總結(jié)心得體會有助于我們明確自己的目標和方向，更好地規(guī)劃未來。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們需要明確心得體會的目的和意義，即對學習和工作中的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和概括，從而提高自己的思考和解決問題的能力。其次，我們需要選擇合適的時機和方式進行心得體會的書寫，可以在一個學期或一個項目結(jié)束之后，或者在遇到重大事件或挑戰(zhàn)時進行總結(jié)。然后，我們需要根據(jù)自己的實際情況和需求，確定心得體會所涉及的內(nèi)容和范圍，可以包括學習的知識和技能，工作的經(jīng)驗和教訓，以及對自己和他人的觀察和思考。接著，我們需要用清晰、簡明的語言表達出自己的心得體會，可以結(jié)合具體的案例和實例進行闡述，讓讀者更好地理解和接受。此外，我們還應該注重思考和反思，不僅總結(jié)經(jīng)驗和感悟，還要分析原因和結(jié)果，思考改進和提升的途徑。最后，我們需要對心得體會進行評價和反饋，可以請教他人的意見和建議，從而進一步完善和提升自己的心得體會?？傊?，寫一篇較為完美的心得體會需要我們認真思考和總結(jié)，并用適當?shù)姆绞胶驼Z言表達出來，從而實現(xiàn)自我提升和進步。接下來是一份心得體會的案例，相信會對讀者有所幫助。
財務法治心得體會篇一
財務法治作為現(xiàn)代法治建設(shè)的重要組成部分，對于一個國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，財務犯罪問題也隨之而來，給社會帶來了巨大的經(jīng)濟損失和社會不安定因素。因此，加強財務法治建設(shè)成為了當務之急。財務法治涉及到多個方面的內(nèi)容，包括經(jīng)濟罪等各種犯罪行為，需要通過法律手段來加以約束和懲治。在這個過程中，個人和企業(yè)都需要樹立一種財務法治的意識，積極配合相關(guān)部門的工作，共同維護社會的穩(wěn)定和安全。
對于企業(yè)而言，財務法治是其發(fā)展壯大的基石。在財務管理的過程中，企業(yè)需要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定進行操作，確保自身的合法性和合規(guī)性。企業(yè)如果違反了財務法治的相關(guān)規(guī)定，將面臨嚴重的法律風險和經(jīng)濟損失。同時，財務法治的完善也為企業(yè)提供了一個公平競爭的環(huán)境，保障了企業(yè)之間的公平競爭和市場秩序的穩(wěn)定。因此，企業(yè)在經(jīng)營和管理過程中要注重財務法治的意識，遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持良好的商業(yè)道德和行為準則，以實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
個人對于財務法治同樣具有重要的責任和義務。作為社會的一員，個人在日常的財務交往中應當嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。例如，不得故意隱瞞收入、逃避稅收等。同時，個人還應當在財務交往過程中保護自身的權(quán)益，加強風險意識和預防意識，避免成為財務犯罪的受害者。此外，個人還應當提高自身的財務法律意識，增強對于財務法治的認知和理解，以更好地保護自己的合法權(quán)益。
財務法治的健全與否關(guān)系到整個社會的經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定。如果財務犯罪得不到有效的懲治和打擊，將會給社會帶來巨大的經(jīng)濟損失和社會動蕩。因此，整個社會都需要加強對于財務法治的重視和支持，共同營造一個依法經(jīng)營的經(jīng)濟環(huán)境。同時，財務法治的發(fā)展也需要社會各界的共同努力和參與。政府部門應當加大財務法治建設(shè)的力度，提供更加完善的法律法規(guī)和政策措施。而公民個體、企業(yè)機構(gòu)等各方面也都應當自覺地遵守財務法案，共同推動財務法治建設(shè)的進程。
第五段：財務法治的挑戰(zhàn)與展望。
財務法治建設(shè)仍然面臨著一系列挑戰(zhàn)，如財務犯罪技術(shù)手段的不斷更新、國際財務犯罪的跨境性等問題。為了更好地應對這些挑戰(zhàn)，需要加強跨國合作，形成合力。同時，還需要加強對于財務法治的宣傳教育，提高全社會的財務法治意識和法治素養(yǎng)。只有這樣，才能夠更好地建設(shè)起一個財務法治體系，促進國家經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。這需要政府、企業(yè)和個人一同努力，不斷完善財務法治的相關(guān)制度和機制，為構(gòu)建法治社會做出積極貢獻。
總結(jié)：
財務法治作為現(xiàn)代法治實踐的重要內(nèi)容，對于企業(yè)和個人而言都具有重要意義。通過財務法治的完善和實施，可以構(gòu)建一個公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和社會的穩(wěn)定。然而，財務法治的建設(shè)仍面臨各種挑戰(zhàn)，需要各界一同努力。只有在全社會的共同努力下，才能夠更好地建設(shè)起一個財務法治的新時代。
財務法治心得體會篇二
法治思想是中國特色社會主義的重要組成部分，也是全面深化改革的重要保障。而在企業(yè)中，財務管理則扮演著舉足輕重的角色。本文將通過自身的實踐與思考，結(jié)合法治思想，探討財務管理中應該如何體現(xiàn)和踐行法治思想。
第二段：依法合規(guī)。
作為企業(yè)的財務管理者，首先要遵守法律法規(guī)，做到依法合規(guī)。在日常工作中，要嚴格執(zhí)行財務制度，完善財務賬冊，加強對員工的培訓和監(jiān)督。同時，也要定期與稅務部門進行溝通，了解最新的相關(guān)政策法規(guī)，確保企業(yè)的納稅合規(guī)。
第三段：公正平等。
法治思想強調(diào)的是公正平等，財務管理也不例外。在對內(nèi)部員工和外部合作伙伴進行財務交易時，必須嚴格按照合同約定進行操作，避免出現(xiàn)違約現(xiàn)象，保障公正性和公平性。此外，要做好會計、審計、稅務等方面的工作，確保財務報表真實準確、合法合規(guī)。
第四段：風險防范。
作為財務管理者，要善于防范風險，避免財務風險對企業(yè)造成不良影響。在這方面，可以通過建立完善的內(nèi)部控制機制、規(guī)范會計操作流程、建立風險預警機制等措施來提高企業(yè)的風險抵御能力。同時，還要積極應對各種形式的稅收檢查，避免出現(xiàn)稅務問題，影響企業(yè)的正常經(jīng)營。
第五段：誠信經(jīng)營。
法治思想強調(diào)的是誠信經(jīng)營，財務管理也不能例外。企業(yè)要秉持誠實守信的經(jīng)營理念，不斷提升自身的知識和技能水平。同時，也要加強與各方面的溝通，建立良好的信譽度。只有在誠信經(jīng)營的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能夠在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
結(jié)尾：
在財務管理過程中，法治思想的精神是我們必須堅持和踐行的核心原則。只有以法治思想為指引，才能夠做好企業(yè)的財務管理，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時也期望財務管理者能夠不斷提升自身的素養(yǎng)，在日常工作中注重法律法規(guī)的學習，不斷完善自身的財務管理水平。
財務法治心得體會篇三
這次專題學習“強法治”目的不但是要求我們員工進行自我約束，同時還能增強員工的警惕意識，增強了處理突發(fā)事件的能力，遇到險情能夠作到觸變不驚，臨危不懼，能夠機警的去應對所面臨的險境，能夠采取恰當?shù)姆椒ㄈソ鉀Q遇到的難題，能夠果斷勇敢的去化解各種危機，當廠里財產(chǎn)受到威脅時能夠義無返顧的'去保護財產(chǎn)，與不法分子斗爭，保護集體利益。通過強法治教育的學習，我們不但更新了觀念，改善了思想，同時也更加了解了當前的社會形式及發(fā)展趨勢，我們今后在工作中將面臨更大的挑戰(zhàn)和考驗，只有在不斷的學習中才會進步，學習的過程也是我們成長的過程，更是使思想不斷成熟的過程。法制教育的學習我們應該繼續(xù)的堅持下去，在學習中不斷的進步我們的工作也才會取得更好的成績！我們的人生軌跡也才會留下更好的印記！
今后的努力方向：一是始終堅持強法治教育學習，不斷提醒自己作為一名員工所要履行的職責，重點加強強法治教育學習，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強對詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗教訓，時刻為自己敲響警鐘，進一步提高安全防范意識和自我防范能力。
財務法治心得體會篇四
在日常生活中，我們經(jīng)常會接觸到各種財務事務，而財務法治作為保障經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定的重要法律體系，對我們的日常生活有著重要的影響。在財務法治的實踐中，我不斷地總結(jié)和體會，讓我更深刻地認識到財務法治的重要性以及它對我們個人和整個社會所帶來的積極意義。以下是我對財務法治的心得體會。
首先，財務法治是保障公平正義的重要保障。在經(jīng)濟運行中，財務法治能夠遵循市場原則、堅持公平正義、維護合法權(quán)益的原則，防止各種違法行為對公眾利益的侵害。我曾目睹過一些企業(yè)虛假財務報告、財務造假行為，這不僅傷害了投資者的利益，也破壞了市場的公平秩序。正是在財務法治的保護下，這些不正當行為才得到了有效的制約和懲罰，維護了廣大投資者的合法權(quán)益，保障了市場的公平正義。
其次，財務法治是促進經(jīng)濟發(fā)展的強有力支撐?，F(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展需要有健全的財務體系作為基礎(chǔ)。財務法治能夠規(guī)范財務行為，增強市場信心，推動經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。只有確保經(jīng)濟秩序的規(guī)范運行，才能保證資源的優(yōu)化配置，提高市場的效率。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有我們公司對財務法治的要求更加嚴格，才能避免因財務問題引發(fā)的經(jīng)營危機，從而保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
再次，財務法治是提升國家形象的重要標志。一個國家的國際形象在很大程度上取決于它對財務法治的重視程度。財務法治能夠提高投資者的信任度，增強國際投資者對國家經(jīng)濟的信心，進而促進國家的經(jīng)濟發(fā)展。財務法治對于國家形象的提升有著重要影響。只有通過不斷加強財務法治建設(shè)，才能增強國家的軟實力和核心競爭力。
此外，財務法治是推動社會公平和社會進步的重要保障。在財務法治的制約下，財富的分配更加公平，社會資源的合理配置也更加有序。在我的實踐中，我親眼目睹了一些企業(yè)通過隱瞞財務信息來規(guī)避稅收，這不僅擾亂了市場秩序，也讓社會公眾遭受了不公平和不公正的待遇。只有堅持財務法治，才能保證公平原則在經(jīng)濟活動中的有效實現(xiàn)，推動社會公正和社會進步。
綜上所述，財務法治是保障公平正義、促進經(jīng)濟發(fā)展、提升國家形象以及推動社會公平和進步的重要法律體系。作為個體，我們應當提高自身的法律意識，加強對財務法律法規(guī)的學習和了解，自覺遵守財務法律規(guī)定，做到誠實守信，積極參與維護財務法治的實踐，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，作為社會成員，我們也有責任提高對財務法治的重視程度，推動財務法治的不斷完善和發(fā)展，共同營造誠實守信、公正透明的財務環(huán)境。只有這樣，我們才能夠共同享受到財務法治帶來的實實在在的好處，推動社會經(jīng)濟的全面進步。
財務法治心得體會篇五
制，推進平安校園建設(shè)。
我們請到了勞教所的學員和教官們，以生動詳實的案例為學生講述了日常生活中最常見的盜竊、搶劫等十大刑事犯罪，并通過學員的具體案例深入淺出地向?qū)W生講述了遵紀守法的重要性，增強自律意識的'意義，同時也為同學們講解了青少年犯罪的性質(zhì)、特點、根源及如何預防青少年犯罪，理論聯(lián)系實際，形象生動，使全體學生受到了一次生動的法制教育。
人生會面臨許多選擇，當你正處于十字路口不知道該何去何從時，你將做出何種決擇？在現(xiàn)實生活中，有許多人不能明辨是非而選錯了道路，而使自己后悔一生，當然尤其是青少年。
高中生要遵紀守法，要學法、懂法、守法，從小樹立法律意識，做一個社會上的好公民。不僅如此還“要慎重交友，無論處于何時何地都不忘父母對我們的恩情”這是一個處于失去自由的天空的少年發(fā)自內(nèi)心的悔恨和領(lǐng)悟。他想把這些道理傳達給擁有自由的我們。這對于我們來說是有很大的啟發(fā)，甚至可以產(chǎn)生心靈的震撼。
財務法治心得體會篇六
法治思想是指國家和社會中所有權(quán)利和義務都依據(jù)法律和規(guī)定來行使和承擔，能夠保障公民權(quán)利、維護社會秩序和促進社會發(fā)展。財務領(lǐng)域作為社會生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要組成部分，負責企業(yè)的資金管理和財務分析等工作，更需要深刻認識法治思想的重要性。在財務工作中，依法合規(guī)、誠實信用、誠實守信的法治意識是基本素質(zhì)，也是推動有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)保值增值、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
第二段：依法合規(guī)，守法經(jīng)營
依法合規(guī)意味著在財務工作中，無論是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度還是法律法規(guī)都需要嚴格執(zhí)行。在意識形態(tài)上，財務人員要以法律法規(guī)為根本，把守法經(jīng)營作為核心思想。只有在依法合規(guī)的前提下，才能保證企業(yè)法律地位的合法性，減少法律風險，維護企業(yè)的信譽。在實踐中，每個人都應當以誠實守信的態(tài)度在客觀、公正、合理的原則下處理財務事務，避免以此牟利或損害他人合法權(quán)益，進而保證財務信息的真實合法。
第三段：積極參與金融反腐
積極參與金融反腐是財務從業(yè)人員肩負的重任。記賬、報稅、審計等工作都涉及到公司的財務情況，但由于諸多原因，這其中可能存在著暴利、洗錢等不法亂象。財務人員應當就此及時向公司領(lǐng)導或監(jiān)管機構(gòu)報告相關(guān)情況，維護國家金融秩序。積極參與金融反腐并不僅僅是履行職責，更是為保證企業(yè)安全、規(guī)范市場秩序、促進經(jīng)濟健康發(fā)展出一份力?；蛟S，對于某些人來說，這樣的行動可能會帶來不便，但對整個企業(yè)來說，這種積極性是企業(yè)保持市場競爭力的必要條件。
第四段：保障企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)
保護企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)進行創(chuàng)新、發(fā)展的重要保障。財務人員要在財務工作中認真落實保護知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)制度和流程，建立相關(guān)文檔、檔案、報告等，推動建立完善的制度體系，避免因管理體制及操作漏洞導致的知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的風險。同時，財務人員要在日常工作中牽頭外部合作、糾紛處理等各個領(lǐng)域，保障企業(yè)合法的知識產(chǎn)權(quán)。
第五段：提高法律意識和法律素養(yǎng)
提高法律意識和法律素養(yǎng)是財務從業(yè)人員不斷提升自我素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的需要。作為企業(yè)管理者和負責人，財務人員必須了解和掌握相關(guān)法律和規(guī)定，熟悉和理解財務領(lǐng)域的法律政策。而對于基層財務人員來說，法律意識和素養(yǎng)的提高同樣重要，未來財務人員的競爭優(yōu)勢將在于他們對法律理念充分的把握，對法律無懈可擊的應用。
結(jié)語：
總之，如何深入貫徹法治思想，在工作中呈現(xiàn)其工作價值，需要財務人員形成正確人生觀、價值觀和時代觀，不斷進行規(guī)范、自覺、有激情的自我完善，努力把實際工作上升到大局層面上思考、理解和實踐。當法治意識得到廣泛傳播和深入推進，當財務人員進一步提高法律意識，才能為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供良好的保障和貢獻。
財務法治心得體會篇七
今天（12月10日）上午，何主任在廣播上給我們講法制教育講座，講得非常精彩。
開車。還要主動讓座給老人家。還有要注意陌生人，遇到事情要機智、勇敢，有陌生人敲你家門不要開門，不要請外人到家里吃飯，你卜認識的人不要跟他走，有陌生人叫你，你不要相信他。
何主任說的每一句話，都說得頭頭是道，也讓我學習到很多知識。何主任的每一句話都深深的記在我的腦海之中。
這真是一場很精彩和收益很大的講座！
財務法治心得體會篇八
財務人員對法治意識的重視是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可忽視的一環(huán)。作為財務人員，我在長期的工作中深刻體會到了法治在財務工作中的重要性。法治意識心得體會如下：
第一段：法治是財務工作的底線與保障
法律是社會行為的基本規(guī)范，而財務工作直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟效益。財務人員必須時刻以法治為準繩，遵守相關(guān)的財務法規(guī)和會計準則，確保財務工作合規(guī)。法治意識成為財務工作的底線與保障，只有守法才能保證財務活動的合法性和合規(guī)性。
第二段：法治意識是財務管理的出發(fā)點與方向
財務管理需要在法治的指導下進行。法治意識使財務人員認識到他們的行為對企業(yè)和社會產(chǎn)生的影響，要求財務人員處理財務問題時考慮法律法規(guī)的約束與合規(guī)要求。法治意識是財務管理的出發(fā)點與方向，只有依法辦事才能確保財務管理的合理性和科學性。
第三段：法治意識是財務風險防控的關(guān)鍵
財務風險是財務管理中的重要問題，也是企業(yè)發(fā)展中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財務人員具備扎實的財務知識和敏銳的風險意識，但只有在法治的框架下，才能更好地識別和應對財務風險。法治意識讓財務人員知道自己的行為應該符合法律規(guī)定，同時也要警惕他人可能對財務活動利益的侵害，保護企業(yè)利益和員工權(quán)益。
第四段：法治意識是財務誠信的表現(xiàn)
財務誠信是企業(yè)的基石，也是財務人員所應具備的基本品質(zhì)。法治意識要求財務人員誠實守信，不得故意隱瞞、篡改、偽造財務信息。財務人員應該秉持公正、真實、透明的原則，遵守職業(yè)道德，做到嚴謹、負責、廉潔。只有依法誠信經(jīng)營，才能樹立良好的企業(yè)形象，贏得內(nèi)外部各方的信任。
第五段：法治意識是財務人員自身素質(zhì)的提升
財務人員作為企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，應該不斷提升自身法律法規(guī)的知識水平，加強自身的法治意識。法治意識的提升不僅是對財務工作質(zhì)量和效率的保障，也是對財務人員自身素質(zhì)的提升。財務人員需要不斷學習和適應法律法規(guī)的更新，增強法律法規(guī)運用的能力和自信心，確保財務管理的專業(yè)性和合規(guī)性。
總結(jié)：
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，財務人員的法治意識至關(guān)重要。法治意識不僅是財務工作的底線與保障，也是財務管理的出發(fā)點與方向。同時，法治意識是財務風險防控的關(guān)鍵和財務誠信的表現(xiàn)，也是財務人員自身素質(zhì)的提升。只有深入理解和踐行法治意識，財務人員才能在工作中更好地發(fā)揮作用，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
財務法治心得體會篇九
法治思想在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，它是一種基于法律體系的思想，指導著我們的行為以及判斷。在財務領(lǐng)域中，法治思想同樣也有著不可替代的作用。在這篇文章中，我將分享一下我在實踐中對于法治思想的體驗和感悟。
第二段：保證合法性。
財務工作中最基本的規(guī)則是合法性。作為一名財務人員，在操作中必須要按照法律規(guī)定來進行操作，不能違反法律紅利。我們的工作和決策都必須要經(jīng)過嚴格的審核程序，以保證所有的操作都是合法的。合法性是我們的第一要務。
第三段：確保公正性。
公正是財務工作中非常重要的一點。我們需要確保所有財務事務都是公正的，以保證公司與個人的利益不受損失。例如，在解決財務糾紛時，我們必須要秉持公正、公平的原則，同時需要考慮到法律的規(guī)定和公司的利益。只有這樣，才能讓所有的人都得到公正的待遇。
第四段：保護隱私。
財務工作中存在著大量的敏感信息和重要機密，例如財務報表、財務預算等等。因此，保護隱私也是我們財務人員需要遵守的一個重要原則。我們需要嚴格保密所有我們接觸到的信息，并設(shè)立相關(guān)的保密措施，以確保所有信息得到安全保護，不被泄漏。
第五段：遵從監(jiān)管。
最后，我們作為一名財務從業(yè)者，需要遵守所有監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)定和要求。這些規(guī)定不僅包括了我們的操作流程、制度和程序，同時還要求我們順從監(jiān)管機構(gòu)的審核和問責制度。我們必須要尊重法律和監(jiān)管機構(gòu)的決策，并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，以達到遵循法治思想，為公司創(chuàng)造更多價值。
結(jié)語：
在財務工作中，法治思想的貫徹實踐是我們必須探索和學習的重要課題。保持合法性、公正性、隱私、遵從監(jiān)管是我們工作中的基本準則，只有做好了這一點，才能更好地為公司創(chuàng)造價值，為社會貢獻自己的力量。
財務法治心得體會篇十
財務人員作為企業(yè)重要的經(jīng)營管理者之一，承擔著企業(yè)財務管理的重任。在日常工作中，財務人員要不斷提高自身的法治意識，遵守法律法規(guī)，秉持誠信原則，為企業(yè)的經(jīng)營活動提供可靠的財務支持。本文將探討財務人員法治意識的重要性以及通過相關(guān)的經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)出的心得體會。
財務部門作為企業(yè)資金管理的重要一環(huán)，需要負責編制、執(zhí)行和監(jiān)督財務計劃，處理企業(yè)的資金流入與流出，確保企業(yè)的財務安全和合規(guī)經(jīng)營。財務人員的法治意識是其工作的根本，它幫助他們理解并遵守相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)避風險，維護企業(yè)的合法權(quán)益。同時，法治意識可以提高財務人員的職業(yè)道德，引導他們遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持誠信、公正和透明的工作態(tài)度。
第三段：強化法律知識的學習。
財務人員應該重視對法律知識的學習，不斷提高自身的法律素養(yǎng)。通過學習企業(yè)法律法規(guī)、財務會計法規(guī)以及相關(guān)課程和培訓，財務人員可以更好地理解和應用法律知識，準確把握相關(guān)政策和準則，將其融入實際工作中。此外，財務人員還可以積極參與專業(yè)團體和行業(yè)交流，與同行分享經(jīng)驗，并了解最新的法律法規(guī)動態(tài)，保持對法律知識的更新。
第四段：注重合規(guī)運營。
財務人員在日常工作中應注重合規(guī)運營，遵守相關(guān)法律法規(guī)。他們應該嚴格按照法律規(guī)定進行財務報表的編制和披露，確保財務報表的真實、準確和完整；確保稅收的合法避稅，避免違法行為的發(fā)生；落實內(nèi)部控制制度，預防和發(fā)現(xiàn)財務違規(guī)行為；加強與法務部門的合作，及時咨詢相關(guān)法律問題，確保企業(yè)的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)，并規(guī)范企業(yè)的財務運作。
通過以上的學習和工作經(jīng)驗，我深切體會到財務人員的法治意識對企業(yè)的重要性。首先，法治意識是保證企業(yè)誠信經(jīng)營的基礎(chǔ)，可以有效避免財務風險和違法行為。其次，法治意識是保持企業(yè)聲譽和競爭力的重要因素，企業(yè)如果違反法律法規(guī)，將面臨信任危機和市場競爭的失敗。最后，法治意識有助于提高財務人員的職業(yè)素質(zhì)，塑造正直、誠信的企業(yè)形象，也有助于個人的成長與發(fā)展。
總之，財務人員的法治意識是企業(yè)發(fā)展的重要保障，財務人員應該不斷加強對法律法規(guī)的學習，注重合規(guī)運營，始終保持職業(yè)道德意識。只有通過遵守法律法規(guī)，保持誠信和責任心，財務人員才能更好地履行自己的職責，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
財務法治心得體會篇十一
作為一個財務人員，我深深體會到法治對于我們的重要性。在工作中，我們時刻面臨著各種與財務有關(guān)的法律法規(guī)，而且我們的行為也直接關(guān)系到整個企業(yè)的經(jīng)濟利益和聲譽。因此，培養(yǎng)和加強法治意識成為了我們不可忽視的任務。
第二段：理解法律法規(guī)的重要性
首先，作為一個財務人員，我們需要全面理解和掌握相關(guān)的法律法規(guī)。這不僅是為了避免違法行為，更是為了保障企業(yè)和個人的合法權(quán)益。只有了解法律法規(guī)，我們才能準確地處理企業(yè)財務事務，并能夠在法律框架內(nèi)遵守規(guī)則。例如，在報稅過程中，我們必須遵守稅法的規(guī)定，確保企業(yè)納稅的合規(guī)性。只有依法納稅，企業(yè)才能獲得合法的發(fā)展，并避免被查處。
第三段：加強內(nèi)部控制與風險防范
與此同時，財務人員還要加強內(nèi)部控制與風險防范意識。在財務工作中，我們必須時刻保持清醒的頭腦，正確運用會計核算原則和方法，確保財務報表真實、準確、完整。此外，我們還要加強內(nèi)部審查和監(jiān)督，防范財務失誤和違法行為的發(fā)生。只有通過健全的內(nèi)部控制體系，我們才能夠保護企業(yè)的利益，維護企業(yè)的聲譽。
第四段：誠實守信與廉潔自律
作為財務人員，誠實守信與廉潔自律是我們應該具備的基本品質(zhì)。我們要自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅決抵制貪污腐敗，絕不為私利而損害企業(yè)的利益。我們要誠實守信地與企業(yè)、客戶、合作伙伴打交道，維護良好的商業(yè)信譽。只有建立起誠實守信的聲譽，我們才能夠為企業(yè)贏得更多的信任和合作機會。
第五段：不斷學習與提升
財務工作是一個日新月異的領(lǐng)域，法律法規(guī)也在不斷的變化和完善。因此，作為財務人員，不斷學習和提升自己的法律水平是非常重要的。我們要積極參加培訓和學習，了解最新的法律法規(guī)動態(tài)，不斷提高自己的法律意識和法律素養(yǎng)。只有不斷學習和進步，我們才能夠更好地適應法治社會的發(fā)展需求，更好地履行自己的職責和使命。
總結(jié)：
作為財務人員，我們必須重視法治意識，全面了解和遵守法律法規(guī)的要求。我們要加強內(nèi)部控制與風險防范，堅持誠實守信與廉潔自律的原則，同時不斷學習和提升自己的法律水平。只有通過不斷的努力和提升，我們才能夠更好地履行我們的職責，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
財務法治心得體會篇十二
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，財務領(lǐng)域也日益復雜。有效的財務法治成為推動經(jīng)濟發(fā)展和維護社會公平正義的關(guān)鍵一環(huán)。多年來，我在財務法治領(lǐng)域的實踐中，深刻體會到了財務法治的重要性和必要性，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗和啟示。以下將從搭建法治框架、加強公民意識、加強監(jiān)管執(zhí)法、完善服務體系和提升國際合作五個方面，總結(jié)我在財務法治實踐中的心得體會。
首先，搭建法治框架是保障財務法治順利進行的基礎(chǔ)。法治是社會的基石，對于一個國家來說尤其重要。財務法治的實施必須建立在健全的法律體系之上，明確規(guī)定財務活動的界限和規(guī)則。各級政府應當加強財務法制建設(shè)，出臺相關(guān)法律法規(guī)，確保財務活動有法可依、有法必依。同時，還需要加強相關(guān)法規(guī)的宣傳和普及工作，使廣大企業(yè)和個人了解和遵守財務法律法規(guī)，提高財務活動的合規(guī)性和規(guī)范性。
其次，加強公民意識是推動財務法治向前發(fā)展的重要動力。公民意識是法治社會中每個人應具備的素質(zhì)。在財務領(lǐng)域，公民應具備正確的財務觀念和行為準則，不追求非法暴利，不從事虛假賬目和偷稅漏稅等非法活動。同時，公民還應主動關(guān)心和參與財務法治建設(shè)，通過舉報違法行為、參與公益活動等方式，共同維護財務法治的權(quán)威性和效果性。
第三，加強監(jiān)管執(zhí)法是保障財務法治有效實施的重要手段。監(jiān)管執(zhí)法是財務法治的重要舉措，對于違法行為進行嚴厲打擊和處罰，有利于維護公平正義和保護市場秩序。各級政府和相關(guān)部門應加強財務監(jiān)管，建立健全監(jiān)管體系，增加監(jiān)管力度，加大對財務違法行為的打擊力度。同時，還應提高執(zhí)法人員的專業(yè)水平，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，確保財務法治執(zhí)法工作的順利進行。
此外，完善財務服務體系是確保財務法治順利進行的基礎(chǔ)。財務服務體系是支撐財務活動的重要組成部分，通過提供全方位的財務服務，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力支持。政府應加大財務服務體系建設(shè)力度，提供便捷、高效的財務服務，為企業(yè)和個人提供財務信息咨詢、稅務申報等服務。同時，還應加大對小微企業(yè)等弱勢群體的扶持力度，真正實現(xiàn)財務服務的普惠性和公平性。
最后，提升國際合作是推動財務法治提高的重要途徑。財務問題不僅局限于國內(nèi)范圍，更需要國際合作來解決。各國應加強財務執(zhí)法合作，共同打擊跨國財務犯罪，防范跨國資金流動的非法行為。同時，還應加強國際間的財務信息共享和交流，提高各國的財務監(jiān)管能力，共同推動財務法治的發(fā)展和進步。
財務法治是實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和社會公平正義的必然要求。通過搭建法治框架、加強公民意識、加強監(jiān)管執(zhí)法、完善服務體系和提升國際合作等措施，可以有效推動財務法治的實施和發(fā)展。我相信，在各方共同努力下，財務法治定能取得更好的成果，為社會經(jīng)濟的進步和發(fā)展做出更大貢獻。
財務法治心得體會篇十三
近期，以建設(shè)法治中國為主題的六集政論專題片《法治中國》在中央電視臺陸續(xù)播出，社會各界反響愈發(fā)熱烈，全國各地干部群眾對法治話題的討論也更加深入。
十八大以來，法治精神融進民族精神血脈，法治文化注入國家文化內(nèi)核，法治社會建設(shè)不斷推進，法治力量深入人心，全民守法正在成為現(xiàn)實。民眾的法治信仰和法治觀念，是依法治國的內(nèi)在動力，更是法治中國的精神支撐。十八大后提出全面從嚴依法治國，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅實保障?？茖W立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法向著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的`方向砥礪前行。
專題片從法治的意義、立法的依據(jù)、執(zhí)法的公平公正、全民守法的必要性等方面深入淺出的將“法治中國”的巨幅畫卷鋪開在我們的眼前。
依憲治國、以法為憑、循法而行、持法為刃、以法筑堤……立案登記制的推出緩解了普通民眾的“三難”問題，對依法應當受理的案件要求有案必立、有訴必理。檢查機關(guān)提起公益訴訟制度的建立有效減少“公地悲劇”的發(fā)生。
法律生命力在于執(zhí)行，除了做到有法可依、違法必究還需要做到執(zhí)法必嚴。全面依法治國是國家治理領(lǐng)域一場廣泛而深刻的革命，需付出長期艱苦的努力，也需一代代人的接續(xù)奮斗。
財務法治心得體會篇十四
財務是企業(yè)中非常關(guān)鍵的一項事務，財務的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在本人的工作經(jīng)驗中，我深深體會到了財務所具有的重要性。經(jīng)過多年的實踐，我總結(jié)了一些心得體會。
第一段：準確記錄和全面歸納
在做財務的過程中，要準確地記錄每一筆流水賬和賬目，不能有遺漏甚至是別漏，同時必須全面地歸納數(shù)據(jù)。這樣才能更好地分析和預測未來會出現(xiàn)的問題并及時進行處理。要做到不遺漏不錯漏，需加強熟悉記賬業(yè)務規(guī)范，保證每一筆賬的完整性，清晰性以及正確性。
第二段：審慎管理，避免造假
在財務管理中，有些員工不失誠信，總想著通過造假提高個人業(yè)績，不惜違反公司規(guī)定。在這種情況下，必須嚴格審查和核實記錄，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，并采取措施杜絕這種事情再次發(fā)生。因此，從企業(yè)管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)和公民意識等不同角度，提高員工素質(zhì)，加強教育，有效遏制行業(yè)內(nèi)丑惡的行為。
第三段：保持透明度，謹慎對待財務隱私
財務管理中，公司財務隱私算是一個敏感的詞匯，帶有極高的保密性，因此必須謹慎對待。減少談論公司財務情況，保持透明度，避免員工產(chǎn)生恐慌心理或者惡意謠言，造成顧客或供應商不安，嚴重影響公司聲譽。如果是必須交流應該確保在特定的場合，有特定的人員接受溝通交流，需要保密意識及應對能力要求領(lǐng)導及員工具備。保護公司財務秘密是關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的大事。
第四段：掌握公司的核心指標，合理規(guī)劃未來
公司需要通過對企業(yè)財務數(shù)據(jù)的匯總分析，分析盈利和成本，計算比率指標，掌握公司的核心指標，分析出最具優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，并加以突破。同時，要制定合理的成本核算方案，找到效益最大化的辦法，控制成本，提高公司的實力和競爭力。這樣，企業(yè)就能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)更好的位置。
第五段：創(chuàng)新思維，追求發(fā)展
在經(jīng)營公司財務的過程中，必須擁有創(chuàng)新思維，緊跟市場變化，采用最新的財務技術(shù)和工具，從而更好地實現(xiàn)管理目標。同時還應該不斷完善財務管理體系，通過新技術(shù)的應用不斷優(yōu)化流程，加快業(yè)務的處理速度，提高工作效率，將企業(yè)帶向更高的發(fā)展。
總之，好的財務管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石，需要公司領(lǐng)導和員工共同努力。追求準確性，審慎管理，保持透明度，掌握核心指標，不斷追求發(fā)展，才能做好財務工作，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。
財務法治心得體會篇十五
近日，中共中央印發(fā)了《法治社會建設(shè)實施綱要(2020—2025年)》(以下簡稱《綱要》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。
法治社會是文明的標志，是構(gòu)筑法治國家的基礎(chǔ)，是提升人民群眾幸福指數(shù)的重要舉措，是確保人民安居樂業(yè)、社會安定和諧、國家長治久安的重要保證。實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，離不開法治社會建設(shè)。廣大黨員干部要認清《綱要》的重大意義，扛起神圣使命，大力抓好宣傳和貫徹落實，為法治社會建設(shè)和全面依法治國作貢獻。
出臺《綱要》是推進全面依法治國的現(xiàn)實需求。法治社會、法治政府、法治國家建設(shè)是相互促進、相輔相成的。加強法治社會建設(shè)，是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，是構(gòu)建法治政府、構(gòu)筑法治國家的重要基礎(chǔ)。我們?nèi)嫱七M依法治國，必須得益于以法規(guī)作為重要依據(jù)和遵循，得益于法治社會建設(shè)的全面深化，得益于堅定不移地走中國特色社會主義的法治道路?！毒V要》的出臺，回應了社會關(guān)切，回應了現(xiàn)實需求，是推進全面依法治國的藍本，具有十分重要的地位和作用。
宣傳《綱要》是增強全民法治觀念的有力抓手。全民守法用法，是建立在知守的基礎(chǔ)之上的。黨員干部要增強法治宣傳的思想自覺，加強組織領(lǐng)導和工作指導，不斷總結(jié)先進經(jīng)驗，查找不足和短板，提高普法工作水平。要大力宣傳《綱要》，通過全民普法的深入推進，在全社會樹立起憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，形成衡量是非對錯的共同標準。要通過宣傳《綱要》，引導公眾逐漸由知法、用法向守法、敬法、護法轉(zhuǎn)變，使法治精神真正融入主流意識形態(tài)和核心價值觀，使全民法治觀念顯著增強。
貫徹《綱要》是加強合法權(quán)益保障的必要途徑?！毒V要》提出，到2025年“八五”普法規(guī)劃實施完成，公民、法人和其他組織合法權(quán)益得到切實保障，社會治理法治化水平顯著提高。法治社會建設(shè)的原則是人權(quán)保障和人本取向，《綱要》的貫徹就是要達到這一目的，形成符合基本國情、體現(xiàn)時代特征、人民群眾滿意、權(quán)益充分保障的法治社會建設(shè)生動局面，為2035年基本建成法治社會奠定堅實基礎(chǔ)。黨員干部要帶頭抓好《綱要》貫徹工作，創(chuàng)新方式，拓寬形式，豐富內(nèi)容，讓辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的觀念深入人心。
落實《綱要》是促進社會公平正義的重要保證。維護社會公平正義，是我們黨追求的崇高價值。建設(shè)法治社會，不僅要求完備的法律體系、完善的執(zhí)法機制、普遍的法律遵守，更要求公平正義得到充分體現(xiàn)。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民群眾對公平正義的要求日益增長，推進全面依法治國，必須緊緊圍繞保障和促進社會公平正義來進行。黨員干部落實《綱要》，就要堅持把體現(xiàn)人民利益、反映人民愿望、維護人民權(quán)益、增進人民福祉落實到全面依法治國各領(lǐng)域全過程，形成良法善治新局面，以公平正義促進社會和諧穩(wěn)定，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
財務法治心得體會篇十六
作為現(xiàn)代社會的基石，法治是一種以法律為基礎(chǔ)，以司法公正為保障，以維護社會秩序和公眾利益為目標的治理方式。在實踐中，我深受法治帶來的好處和意義。通過遵守法律、參與法治建設(shè)，我逐漸體會到法治的重要性，并從中汲取了許多寶貴的體會。下面是我對法治的心得體會。
首先，法治大廈是站在民眾的利益基礎(chǔ)之上的。法治以人民為中心，以公平正義為原則。每一個人都有權(quán)利得到法制的保護，同時也要承擔法律規(guī)定的義務和責任。法律統(tǒng)一了社會行為的規(guī)范，為每個人提供了一個公正的競爭環(huán)境。利益公共化意識的提升是法治社會的重要標志。在個人行為中，通過遵紀守法、維護社會和諧，我們能夠更多地受益于法治，不受非法行為的侵犯。
其次，法治是社會穩(wěn)定發(fā)展的保障。只有在法治的框架下，社會才能良性運轉(zhuǎn)，才能建立起公平公正的秩序。法治的存在，使人們相信自己的努力和付出能夠得到回報。沒有法治，社會將滑向混亂和無序。通過實施法治，社會可以在一種安全穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展壯大，為個人提供更多的機會和發(fā)展空間，從而促進整個社會的進步。
再次，法治需要每一個公民的參與和付出。法律是社會公器，只有大家都遵守法律，才能實現(xiàn)法治的目標。每一個公民都有責任積極參與法治建設(shè)，做到“我見義不怕死，我典型見義死不足以為怪?！敝挥写蠹业墓餐?，才能維護社會的法治環(huán)境，構(gòu)建一個和諧穩(wěn)定的社會。
此外，法治也需要完善和改進。法律是一個不斷變革的體系，需要適應新時代的發(fā)展和社會的需求。在實踐中，我們也要不斷發(fā)現(xiàn)問題，并積極參與法律的改革與完善。只有這樣，法律才能更好地適應人民的需求和社會的發(fā)展。
最后，法治還需要普及和宣傳。通過加強對法律法規(guī)的宣傳和普及，提高公民法律意識和法制觀念，才能夠更好地維護法治的權(quán)威和尊嚴。政府部門和社會各界要加強對法治的教育，讓每一個公民都明白法治的重要性，自覺遵守法律，共同建設(shè)法治社會。
總之，法治是社會發(fā)展的基石，滲透到方方面面的生活中。無論我們是老百姓還是公職人員，都需要遵守法律、維護法治。只有我們自覺遵守法律，參與法治建設(shè)，才能共同建設(shè)一個公平正義、和諧穩(wěn)定的社會。法治建設(shè)是長期而系統(tǒng)的工作，每個人都應該提高法律意識，踐行法治精神，為法治的建設(shè)貢獻自己的力量。我相信，只要我們共同努力，法治的陽光將照耀著每一個角落。
財務法治心得體會篇十七
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務工作者，從三個方面淺談對財務人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務工作的要求，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務，"政"以"廉"長存。黨風廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風氣不正、領(lǐng)導不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習，會計理論水平、業(yè)務技能、操作能力較差，不能適應新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財務工作人員應具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐"三個代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來說，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務人員，應該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。
隨著黨風廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務人員的要求顯得尤為重要。財務人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。
財務人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立"慎獨"意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學習黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月?，進而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀守法是自律的基本要求"這一認識，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務人員必備的品格，也是財務人員本身所應具備的客觀要求。財務人員的言行舉止會直接影響到財務工作作風的好壞，在端正黨風、改善理財風氣等方面具有不可忽視的示范效應，對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務人員的良好形象，促進財務工作為單位的發(fā)展服好務。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財務人員一定要從細微處著手，從"小事"做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務人員的浩然正氣。
通過學習廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務工作者，我就從以下方面淺談對財務人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務工作以法律法規(guī)為指導，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正
財務工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
財務法治心得體會篇十八
轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核。
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。
如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關(guān)提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格“公司財務工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務部與銷售部門進行了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責，按揭資料由銷售部門負責，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務部，財務負責催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強了財務部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務銷售明細的編制，及時與銷售部的銷售月報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，提出有關(guān)措施。如：從x月份開始銀行有關(guān)個人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭辦理后反復工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù)，并對這批客戶多加關(guān)注。
3、稅務政策及納稅申報。
運用稅務政策，向稅務機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復同意杭州建設(shè)集團有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過當年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機構(gòu)管理費。萬元。
對xxxx年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查。
財務法治心得體會篇十九
會計主管工作心得體會會計主管工作心得體會實習期間以來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關(guān)心指導下配合各部門的工作，認真履行會計主管的崗位職責，“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財務部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位?，F(xiàn)將我本人實習期間的工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此，我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務目標的完成和核算質(zhì)量的提高。同時，我不斷地去復習與自己工作有關(guān)的知識，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學習內(nèi)控制度，提高工作效率。實習期間本人嚴格按照內(nèi)控制度的要求，制定細化會計崗位職責，嚴格了操作流程，進一步規(guī)范帳務，使核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能及時給cf匯報，起到了警示建議作用。
3、努力學習，鞏固了專業(yè)知識及其他相關(guān)知識為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復習與自己工作有關(guān)的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關(guān)的資料，以確保會計分錄的正確性，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時，我也參與了與稅務、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學到了與會計相關(guān)的知識。在模擬實習中，不僅加強了我的專業(yè)實務能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復雜性和多邊性，決策的科學性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關(guān)聯(lián)，促進了知識的整合和融會貫通。篇2：
財務經(jīng)理工作的一點心得財務經(jīng)理工作經(jīng)驗總結(jié)。
一、培訓工作很重要，培訓可以對部門成員培訓，也可以對全員培訓，提成成員實操水平，對財務知識的理解，培養(yǎng)全員的財務意識、基本的財務知識，減少各環(huán)節(jié)風險，減少運營、管理、時間成本；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓，培訓是保證會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準確很重要的一環(huán)，是財務管理的前提條件；培訓還可以分為財務人員和非財務人員的培訓，其側(cè)重點是不一樣的；培訓的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合、專題培訓、知識點講解、入職培訓等，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力，對于信息或者是任務在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過基礎(chǔ)或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認為什么事情都很簡單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒，而且時間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非?？?，產(chǎn)生不好的負面的影響，嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點是財務人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強調(diào)不斷的重復呢？做多了自然就有感性認識，在不斷了解業(yè)務的過程中不斷提高速度，不斷遇到各種問題，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯。
六、積累經(jīng)驗的方式有很多種，只要善于學習，時刻保持學習的心態(tài)，你就會不斷的進步，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高你的認知及處理問題的能力，關(guān)鍵一點，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗，你只要多聽、多看、多想。篇3：
學習財務管理的心得體會學習財務管理的心得體會時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學期的學習又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領(lǐng)我們以自己的觀點剖析當前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學理念——想同學之所想，及同學之所需，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學習。在這學期學習財務管理之前，我們已經(jīng)學習了一些有關(guān)的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學、會計學基礎(chǔ)等。有了這些知識作為鋪墊，在本學期學習之前我對財務管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導意義。但經(jīng)過這一學期系統(tǒng)理論的學習之后，我有了一條清晰的脈絡，明確了財務管理是企業(yè)組織財務活動、處理財務關(guān)系的一項綜合性的管理工作。在本學期的學習過程中，老師以財務管理目標為導向，以貨幣的時間價值和投資風險價值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務預測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務管理基本理論和實用方法。通過對本學期所學知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結(jié)：
首先，我認識到財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，也是從事財務管理活動的根本指導。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務管理的原則，組織財務活動，處理財務關(guān)系。財務管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如：
企業(yè)財務管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次，我知道了財務管理的內(nèi)容主要包括財務活動和財務關(guān)系。企業(yè)的財務活動包括投資、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務關(guān)系。這些財務關(guān)系主要包括以下幾個方面：
企業(yè)與投資者之間的財務關(guān)系；企業(yè)與債權(quán)人之間的財務關(guān)系；企業(yè)與受資者之間的財務關(guān)系；企業(yè)與債務人之間的財務關(guān)系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務關(guān)系；企業(yè)與政府之間的財務關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務關(guān)系；企業(yè)與職工之間的財務關(guān)系。財務管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財務規(guī)劃和預測、財務決策、財務預算、財務控制、財務分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務決策，財務預測是為財務決策服務的，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：
即財務報告，包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費用、利潤；三張報表：
即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。
三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負債率是否高，短期償債能力是否強等；三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負債可能是風險，而表外的“或有負債”也許是更大的風險；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。
四是對利潤表要做到“五看”：一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)；三看成績：
關(guān)注財務成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面問題；四看問題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標；五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財務管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話，誰知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證！這一學期通過對財務管理的學習，我不僅對財務管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財務管理的目標、財務管理對企業(yè)的意義、財務管理的手段有了更加深入的認識，但我知道這是遠遠不夠的，這些知識僅是理論，只有把它們應用到實際當中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學習過程使我樹立財務管理觀念，深刻的認識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點經(jīng)濟時事的習慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學習、工作和生活中，所學的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義！篇4：
財務管理學習心得體會財務管理學習心得財務管理是企業(yè)從事財務管理活動的根本指導。通過財務管理的學習，我對財務管理的目標、財務管理的意義、財務管理的手段等有了更加深入的認識，也讓我從財務管理的學習中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務管理的重大意義。內(nèi)部財務管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應在充分認識的基礎(chǔ)上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機制，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財務風險，促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益。概括起來，主要有以下幾點:（一）理順財務組織結(jié)構(gòu)企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財務管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進行科學的職務分工、嚴格的職位設(shè)置和嚴密的授權(quán)管理，建立明確的責任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財務管理與控制的有效運行。
（二）實施全面預算管理企業(yè)實施預算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標行事，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預算管理應在對市場進行科學預測的基礎(chǔ)上，以目標利潤為前提，編制全面的銷售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現(xiàn)金收支預算和利潤預算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預算管理軌道科學合理地進行。年度預算編制后，根據(jù)實際情況，分解為月度預算，進行月度經(jīng)濟活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預算編制的科學性、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強財務風險的防范意識市場歷來是機遇和風險并存的，低風險低收益的謹慎和高風險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。風險管理就顯得尤為重要。充分衡量風險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風險制定一系列防范、保全和補償措施，使企業(yè)在風險出現(xiàn)時不致驚慌失措，束手無策。
（四）加強企業(yè)財務人員素質(zhì)建設(shè)財務管理具有很強的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務人員的適應能力和創(chuàng)新能力，因此，財務人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務管理水平的優(yōu)劣，加強財務人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財務管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務人員培訓和學習，建立財務人員業(yè)務考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動財務人員的積極性，有效的加強企業(yè)的財務管理。（五）建立科學的財務考核指標體系沒有完整科學的考核指標體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞?，F(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標體系，要把絕對數(shù)指標與相對數(shù)指標相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務指標計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進企業(yè)財務管理信息化加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當前企業(yè)財務資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強企業(yè)財務管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡技術(shù)和統(tǒng)一的財務管理軟件，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務管理、促進管理創(chuàng)新的目的。因此，應用統(tǒng)一的計算機財務管理軟件、實現(xiàn)財務信息與業(yè)務流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應結(jié)合實際，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務與業(yè)務一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預算、結(jié)算、監(jiān)控等財務管理工作規(guī)范化、高效化?？傊?，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務管理要為適應新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務管理與控制，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會計主管培訓心得體會銀行會計主管培訓心得體會201x年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓班，開始了為期1周緊張而快樂的學習生活，使我們在團隊建設(shè)、建設(shè)銀行會計風險防范、新企業(yè)會計準則、人力資源管理、財務報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學習為我們所有學員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓師的啟發(fā)、兄弟行學員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓的收獲和體會匯報如下：
一、加深了對銀行價值最大化的理解何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務指標上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。本次培訓體會最深的是“拓展訓練”，拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋12！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。
（二）模擬銀行演練在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化?！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。2、明確了銀行管理的目標。銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓。在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂钡纳羁探逃?，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。在領(lǐng)導素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學習中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導做領(lǐng)導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：
人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導的真諦。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領(lǐng)導意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己。
1、轉(zhuǎn)變觀念有句諺語說到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的。現(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：
“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發(fā)展。未來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。2、調(diào)整心態(tài)“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”，“習慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法；要有“學習的心態(tài)”，學習是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學以致用”。
財務法治心得體會篇二十
1.在集團財務制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全而的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的`需要。
1.認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
4.作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益"、“優(yōu)化財務管理手段"等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖2掘財務活動的潛在價值。
財務法治心得體會篇二十一
第一段：精細預算不可少
預算是財務方面的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過細致分析各項財務指標并作出科學預估，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財務風險，并做好相應應對措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。在實踐中，我學到了要想做好預算，需要有一個系統(tǒng)的財務報表和詳細的業(yè)務數(shù)據(jù)，同時也需要考慮市場走勢和政策變化等因素，只有這樣才能做到精準預測。
第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵
資金管理是企業(yè)運營中最關(guān)鍵的部分之一，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中，雄厚的資金實力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中，我學到了合理的資金管理需要建立起一套科學合理的資金流轉(zhuǎn)制度，包括明確收支流程和負責人、規(guī)范的經(jīng)費申請和審批流程等，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性。
第三段：分散投資應謹慎
投資是企業(yè)獲得更多利潤的重要途徑之一，但同時也存在一定風險。作為企業(yè)的財務人員，需要對企業(yè)的投資決策提供財務支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風險。同時，應該注意分散投資的問題，避免因為單一投資的失利而影響到企業(yè)的整體運營。在實踐中，我認識到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗和市場洞察力，同時也需要時刻關(guān)注企業(yè)的財務狀況和市場變化，以避免出現(xiàn)不必要的財務風險。
第四段：長期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合
長期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財務管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長期目標、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑；后者則是幫助企業(yè)及時解決短期財務問題，從而保證公司的正常運營。如何平衡兩者之間的利益是一個需要不斷探索的問題。在我所做的工作中，我學到了要做好這個工作需要有一個完善的財務管控系統(tǒng)，包括周期性的財務報告和風險預警機制等，同時也需要有財務人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進行科學有效的整合，以實現(xiàn)財務目標和企業(yè)目標的統(tǒng)一。
第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導能力同等重要
財務人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導能力，才能在企業(yè)財務管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗中，我學到了一個好的財務人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團隊合作精神，同時也需要在與企業(yè)領(lǐng)導和業(yè)務人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導者的影響力。只有這樣，企業(yè)才能在財務管理方面取得更大的成功，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。
財務法治心得體會篇二十二
我校于20××年4月10日下午第三四節(jié)課舉行了一場全校師生參與的法制教育報告會。目的是預防未成年人犯罪，加強學校的預警機制，推進平安校園建設(shè)。
我們請到了勞教所的.學員和教官們，以生動詳實的案例為學生講述了日常生活中最常見的盜竊、搶劫等十大刑事犯罪，并通過學員的具體案例深入淺出地向?qū)W生講述了遵紀守法的重要性，增強自律意識的意義，同時也為同學們講解了青少年犯罪的性質(zhì)、特點、根源及如何預防青少年犯罪，理論聯(lián)系實際，形象生動，使全體學生受到了一次生動的法制教育。
人生會面臨許多選擇,當你正處于十字路口不知道該何去何從時,你將做出何種決擇?在現(xiàn)實生活中,有許多人不能明辨是非而選錯了道路，而使自己后悔一生,當然尤其是青少年。
高中生要遵紀守法,要學法、懂法、守法,從小樹立法律意識，做一個社會上的好公民。不僅如此還“要慎重交友，無論處于何時何地都不忘父母對我們的恩情”這是一個處于失去自由的天空的少年發(fā)自內(nèi)心的悔恨和領(lǐng)悟.他想把這些道理傳達給擁有自由的我們.這對于我們來說是有很大的啟發(fā),甚至可以產(chǎn)生心靈的震撼。
財務法治心得體會篇一
財務法治作為現(xiàn)代法治建設(shè)的重要組成部分，對于一個國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，財務犯罪問題也隨之而來，給社會帶來了巨大的經(jīng)濟損失和社會不安定因素。因此，加強財務法治建設(shè)成為了當務之急。財務法治涉及到多個方面的內(nèi)容，包括經(jīng)濟罪等各種犯罪行為，需要通過法律手段來加以約束和懲治。在這個過程中，個人和企業(yè)都需要樹立一種財務法治的意識，積極配合相關(guān)部門的工作，共同維護社會的穩(wěn)定和安全。
對于企業(yè)而言，財務法治是其發(fā)展壯大的基石。在財務管理的過程中，企業(yè)需要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定進行操作，確保自身的合法性和合規(guī)性。企業(yè)如果違反了財務法治的相關(guān)規(guī)定，將面臨嚴重的法律風險和經(jīng)濟損失。同時，財務法治的完善也為企業(yè)提供了一個公平競爭的環(huán)境，保障了企業(yè)之間的公平競爭和市場秩序的穩(wěn)定。因此，企業(yè)在經(jīng)營和管理過程中要注重財務法治的意識，遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持良好的商業(yè)道德和行為準則，以實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
個人對于財務法治同樣具有重要的責任和義務。作為社會的一員，個人在日常的財務交往中應當嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。例如，不得故意隱瞞收入、逃避稅收等。同時，個人還應當在財務交往過程中保護自身的權(quán)益，加強風險意識和預防意識，避免成為財務犯罪的受害者。此外，個人還應當提高自身的財務法律意識，增強對于財務法治的認知和理解，以更好地保護自己的合法權(quán)益。
財務法治的健全與否關(guān)系到整個社會的經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定。如果財務犯罪得不到有效的懲治和打擊，將會給社會帶來巨大的經(jīng)濟損失和社會動蕩。因此，整個社會都需要加強對于財務法治的重視和支持，共同營造一個依法經(jīng)營的經(jīng)濟環(huán)境。同時，財務法治的發(fā)展也需要社會各界的共同努力和參與。政府部門應當加大財務法治建設(shè)的力度，提供更加完善的法律法規(guī)和政策措施。而公民個體、企業(yè)機構(gòu)等各方面也都應當自覺地遵守財務法案，共同推動財務法治建設(shè)的進程。
第五段：財務法治的挑戰(zhàn)與展望。
財務法治建設(shè)仍然面臨著一系列挑戰(zhàn)，如財務犯罪技術(shù)手段的不斷更新、國際財務犯罪的跨境性等問題。為了更好地應對這些挑戰(zhàn)，需要加強跨國合作，形成合力。同時，還需要加強對于財務法治的宣傳教育，提高全社會的財務法治意識和法治素養(yǎng)。只有這樣，才能夠更好地建設(shè)起一個財務法治體系，促進國家經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。這需要政府、企業(yè)和個人一同努力，不斷完善財務法治的相關(guān)制度和機制，為構(gòu)建法治社會做出積極貢獻。
總結(jié)：
財務法治作為現(xiàn)代法治實踐的重要內(nèi)容，對于企業(yè)和個人而言都具有重要意義。通過財務法治的完善和實施，可以構(gòu)建一個公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和社會的穩(wěn)定。然而，財務法治的建設(shè)仍面臨各種挑戰(zhàn)，需要各界一同努力。只有在全社會的共同努力下，才能夠更好地建設(shè)起一個財務法治的新時代。
財務法治心得體會篇二
法治思想是中國特色社會主義的重要組成部分，也是全面深化改革的重要保障。而在企業(yè)中，財務管理則扮演著舉足輕重的角色。本文將通過自身的實踐與思考，結(jié)合法治思想，探討財務管理中應該如何體現(xiàn)和踐行法治思想。
第二段：依法合規(guī)。
作為企業(yè)的財務管理者，首先要遵守法律法規(guī)，做到依法合規(guī)。在日常工作中，要嚴格執(zhí)行財務制度，完善財務賬冊，加強對員工的培訓和監(jiān)督。同時，也要定期與稅務部門進行溝通，了解最新的相關(guān)政策法規(guī)，確保企業(yè)的納稅合規(guī)。
第三段：公正平等。
法治思想強調(diào)的是公正平等，財務管理也不例外。在對內(nèi)部員工和外部合作伙伴進行財務交易時，必須嚴格按照合同約定進行操作，避免出現(xiàn)違約現(xiàn)象，保障公正性和公平性。此外，要做好會計、審計、稅務等方面的工作，確保財務報表真實準確、合法合規(guī)。
第四段：風險防范。
作為財務管理者，要善于防范風險，避免財務風險對企業(yè)造成不良影響。在這方面，可以通過建立完善的內(nèi)部控制機制、規(guī)范會計操作流程、建立風險預警機制等措施來提高企業(yè)的風險抵御能力。同時，還要積極應對各種形式的稅收檢查，避免出現(xiàn)稅務問題，影響企業(yè)的正常經(jīng)營。
第五段：誠信經(jīng)營。
法治思想強調(diào)的是誠信經(jīng)營，財務管理也不能例外。企業(yè)要秉持誠實守信的經(jīng)營理念，不斷提升自身的知識和技能水平。同時，也要加強與各方面的溝通，建立良好的信譽度。只有在誠信經(jīng)營的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能夠在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
結(jié)尾：
在財務管理過程中，法治思想的精神是我們必須堅持和踐行的核心原則。只有以法治思想為指引，才能夠做好企業(yè)的財務管理，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時也期望財務管理者能夠不斷提升自身的素養(yǎng)，在日常工作中注重法律法規(guī)的學習，不斷完善自身的財務管理水平。
財務法治心得體會篇三
這次專題學習“強法治”目的不但是要求我們員工進行自我約束，同時還能增強員工的警惕意識，增強了處理突發(fā)事件的能力，遇到險情能夠作到觸變不驚，臨危不懼，能夠機警的去應對所面臨的險境，能夠采取恰當?shù)姆椒ㄈソ鉀Q遇到的難題，能夠果斷勇敢的去化解各種危機，當廠里財產(chǎn)受到威脅時能夠義無返顧的'去保護財產(chǎn)，與不法分子斗爭，保護集體利益。通過強法治教育的學習，我們不但更新了觀念，改善了思想，同時也更加了解了當前的社會形式及發(fā)展趨勢，我們今后在工作中將面臨更大的挑戰(zhàn)和考驗，只有在不斷的學習中才會進步，學習的過程也是我們成長的過程，更是使思想不斷成熟的過程。法制教育的學習我們應該繼續(xù)的堅持下去，在學習中不斷的進步我們的工作也才會取得更好的成績！我們的人生軌跡也才會留下更好的印記！
今后的努力方向：一是始終堅持強法治教育學習，不斷提醒自己作為一名員工所要履行的職責，重點加強強法治教育學習，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強對詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗教訓，時刻為自己敲響警鐘，進一步提高安全防范意識和自我防范能力。
財務法治心得體會篇四
在日常生活中，我們經(jīng)常會接觸到各種財務事務，而財務法治作為保障經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定的重要法律體系，對我們的日常生活有著重要的影響。在財務法治的實踐中，我不斷地總結(jié)和體會，讓我更深刻地認識到財務法治的重要性以及它對我們個人和整個社會所帶來的積極意義。以下是我對財務法治的心得體會。
首先，財務法治是保障公平正義的重要保障。在經(jīng)濟運行中，財務法治能夠遵循市場原則、堅持公平正義、維護合法權(quán)益的原則，防止各種違法行為對公眾利益的侵害。我曾目睹過一些企業(yè)虛假財務報告、財務造假行為，這不僅傷害了投資者的利益，也破壞了市場的公平秩序。正是在財務法治的保護下，這些不正當行為才得到了有效的制約和懲罰，維護了廣大投資者的合法權(quán)益，保障了市場的公平正義。
其次，財務法治是促進經(jīng)濟發(fā)展的強有力支撐?，F(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展需要有健全的財務體系作為基礎(chǔ)。財務法治能夠規(guī)范財務行為，增強市場信心，推動經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。只有確保經(jīng)濟秩序的規(guī)范運行，才能保證資源的優(yōu)化配置，提高市場的效率。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有我們公司對財務法治的要求更加嚴格，才能避免因財務問題引發(fā)的經(jīng)營危機，從而保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
再次，財務法治是提升國家形象的重要標志。一個國家的國際形象在很大程度上取決于它對財務法治的重視程度。財務法治能夠提高投資者的信任度，增強國際投資者對國家經(jīng)濟的信心，進而促進國家的經(jīng)濟發(fā)展。財務法治對于國家形象的提升有著重要影響。只有通過不斷加強財務法治建設(shè)，才能增強國家的軟實力和核心競爭力。
此外，財務法治是推動社會公平和社會進步的重要保障。在財務法治的制約下，財富的分配更加公平，社會資源的合理配置也更加有序。在我的實踐中，我親眼目睹了一些企業(yè)通過隱瞞財務信息來規(guī)避稅收，這不僅擾亂了市場秩序，也讓社會公眾遭受了不公平和不公正的待遇。只有堅持財務法治，才能保證公平原則在經(jīng)濟活動中的有效實現(xiàn)，推動社會公正和社會進步。
綜上所述，財務法治是保障公平正義、促進經(jīng)濟發(fā)展、提升國家形象以及推動社會公平和進步的重要法律體系。作為個體，我們應當提高自身的法律意識，加強對財務法律法規(guī)的學習和了解，自覺遵守財務法律規(guī)定，做到誠實守信，積極參與維護財務法治的實踐，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，作為社會成員，我們也有責任提高對財務法治的重視程度，推動財務法治的不斷完善和發(fā)展，共同營造誠實守信、公正透明的財務環(huán)境。只有這樣，我們才能夠共同享受到財務法治帶來的實實在在的好處，推動社會經(jīng)濟的全面進步。
財務法治心得體會篇五
制，推進平安校園建設(shè)。
我們請到了勞教所的學員和教官們，以生動詳實的案例為學生講述了日常生活中最常見的盜竊、搶劫等十大刑事犯罪，并通過學員的具體案例深入淺出地向?qū)W生講述了遵紀守法的重要性，增強自律意識的'意義，同時也為同學們講解了青少年犯罪的性質(zhì)、特點、根源及如何預防青少年犯罪，理論聯(lián)系實際，形象生動，使全體學生受到了一次生動的法制教育。
人生會面臨許多選擇，當你正處于十字路口不知道該何去何從時，你將做出何種決擇？在現(xiàn)實生活中，有許多人不能明辨是非而選錯了道路，而使自己后悔一生，當然尤其是青少年。
高中生要遵紀守法，要學法、懂法、守法，從小樹立法律意識，做一個社會上的好公民。不僅如此還“要慎重交友，無論處于何時何地都不忘父母對我們的恩情”這是一個處于失去自由的天空的少年發(fā)自內(nèi)心的悔恨和領(lǐng)悟。他想把這些道理傳達給擁有自由的我們。這對于我們來說是有很大的啟發(fā)，甚至可以產(chǎn)生心靈的震撼。
財務法治心得體會篇六
法治思想是指國家和社會中所有權(quán)利和義務都依據(jù)法律和規(guī)定來行使和承擔，能夠保障公民權(quán)利、維護社會秩序和促進社會發(fā)展。財務領(lǐng)域作為社會生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要組成部分，負責企業(yè)的資金管理和財務分析等工作，更需要深刻認識法治思想的重要性。在財務工作中，依法合規(guī)、誠實信用、誠實守信的法治意識是基本素質(zhì)，也是推動有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)保值增值、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
第二段：依法合規(guī)，守法經(jīng)營
依法合規(guī)意味著在財務工作中，無論是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度還是法律法規(guī)都需要嚴格執(zhí)行。在意識形態(tài)上，財務人員要以法律法規(guī)為根本，把守法經(jīng)營作為核心思想。只有在依法合規(guī)的前提下，才能保證企業(yè)法律地位的合法性，減少法律風險，維護企業(yè)的信譽。在實踐中，每個人都應當以誠實守信的態(tài)度在客觀、公正、合理的原則下處理財務事務，避免以此牟利或損害他人合法權(quán)益，進而保證財務信息的真實合法。
第三段：積極參與金融反腐
積極參與金融反腐是財務從業(yè)人員肩負的重任。記賬、報稅、審計等工作都涉及到公司的財務情況，但由于諸多原因，這其中可能存在著暴利、洗錢等不法亂象。財務人員應當就此及時向公司領(lǐng)導或監(jiān)管機構(gòu)報告相關(guān)情況，維護國家金融秩序。積極參與金融反腐并不僅僅是履行職責，更是為保證企業(yè)安全、規(guī)范市場秩序、促進經(jīng)濟健康發(fā)展出一份力?；蛟S，對于某些人來說，這樣的行動可能會帶來不便，但對整個企業(yè)來說，這種積極性是企業(yè)保持市場競爭力的必要條件。
第四段：保障企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)
保護企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)進行創(chuàng)新、發(fā)展的重要保障。財務人員要在財務工作中認真落實保護知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)制度和流程，建立相關(guān)文檔、檔案、報告等，推動建立完善的制度體系，避免因管理體制及操作漏洞導致的知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的風險。同時，財務人員要在日常工作中牽頭外部合作、糾紛處理等各個領(lǐng)域，保障企業(yè)合法的知識產(chǎn)權(quán)。
第五段：提高法律意識和法律素養(yǎng)
提高法律意識和法律素養(yǎng)是財務從業(yè)人員不斷提升自我素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的需要。作為企業(yè)管理者和負責人，財務人員必須了解和掌握相關(guān)法律和規(guī)定，熟悉和理解財務領(lǐng)域的法律政策。而對于基層財務人員來說，法律意識和素養(yǎng)的提高同樣重要，未來財務人員的競爭優(yōu)勢將在于他們對法律理念充分的把握，對法律無懈可擊的應用。
結(jié)語：
總之，如何深入貫徹法治思想，在工作中呈現(xiàn)其工作價值，需要財務人員形成正確人生觀、價值觀和時代觀，不斷進行規(guī)范、自覺、有激情的自我完善，努力把實際工作上升到大局層面上思考、理解和實踐。當法治意識得到廣泛傳播和深入推進，當財務人員進一步提高法律意識，才能為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供良好的保障和貢獻。
財務法治心得體會篇七
今天（12月10日）上午，何主任在廣播上給我們講法制教育講座，講得非常精彩。
開車。還要主動讓座給老人家。還有要注意陌生人，遇到事情要機智、勇敢，有陌生人敲你家門不要開門，不要請外人到家里吃飯，你卜認識的人不要跟他走，有陌生人叫你，你不要相信他。
何主任說的每一句話，都說得頭頭是道，也讓我學習到很多知識。何主任的每一句話都深深的記在我的腦海之中。
這真是一場很精彩和收益很大的講座！
財務法治心得體會篇八
財務人員對法治意識的重視是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可忽視的一環(huán)。作為財務人員，我在長期的工作中深刻體會到了法治在財務工作中的重要性。法治意識心得體會如下：
第一段：法治是財務工作的底線與保障
法律是社會行為的基本規(guī)范，而財務工作直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟效益。財務人員必須時刻以法治為準繩，遵守相關(guān)的財務法規(guī)和會計準則，確保財務工作合規(guī)。法治意識成為財務工作的底線與保障，只有守法才能保證財務活動的合法性和合規(guī)性。
第二段：法治意識是財務管理的出發(fā)點與方向
財務管理需要在法治的指導下進行。法治意識使財務人員認識到他們的行為對企業(yè)和社會產(chǎn)生的影響，要求財務人員處理財務問題時考慮法律法規(guī)的約束與合規(guī)要求。法治意識是財務管理的出發(fā)點與方向，只有依法辦事才能確保財務管理的合理性和科學性。
第三段：法治意識是財務風險防控的關(guān)鍵
財務風險是財務管理中的重要問題，也是企業(yè)發(fā)展中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財務人員具備扎實的財務知識和敏銳的風險意識，但只有在法治的框架下，才能更好地識別和應對財務風險。法治意識讓財務人員知道自己的行為應該符合法律規(guī)定，同時也要警惕他人可能對財務活動利益的侵害，保護企業(yè)利益和員工權(quán)益。
第四段：法治意識是財務誠信的表現(xiàn)
財務誠信是企業(yè)的基石，也是財務人員所應具備的基本品質(zhì)。法治意識要求財務人員誠實守信，不得故意隱瞞、篡改、偽造財務信息。財務人員應該秉持公正、真實、透明的原則，遵守職業(yè)道德，做到嚴謹、負責、廉潔。只有依法誠信經(jīng)營，才能樹立良好的企業(yè)形象，贏得內(nèi)外部各方的信任。
第五段：法治意識是財務人員自身素質(zhì)的提升
財務人員作為企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，應該不斷提升自身法律法規(guī)的知識水平，加強自身的法治意識。法治意識的提升不僅是對財務工作質(zhì)量和效率的保障，也是對財務人員自身素質(zhì)的提升。財務人員需要不斷學習和適應法律法規(guī)的更新，增強法律法規(guī)運用的能力和自信心，確保財務管理的專業(yè)性和合規(guī)性。
總結(jié)：
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，財務人員的法治意識至關(guān)重要。法治意識不僅是財務工作的底線與保障，也是財務管理的出發(fā)點與方向。同時，法治意識是財務風險防控的關(guān)鍵和財務誠信的表現(xiàn)，也是財務人員自身素質(zhì)的提升。只有深入理解和踐行法治意識，財務人員才能在工作中更好地發(fā)揮作用，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
財務法治心得體會篇九
法治思想在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，它是一種基于法律體系的思想，指導著我們的行為以及判斷。在財務領(lǐng)域中，法治思想同樣也有著不可替代的作用。在這篇文章中，我將分享一下我在實踐中對于法治思想的體驗和感悟。
第二段：保證合法性。
財務工作中最基本的規(guī)則是合法性。作為一名財務人員，在操作中必須要按照法律規(guī)定來進行操作，不能違反法律紅利。我們的工作和決策都必須要經(jīng)過嚴格的審核程序，以保證所有的操作都是合法的。合法性是我們的第一要務。
第三段：確保公正性。
公正是財務工作中非常重要的一點。我們需要確保所有財務事務都是公正的，以保證公司與個人的利益不受損失。例如，在解決財務糾紛時，我們必須要秉持公正、公平的原則，同時需要考慮到法律的規(guī)定和公司的利益。只有這樣，才能讓所有的人都得到公正的待遇。
第四段：保護隱私。
財務工作中存在著大量的敏感信息和重要機密，例如財務報表、財務預算等等。因此，保護隱私也是我們財務人員需要遵守的一個重要原則。我們需要嚴格保密所有我們接觸到的信息，并設(shè)立相關(guān)的保密措施，以確保所有信息得到安全保護，不被泄漏。
第五段：遵從監(jiān)管。
最后，我們作為一名財務從業(yè)者，需要遵守所有監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)定和要求。這些規(guī)定不僅包括了我們的操作流程、制度和程序，同時還要求我們順從監(jiān)管機構(gòu)的審核和問責制度。我們必須要尊重法律和監(jiān)管機構(gòu)的決策，并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，以達到遵循法治思想，為公司創(chuàng)造更多價值。
結(jié)語：
在財務工作中，法治思想的貫徹實踐是我們必須探索和學習的重要課題。保持合法性、公正性、隱私、遵從監(jiān)管是我們工作中的基本準則，只有做好了這一點，才能更好地為公司創(chuàng)造價值，為社會貢獻自己的力量。
財務法治心得體會篇十
財務人員作為企業(yè)重要的經(jīng)營管理者之一，承擔著企業(yè)財務管理的重任。在日常工作中，財務人員要不斷提高自身的法治意識，遵守法律法規(guī)，秉持誠信原則，為企業(yè)的經(jīng)營活動提供可靠的財務支持。本文將探討財務人員法治意識的重要性以及通過相關(guān)的經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)出的心得體會。
財務部門作為企業(yè)資金管理的重要一環(huán)，需要負責編制、執(zhí)行和監(jiān)督財務計劃，處理企業(yè)的資金流入與流出，確保企業(yè)的財務安全和合規(guī)經(jīng)營。財務人員的法治意識是其工作的根本，它幫助他們理解并遵守相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)避風險，維護企業(yè)的合法權(quán)益。同時，法治意識可以提高財務人員的職業(yè)道德，引導他們遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持誠信、公正和透明的工作態(tài)度。
第三段：強化法律知識的學習。
財務人員應該重視對法律知識的學習，不斷提高自身的法律素養(yǎng)。通過學習企業(yè)法律法規(guī)、財務會計法規(guī)以及相關(guān)課程和培訓，財務人員可以更好地理解和應用法律知識，準確把握相關(guān)政策和準則，將其融入實際工作中。此外，財務人員還可以積極參與專業(yè)團體和行業(yè)交流，與同行分享經(jīng)驗，并了解最新的法律法規(guī)動態(tài)，保持對法律知識的更新。
第四段：注重合規(guī)運營。
財務人員在日常工作中應注重合規(guī)運營，遵守相關(guān)法律法規(guī)。他們應該嚴格按照法律規(guī)定進行財務報表的編制和披露，確保財務報表的真實、準確和完整；確保稅收的合法避稅，避免違法行為的發(fā)生；落實內(nèi)部控制制度，預防和發(fā)現(xiàn)財務違規(guī)行為；加強與法務部門的合作，及時咨詢相關(guān)法律問題，確保企業(yè)的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)，并規(guī)范企業(yè)的財務運作。
通過以上的學習和工作經(jīng)驗，我深切體會到財務人員的法治意識對企業(yè)的重要性。首先，法治意識是保證企業(yè)誠信經(jīng)營的基礎(chǔ)，可以有效避免財務風險和違法行為。其次，法治意識是保持企業(yè)聲譽和競爭力的重要因素，企業(yè)如果違反法律法規(guī)，將面臨信任危機和市場競爭的失敗。最后，法治意識有助于提高財務人員的職業(yè)素質(zhì)，塑造正直、誠信的企業(yè)形象，也有助于個人的成長與發(fā)展。
總之，財務人員的法治意識是企業(yè)發(fā)展的重要保障，財務人員應該不斷加強對法律法規(guī)的學習，注重合規(guī)運營，始終保持職業(yè)道德意識。只有通過遵守法律法規(guī)，保持誠信和責任心，財務人員才能更好地履行自己的職責，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
財務法治心得體會篇十一
作為一個財務人員，我深深體會到法治對于我們的重要性。在工作中，我們時刻面臨著各種與財務有關(guān)的法律法規(guī)，而且我們的行為也直接關(guān)系到整個企業(yè)的經(jīng)濟利益和聲譽。因此，培養(yǎng)和加強法治意識成為了我們不可忽視的任務。
第二段：理解法律法規(guī)的重要性
首先，作為一個財務人員，我們需要全面理解和掌握相關(guān)的法律法規(guī)。這不僅是為了避免違法行為，更是為了保障企業(yè)和個人的合法權(quán)益。只有了解法律法規(guī)，我們才能準確地處理企業(yè)財務事務，并能夠在法律框架內(nèi)遵守規(guī)則。例如，在報稅過程中，我們必須遵守稅法的規(guī)定，確保企業(yè)納稅的合規(guī)性。只有依法納稅，企業(yè)才能獲得合法的發(fā)展，并避免被查處。
第三段：加強內(nèi)部控制與風險防范
與此同時，財務人員還要加強內(nèi)部控制與風險防范意識。在財務工作中，我們必須時刻保持清醒的頭腦，正確運用會計核算原則和方法，確保財務報表真實、準確、完整。此外，我們還要加強內(nèi)部審查和監(jiān)督，防范財務失誤和違法行為的發(fā)生。只有通過健全的內(nèi)部控制體系，我們才能夠保護企業(yè)的利益，維護企業(yè)的聲譽。
第四段：誠實守信與廉潔自律
作為財務人員，誠實守信與廉潔自律是我們應該具備的基本品質(zhì)。我們要自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅決抵制貪污腐敗，絕不為私利而損害企業(yè)的利益。我們要誠實守信地與企業(yè)、客戶、合作伙伴打交道，維護良好的商業(yè)信譽。只有建立起誠實守信的聲譽，我們才能夠為企業(yè)贏得更多的信任和合作機會。
第五段：不斷學習與提升
財務工作是一個日新月異的領(lǐng)域，法律法規(guī)也在不斷的變化和完善。因此，作為財務人員，不斷學習和提升自己的法律水平是非常重要的。我們要積極參加培訓和學習，了解最新的法律法規(guī)動態(tài)，不斷提高自己的法律意識和法律素養(yǎng)。只有不斷學習和進步，我們才能夠更好地適應法治社會的發(fā)展需求，更好地履行自己的職責和使命。
總結(jié)：
作為財務人員，我們必須重視法治意識，全面了解和遵守法律法規(guī)的要求。我們要加強內(nèi)部控制與風險防范，堅持誠實守信與廉潔自律的原則，同時不斷學習和提升自己的法律水平。只有通過不斷的努力和提升，我們才能夠更好地履行我們的職責，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
財務法治心得體會篇十二
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，財務領(lǐng)域也日益復雜。有效的財務法治成為推動經(jīng)濟發(fā)展和維護社會公平正義的關(guān)鍵一環(huán)。多年來，我在財務法治領(lǐng)域的實踐中，深刻體會到了財務法治的重要性和必要性，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗和啟示。以下將從搭建法治框架、加強公民意識、加強監(jiān)管執(zhí)法、完善服務體系和提升國際合作五個方面，總結(jié)我在財務法治實踐中的心得體會。
首先，搭建法治框架是保障財務法治順利進行的基礎(chǔ)。法治是社會的基石，對于一個國家來說尤其重要。財務法治的實施必須建立在健全的法律體系之上，明確規(guī)定財務活動的界限和規(guī)則。各級政府應當加強財務法制建設(shè)，出臺相關(guān)法律法規(guī)，確保財務活動有法可依、有法必依。同時，還需要加強相關(guān)法規(guī)的宣傳和普及工作，使廣大企業(yè)和個人了解和遵守財務法律法規(guī)，提高財務活動的合規(guī)性和規(guī)范性。
其次，加強公民意識是推動財務法治向前發(fā)展的重要動力。公民意識是法治社會中每個人應具備的素質(zhì)。在財務領(lǐng)域，公民應具備正確的財務觀念和行為準則，不追求非法暴利，不從事虛假賬目和偷稅漏稅等非法活動。同時，公民還應主動關(guān)心和參與財務法治建設(shè)，通過舉報違法行為、參與公益活動等方式，共同維護財務法治的權(quán)威性和效果性。
第三，加強監(jiān)管執(zhí)法是保障財務法治有效實施的重要手段。監(jiān)管執(zhí)法是財務法治的重要舉措，對于違法行為進行嚴厲打擊和處罰，有利于維護公平正義和保護市場秩序。各級政府和相關(guān)部門應加強財務監(jiān)管，建立健全監(jiān)管體系，增加監(jiān)管力度，加大對財務違法行為的打擊力度。同時，還應提高執(zhí)法人員的專業(yè)水平，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，確保財務法治執(zhí)法工作的順利進行。
此外，完善財務服務體系是確保財務法治順利進行的基礎(chǔ)。財務服務體系是支撐財務活動的重要組成部分，通過提供全方位的財務服務，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力支持。政府應加大財務服務體系建設(shè)力度，提供便捷、高效的財務服務，為企業(yè)和個人提供財務信息咨詢、稅務申報等服務。同時，還應加大對小微企業(yè)等弱勢群體的扶持力度，真正實現(xiàn)財務服務的普惠性和公平性。
最后，提升國際合作是推動財務法治提高的重要途徑。財務問題不僅局限于國內(nèi)范圍，更需要國際合作來解決。各國應加強財務執(zhí)法合作，共同打擊跨國財務犯罪，防范跨國資金流動的非法行為。同時，還應加強國際間的財務信息共享和交流，提高各國的財務監(jiān)管能力，共同推動財務法治的發(fā)展和進步。
財務法治是實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和社會公平正義的必然要求。通過搭建法治框架、加強公民意識、加強監(jiān)管執(zhí)法、完善服務體系和提升國際合作等措施，可以有效推動財務法治的實施和發(fā)展。我相信，在各方共同努力下，財務法治定能取得更好的成果，為社會經(jīng)濟的進步和發(fā)展做出更大貢獻。
財務法治心得體會篇十三
近期，以建設(shè)法治中國為主題的六集政論專題片《法治中國》在中央電視臺陸續(xù)播出，社會各界反響愈發(fā)熱烈，全國各地干部群眾對法治話題的討論也更加深入。
十八大以來，法治精神融進民族精神血脈，法治文化注入國家文化內(nèi)核，法治社會建設(shè)不斷推進，法治力量深入人心，全民守法正在成為現(xiàn)實。民眾的法治信仰和法治觀念，是依法治國的內(nèi)在動力，更是法治中國的精神支撐。十八大后提出全面從嚴依法治國，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅實保障?？茖W立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法向著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的`方向砥礪前行。
專題片從法治的意義、立法的依據(jù)、執(zhí)法的公平公正、全民守法的必要性等方面深入淺出的將“法治中國”的巨幅畫卷鋪開在我們的眼前。
依憲治國、以法為憑、循法而行、持法為刃、以法筑堤……立案登記制的推出緩解了普通民眾的“三難”問題，對依法應當受理的案件要求有案必立、有訴必理。檢查機關(guān)提起公益訴訟制度的建立有效減少“公地悲劇”的發(fā)生。
法律生命力在于執(zhí)行，除了做到有法可依、違法必究還需要做到執(zhí)法必嚴。全面依法治國是國家治理領(lǐng)域一場廣泛而深刻的革命，需付出長期艱苦的努力，也需一代代人的接續(xù)奮斗。
財務法治心得體會篇十四
財務是企業(yè)中非常關(guān)鍵的一項事務，財務的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在本人的工作經(jīng)驗中，我深深體會到了財務所具有的重要性。經(jīng)過多年的實踐，我總結(jié)了一些心得體會。
第一段：準確記錄和全面歸納
在做財務的過程中，要準確地記錄每一筆流水賬和賬目，不能有遺漏甚至是別漏，同時必須全面地歸納數(shù)據(jù)。這樣才能更好地分析和預測未來會出現(xiàn)的問題并及時進行處理。要做到不遺漏不錯漏，需加強熟悉記賬業(yè)務規(guī)范，保證每一筆賬的完整性，清晰性以及正確性。
第二段：審慎管理，避免造假
在財務管理中，有些員工不失誠信，總想著通過造假提高個人業(yè)績，不惜違反公司規(guī)定。在這種情況下，必須嚴格審查和核實記錄，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，并采取措施杜絕這種事情再次發(fā)生。因此，從企業(yè)管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)和公民意識等不同角度，提高員工素質(zhì)，加強教育，有效遏制行業(yè)內(nèi)丑惡的行為。
第三段：保持透明度，謹慎對待財務隱私
財務管理中，公司財務隱私算是一個敏感的詞匯，帶有極高的保密性，因此必須謹慎對待。減少談論公司財務情況，保持透明度，避免員工產(chǎn)生恐慌心理或者惡意謠言，造成顧客或供應商不安，嚴重影響公司聲譽。如果是必須交流應該確保在特定的場合，有特定的人員接受溝通交流，需要保密意識及應對能力要求領(lǐng)導及員工具備。保護公司財務秘密是關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的大事。
第四段：掌握公司的核心指標，合理規(guī)劃未來
公司需要通過對企業(yè)財務數(shù)據(jù)的匯總分析，分析盈利和成本，計算比率指標，掌握公司的核心指標，分析出最具優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，并加以突破。同時，要制定合理的成本核算方案，找到效益最大化的辦法，控制成本，提高公司的實力和競爭力。這樣，企業(yè)就能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)更好的位置。
第五段：創(chuàng)新思維，追求發(fā)展
在經(jīng)營公司財務的過程中，必須擁有創(chuàng)新思維，緊跟市場變化，采用最新的財務技術(shù)和工具，從而更好地實現(xiàn)管理目標。同時還應該不斷完善財務管理體系，通過新技術(shù)的應用不斷優(yōu)化流程，加快業(yè)務的處理速度，提高工作效率，將企業(yè)帶向更高的發(fā)展。
總之，好的財務管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石，需要公司領(lǐng)導和員工共同努力。追求準確性，審慎管理，保持透明度，掌握核心指標，不斷追求發(fā)展，才能做好財務工作，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。
財務法治心得體會篇十五
近日，中共中央印發(fā)了《法治社會建設(shè)實施綱要(2020—2025年)》(以下簡稱《綱要》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。
法治社會是文明的標志，是構(gòu)筑法治國家的基礎(chǔ)，是提升人民群眾幸福指數(shù)的重要舉措，是確保人民安居樂業(yè)、社會安定和諧、國家長治久安的重要保證。實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，離不開法治社會建設(shè)。廣大黨員干部要認清《綱要》的重大意義，扛起神圣使命，大力抓好宣傳和貫徹落實，為法治社會建設(shè)和全面依法治國作貢獻。
出臺《綱要》是推進全面依法治國的現(xiàn)實需求。法治社會、法治政府、法治國家建設(shè)是相互促進、相輔相成的。加強法治社會建設(shè)，是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，是構(gòu)建法治政府、構(gòu)筑法治國家的重要基礎(chǔ)。我們?nèi)嫱七M依法治國，必須得益于以法規(guī)作為重要依據(jù)和遵循，得益于法治社會建設(shè)的全面深化，得益于堅定不移地走中國特色社會主義的法治道路?！毒V要》的出臺，回應了社會關(guān)切，回應了現(xiàn)實需求，是推進全面依法治國的藍本，具有十分重要的地位和作用。
宣傳《綱要》是增強全民法治觀念的有力抓手。全民守法用法，是建立在知守的基礎(chǔ)之上的。黨員干部要增強法治宣傳的思想自覺，加強組織領(lǐng)導和工作指導，不斷總結(jié)先進經(jīng)驗，查找不足和短板，提高普法工作水平。要大力宣傳《綱要》，通過全民普法的深入推進，在全社會樹立起憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，形成衡量是非對錯的共同標準。要通過宣傳《綱要》，引導公眾逐漸由知法、用法向守法、敬法、護法轉(zhuǎn)變，使法治精神真正融入主流意識形態(tài)和核心價值觀，使全民法治觀念顯著增強。
貫徹《綱要》是加強合法權(quán)益保障的必要途徑?！毒V要》提出，到2025年“八五”普法規(guī)劃實施完成，公民、法人和其他組織合法權(quán)益得到切實保障，社會治理法治化水平顯著提高。法治社會建設(shè)的原則是人權(quán)保障和人本取向，《綱要》的貫徹就是要達到這一目的，形成符合基本國情、體現(xiàn)時代特征、人民群眾滿意、權(quán)益充分保障的法治社會建設(shè)生動局面，為2035年基本建成法治社會奠定堅實基礎(chǔ)。黨員干部要帶頭抓好《綱要》貫徹工作，創(chuàng)新方式，拓寬形式，豐富內(nèi)容，讓辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的觀念深入人心。
落實《綱要》是促進社會公平正義的重要保證。維護社會公平正義，是我們黨追求的崇高價值。建設(shè)法治社會，不僅要求完備的法律體系、完善的執(zhí)法機制、普遍的法律遵守，更要求公平正義得到充分體現(xiàn)。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民群眾對公平正義的要求日益增長，推進全面依法治國，必須緊緊圍繞保障和促進社會公平正義來進行。黨員干部落實《綱要》，就要堅持把體現(xiàn)人民利益、反映人民愿望、維護人民權(quán)益、增進人民福祉落實到全面依法治國各領(lǐng)域全過程，形成良法善治新局面，以公平正義促進社會和諧穩(wěn)定，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
財務法治心得體會篇十六
作為現(xiàn)代社會的基石，法治是一種以法律為基礎(chǔ)，以司法公正為保障，以維護社會秩序和公眾利益為目標的治理方式。在實踐中，我深受法治帶來的好處和意義。通過遵守法律、參與法治建設(shè)，我逐漸體會到法治的重要性，并從中汲取了許多寶貴的體會。下面是我對法治的心得體會。
首先，法治大廈是站在民眾的利益基礎(chǔ)之上的。法治以人民為中心，以公平正義為原則。每一個人都有權(quán)利得到法制的保護，同時也要承擔法律規(guī)定的義務和責任。法律統(tǒng)一了社會行為的規(guī)范，為每個人提供了一個公正的競爭環(huán)境。利益公共化意識的提升是法治社會的重要標志。在個人行為中，通過遵紀守法、維護社會和諧，我們能夠更多地受益于法治，不受非法行為的侵犯。
其次，法治是社會穩(wěn)定發(fā)展的保障。只有在法治的框架下，社會才能良性運轉(zhuǎn)，才能建立起公平公正的秩序。法治的存在，使人們相信自己的努力和付出能夠得到回報。沒有法治，社會將滑向混亂和無序。通過實施法治，社會可以在一種安全穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展壯大，為個人提供更多的機會和發(fā)展空間，從而促進整個社會的進步。
再次，法治需要每一個公民的參與和付出。法律是社會公器，只有大家都遵守法律，才能實現(xiàn)法治的目標。每一個公民都有責任積極參與法治建設(shè)，做到“我見義不怕死，我典型見義死不足以為怪?！敝挥写蠹业墓餐?，才能維護社會的法治環(huán)境，構(gòu)建一個和諧穩(wěn)定的社會。
此外，法治也需要完善和改進。法律是一個不斷變革的體系，需要適應新時代的發(fā)展和社會的需求。在實踐中，我們也要不斷發(fā)現(xiàn)問題，并積極參與法律的改革與完善。只有這樣，法律才能更好地適應人民的需求和社會的發(fā)展。
最后，法治還需要普及和宣傳。通過加強對法律法規(guī)的宣傳和普及，提高公民法律意識和法制觀念，才能夠更好地維護法治的權(quán)威和尊嚴。政府部門和社會各界要加強對法治的教育，讓每一個公民都明白法治的重要性，自覺遵守法律，共同建設(shè)法治社會。
總之，法治是社會發(fā)展的基石，滲透到方方面面的生活中。無論我們是老百姓還是公職人員，都需要遵守法律、維護法治。只有我們自覺遵守法律，參與法治建設(shè)，才能共同建設(shè)一個公平正義、和諧穩(wěn)定的社會。法治建設(shè)是長期而系統(tǒng)的工作，每個人都應該提高法律意識，踐行法治精神，為法治的建設(shè)貢獻自己的力量。我相信，只要我們共同努力，法治的陽光將照耀著每一個角落。
財務法治心得體會篇十七
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務工作者，從三個方面淺談對財務人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務工作的要求，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務，"政"以"廉"長存。黨風廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風氣不正、領(lǐng)導不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習，會計理論水平、業(yè)務技能、操作能力較差，不能適應新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財務工作人員應具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐"三個代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來說，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務人員，應該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。
隨著黨風廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務人員的要求顯得尤為重要。財務人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。
財務人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立"慎獨"意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學習黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月?，進而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀守法是自律的基本要求"這一認識，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務人員必備的品格，也是財務人員本身所應具備的客觀要求。財務人員的言行舉止會直接影響到財務工作作風的好壞，在端正黨風、改善理財風氣等方面具有不可忽視的示范效應，對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務人員的良好形象，促進財務工作為單位的發(fā)展服好務。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財務人員一定要從細微處著手，從"小事"做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務人員的浩然正氣。
通過學習廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務工作者，我就從以下方面淺談對財務人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務工作以法律法規(guī)為指導，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正
財務工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
財務法治心得體會篇十八
轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核。
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。
如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關(guān)提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格“公司財務工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務部與銷售部門進行了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責，按揭資料由銷售部門負責，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務部，財務負責催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強了財務部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務銷售明細的編制，及時與銷售部的銷售月報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，提出有關(guān)措施。如：從x月份開始銀行有關(guān)個人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭辦理后反復工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù)，并對這批客戶多加關(guān)注。
3、稅務政策及納稅申報。
運用稅務政策，向稅務機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復同意杭州建設(shè)集團有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過當年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機構(gòu)管理費。萬元。
對xxxx年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查。
財務法治心得體會篇十九
會計主管工作心得體會會計主管工作心得體會實習期間以來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關(guān)心指導下配合各部門的工作，認真履行會計主管的崗位職責，“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財務部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位?，F(xiàn)將我本人實習期間的工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此，我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務目標的完成和核算質(zhì)量的提高。同時，我不斷地去復習與自己工作有關(guān)的知識，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學習內(nèi)控制度，提高工作效率。實習期間本人嚴格按照內(nèi)控制度的要求，制定細化會計崗位職責，嚴格了操作流程，進一步規(guī)范帳務，使核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能及時給cf匯報，起到了警示建議作用。
3、努力學習，鞏固了專業(yè)知識及其他相關(guān)知識為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復習與自己工作有關(guān)的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關(guān)的資料，以確保會計分錄的正確性，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時，我也參與了與稅務、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學到了與會計相關(guān)的知識。在模擬實習中，不僅加強了我的專業(yè)實務能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復雜性和多邊性，決策的科學性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關(guān)聯(lián)，促進了知識的整合和融會貫通。篇2：
財務經(jīng)理工作的一點心得財務經(jīng)理工作經(jīng)驗總結(jié)。
一、培訓工作很重要，培訓可以對部門成員培訓，也可以對全員培訓，提成成員實操水平，對財務知識的理解，培養(yǎng)全員的財務意識、基本的財務知識，減少各環(huán)節(jié)風險，減少運營、管理、時間成本；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓，培訓是保證會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準確很重要的一環(huán)，是財務管理的前提條件；培訓還可以分為財務人員和非財務人員的培訓，其側(cè)重點是不一樣的；培訓的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合、專題培訓、知識點講解、入職培訓等，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力，對于信息或者是任務在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過基礎(chǔ)或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認為什么事情都很簡單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒，而且時間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非?？?，產(chǎn)生不好的負面的影響，嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點是財務人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強調(diào)不斷的重復呢？做多了自然就有感性認識，在不斷了解業(yè)務的過程中不斷提高速度，不斷遇到各種問題，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯。
六、積累經(jīng)驗的方式有很多種，只要善于學習，時刻保持學習的心態(tài)，你就會不斷的進步，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高你的認知及處理問題的能力，關(guān)鍵一點，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗，你只要多聽、多看、多想。篇3：
學習財務管理的心得體會學習財務管理的心得體會時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學期的學習又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領(lǐng)我們以自己的觀點剖析當前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學理念——想同學之所想，及同學之所需，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學習。在這學期學習財務管理之前，我們已經(jīng)學習了一些有關(guān)的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學、會計學基礎(chǔ)等。有了這些知識作為鋪墊，在本學期學習之前我對財務管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導意義。但經(jīng)過這一學期系統(tǒng)理論的學習之后，我有了一條清晰的脈絡，明確了財務管理是企業(yè)組織財務活動、處理財務關(guān)系的一項綜合性的管理工作。在本學期的學習過程中，老師以財務管理目標為導向，以貨幣的時間價值和投資風險價值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務預測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務管理基本理論和實用方法。通過對本學期所學知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結(jié)：
首先，我認識到財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，也是從事財務管理活動的根本指導。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務管理的原則，組織財務活動，處理財務關(guān)系。財務管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如：
企業(yè)財務管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次，我知道了財務管理的內(nèi)容主要包括財務活動和財務關(guān)系。企業(yè)的財務活動包括投資、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務關(guān)系。這些財務關(guān)系主要包括以下幾個方面：
企業(yè)與投資者之間的財務關(guān)系；企業(yè)與債權(quán)人之間的財務關(guān)系；企業(yè)與受資者之間的財務關(guān)系；企業(yè)與債務人之間的財務關(guān)系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務關(guān)系；企業(yè)與政府之間的財務關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務關(guān)系；企業(yè)與職工之間的財務關(guān)系。財務管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財務規(guī)劃和預測、財務決策、財務預算、財務控制、財務分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務決策，財務預測是為財務決策服務的，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：
即財務報告，包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費用、利潤；三張報表：
即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。
三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負債率是否高，短期償債能力是否強等；三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負債可能是風險，而表外的“或有負債”也許是更大的風險；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。
四是對利潤表要做到“五看”：一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)；三看成績：
關(guān)注財務成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面問題；四看問題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標；五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財務管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話，誰知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證！這一學期通過對財務管理的學習，我不僅對財務管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財務管理的目標、財務管理對企業(yè)的意義、財務管理的手段有了更加深入的認識，但我知道這是遠遠不夠的，這些知識僅是理論，只有把它們應用到實際當中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學習過程使我樹立財務管理觀念，深刻的認識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點經(jīng)濟時事的習慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學習、工作和生活中，所學的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義！篇4：
財務管理學習心得體會財務管理學習心得財務管理是企業(yè)從事財務管理活動的根本指導。通過財務管理的學習，我對財務管理的目標、財務管理的意義、財務管理的手段等有了更加深入的認識，也讓我從財務管理的學習中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務管理的重大意義。內(nèi)部財務管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應在充分認識的基礎(chǔ)上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機制，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財務風險，促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益。概括起來，主要有以下幾點:（一）理順財務組織結(jié)構(gòu)企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財務管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進行科學的職務分工、嚴格的職位設(shè)置和嚴密的授權(quán)管理，建立明確的責任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財務管理與控制的有效運行。
（二）實施全面預算管理企業(yè)實施預算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標行事，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預算管理應在對市場進行科學預測的基礎(chǔ)上，以目標利潤為前提，編制全面的銷售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現(xiàn)金收支預算和利潤預算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預算管理軌道科學合理地進行。年度預算編制后，根據(jù)實際情況，分解為月度預算，進行月度經(jīng)濟活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預算編制的科學性、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強財務風險的防范意識市場歷來是機遇和風險并存的，低風險低收益的謹慎和高風險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。風險管理就顯得尤為重要。充分衡量風險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風險制定一系列防范、保全和補償措施，使企業(yè)在風險出現(xiàn)時不致驚慌失措，束手無策。
（四）加強企業(yè)財務人員素質(zhì)建設(shè)財務管理具有很強的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務人員的適應能力和創(chuàng)新能力，因此，財務人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務管理水平的優(yōu)劣，加強財務人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財務管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務人員培訓和學習，建立財務人員業(yè)務考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動財務人員的積極性，有效的加強企業(yè)的財務管理。（五）建立科學的財務考核指標體系沒有完整科學的考核指標體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞?，F(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標體系，要把絕對數(shù)指標與相對數(shù)指標相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務指標計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進企業(yè)財務管理信息化加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當前企業(yè)財務資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強企業(yè)財務管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡技術(shù)和統(tǒng)一的財務管理軟件，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務管理、促進管理創(chuàng)新的目的。因此，應用統(tǒng)一的計算機財務管理軟件、實現(xiàn)財務信息與業(yè)務流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應結(jié)合實際，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務與業(yè)務一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預算、結(jié)算、監(jiān)控等財務管理工作規(guī)范化、高效化?？傊?，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務管理要為適應新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務管理與控制，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會計主管培訓心得體會銀行會計主管培訓心得體會201x年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓班，開始了為期1周緊張而快樂的學習生活，使我們在團隊建設(shè)、建設(shè)銀行會計風險防范、新企業(yè)會計準則、人力資源管理、財務報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學習為我們所有學員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓師的啟發(fā)、兄弟行學員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓的收獲和體會匯報如下：
一、加深了對銀行價值最大化的理解何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務指標上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。本次培訓體會最深的是“拓展訓練”，拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋12！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。
（二）模擬銀行演練在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化?！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。2、明確了銀行管理的目標。銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓。在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂钡纳羁探逃?，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。在領(lǐng)導素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學習中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導做領(lǐng)導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：
人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導的真諦。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領(lǐng)導意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己。
1、轉(zhuǎn)變觀念有句諺語說到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的。現(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：
“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發(fā)展。未來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。2、調(diào)整心態(tài)“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”，“習慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法；要有“學習的心態(tài)”，學習是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學以致用”。
財務法治心得體會篇二十
1.在集團財務制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全而的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的`需要。
1.認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
4.作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益"、“優(yōu)化財務管理手段"等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖2掘財務活動的潛在價值。
財務法治心得體會篇二十一
第一段：精細預算不可少
預算是財務方面的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過細致分析各項財務指標并作出科學預估，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財務風險，并做好相應應對措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。在實踐中，我學到了要想做好預算，需要有一個系統(tǒng)的財務報表和詳細的業(yè)務數(shù)據(jù)，同時也需要考慮市場走勢和政策變化等因素，只有這樣才能做到精準預測。
第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵
資金管理是企業(yè)運營中最關(guān)鍵的部分之一，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中，雄厚的資金實力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中，我學到了合理的資金管理需要建立起一套科學合理的資金流轉(zhuǎn)制度，包括明確收支流程和負責人、規(guī)范的經(jīng)費申請和審批流程等，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性。
第三段：分散投資應謹慎
投資是企業(yè)獲得更多利潤的重要途徑之一，但同時也存在一定風險。作為企業(yè)的財務人員，需要對企業(yè)的投資決策提供財務支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風險。同時，應該注意分散投資的問題，避免因為單一投資的失利而影響到企業(yè)的整體運營。在實踐中，我認識到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗和市場洞察力，同時也需要時刻關(guān)注企業(yè)的財務狀況和市場變化，以避免出現(xiàn)不必要的財務風險。
第四段：長期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合
長期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財務管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長期目標、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑；后者則是幫助企業(yè)及時解決短期財務問題，從而保證公司的正常運營。如何平衡兩者之間的利益是一個需要不斷探索的問題。在我所做的工作中，我學到了要做好這個工作需要有一個完善的財務管控系統(tǒng)，包括周期性的財務報告和風險預警機制等，同時也需要有財務人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進行科學有效的整合，以實現(xiàn)財務目標和企業(yè)目標的統(tǒng)一。
第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導能力同等重要
財務人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導能力，才能在企業(yè)財務管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗中，我學到了一個好的財務人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團隊合作精神，同時也需要在與企業(yè)領(lǐng)導和業(yè)務人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導者的影響力。只有這樣，企業(yè)才能在財務管理方面取得更大的成功，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。
財務法治心得體會篇二十二
我校于20××年4月10日下午第三四節(jié)課舉行了一場全校師生參與的法制教育報告會。目的是預防未成年人犯罪，加強學校的預警機制，推進平安校園建設(shè)。
我們請到了勞教所的.學員和教官們，以生動詳實的案例為學生講述了日常生活中最常見的盜竊、搶劫等十大刑事犯罪，并通過學員的具體案例深入淺出地向?qū)W生講述了遵紀守法的重要性，增強自律意識的意義，同時也為同學們講解了青少年犯罪的性質(zhì)、特點、根源及如何預防青少年犯罪，理論聯(lián)系實際，形象生動，使全體學生受到了一次生動的法制教育。
人生會面臨許多選擇,當你正處于十字路口不知道該何去何從時,你將做出何種決擇?在現(xiàn)實生活中,有許多人不能明辨是非而選錯了道路，而使自己后悔一生,當然尤其是青少年。
高中生要遵紀守法,要學法、懂法、守法,從小樹立法律意識，做一個社會上的好公民。不僅如此還“要慎重交友，無論處于何時何地都不忘父母對我們的恩情”這是一個處于失去自由的天空的少年發(fā)自內(nèi)心的悔恨和領(lǐng)悟.他想把這些道理傳達給擁有自由的我們.這對于我們來說是有很大的啟發(fā),甚至可以產(chǎn)生心靈的震撼。