學生干部培訓會總結大全(19篇)

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    總結不僅能夠提高我們的工作效率,還可以培養(yǎng)我們的思維能力和自我反省的能力??偨Y要言之有物,結構合理,避免跑題和重復??偨Y可以幫助我們回顧自己的學習和工作經歷,下面是一些總結范文供大家參考。
    學生干部培訓會總結篇一
    尊敬的老師,親愛的同學們:
    大家晚上好!我是來自。
    今天 ,我很榮幸可以代表我們學院的學生干部們站在這里發(fā)言,經過了幾次培訓,我深刻的了解到了學生干部培訓的重要性,也明白了學生干部所擔當?shù)呢熑魏土x務。
    學校的學生干部主要包括黨支部干部、團干部、學生會干部、班級干部以及社團干部等等,這些群體在高校學生工作中扮演著十分重要的角色,因此,學院非常重視對我們這些學生干部的培養(yǎng),定時召開培訓班。這一次,我有機會參加學院的培訓班,我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生干部都能接受這樣高質量的培訓,因此,我非常珍惜這次機會?,F(xiàn)在,我就根據(jù)我在培訓過程中所學的內容,說說自己的感受。
    在學習大學生禮儀素養(yǎng)及學生干部工作方法的問題的時候,我們學到了很多平時工作生活中沒有注意到的問題,比如,接電話的時候要長者先掛,介紹人的時候,尊者的優(yōu)先了解權等等。這些問題如果注意到的話就會給別人留下良好的印象。在學到這些禮儀知識的同時,我也反思了自己,很多的小知識都是我們以前接觸到過,見到過的,但是自己為什么沒有注意到?我想,如何把所學到的東西真正應用到我們的工作中是我們應該考慮的一個問題。
    第二次的課,學長和學姐分別給我們講了應聘時應該注意的問題和學習與工作上時間的分配,也都講了一些自己做學生干部時的心得體會,學長學姐的經驗解決我很多我們現(xiàn)實中遇到的問題,也讓我們在以后的工作學習中少走一些彎路。
    之后的課上,申老師用《別拿自己不當干部》和《穿普拉達的女魔頭》這兩部電影讓我們端正了自己做學生干部的心態(tài),首先要熱愛自己的職位 ,深刻的理解到了要有“在其位,謀其職”的覺悟才能真正的當好學生干部。夏院長也結合我們院的特色講了管理類大學生學習型組織的建立。指導了我們從操作性學習到戰(zhàn)略性的管理。讓我們第一次感受到了原來管理也是一門學問。
    最后的一堂課上,閻老師詼諧的語言雖然常常引得我們笑聲不斷,但是在笑的同時,我們也學到了真正的大學精神與大學生的使命。在這堂掌聲不斷的課上我認為我學到最重要的學問就是:做什么事情都要有他的意義,最好把活動都賦予他一定的內涵,而且還學到一個詞叫做“標新立異”。
    以上就是本人通過參加本期培訓之后的所想所悟,雖然這一期的培訓只有短短的幾堂課,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。因此,在以后的工作學習中,我們還要繼續(xù)學習,學習的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。
    最后,我代表本次培訓的全體學員,再次感謝老師傳授給我們的寶貴經驗。我們一定會不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部!
    謝謝!
    學生干部培訓會總結篇二
    工欲善其事,必先利其器。為進一步提高學生干部隊伍的綜合素質,促進我院學生工作更好的發(fā)展,計算機工程學院積極開展了這項工作。
    20xx年4月27日、20xx年5月8日
    濰坊學院7207教室
    陳子夫書記、高連宏老師、輔導員、學生會成員以及班級主要干部等
    集中培訓,分組討論等
    1、在本次培訓活動中,以“一切為學生服務”為宗旨展開討論,并指出,學生干部要深刻理解自己的職責所在,明確目標,盡心盡責為學生服務,同時自己也收獲鍛煉的成果。
    2、總結上學期的工作。在會議中提出上學期工作中存在的優(yōu)點,比如在上學期干部工作做的比較到位,受到老師和領導的表揚,同時也存在著不足,需要在平時的課余時間加強鍛煉能力,應多組織一些有意義的活動等。
    3、本次活動中,各位輔導員,老師,學生干部積極參與,并開展了優(yōu)秀學生干部工作經驗交流會。由有經驗的學長學姐和同學們交流經驗,并對近期工作做了一下計劃,深受同學們的歡迎。
    4、新的學年已經到來,為推進學院建設,促進學生的發(fā)展,在培訓活動中部署了新學期的工作,并對學生干部提出了基本的要求:
    (1)鼓勵各位學生干部努力學好自己的專業(yè)知識,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作,更好的為學生服務。在大學生活中,要合理安排工作與學習的時間,提高效率。
    (2)在培訓中相關人員向學生干部介紹作為一名干部應具備的基本素質,應具有良好的個人品德,學生干部之間要學會取長補短,一個團體有每個人的平臺,才能發(fā)揮團體的最大作用。
    (3)每位干部都要樹立服務精神,學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,堅持到底。
    (4)學生干部在大學生活中,要起到帶頭作用,帶領同學們向好的方向發(fā)展,鍛煉能力,提升素質,從而促進學院學風的建設發(fā)展。
    (5)學生干部應不斷改進自己的工作方式、方法,不斷發(fā)現(xiàn)自己工作中的缺點,總結工作中的失誤,虛心接受他人意見。相關的活動計劃或安排,應事先和其他干部、同學商量,充分發(fā)揮民主精神,讓大家都有發(fā)表自己意見的機會。
    (6)學生干部在工作中要有團隊精神,合作意識,只有這樣,才能更好,更快的完成任務。具有創(chuàng)新精神和責任感,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,為同學們負責,為自己負責。
    5、相關老師向學生干部傳達了濰坊學院20xx年度工作要點,并且讓學生干部做好計劃,攜手為學生服務,推進學院學生的發(fā)展。
    此次培訓會圓滿結束,培訓不僅使學生干部明確了自己的職責,深入到學生當中,也使得學生工作更好、更有效的發(fā)展,從而促進了學院的發(fā)展。
    學生干部培訓會總結篇三
    記得學干培訓還沒開設之前,有多次我想要逃避,逃避什么呢,因為這個學期我擔任了我班班長,這個本不是我這個學期打算要做的,真的從來沒想過,但是在朋友同學的鼓動下我去競選了本屆班委職務,誰知就當上班長了。接下來要面臨的是一大堆的事項,像策劃班會,組織同學參加活動,月月評,宣傳活動等,好像與班里有關的事都得有我的份。一下子感覺失去了人生方向,不知道要做什么,因為這份工作讓我沒辦法去完成自己計劃要做的事,每天的睡眠時間也說短了,在寢室工作的晚了點影響到室友還要被罵說我個人主義之類的,反正每天都出現(xiàn)了一些令人難過的事,于是我成天后悔當初的選擇。
    第一次學干培訓,主講張爽向要求在座的每一位學干發(fā)自內心的問自己是否喜歡這份工作,是否確定了一個明確而長遠的目標,因為只有熱衷于這份工作才能高效的完成每一項工作,因為有了個明確的人生目標,才不會在遇到困難、挫折的時候輕言放棄。當時我對第一個問題不是很清楚。我不知道自己到底是否喜歡這份工作,我只發(fā)現(xiàn)這份工作給我的計劃帶來了很多障礙,有多次我想要放棄。在本次學干培訓課后我試著思考了這個問題,聯(lián)系課上的內容(如何做好一個學干),我懂得了要合理安排自己的時間去工作和學習,不能盲目的去完成每一份工作后就忘了學習,作為一名學干也要是大家的學習楷模。還有就是不管做什么是都要注意細節(jié),一直粗心大意的我在多次犯這樣的錯誤之后,現(xiàn)在已經有很大的改善了。
    第二次學干培訓,主講王鈉給大家講述了策劃工作的一些具體事宜,對于從來沒策劃過什么活動的我來說,這也是雪中送炭啊,本次的學干培訓,我學會了如何寫策劃書,我學會了思考,思考一個活動的意義,思考如何具體讓一個活動落實到位,思考活動失敗等原因,并懂得了宣傳的重要性,一個活動計劃的再完美,如果不去宣傳具體落實,那也只是空想,所以在生活和學習過程中,想和做要結合起來。
    最后一次學干培訓,主講是侯貴生書記,在此次課上,侯書記給大家講述了很多,有作為一名學干具體應該具備的素質,并從外部環(huán)境和個人角度談論了思想和價值取向的問題,通過此次的學干培訓,我懂得了真正有能力的學干應具備的條件,這又再一次給我的人生目標指引了一次方向,我要從各方面提升自己的能力,像思維縝密性,對問題的判斷能力等,課上侯書記的一句話讓我感覺深刻:遇到了難題,只有找到了解決的方法將其解決,這就標志這能力的提升。這句話給了我很大的動力,我不會懼怕困難。相反,我要借助困難的動力來提升自己的能力。
    五次學干培訓(有一次體育活動課,有一次事看電影)后,感覺現(xiàn)在的我思想上有了很大的改變,我不會因為個人的事而把集體的事放于一邊,做任何事都會多為別人想想,做什么事都會考慮結果,相對與過去的我,這應該事一大進步了。
    五次的學干培訓后,感覺現(xiàn)在的我工作也細致了,粗心大意之類的錯誤都很少犯了,也學會了怎樣安排學習和工作的時間,在看待別人的指責或是抱怨的時候懂得從中查找自己工作上的不是并盡力改善,而不是一味地給自己找借口。我想這也是歷經五次學干培訓的收獲。
    犧牲多少回報多少,有付出就有收獲,相信在我的堅持不放棄下,在能力方面一定能夠得到很大的提升。
    學生干部培訓會總結篇四
    經過一個月的時間,揚州大學廣陵學院學生會、社團聯(lián)合會、宣報中心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中心、自管會、伙管會和藝術團等學生組織換屆工作圓滿結束,為了進一步加強學生干部之間的溝通交流、增進理解,同時提高學生干部的綜合素質,院團委組織的學生干部培訓班開班了。
    10月22號上午舉行了開班典禮。當日安排了兩場講座,對我們進行了理論教育指導。周斌老師所講的主題是“和諧校園下學生干部的基本素質和要求”,具體提出了大學生學生干部應具備的六個基本素質:定位;職能(計劃、組織、指揮、控制);素質(政治、道德、心理和身體);意識(安全、責任、團隊、創(chuàng)新);能力(交際、組織管理、決策、隨機應變);關系(與老師學校、與同學、與同事),并且著重要求學生組織反對形式主義及反對功力心的兩種傾向。正如學生會李主席所強調的那樣,我們要努力實行將學生會從“活動型”向“服務型”的轉變,加強我們的服務職能,將這無形的意識轉化到實際行動中。下午周堡壘老師所講的主題是“‘挑戰(zhàn)杯’與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”,分成大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和我校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩大塊內容。讓大家了解到之前所不為我們熟知的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,深切認識到創(chuàng)新對于當代新時代的大學生至關重要,創(chuàng)新對于一個學生干部來說也是一個不可或缺的素質。創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力,必將讓我們的學生組織更具活力,更具特色。
    10月x日,院團委為我們院學生會、社團聯(lián)合會及宣報中心等學生組織安排了登月湖素質拓展活動。一共有107位同學參與其中,雖然這三個學生組織所負責的內容各不相同,但用楊主席的話說:大家分工不分家。它們是廣陵學院最大的三個學生組織, 此次活動要求成員們共同合作,為大家提供了一個良好的交流平臺。
    此次活動是在揚州市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓中心指導下進行的。上午是一個破兵儀式,進行了分組,小組成員自我介紹,隊長隊秘推選,隊旗隊歌口號展示等。大家充分發(fā)揮各自的想象力,共同協(xié)作,展示小組獨特的風采。指導員張老師說他帶隊這么多年,今年廣陵學院的六支隊伍是最讓人驚喜的,我們都是足夠優(yōu)秀的。下午是急速60秒、挑戰(zhàn)五分鐘和穿越電網三大項室外活動。尤其是穿越電網,我們聽到活動規(guī)則時個個都是愁眉苦臉,認為根本無法完成,但我們最終還是成功了,受罰了繼續(xù),失敗了再受罰,沒有放棄就是最棒的!一起推理三十個數(shù)字、共同在操場奔跑搶時間、護送每個隊友過電網……我們不曾有過的體驗,在登月湖做了大膽的嘗試,經歷了這樣一個過程,是值得每個人都珍惜的。
    1. 兩場講座,對我們學生干部的思想覺悟及基本素質提出了更高的要求,讓我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,找到提升自我的相應措施。比如周斌老師在能力中強大了藝術表達能力,他提醒我們,學唱一首歌、跳一支舞、朗誦一首詩、演講一段話,這對個人的發(fā)展是有很大幫助的。
    2. 素質拓展活動,拉近了院學生會、社聯(lián)會和宣辦中心的距離,促進了主席團、部長和干事之間的溝通??吹搅烁髯苑枪ぷ鳡顟B(tài)下的另一面,并非想象中那樣嚴肅甚至難以接近,相反,發(fā)現(xiàn)大家的可愛之處。
    3. 無論是講座還是素質拓展活動,大一的干事還是相當積極的。在講座現(xiàn)場佩戴工作證,認真做好筆記,協(xié)助部長們工作。
    4. 任何活動的圓滿結束,是離不開部門之間成員之間的共同努力的。一個團隊的合作團結精神是不可忽視的。
    5. 主要還是針對生活部指出幾點不足之處。監(jiān)督各組織簽到不夠嚴謹。在講座期間,我們沒有提醒干事在給演講老師倒茶時應當注意的地方,導致上午講座時出現(xiàn)了一些不該發(fā)生的小問題。
    6. 各部門在統(tǒng)計參與素質拓展人員名單時不夠及時不夠精確,不斷發(fā)生變動,給我們生活部的統(tǒng)計造成不便,以致統(tǒng)計時間耽擱過長。
    7.在統(tǒng)計與通知方面,生活部分工協(xié)調不到位。由夏孝
    峰統(tǒng)計名單,但由于他有事周日未能參加素質拓展活動,他和我沒有做好銜接工作。第二天早上清點人員時,只是按照各部門總人數(shù)而非具體姓名。
    總而言之,此次培訓活動取得了預期的效果,院學生會、社聯(lián)會和宣報中心等各組織成員間認識度大大提高,即使不算熟悉,但也可以做到在校園里打招呼,成為點頭之交。同時每個人在正視自己的同時,更需高條件的要求自己,始終以一個服務者的身份對待同學。認真落實“人人有事做,事事有人做,人人找事做,事事能做好”這二十字方針。
    學生干部培訓會總結篇五
    幾千年來人類對文雅的禮儀規(guī)范一直孜孜以求,從20世紀初開始,隨著公共關系活動的普遍展開和走向成熟,社交禮儀在現(xiàn)代商務中占有重要地位,對經管專業(yè)的學生來說,提前職場化不僅可以提升自己的氣質和職業(yè)敏感度,還能把所學知識運用到現(xiàn)實生活中。為了提高學院學生干部的禮儀知識及修養(yǎng),讓大家提前感受職場交際禮儀,使學生干部在今后的工作中能得到更多的認可和收獲,由學院主辦,本部門承辦的“經管學院學生干部禮儀培訓”活動已在4月12日晚開展。
    活動是由我部門副部王玉蝶及干事趙嬋、陶詩弦、吳晶晶,為兩委會全體成員及班級班干講解一些常用禮儀。包括電話禮儀,著裝的禮節(jié),面試以及應聘禮儀,會議、活動主持禮儀以及赴辦公室辦事禮儀。主要通過播放幻燈片進行講解,其中還穿插了互動環(huán)節(jié),現(xiàn)場氣氛比較活躍,得到了大家的肯定。通過此次培訓,讓大家了解禮儀的重要性和一些常用的禮儀知識,在今后的生活中更多的關注些禮儀知識,提升個人修養(yǎng)與氣質,為以后的社交奠定基礎。
    此次活動的成功是值得肯定的,但是在活動進行當中也有不足之處。針對工作中的優(yōu)點和不足,特總結一下幾點:
    1、活動主題和動機鮮明,切合實際,貼近生活。在競爭激烈的當今社會,讓大家更多的關注自己的軟實力,注重個人禮儀形象。
    2、本活動動員了兩委會全體干事及各班班干參加,活動講解的禮儀知識貼近生活,互動環(huán)節(jié)氣氛活躍。此次活動的圓滿成功是大家共同努力的結果。
    3、雖然活動圓滿結束,但還是有很多地方需要我們注意,幾位主講人比較緊張,在講解過程中有些磕畔。
    4、人員安排雖已到位,但還是有部分人遲到。活動中的現(xiàn)場次序也比較混亂,吵鬧,一定程度上影響了活動的效果。
    5、活動的宣傳力度不夠,僅以海報的方式進行宣傳。今后的活動一定要多注意這幾點,才能夠更順利。
    此次活動有優(yōu)點也有不足,但總體來說還是成功的,它也為今后的活動提供了經驗。希望在今后的工作中,我們能夠發(fā)揚此次的長處,摒棄不足,更好的開展學生活動。
    學生干部培訓會總結篇六
    人生總是會面臨很多新的開始和新的選擇,在從高中畢業(yè)踏入大學校園的這一步,我選擇了學生會,非常有幸加入這樣一個充滿生機活力,氛圍和諧融洽的團隊,開始我人生中又一個新的身份。9月10日到9月15日,學生會組織了為期五天的新干事培訓。短短的五天時間,讓我對我將要為之奮斗的地方有了較深入的認識,對整個學生會的歷史傳承和理念有了初步的了解,工作內容和工作細節(jié)也有一定的體會。從各位指導老師的講述中,有一點在我印象中更加深刻了,這就是學生會是我學習怎樣做事的地方,更是我學習如何做人的地方,在這里的感覺和在班級的感覺極其的相似,大家分工協(xié)作、互幫互助,任何時候都有一個強大的團隊做堅強的后盾,所有的老師也都和藹友善,所有問題都是知無不言言無不盡。現(xiàn)將培訓所感所想簡單總結如下:
    一、學生會是一個學習做人的地方,只有尊重工作,尊重老師,尊重同學,尊重自己,才能走得更遠。
    選擇進入學生會這個大家庭,從某種意義上來說就是選擇了每天與老師,與同學打交道,以禮待人,以禮接物,是必須的品格。每一個工作任務從開始到完成,凝結的都是一群人的智慧和力量。只有小組成員相互配合,每個人都嚴格要求自己,保質保量完成自己負責的工作,并且積極與其他同事溝通,才能保證工作的整體質量。在這里,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度不僅是保護自己,更是保護了整個學生會的集體利益。
    二、學生會是一個學習做事的地方,自強不息才能不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
    “逆水行舟,不進則退。”面對激烈的社會競爭,只有不斷提升自己的專業(yè)技能,才能長久地立于不敗之地。而學生會提供了這樣一個提升自己的環(huán)境,就應該充分把握這來之不易的機會,在做好學生會本職工作的基礎上全面提高自己。
    首先我們要熱愛自己的學生工作。既然選擇了這個組織,就要有高度的自豪感,熱愛工作才能保持工作的熱情和克服困難的勇氣。其次,要不斷加強專業(yè)知識的學習,對更新內容保持關注,不斷更新所學知識,做到活學活用。知識的獲取是一個艱苦和持續(xù)的過程,需要我們有計劃有毅力。在工作和生活中做個有心人也是我們獲取知識,尤其是專業(yè)技能的一個好方法。在工作中多思考為什么要做這些程序,每個付出是為了達到什么目的,對于不同的工作內容,這些程序是否是必須的,有沒有更好的方法,不斷思考,不斷總結,每天前進一小步,日積月累,職業(yè)敏感度和專業(yè)素養(yǎng)才能培養(yǎng)起來。在向同學尤其是老師們請教的時候,有心留意一下他們處理問題的方式和方法,這樣也能達到事半功倍的效果,進而有效的提升自己實務方面的能力。
    三、嚴格要求自己,善于保護自己。學生組織作為一個學校維持學生課余生活的領導機構,日常的工作中會遇到各種各樣的問題,在處理問題的過程中必須要嚴格要求自己,寧愿在前期多花時間精力,也不要等到這個問題到達不可控地步時再來懊悔自己當初的不嚴謹。
    四、提高修養(yǎng),全面發(fā)展。“一物不知,深以為恥”,既是工作,也是生活,學生會提供了一個自由的環(huán)境,在這里不僅要學習處理難題的技能,也應該充分利用空閑時間為自己充充電,在保證專業(yè)知識不斷豐富,不斷更新的同時,應涉獵專業(yè)以外的相關聯(lián)知識,讓自己能夠全面發(fā)展,從各個不同的方面增加知識儲備,更好的為工作提供有效且有力的幫助。
    “天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物!”加入學生會,是人生新一段旅程的開始,我相信自己一定會在這個大家庭中不斷提升,走得更高更遠。
    學生干部培訓會總結篇七
    為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委召開了系級干部培訓大會,系19名學生會干部全額參加了本次大會,作為其中之一的我們深感受益匪淺。
    當今的校園中,學生干部的素質越來越受到關注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下,學生干部應該具備以下的素質:
    一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
    三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。
    四、有較好的領導能力和責任心。具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
    學生干部培訓會總結篇八
    11月份,我們在行政樓四樓開了一個學生干部培訓會議。通過這次會議,我們學到了很多東西,讓我受益匪淺。
    首先,我們要明確,我們是學生干部。第一,我們是學生,既然是學生,就一定要扮演好學生的角色,一定要把學習搞上去。人家招工人的時候,首先就要看我們的學習成績,學習不好什么都免談。其次,才要記住我們是干部,干部就是要起到帶頭,榜樣的作用。其他的同學都會看你的表現(xiàn)的,如果你都沒有起到一個好的帶頭作用,更不用說其他的同學了。
    學生干嗎,屬于吃苦在前,享受在后的角色。不可能你才付出一點,就要求有什么回報的。做事,都要有責任心,用真心去做,才能把事情做周全。我們學生干部要給同學提供一個良好的學習環(huán)境,這樣才能提高整個學校的風氣。
    學生干部必須要具備政治素質、文化素質和心理素質,還要具備大局意識、服務意識、責任意識。我們必須對學生負責,對老師負責。
    我們做任何事情都要有提前意識,做事前都要做計劃,把事情考慮周全了,這樣才能做好。
    學生干嗎,總是會遇到一些不順心的事,可謂是五味俱全。面對老師的責備,同學的不理解,可謂是非常的酸楚;面對心急如焚的難題,焦頭爛額的困擾,可謂是非常的辛辣;面對馬不停蹄的工作,沒完沒了的工作,可謂是非常的苦;面對部門的成長的喜悅,個人成長的欣慰,可謂是非常的甜美;面對現(xiàn)實與理想的差距,可謂是非常的澀。真的是酸、甜、苦、辣、澀,五味俱全。
    我們不僅要把學習能力提高,更要把個人素質,人品提高。做喂學生干嗎,必須要誠信做人,讓學校形成一個誠信的氛圍,我們是誠信的'傳播者。誠信是個人塑造的重要因素。一定要誠信待人,才能做一個好的學生干部。
    我們作為學生干部,并不代表就不會犯錯誤,如果犯了錯誤,就要勇于承認錯誤,我們呢要認識錯誤,勇于改變。首先要承認,其次是成材。
    學生干部必須要具備有陽光的心態(tài),持久的學習意識。我們必須要自律,學會控制自己。不能在工作的同時帶有情緒。這樣只會害了大家所有人。做一我們要嚴格要求自己。
    當上了學生干部,就要腳踏實地的干。有不懂得事就要積極的問,把事情都搞懂了,再去做,這樣更能提高辦事效率。
    我們并不能要求部長或者老師能把我們所有的能力都了解清楚,我們所展現(xiàn)出來的,只是冰山一角,真正的能力,只有我們自己清楚。所以,我們只有盡我們所能去做事,盡可能的把事做好。
    作為一個合格的學生干部,我們應具備領導能力,決策能力,分析、判斷能力,執(zhí)行能力,溝通協(xié)調能力,學習領悟能力,心理承受能力和情緒控制能力,創(chuàng)新能力等各方面的能力。
    我們不能只顧自己的個人發(fā)展,還要注意和老師還有同學的溝通,我們要成為老師和同學之間溝通的橋梁。我們要把同學們的想法和意見,明確的轉達給老師,這樣才能把我們這個集體搞得其樂融融。
    總而言之,進入了大學,我們就算是進入了一個全新的工作環(huán)境,我們必須實現(xiàn)自己高中到大學的轉變。我們要珍惜自己的每一點時間,不能虛度光陰。
    我們要學會做人,做事,做學問,成為有本事,會干事,靠的住的學生干部。
    學生干部培訓會總結篇九
    為期一個星期的干部培訓已經結束,在這一個星期里面我受益匪淺,通過對干部的發(fā)展、問題、心理、禮儀等一系列的講座,讓我深刻的了解到作為一個干部的責任。
    第一天干部培訓開班,學院黨委書記在開班上給我們講話,說了干部在學習、生活、工作中時時刻刻要對生活充滿熱情與激情,來影響周圍的人,時刻給自己高指標來完成任務。
    做一個優(yōu)秀的干部要懂得運用權力,懂得感化他人,促進效率的提高,全面的培養(yǎng)自身的能力。梁書記的這番話,也提醒著我一個干部該怎么樣做,給了我深刻的體會。然后是就業(yè)辦主任王主任給我們講了大學生干部就要有人生的規(guī)劃,他說的幾句話很精彩:
    1、如果你沒有計劃,你將成為別人計劃里的一部分。
    2、如果你不知道往哪里去,通常你哪里也去不了。
    3、今天的優(yōu)勢會被明天的趨勢所替代。
    4、人生沒有如果,只有結果和后果。通過這些話,讓我了解到計劃在生活中的重要地位,了解到一個干部做事要有預見性。那樣你才算得上一個稱職的干部。
    第二天陳老師給我們講的是明確定位、塑造形象,做一名稱職的學生干部。他講到:作為干部,首先是學生,其次是干部,是學生的干部,最后是學生的干部。
    學生干部培訓會總結篇十
    經過參加新生班干部的培訓學習,讓我受益匪淺,使自我在思想、學習、工作等方面取得了較大的提高,如怎樣去擺在自我的位置,怎樣樣去和同學搞好關系,去開展工作。同時也為我們在以后的學習,生活,處事等方面指明了方向。
    在談到學生干部的意義這個問題時,教師曾提到這樣一句話:作為一名學生干部首先要提高自身的素質,在自身素質不斷提高的同時,還要提高各方面的本事。是啊,要想做好一名合格的學生干部是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強的職責心及職責感;其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用,使同學之間能夠更好的交往;此外我們這些學生干部剛開始對那里的環(huán)境可能還有很多的不適應的地方。所以我們要學會經過改變自我來適應環(huán)境,不要想著讓環(huán)境來適應我們,那樣的話你可能會產生一些來自心理上的壓力,然而我們在遇到問題時要能夠冷靜,以平靜的心態(tài)從不一樣的出發(fā)點來研究其分析問題的實質性,以恰當?shù)姆绞教幚韱栴},在各個方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風氣。
    丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作活力的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習本事是我們大學生一個很重要的本事素質。學生干部從必須程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎另外,此刻在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最終一走了之。這種行為是不負職責的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
    作為一名學生干部,應當端正學習態(tài)度,明確學習目的,認真努力學習。掌握各科文化知識,全面發(fā)展。利用自我的堅定意志,勤奮好學和樂于創(chuàng)新的思維來帶動并激勵同學們把最大的精力投入到學習中去?!胺菍W無易廣才”,為此,學生干部務必要提高自身的`科學文化素質。在工作上,必須要對學生干部這一工作充滿熱情,樹立為同學,教師,學校服務的意識,以服務他人為榮。
    要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經常要和同學共處,勿怕別人超越自我;自我有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。
    在工作上,做到一絲不茍,認真踏實,從不假公濟私,決不利用學生會的職權為班級謀利益。也能積極主動的協(xié)助其它班干部做好工作,不拖拉,一向都是以“今日事,今日畢”的原則去做每一件事,作為班干,具有職責心。在班級宿舍管理方面難免會引起一些矛盾沖突,要很好的解決這些問題,做到班級團委工作不耽誤。
    在學習上,勤學苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識,參加學校的外事活動,從中不斷提高自我的英語口語水平與社交本事,積極參加社會實踐活動,鍛煉自我。
    而領導本事具體來說,首先主要是策劃本事。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改善和創(chuàng)新。其次是協(xié)調本事。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、教師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫忙學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情?。∪欢氊熜囊彩亲钪匾囊稽c,沒有職責心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
    學會珍惜這樣一次難得的試錯機會,在鍛煉中成長。我們的重要性和我們的主角,我們是學生,但又不一樣于學生。我們需要注意,人格魅力在管理工作中的作用,同時注意自身的修養(yǎng)。學生干部還要有服務意識和奉獻精神,必須得具有高度的職責感,要妥善處理學習與工作的關系,團體觀念和團體榮譽感要強。要及時反饋信息,要從同學的角度出發(fā),貼近同學、做貼心人,注意學習、總結、講究工作的方式方法,提高工作本事,要有模樣和榜樣的作用,樹立全局觀念。
    1、樹理念,強意思。
    2、有批判,取精華。
    3、重實踐,端品行。
    大學是自由的,是展示我們個人魅力個人才能的地方,我們不能讓它荒度,我們要讓它過的精彩,這樣在我們離開學校,走上工作崗位后就能夠有個完美的回憶!
    這次的新生班干部素質拓展活動有助于高校素質教育的提高,所設置的實踐活動有助于提高人的綜合素質本事。在一個準社會化的環(huán)境下,要提高審美觀念,精心組織團日活動。
    這次活動有個重要環(huán)節(jié)——小組合作。這其中又鍛煉到了個人的語言表達本事和溝通本事,你的微笑,你的聲調都會影響別人對你的關注程度。同時你要有一顆平等的心和真誠的態(tài)度去與人交流?!叭诵斜赜形?guī)煛敝車拿總€人都有他的特色、優(yōu)點,都有值得你去學得的地方,應對這些優(yōu)秀的同學你才更能發(fā)現(xiàn)自身的不足,取人長彌己短,提高自我。
    雖然自我在以往擔任學生干部的過程中學習和積累了部分工作經驗,但參加了這次培訓班學習,使我更加受益。以后,我會更加嚴格要求自我,熱情為同學們和教師服務,努力使自我身上體現(xiàn)了一名當代理工學子良好的道德品質,一種為國學習的思想態(tài)度,一種身體力行的作風。做一名當之無愧的優(yōu)秀班干部。
    學生干部培訓會總結篇十一
    九月二日提前一天來到學校。一個高中輟學的同學接的我,當時從東站做的六十路,現(xiàn)在還記得在車上不停得問那同學到地沒?相信大家可以理解或者經歷了對大學的渴望!當然現(xiàn)在你們可能在來之前對學校的情況了解的比較全了,10年貌似那時候網絡還沒有現(xiàn)在這樣發(fā)達吧!話說路過南校時,當時就有點傻了,貌似和我們高中差不多?。∥蚁嘈趴赡茉谧龅耐瑢W很多人會有這樣的感受的。所幸沒有深入,到了北校辦住宿時候就一點點的去問。話說當時好傻,愣是沒找到接新生的。現(xiàn)在的你們,是吧,可能在來之前就預定好誰誰會去接你們,真是太幸福了。第二天,因為辦理助學貸款錢沒有到位選擇辦理綠色通道,交了檔案就迷迷糊糊算是唐院環(huán)化系10無機本的一員。第三天也就是9月4號即??茍蟮滥翘焐衔鐚W生會的學長帶我們去南校繞了一趟,把基本情況介紹了一下,之后開班會選臨時負責人,當時也上去說了好多,貌似還有點小掌聲。但是結果也只是和大家混了個臉熟吧!大家可以想象一個滿臉疙瘩的骨瘦如柴的大高個說話還有點特點想不給大家留下點印象估計也難??!大家不要笑啊,我當時大概最多只有120斤吧,現(xiàn)在可就是秘密了。說道負責人,包括在做的同學可能也有想當而落選的。我也是等自己到大二在一定程度上能決定時才對這些行為有了理解,畢竟誰都不愿意把班交給不熟悉的人,如果你來的晚,班里同學都不認識你,那可能很難讓大家認可你。反過來,如果你做的做夠優(yōu)秀呢,那結果就應該是另一個樣子了。下午是系里在北東街開了新生大會,知道了咱們系的一些基本情況,當時的感覺是來這個系估計差不了?,F(xiàn)在還記得當時杜宇書記給我們講了大學應該做的十件事情中的幾件。比如說要重視學習,去圖書館等,對我影響最深的是要至少一次成為眾人的焦點??梢哉f這句話在大學最開始的時候給了我很多鼓勵。之后就開始了為期十二天的軍訓了,很幸運地被選入系軍訓合唱隊,那時后除了每天的軍訓還要一天三編練歌,因為遲到而收到教官讓跑圈的懲罰,一起看著前面同學順拐著走路路,笑著笑著自己就寫順了;在休息時一起扯著桑子和別的連或營拉歌。也許會是大學生活了最難忘的一段吧!,子很忙有點累卻很快樂,最后合唱比賽時輸給了經管系屈居第二,當時我們幾十個人走下舞臺時幾乎眼睛都是紅紅的,那時我?guī)缀醯谝槐纫酝籍惓娏业馗惺艿郊w的偉大,最后我們在淋著大雨中進行了最后的匯演,現(xiàn)在依然記得專業(yè)得到優(yōu)秀后把教官拋到空中的場景,歷歷在目,如在昨日,其實也許是我們大學一段最難忘,甚至對有些人來說最累并充實的一段時光了。軍訓時加入了系里的團總支的組織部,我的第一的工作就是收我們專業(yè)近60名男同學的團證和團費,利用這個機會我?guī)缀跽J識了全部的男生,之后也許正是因為這個原因如愿的當上了班委(最初是生活委員,半年后團支書,擔任至今)部長之一的梁哥是個非常優(yōu)秀的人,當時在團總支了忙學生工作,卻拿到了院獎學金和國家勵志,那時候就把他當做自己的榜樣,想要活動和成績雙豐收,而這種想要重復l哥的心態(tài)一直持續(xù)到大二下開始。一學期都是在各種活動中忙碌,南北校間穿梭著,然后期末,進入悲劇的復習生活,之后放假,回家。大一下半開始思考自己到底想在哪里繼續(xù)做下去,想切實得到的是什么,于是各種組織的活動開始有選擇的參加,也開始接手一些事情獨立的完成,之后換屆所有的組織里面只留在了團總支。
    這一年我開始嘗試改變自己有點內外的性格,開始讓自己走出小圈子,努力成為一個外向,開朗,樂觀的人,我越來越明白,一些事誰的可以做,所以不要把自己看的高高在上,一些事誰都會做,所以不要把自己想的無所不能。只是這做與不做,愿意做與不愿意,做的好與壞之間差的十萬八千里,會做如不會做之間隔著十萬八千里。我的想法或者說我給大家的建議是,不做則矣,做就踏踏實實的去做,努力做好,做的漂亮。更重要的是開始慢慢學會協(xié)作,學會吸收教訓同時也平添了許多懶惰,人也開始有點滑了,但是也許這個社會就是一樣,有些事你討厭也必須去做,有些話你無奈也要去說,人,就應該記住適者生存的真理,但是不管怎樣我還是那個大山里走出的孩子,他有著山的堅韌與堅強。有些遺憾的是這半年雖然沒有掛科,但是成績不是特別的理想,只拿到了學校的三等獎學金后來是國家勵志獎學金!不要這樣,我只是我成績和我剛來時制定的目標是差了一大截的。其實如果你真的用了一點心,70分是很容易做到的。不想找理由,也沒有借口,丁老師曾經說過在忙每天拿出一個小時的時間總能有的。其實就是這樣只是我自己墮落而已。希望大家不要像我一樣墮落??!
    大二是迷茫中覺醒的一年。先是有幸被選入學生黨支部工作,開始協(xié)助支部開展學風建設活動和黨課培訓等,忽然發(fā)現(xiàn)這些工作是需要足夠的耐心和細心的,而這個也是我所欠缺的,于是我的重心開始往支部傾斜。開學就以一位學長的身份去接新生,那四天里六點多起床,十點十一點才能睡覺,說實話真的很累,但是每當把我們的宣傳條發(fā)出去時,每當把有幾分迷茫的同學帶好時,心里真的很舒服。之后的半個多月幾乎全是圍繞新生開始的,幾乎有時間就會去操場,穿著印有團總支的藍色t恤,真的感到的是自豪,是為這個集體的強大而高興。我開始努力轉換自己的角色,做事情不在是徹底的親力親行,而是在這個過程中去看他們執(zhí)行的如何,糾正他們的一些錯誤。我想,這可能也應該是在座的同學中的一部分在明年需要去學習和必須做到的。如何成為一個不是特別差的部長或者能帶出一個還算不是很差團隊。我時常說的一句話是:我的人只有我能欺負。聽著可能有點不講道理,但是這確實是一個可以快速提高凝聚力能夠信服你的不錯辦法。只要我的人沒有犯錯誤,或者不是他的原因那你就不能因為什么來批評或者嚴重了說是欺負我的人,只要你能夠踏踏實實的把讓你做的事情做好了,我會盡我最大的努力給你們謀取福利和方便。當然這樣做是要在不破壞大集體的前提下,在團總支我們部可能是一個小集體,在系里團總支是一個先集體,在院里,咱們系是一個小集體。當然這個可能只有隨著你職務或者經歷的不斷提高才可能會越來越清楚的認識到。當我們不斷地讓自己的視野沖破一個有一個的障礙,不斷到更廣狂的的地方,接觸到更多的人的時候,大家一定要記住,我是一個單獨的個體,但是我們的一言一行又絕對不單單代表我們自己。只有你這個集體是強大的,你才狠大程度上可能變得更強大!好,關于集體就說這么多,下面繼續(xù)回憶?。?BR>    9月開學了,突然就成了大三,有人說大三的學生學習都是特別瘋狂。其實也可以這么說,不論學習還是做事都瘋到了頂點。大三留在了學生黨支部,忽然有種感覺就是之前的一些事跟這比起來好像是過家家一樣,當然有點夸張。我開始以一個更嚴肅認真的態(tài)度來面對我的工作……這一年的一個比較大的轉變就是可能從以前的我是在這個職務,事情來了我就得做。到我在這個位置這些事情我必須要考慮到,我必須保證每一個事情在我這里不能出差錯。在這兒想特別的感謝杜宇書記和王英杰老師等其他各位老師,能夠包容我的一些錯誤并且及時的予以批評指正才讓我有了比較大的進步。這一年我開始努力讓自己學會從大局,更加全面的來看待問題,一個任務可能需要去領會老師大的方向,自己根據(jù)這方向做出大概構想,在分配人來完成細節(jié)。說不辛苦是不可能的,但是苦卻是樂在其中因為這個時候我可能不回去考慮什么得失,而是只從我這個位子出發(fā),從我的責任出發(fā)來考慮事情完成事情。很多時候當我們真正并一個東西當做自己的興趣或者是像吃飯睡覺這樣必須的事情來做的時候,可能我們會往往做的更好。
    在給幾個我個人的感悟當做參考:
    2是不懼激流,舍我其誰!
    3.是心懷“天下”,做好自己!
    人在做事的時候不要帶著迫切的功力而去想我要得到什么什么的,結果往往是適得其反罷了。想表現(xiàn),想進步一切ok,前提是你要盡到你的本分,做好目前符合你身份而應該做的事情。如同為人子當孝敬父母,為人父當撐起天空。你應該的的事情還沒有順利做好就去想怎么去把別人的事也攬過來,怎么一下子讓老師、同學都認可我,這種想法的出發(fā)點是好的,但是,往往會病急亂投醫(yī),弄得南轅北轍。因此你可以有自己的目標追求,他可以十分遠大,你可以去為他努力付出的同時不要忘了自己的本分是什么,必須做好了自己的本分,不去過多考慮得與失,有時候我們可能得到更多。當你游刃有余了,那你可以去接觸更多,嘗試更多。做好本分,有別人在個別時刻可能無法替代的一面,哪怕很少,那也是一個小成功。
    你只有有用,才可能被用,這是絕對是不變的真理!做好自己,是很多事情的基礎。說道心懷天下,其實人的目標可以非常大,也許窮盡一生都只能是在無限接近而無法到達。就像當你去攀登泰山一樣,站在十八盤,看看入云的南天門感覺好遠好遠,頓時會失去前進到達動力。其實,如果不能坐纜車那就可以踏實才好腳下的每一個臺階,一步一個腳印堅持走,只要目標是南天門,我們每一步都在靠近。對于理想未嘗不是如此,把我們那個大大的目標分為很多可見的路途,然后懷揣夢想指向你可見的小終點前進就好。只要能做到跌倒了我會爬起,在倒下再爬起就行了。怕的就是好高婺源而已。
    4.換位思考,不思則不如不做。
    換位思考應該是我們努力掌握的一個基本能力,不論是化解矛盾還是做事情都很重要,比如說同樣一件事情交給兩個人來做,一個可能讓他做什么,他就做什么,絕對不會去做或思考一下下一步如果讓我來做會是怎么做的,而另一個人則在同樣完成的條件下把自己換位成布置這件事情的人,去思考一下甚至嘗試下一步可能會做什么。這個我在支部的時候深有體會,你只有把下一步可能問道你的事情或讓你做的有一點準備,你才不會每時每刻都在被動的接受任務完成任務。我可能因為什么事情被批評了,那么先不要去抱怨,你能不能把自己想象成批評你的人,你站在他的位子上想一想,哎,可能突然發(fā)現(xiàn),哦,原來我是哪哪做的不好或者不對。同時,事情做完了,不要就做完了。我的活動可能成功了,那思考一下哪里做的比較好或者哪里是特別脆弱的,一旦出問題就會失??;我失敗了,想象我哪里做好了就會成功。必須讓自己有一個不斷反思改正的過程,那么我們才有可能取得進步。在這想說的是,現(xiàn)在還記得在我競選班委時算是主打的口號就是:我承諾當上班委后絕對不會只整天圍著老師轉,我做好班里交給我的每一件事情。到今天,我不敢說我是一個特別特別優(yōu)秀的班委,但至少能算是一個合格的班委吧!作為一個學生干部,我們的職責就是上傳下達,我是大家選出來的,我要為這個集體負責,老師信任我,我也要不辜負老師的信任。有時候可能會有一點矛盾的,真的,這個時候你就要掌握這個度的問題。正所謂小事糊涂,大事不糊涂我想放在這兒挺合適的。
    5.國強方可家強,集體優(yōu)秀方能個人優(yōu)秀。
    6.看淡得失,目光要長遠。
    我想有一部分在做的同學,可能是聽說加入什么什么組織或當班委會有什么好處,能得到什么什么才會睜著去當?shù)?。如果你一開始就是抱著一個特別功利的想法,也是可以理解,畢竟有時候一些功利的小想法、小目標能夠幫助我們更好的去完成一件事情。但是,從長遠的角度來說,最好是你努力讓你的'想法是能夠更好的鍛煉自己,接觸更多的人,提高自己的素質,而不是抱著個十分功利的心,那真的不會走多遠。而且在你實現(xiàn)它后,你會感到無比的空虛和無所事事。把每一件事當做能夠提高自己的事情來做,你會發(fā)現(xiàn)很多不一樣的地方。
    然后得到之后就什么都拋在腦后。相信我,作為混了三年的一天老魚,這樣的人不在少數(shù)。同樣,有的人可能不是為了這些,想真正鍛煉自己,但是一些東西就是感覺自己應該得到卻沒有得到。可能會因此如何如如何,我想說的是我們要看的遠一點,除了空間上的還有時間上的,畢業(yè)之后,多少年之后,所謂的一些榮譽可能都是過眼云煙,而真正有用的是什么呢?是你在大學期間學的為人處世的方法和態(tài)度,是你自己切實擁有的才藝或技能。有時候,當我們遇到一些事情的時候,一定要多想一步,你也許發(fā)現(xiàn)這都不叫事兒。
    7.牢記天職,所謂“政績”最好是錦上添花。
    作為學生,個人感覺還是要以學習為主,很多時候你得成績會是你取得很多東西的一個基礎,你作為學生干部的表現(xiàn)應該努力讓他成為錦上添花而不是你簡歷上的主導。作為班委,在每年綜合測評的時候,評選各種榮譽的時候,如果你成績不合格,那么你就只能且必須要把這些東西做出來,但是卻跟你沒關系。相信我,這種感覺不好受!
    一個班委或學生干部,只有你的成績液說得過去,才能會得到很多你想或意想不到得東西。成績,大學,學習是基礎但絕不能止步于學。關于做事,還想說倆句吧,這里要說的也差不多。一方面我們需要把事情做實了,踏踏實實的做,把自己該干的,想干的干好,另一方面,也要適當功利一點。承認這個世界上有許多踏實在幕后做事的人,但是,我想說,做了就該不怕被知道。實事做了,面子上的事情也要做才是最好的,你需要做一些事讓領導老師看到,看到你沒在閑著。如此兩方面結合,在我看來才是上上之道!
    8.珍惜所有,牢記感恩。
    從高中開始一個月回一次家,到了大學幾個月甚至半年多才回一次家。工作以后呢?哎,親們,回家越來越少,父母親人越來越老,能多回來就多回來吧。時間別等聽不到嘮叨的時候在后悔莫及。也許我們也會和家里鬧矛盾,吵架,也許我們的觀點無法一致,但這些服是沉甸甸的愛啊??梢詿┝顺鋈滋煸倩貋恚瑒e等將來千方百計想回而回不來在后悔。
    好好珍惜現(xiàn)在的人,眼前的亦或是天邊的,等到有一天在也看不到時,說什么話,怎么追憶,他們都不會知道,難道只是想給自己一個原諒自我的接借口嗎?如果他對你如此重要就要讓讓他知道,別,人沒了,在那哭啊,想啊,給誰看啊!給自己理由嗎?有些東西誠然應帶進墳墓,但有些就要對這個世界表達出來,別總感嘆樹欲靜而風不止,沒用,真的,一個星期給家人打一次電話,一個月給給朋友打兩次電話,少和身邊的人鬧別扭,多做幾件好事,珍惜其實很簡單。
    有時候能被人責備你做的不好,說明還沒有放棄你,當有一天對你不理睬的時候才是真正的放棄了。很多時候我們期待遇到的人是和顏悅色,不會嚴加管教的老師或上級,殊不知很多時候我們可能只有被訓斥了一頓才可能回去長記性的。感謝那些曾經對我們嚴格要求的人。我們要學會去珍惜擁有的一切,感恩父母,嚴格要求我們的人,甚至傷害我們的人。
    9.無所謂神話,神話有我創(chuàng)造。
    最后想說的是來了會覺得某個學長怎么怎么厲害,你可以羨慕乃至敬佩他,當千萬不要被嚇到,其實你也可以做到。其實,打破神話的最好辦法就是去接近她,你會發(fā)現(xiàn):哦哦,原來他也就那樣,對于一個從大一走到大三來的人感覺就是如此。大一時羨慕那些學長們怎么怎么的厲害,那不是我們無知或是他們顯擺,也不是我們無法越過的高山,只要你接近她你就發(fā)現(xiàn)他也就是一個普通人,他可能是很好的掩蓋了某些,做了一些事情而已。等你走過時就會發(fā)現(xiàn),哦!原來也就是這回事情。很多時候,人只是被大家給神話了,有時候我們沒有看到他背后的努力和奮斗,艱辛和汗水罷了。我可以去崇拜誰,但我的目標是超過你,這才是我們要做的。
    回想已經走過的四分之三的旅途,遺憾也有好多。回想這兩年,事情沒少做但拿的出手的真的很少啊,好吧,俺是個幕后英雄。怎么說呢,得到的同時也失去著,人哪能什么都想得又不愿意失去呢?錯過了就錯過了,能彌補的就補救,不能的就過去吧,不能總活在過去中,計劃未來,活在當先才是真理。其實也做了不少“壞”事,至少不敢在這說,要也做過比較有意義的事情,比如獻血,看著鮮紅的血液從血管流出,我強烈的感受到了生命的含義。如此奔放,如此熱烈,也許生命的意義就在于此,無論你如何度過,它都在不停的流淌,直到生命的接受。有人說,獻血不利于身體健康,其實要我說著一兩次又有什么,不要去考慮背后會有什么,只是單純的,沒有功利的去做一兩件對社會有意義的事情,難道不是很好嘛?不管你來到大學變成了什么樣子,請記住,這個世界仍然有值得我們絲毫不顧及得失而去為止奮斗的地方,不要忘了除了我們的至親還應該有這個社會。不是讓大家怎樣去高尚,而是在這個繁忙的社會中,給自己找到個心靈的慰藉!
    所以,不要悔!那些青春里的友情和愛情及一切,就像一粒種子,即使最后沒有發(fā)開花結果,也會釀成一滴酒在未來的某個時刻讓我們陶醉。
    人前莫夸己能,人后莫論人非。
    我本微末凡塵,可也心向天空。
    夢想再大也不嫌大,追夢的人再小也不嫌?。?BR>    后記:現(xiàn)在看看很多話是有病句的,也不改了,一段回憶吧!因為場合限制可能有些話是不方便說的,有些話會讓人反感,不管了,見仁見智吧。不管別人怎么看,勇敢的讓自己的行動圍繞自己的目標不斷奮進,如果不能做一個利國利民的君子,做一個不會損人利己的小人物也不錯!一直在路上!
    學生干部培訓會總結篇十二
    1月3日,蓬溪縣公安局召開工作總結暨表彰大會,市公安局副局長謝德生,縣委常委、政法委書記劉海清,副縣長、縣公安局局長郭暉出席會議。
    會議總結20xx年度公安工作,通報民警職工立功受獎情況。據(jù)介紹,圍繞深化平安法治蓬溪建設,20xx年縣公安局持續(xù)推進“破案大會戰(zhàn)”專項行動,立刑事案件1388件,破獲各類刑事案件519件、侵財案件351件。成功偵破公安部、省公安廳的大要案件,為人民群眾挽回經濟損失500余萬元,日常動態(tài)測評綜合滿意率為全省第75位、全市第2位。
    謝德生指出,蓬溪縣20xx年度公安工作總結客觀真實,結合實際、提早謀劃的20xx年工作方向明確、措施詳盡。要進一步聚焦維穩(wěn)首責、著力公安嚴打嚴防保平安主業(yè),全力改革創(chuàng)新,提高群眾滿意度,狠抓隊伍建設,把握民意導向,推動社會治安更加和諧穩(wěn)定。
    劉海清對20xx全縣公安工作,平安蓬溪建設有序推進表示贊賞,向受表彰獎勵先進集體和個人表示祝賀。他指出,春節(jié)臨近,公安系統(tǒng)任務艱巨、責任重大,要強化重點管控、治安防控、春節(jié)安保等工作,確保廣大人民群眾度過一個歡樂、祥和、安全的春節(jié)。
    郭暉向在本職工作崗位辛勤工作,為全縣社會政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)做出顯著成績的全局廣大民警、職工、輔警表示衷心感謝。要求在下步工作中主動作為、履職盡責,堅持風險防控、打防結合、安全至上、隊伍建設、民意導向思路貫穿始終,推動公安事業(yè)發(fā)展新業(yè)績、實現(xiàn)人民滿意的新形象。
    會議還通報表彰刑偵大隊、政治處等先進集體及先進個人代表,并組織頒獎。向受聘法律顧問頒發(fā)聘書,與交警大隊、芝溪派出所等簽訂隊伍目標管理、執(zhí)紀執(zhí)法、黨風廉政建設責任書。
    學生干部培訓會總結篇十三
    經過參加新生班干部的培訓學習,讓我受益匪淺,使自我在思想、學習、工作等方面取得了較大的提高,如怎樣去擺在自我的位置,怎樣樣去和同學搞好關系,去開展工作。同時也為我們在以后的學習,生活,處事等方面指明了方向。
    在談到學生干部的意義這個問題時,教師曾提到這樣一句話:作為一名學生干部首先要提高自身的素質,在自身素質不斷提高的同時,還要提高各方面的本事。是啊,要想做好一名合格的學生干部是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強的職責心及職責感;其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用,使同學之間能夠更好的交往;此外我們這些學生干部剛開始對那里的環(huán)境可能還有很多的不適應的地方。所以我們要學會經過改變自我來適應環(huán)境,不要想著讓環(huán)境來適應我們,那樣的話你可能會產生一些來自心理上的壓力,然而我們在遇到問題時要能夠冷靜,以平靜的心態(tài)從不一樣的出發(fā)點來研究其分析問題的實質性,以恰當?shù)姆绞教幚韱栴},在各個方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風氣。
    丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作活力的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習本事是我們大學生一個很重要的本事素質。學生干部從必須程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎另外,此刻在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最終一走了之。這種行為是不負職責的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
    作為一名學生干部,應當端正學習態(tài)度,明確學習目的,認真努力學習。掌握各科文化知識,全面發(fā)展。利用自我的堅定意志,勤奮好學和樂于創(chuàng)新的思維來帶動并激勵同學們把最大的精力投入到學習中去。“非學無易廣才”,為此,學生干部務必要提高自身的科學文化素質。在工作上,必須要對學生干部這一工作充滿熱情,樹立為同學,教師,學校服務的意識,以服務他人為榮。
    要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經常要和同學共處,勿怕別人超越自我;自我有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。
    在工作上,做到一絲不茍,認真踏實,從不假公濟私,決不利用學生會的職權為班級謀利益。也能進取主動的協(xié)助其它班干部做好工作,不拖拉,一向都是以“今日事,今日畢”的原則去做每一件事,作為班干,具有職責心。在班級宿舍管理方面難免會引起一些矛盾沖突,要很好的解決這些問題,做到班級團委工作不耽誤。
    在學習上,勤學苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識,參加學校的外事活動,從中不斷提高自我的英語口語水平與社交本事,進取參加社會實踐活動,鍛煉自我。
    而領導本事具體來說,首先主要是策劃本事。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改善和創(chuàng)新。其次是協(xié)調本事。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、教師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫忙學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情??!然而職責心也是最重要的一點,沒有職責心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
    學會珍惜這樣一次難得的試錯機會,在鍛煉中成長。我們的重要性和我們的主角,我們是學生,但又不一樣于學生。我們需要注意,人格魅力在管理工作中的作用,同時注意自身的修養(yǎng)。學生干部還要有服務意識和奉獻精神,必須得具有高度的職責感,要妥善處理學習與工作的關系,團體觀念和團體榮譽感要強。要及時反饋信息,要從同學的角度出發(fā),貼近同學、做貼心人,注意學習、總結、講究工作的方式方法,提高工作本事,要有模樣和榜樣的作用,樹立全局觀念。
    1、樹理念,強意思。
    2、有批判,取精華。
    3、重實
    學生干部培訓會總結篇十四
    近年來,西安市尚稷路學校把德育常規(guī)管理作為學校重點工作來抓,不僅制定了《學生養(yǎng)成教育實施細則》,而且不斷完善《班級量化考核制度》,穩(wěn)步推進家校聯(lián)手方案,由于措施得力,學生的行為習慣有了明顯好轉,學生的精神風貌有了很大改觀。
    本學期剛開學,依據(jù)學校德育工作計劃,政教處、少隊部分別于2月26日下午第二節(jié)、第三節(jié)課召開了學生干部培訓會,政教處劉勝杰主任分別就學生干部應該承擔的責任和義務,應該在班級管理中發(fā)揮的作用,應該在同學中間樹立怎樣的形象,以及結合案例就如何協(xié)助班主任處理班級事務、如何處理遇到的實際問題等方面給學生做了相關培訓,使學生干部進一步明確了責任,增強了信心。
    本次培訓會凝聚了本學期學校提出的“新學期、新形象、新目標、新要求”的.工作思路,也為新學期學校的未成年人思想道德建設奠定了基礎。
    學生干部培訓會總結篇十五
    11月18日下午,陜西國際商貿學院團委在學術報告廳二樓召開2016級學生干部培訓會。邀請到省級教學名師、思政教研部主任、科技處處長王振亞教授為陜西國際商貿學院320余名2016級主要學生干部解讀頂層設計、“十三五”發(fā)展規(guī)劃。
    王振亞教授首先從我國經濟發(fā)展進入轉變方式、優(yōu)化結構、促進產業(yè)轉型升級的關鍵時期,經濟社會發(fā)展對人才需求結構、規(guī)模、質量提出新的要求,從而使高等院校服務經濟社會發(fā)展的適應性和能力面臨全新挑戰(zhàn)的背景切入,深入分析了包括陜西國際商貿學院在內的新建地方本科院校,在提升辦學層次并強化內涵建設的基礎上,適應生產方式變革、技術進步和經濟社會發(fā)展需要,實現(xiàn)向應用型大學轉型的必要性和必然性。
    王振亞教授指出,辦學指導思想是對學校整體辦學理念和辦學思路的高度抽象和概括,是學校辦學的靈魂和指南,是統(tǒng)領學校工作全局、指導學校改革和發(fā)展的總綱。辦學指導思想簡明扼要地概括了學校的辦學方向、辦學原則、辦學總思路、辦學特色,最后落腳在人才培養(yǎng)目標上。
    學生干部培訓會總結篇十六
    經過七次的干部培訓活動,讓我從中學到很多作為一個干部應持有的東西,盡管不能從整體上真正的一下子把我從之前的行為習慣完全的改變,但是無論是在現(xiàn)在的學習和工作中我都會銘記于心,并用之于我的生活與工作中,伴我一生,受用一生。
    從劉教授講授的“研究與寫作”,黃老師講授的“政法學院學生工作理念與和諧團隊”開班儀式第一講,再到李書記的人性假設理論的基本觀點,盧老師的“學生干部禮儀”以及與南寧學院建筑工程學院的學生干部進行工作經驗交流與龍老師講授的“高校學生干部能力提升主題,講班會的策劃與組織”。通過這一系列的培訓,我想無論是學生干部還是普通同學,都從中掌握更多的知識技能,來提升自身素養(yǎng),最終達到提高我們學習能力和工作能力,并在以后更好地為同學、為班級、為學院做貢獻。以下是我這些培訓中的一些主要的學習感想和想法。
    親師友,習禮儀。一直是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,而作為曾經為禮儀隊員的我更時刻銘記于心。在此次培訓的主要內容包括形象禮儀、辦公室禮儀和接待禮儀。盧老師告訴我們:“恰當修飾的儀容,自然得體的儀態(tài)是美的禮儀的重要標志,優(yōu)雅舉止對個人形象塑造和事業(yè)成功至關重要?!睙o論站姿,坐姿,走姿還是蹲姿,都應該自信自然,文明規(guī)范。這些無論是在學生干部還是一般的學生都應該具有的精神面貌,無論是現(xiàn)在在校園還是兩年后出到社會,這都應該作為我們進行人際交往的前提,因為這不僅僅是對自己的尊重更是對別人的尊重。
    而在劉xx教授的講授下,不僅讓我從中了解了,一篇論文成功與否,其根源在于選題;認真研究已有資料,披沙揀金,選擇出新領域、或是有繼續(xù)研究意義的題目,而后進行深入研究,是正確研究方法的`開端。在選取資料時也要注意多管齊下,從專家學者、期刊文摘、網絡等多方面進行篩選,同時也要注意選題的研究基礎、既有研究成果。論文選定題目,在接下來的申報階段就要注意籌備具體的研究方法,做好各階段的分工安排,確保項目能夠有條不紊地進行論文知識。這也對我論文格式有了糾正,更對我之后的畢業(yè)論文打下了基礎。在講座中還講到了一個“好習慣,從寫作開始”,無論是說對以后論文還是學習,閱讀和寫作是離不開我們的生活的。特別是對一個教師而言,閱讀、寫作的記錄不僅可以為自己積累教學素材更為未來的學生積累精神財富。這就是我所努力的方向與目標。
    在以“高校學生干部能力提升主題班會的策劃與組織”為主題的培訓。龍老師講到主題班會是一種極受師生歡迎、極富教育性的活動。她分別播放了叁段區(qū)內高校關于開展主題班會的優(yōu)秀視頻,期間還穿插了現(xiàn)場學生干部的互動,指出主題班會具有主題體現(xiàn)時代性、教師體現(xiàn)主導性、學生體現(xiàn)自主性、空間體現(xiàn)開放性、形式體現(xiàn)新穎性等特點,進行活動反思、總結。當晚聽了那個講座之后,我第二天要去xx學校給高一的學生開班會,在班會中我充分運用了龍老師講的知識,并且成功把班會成功開展了。這就是而我們所說的理論與實踐相結合。
    學生干部培訓會總結篇十七
    為了進一步強化大學生骨干培養(yǎng)工作的科學性、專業(yè)性、系統(tǒng)性,切實發(fā)揮大學生骨干培養(yǎng)工作的示范帶頭作用,我校根據(jù)實際開展了大學生骨干培訓班。
    作為學生干部的我很榮幸參加了我校大學生骨干培訓班的培訓。雖然時間短暫,但各位領導老師的講座使我受益頗深。在此,我向各位領導表示深深的感謝!下面是我的一些心得體會,望領導老師指導。
    首先,我們鹽工則面向基層人才培養(yǎng),因此自從進入我們紡服學院我就明確意識到要學會給自己合理定位。但無論如何我國各高等學校的培養(yǎng)目標是一致的:培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。因此,作為信息化時代的新型人首先我們要加強思想道德培養(yǎng),樹立堅定正確的政治方向,提高對自己的政治素質要求;其次,我們要具備扎實的學科基礎知識,具有良好的思維素質,具有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,注重培養(yǎng)自己的實踐能力,與此同時,我們還要擁有良好的心理素質,能夠正確地對待自己所獲得的成功和遭遇的挫折;再者,身體是革命的本錢,我們要加強體能訓練,強化自己的身體素質。
    其次,作為學生干部我們要對自己所扮演的角色準確定位,把握準自己的身份,首先我們是學生,其次才是干部。
    (1)當學生干部不是當官;
    (2)當學生干部吃苦不吃虧;
    (3)當學生干部服務大家,鍛煉自己。我們要樹立一種公仆意識,積極主動為同學服務,不怕苦、不怕累;還要樹立民主意識、大局意識,踐行“鐵的紀律,愛的管理”,凡事多與同學們溝通交流,吸取大眾的正確建議,遇到問題多方考慮,爭取顧全大局。做一個勇于實踐,善于管理,在學習上、工作上、生活中能夠發(fā)揮表率作用的合格班干。
    最后,我們大學生學會要在自己掌握的理論知識和積累的實踐經驗之上積極創(chuàng)業(yè),為己盈利,為民解難,為國分憂。并且我們大學生創(chuàng)業(yè)一定要看準三條路:
    (1)腳下的路,我們要腳踏實地的做好手中的每一項工作;
    (2)眼睛看到的路,我們看問題要有遠見,不可鼠目寸光,只在乎眼前利益。
    (3)心中的路,在走好腳下每一步的同時我們還要樹立遠大的目標和理想。
    總之,學生干部培養(yǎng)大會使我聽到了政府與學校的呼喚,感受到了校園精英的進步,讓我領悟到“只有付出,才能杰出”的道理。
    再次感謝學校,感謝各位領導老師給我們學生的精神、思想洗禮。我們一定不辱使命。
    學生干部培訓會總結篇十八
    我認為作為一名班委首先要提高自身的素質,在自身素質不斷提高的同時,還要提高各方面的本事。要想做好一名合格的班委是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強的職責心及職責感;其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用,使同學之間能夠更好的交往;此外我們這些班委剛開始對那里的環(huán)境可能還有很多的不適應的地方。所以我們要像許教師說的:學會經過改變自我來適應環(huán)境,不要想著讓環(huán)境來適應我們。是啊,那樣的話我們可能會產生一些來自心理上的壓力,然而我們在遇到問題時要能夠冷靜,以平靜的心態(tài)從不一樣的出發(fā)點來研究其分析問題的實質性,以恰當?shù)姆绞教幚韱栴},在各個方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風氣。
    班委要有團體及服務意識,有服從本事,班委是個‘雙重’身份的.人,要在學習上有很大的表率作用,要嚴格要求自我。在別人玩的時候我們要用來學習和工作,要有組織有計劃,要能調動同學們的積極性,在同學中要建立威信,協(xié)助教師做好班級工作。關系到同學的事要讓同學知情。作為學生干部要和同學多交流、溝通、討論,分配任務時要有規(guī)劃有目標,職責到人。因為一件小事就能夠現(xiàn)出大人格,另外作為學生干部還要有很強的理解力及吃苦精神。
    經過這次的班委培訓地學習,我懂得了很多,感受很深。在以后的工作與學習中,我會更加的努力做好我所能做到的,會將工作做得更好以及處理好同學之間的關系。經過各種實踐活動來提高自身的素質和綜合本事,爭取做一名合格的班委,因為我明白沒有最好僅有更好。
    學生干部培訓會總結篇十九
    首先,我很榮幸能參加我們學院干部培訓班的學習。雖然培訓的時間不長,但它讓我對學生干部有了新的認識,對以后的學習工作也有了一個明確的目標,讓我更加充實自己,也讓我充分體會到當一名合格學生干部的重要性。
    現(xiàn)將個人體會總結如下:
    一、作為一名學生干部,最基本的就是要以身作則,因為你的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束,展現(xiàn)學生干部的優(yōu)良形象,那么就會帶動周圍的同學,在各個方面呈現(xiàn)出一個好的環(huán)境和氛圍;反之,則會令學校蒙羞,在同學中起到反作用。
    二、作為一名學生干部也必須要有良好的素質。素質是人的潛在能力通過社會行為表現(xiàn)出來的,它包括知識、素養(yǎng)、性格、毅力、興趣、氣質、能力、生理特征等。作為一名學生干部必須具備最基本的政治素質,它主要是指立場堅定、旗幟鮮明、政治敏銳、判斷準確。要有相當?shù)哪芰λ刭|,所謂能力素質就是從事社會活動中必備的知識、能力、資歷、技能、技術和實踐能力。只有擁有了能力素質才能把事情做好。另外還要具備過硬的心理素質,也就是說得之不喜、失之不憂、處變不驚、臨危不亂。同時還要有一定的思想素質即解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新;交往素質,語言表達能力即聽懂話、聽進話、說明白話、說簡潔話,文字表達能力,信息獲取能力,溝通能力,組織協(xié)調能力。
    三、在工作中要平等待人、以誠待人、以理服人、以身作則、謹言慎行、恪守信用、豁達大度。因為眼界決定境界,胸懷決定未來。同時要有危機意識、學習意識、行動意識、奉獻意識、團隊意識、誠信意識。
    四、作為一名優(yōu)秀的學生干部必須能做到獨擋一面、優(yōu)勢互補、雅量容人,有強烈的事業(yè)心、責任心、進取心,把學生工作當成自己的事業(yè),自覺承擔起責任并且積極進取,時刻保持飽滿的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度。
    五、作為學生干部要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學院的正常運行都離不開學生干部的默默工作。學生干部在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心,當工作繁多時,我們學生干部要有充分的耐心,根據(jù)事情的`輕重緩急,一件一件的圓滿完成;當工作比較煩瑣時,我們學生干部就要十分細心;每一次都作到會前作好充分準備,會議有記錄,會后有總結;每一項活動都要做到事先有策劃,事后有總結。
    六、“創(chuàng)新”是當今談得最多的一個話題,策劃活動是應該自主創(chuàng)新,在開展學生活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血,而且還要自主、創(chuàng)新,有思想,有特色,有團隊合作精神。這樣才能把活動作精做好,更好的為廣大同學們服務。學院和學校領導就如何創(chuàng)新這一話題給我們做了詳細的解答。首先,在選題上可以小題大做,大題小做,新題目、老做法,老題目、新做法,新題目、新做法。并且在創(chuàng)新中要注意方法,學院領導給了我們五個方法:找準工作創(chuàng)新突破點,找好創(chuàng)新的切入點,聚焦創(chuàng)新的閃光點,抓住創(chuàng)新的結合點,突出創(chuàng)新的著力點。
    最后,校領導更告戒我們:“學生干部首先是學生,然后是干部,最后才是學生干部。所以,學生干部應該會學習”。另外他還給出了我們學生干部的十個“度”:即政治追求上有高度,思想沉淀上有深度,意志錘煉上有強度,知識積累上有厚度,人生拼搏上有速度,內涵品位上有濃度,人際交流上有廣度,胸襟豁達上有寬度,工作藝術上有弧度,個人感情上有溫度。
    俗話說“天道酬勤”。做好學生工作一定會有所收獲,收獲的不一定是果實,但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。而學生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學生干部應該抓住這個寶貴的機會,不斷進取,不斷創(chuàng)新,開拓視野,通過自己的勞動給周圍的同學帶來快樂,同時提高自己的綜合素質。
    通過這次培訓,我對將來的工作也充滿了期待,并且告訴自己:一定要全力以赴的迎接挑戰(zhàn),積極配合院團委、各班級的工作,將學生會的工作做得更上一層樓。