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幼兒園章程和規(guī)章制度篇一
幼兒園是孩子成長的重要階段，而幼兒園的章程則是保障幼兒權益的重要文件。我在草擬幼兒園章程的過程中，不僅深刻體會到了幼兒園管理的重要性，也認識到了幼兒園章程對于教育的影響和保障作用。以下是我對于草擬幼兒園章程的心得體會。
第二段：規(guī)范性
草擬幼兒園章程的第一步就是要確定章程的規(guī)范性。任何一項規(guī)定都必須符合教育、法律和義務履行的規(guī)定，同時也要與實際情況相符。在制定規(guī)章時，要以幼兒和家長的利益為重，確保幼兒的權益得到保障，為其健康、快樂、成長提供最有利的保障。
第三段：透明度
草擬幼兒園章程的另一個重要方面是透明度。章程中的規(guī)定需要讓所有相關人員都能夠理解并知曉，同時也應該讓家長和孩子能夠在正確的時間進入幼兒園的管理結構，進而了解到幼兒園內(nèi)部的管理架構。透明度也意味著需要及時地向家長和孩子通報幼兒園活動和課程內(nèi)容，并對幼兒園管理規(guī)定進行合理的解釋。
第四段：保障性
草擬幼兒園章程的宗旨之一就是保障性。幼兒園章程中的規(guī)定應當圍繞著為幼兒的成長和發(fā)展提供全方位的保障，同時還要明確各種管理責任和權力。在制定章程的過程中需要考慮到所有可能的因素，以確保每個幼兒在環(huán)境中都能得到有效管理和保障，保證幼兒們的健康成長和良好發(fā)展。
第五段：符號性
草擬幼兒園章程的最后要確保的一個方面即符號性。章程中的規(guī)定應該代表幼兒園品格和理念，是對家長和幼兒能夠?qū)崿F(xiàn)高度認同的反映。同時，章程還要與幼兒園管理的其他方面相配合，共同確保幼兒教育成功的實現(xiàn)。
結論：
草擬幼兒園章程是一個艱巨而又具有挑戰(zhàn)性的工作，建立一個能夠給幼兒提供良好發(fā)展的環(huán)境也是一個長期的過程。在章程制定過程中，規(guī)范性、透明度、保障性和符號性都是極其重要的因素。本文所討論的幾個因素可以幫助你在草擬幼兒園章程時考慮到最多的可能性，以及達到最好的效果。希望我的經(jīng)驗能夠?qū)δ銈兊恼鲁讨贫üぷ饔兴鶐椭?BR> 幼兒園章程和規(guī)章制度篇二
第一條為了規(guī)范幼兒園管理，實施依法治園，維護舉辦者、幼兒園、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權益，全面貫徹國家教育方針，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
第二條幼兒園的名稱為重慶江北(名稱應當符合《民辦教育促進法》及其實施條例、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、民政部《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，與辦學性質(zhì)、層次等相適應，必須有中文名稱，同時也可以有外文名稱，但應先經(jīng)過登記管理機關核準)。
幼兒園地址為(應當載明詳細地址：如重慶市××區(qū)××街××號，不能僅以某寫字樓名稱標注)。
第三條幼兒園的性質(zhì)為自愿舉辦，從事非營利性活動的民辦幼兒園，學制×年。
第四條幼兒園宗旨(應當載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的教育方針政策，遵守社會道德風尚以及幼兒園設立的目的等)
園訓：
園風：
教風：
幼兒園的辦學目標：
幼兒園的育人目標：
園歌、園徽：
第五條幼兒園不以營利為目的，舉辦幼兒園的出資者可以依法取得合理回報(或者不要求取得合理回報)。
第六條幼兒園由 出資舉辦，幼兒園設立時總資產(chǎn)為，其中出資 ，占總資產(chǎn)的 %; 出資，占總資產(chǎn)的 %，……。
出資方式(具體載明出資方以貨幣、實物、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權等何種資產(chǎn)出資)。
第七條幼兒園的辦學范圍為、規(guī)模(可同時容納幼兒數(shù))、形式(日托、全托)等。
第八條幼兒園經(jīng)教育行政部門批準后，依法到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位法人登記。
幼兒園的業(yè)務主管單位是重慶市江北區(qū)教育委員會，登記管理機關是重慶市江北區(qū)民政局。
第九條幼兒園設立董事會(理事會或其他形式的管理機構，下同)，由名董事組成(董事會由舉辦者代表、園長、教職工代表等人員組成，人數(shù)不少于5人，總人數(shù)一般為奇數(shù)，其中三分之一以上理事應當具有5年以上教育教學經(jīng)驗)。
董事任期3年，任期屆滿可以連任。首批董事由舉辦者推選，以后的董事按照董事會章程推選。董事長、董事名單報教育行政部門備案。
第十條董事會行使下列職權：
(一)聘任和解聘園長;
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定幼兒園的分立、合并、變更、終止;
(七)決定其他重大事項。
第十一條董事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時董事會：
(一)董事長認為必要時;
(二)1/3以上的組成人員聯(lián)名提議時。
第十二條召開董事會會議，董事長或其指定的人應當在會議召開5天前將會議內(nèi)容、時間、地點等通知全體組成人員。董事會組成人員因故不能出席時，可以書面委托其他董事或其他的人代為出席進行表決。委托書應當載明授權的范圍。
第十三條董事會會議必須由2/3以上(含2/3，下同)的組成人員參加才能召開。董事會會議的表決實行一人一票制，討論一般事項時，組成人員的簡單多數(shù)同意即可通過。討論下列重大事項，應當經(jīng)2/3以上的組成人員同意方可通過：
(一)聘任、解聘園長;
(二)修改幼兒園章程;
(三)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預算、決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定幼兒園的分立、合并、變更、終止。
第十四條董事會會議應當對所議事項和作出的決定形成會議記錄，不同的表決意見應當予以記錄，出席會議的董事會成員應當在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責任。
第十五條董事長是幼兒園的法定代表人(如以園長作為法定代表人，則在第十七條中規(guī)定)，董事長由董事會全體組成人員選舉產(chǎn)生。董事長的任期與董事的任期相同，可以連任。
第十六條董(理)事長行使下列職權：
(一)召集和主持董事會;
(二)檢查董事會決議的執(zhí)行情況;
(三)作為幼兒園法定代表人時，代表幼兒園簽署或授權園長簽署有關文件;
(四)董事會決議授予的其他職權。
第十七條幼兒園設園長，園長人選由董事會確定，報教育行政部門核準后由董事會聘任。
幼兒園園長的任職條件，參照國家舉辦的幼兒園園長任職條件執(zhí)行，但年齡可以適當放寬。
第十八條園長負責幼兒園的教育教學和行政管理工作，行使下列職權;
(一)執(zhí)行董事會決定;
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學、科研活動，保證教育教學質(zhì)量;
(五)負責幼兒園日常管理工作;
(六)提出幼兒園內(nèi)部組織設置方案;
(七)幼兒園董事會的其他授權。
第十九條幼兒園成立教職工大會(建議教師在30人以上的，成立以教師為主體的教職工代表大會，代表人數(shù)為30人左右，教師人數(shù)特別多的幼兒園，代表人數(shù)可相應增加)，加強幼兒園的民主監(jiān)督和管理，教職工(代表)大會每三年一屆，每學年召開1-2次會議。
第二十條教職工(代表)大會的主要職責：
審查通過教職工聘任制和園內(nèi)結構工資實施方案，幼兒園崗位責任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則，教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。
幼兒園所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應當經(jīng)教職工(代表)大會同意。
教職工(代表)大會的決議，應當經(jīng)全體教職工(代表)大會三分之二以上的多數(shù)通過方為有效。
第二十一條幼兒園的教師和其他職工有權依照工會法建立工會組織，維護其合法權益。
第二十二條幼兒園聘用教師和其他職工，應當與其簽訂聘用合同。
第二十三條幼兒園教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的權利，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的義務。
幼兒園其他職工的權利義務依據(jù)有關法律和聘用合同確定。
幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。
第二十四條幼兒園執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術職務評定制度，支持鼓勵教師從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)學術團體。
幼兒園對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務培訓。
第二十五條對取得教育教學成果和對幼兒園作出重大貢獻的教職工，根據(jù)幼兒園的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵;對違反《教師法》等法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度的教職工，根據(jù)幼兒園的獎懲規(guī)定，予以處分。
幼兒園每年對教師的思想品德、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。
幼兒園對教職工作出處分決定前，應當告知教職工有權進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關規(guī)定提出申訴。
重大獎勵和處分應當聽取幼兒園工會的意見。
第二十六條幼兒園按教育行政部門的規(guī)定錄取新幼兒或接受轉(zhuǎn)園幼兒，凡按有關規(guī)定被幼兒園錄取、或轉(zhuǎn)入幼兒園學習的幼兒，即取得幼兒園的學籍。幼兒園建立健全學籍管理制度，按國家有關規(guī)定管理學籍，建立檔案。
對招收的幼兒，按照國家有關規(guī)定發(fā)給學業(yè)證書。
第二十七條幼兒享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務。
第二十八條對取得優(yōu)秀成績和對幼兒園作出重大貢獻的幼兒，幼兒園按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關要求制訂的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵。
第二十九條幼兒園的主要任務是保教工作，其他各項工作均要以有利于保教工作的開展為原則。
第三十條幼兒園的教學內(nèi)容應當符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標準和教學大綱，完成教學計劃，按規(guī)定選用教材。
第三十一條堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高保教質(zhì)量。實行科學化、規(guī)范化管理，努力提高辦學效益。
第三十二條幼兒園積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。
第三十三條幼兒園加強德育工作，注重幼兒素質(zhì)培養(yǎng)。
第三十四條幼兒園接受教育行政部門和其他有關部門對保教工作的監(jiān)督管理;接受人民政府對幼兒園辦學水平、教育質(zhì)量的督導評估。
第三十五條幼兒園嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
第三十六條幼兒園按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。
第三十七條幼兒園依法建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿。
第三十八條幼兒園的經(jīng)費來源：
(一)舉辦者出資;
(二)在業(yè)務范圍內(nèi)收取的學費等的收入;
(三)借貸;
(四)接受政府的資助;
(五)接受社會的捐贈;
(六)其他合法收入。
第三十九條幼兒園對舉辦者投入的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學積累以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。
第四十條幼兒園對對受教育者收取費用的項目和標準由幼兒園制定，報有關部門備案并公示。
第四十一條每個會計年度結束時，幼兒園按不低于年度凈資產(chǎn)增加額(不要求合理回報幼兒園)或者凈收益(要求合理回報的幼兒園)的25%的比例提取發(fā)展基金，用于幼兒園的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第四十二條每個會計年度幼兒園辦學有結余時，出資的舉辦者可以取得合理回報，取得合理回報的比例由幼兒園董事會決定。
第四十三條幼兒園資產(chǎn)的使用接受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。幼兒園應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并公布審計結果。
第四十四條幼兒園董事會換屆或更換法定代表人、園長時，應當進行離任財務審計。
第四十五條幼兒園舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經(jīng)幼兒園董事會同意，報教育行政部門核準后，向民政部門申請變更登記。
幼兒園改變名稱、層次、類別、園長，或辦學期限屆滿申請續(xù)辦，應當報教育行政部門核準，向民政部門申請變更登記;變更其他事項，應當報教育行政部門備案，向民政部門申請變更登記。
第四十六條幼兒園的合并、分立，在進行財務清算后，由董事會報教育行政部門批準后，向民政部門辦理注銷登記。
第四十七條幼兒園有下列情況之一的，應當終止：
(一)辦學期限屆滿，經(jīng)董事會決定不再繼續(xù)辦學的;
(三)被吊銷辦學許可證的;
(四)因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。
第四十八條幼兒園終止時，應當妥善安置在園幼兒。
第四十九條幼兒園終止時，應當依法進行財產(chǎn)清算。對幼兒園的財產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應退受教育者學費、雜費和其他費用;
(二)應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務。
清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，按照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理，其中用于返還舉辦者的部分，按照舉辦者的出資比例進行分配。
第五十條幼兒園終止后，應當將辦學許可證和印章交回教育行政部門，依法到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位注銷登記。
第五十一條本章程由幼兒園董事會于××年×月×日表決通過，經(jīng)教育行政部門批準、登記機關核準后生效。
修改本章程，由幼兒園董事會表決通過，報教育行政部門備案、登記機關核準后生效。
本章程及修改后的章程由教育行政部門向社會公告。
董事簽名：
1.作為教職工代表的董事簽名：
2.具有5年以上教育教學工作經(jīng)驗的董事簽名：
幼兒園章程和規(guī)章制度篇三
一、貫徹國家、省、市教育規(guī)劃綱要，推進依法治教和現(xiàn)代學校制度建設，從制度層面推進教育現(xiàn)代化，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關規(guī)定，結合我市實際，制定此章程示范文本。
二、幼兒園章程示范文本，旨在為全市公辦、集體辦幼兒園制(修)定章程提供指導，為管理現(xiàn)代化提供思路與參照，并為全市學校制度文化建設奠定良好的基礎。
三、為完善幼兒園自主管理、自我約束的體制機制，反映幼兒園辦園特色，公辦幼兒園制(修)訂章程，可適當增減章、節(jié)、條、款、項、目。
四、【】及其內(nèi)文字為條標，“說明”后內(nèi)容為條款制定的要求或說明。兩者僅作幼兒園制(修)訂章程過程中提示用，正式成文時應予刪除。
(幼兒園全稱)章程
第一章總則
第一條【制定依據(jù)】為適應現(xiàn)代教育和學前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關規(guī)定，結合本園實際，制定本章程。
第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱：東莞市鎮(zhèn)幼兒園。
園所地址：。
第三條【幼兒園性質(zhì)】本園由舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。
本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制)級幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。
(說明：幼兒園等級以評定的省、市等級為主填寫，未評級則不填寫。)
第四條【辦園基本規(guī)?！勘緢@面向招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為個班級，人。園區(qū)占地面積平方米;建筑面積平方米，其中教職工宿舍平方米。
(說明：辦園規(guī)模是指幼兒園經(jīng)教育行政部門批準的班級個數(shù)和在園幼兒人數(shù)，它決定幼兒園教職工的應有編制人數(shù)，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設施設備配置指標的基本依據(jù)。)
第五條【辦園理念與宗旨】……
(說明：幼兒園應將辦園核心理念、價值追求在本條予以凝煉概括，并適當展開闡釋。同時應載明“遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的教育方針，保證教育質(zhì)量”)
第六條【培養(yǎng)目標】……
幼兒培養(yǎng)目標為……
教師發(fā)展目標為……
(說明：幼兒園應圍繞辦園核心理念分款列項提出幼兒培養(yǎng)目標與教師發(fā)展目標，并可具體展開，如：幼兒培養(yǎng)目標應凸顯在國家教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》指引下本園所要培養(yǎng)目標的具體化、特色化;教師發(fā)展目標中應參照《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》，體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念、師德要求并作為引領。)
第七條【文化精神與辦園特色】……
(說明：幼兒園應依據(jù)園情將本園文化精神、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進一步選擇編寫諸如園訓、教風、口號、誓詞等教職工信條。)
第八條【幼兒園標識】……
園標、園旗、園歌、園徽、紀念日……
(說明：此條款應依據(jù)園情選擇編寫，幼兒園重大紀念日以及園報、園刊名稱等均可在此體現(xiàn)。)
第二章幼兒園的權利和義務
第九條【幼兒園權利】幼兒園享有下列權利：
(一)按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。
(二)組織實施幼兒一日活動。
(三)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定招收幼兒。
(四)幼兒園在教育主管部門的指導下妥善管理與使用幼兒園的設施和經(jīng)費。
(五)拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。
(六)依法維護幼兒園合法權益不受侵犯。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
(說明：幼兒園權利包括：自主管理、招收幼兒、保育教育、聘任考核、財產(chǎn)管理、維護秩序等。)
第十條【幼兒園義務】幼兒園應當履行下列義務：
(一)遵守法律、法規(guī)。
(二)貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展。
(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益。
(四)以適當?shù)姆绞綖榧议L或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。
(五)遵照市物價部門核定標準收取費用并公開收費項目。
(六)依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。
(說明：幼兒園義務包括：遵紀守法、貫徹方針、維護權益、知情保障、合理收費、接受監(jiān)督等。)
第三章組織機構
第十一條【園長負責制】幼兒園實行園長負責制，園長按照本章程自主管理，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。
第十二條【園長職權】幼兒園園長依法履行下列主要職責：
(一)貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;
(二)組織制訂并實施幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃;
(三)負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價;
(四)領導幼兒園各職能部門及常設機構，完善崗位設置，維護幼兒園秩序;
(五)負責幼兒園日常事務管理，主持園務會議審議重大事項并作出決策;
(六)領導學前教育課程實施，領導保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;
(七)負責教職工隊伍建設，聘任、調(diào)配工作人員;指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
(八)負責工作人員的思想工作，組織政治、業(yè)務學習，并為他們的業(yè)務培訓創(chuàng)造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。
(九)組織管理園舍、設備和經(jīng)費。
(十)組織和指導家長工作。
(十一)負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十三條【園務委員會】本園在園長領導下建立園務委員會，負責審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務方案等園內(nèi)重大事項。
(說明：園務委員會成員通常由領導班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。園務委員會主任一般由園長擔任。重大事項決策時也可召集由普通教師代表、家長委員會代表、社區(qū)代表參加的擴大會議。)
第十四條【管理機構】副園長協(xié)助園長做好管理工作。
本園下設、、和等職能部門，分別承擔相應的管理職能。
各職能部門及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。
(說明：幼兒園內(nèi)部職能部門各地并不一致，可依據(jù)園情選用。)
第十五條【工會與教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。
教職工(代表)大會行使審議建議權、審議通過權、評議監(jiān)督權。凡與教職工利益直接相關的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過。
工會作為教職工(代表)大會的工作機構，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權益。
(說明：本條第二款依據(jù)12月8日發(fā)布、1月1日起施行的教育部第32號令《學校教職工代表大會規(guī)定》。)
第四章教師及其他職工的權利和義務
第十六條【教師權利】教師有下列權利：
(三)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。
(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議;
(五)使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品;
(六)參加進修或者其他方式的培訓;
(七)法律規(guī)定的其他權利。
(說明：教師專有權利包括：教育教學權、學術自由權、指導評價權、報酬待遇權、民主管理權、權益救濟權、工作條件權、進修培訓權等。)
第十七條【教師義務】教師應當履行下列義務：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。
(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計劃，完成教育教學工作任務，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。
(三)熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學的發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。
(四)積極參加教研活動，不斷探索新教法。
(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識教育。
(六)制止有害于幼兒的`行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。
(七)做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學工作。
(說明：教師專有義務包括：遵紀守法與廉潔從教義務、遵守聘約義務、教育教學義務、思想品德教育義務、尊重幼兒人格義務、保障幼兒合法權益義務、提高思想業(yè)務水平義務等。)
第十八條【教學支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責：
(一)提供符合國家標準的教育教學設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件。
(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品。
(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為。
(四)評價教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。
第十九條【職工權利和義務】其他職工的權利及義務參照教師的相關規(guī)定。
第五章幼兒的權利和監(jiān)護人的義務
第二十條【幼兒權利】幼兒享有下列權利：
(二)享受平等的學習與發(fā)展機會，并獲得公正評價;
(三)對幼兒園、教職工侵犯其合法權益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟;
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
(說明：幼兒權利包括：參與保育教育活動權、機會平等權、獲得公正評價權、申訴與訴訟權等。)
第二十一條【家長義務】本園有權要求監(jiān)護人履行下列義務：
(一)配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境;
(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動;
(三)遵守本園的有關管理制度。
(說明：家長義務包括：家校合作教育、支持集體活動、遵守園規(guī)園紀等。)
第二十二條【幼兒權益維護】為保障幼兒在園期間的合法權益，幼兒園及教職工應當做到：
(一)平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。
(二)尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。
(三)尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。
(四)不得沒收、占用幼兒財物。
(說明：本條依據(jù)聯(lián)合國《兒童權利公約》、《未成年人保護法》，針對教育現(xiàn)狀與社會進步需求，突出強調(diào)并踐行人權教育。)
第六章幼兒園的管理
第二十三條【制度建設】本園依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章可循。
第二十四條【管理原則】本園實施民主管理，實行園務公開制度。
第二十五條【人事制度】本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術職務評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。
本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第二十六條【財務管理制度】本園建立健全財務管理制度。本園依法向政府部門提出年度預算安排意見，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務、審計、監(jiān)察等相關職能部門的監(jiān)督。本園按照園務公開制度的規(guī)定公開財務情況。
本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第二十七條【收費制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關規(guī)定實行收支兩條線管理。
第七章課程與保育教育
第二十八條【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等要求，實施保育與教育相結合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。
(說明：《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》是教育部于月發(fā)布的針對3-6歲兒童學習與發(fā)展的教育指南)
第二十九條【課程開設與組織形式】本園遵循課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學模式，努力提高教育教學質(zhì)量。
第三十條【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。
第三十一條【幼兒發(fā)展評價】本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。
第三十二條【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負責管理教師個人業(yè)務成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
第八章衛(wèi)生保健與安全管理
第三十三條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
第三十四條【膳食營養(yǎng)】本園建立合理的膳食制度，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進幼兒健康發(fā)育。
第三十五條【衛(wèi)生消毒和疾病預防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見病及食物中毒。
第三十六條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴格執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》，制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。
本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。
第三十七條【校方責任險】本園按照國家有關規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。
第九章幼兒園與家庭
第三十八條【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。
家長委員會在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學前教育小學化、化解家園矛盾等工作。
本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。
第三十九條【家長學校】辦好家長學校，有計劃地加強對家庭教育的指導。
第四十條【家園聯(lián)系機制】本園通過家長學校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。
本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。
第十章幼兒園資產(chǎn)
第四十一條【開辦資金】本園開辦資金為人民幣元。
第四十二條【資產(chǎn)保護】本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
本園對侵占園舍、場地、設施等的行為和侵犯幼兒園名稱權及無形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任。
對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。
第四十三條【資產(chǎn)管理與使用】本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。按照園務公開制度的規(guī)定定期公開財務情況。
本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設施設備，有計劃地進行幼兒園基本建設和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。
第十一章辦園監(jiān)督
第四十四條【職工代表大會】本園教職工代表大會按照規(guī)定每三年或五年換屆。教職工代表大會行使的職權：
(一)聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等重大問題。
(二)參與民主管理，評議監(jiān)督幼兒園的領導干部。
(三)審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。
第四十五條【教育行政部門監(jiān)督】幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查、評比與指導。
第四十六條【審計財務部門監(jiān)督】幼兒園接受物價、審計等部門的檢查與監(jiān)督。
第四十七條【社會監(jiān)督】幼兒園家長委員會和社區(qū)代表對辦園情況實行社會監(jiān)督。
第十二章附則
第四十八條【章程生效程序】本章程經(jīng)本園教職工(代表)大會審議，園務委員會通過，并經(jīng)東莞市教育局同意備案之日起實施。
第四十九條【章程修訂程序】本章程的修改權在教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報市教育局核準后生效。
第五十條【法制統(tǒng)一原則】本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。解釋權歸園務委員會，自審批機關核準之日起生效。
第五十一條【章程解釋】本章程由園務委員會負責解釋。
園務委員會成員親筆簽名并按指模：
(說明：園務委員會成員通常由領導班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。每一位成員用黑色水筆親筆簽名后在各自名字上按指紋)
舉辦單位(負責人簽名，蓋公章)
20年月日
幼兒園章程和規(guī)章制度篇四
地址：xx鎮(zhèn)
：辦學層次：幼兒、學前教育
辦學范圍：3個班
辦學情勢：全日制教育
：資產(chǎn)金額：本幼兒園開辦資金45萬
經(jīng)費來源：由xx中心小學自籌
主管單位：瓊海市教育局
：決策機構人員組成和議事規(guī)則
管理成員：園長：何子權副園長：馮達莉
機構議事規(guī)則：本園辦學過程中的重要事務由學校行政會集體討論決議，各分管引導具體執(zhí)行。
終止事由：
(一)因不可抗力迫使單位無法繼續(xù)活動
(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉
(三)出資單位因其它原因不舉行或無法舉行
：本章程的說明權屬于xx中心小學
本章程自審批機關核準之日起生效
：本章程已于200年月日經(jīng)xx中心小學行政會和幼兒園教職工會議通過。
***第一章總則第—條為適應觀代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量和辦學效益，根據(jù)《中華人民共和國教育......
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幼兒園章程和規(guī)章制度篇五
第一條xx藝術幼兒園家長委員會是由各班家長代表組成的群眾性組織。家委會在幼兒園園長指導下開展工作。
第二條家委會的主要任務是：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
第三條家委會的具體工作是：
1.協(xié)助幼兒園順利完成保教任務;
2.參與教學管理的重大問題;
3.注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
4.聽取、聯(lián)系、反映全園家長所關注的問題，如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報，書面建議等多種形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見，建議提供給園領導或老師，促進幼兒園各項工作的改進與提高。
5.以達到更好的幼教效果為目的.，熱情地為全體家長服務。
6.積極組織好家長經(jīng)驗交流活動。
7.指導各班家長小組開展各項工作。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇六
第一條：xxx幼兒園是一所民辦幼兒園。運用民辦的機制，依法辦學，滿足社會對教育的需求。
第二條：宗旨為建設高標準規(guī)范化民辦教育而不懈奮斗。
第三條:董事會是幼兒園辦學的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和策審議機構，是幫助幼兒園多方籌措辦學資金的參謀和后盾。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇七
第一條：成功的啟蒙教育必須是幼兒園、家庭與社會三方面有效結合的教育。家長委員會是幼兒園的參謀和咨詢機構，是幼兒園與家庭、教師與家長聯(lián)系的紐帶，是聯(lián)系幼兒園教育、家庭教育和社會教育的橋梁。家長委員會切實有效地開展工作，協(xié)助幼兒園貫徹《幼兒園教育綱要》，提高教師和家長自身的教育水平，是形成幼兒園、家庭和社會的立體教育網(wǎng)絡，加深家長、社會和幼兒園相互信任和理解的重要途徑。實驗幼兒園家長委員會(以下簡稱家委會)是由各班家長代表組成的群眾組織。家委會在家委會組長的帶領下、在園長的協(xié)助指導下開展工作。
第二條：主要任務：協(xié)助幼兒園工作，及時反映園內(nèi)各班家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織開展家庭教育經(jīng)驗交流活動。
第三條：家委會具體工作：
1、協(xié)助幼兒園順利完成保教任務。
2、注重提高園內(nèi)各班家長家教水平，并與教師交流、協(xié)商、合作，共同提高幼兒的保教質(zhì)量。
3、適時聽取、聯(lián)系和反映全園家長所關注的問題，把有關的信息進行適當歸納、分析，把急需解決的共性問題反映給園領導或教師，幫助促進幼兒園各項工作的改進與提高。
4、 以達到更好的家園共育效果為目的，熱情為班級家長服務。
第四條：權利
1、有對幼兒園重大活動與親子活動提出意見和建議的權利。
2、有對幼兒園的收費情況提出質(zhì)疑的權利。
3、有對幼兒園的教育教學工作咨詢及提出意見和建議的權利。
4、有對幼兒園管理工作進行監(jiān)督和提出意見、建議的權利。
5、有對幼兒園大型活動咨詢、提出建議的權利。
第五條：義務
1、有教育自己孩子的義務。
2、有向?qū)W校反饋多數(shù)家長意見和建議的義務。
3、有向幼兒園各項重要活動提出合理化意見和建議的義務。
第六條：家委會成員由思想品行好、熱心配合幼兒園工作的家長組成。家委會成員由各班教師和家長推薦，選舉產(chǎn)生，一般每班兩名。
其主要職責如下：
1、參與幼兒園管理及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究
解決每學期需要重點解決的問題，以便使家長與幼兒園一起配合好各方面的工作。
2、召集家委會全體成員會議，每學期一到二次，逢有重大事情臨時召集協(xié)商。
3、在園長的協(xié)助指導下，組織好家委會的日常工作。
如中途有委員因故退出，由幼兒園向家長委員會提出增補建議，經(jīng)過審定通過后即成為相應的委員。
第七條：各班家園集體活動，應及時通知各班家委會成員及學校家委會。
第八條：家委會每年換屆一次，換屆時間為每年九月。
第九條：本章程家長委員會通過之日起執(zhí)行。
第十條：本章程可視情況由家委會會議進行補充。
第十一條：本章程的解釋權在家委會。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇八
第一條根據(jù)國家《民辦教育促進法》、《民辦學校管理辦法》、《民辦學校暫行規(guī)定》的規(guī)定，由xx投資興建舉xx幼兒園董事會。
第二條本幼兒園設董事會，董事會為幼兒園的最高決策機構。
第三條董事會由4名董事組成，其中設董事長1名，董事3名。
第四條每屆董事任期3年，任期屆滿后可以連選連任。董事會由承辦方產(chǎn)生。首屆董事會由承辦方出資人推薦，以后每屆董事會按照董事會章程推選。新增董事由董事會推薦，提交董事會認可，由董事長聘任。
第五條董事會成員因工作變動等原因不便在董事會工作時，有關程序進行調(diào)整。
第六條幼兒園董事會行使下列職權
1、聘任與解聘執(zhí)行園長。
2、審定幼兒園發(fā)展規(guī)劃。
3、決定幼兒園經(jīng)營計劃和方案，包括經(jīng)費等籌集方案。
4、審議幼兒園年度財務預算方案和決算方案。
5、決定幼兒園內(nèi)部管理機構的設置，教職員工的編制定額和工資福利待遇標準。
6、擬訂幼兒園解散、終止的方案。
7、管理幼兒園的資金與基金。
8、聘任或解聘幼兒園財務人員，并決定其報酬等事項。
9、決定幼兒園的基本管理制度。
10、改幼兒園的組織章程。
11、審議幼兒園辦學質(zhì)量和園長、教職工的考核獎勵。
12、決定幼兒園的其他重大事項。
第七條董事長行使下列職權：
1、召集主持董事會會議。
2、監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行。
3、簽署重要合同及其他重要丈件。
4、本章程和董事會決議授予的其他職權;
第八條董事會每學年召開二次全體會議，每次會議前10日書面通知全體董事。審議董事會的工作，必要時可提前或延期召開，董事會會議須由二分之一以上的董事出席方可舉行。
第九條董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。如投票結果為贊成票與反對票均等，則由董事長決定。
第十條董事會須對議事進程和決定形成會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。在會議表決中曾表明異議的董事，有權要求該會議記錄中作出其在表決過程中表明異議的記載。
第十一條董事會應當遵守本章程，忠實履行職務，維護幼兒園利益，不得利用地位和職權為自己謀取私利。
第十二條本章程由xx幼兒園董事會負責解釋。
第十三條園董事會議事規(guī)則依據(jù)本章程制定。
第十四條本章程的修改須經(jīng)全體董事會議通過。
第十五條本章程自xx幼兒園董事會全體會議通過之日起生效。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇九
第七條家委會積極參與、密切配合幼兒園各項活動，對家長工作成績顯著的班級及家長，在十月隆重表彰，予以鼓勵。
第八條家長工作先進班級的評比條件：
1.班內(nèi)家長交流活動搞得比較突出。
2.家長與老師在保教及各項活動等方面配合默契。
3.積極參與全園的各項大型活動(包括家長學校)，工作開展出色，積極向幼兒園交流平臺投稿。
4.其他各方面的表現(xiàn)均較優(yōu)異。
第九條先進家長、優(yōu)秀家長的評比：一般先由各班家長小組與老師共同討論推薦，報幼兒園，并在家委會會議討論通過。
優(yōu)秀家長評選條件：
1.熱心為大家服務
2.在配合老師教學，組織家長及家園活動等具體工作中表現(xiàn)好，成績突出。
3.有勇于犧牲自己時間的奉獻精神。
4.熱愛幼教事業(yè)。
5.教育孩子有一定的經(jīng)驗。
先進家長要求在以上各方面中做得更為突出。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇十
第一條：xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)雙語幼兒園家長委員會(以下簡稱家委會)是由各班家長代表組成的群眾組織。家委會在幼兒園園長的指導下開展工作。
第二條：家委會主要任務：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織和交流家庭教育經(jīng)驗。
第三條：家委會具體工作：
1、協(xié)助幼兒園順利完成保教任務。
2、注重提高全體家長的家教水平，并與教師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
3、聽取、聯(lián)系和反映全園家長所關注的問題，把有關的信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供給園領導或教師，促進幼兒園各項工作的改進與提高。
4、以達到更好的幼教效果的目的，熱情為全體家長服務。
第四條：家委會成員由各班教師和家長推薦，選舉產(chǎn)生(一般每班一名)，家委會遷出主任一名，副主任一名，其主要職責如下：
1、參與幼兒園管理及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究解決每學期需要重點解決的問題，以便使家長與幼兒園配合好各方面的工作。
2、與園長共同召集家委會全體委員會議，每學期至少一次。
3、在幼兒園園長的指導下，協(xié)助主持好家委會日常工作。
第五條：各班家園及家長集體活動，應及時通知家委會。
第六條：家委會每年換屆一次，換屆時間為每年十月中旬。
第七條：本章程自家委會會議通過之日起執(zhí)行。
第八條：本章程可視情況由家委會會議進行修改補充。
第九條：本章程的解釋權在家委會。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇十一
1、團結全園學生家長,密切幼兒園與家庭的聯(lián)系,充分發(fā)揮家長對幼兒園教育、工作的參謀、監(jiān)督作用,成為幼兒園發(fā)展的智囊團與后盾。
2、家園協(xié)作，形成教育合力，實現(xiàn)家園教育的一致性。
3、利用校園優(yōu)勢向社區(qū)和家長提供教育咨詢和服務。
4、利用家長資源，服務于幼兒園的保教工作。
5、在校園與家長之間建立溝通渠道，互通信息，交流并推廣保教經(jīng)驗，共同提高育兒質(zhì)量。
二、家長委員會的產(chǎn)生
1、家長委員會成員由關心孩子成長,熱心教育,熱情支持學?；虬嗉壒ぷ鞯奈覉@在園幼兒的家長組成。
2、家長委員會成員的組成必須能代表各個層面家長,由幼兒園或班主任推薦候選人,經(jīng)幼兒園行政研究,征求個人意見后確定。
3、由各班推選出1-2名熱心校園工作，有一定的活動能力，確實能為校園工作提供有效幫助的、有時間參加校園各項活動的家長，經(jīng)園領導確定并征詢該家長意見后定，成為園家委會成員。由各班另推送1-2名家長成立班級家委會，協(xié)助班級管理。
4、家長委員會選出主任一名,副主任若干名,由幼兒園(班、年級)負責各委員之間、委員會與幼兒園之間的聯(lián)絡組織工作。
5、名單一經(jīng)確認被選舉，在校園醒目處張榜公布，并發(fā)相關證書。
家長委員會成員條件
1、了解和關心教育,懂得一定的教育規(guī)律,具有認真負責的'工作態(tài)度,關心學校,能為學校的教育教學和日常管理提出意見和建議。
2、具有良好的行為表率形象,有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗和較好的教育效果。
3、能熱心聽取并向?qū)W校積極反映家長們所關注的問題。
四、家長委員會工作職責
1、促進家園雙方密切聯(lián)系，積極為校園工作獻計獻策，協(xié)助學校共同提高保教質(zhì)量，提高校園知名度。
2、將幼兒素質(zhì)教育放在家委會所有活動首位。調(diào)動幼兒園與家庭兩方面的積極性，謀求最好的教育效果。
3、熟悉班內(nèi)其他幼兒家長，多聽取他們對校園工作的建議和意見，及時向園方反饋。
4、提高家長科學育兒水平，增強家庭教育責任感，協(xié)助幼兒園，配合教師，完善教育和管理機制，促進幼兒全面發(fā)展。
5、適當?shù)貐⑴c學校大活動的策劃、安排和組織。
6、定期召開家委會，有計劃有活動，有記錄。
五、家長委員會任務
1、齊心協(xié)力為幼兒園的保教工作提供資源上的支持與幫助。
2、宣傳幼兒園的辦學宗旨和教育目標，介紹幼兒園的教育計劃及重大活動。
3、協(xié)助幼兒園做好家長工作，向家長說明幼兒園需家長支持并配合的有關工作。
4、對幼兒園的工作進行監(jiān)督評價，在征詢廣大家長的意見后，向園方提出合理化工作建議。
5、主持幼兒園的家園聯(lián)系之窗、家庭教育交流活動及幼兒園其它重大活動。
六、家長委員會活動內(nèi)容：
1、每學期至少進行一到二次集中活動。開學初由園方向家長介紹校園學期工作計劃，家委會工作討論主要工作任務，學期末進行工作。平時視校園工作情況和家長要求臨時召集。
2、參加校園重大活動，并為幼兒園提供幫助與支持。
3、廣泛征集家長意見和建議，向幼兒園反映家長訴求，提出合理化改善方案，幫助幼兒園提高保教質(zhì)量。
七、家長委員會的福利待遇
1、家委會成員的子女或親友在符合入園的一定條件下可享有優(yōu)先入園機會。
2、家委會成員在職期間其子女可每學期免費選擇一門特色選修課程。
3、幼兒園每學期自費為家委會組織一到兩次的游樂活動。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇十二
第一條本幼兒園的名稱是。
第二條本幼兒園的性質(zhì)是舉辦者利用非國家財政性經(jīng)費面向社會自愿舉辦的、從事非營利性教育教學活動的民辦幼兒園。
第三條本幼兒園的辦園宗旨是遵守國家憲法、法律、法規(guī)和有關規(guī)定，遵守社會道德風尚，堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則，依法開展教育教學活動，貫徹執(zhí)行國家教育方針，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
本幼兒園辦學規(guī)模。
本幼兒園辦學層次學前教育。
本幼兒園辦學形式。
第四條本幼兒園的審批機關是長沙市岳麓區(qū)教育局。本幼兒園的登記機關是長沙市岳麓區(qū)民政局。
第五條本幼兒園的住所地是。
第六條本章程各項條款如有與國家法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章舉辦者、資產(chǎn)和業(yè)務范圍
第七條本幼兒園的舉辦者是。
舉辦者或者其代表作為本幼兒園理事會(董事會或其他形式?jīng)Q策機構，后同)成員，依據(jù)本章程規(guī)定的權限與程序參與對本幼兒園的辦園和管理活動。
第八條本幼兒園資產(chǎn)數(shù)額萬元。
本幼兒園資產(chǎn)的出資人是，出資金額萬元，出資形式資金，出資性質(zhì)是投資辦學。
第九條本幼兒園的業(yè)務范圍：
(一)
(二)
第三章組織與活動
第十條本幼兒園設立理事會，理事會是本幼兒園的決策機構。
理事會由舉辦者或其代表、園長、教職工代表等人員組成，其中三分之一以上的理事須具有五年以上教育教學經(jīng)驗;教職工代表由全體教職工大會或教職工代表大會選舉產(chǎn)生。
理事會由等人組成，設理事長人。理事長、理事(或董事，后同)名單報審批機關備案。
理事會理事每屆任期年，連選可以連任。
第十一條本幼兒園理事會行使下列職權：
(一)聘任和解聘園長;
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定幼兒園的分立、合并、終止;
(七)決定其他重大事項。
第十二條理事會每年至少召開一次會議。有下列情形之一，應當召開理事會會議：
(一)理事長認為有必要時;
(二)三分之一以上理事提議時。
第十三條理事會會議應有三分之二以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行一人一票制。理事會做出一般事項的決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。
下列重要事項的`決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上通過方為有效：
(一)聘任、解聘園長;
(二)章程的修改;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預算、決算;
(五)決定本幼兒園的分立、合并和終止;
(六)本章程規(guī)定的其他重大事項。
第十四條理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定致使本幼兒園遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任，但經(jīng)證明在形成此決議時表示反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。
理事會記錄由理事會確定專人存檔保管。
第十五條理事長行使下列職權：
(一)主持理事會日常工作;
(二)召集和主持理事會會議;
(三)檢查理事會決議的實施情況;
(四)法律、法規(guī)和章程規(guī)定的其他職權。
第十六條本幼兒園的法定代表人由理事長(或園長)擔任。
法定代表人是代表本幼兒園行使職權的負責人。
第十七條本幼兒園園長由理事會參照同級同類公辦幼兒園園長任職條件聘任，年齡可以適當放寬，并報審批機關核準。
第十八條園長負責本幼兒園的教育教學工作和行政管理工作，行使下列職權：
(一)執(zhí)行幼兒園理事會的決定;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務預算和幼兒園規(guī)章制度;
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;
(五)負責幼兒園日常管理工作;
(六)幼兒園理事會的其他授權。
第四章教師、職員和受教育者
第十九條本幼兒園自主聘任具有國家規(guī)定的任職資格的教師、職員，簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務等。
本幼兒園招收其他工作人員，訂立勞動合同。
本幼兒園如需聘任外籍人員，則按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費。
本幼兒園保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督、依照工會法建立工會組織等合法權益。
第二十一條本幼兒園依法保障受教育者的合法權益。
本幼兒園將所設置的專業(yè)、開設的課程、選用的教材報審批機關備案，并按照報審批機關備案的招生簡章或者招生廣告的承諾，開設相應課程，開展教育教學活動，保證教育教學質(zhì)量。
本幼兒園按照國家規(guī)定建立學籍和教學管理制度，報審批機關備案，并對受教育者實施獎勵或者處分。
第五章資產(chǎn)管理和財務管理
第二十二條本幼兒園經(jīng)費來源：
(一)舉辦者投入;
(二)在業(yè)務范圍內(nèi)開展教育教學活動的收入;
(三)政府資助;
(四)捐贈;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第二十三條本幼兒園對舉辦者投入的資產(chǎn)、國有資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)以及辦學積累，享有法人財產(chǎn)權。
第二十四條本幼兒園存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本幼兒園依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占，舉辦者不得抽逃出資和挪用辦學經(jīng)費。
第二十五條本幼兒園依法建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿。
第二十六條本幼兒園對接受的國家資助、社會捐贈、向?qū)W生收取的費用以及本幼兒園舉辦者投入的資金分別登記建賬，并進入幼兒園銀行存款基本賬戶。
第二十七條本幼兒園按報經(jīng)物價主管部門批準(備案)并公示的收費項目和標準向受教育者收費，所收取的費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。
第二十八條(要求取得合理回報的幼兒園用)本幼兒園出資人要求取得合理回報，其回報數(shù)額的確定和取得的程序依照有關法律、法規(guī)、規(guī)定辦理。
(不要求取得合理回報的幼兒園用)本幼兒園出資人不要求取得合理回報。
第二十九條(要求取得合理回報的幼兒園用)本幼兒園在每個會計年度結束時，從年度凈收益中按不低于年度凈收益25%的比例提取發(fā)展基金，用于幼兒園的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
(不要求取得合理回報的幼兒園用)本幼兒園在每個會計年度結束時，從年度凈資產(chǎn)增加額中按不低于年度凈資產(chǎn)增加額25%的比例提取發(fā)展基金，用于幼兒園的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第三十條本幼兒園在每個會計年度結束時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并將審計結果報送審批機關和其他有關部門。
本幼兒園的資產(chǎn)使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。
第六章變更、終止和善后工作
第三十一條本幼兒園發(fā)生分立、合并時，在進行財務清算后，由幼兒園理事會報審批機關批準。
第三十二條本幼兒園舉辦者發(fā)生變更時，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經(jīng)幼兒園理事會同意，報審批機關核準。
第三十三條本幼兒園名稱、層次、類別需變更時，由幼兒園理事會報審批機關批準。
第三十四條本幼兒園有下列情形之一時，即當終止：
(一)理事會決定終止并報審批機關批準;
(二)被吊銷辦學許可證;
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學。
第三十五條本幼兒園終止時，當妥善安置在園學生，并依法進行財務清算。
第三十六條本幼兒園終止時，其財產(chǎn)按照下列順序清償：
(一)應退還受教育者學費、雜費和其他費用;
(二)應發(fā)放教職工的工資及應繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務。
本幼兒園清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第三十七條本幼兒園終止后，即向?qū)徟鷻C關交回辦學許可證和印章，并注銷登記。
第七章章程的修改
第三十八條本章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過，報審批機關同意，并報登記機關核準。
第八章附則
第三十九條本章程經(jīng)20xx年10月1日理事會表決通過，自登記機關核準之日起生效。
第四十條本章程的解釋權屬本幼兒園理事會。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇一
幼兒園是孩子成長的重要階段，而幼兒園的章程則是保障幼兒權益的重要文件。我在草擬幼兒園章程的過程中，不僅深刻體會到了幼兒園管理的重要性，也認識到了幼兒園章程對于教育的影響和保障作用。以下是我對于草擬幼兒園章程的心得體會。
第二段：規(guī)范性
草擬幼兒園章程的第一步就是要確定章程的規(guī)范性。任何一項規(guī)定都必須符合教育、法律和義務履行的規(guī)定，同時也要與實際情況相符。在制定規(guī)章時，要以幼兒和家長的利益為重，確保幼兒的權益得到保障，為其健康、快樂、成長提供最有利的保障。
第三段：透明度
草擬幼兒園章程的另一個重要方面是透明度。章程中的規(guī)定需要讓所有相關人員都能夠理解并知曉，同時也應該讓家長和孩子能夠在正確的時間進入幼兒園的管理結構，進而了解到幼兒園內(nèi)部的管理架構。透明度也意味著需要及時地向家長和孩子通報幼兒園活動和課程內(nèi)容，并對幼兒園管理規(guī)定進行合理的解釋。
第四段：保障性
草擬幼兒園章程的宗旨之一就是保障性。幼兒園章程中的規(guī)定應當圍繞著為幼兒的成長和發(fā)展提供全方位的保障，同時還要明確各種管理責任和權力。在制定章程的過程中需要考慮到所有可能的因素，以確保每個幼兒在環(huán)境中都能得到有效管理和保障，保證幼兒們的健康成長和良好發(fā)展。
第五段：符號性
草擬幼兒園章程的最后要確保的一個方面即符號性。章程中的規(guī)定應該代表幼兒園品格和理念，是對家長和幼兒能夠?qū)崿F(xiàn)高度認同的反映。同時，章程還要與幼兒園管理的其他方面相配合，共同確保幼兒教育成功的實現(xiàn)。
結論：
草擬幼兒園章程是一個艱巨而又具有挑戰(zhàn)性的工作，建立一個能夠給幼兒提供良好發(fā)展的環(huán)境也是一個長期的過程。在章程制定過程中，規(guī)范性、透明度、保障性和符號性都是極其重要的因素。本文所討論的幾個因素可以幫助你在草擬幼兒園章程時考慮到最多的可能性，以及達到最好的效果。希望我的經(jīng)驗能夠?qū)δ銈兊恼鲁讨贫üぷ饔兴鶐椭?BR> 幼兒園章程和規(guī)章制度篇二
第一條為了規(guī)范幼兒園管理，實施依法治園，維護舉辦者、幼兒園、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權益，全面貫徹國家教育方針，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
第二條幼兒園的名稱為重慶江北(名稱應當符合《民辦教育促進法》及其實施條例、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、民政部《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，與辦學性質(zhì)、層次等相適應，必須有中文名稱，同時也可以有外文名稱，但應先經(jīng)過登記管理機關核準)。
幼兒園地址為(應當載明詳細地址：如重慶市××區(qū)××街××號，不能僅以某寫字樓名稱標注)。
第三條幼兒園的性質(zhì)為自愿舉辦，從事非營利性活動的民辦幼兒園，學制×年。
第四條幼兒園宗旨(應當載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的教育方針政策，遵守社會道德風尚以及幼兒園設立的目的等)
園訓：
園風：
教風：
幼兒園的辦學目標：
幼兒園的育人目標：
園歌、園徽：
第五條幼兒園不以營利為目的，舉辦幼兒園的出資者可以依法取得合理回報(或者不要求取得合理回報)。
第六條幼兒園由 出資舉辦，幼兒園設立時總資產(chǎn)為，其中出資 ，占總資產(chǎn)的 %; 出資，占總資產(chǎn)的 %，……。
出資方式(具體載明出資方以貨幣、實物、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權等何種資產(chǎn)出資)。
第七條幼兒園的辦學范圍為、規(guī)模(可同時容納幼兒數(shù))、形式(日托、全托)等。
第八條幼兒園經(jīng)教育行政部門批準后，依法到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位法人登記。
幼兒園的業(yè)務主管單位是重慶市江北區(qū)教育委員會，登記管理機關是重慶市江北區(qū)民政局。
第九條幼兒園設立董事會(理事會或其他形式的管理機構，下同)，由名董事組成(董事會由舉辦者代表、園長、教職工代表等人員組成，人數(shù)不少于5人，總人數(shù)一般為奇數(shù)，其中三分之一以上理事應當具有5年以上教育教學經(jīng)驗)。
董事任期3年，任期屆滿可以連任。首批董事由舉辦者推選，以后的董事按照董事會章程推選。董事長、董事名單報教育行政部門備案。
第十條董事會行使下列職權：
(一)聘任和解聘園長;
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定幼兒園的分立、合并、變更、終止;
(七)決定其他重大事項。
第十一條董事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時董事會：
(一)董事長認為必要時;
(二)1/3以上的組成人員聯(lián)名提議時。
第十二條召開董事會會議，董事長或其指定的人應當在會議召開5天前將會議內(nèi)容、時間、地點等通知全體組成人員。董事會組成人員因故不能出席時，可以書面委托其他董事或其他的人代為出席進行表決。委托書應當載明授權的范圍。
第十三條董事會會議必須由2/3以上(含2/3，下同)的組成人員參加才能召開。董事會會議的表決實行一人一票制，討論一般事項時，組成人員的簡單多數(shù)同意即可通過。討論下列重大事項，應當經(jīng)2/3以上的組成人員同意方可通過：
(一)聘任、解聘園長;
(二)修改幼兒園章程;
(三)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預算、決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定幼兒園的分立、合并、變更、終止。
第十四條董事會會議應當對所議事項和作出的決定形成會議記錄，不同的表決意見應當予以記錄，出席會議的董事會成員應當在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責任。
第十五條董事長是幼兒園的法定代表人(如以園長作為法定代表人，則在第十七條中規(guī)定)，董事長由董事會全體組成人員選舉產(chǎn)生。董事長的任期與董事的任期相同，可以連任。
第十六條董(理)事長行使下列職權：
(一)召集和主持董事會;
(二)檢查董事會決議的執(zhí)行情況;
(三)作為幼兒園法定代表人時，代表幼兒園簽署或授權園長簽署有關文件;
(四)董事會決議授予的其他職權。
第十七條幼兒園設園長，園長人選由董事會確定，報教育行政部門核準后由董事會聘任。
幼兒園園長的任職條件，參照國家舉辦的幼兒園園長任職條件執(zhí)行，但年齡可以適當放寬。
第十八條園長負責幼兒園的教育教學和行政管理工作，行使下列職權;
(一)執(zhí)行董事會決定;
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學、科研活動，保證教育教學質(zhì)量;
(五)負責幼兒園日常管理工作;
(六)提出幼兒園內(nèi)部組織設置方案;
(七)幼兒園董事會的其他授權。
第十九條幼兒園成立教職工大會(建議教師在30人以上的，成立以教師為主體的教職工代表大會，代表人數(shù)為30人左右，教師人數(shù)特別多的幼兒園，代表人數(shù)可相應增加)，加強幼兒園的民主監(jiān)督和管理，教職工(代表)大會每三年一屆，每學年召開1-2次會議。
第二十條教職工(代表)大會的主要職責：
審查通過教職工聘任制和園內(nèi)結構工資實施方案，幼兒園崗位責任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則，教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。
幼兒園所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應當經(jīng)教職工(代表)大會同意。
教職工(代表)大會的決議，應當經(jīng)全體教職工(代表)大會三分之二以上的多數(shù)通過方為有效。
第二十一條幼兒園的教師和其他職工有權依照工會法建立工會組織，維護其合法權益。
第二十二條幼兒園聘用教師和其他職工，應當與其簽訂聘用合同。
第二十三條幼兒園教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的權利，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的義務。
幼兒園其他職工的權利義務依據(jù)有關法律和聘用合同確定。
幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。
第二十四條幼兒園執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術職務評定制度，支持鼓勵教師從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)學術團體。
幼兒園對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務培訓。
第二十五條對取得教育教學成果和對幼兒園作出重大貢獻的教職工，根據(jù)幼兒園的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵;對違反《教師法》等法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度的教職工，根據(jù)幼兒園的獎懲規(guī)定，予以處分。
幼兒園每年對教師的思想品德、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。
幼兒園對教職工作出處分決定前，應當告知教職工有權進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關規(guī)定提出申訴。
重大獎勵和處分應當聽取幼兒園工會的意見。
第二十六條幼兒園按教育行政部門的規(guī)定錄取新幼兒或接受轉(zhuǎn)園幼兒，凡按有關規(guī)定被幼兒園錄取、或轉(zhuǎn)入幼兒園學習的幼兒，即取得幼兒園的學籍。幼兒園建立健全學籍管理制度，按國家有關規(guī)定管理學籍，建立檔案。
對招收的幼兒，按照國家有關規(guī)定發(fā)給學業(yè)證書。
第二十七條幼兒享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務。
第二十八條對取得優(yōu)秀成績和對幼兒園作出重大貢獻的幼兒，幼兒園按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關要求制訂的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵。
第二十九條幼兒園的主要任務是保教工作，其他各項工作均要以有利于保教工作的開展為原則。
第三十條幼兒園的教學內(nèi)容應當符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標準和教學大綱，完成教學計劃，按規(guī)定選用教材。
第三十一條堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高保教質(zhì)量。實行科學化、規(guī)范化管理，努力提高辦學效益。
第三十二條幼兒園積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。
第三十三條幼兒園加強德育工作，注重幼兒素質(zhì)培養(yǎng)。
第三十四條幼兒園接受教育行政部門和其他有關部門對保教工作的監(jiān)督管理;接受人民政府對幼兒園辦學水平、教育質(zhì)量的督導評估。
第三十五條幼兒園嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
第三十六條幼兒園按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。
第三十七條幼兒園依法建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿。
第三十八條幼兒園的經(jīng)費來源：
(一)舉辦者出資;
(二)在業(yè)務范圍內(nèi)收取的學費等的收入;
(三)借貸;
(四)接受政府的資助;
(五)接受社會的捐贈;
(六)其他合法收入。
第三十九條幼兒園對舉辦者投入的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學積累以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。
第四十條幼兒園對對受教育者收取費用的項目和標準由幼兒園制定，報有關部門備案并公示。
第四十一條每個會計年度結束時，幼兒園按不低于年度凈資產(chǎn)增加額(不要求合理回報幼兒園)或者凈收益(要求合理回報的幼兒園)的25%的比例提取發(fā)展基金，用于幼兒園的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第四十二條每個會計年度幼兒園辦學有結余時，出資的舉辦者可以取得合理回報，取得合理回報的比例由幼兒園董事會決定。
第四十三條幼兒園資產(chǎn)的使用接受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。幼兒園應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并公布審計結果。
第四十四條幼兒園董事會換屆或更換法定代表人、園長時，應當進行離任財務審計。
第四十五條幼兒園舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經(jīng)幼兒園董事會同意，報教育行政部門核準后，向民政部門申請變更登記。
幼兒園改變名稱、層次、類別、園長，或辦學期限屆滿申請續(xù)辦，應當報教育行政部門核準，向民政部門申請變更登記;變更其他事項，應當報教育行政部門備案，向民政部門申請變更登記。
第四十六條幼兒園的合并、分立，在進行財務清算后，由董事會報教育行政部門批準后，向民政部門辦理注銷登記。
第四十七條幼兒園有下列情況之一的，應當終止：
(一)辦學期限屆滿，經(jīng)董事會決定不再繼續(xù)辦學的;
(三)被吊銷辦學許可證的;
(四)因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。
第四十八條幼兒園終止時，應當妥善安置在園幼兒。
第四十九條幼兒園終止時，應當依法進行財產(chǎn)清算。對幼兒園的財產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應退受教育者學費、雜費和其他費用;
(二)應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務。
清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，按照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理，其中用于返還舉辦者的部分，按照舉辦者的出資比例進行分配。
第五十條幼兒園終止后，應當將辦學許可證和印章交回教育行政部門，依法到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位注銷登記。
第五十一條本章程由幼兒園董事會于××年×月×日表決通過，經(jīng)教育行政部門批準、登記機關核準后生效。
修改本章程，由幼兒園董事會表決通過，報教育行政部門備案、登記機關核準后生效。
本章程及修改后的章程由教育行政部門向社會公告。
董事簽名：
1.作為教職工代表的董事簽名：
2.具有5年以上教育教學工作經(jīng)驗的董事簽名：
幼兒園章程和規(guī)章制度篇三
一、貫徹國家、省、市教育規(guī)劃綱要，推進依法治教和現(xiàn)代學校制度建設，從制度層面推進教育現(xiàn)代化，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關規(guī)定，結合我市實際，制定此章程示范文本。
二、幼兒園章程示范文本，旨在為全市公辦、集體辦幼兒園制(修)定章程提供指導，為管理現(xiàn)代化提供思路與參照，并為全市學校制度文化建設奠定良好的基礎。
三、為完善幼兒園自主管理、自我約束的體制機制，反映幼兒園辦園特色，公辦幼兒園制(修)訂章程，可適當增減章、節(jié)、條、款、項、目。
四、【】及其內(nèi)文字為條標，“說明”后內(nèi)容為條款制定的要求或說明。兩者僅作幼兒園制(修)訂章程過程中提示用，正式成文時應予刪除。
(幼兒園全稱)章程
第一章總則
第一條【制定依據(jù)】為適應現(xiàn)代教育和學前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關規(guī)定，結合本園實際，制定本章程。
第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱：東莞市鎮(zhèn)幼兒園。
園所地址：。
第三條【幼兒園性質(zhì)】本園由舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。
本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制)級幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。
(說明：幼兒園等級以評定的省、市等級為主填寫，未評級則不填寫。)
第四條【辦園基本規(guī)?！勘緢@面向招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為個班級，人。園區(qū)占地面積平方米;建筑面積平方米，其中教職工宿舍平方米。
(說明：辦園規(guī)模是指幼兒園經(jīng)教育行政部門批準的班級個數(shù)和在園幼兒人數(shù)，它決定幼兒園教職工的應有編制人數(shù)，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設施設備配置指標的基本依據(jù)。)
第五條【辦園理念與宗旨】……
(說明：幼兒園應將辦園核心理念、價值追求在本條予以凝煉概括，并適當展開闡釋。同時應載明“遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的教育方針，保證教育質(zhì)量”)
第六條【培養(yǎng)目標】……
幼兒培養(yǎng)目標為……
教師發(fā)展目標為……
(說明：幼兒園應圍繞辦園核心理念分款列項提出幼兒培養(yǎng)目標與教師發(fā)展目標，并可具體展開，如：幼兒培養(yǎng)目標應凸顯在國家教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》指引下本園所要培養(yǎng)目標的具體化、特色化;教師發(fā)展目標中應參照《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》，體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念、師德要求并作為引領。)
第七條【文化精神與辦園特色】……
(說明：幼兒園應依據(jù)園情將本園文化精神、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進一步選擇編寫諸如園訓、教風、口號、誓詞等教職工信條。)
第八條【幼兒園標識】……
園標、園旗、園歌、園徽、紀念日……
(說明：此條款應依據(jù)園情選擇編寫，幼兒園重大紀念日以及園報、園刊名稱等均可在此體現(xiàn)。)
第二章幼兒園的權利和義務
第九條【幼兒園權利】幼兒園享有下列權利：
(一)按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。
(二)組織實施幼兒一日活動。
(三)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定招收幼兒。
(四)幼兒園在教育主管部門的指導下妥善管理與使用幼兒園的設施和經(jīng)費。
(五)拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。
(六)依法維護幼兒園合法權益不受侵犯。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
(說明：幼兒園權利包括：自主管理、招收幼兒、保育教育、聘任考核、財產(chǎn)管理、維護秩序等。)
第十條【幼兒園義務】幼兒園應當履行下列義務：
(一)遵守法律、法規(guī)。
(二)貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展。
(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益。
(四)以適當?shù)姆绞綖榧议L或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。
(五)遵照市物價部門核定標準收取費用并公開收費項目。
(六)依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。
(說明：幼兒園義務包括：遵紀守法、貫徹方針、維護權益、知情保障、合理收費、接受監(jiān)督等。)
第三章組織機構
第十一條【園長負責制】幼兒園實行園長負責制，園長按照本章程自主管理，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。
第十二條【園長職權】幼兒園園長依法履行下列主要職責：
(一)貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;
(二)組織制訂并實施幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃;
(三)負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價;
(四)領導幼兒園各職能部門及常設機構，完善崗位設置，維護幼兒園秩序;
(五)負責幼兒園日常事務管理，主持園務會議審議重大事項并作出決策;
(六)領導學前教育課程實施，領導保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;
(七)負責教職工隊伍建設，聘任、調(diào)配工作人員;指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
(八)負責工作人員的思想工作，組織政治、業(yè)務學習，并為他們的業(yè)務培訓創(chuàng)造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。
(九)組織管理園舍、設備和經(jīng)費。
(十)組織和指導家長工作。
(十一)負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十三條【園務委員會】本園在園長領導下建立園務委員會，負責審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務方案等園內(nèi)重大事項。
(說明：園務委員會成員通常由領導班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。園務委員會主任一般由園長擔任。重大事項決策時也可召集由普通教師代表、家長委員會代表、社區(qū)代表參加的擴大會議。)
第十四條【管理機構】副園長協(xié)助園長做好管理工作。
本園下設、、和等職能部門，分別承擔相應的管理職能。
各職能部門及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。
(說明：幼兒園內(nèi)部職能部門各地并不一致，可依據(jù)園情選用。)
第十五條【工會與教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。
教職工(代表)大會行使審議建議權、審議通過權、評議監(jiān)督權。凡與教職工利益直接相關的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過。
工會作為教職工(代表)大會的工作機構，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權益。
(說明：本條第二款依據(jù)12月8日發(fā)布、1月1日起施行的教育部第32號令《學校教職工代表大會規(guī)定》。)
第四章教師及其他職工的權利和義務
第十六條【教師權利】教師有下列權利：
(三)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。
(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議;
(五)使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品;
(六)參加進修或者其他方式的培訓;
(七)法律規(guī)定的其他權利。
(說明：教師專有權利包括：教育教學權、學術自由權、指導評價權、報酬待遇權、民主管理權、權益救濟權、工作條件權、進修培訓權等。)
第十七條【教師義務】教師應當履行下列義務：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。
(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計劃，完成教育教學工作任務，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。
(三)熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學的發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。
(四)積極參加教研活動，不斷探索新教法。
(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識教育。
(六)制止有害于幼兒的`行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。
(七)做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學工作。
(說明：教師專有義務包括：遵紀守法與廉潔從教義務、遵守聘約義務、教育教學義務、思想品德教育義務、尊重幼兒人格義務、保障幼兒合法權益義務、提高思想業(yè)務水平義務等。)
第十八條【教學支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責：
(一)提供符合國家標準的教育教學設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件。
(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品。
(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為。
(四)評價教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。
第十九條【職工權利和義務】其他職工的權利及義務參照教師的相關規(guī)定。
第五章幼兒的權利和監(jiān)護人的義務
第二十條【幼兒權利】幼兒享有下列權利：
(二)享受平等的學習與發(fā)展機會，并獲得公正評價;
(三)對幼兒園、教職工侵犯其合法權益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟;
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
(說明：幼兒權利包括：參與保育教育活動權、機會平等權、獲得公正評價權、申訴與訴訟權等。)
第二十一條【家長義務】本園有權要求監(jiān)護人履行下列義務：
(一)配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境;
(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動;
(三)遵守本園的有關管理制度。
(說明：家長義務包括：家校合作教育、支持集體活動、遵守園規(guī)園紀等。)
第二十二條【幼兒權益維護】為保障幼兒在園期間的合法權益，幼兒園及教職工應當做到：
(一)平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。
(二)尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。
(三)尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。
(四)不得沒收、占用幼兒財物。
(說明：本條依據(jù)聯(lián)合國《兒童權利公約》、《未成年人保護法》，針對教育現(xiàn)狀與社會進步需求，突出強調(diào)并踐行人權教育。)
第六章幼兒園的管理
第二十三條【制度建設】本園依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章可循。
第二十四條【管理原則】本園實施民主管理，實行園務公開制度。
第二十五條【人事制度】本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術職務評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。
本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第二十六條【財務管理制度】本園建立健全財務管理制度。本園依法向政府部門提出年度預算安排意見，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務、審計、監(jiān)察等相關職能部門的監(jiān)督。本園按照園務公開制度的規(guī)定公開財務情況。
本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第二十七條【收費制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關規(guī)定實行收支兩條線管理。
第七章課程與保育教育
第二十八條【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等要求，實施保育與教育相結合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。
(說明：《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》是教育部于月發(fā)布的針對3-6歲兒童學習與發(fā)展的教育指南)
第二十九條【課程開設與組織形式】本園遵循課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學模式，努力提高教育教學質(zhì)量。
第三十條【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。
第三十一條【幼兒發(fā)展評價】本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。
第三十二條【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負責管理教師個人業(yè)務成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
第八章衛(wèi)生保健與安全管理
第三十三條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
第三十四條【膳食營養(yǎng)】本園建立合理的膳食制度，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進幼兒健康發(fā)育。
第三十五條【衛(wèi)生消毒和疾病預防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見病及食物中毒。
第三十六條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴格執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》，制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。
本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。
第三十七條【校方責任險】本園按照國家有關規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。
第九章幼兒園與家庭
第三十八條【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。
家長委員會在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學前教育小學化、化解家園矛盾等工作。
本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。
第三十九條【家長學校】辦好家長學校，有計劃地加強對家庭教育的指導。
第四十條【家園聯(lián)系機制】本園通過家長學校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。
本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。
第十章幼兒園資產(chǎn)
第四十一條【開辦資金】本園開辦資金為人民幣元。
第四十二條【資產(chǎn)保護】本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
本園對侵占園舍、場地、設施等的行為和侵犯幼兒園名稱權及無形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任。
對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。
第四十三條【資產(chǎn)管理與使用】本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。按照園務公開制度的規(guī)定定期公開財務情況。
本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設施設備，有計劃地進行幼兒園基本建設和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。
第十一章辦園監(jiān)督
第四十四條【職工代表大會】本園教職工代表大會按照規(guī)定每三年或五年換屆。教職工代表大會行使的職權：
(一)聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等重大問題。
(二)參與民主管理，評議監(jiān)督幼兒園的領導干部。
(三)審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。
第四十五條【教育行政部門監(jiān)督】幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查、評比與指導。
第四十六條【審計財務部門監(jiān)督】幼兒園接受物價、審計等部門的檢查與監(jiān)督。
第四十七條【社會監(jiān)督】幼兒園家長委員會和社區(qū)代表對辦園情況實行社會監(jiān)督。
第十二章附則
第四十八條【章程生效程序】本章程經(jīng)本園教職工(代表)大會審議，園務委員會通過，并經(jīng)東莞市教育局同意備案之日起實施。
第四十九條【章程修訂程序】本章程的修改權在教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報市教育局核準后生效。
第五十條【法制統(tǒng)一原則】本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。解釋權歸園務委員會，自審批機關核準之日起生效。
第五十一條【章程解釋】本章程由園務委員會負責解釋。
園務委員會成員親筆簽名并按指模：
(說明：園務委員會成員通常由領導班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。每一位成員用黑色水筆親筆簽名后在各自名字上按指紋)
舉辦單位(負責人簽名，蓋公章)
20年月日
幼兒園章程和規(guī)章制度篇四
地址：xx鎮(zhèn)
：辦學層次：幼兒、學前教育
辦學范圍：3個班
辦學情勢：全日制教育
：資產(chǎn)金額：本幼兒園開辦資金45萬
經(jīng)費來源：由xx中心小學自籌
主管單位：瓊海市教育局
：決策機構人員組成和議事規(guī)則
管理成員：園長：何子權副園長：馮達莉
機構議事規(guī)則：本園辦學過程中的重要事務由學校行政會集體討論決議，各分管引導具體執(zhí)行。
終止事由：
(一)因不可抗力迫使單位無法繼續(xù)活動
(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉
(三)出資單位因其它原因不舉行或無法舉行
：本章程的說明權屬于xx中心小學
本章程自審批機關核準之日起生效
：本章程已于200年月日經(jīng)xx中心小學行政會和幼兒園教職工會議通過。
***第一章總則第—條為適應觀代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量和辦學效益，根據(jù)《中華人民共和國教育......
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幼兒園章程和規(guī)章制度篇五
第一條xx藝術幼兒園家長委員會是由各班家長代表組成的群眾性組織。家委會在幼兒園園長指導下開展工作。
第二條家委會的主要任務是：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
第三條家委會的具體工作是：
1.協(xié)助幼兒園順利完成保教任務;
2.參與教學管理的重大問題;
3.注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
4.聽取、聯(lián)系、反映全園家長所關注的問題，如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報，書面建議等多種形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見，建議提供給園領導或老師，促進幼兒園各項工作的改進與提高。
5.以達到更好的幼教效果為目的.，熱情地為全體家長服務。
6.積極組織好家長經(jīng)驗交流活動。
7.指導各班家長小組開展各項工作。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇六
第一條：xxx幼兒園是一所民辦幼兒園。運用民辦的機制，依法辦學，滿足社會對教育的需求。
第二條：宗旨為建設高標準規(guī)范化民辦教育而不懈奮斗。
第三條:董事會是幼兒園辦學的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和策審議機構，是幫助幼兒園多方籌措辦學資金的參謀和后盾。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇七
第一條：成功的啟蒙教育必須是幼兒園、家庭與社會三方面有效結合的教育。家長委員會是幼兒園的參謀和咨詢機構，是幼兒園與家庭、教師與家長聯(lián)系的紐帶，是聯(lián)系幼兒園教育、家庭教育和社會教育的橋梁。家長委員會切實有效地開展工作，協(xié)助幼兒園貫徹《幼兒園教育綱要》，提高教師和家長自身的教育水平，是形成幼兒園、家庭和社會的立體教育網(wǎng)絡，加深家長、社會和幼兒園相互信任和理解的重要途徑。實驗幼兒園家長委員會(以下簡稱家委會)是由各班家長代表組成的群眾組織。家委會在家委會組長的帶領下、在園長的協(xié)助指導下開展工作。
第二條：主要任務：協(xié)助幼兒園工作，及時反映園內(nèi)各班家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織開展家庭教育經(jīng)驗交流活動。
第三條：家委會具體工作：
1、協(xié)助幼兒園順利完成保教任務。
2、注重提高園內(nèi)各班家長家教水平，并與教師交流、協(xié)商、合作，共同提高幼兒的保教質(zhì)量。
3、適時聽取、聯(lián)系和反映全園家長所關注的問題，把有關的信息進行適當歸納、分析，把急需解決的共性問題反映給園領導或教師，幫助促進幼兒園各項工作的改進與提高。
4、 以達到更好的家園共育效果為目的，熱情為班級家長服務。
第四條：權利
1、有對幼兒園重大活動與親子活動提出意見和建議的權利。
2、有對幼兒園的收費情況提出質(zhì)疑的權利。
3、有對幼兒園的教育教學工作咨詢及提出意見和建議的權利。
4、有對幼兒園管理工作進行監(jiān)督和提出意見、建議的權利。
5、有對幼兒園大型活動咨詢、提出建議的權利。
第五條：義務
1、有教育自己孩子的義務。
2、有向?qū)W校反饋多數(shù)家長意見和建議的義務。
3、有向幼兒園各項重要活動提出合理化意見和建議的義務。
第六條：家委會成員由思想品行好、熱心配合幼兒園工作的家長組成。家委會成員由各班教師和家長推薦，選舉產(chǎn)生，一般每班兩名。
其主要職責如下：
1、參與幼兒園管理及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究
解決每學期需要重點解決的問題，以便使家長與幼兒園一起配合好各方面的工作。
2、召集家委會全體成員會議，每學期一到二次，逢有重大事情臨時召集協(xié)商。
3、在園長的協(xié)助指導下，組織好家委會的日常工作。
如中途有委員因故退出，由幼兒園向家長委員會提出增補建議，經(jīng)過審定通過后即成為相應的委員。
第七條：各班家園集體活動，應及時通知各班家委會成員及學校家委會。
第八條：家委會每年換屆一次，換屆時間為每年九月。
第九條：本章程家長委員會通過之日起執(zhí)行。
第十條：本章程可視情況由家委會會議進行補充。
第十一條：本章程的解釋權在家委會。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇八
第一條根據(jù)國家《民辦教育促進法》、《民辦學校管理辦法》、《民辦學校暫行規(guī)定》的規(guī)定，由xx投資興建舉xx幼兒園董事會。
第二條本幼兒園設董事會，董事會為幼兒園的最高決策機構。
第三條董事會由4名董事組成，其中設董事長1名，董事3名。
第四條每屆董事任期3年，任期屆滿后可以連選連任。董事會由承辦方產(chǎn)生。首屆董事會由承辦方出資人推薦，以后每屆董事會按照董事會章程推選。新增董事由董事會推薦，提交董事會認可，由董事長聘任。
第五條董事會成員因工作變動等原因不便在董事會工作時，有關程序進行調(diào)整。
第六條幼兒園董事會行使下列職權
1、聘任與解聘執(zhí)行園長。
2、審定幼兒園發(fā)展規(guī)劃。
3、決定幼兒園經(jīng)營計劃和方案，包括經(jīng)費等籌集方案。
4、審議幼兒園年度財務預算方案和決算方案。
5、決定幼兒園內(nèi)部管理機構的設置，教職員工的編制定額和工資福利待遇標準。
6、擬訂幼兒園解散、終止的方案。
7、管理幼兒園的資金與基金。
8、聘任或解聘幼兒園財務人員，并決定其報酬等事項。
9、決定幼兒園的基本管理制度。
10、改幼兒園的組織章程。
11、審議幼兒園辦學質(zhì)量和園長、教職工的考核獎勵。
12、決定幼兒園的其他重大事項。
第七條董事長行使下列職權：
1、召集主持董事會會議。
2、監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行。
3、簽署重要合同及其他重要丈件。
4、本章程和董事會決議授予的其他職權;
第八條董事會每學年召開二次全體會議，每次會議前10日書面通知全體董事。審議董事會的工作，必要時可提前或延期召開，董事會會議須由二分之一以上的董事出席方可舉行。
第九條董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。如投票結果為贊成票與反對票均等，則由董事長決定。
第十條董事會須對議事進程和決定形成會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。在會議表決中曾表明異議的董事，有權要求該會議記錄中作出其在表決過程中表明異議的記載。
第十一條董事會應當遵守本章程，忠實履行職務，維護幼兒園利益，不得利用地位和職權為自己謀取私利。
第十二條本章程由xx幼兒園董事會負責解釋。
第十三條園董事會議事規(guī)則依據(jù)本章程制定。
第十四條本章程的修改須經(jīng)全體董事會議通過。
第十五條本章程自xx幼兒園董事會全體會議通過之日起生效。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇九
第七條家委會積極參與、密切配合幼兒園各項活動，對家長工作成績顯著的班級及家長，在十月隆重表彰，予以鼓勵。
第八條家長工作先進班級的評比條件：
1.班內(nèi)家長交流活動搞得比較突出。
2.家長與老師在保教及各項活動等方面配合默契。
3.積極參與全園的各項大型活動(包括家長學校)，工作開展出色，積極向幼兒園交流平臺投稿。
4.其他各方面的表現(xiàn)均較優(yōu)異。
第九條先進家長、優(yōu)秀家長的評比：一般先由各班家長小組與老師共同討論推薦，報幼兒園，并在家委會會議討論通過。
優(yōu)秀家長評選條件：
1.熱心為大家服務
2.在配合老師教學，組織家長及家園活動等具體工作中表現(xiàn)好，成績突出。
3.有勇于犧牲自己時間的奉獻精神。
4.熱愛幼教事業(yè)。
5.教育孩子有一定的經(jīng)驗。
先進家長要求在以上各方面中做得更為突出。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇十
第一條：xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)雙語幼兒園家長委員會(以下簡稱家委會)是由各班家長代表組成的群眾組織。家委會在幼兒園園長的指導下開展工作。
第二條：家委會主要任務：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織和交流家庭教育經(jīng)驗。
第三條：家委會具體工作：
1、協(xié)助幼兒園順利完成保教任務。
2、注重提高全體家長的家教水平，并與教師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
3、聽取、聯(lián)系和反映全園家長所關注的問題，把有關的信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供給園領導或教師，促進幼兒園各項工作的改進與提高。
4、以達到更好的幼教效果的目的，熱情為全體家長服務。
第四條：家委會成員由各班教師和家長推薦，選舉產(chǎn)生(一般每班一名)，家委會遷出主任一名，副主任一名，其主要職責如下：
1、參與幼兒園管理及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究解決每學期需要重點解決的問題，以便使家長與幼兒園配合好各方面的工作。
2、與園長共同召集家委會全體委員會議，每學期至少一次。
3、在幼兒園園長的指導下，協(xié)助主持好家委會日常工作。
第五條：各班家園及家長集體活動，應及時通知家委會。
第六條：家委會每年換屆一次，換屆時間為每年十月中旬。
第七條：本章程自家委會會議通過之日起執(zhí)行。
第八條：本章程可視情況由家委會會議進行修改補充。
第九條：本章程的解釋權在家委會。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇十一
1、團結全園學生家長,密切幼兒園與家庭的聯(lián)系,充分發(fā)揮家長對幼兒園教育、工作的參謀、監(jiān)督作用,成為幼兒園發(fā)展的智囊團與后盾。
2、家園協(xié)作，形成教育合力，實現(xiàn)家園教育的一致性。
3、利用校園優(yōu)勢向社區(qū)和家長提供教育咨詢和服務。
4、利用家長資源，服務于幼兒園的保教工作。
5、在校園與家長之間建立溝通渠道，互通信息，交流并推廣保教經(jīng)驗，共同提高育兒質(zhì)量。
二、家長委員會的產(chǎn)生
1、家長委員會成員由關心孩子成長,熱心教育,熱情支持學?；虬嗉壒ぷ鞯奈覉@在園幼兒的家長組成。
2、家長委員會成員的組成必須能代表各個層面家長,由幼兒園或班主任推薦候選人,經(jīng)幼兒園行政研究,征求個人意見后確定。
3、由各班推選出1-2名熱心校園工作，有一定的活動能力，確實能為校園工作提供有效幫助的、有時間參加校園各項活動的家長，經(jīng)園領導確定并征詢該家長意見后定，成為園家委會成員。由各班另推送1-2名家長成立班級家委會，協(xié)助班級管理。
4、家長委員會選出主任一名,副主任若干名,由幼兒園(班、年級)負責各委員之間、委員會與幼兒園之間的聯(lián)絡組織工作。
5、名單一經(jīng)確認被選舉，在校園醒目處張榜公布，并發(fā)相關證書。
家長委員會成員條件
1、了解和關心教育,懂得一定的教育規(guī)律,具有認真負責的'工作態(tài)度,關心學校,能為學校的教育教學和日常管理提出意見和建議。
2、具有良好的行為表率形象,有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗和較好的教育效果。
3、能熱心聽取并向?qū)W校積極反映家長們所關注的問題。
四、家長委員會工作職責
1、促進家園雙方密切聯(lián)系，積極為校園工作獻計獻策，協(xié)助學校共同提高保教質(zhì)量，提高校園知名度。
2、將幼兒素質(zhì)教育放在家委會所有活動首位。調(diào)動幼兒園與家庭兩方面的積極性，謀求最好的教育效果。
3、熟悉班內(nèi)其他幼兒家長，多聽取他們對校園工作的建議和意見，及時向園方反饋。
4、提高家長科學育兒水平，增強家庭教育責任感，協(xié)助幼兒園，配合教師，完善教育和管理機制，促進幼兒全面發(fā)展。
5、適當?shù)貐⑴c學校大活動的策劃、安排和組織。
6、定期召開家委會，有計劃有活動，有記錄。
五、家長委員會任務
1、齊心協(xié)力為幼兒園的保教工作提供資源上的支持與幫助。
2、宣傳幼兒園的辦學宗旨和教育目標，介紹幼兒園的教育計劃及重大活動。
3、協(xié)助幼兒園做好家長工作，向家長說明幼兒園需家長支持并配合的有關工作。
4、對幼兒園的工作進行監(jiān)督評價，在征詢廣大家長的意見后，向園方提出合理化工作建議。
5、主持幼兒園的家園聯(lián)系之窗、家庭教育交流活動及幼兒園其它重大活動。
六、家長委員會活動內(nèi)容：
1、每學期至少進行一到二次集中活動。開學初由園方向家長介紹校園學期工作計劃，家委會工作討論主要工作任務，學期末進行工作。平時視校園工作情況和家長要求臨時召集。
2、參加校園重大活動，并為幼兒園提供幫助與支持。
3、廣泛征集家長意見和建議，向幼兒園反映家長訴求，提出合理化改善方案，幫助幼兒園提高保教質(zhì)量。
七、家長委員會的福利待遇
1、家委會成員的子女或親友在符合入園的一定條件下可享有優(yōu)先入園機會。
2、家委會成員在職期間其子女可每學期免費選擇一門特色選修課程。
3、幼兒園每學期自費為家委會組織一到兩次的游樂活動。
幼兒園章程和規(guī)章制度篇十二
第一條本幼兒園的名稱是。
第二條本幼兒園的性質(zhì)是舉辦者利用非國家財政性經(jīng)費面向社會自愿舉辦的、從事非營利性教育教學活動的民辦幼兒園。
第三條本幼兒園的辦園宗旨是遵守國家憲法、法律、法規(guī)和有關規(guī)定，遵守社會道德風尚，堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則，依法開展教育教學活動，貫徹執(zhí)行國家教育方針，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
本幼兒園辦學規(guī)模。
本幼兒園辦學層次學前教育。
本幼兒園辦學形式。
第四條本幼兒園的審批機關是長沙市岳麓區(qū)教育局。本幼兒園的登記機關是長沙市岳麓區(qū)民政局。
第五條本幼兒園的住所地是。
第六條本章程各項條款如有與國家法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章舉辦者、資產(chǎn)和業(yè)務范圍
第七條本幼兒園的舉辦者是。
舉辦者或者其代表作為本幼兒園理事會(董事會或其他形式?jīng)Q策機構，后同)成員，依據(jù)本章程規(guī)定的權限與程序參與對本幼兒園的辦園和管理活動。
第八條本幼兒園資產(chǎn)數(shù)額萬元。
本幼兒園資產(chǎn)的出資人是，出資金額萬元，出資形式資金，出資性質(zhì)是投資辦學。
第九條本幼兒園的業(yè)務范圍：
(一)
(二)
第三章組織與活動
第十條本幼兒園設立理事會，理事會是本幼兒園的決策機構。
理事會由舉辦者或其代表、園長、教職工代表等人員組成，其中三分之一以上的理事須具有五年以上教育教學經(jīng)驗;教職工代表由全體教職工大會或教職工代表大會選舉產(chǎn)生。
理事會由等人組成，設理事長人。理事長、理事(或董事，后同)名單報審批機關備案。
理事會理事每屆任期年，連選可以連任。
第十一條本幼兒園理事會行使下列職權：
(一)聘任和解聘園長;
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定幼兒園的分立、合并、終止;
(七)決定其他重大事項。
第十二條理事會每年至少召開一次會議。有下列情形之一，應當召開理事會會議：
(一)理事長認為有必要時;
(二)三分之一以上理事提議時。
第十三條理事會會議應有三分之二以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行一人一票制。理事會做出一般事項的決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。
下列重要事項的`決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上通過方為有效：
(一)聘任、解聘園長;
(二)章程的修改;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預算、決算;
(五)決定本幼兒園的分立、合并和終止;
(六)本章程規(guī)定的其他重大事項。
第十四條理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定致使本幼兒園遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任，但經(jīng)證明在形成此決議時表示反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。
理事會記錄由理事會確定專人存檔保管。
第十五條理事長行使下列職權：
(一)主持理事會日常工作;
(二)召集和主持理事會會議;
(三)檢查理事會決議的實施情況;
(四)法律、法規(guī)和章程規(guī)定的其他職權。
第十六條本幼兒園的法定代表人由理事長(或園長)擔任。
法定代表人是代表本幼兒園行使職權的負責人。
第十七條本幼兒園園長由理事會參照同級同類公辦幼兒園園長任職條件聘任，年齡可以適當放寬，并報審批機關核準。
第十八條園長負責本幼兒園的教育教學工作和行政管理工作，行使下列職權：
(一)執(zhí)行幼兒園理事會的決定;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務預算和幼兒園規(guī)章制度;
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;
(五)負責幼兒園日常管理工作;
(六)幼兒園理事會的其他授權。
第四章教師、職員和受教育者
第十九條本幼兒園自主聘任具有國家規(guī)定的任職資格的教師、職員，簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務等。
本幼兒園招收其他工作人員，訂立勞動合同。
本幼兒園如需聘任外籍人員，則按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費。
本幼兒園保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督、依照工會法建立工會組織等合法權益。
第二十一條本幼兒園依法保障受教育者的合法權益。
本幼兒園將所設置的專業(yè)、開設的課程、選用的教材報審批機關備案，并按照報審批機關備案的招生簡章或者招生廣告的承諾，開設相應課程，開展教育教學活動，保證教育教學質(zhì)量。
本幼兒園按照國家規(guī)定建立學籍和教學管理制度，報審批機關備案，并對受教育者實施獎勵或者處分。
第五章資產(chǎn)管理和財務管理
第二十二條本幼兒園經(jīng)費來源：
(一)舉辦者投入;
(二)在業(yè)務范圍內(nèi)開展教育教學活動的收入;
(三)政府資助;
(四)捐贈;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第二十三條本幼兒園對舉辦者投入的資產(chǎn)、國有資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)以及辦學積累，享有法人財產(chǎn)權。
第二十四條本幼兒園存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本幼兒園依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占，舉辦者不得抽逃出資和挪用辦學經(jīng)費。
第二十五條本幼兒園依法建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿。
第二十六條本幼兒園對接受的國家資助、社會捐贈、向?qū)W生收取的費用以及本幼兒園舉辦者投入的資金分別登記建賬，并進入幼兒園銀行存款基本賬戶。
第二十七條本幼兒園按報經(jīng)物價主管部門批準(備案)并公示的收費項目和標準向受教育者收費，所收取的費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。
第二十八條(要求取得合理回報的幼兒園用)本幼兒園出資人要求取得合理回報，其回報數(shù)額的確定和取得的程序依照有關法律、法規(guī)、規(guī)定辦理。
(不要求取得合理回報的幼兒園用)本幼兒園出資人不要求取得合理回報。
第二十九條(要求取得合理回報的幼兒園用)本幼兒園在每個會計年度結束時，從年度凈收益中按不低于年度凈收益25%的比例提取發(fā)展基金，用于幼兒園的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
(不要求取得合理回報的幼兒園用)本幼兒園在每個會計年度結束時，從年度凈資產(chǎn)增加額中按不低于年度凈資產(chǎn)增加額25%的比例提取發(fā)展基金，用于幼兒園的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第三十條本幼兒園在每個會計年度結束時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并將審計結果報送審批機關和其他有關部門。
本幼兒園的資產(chǎn)使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。
第六章變更、終止和善后工作
第三十一條本幼兒園發(fā)生分立、合并時，在進行財務清算后，由幼兒園理事會報審批機關批準。
第三十二條本幼兒園舉辦者發(fā)生變更時，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經(jīng)幼兒園理事會同意，報審批機關核準。
第三十三條本幼兒園名稱、層次、類別需變更時，由幼兒園理事會報審批機關批準。
第三十四條本幼兒園有下列情形之一時，即當終止：
(一)理事會決定終止并報審批機關批準;
(二)被吊銷辦學許可證;
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學。
第三十五條本幼兒園終止時，當妥善安置在園學生，并依法進行財務清算。
第三十六條本幼兒園終止時，其財產(chǎn)按照下列順序清償：
(一)應退還受教育者學費、雜費和其他費用;
(二)應發(fā)放教職工的工資及應繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務。
本幼兒園清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第三十七條本幼兒園終止后，即向?qū)徟鷻C關交回辦學許可證和印章，并注銷登記。
第七章章程的修改
第三十八條本章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過，報審批機關同意，并報登記機關核準。
第八章附則
第三十九條本章程經(jīng)20xx年10月1日理事會表決通過，自登記機關核準之日起生效。
第四十條本章程的解釋權屬本幼兒園理事會。