情感體驗是一種主觀的感知體驗，會因個人差異而有所不同。怎樣塑造良好的品德和道德觀念？請大家閱讀以下一些總結樣例，相信會對大家總結的寫作有所啟發(fā)和引導。
委托人寫協(xié)議書篇一
乙方：_________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù);
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);
5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù);
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的`有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
1
負責人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
2
甲方(受托方)：_________________________
乙方(委托方)：_________________________
根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
委托人寫協(xié)議書篇二
1.根據(jù)乙方提供的'員工檔案相關信息，出具調檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉入甲方。
2.保存乙方員工的檔案，并負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉遞。
3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習）期滿后，辦理轉正定級手續(xù)。
根據(jù)重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關說明以落戶協(xié)議為準。
根據(jù)職稱評定的相關政策規(guī)定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報相應專業(yè)技術職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應職稱評審機構。
根據(jù)相關政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關說明以保險代辦協(xié)議為準。
若乙方未建立黨組織，經乙方申請，甲方可接轉乙方人事代理員工的黨組織關系并負責預備黨員轉正工作。
1.乙方應指定專人負責人事代理相關工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應在信息發(fā)生變更一個月內書面通知甲方及時變更相關信息。
2.乙方經辦人員辦理人事代理相關事宜，須提供乙方介紹信和經辦人員有效身份證明。
3.乙方應主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關系后，應在與其終止（或解除）勞動合同關系一個月之內書面通知甲方，同時，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關系起一個月內，到甲方辦理檔案轉出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關義務仍由乙方履行。
1.乙方立戶費用為50元/單位（一次性）。
2.甲方按時按規(guī)定收取人事代理費用每人每月20元（不足一月按一月計算），支付辦法：繳費方一次性繳納不少于12個月的費用，到期之月的次月內應主動到甲方續(xù)繳不少于12個月的費用，以此類推。費用從到檔之月起計算,以后續(xù)費甲方均不另行通知。乙方應按時繳納人事代理員工相關費用，未按時足額繳納人事代理費的，在未補清人事代理費用前，甲方將不再提供有關服務。
3.職稱評定、戶口掛靠、轉正定級、身份認定、代辦費等費用另計。
1.本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉出的，甲方不予退費。
2.乙方員工的人事檔案轉出時，須經乙方書面同意。
3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。
4.甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動關系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無關。
5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方蓋章：乙方蓋章：
負責人簽字：負責人簽字：
通訊地址及郵編：通訊地址及郵編：咨詢電話：電話：
傳真：傳真：
委托人寫協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
應甲方經營管理的需要，經甲、乙雙方平等協(xié)商，就有關乙方向甲方派遣管理團隊全權進駐甲方并輸出日常運營管理等事宜，達成如下協(xié)議：
1、合作預備期：指雙方自協(xié)議簽訂之日起至年月日（正式運營期起始日）；
2、正式運營期：年月日至年月日止；
3、管理費用：包括乙方派遣甲方的管理人員薪資及協(xié)議期間乙方的項目運營費用；
4、管理輸出計劃書：約定了乙方向甲方輸出管理期間，乙方所做的工作規(guī)劃、工作內容、職責權限、工作目標及績效核定等。
乙方在協(xié)議約定期間內，負責甲方公司的人力資源管理及市場營銷管理工作，包括但不限于各運營階段的營銷戰(zhàn)略及計劃制訂實施、管理工作的實施等，如人力資源管理、行政管理、價格體系、會員卡銷售、客戶維護、市場推廣、對外合作項目等工作。
管理工作祥細內容以為準。
6、經營、管理目標：祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》）。
7、合作完成條件：祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》）。
1、甲方的保證和承諾。
（5）甲方保證保守乙方的商業(yè)機密，未經乙方允許，不向任何第三方泄露。
2、乙方的保證和承諾。
（2）乙方保證派駐甲方的管理員工完全勝任相關崗位的要求；
（3）乙方保證保守甲方的商業(yè)機密，未經甲方許可，不得將甲方的專利和專有技術、經營模式等向第三方泄露。
本協(xié)議有效期內，甲方應按照以下標準和方式向乙方支付管理費和績效傭金：
3、正式運營期管理費：
甲方按每月人民幣5000元的標準向乙方支付管理費用；
4、正式運營期績效傭金：
（1）月營業(yè)收入在人民幣萬元以下時，甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
（2）月營業(yè)收入在人民幣萬元（含萬元至人民幣萬元時），甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
（3）月營業(yè)收入在人民幣萬元以上（含萬元）時，甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
8、付款時間：上述第2項甲方應于協(xié)議簽訂之日起每10日內支付至乙方指定的帳戶；人員薪資、管理費和績效傭金應于協(xié)議簽訂之日起每月日前支付至乙方指定的帳戶.
1、本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議履行過程中如遇客觀情勢發(fā)生變化而需要修改本協(xié)議有關條款時，應經雙方協(xié)商一致，以書面形式予以變更。
1、如在本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)下列情況之一，可解除本協(xié)議：
（3）本協(xié)議中約定的其他可以解除協(xié)議的情況。
2、本協(xié)議因下列原因而終止；
（1）本協(xié)議正常履行完畢；
（2）雙方協(xié)議終止本協(xié)議的履行；
（3）任何一方行使解除權，解除本協(xié)議；
（4）不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或履行不必要；
（5）協(xié)議一方嚴重違約使另一方遭受重大的損失，無法繼續(xù)履行協(xié)議。
3、對本協(xié)議終止有過錯的一方應賠償另一方因協(xié)議終止而受到的損失。對協(xié)議終止雙方均無過錯的，則各承擔所受到的損失。
本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過協(xié)商方式予以解決。協(xié)商不成，任何一方均申請商業(yè)仲裁，仲裁的裁決是終局的，對雙方均具有約束力。
1、本協(xié)議自雙方法定代表人或授權代表簽字或加蓋公章后生效。
2、本協(xié)議有效期為協(xié)議簽訂之日起至年月日止。
3、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份正本具有同等法律效力。
簽約雙方簽字或蓋章。
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
簽訂代表：簽訂代表：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
委托人寫協(xié)議書篇四
委托機構：_________（簡稱甲方）。
服務機構：_________（簡稱乙方）。
經甲、乙雙方協(xié)商，就食堂委托經營事宜簽訂以下合同。
為甲方職工提供物美價廉的伙食，甲方委托乙方代為經營管理甲方所屬食堂。
甲方向乙方提供食堂經營所必要的設施、場地、器物。
各種經費的負擔劃分為：
甲方負擔：食堂設施費、食堂備用品費、水、電、暖氣費和消費品費。乙方負擔：勞務費、材料費及相應雜費、保健衛(wèi)生費、交通費、電話費（限于長途電話）和營業(yè)費。
由乙方印制餐券，甲方職工憑餐券就餐。餐券由甲方銷售或發(fā)放。
乙方將回收的`餐券交給甲方，甲方于每月_________日向乙方支付等額現(xiàn)金。
乙方以周為單位確定食譜。食譜的制定應以職工飲食調查結果為依據(jù)，并需經甲方總務部門審查。
乙方向甲方職工提供的三餐價格為：早餐_________元，中餐_________元，晚餐_________元。
乙方向甲方職工的供餐時間為：早餐_________時_________分至_________時_________分；中餐_________時_________分至_________時_________分；晚餐_________時_________分至_________時_________分。
乙方在變更食品種類、質量、分量規(guī)格、價格及供餐時間時，必須征得甲方同意。
甲方對乙方的供餐內容、服務態(tài)度和供餐業(yè)務負有監(jiān)督責任。
乙方更換食堂經營人時，必須向甲方提交其本人的履歷表。
乙方應妥善管理各種設施，因乙方責任造成有關設施損壞時，應以甲方要求，賠償損失。
乙方應努力保持環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和從業(yè)人員個人衛(wèi)生。乙方從業(yè)人員應持有衛(wèi)生防疫部門認可的健康證明。
因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方職工食物中毒或患病時，由乙方負責。
甲方：
乙方：
法定代表人或授權代表人：
法定代表人或授權代表人：
____年____月___日。
委托人寫協(xié)議書篇五
甲方：郵政編碼：
法定電話：
電話：傳真：
乙方：郵政編碼：
法定地址：
電話：傳真：
根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲方決定將自己所有的商鋪（以下簡稱“該商鋪”）長期委托乙方經營，具體委托事項約定如下：
第一條：委托經營場地——商鋪情況。
該商鋪座落位置：
該商鋪總價款（人民幣）元整。
甲方同意在本合同有效期內將涉及該商鋪經營管理的一切事項全部委托給乙方處理，并同意乙方以乙方名義從事該商鋪經營管理的一切活動。
第三條：具體委托經營事項：
1、自行確定、調整該商鋪經營范圍及經營模式。
2、在保證甲方既定收益的前提下，獨立處理一切與該商鋪經營有關內外事務。
第四條：委托經營期限：
1、本合同約定該商鋪委托經營期限為年。自年月日開始計算至年月日止。
2、雙方約定：在年月日以前，該商鋪處于籌備階段，在此期間甲方不向乙方收取任何費用。
第五條：本合同的生效時間：
本合同在簽訂之日起生效。
第六條：雙方權利義務：
1、甲方在該商鋪委托經營期間定期向乙方收取該商鋪經營回報收益。具體如下：
1）經營回報收益以貨幣（人民幣）方式收取；
4）有關該商鋪經營收益，乙方除了保證按上述約定的期限、金額、方式、地點向甲方支付該商鋪經營回報收益外，其他任何經營盈虧均由乙方享有并承擔。
2、本合同有效期內，在不影響乙方正常經營管理活動的情況下，甲方可以將該商鋪轉讓給第三人，但應在轉讓前三十天提前書面通知乙方。轉讓后，甲方在本合同的一切權利義務將隨之轉移于第三人。
3、甲乙雙方約定：在委托經營期間一切經營活動均由乙方以自己的名義進行，由此產生的后果均由乙方承擔，甲方不干涉乙方的經營活動。
4、甲乙雙方約定：在委托經營期間，乙方有權根據(jù)市場需求對商業(yè)業(yè)態(tài)布局作出調整，甲方不得干涉。
5、甲方應積極配合乙方的經營管理活動，為乙方提供一切正常經營活動所必須的條件。
6、因該商鋪經營管理活動所產生的各項稅費，乙方依法為納稅義務人的，全部稅費由乙方承擔；甲方就委托經營所得款項而產生的各項稅費，甲方依法為納稅義務人，由甲方自行承擔。
7、在委托經營期內，該商鋪屬甲方所有，乙方無處分權。乙方除對該商鋪實行正常經營活動外，不得進行銷售、抵押等侵犯商鋪所有人的行為。
8、顧及經營連續(xù)性，雙方約定任何一方都不得擅自變更，解除合同。在本合同委托經營期限屆滿時，甲方如需轉讓、出租或另行委托他人經營，在同等條件下乙方享有優(yōu)先受讓、承租及經營權。
第七條：違約責任。
1、如甲方違反本合同，逾期將該商鋪委托給乙方經營，應承擔違約金人民幣五萬元。
2、乙方逾期向甲方支付該商鋪經營回報利益，甲方有權要求乙方實際履行，乙方在收到甲方催函5個工作日內未支付的，逾期每日甲方可按該商鋪經營回報利益的0.3‰向乙方加收滯納金。
3、委托經營期間雙方必須遵守誠信原則，除本條第1、2項約定賠償情形外，任何一方違反本合同其他規(guī)定的，給對方造成損失的，須向對方支付人民幣壹萬元的違約金。實際損失超過違約金部分的，應當據(jù)實賠償。
第八條：遇不可抗力或不可歸責于乙方原因而造成的商鋪損壞或滅失，乙方應及時向甲方說明情況，乙方對此不負修復或賠償責任。遇投保財產損壞、滅失的，有關賠償責任認定應以保險公司理賠調查為準，按保險法和有關法律規(guī)定予以賠付。
第九條：若甲方與于年月日簽訂的該商鋪《商品房買賣合同》終止，則本合同自動終止。
第十條：因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向該商鋪所在地人民法院起訴。
第十一條：因本合同未盡事宜，須經合同雙方共同協(xié)商作出補充約定，所及事項以最后補充約定內容為準。
第十二條：本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，均為原件，合同經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字）乙方（蓋章）。
代理人（簽字）代理人（簽字）。
附圖：；簽約地點：
簽約時間：年月日。
委托人寫協(xié)議書篇六
乙方（委托方）：___________。
身份證號：_________________。
經甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議：
一、甲方責任。
1．甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2．經乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。
二、乙方責任。
1．乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。
2．乙方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。
3．乙方的工作，工資福利等均自理。
三、其他。
1．協(xié)議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉出。
2．根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。
3．乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。
4．本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5．本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________。
委托人寫協(xié)議書篇七
地址：中山市xx開發(fā)區(qū)xx。
聯(lián)系電話：xxx。
乙方：zzz。
身份證號：xxxx。
地址：陜西省zz縣zz鎮(zhèn)zz村。
聯(lián)系電話：
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的`基礎上共同簽訂本合同，并遵照執(zhí)行。
二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務，尋訪區(qū)域為陜西省區(qū)域。
三、本委托有效期至20xx年12月30日為止。如在有效期內甲方提出不再需要保安工作人員時本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對保安的以下要求尋訪、推薦人才：
1、身體素質良好，退伍軍人或文武學校畢業(yè)生或有保安工作經驗者；
2、男性，18周歲至30周歲，身高168cm以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張；
4、人數(shù)200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時向甲方反饋，甲方根據(jù)實際情況安排面試時間。
六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選，根據(jù)甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經甲方同意的除外）。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項以外的其他事項。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負責。
十四、甲方負責提供本單位的真實信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項，雙方可達成補充協(xié)議。
甲方：乙方簽名：
負責人（簽字蓋章）：
日期：日期：
委托人寫協(xié)議書篇八
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的.合法權利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的委托人事代理協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。
二、雙方的責任、權利、義務
(一)甲方的責任、權利、義務
1.負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。
3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。
4.不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。
(二)乙方的責任、權利、義務
1.負責自籌編制人員的日常管理。
2.乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。
5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。
6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________
負責人(簽字)：______負責人(簽字)：______
________年____月____日________年____月____日
委托人寫協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據(jù);
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
4、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
5、乙方的責任如下：
6、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;
7、根據(jù)委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;
8、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
9、雙方認為需要約定的其它事項：
10、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
11、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
年 月 日 年 月 日
委托人寫協(xié)議書篇十
乙方：_________。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù)；
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；
5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡；
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù)；
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核；
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
委托人寫協(xié)議書篇十一
乙方（委托方）：_________。
根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案；
4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關手續(xù)；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料；
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù)；
8.代管黨組織關系；
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經辦人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
附件。
附件一：續(xù)簽記錄（略）。
附件二：辦事記錄（略）。
附件三：計劃生育合同書。
甲方：_________。
乙方：_________。
根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關規(guī)定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經辦人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
委托人寫協(xié)議書篇十二
乙方：_________
_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù)；
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；
5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡；
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù)；
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核；
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委托人寫協(xié)議書篇十三
乙方(委托個人)：
根據(jù)上級有關政策規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關的管理內容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內容如下：
1、發(fā)函調檔案，接轉人事關系、工資關系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關規(guī)定計算工齡。
4、保留乙方的工資關系，按國家調資規(guī)定辦理工資調整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據(jù)相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規(guī)定;在辦理相關手續(xù)時，乙方應按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉出人事檔案及人事關系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章 乙方簽字：
代簽人姓名：
負責人簽字：
與乙方關系：
聯(lián)系電話：
年 月 日訂
委托人寫協(xié)議書篇十四
乙方：_________
根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關規(guī)定，經甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關于個人委托人事代理相關規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據(jù)，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。
三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關規(guī)定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規(guī)定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰。
五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。
六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方依據(jù)相關法律法規(guī)友好協(xié)商后解決。
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
委托人寫協(xié)議書篇十五
委托人事協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供
人事代理委托協(xié)議書
閱讀參考。
甲方：__________________
乙方：__________________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的`人事主管部門。
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù);
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);
5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù);
7.負責乙方與被代理人聘用協(xié)議書的鑒證。
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的協(xié)議書期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽協(xié)議書，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽協(xié)議書的有關手續(xù)。如協(xié)議書期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為協(xié)議書終止。
5.與被代理人解除協(xié)議書后，應將解除協(xié)議書手續(xù)交到甲方備案。
委托人寫協(xié)議書篇十六
根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
【甲方的責任】。
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案;。
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。
4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;。
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù);。
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料;。
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);。
8.代管黨組織關系;。
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;。
10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評;。
11.單純保管人事檔案。
【乙方的責任】。
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
乙方(簽字)：_________。
經辦人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________。
_________年____月____日。
委托人寫協(xié)議書篇十七
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下
1.甲方在代理人事關系時，保留專業(yè)技術人員和管理人員原有身份，并按有關規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1.按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2.根據(jù)委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應在一個月內續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
地址：____________地址：____________
聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________
經辦人：__________經辦人：__________
_____年___月____日_____年___月____
委托人寫協(xié)議書篇十八
乙方(姓名)：____________，工作單位：何時何校何專業(yè)畢業(yè)：根據(jù)國家人事政策，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要，人事關系和人事檔案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，從年月日起至年月日止。按照市物委核定標準360/年，乙方應向甲方一次性交納人事委托代理服務費元。
二、甲方負責代理乙方的人事關系和人事檔案。保留乙方人。
事關系，為乙方出具有關證明和政審;根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調整、工作調動、檔案轉遞等。
三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費，按簽訂本協(xié)議期限。
一次性交清，不得退款。
四、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個月內不辦。
理續(xù)簽或轉移手續(xù)的，甲方不負本協(xié)議所負的責任。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后。
生效。
委托人寫協(xié)議書篇一
乙方：_________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù);
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);
5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù);
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的`有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
1
負責人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
2
甲方(受托方)：_________________________
乙方(委托方)：_________________________
根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
委托人寫協(xié)議書篇二
1.根據(jù)乙方提供的'員工檔案相關信息，出具調檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉入甲方。
2.保存乙方員工的檔案，并負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉遞。
3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習）期滿后，辦理轉正定級手續(xù)。
根據(jù)重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關說明以落戶協(xié)議為準。
根據(jù)職稱評定的相關政策規(guī)定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報相應專業(yè)技術職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應職稱評審機構。
根據(jù)相關政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關說明以保險代辦協(xié)議為準。
若乙方未建立黨組織，經乙方申請，甲方可接轉乙方人事代理員工的黨組織關系并負責預備黨員轉正工作。
1.乙方應指定專人負責人事代理相關工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應在信息發(fā)生變更一個月內書面通知甲方及時變更相關信息。
2.乙方經辦人員辦理人事代理相關事宜，須提供乙方介紹信和經辦人員有效身份證明。
3.乙方應主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關系后，應在與其終止（或解除）勞動合同關系一個月之內書面通知甲方，同時，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關系起一個月內，到甲方辦理檔案轉出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關義務仍由乙方履行。
1.乙方立戶費用為50元/單位（一次性）。
2.甲方按時按規(guī)定收取人事代理費用每人每月20元（不足一月按一月計算），支付辦法：繳費方一次性繳納不少于12個月的費用，到期之月的次月內應主動到甲方續(xù)繳不少于12個月的費用，以此類推。費用從到檔之月起計算,以后續(xù)費甲方均不另行通知。乙方應按時繳納人事代理員工相關費用，未按時足額繳納人事代理費的，在未補清人事代理費用前，甲方將不再提供有關服務。
3.職稱評定、戶口掛靠、轉正定級、身份認定、代辦費等費用另計。
1.本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉出的，甲方不予退費。
2.乙方員工的人事檔案轉出時，須經乙方書面同意。
3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。
4.甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動關系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無關。
5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方蓋章：乙方蓋章：
負責人簽字：負責人簽字：
通訊地址及郵編：通訊地址及郵編：咨詢電話：電話：
傳真：傳真：
委托人寫協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
應甲方經營管理的需要，經甲、乙雙方平等協(xié)商，就有關乙方向甲方派遣管理團隊全權進駐甲方并輸出日常運營管理等事宜，達成如下協(xié)議：
1、合作預備期：指雙方自協(xié)議簽訂之日起至年月日（正式運營期起始日）；
2、正式運營期：年月日至年月日止；
3、管理費用：包括乙方派遣甲方的管理人員薪資及協(xié)議期間乙方的項目運營費用；
4、管理輸出計劃書：約定了乙方向甲方輸出管理期間，乙方所做的工作規(guī)劃、工作內容、職責權限、工作目標及績效核定等。
乙方在協(xié)議約定期間內，負責甲方公司的人力資源管理及市場營銷管理工作，包括但不限于各運營階段的營銷戰(zhàn)略及計劃制訂實施、管理工作的實施等，如人力資源管理、行政管理、價格體系、會員卡銷售、客戶維護、市場推廣、對外合作項目等工作。
管理工作祥細內容以為準。
6、經營、管理目標：祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》）。
7、合作完成條件：祥見甲方資料到位后編制的《管理輸出計劃書》）。
1、甲方的保證和承諾。
（5）甲方保證保守乙方的商業(yè)機密，未經乙方允許，不向任何第三方泄露。
2、乙方的保證和承諾。
（2）乙方保證派駐甲方的管理員工完全勝任相關崗位的要求；
（3）乙方保證保守甲方的商業(yè)機密，未經甲方許可，不得將甲方的專利和專有技術、經營模式等向第三方泄露。
本協(xié)議有效期內，甲方應按照以下標準和方式向乙方支付管理費和績效傭金：
3、正式運營期管理費：
甲方按每月人民幣5000元的標準向乙方支付管理費用；
4、正式運營期績效傭金：
（1）月營業(yè)收入在人民幣萬元以下時，甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
（2）月營業(yè)收入在人民幣萬元（含萬元至人民幣萬元時），甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
（3）月營業(yè)收入在人民幣萬元以上（含萬元）時，甲方向乙方支付全部凈利潤的%作為績效傭金。
8、付款時間：上述第2項甲方應于協(xié)議簽訂之日起每10日內支付至乙方指定的帳戶；人員薪資、管理費和績效傭金應于協(xié)議簽訂之日起每月日前支付至乙方指定的帳戶.
1、本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議履行過程中如遇客觀情勢發(fā)生變化而需要修改本協(xié)議有關條款時，應經雙方協(xié)商一致，以書面形式予以變更。
1、如在本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)下列情況之一，可解除本協(xié)議：
（3）本協(xié)議中約定的其他可以解除協(xié)議的情況。
2、本協(xié)議因下列原因而終止；
（1）本協(xié)議正常履行完畢；
（2）雙方協(xié)議終止本協(xié)議的履行；
（3）任何一方行使解除權，解除本協(xié)議；
（4）不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或履行不必要；
（5）協(xié)議一方嚴重違約使另一方遭受重大的損失，無法繼續(xù)履行協(xié)議。
3、對本協(xié)議終止有過錯的一方應賠償另一方因協(xié)議終止而受到的損失。對協(xié)議終止雙方均無過錯的，則各承擔所受到的損失。
本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過協(xié)商方式予以解決。協(xié)商不成，任何一方均申請商業(yè)仲裁，仲裁的裁決是終局的，對雙方均具有約束力。
1、本協(xié)議自雙方法定代表人或授權代表簽字或加蓋公章后生效。
2、本協(xié)議有效期為協(xié)議簽訂之日起至年月日止。
3、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份正本具有同等法律效力。
簽約雙方簽字或蓋章。
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
簽訂代表：簽訂代表：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
委托人寫協(xié)議書篇四
委托機構：_________（簡稱甲方）。
服務機構：_________（簡稱乙方）。
經甲、乙雙方協(xié)商，就食堂委托經營事宜簽訂以下合同。
為甲方職工提供物美價廉的伙食，甲方委托乙方代為經營管理甲方所屬食堂。
甲方向乙方提供食堂經營所必要的設施、場地、器物。
各種經費的負擔劃分為：
甲方負擔：食堂設施費、食堂備用品費、水、電、暖氣費和消費品費。乙方負擔：勞務費、材料費及相應雜費、保健衛(wèi)生費、交通費、電話費（限于長途電話）和營業(yè)費。
由乙方印制餐券，甲方職工憑餐券就餐。餐券由甲方銷售或發(fā)放。
乙方將回收的`餐券交給甲方，甲方于每月_________日向乙方支付等額現(xiàn)金。
乙方以周為單位確定食譜。食譜的制定應以職工飲食調查結果為依據(jù)，并需經甲方總務部門審查。
乙方向甲方職工提供的三餐價格為：早餐_________元，中餐_________元，晚餐_________元。
乙方向甲方職工的供餐時間為：早餐_________時_________分至_________時_________分；中餐_________時_________分至_________時_________分；晚餐_________時_________分至_________時_________分。
乙方在變更食品種類、質量、分量規(guī)格、價格及供餐時間時，必須征得甲方同意。
甲方對乙方的供餐內容、服務態(tài)度和供餐業(yè)務負有監(jiān)督責任。
乙方更換食堂經營人時，必須向甲方提交其本人的履歷表。
乙方應妥善管理各種設施，因乙方責任造成有關設施損壞時，應以甲方要求，賠償損失。
乙方應努力保持環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和從業(yè)人員個人衛(wèi)生。乙方從業(yè)人員應持有衛(wèi)生防疫部門認可的健康證明。
因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方職工食物中毒或患病時，由乙方負責。
甲方：
乙方：
法定代表人或授權代表人：
法定代表人或授權代表人：
____年____月___日。
委托人寫協(xié)議書篇五
甲方：郵政編碼：
法定電話：
電話：傳真：
乙方：郵政編碼：
法定地址：
電話：傳真：
根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲方決定將自己所有的商鋪（以下簡稱“該商鋪”）長期委托乙方經營，具體委托事項約定如下：
第一條：委托經營場地——商鋪情況。
該商鋪座落位置：
該商鋪總價款（人民幣）元整。
甲方同意在本合同有效期內將涉及該商鋪經營管理的一切事項全部委托給乙方處理，并同意乙方以乙方名義從事該商鋪經營管理的一切活動。
第三條：具體委托經營事項：
1、自行確定、調整該商鋪經營范圍及經營模式。
2、在保證甲方既定收益的前提下，獨立處理一切與該商鋪經營有關內外事務。
第四條：委托經營期限：
1、本合同約定該商鋪委托經營期限為年。自年月日開始計算至年月日止。
2、雙方約定：在年月日以前，該商鋪處于籌備階段，在此期間甲方不向乙方收取任何費用。
第五條：本合同的生效時間：
本合同在簽訂之日起生效。
第六條：雙方權利義務：
1、甲方在該商鋪委托經營期間定期向乙方收取該商鋪經營回報收益。具體如下：
1）經營回報收益以貨幣（人民幣）方式收取；
4）有關該商鋪經營收益，乙方除了保證按上述約定的期限、金額、方式、地點向甲方支付該商鋪經營回報收益外，其他任何經營盈虧均由乙方享有并承擔。
2、本合同有效期內，在不影響乙方正常經營管理活動的情況下，甲方可以將該商鋪轉讓給第三人，但應在轉讓前三十天提前書面通知乙方。轉讓后，甲方在本合同的一切權利義務將隨之轉移于第三人。
3、甲乙雙方約定：在委托經營期間一切經營活動均由乙方以自己的名義進行，由此產生的后果均由乙方承擔，甲方不干涉乙方的經營活動。
4、甲乙雙方約定：在委托經營期間，乙方有權根據(jù)市場需求對商業(yè)業(yè)態(tài)布局作出調整，甲方不得干涉。
5、甲方應積極配合乙方的經營管理活動，為乙方提供一切正常經營活動所必須的條件。
6、因該商鋪經營管理活動所產生的各項稅費，乙方依法為納稅義務人的，全部稅費由乙方承擔；甲方就委托經營所得款項而產生的各項稅費，甲方依法為納稅義務人，由甲方自行承擔。
7、在委托經營期內，該商鋪屬甲方所有，乙方無處分權。乙方除對該商鋪實行正常經營活動外，不得進行銷售、抵押等侵犯商鋪所有人的行為。
8、顧及經營連續(xù)性，雙方約定任何一方都不得擅自變更，解除合同。在本合同委托經營期限屆滿時，甲方如需轉讓、出租或另行委托他人經營，在同等條件下乙方享有優(yōu)先受讓、承租及經營權。
第七條：違約責任。
1、如甲方違反本合同，逾期將該商鋪委托給乙方經營，應承擔違約金人民幣五萬元。
2、乙方逾期向甲方支付該商鋪經營回報利益，甲方有權要求乙方實際履行，乙方在收到甲方催函5個工作日內未支付的，逾期每日甲方可按該商鋪經營回報利益的0.3‰向乙方加收滯納金。
3、委托經營期間雙方必須遵守誠信原則，除本條第1、2項約定賠償情形外，任何一方違反本合同其他規(guī)定的，給對方造成損失的，須向對方支付人民幣壹萬元的違約金。實際損失超過違約金部分的，應當據(jù)實賠償。
第八條：遇不可抗力或不可歸責于乙方原因而造成的商鋪損壞或滅失，乙方應及時向甲方說明情況，乙方對此不負修復或賠償責任。遇投保財產損壞、滅失的，有關賠償責任認定應以保險公司理賠調查為準，按保險法和有關法律規(guī)定予以賠付。
第九條：若甲方與于年月日簽訂的該商鋪《商品房買賣合同》終止，則本合同自動終止。
第十條：因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向該商鋪所在地人民法院起訴。
第十一條：因本合同未盡事宜，須經合同雙方共同協(xié)商作出補充約定，所及事項以最后補充約定內容為準。
第十二條：本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，均為原件，合同經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字）乙方（蓋章）。
代理人（簽字）代理人（簽字）。
附圖：；簽約地點：
簽約時間：年月日。
委托人寫協(xié)議書篇六
乙方（委托方）：___________。
身份證號：_________________。
經甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議：
一、甲方責任。
1．甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2．經乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。
二、乙方責任。
1．乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。
2．乙方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。
3．乙方的工作，工資福利等均自理。
三、其他。
1．協(xié)議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉出。
2．根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。
3．乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。
4．本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5．本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________。
委托人寫協(xié)議書篇七
地址：中山市xx開發(fā)區(qū)xx。
聯(lián)系電話：xxx。
乙方：zzz。
身份證號：xxxx。
地址：陜西省zz縣zz鎮(zhèn)zz村。
聯(lián)系電話：
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的`基礎上共同簽訂本合同，并遵照執(zhí)行。
二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務，尋訪區(qū)域為陜西省區(qū)域。
三、本委托有效期至20xx年12月30日為止。如在有效期內甲方提出不再需要保安工作人員時本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對保安的以下要求尋訪、推薦人才：
1、身體素質良好，退伍軍人或文武學校畢業(yè)生或有保安工作經驗者；
2、男性，18周歲至30周歲，身高168cm以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張；
4、人數(shù)200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時向甲方反饋，甲方根據(jù)實際情況安排面試時間。
六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選，根據(jù)甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經甲方同意的除外）。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項以外的其他事項。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負責。
十四、甲方負責提供本單位的真實信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項，雙方可達成補充協(xié)議。
甲方：乙方簽名：
負責人（簽字蓋章）：
日期：日期：
委托人寫協(xié)議書篇八
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的.合法權利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的委托人事代理協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。
二、雙方的責任、權利、義務
(一)甲方的責任、權利、義務
1.負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。
3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。
4.不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。
(二)乙方的責任、權利、義務
1.負責自籌編制人員的日常管理。
2.乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。
5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。
6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________
負責人(簽字)：______負責人(簽字)：______
________年____月____日________年____月____日
委托人寫協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據(jù);
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
4、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。
5、乙方的責任如下：
6、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;
7、根據(jù)委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;
8、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。
9、雙方認為需要約定的其它事項：
10、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
11、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
年 月 日 年 月 日
委托人寫協(xié)議書篇十
乙方：_________。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù)；
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；
5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡；
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù)；
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核；
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
委托人寫協(xié)議書篇十一
乙方（委托方）：_________。
根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案；
4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關手續(xù)；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料；
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù)；
8.代管黨組織關系；
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經辦人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
附件。
附件一：續(xù)簽記錄（略）。
附件二：辦事記錄（略）。
附件三：計劃生育合同書。
甲方：_________。
乙方：_________。
根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關規(guī)定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經辦人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
委托人寫協(xié)議書篇十二
乙方：_________
_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù)；
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；
5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡；
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù)；
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務：
1.負責被代理人的日常管理及考核；
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
委托人寫協(xié)議書篇十三
乙方(委托個人)：
根據(jù)上級有關政策規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關的管理內容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內容如下：
1、發(fā)函調檔案，接轉人事關系、工資關系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關規(guī)定計算工齡。
4、保留乙方的工資關系，按國家調資規(guī)定辦理工資調整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據(jù)相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。
四、乙方的責任義務：
遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關服務。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規(guī)定;在辦理相關手續(xù)時，乙方應按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉出人事檔案及人事關系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章 乙方簽字：
代簽人姓名：
負責人簽字：
與乙方關系：
聯(lián)系電話：
年 月 日訂
委托人寫協(xié)議書篇十四
乙方：_________
根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關規(guī)定，經甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關于個人委托人事代理相關規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據(jù)，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。
三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關規(guī)定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。
四、乙方按照規(guī)定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰。
五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。
六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方依據(jù)相關法律法規(guī)友好協(xié)商后解決。
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
委托人寫協(xié)議書篇十五
委托人事協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供
人事代理委托協(xié)議書
閱讀參考。
甲方：__________________
乙方：__________________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的`人事主管部門。
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù);
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);
5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù);
7.負責乙方與被代理人聘用協(xié)議書的鑒證。
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的協(xié)議書期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽協(xié)議書，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽協(xié)議書的有關手續(xù)。如協(xié)議書期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為協(xié)議書終止。
5.與被代理人解除協(xié)議書后，應將解除協(xié)議書手續(xù)交到甲方備案。
委托人寫協(xié)議書篇十六
根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
【甲方的責任】。
甲方為乙方提供下列_________項服務：
1.代管人事行政關系、人事檔案;。
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。
4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;。
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù);。
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料;。
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);。
8.代管黨組織關系;。
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;。
10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評;。
11.單純保管人事檔案。
【乙方的責任】。
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
乙方(簽字)：_________。
經辦人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________。
_________年____月____日。
委托人寫協(xié)議書篇十七
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下
1.甲方在代理人事關系時，保留專業(yè)技術人員和管理人員原有身份，并按有關規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1.按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2.根據(jù)委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應在一個月內續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
地址：____________地址：____________
聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________
經辦人：__________經辦人：__________
_____年___月____日_____年___月____
委托人寫協(xié)議書篇十八
乙方(姓名)：____________，工作單位：何時何校何專業(yè)畢業(yè)：根據(jù)國家人事政策，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要，人事關系和人事檔案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，從年月日起至年月日止。按照市物委核定標準360/年，乙方應向甲方一次性交納人事委托代理服務費元。
二、甲方負責代理乙方的人事關系和人事檔案。保留乙方人。
事關系，為乙方出具有關證明和政審;根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調整、工作調動、檔案轉遞等。
三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費，按簽訂本協(xié)議期限。
一次性交清，不得退款。
四、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個月內不辦。
理續(xù)簽或轉移手續(xù)的，甲方不負本協(xié)議所負的責任。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后。
生效。