專項研修心得體會(精選18篇)

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    心得體會是一個深入思考和自我探索的過程,通過總結(jié)和梳理,我們可以對自己的所思所想有一個更清晰的認識。寫下心得體會也是對自己過去經(jīng)驗的一種回顧和整理,讓我們更好地認識自己。寫心得體會需要注意語言簡練、層次分明,突出自己的思考和發(fā)現(xiàn)。這些范文中的案例和觀點會對我們的寫作產(chǎn)生積極的影響和啟發(fā)。
    專項研修心得體會篇一
    我曾經(jīng)聽人說,“幼兒教育好比種一棵樹,樹苗越是良好,樹的生長才越健康。”幼兒園是孩子們走向社會學習成長的第一步,也是我們家長們無法繞開的選擇。自家寶貝的成長,也讓我不得不思考更多更系統(tǒng)的幼教問題。最近較為深入地參與了一次幼兒園專項研修,現(xiàn)在就研修心得與感悟分享給大家。
    二、研修過程
    研修共有三天,從理論到實踐,從學科知識到生活技能,從團隊建設到溝通技巧,課程編排得十分豐富。在課堂上,研修老師是從不同角度、以圖表、實例為輔助手段,將幼兒園的各種情況穿針引線地串聯(lián)起來。比如,如何實現(xiàn)幼兒園品牌打造,如何提高現(xiàn)場教學質(zhì)量,如何應對特殊情況等課程都有涉及。老師們也帶我們深入學習了幼教理論知識、幼兒心理學、教師溝通技巧和家校溝通等方面的內(nèi)容。
    三、研修感悟
    研修老師的帶領和學員互動討論,讓我感悟頗多。首先是對幼兒教育的新認知——照顧得好,才能教育得好。從衣著到營養(yǎng),從安全到衛(wèi)生,幼兒園的一切物理條件均是對孩子們生活條件保障的重要保障。其次是對教師自身素質(zhì)提升的思考。作為從業(yè)人員,如果我們不斷更新知識儲備、改進自身教學方法,就會陷入“硬件設施好,軟件服務差”的窘境。最后是對于團隊建設的重要性的認識。一個職能完備,互相認同的教師團隊,才能真正為家長和孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
    四、研修應用
    研修完畢,我已擁有了許多干貨式的知識和一系列的操作手冊,這些都是不可或缺的“武器”。與此同時,我也意識到了,像策劃、課題設計、軟文撰寫等為幼兒園的長期目標和品牌打造服務的工作并不是短時間可以完成的。因此,我們的下一步就是需要逐漸完善、有策略地、逐步落實那些在研修中獲得的各種改進點。
    五、結(jié)論
    這次研修給我們非常多的亮點和思維方式,尤其對于新手們以及困在自以為是的老手們,顯得愈發(fā)重要。應用研修所得點,要成為我們實現(xiàn)更加專業(yè)的幼兒教育的必要措施。如何將研修效果更好地落地、實現(xiàn)是我們接下來需要考慮的。術業(yè)有專攻、非急之功,希望我們幼兒園教育工作者們,都能夠堅持自我審視,不斷地個人專業(yè)化提升,將更加出色的應用研修在實際工作中踐行。
    專項研修心得體會篇二
    第一段:引言(介紹專項研修的背景和目的)
    最近,我參加了一次關于專項研修的培訓,這是為了進一步提升自己的專業(yè)技能和知識水平而參加的。專項研修是一種有針對性的培訓方式,通過系統(tǒng)性的學習和實踐,幫助我們更好地掌握專業(yè)知識,提高工作能力。通過這次培訓,我不僅加深了對專業(yè)領域的理解,還掌握了一系列實用的技能和方法。
    第二段:反思自身的收獲和成長
    這次專項研修給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和成長。首先,通過學習各種專業(yè)課程,我擴大了我在相關領域的知識面。我了解了最新的理論和實踐進展,掌握了一些行之有效的方法和技巧。其次,我通過實際操作和實驗練習,加深了對相關理論的掌握程度。我學會了如何運用所學的知識來解決實際問題,并通過團隊合作來提高工作效率。最重要的是,通過這次培訓,我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識,明確了未來的目標和發(fā)展方向。
    第三段:態(tài)度和方法的改變
    這次專項研修引導我重新審視了自己的態(tài)度和方法。在過去的工作中,我可能只是按部就班地完成任務,沒有深入思考和挑戰(zhàn)自己。但通過這次培訓,我意識到一個專業(yè)人士應該具備的態(tài)度和方法。首先,我們應該保持持續(xù)學習的態(tài)度,不斷提升自己的能力和知識水平。只有不斷學習才能跟上時代的發(fā)展,適應新的挑戰(zhàn)和變化。其次,我們應該具備解決問題的能力和創(chuàng)新思維。在實踐中遇到問題時,我們應該積極嘗試不同的解決方法,不斷探索和創(chuàng)新。通過改變自己的態(tài)度和方法,我相信我能夠在工作中取得更好的成績。
    第四段:感謝和反思培訓組織
    我要對組織這次專項研修的部門表示感謝。他們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋€良好的學習平臺,并邀請了一些專業(yè)的講師和行業(yè)領軍人物來分享他們的經(jīng)驗和見解。他們精心安排了豐富多樣的培訓內(nèi)容,幫助我們更好地掌握所學知識。在培訓過程中,我深受啟發(fā),發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,也意識到了學習的重要性。同時,我也反思了自己的不足和需要改進的地方。在今后的工作中,我會更加主動地尋求學習和成長的機會,不斷提高自己的能力和水平。
    第五段:總結(jié)和展望
    通過這次專項研修,我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識,對未來的發(fā)展有了更具體的展望。我會以積極的態(tài)度面對工作和學習,持續(xù)提升自己的能力和知識水平。我相信只有不斷學習和成長,我們才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。我也希望通過自己的努力和付出,能夠為組織做出更大的貢獻,成為一個優(yōu)秀的專業(yè)人士。相信只要堅持努力,我的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
    專項研修心得體會篇三
    幼兒園教育是兒童成長過程中至關重要的一部分。為了提高幼兒園教師的教學質(zhì)量和專業(yè)性,我參加了一次幼兒園專項研修。通過這次研修,我深刻認識到了幼兒教育的重要性,并且對于從課程設計到教學方法的各個方面都有了更深刻的理解和思考。在這篇文章中,我將分享我的研修心得和體會。
    第二段:學習眼界得到了擴展。
    這次研修為我們呈現(xiàn)了更加全面、系統(tǒng)和深入的幼兒教育理論知識。從兒童認知、情感、社交、語言、運動、藝術和智力等方面進行了講解,并通過實踐活動進行了了解和掌握。我對于幼兒教育能夠有更深入的了解,同時,我也學到了構建良好家園互動、開展幼兒活動、規(guī)范睡眠等管理方面的知識。通過這次研修,我意識到,專業(yè)知識的多樣性和實踐經(jīng)驗的豐富性是教學的保證。
    第三段:加強幼兒園中“文明教育”
    幼兒園是幼兒人生中的重要一個階段,是兒童認知能力和人格形成的孕育地。因此,我們作為學前教育工作者,需要時刻保持自己的專業(yè)性和社會責任感。我們不僅要傳授正統(tǒng)的知識,更要進行“文明教育”,即我們要借助幼兒教育對少兒進行素質(zhì)教育。幼兒園能夠進行家園共育,倡導一種親和、團結(jié)、公正、有愛心的教學文化。通過開展各種課外活動,增強兒童的素質(zhì)和人格,營造健康的學習氛圍。
    第四段:多樣化教學策略是保證。
    不同的幼兒兒童擁有不同的認知能力、興趣和特長,因此,教師需要精準掌握兒童的特點,根據(jù)他們的需要采用不同的教學策略。我們需要運用不同的教學手段和策略,如互動游戲、啟發(fā)式教學、探究式教學等,讓他們保持興趣和積極性,促進他們的認知和發(fā)展。同時,我們也需要借助技術手段,如圖像手段、互聯(lián)網(wǎng)教學等,為幼兒帶來更多的學習渠道。
    第五段:結(jié)語。
    通過這次幼兒園專項研修活動,我更加深刻地認識到自己的職業(yè)責任和社會使命感。教育是一項良心工程,我們需要負起更多的責任,更加深入地思考和研究教學方法和手段。在今后的教育教學中,我一定會付出更多的努力,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),為幼兒班級的教育教學工作添磚加瓦。同時,我也期待能夠多參加類似的交流活動,將學習成果匯聚到現(xiàn)實中,讓幼兒教育更加專業(yè)、多樣、發(fā)展。
    專項研修心得體會篇四
    研修是職場中不可或缺的重要環(huán)節(jié),它不僅可以幫助我們不斷提高自己的能力和技能,還可以拓展我們的視野和接觸不同領域的人才資源。在參加研修的過程中,我們要有一個敬畏之心,落實好自己的職責與使命,這樣才能從中獲得最多的收獲和體會。
    第二段:研修的收益
    參加研修可以讓我們不斷學習和成長,我們可以在有限的時間內(nèi)學習到不同的知識和技能,將這些知識應用于工作中,提升自己的能力。此外,通過和其他研修人員的交流和合作,我們可以拓展自己的人際關系,增強自己的溝通和協(xié)作能力。對于企業(yè)來說,研修也是一種投資,它可以提高員工的績效,推動企業(yè)的發(fā)展。
    第三段:研修的挑戰(zhàn)
    參加研修雖然可以幫助我們不斷提高自己的能力和技能,但是也面臨一些挑戰(zhàn)。在研修過程中,我們有時會遇到與自己思想不同的人,或者遇到自己不熟悉的領域和知識問題,這些都需要我們調(diào)整自己的思路和學習方法,增強挑戰(zhàn)自我的能力。此外,參加研修的過程中也需要我們付出一定的時間和精力,這需要我們有足夠的耐心和毅力。
    第四段:研修的啟示
    通過參加研修,我們可以更好地了解自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展方向,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和弱點,意識到自己需要學習和提高的方面。同時,研修還有助于我們建立更廣泛的人脈和資源,認清行業(yè)內(nèi)的人才和趨勢,走在職業(yè)發(fā)展的前沿。在研修結(jié)束后,我們需要總結(jié)和反思自己的收獲和不足,使得下一步的發(fā)展更加有針對性和有效性。
    第五段:結(jié)論
    總之,參加研修是一種不斷提高自己、拓展視野、增強自己能力和資源的好方式。只要我們有敬畏之心、踏實肯干、永不放棄的態(tài)度,克服困難,決心前行,就能夠在研修中取得更好的結(jié)果,為自己和企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的價值。
    專項研修心得體會篇五
    第一段:引言(120字)。
    專項研修是提高職業(yè)技能和知識的重要方式之一。近期,我參加了一次為期兩周的專項研修,主題是人力資源管理。通過這次研修,我深刻認識到了人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性,并且學到了很多實用的管理技巧和知識。在這篇文章中,我將回顧這次研修的過程和收獲,并進行相關思考和總結(jié)。
    第二段:研修內(nèi)容介紹(240字)。
    這次專項研修的內(nèi)容非常豐富,包括了人力資源規(guī)劃、招聘與選擇、培訓與發(fā)展、績效管理等方面。每個主題都由行業(yè)內(nèi)有豐富經(jīng)驗的專家進行講解,通過案例分析和小組討論等活動,使我們更加深入地了解了每個環(huán)節(jié)的具體操作和注意事項。在學習過程中,我對人力資源管理的重要性有了更深刻的認識,明白了優(yōu)秀的人力資源管理可以帶動企業(yè)的整體發(fā)展。
    第三段:技能學習和鍛煉(240字)。
    除了理論知識,這次專項研修還注重實踐操作和技能鍛煉。我們通過模擬招聘、面試和績效考核等活動,提高了各項操作的實際能力。特別是在模擬招聘中,我們學習了分析招聘需求、制定招聘方案、面試技巧等一系列內(nèi)容,真正體驗了招聘的過程和難度。通過這些實際操作的學習,我對各個環(huán)節(jié)的流程和細節(jié)有了更深入的了解,并且鍛煉了良好的溝通能力、分析能力和解決問題的能力。
    第四段:團隊合作和交流溝通(240字)。
    這次專項研修采取了小組合作的學習形式,每個小組都由不同背景和不同經(jīng)驗的學員組成。在小組中,我們需要相互協(xié)作、共同解決問題,這促使我們在理論學習之外,更加重視了團隊合作和交流溝通的重要性。通過這次學習,我與其他學員建立了深厚的友誼,我們互相學習、互相支持,增強了團隊協(xié)作的能力。在以后的工作中,我相信這種團隊合作和交流溝通的經(jīng)驗將會對我產(chǎn)生積極的影響。
    第五段:思考和收獲(360字)。
    通過這次專項研修,我不僅學到了豐富的人力資源管理知識,更重要的是,我對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更清晰的認識。我意識到人力資源管理是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領域,我將加強學習和實踐,提高自己的技能和能力。同時,我也意識到研修只是一個起點,學到的知識和技能只有應用到實際工作中才能發(fā)揮真正的價值。因此,我打算在工作中積極應用所學,不斷探索和創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    總結(jié)(120字)。
    通過這次專項研修,我不僅學習到了實用的人力資源管理知識,還鍛煉了自己的實際操作能力和團隊合作能力。這次學習對我個人和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響,我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力學習,提升自己的能力,為未來的工作和發(fā)展做好充分準備。
    專項研修心得體會篇六
    本次研修,我對思維導圖學習記憶尤深。思維導圖因為發(fā)散性特點可以簡單有效地表達發(fā)散性思維,是一款較為實用的思維輔助工具。在思維導圖不斷普及的同時,電子授課的
    教學
    方式也不斷進入校園,與此同時有不少學生和老師喜歡用思維導圖
    總結(jié)
    知識點或梳理知識,那么思維導圖對教學的作用和優(yōu)點有哪些呢?我就本次培訓學到的知識總結(jié)如下:
    一、思維導圖對教學的作用和優(yōu)點
    1、思維導圖對老師的作用和優(yōu)點
    教學一般是層層遞進由某個或某些知識內(nèi)容延伸到其它內(nèi)容的過程,思維導圖同樣如此,圍繞中心關鍵詞發(fā)散并拓展內(nèi)容。老師使用思維導圖可以在備課時對需要講解的知識點進行系統(tǒng)性地總結(jié),總結(jié)的同時還可以檢查思維導圖中是否有遺漏的內(nèi)容,或邏輯上是否有更好的講解方式等。而一份好的圖文搭配思維導圖往往對學生的學習興趣也有著不小的作用。
    2、思維導圖對學生的作用和優(yōu)點
    思維導圖可以在學生學習的過程中,幫助學生建立知識體系,讓學生把所學知識聯(lián)系到一起,通過層級方式明確各知識點之間存在的關系。學生在制作思維導圖的同時實際上對知識點的內(nèi)容進行了再一次的分析與歸納,在這一過程中可以加深對知識點的記憶;根據(jù)邏輯歸納知識時還可以幫助學生思考與總結(jié)知識點,從而提高對知識點的理解。
    二、教學思維導圖怎么畫
    不管是教學思維導圖還是其它類型的思維導圖,制作方式是大同小異的。首先需要明確制作方向,接著根據(jù)這個方向結(jié)合實際情況制作出符合邏輯的內(nèi)容即可。在制作時要注意上下層級之間的邏輯性,具體可以通過“思維導圖簡單畫法”學習制作。
    以教學備案為例:例如此時以教師的角度繪制一份教學備案思維導圖,那么可以從教學工具、課程基本信息、教學過程及教學反饋四個方面入手。那么此時首先需要確立思維導圖的中心關鍵詞——教學備案,接著圍繞該中心關鍵詞(教學備案)擴展下一層級的內(nèi)容(四個方面)。接下來對每個方面的教學備案方式進行具體擴展,例如教學工具包括課本、視覺工具、思維導圖、教具;教學過程包括復習和課堂測試等內(nèi)容。
    總之,制作教學思維導圖時,注意結(jié)合實際情況進行,對于不同知識點或不同學生教學方式和教學內(nèi)容可能會存在些許差異,需要結(jié)合實際情況切實制作。
    研修心得體會
    教師研修心得體會
    班主任研修心得體會
    研修日志心得體會
    教師研修心得體會
    專項研修心得體會篇七
    近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和科技的不斷進步,各行各業(yè)都面臨著前所未有的變革和挑戰(zhàn)。為了應對這些變化,人們必須不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平,不斷適應社會的需求和發(fā)展方向。為此,我參加了最近舉辦的一次專項研修課程,并獲得了非常寶貴的經(jīng)驗和體會。
    首先,專項研修課程使我對行業(yè)的全貌和未來發(fā)展有了更深入的了解。在研修期間,我們參觀了一些行業(yè)領軍企業(yè),并與他們進行了座談交流。通過與這些企業(yè)的高級管理人員和專家的交流,我對行業(yè)的運作機制、競爭格局和發(fā)展趨勢有了更為清晰的認識。這讓我意識到,行業(yè)競爭的激烈程度在不斷加大,要想在行業(yè)中立足,就必須不斷更新自己的知識和技能,保持與時俱進的敏銳判斷力和應對能力。
    其次,專項研修課程加強了我在專業(yè)領域的知識和技能。在研修課程中,我們進行了一系列的講座、研討和實踐操作,使我們對專業(yè)領域的一些關鍵問題有了更深入的認識和掌握。課程還特別著重培養(yǎng)了我們的團隊合作能力和問題解決能力。通過與同行的合作和討論,我們互相借鑒和學習,取得了很好的學習效果。這讓我深刻地體會到,知識的開放共享和團隊的力量對于一個人的成長和發(fā)展都是至關重要的。
    第三,專項研修課程促進了我個人的成長和提升。通過與行業(yè)內(nèi)的專家和同行的交流,我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更為清晰的認識。我開始意識到,要想在職場中獲得成功,必須不斷學習和成長,積極主動地尋找機會和挑戰(zhàn)自己。在課程結(jié)束后,我制定了一份詳細的學習計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并制定了一些實際可行的目標和措施,以確保自己不斷進步和提升。
    另外,專項研修課程還加深了我和同行們之間的聯(lián)系和合作。在課程中,我結(jié)識了很多志同道合的人,并在與他們的交流中獲益匪淺。我們互相分享了工作和學習中的經(jīng)驗和心得,并相互鼓勵和激勵。通過互相學習和支持,我們建立了廣泛的人脈和深厚的合作關系,為以后的工作和學習提供了很好的基礎和支持。
    最后,專項研修課程讓我認識到學習永無止境。在現(xiàn)代社會,知識和技能的更新?lián)Q代非常迅速,我們必須保持謙虛和學習的態(tài)度,隨時準備接受新知識和新的挑戰(zhàn)。作為一個職業(yè)人士,我們必須不斷擴大自己的知識面和技能范圍,提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力。只有不斷進取和學習,我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地,實現(xiàn)自己的理想和目標。
    總之,通過參加專項研修課程,我深刻地認識到自己的不足和需求,加強了對行業(yè)的了解和認識,并獲得了寶貴的知識和經(jīng)驗。我相信,只有不斷學習和提升自己,我們才能在時代的浪潮中立于不敗之地,實現(xiàn)自己的夢想和目標。
    專項研修心得體會篇八
    6月30日下午,我?guī)е鴰追制谂危瑤追旨?,幾分惶恐,參加了蕪湖市“張晉工作室”啟動儀式暨首次研修活動。期盼,是因為有了組織依靠,有了良師引領,有了同伴促進;激動,是因為仰慕和感佩張晉老師的出眾才能,治學嚴謹,待人謙和;惶恐,是因為自己教授初中,來自縣城,年紀。未來三年我將如何研修?能否提升?心中不免有疑慮和困惑。在聆聽了專家們的發(fā)言,尤其是郭惠宇校長、辛衛(wèi)華老師、張晉老師的培訓指導后,我有了以下三點感悟:做好規(guī)劃,明確方向;扎實研修,積極參與;努力成長,提升自我。
    一、制定規(guī)劃,明確職業(yè)發(fā)展的方向。
    郭惠宇校長在此次談語文教師專業(yè)發(fā)展培訓中強調(diào)的第一個要點就是規(guī)劃先行。一個語文教師只有對自己的職業(yè)有所規(guī)劃,明確了方向,找準了目標,才可能獲得更快、更好的專業(yè)發(fā)展??鬃诱f:“吾十有五而志于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。”可能正因為孔子有了這樣明確的職業(yè)、人生規(guī)劃或者說經(jīng)驗總結(jié),才會成為了不起的圣賢先師。如果我們語文教師只把教育教學工作當成“為稻粱謀”,那在職業(yè)生涯中必定不會有所建樹。張晉老師在講話中也坦言自己真正的職業(yè)發(fā)展始于20__年,她在短短六年里從一名市級工作室研修成員成長為主持人,這其中除了她自身的努力和付出,更因為是有明晰的發(fā)展目標。反觀自己和身邊的大多數(shù)教師,說實話最初的工作激情早已磨滅,取而代之的是職業(yè)倦怠。那么,從現(xiàn)在起,我要為自己的職業(yè)生涯作定向、定點、定位和定心,明確自己該干什么,何處干,怎么干,以什么心態(tài)干。才不至于“年與時馳,意與日去,遂成枯落,多不接世,悲守窮廬,將復何及!”
    二、扎實研修,積極參與工作室活動。
    培訓中,三位專家老師都就工作室是一個什么樣的組織進行了明確定義,它既是團隊,也是平臺,更是學習共同體。正如辛衛(wèi)華老師所言,能夠成為工作室的一員是值得稱幸的事,有張晉老師這樣卓越的主持人,有諸位志同道合的優(yōu)秀學伴,可以幫助自己獲得快速提升。一個人或許可以走得很快,但一群人才能走得更遠。郭校長列舉了微信運動排行榜的例子深入淺出闡述了這一道理,而我自己體會最深的是在“學習強國”平臺上的學習,我常開玩笑地說“正是排名在我前面的那位同事讓我堅持每天將學分修滿?!笨梢?,團隊的力量對個人的影響有多么重要,不僅能讓我取長補短,還可以幫我克服懈怠。主持人張晉老師介紹了未來的三年工作室會有計劃地推出一系列活動,也明確了工作室研修人員的考核辦法,我想自己唯有在每次活動中積極參與,認真研修,用任務來驅(qū)動和倒逼自己,用反思來淬煉和提升自己,力爭成為有進取心、思考力和參與性的好教師。與善人共處,與能人共事,愿自己也能與之化矣。
    三、努力成長,不斷提升個人的素養(yǎng)。
    張晉老師在啟動儀式上向所有研修成員提出了三點要求:不混圈、不拖延、不茍且。工作室可以為每位研修成員搭建平臺,但說到底終歸是外因,而要想獲得成長和提升,必須激發(fā)自己的內(nèi)在動力。我深知自己能力不足,水平有限,但勤能補拙,我將通過多讀書、多學習、多思考來促進自己。讀書是教師專業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,能否成為一名優(yōu)秀的語文教師,最終取決于自身的文化底蘊是否豐厚。今后,我將系統(tǒng)地學習教育教學理論,認真地記錄自己的教育教學行為,積極反思在教研中存在的問題不足,以提升自己的內(nèi)力。辛老師告誡我們每個人都要懷有“四心”:對職業(yè)懷有敬畏之心,教書育人無小事,將立德樹人落實到每天的工作中;對教育懷有研究之心,想辦法解決遇到的問題,做研究的人才是幸福之人;對教研懷有收獲之心,用成果激勵自己走向高遠,成功才是成功之母;對研修懷有感恩之心,常想能為工作室做什么,少一些抱怨多一點修身律己。人的一生能力有限,但我堅信努力無限,所有走過的路,吃過的苦,都是未來的基石與鋪墊。
    本次工作室啟動儀式讓我近距離接觸到諸多語文“大咖”,聆聽他們的教育理念、經(jīng)驗和智慧,對我也是一場頭腦風暴。在今后的教育教學中,我會以認真勤勉、追求精致的態(tài)度去對待每一項任務,力爭在三尺講臺上遇見更好的自己!
    專項研修心得體會篇九
    我是一名小學數(shù)學教師,首先感謝學校校領導給我們這次學習的機會,學校給我們提供了網(wǎng)絡學習的優(yōu)越條件,為教師專業(yè)成長開創(chuàng)了新的基地,特別是讓我們教師能在緊張的工作中合理的安排時間進行學習,為我們提供了學習的方便。因此,在培訓期間,每天的感覺是緊張而又充實,忙碌而又愉快,在不知不覺中,將近兩個月的學習結(jié)束了,回味兩個月的培訓,感觸甚深。
    “形成全民學習,終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展?!苯榻B新的全國義務教育數(shù)學課程標準的理念、課程標準的三維目標、從雙基到四基等新課標中各位老師比較關注的問題進行分析與講解。就新的全日制義務教育數(shù)學課程標準實施的背景下,小學數(shù)學教師的素養(yǎng)問題進行了分析與討論。教育專家的講座和優(yōu)秀教師教學過程的實錄,使我大開眼界,給我指引了學科教學的新方向和目標,特別是在每個模塊的討論帖中,匯集了同仁們的精美反思和獨到的見解,對我的教學起到了推動作用。
    百年大計,教育為本;教育大計,教師為本,如果說教育是國家發(fā)展的基石,教師就是基石的奠基者。教師是知識的傳播者和創(chuàng)造者,更要不斷地用新的知識充實自己。教師只有學而不厭,才能做到誨人不倦。
    國培行動,以開放自由的特點,為我們教師打開一扇收納外來新鮮空氣的窗戶,匯集了四面八方的精華,欣賞廣大同仁們精美的帖子和反思,還有對教學的一些獨到的見解,使我深刻體會到山外有山人外有人的含義,同時也使我產(chǎn)生強烈的震撼,使我深刻意識到反思不再是應付學校常規(guī)檢查而所做,而要真正反思每堂課的成功和不足之處,不再使反思成為一種形式,而要使它成為一種真正習慣,一種動力。
    通過國培行動,在以后的工作中我要做到以下幾點:
    1、不斷學習
    “活到老,學到老,知識也有保質(zhì)期”,因此,知識更新是必要的,我要抽出課余時間通過不同的形式和資源學習專業(yè)知識。
    2、自我反思
    在教學中不斷進行反思,從以往的教學實踐中找出“得”與“失”,轉(zhuǎn)“敗”為“勝”,吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,吃一塹,長一智,日積月累,形成自己的教學風格,不斷提高教學成績。
    3、相互交流
    虛心同同事相互交流,相互學習,虛心聽取同事們直言不諱的真言,久而久之,一定會大有進步和發(fā)展的。
    總之,這次國培行動使我受益匪淺,感謝“國培”為我們提供了這么難得的合理的自由學習機會,我決心把培訓中所學的業(yè)務知識運用到教學實踐中去,努力與學生共同進步、共同發(fā)展。
    專項研修心得體會篇十
    近期以來,我一直沉醉在網(wǎng)絡遠程研修里,課余我的大部分時間都歸于電腦前,我每天流連其中。在這個研修的平臺里,我們有專家引領、互動對話、在線交流、導師引導、作業(yè)導航等方式,每天都會快樂而充實的度過。一個個專題學過來,生怕漏掉些許的精華,寫評論努力做到客觀而實在。我按要求保質(zhì)保量地完成規(guī)定的作業(yè)和評論數(shù),參與在線研討,時間雖然短暫,但對我的影響卻是深遠的:提升了自己的綜合素質(zhì),拓寬了自己的眼界,結(jié)交了一批陌生卻熟悉的朋友。下面和大家交流下我的心得:
    首先,我很享受網(wǎng)絡培訓帶給我的幸福。在日復一日的細瑣工作中,還有機會坐下來聆聽他人的教誨,反思自己的教學行為,還能彼此間真誠交流學習心得,共同分享教學資源,進而重新審視自己從事的教學行為,這就是工作的幸福。
    其次,多交流才能常進步。肖伯納說,“倘若你有一種思想,我也有一種思想,而朋友之間相互交流思想,那么,我們每個人就有兩種思想了”。但我覺得我們很可能不單單因為交流有了兩種思想,我們非常有可能在交流的過程中產(chǎn)生多種思想。在研修中把自己的心得,研修日志記錄下來,讓別人讀,他人有了自己的收獲;我給別人評論,回復或者參與班級研討和在線研討,每一次交流都是學習和進步,交流讓我們收獲更多的思想,也結(jié)交更多志同道合的好友。
    第三、重實踐和反思。我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了?,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,何來“腹有詩書氣自華”。人應該是活到老學到老。每一期每一模塊的學習要反復地聽,并記錄要點,結(jié)合我?,F(xiàn)在開展的“小組互助式”高效課堂的研究課題,不斷進行實踐和反思。
    通過學習讓我知道:一個真正的語文老師能很好地把握教材,能游刃有余地駕馭課堂,能以啟發(fā)性的語言去點燃學生智慧的火花,能以充滿激情的聲音去引領學生踏上熱愛母語的快樂旅程。一個真正的語文老師的任務不僅僅是教會學生學到語文知識,更重要的是借助語文這個百科之母去打開學生的視野,讓學生把自身的潛能發(fā)揮出來,全面提升學生的素質(zhì),培養(yǎng)學生的人文情懷,讓學生做一個有文化有品位的人。
    總之在研修中知識得到提升,思想得到升華,頭腦得到充實的同時,情感也時時受到關愛暖流的滋潤,感謝網(wǎng)絡研修,網(wǎng)絡教研為我們提供了一個交流的平臺,我們未曾謀面,我們素昧平生,但共同的事業(yè)讓我們共同學習,共同研究,網(wǎng)絡讓我們成長。網(wǎng)絡研修這樣的學習其實是一種對我更新教育理念,提升專業(yè)素養(yǎng),改進教育思維模式,探究提升自己的教育有效途徑是很有意義的工作。不斷地加強學習,才可以確保我的教學理念與時俱進,擴大視野,更新、豐富我們的知識庫容,實現(xiàn)我們教師的專業(yè)化發(fā)展,最終體現(xiàn)我們作為教師的核心人生價值。
    專項研修心得體會篇十一
    研修活動會是你們收獲頗豐,也會有很多的
    心得體會
    。下面就是本站小編給大家整理的研修心得體會,希望對你有用!
    作為一個社會普通的一員,我總覺得在現(xiàn)實生活中缺少一點什么,總是呆在安全的象牙塔里做著天真的事,今天,作為一名高中生,我有幸跟隨同學們到了敬老院,一路上心中起伏不斷,有點顧慮會不會又是千篇一律的活動,然而整個上午的感覺,卻把這個的顧慮沖擊得云消霧散,這確實是一次愛心之旅,更是對人心的洗禮。
    這次敬老院之行在略表心意的同時,更只在現(xiàn)實客觀地詮釋和諧二字的涵義,讓更多處于黃昏時段的老人感受到社會的溫暖。的確,創(chuàng)建和諧社會離不開社會經(jīng)濟與自然環(huán)境的和諧發(fā)展,更離不開人與人之間關系的和諧構建,一到敬老院我們就開始干活了,掃地的,和老人聊天的、談心的,竭力盡所能使老人感到溫暖。
    我們每個人都會經(jīng)歷孩童到青年,青年到老年的過程,經(jīng)歷生與死。我們現(xiàn)在還是青年階段,未來還有相當長的一段路要走,如何走下去,我想,每個人都應該心中有數(shù)。也許當我們走完我們的人生旅程,該休息時,是否也會象敬老院的老人那樣地度過自己的晚年呢?在某個敬老院的墻壁上有這樣一段話:孩子!當你還很小的時候,我花了很多時間,教你慢慢用湯匙吃東西。教你系鞋帶、扣扣子、教你穿衣服、梳頭發(fā)。這些和你在一起的點點滴滴,是多么的令我懷念不已。今年我有幸參加淄博市第二期遠程培訓,有幸聆聽各位專家講座讓我感慨頗深,受益匪淺。在這段的學習生活中,作為網(wǎng)絡研修的一員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著,我們每天累著并快樂著……因為,我們不但收獲了知識更收獲了友情。通過研修,我全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力,對于個人今后的發(fā)展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。
    一、勤勤懇懇,積極研修
    在研修過程中,我堅持每天進行網(wǎng)上學習,認真觀看各個專家的視頻錄象,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事英語教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。具體做到了以下幾點:1、積極認真的觀看視頻學習,到目前為止在線學習時間達:11687分鐘,并且在觀看視頻的時候積極提出自己的問題,課程、話題留言達到314條,并發(fā)起了181條話題,認真撰寫日志200篇。2、積極建立個人工作室,并積極參與英語九班協(xié)作組的建設,被評為小組之星。3、積極參與班級資源管理,上傳資源226條,得到廣大老師的應用和好評。積極配合班主任和指導教師的工作,積極參與班級建設,被推薦為第一批學員導師,被評為:第四期學員之星。同時被班主任和指導教師推薦為:學習研修組長,協(xié)助、幫助我校英語教師的研修學習,我校的研修教師全都圓滿完成了研修學習任務。4、認真獨立完成作業(yè)16篇,每次完成的作業(yè)均得到輔導老師和班主任的好評與認可,其中有3篇被評為優(yōu)秀作業(yè),多篇作業(yè)、留言等在班級簡報中得到引用并得到好評。5、熟練運用班級沙龍,留言板,tq,學習交流區(qū),學習論壇,視頻會議室等平臺的管理功能,積極參加各種網(wǎng)上學習交流活動。與專家、學員進行及時有效的研修交流,成功地主持主講了視頻會議:《在英語課堂教學中如何科學有效的實施小組合作性學習》效果很好,收獲頗豐。
    二、受益匪淺,感受頗深
    我勤勤懇懇的研修學習,不僅提高了自己基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力,同時自己的付出也得到了領導們的認可與鼓勵,我被淄博市第二期網(wǎng)絡研修優(yōu)秀學員,使我對此次研修有了新的認識,她成為了我人生歷程中一段含義深刻的文化之旅,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我通過課程視頻聆聽了專家的專題講座;通過課程文本加深了對專題的理解;通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系,都使自己對英語教學與教研工作有了新的認識與思考。
    三、繼續(xù)努力,力求完美
    我的研修雖然己取得了一些成績,但仍有待加強和完善的內(nèi)容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力。網(wǎng)絡研修是良師益友,是提高教育教學的水平的一大基石。我相信只要我們用心,中國教師研修網(wǎng)會成為我們前進的基石,網(wǎng)絡研修學習會助我們乘風破浪,飛向成功的彼岸。我堅信:我研修、我進步、我快樂!
    總之,我在研修中的收獲是沉甸甸的。對于現(xiàn)在已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡研修甜頭的我來說,在今后的工作中我會更加積極、主動地參與到網(wǎng)絡研修中來,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與,以促進學校、學生的發(fā)展。同大家一起在網(wǎng)絡研修中健康、快樂的成長!讓我們與網(wǎng)絡研修同行!讓網(wǎng)絡研修因我們而精彩!
    我作為一名普通的幼兒教師,教師研修是教師教育的重要組成部分,網(wǎng)絡研修給了我們一個學習、交流的平臺。是提高全體在職幼兒教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,與專家、廣大教師共同學習、討論學習,在這次遠程教育培訓期間我收獲了很多。
    我有幸參加了這次研修班的學習,使我在思想上、業(yè)務理論上、工作實踐上都受益匪淺。讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高,專家們精彩的講座,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,能讓我吸取更多的工作實踐經(jīng)驗,以達到自我提高。
    通過這次教師研修學習,我反思了以往工作中的不足,對以后的發(fā)展方向和目標有了更進一步的了解和掌握,下面是我通過學習后獲得的幾個方面的體會:
    一、教師要轉(zhuǎn)變角色
    1、教師首先要樹立新的師幼關系觀,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的平等、民主、合作關系。
    2、教師應該細心觀察、熟悉每個幼兒的個性特點,主動和幼兒交流、合作,在平等互助中促進幼兒的個性發(fā)展。
    3、做反思型教師,反思是教師著眼于自己的活動過程,分析自己的某種行為,是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段。
    二、教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異
    我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài),組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的表現(xiàn)機會,這樣能力差的孩子有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此,我們在教學活動中,不要只追求結(jié)果而放棄過程,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的機會。要做到尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
    三、要做終身學習教師
    只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考如學習,要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲備知識,不斷摸索教學方法。
    除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,我們需要一份持久的熱情,一份對教育、對幼兒、對社會神圣信仰與追求。
    從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
    1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量
    認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。
    2、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
    3、自我反思及案例
    反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
    (三)參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)
    1、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
    2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
    (四)研修內(nèi)容豐富多彩
    1、加強師德培養(yǎng)
    教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
    2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
    總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。
    專項研修心得體會篇十二
    經(jīng)過幾天的研修,我發(fā)現(xiàn)自己對培訓的認識越來越清晰,于是重新理順了思路,輕裝上陣,感覺如沐春風。我不理解那些不認真研修還說三道四的人,揪住一點問題就批評,甚至全盤否定。研修平臺出現(xiàn)一點異樣的聲音是正常的,但關鍵是
    什么
    聲音,什么意圖。包括我自己,在
    學習
    的同時,會不由自主的思考,如果讓我來處理我會怎么做,有些東西可能比授課教師考慮的更全面,但我們要抓住研修的實質(zhì),不是學習一節(jié)課如何上,某個教學設計應該怎么做,某個實驗怎么做,而是學習一種思路,一種理念,一種探索精神,一種責任意識------藍天寶老師的三次教學設計,讓我感觸頗深:
    一、身先士卒,勇于探索
    三次教學設計,三次得到專家老師的指點,有肯定,更多的是不足。但他的教學設計理念卻在發(fā)生著質(zhì)的改變。作為從教時間比較短的老師,能有如此機會得到專家如此中肯的點評,我認為他是幸運的`,雖然第三次教學設計仍然存在問題,雖然授課過程有些一言堂,但他在如此“被揉搓”中到底收獲了多少,只有他自己清楚。我想那會是及其巨大的改變!藍老師的成長速度也會快很多。藍老師有一句話很中肯,他通過專家點評后感悟到,人的理念轉(zhuǎn)變是設計好一節(jié)課的關鍵。我覺得,新課改要想落實得好,需要很多個藍老師的這樣具有上進心的人。我們需要學習的不是他
    怎樣
    上課,而是他身上體現(xiàn)出來的這種精神。
    二、不屈不饒,敢于創(chuàng)新
    作為年輕教師,藍老師的教學設計目的從最初的以考點為目標到最后的以形成能力為目標,中間經(jīng)過了自己靜心的思考準備、專家的多次點評,最后能夠兼顧教材分析、學情分析、重難點分析、實驗分析等等,作為老師他也象學生一樣經(jīng)過了科學探究的過程,最終才找到了比較合適的思路方法。在觀看教學視頻中,我們可以看到藍老師設計的演示實驗,帶電的氣球吸引易拉罐、帶電的塑料泡沫間的作用,雖是定性試驗,但我想學生會印象深刻,特別是藍老師摩擦起電的場景,拿塑料往自己頭上摩擦,原來帶電體這么容易找到,效果這么明顯!庫侖定律的實驗我們平時基本不做,除了實驗室沒有提供合適的器材,更重要的是我們都懶得去開發(fā)實驗,除非公開課。實際上開發(fā)試驗卻如此簡單易行。藍老師平時上課不一定如此下功夫設計,但我卻從中看到了電學實驗的開發(fā)遠沒有
    想象
    的那么難。同樣是一種資源,有人從中攫取了不屑一顧,而有人卻從中攫取了寶貴的東西!
    三、集體備課,盡職盡責
    “三人行,必有吾師”。沒有最好,只有更好,教學如此,新課改亦是如此。
    專項研修心得體會篇十三
    轉(zhuǎn)眼間,我踏上教師這一工作崗位已經(jīng)兩年了,兩年來在校領導和同事們的指導、幫助下,在實踐教學中我不斷地豐富自己,充實自己,也取得了一些成績。但時間越長我越是發(fā)現(xiàn)自己身上還存在著很多不足,例如自己理論書籍看得較少,功底較??;教學經(jīng)驗不足,基本功不夠扎實;總感覺時間、精力不夠,每天都過得很忙碌,沒有時間進行學習、充電,不善于總結(jié)和整理……在新課程改革的背景下,尤其是在這次研修學習之后,我明確地制訂了個人專業(yè)化成長的規(guī)劃。我要學著改變教師的角色與教育教學的行為,試圖探索自己作為一名小學語文教師專業(yè)化成長的策略,規(guī)劃如下:
    選擇什么樣的目標,就有什么樣的成就,有什么樣的人生目標對一個人的成長發(fā)展具有巨大的導向作用。許多名師的成長、成功經(jīng)歷和本模塊視頻中專家的個人經(jīng)歷介紹充分印證了這一點。
    一個人如果經(jīng)常處于積極的心態(tài)中,他在每一個困難與問題面前看到的將是機會和希望。成功始于覺醒,心態(tài)決定命運。
    教師的教育信念決定著教師工作和生命的質(zhì)量。正如蘇霍姆林斯基所指出的:“在學校全部教育現(xiàn)象極其復雜的關系中,最寶貴的東西是什么?教師的信念——這是學校里最寶貴的東西?!?BR>    3.堅持寫作。 “讀”是“寫”之源泉,“寫”是“讀”之升華,讀寫結(jié)合,成長的步履才會穩(wěn)健。寫作,應該成為語文老師的另一種生命形態(tài)。
    教師職業(yè)生涯是一個不斷探索、實踐和反思的過程,反思應當自然而然地成為教學的一部分。在繁忙的工作之余,堅持寫教學反思、教育教學隨筆、教學日記,及時記錄下自己的成長,將有利于我們總結(jié)教學經(jīng)驗,促進個人成長與發(fā)展。
    成長是向著同一個方向連續(xù)攀登、不斷超越的過程,必經(jīng)“艱難困苦”,方能“玉汝于成”,因此,要想成為一位優(yōu)秀的語文教師,勤奮和執(zhí)著,一個也不能少。
    蛹的成長,需要在黑暗的殼子里積蓄力量,默默堅忍,痛苦裂變,最后才能突破自我,羽化成蝶,翩然而飛。人亦然。在教師專業(yè)化成長的道路上,我肯定會有困惑甚至是失敗,但我堅信,只要我始終堅持想要成長的信念,終將有所收獲。
    專項研修心得體會篇十四
    20xx年xx月xx日上午,伴著蒙蒙細雨,早上我們乘坐會務組安排的車來到了xx市xx區(qū)xx學前教育集團的xx幼兒園,到園我們就自由參觀了幼兒園的園舍布置和環(huán)境創(chuàng)設,給我的印象就是巧思巧用,有紙杯做成的插牌,有大號pu管制作成的雨傘架。參觀過后緊接著是她們xx學前教育集團總園長xx給我們帶來的講座《xxxxx》,在講座中x園長像我們介紹了他們幼兒園的課程建設,按照他們對課程的理解、課程的背景與理念、課程目標、課程內(nèi)容、課程實施等方面進行了詳細的介紹。在講座中x園長說他們xx教育人都有一個夢想“播下幸福的種子”,而他們幼兒園的課程建設正是圍繞著讓幼兒快樂幸福的`理念來進行的,而幸福與快樂并不是只有他們xx的孩子需要,我們所有的孩子都是需要的,我們的課程建設中都不應該摒棄掉孩子的快樂感與幸福感,幸福雖然無法徹底到達,但可以慢慢靠近。
    下午我們在簡單的用餐與休息后,就在雨中步行至了離我們用餐地點不遠的xx市xx幼兒園,這不是一所普通的幼兒園,他們不隸屬于教育局管理,而是屬于衛(wèi)計委直接管理,他們的特色課程是健康課程。因為今天下雨,我們無法看到他們幼兒園的戶外游戲展示,只是聽他們的園長xx老師介紹了他們的戶外混齡區(qū)域性體育游戲,主要從室外區(qū)域性體育游戲和室內(nèi)區(qū)域性體育游戲兩方面來展開,在介紹中x園長還給我們觀看了一些關于他們幼兒園開展的戶外體院游戲視頻。在x園長的介紹中給我最大的感受就是他們的戶外游戲不是隨意的讓孩子進行鍛煉,而是加入了情境游戲,更加刺激了幼兒參與游戲的積極性和興趣性,同時他們的戶外游戲是混齡的,通過大帶小的模式促進游戲的開展。
    第二天我們先是參觀了xx區(qū)xx幼兒園,聽他們的x園長介紹了她對游戲價值的一些思考,主要有“游戲是什么?游戲為什么?游戲的價值在哪里?”等方面。另外x園長還請了她們幼兒園的小班老師給我們分享了一個小班故事《造房子》,故事分享中老師用最寫真的語句給我們還原了“造房子”的故事情節(jié),并給我們分析了故事中的游戲價值。接著我們還參觀了xx區(qū)xx幼兒園,這是xx區(qū)最大的一所幼兒園,一進園給我們的感覺就是“高大上”。通過她們園長給我們的介紹,了解到她們是一所“專用室創(chuàng)意課程特色”的幼兒園,她們的園舍邊上就是xx的美院,很多家長是美院的老師,她們很好的借助了家長資源,幫助創(chuàng)設園內(nèi)環(huán)境和特色課程。最后我們還參觀了xx幼兒園的xx區(qū)。
    在本次名園課程交流研討會中我學習和參觀到了很多,不僅學習了各個幼兒園的園本課程建設的目標、模式、實施等,還觀看到了各個幼兒園精美的、獨具匠心的環(huán)境及游戲區(qū)域創(chuàng)設。正所謂“要給學生一杯水,教師必須有一桶水”,躋身在教育行業(yè),我們必須時時學習、刻刻充電,才能帶給孩子最好的教育!
    專項研修心得體會篇十五
    在上海小小虎幼稚園為期五天的跟崗培訓結(jié)束了,這家幼兒園在言語聽覺康復領域處于國內(nèi)領先地位。我們溫特校決心成為全國一流的特殊教育學校,因此上海小小虎幼稚園是我們康復部當之無愧的學習對象。下面是我這五天跟崗觀摩之后的一些心得和思考。
    小小虎幼稚園是按學生聽覺言語的能力程度分班的,分為啟聰、啟音、啟慧三個年級。啟聰段以聽覺能力的訓練為主,輔以言語語言和認知訓練。啟音段以言語構音為主,輔以聽覺理解和語言表達。啟慧段則以語言溝通能力訓練為主,在此同時發(fā)展學生的社科、藝術、數(shù)學能力。三個年級段又根據(jù)學生的能力分成不同的班,啟聰、啟音段均有三個班,啟慧段有兩個班。也就是小小虎幼稚園的康復部共有三個年級八個層次。一個孩子剛?cè)雸@時經(jīng)過評估后先進入啟聰一班進行基礎的聽覺察知和分辨訓練,然后隨著聽覺能力的發(fā)展到啟聰三班,同理慢慢到啟音班,最后到啟慧班。每個孩子在各班待的時間不定,根據(jù)孩子的學習進度來定,完成整個康復過程6到18個月不等。另外每個年級段都有固定的授課老師,成為了三個教研組,啟聰教研組、啟音教研組和啟慧組。我覺得這種分班制度有點像義務教育階段的分級,每個年級段都有自己的教學目標和任務。
    這種分班制度能以最快的速度完成一個學生的康復過程,避免了一些班級由于學生能力情況差異過大而影響教學質(zhì)量的問題。我覺得這種分班制度非常值得我們借鑒。雖然我們公立學校無法像私立幼兒園在編班、換班那么自由靈活,但可以在開學初的時候就根據(jù)學生的能力分班,然后以學期為單位進行升班。
    我們跟了三個年級段的四個不同班級,聽了四堂主題課和四堂區(qū)角課,通過課后和任課老師的溝通交流,了解到小小虎幼稚園康復部主題課的教學計劃制定是在學音位的基礎上強化認知。而我們學??祻桶嗄壳暗淖龇ㄊ前粗粑粊矶ㄖ黝}課詞語,這種做法符合學生的聲母音位習得順序,但卻因為我們班學生言語能力的差異性過大和認知能力的局限,在教學上出現(xiàn)了各種困難。而小小虎主題課教學計劃的成功原因有兩點:首先,他們的學生能力水平相當,在教學上較少出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。其次,學生是先通過認知理解詞語再掌握發(fā)音,這樣能詞語的學習和孩子現(xiàn)有的認知水平聯(lián)系起來,利于學生掌握。這提示我們在設計主題課教學計劃的時候,應多加考慮學生現(xiàn)有的認知水平,選擇合適恰當?shù)脑~語。
    這幾天給我收獲最大的是他們展示的個訓課,小小虎的康復老師在上個訓課方面都非常有經(jīng)驗,下面幾點是我這幾天培訓的所得:
    1、明確的評估結(jié)果,有針對性的訓練。小小虎幼稚園會給每一位來康復的學生進行期初評估、各階段評估和康復后評估。評估報告詳細地羅列了學生在各個領域存在的問題,以及所處的階段。這樣一來,個訓老師就有針對性地對學生進行康復訓練。他們會將學生的聽覺察知能力分為初級、中級和高級,若學生評估后發(fā)現(xiàn)其聽覺察知能力處于中級水平,則重點訓練學生的有意察知能力。雖然我也有給學生進行評估,但卻沒有意識將評估報告和實際訓練課程很好地聯(lián)系在一起,個訓內(nèi)容顯得混亂無章。這次培訓給予我這個意識,讓我在日后的個訓課內(nèi)容安排時有了明確的方向。
    2、重視口部運動治療??诓窟\動治療是學生清晰構音的基礎,掌握正確的口部運動治療方法才能引導學生正確地發(fā)音。小小虎的個訓老師這方面的技能非常扎實,能夠非常準確地判斷出學生口部問題在哪里,然后選取合適的方法進行訓練。這提示我給孩子構音訓練時不要心急,把口部功能的基礎打扎實了,然后再開始構音,這樣就能事半功倍了。
    3、重視學生的認知與表達。宋老師和趙老師她們在給學生訓練時,不單關注學生的聽、說,還重視學生的認知與表達。一個小細節(jié)就是趙老師會告訴學生什么叫“單音節(jié)、雙音節(jié)和三音節(jié)。當學生有需求時,她一定會要求學生說出來,不管說的好不好。這是一種個訓課的訓練理念,我想培養(yǎng)樂于溝通、善于溝通的孩子才是我們的目標。
    4、學習幼兒心理學,做個懂孩子的老師。聽了這么多天的課,總是會遇到一些“抓狂“的老師,上課時候情緒不佳,對學生的錯誤大呼小叫,把原本膽小的學生嚇得更不敢說話。又有些學生調(diào)皮搗蛋,注意力不集中,老師卻一直進行枯燥單調(diào)重復訓練。想想自己也時常這樣,似乎常常對學生的問題下錯藥。這次培訓讓我安靜地想這個問題:“我們是不是太摸不透孩子的性格了?”于是我意識到了學習幼兒心理學的重要性,以相關理論作為基礎,了解學生的性格差異,不同性格的學習給予不同的教學風格,慢慢走近學生心里,建立學生的安全感,然后才能有效教學。
    在小小虎短短的五天時間里,就遇到了他們的兩次培訓,一次是中午新教師培訓,主要和新教師分享如何上區(qū)角課;另一次培訓是他們每個月一次的家長培訓。這兩次培訓給我最大的感受就是實用性,,尤其是家長培訓。個人覺得給家長做培訓挺難的,很難將理論和實踐操作契合得好。但小小虎的家長培訓作業(yè)是“針對自己幼兒設計一節(jié)聽覺康復課程”,并要寫清其中的每個操作細節(jié)。我想要完成這份作業(yè),他們所給家長的培訓需要多少理論和實踐例子的鋪墊。
    在小小虎遇到了很多溫州家長,他們千辛萬苦地帶著自己的孩子來到上海進行康復,費用很貴不說,還要離開自己原本的工作崗位,離開家長陪著孩子訓練。因為小小虎在言語康復方面是最被認可的。我想我們溫特校的康復老師要加油,將我們學校的康復班辦出特色,獲得家長們的認可,然后可以讓那些在外面辛苦尋求康復希望的家長們都可以在自己的“家門口”得到同樣高質(zhì)量的康復課。
    專項研修心得體會篇十六
    近年來,網(wǎng)上開辟了教學資源信息化系統(tǒng),讓我們教師有了一個個遠程繼續(xù)教育與研修交流平臺。隨著我對遠程研修的參與和深入了解,我的心情更加開朗起來了,渴望學習的激情也與日俱增。自從參加網(wǎng)絡遠程繼續(xù)教育研修以來,我在教育教學理論知識方面,經(jīng)歷了探索與分析、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升,可以說研修平臺像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學思路更加清晰。
    參加遠程繼續(xù)教育與研修的一些體會:
    一、遠程研修平臺,為我們一線教師提供了豐富的精神營養(yǎng)。每位學員像一粒粒種子播撒在其中,專家的諄諄教誨如春風,課程團隊老師們的辛勤汗水似春雨、似清泉滋潤著學員們的心田。真正的感謝遠程研修,使我們感受到了什么是真正的培訓,什么是天天收獲,時時掛念的培訓,也是使我們普通的教師們受益最多的培訓。
    二、遠程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸的通道。我可以隨時聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。
    三、在遠程研修里,我可以暢所欲言,老師們親切中肯的點評,視頻教程里老師的講解絲絲入扣,細致入微,給我很大的啟發(fā),讓我在這里學到很多,也有很多感悟,最大的感受就是這里是我充實自我的加油站。仿佛又回到了學生時代,充滿了孜孜以求的激情;仿佛打了一劑強心劑,開啟了自身向上不斷攀登的動力。
    我們感受遠程研修,我們在研修中成長;我們感謝遠程研修,我們在研修中收獲;我們感動遠程研修,我們在研修中進步。
    專項研修心得體會篇十七
    本著知曉高中教育教學規(guī)律,領悟六中特色管理理念,掌握學科教學工作本事,基本勝任教育工作崗位的目的,我校啟動了20xx年新分配教師崗前校本培訓工作。
    在第一天的培訓中,陳慶洪書記介紹了新學校建設的情景,回顧了學校的發(fā)展歷史。他要求所有新分配教師要制定好個人發(fā)展規(guī)劃,要繼承和發(fā)揚學校優(yōu)良傳統(tǒng),勤勉刻苦,為自身的發(fā)展奠定基礎,為學校的發(fā)展建功立業(yè)。何煒主任回顧了“315”高效課堂的探索之路,并就導學案的規(guī)范編制等對新分配教師提出了要求。
    第二天,朱競豐校長對全體新分配教師進行了青年教師的適應與成長的專題講座,提出了教師成長的八字方針:實干、勤奮、刻苦、創(chuàng)新。朱校長還從戰(zhàn)略高度強調(diào)了“315”高效課堂建設的重要性,要求所有新分配教師要認真參與“315”高效課堂建設,以科學規(guī)范地編制導學案為抓手,為繼續(xù)有效的建設高效課堂貢獻自我的智慧。虞加強主任系統(tǒng)地講解了教學五認真,要求新分配教師按規(guī)范操作,并以規(guī)范為基礎進行創(chuàng)新。
    第三天午時,在科研培訓處的組織下,由何煒主任帶隊,全體新分配教師觀摩了金剛毅教師執(zhí)教的“315”展示課。課后,每位新分配教師就導學案的編制、小組合作、師生互動、ppt的使用、作業(yè)講評等提出了自我的.見解。
    第一輪培訓分為校史介紹、師德培訓、教學管理、學生管理四大類。前三類由科研培訓處負責實施,學生管理類由政教處專職負責。分別由王元兵主任、王蘇萍教師主講。第一輪培訓的最終一項活動是新教師主題演講展示,請大家暢談個人教育夢想與學習感想。校領導到場聆聽并作了互動交流。第二輪培訓將主要由教研組負責實施。
    在此輪培訓中,全體新分配教師近距離感受了學校領導的寶貴教學經(jīng)驗,先進的教學思想,勤勞樸實的工作狀態(tài)。也感受了“315”高效課堂,大家普遍感到收獲頗豐。
    專項研修心得體會篇十八
    一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養(yǎng)料,才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學習的潛力。而校本研修作業(yè)在推進新課改和促進教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,一直讓教研與教育教育緊密結(jié)合,既讓教研與教育教育相互促進,又減輕了自我的作業(yè)負擔。下方我就自我的校本研修學習過程,談點體會:
    首先,教研從講堂上來。在我看來,教育即教研,讓教研的韶光從講堂上來。處理教研韶光問題,我以為講堂教育不是簡略操作,而是運用藝術,充滿才智的過程。而講堂教育的藝術和才智要靠教師即時的調(diào)查、分析、決議、考慮。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教育過程本身也是教研過程。我就是在講堂上采取邊教邊研的方式,這樣更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教育即教研,其最大的長處在于,在不增加自我額外負擔的前提下,增加了教研的機會和韶光,讓講堂教育更具實效。
    其次,教研從日子中來。事實上,教研的資源在教師的日子中無處不在,無時不在。只要咱們做有心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于考慮,教研能夠隨時隨地進行。比方,當咱們在路上看到一個小孩不留意摔跤一直不愿起來,非得要母親或父親去扶她起來時,咱們就該想到:現(xiàn)實教育過程中許多教師總是過多表揚,一味欣賞學生,正是當時許多教師在教育教育中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導致學生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自我的缺陷,特性是留守學生,助長了他們驕傲自滿的心情。
    第四,聽、評課。每周堅持至少聽1――2節(jié)課,一起作好聽評課記載,課后及時與授課教師進行反潰每聽到一節(jié)課都能令自我收成非淺,吸取他人講堂的精彩,彌補自我的不足??吹剿司驶虿蛔?,總是假定著自我假如在上這堂課的時分遇到這樣的問題會怎樣處理,自我總是設身處地的想著,學習著有經(jīng)驗教師在上講堂的把握,而當自我站在講臺上的時分就會考慮自我就應在什么地方留意些什么細節(jié)。
    第五,校本研修伴我人生生長。校本研修是校園作業(yè)永久的主題,是校園發(fā)展的不竭源泉。教師的生長是校園得以生存的支柱,我從中感受生長。