通過撰寫報告，我們可以系統(tǒng)地整理和總結所獲取的信息，進而傳達給他人。報告的結構應該合理，包括引言、正文和結論等部分，并且各部分之間要有明確的連接。每個范文都有其獨特之處，你可以學習其中的寫作技巧和表達方式，以便更好地應用于自己的報告中。
稅務局法治建設報告篇一
尊敬的各位市民：
良好的法治環(huán)境，平安的社會環(huán)境，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐，是城市軟實力和競爭力的核心要素。近年來，我市堅持以法治理念引領行為規(guī)范，以制約權力為關鍵環(huán)節(jié)，以維護公平正義為價值追求，深入開展平安法治xx建設，形成了“崇法善治”特色品牌。自20xx年我市創(chuàng)建成為首批全國法治市創(chuàng)建活動先進單位和xx唯一的省級法治建設示范市以來，始終蟬聯(lián)該兩項榮譽，同時自20xx年起我市連續(xù)多年被評為省社會治安安全市、平安市，這一切工作成果都離不開您的大力支持和積極參與!
作為一名xx市民，您既是平安法治xx建設的見證者、監(jiān)督者，更是平安法治xx建設的參與者：
您的每一個關注，都會激發(fā)更多市民參與平安法治建設的熱情;。
您的每一份付出，都會讓更多受益者感受到平安法治的陽光;。
您的每一次參與，都會推動xx文明法治向前更進一步。
在此，我們倡議全體市民朋友繼續(xù)關心支持、共同參與、建言獻策，積極投身于平安法治xx建設活動，自覺學法守法、依法辦事，自覺維護社會治安秩序，參與社會管理和監(jiān)督，為維護崇法尚治、文明安寧的城市環(huán)境，為進一步提升平安法治xx建設水平而共同努力!
xx市委政法委。
20xx年9月。
稅務局法治建設報告篇二
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和平安高塘建設為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鄉(xiāng)法治建設，為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標和任務。
1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎法治建設工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水平明顯提高。
4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。
5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。
6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素；矛盾糾紛受理率、調解率達100%，調解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。
三、具體措施。
(一)推進民主政治建設。
1、進一步推進黨的領導方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協(xié)調各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導，使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、進一步健全村黨組織領導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務公開和民主議事制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動，規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作；充分發(fā)揮人民調解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務的功能。
3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調勞動關系、保障和維護職工合法權益等方面的作用；重視用制度保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權利。
4、加強對民間糾紛的排查和及時調處，發(fā)揮調解組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。
(二)推進依法行政。
1、建設廉潔勤政、高效務實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償”的要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎性工作。
2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范政府在經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務方面的職能；合理劃分和依法規(guī)范行政機關的職能和權限；認真貫徹執(zhí)行行政許可法；進一步強化黨務公開、政務公開、村務公開工作，使行政行為更加規(guī)范、透明。
3、進一步完善政府科學民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策；完善行政決策程序，重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權；健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。
4、加強行政效能建設。把行政效能作為政府工作目標考核和機關工作人員年度考核的重要內容；實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系，通過規(guī)范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。
5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度，實行領導干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權益；保障信訪人、舉報人的權利和依法享有人身安全，對可以通過復議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應積極引導信訪人、舉報人通過相應的程序和途徑解決；完善矛盾糾紛排查調處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾；積極支持基層組織的人民調解工作，增強基層預防化解矛盾的能力，建立維護穩(wěn)定工作的新體制。
(三)深化普法教育。
2、進一步豐富法制宣傳教育內容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律；深入學習宣傳有關經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務工人員的法制宣傳教育；加強領導干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念；加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力；讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權益的合法性；加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權利和履行義務的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力；創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
(四)加強組織領導。
充分發(fā)揮普法依法治理工作領導小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調、指導工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設的需要。
稅務局法治建設報告篇三
年11月，區(qū)委、區(qū)政府部署開展了建設“法治”，打造“平安”工作，近日，調研小組對萌水鎮(zhèn)、絲綢路街道、鳳陽集團進行了深入的調查研究，了解其在建設“法治”、打造“平安”工作中的措施和先進經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。
從調查的情況看，各單位對建設“法治”、打造“平安”高度重視，將其作為維護社會穩(wěn)定工作的一項重要內容，采取有力措施抓緊抓好。
1、黨委、政府重視，工作思路清晰，奮斗目標明確。萌水鎮(zhèn)、絲綢路街道、鳳陽集團將建設“法治”、打造“平安”作為一項重要工作、民心工程來抓，迅速進行了動員部署。其中萌水鎮(zhèn)部署開展了建設“法治萌水”、打造“平安萌水”工作，絲綢路街道部署開展了建設“法治街道”、打造“平安街道”工作，并都成立了由主要領導掛帥的領導小組，確定工作人員，并要求轄區(qū)內的村、社區(qū)居委會也成立相應的領導小組和工作班子，做到了工作事事有人抓、有人管。同時嚴格落實領導責任制和責任追究制，明確獎懲制度，確保各項工作措施切實落到實處，取得實效。
2、依靠群眾，充分發(fā)揮基層黨組織、綜治組織和群防群治組織的作用。從調查情況看，做好建設“法治”、打造“平安”工作，必須從基層領導干部抓起，從基層基礎工作抓起，大力加強基層黨組織、綜治組織和群防群治組織建設，形成橫到邊、縱到底、不留死角的防控網(wǎng)絡。萌水鎮(zhèn)以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為依托，調整了5個落后村的領導班子，不斷加強110報警服務體系建設;絲綢路街道健全了轄區(qū)內的群防群治組織，以公安派出所專職巡邏隊為主要力量，結合各種義務巡邏隊，構建了完整的巡邏控制網(wǎng)絡;鳳陽集團配齊配強了企業(yè)保衛(wèi)處的力量，為保衛(wèi)人員配備了必要的交通、通訊工具，并投入大量資金加強企業(yè)的物防、技防措施。
3、堅持嚴打和集中整治，做好“處法”工作，維護大局穩(wěn)定。萌水鎮(zhèn)、絲綢路街道堅持打擊和整治雙管齊下，一方面他們按照上級的部署，結合當?shù)貙嶋H，對刑事犯罪分子狠狠地予以打擊，其中萌水鎮(zhèn)2019年共破獲各類刑事案件45起，刑事案件發(fā)案率同比下降51%，嚴打效果明顯;另一方面，對治安落后村、后進單位實行集中整治，實現(xiàn)了由亂到治。絲綢路街道在“處法”工作中，以“三無”創(chuàng)建活動為總抓手，全力抓好“處法”工作，認真做好了轄區(qū)內109名原“功”練習者的教育轉化工作。
4、堅持抓早、抓小、抓苗頭，積極做好矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全了黨委、政府統(tǒng)一領導、綜治部門組織協(xié)調、各部門各負其責的矛盾糾紛排查調處機制，狠抓了定期排查、檢查指導等制度的全面落實。2019年萌水鎮(zhèn)排查出各類矛盾糾紛16起，調處成功15起;絲綢路街道建立健全了54個基層調解委員會和212人的調解隊伍;鳳陽集團充分發(fā)揮企業(yè)工會的作用，和員工及時溝通，防止各類矛盾糾紛的發(fā)生。
5、加大宣傳，大力開展普法教育。各單位在轄區(qū)內采取多種方式廣造輿論，使建設“法治”、打造“平安”工作深入人心，對工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、典型事件進行了廣泛宣傳，為建設“法治”、打造“平安”創(chuàng)造了良好的氛圍。同時，進一步加大普法力度，加強對領導干部特別是基層干部的普法教育，大大提高了基層干部的法治意識和依法辦事能力。對中小學都聘請了法制副校長，避免和減少了青少年違法犯罪的發(fā)生。
通過深入調查研究，基層干部群眾普遍反映有以下幾方面需要加強：某些基層政法部門的工作作風還不同程度的存在問題，依法能力還需要進一步加強;人民群眾的法律意識還不夠高，尋求法律援助比較困難;群防群治力量薄弱，人員構成不固定，報酬不落實，防范專業(yè)化不強;租賃房屋、暫住人口、流動人口需要進一步加強管理;青少年違法犯罪問題日趨嚴重;刑釋解教人員的安置幫教工作沒有得到足夠的重視;由農(nóng)村班子問題造成的矛盾越來越多，處理不慎可能引發(fā)群體性事件;現(xiàn)有公安派出所勤務制度與實際情況不適合，社區(qū)警務建設滯后。
1、進一步加強政法隊伍建設，增強隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力。一是抓住深入學習不放松。要抓好經(jīng)常性的政治學習和業(yè)務學習，領導班子要有強烈的學習意識，以此影響和帶動干警加強學習，形成濃厚的氛圍和良好的學風。二是抓住突出問題不放松。尤其要抓住群眾反映強烈的突出問題，徹底解決，堅決防止反復。三是抓住制度建設不放松。健全完善各項制度，形成有效的管理、監(jiān)督和激勵機制，實現(xiàn)“說了算、定了干”的抓落實的良好作風。四是抓住教育培訓不放松。采取多形式、多渠道的教育培訓方法，積極探索干警自我教育的新途徑。五是抓住爭創(chuàng)活動不放松。以爭創(chuàng)“五好”基層政法單位為契機，使人民群眾實實在在地感受到作風轉變帶來的實效。
2、加大普法力度，縱深發(fā)展法律援助工作。要以依法治區(qū)、執(zhí)法為民為主題，大力實施“四五”普法規(guī)劃，繼續(xù)深入開展“千名農(nóng) 村干部法律素質培訓”活動，切實提高廣大干部群眾的法制素質，增強法律意識。同時，法律援助工作要繼續(xù)向縱深發(fā)展，向村居延伸，法律援助工作者可以上門服務，就地辦案，將法律問題解決在萌芽狀態(tài)，同時也讓在場群眾接受法制教育，在無形中起到“解決一件，教育一片”的作用。
3、建立專業(yè)化的群防群治隊伍，完善治安防控網(wǎng)絡。實踐證明，在市場經(jīng)濟
條件下，專業(yè)化的群防群治隊伍是治安防范的生力軍，要規(guī)范運作，努力提高其素質。一要全面規(guī)劃，做好組建工作。大力宣傳組建專業(yè)治安聯(lián)防隊的重要意義，提高企事業(yè)單位參與組建專業(yè)化防范隊伍的自覺性和積極性。二要訂立
合同
，保障隊伍的穩(wěn)定性。嚴格標準，選聘政治可靠、文化程度高、身體健康的人員，由本人、所在單位和派出所三方共同簽訂合同，有效保證隊伍定崗、定責、定時、定位的要求。三是多渠道籌集經(jīng)費?？梢杂烧a貼一部分，按照“誰受益、誰出資”的原則，由受益單位出一部分，同時以存車收費等費用支付一部分。四是加強隊伍的教育管理。由公安部門統(tǒng)一培訓管理，把治安聯(lián)防隊伍管理納入制度化、規(guī)范化軌道。
4、嚴格實行房屋租賃管理制度，加大對暫住、流動人口的管理力度。各派出所要嚴格按照規(guī)定，對轄區(qū)內的出租、閑置房屋進行全面的清查登記，對房屋租賃實行動態(tài)管理，實行出租房屋掛牌制度，房屋出租人必須出示房屋所有權證明，由房管部門辦理《房屋租賃許可證》后向當?shù)厮谂沙鏊岢錾暾垼顚懞谩冻鲎夥课輰徟怼泛汀吨伟藏熑?BR> 擔保書
》后，方可辦理出租合同?；鶎优沙鏊哟髮Ψ课莩凶馊说谋O(jiān)管力度，經(jīng)常進行檢查，特別是對承租房屋進行廢品回收，無固定職業(yè)人員進行嚴格控制，避免一部分人以此作掩護進行各種違法犯罪活動。對暫住、流動人口比較集中的區(qū)域，公安機關要組織專門人民展開經(jīng)常性的排查，堵住這些地方在暫住、流動人口管理上的漏洞。
5、進一步加強預防青少年違法犯罪工作。認真貫徹落實《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)和有關政策，切實完善家庭、學校、社會“三位一體”的青少年教育管理網(wǎng)絡。充分發(fā)揮學校的教育主陣地作用，大力加強對青少年的理想信念教育、思想道德教育和法制教育，充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導員的作用，建立校內法制教育室和法制宣傳園地，做好有不良行為學生的教育轉化工作。有關部門要密切配合，深入開展校園周邊治安秩序集中整治和青少年維權崗活動，對轄區(qū)內的網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳等娛樂服務場所和音像制品、圖書報刊要加強管理，嚴肅查處違法違規(guī)經(jīng)營，努力消除影響青少年健康成長的不良因素。
6、高度重視刑釋解教人員的安置幫教工作。做好這部分人員的安置幫教和轉化工作，對確保社會穩(wěn)定工作有著重要的作用。要實現(xiàn)幫教小組到位，檔案齊全，明確責任，切實做到政治上不歧視，生活上給出路，管理上不斷線，降低其重新犯罪。加強對監(jiān)視居住、假釋、緩刑、保外就醫(yī)、管制等外執(zhí)犯的管理、教育工作，確保不脫管、不漏管，不發(fā)生任何問題。
7、抓好農(nóng)村“兩委”班子建設。要針對農(nóng)村班子建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，專門成立班子建設指導組，重點解決農(nóng)村班子建設中存在的問題，對無班子的村配齊班子，落后班子的村配好班子，一般班子的村配強班子。要治窮治亂同步進行，督促“兩委班子”帶領村民加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，大搞民營經(jīng)濟，為群眾多辦實事，帶領村民共同富裕。
8、改革派出所勤務制度，大力推進社區(qū)警務建設。要堅持分類指導的原則，繼續(xù)深化派出所工作改革，要考慮不同區(qū)域派出所的環(huán)境差異，在指導和考核標準上不搞形式主義和整齊劃一，使派出所的工作適應于轄區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和群眾需要，適應治安形勢的需要。二是城區(qū)派出所改革必須與社區(qū)警務建設同步進行。以預防和減少犯罪為目標，把派出所民警的工作重心由傳統(tǒng)的事后打擊轉移到事前防范上，依照社會公共力量抵制犯罪，逐步實現(xiàn)社會治安的良性循環(huán)。進一步推進社區(qū)警務建設，在社區(qū)設立警務區(qū)，各警務區(qū)在街面上建立規(guī)范的社區(qū)警務室。社區(qū)民警的主要工作職責是收集掌握情報信息、加強實有人口管理、組織治安防范、加強治安管理和為群眾服務，構建嚴密的轄區(qū)治安防控網(wǎng)絡。三是要大力推進派出所隊伍建設，走依法制警，以德育警，科技興警之路。治安防范中突出科技興警，建立連接派出所和警務區(qū)、警務站、警務室的暢通通信聯(lián)系，裝備良好的交通工具，做到縱橫聯(lián)動、快速反應。
稅務局法治建設報告篇四
根據(jù)工作安排，今年6月份，區(qū)人大常委會法工委組成調研組，在區(qū)人大常委會副主任王建華帶領下，對我區(qū)法治政府建設情況進行了調研。調研組實地走訪了區(qū)法院、黃巖國土資源分局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)法制辦、北洋鎮(zhèn)、嶼頭鄉(xiāng)等單位，召開了由區(qū)政府分管領導、區(qū)府辦、區(qū)法制辦等19個部門及部分區(qū)人大代表參加的座談會，聽取了區(qū)法制辦專題工作匯報，征求了與會人員的意見和建議?，F(xiàn)將有關調研情況報告如下：
近年來，我區(qū)法治政府建設取得了明顯進展，區(qū)政府及各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道依法行政的能力和水平大幅提高。
一是領導重視程度不斷加強。區(qū)政府及各職能部門對依法行政，推進法治政府建設工作歷來比較重視，每年根據(jù)省市考核要求，結合我區(qū)實際，對全區(qū)法治政府建設進行及時部署安排。為進一步提高領導干部的法律水平，區(qū)政府與高校簽訂了推進法治政府建設合作協(xié)議，借助高校的師資力量，及時更新領導干部的法律知識儲備，培養(yǎng)法治思維，用法治方式解決問題。推進政府法律顧問制度，聘請律師作為法律顧問，在重大問題決策、化解熱點難點問題等方面借助專業(yè)人士的力量，從源頭上把好法律關，確保政府決策的合法性、合理性。認真落實行政負責人出庭應訴的相關規(guī)定，區(qū)政府領導的出庭率為100%，部門負責人出庭率為91.8%。
二是工作機制不斷完善。以《黃巖區(qū)人民政府工作規(guī)則》、《黃巖區(qū)人民政府重大行政決策工作規(guī)定》、《關于全面推行行政規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號統(tǒng)一發(fā)布制度的通知》等文件為核心，從重大行政決策、規(guī)范性文件管理、政府合同審查備案、行政執(zhí)法監(jiān)管、行政處罰案卷評查等方面加大制度建設力度，構建法制工作框架，建立起了完備有效的法治政府建設和依法行政制度體系。同時將法治政府建設納入綜合目標考核體系，逐年增加分值比重，促使部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推進落實法治政府建設。
三是行政執(zhí)法不斷規(guī)范。對規(guī)范性文件實行“三統(tǒng)一”制度，三年來（20xx—20xx年）共審查了52件規(guī)范性文件，有效地規(guī)范了抽象行政行為。實行政府合同報備案制度，確保政府合同的合法性，有效減少政府在商務活動中的法律風險。開展行政執(zhí)法案卷評查，提高執(zhí)法案卷的質量，規(guī)范執(zhí)法行為。大力推行行政復議聽證審議制度，提高行政復議案件辦理結果的公信力。20xx年以來我區(qū)的復議案件聽證率逐年上升，最大限度地實現(xiàn)了案結事了的社會效果。
四是政府職能不斷轉變。深入推進“四張清單一張網(wǎng)”建設，努力打造“法無授權不可為、法定責任必須為”的“有限政府”。不斷深化行政審批制度改革，保留了行政許可事項248項，取消了全部非行政許可，簡化審批流程，壓縮辦理時期，努力打造“高效政府”。切實履行政府信息主動公開職責，依據(jù)權力清單，全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限等事項，推進行政權力公開化、透明化，努力打造“陽光政府”。20xx年，共主動公開政府信息16213條，受理公開政府信息申請93件，已全部辦結，較好地保障了行政管理對象的知情權、參與權和監(jiān)督權。
一是法治觀念有待進一步提升。法治政府建設和依法行政工作不是一項單項工作，它貫穿于政府組織、決策、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，是一項具有基礎價值的體系性工程和系統(tǒng)運行模式。但在工作當中，一些單位對新形勢下法治政府建設和依法行政的重要性認識不足，對其本質理解有偏差，在推進的過程中存在“形式化”、“口號化”的傾向。有的干部不習慣用法治思維、法治方式和法律手段來處理、解決發(fā)展改革中面臨的問題，對法治政府建設和依法行政與經(jīng)濟發(fā)展的辯證關系認識不足，在面臨一些難點棘手問題時，甚至錯誤地認為依法工作妨礙了發(fā)展。
二是制度執(zhí)行尚有差距。區(qū)政府已對政府合同、規(guī)范性文件、行政執(zhí)法等工作建立了系統(tǒng)的管理機制，并組織了多次培訓，但在實施過程中，落實仍有差距。一些單位在規(guī)范性文件送審時怕麻煩，不愿提交到法制辦或不及時提交，導致有些違法內容出現(xiàn)在政府文件中。在行政執(zhí)法過程中，秉公執(zhí)法還不夠。有些單位執(zhí)法案卷不但質量差，而且在檢查后整改落實不夠到位，案卷質量經(jīng)不起考究。有些職能部門負責人對出庭應訴存在抵觸心理，覺得自己坐在被告席上有損形象。
三是行政執(zhí)法存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象。部分執(zhí)法人員素質不高，依法行政意識不強，行政違法和不當行為得不到及時、有效的制止和糾正。執(zhí)法過程中仍不同程度存在“重實體、輕程序”，調查取證不充分，行政處罰決定書說理性不強，引用錯誤或者不準確的法律依據(jù)等。從我區(qū)歷年來發(fā)生的行政復議、行政訴訟的案件來看，絕大多數(shù)是因為程序錯誤引起的'。
四是法治建設監(jiān)督機制有待進一步健全。目前我區(qū)在法治建設方面仍然缺乏一套行之有效的監(jiān)督制約機制，特別是對行政權力的監(jiān)督問責相對弱化，有些監(jiān)督程序流于形式化和表面化，失去了監(jiān)督的實效性和威懾力。聯(lián)動機制亟待完善，法治政府建設涉及嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法、法治隊伍建設及監(jiān)督制約等多方面，但有的單位片面認為法治政府建設就是就是法制辦的工作，與其他單位關系不大；有的單位缺乏大局意識和合作精神，在涉及多個單位的工作中，常常出現(xiàn)推諉、不作為等現(xiàn)象，造成整體工作水平下降。
一是要充分認識新形勢下加快建設法治政府的重要性緊迫性。加快建設法治政府是全面推進依法治國、建設中國特色社會主義法治體系的重要內容，行政機關作為國家權力機關的執(zhí)行機關，負有嚴格貫徹憲法法律的重要職責，是實施憲法法律的重要主體。行政機關的執(zhí)法水平直接關系人民群眾的切身利益，直接關系黨和政府的公信力，依法治國目標的實現(xiàn)很大程度上決定于法治政府建設的進度和質量。當前，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有。面對新形勢新任務，區(qū)政府及各職能部門要更加自覺地用法治眼光審視發(fā)展改革問題，用法治思維和法治方式破解發(fā)展改革難題，用法治規(guī)范保障發(fā)展改革成果。
二是要增強領導干部依法行政的意識和能力。區(qū)政府和各職能部門要高度重視依法行政工作，要改變依法行政與經(jīng)濟工作兩張皮的現(xiàn)象，將依法行政工作納入重要議事日程切實推進，落實到政府工作的各個方面、每個環(huán)節(jié)。領導干部要樹立憲法法律至上的觀念，切實增強依法行政的責任感，帶頭學習法律知識，依法辦事，嚴格執(zhí)法，自覺按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問題。
三是要建立健全政府部門的監(jiān)督問責機制。要加大信息公開，依法公開本部門行使職權的依據(jù)、條件、要求、過程和結果，讓群眾看得到、聽得懂、能監(jiān)督。要發(fā)揮法律顧問的積極作用，建立重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。要在全面總結以往經(jīng)驗基礎上，完善法治政府建設考評指標體系和督促檢查機制、激勵引導機制，把法治建設作為全區(qū)各部門年度績效考核的重要內容，提高分值比重，突出考評重點，把法治建設成效作為衡量各單位領導班子和領導干部工作實績的重要內容。
四是要創(chuàng)新宣傳方式增強法治宣傳教育的社會效果。一方面要加強對執(zhí)法工作人員的宣傳教育，在傳統(tǒng)的學法基礎上，將黃巖近年來發(fā)生的行政復議和訴訟案件，匯編成冊，以案說法，以身邊事教育身邊人，促使執(zhí)法工作人員轉變思想觀念，正確認識和處理人治和法治、權力與法律的關系，牢固樹立法律權威至上、法律大于權力、權力服從法律的觀念。另一方面要加強對廣大人民群眾的法治宣傳教育，尤其對行政行為相對人的法治宣傳教育。要圍繞與群眾現(xiàn)實生活密切相關的拆遷、勞動爭議、環(huán)境保護、治安防范等問題以及社會關注的熱點領域，有針對性地開展宣傳教育，使人民群眾不但熟悉法律，懂得運用法律保障自己的合法權益，更要改變以往信訪不信法的局面。
稅務局法治建設報告篇五
今天是12月4日，是我國x個“國家憲法日”暨第x個全國法制宣傳日。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程，具有最高的法律地位、法律權威、法律效力，具有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。1982年12月4日，五屆全國人大五次會議通過了現(xiàn)行的《中華人民共和國憲法》，至今已經(jīng)x年。
x年來，我國憲法以其至上的法制地位和強大的法制力量，有力保障了人民當家作主，有力促進了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，有力推動了社會主義法治國家進程，有力促進了人權事業(yè)發(fā)展，有力維護了國家統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定，對我國政治、經(jīng)濟、文化、社會生活產(chǎn)生了極為深刻的影響。
x年來的發(fā)展歷程充分證明，我國憲法是符合國情、符合實際、符合時代發(fā)展要求的好憲法，是充分體現(xiàn)人民共同意志、充分保障人民民主權利、充分維護人民根本利益的好憲法，是推動國家發(fā)展進步、保證人民創(chuàng)造幸福生活、保障中華民族實現(xiàn)偉大復興的好憲法，是我們國家和人民經(jīng)受住各種困難和風險考驗、始終沿著中國特色社會主義道路前進的根本法制保證。
回顧我國憲法制度的發(fā)展歷程，我們可以清楚地看到，憲法與國家前途、人民命運息息相關。維護憲法權威，就是維護黨和人民共同意志的權威。捍衛(wèi)憲法尊嚴，就是捍衛(wèi)黨和人民共同意志的尊嚴。保證憲法實施，就是保證人民根本利益的實現(xiàn)。只有切實尊重和有效實施憲法，人民當家作主才有保證，黨和國家事業(yè)才能順利發(fā)展。反之，如果憲法受到漠視、削弱甚至破壞，人民權利和自由就無法保證，黨和國家事業(yè)就會遭受挫折。
黨的xx大和xx屆四中全會強調要全面推進依法治國，加快建設社會主義法治國家。實現(xiàn)這個目標要求，必須全面貫徹實施憲法。全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織，都必須以憲法為根本的活動準則。任何組織或者個人，都不得有超越憲法和法律的特權。一切違反憲法和法律的行為，都必須受到追究。
高校師生是建設社會主義法治國家的重要力量,我們應牢記重任在肩，將維護公平、維護正義、促進法制的完善作為我們共同而永恒的追求。
在此，我們向全校廣大師生倡議：認真學習憲法和法律知識，做遵紀守法的模范!
自覺恪守憲法原則、弘揚憲法精神、履行憲法使命!
自覺維護法律權威，為建設法治校園、法治中國貢獻力量!
讓公平、正義、和諧、有序成為xx校園的最強音!
稅務局法治建設報告篇六
正當全市上下喜迎黨的xx大勝利召開之機，我們隆重舉行第x屆中國xx“法治建設”論壇誠信行啟動儀式。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是市場經(jīng)濟的根本要求，是法治社會、和-諧社會的基礎和核心。隨著社會的發(fā)展，誠信不斷被賦予日益豐富的時代內容，誠信不僅是一種品行，更是一種責任;不僅是一種道義，更是一種準則;不僅是一種榮譽，更是一種資源。誠信是道德范疇和制度范疇的統(tǒng)一，講誠信有利于社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，加強誠信建設體現(xiàn)了法制建設與道德建設、依法治國與以德治國的`緊密結合。建設法治xx、和-諧xx、誠信xx，誠信必須先行。在此，就全市進一步加強誠信建設提出如下倡議：
一、打造務實為民的誠信政府。政府誠信是建立和完善社會誠信體系的關鍵，是建立政府良好形象的基礎。全市各級政府應堅持執(zhí)政為民，誠信服務，規(guī)范決策程序，強化公共服務，維護群眾權益;堅持依法行政，推進政務公開，提升行政效能;堅持規(guī)范管理，加強政風建設，遵循職業(yè)道德，強化誠信監(jiān)督，取信于民，努力打造誠信政府，為全社會的誠信建設樹立標桿。
二、爭做重信守法的誠信企業(yè)。企業(yè)誠信是建立和完善社會誠信體系的主體，誠信是寶貴的無形資產(chǎn)。全市廣大企業(yè)應堅持做到守法經(jīng)營，嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，自覺加強企業(yè)信用建設，合法經(jīng)營、依法納稅;堅持誠實守信，遵守職業(yè)道德，信守合同，誠信經(jīng)營，維護市場經(jīng)濟秩序，保護消費者利益;堅持以人為本，保障員工合法權益，提升全員素質，努力爭做重信守法的誠信企業(yè)。
三、爭當文明守法的誠信公民。個人誠信是建立和完善社會誠信體系的基礎，誠信是高尚人格的體現(xiàn)。廣大市民應誠信為本，操守為重，以誠待人，大力弘揚社會主義道德風尚，努力爭當文明守法的誠信公民;廣大新市民是建設xx的重要力量，應自覺遵紀守法，遵守社會公德，努力爭當明禮守法的誠信新市民。
四、營造誠實守信的社會氛圍。要廣泛深入地開展誠信建設的輿-論宣傳和誠信知識普及活動，大力倡導守信為榮、失信為恥的風尚，使誠信觀念、誠信意識、誠信道德深入人心，努力營造誠實守信的良好社會氛圍。
讓我們在市委、市政府的正確領導下，攜起手來，振奮精神，積極投身誠信xx建設的各項活動，打造誠信xx，共創(chuàng)美好家園。
第x屆中國·xx“法治建設”論壇組委會。
稅務局法治建設報告篇七
尊敬的各位市民：
良好的法治環(huán)境，平安的社會環(huán)境，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐，是城市軟實力和競爭力的核心要素。近年來，我市堅持以法治理念引領行為規(guī)范，以制約權力為關鍵環(huán)節(jié)，以維護公平正義為價值追求，深入開展平安法治xx建設，形成了“崇法善治”特色品牌。自20xx年我市創(chuàng)建成為首批全國法治市創(chuàng)建活動先進單位和xx唯一的省級法治建設示范市以來，始終蟬聯(lián)該兩項榮譽，同時自20xx年起我市連續(xù)多年被評為省社會治安安全市、平安市，這一切工作成果都離不開您的大力支持和積極參與!
作為一名xx市民，您既是平安法治xx建設的見證者、監(jiān)督者，更是平安法治xx建設的參與者：
您的每一個關注，都會激發(fā)更多市民參與平安法治建設的熱情;。
您的每一份付出，都會讓更多受益者感受到平安法治的陽光;。
您的每一次參與，都會推動xx文明法治向前更進一步。
在此，我們倡議全體市民朋友繼續(xù)關心支持、共同參與、建言獻策，積極投身于平安法治xx建設活動，自覺學法守法、依法辦事，自覺維護社會治安秩序，參與社會管理和監(jiān)督，為維護崇法尚治、文明安寧的城市環(huán)境，為進一步提升平安法治xx建設水平而共同努力!
xx市委政法委。
20xx年9月。
稅務局法治建設報告篇八
xx縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入貫徹落實xx市人民政府關于印發(fā)《xx市法治政府建設實施方案（20xx-2020）》的通知（慶發(fā)〔20xx〕4號），中共xx縣委xx縣人民政府關于印發(fā)《xx縣法治政府實施方案（20xx-2020年）》的通知（源發(fā)〔20xx〕13號）文件中的具體工作要求，依法行政，充分發(fā)揮職能作用，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，現(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設工作情況匯報如下：
（一）加強領導，健全組織，強化責任意識，強化組織領導。
成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關單位、相關股室負責人為成員的衛(wèi)生計生局推進法治政府建設工作領導小組。定期召開會議，分析研究衛(wèi)生計生依法行政、行政執(zhí)法中存在的困難和問題，準確掌握全縣衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作情況，進一步推進衛(wèi)生計生正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保全縣衛(wèi)生計生工作持續(xù)健康發(fā)展。
（二）規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進依法行政。
一是明確執(zhí)法主體，提供行政執(zhí)法保障。我局堅持行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格審查，行政執(zhí)法人員信息備案，根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，明確縣衛(wèi)生計生局、縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局為縣衛(wèi)計局合法執(zhí)法主體，執(zhí)法人員經(jīng)省衛(wèi)計委法制處培訓考核合格后，辦理行政執(zhí)法證件，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。
二是嚴格開展行政執(zhí)法檢查工作。全年共處理衛(wèi)生計生案件26起，立案處罰案件26件，結案16件，并在衛(wèi)生計生監(jiān)督門戶網(wǎng)站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。
三是縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局按照網(wǎng)格管理，重點打擊非法行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療機構內的診療行為，堅決制止違規(guī)使用衛(wèi)生技術人員和非衛(wèi)生技術人員。年初以來共開展了7次專項監(jiān)督檢查，出動衛(wèi)生計生監(jiān)督員40余人次，已辦結行政處罰案件3件，依法取締無證游醫(yī)3家，對公共場所經(jīng)營單位下發(fā)監(jiān)督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫(yī)療廣告專項行動中，共發(fā)行5家非醫(yī)療機構非法發(fā)布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現(xiàn)已將涉及發(fā)布非法醫(yī)療廣告單位業(yè)戶，移送到縣市場監(jiān)督管理局立案查處。
四是完善法律顧問制度。我局聘請xx智贏律師事務所魏洪亮律師擔任本系統(tǒng)法律顧問。領導決策有法可依，在法定權限范圍內行使職權，按照法定程序行使權力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行行政審批制度規(guī)定，加強誠信建設提升公信力，大力推進政務信息公開，自覺接受各方面的.監(jiān)督，建立健全領導干部帶頭學法制度，提高領導班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
五是嚴格管理提高效率，規(guī)范行政許可事項：
1、清理規(guī)范行政權力事項。為提高衛(wèi)生計生行政管理和公共服務的透明度和效能，促進行政權力及公共服務權力運行的公開、公平、公正，我局對衛(wèi)生計生行政權力及公共服務事項進行進一步清理，依法明確我局行政權力及公共服務事項。對保留的項目規(guī)范了審批流程、申報材料、時限，細化了衛(wèi)生計生行政處罰自由裁量權實施標準，明確了各個環(huán)節(jié)工作質量要求。
2、嚴格依法行政審批。全年共受理衛(wèi)生許可申請42家、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請25人、受理醫(yī)師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。
（一）衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法力量不足，目前我縣總人口約45萬余人，而全縣衛(wèi)生計生執(zhí)法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監(jiān)督人員的標準，至少缺少四分之一的專業(yè)監(jiān)督人員。
（二）執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學習仍需加強、存在對個別法規(guī)政策掌握不準等問題。
（三）法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。
（一）加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合。
（二）積極開展執(zhí)法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛(wèi)生計生行政執(zhí)法文書規(guī)范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據(jù)準確、文書書寫規(guī)范，進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法、行政許可審批的工作能力。
縣衛(wèi)計局下一步將認真對照市、縣政府關于全面推進依法行政、建設法治政府的各項要求，以求真務實的工作作風，推動全縣法治政府建設工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。
稅務局法治建設報告篇九
一是推進科學民主決策。嚴格執(zhí)行公眾參與、風險評估、合法性審查和集體討論決定等決策程序，有效促進行政決策的規(guī)范化、民主化。加強行政決策合法性審查，執(zhí)行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》，對稅款征收、行政許可、行政處罰、行政強制、重大案件審理等重大執(zhí)法決定事項進行法制審核。
二是強化依法行政領導小組的決策功能。堅持領導小組季度例會制度，緊扣依法行政和依法治稅主題，集體研究依法治稅工作重大問題，遵循會前協(xié)調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成紀要等7個程序形成決策。全年對8項重大法治工作進行了部署協(xié)調，充分發(fā)揮黨委領導下的依法治稅工作領導小組在推進依法治稅工作中的總體部署、統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動和督促落實作用。
稅務局法治建設報告篇十
為加快“十三五”時期稅收法治建設，深入貫徹落實“十三五”時期全面推進依法治稅工作，認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，我局始終把稅收法治建設作為全局工作的重中之重，不斷增強法治思維，健全組織保障，嚴格規(guī)范執(zhí)法，強化制約監(jiān)督，堅持以稅收收入質量為重點常態(tài)化執(zhí)法督查，確保組織收入原則的貫徹落實。2020年，我們堅持依法組織稅收收入，全縣稅務系統(tǒng)累計入庫各項稅費收入30945萬元，其中，稅收收入26210萬元，同比增長63.69%，增收10198萬元;非稅收入4735萬元，同比增長19.96%，增收788萬元。分稅種看，增值稅18303萬元，企業(yè)所得稅1971萬元，個人所得稅3425萬元，車輛購置稅235萬元，財產(chǎn)行為稅2276萬元;分級次看，中央級12624萬元，省級4136萬元，市級3萬元，全縣稅收經(jīng)濟呈現(xiàn)持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。
稅務局法治建設報告篇十一
1.推動業(yè)務流程規(guī)范化。積極部署，扎實推進納稅服務規(guī)范、出口退(免)稅管理工作規(guī)范、稅收征管規(guī)范。一是建立穩(wěn)步推進“三項規(guī)范”工作機制。成立以分管局長為組長的領導小組，明確工作任務、具體措施、責任部門和責任人，建立工作進度定期匯報例會制度，確保“三項規(guī)范”穩(wěn)步推進。二是整體優(yōu)化稅收業(yè)務流程。對“三項規(guī)范”所涉及的業(yè)務內容、工作流程、資料報送、表證單書、管理要求等進行逐項、逐條梳理，完成了崗責體系和業(yè)務流程系統(tǒng)梳理和改造，實現(xiàn)了納稅服務規(guī)范和征管規(guī)范的無縫對接。
2.積極開展三項制度試點工作。一是建章立制。在廣泛調研的基礎上，研究并制定了相關等制度，確保全市國稅系統(tǒng)三項制度試點工作有序全面推開。二是穩(wěn)步推進。對先行先試單位重點進行輔導，邊試邊研。同時，牽頭系統(tǒng)梳理三項制度相關內容，指導各地開展三項制度工作。三是上下聯(lián)動。組織召開全市國稅系統(tǒng)三項制度推進會，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。逐項分解工作任務，層層細化工作舉措。四是集成共進。按照“統(tǒng)一框架、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一管理”的工作思路，聚全市國稅系統(tǒng)之力，匯試點單位先行之智，搭建配套信息系統(tǒng)。五是示范引領?；鶎痈鲉挝恢鲃訁⑴c，結合自身實際選擇落實試點事項，積極反饋試點經(jīng)驗。各地先行先試，為規(guī)范公正文明執(zhí)法提供了一批可復制可推廣的寶貴經(jīng)驗。
3.加強稅務稽查力度。一是打騙打虛持續(xù)發(fā)力。根據(jù)稅務總局的統(tǒng)一部署，聯(lián)合公安、海關、人民銀行等部門，以查處虛開騙稅串案為主攻方向，有力遏制涉稅違法犯罪行為高發(fā)的勢頭。二是大案要案多點突破。查處多起涉案金額巨大、性質惡劣、社會影響廣的大案、要案，同時組織編寫《出口退(免)稅稽查實務》，為全市國稅系統(tǒng)開展打騙工作提供指導。
稅務局法治建設報告篇十二
在國稅地稅征管體制改革的新形勢下，面對經(jīng)濟下行壓力較大、“營改增”全面實施以及國家連續(xù)出臺各項減稅降費措施等因素影響，攻堅克難，積極開展稅源調查，不斷強化稅收征管，采取多種有效手段組織收入，全力完成稅收任務，保持了稅收收入穩(wěn)中向好的勢頭。2020年全年共組織入庫全口徑預算內收入5.1億元，同時征收社會保險基金收入2.4億元，圓滿完成了各項收入任務。
（二）提高稅收制度建設質量。
1.積極推進“三項制度”建設。2020年，按照上級局的要求，
認真開展了“三項制度”建設工作，將市局編印的《稅務執(zhí)法“三項制度”工作手冊》發(fā)放到每位執(zhí)法人員手中，并認真組織了全員培訓。按照推進方案要求開展好相關工作，特別是在執(zhí)法公示方面，我們積極公開稅收行政審批、行政處罰等事項，進一步對稅收行政審批事項名稱、依據(jù)、權限、程序、時限進行梳理，并向社會、納稅人公布。為提高受理效率，不斷深化行政審批制度改革，同時認真落實減稅降費優(yōu)惠政策。更大限度的方便群眾和企業(yè)辦事，提高辦事效率，簡化辦事流程。
2.優(yōu)化納稅服務。把提升管理服務水平作為“便民辦稅春風行動”的一項重要內容，實行限時辦結、首問負責制、“一窗式”服務、綠色通道、預約服務等服務模式，建立內部運轉協(xié)調機制，由綜合受理崗工作人員統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達。實現(xiàn)“最多跑一次”的服務承諾，避免納稅人來回奔波，最大限度的方便納稅人，不斷提高納稅服務質效。
3.認真落實減稅降費措施。2020年，能夠認真落實國家出臺的普惠性優(yōu)惠措施和小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠等各項減稅降費政策，全年共計減免稅費5300萬元。通過戶外宣傳板（屏、條幅）、電視、微信、短信進行廣泛宣傳，并結合上門服務、送達《致納稅人的一封信》、辦稅服務廳現(xiàn)場講解、納稅人學堂、納稅人座談會、發(fā)放《小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策手冊》和《減稅降費政策選編》等方式，有針對性地進行納稅宣傳輔導，讓廣大納稅人及時知曉并享受國家出臺的減稅降費政策。同時，在上門幫助辦理涉稅事項以及對企業(yè)的日常巡查過程中，注重收集納稅咨詢的熱點問題，全面總結小微企業(yè)的納稅服務需求，提出有效處理辦法。對于因政策出臺時間等原因造成部分納稅人沒能享受減稅降費優(yōu)惠的情況，積極聯(lián)系納稅人為其辦理退稅或抵稅手續(xù)，使優(yōu)惠政策真正落到實處。
（三）推進依法科學民主決策。
為進一步規(guī)范領導班子“三重一大”決策制度，提高科學決策水平，防控決策風險，提升決策效能，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等有關規(guī)定和文件精神，結合本局實際，進一步完善了實施辦法。一是規(guī)范了決策內容，二是規(guī)范了決策原則，三是規(guī)范了決策程序。
（四）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
能夠牢固樹立了正確的稅收法治觀，嚴格執(zhí)行各項稅收法律、法規(guī)，全面落實持證執(zhí)法制度，強化稅收執(zhí)法人員學習培訓，稅收執(zhí)法行為日益規(guī)范，稅收工作的質量和效率不斷提高。
1.組織稅收收入。堅持經(jīng)常召開組織收入工作會議，積極客觀分析稅收形勢，摸清稅源現(xiàn)狀，充分認識有利條件和不利因素，積極采取有效措施，狠抓組織收入工作，大力壓縮陳欠，防止發(fā)生新欠。與此同時，針對征管體制改革后由稅務部門征收社會保險基金的新形勢，一把手和分管領導能夠積極深入基層單位，認真開展督導調研，及時解決實際征收中出現(xiàn)的問題，確保了按時完成收入目標。
2.強化辦稅服務廳建設。一是對辦稅服務廳硬件進行改造，營造良好辦稅環(huán)境。二是全面推進辦稅服務廳標準化建設，按照市局要求和安排，我們不斷加快軟硬件建設，分管領導、相關科室負責人開展了辦稅服務廳標準化建設專題調研，借鑒學習了兄弟局辦稅服務廳的經(jīng)驗，在摸清自身基本情況的前提下，對比分析辦稅服務廳整合調整中存在的困難和問題，提出在具體建設上的要求，實現(xiàn)了辦稅服務更加規(guī)范化。三是按照我市政府的要求，2020年下半年，及時將辦稅服務廳遷入到政務大廳內，并做到了業(yè)務辦理不斷檔，服務質量不降低，持續(xù)為納稅人提供優(yōu)質高效的辦稅服務。
3.認真落實了稅收工作規(guī)范。2020年，嚴格落實國家稅務總局《稅收征管規(guī)范（2.0版）》和《稅收服務規(guī)范（3.0版）》，按要求簡化了相關征管業(yè)務程序，進一步提高了辦事效率。征收管理、行政處罰、行政許可、優(yōu)惠辦理等工作依據(jù)新的規(guī)范有序開展。
（五）強化權力制約和監(jiān)督。
1.全面公開機構和職責。充分利用公示板、電子顯示屏和網(wǎng)站公示平臺等形式對機構、人員、職責等政務信息進行及時公開，接受社會監(jiān)督。
2.認真開展執(zhí)法督察。能夠結合上級局的要求制定具體的實施方案，成立督察領導小組，認真開展執(zhí)法督察工作，對稅收執(zhí)法行為實施有效的監(jiān)督，對于督察核查中發(fā)現(xiàn)的問題及時開展整改，充分發(fā)揮了執(zhí)法督察“保健醫(yī)”的功能。同時，不斷完善執(zhí)法流程，對各類執(zhí)法文書存在的缺點和不足及時進行指導，促進了執(zhí)法行為的規(guī)范化。
3.積極主動接受外部監(jiān)督。2020年，能夠積極向所在地黨委政府、審計和監(jiān)委等黨政部門匯報減稅降費等稅收工作落實情況，主動接受外部監(jiān)督，認真聽取各部門好的建議，不斷完善稅收工作。
（六）完善權利救濟和糾紛化解機制。
2020年，嚴格按照《行政復議法》以及國家稅務總局制定的《稅務行政復議規(guī)則》開展稅務行政復議工作。
在行政訴訟方面，能夠積極回應納稅人的關切和相關訴求，與法律顧問認真研究分析權利救濟和糾紛化解中所涉及到的問題，按照規(guī)定認真落實好行政機關負責人出庭應訴制度。
（七）全面推進政務公開。
2020年，能夠全面落實《國家稅務總局關于全面推進政務公開工作的意見》，加大對稅務行政權力的公開力度，積極接受社會監(jiān)督。按規(guī)定通過稅收執(zhí)法公示平臺及時將稅務行政審批、稅務行政處罰等事項進行了公示；定期采用紙質和電子信息方式公布公開各項辦稅流程、辦稅時限、信用等級評定結果和各項稅收優(yōu)惠政策。主要通過納稅人服務qq群，外部網(wǎng)站，微信群、辦稅服務廳公告等不同渠道向納稅人及時宣傳涉稅政策、辦稅事項等流程，滿足納稅人的辦稅需求，并接受社會監(jiān)督。
（八）增強全社會稅收法治觀念。
必須報告依法行政學習情況。加強稅務人員學法力度，將依法行政知識列入稅務人員年度培訓的必修課程，每年稅務網(wǎng)絡大學累計學習時間達到規(guī)定要求。
2.增強納稅人稅法遵從意識。積極開展信用評價并注重結果應用、落實獎懲措施，對納稅信用等級評價結果的應用，嚴格按照總局《納稅信用管理辦法（試行）》第五章納稅信用評價結果的應用各條款規(guī)定執(zhí)行。
3.開展面向社會的稅法宣傳活動。按照有關要求和“七五”普法規(guī)劃，利用12.4和稅法宣傳月廣泛宣傳稅法，特別是對減稅降費政策的宣傳。認真開展教育培訓，組織全局干部職工參加的全員培訓，同時將內容學習和實際業(yè)務操作緊密結合起來，力爭人人都能熟練運用。加強宣傳報道，通過門戶網(wǎng)站、納稅人學堂、辦稅服務中心電子顯示屏等渠道向納稅人開展宣傳。面向社會，開展稅法進社區(qū)、進校園等多種形式的宣傳活動，不斷增進社會各界的稅收法制觀念。
（九）加強稅收法治工作隊伍建設。
1.加強組織領導。一是建立了全面依法行政工作領導小組，實行一把手負責制，加強對依法行政工作的統(tǒng)一領導，強化對工作任務的責任分解和督促落實；二是研究具體工作措施，明確工作任務、完成時限和責任主體；三是創(chuàng)造有利條件大力支持政策法規(guī)部門開展工作。
2.健全法制機構。能不斷健全法制工作機構，充分發(fā)揮現(xiàn)有工作人員的積極性，開展好稅收法治建設工作。
3.定期組織法律知識培訓。始終堅持把法制培訓作為稅務干部教育培訓的重點，堅持積極開展了多種形式的法制教育培訓活動。
（十）健全依法行政領導體制機制。
積極堅持將黨委書記、局長述職述廉述工作制度化、常態(tài)化。每年，由主要負責人在工作會議上進行述職述廉述法,向全體干部通報該年度的依法行政、黨風廉政、稅收法治等工作情況。
按要求建立了全面依法行政工作領導小組，制定并完善議事規(guī)則，建立和落實領導小組例會制度。
（一）政策落實方面。由于主觀及客觀等不同原因使個別政策落實方面會有一定程度的偏差。從2020年情況看，由于減稅降費政策出臺較多，產(chǎn)生了一些誤征的情況，經(jīng)過核查后按規(guī)定辦理了退抵稅手續(xù)。
（二）稅法宣傳方面。針對社會大眾的宣傳活動還有較大的提升空間，宣傳內容不夠全面，還需要進一步加強，特別是有關減稅降費政策的宣傳還需要進一步做實做細。
2020年，稅收法治建設，堅持以黨的和四中全會精神為指導，認真貫徹落實依法治稅工作規(guī)劃，堅持依法決策、規(guī)范執(zhí)法、嚴密監(jiān)督、共同推進，力促形成稅務人依法行政、納稅人依法納稅的良好局面。
（一）繼續(xù)強化依法行政意識。
1.提高對依法治稅重要意義的認識。切實把依法治稅作為新時代稅收工作的靈魂，貫穿于各項實際工作中。
2.規(guī)范內部執(zhí)法這個重點，在“治內”“治權”上抓實做細。做到用權受監(jiān)督、違法受追責。
3.深化外部監(jiān)督的作用，敢于接受來自外部的監(jiān)督，采取有效措施來規(guī)范和約束稅務人員用好手中權力。
（二）繼續(xù)深化稅收行政執(zhí)法內控機制建設。
1.進一步健全稅收執(zhí)法監(jiān)督的內控機制。積極探索建立多部門參與，形成多環(huán)節(jié)協(xié)調、多層次監(jiān)督的稅收執(zhí)法內控機制。
2.深入開展稅收執(zhí)法檢查工作。加強管理與稽查、監(jiān)察等部門的聯(lián)動和配合，突出重點、注重整改。
3.深化稅收行政執(zhí)法責任制。認真研究運用行政處理、正向激勵等有效方式，增強執(zhí)法考核動力和激勵作用。
（三）繼續(xù)加強依法行政制度建設。
制度管根本，管穩(wěn)定，管長遠。要進一步完善和加強分類分級管理和稅務行政審批制度改革，認真按照稅務機關工作規(guī)范的規(guī)定辦理涉稅業(yè)務。發(fā)揮好法治基地示范引領和輻射帶動作用，保持定力，久久為功，持續(xù)深入推進依法治稅。
在未來的工作中，市稅務局將繼續(xù)以法治建設工作為中心，構建和諧稅務，加大法治宣傳、法治培訓、執(zhí)法監(jiān)督力度，把稅收法治建設工作進一步推向深入。
稅務局法治建設報告篇十三
國家稅務總局縣稅務局圍繞《法治政府建設實施綱要（2015-2020年）》、《國家稅務總局關于印發(fā)的通知》以及省市局的有關要求，全面深入地推進稅收法治建設工作，進一步強化法治理念，不斷夯實法治建設的基礎，有力促進了稅收法治工作的再深入、再提高，努力營造良好的營商環(huán)境?，F(xiàn)將2020年稅收法治建設工作開展情況報告如下：
（一）嚴格依法組織稅費收入。始終堅持組織收入原則，做到應收盡收，堅決不收過頭稅、堅決制止突擊收稅等行為。結合稅收收入管理工作的總體部署，嚴堵征管漏洞促增收，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，努力消化減收因素帶來的影響；加強對稅費入庫進度的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，確保各項稅費及時、足額入庫，實現(xiàn)稅收收入平穩(wěn)有質增長，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠財力保障。
（二）依法全面落實國家減稅降費政策。不折不扣落實好國家出臺的減稅降費措施，實質性降低了企業(yè)負擔，讓納稅人充分享受到國家政策紅利。強化減稅降費政策落實責任，加強政策落實跟蹤問效，確保各項稅收優(yōu)惠政策宣傳到戶、解讀準確、辦理簡便、享受及時。
（一）加強規(guī)范性文件清理。按規(guī)定認真開展稅收規(guī)范性文件清理工作，切實了解和掌握地方政府是否制訂涉及稅收執(zhí)法權力事項的地方法規(guī)，確保清理工作不留死角。
（二）加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。嚴格規(guī)范性文件合法性審查制度，加強規(guī)范性文件審核把關。稅收規(guī)范性文件在出臺之前，必須要經(jīng)過法制機構統(tǒng)一審核把關。將自行制定或牽頭與其他部門聯(lián)合制定的所有涉稅規(guī)范性文件納入合法性審查范圍，未經(jīng)審查不得對外簽發(fā)。2020年，未制定稅收規(guī)范性文件。
健全依法決策機制，從依法決策、健全決策程序、強化決策責任等環(huán)節(jié)入手，建立縣局重大稅務案件審理委員會、全面依法行政領導小組、稅收執(zhí)法責任制工作領導小組等工作機制。結合稅收工作實際，對重大問題、重大決策或稅收重大案件均采取集體討論決定。把涉及重大公共利益、納稅人切身權益和對稅收管理產(chǎn)生重大影響的事項納入重大決策范圍，明確重大行政決策程序，推進行政決策科學化、民主化、法治化。
（一）全面推行“三項制度”。一是通過辦稅服務廳的電子顯示屏、觸摸屏、公開（示）欄等公示公開相關稅收執(zhí)法信息，在觸摸屏界面增設“稅收執(zhí)法公示”欄，按照稅收執(zhí)法公示事項清單，逐項設置公示目錄。二是對執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查、調查取證、稅收保全、稅收強制、文書送達等容易引發(fā)爭議的稅收執(zhí)法過程進行錄音錄像，實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理，全面深入地掌握執(zhí)法人員的現(xiàn)場執(zhí)法情況。三是認真貫徹執(zhí)行在作出重大稅收執(zhí)法決定之前，必須進行法制審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得作出決定的規(guī)定。四是成立了重大稅務案件審理委員會，為開展重大稅案審理工作提供了組織保障。
（二）規(guī)范行使行政處罰裁量權。嚴格貫徹落實《稅務行政處罰裁量權行使規(guī)則》，大力推行權力清單制度。按照省局制訂的稅務行政處罰權力運行流程圖，依法依規(guī)行使稅務行政處罰權力，以《省稅務行政處罰裁量基準》為準則，遵循處罰法定、公正、公開、合理原則，規(guī)范對稅收違法行為的處罰，不得有越權或者擅自作出處罰決定的行為。
（一）健全權力制約機制，不斷深化內控制度機制建設。深化應用內部控制監(jiān)督平臺，提高內控信息化水平，推進科技防控，促進權力依法運行。
（二）充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察職能，防范稅收執(zhí)法風險。按照市局關于執(zhí)法督察的文件要求，認真開展稅收執(zhí)法日常督察工作。通過開展內控風險排查工作，全面摸排內控風險，查找出單位內控風險點及薄弱環(huán)節(jié)，形成風險排查記錄，有力推進內控機制建設。
（三）通過公布投訴、舉報電話，舉報箱等，認真調查處理納稅人反映的問題，形成全社會監(jiān)督的格局。通過聘請?zhí)匮O(jiān)察員、走訪納稅人等措施，自覺接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等部門的依法監(jiān)督，促使執(zhí)法權力不偏離法治軌道。
（一）加強納稅服務投訴管理。認真受理和及時解決納稅服務投訴，切實維護納稅人合法權益。
（二）加強行政復議工作和行政應訴工作。切實轉變觀念，從消極等訴向積極應訴轉變，認真研究稅務行政應訴問題，有訴則認真應訴，不斷總結經(jīng)驗；無訴則積極借鑒稅務行政敗訴案件經(jīng)驗教訓，引以為戒。注重運用和解、調解的手段，有效發(fā)揮行政復議解決稅收爭議主渠道作用。2020年，未發(fā)生行政復議和行政訴訟事項。
堅持以公開為原則，不公開為例外，執(zhí)行欠稅公告、納稅人信用等級評定、定額核定、非正常戶認定、行政許可結果、行政處罰等公開制度。通過縣人民政府門戶網(wǎng)站、稅務局門戶網(wǎng)站等平臺以及辦稅服務廳將經(jīng)過審核確認的部門權力清單和責任清單、權力運行流程圖以及需要對外公示的公共服務事項進行公示，主動接受社會監(jiān)督。2020年根據(jù)省、市局安排，上線運行稅收執(zhí)法公示信息采集審核平臺。利用信息采集審核平臺全面、規(guī)范的對稅務執(zhí)法信息進行公開公示，提高執(zhí)法信息公示的信息化程度和覆蓋面。2020年沒有發(fā)生因不履行或不正確履行政府信息公開法定職責，在行政復議或行政訴訟中被撤銷、確認違法或者責令履行等情況。
（一）提升稅務人員法治理念。堅持把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵，制定領導干部學法計劃，把憲法修正案、新個人所得稅法等法律列入黨委中心組學習內容。健全稅務人員法治培訓長效機制。利用全面依法行政領導小組的學法活動、中國稅務網(wǎng)絡大學的學法課程以及縣法宣辦的公職人員普法考試等活動，組織全體稅務干部進行學法活動。
（二）增進納稅人稅法遵從意識。加強稅收普法宣傳教育，加強辦稅服務廳、稅務網(wǎng)站等主陣地建設，發(fā)揮稅務報刊圖書的作用。實行稅務機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。利用“稅收宣傳月”加強稅收法治宣傳。落實省局“十百千萬”活動，通過走訪納稅人，組織企業(yè)法人、財務負責人、辦稅人等進行座談，把減稅降費政策送到企業(yè)手中。
全面依法行政領導小組辦公室設在法制股，有專職法制人員負責依法行政工作。積極培養(yǎng)法律人才，為縣局在推進依法行政中發(fā)揮積極作用。鼓勵稅務人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，積極為具備公職律師聘任條件的稅務人員開展申報工作，并外聘一名專職律師作為的法律顧問，為縣局及時提供法律援助工作。嚴格執(zhí)法資格管理，實行稅收執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。認真組織新進稅務人員參加總局舉辦的執(zhí)法資格考試，依據(jù)有關規(guī)定配合做好執(zhí)法資格考試考務工作。目前，所有稅務執(zhí)法人員均取得了執(zhí)法資格。
縣局黨委以身作則、以上率下，做遵法學法守法用法的模范，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，不斷提高依法治稅、依法帶隊的能力和水平。成立全面依法行政領導小組，組長由一把手擔任，集體研究依法治稅工作重大問題，審議依法治稅工作規(guī)劃和重大決策部署，定期聽取依法治稅工作匯報，切實解決實際問題。加強與地方法制部門的聯(lián)系和溝通，與地方協(xié)同開展法治建設工作，如參與地方組織開展的12.4國家憲法日宣傳活動等，把稅收法治有機地融入到地方法治工作的內容之中，提升稅收法治的工作站位。
（一）存在問題。
1.法人員的整體職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平不斷地提升，但仍存在年齡偏大，知識層次、業(yè)務技能、執(zhí)法水平參差不齊的情況。同時，的法律專業(yè)人才缺乏，全面深入開展稅收法治理論建設的力度受到制約。
2.執(zhí)法行為不夠規(guī)范。從內控監(jiān)督平臺、督察內審工作反映的情況來看，疑點數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，折射出我們的執(zhí)法過程仍存在著不同程度的問題，文書制作不夠規(guī)范、系統(tǒng)操作不夠熟練、執(zhí)法程序存在瑕疵等，需要我們在問題整改的過程中不斷地修正，查找漏洞，堵塞漏洞，才能更加有效地規(guī)避執(zhí)法風險，保障納稅人的合法權益。
（二）下一步計劃。
1.繼續(xù)加強教育培訓力度，提升依法行政能力。邀請專家講授法律知識，讓干部職工更深刻地了解法律、學習法律、運用法律，并鼓勵干部職工根據(jù)自身的需要自學相關法律知識，使遵法、守法、依法行政成為干部職工的自覺行為。
2.繼續(xù)落實好減稅降費措施。不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策和減稅降費措施，鞏固和拓展減稅降費成果。落實稅收法定原則，嚴厲打擊虛開騙稅，全面規(guī)范稅收秩序。
3.認真貫徹落實省局行政執(zhí)法三項制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，降低稅收執(zhí)法風險。對實施過程不規(guī)范、不到位的執(zhí)法人員進行通報并督促改正。
4.繼續(xù)抓好稅收法治各項績效考評工作。嚴格按照績效管理制度辦法和考評規(guī)則的要求履行考評職責，按時報送相關考評數(shù)據(jù)和材料，爭取本年度績效考評分值有新提升。
5.繼續(xù)強化內控機制建設和督察內審工作，高度重視人大、政協(xié)及審計、財政、紀委監(jiān)委等部門和新聞媒體及納稅人提供的問題線索，做到有案必查，有責必究，推動法治稅務建設工作向更加規(guī)范、更加高效的方向發(fā)展。
稅務局法治建設報告篇十四
一是納稅人辦稅更加便利。提檔升級“便民辦稅春風行動”，推出壓縮辦稅時間、緩解窗口壓力、優(yōu)化辦稅環(huán)境等舉措過百條，139項前臺辦理事項實現(xiàn)“最多跑一次”，占全部辦稅事項的95%，納稅人辦稅負擔切實減輕，寧波國稅系統(tǒng)連續(xù)3年在全國納稅人滿意度調查中位列前三。國地稅合作不斷深化，全市共建成聯(lián)合辦稅服務廳3個，互駐窗口75個，11家單位共駐政務服務中心，大榭區(qū)局、寧?？h局、慈溪市局試點“一窗一人一機”并全面推開。鄞州區(qū)局、慈溪市局建成全國百家合作示范區(qū)，為全國提供國地稅合作經(jīng)驗。二是基層工作效率明顯提升。管理創(chuàng)新精準發(fā)力，一批雙向減負、提速增效的工作措施推廣實施，全國首推“二維碼”代開發(fā)票，全國首創(chuàng)出口退(免)稅管理類別智能化應用系統(tǒng)，全國首設計劃單列市財稅聯(lián)合12366熱線。網(wǎng)上辦稅服務廳功能不斷完善，系統(tǒng)運維能力逐步增強，基層工作負擔有效緩解。三是服務轉型升級成效顯著。全面推開營改增試點，全國首創(chuàng)國際稅收服務品牌“外稅通”，牽頭舉辦“對話寧波精英制造”經(jīng)濟稅收研討會等，積極服務“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶等國家重點戰(zhàn)略，推動寧波“中國制造2025”試點示范城市建設。
稅務局法治建設報告篇十五
1.健全完善重大決策程序機制。一是完善重大決策制度。為確保重大決策有序展開，我局相繼制定了黨組會議、局務會議、局長辦公會議制度和黨組議事規(guī)則、督察工作制度等相關文件，促進了依法科學民主決策。二是嚴格履行重大決策程序。按照“主體合法、權限合法、程序合法”的要求，依法辦理與納稅人利益直接相關的重要稅收執(zhí)法事項、重大稅收減免、重要行政審批、重大稅務案件查處，以及干部任免、項目建設、資金使用等事項，確保了重大決策事項符合相關法律法規(guī)規(guī)定。
2.建立健全法律顧問和公職律師制度。一是建章立制。制定了法律顧問實施方案和相關管理辦法，全面夯實工作基礎。二是全力抓好隊伍建設。積極開展公職律師實戰(zhàn)演習，協(xié)同市地稅局聯(lián)合開展稅務系統(tǒng)公職律師培訓，舉辦了一場“以人民的名義”稅務模擬聽證演練，為公職律師更好地開展法治工作打好基礎。三是立足實踐。充分發(fā)揮公職律師和法律顧問專業(yè)優(yōu)勢，有效防范執(zhí)法風險，全速提升實務水平。
稅務局法治建設報告篇十六
如下：
我部把法制建設工作納入重要議事日程，成立了以區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長韓瑞碧為組長，其他負責人為成員的法制建設工作領導小組，完善了工作運行機制，明確了法制建設工作的主要任務和目標，將重點任務分解到相關科室。
(二)健全制度，加強學習。
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部將“六五”普法中本年度的學習內容，納入部內學習計劃。一是組織全體職工進行法制講座;二是加強領導干部法律知識教育;三是要求從事民族宗教事務工作的干部重點學習法律、法規(guī);四是積極組織職工參加區(qū)普法學習和考試;五是認真學習我區(qū)“六五”普法的相關文件精神。
(三)暢通渠道，強化宣傳。
一是結合我部每年開展的社會實踐活動，組織民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率;二是以“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心制作了宣傳展板，深入街、鎮(zhèn)、社區(qū)，圖文并茂地向市民宣傳民族宗教政策法規(guī)。三是利用機關干部會組織干部學法和法律知識輔導，強化宣傳意識。
(四)保障經(jīng)費，納入計劃。
為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設工作落到實處，保障法制建設各項工作經(jīng)費開支，安排了相應的工作經(jīng)費，并納入“六五”普法計劃內容，確保工作順利開展。
一是法制建設工作宣傳力度還有待于進一步加強。
二是部分干部學法、用法、執(zhí)法意識和能力還有待于進一步提高。
我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和部署，進一步加強領導，細化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學法培訓、規(guī)范性文件清理和管理上狠下功夫，確保法治建設工作深入扎實推進。
稅務局法治建設報告篇十七
1.提高納稅人稅法遵從度。一是拓寬信用等級評價應用。對a級納稅人，依法給予放寬發(fā)票領購限量，提供綠色通道優(yōu)先辦理各類涉稅事項，定期上門服務積極聽取納稅人的意見和建議等鼓勵性服務;將d級納稅人納入重點監(jiān)控，強化管理，如從嚴核定增值稅發(fā)票領購數(shù)量，從嚴審核出口貨物退(免)稅申報、審批等。二是助力小微企業(yè)發(fā)展。健全與寧波市金融辦、銀監(jiān)局、地稅局四方合作機制，搭建“稅銀通”金融服務平臺，相繼推出“退稅盈”“稅易貸”“發(fā)票貸”“小微貸”“稅融通”等銀稅合作產(chǎn)品，實現(xiàn)了納稅人納稅信用情況與銀行金融服務全面對接。
2.增強全民稅收法治觀念。一是有效開展“稅收宣傳月”活動。緊緊抓牢“深化稅收改革、助力企業(yè)發(fā)展”主題，通過“對話寧波精英制造”經(jīng)濟稅收研討會、精心制作稅收公益廣告《尊重每一個夢想》、推出“走出去”企業(yè)專項服務等活動不斷推進依法治稅宣傳教育，增強全民稅收法治的觀念。二是積極落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。利用電視、廣播、報紙、雜志等主流媒體的影響力和輻射優(yōu)勢，加強稅收法治宣傳。三是不斷推進納稅人學堂建設。通過實體課堂與網(wǎng)絡學校相結合，針對性地開展營改增分行業(yè)培訓輔導會、營改增申報表填報輔導會、企業(yè)所得稅匯算清繳會議等系列輔導培訓，覆蓋相關法制內容，進一步營造良好的法治氛圍。四是加強青少年稅法教育。著力推進校園普法工作，開展“大手拉小手，稅收校園行”系列活動，建立“寧波市青少年法制教育基地”“寧波市法制宣傳教育基地”和“紅領巾稅?！钡绕脚_，進一步擴大稅收法制宣傳面。
稅務局法治建設報告篇一
尊敬的各位市民：
良好的法治環(huán)境，平安的社會環(huán)境，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐，是城市軟實力和競爭力的核心要素。近年來，我市堅持以法治理念引領行為規(guī)范，以制約權力為關鍵環(huán)節(jié)，以維護公平正義為價值追求，深入開展平安法治xx建設，形成了“崇法善治”特色品牌。自20xx年我市創(chuàng)建成為首批全國法治市創(chuàng)建活動先進單位和xx唯一的省級法治建設示范市以來，始終蟬聯(lián)該兩項榮譽，同時自20xx年起我市連續(xù)多年被評為省社會治安安全市、平安市，這一切工作成果都離不開您的大力支持和積極參與!
作為一名xx市民，您既是平安法治xx建設的見證者、監(jiān)督者，更是平安法治xx建設的參與者：
您的每一個關注，都會激發(fā)更多市民參與平安法治建設的熱情;。
您的每一份付出，都會讓更多受益者感受到平安法治的陽光;。
您的每一次參與，都會推動xx文明法治向前更進一步。
在此，我們倡議全體市民朋友繼續(xù)關心支持、共同參與、建言獻策，積極投身于平安法治xx建設活動，自覺學法守法、依法辦事，自覺維護社會治安秩序，參與社會管理和監(jiān)督，為維護崇法尚治、文明安寧的城市環(huán)境，為進一步提升平安法治xx建設水平而共同努力!
xx市委政法委。
20xx年9月。
稅務局法治建設報告篇二
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和平安高塘建設為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鄉(xiāng)法治建設，為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標和任務。
1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎法治建設工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水平明顯提高。
4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。
5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。
6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素；矛盾糾紛受理率、調解率達100%，調解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。
三、具體措施。
(一)推進民主政治建設。
1、進一步推進黨的領導方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協(xié)調各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領導，使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、進一步健全村黨組織領導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務公開和民主議事制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動，規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作；充分發(fā)揮人民調解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務的功能。
3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調勞動關系、保障和維護職工合法權益等方面的作用；重視用制度保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權利。
4、加強對民間糾紛的排查和及時調處，發(fā)揮調解組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。
(二)推進依法行政。
1、建設廉潔勤政、高效務實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償”的要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎性工作。
2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范政府在經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務方面的職能；合理劃分和依法規(guī)范行政機關的職能和權限；認真貫徹執(zhí)行行政許可法；進一步強化黨務公開、政務公開、村務公開工作，使行政行為更加規(guī)范、透明。
3、進一步完善政府科學民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策；完善行政決策程序，重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權；健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。
4、加強行政效能建設。把行政效能作為政府工作目標考核和機關工作人員年度考核的重要內容；實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系，通過規(guī)范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。
5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度，實行領導干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權益；保障信訪人、舉報人的權利和依法享有人身安全，對可以通過復議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應積極引導信訪人、舉報人通過相應的程序和途徑解決；完善矛盾糾紛排查調處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾；積極支持基層組織的人民調解工作，增強基層預防化解矛盾的能力，建立維護穩(wěn)定工作的新體制。
(三)深化普法教育。
2、進一步豐富法制宣傳教育內容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律；深入學習宣傳有關經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務工人員的法制宣傳教育；加強領導干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念；加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力；讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權益的合法性；加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權利和履行義務的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力；創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
(四)加強組織領導。
充分發(fā)揮普法依法治理工作領導小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調、指導工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設的需要。
稅務局法治建設報告篇三
年11月，區(qū)委、區(qū)政府部署開展了建設“法治”，打造“平安”工作，近日，調研小組對萌水鎮(zhèn)、絲綢路街道、鳳陽集團進行了深入的調查研究，了解其在建設“法治”、打造“平安”工作中的措施和先進經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。
從調查的情況看，各單位對建設“法治”、打造“平安”高度重視，將其作為維護社會穩(wěn)定工作的一項重要內容，采取有力措施抓緊抓好。
1、黨委、政府重視，工作思路清晰，奮斗目標明確。萌水鎮(zhèn)、絲綢路街道、鳳陽集團將建設“法治”、打造“平安”作為一項重要工作、民心工程來抓，迅速進行了動員部署。其中萌水鎮(zhèn)部署開展了建設“法治萌水”、打造“平安萌水”工作，絲綢路街道部署開展了建設“法治街道”、打造“平安街道”工作，并都成立了由主要領導掛帥的領導小組，確定工作人員，并要求轄區(qū)內的村、社區(qū)居委會也成立相應的領導小組和工作班子，做到了工作事事有人抓、有人管。同時嚴格落實領導責任制和責任追究制，明確獎懲制度，確保各項工作措施切實落到實處，取得實效。
2、依靠群眾，充分發(fā)揮基層黨組織、綜治組織和群防群治組織的作用。從調查情況看，做好建設“法治”、打造“平安”工作，必須從基層領導干部抓起，從基層基礎工作抓起，大力加強基層黨組織、綜治組織和群防群治組織建設，形成橫到邊、縱到底、不留死角的防控網(wǎng)絡。萌水鎮(zhèn)以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為依托，調整了5個落后村的領導班子，不斷加強110報警服務體系建設;絲綢路街道健全了轄區(qū)內的群防群治組織，以公安派出所專職巡邏隊為主要力量，結合各種義務巡邏隊，構建了完整的巡邏控制網(wǎng)絡;鳳陽集團配齊配強了企業(yè)保衛(wèi)處的力量，為保衛(wèi)人員配備了必要的交通、通訊工具，并投入大量資金加強企業(yè)的物防、技防措施。
3、堅持嚴打和集中整治，做好“處法”工作，維護大局穩(wěn)定。萌水鎮(zhèn)、絲綢路街道堅持打擊和整治雙管齊下，一方面他們按照上級的部署，結合當?shù)貙嶋H，對刑事犯罪分子狠狠地予以打擊，其中萌水鎮(zhèn)2019年共破獲各類刑事案件45起，刑事案件發(fā)案率同比下降51%，嚴打效果明顯;另一方面，對治安落后村、后進單位實行集中整治，實現(xiàn)了由亂到治。絲綢路街道在“處法”工作中，以“三無”創(chuàng)建活動為總抓手，全力抓好“處法”工作，認真做好了轄區(qū)內109名原“功”練習者的教育轉化工作。
4、堅持抓早、抓小、抓苗頭，積極做好矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全了黨委、政府統(tǒng)一領導、綜治部門組織協(xié)調、各部門各負其責的矛盾糾紛排查調處機制，狠抓了定期排查、檢查指導等制度的全面落實。2019年萌水鎮(zhèn)排查出各類矛盾糾紛16起，調處成功15起;絲綢路街道建立健全了54個基層調解委員會和212人的調解隊伍;鳳陽集團充分發(fā)揮企業(yè)工會的作用，和員工及時溝通，防止各類矛盾糾紛的發(fā)生。
5、加大宣傳，大力開展普法教育。各單位在轄區(qū)內采取多種方式廣造輿論，使建設“法治”、打造“平安”工作深入人心，對工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、典型事件進行了廣泛宣傳，為建設“法治”、打造“平安”創(chuàng)造了良好的氛圍。同時，進一步加大普法力度，加強對領導干部特別是基層干部的普法教育，大大提高了基層干部的法治意識和依法辦事能力。對中小學都聘請了法制副校長，避免和減少了青少年違法犯罪的發(fā)生。
通過深入調查研究，基層干部群眾普遍反映有以下幾方面需要加強：某些基層政法部門的工作作風還不同程度的存在問題，依法能力還需要進一步加強;人民群眾的法律意識還不夠高，尋求法律援助比較困難;群防群治力量薄弱，人員構成不固定，報酬不落實，防范專業(yè)化不強;租賃房屋、暫住人口、流動人口需要進一步加強管理;青少年違法犯罪問題日趨嚴重;刑釋解教人員的安置幫教工作沒有得到足夠的重視;由農(nóng)村班子問題造成的矛盾越來越多，處理不慎可能引發(fā)群體性事件;現(xiàn)有公安派出所勤務制度與實際情況不適合，社區(qū)警務建設滯后。
1、進一步加強政法隊伍建設，增強隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力。一是抓住深入學習不放松。要抓好經(jīng)常性的政治學習和業(yè)務學習，領導班子要有強烈的學習意識，以此影響和帶動干警加強學習，形成濃厚的氛圍和良好的學風。二是抓住突出問題不放松。尤其要抓住群眾反映強烈的突出問題，徹底解決，堅決防止反復。三是抓住制度建設不放松。健全完善各項制度，形成有效的管理、監(jiān)督和激勵機制，實現(xiàn)“說了算、定了干”的抓落實的良好作風。四是抓住教育培訓不放松。采取多形式、多渠道的教育培訓方法，積極探索干警自我教育的新途徑。五是抓住爭創(chuàng)活動不放松。以爭創(chuàng)“五好”基層政法單位為契機，使人民群眾實實在在地感受到作風轉變帶來的實效。
2、加大普法力度，縱深發(fā)展法律援助工作。要以依法治區(qū)、執(zhí)法為民為主題，大力實施“四五”普法規(guī)劃，繼續(xù)深入開展“千名農(nóng) 村干部法律素質培訓”活動，切實提高廣大干部群眾的法制素質，增強法律意識。同時，法律援助工作要繼續(xù)向縱深發(fā)展，向村居延伸，法律援助工作者可以上門服務，就地辦案，將法律問題解決在萌芽狀態(tài)，同時也讓在場群眾接受法制教育，在無形中起到“解決一件，教育一片”的作用。
3、建立專業(yè)化的群防群治隊伍，完善治安防控網(wǎng)絡。實踐證明，在市場經(jīng)濟
條件下，專業(yè)化的群防群治隊伍是治安防范的生力軍，要規(guī)范運作，努力提高其素質。一要全面規(guī)劃，做好組建工作。大力宣傳組建專業(yè)治安聯(lián)防隊的重要意義，提高企事業(yè)單位參與組建專業(yè)化防范隊伍的自覺性和積極性。二要訂立
合同
，保障隊伍的穩(wěn)定性。嚴格標準，選聘政治可靠、文化程度高、身體健康的人員，由本人、所在單位和派出所三方共同簽訂合同，有效保證隊伍定崗、定責、定時、定位的要求。三是多渠道籌集經(jīng)費?？梢杂烧a貼一部分，按照“誰受益、誰出資”的原則，由受益單位出一部分，同時以存車收費等費用支付一部分。四是加強隊伍的教育管理。由公安部門統(tǒng)一培訓管理，把治安聯(lián)防隊伍管理納入制度化、規(guī)范化軌道。
4、嚴格實行房屋租賃管理制度，加大對暫住、流動人口的管理力度。各派出所要嚴格按照規(guī)定，對轄區(qū)內的出租、閑置房屋進行全面的清查登記，對房屋租賃實行動態(tài)管理，實行出租房屋掛牌制度，房屋出租人必須出示房屋所有權證明，由房管部門辦理《房屋租賃許可證》后向當?shù)厮谂沙鏊岢錾暾垼顚懞谩冻鲎夥课輰徟怼泛汀吨伟藏熑?BR> 擔保書
》后，方可辦理出租合同?；鶎优沙鏊哟髮Ψ课莩凶馊说谋O(jiān)管力度，經(jīng)常進行檢查，特別是對承租房屋進行廢品回收，無固定職業(yè)人員進行嚴格控制，避免一部分人以此作掩護進行各種違法犯罪活動。對暫住、流動人口比較集中的區(qū)域，公安機關要組織專門人民展開經(jīng)常性的排查，堵住這些地方在暫住、流動人口管理上的漏洞。
5、進一步加強預防青少年違法犯罪工作。認真貫徹落實《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)和有關政策，切實完善家庭、學校、社會“三位一體”的青少年教育管理網(wǎng)絡。充分發(fā)揮學校的教育主陣地作用，大力加強對青少年的理想信念教育、思想道德教育和法制教育，充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導員的作用，建立校內法制教育室和法制宣傳園地，做好有不良行為學生的教育轉化工作。有關部門要密切配合，深入開展校園周邊治安秩序集中整治和青少年維權崗活動，對轄區(qū)內的網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳等娛樂服務場所和音像制品、圖書報刊要加強管理，嚴肅查處違法違規(guī)經(jīng)營，努力消除影響青少年健康成長的不良因素。
6、高度重視刑釋解教人員的安置幫教工作。做好這部分人員的安置幫教和轉化工作，對確保社會穩(wěn)定工作有著重要的作用。要實現(xiàn)幫教小組到位，檔案齊全，明確責任，切實做到政治上不歧視，生活上給出路，管理上不斷線，降低其重新犯罪。加強對監(jiān)視居住、假釋、緩刑、保外就醫(yī)、管制等外執(zhí)犯的管理、教育工作，確保不脫管、不漏管，不發(fā)生任何問題。
7、抓好農(nóng)村“兩委”班子建設。要針對農(nóng)村班子建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，專門成立班子建設指導組，重點解決農(nóng)村班子建設中存在的問題，對無班子的村配齊班子，落后班子的村配好班子，一般班子的村配強班子。要治窮治亂同步進行，督促“兩委班子”帶領村民加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，大搞民營經(jīng)濟，為群眾多辦實事，帶領村民共同富裕。
8、改革派出所勤務制度，大力推進社區(qū)警務建設。要堅持分類指導的原則，繼續(xù)深化派出所工作改革，要考慮不同區(qū)域派出所的環(huán)境差異，在指導和考核標準上不搞形式主義和整齊劃一，使派出所的工作適應于轄區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和群眾需要，適應治安形勢的需要。二是城區(qū)派出所改革必須與社區(qū)警務建設同步進行。以預防和減少犯罪為目標，把派出所民警的工作重心由傳統(tǒng)的事后打擊轉移到事前防范上，依照社會公共力量抵制犯罪，逐步實現(xiàn)社會治安的良性循環(huán)。進一步推進社區(qū)警務建設，在社區(qū)設立警務區(qū)，各警務區(qū)在街面上建立規(guī)范的社區(qū)警務室。社區(qū)民警的主要工作職責是收集掌握情報信息、加強實有人口管理、組織治安防范、加強治安管理和為群眾服務，構建嚴密的轄區(qū)治安防控網(wǎng)絡。三是要大力推進派出所隊伍建設，走依法制警，以德育警，科技興警之路。治安防范中突出科技興警，建立連接派出所和警務區(qū)、警務站、警務室的暢通通信聯(lián)系，裝備良好的交通工具，做到縱橫聯(lián)動、快速反應。
稅務局法治建設報告篇四
根據(jù)工作安排，今年6月份，區(qū)人大常委會法工委組成調研組，在區(qū)人大常委會副主任王建華帶領下，對我區(qū)法治政府建設情況進行了調研。調研組實地走訪了區(qū)法院、黃巖國土資源分局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)法制辦、北洋鎮(zhèn)、嶼頭鄉(xiāng)等單位，召開了由區(qū)政府分管領導、區(qū)府辦、區(qū)法制辦等19個部門及部分區(qū)人大代表參加的座談會，聽取了區(qū)法制辦專題工作匯報，征求了與會人員的意見和建議?，F(xiàn)將有關調研情況報告如下：
近年來，我區(qū)法治政府建設取得了明顯進展，區(qū)政府及各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道依法行政的能力和水平大幅提高。
一是領導重視程度不斷加強。區(qū)政府及各職能部門對依法行政，推進法治政府建設工作歷來比較重視，每年根據(jù)省市考核要求，結合我區(qū)實際，對全區(qū)法治政府建設進行及時部署安排。為進一步提高領導干部的法律水平，區(qū)政府與高校簽訂了推進法治政府建設合作協(xié)議，借助高校的師資力量，及時更新領導干部的法律知識儲備，培養(yǎng)法治思維，用法治方式解決問題。推進政府法律顧問制度，聘請律師作為法律顧問，在重大問題決策、化解熱點難點問題等方面借助專業(yè)人士的力量，從源頭上把好法律關，確保政府決策的合法性、合理性。認真落實行政負責人出庭應訴的相關規(guī)定，區(qū)政府領導的出庭率為100%，部門負責人出庭率為91.8%。
二是工作機制不斷完善。以《黃巖區(qū)人民政府工作規(guī)則》、《黃巖區(qū)人民政府重大行政決策工作規(guī)定》、《關于全面推行行政規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號統(tǒng)一發(fā)布制度的通知》等文件為核心，從重大行政決策、規(guī)范性文件管理、政府合同審查備案、行政執(zhí)法監(jiān)管、行政處罰案卷評查等方面加大制度建設力度，構建法制工作框架，建立起了完備有效的法治政府建設和依法行政制度體系。同時將法治政府建設納入綜合目標考核體系，逐年增加分值比重，促使部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推進落實法治政府建設。
三是行政執(zhí)法不斷規(guī)范。對規(guī)范性文件實行“三統(tǒng)一”制度，三年來（20xx—20xx年）共審查了52件規(guī)范性文件，有效地規(guī)范了抽象行政行為。實行政府合同報備案制度，確保政府合同的合法性，有效減少政府在商務活動中的法律風險。開展行政執(zhí)法案卷評查，提高執(zhí)法案卷的質量，規(guī)范執(zhí)法行為。大力推行行政復議聽證審議制度，提高行政復議案件辦理結果的公信力。20xx年以來我區(qū)的復議案件聽證率逐年上升，最大限度地實現(xiàn)了案結事了的社會效果。
四是政府職能不斷轉變。深入推進“四張清單一張網(wǎng)”建設，努力打造“法無授權不可為、法定責任必須為”的“有限政府”。不斷深化行政審批制度改革，保留了行政許可事項248項，取消了全部非行政許可，簡化審批流程，壓縮辦理時期，努力打造“高效政府”。切實履行政府信息主動公開職責，依據(jù)權力清單，全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限等事項，推進行政權力公開化、透明化，努力打造“陽光政府”。20xx年，共主動公開政府信息16213條，受理公開政府信息申請93件，已全部辦結，較好地保障了行政管理對象的知情權、參與權和監(jiān)督權。
一是法治觀念有待進一步提升。法治政府建設和依法行政工作不是一項單項工作，它貫穿于政府組織、決策、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，是一項具有基礎價值的體系性工程和系統(tǒng)運行模式。但在工作當中，一些單位對新形勢下法治政府建設和依法行政的重要性認識不足，對其本質理解有偏差，在推進的過程中存在“形式化”、“口號化”的傾向。有的干部不習慣用法治思維、法治方式和法律手段來處理、解決發(fā)展改革中面臨的問題，對法治政府建設和依法行政與經(jīng)濟發(fā)展的辯證關系認識不足，在面臨一些難點棘手問題時，甚至錯誤地認為依法工作妨礙了發(fā)展。
二是制度執(zhí)行尚有差距。區(qū)政府已對政府合同、規(guī)范性文件、行政執(zhí)法等工作建立了系統(tǒng)的管理機制，并組織了多次培訓，但在實施過程中，落實仍有差距。一些單位在規(guī)范性文件送審時怕麻煩，不愿提交到法制辦或不及時提交，導致有些違法內容出現(xiàn)在政府文件中。在行政執(zhí)法過程中，秉公執(zhí)法還不夠。有些單位執(zhí)法案卷不但質量差，而且在檢查后整改落實不夠到位，案卷質量經(jīng)不起考究。有些職能部門負責人對出庭應訴存在抵觸心理，覺得自己坐在被告席上有損形象。
三是行政執(zhí)法存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象。部分執(zhí)法人員素質不高，依法行政意識不強，行政違法和不當行為得不到及時、有效的制止和糾正。執(zhí)法過程中仍不同程度存在“重實體、輕程序”，調查取證不充分，行政處罰決定書說理性不強，引用錯誤或者不準確的法律依據(jù)等。從我區(qū)歷年來發(fā)生的行政復議、行政訴訟的案件來看，絕大多數(shù)是因為程序錯誤引起的'。
四是法治建設監(jiān)督機制有待進一步健全。目前我區(qū)在法治建設方面仍然缺乏一套行之有效的監(jiān)督制約機制，特別是對行政權力的監(jiān)督問責相對弱化，有些監(jiān)督程序流于形式化和表面化，失去了監(jiān)督的實效性和威懾力。聯(lián)動機制亟待完善，法治政府建設涉及嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法、法治隊伍建設及監(jiān)督制約等多方面，但有的單位片面認為法治政府建設就是就是法制辦的工作，與其他單位關系不大；有的單位缺乏大局意識和合作精神，在涉及多個單位的工作中，常常出現(xiàn)推諉、不作為等現(xiàn)象，造成整體工作水平下降。
一是要充分認識新形勢下加快建設法治政府的重要性緊迫性。加快建設法治政府是全面推進依法治國、建設中國特色社會主義法治體系的重要內容，行政機關作為國家權力機關的執(zhí)行機關，負有嚴格貫徹憲法法律的重要職責，是實施憲法法律的重要主體。行政機關的執(zhí)法水平直接關系人民群眾的切身利益，直接關系黨和政府的公信力，依法治國目標的實現(xiàn)很大程度上決定于法治政府建設的進度和質量。當前，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有。面對新形勢新任務，區(qū)政府及各職能部門要更加自覺地用法治眼光審視發(fā)展改革問題，用法治思維和法治方式破解發(fā)展改革難題，用法治規(guī)范保障發(fā)展改革成果。
二是要增強領導干部依法行政的意識和能力。區(qū)政府和各職能部門要高度重視依法行政工作，要改變依法行政與經(jīng)濟工作兩張皮的現(xiàn)象，將依法行政工作納入重要議事日程切實推進，落實到政府工作的各個方面、每個環(huán)節(jié)。領導干部要樹立憲法法律至上的觀念，切實增強依法行政的責任感，帶頭學習法律知識，依法辦事，嚴格執(zhí)法，自覺按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問題。
三是要建立健全政府部門的監(jiān)督問責機制。要加大信息公開，依法公開本部門行使職權的依據(jù)、條件、要求、過程和結果，讓群眾看得到、聽得懂、能監(jiān)督。要發(fā)揮法律顧問的積極作用，建立重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。要在全面總結以往經(jīng)驗基礎上，完善法治政府建設考評指標體系和督促檢查機制、激勵引導機制，把法治建設作為全區(qū)各部門年度績效考核的重要內容，提高分值比重，突出考評重點，把法治建設成效作為衡量各單位領導班子和領導干部工作實績的重要內容。
四是要創(chuàng)新宣傳方式增強法治宣傳教育的社會效果。一方面要加強對執(zhí)法工作人員的宣傳教育，在傳統(tǒng)的學法基礎上，將黃巖近年來發(fā)生的行政復議和訴訟案件，匯編成冊，以案說法，以身邊事教育身邊人，促使執(zhí)法工作人員轉變思想觀念，正確認識和處理人治和法治、權力與法律的關系，牢固樹立法律權威至上、法律大于權力、權力服從法律的觀念。另一方面要加強對廣大人民群眾的法治宣傳教育，尤其對行政行為相對人的法治宣傳教育。要圍繞與群眾現(xiàn)實生活密切相關的拆遷、勞動爭議、環(huán)境保護、治安防范等問題以及社會關注的熱點領域，有針對性地開展宣傳教育，使人民群眾不但熟悉法律，懂得運用法律保障自己的合法權益，更要改變以往信訪不信法的局面。
稅務局法治建設報告篇五
今天是12月4日，是我國x個“國家憲法日”暨第x個全國法制宣傳日。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程，具有最高的法律地位、法律權威、法律效力，具有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。1982年12月4日，五屆全國人大五次會議通過了現(xiàn)行的《中華人民共和國憲法》，至今已經(jīng)x年。
x年來，我國憲法以其至上的法制地位和強大的法制力量，有力保障了人民當家作主，有力促進了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，有力推動了社會主義法治國家進程，有力促進了人權事業(yè)發(fā)展，有力維護了國家統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定，對我國政治、經(jīng)濟、文化、社會生活產(chǎn)生了極為深刻的影響。
x年來的發(fā)展歷程充分證明，我國憲法是符合國情、符合實際、符合時代發(fā)展要求的好憲法，是充分體現(xiàn)人民共同意志、充分保障人民民主權利、充分維護人民根本利益的好憲法，是推動國家發(fā)展進步、保證人民創(chuàng)造幸福生活、保障中華民族實現(xiàn)偉大復興的好憲法，是我們國家和人民經(jīng)受住各種困難和風險考驗、始終沿著中國特色社會主義道路前進的根本法制保證。
回顧我國憲法制度的發(fā)展歷程，我們可以清楚地看到，憲法與國家前途、人民命運息息相關。維護憲法權威，就是維護黨和人民共同意志的權威。捍衛(wèi)憲法尊嚴，就是捍衛(wèi)黨和人民共同意志的尊嚴。保證憲法實施，就是保證人民根本利益的實現(xiàn)。只有切實尊重和有效實施憲法，人民當家作主才有保證，黨和國家事業(yè)才能順利發(fā)展。反之，如果憲法受到漠視、削弱甚至破壞，人民權利和自由就無法保證，黨和國家事業(yè)就會遭受挫折。
黨的xx大和xx屆四中全會強調要全面推進依法治國，加快建設社會主義法治國家。實現(xiàn)這個目標要求，必須全面貫徹實施憲法。全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織，都必須以憲法為根本的活動準則。任何組織或者個人，都不得有超越憲法和法律的特權。一切違反憲法和法律的行為，都必須受到追究。
高校師生是建設社會主義法治國家的重要力量,我們應牢記重任在肩，將維護公平、維護正義、促進法制的完善作為我們共同而永恒的追求。
在此，我們向全校廣大師生倡議：認真學習憲法和法律知識，做遵紀守法的模范!
自覺恪守憲法原則、弘揚憲法精神、履行憲法使命!
自覺維護法律權威，為建設法治校園、法治中國貢獻力量!
讓公平、正義、和諧、有序成為xx校園的最強音!
稅務局法治建設報告篇六
正當全市上下喜迎黨的xx大勝利召開之機，我們隆重舉行第x屆中國xx“法治建設”論壇誠信行啟動儀式。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是市場經(jīng)濟的根本要求，是法治社會、和-諧社會的基礎和核心。隨著社會的發(fā)展，誠信不斷被賦予日益豐富的時代內容，誠信不僅是一種品行，更是一種責任;不僅是一種道義，更是一種準則;不僅是一種榮譽，更是一種資源。誠信是道德范疇和制度范疇的統(tǒng)一，講誠信有利于社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，加強誠信建設體現(xiàn)了法制建設與道德建設、依法治國與以德治國的`緊密結合。建設法治xx、和-諧xx、誠信xx，誠信必須先行。在此，就全市進一步加強誠信建設提出如下倡議：
一、打造務實為民的誠信政府。政府誠信是建立和完善社會誠信體系的關鍵，是建立政府良好形象的基礎。全市各級政府應堅持執(zhí)政為民，誠信服務，規(guī)范決策程序，強化公共服務，維護群眾權益;堅持依法行政，推進政務公開，提升行政效能;堅持規(guī)范管理，加強政風建設，遵循職業(yè)道德，強化誠信監(jiān)督，取信于民，努力打造誠信政府，為全社會的誠信建設樹立標桿。
二、爭做重信守法的誠信企業(yè)。企業(yè)誠信是建立和完善社會誠信體系的主體，誠信是寶貴的無形資產(chǎn)。全市廣大企業(yè)應堅持做到守法經(jīng)營，嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，自覺加強企業(yè)信用建設，合法經(jīng)營、依法納稅;堅持誠實守信，遵守職業(yè)道德，信守合同，誠信經(jīng)營，維護市場經(jīng)濟秩序，保護消費者利益;堅持以人為本，保障員工合法權益，提升全員素質，努力爭做重信守法的誠信企業(yè)。
三、爭當文明守法的誠信公民。個人誠信是建立和完善社會誠信體系的基礎，誠信是高尚人格的體現(xiàn)。廣大市民應誠信為本，操守為重，以誠待人，大力弘揚社會主義道德風尚，努力爭當文明守法的誠信公民;廣大新市民是建設xx的重要力量，應自覺遵紀守法，遵守社會公德，努力爭當明禮守法的誠信新市民。
四、營造誠實守信的社會氛圍。要廣泛深入地開展誠信建設的輿-論宣傳和誠信知識普及活動，大力倡導守信為榮、失信為恥的風尚，使誠信觀念、誠信意識、誠信道德深入人心，努力營造誠實守信的良好社會氛圍。
讓我們在市委、市政府的正確領導下，攜起手來，振奮精神，積極投身誠信xx建設的各項活動，打造誠信xx，共創(chuàng)美好家園。
第x屆中國·xx“法治建設”論壇組委會。
稅務局法治建設報告篇七
尊敬的各位市民：
良好的法治環(huán)境，平安的社會環(huán)境，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐，是城市軟實力和競爭力的核心要素。近年來，我市堅持以法治理念引領行為規(guī)范，以制約權力為關鍵環(huán)節(jié)，以維護公平正義為價值追求，深入開展平安法治xx建設，形成了“崇法善治”特色品牌。自20xx年我市創(chuàng)建成為首批全國法治市創(chuàng)建活動先進單位和xx唯一的省級法治建設示范市以來，始終蟬聯(lián)該兩項榮譽，同時自20xx年起我市連續(xù)多年被評為省社會治安安全市、平安市，這一切工作成果都離不開您的大力支持和積極參與!
作為一名xx市民，您既是平安法治xx建設的見證者、監(jiān)督者，更是平安法治xx建設的參與者：
您的每一個關注，都會激發(fā)更多市民參與平安法治建設的熱情;。
您的每一份付出，都會讓更多受益者感受到平安法治的陽光;。
您的每一次參與，都會推動xx文明法治向前更進一步。
在此，我們倡議全體市民朋友繼續(xù)關心支持、共同參與、建言獻策，積極投身于平安法治xx建設活動，自覺學法守法、依法辦事，自覺維護社會治安秩序，參與社會管理和監(jiān)督，為維護崇法尚治、文明安寧的城市環(huán)境，為進一步提升平安法治xx建設水平而共同努力!
xx市委政法委。
20xx年9月。
稅務局法治建設報告篇八
xx縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入貫徹落實xx市人民政府關于印發(fā)《xx市法治政府建設實施方案（20xx-2020）》的通知（慶發(fā)〔20xx〕4號），中共xx縣委xx縣人民政府關于印發(fā)《xx縣法治政府實施方案（20xx-2020年）》的通知（源發(fā)〔20xx〕13號）文件中的具體工作要求，依法行政，充分發(fā)揮職能作用，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，現(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設工作情況匯報如下：
（一）加強領導，健全組織，強化責任意識，強化組織領導。
成立了由黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關單位、相關股室負責人為成員的衛(wèi)生計生局推進法治政府建設工作領導小組。定期召開會議，分析研究衛(wèi)生計生依法行政、行政執(zhí)法中存在的困難和問題，準確掌握全縣衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作情況，進一步推進衛(wèi)生計生正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保全縣衛(wèi)生計生工作持續(xù)健康發(fā)展。
（二）規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進依法行政。
一是明確執(zhí)法主體，提供行政執(zhí)法保障。我局堅持行政執(zhí)法主體資格、行政執(zhí)法人員資格審查，行政執(zhí)法人員信息備案，根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，明確縣衛(wèi)生計生局、縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局為縣衛(wèi)計局合法執(zhí)法主體，執(zhí)法人員經(jīng)省衛(wèi)計委法制處培訓考核合格后，辦理行政執(zhí)法證件，做到持證上崗、亮證執(zhí)法。
二是嚴格開展行政執(zhí)法檢查工作。全年共處理衛(wèi)生計生案件26起，立案處罰案件26件，結案16件，并在衛(wèi)生計生監(jiān)督門戶網(wǎng)站進行了公示，截止目前共計罰款金額：12.82萬元，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。
三是縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局按照網(wǎng)格管理，重點打擊非法行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療機構內的診療行為，堅決制止違規(guī)使用衛(wèi)生技術人員和非衛(wèi)生技術人員。年初以來共開展了7次專項監(jiān)督檢查，出動衛(wèi)生計生監(jiān)督員40余人次，已辦結行政處罰案件3件，依法取締無證游醫(yī)3家，對公共場所經(jīng)營單位下發(fā)監(jiān)督意見書300余份，并督促整改。在打擊非法醫(yī)療廣告專項行動中，共發(fā)行5家非醫(yī)療機構非法發(fā)布涉及疾病名稱和治療疾病等廣告宣傳行為，現(xiàn)已將涉及發(fā)布非法醫(yī)療廣告單位業(yè)戶，移送到縣市場監(jiān)督管理局立案查處。
四是完善法律顧問制度。我局聘請xx智贏律師事務所魏洪亮律師擔任本系統(tǒng)法律顧問。領導決策有法可依，在法定權限范圍內行使職權，按照法定程序行使權力，保障行政決策的合法性，重大行政決策廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行行政審批制度規(guī)定，加強誠信建設提升公信力，大力推進政務信息公開，自覺接受各方面的.監(jiān)督，建立健全領導干部帶頭學法制度，提高領導班子成員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。
五是嚴格管理提高效率，規(guī)范行政許可事項：
1、清理規(guī)范行政權力事項。為提高衛(wèi)生計生行政管理和公共服務的透明度和效能，促進行政權力及公共服務權力運行的公開、公平、公正，我局對衛(wèi)生計生行政權力及公共服務事項進行進一步清理，依法明確我局行政權力及公共服務事項。對保留的項目規(guī)范了審批流程、申報材料、時限，細化了衛(wèi)生計生行政處罰自由裁量權實施標準，明確了各個環(huán)節(jié)工作質量要求。
2、嚴格依法行政審批。全年共受理衛(wèi)生許可申請42家、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請25人、受理醫(yī)師變更57人、放射診療許可申請2件，再生育審批許可7件、達100%，及時率達100%，得到群眾的好評。全年無一例行政審批投訴或上訪。
（一）衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法力量不足，目前我縣總人口約45萬余人，而全縣衛(wèi)生計生執(zhí)法人員僅為30余人，按照1萬人口配備一名監(jiān)督人員的標準，至少缺少四分之一的專業(yè)監(jiān)督人員。
（二）執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學習仍需加強、存在對個別法規(guī)政策掌握不準等問題。
（三）法制工作工作嚴謹、工作要求高、由于工作人員緊缺，法制工作不夠深入、細致。
（一）加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合。
（二）積極開展執(zhí)法卷宗、行政許可卷宗評查工作。按照《衛(wèi)生計生行政執(zhí)法文書規(guī)范》要求，今后將定期舉行案卷評查工作，通過評查對許可、處罰卷宗中存在的問題和不足，及時更正、細化研究，做到法律依據(jù)準確、文書書寫規(guī)范，進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法、行政許可審批的工作能力。
縣衛(wèi)計局下一步將認真對照市、縣政府關于全面推進依法行政、建設法治政府的各項要求，以求真務實的工作作風，推動全縣法治政府建設工作向前邁進，為全面推進依法治國、建設社會主義法治國家作出扎扎實實的貢獻。
稅務局法治建設報告篇九
一是推進科學民主決策。嚴格執(zhí)行公眾參與、風險評估、合法性審查和集體討論決定等決策程序，有效促進行政決策的規(guī)范化、民主化。加強行政決策合法性審查，執(zhí)行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》，對稅款征收、行政許可、行政處罰、行政強制、重大案件審理等重大執(zhí)法決定事項進行法制審核。
二是強化依法行政領導小組的決策功能。堅持領導小組季度例會制度，緊扣依法行政和依法治稅主題，集體研究依法治稅工作重大問題，遵循會前協(xié)調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成紀要等7個程序形成決策。全年對8項重大法治工作進行了部署協(xié)調，充分發(fā)揮黨委領導下的依法治稅工作領導小組在推進依法治稅工作中的總體部署、統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動和督促落實作用。
稅務局法治建設報告篇十
為加快“十三五”時期稅收法治建設，深入貫徹落實“十三五”時期全面推進依法治稅工作，認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，我局始終把稅收法治建設作為全局工作的重中之重，不斷增強法治思維，健全組織保障，嚴格規(guī)范執(zhí)法，強化制約監(jiān)督，堅持以稅收收入質量為重點常態(tài)化執(zhí)法督查，確保組織收入原則的貫徹落實。2020年，我們堅持依法組織稅收收入，全縣稅務系統(tǒng)累計入庫各項稅費收入30945萬元，其中，稅收收入26210萬元，同比增長63.69%，增收10198萬元;非稅收入4735萬元，同比增長19.96%，增收788萬元。分稅種看，增值稅18303萬元，企業(yè)所得稅1971萬元，個人所得稅3425萬元，車輛購置稅235萬元，財產(chǎn)行為稅2276萬元;分級次看，中央級12624萬元，省級4136萬元，市級3萬元，全縣稅收經(jīng)濟呈現(xiàn)持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。
稅務局法治建設報告篇十一
1.推動業(yè)務流程規(guī)范化。積極部署，扎實推進納稅服務規(guī)范、出口退(免)稅管理工作規(guī)范、稅收征管規(guī)范。一是建立穩(wěn)步推進“三項規(guī)范”工作機制。成立以分管局長為組長的領導小組，明確工作任務、具體措施、責任部門和責任人，建立工作進度定期匯報例會制度，確保“三項規(guī)范”穩(wěn)步推進。二是整體優(yōu)化稅收業(yè)務流程。對“三項規(guī)范”所涉及的業(yè)務內容、工作流程、資料報送、表證單書、管理要求等進行逐項、逐條梳理，完成了崗責體系和業(yè)務流程系統(tǒng)梳理和改造，實現(xiàn)了納稅服務規(guī)范和征管規(guī)范的無縫對接。
2.積極開展三項制度試點工作。一是建章立制。在廣泛調研的基礎上，研究并制定了相關等制度，確保全市國稅系統(tǒng)三項制度試點工作有序全面推開。二是穩(wěn)步推進。對先行先試單位重點進行輔導，邊試邊研。同時，牽頭系統(tǒng)梳理三項制度相關內容，指導各地開展三項制度工作。三是上下聯(lián)動。組織召開全市國稅系統(tǒng)三項制度推進會，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。逐項分解工作任務，層層細化工作舉措。四是集成共進。按照“統(tǒng)一框架、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一管理”的工作思路，聚全市國稅系統(tǒng)之力，匯試點單位先行之智，搭建配套信息系統(tǒng)。五是示范引領?；鶎痈鲉挝恢鲃訁⑴c，結合自身實際選擇落實試點事項，積極反饋試點經(jīng)驗。各地先行先試，為規(guī)范公正文明執(zhí)法提供了一批可復制可推廣的寶貴經(jīng)驗。
3.加強稅務稽查力度。一是打騙打虛持續(xù)發(fā)力。根據(jù)稅務總局的統(tǒng)一部署，聯(lián)合公安、海關、人民銀行等部門，以查處虛開騙稅串案為主攻方向，有力遏制涉稅違法犯罪行為高發(fā)的勢頭。二是大案要案多點突破。查處多起涉案金額巨大、性質惡劣、社會影響廣的大案、要案，同時組織編寫《出口退(免)稅稽查實務》，為全市國稅系統(tǒng)開展打騙工作提供指導。
稅務局法治建設報告篇十二
在國稅地稅征管體制改革的新形勢下，面對經(jīng)濟下行壓力較大、“營改增”全面實施以及國家連續(xù)出臺各項減稅降費措施等因素影響，攻堅克難，積極開展稅源調查，不斷強化稅收征管，采取多種有效手段組織收入，全力完成稅收任務，保持了稅收收入穩(wěn)中向好的勢頭。2020年全年共組織入庫全口徑預算內收入5.1億元，同時征收社會保險基金收入2.4億元，圓滿完成了各項收入任務。
（二）提高稅收制度建設質量。
1.積極推進“三項制度”建設。2020年，按照上級局的要求，
認真開展了“三項制度”建設工作，將市局編印的《稅務執(zhí)法“三項制度”工作手冊》發(fā)放到每位執(zhí)法人員手中，并認真組織了全員培訓。按照推進方案要求開展好相關工作，特別是在執(zhí)法公示方面，我們積極公開稅收行政審批、行政處罰等事項，進一步對稅收行政審批事項名稱、依據(jù)、權限、程序、時限進行梳理，并向社會、納稅人公布。為提高受理效率，不斷深化行政審批制度改革，同時認真落實減稅降費優(yōu)惠政策。更大限度的方便群眾和企業(yè)辦事，提高辦事效率，簡化辦事流程。
2.優(yōu)化納稅服務。把提升管理服務水平作為“便民辦稅春風行動”的一項重要內容，實行限時辦結、首問負責制、“一窗式”服務、綠色通道、預約服務等服務模式，建立內部運轉協(xié)調機制，由綜合受理崗工作人員統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達。實現(xiàn)“最多跑一次”的服務承諾，避免納稅人來回奔波，最大限度的方便納稅人，不斷提高納稅服務質效。
3.認真落實減稅降費措施。2020年，能夠認真落實國家出臺的普惠性優(yōu)惠措施和小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠等各項減稅降費政策，全年共計減免稅費5300萬元。通過戶外宣傳板（屏、條幅）、電視、微信、短信進行廣泛宣傳，并結合上門服務、送達《致納稅人的一封信》、辦稅服務廳現(xiàn)場講解、納稅人學堂、納稅人座談會、發(fā)放《小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策手冊》和《減稅降費政策選編》等方式，有針對性地進行納稅宣傳輔導，讓廣大納稅人及時知曉并享受國家出臺的減稅降費政策。同時，在上門幫助辦理涉稅事項以及對企業(yè)的日常巡查過程中，注重收集納稅咨詢的熱點問題，全面總結小微企業(yè)的納稅服務需求，提出有效處理辦法。對于因政策出臺時間等原因造成部分納稅人沒能享受減稅降費優(yōu)惠的情況，積極聯(lián)系納稅人為其辦理退稅或抵稅手續(xù)，使優(yōu)惠政策真正落到實處。
（三）推進依法科學民主決策。
為進一步規(guī)范領導班子“三重一大”決策制度，提高科學決策水平，防控決策風險，提升決策效能，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等有關規(guī)定和文件精神，結合本局實際，進一步完善了實施辦法。一是規(guī)范了決策內容，二是規(guī)范了決策原則，三是規(guī)范了決策程序。
（四）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
能夠牢固樹立了正確的稅收法治觀，嚴格執(zhí)行各項稅收法律、法規(guī)，全面落實持證執(zhí)法制度，強化稅收執(zhí)法人員學習培訓，稅收執(zhí)法行為日益規(guī)范，稅收工作的質量和效率不斷提高。
1.組織稅收收入。堅持經(jīng)常召開組織收入工作會議，積極客觀分析稅收形勢，摸清稅源現(xiàn)狀，充分認識有利條件和不利因素，積極采取有效措施，狠抓組織收入工作，大力壓縮陳欠，防止發(fā)生新欠。與此同時，針對征管體制改革后由稅務部門征收社會保險基金的新形勢，一把手和分管領導能夠積極深入基層單位，認真開展督導調研，及時解決實際征收中出現(xiàn)的問題，確保了按時完成收入目標。
2.強化辦稅服務廳建設。一是對辦稅服務廳硬件進行改造，營造良好辦稅環(huán)境。二是全面推進辦稅服務廳標準化建設，按照市局要求和安排，我們不斷加快軟硬件建設，分管領導、相關科室負責人開展了辦稅服務廳標準化建設專題調研，借鑒學習了兄弟局辦稅服務廳的經(jīng)驗，在摸清自身基本情況的前提下，對比分析辦稅服務廳整合調整中存在的困難和問題，提出在具體建設上的要求，實現(xiàn)了辦稅服務更加規(guī)范化。三是按照我市政府的要求，2020年下半年，及時將辦稅服務廳遷入到政務大廳內，并做到了業(yè)務辦理不斷檔，服務質量不降低，持續(xù)為納稅人提供優(yōu)質高效的辦稅服務。
3.認真落實了稅收工作規(guī)范。2020年，嚴格落實國家稅務總局《稅收征管規(guī)范（2.0版）》和《稅收服務規(guī)范（3.0版）》，按要求簡化了相關征管業(yè)務程序，進一步提高了辦事效率。征收管理、行政處罰、行政許可、優(yōu)惠辦理等工作依據(jù)新的規(guī)范有序開展。
（五）強化權力制約和監(jiān)督。
1.全面公開機構和職責。充分利用公示板、電子顯示屏和網(wǎng)站公示平臺等形式對機構、人員、職責等政務信息進行及時公開，接受社會監(jiān)督。
2.認真開展執(zhí)法督察。能夠結合上級局的要求制定具體的實施方案，成立督察領導小組，認真開展執(zhí)法督察工作，對稅收執(zhí)法行為實施有效的監(jiān)督，對于督察核查中發(fā)現(xiàn)的問題及時開展整改，充分發(fā)揮了執(zhí)法督察“保健醫(yī)”的功能。同時，不斷完善執(zhí)法流程，對各類執(zhí)法文書存在的缺點和不足及時進行指導，促進了執(zhí)法行為的規(guī)范化。
3.積極主動接受外部監(jiān)督。2020年，能夠積極向所在地黨委政府、審計和監(jiān)委等黨政部門匯報減稅降費等稅收工作落實情況，主動接受外部監(jiān)督，認真聽取各部門好的建議，不斷完善稅收工作。
（六）完善權利救濟和糾紛化解機制。
2020年，嚴格按照《行政復議法》以及國家稅務總局制定的《稅務行政復議規(guī)則》開展稅務行政復議工作。
在行政訴訟方面，能夠積極回應納稅人的關切和相關訴求，與法律顧問認真研究分析權利救濟和糾紛化解中所涉及到的問題，按照規(guī)定認真落實好行政機關負責人出庭應訴制度。
（七）全面推進政務公開。
2020年，能夠全面落實《國家稅務總局關于全面推進政務公開工作的意見》，加大對稅務行政權力的公開力度，積極接受社會監(jiān)督。按規(guī)定通過稅收執(zhí)法公示平臺及時將稅務行政審批、稅務行政處罰等事項進行了公示；定期采用紙質和電子信息方式公布公開各項辦稅流程、辦稅時限、信用等級評定結果和各項稅收優(yōu)惠政策。主要通過納稅人服務qq群，外部網(wǎng)站，微信群、辦稅服務廳公告等不同渠道向納稅人及時宣傳涉稅政策、辦稅事項等流程，滿足納稅人的辦稅需求，并接受社會監(jiān)督。
（八）增強全社會稅收法治觀念。
必須報告依法行政學習情況。加強稅務人員學法力度，將依法行政知識列入稅務人員年度培訓的必修課程，每年稅務網(wǎng)絡大學累計學習時間達到規(guī)定要求。
2.增強納稅人稅法遵從意識。積極開展信用評價并注重結果應用、落實獎懲措施，對納稅信用等級評價結果的應用，嚴格按照總局《納稅信用管理辦法（試行）》第五章納稅信用評價結果的應用各條款規(guī)定執(zhí)行。
3.開展面向社會的稅法宣傳活動。按照有關要求和“七五”普法規(guī)劃，利用12.4和稅法宣傳月廣泛宣傳稅法，特別是對減稅降費政策的宣傳。認真開展教育培訓，組織全局干部職工參加的全員培訓，同時將內容學習和實際業(yè)務操作緊密結合起來，力爭人人都能熟練運用。加強宣傳報道，通過門戶網(wǎng)站、納稅人學堂、辦稅服務中心電子顯示屏等渠道向納稅人開展宣傳。面向社會，開展稅法進社區(qū)、進校園等多種形式的宣傳活動，不斷增進社會各界的稅收法制觀念。
（九）加強稅收法治工作隊伍建設。
1.加強組織領導。一是建立了全面依法行政工作領導小組，實行一把手負責制，加強對依法行政工作的統(tǒng)一領導，強化對工作任務的責任分解和督促落實；二是研究具體工作措施，明確工作任務、完成時限和責任主體；三是創(chuàng)造有利條件大力支持政策法規(guī)部門開展工作。
2.健全法制機構。能不斷健全法制工作機構，充分發(fā)揮現(xiàn)有工作人員的積極性，開展好稅收法治建設工作。
3.定期組織法律知識培訓。始終堅持把法制培訓作為稅務干部教育培訓的重點，堅持積極開展了多種形式的法制教育培訓活動。
（十）健全依法行政領導體制機制。
積極堅持將黨委書記、局長述職述廉述工作制度化、常態(tài)化。每年，由主要負責人在工作會議上進行述職述廉述法,向全體干部通報該年度的依法行政、黨風廉政、稅收法治等工作情況。
按要求建立了全面依法行政工作領導小組，制定并完善議事規(guī)則，建立和落實領導小組例會制度。
（一）政策落實方面。由于主觀及客觀等不同原因使個別政策落實方面會有一定程度的偏差。從2020年情況看，由于減稅降費政策出臺較多，產(chǎn)生了一些誤征的情況，經(jīng)過核查后按規(guī)定辦理了退抵稅手續(xù)。
（二）稅法宣傳方面。針對社會大眾的宣傳活動還有較大的提升空間，宣傳內容不夠全面，還需要進一步加強，特別是有關減稅降費政策的宣傳還需要進一步做實做細。
2020年，稅收法治建設，堅持以黨的和四中全會精神為指導，認真貫徹落實依法治稅工作規(guī)劃，堅持依法決策、規(guī)范執(zhí)法、嚴密監(jiān)督、共同推進，力促形成稅務人依法行政、納稅人依法納稅的良好局面。
（一）繼續(xù)強化依法行政意識。
1.提高對依法治稅重要意義的認識。切實把依法治稅作為新時代稅收工作的靈魂，貫穿于各項實際工作中。
2.規(guī)范內部執(zhí)法這個重點，在“治內”“治權”上抓實做細。做到用權受監(jiān)督、違法受追責。
3.深化外部監(jiān)督的作用，敢于接受來自外部的監(jiān)督，采取有效措施來規(guī)范和約束稅務人員用好手中權力。
（二）繼續(xù)深化稅收行政執(zhí)法內控機制建設。
1.進一步健全稅收執(zhí)法監(jiān)督的內控機制。積極探索建立多部門參與，形成多環(huán)節(jié)協(xié)調、多層次監(jiān)督的稅收執(zhí)法內控機制。
2.深入開展稅收執(zhí)法檢查工作。加強管理與稽查、監(jiān)察等部門的聯(lián)動和配合，突出重點、注重整改。
3.深化稅收行政執(zhí)法責任制。認真研究運用行政處理、正向激勵等有效方式，增強執(zhí)法考核動力和激勵作用。
（三）繼續(xù)加強依法行政制度建設。
制度管根本，管穩(wěn)定，管長遠。要進一步完善和加強分類分級管理和稅務行政審批制度改革，認真按照稅務機關工作規(guī)范的規(guī)定辦理涉稅業(yè)務。發(fā)揮好法治基地示范引領和輻射帶動作用，保持定力，久久為功，持續(xù)深入推進依法治稅。
在未來的工作中，市稅務局將繼續(xù)以法治建設工作為中心，構建和諧稅務，加大法治宣傳、法治培訓、執(zhí)法監(jiān)督力度，把稅收法治建設工作進一步推向深入。
稅務局法治建設報告篇十三
國家稅務總局縣稅務局圍繞《法治政府建設實施綱要（2015-2020年）》、《國家稅務總局關于印發(fā)的通知》以及省市局的有關要求，全面深入地推進稅收法治建設工作，進一步強化法治理念，不斷夯實法治建設的基礎，有力促進了稅收法治工作的再深入、再提高，努力營造良好的營商環(huán)境?，F(xiàn)將2020年稅收法治建設工作開展情況報告如下：
（一）嚴格依法組織稅費收入。始終堅持組織收入原則，做到應收盡收，堅決不收過頭稅、堅決制止突擊收稅等行為。結合稅收收入管理工作的總體部署，嚴堵征管漏洞促增收，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，努力消化減收因素帶來的影響；加強對稅費入庫進度的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，確保各項稅費及時、足額入庫，實現(xiàn)稅收收入平穩(wěn)有質增長，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠財力保障。
（二）依法全面落實國家減稅降費政策。不折不扣落實好國家出臺的減稅降費措施，實質性降低了企業(yè)負擔，讓納稅人充分享受到國家政策紅利。強化減稅降費政策落實責任，加強政策落實跟蹤問效，確保各項稅收優(yōu)惠政策宣傳到戶、解讀準確、辦理簡便、享受及時。
（一）加強規(guī)范性文件清理。按規(guī)定認真開展稅收規(guī)范性文件清理工作，切實了解和掌握地方政府是否制訂涉及稅收執(zhí)法權力事項的地方法規(guī)，確保清理工作不留死角。
（二）加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。嚴格規(guī)范性文件合法性審查制度，加強規(guī)范性文件審核把關。稅收規(guī)范性文件在出臺之前，必須要經(jīng)過法制機構統(tǒng)一審核把關。將自行制定或牽頭與其他部門聯(lián)合制定的所有涉稅規(guī)范性文件納入合法性審查范圍，未經(jīng)審查不得對外簽發(fā)。2020年，未制定稅收規(guī)范性文件。
健全依法決策機制，從依法決策、健全決策程序、強化決策責任等環(huán)節(jié)入手，建立縣局重大稅務案件審理委員會、全面依法行政領導小組、稅收執(zhí)法責任制工作領導小組等工作機制。結合稅收工作實際，對重大問題、重大決策或稅收重大案件均采取集體討論決定。把涉及重大公共利益、納稅人切身權益和對稅收管理產(chǎn)生重大影響的事項納入重大決策范圍，明確重大行政決策程序，推進行政決策科學化、民主化、法治化。
（一）全面推行“三項制度”。一是通過辦稅服務廳的電子顯示屏、觸摸屏、公開（示）欄等公示公開相關稅收執(zhí)法信息，在觸摸屏界面增設“稅收執(zhí)法公示”欄，按照稅收執(zhí)法公示事項清單，逐項設置公示目錄。二是對執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查、調查取證、稅收保全、稅收強制、文書送達等容易引發(fā)爭議的稅收執(zhí)法過程進行錄音錄像，實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理，全面深入地掌握執(zhí)法人員的現(xiàn)場執(zhí)法情況。三是認真貫徹執(zhí)行在作出重大稅收執(zhí)法決定之前，必須進行法制審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得作出決定的規(guī)定。四是成立了重大稅務案件審理委員會，為開展重大稅案審理工作提供了組織保障。
（二）規(guī)范行使行政處罰裁量權。嚴格貫徹落實《稅務行政處罰裁量權行使規(guī)則》，大力推行權力清單制度。按照省局制訂的稅務行政處罰權力運行流程圖，依法依規(guī)行使稅務行政處罰權力，以《省稅務行政處罰裁量基準》為準則，遵循處罰法定、公正、公開、合理原則，規(guī)范對稅收違法行為的處罰，不得有越權或者擅自作出處罰決定的行為。
（一）健全權力制約機制，不斷深化內控制度機制建設。深化應用內部控制監(jiān)督平臺，提高內控信息化水平，推進科技防控，促進權力依法運行。
（二）充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察職能，防范稅收執(zhí)法風險。按照市局關于執(zhí)法督察的文件要求，認真開展稅收執(zhí)法日常督察工作。通過開展內控風險排查工作，全面摸排內控風險，查找出單位內控風險點及薄弱環(huán)節(jié)，形成風險排查記錄，有力推進內控機制建設。
（三）通過公布投訴、舉報電話，舉報箱等，認真調查處理納稅人反映的問題，形成全社會監(jiān)督的格局。通過聘請?zhí)匮O(jiān)察員、走訪納稅人等措施，自覺接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等部門的依法監(jiān)督，促使執(zhí)法權力不偏離法治軌道。
（一）加強納稅服務投訴管理。認真受理和及時解決納稅服務投訴，切實維護納稅人合法權益。
（二）加強行政復議工作和行政應訴工作。切實轉變觀念，從消極等訴向積極應訴轉變，認真研究稅務行政應訴問題，有訴則認真應訴，不斷總結經(jīng)驗；無訴則積極借鑒稅務行政敗訴案件經(jīng)驗教訓，引以為戒。注重運用和解、調解的手段，有效發(fā)揮行政復議解決稅收爭議主渠道作用。2020年，未發(fā)生行政復議和行政訴訟事項。
堅持以公開為原則，不公開為例外，執(zhí)行欠稅公告、納稅人信用等級評定、定額核定、非正常戶認定、行政許可結果、行政處罰等公開制度。通過縣人民政府門戶網(wǎng)站、稅務局門戶網(wǎng)站等平臺以及辦稅服務廳將經(jīng)過審核確認的部門權力清單和責任清單、權力運行流程圖以及需要對外公示的公共服務事項進行公示，主動接受社會監(jiān)督。2020年根據(jù)省、市局安排，上線運行稅收執(zhí)法公示信息采集審核平臺。利用信息采集審核平臺全面、規(guī)范的對稅務執(zhí)法信息進行公開公示，提高執(zhí)法信息公示的信息化程度和覆蓋面。2020年沒有發(fā)生因不履行或不正確履行政府信息公開法定職責，在行政復議或行政訴訟中被撤銷、確認違法或者責令履行等情況。
（一）提升稅務人員法治理念。堅持把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵，制定領導干部學法計劃，把憲法修正案、新個人所得稅法等法律列入黨委中心組學習內容。健全稅務人員法治培訓長效機制。利用全面依法行政領導小組的學法活動、中國稅務網(wǎng)絡大學的學法課程以及縣法宣辦的公職人員普法考試等活動，組織全體稅務干部進行學法活動。
（二）增進納稅人稅法遵從意識。加強稅收普法宣傳教育，加強辦稅服務廳、稅務網(wǎng)站等主陣地建設，發(fā)揮稅務報刊圖書的作用。實行稅務機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。利用“稅收宣傳月”加強稅收法治宣傳。落實省局“十百千萬”活動，通過走訪納稅人，組織企業(yè)法人、財務負責人、辦稅人等進行座談，把減稅降費政策送到企業(yè)手中。
全面依法行政領導小組辦公室設在法制股，有專職法制人員負責依法行政工作。積極培養(yǎng)法律人才，為縣局在推進依法行政中發(fā)揮積極作用。鼓勵稅務人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，積極為具備公職律師聘任條件的稅務人員開展申報工作，并外聘一名專職律師作為的法律顧問，為縣局及時提供法律援助工作。嚴格執(zhí)法資格管理，實行稅收執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。認真組織新進稅務人員參加總局舉辦的執(zhí)法資格考試，依據(jù)有關規(guī)定配合做好執(zhí)法資格考試考務工作。目前，所有稅務執(zhí)法人員均取得了執(zhí)法資格。
縣局黨委以身作則、以上率下，做遵法學法守法用法的模范，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，不斷提高依法治稅、依法帶隊的能力和水平。成立全面依法行政領導小組，組長由一把手擔任，集體研究依法治稅工作重大問題，審議依法治稅工作規(guī)劃和重大決策部署，定期聽取依法治稅工作匯報，切實解決實際問題。加強與地方法制部門的聯(lián)系和溝通，與地方協(xié)同開展法治建設工作，如參與地方組織開展的12.4國家憲法日宣傳活動等，把稅收法治有機地融入到地方法治工作的內容之中，提升稅收法治的工作站位。
（一）存在問題。
1.法人員的整體職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平不斷地提升，但仍存在年齡偏大，知識層次、業(yè)務技能、執(zhí)法水平參差不齊的情況。同時，的法律專業(yè)人才缺乏，全面深入開展稅收法治理論建設的力度受到制約。
2.執(zhí)法行為不夠規(guī)范。從內控監(jiān)督平臺、督察內審工作反映的情況來看，疑點數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，折射出我們的執(zhí)法過程仍存在著不同程度的問題，文書制作不夠規(guī)范、系統(tǒng)操作不夠熟練、執(zhí)法程序存在瑕疵等，需要我們在問題整改的過程中不斷地修正，查找漏洞，堵塞漏洞，才能更加有效地規(guī)避執(zhí)法風險，保障納稅人的合法權益。
（二）下一步計劃。
1.繼續(xù)加強教育培訓力度，提升依法行政能力。邀請專家講授法律知識，讓干部職工更深刻地了解法律、學習法律、運用法律，并鼓勵干部職工根據(jù)自身的需要自學相關法律知識，使遵法、守法、依法行政成為干部職工的自覺行為。
2.繼續(xù)落實好減稅降費措施。不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策和減稅降費措施，鞏固和拓展減稅降費成果。落實稅收法定原則，嚴厲打擊虛開騙稅，全面規(guī)范稅收秩序。
3.認真貫徹落實省局行政執(zhí)法三項制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，降低稅收執(zhí)法風險。對實施過程不規(guī)范、不到位的執(zhí)法人員進行通報并督促改正。
4.繼續(xù)抓好稅收法治各項績效考評工作。嚴格按照績效管理制度辦法和考評規(guī)則的要求履行考評職責，按時報送相關考評數(shù)據(jù)和材料，爭取本年度績效考評分值有新提升。
5.繼續(xù)強化內控機制建設和督察內審工作，高度重視人大、政協(xié)及審計、財政、紀委監(jiān)委等部門和新聞媒體及納稅人提供的問題線索，做到有案必查，有責必究，推動法治稅務建設工作向更加規(guī)范、更加高效的方向發(fā)展。
稅務局法治建設報告篇十四
一是納稅人辦稅更加便利。提檔升級“便民辦稅春風行動”，推出壓縮辦稅時間、緩解窗口壓力、優(yōu)化辦稅環(huán)境等舉措過百條，139項前臺辦理事項實現(xiàn)“最多跑一次”，占全部辦稅事項的95%，納稅人辦稅負擔切實減輕，寧波國稅系統(tǒng)連續(xù)3年在全國納稅人滿意度調查中位列前三。國地稅合作不斷深化，全市共建成聯(lián)合辦稅服務廳3個，互駐窗口75個，11家單位共駐政務服務中心，大榭區(qū)局、寧?？h局、慈溪市局試點“一窗一人一機”并全面推開。鄞州區(qū)局、慈溪市局建成全國百家合作示范區(qū)，為全國提供國地稅合作經(jīng)驗。二是基層工作效率明顯提升。管理創(chuàng)新精準發(fā)力，一批雙向減負、提速增效的工作措施推廣實施，全國首推“二維碼”代開發(fā)票，全國首創(chuàng)出口退(免)稅管理類別智能化應用系統(tǒng)，全國首設計劃單列市財稅聯(lián)合12366熱線。網(wǎng)上辦稅服務廳功能不斷完善，系統(tǒng)運維能力逐步增強，基層工作負擔有效緩解。三是服務轉型升級成效顯著。全面推開營改增試點，全國首創(chuàng)國際稅收服務品牌“外稅通”，牽頭舉辦“對話寧波精英制造”經(jīng)濟稅收研討會等，積極服務“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶等國家重點戰(zhàn)略，推動寧波“中國制造2025”試點示范城市建設。
稅務局法治建設報告篇十五
1.健全完善重大決策程序機制。一是完善重大決策制度。為確保重大決策有序展開，我局相繼制定了黨組會議、局務會議、局長辦公會議制度和黨組議事規(guī)則、督察工作制度等相關文件，促進了依法科學民主決策。二是嚴格履行重大決策程序。按照“主體合法、權限合法、程序合法”的要求，依法辦理與納稅人利益直接相關的重要稅收執(zhí)法事項、重大稅收減免、重要行政審批、重大稅務案件查處，以及干部任免、項目建設、資金使用等事項，確保了重大決策事項符合相關法律法規(guī)規(guī)定。
2.建立健全法律顧問和公職律師制度。一是建章立制。制定了法律顧問實施方案和相關管理辦法，全面夯實工作基礎。二是全力抓好隊伍建設。積極開展公職律師實戰(zhàn)演習，協(xié)同市地稅局聯(lián)合開展稅務系統(tǒng)公職律師培訓，舉辦了一場“以人民的名義”稅務模擬聽證演練，為公職律師更好地開展法治工作打好基礎。三是立足實踐。充分發(fā)揮公職律師和法律顧問專業(yè)優(yōu)勢，有效防范執(zhí)法風險，全速提升實務水平。
稅務局法治建設報告篇十六
如下：
我部把法制建設工作納入重要議事日程，成立了以區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長韓瑞碧為組長，其他負責人為成員的法制建設工作領導小組，完善了工作運行機制，明確了法制建設工作的主要任務和目標，將重點任務分解到相關科室。
(二)健全制度，加強學習。
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部將“六五”普法中本年度的學習內容，納入部內學習計劃。一是組織全體職工進行法制講座;二是加強領導干部法律知識教育;三是要求從事民族宗教事務工作的干部重點學習法律、法規(guī);四是積極組織職工參加區(qū)普法學習和考試;五是認真學習我區(qū)“六五”普法的相關文件精神。
(三)暢通渠道，強化宣傳。
一是結合我部每年開展的社會實踐活動，組織民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率;二是以“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心制作了宣傳展板，深入街、鎮(zhèn)、社區(qū)，圖文并茂地向市民宣傳民族宗教政策法規(guī)。三是利用機關干部會組織干部學法和法律知識輔導，強化宣傳意識。
(四)保障經(jīng)費，納入計劃。
為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設工作落到實處，保障法制建設各項工作經(jīng)費開支，安排了相應的工作經(jīng)費，并納入“六五”普法計劃內容，確保工作順利開展。
一是法制建設工作宣傳力度還有待于進一步加強。
二是部分干部學法、用法、執(zhí)法意識和能力還有待于進一步提高。
我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和部署，進一步加強領導，細化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學法培訓、規(guī)范性文件清理和管理上狠下功夫，確保法治建設工作深入扎實推進。
稅務局法治建設報告篇十七
1.提高納稅人稅法遵從度。一是拓寬信用等級評價應用。對a級納稅人，依法給予放寬發(fā)票領購限量，提供綠色通道優(yōu)先辦理各類涉稅事項，定期上門服務積極聽取納稅人的意見和建議等鼓勵性服務;將d級納稅人納入重點監(jiān)控，強化管理，如從嚴核定增值稅發(fā)票領購數(shù)量，從嚴審核出口貨物退(免)稅申報、審批等。二是助力小微企業(yè)發(fā)展。健全與寧波市金融辦、銀監(jiān)局、地稅局四方合作機制，搭建“稅銀通”金融服務平臺，相繼推出“退稅盈”“稅易貸”“發(fā)票貸”“小微貸”“稅融通”等銀稅合作產(chǎn)品，實現(xiàn)了納稅人納稅信用情況與銀行金融服務全面對接。
2.增強全民稅收法治觀念。一是有效開展“稅收宣傳月”活動。緊緊抓牢“深化稅收改革、助力企業(yè)發(fā)展”主題，通過“對話寧波精英制造”經(jīng)濟稅收研討會、精心制作稅收公益廣告《尊重每一個夢想》、推出“走出去”企業(yè)專項服務等活動不斷推進依法治稅宣傳教育，增強全民稅收法治的觀念。二是積極落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。利用電視、廣播、報紙、雜志等主流媒體的影響力和輻射優(yōu)勢，加強稅收法治宣傳。三是不斷推進納稅人學堂建設。通過實體課堂與網(wǎng)絡學校相結合，針對性地開展營改增分行業(yè)培訓輔導會、營改增申報表填報輔導會、企業(yè)所得稅匯算清繳會議等系列輔導培訓，覆蓋相關法制內容，進一步營造良好的法治氛圍。四是加強青少年稅法教育。著力推進校園普法工作，開展“大手拉小手，稅收校園行”系列活動，建立“寧波市青少年法制教育基地”“寧波市法制宣傳教育基地”和“紅領巾稅?！钡绕脚_，進一步擴大稅收法制宣傳面。