探究是一種通過提出問題、調查研究等方式來深入了解事物本質和原理的探索性思考。為了寫一篇較為完美的總結，我們需要全面地回顧和分析所要總結的內容。以下是一些業(yè)界專家分享的總結心得，希望能夠對大家有所幫助。
安全生產意識心得篇一
在回顧總結20xx年的安全工作的同時安排部署20xx年安全重點任務，動員各級干部和全體職工，統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實做好安全生產各項工作，為實現(xiàn)20xx年生產安全零事故，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產工作環(huán)境。強化“紅線”意識，大力建設企業(yè)安全文化。
企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識、安全責任、安全目標、安全習慣、安全素養(yǎng)、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值文化，在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。一句話，企業(yè)安全文化是指全體員工安全素質和良好習慣的體現(xiàn)。
企業(yè)安全文化的核心是"安全第一、預防為主"。安全第一是從保護生命的高度，表明企業(yè)在生產過程，安全與生產的關系，肯定了安全在生產活動中的位置及重要性。預防為主，首先對生產中不安全因素要有充分的認識，以積極的心態(tài)并在最佳時機消除不安全因素。
接下來我們公司在安全生產月的重點工作：
1、組織全體干部員工學習集團公司關于開展20xx年“全國安全生產月”活動的通知精神。搞好以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的“富盛公司安全生產月”的各項活動安排。
2、領導干部帶頭深入生產一線，查找存在的安全隱患，第一時間給與解決，不能及時解決，定人定時處理，決不留下安全風險。
3、技品部要求操作者了解物料、原料的性質，正確控制好溫度、壓力和質量等參數(shù)，確保工藝過程的安全。
4、設備動力部門要通過對生產設備和安全防護設施的管理來實現(xiàn)設備控制過程安全。
5、總經辦對全員進行安全理論道德教育，提高員工的安全責任意識，使其自覺約束自己的行為，承擔起應盡的安全責任和義務。
牢固樹立“安全生產人人有責，人人都做安全衛(wèi)士”的總體管理思路，做好第十三個全國“安全生產月”，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。同時要讓每一位員工知道：只有把安全牢記記在心，幸福才會在我們的手中，更在我們每個人的行動中，讓我們大家牢記安全，實現(xiàn)20xx年安全生產零事故，共創(chuàng)富盛公司美好的明天。
安全生產意識心得篇二
公司于8月14日上午組織了生產基地的全部成員，由公司外聘的教師，對我們進展了安全生產培訓。在我充分感受到公司以人為本的企業(yè)文化的同時，教師列舉的一系列安全生產事故也讓我內心受到沖擊，充分感受到了在生產過程中，安全第一。在以后的工作中更會提高安全意識，提升安全素養(yǎng)，防范于未然，實現(xiàn)我會安全這個目標。
在培訓中，首先教師介紹了有關安全生產的相關定義以及政策法規(guī)。安全生產就是在從事生產經營活動過程中，為避開發(fā)生造成人員損害和財物損失的事故而實行的事故預防措施。我國消防工作方針是：預防為主，防消結合。安全生產原則是第一管生產，必需管安全，其次誰主管，誰負責，第三安全生產，人人有責。在生產過程中我們要做到三不損害，不損害自己，不損害他人，不被他人損害。
其次列舉了其他企業(yè)已經發(fā)生過的安全生產事故，諸如發(fā)生在壓片機、顆粒包裝機、總混機、擠壓過篩顆粒機等生產設備四周的安全事故。此類設備與我們平常工作接觸到的中試和生產設備幾乎全都，看到如此多的事故，尤其是造成了人員損害的事故，個個讓人觸目驚心。教師還提到了海恩法則——每一次嚴峻事故的背后，有29次小事故，300次事故未遂，1000次安全隱患。假如在平常操作過程中，心中隨時貫徹“安全生產，人人有責”這個思想，隨時提高警覺，發(fā)覺安全隱患準時消退，發(fā)生小事故后要準時總結閱歷教訓，那么，就很簡單到達我要安全這個最終目的。
聯(lián)系到平常工作，以后在操作過程中要隨時提示自己和一起參加的同事要當心警覺，避開損害。也常常到車間接觸到中試設備和生產設備，用得最多的.就是擠壓過篩顆粒機和壓片機，有了上述例子中的教訓，以后與同事在合作過程中肯定要集中留意力，隨時跟對方溝通好，分工明確，盡量避開兩人同時操作設備開關。設備運行過程中，不抱幸運心理做危急操作。提示自己，提示他人，愛護好自己，也愛護好同伴。
發(fā)生安全事故都是我們大家主觀不想遇到的，但是，正如教師第三局部所講到的，既然事故已經發(fā)生了，那么首先能想到的就是在這種突發(fā)狀況下如何保證自己和工友們的安全，這就需要遇事鎮(zhèn)靜冷靜不慌亂，能準時作出正確推斷。因此，首先需要平常就能嫻熟把握一些安全愛護機能，嫻熟使用滅火器，把握逃命技能等。
通過這次培訓，加深了我對安全生產的熟悉。再次感謝公司組織這次培訓。
安全生產意識心得篇三
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產，預防為主”的思想，在全國第19個安全生產月到來之際，xx組織了一次安全生產培訓。
在培訓中，中心領導首先為我們指出了在xx維護工作中關于基站維護、登高等需要注意的各種安全事項，強調了安全生產的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的各種場景，機房設備、家用電器老化以及不恰當?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?。教官還結合近些年發(fā)生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的方法進行了詳細的'講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了，并詳細介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。
美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為的安全生產工作貢獻力量。
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安全生產意識心得篇四
安全生產意識淡薄是當今社會一個嚴重的問題。在我國許多領域，由于人們對安全生產的重要性意識不足，導致了頻繁的事故發(fā)生，給社會帶來巨大的損失。通過參與企業(yè)的安全生產工作，我深刻體會到了安全意識的重要性，并提出了一些改善的措施。
首先，我發(fā)現(xiàn)安全生產意識淡薄的主要原因是缺乏對安全事故后果的認識。在某些企業(yè)中，員工只對自己的工作效率負責，而對可能發(fā)生的事故后果不以為然。這種態(tài)度的根源是缺乏相關知識的普及和宣傳。因此，企業(yè)應該加強對安全意識的宣傳教育，讓員工了解安全事故的可能性和嚴重性。
其次，企業(yè)領導對安全生產問題重視不夠也是造成安全意識淡薄的原因之一。在一些企業(yè)中，領導將安全生產問題放在次要位置，更關注生產效益，這導致員工對安全問題的忽視。為了改變這種狀況，首先，領導者要樹立正確的安全生產理念，將安全作為企業(yè)的核心價值之一。其次，領導要加強對安全生產工作的管理和監(jiān)督，確保各個環(huán)節(jié)的安全措施得到落實。
第三，對安全生產問題的忽視也源于員工本身對安全的漠視和不負責任的態(tài)度。在一些企業(yè)中，員工對個人安全意識淡薄，缺乏對自己和他人生命安全重要性的認識。針對這一問題，企業(yè)應該加強員工的安全培訓，增強員工的安全意識，培養(yǎng)他們積極參與安全生產的責任感和主動預防安全事故的能力。
此外，政府在安全生產監(jiān)管方面也有責任和作用。政府應加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，制定和完善相應的安全生產法規(guī)和標準，對違反安全生產規(guī)定的企業(yè)進行嚴厲的處罰，以震懾和懲戒違法行為。同時，政府還應加大對企業(yè)的安全培訓和指導力度，幫助企業(yè)制定和完善安全生產管理制度，提升企業(yè)的安全生產水平。
最后，在個人層面上，每個人都應該提高安全意識，從自己做起。我們應該時刻警醒自己，防患于未然，注意自己和他人的安全。同時，我們還要積極參與企業(yè)的安全生產工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并參與制定和完善相關安全管理制度。
總之，安全意識淡薄是一個嚴重的問題，解決它需要企業(yè)、領導、員工、政府以及個人共同努力。通過加強安全教育和宣傳，提高領導的安全意識和管理水平，加強員工的安全培訓和意識教育，完善政府的監(jiān)管體系，以及每個人的個人努力，我們才能夠共同建立一個更加安全的社會，避免悲劇的發(fā)生。
安全生產意識心得篇五
在回顧總結xx年的安全工作的同時安排部署xx年安全重點任務，動員各級干部和全體職工，統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實做好安全生產各項工作，為實現(xiàn)xx年生產安全零事故，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產工作環(huán)境。強化”紅線’意識，大力建設企業(yè)安全文化。
企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識、安全責任、安全目標、安全習慣、安全素養(yǎng)、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值文化，在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。一句話，企業(yè)安全文化是指全體員工安全素質和良好習慣的體現(xiàn)。
企業(yè)安全文化的核心是安全第一、預防為主。安全第一是從保護生命的高度，表明企業(yè)在生產過程，安全與生產的關系，肯定了安全在生產活動中的位置及重要性。預防為主，首先對生產中不安全因素要有充分的認識，以積極的心態(tài)并在最佳時機消除不安全因素。
年安全重點任務，動員各級干部和全體職工，統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實做好安全生產各項工作，為實現(xiàn)xx年生產安全零事故，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產工作環(huán)境。強化”紅線’意識，大力建設企業(yè)安全文化。企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識、安全責任、安全目標、安全習慣、安全素養(yǎng)、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值文化，在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。一句話，企業(yè)安全文化是指全體員工安全素質和良好習慣的體現(xiàn)。企業(yè)安全文化的核心是安全第一、預防為主。安全第一是從保護生命的高度，表明企業(yè)在生產過程，安全與生產的關系，肯定了安全在生產活動中的位置及重要性。預防為主，首先對生產中不安全因素要有充分的認識，以積極的心態(tài)并在最佳時機消除不安全因素。
接下來我們公司在安全生產月的重點工作：
1、組織全體干部員工學習集團公司關于開展xx年”全國安全生產月’活動的通知精神。搞好以”強化紅線意識、促進安全發(fā)展’為主題的”富盛公司安全生產月’的.各項活動安排。
2、領導干部帶頭深入生產一線，查找存在的安全隱患，第一時間給與解決，不能及時解決，定人定時處理，決不留下安全風險。
3、技品部要求操了解物料、原料的性質，正確控制好溫度、壓力和質量等參數(shù)，確保工藝過程的安全。
4、設備動力部門要通過對生產設備和安全防護設施的管理來實現(xiàn)設備控制過程安全。
5、總經辦對全員進行安全理論道德教育，提高員工的安全責任意識，使其自覺約束自己的行為，承擔起應盡的安全責任和義務。
牢固樹立”安全生產人人有責，人人都做安全衛(wèi)士’的總體管理思路，做好第十三個全國”安全生產月’，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。同時要讓每一位員工知道：只有把安全牢記記在心，幸福才會在我們的手中，更在我們每個人的行動中，讓我們大家牢記安全，實現(xiàn)xx年安全生產零事故，共創(chuàng)富盛公司美好的明天。
安全生產意識心得篇六
作為一名負責安全生產的街道安監(jiān)所長，我要堅持“以人為本”的科學發(fā)展理念，吸取安全生產上血的教訓，通過強化安全基礎，確保街道轄區(qū)內不發(fā)生安全生產事故，特別是造成人員重大傷亡和財產嚴重損失的重特大安全生產事故，維護國家財產與人民群眾生命安全，促進街道轄區(qū)內企業(yè)強化安全意識，做到安全發(fā)展。
強化安全基礎，推動安全發(fā)展，我要深入街道轄區(qū)企業(yè)，向企業(yè)廣大干部職工宣傳安全生產法律法規(guī)，講解安全事故給國家財產與人民群眾生命造成嚴重的危害性，使街道轄區(qū)企業(yè)樹立高度的安全生產意識，強化安全生產責任，把安全生產作為企業(yè)生產經營的第一件頭等大事，做到常抓不懈，越是在企業(yè)風平浪靜的時候越是要注意生產安全。在安全生產上，街道轄區(qū)企業(yè)無論是企業(yè)負責人、管理人員還是普通職工，都要崩緊一根弦，時刻保持著警惕，堅決杜絕安全事故。
一是要做到思想上警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的教訓，把“安全生產是生產力，安全生產創(chuàng)造財富，安全生產是最大經濟效益”的先進安全理念落實到自己的本職工作中，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，確保生產安全。
二是要制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，明確安全生產工作紀律，做到責任到人，獎懲到人，把安全貫串于生產全過程，抓好安全生產的每一個環(huán)節(jié)。
三是要在工作上全面落實安全制度，在生產工作過程中，嚴格按照規(guī)章制度要求，按部就班，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產；要老老實實、自覺遵守安全生產制度，做到遵章操作、規(guī)范生產，提高工作進度和工作質量。通過“強責任”，夯實安全生產的基礎，確保不發(fā)生大小安全事故。
強化安全基礎，推動安全發(fā)展，我要督促街道轄區(qū)企業(yè)加強工作力度，確保責任落實到位，要層層落實安全責任制。企業(yè)領導人作為安全生產的第一責任人，要對安全生產全面負責，真正做到守土一方，確保一方平安。分管領導要對安全生產負直接領導責任，要嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持“誰主管、誰負責”，把安全生產監(jiān)管責任落實到每一個人。
一是要在落實安全責任制中，街道轄區(qū)企業(yè)一是要加強工作深度，從實際出發(fā)，抓細節(jié)、抓深入、抓具體，有效推進工作落實。
二是要深入到隱患比較多、工作任務比較重的地方，摸清底數(shù)，解決存在的矛盾和問題，把責任落實下去，把積極性調動起來，徹底做好安全生產工作。
三是要加強工作廣度，安全生產涉及各個領域，要高度重視，長抓不懈。每個人要真正負起責任，認真履行應盡的安全生產職責，加強工作廣度，加強對安全生產情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題，必須整改到位，消除一切安全隱患，確保不發(fā)生安全生產事故。
強化安全基礎，推動安全發(fā)展，我要抓好安全生產檢查監(jiān)督工作，確保街道轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生安全事故。
一是抓好自查自糾。企業(yè)存在的安全隱患，企業(yè)自己最清楚，由企業(yè)做好安全生產的自查自糾工作，對保證生產安全起到根本性的作用。我要求企業(yè)每月自查自糾一次，要查出問題，查出隱患；對查出的問題和隱患要馬上糾正，小問題小隱患當日糾正，大問題大隱患在一星期內糾正完畢。
二是抓好專項檢查。我針對企業(yè)生產安全中的突出問題實行專項檢查，專項檢查不定時間與次數(shù)，做到有問題有隱患就查，把問題隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)安全生產奠定牢固基礎。
三是抓好監(jiān)督整治。我要求企業(yè)對于發(fā)現(xiàn)或檢查出來的安全問題和安全隱患，必須監(jiān)督整治，要制定監(jiān)督整治表，載明整治問題、整治責任人、整治時間、整治目標和監(jiān)督整治人等內容，嚴格按表所載內容實行監(jiān)督整治。監(jiān)督整治完畢后，我再進行檢查，確保監(jiān)督整治到位。
以上是我抓好安全生產工作的一點體會和心得，只要持之以恒地狠抓安全生產，就能增強街道轄區(qū)企業(yè)的安全意識，營造良好的安全生產氛圍，進一步鞏固企業(yè)的安全基礎，推動企業(yè)安全發(fā)展，取得更大成績。
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安全生產意識心得篇七
根據(jù)集團公司文件的要求，我于11月28日旅游管理學院參進行了為期四天的集團公司安全生產標準化建設專業(yè)知識培訓班。通過此次的學習我收獲頗豐、受益匪淺，認識到安全生產絕對不能是表面功夫，而是真正應該貫徹落實好的重任，此次培訓我有幾點心得想在此和大家分享一下。
安全對于每個人來說都不會陌生，而對于酒店來說，它包含的意義尤為深刻，我們天天都在說安全、抓安全，時時處處談到的都是安全，它帶給我們的是企業(yè)發(fā)展的'美好前景，同時又凝聚著太多人的期望與信任。安全生產“責任重于泰山”，對于酒店業(yè)來說，安全就是酒店的生命線，安全就是效益。
保爾說：“生命屬于我們只有一次”，客人入住我們酒店，即是把最寶貴的東西交給我們保管。抓好安全生產，才是對賓客人身安全和財產安全最好的承諾。試想，一個酒店連最基本的客人的安全都無法保障。那何來的經濟效益可談。安全無疑是酒店日常工作中的重中之重，做好安全生產工作是酒店實現(xiàn)全年經濟指標的根本保證。
要堅持“不搞形式、不留死角；抓主動、抓整改；以點帶面，自上而下全面落實安全生產責任制”。嚴格貫徹執(zhí)行公司《安全生產管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施，配電房、機房、樓層、倉庫、廚房、酒店大堂等部位劃分為重點安全防范部位。加強對電源電器使用、食品衛(wèi)生安全等薄弱環(huán)節(jié)的管理。
酒店每周的安全衛(wèi)生大檢查，就要求我們在檢查過程中，堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。
安全生產工作是一項長效工作，除了領導重視、制度健全、措施到位等要素外，宣傳、培訓工作是又一項重要工作任務。酒店自上而下狠抓安全生產法律法規(guī)的學習貫徹，加強安全防范教育和警示教育。集團公司下發(fā)的各項安全生產規(guī)定酒店都及時組織各部門員工學習培訓。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強，安全操作技能進一步得到提高。
安全生產工作是一項只有開始沒有結束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我們高度重視，認真貫徹、全面落實安全生產責任制，就能避免偶然性向必然性的轉化。只要我們把工作做踏實做仔細，我們理由相信在安全生產工作上我們一定能打一個漂亮的勝仗！
安全生產意識心得篇八
1、言必行，行必果。
2、有防則安無防則危。
3、會議的成果就是行動。
4、保持良好的生產氛圍。
5、制度不全，事故難免。
6、防微杜漸，警鐘長鳴。
7、小蟲蛀大梁隱患釀事端。
8、知識技能決定工作效率。
9、規(guī)則執(zhí)行考評改善創(chuàng)新。
10、不放過隱患，不留下遺憾。
11、固安全防線，解后顧之憂。
12、安全三個寶、上班莫忘了。
13、安全在管理，管理在干部。
14、小心無大錯，粗心鑄大過。
15、彈撥安全弦，奏響太平曲。
16、治病要趁早，安全要抓小。
17、班前常自檢，事故可避免。
18、為了你的幸福，請你注意安全。
19、優(yōu)化生產工序，提高生產效率。
20、做無差錯能手，向零缺陷邁進。
21、關注校園安全，構建人文和諧。
22、力求一次做好，爭取最大效益。
23、加強質量教育、提高質量意識。
24、安全為了生產，生產必須安全。
25、安全就是生命，責任重于泰山。
26、安全來自警惕，事故出于麻痹。
27、安全源于警惕，事故出于麻痹。
28、工地就是戰(zhàn)場，防護才能全勝。
29、心系安全一點，擁有藍天一片。
30、生命只有一次，安全沒有終止。
31、生命至高無上，安全責任為天。
32、離安全法規(guī)近，距隱患事故遠。
33、緊握安全鑰匙，開啟幸福大門。
34、注重安全，保護健康，關愛生命。
35、用戶是上帝，下道工序就是上帝。
36、不繃緊安全的弦就彈不出生產的調。
37、不繃緊安全的弦，就彈不出生的調。
38、入海之前先探風，上崗之前先練功。
39、堵不死違章的路，邁不開安全的步。
40、寧為安全操碎心，不讓事故害人民。
安全生產意識心得篇九
為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。它既包括對勞動者的保護，也包括對生產、財物、環(huán)境的保護。
2、安全工作方針是什么：
安全第一、預防為主、綜合治理。
安全生產是安全與生產的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。
搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進生產的發(fā)展；而生產必須安全，則是因為安全是生產的前提條件，沒有安全就沒法生產。
中國郵政集團公司成立了安全生產領導小組。領導小組組長由集團公司總經理擔任，成員由各部門主要負責人擔任。
安全生產的一個重點，是特種設備的安全管理與使用。
特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重器械、客運索道、大型游樂設施和場內專用機動車輛。
以上設施的作業(yè)人員及其相關管理人員（統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員），應當按照國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
安全生產意識心得篇十
20xx年6月10日，中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議于通過《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》，自20xx年9月1日起施行。響應單位對《安全生產法》的貫徹學習精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學習《中華人民共和國安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
這次修訂的《安全生產法》加強了政府和生產單位的主導作用，強調了安全監(jiān)督，提出了安全管理信息化的要求，同時加大了安全責任的處罰力度。在事前預防、事中控制、事后追責三個方面都對安全生產提出了更高的要求。
提出了“安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。”
要求“國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據(jù)國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃制定安全生產規(guī)劃，并組織實施。安全生產規(guī)劃應當與國土空間規(guī)劃等相關規(guī)劃相銜接?！薄翱h級以上各級人民政府應當組織負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法編制安全生產權力和責任清單，公開并接受社會監(jiān)督。”
提出了“生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責?！?BR> 要求企業(yè)“加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件，加強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產?！?BR> 要求“組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制?！薄吧a經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告。”
另外，這一次修訂還提到了對從業(yè)人員的身體和心理狀況的重視“生產經營單位應當關注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生?！?BR> 最后，作為企業(yè)員工。通過這次對《安全生產法》的學習，自己對安全生產的重大意義有了更深的理解。在今后的'日常工作中更應時刻保持對安全生產的高度重視，響應國家號召，聽從黨的領導，認真完成各級領導的工作要求，提升自己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，并將安全意識放在自己的職業(yè)價值中去，使各項安全生產規(guī)章制度成為工作的行動指南。
安全生產意識心得篇十一
煉鋼廠在公司領導的大力支持下，突破鋼坯產量xxxx噸大關，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關懷下，是以周廠長為首領導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結果。
xx年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產打下了堅實基礎。
xx年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓xxxx、人員xxxx次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、xx年安環(huán)科共查出隱患xxxx，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關責任人進行經濟處罰。結合本單位生產及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
五、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結合本廠實際定出應注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
安全生產意識心得篇十二
根據(jù)我公司今年安全生產月活動方案，擬定對全公司的班組長進行一次安全意識培養(yǎng)工作，具體實施方案如下：
一、目的通過對班組長進行現(xiàn)場的“一對一”安全檢查實施培訓，強化班組長的安全管理意識，提高班組安全管理水平，推進部門安全管理工作。
二、實施范圍和人員。
接受培訓的人員是各車間和后勤部門的班組長，以及車間在冊的全體管理人員，各部門的部長（主任）。
實施培訓工作由公司級安全員進行，擬定每位班組長進行不小于一小時的安全檢查、安全生產知識、安全技能的現(xiàn)場培訓，相關管理人員陪同學習。
三、計劃。
1，車間提供班組長人員名單和管理人員名單，人力資源部提供后勤班組長人員名單。2，技術部根據(jù)這些名單，制定培訓計劃表，各部門、車間人員必須根據(jù)計劃表安排時間接受脫產培訓。車間全體管理人員和部門負責人必須接受不少于一次的培訓。檢查過程中公司級安全員可以對一些隱患進行拍照并公示，這些隱患如果能夠及時整改，不列入考核扣罰范圍。
3，受培訓人員在接受培訓后的第二個工作日，上班前需要組織內部班組人員進行一次安全檢查，并將檢查記錄報給技術部。技術部根據(jù)檢查記錄進行判定受培訓人員是否具備進行安全檢查的能力，未達標者需要進一步接受培訓。
4，需要請假人員需要提前一天向技術部提出，由技術部進行調整。無故缺勤者每次扣罰部門/車間安全考核分2分。
附表1：接受培訓人員名單和時間表。
xxx有限公司。
2011年6月3日。
安全生產意識心得篇十三
1、班前預想班中防，事故苗頭難漏網。
2、寧煩十次保安全，不省一次去冒險。
3、安全靠規(guī)章嚴守不能忘。
4、抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。
5、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
6、災害常生于疏忽，禍患多起于細末。
7、絆人的樁不在高違章的事不在小。
8、在崗一分鐘，安全六十秒。
9、只有大意吃虧，沒有小心上當。
10、沾沾自喜事故來，時時警惕安全在。
11、思想走了神，事故瞬間生。
12、安全在于心細，事故出自大意。
13、遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。
14、隱患險于明火，防范勝于救災。
15、與其事后痛苦流涕，不如事前遵章守紀。
16、繩子斷在細處，事故出在松處。
17、遵章守紀光榮，違章違紀可恥。
18、遵章是幸福的保障，違紀是災禍的開端。
19、要想把好安全關，思想工作要領先。
20、違章違紀不狠抓害人害己害國家。
安全生產意識心得篇十四
接到集團公司《關于開展安全生產“紅線意識”大討論的通知》后，公司在第一時間2月份安全管理委員會會議上立即進行了傳達和動員，責成安全生產部和企業(yè)文化部組織全區(qū)域各部門、各風電場、各班組立即開展此項活動，并在全區(qū)域開展《安全生產“紅線意識”征文》活動。
從2月18日至3月4日，公司各部門根據(jù)部門職責并結合本部門各崗位，組織員工進行了認真的討論；尤其是生產一線各部門風電場，根據(jù)現(xiàn)場員工倒班工作的特殊性，精心計劃，制定了詳細的安全生產“紅線意識”大討論專項活動方案，做到了全面覆蓋、全員參加。大討論期間，生產副總經理、各區(qū)域生產副總經理，以及安全生產部全體人員，分別深入到區(qū)域各風電場，每人至少參加一個風場兩次討論會（兩值分別參加一次），帶頭討論并見證了“紅線意識”大討論活動的全面覆蓋、全員參加。
習總書記指出,“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，人身安全，永遠是安全生產的第一“紅線”。通過此次安全生產“紅線意識”大討論活動，公司各部門對每名員工、每個崗位均按工作職責設定了具體的安全“紅線”（見附件），對每道“紅線”均制定了相應的防范措施，并以此規(guī)范日常工作和行為，決不越“線”。
通過討論，大家統(tǒng)一了思想、提高了認識，進一步強化了安全生產紅線意識和底線思維，增強了安全生產工作的信心和決心，真正把“安全第一”的思想落到了實處?，F(xiàn)將此次安全生產“紅線意識”大討論總結匯報如下：
大部分員工的安全意識，基本上還停留在“要我安全”的基礎上，并未真正體會到“我要安全、我會安全”的真正內涵。通過討論，針對日常工作的各個環(huán)節(jié)，小到常用電器的使用、辦公室內吸煙存在的隱患，大到現(xiàn)場機組檢修維護、機組大修等，都嚴格劃定了具體的安全“紅線”，并以此規(guī)范日常行為，進而達到，我要安全，我會安全。
二、健全安全管理制度。
幾年來，安全管理制度雖然年年更新補充，但基本上還存在用事實（或未遂）來填補制度上的漏洞，甚至是用血的教訓來填寫。通過討論，每名員工都針對日常工作的小環(huán)節(jié)、小失誤，提出看法，劃定底線，避免因小失大，以至千里之堤，潰于蟻穴。目前公司正著手現(xiàn)場安全生產危險源、危險點、危險因素的分析統(tǒng)計，爭取早日細化生產現(xiàn)場安全管理細則。
三、嚴格落實安全責任制、設備責任制。生產離不開安全，安全生產必須遵守“誰主管，誰負責”的原則。但實際生產中，同樣也存在著“不歸我管，與我無關”的消極思想。一線生產依靠的是一個集體、一個團隊的共同努力，不是一個人或幾個人的能力。此次討論，真正達到了深入人心，細心的員工對安全責任制提出了自己的見解，安全生產必須誰主管、誰負責，但我是風場的主人，不歸我管，也要負責。一臺機組，設備責任人負主要責任，安全互保人負次要責任，其他風場成員也應擔負一定責任，保證機組安全穩(wěn)定，是風場所有員工共同的安全“紅線”，這樣才能提高員工的主人意識，真正做到場興我榮，場損我恥。
四、推動安全培訓，做好安全宣傳，加強安全投入加強安全管理，安全培訓一刻不能放松，公司每年都投入一定的財力物力，為現(xiàn)場購買安全培訓資料以及安全器具。安全管理，往往是以告誡員工危險源、危險點及危險因素為主，這樣比較符合“安全第一、預防為主”的理念。通過討論，提出的很多見解具有實踐意義。例如發(fā)生事故后，該怎樣去保證人身安全，進而保證設備安全，把損失降到最小。安全管理，既要遵循“安全第一，預防為主”的原則，同時，更要加強安全培訓，讓每名員工掌握各安全器具、安全設施的使用方法，并且加強事故應急預案的演練，讓員工真正掌握各類突發(fā)事故的處理方法，把事故損失降至最低。掌握各類突發(fā)事故的應急處理以及各類事故的緊急逃生，就是人身安全的最后一道安全“紅線”，需定期演練，達到純熟。
五、安全檢查考核落到實處，做到獎懲分明，形成閉環(huán)目前，公司在整個蒙東區(qū)域生產一線實行績效考核，開展了場際競賽，各風場開展值際競賽，把員工的績效獎金與現(xiàn)場安全生產各項指標緊密掛勾，有效地促進了員工的工作積極性。但仍有個別員工，存在取巧的思想，不求有功，但求無過，工作消極。要想真正做到績效考核公正公平，必須消除這種消極思想。在本職崗位上思想落伍、工作消極的員工，通過教育仍無效果的必須調離原崗位，待崗培訓；同時對發(fā)現(xiàn)重大隱患及缺陷的員工，進行特別嘉獎。多勞多得，少勞少得，不勞不得，就是績效考核分配的原則、“紅線”。
總之，通過此次安全生產“紅線意識”大討論活動，充分調動了廣大員工，集思廣益，我們清醒的認識到，我們目前的安全管理還不到位，安全意識還有待加強，安全基礎工作還存在差異，安全責任體系還有待進一步健全；但只要我們全公司上下，團結一致，齊抓共管，以安全“紅線”為準繩，我們相信，任何風險都是可控的，任何事故都是可避免的。安全生產工作，沒有捷徑可走，沒有任何資本可以炫耀，必須以人為本，以安全“紅線”為工作規(guī)范，狠抓嚴管。
通過此次安全生產“紅線意識”討論，全體員工對自身頭腦中的“安全隱患”，進行了一次徹底的清洗和排查，提高了認識，增強了安全意識。今后的工作，我們必須牢固樹立紅線意識，增強責任感、使命感和緊迫感，任何時候都要把安全放在第一位，大力開展安全標準化建設工作，強化員工安全意識教育和安全技能培訓，嚴格管控作業(yè)人員的不安全行為和作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)，全方位排查安全隱患并徹底整改，從嚴管理，獎懲分明，我們堅信，xx公司的明天會更加輝煌，xx的未來定會充滿陽光！
附件：公司員工各崗位安全“紅線”匯總表。
劉旭鵬副總經理在孫家營風場組織赤峰區(qū)域各風場管理人員。
赤峰龍源五道溝風電場安全生產“紅線意識”大討論現(xiàn)場。
安全生產意識心得篇十五
安全生產紅線意識是每個企業(yè)都需要具備的，有了紅線意識，才能保障人民的生命安全，才能把企業(yè)做大做強。下面小編為大家整理收集了安全生產紅線意識的體會范文，歡迎閱讀!
黨的十八屆三中全會和中央經濟工作會議先后針對安全生產工作，提出了新要求。特別是2013年11月22日，青島事故發(fā)生后，國家主席迅速親臨現(xiàn)場，慰問傷員，察看災情，并作出了重要指示：“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！蓖瑫r，要求“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”?？倳浀绞鹿尸F(xiàn)場作指示是歷史上從來沒有過的事。而且迅速啟動事后追責，是歷史罕見的。可以看出黨和政府對安全生產工作越來越重視。這就要求我們清醒認識抓好安全生產工作，以人為本，強化安全生產紅線意識教育已勢在必行。
迄今為止，死亡人數(shù)最多的海上事故，當屬泰坦尼克號。它號稱“永不沉沒”，也就是它用1513名乘客和船員的生命作為代價告訴世人一個道理，那就是：意識不到危險是最大危險。
5月17日，中央電視臺新聞調查《被永久關閉的煤礦》披露了一個低瓦斯礦井，在國家2013年1月24日頒布《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》之后，不到4個月的時間，公開違反國家“雙七條規(guī)定”，以無知剝奪了28個鮮活的生命;同年12月13日，新疆昌吉回族自治州呼圖壁縣雀爾溝鎮(zhèn)白楊溝煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，21人遇難;今年5月14日，陜西省一煤礦在施工過程中發(fā)生溜灰管脫落事故，造成10人遇難....
在所有不同的礦難事故中，都包含著相同的悲痛;都蘊藏著相同的違背作業(yè)規(guī)程和無知;都積聚著相同的超越紅線界限的無畏;都散發(fā)著相同的意識不到危害的危險。我們常常說“緊繃安全這根弦”，安全意識的內容很多，那么，“安全這根弦”指的不就是風險意識嗎!可見黨中央作出的“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”的指示，已化為保護煤礦職工安全的保護傘。
一是強化安全生產“紅線意識”，要堅決落實崗位責任。安全生產“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，人人有責。只有屬地監(jiān)管單位、職能監(jiān)管部門、主體責任單位共同堅守“紅線”，才能真正撐起安全生產的一片藍天。要處理好主次關系、分出輕重緩急，把堅守安全生產“紅線”擺上突出位置，不斷強化“紅線意識”。在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中，把安全生產“紅線”作為一項原則和標準，確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守“紅線”的責任，層層分解落實到每個崗位和每名員工，構建起覆蓋全面的責任網絡，以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。
二是強化安全生產“紅線意識”，要加強企業(yè)宣傳教育。安全生產需要社會的關心、理解和支持，需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”，形成全企業(yè)的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為，抵制以犧牲人的生命為代價的發(fā)展。要強化堅守“紅線”能力的培訓，把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產經營行為作為重點，使企業(yè)真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng)，矯正急功近利的心態(tài)，杜絕麻痹大意的`思想，規(guī)范安全生產監(jiān)管行為，把堅守“紅線”和促進發(fā)展的關系處理好，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。
三是強化安全生產“紅線意識”，要完善體制機制建設。堅守安全生產“紅線”，關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。進一步細化、深化考核內容，將“紅線”考核指標具體化并落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。要強化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。
四是強化安全生產“紅線意識”，要落實“四最，七不”工作法。四最，就是“安全是企業(yè)最大的政治，安全是企業(yè)最大的效益，安全是職工最大的福利，安全是干部最大的責任”。七不，就是“不安全不生產、不排除事故隱患不生產、不落實規(guī)程措施不生產，不要不安全的領導;不要不安全的員工操作;不要不安全的產量;不要帶血的煙”。強化抓好員工自我安全的信心、決心和意志。要把問題當成事故來分析，把隱患當成事故來對待，把苗頭當成事故來處理，做到人人、事事、處處預控全覆蓋。
總之，安全生產“紅線意識”是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎，是大家幸福生活的保障。 堅守這條紅線，就要敬畏生命，生命至上。理解了，這條紅線是一條高壓線。堅守這條紅線，就要以人為本，安全第一。理解了，這條紅線是一條責任線。 “從零起步”對現(xiàn)場管理“零容忍”，對隱患“三違”零情面，確保公司各項工作平穩(wěn)運行，實現(xiàn)安全生產“零事故”。
安全生產意識心得篇十六
今年六月份，是我國第安全生產活動月，縣委、縣非常重視安全生產工作，在全生產活動月期間，開展了宣傳、講座、專欄、文藝演出等一系列活動，6月日，磚門邀請了省安監(jiān)局副局長來我縣就題為"強化紅線意識，關注安全生產"進行專題輔導講座，陳局長對我國我省的安全形勢、安全狀態(tài)以及當前存在的安全問題、矛盾、隱患等從紅線、體細、責任、創(chuàng)新、長效、擔當?shù)攘鶄€方面進行了闡述剖析，我們聽后深受培育和警醒，安全形勢不容樂光，安全責任重于泰山。
一、明確職責，層層落實安全責任。要牢固樹立"安全第一、預防為主、綜和治理"方針，牢固樹立"管行業(yè)必須管安全、管生產必須管安全、管業(yè)務必須管安全"的理念。始終堅持單位靈導一崗雙責，明確主要靈導對安全生產負總責，分管靈導抓安全生產是主要職責，層層落實責任。落實生產經營單位安全生產主體責任，縣局與各生產經營單位要簽訂安全生產責任狀，把安全生產責任落實到每個單位、每個層面，每個環(huán)節(jié)，每個崗位，明確了考劾目標和考劾制度。
二、建立完膳"企業(yè)三項制度"。扎實推進"安全生產專項治
理活動"順力開展。健全企業(yè)規(guī)章制度，做到有章可循，針對企業(yè)的類型和特點，以定職、定崗、定類為要點，抓好安全防范制度的落實，抓好各項措施的落實。
三、加強培訓培育，題高從業(yè)人員安全素質。任真組織學習貫徹安全生產法律法規(guī)、方針政策及上級相關文件和安全生產會議精神，在培育培訓中，把安全生產作為培訓重要內容，有計劃有要點采取多種形式組織培訓，不斷強化職工安全生產技能，不斷題高職員安全防范意識。
四、加大檢察管控力度，確保安全無事故。對貲金、郵件、網絡及車輛等重要領域重要環(huán)節(jié)實行制度化、常態(tài)化安全檢察，對易出現(xiàn)問題的崗位或環(huán)節(jié)采取經常性或不預告專項治理，檢察中要全方位全覆蓋，不能蜻蜓點水，走馬觀花，不能有死角，不能有隱患。對易發(fā)生問題要制訂有用措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜漸，萬無一失。
五、強化責任落實，完膳長效管理機制。要任真學習貫徹相關安全生產工作的重要講話和重要批示，明確安全生產主題責任，建立安全生產責任體細，完膳安全工作制度措施，嚴格安全生產責任追疚，做到抓工作必抓安全，抓發(fā)展必抓安全，以紅線正是生命線和零容忍的肽度抓安全生產工作，要把安全生產工作與業(yè)務發(fā)展同部署、同檢察、同考劾，在目標考劾中，對安全生產工作實行一票否決，確保安全無隱患，確保安全無事故。
安全生產意識心得篇十七
近期公司安全環(huán)保部組織開展學習3月31日全國安全生產電視電話會議精神，堅決貫徹“十五條措施”要求，深刻吸取“3.21”東航事故教訓，落實集團4月1日安全生產工作專題會議精神。
對“安全生產十五條重要舉措”進行認真學習后，說下個人的學習感悟。作為安全生產現(xiàn)場管理人員，要秉承“講安全，控源頭，促生產”，始終將“安全生產”放在第一位，時刻牢記“安全生產責任重如山”的安全使命，遵守公司安全管理制度，規(guī)范安全管理，通過培訓教育和吸取安全事故經驗提高每位員工的安全責任意識，通過現(xiàn)場的安全巡查、監(jiān)督與管控措施消除大量潛在安全隱患，通過多項應急演練提高班組突發(fā)安全事件的'應急反應能力。對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類總結，制定相應的整改措施，落實整改責任。人人講安全、人人做安全活動，人人都是安全員。
廠區(qū)內的勞務派遣人員要納入本單位從業(yè)人員安全生產的統(tǒng)一管理，履行安全生產保障責任。而針對現(xiàn)場相關方勞務人員變動較為突出，人員流動性大，對現(xiàn)場安全作業(yè)及管理工作提出挑戰(zhàn)，對新入職員工進行安全培訓及考核，完善現(xiàn)場管理，加強安全風險意識，從本質上進行管理，解決根本問題，提升設備穩(wěn)定性，減少人的主觀控制作業(yè)。
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安全生產意識心得篇十八
說起安全，好像是一個老生常談的話題，殊不知這里面蘊藏著家人的無盡期盼和公司對員工的無限關懷。
現(xiàn)在公司提出以堅持“安全第一，預防為主”的方針，通過公司安全文化建設，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“我要安全”的行為意識，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，確保公司安全生產的長治久安作為公司安全文化建設的總體目標。所以我們更要珍惜這樣的機會，積極參加公司組織的各項安全教育活動，對安全要引起足夠重視，意識到預防的重要性，做到大事小事都要以安全預防為前提，以珍愛自己的生命價值為原則，在思想上給予重視，在行為上給予肯定，那么我們安全教育的目的也就達到了，您的思想及行為也會因此給您給公司創(chuàng)造一個良好的信譽。
在安全意識方面，我們要從小事做起，不要怕麻煩，或懷著僥幸的心里以為那樣做不會有事之類的，要知道任何事情都是有可能發(fā)生的，要不然也不會有萬一這個詞的出現(xiàn)，那么我們?yōu)槭裁床粡念A防做起呢？我們要不斷提升個人的安全素質，加強專業(yè)技術教育和安全技能演練，真正形成預警思維。作為施工單位，我們出入施工現(xiàn)場要注意帶好安全帽，要穿平底鞋,在高處作業(yè)時必須要系安全帶等等，愿我們大家都能夠為自己的'生命負起起碼的安全責任。如果人人都能認識到安全的重要性，違章的危害性，都能在工作中自覺自愿地控制差錯，作業(yè)標準化、意識安全化、思想責任化，那么就能夠防范一切安全生產事故的發(fā)生。
讓我們珍惜生命，珍愛家庭，對自己的安全負責也就是對家庭對生命負責，也是對關愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個個溫馨而和諧的小家組成我們幸福的大家——安徽電建一公司。
安全生產意識心得篇十九
《安全生產法》立法的目的在于加強安全生產監(jiān)督管理、預防和減少安全事故的發(fā)生，從而保障人民群眾的生命財產安全。新《安全生產法》最重要的特點就是明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。新《安全生產法》強調了在安全生產管理上要強化“超前意識”“預防為主”的理念，只有有效的預防安全事故于未然，才能使安全管理工作達到最好的效果。
我通過對新《安全生產法》的學習，讓我更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，增強了自己的安全意識，牢固的樹立了“安全第一，預防為先”的安全生產理念，把安全生產擺到更重要的位置。
另外我們每個人都要深刻吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的'教訓，我們要重視！重視！再重視！
安全工作只有起點沒有終點，任何麻痹大意都可能埋下隱患，只有始終思危、如履薄冰，安全才能長治久安。在思想上，應該進一步提高我們的安全危及意識，進一步的增強安全責任意識。在行動上，繼續(xù)堅持我們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不因完成任務而懈怠，不因完成任務而麻痹大意。在思想上和行動上更進一步的提高，兩者完美的結合在一起，扎扎實實的一步一個腳印的完成好每一項工作。
安全生產意識心得篇一
在回顧總結20xx年的安全工作的同時安排部署20xx年安全重點任務，動員各級干部和全體職工，統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實做好安全生產各項工作，為實現(xiàn)20xx年生產安全零事故，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產工作環(huán)境。強化“紅線”意識，大力建設企業(yè)安全文化。
企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識、安全責任、安全目標、安全習慣、安全素養(yǎng)、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值文化，在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。一句話，企業(yè)安全文化是指全體員工安全素質和良好習慣的體現(xiàn)。
企業(yè)安全文化的核心是"安全第一、預防為主"。安全第一是從保護生命的高度，表明企業(yè)在生產過程，安全與生產的關系，肯定了安全在生產活動中的位置及重要性。預防為主，首先對生產中不安全因素要有充分的認識，以積極的心態(tài)并在最佳時機消除不安全因素。
接下來我們公司在安全生產月的重點工作：
1、組織全體干部員工學習集團公司關于開展20xx年“全國安全生產月”活動的通知精神。搞好以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的“富盛公司安全生產月”的各項活動安排。
2、領導干部帶頭深入生產一線，查找存在的安全隱患，第一時間給與解決，不能及時解決，定人定時處理，決不留下安全風險。
3、技品部要求操作者了解物料、原料的性質，正確控制好溫度、壓力和質量等參數(shù)，確保工藝過程的安全。
4、設備動力部門要通過對生產設備和安全防護設施的管理來實現(xiàn)設備控制過程安全。
5、總經辦對全員進行安全理論道德教育，提高員工的安全責任意識，使其自覺約束自己的行為，承擔起應盡的安全責任和義務。
牢固樹立“安全生產人人有責，人人都做安全衛(wèi)士”的總體管理思路，做好第十三個全國“安全生產月”，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。同時要讓每一位員工知道：只有把安全牢記記在心，幸福才會在我們的手中，更在我們每個人的行動中，讓我們大家牢記安全，實現(xiàn)20xx年安全生產零事故，共創(chuàng)富盛公司美好的明天。
安全生產意識心得篇二
公司于8月14日上午組織了生產基地的全部成員，由公司外聘的教師，對我們進展了安全生產培訓。在我充分感受到公司以人為本的企業(yè)文化的同時，教師列舉的一系列安全生產事故也讓我內心受到沖擊，充分感受到了在生產過程中，安全第一。在以后的工作中更會提高安全意識，提升安全素養(yǎng)，防范于未然，實現(xiàn)我會安全這個目標。
在培訓中，首先教師介紹了有關安全生產的相關定義以及政策法規(guī)。安全生產就是在從事生產經營活動過程中，為避開發(fā)生造成人員損害和財物損失的事故而實行的事故預防措施。我國消防工作方針是：預防為主，防消結合。安全生產原則是第一管生產，必需管安全，其次誰主管，誰負責，第三安全生產，人人有責。在生產過程中我們要做到三不損害，不損害自己，不損害他人，不被他人損害。
其次列舉了其他企業(yè)已經發(fā)生過的安全生產事故，諸如發(fā)生在壓片機、顆粒包裝機、總混機、擠壓過篩顆粒機等生產設備四周的安全事故。此類設備與我們平常工作接觸到的中試和生產設備幾乎全都，看到如此多的事故，尤其是造成了人員損害的事故，個個讓人觸目驚心。教師還提到了海恩法則——每一次嚴峻事故的背后，有29次小事故，300次事故未遂，1000次安全隱患。假如在平常操作過程中，心中隨時貫徹“安全生產，人人有責”這個思想，隨時提高警覺，發(fā)覺安全隱患準時消退，發(fā)生小事故后要準時總結閱歷教訓，那么，就很簡單到達我要安全這個最終目的。
聯(lián)系到平常工作，以后在操作過程中要隨時提示自己和一起參加的同事要當心警覺，避開損害。也常常到車間接觸到中試設備和生產設備，用得最多的.就是擠壓過篩顆粒機和壓片機，有了上述例子中的教訓，以后與同事在合作過程中肯定要集中留意力，隨時跟對方溝通好，分工明確，盡量避開兩人同時操作設備開關。設備運行過程中，不抱幸運心理做危急操作。提示自己，提示他人，愛護好自己，也愛護好同伴。
發(fā)生安全事故都是我們大家主觀不想遇到的，但是，正如教師第三局部所講到的，既然事故已經發(fā)生了，那么首先能想到的就是在這種突發(fā)狀況下如何保證自己和工友們的安全，這就需要遇事鎮(zhèn)靜冷靜不慌亂，能準時作出正確推斷。因此，首先需要平常就能嫻熟把握一些安全愛護機能，嫻熟使用滅火器，把握逃命技能等。
通過這次培訓，加深了我對安全生產的熟悉。再次感謝公司組織這次培訓。
安全生產意識心得篇三
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產，預防為主”的思想，在全國第19個安全生產月到來之際，xx組織了一次安全生產培訓。
在培訓中，中心領導首先為我們指出了在xx維護工作中關于基站維護、登高等需要注意的各種安全事項，強調了安全生產的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的各種場景，機房設備、家用電器老化以及不恰當?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂?。教官還結合近些年發(fā)生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的方法進行了詳細的'講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了，并詳細介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。
美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為的安全生產工作貢獻力量。
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安全生產意識心得篇四
安全生產意識淡薄是當今社會一個嚴重的問題。在我國許多領域，由于人們對安全生產的重要性意識不足，導致了頻繁的事故發(fā)生，給社會帶來巨大的損失。通過參與企業(yè)的安全生產工作，我深刻體會到了安全意識的重要性，并提出了一些改善的措施。
首先，我發(fā)現(xiàn)安全生產意識淡薄的主要原因是缺乏對安全事故后果的認識。在某些企業(yè)中，員工只對自己的工作效率負責，而對可能發(fā)生的事故后果不以為然。這種態(tài)度的根源是缺乏相關知識的普及和宣傳。因此，企業(yè)應該加強對安全意識的宣傳教育，讓員工了解安全事故的可能性和嚴重性。
其次，企業(yè)領導對安全生產問題重視不夠也是造成安全意識淡薄的原因之一。在一些企業(yè)中，領導將安全生產問題放在次要位置，更關注生產效益，這導致員工對安全問題的忽視。為了改變這種狀況，首先，領導者要樹立正確的安全生產理念，將安全作為企業(yè)的核心價值之一。其次，領導要加強對安全生產工作的管理和監(jiān)督，確保各個環(huán)節(jié)的安全措施得到落實。
第三，對安全生產問題的忽視也源于員工本身對安全的漠視和不負責任的態(tài)度。在一些企業(yè)中，員工對個人安全意識淡薄，缺乏對自己和他人生命安全重要性的認識。針對這一問題，企業(yè)應該加強員工的安全培訓，增強員工的安全意識，培養(yǎng)他們積極參與安全生產的責任感和主動預防安全事故的能力。
此外，政府在安全生產監(jiān)管方面也有責任和作用。政府應加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，制定和完善相應的安全生產法規(guī)和標準，對違反安全生產規(guī)定的企業(yè)進行嚴厲的處罰，以震懾和懲戒違法行為。同時，政府還應加大對企業(yè)的安全培訓和指導力度，幫助企業(yè)制定和完善安全生產管理制度，提升企業(yè)的安全生產水平。
最后，在個人層面上，每個人都應該提高安全意識，從自己做起。我們應該時刻警醒自己，防患于未然，注意自己和他人的安全。同時，我們還要積極參與企業(yè)的安全生產工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并參與制定和完善相關安全管理制度。
總之，安全意識淡薄是一個嚴重的問題，解決它需要企業(yè)、領導、員工、政府以及個人共同努力。通過加強安全教育和宣傳，提高領導的安全意識和管理水平，加強員工的安全培訓和意識教育，完善政府的監(jiān)管體系，以及每個人的個人努力，我們才能夠共同建立一個更加安全的社會，避免悲劇的發(fā)生。
安全生產意識心得篇五
在回顧總結xx年的安全工作的同時安排部署xx年安全重點任務，動員各級干部和全體職工，統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實做好安全生產各項工作，為實現(xiàn)xx年生產安全零事故，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產工作環(huán)境。強化”紅線’意識，大力建設企業(yè)安全文化。
企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識、安全責任、安全目標、安全習慣、安全素養(yǎng)、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值文化，在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。一句話，企業(yè)安全文化是指全體員工安全素質和良好習慣的體現(xiàn)。
企業(yè)安全文化的核心是安全第一、預防為主。安全第一是從保護生命的高度，表明企業(yè)在生產過程，安全與生產的關系，肯定了安全在生產活動中的位置及重要性。預防為主，首先對生產中不安全因素要有充分的認識，以積極的心態(tài)并在最佳時機消除不安全因素。
年安全重點任務，動員各級干部和全體職工，統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實做好安全生產各項工作，為實現(xiàn)xx年生產安全零事故，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產工作環(huán)境。強化”紅線’意識，大力建設企業(yè)安全文化。企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識、安全責任、安全目標、安全習慣、安全素養(yǎng)、安全設施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅持以人為本，保護人的健康，珍惜人的生命，實現(xiàn)人的價值文化，在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。一句話，企業(yè)安全文化是指全體員工安全素質和良好習慣的體現(xiàn)。企業(yè)安全文化的核心是安全第一、預防為主。安全第一是從保護生命的高度，表明企業(yè)在生產過程，安全與生產的關系，肯定了安全在生產活動中的位置及重要性。預防為主，首先對生產中不安全因素要有充分的認識，以積極的心態(tài)并在最佳時機消除不安全因素。
接下來我們公司在安全生產月的重點工作：
1、組織全體干部員工學習集團公司關于開展xx年”全國安全生產月’活動的通知精神。搞好以”強化紅線意識、促進安全發(fā)展’為主題的”富盛公司安全生產月’的.各項活動安排。
2、領導干部帶頭深入生產一線，查找存在的安全隱患，第一時間給與解決，不能及時解決，定人定時處理，決不留下安全風險。
3、技品部要求操了解物料、原料的性質，正確控制好溫度、壓力和質量等參數(shù)，確保工藝過程的安全。
4、設備動力部門要通過對生產設備和安全防護設施的管理來實現(xiàn)設備控制過程安全。
5、總經辦對全員進行安全理論道德教育，提高員工的安全責任意識，使其自覺約束自己的行為，承擔起應盡的安全責任和義務。
牢固樹立”安全生產人人有責，人人都做安全衛(wèi)士’的總體管理思路，做好第十三個全國”安全生產月’，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。同時要讓每一位員工知道：只有把安全牢記記在心，幸福才會在我們的手中，更在我們每個人的行動中，讓我們大家牢記安全，實現(xiàn)xx年安全生產零事故，共創(chuàng)富盛公司美好的明天。
安全生產意識心得篇六
作為一名負責安全生產的街道安監(jiān)所長，我要堅持“以人為本”的科學發(fā)展理念，吸取安全生產上血的教訓，通過強化安全基礎，確保街道轄區(qū)內不發(fā)生安全生產事故，特別是造成人員重大傷亡和財產嚴重損失的重特大安全生產事故，維護國家財產與人民群眾生命安全，促進街道轄區(qū)內企業(yè)強化安全意識，做到安全發(fā)展。
強化安全基礎，推動安全發(fā)展，我要深入街道轄區(qū)企業(yè)，向企業(yè)廣大干部職工宣傳安全生產法律法規(guī)，講解安全事故給國家財產與人民群眾生命造成嚴重的危害性，使街道轄區(qū)企業(yè)樹立高度的安全生產意識，強化安全生產責任，把安全生產作為企業(yè)生產經營的第一件頭等大事，做到常抓不懈，越是在企業(yè)風平浪靜的時候越是要注意生產安全。在安全生產上，街道轄區(qū)企業(yè)無論是企業(yè)負責人、管理人員還是普通職工，都要崩緊一根弦，時刻保持著警惕，堅決杜絕安全事故。
一是要做到思想上警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的教訓，把“安全生產是生產力，安全生產創(chuàng)造財富，安全生產是最大經濟效益”的先進安全理念落實到自己的本職工作中，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，確保生產安全。
二是要制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，明確安全生產工作紀律，做到責任到人，獎懲到人，把安全貫串于生產全過程，抓好安全生產的每一個環(huán)節(jié)。
三是要在工作上全面落實安全制度，在生產工作過程中，嚴格按照規(guī)章制度要求，按部就班，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產；要老老實實、自覺遵守安全生產制度，做到遵章操作、規(guī)范生產，提高工作進度和工作質量。通過“強責任”，夯實安全生產的基礎，確保不發(fā)生大小安全事故。
強化安全基礎，推動安全發(fā)展，我要督促街道轄區(qū)企業(yè)加強工作力度，確保責任落實到位，要層層落實安全責任制。企業(yè)領導人作為安全生產的第一責任人，要對安全生產全面負責，真正做到守土一方，確保一方平安。分管領導要對安全生產負直接領導責任，要嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持“誰主管、誰負責”，把安全生產監(jiān)管責任落實到每一個人。
一是要在落實安全責任制中，街道轄區(qū)企業(yè)一是要加強工作深度，從實際出發(fā)，抓細節(jié)、抓深入、抓具體，有效推進工作落實。
二是要深入到隱患比較多、工作任務比較重的地方，摸清底數(shù)，解決存在的矛盾和問題，把責任落實下去，把積極性調動起來，徹底做好安全生產工作。
三是要加強工作廣度，安全生產涉及各個領域，要高度重視，長抓不懈。每個人要真正負起責任，認真履行應盡的安全生產職責，加強工作廣度，加強對安全生產情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題，必須整改到位，消除一切安全隱患，確保不發(fā)生安全生產事故。
強化安全基礎，推動安全發(fā)展，我要抓好安全生產檢查監(jiān)督工作，確保街道轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生安全事故。
一是抓好自查自糾。企業(yè)存在的安全隱患，企業(yè)自己最清楚，由企業(yè)做好安全生產的自查自糾工作，對保證生產安全起到根本性的作用。我要求企業(yè)每月自查自糾一次，要查出問題，查出隱患；對查出的問題和隱患要馬上糾正，小問題小隱患當日糾正，大問題大隱患在一星期內糾正完畢。
二是抓好專項檢查。我針對企業(yè)生產安全中的突出問題實行專項檢查，專項檢查不定時間與次數(shù)，做到有問題有隱患就查，把問題隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)安全生產奠定牢固基礎。
三是抓好監(jiān)督整治。我要求企業(yè)對于發(fā)現(xiàn)或檢查出來的安全問題和安全隱患，必須監(jiān)督整治，要制定監(jiān)督整治表，載明整治問題、整治責任人、整治時間、整治目標和監(jiān)督整治人等內容，嚴格按表所載內容實行監(jiān)督整治。監(jiān)督整治完畢后，我再進行檢查，確保監(jiān)督整治到位。
以上是我抓好安全生產工作的一點體會和心得，只要持之以恒地狠抓安全生產，就能增強街道轄區(qū)企業(yè)的安全意識，營造良好的安全生產氛圍，進一步鞏固企業(yè)的安全基礎，推動企業(yè)安全發(fā)展，取得更大成績。
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安全生產意識心得篇七
根據(jù)集團公司文件的要求，我于11月28日旅游管理學院參進行了為期四天的集團公司安全生產標準化建設專業(yè)知識培訓班。通過此次的學習我收獲頗豐、受益匪淺，認識到安全生產絕對不能是表面功夫，而是真正應該貫徹落實好的重任，此次培訓我有幾點心得想在此和大家分享一下。
安全對于每個人來說都不會陌生，而對于酒店來說，它包含的意義尤為深刻，我們天天都在說安全、抓安全，時時處處談到的都是安全，它帶給我們的是企業(yè)發(fā)展的'美好前景，同時又凝聚著太多人的期望與信任。安全生產“責任重于泰山”，對于酒店業(yè)來說，安全就是酒店的生命線，安全就是效益。
保爾說：“生命屬于我們只有一次”，客人入住我們酒店，即是把最寶貴的東西交給我們保管。抓好安全生產，才是對賓客人身安全和財產安全最好的承諾。試想，一個酒店連最基本的客人的安全都無法保障。那何來的經濟效益可談。安全無疑是酒店日常工作中的重中之重，做好安全生產工作是酒店實現(xiàn)全年經濟指標的根本保證。
要堅持“不搞形式、不留死角；抓主動、抓整改；以點帶面，自上而下全面落實安全生產責任制”。嚴格貫徹執(zhí)行公司《安全生產管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施，配電房、機房、樓層、倉庫、廚房、酒店大堂等部位劃分為重點安全防范部位。加強對電源電器使用、食品衛(wèi)生安全等薄弱環(huán)節(jié)的管理。
酒店每周的安全衛(wèi)生大檢查，就要求我們在檢查過程中，堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。
安全生產工作是一項長效工作，除了領導重視、制度健全、措施到位等要素外，宣傳、培訓工作是又一項重要工作任務。酒店自上而下狠抓安全生產法律法規(guī)的學習貫徹，加強安全防范教育和警示教育。集團公司下發(fā)的各項安全生產規(guī)定酒店都及時組織各部門員工學習培訓。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強，安全操作技能進一步得到提高。
安全生產工作是一項只有開始沒有結束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我們高度重視，認真貫徹、全面落實安全生產責任制，就能避免偶然性向必然性的轉化。只要我們把工作做踏實做仔細，我們理由相信在安全生產工作上我們一定能打一個漂亮的勝仗！
安全生產意識心得篇八
1、言必行，行必果。
2、有防則安無防則危。
3、會議的成果就是行動。
4、保持良好的生產氛圍。
5、制度不全，事故難免。
6、防微杜漸，警鐘長鳴。
7、小蟲蛀大梁隱患釀事端。
8、知識技能決定工作效率。
9、規(guī)則執(zhí)行考評改善創(chuàng)新。
10、不放過隱患，不留下遺憾。
11、固安全防線，解后顧之憂。
12、安全三個寶、上班莫忘了。
13、安全在管理，管理在干部。
14、小心無大錯，粗心鑄大過。
15、彈撥安全弦，奏響太平曲。
16、治病要趁早，安全要抓小。
17、班前常自檢，事故可避免。
18、為了你的幸福，請你注意安全。
19、優(yōu)化生產工序，提高生產效率。
20、做無差錯能手，向零缺陷邁進。
21、關注校園安全，構建人文和諧。
22、力求一次做好，爭取最大效益。
23、加強質量教育、提高質量意識。
24、安全為了生產，生產必須安全。
25、安全就是生命，責任重于泰山。
26、安全來自警惕，事故出于麻痹。
27、安全源于警惕，事故出于麻痹。
28、工地就是戰(zhàn)場，防護才能全勝。
29、心系安全一點，擁有藍天一片。
30、生命只有一次，安全沒有終止。
31、生命至高無上，安全責任為天。
32、離安全法規(guī)近，距隱患事故遠。
33、緊握安全鑰匙，開啟幸福大門。
34、注重安全，保護健康，關愛生命。
35、用戶是上帝，下道工序就是上帝。
36、不繃緊安全的弦就彈不出生產的調。
37、不繃緊安全的弦，就彈不出生的調。
38、入海之前先探風，上崗之前先練功。
39、堵不死違章的路，邁不開安全的步。
40、寧為安全操碎心，不讓事故害人民。
安全生產意識心得篇九
為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。它既包括對勞動者的保護，也包括對生產、財物、環(huán)境的保護。
2、安全工作方針是什么：
安全第一、預防為主、綜合治理。
安全生產是安全與生產的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。
搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進生產的發(fā)展；而生產必須安全，則是因為安全是生產的前提條件，沒有安全就沒法生產。
中國郵政集團公司成立了安全生產領導小組。領導小組組長由集團公司總經理擔任，成員由各部門主要負責人擔任。
安全生產的一個重點，是特種設備的安全管理與使用。
特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重器械、客運索道、大型游樂設施和場內專用機動車輛。
以上設施的作業(yè)人員及其相關管理人員（統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員），應當按照國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
安全生產意識心得篇十
20xx年6月10日，中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議于通過《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》，自20xx年9月1日起施行。響應單位對《安全生產法》的貫徹學習精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學習《中華人民共和國安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
這次修訂的《安全生產法》加強了政府和生產單位的主導作用，強調了安全監(jiān)督，提出了安全管理信息化的要求，同時加大了安全責任的處罰力度。在事前預防、事中控制、事后追責三個方面都對安全生產提出了更高的要求。
提出了“安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。”
要求“國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據(jù)國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃制定安全生產規(guī)劃，并組織實施。安全生產規(guī)劃應當與國土空間規(guī)劃等相關規(guī)劃相銜接?！薄翱h級以上各級人民政府應當組織負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法編制安全生產權力和責任清單，公開并接受社會監(jiān)督。”
提出了“生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責?！?BR> 要求企業(yè)“加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件，加強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產?！?BR> 要求“組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制?！薄吧a經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告。”
另外，這一次修訂還提到了對從業(yè)人員的身體和心理狀況的重視“生產經營單位應當關注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生?！?BR> 最后，作為企業(yè)員工。通過這次對《安全生產法》的學習，自己對安全生產的重大意義有了更深的理解。在今后的'日常工作中更應時刻保持對安全生產的高度重視，響應國家號召，聽從黨的領導，認真完成各級領導的工作要求，提升自己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，并將安全意識放在自己的職業(yè)價值中去，使各項安全生產規(guī)章制度成為工作的行動指南。
安全生產意識心得篇十一
煉鋼廠在公司領導的大力支持下，突破鋼坯產量xxxx噸大關，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關懷下，是以周廠長為首領導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結果。
xx年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產打下了堅實基礎。
xx年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓xxxx、人員xxxx次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、xx年安環(huán)科共查出隱患xxxx，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關責任人進行經濟處罰。結合本單位生產及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
五、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結合本廠實際定出應注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
安全生產意識心得篇十二
根據(jù)我公司今年安全生產月活動方案，擬定對全公司的班組長進行一次安全意識培養(yǎng)工作，具體實施方案如下：
一、目的通過對班組長進行現(xiàn)場的“一對一”安全檢查實施培訓，強化班組長的安全管理意識，提高班組安全管理水平，推進部門安全管理工作。
二、實施范圍和人員。
接受培訓的人員是各車間和后勤部門的班組長，以及車間在冊的全體管理人員，各部門的部長（主任）。
實施培訓工作由公司級安全員進行，擬定每位班組長進行不小于一小時的安全檢查、安全生產知識、安全技能的現(xiàn)場培訓，相關管理人員陪同學習。
三、計劃。
1，車間提供班組長人員名單和管理人員名單，人力資源部提供后勤班組長人員名單。2，技術部根據(jù)這些名單，制定培訓計劃表，各部門、車間人員必須根據(jù)計劃表安排時間接受脫產培訓。車間全體管理人員和部門負責人必須接受不少于一次的培訓。檢查過程中公司級安全員可以對一些隱患進行拍照并公示，這些隱患如果能夠及時整改，不列入考核扣罰范圍。
3，受培訓人員在接受培訓后的第二個工作日，上班前需要組織內部班組人員進行一次安全檢查，并將檢查記錄報給技術部。技術部根據(jù)檢查記錄進行判定受培訓人員是否具備進行安全檢查的能力，未達標者需要進一步接受培訓。
4，需要請假人員需要提前一天向技術部提出，由技術部進行調整。無故缺勤者每次扣罰部門/車間安全考核分2分。
附表1：接受培訓人員名單和時間表。
xxx有限公司。
2011年6月3日。
安全生產意識心得篇十三
1、班前預想班中防，事故苗頭難漏網。
2、寧煩十次保安全，不省一次去冒險。
3、安全靠規(guī)章嚴守不能忘。
4、抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。
5、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
6、災害常生于疏忽，禍患多起于細末。
7、絆人的樁不在高違章的事不在小。
8、在崗一分鐘，安全六十秒。
9、只有大意吃虧，沒有小心上當。
10、沾沾自喜事故來，時時警惕安全在。
11、思想走了神，事故瞬間生。
12、安全在于心細，事故出自大意。
13、遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。
14、隱患險于明火，防范勝于救災。
15、與其事后痛苦流涕，不如事前遵章守紀。
16、繩子斷在細處，事故出在松處。
17、遵章守紀光榮，違章違紀可恥。
18、遵章是幸福的保障，違紀是災禍的開端。
19、要想把好安全關，思想工作要領先。
20、違章違紀不狠抓害人害己害國家。
安全生產意識心得篇十四
接到集團公司《關于開展安全生產“紅線意識”大討論的通知》后，公司在第一時間2月份安全管理委員會會議上立即進行了傳達和動員，責成安全生產部和企業(yè)文化部組織全區(qū)域各部門、各風電場、各班組立即開展此項活動，并在全區(qū)域開展《安全生產“紅線意識”征文》活動。
從2月18日至3月4日，公司各部門根據(jù)部門職責并結合本部門各崗位，組織員工進行了認真的討論；尤其是生產一線各部門風電場，根據(jù)現(xiàn)場員工倒班工作的特殊性，精心計劃，制定了詳細的安全生產“紅線意識”大討論專項活動方案，做到了全面覆蓋、全員參加。大討論期間，生產副總經理、各區(qū)域生產副總經理，以及安全生產部全體人員，分別深入到區(qū)域各風電場，每人至少參加一個風場兩次討論會（兩值分別參加一次），帶頭討論并見證了“紅線意識”大討論活動的全面覆蓋、全員參加。
習總書記指出,“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，人身安全，永遠是安全生產的第一“紅線”。通過此次安全生產“紅線意識”大討論活動，公司各部門對每名員工、每個崗位均按工作職責設定了具體的安全“紅線”（見附件），對每道“紅線”均制定了相應的防范措施，并以此規(guī)范日常工作和行為，決不越“線”。
通過討論，大家統(tǒng)一了思想、提高了認識，進一步強化了安全生產紅線意識和底線思維，增強了安全生產工作的信心和決心，真正把“安全第一”的思想落到了實處?，F(xiàn)將此次安全生產“紅線意識”大討論總結匯報如下：
大部分員工的安全意識，基本上還停留在“要我安全”的基礎上，并未真正體會到“我要安全、我會安全”的真正內涵。通過討論，針對日常工作的各個環(huán)節(jié)，小到常用電器的使用、辦公室內吸煙存在的隱患，大到現(xiàn)場機組檢修維護、機組大修等，都嚴格劃定了具體的安全“紅線”，并以此規(guī)范日常行為，進而達到，我要安全，我會安全。
二、健全安全管理制度。
幾年來，安全管理制度雖然年年更新補充，但基本上還存在用事實（或未遂）來填補制度上的漏洞，甚至是用血的教訓來填寫。通過討論，每名員工都針對日常工作的小環(huán)節(jié)、小失誤，提出看法，劃定底線，避免因小失大，以至千里之堤，潰于蟻穴。目前公司正著手現(xiàn)場安全生產危險源、危險點、危險因素的分析統(tǒng)計，爭取早日細化生產現(xiàn)場安全管理細則。
三、嚴格落實安全責任制、設備責任制。生產離不開安全，安全生產必須遵守“誰主管，誰負責”的原則。但實際生產中，同樣也存在著“不歸我管，與我無關”的消極思想。一線生產依靠的是一個集體、一個團隊的共同努力，不是一個人或幾個人的能力。此次討論，真正達到了深入人心，細心的員工對安全責任制提出了自己的見解，安全生產必須誰主管、誰負責，但我是風場的主人，不歸我管，也要負責。一臺機組，設備責任人負主要責任，安全互保人負次要責任，其他風場成員也應擔負一定責任，保證機組安全穩(wěn)定，是風場所有員工共同的安全“紅線”，這樣才能提高員工的主人意識，真正做到場興我榮，場損我恥。
四、推動安全培訓，做好安全宣傳，加強安全投入加強安全管理，安全培訓一刻不能放松，公司每年都投入一定的財力物力，為現(xiàn)場購買安全培訓資料以及安全器具。安全管理，往往是以告誡員工危險源、危險點及危險因素為主，這樣比較符合“安全第一、預防為主”的理念。通過討論，提出的很多見解具有實踐意義。例如發(fā)生事故后，該怎樣去保證人身安全，進而保證設備安全，把損失降到最小。安全管理，既要遵循“安全第一，預防為主”的原則，同時，更要加強安全培訓，讓每名員工掌握各安全器具、安全設施的使用方法，并且加強事故應急預案的演練，讓員工真正掌握各類突發(fā)事故的處理方法，把事故損失降至最低。掌握各類突發(fā)事故的應急處理以及各類事故的緊急逃生，就是人身安全的最后一道安全“紅線”，需定期演練，達到純熟。
五、安全檢查考核落到實處，做到獎懲分明，形成閉環(huán)目前，公司在整個蒙東區(qū)域生產一線實行績效考核，開展了場際競賽，各風場開展值際競賽，把員工的績效獎金與現(xiàn)場安全生產各項指標緊密掛勾，有效地促進了員工的工作積極性。但仍有個別員工，存在取巧的思想，不求有功，但求無過，工作消極。要想真正做到績效考核公正公平，必須消除這種消極思想。在本職崗位上思想落伍、工作消極的員工，通過教育仍無效果的必須調離原崗位，待崗培訓；同時對發(fā)現(xiàn)重大隱患及缺陷的員工，進行特別嘉獎。多勞多得，少勞少得，不勞不得，就是績效考核分配的原則、“紅線”。
總之，通過此次安全生產“紅線意識”大討論活動，充分調動了廣大員工，集思廣益，我們清醒的認識到，我們目前的安全管理還不到位，安全意識還有待加強，安全基礎工作還存在差異，安全責任體系還有待進一步健全；但只要我們全公司上下，團結一致，齊抓共管，以安全“紅線”為準繩，我們相信，任何風險都是可控的，任何事故都是可避免的。安全生產工作，沒有捷徑可走，沒有任何資本可以炫耀，必須以人為本，以安全“紅線”為工作規(guī)范，狠抓嚴管。
通過此次安全生產“紅線意識”討論，全體員工對自身頭腦中的“安全隱患”，進行了一次徹底的清洗和排查，提高了認識，增強了安全意識。今后的工作，我們必須牢固樹立紅線意識，增強責任感、使命感和緊迫感，任何時候都要把安全放在第一位，大力開展安全標準化建設工作，強化員工安全意識教育和安全技能培訓，嚴格管控作業(yè)人員的不安全行為和作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)，全方位排查安全隱患并徹底整改，從嚴管理，獎懲分明，我們堅信，xx公司的明天會更加輝煌，xx的未來定會充滿陽光！
附件：公司員工各崗位安全“紅線”匯總表。
劉旭鵬副總經理在孫家營風場組織赤峰區(qū)域各風場管理人員。
赤峰龍源五道溝風電場安全生產“紅線意識”大討論現(xiàn)場。
安全生產意識心得篇十五
安全生產紅線意識是每個企業(yè)都需要具備的，有了紅線意識，才能保障人民的生命安全，才能把企業(yè)做大做強。下面小編為大家整理收集了安全生產紅線意識的體會范文，歡迎閱讀!
黨的十八屆三中全會和中央經濟工作會議先后針對安全生產工作，提出了新要求。特別是2013年11月22日，青島事故發(fā)生后，國家主席迅速親臨現(xiàn)場，慰問傷員，察看災情，并作出了重要指示：“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！蓖瑫r，要求“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”?？倳浀绞鹿尸F(xiàn)場作指示是歷史上從來沒有過的事。而且迅速啟動事后追責，是歷史罕見的。可以看出黨和政府對安全生產工作越來越重視。這就要求我們清醒認識抓好安全生產工作，以人為本，強化安全生產紅線意識教育已勢在必行。
迄今為止，死亡人數(shù)最多的海上事故，當屬泰坦尼克號。它號稱“永不沉沒”，也就是它用1513名乘客和船員的生命作為代價告訴世人一個道理，那就是：意識不到危險是最大危險。
5月17日，中央電視臺新聞調查《被永久關閉的煤礦》披露了一個低瓦斯礦井，在國家2013年1月24日頒布《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》之后，不到4個月的時間，公開違反國家“雙七條規(guī)定”，以無知剝奪了28個鮮活的生命;同年12月13日，新疆昌吉回族自治州呼圖壁縣雀爾溝鎮(zhèn)白楊溝煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，21人遇難;今年5月14日，陜西省一煤礦在施工過程中發(fā)生溜灰管脫落事故，造成10人遇難....
在所有不同的礦難事故中，都包含著相同的悲痛;都蘊藏著相同的違背作業(yè)規(guī)程和無知;都積聚著相同的超越紅線界限的無畏;都散發(fā)著相同的意識不到危害的危險。我們常常說“緊繃安全這根弦”，安全意識的內容很多，那么，“安全這根弦”指的不就是風險意識嗎!可見黨中央作出的“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”的指示，已化為保護煤礦職工安全的保護傘。
一是強化安全生產“紅線意識”，要堅決落實崗位責任。安全生產“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，人人有責。只有屬地監(jiān)管單位、職能監(jiān)管部門、主體責任單位共同堅守“紅線”，才能真正撐起安全生產的一片藍天。要處理好主次關系、分出輕重緩急，把堅守安全生產“紅線”擺上突出位置，不斷強化“紅線意識”。在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中，把安全生產“紅線”作為一項原則和標準，確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守“紅線”的責任，層層分解落實到每個崗位和每名員工，構建起覆蓋全面的責任網絡，以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。
二是強化安全生產“紅線意識”，要加強企業(yè)宣傳教育。安全生產需要社會的關心、理解和支持，需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”，形成全企業(yè)的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為，抵制以犧牲人的生命為代價的發(fā)展。要強化堅守“紅線”能力的培訓，把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產經營行為作為重點，使企業(yè)真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng)，矯正急功近利的心態(tài)，杜絕麻痹大意的`思想，規(guī)范安全生產監(jiān)管行為，把堅守“紅線”和促進發(fā)展的關系處理好，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。
三是強化安全生產“紅線意識”，要完善體制機制建設。堅守安全生產“紅線”，關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。進一步細化、深化考核內容，將“紅線”考核指標具體化并落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。要強化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。
四是強化安全生產“紅線意識”，要落實“四最，七不”工作法。四最，就是“安全是企業(yè)最大的政治，安全是企業(yè)最大的效益，安全是職工最大的福利，安全是干部最大的責任”。七不，就是“不安全不生產、不排除事故隱患不生產、不落實規(guī)程措施不生產，不要不安全的領導;不要不安全的員工操作;不要不安全的產量;不要帶血的煙”。強化抓好員工自我安全的信心、決心和意志。要把問題當成事故來分析，把隱患當成事故來對待，把苗頭當成事故來處理，做到人人、事事、處處預控全覆蓋。
總之，安全生產“紅線意識”是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎，是大家幸福生活的保障。 堅守這條紅線，就要敬畏生命，生命至上。理解了，這條紅線是一條高壓線。堅守這條紅線，就要以人為本，安全第一。理解了，這條紅線是一條責任線。 “從零起步”對現(xiàn)場管理“零容忍”，對隱患“三違”零情面，確保公司各項工作平穩(wěn)運行，實現(xiàn)安全生產“零事故”。
安全生產意識心得篇十六
今年六月份，是我國第安全生產活動月，縣委、縣非常重視安全生產工作，在全生產活動月期間，開展了宣傳、講座、專欄、文藝演出等一系列活動，6月日，磚門邀請了省安監(jiān)局副局長來我縣就題為"強化紅線意識，關注安全生產"進行專題輔導講座，陳局長對我國我省的安全形勢、安全狀態(tài)以及當前存在的安全問題、矛盾、隱患等從紅線、體細、責任、創(chuàng)新、長效、擔當?shù)攘鶄€方面進行了闡述剖析，我們聽后深受培育和警醒，安全形勢不容樂光，安全責任重于泰山。
一、明確職責，層層落實安全責任。要牢固樹立"安全第一、預防為主、綜和治理"方針，牢固樹立"管行業(yè)必須管安全、管生產必須管安全、管業(yè)務必須管安全"的理念。始終堅持單位靈導一崗雙責，明確主要靈導對安全生產負總責，分管靈導抓安全生產是主要職責，層層落實責任。落實生產經營單位安全生產主體責任，縣局與各生產經營單位要簽訂安全生產責任狀，把安全生產責任落實到每個單位、每個層面，每個環(huán)節(jié)，每個崗位，明確了考劾目標和考劾制度。
二、建立完膳"企業(yè)三項制度"。扎實推進"安全生產專項治
理活動"順力開展。健全企業(yè)規(guī)章制度，做到有章可循，針對企業(yè)的類型和特點，以定職、定崗、定類為要點，抓好安全防范制度的落實，抓好各項措施的落實。
三、加強培訓培育，題高從業(yè)人員安全素質。任真組織學習貫徹安全生產法律法規(guī)、方針政策及上級相關文件和安全生產會議精神，在培育培訓中，把安全生產作為培訓重要內容，有計劃有要點采取多種形式組織培訓，不斷強化職工安全生產技能，不斷題高職員安全防范意識。
四、加大檢察管控力度，確保安全無事故。對貲金、郵件、網絡及車輛等重要領域重要環(huán)節(jié)實行制度化、常態(tài)化安全檢察，對易出現(xiàn)問題的崗位或環(huán)節(jié)采取經常性或不預告專項治理，檢察中要全方位全覆蓋，不能蜻蜓點水，走馬觀花，不能有死角，不能有隱患。對易發(fā)生問題要制訂有用措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜漸，萬無一失。
五、強化責任落實，完膳長效管理機制。要任真學習貫徹相關安全生產工作的重要講話和重要批示，明確安全生產主題責任，建立安全生產責任體細，完膳安全工作制度措施，嚴格安全生產責任追疚，做到抓工作必抓安全，抓發(fā)展必抓安全，以紅線正是生命線和零容忍的肽度抓安全生產工作，要把安全生產工作與業(yè)務發(fā)展同部署、同檢察、同考劾，在目標考劾中，對安全生產工作實行一票否決，確保安全無隱患，確保安全無事故。
安全生產意識心得篇十七
近期公司安全環(huán)保部組織開展學習3月31日全國安全生產電視電話會議精神，堅決貫徹“十五條措施”要求，深刻吸取“3.21”東航事故教訓，落實集團4月1日安全生產工作專題會議精神。
對“安全生產十五條重要舉措”進行認真學習后，說下個人的學習感悟。作為安全生產現(xiàn)場管理人員，要秉承“講安全，控源頭，促生產”，始終將“安全生產”放在第一位，時刻牢記“安全生產責任重如山”的安全使命，遵守公司安全管理制度，規(guī)范安全管理，通過培訓教育和吸取安全事故經驗提高每位員工的安全責任意識，通過現(xiàn)場的安全巡查、監(jiān)督與管控措施消除大量潛在安全隱患，通過多項應急演練提高班組突發(fā)安全事件的'應急反應能力。對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類總結，制定相應的整改措施，落實整改責任。人人講安全、人人做安全活動，人人都是安全員。
廠區(qū)內的勞務派遣人員要納入本單位從業(yè)人員安全生產的統(tǒng)一管理，履行安全生產保障責任。而針對現(xiàn)場相關方勞務人員變動較為突出，人員流動性大，對現(xiàn)場安全作業(yè)及管理工作提出挑戰(zhàn)，對新入職員工進行安全培訓及考核，完善現(xiàn)場管理，加強安全風險意識，從本質上進行管理，解決根本問題，提升設備穩(wěn)定性，減少人的主觀控制作業(yè)。
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安全生產意識心得篇十八
說起安全，好像是一個老生常談的話題，殊不知這里面蘊藏著家人的無盡期盼和公司對員工的無限關懷。
現(xiàn)在公司提出以堅持“安全第一，預防為主”的方針，通過公司安全文化建設，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“我要安全”的行為意識，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，確保公司安全生產的長治久安作為公司安全文化建設的總體目標。所以我們更要珍惜這樣的機會，積極參加公司組織的各項安全教育活動，對安全要引起足夠重視，意識到預防的重要性，做到大事小事都要以安全預防為前提，以珍愛自己的生命價值為原則，在思想上給予重視，在行為上給予肯定，那么我們安全教育的目的也就達到了，您的思想及行為也會因此給您給公司創(chuàng)造一個良好的信譽。
在安全意識方面，我們要從小事做起，不要怕麻煩，或懷著僥幸的心里以為那樣做不會有事之類的，要知道任何事情都是有可能發(fā)生的，要不然也不會有萬一這個詞的出現(xiàn)，那么我們?yōu)槭裁床粡念A防做起呢？我們要不斷提升個人的安全素質，加強專業(yè)技術教育和安全技能演練，真正形成預警思維。作為施工單位，我們出入施工現(xiàn)場要注意帶好安全帽，要穿平底鞋,在高處作業(yè)時必須要系安全帶等等，愿我們大家都能夠為自己的'生命負起起碼的安全責任。如果人人都能認識到安全的重要性，違章的危害性，都能在工作中自覺自愿地控制差錯，作業(yè)標準化、意識安全化、思想責任化，那么就能夠防范一切安全生產事故的發(fā)生。
讓我們珍惜生命，珍愛家庭，對自己的安全負責也就是對家庭對生命負責，也是對關愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個個溫馨而和諧的小家組成我們幸福的大家——安徽電建一公司。
安全生產意識心得篇十九
《安全生產法》立法的目的在于加強安全生產監(jiān)督管理、預防和減少安全事故的發(fā)生，從而保障人民群眾的生命財產安全。新《安全生產法》最重要的特點就是明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。新《安全生產法》強調了在安全生產管理上要強化“超前意識”“預防為主”的理念，只有有效的預防安全事故于未然，才能使安全管理工作達到最好的效果。
我通過對新《安全生產法》的學習，讓我更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，增強了自己的安全意識，牢固的樹立了“安全第一，預防為先”的安全生產理念，把安全生產擺到更重要的位置。
另外我們每個人都要深刻吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的'教訓，我們要重視！重視！再重視！
安全工作只有起點沒有終點，任何麻痹大意都可能埋下隱患，只有始終思危、如履薄冰，安全才能長治久安。在思想上，應該進一步提高我們的安全危及意識，進一步的增強安全責任意識。在行動上，繼續(xù)堅持我們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不因完成任務而懈怠，不因完成任務而麻痹大意。在思想上和行動上更進一步的提高，兩者完美的結合在一起，扎扎實實的一步一個腳印的完成好每一項工作。