對于過去的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，總結(jié)是一種重要的方式，可以幫助我們提煉經(jīng)驗和教訓(xùn)。語言表達要準(zhǔn)確、簡潔，突出總結(jié)的核心要點，避免篇幅冗長和重復(fù)。閱讀下面的總結(jié)示范，或許能夠幫助你改善寫作水平。
員工住宿免責(zé)申請書篇一
本人____，畢業(yè)于____大學(xué)，現(xiàn)為____大學(xué)____學(xué)院____級博士研究生，目前尚未辦理入學(xué)手續(xù)。因課題研究需要，我將協(xié)助導(dǎo)師開展研究工作，特申請住宿兩個月(____月____日至____月____日)，在此期間，一切安全、保險費用等事項均由本人承擔(dān)。
學(xué)生簽名：
____年____月____日。
員工住宿免責(zé)申請書篇二
機關(guān)服務(wù)中心：
我是廣東湛江人，______年至______年在江西武警部隊服役，于20______年11月進入公司新聞中心工作，由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快，特向公司申請解決個人宿舍一套。請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人_________。
____年____月____日。
員工住宿免責(zé)申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔(dān)，而且我們有的同事每一天上班還要做很長時光的.車程。這樣對我們工作有必須的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼!期望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)!
期望忙解決!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
員工住宿免責(zé)申請書篇四
本網(wǎng)吧為解決員工住宿難問題，現(xiàn)特為員工在網(wǎng)吧附近租賃房子以此為員工解決基本的生活問題。但由于宿舍不在本網(wǎng)吧內(nèi)，所以宿舍管理會有漏洞?，F(xiàn)讓員工在自愿的情況下簽署以下協(xié)議：
1、員工在宿舍內(nèi)住宿除水電費用平攤以外，再無其他費用。
2、員工應(yīng)節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開時應(yīng)將水電全部關(guān)閉。
3、員工應(yīng)保管好自己的貴重物品，離開時不要將自己的貴重物品放在宿舍內(nèi)。
4、員工不得在宿舍內(nèi)酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。
5、宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。
6、未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自換床、換房。
7、愛護公物、不得在墻壁上亂寫亂畫，每天打掃注意環(huán)境保護。
8、不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。
9、嚴(yán)禁在宿舍做飯、炒菜，并不得使用明火。
10、注意社會公德，注意電視音量，進出門輕聲關(guān)門，在宿舍內(nèi)或上下樓梯時不準(zhǔn)大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。
如違反以上協(xié)議后果由申請人自行負(fù)責(zé)，并在住宿期間出現(xiàn)的一切人身安全問題，個人財產(chǎn)問題由申請人自行承擔(dān)全部責(zé)任與常春藤網(wǎng)尚無關(guān)。簽署以上協(xié)議后表示同意以上協(xié)議，如有違反常春藤網(wǎng)尚將有權(quán)進行罰款、取消違反者住宿資格，嚴(yán)重者將開除處理。
申請人：xx。
申請日期：xx年xx月xx日
員工住宿免責(zé)申請書篇五
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1、員工寢室實行室長負(fù)責(zé)制，我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2、寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。
4、注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。
5、未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
6、員工宿舍一切設(shè)施屬店內(nèi)所有，未經(jīng)店經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7、節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線，也不準(zhǔn)在室內(nèi)隨便移動拆卸相關(guān)設(shè)施。
8、員工所分配的鎖匙只準(zhǔn)本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關(guān)。
9、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴(yán)禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
10、嚴(yán)禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼，更不準(zhǔn)粘貼畫報、圖像、播放淫穢影碟、帶。
11、妥善保管自己的財物，任何人不準(zhǔn)私自動用他人物品。
12、嚴(yán)禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經(jīng)室長批準(zhǔn)后方可外出留宿。
13、員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、物業(yè)管理費、城市垃圾污水處理費、無線網(wǎng)絡(luò)費，其它的員工可控費用（如水電、燃?xì)赓M），實際產(chǎn)生費用自行承擔(dān)。
14、員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)：床鋪、熱水器、無線網(wǎng)絡(luò)、甩干機或洗衣機。（如有損壞分?jǐn)偩S修費用）。
15、公司員工在申請入住宿舍時，員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標(biāo)準(zhǔn)為200元），離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費20元。
16、原則上宿舍衛(wèi)生，宿舍成員自行打掃，但如需請人打掃，費用由宿舍員工自行承擔(dān)。
17、保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔，按照6s標(biāo)準(zhǔn)擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理宿舍。
申請承諾人：
時間：
員工住宿免責(zé)申請書篇六
本人xx，性別：xx，工號：xx；身份證號碼：xx。
為公司員工xx，因xx原因，特申請在外住宿。在外住宿期間，本人保證如下：
1、本人在外住宿的時間從年月日起至年月日止；外宿詳細(xì)地址：
2、如有個人原因需搬回廠內(nèi)住宿者，需提前7天寫聯(lián)絡(luò)單向管理部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由管理部安排宿舍床位。
5、本人保證在外住宿期間，不影響在公司的正常工作；
6、從事違法活動被拘捕判刑者，廠方均解除其合約開除出廠；
7、如果外宿地址有變動，必須實時向管理課反應(yīng)更改；
8、因公司有給員工提供住宿條件，外宿人員無補助；
9、外宿人員在不影響正常上班的前題下可以申請外宿；
10、外宿時間連續(xù)超過十天者則取消廠內(nèi)床位（以保安登記的時間為準(zhǔn)）。
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
員工住宿免責(zé)申請書篇七
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我是______年級______班學(xué)生，因身體征得家長同意過后，現(xiàn)向?qū)W校自愿申請走讀：即白天在學(xué)校學(xué)習(xí)并完成各項功課，晚上晚自習(xí)結(jié)束后回家睡覺。同時做出以下承諾：
1、本人在校讀書期間保證遵守校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校一切規(guī)章制度，不遲到早退，不以任何理由拒絕參加學(xué)校各項活動。
2、本人走讀期間，保證在家居住，不私自在校外租房、留宿。在校外造成的一切不良后果由本人負(fù)責(zé)。
3、本協(xié)議書一式兩份，學(xué)生家長一份、高三年級一份。
4、本協(xié)議從簽字之日起生效。
申請人：_________。
______年______月______日。
員工住宿免責(zé)申請書篇八
機關(guān)服務(wù)中心：
我是廣東湛江人，xx年至xx年在江西武警部隊服役，于20xx年11月進入公司新聞中心工作，由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快，特向公司申請解決個人宿舍一套。請領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮!
xx年xx月。
員工住宿免責(zé)申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的'大學(xué)生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔(dān)，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼！希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)！
備注：不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補貼。
希望在8月6日解決！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
員工住宿免責(zé)申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔(dān)，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的`影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼！希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)！
希望忙解決！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工住宿免責(zé)申請書篇十一
在此，我非常感謝公司的各位**及本部門宋經(jīng)理對我的關(guān)愛和信任，也要感謝同事們在日常工作對我的提點與幫助。想起半年前的我，對保險行業(yè)一無所知，對公司的業(yè)務(wù)管理崗的業(yè)務(wù)流程一竅不通，從上班的第二天去市行**匯辦理從未辦理過營業(yè)執(zhí)照的年審，到現(xiàn)在學(xué)會如何更好地跟*辦事窗口打交道，基本上熟練掌握并能夠**開展**管理、催繳應(yīng)收保費、營銷員管理等業(yè)務(wù)操作。這雖有我的`努力，亦有賴大家對我工作的**與諒解。
在這半年來，我一直嚴(yán)格要求自己，不斷充實自己，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)流程，及時完成**布置的每項任務(wù)，虛心向**及同事請教，積極提升自己**解決問題的能力，希望自己能夠做到盡快獨當(dāng)一面，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻。
在此，非常感謝公司寬松**的工作氛圍及積極向上企業(yè)文化，能夠體諒我工作錯誤，使我一步一步地從一個普通的新人向高效、優(yōu)秀的員工邁進。
古語有云，良禽擇木而棲，良臣擇主而侍，選擇一間合適的公司，是實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的一個重要*臺。我覺得我已具備太保員工的基本素質(zhì)，在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位**與同事在以后的工作中，繼續(xù)給予我**與鼓勵。我進入公司已六個多月，根據(jù)公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。
本人工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)且具有很強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責(zé)任感強，切實完成**交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學(xué)習(xí)保險新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，*時利用休息時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
根據(jù)公司規(guī)章**，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司**申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。
轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司**對我的厚愛和培養(yǎng)。
員工住宿免責(zé)申請書篇十二
乙方：______
______有限公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工______（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。
第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的'管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)員工住宿。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
乙方：______
______年______月______日
______年______月______日
員工住宿免責(zé)申請書篇十三
乙方(入住方)：______
地址：______
身份證號碼：______
甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個，電視機臺，空調(diào)臺，其他(請注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月)。
二、申請住宿條件：
1、區(qū)以外主管級及以上人員，入住時間不低于1個月。
2、入住人必須書面申請，由行政辦統(tǒng)籌安排。
三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費用由乙方按月自行承擔(dān)，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項費用。
四、宿舍入住內(nèi)，甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：
1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的'打掃和保潔。
2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明生活設(shè)施。
3、負(fù)責(zé)對房間及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費用。
五、宿舍入住期間，乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：
1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方入住時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間。
3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進行處罰。
4、乙方個人物品自行妥善保管，切實做好宿舍安全及6s衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機關(guān)處理。
6、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī)，甲方的按規(guī)章制度處罰。
7、乙方入住期間，(屬工作時間以外的個人支配的時間且宿舍內(nèi)也不是工作場所)，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。
七、雙方約定的其他事項：
乙方：______
電話：______
電話：______
______年______月______日
______年______月______日
員工住宿免責(zé)申請書篇十四
尊敬的**：
您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔(dān)，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼！希望**能予以批準(zhǔn)！
備注：不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補貼。
希望在8月6日解決！
敬禮！
申請人：
員工住宿免責(zé)申請書篇十五
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的.變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位**的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)**論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助**管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠**后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到**對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請**批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進步。望幾位**給予批準(zhǔn)為感！
衷心祝愿幾位**事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司**對我的栽培和幫助。
我是11年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接**，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望**對我的申請能夠加以重視。如果公司**認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
敬禮！
員工住宿免責(zé)申請書篇十六
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在生活區(qū)居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，項目部本著對員工家屬及小孩在本項目部生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，本著以人為本，和諧家庭的理念，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
甲方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。
2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。
3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到生活區(qū)臨時居住協(xié)議的簽訂。
乙方責(zé)任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。
1、所有員工家屬帶孩子進生活區(qū)時必須在項目部保衛(wèi)處進行登記，登記時注明進生活區(qū)時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握項目部的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強對孩子在居住期間的'交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進入項目施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對未成年小孩在生活區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴(yán)禁私自活動造成隱患。
5、嚴(yán)禁到生活區(qū)以外水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入生活區(qū)。
7、嚴(yán)禁隨便動用及損壞生活區(qū)的設(shè)施、設(shè)備及物品。
8、嚴(yán)格遵守項目部相關(guān)的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進入生活區(qū)居住，需到保衛(wèi)處簽定安全管理協(xié)議書。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離開生活區(qū)時自動失效。
項目部：
乙方：
員工住宿免責(zé)申請書篇十七
活動發(fā)起者(或車主)：
活動參加者(或搭車人)：
一、自助釣魚活動均為aa制，即釣友個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由自已承擔(dān)。
二、自助釣魚活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外，組織者有義務(wù)組織同行人員進行救援或改變行程。
三、自助釣魚活動是釣友自愿參加的活動，建議參加者自行購買出游人身意外保險。
四、出發(fā)前所有參加活動的釣友必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(自助釣魚活動安全免責(zé)協(xié)議書)，車輛及人身(包括車內(nèi)其他人)的安全由各釣友自己負(fù)責(zé)，(釣迷論壇)及活動相關(guān)組織者、發(fā)起者不負(fù)任何法律、經(jīng)濟及一切連帶等責(zé)任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的壞損或丟失、釣友間沖突、急性疾并意外事故等，活動發(fā)起人和組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的.費用。
六、參加釣友無特殊情況不得中途退出，實在有事離開務(wù)必通知組織者并簽名(真實姓名+電話號碼)聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任自負(fù)。
七、凡是這次出行的'釣友必須簽署(自助釣魚活動安全免責(zé)協(xié)議書)，如不能接受，視為棄權(quán)；該釣友的任何行為也與本論壇及活動無關(guān)。
八、該準(zhǔn)則或協(xié)議生效日期為雙方簽字日期。
九、本協(xié)議解釋權(quán)歸釣迷論壇。
員工住宿免責(zé)申請書篇十八
甲方：
乙方：
一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由其個人承擔(dān)(兒童免費)。
二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由本人承擔(dān)。
三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。
四、出發(fā)前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的.本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責(zé)協(xié)議書)，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費用。
六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任自負(fù)。
七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責(zé)協(xié)議書)。
八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結(jié)束。
員工住宿免責(zé)申請書篇十九
1、員工在宿舍內(nèi)住宿除水電費用*攤以外，再無其他費用。
2、員工應(yīng)節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開時應(yīng)將水電全部關(guān)閉。
3、員工應(yīng)保管好自己的貴重物品，離開時不要將自己的貴重物品放在宿舍內(nèi)。
4、員工不得在宿舍內(nèi)酗酒，**，打斗等一切明令禁止的行為。
5、宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。
6、未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自換床、換房。
7、愛護公物、不得在墻壁上亂寫亂畫，每天打掃注意環(huán)境保護。
8、不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。
9、嚴(yán)禁在宿舍做飯、炒菜，并不得使用明火。
10、注意社會公德，注意電視音量，進出門輕聲關(guān)門，在宿舍內(nèi)或上下樓梯時不準(zhǔn)大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。
員工住宿免責(zé)申請書篇二十
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1、員工寢室實行室長負(fù)責(zé)制，我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2、寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。
4、注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。
5、未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
6、員工宿舍一切設(shè)施屬店內(nèi)所有，未經(jīng)店經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7、節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線，也不準(zhǔn)在室內(nèi)隨便移動拆卸相關(guān)設(shè)施。
8、員工所分配的鎖匙只準(zhǔn)本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關(guān)。
9、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴(yán)禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
10、嚴(yán)禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼，更不準(zhǔn)粘貼畫報、圖像、播放淫穢影碟、帶。
11、妥善保管自己的`財物，任何人不準(zhǔn)私自動用他人物品。
12、嚴(yán)禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經(jīng)室長批準(zhǔn)后方可外出留宿。
13、員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、物業(yè)管理費、城市垃圾污水處理費、無線網(wǎng)絡(luò)費，其它的員工可控費用（如水電、燃?xì)赓M），實際產(chǎn)生費用自行承擔(dān)。
14、員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)：床鋪、熱水器、無線網(wǎng)絡(luò)、甩干機或洗衣機。（如有損壞分?jǐn)偩S修費用）。
15、公司員工在申請入住宿舍時，員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標(biāo)準(zhǔn)為200元），離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費20元。
16、原則上宿舍衛(wèi)生，宿舍成員自行打掃，但如需請人打掃，費用由宿舍員工自行承擔(dān)。
17、保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔，按照6s標(biāo)準(zhǔn)擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理宿舍。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
員工住宿免責(zé)申請書篇二十一
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責(zé)任制，本著誰居住誰負(fù)責(zé)的原則，各住宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的.安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。
7、因乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：
20年月日20年月日
員工住宿免責(zé)申請書篇一
本人____，畢業(yè)于____大學(xué)，現(xiàn)為____大學(xué)____學(xué)院____級博士研究生，目前尚未辦理入學(xué)手續(xù)。因課題研究需要，我將協(xié)助導(dǎo)師開展研究工作，特申請住宿兩個月(____月____日至____月____日)，在此期間，一切安全、保險費用等事項均由本人承擔(dān)。
學(xué)生簽名：
____年____月____日。
員工住宿免責(zé)申請書篇二
機關(guān)服務(wù)中心：
我是廣東湛江人，______年至______年在江西武警部隊服役，于20______年11月進入公司新聞中心工作，由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快，特向公司申請解決個人宿舍一套。請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人_________。
____年____月____日。
員工住宿免責(zé)申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔(dān)，而且我們有的同事每一天上班還要做很長時光的.車程。這樣對我們工作有必須的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼!期望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)!
期望忙解決!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
員工住宿免責(zé)申請書篇四
本網(wǎng)吧為解決員工住宿難問題，現(xiàn)特為員工在網(wǎng)吧附近租賃房子以此為員工解決基本的生活問題。但由于宿舍不在本網(wǎng)吧內(nèi)，所以宿舍管理會有漏洞?，F(xiàn)讓員工在自愿的情況下簽署以下協(xié)議：
1、員工在宿舍內(nèi)住宿除水電費用平攤以外，再無其他費用。
2、員工應(yīng)節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開時應(yīng)將水電全部關(guān)閉。
3、員工應(yīng)保管好自己的貴重物品，離開時不要將自己的貴重物品放在宿舍內(nèi)。
4、員工不得在宿舍內(nèi)酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。
5、宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。
6、未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自換床、換房。
7、愛護公物、不得在墻壁上亂寫亂畫，每天打掃注意環(huán)境保護。
8、不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。
9、嚴(yán)禁在宿舍做飯、炒菜，并不得使用明火。
10、注意社會公德，注意電視音量，進出門輕聲關(guān)門，在宿舍內(nèi)或上下樓梯時不準(zhǔn)大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。
如違反以上協(xié)議后果由申請人自行負(fù)責(zé)，并在住宿期間出現(xiàn)的一切人身安全問題，個人財產(chǎn)問題由申請人自行承擔(dān)全部責(zé)任與常春藤網(wǎng)尚無關(guān)。簽署以上協(xié)議后表示同意以上協(xié)議，如有違反常春藤網(wǎng)尚將有權(quán)進行罰款、取消違反者住宿資格，嚴(yán)重者將開除處理。
申請人：xx。
申請日期：xx年xx月xx日
員工住宿免責(zé)申請書篇五
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1、員工寢室實行室長負(fù)責(zé)制，我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2、寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。
4、注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。
5、未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
6、員工宿舍一切設(shè)施屬店內(nèi)所有，未經(jīng)店經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7、節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線，也不準(zhǔn)在室內(nèi)隨便移動拆卸相關(guān)設(shè)施。
8、員工所分配的鎖匙只準(zhǔn)本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關(guān)。
9、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴(yán)禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
10、嚴(yán)禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼，更不準(zhǔn)粘貼畫報、圖像、播放淫穢影碟、帶。
11、妥善保管自己的財物，任何人不準(zhǔn)私自動用他人物品。
12、嚴(yán)禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經(jīng)室長批準(zhǔn)后方可外出留宿。
13、員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、物業(yè)管理費、城市垃圾污水處理費、無線網(wǎng)絡(luò)費，其它的員工可控費用（如水電、燃?xì)赓M），實際產(chǎn)生費用自行承擔(dān)。
14、員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)：床鋪、熱水器、無線網(wǎng)絡(luò)、甩干機或洗衣機。（如有損壞分?jǐn)偩S修費用）。
15、公司員工在申請入住宿舍時，員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標(biāo)準(zhǔn)為200元），離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費20元。
16、原則上宿舍衛(wèi)生，宿舍成員自行打掃，但如需請人打掃，費用由宿舍員工自行承擔(dān)。
17、保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔，按照6s標(biāo)準(zhǔn)擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理宿舍。
申請承諾人：
時間：
員工住宿免責(zé)申請書篇六
本人xx，性別：xx，工號：xx；身份證號碼：xx。
為公司員工xx，因xx原因，特申請在外住宿。在外住宿期間，本人保證如下：
1、本人在外住宿的時間從年月日起至年月日止；外宿詳細(xì)地址：
2、如有個人原因需搬回廠內(nèi)住宿者，需提前7天寫聯(lián)絡(luò)單向管理部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由管理部安排宿舍床位。
5、本人保證在外住宿期間，不影響在公司的正常工作；
6、從事違法活動被拘捕判刑者，廠方均解除其合約開除出廠；
7、如果外宿地址有變動，必須實時向管理課反應(yīng)更改；
8、因公司有給員工提供住宿條件，外宿人員無補助；
9、外宿人員在不影響正常上班的前題下可以申請外宿；
10、外宿時間連續(xù)超過十天者則取消廠內(nèi)床位（以保安登記的時間為準(zhǔn)）。
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
員工住宿免責(zé)申請書篇七
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我是______年級______班學(xué)生，因身體征得家長同意過后，現(xiàn)向?qū)W校自愿申請走讀：即白天在學(xué)校學(xué)習(xí)并完成各項功課，晚上晚自習(xí)結(jié)束后回家睡覺。同時做出以下承諾：
1、本人在校讀書期間保證遵守校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校一切規(guī)章制度，不遲到早退，不以任何理由拒絕參加學(xué)校各項活動。
2、本人走讀期間，保證在家居住，不私自在校外租房、留宿。在校外造成的一切不良后果由本人負(fù)責(zé)。
3、本協(xié)議書一式兩份，學(xué)生家長一份、高三年級一份。
4、本協(xié)議從簽字之日起生效。
申請人：_________。
______年______月______日。
員工住宿免責(zé)申請書篇八
機關(guān)服務(wù)中心：
我是廣東湛江人，xx年至xx年在江西武警部隊服役，于20xx年11月進入公司新聞中心工作，由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快，特向公司申請解決個人宿舍一套。請領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮!
xx年xx月。
員工住宿免責(zé)申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的'大學(xué)生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔(dān)，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼！希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)！
備注：不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補貼。
希望在8月6日解決！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
員工住宿免責(zé)申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔(dān)，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的`影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼！希望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn)！
希望忙解決！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工住宿免責(zé)申請書篇十一
在此，我非常感謝公司的各位**及本部門宋經(jīng)理對我的關(guān)愛和信任，也要感謝同事們在日常工作對我的提點與幫助。想起半年前的我，對保險行業(yè)一無所知，對公司的業(yè)務(wù)管理崗的業(yè)務(wù)流程一竅不通，從上班的第二天去市行**匯辦理從未辦理過營業(yè)執(zhí)照的年審，到現(xiàn)在學(xué)會如何更好地跟*辦事窗口打交道，基本上熟練掌握并能夠**開展**管理、催繳應(yīng)收保費、營銷員管理等業(yè)務(wù)操作。這雖有我的`努力，亦有賴大家對我工作的**與諒解。
在這半年來，我一直嚴(yán)格要求自己，不斷充實自己，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)流程，及時完成**布置的每項任務(wù)，虛心向**及同事請教，積極提升自己**解決問題的能力，希望自己能夠做到盡快獨當(dāng)一面，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻。
在此，非常感謝公司寬松**的工作氛圍及積極向上企業(yè)文化，能夠體諒我工作錯誤，使我一步一步地從一個普通的新人向高效、優(yōu)秀的員工邁進。
古語有云，良禽擇木而棲，良臣擇主而侍，選擇一間合適的公司，是實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的一個重要*臺。我覺得我已具備太保員工的基本素質(zhì)，在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位**與同事在以后的工作中，繼續(xù)給予我**與鼓勵。我進入公司已六個多月，根據(jù)公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。
本人工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)且具有很強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責(zé)任感強，切實完成**交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學(xué)習(xí)保險新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，*時利用休息時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
根據(jù)公司規(guī)章**，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司**申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。
轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司**對我的厚愛和培養(yǎng)。
員工住宿免責(zé)申請書篇十二
乙方：______
______有限公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工______（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。
第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的'管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)員工住宿。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
乙方：______
______年______月______日
______年______月______日
員工住宿免責(zé)申請書篇十三
乙方(入住方)：______
地址：______
身份證號碼：______
甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個，電視機臺，空調(diào)臺，其他(請注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月)。
二、申請住宿條件：
1、區(qū)以外主管級及以上人員，入住時間不低于1個月。
2、入住人必須書面申請，由行政辦統(tǒng)籌安排。
三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費用由乙方按月自行承擔(dān)，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項費用。
四、宿舍入住內(nèi)，甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：
1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的'打掃和保潔。
2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明生活設(shè)施。
3、負(fù)責(zé)對房間及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費用。
五、宿舍入住期間，乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：
1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方入住時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間。
3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進行處罰。
4、乙方個人物品自行妥善保管，切實做好宿舍安全及6s衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機關(guān)處理。
6、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī)，甲方的按規(guī)章制度處罰。
7、乙方入住期間，(屬工作時間以外的個人支配的時間且宿舍內(nèi)也不是工作場所)，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。
七、雙方約定的其他事項：
乙方：______
電話：______
電話：______
______年______月______日
______年______月______日
員工住宿免責(zé)申請書篇十四
尊敬的**：
您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔(dān)，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼！希望**能予以批準(zhǔn)！
備注：不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補貼。
希望在8月6日解決！
敬禮！
申請人：
員工住宿免責(zé)申請書篇十五
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的.變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位**的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)**論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助**管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠**后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到**對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請**批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進步。望幾位**給予批準(zhǔn)為感！
衷心祝愿幾位**事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司**對我的栽培和幫助。
我是11年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接**，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望**對我的申請能夠加以重視。如果公司**認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。
敬禮！
員工住宿免責(zé)申請書篇十六
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在生活區(qū)居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，項目部本著對員工家屬及小孩在本項目部生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，本著以人為本，和諧家庭的理念，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
甲方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。
2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。
3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到生活區(qū)臨時居住協(xié)議的簽訂。
乙方責(zé)任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。
1、所有員工家屬帶孩子進生活區(qū)時必須在項目部保衛(wèi)處進行登記，登記時注明進生活區(qū)時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握項目部的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強對孩子在居住期間的'交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進入項目施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對未成年小孩在生活區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴(yán)禁私自活動造成隱患。
5、嚴(yán)禁到生活區(qū)以外水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入生活區(qū)。
7、嚴(yán)禁隨便動用及損壞生活區(qū)的設(shè)施、設(shè)備及物品。
8、嚴(yán)格遵守項目部相關(guān)的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進入生活區(qū)居住，需到保衛(wèi)處簽定安全管理協(xié)議書。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離開生活區(qū)時自動失效。
項目部：
乙方：
員工住宿免責(zé)申請書篇十七
活動發(fā)起者(或車主)：
活動參加者(或搭車人)：
一、自助釣魚活動均為aa制，即釣友個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由自已承擔(dān)。
二、自助釣魚活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外，組織者有義務(wù)組織同行人員進行救援或改變行程。
三、自助釣魚活動是釣友自愿參加的活動，建議參加者自行購買出游人身意外保險。
四、出發(fā)前所有參加活動的釣友必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(自助釣魚活動安全免責(zé)協(xié)議書)，車輛及人身(包括車內(nèi)其他人)的安全由各釣友自己負(fù)責(zé)，(釣迷論壇)及活動相關(guān)組織者、發(fā)起者不負(fù)任何法律、經(jīng)濟及一切連帶等責(zé)任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的壞損或丟失、釣友間沖突、急性疾并意外事故等，活動發(fā)起人和組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的.費用。
六、參加釣友無特殊情況不得中途退出，實在有事離開務(wù)必通知組織者并簽名(真實姓名+電話號碼)聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任自負(fù)。
七、凡是這次出行的'釣友必須簽署(自助釣魚活動安全免責(zé)協(xié)議書)，如不能接受，視為棄權(quán)；該釣友的任何行為也與本論壇及活動無關(guān)。
八、該準(zhǔn)則或協(xié)議生效日期為雙方簽字日期。
九、本協(xié)議解釋權(quán)歸釣迷論壇。
員工住宿免責(zé)申請書篇十八
甲方：
乙方：
一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由其個人承擔(dān)(兒童免費)。
二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由本人承擔(dān)。
三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。
四、出發(fā)前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的.本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責(zé)協(xié)議書)，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費用。
六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任自負(fù)。
七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責(zé)協(xié)議書)。
八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結(jié)束。
員工住宿免責(zé)申請書篇十九
1、員工在宿舍內(nèi)住宿除水電費用*攤以外，再無其他費用。
2、員工應(yīng)節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開時應(yīng)將水電全部關(guān)閉。
3、員工應(yīng)保管好自己的貴重物品，離開時不要將自己的貴重物品放在宿舍內(nèi)。
4、員工不得在宿舍內(nèi)酗酒，**，打斗等一切明令禁止的行為。
5、宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。
6、未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自換床、換房。
7、愛護公物、不得在墻壁上亂寫亂畫，每天打掃注意環(huán)境保護。
8、不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。
9、嚴(yán)禁在宿舍做飯、炒菜，并不得使用明火。
10、注意社會公德，注意電視音量，進出門輕聲關(guān)門，在宿舍內(nèi)或上下樓梯時不準(zhǔn)大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。
員工住宿免責(zé)申請書篇二十
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1、員工寢室實行室長負(fù)責(zé)制，我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2、寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。
4、注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。
5、未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
6、員工宿舍一切設(shè)施屬店內(nèi)所有，未經(jīng)店經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7、節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線，也不準(zhǔn)在室內(nèi)隨便移動拆卸相關(guān)設(shè)施。
8、員工所分配的鎖匙只準(zhǔn)本宿舍員工使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關(guān)。
9、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴(yán)禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
10、嚴(yán)禁在室內(nèi)隨意涂寫、粘貼，更不準(zhǔn)粘貼畫報、圖像、播放淫穢影碟、帶。
11、妥善保管自己的`財物，任何人不準(zhǔn)私自動用他人物品。
12、嚴(yán)禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經(jīng)室長批準(zhǔn)后方可外出留宿。
13、員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、物業(yè)管理費、城市垃圾污水處理費、無線網(wǎng)絡(luò)費，其它的員工可控費用（如水電、燃?xì)赓M），實際產(chǎn)生費用自行承擔(dān)。
14、員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)：床鋪、熱水器、無線網(wǎng)絡(luò)、甩干機或洗衣機。（如有損壞分?jǐn)偩S修費用）。
15、公司員工在申請入住宿舍時，員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標(biāo)準(zhǔn)為200元），離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費20元。
16、原則上宿舍衛(wèi)生，宿舍成員自行打掃，但如需請人打掃，費用由宿舍員工自行承擔(dān)。
17、保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔，按照6s標(biāo)準(zhǔn)擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理宿舍。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
員工住宿免責(zé)申請書篇二十一
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責(zé)任制，本著誰居住誰負(fù)責(zé)的原則，各住宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的.安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔(dān)任何責(zé)任。
7、因乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：
20年月日20年月日