最新教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟(專業(yè)21篇)

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    心得體會是一個反思過程,可以使我們更加明確自己的優(yōu)點和不足,并進行改進。寫心得體會時,可以請他人進行審閱和修改,提高文章的質(zhì)量和水平。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀心得體會的范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR>    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇一
    x老師還求上進,干勁足。通過兩年的工作方法的指導,x老師總結(jié)出了以下幾點教育教學方法:
    1、教育學生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點;
    2、抓住對學生教育的最好時機;
    3、激發(fā)學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。
    二、聽課、備課指導。
    指導x老師把新課程的教學理念轉(zhuǎn)換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學科教學整合起來,激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n,擬寫教學反思。
    三、與師和生融洽相處指導。
    通過兩年的工作指導,李旭老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。
    四、練習,出題及作業(yè)講評指導。
    上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,李旭老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節(jié)課中學有所獲,學有所得。
    五、運用好信息技術(shù)與學科教學的整合指導。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇二
    本文旨在分享我在教師幫扶結(jié)對中的心得體會。教師幫扶結(jié)對是一種教師間的協(xié)作模式,通過與其他教師進行合作和互動,共同提高教學質(zhì)量和教育水平。在這個過程中,我不僅更加深入了解了學科知識,也積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
    第二段:幫扶目標的明確與制定。
    在教師幫扶結(jié)對中,明確和制定幫扶目標至關(guān)重要。每個教師都有自己的優(yōu)勢和劣勢,明確目標可以幫助我們更好地發(fā)揮自己的特長,同時也能夠更好地了解對方的需求。在制定目標時,需要考慮到對方的實際情況和需要,確保目標的合理性和可行性。只有目標明確才能更有針對性地開展教學交流和互助。
    第三段:幫扶方法的選擇與實施。
    選擇合適的幫扶方法對于教師幫扶結(jié)對來說也至關(guān)重要。根據(jù)幫扶目標的不同,可以選擇不同的方法和工具來實施幫扶。例如,如果目標是提高教學質(zhì)量,可以通過互相觀摩課堂和互評教案等方式進行幫扶;如果目標是提升學科知識水平,可以選擇共同備課和學科研討等方法。在實施幫扶過程中,需要積極互動和交流,確保幫扶方法的有效性和實施的可行性。
    第四段:交流與合作的重要性。
    教師間的交流和合作是教師幫扶結(jié)對的核心。通過交流和合作,可以互相學習和借鑒對方的經(jīng)驗和優(yōu)點,更好地提升自己的教學能力。在交流中,要主動傾聽和關(guān)心對方的需求和問題,積極提供建議和解決方案。在合作中,要相互支持和配合,共同完成教學任務。只有通過良好的交流和合作,才能夠取得良好的幫扶效果。
    第五段:總結(jié)與展望。
    在教師幫扶結(jié)對中,與其他教師的合作和互動對我來說是一次難得的成長和提升機會。通過幫扶結(jié)對,我不僅加深了對學科知識的理解,也提高了自己的教學水平。同時,也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師朋友,共同走向教學改革的道路。展望未來,我會繼續(xù)保持交流和合作的習慣,與其他教師共同成長,進一步提高教學質(zhì)量和教育水平。
    這篇關(guān)于“教師幫扶結(jié)對心得體會”的文章,通過引言、幫扶目標的明確與制定、幫扶方法的選擇與實施、交流與合作的重要性以及總結(jié)與展望五個方面的分析,較好地展示了在教師幫扶結(jié)對中的心得體會。作者通過這種方式,全面而有條理地介紹了自己在幫扶結(jié)對中的經(jīng)歷和收獲,既能夠給其他教師提供參考和借鑒,又能夠激發(fā)更多教師參與到教師幫扶結(jié)對中的熱情中來。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇三
    為加強師資隊伍建設(shè),響應上級關(guān)于師傅帶徒弟,一幫一互相學習共同進步的號召,充分發(fā)揮教學經(jīng)驗豐富、學術(shù)水平高的老教師“傳幫帶”作用。我們學校也開展了“一幫一”結(jié)隊子活動,我有幸與x老師結(jié)隊,拜其為師,學習她在教育教學方面優(yōu)秀的經(jīng)驗和育人方法。
    x老師教學基本功扎實,業(yè)務能力強,工作態(tài)度極其認真,對人和藹熱情,在現(xiàn)在這個物欲橫流的年代,她出世的心態(tài)比過硬的教學本領(lǐng)更令我欽佩。
    俗話說:師傅領(lǐng)進門,修行靠自身。有這樣一位良師,我當然是要抓住機會多多學習嘍。
    在師傅的引導下,我開始利用課余時間翻閱一些理論書籍,這些都是x老師推薦給我的,有國內(nèi)外教育教學發(fā)展方面的,也有現(xiàn)在語文教學研究的現(xiàn)狀方面的。這些最新信息和理論指導了我教學實踐,也使我在短期內(nèi)對領(lǐng)會新《綱要》精神和新課程的理念有了扎實的理論儲備,為教學實踐開辟了一條捷徑。
    為了提高自身的業(yè)務能力,我充分利用機會不斷地補充自己的“營養(yǎng)”。這一年來,我也有較多的機會x老師一起參加各級各類的培訓學習和觀摩教學活動,加之我們是平行班,平時教學中,她也總能給我答疑解難,與我交流如何更好的將理論結(jié)合實踐。為了不斷積極學習新的東西,不斷提高自己的業(yè)務水平,我也總是主動地虛心地向x老師請教,努力工作、積極創(chuàng)新,不斷努力地提高自己。
    教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。新《綱要》告訴我,要從實踐型轉(zhuǎn)換成科研型教師。x老師也經(jīng)常教導我多點教學反思,定會益處多多,其樂無窮,我想,我定會在今后更努力的在這方面下功夫。
    人的成長需要一個環(huán)境,學校舉行的這項“師徒結(jié)隊”活動的確給了我們這群幸運兒一次非常珍貴的學習與鍛煉的機會。在這短短一年的時間內(nèi),在x老師的悉心指導和幫助下,在不斷的“學習實踐感悟”中,我在觀念的轉(zhuǎn)變上有了新的突破,在專業(yè)素養(yǎng)上也得到了進一步的提升,教育教學水平有了較大的進步,教育教學方法更為科學,教學深受到學生歡迎,我想我會更加努力,爭取做得更好,希望不久的將來,我也能像x老師一樣的優(yōu)秀。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇四
    本學期,按照縣文教局教研室的要求和小學北門教研片的安排,我與同安中心小學的____老師結(jié)成幫扶對子,幫扶的學科主要是品德與社會。在這一學期的跨校結(jié)對幫扶活動中,我和袁老師互相學習,互相幫忙,取長補短,努力提高自身素質(zhì),我們不僅僅提高了各自的業(yè)務水平,還收獲了純真的友誼,到達了雙贏的效果。
    一、制訂計劃,明確目標。
    每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也有需要提高的地方?;顒佑谑俏沂紫韧高^應對面交談、向?qū)W校領(lǐng)導和同事了解等多種方式認真分析袁老師的優(yōu)缺點,對她的長處,提出來共同學習,對于不足的地方,幫忙其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到必須的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些特點,制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃切實開展一系列的活動。
    二、虛心學習,提升自我。
    雖然我是師傅,但是因為我教語文的時間比較長,是近幾年半道改教品德與社會的,所以在教學方法上還是有很多地方需要我虛心學習,因此我把共同提高課堂教學水平作為本學期的活動目標之一。首先,我經(jīng)常向我校其他骨干教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在袁老師上匯報課、觀摩課時,一齊備課研課、然后聽課學習,并仔細記錄、認真進行評課,使自己在評課方面有必須提升。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的教育教學在理論上也有收獲。
    三、雙向活動,實現(xiàn)雙贏。
    結(jié)對幫扶活動之一是聽課、備課、評課。這些活動是雙向的,不是單向的。年輕的袁老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的潛力。而作為師傅的我更樂意把自己近30年的教學經(jīng)驗與體會毫無保留地傳授給徒弟,因為在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。本學期,我和____老師共同備課4節(jié),其中一節(jié)是匯報課,一節(jié)是新秀觀摩課,一節(jié)是同課異構(gòu)研討課,一節(jié)是競賽課。聽課后,我們進行了認真的評課反思交流,對這幾節(jié)課的教案、教學方法、教學課件、教材信息材料、上課時出現(xiàn)的一些不足都進行了改善。經(jīng)過反復研課后,我們把優(yōu)秀的活潑的教學活動再次展此刻了各自學校的課堂。____老師執(zhí)教的《遠離陋習》獲同安中心小學品德與社會優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎,我執(zhí)教的《家鄉(xiāng)水的故事》以全新的教學設(shè)計獲得了全校老師的贊許。
    總之,在本學期的跨校結(jié)對幫扶活動中,我以自己微薄的教學理論和教學技能方面的經(jīng)驗,與____老師共同分享、共同探討、共同研究,使自己的教學理念知識得到了更新,教育教學技能得到了進一步的提升。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇五
    x老師還求上進,干勁足。通過兩年的工作方法的指導,xx老師總結(jié)出了以下幾點教育教學方法:
    1、教育學生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點;
    2、抓住對學生教育的最好時機;
    3、激發(fā)學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。
    指導x老師把新課程的教學理念轉(zhuǎn)換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學科教學整合起來,激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n,擬寫教學反思。
    通過兩年的工作指導,李旭老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。
    上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,李旭老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節(jié)課中學有所獲,學有所得。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇六
    第一段:引言(150字)。
    教師幫扶結(jié)對是一種教師間互相協(xié)作和支持的方式,旨在提升學生的學習成果和全面發(fā)展。我有幸參與過這樣一次幫扶結(jié)對活動,與一位年輕教師合作一年。在此期間,我們互相學習和成長,建立了強大的團隊合作精神。通過這次經(jīng)歷,我深刻體會到教師幫扶結(jié)對的重要性和影響。
    第二段:互相學習(250字)。
    在與年輕教師合作的過程中,我們互相學習和借鑒了對方的經(jīng)驗和優(yōu)點。我向他展示了一些教學方法和課堂管理技巧,同時也從他那里學到了一些現(xiàn)代教育技術(shù)的新思路。他注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和問題解決能力,這使我對教育理念產(chǎn)生了一定的轉(zhuǎn)變。我們還互相鼓勵和幫助,共同解決教學過程中遇到的困難。通過這樣的互相學習,我們的教學水平得到了顯著提升。
    第三段:建立團隊合作(250字)。
    教師幫扶結(jié)對使我們形成了一個緊密的團隊合作,這對于教學工作的順利進行起到了關(guān)鍵作用。我們不僅在備課和課堂教學中互相配合,還經(jīng)常開會討論和分享教育教學的經(jīng)驗。我們也利用課余時間相互觀摩和提供反饋意見,以便進一步改進我們的教學方法和策略。在每個學期結(jié)束時,我們都會回顧并總結(jié)過去的工作,并用心制定下個學期的工作計劃。這種團隊合作精神幫助我們營造了一個積極向上的學習氛圍。
    第四段:對學生的影響(250字)。
    通過教師幫扶結(jié)對,我們在教學過程中能夠更好地關(guān)注學生的個別需求和特點。我們制定了個性化的學習計劃,為每個學生提供更有針對性的指導和支持。我們注重每個學生的成長和進步,鼓勵他們積極參與課堂活動和自主學習。我們幫助學生建立了良好的學習習慣,并激發(fā)他們的學習興趣和創(chuàng)造力。通過我們的努力,學生們?nèi)〉昧嗣黠@的進步,成績和自信心得到了提升。
    第五段:反思與展望(300字)。
    通過教師幫扶結(jié)對,我認識到作為教師,不僅要關(guān)注自己的教學工作,還要積極參與和支持同事的工作。這樣不僅能夠提高教育教學水平,還能夠獲得更多的想法和啟發(fā)。在未來,我將繼續(xù)積極參與教師幫扶結(jié)對活動,并提供更多的支持和幫助給年輕教師。我相信,在這種積極的互助氛圍下,我們可以一起取得更大的成就。
    總結(jié)(100字)。
    教師幫扶結(jié)對是一種有效促進教師間合作和交流的方式。通過互相學習和借鑒的過程,我們能夠提高教學水平和培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。在建立團隊合作的過程中,我們共同努力,提高了教育教學質(zhì)量。最終,學生能夠受益于我們的努力,并取得了更好的學習成果。我對教師幫扶結(jié)對的經(jīng)驗感到深感滿足和驕傲,也對未來的教育教學工作充滿了信心。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇七
    一、工作方法指導:
    x老師還求上進,干勁足。通過兩年的工作方法的指導,xx老師總結(jié)出了以下幾點教育教學方法:
    1、教育學生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點;
    2、抓住對學生教育的最好時機;
    3、激發(fā)學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。
    二、聽課、備課指導
    指導x老師把新課程的教學理念轉(zhuǎn)換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學科教學整合起來,激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n,擬寫教學反思。
    三、與師和生融洽相處指導
    通過兩年的工作指導,李旭老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。
    四、練習,出題及作業(yè)講評指導:
    上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,李旭老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節(jié)課中學有所獲,學有所得。
    五、運用好信息技術(shù)與學科教學的整合指導:
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇八
    現(xiàn)在作為初登職場的新教師,學校為了快速成長新教師,專門進行了新教師和老教師師傅的活動,我與王老師配對,通過不斷優(yōu)化教案設(shè)計、優(yōu)化課堂教學過程,極大地提高了自信心、意志力、生活態(tài)度等。現(xiàn)在一個多月的同桌幫助工作的經(jīng)驗總結(jié)如下。
    剛上講臺的時候,我能在課堂上流利地講授這門課的知識,但就像一個人在表演一樣,我似乎忽視了學生的存在。講課時不能面對全體學生,而且組織教室的能力也不太好。經(jīng)過一個月的經(jīng)驗和學習,在王老師的幫助下,我取得了很大的進步。特別要感謝的是王老師。他每次都很透徹地說明主題,分析各種情況,多角度觀察,有時從學生的角度提出簡單的問題來回答??偸墙涛覐膶W生的角度思考問題,要解釋新課的話,要和學生一起探索想法。,請告訴我們,要想教育好,必須從以下幾個方面開始:
    1、努力研究教材,掌握教材的“基本理論和基本概念,每句話,每個字都清楚,深刻理解教材的結(jié)構(gòu)、重點、難點,掌握知識的內(nèi)在邏輯,知道需要補充哪些資料。學生現(xiàn)有知識技能的質(zhì)量、興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能有困難,可以采取適當?shù)念A防措施。精心設(shè)計了如何組織教材,如何準備各課的活動等已掌握的教材,如何傳授給學生。
    4、積極參加課程、評價課,謙虛地向同事學習教學方法,招募很多人,提高教育水平。聽課是提高自己教學能力的好方法,新老師要多聽課才能逐漸積累經(jīng)驗。所以每當我聽課的時候,我都很珍惜。這個月,我上了十幾節(jié)課,逐漸掌握了處理教室的技巧。聽課后,將那些老師上課時講的內(nèi)容記錄在課堂記錄中,然后參照我自己的備課設(shè)計,將其他老師的很多優(yōu)點和優(yōu)點應用到我的課堂教學中。
    5、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。
    據(jù)說反思是新教師成長的飛躍。剛開始不太清楚反省的真正意義,果然王老師在指導我寫教案的過程中發(fā)現(xiàn)了我的這個問題,及時明確了反省的內(nèi)容和意義。反思是指新教師要總結(jié)學習和實踐中取得的成果和問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和實踐方式,獲得持續(xù)的終身發(fā)展,實現(xiàn)增長的質(zhì)的飛躍。
    通過王老師的指導,我發(fā)現(xiàn)學習管理不僅是班主任的工作,也是代理老師必須學習的作業(yè)。我們要合理地管理好學生,學生才能更好地學習這個過程。
    當教師全心全意地愛、照顧、幫助學生,成為學生的親切者時,師傅的愛會成為一種巨大的教育力量,促進學生的自主學習。有了師傅的愛,老師才能得到學生的信任,學生愿意接受教育,所以教育才能取得好的效果。
    春花,秋實,在這短短的一個月里,我在王老師的指導下逐漸適應了教學過程,但在某些方面還是有缺陷的,但如果我徹底掌握王老師的教導,多請教王老師,我相信我會做得更好。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇九
    為加快我校年輕教師的成長,早日建立起我校教師雄厚的后備力量,促進教師整體水平的提高,經(jīng)學校研究決定:特制定骨干教師與新老教師進行結(jié)對子,互幫互學共同提高協(xié)議。
    一、實施意見:
    1、為了提高我校青年教師的教學水平,學校要求骨干教師帶領(lǐng)青年教師結(jié)成對子,互幫互學,共同提高。
    2、結(jié)對子教師在工作中要攜手并肩,共同進步。
    (1)努力學習現(xiàn)代化教育理論,開闊視野,用現(xiàn)代化教育理論武裝自己,提高教育理論素質(zhì)。
    (2)恪守教師職業(yè)道德,學高為師,身正為范。必須忠誠的教育事業(yè),熱愛學生,以高尚的品德、豁達的胸襟在社會、在學校為人師表。
    (3)善于總結(jié)經(jīng)驗,潛心教育研究,教育是一門科學,也是一門藝術(shù),必須認真積累經(jīng)驗,善于總結(jié)經(jīng)驗,積極開展教育研究,向教學要質(zhì)量。
    3、教學骨干教師要以對黨,對人民對青年教師高度負責的態(tài)度,對自己所帶的青年教師精心指導,細心示范把自己的教學經(jīng)驗無私地傳授給青年教師,使青年教師早日成才。
    4、青年教師在工作中要認真刻苦,積極進取,謙虛認真,虛心好學,主動向老同志學習,討教。主動請老教師指導。不但要學習老教師的教學經(jīng)驗;教學方法;教學基本功;更重要的是要學習老教師無私奉獻的品格,精益求精的作風和為人處事的原則。早日使自己成為一名業(yè)務水平高;教學能力強;學生歡迎的合格教師。
    二、具體措施:
    1、與青年教師一同學習課標,熟悉課標,指導分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;教師要認真鉆研教材,分析教材,了解學生,研究學生,備好每節(jié)課,為學生上好每一節(jié)課。
    2、幫助青年教師根據(jù)課標要求和教材內(nèi)容制定好教學計劃,并具體實施。
    3、指導教師隨時為青年教師上示范課,青年教師要認真聽課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)。
    4、青年教師經(jīng)過一段時間的教學實踐后,指導老師要進行隨堂聽課,下課后幫助小結(jié),分析得失,青年教師在幫扶下要上公開課。
    以上協(xié)議內(nèi)容要求指導教師與青年教師共同遵守:
    指導教師:
    青年教師:
    協(xié)議書簽字時間:
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇十
    作為才走上工作崗位的新教師,學校為了使新教師迅速成長,特地進行了新教師與老教師師徒結(jié)隊的活動,我和王老師結(jié)對幫扶,通過不斷的優(yōu)化教案設(shè)計、優(yōu)化課堂教學過程,使我們在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高。
    現(xiàn)將一個多月來的結(jié)對幫扶工作心得體會總結(jié)如下:一、教學方面初登講臺時,我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完,但就好像一個人在表演一樣,我似乎忽略了學生的存在,講課時不能面向全體學生,而且組織課堂的能力也不是很好,而經(jīng)過一個月來的歷練與學習,王老師的幫助下,我有了很大的進步。特別要感謝的是王老師,他每次都會把題目講解得非常透徹,分析各種情況,從多角度進行觀察,有時會從學生的角度問我一些看似簡單問題讓我回答,常教我要善于從學生角度去思考問題,講解新課時要和學生一起去探索思考。讓我知道要搞好教學要從以下幾個方面做起:
    1、認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的內(nèi)在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現(xiàn)的困難,及時采取相應的預防措施;精心設(shè)計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    2、精心組織課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
    3、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
    4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這一個月,我聽了十多節(jié)課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設(shè)計進行參考,將其他教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。
    5、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。都說反思是新教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義,還是王老師在指導我寫教案的過程中發(fā)現(xiàn)了我的這一問題,并及時幫我弄清了反思的內(nèi)容及意義。所謂反思是指新教師應善于總結(jié)學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質(zhì)的飛躍。
    二、管理工作方面。
    通過王老師的指導,讓我知道學會管理不僅僅是班主任的工作,也是代課教師必學的功課,我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程。
    當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量,推動學生自主學習。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。一份春華,一份秋實,在這短暫的一個月里,我在王老師的指導下,漸漸適應了教學環(huán)節(jié),但是在某些方面還有缺陷,但是我相信如果我緊緊把握好王老師的教導,多向王老師請教,我可以做得更好!
    結(jié)對幫扶是我校出臺的行之有效的班主任管理措施,結(jié)對幫扶措施的實行,使班主任工作又上一個新臺階。本學期我的結(jié)對幫扶對象是羅光莉老師,在班級管理中,我和羅老師互相幫助、互相提醒,本學期我們兩個班級都取得了一定的成績。下面簡單回顧一下本學期我和羅老師班級管理工作共同提高的過程:
    一、師亦徒,徒亦師師亦徒,
    師徒結(jié)對讓我再一次我真切的感受到了“三人行,必有我?guī)煛边@句話的深刻含義!我想,有機會成為班主任指導教師,那是一種榮幸。正因為這樣,從結(jié)對的那一天起,在我的心目中,兩個人一起進步成長,成了自我的一種追求。因此,師徒結(jié)對后我自己也進入學習狀態(tài),一方面是對自己的要求更高了,隨時注意自己的模范作用,另一方面是指導教師除自己的教學外,能自覺地關(guān)心自己的徒弟,自覺向徒弟學習。我覺得,其實,所謂師徒僅是暫時的,從一開始起就是相互為師的。羅老師現(xiàn)在接手高一班主任后她比我更了解學生。作為指導教師,也可以從自己的徒弟那里學到不少東西。從這一點來說,在這里我要感謝她這一學期以來對我的支持和對幫助。
    二、共同討論班會內(nèi)容共同討班會內(nèi)容。
    學校每個星期天晚上的第三節(jié)晚自習是班會課,而且學校規(guī)定師傅要聽徒弟的班會課,從這個角度來說我是個不合格的師傅,因為我這個學期沒有聽過羅老師的班會課,當然這跟我同時也要開班有關(guān),就算為自己找個借口吧。但是,每周的班會課我和羅老師都會提前商量,近段時間班里存在哪些共性的問題,我們應該從哪些方面來解決這些問題。本次班會應該提醒同學們注意哪些問題,進行哪些常規(guī)教育,本周應該重點解決哪些問題,由于我們及時商量、研究,很多事情我們都處理得非常到位。
    三、共同使用班級管理方法共同使用班級管理方法班級管理。
    后進生轉(zhuǎn)化、班干部的培養(yǎng)等是班級管理工作的重中之重,我和羅老師經(jīng)常交流經(jīng)驗和心得。班干部培訓有時我們兩個班在一起進行,讓小班干部各自交流在自己班管理的經(jīng)驗,取長補短,以提高班級管理的能力,在工作中開展“比幫趕超”,從而促進了兩個班級共同的發(fā)展。兩個班都有一批得力的班干部,比如每一次考試前和考試后桌椅的擺放我們幾乎不用操心,即使有一班忘記了,看到另一個班做了,班委會馬上去通知本班學生做。共同使用班級管理方法,比如班級專人負責制,名言、警句激勵法,值日班長記錄班級每天發(fā)生的事等等。總之,以后我們將繼續(xù)相互學習、交流,共同管理,共同進步。
    本學期我擔任初一(1)班班主任工作。本學期已結(jié)束,我一直積極思考努力如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上?,F(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下:
    首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業(yè),而不是事情。事業(yè)和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質(zhì)上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè),你就會設(shè)計它的未來,把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。你把教育當作事業(yè)去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創(chuàng)造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業(yè),就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業(yè)去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發(fā)牢騷”的精神,無償?shù)胤瞰I一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內(nèi)的每件事情。
    其次,建立完善的班干部隊伍。除了學校要求必設(shè)的班干部之外,我還設(shè)立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛(wèi)生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。
    再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛(wèi)生。開學不多久,我就在教室的墻上貼上了“七年級一班文明班規(guī)及處理措施”,并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。
    第四、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。
    對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關(guān)注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人?!币虼?,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。
    第五、正確關(guān)愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。
    一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注、更多的投入;對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調(diào)動他們的積極因素。
    公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調(diào)座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。
    第六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。
    初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內(nèi)容的加深、增多,產(chǎn)生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關(guān),成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:
    1.常與學生進行談心。對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學生,如拖拉作業(yè),經(jīng)常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經(jīng)常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經(jīng)常聯(lián)系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎(chǔ)上改正錯誤,并不斷地提高自己。
    2.積極配合各任課教師,做好協(xié)調(diào)工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
    經(jīng)過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇十一
    x老師還求上進,干勁足。通過兩年的工作方法的指導,x老師總結(jié)出了以下幾點教育教學方法:
    1、教育學生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點;
    2、抓住對學生教育的最好時機;
    3、激發(fā)學生的'學習興趣,努力做到使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。
    指導x老師把新課程的教學理念轉(zhuǎn)換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學科教學整合起來,激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n,擬寫教學反思。
    通過兩年的工作指導,李旭老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。
    上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,李旭老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節(jié)課中學有所獲,學有所得。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇十二
    隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的教育局和學校開始推行教師幫扶結(jié)對制度,旨在提高貧困地區(qū)學校教學質(zhì)量和學生的綜合素質(zhì)。作為一名參與該計劃的中學英語教師,我有幸與某縣的一所農(nóng)村學校結(jié)對。在這一年的幫扶工作中,我收獲了很多,也深刻體會到了幫扶工作的意義和價值。以下將從“了解地域特色”、“課程指導”、“師資培訓”、“教學交流”和“學生關(guān)懷”五個方面來談一下我的結(jié)對心得體會。
    首先,了解地域特色是教師幫扶工作的起點。我能夠事先了解到我所幫扶的學校地處偏遠山區(qū),學生家庭情況一般較為困難,這樣一來便能夠有針對性地制定教育方案和幫助工作。此外,在了解過程中,我還進一步了解到當?shù)孛袼罪L情和鄉(xiāng)土文化,這為我后續(xù)的幫扶工作提供了很大的幫助。比如,我為學生準備了一堂有關(guān)鄉(xiāng)土文化的課程,讓學生了解到自己的身邊其實蘊藏著很多美麗的傳統(tǒng),激發(fā)他們對家鄉(xiāng)的熱愛之情。
    其次,在課程指導方面,我不僅注重靈活性,也注重質(zhì)量。我充分尊重學校原有的教育教學方案,結(jié)合自身的教學經(jīng)驗,為學校師生提供一些創(chuàng)新的教學方法和教學資源。同時,我也積極參與校內(nèi)的教學指導活動,與學校教師共同備課,討論教學中的問題和解決方法。通過與被幫扶學校的教師合作,我深刻體會到了團隊合作的力量和師者共榮的重要性。
    師資培訓是教師幫扶工作的一項重要內(nèi)容。因為地域限制和基礎(chǔ)條件差異,農(nóng)村地區(qū)的教師普遍上學水平較低,教學經(jīng)驗不足,帶給孩子知識的時候也有所欠缺。在幫扶過程中,我花了不少時間對學校的教師進行培訓,幫助他們提高教學水平和工作技能??梢哉f,能夠看到受幫扶教師的進步和學生的提高,是我最大的滿足和動力。
    教學交流是幫扶過程中必不可少的一部分。交流不僅包括師生之間的溝通,也包括與學校、家長和社區(qū)的溝通。通過與學校的交流,我了解到學校所需的資源和支持,我爭取到了教育局的支持,為學校爭取到了一定的教學資源。與家長的交流也幫助我更好地了解學生的家庭情況和學習環(huán)境,進一步提高了我對學生的關(guān)愛和輔導。
    最后,對于被幫扶學生的關(guān)懷”。在幫扶工作中,我將學生的成績排在第一位,同時我也注重培養(yǎng)他們的人文素質(zhì)。我鼓勵學生成立讀書、社交、公益等方面的興趣愛好,提高他們的主動性和積極性。同時,我還鼓勵學生正確認識自己,健康成長,為他們樹立了積極向上的榜樣。
    通過這一年的幫扶工作,我收獲了豐富的教育經(jīng)驗和人生體驗。我深刻認識到教師幫扶工作的意義和價值,它不僅僅是為了填補教育資源的差距,更是為了實現(xiàn)教育公平和以人為本的教育理念。教師幫扶結(jié)對制度的實施,促進了教育資源的共享和教育事業(yè)的共同發(fā)展。讓我們攜手努力,為教育事業(yè)的發(fā)展,為學生的成長貢獻自己的力量。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇十三
    學校為了使“學、議、導、練”教學模式能迅速成長,3月29、30日兩天特地開展了“教師結(jié)對幫扶”活動。我有幸和城南小學的青年教師鄧穎惠老師結(jié)對幫扶。雖然只有短短兩天的幫扶活動,但在幫扶活動中,鄧老師在各方面都給予了我很大幫助。
    一、精心組織課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意。
    二、激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,樂學。
    三、創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了。
    四、善于從學生角度去思考問題。
    五、題目講解很透徹,分析各種情況,從多角度去進行觀察。
    兩天內(nèi),我們都是先聽課,后評課。我知道“評課”也是不斷提高自身教學水平的一種途徑。課后我們都能相互說說自己的教學設(shè)想,相互切磋,相互學習,以求共同提高。
    一份春華,一份秋實。在這短短的兩天時間里,我在鄧老師的影響下,學到了一些我還欠缺的東西。比如:課堂上沒有年輕人的激情;課堂上缺少點親和力。作為課改一線的老師,我更深知自己的責任重大,只有虛心學習,才能不斷提高自身的素質(zhì)。我將不斷學習,不斷提高,向更深的目標邁進。我深信我校的課改模式一定能開花結(jié)果。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇十四
    為加強師資隊伍建設(shè),響應上級關(guān)于師傅帶徒弟,一幫一互相學習共同進步的號召,充分發(fā)揮教學經(jīng)驗豐富、學術(shù)水平高的老教師“傳幫帶”作用。我們學校也開展了“一幫一”結(jié)隊子活動,我有幸與x老師結(jié)隊,拜其為師,學習她在教育教學方面優(yōu)秀的經(jīng)驗和育人方法。
    x老師教學基本功扎實,業(yè)務能力強,工作態(tài)度極其認真,對人和藹熱情,在現(xiàn)在這個物欲橫流的年代,她出世的心態(tài)比過硬的教學本領(lǐng)更令我欽佩。
    俗話說:師傅領(lǐng)進門,修行靠自身。有這樣一位良師,我當然是要抓住機會多多學習嘍。
    一、理論學習方面:
    在師傅的引導下,我開始利用課余時間翻閱一些理論書籍,這些都是x老師推薦給我的,有國內(nèi)外教育教學發(fā)展方面的,也有現(xiàn)在語文教學研究的現(xiàn)狀方面的。這些最新信息和理論指導了我教學實踐,也使我在短期內(nèi)對領(lǐng)會新《綱要》精神和新課程的理念有了扎實的理論儲備,為教學實踐開辟了一條捷徑。
    二、教學研究方面。
    為了提高自身的業(yè)務能力,我充分利用機會不斷地補充自己的“營養(yǎng)”。這一年來,我也有較多的機會x老師一起參加各級各類的培訓學習和觀摩教學活動,加之我們是平行班,平時教學中,她也總能給我答疑解難,與我交流如何更好的將理論結(jié)合實踐。為了不斷積極學習新的東西,不斷提高自己的業(yè)務水平,我也總是主動地虛心地向x老師請教,努力工作、積極創(chuàng)新,不斷努力地提高自己。
    三、教育科研方面。
    教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。新《綱要》告訴我,要從實踐型轉(zhuǎn)換成科研型教師。x老師也經(jīng)常教導我多點教學反思,定會益處多多,其樂無窮,我想,我定會在今后更努力的在這方面下功夫。
    人的成長需要一個環(huán)境,學校舉行的這項“師徒結(jié)隊”活動的確給了我們這群幸運兒一次非常珍貴的學習與鍛煉的機會。在這短短一年的時間內(nèi),在x老師的悉心指導和幫助下,在不斷的“學習——實踐——感悟”中,我在觀念的轉(zhuǎn)變上有了新的突破,在專業(yè)素養(yǎng)上也得到了進一步的提升,教育教學水平有了較大的進步,教育教學方法更為科學,教學深受到學生歡迎,我想我會更加努力,爭取做得更好,希望不久的將來,我也能像x老師一樣的優(yōu)秀。
    衷心感謝x老師!
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇十五
    本學期學校領(lǐng)導讓我和新分來的xx老師結(jié)成了幫扶對象,在這一學期的交流接觸中我感觸頗深。
    我也很有幸和xx老師結(jié)為師徒,他雖然是剛從大學畢業(yè)出來新老師,但是經(jīng)過全市的層層選拔,無論史從理論專業(yè)只是還是體育實踐課,他都具有很高的素養(yǎng),使我很佩服。
    但是這位老師非常好學,每次在教學中遇到難以解決和不懂的問題總是很謙虛的向我請教,并力求做到最好。所以在幫助他的同時,我也在他身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。
    他經(jīng)常和我說很喜歡教師這一行,能在教會學生的同時提升自己,并且有種說不出來的成就感。我深深的知道這就是一名教師應該有的事業(yè)心和愛心,是作為一名教育工作者應該具備的。
    在教學上,他能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。
    今年春天有一個濟南市的教育與健康理論課的評選,領(lǐng)導派他去聽課學習。其實這次機會很難得,因為體育的內(nèi)堂課比賽一般舉行的很少,基本的教學模式對我們來說就是一個新的挑戰(zhàn)。
    所以他聽得很認真,并且做好了聽課記錄,回到學校詳細的和我們說了聽課的體會,使我們得益匪淺。教學經(jīng)驗不夠豐富的他,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他的努力,進步很快,已經(jīng)能較好的駕馭課堂,和學生們打成一片。
    在學校組織安排的有效課堂展示課中,他都課受到老師們的一致好評,有的老師說這樣的課直接參加市級的優(yōu)質(zhì)課評選肯定也是一等獎。
    通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。他的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。畢老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。他上的是小學中年級的課,針對學生心理年齡小的特征,他在上課的時候友誼是的加上了一些學生們喜愛的小游戲,大大提高了學生們的學習興趣,課后能對自己的教學反思小結(jié)。
    我與畢老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,而且對我的幫助也很大。
    今年春季我參加了繡惠鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課評選和章丘市優(yōu)質(zhì)課評選,畢老師和我研究教案、教法、教具,和我試課,然后再給我提一些合理化的建議,使我的課很快的就通過了比賽。
    在教學上,為了指導好他的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和他一起探討教學中的疑惑,對于他在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求他的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。
    而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。
    因此,我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短,使我們新老教師共同得到了提高。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇十六
    作為才走上工作崗位的新教師,學校為了使新教師迅速成長,特地進行了新教師與老教師師徒結(jié)隊的活動,我和王老師結(jié)對幫扶,通過不斷的優(yōu)化教案設(shè)計、優(yōu)化課堂教學過程,使我們在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高?,F(xiàn)將一個多月來的結(jié)對幫扶工作心得體會總結(jié)如下:
    一、教學方面
    初登講臺時,我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完,但就好像一個人在表演一樣,我似乎忽略了學生的存在,講課時不能面向全體學生,而且組織課堂的能力也不是很好,而經(jīng)過一個月來的歷練與學習,王老師的幫助下,我有了很大的進步。特別要感謝的是王老師,他每次都會把題目講解得非常透徹,分析各種情況,從多角度進行觀察,有時會從學生的角度問我一些看似簡單問題讓我回答,常教我要善于從學生角度去思考問題,講解新課時要和學生一起去探索思考。讓我知道要搞好教學要從以下幾個方面做起:
    1、認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的內(nèi)在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現(xiàn)的困難,及時采取相應的預防措施;精心設(shè)計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    2、精心組織課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
    3、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
    4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這一個月,我聽了十多節(jié)課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設(shè)計進行參考,將其他教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。
    5、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。 都說反思是新教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義,還是王老師在指導我寫教案的過程中發(fā)現(xiàn)了我的這一問題,并及時幫我弄清了反思的內(nèi)容及意義。所謂反思是指新教師應善于總結(jié)學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質(zhì)的飛躍。
    二、管理工作方面
    通過王老師的指導,讓我知道學會管理不僅僅是班主任的工作,也是代課教師必學的功課,我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量,推動學生自主學習。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。
    一份春華,一份秋實,在這短暫的一個月里,我在王老師的指導下,漸漸適應了教學環(huán)節(jié),但是在某些方面還有缺陷,但是我相信如果我緊緊把握好王老師的教導,多向王老師請教,我可以做得更好!
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇十七
    按照教育局要求和我校結(jié)對幫扶工作需要我有幸與xx老師結(jié)成對子,為了讓她適應新課程改革下的教學工作,就不能只干面子上的活。在本學期的結(jié)對子活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì)。
    一、結(jié)合實際情況,制訂幫扶計劃。每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析老師的優(yōu)缺點,對于她好的地方,提出來大家一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些特點,制訂出了本學年的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
    二、虛心學習。雖然我是師傅,但教學方法上還是有很多地方需要我虛心學習,把共同提高素質(zhì)作為本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他幾位骨干教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在老師上匯報課、觀摩課時,一起備課研課、然后聽課學習,并仔細記錄、認真進行評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的教育教學在理論上也有收獲。
    三、骨干教師結(jié)對子工作主要活動之一是聽課、備課、評課。這些活動是雙向的,不是單向的。老師有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而作為師傅的我更樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期共同集體備課3節(jié),我自己上示范課1節(jié),老師上匯報課研究課1節(jié),聽課4節(jié)后,均進行了認真的評課,對教案、教學方法、教學課件、上課時出現(xiàn)的一些不足都進行了改善。經(jīng)過研課后,把優(yōu)秀的活潑的教學活動展現(xiàn)給學生,讓她在各個方面有所提高。
    在本學期的骨干教師結(jié)隊幫扶活動中,我把自己微薄的教學理論、技能方面的經(jīng)驗,與老師共同分享、探討研究,同時督促自己不斷地更新理念知識和提高教育教學技能。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇十八
    這個學期,我校實行了“以老帶新,結(jié)對幫扶”的活動。我認為這是一項非常好的行動,它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。
    這次活動中,我的幫扶老師是我們語文組的李老師,李老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結(jié)交的老師,他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè),一心為了學生著想。古人云:“學問有先后,術(shù)業(yè)有專攻?!币晃粍偝鰧W校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經(jīng)驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經(jīng)驗往往比知識更重要。
    如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識,學生卻是聽不懂,于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題,最好的辦法就是想有經(jīng)驗的老師請教,多向有經(jīng)驗的老師學習。通過這次幫扶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。
    一、謙虛好問。
    當教師遇到困難的時候,教師當然可以通過自我反思的方式來解決相關(guān)的問題。只是有時候,教師僅僅憑借個人的經(jīng)驗,并不能解決問題。當教師憑借個人經(jīng)驗無法解決問題時,教師需要獲得他人的經(jīng)驗和智慧的支持。他人的經(jīng)驗和智慧往往保存在我們長輩中,保存在比我們更有經(jīng)驗的老教師心中。
    因此,遇到問題我們都應該虛心的向有經(jīng)驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動,它為我們指定了一位師傅,讓我們一對一的幫助,通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。
    李老師帶給我的進步是非常大的,絲毫不用懷疑??鬃诱f過“圣人無常師,三人行,必有我?guī)熝??!碧祈n愈《師說》中說到“古之學者必有師。師者,所以傳道授業(yè)解惑也。人非生而知之者,孰能無惑?惑而不從師,其為惑也,終不解矣。生乎吾前,其聞道也固先乎吾,吾從而師之;生乎吾后,其聞道也亦先乎吾,吾從而師之。吾師道也,夫庸知其年之先后生于吾乎?是故無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也。”由此,我們在幫扶活動中不要把這個活動當成是一項任務,一個負擔,我們應該把它當成一個機會,認認真真的學習。
    二、刻苦博學。
    很多新老師都會有這樣一種思想,總認為自己已經(jīng)是大學畢業(yè)了,來教這樣一些什么都不懂的學生,應該是游刃有余。于是就不去看書了,不去專研了,甚至課前上的內(nèi)容也不看看。還有些老師總認為自己很忙,沒有了讀書時間,所以曾經(jīng)是個讀書人,做了老師之后確實書本不沾了。這種現(xiàn)象是非常不好的,其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多,但上課并不怎么樣,但總體上多讀書是有益的。
    我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流,要做到這些,并不是一朝一夕就可能,它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師,往往忽視了學生實際情況,課堂上雖然講了很多的書本知識,但學生卻聽不懂,不知所云。于是學生就認為你沒經(jīng)驗,不會教。所以,要成為一位有經(jīng)驗的老師,在最短時間內(nèi)把握課堂,運籌帷幄,最好就是多積累,多學習,廣泛涉獵,經(jīng)史子集,人文地理,甚至數(shù)理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師,往往就是學生崇拜的老師。
    三、為人師表。
    一位教師的人際關(guān)系好與不好,一位老師受不受學生尊敬和歡迎,最主要的并不是他有多高的學歷,寫過多少論文,給學生改過多少作業(yè),那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師,其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性,老師就是學生的模仿對象,因此老師的一言一行都要謹慎,做到為人師表。
    為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己,自己的人格,自己衣著外型,自己的言行舉止,隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人,我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的,所以要隨時注意自己的言行,需言必信,行必果。老師對待班上的學生要公平公正,不能內(nèi)外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。
    這些就是我的一點點體會,總的來說,這次活動給我的進步是非常大的,使我得到深深的教育,在這里,再次感謝我的幫扶老師——李老師。謝謝你!
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇十九
    時光如梭,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在學校工作一個學期了。這個學期我有幸得到了教育教學方面非常優(yōu)秀的教師——胡海霞老師的幫助,在她的幫助下,我才能迅速轉(zhuǎn)變角色,站穩(wěn)三尺講臺。在這里,首先要感謝海霞老師給予我的幫助和引導,也非常感謝學校組織的新老教師結(jié)對幫扶活動。
    一個學期以來,海霞老師的為人處事,經(jīng)驗心得,她的熱情,真誠與自信,還有工作中那份認真的態(tài)度,扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗等,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習,工作的動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在海霞老師的言傳身教的幫助和指導下,我已經(jīng)經(jīng)過了一個懵懂無知的階段,下面是我的一些體會和心得:教學上,剛開始,我和學生一樣,從一個什么都不懂的新生,在漸漸地長大中熟悉著自己的工作,熟悉著周圍的人事。經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。為此,海霞老師教了我很多:
    一、教我發(fā)揮自身優(yōu)勢
    有一段時間,我上課時候?qū)W生回答問題不積極,課堂氛圍比較沉悶,我不知道原因,很困擾。海霞老師說:“你要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,你是一個新老師,對教學應該是有熱情的,你要發(fā)揮出來,用你的熱情來感染學生。同時,提問后要有適當點評,盡量多一些贊揚。沒有一個學生不想吃糖,沒有一個學生不想要贊揚!”我才恍然意識到,對于表現(xiàn)好的學生,我確實缺少表揚。隨后,海霞老師又說了很多,使我領(lǐng)悟到,教師教學不能只顧著完成自己的教案,只想著完成每一個教學流程,更重要的是要關(guān)注學生,要了解學生的接受情況,要根據(jù)學生的反應來及時調(diào)整。
    二、鼓勵我多聽課評課
    作為新教師,沒有任何教學經(jīng)驗,想要快速成長就必須多聽課,多評課。在這一學期中,我有時間就去聽海霞老師上課,每次都受益匪淺。課后,海霞老師也經(jīng)常跟我說她的想法,每次都讓我有耳目一新之感。令我印象最深的一次聽課經(jīng)歷,是海霞老師的一節(jié)公開課《我愛這土地》,飽滿的熱情,強大的氣場,嚴密的教學環(huán)節(jié),讓我好生羨慕,當時我就想,什么時候我能達到海霞老師的高度就好了,最精彩的還是朗誦,這也恰恰是我教學中薄弱的地方,我要好好學習。
    三、鼓勵我多學習
    記得有位教育家曾經(jīng)說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學?!焙O祭蠋熃?jīng)常用這句話教育我,使我認識到:只有不斷學習,才能使自己跟上時代的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,一個學期以來,我沒有停下學習的腳步,在以后的教學生涯中,我依然不會停下腳步。
    四、鼓勵我多反思
    海霞老師給我提出了這樣的發(fā)展目標:作為一名青年教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思,積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。一學期下來,在王老師的要求、指導下,我課課堅持寫教學反思,我覺得自己每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐,及時總結(jié),我的寫作能力,教學水平都在不斷的進步。
    時間走得很快,一個學期匆匆掠過。我深知,我還有很多不足之處,有很多要學習的地方。我有要教好學生的信念,現(xiàn)在需要的是學習加方法加勤奮,我要以海霞老師為目標,踏實干,踏實學。再次對學校及海霞老師表示感謝!
    結(jié)對幫扶教師工作心得體會范文
    在本學年初,根據(jù)本班的實際狀況,學校初步擬定了一份學困生工作計劃,現(xiàn)已接近期末,為了更好地鞏固轉(zhuǎn)化成果,為下個學年度的學困生工作帶給理論基礎(chǔ),現(xiàn)特將本學年的學困生工作作如下總結(jié):
    一、摸清班級學生狀況,制定工作計劃
    要想取得良好的轉(zhuǎn)化效果,首先得摸清班級學生狀況,列出學困生名單,探找學困生的構(gòu)成原因,方能做到有針對性、有目的性地進行學困生的轉(zhuǎn)化工作。
    在開學伊始,各班主任透過詢問學生、家長和任教教師及觀察方法,摸清班級學困生的狀況,再與學困生進行談話,了解他們的思想狀況,以便于做到心中有數(shù),萬事有個好開端。
    在了解了學困生的基本狀況之后,我開始著手制定相關(guān)的轉(zhuǎn)化計劃,根據(jù)學困生的不同性質(zhì),采取不同的方法。
    二、工作中的問題思索
    學困生,追根究底,就是有著學習障礙的各類學生。要進行轉(zhuǎn)化工作,光有計劃是不夠的,還需要老師及各種力量的有效輔導及督促,方能有實效,也避免流于形式化。然而,說起來容易,做起來難。
    首先,老師的工作量比較大;尤其是當班主任,不僅僅要教書,而且要忙著班級里的一系列工作,還有學校的各種工作,有時候真的是心有余而力不足。在這種時候,則需要家長的配合。但是在計劃的實施過程當中,工作中老師卻發(fā)現(xiàn),有的家長,尤其是外地生家長,平時忙著工作,對于孩子是疏于管教,以致于只有孩子出了問題,才會與老師聯(lián)系;有的家長文化程度較低,對于五年級的學生難以起到輔導作用,這也是造成學困生不能進步的一個重要原因。
    發(fā)動優(yōu)秀學生與學困生構(gòu)成結(jié)對子關(guān)系,剛開始的時候效果還不錯;但是時間一久,有的學困生就構(gòu)成了依靠性,以致于學優(yōu)生產(chǎn)生不良情緒。有的學優(yōu)生競賽一多,忙著自己的學習,時間一久,也就照顧不上學困生,導致稍有進步的學困生又開始慢慢地落后,重回學困生的行列;這也是擺在老師面前的一個大難題。要說實行幫扶吧,可這是一項長久的工作,并不一時的督促就能行之有效的,這需要各教師進行更深層次的探索。
    三、探索有效方法,加強轉(zhuǎn)化效果
    所有的工作都需要我們的持之以恒;尤其是育人的工作。要進行學困生的轉(zhuǎn)化工作,首先得轉(zhuǎn)正他們的思想,端正他們的學習態(tài)度,方能做到有實效。學生是一個獨立的個體,當老師的,最大的作用在于引導,正是所謂之的師傅領(lǐng)進門,修行靠個人。一旦學困生構(gòu)成依靠性,要是哪一天沒有督促,他們又會開始慢慢地退步,所以還是就應探索行之有效的方法,讓學困生能夠真正地依靠自己的力量去糾正不好的行為,構(gòu)成正確的思想及行為。
    學困生的轉(zhuǎn)化工作是一項長久的工作,并不是三言兩語就能就得清楚,也不是三天兩天就能做好的事情。有時候,你付出了心血,卻發(fā)現(xiàn)這一切是徒勞無功的;但是不管怎樣樣,學困生的進步是送給我們最好的禮物,因此,在今后的教學工作中,學校將會孜孜不倦地進行探索,讓更多的學困生脫離學困行列。
    結(jié)對幫扶教師工作心得
    本學期,學校舉行了師生幫扶活動,本人也幫扶了一個學生,透過內(nèi)化教育,學生的學習動機、學習用心性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,此刻是“我要學”。透過不斷的加強訓練,老師幫忙學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)對這項工作總結(jié)如下:
    一、理解、尊重、寬容,善待差生
    二、因材施教,對癥下藥,發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”
    在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。用心對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。
    同樣每一位學生都具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學生,大多數(shù)較內(nèi)向,自卑,性格孤僻,我主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些狀況,并在生活上給予足夠的關(guān)心。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。
    三、堅持課外的輔導
    英語是偏文的科目,不去記不去念,不去做練習,是不可能進步的,因此,我經(jīng)常利用課外時間和晚自修去給他們布置適量的任務,讓他們在適當?shù)臅r間內(nèi)完成并進行抽查。從易到難,從少到多,讓學生們一點一滴的積累知識。慢慢取得進步。
    四、爭取差生家長的配合:
    上面這四點是我這學期的幫扶工作總結(jié),當然,這之中還存在很多的不足之處,我相信,在其他教師的幫忙和自身的努力下,我會不斷取得進步,取長補短,爭取幫忙更多的學生。
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇二十
    為提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),加快新教師成才的速度,營造書香校園,決定開展新老教師結(jié)對幫扶活動。為使幫扶雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現(xiàn)簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議書如下:
    幫扶雙方通過雙向自愿選擇(最好是本教研組),并結(jié)成幫扶對子,雙方簽定幫扶協(xié)議書,幫扶對象為年輕教師。
    二、雙方的責任及義務:
    (一)對年輕教師的要求:
    1、樹立熱愛學生,一切為了學生,為學生的成長服務的思想。
    2、經(jīng)常主動請教指導教師。
    3、認真學習業(yè)務知識,空閑時間認真閱讀現(xiàn)代教育理論、課改理論、教學雜志和相關(guān)理論,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。
    4、熟知本學科課程標準,要鉆研教材,跟隨業(yè)務指導教師的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在業(yè)務指導教師的指導下,對此有初步的了解(和業(yè)務指導教師共同參與課題研究),第二學期能以自己的獨到之處進行課題研究(能開展校級課題研究)。
    5、努力上好每堂課,并主動請指導教師聽課、評課、指導,一學期至少上好一堂公開課,認真聽業(yè)務指導教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。(青年教師要提前一周備好課,每周四請指導教師審閱下周的教案,指導教師認為合格簽注意見后方可上課,雙方互相聽課每周不少于1節(jié),并做好聽課記錄和寫好業(yè)務指導記錄。)。
    6、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。每學期聽課不少于25節(jié)。對指導教師的課應該隨時進班聽,聽完課后虛心向業(yè)務指導教師請教,并在工作筆記上詳細記錄。
    (二)對老教師的要求。
    1、主動關(guān)心青年教師的政治思想,以自身的良好素質(zhì)去影響、引導年輕教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。
    2、本著對學校發(fā)展負責、對幫扶對象的成長負責的高度責任感,根據(jù)學校對幫扶對象的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作。(如:指導備課、上課、聽課、作業(yè)批改、學生輔導,檢查幫扶教師執(zhí)行教學常規(guī)情況等)。
    3、做好示范和引路作用。幫助幫扶對象制定好切實可行的教學工作計劃,指導、輔導幫扶對象教師上好各類公開課;每月至少聽幫扶對象2節(jié)課,給幫扶對象上1節(jié)示范課,對幫扶對象的課要提出指導意見,幫助幫扶對象提高課堂教學能力。
    4、安排幫扶對象每學期上2節(jié)公開課并及時解疑;每月指導幫扶對象備一次課,檢查一次幫扶對象的教案;及時了解幫扶對象在教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決。
    5、指導教師在生活上也應該多關(guān)心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。
    三、該協(xié)議一式三份,本人各自一份,學校一份備案。
    指導教師(簽字):
    青年教師(簽字):
    協(xié)議書簽字時間:
    教師結(jié)對幫扶心得體會及感悟篇二十一
    為進一步加強我校師資隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機制,根據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合我校實際情況,特制定本“幫教幫學”活動計劃。
    二、幫教幫學活動目標
    通過以老帶新、幫教幫學的幫教方式,使新教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合理的知識結(jié)構(gòu),勝任本職工作及業(yè)務要求的教育教學水平和科研能力,適應新課改的需要。
    三、幫教幫學活動對象
    四、幫教幫學活動時間安排
    幫教幫學的活動時間周期為一學期。
    五、幫教幫學活動過程
    (1)班級管理方面
    班主任是學校班集體的教育者、組織者和指導者,也是學校教育工作,尤其是學校思想品德教育工作的骨干和有力助手。班主任工作是學校工作的重要方面,新教師應在指導教師的指導下,見習班主任工作,并獨立或協(xié)助指導教師做好以下工作:
    1. 向?qū)W生進行思想政治教育和道德教育,保護學生身心健康。
    2. 教育學生努力完成學習任務,找學生談心,做好行為偏差生的轉(zhuǎn)化工作。
    3. 教育指導學生參加學校組織的各種勞動和社會實踐活動,上好班會課,增強學生的自理自強能力和投身社會實踐的能力。同時教育指導學生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣。
    4. 關(guān)心學生的課外生活,鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣愛好和特長。
    5. 進行班級的常規(guī)管理,把班級建設(shè)成優(yōu)良班集體。
    6. 配合學校開好家長會,爭取家長和社會各方面的配合,共同做好學生的教育工作。
    7. 做好學生的思想品德評定和有關(guān)獎懲工作。
    8. 做好有關(guān)資料的記載和整理工作。
    9. 做好班主任工作的研究與總結(jié)工作。
    10.每學期主持一節(jié)班隊活動課。
    (2)教學業(yè)務方面:
    1.幫教幫學活動目標:
    新教師在指導教師幫助下,了解新課改對教育教學管理的要求,初步熟悉任教學科的教育教學常規(guī),基本能夠按照新的理念進行教育教學活動。主要體現(xiàn):
    (1) 重難點指導及教案
    a 課的結(jié)構(gòu),課型不同,課的結(jié)構(gòu)也不同
    b 每節(jié)課的重點難點及突破方法
    c 板書的設(shè)計及教學媒體運用
    d 逐步形成自己的課堂教學模式、方法
    e、作業(yè)量、作業(yè)批改、輔導等環(huán)節(jié)
    (2) 課堂教學
    a、教師的主導作用和學生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍
    b、資料、教學用具準備;師生雙邊、多邊活動的過程
    c、現(xiàn)代教育技術(shù)的使用;注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    d、運用并逐步形成自己的課堂教學模式、方法
    (3)評課
    (4)教學教育自我總結(jié)、反思和評價
    2.幫教幫學活動要求
    (1)新老師要積極主動地加強學習(既要向幫教教師學,又要向書本學),要善于動腦,勤于動口,細心觀察,不斷積累(包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學反思),每學期要寫好結(jié)對子工作總結(jié)、心得體會。
    (2)每二周向指導教師上一堂實踐課(課前須向指導教師闡述本課的教學構(gòu)思,聽取師傅的意見、建議)并做好記載(新教師幫教教學實踐表)。
    (3)指導教師要加強示范和指導,要歡迎新教師隨時到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見,并作出各種記載。
    (4)每學期初、末,指導教師對新教師的教學計劃,復習計劃、備課筆記、作業(yè)批改等情況進行檢查,作好記載,并對該教師的教育教學情況作出合理的評價。
    (6)新教師每學期語文,每周至少聽指導教師一節(jié)課。指導老師每周聽課一節(jié)。
    (7)加強教育教學理論學習,并做好學習筆記,每學期不少于10000字。如果
    是剪貼,則在每份材料下寫300字左右的心得體會。
    3.幫教幫學活動形式
    (5)班務日志及班主任手冊指導 以上材料每學期末一并交教導處。
    六、加大管理力度、提升幫教幫學活動效果
    加強新教師幫教幫學管理工作,使幫教幫學活動進一步細化。管理中,以人為本,幫教幫學活動過程式要突出新、活、嚴、實,向管理要效果;學校、教研組、“結(jié)對子”對象三位一體結(jié)構(gòu)嚴密、信息暢通、管理到位、強化幫教幫學效果。定期與不定相結(jié)合地進行檢查驗收。
    ***教導處 20xx年3月
    指導老師聽課記錄表
    執(zhí)教日期:
    新教師聽課記錄表
    執(zhí)教日期:
    教案指導