會(huì)組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好學(xué)校工會(huì)委員分工與協(xié)調(diào)工作,努力把工會(huì)真正辦成教職工信賴的溫馨之家、健康之家、民主之家,進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織感召力和影響力。
    3、重視婦女工作,充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)工作中中流砥柱的作用,依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。積極協(xié)助黨政做好退休教職工的服務(wù)工作。
    4、要嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度積極參與工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,重視發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委組織作用,促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)制度化、規(guī)范化建設(shè)。
    附:工會(huì)工作月歷
    一月份:
    1、元旦、春節(jié)慰問,做好送溫暖活動(dòng)
    2、退休教職工回娘家活動(dòng)。
    3、組織全校教職工春節(jié)團(tuán)拜活動(dòng)。
    4、制定20xx年工會(huì)工作計(jì)劃
    二月份:
    做好寒假中工會(huì)與教職員工的交流、溝通,了解有重病家屬教職工的情況。
    三月份:
    慶?!叭恕眿D女節(jié),開展女教工征文活動(dòng)。
    四月份:
    全校教師掃墓踏青活動(dòng)
    五月份:
    開展主題讀書活動(dòng),博客交流
    六月份:
    1、教工暑期療休養(yǎng)安排工作
    2、先進(jìn)文明組室(溫馨組室)評(píng)比
    七——八月份:
    1、組織教工暑期休養(yǎng)
    2、送清涼活動(dòng)
    九月份:
    1、工會(huì)小組安排、工會(huì)組長選舉,辦公室室長安排
    2、慶祝教師節(jié),20xx學(xué)年度學(xué)校優(yōu)秀任務(wù)評(píng)選
    十月份:
    1、中秋、國慶慶?;顒?dòng)
    2、完成“先進(jìn)教工之家”申報(bào)、總結(jié)工作
    3、女工婦檢
    十一月份:
    1、區(qū)“三八”紅旗集體申報(bào)
    2、協(xié)助黨政做好區(qū)文明單位申報(bào)工作
    3、協(xié)助黨政做好學(xué)??冃Э己斯ぷ?BR>    十二月份:
    1、工會(huì)工作年度總結(jié)
    2、送溫暖活動(dòng),給退休教工發(fā)慰問信。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十七
    學(xué)習(xí)教育部最新頒布的《小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》;學(xué)習(xí)《全國學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃》;學(xué)習(xí)《寶安區(qū)教育改革與發(fā)展258行動(dòng)計(jì)劃》及有關(guān)文件精神,乘教育強(qiáng)鎮(zhèn)的東風(fēng),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),升華課程改革為核心,加強(qiáng)體藝教師隊(duì)伍建設(shè),為把我校建設(shè)成為省一級(jí)學(xué)校而努力。
    1、學(xué)習(xí)教育部新頒布的《小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》。
    2、學(xué)習(xí)《學(xué)校體育工作條例》和《全國學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃(20__-20__年)》。
    3、如何在常規(guī)課中對(duì)學(xué)生進(jìn)行美育的探討。
    4、如何開展課外體藝活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
    1、公開課:根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn),大膽創(chuàng)新教法,提高課堂教學(xué)效率。
    2、活動(dòng)課:探索本學(xué)科規(guī)律,采用不同形式,激發(fā)學(xué)生興趣。
    3、專題講座:看錄象、查資料、開展競賽活動(dòng)的研究。
    4、堅(jiān)持開展課外興趣小組的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生興趣,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
    5、組織落實(shí):重組田徑隊(duì),籃球隊(duì);重組舞蹈隊(duì),電子琴班;重組美術(shù)特色班。
    二月份:學(xué)習(xí)學(xué)校工作計(jì)劃、制訂學(xué)校美育工作計(jì)劃。
    三月份:整理校園文化環(huán)境;組建各類興趣小組;教師三八卡拉ok比賽。
    四月份:班級(jí)文化建設(shè)的檢查和評(píng)比。
    五月份:慶五一美術(shù)作品展評(píng);籌備慶六一文藝演出活動(dòng)。
    六月份:慶六一文藝演出、小結(jié)。
    七月份:學(xué)校期末總評(píng),美育工作總結(jié)。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十八
    中等職業(yè)學(xué)校骨干班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì)
    我很慶幸能參加全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校骨干班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),通過兩個(gè)月在網(wǎng)上聆聽各位專家老師的講座,以及網(wǎng)上跟各位同仁們的交流學(xué)習(xí),我受益匪淺。下面談?wù)勎疫@次培訓(xùn)的收獲和體會(huì)。
    一、從教育部職業(yè)教育與成人教育司司長葛道凱的《十二?五期間職教改革與發(fā)展思路》、教育部職業(yè)教育與成人教育司的劉寶民《貫徹落實(shí)規(guī)劃綱要,加強(qiáng)和改進(jìn)中職教育德育工作》和湖南省科教院高等教育研究所的歐陽河《解讀國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中,我們可以知道國家對(duì)中職院校的重視,同時(shí)也下達(dá)了有關(guān)文件和實(shí)施了有關(guān)政策。就拿我們學(xué)校來說,我們縣是國家重點(diǎn)扶貧縣,就讀我們學(xué)校的中職生都可以享受國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)政策,還有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生可以獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金。這些都可以看出國家對(duì)中職院校的重視和投資的情況。
    二、聆聽了教育部全國中等職業(yè)教育教學(xué)改革專家咨詢委員會(huì)專家蔣乃平的《班主任-指點(diǎn)人生的導(dǎo)師》,以及陳峻殊老師的《創(chuàng)新班主任管理工作模式的體會(huì)》,我深刻的了解到班主任對(duì)學(xué)生的重要性。作為班主任要樹立好自身形象,以為我們引領(lǐng)者整個(gè)班級(jí)的學(xué)生。同時(shí)要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多和學(xué)生交談走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,了解學(xué)生的.性格特征以及喜好,注重培養(yǎng)的個(gè)人素養(yǎng),重視學(xué)生的職業(yè)生涯教育指引學(xué)生人生的方向,做好學(xué)生的每天情況記錄作為他們的成長經(jīng)歷。對(duì)于學(xué)生來說,班主任起著至關(guān)重要的作用,是指導(dǎo)人生的導(dǎo)師,所以我們要謹(jǐn)慎,指引學(xué)生走好人生的每一步。
    三、高級(jí)講師楊桂華的《校企文化對(duì)接中的校園文化構(gòu)建》中,我們可以知道通過學(xué)校和企業(yè)辦學(xué),讓學(xué)生早點(diǎn)了解職業(yè)環(huán)境和基本要求,學(xué)生畢業(yè)后就容易適應(yīng)工作?,F(xiàn)在我們學(xué)校也和對(duì)口專業(yè)的企業(yè)公司聯(lián)合辦學(xué),我覺得這樣做挺好的。這樣能促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革,從而培養(yǎng)高素質(zhì)的職業(yè)型學(xué)生,為學(xué)生以后的工作奠定基礎(chǔ)。校企對(duì)接為學(xué)校和學(xué)生提供了更加廣泛的天空,讓我們盡情的翱翔吧!
    四、國家二級(jí)心理咨詢師江連鳳的《信息時(shí)代青少年發(fā)展的特點(diǎn)和積極心理健康教育》中,放了的一段視頻《奮斗》中的高強(qiáng),考上大學(xué)后整天沉迷于網(wǎng)吧玩游戲,無心學(xué)習(xí),拿不到畢業(yè)證書,他在他老爸的訓(xùn)斥下跳樓自殺身亡。這個(gè)故事讓我不覺心悸,值得我們班主任和家長深思。信息時(shí)代青少年不能正確對(duì)待信息網(wǎng)絡(luò)的需求,缺乏積極向上的健康心理。當(dāng)代中職生同樣面臨著這樣的問題,我們?cè)陉P(guān)心愛護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)生活起居的同時(shí),更要注重學(xué)生心理健康。特別是現(xiàn)在的學(xué)生打不得,罵不得,訓(xùn)不得,從小嬌生慣養(yǎng),父母的話不管用,我行我素慣了,一責(zé)怪就不得了,就離家出走以死威脅。有一次我班的一個(gè)學(xué)生被家長責(zé)罵了,周末她就不回家,家長沒看見孩子回家就打電話給我,說小孩是不是還在學(xué)校,我說沒有在學(xué)校,她們都回去了。我那時(shí)驚了,馬上打電話給那個(gè)學(xué)生,手機(jī)關(guān)機(jī)。當(dāng)我回到學(xué)校的時(shí)候發(fā)現(xiàn)她在校門徘徊,我心里的石頭落了下來。我叫住她,和她談心,原來是她家長責(zé)怪她,兇兇地罵她,她接受不了。跟她談完心后,我又打電話給家長說學(xué)生心里的委屈,并告訴家長,孩子犯錯(cuò)的時(shí)候要找原因,好好教育,不能沖動(dòng)。后來家長承認(rèn)自己的沖動(dòng),學(xué)生乖乖的回家了。所以我們要關(guān)注學(xué)生的心理,了解學(xué)生的性格喜好,并密切關(guān)注學(xué)生的變化,第一時(shí)間解決問題,讓學(xué)生消除不良的心理!
    五、全國優(yōu)秀班主任李迪老師的《職業(yè)院校班級(jí)活動(dòng)的組織與策劃》《職業(yè)院校問題學(xué)生教育與轉(zhuǎn)化技巧》,以及各位同仁的帖子論壇,讓我的心平靜了不少。因?yàn)槲覐慕虝r(shí)間不長,剛剛畢業(yè)出來就進(jìn)入中職學(xué)校,第一次接觸中職生,他們個(gè)性張揚(yáng),無視學(xué)校紀(jì)律,老是遲到曠課早退,師長指責(zé)不知悔改還頂撞,不懂勤儉節(jié)約,花錢把頭發(fā)染成五顏六色的,不想讀書,輟學(xué)率高。之前,我還以為只有我們學(xué)校是這個(gè)樣子的,心里很不是滋味。通過這次培訓(xùn),我明白了原來這些都是當(dāng)代中職生普遍存在的現(xiàn)象。我的抱怨少了一些,且多了些冷靜和思考。是啊,李老師說的沒有錯(cuò),“總得有人去擦擦星星,它們看起來灰蒙蒙,總得有人去擦擦星星,因?yàn)槟切烁纭ⅰzt’和‘老鷹’都抱怨它們又舊又生銹,想要個(gè)新的,我們沒有,所以還是帶上水桶和抹布,總得有人去擦擦星星!”我們沒辦法去挑選自己的學(xué)生,雖然我們的學(xué)生各個(gè)問題都是那么多,但總有人陪伴他們成長。李老師的班級(jí)事跡,我也都碰到過,她的對(duì)問題學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化技巧深深地打動(dòng)了我,值得我去學(xué)習(xí)和借鑒。我也是一個(gè)女性班主任,可能是性格問題,且外表看起來比較柔弱,“兇”學(xué)生學(xué)生是不害怕的,沒有成效。所以平時(shí)我只能以情感人,以情化人。多和學(xué)生接觸交談,學(xué)生違紀(jì)時(shí)候沒有馬上責(zé)罵學(xué)生,也沒有馬上找家長,首先找到學(xué)生談話教育,讓他認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤承認(rèn)錯(cuò)誤,能知錯(cuò)就改就表揚(yáng)他,如果屢屢犯錯(cuò)的就通過家長一起教育。學(xué)生一般都能接受和他比較親近的人的教育,所以要走進(jìn)學(xué)生!平時(shí)我也組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng),比如打排球、兵乓球,參觀紀(jì)念館,放花燈,義務(wù)測(cè)量血壓,和學(xué)生一起勞動(dòng),一起包餃子等等,拉近和學(xué)生的距離。學(xué)生有什么問題或者有抱怨都跟我說,我們一起解決。以為我也比她們大不了多少,她們有時(shí)就問我能不能叫我“姐”,我說私下可以,但要注意場(chǎng)合。雖然她們這么說,但她們都沒敢叫“姐”,而是叫老師或“主任”。我覺得學(xué)生有時(shí)雖可惡,但有時(shí)還挺可愛的,只要我們用心,一切都會(huì)美好的!
    通過這次培訓(xùn),讓我的知識(shí)更進(jìn)一層。我會(huì)把學(xué)到的東西運(yùn)用到我的教學(xué)教育中,我相信我的班主任工作會(huì)更加順利!
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十九
    以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以“辦讓人民滿意的教育、打造讓人民滿意的教師,培養(yǎng)讓人民滿意的學(xué)生”為宗旨,著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高和建設(shè)更加合理的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),服務(wù)于課程改革的需要,立足于學(xué)生的全面發(fā)展。為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下基礎(chǔ)。
    二、工作目標(biāo)。
    1、通過校本培訓(xùn),使教師群體形成共同的學(xué)習(xí)愿望,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,樹立自我發(fā)展目標(biāo)。
    2、以新課程改革為導(dǎo)向,深化培訓(xùn)工作,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師的自主成長,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
    3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,促進(jìn)每位教師的專業(yè)發(fā)展,能獨(dú)立開展教學(xué)研究,提高自我反思,自主發(fā)展的能力。
    三、工作要點(diǎn)。
    1、抓師德教育,樹立師表形象。
    學(xué)高為師,德高為范。堅(jiān)持把師德建設(shè)作為塑造教育良好形象的重要內(nèi)容來抓,按照提出的“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》認(rèn)真抓師德建設(shè)工作。在教師中開展以“三愛”(愛教育、愛學(xué)生、愛自己)、“三全”(全面貫徹教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量)、“三讓”(讓社會(huì)滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才)為主要內(nèi)容的師德教育。通過召開思想?yún)R報(bào)會(huì)和座談會(huì)、樹立典型、請(qǐng)優(yōu)秀教師作輔導(dǎo)講座、加強(qiáng)考核等方法和途徑,促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,樹立教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生的良好形象,確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,依法從教,廉潔從教。
    2、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的各級(jí)骨干教師的帶頭示范作用,通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,促進(jìn)全體教師專業(yè)水平的提升。
    3、繼續(xù)進(jìn)行“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。
    4、做好“請(qǐng)進(jìn)來”工作。針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請(qǐng)校外專家、學(xué)者來校開展專題講座,進(jìn)行“臨床會(huì)診,現(xiàn)場(chǎng)診斷”,找出問題及原因,制訂對(duì)策措施,幫助教師解答疑難。
    5、圍繞新課程,扎實(shí)開展活動(dòng),切實(shí)提高實(shí)效。
    (1)加強(qiáng)新課程課堂教學(xué)管理并對(duì)管理內(nèi)容進(jìn)行檢查,做好各項(xiàng)檢查記錄及相關(guān)資料的收集。
    (2)立足課改,不斷深入實(shí)施新課程。扎實(shí)開展“快樂課堂,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”活動(dòng)。以學(xué)科為單位,交流、反思教學(xué)情況,進(jìn)行案例交流、經(jīng)驗(yàn)交流、論文交流、教育教學(xué)日記交流等,既注重切實(shí)解決實(shí)際問題,又注重概括、提升,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律,逐漸形成我校民主、開放、有效的教育教學(xué)活動(dòng)格局。
    (3)立足崗位培訓(xùn),著力打造名師。組織任課教師開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽,著力打造名師,促進(jìn)教研活動(dòng)的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。開展骨干教師展示課、師徒結(jié)對(duì)匯報(bào)課等活動(dòng)。
    (4)立足年級(jí)組教研活動(dòng),大力開展校本教研。目前我校新課程理念日益深入人心,正轉(zhuǎn)化成教師的教學(xué)行為。我們的任課教師自覺學(xué)習(xí)、積極思考、深入研究,體現(xiàn)了對(duì)新課程理念由不甚理解到逐漸理解到付諸實(shí)踐再到加深理解的過程。他們從備課、設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)到選擇教學(xué)方法與教學(xué)手段;從授課形式到評(píng)價(jià)方法;從對(duì)教材的理解到對(duì)學(xué)生個(gè)性的關(guān)注等都進(jìn)行了相應(yīng)的改革,使我校課堂教學(xué)呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的喜人局面。因此,今年我們要繼續(xù)以年級(jí)組為單位興研究之風(fēng),開展“備課、上課、評(píng)課、改課和觀摩課”等系列教研活動(dòng),同時(shí),各教研組在每周的教研活動(dòng)中要圍繞課題,結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際,結(jié)合課堂實(shí)踐,把實(shí)踐中的疑問、困惑進(jìn)行歸納、篩選,確定一個(gè)討論專題,組織交流討論,使教師沿著計(jì)劃——行動(dòng)——觀察——反思這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過程,求得問題的解決。真正“開展自己的教學(xué)研究”、“解決自己的教學(xué)問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實(shí)踐”,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)研究能力。讓“走進(jìn)新課程課堂教學(xué)大賽”成為為教師搭建展示年組凝聚力、個(gè)人教育教學(xué)魅力的舞臺(tái)。從而促進(jìn)教師間的互動(dòng)式交流和教師與新課程的共同成長,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。
    學(xué)校師資培訓(xùn)工作計(jì)劃篇二十
    以《中國教育改革和發(fā)展綱要》和^v^中央《關(guān)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》為指導(dǎo),著眼時(shí)代要求,著眼未來發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。
    (一)端正教育思想,提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教育觀念。
    1、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)全國各地教育經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)^v^,國家教委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于素質(zhì)教育的重要指文。充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施素質(zhì)教育的重要意義,認(rèn)識(shí)到素質(zhì)教育和應(yīng)試教育有著本質(zhì)的區(qū)別:應(yīng)試教育以升學(xué)考試為目的,面向少數(shù)學(xué)生,片面追求升學(xué)率,只重視智育,忽視德、體、美、勞和學(xué)生的實(shí)踐初步能力,把分?jǐn)?shù)作為譯價(jià)教師和學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重違背了教育教學(xué)規(guī)律,阻礙學(xué)生個(gè)性特長發(fā)展,抹殺了學(xué)生的創(chuàng)造性。而素質(zhì)教育是為適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展需要為目標(biāo),使學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)勞動(dòng),德、智、體、美、勞全面和諧健康地發(fā)展,為將來的學(xué)習(xí)和工作創(chuàng)造充分條件,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、更新教育觀念,是素質(zhì)教育得以順利實(shí)施的前提條件。學(xué)校在現(xiàn)代教學(xué)理論的指導(dǎo)下,明確少年義務(wù)教育的目標(biāo)和任務(wù),組織教師(1)更新“人才觀”,使學(xué)生們的個(gè)性和潛能得以充分發(fā)揮,全面成才。(2)轉(zhuǎn)變“教學(xué)觀”,要求全體教師在教學(xué)方法上徹底改變“注入式”這一單向的信息傳遞方式積極采用啟發(fā)式教學(xué),使學(xué)生“主動(dòng)地發(fā)展”。
    (二)全面貫徹教育方針,認(rèn)真落實(shí)《管理規(guī)程》和《課程方案》,使學(xué)生全面發(fā)展。
    《管理規(guī)程》和《課程方案》是國家管理教育的重要法規(guī),是中小學(xué)組織教學(xué)活動(dòng)的主要依據(jù),是實(shí)施素質(zhì)教育促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要保障。在這一方面,我們準(zhǔn)備做好以下幾點(diǎn)工作:
    1、凡《管理規(guī)程》中明確規(guī)定的學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行,禁止的要堅(jiān)決杜絕,在《規(guī)程》規(guī)定的范圍內(nèi),積極有效地開展教育和教學(xué)活動(dòng)。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委頻布的《課程方案》和《教學(xué)大綱》,開全課程,開足課時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)制訂的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度。管理和獎(jiǎng)懲制度,建立教學(xué)責(zé)任事故制度。
    3、根據(jù)《課程方案》規(guī)定的活動(dòng)類課程,發(fā)展學(xué)生的特長,學(xué)校建立5個(gè)校級(jí)興趣小組(電子琴、書法繪畫、舞蹈、微機(jī)、體育興趣小組)做到時(shí)間、內(nèi)容、輔導(dǎo)、人員、四落實(shí),由教務(wù)處和少先隊(duì)協(xié)同落實(shí),根據(jù)效果,增加獎(jiǎng)勵(lì)程度,周二下午課外活動(dòng)時(shí)間為全?;顒?dòng)日,周六上午為興趣小組集體活動(dòng)時(shí)間。
    (三)落實(shí)素質(zhì)教育,強(qiáng)化常規(guī)管理,實(shí)行“四個(gè)控制”,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
    1、嚴(yán)格控制學(xué)生的在?;顒?dòng)時(shí)間,嚴(yán)禁節(jié)假日補(bǔ)課,控制學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)的時(shí)間,高年級(jí)至多不超過6小時(shí),低年級(jí)相應(yīng)減少,定于下午4點(diǎn)半為全校學(xué)生靜校時(shí)間,值班領(lǐng)導(dǎo)要按時(shí)檢查。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)制訂的周次表和教學(xué)時(shí)間。
    2、嚴(yán)格控制作業(yè)量。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教委規(guī)定的小學(xué)生家庭作業(yè)量,規(guī)定一年級(jí)不留書面家庭作業(yè),二、三年級(jí)每日課外作業(yè)量不超過小時(shí)。小學(xué)高年級(jí)不超過1小時(shí),不準(zhǔn)讓家長代出考試題和批改作業(yè)。
    3、嚴(yán)格控制考試次數(shù)。根據(jù)區(qū)教委精神,學(xué)校取消期中考試,只進(jìn)行單元考試,命題以教學(xué)大綱為依據(jù),正確把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、著重考察學(xué)生基本知識(shí)和基本技能。
    4、嚴(yán)格控制學(xué)生的競賽.不組織學(xué)生參加社會(huì)上名目繁多的競賽活動(dòng),不隨意停課參加商業(yè)性的慶典活動(dòng),不亂編亂印復(fù)習(xí)資料,徹底減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),把業(yè)余時(shí)間還給學(xué)生,把握學(xué)生合理課業(yè)負(fù)擔(dān)的“度”,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
    (四)建立、完善素質(zhì)教育的評(píng)估體系,改革考試及評(píng)價(jià)方法,建立科學(xué)的素質(zhì)教育運(yùn)行機(jī)制。
    1、改革對(duì)學(xué)生的考試評(píng)價(jià)方法。素質(zhì)教育的評(píng)價(jià)方法就是取消百分制,實(shí)行“等級(jí)加評(píng)語”,這是小學(xué)評(píng)價(jià)考試制度的重要改革。上學(xué)期,我校作為試點(diǎn)實(shí)行“等級(jí)加評(píng)語”的評(píng)價(jià)方法,受到了學(xué)生和家長的好評(píng),今年我校將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)實(shí)施,使教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)做到優(yōu)點(diǎn)找足,缺點(diǎn)找準(zhǔn),突出特色,激勵(lì)成才。
    2、改革對(duì)教師的評(píng)價(jià)方法。學(xué)校將徹底改變傳統(tǒng)的只看教師文化課成績的陳舊觀念,從教學(xué)態(tài)度,教學(xué)常規(guī),教學(xué)研究,教學(xué)成績,實(shí)際業(yè)務(wù)能力諸方面對(duì)教師進(jìn)行全方位的量化評(píng)估,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),挖掘教師潛能,充分發(fā)揮教師特長,使教師和學(xué)生的評(píng)價(jià)體系緊密結(jié)合,教學(xué)相長。
    (五)深化教學(xué)改革,加大教育科研力度,提效益,促質(zhì)量,出成果。
    1、強(qiáng)化常規(guī)管理的改革。常規(guī)管理是教學(xué)管理的核心,因此,我們下大力氣,嚴(yán)格執(zhí)行《泰山區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》《泰山區(qū)中小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,切實(shí)抓好課堂教學(xué)為重點(diǎn)的五個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的管理,制定,完善管理細(xì)則及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行考評(píng),使常規(guī)管理規(guī)范化,制度化,使各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
    2、改革課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。
    課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,提高課堂教學(xué)質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)的關(guān)鍵。因此,我們將加大課堂改革的力度,實(shí)施40分鐘工程,優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué),教學(xué)環(huán)境,廣大教師努力探索有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,啟迪學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生能力,變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué),厭學(xué)為樂學(xué)的新教法,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)中的大容量,快節(jié)奏,高效率,徹底解決課上損失課下補(bǔ)的思想和行為,提高課堂教學(xué)效率。
    3、教育科研要抓普及,出成果。
    今年,我校以科研為先導(dǎo),實(shí)行教育科研傾斜政策,采取誰出成果誰受獎(jiǎng)勵(lì),誰優(yōu)先評(píng)優(yōu),誰優(yōu)先外出學(xué)習(xí)旅游的制度,學(xué)校和教師都要有教研專題,對(duì)已確定的科研課題,學(xué)校要做到人員,經(jīng)費(fèi),時(shí)間三落實(shí),以保證實(shí)驗(yàn)成功。
    4、開展各種形式的教研活動(dòng)。
    各種形式的教研活動(dòng)是提高教研水平的重要途徑。今年,我校將配合區(qū)、處教委,積極組織參加第五屆教學(xué)能手的評(píng)選,各學(xué)科開展公開課,匯報(bào)課和優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,優(yōu)秀論文評(píng)選等多種形式的教研活動(dòng),并努力取得優(yōu)異成績。5、大力發(fā)展教師教學(xué)基本功訓(xùn)練和系列課達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
    學(xué)校把“課堂達(dá)標(biāo)”活動(dòng)作為改革課堂教學(xué)的重點(diǎn)。深入開展新授課,復(fù)習(xí)課,講評(píng)課的活動(dòng),力爭年內(nèi)三分之一教師系列課達(dá)標(biāo)。認(rèn)真搞好教師教學(xué)基本功訓(xùn)練活動(dòng)的總結(jié),以迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的驗(yàn)收,推進(jìn)教師整體素質(zhì)的提高。(六)全面提高學(xué)校教師素質(zhì),建設(shè)一支高水準(zhǔn),跨世紀(jì)的教育人才隊(duì)伍,為實(shí)驗(yàn)素質(zhì)教育奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    事業(yè)是人干出來的教師是素質(zhì)教育的具體實(shí)施者,是素質(zhì)教育偉大事業(yè)的創(chuàng)造者,沒有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,也就沒有高素質(zhì)學(xué)生的培養(yǎng)。因此,實(shí)施素質(zhì)教育根本在于建設(shè)一支高水準(zhǔn),跨世紀(jì)的教育人才隊(duì)伍,只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育的轉(zhuǎn)軌。
    1、大力加強(qiáng)教師的“師德”建設(shè),培養(yǎng)教師進(jìn)步文明的思想意識(shí),在廣大教職工中深入持久地開展以為人民服務(wù)為核心,集體主義為原則的社會(huì)主義道德教育,職業(yè)理想,職業(yè)道德,職業(yè)責(zé)任,職業(yè)紀(jì)律和**法制教育,引導(dǎo)廣大教職工樹立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀。使廣大教師做到敬業(yè)愛崗,愛生愛校,使愛貫穿于教育教學(xué)的全過程。
    2、提高廣大教師對(duì)素質(zhì)教育的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),舉辦教育理論講座。做到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員輔導(dǎo)五落實(shí),使廣大教師牢固樹立素質(zhì)教育觀念,并在學(xué)科教學(xué)中實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)要求。
    3、抓好教師的繼續(xù)教育,提高教師的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平,抓好青年教師的培養(yǎng)教育工作,學(xué)校創(chuàng)造一切條件搞好教師的學(xué)歷進(jìn)修,制定青年教師教育培養(yǎng)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)班中有專人負(fù)責(zé)。對(duì)青年教師全面分析,正確評(píng)價(jià),業(yè)務(wù)上多加指導(dǎo),搞好“傳幫帶”,讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受鍛煉。努力建設(shè)一支生氣勃勃,又紅又專的教師隊(duì)伍,為我國教育事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。