總結(jié)是對(duì)所學(xué)所得的梳理和提煉，可以加深對(duì)知識(shí)的理解。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要結(jié)合實(shí)際情況，避免空泛的陳述。這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和目的。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇一
為全面提高自身的綜合素質(zhì)和法制觀念、法律意識(shí)，更好防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，保證我部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。我充分利用“四法”頒布和實(shí)施的契機(jī)，有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹銀行業(yè)“三法”；認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)頒布的文件和規(guī)章；現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一是按步驟、分層次的全方位開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自從修改后的《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可證法》頒布以來(lái)，我從自身實(shí)際出發(fā)，研究制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，并采取多種措施確保學(xué)習(xí)效果。從總行到支行、從宣傳到學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)到考核全方位地對(duì)本部全體職工進(jìn)行系統(tǒng)的法制培訓(xùn)，使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增強(qiáng)依法治行的意識(shí)和自覺(jué)性。首先，我把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門(mén)科室和支行，特別是《銀監(jiān)法》、《商業(yè)銀行法》做到全營(yíng)業(yè)部干部員工人手一冊(cè)，做到人人都是制度的執(zhí)行者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工行和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型營(yíng)業(yè)部的要求，開(kāi)展學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。每周組織星期二和星期四兩個(gè)晚上進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，并安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行銀行法的問(wèn)題討論活動(dòng)；我部也結(jié)合本部的實(shí)際情況安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)的法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我能認(rèn)真做到先學(xué)一步，率先垂范，為全體員工起好帶頭作用。三是加強(qiáng)考核力度。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，總行在7月份組織了一次《銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)》知識(shí)的考試，我部員工都能進(jìn)行認(rèn)真的準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)，考試情況良好，達(dá)到了考試的目的，加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的理解和掌握，同時(shí)也為基層行作出了榜樣。我部根據(jù)實(shí)際情況在三季度組織員工進(jìn)行了各種形式的測(cè)試，使員工系統(tǒng)地掌握金融相關(guān)法律規(guī)定，以便更好地履行工作職責(zé)。
二是廣泛開(kāi)展自我教育。法律法規(guī)的能否正確落實(shí)，關(guān)鍵要靠每個(gè)員工能否在心里深處形成一種認(rèn)同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)日?；?、經(jīng)?；倚性陂_(kāi)展大規(guī)模的'集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時(shí)，積極引導(dǎo)員工開(kāi)展自學(xué)和自我教育。我行制定的《員工行為規(guī)范行為手冊(cè)》已經(jīng)成為每個(gè)員工最受歡迎的讀物，我通過(guò)長(zhǎng)期來(lái)的學(xué)習(xí)形成了一種良好的習(xí)慣，那就是時(shí)不時(shí)地要翻一翻制度匯編，查一查自己的工作得失。我甚至隨時(shí)放在案頭或身邊，作為解決問(wèn)題的必備工具。我通過(guò)學(xué)習(xí)，并與本部員工互相交流自己的心得并通過(guò)科室會(huì)議反應(yīng)自己的意見(jiàn)和建議。寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)已經(jīng)成為時(shí)下每個(gè)員工的一個(gè)普遍共識(shí)，有的學(xué)習(xí)體會(huì)還在本行的簡(jiǎn)報(bào)上進(jìn)行了刊登，作為員工經(jīng)驗(yàn)交流的范本。通過(guò)交流和自我教育加深了他們對(duì)法律的理解和自我監(jiān)督。學(xué)法、知法、守法、用法，已成為我行員工的自覺(jué)行為。
三是做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)法的目的是為了用法，真正做到“學(xué)以致用”。結(jié)合三法的實(shí)施和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，我制訂和完善了會(huì)計(jì)方面內(nèi)控制度管理制度并組織全體員工學(xué)習(xí)。并組織員工學(xué)習(xí)典型案例，通過(guò)典型案例剖析，分析違法違紀(jì)、經(jīng)濟(jì)糾紛造成損失的原因，增強(qiáng)員工學(xué)法守法的自覺(jué)性。并根據(jù)監(jiān)管部門(mén)的要求，對(duì)每種違規(guī)操作和違法行為制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，做到有據(jù)可依。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，在全體員工中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我部員工積極利用所學(xué)法律知識(shí)為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問(wèn)題。
四是感恩上帝，是服務(wù)理念升華。每一個(gè)銀行員工都應(yīng)樹(shù)立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來(lái)的利潤(rùn)、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他服務(wù)的機(jī)會(huì),使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會(huì);同時(shí)，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺(tái)。只有樹(shù)立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù),才能樹(shù)立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨，才能真正做到用心為客戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù)。服務(wù)文化是以服務(wù)價(jià)值觀為核心、以客戶滿意為目標(biāo)、以形成全員共同的價(jià)值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設(shè)不是一蹴而就的事情，要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的沉淀和融合長(zhǎng)成。招商銀行經(jīng)常組織員工開(kāi)展一系列服務(wù)文化灌輸活動(dòng)，促使員工通過(guò)參加這些活動(dòng)建立習(xí)慣性的服務(wù)行為方式?；顒?dòng)的內(nèi)容包括系列服務(wù)培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動(dòng)等。這些活動(dòng)既建樹(shù)了服務(wù)理念，又使員工身體力行其中，培養(yǎng)了服務(wù)意識(shí)，養(yǎng)成了服務(wù)行為習(xí)慣。把服務(wù)要求升華為服務(wù)自覺(jué)，把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度，把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣，把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格，讓服務(wù)核心價(jià)值深入人心，同時(shí)不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的錘煉，使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動(dòng)。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇二
在日常生活和工作中，銀行法律宣講是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容。作為銀行從業(yè)者，我們需要熟悉和了解銀行相關(guān)法律法規(guī)，以確保我們的業(yè)務(wù)運(yùn)作合規(guī)、穩(wěn)健。最近，我參加了一次銀行法律宣講活動(dòng)，深受啟發(fā)和感悟。以下是我對(duì)這次活動(dòng)的心得體會(huì)總結(jié)。
首先，銀行法律宣講活動(dòng)強(qiáng)調(diào)了法律合規(guī)的重要性。作為銀行從業(yè)者，我們不能僅僅了解業(yè)務(wù)知識(shí)，更需要清楚明白法律對(duì)我們的約束和規(guī)范。在活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)了《銀行法》、《票據(jù)法》、《反洗錢(qián)法》等一系列法律法規(guī)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)要求有了更深入的了解。只有在合法、合規(guī)的前提下，銀行的業(yè)務(wù)才能健康、可持續(xù)地發(fā)展。
其次，銀行法律宣講加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。金融行業(yè)是一個(gè)容易受到各種風(fēng)險(xiǎn)影響的行業(yè)，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，各種風(fēng)險(xiǎn)因素更加突出。通過(guò)學(xué)習(xí)銀行法，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等各種風(fēng)險(xiǎn)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的影響。同時(shí)，我們也了解了銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度和措施。只有加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中穩(wěn)步前行。
此外，銀行法律宣講提升了對(duì)客戶權(quán)益保護(hù)的認(rèn)識(shí)。銀行作為金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，必須時(shí)刻牢記自己是為客戶提供服務(wù)的?；顒?dòng)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《存款保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，了解了客戶權(quán)益保護(hù)的相關(guān)制度和途徑。通過(guò)宣講，我們深刻認(rèn)識(shí)到保護(hù)客戶權(quán)益是銀行義不容辭的職責(zé)，只有真正站在客戶的角度思考問(wèn)題，才能贏得客戶的尊重和信任。
最后，銀行法律宣講加強(qiáng)了道德倫理意識(shí)的培養(yǎng)。銀行是一個(gè)具有公信力的行業(yè)，我們的行為必須符合道德和倫理的規(guī)范。通過(guò)宣講，我們了解了銀行從業(yè)人員的道德底線和專(zhuān)業(yè)操守，明確了銀行員工應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我們要堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，始終保持誠(chéng)信和正直的態(tài)度，用實(shí)際行動(dòng)踐行銀行從業(yè)者的使命。
總之，銀行法律宣講是一次非常有益的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。通過(guò)這次活動(dòng)，我對(duì)銀行法律法規(guī)有了更全面、深入的了解，同時(shí)也加強(qiáng)了合規(guī)、防風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)客戶權(quán)益和倡導(dǎo)道德的意識(shí)。作為銀行從業(yè)者，我們要將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，積極應(yīng)用于實(shí)踐中，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，為銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇三
在銀行業(yè)務(wù)中，法律合規(guī)是保障銀行穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和客戶利益的重要環(huán)節(jié)。為了幫助銀行員工更好地理解和遵守相關(guān)法律法規(guī)，我所在的銀行定期舉辦銀行法律宣講活動(dòng)。最近參加了一次銀行法律宣講，深受啟發(fā)和感悟。在這次宣講中，我學(xué)到了很多關(guān)于銀行法律合規(guī)的知識(shí)，也增強(qiáng)了自己在業(yè)務(wù)操作中的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
第二段：宣講內(nèi)容以及對(duì)我個(gè)人的啟發(fā)。
在這次宣講中，專(zhuān)家詳細(xì)解讀了銀行業(yè)務(wù)中的相關(guān)法律法規(guī)，如《銀行法》、《商業(yè)銀行法律責(zé)任規(guī)定》等。他們著重講解了各種風(fēng)險(xiǎn)防范措施，如客戶身份識(shí)別與反洗錢(qián)、網(wǎng)絡(luò)安全與信息保護(hù)、資金存管與合規(guī)管理等。尤其是對(duì)于相關(guān)操作流程和法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了深入剖析，讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)的重要性。同時(shí)，宣講中提到的案例分析也讓我看到了銀行業(yè)務(wù)合規(guī)的嚴(yán)肅性和復(fù)雜性。
第三段：心得體會(huì)一——強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
通過(guò)這次宣講，我深刻認(rèn)識(shí)到了風(fēng)險(xiǎn)防范在銀行業(yè)務(wù)中的重要性。合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行保障自身和客戶利益的關(guān)鍵。我們每一位銀行員工都必須時(shí)刻保持高度的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定和流程操作，確保業(yè)務(wù)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防范的無(wú)縫對(duì)接。這需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新法律法規(guī)知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)地完善自己的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
第四段：心得體會(huì)二——加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
宣講中，專(zhuān)家強(qiáng)調(diào)了銀行員工間的密切合作和及時(shí)溝通的重要性。在法律合規(guī)工作中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)幫助同事，相互支持和學(xué)習(xí)，共同推動(dòng)銀行法律合規(guī)進(jìn)程。同時(shí)，及時(shí)的溝通也有助于避免因信息不暢通而產(chǎn)生的誤解和風(fēng)險(xiǎn)。作為銀行員工，我們要懂得團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)的重要性，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。
第五段：總結(jié)回顧與展望。
通過(guò)這次銀行法律宣講，我深刻認(rèn)識(shí)到法律合規(guī)是銀行業(yè)務(wù)的生命線，也是保護(hù)客戶利益的重要保障。我將積極應(yīng)用宣講中學(xué)到的知識(shí)和思路，在業(yè)務(wù)操作中更加注重合規(guī)性，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和團(tuán)隊(duì)合作。與此同時(shí)，我也會(huì)把宣講的內(nèi)容傳遞給身邊的同事，分享自己的心得和理解，促進(jìn)共同進(jìn)步。我相信，通過(guò)持續(xù)的法律宣講和自身的不斷學(xué)習(xí)，我們能夠更好地為客戶提供合規(guī)的銀行服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇四
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》培訓(xùn)課程?！秳趧?dòng)合同法》雖從一審到四審經(jīng)過(guò)激烈的爭(zhēng)論，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對(duì)的聲音，但最終還是于08年1月1日正式實(shí)施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動(dòng)合同等問(wèn)題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實(shí)際情況及在工作中所遇到的實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)從人才引進(jìn)、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等幾個(gè)方面做一總結(jié)匯報(bào)。
我院每年都參加全國(guó)各地組織的大型招聘會(huì)，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍。在人才的引進(jìn)與選拔上，應(yīng)從其“才、學(xué)、識(shí)、德”四個(gè)方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時(shí)應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系、檔案及保險(xiǎn)情況做一屬實(shí)了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實(shí)不符，愿承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好。《勞動(dòng)合同法》第八條就有用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動(dòng)者對(duì)其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實(shí)際情況嚴(yán)重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的二十六條第一款的規(guī)定,即勞動(dòng)者以欺詐的方式使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下與之訂立合同的，合同無(wú)效，從而單位可解除與之所簽勞動(dòng)合同而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
新員工報(bào)到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對(duì)學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時(shí)，就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認(rèn)可已對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用(仲裁時(shí)的依據(jù))?；蛘邔?duì)已有的規(guī)章制度、重大事項(xiàng)決定匯編成冊(cè)，人手一冊(cè)，使新員工知曉其內(nèi)容(簽字領(lǐng)取)。對(duì)于新制定并決定實(shí)施的規(guī)章制度，以部門(mén)為單位，由部門(mén)負(fù)責(zé)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織全體人員學(xué)習(xí)，簽字后留存該文件。單位依法(內(nèi)容合法、程序合法)制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，也是管理勞動(dòng)者的重要依據(jù)。勞動(dòng)者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)間的選擇。
簽訂勞動(dòng)合同或是提前簽訂合同，或是報(bào)到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動(dòng)者報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂。現(xiàn)有部分入院工作已超過(guò)一個(gè)月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動(dòng)合同，這就存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開(kāi)本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位將處于不利地位。08年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定，仲裁時(shí)效為期一年，仲裁不再收費(fèi)，個(gè)別情況之下一裁終審，這都有利于勞動(dòng)者向仲裁委申請(qǐng)仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過(guò)，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動(dòng)合同。
2、試用期的約定。
試用期時(shí)間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長(zhǎng)短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過(guò)兩個(gè)月。我院的實(shí)際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動(dòng)合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期期間，只有勞動(dòng)者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由，除此之外的'其他理由都不可以解除。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
(8)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、合同期限的約定。
我院勞動(dòng)合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對(duì)于08年1月1日之后新引進(jìn)的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對(duì)其進(jìn)行考核，如果綜合考評(píng)不合格或是不理想，合同期滿后堅(jiān)決不再與其續(xù)訂勞動(dòng)合同(當(dāng)然，單位會(huì)為此而支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個(gè)月平均工資，即每滿一年支付其一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的為半個(gè)月工資)。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會(huì)喪失不與之續(xù)訂合同的主動(dòng)權(quán)，那么單位必須與之訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，從而將處于被動(dòng)地位。
4、工作時(shí)間的約定。
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)(1994)503號(hào)文}，工作時(shí)間分三種工作制，即標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合工作制和不定時(shí)工作制。在一般企事業(yè)單位都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。該規(guī)章第五條對(duì)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的單位有一定約定。如果對(duì)我院部分行政管理崗位的職工實(shí)行綜合工作制的話，尚需取得勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)實(shí)行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
5、違約金的約定。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競(jìng)業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對(duì)于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實(shí)際情況，可能會(huì)將在機(jī)電工程系的實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心、實(shí)習(xí)工廠工作的部分專(zhuān)業(yè)人員輸送到外地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)這部門(mén)人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對(duì)于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前訂立且在該法實(shí)施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動(dòng)合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》第二十六條的立法傾向，屬無(wú)效條款。新簽訂的勞動(dòng)合同一式三份，單位兩份，勞動(dòng)者一份。勞動(dòng)者本人在領(lǐng)取合同書(shū)時(shí)，需有本人簽字，以視為送達(dá)。未送達(dá)者，視為未簽訂勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同，除勞動(dòng)者沒(méi)有法律規(guī)定的九種情形(見(jiàn)試用期期間用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形)之外，在第三次簽訂時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。(除非勞動(dòng)者本人提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)者本人幾乎不會(huì)提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。如果提出，應(yīng)使其出具書(shū)面申請(qǐng)，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資)。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動(dòng)合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的(主要是06年接收的在系部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的研究生)合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動(dòng)合同(該同志已在學(xué)院工作一定時(shí)間，工作表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)、人品較好)，在續(xù)訂時(shí)，合同期限的約定最好能長(zhǎng)一些。因?yàn)檫@是在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后第一次訂立勞動(dòng)合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對(duì)這部分同志進(jìn)行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時(shí)解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門(mén)負(fù)責(zé)人不能實(shí)際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)。通知書(shū)上應(yīng)明確在什么時(shí)間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，只需提前三十天履行書(shū)面告知義務(wù)即可解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十九條的情況之一的(與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；為依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的)，勞動(dòng)者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)單位來(lái)說(shuō)，以下情況可以解除：
(1)協(xié)商解除(《勞動(dòng)合同法》第三十六條)：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動(dòng)者提出，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)過(guò)失性解除(《勞動(dòng)合同法》第三十九條)：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形(即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的(拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動(dòng)教養(yǎng)除外)。解除時(shí)，單位不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(3)非過(guò)失性解除(《勞動(dòng)合同法》第四十條)：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。
(4)經(jīng)濟(jì)性裁員解除(《勞動(dòng)合同法》第四十一條)：本條不適用于我院實(shí)際情況。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。另外，單位須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時(shí)，用人單位須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當(dāng)中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除合同書(shū)面通知應(yīng)依法送達(dá)，送達(dá)方式有當(dāng)面送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)。未經(jīng)郵寄送達(dá)，直接公告送達(dá)，該送達(dá)無(wú)效。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇五
違法，有時(shí)我們也會(huì)不經(jīng)意的去做。譬如：打架斗毆、闖紅燈等等。而犯罪呢，它是一顆長(zhǎng)滿刺的玫瑰，美麗誘人，但是會(huì)讓我們流血流淚。
不要自以為是地說(shuō)：“我們是未成年人，犯罪沒(méi)有關(guān)系?！痹诖耍乙獓?yán)肅地告訴你：“不，你說(shuō)錯(cuò)了”。已滿14周歲不滿18周歲的人如果犯以下8種罪：故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪也是要負(fù)刑事責(zé)任的。也不要滿不在乎地說(shuō)：“我一定不會(huì)做這些事情?！焙枚喾缸锲鋵?shí)就在我們身邊離我們并不遙遠(yuǎn)。就拿我們認(rèn)為離我們最遙遠(yuǎn)的投毒來(lái)說(shuō)吧:曾經(jīng)有多少人這么認(rèn)為過(guò)毒品有什么了不起的，我一定能抵制它，那些吸毒的人一定是非常不堅(jiān)強(qiáng)的人。但是，又有多少這么認(rèn)為過(guò)的人能逃出毒品的魔掌中呢?不要認(rèn)為它離我們遙遠(yuǎn)，說(shuō)不定，在無(wú)意中，毒品已經(jīng)走進(jìn)你的生活。
與法律作朋友，與犯罪作戰(zhàn)斗。我們要知法、懂法、用法，學(xué)會(huì)利用法律保護(hù)自己!
青少年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，是社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。黨和政府十分關(guān)心和高度重視青少年的成長(zhǎng)。我國(guó)青少年教育和保護(hù)工作取得了很大成績(jī)，青少年犯罪率在世界上一直是比較低的。但近年來(lái)由于各種消極因素和不良環(huán)境的影響，我國(guó)青少年犯罪率日漸突出，給社會(huì)、家庭和個(gè)人造成了嚴(yán)重的危害和巨大的不幸，也對(duì)實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
在推進(jìn)依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的進(jìn)程中，加強(qiáng)對(duì)青少年的法制教育，促進(jìn)青少年的健康成長(zhǎng)，我們負(fù)有不可推卸的歷史責(zé)任。為此，我們對(duì)當(dāng)前青少年犯罪的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、成因進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法制教育和預(yù)防青少年犯罪的方法作了一些探索。面對(duì)當(dāng)前部分青少年法律和紀(jì)律觀念淡薄，自我保護(hù)意識(shí)和能力不強(qiáng)，青少年違法犯罪呈低齡化趨勢(shì)的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法制教育已成為當(dāng)務(wù)之急。
總而言之，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，法律是一個(gè)國(guó)家的根本，國(guó)無(wú)法則不能立足于世界，更不用說(shuō)在世界上建立自己的威信。無(wú)論是一個(gè)單位，還是一個(gè)人，都要以法為重。__。
爺爺更是在1986年指出“加強(qiáng)法制重要是進(jìn)行教育，根本問(wèn)題是教育人，法制教育要從娃娃抓起，小學(xué)、中學(xué)都要進(jìn)行法制教育”。因此，我們每位小學(xué)生都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做一個(gè)知法、懂法、守法的好學(xué)生。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇六
銀行業(yè)作為金融行業(yè)的重要組成部分，承載著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資金流動(dòng)的重要任務(wù)。在銀行業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，法律法規(guī)扮演著指導(dǎo)和保障的角色。為了加強(qiáng)對(duì)銀行法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，某銀行舉行了一次法律宣講會(huì)。通過(guò)參與這次宣講會(huì)，我深刻體會(huì)到了銀行法律的重要性和對(duì)銀行業(yè)發(fā)展的影響。本文將從法律宣講的內(nèi)容、案例分析、宣講效果、啟示和自我反思五個(gè)方面總結(jié)體會(huì)。
首先，在法律宣講的內(nèi)容方面，宣講人員針對(duì)銀行行業(yè)的特點(diǎn)，針對(duì)性地介紹了銀行法律法規(guī)的主要內(nèi)容和要求。通過(guò)對(duì)法律條文的講解，我們了解到了與銀行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)有很多，如《商業(yè)銀行法》、《銀行卡管理辦法》等。通過(guò)宣講會(huì)的內(nèi)容，我增加了對(duì)銀行法律的了解，并對(duì)銀行業(yè)的發(fā)展環(huán)境和重要法規(guī)有了深入的認(rèn)識(shí)。
其次，宣講會(huì)還通過(guò)案例分析的形式，將法律知識(shí)和實(shí)際操作相結(jié)合，讓我們更好地理解法律的適用和規(guī)范。例如，一起涉及銀行內(nèi)部人員貪污的案例，通過(guò)講解案例的過(guò)程和結(jié)果，引發(fā)了大家的深思。這種案例分析的方法讓我們能夠從實(shí)踐中獲取經(jīng)驗(yàn)，將法律規(guī)定與具體情況結(jié)合起來(lái)，在工作中更好地遵守法律，保護(hù)銀行的利益。
第三，宣講會(huì)的效果也是不容忽視的。通過(guò)宣講會(huì)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到法律法規(guī)對(duì)銀行業(yè)發(fā)展的重要性，以及對(duì)銀行職員的約束。宣講會(huì)讓我明確了自己在工作中應(yīng)該如何遵守法律，如何保護(hù)客戶利益，如何防范風(fēng)險(xiǎn)。宣講會(huì)的效果不僅僅體現(xiàn)在知識(shí)的學(xué)習(xí)上，更體現(xiàn)在提高了員工的法律意識(shí)和工作紀(jì)律。
第四，從宣講會(huì)中我也得到了一些啟示。首先，銀行法律宣講應(yīng)該與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)案例分析等方式，將法律知識(shí)與具體操作緊密聯(lián)系起來(lái)，讓學(xué)員能夠更好地將學(xué)到的法律知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。其次，在宣講會(huì)的設(shè)計(jì)上要更加注重參與性和互動(dòng)性，通過(guò)討論和答疑等方式，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。最后，在宣講會(huì)后需要進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)和鞏固，通過(guò)考試、考核等方式，鞏固學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，確保知識(shí)的運(yùn)用和效果。
最后，通過(guò)這次銀行法律宣講會(huì)，我也進(jìn)行了自我反思。宣講會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到自己在銀行工作中，對(duì)法律法規(guī)的重視程度和理解程度還有待提高。我深刻意識(shí)到只有加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，才能更好地為客戶提供服務(wù)，為銀行的發(fā)展保駕護(hù)航。因此，我決心加強(qiáng)自己的法律學(xué)習(xí)，并將法律知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
綜上所述，銀行法律宣講會(huì)是一次很有意義的活動(dòng)，通過(guò)宣講會(huì)，我們不僅對(duì)銀行法律有了更深入的了解，也提高了自己的法律意識(shí)和工作紀(jì)律。宣講會(huì)的效果也是不言而喻的，通過(guò)宣講會(huì)的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地規(guī)范自己的行為，提高工作效率。希望銀行能繼續(xù)開(kāi)展類(lèi)似的宣講活動(dòng)，不斷提高員工的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為銀行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇七
我通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。同時(shí)也明確了要以__。
為指導(dǎo)，在各方面做學(xué)生的表率，通過(guò)學(xué)習(xí)，本人受益非淺，對(duì)依法執(zhí)教、關(guān)愛(ài)學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)等概念的內(nèi)涵有了更深層次的詮釋。下面，我就具體談一談學(xué)習(xí)的感想：
一、教師要具備良好的個(gè)性品質(zhì)。
我們所面對(duì)的是一群特殊的學(xué)生。教師的品質(zhì)對(duì)少年兒童的影響所形成的那種教育力量，是無(wú)論靠教科書(shū)、靠道德說(shuō)教、靠獎(jiǎng)懲制度都無(wú)法取代的。教師的良好個(gè)性品質(zhì)的形成，一是持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好政治理論、教育理論的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在我們要面對(duì)新形勢(shì)下新教育發(fā)展的需要，必須認(rèn)真學(xué)好黨的教育方針和國(guó)家教育法律法規(guī)等教育理論。二是學(xué)理論，就要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，逐步加深對(duì)“教育即服務(wù)”、“一切為了孩子，為了孩子的一切”、“學(xué)高為師，德高為范”等重要思想的理解。并時(shí)時(shí)處處注意自己的言行舉止，加強(qiáng)自己的依法執(zhí)教意識(shí)。
二、熱愛(ài)自己的教育事業(yè)。
教書(shū)育人，為人師表是教師的天職。教師要注意教師形象，才能不愧為人民教師的稱(chēng)號(hào)。在業(yè)務(wù)方面，教師還需刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身各方面的知識(shí)修養(yǎng)。新形勢(shì)下新的理論知識(shí)層出不窮，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不能僅停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)、聽(tīng)過(guò)即可，如果鉆研不深不透，特別是在理論和實(shí)踐相結(jié)合上做得不到位，就會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生不可預(yù)知的影響。我們應(yīng)該時(shí)刻記住，只有不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，才能滿足新時(shí)期對(duì)教師要求的“從經(jīng)驗(yàn)型向知識(shí)型研究型的轉(zhuǎn)變”，才能更好地做好服務(wù)于教育教學(xué)這項(xiàng)本職工作。
三、愛(ài)戴自己的學(xué)生。
有位教育家曾說(shuō)過(guò)：愛(ài)學(xué)生是對(duì)老師最最基本的要求。老師愛(ài)學(xué)生，可以彌補(bǔ)家庭和社會(huì)教育的不足，使教師的影響長(zhǎng)久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。要做一個(gè)合格的人民教師，還要愛(ài)學(xué)生。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短了師生距離。由于我愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問(wèn)題及時(shí)，方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，所以，學(xué)生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛(ài)學(xué)生，還表現(xiàn)在教師對(duì)學(xué)生的尊重和信任，以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛(ài)每一個(gè)特殊學(xué)生，使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。一個(gè)教師能得到學(xué)生的信任，使自己的工作順利進(jìn)行，使學(xué)生能健康活潑的成長(zhǎng)，是自己最大的成功和欣慰。
四、提高了思想認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)工作責(zé)任感。
作為教師，教書(shū)育人是應(yīng)盡的責(zé)任。教書(shū)是手段，育人是目的，因此，我們教師任何時(shí)候都不能忘記，自己不單單是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”，而應(yīng)真正成為人類(lèi)靈魂的工程師，立志成為教育專(zhuān)家。努力做到“以情育人，熱愛(ài)學(xué)生;以言導(dǎo)行，誨人不倦;以身示范，尊重信任?！睙釔?ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生是做好教師的根本，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是敬業(yè)精神的核心，也是教師高尚品德的自我表現(xiàn)。教師不僅傳授知識(shí)，更重要的是育人，教師的工作是塑造人的工作，因此，感覺(jué)作為教師的責(zé)任非常重大。
五、明確了工作規(guī)范，提高了教學(xué)管理水平。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)管理工作是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保證。過(guò)去雖對(duì)教學(xué)的有關(guān)要求有一些了解，但不夠全面深入，通過(guò)學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)地了解教學(xué)管理的規(guī)范要求，這樣保證教學(xué)管理有章可循。如課表、作息時(shí)間表的編排，新課程的培訓(xùn)，青年教師的培養(yǎng)，教師繼續(xù)教育，學(xué)生課外活動(dòng)的安排，健康教育課程的開(kāi)設(shè)，校本課程的開(kāi)發(fā)與管理，綜合實(shí)踐活動(dòng)的安排等等，都能按文件要求落實(shí)，提高了教學(xué)活動(dòng)的規(guī)范化水平。
通過(guò)學(xué)習(xí)月活動(dòng)的學(xué)習(xí)，體會(huì)較多，收獲很大。但活動(dòng)的結(jié)束，并不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，在以后的工作中，將結(jié)合自己的工作實(shí)際，繼續(xù)學(xué)習(xí)，以有不斷提高自己的工作水平和能力。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇八
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”有人說(shuō)教師是春蠶，孜孜不倦;有人說(shuō)教師是紅燭，燃燒自己照亮別人。教師這個(gè)職業(yè)是偉大的、神圣的、高尚的，人們用了太多的贊美的詞匯來(lái)形容它。人們給予教師信任之時(shí)，也說(shuō)明著身處這個(gè)行業(yè)中的我們所要肩負(fù)的教書(shū)育人、為人師表的責(zé)任和義務(wù)。與我們教師相關(guān)的法律法規(guī)很多，這些都需要我們不斷學(xué)習(xí)。2015年7月5日學(xué)校組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了這些教育法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我收益頗豐，亦對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)的過(guò)程中，我的思想和心靈都得到了又一次的洗滌，法律法規(guī)的制定為我們這群教育工作者指明了目標(biāo)，端正了方向。我認(rèn)識(shí)到：教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。作為一名教育一線的工作者，我們必須認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的這一方針。學(xué)生在校期間老師不僅要教育好學(xué)生學(xué)習(xí)好文化知識(shí)，還要保護(hù)好每一位學(xué)生的人身安全，心理健康，讓學(xué)生健康成長(zhǎng)?！督處煼ā凡粌H幫助教師得到其所得，也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則，只有學(xué)好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我不僅更新了自己對(duì)法律的認(rèn)識(shí)，更是清楚的了解到自己的法律地位。
我更加明確了作為一名人民教師應(yīng)該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為，全心全意為學(xué)生服務(wù)，讓學(xué)生滿意，家長(zhǎng)放心，社會(huì)認(rèn)可，不體罰和變相體罰學(xué)生，不諷刺，挖苦，不威脅、責(zé)難家長(zhǎng)。時(shí)刻以教師的道德行為規(guī)范來(lái)要求自己，處處做到“身正為范”。學(xué)生們就像是一株株稚嫩的幼苗，需要我們用適當(dāng)?shù)姆椒ê蛺?ài)心去培育、呵護(hù)和灌溉。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻以這些法律法規(guī)來(lái)鞭策自己，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體全面發(fā)展，這樣才能使我們的教育事業(yè)經(jīng)久不息，使我們的教育對(duì)象健康成長(zhǎng)。
關(guān)于此次學(xué)習(xí)的感受和體會(huì)，總結(jié)觀點(diǎn)如下：
一、盡業(yè)樂(lè)教，愛(ài)崗敬業(yè)。
教書(shū)是手段，育人是目的。我們?cè)谌魏螘r(shí)候都不能忘記，自己不僅僅是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”，而應(yīng)是“人類(lèi)靈魂的工程師”，是“園丁”，是教育家。南宋哲學(xué)家朱熹說(shuō)：“敬業(yè)者，專(zhuān)心致志以事其業(yè)也。”敬業(yè)是一種美德，樂(lè)業(yè)是一種境界。干一行、愛(ài)一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入教書(shū)育人的工作，是教師職業(yè)道德的根本。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，既是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的體現(xiàn);既是育人的目的，又是教師教書(shū)這個(gè)職業(yè)的具體表現(xiàn)。我們要盡職盡責(zé)，努力在這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
二、為人師表，身正為先。
為人師表，率先垂范。教師應(yīng)當(dāng)在思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)等多方面以身作則。教育過(guò)程中，要求學(xué)生不能做的，我們也堅(jiān)決不可以做;要求學(xué)生必須做的，我們就應(yīng)當(dāng)率先完成。既然我們要求學(xué)生不遲到，那我們就該在預(yù)備鈴響前提前到教室門(mén)口等待，看似區(qū)區(qū)小事，實(shí)則細(xì)微之處見(jiàn)真知。
身正為師，教師不僅是知識(shí)的傳授者，還是思考教育者和師德示范者。只有教師具備人格的力量，才能令學(xué)生敬佩。教師良好的思想境界和行為表現(xiàn)，會(huì)積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng)，教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來(lái)，以身作則，行為師范，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，建立平等的師生關(guān)系、儀表端莊、舉止文雅，以自己的言行和人格魅力來(lái)影響學(xué)生。為人師表對(duì)學(xué)生是一種無(wú)聲的教育，它爆發(fā)的內(nèi)驅(qū)力不可估量。
三、刻苦鉆研，終生學(xué)習(xí)。
技高者為師焉。想要培養(yǎng)高水平的學(xué)生，那么先要有具備淵博學(xué)識(shí)、精深學(xué)業(yè)、鮮明教育教學(xué)風(fēng)格的良師。這就要求我們：要深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等相關(guān)知識(shí)，把教育理論最新研究成果應(yīng)用于教學(xué)過(guò)程之中，使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來(lái)。能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù)，恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式，直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容，使教學(xué)知識(shí)傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。主動(dòng)培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，積極開(kāi)展教育和科學(xué)研究，探索新的科學(xué)教育模式，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平，提高教育教學(xué)技能。一名優(yōu)秀的教育工作者，時(shí)時(shí)刻刻閃現(xiàn)著現(xiàn)代教育思想的智慧之光。
通過(guò)此次對(duì)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，我更加清醒的認(rèn)識(shí)了自己，并深感自身之不足。在接下來(lái)的工作中，我一定會(huì)不斷的完善自己、超越自己。履行教師應(yīng)盡的義務(wù)，使自己成為一個(gè)真正合格的教師，爭(zhēng)做優(yōu)秀的教師!不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和教育科研能力，不做教書(shū)匠，爭(zhēng)做教育家!努力把祖國(guó)的花朵們培養(yǎng)成有理想、有文化、有道德、守紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)合格接班人!
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銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇九
作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最重要的組成部分，銀行和法律問(wèn)題無(wú)疑是近年來(lái)備受矚目的話題。本文從自己的實(shí)踐出發(fā)，就此發(fā)表心得體會(huì)，分五段式進(jìn)行探討。
第一段：了解銀行運(yùn)營(yíng)模式，是防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。
銀行的本職工作是吸收存款、發(fā)放貸款，通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債管理使得銀行的資產(chǎn)回報(bào)最大化，而負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)得到最小化。在銀行的運(yùn)營(yíng)模式中，存貸利差是銀行的核心收入來(lái)源。保證存貸利差值在安全的范圍內(nèi)，就是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵點(diǎn)。因此，銀行職員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，遵循市場(chǎng)規(guī)則，科學(xué)合理地制定銀行經(jīng)營(yíng)策略，以確保銀行運(yùn)營(yíng)的順利和穩(wěn)健。
第二段：法律是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的最基礎(chǔ)要素。
隨著金融行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，各種金融業(yè)務(wù)層出不窮，金融風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)出越來(lái)越大的趨勢(shì)。因此，法律意識(shí)的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法的研究是銀行工作人員必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。法律制度是保障金融安全和防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的最重要的要素。銀行工作人員需要具備法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)法律制度的研究和了解，深入分析銀行業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，將法律風(fēng)險(xiǎn)控制融入到日常的銀行工作中，保證銀行業(yè)務(wù)的順利運(yùn)行。
第三段：普及金融知識(shí)，助力銀行員工更好地工作。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，銀行的特殊地位決定了它承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和應(yīng)對(duì)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。傳播和普及金融知識(shí)，增強(qiáng)銀行員工的金融素養(yǎng)是保障銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的重要途徑。銀行員工應(yīng)具備的金融知識(shí)包括：基本的法律法規(guī)、貨幣政策、貨幣市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)際操作技能等方面。廣泛普及金融知識(shí)和這些技能的培養(yǎng)，能夠在很大程度上提高銀行員工的思維水平和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。
第四段：高效的內(nèi)部控制也是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)重要手段。
銀行在內(nèi)部管理上必須強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部?jī)艨刂?，?guī)范銀行各種業(yè)務(wù)流程，以保證銀行經(jīng)營(yíng)的順利和穩(wěn)健。一個(gè)高效的內(nèi)部控制體系可以幫助銀行識(shí)別和解決內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)建立和調(diào)整相應(yīng)的防范機(jī)制。這樣不僅可以降低整體風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)效率，還可以有效地防范銀行的內(nèi)部腐敗現(xiàn)象。銀行要加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，建立較為完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，從而保障銀行的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，金融行業(yè)的健康發(fā)展，需要銀行職員持續(xù)加強(qiáng)自身的法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)，并逐步提高自身的法律素養(yǎng)。這樣才能更好地做好金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作，保障銀行的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，優(yōu)化內(nèi)部控制機(jī)制，普及金融知識(shí)，提高工作經(jīng)驗(yàn)，都是銀行員工提升素質(zhì)、能力，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)的重要途徑。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十
第一段：引言（100字）
最近，我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于銀行法律的宣講會(huì)。這次宣講使我對(duì)銀行法律有了更深入的了解，也讓我意識(shí)到銀行法律在銀行業(yè)中的重要性。在這次宣講中，我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)也收獲了不少心得和體會(huì)。
第二段：銀行法律的重要性（200字）
在宣講中，講師詳細(xì)介紹了銀行法律的重要性。銀行法律起到維護(hù)金融秩序和保護(hù)金融市場(chǎng)的作用。它規(guī)范了銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，保護(hù)了客戶的合法權(quán)益，維護(hù)了金融市場(chǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行。沒(méi)有法律的保護(hù)，銀行無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，金融市場(chǎng)也會(huì)陷入混亂。
第三段：銀行法律的應(yīng)用和挑戰(zhàn)（300字）
在宣講中，講師重點(diǎn)介紹了銀行法律在實(shí)際應(yīng)用中的挑戰(zhàn)。由于銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和變化性，銀行法律不斷需要進(jìn)行修訂和完善。同時(shí)，銀行業(yè)務(wù)中存在著各種風(fēng)險(xiǎn)，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等，這也對(duì)銀行法律的適用提出了更高的要求。銀行在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，要遵循法律的規(guī)定，并加強(qiáng)內(nèi)部的合規(guī)管理，以應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
第四段：銀行法律宣講的收獲（400字）
通過(guò)這次宣講，我對(duì)銀行法律有了更全面的認(rèn)識(shí)。首先，我了解到銀行法律不僅包括銀行業(yè)務(wù)的法律法規(guī)，還包括相關(guān)的法律理論和判例。只有全面了解這些內(nèi)容，才能更好地應(yīng)對(duì)各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)。其次，我學(xué)到了如何在實(shí)際工作中遵守銀行法律，如何處理各類(lèi)法律糾紛。這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義。此外，宣講中講師分享了一些實(shí)際案例，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到銀行法律在保護(hù)客戶利益和維護(hù)金融秩序方面的作用。這些收獲將對(duì)我的工作產(chǎn)生積極的影響。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和總結(jié)（200字）
通過(guò)這次宣講，我意識(shí)到銀行法律在銀行業(yè)中的應(yīng)用越來(lái)越重要。我相信，隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)性也會(huì)增加，對(duì)銀行法律的需求將會(huì)越來(lái)越高。因此，我決定進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)銀行法律的學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中提高自己的法律素養(yǎng)。我希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，將來(lái)能夠成為一名出色的銀行法律專(zhuān)業(yè)人士，為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過(guò)這次銀行法律宣講，我深刻認(rèn)識(shí)到了銀行法律的重要性和挑戰(zhàn)。我也收獲了對(duì)銀行法律的更全面的認(rèn)識(shí)和了解，并對(duì)未來(lái)的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我相信在工作中，只有遵守銀行法律，加強(qiáng)合規(guī)管理，才能確保銀行業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，保護(hù)客戶利益，維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定。我將努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用銀行法律知識(shí)，為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十一
在現(xiàn)代社會(huì)中，銀行和法律是不可分割的兩個(gè)部分。銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可缺的組成部分，而法律則是約束經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要手段。在這兩者的交互作用中，我們可以發(fā)現(xiàn)很多有趣的現(xiàn)象，也能夠得到很多有益的啟示。在這篇文章中，我將分享我在銀行、法律中的心得體會(huì)。
作為一個(gè)銀行工作多年的人，我深刻地感受到了銀行業(yè)對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。通過(guò)銀行，人們能夠?qū)崿F(xiàn)資金的快速流動(dòng)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，在銀行工作中，我們還需要具備高度的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。銀行業(yè)是一個(gè)高度監(jiān)管的行業(yè)，我們需要時(shí)刻以客戶的利益為本，保證資金安全。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，還需要不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)和法律環(huán)境。
作為一個(gè)理法系的學(xué)生，我在學(xué)習(xí)法律的過(guò)程中感受到了它的無(wú)窮魅力。法律在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著非常重要的角色，它是約束各種行為的準(zhǔn)則。在法律的框架下，我們可以更好地維護(hù)公正和公平，也能夠保證社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮。同時(shí)，在法律實(shí)踐中，我們還需要學(xué)會(huì)如何調(diào)整自己的思維方式，理性地分析并解決問(wèn)題。只有掌握了這些方法和技巧，才能夠更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的法律環(huán)境。
銀行和法律之間的互動(dòng)是非常密切的。作為一名銀行從業(yè)人員，我們需要時(shí)刻關(guān)注法律法規(guī)的變化，遵守所有的相關(guān)規(guī)定，確保自己的工作符合法律規(guī)定。在處理涉及法律的問(wèn)題時(shí)，我們還需要與律師等專(zhuān)業(yè)人員緊密聯(lián)系，共同解決問(wèn)題。銀行和法律的互動(dòng)讓我深刻認(rèn)識(shí)到，要想做好工作，不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，還需要具備細(xì)心的態(tài)度和積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，以適應(yīng)日新月異的市場(chǎng)和法律環(huán)境。
第五段：結(jié)論。
銀行和法律是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的兩個(gè)部分。在銀行和法律這兩個(gè)領(lǐng)域中，我們需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)和法律環(huán)境的變化，掌握有效的技巧和方法，以更好地維護(hù)自己和客戶的利益。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，增強(qiáng)自我修養(yǎng)，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和法律環(huán)境的變化。銀行和法律的交織讓我深刻認(rèn)識(shí)到，我們要做好工作，不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，還需要具備高度的責(zé)任感和使命感，以促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十二
近日，我閱讀了一份《銀行法律制度匯編》，其中包含了銀行法律制度的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和司法解釋等內(nèi)容。通過(guò)閱讀這份資料，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了銀行法律制度的重要性以及應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)其知識(shí)和應(yīng)用的學(xué)習(xí)和了解。在此，我想分享我的一些體會(huì)。
首先，銀行法律制度是保障銀行業(yè)運(yùn)營(yíng)秩序的基石。當(dāng)今社會(huì)，銀行業(yè)是金融體系的重要組成部分，銀行作為重要的信用中介機(jī)構(gòu)，其業(yè)務(wù)牽涉范圍廣、操作復(fù)雜多樣。因此，銀行法律制度的完善和規(guī)范，是保障銀行業(yè)運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行的根本保障。比如，銀行在吸收存款、發(fā)放貸款、代理理財(cái)?shù)确矫姹仨氉袷亍吨腥A人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國(guó)民間融資管理?xiàng)l例》等法規(guī)。只有嚴(yán)格遵守這些法律法規(guī)，銀行才能確保其業(yè)務(wù)的合法性和合規(guī)性。
其次，了解銀行法律制度對(duì)掌握金融知識(shí)與技能有益。閱讀《銀行法律制度匯編》的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)其中很多法規(guī)和規(guī)定并不僅僅局限于銀行的業(yè)務(wù)操作，而是涉及到金融知識(shí)和技能的掌握。比如，關(guān)于不良貸款的處理，需要了解貸款審批與風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識(shí)；關(guān)于網(wǎng)絡(luò)交易安全，需要了解安全技巧與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等要點(diǎn)。只有深入學(xué)習(xí)銀行法律制度，才能跟緊時(shí)代步伐，擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備，為未來(lái)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
再次，銀行法律制度的實(shí)施需要加強(qiáng)監(jiān)管。望文生義，銀行法律制度具有約束性。但這必須依靠監(jiān)管機(jī)構(gòu)的全面監(jiān)管與監(jiān)督。在我國(guó)金融業(yè)監(jiān)管體制中，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)是銀行業(yè)監(jiān)管的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)銀行業(yè)各種業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管和管理，確保銀行的穩(wěn)定、安全、合規(guī)運(yùn)營(yíng)。因此，銀行法律制度的實(shí)施還必須在監(jiān)管機(jī)構(gòu)的積極參與之下才能真正得以落實(shí)。
最后，銀行法律制度的完善需要產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)。銀行業(yè)作為金融服務(wù)行業(yè)的一種形式，其經(jīng)營(yíng)和管理也蘊(yùn)含著金融專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。而這些專(zhuān)業(yè)人才，既需要具備金融基礎(chǔ)知識(shí)，又需要掌握相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)。銀行法律制度是產(chǎn)業(yè)內(nèi)的“底線”，只有輪廓顯明，方能激發(fā)人才的全面發(fā)展。只有將制度學(xué)習(xí)納入人才培養(yǎng)計(jì)劃之中，才能逐步穩(wěn)步推進(jìn)銀行法律制度的完善和應(yīng)用。
總之，在閱讀《銀行法律制度匯編》的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到銀行法律制度對(duì)于行業(yè)的重要意義。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)銀行法律制度知識(shí)，更好地運(yùn)用制度促使工作創(chuàng)新與發(fā)展。同時(shí)，也希望相關(guān)企業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等多方面共同協(xié)作，推動(dòng)銀行法律制度的進(jìn)一步完善。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十三
近期，我有幸參加了一次銀行法律專(zhuān)題培訓(xùn)，以進(jìn)一步提升自己在銀行業(yè)務(wù)中的法律素養(yǎng)。此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了金融法、公司法、合同法等課程，豐富了我對(duì)銀行法律知識(shí)的理解和運(yùn)用。在此，我想分享一下我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先，通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到銀行業(yè)務(wù)中法律風(fēng)險(xiǎn)的重要性。作為銀行從業(yè)人員，我們需要了解和熟悉各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)，以便能夠遵守規(guī)范操作并規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)中，講師通過(guò)實(shí)際案例的講解，引導(dǎo)我們深入了解了銀行業(yè)務(wù)中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，培養(yǎng)了對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的敏感性。同時(shí)，通過(guò)課程學(xué)習(xí)和互動(dòng)討論，我了解到各種法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和處理措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了我在工作中的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
其次，此次培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到法律合規(guī)在銀行業(yè)務(wù)中的重要性。銀行從業(yè)人員要遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)范，確保自己的工作符合法律要求，避免因違規(guī)行為導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)中，講師通過(guò)講解合規(guī)管理的重要性和具體要求，引導(dǎo)我們養(yǎng)成誠(chéng)信守法的工作習(xí)慣。同時(shí)，通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論，我學(xué)到了很多合規(guī)管理的實(shí)操技巧和注意事項(xiàng)，對(duì)于我今后的銀行工作具有重要的參考價(jià)值。
再次，通過(guò)參加銀行法律專(zhuān)題培訓(xùn)，我對(duì)銀行業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題有了更深入的了解。在培訓(xùn)中，我了解到金融法、公司法、合同法等法律法規(guī)在銀行業(yè)務(wù)中的具體應(yīng)用和要求。通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論，我學(xué)到了很多關(guān)于信貸業(yè)務(wù)、電子支付等具體業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題及其解決方法。這些知識(shí)讓我對(duì)銀行業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題有了更清晰的認(rèn)識(shí)，并提高了我處理法律問(wèn)題的能力。
最后，此次培訓(xùn)讓我意識(shí)到銀行從業(yè)人員需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的法律素養(yǎng)。隨著法律法規(guī)不斷更新和變化，銀行業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題也在不斷涌現(xiàn)，對(duì)銀行從業(yè)人員的法律素養(yǎng)提出了更高的要求。培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了銀行從業(yè)人員的自我學(xué)習(xí)和法律素養(yǎng)的重要性。我深受啟發(fā)，決心在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)自身的法律知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷完善和提高自己，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)。
總之，通過(guò)這次銀行法律專(zhuān)題培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理在銀行業(yè)務(wù)中的重要性，對(duì)銀行業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題有了更深刻的理解，并意識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的必要性。我相信，只有不斷提升自己的法律素養(yǎng)，才能更好地適應(yīng)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己在銀行業(yè)務(wù)中的法律能力，為銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十四
工行鎮(zhèn)江丹徒支行營(yíng)業(yè)部曲云霞同志進(jìn)行18年來(lái)，一直從事柜面工作。正如無(wú)數(shù)工行女職員一樣，她臉上展現(xiàn)著巾幗不讓須眉的活力。她將三尺柜臺(tái)當(dāng)做自己的有力陣地，用真情、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)傳遞給每一位用戶，用合規(guī)操作嚴(yán)格規(guī)定自己，形成了一道亮麗的風(fēng)光線。她全年的業(yè)務(wù)量居支行前茅，無(wú)一筆風(fēng)險(xiǎn)事故出現(xiàn)，榮獲省分行“合規(guī)標(biāo)兵”個(gè)人榮譽(yù)頭銜，是當(dāng)之無(wú)愧的合規(guī)標(biāo)兵和學(xué)習(xí)的榜樣。
每個(gè)季度，曲云霞的個(gè)人業(yè)務(wù)量總是列居支行前茅，同時(shí)她的各項(xiàng)考核指標(biāo)均能超額完成。她經(jīng)常總是早早地來(lái)到網(wǎng)點(diǎn)，準(zhǔn)備好每天工作所需的必要章、證，隨著網(wǎng)點(diǎn)大門(mén)的開(kāi)啟，用飽滿、熱情的服務(wù)接待客人；對(duì)于業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)，她總能耐心解決，給用戶一個(gè)滿意的解答；她能做到令行禁止，用推進(jìn)的內(nèi)控機(jī)制武裝自己，合規(guī)高效地申請(qǐng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，針對(duì)新入行人員，她手把手指導(dǎo)新學(xué)員的業(yè)務(wù)技能，傳授業(yè)務(wù)和合規(guī)知識(shí)，提升新學(xué)員的業(yè)務(wù)能力。
她將自己的崗位視為個(gè)人發(fā)展及工行發(fā)展保障的“螺絲釘”，正是這一顆顆小小的螺絲釘，才能確保工行“大機(jī)器”高速運(yùn)轉(zhuǎn)。在銀產(chǎn)業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)浪潮中，離不開(kāi)每一個(gè)崗位的勤懇敬業(yè)、勤勉奉獻(xiàn)。
她將自己工作上經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為“道”與“德”的追求：“道”是指工作方式，如果沒(méi)有恰當(dāng)?shù)姆绞?，就?huì)迷失方向，只有自己瞄準(zhǔn)方向，找準(zhǔn)定位，合規(guī)操作，愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地干業(yè)績(jī)，才能為工行事業(yè)的興旺提供動(dòng)力；“德”是指工作態(tài)度，她從來(lái)沒(méi)將自己的崗位視為一份“領(lǐng)工資”的工作，而是嚴(yán)肅看待、勤勉奉獻(xiàn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得用戶信任、有優(yōu)異的業(yè)績(jī)獲得朋友認(rèn)可、用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鳡?zhēng)當(dāng)合規(guī)標(biāo)兵，她出眾的服務(wù)和細(xì)致的操作獲得了高度的認(rèn)同，榮獲了20__年度市級(jí)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十五
第一段：引言（100字）
銀行法律合規(guī)年是銀行業(yè)在法律合規(guī)方面進(jìn)行檢查和自查的重要年度。在這一年中，銀行機(jī)構(gòu)需要對(duì)自身的合規(guī)制度和流程進(jìn)行全面梳理、完善和落實(shí)，以確保公司行為合法合規(guī)，維護(hù)行業(yè)聲譽(yù)和客戶利益。在這一次年度的檢查中，我深刻體會(huì)到了持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性，并對(duì)銀行法律合規(guī)工作有了更加深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第二段：合規(guī)意識(shí)的覺(jué)醒（200字）
銀行法律合規(guī)年過(guò)程中，每個(gè)員工都被要求參與，這讓我感受到了合規(guī)意識(shí)在整個(gè)行業(yè)中的覺(jué)醒。在日常工作中，我們始終將合規(guī)作為第一要?jiǎng)?wù)，從最基礎(chǔ)的金融法律知識(shí)學(xué)習(xí)開(kāi)始，逐步了解各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的方法和技巧。通過(guò)大量的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們逐漸樹(shù)立了正確的合規(guī)觀念，提高了合規(guī)意識(shí)，使得合規(guī)工作能夠貫穿于業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
第三段：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)（300字）
在銀行法律合規(guī)年中，我們面對(duì)了眾多的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。作為一家銀行機(jī)構(gòu)，我們經(jīng)常面臨著各類(lèi)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，例如反洗錢(qián)、反恐怖融資、內(nèi)幕交易等。這些風(fēng)險(xiǎn)既有內(nèi)部自身的問(wèn)題，也有來(lái)自外部機(jī)構(gòu)的挑戰(zhàn)。在這一年中，我們不僅加強(qiáng)了內(nèi)部流程的規(guī)范，完善了風(fēng)險(xiǎn)管理體系，同時(shí)也加強(qiáng)了與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和合作機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)作。通過(guò)全面的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和快速的責(zé)任追蹤，我們提高了合規(guī)防控能力，有效避免了各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：合規(guī)工作的創(chuàng)新與進(jìn)步（300字）
銀行法律合規(guī)年的過(guò)程中，我們?cè)诤弦?guī)工作中不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。面對(duì)復(fù)雜多變的合規(guī)環(huán)境，我們積極采取科技手段，應(yīng)用監(jiān)管科技和大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的精確識(shí)別和快速響應(yīng)。我們還加強(qiáng)與第三方機(jī)構(gòu)的合作，共享信息資源，共同開(kāi)展反洗錢(qián)等合規(guī)工作。同時(shí)，我們注重內(nèi)外部的全員培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力水平，提升了銀行機(jī)構(gòu)整體的合規(guī)水平。
第五段：合規(guī)工作的總結(jié)與展望（300字）
銀行法律合規(guī)年的結(jié)束僅僅意味著一個(gè)階段的完成，對(duì)于我們而言，合規(guī)工作永遠(yuǎn)是持之以恒的任務(wù)。回首過(guò)去一年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。未來(lái)，我們將繼續(xù)加大合規(guī)力度，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，不斷完善內(nèi)控體系和監(jiān)管機(jī)制，為客戶提供更安全、更可靠的銀行服務(wù)。同時(shí)，我們也需要借鑒其他行業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)國(guó)際合作，共同應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。
結(jié)論：（100字）
通過(guò)銀行法律合規(guī)年的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)意識(shí)的重要性以及合規(guī)工作的復(fù)雜性。只有持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)的意識(shí)和能力，銀行機(jī)構(gòu)才能有效應(yīng)對(duì)各種合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障自身的合法合規(guī)，保護(hù)客戶利益和行業(yè)聲譽(yù)。我相信，在全體員工的共同努力下，銀行法律合規(guī)工作會(huì)取得更大的進(jìn)步和成就。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十六
第一段：培訓(xùn)目的和內(nèi)容介紹（200字）。
近年來(lái)，由于金融市場(chǎng)不斷發(fā)展和金融業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新，銀行和金融機(jī)構(gòu)面臨著越來(lái)越多的法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)挑戰(zhàn)。針對(duì)這一情況，我所工作的銀行組織了一次銀行法律專(zhuān)題培訓(xùn)，旨在提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)水平，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的金融法律環(huán)境。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了金融法律法規(guī)、合同管理、金融洗錢(qián)防控、合規(guī)審計(jì)等多個(gè)方面。
第二段：培訓(xùn)收獲和體會(huì)（300字）。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)金融法律法規(guī)有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。培訓(xùn)中，教師講解了各種金融法律法規(guī)的內(nèi)容和適用范圍，引導(dǎo)我們了解不同法律文件的實(shí)質(zhì)和意義。同時(shí)，通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論，我們進(jìn)一步了解了金融法律實(shí)踐中的具體問(wèn)題和解決方法。此外，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了合同管理和金融洗錢(qián)防控的重要性，教授了相關(guān)的操作技巧和工作流程。通過(guò)學(xué)習(xí)和研討，我深刻認(rèn)識(shí)到法律合規(guī)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的重要性，也增強(qiáng)了自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
第三段：培訓(xùn)方法和效果評(píng)價(jià)（300字）。
這次培訓(xùn)采用了多種靈活的教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論等。這種方法既使培訓(xùn)內(nèi)容更加生動(dòng)有趣，也提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和參與度。特別是小組討論環(huán)節(jié)，讓我們有機(jī)會(huì)與同事們共同研究和解決實(shí)際問(wèn)題，相互學(xué)習(xí)和交流。培訓(xùn)效果顯著，不僅幫助我鞏固了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還提高了法律操作能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。我可以更加熟練地應(yīng)用法律知識(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，并且在合規(guī)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)防范方面有了更多的經(jīng)驗(yàn)和思路。
第四段：培訓(xùn)體驗(yàn)和展望（200字）。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅從中獲得了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也拓寬了視野和思維方式。培訓(xùn)中，我們與來(lái)自其他銀行和金融機(jī)構(gòu)的同行進(jìn)行了廣泛的交流和互動(dòng)，了解了其他單位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例教訓(xùn)。這種交流對(duì)我們的工作和職業(yè)發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用，為我們提供了跨界學(xué)習(xí)和合作的機(jī)會(huì)。未來(lái)，我希望能夠在實(shí)際工作中更加積極主動(dòng)地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，加強(qiáng)與法律部門(mén)的溝通和合作，共同推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)發(fā)展。
第五段：總結(jié)和提升（200字）。
總之，這次銀行法律專(zhuān)題培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和組織都有著重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)，我提高了自己的法律素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，也提升了合規(guī)管理和業(yè)務(wù)操作能力。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和進(jìn)步是一個(gè)不斷迭代的過(guò)程，需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索。因此，我將繼續(xù)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化和更新，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，為銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
注：此五段式文章僅供參考，具體內(nèi)容和長(zhǎng)度可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十七
銀行法律制度匯編是銀行業(yè)務(wù)從業(yè)人員必須掌握的法律基礎(chǔ)知識(shí)之一，也是金融領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理的必要條件之一。我在學(xué)習(xí)這本匯編的過(guò)程中，深感其內(nèi)容豐富、案例詳實(shí)、知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)，于是我實(shí)踐出真知，深有感悟。在此，我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：銀行法律制度匯編的價(jià)值
一方面，銀行法律制度匯編可以為銀行從業(yè)人員提供必要的基礎(chǔ)知識(shí)，幫助其更好的進(jìn)行業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，為金融機(jī)構(gòu)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)性發(fā)揮重要作用。另一方面，匯編內(nèi)詳細(xì)介紹了法律法規(guī)，減少了銀行業(yè)務(wù)操作中的違法風(fēng)險(xiǎn)，更好地維護(hù)了銀行金融秩序和市場(chǎng)法規(guī)的權(quán)威性，也建立了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
第三段：銀行法律制度匯編的內(nèi)容
銀行法律制度匯編內(nèi)容詳實(shí)，具體包括：銀行業(yè)務(wù)管理方針、銀行業(yè)務(wù)操作法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)合同模板、銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)則、銀行業(yè)務(wù)操作案例分析、常見(jiàn)法律維權(quán)事宜等多個(gè)方面。其中，銀行業(yè)務(wù)操作法律法規(guī)涉及到銀行存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、銀行匯兌業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等多個(gè)方面。這些知識(shí)點(diǎn)涵蓋廣度和深度，為銀行從業(yè)人員提供了充足的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)具有重要價(jià)值。
第四段：學(xué)習(xí)銀行法律制度匯編的方法
銀行法律制度匯編學(xué)習(xí)方法大致有兩種：系統(tǒng)學(xué)習(xí)和針對(duì)性學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)指銀行從業(yè)人員對(duì)整本銀行法律制度匯編內(nèi)容進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，包括讀書(shū)筆記、概念梳理、重點(diǎn)摘記等，將整本匯編中的知識(shí)體系化，達(dá)到全面學(xué)習(xí)的目的。針對(duì)性學(xué)習(xí)則是就職業(yè)務(wù)和工作實(shí)際需要，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，突出指導(dǎo)實(shí)踐和規(guī)范工作的目的。個(gè)人認(rèn)為，無(wú)論哪種學(xué)習(xí)方式，在學(xué)習(xí)過(guò)程中要著重把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)做運(yùn)用和分析，才能把知識(shí)真正落地，產(chǎn)生實(shí)際效益，否則僅僅是字面上的理解，很難幫助業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，銀行法律制度匯編作為銀行業(yè)務(wù)從業(yè)人員必須掌握的法律基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于銀行的運(yùn)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制有著至關(guān)重要的作用。學(xué)好銀行法律制度匯編，對(duì)于提高從業(yè)人員法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，保障銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控和金融市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展，都具有深遠(yuǎn)的意義。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)、提高，積極探究，進(jìn)一步從理論到實(shí)踐，提高我在金融領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十八
隨著金融市場(chǎng)的日益發(fā)展和金融風(fēng)險(xiǎn)的層出不窮，銀行法律合規(guī)工作變得日益重要。作為銀行從業(yè)人員，我有幸在過(guò)去一年中深入?yún)⑴c了銀行法律合規(guī)工作，并有些心得和體會(huì)。在這里，我將就銀行法律合規(guī)的重要性、我所了解與經(jīng)歷的主要問(wèn)題以及對(duì)未來(lái)的展望進(jìn)行探討。
首先，銀行法律合規(guī)的重要性在于確保銀行合法經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)并履行合規(guī)義務(wù)，否則將面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)和后果。因此，銀行法律合規(guī)是確保銀行正常運(yùn)作和保護(hù)客戶利益的基礎(chǔ)。只有在法律合規(guī)的基礎(chǔ)上，銀行才能夠獲得客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)的信任，從而取得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
其次，我在銀行法律合規(guī)工作中發(fā)現(xiàn)兩個(gè)主要問(wèn)題：信息安全和金融犯罪防范。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，信息安全成為銀行面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)，黑客攻擊、數(shù)據(jù)泄露等問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮。銀行在信息安全方面面臨的主要挑戰(zhàn)在于技術(shù)的快速迭代速度和不斷進(jìn)化的黑客技術(shù)。其次，金融犯罪也是銀行法律合規(guī)工作的一個(gè)重大問(wèn)題。洗錢(qián)、內(nèi)幕交易、欺詐等金融犯罪行為時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重威脅金融市場(chǎng)的穩(wěn)定。因此，在銀行法律合規(guī)工作中，信息安全和金融犯罪防范必須成為重中之重。
對(duì)于信息安全和金融犯罪防范問(wèn)題，銀行法律合規(guī)工作還需要加強(qiáng)監(jiān)管和改善內(nèi)部控制。一方面，銀行應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，提高信息安全和金融犯罪的防范能力。銀行應(yīng)建立科學(xué)合理的內(nèi)部控制機(jī)制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，進(jìn)一步提高信息安全保障和金融犯罪的防范能力。另一方面，監(jiān)管部門(mén)也需要加強(qiáng)對(duì)銀行的監(jiān)管，提高監(jiān)管水平和力度，加大對(duì)信息安全和金融犯罪的打擊力度。只有通過(guò)監(jiān)管和內(nèi)部控制的雙管齊下，才能夠更好地保護(hù)銀行和客戶的利益，維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定。
最后，對(duì)于未來(lái)的展望，我認(rèn)為銀行法律合規(guī)工作還需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。面對(duì)日益復(fù)雜的金融市場(chǎng)和不斷變化的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，銀行需要不斷提高法律合規(guī)的能力和水平。銀行可以通過(guò)引入科技手段來(lái)加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理，例如人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)。此外，銀行還需要加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，提高從業(yè)人員的法律合規(guī)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。只有通過(guò)不斷創(chuàng)新和提高，銀行才能不斷適應(yīng)變化的金融環(huán)境，提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，銀行法律合規(guī)是銀行正常經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。在我所了解與經(jīng)歷的銀行法律合規(guī)工作中，信息安全和金融犯罪防范是當(dāng)前的主要問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，銀行需要加強(qiáng)監(jiān)管和改善內(nèi)部控制。對(duì)于未來(lái)發(fā)展，銀行還需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，提高法律合規(guī)的能力和水平。銀行法律合規(guī)工作的關(guān)鍵在于合規(guī)意識(shí)的樹(shù)立和科技手段的運(yùn)用，這樣才能更好地保護(hù)銀行和客戶的利益，提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十九
通過(guò)這次學(xué)習(xí)交通運(yùn)輸部和中交集團(tuán)下發(fā)的安全法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)，沿德八標(biāo)全體職工深深的體會(huì)到近幾年來(lái)，我國(guó)的安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因，探索預(yù)防對(duì)策和措施，對(duì)減少事故的發(fā)生，促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展，有重大意義。
安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、井下作業(yè)、露天、勞動(dòng)密集型作業(yè)有關(guān)，還與近年來(lái)市場(chǎng)的擴(kuò)大，法制不健全，安全意識(shí)差，安全教育滯后，人員素質(zhì)低，安全投入少有關(guān)。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況。
一、施工人員素質(zhì)低。
目前我國(guó)建筑從業(yè)人員大多是農(nóng)民工從業(yè)人員，普遍只經(jīng)過(guò)基本培訓(xùn)和教育，缺乏應(yīng)有的安全知識(shí)和安全防范意識(shí)，違規(guī)操作從而導(dǎo)致自己或他人發(fā)生安全事故。
二、違反安全操作規(guī)程，野蠻施工。
非機(jī)械動(dòng)力工擅自操作機(jī)械，造成機(jī)毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過(guò)漏電開(kāi)關(guān)，發(fā)生漏電事故時(shí)，漏電開(kāi)關(guān)不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時(shí)，不系安全帶，加上臨邊防護(hù)不嚴(yán)，時(shí)有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度，造成民工疲勞過(guò)度，操作時(shí)注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。
三、材料機(jī)具質(zhì)量不合格。
塔機(jī)吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強(qiáng)度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。
四、防護(hù)設(shè)施不全。
臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿，安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)面沒(méi)有實(shí)行全封閉。針對(duì)以上分析，為有效減少安全事故，應(yīng)采取以下措施。
一建立健全安全組織機(jī)構(gòu)。
施工企業(yè)必須建立健全項(xiàng)目安全組織機(jī)構(gòu)，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確參與各方對(duì)安全管理的具體分工，安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。對(duì)大型項(xiàng)目必須安排專(zhuān)門(mén)的安全總負(fù)責(zé)人，并配以合理的班子共同進(jìn)行安全管理，建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，專(zhuān)職安全員對(duì)部位負(fù)責(zé)，班組長(zhǎng)，班組安全和施工技術(shù)員對(duì)各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé)，操作者對(duì)自己的`工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度。
二建立安全施工規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲辦法。
施工單位必須建立項(xiàng)目安全施工制度，編制項(xiàng)目的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及各工種操作規(guī)程，并發(fā)布、執(zhí)行?！叭?lèi)人員”必須持證上崗，生產(chǎn)安全部最少設(shè)三人，其中一人為電工。同時(shí)項(xiàng)目必須保證每5000萬(wàn)元工程量配一名持證安全員。安全員日志作為安全員日常安全巡查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每個(gè)專(zhuān)職安全員必須認(rèn)真填寫(xiě)。記錄時(shí)間從工程開(kāi)工時(shí)起到竣工驗(yàn)收時(shí)止，逐日記載，不許中斷。
三規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法。
加強(qiáng)總包，分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個(gè)項(xiàng)目，嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包，嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包，加強(qiáng)總承包商對(duì)分包的管理。加強(qiáng)安全法建設(shè)，對(duì)存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護(hù)設(shè)施用品，強(qiáng)令民工冒險(xiǎn)作業(yè)，長(zhǎng)期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人，要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實(shí)際的法律，標(biāo)準(zhǔn)和制度的補(bǔ)充完善，使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規(guī)范化，制度化軌道。
四加強(qiáng)安全教育。
讓每一個(gè)員工懂得安全知識(shí)，掌握安全技能，實(shí)現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任，做到：
2、對(duì)特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動(dòng)管理部門(mén)頒發(fā)的操作崗位證書(shū)上崗；
3、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)持證的架子工必須定期進(jìn)行體驗(yàn)；
4、對(duì)施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰；
5、對(duì)施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。
四加強(qiáng)安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)。
工程中標(biāo)后，要編制有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，施工前要有施工技術(shù)員編寫(xiě)的書(shū)面施工安全技術(shù)措施向工人交代，特別是高空、有毒作業(yè)，必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長(zhǎng)、班組安全員對(duì)當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議定期檢查安全工作。實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，加強(qiáng)條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。
五、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督。
企業(yè)應(yīng)加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理力度，對(duì)違章指揮、操作，冒險(xiǎn)作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓，規(guī)范項(xiàng)目的施工安全行為。安全人員要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料，設(shè)備的檢查，杜絕不合格的材料，設(shè)備對(duì)人員的傷害，加大對(duì)安全工作的投人，完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員，對(duì)危險(xiǎn)性大的腳手架，起重機(jī)搭設(shè)和拆除，機(jī)械設(shè)備吊裝，用電設(shè)備工作，基礎(chǔ)土方開(kāi)挖等進(jìn)行監(jiān)督和控制。
施工企業(yè)安全管理，是一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)程，它包括安全組織和安全意識(shí)，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結(jié)果。加強(qiáng)安全管理，首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化，使之與新的施工技術(shù)相配套。同時(shí)企業(yè)要加大對(duì)安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級(jí)落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)人頭上。并經(jīng)常性的開(kāi)展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)宣傳活動(dòng)，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì)，切實(shí)做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴。
雖然我們已經(jīng)學(xué)習(xí)完“安全生產(chǎn)法律法規(guī)”但以后施工過(guò)程中還會(huì)遇到一系列的安全問(wèn)題，我們要按照相關(guān)的文件，堅(jiān)決克服。杜絕一切危險(xiǎn)源，減免安全的發(fā)生是我們?cè)诮窈蠊ぷ髦械闹攸c(diǎn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇一
為全面提高自身的綜合素質(zhì)和法制觀念、法律意識(shí)，更好防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，保證我部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。我充分利用“四法”頒布和實(shí)施的契機(jī)，有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹銀行業(yè)“三法”；認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)頒布的文件和規(guī)章；現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一是按步驟、分層次的全方位開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自從修改后的《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可證法》頒布以來(lái)，我從自身實(shí)際出發(fā)，研究制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，并采取多種措施確保學(xué)習(xí)效果。從總行到支行、從宣傳到學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)到考核全方位地對(duì)本部全體職工進(jìn)行系統(tǒng)的法制培訓(xùn)，使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增強(qiáng)依法治行的意識(shí)和自覺(jué)性。首先，我把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門(mén)科室和支行，特別是《銀監(jiān)法》、《商業(yè)銀行法》做到全營(yíng)業(yè)部干部員工人手一冊(cè)，做到人人都是制度的執(zhí)行者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工行和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型營(yíng)業(yè)部的要求，開(kāi)展學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。每周組織星期二和星期四兩個(gè)晚上進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，并安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行銀行法的問(wèn)題討論活動(dòng)；我部也結(jié)合本部的實(shí)際情況安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)的法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我能認(rèn)真做到先學(xué)一步，率先垂范，為全體員工起好帶頭作用。三是加強(qiáng)考核力度。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，總行在7月份組織了一次《銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)》知識(shí)的考試，我部員工都能進(jìn)行認(rèn)真的準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)，考試情況良好，達(dá)到了考試的目的，加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的理解和掌握，同時(shí)也為基層行作出了榜樣。我部根據(jù)實(shí)際情況在三季度組織員工進(jìn)行了各種形式的測(cè)試，使員工系統(tǒng)地掌握金融相關(guān)法律規(guī)定，以便更好地履行工作職責(zé)。
二是廣泛開(kāi)展自我教育。法律法規(guī)的能否正確落實(shí)，關(guān)鍵要靠每個(gè)員工能否在心里深處形成一種認(rèn)同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)日?；?、經(jīng)?；倚性陂_(kāi)展大規(guī)模的'集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時(shí)，積極引導(dǎo)員工開(kāi)展自學(xué)和自我教育。我行制定的《員工行為規(guī)范行為手冊(cè)》已經(jīng)成為每個(gè)員工最受歡迎的讀物，我通過(guò)長(zhǎng)期來(lái)的學(xué)習(xí)形成了一種良好的習(xí)慣，那就是時(shí)不時(shí)地要翻一翻制度匯編，查一查自己的工作得失。我甚至隨時(shí)放在案頭或身邊，作為解決問(wèn)題的必備工具。我通過(guò)學(xué)習(xí)，并與本部員工互相交流自己的心得并通過(guò)科室會(huì)議反應(yīng)自己的意見(jiàn)和建議。寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)已經(jīng)成為時(shí)下每個(gè)員工的一個(gè)普遍共識(shí)，有的學(xué)習(xí)體會(huì)還在本行的簡(jiǎn)報(bào)上進(jìn)行了刊登，作為員工經(jīng)驗(yàn)交流的范本。通過(guò)交流和自我教育加深了他們對(duì)法律的理解和自我監(jiān)督。學(xué)法、知法、守法、用法，已成為我行員工的自覺(jué)行為。
三是做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)法的目的是為了用法，真正做到“學(xué)以致用”。結(jié)合三法的實(shí)施和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，我制訂和完善了會(huì)計(jì)方面內(nèi)控制度管理制度并組織全體員工學(xué)習(xí)。并組織員工學(xué)習(xí)典型案例，通過(guò)典型案例剖析，分析違法違紀(jì)、經(jīng)濟(jì)糾紛造成損失的原因，增強(qiáng)員工學(xué)法守法的自覺(jué)性。并根據(jù)監(jiān)管部門(mén)的要求，對(duì)每種違規(guī)操作和違法行為制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，做到有據(jù)可依。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，在全體員工中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我部員工積極利用所學(xué)法律知識(shí)為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問(wèn)題。
四是感恩上帝，是服務(wù)理念升華。每一個(gè)銀行員工都應(yīng)樹(shù)立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來(lái)的利潤(rùn)、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他服務(wù)的機(jī)會(huì),使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機(jī)會(huì);同時(shí)，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺(tái)。只有樹(shù)立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù),才能樹(shù)立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨，才能真正做到用心為客戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù)。服務(wù)文化是以服務(wù)價(jià)值觀為核心、以客戶滿意為目標(biāo)、以形成全員共同的價(jià)值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設(shè)不是一蹴而就的事情，要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的沉淀和融合長(zhǎng)成。招商銀行經(jīng)常組織員工開(kāi)展一系列服務(wù)文化灌輸活動(dòng)，促使員工通過(guò)參加這些活動(dòng)建立習(xí)慣性的服務(wù)行為方式?；顒?dòng)的內(nèi)容包括系列服務(wù)培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動(dòng)等。這些活動(dòng)既建樹(shù)了服務(wù)理念，又使員工身體力行其中，培養(yǎng)了服務(wù)意識(shí)，養(yǎng)成了服務(wù)行為習(xí)慣。把服務(wù)要求升華為服務(wù)自覺(jué)，把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度，把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣，把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格，讓服務(wù)核心價(jià)值深入人心，同時(shí)不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的錘煉，使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動(dòng)。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇二
在日常生活和工作中，銀行法律宣講是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容。作為銀行從業(yè)者，我們需要熟悉和了解銀行相關(guān)法律法規(guī)，以確保我們的業(yè)務(wù)運(yùn)作合規(guī)、穩(wěn)健。最近，我參加了一次銀行法律宣講活動(dòng)，深受啟發(fā)和感悟。以下是我對(duì)這次活動(dòng)的心得體會(huì)總結(jié)。
首先，銀行法律宣講活動(dòng)強(qiáng)調(diào)了法律合規(guī)的重要性。作為銀行從業(yè)者，我們不能僅僅了解業(yè)務(wù)知識(shí)，更需要清楚明白法律對(duì)我們的約束和規(guī)范。在活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)了《銀行法》、《票據(jù)法》、《反洗錢(qián)法》等一系列法律法規(guī)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)要求有了更深入的了解。只有在合法、合規(guī)的前提下，銀行的業(yè)務(wù)才能健康、可持續(xù)地發(fā)展。
其次，銀行法律宣講加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。金融行業(yè)是一個(gè)容易受到各種風(fēng)險(xiǎn)影響的行業(yè)，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，各種風(fēng)險(xiǎn)因素更加突出。通過(guò)學(xué)習(xí)銀行法，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等各種風(fēng)險(xiǎn)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的影響。同時(shí)，我們也了解了銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度和措施。只有加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中穩(wěn)步前行。
此外，銀行法律宣講提升了對(duì)客戶權(quán)益保護(hù)的認(rèn)識(shí)。銀行作為金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，必須時(shí)刻牢記自己是為客戶提供服務(wù)的?；顒?dòng)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《存款保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，了解了客戶權(quán)益保護(hù)的相關(guān)制度和途徑。通過(guò)宣講，我們深刻認(rèn)識(shí)到保護(hù)客戶權(quán)益是銀行義不容辭的職責(zé)，只有真正站在客戶的角度思考問(wèn)題，才能贏得客戶的尊重和信任。
最后，銀行法律宣講加強(qiáng)了道德倫理意識(shí)的培養(yǎng)。銀行是一個(gè)具有公信力的行業(yè)，我們的行為必須符合道德和倫理的規(guī)范。通過(guò)宣講，我們了解了銀行從業(yè)人員的道德底線和專(zhuān)業(yè)操守，明確了銀行員工應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我們要堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，始終保持誠(chéng)信和正直的態(tài)度，用實(shí)際行動(dòng)踐行銀行從業(yè)者的使命。
總之，銀行法律宣講是一次非常有益的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。通過(guò)這次活動(dòng)，我對(duì)銀行法律法規(guī)有了更全面、深入的了解，同時(shí)也加強(qiáng)了合規(guī)、防風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)客戶權(quán)益和倡導(dǎo)道德的意識(shí)。作為銀行從業(yè)者，我們要將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，積極應(yīng)用于實(shí)踐中，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，為銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇三
在銀行業(yè)務(wù)中，法律合規(guī)是保障銀行穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和客戶利益的重要環(huán)節(jié)。為了幫助銀行員工更好地理解和遵守相關(guān)法律法規(guī)，我所在的銀行定期舉辦銀行法律宣講活動(dòng)。最近參加了一次銀行法律宣講，深受啟發(fā)和感悟。在這次宣講中，我學(xué)到了很多關(guān)于銀行法律合規(guī)的知識(shí)，也增強(qiáng)了自己在業(yè)務(wù)操作中的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
第二段：宣講內(nèi)容以及對(duì)我個(gè)人的啟發(fā)。
在這次宣講中，專(zhuān)家詳細(xì)解讀了銀行業(yè)務(wù)中的相關(guān)法律法規(guī)，如《銀行法》、《商業(yè)銀行法律責(zé)任規(guī)定》等。他們著重講解了各種風(fēng)險(xiǎn)防范措施，如客戶身份識(shí)別與反洗錢(qián)、網(wǎng)絡(luò)安全與信息保護(hù)、資金存管與合規(guī)管理等。尤其是對(duì)于相關(guān)操作流程和法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了深入剖析，讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)的重要性。同時(shí)，宣講中提到的案例分析也讓我看到了銀行業(yè)務(wù)合規(guī)的嚴(yán)肅性和復(fù)雜性。
第三段：心得體會(huì)一——強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
通過(guò)這次宣講，我深刻認(rèn)識(shí)到了風(fēng)險(xiǎn)防范在銀行業(yè)務(wù)中的重要性。合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行保障自身和客戶利益的關(guān)鍵。我們每一位銀行員工都必須時(shí)刻保持高度的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定和流程操作，確保業(yè)務(wù)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防范的無(wú)縫對(duì)接。這需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新法律法規(guī)知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)地完善自己的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
第四段：心得體會(huì)二——加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
宣講中，專(zhuān)家強(qiáng)調(diào)了銀行員工間的密切合作和及時(shí)溝通的重要性。在法律合規(guī)工作中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)幫助同事，相互支持和學(xué)習(xí)，共同推動(dòng)銀行法律合規(guī)進(jìn)程。同時(shí)，及時(shí)的溝通也有助于避免因信息不暢通而產(chǎn)生的誤解和風(fēng)險(xiǎn)。作為銀行員工，我們要懂得團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)的重要性，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。
第五段：總結(jié)回顧與展望。
通過(guò)這次銀行法律宣講，我深刻認(rèn)識(shí)到法律合規(guī)是銀行業(yè)務(wù)的生命線，也是保護(hù)客戶利益的重要保障。我將積極應(yīng)用宣講中學(xué)到的知識(shí)和思路，在業(yè)務(wù)操作中更加注重合規(guī)性，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和團(tuán)隊(duì)合作。與此同時(shí)，我也會(huì)把宣講的內(nèi)容傳遞給身邊的同事，分享自己的心得和理解，促進(jìn)共同進(jìn)步。我相信，通過(guò)持續(xù)的法律宣講和自身的不斷學(xué)習(xí)，我們能夠更好地為客戶提供合規(guī)的銀行服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇四
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》培訓(xùn)課程?！秳趧?dòng)合同法》雖從一審到四審經(jīng)過(guò)激烈的爭(zhēng)論，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對(duì)的聲音，但最終還是于08年1月1日正式實(shí)施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動(dòng)合同等問(wèn)題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實(shí)際情況及在工作中所遇到的實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)從人才引進(jìn)、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等幾個(gè)方面做一總結(jié)匯報(bào)。
我院每年都參加全國(guó)各地組織的大型招聘會(huì)，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍。在人才的引進(jìn)與選拔上，應(yīng)從其“才、學(xué)、識(shí)、德”四個(gè)方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時(shí)應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系、檔案及保險(xiǎn)情況做一屬實(shí)了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實(shí)不符，愿承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好。《勞動(dòng)合同法》第八條就有用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動(dòng)者對(duì)其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實(shí)際情況嚴(yán)重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的二十六條第一款的規(guī)定,即勞動(dòng)者以欺詐的方式使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下與之訂立合同的，合同無(wú)效，從而單位可解除與之所簽勞動(dòng)合同而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
新員工報(bào)到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對(duì)學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時(shí)，就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認(rèn)可已對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用(仲裁時(shí)的依據(jù))?；蛘邔?duì)已有的規(guī)章制度、重大事項(xiàng)決定匯編成冊(cè)，人手一冊(cè)，使新員工知曉其內(nèi)容(簽字領(lǐng)取)。對(duì)于新制定并決定實(shí)施的規(guī)章制度，以部門(mén)為單位，由部門(mén)負(fù)責(zé)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織全體人員學(xué)習(xí)，簽字后留存該文件。單位依法(內(nèi)容合法、程序合法)制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，也是管理勞動(dòng)者的重要依據(jù)。勞動(dòng)者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)間的選擇。
簽訂勞動(dòng)合同或是提前簽訂合同，或是報(bào)到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動(dòng)者報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂。現(xiàn)有部分入院工作已超過(guò)一個(gè)月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動(dòng)合同，這就存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開(kāi)本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位將處于不利地位。08年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定，仲裁時(shí)效為期一年，仲裁不再收費(fèi)，個(gè)別情況之下一裁終審，這都有利于勞動(dòng)者向仲裁委申請(qǐng)仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過(guò)，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動(dòng)合同。
2、試用期的約定。
試用期時(shí)間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長(zhǎng)短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過(guò)兩個(gè)月。我院的實(shí)際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動(dòng)合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期期間，只有勞動(dòng)者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由，除此之外的'其他理由都不可以解除。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
(8)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、合同期限的約定。
我院勞動(dòng)合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對(duì)于08年1月1日之后新引進(jìn)的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對(duì)其進(jìn)行考核，如果綜合考評(píng)不合格或是不理想，合同期滿后堅(jiān)決不再與其續(xù)訂勞動(dòng)合同(當(dāng)然，單位會(huì)為此而支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個(gè)月平均工資，即每滿一年支付其一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的為半個(gè)月工資)。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會(huì)喪失不與之續(xù)訂合同的主動(dòng)權(quán)，那么單位必須與之訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，從而將處于被動(dòng)地位。
4、工作時(shí)間的約定。
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)(1994)503號(hào)文}，工作時(shí)間分三種工作制，即標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合工作制和不定時(shí)工作制。在一般企事業(yè)單位都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。該規(guī)章第五條對(duì)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的單位有一定約定。如果對(duì)我院部分行政管理崗位的職工實(shí)行綜合工作制的話，尚需取得勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)實(shí)行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
5、違約金的約定。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競(jìng)業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對(duì)于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實(shí)際情況，可能會(huì)將在機(jī)電工程系的實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心、實(shí)習(xí)工廠工作的部分專(zhuān)業(yè)人員輸送到外地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)這部門(mén)人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對(duì)于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前訂立且在該法實(shí)施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動(dòng)合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》第二十六條的立法傾向，屬無(wú)效條款。新簽訂的勞動(dòng)合同一式三份，單位兩份，勞動(dòng)者一份。勞動(dòng)者本人在領(lǐng)取合同書(shū)時(shí)，需有本人簽字，以視為送達(dá)。未送達(dá)者，視為未簽訂勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同，除勞動(dòng)者沒(méi)有法律規(guī)定的九種情形(見(jiàn)試用期期間用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形)之外，在第三次簽訂時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。(除非勞動(dòng)者本人提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)者本人幾乎不會(huì)提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。如果提出，應(yīng)使其出具書(shū)面申請(qǐng)，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資)。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動(dòng)合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的(主要是06年接收的在系部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的研究生)合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動(dòng)合同(該同志已在學(xué)院工作一定時(shí)間，工作表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)、人品較好)，在續(xù)訂時(shí)，合同期限的約定最好能長(zhǎng)一些。因?yàn)檫@是在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后第一次訂立勞動(dòng)合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對(duì)這部分同志進(jìn)行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時(shí)解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門(mén)負(fù)責(zé)人不能實(shí)際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)。通知書(shū)上應(yīng)明確在什么時(shí)間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，只需提前三十天履行書(shū)面告知義務(wù)即可解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十九條的情況之一的(與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；為依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的)，勞動(dòng)者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)單位來(lái)說(shuō)，以下情況可以解除：
(1)協(xié)商解除(《勞動(dòng)合同法》第三十六條)：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動(dòng)者提出，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)過(guò)失性解除(《勞動(dòng)合同法》第三十九條)：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形(即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的(拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動(dòng)教養(yǎng)除外)。解除時(shí)，單位不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(3)非過(guò)失性解除(《勞動(dòng)合同法》第四十條)：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。
(4)經(jīng)濟(jì)性裁員解除(《勞動(dòng)合同法》第四十一條)：本條不適用于我院實(shí)際情況。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。另外，單位須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時(shí)，用人單位須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當(dāng)中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除合同書(shū)面通知應(yīng)依法送達(dá)，送達(dá)方式有當(dāng)面送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)。未經(jīng)郵寄送達(dá)，直接公告送達(dá)，該送達(dá)無(wú)效。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇五
違法，有時(shí)我們也會(huì)不經(jīng)意的去做。譬如：打架斗毆、闖紅燈等等。而犯罪呢，它是一顆長(zhǎng)滿刺的玫瑰，美麗誘人，但是會(huì)讓我們流血流淚。
不要自以為是地說(shuō)：“我們是未成年人，犯罪沒(méi)有關(guān)系?！痹诖耍乙獓?yán)肅地告訴你：“不，你說(shuō)錯(cuò)了”。已滿14周歲不滿18周歲的人如果犯以下8種罪：故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪也是要負(fù)刑事責(zé)任的。也不要滿不在乎地說(shuō)：“我一定不會(huì)做這些事情?！焙枚喾缸锲鋵?shí)就在我們身邊離我們并不遙遠(yuǎn)。就拿我們認(rèn)為離我們最遙遠(yuǎn)的投毒來(lái)說(shuō)吧:曾經(jīng)有多少人這么認(rèn)為過(guò)毒品有什么了不起的，我一定能抵制它，那些吸毒的人一定是非常不堅(jiān)強(qiáng)的人。但是，又有多少這么認(rèn)為過(guò)的人能逃出毒品的魔掌中呢?不要認(rèn)為它離我們遙遠(yuǎn)，說(shuō)不定，在無(wú)意中，毒品已經(jīng)走進(jìn)你的生活。
與法律作朋友，與犯罪作戰(zhàn)斗。我們要知法、懂法、用法，學(xué)會(huì)利用法律保護(hù)自己!
青少年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，是社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。黨和政府十分關(guān)心和高度重視青少年的成長(zhǎng)。我國(guó)青少年教育和保護(hù)工作取得了很大成績(jī)，青少年犯罪率在世界上一直是比較低的。但近年來(lái)由于各種消極因素和不良環(huán)境的影響，我國(guó)青少年犯罪率日漸突出，給社會(huì)、家庭和個(gè)人造成了嚴(yán)重的危害和巨大的不幸，也對(duì)實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
在推進(jìn)依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的進(jìn)程中，加強(qiáng)對(duì)青少年的法制教育，促進(jìn)青少年的健康成長(zhǎng)，我們負(fù)有不可推卸的歷史責(zé)任。為此，我們對(duì)當(dāng)前青少年犯罪的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、成因進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法制教育和預(yù)防青少年犯罪的方法作了一些探索。面對(duì)當(dāng)前部分青少年法律和紀(jì)律觀念淡薄，自我保護(hù)意識(shí)和能力不強(qiáng)，青少年違法犯罪呈低齡化趨勢(shì)的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法制教育已成為當(dāng)務(wù)之急。
總而言之，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，法律是一個(gè)國(guó)家的根本，國(guó)無(wú)法則不能立足于世界，更不用說(shuō)在世界上建立自己的威信。無(wú)論是一個(gè)單位，還是一個(gè)人，都要以法為重。__。
爺爺更是在1986年指出“加強(qiáng)法制重要是進(jìn)行教育，根本問(wèn)題是教育人，法制教育要從娃娃抓起，小學(xué)、中學(xué)都要進(jìn)行法制教育”。因此，我們每位小學(xué)生都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做一個(gè)知法、懂法、守法的好學(xué)生。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇六
銀行業(yè)作為金融行業(yè)的重要組成部分，承載著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資金流動(dòng)的重要任務(wù)。在銀行業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，法律法規(guī)扮演著指導(dǎo)和保障的角色。為了加強(qiáng)對(duì)銀行法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，某銀行舉行了一次法律宣講會(huì)。通過(guò)參與這次宣講會(huì)，我深刻體會(huì)到了銀行法律的重要性和對(duì)銀行業(yè)發(fā)展的影響。本文將從法律宣講的內(nèi)容、案例分析、宣講效果、啟示和自我反思五個(gè)方面總結(jié)體會(huì)。
首先，在法律宣講的內(nèi)容方面，宣講人員針對(duì)銀行行業(yè)的特點(diǎn)，針對(duì)性地介紹了銀行法律法規(guī)的主要內(nèi)容和要求。通過(guò)對(duì)法律條文的講解，我們了解到了與銀行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)有很多，如《商業(yè)銀行法》、《銀行卡管理辦法》等。通過(guò)宣講會(huì)的內(nèi)容，我增加了對(duì)銀行法律的了解，并對(duì)銀行業(yè)的發(fā)展環(huán)境和重要法規(guī)有了深入的認(rèn)識(shí)。
其次，宣講會(huì)還通過(guò)案例分析的形式，將法律知識(shí)和實(shí)際操作相結(jié)合，讓我們更好地理解法律的適用和規(guī)范。例如，一起涉及銀行內(nèi)部人員貪污的案例，通過(guò)講解案例的過(guò)程和結(jié)果，引發(fā)了大家的深思。這種案例分析的方法讓我們能夠從實(shí)踐中獲取經(jīng)驗(yàn)，將法律規(guī)定與具體情況結(jié)合起來(lái)，在工作中更好地遵守法律，保護(hù)銀行的利益。
第三，宣講會(huì)的效果也是不容忽視的。通過(guò)宣講會(huì)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到法律法規(guī)對(duì)銀行業(yè)發(fā)展的重要性，以及對(duì)銀行職員的約束。宣講會(huì)讓我明確了自己在工作中應(yīng)該如何遵守法律，如何保護(hù)客戶利益，如何防范風(fēng)險(xiǎn)。宣講會(huì)的效果不僅僅體現(xiàn)在知識(shí)的學(xué)習(xí)上，更體現(xiàn)在提高了員工的法律意識(shí)和工作紀(jì)律。
第四，從宣講會(huì)中我也得到了一些啟示。首先，銀行法律宣講應(yīng)該與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)案例分析等方式，將法律知識(shí)與具體操作緊密聯(lián)系起來(lái)，讓學(xué)員能夠更好地將學(xué)到的法律知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。其次，在宣講會(huì)的設(shè)計(jì)上要更加注重參與性和互動(dòng)性，通過(guò)討論和答疑等方式，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。最后，在宣講會(huì)后需要進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)和鞏固，通過(guò)考試、考核等方式，鞏固學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，確保知識(shí)的運(yùn)用和效果。
最后，通過(guò)這次銀行法律宣講會(huì)，我也進(jìn)行了自我反思。宣講會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到自己在銀行工作中，對(duì)法律法規(guī)的重視程度和理解程度還有待提高。我深刻意識(shí)到只有加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，才能更好地為客戶提供服務(wù)，為銀行的發(fā)展保駕護(hù)航。因此，我決心加強(qiáng)自己的法律學(xué)習(xí)，并將法律知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
綜上所述，銀行法律宣講會(huì)是一次很有意義的活動(dòng)，通過(guò)宣講會(huì)，我們不僅對(duì)銀行法律有了更深入的了解，也提高了自己的法律意識(shí)和工作紀(jì)律。宣講會(huì)的效果也是不言而喻的，通過(guò)宣講會(huì)的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地規(guī)范自己的行為，提高工作效率。希望銀行能繼續(xù)開(kāi)展類(lèi)似的宣講活動(dòng)，不斷提高員工的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為銀行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇七
我通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。同時(shí)也明確了要以__。
為指導(dǎo)，在各方面做學(xué)生的表率，通過(guò)學(xué)習(xí)，本人受益非淺，對(duì)依法執(zhí)教、關(guān)愛(ài)學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)等概念的內(nèi)涵有了更深層次的詮釋。下面，我就具體談一談學(xué)習(xí)的感想：
一、教師要具備良好的個(gè)性品質(zhì)。
我們所面對(duì)的是一群特殊的學(xué)生。教師的品質(zhì)對(duì)少年兒童的影響所形成的那種教育力量，是無(wú)論靠教科書(shū)、靠道德說(shuō)教、靠獎(jiǎng)懲制度都無(wú)法取代的。教師的良好個(gè)性品質(zhì)的形成，一是持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好政治理論、教育理論的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在我們要面對(duì)新形勢(shì)下新教育發(fā)展的需要，必須認(rèn)真學(xué)好黨的教育方針和國(guó)家教育法律法規(guī)等教育理論。二是學(xué)理論，就要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，逐步加深對(duì)“教育即服務(wù)”、“一切為了孩子，為了孩子的一切”、“學(xué)高為師，德高為范”等重要思想的理解。并時(shí)時(shí)處處注意自己的言行舉止，加強(qiáng)自己的依法執(zhí)教意識(shí)。
二、熱愛(ài)自己的教育事業(yè)。
教書(shū)育人，為人師表是教師的天職。教師要注意教師形象，才能不愧為人民教師的稱(chēng)號(hào)。在業(yè)務(wù)方面，教師還需刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身各方面的知識(shí)修養(yǎng)。新形勢(shì)下新的理論知識(shí)層出不窮，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不能僅停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)、聽(tīng)過(guò)即可，如果鉆研不深不透，特別是在理論和實(shí)踐相結(jié)合上做得不到位，就會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生不可預(yù)知的影響。我們應(yīng)該時(shí)刻記住，只有不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，才能滿足新時(shí)期對(duì)教師要求的“從經(jīng)驗(yàn)型向知識(shí)型研究型的轉(zhuǎn)變”，才能更好地做好服務(wù)于教育教學(xué)這項(xiàng)本職工作。
三、愛(ài)戴自己的學(xué)生。
有位教育家曾說(shuō)過(guò)：愛(ài)學(xué)生是對(duì)老師最最基本的要求。老師愛(ài)學(xué)生，可以彌補(bǔ)家庭和社會(huì)教育的不足，使教師的影響長(zhǎng)久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。要做一個(gè)合格的人民教師，還要愛(ài)學(xué)生。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短了師生距離。由于我愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問(wèn)題及時(shí)，方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，所以，學(xué)生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛(ài)學(xué)生，還表現(xiàn)在教師對(duì)學(xué)生的尊重和信任，以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛(ài)每一個(gè)特殊學(xué)生，使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。一個(gè)教師能得到學(xué)生的信任，使自己的工作順利進(jìn)行，使學(xué)生能健康活潑的成長(zhǎng)，是自己最大的成功和欣慰。
四、提高了思想認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)工作責(zé)任感。
作為教師，教書(shū)育人是應(yīng)盡的責(zé)任。教書(shū)是手段，育人是目的，因此，我們教師任何時(shí)候都不能忘記，自己不單單是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”，而應(yīng)真正成為人類(lèi)靈魂的工程師，立志成為教育專(zhuān)家。努力做到“以情育人，熱愛(ài)學(xué)生;以言導(dǎo)行，誨人不倦;以身示范，尊重信任?！睙釔?ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生是做好教師的根本，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是敬業(yè)精神的核心，也是教師高尚品德的自我表現(xiàn)。教師不僅傳授知識(shí)，更重要的是育人，教師的工作是塑造人的工作，因此，感覺(jué)作為教師的責(zé)任非常重大。
五、明確了工作規(guī)范，提高了教學(xué)管理水平。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)管理工作是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保證。過(guò)去雖對(duì)教學(xué)的有關(guān)要求有一些了解，但不夠全面深入，通過(guò)學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)地了解教學(xué)管理的規(guī)范要求，這樣保證教學(xué)管理有章可循。如課表、作息時(shí)間表的編排，新課程的培訓(xùn)，青年教師的培養(yǎng)，教師繼續(xù)教育，學(xué)生課外活動(dòng)的安排，健康教育課程的開(kāi)設(shè)，校本課程的開(kāi)發(fā)與管理，綜合實(shí)踐活動(dòng)的安排等等，都能按文件要求落實(shí)，提高了教學(xué)活動(dòng)的規(guī)范化水平。
通過(guò)學(xué)習(xí)月活動(dòng)的學(xué)習(xí)，體會(huì)較多，收獲很大。但活動(dòng)的結(jié)束，并不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，在以后的工作中，將結(jié)合自己的工作實(shí)際，繼續(xù)學(xué)習(xí)，以有不斷提高自己的工作水平和能力。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇八
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”有人說(shuō)教師是春蠶，孜孜不倦;有人說(shuō)教師是紅燭，燃燒自己照亮別人。教師這個(gè)職業(yè)是偉大的、神圣的、高尚的，人們用了太多的贊美的詞匯來(lái)形容它。人們給予教師信任之時(shí)，也說(shuō)明著身處這個(gè)行業(yè)中的我們所要肩負(fù)的教書(shū)育人、為人師表的責(zé)任和義務(wù)。與我們教師相關(guān)的法律法規(guī)很多，這些都需要我們不斷學(xué)習(xí)。2015年7月5日學(xué)校組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了這些教育法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我收益頗豐，亦對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)的過(guò)程中，我的思想和心靈都得到了又一次的洗滌，法律法規(guī)的制定為我們這群教育工作者指明了目標(biāo)，端正了方向。我認(rèn)識(shí)到：教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。作為一名教育一線的工作者，我們必須認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的這一方針。學(xué)生在校期間老師不僅要教育好學(xué)生學(xué)習(xí)好文化知識(shí)，還要保護(hù)好每一位學(xué)生的人身安全，心理健康，讓學(xué)生健康成長(zhǎng)?！督處煼ā凡粌H幫助教師得到其所得，也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則，只有學(xué)好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我不僅更新了自己對(duì)法律的認(rèn)識(shí)，更是清楚的了解到自己的法律地位。
我更加明確了作為一名人民教師應(yīng)該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為，全心全意為學(xué)生服務(wù)，讓學(xué)生滿意，家長(zhǎng)放心，社會(huì)認(rèn)可，不體罰和變相體罰學(xué)生，不諷刺，挖苦，不威脅、責(zé)難家長(zhǎng)。時(shí)刻以教師的道德行為規(guī)范來(lái)要求自己，處處做到“身正為范”。學(xué)生們就像是一株株稚嫩的幼苗，需要我們用適當(dāng)?shù)姆椒ê蛺?ài)心去培育、呵護(hù)和灌溉。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻以這些法律法規(guī)來(lái)鞭策自己，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體全面發(fā)展，這樣才能使我們的教育事業(yè)經(jīng)久不息，使我們的教育對(duì)象健康成長(zhǎng)。
關(guān)于此次學(xué)習(xí)的感受和體會(huì)，總結(jié)觀點(diǎn)如下：
一、盡業(yè)樂(lè)教，愛(ài)崗敬業(yè)。
教書(shū)是手段，育人是目的。我們?cè)谌魏螘r(shí)候都不能忘記，自己不僅僅是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”，而應(yīng)是“人類(lèi)靈魂的工程師”，是“園丁”，是教育家。南宋哲學(xué)家朱熹說(shuō)：“敬業(yè)者，專(zhuān)心致志以事其業(yè)也。”敬業(yè)是一種美德，樂(lè)業(yè)是一種境界。干一行、愛(ài)一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入教書(shū)育人的工作，是教師職業(yè)道德的根本。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，既是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的體現(xiàn);既是育人的目的，又是教師教書(shū)這個(gè)職業(yè)的具體表現(xiàn)。我們要盡職盡責(zé)，努力在這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
二、為人師表，身正為先。
為人師表，率先垂范。教師應(yīng)當(dāng)在思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)等多方面以身作則。教育過(guò)程中，要求學(xué)生不能做的，我們也堅(jiān)決不可以做;要求學(xué)生必須做的，我們就應(yīng)當(dāng)率先完成。既然我們要求學(xué)生不遲到，那我們就該在預(yù)備鈴響前提前到教室門(mén)口等待，看似區(qū)區(qū)小事，實(shí)則細(xì)微之處見(jiàn)真知。
身正為師，教師不僅是知識(shí)的傳授者，還是思考教育者和師德示范者。只有教師具備人格的力量，才能令學(xué)生敬佩。教師良好的思想境界和行為表現(xiàn)，會(huì)積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng)，教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來(lái)，以身作則，行為師范，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，建立平等的師生關(guān)系、儀表端莊、舉止文雅，以自己的言行和人格魅力來(lái)影響學(xué)生。為人師表對(duì)學(xué)生是一種無(wú)聲的教育，它爆發(fā)的內(nèi)驅(qū)力不可估量。
三、刻苦鉆研，終生學(xué)習(xí)。
技高者為師焉。想要培養(yǎng)高水平的學(xué)生，那么先要有具備淵博學(xué)識(shí)、精深學(xué)業(yè)、鮮明教育教學(xué)風(fēng)格的良師。這就要求我們：要深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等相關(guān)知識(shí)，把教育理論最新研究成果應(yīng)用于教學(xué)過(guò)程之中，使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來(lái)。能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù)，恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式，直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容，使教學(xué)知識(shí)傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。主動(dòng)培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，積極開(kāi)展教育和科學(xué)研究，探索新的科學(xué)教育模式，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平，提高教育教學(xué)技能。一名優(yōu)秀的教育工作者，時(shí)時(shí)刻刻閃現(xiàn)著現(xiàn)代教育思想的智慧之光。
通過(guò)此次對(duì)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，我更加清醒的認(rèn)識(shí)了自己，并深感自身之不足。在接下來(lái)的工作中，我一定會(huì)不斷的完善自己、超越自己。履行教師應(yīng)盡的義務(wù)，使自己成為一個(gè)真正合格的教師，爭(zhēng)做優(yōu)秀的教師!不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和教育科研能力，不做教書(shū)匠，爭(zhēng)做教育家!努力把祖國(guó)的花朵們培養(yǎng)成有理想、有文化、有道德、守紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)合格接班人!
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銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇九
作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最重要的組成部分，銀行和法律問(wèn)題無(wú)疑是近年來(lái)備受矚目的話題。本文從自己的實(shí)踐出發(fā)，就此發(fā)表心得體會(huì)，分五段式進(jìn)行探討。
第一段：了解銀行運(yùn)營(yíng)模式，是防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。
銀行的本職工作是吸收存款、發(fā)放貸款，通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債管理使得銀行的資產(chǎn)回報(bào)最大化，而負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)得到最小化。在銀行的運(yùn)營(yíng)模式中，存貸利差是銀行的核心收入來(lái)源。保證存貸利差值在安全的范圍內(nèi)，就是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵點(diǎn)。因此，銀行職員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，遵循市場(chǎng)規(guī)則，科學(xué)合理地制定銀行經(jīng)營(yíng)策略，以確保銀行運(yùn)營(yíng)的順利和穩(wěn)健。
第二段：法律是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的最基礎(chǔ)要素。
隨著金融行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，各種金融業(yè)務(wù)層出不窮，金融風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)出越來(lái)越大的趨勢(shì)。因此，法律意識(shí)的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法的研究是銀行工作人員必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。法律制度是保障金融安全和防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的最重要的要素。銀行工作人員需要具備法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)法律制度的研究和了解，深入分析銀行業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，將法律風(fēng)險(xiǎn)控制融入到日常的銀行工作中，保證銀行業(yè)務(wù)的順利運(yùn)行。
第三段：普及金融知識(shí)，助力銀行員工更好地工作。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，銀行的特殊地位決定了它承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和應(yīng)對(duì)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。傳播和普及金融知識(shí)，增強(qiáng)銀行員工的金融素養(yǎng)是保障銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的重要途徑。銀行員工應(yīng)具備的金融知識(shí)包括：基本的法律法規(guī)、貨幣政策、貨幣市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理理論和實(shí)際操作技能等方面。廣泛普及金融知識(shí)和這些技能的培養(yǎng)，能夠在很大程度上提高銀行員工的思維水平和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。
第四段：高效的內(nèi)部控制也是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)重要手段。
銀行在內(nèi)部管理上必須強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部?jī)艨刂?，?guī)范銀行各種業(yè)務(wù)流程，以保證銀行經(jīng)營(yíng)的順利和穩(wěn)健。一個(gè)高效的內(nèi)部控制體系可以幫助銀行識(shí)別和解決內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)建立和調(diào)整相應(yīng)的防范機(jī)制。這樣不僅可以降低整體風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)效率，還可以有效地防范銀行的內(nèi)部腐敗現(xiàn)象。銀行要加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，建立較為完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，從而保障銀行的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，金融行業(yè)的健康發(fā)展，需要銀行職員持續(xù)加強(qiáng)自身的法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)，并逐步提高自身的法律素養(yǎng)。這樣才能更好地做好金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作，保障銀行的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，優(yōu)化內(nèi)部控制機(jī)制，普及金融知識(shí)，提高工作經(jīng)驗(yàn)，都是銀行員工提升素質(zhì)、能力，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)的重要途徑。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十
第一段：引言（100字）
最近，我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于銀行法律的宣講會(huì)。這次宣講使我對(duì)銀行法律有了更深入的了解，也讓我意識(shí)到銀行法律在銀行業(yè)中的重要性。在這次宣講中，我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)也收獲了不少心得和體會(huì)。
第二段：銀行法律的重要性（200字）
在宣講中，講師詳細(xì)介紹了銀行法律的重要性。銀行法律起到維護(hù)金融秩序和保護(hù)金融市場(chǎng)的作用。它規(guī)范了銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，保護(hù)了客戶的合法權(quán)益，維護(hù)了金融市場(chǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行。沒(méi)有法律的保護(hù)，銀行無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，金融市場(chǎng)也會(huì)陷入混亂。
第三段：銀行法律的應(yīng)用和挑戰(zhàn)（300字）
在宣講中，講師重點(diǎn)介紹了銀行法律在實(shí)際應(yīng)用中的挑戰(zhàn)。由于銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和變化性，銀行法律不斷需要進(jìn)行修訂和完善。同時(shí)，銀行業(yè)務(wù)中存在著各種風(fēng)險(xiǎn)，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等，這也對(duì)銀行法律的適用提出了更高的要求。銀行在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，要遵循法律的規(guī)定，并加強(qiáng)內(nèi)部的合規(guī)管理，以應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
第四段：銀行法律宣講的收獲（400字）
通過(guò)這次宣講，我對(duì)銀行法律有了更全面的認(rèn)識(shí)。首先，我了解到銀行法律不僅包括銀行業(yè)務(wù)的法律法規(guī)，還包括相關(guān)的法律理論和判例。只有全面了解這些內(nèi)容，才能更好地應(yīng)對(duì)各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)。其次，我學(xué)到了如何在實(shí)際工作中遵守銀行法律，如何處理各類(lèi)法律糾紛。這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著重要的指導(dǎo)意義。此外，宣講中講師分享了一些實(shí)際案例，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到銀行法律在保護(hù)客戶利益和維護(hù)金融秩序方面的作用。這些收獲將對(duì)我的工作產(chǎn)生積極的影響。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和總結(jié)（200字）
通過(guò)這次宣講，我意識(shí)到銀行法律在銀行業(yè)中的應(yīng)用越來(lái)越重要。我相信，隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)性也會(huì)增加，對(duì)銀行法律的需求將會(huì)越來(lái)越高。因此，我決定進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)銀行法律的學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中提高自己的法律素養(yǎng)。我希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，將來(lái)能夠成為一名出色的銀行法律專(zhuān)業(yè)人士，為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過(guò)這次銀行法律宣講，我深刻認(rèn)識(shí)到了銀行法律的重要性和挑戰(zhàn)。我也收獲了對(duì)銀行法律的更全面的認(rèn)識(shí)和了解，并對(duì)未來(lái)的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我相信在工作中，只有遵守銀行法律，加強(qiáng)合規(guī)管理，才能確保銀行業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，保護(hù)客戶利益，維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定。我將努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用銀行法律知識(shí)，為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十一
在現(xiàn)代社會(huì)中，銀行和法律是不可分割的兩個(gè)部分。銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可缺的組成部分，而法律則是約束經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要手段。在這兩者的交互作用中，我們可以發(fā)現(xiàn)很多有趣的現(xiàn)象，也能夠得到很多有益的啟示。在這篇文章中，我將分享我在銀行、法律中的心得體會(huì)。
作為一個(gè)銀行工作多年的人，我深刻地感受到了銀行業(yè)對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。通過(guò)銀行，人們能夠?qū)崿F(xiàn)資金的快速流動(dòng)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，在銀行工作中，我們還需要具備高度的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。銀行業(yè)是一個(gè)高度監(jiān)管的行業(yè)，我們需要時(shí)刻以客戶的利益為本，保證資金安全。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，還需要不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)和法律環(huán)境。
作為一個(gè)理法系的學(xué)生，我在學(xué)習(xí)法律的過(guò)程中感受到了它的無(wú)窮魅力。法律在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著非常重要的角色，它是約束各種行為的準(zhǔn)則。在法律的框架下，我們可以更好地維護(hù)公正和公平，也能夠保證社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮。同時(shí)，在法律實(shí)踐中，我們還需要學(xué)會(huì)如何調(diào)整自己的思維方式，理性地分析并解決問(wèn)題。只有掌握了這些方法和技巧，才能夠更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的法律環(huán)境。
銀行和法律之間的互動(dòng)是非常密切的。作為一名銀行從業(yè)人員，我們需要時(shí)刻關(guān)注法律法規(guī)的變化，遵守所有的相關(guān)規(guī)定，確保自己的工作符合法律規(guī)定。在處理涉及法律的問(wèn)題時(shí)，我們還需要與律師等專(zhuān)業(yè)人員緊密聯(lián)系，共同解決問(wèn)題。銀行和法律的互動(dòng)讓我深刻認(rèn)識(shí)到，要想做好工作，不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，還需要具備細(xì)心的態(tài)度和積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，以適應(yīng)日新月異的市場(chǎng)和法律環(huán)境。
第五段：結(jié)論。
銀行和法律是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的兩個(gè)部分。在銀行和法律這兩個(gè)領(lǐng)域中，我們需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)和法律環(huán)境的變化，掌握有效的技巧和方法，以更好地維護(hù)自己和客戶的利益。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，增強(qiáng)自我修養(yǎng)，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和法律環(huán)境的變化。銀行和法律的交織讓我深刻認(rèn)識(shí)到，我們要做好工作，不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，還需要具備高度的責(zé)任感和使命感，以促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十二
近日，我閱讀了一份《銀行法律制度匯編》，其中包含了銀行法律制度的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和司法解釋等內(nèi)容。通過(guò)閱讀這份資料，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了銀行法律制度的重要性以及應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)其知識(shí)和應(yīng)用的學(xué)習(xí)和了解。在此，我想分享我的一些體會(huì)。
首先，銀行法律制度是保障銀行業(yè)運(yùn)營(yíng)秩序的基石。當(dāng)今社會(huì)，銀行業(yè)是金融體系的重要組成部分，銀行作為重要的信用中介機(jī)構(gòu)，其業(yè)務(wù)牽涉范圍廣、操作復(fù)雜多樣。因此，銀行法律制度的完善和規(guī)范，是保障銀行業(yè)運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行的根本保障。比如，銀行在吸收存款、發(fā)放貸款、代理理財(cái)?shù)确矫姹仨氉袷亍吨腥A人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國(guó)民間融資管理?xiàng)l例》等法規(guī)。只有嚴(yán)格遵守這些法律法規(guī)，銀行才能確保其業(yè)務(wù)的合法性和合規(guī)性。
其次，了解銀行法律制度對(duì)掌握金融知識(shí)與技能有益。閱讀《銀行法律制度匯編》的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)其中很多法規(guī)和規(guī)定并不僅僅局限于銀行的業(yè)務(wù)操作，而是涉及到金融知識(shí)和技能的掌握。比如，關(guān)于不良貸款的處理，需要了解貸款審批與風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識(shí)；關(guān)于網(wǎng)絡(luò)交易安全，需要了解安全技巧與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等要點(diǎn)。只有深入學(xué)習(xí)銀行法律制度，才能跟緊時(shí)代步伐，擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備，為未來(lái)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
再次，銀行法律制度的實(shí)施需要加強(qiáng)監(jiān)管。望文生義，銀行法律制度具有約束性。但這必須依靠監(jiān)管機(jī)構(gòu)的全面監(jiān)管與監(jiān)督。在我國(guó)金融業(yè)監(jiān)管體制中，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)是銀行業(yè)監(jiān)管的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)銀行業(yè)各種業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管和管理，確保銀行的穩(wěn)定、安全、合規(guī)運(yùn)營(yíng)。因此，銀行法律制度的實(shí)施還必須在監(jiān)管機(jī)構(gòu)的積極參與之下才能真正得以落實(shí)。
最后，銀行法律制度的完善需要產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)。銀行業(yè)作為金融服務(wù)行業(yè)的一種形式，其經(jīng)營(yíng)和管理也蘊(yùn)含著金融專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。而這些專(zhuān)業(yè)人才，既需要具備金融基礎(chǔ)知識(shí)，又需要掌握相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)。銀行法律制度是產(chǎn)業(yè)內(nèi)的“底線”，只有輪廓顯明，方能激發(fā)人才的全面發(fā)展。只有將制度學(xué)習(xí)納入人才培養(yǎng)計(jì)劃之中，才能逐步穩(wěn)步推進(jìn)銀行法律制度的完善和應(yīng)用。
總之，在閱讀《銀行法律制度匯編》的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到銀行法律制度對(duì)于行業(yè)的重要意義。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)銀行法律制度知識(shí)，更好地運(yùn)用制度促使工作創(chuàng)新與發(fā)展。同時(shí)，也希望相關(guān)企業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等多方面共同協(xié)作，推動(dòng)銀行法律制度的進(jìn)一步完善。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十三
近期，我有幸參加了一次銀行法律專(zhuān)題培訓(xùn)，以進(jìn)一步提升自己在銀行業(yè)務(wù)中的法律素養(yǎng)。此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了金融法、公司法、合同法等課程，豐富了我對(duì)銀行法律知識(shí)的理解和運(yùn)用。在此，我想分享一下我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先，通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到銀行業(yè)務(wù)中法律風(fēng)險(xiǎn)的重要性。作為銀行從業(yè)人員，我們需要了解和熟悉各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)，以便能夠遵守規(guī)范操作并規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)中，講師通過(guò)實(shí)際案例的講解，引導(dǎo)我們深入了解了銀行業(yè)務(wù)中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，培養(yǎng)了對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的敏感性。同時(shí)，通過(guò)課程學(xué)習(xí)和互動(dòng)討論，我了解到各種法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和處理措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了我在工作中的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
其次，此次培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到法律合規(guī)在銀行業(yè)務(wù)中的重要性。銀行從業(yè)人員要遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)范，確保自己的工作符合法律要求，避免因違規(guī)行為導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)中，講師通過(guò)講解合規(guī)管理的重要性和具體要求，引導(dǎo)我們養(yǎng)成誠(chéng)信守法的工作習(xí)慣。同時(shí)，通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論，我學(xué)到了很多合規(guī)管理的實(shí)操技巧和注意事項(xiàng)，對(duì)于我今后的銀行工作具有重要的參考價(jià)值。
再次，通過(guò)參加銀行法律專(zhuān)題培訓(xùn)，我對(duì)銀行業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題有了更深入的了解。在培訓(xùn)中，我了解到金融法、公司法、合同法等法律法規(guī)在銀行業(yè)務(wù)中的具體應(yīng)用和要求。通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論，我學(xué)到了很多關(guān)于信貸業(yè)務(wù)、電子支付等具體業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題及其解決方法。這些知識(shí)讓我對(duì)銀行業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題有了更清晰的認(rèn)識(shí)，并提高了我處理法律問(wèn)題的能力。
最后，此次培訓(xùn)讓我意識(shí)到銀行從業(yè)人員需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的法律素養(yǎng)。隨著法律法規(guī)不斷更新和變化，銀行業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題也在不斷涌現(xiàn)，對(duì)銀行從業(yè)人員的法律素養(yǎng)提出了更高的要求。培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了銀行從業(yè)人員的自我學(xué)習(xí)和法律素養(yǎng)的重要性。我深受啟發(fā)，決心在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)自身的法律知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷完善和提高自己，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)。
總之，通過(guò)這次銀行法律專(zhuān)題培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理在銀行業(yè)務(wù)中的重要性，對(duì)銀行業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題有了更深刻的理解，并意識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的必要性。我相信，只有不斷提升自己的法律素養(yǎng)，才能更好地適應(yīng)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己在銀行業(yè)務(wù)中的法律能力，為銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十四
工行鎮(zhèn)江丹徒支行營(yíng)業(yè)部曲云霞同志進(jìn)行18年來(lái)，一直從事柜面工作。正如無(wú)數(shù)工行女職員一樣，她臉上展現(xiàn)著巾幗不讓須眉的活力。她將三尺柜臺(tái)當(dāng)做自己的有力陣地，用真情、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)傳遞給每一位用戶，用合規(guī)操作嚴(yán)格規(guī)定自己，形成了一道亮麗的風(fēng)光線。她全年的業(yè)務(wù)量居支行前茅，無(wú)一筆風(fēng)險(xiǎn)事故出現(xiàn)，榮獲省分行“合規(guī)標(biāo)兵”個(gè)人榮譽(yù)頭銜，是當(dāng)之無(wú)愧的合規(guī)標(biāo)兵和學(xué)習(xí)的榜樣。
每個(gè)季度，曲云霞的個(gè)人業(yè)務(wù)量總是列居支行前茅，同時(shí)她的各項(xiàng)考核指標(biāo)均能超額完成。她經(jīng)常總是早早地來(lái)到網(wǎng)點(diǎn)，準(zhǔn)備好每天工作所需的必要章、證，隨著網(wǎng)點(diǎn)大門(mén)的開(kāi)啟，用飽滿、熱情的服務(wù)接待客人；對(duì)于業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)，她總能耐心解決，給用戶一個(gè)滿意的解答；她能做到令行禁止，用推進(jìn)的內(nèi)控機(jī)制武裝自己，合規(guī)高效地申請(qǐng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，針對(duì)新入行人員，她手把手指導(dǎo)新學(xué)員的業(yè)務(wù)技能，傳授業(yè)務(wù)和合規(guī)知識(shí)，提升新學(xué)員的業(yè)務(wù)能力。
她將自己的崗位視為個(gè)人發(fā)展及工行發(fā)展保障的“螺絲釘”，正是這一顆顆小小的螺絲釘，才能確保工行“大機(jī)器”高速運(yùn)轉(zhuǎn)。在銀產(chǎn)業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)浪潮中，離不開(kāi)每一個(gè)崗位的勤懇敬業(yè)、勤勉奉獻(xiàn)。
她將自己工作上經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為“道”與“德”的追求：“道”是指工作方式，如果沒(méi)有恰當(dāng)?shù)姆绞?，就?huì)迷失方向，只有自己瞄準(zhǔn)方向，找準(zhǔn)定位，合規(guī)操作，愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地干業(yè)績(jī)，才能為工行事業(yè)的興旺提供動(dòng)力；“德”是指工作態(tài)度，她從來(lái)沒(méi)將自己的崗位視為一份“領(lǐng)工資”的工作，而是嚴(yán)肅看待、勤勉奉獻(xiàn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得用戶信任、有優(yōu)異的業(yè)績(jī)獲得朋友認(rèn)可、用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鳡?zhēng)當(dāng)合規(guī)標(biāo)兵，她出眾的服務(wù)和細(xì)致的操作獲得了高度的認(rèn)同，榮獲了20__年度市級(jí)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十五
第一段：引言（100字）
銀行法律合規(guī)年是銀行業(yè)在法律合規(guī)方面進(jìn)行檢查和自查的重要年度。在這一年中，銀行機(jī)構(gòu)需要對(duì)自身的合規(guī)制度和流程進(jìn)行全面梳理、完善和落實(shí)，以確保公司行為合法合規(guī)，維護(hù)行業(yè)聲譽(yù)和客戶利益。在這一次年度的檢查中，我深刻體會(huì)到了持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性，并對(duì)銀行法律合規(guī)工作有了更加深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第二段：合規(guī)意識(shí)的覺(jué)醒（200字）
銀行法律合規(guī)年過(guò)程中，每個(gè)員工都被要求參與，這讓我感受到了合規(guī)意識(shí)在整個(gè)行業(yè)中的覺(jué)醒。在日常工作中，我們始終將合規(guī)作為第一要?jiǎng)?wù)，從最基礎(chǔ)的金融法律知識(shí)學(xué)習(xí)開(kāi)始，逐步了解各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的方法和技巧。通過(guò)大量的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們逐漸樹(shù)立了正確的合規(guī)觀念，提高了合規(guī)意識(shí)，使得合規(guī)工作能夠貫穿于業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
第三段：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)（300字）
在銀行法律合規(guī)年中，我們面對(duì)了眾多的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。作為一家銀行機(jī)構(gòu)，我們經(jīng)常面臨著各類(lèi)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，例如反洗錢(qián)、反恐怖融資、內(nèi)幕交易等。這些風(fēng)險(xiǎn)既有內(nèi)部自身的問(wèn)題，也有來(lái)自外部機(jī)構(gòu)的挑戰(zhàn)。在這一年中，我們不僅加強(qiáng)了內(nèi)部流程的規(guī)范，完善了風(fēng)險(xiǎn)管理體系，同時(shí)也加強(qiáng)了與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和合作機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)作。通過(guò)全面的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和快速的責(zé)任追蹤，我們提高了合規(guī)防控能力，有效避免了各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：合規(guī)工作的創(chuàng)新與進(jìn)步（300字）
銀行法律合規(guī)年的過(guò)程中，我們?cè)诤弦?guī)工作中不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。面對(duì)復(fù)雜多變的合規(guī)環(huán)境，我們積極采取科技手段，應(yīng)用監(jiān)管科技和大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的精確識(shí)別和快速響應(yīng)。我們還加強(qiáng)與第三方機(jī)構(gòu)的合作，共享信息資源，共同開(kāi)展反洗錢(qián)等合規(guī)工作。同時(shí)，我們注重內(nèi)外部的全員培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力水平，提升了銀行機(jī)構(gòu)整體的合規(guī)水平。
第五段：合規(guī)工作的總結(jié)與展望（300字）
銀行法律合規(guī)年的結(jié)束僅僅意味著一個(gè)階段的完成，對(duì)于我們而言，合規(guī)工作永遠(yuǎn)是持之以恒的任務(wù)。回首過(guò)去一年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。未來(lái)，我們將繼續(xù)加大合規(guī)力度，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，不斷完善內(nèi)控體系和監(jiān)管機(jī)制，為客戶提供更安全、更可靠的銀行服務(wù)。同時(shí)，我們也需要借鑒其他行業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)國(guó)際合作，共同應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。
結(jié)論：（100字）
通過(guò)銀行法律合規(guī)年的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)意識(shí)的重要性以及合規(guī)工作的復(fù)雜性。只有持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)的意識(shí)和能力，銀行機(jī)構(gòu)才能有效應(yīng)對(duì)各種合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障自身的合法合規(guī)，保護(hù)客戶利益和行業(yè)聲譽(yù)。我相信，在全體員工的共同努力下，銀行法律合規(guī)工作會(huì)取得更大的進(jìn)步和成就。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十六
第一段：培訓(xùn)目的和內(nèi)容介紹（200字）。
近年來(lái)，由于金融市場(chǎng)不斷發(fā)展和金融業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新，銀行和金融機(jī)構(gòu)面臨著越來(lái)越多的法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)挑戰(zhàn)。針對(duì)這一情況，我所工作的銀行組織了一次銀行法律專(zhuān)題培訓(xùn)，旨在提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)水平，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的金融法律環(huán)境。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了金融法律法規(guī)、合同管理、金融洗錢(qián)防控、合規(guī)審計(jì)等多個(gè)方面。
第二段：培訓(xùn)收獲和體會(huì)（300字）。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)金融法律法規(guī)有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。培訓(xùn)中，教師講解了各種金融法律法規(guī)的內(nèi)容和適用范圍，引導(dǎo)我們了解不同法律文件的實(shí)質(zhì)和意義。同時(shí)，通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論，我們進(jìn)一步了解了金融法律實(shí)踐中的具體問(wèn)題和解決方法。此外，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了合同管理和金融洗錢(qián)防控的重要性，教授了相關(guān)的操作技巧和工作流程。通過(guò)學(xué)習(xí)和研討，我深刻認(rèn)識(shí)到法律合規(guī)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的重要性，也增強(qiáng)了自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
第三段：培訓(xùn)方法和效果評(píng)價(jià)（300字）。
這次培訓(xùn)采用了多種靈活的教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論等。這種方法既使培訓(xùn)內(nèi)容更加生動(dòng)有趣，也提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和參與度。特別是小組討論環(huán)節(jié)，讓我們有機(jī)會(huì)與同事們共同研究和解決實(shí)際問(wèn)題，相互學(xué)習(xí)和交流。培訓(xùn)效果顯著，不僅幫助我鞏固了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還提高了法律操作能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。我可以更加熟練地應(yīng)用法律知識(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，并且在合規(guī)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)防范方面有了更多的經(jīng)驗(yàn)和思路。
第四段：培訓(xùn)體驗(yàn)和展望（200字）。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅從中獲得了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也拓寬了視野和思維方式。培訓(xùn)中，我們與來(lái)自其他銀行和金融機(jī)構(gòu)的同行進(jìn)行了廣泛的交流和互動(dòng)，了解了其他單位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例教訓(xùn)。這種交流對(duì)我們的工作和職業(yè)發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用，為我們提供了跨界學(xué)習(xí)和合作的機(jī)會(huì)。未來(lái)，我希望能夠在實(shí)際工作中更加積極主動(dòng)地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，加強(qiáng)與法律部門(mén)的溝通和合作，共同推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)發(fā)展。
第五段：總結(jié)和提升（200字）。
總之，這次銀行法律專(zhuān)題培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和組織都有著重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)，我提高了自己的法律素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，也提升了合規(guī)管理和業(yè)務(wù)操作能力。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和進(jìn)步是一個(gè)不斷迭代的過(guò)程，需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索。因此，我將繼續(xù)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化和更新，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，為銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
注：此五段式文章僅供參考，具體內(nèi)容和長(zhǎng)度可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十七
銀行法律制度匯編是銀行業(yè)務(wù)從業(yè)人員必須掌握的法律基礎(chǔ)知識(shí)之一，也是金融領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理的必要條件之一。我在學(xué)習(xí)這本匯編的過(guò)程中，深感其內(nèi)容豐富、案例詳實(shí)、知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)，于是我實(shí)踐出真知，深有感悟。在此，我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：銀行法律制度匯編的價(jià)值
一方面，銀行法律制度匯編可以為銀行從業(yè)人員提供必要的基礎(chǔ)知識(shí)，幫助其更好的進(jìn)行業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，為金融機(jī)構(gòu)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)性發(fā)揮重要作用。另一方面，匯編內(nèi)詳細(xì)介紹了法律法規(guī)，減少了銀行業(yè)務(wù)操作中的違法風(fēng)險(xiǎn)，更好地維護(hù)了銀行金融秩序和市場(chǎng)法規(guī)的權(quán)威性，也建立了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
第三段：銀行法律制度匯編的內(nèi)容
銀行法律制度匯編內(nèi)容詳實(shí)，具體包括：銀行業(yè)務(wù)管理方針、銀行業(yè)務(wù)操作法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)合同模板、銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)則、銀行業(yè)務(wù)操作案例分析、常見(jiàn)法律維權(quán)事宜等多個(gè)方面。其中，銀行業(yè)務(wù)操作法律法規(guī)涉及到銀行存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、銀行匯兌業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等多個(gè)方面。這些知識(shí)點(diǎn)涵蓋廣度和深度，為銀行從業(yè)人員提供了充足的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)具有重要價(jià)值。
第四段：學(xué)習(xí)銀行法律制度匯編的方法
銀行法律制度匯編學(xué)習(xí)方法大致有兩種：系統(tǒng)學(xué)習(xí)和針對(duì)性學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)指銀行從業(yè)人員對(duì)整本銀行法律制度匯編內(nèi)容進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，包括讀書(shū)筆記、概念梳理、重點(diǎn)摘記等，將整本匯編中的知識(shí)體系化，達(dá)到全面學(xué)習(xí)的目的。針對(duì)性學(xué)習(xí)則是就職業(yè)務(wù)和工作實(shí)際需要，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，突出指導(dǎo)實(shí)踐和規(guī)范工作的目的。個(gè)人認(rèn)為，無(wú)論哪種學(xué)習(xí)方式，在學(xué)習(xí)過(guò)程中要著重把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)做運(yùn)用和分析，才能把知識(shí)真正落地，產(chǎn)生實(shí)際效益，否則僅僅是字面上的理解，很難幫助業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，銀行法律制度匯編作為銀行業(yè)務(wù)從業(yè)人員必須掌握的法律基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于銀行的運(yùn)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制有著至關(guān)重要的作用。學(xué)好銀行法律制度匯編，對(duì)于提高從業(yè)人員法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，保障銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控和金融市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展，都具有深遠(yuǎn)的意義。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)、提高，積極探究，進(jìn)一步從理論到實(shí)踐，提高我在金融領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十八
隨著金融市場(chǎng)的日益發(fā)展和金融風(fēng)險(xiǎn)的層出不窮，銀行法律合規(guī)工作變得日益重要。作為銀行從業(yè)人員，我有幸在過(guò)去一年中深入?yún)⑴c了銀行法律合規(guī)工作，并有些心得和體會(huì)。在這里，我將就銀行法律合規(guī)的重要性、我所了解與經(jīng)歷的主要問(wèn)題以及對(duì)未來(lái)的展望進(jìn)行探討。
首先，銀行法律合規(guī)的重要性在于確保銀行合法經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)并履行合規(guī)義務(wù)，否則將面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)和后果。因此，銀行法律合規(guī)是確保銀行正常運(yùn)作和保護(hù)客戶利益的基礎(chǔ)。只有在法律合規(guī)的基礎(chǔ)上，銀行才能夠獲得客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)的信任，從而取得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
其次，我在銀行法律合規(guī)工作中發(fā)現(xiàn)兩個(gè)主要問(wèn)題：信息安全和金融犯罪防范。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，信息安全成為銀行面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)，黑客攻擊、數(shù)據(jù)泄露等問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮。銀行在信息安全方面面臨的主要挑戰(zhàn)在于技術(shù)的快速迭代速度和不斷進(jìn)化的黑客技術(shù)。其次，金融犯罪也是銀行法律合規(guī)工作的一個(gè)重大問(wèn)題。洗錢(qián)、內(nèi)幕交易、欺詐等金融犯罪行為時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重威脅金融市場(chǎng)的穩(wěn)定。因此，在銀行法律合規(guī)工作中，信息安全和金融犯罪防范必須成為重中之重。
對(duì)于信息安全和金融犯罪防范問(wèn)題，銀行法律合規(guī)工作還需要加強(qiáng)監(jiān)管和改善內(nèi)部控制。一方面，銀行應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，提高信息安全和金融犯罪的防范能力。銀行應(yīng)建立科學(xué)合理的內(nèi)部控制機(jī)制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，進(jìn)一步提高信息安全保障和金融犯罪的防范能力。另一方面，監(jiān)管部門(mén)也需要加強(qiáng)對(duì)銀行的監(jiān)管，提高監(jiān)管水平和力度，加大對(duì)信息安全和金融犯罪的打擊力度。只有通過(guò)監(jiān)管和內(nèi)部控制的雙管齊下，才能夠更好地保護(hù)銀行和客戶的利益，維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定。
最后，對(duì)于未來(lái)的展望，我認(rèn)為銀行法律合規(guī)工作還需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。面對(duì)日益復(fù)雜的金融市場(chǎng)和不斷變化的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，銀行需要不斷提高法律合規(guī)的能力和水平。銀行可以通過(guò)引入科技手段來(lái)加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理，例如人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)。此外，銀行還需要加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，提高從業(yè)人員的法律合規(guī)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。只有通過(guò)不斷創(chuàng)新和提高，銀行才能不斷適應(yīng)變化的金融環(huán)境，提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，銀行法律合規(guī)是銀行正常經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。在我所了解與經(jīng)歷的銀行法律合規(guī)工作中，信息安全和金融犯罪防范是當(dāng)前的主要問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，銀行需要加強(qiáng)監(jiān)管和改善內(nèi)部控制。對(duì)于未來(lái)發(fā)展，銀行還需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，提高法律合規(guī)的能力和水平。銀行法律合規(guī)工作的關(guān)鍵在于合規(guī)意識(shí)的樹(shù)立和科技手段的運(yùn)用，這樣才能更好地保護(hù)銀行和客戶的利益，提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
銀行法律基礎(chǔ)知識(shí)心得篇十九
通過(guò)這次學(xué)習(xí)交通運(yùn)輸部和中交集團(tuán)下發(fā)的安全法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)，沿德八標(biāo)全體職工深深的體會(huì)到近幾年來(lái)，我國(guó)的安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因，探索預(yù)防對(duì)策和措施，對(duì)減少事故的發(fā)生，促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展，有重大意義。
安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、井下作業(yè)、露天、勞動(dòng)密集型作業(yè)有關(guān)，還與近年來(lái)市場(chǎng)的擴(kuò)大，法制不健全，安全意識(shí)差，安全教育滯后，人員素質(zhì)低，安全投入少有關(guān)。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況。
一、施工人員素質(zhì)低。
目前我國(guó)建筑從業(yè)人員大多是農(nóng)民工從業(yè)人員，普遍只經(jīng)過(guò)基本培訓(xùn)和教育，缺乏應(yīng)有的安全知識(shí)和安全防范意識(shí)，違規(guī)操作從而導(dǎo)致自己或他人發(fā)生安全事故。
二、違反安全操作規(guī)程，野蠻施工。
非機(jī)械動(dòng)力工擅自操作機(jī)械，造成機(jī)毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過(guò)漏電開(kāi)關(guān)，發(fā)生漏電事故時(shí)，漏電開(kāi)關(guān)不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時(shí)，不系安全帶，加上臨邊防護(hù)不嚴(yán)，時(shí)有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度，造成民工疲勞過(guò)度，操作時(shí)注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。
三、材料機(jī)具質(zhì)量不合格。
塔機(jī)吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強(qiáng)度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。
四、防護(hù)設(shè)施不全。
臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿，安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)面沒(méi)有實(shí)行全封閉。針對(duì)以上分析，為有效減少安全事故，應(yīng)采取以下措施。
一建立健全安全組織機(jī)構(gòu)。
施工企業(yè)必須建立健全項(xiàng)目安全組織機(jī)構(gòu)，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確參與各方對(duì)安全管理的具體分工，安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。對(duì)大型項(xiàng)目必須安排專(zhuān)門(mén)的安全總負(fù)責(zé)人，并配以合理的班子共同進(jìn)行安全管理，建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，專(zhuān)職安全員對(duì)部位負(fù)責(zé)，班組長(zhǎng)，班組安全和施工技術(shù)員對(duì)各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé)，操作者對(duì)自己的`工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度。
二建立安全施工規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲辦法。
施工單位必須建立項(xiàng)目安全施工制度，編制項(xiàng)目的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及各工種操作規(guī)程，并發(fā)布、執(zhí)行?！叭?lèi)人員”必須持證上崗，生產(chǎn)安全部最少設(shè)三人，其中一人為電工。同時(shí)項(xiàng)目必須保證每5000萬(wàn)元工程量配一名持證安全員。安全員日志作為安全員日常安全巡查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每個(gè)專(zhuān)職安全員必須認(rèn)真填寫(xiě)。記錄時(shí)間從工程開(kāi)工時(shí)起到竣工驗(yàn)收時(shí)止，逐日記載，不許中斷。
三規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法。
加強(qiáng)總包，分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個(gè)項(xiàng)目，嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包，嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包，加強(qiáng)總承包商對(duì)分包的管理。加強(qiáng)安全法建設(shè)，對(duì)存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護(hù)設(shè)施用品，強(qiáng)令民工冒險(xiǎn)作業(yè)，長(zhǎng)期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人，要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實(shí)際的法律，標(biāo)準(zhǔn)和制度的補(bǔ)充完善，使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規(guī)范化，制度化軌道。
四加強(qiáng)安全教育。
讓每一個(gè)員工懂得安全知識(shí)，掌握安全技能，實(shí)現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任，做到：
2、對(duì)特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動(dòng)管理部門(mén)頒發(fā)的操作崗位證書(shū)上崗；
3、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)持證的架子工必須定期進(jìn)行體驗(yàn)；
4、對(duì)施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰；
5、對(duì)施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。
四加強(qiáng)安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)。
工程中標(biāo)后，要編制有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，施工前要有施工技術(shù)員編寫(xiě)的書(shū)面施工安全技術(shù)措施向工人交代，特別是高空、有毒作業(yè)，必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長(zhǎng)、班組安全員對(duì)當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議定期檢查安全工作。實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，加強(qiáng)條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。
五、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督。
企業(yè)應(yīng)加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理力度，對(duì)違章指揮、操作，冒險(xiǎn)作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓，規(guī)范項(xiàng)目的施工安全行為。安全人員要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料，設(shè)備的檢查，杜絕不合格的材料，設(shè)備對(duì)人員的傷害，加大對(duì)安全工作的投人，完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員，對(duì)危險(xiǎn)性大的腳手架，起重機(jī)搭設(shè)和拆除，機(jī)械設(shè)備吊裝，用電設(shè)備工作，基礎(chǔ)土方開(kāi)挖等進(jìn)行監(jiān)督和控制。
施工企業(yè)安全管理，是一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)程，它包括安全組織和安全意識(shí)，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結(jié)果。加強(qiáng)安全管理，首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化，使之與新的施工技術(shù)相配套。同時(shí)企業(yè)要加大對(duì)安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級(jí)落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)人頭上。并經(jīng)常性的開(kāi)展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)宣傳活動(dòng)，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì)，切實(shí)做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴。
雖然我們已經(jīng)學(xué)習(xí)完“安全生產(chǎn)法律法規(guī)”但以后施工過(guò)程中還會(huì)遇到一系列的安全問(wèn)題，我們要按照相關(guān)的文件，堅(jiān)決克服。杜絕一切危險(xiǎn)源，減免安全的發(fā)生是我們?cè)诮窈蠊ぷ髦械闹攸c(diǎn)。