教學經驗分享發(fā)言稿(模板17篇)

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    在一個漫長的旅途中,我們需要經過一段時間的總結和整理,才能達到目的地。寫總結時可以參考一些范文或優(yōu)秀案例,但不要照搬照抄。以下是一些旅游達人整理的旅游攻略,分享給大家參考。
    教學經驗分享發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領導、各位同仁:
    大家好!
    今天很榮幸能和大家在相聚,感謝工作會議,為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對新形勢,辦公室如何做到科學服務、和諧服務,是擺在我們面前的一個重要課題。下面,我將結合我院綜合工作部實際情況,談幾點粗淺認識。
    一、強化管理,完善工作流程,不斷提高工作質量和水平綜合工作部現有員工人,是我院和各部門的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要位置,擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責,其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此,我們把健全工作機制,完善工作流程作為日常工作的重要內容,大力推進工作規(guī)范化,既降低了經營管理成本,又提高了工作效率,為全院職工提供了比較滿意的服務。
    鉤,激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。
    2、完善協作機制,形成工作合力。
    綜合部的工作涉及點多、面廣,需要各部門的相互配合與共同努力。為此,我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協作,對工作中存在的問題和困難,大家出謀劃策,齊心協力,打造團結和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯系,建立良好的工作關系,及時做好溝通協調等相關工作,以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協作機制,充分調動了各個方面的工作積極性,有效整合了各方面的優(yōu)勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運轉。
    服務水平。
    進員工食堂工作,保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關注員工心態(tài)變化,工作、學習、生活狀況,善于傾聽員工心聲,及時發(fā)現問題解決問題,切實為員工排憂解難,做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日,及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節(jié)假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié),我們把他們組織來一起安排活動,讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營造了和諧的工作氛圍,維護了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
    2、加強調研,勤于思考,為領導科學決策當好高參。
    綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用,為領導科學決策當好高參,要創(chuàng)新工作思路,在改進工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個必須:一是必須參領導之所需,謀職工之所求,謀到點子上,參在要害處。二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統(tǒng)思維定式,換位思考,超前思考,考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍,對領導關注的重點問題,做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題,做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題,做到領導未示有所行。三是必須搞好調查研究分析,深入一線摸實情,廣泛收集信息和資料,然后對各類信息進行科學分析,結合本院實際加以整理提煉,形成比較有價值的調研報告和方案,為領導決策出思路、出新招、出良謀,讓領導多做“選擇題”,少做“問答題”。
    虛心學習各方先進經驗,不斷提高工作水平。最后,祝大會圓滿成功,各位領導、同仁身體健康,工作順利!
    1,自我介紹,表達感謝。
    各位同事大家下午好,我叫黃海娟,是廣東創(chuàng)盈貴金屬。
    分部韋啟建總監(jiān)團隊的,去年九月份入的職,現在已經一年多了,一年多以來自己學習中成長,慢慢從職場菜鳥變小鳥,曾經面對很多困難和挑戰(zhàn),往后也會遇到更多的挑戰(zhàn)。聽過很多次優(yōu)秀員工分享大會,曾經崇拜能站在這里的創(chuàng)鑫金銀的優(yōu)秀同事,聽了他們的分享學習到很多,現在自己站在這里很激動也很緊張,感謝公司舉辦的分享大會,也感謝上級領導對我的肯定,推薦我來參加此次的優(yōu)秀員工大會,從而讓我有機會站在這里和大家分享我工作一年多以來的心得,希望也能夠和其他優(yōu)秀同事一樣能讓大家產生共鳴同時也能有所啟發(fā)。
    2.為什么選擇這個行業(yè),遇到的問題。
    在選擇這行和做了這行時也不是一帆風順的,來公司報到前,我朋友問我你再入這個行說明你就決定了你以后的行業(yè)方向,第一份工作是很影響以后的,這個行業(yè)不太好,要和不同的人打交道,還是把錢從別人口袋拿出來,人家還不是一定賺的,勸你不要做,我爸媽是農村人,不知道投資具體是做什么,聽了我的描述,只說了一句,你不要去做傳銷。
    那時候內心是很難過的,我也算是學金融出身,我知道這個工作不是傳銷,也知道要和人打交道,那時候和朋友說我去試一下,真的不適合我自己知道怎么做,和父母說這個絕對不是傳銷,我一個大學本科畢業(yè)生難道不知道自己該去做什么工作嗎,爸媽對我也是信任的,也就不說太多了。所以,選擇這個行業(yè)遇到的阻力越大,就越想證明自己選擇的是對了,當我在銀行的朋友,在做村官的同學月薪都幾乎固定在三千而我月薪幾乎上萬的時候,當我可以跟我爸媽說弟弟沒生活費跟我要,每個月還能接濟點家里的時候,這就是證明。
    3.開發(fā)客戶階段。
    讓她賺錢,因而在開發(fā)女客戶過程中我更精力更加集中,學習專業(yè)知識也更加努力。這個客戶后來也給我介紹了其他客戶。
    了,所以那時候就會每天列一個excel表格,表格內容大概有哪里人,網絡名稱,真實姓名,年齡,做什么的,聯系電話,qq,投資意向,投資經驗,預測能投資金額,以及何時加,最后聊天時間,然后備注那里可以每天更新聊天進展。一天不可能把對方全部了解清楚,所以和誰聊天的時候獲取到了對方什么信息就會去填充一下表格,這樣自己能夠了解或者不忘自己的客戶聊天進展,也便于上級檢查你的工作進度。聊的下去的就聊,聊不下去的就不聊,放著,哪一天對方就會感興趣,這就是之前邱常松有分享的魚塘理論,把人都放在魚塘里養(yǎng)著,會有幾個跳出來的。我記得我三月份的那位客戶的工作進度表格是,14年12月份加的,途徑是來自微信附近人,聊了知道對方姓名,大概年齡29歲,工作是地理信息局的,南寧人常出差在外,備注是我給他普及了基本的現貨知識他沒有反感。最后聊天是1月份,中間隔了一個多月沒有聊天。為什么對方后來能開發(fā)成功呢,是因為中間我有發(fā)在朋友圈的獲利或者行情中他有點贊并評論說這個具體怎么玩,然后我就開始關注了他,一開始看他的朋友圈感覺就是個屌絲,但是他有興趣,我也就一直在跟進,他問了我怎么玩以后我就開始主動和他聊天,因為有段時間不聊了,所以不可能一聊就直接切入正題。
    戶的開發(fā)過程可能是大家普遍都會經歷的開發(fā)過程,中間也會遇到調戲的,但是對方不在南寧,不會約我出去讓我為難到底見不見,所以就不會有太大顧慮,只是語言上的調戲我也會偶爾開開玩笑,也會問到有沒有男朋友,但是都是移開話題繞過去,問一次繞一次,對方現在都還不知道我到底有沒有男朋友。
    說到這兩個客戶呢,只是想說明,不管是開發(fā)熟人還是開發(fā)陌生人,自己應該對癥下藥投其所好,讓對方信任你,才去信任產品和公司。接下來說的是如何取得客戶信任。這個可能是我要分享的重點。
    4.如何取得客戶信任。
    單,但是他沒有,后來行情上漲幅度較大準備爆倉的時候,經理也打電話過去提醒他要么加金要么平掉反手,他也沒有做,后來爆掉了,爆倉了經理會先給他打電話給他分析原因和往后做單該注意的地方,我自己也會打電話交流,所以對方爆倉了態(tài)度也很好不會怨我們,也不會去懷疑這個產品和平臺,客戶自然會再信任你繼續(xù)加金做單。利用上級力量這一點不緊在取得客戶信任上會有作用,在開發(fā)客戶上也有很大幫助,自己搞不定的客戶我一般也會讓經理幫忙溝通,我一個客戶一直開戶不入金,一直在玩模擬,我搞不定,就讓經理打電話,經理打完電話他就入金了。第四點,要給客戶一點小恩小惠。我的實盤客戶,現在幾乎人手我送的一本現貨黃金投資技巧,只要他們想學,我就會送,不在南寧的我就寄給他們,一來心意,二來客戶學好了對他做單也有幫助,我送書的時候都會強調,帶你進入投資市場,不緊要賺錢還要學到知識,即使以后你不在我這里做了或者不做現貨黃金,你所學的知識只要是看k線的投資產品你都可以用到。中秋的時候送月餅不能親自送的客戶也都寄給他們,給客戶的這些小恩小惠,是有作用的,他們在其他平臺或者做其他產品,估計會得不到這樣的恩惠,這樣一來拉進距離,二來取得信任。
    5.工作態(tài)度。
    在業(yè)績方面,可能我與其他的優(yōu)秀員相比并不突出,但。
    較強的,所以工作目的也很直接,開心的同時更重要的是要賺錢,如果一件事情做好了,努力了就會有結果,為什么不去做呢,科比說過總有人要成功的,為什么不能是我,做好自己的同時總會有人看到你的閃光點。
    大家好!
    春回大地,萬物更新。在此非常感謝校領導主辦這次的學習經驗交流會能夠給我這樣一個機會。也很榮幸能夠參加這次學習經驗討論會,借此我也發(fā)表一下自己的看法!回首過去近十年的的工作中,慢慢的、一步步成長起來,并取得了一定的成績。下面我談談這幾年來在工作上收獲的心得和體會,與各位同事共同交流、共同學習、共同進步。為什么有些老師教得那么輕松有效?就是因為他把學習的權利交給孩子,給每個孩子發(fā)揮才能的機會。在他的課堂上,一直實行“人人有事做”的管理辦法。因此,在教學中,為了更好地解放自己,我也嘗試著使用這種方法。
    一、培養(yǎng)學生學習科學興趣,讓學生對科學的學習有持久的動力。
    學生的學習動力有兩個方面:一是明確的學習目的;二是濃厚的學習興趣。培養(yǎng)學生學科學學的興趣,形成持久的學習動力可通過以下幾個方面來實現。
    1.從“序言課”開始,初步培養(yǎng)學習科學的興趣。
    新教材的序言,闡述了科學學科的研究對象、發(fā)展以及在日常生活、工農業(yè)生產和高科技領域等方面的基礎性、實用性和關鍵,它涉及的“環(huán)境、能源、材料、健康”等多方面;通過重要事實讓學生感悟“科學——使世界變得更加絢麗多彩”,從而激發(fā)學生學習的興趣和學好化學的社會責任感?!靶蜓浴眱热葜袑W科的定位明確,既能激發(fā)學生的興趣,更能使學生明確學科的重要性,讓學生覺得學習科學有用、科學并不難學、要學好科學。因此,我在教學過程中應重視這部分內容的教學,并充分利用“序言”這階梯使學生盡快到達學習科學的境界。2.在教學中突出理論聯系實際,誘發(fā)學生學習科學興趣教材安排了“家庭小實驗”與“調查與研究”等內容。教師必須深化課堂教學改革,鉆研教學大綱科學課程標準,突破單純灌輸課本知識的限制,減少機械操練耗費的時間和精力,讓學生有時間閱讀課外科技知識。
    3.通過討論激發(fā)學生學習科學的興趣,強化學習動力。
    鍵。利用青少年強烈的好勝心理,讓他們參與問題討論,認真鉆研去獲取知識,通過努力去解決問題。當他們求得知識后,這種勝利者的心理就得到了滿足。選擇一些難易適當的題目,學生是愿意討論的,討論的結論往往又帶有規(guī)律性,就容易使學生產生成就感。再說,討論過程實際上就是應用化學知識及方法去解釋或解決問題的過程,學生可以直接領悟到化學知識在現實生活和學習中的應用。只要學生感覺到所學的知識有用,學習興趣就會倍增。另外,學生在討論和辯論時,讓學生據理力爭,充分發(fā)表自己的見解。
    促使他們在相互交流中達到啟迪思維、發(fā)展智能,動情、曉理、端行。其次,在課堂上,教師要以富有情感、生動形象的語言,點燃每個學生興趣的火花,激起學生的學習熱情,讓學生感到教學內容生動有趣。教學語言要飽含對學生的引導,凝聚對學生的期望。努力從學生已有的知識和技能出發(fā),選擇科學基礎知識和社會生活經驗作為教學內容,從而真正體現學生是課程的主體。雖然我的各項工作得到領導的認可,但對于我來說,我決不會滿足于現狀。我將懷著一顆責任心投入到今后的工作之中,依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不饒的工作精神,力求高質高效的完成各項工作任務,同時不斷克服自己的缺點與不足,在以后的教育教學中取得更好的成績。
    以上所述,是我工作中一些很不完善的做法,歡迎大家。
    教學經驗分享發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位領導、老師:
    你們好!
    今年我擔任一年級二班的班主任,我深知我肩負的責任,明白一年級是學生求學生涯中最重要的一個階段,學生的學習習慣,行為習慣,養(yǎng)成教育,都是在這一年奠定基礎的。如果有一個好的開端,學生在以后的學習生活中會逐步進步,形成良好的發(fā)展趨勢,反之,則影響孩子今后的發(fā)展。
    回顧這些年的班主任工作,有辛酸,有汗水,也有喜悅和收獲。學生們在成長,同樣我也在成長。在與這一班的孩子相處的這段時間里,傾注了我許多的心血,但看到他們得到不同程度的成長,又使我感到無比的欣慰,給予了無比的動力??偨Y這些年來經驗,總覺得還太少,還不夠成熟。今天,也許我在這里談的所謂經驗有些淺薄,也許還不全面。希望領導和老師,能直言不諱,提出意見,幫助我在以后的教育教學中能有所改進。
    下面我就從幾個方面來談談我的經驗和總結:
    小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而一年級更是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。因此,良好習慣的培養(yǎng),對于剛進校門的一年級學生來說,就顯得尤為重要了。剛開學的時候,我就把它當成了教學工作的重點。從培養(yǎng)學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起。
    也注意學生的衛(wèi)生習慣,教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅,愛護墻壁。為了強化學生的這些行為,采用兒歌的形式,如:鈴聲響,進教室。書放好,坐端正。老師講,仔細聽。同學講,專心聽。有問題,要舉手。站起來,大聲講。學生在上課過程中,時間一長,注意力會不集中,小動作就會多起來。我會及時組織教學。這時采用口令式的語句,如:一二三四,坐好姿勢:五六七八,閉上嘴巴;眼睛看前方。并點名批評坐姿不好的同學,同時表揚做得端正的學生。習慣的培養(yǎng)對于小學生來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程,因此,我經常會利用早讀課、班隊課反復強調、鞏固這些習慣,讓學生的習慣得到很好的養(yǎng)成。學生良好行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。
    她真的回答對了,我讓全班同學給他鼓掌,并且對他說,今天你上課認真聽講了,老師真高興,來,獎勵一只鉛筆(因為當時講臺上就有同學拾到的鉛筆),從那一天起,他就養(yǎng)成了上課認真聽講的'習慣,運用語言激勵和物質獎勵,也是引導孩子養(yǎng)成良好習慣的一種很好的方式。
    1、小學生愛告狀,這是讓我很疼的事情。往往,老師正在講課,就會有學生舉手告狀。比如誰拿了她的鉛筆,誰在做小動作,誰在說話。諸如此類的小事情,處理的話,會耽誤上課時間,不處理吧,又怕產生不好的影響。也擔心不為學生當調解官,會降低老師在學生心中的威信。所以我采取的處理辦法是:1、要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。
    2、延遲批評,既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和醒悟的機會。我把批評留在每天下午自習課的時候,完成教學,再利用幾分鐘總結這一天孩子們給我告狀的情況,這時學生往往已經在負疚的情緒中反思了自己的行為,我只要加以批評指導,就能很好地解決問題。
    俗話說好孩子是夸出來的。表揚的力量和效果是遠遠大于批評的。
    大家都知道一年級學生的思維比較單純,只要是老師大力宣傳的、表揚的事情,他們都爭著搶著去干。老師要準確、及時的表揚孩子。如課堂上哪個孩子坐的端正,哪個孩子手舉的好,哪個孩子回答問題聲音大,哪個孩子字寫的漂亮,還有,哪個小組衛(wèi)生打掃的好,哪個孩子幫助了別人。老師一定不要吝嗇語言的獎勵。在老師的表揚聲中,為其它孩子樹立了榜樣,讓孩子們自覺地向受表揚的孩子學習。但教育并不是一味地表揚,要賞罰分明,對那些調皮搗蛋的學生要給予適當的批評。讓他們逐漸明辨是非,也給全班同學一面鏡子,有效地整合出優(yōu)良的班風。
    在班級管理中,我努力發(fā)現每個孩子的特點,給孩子表現的機會,鍛煉孩子的各方面的能力。挑選那些自我管理能力強,做事有主見、有勇氣的孩子,教給他們管理的正確方法,同時在學生面前樹立他們的威信,讓學生自己管理自己。培養(yǎng)學生的責任心,也讓學生覺得自己能行。比如收發(fā)作業(yè)、檢查作業(yè)、檢查衛(wèi)生等。各種鍛煉的機會,各盡所能。既要培養(yǎng)一批班級管理尖子,又要面向全體,發(fā)揮每個孩子的長處,鍛煉孩子多方面的能力。
    家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比,一年級學生因為年齡小,其家庭環(huán)境對學生的學習影響尤其重要。往往透過孩子的不良表現,就可以猜測學生的家庭教育是怎樣的。通過各種形式,一年以來,對本班大部分學生的家庭情況我都有了一定的了解。學習優(yōu)異的學生,往往有一個好的家庭環(huán)境,家長素質高,有一定的文化知識,有些家長對學生學習重視,能及時有效地給予學生學習上的幫助。而學習差和學習沒進步的學生,往往是沒有家長有效的幫助。這些學生中有一部分是留守兒童,家里只有爺爺、奶奶照顧,或是父母忙于生計,根本無暇孩子的學習,或是對學生的學習不重視,也有的文化知識水低,甚至認識的字沒有一年級學生多。對于這些家長,我在感到無奈的同時,也更加憐惜學生,也深切感到學生的改變更需要老師的努力。我通過打電話,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,認真疏導,細致說理,讓家長明白學生學習習慣的重要性贏得家長的信任、支持和配合。實踐證明,老師和家長共同努力,對學生壞習慣的改變和學生學習的進步,有明顯的實效。
    做為一年級的班主任,我總結了要做到“三勤”,嘴勤,腿勤,手勤,要有“三心”,即留心觀察,用心琢麼,耐心引導。教師這個職業(yè)是注定一輩子做“小事”的。特別是我們低年級的班主任,天天與小孩子打交道,天天管的是小孩子那些不上眼的事。而“學校無小事,事事皆教育”。班主任工作就是細節(jié)決定成敗!我認為班主任工作沒有什么捷徑可走,如果能夠把每一個細節(jié)做好,班主任工作必定能夠做好。
    以上是我在班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請各位領導和老師多提寶貴意見。
    教學經驗分享發(fā)言稿篇三
    各位老師們:
    大家好!今天很高興和大家坐在一起利用這個機會交流,在這里我談不上有什么豐富經驗的分享,畢竟在麗晶我還是屬于一個新秀,只是在擔任一年班主任工作中的一些心得和大家交流一下。老師們都知道,班主任官兒不大,但事不小,繁雜瑣碎都事關重大。我來到麗晶長城嘉苑幼兒園有兩個學期時間,回望這一年有很多的感觸、感動、和感想。
    記得在剛剛邁入我們幼兒園擔任學前班班主任的時候,其實我并非有十足的把握,因為心中有很多很多的不確定,比如:以什么樣的角色和心態(tài)融入到新的集體中、如何將班級老師凝聚在一起、在我們麗晶教育模式中我是否能夠很快適應、是否能夠組織好幼兒人數頗多的班級、家長們能否接受我這位“后媽”呢?這些突如其來的問題自然的浮顯在我的腦海中,那時的我就像旅行者來到一座陌生城市需要尋找地圖的心情一樣,生怕搭錯了車找錯方向。雖然有點沒把握,但既然選擇了來到這里我就沒有任何理由退縮,還是堅定的'迎接了新的挑戰(zhàn),做好了一切備戰(zhàn)心理。
    在第一學期中我和班上老師、孩子們、家長們都從零開始慢慢磨合,在此期間出現了諸多問題,首先是老師與老師之間的默契不夠導致班集體協調性不強、其次班上的特殊幼兒較多,管理起來非常的吃力幾乎天天都有小插曲、再是班上有多個家長要求頗高,對于這個新組合班級和不太熟悉的老師更是充滿疑惑和站在“高姿態(tài)”位置來監(jiān)督著你的一舉一動。即便如此我們班上沒有任何一位老師泄氣過,不管出現任何問題都會在自己的能力范圍之內想辦法去解決,我們始終堅信只要用一顆博愛之心,去對待每位孩子終有一天會贏的家長的認可。
    教學經驗分享發(fā)言稿篇四
    各位老師:
    大家下午好!
    人貴有自知之明,我覺得自己的工作干得平平常常,與在座的很多積極的,有創(chuàng)造性的班主任相比,差距還很大。王主任讓我發(fā)言,覺得很慚愧,就與大家閑聊幾句,算是拋磚引玉吧!
    做班主任這么多年,體驗過很多快樂,也有過許多深刻的教訓。我們知道一個班級的凝聚力是非常重要的,我自己感覺我的工作熱情還可以,但是由于對于班級中出現的事情處理不當,使得班級有時也會脫軌。比如,對于犯錯的學生,事情過后我有時還會揭瘡疤。其實,對于這個年齡的學生來說,遺忘是很快的,沒有必要揪住不放,“抓其一點,不計其余”,使得矛盾加劇,其實這些整人的招術都是極其過時的,說白了,是一種很不人性化遺毒。在班級里,一旦出現了“死對頭”,對于班級的殺傷力是相當強的。
    認識到這個問題后,在學生學習和思想出現問題后,我先是不動聲色,給學生充分的反省時間,靜靜地等待學生心靈的內力產生。其實,對每一個人來說,反省自我都是一種痛苦的煎熬,比別人懲罰還厲害。只要學生有了悔悟的心,就會產生改過的內力,我們的外力通過內力才會起到事半功倍的效果。我的愿望就是,用最輕的懲罰,用最小的外力來達到理想的教育效果。班級就是一個大家庭,和睦才應該成為班級的主旋律。
    在班級管理中,我們很容易給學生貼標簽,認為學習好的學生一好百好,學習差的同學一差百差。特別是在處理班級矛盾中,很少給后進生們表達自己意見的機會。我們經常說的一句話就是:“你不用給別人提意見了,自己要先看自己做得怎么樣,等自己做好了再說別人!”。其實想想:我自己做好了嗎?也沒有做好唉,學生犯了錯,我就沒資格說他們了嗎?比如我們自己帽子戴歪了,班里最差的學生和最好的學生給指出來,對于改正缺點有什么兩樣嗎?在班級里,在處理學生之間,師生之間的矛盾,為什么經常走進死胡同,很多時候都是因為我們的思想率先走進了這個死胡同。看似簡單的一個道理,卻困惑了我好多年,也使自己冤枉了好多學生。好在現在終于明白了?!巴鲅蜓a牢,為時不晚”。在處理矛盾的時候,我盡量忘掉矛盾雙方平時的優(yōu)點和缺點,用一顆公平的心去對待,對事不對人,漸漸贏得了一些信任,減少了一些損失。
    為了以身作則,鼓勵學生不遲到,我和學生做出承諾:我上課如果來晚了,我就交一元錢作為班費。希望大家也不要遲到。上個學期我一共交了兩元。我們班學生父母病亡或離異的孩子比較多,其中有兩個同學的父母離婚后都在臨沂,他們平時住校,周末再回臨沂。對他們我盡量做到耐心,細心。他們的父母都來過我家送牛奶,請吃飯,我都婉言拒絕了,其中一位家長把幾百元錢提前送到飯店去,跟老板說好了,然后打電話叫我去,我也沒去。
    當然,在班級工作中,迫于當前的教育形式,有很多工作是很讓人頭疼的。比如定教育局規(guī)定的一些資料,每學期工作檢查中要向學生灌輸一些與實際不相符合的東西,比如語數外的節(jié)數,地方課的開設等等問題。我有很多擔心,擔心自己會把學生在踏入社會之前,教他們學會說假話,也擔心學生的心理承受能力。說實話,每當這個時候,都是我心理壓力最大的時候,比平時起早貪黑抓學習更痛苦。我就在想:天天起早貪黑的,和別人的孩子每天相處十幾個小時,和自己的孩子相處還不到半個小時,就為了這些嗎?我的存在到底對學生成長的影響究竟是利大于弊,還是弊大于利呢?如果弊大于利,我的時間,消耗得還有意義嗎?我究竟是在為誰在當這個班主任?!
    出現這些問題,我總是力所能及地把學生往正面引導,實在解釋不了的,也盡量不去掩耳盜鈴,紙里是包不住火的,玩那些“皇帝的新裝”的把戲是沒用的。如果不管對的錯的都直接讓別人無條件地聽,學生豈不失去了自我?我告訴他們,教育的現狀就是如此,學校也是沒有辦法?。】纯粗Z貝爾的獲得情況就知道我們教育的種種弊端了,錢學森早在許多年前就提出了著名的“錢學森之問“:中國學校為什么培養(yǎng)不出優(yōu)秀的學生?”直到現在也沒有解決。這是目前的現狀所決定的,相比社會,學校也只是滄海一粟?。『煤脤W習,中國的現狀的改變,祖國的未來,只有靠同學們了。
    俗話說:“沒有規(guī)矩,無以成方圓?!敝贫ㄒ惶缀侠淼牧炕贫?,使得學生平時有一個行為的規(guī)范,不能光靠那些所謂的“假大空”的——運動般的口號來約束人心,那種口號雖然一時能讓人熱血沸騰,卻沒有持久的生命力。時間長了,還會把人心搞皮條了。只有人性化的制度,堅持公平的實施,才會有效。
    所以在制定班級量化的時候,我就把學生的道德方面的比重加大,以道德引領班風。每星期,我都會帶領學生學習祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,并且讓學生與現實結合,寫出自己的體會,我自己親自全批全改,并加入班級量化分,批改的過程也是一個享受的過程。我還把平時的助人為樂,拾金不昧等等也都加入量化,每個月一清算,利用賣廢紙或飲料瓶的錢給學生發(fā)獎,對于三好學生或縣級三好學生的評定也全部以量化為準,避免我自己的個人喜好或學生投票帶來的私情影響。
    我就說這么多吧,暑假還沒有過去,自家人隨便閑聊,想到哪說到哪,很多話可能都沒經過大腦過濾。說的不對的,請多多包涵埃謝謝!
    教學經驗分享發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位老師:
    大家中午好。很高興能站在這里,和大家交流近一年來的工作,我是xx小學的xxx。
    光陰荏苒,時光飛逝,將這一固定搭配作為發(fā)言的開場實在俗套,然而事實確實如此。從去年7月14日參加衢江區(qū)教師公開招聘考試,到后來的面試體檢,到8月28日的集中分配,所有的機緣巧合在那一天塵埃落定。今天,我們再一次相聚中專,不再是去年夏天里一副學生模樣的我們了,大家的眼光變得更亮,我們可以自豪地說,在教師這條路上,我們已經出發(fā)并開始認真行走了。相信大家和我一樣,會在閑暇之余回顧過去的九個月,會有很多感慨也會有很多感悟。相信大家都有這樣的體會,過去的九個月讓我們長大了,成熟了,面對學生,沒有了第一次走進教室時的忐忑;面對課堂,有了更多的把握和體會;面對前輩,更懂得如何欣賞和學習;面對工作,知道了要做什么,該如何去做。
    分配后,我來到了xx,在銅山源腳下開始了自己的教師生涯。來到了xx小學,在“給我六年,還孩子六十年”的辦學理念下開始學著一點點去探知與發(fā)現腳下的路?;仡欉^去的九個月,有了這樣的一些體會沉淀,請大家和我一起,回頭翻翻看看。
    去年8月29號,是我第一天正式上班。當天下午,接到領導通知,安排我到中心幼兒園任大班班主任同時執(zhí)教英語。聽到領導通知的那一刻,我在電話的一頭沉默了。相信很多人都能體會我那時的心情,大學剛剛畢業(yè),對未來有著很多美好絢麗的憧憬,我熱愛自己的英語專業(yè),我不知道如何將自己接下來的生活與一群未及學齡的孩子聯系在一起??墒?,當時腦中閃過這樣一句話,不服從命令的士兵就不是好士兵。于是,短暫的沉默過后,我回復了領導一句“好”,帶著很多的不確定?,F在回頭看,其實當時自己的想法只是因為我對幼兒園工作認識不清,而現在覺得這是一份寶貴的經歷。九個月里,我學會了如何與孩子相處,如何一步步走進他們的世界;學會了如何耐心穩(wěn)妥地與家長溝通,調動多方面積極力量促進孩子的發(fā)展;學會了要認真仔細對待工作,避免任何形式的疏忽大意,保障孩子安全。也正是這九個月,讓我發(fā)現,孩子們同樣懂得愛的回饋,我的真心并不是對牛彈琴,我和他們同樣可以擁有默契,讓我對教育產生了信心。
    首先在班主任工作方面,由于剛剛走上工作崗位,可以說一無所知,全憑感覺行事。那時候,同事的點播和建議給了我很多幫助。開學第一天午休,我班里的孩子影響了其他班級的午睡。初來乍到,就遇到這樣一群搗蛋鬼,不知道如何是好。我上網查資料找方法,同時與其他老師交流。之后,嘗試了一些簡單的方法幫助睡眠,給他們讀讀故事,放放音樂,久而久之,午休習慣養(yǎng)成了。今年五一以后,午睡重新開始,班里的孩子在午休時間非常安靜,即便有個別孩子實在睡不著,也不會大聲說話,知道不能影響他人休息。我告訴自己,實踐是最好的試金石,方法得當與否,試試便知。如何將他人的方法轉化為自己需要的東西,在實踐中獲得能力的發(fā)展是我需要一直思考與嘗試的問題。其次在英語教學方面,由于幼兒園和小學地處兩地,我沒有很多機會能和教研組內的其他老師交流。但是,周三的教研活動從不缺席,教研課也堂堂必聽,每一次的心得體會我會呈現在蘆花博客上,幫助自己改進教學。我在幼兒大班嘗試了全英教學,并在新教師預約聽課中向學校領導做了匯報,在幼兒園開放日里向家長做了匯報。我一直覺得,孩子們是潛力無限的,只要你相信他們可以,而你一直堅持努力,他們就能做到,而且很可能會給你意想不到的滿意結果。再次,珍惜每一次外出聽課的機會。上學期到柯城實驗聽課,思想上受到了很大沖擊,那一次我初步地懂了什么是現在的小學英語課,什么是學生需要的英語課。身邊的榜樣很多,如何對照他們反思自己,如何在摸索中取得進步,需要做的還太多太多。最后,在比賽中鍛煉自己。在學校的安排下,去年九月底,參加了區(qū)幼兒園早期閱讀優(yōu)質課評比,成績雖不理想,卻有了第一次賽課的經歷;去年12月,參加了區(qū)英語口語比賽,二等獎的成績讓我為自己的專業(yè)性比賽開了個小頭?!百惽胺e極準備,賽中放平心態(tài),賽后認真總結,把每一次經歷視為成長的過程,努力汲取養(yǎng)分”是我后來在博客上總結的心得。
    作為老師,我們會給學生提這樣那樣的要求。就我而言,我覺得自己是個要求挺多的人。工作之初,我發(fā)現了這樣一個問題。當天放學百般強調第二天要上交一幅圖畫作品。結果我卻忘記了。第三天在孩子的提醒下才想起來。那天,我想了很久,如果我是一個說話不算數的人,那我?guī)С鰜淼暮⒆幽?,是不是也會跟我一樣,說說就了事了。想到這一點,心里很緊張,孩子們這么配合我,我不能辜負他們。從那以后,我會認真篩選自己對他們的要求,但是只要在班里公布,就會嚴格執(zhí)行。譬如說課堂上的紀律,午飯時的排隊,午餐后的值日……我發(fā)現,在老師的堅持下,他們的習慣一點點養(yǎng)成了,班里凡事都更有秩序和條理了。經科學論證,一個習慣的養(yǎng)成需要21天,也就是說,我們需要堅持三周以上,然后讓這個習慣穩(wěn)定下來?,F在看到孩子們會自覺去做很多事,很開心,這是我們一起堅持下來的結果。前段時間學“洋思”成為一種時髦,相信洋思辦學理念中“沒有教不好的學生”這句話給大家留下了很深的印象。我覺得,剛剛走上工作崗位的我們是很能體會這句話的,希望自己能帶好每一個學生,希望什么事都能做的更好。但是在忙碌瑣碎的工作中,我們有時會想,過得去就行了,差不多就行了,那個美好的希望在現實中一點點被淡化了。如果這時,提醒自己牢記最初的夢想,告訴自己執(zhí)著一點努力一點,那么我們離這個美好的愿望不是又進了一步嗎。讓我們一起努力吧,做個堅韌執(zhí)著的人。
    在我眼中,徐雪明校長是個學識淵博的人,他讀過很多書,寫過很多文章,而他現在不管工作多忙,仍然在讀書。相信大家身邊都有這樣值得我們學習的榜樣。我是個喜歡讀書的人,書卻看得少。工作之后,平均每天晚上只有一小時用于閱讀,《瘋狂英語》、《學前教育》還有一些關于心理咨詢學方面的書,總是會在這兒或者那兒給自己一點啟發(fā)。最近剛剛看完了一本關于身心靈方面的書,《遇見未知的自己》,推薦大家看下,書中告訴了我們很多關于調節(jié)自身情緒的方法。我想,我們知道的多了,能傳遞給學生的也便多了起來。如果你同意我的想法,那就讓我們從現在開始一起行動吧,多看些書。
    教學經驗分享發(fā)言稿篇六
    工作經驗分享對于中國增加就業(yè)崗位、降低失業(yè)率有著非常好的效果,有利于中國社會的和諧和穩(wěn)定。那么分享工作經驗的
    發(fā)言稿
    該怎么寫呢?下面是本站小編整理工作經驗分享發(fā)言稿的范文,歡迎閱讀!
    尊敬的各位領導、各位同志們:
    大家好!
    春回大地,萬物更新。在此非常感謝校領導主辦這次的學習經驗交流會能夠給我這樣一個機會。也很榮幸能夠參加這次學習經驗討論會,借此我也發(fā)表一下自己的看法!回首過去近十年的的工作中,慢慢的、一步步成長起來,并取得了一定的成績。下面我談談這幾年來在工作上收獲的心得和體會,與各位同事共同交流、共同學習、共同進步。為什么有些老師教得那么輕松有效?就是因為他把學習的權利交給孩子,給每個孩子發(fā)揮才能的機會。在他的課堂上,一直實行“人人有事做”的管理辦法。因此,在教學中,為了更好地解放自己,我也嘗試著使用這種方法。
    一、培養(yǎng)學生學習科學興趣,讓學生對科學的學習有持久的動力
    學生的學習動力來源有兩個方面:一是明確的學習目的;二是濃厚的學習興趣。培養(yǎng)學生學科學學的興趣,形成持久的學習動力可通過以下幾個方面來實現。
    1.從“序言課”開始,初步培養(yǎng)學習科學的興趣
    新教材的序言,闡述了科學學科的研究對象、發(fā)展以及在日常生活、工農業(yè)生產和高科技領域等方面的基礎性、實用性和關鍵,它涉及的“環(huán)境、能源、材料、健康”等多方面;通過重要事實讓學生感悟“科學——使世界變得更加絢麗多彩”,從而激發(fā)學生學習的興趣和學好化學的社會責任感。“序言”內容中學科的定位明確,既能激發(fā)學生的興趣,更能使學生明確學科的重要性,讓學生覺得學習科學有用、科學并不難學、要學好科學。因此,我在教學過程中應重視這部分內容的教學,并充分利用“序言”這階梯使學生盡快到達學習科學的境界。 2.在教學中突出理論聯系實際,誘發(fā)學生學習科學興趣 教材安排了“家庭小實驗”與“調查與研究”等內容。教師必須深化課堂教學改革,鉆研教學大綱科學課程標準,突破單純灌輸課本知識的限制,減少機械操練耗費的時間和精力,讓學生有時間閱讀課外科技知識(我平時還通過各種渠道,搜集相關材料)。
    3.通過討論激發(fā)學生學習科學的興趣,強化學習動力
    促使他們在相互交流中達到啟迪思維、發(fā)展智能,動情、曉理、端行。其次,在課堂上,教師要以富有情感、生動形象的語言,點燃每個學生興趣的火花,激起學生的學習熱情,讓學生感到教學內容生動有趣。教學語言要飽含對學生的引導,凝聚對學生的期望。努力從學生已有的知識和技能出發(fā),選擇科學基礎知識和社會生活經驗作為教學內容,從而真正體現學生是課程的主體。 雖然我的各項工作得到領導的認可,但對于我來說,我決不會滿足于現狀。我將懷著一顆責任心投入到今后的工作之中,依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不饒的工作精神,力求高質高效的完成各項工作任務,同時不斷克服自己的缺點與不足,在以后的教育教學中取得更好的成績。
    以上所述,是我工作中一些很不完善的做法,歡迎大家多提寶貴意見。借此機會,我想感謝六小領導們對我的信任和關心,感謝同事們對我的熱情與幫助,感謝和我一個教研組的老師們給予我的團結友愛!是你們,為我創(chuàng)造了一個溫暖、和諧、舒適的工作、學習環(huán)境,使我享受到了教育的快樂,成長的快樂,謝謝你們。
    尊敬的各位領導、老師們:
    大家好!今天能在這里和大家交流,是領導對我的鼓勵和肯定,是我們組獲得第一名的小范姐的謙讓,我作為進步大的代表在這里發(fā)言,感到非常榮幸。下面我就說說我平時的一些做法:
    一、凝聚產生力量,團結誕生希望。
    這次我們六年級各班數學都取得了相對較好的成績,得歸功于全組的每位教師。在王校長的帶領下,我們六年級,沒有孤軍奮戰(zhàn)的,每個班語數教師配合默契,同時七位數學教師又是一個整體,我們不僅在學校規(guī)定的時間教研,還時常在辦公室隨時隨地共同教研,誰哪一課或哪一類型題講得好,就傾囊傳授,誰在網上或其它地方找到幾道好題或一份好卷,都共同分享。近一年來,我真正嘗到了合作的甜頭,感受到了團隊的力量。
    二、樹立信心,逐漸完成近期目標。
    做任何事情,有了目標,如果充滿自信,然后全力以赴,十之八九都能成功。記得上學期期中考試成績,我班數學老一,且與第一名差距很大,之后,我找校長反思時,校長說:沒事,你接的班底子就差,再加上前一段學校檢查多,慢慢來。校長的鼓勵讓我堅定了信心,同時我也保證,期末時我班數學即使名次不上升,我也一定把分差縮小?;厝ズ?,我就認真審查試卷,同時與兄弟班級做對比,發(fā)現我班的計算題失分相對較多,特別是75~79.5分的學生一大串,優(yōu)秀率較低。我就給自己定了短期目標:,抓計算題,讓那些臨界生達到優(yōu)秀,然后采取措施。對于馬虎算錯得數的,上學期我們正在學打折問題,計算購物時買一贈幾是打幾折,我說咱也來個另類打折,每天錯一增三,逐步培養(yǎng)他們細心認真習慣。對算理錯的,一對一講解。為了是學生對乘法分配律運用熟練,我根據形式的不同,把它又概括分為:正向運用、反向運用(提公因數)、變公因數、湊整(湊分母)、補乘一、看做一個整體等六種類型。每次講解都讓學生先說說這道題是那個類型,在腦子里建模,然后作答。經過一段堅持訓練,計算抓住了,成績自然提高了。本期開學,我就給學生鼓勁,給他們灌輸這樣一種思想,數學很簡單,不要把他看很神秘。只要大家有信心,從現在開始認真學習,從基礎做起,基礎題要十二分把握全對,中等題盡量拿分,難題嘗試得分,這樣,使自己水平正常甚至超長發(fā)揮,畢業(yè)時都會得到滿意的成績。再加上這學期我們只有負數的認識、圓柱和圓錐、比例、這點兒新知識,期中考試后就是大復習,那么你上半學期學好了,下半學期再通過大復習,查漏補缺,到時候肯定會有個好成績送給你未來的中學老師??赡苁撬枷氲慕y(tǒng)一,有了信心,這學期孩子們學習勁頭較高。
    三、充分利用試卷資料,查漏補缺。
    題非常簡單,可還有些孩子不會做,我就把他們的名字記在我的一個成績登記分析本上,試卷評講后專一把他們叫出來一個一個給我說解題思路,各個擊破。對于試卷上的重點題、典型題、易錯題,講評后都讓同桌在課堂上互說解題思路、過程。我經常給學生說:會做的題不一定會講,但能講明白的題,你肯定會做。對于試卷上的錯題,不管是填空、判斷、還是解決問題,我都讓他寫出詳細的分部訂正過程,同時自己再編一道同類型題解答。試卷處理后,基本上達到典型題不忘,錯題吃透的效果。
    以上是我在教學中的不成熟做法,不足之處還請大家提寶貴意見,共同為我校作為教育強校做出自己的貢獻。謝謝大家!
    尊敬的各位領導、同仁:
    大家晚上好!本期我擔任我校三年級的英語教學工作。非常感謝學校領導對我的信任,有幸在此與大家做英語教學工作經驗交流。對我來說,與其說這是一次經驗交流,不如說是一次“自省”的機會。
    20xx年9月機緣巧合,有幸加入黃岡這個大家庭。入職之初,我是自信的,也是忐忑的。我堅信小學英語任何知識點我是沒問題的。但我也忐忑不安,小學英語,要的就是孩子們在游戲中,在玩樂中高興的把東西學到手。而過去近20xx年的中學教學經歷,經歷了那么多年嚴謹的課堂,單詞可以有音標拼;句子有固定的句型;文段有語法等等,一切都是成套的,而小學英語呢?沒有音標,不能有語法,我們知道這一模塊的重點的助動、be動的用法,是三單,可是能給他們這么說嗎?不能!對孩子耍帥,讓老師的個人魅力打動他,8歲的孩子,估計他更能看懂哪個老師好看吧。真正的個人魅力,是在接觸中,慢慢打動孩子的。到底小學三年級課堂上要怎么“玩”,這一點我的沒經驗值是0。而且有人這樣說過,8、9歲的孩子----他們兼具想象力創(chuàng)造力行動力破壞力,并且他們還有《未成年人保護法》。真是一群可怕的生物!怎么辦呢?怎么樣才能把這群兼具破壞力和創(chuàng)造力的物種在每一個40分鐘內引導好?完成好學習任務呢?我是在教學中一步步探索學習。
    對孩子的第一步:觀察。我擔任的四個班的教學工作,4個班,必然有四種班風,對于不同的班級肯定有不同的教學風格,那么在課堂管理,課堂調控中要有不同是方法。通過觀察發(fā)現班級特點,確立教學方法。
    我的第一步:克服心里障礙,樹立師生的信心。
    大方的微笑著伸出大拇指,表揚我們的孩子??赡苡欣蠋熡X得表揚孩子這有什么難的?可是這對我來講,伸出拇指就不是那么容易,我覺得特別傻??墒钱斘艺娴脑谡n堂上第一次做出well done這個動作時,我覺得這個也沒那么傻嘛。此后,再對孩子們說you’re great!good!wonderful! well done!就是信手拈來。而且我發(fā)現,得到表揚的孩子,他的自信心也有了。真是應了那句話:好孩子是夸出來的。常常舉起大拇指對孩子說:you are great!we are great!這個法子---好使!有效!
    第二:激發(fā)孩子的學習興趣。
    對于自己感興趣的東西,我們總是學得特別快。學單詞的游戲,孩子們會跟著玩。對課文上的chant他們特別感興趣,跟著音樂打著節(jié)拍讀,這些東西就讓他們多讀多玩一會兒。他覺得這個好玩,讀著讀著,其中涉及的單詞就熟悉了。表演課文也是他們喜歡的,那就讓他們演,每個班的影帝影后都有啊。玩吧,演吧,就是在這些玩演當中,他自然的就融入課文了。漸漸地,來勁了,有興趣了,就跟著學了。
    第三:培養(yǎng)良好的學習習慣。
    習任務,也是一種習慣的培養(yǎng)。
    第四:養(yǎng)成有效的學習方法。
    記單詞是孩子的硬傷,教給他們一些方法。依舊帶新,比如,all到ball,再到tall,small。巧記字母組合,book,再延伸到foot,food的學習中。還有重視音素的滲透。像big,man,提示說全拼,他們就能拼出來,tiger,中英結合拼,他們就能自己拼,當然,既然是滲透,這個是需要過程的。玩,我們需要,這種實實在在的方法學習也是必要的。因為,所有的花招是餌,最終能學到東西,還是靠踏實的積累和有效的方法。同時,給孩子指定小老師,讓基礎好學得快的孩子幫助那些學習吃力的孩子。在幫助和被幫助中,尋找適合自己的方法。
    第五:自身的不斷的學習。
    向書本學習,向同事學習,向家長學習,向孩子們學習。敬畏生命,永遠不要低看身邊的任何人,在點滴中學習。最有效的一點,我非常重視每一次的聽課,每一堂聽到的示范課公開課,隨堂課。都給我很多啟發(fā)和幫助。
    第六:適當的家校聯系。
    每一個家長都覺得自己的孩子是天才。我們科任老師要適當的和家長聯系,給家長交流孩子的情況,讓家長看到希望有信心,但也要讓家長知道你的孩子是只是正常人,不是天才不是超人。他有好有差,要他更好,家長,你得參與。否則,你的孩子不夠好。家長有直接責任。不要把什么都推給老師。當然,這個點要把握好。不然容易引起家長的不滿和不信任。
    以上是我做的一些努力。當然,工作中也存在一些不足,比如我無法做到完全關注每一個孩子的背書。那么那些發(fā)音不準的,沒完全理解意思的,我就只能遺憾的錯過再一次教他們的機會。有時候也會簡單的解決問題,比如布置了抄寫單詞的作業(yè),黑板上也寫了每個兩行,每行5個,要寫出漢語意思,就有舉手問“ms wang,每個寫幾行,每行幾個?”對于這些,我只給他一句:安靜!
    這些,是我在教學工作中的一些淺見。感謝大家的聆聽,如有不足不妥,還請大家諒解。
    最后,請允許我借此機會表達我的謝意,謝謝學校提供這個崗位,謝謝英語組的所有老師,謝謝三級的幾位班主任。愿黃岡越來越好!愿每一個人越來越好!祝大家安好幸福!
    教學經驗分享發(fā)言稿篇七
    工作經驗交流發(fā)言稿 尊敬的各位領導、各位同志們:
    大家好!
    春回大地,萬物更新。在此非常感謝校領導主辦這次的學習經驗交流會能夠給我這樣一個機會。也很榮幸能夠參加這次學習經驗討論會,借此我也發(fā)表一下自己的看法!回首過去近十年的的工作中,慢慢的、一步步成長起來,并取得了一定的成績。下面我談談這幾年來在工作上收獲的心得和體會,與各位同事共同交流、共同學習、共同進步。為什么有些老師教得那么輕松有效?就是因為他把學習的權利交給孩子,給每個孩子發(fā)揮才能的機會。在他的課堂上,一直實行“人人有事做”的管理辦法。因此,在
    教學
    中,為了更好地解放自己,我也嘗試著使用這種方法。
    一、培養(yǎng)學生學習科學興趣,讓學生對科學的學習有持久的動力
    學生的學習動力來源有兩個方面:一是明確的學習目的;二是濃厚的學習興趣。培養(yǎng)學生學科學學的興趣,形成持久的學習動力可通過以下幾個方面來實現。
    1.從“序言課”開始,初步培養(yǎng)學習科學的興趣
    新教材的序言,闡述了科學學科的研究對象、發(fā)展以及在日常生活、工農業(yè)生產和高科技領域等方面的基礎性、實用性和關鍵,它涉及的“環(huán)境、能源、材料、健康”等多方面;通過重要事實讓學生感悟“科學——使世界變得更加絢麗多彩”,從而激發(fā)學生學習的興趣和學好化學的社會責任感?!靶蜓浴眱热葜袑W科的定位明確,既能激發(fā)學生的興趣,更能使學生明確學科的重要性,讓學生覺得學習科學有用、科學并不難學、要學好科學。因此,我在教學過程中應重視這部分內容的教學,并充分利用“序言”這階梯使學生盡快到達學習科學的境界。2.在教學中突出理論聯系實際,誘發(fā)學生學習科學興趣 教材安排了“家庭小實驗”與“調查與研究”等內容。教師必須深化課堂教學改革,鉆研教學大綱科學課程標準,突破單純灌輸課本知識的限制,減少機械操練耗費的時間和精力,讓學生有時間閱讀課外科技知識(我平時還通過各種渠道,搜集相關材料)。
    3.通過討論激發(fā)學生學習科學的興趣,強化學習動力 由于社會的變遷,生活條件的改善,一些學生的學習毅力也變得越來越脆弱,學習興趣就成了他們搞好學習的關鍵。利用青少年強烈的好勝心理,讓他們參與問題討論,認真鉆研去獲取知識,通過努力去解決問題。當他們求得知識后,這種勝利者的心理就得到了滿足。選擇一些難易適當的題目,學生是愿意討論的,討論的結論往往又帶有規(guī)律性,就容易使學生產生成就感。再說,討論過程實際上就是應用化學知識及方法去解釋或解決問題的過程,學生可以直接領悟到化學知識在現實生活和學習中的應用。只要學生感覺到所學的知識有用,學習興趣就會倍增。另外,學生在討論和辯論時,讓學生據理力爭,充分發(fā)表自己的見解,促使他們在相互交流中達到啟迪思維、發(fā)展智能,動情、曉理、端行。其次,在課堂上,教師要以富有情感、生動形象的語言,點燃每個學生興趣的火花,激起學生的學習熱情,讓學生感到教學內容生動有趣。教學語言要飽含對學生的引導,凝聚對學生的期望。努力從學生已有的知識和技能出發(fā),選擇科學基礎知識和社會生活經驗作為教學內容,從而真正體現學生是課程的主體。雖然我的各項工作得到領導的認可,但對于我來說,我決不會滿足于現狀。我將懷著一顆責任心投入到今后的工作之中,依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不饒的工作精神,力求高質高效的完成各項工作任務,同時不斷克服自己的缺點與不足,在以后的教育教學中取得更好的成績。
    強化管理,提高執(zhí)行力,創(chuàng)新服務水平
    尊敬的各位領導、各位同仁:
    大家好!
    今天很榮幸能和大家在相聚,感謝 工作會議,為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對新形勢,辦公室如何做到科學服務、和諧服務,是擺在我們面前的一個重要課題。下面,我將結合我院綜合工作部實際情況,談幾點粗淺認識。
    一、強化管理,完善工作流程,不斷提高工作質量和水平綜合工作部現有員工 人(其中司機4人),是我院和各部門的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要位置,擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責,其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此,我們把健全工作機制,完善工作流程作為日常工作的重要內容,大力推進工作規(guī)范化,既降低了經營管理成本,又提高了工作效率,為全院職工提供了比較滿意的服務。
    鉤,激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。2、完善協作機制,形成工作合力。
    綜合部的工作涉及點多、面廣,需要各部門的相互配合與共同努力。為此,我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協作,對工作中存在的問題和困難,大家出謀劃策,齊心協力,打造團結和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯系,建立良好的工作關系,及時做好溝通協調等相關工作,以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協作機制,充分調動了各個方面的工作積極性,有效整合了各方面的優(yōu)勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運轉。
    二、創(chuàng)新服務意識,豐富工作內涵, 創(chuàng)造性地開展各項工作 我們的服務理念是“服務永無止境”,我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠遠不夠,為了適應形勢變化,就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提高服務品位和服務水平。
    進員工食堂工作,保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關注員工心態(tài)變化,工作、學習、生活狀況,善于傾聽員工心聲,及時發(fā)現問題解決問題,切實為員工排憂解難,做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日,及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節(jié)假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié),我們把他們組織來一起安排活動,讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營造了和諧的工作氛圍,維護了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
    2、加強調研,勤于思考,為領導科學決策當好高參。 綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用,為領導科學決策當好高參,要創(chuàng)新工作思路,在改進工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個必須:一是必須參領導之所需,謀職工之所求,謀到點子上,參在要害處。二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統(tǒng)思維定式,換位思考,超前思考,考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍,對領導關注的重點問題,做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題,做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題,做到領導未示有所行。三是必須搞好調查研究分析,深入一線摸實情,廣泛收集信息和資料,然后對各類信息進行科學分析,結合本院實際加以整理提煉,形成比較有價值的調研報告和方案,為領導決策出思路、出新招、出良謀,讓領導多做“選擇題”,少做“問答題”。
    虛心學習各方先進經驗,不斷提高工作水平。最后,祝大會圓滿成功,各位領導、同仁身體健康,工作順利!
    金星村村主任工作經驗交流演講稿
    各位同志:
    大家好!我是金星村村主任朱明棟,我擔任金星村主任也有,年了,金星村獲得省、市級“全面小康建設”示范村,溫州市小康百強村、蒼南縣第一批先鋒工程示范村、經濟強村、“讓群眾滿意”村班子、市級生態(tài)村、市級民主法制村、省級民主法制村等稱號?,F講講以下幾點經驗與大家進行交流探討,具體如下:
    1.發(fā)展村集體經濟建設。依據金鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)的產業(yè)特色,整合村集體的有限資源大力發(fā)展倉儲業(yè),使村集體經濟每年都在遞增。金星村到2009年底從當初的500萬達到2280萬元,村集體經濟年收入從以前的20萬到173萬元,村民人均收入9668元,人均村集體經濟可支配資金541元。
    發(fā)路的綠化、美化、亮化環(huán)境;翻新城區(qū)內的街道,新建金星壇等地。
    3.提高村民福利。我村為村民統(tǒng)一辦理合作醫(yī)療保險和住房保
    險,費用由村負擔,解決農村醫(yī)療和住房的多年難題。依托我村集體經濟的優(yōu)勢,在2010年初,我村花費近13萬元為我村村民統(tǒng)一辦理社會醫(yī)療保險和住房保險。我村還逐步提高老年人的福利,從以前的20元提高到現在的140元,制訂并落實“男老去世,女老享受”制度并為他們辦理銀行卡以提高辦事效率。
    4.解決失地農民補助。辦在村里的廠房和村集體征地無法享受政
    策的補助,失地農民的生活得不到保障,多次反映到村和鎮(zhèn)領導機關,產生很大的影響,結合我村經濟實際,多次召開村民代表會議,提出解決部分的失地農民補助的辦法,初步解決失地農戶的基本生活保障問題。此辦法已經實行,效果良好,待村集體經濟再有提高,我們將盡量解決全村的失地農民補助。
    在我任村主任期間,我們雖然做了一定的成效,積累了一些經驗,但還存在一些問題和不足,我們將以這次培訓為契機,認真學習借鑒各地的先進經驗,加快我村的經濟等各方面的建設,進一步提高村民的生活水平,發(fā)展壯大金星村。
    教學經驗分享發(fā)言稿篇八
    了響應新世紀教育變革的潮流,適應教育發(fā)展的趨勢和要求,與時俱進;為了進一步提高自我的業(yè)務水平和能力,提高教育教學質量,做一名出色的語文教師;為了拓寬教育視野,充實教學經驗,提升創(chuàng)新力,特此制定教師個人的自我研修計劃。
    一、提高師德修養(yǎng)。
    認真學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等關于師德師風方面的的知識,切實提高自身師德師風,使自己具有高尚的道德情操,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,為人師表,關愛學生、任勞任怨,淡泊名利。
    二、加強理論學生。
    積極學習新課程知識、新理論,及時了解新課程改革的的動態(tài)和信息,熟悉《新課程標準》的要求,把學到的理論應用于教學實踐中去,做到理論聯系實際。
    三、提升業(yè)務能力。
    1、刻苦練習“三筆字”、“簡筆畫”等教學基本功。
    2、多多觀摩“名師教學案例”,向名師取經,反思自己教學的得失。
    3、積極閱讀有關教育教學的書籍,如:《小學語文教學策略》等。
    4、努力提高多媒體教學技術的水平。
    四、切實執(zhí)行科組、上級部門的教研計劃和活動。
    1、按時參加教研活動,大膽的發(fā)表自己的見解,積極與同行、同事交流,認真做好教研筆記。
    2、認真完成各項教研任務。
    3、自覺地加各種培訓活動,積極參加“集體備課、上課、評課”活動。
    教學經驗分享發(fā)言稿篇九
    我首先感謝各位領導和老師給我這次交流學習的機會,我是xx縣第二小學的一名普通的數學教師,普通的班主任。這么多年來,我一直默默無聞的工作著,既沒有震撼人心的舉動,也沒有摧人淚下的故事,我只是默默的為我的學生做著該做的一切,感覺并沒有什么“經驗”,有的只是自己盡職盡責的工作態(tài)度,嚴格而又靈活的方法。當然要想取得好成績,這和平時心血的付出是成正比的。教學工作包含的內容太廣泛,下面我就談談自己在教學實踐中的一些做法和感悟,不能稱為經驗,權當與老師們探討和交流吧。
    之所以談到上課的情緒,是因為本人的脾氣比較急,有的時候沉不住氣,易于動怒。特別是年輕的時候,在課堂上看到學生走神、做小動作,打鬧等,剛開始還能做到委婉的提醒,如果還不奏效,就會禁不住火冒三丈,把學生一陣狂批,如果趕上心情不好,那脾氣就更大了。等到全班鴉雀無聲了,再繼續(xù)上課,一節(jié)課下來,心情糟透了,效果也甭提了。
    在我們二小這幾年,自己的孩子也上學了,自己的認識和心態(tài)也改變了不少,上課時對于情緒的控制和調節(jié)能力也逐漸增強,特別是今年再帶一年級,感覺和以往確實有很大不同,這次的心情特別好,能心平氣和的上好每一節(jié)課,每天精神煥發(fā)地走上講臺,以精煉簡潔的語言、生動形象的比喻、豐富切實的例證、工整適量的板書講授課堂內容;學生則能聚精會神地聆聽教師講課,開動腦筋認真思考、踴躍發(fā)言、大膽回答問題。在這種好心情的感染下,看“調皮學生”也是那么順眼,對“差生”也感親切。一堂課下來,自己感覺很享受,學生學的很開心,課堂效果當然也不錯。
    當然,我們老師也有喜怒哀樂,比如身體的原因,工作的不順心,家庭原因等都可以導致情緒不佳,所以我們要學會在課堂上調節(jié)好自己的情緒,自己的情緒不佳,就應適時地加以調整,不要讓其再繼續(xù)下去。如課前發(fā)現自己的情緒不佳時,可以采用靜靜地坐一會兒,轉移一下自己的注意力,調整自己的情緒;課堂上由于偶發(fā)事件使自己情緒不佳時,要暗示自己,努力控制自己的情緒,也可以稍稍加以停頓,既可穩(wěn)定情緒又可穩(wěn)定課堂氣氛;也可講個笑話等加以化解;總之,在課堂教學中只有我們保持最佳的情緒狀態(tài),才能充分發(fā)揮自己的`教學水平,也才能保持良好和諧的課堂氣氛,才會有教學的高效率、高質量。
    教書是我們的核心工作,談到這個話題,話題太多,真不知道從哪里說起。我認為在老師們教學技能相差不大的情況下,之所以教學質量有差別,有一個很重要的原因就是對教材的理解,把握不同導致的。我們在聽課時,常常會發(fā)現,同樣一個知識點,不同老師講的知識面的大小和寬窄是不同的,有的老師能由表及里,步步深入,涉及面廣,學生的知識面得到擴展,思維得到提升,有的老師卻只是點到為止,學生也就止步不前了。所以備好一堂課非常關鍵,深思熟慮,反復推敲,既要考慮到知識點的遷移、銜接,難點的突破,也要考慮到學生的學習情況。比如前幾天,我們剛剛學了一節(jié)課,整十數的加減法,內容很簡單就是學習203030667—4等類型的計算,剛開始備課,覺得教學內容很輕松,學生肯定會,沒什么好講的,多練練就行了,可是靜下心來琢磨,問題多了,一20xx學生會做不會說,必須講清算理,二306學生會說了,還要辨析清楚為什么不讓6和3相加,67—4為什么不能6—4三只講還不行,要讓學生借助計數器撥珠子,或擺小棒對以上知識點有更形象直觀的理解。這么一想,這節(jié)課還真不那么輕松,由于我們準備充分,這節(jié)課取得了預期的效果。只有對各反面有了充分的準備歐和預計,課堂上才能做到游刃有余。
    其次在備課上課的過程中,我個人比較喜歡對課本上有限的題目進行改編,比如“一題多解”,還有“一題多變”、“一法多用”、“一圖多畫”等,借以考察學生的讀題能力,靈活解決能力等,為學生提供廣闊的思考空間和參與場所,調動全體學生的積極因素,展示他們的思維過程,并通過交流,集中群體的智慧,實現課堂教學的“群英會”、“大合唱”。對于課本或樂園上的典型題目,我喜歡拿出一個,用一節(jié)課的時間全面進行擴展,把能涉及的知識點或解題方法數學思想進行全面滲透,對于此類課特別是優(yōu)秀的學生特別喜歡。對于課本和樂園上的同類題目,我的處理方法是哪出最有代表性的一個講透,其他題目就不再進行重點講解了,這種方法,比較省時,但不影響教學效果。
    教數學就是教方法,教思想。授之以魚,不如授之以漁,掌握了方法就等于擁有一把打開知識寶庫的金鑰匙。比如數學講究轉化,所以在講課過程中我很注重這個數學思想的滲透。轉化可以把生疏的題目轉化成熟悉的題目;把繁難的題目轉化成簡單的題目;把抽象的題目轉化為具體的題目;它能分散難點,化繁為簡,有迎刃而解的妙處。簡單的說就是化“新”為“舊”、化“整”為“零”、化“難”為“易”、化“隱”為“顯”在新知識的講授過程中,我們都要抓住每個新舊知識的契合點,讓學生體會到轉化的妙處,從而促使學生在解決問題時自覺自愿的嘗試運用轉化的思想。
    我們學校提倡老師們教學后進行總結反思,以便于更好的促進教學。我認為在數學課堂上也應該提倡學生及時總結,及時反思,當學習進行到一定程度時,就引導學生適時總結,進行不完全歸納,形成結論性的語言,這對于加深學生理解、鞏固當堂所學知識、掌握規(guī)律和啟迪學生積極思維,有著十分重要的作用,同時也能有效的提高學生歸納總結的能力和語言表達能力,更有助于提高學習效率。
    聽、說、讀、寫、思都是我們比較關注的方面,下面我就培養(yǎng)聽的習慣簡單談一下自己的做法。
    在數學課堂上聽講至關重要。我給學生說,只要你在課堂上做到認真聽講了,家庭作業(yè)不做都不會影響你的成績。
    從開學的第一節(jié)課起,我就對學生說,一要認真聽老師要求和講課,每個知識點、每個要求老師只說一遍,不會重復。二是學會聽同學們發(fā)言,小孩子年齡小往往只注意聽老師的講課而忽視同伴的發(fā)言,別人一說就接話,如果讓他來說其實他說得還不如別人。這個習慣的修正不是一朝一夕可以實現的,我常常要求學生在同學回答老師提出的問題時注意聽,邊聽邊思考:同學回答得對不對?如果不對錯在什么地方,如果讓自己回答該怎樣說好。若需要補充或有不同的看法再舉手,經允許再站起來發(fā)表自己的不同看法。并且明確規(guī)定舉手發(fā)言的意思是:舉手經允許方可發(fā)言。對于那些認真聽取別人的發(fā)言并積極質疑或提出不同意見的學生,大張旗鼓的表揚。當講到關鍵時,我會放慢語速,先提醒學生集中注意力,再講解。
    三人行,必有我?guī)?。我們處于一個集體環(huán)境,對于自己的專業(yè)成長是非常有益的。
    我們教研組有一個好習慣,除了集體備課、聽課、評課等交流方式外,平時課間、課前時常進行簡短的交流,比如說課間,老師討論“這個地方你會怎么處理?”“這個地方我是怎么處理的感覺效果不好,你怎么處理的?”,提出自己在教學中的疑惑,大家互相探討,集思廣益,這對我的教學也是很有促進作用的。特別提倡年輕的教師多參與討論,時間長了,自然受益匪淺。
    以上是我的一些粗淺的體會,請大家多指教。謝謝大家!
    教學經驗分享發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領導、各位老師、同學們:
    大家好!
    前天晚上接到趙老師的委托,讓我在這次家長會上與大家共同分享一下關于孩子的教育經驗。說實話孩子的培養(yǎng)大部分還是在于學校,咱們做家長的主要是配合,那么我想在座的各位家長在培養(yǎng)孩子的問題上,經驗要比我多,在這我就簡單介紹一下,我們共同探討。
    我們家的教育方式還是比較傳統(tǒng)的,首先教育孩子要與人為善,要樂于助人,做個誠實善良的好孩子。那么孩子能不能聽家長的話。主要還在于家長能不能與孩子順利溝通,在這方面,我們家給予了孩子良好的氛圍。
    首先,溝通要建立良好的關系。做父母的應該以身作則,生活簡樸、真誠待人、認真工作,真正成為孩子的榜樣,在孩子心目中父母是她的榜樣,孩子是父母的驕傲,和她之間更多的是相互鼓勵。在家里,我們和孩子是平等的,我們之間就像朋友。那么,在這種平等的基礎上會很融洽的和她溝通,不管什么事她都會滔滔不絕得道出來;包括這次家長會,起初,我還有些猶豫,女兒說,媽你是我的代表,你去給我撐場面去了,千萬不能掉鏈子,再說同學們還都以我為榜樣呢,我想孩子也需要當家長的為自己樹立信心,所以我今天就站在這里了。
    其次,培養(yǎng)孩子積極向上的樂觀態(tài)度,告訴孩子,沒有解決不了的困難,只是態(tài)度問題。成績的好壞并不重要,找到自己的問題才是重點。這次期中考試后,我們一起分析了她的成績;文綜成績很不理想,,一是因為不重視,總認為學理,這幾科不重要,二是還沒有脫離開初中階段對書本的依賴,所以再給她半年時間,讓她自己來調整和適應,目標要達到75分以上,同時暗示她這些知識也是豐富人生的,比如將來出去工作和旅游,需要地理、歷史知識;要懂政治才能使社會經濟發(fā)達。幫她找到學習的樂趣。鼓勵她要勇敢的面對這個競爭時代的壓力,壓力既是動力,困難解決了,就可以輕松的做自己想做的事,有時考試失利了,她會很安逸的寬慰自己,這次沒考好是給下次留下進步的空間,要是總考的很好就評不上進步星了,失敗無所謂,找到問題是關鍵,重要的是享受學習的過程。所以,老師、同學看到的她總是樂樂呵呵的。
    再有,培養(yǎng)孩子要學會感恩,因為我們家長也是從這個年齡走過來的,那時候什么都不懂,但當自己真正做了父母以后,才知道為人父母的辛苦,才更能理解父母的艱辛。所以我們教育孩子一定要善待他人,這方面,我是用自己的親身體會來教育孩子的。每天晚上她放學,如果我有時間,就一定去接她,剛開學時,天早,學校離家近,我就每天騎著自行車去接她,偶然,有一天她問我,媽你每天這樣接我不累嗎,我說很幸福,因為我高中時,你姥姥就這樣每天推著車子在路邊等我,不管是什么天氣?,F在剛剛理解,當時我媽媽很珍惜每天這樣的機會,因為等孩子上大學了,離家遠行了,這樣的機會就太少了。因此這段時間里我們在她繁忙的學習中,還要多教會她一些做人做事的道理。在這種深深的感情中讓她能從中理解我們家長的苦心。
    家長會探討教育經驗演講。
    其實還有一點我想強調的就是,教育孩子掌握知識的同時,還要指導他怎樣做人才是我們作為父母的.首要責任,因為知識必然重要,但是怎樣做人怎樣做好人更為重要。我們要把我們的孩子培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的優(yōu)良品種。
    好了,不知道今天說的對與不對,讓我們相互借鑒,共同成長。
    最后,謝謝趙老師和大家給我這個機會,一同分享我們和孩子共同成長的幸福。
    教學經驗分享發(fā)言稿篇十一
    尊敬的老師和同學們:
    大家好!
    首先,我要感謝學校領導和老師給我這個機會與你們交流學習經驗。雖然我在期中考試中有些科目取得了比較好的成績,但是學習方法和過程差不多是一樣的。下面來說說我的觀點。
    首先,我們應該養(yǎng)成聽講座的好習慣。在我看來,我們是否能夠掌握課堂——也就是說,我們是否能夠集中注意力聽講座,對學習效果有著重要的影響。
    在課堂上,老師不僅用語言來傳遞信息,而且可以用手勢、表情來輔助,用眼神來交流。因此,我們也應該積極思考和運用起來,讓學生更好的吸收我們傳達的內容。
    當然,做好筆記也是聽課過程中極為重要的一部分。學習之后很快就忘記了內容,對每個人來說都是不可避免的。及時把老師在黑板和多媒體課件里的重要信息記錄下來,能夠很好的鞏固和復習。
    其次,我們應該養(yǎng)成及時復習的習慣。也就是說,我們必須在課后及時鞏固所學的知識。而認真完成布置的作業(yè)無疑是復習鞏固最有效的手段。與小學相比,初中有一個顯著的特點,那就是科目多,作業(yè)多。
    然而,如果你不認真對待作業(yè),高質量、高數量地完成它,不僅會使當天的學習得不到充分消化,還會影響到下一個知識點的學習。如果在完成作業(yè)后還有空閑時間,可以瀏覽、回憶或者查看是否已經掌握了當天所學的所有知識點。如果仍然不明白,可以記錄下來,第二天及時請教老師和同學。
    第三,培養(yǎng)多讀書的習慣,課后一定要多讀有益的課外書籍。因為多讀書不僅可以開闊我們的視野,豐富我們的精神世界,還能提高我們的閱讀理解能力和寫作能力。
    在這些科目測試中,如果在政治選擇題和語文閱讀理解題上都失分了,大概就是因為小時候讀書不多。
    最后,我們要有毅力去堅持一個好習慣,畢竟“羅馬不是一天建成的”!好的學習成績不是一天取得的,不能三天打魚,兩天曬網。形成一定的毅力精神,認真聽講每一節(jié)課,認真完成每一個記錄,認真做每一個作業(yè),認真改正每一個錯誤等等。
    以上就是我的講話,希望對同學們在今后的學習中能有所啟發(fā)或幫助。
    謝謝大家!
    教學經驗分享發(fā)言稿篇十二
    尊敬的老師,親愛的同學們:
    大家好!我是xx班的xx。在上次的三選加英語考試中,我取得了xx分的好成績,因此有幸在這里與大家分享我的學習經驗。
    首先,在考試中,心態(tài)非常重要。保持良好的心態(tài),緊張而不慌張,有助于在考試中發(fā)揮出應有的水平,甚至超常發(fā)揮。其實經過幾個月的復習和訓練,大部分的知識點已經被我們掌握的非常熟練,因此要相信自己能取得良好的成績。面對大型考試,許多人都會慌張,如果能保持良好的心態(tài),本身就是一大優(yōu)勢。
    其次,平時的積累也至關重要。凡事都有一個循序漸進的過程,穩(wěn)扎穩(wěn)打,走好每一步是很重要的。夯實基礎才能有更進一步的上升空間。抓住能得到的每一分,再尋求進步。這都是積累的過程。
    此外,就是要共同營造一個良好的學習氛圍。在這次的考試中,我們301班大多數同學都取得了理想的成績,而這和我們班勤懇努力的學習氛圍是分不開的。好的學習氛圍能使身處其中的人更加努力,提高學習效率,達到事半功倍的效果。
    相信老師,相信同學,相信自己,就一定能在平時的學習中不斷壯大自己,取得更好的成績。
    最后,祝大家都能在以后的考試中取得好成績。謝謝大家!
    教學經驗分享發(fā)言稿篇十三
    敬重的各位領導、各位老師:
    大家好!
    今日很興奮和大家坐在一起利用這機會溝通,談不上閱歷,只是在擔當班主任工作中的一些感悟和大家溝通一下。老師們都知道,班主任官兒不大,但事不小,繁雜瑣碎也事關重大。有句話說的好,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。我是這樣想的,也是這樣做的,今日我就自己的工作談幾點體會:
    幼兒園班主任既是幼兒的組織者又是他們的領導者和訓練者,她既擔負著訓練教學工作,又管理著幼兒日常全部瑣碎事務。面對這些純潔無私的孩子,或許不需要什么天才的班主任,我覺得也不需要班主任具有什么特殊功能。只需要你深化到孩子的內心世界,你會發(fā)覺孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心。當然,這顆愛心里還要有你的敬重,你的關愛,你的責任。寵愛訓練事業(yè),寵愛孩子是老師職業(yè)道德的核心,也是班主任工作的前提和基礎。就像高爾基所說的:誰愛孩子,孩子就愛誰;只有用愛,才能訓練孩子。的確,只有你的愛心付出了,你才能發(fā)覺孩子的點滴進步,才能幫孩子健康的成長。
    班內三位老師的親密合作是一班級和諧進展的前提,所以工作中我經常與班內其他老師溝通,達成共識,留意保教結合。如:老師們觀看發(fā)覺到孩子的不良習慣,我們都會準時溝通,相互溝通,三位老師共同幫孩子改掉不良習慣;每天下午家長接孩子的這時間是比較忙亂的,這時我們三位老師會親密合作,保育員老師負責照看孩子,一位老師站在教室的門口,負責招呼孩子;另一位老師則與家長準時溝通溝通有關孩子或作業(yè)的事項,這樣做既保證了幼兒的人身平安,又達到了家園互動的目的。
    家園合作是班主任做好班級工作有效的途徑之一,所以必需努力做好。人們常說:好的開頭,是成功的一半幼兒能快活奮興地上幼兒園,將為幼兒開展一日活動奠定良好的情感基礎。所以早上來園時,我總是熱忱的接待每一孩子。面帶笑容站在教室門口與幼兒互道早上好,由于老師的微笑可以帶出孩子的`笑臉,主動摸摸孩子的頭或手,讓孩子感到平安,親切。孩子心情不好時,抱一抱孩子,讓孩子感到我對他的疼惜、關懷,用真誠的、信任的眼光去看孩子,讓孩子感到暖暖的,蹲下來和孩子說說話,拉進一下心靈的距離,讓孩子們覺得老師和他們是公平的。這樣孩子就會跟著你的感覺走,很快融入到幼兒園生活中,為健康進展打下良好基礎,最重要的是用早接待的時間奇妙地讓家長感到,把孩子交給老師踏實、放心,取得了家長的信任與支持。班主任還要了解孩子、了解家長。要對每孩子了如指掌,這樣才能因材施教,使每幼兒得到不同程度的進展。將孩子的在園表現、進展狀況照實的與家長溝通,讓家長了解到老師對孩子的關愛,再與家長一起分析孩子的問題所在,共同商談掛念孩子克服方法。以平和、友好合作的態(tài)度懇求家長的指導與掛念,以達到家園合作的最終目的。四、勤于鉆研業(yè)務,扎實做好班主任工作。扎實認真的做好訓練教學工作,是做好班主任工作的基礎。所以,我不斷地鉆研教材、探究創(chuàng)新,始終提示自己,把課的質量上到最好,讓幼兒學到盡量多的學問。當然這些與專業(yè)的理論學問是分不開的,我只有不斷地學習為自己充電,利用可利用的時間爭辯,才能讓自己更快的提高,才能進一步增進我對幼兒訓練的生疏和理解。以上就是我班主任工作的一點感悟,總之,幼兒園工作是最辛苦的,幼兒園班主任要敬重自己,敬重每孩子,敬重自己的工作,把自己全部的愛心、真心、急躁和責任心付與工作中,讓那些可愛的孩子在老師的帶領下盡情自由的展翅飛翔!感謝大家!
    教學經驗分享發(fā)言稿篇十四
    尊敬的各位領導、各位老師、同學們:
    淇淇這個學期比上學期又進步了不少,這當然離不開老師的教導,非常感謝了!淇淇在家做作業(yè)的表現,我總結了這幾點供老師和家長參考一下:
    讓孩子明確做作業(yè)是學生的一種責任和義務,是為她自己的將來而努力的,并不是為了應付家長而做的,也就是說讓她明白她現在的人生目標就是學習。告訴她每個人都是從一年級一步一步走過來成為大人的,她不會是例外,因為每個孩子都想一下子長成大人,他們也有他們的理想,淇淇也有她的理想,我會告訴她想實現她的理想就要先做好最基礎的第一步,如果連第一步都做不到,那她的理想只能是空想。
    為了保證作業(yè)的質量,應當讓孩子注意力集中。同時要注意孩子寫作業(yè)的時候,不要隨便打擾孩子。不要一會兒問問“孩子,餓了嗎?一會又問,“孩子,你要吃東西嗎?等等。同樣,孩子有不會寫的題,也要告訴她把會寫的先寫完,再認真思考不會的題,按自己認為最有可能的答案寫上,如果實在不會,再在媽媽的幫助下完成,但是不會的題我會再出幾道同類型的讓她做,加深她對題的理解。淇淇在這方面也做得挺好的,經常是主動要求我多出幾個同類型的題,做完后我會夸她做得非常棒。
    基本上講到哪一課了,我都會在回家的路上問問她,她的作業(yè)我都要檢查,有錯的地方我會先讓她說出來錯在哪里了,然后再讓她去改,并且告訴她下次不能再因為同樣的問題出錯。如果是不會做的、沒學過的出了錯可以原諒,但是在我教過之后還出錯就不可原諒,我給她三次機會,如果第三次還錯就會懲罰她,我不會打她,但是會不理她,孩子們都怕大人不理她,所以她會記住并改正的。同樣,做的對做的好的也會有獎勵,我會讓她自己決定給她什么獎勵,只要不是太過分的我都會滿足她的。也會經常給她寫些小紙條表揚她,讓她更有學習的動力。
    孩子做作業(yè)過程中做得非常好,沒有說話,有錯就改、很快的完成了作業(yè)的情況下我會讓她玩一會,她想玩什么就讓她玩。讓她懂得了早早好好地完成作業(yè)自己就會有屬于自己可支配的時間。
    孩子做完了作業(yè)都討厭家長再給布置練習題,但事實上多做練習題才能更好的全面的接觸各方面的題型,所以淇淇也做練習題,只不過是她不想寫我就讓她給我念出答案來,我認為她不會寫的字會要求她寫出來,這樣她也覺得沒那么累了,而且家長好像她的忠實聽眾一樣的,她會聲情并茂地給我念的,這樣也會提高她學習的興趣的。
    希望以上幾點能對其他家長和孩子有所幫助。
    教學經驗分享發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位領導、各位評委、各位老師,大家好!
    我是()號選手,今天我演講的題目是:做一個與學生一起成長的人。有人說,教師是辛勤的園丁,培育美麗的花朵;也有人說,教師是春蠶,勞作到死吐絲方盡;還有人說教師是人類靈魂的工程師,塑造著學生的精神世界;更有人說,教師是蠟燭,燃燒自己去照亮別人。我說都不是!教師就是教師,是一個永遠與學生一起學習一起成長的人。
    不同班級的學生,有不同的學習特點,教學是一個互動的過程,需要教師根據具體情況加以變通和取舍。別人的教案和課例,只能作為一個參考,教學還是得有自己的東西啊。
    一席話說得我茅塞頓開。我仔細地比較了一下與老教師的差異:老教師們熟悉教材,了解學生,他們的授課計劃總是以學生為中心,對學生學習中可能出現的問題,具有預見性,并能準備好一套或幾套解決方案;他們善于調動學生的學習興趣,課堂語言生動,講解詳略得當;他們注重新舊知識的聯系,使學生始終在前一知識的基礎上學習新的知識,這樣,學起來輕松,掌握起來也不感到困難。而我總是搞不清楚一節(jié)課到底能進行多少內容,惟恐完不成教學任務,所以總像是被人追趕似的趕進度;完全顧及不到新舊知識的關聯;課堂上我雖然也想上出點新意,可就是不知道有什么新方法、新手段、新角度。通過對比,我終于明白,干工作只憑熱情是不行的,教育教學工作時刻需要心靈的介入。僅靠簡單模仿不可能掌握教學規(guī)律,它需要的是長期的學習與積累。不學習,心靈之泉就會枯竭,工作也就無“心”可用。要給學生一杯水,你就得找到永不枯竭的水源。這個水源就是學習和實踐。
    青春是迷人的,迷人的青春需要點點滴滴的付出。
    青春是有限的,有限的青春需要我們無私的奉獻。
    走在成長的路上,讓我們把青春奉獻在教師這個崗位上,走在成長的路上,讓我們的青春無怨無悔。
    教學經驗分享發(fā)言稿篇十六
    尊敬的老師和同學們:
    大家好!
    我是初三(1)班的李紅。
    談到學習,或許有些同學會萬分感概,感慨看破紅塵也不過如此的無奈,或許有些同學會激情澎湃,幾乎每時每刻做到“手中不離書,腦中不離題”,不知幸運與否,這都達到了學習的最高境界??!但是,作為21世紀的現代青年,到處講究的是科學,科學的方法,科學的時間,正如權哥所言,三好三好,所謂的三好同學就是要吃好、睡好、坐好,夠簡潔吧?但是,并非每天管好自己的`吃喝拉撒就萬事大吉,同學同學,前提當然是要學,所以,“學習”這個辭藻就誕生了。
    言歸正傳,以下是我為大家也是為自己總結出來的學習建議與學習閱歷。
    一、杜絕偏科。
    偏科是學習中的最大禁忌,更何況如今到了初三,“此城危險存亡之秋也”,辛辛苦苦奪回來的分數卻要被其它科目拉平得一無全部,這是個悲劇。所以我建議消失偏科狀況的同學應當及早把精力投入不大抱負的科目當中,到了中考前這個關頭,逼也要逼自己去嘗試與接受,或許也能道出別有一番的味道,也試著學得激情澎湃,假如由于一句“沒愛好”就擱在一邊讓它們自由泛濫,結果還是個悲劇。學習這一過程,就是要盡量削減悲劇的發(fā)生。
    二、注意筆記。
    仔細利用好課堂上的45分鐘,好過課后花很多的時間去彌補,而筆記正是課堂上的精髓,因此,如何做好筆記也是關鍵的一點。例如英語,上英語課我會做到手中不離筆,黑板上的筆記當然需要仔細登記,但是,我也會注意老師講課時的一些不被留意到的細節(jié),細節(jié)打算成敗,仔細聽老師說的每一句話,里面也蘊含了許多學問,做到老師邊講我邊記,因此我的筆記本總會比別人厚一些。不管文科理科,只有積累得越多,運用起來才能得心應手,因此,注意筆記,注意細節(jié)。
    三、學會冷靜。
    初三,最終拼搏的一年,打算命運的一年,面對困惑,面對疲乏,面對臨時的失敗,我們肯定要做到冷靜冷靜再冷靜,禁止浮躁,禁止埋怨。在我們身邊就有許多例子,如:做試卷做著做著無端端把試卷卷成一團——只因遇到不懂的題目;考試做題時由于一小題卡住卻放棄了后面的大題,最終或許會丟了西瓜連芝麻也撿不上;小考大考時因某科考砸了而導致后面的科目全完蛋了,還是一個悲劇啊!很多的事實證明,冷靜,很重要!特殊是理科方面的問題,心急吃不了熱豆腐,一急躁大腦必定短路,學會調整自己的心情與心情,鎮(zhèn)靜·冷靜·從容。
    這個學期又過半了,距離中考的時間又縮短了四分之一,而我們緊握手中四分之三的時間,是讓它們白白消逝,還是要為中考奮斗,為中考的成功埋下深根,我信任大家都會選擇后者。十三班勵志名言:今日很殘酷,明天很殘酷,后天很美妙,而大多數人就死在明天晚上,看不到后天早上的太陽,但是我信任,只要我們能持之以恒,踏踏實實把握好剩下的時間,肯定不會死在明天晚上,而是能親自觸摸后天的太陽帶來的力氣,后天會更好!為自己的幻想奮斗,七個月的時間證明自己,智商不是一切,努力才是一切,用成果證明一切,我們的將來不是夢!加油!
    教學經驗分享發(fā)言稿篇十七
    尊敬的各位領導、各位老師、同學們:
    大家好!
    我是來自xx班的xx,在20xx年的考研中,我考取了廈門大學生命科學學院xx專業(yè),研究方向是xx。
    之前接到系里面的通知,今天很榮幸的能夠站在這里和大家一同分享我的考研經驗和學習英語的一些方法。
    首先恭喜咱們生命科學系xx的同學們在考研、招教中取得的優(yōu)異成績,祝賀就業(yè)的同學都找到了目前理想的工作。當然,這些成績的.取得與我們系領導的支持和老師的幫助是分不開的,我覺得對考研學生提供最大的便利,就是系里專門開辟了兩個實驗室作為我們的考研教室,這大大減輕了我們?yōu)榱苏甲钠と庵啵僖膊挥孟?6級以前的學長學姐那樣站在雪地里等圖書館的位置,也不用像其他院系的同學為了得到考研教室一個普通的座位,每天凌晨4、5點鐘就要起床;還有很多老師義務的去給考研的同學們在復習中遇到的問題解疑答惑,在這里真誠的說一聲:謝謝你們!
    至于考研的經驗,我覺得每個人的學習方法不同,大家盡量是做到在適合自己的基礎上博眾家之長吧。在這里我想談一下英語學習的感想。
    對于英語學習的重要性,我想同學們再熟悉不過了。我們經歷的中考、高考都要考英語,本科階段英語四、六級也和學位證掛鉤,當然考研、考博、出國,都要考英語,我想說的是考研的成敗很大程度上取決于英語。
    總結我四年大學英語的學習和考研的經歷,我只能說英語是讓我歡喜讓我憂。曾經參加了我們學校第八屆、第九屆的英語演講比賽決賽并獲獎,多次參加全國大學生英語競賽并獲獎,一次性高分通過四六級考試;由于四級成績過了550,所以獲得參加口語考試的資格并順利拿到了cet-口語證。
    但是在考研中,我初試的英語發(fā)揮的不是很理想,雖說還可以但是跟自己原本的目標還有距離。復試前聯系導師時他們對我并不感冒,因為他們還是很看重學生的英語成績。進入研究生階段,每天我們需要閱讀大量的外文文獻去了解最前沿的發(fā)現,同時良好的英語寫作能力也是我們寫論文的基本功,所以導師對于那些熟練掌握英語的學生是特別的青睞。復試的時候,導師除了關心你的專業(yè)知識,溝通交流能力外,必問的一個話題就是你的英語能力,他會關心你的四、六級成績,考察你的聽力、口語。
    但是當我拿出自己的四六級成績單和曾經獲得的證書,還有我利用閑暇時間和導師的巴基斯坦學生口語交流時,學長學姐和導師對我還是持肯定態(tài)度的。這時感覺自己曾經的付出沒有白費。
    最后主考官主動聯系我并收我為徒的很大原因就是我在專業(yè)英語考試中和面試口語中表現比較突出。盡管我們在本科階段并沒有開設專業(yè)英語這門課程,但是考查的知識點還是相通的,無非就是翻譯、閱讀等基本功,所以我認為學習英語在于平時,而且是一點一滴的積累,不是一蹴而就的過程,但是我覺得不管是面對什么樣的英語考試,應試的方法是大同小異的,因為你都要背單詞、做閱讀、聽聽力,很重要的一點就是要做真題,反復的做,找出??嫉膯卧~,掌握它的意思、用法等等。而且我認為學習英語是一個慢熱的過程,每次也不用費很多的時間,每天只要一點點,給自己定一定的任務量,然后逐個完成,但貴在堅持,一段時間之后才能發(fā)現自己的提高。
    之前呢,好幾個學弟學妹找我咨詢考研的相關問題,我在這里也簡單的給提出一些建議。
    1.報考學校無外乎考慮地區(qū)、學校層次、專業(yè)水平、近幾年報考情況以及獎學金名額等幾個因素,所以給大家的建議是一定要找一個適合自己的學校,一個自己只有七成把握的學校,這樣既有挖掘自己學習的潛力,同時又可以激勵自己好好復習,即使最后結果不好,還可以調劑到一個差不多的學校。
    2.會不會有歧視對于出身這個問題,并不是說每個老師或者每個學校都存在這樣的問題,但是你要認識到一點,老師招的是學生,是你,招的不是你學校的名氣,這個時候還要看你的綜合實力。當時就知道一個初試考了350多,來自一個211院校的學生被淘汰,原因是什么呢?很簡單,在實驗操作中出現重大失誤。大家心態(tài)放輕松,導師又不是做高校排行榜的,當然很多學校他都不知道。
    3.關于專業(yè)課復習最重要的還是要掌握方法,理清思路,首先要先熟悉考研專業(yè)課真題,知道它考察的重點內容和方向,只有這樣才能有的放矢。第一遍的復習可以快速瀏覽,讓大腦有個知識框架,之后再進行深入復習,結合著真題,買一到兩本參考書,多一些題目,但是做到貴在精不再多。
    以上這些就是自己的一點建議,最后呢,想起來復試回來的時候,05級已經直博的學姐李亞鶴告訴我們說咱們系04級的學長學姐已經有出國的了,當年她們班的同學也忙著出國,所以呢,最后希望考研的學弟學妹們都能考出好成績,考到理想的學府,夢圓大洋彼岸!
    謝謝!