最新定期進(jìn)行工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)

字號(hào):

    通過總結(jié),我們可以將學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)加以整理和歸納,形成系統(tǒng)化的思維方式??偨Y(jié)要突出重點(diǎn),找出自己在學(xué)習(xí)和工作中的亮點(diǎn)和問題。掌握總結(jié)的技巧和方法,我們能夠?qū)懗龈錾目偨Y(jié)作品。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇一
    個(gè)人年度工作總結(jié)與其他的文體不同,是有其特定的邏輯的,一般來說應(yīng)該包括以下這幾個(gè)方面:
    年度工作學(xué)習(xí)的基本情況;
    取得的成績(jī)、積累的經(jīng)驗(yàn);
    存在的問題和不足;
    接下來的工作打算。
    這一邏輯比較符合認(rèn)識(shí)事物中“是什么——為什么——怎么辦”的一般規(guī)律。
    要注意這一部分的內(nèi)容一般要按照時(shí)間順序進(jìn)行羅列,盡量避免寫成拖拖拉拉的流水賬。當(dāng)然了,如果期間有一些工作調(diào)動(dòng)等特殊情況,可以分時(shí)間階段來寫。比如說,上半年你是在這個(gè)部門工作,下半年又調(diào)動(dòng)到另一個(gè)部門,那就可以將工作情況分成兩個(gè)部分來寫,但在具體的階段中,就不宜按月一一記錄了。
    成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)可以作為一個(gè)獨(dú)立的部分存在,也可以分散在各項(xiàng)工作之后。但工作中的不足和問題,以及下一步工作需要考慮的,則應(yīng)分別獨(dú)立形成一個(gè)部分。這些內(nèi)容在撰寫總結(jié)時(shí)往往很容易被忽略掉,但它們卻是一篇好的總結(jié)必不可缺的部分,能夠更深層次地體現(xiàn)出總結(jié)者對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和思考。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇二
    為深入貫徹20xx年全國(guó)證券期貨監(jiān)管工作會(huì)議精神,扎實(shí)做好并推動(dòng)投資者保護(hù)工作持續(xù)開展,營(yíng)業(yè)部擬開展“公平在身邊”投資者保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng),并將此項(xiàng)工作作為公司20xx年下半年投資者教育工作主線,通過持續(xù)深入做好投資者保護(hù)工作,全面提升公司投資者保護(hù)工作質(zhì)量和水平,持續(xù)營(yíng)造公平、理性的市場(chǎng)環(huán)境。舉辦“公平在身邊”投資者保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng),目的在于通過具體的工作落實(shí),深入貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)資本市場(chǎng)中小投資者合法權(quán)益保護(hù)工作的意見》,努力營(yíng)造更加公平的市場(chǎng)環(huán)境,讓每位投資者,特別是廣大中小投資者真切感受到公平就在自己的身邊?,F(xiàn)將公平在身邊投資者專項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下:
    一、在營(yíng)業(yè)部產(chǎn)所張貼橫幅。
    在營(yíng)業(yè)部大廳顯眼處張貼宣傳橫幅。
    二、擺放宣傳資料。
    在營(yíng)業(yè)部的.顯眼位置擺放滬港通、融資融券、股票期權(quán)、防范非法證券等宣傳教育材料,增進(jìn)客戶對(duì)證券專業(yè)知識(shí)的了解和自身權(quán)益的保護(hù)意識(shí)。
    三、在投資者園地張貼相關(guān)信息。
    營(yíng)業(yè)部在投資者教育園地上,張貼了《上市公司信息披露管理辦法》《上海證券交易所上市公司股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票實(shí)施細(xì)則》《中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)證券糾紛調(diào)解規(guī)則(試行)》等投教文章。
    四、日常工作。
    營(yíng)業(yè)部在日常開戶和客戶服務(wù)交流過程中,有意識(shí)的宣傳“牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),審慎決策,理性投資,自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),量力而行”的理念,尤其是針對(duì)滬港通、融資融券、股票期權(quán)等產(chǎn)品和業(yè)務(wù);同時(shí)介紹防范非法證券的方法和技巧。
    五、短信宣傳。
    營(yíng)業(yè)部在會(huì)在營(yíng)銷平臺(tái)中向營(yíng)業(yè)部客戶發(fā)送各類風(fēng)險(xiǎn)提示,宣講反洗錢、非法證券、滬港通、融資融券、股票期權(quán)等業(yè)務(wù)規(guī)則和參與風(fēng)險(xiǎn)。
    通過“公平在身邊”投資者保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng),營(yíng)業(yè)部將在以后工作中深入、持續(xù)加強(qiáng)最新金融知識(shí)、新業(yè)務(wù)投資者教育活動(dòng),不斷提升投資者風(fēng)險(xiǎn)防范和識(shí)別能力,營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、公平地投資環(huán)境。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇三
    就是組織的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)組織的需要和要解決的問題,制訂一定時(shí)期內(nèi)的所需的總目標(biāo),然后層層落實(shí),要求下屬個(gè)部門主管人員以至每一個(gè)員工根據(jù)上級(jí)制定的目標(biāo),分別制訂目標(biāo)和保證措施,形成一個(gè)目標(biāo)體系,并把目標(biāo)的完成情況作為各部門或個(gè)人考核的依據(jù)。
    3.什么要實(shí)行目標(biāo)管理。
    大家知道,誰(shuí)也無法去實(shí)現(xiàn)一個(gè)要求模糊的目標(biāo),員工必須知道他們的目標(biāo)是什么,什么樣的活動(dòng)有助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo),以及什么時(shí)候完成這些目標(biāo),而且這些目標(biāo)應(yīng)是可考核的。
    從這種意義上說,一個(gè)組織應(yīng)該推行目標(biāo)管理,其好處在于:
    1)對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目,促使項(xiàng)目經(jīng)理考慮將用什么方法去實(shí)現(xiàn),為此需要什么樣的人員,需要什么樣的資源和給予什么樣的幫助,同時(shí),需要制定一個(gè)明確的、具體的分目標(biāo)。
    2)項(xiàng)目經(jīng)理可以把目標(biāo)所取得的成果落實(shí)到對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)有責(zé)任的崗位上,與部門的考核進(jìn)行掛鉤,從而跳動(dòng)員工的積極性和責(zé)任心。
    3)在執(zhí)行過程中,項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,并采取措施以糾正計(jì)劃在實(shí)施中出現(xiàn)的偏差,以保證任務(wù)的完成。
    4.怎樣實(shí)行目標(biāo)管理。
    1.1.制定一套完整的目標(biāo)體系。
    首先,項(xiàng)目經(jīng)理制定一個(gè)項(xiàng)目的總目標(biāo),然后經(jīng)過上下協(xié)商,訂出下級(jí)以及個(gè)人的分目標(biāo),
    所有的目標(biāo)盡量具體化、定量化,便于檢查和考核。另外,所有的目標(biāo)落實(shí)到人,員工在每一個(gè)月、一周、直至每天都知道自己做什么,責(zé)任是什么。
    1.2.組織實(shí)施。
    目標(biāo)既定,項(xiàng)目經(jīng)理就應(yīng)放手把權(quán)力交給下級(jí)員工,而自己抓重點(diǎn)的綜合性管理。也就是說,上級(jí)的管理主要表現(xiàn)在指導(dǎo)、協(xié)助、提出問題,提供情報(bào)以及良好的工作環(huán)境。
    1.3.檢驗(yàn)結(jié)果。
    對(duì)于各級(jí)目標(biāo)的完成情況和取得的結(jié)果,項(xiàng)目經(jīng)理每天下班前要進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),并在每周在晨會(huì)上做總結(jié),同時(shí)對(duì)本周的目標(biāo)完成效果進(jìn)行考核。具體可采取以下步驟:
    1.自檢。
    項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)下級(jí)員工完成的目標(biāo)結(jié)果,進(jìn)行要進(jìn)行檢查,但更重要的是本人對(duì)自己的完成進(jìn)行自檢,可以在工作日志中體現(xiàn)。
    2.商談。
    對(duì)于本人的自檢,項(xiàng)目經(jīng)理必須通過商談,為制定下一步的更高目標(biāo)找出根據(jù)。
    3.評(píng)價(jià)。
    反映的結(jié)果,同考核結(jié)合起來。凡按期完成目標(biāo)任務(wù),成果顯著的個(gè)人,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不按期完成或效果不好的個(gè)人,應(yīng)給予必要的懲罰。
    1.4.新的循環(huán)。
    從項(xiàng)目經(jīng)理確定目標(biāo)并把他分配下去的工作是很難做好的,它需要一定程度的上下反復(fù)的過程,也可能重新制定或更改計(jì)劃,在這個(gè)過程中花點(diǎn)時(shí)間是值得的。這樣使參與這個(gè)過程的員工更能理解目標(biāo),并對(duì)這些目標(biāo)具有較好的責(zé)任感,從而使他們更大的可能實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇四
    一,跳子釣。這種釣法的撒釣餌的以及拿竿的方式都跟懸子釣一樣。釣餌入水后,釣魚人要有節(jié)奏地扯動(dòng)竿尖,從而帶動(dòng)浮子在水面上一跳一跳,像飛蟲一樣,帶動(dòng)釣餌在水下飛舞,逗引魚兒搶食。一看到魚兒誤搶食浮子,就及時(shí)地將浮子提離水面并繼續(xù)扯動(dòng)竿尖,魚兒就會(huì)轉(zhuǎn)而搶食釣餌而中鉤。不用擔(dān)心錯(cuò)過魚訊,因?yàn)轸~兒中鉤會(huì)有很強(qiáng)的拽動(dòng)感。這種釣法的適用范圍是很廣的,尤其是采用的是泡花水和漫花水。需要注意的是,平流水難以釣到魚,但若是清晨或者小雨天氣,魚兒的活動(dòng)會(huì)比平時(shí)要活躍,常在灘腦部位的平流水活動(dòng)、覓食,找準(zhǔn)了釣點(diǎn)就能有不錯(cuò)的效果。
    二,提拉釣,
    資料。
    在這種釣法中,等到釣餌入水后,就可以利用竿尖的彈性,借助腕力有節(jié)奏地輕輕提拉釣線,讓浮子懸空或者浮在水面來回滑動(dòng),從而帶動(dòng)釣餌在水下移動(dòng),以吸引魚兒的注意力。要注意的是,不同的是扯竿尖的.力度要小些。這種釣法的使用范圍也是全方位的,尤其是在水勢(shì)特別復(fù)雜,浪花翻涌,嚴(yán)重影響對(duì)浮子的魚訊識(shí)別時(shí)。
    三,拖子釣。這種釣法要求竿與水面平行而持,將釣餌撒向下游,用一前一后有節(jié)奏地拖拉辦法,讓浮子和釣餌同時(shí)在水面有節(jié)奏地產(chǎn)生水花,逗引魚兒搶食。如果發(fā)現(xiàn)魚兒誤搶食浮子,則速將浮子提離水面繼續(xù)拖拉,魚兒就會(huì)搶食釣餌而中鉤。拖子釣單獨(dú)使用的時(shí)候不多,一般都是跟前面介紹的兩種釣法結(jié)合在一起使用。當(dāng)釣餌在上游時(shí),就用上面兩種釣法,當(dāng)釣餌流到下游后,再改用此釣技。最宜采用此技的是深、淺花水及泡花水和漫花水,尤其是在黃昏水下能見度低的時(shí)候。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇五
    在我們的教學(xué)中,同樣的努力,同樣的付出,但老師們的教學(xué)效果卻不盡相同。究其原因,我認(rèn)為問題的關(guān)鍵是課堂的教學(xué)效率。具體的歷史課來說如何提高課堂教學(xué)的有效性,讓歷史課堂煥發(fā)生命的活力?在學(xué)習(xí)了《有效歷史課堂教學(xué)的實(shí)施及案例》后,我有以下體會(huì):
    要把課堂教學(xué)的立足點(diǎn)放到學(xué)生身上,使學(xué)生樂于學(xué),自主學(xué),學(xué)會(huì)學(xué)。而真正做到這一點(diǎn)就必須真正的以學(xué)生為主體,把激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性放在教學(xué)活動(dòng)的首位。形成師生互動(dòng),共同學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。為此,教師教師必須采取多種教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生對(duì)歷史課的興趣,這是提高歷史課堂教學(xué)有效性的前提條件。我認(rèn)為具體可以從以下兩個(gè)方面去做:
    上好一堂歷史課,導(dǎo)語(yǔ)設(shè)計(jì)十分重要。古人云:“良好的開端是成功的一半?!币惶脷v史課,如果有個(gè)好的開頭,成功地導(dǎo)入教學(xué),在課堂教學(xué)中有個(gè)先聲奪人的力量,將能抓住學(xué)生求知的心理,激發(fā)學(xué)習(xí)歷史的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,創(chuàng)造和諧愉悅的教學(xué)氣氛,使學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)的最佳心理狀態(tài),提高教學(xué)效率。例如,在講到《大西洋的三角貿(mào)易》時(shí),我這樣導(dǎo)入:同學(xué)們你們知道現(xiàn)任的美國(guó)總統(tǒng)是誰(shuí)嗎?學(xué)生回答:“奧巴馬”,那么你們知道他到祖先是哪里人嗎?有些學(xué)生比較困惑。然后我又繼續(xù)他的祖先來自非洲,那么他們的祖先是怎樣到達(dá)美洲的呢?又是什么時(shí)候到達(dá)的呢?學(xué)生急于知道答案,自然地激發(fā)了學(xué)生的興趣。學(xué)生主動(dòng)去探究課堂效果很好。
    歷史學(xué)科的特點(diǎn)之一是過去性;同時(shí)歷史又是具體的,有事件的起因、經(jīng)過、結(jié)果,人物的語(yǔ)言、思想、特定的心理活動(dòng),有遺址、遺物等,可見歷史是生動(dòng)、形象、具體的,其情景性強(qiáng),但由于教材的簡(jiǎn)約性,使本來引人入勝的史實(shí)大為失色。用現(xiàn)代化教學(xué)手段去創(chuàng)設(shè)情境,相應(yīng)的情境氛圍使學(xué)生產(chǎn)生感情共鳴,輕松愉快地接受知識(shí)信息。例如在學(xué)習(xí)《第一次世界大戰(zhàn)》的時(shí)候,我就用了多媒體教學(xué)。從中插入了許多一戰(zhàn)的圖片,增強(qiáng)直觀性。形象生動(dòng)的插圖,學(xué)生不但感興趣,而且也容易接受。所以這節(jié)課的教學(xué)很輕松,學(xué)生學(xué)的也是不亦樂乎。大大地提高了課堂效率。
    綜上所述,提高歷史課堂教學(xué)的有效性要從興趣培養(yǎng)入手,使學(xué)生“樂學(xué)”、“想學(xué)”;要以思維能力培養(yǎng)為主要方法,使學(xué)生掌握程序性知識(shí),激發(fā)學(xué)生“樂學(xué)”、“想學(xué)”的內(nèi)在動(dòng)力;要以自學(xué)能力的培養(yǎng)為主要途徑,使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。只要使學(xué)生“樂學(xué)”、“想學(xué)”、“會(huì)學(xué)”,就能提高歷史教學(xué)的實(shí)效性,完成歷史教學(xué)的目標(biāo)。
    20xx年我有幸參加了國(guó)培初中歷史培訓(xùn),通過這幾天的學(xué)習(xí),我聽了歷史專家的講課,看了他們的案例,從多個(gè)角度闡述了初中歷史教學(xué)應(yīng)注意的問題,怎樣提升教學(xué)水平,對(duì)我影響很大,也更進(jìn)一步的明確作為一名歷史老師不斷成長(zhǎng)的目標(biāo)。
    作為一名年輕的初中歷史教師,如何才能既快樂又優(yōu)秀呢?作為歷史老師首先要有教學(xué)激情,熱愛學(xué)生。一個(gè)學(xué)富五車,才高八斗的人,如果沒有教學(xué)激情,就不能滿腔熱情地從事教育事業(yè)。因此,教師就要有一種積極獻(xiàn)身的精神,以極大的熱情鉆研教學(xué)藝術(shù),孜孜不倦,精益求精。教師的工作對(duì)象是學(xué)生,只有熱愛自己的學(xué)生,才能從內(nèi)心深處迸發(fā)出一股強(qiáng)大的力量。愛學(xué)生的關(guān)鍵是尊重學(xué)生,尊重是愛的前提:以尊重為前提的愛才是真正意義上的愛。給學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)、傾聽他們的意見與呼聲、給予他們適度的寬容與諒解、體諒理解他們的難處與苦衷、肯定他們的點(diǎn)滴進(jìn)步、不說任何傷害他們自尊的話語(yǔ)等等這些都是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。
    其次,在歷史課的教學(xué)中,應(yīng)勤學(xué)多思,設(shè)計(jì)并運(yùn)用適當(dāng)?shù)哪軌虬l(fā)揮教師水平的教學(xué)方法。使每一個(gè)學(xué)生都能較快較好的掌握所學(xué)內(nèi)容,并養(yǎng)成他們獨(dú)立觀察和思考問題,解決問題的能力。增強(qiáng)教學(xué)的趣味性,吸引學(xué)生,激發(fā)和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,營(yíng)造寬松,自由的活動(dòng)氛圍。
    最后,老師在管理和教育學(xué)生上,方法總比問題多。作為教師,每天一張開眼睛,你就會(huì)面臨許多問題、許多麻煩、許多要辦的事!其實(shí)!再多的問題都沒有解決問題的辦法多!世上沒有辦不成的事,只有不會(huì)辦事的人。一個(gè)會(huì)辦事的人,可以在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭各種局面,把不可能的事變?yōu)榭赡?,最后達(dá)到自己的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。成功者就是比對(duì)手多做一點(diǎn),并能堅(jiān)持到底。不要借口,只尋方法,想信能成功的。總之,這樣的學(xué)習(xí)我收獲很大。做老師不僅要優(yōu)秀,而且還要快樂,就要以教學(xué)工作為樂趣,把教書當(dāng)作藝術(shù),上課盡量上得生動(dòng)些、新穎些,再生動(dòng)些、再新穎些,讓老師和學(xué)生有著朋友般的關(guān)系;就要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平,有創(chuàng)造性的使用教材,讓歷史課生動(dòng)起來,努力實(shí)現(xiàn)歷史學(xué)科的高效課堂,更好的提高歷史教學(xué)成績(jī)。我想我會(huì)將所學(xué)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去的!
    素質(zhì)是人的思想、學(xué)識(shí)、情操、性格等因素的綜合。在綜合素質(zhì)的修養(yǎng)方面,歷史教師應(yīng)該做到三個(gè)方面:
    一是具備高度的責(zé)任心與道德修養(yǎng)水平。常言道:藝高為師,德高為范。教師的舉止言行無時(shí)不對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。低素質(zhì)的教師無法培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,就道德素質(zhì)而言,教師應(yīng)做到人為本、德為先,以自己高尚的品質(zhì)、良好的修養(yǎng)與人格去感化、影響所教育的對(duì)象,做到以情感人,以理服人,從而達(dá)到理想的教育目的。
    二是具備精深的專業(yè)知識(shí)和廣博的知識(shí)群。只有掌握豐富知識(shí)的教師才能教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí),如何研究問題,通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講座、專家報(bào)告、問題分析研討、參觀學(xué)習(xí)、典型引路等辦法從理論到實(shí)踐去增加知識(shí)并建立終身學(xué)習(xí)體系,使教師不斷提高自身素質(zhì),適應(yīng)教育發(fā)展的需要。
    三是具備良好的情操和性格品質(zhì)。課堂教學(xué)是我們與學(xué)生接觸的主要時(shí)段、主要地點(diǎn),一個(gè)教師表現(xiàn)出的綜合素質(zhì),總是最直接最有效的影響著學(xué)生的身心健康、學(xué)識(shí)的掌握和良好性格的養(yǎng)成。如如何對(duì)待學(xué)生的不同意見、不同看法,能集中反映一個(gè)教師的綜合素質(zhì)水平。如果教師寬容,理解和引導(dǎo)學(xué)生,就等于給了學(xué)生一定的思想空間,給了他們足夠長(zhǎng)的助跑距離,使他們能夠展翅高飛,有所作為。反之,則壓抑和束縛了學(xué)生的思維,學(xué)生學(xué)到的只是專制與非理性。十年樹木,百年樹人,我們應(yīng)時(shí)刻牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任,努力提高綜合素質(zhì)。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇六
    原則。
    1.所有同學(xué)參加,自由組合,實(shí)力相當(dāng),并確定小組組長(zhǎng)。
    2.按標(biāo)準(zhǔn)四環(huán)節(jié)執(zhí)行,保證所有辯手在自由辯論中發(fā)言。
    3.辯論時(shí)間控制在25分鐘以內(nèi),主持人兼計(jì)時(shí)員,公辯和自由辯論環(huán)節(jié),不得念稿。
    4.不能在現(xiàn)場(chǎng)參加的,必須以駁文提交,以審查思維狀況,按70%計(jì)入成績(jī)。
    準(zhǔn)備與要求。
    課代表:分組安排辯手,確定辯論題目,制作ppt(參考模板)提交給指導(dǎo)教師,
    攝像人:電池、電量、內(nèi)存充足,近距離拍攝以保證聲音清晰,一組辯論一個(gè)片段。
    主持人:清楚四環(huán)節(jié)安排與時(shí)間把握,適當(dāng)在每個(gè)環(huán)節(jié)總結(jié),引入下一環(huán)節(jié),適當(dāng)控制場(chǎng)面。
    組長(zhǎng):視頻制作并上傳,插入前序和尾序(前序:課程名,時(shí)間地點(diǎn),辯論題目,辯手介紹;尾序:課代表、組織者、主持人、攝像、制作人及感謝語(yǔ)等)。
    辯手:確定小組成員和辯論題目提交給課代表,觀看辯論賽,了解基本規(guī)律和基本辯論程序和技巧,查找理論與案例等辯論資料并撰寫辯論大綱。團(tuán)隊(duì)交流,攻克難點(diǎn)。
    辯手分工。
    一辯“起”,二辯三辯“承”與“轉(zhuǎn)”,四辯“合”!
    一辯為“起”,即對(duì)辯題的內(nèi)涵加以界定,從理論上闡明本方的立場(chǎng),為全隊(duì)下一步辯論作出開啟和鋪墊。要做到提綱挈領(lǐng),觀點(diǎn)簡(jiǎn)明,條理清晰。
    二、三辯“承”、“轉(zhuǎn)”,即從宏觀和微觀或理論和實(shí)踐上進(jìn)一步展開論證,要做到論據(jù)充實(shí),論證有力,折服評(píng)委和聽眾。針對(duì)對(duì)方前兩位辯手出現(xiàn)的謬誤和矛盾發(fā)起攻擊,又要強(qiáng)化本方的論述,盡可能做到從新的思維角度論證,巧妙地使出“殺手锏”,打?qū)Ψ絺€(gè)措手不及。
    四辯為“合”,承擔(dān)總結(jié)陳詞的任務(wù)。結(jié)辯要根據(jù)辯論的情況,選擇有利的條件,既透徹地尖銳地指出對(duì)方觀點(diǎn)中的謬誤、矛盾與不合理之處,又要巧妙地強(qiáng)化、補(bǔ)充、修正和完善本方的觀點(diǎn)。結(jié)辯形成辯論的高潮,成功與否往往關(guān)系到論辯的勝負(fù)。
    辯論環(huán)節(jié)程序。
    1、立論:正反方一辯開宗明義,確定基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、概念定義和辯題主旨,這是地基,利弊等只是樓閣而已。時(shí)間各2分鐘。
    2、公辯:正反方二、三辯分別選擇對(duì)方二、三辯(如有五辯,則得有四辯)提問質(zhì)詢,建議提問方,先選定對(duì)方辯手并起立,簡(jiǎn)化提問,對(duì)方辯手只能回答,不能反問。為節(jié)約時(shí)間,回答方回答完畢之后,可直接選擇對(duì)方辯手進(jìn)行提問,以此類推。就對(duì)方定義、標(biāo)準(zhǔn)、前提、假設(shè)、推證質(zhì)詢往往勝過精心準(zhǔn)備問題,建議辯手靈活應(yīng)對(duì)。時(shí)間每個(gè)辯手每次起立發(fā)言時(shí)間不得超過30秒,共6分鐘。
    3、自由辯論:每次每方只能有一名辯手起立發(fā)言,當(dāng)其落座后視為發(fā)言結(jié)束,發(fā)言權(quán)轉(zhuǎn)移到另一方。各方每名選手在本環(huán)節(jié)中至少發(fā)言一次。一般每次每名辯手的發(fā)言時(shí)間不宜超過20秒。言多必失,容易扣分。時(shí)間共8分鐘。
    4、總結(jié)陳詞:回顧、歸納、剖析全場(chǎng)情況,一錘定音,且記脫離現(xiàn)場(chǎng)實(shí)情,滔滔不絕于個(gè)人準(zhǔn)備材料,時(shí)間各2分鐘。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇七
    一學(xué)期的工作即將結(jié)束,通過本學(xué)期的努力,我從中受益匪淺,加深了對(duì)新課程的理解,提高了認(rèn)識(shí)。我是初一英語(yǔ)組成員,從課題申請(qǐng)?zhí)岢龊?,分為三步?shí)現(xiàn)對(duì)本學(xué)期的科研活動(dòng)。
    總結(jié)如下:
    1、在每天上課的四十五分鐘里著重解決怎樣引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行先期預(yù)習(xí),自主的學(xué)習(xí),主動(dòng)思考的問題。注意問題和情境的創(chuàng)設(shè)。2、在課堂教學(xué)中怎樣檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)效果,怎樣讓學(xué)生進(jìn)行合作交流展示,進(jìn)而能當(dāng)堂消化所學(xué)的知識(shí)。3、教師怎樣應(yīng)用多媒體教學(xué)設(shè)備調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,充分挖掘更好的方式方法。4、教師怎樣組織學(xué)生鞏固學(xué)習(xí)效果,如何設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)和考試(每日的小條,每周的單元卷,每月的總結(jié),期末復(fù)習(xí)綜合卷)形成環(huán)環(huán)相扣自主探究的良好習(xí)慣。
    1、不再只關(guān)注“教”,而忽視學(xué)生的“學(xué)”,教學(xué)中要怎樣逐漸淡化老師的“教”。2、讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣進(jìn)行先學(xué)及主動(dòng)學(xué)習(xí)。3、怎樣形成一套自主學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)體系。4、讓學(xué)生形成良好的自主學(xué)習(xí),自主探究的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    1、首先解決了寫好預(yù)習(xí)提綱的問題。2、在班級(jí)課堂中,首先進(jìn)行了分組,采取的是6-7人一個(gè)小組,選出組長(zhǎng),負(fù)責(zé)本小組的得分和管理,主要是在預(yù)習(xí)中出現(xiàn)的問題,都要經(jīng)過小組長(zhǎng)的手,反饋給老師,有一些簡(jiǎn)單問題在小組內(nèi)解決完成,解決不了的在展示課上進(jìn)行展示講解。3、就是因?yàn)閷W(xué)科的特點(diǎn),比較抽象,學(xué)生在預(yù)習(xí)的時(shí)候,學(xué)生有時(shí)感到困難太多,討論的深度不夠等,下一步要注意再給學(xué)生以臺(tái)階性的東西,引導(dǎo)學(xué)生一步一步走向深入。4、由小組長(zhǎng)檢查,加上學(xué)生各自負(fù)責(zé)的學(xué)生把整理好的問題,交給老師,然后確定下需要展示的問題和具體題目,在黑板上進(jìn)行展示,主要是學(xué)生的共性問題。在這里我們發(fā)現(xiàn)的問題是:學(xué)生開始講的深度還不到,要經(jīng)過一定的訓(xùn)練才行,怎樣讓學(xué)生盡快的加以提高?老師要注意思考和點(diǎn)撥。還有就是在下邊聽的學(xué)生在聽了之后,要及時(shí)再寫一遍才行,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)有的學(xué)生基礎(chǔ)太差,思路跟不上。5、課下要加強(qiáng)學(xué)生的相互輔導(dǎo)在教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生相互教,效果比較明顯。但是應(yīng)該怎樣才能保證課下學(xué)生的互動(dòng)性的積極性?怎樣進(jìn)行合理的搭配才能得到最佳效果?這是需要思考的問題。6、測(cè)評(píng)應(yīng)該靈活多變?cè)趯?shí)際教學(xué)中,大多是當(dāng)堂測(cè)試的比較多,這對(duì)于本節(jié)課內(nèi)容的掌握比較好,在這里遇到的問題是,應(yīng)該怎樣設(shè)計(jì)題目才能取得好的效果?應(yīng)該考慮的是內(nèi)容,學(xué)生,題目的難易設(shè)計(jì)。題目的展示用小黑板,印刷試卷?xiàng)l。用10分鐘左右,時(shí)間緊,能訓(xùn)練學(xué)生的做題速度,但是也缺乏思維的深度,所以應(yīng)該注意還要進(jìn)行必要的周測(cè)評(píng)等,試題容量要大一些,這樣與當(dāng)堂測(cè)試結(jié)合起來效果比較好一些。
    我通過這一段時(shí)間的探索和思考,覺得在新授課上效果已經(jīng)有了很大的提高,我所教的兩個(gè)班級(jí)的學(xué)生幾乎每天都能全數(shù)教作業(yè),記筆記,考小考,背誦知識(shí)點(diǎn)和課文。反映在成績(jī)上期中比上學(xué)期的三率都有較大幅度的明顯提高,我上課也越來越輕松了。下一步我將重點(diǎn)放在復(fù)習(xí)課類型上進(jìn)行探討適合的方式方法,怎樣使學(xué)生能夠進(jìn)行更深入的自主探究學(xué)習(xí)的研究上。爭(zhēng)取期末取得更穩(wěn)定的進(jìn)步。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇八
    xx年7月我從大學(xué)畢業(yè),回到xx中學(xué)工作,現(xiàn)將10年多以來的工作作如下總結(jié)。在過來的這10年內(nèi),我能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決擁護(hù)**的領(lǐng)導(dǎo),在政治思想上追求上進(jìn),回來工作一年多,我即向黨組織遞交了入黨,并到縣黨校參加了入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),如今我已光榮地加入了**。
    我與周圍人們的關(guān)系融洽,尊敬領(lǐng)導(dǎo),對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作都能樂意接受,從無怨言,我尊重同事,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,如幫助其他教師修理電器,幫助別的教師打練習(xí)題、試題,教他們使用電腦,我還任武高計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班的上機(jī)輔導(dǎo)教師,教了多期的學(xué)員。我多次送生病的教師、學(xué)生上醫(yī)院就診等。我能關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,同時(shí)也得到學(xué)生的尊敬,在學(xué)生問卷調(diào)查中,學(xué)生對(duì)我的滿意率均達(dá)90%以上。
    我積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),積極下班參加班級(jí)的勞動(dòng),學(xué)校教職工會(huì)議及全校師生大會(huì)和教研組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我從未缺席。學(xué)校安排的晚上下班輔導(dǎo),我很少缺席。我遵紀(jì)守法,能自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有無故遲到、早退、曠課現(xiàn)象,對(duì)學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)均能積極完成。除了教學(xué)之外,我還做學(xué)生的指導(dǎo)工作,兼管學(xué)校的音響,為學(xué)校的各種會(huì)議及時(shí)地提供音響。
    我熱愛教師這個(gè)職業(yè)。在工作上,我勤勤懇懇,任勞任怨。我能經(jīng)常專研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,既備教材,又備學(xué)生,在課堂四十分鐘上要質(zhì)量,課后我能及時(shí)批改作業(yè),能經(jīng)常下班輔導(dǎo)學(xué)生,對(duì)基礎(chǔ)較差的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。為提高教育教學(xué)質(zhì)量,我鉆研電腦,利用電化教學(xué)手段,多次使用多媒體電腦上課。作為青年教師,我能經(jīng)常虛心地向老教師學(xué)習(xí),在教學(xué)上請(qǐng)他們給予指導(dǎo),并能經(jīng)常聽他們的課,從老教師那里我得到了不少的豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在業(yè)務(wù)上精益求精,教學(xué)水*在不斷提高。在*時(shí)的測(cè)驗(yàn)、段考、期考中,我所教的班級(jí)的成績(jī)?cè)谀昙?jí)中都在中上水*。xx年我所教的4個(gè)班總共只有3個(gè)學(xué)生會(huì)考不通過,一次性達(dá)99%。1998我所教的兩個(gè)班的物理科會(huì)考一次性達(dá)100%。1999年我第一次指導(dǎo)學(xué)生參加高考,經(jīng)過努力,在當(dāng)年的高考中,我所任的兩個(gè)班的物理成績(jī)都取得了較好的成績(jī),其中223班高考物理*均分為分,居年級(jí)第一名,物理科分?jǐn)?shù)上重點(diǎn)線的有3人,本科線以上的有21人,??凭€以上的有35人,這在除民族班外的理科班中上??凭€人數(shù)是最多的。我任的另一個(gè)班224班,是c班,高考物理*均分為分,高考物理分?jǐn)?shù)上本科線的有1人,分?jǐn)?shù)為628分。從1997年下半年至今,我一直都擔(dān)任班主任工作。我能經(jīng)常深入學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的生活、學(xué)習(xí),了解學(xué)生的思想,做他們的良師益友。
    在班級(jí)管理上,做到了嚴(yán)和細(xì),在學(xué)習(xí)、紀(jì)律等各方面,我?guī)У陌嗑禽^好的,3次被評(píng)上文明班級(jí),各學(xué)期班主任工作評(píng)定中我基本上都被評(píng)為a等。xx年我第一次帶高三,同時(shí)我還繼續(xù)任c班的班主任。作為c班,按理說,學(xué)習(xí)、紀(jì)律都比別的班差是正常的,然而我們并不因?yàn)槭莄班而任其放任自流,而是更加重視對(duì)這個(gè)班的管理。經(jīng)過我們的艱苦的努力,使得這個(gè)班不管是在紀(jì)律上還是在學(xué)習(xí)上都有了很大的進(jìn)步,我?guī)У倪@個(gè)班的違紀(jì)次數(shù)比別的班還少。在九八年校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上我班取得了團(tuán)體總分第一名的好成績(jī),其中有四位同學(xué)打破了兩項(xiàng)校運(yùn)會(huì)記錄。我c班學(xué)生劉賢章同學(xué)被評(píng)為“xx年度武鳴高中十佳學(xué)生”,且在xx年的高考中考上了重點(diǎn)線。我c班在高三兩次被評(píng)上了文明班級(jí)。在99年的高考中,我這個(gè)c班考上重點(diǎn)線的有1人,考上本科線以上的有3人,??埔陨系挠?人,高考錄取專科以上的有11人?,F(xiàn)我245班學(xué)生蘇莉同學(xué)被評(píng)為“xx年度武鳴高中十佳學(xué)生”。
    在我不斷進(jìn)步,在我取得成績(jī)的同時(shí),我也看到了自己的不足,但我將會(huì)虛心向其他教師請(qǐng)教,不斷改變自己的缺點(diǎn),發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),使自已教育教學(xué)水*能夠更快地得到提高。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇九
    安全教育是提高全員安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),通過安全教育提高各級(jí)生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性,增強(qiáng)安全意識(shí),掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),不斷提高安全管理水平和安全技術(shù)操作水平,增強(qiáng)自我防護(hù)能力。
    1、凡新進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)的職工,勞務(wù)作業(yè)隊(duì)必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,重點(diǎn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)思想教育、安全生產(chǎn)基本知識(shí)教育、安全生產(chǎn)技能教育和法制、法規(guī)、規(guī)章制度的教育。努力做到進(jìn)一批工人教育一批,進(jìn)一人教育一人,做好簽到記錄,不留死角。
    2、項(xiàng)目全體職工、施工管理人員、專職安全員必須接受安全知識(shí)教育和每年按規(guī)定定時(shí)進(jìn)行年度安全培訓(xùn)考核。
    3、對(duì)項(xiàng)目上的電工、焊工、起重等特種作業(yè)人員,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)操作訓(xùn)練和培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,才能準(zhǔn)充他們持證上崗作業(yè)。
    4、適時(shí)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,教育各級(jí)管理人員認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)各作業(yè)班組的安全教育。各作業(yè)班組,每周必須組織安排一次安全活動(dòng)日,同時(shí)利用班前班后的時(shí)間,對(duì)本班組人員進(jìn)行遵章守紀(jì)的教育,并做好記錄。
    5、必須搞好糾正違章教育,項(xiàng)目要對(duì)違反安全規(guī)章制度而導(dǎo)致
    事故險(xiǎn)情或發(fā)生事故的職工,進(jìn)行違章糾正教育,除教育責(zé)任者本人外,還應(yīng)通過適當(dāng)?shù)男问揭袁F(xiàn)身說法擴(kuò)大教育面。
    6、以各種形式搞好安全宣傳、培訓(xùn)教育,各項(xiàng)目必須根據(jù)本項(xiàng)目、班組的特點(diǎn)因地制宜,采取多種形式進(jìn)行宣傳、教育。如:舉辦安全培訓(xùn)班、上安全課、智力競(jìng)賽、典型事故圖片展覽、出黑板報(bào)、墻報(bào)等、安全教育要避免枯燥無味,流于形式,要堅(jiān)持經(jīng)?;⒅贫然?,講究實(shí)效。
    7、季節(jié)氣候變化,外界不安全因素多,要抓緊教育;節(jié)假日前后,思想不穩(wěn)定,要抓緊教育,使之做到警鐘長(zhǎng)鳴。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇十
    針對(duì)上述四方面的主要不足和思想根源,本人計(jì)劃從以下幾方面予以整改:
    1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。當(dāng)今社會(huì),科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮席卷而來。當(dāng)前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整從數(shù)量型、扁平型走向素質(zhì)型、立體型,對(duì)農(nóng)業(yè)部門的工作提出了新的更高的要求,提高理論和業(yè)務(wù)水平,顯得尤為重要,更為迫切。因而要帶頭學(xué)習(xí)貫徹xx大、xx屆三中、四中全會(huì)及hjt同志在參加十屆全國(guó)人大三次會(huì)議浙江代表團(tuán)討論時(shí)的重要講話精神,在農(nóng)業(yè)局進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮,深入開展“推進(jìn)強(qiáng)農(nóng)富民工程、優(yōu)化服務(wù)爭(zhēng)當(dāng)先鋒”、“推進(jìn)環(huán)境建設(shè)、爭(zhēng)當(dāng)三個(gè)示范”大討論,強(qiáng)化理論武裝,著力改造主觀世界,樹立正確的人生觀、世界觀、政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀,激發(fā)機(jī)關(guān)工作的熱情和干勁。強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí),向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),豐富理論知識(shí)和實(shí)踐技能,做到學(xué)知統(tǒng)一,知行統(tǒng)一,學(xué)以致用,努力爭(zhēng)當(dāng)一名稱職的、內(nèi)行的農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)。
    2.進(jìn)一步做好調(diào)研,及時(shí)掌握農(nóng)業(yè)動(dòng)態(tài)。調(diào)查研究是我們的成事之基、謀事之道,是了解情況進(jìn)行決策的前提和基礎(chǔ)?!皼]有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)”,針對(duì)我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,帶頭下鄉(xiāng)入戶深入開展調(diào)查研究,及時(shí)了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,傾聽農(nóng)民群眾的呼聲,及時(shí)反饋農(nóng)情民意,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。減少一般工作應(yīng)酬,加強(qiáng)與干部職工的談心談話,鼓勵(lì)廣大干部職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,鼓勵(lì)干部職工深入一線主動(dòng)為民服務(wù),為農(nóng)業(yè)工作盡心盡力盡職。
    3.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,帶頭做到心為“三農(nóng)”系,利為“三農(nóng)”謀,權(quán)為“三農(nóng)”用,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入實(shí)踐,深入基層,密切聯(lián)系農(nóng)民群眾,增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情,踏踏實(shí)實(shí)為農(nóng)業(yè)發(fā)展做實(shí)事、為農(nóng)民群眾做好事。帶頭樹立“姓農(nóng)、知農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)、富農(nóng)、護(hù)農(nóng)”的思想,舉實(shí)措、做實(shí)事、務(wù)實(shí)效,帶頭不做空事、不說假話、不聽假話,不給說假話者留下空間。
    4.進(jìn)一步強(qiáng)化管理,形成良好工作機(jī)制。帶頭做到“六個(gè)堅(jiān)持”,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,努力克服布置多、檢查少,一般號(hào)召多,具體指導(dǎo)少的現(xiàn)象。針對(duì)本局的實(shí)際,進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、案件限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、ab崗工作制和政務(wù)公開等制度,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)縣委提出的農(nóng)業(yè)“突出農(nóng)民轉(zhuǎn)移、力促農(nóng)民增收”工程和本局xx年的“一拓兩提五加大”農(nóng)業(yè)工作重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查和總結(jié)分析,確保事事都能有序開展。對(duì)重大事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到親自抓,進(jìn)一步明確責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成良好的工作機(jī)制。
    5.進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。牢固樹立“既要吃苦在前,更要?jiǎng)?chuàng)新在前”、“只有勇于開拓,勇于創(chuàng)新才能成為先進(jìn)”的思想觀念,自覺適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的需要,立足崗位,積極實(shí)踐,潛心鉆研,多為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,多為下屬事業(yè)站和農(nóng)民群眾排憂解難。克服自滿思想,不滿足于現(xiàn)狀,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,堅(jiān)持運(yùn)用好小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,深刻觀察當(dāng)今世界和當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展趨勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)面臨的新形勢(shì)以及發(fā)展的新趨勢(shì),解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),始終站在時(shí)代潮流的前頭,以創(chuàng)新的意識(shí),創(chuàng)新的精神,創(chuàng)新的思路開展工作,以切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)打造淳安和諧農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、平安農(nóng)業(yè),以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)全局廣大干部職工做好各項(xiàng)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),努力打造農(nóng)業(yè)局和諧機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)、先進(jìn)機(jī)關(guān),以優(yōu)異的工作成效贏得領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的贊譽(yù)。
    自入黨以來,在黨組織的教育和同志們的幫助下,我能夠時(shí)常以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量檢查要求自己,無論在什么崗位上都能夠擺正自己的位置,以身作則、任勞任怨、盡心盡力盡責(zé)地工作,努力去完成各項(xiàng)任務(wù)。回顧自己的工作經(jīng)歷,總的感覺是“無愧于黨、無愧于心”,“心安理得、無怨無悔”。我一直認(rèn)為自己是一個(gè)黨性比較強(qiáng)的共產(chǎn)黨員,但通過。
    先進(jìn)性教育。
    活動(dòng)學(xué)習(xí),按照五對(duì)照的要求和黨員的標(biāo)準(zhǔn)檢查起來,自己還有許多問題和不足,還需深挖根源、認(rèn)真整改,不斷從思想上繼續(xù)入黨。在這里我也衷心的希望大家給我多提寶貴意見,使我能在同志們的幫助下更快的認(rèn)識(shí)和改正自己的問題,更好的履行一個(gè)老共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的職責(zé)。
    一、存在的主要問題:
    1、日常學(xué)習(xí)不刻苦,政治理論和知識(shí)水平還需要進(jìn)一步提高。第一是學(xué)習(xí)政治理論不夠,多年負(fù)責(zé)組織安排學(xué)習(xí)只是根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,照本宣科、按部就班,缺乏新意,重布置、輕落實(shí);第二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代化管理知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,第三是拓寬知識(shí)面學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)只停留在學(xué)過、看過,學(xué)習(xí)不深不透、不求甚解,特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。
    2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。我們這一代人,由于多年接受黨的正面教育,因此能夠始終堅(jiān)信共產(chǎn)主義理想,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),這一點(diǎn)自己相信到老都不會(huì)變。作為我本人又通過系統(tǒng)的政治歷史學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)過國(guó)際共運(yùn)史、社會(huì)發(fā)展史等,對(duì)馬列主義總體上有一個(gè)較為明確的認(rèn)識(shí)。但進(jìn)入新時(shí)期,面對(duì)許多新問題、新情況,新做法,我們這些人往往容易拘泥于老的傳統(tǒng)和過去的觀念,對(duì)現(xiàn)實(shí)的一些事情,往往要從馬列、mzd原著中去找答案,去尋根。習(xí)慣用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾,創(chuàng)新的思維不活。遇事常常瞻前顧后,不求有功,但求無過,我個(gè)人就經(jīng)常這樣。因而遇到實(shí)際問題,理解上有時(shí)就往往慢半拍,出現(xiàn)等等看的現(xiàn)象,創(chuàng)新意識(shí)不足。如對(duì)“不管黑貓白貓、逮住老鼠就是好貓”“姓資還是姓社”等等方面的問題的認(rèn)識(shí)和理解。
    3、工作作風(fēng)不夠深入,做思想政治工作有隨大流的傾向。對(duì)于思想政治工作,從內(nèi)心講自己也感到非常重要,有一段時(shí)間也想下功夫、提出建議促一下。但工作中一遇到困難和阻力,與其他單位一比,就半途而廢了。思想上有隨大流的想法,工作作風(fēng)上有時(shí)就容易松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn),在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)要求也不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去要求自己。
    4、潔身自好,同壞人壞事、不良風(fēng)氣斗爭(zhēng)不夠。我歷來主張安分守己、本本分分做人,自己對(duì)自己要求是比較嚴(yán)的,出軌、破格的事不作。對(duì)壞人壞事、貪污、現(xiàn)象自己雖是深惡痛絕,每當(dāng)報(bào)刊、電視等新聞媒體在做報(bào)道時(shí),或是看到電視劇中惡人當(dāng)?shù)?、好人受難時(shí),自己也是氣憤不一,久久難平。但看完聽過后,一聯(lián)系實(shí)際,看黑暗面一多,所有的激動(dòng)就煙消云散了,總感到自己的力量是微乎其微的,管不了、也不起作用。另外,我們這一代人經(jīng)歷過文化大革命,又看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活,對(duì)生活的艱辛有切身的體驗(yàn),深知流言蜚語(yǔ)的危害和“人言可畏”的結(jié)果,因而在工作中就只知一味埋頭苦干,不愿在同志們中說三道四,不愿評(píng)論和批評(píng)他人,即使自己有不同看法,也不在公眾場(chǎng)合枉加議論。
    5、存有“船到碼頭車到站”的思想。自己已逾花甲之年,參加工作近40年,自認(rèn)為一生無功勞也有苦勞,該退休頤養(yǎng)天年了。因此放松了對(duì)自己的要求,工作只局限于上級(jí)布置什么就做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。工作也不夠深入細(xì)致,埋頭日常工作時(shí)間較多,開展深入細(xì)致的工作自然就少。
    6、在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,個(gè)別時(shí)候把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。
    二、存在問題的主要原因:針對(duì)以上問題,認(rèn)真剖析自己內(nèi)心深處的根源,主要有:
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,不能經(jīng)常用辨證的發(fā)展的眼光看問題。馬克思主義是歷史唯物主義和辯證唯物主義的統(tǒng)一,由于自己只側(cè)重于以往理論的記憶和對(duì)照,而忽視了馬克思主義也不是一成不變的理論,也要發(fā)展和提高的時(shí)代要求,因而對(duì)一些新生事物理解缺乏前瞻性,墨守成規(guī),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)今世界,千變?nèi)f化,共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)也必須順應(yīng)歷史發(fā)展的要求,適應(yīng)社會(huì)前進(jìn)的大趨勢(shì)。迄今為止,馬克思主義以前的理論都是在特定的歷史條件下的產(chǎn)物,她代表了社會(huì)發(fā)展的方向,但她不可能涵蓋所有和全部,況且每個(gè)國(guó)家具體條件、實(shí)際情況都有所不同。馬克思主義只有和具體實(shí)際相結(jié)合,才能顯示出無以比擬的強(qiáng)大的生命力和創(chuàng)造力。中國(guó)特色的社會(huì)主義正是馬克思主義和中國(guó)具體實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物,她符合中國(guó)的國(guó)情,順應(yīng)民意,所以改革開放以來我國(guó)各方面才能取得翻天覆地的變化。自己在學(xué)習(xí)上只溫故不求新,只看過去不望未來,長(zhǎng)此以往,就會(huì)落后于瞬息萬(wàn)變的新形勢(shì),就會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中落伍。通過先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)自己深深感受到學(xué)無止境的深刻內(nèi)涵和實(shí)際意義,正如中國(guó)一句老話:“學(xué)然后之不足”,我們只有“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”才能“提高提高再提高”,跟上形勢(shì)的變化。
    2、思想上停滯不前,致使工作上不能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。自己從小接受黨的教育,參加工作近40年,入黨30多年,回想起來自己的工作還能夠得到大家的理解和肯定,就有一些自我滿足。臨近退休了,思想上逐漸滋生了一種該歇一歇的想法,因而放松了思想改造,放松了政治理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí),放松了對(duì)自己的要求,放松了思想入黨的標(biāo)準(zhǔn)。分析起來,自己的這種思想實(shí)際上是一種對(duì)黨的事業(yè)和本職工作、對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),任其發(fā)展下去是很危險(xiǎn)的。一個(gè)共產(chǎn)黨員從他(她)入黨之日起,就必須毫不猶豫地為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身,要活到老學(xué)到老干到老,不能有絲毫的含糊。而自己就因?yàn)樽鲞^一些有益的工作、得到過大家的認(rèn)可,就沾沾自喜,認(rèn)為自己就此可以安度晚年了,作為一個(gè)共產(chǎn)黨員這是非常不應(yīng)該的。俗話說:“逆水行舟、不進(jìn)則退”,時(shí)代發(fā)展如此之快,慢進(jìn)都有可能落后,更何況停滯不前。木“朽”于林,風(fēng)必摧之,自己思想上的防線一旦打開,就一定會(huì)后患無窮,各方面就一定會(huì)出現(xiàn)倒退,就一定會(huì)被時(shí)代所淘汰。今后,我一定隨時(shí)注意克服自己的問題和缺點(diǎn),堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),不斷加快思想入黨的步伐,緊跟形勢(shì)、更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
    三、整改措施:
    1、堅(jiān)持“三學(xué)”,全面提高自身素質(zhì)。一學(xué)理論,要抓住實(shí)質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及提出的“為民務(wù)實(shí)清廉”的六字綱領(lǐng),加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的認(rèn)識(shí);要理論聯(lián)系實(shí)踐,克服形而上學(xué)的東西,一分為二的看待事物、解析問題,使自己的思想更加適應(yīng)形勢(shì),使自己的行動(dòng)更加貼近現(xiàn)實(shí)。二學(xué)科學(xué)知識(shí),拓寬知識(shí)面,要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),使自己各方面的能力普遍得到提高;三學(xué)黨章,抓住這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實(shí)通過活動(dòng)使自己各方面素質(zhì)有一個(gè)大的提高,精神面貌有一個(gè)大的改觀,工作作風(fēng)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。
    2、向先進(jìn)典型和先模人物看齊,站好最后一班崗?!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”,今后自己應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)人物的光輝事跡,以他們?yōu)榘駱樱瑫r(shí)時(shí)激勵(lì)自己、鞭策自己,以共產(chǎn)黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格的要求自己,處處想到自己作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責(zé),克己奉公、勇于奉獻(xiàn),積極發(fā)揮一個(gè)老同志、老黨員的應(yīng)盡的作用,在自己的崗位上站好最后一班崗。
    3、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。通過學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)到作為一名共產(chǎn)黨員,自己必須做到不斷的樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想,把魯迅的“俯首甘為孺子?!弊鳛樽约旱娜松?。
    格言。
    做到“八要”:要在工作上刻苦鉆研,不斷進(jìn)取、勇于攀登科學(xué)高峰,把創(chuàng)新作為保持先進(jìn)性的具體體現(xiàn);要遇事三思而后行,即不盲從,又不輕率行事;要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好;要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服自己的缺點(diǎn),做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對(duì)工作勤勤懇懇,求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新;要團(tuán)結(jié)同志,熱情待人,積極主動(dòng)地發(fā)揮一個(gè)黨務(wù)工作者的橋梁、紐帶作用,腳踏實(shí)地地做好本職工作;要密切聯(lián)系群眾,群眾是真正的英雄,密切聯(lián)系人民群眾是共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一,群眾是我們力量的源泉,只有依靠群眾,堅(jiān)決地相信群眾,才能克服工作中的困難;要從大局出發(fā),本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神,敢于開展批評(píng)于自我批評(píng),敢于同不良傾向和錯(cuò)誤思想進(jìn)行徹底的斗爭(zhēng),堅(jiān)持“知無不言,言無不盡”、“有則改之,無則加勉”這些中國(guó)人民的有益的格言,不斷提高黨性修養(yǎng),爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。
    4、不斷創(chuàng)新,繼續(xù)探索思想政治工作的有效途徑。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)和活力的源泉。今后,盡管我眼看就要退出工作崗位,但作為一個(gè)多年從事黨務(wù)工作的老同志,仍然有責(zé)任為穩(wěn)定大局,創(chuàng)造和諧單位做出積極的努力。我將在有限的工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,積極努力的工作,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作,以良好的形象履行自己的入黨誓言。
    總之,通過教育學(xué)習(xí)我作為黨員更加明確了自己肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。我們現(xiàn)在正處在一個(gè)歷史轉(zhuǎn)折時(shí)期,這是我們的驕傲,也是我們國(guó)家的驕傲。我們必須要審時(shí)度勢(shì),堅(jiān)定信心,做好自己的本職工作,嚴(yán)格遵循新黨章對(duì)我們的要求,抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終站在時(shí)代發(fā)展的前列,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗!
    共
    2
    頁(yè),當(dāng)前第。
    2
    頁(yè)
    1
    2
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇十一
    安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工怍。是提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力的主要方法,是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。
    公司級(jí)負(fù)責(zé)人包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班,經(jīng)考核獲得安全資格證后上崗。
    安全管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和工程技術(shù)人員與行政管理干部,他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決;牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想;擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系;學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理知識(shí);工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化管理理論和方法,結(jié)合具體實(shí)際,對(duì)干部進(jìn)行教育培訓(xùn),提高干部的全面素質(zhì)和安全素質(zhì)。
    (1)特種作業(yè)是國(guó)家認(rèn)定的,對(duì)操作者本人及其周圍人員及設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)因素的作業(yè),非煤礦山包括以下工種:電工、金屬焊接(切割)工、和礦內(nèi)工程機(jī)械司機(jī)。凡分配到特種作業(yè)崗位的人員,除進(jìn)行一般安全教育外,還必須由有關(guān)專業(yè)部門(安監(jiān)部門)對(duì)其進(jìn)行行專門技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗操作。
    (2)凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時(shí)間要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核。
    新進(jìn)公司的作業(yè)職業(yè),接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40小時(shí),考試合格后,對(duì)新工人要安排老崗位工帶領(lǐng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作,學(xué)習(xí)3個(gè)月后,新工人方可上崗獨(dú)立作業(yè)。
    所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少子20小時(shí)。
    調(diào)換工種以后工人對(duì)所從事的新工作不熟悉,對(duì)操作規(guī)程和技術(shù)不了解,為了安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生,必須對(duì)他們進(jìn)行崗前安全教育。教育內(nèi)容包所有新崗位的責(zé)任、制度及操作規(guī)程。
    當(dāng)企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)時(shí),必須對(duì)從事該工作的工人進(jìn)行必要的安全教育,重點(diǎn)教授操作規(guī)程、安全措施、防護(hù)裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨(dú)立操作、安全生產(chǎn)。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇十二
    第一步叫結(jié)構(gòu)化梳理,你這一年肯定付出了很多努力,做了很多事,但一到寫工作總結(jié)的時(shí)候很多職友要么發(fā)蒙,要么寫流水賬,那我建議你,咱們首先得通過結(jié)構(gòu)化的思維把這一年做的事梳理清楚,這里可以用我總結(jié)的一個(gè)工具——【工作結(jié)果匯總表】,這個(gè)表總共有五列,分別是類別、目標(biāo)、結(jié)果、行動(dòng)、反思。
    第一列,類別,把事情分類,比如你要是做生產(chǎn)制造相關(guān)的,可以從pqcdsm六個(gè)方面總結(jié),你要是做人力資源的,可以從選、育、用、留四個(gè)方面總結(jié),你要是做銷售的可以從4p也就是產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、促銷四個(gè)方面總結(jié),這些都是具體行業(yè)里面非常成熟的模型框架。如果你的這個(gè)行業(yè)沒有現(xiàn)成的框架,你也可以按照時(shí)間順序、事項(xiàng)順序或者重要順序?qū)δ愕墓ぷ鬟M(jìn)行分類整理。
    第二列叫目標(biāo),前面每個(gè)事項(xiàng)都有哪些關(guān)鍵性指標(biāo),年初訂的目標(biāo)是什么,能量化的要可能量化,不能量化的也要有一個(gè)清晰的描述。
    第三列叫結(jié)果,這個(gè)事項(xiàng)最后的結(jié)果是什么。
    第四列叫行動(dòng),為了完成這個(gè)事項(xiàng)做了哪些行動(dòng)。
    第五列叫反思,這個(gè)事做得好,達(dá)成目標(biāo)了,有沒有偶發(fā)因素的影響?比如2020年很多游戲行業(yè)的職友業(yè)績(jī)都打著滾的往上漲,但你肯定不可能寄希望于疫情再來一波,那這個(gè)增長(zhǎng)在后疫情時(shí)代能不能延續(xù)、如何保持是需要反思的。如果沒有偶發(fā)因素的影響,那你就要考慮能不能把這件事情流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,也就是分成幾個(gè)步驟,每步做到什么程度、什么標(biāo)準(zhǔn),做到了怎么辦、沒做到怎么辦,通常說的崗位經(jīng)驗(yàn)萃取就是這個(gè)意思。
    很多職友可能說了,業(yè)績(jī)做的好,怎么都好說,關(guān)鍵是很多目標(biāo)它沒完成啊,那要怎么說呀,總不能跟領(lǐng)導(dǎo)說我這也沒干成、那也沒干成啊。
    失敗了也不要焦慮,有個(gè)故事說曾國(guó)藩最開始帶領(lǐng)湘軍和太平軍打仗的時(shí)候也老打敗仗,有一次幕僚幫他起草了一份給咸豐皇帝的奏折,其中有一句話叫“屢戰(zhàn)屢敗”,曾國(guó)藩一看,這么說可不行,然后就把這四個(gè)字變了個(gè)順序,改成“屢敗屢戰(zhàn)”,皇上一看,嗯,精神可嘉,賞!事沒辦成最起碼表明個(gè)態(tài)度、給人個(gè)希望。咱再往深了說,正是因?yàn)槭×?,所以才更需要反思,將來如何把這事干好。
    領(lǐng)導(dǎo)力專家劉瀾給失敗做了四個(gè)重新定義:
    第一,失敗是善意的提醒。你走路不小心摔了一跤,這是善意的提醒,提醒你這段路面比較滑,你走路要小心,避免了摔斷一條腿。同樣的道理,在工作中發(fā)生了失敗,也跟摔了一跤一樣。它很可能是個(gè)善意的提醒,幫助咱們避免更大的災(zāi)難。
    第二,失敗是成功的過程。有個(gè)記者問愛迪生,說你發(fā)明電燈泡失敗了一千次,有什么感想?愛迪生說:我不是失敗了一千次,而是發(fā)明電燈用了一千個(gè)步驟。每一次失敗,都離成功更近了一步。
    第三,失敗是有益的發(fā)現(xiàn)。體操運(yùn)動(dòng)員^v^,拿過16個(gè)世界冠軍。有人問他,哪一次經(jīng)歷最難忘?他說,失敗的那一次。^v^說的是2004年雅典奧運(yùn)會(huì),他在自己的強(qiáng)項(xiàng)跳馬上出現(xiàn)了失誤。他把自己跌倒在地的照片貼在體操房上,看了四年。他說,這次失敗帶給他的收獲比金牌更重要,對(duì)^v^來說,這次失敗是有益的發(fā)現(xiàn)。
    第四,失敗是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這是對(duì)失敗最重要的重新定義。為什么這么說?原因其實(shí)很簡(jiǎn)單,剛才講了三個(gè)對(duì)失敗的重新定義:善意的提醒、成功的過程、有益的發(fā)現(xiàn)。但是,你必須把失敗當(dāng)做學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),上面三個(gè)重新定義才可能成立。
    通過這個(gè)【工作結(jié)果匯總表】的梳理,你的上一年的工作內(nèi)容已經(jīng)非常清晰的通過結(jié)構(gòu)化的形式展現(xiàn)出來了,我們前面說工作總結(jié)首先是寫給自己看的,做到這一步算是對(duì)自己有個(gè)交代了,那是不是就可以把這個(gè)表直接甩給領(lǐng)導(dǎo)了呢?還不行,你還得篩選潤(rùn)色,進(jìn)行針對(duì)性的加工。
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇十三
    本學(xué)期我們繼續(xù)以貫徹國(guó)家教育部頒布的《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(試行)為宗旨,以改變教師的教育觀念和兒童的學(xué)習(xí)方式為重點(diǎn),改進(jìn)和調(diào)整園本培訓(xùn)工作思路與方式,提高教師的整體素質(zhì)與水平,使幼兒園的教育教學(xué)工作真正發(fā)揮實(shí)效,促進(jìn)幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    一、師德培訓(xùn)——“國(guó)學(xué)專場(chǎng)”
    本學(xué)期,我園結(jié)合師德學(xué)習(xí),開發(fā)了《國(guó)學(xué)》專題特色培訓(xùn)項(xiàng)目,邀請(qǐng)了溫州市知名的國(guó)學(xué)培訓(xùn)專家,為全體教師開展師德培訓(xùn)。
    第一場(chǎng):《溫州地域文化傳統(tǒng)與溫州人精神提升》。
    1月20日晚上,我園邀請(qǐng)了溫州市委黨校文化與社會(huì)學(xué)教研部董躍武教授在二樓多功能廳為全體教師做了《溫州地域文化傳統(tǒng)與溫州人精神提升》專題講座。這一次的培訓(xùn)更像是一場(chǎng)家鄉(xiāng)溫州的文化之旅。董老師從“民間借貸”、“溫州模式”入手,讓我們更清晰得看到溫州的現(xiàn)在,又旁征博引得向我們介紹了溫州的地域文化傳統(tǒng),讓我們了解了歷史長(zhǎng)河中溫州的過去,溫州的成長(zhǎng)。兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn),讓大家對(duì)家鄉(xiāng)的文化歷史有了深刻了解,對(duì)溫州有了更強(qiáng)烈的歸屬感。
    第二場(chǎng):《太極、功夫、國(guó)學(xué)》。
    3月30日晚,我們邀請(qǐng)了溫州武術(shù)協(xié)會(huì)主席、溫州大學(xué)教授、溫州市第三輪拔尖人才,國(guó)家“體育運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者袁鎮(zhèn)讕老師來我園開展論文《太極、功夫、國(guó)學(xué)》專題講座。袁老師從中國(guó)古代哲學(xué)中太極的定義出發(fā),讓大家了解“太極”一詞的含義,他就我國(guó)古代幾位大家的哲學(xué)思想和四書五經(jīng)中引經(jīng)據(jù)典,將太極的發(fā)展史簡(jiǎn)單呈現(xiàn),還現(xiàn)場(chǎng)示范太極拳動(dòng)作要領(lǐng)。袁鎮(zhèn)瀾教授帶領(lǐng)大家走進(jìn)太極的世界,讓老師們接觸到老祖宗為大家留下的精華,新儒家積極處世的思想與順應(yīng)自然的理論,武學(xué)中的仁愛之心,都啟示著我們平靜對(duì)待生活中的一切,平衡自身與外界的人和事,將自己的生活過得更加精彩。
    第三場(chǎng):《古琴知識(shí)及其欣賞講座》。
    5月18日、19日,我園邀請(qǐng)了中國(guó)音樂家協(xié)會(huì)浙江分會(huì)會(huì)員,西湖琴社社員,溫州美術(shù)教育研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)藝術(shù)研究院文化藝術(shù)市場(chǎng)研究中心研究員黃德源先生來我園會(huì)議室為全體教師帶來了《古琴知識(shí)及其欣賞》的講座。黃老師為我們講解了古琴的起源、構(gòu)造以及有關(guān)的古琴知識(shí)。他用一個(gè)個(gè)歷史典故告訴我們古琴不僅僅是華夏正聲的代表,更是中華民族傳統(tǒng)文化的重要結(jié)晶,想要彈好古琴,要先深入了解中華民族傳統(tǒng)文化、感受曲子中優(yōu)美的意境,真正做到心物相合、人琴合一。黃先生還為大家親自彈奏《良宵引》、《鷗鷺忘機(jī)》,細(xì)膩深刻的琴聲、古樸典雅的意境,聽得大家如沐春風(fēng)。老師們?cè)诠ぷ髦喔惺芄徘賻淼纳钸h(yuǎn)意境,同時(shí)更感動(dòng)于黃老師的勤奮和對(duì)古琴普及與推廣的熱衷。
    二、心理健康培訓(xùn)——“來自星星的孩子”
    4月20日晚上,溫州大學(xué)學(xué)前教育系副主任李曉燕教授來到溫州市機(jī)關(guān)第二幼兒園為我們帶來《自閉癥兒童識(shí)別與教育》專題講座。李教授從一個(gè)提問出發(fā)——“你理解或了解的自閉癥是怎么樣的”,用通俗易懂的語(yǔ)言和她多年調(diào)查累積的自閉癥患兒案例為大家解讀自閉癥的衡量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)李教授也用了外國(guó)關(guān)于自閉癥的經(jīng)典電影《雨人》、《自閉歷程》中的對(duì)白與片段來來說明自閉癥兒童具有的典型特征。她用四種不同方法干預(yù)下的兒童自閉癥案例為引子,告訴大家作為一名專業(yè)的幼兒園教師該如何科學(xué)地干預(yù)。這場(chǎng)專業(yè)性極強(qiáng)而又非常實(shí)用的講座激起老師們對(duì)來自“星星的孩子”的愛心,更重要的是帶給老師們關(guān)于如何幫助“星星的孩子”的科學(xué)指導(dǎo)與梳理,引領(lǐng)老師們架構(gòu)正確的知識(shí)框架,以更好地應(yīng)對(duì)當(dāng)下復(fù)雜的教育情況。
    三、技能培訓(xùn)——《幼兒園班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)》。
    《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中明確指出:“環(huán)境是重要的教育資源,應(yīng)通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,有效促進(jìn)幼兒的發(fā)展?!卑嗉?jí)教室是幼兒和教師每天的生活環(huán)境,為了提教師們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力,美化教師環(huán)境,5月9日—10日,我們開展了《幼兒園班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)》的專題講座。講座人為我園許雯蕾老師,現(xiàn)任溫州市美術(shù)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),溫州市開明畫院副院長(zhǎng)職務(wù),我園教研a組合教研b組的老師們參加了培訓(xùn)。許老師從美化班級(jí)活動(dòng)的重要性入手,引發(fā)了在座教師的共鳴,然后以世界名畫為例,從色調(diào)、色彩的基本要素、色彩的純度和明度幾方面從分析創(chuàng)設(shè)班級(jí)環(huán)境的策略,最后以大量班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)照片展館的圖例角度為大家清晰講解了教室走廊和空間環(huán)境布置的技巧。講座后,教師們對(duì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)中許多問題茅塞頓開,特別是運(yùn)用統(tǒng)一色調(diào)布置教室,利用空間梳密布置主題墻,從幼兒視角考慮懸掛物的高低等,本次講座極具價(jià)值和實(shí)踐意義。
    四、師資隊(duì)伍建設(shè)。
    1。常態(tài)活動(dòng)。
    本學(xué)期,我們繼續(xù)以組長(zhǎng)“領(lǐng)軍”教研組,在落實(shí)“常規(guī)”、“常態(tài)”教研制度的基礎(chǔ)上,開展了多樣式的創(chuàng)意教研活動(dòng)。我們繼續(xù)一周一次集體備課活動(dòng),每次活動(dòng)都有簽到表和研討實(shí)錄。每次備課,大家對(duì)教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)突破的方法都要作出闡述和說明,集體備課后,電子教案每月教于組長(zhǎng)檢查,同時(shí),保證每位老師聽評(píng)課10節(jié)以上一學(xué)期交一篇讀書心得。
    2。教研組創(chuàng)意活動(dòng)。
    教研組還開展了各具特色的創(chuàng)意教研活動(dòng),比如讀書沙龍活動(dòng)、特色區(qū)域創(chuàng)建交流活動(dòng)、頭腦風(fēng)暴式現(xiàn)場(chǎng)教研活動(dòng),集體備課活動(dòng)、游戲課程精品課評(píng)價(jià)研究活動(dòng)等。這些活動(dòng)使我園的教研氛圍愈加濃郁,在老師們學(xué)與思、教與研中達(dá)到了經(jīng)驗(yàn)的共享,既提高了認(rèn)識(shí)又優(yōu)化了教育行為,既解決了工作中的困惑,也分享了生活中的快樂。
    3。學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)之“一課多研”活動(dòng)。
    為進(jìn)一步提升教師教學(xué)研究能力,充分調(diào)動(dòng)教研組的團(tuán)隊(duì)力量,更好地促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新,我園于于3月23日、24日開展了《指南》背景下的社會(huì)領(lǐng)域“一課多研”園本培訓(xùn)活動(dòng)。老師們以教研組為單位,根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、已有經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)下興趣選出合適的內(nèi)容,針對(duì)活動(dòng)中的目標(biāo)定位、環(huán)節(jié)安排、問題設(shè)計(jì)、教具投放等問題調(diào)整設(shè)計(jì)。大班段的老師們?cè)诨顒?dòng)中啟發(fā)孩子,每個(gè)人都有獨(dú)一無二的特點(diǎn),通過競(jìng)猜的方式來進(jìn)一步熟悉身邊的同伴。中班的老師們則把課堂搬到了機(jī)關(guān)二幼的“馬路上”,模擬真實(shí)的情景,幫助幼兒熟悉交通標(biāo)志,感受做文明司機(jī)、行人的快樂。小班段的老師們用各種小游戲讓寶寶們了解男孩女孩外表特征,擁有初步的性別意識(shí)。保育組老師也帶來了《跳房子》,讓民間游戲煥發(fā)出新的生機(jī)。
    雖然教學(xué)活動(dòng)的展示時(shí)間很短,但是短短的二十多分鐘凝聚了各個(gè)團(tuán)隊(duì)的心血,展現(xiàn)了大家多次研討的結(jié)晶?!耙徽n多研”不僅是為老師提供展示的平臺(tái),也促進(jìn)教師之間智慧火花的碰撞,大家在互相學(xué)習(xí)、互相交流的過程中積累經(jīng)驗(yàn),享受專業(yè)成長(zhǎng)的快樂與幸福。
    四、“麻花式”培訓(xùn)策略創(chuàng)新。
    本學(xué)期,我們延續(xù)“小組主題式”的園本培訓(xùn)模式,依然由組員們一起定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題。本學(xué)期以課題為抓手,將教研組和課題組結(jié)合,以“麻花式”的交流和學(xué)習(xí),開展我園的培訓(xùn)活動(dòng)。每周三下午的園本培訓(xùn)時(shí)間,教研組和課題組針對(duì)同一個(gè)教學(xué)實(shí)踐中的“真問題”、“真困惑”進(jìn)行交叉、跟蹤式研討。課題組給教研組提供理論支撐,教研組將實(shí)踐過程和結(jié)果反饋給課題組,課題組進(jìn)行階段小結(jié),生成新的實(shí)踐方案,依次循環(huán),直到問題解決?!奥榛ㄊ健迸嘤?xùn)使教研活動(dòng)更有方向性,也使我園課題研究更有實(shí)效。教師們特別是年輕教師擁有了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也有了更多思維碰撞,語(yǔ)言表述能力、反思能力有了明顯提高。
    五、成效與反思。
    本學(xué)期,我園課題《基于社會(huì)性游戲的幼兒財(cái)商教育實(shí)踐研究》獲得了溫州市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng),同時(shí),該課題以成為省規(guī)劃課題立項(xiàng);申報(bào)到溫州市的7個(gè)課題有5個(gè)立項(xiàng),其中市規(guī)劃課題2個(gè),教學(xué)研究1個(gè),教師小課題2個(gè)。未立項(xiàng)的課題,在教科室的指導(dǎo)和幫助下,也在園內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行課題實(shí)踐活動(dòng)。
    本學(xué)期共有5篇文章發(fā)表于市以上教育雜志,4月份,朱俏俏老師的《輕輕聽我說——愛心小屋的設(shè)計(jì)》在省級(jí)雜志《課程教育研究》發(fā)表,《歡樂大操場(chǎng)——幼兒園游戲性早操的編排和應(yīng)用》在省級(jí)雜志《新課程》上發(fā)表,胡沖老師的《幼兒園開展食用“自助點(diǎn)心”活動(dòng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)》《溫州教育》理論??l(fā)表,《“五要”:提升幼兒區(qū)域活動(dòng)材料投放有效性》在南京師范大學(xué)《文教資料》發(fā)表;5月份,朱俏俏老師的《拼拼玩,閱兵樂》在《溫州教育》上發(fā)表。
    一學(xué)期下來,我園的培訓(xùn)工作取得了一定成效,在下學(xué)期,我們將克服困難,從實(shí)際出發(fā)式,創(chuàng)新園本培訓(xùn)模式,開發(fā)更實(shí)用的培訓(xùn)策略,使教師們?cè)诮逃萄蟹矫娓弦粋€(gè)臺(tái)階,取得更多成績(jī)!
    定期進(jìn)行工作總結(jié)篇十四
    為加強(qiáng)我校內(nèi)管理,做好四防安全工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生的人身安全不受損失、損害。使校內(nèi)定期安全檢查規(guī)范化、高度化,使制度、責(zé)任、防范落實(shí)到實(shí)處,特制定本制度。
    1、校內(nèi)要求按時(shí)、按項(xiàng)檢查,每月檢查一次,不得漏檢。
    2、每次檢查都必須嚴(yán)肅認(rèn)真。
    3、檢查項(xiàng)目:
    (1)校內(nèi)各區(qū)域的使用功能必須有上級(jí)教育主管部門的批準(zhǔn)才能更改。校內(nèi)不準(zhǔn)有轉(zhuǎn)讓、出租、出借現(xiàn)象。
    (2)校內(nèi)的門、窗、樓板、樓梯、屋面、有無異常情況,疏散口、廁所、圍墻大門、門垛是否有隱患。
    (3)校內(nèi)墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現(xiàn)象。
    (4)校內(nèi)內(nèi)外墻皮有無空鼓、脫落的危險(xiǎn),有無枯樹。
    (5)用火點(diǎn)要安全,設(shè)備、設(shè)施有無隱患。
    (6)學(xué)校電器設(shè)備、設(shè)施,供水設(shè)備、設(shè)施,實(shí)驗(yàn)設(shè)備、設(shè)施要安全可靠。有無易燃、易爆、有毒物品等。
    (7)防火、防盜、體育器材、設(shè)施要安全可靠。
    (8)要對(duì)師生定期進(jìn)行安全教育。
    (9)要注意發(fā)現(xiàn)是否還有其它隱患、險(xiǎn)情等現(xiàn)象。
    4、學(xué)校每月召開一次安全工作會(huì)議,總結(jié)、部署每月的安全工作,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即處理,消除隱患,并把檢查結(jié)果納入有關(guān)人員的工作考核。