心得體會是通過個人親身經歷和感悟來總結和歸納出來的一種文字表達形式，它能夠幫助我們更好地認識自我、理解他人，并從中獲得啟迪和提升。我想寫一篇心得體會來分享我的經驗和體驗，或許能夠對大家有所幫助。寫心得體會時，要注重自省和發(fā)掘內在的感受和思考。以下是一些獨特的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦l(fā)。
藥店工作心得體會篇一
第一段：工作背景的介紹（200字）
在現代社會，藥店在人們的生活中起著越來越重要的作用。作為藥店的一員，我有幸能夠在這個崗位上工作，為人們的健康做出一點貢獻。藥店崗位工作不僅需要我們對藥物的了解，還需要我們與顧客良好的溝通能力和服務意識。通過與顧客的接觸和實踐，我逐漸積累了一些心得體會。
第二段：顧客服務的重要性（200字）
作為藥店的工作人員，我們的首要任務就是為顧客提供優(yōu)質的服務。因為顧客不僅是藥店的消費者，更是我們的用戶。在與顧客的交流過程中，我發(fā)現耐心與認真態(tài)度是至關重要的。顧客有時會因為疾病或情緒而導致情緒波動，我們需要以積極的心態(tài)去面對他們，提供專業(yè)和良好的建議。只有這樣，我們才能建立起良好的信任關系，使顧客對我們的服務及專業(yè)性產生信心。
第三段：藥物知識的必要性（200字）
了解藥物知識是藥店工作人員的職責之一。只有對藥物有一定的了解，才能更好地為顧客提供指導。在我的工作經歷中，發(fā)現了很多顧客對藥物的誤解和對藥物的錯誤使用。因此，我們需要時刻保持對藥物知識的更新。通過閱讀醫(yī)學書籍、參加藥物培訓和與廠家代表的交流，不斷提高自己的專業(yè)水平。只有這樣，我們才能正確地解答顧客的疑惑，確保顧客的用藥安全。
第四段：良好的團隊合作精神（200字）
藥店是一個需要團隊合作的工作環(huán)境。因為一個人的力量是有限的，只有通過團隊的合作才能進一步提高工作效率。通過與同事的合作，我們可以互相學習和切磋經驗。同時，我們也可以相互幫助和支持，確保工作的順利進行。我發(fā)現，在團隊合作中，我們可以相互取長補短，共同進步。因此，良好的團隊合作精神對于藥店的工作來說至關重要。
第五段：個人成長與反思（200字）
在藥店的工作中，我不僅學到了很多專業(yè)知識，更重要的是學會了與人溝通和團隊合作。通過與顧客的接觸，我逐漸改善了自己的溝通能力和服務態(tài)度。在與同事的合作中，我也深刻地認識到自己的不足之處，并努力改進。藥店的工作讓我深刻地體會到，只有不斷學習和提高自己，才能更好地為顧客提供服務，實現自身的成長。
總結：
藥店崗位工作要求我們具備醫(yī)學知識、良好的溝通能力和團隊合作精神。通過與顧客的互動和實踐，我不僅積累了專業(yè)知識，還明白了顧客的需求以及如何更好地滿足他們的需求。同時，良好的團隊合作可以提高工作效率，使我們共同進步。藥店工作讓我體驗到了自己的不足之處，也為我提供了成長的機會。通過不斷反思和學習，我相信我會在藥店這個崗位上不斷成長和進步。
藥店工作心得體會篇二
第一段：引言(120字)。
作為一名藥店工作人員，我不僅僅是一個銷售員，更是一個健康的守護者。在藥店工作這段時間里，我收獲了很多寶貴的體會和心得。我深知自己的責任是為顧客提供高質量的產品和專業(yè)的服務，同時，我也逐漸明白了藥店工作的重要性和挑戰(zhàn)。
第二段：專業(yè)知識與溝通技巧(240字)。
藥店工作需要掌握大量豐富的醫(yī)藥知識和相關法規(guī)。不僅要了解藥物的名稱、功能和用途，還要具備解答顧客問題和提供正確的建議的能力。通過對這些知識的不斷學習和了解，我對常見藥品的特點以及用藥原則有了更深入的理解。
另外，溝通技巧也是藥店工作中不可或缺的一部分。顧客對藥物的問題和需求往往是多樣的，有些甚至十分復雜。因此，作為一名工作人員，我需要傾聽和理解顧客的需求，并以適當的方式向他們傳達信息。通過有效的溝通，我能解決顧客的疑慮，提供適合他們的產品和服務。
第三段：耐心與應急能力(240字)。
在藥店工作中，耐心和應急能力是必不可少的品質。每天都會有大量的顧客來咨詢、購藥或辦理其他業(yè)務，有時候不可避免地會有一些讓人頭疼和焦慮的情況發(fā)生。例如，有些顧客病情復雜，對藥物和用法不熟悉，需要我們耐心解答和指導。有時候，顧客因等待時間長、藥品缺貨或價格不合理而感到不滿。在這些情況下，我們必須以平和的心態(tài)對待，并盡力解決問題，給顧客提供最好的體驗。
第四段：醫(yī)藥監(jiān)管與道德規(guī)范(240字)。
藥物的銷售與使用必須遵守相關的法律法規(guī)和道德規(guī)范。作為一名從業(yè)人員，我要保證藥店產品的質量安全，確保藥品存儲和銷售符合規(guī)范，并遵守醫(yī)療信息保密等要求。同時，我要尊重顧客的權益，不應利用職權謀取不正當的利益，提供虛假或誤導性的信息。通過嚴格遵守這些規(guī)定，我能夠提高工作的專業(yè)性和可信度。
第五段：快樂與成長(360字)。
雖然藥店工作有時會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但它也帶給我許多快樂和成長的機會。每當我看到顧客因為我的幫助而滿意和感激，我的付出就得到了回報。通過與顧客和其他同事的交流，我也不斷學習和積累經驗，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質。在這個過程中，我經歷了自我成長的歷程，不僅增強了責任感和使命感，還建立了新的人際關系和社交網絡。
總結：
藥店工作是一項重要而有挑戰(zhàn)的工作，要求我們具備專業(yè)知識、優(yōu)秀的溝通能力，以及耐心和應急能力。同時，也要遵守醫(yī)藥監(jiān)管和道德規(guī)范，保證工作的專業(yè)性和可信度。雖然工作中可能會遇到困難，但通過這份工作，我能夠獲得快樂和成長的機會。我深愛這個職業(yè)，并愿意為顧客的健康負責任，為藥店的發(fā)展努力奉獻。
藥店工作心得體會篇三
1、每個月組織職員進行一次藥品盤點，嚴格執(zhí)行操縱規(guī)程,庫存藥品做到電腦數與實物數符合,如出現盤點的實物數與電腦數不符合合時就要查找緣由，盡可能做到無過失發(fā)生。
2、藥品管理是一個動態(tài)的管理進程。根據我院藥品品種多、數目大、周轉快、用藥季節(jié)性強的特點，及時調劑藥品的領用計劃，使藥品不會出現斷貨、積存的現象，保證了臨床各部分正經常使用藥;在保證藥品供給的條件下，盡量壓低庫存數目，既勤儉了醫(yī)院有限的資源，又確保藥品有效期的管理。藥品的有效期是藥品質量管理的一個重要組成部份，藥品應遵守先進先出的原則，門診及急診科的搶救車備用藥品管理是保證臨床用藥安全有效的一個重要環(huán)節(jié)。因此，每個月與急診科進行藥品有效期的檢查，并及時更換批號，加強搶救藥品的周轉，發(fā)現有近期藥品馬上填寫近效期藥品催銷表并及時報告科主任，同時將三個月以內的有效期藥品退回倉庫，確保了藥品的質量，也為醫(yī)院杜盡了沒必要要的浪費。
3、碰到藥品信息有變化，及時通知到臨床各部分，并在藥房黑板上記錄，使藥房值班職員也能及時了解情況。
4、嚴格執(zhí)行精神藥品和珍貴藥品的管理制度，珍貴藥品天天按處方核對登記做帳，精二藥品每周做帳。檢查處方內容是不是規(guī)范完全，核對藥品庫存，做到帳物符合，并及時補充好窗口的用藥數目。
5、在平常工作中嚴格依照《處方管理條例》及質控檢查要求來做，在每次檢查時都能從容應對，并取得檢查組的好評，獲得了可喜的成績。
6、在處理過失事故方面,能做到早發(fā)現早處理,及時與病人進行溝通,同時尋覓事故的本源,總結經驗、吸取教訓、讓大家引以為戒，避免類似過失再次發(fā)生。動員藥房全體職員要有相互補臺的意識，窗口發(fā)生矛盾、糾紛時，大家要在第一時間主動上前處理，爭取把題目消滅在萌芽狀態(tài)，在大家的共同努力下，一年來，門診藥房的投訴大大減少，遭到門診部主任、科室主任的表揚，這是最使人欣喜的進步和成績。
7、針對門診藥房新進職員多、年輕人多的特點，帶教工作顯得尤其重要。不但要讓他們把握業(yè)務知識，還要教誨他們如何做事、如何做人。帶領實習生和新同道成功走上藥劑工作崗位，將所學理論知識與實踐工作相結合，使他們今后成為一位合格的藥學工作者。平時在平常工作中，嚴格要求他們做事一定要加強藥學理論學習，嚴格依照崗位操縱規(guī)范，調配處方做到“四查十對”，并養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，在今后的職業(yè)道路上少走彎路。
8、在保證藥房平常業(yè)務工作正常運轉的同時，還重視藥房的精神文明建設，在藥劑支部書記和科主任的帶領下，積極參與醫(yī)院黨總支及工會組織的各項活動，精心組織、安排職員參與“創(chuàng)建全國衛(wèi)生文明城市”、衛(wèi)生行業(yè)窗口“三好一滿意”等活動，并以此為契機，大力推廣規(guī)范化窗口，不斷進步門診藥房窗口服務質量，有效提升醫(yī)院形象，切實做到讓病人滿意。
在新的一年里，我們將一如既往地加強學習，認真工作，不斷地進步服務能力、規(guī)范服務行為，接受病人的監(jiān)督，其實不斷地完善管理制度，為患者提供更優(yōu)良、更便捷、更溫馨的服務!
藥店工作心得體會篇四
一向以來認為學校讓同學們去實習是多此一舉，可此刻我卻認為，頂崗實習的意義真的很重大。他不是想象中的那么簡單，或者說做做樣貌就能夠，他是為了讓同學們把知識和實踐二合一，從而提高和鍛煉我們自身的實踐技能的一個很好的途徑。在單位里，不會有教師幫忙你解決困難，不會有同學和你心心相映無話不談，不再是刻板的書本，而是真刀真槍的應對顧客，應對同事，應對領導，一切都不在簡單，我們只能經過自己的摸索來處理問題、解決問題，一切只能靠自己。所以，種。種經歷我們只能把其作為是考驗，然后努力克服，最終征服它。這個過程難道不是更為可貴嗎能體會到這其中的酸與甜，才是最重要的吧。經過實習，一方面，我鍛煉了自己的本事，在實踐中成長；另一方面，我也為社會做出了自己的貢獻；更重要的是我交了很多朋友，認識到生活的不容易。盡管在實習過程中，我也表現出了經驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題，但我相信，我會不斷充實、鼓勵自己讓自己更加努力的去掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的本事，為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。
實習期已經結束，它給我?guī)淼木薮笥绊懸矊⒗^續(xù)下去，它使我們走出學校，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實踐中檢驗自己。盡管實習比較辛苦，可是卻為我以后人生的道路做好了鋪墊，我明白一切都是不容易的。我也最終明白，乏味中總會有期望，苦澀中總會有甘甜。
我期望大家能像我一樣珍惜這離校前僅剩的半年實習，我想如果我們認真做了，必須會有很大的收獲。我也期望在七月畢業(yè)時，自己能對此次實習無愧于心！
藥店工作心得體會篇五
藥店生存與發(fā)展前提是能夠滿足顧客需求，因此以顧客滿意為宗旨的經營行為才能最大限度地爭取顧客保留顧客。而要做好一線的銷售工作專業(yè)很重要，我們不僅要學習藥品的功能主治，用法用量以及藥品特點，只有了解藥品的性能，才能更好的服務顧客，沒有專業(yè)就無法說服顧客。
在服務顧客時，一定要謹記三問二指導一關心的要領，只有通過問，你才能從顧客口中得知病情，才能更好的給顧客拿藥。在我們這個日益壯大的家庭里，有很多老員工她們都是邊學習邊積累，才能有今天的成績，有的經驗甚至可以和醫(yī)院的大夫相提并論。所以我們要不斷的去學習，去了解，才能更好的服務大眾，讓自己的年華不虛度，全心全意站在顧客的立場去為顧客服務。
入一行，擔一行責任。孰輕孰重，只有自己知道。作為一名藥學行業(yè)人員，身上承擔著顧客給予的期望，對健康的渴求和彼此之間的信任。
藥店工作心得體會篇六
在炎炎的烈日下，我們迎來了一年一度的暑假。每一年的暑假都是令我們興奮而又期待的時候，以前我們總是早早就計劃著暑假該去哪里玩，而現在我已經是一個大學生了，將近兩個月的暑假不能只顧著玩，要好好利用。于是我決定找一份與自己專業(yè)相關的工作，一來可以增加社會經驗，拓寬知識面；二來可以鍛煉自己與人的交際能力。
暑假回到家之后，和爸媽商量了一下，選擇了一家離家比較近的小型藥店。在去藥店之前，心里很忐忑，畢竟自己的專業(yè)知識很少，害怕會被拒絕。見到藥店老板后，我向老板表明了我來這工作主要是為了積累經驗，工資多少不重要。老板很爽快的答應了，安排我第二天來上班。
第二天我早早就來到了店里，開始了我的社會實踐。我先熟悉了一下藥店的環(huán)境，雖然這是一家不大的藥店，但藥品的種類還是挺齊全的。由于我還是一名大二的學生，專業(yè)知識甚少，還沒有資格出售藥品，所以在藥店里我只做一些簡單地工作。經過兩三天的摸索，藥柜上的藥品我已經差不多都認識了，對每種搖所對應的療效也有了一些了解。藥品大致分為rx（非處方藥）、otc（處方藥）、保健品、特殊管理藥品。而常被購買的藥品，如感冒藥、消炎藥、胃藥等則放在方便拿取且顯眼的位置上，所有藥品都是標明價碼，按區(qū)域內商品擺放及分區(qū)分類。隨著時間的推移，我對藥店的流程已經滾瓜爛熟了。每當店里的銷售員忙不過來時，我也可以上前向顧客推薦介紹一些顧客想要的藥。每次我都是很小心翼翼的，深怕出一絲紕漏，每當我拿不準主意的時候，我都會問問店長，以確保萬無一失。雖然每天回到家全身都像散架似的，很累很累，但是我的勤奮得到了店里各位阿姨的贊賞和老板的肯定，我的心里是充實又快樂的。
慢慢地，在藥房里，讓我感觸最深的便要數每天匆匆的過客們。他們大多面帶焦慮，或面帶病容?？傊?，形形色色的面孔每天不斷地變換著，藥店仿佛是人生的大看臺，上演著各種喜怒哀樂的劇情。雖然每天早九到晚五的工作，時間很漫長，甚至有時站到腿一陣一陣的酸痛，但是只要聽到顧客不經意間對我態(tài)度的贊揚，一切的隱忍都煙消云散。在藥店真是學了許多東西，至少能應對經常發(fā)生的感冒，知道什么樣的癥狀吃什么藥比較好，而不是不管三七二十一，一旦感冒了，拿到一個感冒藥就吃，常常不能對癥下藥，浪費錢。我還知道了拉肚子的輕重程度，該吃什么藥;跌打碰傷該怎么辦……都是與日常生活相關的重要知識。
一個月的社會實踐很快就過去了，在藥店實踐的經驗讓我懂得了，在殘酷的現實競爭中，保持一種平和的心態(tài)是如此難能可貴。而這些將是我在踏入社會后需永遠銘記的，耐心，寬容，關心，責任，友善。同時更讓我懂得什么是尊重勞動！雖然是不要任何報酬的實踐，但我從心里明白錢的來之不易和珍貴，所以經歷打工和想象打工是不一樣的。這一個月的經歷讓我受益匪淺，對我以后的人生都將是一筆不小的財富。
藥店工作心得體會篇七
第一段：藥店的重要性和使命感
藥店作為醫(yī)療機構的重要組成部分，承擔著為人們提供及時、準確藥物服務的使命。作為一名藥店職員，我親身經歷了藥店工作的方方面面，深感其重要性和使命感。藥店不僅是人們獲得藥物的地方，更是人們尋求醫(yī)療咨詢和解決疑惑的港灣，是一座與患者建立信任關系并幫助他們保持健康的橋梁。
第二段：了解顧客需求和藥物知識
為了更好地服務顧客，我們藥店的員工經常參加各種培訓課程和學習活動來增加藥物知識和相關醫(yī)療常識。只有具備充足的藥物知識，我們才能準確提供咨詢和建議，解答顧客對于藥物使用和副作用的疑問。同時，我們還要經常更新和了解市場上各種藥物的信息，以便能更好地推薦和提供適合顧客病情和需求的藥物，并向他們解釋其使用方法和注意事項。
第三段：與顧客建立信任關系
藥店顧客的滿意度是我們工作的重要參考標準之一。為了達到這個目標，我們藥店員工要注重與顧客的溝通和交流，耐心聆聽他們的問題和需求。在與顧客的交談過程中，我們要表現出專業(yè)的態(tài)度和知識，解答他們的疑惑，通過與顧客的良好互動，建立起互信和友好的關系。只有建立了信任關系，顧客才會更愿意向我們尋求幫助和咨詢，也更有可能成為我們的忠實顧客。
第四段：藥店職員的責任和職業(yè)道德
在藥店工作中，我意識到作為一名藥店職員，我們的責任不僅僅是為顧客提供藥物，還要負責確保藥物的質量和安全。因此，我們要時刻保持職業(yè)道德，堅守底線，妥善處理各種醫(yī)藥問題。同時，我們也要時刻關注顧客的隱私和保密權，確保他們的個人信息不被外泄。藥店職員需要時刻保持敬業(yè)精神，不斷學習新知識和技能，提升自己的業(yè)務水平，為顧客提供更優(yōu)質的服務。
第五段：藥店工作的收獲與心得
在藥店工作的這段時間里，我深刻體會到了藥店工作的重要性和意義。通過藥店的工作，我不僅提高了自己的藥物知識和醫(yī)療常識，也鍛煉了溝通和處理人際關系的能力。我不僅僅是為了獲得工資而工作，更是因為我熱愛這個行業(yè)，樂于為患者提供幫助。每當看到顧客的滿意笑容，我都會倍感欣慰和幸福。這種成就感和自豪感讓我堅信選擇藥店工作是正確的，也更加堅定了我在這個行業(yè)中發(fā)展的決心。
總結：
藥店作為人們獲得藥物和醫(yī)療咨詢的重要場所，藥店職員應具備豐富的藥物知識，與顧客建立信任關系，始終保持職業(yè)道德和敬業(yè)精神。通過藥店工作，我們可以不斷提高自己的專業(yè)能力，為顧客提供優(yōu)質的服務，并獲得成就感和滿足感。藥店工作不僅是一種職業(yè)，更是一種責任和使命感，我們將始終致力于為人們的健康保駕護航。
藥店工作心得體會篇八
藥店工作是一個令人神秘卻又充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。作為一名藥店員工，我有幸參與了藥品銷售、顧客咨詢、處方審核等多個環(huán)節(jié)，親身體會到了這個行業(yè)的特殊之處。工作的初期，我對藥店的運營方式和藥品知識了解得很表面，但通過不斷學習和經驗積累，我逐漸明白了藥店工作的重要性和對于顧客健康的責任。
第二段：傾聽，是顧客最需要的
在藥店工作的過程中，我發(fā)現顧客非常希望得到工作人員的傾聽和咨詢。每一個來藥店的顧客都有自己的需求和疑問，他們希望得到專業(yè)人士的指導和建議。對于一些疑難病癥，顧客也希望藥店能提供適當的解決方案。因此，作為一名藥店員工，必須具備良好的溝通能力和耐心，傾聽顧客的需求，并提供準確的建議和指導。
第三段：藥店工作考驗綜合素質
藥店工作并不是只有咨詢和銷售，更是一門需要綜合素質的學問。首先，藥品知識是必不可少的，我們需要了解藥品的功效、用法和用量等，確保為顧客提供正確的咨詢和建議。其次，在處方審核環(huán)節(jié)，我們需要具備一定的醫(yī)學知識和藥理知識，確保處方的合理性和安全性。再次，出售非處方藥品時，我們需要熟悉市場上常見的藥品，了解其使用范圍和常見副作用，以便為顧客提供更加全面的咨詢。這些對細節(jié)的要求使得藥店工作需要具備良好的學習和記憶能力。
第四段：面對挑戰(zhàn)，勇于承擔責任
藥店工作能讓我深刻體會到責任的重要性。很多時候，我們要解決的問題和負責的事務都需時擔當責任，任何一點疏忽都可能對顧客的健康產生不良影響。一次，有一位老年顧客特意到店詢問某種藥品的相互作用情況，我翻閱了大量的資料，耐心解答了他的問題，并告知其潛在的風險。他由衷地感謝我，并表示他選擇了信任我們的藥店。這次經歷讓我明白，藥店工作不僅僅是銷售，更是承擔著維護人們健康的重任。
第五段：不斷學習，追求專業(yè)化
藥店行業(yè)不斷發(fā)展變化，新藥的不斷上市和醫(yī)學研究的進展使得藥品的種類和應用不斷更新。因此，作為一名藥店從業(yè)者，我們不能停滯不前，必須不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。參加一些藥學方面的培訓課程和專業(yè)研討會，了解最新的藥品信息和醫(yī)學研究成果，不斷提高自己的藥品知識和專業(yè)能力。只有保持學習的態(tài)度，才能夠更好地適應藥店行業(yè)的發(fā)展，為顧客提供更加優(yōu)質的服務。
總結：藥店工作是一項有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們具備豐富的藥品知識、良好的溝通能力和責任心。通過學習和實踐，我們能夠不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為顧客提供更好的服務。藥店工作的體會使我更加明確了自己的職業(yè)方向，并且更加堅定了我致力于為人們健康服務的決心。
藥店工作心得體會篇九
目的：把好入庫藥品質量關，保證購進藥品數量準確、外觀性狀和包裝質量符合規(guī)定要求，防止不合格藥品和假劣藥品進入本企業(yè)。
1藥品檢查驗收必須按照公司《藥品質量檢查驗收流程》，由驗收人員依照藥品的法定標準、購進合同所規(guī)定的質量條款及入庫憑證等，對購進藥品和銷后退回藥品進行逐批驗收。2藥品驗收人員必須經過專業(yè)培訓，熟悉藥品知識和性能，了解各項驗收標準并能堅持原則。3藥品質量檢查驗收包括：藥品外觀性狀的檢查和藥品包裝、標簽、說明書及標識的檢查。4驗收的場所：
4.1對藥品包裝、標簽、說明書及標識的檢查驗收可在待驗區(qū)進行。
4.2對藥品外觀性狀的檢查則必須抽取規(guī)定數量的樣品后，在驗收養(yǎng)護室內進行。5驗收的時間：
5.1藥品質量檢查驗收應在一個工作日內完成。
5.2生物制品是有特殊儲存條件的藥品，要求貨到后即時驗收完畢，不得拖延以免影響藥品的質量。
5.3因特殊情況(如周末、節(jié)假日、或某些必需的資料不全)不能按時驗收的，應按藥品的性能要求存放在相應的待驗區(qū)，等工作日或資料齊備立即驗收，以確保藥品質量。
6驗收時應按品種分別驗收、驗收完一個品種，清場后再驗收另一個品種，嚴防混藥事件。7驗收所抽取的樣品必須具有代表性，應按規(guī)定比例抽取樣品。驗收工作完畢后應盡量將藥品恢復原狀，在外包裝上貼上“檢封”簽。
8驗收首營品種應有首次購進藥品的生產企業(yè)質量檢驗合格報告書。
9驗收進口藥品，必須審核其《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》復印件;驗收進口預防性生物制品、血液制品應審核其《生物制品進口批件》復印件。上述復印件應加蓋供貨單位質量管理部門的原印章,并真實、完整、有效。
10特殊管理藥品的質量檢查驗收必須實行雙人驗收，并逐件驗收至每一最小包裝。
二、員工管理制度：
a、員工守則。
第一條員工守則作為本公司員工的行為準則。
第二條本公司員工均應遵守下列規(guī)定：
1.準時上班對所擔負的工作爭取時效不拖延不積壓。
2.服從上級指揮如有不同意見應婉轉相告或以書面陳述一經上級主管決定應立即遵照執(zhí)行。
3.盡忠職守保守業(yè)務上的秘密。
4.愛護本公司財物不浪費不化公為私。
5.遵守公司一切規(guī)章及工作守則。
6.保持公司信譽不做任何有損公司信譽的事情。
7.注意本身品德修養(yǎng)切戒不良嗜好。
8.不私自經營與公司業(yè)務有關的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。
9.待人接物要態(tài)度謙和以爭取同仁及顧客的合作。
10.嚴謹操守不得收受與公司業(yè)務有關人士或行號的饋贈賄賂或向其挪借款項。
b、員工著裝管理規(guī)定。
第一條為樹立和保持公司良好的社會形象進一步規(guī)范管理本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。
第二條員工在上班時間內要注意儀容儀表總體要求是得體大方整潔。
第六條部門副經理以上的員工辦公室一定要備有西服以便外出活動或重要業(yè)務洽談時穿用。
c、禮儀。
第一條職員必須儀表端莊整潔具體要求是。
1.頭發(fā)：職員頭發(fā)要經常清洗保持清潔男性職員頭發(fā)不宜太長。
2.指甲：指甲不能太長應經常注意修剪女性職員涂指甲油要盡量用淡色。
3.胡子：胡子不能太長應經常修剪。
4.口腔：保持清潔上班前不能喝酒或吃有異味食品。
5.女性：職員化妝應給人清潔健康的印象不能濃妝艷抹不宜用香味濃烈的香水。
第二條工作場所的服裝應清潔方便不追求修飾具體要求是。
1.襯衫：無論是什么顏色襯衫的領子與袖口不得有污穢。
3.鞋子應保持清潔如有破損應及時修補不得穿帶釘子的鞋。
4.女性職員要保持服裝淡雅得體不得過分華麗。
5.職員工作時不宜穿大衣或過分臃腫的服裝。
第三條在公司內職員應保持優(yōu)雅的姿勢和動作具體要求是。
會見客戶或出席儀式站立場合或在長輩上級面前不得把手交叉抱在胸前。
2.坐姿：坐下后應盡量坐端正把雙腿平行放好不得傲慢地把腿向前伸或向后伸或俯視前方。
要移動椅子的位置時應先把椅子放在應放的地方然后再坐。
三、銷售與售后服務。
1、藥品分類陳列沿途櫥窗與貨柜。
2、建立衛(wèi)生制度，保證藥品不受污染。
3、介紹藥品不得虛假夸大和誤導用戶。
4、發(fā)藥時應進行核對，正確介紹用法、用量、注意事項。
5、拆零售藥品必須用藥勺將藥品放入衛(wèi)生藥袋，藥袋上應注明名稱、規(guī)格、用法、用量。
6、銷售用開合法票據，做到票賬貨相符。
7、注意收集用戶意見。
8、做好購銷記錄，購銷記錄應注明通用名，劑型，規(guī)格，批號，有效期，生產商，購貨單位，購銷價格。
藥店工作心得體會篇十
回首20xx年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在我們藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。
作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點：
1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同行業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有理放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失藥店店長20xx年度工作總結藥店店長20xx年度工作總結。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。
現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫助我們實現各項營運指標新的一年開始了，成績只能代表過去藥店店長20xx年度工作總結工作總結。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們藥店。
面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;。
2、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;。
3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門的團結協作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
藥店工作心得體會篇十一
近年來，藥店的數量不斷增長，成為人們生活中不可或缺的一部分。我也是其中一員，經過長期的光顧與體驗，我對藥店有了一些心得體會。在這篇文章中，我將與大家分享我對藥店的認識和感悟。希望能夠對讀者有所啟發(fā)和幫助。
第一段： 藥店的功能與角色
藥店作為社會醫(yī)療保健體系的一部分，承擔著重要的功能和角色。首先，藥店是提供藥物的重要渠道，人們可以在藥店購買到自己所需的藥物，滿足各種疾病的治療需求。其次，藥店也扮演著顧問的角色，醫(yī)生可以通過藥店了解患者的病情并提供建議。此外，藥店還提供各種保健品和健康產品，幫助人們更好地保護身體健康。
第二段：藥店的服務質量與專業(yè)度
對于藥店來說，服務質量和專業(yè)度是衡量一個藥店好壞的重要指標。一家優(yōu)質的藥店不僅能夠提供藥品，還應該具備專業(yè)的知識和技能，能夠根據患者的需要提供正確的藥物和建議。良好的服務態(tài)度也是一個藥店吸引顧客的重要原因，親切友好的服務讓人感到舒心，從而對該藥店有更多的信任和依賴。
第三段：藥店的價格與效益
藥店的藥品價格和效益是人們關注的焦點。人們常常期望能夠以更低的價格購買到高效的藥物。然而，藥物的治療效果和良好的質量是無法忽視的，所以價格并不是唯一考慮的因素。藥店也需要與其他渠道的藥物進行對比，確保藥品的價格與效益相符。
第四段：藥店的創(chuàng)新和發(fā)展
隨著科技的發(fā)展和醫(yī)療技術的進步，藥店也在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。一些高科技藥店已經開始采用自助服務設施，方便顧客購藥和查詢藥品信息。同時，一些藥店也設立了在線平臺，顧客可以通過網絡購買藥品和咨詢醫(yī)生。這些新的措施和技術的引入，使藥店的服務更加便捷高效。
第五段：藥店對社會的意義
藥店不僅僅是一個商業(yè)機構，它對社會的意義也是不可忽視的。藥店的出現使得人們能夠更容易地獲得藥物和醫(yī)療服務，提高了整體的健康水平。同時，藥店也帶動了相關產業(yè)的發(fā)展，為社會創(chuàng)造了就業(yè)機會。藥店的存在和發(fā)展對于社會的健康事業(yè)起到了積極的推動和促進作用。
總結：
通過對藥店的觀察和反思，我意識到藥店的意義遠遠超出了我們的想象。它不僅僅是提供藥品的場所，更扮演著保健顧問和健康服務的角色。優(yōu)質的藥店應該以專業(yè)、誠信和優(yōu)質的服務為基礎，通過不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，為人們的健康起到積極的推動作用。我希望藥店能夠繼續(xù)發(fā)展壯大，為社會的健康事業(yè)做出更大的貢獻。
藥店工作心得體會篇十二
轉眼間，__年已隨著時間的年輪漸行漸遠，新的一年即將來臨?；厥走@一年的工作歷程，有艱辛，有喜悅，有收獲也有感慨。
__年對一洲來說，是有里程碑意義的一年。我們從單體零售藥店成功轉型醫(yī)藥連鎖公司。一年時間里，我們增開了3家連鎖門店。因為剛剛起步，開店速度也是在計劃之內，只要我們一直秉承公司的經營管理理念，估計以后的一洲連鎖門店會如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長，今年對我來說也是意義重大的一年。從賣場主管轉換到門店店長，我知道我的角色不僅僅是一位管理者，更應該站到一個經營者的立場。守業(yè)難，創(chuàng)業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個平臺，我深感責任重大，新店開張，萬事開頭難，如果前期工作沒做好，以后就會更難管理，所以一切事態(tài)的發(fā)展必須要在掌控之中。店長必須要起到一個承上啟下的橋梁作用。上要認真貫徹公司的經營策略，下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正，上要對得起領導，下要對得起員工，決不能有私心。因為是店長，必須比員工站一個更高的層面;也因為是店長，員工就是你的戰(zhàn)友，所以我們要并肩作戰(zhàn)。不要刻意去拉開或拉近與員工的距離，多說無益，唯有真誠，才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長最好的執(zhí)行力。
我是一個深受中國傳統(tǒng)儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道，修身養(yǎng)性，以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業(yè)的發(fā)展，關鍵在人。一個藥店要長期穩(wěn)定的發(fā)展，它必須要有一個好的經濟效益為前提，良好的口碑做后盾，實現經營者和消費者的共贏。如何才能達到這個局面，這就需要一個專業(yè)的管理者和一個強大的團隊。作為一店之長，我深刻地意識到人才對于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才，如何去培養(yǎng)人才，如何去組建一個團隊，這對企業(yè)的長遠發(fā)展才是重中之重。家和萬事興!一個高素質的、凝聚力強的和諧的團隊，必定會為公司帶來長遠的經濟效益。一個人才為企業(yè)創(chuàng)造的價值必定大于他自身的價值!如果一個人在他的工作崗位上體現不了他的價值，那么必須乘早換離或撤離，決不能有“食之無味，棄之可惜”的態(tài)度。那樣等于為公司增加負擔，也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥，相信這個道理大家都懂。作為店長要善于把握每個人的心態(tài)，開發(fā)他們的潛能，分工合作，才能互補協調，責任到人，“各人自掃門前雪”，每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”，為他們營造一個和諧、融洽、友愛、互助的工作環(huán)境，讓他們喜歡自己的工作，進而得到不斷的發(fā)展。
氛圍有了，每個人的積極性自然也就上去了?？鞓返毓ぷ?，每個人的服務態(tài)度自然就好了。要不是總部經常開展培訓，讓我們三家門店有機會溝通交流，真的不知道我們梧田店的人其實一直都很低調的。我們只是做好自己該做的事而已，從沒想跟其他的店比業(yè)績什么的，誠然不知他們會以我們?yōu)榘駱?，把我們當競爭對手，超越梧田，可能已成為他們的口號了。當然這不是壞事，這只會讓我們更加督促自己去做得更好!
面對明年的工作，我深感責任重大。我們已經開業(yè)接近一年了，可是業(yè)績始終達不到理想的指標。神馬都是浮云!唯有績效才是王道!我想重點主要在以下幾個方面下功夫：
一、配合總部對內加大員工的培訓力度，加重醫(yī)學知識的培訓，學會聯合用藥，提高客單價。
二、樹立員工愛崗敬業(yè)的責任感，對公司高度忠誠，一切以大局為重。全面提升員工的整體素質。
三、樹立高度的競爭意識和創(chuàng)新意識?？驮锤偁幨顷P鍵，必須建立自己的客戶群。任何一種優(yōu)勢都可以打敗競爭對手。
四、提高自身的業(yè)務水平能力，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的積極性，逐步使梧田店成為一個最優(yōu)秀的團隊。
帶著好奇和期盼的心境，我開展了在人民同泰藥店為期一個月的實習，了解了一個藥店的管理流程，藥品的銷售和處方藥和非處方的區(qū)別?，F將此次實踐活動的有關情景報告如下。
一、主要體會：
藥房服務規(guī)范遵守四查十對:查處方，對科別，姓名，年齡;查藥品，對藥名，規(guī)格，數量，標簽;查配伍禁忌，對藥品性狀，用法和劑量;查用藥品合理性，對臨床診斷，要進行藥品銷售得先熟悉藥品的擺放，開始時，我就在藥房的藥柜前看和記藥品的名字和位置，藥房里的藥品有很多的種類，要記的話很不容易，可是還好，藥品的擺放是有按類別來的，先是注射液，膠囊，片劑，滴丸等的分類，再在這些的基礎上分別按抗生素類，心血管，呼吸系統(tǒng)，消化系統(tǒng)，其他，外用，非處方藥，食品，百貨，計劃生育，醫(yī)療器械來分。
其中注射液在醫(yī)院的使用比較廣泛。按類別來記就較簡易了。為更熟悉藥品的擺放，我還搬運過藥品，即去倉庫取藥。在藥品中，葡萄糖和生理鹽水較常用，別的心血管類的，消化系統(tǒng)方面的，呼吸系統(tǒng)的藥品也都較常用。市場對藥品的需求是有增無減，異常是常用心血管類的，消化系統(tǒng)方面的，呼吸系統(tǒng)類的藥品。日常藥品的使用主要是感冒藥和咽喉腫痛藥及一些清涼降_，感冒藥有999感冒顆粒，復方鹽酸偽_緩釋膠囊，小兒止咳糖漿，小兒氨酚烷_顆粒，小兒咳嗽靈顆粒，枇杷止咳顆粒，同時還有一些退燒藥如柴胡注射液，安乃近注射液等。降_主要有西瓜爽潤喉片，金銀花顆粒等，咽喉腫痛藥有頭孢氨芐膠囊等.同時還向店長及執(zhí)業(yè)藥師請教了一下關于gsp方面的知識，也許這個詞對很多人來說很陌生，對于一些藥學專業(yè)人員的話是必須要明白的。gsp是英文goodsupplyingpractice縮寫，直譯為良好的藥品供應規(guī)范，在我國稱為《藥品經營質量管理規(guī)范》。它是指在藥品流經過程中，針對計劃采購、購進驗收、儲存、銷售及售后服務等環(huán)節(jié)而制定的保證藥品貼合質量標準的一項管理制度。其核心是經過嚴格的管理制度來約束企業(yè)的行為，對藥品經營全過程進行質量控制，保證向用戶供給優(yōu)質的藥品。
同時我也向藥店的財會人員學習了關于會計方面的知識，了解賬目怎樣記錄，如何核算，同時也看到了專業(yè)人員的速度和效率，會計應當培養(yǎng)對數字的敏感度，更要細心，仔細，一個小數點，也許就釀成一個無法彌補的損失。會計核算是會計最基本的職能之一，經過記帳、算帳和報帳，及時供給正確、有用的會計信息，客觀的反映經營成果，為公司領導的決策供給可靠的依據，既是會計人員勞動價值的體現，也進而成為企業(yè)效益間接的創(chuàng)造者。如何做好會計核算是會計人員最基本的工作，也是對會計人員最基本的要求，會計核算不做好，談何進行會計監(jiān)督與參與管理。以信息化(erp)為手段，結合財務軟件的使用，加強審核與對會計人員的考核監(jiān)督，來規(guī)范我們的核算，提高核算的效率，降低核算的成本，從而間接的為企業(yè)創(chuàng)造效益。
通常說醫(yī)者父母心，在藥店實習期間通常能感受到每個員工所給予病人的溫暖。病人的生理上已有痛苦，醫(yī)護人員在心靈上給了病人必須的安慰，必須程度上也減輕了病人苦痛了。同時賣藥通常講究的是良心，在拿藥的時候發(fā)現，對不一樣年齡，性別，和不一樣程度的病人，藥的拿取都是不一樣的，異常是孕婦和小孩的用藥要十分的細心，謹慎，相對于孕婦，能不開藥就盡量不開藥。
二、幾點思考：
在這次實踐中，讓更深一層的了解了社會，了解了關于藥品以及一個藥店運行流程的知識。實習期間，看了一些資料，概括說我國的藥品市場存在這些問題：制售假劣藥品的行為屢禁不止;無證經營和超范圍經營長期存在;藥品虛假廣告鋪天蓋地;藥品購銷不規(guī)范，商業(yè)_嚴重，回扣風行;零售藥店和生產企業(yè)管理不規(guī)范;此外，一些企業(yè)在取得gmp、gsp認證后，為節(jié)儉成本、迅速獲利而想盡各種辦法。類似降低生產條件、不嚴格執(zhí)行管理規(guī)范等無法直接依據規(guī)范或規(guī)章進行處罰的行為時有發(fā)生。對于這些存在的問題，也有對策，比如說經過多種形式強化企業(yè)的信用觀念和信用意識，建立完善的藥品市場信用相關的法律法規(guī)體系，加強政府監(jiān)管，完善藥品流通方式，但最主要的還是培養(yǎng)高素質的人才，為藥品機構輸入新的，有生機的血液，高素質的人才不僅僅在技術和本事上突出，心靈上也是善良的完美的有同情心的，本著善良的心和同情心，藥品市場上的藥品是良心藥，百姓治病吃藥開心，制藥人才，機構要員等看見別人開心，自我也就開心了。
地的事情搶著干，做一些雜工的活，之后我才懂，這樣是必要的，這樣你有更多的機會接觸各個層次的人，大家也會教你一些不一樣的知識。能為自我贏得更多的機會。同時要勤問、勤學、勤做，這樣會有意想不到的收獲。
三、問題和意見：
大家身體力行的去了解這方面的知識，同時一些食品藥品監(jiān)督部門也應當做好這方面的宣傳教育工作。總體來說，這次社會實踐使我各方面的本事都提高了，更好的適應了這個社會，期望以后有更多的時間去身體力行的參加這類型的社會實踐活動。
四、實習收獲：
經過實習我能熟練的使用和了解倉庫的一些設備，也能夠準確的明白藥品的貨位，在顧客需要的時候能自我給其配藥，對藥品的性能，不良反應和類似藥品的差別也有所了解。更重要的是我此刻很能講話，溝通本事不錯，能處理一些突發(fā)事件，在銷售的過程中也能出一些點子，做一些策劃，為藥店的業(yè)績貢獻自我的一份力量。
另外，我也發(fā)現一些問題，有些常見的藥品是需要處方的，可是患者買藥時沒有處方，藥品一樣被賣出去了，然后店里人員事后補處方。我一向覺得這種行為是極度不負職責的，可能把這種藥賣出去其實也不會出什么問題，但凡事都有萬一，藥品畢竟是與人相關的物品，我們都不該冒這個險。
其次，每過一段時間，藥店都需要檢查藥品是否過期，并作出記錄，這個過程中，若發(fā)現藥品有過期的現象應當清理干凈，而不是放到貨架上繼續(xù)銷售!還有，顧客一般都有自我常用的藥物，一但這種藥物減輕不了病狀，他們就會改選其它品牌的藥物，像是廣告中常出現的藥物：感康、白加黑等等，可是這些藥品也不必須真的對癥。這時候就應當向顧客推薦適合的藥品，而不是放任不管。說到底醫(yī)囑很重要，藥品銷售是一種綜合性質的行業(yè)，除了有良好的專業(yè)知識外，還要具備優(yōu)質的服務態(tài)度和售藥技巧，這就說明要具備良好的職業(yè)素質，這關系到病人的用藥安全問題。所以大家都要有耐心、要有良心、更要用心。
然后，就要說說健康咨詢服務的問題了，很多人在購藥時還是相信醫(yī)生的話，可是有些小病是沒必要去醫(yī)院看醫(yī)生的，這時候有的人喜歡詢問藥店營業(yè)人員，而有的人則更愿意問一些專業(yè)人士，這就證明了藥店坐堂醫(yī)生和藥師的重要性。有執(zhí)業(yè)藥師、坐堂醫(yī)生供給健康指導是一些藥店經營的一大特色。市民在購買藥品或健康類產品的同時，期望得到專業(yè)人士的從旁指導讓其買的放心。所以，藥店內是否有藥師供給健康指導，也是影響人們選擇藥店的一大因素。這與大家關注的營業(yè)額是息息相關的。
藥店店長如何書寫工作總結目前，筆者從事藥店管理已經有一些年頭了，在全省(湖北)乃至全國藥店連鎖機構結識了不少藥店的店長朋友。談到最多的是，大家都非常關心藥店的銷售額。當我在問到，作為藥店店長除了關心銷售額外還應該做什么的時候，大家都沉默了。隨后，我說：大家作為店長這個角色，首先要給自己定位為管理者，向管理才能要效益。其次，店長要明白只有學會門店數據分析、觀察員工動態(tài)，努力做好工作總結，并與公司發(fā)展保持一致，我相信，藥店店長管理才會更加得心應手，大家點頭表示同意。那么，在接下來我將簡潔明了的教會店長們該如何做好不同時間段的工作總結或匯報。
一、上月(半月)工作中取得的成績：
1、銷量完成情況：任務數、實際完成數量、完成比例、與上月(半月)同期比上升(下降)百分比。
2、銷量完成情況分析，找出上升(下降)的原因。
3、本月在銷售過程中我們采取了哪些措施、取得了哪些成績。
4、門店管理過程中，有哪些好的方法;。
員工思想動態(tài)如何，發(fā)現(解決)了哪些問題。
5、員工培訓工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。
6、工作中還有哪些誤區(qū)、哪些不足。
7、還有哪些問題門店不能解決需提交公司解決的。
8、對公司運營中存在的問題提出自己的意見(合理化建議)。
a、公司各個環(huán)節(jié)中不完善的地方。
b、公司哪些不合理的現象需改進。
c、建議。
二、下月(半月)工作計劃。
1、在銷售上將采取哪些措施，將達到什么樣的效果。
2、怎樣去培訓員工，怎樣增加團隊凝聚力。
3、如何實施門店管理工作。
店長在月底員工大會上(公司全體員工)的發(fā)言涵蓋內容：
一、總結上月工作。
1、銷售完成情況：完成情況，完成任務的百分比、比上月超額(下降)百分比，并分析原因。
注意：在該項發(fā)言中涉及到公司機密，不要用具體的數字表述，只能用完成的百分比表述。
2、上月銷售工作中我們采取的銷售方法取得了明顯的成績值得大家共同分享。
3、表揚上月在工作中的好人好事。
4、工作中的不足(要簡要，點到為止，切記盡量不要點名批評)。
二、下月工作總結。
1、為完成各項工作任務，將采取的措施。
2、表決心：要充滿激情和信心，語氣肯定，從而達到鼓舞士氣，振奮人心的效果。
備注：管理人員怎樣才能做到總結材料有理有據。
1、要在思想上和行動上與公司保持高度一致，要明確任務和職責。
要不斷加強工作，加強學習，無論在什么方面都要學、要懂，遇事能頂上，叫員工信服。
2、要不斷同員工溝通，利用非工作時間了解他們的工作、生活，提供力所能及的幫助，從而拉近管理者與普通員工關系。
3、要積極同員工探討工作方法，認真聽取他們的意見，多給表揚和鼓勵，讓員工感覺你在重視他，提高他們的工作積極性。
4、要多將自己的工作經驗同員工分享，讓他們不斷進步。
5、要及時有針對性的向員工通報工作進展情況，讓他們積極地參與解決，提高員工主人翁意識。
6、要開好早會、周例會，大膽開展批評與自我批評，總結成績找到不足。
有必要對每個員工工作進行點評。
7、要大公無私，以身作則。
做到有困難搶先干，有問題不推脫，有責任敢承擔，有好處先考慮員工，在員工中樹立領導風范。
8、要及時做好員工思想工作，抓住了員工思想，各項工作就完成了一半。
讓員工感到你在乎她(他)，讓她(他)工作舒暢，讓她(他)感到集體的溫暖，這才能一團和氣。
9、要嚴格執(zhí)行各項制度，一視同仁。
處理問題要方圓適度，切記不可把矛盾激化。
10、要養(yǎng)成工作日清日結，每日記工作筆記的好習慣。
店長、部門經理要加強協調、配合，多溝通?？傊?，作為藥店店長你只要用心學習領會以上內容，你將會在藥店管理方面更有一個飛躍。
藥店工作心得體會篇十三
作為一名藥店的員工，我有幸親身體驗了藥店營業(yè)的各個環(huán)節(jié)和工作內容。在這段時間里，我不僅學到了許多專業(yè)知識，還積累了豐富的工作經驗。以下是我在藥店營業(yè)工作中的一些心得體會。
第一段：了解產品知識是基礎。
作為一名藥店員工，了解產品知識是非常重要的。我發(fā)現，只有深入了解每種藥品的功能、用法、副作用等信息，才能更好地為顧客提供服務。因此，我利用工作時間學習藥物的性質和用途，并與同事交流經驗。這樣，當顧客對某種藥物有疑問時，我能夠給予準確的解答，增加顧客的信任和滿意度。
第二段：良好的溝通能力是成功的關鍵。
在藥店工作中，良好的溝通能力非常關鍵。我發(fā)現，我們不僅要與顧客進行良好的溝通，還需要與供應商、醫(yī)生等各種人群進行合作。良好的溝通能力不僅能夠幫助我更好地理解顧客的需求，還能夠建立良好的人際關系。有一次，一位顧客告訴我他生病了，但不知道該服用哪種藥物。我通過與他的交流，了解到他的癥狀和情況，最終幫助他選擇了適合的藥物。他非常感激，并成為我們的忠實顧客。
第三段：細心負責是對顧客的尊重。
作為一名藥店的員工，我深刻認識到細心負責對顧客的尊重是非常重要的。無論是給顧客取藥還是提供咨詢服務，我們都要全神貫注，確保顧客得到最好的服務。在取藥過程中，我會核對藥名、劑量和人數，以確保沒有錯誤。并且，在提供咨詢服務時，我會仔細傾聽顧客的需求，并根據他們的病情和要求提供最佳的建議。這樣的態(tài)度讓顧客感受到了我們的關心和專業(yè)。
第四段：團隊合作是業(yè)績的保證。
在藥店營業(yè)過程中，團隊合作是非常重要的。很多時候，我們需要共同努力，才能更好地完成工作任務。合作的過程中，我發(fā)現團隊成員之間的相互信任和幫助是業(yè)績的保證。有一次，我遇到了一個無法解決的問題。我的同事看到我的困惑，立刻停下手中的工作，主動過來幫助我。通過我們的共同努力，問題得到了解決，工作得到了順利進行。這樣的團隊合作讓我深刻體會到團隊的力量和重要性。
第五段：持續(xù)學習是不斷進步的動力。
作為藥店的員工，我意識到持續(xù)學習是不斷進步的動力。在這個行業(yè)中，藥品的研發(fā)和更新非?？焖伲虼宋覀儽仨毰c時俱進，不斷學習新的知識和技能。我會利用業(yè)余時間閱讀相關的醫(yī)藥類書籍，參加專業(yè)培訓課程等，以提升自己的專業(yè)能力。通過持續(xù)學習，我可以更好地為顧客提供最準確、有效的服務，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
總結：
在藥店營業(yè)的工作過程中，我了解到了產品知識的重要性，良好的溝通能力的關鍵作用，細心負責對顧客的尊重，團隊合作的必要性和持續(xù)學習的重要性。這些心得體會不僅幫助我成為了一名出色的藥店員工，也為我以后的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。我相信，只要我們不斷學習和努力，就能夠在藥店營業(yè)工作中取得更大的成就。
藥店工作心得體會篇一
第一段：工作背景的介紹（200字）
在現代社會，藥店在人們的生活中起著越來越重要的作用。作為藥店的一員，我有幸能夠在這個崗位上工作，為人們的健康做出一點貢獻。藥店崗位工作不僅需要我們對藥物的了解，還需要我們與顧客良好的溝通能力和服務意識。通過與顧客的接觸和實踐，我逐漸積累了一些心得體會。
第二段：顧客服務的重要性（200字）
作為藥店的工作人員，我們的首要任務就是為顧客提供優(yōu)質的服務。因為顧客不僅是藥店的消費者，更是我們的用戶。在與顧客的交流過程中，我發(fā)現耐心與認真態(tài)度是至關重要的。顧客有時會因為疾病或情緒而導致情緒波動，我們需要以積極的心態(tài)去面對他們，提供專業(yè)和良好的建議。只有這樣，我們才能建立起良好的信任關系，使顧客對我們的服務及專業(yè)性產生信心。
第三段：藥物知識的必要性（200字）
了解藥物知識是藥店工作人員的職責之一。只有對藥物有一定的了解，才能更好地為顧客提供指導。在我的工作經歷中，發(fā)現了很多顧客對藥物的誤解和對藥物的錯誤使用。因此，我們需要時刻保持對藥物知識的更新。通過閱讀醫(yī)學書籍、參加藥物培訓和與廠家代表的交流，不斷提高自己的專業(yè)水平。只有這樣，我們才能正確地解答顧客的疑惑，確保顧客的用藥安全。
第四段：良好的團隊合作精神（200字）
藥店是一個需要團隊合作的工作環(huán)境。因為一個人的力量是有限的，只有通過團隊的合作才能進一步提高工作效率。通過與同事的合作，我們可以互相學習和切磋經驗。同時，我們也可以相互幫助和支持，確保工作的順利進行。我發(fā)現，在團隊合作中，我們可以相互取長補短，共同進步。因此，良好的團隊合作精神對于藥店的工作來說至關重要。
第五段：個人成長與反思（200字）
在藥店的工作中，我不僅學到了很多專業(yè)知識，更重要的是學會了與人溝通和團隊合作。通過與顧客的接觸，我逐漸改善了自己的溝通能力和服務態(tài)度。在與同事的合作中，我也深刻地認識到自己的不足之處，并努力改進。藥店的工作讓我深刻地體會到，只有不斷學習和提高自己，才能更好地為顧客提供服務，實現自身的成長。
總結：
藥店崗位工作要求我們具備醫(yī)學知識、良好的溝通能力和團隊合作精神。通過與顧客的互動和實踐，我不僅積累了專業(yè)知識，還明白了顧客的需求以及如何更好地滿足他們的需求。同時，良好的團隊合作可以提高工作效率，使我們共同進步。藥店工作讓我體驗到了自己的不足之處，也為我提供了成長的機會。通過不斷反思和學習，我相信我會在藥店這個崗位上不斷成長和進步。
藥店工作心得體會篇二
第一段：引言(120字)。
作為一名藥店工作人員，我不僅僅是一個銷售員，更是一個健康的守護者。在藥店工作這段時間里，我收獲了很多寶貴的體會和心得。我深知自己的責任是為顧客提供高質量的產品和專業(yè)的服務，同時，我也逐漸明白了藥店工作的重要性和挑戰(zhàn)。
第二段：專業(yè)知識與溝通技巧(240字)。
藥店工作需要掌握大量豐富的醫(yī)藥知識和相關法規(guī)。不僅要了解藥物的名稱、功能和用途，還要具備解答顧客問題和提供正確的建議的能力。通過對這些知識的不斷學習和了解，我對常見藥品的特點以及用藥原則有了更深入的理解。
另外，溝通技巧也是藥店工作中不可或缺的一部分。顧客對藥物的問題和需求往往是多樣的，有些甚至十分復雜。因此，作為一名工作人員，我需要傾聽和理解顧客的需求，并以適當的方式向他們傳達信息。通過有效的溝通，我能解決顧客的疑慮，提供適合他們的產品和服務。
第三段：耐心與應急能力(240字)。
在藥店工作中，耐心和應急能力是必不可少的品質。每天都會有大量的顧客來咨詢、購藥或辦理其他業(yè)務，有時候不可避免地會有一些讓人頭疼和焦慮的情況發(fā)生。例如，有些顧客病情復雜，對藥物和用法不熟悉，需要我們耐心解答和指導。有時候，顧客因等待時間長、藥品缺貨或價格不合理而感到不滿。在這些情況下，我們必須以平和的心態(tài)對待，并盡力解決問題，給顧客提供最好的體驗。
第四段：醫(yī)藥監(jiān)管與道德規(guī)范(240字)。
藥物的銷售與使用必須遵守相關的法律法規(guī)和道德規(guī)范。作為一名從業(yè)人員，我要保證藥店產品的質量安全，確保藥品存儲和銷售符合規(guī)范，并遵守醫(yī)療信息保密等要求。同時，我要尊重顧客的權益，不應利用職權謀取不正當的利益，提供虛假或誤導性的信息。通過嚴格遵守這些規(guī)定，我能夠提高工作的專業(yè)性和可信度。
第五段：快樂與成長(360字)。
雖然藥店工作有時會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但它也帶給我許多快樂和成長的機會。每當我看到顧客因為我的幫助而滿意和感激，我的付出就得到了回報。通過與顧客和其他同事的交流，我也不斷學習和積累經驗，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質。在這個過程中，我經歷了自我成長的歷程，不僅增強了責任感和使命感，還建立了新的人際關系和社交網絡。
總結：
藥店工作是一項重要而有挑戰(zhàn)的工作，要求我們具備專業(yè)知識、優(yōu)秀的溝通能力，以及耐心和應急能力。同時，也要遵守醫(yī)藥監(jiān)管和道德規(guī)范，保證工作的專業(yè)性和可信度。雖然工作中可能會遇到困難，但通過這份工作，我能夠獲得快樂和成長的機會。我深愛這個職業(yè)，并愿意為顧客的健康負責任，為藥店的發(fā)展努力奉獻。
藥店工作心得體會篇三
1、每個月組織職員進行一次藥品盤點，嚴格執(zhí)行操縱規(guī)程,庫存藥品做到電腦數與實物數符合,如出現盤點的實物數與電腦數不符合合時就要查找緣由，盡可能做到無過失發(fā)生。
2、藥品管理是一個動態(tài)的管理進程。根據我院藥品品種多、數目大、周轉快、用藥季節(jié)性強的特點，及時調劑藥品的領用計劃，使藥品不會出現斷貨、積存的現象，保證了臨床各部分正經常使用藥;在保證藥品供給的條件下，盡量壓低庫存數目，既勤儉了醫(yī)院有限的資源，又確保藥品有效期的管理。藥品的有效期是藥品質量管理的一個重要組成部份，藥品應遵守先進先出的原則，門診及急診科的搶救車備用藥品管理是保證臨床用藥安全有效的一個重要環(huán)節(jié)。因此，每個月與急診科進行藥品有效期的檢查，并及時更換批號，加強搶救藥品的周轉，發(fā)現有近期藥品馬上填寫近效期藥品催銷表并及時報告科主任，同時將三個月以內的有效期藥品退回倉庫，確保了藥品的質量，也為醫(yī)院杜盡了沒必要要的浪費。
3、碰到藥品信息有變化，及時通知到臨床各部分，并在藥房黑板上記錄，使藥房值班職員也能及時了解情況。
4、嚴格執(zhí)行精神藥品和珍貴藥品的管理制度，珍貴藥品天天按處方核對登記做帳，精二藥品每周做帳。檢查處方內容是不是規(guī)范完全，核對藥品庫存，做到帳物符合，并及時補充好窗口的用藥數目。
5、在平常工作中嚴格依照《處方管理條例》及質控檢查要求來做，在每次檢查時都能從容應對，并取得檢查組的好評，獲得了可喜的成績。
6、在處理過失事故方面,能做到早發(fā)現早處理,及時與病人進行溝通,同時尋覓事故的本源,總結經驗、吸取教訓、讓大家引以為戒，避免類似過失再次發(fā)生。動員藥房全體職員要有相互補臺的意識，窗口發(fā)生矛盾、糾紛時，大家要在第一時間主動上前處理，爭取把題目消滅在萌芽狀態(tài)，在大家的共同努力下，一年來，門診藥房的投訴大大減少，遭到門診部主任、科室主任的表揚，這是最使人欣喜的進步和成績。
7、針對門診藥房新進職員多、年輕人多的特點，帶教工作顯得尤其重要。不但要讓他們把握業(yè)務知識，還要教誨他們如何做事、如何做人。帶領實習生和新同道成功走上藥劑工作崗位，將所學理論知識與實踐工作相結合，使他們今后成為一位合格的藥學工作者。平時在平常工作中，嚴格要求他們做事一定要加強藥學理論學習，嚴格依照崗位操縱規(guī)范，調配處方做到“四查十對”，并養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，在今后的職業(yè)道路上少走彎路。
8、在保證藥房平常業(yè)務工作正常運轉的同時，還重視藥房的精神文明建設，在藥劑支部書記和科主任的帶領下，積極參與醫(yī)院黨總支及工會組織的各項活動，精心組織、安排職員參與“創(chuàng)建全國衛(wèi)生文明城市”、衛(wèi)生行業(yè)窗口“三好一滿意”等活動，并以此為契機，大力推廣規(guī)范化窗口，不斷進步門診藥房窗口服務質量，有效提升醫(yī)院形象，切實做到讓病人滿意。
在新的一年里，我們將一如既往地加強學習，認真工作，不斷地進步服務能力、規(guī)范服務行為，接受病人的監(jiān)督，其實不斷地完善管理制度，為患者提供更優(yōu)良、更便捷、更溫馨的服務!
藥店工作心得體會篇四
一向以來認為學校讓同學們去實習是多此一舉，可此刻我卻認為，頂崗實習的意義真的很重大。他不是想象中的那么簡單，或者說做做樣貌就能夠，他是為了讓同學們把知識和實踐二合一，從而提高和鍛煉我們自身的實踐技能的一個很好的途徑。在單位里，不會有教師幫忙你解決困難，不會有同學和你心心相映無話不談，不再是刻板的書本，而是真刀真槍的應對顧客，應對同事，應對領導，一切都不在簡單，我們只能經過自己的摸索來處理問題、解決問題，一切只能靠自己。所以，種。種經歷我們只能把其作為是考驗，然后努力克服，最終征服它。這個過程難道不是更為可貴嗎能體會到這其中的酸與甜，才是最重要的吧。經過實習，一方面，我鍛煉了自己的本事，在實踐中成長；另一方面，我也為社會做出了自己的貢獻；更重要的是我交了很多朋友，認識到生活的不容易。盡管在實習過程中，我也表現出了經驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題，但我相信，我會不斷充實、鼓勵自己讓自己更加努力的去掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的本事，為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。
實習期已經結束，它給我?guī)淼木薮笥绊懸矊⒗^續(xù)下去，它使我們走出學校，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實踐中檢驗自己。盡管實習比較辛苦，可是卻為我以后人生的道路做好了鋪墊，我明白一切都是不容易的。我也最終明白，乏味中總會有期望，苦澀中總會有甘甜。
我期望大家能像我一樣珍惜這離校前僅剩的半年實習，我想如果我們認真做了，必須會有很大的收獲。我也期望在七月畢業(yè)時，自己能對此次實習無愧于心！
藥店工作心得體會篇五
藥店生存與發(fā)展前提是能夠滿足顧客需求，因此以顧客滿意為宗旨的經營行為才能最大限度地爭取顧客保留顧客。而要做好一線的銷售工作專業(yè)很重要，我們不僅要學習藥品的功能主治，用法用量以及藥品特點，只有了解藥品的性能，才能更好的服務顧客，沒有專業(yè)就無法說服顧客。
在服務顧客時，一定要謹記三問二指導一關心的要領，只有通過問，你才能從顧客口中得知病情，才能更好的給顧客拿藥。在我們這個日益壯大的家庭里，有很多老員工她們都是邊學習邊積累，才能有今天的成績，有的經驗甚至可以和醫(yī)院的大夫相提并論。所以我們要不斷的去學習，去了解，才能更好的服務大眾，讓自己的年華不虛度，全心全意站在顧客的立場去為顧客服務。
入一行，擔一行責任。孰輕孰重，只有自己知道。作為一名藥學行業(yè)人員，身上承擔著顧客給予的期望，對健康的渴求和彼此之間的信任。
藥店工作心得體會篇六
在炎炎的烈日下，我們迎來了一年一度的暑假。每一年的暑假都是令我們興奮而又期待的時候，以前我們總是早早就計劃著暑假該去哪里玩，而現在我已經是一個大學生了，將近兩個月的暑假不能只顧著玩，要好好利用。于是我決定找一份與自己專業(yè)相關的工作，一來可以增加社會經驗，拓寬知識面；二來可以鍛煉自己與人的交際能力。
暑假回到家之后，和爸媽商量了一下，選擇了一家離家比較近的小型藥店。在去藥店之前，心里很忐忑，畢竟自己的專業(yè)知識很少，害怕會被拒絕。見到藥店老板后，我向老板表明了我來這工作主要是為了積累經驗，工資多少不重要。老板很爽快的答應了，安排我第二天來上班。
第二天我早早就來到了店里，開始了我的社會實踐。我先熟悉了一下藥店的環(huán)境，雖然這是一家不大的藥店，但藥品的種類還是挺齊全的。由于我還是一名大二的學生，專業(yè)知識甚少，還沒有資格出售藥品，所以在藥店里我只做一些簡單地工作。經過兩三天的摸索，藥柜上的藥品我已經差不多都認識了，對每種搖所對應的療效也有了一些了解。藥品大致分為rx（非處方藥）、otc（處方藥）、保健品、特殊管理藥品。而常被購買的藥品，如感冒藥、消炎藥、胃藥等則放在方便拿取且顯眼的位置上，所有藥品都是標明價碼，按區(qū)域內商品擺放及分區(qū)分類。隨著時間的推移，我對藥店的流程已經滾瓜爛熟了。每當店里的銷售員忙不過來時，我也可以上前向顧客推薦介紹一些顧客想要的藥。每次我都是很小心翼翼的，深怕出一絲紕漏，每當我拿不準主意的時候，我都會問問店長，以確保萬無一失。雖然每天回到家全身都像散架似的，很累很累，但是我的勤奮得到了店里各位阿姨的贊賞和老板的肯定，我的心里是充實又快樂的。
慢慢地，在藥房里，讓我感觸最深的便要數每天匆匆的過客們。他們大多面帶焦慮，或面帶病容?？傊?，形形色色的面孔每天不斷地變換著，藥店仿佛是人生的大看臺，上演著各種喜怒哀樂的劇情。雖然每天早九到晚五的工作，時間很漫長，甚至有時站到腿一陣一陣的酸痛，但是只要聽到顧客不經意間對我態(tài)度的贊揚，一切的隱忍都煙消云散。在藥店真是學了許多東西，至少能應對經常發(fā)生的感冒，知道什么樣的癥狀吃什么藥比較好，而不是不管三七二十一，一旦感冒了，拿到一個感冒藥就吃，常常不能對癥下藥，浪費錢。我還知道了拉肚子的輕重程度，該吃什么藥;跌打碰傷該怎么辦……都是與日常生活相關的重要知識。
一個月的社會實踐很快就過去了，在藥店實踐的經驗讓我懂得了，在殘酷的現實競爭中，保持一種平和的心態(tài)是如此難能可貴。而這些將是我在踏入社會后需永遠銘記的，耐心，寬容，關心，責任，友善。同時更讓我懂得什么是尊重勞動！雖然是不要任何報酬的實踐，但我從心里明白錢的來之不易和珍貴，所以經歷打工和想象打工是不一樣的。這一個月的經歷讓我受益匪淺，對我以后的人生都將是一筆不小的財富。
藥店工作心得體會篇七
第一段：藥店的重要性和使命感
藥店作為醫(yī)療機構的重要組成部分，承擔著為人們提供及時、準確藥物服務的使命。作為一名藥店職員，我親身經歷了藥店工作的方方面面，深感其重要性和使命感。藥店不僅是人們獲得藥物的地方，更是人們尋求醫(yī)療咨詢和解決疑惑的港灣，是一座與患者建立信任關系并幫助他們保持健康的橋梁。
第二段：了解顧客需求和藥物知識
為了更好地服務顧客，我們藥店的員工經常參加各種培訓課程和學習活動來增加藥物知識和相關醫(yī)療常識。只有具備充足的藥物知識，我們才能準確提供咨詢和建議，解答顧客對于藥物使用和副作用的疑問。同時，我們還要經常更新和了解市場上各種藥物的信息，以便能更好地推薦和提供適合顧客病情和需求的藥物，并向他們解釋其使用方法和注意事項。
第三段：與顧客建立信任關系
藥店顧客的滿意度是我們工作的重要參考標準之一。為了達到這個目標，我們藥店員工要注重與顧客的溝通和交流，耐心聆聽他們的問題和需求。在與顧客的交談過程中，我們要表現出專業(yè)的態(tài)度和知識，解答他們的疑惑，通過與顧客的良好互動，建立起互信和友好的關系。只有建立了信任關系，顧客才會更愿意向我們尋求幫助和咨詢，也更有可能成為我們的忠實顧客。
第四段：藥店職員的責任和職業(yè)道德
在藥店工作中，我意識到作為一名藥店職員，我們的責任不僅僅是為顧客提供藥物，還要負責確保藥物的質量和安全。因此，我們要時刻保持職業(yè)道德，堅守底線，妥善處理各種醫(yī)藥問題。同時，我們也要時刻關注顧客的隱私和保密權，確保他們的個人信息不被外泄。藥店職員需要時刻保持敬業(yè)精神，不斷學習新知識和技能，提升自己的業(yè)務水平，為顧客提供更優(yōu)質的服務。
第五段：藥店工作的收獲與心得
在藥店工作的這段時間里，我深刻體會到了藥店工作的重要性和意義。通過藥店的工作，我不僅提高了自己的藥物知識和醫(yī)療常識，也鍛煉了溝通和處理人際關系的能力。我不僅僅是為了獲得工資而工作，更是因為我熱愛這個行業(yè)，樂于為患者提供幫助。每當看到顧客的滿意笑容，我都會倍感欣慰和幸福。這種成就感和自豪感讓我堅信選擇藥店工作是正確的，也更加堅定了我在這個行業(yè)中發(fā)展的決心。
總結：
藥店作為人們獲得藥物和醫(yī)療咨詢的重要場所，藥店職員應具備豐富的藥物知識，與顧客建立信任關系，始終保持職業(yè)道德和敬業(yè)精神。通過藥店工作，我們可以不斷提高自己的專業(yè)能力，為顧客提供優(yōu)質的服務，并獲得成就感和滿足感。藥店工作不僅是一種職業(yè)，更是一種責任和使命感，我們將始終致力于為人們的健康保駕護航。
藥店工作心得體會篇八
藥店工作是一個令人神秘卻又充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。作為一名藥店員工，我有幸參與了藥品銷售、顧客咨詢、處方審核等多個環(huán)節(jié)，親身體會到了這個行業(yè)的特殊之處。工作的初期，我對藥店的運營方式和藥品知識了解得很表面，但通過不斷學習和經驗積累，我逐漸明白了藥店工作的重要性和對于顧客健康的責任。
第二段：傾聽，是顧客最需要的
在藥店工作的過程中，我發(fā)現顧客非常希望得到工作人員的傾聽和咨詢。每一個來藥店的顧客都有自己的需求和疑問，他們希望得到專業(yè)人士的指導和建議。對于一些疑難病癥，顧客也希望藥店能提供適當的解決方案。因此，作為一名藥店員工，必須具備良好的溝通能力和耐心，傾聽顧客的需求，并提供準確的建議和指導。
第三段：藥店工作考驗綜合素質
藥店工作并不是只有咨詢和銷售，更是一門需要綜合素質的學問。首先，藥品知識是必不可少的，我們需要了解藥品的功效、用法和用量等，確保為顧客提供正確的咨詢和建議。其次，在處方審核環(huán)節(jié)，我們需要具備一定的醫(yī)學知識和藥理知識，確保處方的合理性和安全性。再次，出售非處方藥品時，我們需要熟悉市場上常見的藥品，了解其使用范圍和常見副作用，以便為顧客提供更加全面的咨詢。這些對細節(jié)的要求使得藥店工作需要具備良好的學習和記憶能力。
第四段：面對挑戰(zhàn)，勇于承擔責任
藥店工作能讓我深刻體會到責任的重要性。很多時候，我們要解決的問題和負責的事務都需時擔當責任，任何一點疏忽都可能對顧客的健康產生不良影響。一次，有一位老年顧客特意到店詢問某種藥品的相互作用情況，我翻閱了大量的資料，耐心解答了他的問題，并告知其潛在的風險。他由衷地感謝我，并表示他選擇了信任我們的藥店。這次經歷讓我明白，藥店工作不僅僅是銷售，更是承擔著維護人們健康的重任。
第五段：不斷學習，追求專業(yè)化
藥店行業(yè)不斷發(fā)展變化，新藥的不斷上市和醫(yī)學研究的進展使得藥品的種類和應用不斷更新。因此，作為一名藥店從業(yè)者，我們不能停滯不前，必須不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。參加一些藥學方面的培訓課程和專業(yè)研討會，了解最新的藥品信息和醫(yī)學研究成果，不斷提高自己的藥品知識和專業(yè)能力。只有保持學習的態(tài)度，才能夠更好地適應藥店行業(yè)的發(fā)展，為顧客提供更加優(yōu)質的服務。
總結：藥店工作是一項有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們具備豐富的藥品知識、良好的溝通能力和責任心。通過學習和實踐，我們能夠不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為顧客提供更好的服務。藥店工作的體會使我更加明確了自己的職業(yè)方向，并且更加堅定了我致力于為人們健康服務的決心。
藥店工作心得體會篇九
目的：把好入庫藥品質量關，保證購進藥品數量準確、外觀性狀和包裝質量符合規(guī)定要求，防止不合格藥品和假劣藥品進入本企業(yè)。
1藥品檢查驗收必須按照公司《藥品質量檢查驗收流程》，由驗收人員依照藥品的法定標準、購進合同所規(guī)定的質量條款及入庫憑證等，對購進藥品和銷后退回藥品進行逐批驗收。2藥品驗收人員必須經過專業(yè)培訓，熟悉藥品知識和性能，了解各項驗收標準并能堅持原則。3藥品質量檢查驗收包括：藥品外觀性狀的檢查和藥品包裝、標簽、說明書及標識的檢查。4驗收的場所：
4.1對藥品包裝、標簽、說明書及標識的檢查驗收可在待驗區(qū)進行。
4.2對藥品外觀性狀的檢查則必須抽取規(guī)定數量的樣品后，在驗收養(yǎng)護室內進行。5驗收的時間：
5.1藥品質量檢查驗收應在一個工作日內完成。
5.2生物制品是有特殊儲存條件的藥品，要求貨到后即時驗收完畢，不得拖延以免影響藥品的質量。
5.3因特殊情況(如周末、節(jié)假日、或某些必需的資料不全)不能按時驗收的，應按藥品的性能要求存放在相應的待驗區(qū)，等工作日或資料齊備立即驗收，以確保藥品質量。
6驗收時應按品種分別驗收、驗收完一個品種，清場后再驗收另一個品種，嚴防混藥事件。7驗收所抽取的樣品必須具有代表性，應按規(guī)定比例抽取樣品。驗收工作完畢后應盡量將藥品恢復原狀，在外包裝上貼上“檢封”簽。
8驗收首營品種應有首次購進藥品的生產企業(yè)質量檢驗合格報告書。
9驗收進口藥品，必須審核其《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》復印件;驗收進口預防性生物制品、血液制品應審核其《生物制品進口批件》復印件。上述復印件應加蓋供貨單位質量管理部門的原印章,并真實、完整、有效。
10特殊管理藥品的質量檢查驗收必須實行雙人驗收，并逐件驗收至每一最小包裝。
二、員工管理制度：
a、員工守則。
第一條員工守則作為本公司員工的行為準則。
第二條本公司員工均應遵守下列規(guī)定：
1.準時上班對所擔負的工作爭取時效不拖延不積壓。
2.服從上級指揮如有不同意見應婉轉相告或以書面陳述一經上級主管決定應立即遵照執(zhí)行。
3.盡忠職守保守業(yè)務上的秘密。
4.愛護本公司財物不浪費不化公為私。
5.遵守公司一切規(guī)章及工作守則。
6.保持公司信譽不做任何有損公司信譽的事情。
7.注意本身品德修養(yǎng)切戒不良嗜好。
8.不私自經營與公司業(yè)務有關的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。
9.待人接物要態(tài)度謙和以爭取同仁及顧客的合作。
10.嚴謹操守不得收受與公司業(yè)務有關人士或行號的饋贈賄賂或向其挪借款項。
b、員工著裝管理規(guī)定。
第一條為樹立和保持公司良好的社會形象進一步規(guī)范管理本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。
第二條員工在上班時間內要注意儀容儀表總體要求是得體大方整潔。
第六條部門副經理以上的員工辦公室一定要備有西服以便外出活動或重要業(yè)務洽談時穿用。
c、禮儀。
第一條職員必須儀表端莊整潔具體要求是。
1.頭發(fā)：職員頭發(fā)要經常清洗保持清潔男性職員頭發(fā)不宜太長。
2.指甲：指甲不能太長應經常注意修剪女性職員涂指甲油要盡量用淡色。
3.胡子：胡子不能太長應經常修剪。
4.口腔：保持清潔上班前不能喝酒或吃有異味食品。
5.女性：職員化妝應給人清潔健康的印象不能濃妝艷抹不宜用香味濃烈的香水。
第二條工作場所的服裝應清潔方便不追求修飾具體要求是。
1.襯衫：無論是什么顏色襯衫的領子與袖口不得有污穢。
3.鞋子應保持清潔如有破損應及時修補不得穿帶釘子的鞋。
4.女性職員要保持服裝淡雅得體不得過分華麗。
5.職員工作時不宜穿大衣或過分臃腫的服裝。
第三條在公司內職員應保持優(yōu)雅的姿勢和動作具體要求是。
會見客戶或出席儀式站立場合或在長輩上級面前不得把手交叉抱在胸前。
2.坐姿：坐下后應盡量坐端正把雙腿平行放好不得傲慢地把腿向前伸或向后伸或俯視前方。
要移動椅子的位置時應先把椅子放在應放的地方然后再坐。
三、銷售與售后服務。
1、藥品分類陳列沿途櫥窗與貨柜。
2、建立衛(wèi)生制度，保證藥品不受污染。
3、介紹藥品不得虛假夸大和誤導用戶。
4、發(fā)藥時應進行核對，正確介紹用法、用量、注意事項。
5、拆零售藥品必須用藥勺將藥品放入衛(wèi)生藥袋，藥袋上應注明名稱、規(guī)格、用法、用量。
6、銷售用開合法票據，做到票賬貨相符。
7、注意收集用戶意見。
8、做好購銷記錄，購銷記錄應注明通用名，劑型，規(guī)格，批號，有效期，生產商，購貨單位，購銷價格。
藥店工作心得體會篇十
回首20xx年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在我們藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。
作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點：
1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同行業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有理放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失藥店店長20xx年度工作總結藥店店長20xx年度工作總結。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。
現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫助我們實現各項營運指標新的一年開始了，成績只能代表過去藥店店長20xx年度工作總結工作總結。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們藥店。
面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;。
2、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;。
3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門的團結協作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
藥店工作心得體會篇十一
近年來，藥店的數量不斷增長，成為人們生活中不可或缺的一部分。我也是其中一員，經過長期的光顧與體驗，我對藥店有了一些心得體會。在這篇文章中，我將與大家分享我對藥店的認識和感悟。希望能夠對讀者有所啟發(fā)和幫助。
第一段： 藥店的功能與角色
藥店作為社會醫(yī)療保健體系的一部分，承擔著重要的功能和角色。首先，藥店是提供藥物的重要渠道，人們可以在藥店購買到自己所需的藥物，滿足各種疾病的治療需求。其次，藥店也扮演著顧問的角色，醫(yī)生可以通過藥店了解患者的病情并提供建議。此外，藥店還提供各種保健品和健康產品，幫助人們更好地保護身體健康。
第二段：藥店的服務質量與專業(yè)度
對于藥店來說，服務質量和專業(yè)度是衡量一個藥店好壞的重要指標。一家優(yōu)質的藥店不僅能夠提供藥品，還應該具備專業(yè)的知識和技能，能夠根據患者的需要提供正確的藥物和建議。良好的服務態(tài)度也是一個藥店吸引顧客的重要原因，親切友好的服務讓人感到舒心，從而對該藥店有更多的信任和依賴。
第三段：藥店的價格與效益
藥店的藥品價格和效益是人們關注的焦點。人們常常期望能夠以更低的價格購買到高效的藥物。然而，藥物的治療效果和良好的質量是無法忽視的，所以價格并不是唯一考慮的因素。藥店也需要與其他渠道的藥物進行對比，確保藥品的價格與效益相符。
第四段：藥店的創(chuàng)新和發(fā)展
隨著科技的發(fā)展和醫(yī)療技術的進步，藥店也在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。一些高科技藥店已經開始采用自助服務設施，方便顧客購藥和查詢藥品信息。同時，一些藥店也設立了在線平臺，顧客可以通過網絡購買藥品和咨詢醫(yī)生。這些新的措施和技術的引入，使藥店的服務更加便捷高效。
第五段：藥店對社會的意義
藥店不僅僅是一個商業(yè)機構，它對社會的意義也是不可忽視的。藥店的出現使得人們能夠更容易地獲得藥物和醫(yī)療服務，提高了整體的健康水平。同時，藥店也帶動了相關產業(yè)的發(fā)展，為社會創(chuàng)造了就業(yè)機會。藥店的存在和發(fā)展對于社會的健康事業(yè)起到了積極的推動和促進作用。
總結：
通過對藥店的觀察和反思，我意識到藥店的意義遠遠超出了我們的想象。它不僅僅是提供藥品的場所，更扮演著保健顧問和健康服務的角色。優(yōu)質的藥店應該以專業(yè)、誠信和優(yōu)質的服務為基礎，通過不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，為人們的健康起到積極的推動作用。我希望藥店能夠繼續(xù)發(fā)展壯大，為社會的健康事業(yè)做出更大的貢獻。
藥店工作心得體會篇十二
轉眼間，__年已隨著時間的年輪漸行漸遠，新的一年即將來臨?；厥走@一年的工作歷程，有艱辛，有喜悅，有收獲也有感慨。
__年對一洲來說，是有里程碑意義的一年。我們從單體零售藥店成功轉型醫(yī)藥連鎖公司。一年時間里，我們增開了3家連鎖門店。因為剛剛起步，開店速度也是在計劃之內，只要我們一直秉承公司的經營管理理念，估計以后的一洲連鎖門店會如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長，今年對我來說也是意義重大的一年。從賣場主管轉換到門店店長，我知道我的角色不僅僅是一位管理者，更應該站到一個經營者的立場。守業(yè)難，創(chuàng)業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個平臺，我深感責任重大，新店開張，萬事開頭難，如果前期工作沒做好，以后就會更難管理，所以一切事態(tài)的發(fā)展必須要在掌控之中。店長必須要起到一個承上啟下的橋梁作用。上要認真貫徹公司的經營策略，下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正，上要對得起領導，下要對得起員工，決不能有私心。因為是店長，必須比員工站一個更高的層面;也因為是店長，員工就是你的戰(zhàn)友，所以我們要并肩作戰(zhàn)。不要刻意去拉開或拉近與員工的距離，多說無益，唯有真誠，才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長最好的執(zhí)行力。
我是一個深受中國傳統(tǒng)儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道，修身養(yǎng)性，以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業(yè)的發(fā)展，關鍵在人。一個藥店要長期穩(wěn)定的發(fā)展，它必須要有一個好的經濟效益為前提，良好的口碑做后盾，實現經營者和消費者的共贏。如何才能達到這個局面，這就需要一個專業(yè)的管理者和一個強大的團隊。作為一店之長，我深刻地意識到人才對于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才，如何去培養(yǎng)人才，如何去組建一個團隊，這對企業(yè)的長遠發(fā)展才是重中之重。家和萬事興!一個高素質的、凝聚力強的和諧的團隊，必定會為公司帶來長遠的經濟效益。一個人才為企業(yè)創(chuàng)造的價值必定大于他自身的價值!如果一個人在他的工作崗位上體現不了他的價值，那么必須乘早換離或撤離，決不能有“食之無味，棄之可惜”的態(tài)度。那樣等于為公司增加負擔，也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥，相信這個道理大家都懂。作為店長要善于把握每個人的心態(tài)，開發(fā)他們的潛能，分工合作，才能互補協調，責任到人，“各人自掃門前雪”，每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”，為他們營造一個和諧、融洽、友愛、互助的工作環(huán)境，讓他們喜歡自己的工作，進而得到不斷的發(fā)展。
氛圍有了，每個人的積極性自然也就上去了?？鞓返毓ぷ?，每個人的服務態(tài)度自然就好了。要不是總部經常開展培訓，讓我們三家門店有機會溝通交流，真的不知道我們梧田店的人其實一直都很低調的。我們只是做好自己該做的事而已，從沒想跟其他的店比業(yè)績什么的，誠然不知他們會以我們?yōu)榘駱?，把我們當競爭對手，超越梧田，可能已成為他們的口號了。當然這不是壞事，這只會讓我們更加督促自己去做得更好!
面對明年的工作，我深感責任重大。我們已經開業(yè)接近一年了，可是業(yè)績始終達不到理想的指標。神馬都是浮云!唯有績效才是王道!我想重點主要在以下幾個方面下功夫：
一、配合總部對內加大員工的培訓力度，加重醫(yī)學知識的培訓，學會聯合用藥，提高客單價。
二、樹立員工愛崗敬業(yè)的責任感，對公司高度忠誠，一切以大局為重。全面提升員工的整體素質。
三、樹立高度的競爭意識和創(chuàng)新意識?？驮锤偁幨顷P鍵，必須建立自己的客戶群。任何一種優(yōu)勢都可以打敗競爭對手。
四、提高自身的業(yè)務水平能力，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的積極性，逐步使梧田店成為一個最優(yōu)秀的團隊。
帶著好奇和期盼的心境，我開展了在人民同泰藥店為期一個月的實習，了解了一個藥店的管理流程，藥品的銷售和處方藥和非處方的區(qū)別?，F將此次實踐活動的有關情景報告如下。
一、主要體會：
藥房服務規(guī)范遵守四查十對:查處方，對科別，姓名，年齡;查藥品，對藥名，規(guī)格，數量，標簽;查配伍禁忌，對藥品性狀，用法和劑量;查用藥品合理性，對臨床診斷，要進行藥品銷售得先熟悉藥品的擺放，開始時，我就在藥房的藥柜前看和記藥品的名字和位置，藥房里的藥品有很多的種類，要記的話很不容易，可是還好，藥品的擺放是有按類別來的，先是注射液，膠囊，片劑，滴丸等的分類，再在這些的基礎上分別按抗生素類，心血管，呼吸系統(tǒng)，消化系統(tǒng)，其他，外用，非處方藥，食品，百貨，計劃生育，醫(yī)療器械來分。
其中注射液在醫(yī)院的使用比較廣泛。按類別來記就較簡易了。為更熟悉藥品的擺放，我還搬運過藥品，即去倉庫取藥。在藥品中，葡萄糖和生理鹽水較常用，別的心血管類的，消化系統(tǒng)方面的，呼吸系統(tǒng)的藥品也都較常用。市場對藥品的需求是有增無減，異常是常用心血管類的，消化系統(tǒng)方面的，呼吸系統(tǒng)類的藥品。日常藥品的使用主要是感冒藥和咽喉腫痛藥及一些清涼降_，感冒藥有999感冒顆粒，復方鹽酸偽_緩釋膠囊，小兒止咳糖漿，小兒氨酚烷_顆粒，小兒咳嗽靈顆粒，枇杷止咳顆粒，同時還有一些退燒藥如柴胡注射液，安乃近注射液等。降_主要有西瓜爽潤喉片，金銀花顆粒等，咽喉腫痛藥有頭孢氨芐膠囊等.同時還向店長及執(zhí)業(yè)藥師請教了一下關于gsp方面的知識，也許這個詞對很多人來說很陌生，對于一些藥學專業(yè)人員的話是必須要明白的。gsp是英文goodsupplyingpractice縮寫，直譯為良好的藥品供應規(guī)范，在我國稱為《藥品經營質量管理規(guī)范》。它是指在藥品流經過程中，針對計劃采購、購進驗收、儲存、銷售及售后服務等環(huán)節(jié)而制定的保證藥品貼合質量標準的一項管理制度。其核心是經過嚴格的管理制度來約束企業(yè)的行為，對藥品經營全過程進行質量控制，保證向用戶供給優(yōu)質的藥品。
同時我也向藥店的財會人員學習了關于會計方面的知識，了解賬目怎樣記錄，如何核算，同時也看到了專業(yè)人員的速度和效率，會計應當培養(yǎng)對數字的敏感度，更要細心，仔細，一個小數點，也許就釀成一個無法彌補的損失。會計核算是會計最基本的職能之一，經過記帳、算帳和報帳，及時供給正確、有用的會計信息，客觀的反映經營成果，為公司領導的決策供給可靠的依據，既是會計人員勞動價值的體現，也進而成為企業(yè)效益間接的創(chuàng)造者。如何做好會計核算是會計人員最基本的工作，也是對會計人員最基本的要求，會計核算不做好，談何進行會計監(jiān)督與參與管理。以信息化(erp)為手段，結合財務軟件的使用，加強審核與對會計人員的考核監(jiān)督，來規(guī)范我們的核算，提高核算的效率，降低核算的成本，從而間接的為企業(yè)創(chuàng)造效益。
通常說醫(yī)者父母心，在藥店實習期間通常能感受到每個員工所給予病人的溫暖。病人的生理上已有痛苦，醫(yī)護人員在心靈上給了病人必須的安慰，必須程度上也減輕了病人苦痛了。同時賣藥通常講究的是良心，在拿藥的時候發(fā)現，對不一樣年齡，性別，和不一樣程度的病人，藥的拿取都是不一樣的，異常是孕婦和小孩的用藥要十分的細心，謹慎，相對于孕婦，能不開藥就盡量不開藥。
二、幾點思考：
在這次實踐中，讓更深一層的了解了社會，了解了關于藥品以及一個藥店運行流程的知識。實習期間，看了一些資料，概括說我國的藥品市場存在這些問題：制售假劣藥品的行為屢禁不止;無證經營和超范圍經營長期存在;藥品虛假廣告鋪天蓋地;藥品購銷不規(guī)范，商業(yè)_嚴重，回扣風行;零售藥店和生產企業(yè)管理不規(guī)范;此外，一些企業(yè)在取得gmp、gsp認證后，為節(jié)儉成本、迅速獲利而想盡各種辦法。類似降低生產條件、不嚴格執(zhí)行管理規(guī)范等無法直接依據規(guī)范或規(guī)章進行處罰的行為時有發(fā)生。對于這些存在的問題，也有對策，比如說經過多種形式強化企業(yè)的信用觀念和信用意識，建立完善的藥品市場信用相關的法律法規(guī)體系，加強政府監(jiān)管，完善藥品流通方式，但最主要的還是培養(yǎng)高素質的人才，為藥品機構輸入新的，有生機的血液，高素質的人才不僅僅在技術和本事上突出，心靈上也是善良的完美的有同情心的，本著善良的心和同情心，藥品市場上的藥品是良心藥，百姓治病吃藥開心，制藥人才，機構要員等看見別人開心，自我也就開心了。
地的事情搶著干，做一些雜工的活，之后我才懂，這樣是必要的，這樣你有更多的機會接觸各個層次的人，大家也會教你一些不一樣的知識。能為自我贏得更多的機會。同時要勤問、勤學、勤做，這樣會有意想不到的收獲。
三、問題和意見：
大家身體力行的去了解這方面的知識，同時一些食品藥品監(jiān)督部門也應當做好這方面的宣傳教育工作。總體來說，這次社會實踐使我各方面的本事都提高了，更好的適應了這個社會，期望以后有更多的時間去身體力行的參加這類型的社會實踐活動。
四、實習收獲：
經過實習我能熟練的使用和了解倉庫的一些設備，也能夠準確的明白藥品的貨位，在顧客需要的時候能自我給其配藥，對藥品的性能，不良反應和類似藥品的差別也有所了解。更重要的是我此刻很能講話，溝通本事不錯，能處理一些突發(fā)事件，在銷售的過程中也能出一些點子，做一些策劃，為藥店的業(yè)績貢獻自我的一份力量。
另外，我也發(fā)現一些問題，有些常見的藥品是需要處方的，可是患者買藥時沒有處方，藥品一樣被賣出去了，然后店里人員事后補處方。我一向覺得這種行為是極度不負職責的，可能把這種藥賣出去其實也不會出什么問題，但凡事都有萬一，藥品畢竟是與人相關的物品，我們都不該冒這個險。
其次，每過一段時間，藥店都需要檢查藥品是否過期，并作出記錄，這個過程中，若發(fā)現藥品有過期的現象應當清理干凈，而不是放到貨架上繼續(xù)銷售!還有，顧客一般都有自我常用的藥物，一但這種藥物減輕不了病狀，他們就會改選其它品牌的藥物，像是廣告中常出現的藥物：感康、白加黑等等，可是這些藥品也不必須真的對癥。這時候就應當向顧客推薦適合的藥品，而不是放任不管。說到底醫(yī)囑很重要，藥品銷售是一種綜合性質的行業(yè)，除了有良好的專業(yè)知識外，還要具備優(yōu)質的服務態(tài)度和售藥技巧，這就說明要具備良好的職業(yè)素質，這關系到病人的用藥安全問題。所以大家都要有耐心、要有良心、更要用心。
然后，就要說說健康咨詢服務的問題了，很多人在購藥時還是相信醫(yī)生的話，可是有些小病是沒必要去醫(yī)院看醫(yī)生的，這時候有的人喜歡詢問藥店營業(yè)人員，而有的人則更愿意問一些專業(yè)人士，這就證明了藥店坐堂醫(yī)生和藥師的重要性。有執(zhí)業(yè)藥師、坐堂醫(yī)生供給健康指導是一些藥店經營的一大特色。市民在購買藥品或健康類產品的同時，期望得到專業(yè)人士的從旁指導讓其買的放心。所以，藥店內是否有藥師供給健康指導，也是影響人們選擇藥店的一大因素。這與大家關注的營業(yè)額是息息相關的。
藥店店長如何書寫工作總結目前，筆者從事藥店管理已經有一些年頭了，在全省(湖北)乃至全國藥店連鎖機構結識了不少藥店的店長朋友。談到最多的是，大家都非常關心藥店的銷售額。當我在問到，作為藥店店長除了關心銷售額外還應該做什么的時候，大家都沉默了。隨后，我說：大家作為店長這個角色，首先要給自己定位為管理者，向管理才能要效益。其次，店長要明白只有學會門店數據分析、觀察員工動態(tài)，努力做好工作總結，并與公司發(fā)展保持一致，我相信，藥店店長管理才會更加得心應手，大家點頭表示同意。那么，在接下來我將簡潔明了的教會店長們該如何做好不同時間段的工作總結或匯報。
一、上月(半月)工作中取得的成績：
1、銷量完成情況：任務數、實際完成數量、完成比例、與上月(半月)同期比上升(下降)百分比。
2、銷量完成情況分析，找出上升(下降)的原因。
3、本月在銷售過程中我們采取了哪些措施、取得了哪些成績。
4、門店管理過程中，有哪些好的方法;。
員工思想動態(tài)如何，發(fā)現(解決)了哪些問題。
5、員工培訓工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。
6、工作中還有哪些誤區(qū)、哪些不足。
7、還有哪些問題門店不能解決需提交公司解決的。
8、對公司運營中存在的問題提出自己的意見(合理化建議)。
a、公司各個環(huán)節(jié)中不完善的地方。
b、公司哪些不合理的現象需改進。
c、建議。
二、下月(半月)工作計劃。
1、在銷售上將采取哪些措施，將達到什么樣的效果。
2、怎樣去培訓員工，怎樣增加團隊凝聚力。
3、如何實施門店管理工作。
店長在月底員工大會上(公司全體員工)的發(fā)言涵蓋內容：
一、總結上月工作。
1、銷售完成情況：完成情況，完成任務的百分比、比上月超額(下降)百分比，并分析原因。
注意：在該項發(fā)言中涉及到公司機密，不要用具體的數字表述，只能用完成的百分比表述。
2、上月銷售工作中我們采取的銷售方法取得了明顯的成績值得大家共同分享。
3、表揚上月在工作中的好人好事。
4、工作中的不足(要簡要，點到為止，切記盡量不要點名批評)。
二、下月工作總結。
1、為完成各項工作任務，將采取的措施。
2、表決心：要充滿激情和信心，語氣肯定，從而達到鼓舞士氣，振奮人心的效果。
備注：管理人員怎樣才能做到總結材料有理有據。
1、要在思想上和行動上與公司保持高度一致，要明確任務和職責。
要不斷加強工作，加強學習，無論在什么方面都要學、要懂，遇事能頂上，叫員工信服。
2、要不斷同員工溝通，利用非工作時間了解他們的工作、生活，提供力所能及的幫助，從而拉近管理者與普通員工關系。
3、要積極同員工探討工作方法，認真聽取他們的意見，多給表揚和鼓勵，讓員工感覺你在重視他，提高他們的工作積極性。
4、要多將自己的工作經驗同員工分享，讓他們不斷進步。
5、要及時有針對性的向員工通報工作進展情況，讓他們積極地參與解決，提高員工主人翁意識。
6、要開好早會、周例會，大膽開展批評與自我批評，總結成績找到不足。
有必要對每個員工工作進行點評。
7、要大公無私，以身作則。
做到有困難搶先干，有問題不推脫，有責任敢承擔，有好處先考慮員工，在員工中樹立領導風范。
8、要及時做好員工思想工作，抓住了員工思想，各項工作就完成了一半。
讓員工感到你在乎她(他)，讓她(他)工作舒暢，讓她(他)感到集體的溫暖，這才能一團和氣。
9、要嚴格執(zhí)行各項制度，一視同仁。
處理問題要方圓適度，切記不可把矛盾激化。
10、要養(yǎng)成工作日清日結，每日記工作筆記的好習慣。
店長、部門經理要加強協調、配合，多溝通?？傊?，作為藥店店長你只要用心學習領會以上內容，你將會在藥店管理方面更有一個飛躍。
藥店工作心得體會篇十三
作為一名藥店的員工，我有幸親身體驗了藥店營業(yè)的各個環(huán)節(jié)和工作內容。在這段時間里，我不僅學到了許多專業(yè)知識，還積累了豐富的工作經驗。以下是我在藥店營業(yè)工作中的一些心得體會。
第一段：了解產品知識是基礎。
作為一名藥店員工，了解產品知識是非常重要的。我發(fā)現，只有深入了解每種藥品的功能、用法、副作用等信息，才能更好地為顧客提供服務。因此，我利用工作時間學習藥物的性質和用途，并與同事交流經驗。這樣，當顧客對某種藥物有疑問時，我能夠給予準確的解答，增加顧客的信任和滿意度。
第二段：良好的溝通能力是成功的關鍵。
在藥店工作中，良好的溝通能力非常關鍵。我發(fā)現，我們不僅要與顧客進行良好的溝通，還需要與供應商、醫(yī)生等各種人群進行合作。良好的溝通能力不僅能夠幫助我更好地理解顧客的需求，還能夠建立良好的人際關系。有一次，一位顧客告訴我他生病了，但不知道該服用哪種藥物。我通過與他的交流，了解到他的癥狀和情況，最終幫助他選擇了適合的藥物。他非常感激，并成為我們的忠實顧客。
第三段：細心負責是對顧客的尊重。
作為一名藥店的員工，我深刻認識到細心負責對顧客的尊重是非常重要的。無論是給顧客取藥還是提供咨詢服務，我們都要全神貫注，確保顧客得到最好的服務。在取藥過程中，我會核對藥名、劑量和人數，以確保沒有錯誤。并且，在提供咨詢服務時，我會仔細傾聽顧客的需求，并根據他們的病情和要求提供最佳的建議。這樣的態(tài)度讓顧客感受到了我們的關心和專業(yè)。
第四段：團隊合作是業(yè)績的保證。
在藥店營業(yè)過程中，團隊合作是非常重要的。很多時候，我們需要共同努力，才能更好地完成工作任務。合作的過程中，我發(fā)現團隊成員之間的相互信任和幫助是業(yè)績的保證。有一次，我遇到了一個無法解決的問題。我的同事看到我的困惑，立刻停下手中的工作，主動過來幫助我。通過我們的共同努力，問題得到了解決，工作得到了順利進行。這樣的團隊合作讓我深刻體會到團隊的力量和重要性。
第五段：持續(xù)學習是不斷進步的動力。
作為藥店的員工，我意識到持續(xù)學習是不斷進步的動力。在這個行業(yè)中，藥品的研發(fā)和更新非?？焖伲虼宋覀儽仨毰c時俱進，不斷學習新的知識和技能。我會利用業(yè)余時間閱讀相關的醫(yī)藥類書籍，參加專業(yè)培訓課程等，以提升自己的專業(yè)能力。通過持續(xù)學習，我可以更好地為顧客提供最準確、有效的服務，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
總結：
在藥店營業(yè)的工作過程中，我了解到了產品知識的重要性，良好的溝通能力的關鍵作用，細心負責對顧客的尊重，團隊合作的必要性和持續(xù)學習的重要性。這些心得體會不僅幫助我成為了一名出色的藥店員工，也為我以后的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。我相信，只要我們不斷學習和努力，就能夠在藥店營業(yè)工作中取得更大的成就。