總結作為一種重要的寫作形式，可以幫助我們總結經驗，理清思路。寫一篇較為完美的總結，首先要明確總結的目的和對象。下面是幾篇優(yōu)秀的總結范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
旅游協會工作總結篇一
勤工儉學協會在20下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
一、協會內部建設。
自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協會會員給予協會最好的服務，使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的內部結構有所改進，讓協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了財務部、實踐部、宣傳部、外聯部、組織部。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。協會工作分工明確，各部門各司其職、團結互助。協會內各項活動的開展舉辦由相應的部門負責實施，其他部門進行協辦，由會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現問題，解決問題，便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由所有部門一起負責，大家一起組織活動，根據部門特色而做出不同分工，團結合作。
在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部門里的人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先，均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對人員進行面試選拔，還要經過考核期考核，還需同意并遵守協會的相關章程。經協會老干集體認可后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。同時我們建立有協會的qq群、騰訊微博、新浪微博、百度貼吧。供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
二、社團財務工作。
協會的經費來源主要有會員會費、外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將資金交予社聯代管。
三、會議召開合理高效。
協會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協會確定每個月的雙周的周五為協會所有成員參加的例會，在會議上，會長及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。另外各部門每周各自開一次例會，還有每周周一老干開一次例會。每次會議前，都會對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
各部門的各項工作的引導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態(tài)度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發(fā)展的諸多因素。
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
1、強化部門建設。
協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，因此，加強部門的建設已成為協會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
2、全校性的大型勵志講座。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“勤工”和“儉學”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發(fā)揮和鍛煉他們的實踐能力。所以協會計劃于下學期舉行大型公益勵志講座，以激發(fā)同學們努力奮斗的熱血與激情。
3、大型。
這次活動是針對廣大在大學彷偟迷茫的同學們而舉辦的一次公益性講座，本次講座將為同學們在就業(yè)方面，點亮一盞明燈。主要是明確同學們的就業(yè)方向，還有介紹各專業(yè)的就業(yè)形勢以及發(fā)展前景。
4、協會換屆。
經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續(xù)熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，并讓他們在后期嘗試引導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續(xù)發(fā)展。
旅游協會工作總結篇二
xx協會在2010年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
1、內部建設成效顯著。
自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的qq群，并確定和開通了協會的qq，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序。
協會的經費主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監(jiān)督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色。
在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發(fā)展。
4、活動開展成績斐然。
在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節(jié)期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發(fā)展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
協會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
5、理論研究開展深入。
在協會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協會的發(fā)展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規(guī)化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發(fā)展的模式開展xx協會的第一屆發(fā)展，讓大家更好地發(fā)現并解決協會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
6、細節(jié)把握深刻到位。
協會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握。“細節(jié)決定成敗”，xx協會在本學年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發(fā)展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規(guī)化建設的同時，同時注重培養(yǎng)協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足。
1、指導力度不夠。
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠。
協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態(tài)度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠。
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位。
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評。
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發(fā)展規(guī)劃。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：
1、戰(zhàn)略轉移。
協會的內部建設是協會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發(fā)展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發(fā)展。
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發(fā)展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。
(5)正規(guī)的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續(xù)熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續(xù)發(fā)展。
旅游協會工作總結篇三
今年，我市累計接待游客總數***萬人次，同比增加***%，完成全年任務的***%，落后時間進度***個百分點。旅游總收入***億元，同比增長***%，完成全年任務的***%，落后時間進度要求***個百分點。其中，接待海外旅游者***萬人次，同比下降***%；旅游外匯***萬美元，同比下降***%，接待國內旅游者***萬人次，同比增長***%，國內旅游收入***億元，同比增長***%。
（一）入境旅游市場日趨回暖，客源結構出現調整。
進入二季度以后，我市接待海外旅游者人數出現今年以來的首次增長，其后的5、6月份增幅日趨擴大，盡管上半年我市入境旅游人數總體上仍下降***%，但是相對一季度***%的降幅，海外旅游市場的回暖趨勢已經十分明顯。從各海外旅游市場來看，港澳市場上半年累計接待游客分別為***萬人次，同比增長***%，成為海外市場增長的重要力量；外國入境市場上半年累計接待游客***萬人次，同比下降***%，雖然同比仍然下降，但是降幅日趨收窄，6月當月已經出現正增長。由于各國受到金融危機的影響程度不一，我市外國入境旅游市場格局出現調整，我市五大外國客源市場從20xx年末的韓國、馬來西亞、泰國、新加坡、日本轉變?yōu)樯习肽甑奶﹪?、馬來西亞、韓國、新加坡、日本。其中韓國下降了2位，泰國則成為我市最大的外國客源市場。而占我市海外旅游市場較大份額的臺灣市場上半年仍然同比下降***%，所占市場份額從去年***%下降為***%。
（二）傳統(tǒng)入境市場規(guī)模減小，新興入境市場增勢良好。
我國入境旅游客源地除香港、臺灣外，外國客源市場有***%的外國游客來自亞洲，其中我市的傳統(tǒng)客源市場韓國、日本受到經濟危機的影響較為顯著，股市暴跌，經濟下滑，企業(yè)投資缺乏信心，私人消費普遍縮減。在此背景下，無論是公務旅游還是個人旅游都將受到影響。金融危機對我市入境旅游市場的影響主要有幾個方面：一是價格優(yōu)勢削弱：我國貨幣匯率金融危機以來有太大的變動，但由于危機國家貨幣貶值，相對的使人民幣大幅度升值，間接導致我市旅游產品價格上升，客觀上抑制了國外消費者的旅游需求。二是旅游購買權利受限制：金融危機促進危機區(qū)域的國家的政府采取許多相關措施限制出境旅游，鼓勵國內旅游，保護本國利益，控制資金外流。三是個人可支配收入減少：金融危機造成的貨幣貶值和失業(yè)人數的增加導致可自由支配收入的總規(guī)模下降。而旅游產品非生活必需品，因此，旅游消費會被首先削減。
在入境旅游市場普遍受到影響的大環(huán)境下，與我省相鄰的一些周邊國家游客卻出現了逆勢增長的情況，如我市重點培育的新興客源市場印度、緬甸和印尼，上半年來昆游客人數增幅分別達到了***%、***%和***%。越南市場雖然增幅僅達到***%，但是由于所占市場份額日趨擴大，而且越南游客以其在昆明停留2-3晚的行為特征成為對我市旅游經濟貢獻率較大的新興市場。
（三）國內過夜旅游基本持平，一日游游客持續(xù)增長。
受國際金融危機影響，今年出境旅游需求下滑短期內難以扭轉，國內游、尤其是短途游受到空前關注，被業(yè)內視作突破困境、謀求發(fā)展的主力市場。我市接待國內過夜旅游者***萬人次，同比下降***%，大體上與去年持平。而接待一日游游客達到***萬人次，同比則增長***%。下半年，國內市場結構和消費結構轉型將進一步凸現。國內旅游市場的人數和收入比重會進一步擴大，城鎮(zhèn)居民旅游市場特別是短程休閑市場成為增長亮點，我市國內旅游經濟運行的大眾市場特征將更加明顯。
三、存在的主要問題。
（一）金融危機對旅游投資產生不利影響。
旅游業(yè)是資源和設施依托型產業(yè)，其中旅游設施建設直接與旅游投資相關，我市一些景區(qū)改造項目因為金融危機的影響出現資金未能按計劃投入到位的`情況，一定程度上影響了旅游項目建設的正常推進，對昆明旅游產品的轉型升級造成不利影響。
（二）市場競爭加劇，行業(yè)監(jiān)管難度加大。
金融危機造成的旅游需求減少，旅行社為爭奪客源競爭會更加激烈。零負團費的治理整頓難度將會進一步加大。旅游飯店由于世界經濟不景氣，企業(yè)的差旅預算下調可能直接反映到住宿花費的下降，，我市星級飯店的平均房價出現了下降，賓館飯店行業(yè)價格保護體系面臨挑戰(zhàn)。
四、下一步的工作重點。
旅游協會工作總結篇四
旅游協會自本學期重新換屆以來，在學校學院的領導下，在旅游管理系全體老師的關心下，在指導老師的帶領下，以保運行、塑形象、謀發(fā)展三大任務為工作目標，加強旅游協會干部建設，整合旅游與酒店管理專業(yè)資源為協會謀發(fā)展，在協會師生的共同努力下，旅游協會團結奮進，開局良好。
一、旅游協會重新換屆后的現狀。
旅游協會以“親近大自然，在游歷中增長知識，在自然中陶冶情操”為宗旨，以保運行、塑形象、謀發(fā)展三大任務為工作目標，通過舉辦各種旅游活動，增加大學生的旅游知識，提高大學生旅游組織能力和社會實踐能力。
旅游協會設會長1名，副會長2名，下設辦公室、組織部、宣傳部、外聯部、調酒部。各部部長與干事40多名，本學期協會會員增加到120多名。旅游協會希望普及旅游知識，發(fā)展旅游文化。本學期策劃組織了一系列的活動，提高了協會會員的組織能力和社會實踐能力，同時豐富了酒店管理專業(yè)學生的大學生活，同時向全校更多的同學傳授旅游知識。
1.旅游協會干部換屆選舉，以演講競選形式，由工商管理學院旅游管理系教師，原協會會長投票產生。
2.與營銷協會合作舉辦旅游產品營銷大賽。
旅游協會工作總結篇五
20xx年6月11日星期五早上，我參加了學院青年志愿者協會組織的三下鄉(xiāng)運動，兩百多位年夜學生志愿者懷著沖動的心情踏上路途。
如果要給這一天定義一個顏色的話，我想用紅色來形容它，因為它是溫暖的，二百多位志愿者組成一家，彼此互幫合作，相互攙扶、愛護、協調相處，雖辛苦卻樂在其中，一路上歡聲笑語。
運動當天晚上，當看完晚會，車子載著我們徐徐返回校園，我們竟有點不舍，看著車窗外的夜景，一切都是那么的協調寧靜，漆黑的夜幕上掛著點點繁星，銀灰色的夜光灑滿整個年夜地，晚風習習輕拂著我們隊員每一顆勞頓卻愉快的心靈，相比車外的靜謐，車內卻沸騰了，志愿者都在聊今天的：
真沒想到做先生這么辛苦，我們準備了那么久的課，今天只上了半個多小時，真是臺上一分鐘，臺下十年功啊!
對啊，有幾個孩子還很油滑，老是不認真聽課呢？
跟著孩子們在一起真的很愉快的，什么懊惱都沒有，雖然有時候他們很油滑擾亂，但年夜部分照樣很聽話的，并且本年的三下鄉(xiāng)支教運動比往年開展得許多多少了。
說著說著我們都笑了，仿佛在講述那時年幼的我們自己，仿佛又回到了那個純正的時代，那個最樸素最無憂無慮的曩昔。
這次支教，我們支配了數學、語文、英語、音樂、書法、體育、主題班會等課程，上課的時候，學生充斥對知識追求的目光，使我們每一個先生都不敢怠慢，熱情地授課，回復學生的問題。
現在，當自己一小我靜靜地想著這一天的支教運動時，總認為巨年夜的滿足，雖然有時候感到很累，然則一想到自己是以園丁的身份在用自己的智慧澆灌祖國的花朵，是在給孩子們展現一個新奇而出色的世界的時候，就打從心里認為愉快，因為自己為他們帶來知識，帶來新的思想，帶來新的生活方法，看著自己的勞動成果，高興之情充滿了我們的心。
這一次運動，是我在青年志愿者協會當候選干部期間準備的最年夜的運動，比起聾啞學校支教，平西支教，這次運動帶給我們的挑戰(zhàn)多得很，準備了兩個多月，當看到運動隨著一聲萬歲的呼叫招呼中圓滿停止時，我們認為無比的滿足。
旅游協會工作總結篇六
一、廣泛開展調查，摸清產業(yè)發(fā)展現狀。
協會成立之初，就把苗木花卉產業(yè)發(fā)展現狀調查作為協會工作的重點。xx年12月召開專門會議進行安排部署，并爭取到政府專項經費支持，參加調查人員達200余人，經過半年時間的實地踏勘、調查訪問、匯總上圖，已詳細查明**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展現狀和資源條件，為理清下一步加快產業(yè)發(fā)展的思路，制定科學的產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標，打下了堅實的基礎，也為為政府決策提供了可靠的依據。據統(tǒng)計，全市苗木花卉種植面積169266畝，其中苗木166289畝，花卉1955畝，草坪與地被植物1022畝。苗農花農17200戶、59000人。全市有苗木花卉企業(yè)1200家，其中經營鮮切花的花店有700家，經營盆花的企業(yè)400家，苗木種植面積在100畝以上、花卉種植面積在15畝以上的苗木花卉生產企業(yè)約100家。全市用于生產苗木花卉的溫室、大棚共有64處、316271平方米，其中高檔溫室11處、67600平方米，一般溫室16處、61451平方米，鋼架大棚37處、187220平方米。xx年全市銷售苗木44500萬株，盆花1569萬盆，鮮切花8500支，草坪88萬平方米，年銷售額達79440萬元。另外，全市花卉租擺營業(yè)額約1200萬元，園林養(yǎng)護收入約3000萬元。
二、辦好《**花木》，建立信息交流平臺。
從協會成立開始，《**花木》每月一期，現在已出刊14期，7000余份?！?*花木》以傳播信息、交流經驗、指導生產、促進合作、宣傳企業(yè)為主要內容，立足**，面向苗木花卉生產經營企業(yè)和相關單位。協會會員人手一份，還交流到兄弟市和省、市有關部門?！?*花木》注重刊物的實用性、時效性和指導性，安排有《消息》、《經驗》、《技術》、《調查報告》、《論壇》、《規(guī)劃》、《市場》、《行情》、《企業(yè)》等攔目，通過宣傳有關政策法規(guī)和政府產業(yè)導向，報道市場供求信息，介紹新品種、新技術的最新動態(tài)，推介企業(yè)、產品，真正把《**花木》辦成企業(yè)、苗農花農連接行業(yè)相關服務團體、政府之間的紐帶。《**花木》已成為協會為會員服務的'主要載體。由于《**花木》貼近會員，深受大家的好評，也受到省林業(yè)廳和兄弟市林業(yè)局的廣泛贊譽，不少會員把每一期《**花木》都收集珍藏起來。
三、編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究發(fā)展思路，當好政府助手。
在產業(yè)發(fā)展現狀調查的基礎上，我們組織各方面的專家，研究發(fā)展思路，編制**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃。目前，規(guī)劃已組織一次大會討論和一次小范圍討論，廣泛征求各方面意見，三易其稿，準備再作進一步修改，然后正式提交專家論證。
四、組織評選明星企業(yè)。
這項工作受到廣泛好評，取得了意想不到的積極作用。
五、開展技術培訓、技術指導、技術咨詢服務，努力提高從業(yè)人員素質，當好企業(yè)參謀。
1、組織“xx中國**苗木花卉產業(yè)專家論壇”，請華南農業(yè)大學校長陳曉陽、南京林業(yè)大學副校長施季森、北京林業(yè)大學教授沈熙環(huán)、上海市綠管局副總工程師張浪等五位全國一流專家，講解苗木花卉科技發(fā)展的最新動態(tài)和市場需求趨勢。
2、在調查研究的基礎上，編寫出“**市苗木花卉生產規(guī)模與從業(yè)人員的成分結構分析”、“**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展導向”等文章，指導苗農花農走規(guī)?；洜I、標準化生產、市場化運作、品牌化發(fā)展的道路。
3、根據生產中存在的主要問題，編寫了“梅花常見病蟲害的識別與防治”、“切花月季新品種優(yōu)質高效栽培技術”、“蠟梅播種育砧和套袋充氣嫁接育苗技術”等十幾篇技術指導文章，滿足了苗農花農的需要。
4、了解市場動態(tài)，及時發(fā)布市場信息和市場走勢分析文章，供企業(yè)和苗農花農參考。
5、在《中國綠色時報》、《中國花卉報》、《中國花卉園藝》等報刊上發(fā)表介紹**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展、優(yōu)秀苗木花卉企業(yè)和人物的文章20多篇。既宣傳了**市苗木花卉產業(yè)，又總結推廣了優(yōu)秀企業(yè)的先進經驗。
6、經常組織常務理事到企業(yè)了解情況，指導工作，幫助聯系政府部門和相關單位協調解決租用土地、爭取項目、招商引資、技術攻關等方面的實際問題，現場提供咨詢服務。
六、加強協會自身建設，不斷提高協會服務能力。
1、發(fā)展會員。目前個人會員已達450名，還有3個團體會員單位。
2、成立蘭花專業(yè)委員會。
3、組織部分常務理事到浙江蕭山、江蘇常州、蕪湖、西藏等地考察學習。
一年來，雖然協會做了不少工作，但與先進協會相比，還存在許多不足。如協會沒有專職工作人員，都是兼職，協會工作主要靠大家熱情。由于人手不夠，會員證沒有制作發(fā)放，會費也沒有按規(guī)定收取。
一年來我們深刻地體會到：
1、協會工作必須堅持“民辦、公助、黨領導”的工作方針，緊密結合黨和政府工作重點來開展協會工作。
2、主管部門領導重視是發(fā)揮協會作用的關鍵。
3、政府部門將一部分工作下放給行業(yè)協會，并根據承擔工作給予一定資金支持，有利于發(fā)揮協會作用，有利于政府職能轉變，有利于政策、方針的進一步落實。
4、協會工作要不斷創(chuàng)新機制。協會工作要逐步引入市場機制，使協會工作更具活力和生命力。副會長人選要逐步增加苗木花卉龍頭企業(yè)負責人，減少行政領導。搞好協會工作秘書處至關重要，秘書長、副秘書長最好由行業(yè)行政事業(yè)管理單位和大專院校、科研院所熱心協會工作的領導、專家擔任。這樣，可以更好地體現協會工作的公正性、權威性和公益性，更有利于提高協會的凝聚力和號召力，更加方便工作。
明年協會工作除做好常規(guī)工作外，一要推廣國家和省技術標準，制定**市大葉女貞、紅葉李、桂花等特色品種的生產技術標準，全面推廣定向培育、標準化生產技術，提高我市苗木花卉產品質量和市場競爭能力，增加農民收入。二要為建設好中國中部花木城獻策獻力，協助辦好xx年中國**苗木花卉交易大會。三要大力培育苗木花卉龍頭企業(yè)。四要積極開展苗木花卉生產技術培訓；五要做好**市特色苗木花卉品種的宣傳推介工作。
旅游協會工作總結篇七
時光如水，歲月如梭，轉眼間，我們已經在旅游協會走過了半年。在過去半年里，在校團委的領導下，在旅游協會成員的共同努力下，旅游協會本著以創(chuàng)新為動力，以機制為保障，努力抓好高校社團建設，注重校園文化活動的高品位及形式多樣的原則，充分發(fā)揮旅游協會的育人功能，全面提高學生綜合素質，深入推動社團的各項工作并取得了較好的成績，圓滿地完成了各項任務。
為了社團更好地開展特色活動和展示自己的風采，深化我校社團改革；為了更好地服務學生成長成材，服務校園文化建設；為了推動我校社團前進和發(fā)展，繁榮我校校園文化生活。為促進社團發(fā)展，豐富校園文化建設，旅游協會于某年某月某日在山西大學商務學院舉辦了旅游線路設計大賽，通過本次線路設計大賽這個紐帶可加強社團的學術化建設，打造一批專業(yè)化強、學術水平高的學生社團。同時在繼導游風采大賽在我們旅游協會的組織下獲得圓滿成功后，同學們在此次活動中得到了很大的提升，無論是語言表達能力還是對導游知識了解能力，可以說我們已經不是那個單純靠上課獲得知識的學生了?？墒菍в巫鳛橐粋€現代職業(yè)遠遠不止只有這些就夠了，所以我們于某月某日舉辦了導游風采大賽。通過這次活動，不僅為社團帶來了實質性的福利，更重要的在于對社團辦活動是一種指導，在今后的社團活動中，社團將少盲從，多計劃；少魯莽，多思考；少單干，多合作。
學生社團是高校校園文化的重要載體，是大學生豐富校園生活、培養(yǎng)興趣愛好、參與學?；顒印U大求知領域、增加交友范圍、豐富內心世界的重要形式，對于做好學生思想政治工作、促進校園精神文明建設、營造大學校園的文化氛圍、形成學校的歷史傳統(tǒng)都起重要作用。在多姿多彩的大學校園文化中，各類學生社團和社團活動無疑是一道靚麗而獨特的風景線，它的存在既適應了大學校園課余生活豐富性的要求，又有利于學生自身的發(fā)展，同時對于校園文化建設發(fā)揮著不可替代的作用。如何發(fā)揮學生社團在校園文化建設中的獨特作用是當前我們面臨的重大課題。所以，有必要以現有數據為基礎，從社團的功能作用、社團的現狀，如何發(fā)揮社團在校園文化中獨特作用的有效途徑等方面做了深刻的剖析。
半年來，我們的工作中也存在一些不足之處。例如：在舉辦活動時主持人出現差錯，在邀請老師講話時沒提前和老師打好招呼等等。這些問題我們將在第二學期的工作中加以改善。最后再次感謝校團委和篤學俱樂部的領導們對我們旅游協會的大力支持。
旅游協會工作總結篇八
市人力三輪車協會年度工作總結**市人力三輪車協會在**市人民政府民政局和業(yè)務主管部門的有效領導下，解放思想，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚求真務實的工作作風，通過人力三輪車協會領導和全體會員的努力，圍繞發(fā)展和壯大協會、提高行業(yè)服務質量的根本目的，以提高會員整體素質、規(guī)范行業(yè)管理機制為基本任務，突出優(yōu)化協會和會員的文明經營行為的主題，努力改善行業(yè)現狀，創(chuàng)新經營方式方法，著力拓寬行業(yè)發(fā)展渠道。在本年度，通過努力，瑞麗市人力三輪車協會得到了長足發(fā)展，協會內部運作有序進行，協會章程得到進一步普及，會員經營行為和質量進一步提高，行業(yè)發(fā)展進一步健康和規(guī)范，為維護**市交通環(huán)境作出了積極貢獻。一**市人力三輪車協會現有257名會員，設有會長一名，副會長兩名，一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
（一）規(guī)范協會管理機制，提高工作效率。為了進一步規(guī)范協會對人力三輪車行業(yè)的管理工作，提高辦公效率，突出協會在人力三輪車行業(yè)中的導向作用，提高協會的管理、協調能力，為本行業(yè)的發(fā)展做出積極、有效的貢獻，充分體現一級組織的帶頭作用，逐步走向正規(guī)化、系統(tǒng)化。我們在本年度首先從內部管理上進行規(guī)范，制定了系統(tǒng)的辦公規(guī)章制度，明確了協會領導責任和會員的義務，同時增加了一名專職內勤人員，規(guī)范協會文檔管理工作，對每名協會會員進行建檔管理，杜絕無檔會員的存在；其次，對協會財務收支進行更加規(guī)范的管理，做到日清月結，收支兩條線，堅決杜絕坐支現象的發(fā)生，財務管理達到了明朗化、公開化，并置于了廣大會員的監(jiān)督之下。在會員的入會辦理手續(xù)上，采取志愿加入的原則，簡化入會手續(xù)，盡量達到方便、快捷，手續(xù)完備，當日辦理完畢。為了進一步規(guī)范協會工作，加大監(jiān)督力度，在本年度，我們在日常監(jiān)督機制之外成立了專門的“大戶委員會”，主要針對協會內部的重大事件、采取的重大決議進行民主評議，集思廣益，集體決策，同時也在一定程度上加大了對協會工作的幫助、監(jiān)督，增強了各項工作的合理性、透明性，通過實踐，在會員中反映較好，證明該項措施具有科學性、可行性。
（二）發(fā)揮協會組織協調作用，維護會員合法利益。人力三輪車協會在開展行業(yè)規(guī)范管理的同時，從多方面為會員的合法權益而做出了不懈努力。例如，**市城區(qū)道路進行了全面改造后，對人力三輪車營運路線采取了限制通行管理措施，縮小了人力三輪車營運范圍，在很大程度上影響了從業(yè)人員的經濟收入，也造成了會員群體的情緒波動。針對這一現象，協會經過認真研究后，向業(yè)務主管部門和市政府辦公室積極反映情況，并得到相關部門領導的理解和支持，對人力三輪車的營運路線進行了適當調整，對部分道路解除了限制通行管理規(guī)定，拓寬了人力三輪車營運范圍，使從業(yè)人員收入得到增加，對穩(wěn)定整個人力三輪車行業(yè)從業(yè)人員起到了重要的作用。為了使會員的營運活動得到有效的保障，特別是對于意外事故的發(fā)生，在賠償上減輕會員的負擔，協會組織專人與保險公司進行多方聯系、磋商，并達成了一致，使每輛在編人力三輪車與保險公司訂立了保險合同，一共訂立200份保險合同，為人力三輪車營運過程中發(fā)生的意外事故的理賠問題提供了基本的保障，消除了從業(yè)人員的后顧之憂，保障了廣大乘客的生命財產安全。
（三）協助職能部門搞好行業(yè)管理。人力三輪車的主要管理職能部門是市公安交管部門，為了樹立行業(yè)的良好形象，保證行業(yè)良性運轉，協會積極主動地協助公安交管部門進行管理，在廣大會員中深入宣傳交通法規(guī)，提倡遵守交通法規(guī)的良好習慣，鼓勵文明、守法的營運行為。同時，協會利用自身優(yōu)勢，協助公安交管部門進行管理，主動糾處違章人員，并送交管部門進行處罰，對于非法營運者，堅決予以取締，收繳非法車輛送有關部門。同時，為了進一步規(guī)范行業(yè)行為，加大監(jiān)督力度，接受社會各界的監(jiān)督，協會組織專人訂制了馬褂，并公布了監(jiān)督和舉報電話，使行業(yè)行為置于廣大市民的監(jiān)督之下，提高了文明經營程度，受到群眾的歡迎。一年來，協會共糾處違章行為45次，收繳非法車輛17輛，訂制了400件馬褂。
（四）認真組織宣傳和學習活動。人力三輪車經營者人員眾多，成份復雜，不易集中。為了把協會的有關章程和相關的政策及時傳達給協會會員，我們在宣傳和學習上采取了多種形式，在每年的會員大會上，必須重溫章程，使會員進一步明確自身權利和義務，并加以認真履行，進而使會員在思想上保持充分的認識，認真遵守行業(yè)規(guī)定。在大會之外，我們采取走訪經營大戶、密切接觸廣大人力三輪車經營者的辦法，現身說法，及時把黨的政策和相關管理法規(guī)貫徹給廣大會員和其它人力三輪車經營者，力爭使會員整體素質進一步提高，使人力三輪車營運秩序更加規(guī)范。
（五）積極參與各類公益活動。為擴大協會的社會知名度，體現協會要求全面發(fā)展的'要求，在**市的大型節(jié)日活動中，協會堅持積極參與，捐款捐物，在參與活動中宣傳協會的宗旨，擴大協會的社會了解面，爭取各界的支持，如每年舉辦的目腦縱歌節(jié)、潑水節(jié)等，協會都積極參與，并捐款到節(jié)日活動組委會。
（六）關心和扶助貧困會員。維護會員的合法權益是協會的根本任務之一，由于協會會員大部分是外來務工人員，在生產、生活中難免會遇到各種困難。協會在經費非常緊張的情況下，對會員給予了力所能及的關心和扶助，并在有必要的時候組織廣大會員進行捐款，扶助特困會員。一年來，協會對貧困會員捐資1550元，組織捐款813元，在一定程度上幫扶了貧困會員。二一年來，在工作中我們深切地體會到：
（一）必須認真搞好宣傳工作。要提高協會的整體水平，關鍵在于提高會員的認識水平，通過一年來的各種宣傳和學習活動，使協會會員的認識水平得到提高，改變了過去人力三輪車一片散沙的局面，使來自不同地區(qū)的、成份復雜的務工人員得到統(tǒng)一集中管理，也使行業(yè)的運行得到有效保障，在遵守社會公德和遵守交通法規(guī)方面有了明顯改善。
（二）必須搞好團結工作。人力三輪車協會作為一個社會團體，具有獨立的法人資格，但成員來自各地區(qū)、各方面，要保證協會的穩(wěn)定發(fā)展，搞好團結是至關重要的問題。在這個問題上，協會領導首先以身作則，團結一致，同心同德，共謀發(fā)展之道，在廣大會員中起到了表率作用，紛紛以協會為核心進行營運，會員之間做到了團結一致，互相幫忙，增強了凝聚力。
（三）必須發(fā)揮組織協調作用。爭取各級領導和有關部門的支持，是協會生存的另外一個重要條件，在這個問題上，我們以協會領導為主要核心，與民政局、公安交管部門進行經常性的工作聯系，增進相互之間的了解，為工作的開展創(chuàng)造有利條件，得到相關職能部門的大力支持。三通過對一年來的工作進行分析，我們發(fā)現也存在一些不容忽視的問題：
（一）會員成員有待于進一步發(fā)展。目前協會會員總數為257名，相對于整個**的人力三輪車經營者，這個數字是不夠的，說明我們的宣傳工作還不到位，加入協會的人數還不夠多，對協會的進一步發(fā)展壯大形成不利因素。
（二）協會工作開展不夠全面和完善。由于協會成立時間較短，在很多方面都還是新手，工作經驗不夠豐富，因此，有許多方面的工作還沒有開展起來，或是開展得不夠全面和完善。
旅游協會工作總結篇九
20xx年是^v^確定全國“全民健身日”的第一年，是xx市第十屆運動會的舉行之年，也是x市羽毛球運動快速發(fā)展之年。８月８日“全民健身日”的設立，使全民健身理念更加深入人心，全市上下掀起了全民健身的熱潮；xx市第十屆運動會的成功舉行，在推動我市各項體育事業(yè)的全面發(fā)展的同時，也為我市羽毛球運動的發(fā)展夯實了基礎。市羽毛球協會緊緊抓住這一有利時機，因勢利導，結合協會的。自身特點和優(yōu)勢，積極引導和組織廣大會員，開展了形式多樣的全民健身和比賽交流活動，使我市的羽毛球運動和協會工作呈現出前所未有的大好局面。
每一項體育運動都有其自身的存在價值和發(fā)展規(guī)律，但有一點是一致的，那就是要想健康發(fā)展，必須要有平臺和載體。為此，協會緊緊抓住xx市第十屆運動會羽毛球運動列入比賽項目和第三屆“特安杯”等傳統(tǒng)賽事的契機，著力推動羽毛球運動健康發(fā)展。
一是積極籌備和組織實施市十運會羽毛球比賽為深入貫徹實施《體育法》和《全民健身計劃綱要》，推進我市全民健身系列活動的廣泛開展，激勵全市人民以更高、更快、更強的奧運精神推動我市經濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。四年一屆的xx市第十屆運動會今年在城區(qū)百官隆重舉行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，市直有關部門單位和有關企業(yè)分別組團參賽。參賽者代表隊和運動員，分別達到了46隊和183人，創(chuàng)造了我市全運會的歷史。特別是羽毛球項目，經過協會的不懈努力，終于使長達16年共四屆全運會空缺的羽毛球項目，再次被列為比賽項目，成為了6個比賽大項之一。全運會羽毛球比賽項目的設立，不僅豐富了全運會比賽項目，提升了全運會的品質，更是極大地推動了我市羽毛球運動的普及和提高，對我市羽毛球運動的健康發(fā)展起到了決定性的作用。
協會還針對我市羽毛球運動開展的不平衡性和區(qū)域性，積極向市十運會組委會和市體育總會建言獻策，提出了關于分組、分級的比賽建議。大會組委會和總會認真聽取并吸收了該項建議，在羽毛球比賽具體項目的設置中，分別設立了系統(tǒng)機關甲乙組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道甲乙組和企業(yè)組五個組別，使參賽運動隊數量和運動員人數大大增加，也使得比賽的觀賞性、競爭性大大提高。
協會在實施好十運動會羽毛球比賽的同時，還精心組織好我市傳統(tǒng)的第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。
協會在成功主辦了兩屆“特安杯”羽毛球邀請賽的基礎上，今年7月中旬，又積極與市體育總會、市質量技術監(jiān)督局等主管部門協商溝通，并得到了浙江堯亮照明電器有限公司大力支持，成功地組織了第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。市質量技術監(jiān)督局經“特安杯”為載體，不僅宣傳了5月1日起施行的^v^拳修改的《特種設備安全監(jiān)察條例》，增強了全社會對特種設備的安全意識，而且使我市這項在羽毛球運動中單位參與面最廣、運動員人數最多、獎金額度最高的傳統(tǒng)事賽，成為了我市體育運動和全民健身的金名片。
旅游協會工作總結篇十
一年來，協會在市林業(yè)局和民政局的指導下，依據**市苗木花卉協會章程，緊緊圍繞為苗木花卉產業(yè)發(fā)展服務、為苗農花農服務這個中心，充分發(fā)揮協會的橋梁紐帶作用，扎扎實實地開展工作，為苗木花卉產業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、廣泛開展調查，摸清產業(yè)發(fā)展現狀。
協會成立之初，就把苗木花卉產業(yè)發(fā)展現狀調查作為協會工作的重點。12月召開專門會議進行安排部署，并爭取到政府專項經費支持，參加調查人員達200余人，經過半年時間的實地踏勘、調查訪問、匯總上圖，已詳細查明**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展現狀和資源條件，為理清下一步加快產業(yè)發(fā)展的思路，制定科學的產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標，打下了堅實的基礎，也為為政府決策提供了可靠的依據。據統(tǒng)計，全市苗木花卉種植面積169266畝，其中苗木166289畝，花卉1955畝，草坪與地被植物1022畝。苗農花農17200戶、59000人。全市有苗木花卉企業(yè)1200家，其中經營鮮切花的花店有700家，經營盆花的企業(yè)400家，苗木種植面積在100畝以上、花卉種植面積在15畝以上的苗木花卉生產企業(yè)約100家。全市用于生產苗木花卉的.溫室、大棚共有64處、316271平方米，其中高檔溫室11處、67600平方米，一般溫室16處、61451平方米，鋼架大棚37處、187220平方米。20全市銷售苗木44500萬株，盆花1569萬盆，鮮切花8500支，草坪88萬平方米，年銷售額達79440萬元。另外，全市花卉租擺營業(yè)額約1200萬元，園林養(yǎng)護收入約3000萬元。
二、辦好《**花木》，建立信息交流平臺。
從協會成立開始，《**花木》每月一期，現在已出刊14期，7000余份。《**花木》以傳播信息、交流經驗、指導生產、促進合作、宣傳企業(yè)為主要內容，立足**，面向苗木花卉生產經營企業(yè)和相關單位。協會會員人手一份，還交流到兄弟市和省、市有關部門。《**花木》注重刊物的實用性、時效性和指導性，安排有《消息》、《經驗》、《技術》、《調查報告》、《論壇》、《規(guī)劃》、《市場》、《行情》、《企業(yè)》等攔目，通過宣傳有關政策法規(guī)和政府產業(yè)導向，報道市場供求信息，介紹新品種、新技術的最新動態(tài)，推介企業(yè)、產品，真正把《**花木》辦成企業(yè)、苗農花農連接行業(yè)相關服務團體、政府之間的紐帶。《**花木》已成為協會為會員服務的主要載體。由于《**花木》貼近會員，深受大家的好評，也受到省林業(yè)廳和兄弟市林業(yè)局的廣泛贊譽，不少會員把每一期《**花木》都收集珍藏起來。
三、編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究發(fā)展思路，當好政府助手。
在產業(yè)發(fā)展現狀調查的基礎上，我們組織各方面的專家，研究發(fā)展思路，編制**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃。目前，規(guī)劃已組織一次大會討論和一次小范圍討論，廣泛征求各方面意見，三易其稿，準備再作進一步修改，然后正式提交專家論證。
四、組織評選明星企業(yè)。
為了突出宣傳我市苗木產業(yè)，宣傳推薦我市苗木花卉產業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)，協會和**市林業(yè)局一起，下達了《關于開展苗木花卉明星企業(yè)評選申報工作的通知》，對明星企業(yè)的條件、申報評選辦法進行規(guī)定，經過企業(yè)自主申報、縣區(qū)初選、專家評審、社會公示，評選出70家企業(yè)為“**市苗木花卉明星企業(yè)”，召開轟轟烈烈的明星企業(yè)表彰大會，授予明星企業(yè)“**市苗木花卉明星企業(yè)”銅牌，并編印《**市苗木花卉明星企業(yè)》畫冊。這項工作受到廣泛好評，取得了意想不到的積極作用。
五、開展技術培訓、技術指導、技術咨詢服務，努力提高從業(yè)人員素質，當好企業(yè)參謀。
1、組織“中國**苗木花卉產業(yè)專家論壇”，請華南農業(yè)大學校長陳曉陽、南京林業(yè)大學副校長施季森、北京林業(yè)大學教授沈熙環(huán)、上海市綠管局副總工程師張浪等五位全國一流專家，講解苗木花卉科技發(fā)展的最新動態(tài)和市場需求趨勢。
2、在調查研究的基礎上，編寫出“**市苗木花卉生產規(guī)模與從業(yè)人員的成分結構分析”、“**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展導向”等文章，指導苗農花農走規(guī)?；洜I、標準化生產、市場化運作、品牌化發(fā)展的道路。
3、根據生產中存在的主要問題，編寫了“梅花常見病蟲害的識別與防治”、“切花月季新品種優(yōu)質高效栽培技術”、“蠟梅播種育砧和套袋充氣嫁接育苗技術”等十幾篇技術指導文章，滿足了苗農花農的需要。
4、了解市場動態(tài)，及時發(fā)布市場信息和市場走勢分析文章，供企業(yè)和苗農花農參考。
5、在《中國綠色時報》、《中國花卉報》、《中國花卉園藝》等報刊上發(fā)表介紹**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展、優(yōu)秀苗木花卉企業(yè)和人物的文章20多篇。既宣傳了**市苗木花卉產業(yè)，又總結推廣了優(yōu)秀企業(yè)的先進經驗。
6、經常組織常務理事到企業(yè)了解情況，指導工作，幫助聯系政府部門和相關單位協調解決租用土地、爭取項目、招商引資、技術攻關等方面的實際問題，現場提供咨詢服務。
六、加強協會自身建設，不斷提高協會服務能力。
1、發(fā)展會員。目前個人會員已達450名，還有3個團體會員單位。
2、成立蘭花專業(yè)委員會。
3、組織部分常務理事到浙江蕭山、江蘇常州、蕪湖、西藏等地考察學習。
一年來，雖然協會做了不少工作，但與先進協會相比，還存在許多不足。如協會沒有專職工作人員，都是兼職，協會工作主要靠大家熱情。由于人手不夠，會員證沒有制作發(fā)放，會費也沒有按規(guī)定收取。
本新聞共2頁,當前在第1頁12。
旅游協會工作總結篇十一
尊敬的梁紅健局長、張學友會長，各位會員們：
上午好！
受協會領導的委托，由我向協會的各位會員報告一年來協會的工作情況、財務開支情況和2014年工作設想。自去年來，茂名市旅游協會在市旅游局、市民間組織管理局的正確指導下，積極協助市旅游局舉辦了一系列豐富多彩的活動，各項工作進展順利，行業(yè)的凝聚力得到了提升，協會的組織建設得到了加強。
表人）機構管理制度》、《茂名市旅游協會法定代表人述職制度》，以及《茂名市旅游產業(yè)誠信規(guī)范經營管理自律公約》，進一步加強了協會的內部管理和行業(yè)的自律。
（二）積極協助市旅游局開展了系列活動。去年，協會集中主要精力積極配合市旅游局全力打造茂名文化旅游品牌。先后配合開展了多次有針對性的目標市場的宣傳推介活動，一是配合開展了“茂名十景十大美食評選”、“廣東國際旅游文化節(jié)”等各項活動。去年，協會在認真做好企業(yè)的思想發(fā)動工作，協調做好會場布臵，公平公證地開展評比等方面充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢。二是配合市旅游局突出抓了重點客源市場的開拓。去年7月份，同市旅游局一起，組織了市內主要的旅游景區(qū)、旅行社、酒店負責人到佛山、江門、中山等地開展了茂名市旅游宣傳推介，接著又到大西南（貴陽、重慶）的開展了宣傳促銷，圍繞大西南的客源市場特征，積極推介了我市山海兼優(yōu)和旅游品牌。三是采取“請進來”的辦法，開展了系列旅游品牌的宣傳推介。去年12月份，我們又配合市旅游局進行了以“冬季到茂名來看?！睘橹黝}的宣傳推介活動，組織北方及西南地區(qū)旅游企業(yè)來茂名體驗本地旅游線路、旅游景區(qū)文化氣息，以此拓寬冬季的游客市場。有力地擴大了茂名旅游的知名度。今年4月份，協會配合市旅游局舉辦我市旅游產品推介活動，邀請了來自廣西南寧、梧州、玉林和我省中山、韶關、佛山等地的旅游局以及旅行社的代表嘉賓到我市主要景區(qū)進行參觀考察，同時加強和他們的旅游合作交流，共同促進旅游產業(yè)的大聯合、大開發(fā)、大跨越。
（一）做好會員費的收繳工作。一年來，我們旅游協會按照協會理事會相關決議，深入旅游企業(yè)做好宣傳工作，開展了會費收取工作。2013年協會49個會員單位，有5個退出協會，2個重復，實有會員單位42個，應收會員費170000元，由于種種原因，目前，有23個會員單位交了會費，實收142000元，（其中會長單位1個，常務副會長單位3個、副會長單位8個，理事單位4個，會員單位7個）。尚有19個會員單位共計35000元未交繳（其中，副會長單位3個，理事單位4個，會員單位12個）。
（二）把好會費支出關。一年來，按照協會內部管理制度，秘書處嚴格控制經費開支，做到能不開支的堅決省掉，在協會兼職的工作人員一律不拿任何報酬。2013年6月，協會結余14944。55元。2013年6月后，催收2013年度會員費142000元，銀行利息134。80元，三項共計157079。35元。截至2014年4月，協會一共支出26563元，結余130516。35元。其中，協會理事大會材料打印等支出323元；協會秘書工資支出22100元；購買協會保險柜支出2200元；辦公經費支出79元；開具發(fā)票稅金和電子銀行年度管理等雜費支出1861元。
是因為相對較少會員單位繳交會員費，導致資金不充足，協會組織活動次數相對少，未能組織會員單位領導外出參觀學習；二是會員發(fā)展雖然較有一定的進展，但是發(fā)展仍然緩慢，目前會員數占我市旅游企業(yè)比例仍偏低；三是宣傳工作比較薄弱；四是為會員提供服務方面仍然處于較低水平，未能為會員單位提供個性化服務。
下一階段，旅游協會將繼續(xù)本著為會員單位服務的精神，在市旅游局、市民間組織管理局的指導下，發(fā)揚優(yōu)良作風，改進自身的不足，為會員服務，為行業(yè)服務，進而進一步提升我市旅游行業(yè)的整體形象，以促進我市旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。根據當前的實際情況和行業(yè)發(fā)展的需要，2014年計劃抓好以下幾項重點工作。
（一）召開會員大會。今天，協會在這里召開了年度會員大會。在舉行會員大會之前協會還召開了協會理事會，我向各位會員通報理事會的情況，會上同意增補陳中波、范慶英、梁盾、程紅艷五位同志為旅游協會理事，同意增補陳中波、何志軍兩位同志為常務副會長，同意增補王偉成同志為副會長，改選范慶英同志為秘書長。讓我們以熱烈的掌聲對以上當選的同志表示熱烈的祝賀！
（二）加大宣傳促銷力度，編印《茂名自駕旅游指南》或同類宣傳品。一是根據市旅游局2014年市場促銷計劃安排，協會積極參與，配合做好旅游市場促銷工作。二是加強與周邊目標客源市場地旅游協會的聯系，增進交流互動，擴大茂名旅游業(yè)的影響力。三是編印一批協會宣傳資料，針對自駕游和自助游群體潛在客源廣泛派送，引導更多游客進入茂名。
（三）加強行業(yè)自律自治作用。建立和完善行業(yè)自律管理機制；制訂并組織實施行業(yè)規(guī)范，建立行業(yè)自律性管理約束機制，大力推動行業(yè)誠信體系建設；規(guī)范會員行為，維護旅游行業(yè)公平競爭的市場環(huán)境，維護市場秩序；加強協會公信力建設，公平、公正、公開地處理行業(yè)事務，協調好會員關系，協商解決會員間爭議，促進行業(yè)健康發(fā)展。配合旅游局抓好旅游市場秩序整頓工作，出臺相關行業(yè)自律措施，以保障全市旅游市場健康有序。
（四）加強與相關政府部門的聯系，為會員辦實事。協會將主動與交通、物價、海洋、農業(yè)、林業(yè)等相關部門溝通和聯系，了解國家有關法律法規(guī)、政策和重要工作部署，及時向會員宣傳并協助貫徹執(zhí)行。同時積極反映會員的愿望和訴求，爭取政策的支持，力求為會員單位多辦實事。加強和改善協會信息傳遞工作。圍繞行業(yè)發(fā)展動態(tài)、熱點難點問題以及協會工作等重點，積極做好有關信息工作。建立順暢的信息送達渠道，及時向各級行業(yè)主管部門報送行業(yè)發(fā)展重大信息和協會會員的需求。
旅游協會工作總結篇十二
旅游協會寫工作總結要用第一人稱，即要從本單位、本部門的角度來撰寫，以下由文書幫小編推薦
旅游區(qū)思想宣傳工作總結范文
閱讀。
在市旅游局、市民政局的大力支持和關心指導下，我們旅游協會緊緊圍繞“自我管理、自我約束、自我服務”的辦會宗旨，以加強協會自身建設為突破口，帶領和團結會員單位，積極探索，扎實工作，較好發(fā)揮了協會作用，促進了全市旅游經濟發(fā)展?；仡?003年協會工作，我們主要做了以下工作：
第一，立足協會發(fā)展，加強了協會自身建設。首先，加強了協會組織機構建設。針對20xx年是市民政局批準協會成立的第一年，我們組織召開了協會成立大會暨第一次全體會員大會，在充分醞釀的基礎上，選舉產生了協會領導機構，為協會順利開展工作提供了組織保證。其次，加強了協會制度建設。為確保協會工作有章可循，我們在充分借鑒外地經驗的基礎上，嚴格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游協會章程》，制訂了《協會成員單位行業(yè)自律公約》。通過加強制度管理，使協會工作一開始就步入了正規(guī)化、科學化、規(guī)范化管理的軌道。
第二，立足發(fā)揮協調作用，加強了行業(yè)自律工作。為改變我市旅游企業(yè)惡性低價競爭，制約全市旅游經濟健康發(fā)展的不利局面，協會成立之初，我們積極主動與市旅游管理部門一道，以全國治理整不頓旅游市場秩序為契機，加強了行業(yè)自身管理。以遏制旅行社對外報價不統(tǒng)一為突破口，向會員單位發(fā)出了統(tǒng)一產品、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一促銷的倡儀，得到了會員單位的響應和市旅游管理部門的支持。為使自律工作得到深入開展，我們還制訂了行業(yè)誠信公約，公開向社會承諾，接受社會監(jiān)督，使行業(yè)自律邁向了更高層次，有力推進了全市旅游市場的規(guī)范化管理，受到市旅游管理部門的高度好評。
第三，立足發(fā)揮參謀助手使用，加強了調查研究。針對全市旅游企業(yè)經營一盤散沙、全市旅游發(fā)展水平不高的現實，與市旅游局一道，多次組織旅游企業(yè)召開聯誼會、座談會，了解情況，交流信息，加強調查研究。通過卓有成效的工作，搞清了我市旅游發(fā)展的癥結，撰寫出了《關于把我市建設旅游大市的對策措施建議》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重視，并被推薦給全市wto研究會結集出版。
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但是由于旅游協會是一個新生事物，在工作中也還存在著一些不足，主要表現為：協會開展工作的'渠道比較單一，協會活動難以組織、難以開展等，影響了協會作用的發(fā)揮。這些，都是我們今后工作中將著力加以解決的。今后，我們將在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢記協會宗旨，積極克服困難，力爭為會員服好務，為政府當好參謀助手，在新的起點上做出新的的成績。
旅游協會工作總結篇十三
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的旅游協會工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
在市旅游局、市民政局的'大力支持和關心指導下，我們旅游協會緊緊圍繞“自我管理、自我約束、自我服務”的辦會宗旨，以加強協會自身建設為突破口，帶領和團結會員單位，積極探索，扎實工作，較好發(fā)揮了協會作用，促進了全市旅游經濟發(fā)展。回顧20xx年協會工作，我們主要做了以下工作：
第一，立足協會發(fā)展，加強了協會自身建設。首先，加強了協會組織機構建設。針對20xx年是市民政局批準協會成立的第一年，我們組織召開了協會成立大會暨第一次全體會員大會，在充分醞釀的基礎上，選舉產生了協會領導機構，為協會順利開展工作提供了組織保證。其次，加強了協會制度建設。為確保協會工作有章可循，我們在充分借鑒外地經驗的基礎上，嚴格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游協會章程》，制訂了《協會成員單位行業(yè)自律公約》。通過加強制度管理，使協會工作一開始就步入了正規(guī)化、科學化、規(guī)范化管理的軌道。
第二，立足發(fā)揮協調作用，加強了行業(yè)自律工作。為改變我市旅游企業(yè)惡性低價競爭，制約全市旅游經濟健康發(fā)展的不利局面，協會成立之初，我們積極主動與市旅游管理部門一道，以全國治理整不頓旅游市場秩序為契機，加強了行業(yè)自身管理。以遏制旅行社對外報價不統(tǒng)一為突破口，向會員單位發(fā)出了統(tǒng)一產品、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一促銷的倡儀，得到了會員單位的響應和市旅游管理部門的支持。為使自律工作得到深入開展，我們還制訂了行業(yè)誠信公約，公開向社會承諾，接受社會監(jiān)督，使行業(yè)自律邁向了更高層次，有力推進了全市旅游市場的規(guī)范化管理，受到市旅游管理部門的高度好評。
第三，立足發(fā)揮參謀助手使用，加強了調查研究。針對全市旅游企業(yè)經營一盤散沙、全市旅游發(fā)展水平不高的現實，與市旅游局一道，多次組織旅游企業(yè)召開聯誼會、座談會，了解情況，交流信息，加強調查研究。通過卓有成效的工作，搞清了我市旅游發(fā)展的癥結，撰寫出了《關于把我市建設旅游大市的對策措施建議》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重視，并被推薦給全市wto研究會結集出版。
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但是由于旅游協會是一個新生事物，在工作中也還存在著一些不足，主要表現為：協會開展工作的渠道比較單一，協會活動難以組織、難以開展等，影響了協會作用的發(fā)揮。這些，都是我們今后工作中將著力加以解決的。今后，我們將在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢記協會宗旨，積極克服困難，力爭為會員服好務，為政府當好參謀助手，在新的起點上做出新的的成績。
旅游協會工作總結篇十四
如果要給這一天定義一個顏色的話，我想用紅色來形容它，因為它是溫暖的，二百多位志愿者組成一家，彼此互幫合作，相互攙扶、愛護、協調相處，雖辛苦卻樂在其中，一路上歡聲笑語。
運動當天晚上，當看完晚會，車子載著我們徐徐返回校園，我們竟有點不舍，看著車窗外的夜景，一切都是那么的協調寧靜，漆黑的夜幕上掛著點點繁星，銀灰色的夜光灑滿整個年夜地，晚風習習輕拂著我們隊員每一顆勞頓卻愉快的心靈，相比車外的靜謐，車內卻沸騰了，志愿者都在聊今天的：
真沒想到做先生這么辛苦，我們準備了那么久的課，今天只上了半個多小時，真是臺上一分鐘，臺下十年功啊!
對啊，有幾個孩子還很油滑，老是不認真聽課呢。
現在，當自己一小我靜靜地想著這一天的支教運動時，總認為巨年夜的滿足，雖然有時候感到很累，然則一想到自己是以園丁的身份在用自己的智慧澆灌祖國的花朵，是在給孩子們展現一個新奇而出色的世界的時候，就打從心里認為愉快，因為自己為他們帶來知識，帶來新的思想，帶來新的生活方法，看著自己的勞動成果，高興之情充滿了我們的心。
旅游協會工作總結篇一
勤工儉學協會在20下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
一、協會內部建設。
自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協會會員給予協會最好的服務，使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的內部結構有所改進，讓協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了財務部、實踐部、宣傳部、外聯部、組織部。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。協會工作分工明確，各部門各司其職、團結互助。協會內各項活動的開展舉辦由相應的部門負責實施，其他部門進行協辦，由會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現問題，解決問題，便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由所有部門一起負責，大家一起組織活動，根據部門特色而做出不同分工，團結合作。
在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部門里的人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先，均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對人員進行面試選拔，還要經過考核期考核，還需同意并遵守協會的相關章程。經協會老干集體認可后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。同時我們建立有協會的qq群、騰訊微博、新浪微博、百度貼吧。供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
二、社團財務工作。
協會的經費來源主要有會員會費、外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將資金交予社聯代管。
三、會議召開合理高效。
協會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協會確定每個月的雙周的周五為協會所有成員參加的例會，在會議上，會長及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。另外各部門每周各自開一次例會，還有每周周一老干開一次例會。每次會議前，都會對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
各部門的各項工作的引導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態(tài)度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發(fā)展的諸多因素。
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
1、強化部門建設。
協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，因此，加強部門的建設已成為協會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
2、全校性的大型勵志講座。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“勤工”和“儉學”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發(fā)揮和鍛煉他們的實踐能力。所以協會計劃于下學期舉行大型公益勵志講座，以激發(fā)同學們努力奮斗的熱血與激情。
3、大型。
這次活動是針對廣大在大學彷偟迷茫的同學們而舉辦的一次公益性講座，本次講座將為同學們在就業(yè)方面，點亮一盞明燈。主要是明確同學們的就業(yè)方向，還有介紹各專業(yè)的就業(yè)形勢以及發(fā)展前景。
4、協會換屆。
經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續(xù)熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，并讓他們在后期嘗試引導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續(xù)發(fā)展。
旅游協會工作總結篇二
xx協會在2010年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
1、內部建設成效顯著。
自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的qq群，并確定和開通了協會的qq，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序。
協會的經費主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監(jiān)督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色。
在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
(3)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發(fā)展。
4、活動開展成績斐然。
在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節(jié)期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發(fā)展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
協會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
5、理論研究開展深入。
在協會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協會的發(fā)展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規(guī)化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發(fā)展的模式開展xx協會的第一屆發(fā)展，讓大家更好地發(fā)現并解決協會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
6、細節(jié)把握深刻到位。
協會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握。“細節(jié)決定成敗”，xx協會在本學年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發(fā)展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規(guī)化建設的同時，同時注重培養(yǎng)協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足。
1、指導力度不夠。
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠。
協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態(tài)度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠。
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位。
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評。
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發(fā)展規(guī)劃。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：
1、戰(zhàn)略轉移。
協會的內部建設是協會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發(fā)展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發(fā)展。
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發(fā)展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。
(5)正規(guī)的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續(xù)熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續(xù)發(fā)展。
旅游協會工作總結篇三
今年，我市累計接待游客總數***萬人次，同比增加***%，完成全年任務的***%，落后時間進度***個百分點。旅游總收入***億元，同比增長***%，完成全年任務的***%，落后時間進度要求***個百分點。其中，接待海外旅游者***萬人次，同比下降***%；旅游外匯***萬美元，同比下降***%，接待國內旅游者***萬人次，同比增長***%，國內旅游收入***億元，同比增長***%。
（一）入境旅游市場日趨回暖，客源結構出現調整。
進入二季度以后，我市接待海外旅游者人數出現今年以來的首次增長，其后的5、6月份增幅日趨擴大，盡管上半年我市入境旅游人數總體上仍下降***%，但是相對一季度***%的降幅，海外旅游市場的回暖趨勢已經十分明顯。從各海外旅游市場來看，港澳市場上半年累計接待游客分別為***萬人次，同比增長***%，成為海外市場增長的重要力量；外國入境市場上半年累計接待游客***萬人次，同比下降***%，雖然同比仍然下降，但是降幅日趨收窄，6月當月已經出現正增長。由于各國受到金融危機的影響程度不一，我市外國入境旅游市場格局出現調整，我市五大外國客源市場從20xx年末的韓國、馬來西亞、泰國、新加坡、日本轉變?yōu)樯习肽甑奶﹪?、馬來西亞、韓國、新加坡、日本。其中韓國下降了2位，泰國則成為我市最大的外國客源市場。而占我市海外旅游市場較大份額的臺灣市場上半年仍然同比下降***%，所占市場份額從去年***%下降為***%。
（二）傳統(tǒng)入境市場規(guī)模減小，新興入境市場增勢良好。
我國入境旅游客源地除香港、臺灣外，外國客源市場有***%的外國游客來自亞洲，其中我市的傳統(tǒng)客源市場韓國、日本受到經濟危機的影響較為顯著，股市暴跌，經濟下滑，企業(yè)投資缺乏信心，私人消費普遍縮減。在此背景下，無論是公務旅游還是個人旅游都將受到影響。金融危機對我市入境旅游市場的影響主要有幾個方面：一是價格優(yōu)勢削弱：我國貨幣匯率金融危機以來有太大的變動，但由于危機國家貨幣貶值，相對的使人民幣大幅度升值，間接導致我市旅游產品價格上升，客觀上抑制了國外消費者的旅游需求。二是旅游購買權利受限制：金融危機促進危機區(qū)域的國家的政府采取許多相關措施限制出境旅游，鼓勵國內旅游，保護本國利益，控制資金外流。三是個人可支配收入減少：金融危機造成的貨幣貶值和失業(yè)人數的增加導致可自由支配收入的總規(guī)模下降。而旅游產品非生活必需品，因此，旅游消費會被首先削減。
在入境旅游市場普遍受到影響的大環(huán)境下，與我省相鄰的一些周邊國家游客卻出現了逆勢增長的情況，如我市重點培育的新興客源市場印度、緬甸和印尼，上半年來昆游客人數增幅分別達到了***%、***%和***%。越南市場雖然增幅僅達到***%，但是由于所占市場份額日趨擴大，而且越南游客以其在昆明停留2-3晚的行為特征成為對我市旅游經濟貢獻率較大的新興市場。
（三）國內過夜旅游基本持平，一日游游客持續(xù)增長。
受國際金融危機影響，今年出境旅游需求下滑短期內難以扭轉，國內游、尤其是短途游受到空前關注，被業(yè)內視作突破困境、謀求發(fā)展的主力市場。我市接待國內過夜旅游者***萬人次，同比下降***%，大體上與去年持平。而接待一日游游客達到***萬人次，同比則增長***%。下半年，國內市場結構和消費結構轉型將進一步凸現。國內旅游市場的人數和收入比重會進一步擴大，城鎮(zhèn)居民旅游市場特別是短程休閑市場成為增長亮點，我市國內旅游經濟運行的大眾市場特征將更加明顯。
三、存在的主要問題。
（一）金融危機對旅游投資產生不利影響。
旅游業(yè)是資源和設施依托型產業(yè)，其中旅游設施建設直接與旅游投資相關，我市一些景區(qū)改造項目因為金融危機的影響出現資金未能按計劃投入到位的`情況，一定程度上影響了旅游項目建設的正常推進，對昆明旅游產品的轉型升級造成不利影響。
（二）市場競爭加劇，行業(yè)監(jiān)管難度加大。
金融危機造成的旅游需求減少，旅行社為爭奪客源競爭會更加激烈。零負團費的治理整頓難度將會進一步加大。旅游飯店由于世界經濟不景氣，企業(yè)的差旅預算下調可能直接反映到住宿花費的下降，，我市星級飯店的平均房價出現了下降，賓館飯店行業(yè)價格保護體系面臨挑戰(zhàn)。
四、下一步的工作重點。
旅游協會工作總結篇四
旅游協會自本學期重新換屆以來，在學校學院的領導下，在旅游管理系全體老師的關心下，在指導老師的帶領下，以保運行、塑形象、謀發(fā)展三大任務為工作目標，加強旅游協會干部建設，整合旅游與酒店管理專業(yè)資源為協會謀發(fā)展，在協會師生的共同努力下，旅游協會團結奮進，開局良好。
一、旅游協會重新換屆后的現狀。
旅游協會以“親近大自然，在游歷中增長知識，在自然中陶冶情操”為宗旨，以保運行、塑形象、謀發(fā)展三大任務為工作目標，通過舉辦各種旅游活動，增加大學生的旅游知識，提高大學生旅游組織能力和社會實踐能力。
旅游協會設會長1名，副會長2名，下設辦公室、組織部、宣傳部、外聯部、調酒部。各部部長與干事40多名，本學期協會會員增加到120多名。旅游協會希望普及旅游知識，發(fā)展旅游文化。本學期策劃組織了一系列的活動，提高了協會會員的組織能力和社會實踐能力，同時豐富了酒店管理專業(yè)學生的大學生活，同時向全校更多的同學傳授旅游知識。
1.旅游協會干部換屆選舉，以演講競選形式，由工商管理學院旅游管理系教師，原協會會長投票產生。
2.與營銷協會合作舉辦旅游產品營銷大賽。
旅游協會工作總結篇五
20xx年6月11日星期五早上，我參加了學院青年志愿者協會組織的三下鄉(xiāng)運動，兩百多位年夜學生志愿者懷著沖動的心情踏上路途。
如果要給這一天定義一個顏色的話，我想用紅色來形容它，因為它是溫暖的，二百多位志愿者組成一家，彼此互幫合作，相互攙扶、愛護、協調相處，雖辛苦卻樂在其中，一路上歡聲笑語。
運動當天晚上，當看完晚會，車子載著我們徐徐返回校園，我們竟有點不舍，看著車窗外的夜景，一切都是那么的協調寧靜，漆黑的夜幕上掛著點點繁星，銀灰色的夜光灑滿整個年夜地，晚風習習輕拂著我們隊員每一顆勞頓卻愉快的心靈，相比車外的靜謐，車內卻沸騰了，志愿者都在聊今天的：
真沒想到做先生這么辛苦，我們準備了那么久的課，今天只上了半個多小時，真是臺上一分鐘，臺下十年功啊!
對啊，有幾個孩子還很油滑，老是不認真聽課呢？
跟著孩子們在一起真的很愉快的，什么懊惱都沒有，雖然有時候他們很油滑擾亂，但年夜部分照樣很聽話的，并且本年的三下鄉(xiāng)支教運動比往年開展得許多多少了。
說著說著我們都笑了，仿佛在講述那時年幼的我們自己，仿佛又回到了那個純正的時代，那個最樸素最無憂無慮的曩昔。
這次支教，我們支配了數學、語文、英語、音樂、書法、體育、主題班會等課程，上課的時候，學生充斥對知識追求的目光，使我們每一個先生都不敢怠慢，熱情地授課，回復學生的問題。
現在，當自己一小我靜靜地想著這一天的支教運動時，總認為巨年夜的滿足，雖然有時候感到很累，然則一想到自己是以園丁的身份在用自己的智慧澆灌祖國的花朵，是在給孩子們展現一個新奇而出色的世界的時候，就打從心里認為愉快，因為自己為他們帶來知識，帶來新的思想，帶來新的生活方法，看著自己的勞動成果，高興之情充滿了我們的心。
這一次運動，是我在青年志愿者協會當候選干部期間準備的最年夜的運動，比起聾啞學校支教，平西支教，這次運動帶給我們的挑戰(zhàn)多得很，準備了兩個多月，當看到運動隨著一聲萬歲的呼叫招呼中圓滿停止時，我們認為無比的滿足。
旅游協會工作總結篇六
一、廣泛開展調查，摸清產業(yè)發(fā)展現狀。
協會成立之初，就把苗木花卉產業(yè)發(fā)展現狀調查作為協會工作的重點。xx年12月召開專門會議進行安排部署，并爭取到政府專項經費支持，參加調查人員達200余人，經過半年時間的實地踏勘、調查訪問、匯總上圖，已詳細查明**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展現狀和資源條件，為理清下一步加快產業(yè)發(fā)展的思路，制定科學的產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標，打下了堅實的基礎，也為為政府決策提供了可靠的依據。據統(tǒng)計，全市苗木花卉種植面積169266畝，其中苗木166289畝，花卉1955畝，草坪與地被植物1022畝。苗農花農17200戶、59000人。全市有苗木花卉企業(yè)1200家，其中經營鮮切花的花店有700家，經營盆花的企業(yè)400家，苗木種植面積在100畝以上、花卉種植面積在15畝以上的苗木花卉生產企業(yè)約100家。全市用于生產苗木花卉的溫室、大棚共有64處、316271平方米，其中高檔溫室11處、67600平方米，一般溫室16處、61451平方米，鋼架大棚37處、187220平方米。xx年全市銷售苗木44500萬株，盆花1569萬盆，鮮切花8500支，草坪88萬平方米，年銷售額達79440萬元。另外，全市花卉租擺營業(yè)額約1200萬元，園林養(yǎng)護收入約3000萬元。
二、辦好《**花木》，建立信息交流平臺。
從協會成立開始，《**花木》每月一期，現在已出刊14期，7000余份?！?*花木》以傳播信息、交流經驗、指導生產、促進合作、宣傳企業(yè)為主要內容，立足**，面向苗木花卉生產經營企業(yè)和相關單位。協會會員人手一份，還交流到兄弟市和省、市有關部門?！?*花木》注重刊物的實用性、時效性和指導性，安排有《消息》、《經驗》、《技術》、《調查報告》、《論壇》、《規(guī)劃》、《市場》、《行情》、《企業(yè)》等攔目，通過宣傳有關政策法規(guī)和政府產業(yè)導向，報道市場供求信息，介紹新品種、新技術的最新動態(tài)，推介企業(yè)、產品，真正把《**花木》辦成企業(yè)、苗農花農連接行業(yè)相關服務團體、政府之間的紐帶。《**花木》已成為協會為會員服務的'主要載體。由于《**花木》貼近會員，深受大家的好評，也受到省林業(yè)廳和兄弟市林業(yè)局的廣泛贊譽，不少會員把每一期《**花木》都收集珍藏起來。
三、編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究發(fā)展思路，當好政府助手。
在產業(yè)發(fā)展現狀調查的基礎上，我們組織各方面的專家，研究發(fā)展思路，編制**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃。目前，規(guī)劃已組織一次大會討論和一次小范圍討論，廣泛征求各方面意見，三易其稿，準備再作進一步修改，然后正式提交專家論證。
四、組織評選明星企業(yè)。
這項工作受到廣泛好評，取得了意想不到的積極作用。
五、開展技術培訓、技術指導、技術咨詢服務，努力提高從業(yè)人員素質，當好企業(yè)參謀。
1、組織“xx中國**苗木花卉產業(yè)專家論壇”，請華南農業(yè)大學校長陳曉陽、南京林業(yè)大學副校長施季森、北京林業(yè)大學教授沈熙環(huán)、上海市綠管局副總工程師張浪等五位全國一流專家，講解苗木花卉科技發(fā)展的最新動態(tài)和市場需求趨勢。
2、在調查研究的基礎上，編寫出“**市苗木花卉生產規(guī)模與從業(yè)人員的成分結構分析”、“**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展導向”等文章，指導苗農花農走規(guī)?；洜I、標準化生產、市場化運作、品牌化發(fā)展的道路。
3、根據生產中存在的主要問題，編寫了“梅花常見病蟲害的識別與防治”、“切花月季新品種優(yōu)質高效栽培技術”、“蠟梅播種育砧和套袋充氣嫁接育苗技術”等十幾篇技術指導文章，滿足了苗農花農的需要。
4、了解市場動態(tài)，及時發(fā)布市場信息和市場走勢分析文章，供企業(yè)和苗農花農參考。
5、在《中國綠色時報》、《中國花卉報》、《中國花卉園藝》等報刊上發(fā)表介紹**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展、優(yōu)秀苗木花卉企業(yè)和人物的文章20多篇。既宣傳了**市苗木花卉產業(yè)，又總結推廣了優(yōu)秀企業(yè)的先進經驗。
6、經常組織常務理事到企業(yè)了解情況，指導工作，幫助聯系政府部門和相關單位協調解決租用土地、爭取項目、招商引資、技術攻關等方面的實際問題，現場提供咨詢服務。
六、加強協會自身建設，不斷提高協會服務能力。
1、發(fā)展會員。目前個人會員已達450名，還有3個團體會員單位。
2、成立蘭花專業(yè)委員會。
3、組織部分常務理事到浙江蕭山、江蘇常州、蕪湖、西藏等地考察學習。
一年來，雖然協會做了不少工作，但與先進協會相比，還存在許多不足。如協會沒有專職工作人員，都是兼職，協會工作主要靠大家熱情。由于人手不夠，會員證沒有制作發(fā)放，會費也沒有按規(guī)定收取。
一年來我們深刻地體會到：
1、協會工作必須堅持“民辦、公助、黨領導”的工作方針，緊密結合黨和政府工作重點來開展協會工作。
2、主管部門領導重視是發(fā)揮協會作用的關鍵。
3、政府部門將一部分工作下放給行業(yè)協會，并根據承擔工作給予一定資金支持，有利于發(fā)揮協會作用，有利于政府職能轉變，有利于政策、方針的進一步落實。
4、協會工作要不斷創(chuàng)新機制。協會工作要逐步引入市場機制，使協會工作更具活力和生命力。副會長人選要逐步增加苗木花卉龍頭企業(yè)負責人，減少行政領導。搞好協會工作秘書處至關重要，秘書長、副秘書長最好由行業(yè)行政事業(yè)管理單位和大專院校、科研院所熱心協會工作的領導、專家擔任。這樣，可以更好地體現協會工作的公正性、權威性和公益性，更有利于提高協會的凝聚力和號召力，更加方便工作。
明年協會工作除做好常規(guī)工作外，一要推廣國家和省技術標準，制定**市大葉女貞、紅葉李、桂花等特色品種的生產技術標準，全面推廣定向培育、標準化生產技術，提高我市苗木花卉產品質量和市場競爭能力，增加農民收入。二要為建設好中國中部花木城獻策獻力，協助辦好xx年中國**苗木花卉交易大會。三要大力培育苗木花卉龍頭企業(yè)。四要積極開展苗木花卉生產技術培訓；五要做好**市特色苗木花卉品種的宣傳推介工作。
旅游協會工作總結篇七
時光如水，歲月如梭，轉眼間，我們已經在旅游協會走過了半年。在過去半年里，在校團委的領導下，在旅游協會成員的共同努力下，旅游協會本著以創(chuàng)新為動力，以機制為保障，努力抓好高校社團建設，注重校園文化活動的高品位及形式多樣的原則，充分發(fā)揮旅游協會的育人功能，全面提高學生綜合素質，深入推動社團的各項工作并取得了較好的成績，圓滿地完成了各項任務。
為了社團更好地開展特色活動和展示自己的風采，深化我校社團改革；為了更好地服務學生成長成材，服務校園文化建設；為了推動我校社團前進和發(fā)展，繁榮我校校園文化生活。為促進社團發(fā)展，豐富校園文化建設，旅游協會于某年某月某日在山西大學商務學院舉辦了旅游線路設計大賽，通過本次線路設計大賽這個紐帶可加強社團的學術化建設，打造一批專業(yè)化強、學術水平高的學生社團。同時在繼導游風采大賽在我們旅游協會的組織下獲得圓滿成功后，同學們在此次活動中得到了很大的提升，無論是語言表達能力還是對導游知識了解能力，可以說我們已經不是那個單純靠上課獲得知識的學生了?？墒菍в巫鳛橐粋€現代職業(yè)遠遠不止只有這些就夠了，所以我們于某月某日舉辦了導游風采大賽。通過這次活動，不僅為社團帶來了實質性的福利，更重要的在于對社團辦活動是一種指導，在今后的社團活動中，社團將少盲從，多計劃；少魯莽，多思考；少單干，多合作。
學生社團是高校校園文化的重要載體，是大學生豐富校園生活、培養(yǎng)興趣愛好、參與學?；顒印U大求知領域、增加交友范圍、豐富內心世界的重要形式，對于做好學生思想政治工作、促進校園精神文明建設、營造大學校園的文化氛圍、形成學校的歷史傳統(tǒng)都起重要作用。在多姿多彩的大學校園文化中，各類學生社團和社團活動無疑是一道靚麗而獨特的風景線，它的存在既適應了大學校園課余生活豐富性的要求，又有利于學生自身的發(fā)展，同時對于校園文化建設發(fā)揮著不可替代的作用。如何發(fā)揮學生社團在校園文化建設中的獨特作用是當前我們面臨的重大課題。所以，有必要以現有數據為基礎，從社團的功能作用、社團的現狀，如何發(fā)揮社團在校園文化中獨特作用的有效途徑等方面做了深刻的剖析。
半年來，我們的工作中也存在一些不足之處。例如：在舉辦活動時主持人出現差錯，在邀請老師講話時沒提前和老師打好招呼等等。這些問題我們將在第二學期的工作中加以改善。最后再次感謝校團委和篤學俱樂部的領導們對我們旅游協會的大力支持。
旅游協會工作總結篇八
市人力三輪車協會年度工作總結**市人力三輪車協會在**市人民政府民政局和業(yè)務主管部門的有效領導下，解放思想，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚求真務實的工作作風，通過人力三輪車協會領導和全體會員的努力，圍繞發(fā)展和壯大協會、提高行業(yè)服務質量的根本目的，以提高會員整體素質、規(guī)范行業(yè)管理機制為基本任務，突出優(yōu)化協會和會員的文明經營行為的主題，努力改善行業(yè)現狀，創(chuàng)新經營方式方法，著力拓寬行業(yè)發(fā)展渠道。在本年度，通過努力，瑞麗市人力三輪車協會得到了長足發(fā)展，協會內部運作有序進行，協會章程得到進一步普及，會員經營行為和質量進一步提高，行業(yè)發(fā)展進一步健康和規(guī)范，為維護**市交通環(huán)境作出了積極貢獻。一**市人力三輪車協會現有257名會員，設有會長一名，副會長兩名，一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
（一）規(guī)范協會管理機制，提高工作效率。為了進一步規(guī)范協會對人力三輪車行業(yè)的管理工作，提高辦公效率，突出協會在人力三輪車行業(yè)中的導向作用，提高協會的管理、協調能力，為本行業(yè)的發(fā)展做出積極、有效的貢獻，充分體現一級組織的帶頭作用，逐步走向正規(guī)化、系統(tǒng)化。我們在本年度首先從內部管理上進行規(guī)范，制定了系統(tǒng)的辦公規(guī)章制度，明確了協會領導責任和會員的義務，同時增加了一名專職內勤人員，規(guī)范協會文檔管理工作，對每名協會會員進行建檔管理，杜絕無檔會員的存在；其次，對協會財務收支進行更加規(guī)范的管理，做到日清月結，收支兩條線，堅決杜絕坐支現象的發(fā)生，財務管理達到了明朗化、公開化，并置于了廣大會員的監(jiān)督之下。在會員的入會辦理手續(xù)上，采取志愿加入的原則，簡化入會手續(xù)，盡量達到方便、快捷，手續(xù)完備，當日辦理完畢。為了進一步規(guī)范協會工作，加大監(jiān)督力度，在本年度，我們在日常監(jiān)督機制之外成立了專門的“大戶委員會”，主要針對協會內部的重大事件、采取的重大決議進行民主評議，集思廣益，集體決策，同時也在一定程度上加大了對協會工作的幫助、監(jiān)督，增強了各項工作的合理性、透明性，通過實踐，在會員中反映較好，證明該項措施具有科學性、可行性。
（二）發(fā)揮協會組織協調作用，維護會員合法利益。人力三輪車協會在開展行業(yè)規(guī)范管理的同時，從多方面為會員的合法權益而做出了不懈努力。例如，**市城區(qū)道路進行了全面改造后，對人力三輪車營運路線采取了限制通行管理措施，縮小了人力三輪車營運范圍，在很大程度上影響了從業(yè)人員的經濟收入，也造成了會員群體的情緒波動。針對這一現象，協會經過認真研究后，向業(yè)務主管部門和市政府辦公室積極反映情況，并得到相關部門領導的理解和支持，對人力三輪車的營運路線進行了適當調整，對部分道路解除了限制通行管理規(guī)定，拓寬了人力三輪車營運范圍，使從業(yè)人員收入得到增加，對穩(wěn)定整個人力三輪車行業(yè)從業(yè)人員起到了重要的作用。為了使會員的營運活動得到有效的保障，特別是對于意外事故的發(fā)生，在賠償上減輕會員的負擔，協會組織專人與保險公司進行多方聯系、磋商，并達成了一致，使每輛在編人力三輪車與保險公司訂立了保險合同，一共訂立200份保險合同，為人力三輪車營運過程中發(fā)生的意外事故的理賠問題提供了基本的保障，消除了從業(yè)人員的后顧之憂，保障了廣大乘客的生命財產安全。
（三）協助職能部門搞好行業(yè)管理。人力三輪車的主要管理職能部門是市公安交管部門，為了樹立行業(yè)的良好形象，保證行業(yè)良性運轉，協會積極主動地協助公安交管部門進行管理，在廣大會員中深入宣傳交通法規(guī)，提倡遵守交通法規(guī)的良好習慣，鼓勵文明、守法的營運行為。同時，協會利用自身優(yōu)勢，協助公安交管部門進行管理，主動糾處違章人員，并送交管部門進行處罰，對于非法營運者，堅決予以取締，收繳非法車輛送有關部門。同時，為了進一步規(guī)范行業(yè)行為，加大監(jiān)督力度，接受社會各界的監(jiān)督，協會組織專人訂制了馬褂，并公布了監(jiān)督和舉報電話，使行業(yè)行為置于廣大市民的監(jiān)督之下，提高了文明經營程度，受到群眾的歡迎。一年來，協會共糾處違章行為45次，收繳非法車輛17輛，訂制了400件馬褂。
（四）認真組織宣傳和學習活動。人力三輪車經營者人員眾多，成份復雜，不易集中。為了把協會的有關章程和相關的政策及時傳達給協會會員，我們在宣傳和學習上采取了多種形式，在每年的會員大會上，必須重溫章程，使會員進一步明確自身權利和義務，并加以認真履行，進而使會員在思想上保持充分的認識，認真遵守行業(yè)規(guī)定。在大會之外，我們采取走訪經營大戶、密切接觸廣大人力三輪車經營者的辦法，現身說法，及時把黨的政策和相關管理法規(guī)貫徹給廣大會員和其它人力三輪車經營者，力爭使會員整體素質進一步提高，使人力三輪車營運秩序更加規(guī)范。
（五）積極參與各類公益活動。為擴大協會的社會知名度，體現協會要求全面發(fā)展的'要求，在**市的大型節(jié)日活動中，協會堅持積極參與，捐款捐物，在參與活動中宣傳協會的宗旨，擴大協會的社會了解面，爭取各界的支持，如每年舉辦的目腦縱歌節(jié)、潑水節(jié)等，協會都積極參與，并捐款到節(jié)日活動組委會。
（六）關心和扶助貧困會員。維護會員的合法權益是協會的根本任務之一，由于協會會員大部分是外來務工人員，在生產、生活中難免會遇到各種困難。協會在經費非常緊張的情況下，對會員給予了力所能及的關心和扶助，并在有必要的時候組織廣大會員進行捐款，扶助特困會員。一年來，協會對貧困會員捐資1550元，組織捐款813元，在一定程度上幫扶了貧困會員。二一年來，在工作中我們深切地體會到：
（一）必須認真搞好宣傳工作。要提高協會的整體水平，關鍵在于提高會員的認識水平，通過一年來的各種宣傳和學習活動，使協會會員的認識水平得到提高，改變了過去人力三輪車一片散沙的局面，使來自不同地區(qū)的、成份復雜的務工人員得到統(tǒng)一集中管理，也使行業(yè)的運行得到有效保障，在遵守社會公德和遵守交通法規(guī)方面有了明顯改善。
（二）必須搞好團結工作。人力三輪車協會作為一個社會團體，具有獨立的法人資格，但成員來自各地區(qū)、各方面，要保證協會的穩(wěn)定發(fā)展，搞好團結是至關重要的問題。在這個問題上，協會領導首先以身作則，團結一致，同心同德，共謀發(fā)展之道，在廣大會員中起到了表率作用，紛紛以協會為核心進行營運，會員之間做到了團結一致，互相幫忙，增強了凝聚力。
（三）必須發(fā)揮組織協調作用。爭取各級領導和有關部門的支持，是協會生存的另外一個重要條件，在這個問題上，我們以協會領導為主要核心，與民政局、公安交管部門進行經常性的工作聯系，增進相互之間的了解，為工作的開展創(chuàng)造有利條件，得到相關職能部門的大力支持。三通過對一年來的工作進行分析，我們發(fā)現也存在一些不容忽視的問題：
（一）會員成員有待于進一步發(fā)展。目前協會會員總數為257名，相對于整個**的人力三輪車經營者，這個數字是不夠的，說明我們的宣傳工作還不到位，加入協會的人數還不夠多，對協會的進一步發(fā)展壯大形成不利因素。
（二）協會工作開展不夠全面和完善。由于協會成立時間較短，在很多方面都還是新手，工作經驗不夠豐富，因此，有許多方面的工作還沒有開展起來，或是開展得不夠全面和完善。
旅游協會工作總結篇九
20xx年是^v^確定全國“全民健身日”的第一年，是xx市第十屆運動會的舉行之年，也是x市羽毛球運動快速發(fā)展之年。８月８日“全民健身日”的設立，使全民健身理念更加深入人心，全市上下掀起了全民健身的熱潮；xx市第十屆運動會的成功舉行，在推動我市各項體育事業(yè)的全面發(fā)展的同時，也為我市羽毛球運動的發(fā)展夯實了基礎。市羽毛球協會緊緊抓住這一有利時機，因勢利導，結合協會的。自身特點和優(yōu)勢，積極引導和組織廣大會員，開展了形式多樣的全民健身和比賽交流活動，使我市的羽毛球運動和協會工作呈現出前所未有的大好局面。
每一項體育運動都有其自身的存在價值和發(fā)展規(guī)律，但有一點是一致的，那就是要想健康發(fā)展，必須要有平臺和載體。為此，協會緊緊抓住xx市第十屆運動會羽毛球運動列入比賽項目和第三屆“特安杯”等傳統(tǒng)賽事的契機，著力推動羽毛球運動健康發(fā)展。
一是積極籌備和組織實施市十運會羽毛球比賽為深入貫徹實施《體育法》和《全民健身計劃綱要》，推進我市全民健身系列活動的廣泛開展，激勵全市人民以更高、更快、更強的奧運精神推動我市經濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。四年一屆的xx市第十屆運動會今年在城區(qū)百官隆重舉行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，市直有關部門單位和有關企業(yè)分別組團參賽。參賽者代表隊和運動員，分別達到了46隊和183人，創(chuàng)造了我市全運會的歷史。特別是羽毛球項目，經過協會的不懈努力，終于使長達16年共四屆全運會空缺的羽毛球項目，再次被列為比賽項目，成為了6個比賽大項之一。全運會羽毛球比賽項目的設立，不僅豐富了全運會比賽項目，提升了全運會的品質，更是極大地推動了我市羽毛球運動的普及和提高，對我市羽毛球運動的健康發(fā)展起到了決定性的作用。
協會還針對我市羽毛球運動開展的不平衡性和區(qū)域性，積極向市十運會組委會和市體育總會建言獻策，提出了關于分組、分級的比賽建議。大會組委會和總會認真聽取并吸收了該項建議，在羽毛球比賽具體項目的設置中，分別設立了系統(tǒng)機關甲乙組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道甲乙組和企業(yè)組五個組別，使參賽運動隊數量和運動員人數大大增加，也使得比賽的觀賞性、競爭性大大提高。
協會在實施好十運動會羽毛球比賽的同時，還精心組織好我市傳統(tǒng)的第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。
協會在成功主辦了兩屆“特安杯”羽毛球邀請賽的基礎上，今年7月中旬，又積極與市體育總會、市質量技術監(jiān)督局等主管部門協商溝通，并得到了浙江堯亮照明電器有限公司大力支持，成功地組織了第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。市質量技術監(jiān)督局經“特安杯”為載體，不僅宣傳了5月1日起施行的^v^拳修改的《特種設備安全監(jiān)察條例》，增強了全社會對特種設備的安全意識，而且使我市這項在羽毛球運動中單位參與面最廣、運動員人數最多、獎金額度最高的傳統(tǒng)事賽，成為了我市體育運動和全民健身的金名片。
旅游協會工作總結篇十
一年來，協會在市林業(yè)局和民政局的指導下，依據**市苗木花卉協會章程，緊緊圍繞為苗木花卉產業(yè)發(fā)展服務、為苗農花農服務這個中心，充分發(fā)揮協會的橋梁紐帶作用，扎扎實實地開展工作，為苗木花卉產業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、廣泛開展調查，摸清產業(yè)發(fā)展現狀。
協會成立之初，就把苗木花卉產業(yè)發(fā)展現狀調查作為協會工作的重點。12月召開專門會議進行安排部署，并爭取到政府專項經費支持，參加調查人員達200余人，經過半年時間的實地踏勘、調查訪問、匯總上圖，已詳細查明**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展現狀和資源條件，為理清下一步加快產業(yè)發(fā)展的思路，制定科學的產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標，打下了堅實的基礎，也為為政府決策提供了可靠的依據。據統(tǒng)計，全市苗木花卉種植面積169266畝，其中苗木166289畝，花卉1955畝，草坪與地被植物1022畝。苗農花農17200戶、59000人。全市有苗木花卉企業(yè)1200家，其中經營鮮切花的花店有700家，經營盆花的企業(yè)400家，苗木種植面積在100畝以上、花卉種植面積在15畝以上的苗木花卉生產企業(yè)約100家。全市用于生產苗木花卉的.溫室、大棚共有64處、316271平方米，其中高檔溫室11處、67600平方米，一般溫室16處、61451平方米，鋼架大棚37處、187220平方米。20全市銷售苗木44500萬株，盆花1569萬盆，鮮切花8500支，草坪88萬平方米，年銷售額達79440萬元。另外，全市花卉租擺營業(yè)額約1200萬元，園林養(yǎng)護收入約3000萬元。
二、辦好《**花木》，建立信息交流平臺。
從協會成立開始，《**花木》每月一期，現在已出刊14期，7000余份。《**花木》以傳播信息、交流經驗、指導生產、促進合作、宣傳企業(yè)為主要內容，立足**，面向苗木花卉生產經營企業(yè)和相關單位。協會會員人手一份，還交流到兄弟市和省、市有關部門。《**花木》注重刊物的實用性、時效性和指導性，安排有《消息》、《經驗》、《技術》、《調查報告》、《論壇》、《規(guī)劃》、《市場》、《行情》、《企業(yè)》等攔目，通過宣傳有關政策法規(guī)和政府產業(yè)導向，報道市場供求信息，介紹新品種、新技術的最新動態(tài)，推介企業(yè)、產品，真正把《**花木》辦成企業(yè)、苗農花農連接行業(yè)相關服務團體、政府之間的紐帶。《**花木》已成為協會為會員服務的主要載體。由于《**花木》貼近會員，深受大家的好評，也受到省林業(yè)廳和兄弟市林業(yè)局的廣泛贊譽，不少會員把每一期《**花木》都收集珍藏起來。
三、編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究發(fā)展思路，當好政府助手。
在產業(yè)發(fā)展現狀調查的基礎上，我們組織各方面的專家，研究發(fā)展思路，編制**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃。目前，規(guī)劃已組織一次大會討論和一次小范圍討論，廣泛征求各方面意見，三易其稿，準備再作進一步修改，然后正式提交專家論證。
四、組織評選明星企業(yè)。
為了突出宣傳我市苗木產業(yè)，宣傳推薦我市苗木花卉產業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)，協會和**市林業(yè)局一起，下達了《關于開展苗木花卉明星企業(yè)評選申報工作的通知》，對明星企業(yè)的條件、申報評選辦法進行規(guī)定，經過企業(yè)自主申報、縣區(qū)初選、專家評審、社會公示，評選出70家企業(yè)為“**市苗木花卉明星企業(yè)”，召開轟轟烈烈的明星企業(yè)表彰大會，授予明星企業(yè)“**市苗木花卉明星企業(yè)”銅牌，并編印《**市苗木花卉明星企業(yè)》畫冊。這項工作受到廣泛好評，取得了意想不到的積極作用。
五、開展技術培訓、技術指導、技術咨詢服務，努力提高從業(yè)人員素質，當好企業(yè)參謀。
1、組織“中國**苗木花卉產業(yè)專家論壇”，請華南農業(yè)大學校長陳曉陽、南京林業(yè)大學副校長施季森、北京林業(yè)大學教授沈熙環(huán)、上海市綠管局副總工程師張浪等五位全國一流專家，講解苗木花卉科技發(fā)展的最新動態(tài)和市場需求趨勢。
2、在調查研究的基礎上，編寫出“**市苗木花卉生產規(guī)模與從業(yè)人員的成分結構分析”、“**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展導向”等文章，指導苗農花農走規(guī)?；洜I、標準化生產、市場化運作、品牌化發(fā)展的道路。
3、根據生產中存在的主要問題，編寫了“梅花常見病蟲害的識別與防治”、“切花月季新品種優(yōu)質高效栽培技術”、“蠟梅播種育砧和套袋充氣嫁接育苗技術”等十幾篇技術指導文章，滿足了苗農花農的需要。
4、了解市場動態(tài)，及時發(fā)布市場信息和市場走勢分析文章，供企業(yè)和苗農花農參考。
5、在《中國綠色時報》、《中國花卉報》、《中國花卉園藝》等報刊上發(fā)表介紹**市苗木花卉產業(yè)發(fā)展、優(yōu)秀苗木花卉企業(yè)和人物的文章20多篇。既宣傳了**市苗木花卉產業(yè)，又總結推廣了優(yōu)秀企業(yè)的先進經驗。
6、經常組織常務理事到企業(yè)了解情況，指導工作，幫助聯系政府部門和相關單位協調解決租用土地、爭取項目、招商引資、技術攻關等方面的實際問題，現場提供咨詢服務。
六、加強協會自身建設，不斷提高協會服務能力。
1、發(fā)展會員。目前個人會員已達450名，還有3個團體會員單位。
2、成立蘭花專業(yè)委員會。
3、組織部分常務理事到浙江蕭山、江蘇常州、蕪湖、西藏等地考察學習。
一年來，雖然協會做了不少工作，但與先進協會相比，還存在許多不足。如協會沒有專職工作人員，都是兼職，協會工作主要靠大家熱情。由于人手不夠，會員證沒有制作發(fā)放，會費也沒有按規(guī)定收取。
本新聞共2頁,當前在第1頁12。
旅游協會工作總結篇十一
尊敬的梁紅健局長、張學友會長，各位會員們：
上午好！
受協會領導的委托，由我向協會的各位會員報告一年來協會的工作情況、財務開支情況和2014年工作設想。自去年來，茂名市旅游協會在市旅游局、市民間組織管理局的正確指導下，積極協助市旅游局舉辦了一系列豐富多彩的活動，各項工作進展順利，行業(yè)的凝聚力得到了提升，協會的組織建設得到了加強。
表人）機構管理制度》、《茂名市旅游協會法定代表人述職制度》，以及《茂名市旅游產業(yè)誠信規(guī)范經營管理自律公約》，進一步加強了協會的內部管理和行業(yè)的自律。
（二）積極協助市旅游局開展了系列活動。去年，協會集中主要精力積極配合市旅游局全力打造茂名文化旅游品牌。先后配合開展了多次有針對性的目標市場的宣傳推介活動，一是配合開展了“茂名十景十大美食評選”、“廣東國際旅游文化節(jié)”等各項活動。去年，協會在認真做好企業(yè)的思想發(fā)動工作，協調做好會場布臵，公平公證地開展評比等方面充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢。二是配合市旅游局突出抓了重點客源市場的開拓。去年7月份，同市旅游局一起，組織了市內主要的旅游景區(qū)、旅行社、酒店負責人到佛山、江門、中山等地開展了茂名市旅游宣傳推介，接著又到大西南（貴陽、重慶）的開展了宣傳促銷，圍繞大西南的客源市場特征，積極推介了我市山海兼優(yōu)和旅游品牌。三是采取“請進來”的辦法，開展了系列旅游品牌的宣傳推介。去年12月份，我們又配合市旅游局進行了以“冬季到茂名來看?！睘橹黝}的宣傳推介活動，組織北方及西南地區(qū)旅游企業(yè)來茂名體驗本地旅游線路、旅游景區(qū)文化氣息，以此拓寬冬季的游客市場。有力地擴大了茂名旅游的知名度。今年4月份，協會配合市旅游局舉辦我市旅游產品推介活動，邀請了來自廣西南寧、梧州、玉林和我省中山、韶關、佛山等地的旅游局以及旅行社的代表嘉賓到我市主要景區(qū)進行參觀考察，同時加強和他們的旅游合作交流，共同促進旅游產業(yè)的大聯合、大開發(fā)、大跨越。
（一）做好會員費的收繳工作。一年來，我們旅游協會按照協會理事會相關決議，深入旅游企業(yè)做好宣傳工作，開展了會費收取工作。2013年協會49個會員單位，有5個退出協會，2個重復，實有會員單位42個，應收會員費170000元，由于種種原因，目前，有23個會員單位交了會費，實收142000元，（其中會長單位1個，常務副會長單位3個、副會長單位8個，理事單位4個，會員單位7個）。尚有19個會員單位共計35000元未交繳（其中，副會長單位3個，理事單位4個，會員單位12個）。
（二）把好會費支出關。一年來，按照協會內部管理制度，秘書處嚴格控制經費開支，做到能不開支的堅決省掉，在協會兼職的工作人員一律不拿任何報酬。2013年6月，協會結余14944。55元。2013年6月后，催收2013年度會員費142000元，銀行利息134。80元，三項共計157079。35元。截至2014年4月，協會一共支出26563元，結余130516。35元。其中，協會理事大會材料打印等支出323元；協會秘書工資支出22100元；購買協會保險柜支出2200元；辦公經費支出79元；開具發(fā)票稅金和電子銀行年度管理等雜費支出1861元。
是因為相對較少會員單位繳交會員費，導致資金不充足，協會組織活動次數相對少，未能組織會員單位領導外出參觀學習；二是會員發(fā)展雖然較有一定的進展，但是發(fā)展仍然緩慢，目前會員數占我市旅游企業(yè)比例仍偏低；三是宣傳工作比較薄弱；四是為會員提供服務方面仍然處于較低水平，未能為會員單位提供個性化服務。
下一階段，旅游協會將繼續(xù)本著為會員單位服務的精神，在市旅游局、市民間組織管理局的指導下，發(fā)揚優(yōu)良作風，改進自身的不足，為會員服務，為行業(yè)服務，進而進一步提升我市旅游行業(yè)的整體形象，以促進我市旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。根據當前的實際情況和行業(yè)發(fā)展的需要，2014年計劃抓好以下幾項重點工作。
（一）召開會員大會。今天，協會在這里召開了年度會員大會。在舉行會員大會之前協會還召開了協會理事會，我向各位會員通報理事會的情況，會上同意增補陳中波、范慶英、梁盾、程紅艷五位同志為旅游協會理事，同意增補陳中波、何志軍兩位同志為常務副會長，同意增補王偉成同志為副會長，改選范慶英同志為秘書長。讓我們以熱烈的掌聲對以上當選的同志表示熱烈的祝賀！
（二）加大宣傳促銷力度，編印《茂名自駕旅游指南》或同類宣傳品。一是根據市旅游局2014年市場促銷計劃安排，協會積極參與，配合做好旅游市場促銷工作。二是加強與周邊目標客源市場地旅游協會的聯系，增進交流互動，擴大茂名旅游業(yè)的影響力。三是編印一批協會宣傳資料，針對自駕游和自助游群體潛在客源廣泛派送，引導更多游客進入茂名。
（三）加強行業(yè)自律自治作用。建立和完善行業(yè)自律管理機制；制訂并組織實施行業(yè)規(guī)范，建立行業(yè)自律性管理約束機制，大力推動行業(yè)誠信體系建設；規(guī)范會員行為，維護旅游行業(yè)公平競爭的市場環(huán)境，維護市場秩序；加強協會公信力建設，公平、公正、公開地處理行業(yè)事務，協調好會員關系，協商解決會員間爭議，促進行業(yè)健康發(fā)展。配合旅游局抓好旅游市場秩序整頓工作，出臺相關行業(yè)自律措施，以保障全市旅游市場健康有序。
（四）加強與相關政府部門的聯系，為會員辦實事。協會將主動與交通、物價、海洋、農業(yè)、林業(yè)等相關部門溝通和聯系，了解國家有關法律法規(guī)、政策和重要工作部署，及時向會員宣傳并協助貫徹執(zhí)行。同時積極反映會員的愿望和訴求，爭取政策的支持，力求為會員單位多辦實事。加強和改善協會信息傳遞工作。圍繞行業(yè)發(fā)展動態(tài)、熱點難點問題以及協會工作等重點，積極做好有關信息工作。建立順暢的信息送達渠道，及時向各級行業(yè)主管部門報送行業(yè)發(fā)展重大信息和協會會員的需求。
旅游協會工作總結篇十二
旅游協會寫工作總結要用第一人稱，即要從本單位、本部門的角度來撰寫，以下由文書幫小編推薦
旅游區(qū)思想宣傳工作總結范文
閱讀。
在市旅游局、市民政局的大力支持和關心指導下，我們旅游協會緊緊圍繞“自我管理、自我約束、自我服務”的辦會宗旨，以加強協會自身建設為突破口，帶領和團結會員單位，積極探索，扎實工作，較好發(fā)揮了協會作用，促進了全市旅游經濟發(fā)展?；仡?003年協會工作，我們主要做了以下工作：
第一，立足協會發(fā)展，加強了協會自身建設。首先，加強了協會組織機構建設。針對20xx年是市民政局批準協會成立的第一年，我們組織召開了協會成立大會暨第一次全體會員大會，在充分醞釀的基礎上，選舉產生了協會領導機構，為協會順利開展工作提供了組織保證。其次，加強了協會制度建設。為確保協會工作有章可循，我們在充分借鑒外地經驗的基礎上，嚴格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游協會章程》，制訂了《協會成員單位行業(yè)自律公約》。通過加強制度管理，使協會工作一開始就步入了正規(guī)化、科學化、規(guī)范化管理的軌道。
第二，立足發(fā)揮協調作用，加強了行業(yè)自律工作。為改變我市旅游企業(yè)惡性低價競爭，制約全市旅游經濟健康發(fā)展的不利局面，協會成立之初，我們積極主動與市旅游管理部門一道，以全國治理整不頓旅游市場秩序為契機，加強了行業(yè)自身管理。以遏制旅行社對外報價不統(tǒng)一為突破口，向會員單位發(fā)出了統(tǒng)一產品、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一促銷的倡儀，得到了會員單位的響應和市旅游管理部門的支持。為使自律工作得到深入開展，我們還制訂了行業(yè)誠信公約，公開向社會承諾，接受社會監(jiān)督，使行業(yè)自律邁向了更高層次，有力推進了全市旅游市場的規(guī)范化管理，受到市旅游管理部門的高度好評。
第三，立足發(fā)揮參謀助手使用，加強了調查研究。針對全市旅游企業(yè)經營一盤散沙、全市旅游發(fā)展水平不高的現實，與市旅游局一道，多次組織旅游企業(yè)召開聯誼會、座談會，了解情況，交流信息，加強調查研究。通過卓有成效的工作，搞清了我市旅游發(fā)展的癥結，撰寫出了《關于把我市建設旅游大市的對策措施建議》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重視，并被推薦給全市wto研究會結集出版。
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但是由于旅游協會是一個新生事物，在工作中也還存在著一些不足，主要表現為：協會開展工作的'渠道比較單一，協會活動難以組織、難以開展等，影響了協會作用的發(fā)揮。這些，都是我們今后工作中將著力加以解決的。今后，我們將在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢記協會宗旨，積極克服困難，力爭為會員服好務，為政府當好參謀助手，在新的起點上做出新的的成績。
旅游協會工作總結篇十三
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的旅游協會工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
在市旅游局、市民政局的'大力支持和關心指導下，我們旅游協會緊緊圍繞“自我管理、自我約束、自我服務”的辦會宗旨，以加強協會自身建設為突破口，帶領和團結會員單位，積極探索，扎實工作，較好發(fā)揮了協會作用，促進了全市旅游經濟發(fā)展。回顧20xx年協會工作，我們主要做了以下工作：
第一，立足協會發(fā)展，加強了協會自身建設。首先，加強了協會組織機構建設。針對20xx年是市民政局批準協會成立的第一年，我們組織召開了協會成立大會暨第一次全體會員大會，在充分醞釀的基礎上，選舉產生了協會領導機構，為協會順利開展工作提供了組織保證。其次，加強了協會制度建設。為確保協會工作有章可循，我們在充分借鑒外地經驗的基礎上，嚴格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游協會章程》，制訂了《協會成員單位行業(yè)自律公約》。通過加強制度管理，使協會工作一開始就步入了正規(guī)化、科學化、規(guī)范化管理的軌道。
第二，立足發(fā)揮協調作用，加強了行業(yè)自律工作。為改變我市旅游企業(yè)惡性低價競爭，制約全市旅游經濟健康發(fā)展的不利局面，協會成立之初，我們積極主動與市旅游管理部門一道，以全國治理整不頓旅游市場秩序為契機，加強了行業(yè)自身管理。以遏制旅行社對外報價不統(tǒng)一為突破口，向會員單位發(fā)出了統(tǒng)一產品、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一促銷的倡儀，得到了會員單位的響應和市旅游管理部門的支持。為使自律工作得到深入開展，我們還制訂了行業(yè)誠信公約，公開向社會承諾，接受社會監(jiān)督，使行業(yè)自律邁向了更高層次，有力推進了全市旅游市場的規(guī)范化管理，受到市旅游管理部門的高度好評。
第三，立足發(fā)揮參謀助手使用，加強了調查研究。針對全市旅游企業(yè)經營一盤散沙、全市旅游發(fā)展水平不高的現實，與市旅游局一道，多次組織旅游企業(yè)召開聯誼會、座談會，了解情況，交流信息，加強調查研究。通過卓有成效的工作，搞清了我市旅游發(fā)展的癥結，撰寫出了《關于把我市建設旅游大市的對策措施建議》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重視，并被推薦給全市wto研究會結集出版。
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但是由于旅游協會是一個新生事物，在工作中也還存在著一些不足，主要表現為：協會開展工作的渠道比較單一，協會活動難以組織、難以開展等，影響了協會作用的發(fā)揮。這些，都是我們今后工作中將著力加以解決的。今后，我們將在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢記協會宗旨，積極克服困難，力爭為會員服好務，為政府當好參謀助手，在新的起點上做出新的的成績。
旅游協會工作總結篇十四
如果要給這一天定義一個顏色的話，我想用紅色來形容它，因為它是溫暖的，二百多位志愿者組成一家，彼此互幫合作，相互攙扶、愛護、協調相處，雖辛苦卻樂在其中，一路上歡聲笑語。
運動當天晚上，當看完晚會，車子載著我們徐徐返回校園，我們竟有點不舍，看著車窗外的夜景，一切都是那么的協調寧靜，漆黑的夜幕上掛著點點繁星，銀灰色的夜光灑滿整個年夜地，晚風習習輕拂著我們隊員每一顆勞頓卻愉快的心靈，相比車外的靜謐，車內卻沸騰了，志愿者都在聊今天的：
真沒想到做先生這么辛苦，我們準備了那么久的課，今天只上了半個多小時，真是臺上一分鐘，臺下十年功啊!
對啊，有幾個孩子還很油滑，老是不認真聽課呢。
現在，當自己一小我靜靜地想著這一天的支教運動時，總認為巨年夜的滿足，雖然有時候感到很累，然則一想到自己是以園丁的身份在用自己的智慧澆灌祖國的花朵，是在給孩子們展現一個新奇而出色的世界的時候，就打從心里認為愉快，因為自己為他們帶來知識，帶來新的思想，帶來新的生活方法，看著自己的勞動成果，高興之情充滿了我們的心。