在工作和學(xué)習(xí)中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提高自身水平。在寫總結(jié)時，要注重語言的表達力和邏輯性，用簡潔明了的語句準(zhǔn)確概括自己的觀點和體會。這些總結(jié)范文在思考角度、表達方式和信息量上都有獨特之處，值得我們學(xué)習(xí)和探索。
校友工作部工作總結(jié)篇一
本文目錄。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
規(guī)章制度。
現(xiàn)代化管理成果）計劃生育愛國衛(wèi)生四有三卡執(zhí)行督辦值班編報機關(guān)庫房管理會議會務(wù)中心大事記獲獎情況登記綠化管理以及維護穩(wěn)定（610信訪綜合治理）相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)資料建設(shè)，同時配合完成宣傳報道以及信息編報等十七項具體工作，對口上級職能部門8個對口具體科室20余個。一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心理解支持下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在同志們的幫助下，在各科室和基層單位的通力配合下，xx年年工作已經(jīng)圓滿完成，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
一、做好常規(guī)工作，夯實基礎(chǔ)管理，形成規(guī)范的業(yè)務(wù)循環(huán)體系。
由于業(yè)務(wù)內(nèi)容較為繁雜，為既保證工作效果、又實現(xiàn)忙而有序地工作狀態(tài)，對常規(guī)工作的業(yè)務(wù)運行模式進行了規(guī)范。一是在時間、頻次上加以確定，每天分上下午各查看上行文兩次，并及時處理轉(zhuǎn)發(fā)，每周打印公文存檔一次，對于石化公司重特大事件或與本單位有關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)處理的同時提醒相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時查看落實，與公司文書室溝通規(guī)范中心內(nèi)部發(fā)文號，配合各部門做好中心下行文編制管理、分發(fā)分報工作，認真做好收發(fā)文登記，截至目前，全年存檔上行文163份、下行文25份；堅持每天隨時注意查收辦公自動化內(nèi)容，并瀏覽公司網(wǎng)頁，對于公司各職能部門部署的工作，及時對接，按期落實反饋，一年中，沒有出現(xiàn)任何遲報、誤報、漏報或完成質(zhì)量不合格問題；做到每周一石化公司安全生產(chǎn)例會結(jié)束后，關(guān)注督辦信息事項，對于重大督辦事項匯報中心領(lǐng)導(dǎo)，對于常規(guī)督辦內(nèi)容協(xié)調(diào)機關(guān)各部門落實完成，保證及時上報，該項工作得到了公司經(jīng)理辦直管領(lǐng)導(dǎo)肯定，落實反饋督辦信息52項；做好會議會務(wù)工作，保證做到會前進行衛(wèi)生清掃、會上作好會議記錄、會后及時編寫下發(fā)會議紀(jì)要，尤其企業(yè)重組后，要求期期會議有紀(jì)要，現(xiàn)存檔會議紀(jì)要13份。二是嚴肅工作紀(jì)律、嚴守審批程序，嚴格遵守文書業(yè)務(wù)以及保密人員工作紀(jì)律，工作中做到不跑風(fēng)、不漏氣，不該說的話不說，不該做的事情不做，做到對單位負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對工作負責(zé)、對自己負責(zé)；由于目前中心沒有各部門的業(yè)務(wù)專用章，中心行政用章使用率非常高，為避免出現(xiàn)公章誤用現(xiàn)象，建立了公章使用檔案，嚴格公章管理，對于各部門常規(guī)報表經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審批見簽后用印，除此以外的其他情況在見到簽后與簽領(lǐng)導(dǎo)溝通確認，予以用??；不輕易開具介紹信，開具介紹信時，必須部門領(lǐng)導(dǎo)或具體執(zhí)行人員闡明具體原因，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容實際予以辦理，并對介紹信的存根予以留存；樹立節(jié)約意識，機關(guān)庫管工作做到按流程操作、按規(guī)定辦事，領(lǐng)取物品時在一次性領(lǐng)取量上加以控制，做到小量領(lǐng)取，認真登記，對于需報銷辦理的出入庫手續(xù)，堅決執(zhí)行出入庫經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽制度，層層負責(zé)、層層把關(guān)。三是搶先抓早完成常規(guī)資料的編制、編報，基于xx年的工作實踐，按照原石化總廠、現(xiàn)石化公司可預(yù)測工作內(nèi)容，按照“緊急性工作優(yōu)先、預(yù)定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則，制定自己工作計劃，依據(jù)年、季、月、周的執(zhí)行節(jié)奏以及隨機任務(wù)要求，逐項完成了基層建設(shè)、企業(yè)管理、610、信訪管理、綜合治理、計劃生育、愛衛(wèi)等426份基礎(chǔ)資料的編制和規(guī)范；編寫上交了一年一度的《餐飲服務(wù)中心年鑒》；第三次修訂完善了《餐飲服務(wù)中心管理制度匯編》，包括5個模塊、62個崗位、75項內(nèi)容、1431條款，對新增崗位相關(guān)制度進行填充，已下發(fā)到各基層單位。
報道工作，積極參與到中心宣傳報道工作中，根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，全年有近40篇通訊報道、隨筆、雜談分別在中國石油報、大慶日報、石化報和公司內(nèi)部網(wǎng)頁上刊登發(fā)表。六是成果論文，嘗試了現(xiàn)代化管理成果的編寫參評，題為《轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，強化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現(xiàn)代化管理成果二等獎。
三、查找業(yè)務(wù)弱項，不斷加強自身學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
一是參加了原總廠經(jīng)理辦舉辦的一對一秘書輪訓(xùn)班。對“公文行文標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”，“公文寫作流程規(guī)范”，“秘書工作實務(wù)規(guī)范操作流程”，“秘書文處理工作須知”，“日常學(xué)習(xí)積累法”，個人、集體事跡材料以及工作總結(jié)經(jīng)驗介紹等文本形式有了進一步的了解和掌握；在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強實踐能力學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間，主動參與到大慶石化綠化會議的籌備工作，對于會議的組織、安排、資料準(zhǔn)備等細節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有了一定的認知和了解，為日后工作積累了較為直觀的感知性經(jīng)驗。二是認真學(xué)習(xí)“十七大”內(nèi)容，“十七大”是我國近期工作的行動綱領(lǐng)，精髓內(nèi)容也勢必成為石化公司和餐飲中心工作中應(yīng)該掌握的必要內(nèi)容，對這一部分內(nèi)容自己也合理安排時間進行學(xué)習(xí)，并下載相關(guān)資料，隨時學(xué)讀備用。三是明確學(xué)習(xí)載體，把總廠職代會報告以及相關(guān)材料文件反復(fù)研讀，利用參加到中心實際接待服務(wù)或經(jīng)營活動的機會，以及網(wǎng)上查找行業(yè)相關(guān)信息等多種辦法強化工作能力。尤其12月初，崗位發(fā)生變化，在繼續(xù)承擔(dān)總經(jīng)理辦公室部分業(yè)務(wù)的同時，在和原黨辦主任了解中心工作現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，尋找提升黨群工作部（下稱“黨辦”）業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)機會，閱讀了黨務(wù)工作專業(yè)書籍，在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下，已與公司團委、黨委辦等部分科室進行了對接請教，并到化建公司、物業(yè)管理中心進行了相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容的考察學(xué)習(xí)，在梁占海走之前，會同王秀坤我們黨群工作部也簡單的議了幾次，對的工作初步做出了設(shè)想。
工作打算：
xx年年的工作在大家的理解、幫助、支持下雖然已經(jīng)告一段落，但還存在一些不足，尤其作為兩大企業(yè)重組后，工作標(biāo)準(zhǔn)、程序要求發(fā)生了很大變化，，在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，我們計劃開展以下幾方面業(yè)務(wù)內(nèi)容：
一、在完成手中經(jīng)理辦留存業(yè)務(wù)交接后，把全部精力投入到黨群工作部的業(yè)務(wù)體系中，以“學(xué)就學(xué)通，做就做精”的工作標(biāo)準(zhǔn)，干一樣、學(xué)一樣、專一樣、精一樣，保證各項工作的執(zhí)行效果；突出工作的實效性，明確黨群工作部個人業(yè)務(wù)的職責(zé)、權(quán)限劃分，在貫徹落實“指導(dǎo)基層、服務(wù)基層、方便基層”工作方針中，加強分工合作、細節(jié)落實，使個人與部門整體工作執(zhí)行能力有所提升。
三、宣傳工作按照公司宣傳部的統(tǒng)一要求和中心領(lǐng)導(dǎo)的既定步調(diào)有計劃推進，把以往傾向于會議、活動報道延伸向一線服務(wù)人員、崗位工作情況的寫實報道；有效利用中心信息門戶，嘗試編制重要活動簡報，計劃4期/年，并進行上傳。
四、計劃啟動典型選樹方案，逐漸探索建立激勵性強的激勵辦法。作為我們餐飲服務(wù)行業(yè)，需要的就是一批超時奉獻、忽略個人得失的優(yōu)秀員工。下一步，我們計劃屆時選樹出工作表現(xiàn)突出、大局意識強、甘于奉獻、叫得響過得硬、得到公眾認可的優(yōu)秀典型，并輔以人物事跡報道及時上傳石化報等媒體，不僅展示餐飲中心員工的工作隊伍形象，也為大家選定一個工作中的學(xué)習(xí)樣板，推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，下一步我們要對這一活動的可行性進行調(diào)查分析，擬訂詳細的。
工作方案。
五、對入黨積極分子及黨員必備材料進行獨立的建檔造冊。中心現(xiàn)有團總支1個，黨支部4個，黨小組3個，黨員39名，團總支1個，團支部3個，35歲以下青工134人，做好這部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新及時、準(zhǔn)確有效；做好發(fā)展黨員工作，公司黨委已經(jīng)下發(fā)了發(fā)展黨員工作細則，對材料準(zhǔn)備、會議安排進一步提出了明確要求，黨群工作部文件精神已經(jīng)學(xué)習(xí)完畢，將進一步細化落實。
六、著手做好日常工作資料留存，包括像片、影音資料。
存在困難和需領(lǐng)導(dǎo)解決的問題：
作為餐飲中心的機關(guān)一員、整體發(fā)展中的一分子，我們也了解中心經(jīng)營的不易和經(jīng)費的緊張，但是還是希望在條件允許的情況下，中心領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮進一套照相、攝像設(shè)備，現(xiàn)無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷，xx年年我們的電臺投稿活動均外請人員，日常經(jīng)營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有設(shè)備而無力留存，另外投出圖片因質(zhì)量問題也不予發(fā)表，基于以上請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。
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在省公司黨群工作部的指導(dǎo)和分公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初黨群工作的總體部署，一年來，黨群工作部圍繞電信發(fā)展、改革和服務(wù)工作，在開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動、全面創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作、弘揚電信企業(yè)文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面取得了一定成績。
一、以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主線，努力提高員工隊伍政治素質(zhì)。
分公司黨委明確提出，當(dāng)前及今后相當(dāng)長的時期內(nèi)，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力探索新時期加強黨的建設(shè)的好思路、新辦法和有效途徑。
今年以來，分公司黨委中心組著重就貫徹十六屆三中全會精神、《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀等進行了專題學(xué)習(xí)研討，并對xx年分公司理論學(xué)習(xí)、黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等進行了研究部署。制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制》，在各支部和黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育活動；組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《當(dāng)代中國科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《中國電信企業(yè)文化綱要》，并結(jié)合學(xué)習(xí)公民“基本道德規(guī)范”、中國電信“核心價值觀”和常州“市民精神”，開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。同時，運用宣傳展版、《常州電信文化》、常州電信思想政治工作網(wǎng)站、新聞媒體等，加大了分公司各類先進集體和先進個人的宣傳力度，突出先進典型的示范帶頭作用。全年已編發(fā)《常州電信文化》8期，《常州電信政工信息》18期。通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了廣大員工的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是新世紀(jì)新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。為此，我們制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態(tài)管理機制，長期的學(xué)習(xí)教育機制，嚴格的評議監(jiān)督機制，穩(wěn)定的吐故納新機制。主要開展了以下活動：
1、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認真組織開展黨員民主評議。在個人總結(jié)、自我剖析的基礎(chǔ)上，一方面召開支部大會進行民主評議，另一方面召開部門員工大會進行民主測評，最后，整理出對每一位黨員的評議意見，提請支部大會討論通過，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。
2、開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列評優(yōu)爭先活動。對一貫表現(xiàn)突出，在分公司各項工作中能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員典型，予以表彰；對在民主評議中被評議為優(yōu)秀的黨員，予以表揚。黨群工作部已對“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進行了初評，并將通過思政網(wǎng)站、展板等載體，宣傳他們的先進事跡，樹立學(xué)習(xí)榜樣。
3、開展“黨員承諾”活動。在民主評議黨員活動結(jié)束后，每位黨員根據(jù)評議意見，結(jié)合。
崗位職責(zé)。
提出努力方向提交了一份“黨員承諾書”匯總后形成各支部“承諾書”向群眾公開承諾以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意作為衡量先進性教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
4、開展“黨員服務(wù)示范崗”活動。作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的進一步深入和延續(xù)，“黨員服務(wù)示范崗”活動緊扣服務(wù)這一中國電信科學(xué)發(fā)展、做大做強的不變主題，以“黨員服務(wù)示范崗”崗位明星的表率作用，促使全體黨員立足本職、結(jié)合實踐、提升服務(wù)水平，將共產(chǎn)黨員的先進性發(fā)揮到實處，引領(lǐng)廣大員工搞好服務(wù)，以服務(wù)擦亮中國電信的誠信品牌。10月10日，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務(wù)示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉、動力維護中心黃偉東、人力資源部孫玲等7位黨員從黨群工作部負責(zé)人的手中，接過了印有“黨員服務(wù)示范崗”樣的一疊特殊的“名片”，標(biāo)志著分公司黨委開展創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范崗”活動進入了實質(zhì)性階段。
5、按照分類管理的要求，結(jié)合黨員廉政教育活動的實施意見，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員中層管理人員、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進性的具體要求和特點，開展個人黨性分析，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
6、根據(jù)分公司機構(gòu)體制的變化，及時做好各級黨組織的調(diào)整工作，確保黨建工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。制定了黨（總）支部工作考核辦法，認真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度工作計劃、小結(jié)及組織實施情況的檢查監(jiān)督，并做好量化考核工作。
7、重視做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班，共有44名入黨積極分子參加培訓(xùn)并通過了考試，進一步提高了他們對黨的認識，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義信念。根據(jù)新時期發(fā)展黨員工作“十六”方針和分公司黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴格要求、保證質(zhì)量，做好xx年度黨員發(fā)展工作，發(fā)展了16名新黨員，改善了黨員隊伍的年齡、文化層次和分布結(jié)構(gòu)。
8、充分發(fā)揮共青團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設(shè)和青年人力資源開發(fā)力度。宣傳推廣青年建功成才的典型，大力營造關(guān)心、尊重、信任青年人才的良好氛圍。組織團員青年深入社會開展各項服務(wù)活動。完成市級優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動。繼續(xù)推進爭創(chuàng)“青年文明號”活動，新申報省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”7個?，F(xiàn)已有省級“青年文明號”9個，市級“青年文明號”14個。
9、組織召開了中共常州電信分公司第一次代表大會。11月18－19日，中國共產(chǎn)黨江蘇省電信有限公司常州分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績，明確了今后黨委工作的指導(dǎo)思想和總體思路，號召分公司黨員和全體員工要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，求真實務(wù)的工作作風(fēng)，解放思想，與時俱進，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為常州電信再創(chuàng)輝煌而共同奮斗。大會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委委員。
活動，努力探索新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，為完成xx年分公司各項改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供強有力的思想保證和精神動力。
組織召開了分公司思想政治工作暨企業(yè)文化建設(shè)研究會第一屆年會。本次會議得到了中國電信集團公司、江蘇省電信有限公司和常州市委、市政府、常州市思想政治工作研究會等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，常州市委常委、宣傳部部長、市政研會會長張曉霞，中國電信集團公司直屬機關(guān)黨委辦公室主任曹雪琴，江蘇省電信有限公司黨群工作部副主任、省公司政研會副秘書長石玉等領(lǐng)導(dǎo)同志親臨大會并作了重要講話。
分公司總經(jīng)理、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”，不斷加強常州電信思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)》的工作報告，回顧了公司近年來的改革和發(fā)展情況，總結(jié)了近年來在加強和改進企業(yè)思想政治工作方面所做的工作，指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務(wù)，部署了當(dāng)前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內(nèi)容。會議對29篇獲獎優(yōu)秀論文進行了表彰和交流，宣貫了《中國電信企業(yè)文化綱要》，舉辦了《加強企業(yè)文化建設(shè)，注重提升隊伍素質(zhì)》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告，就“如何加強并改善思想政治工作”、“如何搞好企業(yè)文化建設(shè)”等進行了分組討論。
積極做好思想政治工作成果應(yīng)用推薦工作。分公司被市政研會推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀政研會”；論文《增強學(xué)習(xí)力，激發(fā)創(chuàng)新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎，并被推薦參加省政研會優(yōu)秀論文評比。
四、緊緊圍繞“企業(yè)精神”大討論，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。
部署了xx年分公司企業(yè)文化系列活動。認真組織員工學(xué)習(xí)貫徹“中國電信企業(yè)文化綱要”，結(jié)合文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)思想政治工作研究活動，通過“企業(yè)精神”大討論，企業(yè)文化活動月等活動，加強了企業(yè)文化的理論研究和實踐，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來，苦練內(nèi)功，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)了良好的開端。
根據(jù)xx年分公司企業(yè)文化活動的總體安排，3月份起在常州全區(qū)電信系統(tǒng)開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。歷經(jīng)了動員發(fā)動、學(xué)習(xí)座談、內(nèi)涵表述、初選方案、公開征集、領(lǐng)導(dǎo)討論、員工評選等階段，最終確定“勤學(xué)善創(chuàng)、守信敢拼”作為常州電信的企業(yè)精神。
組織開展“創(chuàng)故事、找故事、寫故事、講故事”活動，將中國電信核心價值觀、常州電信企業(yè)精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中層干部開始“講述常州電信人自己的故事”，8月27日舉行了“感動員工、感動用戶、感動常州”員工故事大賽。
舉辦“企業(yè)文化活動月”系列活動。9月份開展的“企業(yè)文化月”以“弘揚企業(yè)文化、共享信息文明”為主旨，通過企業(yè)文化綱要宣貫、企業(yè)形象展示、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作、系列讀書活動、企業(yè)文化知識答題、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯(lián)星空”等業(yè)務(wù)的營銷活動，集中展示常州電信近年來在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成就，大力頌揚常州電信“勤學(xué)善創(chuàng)、守信敢拼”的企業(yè)精神，全面提升常州電信的新形象。
五、緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提升電信企業(yè)形象。
xx年創(chuàng)建工作的總目標(biāo)是保持江蘇省文明行業(yè)、常州市文明行業(yè)稱號。創(chuàng)建工作的重點是通過企業(yè)內(nèi)部管理，抓好電信服務(wù)監(jiān)管框架和制度體系的貫徹落實工作，對電信服務(wù)質(zhì)量進行多方位監(jiān)督管理，維護用戶合法權(quán)益，進一步加強用戶投訴服務(wù)管理，落實“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、處理高效、閉環(huán)管理”的基本要求，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務(wù)。
根據(jù)市文明辦和團市委的統(tǒng)一部署，分公司團委組織開展了“文化助理自愿者進社區(qū)”活動。在北環(huán)街道、荷花池街道、新區(qū)工業(yè)園等地開展辦理電信業(yè)務(wù)咨詢、現(xiàn)場修理電信業(yè)務(wù)障礙、業(yè)務(wù)現(xiàn)場展示等活動，展示現(xiàn)代通信科技對普通人生活的促進。進行科學(xué)上網(wǎng)宣傳，宣傳科學(xué)上網(wǎng)、科學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)。通過現(xiàn)場展示、事例活動，開展“綠色上網(wǎng)”活動。對社區(qū)櫥窗進行布置，開展科學(xué)知識的普及教育，介紹通信業(yè)務(wù)常識。
分公司簽訂了“誠信維權(quán)承諾書”，將一如既往地秉承“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，打造誠信品牌，規(guī)范經(jīng)營流程，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)水平，切實維護消費者權(quán)益，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟信息化、為地方經(jīng)濟的騰飛、為新世紀(jì)再創(chuàng)常州電信的輝煌而努力奮斗。xx年1月和3月，先后被評為“常州市誠信單位”和“江蘇省誠信單位”。
xx年分公司黨群工作的總體思路是：突出一個主題；保持兩方面的榮譽；處理好三個方面的關(guān)系；明確四個工作目標(biāo)；著重抓好五項工作。
突出一個主題：xx年是中國電信集團確定的“企業(yè)形象展示年”。圍繞這一個主題，除了在一季度前繼續(xù)宣貫企業(yè)文化綱要外，全年重點是在企業(yè)形象展示方面做文章。主要涉及到企業(yè)對外整體形象、員工（包括黨團員）的形象以及企業(yè)內(nèi)部的形象化問題。
保持兩方面榮譽：一是繼續(xù)保持省、市文明行業(yè)榮譽稱號，xx年是保持這一榮譽稱號的關(guān)鍵之年。03-xx年度文明行業(yè)迎檢工作在本年度末將正式推開，將持續(xù)至xx年度一季度前完成；二是保持省級思想政治工作先進單位榮譽稱號，我單位是這一榮譽僅有的兩家連冠者之一。
處理好三個關(guān)系：一是處理好工作內(nèi)容和工作職責(zé)的關(guān)系，將工作職責(zé)進一步“細”化，要注重一個“細”；二是處理好工作面的擴張與工作內(nèi)容的深度進入的關(guān)系，將工作重點進一步“深”化，如黨建工作，黨員先進性保持等要注重一個“深”；三是處理好工作的形式與實際效果的關(guān)系，將工作內(nèi)容、成效，進一步落到“實”處，注重一個“實”，如企業(yè)文化建設(shè)既要有新穎活潑的形式又要有潛移默化、潤物無聲的效果。
明確四大工作目標(biāo)：一是文明行業(yè)創(chuàng)建工作要名列全市前茅；二是企業(yè)文化建設(shè)要走在省公司前列；三是企業(yè)黨建工作要達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化要求，在市級評比中榜上有名；四是企業(yè)思想政治工作要為在2-3年內(nèi)爭創(chuàng)國家級思想政治工作先進單位打基礎(chǔ)。
著重抓好五個方面的主要工作：
服務(wù)水平，展示企業(yè)形象”的創(chuàng)建活動主題。重點是通過抓服務(wù)、重誠信，把企業(yè)形象進一步展示在廣大市民面前，在形式上可以繼續(xù)開展“感動員工、感動用戶、感動常州”的“三感動”等活動，黨團員可以進一步走向社會開展有關(guān)助弱結(jié)對幫扶活動，使常州電信的形象進一步完善高大。
二抓企業(yè)文化建設(shè)。圍繞企業(yè)形象展示這一主題，開展企業(yè)形象展示系列活動。除了在9-10月份集中開展“企業(yè)形象展示月”活動外，xx年將對企業(yè)形象（如新大樓的形象）、部門形象、員工形象這三大塊進行分門別類，開展諸如“我為企業(yè)形象獻一計”等活動，半年一次的“部門業(yè)績各家談”活動，黨群工作部將與其他部門一道進一步發(fā)掘事例，進行事跡匯編、制作有關(guān)精彩專題片，分為學(xué)習(xí)、素質(zhì)、服務(wù)、管理、創(chuàng)新等幾個專題來展示。在“企業(yè)形象展示月”活動中，就員工的形體形象、精神形象、行為形象進行展示。
四抓企業(yè)黨建工作：除了完善上述制度，企業(yè)黨建工作繼續(xù)以“保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，開展與之相配套的民主評議黨員、優(yōu)秀黨員評選、黨員服務(wù)示范崗等工作，特別是圍繞“企業(yè)形象展示年”主題，開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學(xué)結(jié)對活動，以及在黨員中開展“服務(wù)企業(yè)、奉獻社會”等勞動競賽活動。
另外，根據(jù)流程變化，擬對黨組織的設(shè)置作相關(guān)調(diào)整，擬建立大總支委為格局的建制，以適應(yīng)發(fā)展要求，同時在黨內(nèi)民主建設(shè)方面開展一些有益的嘗試，如支委選舉競選等。
另外，適應(yīng)共青團常州市委和其他部門的工作要求，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，做好人武、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
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一、以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主線，努力提高員工隊伍政治素質(zhì)。
分公司黨委明確提出，當(dāng)前及今后相當(dāng)長的時期內(nèi)，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力探索新時期加強黨的建設(shè)的好思路、新辦法和有效途徑。
今年以來，分公司黨委中心組著重就貫徹十六屆三中全會精神、《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀等進行了專題學(xué)習(xí)研討，并對xx年分公司理論學(xué)習(xí)、黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等進行了研究部署。制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制》，在各支部和黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育活動；組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《當(dāng)代中國科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《中國電信企業(yè)文化綱要》，并結(jié)合學(xué)習(xí)公民“基本道德規(guī)范”、中國電信“核心價值觀”和常州“市民精神”，開展常州電信“企業(yè)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊精神”大討論活動。同時，運用宣傳展版、《常州電信文化》、常州電信思想政治工作網(wǎng)站、新聞媒體等，加大了分公司各類先進集體和先進個人的宣傳力度，突出先進典型的示范帶頭作用。全年已編發(fā)《常州電信文化》8期，《常州電信政工信息》18期。通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了廣大員工的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是新世紀(jì)新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。為此，我們制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態(tài)管理機制，長期的學(xué)習(xí)教育機制，嚴格的評議監(jiān)督機制，穩(wěn)定的吐故納新機制。主要開展了以下活動：
1、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認真組織開展黨員民主評議。在個人總結(jié)、自我剖析的基礎(chǔ)上，一方面召開支部大會進行民主評議，另一方面召開部門員工大會進行民主測評，最后，整理出對每一位黨員的評議意見，提請支部大會討論通過，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。
2、開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列評優(yōu)爭先活動。對一貫表現(xiàn)突出，在分公司各項工作中能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員典型，予以表彰；對在民主評議中被評議為優(yōu)秀的黨員，予以表揚。黨群工作部已對“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進行了初評，并將通過思政網(wǎng)站、展板等載體，宣傳他們的先進事跡，樹立學(xué)習(xí)榜樣。
3、開展“黨員承諾”活動。在民主評議黨員活動結(jié)束后，每位黨員根據(jù)評議意見，結(jié)合崗位職責(zé)，提出努力方向，提交了一份“黨員承諾書”，匯總后形成各支部“承諾書”，向群眾公開承諾，以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意，作為衡量先進性教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
4、開展“黨員服務(wù)示范崗”活動。作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的進一步深入和延續(xù)，“黨員服務(wù)示范崗”活動緊扣服務(wù)這一中國電信科學(xué)發(fā)展、做大做強的不變主題，以“黨員服務(wù)示范崗”崗位明星的表率作用，促使全體黨員立足本職、結(jié)合實踐、提升服務(wù)水平，將共產(chǎn)黨員的先進性發(fā)揮到實處，引領(lǐng)廣大員工搞好服務(wù)，以服務(wù)擦亮中國電信的誠信品牌。10月10日，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務(wù)示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉、動力維護中心黃偉東、人力資源部孫玲等7位黨員從黨群工作部負責(zé)人的手中，接過了印有“黨員服務(wù)示范崗”樣的一疊特殊的“名片”，標(biāo)志著分公司黨委開展創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范崗”活動進入了實質(zhì)性階段。
5、按照分類管理的要求，結(jié)合黨員廉政教育活動的實施意見，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員中層管理人員、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進性的具體要求和特點，開展個人黨性分析，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
6、根據(jù)分公司機構(gòu)體制的變化，及時做好各級黨組織的調(diào)整工作，確保黨建工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。制定了黨（總）支部工作考核辦法，認真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度工作計劃、小結(jié)及組織實施情況的檢查監(jiān)督，并做好量化考核工作。
7、重視做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班，共有44名入黨積極分子參加培訓(xùn)并通過了考試，進一步提高了他們對黨的認識，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義信念。根據(jù)新時期發(fā)展黨員工作“十六”方針和分公司黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴格要求、保證質(zhì)量，做好xx年度黨員發(fā)展工作，發(fā)展了16名新黨員，改善了黨員隊伍的年齡、文化層次和分布結(jié)構(gòu)。
8、充分發(fā)揮共青團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設(shè)和青年人力資源開發(fā)力度。宣傳推廣青年建功成才的典型，大力營造關(guān)心、尊重、信任青年人才的良好氛圍。組織團員青年深入社會開展各項服務(wù)活動。完成市級優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動。繼續(xù)推進爭創(chuàng)“青年文明號”活動，新申報省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”7個?，F(xiàn)已有省級“青年文明號”9個，市級“青年文明號”14個。
9、組織召開了中共常州電信分公司第一次代表大會。11月18－19日，中國共產(chǎn)黨江蘇省電信有限公司常州分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績，明確了今后黨委工作的指導(dǎo)思想和總體思路，號召分公司黨員和全體員工要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，求真實務(wù)的工作作風(fēng)，解放思想，與時俱進，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為常州電信再創(chuàng)輝煌而共同奮斗。大會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委委員。
按照上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合電信發(fā)展、改革、服務(wù)、管理的實際，我們積極組織開展員工思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)研究活動，努力探索新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，為完成xx年分公司各項改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供強有力的思想保證和精神動力。
司和常州市委、市政府、常州市思想政治工作研究會等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，常州市委常委、宣傳部部長、市政研會會長張曉霞，中國本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊電信集團公司直屬機關(guān)黨委辦公室主任曹雪琴，江蘇省電信有限公司黨群工作部副主任、省公司政研會副秘書長石玉等領(lǐng)導(dǎo)同志親臨大會并作了重要講話。
分公司總經(jīng)理、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”，不斷加強常州電信思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)》的工作報告，回顧了公司近年來的改革和發(fā)展情況，總結(jié)了近年來在加強和改進企業(yè)思想政治工作方面所做的工作，指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務(wù)，部署了當(dāng)前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內(nèi)容。會議對29篇獲獎優(yōu)秀論文進行了表彰和交流，宣貫了《中國電信企業(yè)文化綱要》，舉辦了《加強企業(yè)文化建設(shè)，注重提升隊伍素質(zhì)》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告，就“如何加強并改善思想政治工作”、“如何搞好企業(yè)文化建設(shè)”等進行了分組討論。
積極做好思想政治工作成果應(yīng)用推薦工作。分公司被市政研會推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀政研會”；論文《增強學(xué)習(xí)力，激發(fā)創(chuàng)新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎，并被推薦參加省政研會優(yōu)秀論文評比。
四、緊緊圍繞“企業(yè)精神”大討論，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。
部署了xx年分公司企業(yè)文化系列活動。認真組織員工學(xué)習(xí)貫徹“中國電信企業(yè)文化綱要”，結(jié)合文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)思想政治工作研究活動，通過“企業(yè)精神”大討論，企業(yè)文化活動月等活動，加強了企業(yè)文化的理論研究和實踐，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來，苦練內(nèi)功，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)了良好的開端。
根據(jù)xx年分公司企業(yè)文化活動的總體安排，3月份起在常州全區(qū)電信系統(tǒng)開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。歷經(jīng)了動員發(fā)動、學(xué)習(xí)座談、內(nèi)涵表述、初選方案、公開征集、領(lǐng)導(dǎo)討論、員工評選等階段，最終確定“勤學(xué)善創(chuàng)、守信敢拼”作為常州電信的企業(yè)精神。
組織開展“創(chuàng)故事、找故事、寫故事、講故事”活動，將中國電信核心價值觀、常州電信企業(yè)精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中層干部開始“講述常州電信人自己的故事”，8月27日舉行了“感動員工、感動用戶、感動常州”員工故事大賽。
舉辦“企業(yè)文化活動月”系列活動。9月份開展的“企業(yè)文化月”以“弘揚企業(yè)文化、共享信息文明”為主旨，通過企業(yè)文化綱要宣貫、企業(yè)形象展示、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作、系列讀書活動、企業(yè)文化知識答題、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯(lián)星空”等業(yè)務(wù)的營銷活動，集中展示常州電信近年來在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成就，大力頌揚常州電信“勤學(xué)善創(chuàng)、守信敢拼”的企業(yè)精神，全面提升常州電信的新形象。
五、緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提升電信企業(yè)形象。
xx年創(chuàng)建工作的總目標(biāo)是保持江蘇省文明行業(yè)、常州市文明行業(yè)稱號。創(chuàng)建工作的重點是通過企業(yè)內(nèi)部管理，抓好電信服務(wù)監(jiān)管框架和制度體系的貫徹落實工作，對電信服務(wù)質(zhì)量進行多方位監(jiān)督管理，維護用戶合法權(quán)益，進一步加強用戶投訴服務(wù)管理，落實“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、處理高效、閉環(huán)管理”的基本要求，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務(wù)。
根據(jù)市文明辦和團市委的統(tǒng)一部署，分公司團委組織開展了“文化助理自愿者進社區(qū)”活動。在北環(huán)街道、荷花池街道、新區(qū)工業(yè)園等地開展辦理電信業(yè)務(wù)咨詢、現(xiàn)場修理電信業(yè)務(wù)障礙、業(yè)務(wù)現(xiàn)場展示等活動，展示現(xiàn)代通信科技對普通人生活的促進。進行科學(xué)上網(wǎng)宣傳，宣傳科學(xué)上網(wǎng)、科學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)。通過現(xiàn)場展示、事例活動，開展“綠色上網(wǎng)”活動。對社區(qū)櫥窗進行布置，開展科學(xué)知識的普及教育，介紹通信業(yè)務(wù)常識。
分公司簽訂了“誠信維權(quán)承諾書”，將一如既往地秉承“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，打造誠信品牌，規(guī)范經(jīng)營流程，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)水平，切實維護消費者權(quán)益，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟信息化、為地方經(jīng)濟的騰飛、為新世紀(jì)再創(chuàng)常州電信的輝煌而努力奮斗。xx年1月和3月，先后被評為“常州市誠信單位”和“江蘇省誠信單位”。
xx年分公司黨群工作的總體思路是：突出一個主題；保持兩方面的榮譽；處理好三個方面的關(guān)系；明確四個工作目標(biāo)；著重抓好五項工作。
突出一個主題：xx年是中國電信集團確定的“企業(yè)形象展示年”。圍繞這一個主題，除了在一季度前繼續(xù)宣貫企業(yè)文化綱要外，全年重點是在企業(yè)形象展示方面做文章。主要涉及到企業(yè)對外整體形象、員工（包括黨團員）的形象以及企業(yè)內(nèi)部的形象化問題。
保持兩方面榮譽：一是繼續(xù)保持省、市文明行業(yè)榮譽稱號，xx年是保持這一榮譽稱號的關(guān)鍵之年。03-xx年度文明行業(yè)迎檢工作在本年度末將正式推開，將持續(xù)至xx年度一季度前完成；二是保持省級思想政治工作先進單位榮譽稱號，我單位是這一榮譽僅有的兩家連冠者之一。
處理好三個關(guān)系：一是處理好工作內(nèi)容和工作職責(zé)的關(guān)系，將工作職責(zé)進一步“細”化，要注重一個“細”；二是處理好工作面的擴張與工作內(nèi)容的深度進入的關(guān)系，將工作重點進一步“深”化，如黨建工作，黨員先進性保持等要注重一個“深”；三是處理好工作的形式與實際效果的關(guān)系，將工作內(nèi)容、成效，進一步落到“實”處，注重一個“實”，如企業(yè)文化建設(shè)既要有新穎活潑的形式又要有潛移默化、潤物無聲的效果。
明確四大工作目標(biāo)：一是文明行業(yè)創(chuàng)建工作要名列全市前茅；二是企業(yè)文化建設(shè)要走在省公司前列；三是企業(yè)黨建工作要達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化要求，在市級評比中榜上有名；四是企業(yè)思想政治工作要為在2-3年內(nèi)爭創(chuàng)國家級思想政治工作先進單位打基礎(chǔ)。
著重抓好五個方面的主要工作：
一抓文明行業(yè)創(chuàng)建。針對即將開始的迎檢工作，除了完成正常的申報表、申報報告、創(chuàng)建總結(jié)外，電子臺帳工作要在近期建立。另外，明年的文明行業(yè)創(chuàng)建工作結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)及學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，擬提出“提升服務(wù)水平，展示企業(yè)形象”的創(chuàng)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊建活動主題。重點是通過抓服務(wù)、重誠信，把企業(yè)形象進一步展示在廣大市民面前，在形式上可以繼續(xù)開展“感動員工、感動用戶、感動常州”的“三感動”
等活動，黨團員可以進一步走向社會開展有關(guān)助弱結(jié)對幫扶活動，使常州電信的形象進一步完善高大。
二抓企業(yè)文化建設(shè)。圍繞企業(yè)形象展示這一主題，開展企業(yè)形象展示系列活動。除了在9-10月份集中開展“企業(yè)形象展示月”活動外，xx年將對企業(yè)形象（如新大樓的形象）、部門形象、員工形象這三大塊進行分門別類，開展諸如“我為企業(yè)形象獻一計”等活動，半年一次的“部門業(yè)績各家談”活動，黨群工作部將與其他部門一道進一步發(fā)掘事例，進行事跡匯編、制作有關(guān)精彩專題片，分為學(xué)習(xí)、素質(zhì)、服務(wù)、管理、創(chuàng)新等幾個專題來展示。在“企業(yè)形象展示月”活動中，就員工的形體形象、精神形象、行為形象進行展示。
四抓企業(yè)黨建工作：除了完善上述制度，企業(yè)黨建工作繼續(xù)以“保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，開展與之相配套的民主評議黨員、優(yōu)秀黨員評選、黨員服務(wù)示范崗等工作，特別是圍繞“企業(yè)形象展示年”主題，開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學(xué)結(jié)對活動，以及在黨員中開展“服務(wù)企業(yè)、奉獻社會”等勞動競賽活動。
另外，根據(jù)流程變化，擬對黨組織的設(shè)置作相關(guān)調(diào)整，擬建立大總支委為格局的建制，以適應(yīng)發(fā)展要求，同時在黨內(nèi)民主建設(shè)方面開展一些有益的嘗試，如支委選舉競選等。
另外，適應(yīng)共青團常州市委和其他部門的工作要求，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，做好人武、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
校友工作部工作總結(jié)篇二
我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，嚴格貫徹落實全省發(fā)改工作會議、市委十三屆三次全體（擴大）會議精神，狠抓落實，克難攻堅，努力完成各項工作，有力促進了經(jīng)濟社會的平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）抓規(guī)劃，謀思路，認真履行參謀助手職能。
1.強化規(guī)劃引領(lǐng)作用。編制完成《xx省重要海島開發(fā)利用與保護規(guī)劃xx市實施方案》、《樂清海峽兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)規(guī)劃》、《xx市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，并獲準(zhǔn)實施。編制《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與20國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案》，通過市人大審議。完成《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》中期評估工作。協(xié)同市國土局做好《xx市低丘緩坡綜合開發(fā)利用規(guī)劃》相關(guān)工作。
2.做好經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。密切關(guān)注經(jīng)濟運行動態(tài)情況，每月出具經(jīng)濟運行情況分析報告。按季度及時完成全市20家重點工業(yè)企業(yè)和10家服務(wù)業(yè)重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測，報送省發(fā)改委及市委市政府。
3.深入開展重大課題研究。為加快推進我市率先全面建成小康社會的工作進程，按照市領(lǐng)導(dǎo)工作部署，我局專門成立工作小組研究制訂全面建成小康社會行動計劃，經(jīng)反復(fù)修改完善，提交市委、市政府，并由市委辦正式印發(fā)。完成《關(guān)于推進我市率先全面建成小康社會的思路和建議》、《xx市“十二五”規(guī)劃綱要中期實施情況研究》、《柳市小城市培育試點相關(guān)問題的思考》等26篇調(diào)研文章，協(xié)助xx市開展中心鎮(zhèn)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)查。定期刊發(fā)簡報《發(fā)展與研究》，報送市領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位及各鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)參閱。
（二）抓項目，優(yōu)服務(wù)，推進固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長。
全年完成xx市級重點工程投資53.03億元，占年度計劃的129.37%，xx市政府被評為xx市重點建設(shè)工作先進單位；省級重點工程投資5.88億元，占年度計劃的129.34%。全年完成限額以上固定資產(chǎn)投資440億元，同比增長21.5%；市本級重點工程完成90億元，同比增長19.81%，占年度計劃的102.27%。
1.加強投資計劃管理。起草了《xx市年強化投資大行動實施方案》、《項目建設(shè)拔釘清障專項行動方案》、《xx市有效投資“百日攻堅、趕超爭先”推進活動實施方案》等，完成投資項目年度計劃、月度計劃分解。引入專家評審制度，科學(xué)編制《xx市2018年重點工程計劃》，下達了《xx市2018年生產(chǎn)性投資計劃》、《xx市2018年重大前期項目計劃》等。積極做好全省擴大有效投資“411”重大項目計劃申報工作，共申報20個項目。做好上年度中央投資項目建設(shè)督查工作，組織編報中央預(yù)算內(nèi)投資項目計劃。
2.加大項目推進力度。一是做好固定資產(chǎn)投資每月排名通報、重點工程月報工作。定期開展存在問題分類梳理，聯(lián)合各相關(guān)部門深入分析存在原因，及時抄告各責(zé)任單位并上報市政府。同時，開展難題破解跟蹤，建立工作臺賬，全面掌握難題破解情況。二是開展重點工程公開承諾活動。將129個重點工程按項目單位分類捆綁成93個項目，要求項目主要負責(zé)人上報承諾書，并在《樂清新聞》“破難攻堅專欄”中進行公開承諾接受群眾監(jiān)督。三是實行重點工程“督查令”。9月份開始，對進展排名落后、政策處理未到位的兩類重點工程實行“督查令”，通過市領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)《督查通知書》，傳達至各相關(guān)職能部門、鎮(zhèn)、街道，限期辦理具體事項。四是加強項目監(jiān)管。聯(lián)合財政、審計部門，定期開展市重點建設(shè)項目監(jiān)管工作，并配合上級部門對省重點建設(shè)項目市楠溪江引供水工程開展聯(lián)合稽查。
3.優(yōu)化項目服務(wù)機制。一是積極做好20用地指標(biāo)計劃的'分配、報批工作，組織多部門聯(lián)合工作組，深入項目調(diào)查研究，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)用地報批相關(guān)事宜。二是積極對接上級相關(guān)部門，爭取各類用地指標(biāo)、資金等政策支持。全年列入省重點工程4個，列入省重大產(chǎn)業(yè)項目3個，爭取到省重點工程、省重大產(chǎn)業(yè)項目用地指標(biāo)共2441畝；爭取到中央、省各類補助資金8427萬元。三是開展局黨委班子成員聯(lián)系固定資產(chǎn)投資及重點建設(shè)項目活動。每位局黨委班子成員牽頭聯(lián)系1-2個鎮(zhèn)（街道）、1-2個區(qū)塊部門以及相關(guān)重點建設(shè)項目，每月走訪一次。四是開展“項目服務(wù)周”活動。聯(lián)合各職能部門指定業(yè)務(wù)科室中層干部組成工作組，每月安排一周時間開展集中協(xié)調(diào)服務(wù)。先后組織工作組深入各區(qū)塊、部門、鎮(zhèn)街等開展項目服務(wù)活動。
（三）抓機遇，筑平臺，推進海洋經(jīng)濟加快發(fā)展。
1.完善工作體制機制。市沿海產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展辦公室更名為市海洋經(jīng)濟辦公室，設(shè)立市海峽兩岸經(jīng)濟合作辦公室（與市海洋經(jīng)濟辦公室合署辦公），新增編制3名。配合市臺辦起草《關(guān)于加強對臺工作體制機制建設(shè)的意見》和《樂清2018年對臺暨海xx區(qū)工作要點》，細化工作任務(wù)，落實年度指標(biāo)。
2.加快推進試驗區(qū)建設(shè)?！稑非搴{兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)規(guī)劃》7月獲xx市政府批準(zhǔn)實施。積極與省、xx市發(fā)改委對接，將樂清海峽兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)作為特色平臺納入了浙臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)規(guī)劃。收集匯總國家、省、市已經(jīng)出臺的促進臺商投資與支持臺資企業(yè)發(fā)展的相關(guān)優(yōu)惠政策，并配合xx市做好《關(guān)于進一步促進臺商投資與支持臺資企業(yè)發(fā)展的若干意見》的政策制定工作。疏理匯總我市對臺合作項目近40個，積極對接臺商臺企。做好“2018xx?臺灣合作周”活動相關(guān)工作，現(xiàn)場簽約4個項目。
3.狠抓項目謀劃推進。一是積極向上申報重大項目，19個項目列入xx省2018年度海洋經(jīng)濟發(fā)展重大建設(shè)項目實施計劃，47個項目列入xx市2018年度海洋經(jīng)濟重大建設(shè)項目實施計劃。二是緊抓溫州產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)調(diào)整機遇，積極爭取樂清灣港區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、柳市新區(qū)納入省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。雁蕩山―樂清灣旅游區(qū)、樂清灣港區(qū)及臨港產(chǎn)業(yè)作為溫州三大海洋特色產(chǎn)業(yè)基地的重點被列入xx海洋經(jīng)濟發(fā)展“822”行動計劃。三是加快推進海洽會簽約項目，加強重大項目督查和推進。全年完成海洋經(jīng)濟有效投資約64億元。
（四）抓轉(zhuǎn)型，促升級，推進發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。
1.加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。一是大力推進重大項目建設(shè)。出臺《關(guān)于推進服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展的若干意見》，編制了2018年服務(wù)業(yè)重大項目形象進度計劃和前期項目工作計劃。全年完成投資36億元，超過年度計劃的20%。中國國際電工電器城銷售中心（生活生產(chǎn)資料配送中心）項目被列入2018年省服務(wù)業(yè)重大項目計劃。二是大力推進服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。樂清總部經(jīng)濟園、市科技創(chuàng)新園、文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)預(yù)計20投入使用，南虹廣場預(yù)計投入使用；正大城市生活中心、中國電器城會展銷售中心計劃年開工建設(shè)；雁蕩山旅游文化綜合服務(wù)區(qū)、濱海金融集聚區(qū)、樂清灣港區(qū)現(xiàn)代物流園區(qū)、虹橋現(xiàn)代商貿(mào)城等前期工作有序推進中。三是抓好“退二進三”工作。全年共受理28家企業(yè)，初步審核通過的有11家，涉及存量用地14.54畝，共計投資約2.3億元。四是創(chuàng)新開展服務(wù)業(yè)考核工作。在全省率先出臺《服務(wù)業(yè)發(fā)展工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，將省、xx市下達的年度任務(wù)細化為7大類12項具體指標(biāo)，分解落實到各鎮(zhèn)、街道。全年共完成服務(wù)業(yè)企業(yè)限下轉(zhuǎn)限上119家，總數(shù)居溫州各縣（市、區(qū)）第二名；完成率達170%，居溫州各縣（市、區(qū)）首位。五是做好服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金落實、重點企業(yè)培育及質(zhì)量強市工作。聯(lián)合市財政局、市商務(wù)局下達服務(wù)業(yè)補助獎勵資金159.6萬元。
2.加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是積極做好產(chǎn)業(yè)項目申報，探索建立產(chǎn)業(yè)項目庫。做好低碳技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程項目、中央投資項目、省、市級重大工業(yè)項目申報工作，xx中訊電子有限公司技改項目被列為2018年工業(yè)中小企業(yè)技術(shù)改造中央投資項目，樂都生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場改擴建項目被列入2018年中央投資計劃項目庫。深入開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目、重大工業(yè)項目調(diào)查，編制《xx市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目庫調(diào)查問卷》下發(fā)到各鎮(zhèn)（街）。二是配合做好新能源汽車試點。積極參與xx市申報節(jié)能與新能源汽車試點工作，成立xx市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，完成xx市節(jié)能與新能源汽車總體實施方案(征求意見稿）、xx市新能源汽車推廣應(yīng)用方案等。協(xié)助沃誠集團舉辦溫州大學(xué)沃誠電動汽車研究院成立暨xx市新能源（電動）汽車推廣運用啟動儀式。
3.努力做好環(huán)資工作。認真開展我市“991行動計劃”重點項目2018年實施計劃申報和20實施計劃總結(jié)工作，樂清瑞集環(huán)保城市礦產(chǎn)無污染循環(huán)利用項目入選。協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實xx市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展“12555”行動和“十二五”節(jié)能減排工作2018年計劃任務(wù)。開展園區(qū)循環(huán)化改造申報，做好樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和樂清工業(yè)園區(qū)對接工作。研究起草我市分布式光伏發(fā)電政策、“6.17”全國首個低碳日宣傳活動方案。
4.大力推廣散裝水泥應(yīng)用。出臺《禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿》政策，加強預(yù)拌混凝土行業(yè)質(zhì)量監(jiān)管。全市完成散裝水泥使用量164.77萬噸，同比增長41.98%，完成xx市下達年度計劃的149.79%；完成預(yù)拌混凝土供應(yīng)量331.24萬立方米，同比增長56.96%，完成xx市下達年度計劃的157.73%；啟動預(yù)拌砂漿工作，完成預(yù)拌砂漿供應(yīng)量2645.81噸。
校友工作部工作總結(jié)篇三
近年來，我局以科學(xué)發(fā)展為主題，按照中央加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式“五個堅持”的基本要求，積極推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，有力促進了全市經(jīng)濟的全面發(fā)展。
（一）“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和政策落實情況的監(jiān)督檢查。
在結(jié)合“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，編制完成了《市年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃（草案）的報告》，經(jīng)市人民代表大會會議審議通過，明確了全市年經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要目標(biāo)、任務(wù)。同時，按季度加強經(jīng)濟運行分析，準(zhǔn)確掌握發(fā)展動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的主要問題，研究對策措施，為市委、市政府提供決策依據(jù)，全面履行好部門職能，充分發(fā)揮參謀助手作用。各規(guī)劃在確定制定發(fā)展思路、明確政策導(dǎo)向等方面，貫徹落實了中央、省和市關(guān)于“十二五”發(fā)展的基本要求；在分解細化發(fā)展指標(biāo)時做到了與國家、省和市、縣“十二五”規(guī)劃綱要確定的發(fā)展目標(biāo)緊密銜接、協(xié)調(diào)一致；在明確主要發(fā)展任務(wù)時找準(zhǔn)了影響和制約科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要矛盾和突出問題，制定實施了有針對性的對策措施；在執(zhí)行財政政策、投資政策、產(chǎn)業(yè)政策等方面符合上級的要求。
（二）圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好項目謀劃。
結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，圍繞與世界500強、央企、國內(nèi)知名企業(yè)溝通對接、合資合作；圍繞與省會產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和基礎(chǔ)設(shè)施全面對接；圍繞循環(huán)化工、生物制藥、裝備制造、輕工紡織等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強和加快培育電子信息、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)；圍繞提升城區(qū)綜合市場、農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)市場等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)及發(fā)展現(xiàn)代物流、生產(chǎn)生活配套服務(wù)設(shè)施、信息中介等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點做好項目謀劃。通過組織開展小團隊專業(yè)招商、定點招商、“敲門”招商等多種形式，先后謀劃了投資1億美元的可口可樂、投資6億元的河冶科技與法國埃赫曼公司合作、投資6億元的啤酒、投資4.82億元的建投農(nóng)業(yè)觀光園等一批支撐性、帶動性和規(guī)模型、效益型的重大項目。
（三）突出重點，開展“重點項目攻堅活動”。
進一步明確抓項目就是抓發(fā)展、抓大項目就是抓大發(fā)展、抓優(yōu)質(zhì)項目就是抓科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)思想，堅持用項目建設(shè)總攬全局、支撐全局、活躍全局。一是明確責(zé)任。實行市級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目單位“四級分包聯(lián)動”責(zé)任制，做到一個項目一套工作班子、一套推進計劃、一套考核辦法，真正把責(zé)任落實到具體人員上、明確到具體時間節(jié)點上，確保項目順利推進。二是強力攻堅。針對項目建設(shè)中的實際問題，由市級領(lǐng)導(dǎo)掛帥，強力開展占地攻堅、環(huán)評攻堅、配套攻堅、建設(shè)攻堅，有效解決了項目建設(shè)中遇到的環(huán)評、用地、拆遷、供電等瓶頸制約，確保了一大批重點支撐項目相繼簽約、開工和建設(shè)、投產(chǎn)。三是嚴格考核。為確保攻堅效果，我們明確了每個項目的年度任務(wù)目標(biāo)、時間節(jié)點要求和形象建設(shè)內(nèi)容，按照工期倒排時間，四級分包領(lǐng)導(dǎo)同獎同罰，有力保障了重點項目建設(shè)的順利實施。
（四）強化服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是加強協(xié)調(diào)服務(wù)。出臺了《固定資產(chǎn)投資項目全程vip保姆式服務(wù)實行辦法》等一系列制度措施，全面實施重點項目推進聯(lián)席會議制度，隨時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的困難和問題。二是強化考核激勵。把項目建設(shè)作為重要的考核指標(biāo)，采取定期抽查、現(xiàn)場拉練、集中觀摩等各種形式，進一步加大督導(dǎo)檢查力度，對重點項目建設(shè)，一周一調(diào)度、一月一通報、一季一排隊、半年一考核、年終要結(jié)果。三是創(chuàng)優(yōu)社會環(huán)境。嚴格執(zhí)行環(huán)境建設(shè)“十不準(zhǔn)”和“十項制度”，全面加強社會治安綜合治理，嚴肅查處環(huán)境建設(shè)中存在的各類突出問題，努力為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境，進一步叫響“投資到、事事都能成”的環(huán)境品牌。
（五）抓好重點產(chǎn)業(yè)振興專項投資項目的實施。
年市申報中央投資重點產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造投資項目3個，項目建設(shè)和運營嚴格按照批準(zhǔn)的投資計劃、批準(zhǔn)內(nèi)容組織實施，國家專項資金按時足額下達，做到?？顚Ｓ?。
總投資63275萬元（其中：中央預(yù)算內(nèi)投資1100萬元）的擬建設(shè)年產(chǎn)粉末高速鋼20xx噸，航空軍工用高溫強度合金材料2200噸，其它材料36000噸特種合金材料生產(chǎn)線的安裝中國第一臺高速工具鋼絲軋機和高速鋼連軋機及剝皮線項目，已竣工投產(chǎn)；總投資8500萬元（其中：中央預(yù)算內(nèi)投資300萬元）的奧欣電源有限公司年產(chǎn)80萬kva高容量密封免維護鉛蓄電池項目，車間主體完工，正在安裝設(shè)備；總投資1495萬元（其中：中央預(yù)算內(nèi)投資150萬元）經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長城食品有限公司罐頭食品安全檢測監(jiān)測能力建設(shè)項目，已投入600萬元項目正在抓緊建設(shè)。
（六）抓好節(jié)能減排和環(huán)境保護政策措施落實。
一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和淘汰落后產(chǎn)能符合國家要求，新上項目嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)節(jié)能評估與審查制度。二是新上項目嚴格執(zhí)行準(zhǔn)入會商機制，不存在違規(guī)審批高耗能、高污染項目問題。三是搞好宏觀調(diào)控，抓好節(jié)能審查圍繞節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)保和應(yīng)對氣候變化等重點領(lǐng)域，積極跟蹤掌握國家、省和市最新政策，結(jié)合實際提出建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的政策建議。先后完成100多個備案項目的節(jié)能審查工作，通過節(jié)能中心論證10余個，嚴格固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查工作，保證了項目入駐用能的科學(xué)發(fā)展。
校友工作部工作總結(jié)篇四
20xx年，市發(fā)改局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職、服務(wù)全局，突出“謀劃大規(guī)劃、策劃大項目、實施大協(xié)調(diào)、搞好大服務(wù)”的工作職責(zé)，緊緊圍繞市委、市政府確定的“沖刺全國百強、建成中等城市、實現(xiàn)全面小康”三大目標(biāo)，開拓進取，狠抓落實，各項工作取得新進步。
一、立足項目，抓爭取。一年來，全局上下以爭取項目、爭取政策、爭取國家重要生產(chǎn)力布局為重點，充分發(fā)揚“兩勤一厚”精神，全力以赴開展對上爭取工作。截止9月底，共計爭取落實中央、省預(yù)算內(nèi)項目44個、下達資金1.69億元。特別是市婦幼保健院、市人民醫(yī)院急救中心等兩個項目得到了國家的大力度支持，分別獲得中央預(yù)算內(nèi)資金350萬元、290萬元；安福寺污水處理廠、枝江市城鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)設(shè)施兩個污水垃圾類項目同年獲批，下達資金1500萬元，這在全省是為數(shù)不多的；三寧化工成功發(fā)行5億元債券，開創(chuàng)了縣市區(qū)企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券的先河；中石化20萬噸乙二醇、三寧化工20萬噸已內(nèi)酰胺等5個省重點項目全部落實用地，共安排用地76.9公頃，折合1153.5畝，分別占全省、宜昌市項目個數(shù)和用地規(guī)模的2.04%、20.8%和3.52%、31.1%，緩解了我市重點項目的用地難題；枝江奧美醫(yī)療用品有限公司被確定為第十九批湖北省認定企業(yè)技術(shù)中心，我市省級企業(yè)技術(shù)中心達到5家；為奧美公司爭取國家進口棉花配額0.8萬噸，總量居全省各縣市區(qū)第一位。同時，經(jīng)市委常委會審議，20xx年計劃申報儲備項目達到81個，投資總額59.9億元，擬向上爭取資金9.3億元。
二、立足進位，抓投資。固定資產(chǎn)和重點建設(shè)項目全省考評獲得最終認定，我市位列全省第一位，獲突出貢獻獎。元至九月，全市固定資產(chǎn)投資完成218.5億元，預(yù)計今年全市可完成全社會固定資產(chǎn)投資290億元，增長28%，完成年計劃目標(biāo)的100%，比20227.3增62.7億元。在投資工作中，一是注重研究落實國家鼓勵民間投資的政策措施，拓寬項目建設(shè)的`資金來源；二是強化調(diào)度，狠抓項目建設(shè)進度。結(jié)合班子成員分工，組建項目督辦工作小組，定期不定期對項目建設(shè)情況進行調(diào)研督辦，使在建項目加快建設(shè)進度，未開工項目盡快開工建設(shè)；三是強化服務(wù)，做到“四個零”，即服務(wù)項目零距離，改善環(huán)境零收費，嚴格管理零投訴，依法行政零訴訟。強化便捷、快速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識，積極為基層、為業(yè)主服好務(wù)；四是加強投資及重點項目建設(shè)的統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計不重不漏，客觀真實地反映全市投資和重點項目建設(shè)情況。
三、立足長遠，抓規(guī)劃。一是牽頭組織開展“十二五”規(guī)劃中期評估，以此為契機，按照只增不減的原則，調(diào)增了“十二五”規(guī)劃項目庫，重點圍繞“十二五”期間重點發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、社會發(fā)展等六個方面，由原來的340個項目，總投資1598.1億元，調(diào)增為566個項目，總投資3566.6億元，分別增長66.5%和123.2%。二是參加全省主體功能區(qū)推進座談會，請求省政府進一步明確我市作為除武漢城市圈及各地市州所在地以外的，全省唯一的省級層面重點開發(fā)區(qū)域，出臺關(guān)于投資、財稅、土地、金融等領(lǐng)域更為具體的扶持政策，支持我市加快發(fā)展；三是參與編制《宜昌市食品生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-）》等一批專業(yè)專項規(guī)劃。
四、立足決策，當(dāng)參謀。充分發(fā)揮宏觀調(diào)控和綜合經(jīng)濟協(xié)調(diào)職能，加強經(jīng)濟形勢的預(yù)警監(jiān)測。針對經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點和突出問題及發(fā)展改革工作中的新情況，組織開展了重點專題的調(diào)研活動，向市委、市政府提出有針對性的對策建議，撰寫了《創(chuàng)新發(fā)展方式優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)實現(xiàn)三大目標(biāo)》、《關(guān)于枝江市提前建成小康社會的調(diào)查報告》等調(diào)研報告，有效促進了全市年度計劃的順利實施。初步預(yù)計，今年全市可完成地區(qū)生產(chǎn)總值360億元（現(xiàn)價），可比增長14%；全社會固定資產(chǎn)投資290億元，同比增長28%；公共財政預(yù)算收入16.7億元，同比增長15%；社會消費品零售總額93億元，同比增長17%；外貿(mào)出口18916萬美元，增長20%。
五、立足大事，抓落實。一是重點抓好紫云鐵路建設(shè)。20xx年8月，宜昌紫云地方鐵路枝姚段正式開工，我局及市支鐵辦主動支持、靠前服務(wù)、積極配合，各項工作進展順利，有望20xx年9月開通營運，建成后年運貨能力可達740萬噸，將為姚家港化工園發(fā)展、我市實現(xiàn)“三大目標(biāo)”提供強有力保障。二是及時認真完成市委辦、市政府辦《督辦件》、《重點工作交辦單》、人大代表建議、政協(xié)委員提案中各項工作任務(wù)，確保市委、市政府各項決策部署落到實處。三是抓好目標(biāo)管理綜合考評。制定20xx年度目標(biāo)任務(wù)計劃和分解目標(biāo)體系，確保各項目標(biāo)任務(wù)落實到單位、落實到責(zé)任人。四是以“三萬”活動為載體，為對口聯(lián)系村董市鎮(zhèn)周湖村落實扶貧幫困資金2萬元以上。
六、立足效能，抓管理。一是狠抓制度建設(shè)。匯編了崗位職責(zé)要求、黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)管理等一系列制度。編印了《枝江市發(fā)改局效能建設(shè)工作考核手冊》，做到人手一冊。二是狠抓學(xué)習(xí)教育。以“重大項目建設(shè)年”、“基層組織建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為契機，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)理論、政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，組織干部參加國家、省發(fā)改委業(yè)務(wù)培訓(xùn)和項目編制交流活動。三是狠抓廉政建設(shè)。從“個人崗位、股室職責(zé)、單位職能”三個層面進行排查，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制，制訂防控措施，實行一票否決。四是加強黨務(wù)公開、政府信息公開、電子政務(wù)、政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，積極推行依法行政、陽光行政。在局機關(guān)積極倡導(dǎo)用宜昌市公務(wù)員辦公門戶網(wǎng)辦公。在政府門戶網(wǎng)政府信息公開平臺發(fā)布信息100多條，在全省工程建設(shè)領(lǐng)域項目公開信息50多條。及時回復(fù)政風(fēng)行風(fēng)熱線群眾來信4條。五是抓好交通戰(zhàn)備、國民經(jīng)濟動員、檔案管理、保密、文明創(chuàng)建、機關(guān)安全等工作。
二、明年工作打算安排。
20xx年，市發(fā)改局將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三大目標(biāo)”，解放思想、奮力進取、埋頭苦干、勇爭一流，爭取為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。20xx年全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是：實現(xiàn)生產(chǎn)總值可比增長16%；全社會固定資產(chǎn)投資同比增長30%；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值同比增長30%；財政總收入同比增長20%；地方公共財政預(yù)算收入同比增長20%。
（一）著力抓監(jiān)測，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。圍繞“三大目標(biāo)”，加強對年度計劃執(zhí)行情況的預(yù)警預(yù)測，堅持月跟蹤、季督辦制度，針對問題提出建議措施，確保年度計劃順利實施，提高中長期經(jīng)濟運行分析預(yù)測能力。切實加強中長期規(guī)劃編制、各項專業(yè)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和關(guān)系全市長遠發(fā)展、惠及民生等各項重大問題的調(diào)查研究。強化重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)生產(chǎn)協(xié)調(diào)，促進全局的穩(wěn)定增長，加強中省企業(yè)的聯(lián)系和溝通，支持民營經(jīng)濟發(fā)展，促進平衡發(fā)展。
（二）著力抓協(xié)調(diào)，力爭項目建設(shè)取得新成效。始終把固定資產(chǎn)投資和項目建設(shè)作為經(jīng)濟工作的重中之重，加快一批在建項目的建設(shè)進度，特別是姚家港優(yōu)質(zhì)煤配送中心、源潤紡織印染項目、開元化工6000噸對苯二酚、2萬噸四氧化三錳和20萬噸硫酸項目等一批大項目的建設(shè)進度，促使其快建設(shè)、快投產(chǎn)，盡早形成新的增長點；加快一批已簽約項目的前期工作進程，尤其是富妮來產(chǎn)業(yè)園、維維集團枝江食品產(chǎn)業(yè)園等項目要迅速落實開工條件，促使其快開工，快建設(shè)；加大項目策劃和招商引資力度，力爭再簽約開工一批項目，始終保持項目建設(shè)的連續(xù)性。繼續(xù)跟蹤百里洲長江公路大橋動態(tài)進展。
（三）著力抓爭取，力求扶持資金獲得新突破。緊盯國家產(chǎn)業(yè)政策動態(tài)，廣泛收集項目信息，加快金湖濕地景區(qū)、“五館一中心”等一批重大項目前期工作；緊扣項目編報的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廣泛策劃項目，以“十二五”規(guī)劃中期評估項目庫調(diào)整為基礎(chǔ)，抓好城鎮(zhèn)供排水管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施項目；緊抓申報項目的聯(lián)絡(luò)跟蹤，確保后續(xù)工作到位，努力發(fā)揚“兩勤一厚”精神，加大項目銜接、溝通、協(xié)調(diào)力度，竭盡全力搞好爭取工作，力爭中央、省預(yù)算內(nèi)項目資金增長20％以上，總額突破2億元。繼續(xù)做好已下達項目的管理協(xié)調(diào)，嚴格按照“三?！薄八闹啤薄八膫€完畢”要求，確保中央預(yù)算內(nèi)項目規(guī)范完成。
（四）著力抓減排，推進生態(tài)建設(shè)取得新進展。深入研究國家循環(huán)經(jīng)濟、綜合利用、節(jié)能減排產(chǎn)業(yè)政策，集中策劃和申報一批帶動性強、節(jié)能減排效果明顯的產(chǎn)業(yè)支撐項目，下大力氣做好國家級循環(huán)經(jīng)濟示范市、省級循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)的申報爭取工作，加快安福寺污水處理廠建設(shè)進度，抓好石寶山垃圾處理廠二期工程前期工作，協(xié)助三寧化工、山水化工、開元化工等企業(yè)實施一批節(jié)能項目，落實節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制，促進全市節(jié)能減排和環(huán)境保護建設(shè)。
校友工作部工作總結(jié)篇五
20xx年，在市經(jīng)貿(mào)信息委和區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞年初既定的工作目標(biāo)，求真務(wù)實、開拓進取，較好地推進各項工作任務(wù)完成，多項工作取得了新突破。現(xiàn)將我局今年工作情況及明年工作思路簡要匯報如下：
一、今年主要工作。
（一）做好招商引資和市場拓展服務(wù)。創(chuàng)新開展招商活動，推出xx區(qū)主要產(chǎn)業(yè)空間信息查詢系統(tǒng)，動態(tài)掌握全區(qū)產(chǎn)業(yè)空間信息，實現(xiàn)招商項目與產(chǎn)業(yè)空間有效對接。推行微改革，在全區(qū)46個重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)（寫字樓）安排“招商專員”跟蹤服務(wù)招商引資工作?；I建招商引資聯(lián)席會議機制，集全區(qū)之力，共同打造南山“大招商、招大商”新格局。著力引進大型項目，積極與市區(qū)相關(guān)部門聯(lián)動，引進天虹總部、奇酷互聯(lián)網(wǎng)總部、怡化電腦總部、芒果網(wǎng)、卡司通等總部項目，蘋果公司采購運營總部、googleadword體驗中心、創(chuàng)興銀行、中建鋼構(gòu)等項目落戶正在積極推動中。積極開展深圳灣超級總部基地招商工作，儲備擬推薦項目10個，其中產(chǎn)值超千億元項目2個，百億元以上項目4個。今年以來，外商直接投資項目208項，同比下降10.34%；實際利用外資預(yù)計10.2億美元，同比增長70%。組織企業(yè)參加美國ces電子展、香港電子展、成都軍工展等重點展會，提高展會補貼上限至100萬元，幫助企業(yè)拓展市場。
（二）大力拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。一是加大“保障性產(chǎn)業(yè)用房”建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)新大廈、茶光工業(yè)區(qū)總部基地建設(shè)，做好12家入駐企業(yè)服務(wù)，完善總部用房綜合評價指標(biāo)體系，受理50家企業(yè)申報，計劃安排約30家成長型中小企業(yè)總部入駐茶光工業(yè)區(qū)總部。二是推動舊工業(yè)區(qū)改造，高效推動“一街道一園區(qū)”建設(shè)，推動3批xx個園區(qū)改造升級，總建筑面積約46萬平方米。目前已完成改造面積約42萬平方米（全部完成改造園區(qū)12個，完成改造面積50%以上園區(qū)共2個），淘汰轉(zhuǎn)移低端企業(yè)約180家，入駐企業(yè)近300家，企業(yè)年產(chǎn)值超xx0億元，是改造前的6倍；年納稅近8億元，是改造前的8倍；解決了航電研究院等重點項目及大疆創(chuàng)新等高速成長重點企業(yè)的空間需求。三是引導(dǎo)社會資源加快實施城市更新，做好城市更新改造項目產(chǎn)業(yè)定位和項目招商引資服務(wù)，引導(dǎo)社會資源促進產(chǎn)業(yè)集聚，近幾年共引導(dǎo)42個工業(yè)園區(qū)申報城市更新，規(guī)劃總建筑面積近500萬平方米。
（三）加速推進金融聚集。開展南山金融業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研，收集整理區(qū)內(nèi)1077家金融類企業(yè)（含分支機構(gòu)）的基礎(chǔ)經(jīng)營數(shù)據(jù)，xx區(qū)金融業(yè)直報系統(tǒng)已完成開發(fā)并投入使用。加大金融園區(qū)服務(wù)力度，繼續(xù)打造xx區(qū)股權(quán)投資基金集聚園、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)集聚園和現(xiàn)代金融商務(wù)集聚園三大金融類產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū),約80家金融類企業(yè)入駐，擬將三個園區(qū)所在的科苑路和深圳灣創(chuàng)業(yè)投資大廈所在的科園路打造成“金融一條街”。xx區(qū)股權(quán)投資基金集聚園區(qū)和互聯(lián)網(wǎng)金融集聚園區(qū)影響力進一步提升，兩園區(qū)1-10月共舉辦項目對接、培訓(xùn)研討、沙龍活動32場，現(xiàn)代金融商務(wù)集聚園已有31家金融商務(wù)類企業(yè)簽訂入駐協(xié)議，租賃面積近4萬平米。
開展金融創(chuàng)新貢獻獎評選，并將互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新項目納入評選范圍，共受理了28個單位申報的40個項目，評選獲獎項目11個。推出“上市促進貸”、“小微促進貸”兩項貼息政策，共受理69家擬上市企業(yè)和小微企業(yè)貸款貼息申請，發(fā)放利息補貼1722.47萬元，拉動銀行貸款超5億元。積極為首家民營銀行提供協(xié)調(diào)服務(wù)，其推出的微粒貸、微車貸以及微眾銀行app等一系列金融產(chǎn)品，多途徑緩解了小微企業(yè)融資難問題。開展防范打擊非法集資工作，發(fā)放宣傳資料近萬份，協(xié)調(diào)南山公安分局清理整頓或取締涉嫌從事非法集資的公司3家，錄入非法集資黑名單43條，維護了正常的金融秩序和社會穩(wěn)定。新增上市企業(yè)2家（共進電子、四方精創(chuàng)），南山培育上市企業(yè)總數(shù)達到111家，約占全市總數(shù)的36%；新增“新三板”掛牌企業(yè)58家，掛牌企業(yè)總數(shù)已達80家，居全市各區(qū)首位。
（四）多措并舉推動出口增長。以上門走訪、召開座談會、問卷調(diào)查等方式，對我區(qū)出口百強等重點企業(yè)的出口形勢及生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題進行調(diào)研，制定針對性的服務(wù)舉措:安排3210萬元（較上年度增長30%）專項資金扶持企業(yè)出口信保，扶持企業(yè)出口信保資助項目450個；加強與中信保公司、人保財險公司戰(zhàn)略合作，引入平安保險、大地保險等信保公司，加大信保額度和費率優(yōu)惠，加快理賠速度，豐富服務(wù)產(chǎn)品；與中信保公司合作開展中小企業(yè)平臺投保計劃，安排200萬元專項資金為268家中小微出口企業(yè)集中購買出口信保保險；組織我區(qū)重點出口企業(yè)參加美國ces消費電子展，為參展企業(yè)補貼相關(guān)費用，提升企業(yè)國際知名度；協(xié)調(diào)招商保稅物流、中興供應(yīng)鏈外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)與區(qū)內(nèi)重點企業(yè)對接合作，為轄區(qū)企業(yè)提供更多、更有競爭力的外貿(mào)綜合服務(wù)，爭取留住xx區(qū)的存量出口。
（五）持續(xù)抓好商貿(mào)旅游推廣。今年以來，先后圍繞“歲末歡樂季”、深圳時裝周、荔枝文化旅游節(jié)等平臺，組織轄區(qū)商貿(mào)旅游企業(yè)開展推廣活動，營造消費氛圍。20xx年歲末歡樂季參與主要商家營業(yè)額同比增長xx%以上，20xx年歲末歡樂季正有序推進，我區(qū)11家企業(yè)參與深圳時裝周主會場活動；舉辦第十七屆荔枝文化旅游節(jié)，期間組織了旅游景區(qū)狂歡、海上看南山、創(chuàng)意集市、美食e+暢想季等活動，營造了熱烈的旅游市場氛圍。全年共分三批安排3800萬產(chǎn)業(yè)扶持資金，鼓勵商貿(mào)物流旅游等服務(wù)行業(yè)企業(yè)開展創(chuàng)優(yōu)評級、信息化、旅游創(chuàng)新、現(xiàn)代物流、商務(wù)服務(wù)、商貿(mào)推廣等項目共86項，有效拉動企業(yè)投入和產(chǎn)業(yè)升級。積極做好重點企業(yè)和重點項目的服務(wù)工作，推動天虹商場股份有限公司總部正式遷入后海和七巧國兒童主題商場的開業(yè)，蛇口網(wǎng)谷和深國際西部物流成功被國家商務(wù)部認定為“國家電子商務(wù)示范基地”，積極推動前海蛇口自貿(mào)區(qū)范圍內(nèi)跨境電商體驗店項目發(fā)展,目前全區(qū)已有華潤e萬家、招商自貿(mào)商城、天虹跨境電商等10余家跨境電商體驗店開業(yè)。大力宣傳推廣太子灣郵輪母港項目，推動蛇口“中國國際郵輪游艇旅游發(fā)展試驗區(qū)”建設(shè)。
（六）深入開展企業(yè)服務(wù)。牽頭我區(qū)企業(yè)日常服務(wù)工作，對企業(yè)提出的發(fā)展空間、環(huán)境整治、生產(chǎn)研發(fā)、人才引進及住房等各項問題進行了協(xié)調(diào)處理。制定《20xx-20xx年度xx區(qū)“1+1+n”區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點服務(wù)企業(yè)活動方案》，牽頭協(xié)調(diào)29位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、7家牽頭服務(wù)單位，為轄區(qū)185家掛點企業(yè)開展貼心細致的服務(wù)。印發(fā)《xx區(qū)20xx年減輕企業(yè)負擔(dān)工作方案》，實施涉企收費目錄清單制度，進一步規(guī)范行政審批和中介服務(wù)收費，逐步建立加強涉企收費管理減輕企業(yè)負擔(dān)的長效機制，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。牽頭開展“綠色通道”企業(yè)服務(wù)工作，將443家企業(yè)（今年新增69家）納入“綠色通道”為其提供110多項高效便捷服務(wù)；同時承擔(dān)每年企業(yè)高管子女入讀轄區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)位的協(xié)調(diào)工作，20xx年共協(xié)調(diào)23家單位74人次的入學(xué)申請。牽頭協(xié)調(diào)區(qū)企平臺聯(lián)席會議，就今年招商局蛇口工業(yè)區(qū)提出的20項問題進行梳理，在充分征求部門意見后提請區(qū)政府召開聯(lián)系會議。
校友工作部工作總結(jié)篇六
20__年，社區(qū)志愿服務(wù)大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷開拓工作領(lǐng)域，以社區(qū)志愿服務(wù)為新的增長點和著力點的志愿服務(wù)活動正向著持久、規(guī)范、制度化的方向發(fā)展。
一、注重隊伍建設(shè)，完善服務(wù)體系。
為了切實把志愿服務(wù)站工作落到實處，把志愿服務(wù)意識和回報社會理念深入居民，我社區(qū)成立了志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組及多支志愿者服務(wù)隊伍，先后開展了為老服務(wù)、科普宣傳、法律援助、禁毒志愿者等一系列志愿服務(wù)活動，得到了社區(qū)志愿者的積極響應(yīng)，產(chǎn)生了良好的社會影響。
二、開展各項活動，確保社區(qū)各項志愿服務(wù)正常有序。
1、清潔社區(qū)，愛護家園。社區(qū)志愿者定期開展打掃社區(qū)衛(wèi)生、為居民宣傳政策法規(guī)安全知識等服務(wù)活動，平日里打掃小區(qū)的衛(wèi)生死角，維護社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，還居民一個整潔、舒適、健康的生活環(huán)境。在當(dāng)前全民創(chuàng)建文明城市的號召下，志愿者積極組織開展各類宣傳及實干活動，為社區(qū)清潔全力出擊。
2、便民利民。社區(qū)志愿站定期開展大型便民利民服務(wù)活動，各志愿者隊伍為居民提供心理咨詢、計劃生育、修傘、修鞋、修自行車、理發(fā)等各種便民服務(wù)。
3、維護社區(qū)治安。對社區(qū)進行全天治安巡邏，有效維護了社區(qū)治安，將在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或存在的各種隱患及時傳達給社區(qū)，極大地消除了安全隱患，同時在巡邏過程中，志愿者還對不文明行為進行勸導(dǎo)，有力維護了小區(qū)的文明、安全、穩(wěn)定。
4、幫困服務(wù)。社區(qū)組織各志愿者隊成員于節(jié)日、不定期對社區(qū)低保人員、獨居老人、殘疾人等特殊人群進行慰問關(guān)懷，平日里經(jīng)常上門詢問生活情況，發(fā)現(xiàn)困難，及時給予幫助。在春節(jié)期間，社區(qū)組織幫困志愿者一起上門走訪了困難群眾，給他們送去了生活必須品。不定期上門為居民修理電器、照料困難人員、解決生活困難。
5、科普宣傳。社區(qū)法律服務(wù)志愿者、科普宣傳志愿者不定期上門為居民傳播科學(xué)、法律，為其提供法律援助。不定期對居民以講座、座談等形式進行各類科學(xué)文化知識的教育與傳播。青少年寒暑假期間，文體志愿隊還特地組織學(xué)生學(xué)跳健身操、舞蹈、唱歌等，豐富學(xué)生假期生活，給他們創(chuàng)造良好的校外文化教育氛圍。
6、在社區(qū)計生服務(wù)方面，志愿者努力為社區(qū)育齡婦女提供滿意服務(wù)，為她們和她們的家庭更多的了解計劃生育政策和婚育新風(fēng)的有關(guān)知識，介紹各種避孕節(jié)育方法“計生小信使”服務(wù)，向她們介紹緊急避孕方法，并為她們提供避孕藥具及對孕情監(jiān)測的服務(wù)，使她們的家庭生活更加文明、幸福、美滿。
20__年，社區(qū)志愿服務(wù)工作站將一如繼往做好志愿服務(wù)工作，進一步擴大志愿者隊伍，增強志愿者服務(wù)意識，提高志愿者服務(wù)技能，實實在在為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。
校友工作部工作總結(jié)篇七
指導(dǎo)思想：深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和市委十二屆三次全會精神，扎實推進科學(xué)發(fā)展觀和省委“兩創(chuàng)戰(zhàn)略”，落實市委、市政府提出的“圍繞主線，弘揚新慈溪精神，全面開展落實突破年活動，力求取得六方面明顯進展”的總體要求，努力實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變，積極做好七個方面工作。
一、總體要求。
全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，圍繞市委、市政府提出的年度總體發(fā)展目標(biāo)，把握發(fā)展新趨勢，抓住改革新機遇，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，敢于創(chuàng)新，勤于管理，充分發(fā)揮發(fā)改部門綜合職能優(yōu)勢，深化實施“xxx”規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)。
在整年工作著力點上，努力實現(xiàn)四方面的轉(zhuǎn)變。一是從偏重于對微觀主體的直接管理，轉(zhuǎn)變?yōu)閺娀l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制實施和加強宏觀調(diào)控。突出對經(jīng)濟社會發(fā)展的宏觀把握和調(diào)控，向職能轉(zhuǎn)變邁出新步伐。二是從以前期工作為重心轉(zhuǎn)變?yōu)榍捌谝?guī)劃、中期管理和后期監(jiān)督并重。既要發(fā)揮綜合、管理職能，也要履行監(jiān)督、執(zhí)法職能，在不斷提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟能力的同時，加強行政管理能力，提高監(jiān)督和執(zhí)法能力。三是從以發(fā)展為中心轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、改革和穩(wěn)定關(guān)系。貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求實，謀求市域內(nèi)城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人和自然、行政區(qū)與經(jīng)濟區(qū)間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)一規(guī)劃和部署，處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關(guān)系。四是從側(cè)重于經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)全社會的經(jīng)濟社會活動。不斷加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的評估分析，加大經(jīng)濟領(lǐng)域和社會領(lǐng)域的.有效調(diào)控、動態(tài)監(jiān)測，做好經(jīng)濟領(lǐng)域改革的同時，深化社會領(lǐng)域改革，強化社會服務(wù)和管理。
二、主要任務(wù)。
（一）堅持規(guī)劃引導(dǎo)，著力推動經(jīng)濟新增長。
切實強化規(guī)劃引導(dǎo)，綜合發(fā)揮發(fā)改工作經(jīng)濟分析、改革創(chuàng)新、項目管理、價格監(jiān)管等職能，聚合各方積極因素，提升慈溪經(jīng)濟社會發(fā)展水平。把握xx都市北部中心城市確立的現(xiàn)實機遇，提高xx競爭實力；利用杭甬高速客運專線及場站建設(shè)的預(yù)期機遇，實現(xiàn)要素集聚。充分發(fā)揮大橋經(jīng)濟的集聚輻射功能、溝通吸納功能和聯(lián)系橋梁功能，促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。通過推進投資、消費、出口“三駕馬車”的升級優(yōu)化，提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)層次，替代落后低端產(chǎn)業(yè)，跟進新興優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉(zhuǎn)變，由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。增加發(fā)展動力。以“改革、開放、創(chuàng)新”經(jīng)濟發(fā)展新的三駕馬車作為發(fā)展新動力，深化改革，再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，擴大開放，提高開放型經(jīng)濟水平，加快創(chuàng)新，提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力。改善發(fā)展條件。樹立長遠發(fā)展眼光，積極破解要素瓶頸制約，優(yōu)化生產(chǎn)力布局，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造和改善經(jīng)濟社會發(fā)展條件。構(gòu)建和諧社會。以“民生、民和、民安”為出發(fā)點，發(fā)展社會事業(yè)，夯實民生基礎(chǔ)，維護社會穩(wěn)定，夯實民和基礎(chǔ)，強化社會管理，夯實民安基礎(chǔ)。
1、編制xx年全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案，及時做好相關(guān)預(yù)期目標(biāo)的下達工作；跟蹤督促檢查年度發(fā)展計劃執(zhí)行情況，編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告。
2、扎實落實《規(guī)劃管理辦法》，強化規(guī)劃審查和管理，著手開展“xxx”規(guī)劃中期評估工作。配合開展主體功能區(qū)發(fā)展等規(guī)劃編制。
（二）堅持分析監(jiān)測，著力把握發(fā)展新動態(tài)。
加強經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)測工作力度，監(jiān)控全市經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，充分利用經(jīng)濟社會信息網(wǎng)絡(luò)、《xx經(jīng)濟》刊物、季度形勢分析、《發(fā)展改革報告》和《xx發(fā)展概況》等五大載體，分析經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，為市領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。開展課題研究，破解要素制約、成本壓力上升、外部環(huán)境嚴峻等系列矛盾，促進投資穩(wěn)步回升、經(jīng)濟效益增長、出口穩(wěn)步提高，推進和諧社會建設(shè)。
校友工作部工作總結(jié)篇八
1、落實干部考核制度。
按照黨管干部的組織原則，在干部隊伍建設(shè)方面，《黨群工作部》根據(jù)廠黨委要求，制定考核方案，以干部考核為抓手，在年初和7月份，兩次全程參與對中層干部實行360°全方位考核?？己斯ぷ鲃诱娓?，今年年初，3名不稱職中層干部被免職或降職，6名考核排名靠后中層干部被誡勉談話;在主要崗位出現(xiàn)空缺和向上級推薦模范先進單位和個人時，做到優(yōu)先考慮排名靠前人員，干部考核動真格徹底打消了部分干部“干好干壞一個樣”的思想，形成了“能者上，平者讓，庸者下”的選拔機制。
3、做好管理人員培訓(xùn)安排。
9月份，按照任廠長要求，黨群工作部分管中層干部培訓(xùn)。按照培訓(xùn)計劃，黨群工作部對全廠班組長以上管理人員分批進行外出學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，以提高大家的視野。并在10月18日組織首批20名管理干部赴兄弟單位進行考察學(xué)習(xí)?？疾鞖w來后大家分別根據(jù)各自感受寫下心得體會，并將一些實際經(jīng)驗運用到了工作之中。
明年工作建議。
為進一步規(guī)范黨組織的建設(shè)和管理，黨群工作部將結(jié)合今年活動中存在的不足，積極進行改進。早做謀劃，確保各項活動落到實處，起到應(yīng)有效果。進一步扎實開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動。
校友工作部工作總結(jié)篇九
從校友會成立起到現(xiàn)在，宣傳部盡其所能做出了其應(yīng)有的成績，不過，在工作實踐中，也存在著許多需要改進的地方，現(xiàn)做具體近期工作總結(jié)如下：
一，做出的成績：
1，參加xx迎新工作。
為迎接xx新生出展板，在校門口貼車號等，在迎新工作中，我們可以體會到當(dāng)初自己入校時的心情，重新激起了我們對大學(xué)的新鮮感和干勁。我們通過自己的努力向?qū)W校展示了校友會相當(dāng)出色的一面，得到了大家的認可。
2，納新工作。
為了面對xx新生納新，宣傳部出展板宣傳校友會，五張展板在短時間內(nèi)完成，宣傳部出色完成了校友會交給的任務(wù)，達到了預(yù)期宣傳的效果，通過這次任務(wù)可以看出我們宣傳部的執(zhí)行力，宣傳部本身具備的不怕累的精神也得到體現(xiàn)。
3，設(shè)計會徽。
因為納新，校友會成功納取了許多xx新生，因為他們的加入，宣傳部的工作變得更加有效率，短時間內(nèi)，宣傳部共交會徽設(shè)計七份（辦公室墻上卡通會徽標(biāo)志，也是宣傳部成員之一的勞動成果），不論最終結(jié)果如何，但可以看出大家的認真態(tài)度和對工作的踏實感，我們對設(shè)計也得到了其他部門的好評。
4，制作生日賀卡。
為了體現(xiàn)校友會就是一個大家庭，為了讓所有校友會成員體會到校友會的溫暖和團結(jié)，宣傳部負責(zé)為每位即將過生日的校友會成員制作生日禮物，近期共做生日賀卡四份，給四位過生日的同學(xué)帶去了我們校友會最真摯的祝福，他們的笑容也給大家?guī)砹丝鞓?，也是他們的笑容給了我們宣傳部欣慰的一笑。
5，制作籃球賽板報。
城北校區(qū)舉行籃球賽，宣傳部臨時接到任務(wù)，利用午休時間保質(zhì)保量完成了任務(wù)，也是這份板報，進一步提高了現(xiàn)代學(xué)部校友會的知名度，使我們校友會得到了更多人的認可。
二，存在的不足：
雖然宣傳部取得了很大的成績，可是只有做了才知道哪兒不足，才知道哪里需要改進。宣傳部請假制度還不夠完善，個別人員工作態(tài)度不是很積極，內(nèi)部人員缺少交流，這些都是內(nèi)部需要改善的問題，我會在最短的時間內(nèi)解決已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題。
三，今后的努力：
期中考試周結(jié)束后，我們宣傳部會盡快制定出長久宣傳校友會的具體辦法和方案，也會對生日送祝福做出一個更加出色的方案。
校友工作部工作總結(jié)篇十
2020年1月20日上午，內(nèi)大總裁班校友分會理事會成員一行30人組成愛心慰問團，走進xx未成年犯管教所進行愛的慰問與交流。
本次活動得到了廣大校友的積極響應(yīng)和參與，通過參觀、慰問和交流，同學(xué)們深入了解了未成年犯罪的原因和現(xiàn)狀，并實地考察服刑人員的改造生活。通過本次活動，同學(xué)們更加意識到家庭教育的重要性。對服刑人員走向社會后的生活和就業(yè)等問題也有了更加深入的思考。未來，總裁教育中心將與xx未管所形成共建合作，呼吁社會更多愛心人士關(guān)注這樣一個特殊群體，幫助他們重歸人生新岸。
內(nèi)大總裁班校友分會成立短短4個多月的時間，在各位會長、秘書長和廣大校友的支持和參與下，各項工作順利開展，得到了學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致認可。2020年，校友分會將繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，不遺余力的為同學(xué)們搭建好教育和服務(wù)的終身學(xué)習(xí)的平臺。希望各位校友多提寶貴意見，為內(nèi)大總裁班校友分會的建設(shè)獻言獻策，給予更多的關(guān)注和支持。
校友工作部工作總結(jié)篇十一
20xx年3月31日中醫(yī)系20xx級第一青年志愿者服務(wù)隊的志愿者在樓門口舉行了大型募捐活動。志愿者們?yōu)榛顒痈冻隽司薮蟮木?，不敢有一絲懈怠。我們希望通過我們的努力能減輕可萌同學(xué)的經(jīng)濟生活負擔(dān)。課間，不斷有同學(xué)向捐款箱走來，伸出他們的援助之手。那一刻，我有一種說不出的感動，眼含感動與欣慰的淚水，我深深地體會到了愛的含義;愛，猶如一株青草上閃亮的露珠，雖微小比，卻足以滋潤嫩芽;愛，猶如抗日戰(zhàn)爭中的星星之火，雖光微色暗，卻足以發(fā)展為燎原之勢;愛，更像一汪深遂寬廣的大海，用自己的乳汁和營養(yǎng)喂養(yǎng)著天真爛漫的魚兒。一元、五元、十元、一百等等面值不等的人民幣跳著純真的舞蹈歡快地進入了募捐箱，等待著發(fā)揮自己的作用。當(dāng)看見有的同學(xué)因身上臨時沒帶著錢而回宿舍拿時，我的心猶如遇到了一股強大的電流，刺激著我一定要為此次活動盡自己最大的努力。
那一刻，好多同學(xué)掉下了淚水。為了小可萌吃的苦，也為了她的堅強和執(zhí)著。她是一個能讓人感到欣慰的女孩，也是一個能讓人奮發(fā)向上的女孩。了解了她的情況，我覺得我們所吃過的苦都是微不足道的。我們能順利的步入大學(xué)殿堂，我們能在國家和父母的關(guān)愛下長大，這就是人生最大的幸福。人生很多的遺憾都是不懂得珍惜造成的。我們一定要珍惜這些機會，讓青春綻放美麗的光彩，做對社會有用的棟梁之材。
我們用勤工儉學(xué)的錢滋潤饑渴的幼芽，用節(jié)衣縮食省下來的錢精心為她挑選精美的禮物。也許這些對于她的學(xué)費和生活費來說微不足道，但這代表著我們團支部每個人的一份心意，當(dāng)她滿含熱淚接受這些禮物時，我們也不能抑制內(nèi)心的感動與激情，也許這份濃重的愛才是生命中不能承受之重吧!
我們不知道小可萌以后的求學(xué)生涯中還會遇到什么困難，也不知道她一個人會怎樣面對社會上的風(fēng)風(fēng)雨雨，她可能還不懂以后道路的艱辛，但我們?yōu)樗龘?dān)心，我們憂慮，我們彷徨，我們更期待社會上會出現(xiàn)更多更優(yōu)秀的志愿者為她的成長給予一絲關(guān)懷，一份幫助。
這次活動不僅把我們的愛心體現(xiàn)的淋漓盡致，更重要的是它激起了那些被隱藏的善良之情，讓那些麻木的心靈得到了愛的洗禮。愛，猶如快樂，會感染，會傳遞，更會使那些失望的、甚至絕望的人走出困境，在愛的陽光下快樂成長。同時，這次活動也激勵了我們堅強的斗志，我們會更加勇敢地面對生活中的困難與挫折，更加珍惜現(xiàn)在所擁有的幸福。
抓緊時間愛身邊的每一個人吧!在社會這個大家庭中，每個成員都是我們的親人，每個人都是值得我們用心關(guān)懷的。
校友工作部工作總結(jié)篇十二
2月份，黨群工作部在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以全面貫徹落實xx-xxx-xx會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心，以提升員工政治素質(zhì)為目標(biāo)，在落實黨組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、工團共建等工作中，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為公司健康和諧發(fā)展保駕護航。
一是開展形勢任務(wù)教育，提升員工素質(zhì)
加強政治學(xué)習(xí)，提升員工整體素質(zhì)。黨群工作部圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實xx-xxx-xx會議精神為指導(dǎo)，不斷豐富三會一課、周三理論學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并教育引導(dǎo)員工深刻認識當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢，堅定發(fā)展信念，樹立必勝決心。加強作風(fēng)建設(shè)，提升員工工作效率。為嚴肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，下發(fā)了《關(guān)于嚴查禁酒令及勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的通知》文件，確保員工過個和諧、文明、歡樂的春節(jié)。
二是加強黨建工作
強化組織建設(shè)，提高工作效率。為切實加強各黨支部組織建設(shè)，保證基層支部工作有序開展，組織召開了支部書記例會，安排部署了2月份的工作重點，不但增強了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)，提升了黨組織的影響力，也為公司的可持續(xù)發(fā)展提高了可靠的組織保證。強化渠道暢通，工作做到人心。定期開展員工思想動態(tài)工作，征集員工意見建議，進一步融洽黨群干群關(guān)系，消除隔閡，促進各項工作順利開展。
三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重點，為了從根本上消除腐敗發(fā)生的溫床，通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關(guān)工作抓到實處。春節(jié)期間，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的.通知》文件，并與xx公司黨政、紀(jì)委聯(lián)合向廣大員工發(fā)送廉政祝福短信500多條。
四是強化全員參與，突出工團作用
為豐富員工文化生活，工團組織牽頭組織了春節(jié)期間的猜謎語、抽獎等形式多樣的文體活動，增添了節(jié)日期間的歡樂氣氛。
黨群工作部
2017年2月25日
現(xiàn)將黨群工作部8月份工作總結(jié)匯報如下：
一、推進干部作風(fēng)建設(shè)年活動。向xx-x上報了干部作風(fēng)建設(shè)年活動情況；先后兩次組織機關(guān)各部門進行公開承諾的修訂完善。
二、加大文化宣傳力度。利用第《xx-xx》加大對上半年經(jīng)濟運行會議的宣傳報道力度；完成宣傳報道任務(wù)32篇，其中省部級媒體7篇，《xx-xxx》25篇；配合制作公司完成了企業(yè)宣傳片在內(nèi)地的拍攝工作；完成了“xx-xx”攝影、dv作品展覽的評比工作，下發(fā)了情況通報。
三、撰寫上報材料。申報全國“建筑業(yè)先進企業(yè)”、全國“首批交通運輸文化建設(shè)示范單位”、全國“模范職工之家”、全國“留守兒童之家”共計4份材料；向xx-x上報“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”材料2份，金秋助學(xué)活動及扶貧幫困調(diào)研總結(jié)2份。
四、上報參賽作品。上報xx-xx《西部雄獅》視頻、攝影作品征集資料；參加xx-xx工會攝影作品大賽，共選送10幅作品；參加xx-xx青少年作品藝術(shù)大賽，共5幅作品參選。
五、做好慰問工作。了解xx-xx項目受災(zāi)情況，申請了慰問金；制定了中秋慰問方案，海外員工的月餅已通過空運、托運等方式運送，海外員工家屬的慰問月餅已通過中國郵政寄往目的地。
六、其它相關(guān)工作。和xx-x團委進行了接洽，完成接收三名志愿者相關(guān)事宜。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
校友工作部工作總結(jié)篇十三
xx年，我局支部工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，圍繞省、市、縣發(fā)改工作會議精神和全縣重點工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞好發(fā)改工作，有力地推進了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一、加強思想政治教育，黨員素質(zhì)進一步提高。
今年3月至8月，我局在全體黨員干部中開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。采取黨支部集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的形式，黨員干部認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要論述文章，邊學(xué)習(xí)邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會;二是為基層、群眾解決了許多困難和問題，在發(fā)改系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結(jié)合實際切實整改提高。通過學(xué)習(xí)實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進一步提高。
二、加強組織建設(shè)，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
我局支部非常重視加強自身建設(shè)，努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年，重點從3個方面進一步加強組織建設(shè)：
1.是加強支部班子和黨員干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標(biāo)管理。支部不定期對落實責(zé)任目標(biāo)情況督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。2.是加強制度建設(shè)，按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以嚴肅認真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會召開一次結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐查找問題明確方向，促進發(fā)改工作;進一步改進領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)。3.是按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
我局支部把樹立正確的'權(quán)利觀、不斷增強組織紀(jì)律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，及時成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風(fēng)廉政會議精神，落實并分解了黨政領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對股室中層干部負責(zé)、中層干部對股室人員負責(zé)的三級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好工作。
xx年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員干部在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
xx年，我局將加強對黨建工作的專門研究，努力從以下三個方面做好新一年黨建三項工作：一是思想工作，繼續(xù)加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是組織建設(shè)，繼續(xù)實行黨員目標(biāo)管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標(biāo)、有督查、有落實，年終有考評;三是繼續(xù)開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新水平。
校友工作部工作總結(jié)篇十四
2020年，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,校友會緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以“服務(wù)校友、凝聚力量、回報母校、奉獻社會”為宗旨，以學(xué)校新校區(qū)奠基系列活動為契機，按照年初計劃，從加強校友辦工作職能，提升校友工作內(nèi)涵出發(fā)，開展了一系列外聯(lián)工作，增強了校友工作的活力和凝聚力，增進了校友與母校的情感，緊密校友之間的聯(lián)系?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、做好校友聯(lián)絡(luò)工作。
在學(xué)校新校區(qū)奠基儀式上，邀請中國人民銀行長春市中心支行副行長裴紹軍等九位我校優(yōu)秀校友蒞臨現(xiàn)在，參與了奠基儀式，與全校教職工一起鑒證了金專的歷史時刻。在同校友聯(lián)系的過程中，向校友們介紹新校區(qū)的建設(shè)情況，學(xué)校的發(fā)展情況，向廣大校友傳遞金專的正能量；今年六月，在畢業(yè)生離校前，做好了校友聯(lián)絡(luò)員的選聘工作，在個人申請，各學(xué)院推薦，校友會審核后，共有101名畢業(yè)生聘為2020屆校友聯(lián)系人，并印發(fā)文件《關(guān)于聘任2020屆校友聯(lián)絡(luò)員的決定》，在畢業(yè)典禮上宣讀，鼓勵畢業(yè)生關(guān)心母校建設(shè)和發(fā)展，熱心支持校友工作，密切保持與學(xué)校校友會的聯(lián)系，積極參與校友會和地方校友會的活動，為學(xué)校校友工作和學(xué)校建設(shè)發(fā)展作貢獻；在日常工作中還為校友辦理學(xué)籍查找證明、與本班失聯(lián)的校友與班級和學(xué)校建立聯(lián)系、為校友郵寄我校校報和學(xué)報，把母校的關(guān)心和溫暖傳遞給廣大校友。
二、做好年檢和校友會法定代表人更換工作。
三、做好校辦的日常工作。
長春金融高等專科學(xué)校校友辦。
2020年12月21日。
校友工作部工作總結(jié)篇一
本文目錄。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
規(guī)章制度。
現(xiàn)代化管理成果）計劃生育愛國衛(wèi)生四有三卡執(zhí)行督辦值班編報機關(guān)庫房管理會議會務(wù)中心大事記獲獎情況登記綠化管理以及維護穩(wěn)定（610信訪綜合治理）相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)資料建設(shè)，同時配合完成宣傳報道以及信息編報等十七項具體工作，對口上級職能部門8個對口具體科室20余個。一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心理解支持下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在同志們的幫助下，在各科室和基層單位的通力配合下，xx年年工作已經(jīng)圓滿完成，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
一、做好常規(guī)工作，夯實基礎(chǔ)管理，形成規(guī)范的業(yè)務(wù)循環(huán)體系。
由于業(yè)務(wù)內(nèi)容較為繁雜，為既保證工作效果、又實現(xiàn)忙而有序地工作狀態(tài)，對常規(guī)工作的業(yè)務(wù)運行模式進行了規(guī)范。一是在時間、頻次上加以確定，每天分上下午各查看上行文兩次，并及時處理轉(zhuǎn)發(fā)，每周打印公文存檔一次，對于石化公司重特大事件或與本單位有關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)處理的同時提醒相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時查看落實，與公司文書室溝通規(guī)范中心內(nèi)部發(fā)文號，配合各部門做好中心下行文編制管理、分發(fā)分報工作，認真做好收發(fā)文登記，截至目前，全年存檔上行文163份、下行文25份；堅持每天隨時注意查收辦公自動化內(nèi)容，并瀏覽公司網(wǎng)頁，對于公司各職能部門部署的工作，及時對接，按期落實反饋，一年中，沒有出現(xiàn)任何遲報、誤報、漏報或完成質(zhì)量不合格問題；做到每周一石化公司安全生產(chǎn)例會結(jié)束后，關(guān)注督辦信息事項，對于重大督辦事項匯報中心領(lǐng)導(dǎo)，對于常規(guī)督辦內(nèi)容協(xié)調(diào)機關(guān)各部門落實完成，保證及時上報，該項工作得到了公司經(jīng)理辦直管領(lǐng)導(dǎo)肯定，落實反饋督辦信息52項；做好會議會務(wù)工作，保證做到會前進行衛(wèi)生清掃、會上作好會議記錄、會后及時編寫下發(fā)會議紀(jì)要，尤其企業(yè)重組后，要求期期會議有紀(jì)要，現(xiàn)存檔會議紀(jì)要13份。二是嚴肅工作紀(jì)律、嚴守審批程序，嚴格遵守文書業(yè)務(wù)以及保密人員工作紀(jì)律，工作中做到不跑風(fēng)、不漏氣，不該說的話不說，不該做的事情不做，做到對單位負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對工作負責(zé)、對自己負責(zé)；由于目前中心沒有各部門的業(yè)務(wù)專用章，中心行政用章使用率非常高，為避免出現(xiàn)公章誤用現(xiàn)象，建立了公章使用檔案，嚴格公章管理，對于各部門常規(guī)報表經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審批見簽后用印，除此以外的其他情況在見到簽后與簽領(lǐng)導(dǎo)溝通確認，予以用??；不輕易開具介紹信，開具介紹信時，必須部門領(lǐng)導(dǎo)或具體執(zhí)行人員闡明具體原因，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容實際予以辦理，并對介紹信的存根予以留存；樹立節(jié)約意識，機關(guān)庫管工作做到按流程操作、按規(guī)定辦事，領(lǐng)取物品時在一次性領(lǐng)取量上加以控制，做到小量領(lǐng)取，認真登記，對于需報銷辦理的出入庫手續(xù)，堅決執(zhí)行出入庫經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽制度，層層負責(zé)、層層把關(guān)。三是搶先抓早完成常規(guī)資料的編制、編報，基于xx年的工作實踐，按照原石化總廠、現(xiàn)石化公司可預(yù)測工作內(nèi)容，按照“緊急性工作優(yōu)先、預(yù)定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則，制定自己工作計劃，依據(jù)年、季、月、周的執(zhí)行節(jié)奏以及隨機任務(wù)要求，逐項完成了基層建設(shè)、企業(yè)管理、610、信訪管理、綜合治理、計劃生育、愛衛(wèi)等426份基礎(chǔ)資料的編制和規(guī)范；編寫上交了一年一度的《餐飲服務(wù)中心年鑒》；第三次修訂完善了《餐飲服務(wù)中心管理制度匯編》，包括5個模塊、62個崗位、75項內(nèi)容、1431條款，對新增崗位相關(guān)制度進行填充，已下發(fā)到各基層單位。
報道工作，積極參與到中心宣傳報道工作中，根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，全年有近40篇通訊報道、隨筆、雜談分別在中國石油報、大慶日報、石化報和公司內(nèi)部網(wǎng)頁上刊登發(fā)表。六是成果論文，嘗試了現(xiàn)代化管理成果的編寫參評，題為《轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，強化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現(xiàn)代化管理成果二等獎。
三、查找業(yè)務(wù)弱項，不斷加強自身學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
一是參加了原總廠經(jīng)理辦舉辦的一對一秘書輪訓(xùn)班。對“公文行文標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”，“公文寫作流程規(guī)范”，“秘書工作實務(wù)規(guī)范操作流程”，“秘書文處理工作須知”，“日常學(xué)習(xí)積累法”，個人、集體事跡材料以及工作總結(jié)經(jīng)驗介紹等文本形式有了進一步的了解和掌握；在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強實踐能力學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間，主動參與到大慶石化綠化會議的籌備工作，對于會議的組織、安排、資料準(zhǔn)備等細節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有了一定的認知和了解，為日后工作積累了較為直觀的感知性經(jīng)驗。二是認真學(xué)習(xí)“十七大”內(nèi)容，“十七大”是我國近期工作的行動綱領(lǐng)，精髓內(nèi)容也勢必成為石化公司和餐飲中心工作中應(yīng)該掌握的必要內(nèi)容，對這一部分內(nèi)容自己也合理安排時間進行學(xué)習(xí)，并下載相關(guān)資料，隨時學(xué)讀備用。三是明確學(xué)習(xí)載體，把總廠職代會報告以及相關(guān)材料文件反復(fù)研讀，利用參加到中心實際接待服務(wù)或經(jīng)營活動的機會，以及網(wǎng)上查找行業(yè)相關(guān)信息等多種辦法強化工作能力。尤其12月初，崗位發(fā)生變化，在繼續(xù)承擔(dān)總經(jīng)理辦公室部分業(yè)務(wù)的同時，在和原黨辦主任了解中心工作現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，尋找提升黨群工作部（下稱“黨辦”）業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)機會，閱讀了黨務(wù)工作專業(yè)書籍，在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下，已與公司團委、黨委辦等部分科室進行了對接請教，并到化建公司、物業(yè)管理中心進行了相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容的考察學(xué)習(xí)，在梁占海走之前，會同王秀坤我們黨群工作部也簡單的議了幾次，對的工作初步做出了設(shè)想。
工作打算：
xx年年的工作在大家的理解、幫助、支持下雖然已經(jīng)告一段落，但還存在一些不足，尤其作為兩大企業(yè)重組后，工作標(biāo)準(zhǔn)、程序要求發(fā)生了很大變化，，在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，我們計劃開展以下幾方面業(yè)務(wù)內(nèi)容：
一、在完成手中經(jīng)理辦留存業(yè)務(wù)交接后，把全部精力投入到黨群工作部的業(yè)務(wù)體系中，以“學(xué)就學(xué)通，做就做精”的工作標(biāo)準(zhǔn)，干一樣、學(xué)一樣、專一樣、精一樣，保證各項工作的執(zhí)行效果；突出工作的實效性，明確黨群工作部個人業(yè)務(wù)的職責(zé)、權(quán)限劃分，在貫徹落實“指導(dǎo)基層、服務(wù)基層、方便基層”工作方針中，加強分工合作、細節(jié)落實，使個人與部門整體工作執(zhí)行能力有所提升。
三、宣傳工作按照公司宣傳部的統(tǒng)一要求和中心領(lǐng)導(dǎo)的既定步調(diào)有計劃推進，把以往傾向于會議、活動報道延伸向一線服務(wù)人員、崗位工作情況的寫實報道；有效利用中心信息門戶，嘗試編制重要活動簡報，計劃4期/年，并進行上傳。
四、計劃啟動典型選樹方案，逐漸探索建立激勵性強的激勵辦法。作為我們餐飲服務(wù)行業(yè)，需要的就是一批超時奉獻、忽略個人得失的優(yōu)秀員工。下一步，我們計劃屆時選樹出工作表現(xiàn)突出、大局意識強、甘于奉獻、叫得響過得硬、得到公眾認可的優(yōu)秀典型，并輔以人物事跡報道及時上傳石化報等媒體，不僅展示餐飲中心員工的工作隊伍形象，也為大家選定一個工作中的學(xué)習(xí)樣板，推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，下一步我們要對這一活動的可行性進行調(diào)查分析，擬訂詳細的。
工作方案。
五、對入黨積極分子及黨員必備材料進行獨立的建檔造冊。中心現(xiàn)有團總支1個，黨支部4個，黨小組3個，黨員39名，團總支1個，團支部3個，35歲以下青工134人，做好這部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新及時、準(zhǔn)確有效；做好發(fā)展黨員工作，公司黨委已經(jīng)下發(fā)了發(fā)展黨員工作細則，對材料準(zhǔn)備、會議安排進一步提出了明確要求，黨群工作部文件精神已經(jīng)學(xué)習(xí)完畢，將進一步細化落實。
六、著手做好日常工作資料留存，包括像片、影音資料。
存在困難和需領(lǐng)導(dǎo)解決的問題：
作為餐飲中心的機關(guān)一員、整體發(fā)展中的一分子，我們也了解中心經(jīng)營的不易和經(jīng)費的緊張，但是還是希望在條件允許的情況下，中心領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮進一套照相、攝像設(shè)備，現(xiàn)無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷，xx年年我們的電臺投稿活動均外請人員，日常經(jīng)營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有設(shè)備而無力留存，另外投出圖片因質(zhì)量問題也不予發(fā)表，基于以上請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。
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在省公司黨群工作部的指導(dǎo)和分公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初黨群工作的總體部署，一年來，黨群工作部圍繞電信發(fā)展、改革和服務(wù)工作，在開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動、全面創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作、弘揚電信企業(yè)文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面取得了一定成績。
一、以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主線，努力提高員工隊伍政治素質(zhì)。
分公司黨委明確提出，當(dāng)前及今后相當(dāng)長的時期內(nèi)，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力探索新時期加強黨的建設(shè)的好思路、新辦法和有效途徑。
今年以來，分公司黨委中心組著重就貫徹十六屆三中全會精神、《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀等進行了專題學(xué)習(xí)研討，并對xx年分公司理論學(xué)習(xí)、黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等進行了研究部署。制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制》，在各支部和黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育活動；組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《當(dāng)代中國科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《中國電信企業(yè)文化綱要》，并結(jié)合學(xué)習(xí)公民“基本道德規(guī)范”、中國電信“核心價值觀”和常州“市民精神”，開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。同時，運用宣傳展版、《常州電信文化》、常州電信思想政治工作網(wǎng)站、新聞媒體等，加大了分公司各類先進集體和先進個人的宣傳力度，突出先進典型的示范帶頭作用。全年已編發(fā)《常州電信文化》8期，《常州電信政工信息》18期。通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了廣大員工的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是新世紀(jì)新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。為此，我們制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態(tài)管理機制，長期的學(xué)習(xí)教育機制，嚴格的評議監(jiān)督機制，穩(wěn)定的吐故納新機制。主要開展了以下活動：
1、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認真組織開展黨員民主評議。在個人總結(jié)、自我剖析的基礎(chǔ)上，一方面召開支部大會進行民主評議，另一方面召開部門員工大會進行民主測評，最后，整理出對每一位黨員的評議意見，提請支部大會討論通過，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。
2、開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列評優(yōu)爭先活動。對一貫表現(xiàn)突出，在分公司各項工作中能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員典型，予以表彰；對在民主評議中被評議為優(yōu)秀的黨員，予以表揚。黨群工作部已對“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進行了初評，并將通過思政網(wǎng)站、展板等載體，宣傳他們的先進事跡，樹立學(xué)習(xí)榜樣。
3、開展“黨員承諾”活動。在民主評議黨員活動結(jié)束后，每位黨員根據(jù)評議意見，結(jié)合。
崗位職責(zé)。
提出努力方向提交了一份“黨員承諾書”匯總后形成各支部“承諾書”向群眾公開承諾以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意作為衡量先進性教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
4、開展“黨員服務(wù)示范崗”活動。作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的進一步深入和延續(xù)，“黨員服務(wù)示范崗”活動緊扣服務(wù)這一中國電信科學(xué)發(fā)展、做大做強的不變主題，以“黨員服務(wù)示范崗”崗位明星的表率作用，促使全體黨員立足本職、結(jié)合實踐、提升服務(wù)水平，將共產(chǎn)黨員的先進性發(fā)揮到實處，引領(lǐng)廣大員工搞好服務(wù)，以服務(wù)擦亮中國電信的誠信品牌。10月10日，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務(wù)示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉、動力維護中心黃偉東、人力資源部孫玲等7位黨員從黨群工作部負責(zé)人的手中，接過了印有“黨員服務(wù)示范崗”樣的一疊特殊的“名片”，標(biāo)志著分公司黨委開展創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范崗”活動進入了實質(zhì)性階段。
5、按照分類管理的要求，結(jié)合黨員廉政教育活動的實施意見，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員中層管理人員、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進性的具體要求和特點，開展個人黨性分析，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
6、根據(jù)分公司機構(gòu)體制的變化，及時做好各級黨組織的調(diào)整工作，確保黨建工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。制定了黨（總）支部工作考核辦法，認真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度工作計劃、小結(jié)及組織實施情況的檢查監(jiān)督，并做好量化考核工作。
7、重視做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班，共有44名入黨積極分子參加培訓(xùn)并通過了考試，進一步提高了他們對黨的認識，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義信念。根據(jù)新時期發(fā)展黨員工作“十六”方針和分公司黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴格要求、保證質(zhì)量，做好xx年度黨員發(fā)展工作，發(fā)展了16名新黨員，改善了黨員隊伍的年齡、文化層次和分布結(jié)構(gòu)。
8、充分發(fā)揮共青團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設(shè)和青年人力資源開發(fā)力度。宣傳推廣青年建功成才的典型，大力營造關(guān)心、尊重、信任青年人才的良好氛圍。組織團員青年深入社會開展各項服務(wù)活動。完成市級優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動。繼續(xù)推進爭創(chuàng)“青年文明號”活動，新申報省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”7個?，F(xiàn)已有省級“青年文明號”9個，市級“青年文明號”14個。
9、組織召開了中共常州電信分公司第一次代表大會。11月18－19日，中國共產(chǎn)黨江蘇省電信有限公司常州分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績，明確了今后黨委工作的指導(dǎo)思想和總體思路，號召分公司黨員和全體員工要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，求真實務(wù)的工作作風(fēng)，解放思想，與時俱進，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為常州電信再創(chuàng)輝煌而共同奮斗。大會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委委員。
活動，努力探索新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，為完成xx年分公司各項改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供強有力的思想保證和精神動力。
組織召開了分公司思想政治工作暨企業(yè)文化建設(shè)研究會第一屆年會。本次會議得到了中國電信集團公司、江蘇省電信有限公司和常州市委、市政府、常州市思想政治工作研究會等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，常州市委常委、宣傳部部長、市政研會會長張曉霞，中國電信集團公司直屬機關(guān)黨委辦公室主任曹雪琴，江蘇省電信有限公司黨群工作部副主任、省公司政研會副秘書長石玉等領(lǐng)導(dǎo)同志親臨大會并作了重要講話。
分公司總經(jīng)理、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”，不斷加強常州電信思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)》的工作報告，回顧了公司近年來的改革和發(fā)展情況，總結(jié)了近年來在加強和改進企業(yè)思想政治工作方面所做的工作，指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務(wù)，部署了當(dāng)前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內(nèi)容。會議對29篇獲獎優(yōu)秀論文進行了表彰和交流，宣貫了《中國電信企業(yè)文化綱要》，舉辦了《加強企業(yè)文化建設(shè)，注重提升隊伍素質(zhì)》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告，就“如何加強并改善思想政治工作”、“如何搞好企業(yè)文化建設(shè)”等進行了分組討論。
積極做好思想政治工作成果應(yīng)用推薦工作。分公司被市政研會推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀政研會”；論文《增強學(xué)習(xí)力，激發(fā)創(chuàng)新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎，并被推薦參加省政研會優(yōu)秀論文評比。
四、緊緊圍繞“企業(yè)精神”大討論，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。
部署了xx年分公司企業(yè)文化系列活動。認真組織員工學(xué)習(xí)貫徹“中國電信企業(yè)文化綱要”，結(jié)合文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)思想政治工作研究活動，通過“企業(yè)精神”大討論，企業(yè)文化活動月等活動，加強了企業(yè)文化的理論研究和實踐，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來，苦練內(nèi)功，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)了良好的開端。
根據(jù)xx年分公司企業(yè)文化活動的總體安排，3月份起在常州全區(qū)電信系統(tǒng)開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。歷經(jīng)了動員發(fā)動、學(xué)習(xí)座談、內(nèi)涵表述、初選方案、公開征集、領(lǐng)導(dǎo)討論、員工評選等階段，最終確定“勤學(xué)善創(chuàng)、守信敢拼”作為常州電信的企業(yè)精神。
組織開展“創(chuàng)故事、找故事、寫故事、講故事”活動，將中國電信核心價值觀、常州電信企業(yè)精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中層干部開始“講述常州電信人自己的故事”，8月27日舉行了“感動員工、感動用戶、感動常州”員工故事大賽。
舉辦“企業(yè)文化活動月”系列活動。9月份開展的“企業(yè)文化月”以“弘揚企業(yè)文化、共享信息文明”為主旨，通過企業(yè)文化綱要宣貫、企業(yè)形象展示、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作、系列讀書活動、企業(yè)文化知識答題、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯(lián)星空”等業(yè)務(wù)的營銷活動，集中展示常州電信近年來在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成就，大力頌揚常州電信“勤學(xué)善創(chuàng)、守信敢拼”的企業(yè)精神，全面提升常州電信的新形象。
五、緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提升電信企業(yè)形象。
xx年創(chuàng)建工作的總目標(biāo)是保持江蘇省文明行業(yè)、常州市文明行業(yè)稱號。創(chuàng)建工作的重點是通過企業(yè)內(nèi)部管理，抓好電信服務(wù)監(jiān)管框架和制度體系的貫徹落實工作，對電信服務(wù)質(zhì)量進行多方位監(jiān)督管理，維護用戶合法權(quán)益，進一步加強用戶投訴服務(wù)管理，落實“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、處理高效、閉環(huán)管理”的基本要求，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務(wù)。
根據(jù)市文明辦和團市委的統(tǒng)一部署，分公司團委組織開展了“文化助理自愿者進社區(qū)”活動。在北環(huán)街道、荷花池街道、新區(qū)工業(yè)園等地開展辦理電信業(yè)務(wù)咨詢、現(xiàn)場修理電信業(yè)務(wù)障礙、業(yè)務(wù)現(xiàn)場展示等活動，展示現(xiàn)代通信科技對普通人生活的促進。進行科學(xué)上網(wǎng)宣傳，宣傳科學(xué)上網(wǎng)、科學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)。通過現(xiàn)場展示、事例活動，開展“綠色上網(wǎng)”活動。對社區(qū)櫥窗進行布置，開展科學(xué)知識的普及教育，介紹通信業(yè)務(wù)常識。
分公司簽訂了“誠信維權(quán)承諾書”，將一如既往地秉承“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，打造誠信品牌，規(guī)范經(jīng)營流程，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)水平，切實維護消費者權(quán)益，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟信息化、為地方經(jīng)濟的騰飛、為新世紀(jì)再創(chuàng)常州電信的輝煌而努力奮斗。xx年1月和3月，先后被評為“常州市誠信單位”和“江蘇省誠信單位”。
xx年分公司黨群工作的總體思路是：突出一個主題；保持兩方面的榮譽；處理好三個方面的關(guān)系；明確四個工作目標(biāo)；著重抓好五項工作。
突出一個主題：xx年是中國電信集團確定的“企業(yè)形象展示年”。圍繞這一個主題，除了在一季度前繼續(xù)宣貫企業(yè)文化綱要外，全年重點是在企業(yè)形象展示方面做文章。主要涉及到企業(yè)對外整體形象、員工（包括黨團員）的形象以及企業(yè)內(nèi)部的形象化問題。
保持兩方面榮譽：一是繼續(xù)保持省、市文明行業(yè)榮譽稱號，xx年是保持這一榮譽稱號的關(guān)鍵之年。03-xx年度文明行業(yè)迎檢工作在本年度末將正式推開，將持續(xù)至xx年度一季度前完成；二是保持省級思想政治工作先進單位榮譽稱號，我單位是這一榮譽僅有的兩家連冠者之一。
處理好三個關(guān)系：一是處理好工作內(nèi)容和工作職責(zé)的關(guān)系，將工作職責(zé)進一步“細”化，要注重一個“細”；二是處理好工作面的擴張與工作內(nèi)容的深度進入的關(guān)系，將工作重點進一步“深”化，如黨建工作，黨員先進性保持等要注重一個“深”；三是處理好工作的形式與實際效果的關(guān)系，將工作內(nèi)容、成效，進一步落到“實”處，注重一個“實”，如企業(yè)文化建設(shè)既要有新穎活潑的形式又要有潛移默化、潤物無聲的效果。
明確四大工作目標(biāo)：一是文明行業(yè)創(chuàng)建工作要名列全市前茅；二是企業(yè)文化建設(shè)要走在省公司前列；三是企業(yè)黨建工作要達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化要求，在市級評比中榜上有名；四是企業(yè)思想政治工作要為在2-3年內(nèi)爭創(chuàng)國家級思想政治工作先進單位打基礎(chǔ)。
著重抓好五個方面的主要工作：
服務(wù)水平，展示企業(yè)形象”的創(chuàng)建活動主題。重點是通過抓服務(wù)、重誠信，把企業(yè)形象進一步展示在廣大市民面前，在形式上可以繼續(xù)開展“感動員工、感動用戶、感動常州”的“三感動”等活動，黨團員可以進一步走向社會開展有關(guān)助弱結(jié)對幫扶活動，使常州電信的形象進一步完善高大。
二抓企業(yè)文化建設(shè)。圍繞企業(yè)形象展示這一主題，開展企業(yè)形象展示系列活動。除了在9-10月份集中開展“企業(yè)形象展示月”活動外，xx年將對企業(yè)形象（如新大樓的形象）、部門形象、員工形象這三大塊進行分門別類，開展諸如“我為企業(yè)形象獻一計”等活動，半年一次的“部門業(yè)績各家談”活動，黨群工作部將與其他部門一道進一步發(fā)掘事例，進行事跡匯編、制作有關(guān)精彩專題片，分為學(xué)習(xí)、素質(zhì)、服務(wù)、管理、創(chuàng)新等幾個專題來展示。在“企業(yè)形象展示月”活動中，就員工的形體形象、精神形象、行為形象進行展示。
四抓企業(yè)黨建工作：除了完善上述制度，企業(yè)黨建工作繼續(xù)以“保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，開展與之相配套的民主評議黨員、優(yōu)秀黨員評選、黨員服務(wù)示范崗等工作，特別是圍繞“企業(yè)形象展示年”主題，開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學(xué)結(jié)對活動，以及在黨員中開展“服務(wù)企業(yè)、奉獻社會”等勞動競賽活動。
另外，根據(jù)流程變化，擬對黨組織的設(shè)置作相關(guān)調(diào)整，擬建立大總支委為格局的建制，以適應(yīng)發(fā)展要求，同時在黨內(nèi)民主建設(shè)方面開展一些有益的嘗試，如支委選舉競選等。
另外，適應(yīng)共青團常州市委和其他部門的工作要求，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，做好人武、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
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一、以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主線，努力提高員工隊伍政治素質(zhì)。
分公司黨委明確提出，當(dāng)前及今后相當(dāng)長的時期內(nèi)，要分層次深入開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力探索新時期加強黨的建設(shè)的好思路、新辦法和有效途徑。
今年以來，分公司黨委中心組著重就貫徹十六屆三中全會精神、《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀等進行了專題學(xué)習(xí)研討，并對xx年分公司理論學(xué)習(xí)、黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等進行了研究部署。制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制》，在各支部和黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育活動；組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《當(dāng)代中國科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《中國電信企業(yè)文化綱要》，并結(jié)合學(xué)習(xí)公民“基本道德規(guī)范”、中國電信“核心價值觀”和常州“市民精神”，開展常州電信“企業(yè)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊精神”大討論活動。同時，運用宣傳展版、《常州電信文化》、常州電信思想政治工作網(wǎng)站、新聞媒體等，加大了分公司各類先進集體和先進個人的宣傳力度，突出先進典型的示范帶頭作用。全年已編發(fā)《常州電信文化》8期，《常州電信政工信息》18期。通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了廣大員工的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是新世紀(jì)新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。為此，我們制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效教育管理機制實施計劃》，逐步建立靈活的動態(tài)管理機制，長期的學(xué)習(xí)教育機制，嚴格的評議監(jiān)督機制，穩(wěn)定的吐故納新機制。主要開展了以下活動：
1、按照分公司開展民主評議黨員活動要求，認真組織開展黨員民主評議。在個人總結(jié)、自我剖析的基礎(chǔ)上，一方面召開支部大會進行民主評議，另一方面召開部門員工大會進行民主測評，最后，整理出對每一位黨員的評議意見，提請支部大會討論通過，被評定為不合格黨員的要報分公司黨委審定。
2、開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等一系列評優(yōu)爭先活動。對一貫表現(xiàn)突出，在分公司各項工作中能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨員典型，予以表彰；對在民主評議中被評議為優(yōu)秀的黨員，予以表揚。黨群工作部已對“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進行了初評，并將通過思政網(wǎng)站、展板等載體，宣傳他們的先進事跡，樹立學(xué)習(xí)榜樣。
3、開展“黨員承諾”活動。在民主評議黨員活動結(jié)束后，每位黨員根據(jù)評議意見，結(jié)合崗位職責(zé)，提出努力方向，提交了一份“黨員承諾書”，匯總后形成各支部“承諾書”，向群眾公開承諾，以廣大群眾對黨員和黨組織是否滿意，作為衡量先進性教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
4、開展“黨員服務(wù)示范崗”活動。作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的進一步深入和延續(xù)，“黨員服務(wù)示范崗”活動緊扣服務(wù)這一中國電信科學(xué)發(fā)展、做大做強的不變主題，以“黨員服務(wù)示范崗”崗位明星的表率作用，促使全體黨員立足本職、結(jié)合實踐、提升服務(wù)水平，將共產(chǎn)黨員的先進性發(fā)揮到實處，引領(lǐng)廣大員工搞好服務(wù)，以服務(wù)擦亮中國電信的誠信品牌。10月10日，在文化宮電信大廈十二樓會議室舉行了“黨員服務(wù)示范崗”活動授牌儀式，公眾客戶部錢偉、動力維護中心黃偉東、人力資源部孫玲等7位黨員從黨群工作部負責(zé)人的手中，接過了印有“黨員服務(wù)示范崗”樣的一疊特殊的“名片”，標(biāo)志著分公司黨委開展創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范崗”活動進入了實質(zhì)性階段。
5、按照分類管理的要求，結(jié)合黨員廉政教育活動的實施意見，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員中層管理人員、一般黨員、離退休黨員等不同層次黨員先進性的具體要求和特點，開展個人黨性分析，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
6、根據(jù)分公司機構(gòu)體制的變化，及時做好各級黨組織的調(diào)整工作，確保黨建工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。制定了黨（總）支部工作考核辦法，認真抓好黨支部的日常管理工作和“三會一課”等制度，做好各黨支部月度工作計劃、小結(jié)及組織實施情況的檢查監(jiān)督，并做好量化考核工作。
7、重視做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班，共有44名入黨積極分子參加培訓(xùn)并通過了考試，進一步提高了他們對黨的認識，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義信念。根據(jù)新時期發(fā)展黨員工作“十六”方針和分公司黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴格要求、保證質(zhì)量，做好xx年度黨員發(fā)展工作，發(fā)展了16名新黨員，改善了黨員隊伍的年齡、文化層次和分布結(jié)構(gòu)。
8、充分發(fā)揮共青團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍的作用，加大青年人才隊伍建設(shè)和青年人力資源開發(fā)力度。宣傳推廣青年建功成才的典型，大力營造關(guān)心、尊重、信任青年人才的良好氛圍。組織團員青年深入社會開展各項服務(wù)活動。完成市級優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團員申報工作；積極參加團市委組織的“愛心捐贈”及“青年志愿者”活動。繼續(xù)推進爭創(chuàng)“青年文明號”活動，新申報省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”7個?，F(xiàn)已有省級“青年文明號”9個，市級“青年文明號”14個。
9、組織召開了中共常州電信分公司第一次代表大會。11月18－19日，中國共產(chǎn)黨江蘇省電信有限公司常州分公司第一次代表大會隆重舉行。大會回顧了五年來分公司黨委所做的工作和取得的成績，明確了今后黨委工作的指導(dǎo)思想和總體思路，號召分公司黨員和全體員工要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，求真實務(wù)的工作作風(fēng)，解放思想，與時俱進，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為常州電信再創(chuàng)輝煌而共同奮斗。大會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委委員。
按照上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合電信發(fā)展、改革、服務(wù)、管理的實際，我們積極組織開展員工思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)研究活動，努力探索新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，為完成xx年分公司各項改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供強有力的思想保證和精神動力。
司和常州市委、市政府、常州市思想政治工作研究會等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，常州市委常委、宣傳部部長、市政研會會長張曉霞，中國本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊電信集團公司直屬機關(guān)黨委辦公室主任曹雪琴，江蘇省電信有限公司黨群工作部副主任、省公司政研會副秘書長石玉等領(lǐng)導(dǎo)同志親臨大會并作了重要講話。
分公司總經(jīng)理、政研會副會長郭建冬同志致開幕詞，分公司原黨委書記俞懷彤同志作了題為《學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”，不斷加強常州電信思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)》的工作報告，回顧了公司近年來的改革和發(fā)展情況，總結(jié)了近年來在加強和改進企業(yè)思想政治工作方面所做的工作，指出了思想政治工作所面臨的形勢和主要任務(wù)，部署了當(dāng)前和今后一段時期分公司開展思想政治工作的具體內(nèi)容。會議對29篇獲獎優(yōu)秀論文進行了表彰和交流，宣貫了《中國電信企業(yè)文化綱要》，舉辦了《加強企業(yè)文化建設(shè)，注重提升隊伍素質(zhì)》專題講座。與會代表還圍繞政研會工作報告，就“如何加強并改善思想政治工作”、“如何搞好企業(yè)文化建設(shè)”等進行了分組討論。
積極做好思想政治工作成果應(yīng)用推薦工作。分公司被市政研會推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀單位”，分公司政研會被省公司推薦為“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀政研會”；論文《增強學(xué)習(xí)力，激發(fā)創(chuàng)新力，提升競爭力》榮獲市政研會論文評比一等獎，并被推薦參加省政研會優(yōu)秀論文評比。
四、緊緊圍繞“企業(yè)精神”大討論，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。
部署了xx年分公司企業(yè)文化系列活動。認真組織員工學(xué)習(xí)貫徹“中國電信企業(yè)文化綱要”，結(jié)合文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)思想政治工作研究活動，通過“企業(yè)精神”大討論，企業(yè)文化活動月等活動，加強了企業(yè)文化的理論研究和實踐，強化員工的競爭意識，鼓勵員工立足未來，苦練內(nèi)功，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)了良好的開端。
根據(jù)xx年分公司企業(yè)文化活動的總體安排，3月份起在常州全區(qū)電信系統(tǒng)開展常州電信“企業(yè)精神”大討論活動。歷經(jīng)了動員發(fā)動、學(xué)習(xí)座談、內(nèi)涵表述、初選方案、公開征集、領(lǐng)導(dǎo)討論、員工評選等階段，最終確定“勤學(xué)善創(chuàng)、守信敢拼”作為常州電信的企業(yè)精神。
組織開展“創(chuàng)故事、找故事、寫故事、講故事”活動，將中國電信核心價值觀、常州電信企業(yè)精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中層干部開始“講述常州電信人自己的故事”，8月27日舉行了“感動員工、感動用戶、感動常州”員工故事大賽。
舉辦“企業(yè)文化活動月”系列活動。9月份開展的“企業(yè)文化月”以“弘揚企業(yè)文化、共享信息文明”為主旨，通過企業(yè)文化綱要宣貫、企業(yè)形象展示、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作、系列讀書活動、企業(yè)文化知識答題、文藝匯演以及一系列的文化體育活動和“互聯(lián)星空”等業(yè)務(wù)的營銷活動，集中展示常州電信近年來在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成就，大力頌揚常州電信“勤學(xué)善創(chuàng)、守信敢拼”的企業(yè)精神，全面提升常州電信的新形象。
五、緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)工作，提升電信企業(yè)形象。
xx年創(chuàng)建工作的總目標(biāo)是保持江蘇省文明行業(yè)、常州市文明行業(yè)稱號。創(chuàng)建工作的重點是通過企業(yè)內(nèi)部管理，抓好電信服務(wù)監(jiān)管框架和制度體系的貫徹落實工作，對電信服務(wù)質(zhì)量進行多方位監(jiān)督管理，維護用戶合法權(quán)益，進一步加強用戶投訴服務(wù)管理，落實“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、處理高效、閉環(huán)管理”的基本要求，妥善處理用戶投訴問題，為用戶提供滿意的服務(wù)。
根據(jù)市文明辦和團市委的統(tǒng)一部署，分公司團委組織開展了“文化助理自愿者進社區(qū)”活動。在北環(huán)街道、荷花池街道、新區(qū)工業(yè)園等地開展辦理電信業(yè)務(wù)咨詢、現(xiàn)場修理電信業(yè)務(wù)障礙、業(yè)務(wù)現(xiàn)場展示等活動，展示現(xiàn)代通信科技對普通人生活的促進。進行科學(xué)上網(wǎng)宣傳，宣傳科學(xué)上網(wǎng)、科學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)。通過現(xiàn)場展示、事例活動，開展“綠色上網(wǎng)”活動。對社區(qū)櫥窗進行布置，開展科學(xué)知識的普及教育，介紹通信業(yè)務(wù)常識。
分公司簽訂了“誠信維權(quán)承諾書”，將一如既往地秉承“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，打造誠信品牌，規(guī)范經(jīng)營流程，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)水平，切實維護消費者權(quán)益，為實現(xiàn)國民經(jīng)濟信息化、為地方經(jīng)濟的騰飛、為新世紀(jì)再創(chuàng)常州電信的輝煌而努力奮斗。xx年1月和3月，先后被評為“常州市誠信單位”和“江蘇省誠信單位”。
xx年分公司黨群工作的總體思路是：突出一個主題；保持兩方面的榮譽；處理好三個方面的關(guān)系；明確四個工作目標(biāo)；著重抓好五項工作。
突出一個主題：xx年是中國電信集團確定的“企業(yè)形象展示年”。圍繞這一個主題，除了在一季度前繼續(xù)宣貫企業(yè)文化綱要外，全年重點是在企業(yè)形象展示方面做文章。主要涉及到企業(yè)對外整體形象、員工（包括黨團員）的形象以及企業(yè)內(nèi)部的形象化問題。
保持兩方面榮譽：一是繼續(xù)保持省、市文明行業(yè)榮譽稱號，xx年是保持這一榮譽稱號的關(guān)鍵之年。03-xx年度文明行業(yè)迎檢工作在本年度末將正式推開，將持續(xù)至xx年度一季度前完成；二是保持省級思想政治工作先進單位榮譽稱號，我單位是這一榮譽僅有的兩家連冠者之一。
處理好三個關(guān)系：一是處理好工作內(nèi)容和工作職責(zé)的關(guān)系，將工作職責(zé)進一步“細”化，要注重一個“細”；二是處理好工作面的擴張與工作內(nèi)容的深度進入的關(guān)系，將工作重點進一步“深”化，如黨建工作，黨員先進性保持等要注重一個“深”；三是處理好工作的形式與實際效果的關(guān)系，將工作內(nèi)容、成效，進一步落到“實”處，注重一個“實”，如企業(yè)文化建設(shè)既要有新穎活潑的形式又要有潛移默化、潤物無聲的效果。
明確四大工作目標(biāo)：一是文明行業(yè)創(chuàng)建工作要名列全市前茅；二是企業(yè)文化建設(shè)要走在省公司前列；三是企業(yè)黨建工作要達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化要求，在市級評比中榜上有名；四是企業(yè)思想政治工作要為在2-3年內(nèi)爭創(chuàng)國家級思想政治工作先進單位打基礎(chǔ)。
著重抓好五個方面的主要工作：
一抓文明行業(yè)創(chuàng)建。針對即將開始的迎檢工作，除了完成正常的申報表、申報報告、創(chuàng)建總結(jié)外，電子臺帳工作要在近期建立。另外，明年的文明行業(yè)創(chuàng)建工作結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)及學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，擬提出“提升服務(wù)水平，展示企業(yè)形象”的創(chuàng)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊建活動主題。重點是通過抓服務(wù)、重誠信，把企業(yè)形象進一步展示在廣大市民面前，在形式上可以繼續(xù)開展“感動員工、感動用戶、感動常州”的“三感動”
等活動，黨團員可以進一步走向社會開展有關(guān)助弱結(jié)對幫扶活動，使常州電信的形象進一步完善高大。
二抓企業(yè)文化建設(shè)。圍繞企業(yè)形象展示這一主題，開展企業(yè)形象展示系列活動。除了在9-10月份集中開展“企業(yè)形象展示月”活動外，xx年將對企業(yè)形象（如新大樓的形象）、部門形象、員工形象這三大塊進行分門別類，開展諸如“我為企業(yè)形象獻一計”等活動，半年一次的“部門業(yè)績各家談”活動，黨群工作部將與其他部門一道進一步發(fā)掘事例，進行事跡匯編、制作有關(guān)精彩專題片，分為學(xué)習(xí)、素質(zhì)、服務(wù)、管理、創(chuàng)新等幾個專題來展示。在“企業(yè)形象展示月”活動中，就員工的形體形象、精神形象、行為形象進行展示。
四抓企業(yè)黨建工作：除了完善上述制度，企業(yè)黨建工作繼續(xù)以“保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，開展與之相配套的民主評議黨員、優(yōu)秀黨員評選、黨員服務(wù)示范崗等工作，特別是圍繞“企業(yè)形象展示年”主題，開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學(xué)結(jié)對活動，以及在黨員中開展“服務(wù)企業(yè)、奉獻社會”等勞動競賽活動。
另外，根據(jù)流程變化，擬對黨組織的設(shè)置作相關(guān)調(diào)整，擬建立大總支委為格局的建制，以適應(yīng)發(fā)展要求，同時在黨內(nèi)民主建設(shè)方面開展一些有益的嘗試，如支委選舉競選等。
另外，適應(yīng)共青團常州市委和其他部門的工作要求，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，做好人武、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。
校友工作部工作總結(jié)篇二
我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，嚴格貫徹落實全省發(fā)改工作會議、市委十三屆三次全體（擴大）會議精神，狠抓落實，克難攻堅，努力完成各項工作，有力促進了經(jīng)濟社會的平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）抓規(guī)劃，謀思路，認真履行參謀助手職能。
1.強化規(guī)劃引領(lǐng)作用。編制完成《xx省重要海島開發(fā)利用與保護規(guī)劃xx市實施方案》、《樂清海峽兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)規(guī)劃》、《xx市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，并獲準(zhǔn)實施。編制《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與20國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案》，通過市人大審議。完成《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》中期評估工作。協(xié)同市國土局做好《xx市低丘緩坡綜合開發(fā)利用規(guī)劃》相關(guān)工作。
2.做好經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。密切關(guān)注經(jīng)濟運行動態(tài)情況，每月出具經(jīng)濟運行情況分析報告。按季度及時完成全市20家重點工業(yè)企業(yè)和10家服務(wù)業(yè)重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測，報送省發(fā)改委及市委市政府。
3.深入開展重大課題研究。為加快推進我市率先全面建成小康社會的工作進程，按照市領(lǐng)導(dǎo)工作部署，我局專門成立工作小組研究制訂全面建成小康社會行動計劃，經(jīng)反復(fù)修改完善，提交市委、市政府，并由市委辦正式印發(fā)。完成《關(guān)于推進我市率先全面建成小康社會的思路和建議》、《xx市“十二五”規(guī)劃綱要中期實施情況研究》、《柳市小城市培育試點相關(guān)問題的思考》等26篇調(diào)研文章，協(xié)助xx市開展中心鎮(zhèn)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)查。定期刊發(fā)簡報《發(fā)展與研究》，報送市領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位及各鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)參閱。
（二）抓項目，優(yōu)服務(wù)，推進固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長。
全年完成xx市級重點工程投資53.03億元，占年度計劃的129.37%，xx市政府被評為xx市重點建設(shè)工作先進單位；省級重點工程投資5.88億元，占年度計劃的129.34%。全年完成限額以上固定資產(chǎn)投資440億元，同比增長21.5%；市本級重點工程完成90億元，同比增長19.81%，占年度計劃的102.27%。
1.加強投資計劃管理。起草了《xx市年強化投資大行動實施方案》、《項目建設(shè)拔釘清障專項行動方案》、《xx市有效投資“百日攻堅、趕超爭先”推進活動實施方案》等，完成投資項目年度計劃、月度計劃分解。引入專家評審制度，科學(xué)編制《xx市2018年重點工程計劃》，下達了《xx市2018年生產(chǎn)性投資計劃》、《xx市2018年重大前期項目計劃》等。積極做好全省擴大有效投資“411”重大項目計劃申報工作，共申報20個項目。做好上年度中央投資項目建設(shè)督查工作，組織編報中央預(yù)算內(nèi)投資項目計劃。
2.加大項目推進力度。一是做好固定資產(chǎn)投資每月排名通報、重點工程月報工作。定期開展存在問題分類梳理，聯(lián)合各相關(guān)部門深入分析存在原因，及時抄告各責(zé)任單位并上報市政府。同時，開展難題破解跟蹤，建立工作臺賬，全面掌握難題破解情況。二是開展重點工程公開承諾活動。將129個重點工程按項目單位分類捆綁成93個項目，要求項目主要負責(zé)人上報承諾書，并在《樂清新聞》“破難攻堅專欄”中進行公開承諾接受群眾監(jiān)督。三是實行重點工程“督查令”。9月份開始，對進展排名落后、政策處理未到位的兩類重點工程實行“督查令”，通過市領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)《督查通知書》，傳達至各相關(guān)職能部門、鎮(zhèn)、街道，限期辦理具體事項。四是加強項目監(jiān)管。聯(lián)合財政、審計部門，定期開展市重點建設(shè)項目監(jiān)管工作，并配合上級部門對省重點建設(shè)項目市楠溪江引供水工程開展聯(lián)合稽查。
3.優(yōu)化項目服務(wù)機制。一是積極做好20用地指標(biāo)計劃的'分配、報批工作，組織多部門聯(lián)合工作組，深入項目調(diào)查研究，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)用地報批相關(guān)事宜。二是積極對接上級相關(guān)部門，爭取各類用地指標(biāo)、資金等政策支持。全年列入省重點工程4個，列入省重大產(chǎn)業(yè)項目3個，爭取到省重點工程、省重大產(chǎn)業(yè)項目用地指標(biāo)共2441畝；爭取到中央、省各類補助資金8427萬元。三是開展局黨委班子成員聯(lián)系固定資產(chǎn)投資及重點建設(shè)項目活動。每位局黨委班子成員牽頭聯(lián)系1-2個鎮(zhèn)（街道）、1-2個區(qū)塊部門以及相關(guān)重點建設(shè)項目，每月走訪一次。四是開展“項目服務(wù)周”活動。聯(lián)合各職能部門指定業(yè)務(wù)科室中層干部組成工作組，每月安排一周時間開展集中協(xié)調(diào)服務(wù)。先后組織工作組深入各區(qū)塊、部門、鎮(zhèn)街等開展項目服務(wù)活動。
（三）抓機遇，筑平臺，推進海洋經(jīng)濟加快發(fā)展。
1.完善工作體制機制。市沿海產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展辦公室更名為市海洋經(jīng)濟辦公室，設(shè)立市海峽兩岸經(jīng)濟合作辦公室（與市海洋經(jīng)濟辦公室合署辦公），新增編制3名。配合市臺辦起草《關(guān)于加強對臺工作體制機制建設(shè)的意見》和《樂清2018年對臺暨海xx區(qū)工作要點》，細化工作任務(wù)，落實年度指標(biāo)。
2.加快推進試驗區(qū)建設(shè)?！稑非搴{兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)規(guī)劃》7月獲xx市政府批準(zhǔn)實施。積極與省、xx市發(fā)改委對接，將樂清海峽兩岸經(jīng)濟合作試驗區(qū)作為特色平臺納入了浙臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)規(guī)劃。收集匯總國家、省、市已經(jīng)出臺的促進臺商投資與支持臺資企業(yè)發(fā)展的相關(guān)優(yōu)惠政策，并配合xx市做好《關(guān)于進一步促進臺商投資與支持臺資企業(yè)發(fā)展的若干意見》的政策制定工作。疏理匯總我市對臺合作項目近40個，積極對接臺商臺企。做好“2018xx?臺灣合作周”活動相關(guān)工作，現(xiàn)場簽約4個項目。
3.狠抓項目謀劃推進。一是積極向上申報重大項目，19個項目列入xx省2018年度海洋經(jīng)濟發(fā)展重大建設(shè)項目實施計劃，47個項目列入xx市2018年度海洋經(jīng)濟重大建設(shè)項目實施計劃。二是緊抓溫州產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)調(diào)整機遇，積極爭取樂清灣港區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、柳市新區(qū)納入省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。雁蕩山―樂清灣旅游區(qū)、樂清灣港區(qū)及臨港產(chǎn)業(yè)作為溫州三大海洋特色產(chǎn)業(yè)基地的重點被列入xx海洋經(jīng)濟發(fā)展“822”行動計劃。三是加快推進海洽會簽約項目，加強重大項目督查和推進。全年完成海洋經(jīng)濟有效投資約64億元。
（四）抓轉(zhuǎn)型，促升級，推進發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。
1.加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。一是大力推進重大項目建設(shè)。出臺《關(guān)于推進服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展的若干意見》，編制了2018年服務(wù)業(yè)重大項目形象進度計劃和前期項目工作計劃。全年完成投資36億元，超過年度計劃的20%。中國國際電工電器城銷售中心（生活生產(chǎn)資料配送中心）項目被列入2018年省服務(wù)業(yè)重大項目計劃。二是大力推進服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。樂清總部經(jīng)濟園、市科技創(chuàng)新園、文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)預(yù)計20投入使用，南虹廣場預(yù)計投入使用；正大城市生活中心、中國電器城會展銷售中心計劃年開工建設(shè)；雁蕩山旅游文化綜合服務(wù)區(qū)、濱海金融集聚區(qū)、樂清灣港區(qū)現(xiàn)代物流園區(qū)、虹橋現(xiàn)代商貿(mào)城等前期工作有序推進中。三是抓好“退二進三”工作。全年共受理28家企業(yè)，初步審核通過的有11家，涉及存量用地14.54畝，共計投資約2.3億元。四是創(chuàng)新開展服務(wù)業(yè)考核工作。在全省率先出臺《服務(wù)業(yè)發(fā)展工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，將省、xx市下達的年度任務(wù)細化為7大類12項具體指標(biāo)，分解落實到各鎮(zhèn)、街道。全年共完成服務(wù)業(yè)企業(yè)限下轉(zhuǎn)限上119家，總數(shù)居溫州各縣（市、區(qū)）第二名；完成率達170%，居溫州各縣（市、區(qū)）首位。五是做好服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金落實、重點企業(yè)培育及質(zhì)量強市工作。聯(lián)合市財政局、市商務(wù)局下達服務(wù)業(yè)補助獎勵資金159.6萬元。
2.加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是積極做好產(chǎn)業(yè)項目申報，探索建立產(chǎn)業(yè)項目庫。做好低碳技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程項目、中央投資項目、省、市級重大工業(yè)項目申報工作，xx中訊電子有限公司技改項目被列為2018年工業(yè)中小企業(yè)技術(shù)改造中央投資項目，樂都生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場改擴建項目被列入2018年中央投資計劃項目庫。深入開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目、重大工業(yè)項目調(diào)查，編制《xx市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目庫調(diào)查問卷》下發(fā)到各鎮(zhèn)（街）。二是配合做好新能源汽車試點。積極參與xx市申報節(jié)能與新能源汽車試點工作，成立xx市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，完成xx市節(jié)能與新能源汽車總體實施方案(征求意見稿）、xx市新能源汽車推廣應(yīng)用方案等。協(xié)助沃誠集團舉辦溫州大學(xué)沃誠電動汽車研究院成立暨xx市新能源（電動）汽車推廣運用啟動儀式。
3.努力做好環(huán)資工作。認真開展我市“991行動計劃”重點項目2018年實施計劃申報和20實施計劃總結(jié)工作，樂清瑞集環(huán)保城市礦產(chǎn)無污染循環(huán)利用項目入選。協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實xx市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展“12555”行動和“十二五”節(jié)能減排工作2018年計劃任務(wù)。開展園區(qū)循環(huán)化改造申報，做好樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和樂清工業(yè)園區(qū)對接工作。研究起草我市分布式光伏發(fā)電政策、“6.17”全國首個低碳日宣傳活動方案。
4.大力推廣散裝水泥應(yīng)用。出臺《禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿》政策，加強預(yù)拌混凝土行業(yè)質(zhì)量監(jiān)管。全市完成散裝水泥使用量164.77萬噸，同比增長41.98%，完成xx市下達年度計劃的149.79%；完成預(yù)拌混凝土供應(yīng)量331.24萬立方米，同比增長56.96%，完成xx市下達年度計劃的157.73%；啟動預(yù)拌砂漿工作，完成預(yù)拌砂漿供應(yīng)量2645.81噸。
校友工作部工作總結(jié)篇三
近年來，我局以科學(xué)發(fā)展為主題，按照中央加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式“五個堅持”的基本要求，積極推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，有力促進了全市經(jīng)濟的全面發(fā)展。
（一）“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和政策落實情況的監(jiān)督檢查。
在結(jié)合“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，編制完成了《市年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃（草案）的報告》，經(jīng)市人民代表大會會議審議通過，明確了全市年經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要目標(biāo)、任務(wù)。同時，按季度加強經(jīng)濟運行分析，準(zhǔn)確掌握發(fā)展動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的主要問題，研究對策措施，為市委、市政府提供決策依據(jù)，全面履行好部門職能，充分發(fā)揮參謀助手作用。各規(guī)劃在確定制定發(fā)展思路、明確政策導(dǎo)向等方面，貫徹落實了中央、省和市關(guān)于“十二五”發(fā)展的基本要求；在分解細化發(fā)展指標(biāo)時做到了與國家、省和市、縣“十二五”規(guī)劃綱要確定的發(fā)展目標(biāo)緊密銜接、協(xié)調(diào)一致；在明確主要發(fā)展任務(wù)時找準(zhǔn)了影響和制約科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主要矛盾和突出問題，制定實施了有針對性的對策措施；在執(zhí)行財政政策、投資政策、產(chǎn)業(yè)政策等方面符合上級的要求。
（二）圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好項目謀劃。
結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，圍繞與世界500強、央企、國內(nèi)知名企業(yè)溝通對接、合資合作；圍繞與省會產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和基礎(chǔ)設(shè)施全面對接；圍繞循環(huán)化工、生物制藥、裝備制造、輕工紡織等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強和加快培育電子信息、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)；圍繞提升城區(qū)綜合市場、農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)市場等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)及發(fā)展現(xiàn)代物流、生產(chǎn)生活配套服務(wù)設(shè)施、信息中介等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點做好項目謀劃。通過組織開展小團隊專業(yè)招商、定點招商、“敲門”招商等多種形式，先后謀劃了投資1億美元的可口可樂、投資6億元的河冶科技與法國埃赫曼公司合作、投資6億元的啤酒、投資4.82億元的建投農(nóng)業(yè)觀光園等一批支撐性、帶動性和規(guī)模型、效益型的重大項目。
（三）突出重點，開展“重點項目攻堅活動”。
進一步明確抓項目就是抓發(fā)展、抓大項目就是抓大發(fā)展、抓優(yōu)質(zhì)項目就是抓科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)思想，堅持用項目建設(shè)總攬全局、支撐全局、活躍全局。一是明確責(zé)任。實行市級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目單位“四級分包聯(lián)動”責(zé)任制，做到一個項目一套工作班子、一套推進計劃、一套考核辦法，真正把責(zé)任落實到具體人員上、明確到具體時間節(jié)點上，確保項目順利推進。二是強力攻堅。針對項目建設(shè)中的實際問題，由市級領(lǐng)導(dǎo)掛帥，強力開展占地攻堅、環(huán)評攻堅、配套攻堅、建設(shè)攻堅，有效解決了項目建設(shè)中遇到的環(huán)評、用地、拆遷、供電等瓶頸制約，確保了一大批重點支撐項目相繼簽約、開工和建設(shè)、投產(chǎn)。三是嚴格考核。為確保攻堅效果，我們明確了每個項目的年度任務(wù)目標(biāo)、時間節(jié)點要求和形象建設(shè)內(nèi)容，按照工期倒排時間，四級分包領(lǐng)導(dǎo)同獎同罰，有力保障了重點項目建設(shè)的順利實施。
（四）強化服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是加強協(xié)調(diào)服務(wù)。出臺了《固定資產(chǎn)投資項目全程vip保姆式服務(wù)實行辦法》等一系列制度措施，全面實施重點項目推進聯(lián)席會議制度，隨時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的困難和問題。二是強化考核激勵。把項目建設(shè)作為重要的考核指標(biāo)，采取定期抽查、現(xiàn)場拉練、集中觀摩等各種形式，進一步加大督導(dǎo)檢查力度，對重點項目建設(shè)，一周一調(diào)度、一月一通報、一季一排隊、半年一考核、年終要結(jié)果。三是創(chuàng)優(yōu)社會環(huán)境。嚴格執(zhí)行環(huán)境建設(shè)“十不準(zhǔn)”和“十項制度”，全面加強社會治安綜合治理，嚴肅查處環(huán)境建設(shè)中存在的各類突出問題，努力為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境，進一步叫響“投資到、事事都能成”的環(huán)境品牌。
（五）抓好重點產(chǎn)業(yè)振興專項投資項目的實施。
年市申報中央投資重點產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造投資項目3個，項目建設(shè)和運營嚴格按照批準(zhǔn)的投資計劃、批準(zhǔn)內(nèi)容組織實施，國家專項資金按時足額下達，做到?？顚Ｓ?。
總投資63275萬元（其中：中央預(yù)算內(nèi)投資1100萬元）的擬建設(shè)年產(chǎn)粉末高速鋼20xx噸，航空軍工用高溫強度合金材料2200噸，其它材料36000噸特種合金材料生產(chǎn)線的安裝中國第一臺高速工具鋼絲軋機和高速鋼連軋機及剝皮線項目，已竣工投產(chǎn)；總投資8500萬元（其中：中央預(yù)算內(nèi)投資300萬元）的奧欣電源有限公司年產(chǎn)80萬kva高容量密封免維護鉛蓄電池項目，車間主體完工，正在安裝設(shè)備；總投資1495萬元（其中：中央預(yù)算內(nèi)投資150萬元）經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長城食品有限公司罐頭食品安全檢測監(jiān)測能力建設(shè)項目，已投入600萬元項目正在抓緊建設(shè)。
（六）抓好節(jié)能減排和環(huán)境保護政策措施落實。
一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和淘汰落后產(chǎn)能符合國家要求，新上項目嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)節(jié)能評估與審查制度。二是新上項目嚴格執(zhí)行準(zhǔn)入會商機制，不存在違規(guī)審批高耗能、高污染項目問題。三是搞好宏觀調(diào)控，抓好節(jié)能審查圍繞節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)保和應(yīng)對氣候變化等重點領(lǐng)域，積極跟蹤掌握國家、省和市最新政策，結(jié)合實際提出建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的政策建議。先后完成100多個備案項目的節(jié)能審查工作，通過節(jié)能中心論證10余個，嚴格固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查工作，保證了項目入駐用能的科學(xué)發(fā)展。
校友工作部工作總結(jié)篇四
20xx年，市發(fā)改局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職、服務(wù)全局，突出“謀劃大規(guī)劃、策劃大項目、實施大協(xié)調(diào)、搞好大服務(wù)”的工作職責(zé)，緊緊圍繞市委、市政府確定的“沖刺全國百強、建成中等城市、實現(xiàn)全面小康”三大目標(biāo)，開拓進取，狠抓落實，各項工作取得新進步。
一、立足項目，抓爭取。一年來，全局上下以爭取項目、爭取政策、爭取國家重要生產(chǎn)力布局為重點，充分發(fā)揚“兩勤一厚”精神，全力以赴開展對上爭取工作。截止9月底，共計爭取落實中央、省預(yù)算內(nèi)項目44個、下達資金1.69億元。特別是市婦幼保健院、市人民醫(yī)院急救中心等兩個項目得到了國家的大力度支持，分別獲得中央預(yù)算內(nèi)資金350萬元、290萬元；安福寺污水處理廠、枝江市城鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)設(shè)施兩個污水垃圾類項目同年獲批，下達資金1500萬元，這在全省是為數(shù)不多的；三寧化工成功發(fā)行5億元債券，開創(chuàng)了縣市區(qū)企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券的先河；中石化20萬噸乙二醇、三寧化工20萬噸已內(nèi)酰胺等5個省重點項目全部落實用地，共安排用地76.9公頃，折合1153.5畝，分別占全省、宜昌市項目個數(shù)和用地規(guī)模的2.04%、20.8%和3.52%、31.1%，緩解了我市重點項目的用地難題；枝江奧美醫(yī)療用品有限公司被確定為第十九批湖北省認定企業(yè)技術(shù)中心，我市省級企業(yè)技術(shù)中心達到5家；為奧美公司爭取國家進口棉花配額0.8萬噸，總量居全省各縣市區(qū)第一位。同時，經(jīng)市委常委會審議，20xx年計劃申報儲備項目達到81個，投資總額59.9億元，擬向上爭取資金9.3億元。
二、立足進位，抓投資。固定資產(chǎn)和重點建設(shè)項目全省考評獲得最終認定，我市位列全省第一位，獲突出貢獻獎。元至九月，全市固定資產(chǎn)投資完成218.5億元，預(yù)計今年全市可完成全社會固定資產(chǎn)投資290億元，增長28%，完成年計劃目標(biāo)的100%，比20227.3增62.7億元。在投資工作中，一是注重研究落實國家鼓勵民間投資的政策措施，拓寬項目建設(shè)的`資金來源；二是強化調(diào)度，狠抓項目建設(shè)進度。結(jié)合班子成員分工，組建項目督辦工作小組，定期不定期對項目建設(shè)情況進行調(diào)研督辦，使在建項目加快建設(shè)進度，未開工項目盡快開工建設(shè)；三是強化服務(wù)，做到“四個零”，即服務(wù)項目零距離，改善環(huán)境零收費，嚴格管理零投訴，依法行政零訴訟。強化便捷、快速、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識，積極為基層、為業(yè)主服好務(wù)；四是加強投資及重點項目建設(shè)的統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計不重不漏，客觀真實地反映全市投資和重點項目建設(shè)情況。
三、立足長遠，抓規(guī)劃。一是牽頭組織開展“十二五”規(guī)劃中期評估，以此為契機，按照只增不減的原則，調(diào)增了“十二五”規(guī)劃項目庫，重點圍繞“十二五”期間重點發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、社會發(fā)展等六個方面，由原來的340個項目，總投資1598.1億元，調(diào)增為566個項目，總投資3566.6億元，分別增長66.5%和123.2%。二是參加全省主體功能區(qū)推進座談會，請求省政府進一步明確我市作為除武漢城市圈及各地市州所在地以外的，全省唯一的省級層面重點開發(fā)區(qū)域，出臺關(guān)于投資、財稅、土地、金融等領(lǐng)域更為具體的扶持政策，支持我市加快發(fā)展；三是參與編制《宜昌市食品生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-）》等一批專業(yè)專項規(guī)劃。
四、立足決策，當(dāng)參謀。充分發(fā)揮宏觀調(diào)控和綜合經(jīng)濟協(xié)調(diào)職能，加強經(jīng)濟形勢的預(yù)警監(jiān)測。針對經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點和突出問題及發(fā)展改革工作中的新情況，組織開展了重點專題的調(diào)研活動，向市委、市政府提出有針對性的對策建議，撰寫了《創(chuàng)新發(fā)展方式優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)實現(xiàn)三大目標(biāo)》、《關(guān)于枝江市提前建成小康社會的調(diào)查報告》等調(diào)研報告，有效促進了全市年度計劃的順利實施。初步預(yù)計，今年全市可完成地區(qū)生產(chǎn)總值360億元（現(xiàn)價），可比增長14%；全社會固定資產(chǎn)投資290億元，同比增長28%；公共財政預(yù)算收入16.7億元，同比增長15%；社會消費品零售總額93億元，同比增長17%；外貿(mào)出口18916萬美元，增長20%。
五、立足大事，抓落實。一是重點抓好紫云鐵路建設(shè)。20xx年8月，宜昌紫云地方鐵路枝姚段正式開工，我局及市支鐵辦主動支持、靠前服務(wù)、積極配合，各項工作進展順利，有望20xx年9月開通營運，建成后年運貨能力可達740萬噸，將為姚家港化工園發(fā)展、我市實現(xiàn)“三大目標(biāo)”提供強有力保障。二是及時認真完成市委辦、市政府辦《督辦件》、《重點工作交辦單》、人大代表建議、政協(xié)委員提案中各項工作任務(wù)，確保市委、市政府各項決策部署落到實處。三是抓好目標(biāo)管理綜合考評。制定20xx年度目標(biāo)任務(wù)計劃和分解目標(biāo)體系，確保各項目標(biāo)任務(wù)落實到單位、落實到責(zé)任人。四是以“三萬”活動為載體，為對口聯(lián)系村董市鎮(zhèn)周湖村落實扶貧幫困資金2萬元以上。
六、立足效能，抓管理。一是狠抓制度建設(shè)。匯編了崗位職責(zé)要求、黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)管理等一系列制度。編印了《枝江市發(fā)改局效能建設(shè)工作考核手冊》，做到人手一冊。二是狠抓學(xué)習(xí)教育。以“重大項目建設(shè)年”、“基層組織建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為契機，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)理論、政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，組織干部參加國家、省發(fā)改委業(yè)務(wù)培訓(xùn)和項目編制交流活動。三是狠抓廉政建設(shè)。從“個人崗位、股室職責(zé)、單位職能”三個層面進行排查，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制，制訂防控措施，實行一票否決。四是加強黨務(wù)公開、政府信息公開、電子政務(wù)、政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，積極推行依法行政、陽光行政。在局機關(guān)積極倡導(dǎo)用宜昌市公務(wù)員辦公門戶網(wǎng)辦公。在政府門戶網(wǎng)政府信息公開平臺發(fā)布信息100多條，在全省工程建設(shè)領(lǐng)域項目公開信息50多條。及時回復(fù)政風(fēng)行風(fēng)熱線群眾來信4條。五是抓好交通戰(zhàn)備、國民經(jīng)濟動員、檔案管理、保密、文明創(chuàng)建、機關(guān)安全等工作。
二、明年工作打算安排。
20xx年，市發(fā)改局將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三大目標(biāo)”，解放思想、奮力進取、埋頭苦干、勇爭一流，爭取為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。20xx年全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是：實現(xiàn)生產(chǎn)總值可比增長16%；全社會固定資產(chǎn)投資同比增長30%；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值同比增長30%；財政總收入同比增長20%；地方公共財政預(yù)算收入同比增長20%。
（一）著力抓監(jiān)測，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。圍繞“三大目標(biāo)”，加強對年度計劃執(zhí)行情況的預(yù)警預(yù)測，堅持月跟蹤、季督辦制度，針對問題提出建議措施，確保年度計劃順利實施，提高中長期經(jīng)濟運行分析預(yù)測能力。切實加強中長期規(guī)劃編制、各項專業(yè)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和關(guān)系全市長遠發(fā)展、惠及民生等各項重大問題的調(diào)查研究。強化重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)生產(chǎn)協(xié)調(diào)，促進全局的穩(wěn)定增長，加強中省企業(yè)的聯(lián)系和溝通，支持民營經(jīng)濟發(fā)展，促進平衡發(fā)展。
（二）著力抓協(xié)調(diào)，力爭項目建設(shè)取得新成效。始終把固定資產(chǎn)投資和項目建設(shè)作為經(jīng)濟工作的重中之重，加快一批在建項目的建設(shè)進度，特別是姚家港優(yōu)質(zhì)煤配送中心、源潤紡織印染項目、開元化工6000噸對苯二酚、2萬噸四氧化三錳和20萬噸硫酸項目等一批大項目的建設(shè)進度，促使其快建設(shè)、快投產(chǎn)，盡早形成新的增長點；加快一批已簽約項目的前期工作進程，尤其是富妮來產(chǎn)業(yè)園、維維集團枝江食品產(chǎn)業(yè)園等項目要迅速落實開工條件，促使其快開工，快建設(shè)；加大項目策劃和招商引資力度，力爭再簽約開工一批項目，始終保持項目建設(shè)的連續(xù)性。繼續(xù)跟蹤百里洲長江公路大橋動態(tài)進展。
（三）著力抓爭取，力求扶持資金獲得新突破。緊盯國家產(chǎn)業(yè)政策動態(tài)，廣泛收集項目信息，加快金湖濕地景區(qū)、“五館一中心”等一批重大項目前期工作；緊扣項目編報的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廣泛策劃項目，以“十二五”規(guī)劃中期評估項目庫調(diào)整為基礎(chǔ)，抓好城鎮(zhèn)供排水管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施項目；緊抓申報項目的聯(lián)絡(luò)跟蹤，確保后續(xù)工作到位，努力發(fā)揚“兩勤一厚”精神，加大項目銜接、溝通、協(xié)調(diào)力度，竭盡全力搞好爭取工作，力爭中央、省預(yù)算內(nèi)項目資金增長20％以上，總額突破2億元。繼續(xù)做好已下達項目的管理協(xié)調(diào)，嚴格按照“三?！薄八闹啤薄八膫€完畢”要求，確保中央預(yù)算內(nèi)項目規(guī)范完成。
（四）著力抓減排，推進生態(tài)建設(shè)取得新進展。深入研究國家循環(huán)經(jīng)濟、綜合利用、節(jié)能減排產(chǎn)業(yè)政策，集中策劃和申報一批帶動性強、節(jié)能減排效果明顯的產(chǎn)業(yè)支撐項目，下大力氣做好國家級循環(huán)經(jīng)濟示范市、省級循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)的申報爭取工作，加快安福寺污水處理廠建設(shè)進度，抓好石寶山垃圾處理廠二期工程前期工作，協(xié)助三寧化工、山水化工、開元化工等企業(yè)實施一批節(jié)能項目，落實節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制，促進全市節(jié)能減排和環(huán)境保護建設(shè)。
校友工作部工作總結(jié)篇五
20xx年，在市經(jīng)貿(mào)信息委和區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞年初既定的工作目標(biāo)，求真務(wù)實、開拓進取，較好地推進各項工作任務(wù)完成，多項工作取得了新突破。現(xiàn)將我局今年工作情況及明年工作思路簡要匯報如下：
一、今年主要工作。
（一）做好招商引資和市場拓展服務(wù)。創(chuàng)新開展招商活動，推出xx區(qū)主要產(chǎn)業(yè)空間信息查詢系統(tǒng)，動態(tài)掌握全區(qū)產(chǎn)業(yè)空間信息，實現(xiàn)招商項目與產(chǎn)業(yè)空間有效對接。推行微改革，在全區(qū)46個重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)（寫字樓）安排“招商專員”跟蹤服務(wù)招商引資工作?；I建招商引資聯(lián)席會議機制，集全區(qū)之力，共同打造南山“大招商、招大商”新格局。著力引進大型項目，積極與市區(qū)相關(guān)部門聯(lián)動，引進天虹總部、奇酷互聯(lián)網(wǎng)總部、怡化電腦總部、芒果網(wǎng)、卡司通等總部項目，蘋果公司采購運營總部、googleadword體驗中心、創(chuàng)興銀行、中建鋼構(gòu)等項目落戶正在積極推動中。積極開展深圳灣超級總部基地招商工作，儲備擬推薦項目10個，其中產(chǎn)值超千億元項目2個，百億元以上項目4個。今年以來，外商直接投資項目208項，同比下降10.34%；實際利用外資預(yù)計10.2億美元，同比增長70%。組織企業(yè)參加美國ces電子展、香港電子展、成都軍工展等重點展會，提高展會補貼上限至100萬元，幫助企業(yè)拓展市場。
（二）大力拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。一是加大“保障性產(chǎn)業(yè)用房”建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)新大廈、茶光工業(yè)區(qū)總部基地建設(shè)，做好12家入駐企業(yè)服務(wù)，完善總部用房綜合評價指標(biāo)體系，受理50家企業(yè)申報，計劃安排約30家成長型中小企業(yè)總部入駐茶光工業(yè)區(qū)總部。二是推動舊工業(yè)區(qū)改造，高效推動“一街道一園區(qū)”建設(shè)，推動3批xx個園區(qū)改造升級，總建筑面積約46萬平方米。目前已完成改造面積約42萬平方米（全部完成改造園區(qū)12個，完成改造面積50%以上園區(qū)共2個），淘汰轉(zhuǎn)移低端企業(yè)約180家，入駐企業(yè)近300家，企業(yè)年產(chǎn)值超xx0億元，是改造前的6倍；年納稅近8億元，是改造前的8倍；解決了航電研究院等重點項目及大疆創(chuàng)新等高速成長重點企業(yè)的空間需求。三是引導(dǎo)社會資源加快實施城市更新，做好城市更新改造項目產(chǎn)業(yè)定位和項目招商引資服務(wù)，引導(dǎo)社會資源促進產(chǎn)業(yè)集聚，近幾年共引導(dǎo)42個工業(yè)園區(qū)申報城市更新，規(guī)劃總建筑面積近500萬平方米。
（三）加速推進金融聚集。開展南山金融業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研，收集整理區(qū)內(nèi)1077家金融類企業(yè)（含分支機構(gòu)）的基礎(chǔ)經(jīng)營數(shù)據(jù)，xx區(qū)金融業(yè)直報系統(tǒng)已完成開發(fā)并投入使用。加大金融園區(qū)服務(wù)力度，繼續(xù)打造xx區(qū)股權(quán)投資基金集聚園、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)集聚園和現(xiàn)代金融商務(wù)集聚園三大金融類產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū),約80家金融類企業(yè)入駐，擬將三個園區(qū)所在的科苑路和深圳灣創(chuàng)業(yè)投資大廈所在的科園路打造成“金融一條街”。xx區(qū)股權(quán)投資基金集聚園區(qū)和互聯(lián)網(wǎng)金融集聚園區(qū)影響力進一步提升，兩園區(qū)1-10月共舉辦項目對接、培訓(xùn)研討、沙龍活動32場，現(xiàn)代金融商務(wù)集聚園已有31家金融商務(wù)類企業(yè)簽訂入駐協(xié)議，租賃面積近4萬平米。
開展金融創(chuàng)新貢獻獎評選，并將互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新項目納入評選范圍，共受理了28個單位申報的40個項目，評選獲獎項目11個。推出“上市促進貸”、“小微促進貸”兩項貼息政策，共受理69家擬上市企業(yè)和小微企業(yè)貸款貼息申請，發(fā)放利息補貼1722.47萬元，拉動銀行貸款超5億元。積極為首家民營銀行提供協(xié)調(diào)服務(wù)，其推出的微粒貸、微車貸以及微眾銀行app等一系列金融產(chǎn)品，多途徑緩解了小微企業(yè)融資難問題。開展防范打擊非法集資工作，發(fā)放宣傳資料近萬份，協(xié)調(diào)南山公安分局清理整頓或取締涉嫌從事非法集資的公司3家，錄入非法集資黑名單43條，維護了正常的金融秩序和社會穩(wěn)定。新增上市企業(yè)2家（共進電子、四方精創(chuàng)），南山培育上市企業(yè)總數(shù)達到111家，約占全市總數(shù)的36%；新增“新三板”掛牌企業(yè)58家，掛牌企業(yè)總數(shù)已達80家，居全市各區(qū)首位。
（四）多措并舉推動出口增長。以上門走訪、召開座談會、問卷調(diào)查等方式，對我區(qū)出口百強等重點企業(yè)的出口形勢及生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題進行調(diào)研，制定針對性的服務(wù)舉措:安排3210萬元（較上年度增長30%）專項資金扶持企業(yè)出口信保，扶持企業(yè)出口信保資助項目450個；加強與中信保公司、人保財險公司戰(zhàn)略合作，引入平安保險、大地保險等信保公司，加大信保額度和費率優(yōu)惠，加快理賠速度，豐富服務(wù)產(chǎn)品；與中信保公司合作開展中小企業(yè)平臺投保計劃，安排200萬元專項資金為268家中小微出口企業(yè)集中購買出口信保保險；組織我區(qū)重點出口企業(yè)參加美國ces消費電子展，為參展企業(yè)補貼相關(guān)費用，提升企業(yè)國際知名度；協(xié)調(diào)招商保稅物流、中興供應(yīng)鏈外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)與區(qū)內(nèi)重點企業(yè)對接合作，為轄區(qū)企業(yè)提供更多、更有競爭力的外貿(mào)綜合服務(wù)，爭取留住xx區(qū)的存量出口。
（五）持續(xù)抓好商貿(mào)旅游推廣。今年以來，先后圍繞“歲末歡樂季”、深圳時裝周、荔枝文化旅游節(jié)等平臺，組織轄區(qū)商貿(mào)旅游企業(yè)開展推廣活動，營造消費氛圍。20xx年歲末歡樂季參與主要商家營業(yè)額同比增長xx%以上，20xx年歲末歡樂季正有序推進，我區(qū)11家企業(yè)參與深圳時裝周主會場活動；舉辦第十七屆荔枝文化旅游節(jié)，期間組織了旅游景區(qū)狂歡、海上看南山、創(chuàng)意集市、美食e+暢想季等活動，營造了熱烈的旅游市場氛圍。全年共分三批安排3800萬產(chǎn)業(yè)扶持資金，鼓勵商貿(mào)物流旅游等服務(wù)行業(yè)企業(yè)開展創(chuàng)優(yōu)評級、信息化、旅游創(chuàng)新、現(xiàn)代物流、商務(wù)服務(wù)、商貿(mào)推廣等項目共86項，有效拉動企業(yè)投入和產(chǎn)業(yè)升級。積極做好重點企業(yè)和重點項目的服務(wù)工作，推動天虹商場股份有限公司總部正式遷入后海和七巧國兒童主題商場的開業(yè)，蛇口網(wǎng)谷和深國際西部物流成功被國家商務(wù)部認定為“國家電子商務(wù)示范基地”，積極推動前海蛇口自貿(mào)區(qū)范圍內(nèi)跨境電商體驗店項目發(fā)展,目前全區(qū)已有華潤e萬家、招商自貿(mào)商城、天虹跨境電商等10余家跨境電商體驗店開業(yè)。大力宣傳推廣太子灣郵輪母港項目，推動蛇口“中國國際郵輪游艇旅游發(fā)展試驗區(qū)”建設(shè)。
（六）深入開展企業(yè)服務(wù)。牽頭我區(qū)企業(yè)日常服務(wù)工作，對企業(yè)提出的發(fā)展空間、環(huán)境整治、生產(chǎn)研發(fā)、人才引進及住房等各項問題進行了協(xié)調(diào)處理。制定《20xx-20xx年度xx區(qū)“1+1+n”區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點服務(wù)企業(yè)活動方案》，牽頭協(xié)調(diào)29位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、7家牽頭服務(wù)單位，為轄區(qū)185家掛點企業(yè)開展貼心細致的服務(wù)。印發(fā)《xx區(qū)20xx年減輕企業(yè)負擔(dān)工作方案》，實施涉企收費目錄清單制度，進一步規(guī)范行政審批和中介服務(wù)收費，逐步建立加強涉企收費管理減輕企業(yè)負擔(dān)的長效機制，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。牽頭開展“綠色通道”企業(yè)服務(wù)工作，將443家企業(yè)（今年新增69家）納入“綠色通道”為其提供110多項高效便捷服務(wù)；同時承擔(dān)每年企業(yè)高管子女入讀轄區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)位的協(xié)調(diào)工作，20xx年共協(xié)調(diào)23家單位74人次的入學(xué)申請。牽頭協(xié)調(diào)區(qū)企平臺聯(lián)席會議，就今年招商局蛇口工業(yè)區(qū)提出的20項問題進行梳理，在充分征求部門意見后提請區(qū)政府召開聯(lián)系會議。
校友工作部工作總結(jié)篇六
20__年，社區(qū)志愿服務(wù)大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷開拓工作領(lǐng)域，以社區(qū)志愿服務(wù)為新的增長點和著力點的志愿服務(wù)活動正向著持久、規(guī)范、制度化的方向發(fā)展。
一、注重隊伍建設(shè)，完善服務(wù)體系。
為了切實把志愿服務(wù)站工作落到實處，把志愿服務(wù)意識和回報社會理念深入居民，我社區(qū)成立了志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組及多支志愿者服務(wù)隊伍，先后開展了為老服務(wù)、科普宣傳、法律援助、禁毒志愿者等一系列志愿服務(wù)活動，得到了社區(qū)志愿者的積極響應(yīng)，產(chǎn)生了良好的社會影響。
二、開展各項活動，確保社區(qū)各項志愿服務(wù)正常有序。
1、清潔社區(qū)，愛護家園。社區(qū)志愿者定期開展打掃社區(qū)衛(wèi)生、為居民宣傳政策法規(guī)安全知識等服務(wù)活動，平日里打掃小區(qū)的衛(wèi)生死角，維護社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，還居民一個整潔、舒適、健康的生活環(huán)境。在當(dāng)前全民創(chuàng)建文明城市的號召下，志愿者積極組織開展各類宣傳及實干活動，為社區(qū)清潔全力出擊。
2、便民利民。社區(qū)志愿站定期開展大型便民利民服務(wù)活動，各志愿者隊伍為居民提供心理咨詢、計劃生育、修傘、修鞋、修自行車、理發(fā)等各種便民服務(wù)。
3、維護社區(qū)治安。對社區(qū)進行全天治安巡邏，有效維護了社區(qū)治安，將在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或存在的各種隱患及時傳達給社區(qū)，極大地消除了安全隱患，同時在巡邏過程中，志愿者還對不文明行為進行勸導(dǎo)，有力維護了小區(qū)的文明、安全、穩(wěn)定。
4、幫困服務(wù)。社區(qū)組織各志愿者隊成員于節(jié)日、不定期對社區(qū)低保人員、獨居老人、殘疾人等特殊人群進行慰問關(guān)懷，平日里經(jīng)常上門詢問生活情況，發(fā)現(xiàn)困難，及時給予幫助。在春節(jié)期間，社區(qū)組織幫困志愿者一起上門走訪了困難群眾，給他們送去了生活必須品。不定期上門為居民修理電器、照料困難人員、解決生活困難。
5、科普宣傳。社區(qū)法律服務(wù)志愿者、科普宣傳志愿者不定期上門為居民傳播科學(xué)、法律，為其提供法律援助。不定期對居民以講座、座談等形式進行各類科學(xué)文化知識的教育與傳播。青少年寒暑假期間，文體志愿隊還特地組織學(xué)生學(xué)跳健身操、舞蹈、唱歌等，豐富學(xué)生假期生活，給他們創(chuàng)造良好的校外文化教育氛圍。
6、在社區(qū)計生服務(wù)方面，志愿者努力為社區(qū)育齡婦女提供滿意服務(wù)，為她們和她們的家庭更多的了解計劃生育政策和婚育新風(fēng)的有關(guān)知識，介紹各種避孕節(jié)育方法“計生小信使”服務(wù)，向她們介紹緊急避孕方法，并為她們提供避孕藥具及對孕情監(jiān)測的服務(wù)，使她們的家庭生活更加文明、幸福、美滿。
20__年，社區(qū)志愿服務(wù)工作站將一如繼往做好志愿服務(wù)工作，進一步擴大志愿者隊伍，增強志愿者服務(wù)意識，提高志愿者服務(wù)技能，實實在在為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。
校友工作部工作總結(jié)篇七
指導(dǎo)思想：深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和市委十二屆三次全會精神，扎實推進科學(xué)發(fā)展觀和省委“兩創(chuàng)戰(zhàn)略”，落實市委、市政府提出的“圍繞主線，弘揚新慈溪精神，全面開展落實突破年活動，力求取得六方面明顯進展”的總體要求，努力實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變，積極做好七個方面工作。
一、總體要求。
全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，圍繞市委、市政府提出的年度總體發(fā)展目標(biāo)，把握發(fā)展新趨勢，抓住改革新機遇，精于謀劃，善于統(tǒng)籌，敢于創(chuàng)新，勤于管理，充分發(fā)揮發(fā)改部門綜合職能優(yōu)勢，深化實施“xxx”規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)。
在整年工作著力點上，努力實現(xiàn)四方面的轉(zhuǎn)變。一是從偏重于對微觀主體的直接管理，轉(zhuǎn)變?yōu)閺娀l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制實施和加強宏觀調(diào)控。突出對經(jīng)濟社會發(fā)展的宏觀把握和調(diào)控，向職能轉(zhuǎn)變邁出新步伐。二是從以前期工作為重心轉(zhuǎn)變?yōu)榍捌谝?guī)劃、中期管理和后期監(jiān)督并重。既要發(fā)揮綜合、管理職能，也要履行監(jiān)督、執(zhí)法職能，在不斷提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟能力的同時，加強行政管理能力，提高監(jiān)督和執(zhí)法能力。三是從以發(fā)展為中心轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、改革和穩(wěn)定關(guān)系。貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求實，謀求市域內(nèi)城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人和自然、行政區(qū)與經(jīng)濟區(qū)間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)一規(guī)劃和部署，處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關(guān)系。四是從側(cè)重于經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)全社會的經(jīng)濟社會活動。不斷加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的評估分析，加大經(jīng)濟領(lǐng)域和社會領(lǐng)域的.有效調(diào)控、動態(tài)監(jiān)測，做好經(jīng)濟領(lǐng)域改革的同時，深化社會領(lǐng)域改革，強化社會服務(wù)和管理。
二、主要任務(wù)。
（一）堅持規(guī)劃引導(dǎo)，著力推動經(jīng)濟新增長。
切實強化規(guī)劃引導(dǎo)，綜合發(fā)揮發(fā)改工作經(jīng)濟分析、改革創(chuàng)新、項目管理、價格監(jiān)管等職能，聚合各方積極因素，提升慈溪經(jīng)濟社會發(fā)展水平。把握xx都市北部中心城市確立的現(xiàn)實機遇，提高xx競爭實力；利用杭甬高速客運專線及場站建設(shè)的預(yù)期機遇，實現(xiàn)要素集聚。充分發(fā)揮大橋經(jīng)濟的集聚輻射功能、溝通吸納功能和聯(lián)系橋梁功能，促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。通過推進投資、消費、出口“三駕馬車”的升級優(yōu)化，提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)層次，替代落后低端產(chǎn)業(yè)，跟進新興優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉(zhuǎn)變，由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。增加發(fā)展動力。以“改革、開放、創(chuàng)新”經(jīng)濟發(fā)展新的三駕馬車作為發(fā)展新動力，深化改革，再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，擴大開放，提高開放型經(jīng)濟水平，加快創(chuàng)新，提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力。改善發(fā)展條件。樹立長遠發(fā)展眼光，積極破解要素瓶頸制約，優(yōu)化生產(chǎn)力布局，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造和改善經(jīng)濟社會發(fā)展條件。構(gòu)建和諧社會。以“民生、民和、民安”為出發(fā)點，發(fā)展社會事業(yè)，夯實民生基礎(chǔ)，維護社會穩(wěn)定，夯實民和基礎(chǔ)，強化社會管理，夯實民安基礎(chǔ)。
1、編制xx年全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案，及時做好相關(guān)預(yù)期目標(biāo)的下達工作；跟蹤督促檢查年度發(fā)展計劃執(zhí)行情況，編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告。
2、扎實落實《規(guī)劃管理辦法》，強化規(guī)劃審查和管理，著手開展“xxx”規(guī)劃中期評估工作。配合開展主體功能區(qū)發(fā)展等規(guī)劃編制。
（二）堅持分析監(jiān)測，著力把握發(fā)展新動態(tài)。
加強經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)測工作力度，監(jiān)控全市經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，充分利用經(jīng)濟社會信息網(wǎng)絡(luò)、《xx經(jīng)濟》刊物、季度形勢分析、《發(fā)展改革報告》和《xx發(fā)展概況》等五大載體，分析經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，為市領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。開展課題研究，破解要素制約、成本壓力上升、外部環(huán)境嚴峻等系列矛盾，促進投資穩(wěn)步回升、經(jīng)濟效益增長、出口穩(wěn)步提高，推進和諧社會建設(shè)。
校友工作部工作總結(jié)篇八
1、落實干部考核制度。
按照黨管干部的組織原則，在干部隊伍建設(shè)方面，《黨群工作部》根據(jù)廠黨委要求，制定考核方案，以干部考核為抓手，在年初和7月份，兩次全程參與對中層干部實行360°全方位考核?？己斯ぷ鲃诱娓?，今年年初，3名不稱職中層干部被免職或降職，6名考核排名靠后中層干部被誡勉談話;在主要崗位出現(xiàn)空缺和向上級推薦模范先進單位和個人時，做到優(yōu)先考慮排名靠前人員，干部考核動真格徹底打消了部分干部“干好干壞一個樣”的思想，形成了“能者上，平者讓，庸者下”的選拔機制。
3、做好管理人員培訓(xùn)安排。
9月份，按照任廠長要求，黨群工作部分管中層干部培訓(xùn)。按照培訓(xùn)計劃，黨群工作部對全廠班組長以上管理人員分批進行外出學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，以提高大家的視野。并在10月18日組織首批20名管理干部赴兄弟單位進行考察學(xué)習(xí)?？疾鞖w來后大家分別根據(jù)各自感受寫下心得體會，并將一些實際經(jīng)驗運用到了工作之中。
明年工作建議。
為進一步規(guī)范黨組織的建設(shè)和管理，黨群工作部將結(jié)合今年活動中存在的不足，積極進行改進。早做謀劃，確保各項活動落到實處，起到應(yīng)有效果。進一步扎實開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動。
校友工作部工作總結(jié)篇九
從校友會成立起到現(xiàn)在，宣傳部盡其所能做出了其應(yīng)有的成績，不過，在工作實踐中，也存在著許多需要改進的地方，現(xiàn)做具體近期工作總結(jié)如下：
一，做出的成績：
1，參加xx迎新工作。
為迎接xx新生出展板，在校門口貼車號等，在迎新工作中，我們可以體會到當(dāng)初自己入校時的心情，重新激起了我們對大學(xué)的新鮮感和干勁。我們通過自己的努力向?qū)W校展示了校友會相當(dāng)出色的一面，得到了大家的認可。
2，納新工作。
為了面對xx新生納新，宣傳部出展板宣傳校友會，五張展板在短時間內(nèi)完成，宣傳部出色完成了校友會交給的任務(wù)，達到了預(yù)期宣傳的效果，通過這次任務(wù)可以看出我們宣傳部的執(zhí)行力，宣傳部本身具備的不怕累的精神也得到體現(xiàn)。
3，設(shè)計會徽。
因為納新，校友會成功納取了許多xx新生，因為他們的加入，宣傳部的工作變得更加有效率，短時間內(nèi)，宣傳部共交會徽設(shè)計七份（辦公室墻上卡通會徽標(biāo)志，也是宣傳部成員之一的勞動成果），不論最終結(jié)果如何，但可以看出大家的認真態(tài)度和對工作的踏實感，我們對設(shè)計也得到了其他部門的好評。
4，制作生日賀卡。
為了體現(xiàn)校友會就是一個大家庭，為了讓所有校友會成員體會到校友會的溫暖和團結(jié)，宣傳部負責(zé)為每位即將過生日的校友會成員制作生日禮物，近期共做生日賀卡四份，給四位過生日的同學(xué)帶去了我們校友會最真摯的祝福，他們的笑容也給大家?guī)砹丝鞓?，也是他們的笑容給了我們宣傳部欣慰的一笑。
5，制作籃球賽板報。
城北校區(qū)舉行籃球賽，宣傳部臨時接到任務(wù)，利用午休時間保質(zhì)保量完成了任務(wù)，也是這份板報，進一步提高了現(xiàn)代學(xué)部校友會的知名度，使我們校友會得到了更多人的認可。
二，存在的不足：
雖然宣傳部取得了很大的成績，可是只有做了才知道哪兒不足，才知道哪里需要改進。宣傳部請假制度還不夠完善，個別人員工作態(tài)度不是很積極，內(nèi)部人員缺少交流，這些都是內(nèi)部需要改善的問題，我會在最短的時間內(nèi)解決已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題。
三，今后的努力：
期中考試周結(jié)束后，我們宣傳部會盡快制定出長久宣傳校友會的具體辦法和方案，也會對生日送祝福做出一個更加出色的方案。
校友工作部工作總結(jié)篇十
2020年1月20日上午，內(nèi)大總裁班校友分會理事會成員一行30人組成愛心慰問團，走進xx未成年犯管教所進行愛的慰問與交流。
本次活動得到了廣大校友的積極響應(yīng)和參與，通過參觀、慰問和交流，同學(xué)們深入了解了未成年犯罪的原因和現(xiàn)狀，并實地考察服刑人員的改造生活。通過本次活動，同學(xué)們更加意識到家庭教育的重要性。對服刑人員走向社會后的生活和就業(yè)等問題也有了更加深入的思考。未來，總裁教育中心將與xx未管所形成共建合作，呼吁社會更多愛心人士關(guān)注這樣一個特殊群體，幫助他們重歸人生新岸。
內(nèi)大總裁班校友分會成立短短4個多月的時間，在各位會長、秘書長和廣大校友的支持和參與下，各項工作順利開展，得到了學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致認可。2020年，校友分會將繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，不遺余力的為同學(xué)們搭建好教育和服務(wù)的終身學(xué)習(xí)的平臺。希望各位校友多提寶貴意見，為內(nèi)大總裁班校友分會的建設(shè)獻言獻策，給予更多的關(guān)注和支持。
校友工作部工作總結(jié)篇十一
20xx年3月31日中醫(yī)系20xx級第一青年志愿者服務(wù)隊的志愿者在樓門口舉行了大型募捐活動。志愿者們?yōu)榛顒痈冻隽司薮蟮木?，不敢有一絲懈怠。我們希望通過我們的努力能減輕可萌同學(xué)的經(jīng)濟生活負擔(dān)。課間，不斷有同學(xué)向捐款箱走來，伸出他們的援助之手。那一刻，我有一種說不出的感動，眼含感動與欣慰的淚水，我深深地體會到了愛的含義;愛，猶如一株青草上閃亮的露珠，雖微小比，卻足以滋潤嫩芽;愛，猶如抗日戰(zhàn)爭中的星星之火，雖光微色暗，卻足以發(fā)展為燎原之勢;愛，更像一汪深遂寬廣的大海，用自己的乳汁和營養(yǎng)喂養(yǎng)著天真爛漫的魚兒。一元、五元、十元、一百等等面值不等的人民幣跳著純真的舞蹈歡快地進入了募捐箱，等待著發(fā)揮自己的作用。當(dāng)看見有的同學(xué)因身上臨時沒帶著錢而回宿舍拿時，我的心猶如遇到了一股強大的電流，刺激著我一定要為此次活動盡自己最大的努力。
那一刻，好多同學(xué)掉下了淚水。為了小可萌吃的苦，也為了她的堅強和執(zhí)著。她是一個能讓人感到欣慰的女孩，也是一個能讓人奮發(fā)向上的女孩。了解了她的情況，我覺得我們所吃過的苦都是微不足道的。我們能順利的步入大學(xué)殿堂，我們能在國家和父母的關(guān)愛下長大，這就是人生最大的幸福。人生很多的遺憾都是不懂得珍惜造成的。我們一定要珍惜這些機會，讓青春綻放美麗的光彩，做對社會有用的棟梁之材。
我們用勤工儉學(xué)的錢滋潤饑渴的幼芽，用節(jié)衣縮食省下來的錢精心為她挑選精美的禮物。也許這些對于她的學(xué)費和生活費來說微不足道，但這代表著我們團支部每個人的一份心意，當(dāng)她滿含熱淚接受這些禮物時，我們也不能抑制內(nèi)心的感動與激情，也許這份濃重的愛才是生命中不能承受之重吧!
我們不知道小可萌以后的求學(xué)生涯中還會遇到什么困難，也不知道她一個人會怎樣面對社會上的風(fēng)風(fēng)雨雨，她可能還不懂以后道路的艱辛，但我們?yōu)樗龘?dān)心，我們憂慮，我們彷徨，我們更期待社會上會出現(xiàn)更多更優(yōu)秀的志愿者為她的成長給予一絲關(guān)懷，一份幫助。
這次活動不僅把我們的愛心體現(xiàn)的淋漓盡致，更重要的是它激起了那些被隱藏的善良之情，讓那些麻木的心靈得到了愛的洗禮。愛，猶如快樂，會感染，會傳遞，更會使那些失望的、甚至絕望的人走出困境，在愛的陽光下快樂成長。同時，這次活動也激勵了我們堅強的斗志，我們會更加勇敢地面對生活中的困難與挫折，更加珍惜現(xiàn)在所擁有的幸福。
抓緊時間愛身邊的每一個人吧!在社會這個大家庭中，每個成員都是我們的親人，每個人都是值得我們用心關(guān)懷的。
校友工作部工作總結(jié)篇十二
2月份，黨群工作部在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以全面貫徹落實xx-xxx-xx會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心，以提升員工政治素質(zhì)為目標(biāo)，在落實黨組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、工團共建等工作中，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為公司健康和諧發(fā)展保駕護航。
一是開展形勢任務(wù)教育，提升員工素質(zhì)
加強政治學(xué)習(xí)，提升員工整體素質(zhì)。黨群工作部圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實xx-xxx-xx會議精神為指導(dǎo)，不斷豐富三會一課、周三理論學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并教育引導(dǎo)員工深刻認識當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢，堅定發(fā)展信念，樹立必勝決心。加強作風(fēng)建設(shè)，提升員工工作效率。為嚴肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，下發(fā)了《關(guān)于嚴查禁酒令及勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的通知》文件，確保員工過個和諧、文明、歡樂的春節(jié)。
二是加強黨建工作
強化組織建設(shè)，提高工作效率。為切實加強各黨支部組織建設(shè)，保證基層支部工作有序開展，組織召開了支部書記例會，安排部署了2月份的工作重點，不但增強了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)，提升了黨組織的影響力，也為公司的可持續(xù)發(fā)展提高了可靠的組織保證。強化渠道暢通，工作做到人心。定期開展員工思想動態(tài)工作，征集員工意見建議，進一步融洽黨群干群關(guān)系，消除隔閡，促進各項工作順利開展。
三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重點，為了從根本上消除腐敗發(fā)生的溫床，通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關(guān)工作抓到實處。春節(jié)期間，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的.通知》文件，并與xx公司黨政、紀(jì)委聯(lián)合向廣大員工發(fā)送廉政祝福短信500多條。
四是強化全員參與，突出工團作用
為豐富員工文化生活，工團組織牽頭組織了春節(jié)期間的猜謎語、抽獎等形式多樣的文體活動，增添了節(jié)日期間的歡樂氣氛。
黨群工作部
2017年2月25日
現(xiàn)將黨群工作部8月份工作總結(jié)匯報如下：
一、推進干部作風(fēng)建設(shè)年活動。向xx-x上報了干部作風(fēng)建設(shè)年活動情況；先后兩次組織機關(guān)各部門進行公開承諾的修訂完善。
二、加大文化宣傳力度。利用第《xx-xx》加大對上半年經(jīng)濟運行會議的宣傳報道力度；完成宣傳報道任務(wù)32篇，其中省部級媒體7篇，《xx-xxx》25篇；配合制作公司完成了企業(yè)宣傳片在內(nèi)地的拍攝工作；完成了“xx-xx”攝影、dv作品展覽的評比工作，下發(fā)了情況通報。
三、撰寫上報材料。申報全國“建筑業(yè)先進企業(yè)”、全國“首批交通運輸文化建設(shè)示范單位”、全國“模范職工之家”、全國“留守兒童之家”共計4份材料；向xx-x上報“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”材料2份，金秋助學(xué)活動及扶貧幫困調(diào)研總結(jié)2份。
四、上報參賽作品。上報xx-xx《西部雄獅》視頻、攝影作品征集資料；參加xx-xx工會攝影作品大賽，共選送10幅作品；參加xx-xx青少年作品藝術(shù)大賽，共5幅作品參選。
五、做好慰問工作。了解xx-xx項目受災(zāi)情況，申請了慰問金；制定了中秋慰問方案，海外員工的月餅已通過空運、托運等方式運送，海外員工家屬的慰問月餅已通過中國郵政寄往目的地。
六、其它相關(guān)工作。和xx-x團委進行了接洽，完成接收三名志愿者相關(guān)事宜。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
校友工作部工作總結(jié)篇十三
xx年，我局支部工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，圍繞省、市、縣發(fā)改工作會議精神和全縣重點工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞好發(fā)改工作，有力地推進了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一、加強思想政治教育，黨員素質(zhì)進一步提高。
今年3月至8月，我局在全體黨員干部中開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。采取黨支部集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的形式，黨員干部認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要論述文章，邊學(xué)習(xí)邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會;二是為基層、群眾解決了許多困難和問題，在發(fā)改系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結(jié)合實際切實整改提高。通過學(xué)習(xí)實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進一步提高。
二、加強組織建設(shè)，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
我局支部非常重視加強自身建設(shè)，努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年，重點從3個方面進一步加強組織建設(shè)：
1.是加強支部班子和黨員干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標(biāo)管理。支部不定期對落實責(zé)任目標(biāo)情況督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。2.是加強制度建設(shè)，按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以嚴肅認真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會召開一次結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐查找問題明確方向，促進發(fā)改工作;進一步改進領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)。3.是按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
我局支部把樹立正確的'權(quán)利觀、不斷增強組織紀(jì)律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，及時成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風(fēng)廉政會議精神，落實并分解了黨政領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對股室中層干部負責(zé)、中層干部對股室人員負責(zé)的三級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好工作。
xx年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員干部在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
xx年，我局將加強對黨建工作的專門研究，努力從以下三個方面做好新一年黨建三項工作：一是思想工作，繼續(xù)加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是組織建設(shè)，繼續(xù)實行黨員目標(biāo)管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標(biāo)、有督查、有落實，年終有考評;三是繼續(xù)開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新水平。
校友工作部工作總結(jié)篇十四
2020年，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,校友會緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以“服務(wù)校友、凝聚力量、回報母校、奉獻社會”為宗旨，以學(xué)校新校區(qū)奠基系列活動為契機，按照年初計劃，從加強校友辦工作職能，提升校友工作內(nèi)涵出發(fā)，開展了一系列外聯(lián)工作，增強了校友工作的活力和凝聚力，增進了校友與母校的情感，緊密校友之間的聯(lián)系?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、做好校友聯(lián)絡(luò)工作。
在學(xué)校新校區(qū)奠基儀式上，邀請中國人民銀行長春市中心支行副行長裴紹軍等九位我校優(yōu)秀校友蒞臨現(xiàn)在，參與了奠基儀式，與全校教職工一起鑒證了金專的歷史時刻。在同校友聯(lián)系的過程中，向校友們介紹新校區(qū)的建設(shè)情況，學(xué)校的發(fā)展情況，向廣大校友傳遞金專的正能量；今年六月，在畢業(yè)生離校前，做好了校友聯(lián)絡(luò)員的選聘工作，在個人申請，各學(xué)院推薦，校友會審核后，共有101名畢業(yè)生聘為2020屆校友聯(lián)系人，并印發(fā)文件《關(guān)于聘任2020屆校友聯(lián)絡(luò)員的決定》，在畢業(yè)典禮上宣讀，鼓勵畢業(yè)生關(guān)心母校建設(shè)和發(fā)展，熱心支持校友工作，密切保持與學(xué)校校友會的聯(lián)系，積極參與校友會和地方校友會的活動，為學(xué)校校友工作和學(xué)校建設(shè)發(fā)展作貢獻；在日常工作中還為校友辦理學(xué)籍查找證明、與本班失聯(lián)的校友與班級和學(xué)校建立聯(lián)系、為校友郵寄我校校報和學(xué)報，把母校的關(guān)心和溫暖傳遞給廣大校友。
二、做好年檢和校友會法定代表人更換工作。
三、做好校辦的日常工作。
長春金融高等專科學(xué)校校友辦。
2020年12月21日。