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員工宿舍總結報告篇一
一、職員宿舍主管
直屬上級：人力資源部經(jīng)理
直屬下級：宿舍治理員、宿舍修理工
1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理治理職員宿舍。
2、負責職員宿舍治理員的排班、考勤及日常治理。嚴格按照分配標準安排職員入住，堅持原則。
3、組織召開本組治理員的每周例會，及時向上匯報工作情形，并向下傳達上級的要求。
4、負責申領清潔用品。
5、負責職員宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。
7、做好治理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。
8、完成上級交辦的其他任務。
素養(yǎng)要求：有責任心，有一定的治理才能
自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊
文化程度：有關專業(yè)高中以上學歷
工作體會：2年以上大型酒店有關治理工作體會
二、職員宿舍治理員
直屬上級：職員宿舍主管
1、負責職員宿舍的清潔工作。
2、負責職員宿舍人員的進出治理。
3、負責宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
4、完成宿舍主管委派的其他工作。
素養(yǎng)要求：有責任心，二年以上同業(yè)有關工作體會
自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊
文化程度：有關專業(yè)高中以上學歷
工作體會：2年以上大型酒店有關治理工作體會
員工宿舍總結報告篇二
為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。
1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。
如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。
如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。
如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。
2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。
如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。
如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關;3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的`罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。
1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。
3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。
10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。
1.每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜;。
2.各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50。
員工宿舍總結報告篇三
二所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
三每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛(wèi)生安排情況。
四每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
六愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
七節(jié)約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.
八不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。
九宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予。
十一宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。
十二部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。
十三各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。
遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。工作。
十四員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
十五值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。
十七要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
十九要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
二十由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
二十一宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。
二十三根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn)。
員工宿舍總結報告篇四
乙方：（住宿員工個人信息）
姓 名：
所在部門：
性 別：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
______公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：
第一條:乙方應熟悉了解并愿意遵守甲方的有關《員工宿舍管理制度》及有關補充規(guī)定。
第二條: 凡需住宿的員工，均應提出書面申請，交主管部門審批，批準后簽訂有關合同，方可住宿。
第三條:住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應及時通知有關部門辦理注銷手續(xù)，不可私自轉讓居住權。
第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。
第六條:愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調換房間和床位以及將其轉借。
第九條:非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第十條:如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權對乙方進行房間調整直至取消乙方的住宿資格。
第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。
第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三條:本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。
第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
附：《員工宿舍管理制度》
乙方：住宿人
負責人簽章：
住宿人簽章：
____年____月____日
員工宿舍總結報告篇五
1、公司范圍內一切設施屬公司所有,愛護一切公物設施,損壞照價賠償,員工必須由后門進入,早上九點前及晚上六點后,員工不得隨意進入后門,若有事外出者,需隨手將一樓后門關上。
2、團結一致,互諒互讓,互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆,嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管,任何人未經(jīng)同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。
4、室內設施不準隨便移動拆卸,一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內整潔,美觀,不準往窗外丟雜物,不準在墻上或門上亂刻亂畫,不準隨地吐痰,亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上,應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內。
5、任何人不得拿公司的足療藥品,器具,及一切物品自用或帶離本店。
6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用,開飯二小時內為用餐時間,此后,不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。
8、注意節(jié)約用水用電,做到水龍頭有開有關,人離房間要關燈,禁止使用電爐、電飯煲,不準私自接用電線,預防火災事故,保證公私財產(chǎn)不受損失。
9、嚴格遵守作息時間,嚴禁酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的'員工要保持安靜,寢后關燈。
10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內,必要時,需經(jīng)上級領導同意方可。
11、宿舍鎖匙只準本人使用,不得轉借同宿舍員工以外的任何人,舍內電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,應及時報告進行修理,避免造成事故。
12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度,防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。
以上制度,望大家共同遵守,違者視情節(jié)輕重將給予處罰。
員工宿舍總結報告篇六
為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例,希望全體員工共同遵守:。
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀,不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。
4、愛護公物,損壞者須照價賠償,并按情節(jié)給予行政處罰。
5、養(yǎng)成良好的消防意識,做到安全用電、用火,不準在宿舍內亂拉電線與插座,不準使用高壓電器等,同時節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)現(xiàn)火災隱患須及時向宿舍舍長報告。
6、不準帶外來人員在宿舍住宿,外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍,否則宿舍舍長有權令其立即離開,并對當事人進行行政處罰。
7、出入宿舍須及時關門,注意提防盜賊,做好財產(chǎn)安全防范工作。
8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災,將追究其經(jīng)濟責任,觸犯刑律的,追究其刑事責任。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動,違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的.管理,不得私自換房、換床,不準與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜,不得大聲喧嘩,同事之間注意團結,不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難,可告知店長或宿舍舍長,店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰:。
口頭警告:。
1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或將手痕、鞋跡印到墻上。
2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。
3)用力關門,產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。
4)在房內堆積大量臟衣物,不及時清洗,發(fā)出異味。
5)在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。
6)在宿舍內大聲聊天,放較大音量的收錄音機或手機,影響到其它同事作息。
7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。
8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。
9)超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。
書面警告:。
1)不服從宿舍舍長的安排,不做好值班衛(wèi)生工作。
2)拒絕管理,與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。
3)未經(jīng)許可,私自調換房或床位。
4)裸露身體,在宿舍東走西逛。
最后警告:。
1)偷竊公私財物。
2)在宿舍內聚眾賭博、打架等。
3)不按設備程序操作,嚴重損壞公共設施的。
4)未經(jīng)許可帶外來人員在宿舍住宿。
5)受到嚴重書面警告和最后警告的員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。
員工宿舍總結報告篇七
為加強醫(yī)院宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下:。
二、宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其他寵物，不允許養(yǎng)狗。
三、講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。
四、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
五、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
六、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
七、自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
八、美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
九、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
十、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的'秩序。
十一、以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按醫(yī)院住房管理規(guī)定的條款給予處理。
員工宿舍總結報告篇八
****年**月**日入職靜之湖度假酒店有限公司。
宿舍。為營造一個良好的宿舍氛圍，特作出如下承諾。
一、入住宿舍期間，本人自愿保證并承擔下列責任：
1、必須遵守靜之湖度假酒店有限公司的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、入住時由靜之湖度假酒店有限公司人資資源部統(tǒng)一安排好宿舍及床位，未經(jīng)允許，本人保證不私自調換房間和床位。
3、不破環(huán)宿舍房屋結構（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼）。若造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，本人須按實際維修費用支付給靜之湖度假酒店有限公司或按《員工宿舍的管理規(guī)定》接受處罰。
4、服從宿舍長的管理，切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，保證門前無垃圾、無雜物，不在門外擺放任何雜物。若本人未按相關規(guī)定做好宿舍衛(wèi)生，公司有權取消本人的入住資格。
5、本人個人物品由本人自行保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，靜之湖度假酒店有限公司除協(xié)助調查、改善宿舍安保工作外，不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。
6、本人保證將違禁品、危害物品帶入宿舍、不在宿舍內從事非法活動、無偷盜行為。本人如有類似行為，自愿接受相關部門的處理。
章制度處罰。
8、本人退住時，保證做好財產(chǎn)、固定設施、宿舍鑰匙的移交，在宿管及安保部檢查無問題的情況下，方可辦理退住。若本人造成靜之湖度假酒店有限公司財產(chǎn)損失，愿照價賠償。
9、注意宿舍安全，本人保證在離開宿舍時，隨手關燈、關水、關閉門窗。
10、本人保證在夜間就寢后絕不影響他人睡眠的行為、妨礙他人休息。
11、本人保證不私拉電路，不使用電熱爐、熱得快、電磁爐等大功率電器。
12、本人入住期間是屬工作時間以外的個人支配的時間，并且宿舍內也不是工作場所，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，不承擔任何責任。
13、本人絕不將酒店的客用物品攜帶至宿舍使用。
14、本人承諾非曬衣場地，絕不亂掛衣物。
15、不在宿舍內飼養(yǎng)寵物、酗酒、抽煙、賭博、打架等。
二、如有下列情形之一，靜之湖度假酒店有限公司可直接取消本人的住宿資格：
1、不服從酒店管理，嚴重影響他人休息，擾亂他人生活秩序和安全的。
2、未經(jīng)人力資源部批準，擅自與他人進行房屋和床位交換的。
3、利用宿舍進行非法活動、損害公共利益的。
4、蓄意破壞公物及設施的。
5、在宿舍樓內使用電磁爐等大功率電器及煤氣灶等行為。
6、因其他原因不再符合入住條件，如辭職、開除等情況時。
三、本承諾書自簽訂之日起生效。
承諾人：
員工宿舍總結報告篇九
因公司提供宿舍房（*****小區(qū)1-1-1101）供我居住，為營造一個良好的宿舍氛圍特作出如下承諾。
宿舍入住期間，本人自愿保證并承擔下列責任：
1、不破環(huán)宿舍房屋結構（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼）。
2、本人自愿做清潔衛(wèi)生工作，做到無垃圾、無雜物、干凈整潔。
3、本人個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，公司除協(xié)助調查不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。
4、本人保證不將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動。
5、本人退住時，保證做好財產(chǎn)、固定設施、宿舍鑰匙的移交。
6、注意宿舍安全，本人保證在離開宿舍時，隨手關電、關水、關閉門窗。
7、本人保證不私自拉電路。
8、本人入住期間是屬工作時間以外的個人支配的時間，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，公司不承擔任何責任。
本承諾書自本人簽字之日起生效。
承諾人：年月日。
備注：公司宿舍配備窗簾、熱水器、電磁爐、折疊桌、圓凳、上下床、更衣柜。宿舍鑰匙一把。
員工宿舍總結報告篇十
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職工宿舍成為一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境，特制定職工宿舍文明守則如下:。
1、各宿舍生活區(qū)的衛(wèi)生要每天清掃，并保持生活環(huán)境的衛(wèi)生，不準隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍門前一切車輛要按指定的位置擺放整齊。
3、宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所禁止堆放雜物、養(yǎng)鳥和其他寵物，不允許養(yǎng)狗、雞等。
4、講究文明禮貌，養(yǎng)成良好的生活習慣，不隨地大、小便。嚴禁拋丟垃圾、雜物和倒水等不良行為。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(包括電爐子、電暖氣)并超負荷用電。
6、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和炮竹。
7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛護一切公共設施，嚴禁亂涂濫畫行為。
9、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的系列規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
以上規(guī)定需宿舍員工自覺遵守，共同維護。
員工宿舍總結報告篇十一
承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。以下是小編帶來宿舍員工承諾書的相關內容，希望對你有幫助。
宿舍員工承諾書【1】
本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務安全負責。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：
（一）由住宿人員推選宿舍長，負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理；
（二）住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；
（三）住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；
（四）員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門或大門。
（五）住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊；
（六）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源；
（七）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具；
（八）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；
（九）宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生；
（十）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮；
（十一）宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為；
（十二）住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責；
（十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人員自行承擔；
（十五）住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當日前遷出宿舍，并于離舍時通知總裁辦，由宿舍長負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。
入住員工簽字確認：
日期：
宿舍員工承諾書【2】
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全，事關公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點：
一、在住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。遵守公司的各項規(guī)章制度，服從宿舍的管理。
二、嚴格遵守公司關于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時向公司有關部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。
三、
員工一般由公司安排住宿，如確需搬到公司外住宿，員工本人需承諾并向公司提交書面申請，內容包括：姓名、所在部門和班組、申請到公司宿舍外住宿的理由，并書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責任事故，均與公司無關，由我自己承擔全部責任?！薄?BR> 四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電、用氣、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾在宿舍內不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內焚燒雜物等。
六、宿舍內的用電開關、電燈或風扇出現(xiàn)故障時，應及時通知宿舍管理員聯(lián)絡工程人員維修，嚴禁私自維修。
七、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
八、本人若承租公司的宿舍，則需遵守公司宿舍的相關規(guī)定，家屬來訪及留宿的，若遇到任何安全事故，本公司無需承擔任何責任，一切后果自負。本人有責任照看好自己的家屬，如老人或小孩，并要求其在來訪或留宿期間嚴格遵守本公司相關規(guī)定。
九、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外及時報警并報告公司管理干部。
十、本人及舍友出現(xiàn)病痛，及時治療，報警搶救，如發(fā)生意外重疾或病故，不由公司承擔責任。
十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。承諾人(員工本人簽名)： 身份證號碼：
公司蓋章
簽訂日期： 年 月 日
員工宿舍總結報告篇十二
：
本人xx在此中申請進入工廠住宿，懇請您答應。
。
本人在這里承諾，如果您批準我的申請住宿，我將一定一切服從您的管理，不會在擅自搬出去。按時休息，不打擾紀律，工作會認真，與室友友好相處，不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。
希望您能仔細考慮，讓我能搬進去住。
致此
敬禮！
申請人xxx
xx年xx月xx日
員工宿舍總結報告篇十三
尊敬的領導：
您好！我們是剛剛入職的員工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的'影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼！希望領導能予以批準！
備注：不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補貼。
希望在8月6日解決！
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
員工宿舍總結報告篇十四
你們好!
我叫，女，歲，西北師大20xx屆化學系專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
雖然到我們公司工作，我感到十分幸運和驕傲;雖然我對我們公司的.將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因，我不會給公司增添費事。由于我家在蘭州，父母都是普通，家庭條件一般，加之當?shù)赜譀]有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。
此致
敬禮
申請人xxx
員工宿舍總結報告篇十五
尊敬的領導及相關部門負責人：
你們好!
我叫xxx，女，xx歲，西北師大20xx屆化學系xxx專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
盡管到我們公司工作，我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的'員工安排宿舍。
若無特殊原因，我不會給公司增添麻煩。由于我家在蘭州xx，父母都是普通xx，家庭條件一般，加之本地又沒有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。
此致
敬禮！
申請人xxx
xx年xx月xx日
員工宿舍總結報告篇十六
及相關部門負責人：
你們好!
我叫xxx，女，歲，西北師大20xx屆化學系專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
雖然到我們公司工作，我感到十分幸運和驕傲;雖然我對我們公司的將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
給予安排。
申請人：
時間：
員工宿舍總結報告篇十七
乙方：（住宿員工個人信息）
姓名：
所在部門：
性別：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
______公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：
第一條:乙方應熟悉了解并愿意遵守甲方的有關《員工宿舍管理制度》及有關補充規(guī)定。
第二條:凡需住宿的員工，均應提出書面申請，交主管部門審批，批準后簽訂有關合同，方可住宿。
第三條:住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應及時通知有關部門辦理注銷手續(xù)，不可私自轉讓居住權。
第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。
第六條:愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條:乙方必須按照分配的'房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調換房間和床位以及將其轉借。
第九條:非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第十條:如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權對乙方進行房間調整直至取消乙方的住宿資格。
第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。
第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三條:本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。
第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
附：《員工宿舍管理制度》
乙方：住宿人
負責人簽章：
住宿人簽章：
____年____月____日
員工宿舍總結報告篇十八
尊敬的`領導及相關部門負責人：
你們好!
我叫xxx，女，xx歲，西北師大20xx屆化學系xxx專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
盡管到我們公司工作，我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因，我不會給公司增添麻煩。由于我家在蘭州xx，父母都是普通xx，家庭條件一般，加之本地又沒有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
員工宿舍總結報告篇十九
尊敬的領導及相關部門負責人：
你們好!
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1. 員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守店內規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2. 寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。
3. 不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關系。
4. 注意預防火災、偷盜、煤氣中毒等相關安全隱患。
5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理宿舍。
此致
敬禮!
申請人：王xx
20xx年1月10日
員工宿舍總結報告篇二十
尊敬的領導及相關部門負責人：
你們好!
我叫×××，女，××歲，西北師大201x屆化學系×××專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
盡管到我們公司工作，我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因，我不會給公司增添麻煩。
由于我家在蘭州××，父母都是普通××，家庭條件一般，加之本地又沒有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。
此致
敬禮!
申請人：×××
二0xx年三月二十一日
員工宿舍總結報告篇二十一
尊敬的領導及相關部門負責人：你們好!
我叫×××，女，××歲，西北師大201x屆化學系×××專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
盡管到我們公司工作，我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因，我不會給公司增添麻煩。
由于我家在蘭州××，父母都是普通××，家庭條件一般，加之本地又沒有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。
此致
敬意!
申請人：×××
二0xx年三月二十一日
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1. 員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守店內規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2. 寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。
3. 不影響鄰居的'日常生活，搞好鄰居關系。
4. 注意預防火災、偷盜、煤氣中毒等相關安全隱患。
5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理宿舍。
申請承諾人：
尊敬的領導：
您好!我是xxxx公司剛入職的員工，因為家在xxxxx，現(xiàn)一個人來到xxxxx，住宿問題解決起來有困難，希望公司能夠幫助解決，為此特向領導申請宿舍，望領導批準。
此致
敬禮
尊敬的領導，
本人吳優(yōu)在此中申請進入工廠住宿，懇請您答應。
曾經(jīng)的我年幼無知，向往在外面自由的生活，而脫離了您的管理，強行搬出去住，現(xiàn)在感受到外面住宿有諸多不便，最重要的是不能專心工作了。
其一因于距廠里有一段距離，上下班造成困擾，有時會搞遲，怕耽誤工作，影響工廠整體效率， 為了工廠效率起見我申請住宿。
其二，外面社會太亂，總是出現(xiàn)一些搶劫行為，本人上完班后在回家路上有遭遇危險的可能，這不僅對我自己不利，更總要的是工廠也要對本人負責，為了安全起見。
我申請住宿。
其三。
在外面住花銷太大，本人也承受不起，在在工廠食宿價格合理，能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
其四，在外時間由自己分配，沒有時間規(guī)律。
在工廠里沒事時還可以多學習一些技術，這樣對廠里也有幫助。
申請住宿。
本人在這里承諾，如果您批準我的申請住宿，我將一定一切服從您的管理，不會在擅自搬出去。
在工廠食宿價格合理，能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
其四，在外時間由自己分配，沒有時間規(guī)律。
在工廠里沒事時還可以多學習一些技術，這樣對廠里也有幫助。
申請住宿。
本人在這里承諾，如果您批準我的申請住宿，我將一定一切服從您的管理，不會在擅自搬出去。
按時休息，不打擾紀律，工作會認真，與室友友好相處，不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。
希望您能仔細考慮，讓我能搬進去住。
致此
敬禮
申請人：
時間：
員工宿舍總結報告篇一
一、職員宿舍主管
直屬上級：人力資源部經(jīng)理
直屬下級：宿舍治理員、宿舍修理工
1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理治理職員宿舍。
2、負責職員宿舍治理員的排班、考勤及日常治理。嚴格按照分配標準安排職員入住，堅持原則。
3、組織召開本組治理員的每周例會，及時向上匯報工作情形，并向下傳達上級的要求。
4、負責申領清潔用品。
5、負責職員宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。
7、做好治理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。
8、完成上級交辦的其他任務。
素養(yǎng)要求：有責任心，有一定的治理才能
自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊
文化程度：有關專業(yè)高中以上學歷
工作體會：2年以上大型酒店有關治理工作體會
二、職員宿舍治理員
直屬上級：職員宿舍主管
1、負責職員宿舍的清潔工作。
2、負責職員宿舍人員的進出治理。
3、負責宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
4、完成宿舍主管委派的其他工作。
素養(yǎng)要求：有責任心，二年以上同業(yè)有關工作體會
自然條件：30歲以上，軀體健康，外表端莊
文化程度：有關專業(yè)高中以上學歷
工作體會：2年以上大型酒店有關治理工作體會
員工宿舍總結報告篇二
為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。
1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。
如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。
如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。
如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。
2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。
如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。
如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關;3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的`罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。
1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。
3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。
10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。
1.每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜;。
2.各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50。
員工宿舍總結報告篇三
二所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
三每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛(wèi)生安排情況。
四每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
六愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
七節(jié)約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.
八不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。
九宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予。
十一宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。
十二部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。
十三各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。
遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。工作。
十四員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
十五值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。
十七要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
十九要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
二十由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
二十一宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。
二十三根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn)。
員工宿舍總結報告篇四
乙方：（住宿員工個人信息）
姓 名：
所在部門：
性 別：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
______公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：
第一條:乙方應熟悉了解并愿意遵守甲方的有關《員工宿舍管理制度》及有關補充規(guī)定。
第二條: 凡需住宿的員工，均應提出書面申請，交主管部門審批，批準后簽訂有關合同，方可住宿。
第三條:住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應及時通知有關部門辦理注銷手續(xù)，不可私自轉讓居住權。
第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。
第六條:愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調換房間和床位以及將其轉借。
第九條:非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第十條:如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權對乙方進行房間調整直至取消乙方的住宿資格。
第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。
第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三條:本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。
第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
附：《員工宿舍管理制度》
乙方：住宿人
負責人簽章：
住宿人簽章：
____年____月____日
員工宿舍總結報告篇五
1、公司范圍內一切設施屬公司所有,愛護一切公物設施,損壞照價賠償,員工必須由后門進入,早上九點前及晚上六點后,員工不得隨意進入后門,若有事外出者,需隨手將一樓后門關上。
2、團結一致,互諒互讓,互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆,嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
3、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管,任何人未經(jīng)同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。
4、室內設施不準隨便移動拆卸,一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內整潔,美觀,不準往窗外丟雜物,不準在墻上或門上亂刻亂畫,不準隨地吐痰,亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上,應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內。
5、任何人不得拿公司的足療藥品,器具,及一切物品自用或帶離本店。
6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用,開飯二小時內為用餐時間,此后,不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。
8、注意節(jié)約用水用電,做到水龍頭有開有關,人離房間要關燈,禁止使用電爐、電飯煲,不準私自接用電線,預防火災事故,保證公私財產(chǎn)不受損失。
9、嚴格遵守作息時間,嚴禁酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的'員工要保持安靜,寢后關燈。
10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內,必要時,需經(jīng)上級領導同意方可。
11、宿舍鎖匙只準本人使用,不得轉借同宿舍員工以外的任何人,舍內電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,應及時報告進行修理,避免造成事故。
12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度,防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。
以上制度,望大家共同遵守,違者視情節(jié)輕重將給予處罰。
員工宿舍總結報告篇六
為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理條例,希望全體員工共同遵守:。
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀,不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛(wèi)生,以保持宿舍的清潔。
4、愛護公物,損壞者須照價賠償,并按情節(jié)給予行政處罰。
5、養(yǎng)成良好的消防意識,做到安全用電、用火,不準在宿舍內亂拉電線與插座,不準使用高壓電器等,同時節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,斷電源,發(fā)現(xiàn)火災隱患須及時向宿舍舍長報告。
6、不準帶外來人員在宿舍住宿,外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍,否則宿舍舍長有權令其立即離開,并對當事人進行行政處罰。
7、出入宿舍須及時關門,注意提防盜賊,做好財產(chǎn)安全防范工作。
8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災,將追究其經(jīng)濟責任,觸犯刑律的,追究其刑事責任。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動,違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的.管理,不得私自換房、換床,不準與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜,不得大聲喧嘩,同事之間注意團結,不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難,可告知店長或宿舍舍長,店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰:。
口頭警告:。
1)隨地吐痰,亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑,將鼻涕涂到墻上、地板或床上,或將手痕、鞋跡印到墻上。
2)亂扔垃圾,造成下水管道堵塞。
3)用力關門,產(chǎn)生較大聲音,影響到其它同事休息。
4)在房內堆積大量臟衣物,不及時清洗,發(fā)出異味。
5)在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。
6)在宿舍內大聲聊天,放較大音量的收錄音機或手機,影響到其它同事作息。
7)私人物品擺放混亂,影響宿舍整體美觀。
8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。
9)超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙,影響到其他同事休息。
書面警告:。
1)不服從宿舍舍長的安排,不做好值班衛(wèi)生工作。
2)拒絕管理,與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。
3)未經(jīng)許可,私自調換房或床位。
4)裸露身體,在宿舍東走西逛。
最后警告:。
1)偷竊公私財物。
2)在宿舍內聚眾賭博、打架等。
3)不按設備程序操作,嚴重損壞公共設施的。
4)未經(jīng)許可帶外來人員在宿舍住宿。
5)受到嚴重書面警告和最后警告的員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。
員工宿舍總結報告篇七
為加強醫(yī)院宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下:。
二、宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其他寵物，不允許養(yǎng)狗。
三、講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。
四、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
五、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
六、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
七、自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
八、美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
九、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
十、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的'秩序。
十一、以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按醫(yī)院住房管理規(guī)定的條款給予處理。
員工宿舍總結報告篇八
****年**月**日入職靜之湖度假酒店有限公司。
宿舍。為營造一個良好的宿舍氛圍，特作出如下承諾。
一、入住宿舍期間，本人自愿保證并承擔下列責任：
1、必須遵守靜之湖度假酒店有限公司的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、入住時由靜之湖度假酒店有限公司人資資源部統(tǒng)一安排好宿舍及床位，未經(jīng)允許，本人保證不私自調換房間和床位。
3、不破環(huán)宿舍房屋結構（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼）。若造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，本人須按實際維修費用支付給靜之湖度假酒店有限公司或按《員工宿舍的管理規(guī)定》接受處罰。
4、服從宿舍長的管理，切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，保證門前無垃圾、無雜物，不在門外擺放任何雜物。若本人未按相關規(guī)定做好宿舍衛(wèi)生，公司有權取消本人的入住資格。
5、本人個人物品由本人自行保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，靜之湖度假酒店有限公司除協(xié)助調查、改善宿舍安保工作外，不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。
6、本人保證將違禁品、危害物品帶入宿舍、不在宿舍內從事非法活動、無偷盜行為。本人如有類似行為，自愿接受相關部門的處理。
章制度處罰。
8、本人退住時，保證做好財產(chǎn)、固定設施、宿舍鑰匙的移交，在宿管及安保部檢查無問題的情況下，方可辦理退住。若本人造成靜之湖度假酒店有限公司財產(chǎn)損失，愿照價賠償。
9、注意宿舍安全，本人保證在離開宿舍時，隨手關燈、關水、關閉門窗。
10、本人保證在夜間就寢后絕不影響他人睡眠的行為、妨礙他人休息。
11、本人保證不私拉電路，不使用電熱爐、熱得快、電磁爐等大功率電器。
12、本人入住期間是屬工作時間以外的個人支配的時間，并且宿舍內也不是工作場所，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，不承擔任何責任。
13、本人絕不將酒店的客用物品攜帶至宿舍使用。
14、本人承諾非曬衣場地，絕不亂掛衣物。
15、不在宿舍內飼養(yǎng)寵物、酗酒、抽煙、賭博、打架等。
二、如有下列情形之一，靜之湖度假酒店有限公司可直接取消本人的住宿資格：
1、不服從酒店管理，嚴重影響他人休息，擾亂他人生活秩序和安全的。
2、未經(jīng)人力資源部批準，擅自與他人進行房屋和床位交換的。
3、利用宿舍進行非法活動、損害公共利益的。
4、蓄意破壞公物及設施的。
5、在宿舍樓內使用電磁爐等大功率電器及煤氣灶等行為。
6、因其他原因不再符合入住條件，如辭職、開除等情況時。
三、本承諾書自簽訂之日起生效。
承諾人：
員工宿舍總結報告篇九
因公司提供宿舍房（*****小區(qū)1-1-1101）供我居住，為營造一個良好的宿舍氛圍特作出如下承諾。
宿舍入住期間，本人自愿保證并承擔下列責任：
1、不破環(huán)宿舍房屋結構（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼）。
2、本人自愿做清潔衛(wèi)生工作，做到無垃圾、無雜物、干凈整潔。
3、本人個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，公司除協(xié)助調查不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。
4、本人保證不將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動。
5、本人退住時，保證做好財產(chǎn)、固定設施、宿舍鑰匙的移交。
6、注意宿舍安全，本人保證在離開宿舍時，隨手關電、關水、關閉門窗。
7、本人保證不私自拉電路。
8、本人入住期間是屬工作時間以外的個人支配的時間，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，公司不承擔任何責任。
本承諾書自本人簽字之日起生效。
承諾人：年月日。
備注：公司宿舍配備窗簾、熱水器、電磁爐、折疊桌、圓凳、上下床、更衣柜。宿舍鑰匙一把。
員工宿舍總結報告篇十
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職工宿舍成為一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境，特制定職工宿舍文明守則如下:。
1、各宿舍生活區(qū)的衛(wèi)生要每天清掃，并保持生活環(huán)境的衛(wèi)生，不準隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍門前一切車輛要按指定的位置擺放整齊。
3、宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所禁止堆放雜物、養(yǎng)鳥和其他寵物，不允許養(yǎng)狗、雞等。
4、講究文明禮貌，養(yǎng)成良好的生活習慣，不隨地大、小便。嚴禁拋丟垃圾、雜物和倒水等不良行為。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(包括電爐子、電暖氣)并超負荷用電。
6、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和炮竹。
7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛護一切公共設施，嚴禁亂涂濫畫行為。
9、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的系列規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
以上規(guī)定需宿舍員工自覺遵守，共同維護。
員工宿舍總結報告篇十一
承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。以下是小編帶來宿舍員工承諾書的相關內容，希望對你有幫助。
宿舍員工承諾書【1】
本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務安全負責。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：
（一）由住宿人員推選宿舍長，負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理；
（二）住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；
（三）住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；
（四）員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門或大門。
（五）住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊；
（六）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源；
（七）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具；
（八）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；
（九）宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生；
（十）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮；
（十一）宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為；
（十二）住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責；
（十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人員自行承擔；
（十五）住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當日前遷出宿舍，并于離舍時通知總裁辦，由宿舍長負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。
入住員工簽字確認：
日期：
宿舍員工承諾書【2】
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全，事關公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點：
一、在住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。遵守公司的各項規(guī)章制度，服從宿舍的管理。
二、嚴格遵守公司關于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時向公司有關部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。
三、
員工一般由公司安排住宿，如確需搬到公司外住宿，員工本人需承諾并向公司提交書面申請，內容包括：姓名、所在部門和班組、申請到公司宿舍外住宿的理由，并書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責任事故，均與公司無關，由我自己承擔全部責任?！薄?BR> 四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電、用氣、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾在宿舍內不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內焚燒雜物等。
六、宿舍內的用電開關、電燈或風扇出現(xiàn)故障時，應及時通知宿舍管理員聯(lián)絡工程人員維修，嚴禁私自維修。
七、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
八、本人若承租公司的宿舍，則需遵守公司宿舍的相關規(guī)定，家屬來訪及留宿的，若遇到任何安全事故，本公司無需承擔任何責任，一切后果自負。本人有責任照看好自己的家屬，如老人或小孩，并要求其在來訪或留宿期間嚴格遵守本公司相關規(guī)定。
九、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外及時報警并報告公司管理干部。
十、本人及舍友出現(xiàn)病痛，及時治療，報警搶救，如發(fā)生意外重疾或病故，不由公司承擔責任。
十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。承諾人(員工本人簽名)： 身份證號碼：
公司蓋章
簽訂日期： 年 月 日
員工宿舍總結報告篇十二
：
本人xx在此中申請進入工廠住宿，懇請您答應。
。
本人在這里承諾，如果您批準我的申請住宿，我將一定一切服從您的管理，不會在擅自搬出去。按時休息，不打擾紀律，工作會認真，與室友友好相處，不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。
希望您能仔細考慮，讓我能搬進去住。
致此
敬禮！
申請人xxx
xx年xx月xx日
員工宿舍總結報告篇十三
尊敬的領導：
您好！我們是剛剛入職的員工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的'影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼！希望領導能予以批準！
備注：不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補貼。
希望在8月6日解決！
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
員工宿舍總結報告篇十四
你們好!
我叫，女，歲，西北師大20xx屆化學系專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
雖然到我們公司工作，我感到十分幸運和驕傲;雖然我對我們公司的.將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因，我不會給公司增添費事。由于我家在蘭州，父母都是普通，家庭條件一般，加之當?shù)赜譀]有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。
此致
敬禮
申請人xxx
員工宿舍總結報告篇十五
尊敬的領導及相關部門負責人：
你們好!
我叫xxx，女，xx歲，西北師大20xx屆化學系xxx專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
盡管到我們公司工作，我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的'員工安排宿舍。
若無特殊原因，我不會給公司增添麻煩。由于我家在蘭州xx，父母都是普通xx，家庭條件一般，加之本地又沒有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。
此致
敬禮！
申請人xxx
xx年xx月xx日
員工宿舍總結報告篇十六
及相關部門負責人：
你們好!
我叫xxx，女，歲，西北師大20xx屆化學系專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
雖然到我們公司工作，我感到十分幸運和驕傲;雖然我對我們公司的將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
給予安排。
申請人：
時間：
員工宿舍總結報告篇十七
乙方：（住宿員工個人信息）
姓名：
所在部門：
性別：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
______公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：
第一條:乙方應熟悉了解并愿意遵守甲方的有關《員工宿舍管理制度》及有關補充規(guī)定。
第二條:凡需住宿的員工，均應提出書面申請，交主管部門審批，批準后簽訂有關合同，方可住宿。
第三條:住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應及時通知有關部門辦理注銷手續(xù)，不可私自轉讓居住權。
第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。
第六條:愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條:乙方必須按照分配的'房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調換房間和床位以及將其轉借。
第九條:非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第十條:如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權對乙方進行房間調整直至取消乙方的住宿資格。
第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。
第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三條:本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。
第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
附：《員工宿舍管理制度》
乙方：住宿人
負責人簽章：
住宿人簽章：
____年____月____日
員工宿舍總結報告篇十八
尊敬的`領導及相關部門負責人：
你們好!
我叫xxx，女，xx歲，西北師大20xx屆化學系xxx專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
盡管到我們公司工作，我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因，我不會給公司增添麻煩。由于我家在蘭州xx，父母都是普通xx，家庭條件一般，加之本地又沒有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
員工宿舍總結報告篇十九
尊敬的領導及相關部門負責人：
你們好!
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1. 員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守店內規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2. 寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。
3. 不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關系。
4. 注意預防火災、偷盜、煤氣中毒等相關安全隱患。
5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理宿舍。
此致
敬禮!
申請人：王xx
20xx年1月10日
員工宿舍總結報告篇二十
尊敬的領導及相關部門負責人：
你們好!
我叫×××，女，××歲，西北師大201x屆化學系×××專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
盡管到我們公司工作，我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因，我不會給公司增添麻煩。
由于我家在蘭州××，父母都是普通××，家庭條件一般，加之本地又沒有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。
此致
敬禮!
申請人：×××
二0xx年三月二十一日
員工宿舍總結報告篇二十一
尊敬的領導及相關部門負責人：你們好!
我叫×××，女，××歲，西北師大201x屆化學系×××專業(yè)畢業(yè)，是我們公司今年招聘的新員工。
盡管到我們公司工作，我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。
若無特殊原因，我不會給公司增添麻煩。
由于我家在蘭州××，父母都是普通××，家庭條件一般，加之本地又沒有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。
此致
敬意!
申請人：×××
二0xx年三月二十一日
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1. 員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守店內規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2. 寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。
3. 不影響鄰居的'日常生活，搞好鄰居關系。
4. 注意預防火災、偷盜、煤氣中毒等相關安全隱患。
5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理宿舍。
申請承諾人：
尊敬的領導：
您好!我是xxxx公司剛入職的員工，因為家在xxxxx，現(xiàn)一個人來到xxxxx，住宿問題解決起來有困難，希望公司能夠幫助解決，為此特向領導申請宿舍，望領導批準。
此致
敬禮
尊敬的領導，
本人吳優(yōu)在此中申請進入工廠住宿，懇請您答應。
曾經(jīng)的我年幼無知，向往在外面自由的生活，而脫離了您的管理，強行搬出去住，現(xiàn)在感受到外面住宿有諸多不便，最重要的是不能專心工作了。
其一因于距廠里有一段距離，上下班造成困擾，有時會搞遲，怕耽誤工作，影響工廠整體效率， 為了工廠效率起見我申請住宿。
其二，外面社會太亂，總是出現(xiàn)一些搶劫行為，本人上完班后在回家路上有遭遇危險的可能，這不僅對我自己不利，更總要的是工廠也要對本人負責，為了安全起見。
我申請住宿。
其三。
在外面住花銷太大，本人也承受不起，在在工廠食宿價格合理，能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
其四，在外時間由自己分配，沒有時間規(guī)律。
在工廠里沒事時還可以多學習一些技術，這樣對廠里也有幫助。
申請住宿。
本人在這里承諾，如果您批準我的申請住宿，我將一定一切服從您的管理，不會在擅自搬出去。
在工廠食宿價格合理，能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
其四，在外時間由自己分配，沒有時間規(guī)律。
在工廠里沒事時還可以多學習一些技術，這樣對廠里也有幫助。
申請住宿。
本人在這里承諾，如果您批準我的申請住宿，我將一定一切服從您的管理，不會在擅自搬出去。
按時休息，不打擾紀律，工作會認真，與室友友好相處，不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。
希望您能仔細考慮，讓我能搬進去住。
致此
敬禮
申請人：
時間：