設(shè)計勞務合同(專業(yè)17篇)

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    在合同的執(zhí)行過程中,雙方應遵守約定的義務,確保合同的履行。合同的條款應當遵循公平、誠實信用和誠實合作原則。如遇到合同糾紛,應當咨詢專業(yè)的法律機構(gòu)或律師以獲取幫助和建議。
    設(shè)計勞務合同篇一
    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。
    一、乙方的崗位(工種)為:______設(shè)計,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
    二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。
    三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。
    四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
    五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
    七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。
    八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
    九、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
    十、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的`賠償責任。
    十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。
    十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同??己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期,但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。
    十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于xx年xx月xx日起生效。
    十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:(公章)______________。
    乙方:(簽字)______________。
    ____________年____月____日。
    設(shè)計勞務合同篇二
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期:年月日
    北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。
    根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當事人基本情況。
    第一條甲方:
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人:
    注冊地址:
    經(jīng)營地址:
    第二條乙方性別:
    戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):
    居民身份證號碼:
    或者其他有效證件名稱證件號碼:
    在甲方工作起始時間年月日:
    家庭住址郵政編碼:
    在京居住地址郵政編碼:
    戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)):
    第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
    本合同于年月日生效,本合同于工作完成時終止。
    三、工作內(nèi)容和工作地點。
    第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工程設(shè)計專員.崗位(工種)工作。
    第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為.
    第六條乙方工作應達到標準。
    四、工作時間和休息休假。
    第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
    第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
    五、勞動報酬。
    第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。
    甲乙雙方對工資的其他約定。
    第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。
    六、社會保險及其他保險福利待遇。
    第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
    第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。
    第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《_勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
    九、當事人約定的其他內(nèi)容。
    第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
    十、勞動爭議處理及其它。
    甲方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日。
    乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日。
    設(shè)計勞務合同篇三
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限。
    1、期限:自年月日起至年月日止。
    2、合同試用期:自年月日至年月日止,期限為個月。
    二、工作內(nèi)容。
    1、甲方招收乙方擔任崗位(工種)工作。
    2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、勞動報酬。
    甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:
    1、甲乙雙方實行月發(fā)工資制,每月的月底發(fā)放上個月的工資。乙方月工資為____元,試用期為每月____元。
    2、甲方安排乙方加班,按規(guī)定支付加班工資。
    3、其他福利和工作業(yè)績獎勵按公司要求和另定的標準執(zhí)行。
    四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務。
    鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:
    1、保密的內(nèi)容。
    (1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關(guān)的保密信息。
    (2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。
    2、保密的義務。
    對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:
    (1)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。
    (2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。
    (3)不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。
    (4)為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
    (5)不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。
    (6)因工作接觸的甲方文件應妥善保存,并按公司的規(guī)范要求嚴格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專人保管制度,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
    (7)乙方同意:因職務創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方。
    (8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務,從中牟取私利。
    五、保密期限。
    甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
    六、勞動保護和勞動條件。
    甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
    七、社會保險。
    甲方應按規(guī)定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定繳納社會保險費用。
    八、勞動紀律。
    1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示。
    2、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
    九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    2、本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    十、違約責任。
    甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
    2、因乙方違約行為嚴重侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方除選擇根據(jù)本協(xié)議上述第1款要求乙方承擔違約責任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
    3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇將乙方移送司法機關(guān)依法辦理。
    十一、爭議的解決方法。
    因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
    十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
    十三、本合同未盡事宜或與國家、福建省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十四、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
    甲方:
    乙方:
    _______年____月_____日。
    設(shè)計勞務合同篇四
    甲方(單位):
    乙方(個人):
    根據(jù)《_勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    本合同生效日期:__年__月__日起于__年__月__日止;其中試用期:__年__月__日起于__年__月__日止。
    二、工作內(nèi)容。
    乙方同意在甲方擔任部擔任工作。由于工作需要,甲方可對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。乙方應按照甲方的工作職責要求,盡職盡責做好相應崗位工作,按時完成規(guī)定的工作任務達到規(guī)定的質(zhì)量標準,遵守本公司規(guī)章制度。
    三、勞動報酬。
    在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,甲方每月7日以貨幣形式支付乙方勞動報酬。
    家裝:
    a、設(shè)計師每月業(yè)績5萬以下,底薪1200元+提成2點(含5)。
    b、設(shè)計師每月業(yè)績10萬以下,底薪1400元+提成點(含10)。
    c、設(shè)計師每月業(yè)績15萬以下,底薪1600元+提成3點(含15)。
    d、設(shè)計師每月業(yè)績20萬以下,底薪1800元+提成點(含20)。
    e、設(shè)計師每月業(yè)績20萬以上,底薪2000元+提成4點(不含20)。
    公裝:
    a、設(shè)計師每月業(yè)績10萬以下,底薪1200元+提成2點(含10)。
    b、設(shè)計師每月業(yè)績20萬以下,底薪1400元+提成點(含20)。
    c、設(shè)計師每月業(yè)績30萬以下,底薪1600元+提成3點(含30)。
    d、設(shè)計師每月業(yè)績40萬以下,底薪1800元+提成點(含40)。
    e、設(shè)計師每月業(yè)績40萬以上,底薪2000元+提成4點(不含40)。
    提成按最終結(jié)算價為準,當月預付合同價的50%,決算時付清。當月不簽單者發(fā)當月最低底薪的2/3,連續(xù)兩個月不簽單者發(fā)當月最低底薪的1/2;每個月簽單超過4單連續(xù)兩個月者發(fā)獎金1500元;每個月簽單超過4單連續(xù)三個月者發(fā)獎金2500元;年終獎=個人年總業(yè)績×,發(fā)放形式:年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2,第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓費補貼給公司。以上待遇均含福利待遇費用。
    四、勞動保護和勞動條件。
    1、甲方應根根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,以保障乙方人身安全及健康條件。
    2、甲方不得安排乙方從事不合法的工作。
    五、勞動管理。
    1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利。
    2、乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
    3、乙方應遵守國家憲法、法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范;愛護甲方的辦公財產(chǎn)及甲方為乙方提供相應配套設(shè)施;遵守職業(yè)道德,維護甲方的榮譽和利益,保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取經(jīng)濟利益。
    4、工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    5、甲方負責對乙方進行相關(guān)職業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度的教育和培訓。
    六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:
    a、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    b、乙方不能勝任工作,無法完成甲方交辦的工作任務;。
    c、利用病、事假,本人或為他人、親屬從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的`;。
    d、嚴重違反勞動紀律和相關(guān)的職業(yè)道德,給甲方利益造成重大損失的;。
    e、被依法追究刑事責任的;。
    f、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
    5、乙方要求解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,在此期間未經(jīng)甲方同意不得脫離工作崗位。甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下,甲、乙雙方解除合同。
    6、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    a、甲方不能按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;。
    b、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;。
    c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7、本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同、雙方當事人應當在本合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
    8、乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
    七、其它。
    1、本合同在履行中,對甲乙雙方均有約束力。
    2、勞動爭議處理:甲乙雙方發(fā)生爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)乙方(簽章):
    簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
    設(shè)計勞務合同篇五
    乙方(勞動者):______________________________。
    身份證號碼:________________________________。
    聯(lián)系方式:__________________________________。
    甲、乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。
    一、合同期限。
    甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限:
    (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
    二、工作內(nèi)容及要求。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)乙方在工作時間和休息:
    1.乙方實行每天____小時工作制。
    具體安排如下:
    每周周____至周____工作,上午________,下午________。
    每周周____為休息日。
    (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
    四、勞動保護和勞動條件。
    (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。
    (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
    (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
    五、勞動報酬。
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    (一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。
    (四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
    (五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
    (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。
    六、社會保險和福利。
    (一)雙方依法參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助),按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
    (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。
    (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
    (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應當執(zhí)行。
    七、勞動紀律。
    甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
    八、協(xié)商條款。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。
    (一)。
    (二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。
    (三)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為。
    ________________________;。
    (四)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇:
    九、本合同終止的條件。
    (一)本合同期滿的;。
    (二)被聘用人有下列情形之一的,學校可以解除聘用合同:
    1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;
    2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的;
    3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的;
    4、被依法追究刑事責任的。
    (三)有下列情形之一,學??梢越獬赣煤贤菓斕崆耙粋€月以書面形式通知被聘用人:
    1、被聘用人患病或非因工負傷,不能從事原工作的;
    2、被聘用人不能勝任工作的。
    3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
    (四)學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。
    十、違反本合同的責任。
    (一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
    (二)當事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
    十一、勞動爭議處理。
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
    十二、其他。
    (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改。
    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (五)本合同于____年____月____日生效。
    設(shè)計勞務合同篇六
    甲方(用人單位)名稱:
    乙方(職工)姓名:
    家庭住址:
    居民身份證號碼:
    甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,
    一、合同期限。
    1、期限:自年月日起至年月日止。
    2、合同試用期:自年月日至年月日止,期限為個月。
    二、工作內(nèi)容。
    1、甲方招收乙方擔任。
    2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務。
    三、勞動報酬。
    甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:
    1、甲乙雙方實行月發(fā)工資制,每月的15號發(fā)放上個月的工資。乙方月工。
    2、乙方每天需要工作8個小時以上,按規(guī)定5元/時算加班工資(特殊情。
    3、其他福利和工作業(yè)績獎勵按公司要求和另定的標準執(zhí)行。
    四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務。
    鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:
    1、保密的內(nèi)容。
    (1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關(guān)的保密信息。
    (2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。
    2、保密的義務。
    對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:
    (1)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。
    (2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。
    (3)不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。
    (4)為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
    (5)不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。
    (7)乙方同意:因職務創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方。
    (8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務,從中牟取私利。
    五、保密期限。
    甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
    六、勞動保護和勞動條件。
    甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
    七、社會保險。
    甲方應按規(guī)定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定繳納社會保險費用。
    八、勞動紀律。
    1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示。
    2、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
    九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    2、本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    十、違約責任。
    甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下。
    2、因乙方違約行為嚴重侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方除選擇根據(jù)本協(xié)議上述第1款要求乙方承擔違約責任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
    3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇將乙方移送司法機關(guān)依法辦理。
    十一、爭議的解決方法。
    因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
    十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
    十三、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十四、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
    設(shè)計勞務合同篇七
    設(shè)計勞務合同是指設(shè)計師與委托方就特定設(shè)計項目進行合作的一種合同形式。作為設(shè)計師,我在與多個委托方合作的過程中,深刻體會到了設(shè)計勞務合同的重要性和必要性。在這篇文章中,我將結(jié)合自身的經(jīng)驗,就設(shè)計勞務合同的內(nèi)容、缺陷以及改進措施等方面進行總結(jié)與體會。
    首先,設(shè)計勞務合同的內(nèi)容應當明確。在簽訂設(shè)計勞務合同時,雙方必須明確約定雙方的權(quán)利和義務,以及設(shè)計項目的具體要求和期限等方面的內(nèi)容。在我過去的合作中,沒有明確約定實施方案和設(shè)計成果,導致了設(shè)計方案的修改和成果的失去。因此,我認為設(shè)計勞務合同在內(nèi)容上應當更加詳細和完善,以確保雙方的權(quán)益得到保障,同時也有利于提高設(shè)計質(zhì)量和效率。
    其次,設(shè)計勞務合同的缺陷需要得到解決。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)設(shè)計勞務合同存在一些普遍性的缺陷。首先是合同的解除條件不明確,一旦出現(xiàn)爭議或合作出現(xiàn)問題時,雙方往往不能達成一致意見。其次是對于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規(guī)定,導致雙方在合同履行過程中的溝通和協(xié)商困難重重。針對這些缺陷,我認為設(shè)計勞務合同的書寫應盡量詳細,并對可能出現(xiàn)的狀況進行充分考慮和詳細規(guī)定,以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。
    再次,設(shè)計勞務合同的改進措施是需要探討的。為了彌補設(shè)計勞務合同缺陷,我認為可以采取以下一些改進措施。首先是合同解除條件的明確規(guī)定,雙方應當在合同中規(guī)定解除合同的條件、程序和賠償方式等,避免出現(xiàn)長期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規(guī)定,雙方應當在合同中規(guī)定設(shè)計項目的完成時間和設(shè)計師的報酬支付方式等,以規(guī)范合作流程。此外,雙方還可以約定相關(guān)的附加條款,如保密條款、違約責任條款等,以加強合同的約束力。
    最后,設(shè)計勞務合同的重視程度需要提高。作為設(shè)計師,我們應該更加重視設(shè)計勞務合同的擬定和執(zhí)行過程,不僅要關(guān)注合同內(nèi)容的合理性和完整性,還應確保雙方能夠有效履行合同義務。同時,委托方也應加強對設(shè)計合同的審查和執(zhí)行,確保設(shè)計師的權(quán)益得到保護,以促進設(shè)計行業(yè)的健康發(fā)展。
    綜上所述,設(shè)計勞務合同在設(shè)計項目合作中起著重要的作用。在簽訂設(shè)計勞務合同時,合同的內(nèi)容應當盡量詳細和完善,以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。同時,需要針對設(shè)計勞務合同的缺陷,采取相應的改進措施,并加強對設(shè)計勞務合同的重視程度。設(shè)計勞務合同的優(yōu)化和完善,不僅有利于提高設(shè)計質(zhì)量和效率,也有助于維護設(shè)計師的權(quán)益,推動設(shè)計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    設(shè)計勞務合同篇八
    甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限甲乙雙方的勞動期限為:自_____年____月____日止。
    二、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事設(shè)計崗位工作。
    三、工作地點乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。
    四、工作時間乙方實行標準工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
    五、勞動報酬乙方的工資標準為__元_月。發(fā)薪日為每__月__日。
    六、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇,按國家規(guī)定執(zhí)行。
    七、勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    八、勞動合同的變更、解除經(jīng)甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門備案一份。
    甲方(蓋章):_____________。
    乙方(簽字):_____________。
    _________年______月_______日。
    設(shè)計勞務合同篇九
    甲方:
    公司地址:
    法定代表人(主要負責人):
    乙方:
    家庭住址:
    戶籍所在地:
    居民身份證號碼:
    電話:
    宅電:
    根據(jù)《_勞動合同法》、《_勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:
    一、合同期限。
    第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。
    二、工作崗位。
    第二條乙方工作地點為。
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位工作,承擔相應工作。
    任務(該崗位的主要工作任務及范圍是:
    經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工作任務。隨著今后的發(fā)展,根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn),乙方同意甲方在合同期內(nèi)對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調(diào)整和變更。
    第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時間,乙方應服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內(nèi))。
    第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
    四、勞動報酬。
    經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標準、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標準與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責任相適應,并隨崗位變動進行調(diào)整。
    第七條乙方加班,應按甲方規(guī)定履行審批手續(xù),無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā),按勞動法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。
    五、社會保險。
    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,有關(guān)勞動保護和勞動條件的標準應符合國家規(guī)定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    第十條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。
    七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔經(jīng)濟補償責任:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
    7、員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項的、利用職務之便侵占公司財產(chǎn)的;。
    第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同,并承擔經(jīng)濟補償責任:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同:
    2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    5、在甲方連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬,并支付經(jīng)濟補償金。
    1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    2、未及時足額支付勞動報酬的;。
    3、因《_勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
    4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的,應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。
    第十八條本合同解除或終止時,甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    本合同解除或終止之次日起5個工作日內(nèi),乙方應辦理完工作交接、結(jié)清各項費用的手續(xù)。甲方應予支付經(jīng)濟補償金的,在乙方辦結(jié)工作交接后支付。
    第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
    八、其它事項。
    第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。
    第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動關(guān)系后,不得向任何個人或單位泄露甲方的`經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權(quán)利。
    九、附則。
    第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。
    乙方在簽署本合同時,已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容,知曉應該遵守的勞動紀律。
    第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    第二十四條乙方確認,甲方有關(guān)文書在無法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
    乙方經(jīng)試用期考核后達到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉(zhuǎn)正工資為元,明細如下:
    第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。
    第二十七條附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。
    甲方(公章):
    法定代表人:
    或主要負責人:
    乙方:
    設(shè)計勞務合同篇十
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
    甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作,并聘任____設(shè)計師____職務。
    本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個月。
    1、甲方權(quán)利與義務。
    (1)按合同約定支付乙方報酬;
    (2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
    (3)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守甲方規(guī)章制度,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
    2、乙方權(quán)利與義務。
    (3)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。
    (4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。
    (5)不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。
    (6)乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
    (7)乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的質(zhì)量指標或工作任務。
    (8)乙方同意:因職務創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,應向甲方及時匯報,并以書面形式作出報告,該職務成果歸屬甲方。
    (9)甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
    2、乙方在試用期內(nèi)的工資支付標準為:
    3、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費;
    4、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容及支付方式:
    1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
    2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
    1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人賬戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。
    2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。
    乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
    3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
    1、本合同期限屆滿,即行終止。
    2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:____________。
    3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。
    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
    (1)在試用期被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
    (3)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
    5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;
    6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。
    7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規(guī)定解除合同:
    (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
    (2)患病或負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);
    (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
    (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。試用期內(nèi)解除勞動合同應提前三日通知用人單位。
    9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:
    (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
    (2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;
    (3)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    10、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應依法給予經(jīng)濟補償金。
    11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
    12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
    13、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
    1、雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方:
    乙方:
    _______年____月_____日。
    設(shè)計勞務合同篇十一
    甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認真履行。
    一、甲方聘用乙方為員工。合同期自__年__月__日至__年__月__日,合同期滿即行終止。
    二、員工姓名:_____,崗位:_____設(shè)計,工資見花名表:_____。
    三、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,合格后上崗。
    四、乙方要努力學習,積極工作,提高技術(shù),遵守甲方勞動紀律,愛護設(shè)施、設(shè)備、用具等,保質(zhì)保量按時完成工作任務。
    五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動保護用品。
    六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間,加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
    七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后,甲方應支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額(工資標準見花名冊),次月10日支付上月工資。
    八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。
    九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和省市法規(guī)辦理。
    十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。
    十一、有關(guān)勞動合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
    十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔相應的違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,視損失程度和責任予以經(jīng)濟賠償。
    十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負責到勞動行政部門鑒證。
    十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政部門的仲裁機構(gòu)留存兩份。
    甲方(蓋章):______________。
    乙方(簽章):______________。
    ______年____月____日。
    設(shè)計勞務合同篇十二
    根據(jù)《中華人民共和國民法典》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    本合同生效日期:________年_____月_____日起于________年_____月_____日止;其中試用期:
    ________年_____月_____日起于________年_____月_____日。
    二、工作內(nèi)容。
    乙方同意在甲方擔任__________部擔任________工作。由于工作需要,甲方可對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。乙方應按照甲方的工作職責要求,盡職盡責做好相應崗位工作,按時完成規(guī)定的工作任務達到規(guī)定的質(zhì)量標準,遵守本公司規(guī)章制度。
    三、勞動報酬。
    在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,甲方每月7日以貨幣形式支付乙方勞動報酬。家裝:
    a設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成2點(含5)。
    b設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成2.5點(含10)。
    c設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成3點(含15)。
    d設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成3.5點(含20)。
    e設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以上,底薪元+提成4點(不含20)。
    公裝:
    a.設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成2點(含10)。
    b.設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成2.5點(含20)。
    c.設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成3點(含30)。
    d.設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成3.5點(含40)。
    e.設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以上,底薪元+提成4點(不含40)。
    取消年終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓費補貼給公司。以上待遇均含福利待遇費用。
    四、勞動保護和勞動條件。
    1、甲方應根根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,以保障乙方人身安全及健康條件。
    2、甲方不得安排乙方從事不合法的工作。
    五、勞動管理。
    1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利。
    2、乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
    3、乙方應遵守國家憲法、法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范;愛護甲方的辦公財產(chǎn)及甲方為乙方提供相應配套設(shè)施;遵守職業(yè)道德,維護甲方的榮譽和利益,保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取經(jīng)濟利益。
    4、工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    5、甲方負責對乙方進行相關(guān)職業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度的教育和培訓。
    六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:
    a、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    b、乙方不能勝任工作,無法完成甲方交辦的工作任務;。
    c、利用病、事假,本人或為他人、親屬從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;。
    d、嚴重違反勞動紀律和相關(guān)的職業(yè)道德,給甲方利益造成重大損失的;。
    e、被依法追究刑事責任的;。
    f、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
    5、乙方要求解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,在此期間未經(jīng)甲方同意不得脫離工作崗位。甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下,甲、乙雙方解除合同。
    6、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    a、甲方不能按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;。
    b、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;。
    c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7、本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
    8、乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
    六、其它。
    1、本合同在履行中,對甲乙雙方均有約束力。
    2、勞動爭議處理:甲乙雙方發(fā)生爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)___________乙方(簽章)__________。
    簽訂日期:_________年____月_____日
    簽訂日期:_______年____月_____日
    設(shè)計勞務合同篇十三
    根據(jù)《xxx勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    本合同期限為年,生效日期xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任設(shè)計崗位工作。
    每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。
    乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。
    乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。
    嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
    甲方(蓋章):__________________。
    乙方(簽章):__________________。
    簽訂日期:________年____月____日
    設(shè)計勞務合同篇十四
    甲方:
    乙方:
    一.甲方吳函恒因工作需要聘用乙方擔任主任結(jié)構(gòu)師職務,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。
    二.本合同執(zhí)行時間從20__年02月01日,至20__年02月01日止。
    三.甲方應按時給予乙方工資,獎金及提成。
    四.甲方的權(quán)利與義務:
    1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
    2.按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標準,給予乙方相應的報酬。
    3.協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務機會。
    4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。
    5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
    6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。
    7.在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。
    五.乙方的權(quán)利與義務:
    1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費,乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。
    2.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。
    3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。
    4.有義務維護公司的聲譽和權(quán)利,對公司的業(yè)務信息進行保密。
    5.按時認真做好每一項工作,服務好每一個客戶。
    6.團結(jié)公司每一位員工,認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識,做好每一項工作。
    7.服從公司領(lǐng)導的安排。
    六.在合同期間,如果乙方需要終止合同,應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位,甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對私自出賣公司信息資料的員工,堅決開除,公司有權(quán)利取消各項提成,獎金,工資的發(fā)放,情節(jié)嚴重的可追究法律責任。
    七.勞動報酬:
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
    (一)甲方承諾保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列條款確定:
    1.每月保底工資為:2500元。(按每月滿天出勤日為準,節(jié)假日或休息日除外)。
    2.乙方的工資報酬按照公司依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績?nèi)〕辍?BR>    3.甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
    八.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    ______年____月____日。
    設(shè)計勞務合同篇十五
    依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī),本著平等、自愿、誠實守信的原則,甲乙雙方就小區(qū)的水電、消防及弱電安裝勞務分包事宜協(xié)商一致。制訂立如下勞務分包合同條款,以供雙方共同遵守執(zhí)行。
    一、工程名稱:_________________________________。
    二、工程地點:_________________________________。
    三、工程承包范圍。
    工程范圍與內(nèi)容:施工圖內(nèi)所有的水電、(施工圖重大改變后工程量另行計算)。
    (1)室內(nèi)給水管網(wǎng)預埋及安裝,從樓層一戶一表后至戶內(nèi)用水地點;。
    (2)室內(nèi)外排水管網(wǎng)預埋及安裝,接至室外第一個檢查井;。
    (3)室內(nèi)電氣照明線路、電纜、橋架、盤箱柜預埋及安裝;。
    (4)室內(nèi)照明燈具及開關(guān)預埋及安裝;。
    (5)防雷接地安裝。
    四、工程承包方式:
    包人工,按圖施工,所有材料,輔材及施工機械,由甲方提供。
    五、合同價款。
    本合同價款為人民幣:___________元每平方米(以建筑面積結(jié)算)屬總價包干。該總價已包括人工.
    六、付款和結(jié)算方式。
    按月完成工程量的___________%結(jié)算,于次月___________日前付清工程完工后付至總量的___________%,三個月后付清另___________%保修金。
    七、設(shè)計變更。
    因施工變更導致工程量重大增加部分工程款由甲乙雙方友好協(xié)商,延誤的工期根據(jù)主合同相應順延。
    八、材料設(shè)備供應。
    1、本合同工程所有用于水電主材,輔材均由甲方采購供應。
    2、水電安裝的所有工器具甲方提供,甲方不提供相應的工器具,另加___________元/平方。
    九、雙方職責。
    1、甲方職責。
    (1)按時甲方提供的給排水、電氣、圖說、圖紙會審、設(shè)計變更、設(shè)計通知、設(shè)計變更中涉及的工作內(nèi)容。
    (2)甲方指定現(xiàn)場負責,負責協(xié)調(diào)配合管理施工現(xiàn)場,負責有關(guān)簽證,負責材料報驗、資料整理。
    (3)甲方提供施工用水、電源連接點及施工工人現(xiàn)場材料保管場所。
    (4)甲方隨時檢查乙方施工質(zhì)量、進度、安全、材料使用保管情況,檢查乙方操作人員的上崗情況。乙方如違反規(guī)定或工作達不到要求的標準時,有權(quán)要求乙方進行整改、返修。
    (5)按工程進度和合同約定,及時支付乙方的勞務費用。
    (6)甲方提供乙方工人宿舍、伙房及生活用水用電。
    2、乙方責任。
    (1)土建面積、施工圖內(nèi)所有的水電、(不含消防及弱電安裝工程)。
    (2)應按照設(shè)計圖的要求及施工規(guī)范施工,達到驗收標準。
    (3)乙方進場人員需無條件服從甲方的管理、調(diào)度,特別是質(zhì)量、安全、進度、現(xiàn)場文明施工方面的管理及調(diào)度。
    十、違約責任。
    1、甲方違約責任。
    如甲方違約,必須按時足額付清乙方所完工程量的勞務工資。
    2、乙方違約責任。
    (1)如乙方違約,甲方有權(quán)終止合同,造成甲方損失的由乙方負責相應賠償。
    (2)如乙方在生產(chǎn)工程中,人員不夠,工程質(zhì)量施工安全不能得到保證,工期延誤,甲方有權(quán)終止合同,并取締乙方作業(yè)資格,乙方所完成的工程量按單項價格下浮___________%后作為結(jié)算價款付給乙方。
    十一、未盡事宜,又甲方和乙方共同協(xié)商。
    1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋印后生效,本合同承包范圍內(nèi)任務完成,結(jié)清余款后本合同即告終止。
    2、本合同一式___________份,甲乙雙方各執(zhí)___________份,均具有同等法律效力。
    設(shè)計勞務合同篇十六
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    本合同期限為年,生效日期__年__月__日至__年__月__日。
    二、工作內(nèi)容。
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任設(shè)計崗位工作。
    三、勞動報酬。
    每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。
    四、勞動紀律。
    乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。
    乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。
    嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    五、其他。
    乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
    甲方(蓋章):__________________。
    乙方(簽章):__________________。
    簽訂日期:________年____月____日
    設(shè)計勞務合同篇十七
    甲方:
    乙方:
    一.甲方___因工作需要聘用乙方擔任主任結(jié)構(gòu)師職務,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。
    二.本合同執(zhí)行時間從20___年02月01日,至20___年02月01日止。
    三.甲方應按時給予乙方工資,獎金及提成。
    四.甲方的權(quán)利與義務:
    1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
    2.按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標準,給予乙方相應的報酬。
    3.協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務機會。
    4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。
    5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
    6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。
    7.在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。
    五.乙方的權(quán)利與義務:
    1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費,乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。
    2.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。
    3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。
    4.有義務維護公司的聲譽和權(quán)利,對公司的業(yè)務信息進行保密。
    5.按時認真做好每一項工作,服務好每一個客戶。
    6.團結(jié)公司每一位員工,認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識,做好每一項工作。
    7.服從公司領(lǐng)導的安排。
    六.在合同期間,如果乙方需要終止合同,應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位,甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對私自出賣公司信息資料的員工,堅決開除,公司有權(quán)利取消各項提成,獎金,工資的發(fā)放,情節(jié)嚴重的可追究法律責任。
    七.勞動報酬:
    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
    (一)甲方承諾保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列條款確定:
    1.每月保底工資為:2500元。(按每月滿天出勤日為準,節(jié)假日或休息日除外)。
    2.乙方的工資報酬按照公司依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績?nèi)〕辍?BR>    3.甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
    八.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方代表簽名:(公章)。