客服人員崗位職責描述(3篇)

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    客服人員崗位職責描述篇一
    2、負責部門內務管理工作和各種文件的擬定、打印與分派;
    3、負責匯總呈報部門月材料需用計劃和月材料消耗報表;
    4、負責本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理;
    5、物業(yè)管理相關法律法規(guī)的收集整理工作;
    6、負責信件的收發(fā)和登記。
    7、協(xié)助主管編制本部門的相關統(tǒng)計報表。
    8、完成上級領導交辦的其他任務;
    客服人員崗位職責描述篇二
    一、負責協(xié)助部門經理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量。
    二、負責與服務有關的文件的受控發(fā)放和對有關文件的管理。
    三、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。
    四、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。
    五、組織各區(qū)域對客戶的走訪活動。負責組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務質量評議和顧客調查度測量。
    六、負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內員工培訓工作,每周一次案例實操培訓工作。
    七、負責對區(qū)內標識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
    八、負責檢查部門電腦客戶資料的準確性,保證電腦系統(tǒng)及權限登錄系統(tǒng)的正常運作。
    九、對質量策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責組織、協(xié)調、落實新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作。
    十、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關物業(yè)管理的法規(guī)及標準,引導業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。
    十一、進行數據統(tǒng)計的應用和推廣,組織制定預防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
    十二、完成部門交付的其他工作。
    客服人員崗位職責描述篇三
    1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平。
    2、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標。
    3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
    4、為公司各類客戶提供業(yè)務咨詢。
    5、收集客戶信息和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見。
    6、負責公司客戶資料、公司文件(復件)及分銷商合同(復件)等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
    7、協(xié)助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作,及時轉告客戶信息,妥善處理。
    8、負責接聽客戶投訴電話,做好電話記錄。
    9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。