每一次學習和經(jīng)歷都是一次寶貴的心得體會，它可以幫助我們更好地認識自己，提升自己。寫心得體會時要注意結構清晰，邏輯性強，語言簡練。推薦大家閱讀以下心得體會范文，或許可以幫助你更好地寫出自己的觀點和體會。
學習新常態(tài)心得體會篇一
作風建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設新常態(tài)。
一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態(tài)”
黨的以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、治標兼治本，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨認識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實質多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的優(yōu)良契機。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區(qū)和糾正行為偏差將關系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為。
在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，主動迅速調整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態(tài)和行為，主動適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，主動作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規(guī)范用權。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā)，主動觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設提供強有力的后勤保障。五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要主動順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，主動創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的優(yōu)良風采。
學習新常態(tài)心得體會篇二
經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，既意味著相對穩(wěn)定，也意味著大有可為。主動適應新常態(tài)，關鍵是立足“?！钡念A期，實現(xiàn)“新”的作為，保持“態(tài)”的持續(xù)。市委六屆十一次全委(擴大)會議暨市委經(jīng)濟工作會議明確提出：適應新常態(tài)，就要善于新作為。
具體來講，就是要在打造一個中心上有新作為，加快構建泛湘西北交通樞紐城市、職業(yè)教育中心城市、商貿(mào)中心城市、醫(yī)療衛(wèi)生中心城市、科技創(chuàng)新中心城市和國內外知名的休閑度假旅游目的地;要在推進兩個轉變上有新作為，加快推進常德由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強市轉變，由省內經(jīng)濟大市向經(jīng)濟強市轉變;要在建設四個常德上有新作為，加快建設智慧常德、現(xiàn)代常德、綠色常德、幸福常德。這些新作為的要求，就是宣言書、就是動員令、就是進軍號，催征著我們順勢而為、主動作為、奮發(fā)有為，推動新常德新創(chuàng)業(yè)取得新的更大成效。
善于新作為，要大力振奮精神?！叭耸且幸稽c精神的”。保持良好的精神狀態(tài)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們各項事業(yè)取得勝利的根本保證。實現(xiàn)新的作為，必須有好的精神狀態(tài)。新常態(tài)不是一個新的經(jīng)濟周期，而是一個新的時期，是經(jīng)濟正在向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，由此帶來的影響總體上是正面的、積極的。我們不能把新常態(tài)片面地、簡單地理解為經(jīng)濟增速下滑，更不能當作是發(fā)展落后的借口，而要認識到這是一種進步，是對我們智慧、能力和作風的考驗。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，我們要堅決克服思想上的無為心態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)，強化工作上的進取心態(tài)，在實現(xiàn)“彎道超越”上理性作為、務實作為、積極作為。
善于新作為，要著力轉變觀念。人類的發(fā)展歷史一再證明，思想觀念的落后，是最大的落后。作為魚米之鄉(xiāng)，常德有著輝煌的過去。但一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市不可能富民強市，一個發(fā)展方式粗放、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)的城市不可能傲立群雄。當前，小富即安、小成即滿、小過自諒等一些小農(nóng)經(jīng)濟時代的思想觀念，在我市部分黨員干部中印跡還比較深，轉變觀念非常必要、非常迫切。我們必須徹底擺脫對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市的眷戀，用現(xiàn)代意識、國際視野和戰(zhàn)略思維指導發(fā)展，堅持把新型工業(yè)化作為加快發(fā)展的第一推動力，堅持把新型城鎮(zhèn)化作為加快發(fā)展的重要引擎，推動“四化”融合互動發(fā)展，真正以思想之變引領行為之變，以觀念之變推動發(fā)展之變。
善于新作為，要努力爭創(chuàng)一流。堅持一流的標準，才能創(chuàng)造一流的業(yè)績。新常態(tài)是發(fā)展的更高要求、更高境界。適應新常態(tài)，不能歇歇腳、松口氣，不能心安理得、放任自流，而要不斷提升精神境界、提升發(fā)展標桿、提升工作標準。我們推進新常德新創(chuàng)業(yè)，打造泛湘西北現(xiàn)代化區(qū)域中心城市，就是要在經(jīng)濟實力、城鄉(xiāng)面貌、基礎設施、服務功能等方面成為泛湘西北地區(qū)的標桿。實現(xiàn)這個目標，就要有一種比拼的勁頭，就要有一種嗷嗷叫的狀態(tài)，就要有一種不自我原諒的勇氣，竭盡全力，孜孜以求，高標準、高質量、高水平推進各項工作。
一輩人有一輩人的責任，一代人有一代人的擔當。推進新常德新創(chuàng)業(yè)、加快全面建成小康社會，就是我們這一輩人的責任，就是我們這一代人的擔當。行進在新常態(tài)下的滾滾浪潮之中，我們一定要以強烈的歷史責任感和使命感，增強戰(zhàn)略定力，保持進取姿態(tài)，奮發(fā)努力作為，不斷推動常德這艘航船向著既定的航標破浪前行。
學習新常態(tài)心得體會篇三
自今年5月和7月提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態(tài)”
黨的以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化:搞形式少了，求實質多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區(qū)和糾正行為偏差將關系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為
在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態(tài)和行為，積極適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規(guī)范用權。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設提供強有力的后勤保障。
五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。
學習新常態(tài)心得體會篇四
善謀者行遠，實干者乃成。剛剛過去的一年，是我市發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對宏觀環(huán)境復雜多變、區(qū)域競爭日益激烈、要素制約持續(xù)加劇的嚴峻形勢，市委市政府審時度勢、科學謀劃，以實施“突破年”為工作主線，凝聚起全市干群的智慧和力量，破解了一個又一個難題，奪取了一個又一個勝利，形成了全面突破的發(fā)展態(tài)勢，向著建設蘇北重要中心城市和全面小康社會“兩大目標”邁出了堅實步伐。經(jīng)濟新常態(tài)下，新的一年我們面臨著更多的挑戰(zhàn)和困難，要實現(xiàn)“上水平”的既定部署，必須以鍥而不舍、馳而不息的勁頭，進一步調優(yōu)狀態(tài)、更新觀念、增強本領、改進作風，全面提升政府施政能力，以更飽滿的熱情和更積極的作為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。
一、實現(xiàn)新作為，必須振奮精神、勇于擔當。
古人說，為官避事平生恥。每一位黨員干部肩上都有著沉甸甸的責任，必須樹立“淮安發(fā)展、舍我其誰”的信念，勇于擔當、敢于作為，在荊棘坎坷中奮勇前進。要堅定信心，客觀辯證地看待發(fā)展環(huán)境的利弊，既要看到困難和挑戰(zhàn)，更要看到良好的機遇和淮安特有的優(yōu)勢，保持戰(zhàn)略定力，毫不動搖地抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，做到“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”。要奮發(fā)有為，始終保持強烈的責任感和使命感，以滿腔的熱情忘我工作，做到恪盡職守、勤勉盡責，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的新業(yè)績。要抬高標桿，自覺把各項工作置于全省乃至長三角的大格局中來謀劃和推進，時刻保持跨越發(fā)展的志氣、跳起摸高的勇氣、趕超進位的銳氣，拒絕平庸、摒棄守成、追求卓越，力爭每項工作都能創(chuàng)特色、樹典型、出經(jīng)驗。
二、實現(xiàn)新作為，必須勤思善學、增強本領。
思路決定出路，觀念決定方向。我們要切實加強學習研究，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對新常態(tài)的深刻認識和重大判斷上來，使思想觀念、發(fā)展思路、工作方法適應新常態(tài)的要求，更好地引領和推動淮安科學跨越發(fā)展。積極探索新路子，準確把握新常態(tài)的規(guī)律和特點，更加注重追求有質量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，更多地依靠改革創(chuàng)新來增強發(fā)展動力，更多地運用市場化的手段來調控經(jīng)濟，更多地通過提高行政效能、優(yōu)化服務環(huán)境來增強招商引資優(yōu)勢。善于把握新機遇，特別是要領會吃透和用足用活國家有關政策，及時調整工作思路和舉措，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為，增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性。充分發(fā)揮新優(yōu)勢，深化對市情的認識，找準工作發(fā)力點，進一步發(fā)揮現(xiàn)實優(yōu)勢、轉化潛在優(yōu)勢、培育新的優(yōu)勢，并將這些優(yōu)勢轉化成實實在在的項目，帶動經(jīng)濟發(fā)展后來居上、彎道超越。
三、實現(xiàn)新作為，必須提升效能、狠抓落實。
總書記強調，如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。我們要大興真抓實干之風，進一步加強政府執(zhí)行力建設，切實把市委、市政府對新一年的`部署不折不扣地貫徹到位、執(zhí)行到底。突出緊張快干，增強寢不安席、食不甘味、時不我待的責任感和使命感，雷厲風行，立說立行，高效推進各項工作。突出求真務實，做到察實情、出實招、辦實事，堅決不搞形象工程、政績工程，使每一項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。突出攻堅克難，面對工作推進過程中的種種障礙阻力，始終保持昂揚的斗志，做到困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰(zhàn)再大不服輸，全力攻堅突破，奮力打開局面。
四、實現(xiàn)新作為，必須順應民意、從嚴治政。
政府的一切工作都是為了人民，人民滿意不滿意是衡量政府工作成效的最高標準。我們要把群眾的期盼作為改進工作的方向，堅持從嚴治政，努力贏得人民的信任和支持。堅持親民為民，始終把維護人民群眾利益作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，完善聯(lián)系和服務群眾制度，不斷提高公共服務能力，切實解決涉及群眾利益的熱點難點問題。堅持依法行政，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，健全依法決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，主動接受各方監(jiān)督，把政府工作全面納入法治軌道。堅持廉潔從政，大力倡導清廉之風，強化權力運行制約監(jiān)督，堅決查處違紀違法案件和糾正損害群眾利益的不正之風，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
乘長風以破萬里浪。在新的歷史方位，困難和挑戰(zhàn)仍在,信心和勇氣不減。讓我們在市委、市政府的正確領導下，主動作為、開拓創(chuàng)新，以蹄疾而步穩(wěn)的節(jié)奏，適應新常態(tài)、搶抓新機遇、推進新跨越、展現(xiàn)新作為，為把周總理家鄉(xiāng)建設得更加美好而努力奮斗!
學習新常態(tài)心得體會篇五
政治經(jīng)濟學告訴我們，經(jīng)濟是基礎，政治(軍事是政治的特殊表現(xiàn))是上層建筑，政治要服務經(jīng)濟基礎。人類社會的發(fā)展，就是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系的矛盾對立與統(tǒng)一不斷變化的發(fā)展過程。
新常態(tài)經(jīng)濟理論是指導中國經(jīng)濟發(fā)展的指導理論，而經(jīng)濟的發(fā)展又保證了國家政治和社會生活的穩(wěn)定與欣欣向榮。中國宏觀經(jīng)濟呈現(xiàn)出幾個新現(xiàn)象：一是隨著gdp增速逐步回落，cpi卻保持相對穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)整體性通縮;二是隨著gdp增速跌破8%的水平，就業(yè)水平并沒有惡化，反而在服務業(yè)的不斷發(fā)展中有所改善;三是很多金融企業(yè)的財務指標依然不錯，但總體金融風險卻在持續(xù)上揚。傳統(tǒng)的周期理論和發(fā)展理論都不能很好解釋這三大現(xiàn)象，但潛在經(jīng)濟增長理論與結構理論的新發(fā)展卻能夠充分說明這3個新現(xiàn)象出現(xiàn)的原因在于：中國經(jīng)濟增長速度回落的主導因素不是傳統(tǒng)的總需求不足，而是潛在增速的回落，不是傳統(tǒng)的周期性波動，而是結構性的趨勢下滑。
“新常態(tài)”一詞并非中國的首創(chuàng)，但過去提出的“新常態(tài)”是被國際輿論用來形容為危機之后經(jīng)濟恢復的緩慢而痛苦的過程，而提出的“新常態(tài)”是一個動態(tài)的系統(tǒng)，是具有中國特色的理論體系。5月，國家主席在河南考察時指出，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，我們要增強信心，從當前中國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。到了205月，國家主席在中央經(jīng)濟工作會議上，又全面系統(tǒng)的闡述了中國經(jīng)濟將依靠“新常態(tài)”理論體系是指導中國社會經(jīng)濟發(fā)展的總方針。為此希望中國哲學界深入學習積研究“新常態(tài)”理論體系。
學習新常態(tài)心得體會篇六
今年5月，習近平總書記指出，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，要增強信心，從當前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。這是中央領導首次以“新常態(tài)”描述新周期中的中國經(jīng)濟。習近平總書記關于中國經(jīng)濟要適應“新常態(tài)”這一重要表述，引發(fā)各界的高度關注，“新常態(tài)”已成當前最熱的經(jīng)濟關鍵詞。
為引導全縣上下進一步適應新常態(tài)、新發(fā)展、新要求，順勢而為，主動而為，自覺而為，切實轉變發(fā)展理念，保持發(fā)展定力，全力推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展，縣委在全縣范圍深入開展圍繞如何認識宿遷新優(yōu)勢、如何適應經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效的“五新”主題，實施20項惠及民生的專項整治行動，開展以十大重點改革任務為主體的大調研、大討論活動。
作為我國的經(jīng)濟學家，洪教授多年來致力于經(jīng)濟運行機制、經(jīng)濟發(fā)展和宏觀經(jīng)濟等方面理論和政策研究。本次講座是洪銀興教授對經(jīng)濟“新常態(tài)”的最新研究成果。洪銀興教授在講座中說，面對中國經(jīng)濟增速的持續(xù)下滑，中國經(jīng)濟增長將與過去30多年10%左右的高速度基本告別，與傳統(tǒng)的不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的粗放型經(jīng)濟增長模式基本告別。洪銀興教授強調，為了積極應對這一“新常態(tài)”，我們要在經(jīng)濟高度增長的新常態(tài)中利用速度換擋改變發(fā)展方式，要在宏觀經(jīng)濟合理區(qū)間的新常態(tài)中提高經(jīng)濟增長的質量，真正發(fā)揮市場的推動作用，要在經(jīng)濟發(fā)展引擎轉換的新常態(tài)中著力改善民生，通過改善民生推動經(jīng)濟增長，要在市場決定資源配置的新常態(tài)中獲取更多的發(fā)展資源，將市場對資源配置由基礎性作用改為決定性作用。
洪_教授的講座內容翔實，分析科學有力，研判精準務實，是學術界比較的理論成果，對于進一步加深對宏觀經(jīng)濟“新常態(tài)”的理解和把握具有重要的指導作用。全體與會人員在會上用心聽，認真記。大家紛紛表示收獲頗多，受益匪淺，對于經(jīng)濟“新常態(tài)”有了更深的認識，也為自己指明了發(fā)展方向，今后將把學習到的內容轉化到實際工作中，主動適應新常態(tài)，積極應對新挑戰(zhàn)，全力推動新發(fā)展。
新常態(tài)教育學習心得體會范文
學習新常態(tài)心得體會篇七
我們偉大的祖國正從新的歷史起點出發(fā)，邁向更加宏偉壯麗的征途，實現(xiàn)偉大的“中國夢”。面向未來，我們要繼續(xù)發(fā)揚人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，繼續(xù)肩負時代賦予的光榮使命，主動適應新常態(tài)，彰顯政協(xié)新作為，努力樹立新形象，不斷提升人民政協(xié)工作科學化水平，在推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中再創(chuàng)新輝煌。
主動適應新常態(tài)建轉型發(fā)展之功。
新常態(tài)、新起點、新任務、新征程，為政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺。政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要主動適應新常態(tài)，順勢而為，更好地為轉型發(fā)展獻計出力。
要圍繞經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，獻發(fā)展升級之計。要科學認識和準確把握新常態(tài)帶來的經(jīng)濟運行新規(guī)律、新特征、新要求，以開闊的視野、戰(zhàn)略的思維和創(chuàng)新的方式，探索新常態(tài)下促進區(qū)域升級、產(chǎn)業(yè)升級、開放升級的新路徑，為推動新一輪科學發(fā)展提供智力支持。要圍繞黨委、政府發(fā)展經(jīng)濟的新部署，開展新常態(tài)下經(jīng)濟社會轉型升級發(fā)展專題調研活動，積極為發(fā)展升級建言獻策。圍繞構建新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)找對策，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
要圍繞深化改革新常態(tài)，建改革攻堅之言。要堅持問題導向，圍繞經(jīng)濟、社會、民生等重大改革問題開展調研。要重點圍繞“園區(qū)體制改革、農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制改革、擴權強鎮(zhèn)改革、城鎮(zhèn)建管體制改革、行政體制改革”等領域改革，深入開展調查研究，推出較高質量的調研成果，為黨委、政府科學決策提供參考，及時反映人民群眾改革意愿，幫助黨委、政府做好上情下達、下情上達和釋疑解惑的工作，最大限度地匯聚力量，最大限度地化解不利因素，形成全面深化改革的強大合力。
要圍繞依法治國新常態(tài)，獻法治建設之策。全面推進依法治國，是中國共產(chǎn)黨領導人民治理國家的基本方略。政協(xié)組織要自覺按照黨委的戰(zhàn)略部署，開展調研視察，努力為法治建設獻計獻策。要引導廣大政協(xié)委員，針對全面推進法治建設中的問題，通過調研視察、社情民意等形式，反映真實情況，幫助查找不足，提出建議意見，協(xié)助黨委、政府做好協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾的工作，為維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻力量。同時，廣大政協(xié)委員要爭做法治建設的模范推動者，增強法制觀念，帶頭遵紀守法，依法辦事，依法創(chuàng)業(yè)。
彰顯政協(xié)新作為聚創(chuàng)新進取之力。
要確保黨委、政府的決策部署在政協(xié)工作中得到貫徹落實，始終保持與黨委、政府同心同向同行，為實現(xiàn)同步小康貢獻智慧、凝聚力量。
在加強協(xié)商民主上要有新作為。在政協(xié)成立65周年大會上指出，要堅持發(fā)揮人民政協(xié)在發(fā)展協(xié)商民主中的重要作用，切實落實推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展這一戰(zhàn)略任務。要把協(xié)商民主貫穿政協(xié)履職的全過程，為社會主義民主政治建設注入新的活力;要進一步健全協(xié)商機制，圍繞與誰協(xié)商、怎樣協(xié)商、協(xié)商什么、協(xié)商成果如何運用等，不斷完善協(xié)商選題、協(xié)商活動組織、協(xié)商成果轉化、協(xié)商結果反饋等機制，提高協(xié)商民主的制度化、規(guī)范化和程序化水平;要進一步豐富協(xié)商形式，積極探索多元化協(xié)商格局，推進協(xié)商民主有序開展;要進一步增強協(xié)商實效，按照“三在前三在先”原則開展政治協(xié)商，做到有事多商量、遇事多商量、做事多商量，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用。
在促進民生事業(yè)進步上要有新作為。要緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點和焦點問題，深入開展民生問題的調查研究，問需于民、問計于民，通過調研視察報告、提案、社情民意等形式，推動民生問題的解決。要重點圍繞扶貧開發(fā)、教育、衛(wèi)生、就業(yè)等群眾迫切需要解決的問題，積極建言獻策，同時找準與上級政策和項目資金扶持的對接點，促進民生設施的不斷健全和完善。
在貫徹落實黨委、政府決策部署上要有新作為。政協(xié)組織作為四套班子之一，要在貫徹落實黨委、政府的決策部署上率先垂范、毫不遲疑、毫不退縮。要團結和帶領廣大政協(xié)委員，在加強城市建設管理、保護良好生態(tài)環(huán)境、建設美麗鄉(xiāng)村等方面，不折不扣地完成各項中心和重點工作。政協(xié)委員尤其是經(jīng)濟科技、工商聯(lián)等界別的政協(xié)委員，要大膽創(chuàng)業(yè)干事，大力創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，帶動經(jīng)濟發(fā)展和科技進步，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮骨干作用。
努力樹立新形象興求真務實之風。
新時期、新常態(tài)，賦予人民政協(xié)新的任務使命，呼喚人民政協(xié)新的責任擔當，期待人民政協(xié)新的努力作為。廣大政協(xié)委員要務實創(chuàng)新、提升素質、強化履職、展現(xiàn)新形象，要無愧于組織、無愧于時代，做一名人民滿意的政協(xié)委員。
要樹立積極向上、善學善思的新形象。要把學習貫徹中共和xx屆三中、四中全會精神，在政協(xié)成立65周年大會上的講話，以及《中共中央關于加強社會主義協(xié)商民主建設的意見》等政治理論的學習，作為重要政治任務，做頭腦清醒、信念堅定的踐行者;做遵紀守法、依法辦事的執(zhí)行者;做開拓進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的佼佼者;做崇文正氣、修身養(yǎng)性的倡導者。通過學習，不斷提高政治把握能力、調查研究能力、聯(lián)系群眾能力，增強履職本領。
要樹立合作共事、有為有位的新形象。水滴只有融入大海才能形成波濤洶涌之勢。政協(xié)委員只有合作共事，才能形成政協(xié)組織的集體智慧和成果，才能營造團結協(xié)作的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在合作共事中，相互信任、相互尊重、相互促進。發(fā)揚求同存異、體諒包容的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹民主協(xié)商、平等議事的工作原則。提倡熱烈而不對立的討論;開展真誠而不敷衍的交流;鼓勵尖銳而不極端的批評;尊重不同意見的存在和表達，從而使人民政協(xié)始終保持生生不息、勃勃生機。
要樹立履職盡責、親民為民的新形象。要把推動改革發(fā)展作為政協(xié)履職的第一要務，緊緊圍繞中心服務大局，充分發(fā)揮人才薈萃、智力密集優(yōu)勢，多建睿智之言，多獻務實之策;要把促進民生改善作為政協(xié)履職的根本，體察民情、反映民意、為民解憂、為民謀利，真正把履職為民的要求落到實處;要把加強自身建設作為政協(xié)履職的基礎，積極創(chuàng)新履職方式方法，大力加強履職能力建設，不斷提高政協(xié)工作科學化水平。政協(xié)委員既是榮譽，更是責任，要實現(xiàn)崗位責任和社會責任的有機統(tǒng)一，做到專心了解國計民生，精心學習政協(xié)理論，真心反映社情民意，潛心履行參政議政職能，全心維護和諧社會，切實發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用、政協(xié)工作中的主體作用、界別群眾中的代表作用，進一步樹立和展示政協(xié)委員的良好形象。
學習新常態(tài)心得體會篇八
在__日上午縣委中心組理論學習會上，有幸聆聽了經(jīng)濟學家、南京大學原黨委書記__教授的關于《在新常態(tài)中實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的根本轉變》專題講座，讓我們對當前經(jīng)濟發(fā)展形勢有了初步了解和認識。近幾年來，全國經(jīng)濟增速持續(xù)下滑，過去快速增長積累的風險逐漸凸顯和釋放，原有發(fā)展方式已經(jīng)越來越不適應經(jīng)濟增長的階段性變化，舊的增長模式已經(jīng)難以為繼，國家常態(tài)的宏觀調控政策和貨幣推動政策不可持續(xù)，經(jīng)濟增長的動力悄然轉換，全國經(jīng)濟步入了新常態(tài)?？梢灶A見，在新常態(tài)下，全縣各大小企業(yè)的經(jīng)營困難將會增多，生存壓力將會加大。在此情況下，作為公安交警部門，更要發(fā)揮服務職能，調整服務模式，拓展服務載體，全力地做好全縣企業(yè)交通安全保障工作，有效服務企業(yè)發(fā)展。
一要建立定期聯(lián)系機制。通過定期深入企業(yè)調查走訪、召開座談會、征求意見建議等形式，了解企業(yè)車輛運輸、管理及職工交通安全等情況。同時積極開展服務企業(yè)工作，協(xié)助企業(yè)健全交通安全管理制度，排查整改車輛安全隱患。對于走訪中收集到的企業(yè)反映的問題，要認真對待，按照單位職能，迅速抓好落實。
二是建立主動服務機制。要切實提升服務企業(yè)的主動性、實效性，細化措施，履行職能，當好企業(yè)運輸車輛安全管理的服務員、宣傳員、參謀員和監(jiān)督員。根據(jù)企業(yè)車輛和駕駛人情況，適時做好年檢告知、違法告知等服務，協(xié)助企業(yè)做好車駕管業(yè)務的辦理、車輛安全檢查檢驗等工作。定期組織民警深入企業(yè)協(xié)助做好交通安全宣傳教育工作，不斷提升廣大運輸車輛駕駛人員以及企業(yè)職工的交通安全意識和自我防范能力。力所能及地解答企業(yè)在交通安全管理方面遇到的法律問題，幫助解決車輛和駕駛人管理工作中的難點和薄弱環(huán)節(jié)，警企協(xié)作，努力地維護運輸車輛的交通安全。
三要建立優(yōu)先服務制度。積極適應全縣經(jīng)濟建設和經(jīng)濟發(fā)展的新要求、新期待，對企業(yè)車駕管等業(yè)務，要“一次性告知、一條龍辦理、一站式服務”，并結合實際，積極推行預約辦理、延時辦公、錯時辦公、現(xiàn)場辦公等便企利企服務機制。要力所能及地為運輸企業(yè)產(chǎn)品、原材料和農(nóng)副產(chǎn)品的車輛，提供綠色通道，積極營造有利于企業(yè)發(fā)展的良好交通環(huán)境。企業(yè)運輸車輛或職工一旦發(fā)生的交通事故，應堅決快速出警、快速處置，優(yōu)先勘察、優(yōu)先調查、優(yōu)先調解、優(yōu)先辦理，努力地將交通事故對企業(yè)的影響降到最低。
學習新常態(tài)心得體會篇九
黨的以來，黨中央高度重視黨員干部隊伍建設，對黨員干部提出了一系列新要求，提出黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。習多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，在道德修養(yǎng)、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。習近平反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。當領導的，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領導干部能不能經(jīng)受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節(jié)制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。任何時候都要按照實際情況決定工作方針，不提不切實際的口號，不提超越階段的目標，各項工作都要做出實實在在的業(yè)績，把實事求是變成自覺行動。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。習近平反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動科學發(fā)展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中解決難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。
二、自覺踐行“三嚴三實”，做行動上永葆本色的共產(chǎn)黨人
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們黨員干部親民實干、作風深入的清新氣象得到了廣大群眾的擁護和認可。但是，也必須清醒看到“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重，比如在修身不嚴方面，有的領導干部理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則;有的喜好講大話、空話、套話，在大是大非面前喪失原則。在用權不嚴方面，有的領導干部特權思想嚴重，不遵守黨的民主集中制，不依法辦事，濫用權力，以權壓法;有的假公濟私、以權謀私、與民爭利。在律己不嚴方面，有的領導干部心中無黨紀、眼里無國法，組織觀念淡薄、紀律松弛，有令不行、有禁不止，頂風違紀還在搞“四風”，不收斂不收手;有的無視組織程序擅作主張，超越權限辦事，甚至把手中的“權力”當成交換的籌碼。在謀事不實方面，有的領導干部只顧眼前、不顧長遠;有的好高騖遠、脫離實際，熱衷于政績項目，甚至不惜損害群眾利益。在創(chuàng)業(yè)不實方面，有的領導干部安于現(xiàn)狀，缺乏工作激情，當“太平官”、“逍遙官”;有的能力欠缺，工作畏難，自身能力素質不高，又不肯學習，工作怕吃苦。在做人不實方面，有的領導干部對黨不忠誠、做人不老實，口是心非，戴著假面具;有的老于世故，做老好人，只看重個人的利益和榮譽等等。
“不嚴不實”不僅使黨員干部個人喪失了應有的本色，更嚴重危害黨的肌體健康，損害黨群干群關系，影響黨的事業(yè)發(fā)展，擾亂政治生態(tài)，最終貽誤黨的事業(yè)發(fā)展。作風建設永遠在路上，我們要立即行動起來，扎實開展“三嚴三實”教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和習對從嚴治黨的要求上來，自覺踐行“三嚴三實”，內化于心，外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，始終做到回歸本色、信守誓言、知行合一，始終做到忠誠、干凈、擔當，以實際行動對黨負責、對人民負責、對歷史負責。
第一，堅持絕對忠誠的政治品格。要忠于黨的理想信念、忠于黨的宗旨、忠于黨的事業(yè)，把理想信念作為安身立命的主心骨、作為修身立業(yè)的壓艙石。始終嚴格遵守政治紀律政治規(guī)矩，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署不折不扣落實。要忠于職守，始終堅守以身報黨報國的奉獻精神，始終把黨的事業(yè)放在心中最高位置，牢記人民利益大于天，全心全意、無怨無悔、任勞任怨，始終以真心對群眾，用真情幫助群眾，自覺把對黨、對人民的感恩之情，轉化為聽黨指揮、服務人民的崇高追求，轉化為愛崗敬業(yè)、任勞任怨的奉獻精神，轉化為苦干實干、勇創(chuàng)佳績的實際行動。
我們要作信念堅定的表率?！靶性从谛?，力源于志?！崩硐胄拍钍恰翱傞_關”“總閘門”，是我們前進的思想動力和精神支柱。沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。堅定理想信念，就要抓好思想理論建設這個根本，不斷增強堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度的自覺性堅定性;抓好黨性教育這個核心，深入學習黨的歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;抓好道德建設這個基礎，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
第二，堅持干凈廉潔的政治本色。個人干凈，是黨員干部廉潔從政底線，是有為有位的前提。在現(xiàn)實的工作和生活實踐中，要做到個人干凈，就要做到心存敬畏，嚴格自律，即干事又干凈，以“三省吾身”的精神，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈陰霾”，常省“言行渣滓”，常敲“律己警鐘”。牢固樹立共產(chǎn)黨人的崇高標準，認真踐行“三嚴三實”的要求，在工作上講貢獻、講境界、講風格，不爭名、不攬功、不圖利。
我們要做到清正廉潔的表率。做到堂堂正正、清清白白，始終慎獨、慎初、慎微，培養(yǎng)健康的生活情趣，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，端正家風、立好家訓、管好家人、處好家事，切實增強法治意識，保持思想的干凈、生活的干凈、家風的干凈、用權的干凈。在工作中，要嚴格按規(guī)定、制度和程序辦事，不分親疏遠近，平等待人;不搞庸俗關系，真誠對人;不違組織原則，公正用人。在生活中，要時刻感到身邊有一把戒尺，腦中有盞“紅綠燈”，“小木魚”天天敲、“緊箍咒”天天念，潔身自好，管住嘴、管住手、管住腿。要時刻把國家法律、黨內法規(guī)視為“高壓線”，過好“親情關”、“友情關”、“節(jié)日關”，關鍵時候把握得住。做到不該去的地方一定不要去、不該拿的東西一定不要拿、不該交的朋友一定不要交。守住了底線，也就守住了廉潔從政的貪腐關、事業(yè)的利益關、人生的幸福關。
第三，堅持務實擔當?shù)膶嵏删?。擔當是一種覺悟，是一種素質，是一種責任，是一種能力。擔當，既要擔得起權力，又要擔得起責任;既要擔得起當下，又要擔得起未來;既要擔得起順境，又要擔得起逆境;既要擔得起成績，又要擔得起失誤;既要擔得起表揚，又要擔得起批評。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個層級有每個層級的使命擔當，每個人有每個人的責任擔當。
我們要作敢于擔當?shù)谋砺?。擔當是準則，在改革發(fā)展的關鍵時期，發(fā)展任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。我們要在推動景德鎮(zhèn)加速發(fā)展上務實擔當，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下有新狀態(tài)、新作為。我們要立足崗位，做到守土有責、守土盡責;要講認真、敢較真，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;要自覺跳出“小我”和“小利益”的限制，真正樹立大情懷、大胸襟、大境界。擔當不是出風頭，而是以黨的事業(yè)為重，為人民群眾辦實事、解難題，不是唯我獨尊，濫用職權，而是謙虛為懷，忠誠履責，甘當公仆。擔當也不是一頭霧水猛打猛沖，而是把握工作的方式方法，在做人的基礎上善做事、做成事，特別是在解決利益格局時，要統(tǒng)籌兼顧、調動各方積極性。黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
三、始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，做事業(yè)上奮發(fā)有為的共產(chǎn)黨人
學習“三嚴三實”，踐行“三嚴三實”，說到底就是要樹立良好精神狀態(tài)，弘揚優(yōu)良作風，激發(fā)昂揚向上斗志，在平凡的崗位上成就不平凡的事業(yè)。
第一，激發(fā)昂揚向上的斗志。指出，“艱難困苦，玉汝于成”。面對前進中的各種困難，面對嚴峻復雜局面的常態(tài)化，我們既要牢固樹立底線思維，把可能遇到的風險挑戰(zhàn)估計得更充分些，把應對的政策措施謀劃得更周全些，又要激發(fā)一往無前的斗志，保持爭創(chuàng)一流的干勁。只要我們天天在狀態(tài)、時時有激情，就沒有翻不過的“火焰山”，就沒有跨不過的“流沙河”，就一定能夠在排除萬難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中取得主動、贏得未來。
第二，堅定久久為功的恒心。任何工作和事業(yè)都是有周期的，是在前人的基礎上一步步走過來的。改革開放30多年來，我們的發(fā)展歷程就是接續(xù)發(fā)展、不斷前進的過程。我們必須牢固樹立“功成不必在我”的境界，大力發(fā)揚“釘釘子”、“咬定青山不放松”的精神，力戒浮躁、堅持不懈。在錘煉黨性上更加堅定，在提升能力上更加自覺，在行使權力上更加規(guī)范，在遵守紀律上更加嚴明，在履職盡責上更加勤奮，這樣，才能切實為奮力推進景德鎮(zhèn)加快發(fā)展做出應有的貢獻。
第三，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的功績。當前，我市正處在“三年強攻”質量提升戰(zhàn)的節(jié)骨眼上，正處在推動實現(xiàn)“瓷都夢”的偉大征程上，迫切需要全體黨員干部自覺踐行“三嚴三實”，凝聚起攻堅克難、團結奮進的強大力量。要立為民之功。要了解百姓想什么、要什么，有的放矢、命中靶心，要解決好老百姓的普遍關切，實打實、心貼心地與群眾交朋友，建立密切聯(lián)系，切實解決老百姓具體困難。要立興黨之功。要自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，維護好黨的形象、鞏固黨的基礎、強化黨的戰(zhàn)斗力，絕不給黨的形象抹黑涂臟，堅決糾正抵制損害黨的形象的言行，提升每個黨員隊伍個體能力素養(yǎng)，鞏固黨的組織基礎、群眾基礎、執(zhí)政基礎。要立報國之功。全體黨員干部都要心懷報國之志，為發(fā)展出力、為改革添力、為法治聚力，立足腳下的土地，用苦干實干托起“瓷都夢”。
同志們，“三嚴三實”是黨員領導干部的立身之本、為政之道、成事之要。我們一定要按照中央、省、市的決策部署，認真抓好“三嚴三實”專題教育活動。一是要充分認識開展“三嚴三實”專題教育活動的重要意義?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產(chǎn)黨人抓自身建設常態(tài)化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態(tài)化、長效化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。局機關和下屬單位黨員干部特別是領導干部要把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅持從“嚴”上要求、向“實”處著力，以對組織、對人民、對自己負責的態(tài)度，切實把我局的專題教育活動開展好。二是要迅速掀起開展“三嚴三實”專題教育的熱潮。
今天，以上黨課形式正式啟動我局的“三嚴三實”專題教育。大家要積極行動起來，局辦(黨辦)和機關黨委要認真研究謀劃，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，制定好我局的專題教育活動方案。各科室、各局屬單位要認真組織和落實好各項工作任務，工作中要密切配合、各司其職，充分發(fā)揮職能作用，努力形成抓好專題教育活動的工作合力。三是要把握好教育主題，扎實做好關鍵動作。圍繞專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等四個關鍵動作，突出問題導向,認真查擺剖析“不嚴不實”的主要表現(xiàn)和嚴重危害,按照貫徹從嚴要求、堅持以上率下、注重講究實效的總體要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓具體、抓實在、抓到位，抓出高質量，確保專題教育取得實實在在的成效。四是把專題教育與日常工作結合起來，做到兩不誤兩促進。開展“三實三嚴”專題教育，要始終堅持圍繞大局、服務大局，擺好時間和精力，把專題教育與做好當前各項科技工作特別是科技管理機制體制改革工作結合起來，與完成省委、省政府、市委、市政府重點工作任務結合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。
學習新常態(tài)心得體會篇十
政治經(jīng)濟學告訴我們，經(jīng)濟是基礎，政治（軍事是政治的特殊表現(xiàn)）是上層建筑，政治要服務經(jīng)濟基礎。人類社會的發(fā)展，就是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系的矛盾對立與統(tǒng)一不斷變化的發(fā)展過程。
新常態(tài)經(jīng)濟理論是指導中國經(jīng)濟發(fā)展的指導理論，而經(jīng)濟的發(fā)展又保證了國家政治和社會生活的穩(wěn)定與欣欣向榮。中國宏觀經(jīng)濟呈現(xiàn)出幾個新現(xiàn)象：
一是隨著gdp增速逐步回落，cpi卻保持相對穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)整體性通縮；
三是很多金融企業(yè)的財務指標依然不錯，但總體金融風險卻在持續(xù)上揚。
傳統(tǒng)的周期理論和發(fā)展理論都不能很好解釋這三大現(xiàn)象，但潛在經(jīng)濟增長理論與結構理論的新發(fā)展卻能夠充分說明這3個新現(xiàn)象出現(xiàn)的原因在于：中國經(jīng)濟增長速度回落的主導因素不是傳統(tǒng)的總需求不足，而是潛在增速的回落，不是傳統(tǒng)的周期性波動，而是結構性的趨勢下滑。
“新常態(tài)”一詞并非中國的首創(chuàng)，但過去提出的“新常態(tài)”是被國際輿論用來形容為危機之后經(jīng)濟恢復的緩慢而痛苦的過程，而提出的“新常態(tài)”是一個動態(tài)的系統(tǒng)，是具有中國特色的理論體系。20xx年5月，國家主席在河南考察時指出，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，我們要增強信心，從當前中國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。到了20xx年5月，國家主席在中央經(jīng)濟工作會議上，又全面系統(tǒng)的闡述了中國經(jīng)濟將依靠“新常態(tài)”理論體系是指導中國社會經(jīng)濟發(fā)展的總方針。為此希望中國哲學界深入學習積研究“新常態(tài)”理論體系。
學習新常態(tài)心得體會篇十一
按照縣委十二屆十三次全委(擴大)會議精神，結合堆齊牛錄鄉(xiāng)實際，立足“十三五”規(guī)劃，把握新常態(tài)、適應新常態(tài)，全面做好各項工作。
20是“十三五”開局之年，鄉(xiāng)黨委圍繞“社會穩(wěn)定和長治久安”總目標，緊握發(fā)展“總鑰匙”，搶抓“一帶一路”國家戰(zhàn)略工程歷史機遇，立足“十三五”規(guī)劃，緊盯風險點和薄弱環(huán)節(jié)守住“底線”。兩個萬畝：打造兩個萬畝基地形成西片區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚重鎮(zhèn)。兩個最大：建成全疆最大塊根類蔬菜基地，全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū)，形成支柱產(chǎn)業(yè)。啟動美麗鄉(xiāng)村系統(tǒng)工程促民生改善，建成幸福、和諧、美麗堆齊鄉(xiāng)。
穩(wěn)定方面，緊緊圍繞四個風險點和薄弱環(huán)節(jié)，以爭創(chuàng)自治區(qū)級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，確?！叭齻€堅決”。加大“七五”普法宣傳，推進依法治鄉(xiāng)。抓好三個專業(yè)化，強化社會面管控;實施“雙五好”創(chuàng)建，依法加強宗教事務管理;抓好重點要素管控，嚴格落實邊境管控，落實領導包案，重點人群盯控，確保不發(fā)生群體訪和越級訪。
發(fā)展方面，始終堅持把農(nóng)牧業(yè)作為促農(nóng)增收帶動就業(yè)的核心支撐牢牢抓在手上，補足農(nóng)業(yè)短板，上規(guī)模做標準。整合興業(yè)土地合作社、綠生源蔬菜合作社、勞務派遣公司，成立堆齊牛錄鄉(xiāng)農(nóng)牧發(fā)展有限公司，承接“西菜東送”工程，建成全疆最大塊根類蔬菜基地，形成支柱產(chǎn)業(yè)。引進塊根類蔬菜精深加工企業(yè)，簽訂合作協(xié)議，實現(xiàn)訂單收購。以自治區(qū)級農(nóng)業(yè)科技標準化項目為支撐，實施萬畝園區(qū)田間生態(tài)治理，由公司主導地理標志認證、無公害基地認證，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)獨具新疆特色品牌，為農(nóng)產(chǎn)品走出國門奠定基礎。建成全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū)，以國土發(fā)[]127號文件為依據(jù)，最終建成1萬平米集倉儲、保鮮、分揀、加工、銷售為一體的物流園區(qū)，連片帶動愛新舍里鎮(zhèn)、種羊場、孫扎齊鎮(zhèn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，依托自治縣電商產(chǎn)業(yè)園，啟動西片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售中心建設，實施特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷和批發(fā)線上、線下雙向驅動，讓老百姓圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增收。嚴守“防疫生命線工程”，成立動物防疫合作社，穩(wěn)步推進畜牧業(yè)發(fā)展。招商引資，培育本地大戶，盤活養(yǎng)殖小區(qū)，做大永新養(yǎng)殖合作社，引進4000只胡羊，帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展胡羊產(chǎn)業(yè)，形成年出欄6000只規(guī)模。
民生方面，始終立足爭取人心、順聚民心、辦百姓最急盼的事，筑牢長治久安根基，打造幸福、和諧美麗鄉(xiāng)村。抓好就業(yè)，打造錫伯特色手工創(chuàng)業(yè)園，整合錫伯、哈繡創(chuàng)業(yè)園，拿訂單，讓婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加大職業(yè)技術培訓，主抓80、90、00后技能培訓，依托中小微創(chuàng)業(yè)園和本地小米級企業(yè)定向推薦就業(yè)。精準扶貧，摸清底數(shù)，按戶施策，加大產(chǎn)業(yè)扶貧，發(fā)展庭院經(jīng)濟。繼續(xù)盤活舍里木克村花灌木扦插基地資源，改造50個標準棚，發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)，戶均一個棚，年底實現(xiàn)275戶1074人穩(wěn)定脫貧。加大教育投入，鞏固義務教育標準化。樹立項目為王的理念，緊盯十三五規(guī)劃，統(tǒng)籌對接自治縣、自治州、自治區(qū)相關部門，實施“美麗鄉(xiāng)村”、伊車村避險解困項目和牧場、舍里木克村、伊車村庭院渠系配套工程。力爭完成托海組邊遠散戶危改安置項目。依托小援疆模式，在產(chǎn)業(yè)、項目、文化、醫(yī)療、教育領域與鹽城阜寧益林鎮(zhèn)合作，贏得支持。
宣傳文化方面，以現(xiàn)代文化為引領，積極培育和踐行社會主義價值觀，切實宣傳好、教育好、發(fā)動好群眾，最大限度的把各族群眾團結起來。用好“五把鑰匙”，堅持正信擠壓、文化對沖、法治約束“三管齊下”，持續(xù)在“到人、管用、有效”上用力。弘揚傳統(tǒng)文化，對沖極端，加大“汗都春”非遺傳承保護，爭創(chuàng)國家級文化藝術之鄉(xiāng)，讓文藝小分隊在傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶占領村級陣地和農(nóng)家大院，廣泛開展“貝倫之星”、“籃球之星”、“足球名將”等系列評選活動，以文體活動引領農(nóng)村新風尚。抓好民族團結教育，深入開展民族團結鞏固提高活動。繼續(xù)在機關、鄉(xiāng)村、學校等領域，廣泛開展各民族交朋友、結對子、認親戚，每年選樹一批民族團結先進集體和先進個人，大張旗鼓進行表彰和宣傳。
黨建方面，始終堅持把黨的建設作為最大的政績、最強主業(yè)，全面落實“五個從嚴”，抓好三支隊伍，建設“三好”黨支部。加強“三支隊伍”建設，繼續(xù)抓好樹旗立標，建設“三好”黨支部，落實鄉(xiāng)村黨組織主體責任和強基固本責任，以村委換屆為契機，配強村黨組織書記，嚴格抓好黨組織班子建設。建全好機制，明確村黨組織及配套組織工作職責，整合小組長、十戶長、民兵骨干力量、村協(xié)警和宗教協(xié)管員，提高待遇，形成合力。按照“七步議事”群眾工作法，為民辦實事入手，整頓軟弱渙散村級黨組織。注重發(fā)揮“訪惠聚”工作組優(yōu)勢，與村班子融為一體，形成合力，每個工作組跑辦領辦一組項目，服務于農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。抓好黨員干部教育管理，明底線、劃紅線，讓黨員干部知敬畏、知榮辱。開展村集體土地清查，作為全縣土地確權登記試點，通過“一榜五公開”向廣大群眾公開，把群眾測評作為工作重點，讓鄉(xiāng)村工作都置于群眾的監(jiān)督之下，讓黨員干部既把事干好，又確保干部不出事。
學習新常態(tài)心得體會篇十二
黨的十八屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，這“五大發(fā)展”新理念將決定未來發(fā)展路徑，成為引領社會經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài)，去尋找新的發(fā)展思路，去走新的發(fā)展路徑，樹立發(fā)展新理念。
指出，唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”形成新常態(tài)，這新常態(tài)不僅是速度狀態(tài)，更是發(fā)展狀態(tài)，不僅是發(fā)展條件和環(huán)境的新常態(tài)，更是發(fā)展理念和模式的新常態(tài)。認識、適應、引領、發(fā)展社會新常態(tài)，是一個尊重客觀規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新性思維的過程，帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動力、體制機制的根本性轉變，從而為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來新跨越。
要達到一個新常態(tài)發(fā)展共識就是要有發(fā)展的眼光，解放思想，實事求是、與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，勇于實踐。一個民族不能沒有精神支柱，一個國家不能沒有精神力量，一個政黨不能沒有精神追求，一個社會不能沒有價值標準，這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態(tài)中凝魂聚氣，強基固本的精神食糧，只有不斷加強自身能力的建設，真抓實干，堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動社會創(chuàng)新驅動，形成大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新格局，讓發(fā)展、改革的成果惠及到人民群眾的身上，讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。
充分發(fā)揮“五大發(fā)展理念”的效用，要有創(chuàng)新的思維和行動，要有統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的能力和水平，要有持續(xù)推進綠色發(fā)展的頭腦，要有“時不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進人人參與、人人盡力、共享發(fā)展的理念，全面推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，引領社會經(jīng)濟等各方面的發(fā)展，形成新常態(tài)，激活人的主觀能動性，發(fā)揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數(shù)”，在全面建成小康社會的“決勝期”穩(wěn)步前進。
黨的十八屆五中全會為我們規(guī)劃了“十三五”的藍圖，為我們指明了方向，時機難得，要充分利用改革的思維，創(chuàng)新理念，推進制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，協(xié)調統(tǒng)籌發(fā)展，奮力作為，形成新常態(tài)，引領社會革新新格局，推進綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
學習新常態(tài)心得體會篇十三
新常態(tài)，一個時代的新標志，也是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物。在這個日新月異的社會發(fā)展進程中，我們應實現(xiàn)對新常態(tài)的理解、把握，用心體會并積極適應。本文將從工作、生活、學習、交際和發(fā)展五個方面闡述我對新常態(tài)的一些心得體會。
首先，就工作層面而言，新常態(tài)要求我們從以往單純追求增長轉變?yōu)樽⒅刭|量和效益。我在工作中深刻認識到，只有全面提升自己的專業(yè)能力與素質，才能適應新常態(tài)的需求。通過不斷學習知識、積累經(jīng)驗，我提高了自己的綜合素質，增加了把握新常態(tài)的能力。我們要提前把握行業(yè)發(fā)展的趨勢，不斷創(chuàng)新和更新工作方法，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
其次，新常態(tài)給我們的生活帶來了許多變化。從物質生活到精神追求，我們的需求正在不斷發(fā)生轉變。我發(fā)現(xiàn)在新常態(tài)下，人們更加注重健康、環(huán)保、品質和個性化的需求。這使我意識到，我們應盡量遠離生活的浮躁，更加注重身心健康的平衡。在閑暇之余，我會堅持運動、閱讀，并積極參與公益活動，讓自己更加全面發(fā)展。生活如此多樣，我們應努力尋找和發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，享受生活的真正意義。
第三，新常態(tài)也對我們的學習提出新的要求。知識的更新速度迅猛，我們必須積極主動地學習和適應新常態(tài)。我認識到，在新常態(tài)下，我們要超越書本知識，注重實踐與創(chuàng)新。我積極參與各類培訓、講座，不斷了解行業(yè)動態(tài)和前沿技術，提高自己的學習能力和實際操作能力。我們要保持對未來趨勢的敏感性，不斷進行自我更新，才能適應新的學習需求和時代的要求。
第四，交際方式的改變是新常態(tài)的一個重要表現(xiàn)。新常態(tài)要求我們更加注重溝通、合作與分享。在我與同事之間，我更加注重團隊合作和信息共享，以提高工作效率。同時，在社交平臺的興起下，我積極利用互聯(lián)網(wǎng)，擴大自己的社交圈子，結交各界朋友。我發(fā)現(xiàn)，通過互聯(lián)網(wǎng)我們可以更加方便地獲取信息、發(fā)展人際關系，這極大地促進了社會的發(fā)展與交流。
最后，新常態(tài)對于個人的發(fā)展提出了新的要求與挑戰(zhàn)。在新常態(tài)的大背景下，我們要有一種擔當?shù)木窈瓦M取的態(tài)度，不斷提升自己，實現(xiàn)自身的價值。我深刻認識到，只有在不斷適應和積極進取中，我們才能實現(xiàn)自己的人生目標。我會積極參與各類培訓、學習機會，提高自己的知識與能力水平。同時，我也會保持一顆謙虛的心態(tài)，不斷反思與自省，為自己的發(fā)展找到新的方向和機遇。
總之，新常態(tài)是時代發(fā)展的必然趨勢，我們應該對其有著準確的認識與全面的適應。在工作、生活、學習、交際和發(fā)展等方面，新常態(tài)給我們提出了新的要求與挑戰(zhàn)。我們要從自身做起，提高自身素質與能力，不斷學習和創(chuàng)新。通過積極適應和融入新常態(tài)，我們才能實現(xiàn)人生的輝煌，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
學習新常態(tài)心得體會篇十四
在新常態(tài)下，要運用法治思維和法治理念反對腐敗，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。下面是本站帶來的新常態(tài)新形象新作為學習3000字
心得體會
，希望大家喜歡。
說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。”在新的形勢下，加強學習是認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學習，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學、人人好學、人人學好”的“三學”目標，推行學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化“四化”學習制度，以學修身、以學益智、以學增才，努力提升干部素質，提升隊伍形象，提升服務水平。
推行學習全員化。學習全員化，就是把干部職工全部納入
學習計劃
，樹立“全民學習”的理念，樹立“終身學習”的理念。一是領導帶頭學。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領導干部帶頭抓、帶頭學、帶著講，努力使自己成為學習型組織的堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學。結合開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學習。同時，適時召開學習經(jīng)驗交流會，廣宣為學之道，大興勤學之風，力求善學之策。三是干部普遍學。學通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風、黨紀、黨性規(guī)范和約束自己;學精“專業(yè)課”，對基本理論深學、本職業(yè)務精學、修身知識勤學、急需知識先學，努力成為部門工作的行家里手;學好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。
推行學習組織化。學習組織化，就是確保整個學習活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學組織，努力創(chuàng)造學習條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，堅持分階段制定學習計劃、明確學習內容，制定具體的學習
工作計劃
，量化指標要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導。年輕干部職工重點抓團隊式學習培訓，建立材料交流平臺，提供學習資料，搭建“網(wǎng)絡學習課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學習、“全天候”學習和“開放式”學習。
推行學習制度化。學習制度化，就是依靠科學合理、行之有效的制度將學習行為方式內化為組織和個人的自覺行動。建立健全領導、考核等機制，推進學習型組織建設的常態(tài)化、長效化。
一是建立領導制度。成立建設學習型組織工作領導小組，負責抓學習的組織、協(xié)調、督促、落實各項工作。
二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據(jù)工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學習。
三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學分標準和按所得學分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優(yōu)。
推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的要求，把學習成果轉變?yōu)樗悸贰⒋胧?、辦法，把提高綜合素質能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。
黨的以來，透明反腐、責任反腐、節(jié)日反腐、治奢反腐、法治反腐、網(wǎng)絡反腐、國際追逃……一系列舉措詮釋出以來反腐新常態(tài)。作為紀檢監(jiān)察干部，就是要通過養(yǎng)正氣、煉銳氣、聚才氣、蓄底氣，打造紀檢監(jiān)察“鐵軍”，順應人民群眾新要求新期待，主動適應反腐新常態(tài)。
養(yǎng)正氣，樹立“信念堅定、對黨忠誠”新形象
孟子曰：“吾養(yǎng)吾浩然之氣。”紀檢監(jiān)察干部的正氣從何而來?筆者認為，它首先必須來自堅強的黨性和堅定的理想信念。有了對黨的“信”、對理想的“信”，正氣才能油然而生。一是堅定理想信念不分神。必須始終堅守理想信念這個精神支柱，做到風浪考驗面前堅如磐石，各種誘惑面前不為所動，關鍵時刻挺身而出。二是堅定黨性修養(yǎng)不移位。要始終堅持黨的利益高于一切，把黨放在心中最高位置，在政治上、思想上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，維護黨和國家的集中統(tǒng)一。三是堅定人格品行不庸俗。要加強人格品行的磨礪，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，模范踐行“三嚴三實”，做到重品行、守紀律、作表率;要弘揚社會主義核心價值觀，堅決抵制歪風邪氣，自覺反對“四風”，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
煉銳氣，樹立“求真務實、改革創(chuàng)新”新形象
銳氣是一種膽量、一種魄力。紀檢監(jiān)察干部面對腐敗，面對查處腐敗來自各方的干擾，如果沒有雄心壯志，沒有擔當精神，則可能在腐敗面前敗下陣來，甚至做腐敗分子的俘虜。一是敢于突破。要敢于突破不合時宜的舊的條條框框，大膽探索，勇于創(chuàng)新。當前，要按照中央紀委“三轉”要求，穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序前進，以求反腐倡廉工作取得新的成效。二是敢于擔當。當前，腐敗正在不斷侵蝕黨的肌體，而且反腐“亡黨論”、“影響經(jīng)濟發(fā)展論”、“腐敗分子聯(lián)合反撲論”、“到頂論”又不絕于耳，所以，紀檢監(jiān)察干部必須時刻保持憂患意識，定心寧神、知難而進，發(fā)揚鍥而不舍的精神，盯準目標，扭住不放，確保腐敗分子不逍遙法外，不逃避打擊。三是敢于斗爭?；鶎蛹o檢監(jiān)察干部在權勢與原則面前，要堅持原則，勇于斗爭，剛直不阿，秉公執(zhí)紀，要不徇私情，不計較個人得失，不拿原則作交易，不當“好好先生”。尤其是當前，腐敗呈現(xiàn)家族化、集團化、系統(tǒng)化趨勢明顯，案中有案，案中帶案，錯綜復雜，這些都需要紀檢監(jiān)察干部以“置生死禍福于度外”的勇氣，與腐敗分子作堅決的斗爭。
聚才氣，樹立“秉公執(zhí)紀，甘于奉獻”新形象
才氣，是指正確分析和判斷問題、妥善處理問題的能力，駕馭復雜形勢、開創(chuàng)新局面的綜合素質。時代在變遷，形勢在發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，需要紀檢監(jiān)察干部善于思考和探索，增強政治洞察力，增強工作責任心，提高工作主動性和創(chuàng)造性。一是提升執(zhí)紀辦案能力。要系統(tǒng)地學習紀檢監(jiān)察理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力掌握經(jīng)濟、法律等方面的理論知識，嚴格按程序辦事，善于把黨政紀條規(guī)運用到執(zhí)紀辦案工作實踐中，提高有效監(jiān)督的能力。二是提升組織協(xié)調能力。要圍繞黨委政府中心工作，圍繞服務和保障科學發(fā)展，切實履行好自己的職責，充分調動相關職能部門的工作積極性，在工作中要善于溝通左右，協(xié)調內外，聯(lián)系上下，整合資源，形成合力。三是提升開拓創(chuàng)新能力。要勇于創(chuàng)新、更新觀念，敢于打破傳統(tǒng)習慣和主觀偏見的約束，要圍繞堅決懲治腐敗、有效預防腐敗，發(fā)揚與時俱進的時代精神、求真務實的科學態(tài)度，用改革發(fā)展的思路，提出新觀點、找出新辦法、探索新路子、解決新問題，推進紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。
蓄底氣，樹立“嚴于律己，清正廉潔”新形象
俗話說，打鐵還須自身硬，紀檢監(jiān)察干部只有自身凈、自身正，才能真正做到自身硬。管子說過：“志無虛邪，行必正直”。一個人如果有軟肋，永遠也不敢講硬話。我們要一切按黨性原則辦事，一切從人民利益出發(fā)。一是自重。要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑造好自己的形象。在為人處事中，既不驕橫跋扈，又不妄自菲薄。二是自省。要經(jīng)?！叭∥嵘怼?問一問自己的所言所行是否符合共產(chǎn)黨員的標準，是否符合紀檢監(jiān)察干部的身份，尤其在無人監(jiān)督的時候，更要慎獨自律，不做有悖于原則、紀律和法律之事。三是自警。要管住小節(jié)、慎小慎微，從每件小事做起，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，特別是在面臨名利誘惑時，要手不伸、嘴不貪、耳不偏，經(jīng)受住考驗，繃緊以德從政、公正清廉這根弦。在監(jiān)督黨員干部的同時，必須主動接受黨員、干部和人民群眾的監(jiān)督。四是自勵。要用高尚的精神激勵自己，用偉大的事業(yè)鞭策自己，奮發(fā)進取，建功立業(yè)，努力創(chuàng)造一流的成績來回報黨和人民的信任。
習去年提出：要適應新常態(tài)，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風廉政建設常態(tài)問題。習在中紀委xx屆五次全會上強調“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”，對做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作提出4個重點要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風’，常抓抓出習慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)?！边@些論斷，是對當前經(jīng)濟政治形勢的科學判斷，揭示了經(jīng)濟政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當前和今后一個時期經(jīng)濟和黨風廉政工作的重要指南。為推動全市實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內開展“適應新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。紀檢監(jiān)察機關作為專門監(jiān)督機關，肩負著服務和保障經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重大責任，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必須嚴格按照市委關于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動有所作為。
應對新常態(tài)，必須強化監(jiān)督檢查，在保證政令暢通上有新作為。在新常態(tài)下，紀檢監(jiān)察機關要按照中紀委“三轉”要求轉變職能，從政府和職能部門業(yè)務工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強監(jiān)督檢查，推動全市上下集中精力開展好大調研、大討論活動，督促各級干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進觀念的大更新，以觀念的大更新推動發(fā)展方式的大轉變，著力化解我市當前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時，加強對政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查通報制度，加大問責力度，確保令行禁止。
應對新常態(tài)，必須強化效能提升，在打造優(yōu)良環(huán)境上有新作為。要強化機關效能建設，進一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認真整改違背市場經(jīng)濟規(guī)律、影響經(jīng)濟社會發(fā)展的各種問題，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設的人和事。扎實推動服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度的落實，進一步提高市長熱線群眾反映的事項辦理質量，切實保證行政權力公開透明規(guī)范運行。繼續(xù)推行經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
應對新常態(tài)，必須強化執(zhí)紀為民，在推動民生改善上有新作為。發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質文化需求，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級，要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著重解決惠民政策落實、房屋征收補償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化，加快推進民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項優(yōu)先落實、民生投入優(yōu)先保障“三個優(yōu)先”得到有效落實。
應對新常態(tài)，必須強化案件查辦，在建設清明政治上有新作為。腐敗是社會的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動搖和諧穩(wěn)定的政治基礎，必須旗幟鮮明地同腐敗現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運用法治思維和法治理念反對腐敗，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持對腐敗行為的“零容忍”，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐敗分子有藏身之地。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。重點查處發(fā)生在重點領域、關鍵崗位的案件，堅決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領域滋生蔓延勢頭，為建設新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻力量。
應對新常態(tài)，必須強化作風建設，在營造清廉風氣上有新作為。實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”最終要靠人，關鍵是用好干部。應對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展更離不開包括紀檢監(jiān)察干部在內的所有黨員干部的共同努力。廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負重托，堅定理想信念，增強黨性觀念，進一步轉變作風，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準焦距、找準穴位、抓住要害，狠抓作風轉變。帶頭樹立執(zhí)紀必先守紀、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅持“四查四治”，堅決糾正“四風”，切實轉變作風，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。
學習新常態(tài)心得體會篇十五
當前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),正從高速增長轉向中高速增長,經(jīng)濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,經(jīng)濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并存的深度調整,經(jīng)濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是各級黨委政府必須正視的新課題。市委常委會提出的創(chuàng)建“三個生態(tài)”，既是當前應對之策，也是長遠發(fā)展之謀。
讓風清氣正的政治生態(tài)成為適應新常態(tài)之魂。適應新常態(tài)就是要有政治擔當、責任擔當，這是政治生態(tài)應具備的核心和關鍵。指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。只有擔當盡責，才會使政治生態(tài)名副其實，充滿活力。新常態(tài)是我國經(jīng)濟發(fā)展到一定階段必然要經(jīng)歷的歷史過程，是不以人的意志為轉移的經(jīng)濟規(guī)律的客觀反映，是成長過程中積聚發(fā)力的前期轉折。各級領導要以對黨負責、對人民負責的擔當精神，勇于擔當，積極適應，按照市委常委會提出的講政治、講大局、講規(guī)矩、講團結“四講要求”，政治擔當;按照責任干事、為民謀事、勤奮理事、合作成事“四個堅持”，使命擔當;按照簡單共事、真誠相待、作風民主、自律嚴格“四點共識”，合作擔當。這樣適應新常態(tài)，方顯有識、有膽、有謀、有勇，才能抓到實處，才能顯效有為。
讓活力迸發(fā)的經(jīng)濟生態(tài)成為適應新常態(tài)之要。新常態(tài)新在發(fā)展經(jīng)濟的理念和思路，其核心還是以經(jīng)濟建設為中心，目的是在適應中探索規(guī)律，在適應中穩(wěn)步發(fā)展，在適應中蓄勢待發(fā)。新常態(tài)應堅持宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活、社會政策要托底的總體思路，不論是注重科技進步和全面創(chuàng)新,激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展活力,還是推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，積極發(fā)現(xiàn)和培育新增長點是動力之源、活力之源?；盍Ρ虐l(fā)的經(jīng)濟生態(tài)有利于培育新的增長點。堅持市場要活，使市場在資源配置中起決定性作用，從各個層面激活發(fā)展要素，讓一切發(fā)展源泉充分涌流。堅持創(chuàng)新要實，靠產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新來培育和形成新的增長點,在石油石化、煤炭生產(chǎn)轉化“兩個千億級產(chǎn)業(yè)鏈”延鏈、補鏈、擴鏈上創(chuàng)新創(chuàng)造，在全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈、全循環(huán)鏈建設上創(chuàng)新突破，把慶陽最大的資源優(yōu)勢轉化為富民興市的經(jīng)濟優(yōu)勢。
讓山清水秀的自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基。新常態(tài)的特征之一，就是從資源環(huán)境約束看,過去能源資源和生態(tài)環(huán)境空間相對較大,現(xiàn)在環(huán)境承載能力已經(jīng)達到或接近上限,必須順應人民群眾對良好生態(tài)環(huán)境的期待,推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式。自然生態(tài)是經(jīng)濟發(fā)展的根基，是適應新常態(tài)之本。適應新常態(tài)就是“尊重自然、順應自然、保護自然”，著眼于開發(fā)資源與保護環(huán)境的有機結合，統(tǒng)籌于當前發(fā)展與造福后代的協(xié)調統(tǒng)一，這既是山清水秀的自然生態(tài)的應有之義，也是新常態(tài)下生態(tài)文明建設的目標所在。要讓自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基，必須自覺遵守經(jīng)濟規(guī)律、社會規(guī)律、自然規(guī)律，堅決不上污染項目，堅決不做短期項目，堅決不為政績項目。堅持依靠資源，但不依賴資源，開發(fā)資源，但不出賣資源，加快由“黑色印象”向“綠色主題”轉變，走出一條生態(tài)文明與物質文明高度融合的綠色崛起之路。堅持實施“再造一個子午嶺”和“固溝保塬”兩大生態(tài)工程。堅持優(yōu)化生態(tài)布局，提升環(huán)境質量，讓人民群眾共享“生態(tài)紅利”、分享“綠色福利”。這樣適應，方使新常態(tài)成為有源之水，才會有新生態(tài)“清如許”的盛景。
立足新理念才能把握大局，順應新常態(tài)方可乘勢而進。筑牢政治生態(tài)的基座，才能托起經(jīng)濟生態(tài)的“大廈”，營造自然生態(tài)的“美景”，更能適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
《2019年樹立新理念引領新常態(tài)心得體會》是由小編為你整理收集，歡迎閱讀。
學習新常態(tài)心得體會篇十六
在眾多人的期待下，北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出，北戴河的中央暑期辦公制度已經(jīng)退出歷史舞臺，重要的戰(zhàn)略措施并不會從中出爐。不過，中央政治局在7月20日、207月30日連續(xù)兩次開會，已向外界釋放諸多經(jīng)濟發(fā)展方向信號。
年7月30日，由中共中央主持的中共中央政治會議，分析研究當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作。會議強調要堅持以經(jīng)濟建設為中心，保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持積極的財政政策不變調;穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度，保持合理的流動性，提高服務實體經(jīng)濟能力和水平;重點推進國企、財稅、金融等體制機制改革?？梢娫凇笆濉背鰻t前期，領導人在繼續(xù)加強對經(jīng)濟工作的重視。
實際上，2015年在多次講話中都強調了對經(jīng)濟發(fā)展、改革的堅實信心。2015年6月16日至18日在貴州調研時指出，我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換三大特點。適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。
結合的講話以及2015年上半年經(jīng)濟數(shù)據(jù)來看，我國經(jīng)濟增速依然是全世界最快的，但從人均水平看尚不到世界平均水平。在經(jīng)濟轉型的過程中，經(jīng)濟放緩也是必然，國家領導人主動降低經(jīng)濟增長指標，這也意味我國未來的經(jīng)濟發(fā)展將追求質量而非數(shù)量。這也意味著我國的經(jīng)濟發(fā)展還有巨大的空間，同時這也是我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的重要挑戰(zhàn)。
速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換三大特點，是在新常態(tài)經(jīng)濟下產(chǎn)業(yè)升級換代下的表現(xiàn)，同時還是實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。值得注意的是，在國內生產(chǎn)總值(gdp)增速創(chuàng)新低的過程中，我國政府并沒有采取過度刺激的政策，而是根據(jù)實際情況進行了適當定向調控，這也意味著看重經(jīng)濟發(fā)展的長遠而非眼前。同時，這也反映出新常態(tài)是中國的國家戰(zhàn)略，只要在清除過去兩輪經(jīng)濟過熱的因素之外，處理好短期、中長期的關系之后，我國經(jīng)濟政策回歸中性是必然的。中國宏觀經(jīng)濟增速下滑很大程度上是周期性問題，回歸正常狀態(tài)只是時間的問題。
在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，推動經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展依然是嚴峻的問題。主動而不是被動適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，足見中央對新常態(tài)環(huán)境下的高度重視。結合強調“十三五”期間需要保持經(jīng)濟增長，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐、體制機制改革、生態(tài)文明建設、民生、扶貧開發(fā)十個領域取得明顯突破的背景來看，兩者又是環(huán)環(huán)相扣。
在主動出擊下，才有機會將穩(wěn)增長的主動權把握在手中。新常態(tài)背景下，只有主動才能圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)并促進經(jīng)濟增長依靠消費、投資、出口協(xié)調拉動轉變。在生產(chǎn)端實現(xiàn)科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新轉變，才能在“十大領域”中取得真正的突破。突破就需要改革，從國有企業(yè)改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權、涉外經(jīng)濟改革進行的情況可以看出，深化改革和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略對沖了一部分經(jīng)濟下行的壓力。
在改革不斷深化、經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化，我國就業(yè)壓力也出現(xiàn)了緩解的趨勢，無論是對農(nóng)業(yè)、生態(tài)文明、民生、扶貧都能起到積極作用，這將有助于實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定，同時提升我國市場化程度，令新興民營產(chǎn)業(yè)獲得更好的發(fā)展，贏得更多的財富，做到真正的財富于民。
從近期的講話可以發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)濟增長、主動適應新常態(tài)的方式有很多，其重點都在于保障經(jīng)濟穩(wěn)定增長、完善基本公共服務均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面，相信即將于2015年10月召開的中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創(chuàng)造更多驚喜。
學習新常態(tài)心得體會篇十七
五大發(fā)展理念是應對新挑戰(zhàn)、引領新常態(tài)的發(fā)展新理念。黨的xx屆五中全會提出堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新理念。以多維視角對五大發(fā)展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
通過學習，我體會有三個思維層次：第一個層次是工程或技術層面的思維，第二個層次是邏輯或設計層面的思維，第三個層次是哲學或理念層面的思維。做經(jīng)濟工作，這三種思維均需具備。以五大發(fā)展理念為主要內容的發(fā)展新理念，屬于哲學或理念思維層次，具有前瞻性、整體性、統(tǒng)領性。
有人可能會擔憂哲學或理念思維距離實際比較遠，容易成為一般號召，難以解決實際問題。其實，這種擔憂是沒有必要的?！笆濉币?guī)劃《建議》以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領謀篇布局，而且每個發(fā)展理念又有發(fā)展目標、路徑和舉措。同時，五大發(fā)展理念要統(tǒng)領和貫穿即將制定的“十三五”規(guī)劃《綱要》，還會有更加具體的政策設計和發(fā)展舉措支撐。顯然，哲學或理念思維不僅能解決實際問題，而且能對實踐發(fā)揮重要的引領和指導作用。當然，不同思維層次的選擇未必完全一致，如同戰(zhàn)略與戰(zhàn)術可能會存在不一致，有時為了戰(zhàn)略全局的主動，戰(zhàn)術局部就要作出犧牲。
認識和把握發(fā)展新理念，應從新階段、新常態(tài)的判斷入手。一段時間以來，在經(jīng)濟工作中，我們經(jīng)常運用的是工業(yè)化發(fā)展階段的分析方法。誠然，諸如美國經(jīng)濟學家錢納里的工業(yè)化階段理論和多國模型等，當前仍然具有一定參考價值。但就工業(yè)論發(fā)展，只從需求規(guī)模和投資率看問題，顯然已不合時宜。
我國重視收入水平的分析，尤其是對“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻，這是正確的。20xx年世界銀行發(fā)布的《東亞經(jīng)濟發(fā)展報告》，從實證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰(zhàn)后世界經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗表明，出口導向型經(jīng)濟體依靠低成本勞動力優(yōu)勢可以實現(xiàn)經(jīng)濟高速增長，但隨著工資水平上升，這個優(yōu)勢會逐漸喪失;如果不及時轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，就有可能出現(xiàn)停滯。一些國家落入“中等收入陷阱”，還有發(fā)展共享度不夠、盲目采用西式民主、實行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓，但面對國際國內復雜發(fā)展環(huán)境，僅僅從收入水平單一因素看問題是不夠的，還需引入系統(tǒng)分析方法。
新階段、新常態(tài)與發(fā)展新理念關鍵圍繞發(fā)展思路。要從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展條件、發(fā)展程度、發(fā)展的關聯(lián)性、發(fā)展的國際背景等多維視角看問題，既分析需求又分析供給，既分析總量又分析結構，既分析生產(chǎn)又分析分配，既分析收入又分析投入，既分析資源條件又分析技術和體制因素，既分析現(xiàn)狀又分析趨勢，既分析經(jīng)濟又分析社會和文化。因此，我們對發(fā)展階段的判斷要從我國實際出發(fā)，樹立全面、系統(tǒng)、動態(tài)思維，不能簡單化。既要考慮全面建成小康社會的大背景，從解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力的內在規(guī)律出發(fā)，按照轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求把握階段性特征，如由粗放到集約、低端到高瑞、簡單分工到復雜分工、要素驅動到創(chuàng)新驅動等;也要把我國發(fā)展的階段性特征與世界經(jīng)濟長周期特點聯(lián)系起來分析。還應看到，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是與新階段相聯(lián)系的發(fā)展狀態(tài)，絕不是經(jīng)濟增長速度放緩的另一種說法。一個歷史階段的發(fā)展狀態(tài)，不是短暫的偶然現(xiàn)象，而是長期的必然趨勢。我們必須主動適應、把握并引領經(jīng)濟新常態(tài)。
學習新常態(tài)心得體會篇十八
把握新常態(tài)、引領新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯，更好發(fā)揮主觀能動性，更有創(chuàng)造精神地推動發(fā)展。下面是本站為大家準備的適應新常態(tài)引領新常態(tài)
心得體會
，希望大家喜歡!
黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，這“五大發(fā)展”新理念將決定未來發(fā)展路徑，成為引領社會經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài)，去尋找新的發(fā)展思路，去走新的發(fā)展路徑，樹立發(fā)展新理念。
指出，唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”形成新常態(tài)，這新常態(tài)不僅是速度狀態(tài)，更是發(fā)展狀態(tài)，不僅是發(fā)展條件和環(huán)境的新常態(tài)，更是發(fā)展理念和模式的新常態(tài)。認識、適應、引領、發(fā)展社會新常態(tài)，是一個尊重客觀規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新性思維的過程，帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動力、體制機制的根本性轉變，從而為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來新跨越。
要達到一個新常態(tài)發(fā)展共識就是要有發(fā)展的眼光，解放思想，實事求是、與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，勇于實踐。一個民族不能沒有精神支柱，一個國家不能沒有精神力量，一個政黨不能沒有精神追求，一個社會不能沒有價值標準，這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態(tài)中凝魂聚氣，強基固本的精神食糧，只有不斷加強自身能力的建設，真抓實干，堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動社會創(chuàng)新驅動，形成大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新格局，讓發(fā)展、改革的成果惠及到人民群眾的身上，讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。
充分發(fā)揮“五大發(fā)展理念”的效用，要有創(chuàng)新的思維和行動，要有統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的能力和水平，要有持續(xù)推進綠色發(fā)展的頭腦，要有“時不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進人人參與、人人盡力、共享發(fā)展的理念，全面推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，引領社會經(jīng)濟等各方面的發(fā)展，形成新常態(tài)，激活人的主觀能動性，發(fā)揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數(shù)”，在全面建成小康社會的“決勝期”穩(wěn)步前進。
黨的xx屆五中全會為我們規(guī)劃了“十三五”的藍圖，為我們指明了方向，時機難得，要充分利用改革的思維，創(chuàng)新理念，推進制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，協(xié)調統(tǒng)籌發(fā)展，奮力作為，形成新常態(tài)，引領社會革新新格局，推進綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
五大發(fā)展理念是應對新挑戰(zhàn)、引領新常態(tài)的發(fā)展新理念。黨的xx屆五中全會提出堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新理念。以多維視角對五大發(fā)展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
通過學習，我體會有三個思維層次：第一個層次是工程或技術層面的思維，第二個層次是邏輯或設計層面的思維，第三個層次是哲學或理念層面的思維。做經(jīng)濟工作，這三種思維均需具備。以五大發(fā)展理念為主要內容的發(fā)展新理念，屬于哲學或理念思維層次，具有前瞻性、整體性、統(tǒng)領性。
有人可能會擔憂哲學或理念思維距離實際比較遠，容易成為一般號召，難以解決實際問題。其實，這種擔憂是沒有必要的?！笆濉币?guī)劃《建議》以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領謀篇布局，而且每個發(fā)展理念又有發(fā)展目標、路徑和舉措。同時，五大發(fā)展理念要統(tǒng)領和貫穿即將制定的“十三五”規(guī)劃《綱要》，還會有更加具體的政策設計和發(fā)展舉措支撐。顯然，哲學或理念思維不僅能解決實際問題，而且能對實踐發(fā)揮重要的引領和指導作用。當然，不同思維層次的選擇未必完全一致，如同戰(zhàn)略與戰(zhàn)術可能會存在不一致，有時為了戰(zhàn)略全局的主動，戰(zhàn)術局部就要作出犧牲。
認識和把握發(fā)展新理念，應從新階段、新常態(tài)的判斷入手。一段時間以來，在經(jīng)濟工作中，我們經(jīng)常運用的是工業(yè)化發(fā)展階段的分析方法。誠然，諸如美國經(jīng)濟學家錢納里的工業(yè)化階段理論和多國模型等，當前仍然具有一定參考價值。但就工業(yè)論發(fā)展，只從需求規(guī)模和投資率看問題，顯然已不合時宜。
我國重視收入水平的分析，尤其是對“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻，這是正確的。20xx年世界銀行發(fā)布的《東亞經(jīng)濟發(fā)展報告》，從實證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰(zhàn)后世界經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗表明，出口導向型經(jīng)濟體依靠低成本勞動力優(yōu)勢可以實現(xiàn)經(jīng)濟高速增長，但隨著工資水平上升，這個優(yōu)勢會逐漸喪失;如果不及時轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，就有可能出現(xiàn)停滯。一些國家落入“中等收入陷阱”，還有發(fā)展共享度不夠、盲目采用西式民主、實行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓，但面對國際國內復雜發(fā)展環(huán)境，僅僅從收入水平單一因素看問題是不夠的，還需引入系統(tǒng)分析方法。
新階段、新常態(tài)與發(fā)展新理念關鍵圍繞發(fā)展思路。要從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展條件、發(fā)展程度、發(fā)展的關聯(lián)性、發(fā)展的國際背景等多維視角看問題，既分析需求又分析供給，既分析總量又分析結構，既分析生產(chǎn)又分析分配，既分析收入又分析投入，既分析資源條件又分析技術和體制因素，既分析現(xiàn)狀又分析趨勢，既分析經(jīng)濟又分析社會和文化。因此，我們對發(fā)展階段的判斷要從我國實際出發(fā)，樹立全面、系統(tǒng)、動態(tài)思維，不能簡單化。既要考慮全面建成小康社會的大背景，從解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力的內在規(guī)律出發(fā)，按照轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求把握階段性特征，如由粗放到集約、低端到高瑞、簡單分工到復雜分工、要素驅動到創(chuàng)新驅動等;也要把我國發(fā)展的階段性特征與世界經(jīng)濟長周期特點聯(lián)系起來分析。還應看到，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是與新階段相聯(lián)系的發(fā)展狀態(tài)，絕不是經(jīng)濟增長速度放緩的另一種說法。一個歷史階段的發(fā)展狀態(tài)，不是短暫的偶然現(xiàn)象，而是長期的必然趨勢。我們必須主動適應、把握并引領經(jīng)濟新常態(tài)。
當前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),正從高速增長轉向中高速增長,經(jīng)濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,經(jīng)濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并存的深度調整,經(jīng)濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是各級黨委政府必須正視的新課題。市委會提出的創(chuàng)建“三個生態(tài)”，既是當前應對之策，也是長遠發(fā)展之謀。
讓風清氣正的政治生態(tài)成為適應新常態(tài)之魂。適應新常態(tài)就是要有政治擔當、責任擔當，這是政治生態(tài)應具備的核心和關鍵。指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。只有擔當盡責，才會使政治生態(tài)名副其實，充滿活力。新常態(tài)是我國經(jīng)濟發(fā)展到一定階段必然要經(jīng)歷的歷史過程，是不以人的意志為轉移的經(jīng)濟規(guī)律的客觀反映，是成長過程中積聚發(fā)力的前期轉折。各級領導要以對黨負責、對人民負責的擔當精神，勇于擔當，積極適應，按照市委會提出的講政治、講大局、講規(guī)矩、講團結“四講要求”，政治擔當;按照責任干事、為民謀事、勤奮理事、合作成事“四個堅持”，使命擔當;按照簡單共事、真誠相待、作風民主、自律嚴格“四點共識”，合作擔當。這樣適應新常態(tài)，方顯有識、有膽、有謀、有勇，才能抓到實處，才能顯效有為。
讓活力迸發(fā)的經(jīng)濟生態(tài)成為適應新常態(tài)之要。新常態(tài)新在發(fā)展經(jīng)濟的理念和思路，其核心還是以經(jīng)濟建設為中心，目的是在適應中探索規(guī)律，在適應中穩(wěn)步發(fā)展，在適應中蓄勢待發(fā)。新常態(tài)應堅持宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活、社會政策要托底的總體思路，不論是注重科技進步和全面創(chuàng)新,激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展活力,還是推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，積極發(fā)現(xiàn)和培育新增長點是動力之源、活力之源?；盍Ρ虐l(fā)的經(jīng)濟生態(tài)有利于培育新的增長點。堅持市場要活，使市場在資源配置中起決定性作用，從各個層面激活發(fā)展要素，讓一切發(fā)展源泉充分涌流。堅持創(chuàng)新要實，靠產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新來培育和形成新的增長點,在石油石化、煤炭生產(chǎn)轉化“兩個千億級產(chǎn)業(yè)鏈”延鏈、補鏈、擴鏈上創(chuàng)新創(chuàng)造，在全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈、全循環(huán)鏈建設上創(chuàng)新突破，把慶陽最大的資源優(yōu)勢轉化為富民興市的經(jīng)濟優(yōu)勢。
讓山清水秀的自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基。新常態(tài)的特征之一，就是從資源環(huán)境約束看,過去能源資源和生態(tài)環(huán)境空間相對較大,現(xiàn)在環(huán)境承載能力已經(jīng)達到或接近上限,必須順應人民群眾對良好生態(tài)環(huán)境的期待,推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式。自然生態(tài)是經(jīng)濟發(fā)展的根基，是適應新常態(tài)之本。適應新常態(tài)就是“尊重自然、順應自然、保護自然”，著眼于開發(fā)資源與保護環(huán)境的有機結合，統(tǒng)籌于當前發(fā)展與造福后代的協(xié)調統(tǒng)一，這既是山清水秀的自然生態(tài)的應有之義，也是新常態(tài)下生態(tài)文明建設的目標所在。要讓自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基，必須自覺遵守經(jīng)濟規(guī)律、社會規(guī)律、自然規(guī)律，堅決不上污染項目，堅決不做短期項目，堅決不為政績項目。堅持依靠資源，但不依賴資源，開發(fā)資源，但不出賣資源，加快由“黑色印象”向“綠色主題”轉變，走出一條生態(tài)文明與物質文明高度融合的綠色崛起之路。堅持實施“再造一個子午嶺”和“固溝保塬”兩大生態(tài)工程。堅持優(yōu)化生態(tài)布局，提升環(huán)境質量，讓人民群眾共享“生態(tài)紅利”、分享“綠色福利”。這樣適應，方使新常態(tài)成為有源之水，才會有新生態(tài)“清如許”的盛景。
學習新常態(tài)心得體會篇十九
隨著新冠肺炎疫情的全球爆發(fā)，世界正在進入一個前所未有的“新常態(tài)”。在這個新常態(tài)中，人們的生活和工作方式都發(fā)生了巨大變化，一系列新的挑戰(zhàn)也隨之而來。在我個人的實踐經(jīng)驗和思考中，我認為要適應這個新常態(tài)，人們需要做到以下幾點：適應方式的轉變、提高信息素養(yǎng)、加強團隊協(xié)作以及調整生活習慣。
適應方式的轉變
在這個新常態(tài)下，人們必須改變習慣，適應新的工作、學習和生活方式。例如，遠程辦公、在線教育、無接觸配送、線上貿(mào)易等都成為了人們的新選擇。這種方式的轉變是一項新的挑戰(zhàn)，我們必須承認它存在的必要性并積極適應。比如我們要學會使用新的軟件工具和數(shù)字化平臺，不斷學習新的技能和知識，嘗試創(chuàng)新的解決方案和創(chuàng)造新的價值。
提高信息素養(yǎng)
在網(wǎng)絡化和數(shù)字化的時代，提高信息素養(yǎng)顯得尤為重要。我們的生活和工作日益依賴于數(shù)字化技術和網(wǎng)絡系統(tǒng)，但同時也帶來了諸多安全和隱私問題。因此，對于信息的識別、收集、加工、評價和使用，我們必須具備科學意識、法律意識和倫理道德意識等多方面的素養(yǎng)。這樣才能夠避免信息泄露和網(wǎng)絡釣魚等問題，保障我們的權益和利益，同時也促進數(shù)字化化事業(yè)的健康發(fā)展。
加強團隊協(xié)作
在這個新常態(tài)中，團隊協(xié)作的重要性不言而喻。對于企業(yè)、組織和團隊，要保證高效的協(xié)作和交流，必須有共同的目標和職責，以及相互信任和支持的氛圍。在這方面的實踐中，我們需要通過面對面的溝通和線上的會議來促進團隊的協(xié)作，打造一個開放、互動和創(chuàng)新的合作模式。這樣才能夠應對各種復雜的挑戰(zhàn)，提高業(yè)務和項目的成功率，實現(xiàn)共同進步和持續(xù)發(fā)展。
調整生活習慣
在這個新常態(tài)中，我們必須重新審視自己的生活習慣并加以調整。在家工作和學習的方式不僅改變了我們的工作和學習節(jié)奏，更對我們的身體和心理健康產(chǎn)生了不同程度的影響。因此，我們需要合理規(guī)劃和安排自己的工作和學習時間，同時注重生命的品質和享受。我們可以通過閱讀書籍、參加體育活動、豐富文化體驗等方式來豐富自己的生活，增強體質和增進情感。
總之，在這樣的“新常態(tài)”下，我們不僅面臨著不同程度的挑戰(zhàn)，同時也有機會去嘗試新的工作、學習和生活方式。我們需要理智應對，積極適應，調整思維和習慣，以更好地應對各種復雜的環(huán)境和情況。今天和明天的成功，都需要我們不斷地學習和探索，積極創(chuàng)造和實踐新的價值和成果。
學習新常態(tài)心得體會篇二十
新的發(fā)展理念就是指揮棒，要堅決貫徹。新年伊始，在重慶調研時強調指出，全黨同志要把思想和行動統(tǒng)一到新的發(fā)展理念上來。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享——新的發(fā)展理念是統(tǒng)一思想、引領方向、指明路徑、開啟發(fā)展新境界的指揮棒，也是引領湖北“十三五”發(fā)展落腳到“率先”“進位”“升級”“奠基”四大目標上的思想指引和行動指南。
以增強發(fā)展新動能為著力點，推動創(chuàng)新發(fā)展，堅持把“雙創(chuàng)”作為引領湖北發(fā)展的第一引擎。
崇尚創(chuàng)新引領發(fā)展，是黨中央放眼世界、立足全局、面向未來，增強發(fā)展可持續(xù)性的重大戰(zhàn)略決策。抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。
建設“創(chuàng)新湖北”，就是要讓創(chuàng)新成為湖北的特質、底色和核心競爭力，成為湖北發(fā)展的根本驅動力量?！皠?chuàng)新湖北”，重在建設。要深入解放思想，創(chuàng)新發(fā)展文化，凝聚湖北跨越式發(fā)展的“強大氣場”，讓思想解放的火花在荊楚大地綻放，讓創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的源泉在荊楚大地涌流。
創(chuàng)新實質就是一場深刻的改革。要始終堅持把“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”作為改革突破口，通過出臺權力清單、負面清單、改革行政審批、工商登記制度等，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”營造良好環(huán)境。突出創(chuàng)新改革，必須積極推進供給側結構性改革，通過制度變革、結構優(yōu)化、要素升級等，減少無效和低端供給，擴大有效和中高端供給，增強供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率。發(fā)揮科技創(chuàng)新的乘數(shù)效應，提升自主創(chuàng)新能力，加快建成科教強省。
以保持經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展為著力點，推動協(xié)調發(fā)展，統(tǒng)籌推進“一元多層次”戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和軟硬實力三個協(xié)調。
行棋當善弈，落子謀全局。當今中國，只有協(xié)調發(fā)展，才能奏響全面建成小康社會交響曲。今日湖北，只有協(xié)調發(fā)展，才能建成戰(zhàn)略支點率先全面小康。我們要深入貫徹協(xié)調發(fā)展理念，進一步理順發(fā)展關系，積極拓展發(fā)展空間，不斷提升發(fā)展效能。
堅持協(xié)調發(fā)展，要切實把握全面建成小康社會目標中貫穿的“全面”總要求，堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，正確處理發(fā)展中的重大關系，統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)聯(lián)系、區(qū)域聯(lián)系、經(jīng)濟與社會聯(lián)系、精神與物質聯(lián)系、人與自然聯(lián)系等，實現(xiàn)區(qū)域協(xié)同、城鄉(xiāng)一體發(fā)展。要按照支點建設的定位和要求，深化戰(zhàn)略頂層設計，深入推動以構建戰(zhàn)略支點為核心統(tǒng)領的“一元多層次”發(fā)展戰(zhàn)略。全面推進武漢城市圈、鄂西生態(tài)文化旅游圈和湖北長江經(jīng)濟帶建設，深化提升漢江生態(tài)經(jīng)濟帶的開放開發(fā)，通過“兩圈兩帶”總體戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，覆蓋全省，整體推進支點建設。在繼續(xù)推進“一主兩副”中心城市帶動戰(zhàn)略基礎上，全面提升長江中游城市群建設。協(xié)調推動武漢城市圈、三峽城市群、襄十隨、宜荊荊城市群發(fā)展，努力開創(chuàng)多極帶動、多極支撐的發(fā)展局面。
以生態(tài)文明建設為著力點，推動綠色發(fā)展，做好資源保護、重大生態(tài)工程建設和生態(tài)文明制度體系構建。
妥善處理經(jīng)濟發(fā)展、社會進步與能源資源、生態(tài)環(huán)境之間的關系，真正讓生態(tài)文明理念成為社會主流價值觀。不斷提高綠色gdp，讓百姓共享美麗湖北、健康湖北的民生福祉，才能真正實現(xiàn)人民富裕、湖北富強、中國美麗，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
加快實施“綠滿荊楚行動”。以生態(tài)重點工程建設為著力點，加快構建以江、湖、山、庫為重點的生態(tài)安全屏障。加強飲用水源地保護，確保城鄉(xiāng)飲用水安全。以治理霧霾為重點，加強大氣污染防治。要加快發(fā)展綠色經(jīng)濟。大力扶持發(fā)展綠色低碳技術、低碳產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟，積極培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。推進綠色城鎮(zhèn)建設，把生態(tài)文明理念全面融入城鎮(zhèn)化進程，深入開展國家園林城市、森林城市、文明城市、生態(tài)市縣、生態(tài)鄉(xiāng)村等創(chuàng)建活動，全面改善人居環(huán)境。要改革創(chuàng)新綠色發(fā)展的體制機制，完善統(tǒng)計評估指標體系和政績考核評價體系，建立健全生態(tài)保護責任追究制度、環(huán)境損害賠償制度和環(huán)境損害責任終身追究制度，為子孫后代留下天藍、地綠、水清的生產(chǎn)生活環(huán)境。
以打造內陸開放高地為著力點，推動開放發(fā)展，強化湖北開放新理念，構建開放新體系，找準開放新抓手。
開放帶來進步、封閉導致落后，這已為古今中外的發(fā)展實踐所證明。作為典型的內陸省份的湖北，更應強化開放的新理念，找準開放新抓手，拓展開放新領域，打造開放新體系，全方位提升湖北開放型經(jīng)濟，全面融入國內區(qū)域經(jīng)濟一體化、世界經(jīng)濟一體化，拓展發(fā)展空間，推動內外聯(lián)動發(fā)展。
在區(qū)域開放發(fā)展上，大力推動省內外區(qū)域經(jīng)濟一體化進程，主動融入國家長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略，東接長三角，中與湘贛皖合力打造長江中游城市群，西連成渝經(jīng)濟區(qū)。加強走出去戰(zhàn)略謀劃，統(tǒng)籌多雙邊和國際區(qū)域開放合作，加快策劃和推進湖北武漢自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略，積極對接和推進“一帶一路”建設，推動陸海內外聯(lián)動、東西雙向開放發(fā)展。在開放內容上，要把引進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、承接海內外產(chǎn)業(yè)轉移作為擴大開放的重中之重，把開發(fā)區(qū)建設和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設作為擴大開放的重要載體，把優(yōu)化軟硬環(huán)境作為擴大開放的關鍵舉措，加大“大通關”等建設和招商引資力度，并在引進的同時放開腳步走出去。在開放舉措上，要堅持和完善發(fā)展湖北開放型經(jīng)濟政策體系，積極營造親商、利商、留商的投資環(huán)境，形成互動發(fā)展的全方位開放新格局。
以提升民生福祉為著力點，推動共享發(fā)展，更大力度增加公共服務供給，更大力度實施精準扶貧，更大力度持續(xù)增加城鄉(xiāng)居民收入。
發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。黨的共享發(fā)展新理念，是站在時代的高度，秉承歷史的責任，踐行為人民服務根本宗旨的必然選擇，也明確了湖北在“十三五”時期建設“五個湖北”的根本出發(fā)點和落腳點。
著力保障和改善民生。堅持把就業(yè)作為民生之本，實施更加積極的就業(yè)政策，大力發(fā)展職業(yè)教育，加強職業(yè)技能培訓，健全就業(yè)服務體系，大力支持自主創(chuàng)業(yè)。突出做好中低收入者和困難家庭增收工作，努力縮小收入差距。大力度增加公共服務供給，全面提升公共服務水平。堅持把教育作為民生之基，促進各類教育協(xié)調發(fā)展。堅持把社會保障作為民生之依，健全多層次的社保體系，積極推進公立醫(yī)院改革，繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，加強重大疫病防治，提高人民群眾健康水平。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會救助體系和救災應急體系。要切實加強和創(chuàng)新社會管理。更大力度推進精準扶貧工程，找準“窮根”、明確靶向，量身定做、對癥下藥，真正扶到點上、扶到根上，確保如期脫貧、杜絕返貧，使貧困地區(qū)整體脫貧、全面脫貧，讓農(nóng)村貧困人口與全國人民一道邁入全面小康社會。
學習新常態(tài)心得體會篇二十一
2020年對于全世界來說是一個不平凡的一年，新型冠狀病毒疫情的爆發(fā)改變了世界秩序。自疫情爆發(fā)以來，各國政府都采取了嚴格的封鎖措施來防止病毒的傳播。到了2021年，雖然病毒仍然存在，但是隨著疫苗的出現(xiàn)與普及，人們開始逐漸適應這一“新常態(tài)”。這一新的常態(tài)對于社會、經(jīng)濟和個人生活都帶來了深刻的影響。
第二段：新常態(tài)對于社會和經(jīng)濟的影響
疫情的影響觸及了社會和經(jīng)濟的方方面面。疫情前的經(jīng)濟全球化，國際貿(mào)易和旅游業(yè)等多個領域都受到了沖擊。許多公司倒閉，失業(yè)率也上升，社會不穩(wěn)定因素增加。這一次的疫情對人們的思考方式，工作和生活方式都帶來了改變。許多公司采取了遠程工作形式，這樣可以保證員工的安全和健康。遠程購物和在線教育也漸漸成為主流，這些改變使得人們的生活方式發(fā)生了顯著變化。
第三段：新常態(tài)對于個人生活的影響
疫情改變了人們的生活和行為方式。人們宅在家里的時間增加，這對于個人思考方式和行為有很大的影響。這一次的疫情讓人們和家人之間的關系更加緊密，人們開始重新思考家庭、健康和幸福的價值觀。許多人回歸家庭，追求傳統(tǒng)的生活方式。同時，疫情也讓人們的生活環(huán)境變得更加重要。人們開始注重家庭、社區(qū)和城市的健康、安全和環(huán)保。在這個新常態(tài)下，人們賦予家庭和社區(qū)更多的意義，尋求更加健康和有意義的生活。
第四段：新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機遇
新常態(tài)帶來挑戰(zhàn)的同時也帶來了機遇。疫情對于經(jīng)濟和社會的影響是全球性的，這使得政府和企業(yè)之間的合作變得更加緊密。國際組織和國家之間的聯(lián)合協(xié)作也加強了，這為全球治理提供了新的機遇。此外，隨著越來越多的人們采取遠程工作和遠程購物的做法，這一新的常態(tài)也迎來了新的商業(yè)機會。科技行業(yè)和藥品制造等產(chǎn)業(yè)也有更大的發(fā)展空間。
第五段：新常態(tài)下的前景和思考
新常態(tài)的到來使得人們重新思考了生活，工作和社會。我們在這個新的現(xiàn)實中必須適應并做出適當?shù)恼{整。我們需要應對挑戰(zhàn)，抓住機遇，保持創(chuàng)新和適應性。此外，我們也需要更加注重社會、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續(xù)性，重視全球治理，建立更加穩(wěn)定、健康和公正的未來。在這個新常態(tài)的誕生之際，我們必須認識到，生活和社會不斷發(fā)展和變化著。唯有適應變化、創(chuàng)新求變，我們才能在新常態(tài)中保持穩(wěn)定和進步。
學習新常態(tài)心得體會篇一
作風建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設新常態(tài)。
一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態(tài)”
黨的以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、治標兼治本，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨認識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實質多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的優(yōu)良契機。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區(qū)和糾正行為偏差將關系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為。
在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，主動迅速調整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態(tài)和行為，主動適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，主動作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規(guī)范用權。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā)，主動觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設提供強有力的后勤保障。五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要主動順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，主動創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的優(yōu)良風采。
學習新常態(tài)心得體會篇二
經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，既意味著相對穩(wěn)定，也意味著大有可為。主動適應新常態(tài)，關鍵是立足“?！钡念A期，實現(xiàn)“新”的作為，保持“態(tài)”的持續(xù)。市委六屆十一次全委(擴大)會議暨市委經(jīng)濟工作會議明確提出：適應新常態(tài)，就要善于新作為。
具體來講，就是要在打造一個中心上有新作為，加快構建泛湘西北交通樞紐城市、職業(yè)教育中心城市、商貿(mào)中心城市、醫(yī)療衛(wèi)生中心城市、科技創(chuàng)新中心城市和國內外知名的休閑度假旅游目的地;要在推進兩個轉變上有新作為，加快推進常德由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強市轉變，由省內經(jīng)濟大市向經(jīng)濟強市轉變;要在建設四個常德上有新作為，加快建設智慧常德、現(xiàn)代常德、綠色常德、幸福常德。這些新作為的要求，就是宣言書、就是動員令、就是進軍號，催征著我們順勢而為、主動作為、奮發(fā)有為，推動新常德新創(chuàng)業(yè)取得新的更大成效。
善于新作為，要大力振奮精神?！叭耸且幸稽c精神的”。保持良好的精神狀態(tài)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們各項事業(yè)取得勝利的根本保證。實現(xiàn)新的作為，必須有好的精神狀態(tài)。新常態(tài)不是一個新的經(jīng)濟周期，而是一個新的時期，是經(jīng)濟正在向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，由此帶來的影響總體上是正面的、積極的。我們不能把新常態(tài)片面地、簡單地理解為經(jīng)濟增速下滑，更不能當作是發(fā)展落后的借口，而要認識到這是一種進步，是對我們智慧、能力和作風的考驗。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，我們要堅決克服思想上的無為心態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)，強化工作上的進取心態(tài)，在實現(xiàn)“彎道超越”上理性作為、務實作為、積極作為。
善于新作為，要著力轉變觀念。人類的發(fā)展歷史一再證明，思想觀念的落后，是最大的落后。作為魚米之鄉(xiāng)，常德有著輝煌的過去。但一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市不可能富民強市，一個發(fā)展方式粗放、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)的城市不可能傲立群雄。當前，小富即安、小成即滿、小過自諒等一些小農(nóng)經(jīng)濟時代的思想觀念，在我市部分黨員干部中印跡還比較深，轉變觀念非常必要、非常迫切。我們必須徹底擺脫對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市的眷戀，用現(xiàn)代意識、國際視野和戰(zhàn)略思維指導發(fā)展，堅持把新型工業(yè)化作為加快發(fā)展的第一推動力，堅持把新型城鎮(zhèn)化作為加快發(fā)展的重要引擎，推動“四化”融合互動發(fā)展，真正以思想之變引領行為之變，以觀念之變推動發(fā)展之變。
善于新作為，要努力爭創(chuàng)一流。堅持一流的標準，才能創(chuàng)造一流的業(yè)績。新常態(tài)是發(fā)展的更高要求、更高境界。適應新常態(tài)，不能歇歇腳、松口氣，不能心安理得、放任自流，而要不斷提升精神境界、提升發(fā)展標桿、提升工作標準。我們推進新常德新創(chuàng)業(yè)，打造泛湘西北現(xiàn)代化區(qū)域中心城市，就是要在經(jīng)濟實力、城鄉(xiāng)面貌、基礎設施、服務功能等方面成為泛湘西北地區(qū)的標桿。實現(xiàn)這個目標，就要有一種比拼的勁頭，就要有一種嗷嗷叫的狀態(tài)，就要有一種不自我原諒的勇氣，竭盡全力，孜孜以求，高標準、高質量、高水平推進各項工作。
一輩人有一輩人的責任，一代人有一代人的擔當。推進新常德新創(chuàng)業(yè)、加快全面建成小康社會，就是我們這一輩人的責任，就是我們這一代人的擔當。行進在新常態(tài)下的滾滾浪潮之中，我們一定要以強烈的歷史責任感和使命感，增強戰(zhàn)略定力，保持進取姿態(tài)，奮發(fā)努力作為，不斷推動常德這艘航船向著既定的航標破浪前行。
學習新常態(tài)心得體會篇三
自今年5月和7月提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。
一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態(tài)”
黨的以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化:搞形式少了，求實質多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機。
二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區(qū)和糾正行為偏差將關系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
三、敢于擔當，勤廉奉獻爭取新作為
在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態(tài)和行為，積極適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規(guī)范用權。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設提供強有力的后勤保障。
五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。
學習新常態(tài)心得體會篇四
善謀者行遠，實干者乃成。剛剛過去的一年，是我市發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對宏觀環(huán)境復雜多變、區(qū)域競爭日益激烈、要素制約持續(xù)加劇的嚴峻形勢，市委市政府審時度勢、科學謀劃，以實施“突破年”為工作主線，凝聚起全市干群的智慧和力量，破解了一個又一個難題，奪取了一個又一個勝利，形成了全面突破的發(fā)展態(tài)勢，向著建設蘇北重要中心城市和全面小康社會“兩大目標”邁出了堅實步伐。經(jīng)濟新常態(tài)下，新的一年我們面臨著更多的挑戰(zhàn)和困難，要實現(xiàn)“上水平”的既定部署，必須以鍥而不舍、馳而不息的勁頭，進一步調優(yōu)狀態(tài)、更新觀念、增強本領、改進作風，全面提升政府施政能力，以更飽滿的熱情和更積極的作為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。
一、實現(xiàn)新作為，必須振奮精神、勇于擔當。
古人說，為官避事平生恥。每一位黨員干部肩上都有著沉甸甸的責任，必須樹立“淮安發(fā)展、舍我其誰”的信念，勇于擔當、敢于作為，在荊棘坎坷中奮勇前進。要堅定信心，客觀辯證地看待發(fā)展環(huán)境的利弊，既要看到困難和挑戰(zhàn)，更要看到良好的機遇和淮安特有的優(yōu)勢，保持戰(zhàn)略定力，毫不動搖地抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，做到“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”。要奮發(fā)有為，始終保持強烈的責任感和使命感，以滿腔的熱情忘我工作，做到恪盡職守、勤勉盡責，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的新業(yè)績。要抬高標桿，自覺把各項工作置于全省乃至長三角的大格局中來謀劃和推進，時刻保持跨越發(fā)展的志氣、跳起摸高的勇氣、趕超進位的銳氣，拒絕平庸、摒棄守成、追求卓越，力爭每項工作都能創(chuàng)特色、樹典型、出經(jīng)驗。
二、實現(xiàn)新作為，必須勤思善學、增強本領。
思路決定出路，觀念決定方向。我們要切實加強學習研究，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對新常態(tài)的深刻認識和重大判斷上來，使思想觀念、發(fā)展思路、工作方法適應新常態(tài)的要求，更好地引領和推動淮安科學跨越發(fā)展。積極探索新路子，準確把握新常態(tài)的規(guī)律和特點，更加注重追求有質量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，更多地依靠改革創(chuàng)新來增強發(fā)展動力，更多地運用市場化的手段來調控經(jīng)濟，更多地通過提高行政效能、優(yōu)化服務環(huán)境來增強招商引資優(yōu)勢。善于把握新機遇，特別是要領會吃透和用足用活國家有關政策，及時調整工作思路和舉措，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為，增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性。充分發(fā)揮新優(yōu)勢，深化對市情的認識，找準工作發(fā)力點，進一步發(fā)揮現(xiàn)實優(yōu)勢、轉化潛在優(yōu)勢、培育新的優(yōu)勢，并將這些優(yōu)勢轉化成實實在在的項目，帶動經(jīng)濟發(fā)展后來居上、彎道超越。
三、實現(xiàn)新作為，必須提升效能、狠抓落實。
總書記強調，如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。我們要大興真抓實干之風，進一步加強政府執(zhí)行力建設，切實把市委、市政府對新一年的`部署不折不扣地貫徹到位、執(zhí)行到底。突出緊張快干，增強寢不安席、食不甘味、時不我待的責任感和使命感，雷厲風行，立說立行，高效推進各項工作。突出求真務實，做到察實情、出實招、辦實事，堅決不搞形象工程、政績工程，使每一項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。突出攻堅克難，面對工作推進過程中的種種障礙阻力，始終保持昂揚的斗志，做到困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰(zhàn)再大不服輸，全力攻堅突破，奮力打開局面。
四、實現(xiàn)新作為，必須順應民意、從嚴治政。
政府的一切工作都是為了人民，人民滿意不滿意是衡量政府工作成效的最高標準。我們要把群眾的期盼作為改進工作的方向，堅持從嚴治政，努力贏得人民的信任和支持。堅持親民為民，始終把維護人民群眾利益作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，完善聯(lián)系和服務群眾制度，不斷提高公共服務能力，切實解決涉及群眾利益的熱點難點問題。堅持依法行政，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，健全依法決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，主動接受各方監(jiān)督，把政府工作全面納入法治軌道。堅持廉潔從政，大力倡導清廉之風，強化權力運行制約監(jiān)督，堅決查處違紀違法案件和糾正損害群眾利益的不正之風，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
乘長風以破萬里浪。在新的歷史方位，困難和挑戰(zhàn)仍在,信心和勇氣不減。讓我們在市委、市政府的正確領導下，主動作為、開拓創(chuàng)新，以蹄疾而步穩(wěn)的節(jié)奏，適應新常態(tài)、搶抓新機遇、推進新跨越、展現(xiàn)新作為，為把周總理家鄉(xiāng)建設得更加美好而努力奮斗!
學習新常態(tài)心得體會篇五
政治經(jīng)濟學告訴我們，經(jīng)濟是基礎，政治(軍事是政治的特殊表現(xiàn))是上層建筑，政治要服務經(jīng)濟基礎。人類社會的發(fā)展，就是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系的矛盾對立與統(tǒng)一不斷變化的發(fā)展過程。
新常態(tài)經(jīng)濟理論是指導中國經(jīng)濟發(fā)展的指導理論，而經(jīng)濟的發(fā)展又保證了國家政治和社會生活的穩(wěn)定與欣欣向榮。中國宏觀經(jīng)濟呈現(xiàn)出幾個新現(xiàn)象：一是隨著gdp增速逐步回落，cpi卻保持相對穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)整體性通縮;二是隨著gdp增速跌破8%的水平，就業(yè)水平并沒有惡化，反而在服務業(yè)的不斷發(fā)展中有所改善;三是很多金融企業(yè)的財務指標依然不錯，但總體金融風險卻在持續(xù)上揚。傳統(tǒng)的周期理論和發(fā)展理論都不能很好解釋這三大現(xiàn)象，但潛在經(jīng)濟增長理論與結構理論的新發(fā)展卻能夠充分說明這3個新現(xiàn)象出現(xiàn)的原因在于：中國經(jīng)濟增長速度回落的主導因素不是傳統(tǒng)的總需求不足，而是潛在增速的回落，不是傳統(tǒng)的周期性波動，而是結構性的趨勢下滑。
“新常態(tài)”一詞并非中國的首創(chuàng)，但過去提出的“新常態(tài)”是被國際輿論用來形容為危機之后經(jīng)濟恢復的緩慢而痛苦的過程，而提出的“新常態(tài)”是一個動態(tài)的系統(tǒng)，是具有中國特色的理論體系。5月，國家主席在河南考察時指出，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，我們要增強信心，從當前中國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。到了205月，國家主席在中央經(jīng)濟工作會議上，又全面系統(tǒng)的闡述了中國經(jīng)濟將依靠“新常態(tài)”理論體系是指導中國社會經(jīng)濟發(fā)展的總方針。為此希望中國哲學界深入學習積研究“新常態(tài)”理論體系。
學習新常態(tài)心得體會篇六
今年5月，習近平總書記指出，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，要增強信心，從當前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。這是中央領導首次以“新常態(tài)”描述新周期中的中國經(jīng)濟。習近平總書記關于中國經(jīng)濟要適應“新常態(tài)”這一重要表述，引發(fā)各界的高度關注，“新常態(tài)”已成當前最熱的經(jīng)濟關鍵詞。
為引導全縣上下進一步適應新常態(tài)、新發(fā)展、新要求，順勢而為，主動而為，自覺而為，切實轉變發(fā)展理念，保持發(fā)展定力，全力推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展，縣委在全縣范圍深入開展圍繞如何認識宿遷新優(yōu)勢、如何適應經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效的“五新”主題，實施20項惠及民生的專項整治行動，開展以十大重點改革任務為主體的大調研、大討論活動。
作為我國的經(jīng)濟學家，洪教授多年來致力于經(jīng)濟運行機制、經(jīng)濟發(fā)展和宏觀經(jīng)濟等方面理論和政策研究。本次講座是洪銀興教授對經(jīng)濟“新常態(tài)”的最新研究成果。洪銀興教授在講座中說，面對中國經(jīng)濟增速的持續(xù)下滑，中國經(jīng)濟增長將與過去30多年10%左右的高速度基本告別，與傳統(tǒng)的不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的粗放型經(jīng)濟增長模式基本告別。洪銀興教授強調，為了積極應對這一“新常態(tài)”，我們要在經(jīng)濟高度增長的新常態(tài)中利用速度換擋改變發(fā)展方式，要在宏觀經(jīng)濟合理區(qū)間的新常態(tài)中提高經(jīng)濟增長的質量，真正發(fā)揮市場的推動作用，要在經(jīng)濟發(fā)展引擎轉換的新常態(tài)中著力改善民生，通過改善民生推動經(jīng)濟增長，要在市場決定資源配置的新常態(tài)中獲取更多的發(fā)展資源，將市場對資源配置由基礎性作用改為決定性作用。
洪_教授的講座內容翔實，分析科學有力，研判精準務實，是學術界比較的理論成果，對于進一步加深對宏觀經(jīng)濟“新常態(tài)”的理解和把握具有重要的指導作用。全體與會人員在會上用心聽，認真記。大家紛紛表示收獲頗多，受益匪淺，對于經(jīng)濟“新常態(tài)”有了更深的認識，也為自己指明了發(fā)展方向，今后將把學習到的內容轉化到實際工作中，主動適應新常態(tài)，積極應對新挑戰(zhàn)，全力推動新發(fā)展。
新常態(tài)教育學習心得體會范文
學習新常態(tài)心得體會篇七
我們偉大的祖國正從新的歷史起點出發(fā)，邁向更加宏偉壯麗的征途，實現(xiàn)偉大的“中國夢”。面向未來，我們要繼續(xù)發(fā)揚人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，繼續(xù)肩負時代賦予的光榮使命，主動適應新常態(tài)，彰顯政協(xié)新作為，努力樹立新形象，不斷提升人民政協(xié)工作科學化水平，在推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中再創(chuàng)新輝煌。
主動適應新常態(tài)建轉型發(fā)展之功。
新常態(tài)、新起點、新任務、新征程，為政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺。政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要主動適應新常態(tài)，順勢而為，更好地為轉型發(fā)展獻計出力。
要圍繞經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，獻發(fā)展升級之計。要科學認識和準確把握新常態(tài)帶來的經(jīng)濟運行新規(guī)律、新特征、新要求，以開闊的視野、戰(zhàn)略的思維和創(chuàng)新的方式，探索新常態(tài)下促進區(qū)域升級、產(chǎn)業(yè)升級、開放升級的新路徑，為推動新一輪科學發(fā)展提供智力支持。要圍繞黨委、政府發(fā)展經(jīng)濟的新部署，開展新常態(tài)下經(jīng)濟社會轉型升級發(fā)展專題調研活動，積極為發(fā)展升級建言獻策。圍繞構建新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)找對策，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
要圍繞深化改革新常態(tài)，建改革攻堅之言。要堅持問題導向，圍繞經(jīng)濟、社會、民生等重大改革問題開展調研。要重點圍繞“園區(qū)體制改革、農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制改革、擴權強鎮(zhèn)改革、城鎮(zhèn)建管體制改革、行政體制改革”等領域改革，深入開展調查研究，推出較高質量的調研成果，為黨委、政府科學決策提供參考，及時反映人民群眾改革意愿，幫助黨委、政府做好上情下達、下情上達和釋疑解惑的工作，最大限度地匯聚力量，最大限度地化解不利因素，形成全面深化改革的強大合力。
要圍繞依法治國新常態(tài)，獻法治建設之策。全面推進依法治國，是中國共產(chǎn)黨領導人民治理國家的基本方略。政協(xié)組織要自覺按照黨委的戰(zhàn)略部署，開展調研視察，努力為法治建設獻計獻策。要引導廣大政協(xié)委員，針對全面推進法治建設中的問題，通過調研視察、社情民意等形式，反映真實情況，幫助查找不足，提出建議意見，協(xié)助黨委、政府做好協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾的工作，為維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻力量。同時，廣大政協(xié)委員要爭做法治建設的模范推動者，增強法制觀念，帶頭遵紀守法，依法辦事，依法創(chuàng)業(yè)。
彰顯政協(xié)新作為聚創(chuàng)新進取之力。
要確保黨委、政府的決策部署在政協(xié)工作中得到貫徹落實，始終保持與黨委、政府同心同向同行，為實現(xiàn)同步小康貢獻智慧、凝聚力量。
在加強協(xié)商民主上要有新作為。在政協(xié)成立65周年大會上指出，要堅持發(fā)揮人民政協(xié)在發(fā)展協(xié)商民主中的重要作用，切實落實推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展這一戰(zhàn)略任務。要把協(xié)商民主貫穿政協(xié)履職的全過程，為社會主義民主政治建設注入新的活力;要進一步健全協(xié)商機制，圍繞與誰協(xié)商、怎樣協(xié)商、協(xié)商什么、協(xié)商成果如何運用等，不斷完善協(xié)商選題、協(xié)商活動組織、協(xié)商成果轉化、協(xié)商結果反饋等機制，提高協(xié)商民主的制度化、規(guī)范化和程序化水平;要進一步豐富協(xié)商形式，積極探索多元化協(xié)商格局，推進協(xié)商民主有序開展;要進一步增強協(xié)商實效，按照“三在前三在先”原則開展政治協(xié)商，做到有事多商量、遇事多商量、做事多商量，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用。
在促進民生事業(yè)進步上要有新作為。要緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點和焦點問題，深入開展民生問題的調查研究，問需于民、問計于民，通過調研視察報告、提案、社情民意等形式，推動民生問題的解決。要重點圍繞扶貧開發(fā)、教育、衛(wèi)生、就業(yè)等群眾迫切需要解決的問題，積極建言獻策，同時找準與上級政策和項目資金扶持的對接點，促進民生設施的不斷健全和完善。
在貫徹落實黨委、政府決策部署上要有新作為。政協(xié)組織作為四套班子之一，要在貫徹落實黨委、政府的決策部署上率先垂范、毫不遲疑、毫不退縮。要團結和帶領廣大政協(xié)委員，在加強城市建設管理、保護良好生態(tài)環(huán)境、建設美麗鄉(xiāng)村等方面，不折不扣地完成各項中心和重點工作。政協(xié)委員尤其是經(jīng)濟科技、工商聯(lián)等界別的政協(xié)委員，要大膽創(chuàng)業(yè)干事，大力創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，帶動經(jīng)濟發(fā)展和科技進步，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮骨干作用。
努力樹立新形象興求真務實之風。
新時期、新常態(tài)，賦予人民政協(xié)新的任務使命，呼喚人民政協(xié)新的責任擔當，期待人民政協(xié)新的努力作為。廣大政協(xié)委員要務實創(chuàng)新、提升素質、強化履職、展現(xiàn)新形象，要無愧于組織、無愧于時代，做一名人民滿意的政協(xié)委員。
要樹立積極向上、善學善思的新形象。要把學習貫徹中共和xx屆三中、四中全會精神，在政協(xié)成立65周年大會上的講話，以及《中共中央關于加強社會主義協(xié)商民主建設的意見》等政治理論的學習，作為重要政治任務，做頭腦清醒、信念堅定的踐行者;做遵紀守法、依法辦事的執(zhí)行者;做開拓進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的佼佼者;做崇文正氣、修身養(yǎng)性的倡導者。通過學習，不斷提高政治把握能力、調查研究能力、聯(lián)系群眾能力，增強履職本領。
要樹立合作共事、有為有位的新形象。水滴只有融入大海才能形成波濤洶涌之勢。政協(xié)委員只有合作共事，才能形成政協(xié)組織的集體智慧和成果，才能營造團結協(xié)作的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在合作共事中，相互信任、相互尊重、相互促進。發(fā)揚求同存異、體諒包容的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹民主協(xié)商、平等議事的工作原則。提倡熱烈而不對立的討論;開展真誠而不敷衍的交流;鼓勵尖銳而不極端的批評;尊重不同意見的存在和表達，從而使人民政協(xié)始終保持生生不息、勃勃生機。
要樹立履職盡責、親民為民的新形象。要把推動改革發(fā)展作為政協(xié)履職的第一要務，緊緊圍繞中心服務大局，充分發(fā)揮人才薈萃、智力密集優(yōu)勢，多建睿智之言，多獻務實之策;要把促進民生改善作為政協(xié)履職的根本，體察民情、反映民意、為民解憂、為民謀利，真正把履職為民的要求落到實處;要把加強自身建設作為政協(xié)履職的基礎，積極創(chuàng)新履職方式方法，大力加強履職能力建設，不斷提高政協(xié)工作科學化水平。政協(xié)委員既是榮譽，更是責任，要實現(xiàn)崗位責任和社會責任的有機統(tǒng)一，做到專心了解國計民生，精心學習政協(xié)理論，真心反映社情民意，潛心履行參政議政職能，全心維護和諧社會，切實發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用、政協(xié)工作中的主體作用、界別群眾中的代表作用，進一步樹立和展示政協(xié)委員的良好形象。
學習新常態(tài)心得體會篇八
在__日上午縣委中心組理論學習會上，有幸聆聽了經(jīng)濟學家、南京大學原黨委書記__教授的關于《在新常態(tài)中實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的根本轉變》專題講座，讓我們對當前經(jīng)濟發(fā)展形勢有了初步了解和認識。近幾年來，全國經(jīng)濟增速持續(xù)下滑，過去快速增長積累的風險逐漸凸顯和釋放，原有發(fā)展方式已經(jīng)越來越不適應經(jīng)濟增長的階段性變化，舊的增長模式已經(jīng)難以為繼，國家常態(tài)的宏觀調控政策和貨幣推動政策不可持續(xù)，經(jīng)濟增長的動力悄然轉換，全國經(jīng)濟步入了新常態(tài)?？梢灶A見，在新常態(tài)下，全縣各大小企業(yè)的經(jīng)營困難將會增多，生存壓力將會加大。在此情況下，作為公安交警部門，更要發(fā)揮服務職能，調整服務模式，拓展服務載體，全力地做好全縣企業(yè)交通安全保障工作，有效服務企業(yè)發(fā)展。
一要建立定期聯(lián)系機制。通過定期深入企業(yè)調查走訪、召開座談會、征求意見建議等形式，了解企業(yè)車輛運輸、管理及職工交通安全等情況。同時積極開展服務企業(yè)工作，協(xié)助企業(yè)健全交通安全管理制度，排查整改車輛安全隱患。對于走訪中收集到的企業(yè)反映的問題，要認真對待，按照單位職能，迅速抓好落實。
二是建立主動服務機制。要切實提升服務企業(yè)的主動性、實效性，細化措施，履行職能，當好企業(yè)運輸車輛安全管理的服務員、宣傳員、參謀員和監(jiān)督員。根據(jù)企業(yè)車輛和駕駛人情況，適時做好年檢告知、違法告知等服務，協(xié)助企業(yè)做好車駕管業(yè)務的辦理、車輛安全檢查檢驗等工作。定期組織民警深入企業(yè)協(xié)助做好交通安全宣傳教育工作，不斷提升廣大運輸車輛駕駛人員以及企業(yè)職工的交通安全意識和自我防范能力。力所能及地解答企業(yè)在交通安全管理方面遇到的法律問題，幫助解決車輛和駕駛人管理工作中的難點和薄弱環(huán)節(jié)，警企協(xié)作，努力地維護運輸車輛的交通安全。
三要建立優(yōu)先服務制度。積極適應全縣經(jīng)濟建設和經(jīng)濟發(fā)展的新要求、新期待，對企業(yè)車駕管等業(yè)務，要“一次性告知、一條龍辦理、一站式服務”，并結合實際，積極推行預約辦理、延時辦公、錯時辦公、現(xiàn)場辦公等便企利企服務機制。要力所能及地為運輸企業(yè)產(chǎn)品、原材料和農(nóng)副產(chǎn)品的車輛，提供綠色通道，積極營造有利于企業(yè)發(fā)展的良好交通環(huán)境。企業(yè)運輸車輛或職工一旦發(fā)生的交通事故，應堅決快速出警、快速處置，優(yōu)先勘察、優(yōu)先調查、優(yōu)先調解、優(yōu)先辦理，努力地將交通事故對企業(yè)的影響降到最低。
學習新常態(tài)心得體會篇九
黨的以來，黨中央高度重視黨員干部隊伍建設，對黨員干部提出了一系列新要求，提出黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。習多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，在道德修養(yǎng)、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。習近平反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。當領導的，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領導干部能不能經(jīng)受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節(jié)制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。任何時候都要按照實際情況決定工作方針，不提不切實際的口號，不提超越階段的目標，各項工作都要做出實實在在的業(yè)績，把實事求是變成自覺行動。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。習近平反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動科學發(fā)展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中解決難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。
二、自覺踐行“三嚴三實”，做行動上永葆本色的共產(chǎn)黨人
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們黨員干部親民實干、作風深入的清新氣象得到了廣大群眾的擁護和認可。但是，也必須清醒看到“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重，比如在修身不嚴方面，有的領導干部理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則;有的喜好講大話、空話、套話，在大是大非面前喪失原則。在用權不嚴方面，有的領導干部特權思想嚴重，不遵守黨的民主集中制，不依法辦事，濫用權力，以權壓法;有的假公濟私、以權謀私、與民爭利。在律己不嚴方面，有的領導干部心中無黨紀、眼里無國法，組織觀念淡薄、紀律松弛，有令不行、有禁不止，頂風違紀還在搞“四風”，不收斂不收手;有的無視組織程序擅作主張，超越權限辦事，甚至把手中的“權力”當成交換的籌碼。在謀事不實方面，有的領導干部只顧眼前、不顧長遠;有的好高騖遠、脫離實際，熱衷于政績項目，甚至不惜損害群眾利益。在創(chuàng)業(yè)不實方面，有的領導干部安于現(xiàn)狀，缺乏工作激情，當“太平官”、“逍遙官”;有的能力欠缺，工作畏難，自身能力素質不高，又不肯學習，工作怕吃苦。在做人不實方面，有的領導干部對黨不忠誠、做人不老實，口是心非，戴著假面具;有的老于世故，做老好人，只看重個人的利益和榮譽等等。
“不嚴不實”不僅使黨員干部個人喪失了應有的本色，更嚴重危害黨的肌體健康，損害黨群干群關系，影響黨的事業(yè)發(fā)展，擾亂政治生態(tài)，最終貽誤黨的事業(yè)發(fā)展。作風建設永遠在路上，我們要立即行動起來，扎實開展“三嚴三實”教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和習對從嚴治黨的要求上來，自覺踐行“三嚴三實”，內化于心，外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，始終做到回歸本色、信守誓言、知行合一，始終做到忠誠、干凈、擔當，以實際行動對黨負責、對人民負責、對歷史負責。
第一，堅持絕對忠誠的政治品格。要忠于黨的理想信念、忠于黨的宗旨、忠于黨的事業(yè)，把理想信念作為安身立命的主心骨、作為修身立業(yè)的壓艙石。始終嚴格遵守政治紀律政治規(guī)矩，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署不折不扣落實。要忠于職守，始終堅守以身報黨報國的奉獻精神，始終把黨的事業(yè)放在心中最高位置，牢記人民利益大于天，全心全意、無怨無悔、任勞任怨，始終以真心對群眾，用真情幫助群眾，自覺把對黨、對人民的感恩之情，轉化為聽黨指揮、服務人民的崇高追求，轉化為愛崗敬業(yè)、任勞任怨的奉獻精神，轉化為苦干實干、勇創(chuàng)佳績的實際行動。
我們要作信念堅定的表率?！靶性从谛?，力源于志?！崩硐胄拍钍恰翱傞_關”“總閘門”，是我們前進的思想動力和精神支柱。沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。堅定理想信念，就要抓好思想理論建設這個根本，不斷增強堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度的自覺性堅定性;抓好黨性教育這個核心，深入學習黨的歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;抓好道德建設這個基礎，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
第二，堅持干凈廉潔的政治本色。個人干凈，是黨員干部廉潔從政底線，是有為有位的前提。在現(xiàn)實的工作和生活實踐中，要做到個人干凈，就要做到心存敬畏，嚴格自律，即干事又干凈，以“三省吾身”的精神，常掃“思想塵垢”，常祛“心靈陰霾”，常省“言行渣滓”，常敲“律己警鐘”。牢固樹立共產(chǎn)黨人的崇高標準，認真踐行“三嚴三實”的要求，在工作上講貢獻、講境界、講風格，不爭名、不攬功、不圖利。
我們要做到清正廉潔的表率。做到堂堂正正、清清白白，始終慎獨、慎初、慎微，培養(yǎng)健康的生活情趣，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，端正家風、立好家訓、管好家人、處好家事，切實增強法治意識，保持思想的干凈、生活的干凈、家風的干凈、用權的干凈。在工作中，要嚴格按規(guī)定、制度和程序辦事，不分親疏遠近，平等待人;不搞庸俗關系，真誠對人;不違組織原則，公正用人。在生活中，要時刻感到身邊有一把戒尺，腦中有盞“紅綠燈”，“小木魚”天天敲、“緊箍咒”天天念，潔身自好，管住嘴、管住手、管住腿。要時刻把國家法律、黨內法規(guī)視為“高壓線”，過好“親情關”、“友情關”、“節(jié)日關”，關鍵時候把握得住。做到不該去的地方一定不要去、不該拿的東西一定不要拿、不該交的朋友一定不要交。守住了底線，也就守住了廉潔從政的貪腐關、事業(yè)的利益關、人生的幸福關。
第三，堅持務實擔當?shù)膶嵏删?。擔當是一種覺悟，是一種素質，是一種責任，是一種能力。擔當，既要擔得起權力，又要擔得起責任;既要擔得起當下，又要擔得起未來;既要擔得起順境，又要擔得起逆境;既要擔得起成績，又要擔得起失誤;既要擔得起表揚，又要擔得起批評。每個時代有每個時代的歷史擔當，每個層級有每個層級的使命擔當，每個人有每個人的責任擔當。
我們要作敢于擔當?shù)谋砺?。擔當是準則，在改革發(fā)展的關鍵時期，發(fā)展任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。我們要在推動景德鎮(zhèn)加速發(fā)展上務實擔當，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下有新狀態(tài)、新作為。我們要立足崗位，做到守土有責、守土盡責;要講認真、敢較真，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;要自覺跳出“小我”和“小利益”的限制，真正樹立大情懷、大胸襟、大境界。擔當不是出風頭，而是以黨的事業(yè)為重，為人民群眾辦實事、解難題，不是唯我獨尊，濫用職權，而是謙虛為懷，忠誠履責，甘當公仆。擔當也不是一頭霧水猛打猛沖，而是把握工作的方式方法，在做人的基礎上善做事、做成事，特別是在解決利益格局時，要統(tǒng)籌兼顧、調動各方積極性。黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
三、始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，做事業(yè)上奮發(fā)有為的共產(chǎn)黨人
學習“三嚴三實”，踐行“三嚴三實”，說到底就是要樹立良好精神狀態(tài)，弘揚優(yōu)良作風，激發(fā)昂揚向上斗志，在平凡的崗位上成就不平凡的事業(yè)。
第一，激發(fā)昂揚向上的斗志。指出，“艱難困苦，玉汝于成”。面對前進中的各種困難，面對嚴峻復雜局面的常態(tài)化，我們既要牢固樹立底線思維，把可能遇到的風險挑戰(zhàn)估計得更充分些，把應對的政策措施謀劃得更周全些，又要激發(fā)一往無前的斗志，保持爭創(chuàng)一流的干勁。只要我們天天在狀態(tài)、時時有激情，就沒有翻不過的“火焰山”，就沒有跨不過的“流沙河”，就一定能夠在排除萬難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中取得主動、贏得未來。
第二，堅定久久為功的恒心。任何工作和事業(yè)都是有周期的，是在前人的基礎上一步步走過來的。改革開放30多年來，我們的發(fā)展歷程就是接續(xù)發(fā)展、不斷前進的過程。我們必須牢固樹立“功成不必在我”的境界，大力發(fā)揚“釘釘子”、“咬定青山不放松”的精神，力戒浮躁、堅持不懈。在錘煉黨性上更加堅定，在提升能力上更加自覺，在行使權力上更加規(guī)范，在遵守紀律上更加嚴明，在履職盡責上更加勤奮，這樣，才能切實為奮力推進景德鎮(zhèn)加快發(fā)展做出應有的貢獻。
第三，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的功績。當前，我市正處在“三年強攻”質量提升戰(zhàn)的節(jié)骨眼上，正處在推動實現(xiàn)“瓷都夢”的偉大征程上，迫切需要全體黨員干部自覺踐行“三嚴三實”，凝聚起攻堅克難、團結奮進的強大力量。要立為民之功。要了解百姓想什么、要什么，有的放矢、命中靶心，要解決好老百姓的普遍關切，實打實、心貼心地與群眾交朋友，建立密切聯(lián)系，切實解決老百姓具體困難。要立興黨之功。要自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，維護好黨的形象、鞏固黨的基礎、強化黨的戰(zhàn)斗力，絕不給黨的形象抹黑涂臟，堅決糾正抵制損害黨的形象的言行，提升每個黨員隊伍個體能力素養(yǎng)，鞏固黨的組織基礎、群眾基礎、執(zhí)政基礎。要立報國之功。全體黨員干部都要心懷報國之志，為發(fā)展出力、為改革添力、為法治聚力，立足腳下的土地，用苦干實干托起“瓷都夢”。
同志們，“三嚴三實”是黨員領導干部的立身之本、為政之道、成事之要。我們一定要按照中央、省、市的決策部署，認真抓好“三嚴三實”專題教育活動。一是要充分認識開展“三嚴三實”專題教育活動的重要意義?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產(chǎn)黨人抓自身建設常態(tài)化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態(tài)化、長效化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。局機關和下屬單位黨員干部特別是領導干部要把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅持從“嚴”上要求、向“實”處著力，以對組織、對人民、對自己負責的態(tài)度，切實把我局的專題教育活動開展好。二是要迅速掀起開展“三嚴三實”專題教育的熱潮。
今天，以上黨課形式正式啟動我局的“三嚴三實”專題教育。大家要積極行動起來，局辦(黨辦)和機關黨委要認真研究謀劃，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，制定好我局的專題教育活動方案。各科室、各局屬單位要認真組織和落實好各項工作任務，工作中要密切配合、各司其職，充分發(fā)揮職能作用，努力形成抓好專題教育活動的工作合力。三是要把握好教育主題，扎實做好關鍵動作。圍繞專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等四個關鍵動作，突出問題導向,認真查擺剖析“不嚴不實”的主要表現(xiàn)和嚴重危害,按照貫徹從嚴要求、堅持以上率下、注重講究實效的總體要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓具體、抓實在、抓到位，抓出高質量，確保專題教育取得實實在在的成效。四是把專題教育與日常工作結合起來，做到兩不誤兩促進。開展“三實三嚴”專題教育，要始終堅持圍繞大局、服務大局，擺好時間和精力，把專題教育與做好當前各項科技工作特別是科技管理機制體制改革工作結合起來，與完成省委、省政府、市委、市政府重點工作任務結合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。
學習新常態(tài)心得體會篇十
政治經(jīng)濟學告訴我們，經(jīng)濟是基礎，政治（軍事是政治的特殊表現(xiàn)）是上層建筑，政治要服務經(jīng)濟基礎。人類社會的發(fā)展，就是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系的矛盾對立與統(tǒng)一不斷變化的發(fā)展過程。
新常態(tài)經(jīng)濟理論是指導中國經(jīng)濟發(fā)展的指導理論，而經(jīng)濟的發(fā)展又保證了國家政治和社會生活的穩(wěn)定與欣欣向榮。中國宏觀經(jīng)濟呈現(xiàn)出幾個新現(xiàn)象：
一是隨著gdp增速逐步回落，cpi卻保持相對穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)整體性通縮；
三是很多金融企業(yè)的財務指標依然不錯，但總體金融風險卻在持續(xù)上揚。
傳統(tǒng)的周期理論和發(fā)展理論都不能很好解釋這三大現(xiàn)象，但潛在經(jīng)濟增長理論與結構理論的新發(fā)展卻能夠充分說明這3個新現(xiàn)象出現(xiàn)的原因在于：中國經(jīng)濟增長速度回落的主導因素不是傳統(tǒng)的總需求不足，而是潛在增速的回落，不是傳統(tǒng)的周期性波動，而是結構性的趨勢下滑。
“新常態(tài)”一詞并非中國的首創(chuàng)，但過去提出的“新常態(tài)”是被國際輿論用來形容為危機之后經(jīng)濟恢復的緩慢而痛苦的過程，而提出的“新常態(tài)”是一個動態(tài)的系統(tǒng)，是具有中國特色的理論體系。20xx年5月，國家主席在河南考察時指出，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，我們要增強信心，從當前中國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。到了20xx年5月，國家主席在中央經(jīng)濟工作會議上，又全面系統(tǒng)的闡述了中國經(jīng)濟將依靠“新常態(tài)”理論體系是指導中國社會經(jīng)濟發(fā)展的總方針。為此希望中國哲學界深入學習積研究“新常態(tài)”理論體系。
學習新常態(tài)心得體會篇十一
按照縣委十二屆十三次全委(擴大)會議精神，結合堆齊牛錄鄉(xiāng)實際，立足“十三五”規(guī)劃，把握新常態(tài)、適應新常態(tài)，全面做好各項工作。
20是“十三五”開局之年，鄉(xiāng)黨委圍繞“社會穩(wěn)定和長治久安”總目標，緊握發(fā)展“總鑰匙”，搶抓“一帶一路”國家戰(zhàn)略工程歷史機遇，立足“十三五”規(guī)劃，緊盯風險點和薄弱環(huán)節(jié)守住“底線”。兩個萬畝：打造兩個萬畝基地形成西片區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚重鎮(zhèn)。兩個最大：建成全疆最大塊根類蔬菜基地，全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū)，形成支柱產(chǎn)業(yè)。啟動美麗鄉(xiāng)村系統(tǒng)工程促民生改善，建成幸福、和諧、美麗堆齊鄉(xiāng)。
穩(wěn)定方面，緊緊圍繞四個風險點和薄弱環(huán)節(jié)，以爭創(chuàng)自治區(qū)級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，確?！叭齻€堅決”。加大“七五”普法宣傳，推進依法治鄉(xiāng)。抓好三個專業(yè)化，強化社會面管控;實施“雙五好”創(chuàng)建，依法加強宗教事務管理;抓好重點要素管控，嚴格落實邊境管控，落實領導包案，重點人群盯控，確保不發(fā)生群體訪和越級訪。
發(fā)展方面，始終堅持把農(nóng)牧業(yè)作為促農(nóng)增收帶動就業(yè)的核心支撐牢牢抓在手上，補足農(nóng)業(yè)短板，上規(guī)模做標準。整合興業(yè)土地合作社、綠生源蔬菜合作社、勞務派遣公司，成立堆齊牛錄鄉(xiāng)農(nóng)牧發(fā)展有限公司，承接“西菜東送”工程，建成全疆最大塊根類蔬菜基地，形成支柱產(chǎn)業(yè)。引進塊根類蔬菜精深加工企業(yè)，簽訂合作協(xié)議，實現(xiàn)訂單收購。以自治區(qū)級農(nóng)業(yè)科技標準化項目為支撐，實施萬畝園區(qū)田間生態(tài)治理，由公司主導地理標志認證、無公害基地認證，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)獨具新疆特色品牌，為農(nóng)產(chǎn)品走出國門奠定基礎。建成全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū)，以國土發(fā)[]127號文件為依據(jù)，最終建成1萬平米集倉儲、保鮮、分揀、加工、銷售為一體的物流園區(qū)，連片帶動愛新舍里鎮(zhèn)、種羊場、孫扎齊鎮(zhèn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，依托自治縣電商產(chǎn)業(yè)園，啟動西片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售中心建設，實施特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷和批發(fā)線上、線下雙向驅動，讓老百姓圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增收。嚴守“防疫生命線工程”，成立動物防疫合作社，穩(wěn)步推進畜牧業(yè)發(fā)展。招商引資，培育本地大戶，盤活養(yǎng)殖小區(qū)，做大永新養(yǎng)殖合作社，引進4000只胡羊，帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展胡羊產(chǎn)業(yè)，形成年出欄6000只規(guī)模。
民生方面，始終立足爭取人心、順聚民心、辦百姓最急盼的事，筑牢長治久安根基，打造幸福、和諧美麗鄉(xiāng)村。抓好就業(yè)，打造錫伯特色手工創(chuàng)業(yè)園，整合錫伯、哈繡創(chuàng)業(yè)園，拿訂單，讓婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加大職業(yè)技術培訓，主抓80、90、00后技能培訓，依托中小微創(chuàng)業(yè)園和本地小米級企業(yè)定向推薦就業(yè)。精準扶貧，摸清底數(shù)，按戶施策，加大產(chǎn)業(yè)扶貧，發(fā)展庭院經(jīng)濟。繼續(xù)盤活舍里木克村花灌木扦插基地資源，改造50個標準棚，發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)，戶均一個棚，年底實現(xiàn)275戶1074人穩(wěn)定脫貧。加大教育投入，鞏固義務教育標準化。樹立項目為王的理念，緊盯十三五規(guī)劃，統(tǒng)籌對接自治縣、自治州、自治區(qū)相關部門，實施“美麗鄉(xiāng)村”、伊車村避險解困項目和牧場、舍里木克村、伊車村庭院渠系配套工程。力爭完成托海組邊遠散戶危改安置項目。依托小援疆模式，在產(chǎn)業(yè)、項目、文化、醫(yī)療、教育領域與鹽城阜寧益林鎮(zhèn)合作，贏得支持。
宣傳文化方面，以現(xiàn)代文化為引領，積極培育和踐行社會主義價值觀，切實宣傳好、教育好、發(fā)動好群眾，最大限度的把各族群眾團結起來。用好“五把鑰匙”，堅持正信擠壓、文化對沖、法治約束“三管齊下”，持續(xù)在“到人、管用、有效”上用力。弘揚傳統(tǒng)文化，對沖極端，加大“汗都春”非遺傳承保護，爭創(chuàng)國家級文化藝術之鄉(xiāng)，讓文藝小分隊在傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶占領村級陣地和農(nóng)家大院，廣泛開展“貝倫之星”、“籃球之星”、“足球名將”等系列評選活動，以文體活動引領農(nóng)村新風尚。抓好民族團結教育，深入開展民族團結鞏固提高活動。繼續(xù)在機關、鄉(xiāng)村、學校等領域，廣泛開展各民族交朋友、結對子、認親戚，每年選樹一批民族團結先進集體和先進個人，大張旗鼓進行表彰和宣傳。
黨建方面，始終堅持把黨的建設作為最大的政績、最強主業(yè)，全面落實“五個從嚴”，抓好三支隊伍，建設“三好”黨支部。加強“三支隊伍”建設，繼續(xù)抓好樹旗立標，建設“三好”黨支部，落實鄉(xiāng)村黨組織主體責任和強基固本責任，以村委換屆為契機，配強村黨組織書記，嚴格抓好黨組織班子建設。建全好機制，明確村黨組織及配套組織工作職責，整合小組長、十戶長、民兵骨干力量、村協(xié)警和宗教協(xié)管員，提高待遇，形成合力。按照“七步議事”群眾工作法，為民辦實事入手，整頓軟弱渙散村級黨組織。注重發(fā)揮“訪惠聚”工作組優(yōu)勢，與村班子融為一體，形成合力，每個工作組跑辦領辦一組項目，服務于農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。抓好黨員干部教育管理，明底線、劃紅線，讓黨員干部知敬畏、知榮辱。開展村集體土地清查，作為全縣土地確權登記試點，通過“一榜五公開”向廣大群眾公開，把群眾測評作為工作重點，讓鄉(xiāng)村工作都置于群眾的監(jiān)督之下，讓黨員干部既把事干好，又確保干部不出事。
學習新常態(tài)心得體會篇十二
黨的十八屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，這“五大發(fā)展”新理念將決定未來發(fā)展路徑，成為引領社會經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài)，去尋找新的發(fā)展思路，去走新的發(fā)展路徑，樹立發(fā)展新理念。
指出，唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”形成新常態(tài)，這新常態(tài)不僅是速度狀態(tài)，更是發(fā)展狀態(tài)，不僅是發(fā)展條件和環(huán)境的新常態(tài)，更是發(fā)展理念和模式的新常態(tài)。認識、適應、引領、發(fā)展社會新常態(tài)，是一個尊重客觀規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新性思維的過程，帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動力、體制機制的根本性轉變，從而為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來新跨越。
要達到一個新常態(tài)發(fā)展共識就是要有發(fā)展的眼光，解放思想，實事求是、與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，勇于實踐。一個民族不能沒有精神支柱，一個國家不能沒有精神力量，一個政黨不能沒有精神追求，一個社會不能沒有價值標準，這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態(tài)中凝魂聚氣，強基固本的精神食糧，只有不斷加強自身能力的建設，真抓實干，堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動社會創(chuàng)新驅動，形成大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新格局，讓發(fā)展、改革的成果惠及到人民群眾的身上，讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。
充分發(fā)揮“五大發(fā)展理念”的效用，要有創(chuàng)新的思維和行動，要有統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的能力和水平，要有持續(xù)推進綠色發(fā)展的頭腦，要有“時不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進人人參與、人人盡力、共享發(fā)展的理念，全面推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，引領社會經(jīng)濟等各方面的發(fā)展，形成新常態(tài)，激活人的主觀能動性，發(fā)揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數(shù)”，在全面建成小康社會的“決勝期”穩(wěn)步前進。
黨的十八屆五中全會為我們規(guī)劃了“十三五”的藍圖，為我們指明了方向，時機難得，要充分利用改革的思維，創(chuàng)新理念，推進制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，協(xié)調統(tǒng)籌發(fā)展，奮力作為，形成新常態(tài)，引領社會革新新格局，推進綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
學習新常態(tài)心得體會篇十三
新常態(tài)，一個時代的新標志，也是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物。在這個日新月異的社會發(fā)展進程中，我們應實現(xiàn)對新常態(tài)的理解、把握，用心體會并積極適應。本文將從工作、生活、學習、交際和發(fā)展五個方面闡述我對新常態(tài)的一些心得體會。
首先，就工作層面而言，新常態(tài)要求我們從以往單純追求增長轉變?yōu)樽⒅刭|量和效益。我在工作中深刻認識到，只有全面提升自己的專業(yè)能力與素質，才能適應新常態(tài)的需求。通過不斷學習知識、積累經(jīng)驗，我提高了自己的綜合素質，增加了把握新常態(tài)的能力。我們要提前把握行業(yè)發(fā)展的趨勢，不斷創(chuàng)新和更新工作方法，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
其次，新常態(tài)給我們的生活帶來了許多變化。從物質生活到精神追求，我們的需求正在不斷發(fā)生轉變。我發(fā)現(xiàn)在新常態(tài)下，人們更加注重健康、環(huán)保、品質和個性化的需求。這使我意識到，我們應盡量遠離生活的浮躁，更加注重身心健康的平衡。在閑暇之余，我會堅持運動、閱讀，并積極參與公益活動，讓自己更加全面發(fā)展。生活如此多樣，我們應努力尋找和發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，享受生活的真正意義。
第三，新常態(tài)也對我們的學習提出新的要求。知識的更新速度迅猛，我們必須積極主動地學習和適應新常態(tài)。我認識到，在新常態(tài)下，我們要超越書本知識，注重實踐與創(chuàng)新。我積極參與各類培訓、講座，不斷了解行業(yè)動態(tài)和前沿技術，提高自己的學習能力和實際操作能力。我們要保持對未來趨勢的敏感性，不斷進行自我更新，才能適應新的學習需求和時代的要求。
第四，交際方式的改變是新常態(tài)的一個重要表現(xiàn)。新常態(tài)要求我們更加注重溝通、合作與分享。在我與同事之間，我更加注重團隊合作和信息共享，以提高工作效率。同時，在社交平臺的興起下，我積極利用互聯(lián)網(wǎng)，擴大自己的社交圈子，結交各界朋友。我發(fā)現(xiàn)，通過互聯(lián)網(wǎng)我們可以更加方便地獲取信息、發(fā)展人際關系，這極大地促進了社會的發(fā)展與交流。
最后，新常態(tài)對于個人的發(fā)展提出了新的要求與挑戰(zhàn)。在新常態(tài)的大背景下，我們要有一種擔當?shù)木窈瓦M取的態(tài)度，不斷提升自己，實現(xiàn)自身的價值。我深刻認識到，只有在不斷適應和積極進取中，我們才能實現(xiàn)自己的人生目標。我會積極參與各類培訓、學習機會，提高自己的知識與能力水平。同時，我也會保持一顆謙虛的心態(tài)，不斷反思與自省，為自己的發(fā)展找到新的方向和機遇。
總之，新常態(tài)是時代發(fā)展的必然趨勢，我們應該對其有著準確的認識與全面的適應。在工作、生活、學習、交際和發(fā)展等方面，新常態(tài)給我們提出了新的要求與挑戰(zhàn)。我們要從自身做起，提高自身素質與能力，不斷學習和創(chuàng)新。通過積極適應和融入新常態(tài)，我們才能實現(xiàn)人生的輝煌，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
學習新常態(tài)心得體會篇十四
在新常態(tài)下，要運用法治思維和法治理念反對腐敗，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。下面是本站帶來的新常態(tài)新形象新作為學習3000字
心得體會
，希望大家喜歡。
說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。”在新的形勢下，加強學習是認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學習，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學、人人好學、人人學好”的“三學”目標，推行學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化“四化”學習制度，以學修身、以學益智、以學增才，努力提升干部素質，提升隊伍形象，提升服務水平。
推行學習全員化。學習全員化，就是把干部職工全部納入
學習計劃
，樹立“全民學習”的理念，樹立“終身學習”的理念。一是領導帶頭學。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領導干部帶頭抓、帶頭學、帶著講，努力使自己成為學習型組織的堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學。結合開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學習。同時，適時召開學習經(jīng)驗交流會，廣宣為學之道，大興勤學之風，力求善學之策。三是干部普遍學。學通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風、黨紀、黨性規(guī)范和約束自己;學精“專業(yè)課”，對基本理論深學、本職業(yè)務精學、修身知識勤學、急需知識先學，努力成為部門工作的行家里手;學好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。
推行學習組織化。學習組織化，就是確保整個學習活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學組織，努力創(chuàng)造學習條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，堅持分階段制定學習計劃、明確學習內容，制定具體的學習
工作計劃
，量化指標要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導。年輕干部職工重點抓團隊式學習培訓，建立材料交流平臺，提供學習資料，搭建“網(wǎng)絡學習課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學習、“全天候”學習和“開放式”學習。
推行學習制度化。學習制度化，就是依靠科學合理、行之有效的制度將學習行為方式內化為組織和個人的自覺行動。建立健全領導、考核等機制，推進學習型組織建設的常態(tài)化、長效化。
一是建立領導制度。成立建設學習型組織工作領導小組，負責抓學習的組織、協(xié)調、督促、落實各項工作。
二是建立學習制度。推行星期一例會學習制度，圍繞新時期新任務，根據(jù)工作需要，確定學習重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學習。
三是建立學分制管理制度。將個人年度學分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學分標準和按所得學分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當理由，年度學分不合格者，當年不得參加評先評優(yōu)。
推行學習價值化。學習價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學歷看學習、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的要求，把學習成果轉變?yōu)樗悸贰⒋胧?、辦法，把提高綜合素質能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設學習型組織的價值追求。推行學習價值化，目的就是促進篤學篤行，如此，則學可成、事可成。
黨的以來，透明反腐、責任反腐、節(jié)日反腐、治奢反腐、法治反腐、網(wǎng)絡反腐、國際追逃……一系列舉措詮釋出以來反腐新常態(tài)。作為紀檢監(jiān)察干部，就是要通過養(yǎng)正氣、煉銳氣、聚才氣、蓄底氣，打造紀檢監(jiān)察“鐵軍”，順應人民群眾新要求新期待，主動適應反腐新常態(tài)。
養(yǎng)正氣，樹立“信念堅定、對黨忠誠”新形象
孟子曰：“吾養(yǎng)吾浩然之氣。”紀檢監(jiān)察干部的正氣從何而來?筆者認為，它首先必須來自堅強的黨性和堅定的理想信念。有了對黨的“信”、對理想的“信”，正氣才能油然而生。一是堅定理想信念不分神。必須始終堅守理想信念這個精神支柱，做到風浪考驗面前堅如磐石，各種誘惑面前不為所動，關鍵時刻挺身而出。二是堅定黨性修養(yǎng)不移位。要始終堅持黨的利益高于一切，把黨放在心中最高位置，在政治上、思想上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，維護黨和國家的集中統(tǒng)一。三是堅定人格品行不庸俗。要加強人格品行的磨礪，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，模范踐行“三嚴三實”，做到重品行、守紀律、作表率;要弘揚社會主義核心價值觀，堅決抵制歪風邪氣，自覺反對“四風”，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
煉銳氣，樹立“求真務實、改革創(chuàng)新”新形象
銳氣是一種膽量、一種魄力。紀檢監(jiān)察干部面對腐敗，面對查處腐敗來自各方的干擾，如果沒有雄心壯志，沒有擔當精神，則可能在腐敗面前敗下陣來，甚至做腐敗分子的俘虜。一是敢于突破。要敢于突破不合時宜的舊的條條框框，大膽探索，勇于創(chuàng)新。當前，要按照中央紀委“三轉”要求，穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序前進，以求反腐倡廉工作取得新的成效。二是敢于擔當。當前，腐敗正在不斷侵蝕黨的肌體，而且反腐“亡黨論”、“影響經(jīng)濟發(fā)展論”、“腐敗分子聯(lián)合反撲論”、“到頂論”又不絕于耳，所以，紀檢監(jiān)察干部必須時刻保持憂患意識，定心寧神、知難而進，發(fā)揚鍥而不舍的精神，盯準目標，扭住不放，確保腐敗分子不逍遙法外，不逃避打擊。三是敢于斗爭?；鶎蛹o檢監(jiān)察干部在權勢與原則面前，要堅持原則，勇于斗爭，剛直不阿，秉公執(zhí)紀，要不徇私情，不計較個人得失，不拿原則作交易，不當“好好先生”。尤其是當前，腐敗呈現(xiàn)家族化、集團化、系統(tǒng)化趨勢明顯，案中有案，案中帶案，錯綜復雜，這些都需要紀檢監(jiān)察干部以“置生死禍福于度外”的勇氣，與腐敗分子作堅決的斗爭。
聚才氣，樹立“秉公執(zhí)紀，甘于奉獻”新形象
才氣，是指正確分析和判斷問題、妥善處理問題的能力，駕馭復雜形勢、開創(chuàng)新局面的綜合素質。時代在變遷，形勢在發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，需要紀檢監(jiān)察干部善于思考和探索，增強政治洞察力，增強工作責任心，提高工作主動性和創(chuàng)造性。一是提升執(zhí)紀辦案能力。要系統(tǒng)地學習紀檢監(jiān)察理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力掌握經(jīng)濟、法律等方面的理論知識，嚴格按程序辦事，善于把黨政紀條規(guī)運用到執(zhí)紀辦案工作實踐中，提高有效監(jiān)督的能力。二是提升組織協(xié)調能力。要圍繞黨委政府中心工作，圍繞服務和保障科學發(fā)展，切實履行好自己的職責，充分調動相關職能部門的工作積極性，在工作中要善于溝通左右，協(xié)調內外，聯(lián)系上下，整合資源，形成合力。三是提升開拓創(chuàng)新能力。要勇于創(chuàng)新、更新觀念，敢于打破傳統(tǒng)習慣和主觀偏見的約束，要圍繞堅決懲治腐敗、有效預防腐敗，發(fā)揚與時俱進的時代精神、求真務實的科學態(tài)度，用改革發(fā)展的思路，提出新觀點、找出新辦法、探索新路子、解決新問題，推進紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。
蓄底氣，樹立“嚴于律己，清正廉潔”新形象
俗話說，打鐵還須自身硬，紀檢監(jiān)察干部只有自身凈、自身正，才能真正做到自身硬。管子說過：“志無虛邪，行必正直”。一個人如果有軟肋，永遠也不敢講硬話。我們要一切按黨性原則辦事，一切從人民利益出發(fā)。一是自重。要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑造好自己的形象。在為人處事中，既不驕橫跋扈，又不妄自菲薄。二是自省。要經(jīng)?！叭∥嵘怼?問一問自己的所言所行是否符合共產(chǎn)黨員的標準，是否符合紀檢監(jiān)察干部的身份，尤其在無人監(jiān)督的時候，更要慎獨自律，不做有悖于原則、紀律和法律之事。三是自警。要管住小節(jié)、慎小慎微，從每件小事做起，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，特別是在面臨名利誘惑時，要手不伸、嘴不貪、耳不偏，經(jīng)受住考驗，繃緊以德從政、公正清廉這根弦。在監(jiān)督黨員干部的同時，必須主動接受黨員、干部和人民群眾的監(jiān)督。四是自勵。要用高尚的精神激勵自己，用偉大的事業(yè)鞭策自己，奮發(fā)進取，建功立業(yè)，努力創(chuàng)造一流的成績來回報黨和人民的信任。
習去年提出：要適應新常態(tài)，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風廉政建設常態(tài)問題。習在中紀委xx屆五次全會上強調“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”，對做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作提出4個重點要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風’，常抓抓出習慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)?！边@些論斷，是對當前經(jīng)濟政治形勢的科學判斷，揭示了經(jīng)濟政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當前和今后一個時期經(jīng)濟和黨風廉政工作的重要指南。為推動全市實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內開展“適應新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。紀檢監(jiān)察機關作為專門監(jiān)督機關，肩負著服務和保障經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重大責任，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必須嚴格按照市委關于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動有所作為。
應對新常態(tài)，必須強化監(jiān)督檢查，在保證政令暢通上有新作為。在新常態(tài)下，紀檢監(jiān)察機關要按照中紀委“三轉”要求轉變職能，從政府和職能部門業(yè)務工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強監(jiān)督檢查，推動全市上下集中精力開展好大調研、大討論活動，督促各級干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進觀念的大更新，以觀念的大更新推動發(fā)展方式的大轉變，著力化解我市當前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時，加強對政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查通報制度，加大問責力度，確保令行禁止。
應對新常態(tài)，必須強化效能提升，在打造優(yōu)良環(huán)境上有新作為。要強化機關效能建設，進一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認真整改違背市場經(jīng)濟規(guī)律、影響經(jīng)濟社會發(fā)展的各種問題，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設的人和事。扎實推動服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度的落實，進一步提高市長熱線群眾反映的事項辦理質量，切實保證行政權力公開透明規(guī)范運行。繼續(xù)推行經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
應對新常態(tài)，必須強化執(zhí)紀為民，在推動民生改善上有新作為。發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質文化需求，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級，要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著重解決惠民政策落實、房屋征收補償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化，加快推進民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項優(yōu)先落實、民生投入優(yōu)先保障“三個優(yōu)先”得到有效落實。
應對新常態(tài)，必須強化案件查辦，在建設清明政治上有新作為。腐敗是社會的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動搖和諧穩(wěn)定的政治基礎，必須旗幟鮮明地同腐敗現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運用法治思維和法治理念反對腐敗，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持對腐敗行為的“零容忍”，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐敗分子有藏身之地。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。重點查處發(fā)生在重點領域、關鍵崗位的案件，堅決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領域滋生蔓延勢頭，為建設新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻力量。
應對新常態(tài)，必須強化作風建設，在營造清廉風氣上有新作為。實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”最終要靠人，關鍵是用好干部。應對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展更離不開包括紀檢監(jiān)察干部在內的所有黨員干部的共同努力。廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負重托，堅定理想信念，增強黨性觀念，進一步轉變作風，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準焦距、找準穴位、抓住要害，狠抓作風轉變。帶頭樹立執(zhí)紀必先守紀、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅持“四查四治”，堅決糾正“四風”，切實轉變作風，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。
學習新常態(tài)心得體會篇十五
當前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),正從高速增長轉向中高速增長,經(jīng)濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,經(jīng)濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并存的深度調整,經(jīng)濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是各級黨委政府必須正視的新課題。市委常委會提出的創(chuàng)建“三個生態(tài)”，既是當前應對之策，也是長遠發(fā)展之謀。
讓風清氣正的政治生態(tài)成為適應新常態(tài)之魂。適應新常態(tài)就是要有政治擔當、責任擔當，這是政治生態(tài)應具備的核心和關鍵。指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。只有擔當盡責，才會使政治生態(tài)名副其實，充滿活力。新常態(tài)是我國經(jīng)濟發(fā)展到一定階段必然要經(jīng)歷的歷史過程，是不以人的意志為轉移的經(jīng)濟規(guī)律的客觀反映，是成長過程中積聚發(fā)力的前期轉折。各級領導要以對黨負責、對人民負責的擔當精神，勇于擔當，積極適應，按照市委常委會提出的講政治、講大局、講規(guī)矩、講團結“四講要求”，政治擔當;按照責任干事、為民謀事、勤奮理事、合作成事“四個堅持”，使命擔當;按照簡單共事、真誠相待、作風民主、自律嚴格“四點共識”，合作擔當。這樣適應新常態(tài)，方顯有識、有膽、有謀、有勇，才能抓到實處，才能顯效有為。
讓活力迸發(fā)的經(jīng)濟生態(tài)成為適應新常態(tài)之要。新常態(tài)新在發(fā)展經(jīng)濟的理念和思路，其核心還是以經(jīng)濟建設為中心，目的是在適應中探索規(guī)律，在適應中穩(wěn)步發(fā)展，在適應中蓄勢待發(fā)。新常態(tài)應堅持宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活、社會政策要托底的總體思路，不論是注重科技進步和全面創(chuàng)新,激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展活力,還是推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，積極發(fā)現(xiàn)和培育新增長點是動力之源、活力之源?；盍Ρ虐l(fā)的經(jīng)濟生態(tài)有利于培育新的增長點。堅持市場要活，使市場在資源配置中起決定性作用，從各個層面激活發(fā)展要素，讓一切發(fā)展源泉充分涌流。堅持創(chuàng)新要實，靠產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新來培育和形成新的增長點,在石油石化、煤炭生產(chǎn)轉化“兩個千億級產(chǎn)業(yè)鏈”延鏈、補鏈、擴鏈上創(chuàng)新創(chuàng)造，在全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈、全循環(huán)鏈建設上創(chuàng)新突破，把慶陽最大的資源優(yōu)勢轉化為富民興市的經(jīng)濟優(yōu)勢。
讓山清水秀的自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基。新常態(tài)的特征之一，就是從資源環(huán)境約束看,過去能源資源和生態(tài)環(huán)境空間相對較大,現(xiàn)在環(huán)境承載能力已經(jīng)達到或接近上限,必須順應人民群眾對良好生態(tài)環(huán)境的期待,推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式。自然生態(tài)是經(jīng)濟發(fā)展的根基，是適應新常態(tài)之本。適應新常態(tài)就是“尊重自然、順應自然、保護自然”，著眼于開發(fā)資源與保護環(huán)境的有機結合，統(tǒng)籌于當前發(fā)展與造福后代的協(xié)調統(tǒng)一，這既是山清水秀的自然生態(tài)的應有之義，也是新常態(tài)下生態(tài)文明建設的目標所在。要讓自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基，必須自覺遵守經(jīng)濟規(guī)律、社會規(guī)律、自然規(guī)律，堅決不上污染項目，堅決不做短期項目，堅決不為政績項目。堅持依靠資源，但不依賴資源，開發(fā)資源，但不出賣資源，加快由“黑色印象”向“綠色主題”轉變，走出一條生態(tài)文明與物質文明高度融合的綠色崛起之路。堅持實施“再造一個子午嶺”和“固溝保塬”兩大生態(tài)工程。堅持優(yōu)化生態(tài)布局，提升環(huán)境質量，讓人民群眾共享“生態(tài)紅利”、分享“綠色福利”。這樣適應，方使新常態(tài)成為有源之水，才會有新生態(tài)“清如許”的盛景。
立足新理念才能把握大局，順應新常態(tài)方可乘勢而進。筑牢政治生態(tài)的基座，才能托起經(jīng)濟生態(tài)的“大廈”，營造自然生態(tài)的“美景”，更能適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
《2019年樹立新理念引領新常態(tài)心得體會》是由小編為你整理收集，歡迎閱讀。
學習新常態(tài)心得體會篇十六
在眾多人的期待下，北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出，北戴河的中央暑期辦公制度已經(jīng)退出歷史舞臺，重要的戰(zhàn)略措施并不會從中出爐。不過，中央政治局在7月20日、207月30日連續(xù)兩次開會，已向外界釋放諸多經(jīng)濟發(fā)展方向信號。
年7月30日，由中共中央主持的中共中央政治會議，分析研究當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作。會議強調要堅持以經(jīng)濟建設為中心，保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持積極的財政政策不變調;穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度，保持合理的流動性，提高服務實體經(jīng)濟能力和水平;重點推進國企、財稅、金融等體制機制改革?？梢娫凇笆濉背鰻t前期，領導人在繼續(xù)加強對經(jīng)濟工作的重視。
實際上，2015年在多次講話中都強調了對經(jīng)濟發(fā)展、改革的堅實信心。2015年6月16日至18日在貴州調研時指出，我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換三大特點。適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。
結合的講話以及2015年上半年經(jīng)濟數(shù)據(jù)來看，我國經(jīng)濟增速依然是全世界最快的，但從人均水平看尚不到世界平均水平。在經(jīng)濟轉型的過程中，經(jīng)濟放緩也是必然，國家領導人主動降低經(jīng)濟增長指標，這也意味我國未來的經(jīng)濟發(fā)展將追求質量而非數(shù)量。這也意味著我國的經(jīng)濟發(fā)展還有巨大的空間，同時這也是我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的重要挑戰(zhàn)。
速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換三大特點，是在新常態(tài)經(jīng)濟下產(chǎn)業(yè)升級換代下的表現(xiàn)，同時還是實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。值得注意的是，在國內生產(chǎn)總值(gdp)增速創(chuàng)新低的過程中，我國政府并沒有采取過度刺激的政策，而是根據(jù)實際情況進行了適當定向調控，這也意味著看重經(jīng)濟發(fā)展的長遠而非眼前。同時，這也反映出新常態(tài)是中國的國家戰(zhàn)略，只要在清除過去兩輪經(jīng)濟過熱的因素之外，處理好短期、中長期的關系之后，我國經(jīng)濟政策回歸中性是必然的。中國宏觀經(jīng)濟增速下滑很大程度上是周期性問題，回歸正常狀態(tài)只是時間的問題。
在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，推動經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展依然是嚴峻的問題。主動而不是被動適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，足見中央對新常態(tài)環(huán)境下的高度重視。結合強調“十三五”期間需要保持經(jīng)濟增長，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐、體制機制改革、生態(tài)文明建設、民生、扶貧開發(fā)十個領域取得明顯突破的背景來看，兩者又是環(huán)環(huán)相扣。
在主動出擊下，才有機會將穩(wěn)增長的主動權把握在手中。新常態(tài)背景下，只有主動才能圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)并促進經(jīng)濟增長依靠消費、投資、出口協(xié)調拉動轉變。在生產(chǎn)端實現(xiàn)科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新轉變，才能在“十大領域”中取得真正的突破。突破就需要改革，從國有企業(yè)改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權、涉外經(jīng)濟改革進行的情況可以看出，深化改革和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略對沖了一部分經(jīng)濟下行的壓力。
在改革不斷深化、經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化，我國就業(yè)壓力也出現(xiàn)了緩解的趨勢，無論是對農(nóng)業(yè)、生態(tài)文明、民生、扶貧都能起到積極作用，這將有助于實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定，同時提升我國市場化程度，令新興民營產(chǎn)業(yè)獲得更好的發(fā)展，贏得更多的財富，做到真正的財富于民。
從近期的講話可以發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)濟增長、主動適應新常態(tài)的方式有很多，其重點都在于保障經(jīng)濟穩(wěn)定增長、完善基本公共服務均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面，相信即將于2015年10月召開的中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創(chuàng)造更多驚喜。
學習新常態(tài)心得體會篇十七
五大發(fā)展理念是應對新挑戰(zhàn)、引領新常態(tài)的發(fā)展新理念。黨的xx屆五中全會提出堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新理念。以多維視角對五大發(fā)展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
通過學習，我體會有三個思維層次：第一個層次是工程或技術層面的思維，第二個層次是邏輯或設計層面的思維，第三個層次是哲學或理念層面的思維。做經(jīng)濟工作，這三種思維均需具備。以五大發(fā)展理念為主要內容的發(fā)展新理念，屬于哲學或理念思維層次，具有前瞻性、整體性、統(tǒng)領性。
有人可能會擔憂哲學或理念思維距離實際比較遠，容易成為一般號召，難以解決實際問題。其實，這種擔憂是沒有必要的?！笆濉币?guī)劃《建議》以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領謀篇布局，而且每個發(fā)展理念又有發(fā)展目標、路徑和舉措。同時，五大發(fā)展理念要統(tǒng)領和貫穿即將制定的“十三五”規(guī)劃《綱要》，還會有更加具體的政策設計和發(fā)展舉措支撐。顯然，哲學或理念思維不僅能解決實際問題，而且能對實踐發(fā)揮重要的引領和指導作用。當然，不同思維層次的選擇未必完全一致，如同戰(zhàn)略與戰(zhàn)術可能會存在不一致，有時為了戰(zhàn)略全局的主動，戰(zhàn)術局部就要作出犧牲。
認識和把握發(fā)展新理念，應從新階段、新常態(tài)的判斷入手。一段時間以來，在經(jīng)濟工作中，我們經(jīng)常運用的是工業(yè)化發(fā)展階段的分析方法。誠然，諸如美國經(jīng)濟學家錢納里的工業(yè)化階段理論和多國模型等，當前仍然具有一定參考價值。但就工業(yè)論發(fā)展，只從需求規(guī)模和投資率看問題，顯然已不合時宜。
我國重視收入水平的分析，尤其是對“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻，這是正確的。20xx年世界銀行發(fā)布的《東亞經(jīng)濟發(fā)展報告》，從實證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰(zhàn)后世界經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗表明，出口導向型經(jīng)濟體依靠低成本勞動力優(yōu)勢可以實現(xiàn)經(jīng)濟高速增長，但隨著工資水平上升，這個優(yōu)勢會逐漸喪失;如果不及時轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，就有可能出現(xiàn)停滯。一些國家落入“中等收入陷阱”，還有發(fā)展共享度不夠、盲目采用西式民主、實行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓，但面對國際國內復雜發(fā)展環(huán)境，僅僅從收入水平單一因素看問題是不夠的，還需引入系統(tǒng)分析方法。
新階段、新常態(tài)與發(fā)展新理念關鍵圍繞發(fā)展思路。要從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展條件、發(fā)展程度、發(fā)展的關聯(lián)性、發(fā)展的國際背景等多維視角看問題，既分析需求又分析供給，既分析總量又分析結構，既分析生產(chǎn)又分析分配，既分析收入又分析投入，既分析資源條件又分析技術和體制因素，既分析現(xiàn)狀又分析趨勢，既分析經(jīng)濟又分析社會和文化。因此，我們對發(fā)展階段的判斷要從我國實際出發(fā)，樹立全面、系統(tǒng)、動態(tài)思維，不能簡單化。既要考慮全面建成小康社會的大背景，從解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力的內在規(guī)律出發(fā)，按照轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求把握階段性特征，如由粗放到集約、低端到高瑞、簡單分工到復雜分工、要素驅動到創(chuàng)新驅動等;也要把我國發(fā)展的階段性特征與世界經(jīng)濟長周期特點聯(lián)系起來分析。還應看到，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是與新階段相聯(lián)系的發(fā)展狀態(tài)，絕不是經(jīng)濟增長速度放緩的另一種說法。一個歷史階段的發(fā)展狀態(tài)，不是短暫的偶然現(xiàn)象，而是長期的必然趨勢。我們必須主動適應、把握并引領經(jīng)濟新常態(tài)。
學習新常態(tài)心得體會篇十八
把握新常態(tài)、引領新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯，更好發(fā)揮主觀能動性，更有創(chuàng)造精神地推動發(fā)展。下面是本站為大家準備的適應新常態(tài)引領新常態(tài)
心得體會
，希望大家喜歡!
黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，這“五大發(fā)展”新理念將決定未來發(fā)展路徑，成為引領社會經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài)，去尋找新的發(fā)展思路，去走新的發(fā)展路徑，樹立發(fā)展新理念。
指出，唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”形成新常態(tài)，這新常態(tài)不僅是速度狀態(tài)，更是發(fā)展狀態(tài)，不僅是發(fā)展條件和環(huán)境的新常態(tài)，更是發(fā)展理念和模式的新常態(tài)。認識、適應、引領、發(fā)展社會新常態(tài)，是一個尊重客觀規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新性思維的過程，帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動力、體制機制的根本性轉變，從而為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來新跨越。
要達到一個新常態(tài)發(fā)展共識就是要有發(fā)展的眼光，解放思想，實事求是、與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，勇于實踐。一個民族不能沒有精神支柱，一個國家不能沒有精神力量，一個政黨不能沒有精神追求，一個社會不能沒有價值標準，這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態(tài)中凝魂聚氣，強基固本的精神食糧，只有不斷加強自身能力的建設，真抓實干，堅持改革創(chuàng)新發(fā)展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動社會創(chuàng)新驅動，形成大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新格局，讓發(fā)展、改革的成果惠及到人民群眾的身上，讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。
充分發(fā)揮“五大發(fā)展理念”的效用，要有創(chuàng)新的思維和行動，要有統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的能力和水平，要有持續(xù)推進綠色發(fā)展的頭腦，要有“時不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進人人參與、人人盡力、共享發(fā)展的理念，全面推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，引領社會經(jīng)濟等各方面的發(fā)展，形成新常態(tài)，激活人的主觀能動性，發(fā)揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數(shù)”，在全面建成小康社會的“決勝期”穩(wěn)步前進。
黨的xx屆五中全會為我們規(guī)劃了“十三五”的藍圖，為我們指明了方向，時機難得，要充分利用改革的思維，創(chuàng)新理念，推進制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，協(xié)調統(tǒng)籌發(fā)展，奮力作為，形成新常態(tài)，引領社會革新新格局，推進綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
五大發(fā)展理念是應對新挑戰(zhàn)、引領新常態(tài)的發(fā)展新理念。黨的xx屆五中全會提出堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新理念。以多維視角對五大發(fā)展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
通過學習，我體會有三個思維層次：第一個層次是工程或技術層面的思維，第二個層次是邏輯或設計層面的思維，第三個層次是哲學或理念層面的思維。做經(jīng)濟工作，這三種思維均需具備。以五大發(fā)展理念為主要內容的發(fā)展新理念，屬于哲學或理念思維層次，具有前瞻性、整體性、統(tǒng)領性。
有人可能會擔憂哲學或理念思維距離實際比較遠，容易成為一般號召，難以解決實際問題。其實，這種擔憂是沒有必要的?！笆濉币?guī)劃《建議》以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領謀篇布局，而且每個發(fā)展理念又有發(fā)展目標、路徑和舉措。同時，五大發(fā)展理念要統(tǒng)領和貫穿即將制定的“十三五”規(guī)劃《綱要》，還會有更加具體的政策設計和發(fā)展舉措支撐。顯然，哲學或理念思維不僅能解決實際問題，而且能對實踐發(fā)揮重要的引領和指導作用。當然，不同思維層次的選擇未必完全一致，如同戰(zhàn)略與戰(zhàn)術可能會存在不一致，有時為了戰(zhàn)略全局的主動，戰(zhàn)術局部就要作出犧牲。
認識和把握發(fā)展新理念，應從新階段、新常態(tài)的判斷入手。一段時間以來，在經(jīng)濟工作中，我們經(jīng)常運用的是工業(yè)化發(fā)展階段的分析方法。誠然，諸如美國經(jīng)濟學家錢納里的工業(yè)化階段理論和多國模型等，當前仍然具有一定參考價值。但就工業(yè)論發(fā)展，只從需求規(guī)模和投資率看問題，顯然已不合時宜。
我國重視收入水平的分析，尤其是對“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻，這是正確的。20xx年世界銀行發(fā)布的《東亞經(jīng)濟發(fā)展報告》，從實證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰(zhàn)后世界經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗表明，出口導向型經(jīng)濟體依靠低成本勞動力優(yōu)勢可以實現(xiàn)經(jīng)濟高速增長，但隨著工資水平上升，這個優(yōu)勢會逐漸喪失;如果不及時轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，就有可能出現(xiàn)停滯。一些國家落入“中等收入陷阱”，還有發(fā)展共享度不夠、盲目采用西式民主、實行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓，但面對國際國內復雜發(fā)展環(huán)境，僅僅從收入水平單一因素看問題是不夠的，還需引入系統(tǒng)分析方法。
新階段、新常態(tài)與發(fā)展新理念關鍵圍繞發(fā)展思路。要從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展條件、發(fā)展程度、發(fā)展的關聯(lián)性、發(fā)展的國際背景等多維視角看問題，既分析需求又分析供給，既分析總量又分析結構，既分析生產(chǎn)又分析分配，既分析收入又分析投入，既分析資源條件又分析技術和體制因素，既分析現(xiàn)狀又分析趨勢，既分析經(jīng)濟又分析社會和文化。因此，我們對發(fā)展階段的判斷要從我國實際出發(fā)，樹立全面、系統(tǒng)、動態(tài)思維，不能簡單化。既要考慮全面建成小康社會的大背景，從解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力的內在規(guī)律出發(fā)，按照轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求把握階段性特征，如由粗放到集約、低端到高瑞、簡單分工到復雜分工、要素驅動到創(chuàng)新驅動等;也要把我國發(fā)展的階段性特征與世界經(jīng)濟長周期特點聯(lián)系起來分析。還應看到，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是與新階段相聯(lián)系的發(fā)展狀態(tài)，絕不是經(jīng)濟增長速度放緩的另一種說法。一個歷史階段的發(fā)展狀態(tài)，不是短暫的偶然現(xiàn)象，而是長期的必然趨勢。我們必須主動適應、把握并引領經(jīng)濟新常態(tài)。
當前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),正從高速增長轉向中高速增長,經(jīng)濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,經(jīng)濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并存的深度調整,經(jīng)濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是各級黨委政府必須正視的新課題。市委會提出的創(chuàng)建“三個生態(tài)”，既是當前應對之策，也是長遠發(fā)展之謀。
讓風清氣正的政治生態(tài)成為適應新常態(tài)之魂。適應新常態(tài)就是要有政治擔當、責任擔當，這是政治生態(tài)應具備的核心和關鍵。指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。只有擔當盡責，才會使政治生態(tài)名副其實，充滿活力。新常態(tài)是我國經(jīng)濟發(fā)展到一定階段必然要經(jīng)歷的歷史過程，是不以人的意志為轉移的經(jīng)濟規(guī)律的客觀反映，是成長過程中積聚發(fā)力的前期轉折。各級領導要以對黨負責、對人民負責的擔當精神，勇于擔當，積極適應，按照市委會提出的講政治、講大局、講規(guī)矩、講團結“四講要求”，政治擔當;按照責任干事、為民謀事、勤奮理事、合作成事“四個堅持”，使命擔當;按照簡單共事、真誠相待、作風民主、自律嚴格“四點共識”，合作擔當。這樣適應新常態(tài)，方顯有識、有膽、有謀、有勇，才能抓到實處，才能顯效有為。
讓活力迸發(fā)的經(jīng)濟生態(tài)成為適應新常態(tài)之要。新常態(tài)新在發(fā)展經(jīng)濟的理念和思路，其核心還是以經(jīng)濟建設為中心，目的是在適應中探索規(guī)律，在適應中穩(wěn)步發(fā)展，在適應中蓄勢待發(fā)。新常態(tài)應堅持宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活、社會政策要托底的總體思路，不論是注重科技進步和全面創(chuàng)新,激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展活力,還是推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，積極發(fā)現(xiàn)和培育新增長點是動力之源、活力之源?；盍Ρ虐l(fā)的經(jīng)濟生態(tài)有利于培育新的增長點。堅持市場要活，使市場在資源配置中起決定性作用，從各個層面激活發(fā)展要素，讓一切發(fā)展源泉充分涌流。堅持創(chuàng)新要實，靠產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新來培育和形成新的增長點,在石油石化、煤炭生產(chǎn)轉化“兩個千億級產(chǎn)業(yè)鏈”延鏈、補鏈、擴鏈上創(chuàng)新創(chuàng)造，在全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈、全循環(huán)鏈建設上創(chuàng)新突破，把慶陽最大的資源優(yōu)勢轉化為富民興市的經(jīng)濟優(yōu)勢。
讓山清水秀的自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基。新常態(tài)的特征之一，就是從資源環(huán)境約束看,過去能源資源和生態(tài)環(huán)境空間相對較大,現(xiàn)在環(huán)境承載能力已經(jīng)達到或接近上限,必須順應人民群眾對良好生態(tài)環(huán)境的期待,推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式。自然生態(tài)是經(jīng)濟發(fā)展的根基，是適應新常態(tài)之本。適應新常態(tài)就是“尊重自然、順應自然、保護自然”，著眼于開發(fā)資源與保護環(huán)境的有機結合，統(tǒng)籌于當前發(fā)展與造福后代的協(xié)調統(tǒng)一，這既是山清水秀的自然生態(tài)的應有之義，也是新常態(tài)下生態(tài)文明建設的目標所在。要讓自然生態(tài)成為適應新常態(tài)之基，必須自覺遵守經(jīng)濟規(guī)律、社會規(guī)律、自然規(guī)律，堅決不上污染項目，堅決不做短期項目，堅決不為政績項目。堅持依靠資源，但不依賴資源，開發(fā)資源，但不出賣資源，加快由“黑色印象”向“綠色主題”轉變，走出一條生態(tài)文明與物質文明高度融合的綠色崛起之路。堅持實施“再造一個子午嶺”和“固溝保塬”兩大生態(tài)工程。堅持優(yōu)化生態(tài)布局，提升環(huán)境質量，讓人民群眾共享“生態(tài)紅利”、分享“綠色福利”。這樣適應，方使新常態(tài)成為有源之水，才會有新生態(tài)“清如許”的盛景。
學習新常態(tài)心得體會篇十九
隨著新冠肺炎疫情的全球爆發(fā)，世界正在進入一個前所未有的“新常態(tài)”。在這個新常態(tài)中，人們的生活和工作方式都發(fā)生了巨大變化，一系列新的挑戰(zhàn)也隨之而來。在我個人的實踐經(jīng)驗和思考中，我認為要適應這個新常態(tài)，人們需要做到以下幾點：適應方式的轉變、提高信息素養(yǎng)、加強團隊協(xié)作以及調整生活習慣。
適應方式的轉變
在這個新常態(tài)下，人們必須改變習慣，適應新的工作、學習和生活方式。例如，遠程辦公、在線教育、無接觸配送、線上貿(mào)易等都成為了人們的新選擇。這種方式的轉變是一項新的挑戰(zhàn)，我們必須承認它存在的必要性并積極適應。比如我們要學會使用新的軟件工具和數(shù)字化平臺，不斷學習新的技能和知識，嘗試創(chuàng)新的解決方案和創(chuàng)造新的價值。
提高信息素養(yǎng)
在網(wǎng)絡化和數(shù)字化的時代，提高信息素養(yǎng)顯得尤為重要。我們的生活和工作日益依賴于數(shù)字化技術和網(wǎng)絡系統(tǒng)，但同時也帶來了諸多安全和隱私問題。因此，對于信息的識別、收集、加工、評價和使用，我們必須具備科學意識、法律意識和倫理道德意識等多方面的素養(yǎng)。這樣才能夠避免信息泄露和網(wǎng)絡釣魚等問題，保障我們的權益和利益，同時也促進數(shù)字化化事業(yè)的健康發(fā)展。
加強團隊協(xié)作
在這個新常態(tài)中，團隊協(xié)作的重要性不言而喻。對于企業(yè)、組織和團隊，要保證高效的協(xié)作和交流，必須有共同的目標和職責，以及相互信任和支持的氛圍。在這方面的實踐中，我們需要通過面對面的溝通和線上的會議來促進團隊的協(xié)作，打造一個開放、互動和創(chuàng)新的合作模式。這樣才能夠應對各種復雜的挑戰(zhàn)，提高業(yè)務和項目的成功率，實現(xiàn)共同進步和持續(xù)發(fā)展。
調整生活習慣
在這個新常態(tài)中，我們必須重新審視自己的生活習慣并加以調整。在家工作和學習的方式不僅改變了我們的工作和學習節(jié)奏，更對我們的身體和心理健康產(chǎn)生了不同程度的影響。因此，我們需要合理規(guī)劃和安排自己的工作和學習時間，同時注重生命的品質和享受。我們可以通過閱讀書籍、參加體育活動、豐富文化體驗等方式來豐富自己的生活，增強體質和增進情感。
總之，在這樣的“新常態(tài)”下，我們不僅面臨著不同程度的挑戰(zhàn)，同時也有機會去嘗試新的工作、學習和生活方式。我們需要理智應對，積極適應，調整思維和習慣，以更好地應對各種復雜的環(huán)境和情況。今天和明天的成功，都需要我們不斷地學習和探索，積極創(chuàng)造和實踐新的價值和成果。
學習新常態(tài)心得體會篇二十
新的發(fā)展理念就是指揮棒，要堅決貫徹。新年伊始，在重慶調研時強調指出，全黨同志要把思想和行動統(tǒng)一到新的發(fā)展理念上來。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享——新的發(fā)展理念是統(tǒng)一思想、引領方向、指明路徑、開啟發(fā)展新境界的指揮棒，也是引領湖北“十三五”發(fā)展落腳到“率先”“進位”“升級”“奠基”四大目標上的思想指引和行動指南。
以增強發(fā)展新動能為著力點，推動創(chuàng)新發(fā)展，堅持把“雙創(chuàng)”作為引領湖北發(fā)展的第一引擎。
崇尚創(chuàng)新引領發(fā)展，是黨中央放眼世界、立足全局、面向未來，增強發(fā)展可持續(xù)性的重大戰(zhàn)略決策。抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。
建設“創(chuàng)新湖北”，就是要讓創(chuàng)新成為湖北的特質、底色和核心競爭力，成為湖北發(fā)展的根本驅動力量?！皠?chuàng)新湖北”，重在建設。要深入解放思想，創(chuàng)新發(fā)展文化，凝聚湖北跨越式發(fā)展的“強大氣場”，讓思想解放的火花在荊楚大地綻放，讓創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的源泉在荊楚大地涌流。
創(chuàng)新實質就是一場深刻的改革。要始終堅持把“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”作為改革突破口，通過出臺權力清單、負面清單、改革行政審批、工商登記制度等，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”營造良好環(huán)境。突出創(chuàng)新改革，必須積極推進供給側結構性改革，通過制度變革、結構優(yōu)化、要素升級等，減少無效和低端供給，擴大有效和中高端供給，增強供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率。發(fā)揮科技創(chuàng)新的乘數(shù)效應，提升自主創(chuàng)新能力，加快建成科教強省。
以保持經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展為著力點，推動協(xié)調發(fā)展，統(tǒng)籌推進“一元多層次”戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和軟硬實力三個協(xié)調。
行棋當善弈，落子謀全局。當今中國，只有協(xié)調發(fā)展，才能奏響全面建成小康社會交響曲。今日湖北，只有協(xié)調發(fā)展，才能建成戰(zhàn)略支點率先全面小康。我們要深入貫徹協(xié)調發(fā)展理念，進一步理順發(fā)展關系，積極拓展發(fā)展空間，不斷提升發(fā)展效能。
堅持協(xié)調發(fā)展，要切實把握全面建成小康社會目標中貫穿的“全面”總要求，堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，正確處理發(fā)展中的重大關系，統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)聯(lián)系、區(qū)域聯(lián)系、經(jīng)濟與社會聯(lián)系、精神與物質聯(lián)系、人與自然聯(lián)系等，實現(xiàn)區(qū)域協(xié)同、城鄉(xiāng)一體發(fā)展。要按照支點建設的定位和要求，深化戰(zhàn)略頂層設計，深入推動以構建戰(zhàn)略支點為核心統(tǒng)領的“一元多層次”發(fā)展戰(zhàn)略。全面推進武漢城市圈、鄂西生態(tài)文化旅游圈和湖北長江經(jīng)濟帶建設，深化提升漢江生態(tài)經(jīng)濟帶的開放開發(fā)，通過“兩圈兩帶”總體戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，覆蓋全省，整體推進支點建設。在繼續(xù)推進“一主兩副”中心城市帶動戰(zhàn)略基礎上，全面提升長江中游城市群建設。協(xié)調推動武漢城市圈、三峽城市群、襄十隨、宜荊荊城市群發(fā)展，努力開創(chuàng)多極帶動、多極支撐的發(fā)展局面。
以生態(tài)文明建設為著力點，推動綠色發(fā)展，做好資源保護、重大生態(tài)工程建設和生態(tài)文明制度體系構建。
妥善處理經(jīng)濟發(fā)展、社會進步與能源資源、生態(tài)環(huán)境之間的關系，真正讓生態(tài)文明理念成為社會主流價值觀。不斷提高綠色gdp，讓百姓共享美麗湖北、健康湖北的民生福祉，才能真正實現(xiàn)人民富裕、湖北富強、中國美麗，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
加快實施“綠滿荊楚行動”。以生態(tài)重點工程建設為著力點，加快構建以江、湖、山、庫為重點的生態(tài)安全屏障。加強飲用水源地保護，確保城鄉(xiāng)飲用水安全。以治理霧霾為重點，加強大氣污染防治。要加快發(fā)展綠色經(jīng)濟。大力扶持發(fā)展綠色低碳技術、低碳產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟，積極培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。推進綠色城鎮(zhèn)建設，把生態(tài)文明理念全面融入城鎮(zhèn)化進程，深入開展國家園林城市、森林城市、文明城市、生態(tài)市縣、生態(tài)鄉(xiāng)村等創(chuàng)建活動，全面改善人居環(huán)境。要改革創(chuàng)新綠色發(fā)展的體制機制，完善統(tǒng)計評估指標體系和政績考核評價體系，建立健全生態(tài)保護責任追究制度、環(huán)境損害賠償制度和環(huán)境損害責任終身追究制度，為子孫后代留下天藍、地綠、水清的生產(chǎn)生活環(huán)境。
以打造內陸開放高地為著力點，推動開放發(fā)展，強化湖北開放新理念，構建開放新體系，找準開放新抓手。
開放帶來進步、封閉導致落后，這已為古今中外的發(fā)展實踐所證明。作為典型的內陸省份的湖北，更應強化開放的新理念，找準開放新抓手，拓展開放新領域，打造開放新體系，全方位提升湖北開放型經(jīng)濟，全面融入國內區(qū)域經(jīng)濟一體化、世界經(jīng)濟一體化，拓展發(fā)展空間，推動內外聯(lián)動發(fā)展。
在區(qū)域開放發(fā)展上，大力推動省內外區(qū)域經(jīng)濟一體化進程，主動融入國家長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略，東接長三角，中與湘贛皖合力打造長江中游城市群，西連成渝經(jīng)濟區(qū)。加強走出去戰(zhàn)略謀劃，統(tǒng)籌多雙邊和國際區(qū)域開放合作，加快策劃和推進湖北武漢自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略，積極對接和推進“一帶一路”建設，推動陸海內外聯(lián)動、東西雙向開放發(fā)展。在開放內容上，要把引進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、承接海內外產(chǎn)業(yè)轉移作為擴大開放的重中之重，把開發(fā)區(qū)建設和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設作為擴大開放的重要載體，把優(yōu)化軟硬環(huán)境作為擴大開放的關鍵舉措，加大“大通關”等建設和招商引資力度，并在引進的同時放開腳步走出去。在開放舉措上，要堅持和完善發(fā)展湖北開放型經(jīng)濟政策體系，積極營造親商、利商、留商的投資環(huán)境，形成互動發(fā)展的全方位開放新格局。
以提升民生福祉為著力點，推動共享發(fā)展，更大力度增加公共服務供給，更大力度實施精準扶貧，更大力度持續(xù)增加城鄉(xiāng)居民收入。
發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。黨的共享發(fā)展新理念，是站在時代的高度，秉承歷史的責任，踐行為人民服務根本宗旨的必然選擇，也明確了湖北在“十三五”時期建設“五個湖北”的根本出發(fā)點和落腳點。
著力保障和改善民生。堅持把就業(yè)作為民生之本，實施更加積極的就業(yè)政策，大力發(fā)展職業(yè)教育，加強職業(yè)技能培訓，健全就業(yè)服務體系，大力支持自主創(chuàng)業(yè)。突出做好中低收入者和困難家庭增收工作，努力縮小收入差距。大力度增加公共服務供給，全面提升公共服務水平。堅持把教育作為民生之基，促進各類教育協(xié)調發(fā)展。堅持把社會保障作為民生之依，健全多層次的社保體系，積極推進公立醫(yī)院改革，繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，加強重大疫病防治，提高人民群眾健康水平。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會救助體系和救災應急體系。要切實加強和創(chuàng)新社會管理。更大力度推進精準扶貧工程，找準“窮根”、明確靶向，量身定做、對癥下藥，真正扶到點上、扶到根上，確保如期脫貧、杜絕返貧，使貧困地區(qū)整體脫貧、全面脫貧，讓農(nóng)村貧困人口與全國人民一道邁入全面小康社會。
學習新常態(tài)心得體會篇二十一
2020年對于全世界來說是一個不平凡的一年，新型冠狀病毒疫情的爆發(fā)改變了世界秩序。自疫情爆發(fā)以來，各國政府都采取了嚴格的封鎖措施來防止病毒的傳播。到了2021年，雖然病毒仍然存在，但是隨著疫苗的出現(xiàn)與普及，人們開始逐漸適應這一“新常態(tài)”。這一新的常態(tài)對于社會、經(jīng)濟和個人生活都帶來了深刻的影響。
第二段：新常態(tài)對于社會和經(jīng)濟的影響
疫情的影響觸及了社會和經(jīng)濟的方方面面。疫情前的經(jīng)濟全球化，國際貿(mào)易和旅游業(yè)等多個領域都受到了沖擊。許多公司倒閉，失業(yè)率也上升，社會不穩(wěn)定因素增加。這一次的疫情對人們的思考方式，工作和生活方式都帶來了改變。許多公司采取了遠程工作形式，這樣可以保證員工的安全和健康。遠程購物和在線教育也漸漸成為主流，這些改變使得人們的生活方式發(fā)生了顯著變化。
第三段：新常態(tài)對于個人生活的影響
疫情改變了人們的生活和行為方式。人們宅在家里的時間增加，這對于個人思考方式和行為有很大的影響。這一次的疫情讓人們和家人之間的關系更加緊密，人們開始重新思考家庭、健康和幸福的價值觀。許多人回歸家庭，追求傳統(tǒng)的生活方式。同時，疫情也讓人們的生活環(huán)境變得更加重要。人們開始注重家庭、社區(qū)和城市的健康、安全和環(huán)保。在這個新常態(tài)下，人們賦予家庭和社區(qū)更多的意義，尋求更加健康和有意義的生活。
第四段：新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機遇
新常態(tài)帶來挑戰(zhàn)的同時也帶來了機遇。疫情對于經(jīng)濟和社會的影響是全球性的，這使得政府和企業(yè)之間的合作變得更加緊密。國際組織和國家之間的聯(lián)合協(xié)作也加強了，這為全球治理提供了新的機遇。此外，隨著越來越多的人們采取遠程工作和遠程購物的做法，這一新的常態(tài)也迎來了新的商業(yè)機會。科技行業(yè)和藥品制造等產(chǎn)業(yè)也有更大的發(fā)展空間。
第五段：新常態(tài)下的前景和思考
新常態(tài)的到來使得人們重新思考了生活，工作和社會。我們在這個新的現(xiàn)實中必須適應并做出適當?shù)恼{整。我們需要應對挑戰(zhàn)，抓住機遇，保持創(chuàng)新和適應性。此外，我們也需要更加注重社會、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續(xù)性，重視全球治理，建立更加穩(wěn)定、健康和公正的未來。在這個新常態(tài)的誕生之際，我們必須認識到，生活和社會不斷發(fā)展和變化著。唯有適應變化、創(chuàng)新求變，我們才能在新常態(tài)中保持穩(wěn)定和進步。