文章的開頭是吸引讀者注意力的重要部分,我們需要注意開門見山。在總結中,要以全面和客觀的角度來分析和評價。通過閱讀這些總結范文,大家可以更好地理解總結的作用和意義,從而寫出更優(yōu)秀的總結。
市域社會治理培訓心得篇一
作為國家治理體系的基本組成部分,社會治理是推動國家、組織、群體和個體協(xié)調、共同管理社會事務和解決社會問題的重要手段之一。在當前城市化進程日益加速的背景下,如何進行有效的市域社會治理已經(jīng)成為擺在我們面前的一大課題。為此,我們邀請了多位專家學者,開展了市域社會治理專題研究,以下是我的一些心得體會。
一、關于市域社會治理的概念和目標
市域社會治理,是指在市級范圍內,通過政府和社會各方的協(xié)同作用,維護社會公共秩序、保障公共安全、促進城市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的過程。作為現(xiàn)代社會治理的一種常見形式,其目標是通過構建各種制度機制和協(xié)作機制,達成社會管理的目標,做到“名實相符、管理有效、民心可安”。
二、關于市域社會治理的主要內容
市域社會治理的主要內容包括:公共安全、公共服務、社會組織管理、環(huán)境和資源管理、文化教育、社會福利等多個方面。其核心在于搭建起政府、企業(yè)、群眾和社會組織之間的溝通平臺,實現(xiàn)多主體、多層級對城市治理的參與,推動全民參與城市治理的形成,促進社會和諧。
三、關于市域社會治理的主體
市域社會治理的主體,既包括政府部門和政府系統(tǒng)內部的各級機構和部門,也包括工商、企業(yè)、文化、教育、環(huán)保、消防、公安等社會管理部門。同時,市域社會治理的主體還包括廣大群眾和社會組織。城市治理涉及的問題復雜,主體眾多,要實現(xiàn)有效治理,必須建立相應的機制和運作模式,充分調動各方積極性和創(chuàng)造性,形成協(xié)同治理的格局。
四、關于市域社會治理的難點和對策
市域社會治理面臨的難點,主要包括信息交流不暢、協(xié)作互信不足、權責不清等問題。針對這些問題,我們需要進一步優(yōu)化管理制度,完善治理機制,加強人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新,提升技術水平和管理能力。同時,要堅持以人民為中心,聽取民意,增進社會信任,加強協(xié)作與互信,形成“民主協(xié)商、規(guī)范管理、公眾參與、全員治理”的共治模式。
五、展望
未來,在城市化不斷推進的背景下,市域社會治理將面臨更多的挑戰(zhàn)。我們需要加強創(chuàng)新能力,打破政府單一化管理模式,推進制度創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,營造良好的社會治理環(huán)境。此外,也需要進一步加強城市基礎設施建設,加強公共服務,提高管理效率,從根本上解決城市治理問題。只有理論與實踐相結合,才能實現(xiàn)良好的市域社會治理效果,推進社會發(fā)展與進步。
市域社會治理培訓心得篇二
社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求,而社會治理建設培訓則是提高治理水平、優(yōu)化社會治理結構的重要途徑。我最近參加了一場社會治理建設培訓,收獲頗豐。以下是我對培訓的心得體會。
首先,培訓強調了社會治理的基本理念。在培訓中,講師向我們介紹了社會治理的基本概念和目標。他強調了以人民為中心的理念,認為社會治理的核心是滿足人民群眾的需求和利益。培訓還提到了社會治理要立足于社會發(fā)展實際,注重解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。通過這次培訓,我深刻理解到了社會治理的本質和方向,這為我今后的工作提供了重要的指導。
其次,培訓強調了社會治理的重點和難點。在培訓中,講師指出社會治理需要關注的重點是社會矛盾的化解和社會問題的治理。他通過實例向我們展示了各種社會問題的解決方案,如失業(yè)問題、貧困問題、環(huán)境污染問題等。講師還特別強調了社會治理的難點在于要實現(xiàn)利益多元化的平衡,需要協(xié)調各方利益,確保社會治理的公正性和效率性。這些重點和難點的分析讓我對社會治理的復雜性有了更深刻的認識,也為我今后的工作提供了更明確的目標。
第三,培訓探討了社會治理的創(chuàng)新方式和方法。在培訓中,講師介紹了一些創(chuàng)新的社會治理案例,如社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理、治理體系改革等。他強調,社會治理需要緊跟社會發(fā)展的步伐,不斷創(chuàng)新方式和方法,才能滿足人民群眾的需求。培訓還組織了小組討論和案例分析,讓我們更深入地思考如何在實際工作中運用創(chuàng)新方式和方法解決問題。通過培訓,我學到了很多實用的方法和思路,對于今后的工作將會起到積極的指導作用。
第四,培訓強調了社會治理的重要性。在培訓中,講師通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)、實例和案例,向我們闡述了社會治理對于社會穩(wěn)定和人民幸福的重要性。他指出,社會治理不僅需要政府的參與,還需要社會各方面力量的共同努力。通過培訓,我深刻認識到社會治理對于一個國家和地區(qū)的發(fā)展具有重要的推動作用,只有不斷完善社會治理體系,才能真正實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。
最后,培訓留給了我很多思考和反思。通過培訓,我深入了解了社會治理的意義和目標,同時也認識到社會治理的復雜性和難點。我意識到作為一名社會管理者,我需要增強自身的理論素養(yǎng)和實踐能力,不斷學習創(chuàng)新的社會治理方式和方法,為社會發(fā)展和人民福祉做出更大的貢獻。
通過這次社會治理建設培訓,我增長了見識,豐富了知識,對社會治理有了更深刻的認識。我將積極運用培訓中學到的理論和知識,不斷提高自身的社會管理能力,為社會治理的建設貢獻自己的力量。同時,我也希望更多的人能夠參與到社會治理的建設中來,共同推動社會的進步與發(fā)展。
市域社會治理培訓心得篇三
社會治理是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程,要實現(xiàn)全面從嚴治黨、推進社會主義現(xiàn)代化建設,必須完善社會治理機制。作為一名社會工作者,我參加了一次關于社會治理的培訓課程,對社會治理的理念和實踐有了更深刻的認識。在培訓中,我不僅學到了一些社會治理的理論知識,也了解到了一些方法和經(jīng)驗,這些都為我未來的工作提供了很好的指導和幫助。
培訓的第一部分是關于社會治理的理論知識。我從中了解到,社會治理是一種以社會公平、公正、公開為基本要求的管理方式,是通過制度和機制的建立,來解決社會矛盾和問題的過程。在這個過程中,政府、社會組織和個人都起著重要的作用。而作為社會工作者,我們的職責就是幫助解決社會矛盾和問題,促進社會的和諧穩(wěn)定。這些理論知識讓我明白了自己的工作意義所在,也激發(fā)了我為社會發(fā)展盡一份力量的決心。
培訓的第二部分是關于社會治理的方法和經(jīng)驗。在這部分中,講師向我們介紹了一些在社區(qū)、學校和企業(yè)等不同領域中取得成功的案例,以及背后的治理方法和經(jīng)驗。其中,最讓我印象深刻的是一位社區(qū)工作者的經(jīng)歷。他通過與居民進行溝通交流,了解他們的需求和訴求,并組織開展了一系列的社區(qū)活動,有效促進了居民之間的交流和社區(qū)的和諧發(fā)展。這個案例讓我認識到,社會治理的核心是人民群眾,只有了解他們的需求,才能有針對性地解決問題,推動社會的進步。
在培訓的第三部分中,我們進行了一些社會治理實踐活動。我們分成小組,并選擇了一個具有爭議性的社會問題,通過調研和討論,尋找解決問題的辦法。我的小組選擇了貧困問題作為研究對象,我們去了貧困地區(qū)實地考察,與貧困群眾進行了深入交流。通過這次實踐活動,我認識到了貧困問題的復雜性和嚴重性,也明白了社會治理需要政府、社會組織和個人共同努力的重要性。我們的研究成果也得到了一些專家和學者的認可,這給予我們了很大的鼓舞和信心。
培訓的最后一部分是總結和反思。在這部分中,我們回顧了整個培訓的過程,分享了我們的體會和感悟。我深刻認識到,社會治理是一個需要持之以恒的工作,不能一蹴而就,更需要堅守初心,不斷創(chuàng)新。我會努力將培訓中學到的理論和方法運用到實際工作中,不斷提升自己的能力和水平,為社會治理做出更大的貢獻。
通過這次關于社會治理的培訓,我不僅學到了一些理論知識,也了解到了一些方法和經(jīng)驗。這些對我未來的工作具有重要的指導作用。我將努力將培訓中學到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,與我的團隊成員們一起,為社會治理做出更大的貢獻。社會治理是一項艱巨而又光榮的任務,我相信只要我們共同努力,付出真心和智慧,我們一定能夠推動社會的進步和發(fā)展。
市域社會治理培訓心得篇四
社會治理是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要政府機關、社會組織和居民共同參與。作為市域社會治理工作的一份子,我深刻認識到,只有加強各方協(xié)作,形成合力,才能有效地解決社會發(fā)展中的種種問題。在這里,我將結合自己的實際工作經(jīng)驗,總結出了一些市域社會治理的心得體會。
第一段:探索社會治理的新路徑
社會治理是一個新領域,需要不斷探索新的路徑。在過去的工作中,我發(fā)現(xiàn),只有充分利用信息技術,建立起科學高效的網(wǎng)絡系統(tǒng),才能更好地管理社會問題。例如,我們在推行“互聯(lián)網(wǎng)+社會管理”項目時,利用大數(shù)據(jù)技術分析居民的需求和意見,為社會治理提供了更加科學的依據(jù),使政府部門能夠更好地了解民意。同時,我們還建立了一套信息共享制度,將各方面的信息整合在一起,提高了工作效率。通過這些探索,我們不僅提高了社會治理的效果,也走出了一條創(chuàng)新的發(fā)展道路。
第二段:加強社會參與,形成共治局面
社會治理離不開廣大市民的參與,只有形成真正的共治局面,才能實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。在我們的工作中,我們積極推動居民自治,建設居民委員會、業(yè)主委員會等組織,發(fā)揮他們在社區(qū)治理中的作用。通過居民的參與,我們不僅能夠更好地了解居民的需求和意見,也能夠減輕政府負擔,實現(xiàn)資源的合理分配。另外,我們還注重宣傳教育工作,提高居民的法治意識和社會責任感。通過這些努力,我們成功地形成了政府、社會組織和居民三方共治的局面,推動了社會治理的發(fā)展。
第三段:加強法治建設,維護社會秩序
法治是社會治理的保障,只有加強法治建設,才能維護社會的統(tǒng)一和秩序。在我們的實踐中,我們注重加強法律法規(guī)的宣傳和培訓,提高廣大市民的法律意識和法律素養(yǎng)。同時,我們還建立了一套健全的執(zhí)法責任追究制度,對違法行為進行嚴肅處理。通過這些措施,我們不僅有效地維護了社會的正常秩序,也確保了社會治理工作的順利進行。
第四段:加強社會救助,促進社會和諧
社會救助是社會治理工作的重要一環(huán),只有做好社會救助工作,才能促進社會的和諧發(fā)展。在我們的實踐中,我們注重扶貧救助工作,通過加強社會保障制度,為貧困家庭提供有效的幫助。同時,我們還注重關愛弱勢群體,開展各類公益活動,提高社會的互助意識。通過這些努力,我們不僅改善了貧困家庭的生活狀況,也促進了社會的和諧與穩(wěn)定。
第五段:創(chuàng)新機制,提高社會治理效能
社會治理需要不斷創(chuàng)新機制,提高工作效能。在我們的實踐中,我們借鑒了國內外先進的治理模式,建立了一套科學的社會治理體系。我們注重建設服務型政府,通過提高政府工作的效率和質量,為市民提供更加優(yōu)質的服務。同時,我們還注重建設責任型社會組織,通過優(yōu)化組織結構和管理體系,提高工作效率和服務水平。通過這些創(chuàng)新,我們不僅提高了社會治理的效能,也促進了社會治理工作的可持續(xù)發(fā)展。
總結起來,市域社會治理需要探索新路徑、加強社會參與、加強法治建設、加強社會救助和創(chuàng)新機制,才能真正實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。通過不斷的實踐和總結,我們相信市域社會治理的水平會不斷提高,為社會發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
市域社會治理培訓心得篇五
近年來,社會治理成為各級政府和社會各界所關注的熱點和難點問題,市域社會治理也被提到越來越重要的位置,本人在參加市域社會治理專題研討活動后,深感此事迫在眉睫,下文將從五個方面分享自己的體會和思考。
首先,市域社會治理需要多方聯(lián)動。從研討內容中可以看出,市域社會治理由多個社會群體參與構成,如公安機關、社區(qū)組織、企業(yè)、學校和居民等。因此,市域社會治理需要多個社會群體共同參與,并通過協(xié)商合作達成共識,形成合力。例如,在社區(qū)治理中,社區(qū)干部、志愿者和居民應當形成互動聯(lián)動機制,通過各自的積極努力,才能實現(xiàn)社區(qū)治理的最終效果。
其次,市域社會治理需要切實落實法治理念。法治是社會治理最基礎的一條準則,各級政府和社會群體必須秉持法治思想,嚴格遵守法律法規(guī)。同時,要強化執(zhí)法力度,對于違法犯罪行為,應當依法懲處,維護社會公平正義。僅依賴宣傳教育和文明引導是無法解決問題的,而應當制定相關法律法規(guī),用法律武器來維護大家的利益和權益。
第三,市域社會治理需要注重創(chuàng)新與實踐。社會治理如往常一直按照既定模式運行,無異于關起門來自娛自樂,束手無策,治理效果自然也會打折扣。因此,新技術、新模式、新思維、新體制的引入和創(chuàng)新能夠有效提升市域社會治理的效率和質量。例如,在社區(qū)治理中可以引入智慧社區(qū)概念,將物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術運用到社區(qū)治理中,為社區(qū)居民提供在線服務和便捷的生活方式。
第四,市域社會治理需要為民服務。社會治理的根本目的是為人民服務,尤其要以人民為中心,并盡力滿足人民的利益和需求。在做好市域社會治理方面,鼓勵廣大居民多發(fā)聲,多參與,同時引導廣大居民依法維權,讓市域社會治理的效能更加顯著。
最后,市域社會治理需要加強知識普及和教育宣傳工作。當前,人們對于社會治理的認識和了解很不充分,社會治理知識教育需要更加深入人心,才能更好地推動、實現(xiàn)治理目標。因此,要以多種形式,加強對社會治理知識和法律法規(guī)的宣傳教育,這樣才能夠提高廣大民眾對市域社會治理的認同感和歸屬感。
總而言之,市域社會治理是一個復雜的體系,需要各方通力合作,注重法治精神,加強創(chuàng)新與實踐,以人民為中心,加強教育宣傳等方面的建設。在未來,市域社會治理將會在創(chuàng)新和實踐中更加成熟和完善。
市域社會治理培訓心得篇六
社會治理建設是引導社會力量參與社會管理,推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的一項重要工作。為了提高社會治理能力和水平,我參加了一次關于社會治理建設的培訓,通過學習和交流,我對社會治理有了更深入的理解,也獲得了很多有益的啟示和體會。
第一段:培訓目標和背景介紹
在培訓開始時,培訓師簡要介紹了社會治理建設的背景和目標。社會治理建設是為了適應我國社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟建設和社會建設的統(tǒng)一。通過引導社會力量參與社會事務的管理和服務,實現(xiàn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化,提高社會管理的科學性和民主性。
第二段:理論知識的學習和啟示
在培訓過程中,我們學習了關于社會治理建設的理論知識,如社會治理的基本概念、內容和原則等。學習這些理論知識,讓我們更加清楚社會治理建設的重要性和必要性。同時,也讓我們認識到社會治理需要全社會的參與,不僅依靠政府的力量,還需要引導和發(fā)揮社會各方的作用。
第三段:案例分析和經(jīng)驗分享
在培訓中,培訓師還給我們分享了一些社會治理建設的成功案例。通過分析這些案例,我們發(fā)現(xiàn),成功的社會治理是一個協(xié)同合作的過程,需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等多方面的共同努力。這些案例讓我們看到了社會治理的可能性和潛力,也給了我們很多啟發(fā)和思考。
第四段:實踐體驗和總結
在培訓的最后階段,我們進行了一次社會治理實踐活動,通過參與社區(qū)的治理和服務,親身體驗了社會治理的過程和效果。在實踐中,我們發(fā)現(xiàn),社會治理需要大家的共同參與和付出,也需要政府的指導和支持。同時,也意識到社會治理建設是一個長期而艱巨的任務,需要不斷學習和改進。
第五段:心得和展望
通過這次培訓,我對社會治理建設有了更深入的了解和認識。我認為,社會治理建設是一個綜合性的工作,需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等各方面的共同努力。同時,也需要關注和解決一些現(xiàn)實中存在的問題,如信息不對稱、資源分配不公等。未來,在社會治理建設中,我們需要不斷學習和創(chuàng)新,探索適合自己國情的社會治理模式,推動社會發(fā)展和進步。
總之,參加社會治理建設培訓讓我受益匪淺。通過學習理論知識、分析案例和實踐活動,我對社會治理建設有了更深入的理解和體會。同時,我也認識到社會治理建設是一項長期而艱巨的任務,需要全社會的共同努力。希望通過培訓所學,能為社會治理建設做出自己的貢獻,推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
市域社會治理培訓心得篇七
市域社會治理是一個大型和復雜的系統(tǒng),需要政府、社會、市民等各方面的合作和協(xié)調,經(jīng)常需要政策制定、協(xié)商、實施和評估等一個完整的流程。為了更好地探討和研究這個領域,我們參加了市域社會治理專題講座,對市域社會治理體系、新型城鎮(zhèn)化與社會治理、社會治理嵌入地方治理體系等問題進行了深入研究。在這一過程中,我們深刻認識到了市域社會治理的復雜性和多元性,也獲得了一些重要啟示和心得體會。
第二段:市域社會治理的復雜性和多元性
市域社會治理作為一個大型系統(tǒng),其復雜性和多元性顯而易見。首先,政府、社會、市民等不同的利益主體在市域社會治理中擁有不同的權力和資源。每個利益主體在市域社會治理中都有自己的優(yōu)先考慮因素,這就可能引發(fā)矛盾和沖突。其次,市域社會治理的不同層級之間也存在著協(xié)調和合作的問題。政府與社會、市民之間的互動和合作,以及不同城市、地區(qū)之間的交流和合作都需要更好的協(xié)調和合作。因此,市域社會治理的成功不僅需要政府的支持和推動,還需要社會、城市和市民的積極參與。
第三段:新型城鎮(zhèn)化與社會治理
新型城鎮(zhèn)化是當今中國城市化發(fā)展的一個關鍵詞。通過推動新型城鎮(zhèn)化,可以促進城市的現(xiàn)代化和功能的優(yōu)化,同時也需要更好的社會治理。在新型城鎮(zhèn)化中,城市的規(guī)劃和建設需要符合市民的需求和利益,而市域社會治理則需要足夠的資金和資源。在新型城鎮(zhèn)化中,更多的政策和資源需求需要更好的協(xié)調和合作,同時也需要更好的政策制定和實施。
第四段:社會治理嵌入地方治理體系
地方治理體系是我國政治體系的重要組成部分。地方政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)組織、村民委員會等各地政治機構在地方治理中都發(fā)揮了重要作用。與此同時,市域社會治理也需要嵌入到地方治理體系中。通過與地方治理體系的協(xié)調和合作,可以推動市域社會治理事業(yè)的發(fā)展和進步。市域社會治理需要更好地與地方政府和社區(qū)組織相結合,真正落實到基層治理中。一方面,可以保證治理政策的貫徹落實,另一方面也可以促進基層治理單位的積極性和主動性。
第五段:結語
總之,市域社會治理是一個復雜而且多元性的問題,需要政府、社會和市民等各方面的參與和協(xié)調。在這一過程中,新型城鎮(zhèn)化和社會治理的嵌入地方治理體系變得尤為重要。國家和政府應該為市域社會治理的創(chuàng)新和升級提供多方面的政策支持和資源保障,同時,我們也需要發(fā)揮社會各層面的積極作用,促進市域社會治理體系的正?;鸵?guī)律化的發(fā)展。
市域社會治理培訓心得篇八
市域社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求,對于提高城市的治理能力、增強社會活力具有重要意義。隨著城市化的不斷推進,城市面臨著諸多復雜的社會問題,如犯罪、環(huán)境污染、交通擁堵等等,這些問題不僅影響著市民的生活質量,也威脅著城市的穩(wěn)定與發(fā)展。只有加強市域社會治理,形成凝聚力與戰(zhàn)斗力兼具的社會治理體系,才能有效應對各種風險挑戰(zhàn),實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。
二、建設協(xié)同共治的社會治理格局。
市域社會治理需要實現(xiàn)政府、社會組織、企業(yè)和居民之間的協(xié)同合作。政府應發(fā)揮好引領和統(tǒng)籌協(xié)調的作用,制定科學合理的規(guī)劃政策,明確責任與權力,助力社會治理的順利推進。同時,社會各界應當積極參與社會治理,發(fā)揮自身優(yōu)勢,投身社會服務,共同維護城市的良好發(fā)展環(huán)境。而市民作為最直接的受益者和參與者,應增強責任感和法治意識,積極參與社區(qū)治理,形成自治、自我管理與自我服務的社區(qū)共治格局。
三、加強社會管理體系建設和創(chuàng)新。
市域社會治理需要建立科學完善的社會管理體系,并不斷進行創(chuàng)新。首先,要完善社會管理法規(guī),建立合理的社區(qū)治理制度,健全社會組織管理體系,提高社會管理工作的規(guī)范性和科學性。其次,要加強信息化建設,推動社會管理工作的數(shù)字化、智能化,提高決策的科學性和精確性,有效預測和防范社會問題的發(fā)生。此外,還要推動社會組織的發(fā)展,發(fā)揮社會組織在社會治理中的積極作用,促進社會工作專業(yè)化、精細化發(fā)展。
四、促進社會公平正義的實現(xiàn)。
市域社會治理的目標之一是促進社會公平正義的實現(xiàn)。社會公平正義是社會穩(wěn)定和諧的基石,是民眾對社會治理最直觀的期待。要實現(xiàn)社會公平正義,既需要政府通過改革和政策調整來推動,也需要加強社會組織的監(jiān)督和參與,更需要每個市民的共同努力。政府應加大社會事業(yè)投入,提升基本公共服務供給水平,縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距。社會組織應對社會公平正義進行輿論監(jiān)督和輿論引導,加強對弱勢群體的關愛和幫助。而每個市民也應盡力去維護自身權益的同時,關愛他人,推動社會公平正義的實現(xiàn)。
五、加強黨的領導,全面推進市域社會治理。
市域社會治理工作是一項復雜細致的工作,需要依靠堅強的黨的領導來保證其順利進行。黨的領導是市域社會治理工作的堅強保證,是保證社會治理體系有效運行的關鍵。要加強黨對市域社會治理工作的統(tǒng)一領導,發(fā)揮黨組織在社會治理中的核心作用,堅持黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的工作原則,形成黨政同責、黨政商協(xié)作、群眾共治的良好局面。只有全面推進市域社會治理,才能鑄就社會美好發(fā)展的堅實基石。
市域社會治理是城市發(fā)展的重要保障,是促進社會和諧穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。正確認識市域社會治理的重要性,建設協(xié)同共治的社會治理格局,加強社會管理體系建設和創(chuàng)新,促進社會公平正義的實現(xiàn),加強黨的領導,全面推進市域社會治理,將是實現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有通過不斷完善和創(chuàng)新,才能夠逐步建立起人人有責、人人參與、人人受益的社會治理新模式,讓城市成為人民群眾幸福生活的樂園。
市域社會治理培訓心得篇九
社會治理建設培訓是為了提高社會管理者的治理能力和水平,通過培訓學習,不僅能夠掌握更多的知識和技巧,還能夠增強對社會治理工作的理解和思考。近期,我參加了一項關于社會治理建設的培訓,通過學習和討論,我深刻認識到良好的社會治理對于社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要性,也對如何提高社會治理能力有了更多的感悟。以下是我在培訓中的心得體會。
首先,在培訓中,我學到了社會治理的目標和重點。在現(xiàn)實社會中,問題和矛盾是不可避免的,而解決問題和化解矛盾是社會治理的核心任務。培訓中,我們深入研究了各種社會問題的背后原因和特點,學習了如何利用法治思維和社會調解等手段,有效解決社會矛盾。同時,關注面廣泛是社會治理的另一重要方面。治理工作需要面對各種各樣的人群,包括不同年齡、不同職業(yè)、不同地域等人群。掌握了社會多樣性的特點和處理不同人群的方法,才能真正實現(xiàn)社會治理的有效性和可持續(xù)性。
其次,培訓中,我們重點學習了社會治理工作的主要手段和工作方法。社會治理是一個系統(tǒng)工程,需要多方面的力量和合作才能完成。培訓中,我們學習了政府、社會組織、企業(yè)和居民等各方面在社會治理中的作用和責任。政府需要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調的作用,社會組織需要發(fā)揮服務和宣傳的作用,企業(yè)需要發(fā)揮經(jīng)濟和創(chuàng)新的作用,居民需要發(fā)揮自覺遵紀守法的作用。只有各方面的共同努力,才能夠實現(xiàn)社會治理的目標。此外,我們還學習了如何應對突發(fā)事件和危機,并進行風險預防與管理。這些方法和手段的學習使我思考如何在實際工作中更好地應用,提升治理能力。
再次,在培訓中,我們進行了許多案例研究和模擬演練,通過實踐來加深對社會治理的理解。培訓中,我們團隊合作,分析問題,提出解決方案,并進行了模擬演練。通過這些實際操作,我們更深入地認識到社會治理工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。我們不僅需要具備專業(yè)知識和技能,更需要具備創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力。同時,培訓還組織了一些實地考察和互訪交流活動,使我們了解了其他地區(qū)的治理經(jīng)驗和做法。這種跨地區(qū)的互相學習和借鑒,為我們提供了更多的思路和啟發(fā)。
最后,對我來說,這次培訓不僅僅是一次知識的積累,更是一次心靈的洗禮。在培訓中,我結識了許多優(yōu)秀的同學和老師,他們的思想和眼界拓寬了我的視野,也讓我明白了學習永無止境的道理。在與他們的交流中,我不僅了解到全國各地在社會治理方面所做的積極探索和創(chuàng)新,也學到了更多關于合作和共贏的理念。這些都將成為我今后工作中的寶貴財富。
綜上所述,通過這次社會治理建設培訓,我學習到了社會治理的目標和重點,掌握了社會治理的主要手段和方法,通過案例研究和實地考察,加深了對社會治理的理解,還結識了許多優(yōu)秀的同學和老師,展開了有益的交流和討論。這次培訓讓我收獲頗豐,不僅在知識上得到了提升,更在態(tài)度上有了改變。我相信,在以后的工作中,我將能夠運用所學知識和方法,不斷探索創(chuàng)新,為社會治理作出自己的貢獻。
市域社會治理培訓心得篇十
20xx年全國社會治安綜合治理工作的主要任務是,全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議、全國政法工作會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極應對國際金融危機對我國社會穩(wěn)定的不利影響,緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總要求,全面深化平安建設,著力完善社會治安防控體系,著力排查調處矛盾糾紛,著力改進社會管理,著力加強基層基礎建設,著力強化農村社會治安綜合治理,確保國家安全和社會大局穩(wěn)定,為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、奪取全面建設小康社會新勝利創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、深入開展嚴打整治斗爭,網(wǎng)名大全全面提高社會治安防控體系建設水平
(一)統(tǒng)一部署,在2月份集中力量認真開展調查研究,按照中發(fā)[20xx]3號文件精神,對當前的社會治安和社會穩(wěn)定形勢進行研判分析,針對社會治安和社會穩(wěn)定的新情況、新問題,提出相應的對策和措施。嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和“”等組織的滲透顛覆與分裂破壞活動。按照中央要求,抓好維護西藏及其他藏區(qū)社會穩(wěn)定工作措施的落實。
(二)組織開展農村治安綜合整治專項行動,深入排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題;深入排查違法犯罪高危群體和重點人員,嚴密管控工作。加強農村社會治安形勢分析和預警,嚴厲打擊各種制假售假、坑農害農違法犯罪行為,切實做好治安防控與震懾犯罪工作。
(三)保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢,重點打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪和黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪,深入開展禁毒等專項行動,建立長效工作機制。繼續(xù)開展“平安文化市場”創(chuàng)建,加強“掃黃打非”和禁娼、禁賭等工作,深化對自行車被盜、盜竊破壞“三電”設施和油氣田及輸油氣管道、非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設施、非法出版活動、“黑網(wǎng)吧”、涉軍造假等突出問題的重點整治。繼續(xù)依法嚴厲打擊非法集資、非法發(fā)行證券、傳銷等經(jīng)濟領域的違法犯罪活動,qq大全維護市場經(jīng)濟秩序,最大限度地減少群眾的經(jīng)濟損失。
(四)深入開展平安鐵路示范市縣創(chuàng)建活動。深化各級各類學校及周邊治安綜合治理工作。
(五)重點加強縣(市、區(qū))社會治安防控體系建設。在農村大力推廣使用經(jīng)濟適用、防范效果好的物防和技防設施。在城鎮(zhèn)繼續(xù)推廣以電子視頻監(jiān)控、防盜報警為主的技防設施。繼續(xù)推動城鄉(xiāng)警務改革,把農村警務工作納入農村社區(qū)化服務體系,推進執(zhí)法規(guī)范化建設,完善警務工作機制。嚴密公共復雜場所、重點要害部位的治安防范,構建網(wǎng)格化治安防范工作格局。加強和改進保安服務工作,落實機關和企事業(yè)單位的內部治安、安全防范措施。
(六)切實加強鄉(xiāng)村(社區(qū))國家安全人民防線建設,推動組織、任務、制度落實。加強平安邊界創(chuàng)建協(xié)作配合,嚴密邊界地區(qū)治安聯(lián)防網(wǎng)絡。
二、深入開展矛盾糾紛排查調處工作,保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定
(七)進一步推動建立各級綜治委矛盾糾紛排查調處領導和工作機構,充實工作人員,狠抓基層工作隊伍和一線調解隊伍建設。進一步健全人民調解、行政調解和司法調解相互銜接配合的大調解工作體系。加大對民間矛盾糾紛和勞動爭議的排查調處力度,預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生。
(八)強化排查工作,立足抓早抓小抓苗頭,重點排查梳理涉及房市、股市、企業(yè)停工破產、規(guī)模性裁員、農民工返鄉(xiāng)等引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素和問題,及時發(fā)現(xiàn)和消除拖欠工資隱患,嚴厲打擊企業(yè)欠薪逃匿行為;加大信息匯總、形勢研判力度,建立健全預警機制,積極做好應對金融危機、經(jīng)濟增長放緩影響社會治安和社會穩(wěn)定的各項工作。
(九)研究制定工作措施,突出抓好排查調處工作零報告、歸口調處、責任查究等制度的落實。
市域社會治理培訓心得篇十一
七天的學習培訓不僅讓我感受到了深圳改革、發(fā)展、創(chuàng)新所帶來的翻天覆地、欣欣向榮的變化,更讓我感受到了學習培訓是一種前行的力量,能拓寬視野、開闊眼界,認識不足、正視差距。受益匪淺、感受頗深。
學習培訓中,專家教授們知識淵博、理念精深,對自己從事的理論研究、專題講座均有獨到的分析和精辟的見解。在授課過程中,圍繞社會治理這個主題,緊密結合當前社會發(fā)展形勢和工作現(xiàn)狀,理論聯(lián)系實際,進行了深入淺出、通俗易懂的講解。余令教授講授了政府購買服務的背景、深圳社會工作的發(fā)展和購買工作服務的實踐等方面的知識;劉筱教授講解了大都市社區(qū)治理的工作;何艷玲教授詮釋了大格局與新思維;盧新根處長理論聯(lián)系實際,講解了深圳市社會建設“織網(wǎng)工程”工作。他們的授課既有較強的理論指導,又有成功的實踐經(jīng)驗,既善于抓住重點,又善于解剖難點,讓人豁然開朗、深受啟發(fā)。整個學習培訓,雖然只有短短的四節(jié)課程,但專家教授們的精彩授課給了我很大的心靈振憾和啟迪,讓我充分認識到自身理論知識和實踐能力的不足。
讀萬卷書,行萬里路。此次培訓不僅精心安排了專家教授開展集中理論學習授課,還安排了現(xiàn)場教學:參觀考察南山區(qū)智慧黨建、寶民社區(qū)、沿山社區(qū)、僑香社區(qū)和益田社區(qū)。讓我在充分享受“思想盛宴、知識大餐”的同時,還通過實踐參觀“零距離”地感受深圳的創(chuàng)新發(fā)展,使我不僅在理論上有所提升,而且在視野上有所拓展。
“智慧黨建”是南山區(qū)運用網(wǎng)絡信息化手段,將黨的建設與大數(shù)據(jù)、云計算等新一代信息技術“融合共生”,構建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,提升了黨建科學化水平和服務群眾水平,打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。寶民社區(qū)“一核三元治理”模式,實現(xiàn)共駐共建,提高了社區(qū)各黨支部參與社區(qū)治理的積極性,將駐社區(qū)單位從社區(qū)建設“局外人”變成“參與者”。沿山區(qū)在經(jīng)濟建設方面,已成為深圳產業(yè)升級轉型中一個典型樣本,轄區(qū)共有企事業(yè)單位517家。開設了“一站式”服務窗口,為社區(qū)居民提供各種便利和服務。僑香社區(qū)著眼于社區(qū)治理的多元化和精細化,治理改革創(chuàng)新,基層組織建設和公共服務水平不斷提升,社區(qū)治理模式獲居民點贊。益田社區(qū)打破以政府為主提供公共服務的模式,引入專業(yè)社工為社區(qū)居民提供各類多元化專業(yè)服務,提升了社區(qū)居民滿意度。通過學習培訓和實地參觀,我為眼前的快速發(fā)展、科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展而感到震憾,切身感受到了深圳經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展的驚人態(tài)勢,感受到了深圳各級領導干部敢為人先的創(chuàng)新精神和求真務實的實干精神。
市域社會治理培訓心得篇十二
為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,深入貫徹落實中央、省委、市委關于加強和創(chuàng)新社會治理的有關要求,按照《關于報送市域社會治理現(xiàn)代化重點任務工作方案的通知》(邵平安〔20xx〕1號)有關工作安排,現(xiàn)制定具體實施方案如下。
一、總體要求
堅持和完善中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設,把建設更高水平平安邵陽作為總目標,以共建共治共享為總要求,推進市域社會治理現(xiàn)代化重點任務工作落實,體現(xiàn)人民政協(xié)作為專門協(xié)商機構在社會治理體系中發(fā)揮的重要作用,確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序,建設更高水平的平安邵陽。
二、重點任務
堅持社會主義協(xié)商民主的獨特優(yōu)勢,統(tǒng)籌推進社會治理體制現(xiàn)代化、工作布局現(xiàn)代化、治理方式現(xiàn)代化,發(fā)揮人民政協(xié)作為政治組織和民主形式的效能。
(一)推動社會治理體制現(xiàn)代化,加強協(xié)商民主制度建設。
統(tǒng)籌推進各類協(xié)商渠道發(fā)揮作用,構建程序合理、環(huán)節(jié)完整的協(xié)商民主體系,完善協(xié)商于決策之前和決策實施之中的落實機制,豐富有事好商量、眾人的事情眾人商量的制度化實踐。就區(qū)域內改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題特別是事關人民群眾切身利益的問題進行廣泛協(xié)商。針對人民群眾所關心的問題,完善以全體會議、專題議政性常務委員會會議和專題協(xié)商會、協(xié)商座談會、遠程協(xié)商會等為重點的協(xié)商形式,廣泛開展協(xié)商,制定協(xié)商計劃。健全工作機制,充分發(fā)揮政協(xié)委員在社會治理中的作用。把引導委員強化責任擔當作為政治任務,尊重和支持委員依照政協(xié)章程履行職責,加強委員學習培訓,建立健全委員聯(lián)絡機制,提高信息化服務水平,落實委員履職工作規(guī)則,加強履職管理。(牽頭單位:市政協(xié)辦公室、委員學習聯(lián)絡委)
(二)推動工作布局現(xiàn)代化,完善矛盾糾紛多元化解機制。
通過委員聯(lián)系界別群眾的工作機制,利用微建議、微監(jiān)督和委員工作室等方式,引導政協(xié)委員自覺做黨的政策宣傳者、群眾利益維護者和社會和諧促進者,積極主動聯(lián)系服務界別群眾,反映訴求、排憂解難,擔負起反映群眾意見和呼聲、宣傳黨和國家方針政策的責任。協(xié)助黨和政府做好協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾的工作,更好的反映群眾各方面愿望訴求。(牽頭單位:市政協(xié)委員學習聯(lián)絡委)
(三)推動治理方式現(xiàn)代化,建設規(guī)范市域法治監(jiān)督體系。
每年開展社會治理領域協(xié)商民主監(jiān)督式調研視察活動不少于1次。通過政協(xié)協(xié)商、提案、視察、調研和反應社情民意信息等形式提出意見建議,圍繞貫徹落實市平安建設領導小組關于市域社會治理現(xiàn)代化試點工作重點任務的決策部署情況開展民主監(jiān)督,及時向有關部門提出意見建議,推動市域法治監(jiān)督體系更規(guī)范、更嚴格的落實下去。(牽頭單位:市政協(xié)社會法制和民族宗教委)
三、工作舉措
市政協(xié)各委室從現(xiàn)在開始著手,開展社會治理現(xiàn)代化試點的相關工作,所有工作任務目標根據(jù)市委統(tǒng)一安排,要在2020年底前完成,并長期堅持。為推動各項工作任務落細、落實,具體分以下三個步驟進行。
提高思想認識,切實加強理論學習,廣泛征求意見,各牽頭單位要認真研究制定推動社會治理體制現(xiàn)代化、工作布局現(xiàn)代化、治理方式現(xiàn)代化三個方面的工作舉措和實施方案,明確分管副主席、責任領導、具體聯(lián)絡員和完成任務的推進舉措。
市政協(xié)各委室要根據(jù)工作方案,結合工作職能、崗位職責,制定具體實施辦法,集中精力以實際成效促進工作。
1.創(chuàng)新推動工作。培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新力,保持銳意進取的精神風貌,善于結合實際創(chuàng)造性推動工作,利用政協(xié)云等互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段開展工作。要帶著問題去開展工作,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作中存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),要及時補齊短板;對需要長期堅持的,要制定階段性整改計劃,明確時間表、路徑圖逐步解決。
2.嚴格督導落實。按照分級負責制的要求,對工作推進迅速、成效明顯的單位和個人予以通報表揚,并及時召開經(jīng)驗交流座談會;對推進遲緩、成效不佳、不重視的,視情況給予通報批評,認真要求整改。年終根據(jù)工作落實情況,對全體機關干部職工開展民主評議,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)建章立制,創(chuàng)先爭優(yōu)務求實效()
把總結工作作為深化整工作落實、鞏固擴大工作成果的重要手段,將活動的做法經(jīng)驗予以制度化,抓好建章立制工作,形成長效機制。
1、健全制度體系。加強制度建設,強化制度執(zhí)行,堅持用完善制度來鞏固工作成效,靠制度促進工作的管理機制,為推動市域社會治理現(xiàn)代化有關工作提供堅實的制度保障。
2、務求工作實效。通過加強協(xié)商民主制度建設,完善矛盾糾紛多元化解機制,推動建設規(guī)范的市域法治監(jiān)督體系等具體工作舉措,有序開展工作,確保一個階段一個新進展,按時保質完成目標任務,建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。
四、工作要求
1.加強組織領導。成立由市政協(xié)黨組書記、主席鞠曉陽任組長,市政協(xié)黨組成員李放文,市政協(xié)黨組成員、副主席鄭再堂和伍備戰(zhàn)任副組長,市政協(xié)副秘書長、辦公室副主任蔡治軍,委員學習聯(lián)絡委員會主任肖松海、社會法制和民族宗教委主任謝洪軍為成員的領導小組。領導小組下設辦公室,蔡治軍同志兼任辦公室主任,劉銘同志為聯(lián)絡員。負責日常工作的組織協(xié)調和督促落實。
2.建立協(xié)同機制。推進市域社會治理現(xiàn)代化是一項需要長期堅持的系統(tǒng)工程,各委室要充分認識推進社會治理現(xiàn)代化的重要意義,嚴格落實責任,把工作任務擺在重要位置,認真規(guī)劃部署,牽頭單位要發(fā)揮抓總作用,強化統(tǒng)籌協(xié)調和督促落實,推動全市各級政協(xié)系統(tǒng)開展相關工作,形成工作合力。
3.強化正面宣傳。各級政協(xié)組織要積極對接各類媒體,加強對先進典型和特色工作成效的宣傳報道。及時報送高質量宣傳信息,信息報送和采用情況納入活動考核內容。充分運用政協(xié)云、市政協(xié)網(wǎng)站,開辟專欄進行新聞報道、典型宣傳,及時反映工作進展成效。激發(fā)委員履職熱情,營造良好輿論氛圍,展現(xiàn)政協(xié)作為、擴大政協(xié)影響、樹立政協(xié)形象。
市域社會治理培訓心得篇十三
弘揚中華美德構建和諧校園同學們,“和諧”是我國的傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念,是事物存在的最佳形態(tài),是一切美好事物的共同特點.而創(chuàng)建和諧校園是一個永恒的主題.構建和諧校園需建立和諧的師生關系.師者,傳道授業(yè)解惑也,是老師給了我們文化知識的啟迪,使我們從無知到有知,從幼稚走向成熟.老師給了我們知識的雨露,需要的是我們全身心的接受,珍惜老師的付出,尊重老師的勞動.師生互敬互愛,從而打造和諧的學習氛圍.構建和諧校園需建立和諧的同學關系.關心幫助有困難的同學,讓他們感受到和諧校園的溫馨.保持良好的心態(tài),寬容帶待人,用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心.
同學之間友好相處,從而打造和諧的人際關系.構建和諧校園需建立需要建立好的學風、好的校風.我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風,一種腳踏實地的學習精神,將學風建設的目標指向“理想、團結、自強、成材”.一種團結奮進的班風和刻苦勤奮的學風能促使個人在良好的環(huán)境中成長.好的校風如春風化雨,不聲不響地吸引每個學子奮勇向前,為了理想而努力拼搏.校風積極向上,從而打造和諧的教育氛圍.構建和諧校園需建立誠信、文明的作風.同學之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事.考試時堅決杜絕舞弊現(xiàn)象,用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷.作風嚴謹、文明,從而打造和諧的校園文化.
同學們、老師們,構建和諧校園需要我們大家共同的努力,我們要打照和諧的學生群體,打照和諧的人際關系,打照和諧的校園文化,讓我們在和諧的教育氛圍中愉快的學習,在和諧的興趣樂園中陶冶情操,在和諧的人際關系中成長!愿我們的學校越來越美好!
市域社會治理培訓心得篇十四
社會組織在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色,為解決社會問題、提供公共服務、推動社會發(fā)展作出了巨大貢獻。然而,隨著社會組織數(shù)量和規(guī)模的不斷增加,其發(fā)展面臨的治理問題也日益復雜。為了更好地推動社會組織治理能力的提升,我參加了一次關于社會組織治理的培訓,通過此次培訓,我深切感受到了治理能力的重要性并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段:培訓內容回顧。
這次培訓內容涵蓋了社會組織的運營管理、權責清晰、合規(guī)合法、公信力提升等多個方面。在社會組織運營管理方面,我們學習了如何建立規(guī)范的內部制度,明確組織的運作機制、職責分工和工作流程,以提高工作效率和工作質量。在權責清晰方面,我們探討了建立規(guī)范的組織架構和崗位職責,確保工作職責明確,責權對等,實現(xiàn)社會組織的有序運行。而在合規(guī)合法和公信力提升方面,我們學習了相關法律法規(guī)和政策,了解了在籌款、財務管理等方面應該遵循的規(guī)范和程序,以及如何提升組織的公信力和透明度。
第三段:心得體會1——治理與發(fā)展相輔相成。
通過參加這次培訓,我認識到治理與組織發(fā)展是相輔相成的。良好的治理可以提高組織內部協(xié)調能力和決策效率,進而推動組織發(fā)展;而組織的發(fā)展也需要良好的治理來確保其可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運行。例如,在學習權責清晰方面時,我意識到只有明確規(guī)定每個成員的職責和權限,確保各項工作有人負責、有人督促,組織才能保持高效運轉。在實踐中,我將這一理念融入到組織管理當中,明確每個成員的職責和權限,形成規(guī)范的工作流程,進一步推動了組織的發(fā)展。
第四段:心得體會2——合規(guī)合法與公信力。
合規(guī)合法和公信力是社會組織治理的重要方面。社會組織必須遵守相關法律法規(guī)和政策要求,進行規(guī)范的籌款、財務管理等工作,并保持高度的透明度,以樹立良好的社會形象和公信力。通過培訓,我對于合規(guī)合法和公信力的重要性有了更深刻的理解。在實踐中,我定期進行籌款和財務報告公示,并對組織的財務流動進行嚴格的管理和監(jiān)督,確保資金的使用符合法律法規(guī)和捐款者的意愿。這一系列的措施不僅增強了社會對組織的信任,也為組織的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
第五段:總結反思。
通過參加社會組織治理的培訓,我認識到良好的治理能力對于組織的發(fā)展和長久穩(wěn)定至關重要。權責清晰、合規(guī)合法和公信力是組織治理的核心要素,只有通過不斷加強治理能力,才能更好地面對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。作為一個社會組織的成員,我將始終堅持并運用所學知識,促進組織的發(fā)展和提升治理水平,為社會做出更多的貢獻。
通過參加社會組織治理培訓,我認識到了治理與發(fā)展相輔相成、合規(guī)合法與公信力的重要性。我深刻理解到,只有不斷提升治理能力,才能適應社會組織發(fā)展的需要,為社會做出更大的貢獻。我將始終堅持培訓所學,努力推動組織的治理水平,為社會組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
市域社會治理培訓心得篇十五
一是創(chuàng)新項目審批,
凡企業(yè)注冊登記、年度報告、項目經(jīng)營、生產經(jīng)營、安全生產等服務事項,以及群眾教育醫(yī)療、社會保障、勞動就業(yè)、住房保障等,都要推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。大力精簡審批環(huán)節(jié)的同時,注重流程再造,相關部門利用信息化管理手段,對企業(yè)推行“開廠辦企”全程網(wǎng)上“預辦”“代辦”服務機制,最大限度的為企業(yè)“松綁”。
二是推進數(shù)據(jù)共享。近年來,“辦證多”“辦事難”“奇葩證明”等問題一直困擾基層群眾辦事和企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。成為政務服務的“堵點”“痛點”“難點”。要讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵,縮短辦理時限,降低企業(yè)和群眾辦事成本。首先要進一步完善政府部門之間數(shù)據(jù)共享機制,推動公共數(shù)據(jù)資源在不同部門以及上下級政府之間共享,真正做到凡是能通過網(wǎng)絡核驗的信息,不得要求其他單位重復提供。其次,推動電子證照、電子公文、電子簽章等在政務服務中的應用,堅持凡是能通過網(wǎng)絡共享復用的材料,不得要求企業(yè)和群眾重復提交,避免重復提交材料和循環(huán)證明。第三,涉及多部門的政務服務事項,要以服務對象為中心開展流程再造,推行一口受理、網(wǎng)上運轉、并行辦理、限時辦結,做到凡是能實現(xiàn)網(wǎng)上辦理的事項,不得要求必須到現(xiàn)場辦理。
三是推動政務服務線上線下一體化辦理。實體政務大廳服務能力強,網(wǎng)上政務服務大廳辦事能力弱,是現(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的短板,要解決這一難題,必須推進實體服務大廳與網(wǎng)上服務平臺融合發(fā)展。將實體大廳的服務事項遷移到互聯(lián)網(wǎng)上,實現(xiàn)線上線下的深度融合、合一通辦,形成線上線下功能互補、相輔相成的一體化政務服務新模式,全面推進政務服務“一號一窗一網(wǎng)”辦理,切實解決企業(yè)和群眾辦事在政務大廳與部門之間來回跑腿的問題。
建議:可以學習借鑒江蘇、天津濱海新區(qū)成立行政審批局,將職能部門的職責全部劃轉到行政審批局,實現(xiàn)了“一枚印章管審批”,提升了政府行政效能,有力促進投資和服務貿易便利化,充分激發(fā)了市場主體創(chuàng)造活力。
市域社會治理培訓心得篇十六
社會組織的治理是社會進步的重要保障,為了提升社會組織的治理能力,我參加了一次社會組織治理培訓課程,通過該課程,我深刻認識到社會組織治理的重要性和挑戰(zhàn),并從中獲得了一些有益的心得體會。
首先,我認識到社會組織治理的重要性。社會組織在社會發(fā)展中扮演著重要的角色,它們不僅代表了特定利益群體的訴求,也為社會提供了多元化的服務。一個良好的社會組織治理能夠有效調動和利用社會資源,推動社會問題的解決,促進社會的和諧穩(wěn)定。在課程中,我們學習了社會組織的定位和使命,學習了如何制定科學合理的治理結構和機制。我深深意識到,只有明確了社會組織的定位和使命,建立了科學合理的治理結構和機制,才能夠實現(xiàn)社會組織的有效治理。
其次,我明白了社會組織治理面臨的挑戰(zhàn)。社會組織治理的復雜性遠遠超出了我的想象。社會組織與政府、企業(yè)、個人等多方利益主體存在著復雜的關系,治理過程中涉及到法律法規(guī)、組織文化、人員管理等方方面面。同時,社會組織還需要應對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn),如政策調整、社會需求變化等。在課程中,老師分享了許多實際案例和經(jīng)驗,我從中學到了許多寶貴的治理策略和方法。例如,要從整體上把握社會組織的治理,構建合理的利益協(xié)調機制;要注重培養(yǎng)組織內部的學習能力和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。這些經(jīng)驗對于我認識和應對社會組織治理挑戰(zhàn)起到了積極的指導作用。
第三,我學到了社會組織中人員管理的重要性。社會組織的治理,在很大程度上依賴于組織內部人員的素質和能力。在課程中,我們學習了如何建立科學合理的人事管理機制,如何進行組織文化建設,以及如何激勵和培養(yǎng)組織成員的能力。我了解到,組織內部人員的能力和動力直接影響到組織的凝聚力和執(zhí)行力,只有通過合理的人事管理措施,激勵和培養(yǎng)人員的能力,才能夠提升組織的治理能力。因此,我會在日常工作中注重人員管理,通過制定激勵機制、培養(yǎng)計劃等提升組織內部人員的能力和積極性。
第四,我認識到社會組織治理需要重視與外部利益主體的合作與溝通。社會組織的治理不僅僅是內部的事務,還需要與政府、企業(yè)和其他社會組織等外部利益主體進行合作與溝通。在課程中,老師強調了合作與溝通的重要性,并分享了一些成功的案例。我認識到,只有與外部利益主體進行有效的合作與溝通,才能夠實現(xiàn)共贏和持續(xù)發(fā)展。因此,在日常工作中,我會主動與政府和其他社會組織保持聯(lián)系,參與到相關的合作項目和活動中,以實現(xiàn)更好的治理效果。
通過這次社會組織治理培訓,我對社會組織治理的重要性和挑戰(zhàn)有了更深刻的認識。我學到了許多治理策略和方法,尤其是人員管理和合作溝通方面的經(jīng)驗對我影響深遠。我相信,在今后的工作中,我會更加注重社會組織治理,努力提升自己的能力,為社會組織的健康發(fā)展貢獻力量。
市域社會治理培訓心得篇十七
如下:
根據(jù)上級關于20xx年的綜治文件精神結合社區(qū)的實際,制定了《**社區(qū)xx綜治工作計劃》,明確了綜治工作的全年目標任務,并通過和駐街單位簽訂目標責任書,落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化,可操作性強,定期召開綜治會議,分析社會治安形勢,找出存在問題,研究解決辦法,加大檢查督導力度,建立應急處理方案,完善綜治長效機制,規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”,以確保全年目標的實現(xiàn)。
學校是教書育人的場所,是加強社會主義精神文明建設的重要陣地,做好學校及周邊環(huán)境的整治工作,事關重大,深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理,鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果,確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作,4月份成立學校安全及周邊環(huán)境專項整治領導小組,社區(qū)綜治副主任**x為整治小組組長,東街小學副校長**x、職業(yè)技術學院保衛(wèi)科科長**x為副組長,社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動,領導小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案,確定工作任務,整治重點,對工作進行具體安排布置,做到任務落實到人。
**社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調處工作,認為排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,把這項工作列入重要議事日程,嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度,成立社區(qū)矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領導大接訪活動,區(qū)委常委、武裝部部長同志就來到了**社區(qū),來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題,文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領導大接訪活動,是要切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,重點解決人民群眾面臨的困難,確?!凹兄?、事事有結果”,把大接訪活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。
**社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知,發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理,全面落實綜合治理各項措施,構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境,為此,**社區(qū)認真研究,周密部署,結合社區(qū)實際,組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動,取得了較好的社會效果,首先在居民中開展法制學習教育,組織社區(qū)黨員、干部集體學習有關法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內學校聯(lián)系對學生進行法制教育和宣傳,增強法制意識,為家庭、社會的安全打下了群眾基礎。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語,達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念,增強防范意識,共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視,嚴格要求,緊密結合“會議”安全保衛(wèi)工作開展,制定完善工作措施,加強督促檢查,積極做與有關部門密切配合,協(xié)同行動,相互支持,形成了合力,確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作,做好重點人員的穩(wěn)控工作,為建國**周年獻禮。
市域社會治理培訓心得篇十八
為期三天的全國基層社會治安綜合治理培訓已經(jīng)結束,此次培訓期間,中央綜治辦、中央綜治委成員單位負責人及各地、市從事綜治工作的領導和同志分別從各自工作角度對綜治工作進行了闡述,并介紹了各地成功經(jīng)驗,使我們很受啟發(fā),受益匪淺。12月23日上午,我們專門召開了治安主任及相關部門負責人參加的專題討論會,對柏城綜治工作進行了座談。與會人員紛紛進行了發(fā)言,提出了一些合理化建議?,F(xiàn)談一下此次培訓的體會及今后綜治工作的意見和建議。
一、關于基層綜治辦協(xié)調作用的發(fā)揮問題
綜治工作千頭萬緒,涉及方方面面,綜治辦作為黨委政府的參謀和助手,承諾著保護一方平安的堅實重任。如何能發(fā)揮各部門積極作用,各司其職,各負其責,圓滿完成各種具體工作任務,是需要我們認真思考的問題。正如中央政法委副書記、公安部長孟建柱所講:“在工作中要樹立統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管的工作理念?!苯ㄗh縣綜治委出臺相關文件,進一步明確綜治委成員單位在綜治工作中應當發(fā)揮的職能作用,提高綜治成員單位參與綜治工作的積極性。其次,綜治辦是黨委、政府的一個內設機構,不是一個事業(yè)單位,所出臺的相關文件方案應當具有很強的指導性,綜治辦作用如何提高、如何加強問題也需要認真思考。我們認為:一是要提高綜治工作中心辦公水平,加強軟硬件建設,使綜治辦有能力承載大量的工作任務;二是提高人員業(yè)務素質,加強培訓和交流,特別是名鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流,提升整體工作水平。三是上級加強對各部門對綜治工作參與及發(fā)揮作用情況的督查。四是進一步明確和夯實綜治工作屬地化管理的職能。
二、矛盾糾紛排查調處工作
在此次培訓中,中央領導著重指出:明年重點工作之一是矛盾糾紛化解工作。當前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作還存在職責不清、排查不細、臺帳不詳?shù)耐怀鰡栴}。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)將此項工作列入信訪辦工作范圍,沒有深入徹底排查,只是上報一些信訪事項作為排查結果,范圍較小,沒有把涉及經(jīng)濟社會各方的矛盾糾紛排查出來。另外,在具體的排查調處程序上,沒有一個完整的文書鏈條,建議綜治辦制定矛盾糾紛排查調處相關文書,對此項工作進一步規(guī)范,文書可涉及排查表、登記表、呈報表,批辦交辦單等詳細情況。對矛盾糾紛要一事一卷,一事一個詳細的情況介紹,目前使用的排查表,只能記錄一大概情況,不易使上級直觀的了解詳細情況,不易進行集中統(tǒng)計、歸納、整理。再之,對矛盾糾紛還應劃分穩(wěn)控級別,明確穩(wěn)控方式。
三、社會管理及治安防控體系建設工作
在此次培訓中,各位領導普遍認為:凡屬發(fā)生重大事件或違法犯罪行為,往往是對一些重點區(qū)域和重點人群的疏于管控所致。因此,我們認為在工作中要抓好重點區(qū)域重點人的防范和掌握,做到情況清、底子明。建議綜治委制定下發(fā)相關文件,把社會治安重點區(qū)域、重點對象的管控列入綜治工作的一項重要內容,其間有些工作是公安局、司法局等部門的職能性工作,必需夯實其責任,也便于基層開展工作。在治安防控體系建設上,“人防、物防、技防”必須全面推進,主要是投入問題,在具體的工作中抓關鍵,創(chuàng)亮點。明年,我辦事處將進一步加大投入,真正落實治安巡防大隊及和居委治安巡防中隊建設,加強規(guī)范化管理。選擇經(jīng)濟適用的防盜設施進行全面推廣。此次培訓中,北京市政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞所講的實行治安防控一二三級防控預警的模式也可在全縣綜治戰(zhàn)線摸索實施。
四、綜治檔案管理問題
綜治檔案歷來是各級檢查的一項重要內容。此次培訓典型發(fā)言中也介紹了以綜治平安檔案管理促平安的成功經(jīng)驗,對我們的觸動很大。目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案只是停留在對上級文件的傳達上,具體怎么落實、怎么干的情況很少體現(xiàn)出來,檔案沒有細化,缺少延伸。綜治檔案不是僅僅的方案、領導小組、會議記錄、簡報等內容,要有一定的實際使用價值,要突出針對性、長效性。與其我們走馬觀花,浮在面上、臨時抱佛腳的整理出一些方案、記錄,不如伏下身子,有重點、有計劃的進行一些長效性的檔案材料建設。
明年,我們將把轄區(qū)所有的重點區(qū)域、重點人從檔案上顯示出來,分類建立臺帳。在重點區(qū)域上,例如:轄區(qū)出租房屋登記、流動及暫住人口登記,技防設施登記、危險化學品生產經(jīng)營場所登記,娛樂場所登記,突出治安問題登記,網(wǎng)吧登記,通信電力電纜設施登記,廢品收購點登記,人員集中地登記等。在重點工作對象上,例如:刑釋解教人員,邪教人員,閑散人員,劣跡青少年,吸毒人員,非正常上訪人員,涉法涉訴當事人,精神病及智障人員,留守婦女、兒童老人等。只有這樣才能對基層治安情況和不穩(wěn)定因素一目了然。
以上記錄具有一定的長效性,如有變化,可略作改動和補充,也便于歷年綜治檔案的充實完善,不致于一年推倒從來一次。條件允許情況下,可實行電腦化管理,逐步提升水平。
五、督查檢查問題
綜治辦對社會治安綜合治理工作的督查,應當作為綜治工作的重中之重,綜治辦不是具體的辦事機構,而是協(xié)調督促指導機構。因此,我街道明年將進一步加大督查力度,嚴格落實獎懲制度,每季度對各居委、各單位檢查一次,針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改
通知書
,根據(jù)檢查結束下發(fā)通報,兌現(xiàn)獎懲,不斷提高基層做好綜治工作的主動性、自覺性。
以上是我們參加全國基層社會治安綜合治理培訓的幾點體會,總之,通過培訓,進一步增強了我們做好綜治工作的信心和決心,也進一步明確了綜治工作的重點,學到了做好綜治工作的方式方法,觸動很大,感受頗深。在今后的工作中,我們將認真按照縣委政法委、縣綜治辦的安排部署,著力在夯實基層基礎上下功夫,著力在排查化解、維護穩(wěn)定上下功夫,著力在落實綜治措施、強化督查上下功夫,努力使柏城綜治工作再上新臺階。
20xx年xx月20日至22日,按照個舊市委綜治辦的統(tǒng)一安排,我參加了為期三天的全國基層綜治干部培訓班的學。這次培訓采用電視電話會議的形式,全國共有15萬基層綜治干部參加此次培訓。此次培訓分為四個單元進行:第一單元是開班式,中央綜治委副主任、中央政法委秘書長周本順在開班動員講話;第二單元是中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論以及如何做好預防青少年違法犯罪、做好流動人口服務管理、做好刑釋解教人員安置幫教、加強社會管理等工作;第三單元是來自各地的28位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗體會;第四單元是基層綜治干部談
工作體會
和舉行結業(yè)儀式。國務委員、中央綜治委副主任孟建柱出席結業(yè)儀式并作了講話。他強調,各級綜治部門和廣大綜治干部要認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,深入總結社會治安綜合治理工作的成功經(jīng)驗,堅持以科學理論指導綜治工作、以科學制度保障綜治工作、以科學方法推進綜治工作,進一步創(chuàng)新工作理念,破解工作難題,著力提升基層基礎建設科學化水平,不斷推動社會治安綜合治理工作邁上新的臺階。
個舊市委領導對此次學習班提出指導意見,勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質,為建設平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)作貢獻。各級綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持,使我進一步認識到社會治安綜合治理的工作意義十分重大,關系到國家的穩(wěn)定和發(fā)展,以及千家萬戶的切身利益。通過這次培訓,我有以下幾點收獲:
一、使我進一步提高了社會治安綜合治理的思想認識。在參加學習前,我對社會治安綜合工作剛剛開始接觸,對黨的和國家的有關方針政策、法律法規(guī)缺乏深入的了解和掌握,對所在的雞街鎮(zhèn)的社會治安綜合治理的工作了解與認識很還不到位,一些工作的方法與經(jīng)驗還很缺乏等等。通過這次學習,使我對綜治工作的重要性有了進一步的認識,認識到“抓平安就是抓民生”、 “社會治安是經(jīng)濟發(fā)展的第一環(huán)境”。
二、使我懂得綜治工作要從依法管理入手,改善服務理念。真正把工作的重心落到“預防為主、源頭治理”上來;要牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調的理念,從建立健全履職盡責的工作機制入手,從拓展綜治工作覆蓋面的角度深化,充分發(fā)揮自身職能作用,努力在構建更加有效的齊抓共管的工作格局上取得新突破、新進展。要大力推廣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治工作中心,在黨委、政府的領導下,在綜治辦的組織協(xié)調下,積極搭建工作新平臺、健全工作新機制;進一步整合力量、整合資源,堅持重心下移、工作下沉,努力實現(xiàn)社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調解、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建;切實做好特殊群體的服務、幫助和教育、管理工作,要牢固樹立以人為本的理念,把維護人民群眾的根本利益擺在工作的首位,堅持用和諧的理念從事管理工作,更加注重做好耐心細致的思想工作,更多地運用教育、疏導、服務、調解的辦法開展工作,不斷提升社會治安綜合治理的成效。 三、使我對當前社會治安問題有了進一步的了解。公安部黨委委員、副部長張新楓在《當前我國社會治安形勢》的授課提到,我國當前社會治安整體是穩(wěn)定的,但存在8個突出問題:1、刑事犯罪主體多發(fā)、高發(fā)。2、因矛盾糾紛引發(fā)的惡性刑事案件時有發(fā)生。3、多發(fā)性侵財案件高發(fā)。4、黑惡勢力犯罪處于活躍期。5、拐賣兒童婦女案件成為突出熱點問題。5、涉槍犯罪反彈壓力大。8、網(wǎng)絡違法案件日漸突出??梢姡鐣伟簿C合治理工作任重道遠,需要各級綜治工作者付出巨大的努力,需要方方面面的大力支持與配合。
四、使我學習到了很多處理治安問題的寶貴經(jīng)驗。如中央綜治委副主任、中央政法委副秘書長、中央綜治辦主任陳冀平為全國基層綜治干部講授培訓第一堂課:《立足中國特色社會主義偉大實踐,全面推進平安建設和社會治安綜合治理工作科學發(fā)展》,共青團中央書記處書記汪鴻雁的“加強預防青少年違法犯罪工作”,公安部治安管理局局長武冬立的“做好流動人口服務和管理工作”,北京市綜治辦副主任李萬均的“社會面防控與社會管理的建設”,內蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟綜治辦副主任賈永旭的“完善草原110治安體系建設”,天津的“全面發(fā)揮法制副校長作用,不斷分化預防青少年犯罪工作”, 山東省濟寧市任城區(qū)區(qū)委書記、綜治委主任孔維民的“小檔案促大平安”,江西的“狠抓綜治領導責任落實”,河北的“推進三位一體調解體系,推進司法調解工作進程”, 上海市浦東新區(qū)委員會書記衛(wèi)明的“引入工作理念和方法,健全預防青少年違法犯罪機制”,湖南長沙的“創(chuàng)新工作方法,努力做好安置幫教工作”,廣東廣州的“以和諧為主線,落實流動人口社區(qū)管理”,重慶市江北區(qū)的“推廣陽光綜治六步工作法”, 吉林省長春市雙陽區(qū)鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村綜治協(xié)調員的“司法小調解,構筑大和諧”等基層工作經(jīng)驗交流的授課。其中我對 “司法小調解,構筑大和諧”的課程比較欣賞,它提到即便是小矛盾、小糾紛,如果不化解,也會釀成大禍,如果不調解,也會喪失民心。還提出了司法小調解中的10種方法:背對背調解法、灌溉調解法、冷卻調解法、轉換調解法、嫁接調解法、壓迫調解法、排除調解法、陽光照射法、換位思考法、兌現(xiàn)承諾法。
總之,參加這次全國綜治基層干部培訓班的學習,使我受益匪淺。在今后工作中有了明確的指導思想,清晰的工作思路和方法,學到了一些寶貴經(jīng)驗。為搞好雞街鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作夯實了基礎。我相信在以后的工作中,在黨委和政府的領導下,我將克服種種困難,完成各級黨委政府交辦的各項工作任務.
共
2
頁,當前第
1
頁
1
2
市域社會治理培訓心得篇十九
根據(jù)上級關于20xx年的綜治文件精神結合社區(qū)的實際,制定了《xx社區(qū)xx綜治工作計劃》,明確了綜治工作的全年目標任務,并通過和駐街單位簽訂目標責任書,落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化,可操作性強,定期召開綜治會議,分析社會治安形勢,找出存在問題,研究解決辦法,加大檢查督導力度,建立應急處理方案,完善綜治長效機制,規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”,以確保全年目標的實現(xiàn)。
學校是教書育人的場所,是加強社會主義精神文明建設的重要陣地,做好學校及周邊環(huán)境的整治工作,事關重大,深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理,鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果,確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作,4月份成立學校安全及周邊環(huán)境專項整治領導小組,社區(qū)綜治副主任xxx為整治小組組長,東街小學副校長xxx、職業(yè)技術學院保衛(wèi)科科長xxx為副組長,社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動,領導小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案,確定工作任務,整治重點,對工作進行具體安排布置,做到任務落實到人。
xx社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調處工作,認為排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,把這項工作列入重要議事日程,嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度,成立社區(qū)矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領導大接訪活動,區(qū)委常委、武裝部部長同志就來到了xx社區(qū),來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題,文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領導大接訪活動,是要切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,重點解決人民群眾面臨的困難,確?!凹兄?、事事有結果”,把大接訪活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。
xx社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知,發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理,全面落實綜合治理各項措施,構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境,為此,xx社區(qū)認真研究,周密部署,結合社區(qū)實際,組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動,取得了較好的社會效果,首先在居民中開展法制學習教育,組織社區(qū)黨員、干部集體學習有關法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內學校聯(lián)系對學生進行法制教育和宣傳,增強法制意識,為家庭、社會的安全打下了群眾基礎。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語,達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念,增強防范意識,共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視,嚴格要求,緊密結合“會議”安全保衛(wèi)工作開展,制定完善工作措施,加強督促檢查,積極做與有關部門密切配合,協(xié)同行動,相互支持,形成了合力,確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作,做好重點人員的穩(wěn)控工作,為建國xx周年獻禮。
市域社會治理培訓心得篇二十
近期,我有幸參加第一期×干部專項培訓計劃——推進市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班,從×月×日開始,在市委黨校進行了為期×個月的學習,×月底又赴×大學×校區(qū)參加集中培訓,通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學習觀摩,對抓好社會治理工作有了一些新的思路。×月×日開始,我結合本職工作實際,通過查閱檔案資料、實地走訪調研,對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析,特別是在組織、理念、體系、服務四大要素上進行了研究和探索,現(xiàn)將有關工作收獲匯報如下。
(一)組織困境。
調研中,我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強的問題較為突出,不少基層組織架構還未能適應新時代的新要求,難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月,×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權限移交到社區(qū),但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后,許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”,社會治理對象由高組織化轉向低組織化,導致組織無序。
同時,在農村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化,以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例,50歲以上黨員超過一半,大專及以上學歷人員只有三成,僅有的一些年輕黨員更是常年在外務工,導致黨組織缺乏活力。
近期,我有幸參加第一期×干部專項培訓計劃——推進市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班,從×月×日開始,在市委黨校進行了為期×個月的學習,×月底又赴×大學×校區(qū)參加集中培訓,通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學習觀摩,對抓好社會治理工作有了一些新的思路。×月×日開始,我結合本職工作實際,通過查閱檔案資料、實地走訪調研,對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析,特別是在組織、理念、體系、服務四大要素上進行了研究和探索,現(xiàn)將有關工作收獲匯報如下。
一、從“四大困境”破題,找準市域社會治理短板。
(一)組織困境。
調研中,我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強的問題較為突出,不少基層組織架構還未能適應新時代的新要求,難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月,×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權限移交到社區(qū),但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后,許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”,社會治理對象由高組織化轉向低組織化,導致組織無序。同時,在農村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化,以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例,50歲以上黨員超過一半,大專及以上學歷人員只有三成,僅有的一些年輕黨員更是常年在外務工,導致黨組織缺乏活力。此外,社會治理牽涉部門眾多,由于缺乏組織的有效統(tǒng)領,各部門各自忙于條線任務,未能高效整合各條線力量,造成了執(zhí)行和運作過程的碎片化。
(二)理念困境。
在社會治理的實際過程中,很多地方?jīng)]有真正理解治理的內涵,導致基層社會治理的虛化。思維“人治化”。一方面,不少公職人員法律意識薄弱,去年山西洪洞縣一村民家土灶被村委會用水泥封平的新聞曾引發(fā)輿論熱議,村委會的亂作為,折射出社會治理中的“人治”慣性。另一方面,群眾法治觀念落后,部分群眾習慣于“托人情”“找關系”,×鎮(zhèn)信訪科在接訪過程中,也存在少數(shù)群眾來訪前習慣于先買一包“辦事專用煙”,而非尋求法律幫助的情況,更有極少數(shù)群眾“信訪不信法”,反映出群眾法治觀念淡薄的問題。自治“空殼化”。當前不少群眾自治組織徒有虛名,這種現(xiàn)象在城鎮(zhèn)老舊小區(qū)較為突出,如×某小區(qū)居民構成復雜,缺乏公共意識,對自治組織漠不關心,難以實施自主治理。除此之外,不少基層單位“越俎代庖”,過多地插手自治組織事務,大部分鎮(zhèn)(街道)對下屬的村(社區(qū))有嚴苛的考核管理,忽略了自治組織的自主權。
(三)體系困境。
黨的十九屆四中全會公報提及的社會治理體系建設目標中,政府負責、公眾參與、科技支撐等方面存在的問題也顯得尤為突出。一是權力邊界模糊。推進社會治理是公民權利意識不斷覺醒的必然要求,其有效實施又依賴于公共權力的擴大,二者間天然存在矛盾?!伶?zhèn)就有群眾要求公開本組村民的特殊人群信息,當事人則認為此事屬于個人隱私,不愿提供,由此引發(fā)矛盾。二是參與主體單一。當前社會治理工作提倡政府積極作為,很多人卻將此理解為“大包大攬”,比如當前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院參與主體較為單一,大多由政府開辦,收費價格未能市場化,在服務質量和水平上不夠高,導致老年人不愿意入住,影響了治理效能。三是科技支撐無序。當前各地社會治理網(wǎng)格平臺app參差不齊,比如臨近揚州的×市部分區(qū)用的平臺不同,揚州市雖然統(tǒng)一運用省級平臺,但是平臺操作復雜,功能并不完善,未能有效發(fā)揮作用。
(四)服務困境。
當前社會治理工作中,重點以網(wǎng)格化為主要支撐,網(wǎng)格員為直接責任人。然而基層事務繁多,工作人手不足,由此產生了一系列服務上的問題。網(wǎng)格設置較粗放。按照省政法委規(guī)定,城市社區(qū)網(wǎng)格按照300-500戶或1000人左右為基本單元,農村按照200-300戶為基本單元。然而實際工作中因為種種原因,超過2000人的農村網(wǎng)格不在少數(shù)。巡辦分離不到位。目前,×市網(wǎng)格員基本都由村干部兼任,在這種模式下不僅網(wǎng)格與村干部工作時間互相擠兌,更導致網(wǎng)格員同時負責事件的巡查發(fā)現(xiàn)和最終辦結,促使村干部發(fā)現(xiàn)問題的積極性降低,影響了矛盾糾紛化解的質量。服務效能跟不上。由于網(wǎng)格員時間、精力有限,致使服務打了折扣,無法有效滿足人民群眾,特別是弱勢及重點群體的訴求,×市六合區(qū)曾有一獨居老人死亡兩個多月后才被發(fā)現(xiàn),這就是網(wǎng)格走訪不到位、不常態(tài)所導致的。
(一)以組織現(xiàn)代化為根本保證,優(yōu)化組織架構、工作流程。
1.筑強組織“引擎”。提升社會治理效能,必須落實基層黨組織直接責任,充分發(fā)揮其各項功能。一是強骨干,突出抓好支部書記隊伍建設,選拔下派年輕有為的基層干部擔任基層黨組織書記,加強思想理論教育、社會治理培訓,合理設定基層黨組織書記任職最低年限,逐步提升相關待遇,營造在基層干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是守陣地,全覆蓋推進黨群服務中心建設,不斷增強組織活力,打造領導社會治理的戰(zhàn)斗堡壘。三是當表率,以黨員為核心,積極開展“星級黨員示范戶”評比,以黨員帶動群眾,營造“人人參與社會治理、維護和諧穩(wěn)定”的良好社會氛圍。
2.打破條線“壁壘”。今年,全市范圍內推進的基層整合審批服務執(zhí)法力量改革,是解決條線“壁壘”問題的一劑良方,應當深度推動各單位思想上融合、行政上整合、工作上磨合。一是整合治理力量。在改革中,原社會治理條線的綜治、信訪等部門被統(tǒng)一整合到社會治理局,但是市直屬的司法、公安等部門依舊獨立在外。因此,應加強屬地管理,賦予鎮(zhèn)(街道)對駐鎮(zhèn)直屬單位一定考核權限,并從上級層面加大部門之間聯(lián)動,確保工作有力有效。二是整合網(wǎng)格力量。以×鎮(zhèn)為例,原本城管、綜治、安監(jiān)、派出所等條線都設立了網(wǎng)格,應將其深度整合為依托村(社區(qū))劃分的綜合網(wǎng)格,同步整合網(wǎng)格員隊伍,統(tǒng)籌負責網(wǎng)格內黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理等工作,實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。三是整合執(zhí)法力量。在機構改革中成立的綜合執(zhí)法局,承接了部分上級下放的執(zhí)法權力,也承擔了不少執(zhí)法壓力,可以在便于基層更有效地開展工作的基礎上,有針對性地下放權力,提升執(zhí)法實效。
(二)以理念現(xiàn)代化為實踐路徑,推動德法并重、三治融合。
1.強化自治基礎。一方面,激發(fā)主體意識。通過有效的宣傳教育,逐漸引導廣大人民群眾自覺參與社會治理,激發(fā)人民群眾的主體意識和參與意識,進一步增強人民群眾參與社會治理的主動性。另一方面,拓寬參與渠道。進一步落實好為民辦實事項目,將人民群眾關心、關注的事務作為社會治理重點,真正讓群眾在社會治理中得到實惠,同時完善重大行政決策公眾參與制度,增強群眾的參與權、知情權和表決權。
2.強化法治保障。一方面,堅持領導干部帶頭尊法學法守法用法,切實提高法律素養(yǎng)、法治意識和依法行政水平,堅持以法治思維和法治方式推進社會治理。另一方面,通過法治大講堂等形式,強化法治宣傳教育,深入開展普法活動,加強村民法治意識,改善鄉(xiāng)村法治環(huán)境,形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治氛圍。
3.強化德治引領。以×鎮(zhèn)為例,積極弘揚正能量,利用好道德講堂等載體,堅持開展文明家庭等評比活動,打造農民藝術節(jié)等文化品牌,引領文明新風尚。挖掘德治文化,充分挖掘家風等優(yōu)秀德文化,積極宣傳先進典型,充分發(fā)揮道德的引領、規(guī)范和約束功能,使德治成為市域社會治理體系的重要支撐。
(三)以體系現(xiàn)代化為活力源泉,促進主體多元、協(xié)同共治。
1.政府權責明界化。以維護民生權益為底線,以法律形式明確社會治理工作中公私領域的界限,合理縮小政府權力范圍,防止政府越界。同時,為政府越界行為的矯正提供法律依據(jù),明確相關補償措施和標準。此外,應當在公共權力和公民權利之間創(chuàng)建一個溝通渠道和緩沖地帶,引入更多治理主體,擔負起政府權力退讓后空缺的部分公共職能。
2.參與主體多元化。市域社會治理需要政府積極作為,指得是政府要在公共服務適度市場化的前提下,充分發(fā)揮職能。一方面,應當積極培育群眾迫切需要的社會服務類、公益慈善類社會組織,鼓勵政府向其購買社會服務,堅持市場化運作機制,優(yōu)化婦女兒童活動、老年人供養(yǎng)等公共服務供給,提升服務能力水平。另一方面,應當履行政府監(jiān)管職能,在社會組織登記注冊、信息公開等方面嚴格把關,加強社會組織規(guī)范管理。
3.智能技術高效化。在確保平臺數(shù)據(jù)互通的基礎上,盡量統(tǒng)一管理規(guī)范,簡化操作手續(xù),優(yōu)化服務功能,整合公安、民政、司法等平臺,真正實現(xiàn)“一網(wǎng)打盡”;并將平臺推廣到群眾中,讓平臺成為群眾反饋訴求、監(jiān)督治理成效、暢通干群聯(lián)系的橋梁。加強大數(shù)據(jù)技術的應用,通過平臺數(shù)據(jù)了解群眾訴求,分析社會熱點,構建數(shù)據(jù)共建共享的社會治理格局。
(四)以服務現(xiàn)代化為價值基石,落實民生為本、服務為先。
1.精細管理增效能。按照社會治理“一張網(wǎng)”“五統(tǒng)一”部署,根據(jù)城市和農村不同要求,精心劃分網(wǎng)格。如目前×鎮(zhèn)按照要求,將網(wǎng)格重新劃分為×個,同步組建專職網(wǎng)格員隊伍,定期開展全科社工等培訓,提升工作能力水平。同時,精細開展工作,學習×市“社區(qū)特色品牌服務”工程,推廣網(wǎng)格“微治理”,精確記錄居民信息,梳理個人需求,提供個性化服務,打造特色先進網(wǎng)格。
2.巡辦分離顯作為。為確保巡查工作的專業(yè)度,可將網(wǎng)格員由縣區(qū)統(tǒng)一招聘并分配,由鎮(zhèn)級層面進行屬地管理和考核,專職負責網(wǎng)格內事件辦結以外的工作。在基層人手不夠的情況下,可安排網(wǎng)格員兼職與社會治理條線無關的基層工作,但仍需以網(wǎng)格巡查工作為主,以保障問題前端發(fā)現(xiàn)能力。屬地社會治理部門負責統(tǒng)一收集居民非警務類訴求,并分配到職能部門,督查問題辦結情況。此外,探索將問題上報功能下放到居民手中,由網(wǎng)格員進行初審后交職能部門辦結,進一步強化信息采集能力。
3.規(guī)范服務提水平。推動精細化網(wǎng)格治理、落實巡辦分離模式,其目的歸根結底是提升服務水平。當前網(wǎng)格服務除解決群眾反映的問題外,包括弱勢群體幫扶、特殊人群走訪、網(wǎng)格宣傳、矛盾糾紛調處等諸多方面,更應強化思想教育和推進服務規(guī)范化兩手抓,提高網(wǎng)格工作質量??蓞⒄铡潦薪毙聟^(qū)做法,由鎮(zhèn)(街道)一級根據(jù)自身實際情況,按照“可量化、可考核”的要求,規(guī)定每日網(wǎng)格服務提供數(shù)量,同時制定不同服務類型的每月最低服務次數(shù)。以×鎮(zhèn)為例,可規(guī)定每名專職網(wǎng)格員每日需錄入至少×條服務記錄,每月弱勢群體幫扶、特殊人群走訪等記錄不少于×條,矛盾糾紛調處記錄不少于×條等。此外,由鎮(zhèn)(街道)一級進行服務質量審核,由縣區(qū)一級進行復核,從而確保網(wǎng)格工作質量,真正提升市域社會治理效能。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,抓好基層社會治理迫在眉睫,也是必須之舉。2021年,×鎮(zhèn)將著眼組織、服務、法治、功能四大重點,提升社會治理水平。一是組織建設實效化。提早謀劃基層黨組織換屆工作,選拔一批能力強、素質高、干勁足的干部充實到村兩委班子,并著重加強社會治理能力培訓和歷練,打造一支基層社會治理“鐵軍”。二是服務建設效能化。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手,著力提升農村網(wǎng)格中矛盾調處服務水平,同步細化網(wǎng)格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯(lián)席會議等制度,提升綜合服務效能。三是法治建設制度化。推進鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設,完善業(yè)務用房規(guī)章制度,落實村每月法治培訓制度,提升鄉(xiāng)村法治建設水平,營造良好的法治環(huán)境。四是功能建設實質化。深度推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革,全面實質化運行鎮(zhèn)綜合指揮調度中心、鎮(zhèn)為民服務中心(行政審批局),充分銜接各職能部門,落實網(wǎng)上派單轉辦、專職坐席員等機制,系統(tǒng)增強基層社會治理實效。
市域社會治理培訓心得篇一
作為國家治理體系的基本組成部分,社會治理是推動國家、組織、群體和個體協(xié)調、共同管理社會事務和解決社會問題的重要手段之一。在當前城市化進程日益加速的背景下,如何進行有效的市域社會治理已經(jīng)成為擺在我們面前的一大課題。為此,我們邀請了多位專家學者,開展了市域社會治理專題研究,以下是我的一些心得體會。
一、關于市域社會治理的概念和目標
市域社會治理,是指在市級范圍內,通過政府和社會各方的協(xié)同作用,維護社會公共秩序、保障公共安全、促進城市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的過程。作為現(xiàn)代社會治理的一種常見形式,其目標是通過構建各種制度機制和協(xié)作機制,達成社會管理的目標,做到“名實相符、管理有效、民心可安”。
二、關于市域社會治理的主要內容
市域社會治理的主要內容包括:公共安全、公共服務、社會組織管理、環(huán)境和資源管理、文化教育、社會福利等多個方面。其核心在于搭建起政府、企業(yè)、群眾和社會組織之間的溝通平臺,實現(xiàn)多主體、多層級對城市治理的參與,推動全民參與城市治理的形成,促進社會和諧。
三、關于市域社會治理的主體
市域社會治理的主體,既包括政府部門和政府系統(tǒng)內部的各級機構和部門,也包括工商、企業(yè)、文化、教育、環(huán)保、消防、公安等社會管理部門。同時,市域社會治理的主體還包括廣大群眾和社會組織。城市治理涉及的問題復雜,主體眾多,要實現(xiàn)有效治理,必須建立相應的機制和運作模式,充分調動各方積極性和創(chuàng)造性,形成協(xié)同治理的格局。
四、關于市域社會治理的難點和對策
市域社會治理面臨的難點,主要包括信息交流不暢、協(xié)作互信不足、權責不清等問題。針對這些問題,我們需要進一步優(yōu)化管理制度,完善治理機制,加強人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新,提升技術水平和管理能力。同時,要堅持以人民為中心,聽取民意,增進社會信任,加強協(xié)作與互信,形成“民主協(xié)商、規(guī)范管理、公眾參與、全員治理”的共治模式。
五、展望
未來,在城市化不斷推進的背景下,市域社會治理將面臨更多的挑戰(zhàn)。我們需要加強創(chuàng)新能力,打破政府單一化管理模式,推進制度創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,營造良好的社會治理環(huán)境。此外,也需要進一步加強城市基礎設施建設,加強公共服務,提高管理效率,從根本上解決城市治理問題。只有理論與實踐相結合,才能實現(xiàn)良好的市域社會治理效果,推進社會發(fā)展與進步。
市域社會治理培訓心得篇二
社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求,而社會治理建設培訓則是提高治理水平、優(yōu)化社會治理結構的重要途徑。我最近參加了一場社會治理建設培訓,收獲頗豐。以下是我對培訓的心得體會。
首先,培訓強調了社會治理的基本理念。在培訓中,講師向我們介紹了社會治理的基本概念和目標。他強調了以人民為中心的理念,認為社會治理的核心是滿足人民群眾的需求和利益。培訓還提到了社會治理要立足于社會發(fā)展實際,注重解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。通過這次培訓,我深刻理解到了社會治理的本質和方向,這為我今后的工作提供了重要的指導。
其次,培訓強調了社會治理的重點和難點。在培訓中,講師指出社會治理需要關注的重點是社會矛盾的化解和社會問題的治理。他通過實例向我們展示了各種社會問題的解決方案,如失業(yè)問題、貧困問題、環(huán)境污染問題等。講師還特別強調了社會治理的難點在于要實現(xiàn)利益多元化的平衡,需要協(xié)調各方利益,確保社會治理的公正性和效率性。這些重點和難點的分析讓我對社會治理的復雜性有了更深刻的認識,也為我今后的工作提供了更明確的目標。
第三,培訓探討了社會治理的創(chuàng)新方式和方法。在培訓中,講師介紹了一些創(chuàng)新的社會治理案例,如社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理、治理體系改革等。他強調,社會治理需要緊跟社會發(fā)展的步伐,不斷創(chuàng)新方式和方法,才能滿足人民群眾的需求。培訓還組織了小組討論和案例分析,讓我們更深入地思考如何在實際工作中運用創(chuàng)新方式和方法解決問題。通過培訓,我學到了很多實用的方法和思路,對于今后的工作將會起到積極的指導作用。
第四,培訓強調了社會治理的重要性。在培訓中,講師通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)、實例和案例,向我們闡述了社會治理對于社會穩(wěn)定和人民幸福的重要性。他指出,社會治理不僅需要政府的參與,還需要社會各方面力量的共同努力。通過培訓,我深刻認識到社會治理對于一個國家和地區(qū)的發(fā)展具有重要的推動作用,只有不斷完善社會治理體系,才能真正實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。
最后,培訓留給了我很多思考和反思。通過培訓,我深入了解了社會治理的意義和目標,同時也認識到社會治理的復雜性和難點。我意識到作為一名社會管理者,我需要增強自身的理論素養(yǎng)和實踐能力,不斷學習創(chuàng)新的社會治理方式和方法,為社會發(fā)展和人民福祉做出更大的貢獻。
通過這次社會治理建設培訓,我增長了見識,豐富了知識,對社會治理有了更深刻的認識。我將積極運用培訓中學到的理論和知識,不斷提高自身的社會管理能力,為社會治理的建設貢獻自己的力量。同時,我也希望更多的人能夠參與到社會治理的建設中來,共同推動社會的進步與發(fā)展。
市域社會治理培訓心得篇三
社會治理是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程,要實現(xiàn)全面從嚴治黨、推進社會主義現(xiàn)代化建設,必須完善社會治理機制。作為一名社會工作者,我參加了一次關于社會治理的培訓課程,對社會治理的理念和實踐有了更深刻的認識。在培訓中,我不僅學到了一些社會治理的理論知識,也了解到了一些方法和經(jīng)驗,這些都為我未來的工作提供了很好的指導和幫助。
培訓的第一部分是關于社會治理的理論知識。我從中了解到,社會治理是一種以社會公平、公正、公開為基本要求的管理方式,是通過制度和機制的建立,來解決社會矛盾和問題的過程。在這個過程中,政府、社會組織和個人都起著重要的作用。而作為社會工作者,我們的職責就是幫助解決社會矛盾和問題,促進社會的和諧穩(wěn)定。這些理論知識讓我明白了自己的工作意義所在,也激發(fā)了我為社會發(fā)展盡一份力量的決心。
培訓的第二部分是關于社會治理的方法和經(jīng)驗。在這部分中,講師向我們介紹了一些在社區(qū)、學校和企業(yè)等不同領域中取得成功的案例,以及背后的治理方法和經(jīng)驗。其中,最讓我印象深刻的是一位社區(qū)工作者的經(jīng)歷。他通過與居民進行溝通交流,了解他們的需求和訴求,并組織開展了一系列的社區(qū)活動,有效促進了居民之間的交流和社區(qū)的和諧發(fā)展。這個案例讓我認識到,社會治理的核心是人民群眾,只有了解他們的需求,才能有針對性地解決問題,推動社會的進步。
在培訓的第三部分中,我們進行了一些社會治理實踐活動。我們分成小組,并選擇了一個具有爭議性的社會問題,通過調研和討論,尋找解決問題的辦法。我的小組選擇了貧困問題作為研究對象,我們去了貧困地區(qū)實地考察,與貧困群眾進行了深入交流。通過這次實踐活動,我認識到了貧困問題的復雜性和嚴重性,也明白了社會治理需要政府、社會組織和個人共同努力的重要性。我們的研究成果也得到了一些專家和學者的認可,這給予我們了很大的鼓舞和信心。
培訓的最后一部分是總結和反思。在這部分中,我們回顧了整個培訓的過程,分享了我們的體會和感悟。我深刻認識到,社會治理是一個需要持之以恒的工作,不能一蹴而就,更需要堅守初心,不斷創(chuàng)新。我會努力將培訓中學到的理論和方法運用到實際工作中,不斷提升自己的能力和水平,為社會治理做出更大的貢獻。
通過這次關于社會治理的培訓,我不僅學到了一些理論知識,也了解到了一些方法和經(jīng)驗。這些對我未來的工作具有重要的指導作用。我將努力將培訓中學到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,與我的團隊成員們一起,為社會治理做出更大的貢獻。社會治理是一項艱巨而又光榮的任務,我相信只要我們共同努力,付出真心和智慧,我們一定能夠推動社會的進步和發(fā)展。
市域社會治理培訓心得篇四
社會治理是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要政府機關、社會組織和居民共同參與。作為市域社會治理工作的一份子,我深刻認識到,只有加強各方協(xié)作,形成合力,才能有效地解決社會發(fā)展中的種種問題。在這里,我將結合自己的實際工作經(jīng)驗,總結出了一些市域社會治理的心得體會。
第一段:探索社會治理的新路徑
社會治理是一個新領域,需要不斷探索新的路徑。在過去的工作中,我發(fā)現(xiàn),只有充分利用信息技術,建立起科學高效的網(wǎng)絡系統(tǒng),才能更好地管理社會問題。例如,我們在推行“互聯(lián)網(wǎng)+社會管理”項目時,利用大數(shù)據(jù)技術分析居民的需求和意見,為社會治理提供了更加科學的依據(jù),使政府部門能夠更好地了解民意。同時,我們還建立了一套信息共享制度,將各方面的信息整合在一起,提高了工作效率。通過這些探索,我們不僅提高了社會治理的效果,也走出了一條創(chuàng)新的發(fā)展道路。
第二段:加強社會參與,形成共治局面
社會治理離不開廣大市民的參與,只有形成真正的共治局面,才能實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。在我們的工作中,我們積極推動居民自治,建設居民委員會、業(yè)主委員會等組織,發(fā)揮他們在社區(qū)治理中的作用。通過居民的參與,我們不僅能夠更好地了解居民的需求和意見,也能夠減輕政府負擔,實現(xiàn)資源的合理分配。另外,我們還注重宣傳教育工作,提高居民的法治意識和社會責任感。通過這些努力,我們成功地形成了政府、社會組織和居民三方共治的局面,推動了社會治理的發(fā)展。
第三段:加強法治建設,維護社會秩序
法治是社會治理的保障,只有加強法治建設,才能維護社會的統(tǒng)一和秩序。在我們的實踐中,我們注重加強法律法規(guī)的宣傳和培訓,提高廣大市民的法律意識和法律素養(yǎng)。同時,我們還建立了一套健全的執(zhí)法責任追究制度,對違法行為進行嚴肅處理。通過這些措施,我們不僅有效地維護了社會的正常秩序,也確保了社會治理工作的順利進行。
第四段:加強社會救助,促進社會和諧
社會救助是社會治理工作的重要一環(huán),只有做好社會救助工作,才能促進社會的和諧發(fā)展。在我們的實踐中,我們注重扶貧救助工作,通過加強社會保障制度,為貧困家庭提供有效的幫助。同時,我們還注重關愛弱勢群體,開展各類公益活動,提高社會的互助意識。通過這些努力,我們不僅改善了貧困家庭的生活狀況,也促進了社會的和諧與穩(wěn)定。
第五段:創(chuàng)新機制,提高社會治理效能
社會治理需要不斷創(chuàng)新機制,提高工作效能。在我們的實踐中,我們借鑒了國內外先進的治理模式,建立了一套科學的社會治理體系。我們注重建設服務型政府,通過提高政府工作的效率和質量,為市民提供更加優(yōu)質的服務。同時,我們還注重建設責任型社會組織,通過優(yōu)化組織結構和管理體系,提高工作效率和服務水平。通過這些創(chuàng)新,我們不僅提高了社會治理的效能,也促進了社會治理工作的可持續(xù)發(fā)展。
總結起來,市域社會治理需要探索新路徑、加強社會參與、加強法治建設、加強社會救助和創(chuàng)新機制,才能真正實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。通過不斷的實踐和總結,我們相信市域社會治理的水平會不斷提高,為社會發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
市域社會治理培訓心得篇五
近年來,社會治理成為各級政府和社會各界所關注的熱點和難點問題,市域社會治理也被提到越來越重要的位置,本人在參加市域社會治理專題研討活動后,深感此事迫在眉睫,下文將從五個方面分享自己的體會和思考。
首先,市域社會治理需要多方聯(lián)動。從研討內容中可以看出,市域社會治理由多個社會群體參與構成,如公安機關、社區(qū)組織、企業(yè)、學校和居民等。因此,市域社會治理需要多個社會群體共同參與,并通過協(xié)商合作達成共識,形成合力。例如,在社區(qū)治理中,社區(qū)干部、志愿者和居民應當形成互動聯(lián)動機制,通過各自的積極努力,才能實現(xiàn)社區(qū)治理的最終效果。
其次,市域社會治理需要切實落實法治理念。法治是社會治理最基礎的一條準則,各級政府和社會群體必須秉持法治思想,嚴格遵守法律法規(guī)。同時,要強化執(zhí)法力度,對于違法犯罪行為,應當依法懲處,維護社會公平正義。僅依賴宣傳教育和文明引導是無法解決問題的,而應當制定相關法律法規(guī),用法律武器來維護大家的利益和權益。
第三,市域社會治理需要注重創(chuàng)新與實踐。社會治理如往常一直按照既定模式運行,無異于關起門來自娛自樂,束手無策,治理效果自然也會打折扣。因此,新技術、新模式、新思維、新體制的引入和創(chuàng)新能夠有效提升市域社會治理的效率和質量。例如,在社區(qū)治理中可以引入智慧社區(qū)概念,將物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術運用到社區(qū)治理中,為社區(qū)居民提供在線服務和便捷的生活方式。
第四,市域社會治理需要為民服務。社會治理的根本目的是為人民服務,尤其要以人民為中心,并盡力滿足人民的利益和需求。在做好市域社會治理方面,鼓勵廣大居民多發(fā)聲,多參與,同時引導廣大居民依法維權,讓市域社會治理的效能更加顯著。
最后,市域社會治理需要加強知識普及和教育宣傳工作。當前,人們對于社會治理的認識和了解很不充分,社會治理知識教育需要更加深入人心,才能更好地推動、實現(xiàn)治理目標。因此,要以多種形式,加強對社會治理知識和法律法規(guī)的宣傳教育,這樣才能夠提高廣大民眾對市域社會治理的認同感和歸屬感。
總而言之,市域社會治理是一個復雜的體系,需要各方通力合作,注重法治精神,加強創(chuàng)新與實踐,以人民為中心,加強教育宣傳等方面的建設。在未來,市域社會治理將會在創(chuàng)新和實踐中更加成熟和完善。
市域社會治理培訓心得篇六
社會治理建設是引導社會力量參與社會管理,推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的一項重要工作。為了提高社會治理能力和水平,我參加了一次關于社會治理建設的培訓,通過學習和交流,我對社會治理有了更深入的理解,也獲得了很多有益的啟示和體會。
第一段:培訓目標和背景介紹
在培訓開始時,培訓師簡要介紹了社會治理建設的背景和目標。社會治理建設是為了適應我國社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟建設和社會建設的統(tǒng)一。通過引導社會力量參與社會事務的管理和服務,實現(xiàn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化,提高社會管理的科學性和民主性。
第二段:理論知識的學習和啟示
在培訓過程中,我們學習了關于社會治理建設的理論知識,如社會治理的基本概念、內容和原則等。學習這些理論知識,讓我們更加清楚社會治理建設的重要性和必要性。同時,也讓我們認識到社會治理需要全社會的參與,不僅依靠政府的力量,還需要引導和發(fā)揮社會各方的作用。
第三段:案例分析和經(jīng)驗分享
在培訓中,培訓師還給我們分享了一些社會治理建設的成功案例。通過分析這些案例,我們發(fā)現(xiàn),成功的社會治理是一個協(xié)同合作的過程,需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等多方面的共同努力。這些案例讓我們看到了社會治理的可能性和潛力,也給了我們很多啟發(fā)和思考。
第四段:實踐體驗和總結
在培訓的最后階段,我們進行了一次社會治理實踐活動,通過參與社區(qū)的治理和服務,親身體驗了社會治理的過程和效果。在實踐中,我們發(fā)現(xiàn),社會治理需要大家的共同參與和付出,也需要政府的指導和支持。同時,也意識到社會治理建設是一個長期而艱巨的任務,需要不斷學習和改進。
第五段:心得和展望
通過這次培訓,我對社會治理建設有了更深入的了解和認識。我認為,社會治理建設是一個綜合性的工作,需要政府、企業(yè)、社會組織和公民等各方面的共同努力。同時,也需要關注和解決一些現(xiàn)實中存在的問題,如信息不對稱、資源分配不公等。未來,在社會治理建設中,我們需要不斷學習和創(chuàng)新,探索適合自己國情的社會治理模式,推動社會發(fā)展和進步。
總之,參加社會治理建設培訓讓我受益匪淺。通過學習理論知識、分析案例和實踐活動,我對社會治理建設有了更深入的理解和體會。同時,我也認識到社會治理建設是一項長期而艱巨的任務,需要全社會的共同努力。希望通過培訓所學,能為社會治理建設做出自己的貢獻,推動社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
市域社會治理培訓心得篇七
市域社會治理是一個大型和復雜的系統(tǒng),需要政府、社會、市民等各方面的合作和協(xié)調,經(jīng)常需要政策制定、協(xié)商、實施和評估等一個完整的流程。為了更好地探討和研究這個領域,我們參加了市域社會治理專題講座,對市域社會治理體系、新型城鎮(zhèn)化與社會治理、社會治理嵌入地方治理體系等問題進行了深入研究。在這一過程中,我們深刻認識到了市域社會治理的復雜性和多元性,也獲得了一些重要啟示和心得體會。
第二段:市域社會治理的復雜性和多元性
市域社會治理作為一個大型系統(tǒng),其復雜性和多元性顯而易見。首先,政府、社會、市民等不同的利益主體在市域社會治理中擁有不同的權力和資源。每個利益主體在市域社會治理中都有自己的優(yōu)先考慮因素,這就可能引發(fā)矛盾和沖突。其次,市域社會治理的不同層級之間也存在著協(xié)調和合作的問題。政府與社會、市民之間的互動和合作,以及不同城市、地區(qū)之間的交流和合作都需要更好的協(xié)調和合作。因此,市域社會治理的成功不僅需要政府的支持和推動,還需要社會、城市和市民的積極參與。
第三段:新型城鎮(zhèn)化與社會治理
新型城鎮(zhèn)化是當今中國城市化發(fā)展的一個關鍵詞。通過推動新型城鎮(zhèn)化,可以促進城市的現(xiàn)代化和功能的優(yōu)化,同時也需要更好的社會治理。在新型城鎮(zhèn)化中,城市的規(guī)劃和建設需要符合市民的需求和利益,而市域社會治理則需要足夠的資金和資源。在新型城鎮(zhèn)化中,更多的政策和資源需求需要更好的協(xié)調和合作,同時也需要更好的政策制定和實施。
第四段:社會治理嵌入地方治理體系
地方治理體系是我國政治體系的重要組成部分。地方政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)組織、村民委員會等各地政治機構在地方治理中都發(fā)揮了重要作用。與此同時,市域社會治理也需要嵌入到地方治理體系中。通過與地方治理體系的協(xié)調和合作,可以推動市域社會治理事業(yè)的發(fā)展和進步。市域社會治理需要更好地與地方政府和社區(qū)組織相結合,真正落實到基層治理中。一方面,可以保證治理政策的貫徹落實,另一方面也可以促進基層治理單位的積極性和主動性。
第五段:結語
總之,市域社會治理是一個復雜而且多元性的問題,需要政府、社會和市民等各方面的參與和協(xié)調。在這一過程中,新型城鎮(zhèn)化和社會治理的嵌入地方治理體系變得尤為重要。國家和政府應該為市域社會治理的創(chuàng)新和升級提供多方面的政策支持和資源保障,同時,我們也需要發(fā)揮社會各層面的積極作用,促進市域社會治理體系的正?;鸵?guī)律化的發(fā)展。
市域社會治理培訓心得篇八
市域社會治理是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求,對于提高城市的治理能力、增強社會活力具有重要意義。隨著城市化的不斷推進,城市面臨著諸多復雜的社會問題,如犯罪、環(huán)境污染、交通擁堵等等,這些問題不僅影響著市民的生活質量,也威脅著城市的穩(wěn)定與發(fā)展。只有加強市域社會治理,形成凝聚力與戰(zhàn)斗力兼具的社會治理體系,才能有效應對各種風險挑戰(zhàn),實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。
二、建設協(xié)同共治的社會治理格局。
市域社會治理需要實現(xiàn)政府、社會組織、企業(yè)和居民之間的協(xié)同合作。政府應發(fā)揮好引領和統(tǒng)籌協(xié)調的作用,制定科學合理的規(guī)劃政策,明確責任與權力,助力社會治理的順利推進。同時,社會各界應當積極參與社會治理,發(fā)揮自身優(yōu)勢,投身社會服務,共同維護城市的良好發(fā)展環(huán)境。而市民作為最直接的受益者和參與者,應增強責任感和法治意識,積極參與社區(qū)治理,形成自治、自我管理與自我服務的社區(qū)共治格局。
三、加強社會管理體系建設和創(chuàng)新。
市域社會治理需要建立科學完善的社會管理體系,并不斷進行創(chuàng)新。首先,要完善社會管理法規(guī),建立合理的社區(qū)治理制度,健全社會組織管理體系,提高社會管理工作的規(guī)范性和科學性。其次,要加強信息化建設,推動社會管理工作的數(shù)字化、智能化,提高決策的科學性和精確性,有效預測和防范社會問題的發(fā)生。此外,還要推動社會組織的發(fā)展,發(fā)揮社會組織在社會治理中的積極作用,促進社會工作專業(yè)化、精細化發(fā)展。
四、促進社會公平正義的實現(xiàn)。
市域社會治理的目標之一是促進社會公平正義的實現(xiàn)。社會公平正義是社會穩(wěn)定和諧的基石,是民眾對社會治理最直觀的期待。要實現(xiàn)社會公平正義,既需要政府通過改革和政策調整來推動,也需要加強社會組織的監(jiān)督和參與,更需要每個市民的共同努力。政府應加大社會事業(yè)投入,提升基本公共服務供給水平,縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距。社會組織應對社會公平正義進行輿論監(jiān)督和輿論引導,加強對弱勢群體的關愛和幫助。而每個市民也應盡力去維護自身權益的同時,關愛他人,推動社會公平正義的實現(xiàn)。
五、加強黨的領導,全面推進市域社會治理。
市域社會治理工作是一項復雜細致的工作,需要依靠堅強的黨的領導來保證其順利進行。黨的領導是市域社會治理工作的堅強保證,是保證社會治理體系有效運行的關鍵。要加強黨對市域社會治理工作的統(tǒng)一領導,發(fā)揮黨組織在社會治理中的核心作用,堅持黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的工作原則,形成黨政同責、黨政商協(xié)作、群眾共治的良好局面。只有全面推進市域社會治理,才能鑄就社會美好發(fā)展的堅實基石。
市域社會治理是城市發(fā)展的重要保障,是促進社會和諧穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。正確認識市域社會治理的重要性,建設協(xié)同共治的社會治理格局,加強社會管理體系建設和創(chuàng)新,促進社會公平正義的實現(xiàn),加強黨的領導,全面推進市域社會治理,將是實現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有通過不斷完善和創(chuàng)新,才能夠逐步建立起人人有責、人人參與、人人受益的社會治理新模式,讓城市成為人民群眾幸福生活的樂園。
市域社會治理培訓心得篇九
社會治理建設培訓是為了提高社會管理者的治理能力和水平,通過培訓學習,不僅能夠掌握更多的知識和技巧,還能夠增強對社會治理工作的理解和思考。近期,我參加了一項關于社會治理建設的培訓,通過學習和討論,我深刻認識到良好的社會治理對于社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要性,也對如何提高社會治理能力有了更多的感悟。以下是我在培訓中的心得體會。
首先,在培訓中,我學到了社會治理的目標和重點。在現(xiàn)實社會中,問題和矛盾是不可避免的,而解決問題和化解矛盾是社會治理的核心任務。培訓中,我們深入研究了各種社會問題的背后原因和特點,學習了如何利用法治思維和社會調解等手段,有效解決社會矛盾。同時,關注面廣泛是社會治理的另一重要方面。治理工作需要面對各種各樣的人群,包括不同年齡、不同職業(yè)、不同地域等人群。掌握了社會多樣性的特點和處理不同人群的方法,才能真正實現(xiàn)社會治理的有效性和可持續(xù)性。
其次,培訓中,我們重點學習了社會治理工作的主要手段和工作方法。社會治理是一個系統(tǒng)工程,需要多方面的力量和合作才能完成。培訓中,我們學習了政府、社會組織、企業(yè)和居民等各方面在社會治理中的作用和責任。政府需要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調的作用,社會組織需要發(fā)揮服務和宣傳的作用,企業(yè)需要發(fā)揮經(jīng)濟和創(chuàng)新的作用,居民需要發(fā)揮自覺遵紀守法的作用。只有各方面的共同努力,才能夠實現(xiàn)社會治理的目標。此外,我們還學習了如何應對突發(fā)事件和危機,并進行風險預防與管理。這些方法和手段的學習使我思考如何在實際工作中更好地應用,提升治理能力。
再次,在培訓中,我們進行了許多案例研究和模擬演練,通過實踐來加深對社會治理的理解。培訓中,我們團隊合作,分析問題,提出解決方案,并進行了模擬演練。通過這些實際操作,我們更深入地認識到社會治理工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。我們不僅需要具備專業(yè)知識和技能,更需要具備創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力。同時,培訓還組織了一些實地考察和互訪交流活動,使我們了解了其他地區(qū)的治理經(jīng)驗和做法。這種跨地區(qū)的互相學習和借鑒,為我們提供了更多的思路和啟發(fā)。
最后,對我來說,這次培訓不僅僅是一次知識的積累,更是一次心靈的洗禮。在培訓中,我結識了許多優(yōu)秀的同學和老師,他們的思想和眼界拓寬了我的視野,也讓我明白了學習永無止境的道理。在與他們的交流中,我不僅了解到全國各地在社會治理方面所做的積極探索和創(chuàng)新,也學到了更多關于合作和共贏的理念。這些都將成為我今后工作中的寶貴財富。
綜上所述,通過這次社會治理建設培訓,我學習到了社會治理的目標和重點,掌握了社會治理的主要手段和方法,通過案例研究和實地考察,加深了對社會治理的理解,還結識了許多優(yōu)秀的同學和老師,展開了有益的交流和討論。這次培訓讓我收獲頗豐,不僅在知識上得到了提升,更在態(tài)度上有了改變。我相信,在以后的工作中,我將能夠運用所學知識和方法,不斷探索創(chuàng)新,為社會治理作出自己的貢獻。
市域社會治理培訓心得篇十
20xx年全國社會治安綜合治理工作的主要任務是,全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議、全國政法工作會議精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極應對國際金融危機對我國社會穩(wěn)定的不利影響,緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總要求,全面深化平安建設,著力完善社會治安防控體系,著力排查調處矛盾糾紛,著力改進社會管理,著力加強基層基礎建設,著力強化農村社會治安綜合治理,確保國家安全和社會大局穩(wěn)定,為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、奪取全面建設小康社會新勝利創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、深入開展嚴打整治斗爭,網(wǎng)名大全全面提高社會治安防控體系建設水平
(一)統(tǒng)一部署,在2月份集中力量認真開展調查研究,按照中發(fā)[20xx]3號文件精神,對當前的社會治安和社會穩(wěn)定形勢進行研判分析,針對社會治安和社會穩(wěn)定的新情況、新問題,提出相應的對策和措施。嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和“”等組織的滲透顛覆與分裂破壞活動。按照中央要求,抓好維護西藏及其他藏區(qū)社會穩(wěn)定工作措施的落實。
(二)組織開展農村治安綜合整治專項行動,深入排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題;深入排查違法犯罪高危群體和重點人員,嚴密管控工作。加強農村社會治安形勢分析和預警,嚴厲打擊各種制假售假、坑農害農違法犯罪行為,切實做好治安防控與震懾犯罪工作。
(三)保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢,重點打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪和黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪,深入開展禁毒等專項行動,建立長效工作機制。繼續(xù)開展“平安文化市場”創(chuàng)建,加強“掃黃打非”和禁娼、禁賭等工作,深化對自行車被盜、盜竊破壞“三電”設施和油氣田及輸油氣管道、非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設施、非法出版活動、“黑網(wǎng)吧”、涉軍造假等突出問題的重點整治。繼續(xù)依法嚴厲打擊非法集資、非法發(fā)行證券、傳銷等經(jīng)濟領域的違法犯罪活動,qq大全維護市場經(jīng)濟秩序,最大限度地減少群眾的經(jīng)濟損失。
(四)深入開展平安鐵路示范市縣創(chuàng)建活動。深化各級各類學校及周邊治安綜合治理工作。
(五)重點加強縣(市、區(qū))社會治安防控體系建設。在農村大力推廣使用經(jīng)濟適用、防范效果好的物防和技防設施。在城鎮(zhèn)繼續(xù)推廣以電子視頻監(jiān)控、防盜報警為主的技防設施。繼續(xù)推動城鄉(xiāng)警務改革,把農村警務工作納入農村社區(qū)化服務體系,推進執(zhí)法規(guī)范化建設,完善警務工作機制。嚴密公共復雜場所、重點要害部位的治安防范,構建網(wǎng)格化治安防范工作格局。加強和改進保安服務工作,落實機關和企事業(yè)單位的內部治安、安全防范措施。
(六)切實加強鄉(xiāng)村(社區(qū))國家安全人民防線建設,推動組織、任務、制度落實。加強平安邊界創(chuàng)建協(xié)作配合,嚴密邊界地區(qū)治安聯(lián)防網(wǎng)絡。
二、深入開展矛盾糾紛排查調處工作,保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定
(七)進一步推動建立各級綜治委矛盾糾紛排查調處領導和工作機構,充實工作人員,狠抓基層工作隊伍和一線調解隊伍建設。進一步健全人民調解、行政調解和司法調解相互銜接配合的大調解工作體系。加大對民間矛盾糾紛和勞動爭議的排查調處力度,預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生。
(八)強化排查工作,立足抓早抓小抓苗頭,重點排查梳理涉及房市、股市、企業(yè)停工破產、規(guī)模性裁員、農民工返鄉(xiāng)等引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素和問題,及時發(fā)現(xiàn)和消除拖欠工資隱患,嚴厲打擊企業(yè)欠薪逃匿行為;加大信息匯總、形勢研判力度,建立健全預警機制,積極做好應對金融危機、經(jīng)濟增長放緩影響社會治安和社會穩(wěn)定的各項工作。
(九)研究制定工作措施,突出抓好排查調處工作零報告、歸口調處、責任查究等制度的落實。
市域社會治理培訓心得篇十一
七天的學習培訓不僅讓我感受到了深圳改革、發(fā)展、創(chuàng)新所帶來的翻天覆地、欣欣向榮的變化,更讓我感受到了學習培訓是一種前行的力量,能拓寬視野、開闊眼界,認識不足、正視差距。受益匪淺、感受頗深。
學習培訓中,專家教授們知識淵博、理念精深,對自己從事的理論研究、專題講座均有獨到的分析和精辟的見解。在授課過程中,圍繞社會治理這個主題,緊密結合當前社會發(fā)展形勢和工作現(xiàn)狀,理論聯(lián)系實際,進行了深入淺出、通俗易懂的講解。余令教授講授了政府購買服務的背景、深圳社會工作的發(fā)展和購買工作服務的實踐等方面的知識;劉筱教授講解了大都市社區(qū)治理的工作;何艷玲教授詮釋了大格局與新思維;盧新根處長理論聯(lián)系實際,講解了深圳市社會建設“織網(wǎng)工程”工作。他們的授課既有較強的理論指導,又有成功的實踐經(jīng)驗,既善于抓住重點,又善于解剖難點,讓人豁然開朗、深受啟發(fā)。整個學習培訓,雖然只有短短的四節(jié)課程,但專家教授們的精彩授課給了我很大的心靈振憾和啟迪,讓我充分認識到自身理論知識和實踐能力的不足。
讀萬卷書,行萬里路。此次培訓不僅精心安排了專家教授開展集中理論學習授課,還安排了現(xiàn)場教學:參觀考察南山區(qū)智慧黨建、寶民社區(qū)、沿山社區(qū)、僑香社區(qū)和益田社區(qū)。讓我在充分享受“思想盛宴、知識大餐”的同時,還通過實踐參觀“零距離”地感受深圳的創(chuàng)新發(fā)展,使我不僅在理論上有所提升,而且在視野上有所拓展。
“智慧黨建”是南山區(qū)運用網(wǎng)絡信息化手段,將黨的建設與大數(shù)據(jù)、云計算等新一代信息技術“融合共生”,構建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,提升了黨建科學化水平和服務群眾水平,打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。寶民社區(qū)“一核三元治理”模式,實現(xiàn)共駐共建,提高了社區(qū)各黨支部參與社區(qū)治理的積極性,將駐社區(qū)單位從社區(qū)建設“局外人”變成“參與者”。沿山區(qū)在經(jīng)濟建設方面,已成為深圳產業(yè)升級轉型中一個典型樣本,轄區(qū)共有企事業(yè)單位517家。開設了“一站式”服務窗口,為社區(qū)居民提供各種便利和服務。僑香社區(qū)著眼于社區(qū)治理的多元化和精細化,治理改革創(chuàng)新,基層組織建設和公共服務水平不斷提升,社區(qū)治理模式獲居民點贊。益田社區(qū)打破以政府為主提供公共服務的模式,引入專業(yè)社工為社區(qū)居民提供各類多元化專業(yè)服務,提升了社區(qū)居民滿意度。通過學習培訓和實地參觀,我為眼前的快速發(fā)展、科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展而感到震憾,切身感受到了深圳經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展的驚人態(tài)勢,感受到了深圳各級領導干部敢為人先的創(chuàng)新精神和求真務實的實干精神。
市域社會治理培訓心得篇十二
為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,深入貫徹落實中央、省委、市委關于加強和創(chuàng)新社會治理的有關要求,按照《關于報送市域社會治理現(xiàn)代化重點任務工作方案的通知》(邵平安〔20xx〕1號)有關工作安排,現(xiàn)制定具體實施方案如下。
一、總體要求
堅持和完善中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設,把建設更高水平平安邵陽作為總目標,以共建共治共享為總要求,推進市域社會治理現(xiàn)代化重點任務工作落實,體現(xiàn)人民政協(xié)作為專門協(xié)商機構在社會治理體系中發(fā)揮的重要作用,確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序,建設更高水平的平安邵陽。
二、重點任務
堅持社會主義協(xié)商民主的獨特優(yōu)勢,統(tǒng)籌推進社會治理體制現(xiàn)代化、工作布局現(xiàn)代化、治理方式現(xiàn)代化,發(fā)揮人民政協(xié)作為政治組織和民主形式的效能。
(一)推動社會治理體制現(xiàn)代化,加強協(xié)商民主制度建設。
統(tǒng)籌推進各類協(xié)商渠道發(fā)揮作用,構建程序合理、環(huán)節(jié)完整的協(xié)商民主體系,完善協(xié)商于決策之前和決策實施之中的落實機制,豐富有事好商量、眾人的事情眾人商量的制度化實踐。就區(qū)域內改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題特別是事關人民群眾切身利益的問題進行廣泛協(xié)商。針對人民群眾所關心的問題,完善以全體會議、專題議政性常務委員會會議和專題協(xié)商會、協(xié)商座談會、遠程協(xié)商會等為重點的協(xié)商形式,廣泛開展協(xié)商,制定協(xié)商計劃。健全工作機制,充分發(fā)揮政協(xié)委員在社會治理中的作用。把引導委員強化責任擔當作為政治任務,尊重和支持委員依照政協(xié)章程履行職責,加強委員學習培訓,建立健全委員聯(lián)絡機制,提高信息化服務水平,落實委員履職工作規(guī)則,加強履職管理。(牽頭單位:市政協(xié)辦公室、委員學習聯(lián)絡委)
(二)推動工作布局現(xiàn)代化,完善矛盾糾紛多元化解機制。
通過委員聯(lián)系界別群眾的工作機制,利用微建議、微監(jiān)督和委員工作室等方式,引導政協(xié)委員自覺做黨的政策宣傳者、群眾利益維護者和社會和諧促進者,積極主動聯(lián)系服務界別群眾,反映訴求、排憂解難,擔負起反映群眾意見和呼聲、宣傳黨和國家方針政策的責任。協(xié)助黨和政府做好協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾的工作,更好的反映群眾各方面愿望訴求。(牽頭單位:市政協(xié)委員學習聯(lián)絡委)
(三)推動治理方式現(xiàn)代化,建設規(guī)范市域法治監(jiān)督體系。
每年開展社會治理領域協(xié)商民主監(jiān)督式調研視察活動不少于1次。通過政協(xié)協(xié)商、提案、視察、調研和反應社情民意信息等形式提出意見建議,圍繞貫徹落實市平安建設領導小組關于市域社會治理現(xiàn)代化試點工作重點任務的決策部署情況開展民主監(jiān)督,及時向有關部門提出意見建議,推動市域法治監(jiān)督體系更規(guī)范、更嚴格的落實下去。(牽頭單位:市政協(xié)社會法制和民族宗教委)
三、工作舉措
市政協(xié)各委室從現(xiàn)在開始著手,開展社會治理現(xiàn)代化試點的相關工作,所有工作任務目標根據(jù)市委統(tǒng)一安排,要在2020年底前完成,并長期堅持。為推動各項工作任務落細、落實,具體分以下三個步驟進行。
提高思想認識,切實加強理論學習,廣泛征求意見,各牽頭單位要認真研究制定推動社會治理體制現(xiàn)代化、工作布局現(xiàn)代化、治理方式現(xiàn)代化三個方面的工作舉措和實施方案,明確分管副主席、責任領導、具體聯(lián)絡員和完成任務的推進舉措。
市政協(xié)各委室要根據(jù)工作方案,結合工作職能、崗位職責,制定具體實施辦法,集中精力以實際成效促進工作。
1.創(chuàng)新推動工作。培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新力,保持銳意進取的精神風貌,善于結合實際創(chuàng)造性推動工作,利用政協(xié)云等互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段開展工作。要帶著問題去開展工作,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作中存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),要及時補齊短板;對需要長期堅持的,要制定階段性整改計劃,明確時間表、路徑圖逐步解決。
2.嚴格督導落實。按照分級負責制的要求,對工作推進迅速、成效明顯的單位和個人予以通報表揚,并及時召開經(jīng)驗交流座談會;對推進遲緩、成效不佳、不重視的,視情況給予通報批評,認真要求整改。年終根據(jù)工作落實情況,對全體機關干部職工開展民主評議,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)建章立制,創(chuàng)先爭優(yōu)務求實效()
把總結工作作為深化整工作落實、鞏固擴大工作成果的重要手段,將活動的做法經(jīng)驗予以制度化,抓好建章立制工作,形成長效機制。
1、健全制度體系。加強制度建設,強化制度執(zhí)行,堅持用完善制度來鞏固工作成效,靠制度促進工作的管理機制,為推動市域社會治理現(xiàn)代化有關工作提供堅實的制度保障。
2、務求工作實效。通過加強協(xié)商民主制度建設,完善矛盾糾紛多元化解機制,推動建設規(guī)范的市域法治監(jiān)督體系等具體工作舉措,有序開展工作,確保一個階段一個新進展,按時保質完成目標任務,建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。
四、工作要求
1.加強組織領導。成立由市政協(xié)黨組書記、主席鞠曉陽任組長,市政協(xié)黨組成員李放文,市政協(xié)黨組成員、副主席鄭再堂和伍備戰(zhàn)任副組長,市政協(xié)副秘書長、辦公室副主任蔡治軍,委員學習聯(lián)絡委員會主任肖松海、社會法制和民族宗教委主任謝洪軍為成員的領導小組。領導小組下設辦公室,蔡治軍同志兼任辦公室主任,劉銘同志為聯(lián)絡員。負責日常工作的組織協(xié)調和督促落實。
2.建立協(xié)同機制。推進市域社會治理現(xiàn)代化是一項需要長期堅持的系統(tǒng)工程,各委室要充分認識推進社會治理現(xiàn)代化的重要意義,嚴格落實責任,把工作任務擺在重要位置,認真規(guī)劃部署,牽頭單位要發(fā)揮抓總作用,強化統(tǒng)籌協(xié)調和督促落實,推動全市各級政協(xié)系統(tǒng)開展相關工作,形成工作合力。
3.強化正面宣傳。各級政協(xié)組織要積極對接各類媒體,加強對先進典型和特色工作成效的宣傳報道。及時報送高質量宣傳信息,信息報送和采用情況納入活動考核內容。充分運用政協(xié)云、市政協(xié)網(wǎng)站,開辟專欄進行新聞報道、典型宣傳,及時反映工作進展成效。激發(fā)委員履職熱情,營造良好輿論氛圍,展現(xiàn)政協(xié)作為、擴大政協(xié)影響、樹立政協(xié)形象。
市域社會治理培訓心得篇十三
弘揚中華美德構建和諧校園同學們,“和諧”是我國的傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念,是事物存在的最佳形態(tài),是一切美好事物的共同特點.而創(chuàng)建和諧校園是一個永恒的主題.構建和諧校園需建立和諧的師生關系.師者,傳道授業(yè)解惑也,是老師給了我們文化知識的啟迪,使我們從無知到有知,從幼稚走向成熟.老師給了我們知識的雨露,需要的是我們全身心的接受,珍惜老師的付出,尊重老師的勞動.師生互敬互愛,從而打造和諧的學習氛圍.構建和諧校園需建立和諧的同學關系.關心幫助有困難的同學,讓他們感受到和諧校園的溫馨.保持良好的心態(tài),寬容帶待人,用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心.
同學之間友好相處,從而打造和諧的人際關系.構建和諧校園需建立需要建立好的學風、好的校風.我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風,一種腳踏實地的學習精神,將學風建設的目標指向“理想、團結、自強、成材”.一種團結奮進的班風和刻苦勤奮的學風能促使個人在良好的環(huán)境中成長.好的校風如春風化雨,不聲不響地吸引每個學子奮勇向前,為了理想而努力拼搏.校風積極向上,從而打造和諧的教育氛圍.構建和諧校園需建立誠信、文明的作風.同學之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事.考試時堅決杜絕舞弊現(xiàn)象,用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷.作風嚴謹、文明,從而打造和諧的校園文化.
同學們、老師們,構建和諧校園需要我們大家共同的努力,我們要打照和諧的學生群體,打照和諧的人際關系,打照和諧的校園文化,讓我們在和諧的教育氛圍中愉快的學習,在和諧的興趣樂園中陶冶情操,在和諧的人際關系中成長!愿我們的學校越來越美好!
市域社會治理培訓心得篇十四
社會組織在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色,為解決社會問題、提供公共服務、推動社會發(fā)展作出了巨大貢獻。然而,隨著社會組織數(shù)量和規(guī)模的不斷增加,其發(fā)展面臨的治理問題也日益復雜。為了更好地推動社會組織治理能力的提升,我參加了一次關于社會組織治理的培訓,通過此次培訓,我深切感受到了治理能力的重要性并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段:培訓內容回顧。
這次培訓內容涵蓋了社會組織的運營管理、權責清晰、合規(guī)合法、公信力提升等多個方面。在社會組織運營管理方面,我們學習了如何建立規(guī)范的內部制度,明確組織的運作機制、職責分工和工作流程,以提高工作效率和工作質量。在權責清晰方面,我們探討了建立規(guī)范的組織架構和崗位職責,確保工作職責明確,責權對等,實現(xiàn)社會組織的有序運行。而在合規(guī)合法和公信力提升方面,我們學習了相關法律法規(guī)和政策,了解了在籌款、財務管理等方面應該遵循的規(guī)范和程序,以及如何提升組織的公信力和透明度。
第三段:心得體會1——治理與發(fā)展相輔相成。
通過參加這次培訓,我認識到治理與組織發(fā)展是相輔相成的。良好的治理可以提高組織內部協(xié)調能力和決策效率,進而推動組織發(fā)展;而組織的發(fā)展也需要良好的治理來確保其可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運行。例如,在學習權責清晰方面時,我意識到只有明確規(guī)定每個成員的職責和權限,確保各項工作有人負責、有人督促,組織才能保持高效運轉。在實踐中,我將這一理念融入到組織管理當中,明確每個成員的職責和權限,形成規(guī)范的工作流程,進一步推動了組織的發(fā)展。
第四段:心得體會2——合規(guī)合法與公信力。
合規(guī)合法和公信力是社會組織治理的重要方面。社會組織必須遵守相關法律法規(guī)和政策要求,進行規(guī)范的籌款、財務管理等工作,并保持高度的透明度,以樹立良好的社會形象和公信力。通過培訓,我對于合規(guī)合法和公信力的重要性有了更深刻的理解。在實踐中,我定期進行籌款和財務報告公示,并對組織的財務流動進行嚴格的管理和監(jiān)督,確保資金的使用符合法律法規(guī)和捐款者的意愿。這一系列的措施不僅增強了社會對組織的信任,也為組織的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
第五段:總結反思。
通過參加社會組織治理的培訓,我認識到良好的治理能力對于組織的發(fā)展和長久穩(wěn)定至關重要。權責清晰、合規(guī)合法和公信力是組織治理的核心要素,只有通過不斷加強治理能力,才能更好地面對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。作為一個社會組織的成員,我將始終堅持并運用所學知識,促進組織的發(fā)展和提升治理水平,為社會做出更多的貢獻。
通過參加社會組織治理培訓,我認識到了治理與發(fā)展相輔相成、合規(guī)合法與公信力的重要性。我深刻理解到,只有不斷提升治理能力,才能適應社會組織發(fā)展的需要,為社會做出更大的貢獻。我將始終堅持培訓所學,努力推動組織的治理水平,為社會組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
市域社會治理培訓心得篇十五
一是創(chuàng)新項目審批,
凡企業(yè)注冊登記、年度報告、項目經(jīng)營、生產經(jīng)營、安全生產等服務事項,以及群眾教育醫(yī)療、社會保障、勞動就業(yè)、住房保障等,都要推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。大力精簡審批環(huán)節(jié)的同時,注重流程再造,相關部門利用信息化管理手段,對企業(yè)推行“開廠辦企”全程網(wǎng)上“預辦”“代辦”服務機制,最大限度的為企業(yè)“松綁”。
二是推進數(shù)據(jù)共享。近年來,“辦證多”“辦事難”“奇葩證明”等問題一直困擾基層群眾辦事和企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。成為政務服務的“堵點”“痛點”“難點”。要讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵,縮短辦理時限,降低企業(yè)和群眾辦事成本。首先要進一步完善政府部門之間數(shù)據(jù)共享機制,推動公共數(shù)據(jù)資源在不同部門以及上下級政府之間共享,真正做到凡是能通過網(wǎng)絡核驗的信息,不得要求其他單位重復提供。其次,推動電子證照、電子公文、電子簽章等在政務服務中的應用,堅持凡是能通過網(wǎng)絡共享復用的材料,不得要求企業(yè)和群眾重復提交,避免重復提交材料和循環(huán)證明。第三,涉及多部門的政務服務事項,要以服務對象為中心開展流程再造,推行一口受理、網(wǎng)上運轉、并行辦理、限時辦結,做到凡是能實現(xiàn)網(wǎng)上辦理的事項,不得要求必須到現(xiàn)場辦理。
三是推動政務服務線上線下一體化辦理。實體政務大廳服務能力強,網(wǎng)上政務服務大廳辦事能力弱,是現(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的短板,要解決這一難題,必須推進實體服務大廳與網(wǎng)上服務平臺融合發(fā)展。將實體大廳的服務事項遷移到互聯(lián)網(wǎng)上,實現(xiàn)線上線下的深度融合、合一通辦,形成線上線下功能互補、相輔相成的一體化政務服務新模式,全面推進政務服務“一號一窗一網(wǎng)”辦理,切實解決企業(yè)和群眾辦事在政務大廳與部門之間來回跑腿的問題。
建議:可以學習借鑒江蘇、天津濱海新區(qū)成立行政審批局,將職能部門的職責全部劃轉到行政審批局,實現(xiàn)了“一枚印章管審批”,提升了政府行政效能,有力促進投資和服務貿易便利化,充分激發(fā)了市場主體創(chuàng)造活力。
市域社會治理培訓心得篇十六
社會組織的治理是社會進步的重要保障,為了提升社會組織的治理能力,我參加了一次社會組織治理培訓課程,通過該課程,我深刻認識到社會組織治理的重要性和挑戰(zhàn),并從中獲得了一些有益的心得體會。
首先,我認識到社會組織治理的重要性。社會組織在社會發(fā)展中扮演著重要的角色,它們不僅代表了特定利益群體的訴求,也為社會提供了多元化的服務。一個良好的社會組織治理能夠有效調動和利用社會資源,推動社會問題的解決,促進社會的和諧穩(wěn)定。在課程中,我們學習了社會組織的定位和使命,學習了如何制定科學合理的治理結構和機制。我深深意識到,只有明確了社會組織的定位和使命,建立了科學合理的治理結構和機制,才能夠實現(xiàn)社會組織的有效治理。
其次,我明白了社會組織治理面臨的挑戰(zhàn)。社會組織治理的復雜性遠遠超出了我的想象。社會組織與政府、企業(yè)、個人等多方利益主體存在著復雜的關系,治理過程中涉及到法律法規(guī)、組織文化、人員管理等方方面面。同時,社會組織還需要應對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn),如政策調整、社會需求變化等。在課程中,老師分享了許多實際案例和經(jīng)驗,我從中學到了許多寶貴的治理策略和方法。例如,要從整體上把握社會組織的治理,構建合理的利益協(xié)調機制;要注重培養(yǎng)組織內部的學習能力和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。這些經(jīng)驗對于我認識和應對社會組織治理挑戰(zhàn)起到了積極的指導作用。
第三,我學到了社會組織中人員管理的重要性。社會組織的治理,在很大程度上依賴于組織內部人員的素質和能力。在課程中,我們學習了如何建立科學合理的人事管理機制,如何進行組織文化建設,以及如何激勵和培養(yǎng)組織成員的能力。我了解到,組織內部人員的能力和動力直接影響到組織的凝聚力和執(zhí)行力,只有通過合理的人事管理措施,激勵和培養(yǎng)人員的能力,才能夠提升組織的治理能力。因此,我會在日常工作中注重人員管理,通過制定激勵機制、培養(yǎng)計劃等提升組織內部人員的能力和積極性。
第四,我認識到社會組織治理需要重視與外部利益主體的合作與溝通。社會組織的治理不僅僅是內部的事務,還需要與政府、企業(yè)和其他社會組織等外部利益主體進行合作與溝通。在課程中,老師強調了合作與溝通的重要性,并分享了一些成功的案例。我認識到,只有與外部利益主體進行有效的合作與溝通,才能夠實現(xiàn)共贏和持續(xù)發(fā)展。因此,在日常工作中,我會主動與政府和其他社會組織保持聯(lián)系,參與到相關的合作項目和活動中,以實現(xiàn)更好的治理效果。
通過這次社會組織治理培訓,我對社會組織治理的重要性和挑戰(zhàn)有了更深刻的認識。我學到了許多治理策略和方法,尤其是人員管理和合作溝通方面的經(jīng)驗對我影響深遠。我相信,在今后的工作中,我會更加注重社會組織治理,努力提升自己的能力,為社會組織的健康發(fā)展貢獻力量。
市域社會治理培訓心得篇十七
如下:
根據(jù)上級關于20xx年的綜治文件精神結合社區(qū)的實際,制定了《**社區(qū)xx綜治工作計劃》,明確了綜治工作的全年目標任務,并通過和駐街單位簽訂目標責任書,落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化,可操作性強,定期召開綜治會議,分析社會治安形勢,找出存在問題,研究解決辦法,加大檢查督導力度,建立應急處理方案,完善綜治長效機制,規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”,以確保全年目標的實現(xiàn)。
學校是教書育人的場所,是加強社會主義精神文明建設的重要陣地,做好學校及周邊環(huán)境的整治工作,事關重大,深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理,鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果,確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作,4月份成立學校安全及周邊環(huán)境專項整治領導小組,社區(qū)綜治副主任**x為整治小組組長,東街小學副校長**x、職業(yè)技術學院保衛(wèi)科科長**x為副組長,社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動,領導小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案,確定工作任務,整治重點,對工作進行具體安排布置,做到任務落實到人。
**社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調處工作,認為排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,把這項工作列入重要議事日程,嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度,成立社區(qū)矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領導大接訪活動,區(qū)委常委、武裝部部長同志就來到了**社區(qū),來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題,文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領導大接訪活動,是要切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,重點解決人民群眾面臨的困難,確?!凹兄?、事事有結果”,把大接訪活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。
**社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知,發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理,全面落實綜合治理各項措施,構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境,為此,**社區(qū)認真研究,周密部署,結合社區(qū)實際,組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動,取得了較好的社會效果,首先在居民中開展法制學習教育,組織社區(qū)黨員、干部集體學習有關法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內學校聯(lián)系對學生進行法制教育和宣傳,增強法制意識,為家庭、社會的安全打下了群眾基礎。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語,達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念,增強防范意識,共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視,嚴格要求,緊密結合“會議”安全保衛(wèi)工作開展,制定完善工作措施,加強督促檢查,積極做與有關部門密切配合,協(xié)同行動,相互支持,形成了合力,確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作,做好重點人員的穩(wěn)控工作,為建國**周年獻禮。
市域社會治理培訓心得篇十八
為期三天的全國基層社會治安綜合治理培訓已經(jīng)結束,此次培訓期間,中央綜治辦、中央綜治委成員單位負責人及各地、市從事綜治工作的領導和同志分別從各自工作角度對綜治工作進行了闡述,并介紹了各地成功經(jīng)驗,使我們很受啟發(fā),受益匪淺。12月23日上午,我們專門召開了治安主任及相關部門負責人參加的專題討論會,對柏城綜治工作進行了座談。與會人員紛紛進行了發(fā)言,提出了一些合理化建議?,F(xiàn)談一下此次培訓的體會及今后綜治工作的意見和建議。
一、關于基層綜治辦協(xié)調作用的發(fā)揮問題
綜治工作千頭萬緒,涉及方方面面,綜治辦作為黨委政府的參謀和助手,承諾著保護一方平安的堅實重任。如何能發(fā)揮各部門積極作用,各司其職,各負其責,圓滿完成各種具體工作任務,是需要我們認真思考的問題。正如中央政法委副書記、公安部長孟建柱所講:“在工作中要樹立統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管的工作理念?!苯ㄗh縣綜治委出臺相關文件,進一步明確綜治委成員單位在綜治工作中應當發(fā)揮的職能作用,提高綜治成員單位參與綜治工作的積極性。其次,綜治辦是黨委、政府的一個內設機構,不是一個事業(yè)單位,所出臺的相關文件方案應當具有很強的指導性,綜治辦作用如何提高、如何加強問題也需要認真思考。我們認為:一是要提高綜治工作中心辦公水平,加強軟硬件建設,使綜治辦有能力承載大量的工作任務;二是提高人員業(yè)務素質,加強培訓和交流,特別是名鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流,提升整體工作水平。三是上級加強對各部門對綜治工作參與及發(fā)揮作用情況的督查。四是進一步明確和夯實綜治工作屬地化管理的職能。
二、矛盾糾紛排查調處工作
在此次培訓中,中央領導著重指出:明年重點工作之一是矛盾糾紛化解工作。當前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處工作還存在職責不清、排查不細、臺帳不詳?shù)耐怀鰡栴}。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)將此項工作列入信訪辦工作范圍,沒有深入徹底排查,只是上報一些信訪事項作為排查結果,范圍較小,沒有把涉及經(jīng)濟社會各方的矛盾糾紛排查出來。另外,在具體的排查調處程序上,沒有一個完整的文書鏈條,建議綜治辦制定矛盾糾紛排查調處相關文書,對此項工作進一步規(guī)范,文書可涉及排查表、登記表、呈報表,批辦交辦單等詳細情況。對矛盾糾紛要一事一卷,一事一個詳細的情況介紹,目前使用的排查表,只能記錄一大概情況,不易使上級直觀的了解詳細情況,不易進行集中統(tǒng)計、歸納、整理。再之,對矛盾糾紛還應劃分穩(wěn)控級別,明確穩(wěn)控方式。
三、社會管理及治安防控體系建設工作
在此次培訓中,各位領導普遍認為:凡屬發(fā)生重大事件或違法犯罪行為,往往是對一些重點區(qū)域和重點人群的疏于管控所致。因此,我們認為在工作中要抓好重點區(qū)域重點人的防范和掌握,做到情況清、底子明。建議綜治委制定下發(fā)相關文件,把社會治安重點區(qū)域、重點對象的管控列入綜治工作的一項重要內容,其間有些工作是公安局、司法局等部門的職能性工作,必需夯實其責任,也便于基層開展工作。在治安防控體系建設上,“人防、物防、技防”必須全面推進,主要是投入問題,在具體的工作中抓關鍵,創(chuàng)亮點。明年,我辦事處將進一步加大投入,真正落實治安巡防大隊及和居委治安巡防中隊建設,加強規(guī)范化管理。選擇經(jīng)濟適用的防盜設施進行全面推廣。此次培訓中,北京市政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞所講的實行治安防控一二三級防控預警的模式也可在全縣綜治戰(zhàn)線摸索實施。
四、綜治檔案管理問題
綜治檔案歷來是各級檢查的一項重要內容。此次培訓典型發(fā)言中也介紹了以綜治平安檔案管理促平安的成功經(jīng)驗,對我們的觸動很大。目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案只是停留在對上級文件的傳達上,具體怎么落實、怎么干的情況很少體現(xiàn)出來,檔案沒有細化,缺少延伸。綜治檔案不是僅僅的方案、領導小組、會議記錄、簡報等內容,要有一定的實際使用價值,要突出針對性、長效性。與其我們走馬觀花,浮在面上、臨時抱佛腳的整理出一些方案、記錄,不如伏下身子,有重點、有計劃的進行一些長效性的檔案材料建設。
明年,我們將把轄區(qū)所有的重點區(qū)域、重點人從檔案上顯示出來,分類建立臺帳。在重點區(qū)域上,例如:轄區(qū)出租房屋登記、流動及暫住人口登記,技防設施登記、危險化學品生產經(jīng)營場所登記,娛樂場所登記,突出治安問題登記,網(wǎng)吧登記,通信電力電纜設施登記,廢品收購點登記,人員集中地登記等。在重點工作對象上,例如:刑釋解教人員,邪教人員,閑散人員,劣跡青少年,吸毒人員,非正常上訪人員,涉法涉訴當事人,精神病及智障人員,留守婦女、兒童老人等。只有這樣才能對基層治安情況和不穩(wěn)定因素一目了然。
以上記錄具有一定的長效性,如有變化,可略作改動和補充,也便于歷年綜治檔案的充實完善,不致于一年推倒從來一次。條件允許情況下,可實行電腦化管理,逐步提升水平。
五、督查檢查問題
綜治辦對社會治安綜合治理工作的督查,應當作為綜治工作的重中之重,綜治辦不是具體的辦事機構,而是協(xié)調督促指導機構。因此,我街道明年將進一步加大督查力度,嚴格落實獎懲制度,每季度對各居委、各單位檢查一次,針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改
通知書
,根據(jù)檢查結束下發(fā)通報,兌現(xiàn)獎懲,不斷提高基層做好綜治工作的主動性、自覺性。
以上是我們參加全國基層社會治安綜合治理培訓的幾點體會,總之,通過培訓,進一步增強了我們做好綜治工作的信心和決心,也進一步明確了綜治工作的重點,學到了做好綜治工作的方式方法,觸動很大,感受頗深。在今后的工作中,我們將認真按照縣委政法委、縣綜治辦的安排部署,著力在夯實基層基礎上下功夫,著力在排查化解、維護穩(wěn)定上下功夫,著力在落實綜治措施、強化督查上下功夫,努力使柏城綜治工作再上新臺階。
20xx年xx月20日至22日,按照個舊市委綜治辦的統(tǒng)一安排,我參加了為期三天的全國基層綜治干部培訓班的學。這次培訓采用電視電話會議的形式,全國共有15萬基層綜治干部參加此次培訓。此次培訓分為四個單元進行:第一單元是開班式,中央綜治委副主任、中央政法委秘書長周本順在開班動員講話;第二單元是中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論以及如何做好預防青少年違法犯罪、做好流動人口服務管理、做好刑釋解教人員安置幫教、加強社會管理等工作;第三單元是來自各地的28位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗體會;第四單元是基層綜治干部談
工作體會
和舉行結業(yè)儀式。國務委員、中央綜治委副主任孟建柱出席結業(yè)儀式并作了講話。他強調,各級綜治部門和廣大綜治干部要認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,深入總結社會治安綜合治理工作的成功經(jīng)驗,堅持以科學理論指導綜治工作、以科學制度保障綜治工作、以科學方法推進綜治工作,進一步創(chuàng)新工作理念,破解工作難題,著力提升基層基礎建設科學化水平,不斷推動社會治安綜合治理工作邁上新的臺階。
個舊市委領導對此次學習班提出指導意見,勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質,為建設平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)作貢獻。各級綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持,使我進一步認識到社會治安綜合治理的工作意義十分重大,關系到國家的穩(wěn)定和發(fā)展,以及千家萬戶的切身利益。通過這次培訓,我有以下幾點收獲:
一、使我進一步提高了社會治安綜合治理的思想認識。在參加學習前,我對社會治安綜合工作剛剛開始接觸,對黨的和國家的有關方針政策、法律法規(guī)缺乏深入的了解和掌握,對所在的雞街鎮(zhèn)的社會治安綜合治理的工作了解與認識很還不到位,一些工作的方法與經(jīng)驗還很缺乏等等。通過這次學習,使我對綜治工作的重要性有了進一步的認識,認識到“抓平安就是抓民生”、 “社會治安是經(jīng)濟發(fā)展的第一環(huán)境”。
二、使我懂得綜治工作要從依法管理入手,改善服務理念。真正把工作的重心落到“預防為主、源頭治理”上來;要牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調的理念,從建立健全履職盡責的工作機制入手,從拓展綜治工作覆蓋面的角度深化,充分發(fā)揮自身職能作用,努力在構建更加有效的齊抓共管的工作格局上取得新突破、新進展。要大力推廣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治工作中心,在黨委、政府的領導下,在綜治辦的組織協(xié)調下,積極搭建工作新平臺、健全工作新機制;進一步整合力量、整合資源,堅持重心下移、工作下沉,努力實現(xiàn)社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調解、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建;切實做好特殊群體的服務、幫助和教育、管理工作,要牢固樹立以人為本的理念,把維護人民群眾的根本利益擺在工作的首位,堅持用和諧的理念從事管理工作,更加注重做好耐心細致的思想工作,更多地運用教育、疏導、服務、調解的辦法開展工作,不斷提升社會治安綜合治理的成效。 三、使我對當前社會治安問題有了進一步的了解。公安部黨委委員、副部長張新楓在《當前我國社會治安形勢》的授課提到,我國當前社會治安整體是穩(wěn)定的,但存在8個突出問題:1、刑事犯罪主體多發(fā)、高發(fā)。2、因矛盾糾紛引發(fā)的惡性刑事案件時有發(fā)生。3、多發(fā)性侵財案件高發(fā)。4、黑惡勢力犯罪處于活躍期。5、拐賣兒童婦女案件成為突出熱點問題。5、涉槍犯罪反彈壓力大。8、網(wǎng)絡違法案件日漸突出??梢姡鐣伟簿C合治理工作任重道遠,需要各級綜治工作者付出巨大的努力,需要方方面面的大力支持與配合。
四、使我學習到了很多處理治安問題的寶貴經(jīng)驗。如中央綜治委副主任、中央政法委副秘書長、中央綜治辦主任陳冀平為全國基層綜治干部講授培訓第一堂課:《立足中國特色社會主義偉大實踐,全面推進平安建設和社會治安綜合治理工作科學發(fā)展》,共青團中央書記處書記汪鴻雁的“加強預防青少年違法犯罪工作”,公安部治安管理局局長武冬立的“做好流動人口服務和管理工作”,北京市綜治辦副主任李萬均的“社會面防控與社會管理的建設”,內蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟綜治辦副主任賈永旭的“完善草原110治安體系建設”,天津的“全面發(fā)揮法制副校長作用,不斷分化預防青少年犯罪工作”, 山東省濟寧市任城區(qū)區(qū)委書記、綜治委主任孔維民的“小檔案促大平安”,江西的“狠抓綜治領導責任落實”,河北的“推進三位一體調解體系,推進司法調解工作進程”, 上海市浦東新區(qū)委員會書記衛(wèi)明的“引入工作理念和方法,健全預防青少年違法犯罪機制”,湖南長沙的“創(chuàng)新工作方法,努力做好安置幫教工作”,廣東廣州的“以和諧為主線,落實流動人口社區(qū)管理”,重慶市江北區(qū)的“推廣陽光綜治六步工作法”, 吉林省長春市雙陽區(qū)鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村綜治協(xié)調員的“司法小調解,構筑大和諧”等基層工作經(jīng)驗交流的授課。其中我對 “司法小調解,構筑大和諧”的課程比較欣賞,它提到即便是小矛盾、小糾紛,如果不化解,也會釀成大禍,如果不調解,也會喪失民心。還提出了司法小調解中的10種方法:背對背調解法、灌溉調解法、冷卻調解法、轉換調解法、嫁接調解法、壓迫調解法、排除調解法、陽光照射法、換位思考法、兌現(xiàn)承諾法。
總之,參加這次全國綜治基層干部培訓班的學習,使我受益匪淺。在今后工作中有了明確的指導思想,清晰的工作思路和方法,學到了一些寶貴經(jīng)驗。為搞好雞街鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作夯實了基礎。我相信在以后的工作中,在黨委和政府的領導下,我將克服種種困難,完成各級黨委政府交辦的各項工作任務.
共
2
頁,當前第
1
頁
1
2
市域社會治理培訓心得篇十九
根據(jù)上級關于20xx年的綜治文件精神結合社區(qū)的實際,制定了《xx社區(qū)xx綜治工作計劃》,明確了綜治工作的全年目標任務,并通過和駐街單位簽訂目標責任書,落實了各單位、各部門的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化,可操作性強,定期召開綜治會議,分析社會治安形勢,找出存在問題,研究解決辦法,加大檢查督導力度,建立應急處理方案,完善綜治長效機制,規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”,以確保全年目標的實現(xiàn)。
學校是教書育人的場所,是加強社會主義精神文明建設的重要陣地,做好學校及周邊環(huán)境的整治工作,事關重大,深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理,鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果,確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作,4月份成立學校安全及周邊環(huán)境專項整治領導小組,社區(qū)綜治副主任xxx為整治小組組長,東街小學副校長xxx、職業(yè)技術學院保衛(wèi)科科長xxx為副組長,社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動,領導小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案,確定工作任務,整治重點,對工作進行具體安排布置,做到任務落實到人。
xx社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調處工作,認為排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定,把這項工作列入重要議事日程,嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度,成立社區(qū)矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領導大接訪活動,區(qū)委常委、武裝部部長同志就來到了xx社區(qū),來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題,文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領導大接訪活動,是要切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,重點解決人民群眾面臨的困難,確?!凹兄?、事事有結果”,把大接訪活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。
xx社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知,發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理,全面落實綜合治理各項措施,構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境,為此,xx社區(qū)認真研究,周密部署,結合社區(qū)實際,組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動,取得了較好的社會效果,首先在居民中開展法制學習教育,組織社區(qū)黨員、干部集體學習有關法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內學校聯(lián)系對學生進行法制教育和宣傳,增強法制意識,為家庭、社會的安全打下了群眾基礎。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語,達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念,增強防范意識,共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視,嚴格要求,緊密結合“會議”安全保衛(wèi)工作開展,制定完善工作措施,加強督促檢查,積極做與有關部門密切配合,協(xié)同行動,相互支持,形成了合力,確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作,做好重點人員的穩(wěn)控工作,為建國xx周年獻禮。
市域社會治理培訓心得篇二十
近期,我有幸參加第一期×干部專項培訓計劃——推進市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班,從×月×日開始,在市委黨校進行了為期×個月的學習,×月底又赴×大學×校區(qū)參加集中培訓,通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學習觀摩,對抓好社會治理工作有了一些新的思路。×月×日開始,我結合本職工作實際,通過查閱檔案資料、實地走訪調研,對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析,特別是在組織、理念、體系、服務四大要素上進行了研究和探索,現(xiàn)將有關工作收獲匯報如下。
(一)組織困境。
調研中,我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強的問題較為突出,不少基層組織架構還未能適應新時代的新要求,難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月,×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權限移交到社區(qū),但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后,許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”,社會治理對象由高組織化轉向低組織化,導致組織無序。
同時,在農村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化,以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例,50歲以上黨員超過一半,大專及以上學歷人員只有三成,僅有的一些年輕黨員更是常年在外務工,導致黨組織缺乏活力。
近期,我有幸參加第一期×干部專項培訓計劃——推進市域社會治理現(xiàn)代化專題研究班,從×月×日開始,在市委黨校進行了為期×個月的學習,×月底又赴×大學×校區(qū)參加集中培訓,通過聆聽專家教授的授課、現(xiàn)場學習觀摩,對抓好社會治理工作有了一些新的思路。×月×日開始,我結合本職工作實際,通過查閱檔案資料、實地走訪調研,對市域社會治理中的一些堵點、痛點進行了剖析,特別是在組織、理念、體系、服務四大要素上進行了研究和探索,現(xiàn)將有關工作收獲匯報如下。
一、從“四大困境”破題,找準市域社會治理短板。
(一)組織困境。
調研中,我發(fā)現(xiàn)基層組織力不強的問題較為突出,不少基層組織架構還未能適應新時代的新要求,難以最大限度滿足人民群眾的利益訴求。如2021年7月,×化纖將員工住宅小區(qū)的物業(yè)管理權限移交到社區(qū),但是失去了原“國企包辦”模式的硬性約束后,許多黨員和居民開始與基層黨組織、社區(qū)“脫鉤”,社會治理對象由高組織化轉向低組織化,導致組織無序。同時,在農村許多黨支部呈現(xiàn)老年化和空心化,以×鎮(zhèn)蔡湖村黨支部為例,50歲以上黨員超過一半,大專及以上學歷人員只有三成,僅有的一些年輕黨員更是常年在外務工,導致黨組織缺乏活力。此外,社會治理牽涉部門眾多,由于缺乏組織的有效統(tǒng)領,各部門各自忙于條線任務,未能高效整合各條線力量,造成了執(zhí)行和運作過程的碎片化。
(二)理念困境。
在社會治理的實際過程中,很多地方?jīng)]有真正理解治理的內涵,導致基層社會治理的虛化。思維“人治化”。一方面,不少公職人員法律意識薄弱,去年山西洪洞縣一村民家土灶被村委會用水泥封平的新聞曾引發(fā)輿論熱議,村委會的亂作為,折射出社會治理中的“人治”慣性。另一方面,群眾法治觀念落后,部分群眾習慣于“托人情”“找關系”,×鎮(zhèn)信訪科在接訪過程中,也存在少數(shù)群眾來訪前習慣于先買一包“辦事專用煙”,而非尋求法律幫助的情況,更有極少數(shù)群眾“信訪不信法”,反映出群眾法治觀念淡薄的問題。自治“空殼化”。當前不少群眾自治組織徒有虛名,這種現(xiàn)象在城鎮(zhèn)老舊小區(qū)較為突出,如×某小區(qū)居民構成復雜,缺乏公共意識,對自治組織漠不關心,難以實施自主治理。除此之外,不少基層單位“越俎代庖”,過多地插手自治組織事務,大部分鎮(zhèn)(街道)對下屬的村(社區(qū))有嚴苛的考核管理,忽略了自治組織的自主權。
(三)體系困境。
黨的十九屆四中全會公報提及的社會治理體系建設目標中,政府負責、公眾參與、科技支撐等方面存在的問題也顯得尤為突出。一是權力邊界模糊。推進社會治理是公民權利意識不斷覺醒的必然要求,其有效實施又依賴于公共權力的擴大,二者間天然存在矛盾?!伶?zhèn)就有群眾要求公開本組村民的特殊人群信息,當事人則認為此事屬于個人隱私,不愿提供,由此引發(fā)矛盾。二是參與主體單一。當前社會治理工作提倡政府積極作為,很多人卻將此理解為“大包大攬”,比如當前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院參與主體較為單一,大多由政府開辦,收費價格未能市場化,在服務質量和水平上不夠高,導致老年人不愿意入住,影響了治理效能。三是科技支撐無序。當前各地社會治理網(wǎng)格平臺app參差不齊,比如臨近揚州的×市部分區(qū)用的平臺不同,揚州市雖然統(tǒng)一運用省級平臺,但是平臺操作復雜,功能并不完善,未能有效發(fā)揮作用。
(四)服務困境。
當前社會治理工作中,重點以網(wǎng)格化為主要支撐,網(wǎng)格員為直接責任人。然而基層事務繁多,工作人手不足,由此產生了一系列服務上的問題。網(wǎng)格設置較粗放。按照省政法委規(guī)定,城市社區(qū)網(wǎng)格按照300-500戶或1000人左右為基本單元,農村按照200-300戶為基本單元。然而實際工作中因為種種原因,超過2000人的農村網(wǎng)格不在少數(shù)。巡辦分離不到位。目前,×市網(wǎng)格員基本都由村干部兼任,在這種模式下不僅網(wǎng)格與村干部工作時間互相擠兌,更導致網(wǎng)格員同時負責事件的巡查發(fā)現(xiàn)和最終辦結,促使村干部發(fā)現(xiàn)問題的積極性降低,影響了矛盾糾紛化解的質量。服務效能跟不上。由于網(wǎng)格員時間、精力有限,致使服務打了折扣,無法有效滿足人民群眾,特別是弱勢及重點群體的訴求,×市六合區(qū)曾有一獨居老人死亡兩個多月后才被發(fā)現(xiàn),這就是網(wǎng)格走訪不到位、不常態(tài)所導致的。
(一)以組織現(xiàn)代化為根本保證,優(yōu)化組織架構、工作流程。
1.筑強組織“引擎”。提升社會治理效能,必須落實基層黨組織直接責任,充分發(fā)揮其各項功能。一是強骨干,突出抓好支部書記隊伍建設,選拔下派年輕有為的基層干部擔任基層黨組織書記,加強思想理論教育、社會治理培訓,合理設定基層黨組織書記任職最低年限,逐步提升相關待遇,營造在基層干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是守陣地,全覆蓋推進黨群服務中心建設,不斷增強組織活力,打造領導社會治理的戰(zhàn)斗堡壘。三是當表率,以黨員為核心,積極開展“星級黨員示范戶”評比,以黨員帶動群眾,營造“人人參與社會治理、維護和諧穩(wěn)定”的良好社會氛圍。
2.打破條線“壁壘”。今年,全市范圍內推進的基層整合審批服務執(zhí)法力量改革,是解決條線“壁壘”問題的一劑良方,應當深度推動各單位思想上融合、行政上整合、工作上磨合。一是整合治理力量。在改革中,原社會治理條線的綜治、信訪等部門被統(tǒng)一整合到社會治理局,但是市直屬的司法、公安等部門依舊獨立在外。因此,應加強屬地管理,賦予鎮(zhèn)(街道)對駐鎮(zhèn)直屬單位一定考核權限,并從上級層面加大部門之間聯(lián)動,確保工作有力有效。二是整合網(wǎng)格力量。以×鎮(zhèn)為例,原本城管、綜治、安監(jiān)、派出所等條線都設立了網(wǎng)格,應將其深度整合為依托村(社區(qū))劃分的綜合網(wǎng)格,同步整合網(wǎng)格員隊伍,統(tǒng)籌負責網(wǎng)格內黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理等工作,實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”。三是整合執(zhí)法力量。在機構改革中成立的綜合執(zhí)法局,承接了部分上級下放的執(zhí)法權力,也承擔了不少執(zhí)法壓力,可以在便于基層更有效地開展工作的基礎上,有針對性地下放權力,提升執(zhí)法實效。
(二)以理念現(xiàn)代化為實踐路徑,推動德法并重、三治融合。
1.強化自治基礎。一方面,激發(fā)主體意識。通過有效的宣傳教育,逐漸引導廣大人民群眾自覺參與社會治理,激發(fā)人民群眾的主體意識和參與意識,進一步增強人民群眾參與社會治理的主動性。另一方面,拓寬參與渠道。進一步落實好為民辦實事項目,將人民群眾關心、關注的事務作為社會治理重點,真正讓群眾在社會治理中得到實惠,同時完善重大行政決策公眾參與制度,增強群眾的參與權、知情權和表決權。
2.強化法治保障。一方面,堅持領導干部帶頭尊法學法守法用法,切實提高法律素養(yǎng)、法治意識和依法行政水平,堅持以法治思維和法治方式推進社會治理。另一方面,通過法治大講堂等形式,強化法治宣傳教育,深入開展普法活動,加強村民法治意識,改善鄉(xiāng)村法治環(huán)境,形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治氛圍。
3.強化德治引領。以×鎮(zhèn)為例,積極弘揚正能量,利用好道德講堂等載體,堅持開展文明家庭等評比活動,打造農民藝術節(jié)等文化品牌,引領文明新風尚。挖掘德治文化,充分挖掘家風等優(yōu)秀德文化,積極宣傳先進典型,充分發(fā)揮道德的引領、規(guī)范和約束功能,使德治成為市域社會治理體系的重要支撐。
(三)以體系現(xiàn)代化為活力源泉,促進主體多元、協(xié)同共治。
1.政府權責明界化。以維護民生權益為底線,以法律形式明確社會治理工作中公私領域的界限,合理縮小政府權力范圍,防止政府越界。同時,為政府越界行為的矯正提供法律依據(jù),明確相關補償措施和標準。此外,應當在公共權力和公民權利之間創(chuàng)建一個溝通渠道和緩沖地帶,引入更多治理主體,擔負起政府權力退讓后空缺的部分公共職能。
2.參與主體多元化。市域社會治理需要政府積極作為,指得是政府要在公共服務適度市場化的前提下,充分發(fā)揮職能。一方面,應當積極培育群眾迫切需要的社會服務類、公益慈善類社會組織,鼓勵政府向其購買社會服務,堅持市場化運作機制,優(yōu)化婦女兒童活動、老年人供養(yǎng)等公共服務供給,提升服務能力水平。另一方面,應當履行政府監(jiān)管職能,在社會組織登記注冊、信息公開等方面嚴格把關,加強社會組織規(guī)范管理。
3.智能技術高效化。在確保平臺數(shù)據(jù)互通的基礎上,盡量統(tǒng)一管理規(guī)范,簡化操作手續(xù),優(yōu)化服務功能,整合公安、民政、司法等平臺,真正實現(xiàn)“一網(wǎng)打盡”;并將平臺推廣到群眾中,讓平臺成為群眾反饋訴求、監(jiān)督治理成效、暢通干群聯(lián)系的橋梁。加強大數(shù)據(jù)技術的應用,通過平臺數(shù)據(jù)了解群眾訴求,分析社會熱點,構建數(shù)據(jù)共建共享的社會治理格局。
(四)以服務現(xiàn)代化為價值基石,落實民生為本、服務為先。
1.精細管理增效能。按照社會治理“一張網(wǎng)”“五統(tǒng)一”部署,根據(jù)城市和農村不同要求,精心劃分網(wǎng)格。如目前×鎮(zhèn)按照要求,將網(wǎng)格重新劃分為×個,同步組建專職網(wǎng)格員隊伍,定期開展全科社工等培訓,提升工作能力水平。同時,精細開展工作,學習×市“社區(qū)特色品牌服務”工程,推廣網(wǎng)格“微治理”,精確記錄居民信息,梳理個人需求,提供個性化服務,打造特色先進網(wǎng)格。
2.巡辦分離顯作為。為確保巡查工作的專業(yè)度,可將網(wǎng)格員由縣區(qū)統(tǒng)一招聘并分配,由鎮(zhèn)級層面進行屬地管理和考核,專職負責網(wǎng)格內事件辦結以外的工作。在基層人手不夠的情況下,可安排網(wǎng)格員兼職與社會治理條線無關的基層工作,但仍需以網(wǎng)格巡查工作為主,以保障問題前端發(fā)現(xiàn)能力。屬地社會治理部門負責統(tǒng)一收集居民非警務類訴求,并分配到職能部門,督查問題辦結情況。此外,探索將問題上報功能下放到居民手中,由網(wǎng)格員進行初審后交職能部門辦結,進一步強化信息采集能力。
3.規(guī)范服務提水平。推動精細化網(wǎng)格治理、落實巡辦分離模式,其目的歸根結底是提升服務水平。當前網(wǎng)格服務除解決群眾反映的問題外,包括弱勢群體幫扶、特殊人群走訪、網(wǎng)格宣傳、矛盾糾紛調處等諸多方面,更應強化思想教育和推進服務規(guī)范化兩手抓,提高網(wǎng)格工作質量??蓞⒄铡潦薪毙聟^(qū)做法,由鎮(zhèn)(街道)一級根據(jù)自身實際情況,按照“可量化、可考核”的要求,規(guī)定每日網(wǎng)格服務提供數(shù)量,同時制定不同服務類型的每月最低服務次數(shù)。以×鎮(zhèn)為例,可規(guī)定每名專職網(wǎng)格員每日需錄入至少×條服務記錄,每月弱勢群體幫扶、特殊人群走訪等記錄不少于×條,矛盾糾紛調處記錄不少于×條等。此外,由鎮(zhèn)(街道)一級進行服務質量審核,由縣區(qū)一級進行復核,從而確保網(wǎng)格工作質量,真正提升市域社會治理效能。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,抓好基層社會治理迫在眉睫,也是必須之舉。2021年,×鎮(zhèn)將著眼組織、服務、法治、功能四大重點,提升社會治理水平。一是組織建設實效化。提早謀劃基層黨組織換屆工作,選拔一批能力強、素質高、干勁足的干部充實到村兩委班子,并著重加強社會治理能力培訓和歷練,打造一支基層社會治理“鐵軍”。二是服務建設效能化。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手,著力提升農村網(wǎng)格中矛盾調處服務水平,同步細化網(wǎng)格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯(lián)席會議等制度,提升綜合服務效能。三是法治建設制度化。推進鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設,完善業(yè)務用房規(guī)章制度,落實村每月法治培訓制度,提升鄉(xiāng)村法治建設水平,營造良好的法治環(huán)境。四是功能建設實質化。深度推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革,全面實質化運行鎮(zhèn)綜合指揮調度中心、鎮(zhèn)為民服務中心(行政審批局),充分銜接各職能部門,落實網(wǎng)上派單轉辦、專職坐席員等機制,系統(tǒng)增強基層社會治理實效。

