迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃(匯總16篇)

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    一個成功的方案能夠為我們提供可行性和可持續(xù)性,使我們的工作更加有序和有效。4.在方案設(shè)計過程中,需要注重細(xì)節(jié)的規(guī)劃和安排,確保各個環(huán)節(jié)的順利推進(jìn)。下面是一些成功方案的實踐經(jīng)驗,希望對大家有所幫助。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇一
    開發(fā)區(qū)工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引,認(rèn)真貫徹落實習(xí)黨的十九大精神,全面落實市委、區(qū)委和工委決策部署,結(jié)合不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作,精心組織學(xué)習(xí)研討,深入查找突出問題,認(rèn)真開展談心談話,廣泛征求意見建議,力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”,督促工作取得更好成效。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下。
    雖能牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,落實“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動,但在壓實主體責(zé)任,深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。
    主要表現(xiàn)在:
    在強化組織領(lǐng)導(dǎo)上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署,制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動方案》,但從思想上和認(rèn)識上,對治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的重要性認(rèn)識不深刻,仍停留在一知半解、似懂非懂的表層,導(dǎo)致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔(dān)當(dāng)問題的次數(shù)不多,僅限于每個月工作例會上提提要求,專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔(dān),對其他各科室工作開展情況并未深抓細(xì)究,導(dǎo)致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通,有單純?yōu)榱藨?yīng)付治理而抓治理的傾向,自查自糾“零報告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),查找出的不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠,習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會、報報材料等常規(guī)的檢查方式,將問題查深查透的力度不足、狠度不夠,舉一反三效果不突出,在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)、主責(zé)主業(yè)和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)上做得還不夠。雖然多次強調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用,敢擔(dān)當(dāng)勇作為,但是仍有個別同志遇到難題能推就推,碰到難事能躲就躲,敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題,以口頭批評教育多,進(jìn)一步監(jiān)督和問責(zé)較少,用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠,震懾作用不強。
    雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,認(rèn)真落實五大發(fā)展理念,但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量,還存在著一些不足。
    主要表現(xiàn)在:
    在推進(jìn)管理體制改革上不夠深入。體制機(jī)制改革后,在加快人員融合、崗位設(shè)計、科學(xué)調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu),一些同志等了很久才分配具體工作,用人效能方面有待提升。在科室設(shè)置上,一定程度上存在貪大求全思想,覺得“三定方案”申報的科室越多,就能越好地完成工作,“科學(xué)設(shè)崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外,委辦承擔(dān)著一些社會管理職能,在與泰達(dá)街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶,原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局,改革后卻出現(xiàn)了盲點,工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象,推進(jìn)改革的力度有待加強。在主動服務(wù)群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡(luò)留言反映的問題,有時不能“一碗水端平”,雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實,但對于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視,在答復(fù)時偶爾存在“禮節(jié)性回復(fù)”或“泛泛而談”,缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調(diào)查研究不深入,調(diào)研次數(shù)不多,蹲點交流較少,“身入”基層卻未“心入”基層,“干群相見不相識”情況比較普遍,對基層情況吃得不透、摸得不準(zhǔn)。服務(wù)群眾滿足現(xiàn)狀,存在“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的心理,對上級關(guān)注的事情表態(tài)好、落實快,對不易引起上級注意的潛性隱性工作,往往落實得不夠積極和主動。在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中,主動服務(wù)企業(yè)的意識有待提升,對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究,對于企業(yè)反映的問題有時解決不力,且經(jīng)常歸咎于外部因素,不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花,說問題蜻蜓點水”的心理,對服務(wù)企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的,喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗;而對工作中一些不到位和失誤之處,則有所遮掩,習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
    雖能把全面從嚴(yán)治黨挺在最前面,將“思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準(zhǔn)則,但實事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
    主要表現(xiàn)在:
    政治建設(shè)有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強,立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足,通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》理解得還不透徹,黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升,開展批評“辣味”不足,個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮,存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)干部對開展組織生活興趣不高,存在“應(yīng)付”心理,總感到是“要我過”組織生活,而不是“我要過”組織生活,把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。嚴(yán)管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性,有時對個別作風(fēng)不嚴(yán)不實的干部“睜一只眼閉一只眼”,當(dāng)“老好人”,而不能及時進(jìn)行提醒、批評、教育,囿于庸俗的人際關(guān)系論,對“千里之堤,潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部厚愛不足,辦公室有許多奮戰(zhàn)在機(jī)要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部,對他們雖然心疼憐惜,但關(guān)心愛護(hù)做得不夠,缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰,雪中送炭的事情做得還不夠多。作風(fēng)建設(shè)有待加強。形式主義沒有根治,調(diào)研不夠深入,平時接觸干部多、接觸群眾少,好話聽得多、意見聽得少,工作浮在面上,“文山會?!币廊淮嬖冢詴h落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕,工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少,一些歷史遺留問題、困難信訪案件,解決方案長時間停留在文件上、口號上,實際推進(jìn)緩慢,長期得不到解決。
    對政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視,滿足于了解一些基本的概念觀點,對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和總書記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理,導(dǎo)致政治理論根基不深,影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度,片面地認(rèn)為在功能區(qū)工作,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理,抓好抓壞直接影響政績,而不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理只是輔助性工作,只要推動開展即可、落實要求就行,因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認(rèn)為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了,因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措,致使專項治理實際手段和效果尚待提升,不能很好為辦公室開展各項工作服務(wù),鞭策作用還不到位。
    為民服務(wù)意識不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化,有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少,沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,致使進(jìn)取意識、奮斗精神消減,導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
    黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠,對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭,存在好人主義思想,有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,對下管理不夠嚴(yán)格,批評教育不及時,助長了松散風(fēng)氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題,沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務(wù)實意識不強。滿足于工作表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉,對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
    紀(jì)律觀念不強。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻,各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用,特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上新時代要求,對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),對各項工作紀(jì)律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查,在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題,導(dǎo)致有些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
    針對查擺出來的問題,班子深入整改,力爭抓好不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理,以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
    增強政治定力。深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想,系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章,學(xué)習(xí)總書記關(guān)于治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的講話精神,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學(xué)習(xí)制度,每年集中學(xué)習(xí)不少于12次,堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑,堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風(fēng)、努力擔(dān)當(dāng)作為的強大動力。嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度,實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評,在相互溝通中化解分歧、凝聚共識,不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容,經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓(xùn)等形式宣教正面案例、剖析負(fù)面案例,班子成員經(jīng)常性與干部談心交流,及時掌握思想動態(tài),增進(jìn)信任團(tuán)結(jié),激勵擔(dān)當(dāng)作為。
    加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,強化對專項治理的重視程度,定期召開工作會議聽取情況匯報,了解苗頭傾向,將問題化解在萌芽階段。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級對專項治理工作的部署要求,切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,引領(lǐng)和帶動全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真梳理辦公室內(nèi)部專項治理情況,形成問題清單和臺賬,一項一項抓落實,督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪,結(jié)合主責(zé)主業(yè)查找不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴},強化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報,嚴(yán)格審核、認(rèn)真復(fù)核,堅決糾正填報過程中的形式主義問題,避免“零報告”、空對空,確保問題整改抓出成效。加強監(jiān)督問責(zé),用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”,善用“四種形態(tài)”,做到精準(zhǔn)問責(zé),對辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。
    全力落實改革任務(wù)。加快兩區(qū)合并后人員融合,充分發(fā)揮干部特長和能力,把合適的人安排到合適的崗位,做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達(dá)街的配合,形成協(xié)同促進(jìn)、優(yōu)勢互補的工作機(jī)制,始終保持奮發(fā)進(jìn)取的泰達(dá)精神,用足用活政策和機(jī)遇,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新,緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題,把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當(dāng)?shù)?、解決在基層,真正做到群眾滿意的快辦,群眾不理解的緩辦,群眾反對的不辦,從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動,推進(jìn)“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動,以“服務(wù)群眾零距離,群眾事務(wù)我辦理”為服務(wù)理念,構(gòu)建黨員“零距離”服務(wù)群眾工作體系,密切黨群干群關(guān)系。全力抓好企業(yè)服務(wù)。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動,定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會,傾聽企業(yè)家心聲,暢通政企溝通渠道,解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)機(jī)制,以“牽住牛鼻子,種好責(zé)任田”的責(zé)任感,推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位。
    深入抓好政治建設(shè)。組織班子深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件精神,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,切實增強高質(zhì)量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴(yán)管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革,樹立正確選人用人導(dǎo)向,逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”,擺脫人員身份制約,實現(xiàn)崗位科學(xué)調(diào)配,梯隊結(jié)構(gòu)合理,打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃,做人忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。完善干部考評機(jī)制,一方面建立“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”的工作制度,考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責(zé)任心;一方面建立容錯糾錯機(jī)制,激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,多措并舉真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀(jì)律建設(shè)。牢記“居安思危,戒奢以儉”的古訓(xùn),堅持勤儉辦一切事情,公務(wù)活動、后勤保障等工作中,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不搞鋪張浪費,力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”,既要管好自己,又要管好家屬子女,不取不義之財,不受無功之祿,不去不凈之地,不交不正之友,堅守底線,不踩紅線,展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實清廉的良好形象。
    以上是班子的對照檢查。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇二
    根據(jù)《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求,市委市政府決定從5月份開始安全生產(chǎn)巡查,請各單位認(rèn)真按照巡查工作要求,提前做好迎檢準(zhǔn)備工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
    全市首輪安全生產(chǎn)巡查在6月完成,巡查時間5天。6月10日至6月14日到蒼南縣開展首輪巡查工作;其他輪次巡查在20-年7月至20-年2月完成,各輪巡查時間不少于2天。其中第二輪和第三輪分別安排在7月至10月的第二周和第四周;第四輪巡查安排在12月上中旬;第五輪巡查安排在20-年二月份,具體時間由市各巡查組確定。
    巡查主要檢查了解工作實績,并根據(jù)必要的材料深入研究存在的問題。全市2019年安全生產(chǎn)巡查工作須對縣(市、區(qū))政府、安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人以及一位重點行業(yè)領(lǐng)域分管負(fù)責(zé)人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管負(fù)責(zé)人,相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人,相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人(法人代表)進(jìn)行問詢座談。
    各單位務(wù)必高度重視全市20-年安全生產(chǎn)巡查工作,要進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面做好迎檢工作的部署,認(rèn)真對照《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求,逐一抓好工作落實,切實做好迎檢各項準(zhǔn)備工作。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇三
    為充分體現(xiàn)我項目部日常精細(xì)化管理水平和全體管理人員的精神面貌,現(xiàn)特制訂我項目部關(guān)于迎接各級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作接待方案,此方案就接待檢查中各個部門及相關(guān)人員的任務(wù)分工做出了明確。希望項目全體管理人員在今后的接待工作中嚴(yán)格按照此辦法執(zhí)行,切實做好各項服務(wù)工作。
    組長:**x
    副組長:**x
    組員:****x
    (一)針對具體情況,及時做迎接檢查工作任務(wù)部署和安排,并在迎接任務(wù)部署中進(jìn)行全面動態(tài)跟蹤,確保各項迎接準(zhǔn)備工作保質(zhì)保量完成。
    (二)根據(jù)工作部署和安排,負(fù)責(zé)落實現(xiàn)場安全文明施工工作部署,確?,F(xiàn)場施工道路通暢、整潔、無積水,施工現(xiàn)場整潔,材料堆碼整齊,臨邊防護(hù)、安全防護(hù)到位,現(xiàn)場標(biāo)識標(biāo)牌、迎接檢查橫幅掛設(shè)到位,確保施工現(xiàn)場符合《重慶市安全文明施工工地檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
    (三)針對工作部署和安排,落實工程實體質(zhì)量控制,對于現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及時要求進(jìn)行必要的整改和補救措施(如爆模、漏漿、蜂窩麻面等混凝土外觀成型質(zhì)量)。同時,將工程實際實施情況形成書面文字匯報材料。
    (四)根據(jù)工程實際情況,負(fù)責(zé)將合同履約情況形成書面匯報材料。
    (五)負(fù)責(zé)迎接檢查的后勤保障及相關(guān)行政工作,具體包括:辦公區(qū)清潔衛(wèi)生,會議室迎接檢查橫幅掛設(shè),會議室擺放鮮花、水果、香煙、礦泉水,茶水等。
    (六)迎接活動中:
    1、全體管理人員統(tǒng)一著項目工作服,佩戴胸牌及安全帽成兩列隊伍列隊歡迎。
    2、進(jìn)入施工現(xiàn)場后陪同,其余管理人員跟隨,陪同人員必須從始至終陪到底,中途不得離開結(jié)合現(xiàn)場實際情況,介紹工程概況并對檢查中的提問做回答。檢查過程中針對工程實體,強安鵬對工程實體質(zhì)量和施工過程新工藝新標(biāo)準(zhǔn)做補充介紹。
    3、現(xiàn)場檢查后,全體管理人員參加現(xiàn)場會議。主持會議并首先做工作匯報。匯報材料應(yīng)包括工程概況、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同履約情況。匯報后懇請給予意見和建議。會議中,負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作,做會議紀(jì)要。
    上述方案根據(jù)項目部實際情況制定,希望各部門及相關(guān)人員嚴(yán)格按照此方案執(zhí)行。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
    這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求,扎扎實實的配合做好有關(guān)工作,現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下
    表態(tài)發(fā)言
    :
    凡是巡察組提出的建議,都要虛心接受,及時吸納,把建議體現(xiàn)在具體行動上,絕不回避;
    凡是涉及違紀(jì)違法的案件,都要認(rèn)真查實,嚴(yán)肅問責(zé),絕不姑息。對不能一時整改的問題,我們將建立問題清單、落實責(zé)任主體,確立整改期限,定期跟進(jìn)進(jìn)度,務(wù)必做到件件有著落、事事有回音,確保巡察工作的時效性與實效性,而不是一次走過場。
    我們將把這次巡察工作與當(dāng)前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來,以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風(fēng),投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機(jī),全面加強xx村黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與成員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
    謝謝大家!
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇五
    按全國“五五”普法規(guī)劃的部署,今年是檢查驗收年,全國、全省和全市將陸續(xù)展開檢查驗收,根據(jù)司發(fā)通20**10號文件精神,為使我縣“五五”普法工作園滿完成,在全國、全省和全市“五五”普法檢查驗收工作中取得優(yōu)異成績,根據(jù)我縣“五五”普法工作實際,縣依法治縣辦將于今年4—5月份組織檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展普法依法治理工作的情況進(jìn)行初步檢查驗收。為使驗收取得實際效果,特制定本方案。
    成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由**同志任組長,**同志任常務(wù)副組長,**同志任副組長,**同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由**同志兼任辦公室主任,**同志任辦公室副主任,辦公地點設(shè)縣司法局。
    1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況;
    5.“法律六進(jìn)”活動開展情況;
    7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況;
    8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調(diào)研情況。
    1.檢查方法。
    這次檢查驗收的方法主要有七種,即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽,即聽取()受檢單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“五五”普法工作開展情況的總體匯報;二查,查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃、普法教材以及檔案管理等情況;三談,召開座談會,與各類普法對象座談,了解普法工作開展情況、效果及體會;四訪,走訪有關(guān)單位干部及基層群眾,通過點面結(jié)合,全面了解普法教育情況;五看,實地查看普法宣傳欄、法制圖書室(角)、教育基地、法制學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施;六考,考查各類普法對象對應(yīng)學(xué)法制知識的了解掌握情況;七議,根據(jù)檢查驗收情況,進(jìn)行認(rèn)真評議,并將驗收結(jié)果向受檢單位反饋。
    2.檢查步驟。
    “五五”普法檢查驗收工作從20**年4月份開始,5月底結(jié)束。
    第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和縣人大決議的要求,依據(jù)本實施方案,結(jié)合工作實際,進(jìn)一步細(xì)化分解,制定相應(yīng)的檢查驗收方案、辦法和具體標(biāo)準(zhǔn),并做好資料的整理歸類。
    第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案,按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展自查,總結(jié)經(jīng)驗和成績,查找問題和不足,認(rèn)真進(jìn)行整改,及時查漏補缺,做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。
    第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進(jìn)行初步檢驗。
    1.提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內(nèi)容,是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真對待,把檢查驗收工作納入全年度工作主要內(nèi)容,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用,組織他們對普法依法治理工作進(jìn)行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本地實際,及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織檢查驗收工作。
    2.實事求是,保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā),認(rèn)真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗,及時總結(jié)推廣先進(jìn)典型,突出亮點。按照“五五”普法確定的目標(biāo)要求,嚴(yán)格按照全國普法辦制定的檢查驗收標(biāo)準(zhǔn),深入細(xì)致地開展自查驗收,保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。
    3.查漏補缺,全面推進(jìn)。要結(jié)合檢查驗收,對“五五”普法工作進(jìn)行一次認(rèn)真的回顧,查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),及時提出整改意見,解決工作中存在的問題,確保“五五”普法確定的各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。要以總結(jié)驗收為契機(jī),全面推進(jìn)普法工作的落實,為全縣“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法工作啟動做好準(zhǔn)備。
    4.加大投入,確保驗收。縣財政安排一定經(jīng)費作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經(jīng)費。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇六
    這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求,扎扎實實的配合做好有關(guān)工作,現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下表態(tài)發(fā)言:
    凡是巡察組提出的建議,都要虛心接受,及時吸納,把建議體現(xiàn)在具體行動上,絕不回避;。
    凡是涉及違紀(jì)違法的案件,都要認(rèn)真查實,嚴(yán)肅問責(zé),絕不姑息。對不能一時整改的問題,我們將建立問題清單、落實責(zé)任主體,確立整改期限,定期跟進(jìn)進(jìn)度,務(wù)必做到件件有著落、事事有回音,確保巡察工作的時效性與實效性,而不是一次走過場。
    我們將把這次巡察工作與當(dāng)前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來,以嶄新的精神面貌和務(wù)實的工作作風(fēng),投入到xx村的建設(shè)事業(yè)中。以這次巡察工作為契機(jī),全面加強xx村黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與成員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
    謝謝大家!
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇七
    按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,為認(rèn)真做好十四屆縣委第三輪巡察反饋工作,現(xiàn)提出如下建議方案:
    2018年6月25日、26日兩天進(jìn)行集中反饋,具體時間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
    (一)向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。
    1、參加人員:縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志。
    2、反饋程序:
    一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志的反饋意見;。
    二是被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志簽收向本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見,雙方在交接單上簽字。
    (二)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。
    1、反饋方式:以大會方式進(jìn)行。
    10月以來退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師代表,相關(guān)派駐紀(jì)檢組的有關(guān)負(fù)責(zé)同志。
    3、會議程序:反饋會由被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持;。
    一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見;。
    二是被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
    三是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志對整改工作提出要求。
    (一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的通報稿和反饋意見稿進(jìn)行反饋。通報和反饋時,要認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)肅指出被巡察單位存在的突出問題,并提出整改要求,真正起到紅臉出汗的效果,形成震懾。
    (二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志在反饋會上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進(jìn)行審核把關(guān)。反饋會后,巡察組要適時會同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀(jì)檢組,組織開展對被巡察單位整改落實情況的督導(dǎo)回訪。負(fù)責(zé)督促被巡察單位及時形成整改方案和臺賬,并經(jīng)組長審核同意后按時上報縣委巡察辦。
    (三)縣委巡察辦負(fù)責(zé)起草縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志在通報會上的講話通稿??h委各巡察組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會召開時間,并負(fù)責(zé)與參會的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志溝通聯(lián)系。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇八
    為了加強黨內(nèi)監(jiān)督,
    內(nèi)巡視工作。
    的依據(jù)
    章程》
    巡視工作條例(試行)》
    團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
    視工作管理辦法(試行)》
    有限責(zé)任公司
    視單位以下情況:
    的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況;
    和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況;
    風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況;
    設(shè)的情況;
    (五)干部選拔任用和管理情況;
    各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況;
    庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀(jì)律的情況;
    法權(quán)益的情況;
    采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況;
    領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項。
    1、安全隱患整治組:
    組長:康永旺
    副組長:馮立新
    成員:安全科全體人員
    負(fù)責(zé)貫徹落實6月
    落實”并及時整改銷號。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。
    2、防治水隱患整治
    組:
    組長:李祥昆
    副組長:雷瑾飛
    成員:地測防治
    水科全體人員
    負(fù)責(zé)收集、核實我
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇九
    巡視工作方案來自精選推薦的好文章噢,喜歡就趕緊收藏吧。省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排,5月11日巡視組領(lǐng)導(dǎo)來我校巡視。為做好相關(guān)工作,特制定本接待方案。
    組長:
    副組長:
    組員:全體行政。
    2、會議室會標(biāo)、歡迎標(biāo)語、辦學(xué)理念字幕制作。
    3、現(xiàn)場照相、拍攝。
    4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(xùn)。
    5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領(lǐng)導(dǎo)。
    6、宣傳報道,負(fù)責(zé)匯報材料、基地宣傳材料裝袋。
    3、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作,保障正常供水、供電。
    4、負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練現(xiàn)場的準(zhǔn)備:基地環(huán)衛(wèi)工作、解說。
    3、會議室的服務(wù)接待。
    5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導(dǎo);
    6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。
    7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場匯報。
    (六)安全保衛(wèi)組。
    組長:
    成員:保衛(wèi)科人員。
    職責(zé):1、搞好來客登記,防止閑雜人員進(jìn)入校園;
    2、安排校內(nèi)車輛停放,加強校園巡查,嚴(yán)防安全事故發(fā)生;
    3、對學(xué)生實施封閉管理,維護(hù)良好校園秩序;
    4、合理安排校門外高坊中巴車的停放,確保校門口暢通。
    (七)督導(dǎo)評價組。
    組長:
    成員:
    2、對各科室、教師進(jìn)行目標(biāo)管理評價。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇十
    省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排,5月11日巡視組領(lǐng)導(dǎo)來我校巡視。為做好相關(guān)工作,特制定本接待方案。
    組長:甘瑛
    副組長:劉昆山熊中軼
    組員:全體行政
    (一)宣傳組
    組長:黃吉林組員:應(yīng)燦輝、周厘里、任鵬、張軍、李霞、常云
    主要職責(zé):
    1、在校門口、林蔭道、實訓(xùn)樓懸掛橫幅、歡迎,營造氛圍(任鵬)
    2、會議室會標(biāo)、歡迎標(biāo)語、辦學(xué)理念字幕制作(任鵬)
    3、現(xiàn)場照相、拍攝(任鵬、張軍)
    4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(xùn)(應(yīng)燦輝)
    5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領(lǐng)導(dǎo)(應(yīng)燦輝)
    6、宣傳報道,負(fù)責(zé)匯報材料、基地宣傳材料裝袋(周厘里、張軍)
    (二)現(xiàn)場籌備組
    組長:彭雄
    組員:瞿韜、黎輝雄、邱鳳英、任川、黎利軍、吳健、伏建仁
    主要職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)實習(xí)現(xiàn)場的準(zhǔn)備,展示辦學(xué)實力,校企合作、;展示高水平實習(xí)課堂;提供參觀實訓(xùn)樓具體路線;(黎輝雄)
    2、負(fù)責(zé)教學(xué)課堂的組織;室容規(guī)范、師生精神風(fēng)貌良好;有條件的課堂均要求采用多媒體教學(xué);(邱鳳英)
    3、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作,保障正常供水、供電(任川)
    4、負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練現(xiàn)場的準(zhǔn)備:基地環(huán)衛(wèi)工作、解說(瞿滔、楊忠)
    (三)環(huán)衛(wèi)組:
    組長:瞿韜
    副組長:邱鳳英、黎輝雄、胡勝利、周雄飛、任川、黎利軍、伏建仁、吳健
    1、教務(wù)科負(fù)責(zé)組織檢查評價教室的布置及清整衛(wèi)生工作;
    2、學(xué)生科負(fù)責(zé)組織檢查評價寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作,并負(fù)責(zé)檢查期間校園環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作;
    3、實習(xí)科負(fù)責(zé)組織檢查評價實驗、實訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作;
    4、工會負(fù)責(zé)組織檢查教師宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作;
    5、督導(dǎo)室負(fù)責(zé)檢查評價各科室辦公室清整衛(wèi)生工作;
    6、學(xué)生科負(fù)責(zé)督促醫(yī)務(wù)室、拓展訓(xùn)練基地搞好環(huán)境衛(wèi)生及飲食醫(yī)療衛(wèi)生工作;
    7、總務(wù)科負(fù)責(zé)檢查評價商店、食堂的清整衛(wèi)生工作。注意食品衛(wèi)生,工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴上崗證。
    8、各專業(yè)科負(fù)責(zé)組織搞好本專業(yè)科的教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
    (四)學(xué)生管理組
    組長:瞿韜
    組員:黃又波、劉知良、李昔輝、江杰雄、全體
    1、召開學(xué)生、班主任動員大會,統(tǒng)一思想;
    2、加強學(xué)生行為禮儀教育,要求統(tǒng)一著裝;不準(zhǔn)留長發(fā),不能佩首飾;不準(zhǔn)講臟話,做文明學(xué)生;杜絕任何形式的重大違紀(jì)。
    (五)接待組
    組長:甘瑛
    副組長:劉昆山
    組員:、熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、周雄飛、龍衛(wèi)星、
    黃吉林、瞿韜
    主要職責(zé):
    1、參觀路線及時間安排:校門口(10分鐘)實訓(xùn)樓(20)基地(15);(甘瑛)
    2、校門口、實驗樓門廳、新會議室、基地迎賓及協(xié)助服務(wù);(商務(wù)藝術(shù)科安排專業(yè)老師帶6名旅游專業(yè)學(xué)生)
    3、會議室的服務(wù)接待(李霞)。
    4、組織相關(guān)人員接待并陪同省廳領(lǐng)導(dǎo);(甘瑛)
    5、組織相關(guān)人員接待并陪同市領(lǐng)導(dǎo);(劉昆山)
    6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。(黃吉林)
    7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場匯報(甘瑛)。
    8、與教育局聯(lián)系,負(fù)責(zé)伙食標(biāo)準(zhǔn)及伙食安排(任川)
    (六)安全保衛(wèi)組
    組長:伏元實
    成員:保衛(wèi)科人員
    職責(zé):1、搞好來客登記,防止閑雜人員進(jìn)入校園;
    2、安排校內(nèi)車輛停放,加強校園巡查,嚴(yán)防安全事故發(fā)生;
    3、對學(xué)生實施封閉管理,維護(hù)良好校園秩序;
    4、合理安排校門外高坊中巴車的停放,確保校門口暢通。
    (七)督導(dǎo)評價組
    組長:周雄飛
    成員:熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、龍衛(wèi)星、黃吉林、瞿韜、吳尚文
    職責(zé):1、負(fù)責(zé)檢查全校環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)檢查教室、實訓(xùn)室室內(nèi)布局,負(fù)責(zé)學(xué)生行為禮儀的檢查,負(fù)責(zé)教學(xué)、實習(xí)工作的督查;
    2、對各科室、教師進(jìn)行目標(biāo)管理評價。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇十一
    縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一,為配合做好巡察相關(guān)工作,特制定本工作方案。
    組長:
    副組長:
    組員:
    各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分別由xx同志、xx同志任主任、副主任,具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風(fēng)廉政意識形態(tài)資料小組,項目資金組,分別由xx、xx及xxx同志任小組長。
    綜合協(xié)調(diào)小組:負(fù)責(zé)做好和縣委巡察組對接工作,起草巡察匯報、整改方案等材料,提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作,做好談話、民主測評等組織工作,協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作,做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
    黨建黨風(fēng)廉政小組:負(fù)責(zé)提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。
    項目資金小組:負(fù)責(zé)提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。
    (一)巡察準(zhǔn)備階段
    ?1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定方案。x月x日前完成。(責(zé)任單位:黨政辦)
    2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負(fù)責(zé)人參加的巡察工作動員大會,布置相關(guān)工作,明確工作任務(wù)。x月x日前完成。(責(zé)任單位:黨政辦)
    3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。(責(zé)任單位:黨政辦)
    4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料(牽頭站所:黨政辦,責(zé)任單位:各村黨支部、各站所)
    (二)巡察實施階段
    1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。(責(zé)任單位:黨政辦)
    2.做好和巡察組的對接工作,做好縣委巡察組聽取匯報,召開座談會,個別談話,民主測評、問卷調(diào)查,查閱資料,抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦)
    3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。(責(zé)任單位:各村、站所、駐鎮(zhèn)單位)
    (三)巡察整改階段
    1.在收到巡察反饋意見后,在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論,x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。(責(zé)任單位:黨政辦)
    2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進(jìn)行整改。(責(zé)任單位:各村、站所、駐鎮(zhèn)單位)
    3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。(責(zé)任單位:黨政辦)
    (一)提高站位,統(tǒng)一思想。實行巡察制度,開展巡察工作,是黨中央在新的形勢下,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。縣委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位,各村、站所要充分認(rèn)識開展巡察工作的重大意義,端正態(tài)度,支持巡察工作,把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機(jī)會,切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。
    (二)精心組織,全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀(jì)律性。要把接受巡察檢查作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù),從大局和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持黨性原則,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律,實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題,積極地完善各項登記統(tǒng)計,積極提供巡察組要求的各類臺賬,全力配合巡察組各項工作。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇十二
    為切實做好**專項檢查工作,按照**文件要求。特制定如下工作方案:
    為確保迎檢工作有序進(jìn)行,特成立**專項檢查工作迎檢小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)檢查的全面工作。
    組長:
    副組長:
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體迎檢工作。
    主任:
    成員:***(負(fù)責(zé)*項工作)。
    ***(***********)。
    1、*月*日,召開領(lǐng)導(dǎo)小組會,全面部署各項迎檢準(zhǔn)備工作;。
    2、*月*日,各成員匯報迎檢工作準(zhǔn)備情況;。
    3、*月*日,全體人員進(jìn)行自查,對所有檔案、匯報材料梳理查漏補缺;。
    4、*月*日,*地點接受檢查。
    保持24小時電話暢通,隨時接受調(diào)度。
    2、迎檢小組各負(fù)責(zé)人限時完成各項工作。全面熟悉迎檢數(shù)據(jù)信息并在檢查時對檢查組的提問進(jìn)行答復(fù)。
    3、各責(zé)任單位上報材料和報表要保證及時、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁弄虛作假。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇十三
    有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),保持黨的純潔性,促進(jìn)管理提升,確保公司重大決策的貫徹落實,
    保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實現(xiàn),按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定,公司研究決定開展黨。
    的依據(jù)。
    章程》。
    團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。
    視工作管理辦法(試行)》。
    有限責(zé)任公司。
    視單位以下情況:
    的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況;
    和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況;
    風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況;
    設(shè)的情況;
    (五)干部選拔任用和管理情況;
    各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況;
    庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀(jì)律的情況;
    法權(quán)益的情況;
    采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況;
    領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項。
    1、安全隱患整治組:
    組長:康永旺。
    副組長:馮立新。
    成員:安全科全體人員。
    負(fù)責(zé)貫徹落實6月。
    規(guī)定》貫徹落實和“保護(hù)礦工生命,礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動及開展“安全生產(chǎn)月”主。
    題宣傳,傳播安全文化,營造良好的文化氛圍,對典型案例和身邊的事故案例進(jìn)行剖析、安。
    全警示教育、專題講座、安全知識技能競賽活動。認(rèn)真組織開展“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬。
    畏制度”大討論活動。安全生產(chǎn)掛牌責(zé)任制落實情況、上級文件、各項措施、完善安全管理。
    機(jī)構(gòu)、健全制度、人員配臵、證件、安全隱患排查治理措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五。
    落實”并及時整改銷號。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。
    2、防治水隱患整治。
    組:
    組長:李祥昆。
    副組長:雷瑾飛。
    成員:地測防治。
    水科全體人員。
    負(fù)責(zé)收集、核實我。
    礦詳細(xì)的水文地質(zhì)資料確,確定水文地質(zhì)類型;查清礦井周邊及上、下組煤層的積水情況;
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇十四
    縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一,為配合做好巡察相關(guān)工作,特制定本工作方案。
    組長:
    副組長:
    組員:
    各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分別由xx同志、xx同志任主任、副主任,具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風(fēng)廉政意識形態(tài)資料小組,項目資金組,分別由xx、xx及xxx同志任小組長。
    綜合協(xié)調(diào)小組:負(fù)責(zé)做好和縣委巡察組對接工作,起草巡察匯報、整改方案等材料,提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關(guān)工作,做好談話、民主測評等組織工作,協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關(guān)工作,做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
    黨建黨風(fēng)廉政小組:負(fù)責(zé)提供我鎮(zhèn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建的文件、臺賬和相關(guān)資料。
    項目資金小組:負(fù)責(zé)提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關(guān)資料并配合實地踏查。
    (一)巡察準(zhǔn)備階段。
    1.成立迎接巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定方案。x月x日前完成。(責(zé)任單位:黨政辦)。
    2.召開由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負(fù)責(zé)人參加的巡察工作動員大會,布置相關(guān)工作,明確工作任務(wù)。x月x日前完成。(責(zé)任單位:黨政辦)。
    3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。(責(zé)任單位:黨政辦)。
    4.按照巡察調(diào)閱或復(fù)制材料清單整理歸檔各類資料(牽頭站所:黨政辦,責(zé)任單位:各村黨支部、各站所)。
    (二)巡察實施階段。
    1.做好接待和后勤保障等相關(guān)工作。(責(zé)任單位:黨政辦)。
    2.做好和巡察組的對接工作,做好縣委巡察組聽取匯報,召開座談會,個別談話,民主測評、問卷調(diào)查,查閱資料,抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦)。
    3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。(責(zé)任單位:各村、站所、駐鎮(zhèn)單位)。
    (三)巡察整改階段。
    1.在收到巡察反饋意見后,在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論,x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。(責(zé)任單位:黨政辦)。
    2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進(jìn)行整改。(責(zé)任單位:各村、站所、駐鎮(zhèn)單位)。
    3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。(責(zé)任單位:黨政辦)。
    (一)提高站位,統(tǒng)一思想。實行巡察制度,開展巡察工作,是黨中央在新的形勢下,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措??h委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位,各村、站所要充分認(rèn)識開展巡察工作的重大意義,端正態(tài)度,支持巡察工作,把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機(jī)會,切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。
    (二)精心組織,全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀(jì)律性。要把接受巡察檢查作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù),從大局和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持黨性原則,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律,實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題,積極地完善各項登記統(tǒng)計,積極提供巡察組要求的各類臺賬,全力配合巡察組各項工作。
    (三)端正態(tài)度,認(rèn)真整改。要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督,做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻,真心實意地把這次巡察看成一次轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、加強黨性鍛煉、自查完善的良好機(jī)遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題,做到告知即改,認(rèn)真整改。凡是巡察組提出的建議,要認(rèn)真研究,及時落實。對巡察組交辦的事項,要保證質(zhì)量,按時辦好。要通過巡察整改,實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作更加規(guī)范有效開展,穩(wěn)步健康向前推進(jìn)。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇十五
    根據(jù)深化體制改革的精神和中央巡視工作的要求,貫徹20**年全國衛(wèi)生工作會議精神,制定本方案。
    貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點工作,全面了解和掌握大型公立醫(yī)院在堅持公益性,維護(hù)人民健康權(quán)益調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性,增強醫(yī)院活力,提高運行效率,建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制等方面的情況、做法和經(jīng)驗,督促和幫助醫(yī)院改進(jìn)醫(yī)療服務(wù),不斷提高醫(yī)院管理水平。傾聽廣大醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院管理人員和人民群眾對醫(yī)院工作的意見和建議,研究完善政策措施,不斷改進(jìn)醫(yī)院工作。
    (一)堅持公立醫(yī)院公益性。
    1、堅持公立醫(yī)院公益性,把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。
    2、參加國家、省、市及所在轄區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系,接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口協(xié)作等政府指令性任務(wù),提高對口支援縣醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會活動。
    3、控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。
    4、開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制等工作。
    5、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
    6、承擔(dān)本科及以上醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)和下級醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平。
    7、承擔(dān)各級各類科研項目,取得研究成果。
    (二)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。
    1、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。
    2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。
    3、制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃,加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。
    4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。
    5、落實崗位績效考核制度,完善內(nèi)部分配機(jī)制,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。
    6、落實社會保障政策,切實保障工作人員合法權(quán)益。
    7、推進(jìn)科學(xué)民主決策,落實“三重一大”制度。
    8、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu),完善醫(yī)院管理。
    9、積極探索科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。
    10、明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制,實行管理問責(zé)制。
    11、加強醫(yī)院臨床重點??平ㄔO(shè),提高醫(yī)院核心競爭力。
    12、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的亮點和新舉措。
    (三)醫(yī)療服務(wù)。
    1、開展預(yù)約診療服務(wù)。
    2、加強急診綠色通道管理,及時救治急危重癥患者。
    3、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程,簡化環(huán)節(jié),提高效率,縮短患者診療等候時間及平均住院日。
    4、維護(hù)患者的合法權(quán)益,履行知情告知義務(wù),保護(hù)患者隱私。
    5、建立醫(yī)患溝通制度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    6、規(guī)范醫(yī)院投訴管理,及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并改進(jìn)工作。
    (四)醫(yī)院安全。
    1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè),按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè),醫(yī)院及科室命名規(guī)范。
    2、醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
    3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
    4、加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理,貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》。
    5、規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。
    6、加強平安醫(yī)院建設(shè),()建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任制度。
    7、加強醫(yī)院后勤保障管理,做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。
    8、主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
    9、完善處方點評制度,加強合理用藥監(jiān)測,規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度。
    (五)經(jīng)濟(jì)管理。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定,建立健全制度和崗位職責(zé)。
    2、堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則,一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。
    3、建立健全醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控制度并有效實施。
    4、建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。
    5、建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策,規(guī)范收費管理工作。
    7、嚴(yán)格資產(chǎn)管理,確保國有資產(chǎn)安全、完整。
    8、建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。
    9、對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運營績效進(jìn)行初步評價。
    (六)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
    1、建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。
    2、定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。
    3、落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。
    4、加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)。
    5、糾正行業(yè)不正之風(fēng),建立治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制。
    6、推進(jìn)院務(wù)公開,實施民主管理。
    7、創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。
    8、醫(yī)院管理和服務(wù)中的先進(jìn)事跡、典型人物。
    9、醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度。
    10、社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度。
    (一)工作部署(20**年6月)。
    安排部署。衛(wèi)生部印發(fā)通知和工作方案,對大型醫(yī)院巡查工作進(jìn)行安排部署,力爭3-4年內(nèi)對大型醫(yī)院巡查一遍。
    制訂方案。各省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)通知和工作方案要求,制訂本轄區(qū)巡查工作的總體規(guī)劃、年度計劃和20**年大型醫(yī)院巡查工作實施方案,并于20**年8月31日前報送衛(wèi)生部醫(yī)管司。
    (二)組織實施(20**年7月—12月)。
    宣傳發(fā)動。各省級衛(wèi)生行政部門做好宣傳發(fā)動工作,部署轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查工作。
    貫徹落實。醫(yī)院對照本方案和省級衛(wèi)生行政部門制定的實施方案開展自查。省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織實施本轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查。原則上每家醫(yī)院巡查時間不得少于1個月。
    (三)巡查督導(dǎo)(20**年9月—12月)。
    衛(wèi)生部根據(jù)本方案開展部屬部管醫(yī)院和其他大型醫(yī)院的巡查工作,對省級衛(wèi)生行政部門開展大型醫(yī)院巡查工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
    (四)總結(jié)交流(20**年1月)。
    召開大型醫(yī)院巡查工作會議,交流各地大型醫(yī)院巡查情況,總結(jié)巡查工作經(jīng)驗,完善大型醫(yī)院巡查制度,研討20**年大型醫(yī)院巡查工作思路和安排。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。
    大型醫(yī)院巡查工作是在新時期、新形勢下適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索,是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)管、維護(hù)公立醫(yī)院公益性、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。省級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院要高度重視,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),采取有效措施,確保巡查工作取得實效。
    (二)全面部署,認(rèn)真落實。
    開展大型醫(yī)院巡查工作是對醫(yī)院加強監(jiān)管的一項重要措施,省級衛(wèi)生行政部門要按照工作要求,全面部署,認(rèn)真組織實施,要有方案、有重點、有措施。要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實人員職責(zé),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院要重視內(nèi)涵建設(shè),從人才、技術(shù)、管理等方面入手,培訓(xùn)、教育、檢查相結(jié)合,完善落實各項規(guī)章制度,不斷提高醫(yī)院制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
    (三)積極探索,不斷完善。
    加強大型醫(yī)院巡查的制度化建設(shè),建立長效常態(tài)機(jī)制,進(jìn)一步確定和完善巡查工作的內(nèi)容、形式,規(guī)范巡查工作程序。加強巡查員隊伍建設(shè)和培訓(xùn),探索科學(xué)巡查工作機(jī)制,不斷完善巡查工作制度。
    迎接巡察工作準(zhǔn)備方案及計劃篇十六
    10月下旬至12月底,國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進(jìn)行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實處,特制定工作方案如下:
    局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:王旭康,副組長:趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊,成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負(fù)責(zé)人組成。
    1、各中隊負(fù)責(zé)轄區(qū)煤礦貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作部署和全面實施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實情況。
    2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負(fù)責(zé)“五真”要求落實情況,主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收情況。
    3、安監(jiān)二科負(fù)責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
    4、安監(jiān)三科負(fù)責(zé)匯總每月隱患排查情況。
    5、督查科負(fù)責(zé)整理檢查筆錄,匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
    6、防水科負(fù)責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
    7、通風(fēng)科負(fù)責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進(jìn)展情況和瓦斯治理利用情況。
    8、總工室負(fù)責(zé)機(jī)械化升級改造情況和可行性論證情況。
    9、行業(yè)科負(fù)責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進(jìn)展情況。
    10、監(jiān)控室負(fù)責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。
    11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
    監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關(guān)規(guī)定的情況(“六打六治”:打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認(rèn)證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。