教務(wù)處個人年終總結(jié)大全(13篇)

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    總結(jié)可以加深對學(xué)習(xí)和工作生活等方面的理解和認(rèn)識。寫總結(jié)時要注重突出重點,突出自己的亮點和成績。推薦大家閱讀以下的總結(jié)范文,或許能對你的寫作有所啟發(fā)。
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇一
    隨著平凡而忙碌的每一個日子,悄悄地數(shù)過來,回顧三年工作中的點點滴滴,有喜有憂,有笑有淚。這三年中,在區(qū)、校以及同行們的鼓勵和支持下,我勝任了多種角色:教務(wù)處干事、地理教學(xué)、信息技術(shù)教學(xué)。即便是繁瑣的事情使人喘不過氣來,我仍然能夠以飽滿的精神狀態(tài),面對工作中的一切困難。因為恰恰是這種充實的生活,讓我收獲著、成長著。
    作為一名人民教師,我始終把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標(biāo),把教育工作作為自己畢生追求的事業(yè),大膽嘗試素質(zhì)教育理念,大膽探索新課程改革的教育教學(xué)理論、方法。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極先進的教育教學(xué)理論,探索新課程改革的教學(xué)方法。積極學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué),不斷充實自己,讓自己向的水平靠近。
    在工作上,我能認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,查閱資料,每一節(jié)的課件都精心設(shè)計,力求做到有創(chuàng)新,能夠激發(fā)學(xué)生興趣,重點突出,對難點的處理符合學(xué)生認(rèn)知水平。堅持每周的集體備課,與其他老師溝通,集思廣益,吸取其他教師好的設(shè)計,來彌補自己的不足。課堂上努力創(chuàng)設(shè)和諧的課堂氛圍,讓學(xué)生們在輕松愉悅中完成學(xué)習(xí)任務(wù),與學(xué)生關(guān)系融洽,經(jīng)常也他們談心,了解他們的認(rèn)知水平和對老師的意見和看法,能及時的發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的一些不符合學(xué)生學(xué)習(xí)需求的方面,同時了解他們的思想動態(tài),遇到有問題的學(xué)生,能夠幫助及時疏導(dǎo)學(xué)生。
    作為教務(wù)處干事,能夠做好教務(wù)工作。教務(wù)處每月都對教學(xué)工作檢查全年共檢查x次,整頓教學(xué)秩序x次,對教師的課堂教學(xué)質(zhì)量進行了逐人檢查,特別是仔細(xì)檢查了教師的教案、教學(xué)進度表。我們教務(wù)處按照學(xué)校制定的教學(xué)制度規(guī)范檢查課堂教學(xué),使學(xué)校的教學(xué)規(guī)范化。
    考務(wù)工作是教務(wù)工作最重要的一項,本著“對工作認(rèn)真,對學(xué)生負(fù)責(zé)”的理念,我們教務(wù)處認(rèn)真做到了:嚴(yán)密組織考試、嚴(yán)格組織和進行監(jiān)考、細(xì)致地統(tǒng)計學(xué)生成績等工作。在考試過程中,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行了《考場規(guī)范》,嚴(yán)肅了考風(fēng)考紀(jì),在取卷、監(jiān)考、訂卷、送卷等各環(huán)節(jié)上,都倍加認(rèn)真細(xì)致,并在考試工作結(jié)束后,及時填寫有關(guān)報表、進行考務(wù)總結(jié),在組織的過程中,我領(lǐng)悟并學(xué)習(xí)到了許多使工作更有效率的工作方法。
    由于我所學(xué)的專業(yè)是教育技術(shù),所以,除了常規(guī)的工作外,我還擔(dān)任了信息技術(shù)課的教學(xué)工作。在教學(xué)中我認(rèn)真?zhèn)湔n、備學(xué)生、備大綱,在每一節(jié)課教學(xué)中都盡我所能把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)出來,當(dāng)堂理解、當(dāng)堂掌握,為高考做好充分的準(zhǔn)備。在教學(xué)上,積極參加教育教學(xué)改革實踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,并將其貫徹于平時教學(xué)中,堅持認(rèn)真?zhèn)湔n,做到備學(xué)生備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,擬定采用的教學(xué)方法,認(rèn)真寫好教案,做到“有備而來”,備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,在教學(xué)實踐中,摸索體會教學(xué)方法,教學(xué)目的明確。在學(xué)生實際操作時,注意巡視,耐心主動輔導(dǎo)學(xué)生,及時解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中的問題。在課堂上注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得輕松,注意精講精練,認(rèn)真及時批改學(xué)生的作業(yè),將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,做到有的放矢。做好課后輔導(dǎo)工作,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,注重課堂和作業(yè)的實效性,所任教班級的物理成績名列前列,在教學(xué)之于,認(rèn)真閱讀了素質(zhì)教育和新課程改革的書籍,堅持寫讀書筆記和讀書心得,努力使自己的教育教學(xué)理念走在前列,更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。
    教育教學(xué)工作,是艱辛的,同時又是快樂的。只要有所追求,我就能鍥而不舍地朝著我自己理想目標(biāo)奔跑。身為教育工作者,只要摒棄世俗,拋開功利化的東西,用心去營造你心中那份理想的職業(yè),你就能化難為易,化苦為樂。今后,我要更進一步加強自身的修養(yǎng),不斷提高自己的教育教學(xué)水平,做一個教育事業(yè)的“孺子?!?,奉獻(xiàn)我微薄的力量。
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇二
    本學(xué)年,教務(wù)處全面落實學(xué)校教學(xué)工作要求,以生為本,以實踐有效教學(xué)為主題,積極構(gòu)建教師成長和素質(zhì)教育的平臺;加強常規(guī)管理力度,重點抓好教師的上課、作業(yè)布置;加強家校聯(lián)系,繼續(xù)扎實開展教學(xué)開放活動;加強團隊建設(shè),豐富學(xué)生第二課堂,繁榮校園文化。具體表現(xiàn)在:
    為幫助青年教師盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,促進專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)我校教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升,我校開展了師徒結(jié)對活動?;顒又校瑤熗诫p方在結(jié)對協(xié)議上鄭重簽上自己的名字,10名青年教師有了自己的“師傅”。作為師傅的老師為徒弟上示范課,并在課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、課后作業(yè)等方面進行關(guān)注和指導(dǎo)。作為徒弟的青年教師主動聽課,主動請教,為師傅上匯報課。
    青年教師通過這樣的活動得到了鍛煉,學(xué)到了許多教學(xué)技巧和手段,提升了自身的教學(xué)能力。在我校第二屆火炬杯青年教師教學(xué)競賽中,有3位徒弟獲“教學(xué)新秀獎”。相信假以時日,青年教師們通過不懈地努力,一定會成長得更快。
    (一)在歷時一年的南昌市第五屆中小學(xué)體育節(jié)活動中,我校組織了200多名學(xué)生參加體育節(jié)活動中的多項比賽,榮獲了市直學(xué)校小學(xué)組團體總分第二名和體育道德風(fēng)尚獎,取得了運動成績和精神文明的雙豐收,充分展示了我校近幾年體育工作的豐碩成果。
    附:各單項獲獎情況:
    1、校園集體舞:《陽光校園》一等獎
    2、體育錄像課:《籃球的運球及其游戲》一等獎胡xx
    3、國防教育日競賽:二等獎
    4、跆拳道:團體功夫秀三等獎
    個人品勢第二名陳xx
    5、排球:小學(xué)女子組第四名小學(xué)男子組第六名
    6、乒乓球比賽:男子團體第六名
    7、智力運動會:
    五棋一牌綜合團體:小學(xué)組第五名
    圍棋:小學(xué)男子組第四名何xx
    五子棋:小學(xué)女子組第二名劉xx
    國際跳棋:小學(xué)男子組第六名陳xx
    8、優(yōu)秀教練員:廖xx、胡xx
    20xx屆運動會在項目設(shè)置上及參與人數(shù)上,都做了充分的考慮。一方面淡化“競賽性”,突出“趣味性”。另一方面變“競技比賽”為“娛樂活動”,改“精英展現(xiàn)”為“全員參與”。每個項目參與人員眾多,全校參與總數(shù)達(dá)到2712人次,為每一位同學(xué)都提供了快樂游戲的機會。比賽中,同學(xué)們各展所長,團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,充分展示團結(jié)向上、健康活潑、重在參與的精神風(fēng)貌。
    (三)為全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育、增強青少年體質(zhì)的意見》,積極響應(yīng)教育部、國家體育總局、共青團中央部署“第七屆全國億萬學(xué)生陽光體育冬季長跑運動”的號召,我校于20xx年12月19日舉行了20xx年陽光體育冬季長跑啟動儀式。五、六年級共700余名學(xué)生在校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,在各班主任、體育老師的精密組織下,以整齊的步伐、嘹亮的口號有序地繞著操場開始了首次長跑活動,拉開了我校陽光體育冬季長跑的序幕。此次活動以“勵志從長跑開始”為主題,掀起了我校陽光體育運動的新高潮。
    為扎實推進學(xué)校素質(zhì)教育,豐富校園文化,促進學(xué)生全面發(fā)展,快樂成長,我校針對不同年級,分別開設(shè)了籃球、足球、網(wǎng)球、排球、舞蹈、合唱、航模、書畫等共12個社團。每個社團都由經(jīng)驗豐富的老師進行指導(dǎo),事先制定了明確的工作目標(biāo)和活動計劃,學(xué)期末還進行了成果展示。豐富多彩的社團活動吸引了眾多學(xué)生的參與。學(xué)生的興趣、才華在這里得到張揚、展示,成為校園文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景。
    社團成立以來,取得了可喜的成績:合唱團在全市中小學(xué)開展的“童心向黨愛國歌曲大家唱”歌詠比賽中榮獲一等獎,并在教師節(jié)那天,作為教育系統(tǒng)唯一的小學(xué)生代表隊參加了南昌市合唱比賽;舞蹈團排練的節(jié)目《天天》在20xx屆學(xué)生畢業(yè)典禮上進行了展演,獲得全校師生的好評;社團成員的書法美術(shù)作品在“江西省藝德杯中小學(xué)繪畫書法作品征集活動”中多人次獲一、二、三等獎;籃球社團的小將們經(jīng)過奮力拼搏,在市級3v3比賽中進入前6強,成功拿到了“20xx青少年暑期夏令營”的入場券。
    社團活動的開展陶冶了學(xué)生的情趣,培養(yǎng)了學(xué)生的特長,形成了生龍活虎、生機勃勃的校園景觀,促進了學(xué)生在活動中提高素質(zhì)、培養(yǎng)特長、全面發(fā)展。
    20xx
    認(rèn)真貫徹課程計劃,開全課程,開足課時;抓好“師徒結(jié)對”,落實幫扶工作。構(gòu)建體藝辦學(xué)特色,全面推進素質(zhì)教育。
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇三
    時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼我在***公司品質(zhì)部從事qa工作已有半年有余,在過去的這半年多的時間內(nèi)我學(xué)到了很多東西,也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同時也看到了一些我個人有些疑惑的問題點,結(jié)合我進***公司前在其他公司工作的經(jīng)驗,現(xiàn)做總結(jié)報告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)審核及指正:
    我認(rèn)為做品質(zhì)工作的經(jīng)常強調(diào)品質(zhì)保證,無非是做三件事:
    1.要知道什么是好,什么是不好。
    2.要知道為什么好,為什么不好。
    3.要知道怎樣預(yù)防不好,怎樣才能做好。
    無論是產(chǎn)線的終檢,還是品管部的qa或oqc,我們只是對已經(jīng)形成品質(zhì)的產(chǎn)品進行檢驗驗證,再嚴(yán)格的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和抽樣標(biāo)準(zhǔn)都不能形成品質(zhì)??墒翘热粼俸?、再嚴(yán)格的檢驗標(biāo)準(zhǔn),如果身為過程檢驗的oqc或qa對標(biāo)準(zhǔn)不熟煉或不執(zhí)行,完全依據(jù)主觀臆測,那也是空紙一張,不僅不會起到質(zhì)量保證的意義,反而會誤事,嚴(yán)重的會造成企業(yè)的良好聲譽。比如前段時間二線做的天馬產(chǎn)品所產(chǎn)生的問題與客訴(出貨標(biāo)簽錯誤),完全就是我們oqc在檢驗時候不認(rèn)真、不仔細(xì)造成,雖然這是我們工作本身的一些失誤,但是我感覺關(guān)鍵的還是在我們標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)完善上也需加大力度,如員工的系統(tǒng)培訓(xùn)、任職資格的上崗的持續(xù)確認(rèn)、績效考核的推動等都應(yīng)也員工形成有機的結(jié)合體方是治本的長期對策?,F(xiàn)在我們品管部對一些客訴與經(jīng)常在檢驗中發(fā)生的問題做了匯總的檔案,并已形成圖片,使感性與理性相結(jié)合,增強了檢驗人員對不合格產(chǎn)品的記憶力,對我檢驗的工作就起了很大的幫助。
    作為品質(zhì)ipqc、qa、oqc感受最深的莫過于與生產(chǎn)部管理人員的品質(zhì)爭議了,經(jīng)常標(biāo)準(zhǔn)無法和生產(chǎn)部標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,容易產(chǎn)生沖突。其實任何品質(zhì)問題的產(chǎn)生,責(zé)任的歸屬與技術(shù)、品管、生產(chǎn)三個部門完全脫不了關(guān)系的。不論是原料、制程、成品、出貨。只要涉及到產(chǎn)品,關(guān)系到品質(zhì)!而問題的根源在哪里呢?我們檢驗人員職務(wù)不高,其判定結(jié)果容易遭到各個部門的異議,但是換個角度考慮,即便是技能再優(yōu)秀的檢驗人員,再嚴(yán)格的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和接收質(zhì)量限,其結(jié)果只是減少不良品外流,不能形成產(chǎn)品品質(zhì),不能降低品質(zhì)成本,因為這個時候品質(zhì)已經(jīng)形成了,后面的檢驗只是進行品質(zhì)驗證,公司要承擔(dān)不合格品的返工成本。
    如何正確填寫表單不是一個簡單的問題!不要笑,表單涉及的相關(guān)項目是否完全的填寫,并沒有錯誤說來簡單,但在實際的操作中,很多人的填寫都有問題存在。如:不需要填寫的項目必須有刪除線,要求填寫多個項目/數(shù)據(jù)的,往往有缺漏;該簽名的地方卻留空等。特別是我們oqc的出貨檢驗報告,以及生產(chǎn)線的品質(zhì)異常單,這些表單是否填寫完全并正確也是我們品管部oqc和ipqc的一個工作重點,如何填寫,并完美的結(jié)案是關(guān)系到很多方面的東西。在這一點我感覺自己還要多學(xué)習(xí),更加小心的在今后的工作中去注意,因為五、六線生產(chǎn)的都是一些小單、散單,報表也多,如果一不留神寫錯了,出到客戶那里給公司造成的損失可就太大了。
    我之前公司在別的公司作品管都很強調(diào)出貨的問題,現(xiàn)在在工作之余,談?wù)摰狡饭芄ぷ鳎械呐笥褟娬{(diào)做品管工作的,必須將品質(zhì)、交期分開,只須單單對產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),不要考慮其它的因素!我認(rèn)為呢在這里是重點強調(diào)品質(zhì)的單一特性,是產(chǎn)品的固有特性。那么脫離交期的產(chǎn)品是否是客戶所滿意的呢?回答是否定的。如果只是將品質(zhì)當(dāng)作是品管部門的事情,將交期當(dāng)作是計劃部、生產(chǎn)部門的事,我想肯定是不全面的,所以我感覺做品管工作的要懂得品質(zhì)外還要兼顧交期才是應(yīng)該有的想法。
    由于我在我們公司作qa時間雖然還不是很長,但感覺自己還是幸運的,在日常工作中經(jīng)常性得到部門領(lǐng)導(dǎo)給予的工作支持,讓我認(rèn)識自己的缺點,讓我有了進步的空間,最重要的感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,給予我這樣一個平臺,讓我從事了一直愿做的崗位,在這里衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事一路上的支持,謝謝你們!
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇四
    本學(xué)期教務(wù)處緊密配合學(xué)校教學(xué)的中心工作,強化教學(xué)環(huán)節(jié)(細(xì)節(jié))研究。切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。為了準(zhǔn)確、高效地切入中心工作,我們主要從兩大方面入手:
    1、科組、備課組做好整個學(xué)期的工作計劃。要求要有中心工作、細(xì)化工作、特色工作等候。
    2、強化集體備課制度。要求統(tǒng)一進度,統(tǒng)一資料,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一分析總結(jié);要有專題研究,細(xì)節(jié)研究拓展性研究。
    3、做好科技節(jié),體育節(jié)廣播操比賽等大型活動的組織工作。
    4、組織開展新教師匯報課,首席教師展示課。達(dá)到新老教師有結(jié)對幫扶,專家名師作引領(lǐng),全體人員共同研討,整體水平明顯提高的良好效果。
    5、精心組織召開階段性教學(xué)工作的學(xué)生家長會;組織家長開放日。將學(xué)校與家庭緊密聯(lián)系起來,做到及時溝通,及時推進工作。
    6、以課例帶動教研,積極開展校內(nèi)外聽課評課活動,積極參加各級各類學(xué)科教研活動。
    1、扎實抓好初三備考工作,給初一、初二作出良好示范。
    1)、舉行初二升初三畢業(yè)班前測。
    2)、召開新老初三教師經(jīng)驗交流會。
    3)、建立月考總結(jié)分析會例會制度。
    4)、積極推進與外區(qū)外校聯(lián)考工作。
    5)、認(rèn)真開好初一、初二教學(xué)質(zhì)量分析會。
    6)、認(rèn)真開好科組長教學(xué)研討會,科組長教學(xué)總結(jié)會。
    10、認(rèn)真準(zhǔn)備,積極參與學(xué)校舉辦的教育論壇活動。
    11、參加學(xué)校組織的科組長以上干部的洋思考察之行。
    12、師生教研成果豐碩。
    1、建立課堂巡查日記制度,及時掌握情況,及時處理及反饋。
    2、建立課堂教學(xué)情況記錄制度,要求師生互相督促,有效遏制遲到、缺課、離崗等現(xiàn)象。
    3、建立階段性情況通報制度,表揚與反思,一目了然。
    4、強化考場、考務(wù)職責(zé)意識,規(guī)范考場紀(jì)律。有一套完善立體的考務(wù)要求:
    1)、試室座次安排表。
    2)、監(jiān)考安排表。
    3)、巡考情況記錄表。
    4)、考場情況記錄表。
    5)、學(xué)生評議監(jiān)考工作記錄表。
    6)、誠信考試承諾書。
    7)、考場須知。
    8)、監(jiān)考員工作職責(zé)。
    9)、違紀(jì)處罰意見。
    5、建立教研活動規(guī)范制度。
    1)、課表安排。
    2)、研討安排。
    3)、師徒結(jié)對要求。
    4)、聽課人員要求。
    5)、各部門協(xié)調(diào)要求。
    6、建立課室電教設(shè)備周檢查及維護制度。
    7、建立功能室月檢查制度。
    8、根據(jù)教情學(xué)情,及時調(diào)整作息時間及課表的安排,以求取得最大效益。
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇五
    本學(xué)期教務(wù)處遵循學(xué)校工作計劃總體思路,增強教學(xué)管理意識,以“規(guī)范”為準(zhǔn)繩,以“有效”為目標(biāo),以“校本”為途徑,以“文化”為內(nèi)涵,以“服務(wù)”為宗旨,著眼于學(xué)生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)成長,立足常態(tài)課堂管理,優(yōu)化教學(xué)過程管理,追求常規(guī)管理精致化,提高校本教研有效性,彰顯特色建設(shè)文化味,努力實施新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破,切實提高教學(xué)質(zhì)量。主要工作總結(jié)如下:
    1.嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,合理實施校本課程。本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》,開齊所有學(xué)科課程和活動課程,開足課時??茖W(xué)設(shè)置校本課程,根據(jù)年級特點相應(yīng)開設(shè)視聽欣賞、英語活動、體育活動、閱覽、書法、心理健康課??茖W(xué)安排好課程表。繼續(xù)實施巡課制度,加強課堂過程管理,所有調(diào)課教務(wù)處都有備案,禁止隨意調(diào)課、占課,確保各類課程的有效實施。
    2.教學(xué)常規(guī)分層管理,追求管理的有效性。繼續(xù)抓好“備課”三環(huán)節(jié),首先提前一周對主備人的一次電子備課進行網(wǎng)上篩查;第二,管理干部深入各組加強對集體備課的督查指導(dǎo);第三,定期對上傳到教師平臺的個人二次備課教案進行檢查,切實提高電子備課的質(zhì)量。以學(xué)校集體備課制度和備課組長職責(zé)為指引,定期評價各備課組集體備課工作。此外,對教師備課實施分層要求,青年教師教師二次備課能在課本上體現(xiàn)備課關(guān)鍵點。強化課堂管理,加大課堂巡查力度,實施開放式常態(tài)課抽簽聽評課制度,杜絕無效課堂。加強作業(yè)管理,規(guī)范作業(yè)的布置與批改,嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。繼續(xù)實施月度教學(xué)工作檢查制度,不斷完善常規(guī)檢查工作,對教師的計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測等常規(guī)工作及時提出反饋意見。
    3.加強學(xué)籍規(guī)范管理,嚴(yán)格控制班額。加強學(xué)籍管理,進一步做好電子學(xué)籍的管理工作,規(guī)范轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、更名等程序,及時更新學(xué)籍變更信息,做到轉(zhuǎn)入有來源,轉(zhuǎn)出有去處,休學(xué)有原因,更名有依據(jù)。對畢業(yè)生檔案做好匯總、存檔工作。
    4.重視培優(yōu)補差工作,讓學(xué)生最大限度發(fā)展。為讓每一位學(xué)生都能體驗學(xué)習(xí)的快樂、進步的喜悅,達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,教務(wù)處要求每位老師進一步關(guān)注學(xué)生個體差異,關(guān)愛學(xué)困生、邊緣生,根據(jù)任教班級、學(xué)科具體情況,制定并實施學(xué)困生、邊緣生課后輔導(dǎo)計劃,將面向全體、因材施教、大面積提高的培優(yōu)補差措施落實到位。
    1.借隨堂抽簽課,抓常態(tài)課堂研究。本學(xué)期繼續(xù)立足常態(tài)課堂研究,借助常態(tài)抽簽課平臺,通過聽評課活動,開展課堂教學(xué)研究。評課重視深度研討,理性反思,忌“假、大、空”,力爭使每一次常態(tài)抽簽課成為教師專業(yè)水平提高的契機。本學(xué)期各學(xué)科抽簽聽課73人次,課堂評價優(yōu)秀率達(dá)90%以上。
    2.借組內(nèi)公開課,抓精品課堂打造。本學(xué)期繼續(xù)以提高各學(xué)科各年級集體備課效率為抓手,凝聚各學(xué)科教研組教學(xué)力量,發(fā)揮骨干教師傳、幫、帶作用,加強組內(nèi)教研課過程管理,提高組內(nèi)公開課水平,打造精品課堂,促進教師教學(xué)能力快速提高。本學(xué)期對組內(nèi)公開課實行學(xué)期初計劃安排與過程上報相結(jié)合的管理措施,確保組內(nèi)公開課有安排,有落實。
    3.借學(xué)科教學(xué)能力競賽,抓學(xué)科教學(xué)研究。繼續(xù)加強對青年教師備課、上課、說課、評課、案例撰寫的技能訓(xùn)練,定期開展青年教師基本功比賽及賽課活動,積極推薦青年教師參加省、市級賽課活動,積極組織學(xué)科組的教師參加聽課和磨課活動,促進青年教師的專業(yè)成長,促進整個學(xué)科組的建設(shè)和發(fā)展。本學(xué)期組織了數(shù)學(xué)學(xué)科課堂教學(xué)競賽,配合教科室組織了經(jīng)典誦讀教學(xué)競賽,開展了語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)學(xué)科電子白板應(yīng)用優(yōu)質(zhì)課展示活動,效果明顯。
    4.借合作學(xué)習(xí)研討平臺,抓教學(xué)模式探究。為落實教學(xué)精致化管理的要求,切實改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,本學(xué)期我校在二年級中試點推行了小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式。教務(wù)處積極配合,先后協(xié)助校長室組織了音樂、語文、美術(shù)、誦讀等學(xué)科的小組合作課堂研討。通過小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式的研究與實踐,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的合作學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會傾聽與表達(dá)、與人相處和交往等未來公民必須的合作能力,同時提升了學(xué)生學(xué)習(xí)自信,提高了學(xué)習(xí)效率。
    1.繼續(xù)推進課外閱讀活動。本學(xué)期進一步發(fā)揮了圖書室、閱覽室的功能,保證教師和學(xué)生的教與學(xué)需要。繼續(xù)分年級組擬定學(xué)生必讀書目和選讀書目,定期介紹新書,不斷提高圖書的流通率,確保學(xué)生的課外閱讀量。在促進學(xué)生閱讀的“量”的基礎(chǔ)上努力提高閱讀的“質(zhì)”。本學(xué)期開展了“我講書中的故事”班級讀書匯報活動,學(xué)生讀書筆記評選活動,嘗試推進了親子共讀活動,為學(xué)生營造了良好的讀書氛圍,激發(fā)了學(xué)生的閱讀興趣,提高了學(xué)生的閱讀能力。
    2.開展數(shù)學(xué)、科學(xué)學(xué)科活動?!翱鞓窋?shù)學(xué)”活動周,開展了奇思妙想“七巧板”、魔方pk、數(shù)學(xué)小論文評比、我是數(shù)學(xué)小能手比賽等活動,讓學(xué)生切身感受到數(shù)學(xué)的生動活潑、快樂有趣,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,提升了學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),展示了學(xué)生的聰明智慧。校園科技節(jié)開展了“低碳生活入萬家”環(huán)保風(fēng)箏親子創(chuàng)意制作活動、“祖國發(fā)展我成長——我的航天夢”科技環(huán)保diy活動、“放飛想象的翅膀”現(xiàn)場電腦科幻畫制作比賽、“大開眼界”讀一本科普書籍、看一部科幻短片、“神秘的大自然”科普講座、“科技讓生活更美好”參觀行等系列活動,營造了講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的校園風(fēng)尚。
    和體育活動課的管理力度,體育活動有計劃、有方案,有落實。除抓好大課間活動、眼保健操及體育活動課,本學(xué)期還組織了春季校運會和學(xué)生乒乓球比賽,展示了學(xué)生團結(jié)和作,奮力拼搏的精神,促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
    4.實施校本活動課程。為發(fā)展學(xué)生的興趣特長,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),本學(xué)期繼續(xù)落實學(xué)校活動課程實施方案,組織京劇、舞蹈、合唱、古箏、乒乓球、兒童畫、剪紙藝術(shù)等活動小組,并正常開展培訓(xùn)活動。5月份組織了校本活動課程的學(xué)生優(yōu)秀作品展覽,展示了校本活動課程的活動成果,豐富了學(xué)生的校園生活。
    5.重視經(jīng)典誦讀及書法教學(xué)研討和過程管理。為進一步推進“三進”工作,提高學(xué)生誦讀經(jīng)典及漢字書寫能力,本學(xué)期加大了經(jīng)典誦讀及書法課程實施力度,定期開展教學(xué)競賽和教學(xué)研討。高年級普及了軟筆書法教學(xué),學(xué)生軟筆書法興趣提高了,書法水平進步明顯。在學(xué)校迎接“三進”工作評估活動中,展示了一部分學(xué)生的優(yōu)秀書法作品,得到了較高的評價。
    6.著力學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。為培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,本學(xué)期開展了一系列活動:開展“端正書寫姿勢保護身心健康”主題活動,通過專題指導(dǎo)、環(huán)境渲染、過程評價、檢查評比,提高了師生對端正書寫姿勢,保護身心健康重要性的認(rèn)識,糾正了學(xué)生不良書寫姿勢,培養(yǎng)學(xué)生正確坐姿、握筆的良好書寫習(xí)慣,促進了學(xué)生健康成長。開展低年級看拼音寫詞語競賽暨書寫姿勢評比活動,促進了低年級學(xué)生漢字書寫水平的提高和良好書寫習(xí)慣的養(yǎng)成。組織學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展評活動,增強了學(xué)生作業(yè)規(guī)范意識和審美能力,促進了學(xué)生良好作業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成。
    7.開展心理健康教育活動。繼續(xù)貫徹落實教育部《關(guān)于加強中小學(xué)生心理健康教育的若干意見》,開設(shè)心理健康課程,圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)、生活問題、適應(yīng)問題和身心發(fā)展問題,有針對性地開展心理健康疏導(dǎo)活動。為進一步利用學(xué)校心理咨詢室效能,充分發(fā)揮心理健康教育專職老師的專業(yè)特長,提高學(xué)校心理健康教育水平,本學(xué)期成立了“陽光心理社團”,開通了我校少先隊員心理健康專題博客“仰望天空,敞開心扉”,為廣大師生搭建了一個相互交流、共同成長的良好平臺,讓更多的同學(xué)了解關(guān)于心理健康的相關(guān)知識,增強心理健康的基本技能,提高心理健康的整體水平。
    本學(xué)期教務(wù)處工作取得了一定的成效,也存在許多不足,在下一學(xué)期中我們將努力改進工作,力爭各項工作水平更上一個臺階。
    教務(wù)處年度總結(jié)模板錦集四篇
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    教務(wù)處教師述職報告
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇六
    20xx年業(yè)已結(jié)束,一年來,我處在學(xué)校新的黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師同心同德,依照期初制定的教學(xué)計劃,充分利用學(xué)校的有限教學(xué)資源,以重實際,抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實課程計劃,抓好教學(xué)監(jiān)控,強力推動技能教育,大面積進步教學(xué)質(zhì)量,從而加速了學(xué)校發(fā)展。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)以下:
    1、建立正常的教學(xué)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊、上好規(guī)定課程,堅持做到三表上墻,嚴(yán)格依照課表上課。堅持學(xué)生的全面發(fā)展,差異發(fā)展和可延續(xù)發(fā)展,使每位學(xué)生能健康發(fā)展,嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間和學(xué)生作業(yè)量,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),規(guī)定用好教輔用書,不得私自課外征訂。重視抓好培優(yōu)補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學(xué)校課堂教學(xué)常規(guī),進一步規(guī)范教師的課堂行為。
    2、切實抓好課堂教學(xué)。首先教師根據(jù)工作要求早作預(yù)備,早落實。做到認(rèn)真研究教材,把握教材編寫意圖,用好教材。認(rèn)真?zhèn)湔n,明確教學(xué)重難點,精心設(shè)計教法,認(rèn)真上課,積極提倡合作、探究、自主的學(xué)習(xí)方式,規(guī)范作業(yè)格式,認(rèn)真批改作業(yè),及時反饋;認(rèn)真組織學(xué)生參加各類愛好活動,認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)生進行考核,統(tǒng)計好考核成績,做好試卷分析。
    3、加強對教研活動的管理。本學(xué)期,教務(wù)處根據(jù)各學(xué)科及本校實際情況,初步調(diào)劑了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學(xué)期教研活動的重點,制定了相應(yīng)的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創(chuàng)先進教研組,進一步規(guī)范了工作程序,明確了管理職責(zé),確保了教研活動的正常展開,有效地進步了教研組活動的實效性。
    4、加強對聽課活動的管理。學(xué)校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學(xué)科聽課,鼓勵教師積極展開相互間的平常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政職員每人聽課很多于20節(jié),教師每人聽課很多于10節(jié)。并把聽課數(shù)目、質(zhì)量納進教師常規(guī)考核當(dāng)中。
    5、加強對各類文檔的管理。根據(jù)市縣教育局和學(xué)校的工作思路及要求,進一步明確了本部分的職責(zé),各項工作力求做到規(guī)范、有效。如學(xué)生的學(xué)籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執(zhí)行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉(zhuǎn)發(fā)等,同時能認(rèn)真做好各類資料的搜集與整理工作,為學(xué)校教學(xué)工作的正常有序展開提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導(dǎo)室的綜合督導(dǎo)工作做好了充分的預(yù)備。在綜合督導(dǎo)情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    1、出勤:
    9月份,正課遲到10節(jié)次,請假20節(jié)次,缺席5節(jié)次;輔導(dǎo)遲到5節(jié)次,早退2節(jié)次,請假30節(jié)次,缺席10節(jié)次。10月份,正課遲到4節(jié)次、請假23節(jié)次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節(jié)次;輔導(dǎo)遲到2節(jié)次、早退1節(jié)次、請假52節(jié)次、缺席8節(jié)次。11月份,正課遲到7節(jié)次、請假15節(jié)次(請假最多的一人5節(jié)次)、缺席9節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次);輔導(dǎo)遲到4節(jié)次、請假14節(jié)次(請假最多的一人4節(jié)次)、缺席20節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次)。12月份,正課遲到17節(jié)次、早退4節(jié)次,請假67節(jié)次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節(jié)次;輔導(dǎo)遲到5節(jié)次、早退3節(jié)次、請假39節(jié)次、缺席7節(jié)次。
    2、教學(xué)評估:
    9月份學(xué)生評估滿意率100%的有75人,分歧格4人;10月份學(xué)生評估滿意率100%的有87人,分歧格3人;11月份學(xué)生評估滿意率100%的有84人,分歧格2人;12月份學(xué)生評估滿意率100%的有87人,分歧格4人。
    3、公然課
    本學(xué)期我校展開了校級公然課研討課等多種活動,其中,語文青年教師公然課4節(jié),數(shù)學(xué)青年教師公然課3節(jié),英語教師公然課3節(jié),電機模具教師研討課3節(jié),電子電器教師公然課2節(jié),服裝美術(shù)教師3節(jié),財會教師2節(jié),旅游農(nóng)科類教師2節(jié),新教師匯報課4節(jié)。教務(wù)處組織聽課教師對研討活動中存在的題目進行了及時的反思、交換,在反思與吸納的基礎(chǔ)上再次進行公然教學(xué)與研討,使廣大教師的業(yè)務(wù)能力得到了明顯的進步。
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇七
    一年以來,在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深化教育教學(xué)改革、狠抓落實,統(tǒng)籌兼顧、突出重點,積極穩(wěn)妥、務(wù)求實效,提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)校發(fā)展,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
    為了進一步推進模塊化課程改革,學(xué)校先后派出4批物流管理、工業(yè)設(shè)計、軟件工程、自動化、機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)、化學(xué)工程與工藝以及生物工程專業(yè)的50余位骨干教師去德國應(yīng)用科學(xué)大學(xué)相應(yīng)的專業(yè)進行為期兩周的模塊化課程的學(xué)習(xí),這些專業(yè)骨干教師和德國應(yīng)用科學(xué)大學(xué)的專業(yè)教授親密接觸,實地學(xué)習(xí)各專業(yè)的模塊化課程體系和課程內(nèi)容,回國后教務(wù)處召開了模塊化課程改革交流會議,通過模塊負(fù)責(zé)人的匯報和專家提問,對于學(xué)習(xí)成果進行了很好的總結(jié),并歸納出符合我校發(fā)展特點的改革思路。通過學(xué)習(xí)和交流,各專業(yè)骨干教師將德國的模塊化課程理念和學(xué)校的課程建設(shè)結(jié)合,進行本土化的改革。
    同時,學(xué)校對物流管理、工業(yè)設(shè)計、自動化 、軟件工程、機械設(shè)計制造及其自動化、化學(xué)工程與工藝以及生物工程7個專業(yè)先后進行了模塊化課程建設(shè)檢查驗收和示范推廣,請專家在模塊與專業(yè)的關(guān)聯(lián)度、模塊內(nèi)容的科學(xué)性、模塊中能力或能力要素確定的準(zhǔn)確度、模塊構(gòu)建程序的規(guī)范性、模塊中學(xué)生的自主學(xué)習(xí)安排、模塊中項目伴隨的設(shè)計、模塊的教學(xué)方法、模塊教材(講義)建設(shè)情況模塊教學(xué)評價(考核)設(shè)計的合理性、模塊描述的準(zhǔn)確性、完整性這10個方面予以評分,各專業(yè)骨干教師根據(jù)自身對模塊的理解和建設(shè),進行ppt的展示和匯報,除個別模塊,各專業(yè)均通過檢查驗收。
    結(jié)合我校模塊化課程教學(xué)改革,由教務(wù)處牽頭,相關(guān)系部積極參與,今年3月完成了題為《突破學(xué)科定勢 打造模塊化課程 重構(gòu)能力導(dǎo)向的應(yīng)用型人才培養(yǎng)教學(xué)體系》的成果獎申報,該成果對基于模塊化課程的教學(xué)體系進行了系統(tǒng)的理論研究,形成了教學(xué)改革方案,發(fā)表了相關(guān)論文并出版了有關(guān)專著。經(jīng)由安徽省教育廳推薦,參與國家級教學(xué)成果獎評選,9月獲得20xx年高等教育國家級教學(xué)成果一等獎,所獲獎項是安徽省高等教育的重大突破。
    根據(jù)《安徽省教育廳安徽省財政廳關(guān)于印發(fā)安徽省支持本科高校發(fā)展能力提升計劃和安徽省高等教育振興計劃的通知》(皖教辦〔20xx〕8號)、《安徽省教育廳關(guān)于做好20xx年度高等學(xué)校省級質(zhì)量工程項目申報工作的通知》(皖教秘高〔20xx〕64號)文件要求,各教學(xué)單位積極申報,6月完成了振興計劃部分項目的申報,獲批地方應(yīng)用型高水平大學(xué)、新專業(yè)建設(shè)項目1項、重大教學(xué)改革項目5項。9月,經(jīng)專家評審,完成了質(zhì)量工程各類的項目申報,包括專業(yè)綜合改革試點3個、校企合作實踐教育基地1個、精品開放課程5門、卓越人才教育培養(yǎng)計劃2個、教學(xué)名師3位、教學(xué)團隊2個、示范實驗實訓(xùn)中心1個、特色專業(yè)建設(shè)點1個、教壇新秀4位、教學(xué)研究項目16項、名師工作室1項、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃49項。12月根據(jù)教育廳皖教秘高[20xx]97號文件要求,邀請了省內(nèi)部分高校的多位專家對質(zhì)量工程和振興計劃的13個大類72個項目進行年度檢查。各類項目整體進度良好,但同時也存在一些建設(shè)的細(xì)節(jié)問題。
    四、推進重大教學(xué)改革項目實施
    20xx年,我?!白吭接媱潯备黜椆ぷ饔行蛲七M,“卓越工程師試點班”卓越人才培養(yǎng)穩(wěn)步開展。根據(jù)教育部下發(fā)的《卓越計劃實施工作評價方案》,我?!白吭接媱潯痹圏c專業(yè),除了繼續(xù)圍繞“卓越計劃”通用標(biāo)準(zhǔn)和專門要求做好相關(guān)工作外,還積極開展工程教育專業(yè)認(rèn)證準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備陸續(xù)提出申請并接受中國工程教育認(rèn)證協(xié)會組織的專業(yè)認(rèn)證。
    與此同時,我校與合肥合鍛機床股份有限公司、深圳市建筑裝飾(集團)有限公司聯(lián)合申報的兩個國家級工程實踐教育中心初步建成,投入實際運行,在創(chuàng)新校外實踐教育模式,進一步完善和落實校企雙方共同制定的校外實踐教育基地建設(shè)方案等方面做了積極探索。
    化工、建工、機械等三個專業(yè)工程實訓(xùn)中心,是三期首批建設(shè)的重點項目,在院領(lǐng)導(dǎo)直接指導(dǎo)下,教務(wù)處、建設(shè)辦及相關(guān)系部共同努力,20xx年已初步制訂了建設(shè)方案,并分別邀請專家進行了論證,根據(jù)專家論證結(jié)果及院領(lǐng)導(dǎo)指示,教務(wù)處牽頭,相關(guān)部門對實訓(xùn)中心方案進行了多次調(diào)整修正,使之不斷完善?,F(xiàn)土建工程已開工,下一步將根據(jù)土建工程進展,安排相關(guān)設(shè)備采購、水電布局等后續(xù)工作。
    20xx年,累計完成各級財政支持實驗室建設(shè)資金3000萬,其中合肥市財政1143.79萬;安徽省提升計劃530萬,20xx年度提升計劃、振興計劃等項目結(jié)轉(zhuǎn)資金729.7萬;中央財政500萬。
    完成pcb及smt制作檢測實訓(xùn)中心、面向企業(yè)場景的嵌入式系統(tǒng)綜合實訓(xùn)中心、金融數(shù)據(jù)分析中心、心理學(xué)實驗室、數(shù)字創(chuàng)意與表現(xiàn)實驗室、單元化物流實驗室等20余個教學(xué)、科研平臺(實驗室)的硬件建設(shè);對數(shù)學(xué)建模實驗室、電路原理實驗室等多個實驗室進行了改擴建。
    完成20xx年度省級財政資金新增政府采購計劃申報。通過經(jīng)濟科目細(xì)化及調(diào)整,將超過2200萬各類項目資金,安排用于設(shè)備購置,現(xiàn)已進入招標(biāo)程序。
    根據(jù)學(xué)校第三次教學(xué)工作會議要求,20xx年度繼續(xù)加強實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。20xx年元月,按照學(xué)校安排,由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊,教務(wù)處組織專家開展了實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)情況首次專項檢查,圍繞實驗教學(xué)、實驗室硬件設(shè)施建設(shè)、實驗室運行管理等三個方面,對全校15個教學(xué)系部進行了全面檢查評比。隨后召開實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年度工作會議,對評比結(jié)果進行通報,分析總結(jié)實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題并提出解決方案,力推實驗室工作朝著科學(xué)、高效、可持續(xù)方向發(fā)展。
    以現(xiàn)代教學(xué)理念構(gòu)建信息化教學(xué)環(huán)境,統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)信息化教學(xué)資源管理系統(tǒng),實現(xiàn)信息化資源的共建和共享,為所有學(xué)生、教師提供優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源和軟件工具。20xx年規(guī)劃部署了智能自助打印系統(tǒng),完成12月份的cet4/6級準(zhǔn)考證打印及計算機等級考試準(zhǔn)考證的打印,將逐步開放學(xué)籍異動申請打印、成績表自助打印、在讀證明自助打印等功能。同時推進教學(xué)信息化建設(shè),完成教務(wù)處內(nèi)教學(xué)信息化培訓(xùn),組織教師參加mooc研討會、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺應(yīng)用培訓(xùn),并協(xié)助部分教師進行網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué),同時繼續(xù)協(xié)助軍事理論教研室20xx級新生軍事理論課網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。
    九、推進教師教學(xué)能力發(fā)展中心的工作
    以項目研究為抓手,積極組織教師申報各級質(zhì)量工程項目及科研項目,促進教師的教研和科研能力提升,讓教師深入?yún)⑴c學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革。加大與地方經(jīng)濟、文化的交流,引導(dǎo)教師開展產(chǎn)學(xué)研活動。邀請校內(nèi)骨干教師傳授教學(xué)經(jīng)驗,通過多次活動已在全校范圍內(nèi)產(chǎn)生一定的影響。在此基礎(chǔ)上,引入針對性小范圍研討活動,并邀請國內(nèi)外高校教育教學(xué)方面的專家及企業(yè)工程師來我校指導(dǎo)工作,為不同層次的教師提供個性化的幫助。同時積極邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者給教師進行教學(xué)與科研等方面的培訓(xùn)。特別是利用和德國各高校合作的基礎(chǔ),多次邀請德方教授對全校的教師進行模塊化課程建設(shè)的.培訓(xùn)和講座,讓暫時不能走出去的教師通過講座和報告,理解并領(lǐng)會模塊化課程建設(shè)的理念和精神實質(zhì)。中心在實踐的基礎(chǔ)上積極研究,由我校教師教學(xué)能力發(fā)展中心申報的《應(yīng)用型本科高校教師教學(xué)能力提升機制研究》獲得安徽省高校教師教學(xué)發(fā)展聯(lián)盟立項。
    應(yīng)國內(nèi)很多高校的要求,中心分批組織百色學(xué)院、欽州學(xué)院、北京聯(lián)合大學(xué)等很多高校進行為期1-2周的大規(guī)模的學(xué)習(xí)交流,每個學(xué)校派出教師多達(dá)40人,中心安排專業(yè)對口教師就學(xué)校的教學(xué)發(fā)展和模塊化教學(xué)改革進行交流,同時在學(xué)校中遴選骨干教師給來訪教師做就他們所開展的教學(xué)工作和改革的講座,既鍛煉了本校教師,也對其他學(xué)校教師的發(fā)展發(fā)揮了作用。
    普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(20xx年),以社會需求為導(dǎo)向,圍繞地方戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或重大支柱產(chǎn)業(yè),經(jīng)過統(tǒng)籌規(guī)劃,充分調(diào)研,申報2個新專業(yè),分別是:機械電子工程和物聯(lián)網(wǎng)工程,同時將學(xué)校11個中外合作專業(yè)上報教育部備案。
    今年,我校普通本科總計劃為4400人,實招4415人。根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于開展“四年一貫制”技術(shù)技能型本科人才培養(yǎng)模式改革試點工作的通知 》(皖教發(fā)〔20xx〕13號)文件,我校與安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院和安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩所國家示范性高職合作試點,首次招生200人。其中與安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招收化學(xué)工程與工藝和材料科學(xué)與工程兩個專業(yè),與安徽省水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招工程管理和土木工程兩個專業(yè)。
    從近年的招生總結(jié)中看出,報考我??忌膶I(yè)志愿無法滿足且專業(yè)不服從的考生比例在逐年增加。生源質(zhì)量是高校人才培養(yǎng)工作的起點,招生宣傳效果對生源質(zhì)量具有直接影響,根據(jù)20xx年教育部對高考招生方式的改革,今后我校招生宣傳工作也將進行改革,拓展宣傳渠道,加強對學(xué)校及學(xué)科專業(yè)的內(nèi)涵宣傳。
    今年是我校研究生招生第三年,由于今年理工類專業(yè)達(dá)線考生數(shù)有限,20xx年錄取過程中出現(xiàn)的較大困難,但在多次向省考試院匯報、爭取政策后,圓滿完成了招生計劃。
    高等學(xué)校教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心,而學(xué)校所培養(yǎng) 的人才質(zhì)量,取決于學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量的很大程度上取決于學(xué)校的教學(xué)管理水平。完善教學(xué)管理規(guī)章制度是促進教學(xué)工作順利開展和提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。由于近年來我校教育教學(xué)改革的深入和發(fā)展,教學(xué)管理工作出現(xiàn)了一些新問題與原有教學(xué)管理文件產(chǎn)生沖突或不再適應(yīng), 為使我校教學(xué)管理工作進一步向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,教務(wù)處根據(jù)實際情況的需要,經(jīng)過近兩年的調(diào)研、征詢意見、對原有文件進行了重新整理和修訂,匯編成冊。這些教學(xué)管理文件基本上反映了我校本科教學(xué)管理工作的全貌,今后我們將根據(jù)高教改革的新形勢和教學(xué)管理工作的實際情況,進一步健全和完善各項教學(xué)管理規(guī)章制度。
    十三、常規(guī)工作井然有序
    教務(wù)處維護了學(xué)校日常的教學(xué)工作,對各學(xué)期的教學(xué)執(zhí)行計劃進行了認(rèn)真的審核,出色的完成了全校課表編排和教室調(diào)度與管理工作,對于日常的教學(xué)活動進行了有效的管理和監(jiān)督,對于緊急的,臨時出現(xiàn)的各類型教學(xué)活動的變更進行了積極的,及時的協(xié)調(diào)及處理。
    完成了近3000余場考試的安排調(diào)度任務(wù),組織完成了我校一年兩次近18000人參加的全國英語四、六級考試的考務(wù)工作,以及我校約20xx人參加安徽省計算機等級考試的考務(wù)工作及證書打印工作。
    完成了20xx級新生學(xué)籍注冊及老生學(xué)年注冊工作,并對20xx級新生轉(zhuǎn)專業(yè)、20xx-20xx學(xué)年的升留級、退學(xué)學(xué)生及學(xué)生學(xué)籍異動的情況作了認(rèn)真的核實及調(diào)查及處理工作。
    我科對20xx-20xx學(xué)年度各專業(yè)各班教材及時的征訂和準(zhǔn)確的發(fā)放;對上一年度全院各專業(yè)各班級的教材費進行了結(jié)算,及時完成了各班教材款的補交、退還工作。20xx-20xx年度第二學(xué)期教材征訂工作目前正在有條不紊的進行中。
    完成了20xx屆畢業(yè)、學(xué)位資格審核及證書制作、發(fā)放工作,協(xié)助完成20xx屆畢業(yè)典禮,并將畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位進行了電子注冊,畢業(yè)生學(xué)業(yè)檔案整理歸檔工作。同時對合作辦學(xué)專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)資格/學(xué)位授予資格審核及證書制作發(fā)放。20xx年,教務(wù)處對以前年度學(xué)信網(wǎng)上應(yīng)畢業(yè)而未畢業(yè)學(xué)生的梳理匯總,并提交相關(guān)部門處理。完成20xx屆畢業(yè)生圖像信息采集工作。
    輔修“第二專業(yè)”與“第二校園經(jīng)歷”學(xué)習(xí)是為了幫助拓展在校生掌握更多專業(yè)技能,了解學(xué)習(xí)其他學(xué)校優(yōu)秀的校園文化。
    通過20xx年的輔修“第二專業(yè)”的開設(shè),會計、金融學(xué)專業(yè)受到學(xué)生的熱捧,在允許報名的大一學(xué)生中,20xx年報名學(xué)生近500多人,經(jīng)審核后,最終錄取200多人。
    20xx年我校繼續(xù)推進“第二校園經(jīng)歷”校際交流工作,在與廈門理工學(xué)院進行合作交流的基礎(chǔ)上,20xx年新增上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院作為交流合作學(xué)校,目前我校有6名同學(xué)在合作學(xué)校交流,合作學(xué)校3名同學(xué)在我校學(xué)習(xí)。
    20xx年我校首次對大學(xué)生本科畢業(yè)設(shè)計(論文)學(xué)術(shù)成果相似性檢測。在優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)評選中,對各系推薦的131份候選設(shè)計(論文),經(jīng)專家評閱,小組討論,最終評選出優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)83篇,其中一等獎13篇,二等獎28篇,三等獎42篇。
    20xx級學(xué)生的認(rèn)知實習(xí),全校14個教學(xué)系、44個專業(yè)的3552名本科學(xué)生參加,實習(xí)地點主要有合肥伊利乳業(yè)有限公司、榮電集團、安徽芳草日化股份有限公司、合肥市錦繡大道道路改造工程施工現(xiàn)場等100余家省內(nèi)外單位。此外,在科室全體工作人員的共同努力下,圓滿完成了實踐教學(xué)小學(xué)期,實驗室信息數(shù)據(jù)采集,實踐教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集等工作。
    總的來說,20xx年全處同事在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下共同努力,在工作中充分體現(xiàn)了服務(wù)意識、責(zé)任意識和團結(jié)意識,不斷提高工作效率,但由于教務(wù)處人員少事務(wù)多等客觀原因,在工作過程中還存在著一些問題,例如近年來一直提出的對高等教育教學(xué)的管理理論學(xué)習(xí)仍不足,協(xié)作工作還有待提高 ,這需要在以后的工作中加以改善。新的一年,教務(wù)處將加強學(xué)習(xí)力度,爭做學(xué)習(xí)型處室,規(guī)范管理,注重教育教學(xué)改革,注重服務(wù)與創(chuàng)新,進一步提高學(xué)校教育教學(xué)管理水平,力曾實現(xiàn) “促進高校辦出特色爭創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)。
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇八
    2012年業(yè)已結(jié)束,一年來,我處在學(xué)校新的黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師同心同德,依照期初制定的教學(xué)計劃,充分利用學(xué)校的有限教學(xué)資源,以重實際,抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實課程計劃,抓好教學(xué)監(jiān)控,強力推動技能教育,大面積進步教學(xué)質(zhì)量,從而加速了學(xué)校發(fā)展?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)以下:
    1、建立正常的教學(xué)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊、上好規(guī)定課程,堅持做到三表上墻,嚴(yán)格依照課表上課。堅持學(xué)生的全面發(fā)展,差異發(fā)展和可延續(xù)發(fā)展,使每位學(xué)生能健康發(fā)展,嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間和學(xué)生作業(yè)量,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),規(guī)定用好教輔用書,不得私自課外征訂。重視抓好培優(yōu)補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學(xué)校課堂教學(xué)常規(guī),進一步規(guī)范教師的課堂行為。
    2、切實抓好課堂教學(xué)。首先教師根據(jù)工作要求早作預(yù)備,早落實。做到認(rèn)真研究教材,把握教材編寫意圖,用好教材。認(rèn)真?zhèn)湔n,明確教學(xué)重難點,精心設(shè)計教法,認(rèn)真上課,積極提倡合作、探究、自主的學(xué)習(xí)方式,規(guī)范作業(yè)格式,認(rèn)真批改作業(yè),及時反饋;認(rèn)真組織學(xué)生參加各類愛好活動,認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)生進行考核,統(tǒng)計好考核成績,做好試卷分析。
    3、加強對教研活動的管理。本學(xué)期,教務(wù)處根據(jù)各學(xué)科及本校實際情況,初步調(diào)劑了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學(xué)期教研活動的重點,制定了相應(yīng)的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創(chuàng)先進教研組,進一步規(guī)范了工作程序,明確了管理職責(zé),確保了教研活動的正常展開,有效地進步了教研組活動的實效性。
    4、加強對聽課活動的管理。學(xué)校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學(xué)科聽課,鼓勵教師積極展開相互間的平常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政職員每人聽課很多于20節(jié),教師每人聽課很多于10節(jié)。并把聽課數(shù)目、質(zhì)量納進教師常規(guī)考核當(dāng)中。
    5、加強對各類文檔的管理。根據(jù)市縣教育局和學(xué)校的工作思路及要求,進一步明確了本部分的職責(zé),各項工作力求做到規(guī)范、有效。如學(xué)生的學(xué)籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執(zhí)行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉(zhuǎn)發(fā)等,同時能認(rèn)真做好各類資料的搜集與整理工作,為學(xué)校教學(xué)工作的正常有序展開提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導(dǎo)室的綜合督導(dǎo)工作做好了充分的預(yù)備。在綜合督導(dǎo)情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    1、出勤:
    9月份,正課遲到10節(jié)次,請假20節(jié)次,缺席5節(jié)次;輔導(dǎo)遲到5節(jié)次,早退2節(jié)次,請假30節(jié)次,缺席10節(jié)次。10月份,正課遲到4節(jié)次、請假23節(jié)次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節(jié)次;輔導(dǎo)遲到2節(jié)次、早退1節(jié)次、請假52節(jié)次、缺席8節(jié)次。11月份,正課遲到7節(jié)次、請假15節(jié)次(請假最多的一人5節(jié)次)、缺席9節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次);輔導(dǎo)遲到4節(jié)次、請假14節(jié)次(請假最多的一人4節(jié)次)、缺席20節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次)。12月份,正課遲到17節(jié)次、早退4節(jié)次,請假67節(jié)次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節(jié)次;輔導(dǎo)遲到5節(jié)次、早退3節(jié)次、請假39節(jié)次、缺席7節(jié)次。
    2、教學(xué)評估:
    9月份學(xué)生評估滿意率100%的有75人,分歧格4人;10月份學(xué)生評估滿意率100%的有87人,分歧格3人;11月份學(xué)生評估滿意率100%的有84人,分歧格2人;12月份學(xué)生評估滿意率100%的有87人,分歧格4人。
    3、公然課。
    本學(xué)期我校展開了校級公然課研討課等多種活動,其中,語文青年教師公然課4節(jié),數(shù)學(xué)青年教師公然課3節(jié),英語教師公然課3節(jié),電機模具教師研討課3節(jié),電子電器教師公然課2節(jié),服裝美術(shù)教師3節(jié),財會教師2節(jié),旅游農(nóng)科類教師2節(jié),新教師匯報課4節(jié)。教務(wù)處組織聽課教師對研討活動中存在的題目進行了及時的反思、交換,在反思與吸納的基礎(chǔ)上再次進行公然教學(xué)與研討,使廣大教師的業(yè)務(wù)能力得到了明顯的進步。
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇九
     一年來,我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作。
     每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺接待病人。
     在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以病人為中心,堅持與人為本,推動我們的工作上了一個新臺階。
     現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:
     我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進而增加對醫(yī)院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,進而破壞醫(yī)院醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理的的整體服務(wù)形象。
     工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,認(rèn)為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。
     一、樹立新觀念,提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感
     1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的.一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,我們的最終目標(biāo)就是千方百計滿足患者的需求。
     用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門,贏得患者信任。
     2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。
     作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。
     通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認(rèn)可。
     架起了患者與醫(yī)院的橋梁。
     二、通過各種培訓(xùn),提高了工作人員的整體素質(zhì)
     提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等,提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。
     我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認(rèn)識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。
     三、對門診區(qū)域進行科學(xué)的管理,創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境
     門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當(dāng),可導(dǎo)致秩序混亂。
     我們護士要富有同情心,把病人當(dāng)成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導(dǎo)工作,按序就醫(yī),維護門診秩序。
     另外,導(dǎo)診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé),比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。
     總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。
     通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進行培訓(xùn),好的表揚,錯的批評,針對工作的不足持續(xù)改進,力求把導(dǎo)診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。
     一、做一個有效的管理者在護理部的統(tǒng)一安排部署下,結(jié)合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排自己的時間,即重業(yè)務(wù),又不輕管理,并經(jīng)常審視自己的工作效率。
     作為一名管理者,即要懂得放權(quán),又要兼顧指導(dǎo),用護士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團結(jié)協(xié)助的氛圍,充分發(fā)揮科室的團隊效能。
     二、做一個有威信的管理者突出的業(yè)務(wù)能力是護士長樹立威信的基礎(chǔ),在今后的工作中,我將堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷掌握新知識,新技術(shù),努力做到以技服人。
     在日常工作中,嚴(yán)格自律,要求護士做到的自己首先要做到。
     當(dāng)遇到突發(fā)事件時,敢于挺身而出,冷靜分析,沉著處理。
     在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài),以積極向上的態(tài)度面對工作。
     并及時有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理樂觀、主動的工作氛圍。
     三、做一個善于溝通的管理者要求自身并帶動科護士加強人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發(fā),進行個性化服務(wù),誠懇的傾聽患者的意見和批評,努力構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。
     同時加強與醫(yī)生的溝通與交流,多商量,多協(xié)作。
     密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
     上述是我競聘護士后粗略的工作設(shè)想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機會。
     謝謝!
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇十
    我于20xx年1月10日加入xx礦業(yè)有限公司,很高興能成為公司的一員,同時也很感謝xx礦業(yè)有限公司給予我發(fā)展、創(chuàng)新、展示自我的平臺,我灰展現(xiàn)出我最佳的個人能力、水平、發(fā)揮出最好狀態(tài)回報公司給于我的機會。
    自從進入公司那天開始,我積極參加各項工作,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)和車班班長及副班長的指揮,順利安全的完成各項任務(wù),五月份安全順利的在礦區(qū)接送48次,六月份在礦區(qū)接送99,出差共計17次。通過兩個月的學(xué)習(xí)交流,經(jīng)過三次安全交通培訓(xùn)的會議,我深刻的認(rèn)識到自己有哪些長處和哪些方面的不足,同時我會加強自己的優(yōu)點,彌補自己的不足,雖然工資待遇不及于付出的勞動力,但我仍然會積極的做好工作,同時也希望各級領(lǐng)導(dǎo)對我的工作進行支持,評價和指導(dǎo)。俗話說“人間自由公道、付出總有回報、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)注,只有衣、食、住、行得到保障,我們才能全身心得投入到工作當(dāng)中。
    通過上半年工作總結(jié),我下半年的工作計劃:
    一加強知識文化水平,
    二加強工作技能培訓(xùn),
    三加強車輛保養(yǎng)維護及修理知識的學(xué)習(xí),
    四提高自己素質(zhì),
    五加強個人安全行車意識。做到不出任何事故,快捷有效的完成領(lǐng)導(dǎo)下派任務(wù),爭取做一名對公司有利有用的復(fù)合型人才。
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇十一
    細(xì)細(xì)一回想起來,才會突然的感到惶恐,原來時間就這么走掉了啊。
    這一年遇到了很多事,但是都是我不想記得的。所以想一把火燒掉。
    上半年過得無聊又頹廢,沒有好好生活,沒有真正快樂的生活。而是拼命的把自己當(dāng)成一個演員,一定要自己在“別人”眼中過得幸福。
    幼稚又可笑。
    總是虐待自己和虐待其他人。
    后來我才知道原來我只是一個手段低劣的騙子。
    仗著別人的好所以肆無忌憚。
    還以為自己有多高明。
    種種的種種我都懺悔過了。所以翻篇了。那個不是我。
    或者說,只是這幾個月,走偏了的我。
    近乎偏執(zhí)的瘋子。
    今年的暑假沒有回家,極度極度的想家。有好幾次哭得抽搐不能自己。
    于是坐七個小時車回去,兩天后再回來。
    抱著媽媽突然就覺得想通了很多。
    身體發(fā)膚,受之父母。
    活著,不能這么不負(fù)責(zé)任。
    于是我開始清理。
    開始回歸。
    過一開始的生活。
    簡單
    單純
    善良
    平淡
    不驚不擾。
    原來真的是好心境總會帶來好事情。
    我在想我會不會突然變得很虔誠,虔誠的相信命運。
    在我下定決心之后沒多久,居然遇見了李隊。突然而強勢的出現(xiàn)。就像排練了無數(shù)次的舞臺劇一樣刻骨銘心。
    仿佛我之前遇見的一切的痛苦與最終的平靜,都是上天為了要給我永久的幸福,又怕當(dāng)時幼稚而浮躁的我會不加珍惜,所以才磨練以給我一個平穩(wěn)的心境來享受專屬的幸福。
    可是再一開始,出于感恩或者是出于懷疑,我始終沒想到我還能遇到一個讓我這么奮不顧身而他也同樣如此的人。
    同樣懷疑
    同樣躊躇
    所以有了一開始的折磨與痛苦
    每每失去安全感的時候,總會用無理取鬧來證明自己的價值有多么重要。
    不過以后不會了,人總要學(xué)會長大,學(xué)會珍惜。
    媽媽說,世上沒有什么是“該”的。
    不是生來就該當(dāng)公主。不是生來就有無數(shù)人疼愛。
    你也不是生來就應(yīng)該對我這么好。
    所以有一個這樣的人,總該懷著感恩的心。虔誠的生活。
    小脾氣有時候真的不是一朝一夕能夠改變的,我總在無數(shù)次的后悔自己的壞脾氣。
    2012,和愛的人,過愛的生活。
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇十二
    回首一年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”是我工作的集中體現(xiàn)。半年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,本人始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé)?,F(xiàn)將半年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)匯報如下:
    1、學(xué)習(xí)凈化,學(xué)以致用。一方面結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,集中學(xué)習(xí)了黨的群眾路線活動有關(guān)會議、文件精神,著重學(xué)習(xí)了為群眾排憂解難的相關(guān)章節(jié)內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)、記筆記、寫體會,深刻理解了黨的群眾路線的現(xiàn)實意義以及開展活動的時代緊迫性,更深層次上理解了在遺體冷藏、悼念儀式等服務(wù)工作中,自己多上一分心,喪主少操十分心的差距所在,同時更清晰地意識到:工作過程中,要細(xì)中求細(xì),精中求精,設(shè)身處地地為喪主服好務(wù),也是在本職崗位上落實黨的群眾路線的一個重要體現(xiàn);另一方面,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作實際,重點學(xué)習(xí)了禮廳布置、悼念程序等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,做到為自己充電,為他人服務(wù)。
    了學(xué)習(xí)知識的“溫床”。在這里,我看到了化妝時的“白里透紅”;縫合時的內(nèi)線外隱,書寫挽聯(lián)時的規(guī)則飄逸,懷著這樣的目標(biāo),我也在努力。
    3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升形象。服務(wù)工作來不得半點虛假和馬虎,做為服務(wù)窗口中的一名成員,半年來,結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際,不斷轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),叫有應(yīng)聲,勤請示多匯報,注重邊想邊做,邊做邊總結(jié),邊總結(jié)邊整改,力爭辦事快捷,服務(wù)到位,避免糾紛,達(dá)到喪主滿意,提升服務(wù)窗口形象。
    4、遵紀(jì)守法,待人和善。嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和館內(nèi)值班、著裝等一系列規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、和善待人。
    將理論運用到實際工作中的能力還比較欠缺;其次,工作經(jīng)驗尚淺,給工作帶來一定的被動;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
    1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對工作,不怕吃苦,主動找事干,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
    2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,在向書本學(xué)習(xí)的同時注重收集各類業(yè)務(wù)信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,注意講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、踏實的工作作風(fēng),力求把工作做得更好。
    殯葬市場的改革,預(yù)測著我們今后工作的繁重,在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進取、盡快成長,爭取把工作做得更好。
    教務(wù)處個人年終總結(jié)篇十三
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    xx小學(xué)位于運河古城正北,蘭祺古鎮(zhèn)東首。學(xué)校目前為市級規(guī)范化學(xué)校、市級精神文明單位。學(xué)校有22個教學(xué)班,在校生1086人,教職工61人。
    學(xué)校以全員育人,特色品牌創(chuàng)建、“三六五”課改、學(xué)生成長等工作為主題,全力推進素質(zhì)教育。今年,學(xué)校被市教育局評為“三項活動先進單位”,被區(qū)局先后評為“幼兒園環(huán)境創(chuàng)建先進單位”;“校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)先進單位”、獲得“臺兒莊區(qū)紅旗少先隊”、“法在心中,健康成長”演講比賽優(yōu)秀組織獎、臺兒莊區(qū)“中小學(xué)生書畫展”優(yōu)秀團體三等獎、區(qū)“經(jīng)典誦讀”優(yōu)秀組織獎、區(qū)“校園放歌比賽”小學(xué)組一等獎的榮譽稱號;并在本年度區(qū)課改調(diào)研中取得較好名次。目前,學(xué)校有區(qū)級骨干教師3人,市級教學(xué)能手1人,市級優(yōu)秀班主任2人,區(qū)首席課改教師2人。
    本學(xué)期具體工作匯報如下:
    一、加大投入,改善條件,夯實基礎(chǔ),提升品位
    健全財務(wù)制度,實施財務(wù)支出審批制度。成立民主理財小組,重大支出校委會研究交教代會通過。嚴(yán)格執(zhí)行各種收費標(biāo)準(zhǔn),無亂購資料、亂收費現(xiàn)象,加強財物管理體制建設(shè),實行一物一卡,并統(tǒng)計歸檔,堅持財務(wù)公開制度,增加透明度,陽光操作,定期出示,接受社會、教師監(jiān)督。確保資金服務(wù)教學(xué),改善辦學(xué)條件。
    新增桌凳196套,對門窗、桌凳、體育器材進行維修刷新;投資1.5萬元為辦公室安裝了空調(diào);投資3千余元新購買了一臺打印機和一臺影印機;為教導(dǎo)處、德育辦、特色辦安裝了微機6臺;投資9000余元粉刷了操場的三面墻壁,并書寫了文明健康的激勵性標(biāo)語;投資訂購了8千余元的教學(xué)資料和報刊;中國紅十字會為我校捐書1500冊,新增圖書xx多冊,編印校本教材1200冊,極大地滿足和豐富了師生學(xué)習(xí)閱讀的需要。同時為提高教師辦公的現(xiàn)代化水平,在上級教育部門的大力支持和統(tǒng)一部署下,全校63名教師均訂購了電腦。
    學(xué)校堅持“好鋼用在刀刃上”的后勤保障理念和工作思路,對于那些兢兢業(yè)業(yè),時時刻刻為了工作,為了學(xué)生付出辛勤勞動并取得優(yōu)異成績的老師,學(xué)校無論資金多么緊張,都會給予他們“隆重”的物資獎勵,隆重就隆重在從校長到老師都流行了“奉獻(xiàn)有回報”“奉獻(xiàn)是時尚”的蘭小教育理念。隆重就隆重在領(lǐng)導(dǎo)與老師,老師與學(xué)生都成了“家”的主人,都在比著看誰為“家”做的貢獻(xiàn)大!