心得體會(huì)是個(gè)人在實(shí)踐中的反思和認(rèn)知，能夠提升我們的自我認(rèn)知和自我管理能力。創(chuàng)造一篇完美的心得體會(huì)需要我們梳理思路、提煉重點(diǎn)。以下是一些小編為大家選出的心得體會(huì)范文，供大家參考寫(xiě)作時(shí)可以借鑒。
上班以后的心得體會(huì)篇一
第一段：介紹人力資源工作的重要性和吸引力（大約200字）。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人力資源作為一個(gè)重要職業(yè)領(lǐng)域，逐漸受到越來(lái)越多的關(guān)注。作為人力資源部門(mén)的從業(yè)者，我有幸能夠親身體驗(yàn)并參與其中。人力資源工作不僅為企業(yè)提供了招聘、培訓(xùn)、薪酬等關(guān)鍵管理服務(wù)，也為員工提供了成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在這個(gè)崗位上工作后，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)到人力資源的核心價(jià)值（大約300字）。
在人力資源部門(mén)工作的過(guò)程中，我意識(shí)到人力資源的核心價(jià)值在于合理配置人力資源，實(shí)現(xiàn)員工和公司之間的雙贏。我們需要了解員工的需求和公司的需求，并通過(guò)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等方式，幫助員工個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，同時(shí)也滿足公司的業(yè)務(wù)需求。在這個(gè)過(guò)程中，我們扮演著咨詢師、發(fā)展教練、決策者等多種角色。通過(guò)與不同職能部門(mén)的合作，我深刻認(rèn)識(shí)到人力資源在企業(yè)發(fā)展中的重要性和影響力。
第三段：挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作環(huán)境（大約300字）。
在人力資源部門(mén)工作，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)，如員工流失、薪酬福利等方面的需求變化、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性等。但是，挑戰(zhàn)中也蘊(yùn)藏著機(jī)遇。我們可以通過(guò)改善員工福利、優(yōu)化薪酬體系等方式，留住優(yōu)秀人才；也可以通過(guò)拓寬員工培訓(xùn)渠道、提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方式，激發(fā)員工的潛力。此外，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化。在不斷應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的同時(shí)，我們也有機(jī)會(huì)通過(guò)自身的努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。
第四段：人力資源對(duì)企業(yè)文化的塑造（大約200字）。
除了招聘、培訓(xùn)等基本職能外，人力資源部門(mén)還具有塑造企業(yè)文化的重要職責(zé)。在我們的影響下，員工們逐漸形成了共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。通過(guò)舉辦各類(lèi)文化活動(dòng)、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們努力營(yíng)造積極向上、和諧穩(wěn)定的工作氛圍。同時(shí)，我們也需要時(shí)刻關(guān)注員工的意見(jiàn)和反饋，為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。在企業(yè)文化的塑造過(guò)程中，人力資源部門(mén)的角色至關(guān)重要。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與反思（大約200字）。
通過(guò)人力資源部門(mén)的工作，我不僅學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)、溝通和解決問(wèn)題的能力，也豐富了自己的知識(shí)儲(chǔ)備。在與不同背景的員工交流的過(guò)程中，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)具有思辨能力和理解力的人。同時(shí)，也要不斷反思自己的工作方式和方法，尋求創(chuàng)新，為企業(yè)和員工提供更好的服務(wù)。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我才能更好地適應(yīng)人力資源領(lǐng)域的發(fā)展。
總結(jié)：
人力資源部門(mén)的工作不僅需要我們具備各種專(zhuān)業(yè)技能，還需要我們具備對(duì)員工和企業(yè)的關(guān)注和理解。在工作中我們既需要應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，也要抓住機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。作為從業(yè)者，我們應(yīng)該始終秉持專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)的態(tài)度，為員工和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
上班以后的心得體會(huì)篇二
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和自我提升。對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，讀書(shū)是一種重要的學(xué)習(xí)方法，通過(guò)讀書(shū)，他們能夠充實(shí)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升自身素質(zhì)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在讀書(shū)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了許多理念和觀念的轉(zhuǎn)變，下面我將分享我的心得和體會(huì)。
首先，讀書(shū)讓我明白了知識(shí)的重要性。雖然我們?cè)诠ぷ髦锌梢酝ㄟ^(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累一些知識(shí)，但是讀書(shū)能夠更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。通過(guò)閱讀，我了解到許多新的理論和概念，這些知識(shí)對(duì)于我的工作產(chǎn)生了積極的影響。比如，在讀了管理學(xué)的經(jīng)典著作后，我對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和決策能力有了更加深入的理解，這使得我的工作更加高效和順利。
其次，讀書(shū)開(kāi)拓了我的思維方式。在平時(shí)的工作中，我們往往只專(zhuān)注于解決眼前的問(wèn)題，缺乏對(duì)整體形勢(shì)的把握。然而，讀書(shū)讓我不斷地接觸到各種新的思想和觀點(diǎn)，從而讓我的思維能夠跳出常規(guī)，面對(duì)問(wèn)題時(shí)能夠運(yùn)用更多的視角和方法來(lái)解決。在曾經(jīng)的一次困境中，我通過(guò)閱讀科學(xué)家的傳記，受到了他們堅(jiān)持不懈和不斷創(chuàng)新的精神啟發(fā)，從而找到了新的解決方案，化解了危機(jī)。
第三，讀書(shū)讓我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的意識(shí)。工作很容易讓人陷入舒適區(qū)，而舒適區(qū)是個(gè)人成長(zhǎng)的最大障礙。然而，通過(guò)讀書(shū)，我意識(shí)到自己需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化，保持個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我開(kāi)始主動(dòng)尋找適合自己職業(yè)發(fā)展的書(shū)籍，并定期閱讀。每一本書(shū)都帶給我新的啟迪和靈感，不斷激勵(lì)我前進(jìn)。
最后，讀書(shū)讓我更加熱愛(ài)生活。工作的忙碌讓人很容易忽略了身邊的美好事物。讀書(shū)則是一個(gè)很好的調(diào)劑，通過(guò)閱讀各種文學(xué)作品，我體驗(yàn)到了不同的生活方式和情感體驗(yàn)，對(duì)生活的熱愛(ài)也隨之增加。特別是在面對(duì)困難和挫折時(shí)，我通過(guò)閱讀勵(lì)志書(shū)籍，不僅獲得了力量和勇氣，也重新發(fā)現(xiàn)了生活的美好。
綜上所述，作為上班族，讀書(shū)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種寶貴的學(xué)習(xí)方式。通過(guò)閱讀，我獲得了知識(shí)、拓展了視野、培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的意識(shí)，更重要的是，它讓我熱愛(ài)生活。與此同時(shí)，我也意識(shí)到讀書(shū)只是一種手段，最終目的是將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，發(fā)揮其積極作用。因此，我將繼續(xù)保持讀書(shū)的習(xí)慣，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
上班以后的心得體會(huì)篇三
第一段：引入上班族讀書(shū)的現(xiàn)象和目的（字?jǐn)?shù)：150）
第二段：讀書(shū)讓上班族暢享精神的愉悅（字?jǐn)?shù)：250）
讀書(shū)是一種良好的心靈休養(yǎng)方式，對(duì)上班族來(lái)說(shuō)尤為重要。工作中的忙碌使人們往往精神緊繃，無(wú)法真正放松自己。而通過(guò)閱讀，上班族可以暫時(shí)遠(yuǎn)離塵囂，專(zhuān)心投入文字的世界中。他們可以與作者一同感受情感的融合，與主角一同經(jīng)歷成長(zhǎng)的痛苦與快樂(lè)。閱讀帶來(lái)的精神愉悅不僅讓上班族心情舒暢，更為他們的工作和生活注入了活力和動(dòng)力。
第三段：讀書(shū)給予上班族智慧與啟迪（字?jǐn)?shù)：250）
讀書(shū)不僅僅是消遣與娛樂(lè)的方式，更是一種獲取知識(shí)與智慧的途徑。上班族通過(guò)讀書(shū)，了解社會(huì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，拓寬眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。閱讀豐富了他們的思考和判斷能力，使他們?cè)诠ぷ髦懈屿`活和嫻熟。同時(shí)，書(shū)籍中的智慧也啟迪了上班族的人生觀和價(jià)值觀，使他們對(duì)人類(lèi)的學(xué)問(wèn)和意義有了更加深入和全面的理解。這種智慧的啟迪，將成為上班族前行的指引。
第四段：讀書(shū)培養(yǎng)上班族的領(lǐng)導(dǎo)力（字?jǐn)?shù)：250）
領(lǐng)導(dǎo)力是上班族在職場(chǎng)中不可或缺的素質(zhì)之一。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力的上班族會(huì)陷入被動(dòng)和迷茫的處境。而讀書(shū)是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的重要途徑之一。通過(guò)閱讀相關(guān)的管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的書(shū)籍，上班族可以學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者的成功經(jīng)驗(yàn)和智慧。他們可以從書(shū)中獲得對(duì)待團(tuán)隊(duì)、解決問(wèn)題和處理人際關(guān)系的方法和技巧，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力，并在工作中充分發(fā)揮自己的潛能和能力。
第五段：讀書(shū)使上班族更具綜合素質(zhì)（字?jǐn)?shù)：300）
上班族不僅需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。而讀書(shū)正是培養(yǎng)綜合素質(zhì)的好方法。閱讀可以拓展上班族的興趣愛(ài)好，開(kāi)闊思維，培養(yǎng)情商和交際能力。通過(guò)閱讀不同類(lèi)型的書(shū)籍，他們可以了解不同領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。在職場(chǎng)中，優(yōu)秀的綜合素質(zhì)會(huì)使上班族更加脫穎而出，得到更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
總結(jié)：上班族讀書(shū)后的心得體會(huì)（字?jǐn)?shù)：150）
綜上所述，上班族讀書(shū)后的心得體會(huì)是多方面的。閱讀使上班族得到心靈上的寧?kù)o和愉悅，獲得智慧和啟迪，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和提升綜合素質(zhì)。讀書(shū)不僅是一種娛樂(lè)方式，更是一條通往成功的康莊大道。因此，每個(gè)上班族都應(yīng)該利用自己有限的時(shí)間，閱讀更多的書(shū)籍，不斷完善自我，開(kāi)拓更廣闊的人生道路。
上班以后的心得體會(huì)篇四
人力資源部門(mén)是一個(gè)企業(yè)中非常重要的部門(mén)，它負(fù)責(zé)管理和開(kāi)發(fā)人力資源，實(shí)現(xiàn)人力資源的最大化利用。作為一名剛剛加入人力資源部門(mén)的新人，我在工作的過(guò)程中有了許多的心得體會(huì)。
首先，人力資源需要具備良好的溝通能力。人力資源的工作是與各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理和員工進(jìn)行密切合作的，因此需要具備良好的溝通能力。在工作中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)因?yàn)樾畔⒌膫鬟f不清晰導(dǎo)致出現(xiàn)一些問(wèn)題。因此，我開(kāi)始注重與同事之間的溝通和交流，尤其是要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)和建議。在反思自己的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通中有時(shí)候會(huì)表達(dá)不清楚，甚至是誤解別人的意思。因此，我在工作中逐漸提高自己的表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力，不斷改善與同事的溝通。
其次，人力資源需要具備較強(qiáng)的組織能力。人力資源部門(mén)涉及到諸多的工作，如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等等，需要能夠很好地組織和安排這些工作。我在工作的過(guò)程中逐漸發(fā)現(xiàn)自己面對(duì)許多不同的任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)感到有些力不從心，不知從何著手。因此，我開(kāi)始注重學(xué)習(xí)和提高自己的組織能力。我學(xué)習(xí)了一些組織和時(shí)間管理的方法和技巧，并嘗試將其應(yīng)用到自己的日常工作中。通過(guò)不斷地實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我的組織能力逐漸得到提升，我能夠更好地安排自己的工作，提高工作的效率。
再次，人力資源需要具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。在工作中，難免會(huì)遇到一些問(wèn)題和困難，需要能夠迅速并有效地解決。我發(fā)現(xiàn)自己在面對(duì)問(wèn)題時(shí)有時(shí)會(huì)感到畏手畏腳，不知道該怎么解決。因此，我開(kāi)始注重提高自己的問(wèn)題解決能力。我學(xué)習(xí)了一些解決問(wèn)題的方法和技巧，并嘗試將其應(yīng)用到自己的工作實(shí)踐中。通過(guò)不斷地實(shí)踐和嘗試，我的問(wèn)題解決能力逐漸得到提升，我能夠更加從容地應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和困難。
最后，人力資源需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。人力資源的工作與眾多的人員和部門(mén)進(jìn)行密切合作，需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。我在工作中逐漸意識(shí)到與同事合作的重要性，并努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。我積極參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事共同合作完成各項(xiàng)工作。通過(guò)不斷地交流和合作，我以及團(tuán)隊(duì)逐漸形成了良好的協(xié)作氛圍，工作效率也得到了明顯的提高。
總之，人力資源部門(mén)的工作需要具備良好的溝通、組織和解決問(wèn)題的能力，同時(shí)也需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)不斷地努力和學(xué)習(xí)，我在人力資源工作中逐漸得到了鍛煉和提升，取得了一些成績(jī)。然而，我也意識(shí)到自己還有很多需要提高和改進(jìn)的地方，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇五
上班第一天，我被分配到了一家知名連鎖酒店的禮賓部門(mén)。剛開(kāi)始的時(shí)候，我感到非常的新奇和興奮，因?yàn)檫@是我第一次在酒店工作，也是我第一次接觸到這個(gè)行業(yè)。在這一周的工作中，我主要是負(fù)責(zé)接待客人、協(xié)調(diào)客房和提供旅游咨詢等工作。剛開(kāi)始的時(shí)候，我還有一些不熟練，但是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力，慢慢地，我逐漸適應(yīng)了這個(gè)工作，并且開(kāi)始體會(huì)到了其中的樂(lè)趣。
第二段：提高服務(wù)質(zhì)量的重要性
在這一周的工作中，我最深刻的體會(huì)就是服務(wù)的重要性。有時(shí)候客人并不會(huì)拒絕您的提供幫助，尤其是在他們需要幫助的時(shí)候。在一家酒店，作為禮賓，我們不能只關(guān)注于自己的工作，還需要關(guān)注到客人的需求，提供盡可能的幫助和服務(wù)。在這個(gè)行業(yè)中，提高服務(wù)質(zhì)量非常重要，因?yàn)榭腿藢?huì)因?yàn)榉?wù)而對(duì)我們贊譽(yù)不已，這樣也會(huì)增加酒店的口碑。
第三段：與客人更好地溝通
在我這一周的工作中，最突出的感受就是需要與客人更好地溝通。有時(shí)候客人會(huì)有不同的需求和想法，我們需要適應(yīng)客人的選擇，而不是慢慢地推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品。要確?？腿藢?duì)我們的服務(wù)感到滿意，需要我們耐心地傾聽(tīng)客人的聲音，理解他們的需求和問(wèn)題，并給出最佳的解決方案。與客人的更好溝通，也是提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度的重要方式之一。
第四段：物超所值的感受
在酒店上班的一周，我意識(shí)到客人在酒店付出的代價(jià)是相當(dāng)不菲的，但是他們得到的服務(wù)和待遇也是非常的好。在酒店行業(yè)，幾乎每個(gè)員工都承擔(dān)著不同的使命，為客人提供越來(lái)越多的服務(wù)。酒店行業(yè)需要不斷地更新服務(wù)模式和檔次，以使客人感到物超所值。因此，在服務(wù)過(guò)程中，身為一名酒店員工，我們需要提供更好的服務(wù)，讓客人得到更多的回報(bào)。
第五段：個(gè)人感悟與反思
通過(guò)這一周的工作，我意識(shí)到酒店服務(wù)行業(yè)并不容易，需要我們付出更多的學(xué)習(xí)和努力。我了解到一個(gè)酒店工作人員所具備的全部條件、技能、素養(yǎng)和細(xì)節(jié)等極為重要，尤其在為客人提供優(yōu)秀服務(wù)和提高酒店服務(wù)質(zhì)量方面，更是不可忽視。這個(gè)行業(yè)的工作不僅讓我感受到了自己的不足，更讓我意識(shí)到一個(gè)更好的自我提升和管理的方法。我決定在今后更加努力地學(xué)習(xí)，更加專(zhuān)注地提高自己的服務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為客人提供最好的服務(wù)和體驗(yàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇六
酒店服務(wù)行業(yè)是一項(xiàng)重要的服務(wù)行業(yè)，隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展，酒店業(yè)也受到了越來(lái)越多的人們的關(guān)注。作為一名從業(yè)人員，我感受到了酒店服務(wù)行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：酒店工作的特點(diǎn)
酒店工作的特點(diǎn)在于它需要員工具備多方面的素質(zhì)和能力，如良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等等。在工作中需要員工隨時(shí)隨地保持高度的專(zhuān)業(yè)性和禮貌，以讓客人感到舒適和滿意。同時(shí)，在高強(qiáng)度的工作壓力下，需要員工具備較強(qiáng)的承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第三段：我在酒店工作一周的體驗(yàn)
在酒店上班一周后，我深刻地感受到了酒店工作的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。我在前臺(tái)工作，需要接待客人、接聽(tīng)電話、處理客人提出的問(wèn)題等。這需要我具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，以及一定的英語(yǔ)水平。有時(shí)候客人會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而情緒不穩(wěn)定，需要我耐心地聽(tīng)取他們的訴求，并幫助他們解決問(wèn)題。此外，我還需要熟練地使用電腦系統(tǒng)，對(duì)于酒店各項(xiàng)服務(wù)的流程和規(guī)定也需要做到心中有數(shù)。
第四段：我從工作中的收獲
通過(guò)酒店服務(wù)行業(yè)的工作體驗(yàn)，我更加明確了服務(wù)行業(yè)的重要性和發(fā)展前景。同時(shí)，我還學(xué)到了如何與客人進(jìn)行良好的溝通，并解決他們的問(wèn)題。它讓我更好地了解了自己的能力和存在的問(wèn)題，也讓我在實(shí)踐中不斷改進(jìn)自己，提升自己的能力。尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我在團(tuán)隊(duì)合作中深刻感受到了它的必要性和重要性。在團(tuán)隊(duì)中，我們可以相互協(xié)作，互相支持，最終取得更好的工作效果。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望
在酒店工作一周后，我對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我會(huì)在未來(lái)繼續(xù)努力，學(xué)習(xí)更多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，做好準(zhǔn)備，迎接更多挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，只有不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足，成為一名優(yōu)秀的酒店行業(yè)從業(yè)人員。
總之，在酒店工作一周后，我感受到了這個(gè)行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。我會(huì)在未來(lái)繼續(xù)努力，提升自己的能力，為酒店服務(wù)行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇七
在大學(xué)畢業(yè)后，我來(lái)到了一個(gè)超市開(kāi)始我的職業(yè)生涯。剛開(kāi)始上班的時(shí)候，我對(duì)超市的工作并不是很了解，只覺(jué)得這是一份普通的工作。但是，隨著時(shí)間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)超市的工作并不像我所想象的那樣簡(jiǎn)單。我要面對(duì)各種各樣的顧客，同時(shí)要確保貨物的擺放整齊和商品的銷(xiāo)售，這讓我認(rèn)識(shí)到了這個(gè)行業(yè)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。
第二段：體力與耐心的考驗(yàn)。
在超市工作要求我們具備良好的體力和耐心。每一天，我都需要長(zhǎng)時(shí)間的站立和行走，搬運(yùn)重物和整理貨物，這對(duì)我的體力是一次深刻的考驗(yàn)。而面對(duì)各種各樣的顧客，我必須要保持耐心和友善去回答他們的問(wèn)題并提供幫助。有時(shí)候，我需要處理一些難纏的顧客，但我明白只有保持冷靜和耐心，才能夠解決問(wèn)題并給顧客留下良好的印象。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在超市工作的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一個(gè)超市員工，我們需要與其他同事緊密合作，互相幫助。只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能夠完成工作的任務(wù)。每天都有大量的工作需要處理，工作速度和效率對(duì)于我們的工作質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響。通過(guò)合作，我們能夠更好地完成工作，并且形成良好的工作氛圍。
第四段：與顧客的互動(dòng)。
超市工作讓我有機(jī)會(huì)與各種各樣的顧客進(jìn)行互動(dòng)。每個(gè)人都有自己的故事和需求，我喜歡通過(guò)與顧客的互動(dòng)來(lái)了解他們的需求并提供幫助。有時(shí)候，顧客會(huì)抱怨或者不滿意，這需要我保持鎮(zhèn)靜，并且盡力解決問(wèn)題。同時(shí)，與顧客的互動(dòng)幫助我提升了我的溝通能力和人際交往能力，這對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展也有很大的幫助。
第五段：對(duì)生活的思考。
在與顧客的互動(dòng)以及與同事的合作中，我開(kāi)始思考著我的生活和職業(yè)發(fā)展。超市工作讓我明白生活并不容易，只有努力付出，才能夠換來(lái)回報(bào)。在工作中，我學(xué)會(huì)了如何處理問(wèn)題和決策，在同事和顧客的幫助下，我成長(zhǎng)了許多。我逐漸意識(shí)到，這份工作不僅僅是為了賺錢(qián)，更是讓我成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。我要重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為未來(lái)做好準(zhǔn)備。
總結(jié)：
通過(guò)在超市上班的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了超市工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，并且體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和與顧客互動(dòng)的重要性。同時(shí)，這份工作也讓我思考著自己的生活和職業(yè)發(fā)展。我相信通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我將能夠在此基礎(chǔ)上取得更大的成就。
上班以后的心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人力資源作為一個(gè)重要的崗位，承擔(dān)著招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等多方面的職責(zé)。作為一名人力資源從業(yè)者，我在上班后積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我所經(jīng)歷的五個(gè)方面的感悟。
首先，作為一名人力資源從業(yè)者，我深刻地意識(shí)到自我學(xué)習(xí)和提升的重要性。在崗位上，我需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的變化。例如，隨著科技的進(jìn)步，我需要學(xué)習(xí)并應(yīng)用一些人力資源管理軟件，以提高工作效率。此外，我還需要了解最新的勞動(dòng)法規(guī)和政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升，我可以不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
其次，人力資源工作需要有很強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。在日常工作中，我需要與員工溝通交流，了解他們的需求和問(wèn)題，并及時(shí)解決。例如，在員工入職時(shí)，我會(huì)與他們進(jìn)行面談，了解他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為他們提供合適的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。另外，我還需要協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，解決部門(mén)間的矛盾和問(wèn)題。通過(guò)良好的溝通和人際關(guān)系處理，可以增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感，提高員工工作的積極性和效率。
第三，人力資源工作需要具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力。作為人力資源從業(yè)者，我需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定合理的招聘計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。在招聘過(guò)程中，我需要認(rèn)真篩選簡(jiǎn)歷，并組織面試和測(cè)評(píng)，確保招聘到適合崗位的人才。在培訓(xùn)過(guò)程中，我需要制定培訓(xùn)課程，并協(xié)調(diào)安排培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)合理的計(jì)劃和組織，可以提高公司的招聘和培訓(xùn)效果，為公司的人力資源管理做好準(zhǔn)備。
第四，人力資源工作需要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。在日常工作中，我會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，例如員工的離職、勞動(dòng)糾紛等。在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，我需要冷靜分析，尋找解決方法。例如，在員工離職時(shí)，我會(huì)與員工溝通，了解他們的離職原因，并為他們提供離職咨詢和安置服務(wù)。在勞動(dòng)糾紛中，我會(huì)與法務(wù)部門(mén)合作，依法解決問(wèn)題，保障員工和公司的合法權(quán)益。通過(guò)靈活應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題，可以維護(hù)公司的穩(wěn)定和員工的權(quán)益。
最后，作為一名人力資源從業(yè)者，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在人力資源崗位上，我需要與公司的各個(gè)部門(mén)緊密合作，共同完成公司的人力資源管理工作。例如，在招聘過(guò)程中，我需要與各部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通，了解他們的需求，并根據(jù)需求進(jìn)行招聘。在培訓(xùn)過(guò)程中，我需要與培訓(xùn)師和部門(mén)經(jīng)理合作，制定培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估培訓(xùn)效果。通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作，可以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
總之，人力資源工作需要有自我學(xué)習(xí)和提升、溝通能力和人際關(guān)系處理能力、計(jì)劃和組織能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力以及團(tuán)隊(duì)合作的能力。通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升自己的能力，我相信我可以更好地適應(yīng)并勝任人力資源工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇九
一周前，我成為了一名酒店前臺(tái)接待員。帶著新鮮感和期待，我開(kāi)始了這份工作。經(jīng)過(guò)一周的工作，我深刻地感受到了這份工作的挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。下面我將分享一下酒店上班一周后的心得體會(huì)。
第一段：工作環(huán)境和工作職責(zé)
第一天上班，我對(duì)酒店的環(huán)境感到驚喜和興奮。整潔，安靜，高檔，這是我第一次接觸到如此高品質(zhì)的環(huán)境。我了解到，酒店是一家集住宿、餐飲、娛樂(lè)、商務(wù)等功能于一體的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)。作為前臺(tái)接待員，我們需要接待酒店來(lái)賓，為他們提供高效、貼心的服務(wù)并給予他們舒適的體驗(yàn)。除此之外，我們還需要協(xié)助其他部門(mén)的工作，例如派對(duì)的預(yù)定、客房的服務(wù)等等。
第二段：溝通能力和服務(wù)態(tài)度
在工作中，溝通能力和服務(wù)態(tài)度顯得尤為重要。我們每天都要面對(duì)大量的顧客，需求五花八門(mén)。每個(gè)人都有自己的要求和需求，我們需要準(zhǔn)確地理解他們的需求，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)能力來(lái)滿足他們的需求。我發(fā)現(xiàn)在工作期間，要保持微笑和耐心，做到盡可能地接近顧客的個(gè)性，讓他們感受到我們的溫暖和親切。只有這樣，我們才能留住我們的客戶，讓他們成為我們的忠實(shí)支持者。
第三段：工作壓力
酒店業(yè)作為一個(gè)服務(wù)業(yè)，它的本質(zhì)就是以客戶為本。在工作期間，我們需要處理大量的來(lái)自顧客的需求。有些需求幾乎要求我們?cè)谕粫r(shí)間以最高效率的方式給出答案，還有一些顧客的需求甚至超出了我們的職責(zé)范圍。這種巨大的工作壓力是不可避免的，為此，我們需要時(shí)刻保持冷靜的頭腦、有效的溝通以及快速的處理能力來(lái)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
在酒店中，地位并不是以個(gè)人的優(yōu)勢(shì)來(lái)衡量的，而是以團(tuán)隊(duì)的合作來(lái)衡量的。每個(gè)人都在自己的領(lǐng)域中發(fā)揮著自己的優(yōu)勢(shì)，共同致力于給予顧客最好的服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍可以讓我們協(xié)助和鼓勵(lì)彼此，成為一個(gè)更好的機(jī)構(gòu)。每個(gè)人都有機(jī)會(huì)在工作中展示自己的優(yōu)秀，也能從此中獲得更多的信任和獎(jiǎng)勵(lì)。
第五段：自我提升
通過(guò)一周的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己工作上的一些缺點(diǎn)，并開(kāi)始在自我修正方向上努力。除此之外，我還通過(guò)酒店對(duì)員工進(jìn)行的培訓(xùn)積累了新的知識(shí)和技能，提高了自己的職業(yè)素質(zhì)，這也影響了自己的倫理觀念和行業(yè)認(rèn)識(shí)。在未來(lái)的日子里，我將秉承酒店的服務(wù)理念，逐漸提高自己的綜合素質(zhì)，為自己的未來(lái)做好準(zhǔn)備。
面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在人生的路程上，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在酒店這個(gè)平臺(tái)上，我認(rèn)識(shí)到了很多新的體驗(yàn)，并且獲得了很多新的知識(shí)和技能。相信在未來(lái)的日子里，我一定會(huì)更加專(zhuān)業(yè)，做出更好的服務(wù)。
上班以后的心得體會(huì)篇十
回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好，告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開(kāi)場(chǎng)的，從打雜的過(guò)來(lái)的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了。我剛開(kāi)場(chǎng)接觸的工作就是招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的.專(zhuān)有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開(kāi)發(fā)部的做包，車(chē)包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車(chē)品檢、巡檢;總倉(cāng)的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽(tīng)的多了，問(wèn)的多了，也自然就明白一些了。來(lái)應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差異，就是北方與南方的差異。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來(lái)找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)歷少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后，指導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比方送文件給各個(gè)部門(mén)的指導(dǎo)或某個(gè)員工簽字，這項(xiàng)工作如今對(duì)于我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是小菜一碟，可在當(dāng)時(shí)，真的苦死我了，全公司30多個(gè)部門(mén)，3000多名員工，5個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門(mén)，哪個(gè)部門(mén)在什么地方，是管什么的，部門(mén)主管是誰(shuí)，手下員工有什么人這些我統(tǒng)統(tǒng)是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問(wèn)題總是要解決。記得第一天辦公室的那個(gè)女孩向我介紹過(guò)公司大體概況，聽(tīng)的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過(guò)的才是自己的。于是這次我就只有自己?jiǎn)?，?wèn)辦公室的同事，問(wèn)各部門(mén)的文員，一天下來(lái)，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個(gè)部門(mén)的主管和文員我都清楚了，人員也大體理解，以后哪些文件該送給哪些指導(dǎo)，哪些送給部門(mén)文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨(dú)立區(qū)分了。自己做過(guò)的永遠(yuǎn)都是自己的!
通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把理論與理論兩者嚴(yán)密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專(zhuān)業(yè)，修過(guò)秘書(shū)學(xué)、人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了理論的應(yīng)用。像如何接聽(tīng)，如何接待客人等都是秘書(shū)學(xué)學(xué)過(guò)的知識(shí);人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等是人力資源管理學(xué)過(guò)的知識(shí);做excel表格、word文檔文件等式辦公自動(dòng)化學(xué)過(guò)的知識(shí)。所以說(shuō)學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說(shuō)的拿到社會(huì)上根本用不上，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會(huì)用到的是理論，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)絡(luò)到理論中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。
第一次參加工作，難免也會(huì)覺(jué)得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡?，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個(gè)多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺(jué)。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)宏大的費(fèi)事或損失，還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過(guò)放棄，但是我必須抑制自己，不能隨心所欲地想不來(lái)上班就不來(lái)。在遇到困難時(shí)，學(xué)會(huì)從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對(duì)困難。古人云天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。遇到困難時(shí)應(yīng)進(jìn)展冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。擅長(zhǎng)化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向?qū)?lái)。憑著這種信念，我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。
一直以來(lái)，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會(huì)到父母掙錢(qián)的來(lái)之不易，所以我也在有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)才能。
上班以后的心得體會(huì)篇十一
又是一年金秋送爽，短短一年，我已經(jīng)完成從學(xué)生到外資企業(yè)員工的蛻變，回想這一路，有苦有甜，有喜有愁。從走出校門(mén)，到就業(yè)四處碰壁，從一開(kāi)始的躊躇滿志到失業(yè)時(shí)的極度消沉，我感到自己的人生似乎跌落到了谷底，看不到一丁點(diǎn)陽(yáng)光，難道畢業(yè)就失業(yè)的傳說(shuō)應(yīng)驗(yàn)到我身上了嗎?直至收到新普科技重慶有限公司的人事通知，我哭了，那種心情，是撥云見(jiàn)日，是柳暗花明，是從絕望的谷底攀升到地平面的狂喜。
牌居然都嵌著新普生產(chǎn)的電池，能被如此優(yōu)秀的大企業(yè)選上，我由衷地感到幸運(yùn)和驕傲，一時(shí)間激情滿溢，從此我就將成為構(gòu)筑新普輝煌的一份子了。
狂喜過(guò)后，困擾便接踵而至，工作，光有激情是不夠的。我的工作崗位是在生產(chǎn)車(chē)間，工作內(nèi)容是單調(diào)的`流水線作業(yè)，熟能生巧的活兒，不難，但需細(xì)心和耐心。剛開(kāi)始還好，穿著防靜電服，坐在環(huán)境舒適的工作間，寬敞、明亮、潔凈，覺(jué)得工作著不僅是美麗的，還是愜意的。一天、兩天、一周、一個(gè)月.....當(dāng)每天八小時(shí)都重復(fù)著相同的動(dòng)作，很多時(shí)候延續(xù)到八小時(shí)之外，最初的新奇和樂(lè)趣早已煙消云散，我只感到疲憊和困乏，還有日復(fù)一日的枯燥。我開(kāi)始迷茫，培訓(xùn)老師說(shuō)過(guò)，公司一直致力于持續(xù)發(fā)展新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，因質(zhì)量卓越，技術(shù)領(lǐng)先，深獲歐、美、日等國(guó)外市場(chǎng)的青睞，制造技術(shù)水平享譽(yù)業(yè)界。在以新技術(shù)著稱(chēng)的新普，難道我就只能做這種缺乏營(yíng)養(yǎng)的工作嗎?這就是我的價(jià)值?為了提高能力，吸取更多的知識(shí)，我還買(mǎi)了很多專(zhuān)業(yè)書(shū)籍利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，不僅僅是充電，我還想證明自己可以為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
上班以后的心得體會(huì)篇十二
本人從11月到酒廠工作，至今已經(jīng)有6年多了，現(xiàn)在是釀造車(chē)間的一名普通工人。雖然我從事的只是清洗酒壇這個(gè)普通的工作，但是我不怕苦不怕累，保質(zhì)保量地完成組長(zhǎng)交辦的任務(wù)。
清洗酒壇其實(shí)是保證公司酒的質(zhì)量的第一道關(guān)，只有把酒壇清洗干凈了，才能保證以后貯藏在里面的酒能夠越來(lái)越香醇。如果沒(méi)有按照規(guī)程清洗干凈，有可能會(huì)造成酒的污染，這樣就浪費(fèi)了公司的資源。所以在工作中我一絲不茍，按照"像洗自己吃飯的碗一樣洗酒壇"的標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了工作任務(wù)。同事之間也能夠友好相處，互幫互助。在今后的.工作里，我會(huì)繼續(xù)保持"流血流汗不流淚"的作風(fēng)，為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇十三
企業(yè)是由員工組成的一個(gè)大家庭，員工的工作態(tài)度和工作才能直接影響著企業(yè)的開(kāi)展，企業(yè)開(kāi)展的同時(shí)員工的生活程度也隨之進(jìn)步，生活環(huán)境也會(huì)有相應(yīng)的上升。
指導(dǎo)主要是抉擇，而真正開(kāi)展的力量是員工。
這就要求員工要具有很強(qiáng)的責(zé)任心，要具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力，不怕困苦的信心和純熟的技術(shù)。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)承受，承受和忍受。但是，作為企業(yè)，必需要給員工足夠的開(kāi)展平臺(tái)，包括：“精神物質(zhì)以及開(kāi)展空間〞。這樣，才能更好的調(diào)發(fā)開(kāi)工的積極性，增強(qiáng)員工的`進(jìn)取力。
既然工作，就要做的出色。
合理的安排工作極其關(guān)鍵，系統(tǒng)規(guī)劃，合理詳細(xì)的分工，有助于工作效率及工作質(zhì)量的進(jìn)步，也可以自身的減緩壓力，增強(qiáng)工作積極性，加強(qiáng)適應(yīng)才能。用最短的時(shí)間，消耗最少的能源，做出一個(gè)美麗的作品，何樂(lè)而不為呢!
責(zé)任是工作必不可少的動(dòng)力。
從承擔(dān)某件事情的時(shí)候，我們就開(kāi)場(chǎng)對(duì)自己，對(duì)別人有了責(zé)任。其實(shí)，從看到希望的陽(yáng)光到陽(yáng)光暗淡的過(guò)程中，責(zé)任無(wú)時(shí)無(wú)刻的存在于我們的身邊，怎樣去把握，怎樣去對(duì)待是很關(guān)鍵的，沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有動(dòng)力，一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人，對(duì)自己，對(duì)身邊每個(gè)人，每件事都看在眼中，存在心里。對(duì)自己的承諾也會(huì)很在乎。通常情況下不管結(jié)果如何，一定要想盡一切方法把事情做得。所以，他成功了。
天地萬(wàn)物，相對(duì)而言，有動(dòng)力的同時(shí)必然會(huì)產(chǎn)生壓力。
在現(xiàn)實(shí)生活中，來(lái)自各方面的壓力很多，適當(dāng)?shù)姆潘珊屠潇o是一種好事。它能使自己更加精神的去工作，去面對(duì);也能使自己的目光更銳利，看得更深遠(yuǎn)，想的更周全。同時(shí)，也使自己的判斷更加準(zhǔn)確，選擇時(shí)少了些猶豫?！鞍〞是過(guò)分的依靠利用了他的精神。而我們現(xiàn)實(shí)壓力中有時(shí)候也要利用一種精神——合理的自我撫慰。
總之，人活著要面對(duì)的太多，要經(jīng)歷的也太多。但每面對(duì)一件事，就會(huì)增加一份勇氣;每經(jīng)歷一件事，就會(huì)成長(zhǎng)一點(diǎn)，離目的更近一些。努力做好想做的每件事情，這樣才會(huì)更加的充實(shí)，更加的安心。
上班以后的心得體會(huì)篇十四
時(shí)光總是轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)眼來(lái)中交一公局沈丹項(xiàng)目工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來(lái)時(shí)的懵懵懂懂以及一年以來(lái)對(duì)本職工作的逐步熟悉，對(duì)綜合辦公室文職工作有了切身感受。20--年，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門(mén)同事的大力支持下,我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，始終嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，扎實(shí)勤奮工作，努力為項(xiàng)目的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對(duì)來(lái)自實(shí)踐的零碎體會(huì)和不成熟心得以及一年來(lái)的工作總結(jié)，愿與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下：
一、綜合辦文員是一個(gè)能夠啟智成才的崗位
綜合管理部部門(mén)工作的綜合性強(qiáng)，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門(mén)事務(wù)，又要協(xié)調(diào)其他部門(mén)事務(wù)。其次是服務(wù)面寬，上下左右、大大小小的事都會(huì)匯集到辦公室來(lái)，工作內(nèi)容極其繁雜。對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下的協(xié)調(diào)很重要，不論是上報(bào)還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實(shí)。由于工作內(nèi)容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點(diǎn)多點(diǎn)，特別是犧牲的是休息和娛樂(lè)時(shí)間，得到的是更多學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干、強(qiáng)素質(zhì)的機(jī)會(huì);工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng);做不到精通某項(xiàng)工作，多學(xué)博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來(lái)的工作中讓我感受到，在這個(gè)崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。
1、接受信息量大，可以拓寬視野，開(kāi)發(fā)思維，了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來(lái)文一般都通過(guò)綜合辦來(lái)流轉(zhuǎn);另一方面領(lǐng)導(dǎo)意圖早知道，項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達(dá)的指示及相關(guān)會(huì)議通知早了解;再一方面各部門(mén)的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來(lái)源廣泛、真實(shí)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，既為開(kāi)展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個(gè)人充實(shí)頭腦，活躍思維。
2、涉及工作領(lǐng)域廣，可以博采眾長(zhǎng)，吸取精華，在完成不同類(lèi)型工作中經(jīng)受鍛煉。項(xiàng)目經(jīng)理部早會(huì)、旬例會(huì)和相關(guān)部門(mén)組織召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì)議討論研究的事項(xiàng)，往往為我標(biāo)段工程建設(shè)以及各部門(mén)工作指明方向;項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫(xiě)維穩(wěn)預(yù)案、擬寫(xiě)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)、建立排查問(wèn)題庫(kù)、上報(bào)京沈公司維穩(wěn)周報(bào)、上報(bào)沈丹指揮部征拆問(wèn)題庫(kù)、上報(bào)本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的內(nèi)容，往往需要和不同部門(mén)的同事進(jìn)行合作，一起干。在不同類(lèi)型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項(xiàng)工作，就多熟悉一個(gè)領(lǐng)域;多參與一個(gè)活動(dòng)，就多一份工作經(jīng)驗(yàn);多同其他部門(mén)同事合作共事，就多學(xué)到一種工作方法。
3、工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，可以變壓力為動(dòng)力，養(yǎng)成處處謹(jǐn)慎、事事認(rèn)真的良好習(xí)慣。作為綜合部文員，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯(cuò)字、別字，語(yǔ)句是否通順。再者，嚴(yán)格執(zhí)行各部門(mén)用印登記制度。初到項(xiàng)目時(shí)在用印這方面犯了不少錯(cuò)誤，未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的寬容教導(dǎo)下，認(rèn)識(shí)到用印登記的重要性。各部門(mén)使用項(xiàng)目印章時(shí)必須有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批，如果領(lǐng)導(dǎo)不在需通過(guò)電話請(qǐng)示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印。
二、綜合辦文職工作無(wú)小事。
作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會(huì)工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說(shuō)出了成績(jī)，但是更多的是防止出錯(cuò)和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時(shí);一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時(shí)傳達(dá)到各部門(mén)各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺(tái)帳登錄工作是否細(xì)致。在工作實(shí)踐中，自己比較注意這么幾點(diǎn)：
1、小事當(dāng)大事辦。這是個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題。綜合辦公室是各級(jí)文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門(mén)，作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時(shí)，可能影響到相互關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對(duì)待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹(shù)立主人翁意識(shí)，立即行動(dòng)，對(duì)工作的完成情況負(fù)責(zé)。
2、再忙也要出精品。這是個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。一年來(lái)的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯(cuò)，而且要強(qiáng)化精品意識(shí)，做到干一項(xiàng)是一項(xiàng)，辦一件成一件。
3、被動(dòng)之中求主動(dòng)。這是個(gè)精神狀態(tài)問(wèn)題。綜合管理部工作有著較強(qiáng)的服務(wù)性、從屬性、被動(dòng)性的特點(diǎn)，工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般來(lái)講，工作事項(xiàng)有著突發(fā)性，但這并不是說(shuō)只能等米下鍋，被動(dòng)應(yīng)付。事實(shí)上，只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，才能變被動(dòng)為主動(dòng)。多打進(jìn)攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
文員上班心得體會(huì)大全4
不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自5月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多 虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年 里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、前臺(tái)日常工作。
主要包括：
3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃 描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維 護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書(shū)的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票每一項(xiàng)工作 的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要 求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中， 我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方 便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門(mén)根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷 表》《車(chē)輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通 訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分 別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立 員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利 于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。
4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的 大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛(ài)唱歌及給員工慶祝生 日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門(mén)主管起草行政文件、放假、溫馨告示草案等。新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新 的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇十五
時(shí)間過(guò)得很快，已經(jīng)在云升咖啡廳實(shí)習(xí)完了。很高興能參加107屆的廣交會(huì)實(shí)習(xí)。在這個(gè)充滿期許而又短暫的實(shí)習(xí)征途當(dāng)中，雖然是簡(jiǎn)單的服務(wù)生的工作，但要成為高素質(zhì)的服務(wù)生也不簡(jiǎn)單，因?yàn)槭菑V交會(huì)，所以每天要面對(duì)來(lái)自世界各地的客人，我們必須處變不驚，從容地滿足客人的要求，必須懂得一些禮儀和外語(yǔ)。
記得剛下第一張單的時(shí)候，心里緊張得無(wú)法形容，等順利服務(wù)完客人的時(shí)候，我的心情真的非常復(fù)雜，只記得當(dāng)時(shí)就徑直走進(jìn)廁所，還拼命確認(rèn)自己是否出差錯(cuò)。有些客人很熱情，還跟我們聊天，聊得高興之極，便有了傳說(shuō)中的小費(fèi)，第一次收到小費(fèi)，還真不知道怎么回事，因?yàn)椴辉谖业念A(yù)期中，只記得當(dāng)時(shí)靦腆的表情，后來(lái)通過(guò)跟別的同學(xué)交流才發(fā)現(xiàn)收到小費(fèi)的時(shí)候要很高興大方地接受。更多實(shí)習(xí)報(bào)告盡在： 最開(kāi)心的時(shí)候就是客人要求跟我們拍照留念。當(dāng)然也有的客人很刁難，點(diǎn)餐的時(shí)候諸多要求，但是我們也只有一一滿足他們的要求。去茶水間休息的時(shí)候和吃飯的時(shí)候，跟主管們和同學(xué)們一起相處，有說(shuō)有笑的，是一天中最開(kāi)心的。
我的工作是服務(wù)員。很多人肯定瞧不起這個(gè)職務(wù)，認(rèn)為這個(gè)行業(yè)沒(méi)有什么技術(shù)活，端菜倒茶的個(gè)個(gè)都可以干好，其實(shí)不是。服務(wù)員干的事很瑣碎，不僅要耐心，而且要細(xì)心，和顧客打交道一定要開(kāi)心微笑。我們服務(wù)員什么都能干!擺臺(tái)、折口布、上菜、撤臺(tái)這些所謂的必須做的本職工作外還得知道每道菜的名字、特點(diǎn)，酒水的名字、度數(shù)，服務(wù)客人，還要管理好自己所分配的餐具，對(duì)自己所管轄的區(qū)域保持干凈還要擦洗玻璃杯，早上還得打掃衛(wèi)生等等。我們的工作量很大，不管受什么委屈在客人面前就是一張笑臉。做服務(wù)員我學(xué)到最重要的一點(diǎn)就是禮貌。我們剛?cè)r(shí)不怎么和人打交道，經(jīng)理就常常叫我們看見(jiàn)客人都得說(shuō)：“您好!”，同事之間可以說(shuō)：“您好!”、“你辛苦了!”之類(lèi)的話。經(jīng)理還經(jīng)常特意從我們身旁走過(guò)，要是沒(méi)有和他打招呼，就受批評(píng)。開(kāi)始時(shí)我們覺(jué)得不好意思，那經(jīng)理就叫我們要練習(xí)，說(shuō)只要看到人就條件放射說(shuō)出“你好!”這樣的才可以。后來(lái)慢慢的習(xí)慣成自然了，以至于聽(tīng)見(jiàn)叫服務(wù)員的就說(shuō)“你好!有什么需要幫忙的?”有時(shí)候在超市或別的商場(chǎng)聽(tīng)見(jiàn)別人叫服務(wù)員還以為叫自己呢。我們?cè)谠谂u(píng)和鼓勵(lì)中不斷改善自己。
這段時(shí)間的實(shí)踐，雖然不是選的我們的專(zhuān)業(yè)部門(mén)，但是從中我還是學(xué)到了不少對(duì)以后工作有用的東西，比如說(shuō)心理素質(zhì)的培養(yǎng)，耐力的考驗(yàn)，這都是我們以后的工作中要碰到的東西，我們的專(zhuān)業(yè)再好，沒(méi)有一個(gè)好的心理素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)的能力。也是不好在這個(gè)復(fù)雜多變的社會(huì)中立足的。從中我也了解到了自己的不足之處，在以后的學(xué)習(xí)中我會(huì)努力抓住這個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，多學(xué)點(diǎn)東西，以便以后在社會(huì)中爭(zhēng)取自己的一席之位做充分的準(zhǔn)備。我相信成功始終會(huì)眷顧有準(zhǔn)備的人的。實(shí)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是個(gè)新鮮的事情，行前，老師也特別交待我們，因?yàn)槲覀兪谴髮W(xué)生，所以更要注意從基層做起時(shí)，不要眼高手低，不要在情緒上有抵觸。
在這里每天的時(shí)間都是非常緊的，尤其是客人的高峰期，沒(méi)有什么時(shí)間玩，天天都是做同一件事，你說(shuō)不累，那是假的。在這里我懂得了許多，以前只是嘴上說(shuō)說(shuō)，現(xiàn)在真的感受到賺錢(qián)的不容易。想到父母為了養(yǎng)家，為了送我讀書(shū)是多么偉大的一件事，他們真的不容易。還懂得了，要做好一件事情，必須要有一定的意志，還要善于學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多問(wèn)幾個(gè)為什么會(huì)是這樣，你一定可以學(xué)到很多東西，養(yǎng)成多想多問(wèn)的習(xí)慣，對(duì)以后的工作一定會(huì)有幫助的。感到了生活的充實(shí)和學(xué)習(xí)的快樂(lè)，以及獲得知識(shí)的滿足。真正的接觸了社會(huì)，使我們消除了走向社會(huì)的恐懼心里，使我們對(duì)未來(lái)充滿了信心，以良好的心態(tài)去面對(duì)社會(huì)。同時(shí)，也使我們體驗(yàn)到了工作的艱辛，了解了當(dāng)前社會(huì)大學(xué)生面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題，促使自己努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，為自己今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
上班以后的心得體會(huì)篇十六
春節(jié)已過(guò);同齡的同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車(chē)與家人拜別去往他們的希望以及未來(lái)，而我還在家中惆悵迷茫。面對(duì)著電腦登上了人才信息，無(wú)數(shù)次的發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷直至x月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。填寫(xiě)了個(gè)人簡(jiǎn)歷后又通過(guò)了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。對(duì)于我而言這是一份填補(bǔ)空白的新工作陌生的開(kāi)始所以一切都需要學(xué)習(xí)。但是我們很幸福因?yàn)樯嫌蓄I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場(chǎng)黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點(diǎn)和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)日子的磨礪我們可以初步進(jìn)入銷(xiāo)售，剛來(lái)時(shí)的`不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來(lái)。
通過(guò)了這x年有余的工作積累和摸索，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃，我個(gè)人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。
今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績(jī)卻不容樂(lè)觀?？蛻粼谟^望的比較多當(dāng)然同行的競(jìng)爭(zhēng)也激烈，經(jīng)過(guò)一番討論我們樓盤(pán)決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達(dá)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報(bào)介紹戶型邀約客戶到項(xiàng)目參觀，效果很顯著成績(jī)也理想，后來(lái)我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
上班以后的心得體會(huì)篇十七
7月5號(hào)，是我人生中重要的一個(gè)日子。今天，我走進(jìn)了實(shí)行單位，開(kāi)始了20多年人生真正意義上的工作。
上午的時(shí)候沒(méi)有什么正式的事情給我做，我主要是和人事部門(mén)的人談入職的相關(guān)事宜，即公司的介紹和我今后作為公司員工該遵守的規(guī)則，當(dāng)然還幫我辦了公司員工必備的一些工具和用品。辦完這些后，趙青姐姐，就是我要跟著的那位姐姐，讓我隨便看看他們編輯的各種內(nèi)容，以便我了解他們的工作也方便我以后更快的進(jìn)入工作狀態(tài)。我的辦公桌被安排在工作室進(jìn)門(mén)的第一個(gè)座位，這是我最不喜歡的，別人一進(jìn)門(mén)就可以將我看得一覽無(wú)遺，雖然，我不會(huì)在上班的時(shí)候做與工作無(wú)關(guān)的事情。但是，我還是喜歡自己在比較隱秘的位置，這樣我絕地我有我的隱私，我才能靜下來(lái)干該做的工作。
下午，真正的工作才開(kāi)始了。趙青姐姐安排我在后臺(tái)發(fā)布她們已經(jīng)做好的十個(gè)話題，這些話題都是關(guān)于健康、服飾、休閑、娛樂(lè)等方面的。然后注冊(cè)十個(gè)不同的郵箱，再?gòu)倪@些郵箱中任選幾個(gè)郵箱以“游客”的身份在網(wǎng)站前臺(tái)中分享自己對(duì)于話題的經(jīng)驗(yàn)或者是意見(jiàn)。由于目前我工作的網(wǎng)站還沒(méi)有正式運(yùn)營(yíng)，我們做的都是前期的準(zhǔn)備工作，即做好充足的內(nèi)容已被網(wǎng)站建設(shè)好之需。但是，也許因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生的原因，我做的工作就更加無(wú)聊，我做的就是將姐姐們準(zhǔn)備好的內(nèi)容搬運(yùn)的網(wǎng)站上去。不斷地以不同的身份進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)，不斷將做好的文字和圖片視頻內(nèi)容復(fù)制粘貼到網(wǎng)站上，在不斷地退出，周而復(fù)始，完成今天10個(gè)話題的內(nèi)容搬運(yùn)過(guò)程。
這樣的工作沒(méi)有一點(diǎn)對(duì)人能力的考驗(yàn)，只是機(jī)械地操作。是不是因?yàn)閷?shí)習(xí)，所以做這么簡(jiǎn)單的事，如果工作也是正式工作后也是做這樣的事情，那真是太無(wú)聊了。而且，我不知道我做的工作對(duì)我以后有沒(méi)有幫助。對(duì)于它，我有深深的憂慮，我不知道自己的興趣在哪，自己是否會(huì)喜歡這份工作，就算我喜歡了這份工作，我又能否在這條道路上做得下去，我畢竟不是一個(gè)時(shí)尚潮人，對(duì)于時(shí)尚的東西沒(méi)有很敏銳的觸感。而且做時(shí)尚、健康、娛樂(lè)這一塊都年輕人比較感興趣的，隨著年齡的增大，我對(duì)這方面的一點(diǎn)點(diǎn)的觸感是否還依然存在我不敢保證。也更加不知道未來(lái)這些方面是否對(duì)于招聘員工會(huì)有年齡限制。
一天工作，身體的疲憊是其次，最主要的還是心累。是對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂，看不到自己的未來(lái)。
但是，不管這份工作有多么艱難抑或多么無(wú)聊，我都會(huì)干完3個(gè)月的，這樣我就為自己積攢了一個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。我也知道未來(lái)的路不好走，但是不管未來(lái)之路有多么艱難我都會(huì)咬牙走過(guò)去，因?yàn)槲覄e無(wú)選擇。
上班以后的心得體會(huì)篇十八
春節(jié)已過(guò);同齡的同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車(chē)與家人拜別去往他們的希望以及未來(lái)，而我還在家中惆悵迷茫。面對(duì)著電腦登上了人才信息網(wǎng)，無(wú)數(shù)次的發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷直至x月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。填寫(xiě)了個(gè)人簡(jiǎn)歷后又通過(guò)了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。對(duì)于我而言這是一份填補(bǔ)空白的新工作陌生的開(kāi)始所以一切都需要學(xué)習(xí)。但是我們很幸福因?yàn)樯嫌蓄I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場(chǎng)黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點(diǎn)和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)日子的磨礪我們可以初步進(jìn)入銷(xiāo)售，剛來(lái)時(shí)的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來(lái)。
通過(guò)了這x年有余的工作積累和摸索，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃，我個(gè)人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。
今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績(jī)卻不容樂(lè)觀?？蛻粼谟^望的比較多當(dāng)然同行的`競(jìng)爭(zhēng)也激烈，經(jīng)過(guò)一番討論我們樓盤(pán)決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達(dá)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報(bào)介紹戶型邀約客戶到項(xiàng)目參觀，效果很顯著成績(jī)也理想，后來(lái)我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
今后，我會(huì)彌補(bǔ)自己在工作中的不足，改進(jìn)提升自己的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多問(wèn)，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平。并且在工作的提升中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治水平。為公司的發(fā)展建設(shè)出一份力。
上班以后的心得體會(huì)篇一
第一段：介紹人力資源工作的重要性和吸引力（大約200字）。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人力資源作為一個(gè)重要職業(yè)領(lǐng)域，逐漸受到越來(lái)越多的關(guān)注。作為人力資源部門(mén)的從業(yè)者，我有幸能夠親身體驗(yàn)并參與其中。人力資源工作不僅為企業(yè)提供了招聘、培訓(xùn)、薪酬等關(guān)鍵管理服務(wù)，也為員工提供了成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在這個(gè)崗位上工作后，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)到人力資源的核心價(jià)值（大約300字）。
在人力資源部門(mén)工作的過(guò)程中，我意識(shí)到人力資源的核心價(jià)值在于合理配置人力資源，實(shí)現(xiàn)員工和公司之間的雙贏。我們需要了解員工的需求和公司的需求，并通過(guò)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等方式，幫助員工個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，同時(shí)也滿足公司的業(yè)務(wù)需求。在這個(gè)過(guò)程中，我們扮演著咨詢師、發(fā)展教練、決策者等多種角色。通過(guò)與不同職能部門(mén)的合作，我深刻認(rèn)識(shí)到人力資源在企業(yè)發(fā)展中的重要性和影響力。
第三段：挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作環(huán)境（大約300字）。
在人力資源部門(mén)工作，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)，如員工流失、薪酬福利等方面的需求變化、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性等。但是，挑戰(zhàn)中也蘊(yùn)藏著機(jī)遇。我們可以通過(guò)改善員工福利、優(yōu)化薪酬體系等方式，留住優(yōu)秀人才；也可以通過(guò)拓寬員工培訓(xùn)渠道、提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方式，激發(fā)員工的潛力。此外，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化。在不斷應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的同時(shí)，我們也有機(jī)會(huì)通過(guò)自身的努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。
第四段：人力資源對(duì)企業(yè)文化的塑造（大約200字）。
除了招聘、培訓(xùn)等基本職能外，人力資源部門(mén)還具有塑造企業(yè)文化的重要職責(zé)。在我們的影響下，員工們逐漸形成了共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。通過(guò)舉辦各類(lèi)文化活動(dòng)、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們努力營(yíng)造積極向上、和諧穩(wěn)定的工作氛圍。同時(shí)，我們也需要時(shí)刻關(guān)注員工的意見(jiàn)和反饋，為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。在企業(yè)文化的塑造過(guò)程中，人力資源部門(mén)的角色至關(guān)重要。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與反思（大約200字）。
通過(guò)人力資源部門(mén)的工作，我不僅學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)、溝通和解決問(wèn)題的能力，也豐富了自己的知識(shí)儲(chǔ)備。在與不同背景的員工交流的過(guò)程中，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)具有思辨能力和理解力的人。同時(shí)，也要不斷反思自己的工作方式和方法，尋求創(chuàng)新，為企業(yè)和員工提供更好的服務(wù)。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我才能更好地適應(yīng)人力資源領(lǐng)域的發(fā)展。
總結(jié)：
人力資源部門(mén)的工作不僅需要我們具備各種專(zhuān)業(yè)技能，還需要我們具備對(duì)員工和企業(yè)的關(guān)注和理解。在工作中我們既需要應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，也要抓住機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。作為從業(yè)者，我們應(yīng)該始終秉持專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)的態(tài)度，為員工和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
上班以后的心得體會(huì)篇二
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和自我提升。對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，讀書(shū)是一種重要的學(xué)習(xí)方法，通過(guò)讀書(shū)，他們能夠充實(shí)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升自身素質(zhì)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在讀書(shū)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了許多理念和觀念的轉(zhuǎn)變，下面我將分享我的心得和體會(huì)。
首先，讀書(shū)讓我明白了知識(shí)的重要性。雖然我們?cè)诠ぷ髦锌梢酝ㄟ^(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累一些知識(shí)，但是讀書(shū)能夠更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。通過(guò)閱讀，我了解到許多新的理論和概念，這些知識(shí)對(duì)于我的工作產(chǎn)生了積極的影響。比如，在讀了管理學(xué)的經(jīng)典著作后，我對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和決策能力有了更加深入的理解，這使得我的工作更加高效和順利。
其次，讀書(shū)開(kāi)拓了我的思維方式。在平時(shí)的工作中，我們往往只專(zhuān)注于解決眼前的問(wèn)題，缺乏對(duì)整體形勢(shì)的把握。然而，讀書(shū)讓我不斷地接觸到各種新的思想和觀點(diǎn)，從而讓我的思維能夠跳出常規(guī)，面對(duì)問(wèn)題時(shí)能夠運(yùn)用更多的視角和方法來(lái)解決。在曾經(jīng)的一次困境中，我通過(guò)閱讀科學(xué)家的傳記，受到了他們堅(jiān)持不懈和不斷創(chuàng)新的精神啟發(fā)，從而找到了新的解決方案，化解了危機(jī)。
第三，讀書(shū)讓我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的意識(shí)。工作很容易讓人陷入舒適區(qū)，而舒適區(qū)是個(gè)人成長(zhǎng)的最大障礙。然而，通過(guò)讀書(shū)，我意識(shí)到自己需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化，保持個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我開(kāi)始主動(dòng)尋找適合自己職業(yè)發(fā)展的書(shū)籍，并定期閱讀。每一本書(shū)都帶給我新的啟迪和靈感，不斷激勵(lì)我前進(jìn)。
最后，讀書(shū)讓我更加熱愛(ài)生活。工作的忙碌讓人很容易忽略了身邊的美好事物。讀書(shū)則是一個(gè)很好的調(diào)劑，通過(guò)閱讀各種文學(xué)作品，我體驗(yàn)到了不同的生活方式和情感體驗(yàn)，對(duì)生活的熱愛(ài)也隨之增加。特別是在面對(duì)困難和挫折時(shí)，我通過(guò)閱讀勵(lì)志書(shū)籍，不僅獲得了力量和勇氣，也重新發(fā)現(xiàn)了生活的美好。
綜上所述，作為上班族，讀書(shū)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種寶貴的學(xué)習(xí)方式。通過(guò)閱讀，我獲得了知識(shí)、拓展了視野、培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的意識(shí)，更重要的是，它讓我熱愛(ài)生活。與此同時(shí)，我也意識(shí)到讀書(shū)只是一種手段，最終目的是將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，發(fā)揮其積極作用。因此，我將繼續(xù)保持讀書(shū)的習(xí)慣，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
上班以后的心得體會(huì)篇三
第一段：引入上班族讀書(shū)的現(xiàn)象和目的（字?jǐn)?shù)：150）
第二段：讀書(shū)讓上班族暢享精神的愉悅（字?jǐn)?shù)：250）
讀書(shū)是一種良好的心靈休養(yǎng)方式，對(duì)上班族來(lái)說(shuō)尤為重要。工作中的忙碌使人們往往精神緊繃，無(wú)法真正放松自己。而通過(guò)閱讀，上班族可以暫時(shí)遠(yuǎn)離塵囂，專(zhuān)心投入文字的世界中。他們可以與作者一同感受情感的融合，與主角一同經(jīng)歷成長(zhǎng)的痛苦與快樂(lè)。閱讀帶來(lái)的精神愉悅不僅讓上班族心情舒暢，更為他們的工作和生活注入了活力和動(dòng)力。
第三段：讀書(shū)給予上班族智慧與啟迪（字?jǐn)?shù)：250）
讀書(shū)不僅僅是消遣與娛樂(lè)的方式，更是一種獲取知識(shí)與智慧的途徑。上班族通過(guò)讀書(shū)，了解社會(huì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，拓寬眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。閱讀豐富了他們的思考和判斷能力，使他們?cè)诠ぷ髦懈屿`活和嫻熟。同時(shí)，書(shū)籍中的智慧也啟迪了上班族的人生觀和價(jià)值觀，使他們對(duì)人類(lèi)的學(xué)問(wèn)和意義有了更加深入和全面的理解。這種智慧的啟迪，將成為上班族前行的指引。
第四段：讀書(shū)培養(yǎng)上班族的領(lǐng)導(dǎo)力（字?jǐn)?shù)：250）
領(lǐng)導(dǎo)力是上班族在職場(chǎng)中不可或缺的素質(zhì)之一。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力的上班族會(huì)陷入被動(dòng)和迷茫的處境。而讀書(shū)是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的重要途徑之一。通過(guò)閱讀相關(guān)的管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的書(shū)籍，上班族可以學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者的成功經(jīng)驗(yàn)和智慧。他們可以從書(shū)中獲得對(duì)待團(tuán)隊(duì)、解決問(wèn)題和處理人際關(guān)系的方法和技巧，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力，并在工作中充分發(fā)揮自己的潛能和能力。
第五段：讀書(shū)使上班族更具綜合素質(zhì)（字?jǐn)?shù)：300）
上班族不僅需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。而讀書(shū)正是培養(yǎng)綜合素質(zhì)的好方法。閱讀可以拓展上班族的興趣愛(ài)好，開(kāi)闊思維，培養(yǎng)情商和交際能力。通過(guò)閱讀不同類(lèi)型的書(shū)籍，他們可以了解不同領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。在職場(chǎng)中，優(yōu)秀的綜合素質(zhì)會(huì)使上班族更加脫穎而出，得到更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
總結(jié)：上班族讀書(shū)后的心得體會(huì)（字?jǐn)?shù)：150）
綜上所述，上班族讀書(shū)后的心得體會(huì)是多方面的。閱讀使上班族得到心靈上的寧?kù)o和愉悅，獲得智慧和啟迪，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和提升綜合素質(zhì)。讀書(shū)不僅是一種娛樂(lè)方式，更是一條通往成功的康莊大道。因此，每個(gè)上班族都應(yīng)該利用自己有限的時(shí)間，閱讀更多的書(shū)籍，不斷完善自我，開(kāi)拓更廣闊的人生道路。
上班以后的心得體會(huì)篇四
人力資源部門(mén)是一個(gè)企業(yè)中非常重要的部門(mén)，它負(fù)責(zé)管理和開(kāi)發(fā)人力資源，實(shí)現(xiàn)人力資源的最大化利用。作為一名剛剛加入人力資源部門(mén)的新人，我在工作的過(guò)程中有了許多的心得體會(huì)。
首先，人力資源需要具備良好的溝通能力。人力資源的工作是與各個(gè)部門(mén)的經(jīng)理和員工進(jìn)行密切合作的，因此需要具備良好的溝通能力。在工作中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)因?yàn)樾畔⒌膫鬟f不清晰導(dǎo)致出現(xiàn)一些問(wèn)題。因此，我開(kāi)始注重與同事之間的溝通和交流，尤其是要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)和建議。在反思自己的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通中有時(shí)候會(huì)表達(dá)不清楚，甚至是誤解別人的意思。因此，我在工作中逐漸提高自己的表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力，不斷改善與同事的溝通。
其次，人力資源需要具備較強(qiáng)的組織能力。人力資源部門(mén)涉及到諸多的工作，如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等等，需要能夠很好地組織和安排這些工作。我在工作的過(guò)程中逐漸發(fā)現(xiàn)自己面對(duì)許多不同的任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)感到有些力不從心，不知從何著手。因此，我開(kāi)始注重學(xué)習(xí)和提高自己的組織能力。我學(xué)習(xí)了一些組織和時(shí)間管理的方法和技巧，并嘗試將其應(yīng)用到自己的日常工作中。通過(guò)不斷地實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我的組織能力逐漸得到提升，我能夠更好地安排自己的工作，提高工作的效率。
再次，人力資源需要具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。在工作中，難免會(huì)遇到一些問(wèn)題和困難，需要能夠迅速并有效地解決。我發(fā)現(xiàn)自己在面對(duì)問(wèn)題時(shí)有時(shí)會(huì)感到畏手畏腳，不知道該怎么解決。因此，我開(kāi)始注重提高自己的問(wèn)題解決能力。我學(xué)習(xí)了一些解決問(wèn)題的方法和技巧，并嘗試將其應(yīng)用到自己的工作實(shí)踐中。通過(guò)不斷地實(shí)踐和嘗試，我的問(wèn)題解決能力逐漸得到提升，我能夠更加從容地應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和困難。
最后，人力資源需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。人力資源的工作與眾多的人員和部門(mén)進(jìn)行密切合作，需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。我在工作中逐漸意識(shí)到與同事合作的重要性，并努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。我積極參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事共同合作完成各項(xiàng)工作。通過(guò)不斷地交流和合作，我以及團(tuán)隊(duì)逐漸形成了良好的協(xié)作氛圍，工作效率也得到了明顯的提高。
總之，人力資源部門(mén)的工作需要具備良好的溝通、組織和解決問(wèn)題的能力，同時(shí)也需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)不斷地努力和學(xué)習(xí)，我在人力資源工作中逐漸得到了鍛煉和提升，取得了一些成績(jī)。然而，我也意識(shí)到自己還有很多需要提高和改進(jìn)的地方，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇五
上班第一天，我被分配到了一家知名連鎖酒店的禮賓部門(mén)。剛開(kāi)始的時(shí)候，我感到非常的新奇和興奮，因?yàn)檫@是我第一次在酒店工作，也是我第一次接觸到這個(gè)行業(yè)。在這一周的工作中，我主要是負(fù)責(zé)接待客人、協(xié)調(diào)客房和提供旅游咨詢等工作。剛開(kāi)始的時(shí)候，我還有一些不熟練，但是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力，慢慢地，我逐漸適應(yīng)了這個(gè)工作，并且開(kāi)始體會(huì)到了其中的樂(lè)趣。
第二段：提高服務(wù)質(zhì)量的重要性
在這一周的工作中，我最深刻的體會(huì)就是服務(wù)的重要性。有時(shí)候客人并不會(huì)拒絕您的提供幫助，尤其是在他們需要幫助的時(shí)候。在一家酒店，作為禮賓，我們不能只關(guān)注于自己的工作，還需要關(guān)注到客人的需求，提供盡可能的幫助和服務(wù)。在這個(gè)行業(yè)中，提高服務(wù)質(zhì)量非常重要，因?yàn)榭腿藢?huì)因?yàn)榉?wù)而對(duì)我們贊譽(yù)不已，這樣也會(huì)增加酒店的口碑。
第三段：與客人更好地溝通
在我這一周的工作中，最突出的感受就是需要與客人更好地溝通。有時(shí)候客人會(huì)有不同的需求和想法，我們需要適應(yīng)客人的選擇，而不是慢慢地推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品。要確?？腿藢?duì)我們的服務(wù)感到滿意，需要我們耐心地傾聽(tīng)客人的聲音，理解他們的需求和問(wèn)題，并給出最佳的解決方案。與客人的更好溝通，也是提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度的重要方式之一。
第四段：物超所值的感受
在酒店上班的一周，我意識(shí)到客人在酒店付出的代價(jià)是相當(dāng)不菲的，但是他們得到的服務(wù)和待遇也是非常的好。在酒店行業(yè)，幾乎每個(gè)員工都承擔(dān)著不同的使命，為客人提供越來(lái)越多的服務(wù)。酒店行業(yè)需要不斷地更新服務(wù)模式和檔次，以使客人感到物超所值。因此，在服務(wù)過(guò)程中，身為一名酒店員工，我們需要提供更好的服務(wù)，讓客人得到更多的回報(bào)。
第五段：個(gè)人感悟與反思
通過(guò)這一周的工作，我意識(shí)到酒店服務(wù)行業(yè)并不容易，需要我們付出更多的學(xué)習(xí)和努力。我了解到一個(gè)酒店工作人員所具備的全部條件、技能、素養(yǎng)和細(xì)節(jié)等極為重要，尤其在為客人提供優(yōu)秀服務(wù)和提高酒店服務(wù)質(zhì)量方面，更是不可忽視。這個(gè)行業(yè)的工作不僅讓我感受到了自己的不足，更讓我意識(shí)到一個(gè)更好的自我提升和管理的方法。我決定在今后更加努力地學(xué)習(xí)，更加專(zhuān)注地提高自己的服務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為客人提供最好的服務(wù)和體驗(yàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇六
酒店服務(wù)行業(yè)是一項(xiàng)重要的服務(wù)行業(yè)，隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展，酒店業(yè)也受到了越來(lái)越多的人們的關(guān)注。作為一名從業(yè)人員，我感受到了酒店服務(wù)行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：酒店工作的特點(diǎn)
酒店工作的特點(diǎn)在于它需要員工具備多方面的素質(zhì)和能力，如良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等等。在工作中需要員工隨時(shí)隨地保持高度的專(zhuān)業(yè)性和禮貌，以讓客人感到舒適和滿意。同時(shí)，在高強(qiáng)度的工作壓力下，需要員工具備較強(qiáng)的承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第三段：我在酒店工作一周的體驗(yàn)
在酒店上班一周后，我深刻地感受到了酒店工作的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。我在前臺(tái)工作，需要接待客人、接聽(tīng)電話、處理客人提出的問(wèn)題等。這需要我具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，以及一定的英語(yǔ)水平。有時(shí)候客人會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而情緒不穩(wěn)定，需要我耐心地聽(tīng)取他們的訴求，并幫助他們解決問(wèn)題。此外，我還需要熟練地使用電腦系統(tǒng)，對(duì)于酒店各項(xiàng)服務(wù)的流程和規(guī)定也需要做到心中有數(shù)。
第四段：我從工作中的收獲
通過(guò)酒店服務(wù)行業(yè)的工作體驗(yàn)，我更加明確了服務(wù)行業(yè)的重要性和發(fā)展前景。同時(shí)，我還學(xué)到了如何與客人進(jìn)行良好的溝通，并解決他們的問(wèn)題。它讓我更好地了解了自己的能力和存在的問(wèn)題，也讓我在實(shí)踐中不斷改進(jìn)自己，提升自己的能力。尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我在團(tuán)隊(duì)合作中深刻感受到了它的必要性和重要性。在團(tuán)隊(duì)中，我們可以相互協(xié)作，互相支持，最終取得更好的工作效果。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望
在酒店工作一周后，我對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我會(huì)在未來(lái)繼續(xù)努力，學(xué)習(xí)更多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，做好準(zhǔn)備，迎接更多挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，只有不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足，成為一名優(yōu)秀的酒店行業(yè)從業(yè)人員。
總之，在酒店工作一周后，我感受到了這個(gè)行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。我會(huì)在未來(lái)繼續(xù)努力，提升自己的能力，為酒店服務(wù)行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇七
在大學(xué)畢業(yè)后，我來(lái)到了一個(gè)超市開(kāi)始我的職業(yè)生涯。剛開(kāi)始上班的時(shí)候，我對(duì)超市的工作并不是很了解，只覺(jué)得這是一份普通的工作。但是，隨著時(shí)間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)超市的工作并不像我所想象的那樣簡(jiǎn)單。我要面對(duì)各種各樣的顧客，同時(shí)要確保貨物的擺放整齊和商品的銷(xiāo)售，這讓我認(rèn)識(shí)到了這個(gè)行業(yè)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。
第二段：體力與耐心的考驗(yàn)。
在超市工作要求我們具備良好的體力和耐心。每一天，我都需要長(zhǎng)時(shí)間的站立和行走，搬運(yùn)重物和整理貨物，這對(duì)我的體力是一次深刻的考驗(yàn)。而面對(duì)各種各樣的顧客，我必須要保持耐心和友善去回答他們的問(wèn)題并提供幫助。有時(shí)候，我需要處理一些難纏的顧客，但我明白只有保持冷靜和耐心，才能夠解決問(wèn)題并給顧客留下良好的印象。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在超市工作的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一個(gè)超市員工，我們需要與其他同事緊密合作，互相幫助。只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能夠完成工作的任務(wù)。每天都有大量的工作需要處理，工作速度和效率對(duì)于我們的工作質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響。通過(guò)合作，我們能夠更好地完成工作，并且形成良好的工作氛圍。
第四段：與顧客的互動(dòng)。
超市工作讓我有機(jī)會(huì)與各種各樣的顧客進(jìn)行互動(dòng)。每個(gè)人都有自己的故事和需求，我喜歡通過(guò)與顧客的互動(dòng)來(lái)了解他們的需求并提供幫助。有時(shí)候，顧客會(huì)抱怨或者不滿意，這需要我保持鎮(zhèn)靜，并且盡力解決問(wèn)題。同時(shí)，與顧客的互動(dòng)幫助我提升了我的溝通能力和人際交往能力，這對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展也有很大的幫助。
第五段：對(duì)生活的思考。
在與顧客的互動(dòng)以及與同事的合作中，我開(kāi)始思考著我的生活和職業(yè)發(fā)展。超市工作讓我明白生活并不容易，只有努力付出，才能夠換來(lái)回報(bào)。在工作中，我學(xué)會(huì)了如何處理問(wèn)題和決策，在同事和顧客的幫助下，我成長(zhǎng)了許多。我逐漸意識(shí)到，這份工作不僅僅是為了賺錢(qián)，更是讓我成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。我要重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為未來(lái)做好準(zhǔn)備。
總結(jié)：
通過(guò)在超市上班的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了超市工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，并且體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和與顧客互動(dòng)的重要性。同時(shí)，這份工作也讓我思考著自己的生活和職業(yè)發(fā)展。我相信通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我將能夠在此基礎(chǔ)上取得更大的成就。
上班以后的心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人力資源作為一個(gè)重要的崗位，承擔(dān)著招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等多方面的職責(zé)。作為一名人力資源從業(yè)者，我在上班后積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我所經(jīng)歷的五個(gè)方面的感悟。
首先，作為一名人力資源從業(yè)者，我深刻地意識(shí)到自我學(xué)習(xí)和提升的重要性。在崗位上，我需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的變化。例如，隨著科技的進(jìn)步，我需要學(xué)習(xí)并應(yīng)用一些人力資源管理軟件，以提高工作效率。此外，我還需要了解最新的勞動(dòng)法規(guī)和政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升，我可以不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
其次，人力資源工作需要有很強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。在日常工作中，我需要與員工溝通交流，了解他們的需求和問(wèn)題，并及時(shí)解決。例如，在員工入職時(shí)，我會(huì)與他們進(jìn)行面談，了解他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為他們提供合適的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。另外，我還需要協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，解決部門(mén)間的矛盾和問(wèn)題。通過(guò)良好的溝通和人際關(guān)系處理，可以增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感，提高員工工作的積極性和效率。
第三，人力資源工作需要具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力。作為人力資源從業(yè)者，我需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定合理的招聘計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。在招聘過(guò)程中，我需要認(rèn)真篩選簡(jiǎn)歷，并組織面試和測(cè)評(píng)，確保招聘到適合崗位的人才。在培訓(xùn)過(guò)程中，我需要制定培訓(xùn)課程，并協(xié)調(diào)安排培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)合理的計(jì)劃和組織，可以提高公司的招聘和培訓(xùn)效果，為公司的人力資源管理做好準(zhǔn)備。
第四，人力資源工作需要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。在日常工作中，我會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，例如員工的離職、勞動(dòng)糾紛等。在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，我需要冷靜分析，尋找解決方法。例如，在員工離職時(shí)，我會(huì)與員工溝通，了解他們的離職原因，并為他們提供離職咨詢和安置服務(wù)。在勞動(dòng)糾紛中，我會(huì)與法務(wù)部門(mén)合作，依法解決問(wèn)題，保障員工和公司的合法權(quán)益。通過(guò)靈活應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題，可以維護(hù)公司的穩(wěn)定和員工的權(quán)益。
最后，作為一名人力資源從業(yè)者，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在人力資源崗位上，我需要與公司的各個(gè)部門(mén)緊密合作，共同完成公司的人力資源管理工作。例如，在招聘過(guò)程中，我需要與各部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通，了解他們的需求，并根據(jù)需求進(jìn)行招聘。在培訓(xùn)過(guò)程中，我需要與培訓(xùn)師和部門(mén)經(jīng)理合作，制定培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估培訓(xùn)效果。通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作，可以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
總之，人力資源工作需要有自我學(xué)習(xí)和提升、溝通能力和人際關(guān)系處理能力、計(jì)劃和組織能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力以及團(tuán)隊(duì)合作的能力。通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升自己的能力，我相信我可以更好地適應(yīng)并勝任人力資源工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇九
一周前，我成為了一名酒店前臺(tái)接待員。帶著新鮮感和期待，我開(kāi)始了這份工作。經(jīng)過(guò)一周的工作，我深刻地感受到了這份工作的挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。下面我將分享一下酒店上班一周后的心得體會(huì)。
第一段：工作環(huán)境和工作職責(zé)
第一天上班，我對(duì)酒店的環(huán)境感到驚喜和興奮。整潔，安靜，高檔，這是我第一次接觸到如此高品質(zhì)的環(huán)境。我了解到，酒店是一家集住宿、餐飲、娛樂(lè)、商務(wù)等功能于一體的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)。作為前臺(tái)接待員，我們需要接待酒店來(lái)賓，為他們提供高效、貼心的服務(wù)并給予他們舒適的體驗(yàn)。除此之外，我們還需要協(xié)助其他部門(mén)的工作，例如派對(duì)的預(yù)定、客房的服務(wù)等等。
第二段：溝通能力和服務(wù)態(tài)度
在工作中，溝通能力和服務(wù)態(tài)度顯得尤為重要。我們每天都要面對(duì)大量的顧客，需求五花八門(mén)。每個(gè)人都有自己的要求和需求，我們需要準(zhǔn)確地理解他們的需求，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)能力來(lái)滿足他們的需求。我發(fā)現(xiàn)在工作期間，要保持微笑和耐心，做到盡可能地接近顧客的個(gè)性，讓他們感受到我們的溫暖和親切。只有這樣，我們才能留住我們的客戶，讓他們成為我們的忠實(shí)支持者。
第三段：工作壓力
酒店業(yè)作為一個(gè)服務(wù)業(yè)，它的本質(zhì)就是以客戶為本。在工作期間，我們需要處理大量的來(lái)自顧客的需求。有些需求幾乎要求我們?cè)谕粫r(shí)間以最高效率的方式給出答案，還有一些顧客的需求甚至超出了我們的職責(zé)范圍。這種巨大的工作壓力是不可避免的，為此，我們需要時(shí)刻保持冷靜的頭腦、有效的溝通以及快速的處理能力來(lái)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
在酒店中，地位并不是以個(gè)人的優(yōu)勢(shì)來(lái)衡量的，而是以團(tuán)隊(duì)的合作來(lái)衡量的。每個(gè)人都在自己的領(lǐng)域中發(fā)揮著自己的優(yōu)勢(shì)，共同致力于給予顧客最好的服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍可以讓我們協(xié)助和鼓勵(lì)彼此，成為一個(gè)更好的機(jī)構(gòu)。每個(gè)人都有機(jī)會(huì)在工作中展示自己的優(yōu)秀，也能從此中獲得更多的信任和獎(jiǎng)勵(lì)。
第五段：自我提升
通過(guò)一周的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己工作上的一些缺點(diǎn)，并開(kāi)始在自我修正方向上努力。除此之外，我還通過(guò)酒店對(duì)員工進(jìn)行的培訓(xùn)積累了新的知識(shí)和技能，提高了自己的職業(yè)素質(zhì)，這也影響了自己的倫理觀念和行業(yè)認(rèn)識(shí)。在未來(lái)的日子里，我將秉承酒店的服務(wù)理念，逐漸提高自己的綜合素質(zhì)，為自己的未來(lái)做好準(zhǔn)備。
面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在人生的路程上，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在酒店這個(gè)平臺(tái)上，我認(rèn)識(shí)到了很多新的體驗(yàn)，并且獲得了很多新的知識(shí)和技能。相信在未來(lái)的日子里，我一定會(huì)更加專(zhuān)業(yè)，做出更好的服務(wù)。
上班以后的心得體會(huì)篇十
回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好，告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開(kāi)場(chǎng)的，從打雜的過(guò)來(lái)的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了。我剛開(kāi)場(chǎng)接觸的工作就是招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的.專(zhuān)有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開(kāi)發(fā)部的做包，車(chē)包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車(chē)品檢、巡檢;總倉(cāng)的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽(tīng)的多了，問(wèn)的多了，也自然就明白一些了。來(lái)應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差異，就是北方與南方的差異。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來(lái)找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)歷少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后，指導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比方送文件給各個(gè)部門(mén)的指導(dǎo)或某個(gè)員工簽字，這項(xiàng)工作如今對(duì)于我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是小菜一碟，可在當(dāng)時(shí)，真的苦死我了，全公司30多個(gè)部門(mén)，3000多名員工，5個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門(mén)，哪個(gè)部門(mén)在什么地方，是管什么的，部門(mén)主管是誰(shuí)，手下員工有什么人這些我統(tǒng)統(tǒng)是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問(wèn)題總是要解決。記得第一天辦公室的那個(gè)女孩向我介紹過(guò)公司大體概況，聽(tīng)的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過(guò)的才是自己的。于是這次我就只有自己?jiǎn)?，?wèn)辦公室的同事，問(wèn)各部門(mén)的文員，一天下來(lái)，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個(gè)部門(mén)的主管和文員我都清楚了，人員也大體理解，以后哪些文件該送給哪些指導(dǎo)，哪些送給部門(mén)文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨(dú)立區(qū)分了。自己做過(guò)的永遠(yuǎn)都是自己的!
通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把理論與理論兩者嚴(yán)密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專(zhuān)業(yè)，修過(guò)秘書(shū)學(xué)、人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了理論的應(yīng)用。像如何接聽(tīng)，如何接待客人等都是秘書(shū)學(xué)學(xué)過(guò)的知識(shí);人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等是人力資源管理學(xué)過(guò)的知識(shí);做excel表格、word文檔文件等式辦公自動(dòng)化學(xué)過(guò)的知識(shí)。所以說(shuō)學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說(shuō)的拿到社會(huì)上根本用不上，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會(huì)用到的是理論，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)絡(luò)到理論中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。
第一次參加工作，難免也會(huì)覺(jué)得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡?，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個(gè)多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺(jué)。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)宏大的費(fèi)事或損失，還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過(guò)放棄，但是我必須抑制自己，不能隨心所欲地想不來(lái)上班就不來(lái)。在遇到困難時(shí)，學(xué)會(huì)從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對(duì)困難。古人云天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。遇到困難時(shí)應(yīng)進(jìn)展冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。擅長(zhǎng)化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向?qū)?lái)。憑著這種信念，我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。
一直以來(lái)，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會(huì)到父母掙錢(qián)的來(lái)之不易，所以我也在有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)才能。
上班以后的心得體會(huì)篇十一
又是一年金秋送爽，短短一年，我已經(jīng)完成從學(xué)生到外資企業(yè)員工的蛻變，回想這一路，有苦有甜，有喜有愁。從走出校門(mén)，到就業(yè)四處碰壁，從一開(kāi)始的躊躇滿志到失業(yè)時(shí)的極度消沉，我感到自己的人生似乎跌落到了谷底，看不到一丁點(diǎn)陽(yáng)光，難道畢業(yè)就失業(yè)的傳說(shuō)應(yīng)驗(yàn)到我身上了嗎?直至收到新普科技重慶有限公司的人事通知，我哭了，那種心情，是撥云見(jiàn)日，是柳暗花明，是從絕望的谷底攀升到地平面的狂喜。
牌居然都嵌著新普生產(chǎn)的電池，能被如此優(yōu)秀的大企業(yè)選上，我由衷地感到幸運(yùn)和驕傲，一時(shí)間激情滿溢，從此我就將成為構(gòu)筑新普輝煌的一份子了。
狂喜過(guò)后，困擾便接踵而至，工作，光有激情是不夠的。我的工作崗位是在生產(chǎn)車(chē)間，工作內(nèi)容是單調(diào)的`流水線作業(yè)，熟能生巧的活兒，不難，但需細(xì)心和耐心。剛開(kāi)始還好，穿著防靜電服，坐在環(huán)境舒適的工作間，寬敞、明亮、潔凈，覺(jué)得工作著不僅是美麗的，還是愜意的。一天、兩天、一周、一個(gè)月.....當(dāng)每天八小時(shí)都重復(fù)著相同的動(dòng)作，很多時(shí)候延續(xù)到八小時(shí)之外，最初的新奇和樂(lè)趣早已煙消云散，我只感到疲憊和困乏，還有日復(fù)一日的枯燥。我開(kāi)始迷茫，培訓(xùn)老師說(shuō)過(guò)，公司一直致力于持續(xù)發(fā)展新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，因質(zhì)量卓越，技術(shù)領(lǐng)先，深獲歐、美、日等國(guó)外市場(chǎng)的青睞，制造技術(shù)水平享譽(yù)業(yè)界。在以新技術(shù)著稱(chēng)的新普，難道我就只能做這種缺乏營(yíng)養(yǎng)的工作嗎?這就是我的價(jià)值?為了提高能力，吸取更多的知識(shí)，我還買(mǎi)了很多專(zhuān)業(yè)書(shū)籍利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，不僅僅是充電，我還想證明自己可以為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
上班以后的心得體會(huì)篇十二
本人從11月到酒廠工作，至今已經(jīng)有6年多了，現(xiàn)在是釀造車(chē)間的一名普通工人。雖然我從事的只是清洗酒壇這個(gè)普通的工作，但是我不怕苦不怕累，保質(zhì)保量地完成組長(zhǎng)交辦的任務(wù)。
清洗酒壇其實(shí)是保證公司酒的質(zhì)量的第一道關(guān)，只有把酒壇清洗干凈了，才能保證以后貯藏在里面的酒能夠越來(lái)越香醇。如果沒(méi)有按照規(guī)程清洗干凈，有可能會(huì)造成酒的污染，這樣就浪費(fèi)了公司的資源。所以在工作中我一絲不茍，按照"像洗自己吃飯的碗一樣洗酒壇"的標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了工作任務(wù)。同事之間也能夠友好相處，互幫互助。在今后的.工作里，我會(huì)繼續(xù)保持"流血流汗不流淚"的作風(fēng)，為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇十三
企業(yè)是由員工組成的一個(gè)大家庭，員工的工作態(tài)度和工作才能直接影響著企業(yè)的開(kāi)展，企業(yè)開(kāi)展的同時(shí)員工的生活程度也隨之進(jìn)步，生活環(huán)境也會(huì)有相應(yīng)的上升。
指導(dǎo)主要是抉擇，而真正開(kāi)展的力量是員工。
這就要求員工要具有很強(qiáng)的責(zé)任心，要具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力，不怕困苦的信心和純熟的技術(shù)。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)承受，承受和忍受。但是，作為企業(yè)，必需要給員工足夠的開(kāi)展平臺(tái)，包括：“精神物質(zhì)以及開(kāi)展空間〞。這樣，才能更好的調(diào)發(fā)開(kāi)工的積極性，增強(qiáng)員工的`進(jìn)取力。
既然工作，就要做的出色。
合理的安排工作極其關(guān)鍵，系統(tǒng)規(guī)劃，合理詳細(xì)的分工，有助于工作效率及工作質(zhì)量的進(jìn)步，也可以自身的減緩壓力，增強(qiáng)工作積極性，加強(qiáng)適應(yīng)才能。用最短的時(shí)間，消耗最少的能源，做出一個(gè)美麗的作品，何樂(lè)而不為呢!
責(zé)任是工作必不可少的動(dòng)力。
從承擔(dān)某件事情的時(shí)候，我們就開(kāi)場(chǎng)對(duì)自己，對(duì)別人有了責(zé)任。其實(shí)，從看到希望的陽(yáng)光到陽(yáng)光暗淡的過(guò)程中，責(zé)任無(wú)時(shí)無(wú)刻的存在于我們的身邊，怎樣去把握，怎樣去對(duì)待是很關(guān)鍵的，沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有動(dòng)力，一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人，對(duì)自己，對(duì)身邊每個(gè)人，每件事都看在眼中，存在心里。對(duì)自己的承諾也會(huì)很在乎。通常情況下不管結(jié)果如何，一定要想盡一切方法把事情做得。所以，他成功了。
天地萬(wàn)物，相對(duì)而言，有動(dòng)力的同時(shí)必然會(huì)產(chǎn)生壓力。
在現(xiàn)實(shí)生活中，來(lái)自各方面的壓力很多，適當(dāng)?shù)姆潘珊屠潇o是一種好事。它能使自己更加精神的去工作，去面對(duì);也能使自己的目光更銳利，看得更深遠(yuǎn)，想的更周全。同時(shí)，也使自己的判斷更加準(zhǔn)確，選擇時(shí)少了些猶豫?！鞍〞是過(guò)分的依靠利用了他的精神。而我們現(xiàn)實(shí)壓力中有時(shí)候也要利用一種精神——合理的自我撫慰。
總之，人活著要面對(duì)的太多，要經(jīng)歷的也太多。但每面對(duì)一件事，就會(huì)增加一份勇氣;每經(jīng)歷一件事，就會(huì)成長(zhǎng)一點(diǎn)，離目的更近一些。努力做好想做的每件事情，這樣才會(huì)更加的充實(shí)，更加的安心。
上班以后的心得體會(huì)篇十四
時(shí)光總是轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)眼來(lái)中交一公局沈丹項(xiàng)目工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來(lái)時(shí)的懵懵懂懂以及一年以來(lái)對(duì)本職工作的逐步熟悉，對(duì)綜合辦公室文職工作有了切身感受。20--年，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門(mén)同事的大力支持下,我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，始終嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，扎實(shí)勤奮工作，努力為項(xiàng)目的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對(duì)來(lái)自實(shí)踐的零碎體會(huì)和不成熟心得以及一年來(lái)的工作總結(jié)，愿與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下：
一、綜合辦文員是一個(gè)能夠啟智成才的崗位
綜合管理部部門(mén)工作的綜合性強(qiáng)，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門(mén)事務(wù)，又要協(xié)調(diào)其他部門(mén)事務(wù)。其次是服務(wù)面寬，上下左右、大大小小的事都會(huì)匯集到辦公室來(lái)，工作內(nèi)容極其繁雜。對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下的協(xié)調(diào)很重要，不論是上報(bào)還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實(shí)。由于工作內(nèi)容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點(diǎn)多點(diǎn)，特別是犧牲的是休息和娛樂(lè)時(shí)間，得到的是更多學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干、強(qiáng)素質(zhì)的機(jī)會(huì);工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng);做不到精通某項(xiàng)工作，多學(xué)博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來(lái)的工作中讓我感受到，在這個(gè)崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。
1、接受信息量大，可以拓寬視野，開(kāi)發(fā)思維，了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來(lái)文一般都通過(guò)綜合辦來(lái)流轉(zhuǎn);另一方面領(lǐng)導(dǎo)意圖早知道，項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達(dá)的指示及相關(guān)會(huì)議通知早了解;再一方面各部門(mén)的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來(lái)源廣泛、真實(shí)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，既為開(kāi)展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個(gè)人充實(shí)頭腦，活躍思維。
2、涉及工作領(lǐng)域廣，可以博采眾長(zhǎng)，吸取精華，在完成不同類(lèi)型工作中經(jīng)受鍛煉。項(xiàng)目經(jīng)理部早會(huì)、旬例會(huì)和相關(guān)部門(mén)組織召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì)議討論研究的事項(xiàng)，往往為我標(biāo)段工程建設(shè)以及各部門(mén)工作指明方向;項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫(xiě)維穩(wěn)預(yù)案、擬寫(xiě)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)、建立排查問(wèn)題庫(kù)、上報(bào)京沈公司維穩(wěn)周報(bào)、上報(bào)沈丹指揮部征拆問(wèn)題庫(kù)、上報(bào)本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的內(nèi)容，往往需要和不同部門(mén)的同事進(jìn)行合作，一起干。在不同類(lèi)型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項(xiàng)工作，就多熟悉一個(gè)領(lǐng)域;多參與一個(gè)活動(dòng)，就多一份工作經(jīng)驗(yàn);多同其他部門(mén)同事合作共事，就多學(xué)到一種工作方法。
3、工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，可以變壓力為動(dòng)力，養(yǎng)成處處謹(jǐn)慎、事事認(rèn)真的良好習(xí)慣。作為綜合部文員，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯(cuò)字、別字，語(yǔ)句是否通順。再者，嚴(yán)格執(zhí)行各部門(mén)用印登記制度。初到項(xiàng)目時(shí)在用印這方面犯了不少錯(cuò)誤，未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的寬容教導(dǎo)下，認(rèn)識(shí)到用印登記的重要性。各部門(mén)使用項(xiàng)目印章時(shí)必須有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批，如果領(lǐng)導(dǎo)不在需通過(guò)電話請(qǐng)示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印。
二、綜合辦文職工作無(wú)小事。
作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會(huì)工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說(shuō)出了成績(jī)，但是更多的是防止出錯(cuò)和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時(shí);一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時(shí)傳達(dá)到各部門(mén)各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺(tái)帳登錄工作是否細(xì)致。在工作實(shí)踐中，自己比較注意這么幾點(diǎn)：
1、小事當(dāng)大事辦。這是個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題。綜合辦公室是各級(jí)文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門(mén)，作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時(shí)，可能影響到相互關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對(duì)待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹(shù)立主人翁意識(shí)，立即行動(dòng)，對(duì)工作的完成情況負(fù)責(zé)。
2、再忙也要出精品。這是個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。一年來(lái)的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯(cuò)，而且要強(qiáng)化精品意識(shí)，做到干一項(xiàng)是一項(xiàng)，辦一件成一件。
3、被動(dòng)之中求主動(dòng)。這是個(gè)精神狀態(tài)問(wèn)題。綜合管理部工作有著較強(qiáng)的服務(wù)性、從屬性、被動(dòng)性的特點(diǎn)，工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般來(lái)講，工作事項(xiàng)有著突發(fā)性，但這并不是說(shuō)只能等米下鍋，被動(dòng)應(yīng)付。事實(shí)上，只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，才能變被動(dòng)為主動(dòng)。多打進(jìn)攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
文員上班心得體會(huì)大全4
不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自5月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多 虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年 里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、前臺(tái)日常工作。
主要包括：
3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃 描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維 護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書(shū)的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票每一項(xiàng)工作 的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要 求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中， 我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方 便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門(mén)根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷 表》《車(chē)輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通 訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分 別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立 員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利 于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。
4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的 大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛(ài)唱歌及給員工慶祝生 日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門(mén)主管起草行政文件、放假、溫馨告示草案等。新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新 的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
上班以后的心得體會(huì)篇十五
時(shí)間過(guò)得很快，已經(jīng)在云升咖啡廳實(shí)習(xí)完了。很高興能參加107屆的廣交會(huì)實(shí)習(xí)。在這個(gè)充滿期許而又短暫的實(shí)習(xí)征途當(dāng)中，雖然是簡(jiǎn)單的服務(wù)生的工作，但要成為高素質(zhì)的服務(wù)生也不簡(jiǎn)單，因?yàn)槭菑V交會(huì)，所以每天要面對(duì)來(lái)自世界各地的客人，我們必須處變不驚，從容地滿足客人的要求，必須懂得一些禮儀和外語(yǔ)。
記得剛下第一張單的時(shí)候，心里緊張得無(wú)法形容，等順利服務(wù)完客人的時(shí)候，我的心情真的非常復(fù)雜，只記得當(dāng)時(shí)就徑直走進(jìn)廁所，還拼命確認(rèn)自己是否出差錯(cuò)。有些客人很熱情，還跟我們聊天，聊得高興之極，便有了傳說(shuō)中的小費(fèi)，第一次收到小費(fèi)，還真不知道怎么回事，因?yàn)椴辉谖业念A(yù)期中，只記得當(dāng)時(shí)靦腆的表情，后來(lái)通過(guò)跟別的同學(xué)交流才發(fā)現(xiàn)收到小費(fèi)的時(shí)候要很高興大方地接受。更多實(shí)習(xí)報(bào)告盡在： 最開(kāi)心的時(shí)候就是客人要求跟我們拍照留念。當(dāng)然也有的客人很刁難，點(diǎn)餐的時(shí)候諸多要求，但是我們也只有一一滿足他們的要求。去茶水間休息的時(shí)候和吃飯的時(shí)候，跟主管們和同學(xué)們一起相處，有說(shuō)有笑的，是一天中最開(kāi)心的。
我的工作是服務(wù)員。很多人肯定瞧不起這個(gè)職務(wù)，認(rèn)為這個(gè)行業(yè)沒(méi)有什么技術(shù)活，端菜倒茶的個(gè)個(gè)都可以干好，其實(shí)不是。服務(wù)員干的事很瑣碎，不僅要耐心，而且要細(xì)心，和顧客打交道一定要開(kāi)心微笑。我們服務(wù)員什么都能干!擺臺(tái)、折口布、上菜、撤臺(tái)這些所謂的必須做的本職工作外還得知道每道菜的名字、特點(diǎn)，酒水的名字、度數(shù)，服務(wù)客人，還要管理好自己所分配的餐具，對(duì)自己所管轄的區(qū)域保持干凈還要擦洗玻璃杯，早上還得打掃衛(wèi)生等等。我們的工作量很大，不管受什么委屈在客人面前就是一張笑臉。做服務(wù)員我學(xué)到最重要的一點(diǎn)就是禮貌。我們剛?cè)r(shí)不怎么和人打交道，經(jīng)理就常常叫我們看見(jiàn)客人都得說(shuō)：“您好!”，同事之間可以說(shuō)：“您好!”、“你辛苦了!”之類(lèi)的話。經(jīng)理還經(jīng)常特意從我們身旁走過(guò)，要是沒(méi)有和他打招呼，就受批評(píng)。開(kāi)始時(shí)我們覺(jué)得不好意思，那經(jīng)理就叫我們要練習(xí)，說(shuō)只要看到人就條件放射說(shuō)出“你好!”這樣的才可以。后來(lái)慢慢的習(xí)慣成自然了，以至于聽(tīng)見(jiàn)叫服務(wù)員的就說(shuō)“你好!有什么需要幫忙的?”有時(shí)候在超市或別的商場(chǎng)聽(tīng)見(jiàn)別人叫服務(wù)員還以為叫自己呢。我們?cè)谠谂u(píng)和鼓勵(lì)中不斷改善自己。
這段時(shí)間的實(shí)踐，雖然不是選的我們的專(zhuān)業(yè)部門(mén)，但是從中我還是學(xué)到了不少對(duì)以后工作有用的東西，比如說(shuō)心理素質(zhì)的培養(yǎng)，耐力的考驗(yàn)，這都是我們以后的工作中要碰到的東西，我們的專(zhuān)業(yè)再好，沒(méi)有一個(gè)好的心理素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)的能力。也是不好在這個(gè)復(fù)雜多變的社會(huì)中立足的。從中我也了解到了自己的不足之處，在以后的學(xué)習(xí)中我會(huì)努力抓住這個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，多學(xué)點(diǎn)東西，以便以后在社會(huì)中爭(zhēng)取自己的一席之位做充分的準(zhǔn)備。我相信成功始終會(huì)眷顧有準(zhǔn)備的人的。實(shí)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是個(gè)新鮮的事情，行前，老師也特別交待我們，因?yàn)槲覀兪谴髮W(xué)生，所以更要注意從基層做起時(shí)，不要眼高手低，不要在情緒上有抵觸。
在這里每天的時(shí)間都是非常緊的，尤其是客人的高峰期，沒(méi)有什么時(shí)間玩，天天都是做同一件事，你說(shuō)不累，那是假的。在這里我懂得了許多，以前只是嘴上說(shuō)說(shuō)，現(xiàn)在真的感受到賺錢(qián)的不容易。想到父母為了養(yǎng)家，為了送我讀書(shū)是多么偉大的一件事，他們真的不容易。還懂得了，要做好一件事情，必須要有一定的意志，還要善于學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多問(wèn)幾個(gè)為什么會(huì)是這樣，你一定可以學(xué)到很多東西，養(yǎng)成多想多問(wèn)的習(xí)慣，對(duì)以后的工作一定會(huì)有幫助的。感到了生活的充實(shí)和學(xué)習(xí)的快樂(lè)，以及獲得知識(shí)的滿足。真正的接觸了社會(huì)，使我們消除了走向社會(huì)的恐懼心里，使我們對(duì)未來(lái)充滿了信心，以良好的心態(tài)去面對(duì)社會(huì)。同時(shí)，也使我們體驗(yàn)到了工作的艱辛，了解了當(dāng)前社會(huì)大學(xué)生面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題，促使自己努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，為自己今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
上班以后的心得體會(huì)篇十六
春節(jié)已過(guò);同齡的同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車(chē)與家人拜別去往他們的希望以及未來(lái)，而我還在家中惆悵迷茫。面對(duì)著電腦登上了人才信息，無(wú)數(shù)次的發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷直至x月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。填寫(xiě)了個(gè)人簡(jiǎn)歷后又通過(guò)了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。對(duì)于我而言這是一份填補(bǔ)空白的新工作陌生的開(kāi)始所以一切都需要學(xué)習(xí)。但是我們很幸福因?yàn)樯嫌蓄I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場(chǎng)黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點(diǎn)和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)日子的磨礪我們可以初步進(jìn)入銷(xiāo)售，剛來(lái)時(shí)的`不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來(lái)。
通過(guò)了這x年有余的工作積累和摸索，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃，我個(gè)人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。
今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績(jī)卻不容樂(lè)觀?？蛻粼谟^望的比較多當(dāng)然同行的競(jìng)爭(zhēng)也激烈，經(jīng)過(guò)一番討論我們樓盤(pán)決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達(dá)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報(bào)介紹戶型邀約客戶到項(xiàng)目參觀，效果很顯著成績(jī)也理想，后來(lái)我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
上班以后的心得體會(huì)篇十七
7月5號(hào)，是我人生中重要的一個(gè)日子。今天，我走進(jìn)了實(shí)行單位，開(kāi)始了20多年人生真正意義上的工作。
上午的時(shí)候沒(méi)有什么正式的事情給我做，我主要是和人事部門(mén)的人談入職的相關(guān)事宜，即公司的介紹和我今后作為公司員工該遵守的規(guī)則，當(dāng)然還幫我辦了公司員工必備的一些工具和用品。辦完這些后，趙青姐姐，就是我要跟著的那位姐姐，讓我隨便看看他們編輯的各種內(nèi)容，以便我了解他們的工作也方便我以后更快的進(jìn)入工作狀態(tài)。我的辦公桌被安排在工作室進(jìn)門(mén)的第一個(gè)座位，這是我最不喜歡的，別人一進(jìn)門(mén)就可以將我看得一覽無(wú)遺，雖然，我不會(huì)在上班的時(shí)候做與工作無(wú)關(guān)的事情。但是，我還是喜歡自己在比較隱秘的位置，這樣我絕地我有我的隱私，我才能靜下來(lái)干該做的工作。
下午，真正的工作才開(kāi)始了。趙青姐姐安排我在后臺(tái)發(fā)布她們已經(jīng)做好的十個(gè)話題，這些話題都是關(guān)于健康、服飾、休閑、娛樂(lè)等方面的。然后注冊(cè)十個(gè)不同的郵箱，再?gòu)倪@些郵箱中任選幾個(gè)郵箱以“游客”的身份在網(wǎng)站前臺(tái)中分享自己對(duì)于話題的經(jīng)驗(yàn)或者是意見(jiàn)。由于目前我工作的網(wǎng)站還沒(méi)有正式運(yùn)營(yíng)，我們做的都是前期的準(zhǔn)備工作，即做好充足的內(nèi)容已被網(wǎng)站建設(shè)好之需。但是，也許因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生的原因，我做的工作就更加無(wú)聊，我做的就是將姐姐們準(zhǔn)備好的內(nèi)容搬運(yùn)的網(wǎng)站上去。不斷地以不同的身份進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)，不斷將做好的文字和圖片視頻內(nèi)容復(fù)制粘貼到網(wǎng)站上，在不斷地退出，周而復(fù)始，完成今天10個(gè)話題的內(nèi)容搬運(yùn)過(guò)程。
這樣的工作沒(méi)有一點(diǎn)對(duì)人能力的考驗(yàn)，只是機(jī)械地操作。是不是因?yàn)閷?shí)習(xí)，所以做這么簡(jiǎn)單的事，如果工作也是正式工作后也是做這樣的事情，那真是太無(wú)聊了。而且，我不知道我做的工作對(duì)我以后有沒(méi)有幫助。對(duì)于它，我有深深的憂慮，我不知道自己的興趣在哪，自己是否會(huì)喜歡這份工作，就算我喜歡了這份工作，我又能否在這條道路上做得下去，我畢竟不是一個(gè)時(shí)尚潮人，對(duì)于時(shí)尚的東西沒(méi)有很敏銳的觸感。而且做時(shí)尚、健康、娛樂(lè)這一塊都年輕人比較感興趣的，隨著年齡的增大，我對(duì)這方面的一點(diǎn)點(diǎn)的觸感是否還依然存在我不敢保證。也更加不知道未來(lái)這些方面是否對(duì)于招聘員工會(huì)有年齡限制。
一天工作，身體的疲憊是其次，最主要的還是心累。是對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂，看不到自己的未來(lái)。
但是，不管這份工作有多么艱難抑或多么無(wú)聊，我都會(huì)干完3個(gè)月的，這樣我就為自己積攢了一個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。我也知道未來(lái)的路不好走，但是不管未來(lái)之路有多么艱難我都會(huì)咬牙走過(guò)去，因?yàn)槲覄e無(wú)選擇。
上班以后的心得體會(huì)篇十八
春節(jié)已過(guò);同齡的同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車(chē)與家人拜別去往他們的希望以及未來(lái)，而我還在家中惆悵迷茫。面對(duì)著電腦登上了人才信息網(wǎng)，無(wú)數(shù)次的發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷直至x月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。填寫(xiě)了個(gè)人簡(jiǎn)歷后又通過(guò)了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。對(duì)于我而言這是一份填補(bǔ)空白的新工作陌生的開(kāi)始所以一切都需要學(xué)習(xí)。但是我們很幸福因?yàn)樯嫌蓄I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場(chǎng)黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點(diǎn)和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)日子的磨礪我們可以初步進(jìn)入銷(xiāo)售，剛來(lái)時(shí)的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來(lái)。
通過(guò)了這x年有余的工作積累和摸索，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃，我個(gè)人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。
今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績(jī)卻不容樂(lè)觀?？蛻粼谟^望的比較多當(dāng)然同行的`競(jìng)爭(zhēng)也激烈，經(jīng)過(guò)一番討論我們樓盤(pán)決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達(dá)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報(bào)介紹戶型邀約客戶到項(xiàng)目參觀，效果很顯著成績(jī)也理想，后來(lái)我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
今后，我會(huì)彌補(bǔ)自己在工作中的不足，改進(jìn)提升自己的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多問(wèn)，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平。并且在工作的提升中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治水平。為公司的發(fā)展建設(shè)出一份力。