領導班子年度總結報告（匯總17篇）

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    領導班子年度總結報告篇一
    1、改善辦學條件，推動學校加快發(fā)展。201x年新校區(qū)建設工作圓滿收官，15000名師生喬遷新禧，一年來實現了學校整體搬遷后的各項工作平穩(wěn)有序運行。陸續(xù)投入一大批專業(yè)教學設備、教學設施，加快了智慧校園建設步伐，逐步推進了校區(qū)美化工程，穩(wěn)步實施了民生工程建設。
    2、深化醫(yī)教協(xié)同，醫(yī)學教育改革的力度進一步加大。在市委市政府的支持下，201x年我校與商丘市第一人民醫(yī)院簽訂了緊密型醫(yī)教協(xié)同框架協(xié)議，醫(yī)教研合作穩(wěn)步進行;附屬商丘市中醫(yī)院掛牌成立，使學校附屬醫(yī)院數量增至4所，為整體提升學校醫(yī)學教育辦學能力和人才培養(yǎng)質量奠定了堅實的基礎。
    3、堅持立德樹人，人才培養(yǎng)質量實現新提升。人才培養(yǎng)模式進一步優(yōu)化，成立了臨床教學指導部，強化了實踐教學環(huán)節(jié)管理;學校承擔的教育部首批現代學徒制試點項目的藥學專業(yè)試點改革順利通過審核驗收;校企合作的尚善口腔班培優(yōu)模式穩(wěn)步實施并取得階段性成果;實施了護理專業(yè)“南丁格爾班”教改試點方案，致力于培養(yǎng)新時代高素質高級護理人才;學生在全國高職院校技能競賽中榮獲多項佳績。畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在94%，位居同類院校前列，被河南新浪和中原網評為“201x年度教育行業(yè)領軍品牌”。
    4、專業(yè)建設獲得新發(fā)展。學校獲批河南省首批健康養(yǎng)老護理教育培訓基地，成為豫東唯一一所健康養(yǎng)老護理教育培訓基地;立項的7個高等職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展行動計劃項目進展順利，骨干專業(yè)數量位居同類學校之首;首批立體化教材建設等項目順利通過省里驗收。同時學校也被立項為河南省優(yōu)質高等職業(yè)院校建設項目。
    5、對外交流合作走出新路徑。繼續(xù)推進與鄭州大學合作培養(yǎng)博士后，順利招收博士后研究人員1名;積極拓寬對外合作廣度與深度，與鄭州大學三附院、新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一臨床學院等單位積極合作，開展科學研究;繼續(xù)推進與新鄉(xiāng)醫(yī)學院聯合口腔醫(yī)學專業(yè)本科辦學，得到社會一致認可;推進與美國西海岸影像學院、美國布盧姆菲爾德學院的對外辦學項目，邀請多名省內外著名專家教授來校學術交流。
    6、積極履行社會責任，社會服務能力獲得普遍贊譽。201x年我們?yōu)殚_封、濮陽、商丘三地培養(yǎng)了全科醫(yī)生470余名，被評為河南省繼續(xù)醫(yī)學教育工作先進單位。積極貫徹落實國家學生資助精神，“獎助學貸減免補”等各項工作惠及學生6688人次。
    領導班子年度總結報告篇二
    首先，我主動加強政治學習，除了經?？措娨?、看報紙、關心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，在思想上和黨組織保持高度一致；其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于工商局組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以后的學習中進一步提高。
    跡，監(jiān)管無缺失；三是執(zhí)法辦案方面，我細致學習了《無照經營查處取締辦法》、《食品安全法》、《廣告法》等常用法律法規(guī)，熟悉了辦案流程、取證方法、詢問技巧和法律適用；四是消費維權方面，針對廣大農民群眾法律意識不高，維權意識不強的現狀，我配合所里同事積極普及《消費者權益保護法》等相關法律，耐心處理群眾的咨詢、投訴或舉報。
    在工作當中，我始終擺正自己的位置，對領導敬重、對同事尊重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以誠相待，踏實干事，在做好自己本職工作以外，幫助同事，關心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍。
    回顧一年來的工作，我在工作上也取得了一定的成績。這主要是因為我有可倚重的領導合理指導，有可依靠的同事給予充分幫助。但我也認識到自己的不足之處，一是理論知識水平還比較低，與現實監(jiān)管工作還差距較大。二是執(zhí)法辦案能力還不強，一些常規(guī)性處理問題能力沒有得到充分掌握，需要在工作實踐中不斷摸索。在今后的日子里，我將加倍努力工作，虛心向同志們學習，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的國家公務員。
    領導班子年度總結報告篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，xxx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，統(tǒng)籌疫情防控和教育教學工作，穩(wěn)步推進學歷教育和非學歷繼續(xù)教育，重點發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，注重學習型社會建設和全民終身教育體系構建，努力向xxxx開放大學轉型發(fā)展，各項工作取得新進展、實現新突破。
    一、用“兩個維護”鑄魂，政治素質更加“硬”
    （一）旗幟鮮明講政治。校領導班子認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終把黨的政治建設擺在首位，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，引導全體黨員職工切實提高政治站位，站穩(wěn)政治立場，堅守立德樹人根本任務。全年召開xx次黨委會，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的作用，黨委對學校工作的全面領導能力不斷提升。
    （二）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組，支部“三會一課”和教職工理論學習重要內容。校黨委和班子成員通過黨委中心組和干部網絡學院，支部利用“三會一課”，科室和職工以繼續(xù)教育在線學習平臺和“學習強國”為載體，推進學習教育常態(tài)化制度化。全年黨委中心組學習xx次，領導干部講黨課xx次，專題研討xx次，黨員理論測試xx次。
    （三）夯實基層黨組織基礎。貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞市委“基層黨組織效能建設年”部署，落實“五強”黨支部和黨建“燈下黑”專項整治重點任務。
    1.黨支部標準化建設水平進一步提升。根據《中國共產黨支部工作條例》規(guī)范支部工作，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日、重溫入黨誓詞等活動。嚴格規(guī)范發(fā)展黨員，按照“八有”標準建設了黨支部活動陣地，支部班子健全，支委成員全部為兼職黨務工作者。
    2.領導班子和干部隊伍結構進一步優(yōu)化。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，校黨委按期并嚴格按照程序進行了換屆，增選xx名黨委委員，黨委領導班子結構進一步優(yōu)化。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，2020年選拔了xx名優(yōu)秀年輕環(huán)節(jié)干部，開展了組織人事干部制度執(zhí)行力提升專項行動。
    3.作用發(fā)揮和群眾工作本領進一步增強。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，增強服務群眾本領。按照市委、政府精準防控的工作部署和要求，學校黨員主動申請協(xié)助社區(qū)開展疫情防控；
    與街道社區(qū)建立共駐共建機制，全體黨員進社區(qū)進行報到，幫扶慰問困難群眾、文明城市創(chuàng)建志愿服務常態(tài)化；
    全體環(huán)節(jié)以上干部全部與扶貧點貧困戶結成幫扶對子，助力脫貧攻堅。
    （四）堅決完成巡察整改任務。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，市委第七巡察組對校黨委開展了巡察，反饋了xx個方面xx個問題。校黨委成立巡察整改工作領導小組，印發(fā)了《關于市委第七巡察組巡察反饋意見整改落實的方案》，建立了《xxx巡察整改工作臺賬》，對整改任務分解細化，健全完善了黨建和業(yè)務工作xx項制度。目前，所有問題都已整改完成。
    （五）鑄牢中華民族共同體意識。及時召開黨委（擴大）會傳達習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字工作的重要論述和黨中央、自治區(qū)黨委、市委相關決策部署，召開少數民族職工座談會和民族工作專題民主生活會，大力宣傳黨的民族政策、民族團結進步相關內容。引導全體職工堅決落實國家通用語言文字教育相關政策，自覺做好學習、宣傳和解讀工作。學校民族、宗教、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作有序推進。
    （六）意識形態(tài)和宣傳思想工作守正創(chuàng)新。
    1.強化學習宣傳。認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作、宣傳思想工作和民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要論述和《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，在校園網站和公眾號開辟了意識形態(tài)專欄。
    2.壓實工作責任。成立了意識形態(tài)工作領導小組，明確校黨委主體責任，黨委書記第一責任人責任，班子成員“一崗雙責”，各支部書記和科室負責人直接責任人職責。制定了實施細則、責任清單、分析研判制度，定期開展分析研判。
    3.加強陣地建設。對學校網站、展板、宣傳欄、led屏、公眾號上意識形態(tài)的宣傳內容排查清查，對學習講堂、講座內容、信息發(fā)布嚴格審核，對全體職工宗教信仰情況進行排查，無宗教信仰職工。
    4.完善網格化體系。建立了各支部書記為網格長、支部宣傳委員為網格員的意識形態(tài)工作隊伍，明確了xx名校領導班子成員分管學校意識形態(tài)工作，xx名具體負責意識形態(tài)工作的工作人員。
    5.強化網絡意識形態(tài)安全。成立了學校網絡安全工作領導小組，出臺了《網絡安全應急管理預案》，網絡有專門技術人員和管理員監(jiān)控。常態(tài)化篩查不當內容，引導教育職工不信謠，不傳謠，不妄議。
    二、用“大局意識”謀劃，履職能力更加“強”
    圍繞全市教育工作大會的部署，服務全市教育工作大局，將開放教育、繼續(xù)教育、特殊教育、社區(qū)教育、老年教育、終身教育融入全市“教育振興行動”，服務全市學習型社會建設和全民終身教育體系的構建，補齊全市社會教育的短板，讓群眾更好地享受公平而有質量的教育。
    （一）辦學空間得到新拓展。面向基層、面向行業(yè)企業(yè)，面向特殊群體開展合作辦學，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)人才。在與組織部、退役軍人事務局、殘聯、工會等部門合作開展一村一名大學生、退役士兵、殘疾人掃盲、農牧民工求學圓夢等學歷教育基礎上，今年，與市公安局、市教育局合作開展輔警、三科教師學歷教育。這些項目招生得到市委、政府和xxx的充分肯定，走出了一條多渠道、多元化辦學新路徑，辦學空間、辦學格局進一步拓展延伸。
    （二）教育教學工作展現新氣象。認真落實全國、全區(qū)、全市教育大會精神，落實國家開放大學“創(chuàng)優(yōu)提質”戰(zhàn)略，堅守立德樹人根本任務，全面提升教育教學質量。
    1.思政工作進一步強化。全面落實全國高校思想政治教育工作會議精神和習近平總書記在思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神。以立德樹人目標培養(yǎng)教師，成立思政工作領導小組，組建一支思政隊伍，制定了思政工作制度，加強教師的專業(yè)思政和課程思政學習培訓。引導教師不忘教育初心、堅守職業(yè)情懷，做“四有”“六要”教師。
    2.教學過程進一步提質。一是深化教學改革。扎實推進線上線下混合型教學模式，做實做優(yōu)入學管理、學籍管理、網上教學、日?？己恕⒖荚?、畢業(yè)管理教學過程，從嚴治教。二是強化教學管理。制定了《關于提高教育教學質量的實施意見》《“鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)計劃”教學管理實施意見》，制定了專任教師和班主任選聘考核制度，完善網上導學教學模式，教師的網上教學活動和學生的網上學習行為明顯增加。三是加強教務管理。制定了“關于進一步加強學籍管理工作的意見”，規(guī)范畢業(yè)論文（設計）管理，嚴格畢業(yè)資格審查，論文合格率保持在98%以上。學分銀行的開通工作正在推進。
    3.考試管理進一步加強。落實“整治替考專項行動”，從嚴治考，穩(wěn)步推進網上考試改革，大力建設覆蓋全市考點的考場監(jiān)控網絡，加強技防手段。認真落實考試工作“一把手”負責制、巡考和監(jiān)考人員責任追究制，嚴肅考風考紀，切實維護考試公平、公正和安全。本、專科考試合格率保持在90%左右，教育部公共基礎課統(tǒng)考，合格率保持在65%左右，考試工作零事故。
    4.學生工作進一步改善。一是強化“以學生為中心”的教學理念。落實教育部“停課不停學”精神，疫情期間利用“云課堂”“云教學”開展網上開學典禮，開學第一課，論文答辯和日常教學輔導，服務學生學習。學校被xxx評為“停課不停學網絡教學活動”優(yōu)秀單位。二是加強學生思政教育。深入貫徹“三全育人”理念，將立德樹人理念貫穿教育教學工作，利用學校網站、qq群、微信群等線上和新生入學教育、考前教育等線下開展學生思想政治教育，把思政課和專業(yè)課、基礎課等課程模塊并列設置，建構起思想政治理論課、通識課、專業(yè)教育課三位一體的思想政治教育體系。三是強化學生參與。注重發(fā)揮學生參與系統(tǒng)活動的積極性，xx名學生參加2020年度全區(qū)xxx系統(tǒng)“踐行報國志，永遠跟黨走”主題書法、繪畫、攝影大賽，xx名學生參與第六屆中國國際“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。xx名學生被授予“xxx抗疫先進個人”稱號。
    5.科研工作進一步提升。整合師資資源，成立了青年教科研團隊，成立了文法財經、理工農醫(yī)兩個教研室，選聘xx名教學經驗豐富、教學技能突出的教師為學科帶頭人，學校xx名教師加入xxx行政管理、法學等九個專業(yè)中心教研組。組織教師參加xxx系統(tǒng)各類教學科研和征文活動，xx位青年教師在第七屆全區(qū)xxx終身教育論壇征文中獲得三等獎，xx名老師獲得全區(qū)xxx系統(tǒng)“科研貢獻獎”，xx名老師獲得“青年學術新秀”獎。xx名老師分別獲全區(qū)xxx系統(tǒng)微課程設計大賽二等獎、三等獎；
    承擔xxx社科聯課題和xxx一般課題xx項，一年來在省級以上刊物上共發(fā)表各類教學科研論文xx篇。
    6.支持服務進一步優(yōu)化。更新了一批信息化辦公設備。對老舊的電腦等信息技術辦公設備進行改造，對服務器、軟件系統(tǒng)及各類考試系統(tǒng)進行更新升級，完成校園網二級等保工作，為維護網絡安全和支持教學服務筑牢技術屏障。云教室、標準化教室、計算機房、交互式黑板等技術設備利用率逐步提高，圖書教材工作有序推進。
    7.資源建設進一步突破。建立了終身教育資源建設團隊，加大對優(yōu)質教學資源的開發(fā)、收集、整理。依托國家數字化學習資源中心，建設了社區(qū)教育資源展示慕課平臺，引入xx門微課視頻資源，將數字化學習資源中心和社區(qū)教育數字化聯盟免費會員資源上傳到xxxx分中心平臺，引入云服務全庫開放資源xx條。鼓勵教師按照自己的專業(yè)特長在線錄制課程，不斷充實網絡課程資源庫。
    （三）社區(qū)教育和老年教育開辟新路徑。xx年xx月以來，市政府先后批準依托xx成立“xxx城鄉(xiāng)社區(qū)大學”和“老年開放大學”，開展全市城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育，將社區(qū)教育融入社區(qū)治理。近年來，全市社區(qū)教育機構面向城鄉(xiāng)社區(qū)居民，大力開展職業(yè)技能、公民素養(yǎng)、健康養(yǎng)生、社會主義核心價值觀等培訓，營造了全民終身學習的濃厚氛圍，助力學習型城市建設，進一步夯實黨建引領基層社會治理的根基，開創(chuàng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理新局面。
    （四）師資隊伍建設實現新進步。著力打造一支基于互聯網思維、忠誠于黨的教育事業(yè)，講政治、重落實、奉獻有為的xx師資隊伍。
    1.恪守師德師風。認真落實《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《xx教師職業(yè)行為基本規(guī)范》，強化師德師風建設。嚴格執(zhí)行學?！稁煹聨燂L建設制度》和《教師職業(yè)道德量化考評細則》，實行師德表現一票否決制，強化師德宣傳教育，表彰xxx系統(tǒng)師德師風標兵，樹立先進典型，規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線。
    2.師資水平進一步提升。采用“培養(yǎng)+引進+聘請”的模式，加強雙師型教師隊伍的建設力度，通過外出培訓、學歷提升和內部以賽代練不斷提高教師隊伍教學科研水平。舉辦全市xx教師教學技能培訓班和社區(qū)教育創(chuàng)新發(fā)展研修班，全體教師參加全區(qū)xx系統(tǒng)骨干教師職業(yè)發(fā)展能力提升培訓班，整合優(yōu)質師資，組建了終身教育資源建設團隊、教科研團隊、學科帶頭人團隊。今年，內部培訓師資xx多人次，外出參加各種專業(yè)學習培訓xx多人次，引進xxx市高層次人才xx名。
    （五）系統(tǒng)建設邁出新步伐。打造開放、共享，團結、奮進，敬業(yè)、創(chuàng)新的系統(tǒng)文化，建設共商共建共享的系統(tǒng)辦學共同體。
    1.事業(yè)共商不斷加強。召開全市xx系統(tǒng)工作會，參加上級xx舉辦的各類教學科研工作會議和社區(qū)教育、開放教育、終身教育會議，促進事業(yè)共商。組織了全市xx教務教學、考試人員的培訓，管理人員業(yè)務能力得到新提升。
    2.支持服務不斷加強。校領導、科室負責人聯系教學點的工作機制常態(tài)化，利用開學典禮、教學檢查、畢業(yè)論文答辯以及巡考等機會，對教學點進行指導，幫助教學點解決辦學中的困難和問題。今年，爭取xx支持，為基層辦學點申請了xx臺電腦，改善辦學設備。
    3.規(guī)范管理不斷加強。要求各教學點按照招生專業(yè)申報計劃，做到屬地招生、屬地注冊；
    嚴格按照辦學標準和資質審批教學點，簽訂辦學協(xié)議，確保辦學源頭規(guī)范；
    與教學點簽訂目標管理責任狀，加強系統(tǒng)考核管理，對未按照要求招生的教學點實行嚴格準入退出機制，解決無效教學點；
    對管理弱化的教學點重點扶持、專項培訓、精準施策，全市xx個旗縣工作站全部開展招生工作，實現全覆蓋。
    （六）校園治理水平得到新提升。
    1.以巡察整改為契機，健全完善科室內部管理制度，并制定完善了黨建和業(yè)務工作共xx項制度，通過完善制度促進學校治理能力提升。以事業(yè)單位改革為契機，研究制定學校機構設置和職能調整方案，優(yōu)化職責分工，提高辦事效率。
    2.著力整治慵懶散、粗拖浮工作作風，教職工作風和紀律建設進一步加強。嚴格執(zhí)行財務管理制度，從嚴控制“三公”經費，圓滿完成全校固定資產的自查清理工作。嚴格執(zhí)行政府采購要求，規(guī)范采購行為，統(tǒng)一使用政府采購平臺采購辦公用品，后勤管理與服務保障水平進一步提升。
    3.以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。常態(tài)化開展掃黑除惡，校園安全應急綜治維穩(wěn)工作有序推進，平安校園建設平穩(wěn)開展。
    三、用“紀律規(guī)矩”校正，廉政作風更加“清”
    認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市紀委全會精神，壓實黨風廉政和反腐敗工作的主體責任，涵養(yǎng)風清氣正校園生態(tài)。
    1.筑牢思想防線。認真學習習近平總書記全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神，《紀律處分條例》等黨內法規(guī)。通過觀看廉政教育專題片，開展案例警示教育，廉政文化進校園，引導全體黨員職工踐行清正廉潔、教書育人價值觀。
    2.壓實工作職責。認真落實黨風廉政建設主體責任，“第一責任人”責任和“一崗雙責”，召開2次會議研究部署，層層簽訂了責任狀，完善了領導班子廉政風險防控臺賬。
    3.完善防控體系。修訂了校黨委、校長辦公會、“三重一大”議事規(guī)則，堅持民主集中制、個人重大事項報告等黨內民主和黨內監(jiān)督制度。健全科室、崗位權力清單制度，查找完善黨委領導班子成員、環(huán)節(jié)干部和科室、重要崗位廉政風險點，防范廉政風險。
    貫徹《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，堅持領導干部聯系基層制度，按照學?！蛾P于開展黨員干部示范引領推動聯系服務群眾常態(tài)化工作方案》，切實做好新形勢下的服務師生和基層工作。
    5.完善制度建設。制定了《廉政風險防控實施方案》，完善公務用車、公務接待、差旅費、財務管理、考勤和請銷假等制度，加強對“三務公開”、職工遵守工作紀律情況監(jiān)督檢查，重點督查窗口科室的作風效能，凡重要節(jié)假日前，及時發(fā)布嚴明紀律的通知，嚴在日常。
    四、用“實干精神”引領，工作成效更加“實”
    （二）扶貧包聯工作展現新成效。圍繞“文明城市創(chuàng)建”工作，認真落實基層黨建共駐共建機制，落實資源、需求、項目三張清單，今年投入xx萬余元為包聯社區(qū)改善基礎設施。在包聯扶貧點綜合推進產業(yè)扶貧、教育扶貧、醫(yī)療扶貧、文化扶貧，今年，幫聯扶貧點經評估驗收已經脫貧。
    （三）基層黨組織效能建設項目有序推進。根據《xxx基層黨組織效能建設項目書》要求，為切實落實“一嘎查村（兩委班子）一名大學生”培養(yǎng)行動，嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設優(yōu)化提升行動，印發(fā)了《關于在全市農村牧區(qū)繼續(xù)組織實施“一村一名大學生”的通知》，xx年內培養(yǎng)農村牧區(qū)本土大學生xx人。學校負責做好教學、培養(yǎng)和管理工作，為促進鄉(xiāng)村振興和基層治理培養(yǎng)留得住、用得上、接地氣的本土大學生人才。
    （四）社區(qū)教育工作取得新突破。
    1.四級辦學體系進一步完善。今年，新掛牌社區(qū)學校xx個和社區(qū)學習中心xx個，農民學習大講堂xx個，形成xx所市級城鄉(xiāng)社區(qū)大學——xx所縣級社區(qū)學院——xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)學?！獂x個社區(qū)教育試驗點——xx個社區(qū)（村）學習中心四級社區(qū)教育網絡。
    2.教育培訓活動常態(tài)化開展。與合肥社區(qū)大學共同舉辦“社區(qū)教育創(chuàng)新與發(fā)展”研修班，培訓社區(qū)教育骨干教師xx人。與市委組織部在全市xx個旗縣市區(qū)共同舉辦黨建引領社區(qū)教育暨基層社會工作者能力提升培訓班，培訓社區(qū)教育工作者xx人。全市社區(qū)教育機構聚焦脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、文明城市建設，緊緊圍繞社區(qū)居民需求開展教育培訓活動，共培訓社區(qū)居民xx余人，服務學習型城市建設。
    3.社區(qū)教育和終身學習氛圍更加濃厚。召開全市社區(qū)教育工作推進會，成功舉辦全市xx年全民終身學習活動周暨社區(qū)教育成果展演，評選表彰xx名xxx市“百姓學習之星”和xx個“終身學習品牌項目”。我市xx人獲得全國百姓學習之星稱號，xx個項目獲得全國“終身學習品牌項目”，全民學習、終身學習的理念不斷加深。
    目前，在全市xx個旗縣市區(qū)建成xx個“xx書屋”，共捐贈xx萬余冊、價值xx元的書籍，建成全市第一家“市民終身學習中心”，公共文化設施免費向社區(qū)居民開放，為推進全民終身學習發(fā)揮了積極作用。
    五、存在的問題。
    1.支部班子自身建設不夠強，黨內政治生活不夠嚴肅，對黨員的教育管理不夠嚴格。黨內組織生活吸引力和戰(zhàn)斗性還不強，黨建活動形式載體缺乏創(chuàng)新，黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。
    2.學校干部年齡結構不合理，環(huán)節(jié)干部平均年齡偏大，對后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔重視不夠、沒有做長遠規(guī)劃。
    3.學歷教育教學過程不優(yōu)，教學質量不高，人才培養(yǎng)質量不高，培養(yǎng)的人才與服務地方經濟社會發(fā)展對人才的需求匹配度不高。
    4.社區(qū)教育在精準服務社區(qū)居民需求，融入社區(qū)治理，服務黨建引領基層社會治理方面還有較大差距。在服務構建全民終身學習的教育體系、建設學習型社會方面任重道遠。
    六、下一步努力方向。
    黨的十九大提出“辦好繼續(xù)教育、加快建設學習型社會、大力提高國民素質”。黨的十九屆四中全會提出“構建服務全民終身學習的教育體系”，黨的十九屆五中全會提出“建設高質量教育體系”。特別是教育部出臺的《xxx綜合改革方案》為xx未來的轉型發(fā)展指明了方向。
    2021年是“十四五”開局之年，也是全面開啟建設社會主義現代化國家的元年，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，主動服務全市教育振興行動，做實做優(yōu)學歷教育，重點發(fā)展社區(qū)教育，探索高等教育、職業(yè)教育與繼續(xù)教育融合發(fā)展。凝心聚力、開拓新局，全力推動xxx向xxx轉型發(fā)展，建設一所基于“構建服務全民終身學習的教育體系”，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網+”為特征的新型高等學校。以優(yōu)異的成績迎接建黨一百周年。
    領導班子年度總結報告篇四
    根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20__年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部專題民主生活會的通知的通知》(豐組通〔20__〕1號)部署要求，我局以“學習貫徹黨的__屆__中全會精神”為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，于20__年2月20日召開了局班子成員民主生活會。參加本次民主生活會的同志有:局班子成員，并按要求邀請了縣紀委副書記同志、聯絡員同志到會進行督導。會議由黨組書、局長記同志主持。班子成員都認真開展了批評與自我批評，與會同志對領導班子及成員和單位工作進行了客觀、中肯的評議，會議取得實效。現將召開民主生活會的具體情況報告如下:。
    一、黨組高度重視，會前充分準備。
    民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。這次以“學習貫徹黨的__屆__中全會精神”為主題的領導干部專題民主生活會，對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設，提高局班子落實科學發(fā)展觀和自身“免疫系統(tǒng)”的能力具有重要的現實意義。為了開好這次民主生活會，局黨組高度重視，會前積極籌備、精心組織，做了扎實、充分的準備工作。
    (一)認真組織學習教育，精心制定會議方案。接到《通知》后，局黨組召開班子會議認真學習了有關文件精神，認真學習了《黨章》《條例》和《準則》以及習近平同志的系列講話精神，提高了思想意識，對照黨員標準進行自我反思，研究部署本次民主生活會的相關意見，責成專人具體抓好落實，嚴格制定本次民主生活會實施方案，并及時上報縣紀委、縣委組織部進行審核。
    (二)認真開展談心談話，進一步增進了共識。根據工作安排，局領導班子認真開展了談心談話活動，主要負責同志與班子成員逐一進行了談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間也相互進行了談心。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，同時，通過談心談話大家相互查找了"四風"方面存在的問題，提出了改進的意見和建議。
    (三)廣泛征求意見，認真查擺存在問題。局班子以高度的政治責任感，本著對領導班子負責、對單位發(fā)展負責的原則，積極征求各方面意見，并責成綜合股收集意見、建議。本次征集向司法行政系統(tǒng)內部發(fā)放征求意見函和征求意見表42份，回收39份，征求到意見和建議5條。
    (四)認真撰寫發(fā)言提綱，進一步提高思想認識。領導班子成員在認真學習理論材料和開展談心活動的基礎上，對照群眾反映和個人查找的問題，就個人思想、作風建設、開拓創(chuàng)新能力、推動發(fā)展、廉潔自律、群眾工作等方面，進行深刻的自我剖析，認真撰寫了剖析材料和發(fā)言材料，準備好內容具體、客觀的發(fā)言提綱，為批評與自我批評打好基礎，確保本次民主生活會務實、高效。
    二、開展批評與自我批評，認真查找問題。
    本次民主生活會，先由韓亦文局長結合黨的__屆__中全會精神講了開展民主生活會的要求，副局長同志通報了20__年度民主生活會整改落實情況。
    在會上，大家對照檢查材料，嚴肅認真地圍繞“四風”問題開展批評與自我批評，體現了問題導向和整風精神，靶子找得準，問題擺得實，根源挖得深，做到批評真誠。大家放下思想包袱、勇于曬問題、自我揭短亮丑，找準問題、切準要害、開展批評，一些問題提得比較尖銳，普遍做到了“紅了臉、出了汗”的效果，達到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，為進一步統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結打下了良好的基礎。經過查找，班子成員存在的主要問題是:。
    一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，存在滿足現狀、固步自封的苗頭。個別同志認為各項工作大都排在前列，已經很不錯了，以老自居，盲目樂觀，安于現狀，謀劃全局性、制度性欠缺，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。
    二是政治理論和業(yè)務學習上下功夫不夠。經過查找，形式主義方面存在著學風浮的問題，學習不夠經常、不夠深入、不夠系統(tǒng)，自覺學習的氛圍不夠濃厚。在此要下點功夫，努力學習業(yè)務知識和理論知識，增加知識面，在工作上會更加積極主動。
    三是雖然各項工作成績都不錯，但缺乏精品和自己的特色。在體制機制方面發(fā)揮建設性作用還不突出;還應在加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍建設下功夫。
    四是領導班子在深刻發(fā)掘改進自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比較急躁，批評時不夠講究方法;業(yè)務指導不夠深入;對分管股室指導上不均衡;與普通干部談心較少;指導工作模式化、方法比較單一等方面開展了批評與自我批評。
    三、整改措施積極得當，民主生活會取得實效。
    本次民主生活會上，針對目前存在的思想不夠解放、業(yè)績缺少精品、工作方法創(chuàng)新力度不夠等情況，提出如何在工作中打造特色和在項目中出精品，如何全面加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍建設等整改的意見和建議。
    一是針對思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，存在滿足現狀、固步自封苗頭的問題，今后班子成員要相互鼓勁、互相提醒進，不斷解放思想，與時俱進，充分認識新形勢、新任務，擺正位置。同時，加強制度建設，完善相關制度，鼓勵創(chuàng)新，打破僵化的思想意識，形成勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。
    二是針對工作中缺精品、缺特色的問題。在進一步解放思想、鼓勵創(chuàng)新的同時，要進一步培養(yǎng)宏觀意識、大局意識和精品意識，爭先創(chuàng)優(yōu)，勢爭一流，要學習先進單位的經驗、做法，以人之長補己之短，實現全面發(fā)展。針對干部隊伍建設的問題，進一步加大對年輕干部的教育和培養(yǎng)力度，要培養(yǎng)他們敢打硬仗、求真務實、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，要在工作能力、工作作風、個人修養(yǎng)方面加強教育培養(yǎng)，打造過硬的司法行政隊伍。
    三是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設為契機，轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，做到理論聯系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領全局的同志們一道加強學習，不斷提高政治理論和工作水平。
    四是領導班子成員針對自身性格、工作方法等方面存在的不足，提出要加強自我修養(yǎng)，改進工作方法，改變思想觀念，多開展談心談話活動，多與普通干部談心，廣泛聽取干部提出的意見和建議，認真整改。結合“兩風”建設的深入開展，要身體力行，提高隊伍素質。在系統(tǒng)干部中組織開展“三提高、四樹立”活動，提高政治素質，樹立“可親”的公仆形象;提高專業(yè)素質，樹立“可信”的公正形象;提高道德素質，樹立“可敬”的良好形象，不斷提高干部的綜合素質，做到政治堅強、精通業(yè)務，堅持原則、清正廉潔。
    領導班子成員開誠布公、各抒己見地開展自我批評后，大家普遍認為，領導班子是一個團結、和諧、有戰(zhàn)斗力的集體，是一個有能力帶領大家實現打造高素質的干部隊伍。最后，程秀峰書記對本次專題民主生活會作了總結和評價，他指出這次民主生活會領導班子態(tài)度端正、準備充分、主題鮮明、認識明確，會議氣氛激烈，查擺問題到位，提出了今后努力方向及工作措施，通過批評與自我批評，“紅紅臉、洗洗澡”效果明顯，便于促進工作。并提出幾點意見：1、繼續(xù)民主生活會的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子溝通，要經常性的開，開成團結奮進的會，開成加油鼓勁的會;2、解決好問題，對查擺出來的問題要認真解決好，本著有則改之、無則加勉的原則認真解決問題。3、要把好的經驗、好的做法、好的成果，用制度約束下來，推出新舉措、落實新制度、樹立新形象。
    最后，局黨組書記、局長同志代表班子表態(tài)發(fā)言，感謝縣紀委領導來我局指導我們的工作，我們將以這次民主生活會為動力，按照程書記提出的要求，進一步提高認識，把抓班子、帶隊伍、樹形象、強素質作為隊伍建設和提高業(yè)務素質整體水平的重要工作來抓，轉變機關作風、樹立新觀念、確立新目標、開創(chuàng)新局面，以求真務實的工作態(tài)度和作風做好各項工作。
    領導班子年度總結報告篇五
    (一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們全面貫徹執(zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
    (二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力。
    一是堅持集體領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。
    二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
    三是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。
    四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
    (三)加強作風建設，提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現象。
    一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調研工作，人均達到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。
    二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問責任制、限時辦結制、工作失誤過錯責任追究制等制度。
    三是結合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
    二、組織領導能力建設方面。
    (一)堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經營方式轉變?yōu)楝F在的集約型經營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變?yōu)楝F在的買方市場的現狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：
    一是推進煤炭生產和利用方式轉變;。
    二是推進煤炭結構調整和轉型升級;。
    三是推進生態(tài)文明礦區(qū)建設;。
    四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;。
    五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    (二)強化綜合治理，維護社會穩(wěn)定。結合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了ww工作方案、突發(fā)事件和生產安全事故應急預案，進一步落實領導干部信訪工作責任制和領導信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。
    三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20__年綜合治理各項工作;。
    六是加大了煤礦企業(yè)ww督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)ww工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)ww工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。
    七是為提高干部職工突發(fā)事件應急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災應急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產安全事故應急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。
    (三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。
    一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作;。
    二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產違法行為裁量標準》;。
    三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯絡通暢。
    (四)以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》。
    認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制;構建了領導班子及領導成員聯系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
    (五)重視人才工作，積極引進和培養(yǎng)人才。
    今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。
    一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎;。
    二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;。
    三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部;四是積極參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
    三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    根據地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發(fā)放征求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細情況見專題報告)。
    四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標責任制。
    一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。
    二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20__年黨建目標管理責任書》，做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。
    三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。
    六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
    五、工作實績方面。
    (一)落實煤炭工業(yè)經濟目標責任。
    全面落實地區(qū)經濟工作會議精神和經濟工作目標責任。按照“穩(wěn)基礎、擴產能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標責任書，量化了工作目標，細化了工作任務，積極開展各項工作，取得了一定成效。
    1、煤炭產銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
    2、重點煤礦項目建設情況。20__年，__地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20__年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
    3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《__地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
    4、煤炭交易平臺建設進展情況。針對當前地區(qū)煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內容，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯合啟動了《公鐵聯運園區(qū)規(guī)劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。
    5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達到20%以上。
    6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《__地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
    7、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進。
    一是進一步完善了《__地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—20__年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;。
    二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃;。
    四是部分新建項目已進入試生產，目前生產能力已達6500萬噸/年以上。分別為國網大南湖一礦1000萬噸/年、國網大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設)等礦井均按照高產高效的現代化礦井建設標準建成投產。
    8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。
    一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限;。
    五是取締無證無照非法經營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
    (二)認真履行安全生產監(jiān)管職責。
    堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全責任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內共發(fā)生煤礦生產安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達的安全生產控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
    1、落實安全生產目標責任。
    三是召開了煤礦安全生產會議，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。
    2、認真開展安全生產宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識。
    一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》，結合實際制定《關于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20__余份，發(fā)放安全生產漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率達到100%。
    3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達到100%。
    4、有序開展煤礦復產(復工)驗收。制定了《__地區(qū)煤炭行業(yè)復產(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。
    5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對__地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，__地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
    6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
    7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置能力。
    一是修訂完善了《__地區(qū)煤礦生產安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。
    二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區(qū)聯合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯合組建__地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《__地區(qū)礦山救護隊聯合組建方案》。已獲得地區(qū)領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
    六、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
    一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
    (一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習內容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制、遵紀守法、廉潔自律的情況，發(fā)現問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務之便為自己和他人謀取不當利益的現象。
    (二)認真落實黨風廉政建設責任制。堅持領導班子統(tǒng)一領導，分管領導具體負責，科室各負其責，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制。
    四是認真落實《__地貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設，嚴格執(zhí)行“一崗雙責、黨政同責”，強化責任，嚴肅責任追究。深入推進廉政風險防控管理，開展廉政風險排查防范活動，發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好__地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作，并召開專題座談會一次。
    (三)進一步強化黨內監(jiān)督。
    一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權力正確規(guī)范的運行。
    二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風易俗，厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。
    三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現象。
    (四)加強機關效能建設。
    五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
    今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
    領導班子年度總結報告篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年是“十四五”開局之年，也是全面開啟建設社會主義現代化國家的元年，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，主動服務全市教育振興行動，做實做優(yōu)學歷教育，重點發(fā)展社區(qū)教育，探索高等教育、職業(yè)教育與繼續(xù)教育融合發(fā)展。凝心聚力、開拓新局，全力推動xxx向xxx轉型發(fā)展，建設一所基于“構建服務全民終身學習的教育體系”，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網+”為特征的新型高等學校。以優(yōu)異的成績迎接建黨一百周年。
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    領導班子年度總結報告篇七
    我局緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，以優(yōu)質服務為己任，以嚴格監(jiān)管為核心，強化市場監(jiān)管力度，不斷探索創(chuàng)新市場監(jiān)管執(zhí)法模式，全面提升服務、監(jiān)管和執(zhí)法效能，努力打造安全和諧的市場環(huán)境和經濟秩序。
    （一）企業(yè)登記注冊管理工作。
    全區(qū)實有個體工商戶數6157戶，比去年同期增加2.75%；各類企業(yè)1500戶，比去年同期增加5.04%。其中：私營企業(yè)1259戶，比去年同期增加2.36%；內資企業(yè)241戶，比去年同期增加21.72%。農民專業(yè)合作社13戶，比去年同期增加8.33%。2018年，新設個體工商戶1273戶，比去年同期減少20.64%;注銷個體工商戶1108戶，比去年同期減少15.23%；新設私營企業(yè)187戶，比去年同期減少27.52%，新設內資企業(yè)65戶，比去年同期增加182.61%，辦理各類變更登記310戶，注銷各類企業(yè)117戶，名稱核準210件。受理股權出質5件，出質股權數額8254萬元，被擔保債權數額95795萬元。辦理動產抵押14份，實現動產抵押貸款金額192490.99萬元。45戶企業(yè)已在網上進行了簡易注銷的注銷公告。通過“烏海市企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”和“自治區(qū)協(xié)同監(jiān)管平臺”實現“雙告知”265條，上傳涉企信息1500條。1370戶企業(yè)辦理了“多證合一”手續(xù)。市場主體年報工作，企業(yè)應報數1325戶，實報1247戶，年報率94.11%；個體工商戶應報數5205戶，實報數4845戶，年報率93.08%；農民合作社應報數11戶，實報數11戶，年報率100%。
    （二）食品藥品安全監(jiān)管工作。
    一是切實加強組織領導，嚴格履行食品藥品監(jiān)管“四有”責任。重新調整了烏達區(qū)食品藥品安全委員會成員，在區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)組建了三級食品藥品安全組織體系，制定印發(fā)《烏達區(qū)開展國家食品安全城市創(chuàng)建工作實施方案》，明確各項職責，創(chuàng)建工作有序開展。重新核定各鎮(zhèn)、辦事處食品藥品安全網格監(jiān)管員84名，并與第三方網站平臺合作，采取線上培訓方式，對全體執(zhí)法人員及網格監(jiān)管員進行了食品安全培訓。
    二是開展集貿市場專項整治。以“雙創(chuàng)”工作為引領，結合“掃黑除惡”專項斗爭，在全區(qū)開展了集貿市場專項整治。
    三是開展藥械專項整治。緊緊圍繞社會關注的熱點、難點，堅持問題導向，制定了《烏達區(qū)藥品、醫(yī)療器械安全專項整治工作計劃表》，集中開展“疫苗、藥品、醫(yī)療器械安全大整治”。下達《責令改正通知書》16份，下達當場處罰2家。
    四是開展豬瘟防控工作。加強餐飲單位餐廚廢棄物管理，確保餐廚垃圾處理形成鏈條式監(jiān)管。共檢查3個農、集貿市場生豬肉店43家，餐飲企業(yè)自用冷庫4個，餐飲服務單位340戶。非洲豬瘟排查防控工作還在繼續(xù)開展中。
    五是開展校園周邊食品安全整治。共檢查學校食堂（含托幼機構）45戶次，小飯桌備案管理21家，周邊小餐飲、小超市53家。
    六是開展“三小行業(yè)”食品安全專項整治。組織重點專項檢查7次，檢查小食品經營戶534戶次，檢查小餐飲戶480戶次，檢查小作坊85戶次。
    七是深化量化分級管理，以學校幼兒園、企業(yè)食堂、旅游景區(qū)及大型以上餐飲單位為重點，共量化369家，量化分級等級評定率100%，學校食堂和大型餐飲已全部達到b級以上。
    八是繼續(xù)“明廚亮灶”工作，已實施明廚亮灶餐飲單位數627戶，達到全區(qū)餐飲服務單位的82.1%。
    九是食品檢驗檢測工作。食品監(jiān)督抽檢完成240批次，其中235批次合格，5批次不合格。食品快速檢測完成524批次，全部合格。
    （三）特種設備安全監(jiān)管、質量計量標準化工作。
    質量工作組織內蒙古佳瑞米有限責任公司、內蒙古吉奧尼葡萄酒業(yè)有限公司申報2018年烏海市市長質量獎。抽檢2家加油站3批次產品，其中1批次油品不合格。計量工作開展了加油站、超市在用強檢計量器具專項檢查。巡查危險化學品及危險化學品包裝物獲證企業(yè)11家。標準化工作聯合文體旅局、農林局等單位在吉奧尼酒莊，召開了我區(qū)第一家國家服務業(yè)試點《烏達區(qū)休閑觀光旅游服務標準化試點》項目啟動會。特種設備開展了各類安全生產專項檢查，累計檢查特種設備使用單位57家，下達整改指令書53份，督促整改安全隱患86項，立案處罰4起。煙煤散燒治理工作對我區(qū)清潔燃料銷售點進行摸排，累計檢查煤炭銷售點65戶次，抽檢煤炭經銷點20戶，抽檢31批次，其中3戶煤炭經銷點抽檢樣品不符合要求，已立案查處。
    （四）綜合執(zhí)法工作。
    全面發(fā)揮綜合執(zhí)法局工作職能，加大各類消費市場違法犯罪行為嚴打的高壓態(tài)勢，2018年，綜合執(zhí)法局共立案59起，結案68起（其中18起為2017年底立案，2018年底結案），罰沒款入庫共計51.1萬元。受理12315投訴案件127起，辦結121起，受理12345投訴案件547起，辦結534起。健全完善行刑銜接聯動機制，移送公安機關案件2起，貨值110萬元。
    （一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
    和黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度。開展主題黨日活動11次，專題學習11次，參學人員120人次，派出副科以上干部、支部書記、黨務骨干等39人次參加了市、區(qū)委組織部、黨校組織的專題培訓。外派人員參加國家工商總局、自治區(qū)工商局舉辦的各種業(yè)務培訓達120人次。
    （二）突出政治建設統(tǒng)領作用，持續(xù)抓好中央巡視“回頭看”反饋意見和自治區(qū)黨委巡視反饋問題，開展以“大學習、大檢查、大評比”為主要內容的專項整改。著力解決機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題。嚴格落實“三重一大”和黨組議事決策、黨組書記末位表態(tài)制度，確保黨組運行規(guī)范有序。
    （三）認真履行“一把手”負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工及基層工作聯系點，抓好分管范圍內的黨建工作。2018年，共召開黨組會19次，黨員大會6次，組織黨組中心組學習12次，講黨課4次，深入基層調研10多次。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個基層所支部，對8個非公黨支部實行班子成員聯絡點工作制度。
    （四）進一步深入黨建工作。把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容，制定《加強意識形態(tài)工作方案》及《黨組及其班子成員意識形態(tài)工作責任清單》。召開2次黨組會、1次全體干部職工大會，研究部署意識形態(tài)工作。積極開展掃黑除惡專項斗爭，深入實施“北疆先鋒”工程，加大個私經濟組織黨組織提質增效力度。組織黨員、干部先后開展了學雷鋒志愿服務活動、消費教育進農區(qū)、食品安全進校區(qū)、指導年報進商場等志愿服務活動。
    （五）全面推進黨風廉政建設工作。
    認真履行“一崗雙責”，召開全局干部職工黨風廉政建設工作會議，分解落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，制定了《行政權力廉政風險點》，開展了形式主義、官僚主義“十種表現”集中整治動員和部署。進行警示教育，落實提醒談話制度，緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點，發(fā)廉政短、微信進行提醒。共召開全體職工廉政教育學習會6次，黨組書記與黨組成員廉政談話3次，黨組成員與環(huán)節(jié)干部談話5次，建立班子“一把手”及班子成員主體責任清單10條。
    （六）深入開展民主評議政風行風工作，邀請服務對象、政風行風評議員代表與我局執(zhí)法人員共同座談評議。并召開基層黨組織書記抓黨建述職評議會，7名黨支部書記分別進行述職，黨組成員對所屬支部的書記述職進行了逐一點評。
    （七）強化“一崗雙責”，開展肅紀整風。在辦證窗口實行“一站式辦公”和“一條龍式服務”，推行了“首辦負責制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”等制度，全力打造“服務型”機關。
    一是隨著市場主體的多元化、生產經營業(yè)態(tài)的多樣化和復雜化，食品藥品安全和產品質量監(jiān)管的形勢越來越嚴峻，但我區(qū)技術性人才匱乏，未能實現高效能監(jiān)管；二是個別黨支部在抓主業(yè)意識、黨建工作落實、黨內政治生活制度落實等方面存在失之于軟的現象；三是非公經濟組織和社會組織量大面廣、類型多樣，有些黨組織只是有形覆蓋，黨組織的號召力還不是很強。
    （一）深入推進“證照分離”商事制度改革，完善后續(xù)配套服務機制建設，做好“證照分離”改革的事中事后監(jiān)管工作。
    （二）結合“雙創(chuàng)”工作，深入推進食品藥品安全區(qū)和食品安全市創(chuàng)建工作。全面發(fā)揮食安委在統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調、督查考核、制度建設等方面的作用，推進食品藥品安全追溯體系建設，完善全鏈條最嚴格監(jiān)管制度，全面有效提升食品藥品安全監(jiān)管水平。
    （三）構建嚴密有效的食品藥品安全及消費市場產品質量監(jiān)管共治體系。全面推進烏蘭淖爾鎮(zhèn)及各街道辦事處網格化監(jiān)管工作，保障網格化監(jiān)管高效運轉，做到問題能發(fā)現，事態(tài)能控制，突發(fā)事件能解決。加大食品藥品安全及產品質量普法和宣傳工作力度，營造良好輿論環(huán)境。加強輿情監(jiān)測，提升應急管理和處置能力，營造安全放心的社會共治環(huán)境。
    （四）加大對違法行為的處罰力度，從嚴從重處理群眾反映強烈的食品藥品安全及產品質量違法違規(guī)行為。進一步完善“黑名單”制度，對失信企業(yè)大力曝光，督促企業(yè)落實主體責任。
    （五）夯實特種設備安全基礎工作，著力構建企業(yè)雙重預防機制。積極主動協(xié)調各責任主體和各單位，持續(xù)穩(wěn)步推進質量強區(qū)工作，確保工作目標如期實現。
    （六）通過學習教育和建章立制進一步樹立良好的黨風政風，努力打造干事有激情，做事高標準，遇事敢擔當的市場監(jiān)管干部隊伍。
    一年來，我局按照烏達區(qū)委、政府的工作要求和部署，充分發(fā)揮班子的整體效能，促進了各項工作全面開展，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，全局上下齊心協(xié)力、積極作為，圓滿完成了2018年度工作任務，各項工作取得較好成績。在今后的工作中，我們要繼續(xù)圍繞推進商事制度改革、加強市場監(jiān)管執(zhí)法、加大消費維權力度、強化隊伍建設和黨風廉政建設等方面工作，充分發(fā)揮市場監(jiān)督管理職能，努力為我區(qū)經濟發(fā)展營造良好的市場環(huán)境。
    以上報告，敬請大家批評指正。謝謝！
    領導班子年度總結報告篇八
    20以來，園區(qū)管委會領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以抓好班子建設為龍頭，團結帶領園區(qū)廣大干部群眾，篳路藍縷，扎實苦干，銳意進取，不斷創(chuàng)新，推動園區(qū)經濟社會全面進步，為實現全區(qū)“一年一個樣三年大變樣五年進位爭先”的奮斗目標做出了積極的貢獻?，F述職、述廉如下:。
    一、加強自身學習，努力鍛造攻堅克難的強大能力一年來，園區(qū)領導班子緊密結合新的形勢和任務，著力在深化學習上下功夫，努力提高班子的整體素質。一方面加強政治理論學習，始終堅持把學習建設中國特色社會主義理論體系與學習實踐科學發(fā)展活動緊密結合;堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區(qū)委二屆九次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結合;堅持把學習貫徹中央、省、市、區(qū)“保增長保民生保穩(wěn)定”的各項重大決策部署與維護人民群眾的切身利益緊密結合。另一方面注重專業(yè)知識學習，按照“五型”單位的建設要求，積極參加各類業(yè)務培訓活動，定期舉辦周末“大講堂”，組織召開黨工委專題學習會，重點加強經濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學習。通過開展多種形式的學習活動，進一步增強了班子成員判斷復雜形勢、應對困難局面和解決實際問題的能力，進一步增強了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學發(fā)展的能力，有力的促進了班子整體素質的全面提升。
    二、堅持民主集中，積極營造蓬勃向上的總體氛圍一年來，園區(qū)領導班子始終貫徹落實民主集中制，積極營造蓬勃向上、團結奮進的總體氛圍，促進領導班子凝聚力不斷增強。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經過廣泛征求黨員和群眾意見后，再由集體討論決定的，充分保障了決策的科學性和民主性;堅持在集體領導下的個人分工負責制，班子成員根據集體決策和個人分工，各司其職，各負其責，使領導班子的合力得到了充分的發(fā)揮;認真落實民主生活會制度，深入剖析自身存在的不足之處，積極開展批評和自我批評，全年召開班子民主生活會2次，形成領導班子分析檢查報告1份，班子成員分析檢查報告6份。通過溝通思想、善意批評、誠懇幫助，在班子成員之間形成了生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。
    三、突出堡壘作用，全面加強黨的自身建設一年來，園區(qū)領導班子全面加強黨的自身建設，注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力把基層黨組織錘煉成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。強化機關黨員干部組織、作風、隊伍建設，認真組織開展了深入學習實踐發(fā)展觀活動，確立以“堅持改革創(chuàng)新推動科學發(fā)展勇當現代化瑤海建設排頭兵”為活動主題，引領全體機關干部牢固樹立推動園區(qū)科學發(fā)展的使命感和緊迫感;加強社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成，社區(qū)后備干部隊伍素質顯著提高;非公黨建工作穩(wěn)步推進，非公黨員隊伍不斷壯大、結構不斷趨向合理，截止底，園區(qū)已累計成立新經濟組織和新社會組織黨組織37家(其中單獨組建27家，聯合組建10家)，黨的工作在所有“兩新”組織實現了全面覆蓋，共管理服務黨員254名，培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。
    四、落實勤政為民，不斷提升統(tǒng)籌科學發(fā)展的能力水平一年來，園區(qū)領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“112-224”的發(fā)展目標，不斷解放思想，加快開放開發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設，促進社會和諧，推動園區(qū)經濟社會發(fā)展取得顯著成績。
    1、工業(yè)經濟平穩(wěn)運行，各項指標全線飄紅。20__年，園區(qū)保持了工業(yè)經濟和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢，綜合實力顯著增強。一是經濟總量大幅增加。全年實現地區(qū)國內生產總值33.48億元，同比增長18.7%;工業(yè)總產值68.89億元，同比增長63.7%，工業(yè)增加值15.09億元。同比增長21.4%;稅收1.44億元，同比增長24%;二是規(guī)上企業(yè)數量不斷增多。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)26家，總數達70家，其中億元以上企業(yè)新增3家，總數達11家。三是商業(yè)經濟蓬勃發(fā)展。新增限上商業(yè)企業(yè)7家，總數達13家;實現商業(yè)銷售額46.58億元，同比增長18.7%。四是綜合競爭能力明顯增強。根據省經濟研究所公布的20省級開發(fā)園區(qū)綜合競爭力調查顯示，瑤海經濟開發(fā)區(qū)綜合競爭力排名全省第一位。
    2、招商引資成果豐碩，為企服務不斷深化。年，園區(qū)招商引資工作取得重大突破，全年完成招商引資37.8億元，協(xié)議引進內資36.5億元，同比增長72.6%，協(xié)議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約凱泉泵業(yè)、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務上，園區(qū)進一步加大服務力度，創(chuàng)新服務方式，深化服務內涵，不斷強化企業(yè)項目推進，積極搭建企業(yè)交流平臺，努力幫助企業(yè)爭取政策支持，組織11家企業(yè)申報省財政專項資金、9家企業(yè)進入省市技術改造項目庫、45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。
    3、重點項目穩(wěn)步推進，基礎設施日趨完善。20__年，園區(qū)重點項目推進速度全面加快，基礎設施水平不斷提升，全年在建項目142個，完成固定資產投資84.4億元，同比增長32.7%，當年完成億元以上投資的項目16個。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協(xié)調解決長源液壓件、勝華銅業(yè)、飛箭化工、福文科工貿、榮光鞋業(yè)等項目推進難題，可新增產能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元，逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大拆遷復建點建設全面加快，11萬平方米復建房竣工并交付使用，實現新開工面積17萬平方米。
    4、拆遷安置規(guī)范有序，和諧程度大幅提升。20__年，園區(qū)加大力度規(guī)范拆遷安置行為，明確拆遷安置流程，開展建園以來的拆遷檔案整理工作，促進拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區(qū)218戶654人的拆遷賬務基本厘清，方橋新鎮(zhèn)11.2萬平方米，1200多戶，順利和諧回遷;方橋社區(qū)解困房522戶2409人解困申請進入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進展，文澮苑全面開工建設;后續(xù)拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成，新完成拆遷231戶46000平方米。園區(qū)采取多項措施加大維穩(wěn)工作力度取得顯著成效，全年發(fā)生的群訪事情和上訪人數都有顯著下降，整體社會和諧程度大幅提升。
    存在的問題及今后努力的方向。
    一年來，在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下，園區(qū)各項工作都取得了較好的成效。但是在成績面前，我們也清醒的認識到工作中依然存在著一些問題：一是知識儲備不夠，學習的主動性有待加強;二是創(chuàng)新思維不夠，難題的能力有待加強;三是深入調研不夠，統(tǒng)籌園區(qū)發(fā)展的能力有待加強;四是落實工作力度不夠，工作節(jié)奏還有待加強。對于上述問題，園區(qū)領導班子將給予高度重視，認真解決，按照“眼界寬思路寬胸襟寬”的要求，不斷加強學習，更新思想觀念，提高自身修養(yǎng)，努力把園區(qū)領導班子建設成為引領園區(qū)跨越式發(fā)展的堅強堡壘。
    領導班子年度總結報告篇九
    根據中共xx市紀委、市委組織部《關于開好20xx年度專題民主生活會的通知》(寧委組通〔20xx〕98號)精神和要求，20xx年x月x日下午，規(guī)劃局黨組召開了20xx年度領導班子專題教育民主生活會。會議由黨組書記xx同志主持，xx、xx兩位黨組成員參加會議，副調研員陳幼祥、副調研員陳永明、駐規(guī)劃局紀檢組副組長兼監(jiān)察室主任鐘洪樂列席，市委組織部張明生主任到會指導。
    這次民主生活會，認真深刻領會中央、省委和市委精神，以學習貫徹黨的十六屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，緊密聯系規(guī)劃工作和思想實際，從思想、組織、紀律、作風等方面認真對照檢查，查找和解決領導班子和班子成員在方面存在的突出問題，剖析問題根源、落實改進措施，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，以加強作風建設的新成果，進一步推動班子建設和xx城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)科學發(fā)展?，F將有關情況報告如下：
    (一)繼續(xù)深化學習教育，夯實思想認識基礎。
    局黨組高度重視，緊扣專題民主生活會主題，堅持把學習教育貫穿始終，深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神、來閩考察時的重要講話以及對xx工作的重要批示、指示精神，認真學習學習領會省第十次黨代會、省委十屆一次全會和市第四次黨代會精神，學習掌握《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》基本精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》基本要求，打牢思想基礎。同時對參加專題黨課、專題學習研討情況進行回顧梳理，查缺補漏，準確把握“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”四個方面要求，強化從嚴從實的自覺性和主動性。大家通過集中學習、個人自學、專家輔導和學習心得交流討論等多種形式，進一步增強“四個意識”，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。
    (二)高度重視認真履職,做細做實準備工作。
    黨組書記xx同志認真履行“第一責任人”職責，專門召開黨組會制定實施方案，部署做好征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料、意見建議整改責任落實分解等民主生活會會前各項準備工作，進一步增強領導班子開好專題民主生活會的思想自覺和行動自覺。
    (三)深入踐行“三嚴三實”，廣泛開展開門納諫。
    局黨組堅持發(fā)揚民主、開門納諫，深入實際、深入基層、深入群眾，通過召開4場座談會、個別談話、發(fā)放了50份征求意見函、設置征求意見箱、網絡公告征求意見等多種形式，廣泛聽取市直相關部門、黨員群眾、“兩代表一委員”、服務對象等方面的意見建議。局黨組主要負責人于20xx年12月29日主持召開了一場征求意見座談會。截止目前，征求到對局領導班子及成員意見建議共22條，經歸納梳理，全部屬于“工作意見類”意見建議，已原汁原味向局領導班子及其成員進行了反饋。目前沒有收到“作風意見類”的意見建議。
    (四)真誠開展談心談話，力把思想談開談透。
    局領導班子嚴格按照“三必談”的要求，利用兩周時間，分別深入開展談心談話。會前，局領導班子開展了一次集體談心交心，班子成員之間互相提出批評意見共16條。這次談心談話不僅做到了班子問題、個人問題、對方問題、擬批評意見等都談開談透，而且都點到具體人具體事;既肯定了成績，又指出問題和不足。通過全方位的談心交心，進一步達到了溝通思想、增進了解、化解矛盾、促進團結的成效，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。
    (五)深刻剖析思想根源，找準找實突出問題。
    局領導班子及成員緊密聯系思想、組織、紀律、作風和個人實際，聚焦“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”四個方面要求，突出“理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任”六個方面的問題，深查細找、認真梳理，進行黨性分析、深入剖析根源、認清問題實質、提出整改措施。領導班子自己動手撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，力求把問題寫實，整改措施寫細，做到見筋見骨，為開好高質量民主生活會打好基礎。
    (六)嚴格按照程序要求，做好及時請示報告。
    按照程序要求，專題民主生活會召開前10天，局黨組分別向市紀委、市委組織部、市直機關黨工委報告了我局專題民主生活會工作方案、召開會議的請示報告等書面材料。
    此次會議共有四個議程：一是通報上一年度民主生活會整改落實情況、會前準備情況及會前征求意見建議情況;二是黨組書記李榮春代表局領導班子對照檢查發(fā)言，主要領導和班子成員依次發(fā)言并開展批評和自我批評;三是市委組織部張明生主任進行點評指導;四是黨組書記李榮春代表局領導班子作總結發(fā)言。
    20xx年1月22日，李榮春局長主持召開規(guī)劃局領導班子專題民主生活會通報會，局領導和各科室、直屬單位主要負責人及黨員參加了會議。會上通報了局黨組對照檢查等情況，并部署下一階段工作。
    (二)開展批評和自我批評情況。
    民主生活會始終堅持整風精神，開門見山、緊扣主題、突出重點。會上，班子成員本著對同志高度負責的態(tài)度，坦誠而又嚴肅認真地開展了批評和自我批評。局領導班子重點查找了“理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任”六個方面存在的問題，并從放松嚴格的政治學習、放松放松嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉、放松嚴格的主觀時間改造、淡化合格黨員立業(yè)奉獻的“初心”、落實“兩個責任”有待加強等5個方面深剖思想根源，立說立行提出下步具體整改措施。局班子各成員主要也是圍繞“理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任”六個方面存在的問題進行深入查擺剖析，并有針對性地提出今后努力方向和整改措施。在自我批評、查擺剖析的基礎上，黨組成員之間開展相互批評直截了當;有的提出忙于開會、下基層時間偏少;有的提出對規(guī)劃新知識學習不夠、創(chuàng)新辦法不多;有的提出加強對各縣市規(guī)劃編制的指導等共計16條。整個批評與自我批評過程開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，形成“團結—批評—團結”的良好氛圍。
    會議認為，這次民主生活會在市紀委、市委組織部和市直黨工委的精心指導下，主題集中突出、查擺剖析深刻、聯系實際緊密、民主氛圍濃厚，領導班子每個成員又一次經歷了嚴格的黨內生活鍛煉，思想上再次受到了教育，真正開成了一個嚴肅認真、民主團結、求真務實的民主生活會，達到了預期的目標。
    這次專題民主生活會還得到與會下組領導的充分肯定。市委組織部張明生主任點評認為，市規(guī)劃局黨組民主生活會討論充分、氣氛熱烈，較好起到了交流思想、幫助提醒、增進團結的作用，主要有四個特點：一是生活會組織較為嚴密。能認真抓好會前學習、征求意見、交心談心等規(guī)定動作，切實履行應有程序和標準。二是問題查找比較準確。從理想信念、作風擔當、紀律規(guī)矩等方面入手，深入查找普遍性和苗頭性問題。在批評與自我批評環(huán)節(jié)，敢說真話，坦誠客觀。三是查找原因較為深刻。扭住“三關”、思想心態(tài)、工作生活習慣等方面，查找問題原因所在，明確提升方向。四是整改措施注重實效。整改思路能圍繞全市發(fā)展大局，統(tǒng)籌規(guī)劃中心工作，整改措施比較具體，有一定可操作性。建議：1.局黨組進一步加強基層黨組織建設，推動業(yè)務工作和黨組織建設相互融合發(fā)展;2.堅持開門見山，進一步規(guī)范提升剖析材料文風。
    局黨組將繼續(xù)深化學習教育，落實好“五抓五看”和“四講四有”要求，重點突出堅定理想信念、落實全面從嚴治黨、強化“兩個責任”、加強政治紀律和政治規(guī)矩等方面的黨性教育;圍繞“三個見實效”的目標要求，組織一次“回頭看”，并認真對照16條存在的問題，找差距、補短板，健全完善領導班子整改臺賬，進一步鞏固專題民主生活會的成果，努力把民主生活會和“兩學一做”學習教育取得的成果，轉化到推動規(guī)劃局干部職工守紀律講規(guī)矩、提振精氣神、樹立好作風、增強執(zhí)行力的根本轉變上來。
    (一)要持續(xù)用力抓好突出問題整改落實。要建立問題清單、整改清單、責任清單，聚焦查擺存在的問題，集中攻堅、專項整治，推動新老問題一起解決。針對查擺出來的問題，局領導班子從五個方面提出了整改的主要舉措，每位班子成員也都結合自身實際提出了整改措施。這些整改舉措比較符合實際，針對性比較強，為下一步整改奠定了基礎。但認識到問題不等于解決問題，制定好整改措施不等于已經整改到位。民主生活會后，大家要緊盯查擺出來的突出問題，進一步細化整改內容、明確整改措施，以“釘釘子”的精神，一項一項整改，一條一條兌現，不要等待觀望、敷衍應付，確保每一個問題都得到有效解決。對領導班子存在的問題，各位成員要結合自己分管的工作實際，主動認領，承擔責任，齊心協(xié)力，共同抓好整改解決。領導班子的整改落實工作，由“一把手”負總責，涉及有關科室(直屬單位)的，要分解到有關科室(直屬單位)和具體責任人。對前段整改中已完成和正在推進的工作，要進一步鞏固整改成果，加大推進力度，防止問題反彈，努力以作風改進的更大成效取信于民。
    (二)要認真過好黨內政治生活。在2014年起開展的教育實踐活動專題民主生活會上，批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)重新回到了黨內;這次民主生活會，繼續(xù)延續(xù)了這個好做法，進一步體現了黨內政治生活的新氣象。我們要進一步大膽使用、用夠用好批評和自我批評武器這個武器，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，促進領導干部切實做到團結和諧、純潔健康、弘揚正氣。
    (三)要不斷加強黨組自身建設。我們要以這次民主生活會為契機，全面加強局領導班子自身建設，切實發(fā)揮帶頭示范作用，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，建設堅強有力的領導班子。帶頭堅定理想信念，加強對黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話精神、來閩考察時的重要講話及對xx工作的重要批示、指示精神和省、市黨代會精神的學習，重點學深悟透《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內規(guī)章制度，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。進一步堅持和發(fā)揚好民主集中制，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實做到“五個必須”;堅決維護黨中央、省委、市委及局黨組的權威，在重大問題上堅持黨性原則在干部任用問題上，不做“老好人”。堅決抵制各種謠言的傳播。帶頭改進作風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)深化“四風”問題整治，進一步完善各項規(guī)章制度，健全和落實聯系群眾、服務群眾的機制，更多深入基層一線，解決實際問題，讓群眾看到更大的成效和變化。強化“兩個責任”，抓好黨風廉潔建設，自覺接受職工群眾監(jiān)督，謹慎用好手中權力，干凈做事，清白做人，永葆共產黨人的政治本色。帶頭抓落實，以高度的政治責任感和敢于擔當的精神，推動各項決策部署落地生根，為推進“開發(fā)三都澳、建設新xx”提供強有力的規(guī)劃保障和服務。
    本次民主生活會后，針對群眾反映的意見建議和專題民主生活會上查擺出來的問題，局黨組進行了歸納整理，提出了整改措施，并進行了公示。
    特此報告。
    領導班子年度總結報告篇十
    民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。這次以“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題的領導干部專題民主生活會，對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設，提高局班子落實科學發(fā)展觀和自身“免疫系統(tǒng)”的能力具有重要的現實意義。為了開好這次民主生活會，局黨組高度重視，會前積極籌備、精心組織，做了扎實、充分的準備工作。
    (一)認真組織學習教育，精心制定會議方案。接到《通知》后，局黨組召開班子會議認真學習了有關文件精神，認真學習了《黨章》《條例》和《準則》以及習近平總書記的系列講話精神，提高了思想意識，對照黨員標準進行自我反思，研究部署本次民主生活會的相關意見，責成專人具體抓好落實，嚴格制定本次民主生活會實施方案，并及時上報縣紀委、縣委組織部進行審核。
    (二)認真開展談心談話，進一步增進了共識。根據工作安排，局領導班子認真開展了談心談話活動，主要負責同志與班子成員逐一進行了談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間也相互進行了談心。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，同時，通過談心談話大家相互查找了"四風"方面存在的問題，提出了改進的意見和建議。
    (三)廣泛征求意見，認真查擺存在問題。局班子以高度的政治責任感，本著對領導班子負責、對單位發(fā)展負責的原則，積極征求各方面意見，并責成綜合股收集意見、建議。本次征集向司法行政系統(tǒng)內部發(fā)放征求意見函和征求意見表42份，回收39份，征求到意見和建議5條。
    (四)認真撰寫發(fā)言提綱，進一步提高思想認識。領導班子成員在認真學習理論材料和開展談心活動的基礎上，對照群眾反映和個人查找的問題，就個人思想、作風建設、開拓創(chuàng)新能力、推動發(fā)展、廉潔自律、群眾工作等方面，進行深刻的自我剖析，認真撰寫了剖析材料和發(fā)言材料，準備好內容具體、客觀的發(fā)言提綱，為批評與自我批評打好基礎，確保本次民主生活會務實、高效。
    本次民主生活會，先由韓亦文局長結合黨的十八屆六中全會精神講了開展民主生活會的要求，副局長xx同志通報了20xx年度民主生活會整改落實情況。
    在會上，大家對照檢查材料，嚴肅認真地圍繞“四風”問題開展批評與自我批評，體現了問題導向和整風精神，靶子找得準，問題擺得實，根源挖得深，做到批評真誠。大家放下思想包袱、勇于曬問題、自我揭短亮丑，找準問題、切準要害、開展批評，一些問題提得比較尖銳，普遍做到了“紅了臉、出了汗”的效果，達到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，為進一步統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結打下了良好的基礎。經過查找，班子成員存在的主要問題是:。
    一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，存在滿足現狀、固步自封的苗頭。個別同志認為各項工作大都排在前列，已經很不錯了，以老自居，盲目樂觀，安于現狀，謀劃全局性、制度性欠缺，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。
    二是政治理論和業(yè)務學習上下功夫不夠。經過查找，形式主義方面存在著學風浮的問題，學習不夠經常、不夠深入、不夠系統(tǒng)，自覺學習的氛圍不夠濃厚。在此要下點功夫，努力學習業(yè)務知識和理論知識，增加知識面，在工作上會更加積極主動。
    三是雖然各項工作成績都不錯，但缺乏精品和自己的特色。在體制機制方面發(fā)揮建設性作用還不突出;還應在加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍建設下功夫。
    四是領導班子在深刻發(fā)掘改進自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比較急躁，批評時不夠講究方法;業(yè)務指導不夠深入;對分管股室指導上不均衡;與普通干部談心較少;指導工作模式化、方法比較單一等方面開展了批評與自我批評。
    本次民主生活會上，針對目前存在的思想不夠解放、業(yè)績缺少精品、工作方法創(chuàng)新力度不夠等情況，提出如何在工作中打造特色和在項目中出精品，如何全面加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍建設等整改的意見和建議。
    一是針對思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，存在滿足現狀、固步自封苗頭的問題，今后班子成員要相互鼓勁、互相提醒進，不斷解放思想，與時俱進，充分認識新形勢、新任務，擺正位置。同時，加強制度建設，完善相關制度，鼓勵創(chuàng)新，打破僵化的思想意識，形成勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。
    二是針對工作中缺精品、缺特色的問題。在進一步解放思想、鼓勵創(chuàng)新的同時，要進一步培養(yǎng)宏觀意識、大局意識和精品意識，爭先創(chuàng)優(yōu)，勢爭一流，要學習先進單位的經驗、做法，以人之長補己之短，實現全面發(fā)展。針對干部隊伍建設的問題，進一步加大對年輕干部的教育和培養(yǎng)力度，要培養(yǎng)他們敢打硬仗、求真務實、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，要在工作能力、工作作風、個人修養(yǎng)方面加強教育培養(yǎng)，打造過硬的司法行政隊伍。
    三是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設為契機，轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，做到理論聯系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領全局的同志們一道加強學習，不斷提高政治理論和工作水平。
    四是領導班子成員針對自身性格、工作方法等方面存在的不足，提出要加強自我修養(yǎng)，改進工作方法，改變思想觀念，多開展談心談話活動，多與普通干部談心，廣泛聽取干部提出的意見和建議，認真整改。結合“兩風”建設的深入開展，要身體力行，提高隊伍素質。在系統(tǒng)干部中組織開展“三提高、四樹立”活動，提高政治素質，樹立“可親”的公仆形象;提高專業(yè)素質，樹立“可信”的公正形象;提高道德素質，樹立“可敬”的良好形象，不斷提高干部的綜合素質，做到政治堅強、精通業(yè)務，堅持原則、清正廉潔。
    領導班子成員開誠布公、各抒己見地開展自我批評后，大家普遍認為，領導班子是一個團結、和諧、有戰(zhàn)斗力的集體，是一個有能力帶領大家實現打造高素質的干部隊伍。最后，程秀峰書記對本次專題民主生活會作了總結和評價，他指出這次民主生活會領導班子態(tài)度端正、準備充分、主題鮮明、認識明確，會議氣氛激烈，查擺問題到位，提出了今后努力方向及工作措施，通過批評與自我批評，“紅紅臉、洗洗澡”效果明顯，便于促進工作。并提出幾點意見：1、繼續(xù)民主生活會的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強班子溝通，要經常性的開，開成團結奮進的會，開成加油鼓勁的會;2、解決好問題，對查擺出來的問題要認真解決好，本著有則改之、無則加勉的原則認真解決問題。3、要把好的經驗、好的做法、好的成果，用制度約束下來，推出新舉措、落實新制度、樹立新形象。
    最后，局黨組書記、局長xx同志代表班子表態(tài)發(fā)言，感謝縣紀委領導來我局指導我們的工作，我們將以這次民主生活會為動力，按照程書記提出的要求，進一步提高認識，把抓班子、帶隊伍、樹形象、強素質作為隊伍建設和提高業(yè)務素質整體水平的重要工作來抓，轉變機關作風、樹立新觀念、確立新目標、開創(chuàng)新局面，以求真務實的工作態(tài)度和作風做好各項工作。
    領導班子年度總結報告篇十一
    根據20__年度實績考核要求，現將我局承擔的職能職責目標完成情況總結匯報如下：
    一、職能目標完成情況。
    (一)水資源管理目標考核及監(jiān)控任務順利完成。
    一是完成用水總量控制指標。自治區(qū)水利廳下達我盟取水總量為4億m3。全年實際用水總量為3.56億m3，其中：農業(yè)和林牧漁業(yè)用水2.58億m3，工業(yè)用水0。74億m3，生活用水0.101億m3，城鎮(zhèn)公共用水0.037億m3，生態(tài)用水0.1m3(不含黑河分水)。實際用水總量占下達任務的89%。
    二是完成萬元工業(yè)增加值取水控制指標。按照盟統(tǒng)計局發(fā)布的工業(yè)增加值數據測算，我盟萬元工業(yè)增加值取水量為20.19m3，低于考核指標34m3，完成了目標任務。
    三是完成農業(yè)灌溉水利用系數控制指標。全盟農業(yè)灌溉水利用系數為0.6，與目標指數持平。四是完成水功能區(qū)達標指標。委托阿拉善烏海水文水資源勘測局對6個水功能區(qū)進行水質常態(tài)監(jiān)測，監(jiān)測結果均為達標。
    (二)牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項目進展順利。實施了20__年牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項目，總投資501.38萬元。項目于20__年4月開工，11月30日完工，完成節(jié)水改造灌溉飼草地面積4076畝，完成目標任務的100%。
    (三)水土保持及防洪工程建設完成任務。實施了南深井小流域水土保持綜合治理工程，完成投資187萬元，新增水土保持治理面積1萬畝，完成目標任務的100%。阿左旗哈拉烏溝防洪工程于4月開工建設，7月底完工，完成投資2333.39萬元，防洪標準達到50年一遇。阿左旗哈拉烏溝延長段防洪工程完成投資982.05萬元。新建防洪堤4.738公里，防洪標準為50年一遇。
    (四)黑河調水工作取得積極成效。認真貫徹落實《黑河干流水量調度管理辦法》，積極與黑河局、甘肅方面溝通協(xié)調，確保了年度調水方案的全面落實。本年度調水及時補充和灌溉了干流沿岸特別是額濟納綠洲地下水以及下游植被，30年未進水的部分胡楊林得到有效灌溉，瀕臨“怪樹林”危境的八道橋一帶胡楊林得到了有效保護，東居延海累計調入水量7.7億立方米，恢復水域面積41.6平方公里，保持東居延海連續(xù)不干涸。
    (五)地下水資源采補平衡工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實盟委、行署“兩水一邊”重大決策和部署，加快推進地下水采補平衡工作。20__年投入地下水監(jiān)測經費共114.5萬元，新增監(jiān)測井19眼，對地下水動態(tài)監(jiān)測情況每月進行一次匯總分析，及時準確掌握動態(tài)信息，為決策提供第一手資料。繼續(xù)壓縮地下水資源開采規(guī)模，今年再關井30眼，實現年節(jié)水968.64萬m3，阿拉善經濟開發(fā)區(qū)實現全面分質供水。至此全盟累計關井94眼，壓縮耕地面積2.46萬畝。
    (六)巴彥浩特供水工程順利通過竣工驗收。巴彥浩特供水工程從開工建設到竣工驗收，僅用不足2年的時間，驗收組認為巴彥浩特供水工程完成了批復內容，建設管理比較規(guī)范，驗收資料齊全，工程質量合格，水質、水量、水壓符合要求，同意通過竣工驗收。
    (七)全局性的重大工作抓出了亮點。
    一是找水工作取得突破性進展。我局充分發(fā)揮專家顧問團的智力和技術優(yōu)勢，在巴丹吉林沙漠邊緣開展找水工作，在陳建生教授和盟、旗技術人員通力合作下，終于在巴丹吉林沙漠邊緣打成探采結合井8眼，總涌水量8400萬m3/天，年可開采量308萬m3，可以滿足巴丹吉林鎮(zhèn)飲用水需求，其中4眼井富含微量元素鍶，有利于人體健康。在烏力吉口岸成功打出一眼自流井，日自流出水量2400噸，完全可滿足烏力吉口岸及該地區(qū)邊防部隊用水需求。
    二是水權轉換工作取得積極成效。內蒙古烏斯太熱電廠2_300mw水權轉換孿井灘揚水灌區(qū)節(jié)水改造工程已通過黃委核驗。慶華集團337萬m3/年水權轉換項目，現已委托__區(qū)水設院編制《膜下滴灌節(jié)水改造工程初步設計》。20__年4月下旬，自治區(qū)政府將阿盟爭取的2500萬m3跨盟市水權轉換指標的20__萬m3暫借給鄂爾多斯，剩余500萬m3水指標，6月盟行署以阿署函﹝20__﹞118號批復：阿拉善經濟開發(fā)區(qū)晨宏利集團100萬m3，騰格里經濟技術開發(fā)區(qū)慶華集團精細化工和金石鎂業(yè)各200萬m3。目前，經水利廳組織，已簽訂三方轉讓協(xié)議，受讓企業(yè)正在積極籌措水權轉讓資金。
    三是水利改革工作積極推進。全盟掛牌成立了基層水利服務機構29個，包括3個片區(qū)水利中心站和26個基層水利服務站，已落實到位人員103名，其中水利相關專業(yè)人員38名。3個片區(qū)水利中心站和26個基層水利服務站人員經費已全部納入旗區(qū)級財政預算。小型水利工程體制改革今年3月份啟動，阿左旗作為試點旗計劃于20__年5月底之前完成改革任務，其它旗區(qū)20__年進入全面實施階段，20__年年底前取得階段性成果。四是水利項目前期工作進展順利。積極推進科泊爾應急分凌(洪)區(qū)項目立項審批工作，目前《黃河內蒙古段科泊爾海應急分凌(洪)區(qū)工程可行性研究報告》及4個專題報告已編制完成，待報水利廳審查后轉報黃委審查;《__旗黑河引水工程可性行研究報告》正在進行修改完善;《內蒙古內陸河黑河下游河道治理工程初步設計報告》已通過水利廳審查;騰格里引水工程前期工作正在積極開展，騰格里經濟技術開發(fā)區(qū)供水工程可行性研究報告已完成，正在做環(huán)評報告。黃河內蒙古段(阿盟段)二期防洪工程、旗縣所在城鎮(zhèn)外圍防洪工程前期可行性研究報告和規(guī)劃工作均按照自治區(qū)水利廳的要求完成。
    二、實績考核指標完成情況。
    (一)機關黨建工作取得新成效。
    一是認真落實黨組書記抓黨建工作責任制。積極開展基層黨組織“晉位升級”工作、黨員教育管理“六抓六樹”和黨員干部“下基層、辦實事、轉作風”活動，堅持黨建工作與水務業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，形成了黨組書記對黨建工作負總責，領導班子其他成員分工負責抓落實的黨建工作機制，為各項工作的落實提供了堅強的思想和組織保證。年內召開黨建工作專題研究會2次，針對教育實踐活動中查擺出的黨建工作5項突出問題，進行專題研究，目前已整改落實3項。2名黨員被盟委組織部、盟直機關工委評為優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。
    二是加強黨員教育管理，豐富組織活動。改版阿盟水務網，更新了“黨建工作陣地”欄目，創(chuàng)建了“群眾路線教育實踐活動專欄“，重新規(guī)劃了黨員學習室、制作了黨務公開欄，不斷完善黨建宣傳陣地;嚴格執(zhí)行“三會一課”和黨費收繳等制度，局黨組書記帶頭講黨課1次，收繳黨費1.73萬元，按期轉正黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。
    三是黨組成員以身作則，堅持雙重組織生活等黨內組織生活制度。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真開好專題民主生活會和組織生活會。會前，召開2輪意見征求談心談話，其中，集中談心談話1次，班子共查找突出問題18條，班子成員共查找突出問題23條。8月下旬，我局所屬3個支部分別召開了專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，組織生活會上，各位黨員開展了積極而誠懇的批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加油鼓勁的和諧，誠懇幫助同志，維護班子團結，達到了“團結-批評-團結”的預期目的，為下一步的整改提高奠定了基礎。
    (二)領導班子建設不斷加強。堅持每月黨組中心組學習，重點學習黨的、十八屆三中、四中全會，特別是考察內蒙古時的重要講話精神，加強理想信念教育，把黨員干部的思想統(tǒng)一到盟委決策部署上來。全年共組織中心組學習17次，處級干部參加各類講座、阿拉善干部大講堂、自主選學等學習培訓累計215人次。領導干部撰寫學習體會8篇，調研文章8篇，通過《阿拉善工作》、《阿拉善日報》等報刊雜志發(fā)表署名文章5篇。貫徹執(zhí)行黨內民主集中制，嚴格落實重大事項集體研究、民主決策等“三重一大”決策制度，對重大項目、重要事項、重要人事任免和大額度資金等事項都要進行集體研究，全年共召開重大事項研究會議20次，研究重大事項31項。
    (三)干部隊伍建設再上新臺階。
    一是加強人才培養(yǎng)工程的組織領導，成立了人才培養(yǎng)工作領導小組。結合實際，制定了《阿盟水務局重點人才培養(yǎng)實施方案》，提出了目標任務、計劃措施和經費保障等要求，明確了相關責任單位。
    二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、盟委組織部關于科級干部輪崗交流以及“一報告兩評議制度”要求，對2個正科級、1個副科級崗位進行競爭上崗，相關手續(xù)已報組織部備案。
    三是接收盟里引進的碩士研究生1名，按期轉正碩士研究生2名，完成了引進高層次緊缺人才的目標任務。
    四是深入落實“干部素質提升工程”。截止目前，共派出17人(次)到盟外、區(qū)外培訓學習，我局先后舉行了7期培訓班，外請專家教授7人對水利行業(yè)相關知識進行了專題培訓。五是重視老干部工作，組織退休老干部進行體檢，嚴格執(zhí)行離退休干部補貼標準，堅持為老干部訂閱“阿拉善日報”和其它學習刊物，及時傳閱有關老干部工作方面的文件，使老干部始終感受到組織的關懷。
    (四)嚴格依法行政、依法治水，推行政務公開。
    一是積極開展普法宣傳工作，借助“世界水日”、“中國水周”和“憲法日”等法律法規(guī)宣傳日，深入工礦企業(yè)、供水企業(yè)、農業(yè)灌區(qū)，向廣大用水戶宣傳了相關水法律法規(guī)。20__年，我局投入宣傳資金8.7萬元，制作節(jié)水宣傳動畫1部，并在盟旗電視臺播放1個月，印發(fā)《山洪災害防御常識》、《國家水務政策法規(guī)知識問答》等宣傳資料1萬份，制作展板6塊，不斷增強廣大用水戶的法制意識和水憂患意識。
    二是開展了全盟水資源管理執(zhí)法、水土保持監(jiān)督執(zhí)法、黃河阿盟段堤防清障專項執(zhí)法檢查10次，處理水事案件2件，進一步維護了水法律法規(guī)的嚴肅性。
    三是實行最嚴格的水資源管理制度，落實“三條紅線”，對工業(yè)、農業(yè)、城鎮(zhèn)生活用水嚴格實行取水許可審批制度。對新上建設項目未進行水資源論證的，一律不予辦理取水許可手續(xù)。
    四是完善政務公開制和責任追究制，將水行政審批項目、程序等予以公開，方便群眾辦事。8個涉水行政審批事項全部納入公共管理交易中心辦理。
    (五)積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
    一是積極參加全盟乒乓球公開賽及盟直機關工委組織的各類活動，展現了水務系統(tǒng)積極進取、昂揚向上的精神風貌。
    二是設立職工學習中心、培訓中心、活動中心和圖書閱覽室，在辦公樓醒目位置張貼水務行業(yè)精神文明標語、廉政標語和雷鋒精神宣傳畫等，在機關建設上努力融入水務文化元素。
    三是組建巾幗志愿者和離退休干部志愿者隊伍，婦女節(jié)期間積極參與“與愛同行·巾幗志愿在行動”活動，為公交車送去20套“愛心坐墊”，組織開展讀書日活動等，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
    (六)積極開展社會幫扶和社區(qū)共建活動。按照盟委、行署的要求，我局積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，千方百計為幫扶嘎查爭取水利項目資金，為幫扶嘎查爭取水利項目3項，資金222萬元，投入7萬元為幫扶戶解決74畝農田供水問題。主動開展知識扶貧工作，與阿右旗農牧局和甘肅大禹公司聯合舉辦了“阿右旗20__年農業(yè)節(jié)水技術培訓”，局機關總工程師為幫扶蘇木各嘎查長、農戶代表共計50多人，進行了節(jié)水灌溉專題講座，增長了農牧民節(jié)水用水技術知識。積極組織慈善捐助活動，捐款5230元，支持社區(qū)共建費20__元。(七)圓滿完成社會治安綜合治理和計劃生育責任目標。
    一是在全盟范圍內廣泛開展了水利工程安全生產大檢查，及時消除隱患，確保了重點水利工程安全無事故。
    二是加強機關內部綜合治理工作，實現了“六無”，即：單位無人員犯罪，無火災，無治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故，無群體性越級上訪事件。
    三是落實計生職責，加大宣教力度，為局機關40歲以下育齡婦女印發(fā)了計生宣傳資料，并動員局機關及二級單位育齡婦女實施健康檢查，參檢率達到100%，確保了各項任務的落實。
    三、不斷強化黨風廉政建設，進一步提升廉潔形象。
    一是進一步落實黨風廉政建設責任制。強化黨風廉政建設目標責任制管理，著力抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)。成立黨風廉政建設工作領導小組，由一把手負總責，領導班子其他成員根據分工，認真履行“一崗雙責”。并為局紀檢組配備兼職紀檢監(jiān)察員2名。
    二是不斷加強黨風廉政宣傳教育。20__年局黨組書記講廉政教育黨課1次，邀請盟黨校老師專題講座3次，組織專題學習2次，受教育人數60余人次;報送廉政網評文章2篇，撰寫相關論文、調研報告2篇，上報信息25條。
    三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據中央、自治區(qū)和盟委的統(tǒng)一部署，盟水務局黨組按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真學習黨章、盟委領導講話精神，及時傳達相關文件要求，通過學習先進典型、觀看專題影片，加強社會主義核心價值觀的培養(yǎng)，對局黨組班子及班子成員存在的問題進行了認真梳理、立行立改，班子的24項整改任務中已經整改了18項。班子的11項專項整治任務落實5項。領導干部個人列出的88個整改問題，已經整改了80個。自黨的群眾路線教育活動開展以來，全局人員思想認識、紀律意識、責任意識、服務意識、大局意識明顯提高，機關作風建設明顯改善。深入推進水務黨風廉政建設，逐步推廣運行“阿盟水務局廉政風險防控管理軟件”，在門戶網站開設“群眾訴求受理專欄”，暢通群眾訴求通道，進一步樹立清正廉潔的水務形象。
    四是進一步強化制度建設。結合黨的群眾落線教育實踐活動的開展，對《阿盟水務局財務管理制度》等9項制度進行了修訂完善，研究制定《阿盟水務局接待群眾來訪制度》等3項內部管理制度。目前正在對機關40項制度重新進行整理，計劃年內編印下發(fā)，進一步規(guī)范黨員、干部的從政、執(zhí)法行為。重新調整了領導班子成員和處級干部職責分工，嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作規(guī)定、“一把手”不直接分管財務、人事和工程建設項目制度和末位發(fā)言制度。加強工程建設領域制度建設，細化了《阿盟水利工程建設廉政管理制度》、《水利工程建設廉政合同暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，在水利工程建設項目中全面推行“雙合同制”，規(guī)范雙方履約行為，使其與工程合同雙簽雙驗，有效促進了工程項目法人責任制、招投標制、建設監(jiān)理制的執(zhí)行和落實。
    五是認真落實厲行節(jié)約反對鋪張浪費各項規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)、盟委配套規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和自治區(qū)實施細則，加大預算管理、財務監(jiān)督等各項工作措施，千方百計節(jié)約經費開支，接待費用較上年下降50%以上。按照上級規(guī)定的辦公用房標準完成辦公用房清理任務。一年來，盡管我們做了大量的工作，取得了較好的成績，但也存在一些問題和不足。
    一是水資源缺乏，供水保障程度低。
    二是水利工程建設投入不足，水利基礎設施建設滯后。
    三是水政執(zhí)法力量薄弱，違規(guī)打井現象屢禁不止。
    四是水利項目的前期工作經費少，項目儲備不足。五是作風建設需要進一步加強。對于以上問題，我們將認真研究，結合群眾路線教育實踐活動各項整改任務的落實，不斷加以改進。
    領導班子年度總結報告篇十二
    以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。以下是職場本站和大家分享的學校領導班子總結報告資料，歡迎你的閱讀，提供參考。
    2020年，xxx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記教育工作的重要論述，統(tǒng)籌疫情防控和教育教學工作，穩(wěn)步推進學歷教育和非學歷繼續(xù)教育，重點發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，注重學習型社會建設和全民終身教育體系構建，努力向xxxx開放大學轉型發(fā)展，各項工作取得新進展、實現新突破。
    用“兩個維護”鑄魂，政治素質更加“硬”
    (一)旗幟鮮明講政治。校領導班子認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終把黨的政治建設擺在首位，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，引導全體黨員職工切實提高政治站位，站穩(wěn)政治立場，堅守立德樹人根本任務。全年召開xx次黨委會，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的作用，黨委對學校工作的全面領導能力不斷提升。
    (二)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組，支部“三會一課”和教職工理論學習重要內容。校黨委和班子成員通過黨委中心組和干部網絡學院，支部利用“三會一課”，科室和職工以繼續(xù)教育在線學xxx臺和“學習強國”為載體，推進學習教育常態(tài)化制度化。全年黨委中心組學習習近平次，領導干部講黨課xx次，專題研討xx次，黨員理論測試xx次。
    (三)夯實基層黨組織基礎。貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞市委“基層黨組織效能建設年”部署，落實“五強”黨支部和黨建“燈下黑”專項整治重點任務。
    1.黨支部標準化建設水平進一步提升。根據《中國共產黨支部工作條例》規(guī)范支部工作，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日、重溫入黨誓詞等活動。嚴格規(guī)范發(fā)展黨員，按照“八有”標準建設了黨支部活動陣地，支部班子健全，支委成員全部為兼職黨務工作者。
    2.領導班子和干部隊伍結構進一步優(yōu)化。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，校黨委按期并嚴格按照程序進行了換屆，增選xx名黨委委員，黨委領導班子結構進一步優(yōu)化。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，2020年選拔了xx名優(yōu)秀年輕環(huán)節(jié)干部，開展了組織人事干部制度執(zhí)行力提升專項行動。
    3.作用發(fā)揮和群眾工作本領進一步增強。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，增強服務群眾本領。按照市委、政府精準防控的工作部署和要求，學校黨員主動申請協(xié)助社區(qū)開展疫情防控;與街道社區(qū)建立共駐共建機制，全體黨員進社區(qū)進行報到，幫扶慰問困難群眾、文明城市創(chuàng)建志愿服務常態(tài)化;全體環(huán)節(jié)以上干部全部與扶貧點貧困戶結成幫扶對子，助力脫貧攻堅。
    (四)堅決完成巡察整改任務。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，市委第七巡察組對校黨委開展了巡察，反饋了xx個方面xx個問題。校黨委成立巡察整改工作領導小組，印發(fā)了《關于市委第七巡察組巡察反饋意見整改落實的方案》，建立了《xxx巡察整改工作臺賬》，對整改任務分解細化，健全完善了黨建和業(yè)務工作xx項制度。目前，所有問題都已整改完成。
    (五)筑牢中華民族共同體意識。及時召開黨委(擴大)會傳達習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字工作的重要論述和黨中央、自治區(qū)黨委、市委相關決策部署，召開少數民族職工座談會和民族工作專題民主生活會，大力宣傳黨的民族政策、民族團結進步相關內容。引導全體職工堅決落實國家通用語言文字教育相關政策，自覺做好學習、宣傳和解讀工作。學校民族、宗教、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作有序推進。
    二、用“大局意識”謀劃，履職能力更加“強”
    圍繞全市教育工作大會的部署，服務全市教育工作大局，將開放教育、繼續(xù)教育、特殊教育、社區(qū)教育、老年教育、終身教育融入全市“教育振興行動”，服務全市學習型社會建設和全民終身教育體系的構建，補齊全市社會教育的短板，讓群眾更好地享受公平而有質量的教育。
    (一)辦學空間得到新拓展。面向基層、面向行業(yè)企業(yè)，面向特殊群體開展合作辦學，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)人才。在與組織部、退役軍人事務局、殘聯、工會等部門合作開展一村一名大學生、退役士兵、殘疾人掃盲、農牧民工求學圓夢等學歷教育基礎上，今年，與市公安局、市教育局合作開展輔警、三科教師學歷教育。這些項目招生得到市委、政府和xxx的充分肯定，走出了一條多渠道、多元化辦學新路徑，辦學空間、辦學格局進一步拓展延伸。
    (二)教育教學工作展現新氣象。認真落實全國、全區(qū)、全市教育大會精神，落實國家開放大學“創(chuàng)優(yōu)提質”戰(zhàn)略，堅守立德樹人根本任務，全面提升教育教學質量。
    1.思政工作進一步強化。全面落實全國高校思想政治教育工作會議精神和習近平總書記在思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神。以立德樹人目標培養(yǎng)教師，成立思政工作領導小組，組建一支思政隊伍，制定了思政工作制度，加強教師的專業(yè)思政和課程思政學習培訓。引導教師不忘教育初心、堅守職業(yè)情懷，做“四有”“六要”教師。
    2.教學過程進一步提質。一是深化教學改革。扎實推進線上線下混合型教學模式，做實做優(yōu)入學管理、學籍管理、網上教學、日?？己?、考試、畢業(yè)管理教學過程，從嚴治教。二是強化教學管理。制定了《關于提高教育教學質量的實施意見》《“鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)計劃”教學管理實施意見》，制定了專任教師和班主任選聘考核制度，完善網上導學教學模式，教師的網上教學活動和學生的網上學習行為明顯增加。三是加強教務管理。制定了“關于進一步加強學籍管理工作的意見”，規(guī)范畢業(yè)論文(設計)管理，嚴格畢業(yè)資格審查，論文合格率保持在98%以上。學分銀行的開通工作正在推進。
    3.考試管理進一步加強。落實“整治替考專項行動”，從嚴治考，穩(wěn)步推進網上考試改革，大力建設覆蓋全市考點的考場監(jiān)控網絡，加強技防手段。認真落實考試工作“一把手”負責制、巡考和監(jiān)考人員責任追究制，嚴肅考風考紀，切實維護考試公平、公正和安全。本、?？瓶荚嚭细衤时３衷?0%左右，教育部公共基礎課統(tǒng)考，合格率保持在65%左右，考試工作零事故。
    4.學生工作進一步改善。一是強化“以學生為中心”的教學理念。落實教育部“停課不停學”精神，疫情期間利用“云課堂”“云教學”開展網上開學典禮，開學第一課，論文答辯和日常教學輔導，服務學生學習。學校被xxx評為“停課不停學網絡教學活動”優(yōu)秀單位。二是加強學生思政教育。深入貫徹“三全育人”理念，將立德樹人理念貫穿教育教學工作，利用學校網站、qq群、微信群等線上和新生入學教育、考前教育等線下開展學生思想政治教育，把思政課和專業(yè)課、基礎課等課程模塊并列設置，建構起思想政治理論課、通識課、專業(yè)教育課三位一體的思想政治教育體系。三是強化學生參與。注重發(fā)揮學生參與系統(tǒng)活動的積極性，xx名學生參加2020年度全區(qū)xxx系統(tǒng)“踐行報國志，永遠跟黨走”主題書法、繪畫、攝影大賽，xx名學生參與第六屆中國國際“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。xx名學生被授予“xxx抗疫先進個人”稱號。
    5.科研工作進一步提升。整合師資資源，成立了青年教科研團隊，成立了文法財經、理工農醫(yī)兩個教研室，選聘xx名教學經驗豐富、教學技能突出的教師為學科帶頭人，學校xx名教師加入xxx行政管理、法學等九個專業(yè)中心教研組。組織教師參加xxx系統(tǒng)各類教學科研和征文活動，xx位青年教師在第七屆全區(qū)xxx終身教育論壇征文中獲得三等獎，xx名老師獲得全區(qū)xxx系統(tǒng)“科研貢獻獎”，xx名老師獲得“青年學術新秀”獎。xx名老師分別獲全區(qū)xxx系統(tǒng)微課程設計大賽二等獎、三等獎;承擔xxx社科聯課題和xxx一般課題xx項，一年來在省級以上刊物上共發(fā)表各類教學科研論文xx篇。
    6.支持服務進一步優(yōu)化。更新了一批信息化辦公設備。對老舊的電腦等信息技術辦公設備進行改造，對服務器、軟件系統(tǒng)及各類考試系統(tǒng)進行更新升級，完成校園網二級等保工作，為維護網絡安全和支持教學服務筑牢技術屏障。云教室、標準化教室、計算機房、交互式黑板等技術設備利用率逐步提高，圖書教材工作有序推進。
    7.資源建設進一步突破。建立了終身教育資源建設團隊，加大對優(yōu)質教學資源的開發(fā)、收集、整理。依托國家數字化學習資源中心，建設了社區(qū)教育資源展示慕課平臺，引入xx門微課視頻資源，將數字化學習資源中心和社區(qū)教育數字化聯盟免費會員資源上傳到xxxx分中心平臺，引入云服務全庫開放資源xx條。鼓勵教師按照自己的專業(yè)特長在線錄制課程，不斷充實網絡課程資源庫。
    (三)社區(qū)教育和老年教育開辟新路徑。xx年xx月以來，市政府先后批準依托xx成立“xxx城鄉(xiāng)社區(qū)大學”和“老年開放大學”，開展全市城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育，將社區(qū)教育融入社區(qū)治理。近年來，全市社區(qū)教育機構面向城鄉(xiāng)社區(qū)居民，大力開展職業(yè)技能、公民素養(yǎng)、健康養(yǎng)生、社會主義核心價值觀等培訓，營造了全民終身學習的濃厚氛圍，助力學習型城市建設，進一步夯實黨建引領基層社會治理的根基，開創(chuàng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理新局面。
    (四)師資隊伍建設實現新進步。著力打造一支基于互聯網思維、忠誠于黨的教育事業(yè)，講政治、重落實、奉獻有為的xx師資隊伍。
    1.恪守師德師風。認真落實《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《xx教師職業(yè)行為基本規(guī)范》，強化師德師風建設。嚴格執(zhí)行學?！稁煹聨燂L建設制度》和《教師職業(yè)道德量化考評細則》，實行師德表現一票否決制，強化師德宣傳教育，表彰xxx系統(tǒng)師德師風標兵，樹立先進典型，規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線。
    2.師資水平進一步提升。采用“培養(yǎng)+引進+聘請”的模式，加強雙師型教師隊伍的建設力度，通過外出培訓、學歷提升和內部以賽代練不斷提高教師隊伍教學科研水平。舉辦全市xx教師教學技能培訓班和社區(qū)教育創(chuàng)新發(fā)展研修班，全體教師參加全區(qū)xx系統(tǒng)骨干教師職業(yè)發(fā)展能力提升培訓班，整合優(yōu)質師資，組建了終身教育資源建設團隊、教科研團隊、學科帶頭人團隊。今年，內部培訓師資xx多人次，外出參加各種專業(yè)學習培訓xx多人次，引進xxx市高層次人才xx名。
    (五)系統(tǒng)建設邁出新步伐。打造開放、共享，團結、奮進，敬業(yè)、創(chuàng)新的系統(tǒng)文化，建設共商共建共享的系統(tǒng)辦學共同體。
    1.事業(yè)共商不斷加強。召開全市xx系統(tǒng)工作會，參加上級xx舉辦的各類教學科研工作會議和社區(qū)教育、開放教育、終身教育會議，促進事業(yè)共商。組織了全市xx教務教學、考試人員的培訓，管理人員業(yè)務能力得到新提升。
    2.支持服務不斷加強。校領導、科室負責人聯系教學點的工作機制常態(tài)化，利用開學典禮、教學檢查、畢業(yè)論文答辯以及巡考等機會，對教學點進行指導，幫助教學點解決辦學中的困難和問題。今年，爭取xx支持，為基層辦學點申請了xx臺電腦，改善辦學設備。
    3.規(guī)范管理不斷加強。要求各教學點按照招生專業(yè)申報計劃，做到屬地招生、屬地注冊;嚴格按照辦學標準和資質審批教學點，簽訂辦學協(xié)議，確保辦學源頭規(guī)范;與教學點簽訂目標管理責任狀，加強系統(tǒng)考核管理，對未按照要求招生的教學點實行嚴格準入退出機制，解決無效教學點;對管理弱化的教學點重點扶持、專項培訓、精準施策，全市xx個旗縣工作站全部開展招生工作，實現全覆蓋。
    (六)校園治理水平得到新提升。
    1.以巡察整改為契機，健全完善科室內部管理制度，并制定完善了黨建和業(yè)務工作共xx項制度，通過完善制度促進學校治理能力提升。以事業(yè)單位改革為契機，研究制定學校機構設置和職能調整方案，優(yōu)化職責分工，提高辦事效率。
    2.著力整治慵懶散、粗拖浮工作作風，教職工作風和紀律建設進一步加強。嚴格執(zhí)行財務管理制度，從嚴控制“三公”經費，圓滿完成全校固定資產的自查清理工作。嚴格執(zhí)行政府采購要求，規(guī)范采購行為，統(tǒng)一使用政府采購平臺采購辦公用品，后勤管理與服務保障水平進一步提升。
    3.以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。常態(tài)化開展掃黑除惡，校園安全應急綜治維穩(wěn)工作有序推進，平安校園建設平穩(wěn)開展。
    三、用“紀律規(guī)矩”校正，廉政作風更加“清”
    認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市紀委全會精神，壓實黨風廉政和反腐敗工作的主體責任，涵養(yǎng)風清氣正校園生態(tài)。
    1.筑牢思想防線。認真學習習近平總書記全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神，《紀律處分條例》等黨內法規(guī)。通過觀看廉政教育專題片，開展案例警示教育，廉政文化進校園，引導全體黨員職工踐行清正廉潔、教書育人價值觀。
    2.壓實工作職責。認真落實黨風廉政建設主體責任，“第一責任人”責任和“一崗雙責”，召開2次會議研究部署，層層簽訂了責任狀，完善了領導班子廉政風險防控臺賬。
    3.完善防控體系。修訂了校黨委、校長辦公會、“三重一大”議事規(guī)則，堅持民主集中制、個人重大事項報告等黨內民主和黨內監(jiān)督制度。健全科室、崗位權力清單制度，查找完善黨委領導班子成員、環(huán)節(jié)干部和科室、重要崗位廉政風險點，防范廉政風險。
    4.持之以恒正風肅紀。認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則，堅決糾正“四風”，推進師生身邊不正之風和腐敗問題專項治理，嚴肅查處招生、考試、教學工作中的違紀行為。貫徹《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，堅持領導干部聯系基層制度，按照學?！蛾P于開展黨員干部示范引領推動聯系服務群眾常態(tài)化工作方案》，切實做好新形勢下的服務師生和基層工作。
    5.完善制度建設。制定了《廉政風險防控實施方案》，完善公務用車、公務接待、差旅費、財務管理、考勤和請銷假等制度，加強對“三務公開”、職工遵守工作紀律情況監(jiān)督檢查，重點督查窗口科室的作風效能，凡重要節(jié)假日前，及時發(fā)布嚴明紀律的通知，嚴在日常。
    四、用“實干精神”引領，工作成效更加“實”
    (一)招生工作取得新進展。招生規(guī)模保持穩(wěn)定，今年面對疫情持續(xù)的嚴峻形勢，全市xx系統(tǒng)積極應對、迎難而上，全年各級各類招生xx人，超額完成市政府、市教育局年度考核目標xx名的招生任務，招生人數在自治區(qū)各盟市xx中名列前茅。
    (二)扶貧包聯工作展現新成效。圍繞“文明城市創(chuàng)建”工作，認真落實基層黨建共駐共建機制，落實資源、需求、項目三張清單，今年投入xx萬余元為包聯社區(qū)改善基礎設施。在包聯扶貧點綜合推進產業(yè)扶貧、教育扶貧、醫(yī)療扶貧、文化扶貧，今年，幫聯扶貧點經評估驗收已經脫貧。
    (三)基層黨組織效能建設項目有序推進。根據《xxx基層黨組織效能建設項目書》要求，為切實落實“一嘎查村(兩委班子)一名大學生”培養(yǎng)行動，嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設優(yōu)化提升行動，印發(fā)了《關于在全市農村牧區(qū)繼續(xù)組織實施“一村一名大學生”的通知》，xx年內培養(yǎng)農村牧區(qū)本土大學生xx人。學校負責做好教學、培養(yǎng)和管理工作，為促進鄉(xiāng)村振興和基層治理培養(yǎng)留得住、用得上、接地氣的本土大學生人才。
    (四)社區(qū)教育工作取得新突破。
    1.四級辦學體系進一步完善。今年，新掛牌社區(qū)學校xx個和社區(qū)學習中心xx個，農民學習大講堂xx個，形成xx所市級城鄉(xiāng)社區(qū)大學——xx所縣級社區(qū)學院——xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學?！獂x個社區(qū)教育試驗點——xx個社區(qū)(村)學習中心四級社區(qū)教育網絡。
    2.教育培訓活動常態(tài)化開展。與合肥社區(qū)大學共同舉辦“社區(qū)教育創(chuàng)新與發(fā)展”研修班，培訓社區(qū)教育骨干教師xx人。與市委組織部在全市xx個旗縣市區(qū)共同舉辦黨建引領社區(qū)教育暨基層社會工作者能力提升培訓班，培訓社區(qū)教育工作者xx人。全市社區(qū)教育機構聚焦脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、文明城市建設，緊緊圍繞社區(qū)居民需求開展教育培訓活動，共培訓社區(qū)居民xx余人，服務學習型城市建設。
    3.社區(qū)教育和終身學習氛圍更加濃厚。召開全市社區(qū)教育工作推進會，成功舉辦全市xx年全民終身學習活動周暨社區(qū)教育成果展演，評選表彰xx名xxx市“百姓學習之星”和xx個“終身學習品牌項目”。我市xx人獲得全國百姓學習之星稱號，xx個項目獲得全國“終身學習品牌項目”，全民學習、終身學習的理念不斷加深。
    4.社區(qū)教育開辟新場地。經過努力爭取，原xxx辦學校址劃歸市xx用于開展城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育，社區(qū)教育“開疆拓土”取得新突破。2020年獲批新增xx個xx書屋，目前，在全市xx個旗縣市區(qū)建成xx個“xx書屋”，共捐贈xx萬余冊、價值xx元的書籍，建成全市第一家“市民終身學習中心”，公共文化設施免費向社區(qū)居民開放，為推進全民終身學習發(fā)揮了積極作用。
    五、存在的問題。
    1.支部班子自身建設不夠強，黨內政治生活不夠嚴肅，對黨員的教育管理不夠嚴格。黨內組織生活吸引力和戰(zhàn)斗性還不強，黨建活動形式載體缺乏創(chuàng)新，黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。
    2.學校干部年齡結構不合理，環(huán)節(jié)干部平均年齡偏大，對后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔重視不夠、沒有做長遠規(guī)劃。
    3.學歷教育教學過程不優(yōu)，教學質量不高，人才培養(yǎng)質量不高，培養(yǎng)的人才與服務地方經濟社會發(fā)展對人才的需求匹配度不高。
    4.社區(qū)教育在精準服務社區(qū)居民需求，融入社區(qū)治理，服務黨建引領基層社會治理方面還有較大差距。在服務構建全民終身學習的教育體系、建設學習型社會方面任重道遠。
    六、下一步努力方向。
    黨的十九大提出“辦好繼續(xù)教育、加快建設學習型社會、大力提高國民素質”。黨的十九屆四中全會提出“構建服務全民終身學習的教育體系”，黨的十九屆五中全會提出“建設高質量教育體系”。特別是教育部出臺的《xxx綜合改革方案》為xx未來的轉型發(fā)展指明了方向。
    2021年是“十四五”開局之年，也是全面開啟建設社會主義現代化國家的元年，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，主動服務全市教育振興行動，做實做優(yōu)學歷教育，重點發(fā)展社區(qū)教育，探索高等教育、職業(yè)教育與繼續(xù)教育融合發(fā)展。凝心聚力、開拓新局，全力推動xxx向xxx轉型發(fā)展，建設一所基于“構建服務全民終身學習的教育體系”，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網+”為特征的新型高等學校。
    ：要多讀書才能像作者一樣言之有物。
    領導班子年度總結報告篇十三
    根據中共陜西省地方交通運輸局黨組和中共**市紀委、組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的有關通知精神，10月27日上午，我處黨總支召開了領導班子民主生活會。市交通局副局長***、市交通局人教科科長***、市交通局運輸科科長***出席會議，并作了重要的指導性發(fā)言。
    會前，運管處黨總支通過發(fā)放意見表、召開座談會等形式，廣泛征求了相關業(yè)務部門、各區(qū)、縣地方運管所和市處機關全體干部職工對市處黨總支及班子成員的意見建議，除肯定的以外，經過認真梳理，共征求到涉及基層建設、干部人事管理、工作作風、支部建設、關心職工等五個方面14條意見建議。會后，處黨總支對以上問題進行了認真分析研究，認為征求到的絕大多數意見建議是實事求是的，反映了當前工作中的主要問題和群眾關心的重要方面，進而結合工作實際本著重點突出、符合實際、群眾滿意、真正解決問題、改正不足的原則，擬定了具體的整改措施：
    一、要增強學習意識，內強素質，外樹形象，鑄造高素質運政執(zhí)法隊伍。
    學習是前進的基礎，事業(yè)的基石，要適應新形勢、新任務的要求，就必須要端正學習態(tài)度，保持學習熱情，主動學習，勤于學習，善于學習，不斷充實、完善、提高自我，更新知識、積累經驗、提高素質。應有意識地拓寬政治、經濟、法律、歷史、文化等方面的知識，做到學以致用，力求在思想境界和品德修養(yǎng)等方面有一個大的提高?；诖四康模姨幨紫戎塾诮∪Р堪嘧永碚搶W習的制度，增強學習的自覺性和緊迫感，用良好的學風去帶動和影響全體干部職工。
    從20起，處黨總支領導成員每人負責指導一個下屬部門的學習活動，督促檢查學習情況，指導各部門結合**市提出的“一個樞紐、三大基地、兩個示范區(qū)”打造立體交通網，建立關天經濟副中心的發(fā)展定位和目標，全面深入地開展學習活動，確保活動取得成效。其次，規(guī)范各部門每周一制集中學習制度，用每周一早上例會時間，組織全處人員開展政治業(yè)務培訓學習，由各科室負責人結合本科室業(yè)務工作輪流進行培訓，培訓內容涉及關于打造關天經濟副中心城市的戰(zhàn)略目標和具體措施中結合運管行業(yè)的各項要求及源頭治超、維修駕培行業(yè)管理、行政執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法文書的制作以及公文寫作知識等內容。集中學習要有專門記錄，認真做好學習筆記。第三要開闊視野，學習先進管理經驗。我處應加強與其他省市同行業(yè)間的交流與溝通，盡可能的有計劃、有針對性地組織業(yè)務骨干到城市管理執(zhí)法水平比較先進的城市進行學習考察，從而開闊視野，更新觀念，創(chuàng)新思路，推動工作。最后要督促檢查，狠抓落實。為檢查學習情況，提高學習效果和質量，我處每年年底舉行學習量化考評1次，以激勵持續(xù)學習的積極性和實效性。
    領導班子年度總結報告篇十四
    根據市紀委、市委組織部《關于認真開好20__年度黨員領導干部民主生活會的通知》(紹市組通〔20__〕53號)精神，局黨組緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，對照《準則》、《條例》和“四個合格”要求，扎實做好民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發(fā)言提綱，在此基礎上，召開了黨組領導班子民主生活會。現將會議情況報告如下：
    一、民主生活會會前準備情況
    為高質量開好這次民主生活會，局黨組認真扎實做好會議召開前的各項準備工作。
    1.精心制定實施方案。根據通知精神，結合我局實際，局黨組制定了《紹興市規(guī)劃局黨員領導干部20__年度民主生活會實施方案》，明確了民主生活會的主題、參加對象及會議要求，及時下發(fā)至直屬各黨支部，機關各處室(分局)、局屬各事業(yè)單位及參加民主生活會對象。
    2.認真組織學習討論。在召開專題民主生活會前，班子成員深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重大意義，切實加強黨內政治文化建設、扎實認真開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
    3.廣泛征求群眾意見。為認真查找局黨組領導班子和班子成員在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面及具體工作中的問題及意見建議，我局廣泛征求了市政府城交口各相關部門、各縣(市)規(guī)劃主管部門、局機關各處室、各規(guī)劃分局及下屬事業(yè)單位意見，發(fā)放《專題民主生活會征求意見表》33份，收回《征求意見表》10份，征集到對局領導班子的意見和建議4條，對領導班子成員的意見和建議2條。對征集的意見建議，我們及時進行了認真的梳理和分析，并原汁原味地反饋給領導班子和領導干部本人。
    4.坦誠開展談心交心。民主生活會前，局領導班子主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間，深入開展談心交心活動，充分交換思想。談話中，大家力求把班子問題、本人問題、對方問題、產生問題的原因及改進措施談透。通過敞開心扉、坦誠相見地開展談心交心活動，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，為開好專題民主生活會營造了良好氛圍。
    5.認真撰寫對照檢查材料。領導班子和班子成員深入開展黨性分析和自我剖析，結合征求到的意見建議，認真反思近年來查處的典型案例，將嚴重違紀違法干部的典型案例作為反面教材，汲取教訓，反躬自省，檢視自身黨性修養(yǎng)的差距，在此基礎上，局黨組書記主持研究起草了《市規(guī)劃局黨組領導班子20__年度民主生活會對照檢查報告》，班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱，個人發(fā)言提綱對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)等情況，逐項作出了說明。
    二、民主生活會會議召開情況
    經過精心準備，局黨組于20__年1月24日下午，召開了民主生活會。局黨組全體成員參加會議，局機關黨委副書記及政治處相關人員列席會議。
    會上，黨組書記___首先代表局黨組班子作了《市規(guī)劃局黨組領導班子20__年度民主生活會對照檢查報告》，報告首先查擺了局領導班子在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等六個方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、求真務實、擔當精神、紀律觀念等方面深刻剖析了根源,并提出了具體的整改措施。
    隨后，黨組書記___率先作對照檢查發(fā)言，帶頭開展批評與自我批評，并對本人重大事項、配偶子女從業(yè)等情況逐項作出了說明。接著，其他班子成員也都開展了深刻的對照檢查。每位班子成員對照檢查開門見山，直面缺點，將崗位職責和成長經歷相結合，分析問題具體到事，敢于擔責，主動認賬，深入剖析存在問題的實質、根源和危害，共梳理出個人26方面的突出問題，并分析了產生問題的根源，提出了努力方向和改進措施。
    班子成員開展批評過程中，相互之間都提了1-2條批評意見?；ハ嗯u真刀真槍、見筋見骨，真正做到了動真格、有“辣味”，人人都“紅紅臉出出汗”。相互批評都直接指出問題，沒有先表揚后“希望”的現象，許多意見還點出了具體的人和事。
    在黨組班子和個人對照檢查之后，同志代表局領導班子作了總結發(fā)言。
    本次民主生活會，開得很好，與之前做了大量的工作是分不開。大家自我批評要求很高，相互批評也能很到位，不留情面，把問題實質指出來，今后要創(chuàng)造機會，多開展這樣的批評與自我批評。
    對于規(guī)劃局在工作中存在的問題，同志提出四方面要求：一要認清使命，保持激情。對自己的職業(yè)、位置要有崇高的使命感，紹興這個城市現在正處于城市轉型的時期，規(guī)劃工作要面向未來考慮問題。二要著眼大局，敢于擔當。規(guī)劃需要鐵肩擔當，與其被動地承擔責任，不如主動地擔當責任。三要主動有為，更新權威。目前規(guī)劃龍頭意識不夠，要主動發(fā)現問題，提升統(tǒng)籌力、協(xié)調力。四要團結協(xié)作，提高效率。領導班子成員要堅持分工不分家，在工作上個性服從共性，個人服從組織，既要成為專家，也要成為全能型的人才;要進一步優(yōu)化機構設置，優(yōu)化工作流程，不折不扣完成市委市政府交辦的工作任務。
    三、整改措施和努力方向
    針對查擺的問題，局黨組領導班子將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，切實履行好自身職責，不斷推動規(guī)劃系統(tǒng)各項工作再上新臺階。
    1.加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。領導班子成員一要自覺加強黨性錘煉，深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，在形勢判斷上向中央看齊，始終把人民放在心中最高位置，帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念，自覺厘清思想認識上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。二要改進學習方式、嚴肅學習紀律。黨組中心組學習要堅持個人自學與集中學習相結合、專題輔導與交流研討相結合、理論學習與工作實際相結合，把研究解決工作中碰到的問題，作為中心組學習的經常性任務和要求，積極參與研討交流，結合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章，增強學習效果，提高規(guī)劃管理工作的主動性和預見性。三要進一步完善黨組中心組集中學習制度。中心組原則上每月至少集中學習1次，每次集中學習時間不少于半天，確保學有所思、學有所獲。
    2.踐行嚴于律己，落實從嚴治黨責任。領導班子成員一要自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實《準則》、《條例》精神，正確對待個人利益與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，堅決維護黨中央的權威。二要嚴格落實“一崗雙責”責任，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，對檢查中發(fā)現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。三要遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是討論和決定全局的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等重要事項，嚴格按《中共紹興市規(guī)劃局黨組工作規(guī)則》，實行民主決策、集體決定。四要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市委“26條辦法”等有關規(guī)定，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定，不斷增強自我約束力、控制力，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做一個忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
    3.堅持秉公用權，完善監(jiān)督管理機制。領導班子成員一要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權力。要強化制度約束，堅持規(guī)范用權，嚴格執(zhí)行思想政治、干部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據、執(zhí)行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。二要加強有效監(jiān)督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監(jiān)督機制，使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權。三要認真開展正風肅紀工作，結合我局實際,重點圍繞工作紀律、工作作風、工作效率、廉政建設等情況開展正風肅紀，做到月有計劃，常有行動，著力解決我局黨員干部中存在的“四風”方面問題，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，要嚴肅處理，不斷推進各項措施制度化、規(guī)范化、長效化。
    4.主動謀事創(chuàng)業(yè)，強化擔當服務意識。一要建立科學決策工作機制，堅持以科學發(fā)展觀為指導，一切從實際出發(fā)，把市委市政府的決策部署與我局的實際工作結合起來，謀劃科學的工作思路，制定科學的工作措施，不斷增強工作的前瞻性、主動性和針對性，發(fā)揮好規(guī)劃的引領作用。二要樹立敢于擔當克難的優(yōu)良作風，擔當精神是黨員干部精氣神的集中體現，領導班子要帶頭擔負起深化改革、推動發(fā)展的責任，樹立強烈的事業(yè)心、責任心，以身作則、作好表率，帶頭搞調研、出思路，帶頭謀發(fā)展、抓落實。對分管的事情要有勇于承擔風險的正氣和膽氣，堅決負責，不推諉、不扯皮，雷厲風行、立說立行，不斷提高執(zhí)行力，實打實地抓好落實，竭盡所能做好各項工作。三要堅持求真務實，不斷改進工作方法和工作作風。進一步深化行政審批制度改革，提升行政效能，按照“效率為先，規(guī)范為本”的原則，簡化辦事手續(xù)，優(yōu)化審批流程、減少審批環(huán)節(jié)、精減前置事項，縮短審批時間，提高辦事效率，對重要項目開辟綠色通道，按照急事即辦、特事特辦的原則進行辦理，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，全面推行“即辦制”工作機制，最大限度地方便基層和群眾辦事。
    領導班子年度總結報告篇十五
    以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。以下是豆花問答網和大家分享的學校領導班子。
    總結。
    報告資料，歡迎你的閱讀，提供參考。
    2020年，xxx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，統(tǒng)籌疫情防控和教育。
    教學。
    工作，穩(wěn)步推進學歷教育和非學歷繼續(xù)教育，重點發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，注重學習型社會建設和全民終身教育體系構建，努力向xxxx開放大學轉型發(fā)展，各項工作取得新進展、實現新突破。
    一、用“兩個維護”鑄魂，政治素質更加“硬”
    (一)旗幟鮮明講政治。校領導班子認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終把黨的政治建設擺在首位，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，引導全體黨員職工切實提高政治站位，站穩(wěn)政治立場，堅守立德樹人根本任務。全年召開xx次黨委會，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的作用，黨委對學校工作的全面領導能力不斷提升。
    (二)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組，支部“三會一課”和教職工理論學習重要內容。校黨委和班子成員通過黨委中心組和干部網絡學院，支部利用“三會一課”，科室和職工以繼續(xù)教育在線學xxx臺和“學習強國”為載體，推進學習教育常態(tài)化制度化。全年黨委中心組學習習近平次，領導干部講黨課xx次，專題研討xx次，黨員理論測試xx次。
    (三)夯實基層黨組織基礎。貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞市委“基層黨組織效能建設年”部署，落實“五強”黨支部和黨建“燈下黑”專項整治重點任務。
    1.黨支部標準化建設水平進一步提升。根據《中國共產黨支部工作條例》規(guī)范支部工作，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日、重溫入黨誓詞等活動。嚴格規(guī)范發(fā)展黨員，按照“八有”標準建設了黨支部活動陣地，支部班子健全，支委成員全部為兼職黨務工作者。
    2.領導班子和干部隊伍結構進一步優(yōu)化。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，校黨委按期并嚴格按照程序進行了換屆，增選xx名黨委委員，黨委領導班子結構進一步優(yōu)化。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，2020年選拔了xx名優(yōu)秀年輕環(huán)節(jié)干部，開展了組織人事干部制度執(zhí)行力提升專項行動。
    3.作用發(fā)揮和群眾工作本領進一步增強。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，增強服務群眾本領。按照市委、政府精準防控的工作部署和要求，學校黨員主動申請協(xié)助社區(qū)開展疫情防控;與街道社區(qū)建立共駐共建機制，全體黨員進社區(qū)進行報到，幫扶慰問困難群眾、文明城市創(chuàng)建志愿服務常態(tài)化;全體環(huán)節(jié)以上干部全部與扶貧點貧困戶結成幫扶對子，助力脫貧攻堅。
    (四)堅決完成巡察整改任務。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，市委第七巡察組對校黨委開展了巡察，反饋了xx個方面xx個問題。校黨委成立巡察整改工作領導小組，印發(fā)了《關于市委第七巡察組巡察反饋意見整改落實的方案》，建立了《xxx巡察整改工作臺賬》，對整改任務分解細化，健全完善了黨建和業(yè)務工作xx項制度。目前，所有問題都已整改完成。
    (五)筑牢中華民族共同體意識。及時召開黨委(擴大)會傳達習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字工作的重要論述和黨中央、自治區(qū)黨委、市委相關決策部署，召開少數民族職工座談會和民族工作專題民主生活會，大力宣傳黨的民族政策、民族團結進步相關內容。引導全體職工堅決落實國家通用語言文字教育相關政策，自覺做好學習、宣傳和解讀工作。學校民族、宗教、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作有序推進。
    二、用“大局意識”謀劃，履職能力更加“強”
    圍繞全市教育工作大會的部署，服務全市教育工作大局，將開放教育、繼續(xù)教育、特殊教育、社區(qū)教育、老年教育、終身教育融入全市“教育振興行動”，服務全市學習型社會建設和全民終身教育體系的構建，補齊全市社會教育的短板，讓群眾更好地享受公平而有質量的教育。
    (一)辦學空間得到新拓展。面向基層、面向行業(yè)企業(yè)，面向特殊群體開展合作辦學，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)人才。在與組織部、退役軍人事務局、殘聯、工會等部門合作開展一村一名大學生、退役士兵、殘疾人掃盲、農牧民工求學圓夢等學歷教育基礎上，今年，與市公安局、市教育局合作開展輔警、三科教師學歷教育。這些項目招生得到市委、政府和xxx的充分肯定，走出了一條多渠道、多元化辦學新路徑，辦學空間、辦學格局進一步拓展延伸。
    (二)教育教學工作展現新氣象。認真落實全國、全區(qū)、全市教育大會精神，落實國家開放大學“創(chuàng)優(yōu)提質”戰(zhàn)略，堅守立德樹人根本任務，全面提升教育教學質量。
    1.思政工作進一步強化。全面落實全國高校思想政治教育工作會議精神和習近平總書記在思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神。以立德樹人目標培養(yǎng)教師，成立思政工作領導小組，組建一支思政隊伍，制定了思政工作制度，加強教師的專業(yè)思政和課程思政學習培訓。引導教師不忘教育初心、堅守職業(yè)情懷，做“四有”“六要”教師。
    2.教學過程進一步提質。一是深化教學改革。扎實推進線上線下混合型教學模式，做實做優(yōu)入學管理、學籍管理、網上教學、日?？己?、考試、畢業(yè)管理教學過程，從嚴治教。二是強化教學管理。制定了《關于提高教育教學質量的實施意見》《“鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)計劃”教學管理實施意見》，制定了專任教師和班主任選聘考核制度，完善網上導學教學模式，教師的網上教學活動和學生的網上學習行為明顯增加。三是加強教務管理。制定了“關于進一步加強學籍管理工作的意見”，規(guī)范畢業(yè)論文(設計)管理，嚴格畢業(yè)資格審查，論文合格率保持在98%以上。學分銀行的開通工作正在推進。
    3.考試管理進一步加強。落實“整治替考專項行動”，從嚴治考，穩(wěn)步推進網上考試改革，大力建設覆蓋全市考點的考場監(jiān)控網絡，加強技防手段。認真落實考試工作“一把手”負責制、巡考和監(jiān)考人員責任追究制，嚴肅考風考紀，切實維護考試公平、公正和安全。本、專科考試合格率保持在90%左右，教育部公共基礎課統(tǒng)考，合格率保持在65%左右，考試工作零事故。
    4.學生工作進一步改善。一是強化“以學生為中心”的教學理念。落實教育部“停課不停學”精神，疫情期間利用“云課堂”“云教學”開展網上開學典禮，開學第一課，論文答辯和日常教學輔導，服務學生學習。學校被xxx評為“停課不停學網絡教學活動”優(yōu)秀單位。二是加強學生思政教育。深入貫徹“三全育人”理念，將立德樹人理念貫穿教育教學工作，利用學校網站、qq群、微信群等線上和新生入學教育、考前教育等線下開展學生思想政治教育，把思政課和專業(yè)課、基礎課等課程模塊并列設置，建構起思想政治理論課、通識課、專業(yè)教育課三位一體的思想政治教育體系。三是強化學生參與。注重發(fā)揮學生參與系統(tǒng)活動的積極性，xx名學生參加2020年度全區(qū)xxx系統(tǒng)“踐行報國志，永遠跟黨走”主題書法、繪畫、攝影大賽，xx名學生參與第六屆中國國際“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。xx名學生被授予“xxx抗疫先進個人”稱號。
    5.科研工作進一步提升。整合師資資源，成立了青年教科研團隊，成立了文法財經、理工農醫(yī)兩個教研室，選聘xx名教學經驗豐富、教學技能突出的教師為學科帶頭人，學校xx名教師加入xxx行政管理、法學等九個專業(yè)中心教研組。組織教師參加xxx系統(tǒng)各類教學科研和征文活動，xx位青年教師在第七屆全區(qū)xxx終身教育論壇征文中獲得三等獎，xx名老師獲得全區(qū)xxx系統(tǒng)“科研貢獻獎”，xx名老師獲得“青年學術新秀”獎。xx名老師分別獲全區(qū)xxx系統(tǒng)微課程設計大賽二等獎、三等獎;承擔xxx社科聯課題和xxx一般課題xx項，一年來在省級以上刊物上共發(fā)表各類教學科研論文xx篇。
    6.支持服務進一步優(yōu)化。更新了一批信息化辦公設備。對老舊的電腦等信息技術辦公設備進行改造，對服務器、軟件系統(tǒng)及各類考試系統(tǒng)進行更新升級，完成校園網二級等保工作，為維護網絡安全和支持教學服務筑牢技術屏障。云教室、標準化教室、計算機房、交互式黑板等技術設備利用率逐步提高，圖書教材工作有序推進。
    7.資源建設進一步突破。建立了終身教育資源建設團隊，加大對優(yōu)質教學資源的開發(fā)、收集、整理。依托國家數字化學習資源中心，建設了社區(qū)教育資源展示慕課平臺，引入xx門微課視頻資源，將數字化學習資源中心和社區(qū)教育數字化聯盟免費會員資源上傳到xxxx分中心平臺，引入云服務全庫開放資源xx條。鼓勵教師按照自己的專業(yè)特長在線錄制課程，不斷充實網絡課程資源庫。
    (三)社區(qū)教育和老年教育開辟新路徑。xx年xx月以來，市政府先后批準依托xx成立“xxx城鄉(xiāng)社區(qū)大學”和“老年開放大學”，開展全市城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育，將社區(qū)教育融入社區(qū)治理。近年來，全市社區(qū)教育機構面向城鄉(xiāng)社區(qū)居民，大力開展職業(yè)技能、公民素養(yǎng)、健康養(yǎng)生、社會主義核心價值觀等培訓，營造了全民終身學習的濃厚氛圍，助力學習型城市建設，進一步夯實黨建引領基層社會治理的根基，開創(chuàng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理新局面。
    (四)師資隊伍建設實現新進步。著力打造一支基于互聯網思維、忠誠于黨的教育事業(yè)，講政治、重落實、奉獻有為的xx師資隊伍。
    1.恪守師德師風。認真落實《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《xx教師職業(yè)行為基本規(guī)范》，強化師德師風建設。嚴格執(zhí)行學校《師德師風建設制度》和《教師職業(yè)道德量化考評細則》，實行師德表現一票否決制，強化師德宣傳教育，表彰xxx系統(tǒng)師德師風標兵，樹立先進典型，規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線。
    2.師資水平進一步提升。采用“培養(yǎng)+引進+聘請”的模式，加強雙師型教師隊伍的建設力度，通過外出培訓、學歷提升和內部以賽代練不斷提高教師隊伍教學科研水平。舉辦全市xx教師教學技能培訓班和社區(qū)教育創(chuàng)新發(fā)展研修班，全體教師參加全區(qū)xx系統(tǒng)骨干教師職業(yè)發(fā)展能力提升培訓班，整合優(yōu)質師資，組建了終身教育資源建設團隊、教科研團隊、學科帶頭人團隊。今年，內部培訓師資xx多人次，外出參加各種專業(yè)學習培訓xx多人次，引進xxx市高層次人才xx名。
    (五)系統(tǒng)建設邁出新步伐。打造開放、共享，團結、奮進，敬業(yè)、創(chuàng)新的系統(tǒng)文化，建設共商共建共享的系統(tǒng)辦學共同體。
    1.事業(yè)共商不斷加強。召開全市xx系統(tǒng)工作會，參加上級xx舉辦的各類教學科研工作會議和社區(qū)教育、開放教育、終身教育會議，促進事業(yè)共商。組織了全市xx教務教學、考試人員的培訓，管理人員業(yè)務能力得到新提升。
    2.支持服務不斷加強。校領導、科室負責人聯系教學點的工作機制常態(tài)化，利用開學典禮、教學檢查、畢業(yè)論文答辯以及巡考等機會，對教學點進行指導，幫助教學點解決辦學中的困難和問題。今年，爭取xx支持，為基層辦學點申請了xx臺電腦，改善辦學設備。
    3.規(guī)范管理不斷加強。要求各教學點按照招生專業(yè)申報計劃，做到屬地招生、屬地注冊;嚴格按照辦學標準和資質審批教學點，簽訂辦學協(xié)議，確保辦學源頭規(guī)范;與教學點簽訂目標管理責任狀，加強系統(tǒng)考核管理，對未按照要求招生的教學點實行嚴格準入退出機制，解決無效教學點;對管理弱化的教學點重點扶持、專項培訓、精準施策，全市xx個旗縣工作站全部開展招生工作，實現全覆蓋。
    (六)校園治理水平得到新提升。
    1.以巡察整改為契機，健全完善科室內部管理制度，并制定完善了黨建和業(yè)務工作共xx項制度，通過完善制度促進學校治理能力提升。以事業(yè)單位改革為契機，研究制定學校機構設置和職能調整方案，優(yōu)化職責分工，提高辦事效率。
    2.著力整治慵懶散、粗拖浮工作作風，教職工作風和紀律建設進一步加強。嚴格執(zhí)行財務管理制度，從嚴控制“三公”經費，圓滿完成全校固定資產的自查清理工作。嚴格執(zhí)行政府采購要求，規(guī)范采購行為，統(tǒng)一使用政府采購平臺采購辦公用品，后勤管理與服務保障水平進一步提升。
    3.以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。常態(tài)化開展掃黑除惡，校園安全應急綜治維穩(wěn)工作有序推進，平安校園建設平穩(wěn)開展。
    三、
    用“紀律規(guī)矩”校正，廉政作風更加“清”
    認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市紀委全會精神，壓實黨風廉政和反腐敗工作的主體責任，涵養(yǎng)風清氣正校園生態(tài)。
    1.筑牢思想防線。認真學習習近平總書記全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神，《紀律處分條例》等黨內法規(guī)。通過觀看廉政教育專題片，開展案例警示教育，廉政文化進校園，引導全體黨員職工踐行清正廉潔、教書育人價值觀。
    2.壓實工作職責。認真落實黨風廉政建設主體責任，“第一責任人”責任和“一崗雙責”，召開2次會議研究部署，層層簽訂了責任狀，完善了領導班子廉政風險防控臺賬。
    3.完善防控體系。修訂了校黨委、校長辦公會、“三重一大”議事規(guī)則，堅持民主集中制、個人重大事項報告等黨內民主和黨內監(jiān)督制度。健全科室、崗位權力清單制度，查找完善黨委領導班子成員、環(huán)節(jié)干部和科室、重要崗位廉政風險點，防范廉政風險。
    4.持之以恒正風肅紀。認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則，堅決糾正“四風”，推進師生身邊不正之風和腐敗問題專項治理，嚴肅查處招生、考試、教學工作中的違紀行為。貫徹《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，堅持領導干部聯系基層制度，按照學?！蛾P于開展黨員干部示范引領推動聯系服務群眾常態(tài)化工作方案》，切實做好新形勢下的服務師生和基層工作。
    5.完善制度建設。制定了《廉政風險防控實施方案》，完善公務用車、公務接待、差旅費、財務管理、考勤和請銷假等制度，加強對“三務公開”、職工遵守工作紀律情況監(jiān)督檢查，重點督查窗口科室的作風效能，凡重要節(jié)假日前，及時發(fā)布嚴明紀律的通知，嚴在日常。
    四、用“實干精神”引領，工作成效更加“實”
    (一)招生工作取得新進展。招生規(guī)模保持穩(wěn)定，今年面對疫情持續(xù)的嚴峻形勢，全市xx系統(tǒng)積極應對、迎難而上，全年各級各類招生xx人，超額完成市政府、市教育局年度考核目標xx名的招生任務，招生人數在自治區(qū)各盟市xx中名列前茅。
    (二)扶貧包聯工作展現新成效。圍繞“文明城市創(chuàng)建”工作，認真落實基層黨建共駐共建機制，落實資源、需求、項目三張清單，今年投入xx萬余元為包聯社區(qū)改善基礎設施。在包聯扶貧點綜合推進產業(yè)扶貧、教育扶貧、醫(yī)療扶貧、文化扶貧，今年，幫聯扶貧點經評估驗收已經脫貧。
    (三)基層黨組織效能建設項目有序推進。根據《xxx基層黨組織效能建設項目書》要求，為切實落實“一嘎查村(兩委班子)一名大學生”培養(yǎng)行動，嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設優(yōu)化提升行動，印發(fā)了《關于在全市農村牧區(qū)繼續(xù)組織實施“一村一名大學生”的通知》，xx年內培養(yǎng)農村牧區(qū)本土大學生xx人。學校負責做好教學、培養(yǎng)和管理工作，為促進鄉(xiāng)村振興和基層治理培養(yǎng)留得住、用得上、接地氣的本土大學生人才。
    (四)社區(qū)教育工作取得新突破。
    1.四級辦學體系進一步完善。今年，新掛牌社區(qū)學校xx個和社區(qū)學習中心xx個，農民學習大講堂xx個，形成xx所市級城鄉(xiāng)社區(qū)大學——xx所縣級社區(qū)學院——xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學?！獂x個社區(qū)教育試驗點——xx個社區(qū)(村)學習中心四級社區(qū)教育網絡。
    2.教育培訓活動常態(tài)化開展。與合肥社區(qū)大學共同舉辦“社區(qū)教育創(chuàng)新與發(fā)展”研修班，培訓社區(qū)教育骨干教師xx人。與市委組織部在全市xx個旗縣市區(qū)共同舉辦黨建引領社區(qū)教育暨基層社會工作者能力提升培訓班，培訓社區(qū)教育工作者xx人。全市社區(qū)教育機構聚焦脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、文明城市建設，緊緊圍繞社區(qū)居民需求開展教育培訓活動，共培訓社區(qū)居民xx余人，服務學習型城市建設。
    3.社區(qū)教育和終身學習氛圍更加濃厚。召開全市社區(qū)教育工作推進會，成功舉辦全市xx年全民終身學習活動周暨社區(qū)教育成果展演，評選表彰xx名xxx市“百姓學習之星”和xx個“終身學習品牌項目”。我市xx人獲得全國百姓學習之星稱號，xx個項目獲得全國“終身學習品牌項目”，全民學習、終身學習的理念不斷加深。
    4.社區(qū)教育開辟新場地。經過努力爭取，原xxx辦學校址劃歸市xx用于開展城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育，社區(qū)教育“開疆拓土”取得新突破。2020年獲批新增xx個xx書屋，目前，在全市xx個旗縣市區(qū)建成xx個“xx書屋”，共捐贈xx萬余冊、價值xx元的書籍，建成全市第一家“市民終身學習中心”，公共文化設施免費向社區(qū)居民開放，為推進全民終身學習發(fā)揮了積極作用。
    五、存在的問題。
    1.支部班子自身建設不夠強，黨內政治生活不夠嚴肅，對黨員的教育管理不夠嚴格。黨內組織生活吸引力和戰(zhàn)斗性還不強，黨建活動形式載體缺乏創(chuàng)新，黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。
    2.學校干部年齡結構不合理，環(huán)節(jié)干部平均年齡偏大，對后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔重視不夠、沒有做長遠規(guī)劃。
    3.學歷教育教學過程不優(yōu)，教學質量不高，人才培養(yǎng)質量不高，培養(yǎng)的人才與服務地方經濟社會發(fā)展對人才的需求匹配度不高。
    4.社區(qū)教育在精準服務社區(qū)居民需求，融入社區(qū)治理，服務黨建引領基層社會治理方面還有較大差距。在服務構建全民終身學習的教育體系、建設學習型社會方面任重道遠。
    六、下一步努力方向。
    黨的十九大提出“辦好繼續(xù)教育、加快建設學習型社會、大力提高國民素質”。黨的十九屆四中全會提出“構建服務全民終身學習的教育體系”，黨的十九屆五中全會提出“建設高質量教育體系”。特別是教育部出臺的《xxx綜合改革方案》為xx未來的轉型發(fā)展指明了方向。
    2021年是“十四五”開局之年，也是全面開啟建設社會主義現代化國家的元年，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，主動服務全市教育振興行動，做實做優(yōu)學歷教育，重點發(fā)展社區(qū)教育，探索高等教育、職業(yè)教育與繼續(xù)教育融合發(fā)展。凝心聚力、開拓新局，全力推動xxx向xxx轉型發(fā)展，建設一所基于“構建服務全民終身學習的教育體系”，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網+”為特征的新型高等學校。
    就是要像作者一樣，這么認真寫好一篇文章嘛！
    領導班子年度總結報告篇十六
    1、強化基層黨組織建設。一是大力推進基層黨組織換屆選舉。按照市委批復，學校于201x年12月21日—22日召開了中共商丘醫(yī)學高等專科學校第一次代表大會，選舉產生了第一屆兩委委員，產生了黨委書記、副書記和紀委書記，目前已上報市委。按時對機關黨支部、教工黨支部和學生黨支部進行換屆。目前學校各基層黨組織已經全部換屆。二是大力實施以基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障為主要內容的黨的先進性建設基礎工程(簡稱“五基工程”)。我校“五基工程”建設和認真貫徹黨委領導下的校長負責制的做法，連續(xù)兩年分別在商丘市組織工作會議上作為典型經驗進行了發(fā)言。三是大力加強黨支部建設，大力實施教師黨支部書記“雙帶頭”培育工程，目前，學校教師黨支部書記雙帶頭人比例達80%以上。四是進一步加強了黨員發(fā)展和日常管理工作,進一步規(guī)范了黨費收繳和管理使用工作，加強了對實習生黨員的管理教育，利用新媒體保證了實習生黨員的教育管理工作。五是進一步加大了基層黨建投入保障。投資20余萬元，為各黨支部建設了黨員活動室和學校紀委約談室。六是推動落實黨內生活制度化常態(tài)化，有效開展了“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內生活。進一步嚴肅黨內政治生活，學校各級黨員領導干部以普通黨員身份，認真過好了雙重組織生活會。七是嚴格履行抓基層黨建工作責任。強化了黨委書記抓基層黨建第一責任人意識。年初與各基層黨組織書記簽訂了黨建工作目標管理責任書;強化基層黨組織書記黨建工作述職報告制度，年終組織開展了各基層黨組織書記抓黨建述職評議會。
    2、加強干部隊伍建設和人才工作，狠抓干部日常教育管理。一是學校黨委采用多種方式加強干部教育培訓，使干部隊伍政治素質和業(yè)務水平得到了進一步提升。201x年度，共選派了8名干部參加國家行政學院、省委黨校、鄭州大學、市委黨校舉辦的培訓班，提升干部的依法治校能力和管理水平。二是嚴格干部管理監(jiān)督，開展了干部企業(yè)、社團違規(guī)兼職問題、“幫圈文化”專項排查、干部檔案再審查、因私出國(境)等專項整治工作，干部的紀律意識和規(guī)矩意識不斷增強。制定并實施了201x年度人才引進計劃,實施優(yōu)惠政策，吸引高層次人才來校工作。引進各類人才23名,教師隊伍的整體實力進一步增強。
    3、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,認真做好宗教問題治理，打造和諧安全校園。強化了黨委對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領導，扎實開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。大力支持黨外代表人士參政議政、建言獻策。積極支持黨外知識分子重要會議和活動，支持他們參加各類學習培訓。認真做好了抵御境外利用宗教對高校進行滲透和防范校園傳教宣傳教育工作和打擊傳銷、凈化校園宣傳教育工作，進一步加強了網絡輿情監(jiān)控。
    4、強力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是深入開展廉潔教育。組織學習《條例》《準則》和新修訂的《黨章》，開展了廉潔文化進校園活動，推薦的書畫作品榮獲省級三等獎;推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識。二是健全完善黨風廉政建設督查考核和責任查究機制，嚴格履行“一崗雙責”，加強了對黨員領導干部特別是主要領導干部行使權利的監(jiān)督問責，促進權力“陽光”運行。三是持續(xù)開展了“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義專項治理工作，狠抓作風建設。
    5、堅持依法治校。以法治信仰、法治思維指導治校實踐，積極推進現代大學制度與管理運行機制建設，制定了《商丘醫(yī)學高等?？茖W校章程》，建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、各方協(xié)調運行的工作機制。規(guī)范財務管理工作，不斷提高資金使用效益。建立健全會議制度、“雙代會”制度，積極推進黨務、校務公開。強化內部管理，加強對各類經濟行為的監(jiān)督。規(guī)范了物品采購和管理、招投標、人才引進、合同管理、大額資金支出等工作程序，逐步理順內部管理體制。
    6、認真落實巡視整改各項任務。認真開展了中央巡視組巡視河南、河南巡視組巡視商丘反饋意見整改工作，開展了“帶病提拔問題”“代表委員問題”“選人用人不正之風問題”“干部違規(guī)兼職問題”“基層黨建問題”、意識形態(tài)陣地、宣傳思想領域、宗教基督教等問題專項整改工作。多次召開專門會議，研究了整改措施，制定了整改臺賬，明確了整改責任人，逐一進行了認真整改落實。
    領導班子年度總結報告篇十七
    根據城區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，__年8月7日至14日，在政府區(qū)長廖偉福同志的帶領下，第二期西鄉(xiāng)塘區(qū)領導干部培訓班全體學員一行35人，赴浙江大學繼續(xù)教育學院進行了為期8天的集中學習與考察活動，圓滿完成了教學計劃規(guī)定的全部課程及考察任務，達到了預期目的。現將培訓學習情況總結匯報如下：
    一、基本情況。
    本期培訓班，在區(qū)委組織部的具體組織指導下，在浙江大學繼續(xù)教育學院的大力支持下，培訓班學員克服了“?？睆娕_風帶來的巨大影響，按照培訓方案如期組織實施。主要體現在：
    一是領導高度重視。在開學典禮上，廖偉福區(qū)長親自作了動員講話，并就如何舉辦好這次培訓、集中精力抓學習，提出了三點要求：一要認清形勢，增強學習的自覺性和工作的責任感;二要理論學習與工作實際相結合，提高科學發(fā)展的能力;三要嚴守紀律，確保學有所得，學以致用。浙江大學繼續(xù)教育學院黨委書記兼院長童曉明教授出席開學典禮并作了熱情洋溢的講話。他全面介紹了浙江大學的基本情況和辦學理念，并希望全體學員在校期間學有所獲，學有所成。浙江大學繼續(xù)教育學院海外合作培訓中心主任羅遂洪教授主持了開學典禮。學員代表本期培訓班臨時黨支部書記李桃同志代表全體學員作了表態(tài)性發(fā)言。城區(qū)人大常委會副主任陳潤聰同志和城區(qū)直屬機關工委書記、政府辦主任何史年兩位帶隊領導也參加了本期培訓學習和實地考察。特別是區(qū)委常委、組織部部長周少劍同志經常打電話給班委的同志，指導培訓及考察工作，關心過問學員的學習生活狀況，并委派區(qū)委組織部副部長徐飛雨、黨校副校長侯亞平同志、招商局副局長梁苑同志全過程組織指導和做好后勤保障等服務工作，為本期培訓的順利實施提供了堅強的組織保證。
    二是精心設計課程。為保證教學質量，做到理論聯系實際，區(qū)委組織部與浙江大學繼續(xù)教育學院的領導親自審定教學計劃及具體課程。學習內容既有傳統(tǒng)文化理論解讀，也有當前宏觀經濟及區(qū)域經濟形勢分析，還有社會管理、文化建設等系統(tǒng)知識;主講教師不僅有浙大內部的權威專家教授，也有浙大的特聘客座教授;教學方式既有傳統(tǒng)的講授式教學，也有課題研究等互動式教學。除了正常的課堂教學外，漸大繼續(xù)教育學院與本期培訓班臨時黨支部及班委，還組織豐富多彩的課外考察活動，幫助學員豐富知識，拓寬視野。如走進“杭州市首批風情小鎮(zhèn)外梧桐村”—學習杭州西湖區(qū)新農村建設及文化創(chuàng)意、休閑旅游的經驗;走進“杭州錢江新城”—感受杭州打造“東方品質之城，幸福和諧杭州”的膽識;走進“宋城”—領略杭州發(fā)掘掘悠久歷史、弘揚傳統(tǒng)文化，打造“國際重要旅游休閑中心、全國文化創(chuàng)意中心”的魄力;走進紹興—感受“魯迅故里”厚重的歷史文化魅力。
    三是嚴格遵守培訓紀律。為了維護正常的教學工作和生活秩序，加強和完善學員的管理工作，確保此期培訓任務的圓滿完成，從一開始，我們要求全體學員轉換角色，適應環(huán)境，當好學員。在培訓期間成立了臨時黨支部和班委。支部書記和班長，分別由華強街道黨工委書記李桃和壇洛鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長陸永龍同志擔任，班委由其他學員擔任。在為期7天的培訓學習考察活動中，全體學員自覺服從臨時黨支部和班委的領導，遵守課堂紀律，按照教學計劃要求，認真學習課程，做好課堂筆記并積極回答老師現場教學提出的問題，表現出了良好的素質和精神風貌;在課余時間，全體學員嚴格自律、潔身自好，沒有出現遲到早退及任何違法違紀行為，保持了良好的行為習慣，自覺維護了領導干部自身形象。
    二、主要收獲。
    通過7天緊張的課堂教學與實地考察，使全體學員感到，課堂教學理論聯系實際，實地考察大開眼界，概括起來有如下三點收獲：
    一是充實了知識，增強了學習的自覺性和緊迫性。經過幾位專家教授對《團隊與組織文化建設》、《區(qū)域經濟與浙商》以及《當前國內外宏觀經濟剖析與地方發(fā)展路徑》等課程的講解剖析，使大家深刻認識到，打造高效團隊組織的素質與提升執(zhí)行力的重要意義;如何正確判斷和分析國內外經濟走勢，創(chuàng)造有利于宏觀與微觀經濟發(fā)展的環(huán)境。如浙大王曙光教授運用其最新學術成果，講授了“企業(yè)氣象學”和“哲學經濟時代”等理論前沿知識，使大家感到很新鮮很解渴。部分學員認為，學與不學，的確不一樣，如果用已有的知識，根本回答不了當今發(fā)展的現實問題。還有的學員認為，我們未知的領域還很多，只有不斷地學習、獲得新知、充實自己，才能增長才干，適應形勢發(fā)展的需要，緊跟時代發(fā)展潮流，否則，我們就會遭遇“本領恐慌”。
    二是開拓了視野，增強了加快發(fā)展的信心和緊迫感。參加培訓的學員認為，此次培訓的課程有一定的針對性，有一大亮點，就是浙江大學城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院副院長、浙大建筑工程教授徐延安博士講授的《休閑文化與現代旅游業(yè)的發(fā)展》課程，緊密聯系南寧市及西鄉(xiāng)塘區(qū)的實際，以課題研究的方式，全方位、多視角，謀劃了西鄉(xiāng)塘區(qū)“宜居、宜業(yè)、宜學、宜商、宜游”五位一體的發(fā)展模式;描繪了西鄉(xiāng)塘區(qū)作為“首善之區(qū)”的“幸福西鄉(xiāng)塘”及“北部灣休閑旅游目的地”的美好圖景，使大家深受啟發(fā)和鼓舞。與此同時，通過專家教授的精彩介紹和親眼目睹浙江杭州、紹興、寧波等城市的巨變，使大家感受到了作為中國現代“第一方陣”的重要成員，浙江正處在新的歷史起點上，基本實現了全面建設惠及全省人民小康社會的目標之后，江浙大地又開啟新征程—建設一個“物質富裕、精神富有”的社會主義現代化浙江。不比不知道，一比嚇一跳，過去經濟實力與內陸省份相當的浙江，如今已大踏步走在前頭。橫向找差距，縱向樹信心。大家表示，我們只有奮起直追，學習借鑒沿海發(fā)達地區(qū)的先進經驗，增強加快發(fā)展的信心，才能緊跟前進步伐。
    三是增長了見識，增強了干事創(chuàng)業(yè)的決心與激情。通過對杭州及周邊城市的學習考察，使大家感受到“物質富裕，精神富有”的浙江;杭州—強勁的經濟實力，和諧的生活狀態(tài)，秀美的自然前景，展現著這座城市的生機與活力。他們就是憑著“走遍千山萬水，吃遍千辛萬苦，想盡千方百計，說盡千言萬語”的“四千精神”，以及浙江人勇立時代潮頭的膽略而取得的輝煌業(yè)績。也使大家感受到了人文浙商“勤奮、務實、低調”的品質，那種“一遇陽光就燦爛，一遇雨露就發(fā)芽”的文化基因。如今有640多萬浙江人在省外創(chuàng)業(yè)，“無浙不成商，無浙不成市”成為新時期的流行語。而作為資源并不豐富的浙江，敢做善做“無中生有”的文章，涌現出了諸如世界最大的義烏小商品市場，亞洲最大的紹興輕紡市場和海寧皮革市場等眾多的世界之最和亞洲之最，集中體現了人文浙江“敢為人先、富于創(chuàng)新、永不自滿”的精神境界，給全體學員以深刻的啟示。大家表示，心動不如行動，要把這次學習培訓考察的成果運用到本單位、本部門的實際工作中去，化作前進的動力和干事創(chuàng)業(yè)激情，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，為推動城區(qū)科學發(fā)展，跨越發(fā)展，打造首府西部亮麗的明片作出新的更大的貢獻。
    三、幾點建議。
    此次赴浙江培訓學習考察給學員們留下了深刻的印象，在驚嘆浙江快速發(fā)展的同時，進一步思考西鄉(xiāng)塘區(qū)、南寧、乃至廣西發(fā)展的路在何方，和浙江的差距在哪里、我們的優(yōu)勢又在哪里，如何才能搶抓機遇，搶占西部地區(qū)快速發(fā)展的橋頭堡。為了更好地借鑒外地發(fā)展的好經驗、好做法，將學習考察成果轉化為推動西鄉(xiāng)塘區(qū)加快發(fā)展的內在動力，學員們結合工作實際，就加快西鄉(xiāng)塘區(qū)經濟社會發(fā)展提出如下幾點建議：
    (一)繼續(xù)加強干部教育培訓，進一步解放干部思想。浙江經濟發(fā)展之所以發(fā)展得快、發(fā)展得好，最關鍵的是他們干部思想觀念超前、干事境界高遠。與之比較，西鄉(xiāng)塘區(qū)不缺乏干部，缺乏的是會思考的干部、能干事的干部和能干成事的干部。干部的總量不少，但是整體的素質有待提高。對西鄉(xiāng)塘區(qū)來講，要抓好“四大建設”、實現“六大突破”，就必須加強干部教育培訓，進一步解放干部思想，建立一支政治素質高、工作能力強的干部隊伍。通過“解放思想、趕超跨越”大討論、“學用政策抓落實，強化執(zhí)行促跨越”等活動和干部教育培訓，徹底解決干部思想觀念方面存在的問題，樹立敢為人先，爭創(chuàng)一流的思想觀念，拋棄不合時宜的傳統(tǒng)和常規(guī)，大膽使用敢于打破常規(guī)、有膽量、敢做敢擔、有思想、會創(chuàng)新的干部。
    (二)創(chuàng)新產業(yè)發(fā)展策略，發(fā)展特色產業(yè)經濟。浙江具有濃厚的文化底蘊和優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，1999年，浙江率先提出建設文化大省的戰(zhàn)略。目前，浙江已成為全國文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展最快的省份之一，初步形成了信息軟件、動漫游戲、工業(yè)設計、廣告、現代傳媒、藝術品創(chuàng)作和交易等優(yōu)勢產業(yè)。同時，我們還看到一些品牌積聚區(qū)，如：嵊州越劇、寧海耍牙、金華婺劇等;《印象西湖》、《印象普陀》、《宋城千古情》、《西湖之夜》等一系列“響當當”的演藝大戲;西溪濕地、農居soho、藝術村落、橫店影視城等一大批文化創(chuàng)意產業(yè)基地。對比西鄉(xiāng)塘區(qū)，也是歷史人文悠久、文化底蘊豐富，有儺文化、百年水街、粵東會館、黃氏古屋、美麗南方、唐人文化園、下楞民俗文化村等一大批文化精品、文化遺產。但是，西鄉(xiāng)塘區(qū)的特色產業(yè)還很薄弱，還沒有形成規(guī)模，還上不了檔次，還處于“小打小鬧、不打不鬧”的尷尬境地。西鄉(xiāng)塘區(qū)的發(fā)展，必須立足實際，努力創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢、盤活資源。必須深度挖掘我們的優(yōu)勢，努力探求發(fā)展壯大城區(qū)特色產業(yè)，樹立品牌意識，打造精品，創(chuàng)造更好的文化環(huán)境和投資環(huán)境，不斷增強城區(qū)文化精品的軟實力，在特色產業(yè)發(fā)展中求生存謀發(fā)展。
    (三)堅持規(guī)劃先行，強化規(guī)劃的指導作用。西鄉(xiāng)塘區(qū)的宏偉藍圖是要將西鄉(xiāng)塘區(qū)打造成南寧市西部區(qū)域現代化建設亮麗名片，這要求我們必須統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一落實、形成合力，確保成效。第一，要找準定位明確任務。要結合實際，明確西鄉(xiāng)塘區(qū)的目標任務，找準位置、明確目標，然后再咬定青山不放松，決不朝令夕改。第二，要規(guī)劃好藍圖強化指導。實現宏偉目標的關鍵是要有規(guī)劃，要提前規(guī)劃，超前規(guī)劃。如舊城改造。要重在“改”，弱在“造”。要通過長遠的規(guī)劃，實現產業(yè)附加值最大化，既堅固了群眾的利益，又實現了黨委政府的意圖。第三，要加大資金投入和資源整合力度。從浙江各市縣區(qū)域發(fā)展的模式來看，“普撒網”方法已經行不通，必須抓關鍵、抓重點投入。特別是在黨建示范點的投入上，必須整合城區(qū)一切資源，形成資金增加正常投入機制，確保先鋒示范點的打造，為先鋒示范城的創(chuàng)建奠定堅實基礎。