總結(jié)是不斷進步的動力，讓我們在工作和學習中不斷進行改進和突破。寫總結(jié)時，要注意語言的準確性和流暢性，避免使用含糊不清或夸張的詞語。在這里，我們可以看到一些優(yōu)秀的總結(jié)范例，借鑒他人的經(jīng)驗和方法。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇一
3月9日上午9時，瓦房店市司法局隆重召開了20xx年度工作總結(jié)表彰大會，機關(guān)全體工作人員、司法所全體人員、各律師事務(wù)所、各法律服務(wù)所、公證處、正義司法鑒定中心負責人等參加了會議，會議由副局長叢廣安主持。會議表彰了在20xx年度工作中取得顯著成績的先進集體和先進個人;全面總結(jié)了20xx年度各項工作任務(wù),安排部署了20xx年主要工作任務(wù)。并對在20xx年工作中涌現(xiàn)出的20個先進集體代表和23名先進個人進行了表彰。
會上，袁芳副局長宣讀了《關(guān)于表彰20xx年度司法行政工作先進集體和先進個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領(lǐng)導為受到表彰的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎狀和證書。最后，司法局黨組書記、局長王浩然發(fā)表了熱情洋溢地講話。王浩然局長首先對全市司法行政系統(tǒng)20xx年取得的工作成績給予了充分肯定，向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀;然后，就當前司法行政系統(tǒng)中存在的一些問題進行了分析，并部署了20xx年司法行政工作。就如何進一步做好全市司法行政工作，王浩然局長指出，要本著與時俱進、開拓進取的精神，大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎(chǔ)，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，為把瓦房店市建設(shè)成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強縣前十位做出積極的貢獻。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務(wù)工作者要保持與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇二
今天在這里參加我工商局x。
年度工作總結(jié)表彰大會，新年伊始。感到非常高興。首先代表縣委、縣政府對會議的召開表示熱烈的祝賀!對市局陳局長不辭辛苦親臨我縣表示熱烈的歡迎!向受表彰的先進集體和先進個人表示崇高的敬意!向為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展無私奉獻、辛勤工作的工商局全體干部職工表示衷心的感謝!
縣經(jīng)濟社會發(fā)展中極具歷史意義的一年。一年來，剛剛過去的x。
年。全縣上下臥薪嘗膽、艱苦打拼，奮勇爭先，克難攻堅，使經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了改革開放以來最好的發(fā)展勢頭。特別是衡量經(jīng)濟發(fā)展的主要指標大幅增長，經(jīng)濟增長速度明顯加快。全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值完成16.4億元，同比增長15%規(guī)模以上工業(yè)增加值完成2.85億元，同比增長17.3%財政總收入首次突破3億元大關(guān)，完成3.03億元，絕對額增加8306萬元，同比增長37.6%城鎮(zhèn)居民可支配收入達到8100元，同比增長16%農(nóng)民人均純收入達到3160元，同比增長10.3%這些成績的取得是全縣上下共同努力的結(jié)果，也凝聚著廣大工商局干部職工的心血和汗水。這里，要再一次對大家說一聲：辛苦了。
全體工商局干部職工上下齊心，過去的一年。團結(jié)一致，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，特別是五個方面成績顯著：一是整頓和規(guī)范市場秩序取得新成效;二是服務(wù)經(jīng)濟和服務(wù)群眾邁出新步伐;三是執(zhí)法效能和執(zhí)法水平有了新提高;四是隊伍建設(shè)和基層建設(shè)有了新發(fā)展;五是工作方式和工作作風有了新轉(zhuǎn)變。成績來之不易，成績有目共睹。對于大家的工作，縣委、縣政府是肯定的也是滿意的。
一、努力創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。要不斷提高依法行政的水平和能力，繼續(xù)堅持依法行政。加大執(zhí)法監(jiān)管力度，進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，堅決遏制制售假冒偽劣商品的行為和違法違規(guī)經(jīng)營行為，真正成為維護市場秩序的執(zhí)法者和維護合法權(quán)益的守護神，全縣營造一個規(guī)范有序、公平競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境。
二、不斷提高工商服務(wù)水平。要把服務(wù)賦予監(jiān)管全過程，繼續(xù)抓好作風轉(zhuǎn)變。以服務(wù)促監(jiān)管，以監(jiān)管促發(fā)展，形成良性互動機制。最大限度使用政策，盡心竭力幫助支持企業(yè)發(fā)展;大力實施“五農(nóng)工程”千方百計搞好“三農(nóng)”服務(wù);積極參與社會環(huán)境綜合治理，全力以赴推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步。
三、扎實推進“信用”建設(shè)。要加大誠信市場建設(shè)力度，繼續(xù)創(chuàng)建誠信市場。充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，通過行政指導、政策引導、巡查督導、典型誘導的辦法，推動企業(yè)和個體經(jīng)營戶誠實守信，合法經(jīng)營，為市場和諧健康發(fā)展創(chuàng)建良好的信用環(huán)境。
新使命要有新作為。讓我新的一年里，同志們新起點要有新思路。積極進取，大膽實踐，以改革的精神和務(wù)實的作風投身到推進科學發(fā)展、共建和諧社會的事業(yè)中，為建設(shè)經(jīng)濟強縣再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇三
同志們：
值此圣誕佳節(jié)，我們在美麗的皇冠假日酒店召開20全局年終總結(jié)表彰暨工作動員大會，辭舊迎新，共同回顧過去，一起展望未來，具有非常重要的意義。在此，我謹代表局黨組向全局上下致以新年最熱烈的祝賀和最誠摯的祝福！剛才，秋云同志代表局黨組對過去一年的工作進行了系統(tǒng)回顧與總結(jié)，建國副調(diào)研員宣讀了《局黨組關(guān)于表彰先進集體和先進個人的決定》，局領(lǐng)導共同為榮獲先進集體和個人榮譽稱號的頒了獎，在此我也代表局黨組對受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！希望你們在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚成績，為xx市的法制事業(yè)做出新的更大的貢獻！當然，由于名額的限制，獲得表彰的同志只是少數(shù)，我們還有很多同志，在工作上盡心盡力、盡職盡責，非常敬業(yè)，也非常辛苦，在此我也代表局黨組對你們過去一年默默無聞的付出表示最衷心的感謝!可以說，過去的一年，我局的各項工作都取得了較好的成績，有些也得到了市委、市政府領(lǐng)導的肯定，所有這些都是全局上下共同努力的結(jié)果，是智慧與汗水、團結(jié)與奮斗凝結(jié)成的豐碩果實。我來法制局不到一個月了，深切地感受到了這里的朝氣與活力、熱情與干勁、團結(jié)與融洽，希望大家在新的一年里把這些好的傳統(tǒng)、好的精神、好的勢頭很好地保持和發(fā)揚下去，為開創(chuàng)xx市法制事業(yè)的美好明天做出新的更大的貢獻。
下面，根據(jù)會議議程安排，我想就明年工作的總體思路、工作重點以及措施要求向大家做一個匯報，以明確目標，凝聚共識，形成推動工作的合力。
一、關(guān)于總體思路。
年是“十二五”的開局之年，“十二五”時期，?？谝Υ蛟飙h(huán)北部灣和xx國際旅游島中心城市、全國生態(tài)文明示范城市和全市人民共建共享的溫馨城市、全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中心、區(qū)域性交通樞紐和經(jīng)貿(mào)文化交流中心、全國一流的熱帶濱海商務(wù)休閑和娛樂目的地、國家南海資源開發(fā)服務(wù)基地，做好明年的工作對整個“十二五”起好步、開好頭至關(guān)重要。為切實發(fā)揮政府法制工作在科學推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，必須進一步解放思想，開闊視野，提升效能，做好服務(wù)。鑒于上述背景，結(jié)合法制局工作職能，經(jīng)局黨組研究，20法制局工作的總體思路是：按照市委、市政府的總體部署和工作要求，以科學發(fā)展觀為指導，以“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導”為主線，以改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)為主題，以建設(shè)法治政府為目標，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和xx國際旅游島建設(shè)大局，積極推動立法內(nèi)容與方式創(chuàng)新，理順政府法律顧問體制，探索建立行政復議委員會制度，完善依法行政考核體系，做好重大法律事務(wù)服務(wù)協(xié)調(diào)工作，全面增強工作的主動性、創(chuàng)造性，把政府法律方面的參謀、助手和顧問作用的發(fā)揮貫穿海口經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，協(xié)助政府建設(shè)一支“想依法干事、會依法干事、依法能干成事”的新型公務(wù)員隊伍，為確保“十二五”開好頭、起好步，把?？诮ㄔO(shè)成宜居、宜業(yè)、宜學、宜游的最精最美省會城市提供強有力的法制保障。總的目標是努力實現(xiàn)在加強政府立法推進制度建設(shè)上有新亮點、在創(chuàng)新行政復議體制機制上有新嘗試、在強化法制監(jiān)督促進依法行政上有新舉措、在提高法律服務(wù)水平上有新突破、在加強法制干部隊伍建設(shè)上有新成果。
二、關(guān)于工作要點。
（一）加強和改進政府立法工作，提高制度建設(shè)質(zhì)量。
一是緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在廣泛征求、聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際，按照“成熟、急需先立”的原則，科學編制年立法計劃，重點關(guān)注促進改革創(chuàng)新、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、規(guī)范行政程序、培育社會組織、改善民生、推進城鎮(zhèn)化等方面的制度建設(shè)研究，增強立法前瞻性，以立法推動構(gòu)建更具活力的體制機制，推動獨具?？谔厣默F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系形成，推動社會發(fā)展，構(gòu)建和諧?？?。二是堅持科學、民主立法，加強調(diào)查研究，進一步豐富公眾參與政府立法的形式，拓寬聽取社會各方面意見的渠道，加強與市人大各專門委員會的溝通聯(lián)系，完善專家咨詢論證制度，不斷提高制度建設(shè)的科學性、可行性和實效性。三是完善有關(guān)立法工作規(guī)程，如立法計劃制定工作規(guī)程，法規(guī)規(guī)章起草、審核、清理、備案、發(fā)布等工作規(guī)程，立法聽證、論證程序，立法技術(shù)規(guī)范等，為提高立法質(zhì)量提供制度保障。四是不斷改進立法方式，積極開展自主組織起草立法和立法后評估工作，爭取聯(lián)合市市政市容委等有關(guān)部門開展對《xx市三輪車管理辦法》的立法后評估工作，檢驗政府立法工作質(zhì)量。五是堅持局務(wù)會議集體討論法規(guī)、規(guī)章草案制度，集思廣益，不斷提高局務(wù)會議的質(zhì)量。六是健全立法指導工作機制，編印立法工作手冊，組織開展立法工作人員培訓，提高立法起草、審查以及其他相關(guān)法制工作人員的立法工作水平和業(yè)務(wù)能力。七是借鑒先進城市經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，建立規(guī)章和規(guī)范性文件清理長效機制，使規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作制度化、規(guī)范化。八是做好法規(guī)規(guī)章匯編、出版工作。
（二）強化依法行政監(jiān)督與考核，提高行政執(zhí)法效能。
一是認真貫徹全國、全省依法行政工作會議精神，深入研究總結(jié)我市貫徹落實《綱要》和《決定》的基本經(jīng)驗，認真分析、找準當前依法行政工作中存在的突出問題，提出進一步貫徹落實《綱要》和《決定》的總體思路、工作重點，加強對依法行政工作的組織協(xié)調(diào)，進一步完善依法行政報告制度，探索開展依法行政示范單位創(chuàng)建試點工作，加大督促指導力度，適時組織召開全市依法行政工作會議，深入推進《綱要》和《決定》的貫徹實施。二是以建立完善依法行政考核體系為抓手，科學設(shè)定考核指標并納入政府和部門績效目標考核，將考核結(jié)果作為對各區(qū)政府和市直機關(guān)綜合考核評價的重要內(nèi)容，在制度健全及量化、細化上下功夫，重點強化對重點領(lǐng)域和各區(qū)政府執(zhí)法工作的監(jiān)督指導，形成“橫向到邊、縱向到底”的依法行政考核體系與法制監(jiān)督制度體系。三是建立健全行政執(zhí)法案卷評查制度，明確案卷評查工作的內(nèi)容、步驟，根據(jù)不同的行政執(zhí)法種類和執(zhí)法實際，分別制定行政處罰、行政許可、行政強制等評查標準和評分細則，增強行政執(zhí)法案卷評查的可操作性和針對性，指導全市行政執(zhí)法案卷評查工作。四是積極探索行政執(zhí)法案例指導制度，開展優(yōu)秀執(zhí)法文書評選活動，多舉措推動行政執(zhí)法水平的不斷提高。五是加強行政執(zhí)法人員主體資格審查確認，做好全市行政執(zhí)法人員的年審培訓工作，建立健全全市執(zhí)法人員的電子執(zhí)法檔案并及時向社會公布行政執(zhí)法人員名單。六是聯(lián)合市效能辦、監(jiān)察局等有關(guān)單位開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作專項檢查，進一步規(guī)范我市行政處罰自由裁量權(quán)工作。
（三）積極推動行政復議體制機制創(chuàng)新，促進社會矛盾糾紛及時有效化解。
改革行政復議體制，創(chuàng)新行政復議工作機制，發(fā)揮行政復議功能，切實做到“渠道暢通、案結(jié)事了”，有效化解行政爭議，維護社會和諧穩(wěn)定。一是開展行政復議工作專項檢查及調(diào)研，對全市行政復議工作開展以來的案件辦理、制度建設(shè)等方面取得的成績、發(fā)揮的作用、存在的問題進行分析總結(jié)，研究行政復議工作中的共性問題和今后努力的方向，為推進行政復議制度創(chuàng)新提供決策依據(jù)。二是在深入調(diào)研，借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際情況，整合行政復議資源，積極推動行政復議委員會試點工作，通過相對集中行政復議審理權(quán),引入專家學者等社會力量參與案件審理等方式,努力排除可能影響案件公正審理的各種不利因素,消除民眾對行政復議不公開、不透明、“官官相護”的疑慮，進一步提高行政復議辦案質(zhì)量、效率和社會公信力，使行政復議成為有效化解社會矛盾糾紛的重要渠道。三是進一步規(guī)范和完善行政復議聽證工作，對重大、復雜的案件，積極探索采用公開聽證的方式進行審理，創(chuàng)新行政復議工作方式，保障復議工作質(zhì)量，提高行政復議公信力。四是推進重大行政復議案件報備制，加強上下的溝通與協(xié)調(diào)，及時掌握行政復議工作中出現(xiàn)的重要情況、突出問題以及典型案件，通過加強個案指導、分析研究、召開典型案例研討會等形式，加大對基層行政復議的監(jiān)督指導力度，及時解決行政復議工作中的突出問題，促進行政機關(guān)依法行政。
（四）理順政府法律事務(wù)辦理機制，提高法律服務(wù)水平。
一是適應形勢需要，在對規(guī)范性文件審查備案處和政府法律顧問室自成立以來的工作進行全面分析研究、總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出進一步理順政府法律顧問體制、更好地發(fā)揮法律顧問作用的意見和建議，爭取市委市政府在機構(gòu)建設(shè)、人員配備等方面的支持，使專門負責辦理市政府行政應訴案件、政府機關(guān)作為被執(zhí)行人案件、重大行政事務(wù)合法性審查等市政府重大法律事務(wù)的法律顧問機構(gòu)的設(shè)置規(guī)格、編制配備與承擔的職責和任務(wù)相適應，進一步提升法律服務(wù)水平。二是研究建立市政府法律事務(wù)辦理人員工作考評、激勵約束機制，進一步增強法律顧問工作的主動性、預見性和針對性，改進工作方式方法，充分發(fā)揮法律顧問在政府立法、行政決策、行政復議、執(zhí)法監(jiān)督、矛盾協(xié)調(diào)等方面的作用，拓展為政府重大經(jīng)濟社會活動提供法律服務(wù)的深度與廣度。三是繼續(xù)抓好規(guī)范性文件制定審核和備案審查工作，實行規(guī)范性文件備案情況半年通報制度，進一步提高規(guī)范性文件的法律審查率和報送備案率，及時向社會公布經(jīng)審查備案且合法有效的規(guī)范性文件，方便公民、法人和其他組織上網(wǎng)查詢。四是繼續(xù)實施全市規(guī)范性文件清理、規(guī)范性文件統(tǒng)計等工作制度，不斷強化監(jiān)督，有效地維護法制統(tǒng)一和政令暢通。
（五）加強法制理論與實踐問題的調(diào)查研究，提高解決實際問題的能力。
加強調(diào)研，分析新實踐、新發(fā)展中新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新理論，不斷提高政府法制研究的理論水平，進一步指導和推進政府法制工作。重點圍繞市委市政府的中心工作，在總結(jié)立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復議、規(guī)范性文件審查備案和推進依法行政等各項工作的實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加強依法行政和政府法制工作中的重大問題的前瞻性和對策性調(diào)查研究，捕捉經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、焦點問題，及時提出運用法律手段解決問題的方法和建設(shè)，不斷提高政府法制研究水平和增強及時運用法律手段提出對策建議解決實際問題的能力，通過理論創(chuàng)新進一步指導和推進工作。每個處室明年都要結(jié)合本職工作提交1-2份有價值、有分量的調(diào)研報告，條件與時機成熟時可以組織一次機關(guān)法制理論與實踐研究學術(shù)年會，開展優(yōu)秀論文評選活動，作為考核年度工作績效的加分內(nèi)容，逐漸形成制度與慣例。
（六）規(guī)范內(nèi)部管理，提高服務(wù)效能。
重點是在嚴謹、細致、務(wù)實、有序、高效上下功夫，加強機關(guān)內(nèi)部各項管理工作，強化法制信息宣傳，為法制工作創(chuàng)新提供強有力的服務(wù)保障。一是修訂完善規(guī)章制度。對我局現(xiàn)有各項內(nèi)部管理制度進行清理，做好廢改立工作，在現(xiàn)有法律法規(guī)政策容許的范圍內(nèi)探索制定合理的獎懲制度，以適應新形勢下的推進政府法制工作的要求。二是加強政府法制信息宣傳工作。探索以印發(fā)簡報、恢復《?？谡ㄖ啤返刃问綖樾畔⑵脚_，加強對政府法制工作的宣傳力度，讓市委市政府、各部門和廣大民眾增加對政府法制工作的了解，爭取更大的信任與更多的支持。適時組織策劃新聞發(fā)布會工作，及時向社會各界公布政府法制工作的重要情況、重大動態(tài)。三是進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。堅持周工作計劃和例會制度，積極改進工作作風和工作方法，認真抓好制度建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、督促指導、推動落實、跟蹤研究、情況交流等工作，強化綜合協(xié)調(diào)、信息服務(wù)、公文審核、督察督辦，提高工作效能。
（七）加強機關(guān)黨建,建設(shè)高素質(zhì)政府法制工作隊伍。
加強組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風建設(shè)，健全干部培養(yǎng)機制，積極探索政府法制干部培訓新模式，采取多種形式加強對政府法制干部的培訓，拓寬鍛煉渠道，重點在豐富閱歷、開闊視野、增長才干。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，進一步完善客觀、公正地評價和選拔干部的工作機制，加大年輕干部選拔使用力度，激發(fā)干部隊伍的活力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，努力培養(yǎng)和造就一支法制觀念強、政治素質(zhì)高、法律知識全面、工作能力強的高素質(zhì)法制隊伍。繼續(xù)堅持完善每周五集中學習制度、專題討論制度，加強干部法律業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科技知識的學習，在全辦營造重視學習、崇尚學習、自覺學習的濃厚氛圍，推進學習型、效率型、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強反腐倡廉宣傳教育，努力營造風清氣正機關(guān)環(huán)境。加強機關(guān)作風建設(shè)，增強全辦人員大局意識、責任意識和服務(wù)意識，推進文明機關(guān)創(chuàng)建工作。
三、幾點工作希望。
（一）增強大局意識。大局是什么，大局是整體，是框架，是格局。就好比我們建房子，大的框架結(jié)構(gòu)、功能需求你事先沒搞清楚、設(shè)計好，你的墻砌得再好、小單間造得再漂亮，最后房子不一定建得起來，即使建起來了也不一定漂亮，不一定能滿足你的功能需要，讓你感覺舒適，政府法制工作也是如此。如果你不把它自覺放在全市改革發(fā)展工作大局中去考慮，找準自身的功能定位，很多工作你做了也是白做，收效甚微甚至是徒勞無益的。因此我們從事政府法制工作的一定要有大局觀，有政治頭腦，要牢固樹立科學發(fā)展的理念，牢記為民的宗旨，不斷增強以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)意識。要深入學習黨的方針、路線和政策，與黨的路線、方針政策保持高度的一致，切實將思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署和具體工作安排上來，跳出部門利益的局限，自覺站在全市發(fā)展的大格局中認識和考慮問題，把推進政府法制工作與保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展緊密結(jié)合起來，在推動我市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展大局中實現(xiàn)和體現(xiàn)自身的價值。
（二）增強服務(wù)意識。服務(wù)出生產(chǎn)力、服務(wù)出競爭力，服務(wù)創(chuàng)造價值。法制工作機構(gòu)要強化服務(wù)意識既是地方加快發(fā)展的需要，也是自身機構(gòu)性質(zhì)與職能所決定了的。什么是“參謀、助手、顧問”？“參謀、助手、顧問”本質(zhì)就是一種服務(wù)，你本身就不是主體，你天生就是為主體提供服務(wù)的。不要看我們xx市法制局是政府的組成部門，就以為我們同其他職能局一樣，其實我們同辦公廳一樣，就是一個協(xié)調(diào)服務(wù)辦事機構(gòu)，這也是很多地方政府法制機構(gòu)劃歸辦公廳管理的原因。搞清楚這個問題很重要，因為只有搞清楚了你自己是干什么的，你才會積極、主動、正確地去履行職責，不會再去抱怨被“邊緣化”，也只有你積極、主動、正確地去履行了職責，你才不會真正被“邊緣化”，你才會被需要，才會體現(xiàn)出自身的價值。這也是我在總體思路中提出以“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導”為主線的緣由，希望大家認真去體會，切實增強積極主動的服務(wù)意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，并把它切實貫徹到工作實踐中去。
(三)增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是靈魂，是動力，是一種工作態(tài)度、一種精神狀態(tài)，更是一種理念與責任。我們所從事的政府法制工作需要與時俱進，需要不斷的用新理念、新思維、新方法去改革創(chuàng)新。因為政府法制事業(yè)的發(fā)展，很大程度上取決于我們法制工作者改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)和能力。因此，我們要全面、客觀、準確地把握好各項工作面臨的'新形勢，緊密結(jié)合國際旅游島建設(shè)背景下?？诮?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的實際，勇于探索開創(chuàng)政府法制工作新局面的新思路、新途徑、新方法；要勤于總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時將具有普遍意義的經(jīng)驗上升為更高層的制度規(guī)則加以推廣運用，在總結(jié)中改進，在改進中提高，用創(chuàng)造性的思維，創(chuàng)造性地開展工作，不斷增強服務(wù)大局的能力。當然，要創(chuàng)新就要形成鼓勵創(chuàng)新的良性體制和文化氛圍。好的體制是創(chuàng)新的動力，好的氛圍是創(chuàng)新的溫床，對創(chuàng)新起著規(guī)范、引導、激勵、培育的作用。希望大家在各自的崗位上，牢固樹立創(chuàng)新意識、爭先進位意識，以銳意改革的勇氣和只爭朝夕的精神狀態(tài)做到事事爭先進、創(chuàng)特色、爭一流，不推諉、不塞責、敢擔當，不做庸庸碌碌、無所事事之人。
(四)增強落實意識。思路不清難辦大事，落實不了一事無成。馬克思曾說過：“一步實際運動比一打綱領(lǐng)更重要?！蹦闷苼鲈?jīng)說過：“想得好是聰明，計劃得好更聰明，做得好是最聰明又最好！”理論方案再好，論證得再充分，如果束之高閣，也無濟于事。只有抓落實，才能凝聚干事創(chuàng)業(yè)的力量，提高自身組織協(xié)調(diào)的能力、獨立工作的能力，增加人生的含金量，增強說服力、信譽度，最終，通過工作目標的完成，體現(xiàn)個人的人生價值。作為新一屆法制局黨組，我這里表個態(tài)，我們將堅持正確的用人導向，堅持以實績論英雄，從工作需要的角度配干部，積極發(fā)掘能把信送給加西亞的人，正確授權(quán)給能把信送給加西亞的人，合理地使用把信送給加西亞的人，大膽啟用想干事、會干事、干成事、不出事的干部，并對其在工作中的失誤、方式方法上的缺點予以理解和包容，努力營造“真抓實干、扎實苦干”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓那些落實不力、工作平平、不思進取還時不時搗亂的干部看不到出路、看不到希望。希望全局每一位同志從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，自覺同工作拖沓、得過且過、粗制濫造、自由散漫的思想和現(xiàn)象作斗爭，認認真真、扎扎實實做好每一件事情，用實實在在的工作業(yè)績，贏得市委、市政府對我們的肯定和支持。
(五)增強團結(jié)意識。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出工作成績，團結(jié)也出干部?！跋嗷パa臺好戲連臺，相互拆臺一起垮臺”。我們法制局歷來就有著上下一心、團結(jié)干事的氛圍，這是在長期的工作實踐中形成的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)，也是我們攻堅克難、開拓進取的基礎(chǔ)和保證。俗話說“眾人拾柴火焰高”,個人的智慧和力量是有限的，集體的智慧和力量才是無限的，希望大家在工作中把各自的智慧和力量結(jié)合起來，多補臺、不拆臺，多配合、多協(xié)作，大家相互取長補短，在溝通交流的過程中迸發(fā)更多智慧的火花，共同提高、共同促進，取得1+1﹥2的效果，形成合力，發(fā)揮更大的作用。
以上是我來法制局后對新一年全局各項工作的一點思考、一點希望，因時間關(guān)系，有的還來不及和班子成員交流溝通，不一定正確，大家有什么意見和建議，這次會議后大家可以提出來。請辦公室收集大家的意見，結(jié)合今天我談的，盡快拿出今年的工作要點，印發(fā)大家貫徹執(zhí)行。在此也希望大家在2011年，能嚴格按照局黨組的工作部署和要求，團結(jié)一心，奮力拼搏，進一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作方法，進一步鞏固成果、擴大戰(zhàn)果、再結(jié)碩果，努力為政府法制事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻！
同志們，再過幾天就是2011年元旦了，在這里，我謹代表局黨組及局領(lǐng)導班子向大家拜個早年，祝大家在新的一年里，工作順利、身體健康、闔家歡樂、幸福吉祥！謝謝大家！
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇四
同志們：
春回大地，萬物復蘇，生機勃勃，欣欣向榮。在這充滿生機和希望的美好時節(jié)，我們在這里隆重舉行全市總結(jié)表彰暨工作動員大會，轟轟烈烈表彰一年來在全市經(jīng)濟社會發(fā)展各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線上忠誠履職、務(wù)實重干、敢于擔當、貢獻突出的先進單位和先進個人，在全市上下進一步樹立學先進、盡職責、敢擔當?shù)孽r明導向，激勵全市廣大干部群眾在新的形勢下、在新的任務(wù)面前，振奮精神、堅定信心，團結(jié)拼搏、趕超發(fā)展。
過去的一年，在濮陽發(fā)展歷程中具有十分重要的意義。在省委、省級政府的堅強領(lǐng)導下，市委、市政府團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，圍繞建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽的中心任務(wù)，積極應對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，勇于擔當科學發(fā)展、趕超發(fā)展的重任，發(fā)展思路更加明確，綜合實力不斷增強，城市形象明顯提升，人民生活持續(xù)改善，政治生態(tài)和社會大局和諧穩(wěn)定，各項工作都取得了顯著成效，開啟了濮陽快速發(fā)展的新階段。這些成績的取得，展現(xiàn)的是各條戰(zhàn)線、各個單位攻堅克難、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌，傾注的是全市廣大干部群眾大干實干、頑強拼搏的心血和汗水，凝聚的是全市人民同心同德、眾志成城的強大力量!在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)和軍分區(qū)，向受到表彰的單位和個人，向所有為濮陽發(fā)展做出貢獻和付出辛勤勞動的社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
20，是貫徹落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵之年，是貫徹落實省委加快現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略綱要的開局之年，也是我市“保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、提質(zhì)增效、趕超發(fā)展”的重要一年。我們要按照中央、省委的要求和市委六屆八次全會暨經(jīng)濟工作會議的部署，保持發(fā)展思路和工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，把握大勢、增強定力，圍繞中心、凝聚合力，領(lǐng)對路、踩準點、抱緊團，在保持濮陽經(jīng)濟社會發(fā)展良好態(tài)勢的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新優(yōu)勢、增強后勁，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽而努力奮斗。
保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，必須堅定信心、奮發(fā)有為。信心激發(fā)斗志，信心成就事業(yè)。在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，我們有底氣，我們充滿信心。近年來，我市謀劃實施了一大批大事要事，晉豫魯鐵路建成通車，交通運輸網(wǎng)絡(luò)不斷完善;一批重大項目建成投用，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)區(qū)的載體平臺作用明顯提升;引黃灌溉調(diào)節(jié)水庫成功蓄水，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)進入全面開發(fā)建設(shè)的新階段;黃河灘區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實推進，造血功能持續(xù)增強，都為今后發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。全市上下人心思進、人心思干，干事創(chuàng)業(yè)的激情高漲、勁頭十足，形成了難能可貴的“人和”優(yōu)勢。特別是全國文明城市的成功創(chuàng)建，對提升我市的影響力和競爭力、知名度和對外形象，對增強全市人民的榮譽感和自豪感、向心力和凝聚力，必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。新常態(tài)下彎道超車，比的是膽識和勇氣，靠的是改革和創(chuàng)新。只要我們積極搶抓機遇、科學應對挑戰(zhàn)，主動作為、奮發(fā)有為，著力在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上下功夫，在新興產(chǎn)業(yè)培育上用力氣，在創(chuàng)新驅(qū)動上做文章，就一定能夠創(chuàng)造濮陽更為廣闊的發(fā)展前景。=保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，必須干字當頭、以干為要。習近平總書記反復強調(diào)，“實干興邦，空談?wù)`國”。濮陽這幾年的快速發(fā)展，靠的是實干;要創(chuàng)造濮陽更加美好的明天，還是要靠實干。全市上下一定要大興實干之風，積極營造人人想干事、敢干事、會干事、干成事、爭當實干家的濃厚氛圍和良好環(huán)境，以新一輪大干實干苦干推動新一輪大發(fā)展。要強化責任、敢于擔當，遇事不推諉、遇難不退避，造福群眾至上，吃苦吃虧爭先，忠誠履職為本，牢固樹立“功成不必在我，公道自在人心”的信念。要尊重規(guī)律、把握規(guī)律，善于抓突出矛盾、關(guān)鍵問題，區(qū)分輕重緩急、注重長短結(jié)合，用正確的方法做正確的事情，用最少的資源換取最大的效益，用最小的代價贏得最大的成功。要轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，沉下心去、撲下身子，從打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生的事情做起，從眼前的、點滴的、具體的事情抓起，想一件干一件，干一件成一件，持之以恒、久久為功。要搶抓時間、只爭朝夕，摳節(jié)點、盯進度，以時不我待的緊迫感抓緊推動各項工作，目前尤其要對一季度各項任務(wù)進行認真梳理，確保開好局、起好步，為全年工作打下牢固基礎(chǔ)。
重點帶全局，積小勝為大勝，最大限度地釋放改革紅利，為經(jīng)濟社會發(fā)展不斷注入新的生機和活力。開放招商仍然是“一舉求多效”的全局性舉措，對于現(xiàn)階段的濮陽來講尤為重要。要堅持“走出去”和“請進來”相結(jié)合，披星戴月抓招商，聞雞起舞跑項目，努力提升專業(yè)化、科學化水平，積極參與區(qū)域經(jīng)濟合作，不斷增強“磁場”效應，使濮陽成為豫魯冀三省交會的投資熱土、創(chuàng)業(yè)“洼地”。
保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，必須團結(jié)一心、凝聚合力。積力之所舉，則無不勝;眾智之所為，則無不成。團結(jié)是成功的基石，團結(jié)就是力量。保持當前濮陽發(fā)展的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢，實現(xiàn)更大作為、更快發(fā)展，需要全市上下心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，齊心協(xié)力抓好工作，團結(jié)一心干好事業(yè)，不斷鞏固擴大難能可貴的“人和”優(yōu)勢。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜團結(jié)，用團結(jié)凝聚力量，用團結(jié)凝聚人心，用團結(jié)創(chuàng)造業(yè)績，形成推動各項工作的強大合力。廣大干部群眾要強化家園意識、集體意識、團隊意識，把濮陽的事當成自己家的事來做，把集體的事、團隊的事當成自己的事來做，同心同德，同力同向，共同把濮陽的大事小情辦好。要強化“油地一家人、油地一家親”的理念，進一步凝聚共識、鞏固成果、拓展領(lǐng)域、深化提升，更好地推動互利雙贏、共同發(fā)展。上下同欲者勝，只要388萬龍都人民和衷共濟、眾志成城，就沒有克服不了的困難，就沒有干不成的事業(yè)，我們就將無往而不勝。
新優(yōu)勢，為全面建成小康社會、加快建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽做出新的更大的貢獻!
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇五
一、任務(wù)的背景情況說明：
我司是一家大型綜合物流企業(yè),擬于1月中旬(周日的'下午時間)召開表彰大會，表彰表現(xiàn)突出的10個先進團隊、120名左右先進個人等，其中獎項包含2個先進集體獎項、9個先進個人獎項。參會人員為總部及旗下各公司，包括各異地公司的先進集體、先進個人及員工代表約400人左右。
我司年年都開表彰會，希望今年的表彰會形式新穎;表彰會時間約1-1.5小時.
主席臺有投影幕布，可播放表彰、鼓勵宣傳片。
二、主題：
感恩、弘揚，即感謝員工為公司所做的奉獻與努力，弘揚各獎項獲獎人員的事跡及其精神。
三、需求：
提供表彰會方案、背景播放ppt或視頻制作方案。
1、表彰會方案需word版文字表述，。我司的需求不是常規(guī)的表彰程序及進程安排的方案，而是突出表彰形式的創(chuàng)意性。由于表彰會的前一天晚上已舉行晚宴及晚會，所以不需要進行文藝表演。
2、背景播放(ppt或視頻)方案需文字表述及播放樣片,包含片頭、片尾,每個獎項的頁面背景(或視頻片段)設(shè)計、配樂等。中間表彰相片及獲獎事跡先設(shè)計好替代符,待獲獎名單確認后可替換或增減照片,并可插入視頻片斷。表彰時，背景播放表彰獎項的團隊或個人的照片或視頻等，有配樂，片頭或片尾要熱鬧、隆重。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇六
醫(yī)院在不平凡中走過了整整12年余，伴著大家的支持，在關(guān)愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在湄潭家禮醫(yī)院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在湄潭家禮醫(yī)院，用最美的音符譜寫出人間愛的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜!
1.對20xx年年度工作進行總結(jié)，總結(jié)工作中存在的困難及經(jīng)驗。
2.對先進科室及先進個人進行表彰。
3.對20xx年作出工作計劃安排。
1.會議：三樓會議室(食堂樓上)；
2、用餐地點：醫(yī)院員工食堂。
1.各科室負責人清點各自的員工(值班人員除外)，不得缺席，務(wù)必參加。
2.晚會期間不得擅自離開和缺席，確因特殊原因需請假者，報科室負責人后告知院長同意方可離開。
3.晚會結(jié)束后統(tǒng)一合影留念。
1.晚會背景墻設(shè)計、條幅制作、年會照相、攝像等，朱林、廖蘭、錢友海負責。
2.獲獎人照片做ppt(幻燈片)及背景音樂，歌曲為：運動員進行曲、步步高(歌曲暫定)，筆記本投影等多媒體保障(音箱、投影、話筒)廖蘭、張煒、錢友海負責。
3.懸掛橫幅：湄潭家禮醫(yī)院恭祝全體員工新年愉快、闔家歡樂!廖蘭、楊政負責(橫幅內(nèi)容暫定)。
1、紅包、水果、酒、飲料、飲用水、氣球10包、充氣筒2個細繩膠帶等購買，吳家學、張煒負責。
2、頒獎禮儀2人，護理部張中志負責。
3、會場布置，唐雪艷、葉宇、木敏、張煒、錢友海、廖蘭、楊政、遲維負責。
14:30--15:50進入會場。
15:00--15:05先進科室代表發(fā)言。
15:05--15:10優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
15:10--16:10頒獎。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇七
即將過去，新的一年又將到來。年終歲尾，是盤點一年辛苦勞作獲得收成的好時候，也是各單位認真總結(jié)全年工作任務(wù)完成情況的好時候。認真做好工會總結(jié)工作，精心謀劃工作計劃是當前的重要工作。。俗話說，“編筐編簍，全在收口”，年終總結(jié)既是一年工作告一段落的節(jié)點，又是下一年工作的起點，具有承上啟下的關(guān)聯(lián)和帶動作用。認真做好年終總結(jié)工作，全面回顧一年來工會工作取得的成績，深刻反思工作中的經(jīng)驗體會和成敗得失，超前謀劃來年的工作安排，既是培養(yǎng)鍛煉各級工會領(lǐng)導干部思維方法、提高素質(zhì)能力的重要途徑，也是尋找工作特點規(guī)律、推動工作科學發(fā)展的重要手段。要高度重視年終總結(jié)工作，把認真做好年終總結(jié)工作作為狠抓工作落實的重要手段。按照市總的要求，召開專門會議全面安排部署20年終工作總結(jié)的有關(guān)事宜。把認真總結(jié)全年工作作為鼓舞士氣，激發(fā)工會干部職工工作熱情，調(diào)動工作積極性，增強凝聚力和向心力的重要措施。同時，認真查找差距，制定整改措施，精心謀劃新的一年的工作。
全年的工作方方面面，千頭萬緒，要總結(jié)的事情很多，關(guān)健是要抓住重點。
一是要集中精力，認真對照年初計劃全面完成年度各項工作任務(wù)的情況，根據(jù)市總?cè)瘯墓ぷ鞑渴?，工作做得怎么樣，在工會組建、維護職工合法權(quán)益、開展勞動競賽、民主管理，職工宣傳教育文體工作等方面取得了那些成績，還存在什么問題，通過總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，堅持用黨的十八大精神、十八屆五中全會精神統(tǒng)一思想，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神，學習中央以及各級工會的有關(guān)文件。通過學習，切實把思想認識統(tǒng)一到黨的十八屆五中全會精神上來，統(tǒng)一到深入貫徹落實五大發(fā)展理念的要求上來，統(tǒng)一到抓好工作落實的標準要求上來。二是認真總結(jié)貫徹落實中央黨的群團工作會議召開以來的工作情況。今年七月份，中央召開了黨的群團工作會議，習近平總書記對群團工作作出了重要指示，要求工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織一定要堅持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、扎實苦干，切實保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強大動力，共同譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新篇章。我們要認真對照習近平總書記和黨中央的要求，對照“三嚴三實”的要求，總結(jié)我們的工作做得如何，有了那些新變化，提出了什么新措施，取得了那些新的進步。三是要認真總結(jié)貫徹黨的十八屆五中全會的精神落實情況，五中全會的最大亮點是提出了與廣大職工群眾息息相關(guān)的民生十大亮點，提出了五大發(fā)展理念，描繪了十三五發(fā)展藍圖和提出了全面實現(xiàn)小康社會的最后時間表，我們要主動適應形勢的新發(fā)展，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，判斷趨勢，把握態(tài)勢，集中精力聚焦重點、難點、焦點、亮點問題，積極研究推進新一年創(chuàng)新發(fā)展的對策措施;四是積極思考，精心謀劃部署20工會工作。
性強的改進措施，務(wù)求取得實效，不圖形式、走過場。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇八
20xx年1月9日，xx金融20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會在xxxx大酒店隆重召開，公司董事長高xx先生，公司總經(jīng)理劉永生先生，副總經(jīng)理章可xx先生及公司行政人事總監(jiān)張晶女士，公司總部各部門負責人，各分公司經(jīng)理及各司骨干共計90余人蒞臨出席本次會議。
會議首先聽取了各分公司經(jīng)理20xx年度的工作匯報及20xx年的工作展望，總經(jīng)理劉永生先生做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年工作進行了規(guī)劃，最后由董事長高xx先生發(fā)表重要講話，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20xx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名xx人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。20xx年我們要成為一個更具活力更具激情的團隊。
會議還對xx金融20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進個人”“先進團隊”“先進分部”進行了現(xiàn)場表彰，并分享了先進代表們的成功經(jīng)驗，讓人獲益良多，董事長高xx先生更是在聽取發(fā)言后現(xiàn)場總結(jié)，高度概括的提出了催收及管理方面的方式方法。在業(yè)務(wù)方面：不做預判，踏實苦干;窮盡查找，多路施壓;端正態(tài)度，堅定信念;熟能生巧，信手拈來。在管理方面：身先士卒，以身作則;嚴以律己，寬以待人;堅決執(zhí)行，迎難而上;公平公正，同舟共濟。未來的xx在64字方針的指引下定會涌出更多、更優(yōu)秀的先進份子，在xx只要我們努力和堅持，夢想一定會實現(xiàn)。20xx年是我們的辛勤付出，才造就了xx更美好的今天。未來的xx因為更多人的付出而更輝煌。
為了公司20xx年更好的發(fā)展，解決20xx年中明顯存在的問題，參會人員分為3大組，現(xiàn)場討論發(fā)表各自看法，討論會現(xiàn)場大家熱情高漲，各抒己見，努力為xx的發(fā)展添磚加瓦。
本次大會在熱烈的反響中圓滿落幕。在公司各領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體員工團結(jié)一致，努力拼搏的精神下，我們期待xx的20xx更輝煌，更具活力。
為了遠道而來的各司精英們，為了更好的增加公司凝聚力，會議第二天組織了環(huán)西湖游活動，行走在斷橋，白堤，孤山，北山路最后回到斷橋，感受著西湖特有的`魅力，那日的西湖因為此次的活動更添活力。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇九
尊敬的各位來賓、各位員工：
你們好!
今天在這里召開20xx年度總結(jié)表彰大會，隆重表彰公司一年來涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人和勞動模范。值此機會，我代表總公司向大會的召開表示祝賀，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，并通過你們向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的廣大員工表示親切的問慰！
獲獎的這些同志是我們公司的優(yōu)秀代表，為我們樹起了好的榜樣，確立了標桿，一個先進典型就是一面旗幟。在新的一年中，希望廣大員工，特別是黨員、干部都要以先進典型為榜樣，學先進，做模范，認真查找自己在思想、工作、作風方面存在的問題和不足，修身正己，認真履職盡責。學習他們愛崗敬業(yè)、盡職盡責、勤奮工作的精神；形成一個“人人學先進，個個爭先進”的良好氛圍。希望獲得了獎項的同志們認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，在新的起跑線上，繼續(xù)以良好的精神風貌，求真務(wù)實的工作作風，腳踏實地的去做好每一項工作，去迎接新的機遇與新的挑戰(zhàn)。
今天的會議，即是一個慶祝會，又是一個展示工作成果的表彰會，也是一個深化部署落實的再動員會。剛才，張琪同志系統(tǒng)的總結(jié)了置業(yè)、物業(yè)公司全年所做的主要工作和取得的豐碩成果，深入分析了現(xiàn)在我們所面臨的形勢，就下步工作進行了具體得安排部署，對于進一步加強油置業(yè)、物業(yè)工作，提高員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進公司持續(xù)有效和諧發(fā)展，都具有十分重要的意義。今天會議的內(nèi)容很豐富，大家要認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，要抓好對會議精神的宣傳報道，要大力宣傳先進集體、先進個人的典型事跡，營造一個講學習、提素質(zhì)，講團結(jié)、抓班子，講正氣、帶隊伍，講政治、促發(fā)展的良好氛圍。在這里我講三點：
1、要做到三個堅持：
（1）堅持勤奮學習。當前，置業(yè)、物業(yè)發(fā)展面臨許多新情況、新課題。所以大家要不斷學習，提高科學判斷形勢的能力、提高駕馭市場風險的能力、提高依法治司的能力、提高應對復雜局面和駕馭全局的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推動公司持續(xù)有效發(fā)展的本領(lǐng)。
（2）堅持團結(jié)協(xié)作。進一步提升班子整體效能。有效發(fā)揮班子的整體功能，一要靠“一把手”發(fā)揮表率作用。黨政一把手要做維護團結(jié)的模范，為其他班子成員做出表率。要當好“班長”，引導大家加強溝通和交流，工作中總攬不包攬，放手不甩手，決斷不專斷，主演不獨演，帶頭維護好整個班子的團結(jié)。二要靠整體融合的良好環(huán)境。公司上下要共同營造心相合、情相合、力相合的良好氛圍；營造坦誠相見、暢所欲言、心情舒暢、和諧共事的民主氛圍，構(gòu)建團結(jié)和諧的工作環(huán)境，切實把人們的思想和各方面的力量，集中到推進公司發(fā)展上來。三要靠制度約束。每個人都要自覺按制度辦事，用制度規(guī)范和約束自己的行為。公司建立、完善了一系列的組織制度，要進一步發(fā)揮好這些制度的作用。
（3）堅持嚴以律己。進一步提升拒腐防變能力。首先，要提高自我認知力。在日常工作生活中，要珍重自己的言行、人格和名譽，自覺用黨紀國法和公司的規(guī)章制度約束自己，時刻用公司的發(fā)展、員工的愿望激勵、鞭策自己，不做與黨員干部身份不符的事情。其次，要增強道德約束力。模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，辨是非、明榮辱、分善惡、識美丑，保持純潔的社交圈和生活圈，養(yǎng)成良好的生活作風和健康的生活情趣。保持廉潔奉公，真正做到“不仁之事不為、不正之風不染、不義之財不拿、不法之事不干”，以自己的模范行動樹立公司干部的良好形象。
2、在工作上要各司其職、各負其責。在行動上要時刻保持清醒的頭腦，多一些細心和耐心，多一些主動和自覺，多付出一些辛苦和努力，真正把工作做實、做細、做到位，維護和鞏固好公司發(fā)展的大局。牢牢把握發(fā)展、質(zhì)量、效益等方面的協(xié)調(diào)一致，切實在提升可持續(xù)發(fā)展能力上下功夫，在探索新路上下功夫，在落實以人為本上下功夫。
3、要經(jīng)常自查、自省、自改。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真進行整改，要把影響班子功能發(fā)揮的問題作為整改重點，把制約公司發(fā)展經(jīng)營和開拓市場的“瓶頸”問題作為整改重點，把員工有意見、不滿意的問題作為整改重點。對已經(jīng)整改過的問題，防止出現(xiàn)反彈；對正在進行整改的問題，要抓好督促落實，確保見到實效。工作中，要切實發(fā)揮好各級領(lǐng)導掌控全局的作用、決策指揮作用和團結(jié)凝聚作用。
在公司發(fā)展的同時，要增強履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任的自覺性，真正把對上負責與對下負責、對員工負責、對城投公司負責結(jié)合起來。按照置業(yè)、物業(yè)公司未來三年發(fā)展規(guī)劃和目標，20xx年凈利潤要實現(xiàn)700萬元；既然制定的工作方針，我們就要把精力全部放在做好當前的各項工作上。要實現(xiàn)這個目標，搞好發(fā)展，要憑借自身優(yōu)勢，充分挖掘和利用各種可用資源，以“增創(chuàng)新優(yōu)勢、更上一層樓”統(tǒng)攬全局，以發(fā)展為主題、以效益為中心，以市場為導向，把各項目標有條不紊地向前推進。
一要保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。各部門、物業(yè)服務(wù)中心要按照年計劃和有關(guān)程序，對全年執(zhí)行情況進行全面梳理和檢查，及時解決運行中出現(xiàn)的問題，保證公司內(nèi)部運行平穩(wěn)。二要保證安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。安全工作要嚴之又嚴、細之又細、慎之又慎，決不能出現(xiàn)大的問題。按照以人為本的要求，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，認真落實安全生產(chǎn)責任制，做到執(zhí)行制度到位、生產(chǎn)過程受控、監(jiān)督管理嚴格，真正把本質(zhì)安全的要求落到實處。三要保證員工隊伍的穩(wěn)定。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，理順情緒，化解矛盾，維護好公司內(nèi)部的穩(wěn)定。四要保證市場的穩(wěn)定。目前我們的市場主要是在物業(yè)和老資產(chǎn)管理，穩(wěn)步發(fā)展是公司做強做大的基礎(chǔ)，所以物業(yè)服務(wù)質(zhì)量要不斷提高，只有讓業(yè)主滿意，我們的市場才能穩(wěn)定。另外，在保證現(xiàn)有市場穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，置業(yè)公司還要再加大開拓新創(chuàng)新的力度。為此，公司20xx年的基本思路確定為：堅定創(chuàng)新目標，保持穩(wěn)步發(fā)展，強化規(guī)范管理。
這次表彰會的主要目的旨在總結(jié)過去，表彰優(yōu)異，激發(fā)全體員工的積極性，形成互學共勉、積極向上的良好氛圍。在此同時，我號召大家要發(fā)揚奮勇爭先，勇往直前，集體主義的精神。在今后的日子，立足本職工作，加強學習，刻苦鉆研，積極參與各項活動，展示自己的才華，挖掘自身的潛能，提高自身的綜合素質(zhì)，爭取成為一名復合型人才，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出一份光和熱。
最后，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康！
祝置業(yè)公司在新的一年里再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌！
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十
3、主持：錢田4、音樂：宋。
5、場地安排：林6、禮儀：曾。
7.準備物品：獲獎證書、先進獎勵卡、先進部門獎狀、獲獎的現(xiàn)金紅包。
二、流程安排。
男：尊敬的各位領(lǐng)導。
女：親愛的兄弟姐妹們。
合：大家下午好。
女：今天我們很榮幸請到了集團總經(jīng)理趙總參加我們的頒獎儀式。下面我們先以最熱烈的掌聲歡迎趙總的到來。
女：為了感謝他們的辛勤工作，勉勵更多的員工向先進學習。
男：現(xiàn)對零八年第四季度暨年度先進集體和個人進行表彰。
女：下面有請集團總經(jīng)理趙總致辭。
男：大家以熱烈的掌聲有請我們的趙總。
女：感謝趙總的精彩演講。再次以熱烈的掌聲謝謝趙總。
男：感謝趙總！激動人心的時刻的就要到來了，我們的頒獎儀式正式開始。首先要頒發(fā)的是第四季度拾金不昧獎。獲得拾金不昧獎共有7位同事。他們分別是：
女：名單。
請剛才念到名字的同事到前面來領(lǐng)獎。有請我們的頒獎嘉賓后勤主管喬為獲獎的同事頒獎。
男：請大家為獲獎?wù)咧乱宰顭崃业恼坡暋?BR> 男：節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。而這種美德，就在我們身邊的同事身上，得到了很好的體現(xiàn)和發(fā)揚。
女：他們厲行節(jié)約，為我們公司降低了生產(chǎn)成本，從而提高了我們的市場競爭力，讓我們在全球經(jīng)濟危機中仍然滿懷應對的信心。
男：接下來頒發(fā)的是第四季度的節(jié)約標兵。獲得第四季度節(jié)約標兵的同事是：名單。
女：有請兩位同事上臺來領(lǐng)獎。有請我們的頒獎嘉賓物業(yè)主管于。
男：在我們企業(yè)發(fā)展的過程中，不斷有新員工的加盟為我們的團隊注入新鮮的血液，增加了新的活力，為企業(yè)做出了特別的貢獻。所以我們設(shè)立了優(yōu)秀新員工獎獎項。對優(yōu)秀的新員工進行表彰。
男：有請以上7位同事上臺領(lǐng)獎。有請我們的頒獎嘉賓營銷經(jīng)理張謹、廚師長李。
女：謝謝頒獎嘉賓，恭喜獲獎的同事。獲得優(yōu)秀新員工獎的還有以下同事：名單。
男：有請獲獎的同事上臺領(lǐng)獎。有請頒獎嘉賓營銷經(jīng)理張、廚師長李。
男：下面開始頒發(fā)優(yōu)秀老員工獎。獲得優(yōu)秀老員工獎的是炒鍋的名單。名單師傅早在2004年12月9號入職，到今天已經(jīng)為企業(yè)奉獻了三個多春秋。
女：讓我們以熱烈的掌聲歡迎他上臺領(lǐng)獎。有請頒獎嘉賓位廚師長。
男：天龍店是08年1月份正式開業(yè)的。迄今已有了一年多了?；厥走^去一年，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。
女：過去的一年是全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的一年，沒有大家的共同努力，就沒有我們今天取得的輝煌。
男：下面開始頒發(fā)年度先進個人獎。本次獲得年度先進個人的共有19人。我們將分二輪對獲獎?wù)哌M行頒獎。
女：他們是：名單。有請獲獎的同事上前領(lǐng)獎。
男：有請頒獎嘉賓廚師長位、樓面經(jīng)理童麗為獲獎的同事頒獎。
女：同時以下的同事也獲得年度先進個人獎：名單。
男：有請獲獎的同事上前領(lǐng)獎。有請我們的頒獎嘉賓廚師長位、樓面經(jīng)理童。
女：恭喜獲獎的同事。謝謝我們的頒獎嘉賓。
男：一個部門的工作不是一個人可以干得出來的。但是一個部門必須要有一個杰出的領(lǐng)導來指揮工作。
女：對。下面我們開始頒發(fā)年度的先進領(lǐng)導獎。獲得年度先進領(lǐng)導獎的同事是：保障部的部長張，燒臘部的主管鄭。
男：有請兩位領(lǐng)導上前領(lǐng)獎。有請?zhí)忑埖牡昕偤榭倿樗麄冾C獎。
男：有請兩大部門的負責人上臺領(lǐng)獎。有請集團總經(jīng)理趙總為他們頒獎。
男：讓我們以熱烈的掌聲對獲獎的同事表示忠心的感謝?，F(xiàn)在到了本次頒獎的最緊張時刻。頒發(fā)----老家明星獎。老家明星獎是我們店的最高獎項，是為了表彰員工對老家的特殊貢獻而設(shè)立的。
女：老家明星獎的`設(shè)立體現(xiàn)了老家對員工的關(guān)懷同時也是為了進一步發(fā)揚員工的先進事跡，號召更多的員工向他們學習。
男：有請我們老家明星的獲得者李上前領(lǐng)獎。同時也有請李的家人一同上臺接受這份榮譽。
女：下面再次有請集團總經(jīng)理趙總為獲獎?wù)哳C獎。
女：恭喜獲獎的同事，謝謝頒獎嘉賓趙總。
男：我相信今天獲獎的同事都會有很多話想跟大家講的，但是由于時間的關(guān)系，我們只能選擇一部分獲獎的同事上來和大家分享一下他們的一些心得。
女：下面有請我們的老家明星李來和大家談?wù)勊墓ぷ鞲醒浴?BR> 李永（5分鐘）。
男：謝謝李的發(fā)言。李為人十分謙虛。但我還是要向大家簡單地介紹我們的李。04年11月李永李師傅入職，當年年底被評為優(yōu)秀新員工；05年當選為見習主管，晉升為主管；06年上半年被評為先進領(lǐng)導并首次制定了統(tǒng)一出品標準和調(diào)制標準；07年2月在員工總結(jié)大會上被評為先進領(lǐng)導并任命技術(shù)總監(jiān)，制定了較規(guī)范的出品標準并復制到各店。下半年學習管理整個廚房，參加了中層管理核心技能的培訓班；07年年底調(diào)入天龍分店擔任天龍店副廚師長，參加了提高執(zhí)行力等培訓課程。在08年的工作中我們天龍店被評為季度先進1次，季度抽查都排在了連鎖分店的領(lǐng)頭位置。這與李永在實際工作中的努力分不開。尤其在天龍上了早茶以后堅持上早班一個月。從08年8、9月份至今經(jīng)常帶領(lǐng)店內(nèi)員工到周邊小區(qū)搞宣傳，對老家的宣傳起到重要影響。
男：天店因有李而驕傲。把掌聲送給李師傅及他的家人。
女：下面有請先進新員工獲得者楊和大家分享一下她的感受。
楊發(fā)言（3分鐘）。
男：謝謝我們的楊。（簡單地介紹楊婷在山東老家的成長）。
女：下面有請魯廚灶臺的炒鍋師傅李和我們大家分享他的工作感言。
李（3分鐘）。
男：謝謝李的發(fā)言。（總結(jié)李良的發(fā)言要點）。
女：下面有請獲得先進領(lǐng)導的張和大家分享一下他的工作感言。
張（3分鐘）。
女：謝謝保障部的領(lǐng)導張。張部長大家都比較熟悉。我個人感覺張部長像牛一樣。為什么呢？因為他干活像牛一樣勤勤懇懇、踏踏實實的，更像牛一樣有韌勁，百折不撓。
男：祝賀我們的張部長。下面有請獲得先進領(lǐng)導的鄭主管和大家分享他的工作感言。
鄭（3分鐘）。
四。結(jié)束語。
女：謝謝鄭主管的講話。我看到鄭主管就想到了我們的招牌菜。這個菜非常好吃，做這個菜的整個團隊為之付出的努力也是可想而知的。所以我們應該感激作為這個團隊的領(lǐng)導人鄭主管。
男：恭喜所有獲獎的同事。我們再次以熱烈的掌聲恭喜他們。
女：在過去的一年里，由于兄弟姐妹們努力的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭?BR> 男：在過去的一年里，由于兄弟姐妹們無私的付出，我們度過了一個個難關(guān)。
女：在牛年里，希望大家可以學習牛的務(wù)實，堅持牛的雄心，樹立牛的壯志。
男：在牛年里，希望大家可以學習牛的堅韌，干出牛氣沖天的業(yè)績。
女：下面有請李、王領(lǐng)唱《團結(jié)就是力量》。
合：天龍店2008年第四季度及年度表彰大會圓滿結(jié)束。感謝各位的參加，希望表彰大會的臺上能見到更多同事的身影。再見。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同事們：
大家下午好!
我是公司行政部賀xx。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。
今天我們的會議有二部分。
第一項：宣布會場紀律：
為了保證會議的質(zhì)量和效果，希望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是老規(guī)矩：1、把手機調(diào)到關(guān)機或靜音狀態(tài);2、會場不得交頭接耳，接聽電話;3、會場不得抽煙，隨便走動。現(xiàn)在給大家5秒鐘時間，把手機調(diào)整一下：
第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領(lǐng)導：
出席今天會議的嘉賓有：
用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!
今天出席本次大會的有公司董事長x先生，公司總經(jīng)理x先生，副總x先生。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領(lǐng)導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如梭。回首20xx，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望20xx，我們期待著越海的明天會更好。今天的越海，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的越海事業(yè)，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路，同時，也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結(jié)暨表彰大會正式開始，讓我們一起來分享20xx年中珍貴的點點滴滴。
第三項：下面有請我們公司總經(jīng)理吳x先生為今天的總結(jié)大會致開幕辭，掌聲有請!
感謝吳總為我們今天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發(fā)展進行了全面客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20xx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。
第四項：20xx年全廠員工在公司高層的領(lǐng)導下，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，也涌現(xiàn)出一批批工作責任心強、待人友善，追求上進的員工。根據(jù)公司的評選標準，經(jīng)過大家的共同參與，行政部的審核，公司領(lǐng)導的批準，優(yōu)中選優(yōu)，共評出了6名優(yōu)秀員工，1名優(yōu)秀主管。他們分別是：盧x、梁x、葉x、盧x、李x、梅x、黃x。
下面有請優(yōu)秀員工代表李x發(fā)言。
有請優(yōu)秀員工代表盧x上臺發(fā)言。
越海這個平臺給我們每位越海人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關(guān)懷。我相信與李x、盧x有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造，我們越海之路定會越走越寬闊!
第五項：表彰。
下面我們用熱烈的掌聲請優(yōu)秀員工盧x、梁x、葉x、盧x上臺(當選理由：)。
有請副總晏x上臺為各位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請李x、梅x上臺，掌聲有請!(當選理由：)。
有請總經(jīng)理吳x先生為兩位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請20xx年度的優(yōu)秀主管黃x上臺。(當選理由：)。
有請公司董事長x先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本，獎金1000元。
請攝影師為他們合影留念。
感謝x。
有請攝影師為我們20xx年度全體優(yōu)秀員工及公司領(lǐng)導集體合影留念!
感謝頒獎領(lǐng)導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的越海人!
時間是公平的，從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的20xx年正在漸行漸遠，令人期待的20xx正向我們堅定地走來。感謝各位同事20xx年的共同努力，20xx年，我們又站在新的起跑線上，我們將在越海的舞臺上心情展示自己，為越海新的里程碑加油!
好，今天的總結(jié)暨表彰大會到些結(jié)束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今晚的聯(lián)歡晚會主持人昊xx小姐、易xx先生帶領(lǐng)我們走進另一個狂歡世界，領(lǐng)略越海人另一番風采!
謝謝大家~!
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十二
尊敬的各位來賓、各位員工：
你們好!
今天，我們在這里齊聚一堂，隆重集會，紀念中國共青團建團×周年和“五四”愛國運動×周年，表彰在過去一年里為公司的改革發(fā)展做出突出貢獻的先進集體和優(yōu)秀個人，以此激勵和感召廣大團員青年繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng)，以更加積極的姿態(tài)、昂揚的斗志投身于公司的建設(shè)發(fā)展中。在此，我代表xx各分廠團支部向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向一切關(guān)心和支持制造部青年工作的各級領(lǐng)導和廣大員工表示衷心的感謝！向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的青年朋友們致以誠摯的問候！
九十二年前爆發(fā)的“五四”運動，是以一批先進青年知識分子為先鋒，人民群眾參加的徹底的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，它標志著中國民主革命進入了一個嶄新的階段。九十二年來，“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，激勵著無數(shù)中華兒女前赴后繼，矢志報國，為了民族的振興和崛起而奮斗不息。
在“五四”精神的感召下，在上級團組織和公司團委的正確領(lǐng)導下，xx各分廠團支部，緊緊圍繞不同歷史時期公司的生產(chǎn)建設(shè)實際，解放思想，求真務(wù)實，在思想教育、人才培養(yǎng)、發(fā)揮生力軍、突擊隊作用等方面做出了突出貢獻。“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，鼓舞著一批又一批熱血青年投身公司建設(shè)，他們刻苦學習、努力工作、無私奉獻，以實際行動為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定奉獻了青春、智慧和力量，創(chuàng)造出了無愧于時代、無愧于青春的光輝業(yè)績。
2011年是我國實施“十二五”規(guī)劃的開啟之年，是公司迎接后金融危機時代挑戰(zhàn)、深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化布局的重要一年。今天，我們在這里回顧“五四”光榮歷史，是為了進一步弘揚“五四”精神，發(fā)揚“創(chuàng)新、信心、激情、回報”的企業(yè)精神。今天受到表彰的優(yōu)秀青年，是制造一部在生產(chǎn)過程中作出突出貢獻的青年代表，他們自覺地把個人的奮斗融入到了制造一部的建設(shè)中；他們勇于創(chuàng)新、銳意進取，在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。不愧為當代風神團員青年的楷模。
青年朋友們，在過去的歲月里，你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出了突出貢獻。相信你們在新的征程中，一定會繼續(xù)勇往直前，在公司深化改革、加快發(fā)展的事業(yè)中發(fā)揮聰明和才智，做出更大的成績！
謝謝大家！
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十三
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對年工作進行總結(jié)、表彰先進。
年x月x日7:30—9:00。
公司餐廳。
公司全體員工。
：xxx。
(一)會場布置：
負責人：行政后勤科：王xx、洪xx。
具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；
1、主持人宣布：宣讀會場紀律。
2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀年度規(guī)劃。
5、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(2)、對先進個人進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。
(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié)；
7、主持人宣布：會議結(jié)束。公司年終總結(jié)會議主持詞。
第1項主持人發(fā)言（1分鐘）。
各位領(lǐng)導、各位同事：
今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xxx年度總結(jié)表彰大會”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請大家暫時關(guān)閉手機（或?qū)⑹謾C調(diào)至靜音或振動狀態(tài)），不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，依次退場。現(xiàn)在會議正式開始。
第2項：xxx致新年賀詞（5分鐘）。
首先有請xxx有限公司總經(jīng)理xx先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。
感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。
第3項：xxxx講話（10分鐘）。
下面有請生產(chǎn)副總作年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
正如xxx所言，年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽?，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現(xiàn)狀，公司高層領(lǐng)導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統(tǒng)的規(guī)劃。
第4項：xxx講話；（10分鐘）。
下面有請公司xxx就明年的部署與規(guī)劃進行發(fā)言。
感謝王主任的發(fā)言，讓我們對明年更有期待，更有信心。
第5項：頒獎與合影；（25分鐘）。
每年最為激動人心的時刻到啦，優(yōu)秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經(jīng)理親自頒發(fā)。下面有請xxx宣讀表彰決定。
第6項：獲獎員工代表講話（15分鐘）。
有請獲獎員工代表xxx發(fā)表感言。
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。
第7項：總經(jīng)理總結(jié)性講話（5分鐘）。
感謝王總。
第8項：主持人結(jié)束致辭：（1分鐘）。
今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領(lǐng)導的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領(lǐng)導下，有這樣一支優(yōu)秀的團隊，明年的目標的實現(xiàn)會更順利、更結(jié)實。讓我們共同期待著明年的輝煌！謝謝大家！
第9項：主持人會后布置：（5分鐘）。
（1）各班組負責人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關(guān)閉。
（2）春節(jié)值班事宜。值班安排已經(jīng)公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產(chǎn)安然無恙。
（3）會議現(xiàn)場歸位（音響、主席臺等）。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十四
企業(yè)文化是以人為本的經(jīng)營管理實踐理論，是以企業(yè)的經(jīng)營管理哲學、價值理念、目標使命及行為規(guī)范為主要內(nèi)容的全新管理方式，它由精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化組成。其中心是以企業(yè)價值觀念為核心的精神文化體系。實踐證明，作為全新的經(jīng)營管理實踐理論和方法，企業(yè)文化盤貨或改善了企業(yè)內(nèi)外各種資源之間的關(guān)系，促進了生產(chǎn)力的發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力、整體素質(zhì)及能力，為企業(yè)培育核心競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了長足而有效的基礎(chǔ)保障。因此，如何成功實施卓越的企業(yè)文化，不斷實現(xiàn)創(chuàng)新，實現(xiàn)“超越自我，追求卓越”的使命，已成為鄭州日產(chǎn)公司當前一項重要而緊迫的工作。
（一）促進企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的調(diào)整，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的客觀需要。
（二）不斷通過知識與思維創(chuàng)新，提供滿足客戶和社會需要的卓越產(chǎn)品、服務(wù)和環(huán)境，以贏得持久信賴，實現(xiàn)企業(yè)、員工、社會、經(jīng)銷商及用戶永續(xù)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展，實現(xiàn)以汽車文化促進人類文明的發(fā)展。
（三）建立健全企業(yè)經(jīng)營管理實踐理論，實施以人為本的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷改善企業(yè)資源配置方式，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的有機優(yōu)化與整合。
（四）建立開放的學習型組織。
（一）堅持以人為本的管理思想，不斷為客戶創(chuàng)造價值，不斷開發(fā)員工技能與潛質(zhì)，以滿足其發(fā)展需要，提升并實現(xiàn)自身價值，最終促使企業(yè)經(jīng)營效益的不斷提高。
（二）繼承與創(chuàng)新相結(jié)合原則。
（三）共性與個性相結(jié)合原則。
（四）理論與實踐相結(jié)合原則。
（五）動態(tài)與系統(tǒng)性相結(jié)合原則。
（六）總體設(shè)計分步實施全面推進與典型引路相結(jié)合原則。
（七）誠信性原則。
（八）專家咨詢領(lǐng)導帶頭員工積極參與性原則。
（九）可操作與可衡量性原則。
鄭州日產(chǎn)自20xx年起，在生產(chǎn)經(jīng)營管理中總結(jié)提煉了一些企業(yè)文化，并開展了有益的探索和實踐：
1、提煉了一些精神文化。建設(shè)初期，提煉并實踐了“超越自我，追求卓越”的企業(yè)精神，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀進一步完善和詮釋了企業(yè)文化體系。
2、公司高層領(lǐng)導給予了高度重視。
3、公司一定程度上，通過具體工作和多種文體活動展現(xiàn)了企業(yè)文化，統(tǒng)一了思想，堅定了信念，轉(zhuǎn)變了觀念，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
但是，我們應當清楚客觀地認識到公司在以往企業(yè)文化建設(shè)中存在的一些不足：
1、缺乏對企業(yè)發(fā)展歷史中重要意義、典型實事和文化的提煉總結(jié)及傳播。
2、企業(yè)文化在實踐中手段和形式較為單一，缺乏良好豐富的載體，同時不能有力地體現(xiàn)出企業(yè)文化系統(tǒng)性特點。
3、企業(yè)文化在建設(shè)中參與的主體較單一，企業(yè)文化體系尚需進一步提煉和完善。
隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善、經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，行業(yè)市場競爭更加激烈，競爭層次不斷提高。對于正處于戰(zhàn)略調(diào)整關(guān)鍵時期的鄭州日產(chǎn)來說，只有針對公司目前資源現(xiàn)狀，和企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，認真對行業(yè)市場、競爭對手及自身發(fā)展目標定位精心分析和總結(jié)，不斷推進思維創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，廣泛深入地成功實施企業(yè)文化建設(shè)。
首先，成立企業(yè)文化建設(shè)與改革決策委員會，主要負責指導企業(yè)文化建設(shè)方向、目標和方法的制定，并對其作出正確的決策等。
其次，成立企業(yè)文化研究會，主要負責企業(yè)文化理論研究，學術(shù)研討的組織開展，企業(yè)文化創(chuàng)新、發(fā)展的理論和方法研究，企業(yè)文化最新理論成果的宣傳介紹和理論培訓，并為決策委員會提供理論指導和建議，積極配合企業(yè)文化部工作。
第三，成立“一部、兩科”，即企業(yè)文化部，企業(yè)文化活動宣傳組織科和企業(yè)文化策劃科。其主要負責企業(yè)文化建設(shè)日常工作的開展、檢查、指導、督促、評估、調(diào)整、協(xié)調(diào)及服務(wù)等工作。
（一）提煉或強化以企業(yè)精神為靈魂的價值觀念體系。
1、提煉或強化企業(yè)文化精神。企業(yè)精神是企業(yè)實現(xiàn)自己價值體系和社會責任而從事生產(chǎn)經(jīng)營中所形成的人格化的團隊意識，是企業(yè)的精神支柱和動力，是企業(yè)靈魂所在。因此，在企業(yè)文化精神提煉中必須應當注意：
a、行業(yè)市場發(fā)展的國際化趨勢；
b、創(chuàng)新性；
c、體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展歷史及對未來的追求；
d、體現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中所形成的共同意識及區(qū)別于其他企業(yè)的個性。
2、持續(xù)提煉和完善鄭州日產(chǎn)的共同核心價值觀。企業(yè)價值觀是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的服務(wù)、社會信譽和資信的評價標準，是企業(yè)追求的.最大目標和據(jù)此判斷事物的標準，是企業(yè)文化的核心。鄭州日產(chǎn)在提煉共同價值時應當注意：
a、簡捷性；
b、協(xié)調(diào)統(tǒng)一性；
c、系統(tǒng)性；
d、尊重人才；
e、注重回報社會；
f、不斷求實論證以便得到更廣泛認同。
（二）導入ci系統(tǒng)，實施現(xiàn)代企業(yè)形象戰(zhàn)略。
ci是企業(yè)形象識別系統(tǒng)，它主要由mi和bi系統(tǒng)組成，企業(yè)形象設(shè)計是一種形象文化戰(zhàn)略，是企業(yè)對自身的理念識別、行為識別、視覺識別進行深化實踐，使之更具有獨特性、鮮明性，同時，借助各種宣傳手段和載體傳送企業(yè)文化，以產(chǎn)生強大的品牌認知力和認同力。
1、建立mi系統(tǒng)。mi是指在企業(yè)經(jīng)營活動中所應遵循的理念，是整個識別系統(tǒng)運作的原動力，它主要指企業(yè)經(jīng)營管理哲學、企業(yè)使命和宗旨等。針對鄭州日產(chǎn)目前面臨的競爭和發(fā)展態(tài)勢及自身資源現(xiàn)狀等，公司務(wù)必建立其適合自身發(fā)展內(nèi)在要求的經(jīng)營理念、管理理念、市場競爭理念、市場營銷理念、市場發(fā)展理念、服務(wù)理念、質(zhì)量理念、人才理念、科技創(chuàng)新理念、產(chǎn)品研發(fā)理念、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計理念體系。
2、建立bi系統(tǒng)。bi是mi的動態(tài)展示，它主要包含對內(nèi)、對外兩方面。對內(nèi)的行為主要包括企業(yè)倫理和道德，領(lǐng)導行為規(guī)范，員工行為規(guī)范，工作作風，服務(wù)態(tài)度規(guī)范，禮儀規(guī)范，工作環(huán)境和職工福利等項目。對外的行為主要包括公共關(guān)系，市場調(diào)研，促銷活動，流通對策，廢棄物處理，公害對策服務(wù)對策，公益性文化活動等。企業(yè)行為識別系統(tǒng)設(shè)計的重點在于員工隊伍形象的塑造，因此，鄭州日產(chǎn)應當依照以人為本的思想，按照不同層次不同崗位制訂和設(shè)計個人形象。
3、建立vi系統(tǒng)。vi是企業(yè)文化具體化、形象化的視覺傳達形式，它通過組織化、系統(tǒng)化的視覺方案傳達企業(yè)經(jīng)營特征。建立企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的過程中，必須運用能夠體現(xiàn)鄭州日產(chǎn)企業(yè)精神理念，具有鮮明視覺和獨特的產(chǎn)品與服務(wù)環(huán)、境形象及標識。（1）產(chǎn)品形象。公司要從品牌、科技、質(zhì)量、服務(wù)、外觀設(shè)計、包裝等方面著手，樹立鄭州日產(chǎn)良好產(chǎn)品形象。（2）環(huán)境形象。公司要以“綠化、美化、硬化、凈化、亮化”為內(nèi)容，以“現(xiàn)代化、花園式”為目標，建立“一把手”責任制，實行環(huán)境建設(shè)評先、評優(yōu)考核，使用一票否決制，構(gòu)建公司綠色格局，使鄭州日產(chǎn)通過環(huán)境形象系統(tǒng)促進企業(yè)發(fā)展。
（三）實施制度在建工程。
企業(yè)文化與企業(yè)的體制機制相輔相成，只有通過充分體現(xiàn)先進企業(yè)文化的體制機制和各項管理制度及崗位行為規(guī)范，才能真正規(guī)范企業(yè)全體人員意識和行為。
1、規(guī)范培訓制度和體系，豐富培訓內(nèi)容和層次。企業(yè)要把企業(yè)文化教育培訓、崗位職業(yè)道德規(guī)范培訓、崗位技能操作規(guī)范培訓等內(nèi)容納入公司管理制度中。
2、健全公司績效考評管理制度，把企業(yè)文化建設(shè)成效納入公司部門個人績效考評體系。
3、開展思維創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，建立健全公司激勵和約束機制。
（四）實施典型示范工程。
先進的典型人物和典型事跡是企業(yè)精神、優(yōu)秀理念生動、形象的體現(xiàn)和象征，具有很強的示范、輻射、傳成作用，沒有個性鮮明的典型就沒有獨特的企業(yè)文化。鄭州日產(chǎn)在實施企業(yè)文化建設(shè)中應當把先進企業(yè)文化典型化。
1、大力發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)公司先進典型。
2、大力宣傳和表彰先進典型。
（五）創(chuàng)新企業(yè)文化的形式和載體，積極營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，各位同事，大家下午好!
今天，我們在這里舉行公司20xx年工作總結(jié)暨表彰大會，回顧xx歷程，開創(chuàng)xx篇章!首先請允許我向大家介紹今天親臨會議的領(lǐng)導和來賓:建始縣委常委、副縣長某某同志，縣委常委、組織部長、_部長某某同志，縣人大副主任某某同志，縣政協(xié)副主席某某同志，縣總工會常委副主席某某同志，縣工商聯(lián)會長某某同志，縣建設(shè)局局長某某同志，縣建設(shè)局副局長某某同志。下面讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
過去的一年，在縣委、政府的高度重視與支持下，在某某同志的帶領(lǐng)下，全體員工齊心協(xié)力、克難奮進，較好地完成了20xx年各項目標任務(wù)。在此，我也代表公司董事會向各位員工的辛勤勞動致以誠摯的感謝。
今天下午的會議主要有四項議程:一是吳總作20xx年工作報告;二是各部門總結(jié)20xx年工作完成情況;三是表彰先進;四是請縣領(lǐng)導講話。
下面，我們進行第一項議程，請某某同志作20xx年工作報告:。
剛才，吳總對公司20xx年的工作作了一個很好的報告，20xx年我們用勤奮與智慧譜寫了陽光發(fā)展的新篇章，20xx年我們用激情和汗水鑄造了xx探索之路的新里程;20xx年我們有了一份收獲的喜悅，也多了一份對未來的期盼!
下面，我們進行第二議程，各部門作20xx年度工作總結(jié):。
首先，請xx公司總工程師xx作年度工作總結(jié)。
請陽光公司工程部長xx作年度工作總結(jié)。
(主持人可根據(jù)各位發(fā)言總結(jié)情況，簡要地點評現(xiàn)兩句)。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇一
3月9日上午9時，瓦房店市司法局隆重召開了20xx年度工作總結(jié)表彰大會，機關(guān)全體工作人員、司法所全體人員、各律師事務(wù)所、各法律服務(wù)所、公證處、正義司法鑒定中心負責人等參加了會議，會議由副局長叢廣安主持。會議表彰了在20xx年度工作中取得顯著成績的先進集體和先進個人;全面總結(jié)了20xx年度各項工作任務(wù),安排部署了20xx年主要工作任務(wù)。并對在20xx年工作中涌現(xiàn)出的20個先進集體代表和23名先進個人進行了表彰。
會上，袁芳副局長宣讀了《關(guān)于表彰20xx年度司法行政工作先進集體和先進個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領(lǐng)導為受到表彰的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎狀和證書。最后，司法局黨組書記、局長王浩然發(fā)表了熱情洋溢地講話。王浩然局長首先對全市司法行政系統(tǒng)20xx年取得的工作成績給予了充分肯定，向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀;然后，就當前司法行政系統(tǒng)中存在的一些問題進行了分析，并部署了20xx年司法行政工作。就如何進一步做好全市司法行政工作，王浩然局長指出，要本著與時俱進、開拓進取的精神，大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎(chǔ)，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，為把瓦房店市建設(shè)成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強縣前十位做出積極的貢獻。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務(wù)工作者要保持與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇二
今天在這里參加我工商局x。
年度工作總結(jié)表彰大會，新年伊始。感到非常高興。首先代表縣委、縣政府對會議的召開表示熱烈的祝賀!對市局陳局長不辭辛苦親臨我縣表示熱烈的歡迎!向受表彰的先進集體和先進個人表示崇高的敬意!向為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展無私奉獻、辛勤工作的工商局全體干部職工表示衷心的感謝!
縣經(jīng)濟社會發(fā)展中極具歷史意義的一年。一年來，剛剛過去的x。
年。全縣上下臥薪嘗膽、艱苦打拼，奮勇爭先，克難攻堅，使經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了改革開放以來最好的發(fā)展勢頭。特別是衡量經(jīng)濟發(fā)展的主要指標大幅增長，經(jīng)濟增長速度明顯加快。全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值完成16.4億元，同比增長15%規(guī)模以上工業(yè)增加值完成2.85億元，同比增長17.3%財政總收入首次突破3億元大關(guān)，完成3.03億元，絕對額增加8306萬元，同比增長37.6%城鎮(zhèn)居民可支配收入達到8100元，同比增長16%農(nóng)民人均純收入達到3160元，同比增長10.3%這些成績的取得是全縣上下共同努力的結(jié)果，也凝聚著廣大工商局干部職工的心血和汗水。這里，要再一次對大家說一聲：辛苦了。
全體工商局干部職工上下齊心，過去的一年。團結(jié)一致，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻，特別是五個方面成績顯著：一是整頓和規(guī)范市場秩序取得新成效;二是服務(wù)經(jīng)濟和服務(wù)群眾邁出新步伐;三是執(zhí)法效能和執(zhí)法水平有了新提高;四是隊伍建設(shè)和基層建設(shè)有了新發(fā)展;五是工作方式和工作作風有了新轉(zhuǎn)變。成績來之不易，成績有目共睹。對于大家的工作，縣委、縣政府是肯定的也是滿意的。
一、努力創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。要不斷提高依法行政的水平和能力，繼續(xù)堅持依法行政。加大執(zhí)法監(jiān)管力度，進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，堅決遏制制售假冒偽劣商品的行為和違法違規(guī)經(jīng)營行為，真正成為維護市場秩序的執(zhí)法者和維護合法權(quán)益的守護神，全縣營造一個規(guī)范有序、公平競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境。
二、不斷提高工商服務(wù)水平。要把服務(wù)賦予監(jiān)管全過程，繼續(xù)抓好作風轉(zhuǎn)變。以服務(wù)促監(jiān)管，以監(jiān)管促發(fā)展，形成良性互動機制。最大限度使用政策，盡心竭力幫助支持企業(yè)發(fā)展;大力實施“五農(nóng)工程”千方百計搞好“三農(nóng)”服務(wù);積極參與社會環(huán)境綜合治理，全力以赴推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步。
三、扎實推進“信用”建設(shè)。要加大誠信市場建設(shè)力度，繼續(xù)創(chuàng)建誠信市場。充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，通過行政指導、政策引導、巡查督導、典型誘導的辦法，推動企業(yè)和個體經(jīng)營戶誠實守信，合法經(jīng)營，為市場和諧健康發(fā)展創(chuàng)建良好的信用環(huán)境。
新使命要有新作為。讓我新的一年里，同志們新起點要有新思路。積極進取，大膽實踐，以改革的精神和務(wù)實的作風投身到推進科學發(fā)展、共建和諧社會的事業(yè)中，為建設(shè)經(jīng)濟強縣再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇三
同志們：
值此圣誕佳節(jié)，我們在美麗的皇冠假日酒店召開20全局年終總結(jié)表彰暨工作動員大會，辭舊迎新，共同回顧過去，一起展望未來，具有非常重要的意義。在此，我謹代表局黨組向全局上下致以新年最熱烈的祝賀和最誠摯的祝福！剛才，秋云同志代表局黨組對過去一年的工作進行了系統(tǒng)回顧與總結(jié)，建國副調(diào)研員宣讀了《局黨組關(guān)于表彰先進集體和先進個人的決定》，局領(lǐng)導共同為榮獲先進集體和個人榮譽稱號的頒了獎，在此我也代表局黨組對受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！希望你們在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚成績，為xx市的法制事業(yè)做出新的更大的貢獻！當然，由于名額的限制，獲得表彰的同志只是少數(shù)，我們還有很多同志，在工作上盡心盡力、盡職盡責，非常敬業(yè)，也非常辛苦，在此我也代表局黨組對你們過去一年默默無聞的付出表示最衷心的感謝!可以說，過去的一年，我局的各項工作都取得了較好的成績，有些也得到了市委、市政府領(lǐng)導的肯定，所有這些都是全局上下共同努力的結(jié)果，是智慧與汗水、團結(jié)與奮斗凝結(jié)成的豐碩果實。我來法制局不到一個月了，深切地感受到了這里的朝氣與活力、熱情與干勁、團結(jié)與融洽，希望大家在新的一年里把這些好的傳統(tǒng)、好的精神、好的勢頭很好地保持和發(fā)揚下去，為開創(chuàng)xx市法制事業(yè)的美好明天做出新的更大的貢獻。
下面，根據(jù)會議議程安排，我想就明年工作的總體思路、工作重點以及措施要求向大家做一個匯報，以明確目標，凝聚共識，形成推動工作的合力。
一、關(guān)于總體思路。
年是“十二五”的開局之年，“十二五”時期，?？谝Υ蛟飙h(huán)北部灣和xx國際旅游島中心城市、全國生態(tài)文明示范城市和全市人民共建共享的溫馨城市、全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中心、區(qū)域性交通樞紐和經(jīng)貿(mào)文化交流中心、全國一流的熱帶濱海商務(wù)休閑和娛樂目的地、國家南海資源開發(fā)服務(wù)基地，做好明年的工作對整個“十二五”起好步、開好頭至關(guān)重要。為切實發(fā)揮政府法制工作在科學推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，必須進一步解放思想，開闊視野，提升效能，做好服務(wù)。鑒于上述背景，結(jié)合法制局工作職能，經(jīng)局黨組研究，20法制局工作的總體思路是：按照市委、市政府的總體部署和工作要求，以科學發(fā)展觀為指導，以“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導”為主線，以改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)為主題，以建設(shè)法治政府為目標，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和xx國際旅游島建設(shè)大局，積極推動立法內(nèi)容與方式創(chuàng)新，理順政府法律顧問體制，探索建立行政復議委員會制度，完善依法行政考核體系，做好重大法律事務(wù)服務(wù)協(xié)調(diào)工作，全面增強工作的主動性、創(chuàng)造性，把政府法律方面的參謀、助手和顧問作用的發(fā)揮貫穿海口經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，協(xié)助政府建設(shè)一支“想依法干事、會依法干事、依法能干成事”的新型公務(wù)員隊伍，為確保“十二五”開好頭、起好步，把?？诮ㄔO(shè)成宜居、宜業(yè)、宜學、宜游的最精最美省會城市提供強有力的法制保障。總的目標是努力實現(xiàn)在加強政府立法推進制度建設(shè)上有新亮點、在創(chuàng)新行政復議體制機制上有新嘗試、在強化法制監(jiān)督促進依法行政上有新舉措、在提高法律服務(wù)水平上有新突破、在加強法制干部隊伍建設(shè)上有新成果。
二、關(guān)于工作要點。
（一）加強和改進政府立法工作，提高制度建設(shè)質(zhì)量。
一是緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在廣泛征求、聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際，按照“成熟、急需先立”的原則，科學編制年立法計劃，重點關(guān)注促進改革創(chuàng)新、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、規(guī)范行政程序、培育社會組織、改善民生、推進城鎮(zhèn)化等方面的制度建設(shè)研究，增強立法前瞻性，以立法推動構(gòu)建更具活力的體制機制，推動獨具?？谔厣默F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系形成，推動社會發(fā)展，構(gòu)建和諧?？?。二是堅持科學、民主立法，加強調(diào)查研究，進一步豐富公眾參與政府立法的形式，拓寬聽取社會各方面意見的渠道，加強與市人大各專門委員會的溝通聯(lián)系，完善專家咨詢論證制度，不斷提高制度建設(shè)的科學性、可行性和實效性。三是完善有關(guān)立法工作規(guī)程，如立法計劃制定工作規(guī)程，法規(guī)規(guī)章起草、審核、清理、備案、發(fā)布等工作規(guī)程，立法聽證、論證程序，立法技術(shù)規(guī)范等，為提高立法質(zhì)量提供制度保障。四是不斷改進立法方式，積極開展自主組織起草立法和立法后評估工作，爭取聯(lián)合市市政市容委等有關(guān)部門開展對《xx市三輪車管理辦法》的立法后評估工作，檢驗政府立法工作質(zhì)量。五是堅持局務(wù)會議集體討論法規(guī)、規(guī)章草案制度，集思廣益，不斷提高局務(wù)會議的質(zhì)量。六是健全立法指導工作機制，編印立法工作手冊，組織開展立法工作人員培訓，提高立法起草、審查以及其他相關(guān)法制工作人員的立法工作水平和業(yè)務(wù)能力。七是借鑒先進城市經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，建立規(guī)章和規(guī)范性文件清理長效機制，使規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作制度化、規(guī)范化。八是做好法規(guī)規(guī)章匯編、出版工作。
（二）強化依法行政監(jiān)督與考核，提高行政執(zhí)法效能。
一是認真貫徹全國、全省依法行政工作會議精神，深入研究總結(jié)我市貫徹落實《綱要》和《決定》的基本經(jīng)驗，認真分析、找準當前依法行政工作中存在的突出問題，提出進一步貫徹落實《綱要》和《決定》的總體思路、工作重點，加強對依法行政工作的組織協(xié)調(diào)，進一步完善依法行政報告制度，探索開展依法行政示范單位創(chuàng)建試點工作，加大督促指導力度，適時組織召開全市依法行政工作會議，深入推進《綱要》和《決定》的貫徹實施。二是以建立完善依法行政考核體系為抓手，科學設(shè)定考核指標并納入政府和部門績效目標考核，將考核結(jié)果作為對各區(qū)政府和市直機關(guān)綜合考核評價的重要內(nèi)容，在制度健全及量化、細化上下功夫，重點強化對重點領(lǐng)域和各區(qū)政府執(zhí)法工作的監(jiān)督指導，形成“橫向到邊、縱向到底”的依法行政考核體系與法制監(jiān)督制度體系。三是建立健全行政執(zhí)法案卷評查制度，明確案卷評查工作的內(nèi)容、步驟，根據(jù)不同的行政執(zhí)法種類和執(zhí)法實際，分別制定行政處罰、行政許可、行政強制等評查標準和評分細則，增強行政執(zhí)法案卷評查的可操作性和針對性，指導全市行政執(zhí)法案卷評查工作。四是積極探索行政執(zhí)法案例指導制度，開展優(yōu)秀執(zhí)法文書評選活動，多舉措推動行政執(zhí)法水平的不斷提高。五是加強行政執(zhí)法人員主體資格審查確認，做好全市行政執(zhí)法人員的年審培訓工作，建立健全全市執(zhí)法人員的電子執(zhí)法檔案并及時向社會公布行政執(zhí)法人員名單。六是聯(lián)合市效能辦、監(jiān)察局等有關(guān)單位開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作專項檢查，進一步規(guī)范我市行政處罰自由裁量權(quán)工作。
（三）積極推動行政復議體制機制創(chuàng)新，促進社會矛盾糾紛及時有效化解。
改革行政復議體制，創(chuàng)新行政復議工作機制，發(fā)揮行政復議功能，切實做到“渠道暢通、案結(jié)事了”，有效化解行政爭議，維護社會和諧穩(wěn)定。一是開展行政復議工作專項檢查及調(diào)研，對全市行政復議工作開展以來的案件辦理、制度建設(shè)等方面取得的成績、發(fā)揮的作用、存在的問題進行分析總結(jié)，研究行政復議工作中的共性問題和今后努力的方向，為推進行政復議制度創(chuàng)新提供決策依據(jù)。二是在深入調(diào)研，借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際情況，整合行政復議資源，積極推動行政復議委員會試點工作，通過相對集中行政復議審理權(quán),引入專家學者等社會力量參與案件審理等方式,努力排除可能影響案件公正審理的各種不利因素,消除民眾對行政復議不公開、不透明、“官官相護”的疑慮，進一步提高行政復議辦案質(zhì)量、效率和社會公信力，使行政復議成為有效化解社會矛盾糾紛的重要渠道。三是進一步規(guī)范和完善行政復議聽證工作，對重大、復雜的案件，積極探索采用公開聽證的方式進行審理，創(chuàng)新行政復議工作方式，保障復議工作質(zhì)量，提高行政復議公信力。四是推進重大行政復議案件報備制，加強上下的溝通與協(xié)調(diào)，及時掌握行政復議工作中出現(xiàn)的重要情況、突出問題以及典型案件，通過加強個案指導、分析研究、召開典型案例研討會等形式，加大對基層行政復議的監(jiān)督指導力度，及時解決行政復議工作中的突出問題，促進行政機關(guān)依法行政。
（四）理順政府法律事務(wù)辦理機制，提高法律服務(wù)水平。
一是適應形勢需要，在對規(guī)范性文件審查備案處和政府法律顧問室自成立以來的工作進行全面分析研究、總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出進一步理順政府法律顧問體制、更好地發(fā)揮法律顧問作用的意見和建議，爭取市委市政府在機構(gòu)建設(shè)、人員配備等方面的支持，使專門負責辦理市政府行政應訴案件、政府機關(guān)作為被執(zhí)行人案件、重大行政事務(wù)合法性審查等市政府重大法律事務(wù)的法律顧問機構(gòu)的設(shè)置規(guī)格、編制配備與承擔的職責和任務(wù)相適應，進一步提升法律服務(wù)水平。二是研究建立市政府法律事務(wù)辦理人員工作考評、激勵約束機制，進一步增強法律顧問工作的主動性、預見性和針對性，改進工作方式方法，充分發(fā)揮法律顧問在政府立法、行政決策、行政復議、執(zhí)法監(jiān)督、矛盾協(xié)調(diào)等方面的作用，拓展為政府重大經(jīng)濟社會活動提供法律服務(wù)的深度與廣度。三是繼續(xù)抓好規(guī)范性文件制定審核和備案審查工作，實行規(guī)范性文件備案情況半年通報制度，進一步提高規(guī)范性文件的法律審查率和報送備案率，及時向社會公布經(jīng)審查備案且合法有效的規(guī)范性文件，方便公民、法人和其他組織上網(wǎng)查詢。四是繼續(xù)實施全市規(guī)范性文件清理、規(guī)范性文件統(tǒng)計等工作制度，不斷強化監(jiān)督，有效地維護法制統(tǒng)一和政令暢通。
（五）加強法制理論與實踐問題的調(diào)查研究，提高解決實際問題的能力。
加強調(diào)研，分析新實踐、新發(fā)展中新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新理論，不斷提高政府法制研究的理論水平，進一步指導和推進政府法制工作。重點圍繞市委市政府的中心工作，在總結(jié)立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復議、規(guī)范性文件審查備案和推進依法行政等各項工作的實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加強依法行政和政府法制工作中的重大問題的前瞻性和對策性調(diào)查研究，捕捉經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、焦點問題，及時提出運用法律手段解決問題的方法和建設(shè)，不斷提高政府法制研究水平和增強及時運用法律手段提出對策建議解決實際問題的能力，通過理論創(chuàng)新進一步指導和推進工作。每個處室明年都要結(jié)合本職工作提交1-2份有價值、有分量的調(diào)研報告，條件與時機成熟時可以組織一次機關(guān)法制理論與實踐研究學術(shù)年會，開展優(yōu)秀論文評選活動，作為考核年度工作績效的加分內(nèi)容，逐漸形成制度與慣例。
（六）規(guī)范內(nèi)部管理，提高服務(wù)效能。
重點是在嚴謹、細致、務(wù)實、有序、高效上下功夫，加強機關(guān)內(nèi)部各項管理工作，強化法制信息宣傳，為法制工作創(chuàng)新提供強有力的服務(wù)保障。一是修訂完善規(guī)章制度。對我局現(xiàn)有各項內(nèi)部管理制度進行清理，做好廢改立工作，在現(xiàn)有法律法規(guī)政策容許的范圍內(nèi)探索制定合理的獎懲制度，以適應新形勢下的推進政府法制工作的要求。二是加強政府法制信息宣傳工作。探索以印發(fā)簡報、恢復《?？谡ㄖ啤返刃问綖樾畔⑵脚_，加強對政府法制工作的宣傳力度，讓市委市政府、各部門和廣大民眾增加對政府法制工作的了解，爭取更大的信任與更多的支持。適時組織策劃新聞發(fā)布會工作，及時向社會各界公布政府法制工作的重要情況、重大動態(tài)。三是進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。堅持周工作計劃和例會制度，積極改進工作作風和工作方法，認真抓好制度建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、督促指導、推動落實、跟蹤研究、情況交流等工作，強化綜合協(xié)調(diào)、信息服務(wù)、公文審核、督察督辦，提高工作效能。
（七）加強機關(guān)黨建,建設(shè)高素質(zhì)政府法制工作隊伍。
加強組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風建設(shè)，健全干部培養(yǎng)機制，積極探索政府法制干部培訓新模式，采取多種形式加強對政府法制干部的培訓，拓寬鍛煉渠道，重點在豐富閱歷、開闊視野、增長才干。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，進一步完善客觀、公正地評價和選拔干部的工作機制，加大年輕干部選拔使用力度，激發(fā)干部隊伍的活力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，努力培養(yǎng)和造就一支法制觀念強、政治素質(zhì)高、法律知識全面、工作能力強的高素質(zhì)法制隊伍。繼續(xù)堅持完善每周五集中學習制度、專題討論制度，加強干部法律業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科技知識的學習，在全辦營造重視學習、崇尚學習、自覺學習的濃厚氛圍，推進學習型、效率型、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強反腐倡廉宣傳教育，努力營造風清氣正機關(guān)環(huán)境。加強機關(guān)作風建設(shè)，增強全辦人員大局意識、責任意識和服務(wù)意識，推進文明機關(guān)創(chuàng)建工作。
三、幾點工作希望。
（一）增強大局意識。大局是什么，大局是整體，是框架，是格局。就好比我們建房子，大的框架結(jié)構(gòu)、功能需求你事先沒搞清楚、設(shè)計好，你的墻砌得再好、小單間造得再漂亮，最后房子不一定建得起來，即使建起來了也不一定漂亮，不一定能滿足你的功能需要，讓你感覺舒適，政府法制工作也是如此。如果你不把它自覺放在全市改革發(fā)展工作大局中去考慮，找準自身的功能定位，很多工作你做了也是白做，收效甚微甚至是徒勞無益的。因此我們從事政府法制工作的一定要有大局觀，有政治頭腦，要牢固樹立科學發(fā)展的理念，牢記為民的宗旨，不斷增強以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)意識。要深入學習黨的方針、路線和政策，與黨的路線、方針政策保持高度的一致，切實將思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署和具體工作安排上來，跳出部門利益的局限，自覺站在全市發(fā)展的大格局中認識和考慮問題，把推進政府法制工作與保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展緊密結(jié)合起來，在推動我市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展大局中實現(xiàn)和體現(xiàn)自身的價值。
（二）增強服務(wù)意識。服務(wù)出生產(chǎn)力、服務(wù)出競爭力，服務(wù)創(chuàng)造價值。法制工作機構(gòu)要強化服務(wù)意識既是地方加快發(fā)展的需要，也是自身機構(gòu)性質(zhì)與職能所決定了的。什么是“參謀、助手、顧問”？“參謀、助手、顧問”本質(zhì)就是一種服務(wù)，你本身就不是主體，你天生就是為主體提供服務(wù)的。不要看我們xx市法制局是政府的組成部門，就以為我們同其他職能局一樣，其實我們同辦公廳一樣，就是一個協(xié)調(diào)服務(wù)辦事機構(gòu)，這也是很多地方政府法制機構(gòu)劃歸辦公廳管理的原因。搞清楚這個問題很重要，因為只有搞清楚了你自己是干什么的，你才會積極、主動、正確地去履行職責，不會再去抱怨被“邊緣化”，也只有你積極、主動、正確地去履行了職責，你才不會真正被“邊緣化”，你才會被需要，才會體現(xiàn)出自身的價值。這也是我在總體思路中提出以“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導”為主線的緣由，希望大家認真去體會，切實增強積極主動的服務(wù)意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，并把它切實貫徹到工作實踐中去。
(三)增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是靈魂，是動力，是一種工作態(tài)度、一種精神狀態(tài)，更是一種理念與責任。我們所從事的政府法制工作需要與時俱進，需要不斷的用新理念、新思維、新方法去改革創(chuàng)新。因為政府法制事業(yè)的發(fā)展，很大程度上取決于我們法制工作者改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)和能力。因此，我們要全面、客觀、準確地把握好各項工作面臨的'新形勢，緊密結(jié)合國際旅游島建設(shè)背景下?？诮?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的實際，勇于探索開創(chuàng)政府法制工作新局面的新思路、新途徑、新方法；要勤于總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時將具有普遍意義的經(jīng)驗上升為更高層的制度規(guī)則加以推廣運用，在總結(jié)中改進，在改進中提高，用創(chuàng)造性的思維，創(chuàng)造性地開展工作，不斷增強服務(wù)大局的能力。當然，要創(chuàng)新就要形成鼓勵創(chuàng)新的良性體制和文化氛圍。好的體制是創(chuàng)新的動力，好的氛圍是創(chuàng)新的溫床，對創(chuàng)新起著規(guī)范、引導、激勵、培育的作用。希望大家在各自的崗位上，牢固樹立創(chuàng)新意識、爭先進位意識，以銳意改革的勇氣和只爭朝夕的精神狀態(tài)做到事事爭先進、創(chuàng)特色、爭一流，不推諉、不塞責、敢擔當，不做庸庸碌碌、無所事事之人。
(四)增強落實意識。思路不清難辦大事，落實不了一事無成。馬克思曾說過：“一步實際運動比一打綱領(lǐng)更重要?！蹦闷苼鲈?jīng)說過：“想得好是聰明，計劃得好更聰明，做得好是最聰明又最好！”理論方案再好，論證得再充分，如果束之高閣，也無濟于事。只有抓落實，才能凝聚干事創(chuàng)業(yè)的力量，提高自身組織協(xié)調(diào)的能力、獨立工作的能力，增加人生的含金量，增強說服力、信譽度，最終，通過工作目標的完成，體現(xiàn)個人的人生價值。作為新一屆法制局黨組，我這里表個態(tài)，我們將堅持正確的用人導向，堅持以實績論英雄，從工作需要的角度配干部，積極發(fā)掘能把信送給加西亞的人，正確授權(quán)給能把信送給加西亞的人，合理地使用把信送給加西亞的人，大膽啟用想干事、會干事、干成事、不出事的干部，并對其在工作中的失誤、方式方法上的缺點予以理解和包容，努力營造“真抓實干、扎實苦干”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓那些落實不力、工作平平、不思進取還時不時搗亂的干部看不到出路、看不到希望。希望全局每一位同志從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，自覺同工作拖沓、得過且過、粗制濫造、自由散漫的思想和現(xiàn)象作斗爭，認認真真、扎扎實實做好每一件事情，用實實在在的工作業(yè)績，贏得市委、市政府對我們的肯定和支持。
(五)增強團結(jié)意識。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出工作成績，團結(jié)也出干部?！跋嗷パa臺好戲連臺，相互拆臺一起垮臺”。我們法制局歷來就有著上下一心、團結(jié)干事的氛圍，這是在長期的工作實踐中形成的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)，也是我們攻堅克難、開拓進取的基礎(chǔ)和保證。俗話說“眾人拾柴火焰高”,個人的智慧和力量是有限的，集體的智慧和力量才是無限的，希望大家在工作中把各自的智慧和力量結(jié)合起來，多補臺、不拆臺，多配合、多協(xié)作，大家相互取長補短，在溝通交流的過程中迸發(fā)更多智慧的火花，共同提高、共同促進，取得1+1﹥2的效果，形成合力，發(fā)揮更大的作用。
以上是我來法制局后對新一年全局各項工作的一點思考、一點希望，因時間關(guān)系，有的還來不及和班子成員交流溝通，不一定正確，大家有什么意見和建議，這次會議后大家可以提出來。請辦公室收集大家的意見，結(jié)合今天我談的，盡快拿出今年的工作要點，印發(fā)大家貫徹執(zhí)行。在此也希望大家在2011年，能嚴格按照局黨組的工作部署和要求，團結(jié)一心，奮力拼搏，進一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作方法，進一步鞏固成果、擴大戰(zhàn)果、再結(jié)碩果，努力為政府法制事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻！
同志們，再過幾天就是2011年元旦了，在這里，我謹代表局黨組及局領(lǐng)導班子向大家拜個早年，祝大家在新的一年里，工作順利、身體健康、闔家歡樂、幸福吉祥！謝謝大家！
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇四
同志們：
春回大地，萬物復蘇，生機勃勃，欣欣向榮。在這充滿生機和希望的美好時節(jié)，我們在這里隆重舉行全市總結(jié)表彰暨工作動員大會，轟轟烈烈表彰一年來在全市經(jīng)濟社會發(fā)展各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線上忠誠履職、務(wù)實重干、敢于擔當、貢獻突出的先進單位和先進個人，在全市上下進一步樹立學先進、盡職責、敢擔當?shù)孽r明導向，激勵全市廣大干部群眾在新的形勢下、在新的任務(wù)面前，振奮精神、堅定信心，團結(jié)拼搏、趕超發(fā)展。
過去的一年，在濮陽發(fā)展歷程中具有十分重要的意義。在省委、省級政府的堅強領(lǐng)導下，市委、市政府團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，圍繞建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽的中心任務(wù)，積極應對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，勇于擔當科學發(fā)展、趕超發(fā)展的重任，發(fā)展思路更加明確，綜合實力不斷增強，城市形象明顯提升，人民生活持續(xù)改善，政治生態(tài)和社會大局和諧穩(wěn)定，各項工作都取得了顯著成效，開啟了濮陽快速發(fā)展的新階段。這些成績的取得，展現(xiàn)的是各條戰(zhàn)線、各個單位攻堅克難、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌，傾注的是全市廣大干部群眾大干實干、頑強拼搏的心血和汗水，凝聚的是全市人民同心同德、眾志成城的強大力量!在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)和軍分區(qū)，向受到表彰的單位和個人，向所有為濮陽發(fā)展做出貢獻和付出辛勤勞動的社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
20，是貫徹落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵之年，是貫徹落實省委加快現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略綱要的開局之年，也是我市“保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、提質(zhì)增效、趕超發(fā)展”的重要一年。我們要按照中央、省委的要求和市委六屆八次全會暨經(jīng)濟工作會議的部署，保持發(fā)展思路和工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，把握大勢、增強定力，圍繞中心、凝聚合力，領(lǐng)對路、踩準點、抱緊團，在保持濮陽經(jīng)濟社會發(fā)展良好態(tài)勢的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新優(yōu)勢、增強后勁，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽而努力奮斗。
保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，必須堅定信心、奮發(fā)有為。信心激發(fā)斗志，信心成就事業(yè)。在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，我們有底氣，我們充滿信心。近年來，我市謀劃實施了一大批大事要事，晉豫魯鐵路建成通車，交通運輸網(wǎng)絡(luò)不斷完善;一批重大項目建成投用，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)區(qū)的載體平臺作用明顯提升;引黃灌溉調(diào)節(jié)水庫成功蓄水，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)進入全面開發(fā)建設(shè)的新階段;黃河灘區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實推進，造血功能持續(xù)增強，都為今后發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。全市上下人心思進、人心思干，干事創(chuàng)業(yè)的激情高漲、勁頭十足，形成了難能可貴的“人和”優(yōu)勢。特別是全國文明城市的成功創(chuàng)建，對提升我市的影響力和競爭力、知名度和對外形象，對增強全市人民的榮譽感和自豪感、向心力和凝聚力，必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。新常態(tài)下彎道超車，比的是膽識和勇氣，靠的是改革和創(chuàng)新。只要我們積極搶抓機遇、科學應對挑戰(zhàn)，主動作為、奮發(fā)有為，著力在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上下功夫，在新興產(chǎn)業(yè)培育上用力氣，在創(chuàng)新驅(qū)動上做文章，就一定能夠創(chuàng)造濮陽更為廣闊的發(fā)展前景。=保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，必須干字當頭、以干為要。習近平總書記反復強調(diào)，“實干興邦，空談?wù)`國”。濮陽這幾年的快速發(fā)展，靠的是實干;要創(chuàng)造濮陽更加美好的明天，還是要靠實干。全市上下一定要大興實干之風，積極營造人人想干事、敢干事、會干事、干成事、爭當實干家的濃厚氛圍和良好環(huán)境，以新一輪大干實干苦干推動新一輪大發(fā)展。要強化責任、敢于擔當，遇事不推諉、遇難不退避，造福群眾至上，吃苦吃虧爭先，忠誠履職為本，牢固樹立“功成不必在我，公道自在人心”的信念。要尊重規(guī)律、把握規(guī)律，善于抓突出矛盾、關(guān)鍵問題，區(qū)分輕重緩急、注重長短結(jié)合，用正確的方法做正確的事情，用最少的資源換取最大的效益，用最小的代價贏得最大的成功。要轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，沉下心去、撲下身子，從打基礎(chǔ)、利長遠、惠民生的事情做起，從眼前的、點滴的、具體的事情抓起，想一件干一件，干一件成一件，持之以恒、久久為功。要搶抓時間、只爭朝夕，摳節(jié)點、盯進度，以時不我待的緊迫感抓緊推動各項工作，目前尤其要對一季度各項任務(wù)進行認真梳理，確保開好局、起好步，為全年工作打下牢固基礎(chǔ)。
重點帶全局，積小勝為大勝，最大限度地釋放改革紅利，為經(jīng)濟社會發(fā)展不斷注入新的生機和活力。開放招商仍然是“一舉求多效”的全局性舉措，對于現(xiàn)階段的濮陽來講尤為重要。要堅持“走出去”和“請進來”相結(jié)合，披星戴月抓招商，聞雞起舞跑項目，努力提升專業(yè)化、科學化水平，積極參與區(qū)域經(jīng)濟合作，不斷增強“磁場”效應，使濮陽成為豫魯冀三省交會的投資熱土、創(chuàng)業(yè)“洼地”。
保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，必須團結(jié)一心、凝聚合力。積力之所舉，則無不勝;眾智之所為，則無不成。團結(jié)是成功的基石，團結(jié)就是力量。保持當前濮陽發(fā)展的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢，實現(xiàn)更大作為、更快發(fā)展，需要全市上下心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，齊心協(xié)力抓好工作，團結(jié)一心干好事業(yè)，不斷鞏固擴大難能可貴的“人和”優(yōu)勢。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜團結(jié)，用團結(jié)凝聚力量，用團結(jié)凝聚人心，用團結(jié)創(chuàng)造業(yè)績，形成推動各項工作的強大合力。廣大干部群眾要強化家園意識、集體意識、團隊意識，把濮陽的事當成自己家的事來做，把集體的事、團隊的事當成自己的事來做，同心同德，同力同向，共同把濮陽的大事小情辦好。要強化“油地一家人、油地一家親”的理念，進一步凝聚共識、鞏固成果、拓展領(lǐng)域、深化提升，更好地推動互利雙贏、共同發(fā)展。上下同欲者勝，只要388萬龍都人民和衷共濟、眾志成城，就沒有克服不了的困難，就沒有干不成的事業(yè)，我們就將無往而不勝。
新優(yōu)勢，為全面建成小康社會、加快建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽做出新的更大的貢獻!
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇五
一、任務(wù)的背景情況說明：
我司是一家大型綜合物流企業(yè),擬于1月中旬(周日的'下午時間)召開表彰大會，表彰表現(xiàn)突出的10個先進團隊、120名左右先進個人等，其中獎項包含2個先進集體獎項、9個先進個人獎項。參會人員為總部及旗下各公司，包括各異地公司的先進集體、先進個人及員工代表約400人左右。
我司年年都開表彰會，希望今年的表彰會形式新穎;表彰會時間約1-1.5小時.
主席臺有投影幕布，可播放表彰、鼓勵宣傳片。
二、主題：
感恩、弘揚，即感謝員工為公司所做的奉獻與努力，弘揚各獎項獲獎人員的事跡及其精神。
三、需求：
提供表彰會方案、背景播放ppt或視頻制作方案。
1、表彰會方案需word版文字表述，。我司的需求不是常規(guī)的表彰程序及進程安排的方案，而是突出表彰形式的創(chuàng)意性。由于表彰會的前一天晚上已舉行晚宴及晚會，所以不需要進行文藝表演。
2、背景播放(ppt或視頻)方案需文字表述及播放樣片,包含片頭、片尾,每個獎項的頁面背景(或視頻片段)設(shè)計、配樂等。中間表彰相片及獲獎事跡先設(shè)計好替代符,待獲獎名單確認后可替換或增減照片,并可插入視頻片斷。表彰時，背景播放表彰獎項的團隊或個人的照片或視頻等，有配樂，片頭或片尾要熱鬧、隆重。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇六
醫(yī)院在不平凡中走過了整整12年余，伴著大家的支持，在關(guān)愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵，互相支持，共同進步。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在湄潭家禮醫(yī)院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在湄潭家禮醫(yī)院，用最美的音符譜寫出人間愛的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗證今晚的不眠之夜!
1.對20xx年年度工作進行總結(jié)，總結(jié)工作中存在的困難及經(jīng)驗。
2.對先進科室及先進個人進行表彰。
3.對20xx年作出工作計劃安排。
1.會議：三樓會議室(食堂樓上)；
2、用餐地點：醫(yī)院員工食堂。
1.各科室負責人清點各自的員工(值班人員除外)，不得缺席，務(wù)必參加。
2.晚會期間不得擅自離開和缺席，確因特殊原因需請假者，報科室負責人后告知院長同意方可離開。
3.晚會結(jié)束后統(tǒng)一合影留念。
1.晚會背景墻設(shè)計、條幅制作、年會照相、攝像等，朱林、廖蘭、錢友海負責。
2.獲獎人照片做ppt(幻燈片)及背景音樂，歌曲為：運動員進行曲、步步高(歌曲暫定)，筆記本投影等多媒體保障(音箱、投影、話筒)廖蘭、張煒、錢友海負責。
3.懸掛橫幅：湄潭家禮醫(yī)院恭祝全體員工新年愉快、闔家歡樂!廖蘭、楊政負責(橫幅內(nèi)容暫定)。
1、紅包、水果、酒、飲料、飲用水、氣球10包、充氣筒2個細繩膠帶等購買，吳家學、張煒負責。
2、頒獎禮儀2人，護理部張中志負責。
3、會場布置，唐雪艷、葉宇、木敏、張煒、錢友海、廖蘭、楊政、遲維負責。
14:30--15:50進入會場。
15:00--15:05先進科室代表發(fā)言。
15:05--15:10優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
15:10--16:10頒獎。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇七
即將過去，新的一年又將到來。年終歲尾，是盤點一年辛苦勞作獲得收成的好時候，也是各單位認真總結(jié)全年工作任務(wù)完成情況的好時候。認真做好工會總結(jié)工作，精心謀劃工作計劃是當前的重要工作。。俗話說，“編筐編簍，全在收口”，年終總結(jié)既是一年工作告一段落的節(jié)點，又是下一年工作的起點，具有承上啟下的關(guān)聯(lián)和帶動作用。認真做好年終總結(jié)工作，全面回顧一年來工會工作取得的成績，深刻反思工作中的經(jīng)驗體會和成敗得失，超前謀劃來年的工作安排，既是培養(yǎng)鍛煉各級工會領(lǐng)導干部思維方法、提高素質(zhì)能力的重要途徑，也是尋找工作特點規(guī)律、推動工作科學發(fā)展的重要手段。要高度重視年終總結(jié)工作，把認真做好年終總結(jié)工作作為狠抓工作落實的重要手段。按照市總的要求，召開專門會議全面安排部署20年終工作總結(jié)的有關(guān)事宜。把認真總結(jié)全年工作作為鼓舞士氣，激發(fā)工會干部職工工作熱情，調(diào)動工作積極性，增強凝聚力和向心力的重要措施。同時，認真查找差距，制定整改措施，精心謀劃新的一年的工作。
全年的工作方方面面，千頭萬緒，要總結(jié)的事情很多，關(guān)健是要抓住重點。
一是要集中精力，認真對照年初計劃全面完成年度各項工作任務(wù)的情況，根據(jù)市總?cè)瘯墓ぷ鞑渴?，工作做得怎么樣，在工會組建、維護職工合法權(quán)益、開展勞動競賽、民主管理，職工宣傳教育文體工作等方面取得了那些成績，還存在什么問題，通過總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，堅持用黨的十八大精神、十八屆五中全會精神統(tǒng)一思想，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神，學習中央以及各級工會的有關(guān)文件。通過學習，切實把思想認識統(tǒng)一到黨的十八屆五中全會精神上來，統(tǒng)一到深入貫徹落實五大發(fā)展理念的要求上來，統(tǒng)一到抓好工作落實的標準要求上來。二是認真總結(jié)貫徹落實中央黨的群團工作會議召開以來的工作情況。今年七月份，中央召開了黨的群團工作會議，習近平總書記對群團工作作出了重要指示，要求工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織一定要堅持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、扎實苦干，切實保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強大動力，共同譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新篇章。我們要認真對照習近平總書記和黨中央的要求，對照“三嚴三實”的要求，總結(jié)我們的工作做得如何，有了那些新變化，提出了什么新措施，取得了那些新的進步。三是要認真總結(jié)貫徹黨的十八屆五中全會的精神落實情況，五中全會的最大亮點是提出了與廣大職工群眾息息相關(guān)的民生十大亮點，提出了五大發(fā)展理念，描繪了十三五發(fā)展藍圖和提出了全面實現(xiàn)小康社會的最后時間表，我們要主動適應形勢的新發(fā)展，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，判斷趨勢，把握態(tài)勢，集中精力聚焦重點、難點、焦點、亮點問題，積極研究推進新一年創(chuàng)新發(fā)展的對策措施;四是積極思考，精心謀劃部署20工會工作。
性強的改進措施，務(wù)求取得實效，不圖形式、走過場。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇八
20xx年1月9日，xx金融20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會在xxxx大酒店隆重召開，公司董事長高xx先生，公司總經(jīng)理劉永生先生，副總經(jīng)理章可xx先生及公司行政人事總監(jiān)張晶女士，公司總部各部門負責人，各分公司經(jīng)理及各司骨干共計90余人蒞臨出席本次會議。
會議首先聽取了各分公司經(jīng)理20xx年度的工作匯報及20xx年的工作展望，總經(jīng)理劉永生先生做了公司年度工作總結(jié)報告，并對20xx年工作進行了規(guī)劃，最后由董事長高xx先生發(fā)表重要講話，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20xx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名xx人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。20xx年我們要成為一個更具活力更具激情的團隊。
會議還對xx金融20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進個人”“先進團隊”“先進分部”進行了現(xiàn)場表彰，并分享了先進代表們的成功經(jīng)驗，讓人獲益良多，董事長高xx先生更是在聽取發(fā)言后現(xiàn)場總結(jié)，高度概括的提出了催收及管理方面的方式方法。在業(yè)務(wù)方面：不做預判，踏實苦干;窮盡查找，多路施壓;端正態(tài)度，堅定信念;熟能生巧，信手拈來。在管理方面：身先士卒，以身作則;嚴以律己，寬以待人;堅決執(zhí)行，迎難而上;公平公正，同舟共濟。未來的xx在64字方針的指引下定會涌出更多、更優(yōu)秀的先進份子，在xx只要我們努力和堅持，夢想一定會實現(xiàn)。20xx年是我們的辛勤付出，才造就了xx更美好的今天。未來的xx因為更多人的付出而更輝煌。
為了公司20xx年更好的發(fā)展，解決20xx年中明顯存在的問題，參會人員分為3大組，現(xiàn)場討論發(fā)表各自看法，討論會現(xiàn)場大家熱情高漲，各抒己見，努力為xx的發(fā)展添磚加瓦。
本次大會在熱烈的反響中圓滿落幕。在公司各領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體員工團結(jié)一致，努力拼搏的精神下，我們期待xx的20xx更輝煌，更具活力。
為了遠道而來的各司精英們，為了更好的增加公司凝聚力，會議第二天組織了環(huán)西湖游活動，行走在斷橋，白堤，孤山，北山路最后回到斷橋，感受著西湖特有的`魅力，那日的西湖因為此次的活動更添活力。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇九
尊敬的各位來賓、各位員工：
你們好!
今天在這里召開20xx年度總結(jié)表彰大會，隆重表彰公司一年來涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人和勞動模范。值此機會，我代表總公司向大會的召開表示祝賀，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，并通過你們向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的廣大員工表示親切的問慰！
獲獎的這些同志是我們公司的優(yōu)秀代表，為我們樹起了好的榜樣，確立了標桿，一個先進典型就是一面旗幟。在新的一年中，希望廣大員工，特別是黨員、干部都要以先進典型為榜樣，學先進，做模范，認真查找自己在思想、工作、作風方面存在的問題和不足，修身正己，認真履職盡責。學習他們愛崗敬業(yè)、盡職盡責、勤奮工作的精神；形成一個“人人學先進，個個爭先進”的良好氛圍。希望獲得了獎項的同志們認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，在新的起跑線上，繼續(xù)以良好的精神風貌，求真務(wù)實的工作作風，腳踏實地的去做好每一項工作，去迎接新的機遇與新的挑戰(zhàn)。
今天的會議，即是一個慶祝會，又是一個展示工作成果的表彰會，也是一個深化部署落實的再動員會。剛才，張琪同志系統(tǒng)的總結(jié)了置業(yè)、物業(yè)公司全年所做的主要工作和取得的豐碩成果，深入分析了現(xiàn)在我們所面臨的形勢，就下步工作進行了具體得安排部署，對于進一步加強油置業(yè)、物業(yè)工作，提高員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進公司持續(xù)有效和諧發(fā)展，都具有十分重要的意義。今天會議的內(nèi)容很豐富，大家要認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，要抓好對會議精神的宣傳報道，要大力宣傳先進集體、先進個人的典型事跡，營造一個講學習、提素質(zhì)，講團結(jié)、抓班子，講正氣、帶隊伍，講政治、促發(fā)展的良好氛圍。在這里我講三點：
1、要做到三個堅持：
（1）堅持勤奮學習。當前，置業(yè)、物業(yè)發(fā)展面臨許多新情況、新課題。所以大家要不斷學習，提高科學判斷形勢的能力、提高駕馭市場風險的能力、提高依法治司的能力、提高應對復雜局面和駕馭全局的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推動公司持續(xù)有效發(fā)展的本領(lǐng)。
（2）堅持團結(jié)協(xié)作。進一步提升班子整體效能。有效發(fā)揮班子的整體功能，一要靠“一把手”發(fā)揮表率作用。黨政一把手要做維護團結(jié)的模范，為其他班子成員做出表率。要當好“班長”，引導大家加強溝通和交流，工作中總攬不包攬，放手不甩手，決斷不專斷，主演不獨演，帶頭維護好整個班子的團結(jié)。二要靠整體融合的良好環(huán)境。公司上下要共同營造心相合、情相合、力相合的良好氛圍；營造坦誠相見、暢所欲言、心情舒暢、和諧共事的民主氛圍，構(gòu)建團結(jié)和諧的工作環(huán)境，切實把人們的思想和各方面的力量，集中到推進公司發(fā)展上來。三要靠制度約束。每個人都要自覺按制度辦事，用制度規(guī)范和約束自己的行為。公司建立、完善了一系列的組織制度，要進一步發(fā)揮好這些制度的作用。
（3）堅持嚴以律己。進一步提升拒腐防變能力。首先，要提高自我認知力。在日常工作生活中，要珍重自己的言行、人格和名譽，自覺用黨紀國法和公司的規(guī)章制度約束自己，時刻用公司的發(fā)展、員工的愿望激勵、鞭策自己，不做與黨員干部身份不符的事情。其次，要增強道德約束力。模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，辨是非、明榮辱、分善惡、識美丑，保持純潔的社交圈和生活圈，養(yǎng)成良好的生活作風和健康的生活情趣。保持廉潔奉公，真正做到“不仁之事不為、不正之風不染、不義之財不拿、不法之事不干”，以自己的模范行動樹立公司干部的良好形象。
2、在工作上要各司其職、各負其責。在行動上要時刻保持清醒的頭腦，多一些細心和耐心，多一些主動和自覺，多付出一些辛苦和努力，真正把工作做實、做細、做到位，維護和鞏固好公司發(fā)展的大局。牢牢把握發(fā)展、質(zhì)量、效益等方面的協(xié)調(diào)一致，切實在提升可持續(xù)發(fā)展能力上下功夫，在探索新路上下功夫，在落實以人為本上下功夫。
3、要經(jīng)常自查、自省、自改。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真進行整改，要把影響班子功能發(fā)揮的問題作為整改重點，把制約公司發(fā)展經(jīng)營和開拓市場的“瓶頸”問題作為整改重點，把員工有意見、不滿意的問題作為整改重點。對已經(jīng)整改過的問題，防止出現(xiàn)反彈；對正在進行整改的問題，要抓好督促落實，確保見到實效。工作中，要切實發(fā)揮好各級領(lǐng)導掌控全局的作用、決策指揮作用和團結(jié)凝聚作用。
在公司發(fā)展的同時，要增強履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任的自覺性，真正把對上負責與對下負責、對員工負責、對城投公司負責結(jié)合起來。按照置業(yè)、物業(yè)公司未來三年發(fā)展規(guī)劃和目標，20xx年凈利潤要實現(xiàn)700萬元；既然制定的工作方針，我們就要把精力全部放在做好當前的各項工作上。要實現(xiàn)這個目標，搞好發(fā)展，要憑借自身優(yōu)勢，充分挖掘和利用各種可用資源，以“增創(chuàng)新優(yōu)勢、更上一層樓”統(tǒng)攬全局，以發(fā)展為主題、以效益為中心，以市場為導向，把各項目標有條不紊地向前推進。
一要保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。各部門、物業(yè)服務(wù)中心要按照年計劃和有關(guān)程序，對全年執(zhí)行情況進行全面梳理和檢查，及時解決運行中出現(xiàn)的問題，保證公司內(nèi)部運行平穩(wěn)。二要保證安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。安全工作要嚴之又嚴、細之又細、慎之又慎，決不能出現(xiàn)大的問題。按照以人為本的要求，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，認真落實安全生產(chǎn)責任制，做到執(zhí)行制度到位、生產(chǎn)過程受控、監(jiān)督管理嚴格，真正把本質(zhì)安全的要求落到實處。三要保證員工隊伍的穩(wěn)定。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，理順情緒，化解矛盾，維護好公司內(nèi)部的穩(wěn)定。四要保證市場的穩(wěn)定。目前我們的市場主要是在物業(yè)和老資產(chǎn)管理，穩(wěn)步發(fā)展是公司做強做大的基礎(chǔ)，所以物業(yè)服務(wù)質(zhì)量要不斷提高，只有讓業(yè)主滿意，我們的市場才能穩(wěn)定。另外，在保證現(xiàn)有市場穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，置業(yè)公司還要再加大開拓新創(chuàng)新的力度。為此，公司20xx年的基本思路確定為：堅定創(chuàng)新目標，保持穩(wěn)步發(fā)展，強化規(guī)范管理。
這次表彰會的主要目的旨在總結(jié)過去，表彰優(yōu)異，激發(fā)全體員工的積極性，形成互學共勉、積極向上的良好氛圍。在此同時，我號召大家要發(fā)揚奮勇爭先，勇往直前，集體主義的精神。在今后的日子，立足本職工作，加強學習，刻苦鉆研，積極參與各項活動，展示自己的才華，挖掘自身的潛能，提高自身的綜合素質(zhì)，爭取成為一名復合型人才，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出一份光和熱。
最后，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康！
祝置業(yè)公司在新的一年里再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌！
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十
3、主持：錢田4、音樂：宋。
5、場地安排：林6、禮儀：曾。
7.準備物品：獲獎證書、先進獎勵卡、先進部門獎狀、獲獎的現(xiàn)金紅包。
二、流程安排。
男：尊敬的各位領(lǐng)導。
女：親愛的兄弟姐妹們。
合：大家下午好。
女：今天我們很榮幸請到了集團總經(jīng)理趙總參加我們的頒獎儀式。下面我們先以最熱烈的掌聲歡迎趙總的到來。
女：為了感謝他們的辛勤工作，勉勵更多的員工向先進學習。
男：現(xiàn)對零八年第四季度暨年度先進集體和個人進行表彰。
女：下面有請集團總經(jīng)理趙總致辭。
男：大家以熱烈的掌聲有請我們的趙總。
女：感謝趙總的精彩演講。再次以熱烈的掌聲謝謝趙總。
男：感謝趙總！激動人心的時刻的就要到來了，我們的頒獎儀式正式開始。首先要頒發(fā)的是第四季度拾金不昧獎。獲得拾金不昧獎共有7位同事。他們分別是：
女：名單。
請剛才念到名字的同事到前面來領(lǐng)獎。有請我們的頒獎嘉賓后勤主管喬為獲獎的同事頒獎。
男：請大家為獲獎?wù)咧乱宰顭崃业恼坡暋?BR> 男：節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。而這種美德，就在我們身邊的同事身上，得到了很好的體現(xiàn)和發(fā)揚。
女：他們厲行節(jié)約，為我們公司降低了生產(chǎn)成本，從而提高了我們的市場競爭力，讓我們在全球經(jīng)濟危機中仍然滿懷應對的信心。
男：接下來頒發(fā)的是第四季度的節(jié)約標兵。獲得第四季度節(jié)約標兵的同事是：名單。
女：有請兩位同事上臺來領(lǐng)獎。有請我們的頒獎嘉賓物業(yè)主管于。
男：在我們企業(yè)發(fā)展的過程中，不斷有新員工的加盟為我們的團隊注入新鮮的血液，增加了新的活力，為企業(yè)做出了特別的貢獻。所以我們設(shè)立了優(yōu)秀新員工獎獎項。對優(yōu)秀的新員工進行表彰。
男：有請以上7位同事上臺領(lǐng)獎。有請我們的頒獎嘉賓營銷經(jīng)理張謹、廚師長李。
女：謝謝頒獎嘉賓，恭喜獲獎的同事。獲得優(yōu)秀新員工獎的還有以下同事：名單。
男：有請獲獎的同事上臺領(lǐng)獎。有請頒獎嘉賓營銷經(jīng)理張、廚師長李。
男：下面開始頒發(fā)優(yōu)秀老員工獎。獲得優(yōu)秀老員工獎的是炒鍋的名單。名單師傅早在2004年12月9號入職，到今天已經(jīng)為企業(yè)奉獻了三個多春秋。
女：讓我們以熱烈的掌聲歡迎他上臺領(lǐng)獎。有請頒獎嘉賓位廚師長。
男：天龍店是08年1月份正式開業(yè)的。迄今已有了一年多了?；厥走^去一年，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。
女：過去的一年是全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的一年，沒有大家的共同努力，就沒有我們今天取得的輝煌。
男：下面開始頒發(fā)年度先進個人獎。本次獲得年度先進個人的共有19人。我們將分二輪對獲獎?wù)哌M行頒獎。
女：他們是：名單。有請獲獎的同事上前領(lǐng)獎。
男：有請頒獎嘉賓廚師長位、樓面經(jīng)理童麗為獲獎的同事頒獎。
女：同時以下的同事也獲得年度先進個人獎：名單。
男：有請獲獎的同事上前領(lǐng)獎。有請我們的頒獎嘉賓廚師長位、樓面經(jīng)理童。
女：恭喜獲獎的同事。謝謝我們的頒獎嘉賓。
男：一個部門的工作不是一個人可以干得出來的。但是一個部門必須要有一個杰出的領(lǐng)導來指揮工作。
女：對。下面我們開始頒發(fā)年度的先進領(lǐng)導獎。獲得年度先進領(lǐng)導獎的同事是：保障部的部長張，燒臘部的主管鄭。
男：有請兩位領(lǐng)導上前領(lǐng)獎。有請?zhí)忑埖牡昕偤榭倿樗麄冾C獎。
男：有請兩大部門的負責人上臺領(lǐng)獎。有請集團總經(jīng)理趙總為他們頒獎。
男：讓我們以熱烈的掌聲對獲獎的同事表示忠心的感謝?，F(xiàn)在到了本次頒獎的最緊張時刻。頒發(fā)----老家明星獎。老家明星獎是我們店的最高獎項，是為了表彰員工對老家的特殊貢獻而設(shè)立的。
女：老家明星獎的`設(shè)立體現(xiàn)了老家對員工的關(guān)懷同時也是為了進一步發(fā)揚員工的先進事跡，號召更多的員工向他們學習。
男：有請我們老家明星的獲得者李上前領(lǐng)獎。同時也有請李的家人一同上臺接受這份榮譽。
女：下面再次有請集團總經(jīng)理趙總為獲獎?wù)哳C獎。
女：恭喜獲獎的同事，謝謝頒獎嘉賓趙總。
男：我相信今天獲獎的同事都會有很多話想跟大家講的，但是由于時間的關(guān)系，我們只能選擇一部分獲獎的同事上來和大家分享一下他們的一些心得。
女：下面有請我們的老家明星李來和大家談?wù)勊墓ぷ鞲醒浴?BR> 李永（5分鐘）。
男：謝謝李的發(fā)言。李為人十分謙虛。但我還是要向大家簡單地介紹我們的李。04年11月李永李師傅入職，當年年底被評為優(yōu)秀新員工；05年當選為見習主管，晉升為主管；06年上半年被評為先進領(lǐng)導并首次制定了統(tǒng)一出品標準和調(diào)制標準；07年2月在員工總結(jié)大會上被評為先進領(lǐng)導并任命技術(shù)總監(jiān)，制定了較規(guī)范的出品標準并復制到各店。下半年學習管理整個廚房，參加了中層管理核心技能的培訓班；07年年底調(diào)入天龍分店擔任天龍店副廚師長，參加了提高執(zhí)行力等培訓課程。在08年的工作中我們天龍店被評為季度先進1次，季度抽查都排在了連鎖分店的領(lǐng)頭位置。這與李永在實際工作中的努力分不開。尤其在天龍上了早茶以后堅持上早班一個月。從08年8、9月份至今經(jīng)常帶領(lǐng)店內(nèi)員工到周邊小區(qū)搞宣傳，對老家的宣傳起到重要影響。
男：天店因有李而驕傲。把掌聲送給李師傅及他的家人。
女：下面有請先進新員工獲得者楊和大家分享一下她的感受。
楊發(fā)言（3分鐘）。
男：謝謝我們的楊。（簡單地介紹楊婷在山東老家的成長）。
女：下面有請魯廚灶臺的炒鍋師傅李和我們大家分享他的工作感言。
李（3分鐘）。
男：謝謝李的發(fā)言。（總結(jié)李良的發(fā)言要點）。
女：下面有請獲得先進領(lǐng)導的張和大家分享一下他的工作感言。
張（3分鐘）。
女：謝謝保障部的領(lǐng)導張。張部長大家都比較熟悉。我個人感覺張部長像牛一樣。為什么呢？因為他干活像牛一樣勤勤懇懇、踏踏實實的，更像牛一樣有韌勁，百折不撓。
男：祝賀我們的張部長。下面有請獲得先進領(lǐng)導的鄭主管和大家分享他的工作感言。
鄭（3分鐘）。
四。結(jié)束語。
女：謝謝鄭主管的講話。我看到鄭主管就想到了我們的招牌菜。這個菜非常好吃，做這個菜的整個團隊為之付出的努力也是可想而知的。所以我們應該感激作為這個團隊的領(lǐng)導人鄭主管。
男：恭喜所有獲獎的同事。我們再次以熱烈的掌聲恭喜他們。
女：在過去的一年里，由于兄弟姐妹們努力的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭?BR> 男：在過去的一年里，由于兄弟姐妹們無私的付出，我們度過了一個個難關(guān)。
女：在牛年里，希望大家可以學習牛的務(wù)實，堅持牛的雄心，樹立牛的壯志。
男：在牛年里，希望大家可以學習牛的堅韌，干出牛氣沖天的業(yè)績。
女：下面有請李、王領(lǐng)唱《團結(jié)就是力量》。
合：天龍店2008年第四季度及年度表彰大會圓滿結(jié)束。感謝各位的參加，希望表彰大會的臺上能見到更多同事的身影。再見。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同事們：
大家下午好!
我是公司行政部賀xx。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。
今天我們的會議有二部分。
第一項：宣布會場紀律：
為了保證會議的質(zhì)量和效果，希望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是老規(guī)矩：1、把手機調(diào)到關(guān)機或靜音狀態(tài);2、會場不得交頭接耳，接聽電話;3、會場不得抽煙，隨便走動。現(xiàn)在給大家5秒鐘時間，把手機調(diào)整一下：
第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領(lǐng)導：
出席今天會議的嘉賓有：
用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!
今天出席本次大會的有公司董事長x先生，公司總經(jīng)理x先生，副總x先生。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領(lǐng)導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如梭。回首20xx，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望20xx，我們期待著越海的明天會更好。今天的越海，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的越海事業(yè)，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路，同時，也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結(jié)暨表彰大會正式開始，讓我們一起來分享20xx年中珍貴的點點滴滴。
第三項：下面有請我們公司總經(jīng)理吳x先生為今天的總結(jié)大會致開幕辭，掌聲有請!
感謝吳總為我們今天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發(fā)展進行了全面客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20xx年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。
第四項：20xx年全廠員工在公司高層的領(lǐng)導下，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，也涌現(xiàn)出一批批工作責任心強、待人友善，追求上進的員工。根據(jù)公司的評選標準，經(jīng)過大家的共同參與，行政部的審核，公司領(lǐng)導的批準，優(yōu)中選優(yōu)，共評出了6名優(yōu)秀員工，1名優(yōu)秀主管。他們分別是：盧x、梁x、葉x、盧x、李x、梅x、黃x。
下面有請優(yōu)秀員工代表李x發(fā)言。
有請優(yōu)秀員工代表盧x上臺發(fā)言。
越海這個平臺給我們每位越海人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關(guān)懷。我相信與李x、盧x有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造，我們越海之路定會越走越寬闊!
第五項：表彰。
下面我們用熱烈的掌聲請優(yōu)秀員工盧x、梁x、葉x、盧x上臺(當選理由：)。
有請副總晏x上臺為各位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請李x、梅x上臺，掌聲有請!(當選理由：)。
有請總經(jīng)理吳x先生為兩位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請20xx年度的優(yōu)秀主管黃x上臺。(當選理由：)。
有請公司董事長x先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本，獎金1000元。
請攝影師為他們合影留念。
感謝x。
有請攝影師為我們20xx年度全體優(yōu)秀員工及公司領(lǐng)導集體合影留念!
感謝頒獎領(lǐng)導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的越海人!
時間是公平的，從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的20xx年正在漸行漸遠，令人期待的20xx正向我們堅定地走來。感謝各位同事20xx年的共同努力，20xx年，我們又站在新的起跑線上，我們將在越海的舞臺上心情展示自己，為越海新的里程碑加油!
好，今天的總結(jié)暨表彰大會到些結(jié)束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今晚的聯(lián)歡晚會主持人昊xx小姐、易xx先生帶領(lǐng)我們走進另一個狂歡世界，領(lǐng)略越海人另一番風采!
謝謝大家~!
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十二
尊敬的各位來賓、各位員工：
你們好!
今天，我們在這里齊聚一堂，隆重集會，紀念中國共青團建團×周年和“五四”愛國運動×周年，表彰在過去一年里為公司的改革發(fā)展做出突出貢獻的先進集體和優(yōu)秀個人，以此激勵和感召廣大團員青年繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng)，以更加積極的姿態(tài)、昂揚的斗志投身于公司的建設(shè)發(fā)展中。在此，我代表xx各分廠團支部向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向一切關(guān)心和支持制造部青年工作的各級領(lǐng)導和廣大員工表示衷心的感謝！向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的青年朋友們致以誠摯的問候！
九十二年前爆發(fā)的“五四”運動，是以一批先進青年知識分子為先鋒，人民群眾參加的徹底的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，它標志著中國民主革命進入了一個嶄新的階段。九十二年來，“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，激勵著無數(shù)中華兒女前赴后繼，矢志報國，為了民族的振興和崛起而奮斗不息。
在“五四”精神的感召下，在上級團組織和公司團委的正確領(lǐng)導下，xx各分廠團支部，緊緊圍繞不同歷史時期公司的生產(chǎn)建設(shè)實際，解放思想，求真務(wù)實，在思想教育、人才培養(yǎng)、發(fā)揮生力軍、突擊隊作用等方面做出了突出貢獻。“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，鼓舞著一批又一批熱血青年投身公司建設(shè)，他們刻苦學習、努力工作、無私奉獻，以實際行動為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定奉獻了青春、智慧和力量，創(chuàng)造出了無愧于時代、無愧于青春的光輝業(yè)績。
2011年是我國實施“十二五”規(guī)劃的開啟之年，是公司迎接后金融危機時代挑戰(zhàn)、深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化布局的重要一年。今天，我們在這里回顧“五四”光榮歷史，是為了進一步弘揚“五四”精神，發(fā)揚“創(chuàng)新、信心、激情、回報”的企業(yè)精神。今天受到表彰的優(yōu)秀青年，是制造一部在生產(chǎn)過程中作出突出貢獻的青年代表，他們自覺地把個人的奮斗融入到了制造一部的建設(shè)中；他們勇于創(chuàng)新、銳意進取，在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。不愧為當代風神團員青年的楷模。
青年朋友們，在過去的歲月里，你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出了突出貢獻。相信你們在新的征程中，一定會繼續(xù)勇往直前，在公司深化改革、加快發(fā)展的事業(yè)中發(fā)揮聰明和才智，做出更大的成績！
謝謝大家！
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十三
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對年工作進行總結(jié)、表彰先進。
年x月x日7:30—9:00。
公司餐廳。
公司全體員工。
：xxx。
(一)會場布置：
負責人：行政后勤科：王xx、洪xx。
具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；
1、主持人宣布：宣讀會場紀律。
2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀年度規(guī)劃。
5、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(2)、對先進個人進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。
(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié)；
7、主持人宣布：會議結(jié)束。公司年終總結(jié)會議主持詞。
第1項主持人發(fā)言（1分鐘）。
各位領(lǐng)導、各位同事：
今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xxx年度總結(jié)表彰大會”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請大家暫時關(guān)閉手機（或?qū)⑹謾C調(diào)至靜音或振動狀態(tài)），不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，依次退場。現(xiàn)在會議正式開始。
第2項：xxx致新年賀詞（5分鐘）。
首先有請xxx有限公司總經(jīng)理xx先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。
感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。
第3項：xxxx講話（10分鐘）。
下面有請生產(chǎn)副總作年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
正如xxx所言，年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽?，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現(xiàn)狀，公司高層領(lǐng)導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統(tǒng)的規(guī)劃。
第4項：xxx講話；（10分鐘）。
下面有請公司xxx就明年的部署與規(guī)劃進行發(fā)言。
感謝王主任的發(fā)言，讓我們對明年更有期待，更有信心。
第5項：頒獎與合影；（25分鐘）。
每年最為激動人心的時刻到啦，優(yōu)秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經(jīng)理親自頒發(fā)。下面有請xxx宣讀表彰決定。
第6項：獲獎員工代表講話（15分鐘）。
有請獲獎員工代表xxx發(fā)表感言。
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。
第7項：總經(jīng)理總結(jié)性講話（5分鐘）。
感謝王總。
第8項：主持人結(jié)束致辭：（1分鐘）。
今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領(lǐng)導的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領(lǐng)導下，有這樣一支優(yōu)秀的團隊，明年的目標的實現(xiàn)會更順利、更結(jié)實。讓我們共同期待著明年的輝煌！謝謝大家！
第9項：主持人會后布置：（5分鐘）。
（1）各班組負責人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關(guān)閉。
（2）春節(jié)值班事宜。值班安排已經(jīng)公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產(chǎn)安然無恙。
（3）會議現(xiàn)場歸位（音響、主席臺等）。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十四
企業(yè)文化是以人為本的經(jīng)營管理實踐理論，是以企業(yè)的經(jīng)營管理哲學、價值理念、目標使命及行為規(guī)范為主要內(nèi)容的全新管理方式，它由精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化組成。其中心是以企業(yè)價值觀念為核心的精神文化體系。實踐證明，作為全新的經(jīng)營管理實踐理論和方法，企業(yè)文化盤貨或改善了企業(yè)內(nèi)外各種資源之間的關(guān)系，促進了生產(chǎn)力的發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力、整體素質(zhì)及能力，為企業(yè)培育核心競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了長足而有效的基礎(chǔ)保障。因此，如何成功實施卓越的企業(yè)文化，不斷實現(xiàn)創(chuàng)新，實現(xiàn)“超越自我，追求卓越”的使命，已成為鄭州日產(chǎn)公司當前一項重要而緊迫的工作。
（一）促進企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的調(diào)整，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的客觀需要。
（二）不斷通過知識與思維創(chuàng)新，提供滿足客戶和社會需要的卓越產(chǎn)品、服務(wù)和環(huán)境，以贏得持久信賴，實現(xiàn)企業(yè)、員工、社會、經(jīng)銷商及用戶永續(xù)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展，實現(xiàn)以汽車文化促進人類文明的發(fā)展。
（三）建立健全企業(yè)經(jīng)營管理實踐理論，實施以人為本的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷改善企業(yè)資源配置方式，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的有機優(yōu)化與整合。
（四）建立開放的學習型組織。
（一）堅持以人為本的管理思想，不斷為客戶創(chuàng)造價值，不斷開發(fā)員工技能與潛質(zhì)，以滿足其發(fā)展需要，提升并實現(xiàn)自身價值，最終促使企業(yè)經(jīng)營效益的不斷提高。
（二）繼承與創(chuàng)新相結(jié)合原則。
（三）共性與個性相結(jié)合原則。
（四）理論與實踐相結(jié)合原則。
（五）動態(tài)與系統(tǒng)性相結(jié)合原則。
（六）總體設(shè)計分步實施全面推進與典型引路相結(jié)合原則。
（七）誠信性原則。
（八）專家咨詢領(lǐng)導帶頭員工積極參與性原則。
（九）可操作與可衡量性原則。
鄭州日產(chǎn)自20xx年起，在生產(chǎn)經(jīng)營管理中總結(jié)提煉了一些企業(yè)文化，并開展了有益的探索和實踐：
1、提煉了一些精神文化。建設(shè)初期，提煉并實踐了“超越自我，追求卓越”的企業(yè)精神，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀進一步完善和詮釋了企業(yè)文化體系。
2、公司高層領(lǐng)導給予了高度重視。
3、公司一定程度上，通過具體工作和多種文體活動展現(xiàn)了企業(yè)文化，統(tǒng)一了思想，堅定了信念，轉(zhuǎn)變了觀念，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
但是，我們應當清楚客觀地認識到公司在以往企業(yè)文化建設(shè)中存在的一些不足：
1、缺乏對企業(yè)發(fā)展歷史中重要意義、典型實事和文化的提煉總結(jié)及傳播。
2、企業(yè)文化在實踐中手段和形式較為單一，缺乏良好豐富的載體，同時不能有力地體現(xiàn)出企業(yè)文化系統(tǒng)性特點。
3、企業(yè)文化在建設(shè)中參與的主體較單一，企業(yè)文化體系尚需進一步提煉和完善。
隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善、經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，行業(yè)市場競爭更加激烈，競爭層次不斷提高。對于正處于戰(zhàn)略調(diào)整關(guān)鍵時期的鄭州日產(chǎn)來說，只有針對公司目前資源現(xiàn)狀，和企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，認真對行業(yè)市場、競爭對手及自身發(fā)展目標定位精心分析和總結(jié)，不斷推進思維創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，廣泛深入地成功實施企業(yè)文化建設(shè)。
首先，成立企業(yè)文化建設(shè)與改革決策委員會，主要負責指導企業(yè)文化建設(shè)方向、目標和方法的制定，并對其作出正確的決策等。
其次，成立企業(yè)文化研究會，主要負責企業(yè)文化理論研究，學術(shù)研討的組織開展，企業(yè)文化創(chuàng)新、發(fā)展的理論和方法研究，企業(yè)文化最新理論成果的宣傳介紹和理論培訓，并為決策委員會提供理論指導和建議，積極配合企業(yè)文化部工作。
第三，成立“一部、兩科”，即企業(yè)文化部，企業(yè)文化活動宣傳組織科和企業(yè)文化策劃科。其主要負責企業(yè)文化建設(shè)日常工作的開展、檢查、指導、督促、評估、調(diào)整、協(xié)調(diào)及服務(wù)等工作。
（一）提煉或強化以企業(yè)精神為靈魂的價值觀念體系。
1、提煉或強化企業(yè)文化精神。企業(yè)精神是企業(yè)實現(xiàn)自己價值體系和社會責任而從事生產(chǎn)經(jīng)營中所形成的人格化的團隊意識，是企業(yè)的精神支柱和動力，是企業(yè)靈魂所在。因此，在企業(yè)文化精神提煉中必須應當注意：
a、行業(yè)市場發(fā)展的國際化趨勢；
b、創(chuàng)新性；
c、體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展歷史及對未來的追求；
d、體現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中所形成的共同意識及區(qū)別于其他企業(yè)的個性。
2、持續(xù)提煉和完善鄭州日產(chǎn)的共同核心價值觀。企業(yè)價值觀是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的服務(wù)、社會信譽和資信的評價標準，是企業(yè)追求的.最大目標和據(jù)此判斷事物的標準，是企業(yè)文化的核心。鄭州日產(chǎn)在提煉共同價值時應當注意：
a、簡捷性；
b、協(xié)調(diào)統(tǒng)一性；
c、系統(tǒng)性；
d、尊重人才；
e、注重回報社會；
f、不斷求實論證以便得到更廣泛認同。
（二）導入ci系統(tǒng)，實施現(xiàn)代企業(yè)形象戰(zhàn)略。
ci是企業(yè)形象識別系統(tǒng)，它主要由mi和bi系統(tǒng)組成，企業(yè)形象設(shè)計是一種形象文化戰(zhàn)略，是企業(yè)對自身的理念識別、行為識別、視覺識別進行深化實踐，使之更具有獨特性、鮮明性，同時，借助各種宣傳手段和載體傳送企業(yè)文化，以產(chǎn)生強大的品牌認知力和認同力。
1、建立mi系統(tǒng)。mi是指在企業(yè)經(jīng)營活動中所應遵循的理念，是整個識別系統(tǒng)運作的原動力，它主要指企業(yè)經(jīng)營管理哲學、企業(yè)使命和宗旨等。針對鄭州日產(chǎn)目前面臨的競爭和發(fā)展態(tài)勢及自身資源現(xiàn)狀等，公司務(wù)必建立其適合自身發(fā)展內(nèi)在要求的經(jīng)營理念、管理理念、市場競爭理念、市場營銷理念、市場發(fā)展理念、服務(wù)理念、質(zhì)量理念、人才理念、科技創(chuàng)新理念、產(chǎn)品研發(fā)理念、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計理念體系。
2、建立bi系統(tǒng)。bi是mi的動態(tài)展示，它主要包含對內(nèi)、對外兩方面。對內(nèi)的行為主要包括企業(yè)倫理和道德，領(lǐng)導行為規(guī)范，員工行為規(guī)范，工作作風，服務(wù)態(tài)度規(guī)范，禮儀規(guī)范，工作環(huán)境和職工福利等項目。對外的行為主要包括公共關(guān)系，市場調(diào)研，促銷活動，流通對策，廢棄物處理，公害對策服務(wù)對策，公益性文化活動等。企業(yè)行為識別系統(tǒng)設(shè)計的重點在于員工隊伍形象的塑造，因此，鄭州日產(chǎn)應當依照以人為本的思想，按照不同層次不同崗位制訂和設(shè)計個人形象。
3、建立vi系統(tǒng)。vi是企業(yè)文化具體化、形象化的視覺傳達形式，它通過組織化、系統(tǒng)化的視覺方案傳達企業(yè)經(jīng)營特征。建立企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的過程中，必須運用能夠體現(xiàn)鄭州日產(chǎn)企業(yè)精神理念，具有鮮明視覺和獨特的產(chǎn)品與服務(wù)環(huán)、境形象及標識。（1）產(chǎn)品形象。公司要從品牌、科技、質(zhì)量、服務(wù)、外觀設(shè)計、包裝等方面著手，樹立鄭州日產(chǎn)良好產(chǎn)品形象。（2）環(huán)境形象。公司要以“綠化、美化、硬化、凈化、亮化”為內(nèi)容，以“現(xiàn)代化、花園式”為目標，建立“一把手”責任制，實行環(huán)境建設(shè)評先、評優(yōu)考核，使用一票否決制，構(gòu)建公司綠色格局，使鄭州日產(chǎn)通過環(huán)境形象系統(tǒng)促進企業(yè)發(fā)展。
（三）實施制度在建工程。
企業(yè)文化與企業(yè)的體制機制相輔相成，只有通過充分體現(xiàn)先進企業(yè)文化的體制機制和各項管理制度及崗位行為規(guī)范，才能真正規(guī)范企業(yè)全體人員意識和行為。
1、規(guī)范培訓制度和體系，豐富培訓內(nèi)容和層次。企業(yè)要把企業(yè)文化教育培訓、崗位職業(yè)道德規(guī)范培訓、崗位技能操作規(guī)范培訓等內(nèi)容納入公司管理制度中。
2、健全公司績效考評管理制度，把企業(yè)文化建設(shè)成效納入公司部門個人績效考評體系。
3、開展思維創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，建立健全公司激勵和約束機制。
（四）實施典型示范工程。
先進的典型人物和典型事跡是企業(yè)精神、優(yōu)秀理念生動、形象的體現(xiàn)和象征，具有很強的示范、輻射、傳成作用，沒有個性鮮明的典型就沒有獨特的企業(yè)文化。鄭州日產(chǎn)在實施企業(yè)文化建設(shè)中應當把先進企業(yè)文化典型化。
1、大力發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)公司先進典型。
2、大力宣傳和表彰先進典型。
（五）創(chuàng)新企業(yè)文化的形式和載體，積極營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。
年度表彰暨工作動員大會總結(jié)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，各位同事，大家下午好!
今天，我們在這里舉行公司20xx年工作總結(jié)暨表彰大會，回顧xx歷程，開創(chuàng)xx篇章!首先請允許我向大家介紹今天親臨會議的領(lǐng)導和來賓:建始縣委常委、副縣長某某同志，縣委常委、組織部長、_部長某某同志，縣人大副主任某某同志，縣政協(xié)副主席某某同志，縣總工會常委副主席某某同志，縣工商聯(lián)會長某某同志，縣建設(shè)局局長某某同志，縣建設(shè)局副局長某某同志。下面讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
過去的一年，在縣委、政府的高度重視與支持下，在某某同志的帶領(lǐng)下，全體員工齊心協(xié)力、克難奮進，較好地完成了20xx年各項目標任務(wù)。在此，我也代表公司董事會向各位員工的辛勤勞動致以誠摯的感謝。
今天下午的會議主要有四項議程:一是吳總作20xx年工作報告;二是各部門總結(jié)20xx年工作完成情況;三是表彰先進;四是請縣領(lǐng)導講話。
下面，我們進行第一項議程，請某某同志作20xx年工作報告:。
剛才，吳總對公司20xx年的工作作了一個很好的報告，20xx年我們用勤奮與智慧譜寫了陽光發(fā)展的新篇章，20xx年我們用激情和汗水鑄造了xx探索之路的新里程;20xx年我們有了一份收獲的喜悅，也多了一份對未來的期盼!
下面，我們進行第二議程，各部門作20xx年度工作總結(jié):。
首先，請xx公司總工程師xx作年度工作總結(jié)。
請陽光公司工程部長xx作年度工作總結(jié)。
(主持人可根據(jù)各位發(fā)言總結(jié)情況，簡要地點評現(xiàn)兩句)。