總結(jié)需要我們對所得結(jié)果進行評估和分析。寫總結(jié)時，要注意突出重點，將經(jīng)驗和教訓(xùn)以簡明扼要的方式進行歸納和表達。希望大家可以認真閱讀以下總結(jié)范文，從中汲取寫作力量和靈感，提升自己的寫作水平。
期試工作總結(jié)講話篇一
回顧過去的一個學(xué)期，感覺時間過得既慢又快，慢的是過程，快的是結(jié)果。這過程，既有辛酸，也有快樂。說到經(jīng)驗，我沒有多少，在這里只想大家一起交流一下自己的一點心得體會。我聽說過這么一句話，班主任是世界上官職最小的主任，卻是最重要的主任。說他官職最小，因為他幾乎不能被稱之為主任；說他最重要，大概是因為他的言行甚至能關(guān)系到幾十個孩子的一生。高三班主任尤其是一個復(fù)合性角色，班主任應(yīng)該作為一位心理醫(yī)生，時刻關(guān)注孩子的心理變化同時實時的指導(dǎo)他們；班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他改正。班主任又是向?qū)?，指?dǎo)他們朝正確的方向前進，所以，我認為班主任工作是一項光榮但卻艱巨的工作。在班主任的工作中，我注重做了以下幾方面的工作。
一、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
良好的班風(fēng)能喚醒一個集體及時教育和培養(yǎng)有責(zé)任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學(xué)生干部是塑造良好班風(fēng)的關(guān)鍵，因此，我比較注重班干部的培養(yǎng)工作例如：本班學(xué)生陳笑笑學(xué)習(xí)成績還好，做事細心我對她非常信任，她對班級工作也非常負責(zé)，無論自習(xí)課還是早讀班里學(xué)習(xí)氣氛都很濃，紀律都很好，很少有人搗亂在她的組織帶領(lǐng)下其他每個班委每人負責(zé)一項，各司其職我經(jīng)常指導(dǎo)班干部怎樣管理班級，并發(fā)動全體學(xué)生監(jiān)督班干部的學(xué)習(xí)和分管的工作，對不負責(zé)的班干部可以隨時撤換充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用記得一個優(yōu)秀的班主任在作經(jīng)驗報告時說；班主任在，學(xué)生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學(xué)生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個失敗的班主任我認為，要做一個優(yōu)秀的班主任，離不開對優(yōu)秀班干部的培養(yǎng)，也離不開平時對學(xué)生行為習(xí)慣的訓(xùn)練。
二、尊重雙差生，注重雙差生的行為轉(zhuǎn)化工作。
雙差生就是學(xué)習(xí)差、品德也差的學(xué)生，他們往往上課不專心，不遵守紀律，與同學(xué)不合作，不聽老師父母的話，這些學(xué)生最難教育，最容易引起學(xué)校、家長的關(guān)注，但是，我認為差生也是可以進步的，只不過比其他學(xué)生進步慢一些罷了，他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任，我們要足夠尊重每一位學(xué)生，對他們既要嚴格要求，又要關(guān)心愛護，正確對待他們的弱點，過失和錯誤，對問題行為認真分析，然后采用相應(yīng)的方法進行教育。
如：我們班上的王干理同學(xué)，上課不聽講，還經(jīng)常逃課，開學(xué)第一周就曠課。后來我慢慢摸清了他的脾氣，知道他屬于順毛驢型的，吃軟不吃硬，就經(jīng)常利用課余時間找他談，站在他的角度或者他父母的角度和他交流，這樣雖然他仍然偶爾犯錯，但是每次都能知錯，并逐漸有所收斂?！俺哂兴蹋缬兴L”，再差的學(xué)生也有長處。蘇姆林斯基曾經(jīng)說過，“讓每個學(xué)生都抬頭來走路?！卑嘀魅我⒁庥^察、了解，及時地撲捉他們的閃光點，進行鼓勵、表揚，讓他們意識到自己的價值，抹掉心中自卑的陰影。并且，在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。
三、協(xié)助本班的授課老師，搞好團隊工作。
a、就目前成績看考不上本科，但調(diào)整好也許有能力沖擊本科的學(xué)生；
b、學(xué)習(xí)自覺但成績不理想的學(xué)生；
c、學(xué)習(xí)沒有動力，懶散的學(xué)生。
其實一個班級，若只盯著那些有希望上大學(xué)的學(xué)生，而放棄了一小部分升學(xué)無望的學(xué)生，不僅是教育的失策，針對不同層次的學(xué)生更多的工作是思想工作，如果都由班主任來做，肯定忙不過來，更不用提效果了。特殊時期的特殊任務(wù)將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起，每位任課教師在做學(xué)生的思想工作方面都有他的獨到之處，并且往往我感覺棘手的問題學(xué)生到了任課教師那里或許很容易溝通，所以我們共同協(xié)調(diào)，將不同層次的學(xué)生承包給任課教師，在這里任課教師不僅僅是輔導(dǎo)答疑，更要做通孩子的思想工作，思想工作做通了，學(xué)習(xí)就不愁了。每個學(xué)生驚喜地發(fā)現(xiàn)，每個人都有至少一到兩個老師經(jīng)常輔導(dǎo)和幫助，對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。
四、注重家校聯(lián)系工作孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作。
學(xué)生在學(xué)校里接受老師的教導(dǎo)，遵守著各種規(guī)章制度，一點一點的形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，如果回到家里，父母一點也不會去重視，一點也不會要求學(xué)生認真學(xué)習(xí)，那么一星期六天的教育將變成無用功，如此的惡性循環(huán)，對于學(xué)生的成長沒有任何的作用。但是我們大部分的家長工作都很忙，就算他們很關(guān)心自己孩子在校的表現(xiàn)，他們也沒有足夠的時間來詢問老師，沒有足夠的時間在星期天的時候輔導(dǎo)教育自己的孩子，很多家長常常都會對老師說：“老師，那我們的小孩就交給你了！”這不是一種好現(xiàn)象，沒有家長的配合，學(xué)生根本不可能有足夠的進步。這就需要我們主動和家長保持聯(lián)系。在開學(xué)初，我就告訴學(xué)生我的電話號碼，方便家長和我聯(lián)系，我也隨身帶著家長們的聯(lián)系電話，一旦學(xué)生發(fā)生什么事情，可以隨時和家長聯(lián)系，共同商量對策，充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子。另外、學(xué)生的安全教育在班主任工作中永遠是居于第一位的，要經(jīng)常教育學(xué)生提高自我保護能力和安全意識。
總的來說，過去的一個學(xué)年，我在班主任工作方面談不上成功，也還算順利，這得益于領(lǐng)導(dǎo)的支持，同事的幫助，也是我有幸遇到了一批比較好管理的學(xué)生和善解人意的家長。面對新學(xué)年的工作，我感到壓力也很大，只能是爭取盡自己最大的努力，爭取較大的成功。還希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師多多支持我的工作，謝謝大家！
期試工作總結(jié)講話篇二
同志們：
經(jīng)過六年的艱苦努力，我縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作圓滿完成了。為進一步總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，縣委、縣政府決定召開這次全縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作總結(jié)表彰大會。剛才，相成局長對我縣農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造整體工作進行了總結(jié)，會上對做出突出貢獻的單位和個人進行了表獎，志保局長代表市農(nóng)電局作了重要講話。下面，我代表縣委、縣政府講兩點意見。
一、成績顯著，對農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工作給予充分肯定和高度評價。
農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作是一項社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，難度大。就全國來看，在“兩改一同價”工作中，國家共投入國債資金近3000億元，6年干了70年工作量；就我縣來說，投資額近2.8億元，工程量近千項，這在全縣各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中也是前所未有的。通過全縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價，減輕了農(nóng)民負擔(dān)，拉動和促進了我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。我縣農(nóng)村電網(wǎng)改造工作之所以能夠順利進行，并取得這么大的成績，主要得益于省、市政府和省、市農(nóng)電局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于計劃、農(nóng)電、物價、公安、林業(yè)、土地、銀行、檔案等部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切配合，得益于縣農(nóng)電局的積極爭取和廣大農(nóng)電職工日夜奮戰(zhàn)、辛勤工作。在此，我代表縣委、縣政府和全縣人民，對市、縣農(nóng)電局，對做出貢獻的各個相關(guān)部門表示衷心的感謝！
我縣農(nóng)網(wǎng)改造這六年來，取得的成績是顯著的，變化是明顯的，全縣人民有目共睹，感同身受。
一是全縣農(nóng)村供電能力、供電質(zhì)量、供電可靠性明顯提高。六年來，共投入到農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造資金27782萬元，改造了66千伏送變電工程4項，10千伏配電工程55項，0.4千伏低壓電網(wǎng)工程572項，改善了農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、設(shè)備陳舊老化的狀況，基本滿足了農(nóng)民有電用、用得起、用好電的愿望，初步解決了制約我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的電力“瓶頸”問題，全縣農(nóng)村電網(wǎng)供電安全性、可靠性和供電質(zhì)量明顯提高。
二是農(nóng)村電力管理體制改革取得明顯成果。我縣在就完成了農(nóng)村電力管理體制改革工作，除岫巖鎮(zhèn)外23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站全部改為縣農(nóng)電局的.21個供電營業(yè)所，形成了由縣農(nóng)電企業(yè)直接管到農(nóng)戶的線性管理體制，使農(nóng)村電力管理更加透明和規(guī)范，有效地遏制了農(nóng)村電力管理體制長期存在的亂加價和亂收費現(xiàn)像的發(fā)生，農(nóng)村用電管理走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
三是城鄉(xiāng)居民生活用電同網(wǎng)同價全面實現(xiàn)。經(jīng)過農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造、改革農(nóng)村電力管理體制，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民生活用電同網(wǎng)同價，從而降低了供電成本，減輕了農(nóng)村居民負擔(dān)。農(nóng)村電價每千瓦由0.73元下降到0.45元，下降了38.4，僅此一項工作，年減輕農(nóng)民負擔(dān)960多萬元。
因此，縣委、縣政府號召全縣各個部門，特別是省、市直駐岫各單位要很好地向農(nóng)電局學(xué)習(xí)，立足本職，扎根和服務(wù)于岫巖，為岫巖經(jīng)濟發(fā)展和社會進步多做貢獻。同時也要求縣直各單位、各部門積極支持和配合像農(nóng)電局這樣的單位開展工作，使之不斷發(fā)展，做大做強。
二、再創(chuàng)佳績，進一步加快農(nóng)網(wǎng)建設(shè)步伐。
主要提三點希望：
一是希望強化設(shè)施建設(shè)，為岫巖經(jīng)濟快速發(fā)展提供強大的電力保障。從目前農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作項目上看，全縣在66kv送變電工程建設(shè)中投資比例是很小的。隨著岫巖農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展和招商引資力度加大，農(nóng)村大項目紛紛上馬并投入生產(chǎn)，農(nóng)村66kv電網(wǎng)供電“瓶頸”問題會越來越突出。像我們20xx年要實施的鞍輪集團年產(chǎn)120萬套全鋼子午胎、永安公司萬噸滑子蘑加工、遼寧北方蘇嘉新材料有限公司鎂碳磚和噴補料等大項目，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，都需要有足夠的電力做保證。因此，縣委、縣政府希望農(nóng)電局要抓住縣城電網(wǎng)改造的機遇，準確把握制約經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞全縣項目發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)規(guī)劃農(nóng)村66kv電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和布局，把建設(shè)堅強的農(nóng)村電網(wǎng)放在更加突出、更加重要的位置來安排。今年要完成投資1000萬元的一次變電所增容任務(wù)，組織實施投資2億元的36萬千伏安岫巖第二個一次變電所，任務(wù)非常艱巨，工作壓力很大，大家要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，再鼓干勁，再立新功。
二是希望強化安全生產(chǎn)，保證職工、群眾生命安全和全縣用電需要。要從維護職工的生命安全和群眾的利益，以及全縣經(jīng)濟發(fā)展的需要出發(fā)，認真貫徹國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。要加強設(shè)備巡視和維護，對電網(wǎng)運行中暴露出的問題，及早采取必要措施予以解決。對目前供電緊張拉閘限電的情況，要依法科學(xué)地統(tǒng)一調(diào)度，優(yōu)先和重點保證居民生活用電以及納稅大戶用電。要周密制定供電應(yīng)急預(yù)案，堅決防止發(fā)生大面積停電事故、重大人身傷亡事故和對社會造成嚴重影響的事故發(fā)生。
三是希望強化宗旨意識，進一步提高服務(wù)水平。
農(nóng)電局是個窗口單位，又是標兵單位，在群眾中的口碑一直很好。希望農(nóng)電局繼續(xù)牢固樹立宗旨意識，堅持真誠服務(wù)、共謀發(fā)展。要研究和探索新形勢下做好電力服務(wù)工作的基本規(guī)律和有效途徑，積極承擔(dān)國家賦予的社會責(zé)任，服務(wù)于全縣的工作大局，服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)廣大用戶。同時希望全縣各個部門，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，繼續(xù)全力以赴的支持農(nóng)電局的工作，推動岫巖農(nóng)村電力事業(yè)創(chuàng)造新的、更大的輝煌。
最后，借此機會，給志保局長和全縣農(nóng)電廣大干部職工拜個早年，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
謝謝大家！
期試工作總結(jié)講話篇三
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實電網(wǎng)建設(shè)工作責(zé)任。
和解決電網(wǎng)建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，明確、落實本地的支持條件和政策。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立健全電網(wǎng)建設(shè)聯(lián)席會議制度，及時掌握信息，督促工作落實，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。有關(guān)部門要第一時間出具支持性文件，協(xié)助項目業(yè)主提前或按期完成征遷補償，及時落實工程用地、線路走廊等建設(shè)條件，督促項目業(yè)主安全施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，確保電網(wǎng)建設(shè)順利推進。
三、科學(xué)規(guī)劃，強化電網(wǎng)建設(shè)的`管理。
四、密切配合，協(xié)調(diào)推進電網(wǎng)項目建設(shè)。
各縣（市、區(qū)）政府要按照屬地管理原則，對所屬區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)建設(shè)項目的推進工作負責(zé)，協(xié)調(diào)和推進電網(wǎng)建設(shè)項目的規(guī)劃選線和相關(guān)配合工作，處理好電力建設(shè)與線路沿線單位和個人的利益矛盾，保證電網(wǎng)建設(shè)的順利開展。各級政府以及發(fā)改、建設(shè)（規(guī)劃）、國土資源、環(huán)保、林業(yè)等有關(guān)部門要按照市政府的統(tǒng)一部署，規(guī)范程序，加快審批。在項目審批、線路路徑、走位、用地、電力設(shè)施保護等方面給予全力支持，優(yōu)先快速為電網(wǎng)建設(shè)項目辦理相關(guān)審批手續(xù)，形成共同推進電網(wǎng)建設(shè)的合力。500kv和220kv電網(wǎng)建設(shè)工程建設(shè)用地指標按省、市重點工程有關(guān)政策優(yōu)先予以保證。220kv以下電網(wǎng)建設(shè)項目，應(yīng)根據(jù)項目具體用地情況，合理確定用地規(guī)模，盡量減少電網(wǎng)建設(shè)項目征收集體土地的帶征面積。在新建、擴建、改建道路橋梁時，有關(guān)建設(shè)單位應(yīng)會同電力部門同步按規(guī)劃建設(shè)電纜溝。
期試工作總結(jié)講話篇四
同志們：
今天會議主要是調(diào)度上半年重點工作進展情況，安排部署三季度重點工作。剛才，**副廳長，**處主要負責(zé)同志，**市人社局、**區(qū)人社局主要負責(zé)同志報告了重點工作進展情況，大家講的都很好，有思路、有部署、有數(shù)據(jù)，談出了觀點、體現(xiàn)了思考、展現(xiàn)了成果，我都贊同。下面，我重點講三方面意見。
一、全面發(fā)力、多點突破，上半年重點工作持續(xù)向縱深推進。
年初以來，全省人社系統(tǒng)緊緊圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真按照**省長服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)民生的“三服務(wù)”指示要求，繼續(xù)堅持“兩個確保、一個提升”工作主線，崇尚實干、勇于擔(dān)當、著力挖潛、注重應(yīng)用、狠抓廉政，各項重點工作取得了階段性成果。毛主席曾指出：“什么叫工作，工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的?！比∪松缦到y(tǒng)正是秉持“工作就是斗爭”的態(tài)度、勇氣和魄力，直奔問題去、迎著困難走，在實際工作中堅持抓基層、抓重點、抓難點。總體上看，絕大部分處室單位圍繞111項重點工作，精心夯基壘臺、立柱架梁、搭建框架，各地聞令而行、務(wù)實篤行、狠抓落實，量化指標類任務(wù)均已完成序時進度；制度政策類任務(wù)推進順利，相關(guān)政策文件均已擬定完畢，有的已經(jīng)出臺；舉措活動類任務(wù)均有序開展。總體來看，各項重點工作呈現(xiàn)出全面發(fā)力、多點突破、蹄疾步穩(wěn)、縱深推進的良好態(tài)勢，取得了一定成效。
二、亮點紛呈、成效明顯，各市縣工作呈現(xiàn)百花齊放態(tài)勢。
年初以來，各地人社部門在當?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合當?shù)貙嶋H，創(chuàng)造性開展工作，形成了全省人社系統(tǒng)上下聯(lián)動、形式多樣、亮點紛呈、百花齊放的工作格局。
（一）匯聚合力、多措并舉，就業(yè)創(chuàng)業(yè)“穩(wěn)”的局面進一步鞏固。******。
（二）創(chuàng)新機制、精準施策，社會保險安全“網(wǎng)”的密度進一步扎牢。******。
（三）高位推動、精準發(fā)力，人才隊伍建設(shè)“新”的舉措進一步強化。******。
（四）提升待遇、凝聚人才，人事制度改革“活”的導(dǎo)向進一步樹立。******。
（五）試點引路、以點帶面，工資收入分配“優(yōu)”的結(jié)構(gòu)進一步改善。******。
（六）創(chuàng)新模式、精準治理，勞動關(guān)系“和”的格局進一步構(gòu)建。******。
三、突出重點、對準焦距，務(wù)求三季度工作碩果累累。
三季度是完成全年目標的關(guān)鍵時期，各項工作任務(wù)十分繁重。全省人社系統(tǒng)要以省十一次******精神為指引，按照省委省政府關(guān)于人社工作的系列重要指示批示要求，以“綱舉目張、執(zhí)本末從”的智慧統(tǒng)攬全局，務(wù)求工作出成果、見實效。三季度要在“兩個確保、一個提升”工作主線下，重點做到“五個聚焦”。
（一）聚焦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。國務(wù)院常務(wù)會議、省十一次******都明確提出要推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全省人社系統(tǒng)在統(tǒng)籌抓好城鎮(zhèn)就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)并堅持培樹特色勞務(wù)品牌的同時，要將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為當前和今后一個時期的重中之重，敢于擔(dān)當、握指成拳，打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吉林品牌，三季度重點抓好“四個突出”：
1.圍繞協(xié)調(diào)聯(lián)動，突出做好“三個對接”。******。
2.圍繞制度建設(shè)，突出建好“三個機制”。******。
3.圍繞履職盡責(zé)，突出抓好“三個突破”。******。
4.圍繞指標任務(wù)，突出搞好“五個至少”。******。
（二）聚焦養(yǎng)老金收支平穩(wěn)，確保社保托底。要按照今年以來**省長關(guān)于養(yǎng)老保險基金運行的4次批示要求，在“收”上創(chuàng)新方法、應(yīng)收盡收，在“支”上，強化各級政府責(zé)任，確?；鸢踩沙掷m(xù)運行，三季度重點加強“三個方面創(chuàng)新”：
1.加強制度機制創(chuàng)新，健全完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度和管理機制。
2.加強擴面征繳舉措創(chuàng)新，實現(xiàn)法定群體全覆蓋。
3.加強過渡性措施方案創(chuàng)新，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
（三）聚焦改革任務(wù)，推動人社事業(yè)跨越發(fā)展。省級人社部門既制定政策，又在執(zhí)行政策，我們在制定和執(zhí)行政策過程中，都離不開改革創(chuàng)新。只有求新求變，我們事業(yè)才有活力。三季度重點做到“三個著力”：
1.圍繞今年深改任務(wù)，著力加強頂層設(shè)計，盡快出臺政策文件。今年，我廳共承擔(dān)2項牽頭任務(wù)，均與***有關(guān)，目前已擬定有關(guān)方案。三季度，要盡快履行程序、盡早出臺方案，做好政策配套、責(zé)任細化等工作，排出任務(wù)書、掛出作戰(zhàn)圖、定出時間表，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的工作推進機制。
2.圍繞歷年深改任務(wù)，著力進行“回頭看”，評估改革總體成效。6月26日，***深改組第三十六次會議明確指出：要對已出臺的改革方案經(jīng)?！盎仡^看”。十八屆三中***以來，我廳承擔(dān)的牽頭深改任務(wù)共32項。三季度，要對這32項深改任務(wù)落實情況進行“回頭看”，逐項對賬檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時列出清單、明確責(zé)任、掛賬整改，確保改革政策落實落地，取得實效。
3.圍繞改革屬性任務(wù)，著力強化改革創(chuàng)新，推動工作跨越發(fā)展。各處室單位、各地區(qū)要結(jié)合實際工作，將創(chuàng)新作為發(fā)展的加速器、改革的方法論，將創(chuàng)新的立足點，聚焦在如何化解矛盾、化繁為簡、實現(xiàn)突破上，將創(chuàng)新的精神貫穿于謀劃設(shè)計、調(diào)查研究、方案制定、配套完善、具體落實、督促檢查全過程，推動人社工作實踐取得跨越性成果。同時，要注意政策制定的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。
（四）聚焦重點工作，為年底圓滿收官打好基礎(chǔ)。111項重點工作任務(wù)就是全年的主攻方向，現(xiàn)在已進入抓落實、搶進度、出亮點的關(guān)鍵時期。三季度，除抓好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老金收支平穩(wěn)兩項重中之重工作外，還要統(tǒng)籌抓好四個方面任務(wù)：
1.指標性任務(wù)要搶先抓早，力爭三季度超序時、滿堂彩。對于納入全國人社事業(yè)發(fā)展計劃的就業(yè)類、社會保障類等23項指標，要力爭全國排前列、東北爭第一、同比有突破；對于納入省政府重點工作目標責(zé)任制的14項任務(wù)，要提高政治站位、強化督查調(diào)度、力爭提前完成。
2.大局性任務(wù)要緊抓快趕，力爭在全國當先鋒、創(chuàng)亮點。要樹立大局意識，堅決落實好國家和省委省政府事涉人社工作重大決策。三季度，對于***等需要省里設(shè)計的長期性政策制度，在吃透上情、摸清下情、把握內(nèi)情、了解外情的基礎(chǔ)上，已經(jīng)起草的稿件要抓緊制定出臺；對于***等需要具體推進的重點工作，要用盡辦法、下足功夫，全力推動，確保按時完成任務(wù)。
3.階段性任務(wù)要倒排工期，做到蹄疾步穩(wěn)、精益求精。三季度，對于***等季度性、階段性重點工作，要因時制宜、聞令而行，抓緊啟動、統(tǒng)籌抓好；對于***等四季度重點工作當前隱藏內(nèi)容免費查看也要及早謀劃，切實撐起農(nóng)民工權(quán)益保護傘、切實排查妥處不穩(wěn)定因素，確保全省經(jīng)濟社會穩(wěn)定，為十九大勝利召開營造良好人社環(huán)境。
4.基礎(chǔ)性任務(wù)要常抓不懈，做到綿綿用力、久久為功。三季度，對于“吉林智慧人社”建設(shè)要持續(xù)深入推進，作為“一號工程”抓緊抓實抓好，按照上下一致、同步實施原則，堅決破除利益藩籬，緊跟時代浪潮，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，融合最新技術(shù)，全廳形成一股勁、全省下好一盤棋；對于脫貧攻堅要持續(xù)深入推進，行業(yè)扶貧“面”上要重點發(fā)揮“產(chǎn)業(yè)+技能+就業(yè)”、“校企合作訂單培養(yǎng)”兩個模式作用，幫助貧困勞動力實現(xiàn)技能脫貧；幫扶包保“點”上要著力在精準上下功夫、在項目上搶進度、在就業(yè)上見實效、在產(chǎn)業(yè)上打基礎(chǔ)；對于系統(tǒng)能力建設(shè)要持續(xù)深入推進，繼續(xù)在“學(xué)習(xí)”、“能力”、“責(zé)任”、“落實”、“創(chuàng)新”、“廉政”上下功夫，練就出敢為人先的精氣神、披荊斬棘的攻堅力、善作善成的真本領(lǐng)；對于系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)還要下硬功夫，各地一把手要切實抓在手上、記在心里，弘揚明朝清官況鐘“清風(fēng)兩袖去朝天，不帶江南一寸綿”的精神，多“向上看看”以************為核心的黨***關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的決策部署是否落實到位，多“向下看看”辦事效率是否確有提升、群眾是否滿意。
（五）聚焦黨建工作，推動全面從嚴治黨。要切實將全面從嚴治黨的要求真正落到基層組織，三季度重點推進“四個建設(shè)”：
1.突出抓好思想教育這個根本，扎實推進黨的思想建設(shè)。“欲事立，須是心立。”一是堅定理想信念的“主心骨”。要開展形式多樣的教育活動，牢樹“四個意識”，增強“四個自信”，用廉政文化滋養(yǎng)心田、提升境界，將理想信念的堅定性融入到推進人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過程中。二是確立思想理論的“定盤星”。“好書不厭百日讀,熟讀深思子自知?！币钊雽W(xué)習(xí)掌握馬克思主義中國化的最新理論成果，以************系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦，堅持反反復(fù)復(fù)讀、結(jié)合實際讀，切實長閱歷、催成熟、礪心智，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動人社工作的強大動力。三是筑就“振興發(fā)展新路”的壓艙石。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省第十一次******精神，在新藍圖中謀篇布局人社工作，為建設(shè)幸福美好吉林提供有力保障。
2.突出抓好基層組織這個基礎(chǔ)，扎實推進黨的組織建設(shè)。要堅持“嚴”和“實”的標準，切實加強人社系統(tǒng)黨的組織建設(shè)。一是扎實推進“兩學(xué)一做”。以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為重要契機，以“三會一課”為基本制度，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標，全面推進黨支部標準化建設(shè)。二是嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會等組織生活制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。三是壓實黨建工作政治責(zé)任。要抓緊健全完善黨建工作考評機制，實施好黨建工作年度考評，以問責(zé)推動責(zé)任落實，確保壓緊壓實全面從嚴治黨政治責(zé)任。
3.突出抓好“四風(fēng)”整治這個重點，扎實推進黨的作風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。全省人社系統(tǒng)必須馳而不息糾正“四風(fēng)”。一是整治“為官不為”。要綜合運用約談、函詢、提醒、告誡等多種手段，舉起“問責(zé)”板子，常打“不為”之人，切實將“軟要求”變成“硬約束”,用常態(tài)化問責(zé)喚醒責(zé)任意識。二是構(gòu)建長效機制。要圍繞落實***八項規(guī)定精神和省委具體要求，緊盯老問題，關(guān)注新動向，堅決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要建立系統(tǒng)窗口單位明察暗訪常態(tài)化工作機制，促進窗口單位作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。
4.突出抓好正風(fēng)肅紀這個關(guān)鍵，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強化廉政教育?！傲叱窡o求，貪者常憂不足”，要采取多種形式加強廉政教育，把握好“度”，控制好“欲”，真正做到慎獨、慎微、慎初，知敬畏、嚴用權(quán)、守底線，營造出風(fēng)清氣正人社環(huán)境。二是深化政治巡察。廳本級要鞏固前期巡視成果，重點圍繞“使用”、“處理”、“警示”、“教育”四個關(guān)鍵詞，加強考核巡察成果運用。各市縣人社局也要借鑒省廳做法，發(fā)揮巡視監(jiān)督“尖兵”、“利劍”作用，達到“懲前毖后、治病救人”、“良醫(yī)治未病”的效果。三是細化廉政制度。各地一把手要切實負起責(zé)任，牢樹“嚴就是愛、寬就是害”的觀念，扎緊廉政長效制度的牢籠，加大關(guān)鍵崗位人員交流力度，強化權(quán)力運行監(jiān)督和制約，杜絕權(quán)力尋租的發(fā)生，將處室自由裁量權(quán)減至為零，避免出現(xiàn)“窩案”、“串案”。
同志們，今年時間已經(jīng)過半，還有很多任務(wù)需要我們?nèi)ネ七M和落實。三季度，我們要堅持突出四個關(guān)鍵字，工作作風(fēng)要突出一個“嚴”字，工作措施要突出一個“實”字，工作節(jié)奏要突出一個“快”字，工作狀態(tài)要突出一個“勤”字，真正做到求真務(wù)實、敢于擔(dān)當、永葆初心、砥礪前行，切實以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
期試工作總結(jié)講話篇五
同志們：
為什么縣委縣政府在目前工作非常緊張的情況下，決定召開今天這次高規(guī)格的全縣信訪工作會議，主要是基于以下三個方面的考慮，我們也可以把它理解為召開這次會議的背景。
一是總結(jié)前段經(jīng)驗。近兩年來，我縣信訪工作在同志們的共同努力下，取得了較好成績，越級集體上訪總量減少，在市里總體排位下降，積累了一定經(jīng)驗，涌現(xiàn)了一批典型，有必要及時進行總結(jié)、推介。
二是正視嚴峻現(xiàn)狀。今年5月以來，我縣信訪呈反彈趨勢，如不采取有力措施加以遏制，就有可能斷送前段已取得的成績，有必要和同志們統(tǒng)一思想，研究對策，采取果斷措施。
三是貫徹上級精神。最近，市委徐書記在我縣視察工作，在高度評價、充分肯定我縣各項工作的同時，對我縣經(jīng)濟發(fā)展、干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，特別要求我們要在干部作風(fēng)建設(shè)和維護社會穩(wěn)定方面創(chuàng)造經(jīng)驗，走在全市前面。認真貫徹徐書記的指示精神，我們有必要深入研究，尋找良策，抓好落實。
基于以上三點背景現(xiàn)狀，縣委常委會議研究決定召開今天這次會議。剛才文匯同志就前段。
工作總結(jié)。
和下步工作安排講得很具體;蔡書記的重要講話從三個方面對做好下一步信訪工作提出了非常嚴格和明確的要求，同志們廠定要用心領(lǐng)會，認真研究，抓好落實。怎樣貫徹落實好這次會議精神，特別是蔡書記的重要講話，我理解可以從以下三個方面入手：
一、正確認識矛盾問題。
這個問題是一個理念問題，也是蔡書記剛才說的認識問題。做好信訪工作，理念是前提，這里講的理念問題實質(zhì)上就是一個怎樣看待矛盾的問題。我們現(xiàn)在是一個充滿矛盾的時代，但我們不能談矛盾色變，不能一面對矛盾就亂了手腳，束手無策。我們一些干部，在怎樣看待矛盾、面對矛盾方面，還是一個薄弱環(huán)節(jié)。祁東和許多地方一樣，存在矛盾，這是客觀使然，時代發(fā)展必然，問題就取決于你面對矛盾的態(tài)度。對這個問題，我班門弄斧，談幾點看法：
第一，勇于承認矛盾是一種智慧。在座各位都受過高等教育，都知道辨證法：矛盾無時不在，無處不有。所以說，勇于承認矛盾是一種政治智慧，逃避矛盾是一種自欺欺人。
第二，敢于面對矛盾是一種勇氣。當矛盾出現(xiàn)的時候，我們既然不能逃避，就要敢于面對，不畏縮，不懼怕，這是一種勇氣，我們要充滿這種勇氣。因為勇氣是解決好矛盾的前提和關(guān)鍵，沒有勇氣，即使有再好的工作設(shè)想，工作方法，到頭來也只能是一種空想。
第三，善于化解矛盾是一種能力。天下沒有世外桃源，任何一個地方，一個部門都有矛盾，區(qū)別就在于你是否善于去化解它。我看了剛才發(fā)給大家的《關(guān)于1—5月份全縣信訪工作情況通報》，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門沒出現(xiàn)一起上訪現(xiàn)象，難道說這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門就沒有矛盾?當然不是，關(guān)鍵是這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門做了大量工作，及時化解了矛盾。
勇于承認矛盾，敢于面對矛盾，善于化解矛盾，我用這幾句話和大家一起來探討，目的就是要解決我們究竟以一種什么樣的態(tài)度、什么樣的理念來認識矛盾、面對矛盾和化解矛盾的問題。對此，我還有幾句話想送給在座的各位主要負責(zé)同志和分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。第一句：社會在矛盾中求和諧。中央為什么提出構(gòu)建和諧社會，就是因為我們的社會還存在不和諧現(xiàn)象，我們努力將各種矛盾化解好了，社會就自然和諧了，所以說，社會在矛盾中求和諧。第二句：事業(yè)在矛盾中進步。解決矛盾的過程，實質(zhì)上說是解決群眾具體問題的過程，就是為老百姓辦實事的過程，也是體現(xiàn)執(zhí)政宗旨、推動我們的各項工作和事業(yè)進步的過程。第三句：干部在矛盾中成長。剛才，蔡書記在講話中有一句話，非常重要，對大家可謂語重心長。這句話是：“一個不重視群眾信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，就不是一個政治合格的領(lǐng)導(dǎo)，一個不善于處理信訪矛盾問題的干部，就不是一個稱職的干部”。所以說，衡量、考察一名干部需要長期的觀察，尤其需要在特殊場合、關(guān)鍵時候來衡量：能不能解決好矛盾問題就是重要標志之一。我講這句話，也就是誠摯地希望同志們要把處理矛盾問題當成我們鍛煉的機會。比方說，現(xiàn)在一些百姓很是了得，可謂“術(shù)業(yè)有專攻”。他們?yōu)樵V求某一件事情，就將與該事情相關(guān)的政策法規(guī)，中央怎么說，省、市怎么說等等，弄得非常清楚，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部如果政策理論水平稍差一點，有時就會讓群眾辯駁得啞口無言，同志們仔細回憶一下，看我們或我們的同志工作中是否碰到過種局面。所以說，把能不能夠處理清矛盾問題、能不能夠處理好信訪事件當作鍛煉的機會，以此來提高自己的能力就顯得很重要。第四句話：個人在矛盾中完善。實現(xiàn)自己的人生價值，是一個大話題、大目標。說具體一點，通過你做好了一項工作，解決好了一件矛盾，其實就是個人價值的體現(xiàn)，個人能力的完善。同志們是否有這樣的體會，當你圓滿解決一件問題，處理一個矛盾之后，就有一種成就感。也就是說，成就感并不一定要當多大官，而在于處理了多少事情。
做好信訪工作，著重要突出四個體現(xiàn)：一要體現(xiàn)作風(fēng);二要體現(xiàn)責(zé)任;三要體現(xiàn)感情;四要體現(xiàn)能力或者說體現(xiàn)水平、體現(xiàn)涵養(yǎng)。這幾個問題，剛才蔡書記已說得很明白，請大家深刻領(lǐng)會，我就不展開說了，只是簡單強調(diào)一下：為什么許多地方，在提拔年輕干部任職前都要安排到信訪部門接受鍛煉，就是因為信訪工作是綜合工作，從事信訪工作能幫助年輕干部體現(xiàn)和提高工作能力。作風(fēng)方面，首先就是在于你是不是愿意做信訪工作，是不是勤于、善于做信訪工作。責(zé)任方面，在每一起信訪事件中，你到底挑了擔(dān)子沒有，很多同志耐心、細心、苦心的對待每一起信訪工作，負責(zé)任地做好了思想穩(wěn)控工作，為此努了力、盡了心、挑了擔(dān)子，尤其有一些同志千言萬語、殫精竭慮、不計得失、顧全大局，全力做好信訪維穩(wěn)工作的精神和行為令我們十分感動和欽佩，對此，縣委、縣政府都十分有數(shù)，借此機會，山大家表示感謝，并希望大家在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚，做好工作。因為維穩(wěn)從一定程度上說其本身就是政績，沒有一個穩(wěn)定的政治局面，是沒有心思抓好其它各項工作的，信訪工作是維穩(wěn)工作的重要組成部分，要做好它，實質(zhì)上也是能力、素養(yǎng)、涵養(yǎng)的體現(xiàn)，請同志們一定要帶著感情、帶著責(zé)任去做。
三、認真做好下一階段信訪工作。
一要不惜代價，解決好具體問題。對解決好具體問題，蔡書記一向要求很嚴，并視之為“治本之策”。對老百姓反映的信訪問題，我個人的感覺和基本估價是：無理取鬧、刁蠻任性的是少部分，絕大多數(shù)反映有一定的道理。我們常說，老百姓有l(wèi)%的理由，我們要盡100%的努力。要著眼于治本，從根本上解決老百姓的合理訴求，要不惜代價，長痛不如短痛，該解決的，要按照上級政策精神，一個一個地研究，一個一個地解決。近期，縣政府要組織對相關(guān)問題進行研究，該解決的，一定要加以解決。
二要不厭其煩，認真做好細致解釋工作。不是所有的信訪問題都能解決，有些需要時間、機遇，有些沒有政策法規(guī)依據(jù)，不能解決。在此情況下，怎樣做好耐心細致的解釋工作，使群眾接受你的觀點、說法，也是能力的體現(xiàn)。春風(fēng)化雨，是能力，將稻草說成金條，也是能力，要圍繞一個目標，就是要說服百姓，但又要體現(xiàn)涵養(yǎng)。我們成天接觸大量百姓和信訪問題，說不煩，不現(xiàn)實，但煩，要善于抑制，不能一觸即煩，要善于“喜怒不形于色”。這體現(xiàn)的是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的修養(yǎng)問題，涵養(yǎng)問題。所以，我們在處理實際信訪問題時，就要“喜怒不形于色”，就要不厭其煩地做解釋說服工作，即使一些問題不能解決或暫時不能解決的，也要如此。小平同時說：“一些問題解決不了的，就要放一放，拖一拖”。生活中的感冒拖一拖，可以增強抵抗力，到時就自然痊愈了。但問題的關(guān)鍵在于要高瞻遠矚，哪些問題拖得起，哪些拖不起，要有正確判斷，拖不起的，我們就要以壯士斷腕的勇氣，當即解決，否則，拖得越久，解決的成本就會越高，最終小事釀成大事。所以說，解決問題有一個策略問題，希望同志們具備運用策略的能力。
三要旗幟鮮明，堅決維護好信訪秩序。對所有的信訪問題維護，不是無原則的維護。“以人為本”、“構(gòu)建和諧社會”是一種有原則、有前提下的社會法則。對信訪中的合理要求，我們要維護，對不合理的，我們要堅守陣地，不能退縮，否則就會一退即潰，會崩潰。所以說，絕不能以犧牲原則和基本前提為代價來換取暫時息訪息訴?，F(xiàn)在少數(shù)上訪群眾存在這樣一種心態(tài)，認為大規(guī)模、群體性的集訪，對黨委政府造成的壓力就越大，解決問題的進度就越快。這種想法是錯誤的，上訪反映問題不比打仗集團作戰(zhàn)，需要人多力量大，就算發(fā)生戰(zhàn)爭，現(xiàn)代化戰(zhàn)爭也是看不見人的戰(zhàn)場，不需要這樣興師動眾。所以說，你來一人，我接待，你來幾十人、上百人，我還是接待，該解決問題的一樣解決，但該打擊的要堅決打擊，該追究責(zé)任的要堅決追究，沒有這樣一種決心，要想維護正常的信訪秩序，我看是不可能的。對此，我們以前堅持了，今后還要繼續(xù)堅持和加強。堅持原則是我們的戰(zhàn)略，共產(chǎn)黨就是善于講戰(zhàn)略、講策略，我們做任何工作，沒有策略就會沒有效果。
以上是簡單地對大家提幾點要求，希望同志們在具體工作中落實。當前我們雖然面臨的信訪形勢嚴峻，但并不可怕，可怕的是領(lǐng)導(dǎo)不重視，沒有足夠的策略。我相信，這次信訪工作會議以后，只要同志們?nèi)翰呷毫Α⒑狭?，我們的工作一定會有很大突破?BR> 縣委劉書記對過去一年全縣信訪穩(wěn)定工作取得的成績進行了充分肯定，指出了當前我縣信訪穩(wěn)定工作存在的不足，傳達了中央聯(lián)席辦和重慶市聯(lián)席辦的兩次電視電話會議精神，提出了貫徹意見，并對全年的信訪穩(wěn)定工作進行了部署。人大張益術(shù)副主任就現(xiàn)階段開展人大信訪問題專項治理工作進行了動員部署。今天的會議議程雖然只有兩項，但內(nèi)容很多，交給大家的任務(wù)很重。為全面貫徹落實好這次會議精神，我講三點意見。
一、深化三種認識，增強做好信訪穩(wěn)定工作的緊迫感和責(zé)任感。
一是做好信訪穩(wěn)定工作，是加快我縣發(fā)展步伐的需要。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提。沒有穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，就不可能集中精力搞建設(shè)。今年是我縣的重大項目建設(shè)推進年，縣委、縣政府將大刀闊斧地推進18個重大項目建設(shè)。這些重大項目的推進，從長遠利益來看，將為奉節(jié)未來幾十年發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，但從推進階段來看，肯定要犧牲極少數(shù)人暫時的利益，比如征地、拆遷等，暫時影響到一部分人的生活。這些必然要產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，甚至引起到市進京上訪，這迫切需要我們加強信訪穩(wěn)定工作。我們昨天下午剛開了重大項目推進會，今天就開信訪穩(wěn)定會，就是因為要推進重大項目，就必須加強信訪穩(wěn)定工作。
二是做好信訪穩(wěn)定工作，是改善黨群干群關(guān)系的需要。信訪工作是群眾工作的重要環(huán)節(jié)，抓信訪工作是我們堅持群眾路線的具體體現(xiàn)，是貫徹以人為本執(zhí)政理念的具體要求。古人說，天時不如地利，地利不如人和。良好的黨群干群關(guān)系是我們能干事、干成事的前提。我們做好信訪穩(wěn)定工作，就是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，傾聽群眾的呼聲和愿望，化解群眾心中的怨氣，增強黨群干群之間的和氣。我們做好信訪穩(wěn)定工作，就是實踐為人民服務(wù)的宗旨意識，接受人民群眾的批評和建議，提高我們?yōu)槊裰\利的能力和水平，增強黨群干群之間的凝聚力。
三是做好信訪穩(wěn)定工作，是提高政府決策水平的需要。
按照縣委提出的建立決策體系的要求，我們的決策必須堅持民主決策、科學(xué)決策。我縣推行的市民議政經(jīng)驗，已經(jīng)引起了市上和權(quán)威專家的關(guān)注，是我們以民主決策促進科學(xué)決策，提高政府決策水平的重要體現(xiàn)。群眾不惜路費、誤工來上訪，很多是合理訴求。這些合理訴求往往與我們的決策相關(guān)，很多是我們決策之下產(chǎn)生的。我們做好信訪穩(wěn)定工作，不但能營造良好的發(fā)展環(huán)境，還能汲取決策之后的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高決策質(zhì)量和水平。
二、堅持三個結(jié)合，扎實推進信訪穩(wěn)定工作。
一是結(jié)合重點項目推進抓信訪穩(wěn)定工作。經(jīng)濟發(fā)展需要產(chǎn)業(yè)支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要項目承載。在昨天下午的重大項目推進會上，我們部署了18個重大項目，續(xù)建和新開工10個，前期工作8個，概算總投資130億元，年度投資目標將達到19億元以上，對實現(xiàn)黨x會確立的目標，改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件有著極為重要的意義。我們要圍繞重點項目推進來開展信訪穩(wěn)定工作，認真抓好矛盾糾紛排查工作，及時發(fā)現(xiàn)重大項目推進過程中出現(xiàn)的一些傾向性、苗頭性問題?？h重大項目建設(shè)委員會下設(shè)的協(xié)調(diào)辦公室、督查辦公室要與縣信訪辦緊密配合，項目推進到哪里，信訪穩(wěn)定工作就做到哪里，特別是對突出群x性事件苗頭和重大不穩(wěn)定隱患要制定預(yù)案，快速反應(yīng)，部門協(xié)作，通力配合。要通過信訪工作，加強重大項目建設(shè)的監(jiān)督，切實保護群眾的合法權(quán)益，確保重點項目順利推進。
二是結(jié)合“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動抓信訪穩(wěn)定工作。根據(jù)重慶市《全面深入開展排查化解矛盾糾紛工作實施意見》，今年，市委市政府將組織實施“萬名干部大下訪”活動。我們要將此活動與“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動相結(jié)合，在開展“學(xué)改”活動期間，組織干部開展“下訪”活動，深入基層一線，了解社情民意，征求群眾對各級各部門工作的意見和建議，排查矛盾和不穩(wěn)定因素，推進我縣的各項工作，為黨的xx大和市第三次黨x會召開營造良好的社會環(huán)境。各級各部門要在學(xué)改活動期間，更加熱情地接待上訪群眾，更加熱心地幫助上訪群眾解決問題，努力提高為信訪群眾服務(wù)的質(zhì)量和水平，認真收集群眾對本部門工作的情況反映。
三是結(jié)合和諧奉節(jié)建設(shè)抓信訪穩(wěn)定工作。構(gòu)建社會主義和諧社會，當前，最重要的是解決人民群眾中最需要、最迫切、最強烈的問題。溫總理在剛剛閉幕的“2會”答記者問時指出：中國這支艦隊前進的速度，取決于最慢的那艘船，因此，要更加關(guān)注弱勢群體的問題。我們信訪穩(wěn)定工作中接觸到的大多數(shù)是弱勢群體，并且往往都是迫切需要救助的、解決的，是關(guān)系到社會和諧的問題，是關(guān)系黨和政府在一方的形象問題。我們抓信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，把上訪群眾穩(wěn)定在當?shù)?，從源頭上預(yù)防重大信訪問題的發(fā)生，就是抓和諧社會建設(shè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展的具體行動。各級各部門在思考本地本部門和諧社會建設(shè)時，一定要把信訪穩(wěn)定作為重要著力點，為群眾解決一些突出困難和問題，消除社會的不和諧因素，加快建設(shè)和諧的三峽門戶。
三、抓好三個落實，努力確保信訪穩(wěn)定工作取得實效。
一是抓好會議的貫徹。今年信訪穩(wěn)定工作的目標和任務(wù)已經(jīng)明確，大家要深刻領(lǐng)會會議的精神實質(zhì)，抓好學(xué)習(xí)傳達和貫徹落實，及時將會議的精神傳達到各單位，傳達到每一位領(lǐng)導(dǎo)同志和工作人員，貫徹到最基層，讓大家真正從思想上重視起來，工作上行動起來，切實將今年的信訪穩(wěn)定工作做好做扎實。當前最緊要的就是要認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處和人大信訪問題專項治理工作，縣上已發(fā)文進行了具體部署，大家一定要按照規(guī)定的時間和要求，不折不扣地完成各階段的工作任務(wù)。
二是抓好具體問題的解決。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要牢記“群眾利益無小事”的道理，設(shè)身處地對待信訪群眾反映的問題。各級各部門要陣地前移，重心下沉，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭沉下去，帶著感情處理好群眾反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的，要采取措施，及時解決;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要采取適當措施處理;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。
三是抓好長效機制的建設(shè)。劉書記講話中提到的幾個文件，有的在會議材料中已發(fā)給大家了，其他文件已在黨政網(wǎng)上發(fā)了，這一系列文件，對進一步加大責(zé)任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結(jié)合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。
期試工作總結(jié)講話篇六
時間如箭一樣地飛逝著。回顧到公司將近半年來，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結(jié)：
首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個
學(xué)習(xí)
與進步的舞臺，感謝你們對我的關(guān)照!半年來，我或多或少的學(xué)習(xí)了一些產(chǎn)品知識，目前我所學(xué)到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：第一，對我而言，畢業(yè)剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導(dǎo)致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行很好的加強。
其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化，導(dǎo)致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的`效率，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己，總想去多做些
什么
能否對提升業(yè)績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務(wù)方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)，那樣我會更有把握的去做出決定!
最后，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的紡織服裝業(yè)，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領(lǐng)域當中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃，一定可以盡早的實現(xiàn)!我更加希望，公司可以給我信心與
勇氣
，讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造的成就!我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責(zé)的去完成!我會不斷加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品
專業(yè)
知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點;團結(jié)一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作
成績
!
以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結(jié)和對未來的努力方向，做了一個很深刻的報告。由于工作方面經(jīng)驗不足，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想。總之，我深感自己需要學(xué)習(xí)和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈擔(dān)我會不斷積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油!
期試工作總結(jié)講話篇七
同志們：
本次會議全面總結(jié)了過去一年來的工作成績，深刻剖析了過去一年中的工作失誤，全面部署了二00三年的重點工作，會議開得很好，很成功，既是一次全面深入細致的總結(jié)會，又是一次二00三年工作開局的鼓勁加油會。會議期間，各位代表暢說預(yù)言，提出了一些很好的建議和議案，局里將召開有關(guān)會議研究落實。春檢、營業(yè)普查工作及其間的安全措施，局里也作了詳細安排，各單位必須不折不扣地加以落實。現(xiàn)在大會就要閉幕了，各位職工代表和單位負責(zé)人在回到工作崗位上之后，一定要把這次會議的精神傳達到每位職工，認真貫徹落實好這次會議精神，以這次會議精神團結(jié)和凝聚廣大干部職工的思想，心往一處想，勁往一處使，為全面完成二00三年各項工作任務(wù)而扎實工作。
二00三年的各項工作已經(jīng)全面鋪開，展望未來，充滿了機遇和挑戰(zhàn)。為武都電網(wǎng)注入生機與活力的城、農(nóng)網(wǎng)改造進入攻堅年，由于“12·26”事故而被取消的“雙達標”創(chuàng)建工作又將拉開序幕，城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價對我們電力經(jīng)營的負面影響已經(jīng)顯現(xiàn)。種種有利的、不利的因素對我局的每名管理者和每一位職工都提出了新的更高的要求。為了適應(yīng)新形勢的要求，提高全局干部職工應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，促進二00三年安全生產(chǎn)、城農(nóng)網(wǎng)改造、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)等重點工作的有序開展和全面完成，局里決定利用今年春檢工作開始之前的一周時間，從機關(guān)到基層，以各科、所、廠、司為單位，以各級管理人員為重點，在全局范圍內(nèi)開展以整頓“三風(fēng)三紀”為主要內(nèi)容的作風(fēng)紀律大整頓，從嚴格作息時間，實行半軍事化管理入手，整頓“學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”，整肅“組織紀律、工作紀律、勞動紀律”。使全局的作風(fēng)紀律有一個大的轉(zhuǎn)變，使精神面貌煥然一新，為更好地完成二00三年的各項工作任務(wù)提供強有力的作風(fēng)紀律保障。
我們已經(jīng)邁入了知識經(jīng)濟時代，瞬息萬變的時代潮流已經(jīng)在向我們挑戰(zhàn)，即使我們不停地學(xué)習(xí)，仍然趕不上飛速前進的時代步伐。一個人，是不是重視學(xué)習(xí)，不斷充實自我，提高自身素質(zhì)，反映著這個人是不是對自己負責(zé)任，是不是對單位、對社會有用。世界管理大會曾提出“建立學(xué)習(xí)型企業(yè)”是未來世界管理變化的'趨勢之一，認為學(xué)習(xí)型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式。而一個企業(yè)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃、正不正，體現(xiàn)出這個企業(yè)是不是有發(fā)展前途，是不是能適應(yīng)全球經(jīng)濟一體化和知識經(jīng)濟等時代要求，從而不被市場經(jīng)濟的浪潮所淘汰。過去的一年中，我們的一些職工和部分中層管理人員，對當前不斷深化的電力體制改革的形勢認識不清，或者渾渾噩噩度日，不思進取，或者自我感覺良好，滿足現(xiàn)狀，對局里的規(guī)章制度不深入學(xué)習(xí)，對黨和國家的方針政策不研究，學(xué)習(xí)上搞形式主義，應(yīng)付差事，工作之外的時間不學(xué)文化，不學(xué)業(yè)務(wù)，不努力提高自身的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開會發(fā)言結(jié)結(jié)巴巴，寫個材料只言片語，甚至胡言亂語。業(yè)務(wù)上這個不懂，那個不會，考試不及格找這個理由那個理由。不管你是什么理由，總的來說就是你不會，不會為什么不學(xué)？我們有的管理人員和職工，業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)不會，但在“拐三”場中、麻將桌上卻是無師自通，技藝日精，業(yè)務(wù)知識一竅不通，歪門邪道樣樣精通。把賴以生存的業(yè)務(wù)置之腦后，日日不務(wù)正業(yè)。個別單位甚至在正常上班期間聚眾賭博，有的更是領(lǐng)導(dǎo)帶頭！這樣下去怎么得了？這樣的學(xué)風(fēng)已到了非整頓不可的地步了！這次“學(xué)風(fēng)”整頓就是要剎住這股不務(wù)正業(yè)的歪風(fēng)，運用行政的、經(jīng)濟的手段在全局上下，尤其是在中層管理人員中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，帶動全體職工，在全局上下營造一個虛心好學(xué)，不恥下問的學(xué)習(xí)大氛圍，培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)能力強，思想端正，積極進取的職工隊伍，去從容應(yīng)對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。
此次整頓的第二項內(nèi)容是思想作風(fēng)。過去的工作當中，一些管理人員思想僵化，因循守舊，不思進取，抱著一種等待觀望的思想，事不關(guān)己，高高掛起，明哲保身，但求無過，沒有一點工作責(zé)任心，甚至等著看別人的笑話；或者不能從自身挖潛力，不會發(fā)揮職工的主觀能動性，工作無計劃，無安排，推一把動一下，不推不動，有時間甚至推都不動！等、靠和依賴思想極其嚴重；有的對工作任務(wù)不是從工作方法、工作思路上去動腦筋，不去想辦法克服困難，而是強調(diào)工作難度，推三推四；有的管理人員經(jīng)驗主義、教條主義作風(fēng)嚴重，不以身做則，對上級的工作要求理解不深不透，遇到問題不實事求是地解決，盲目蠻干，出了問題向上一推，這些都是嚴重的不稱職現(xiàn)象。還有的職工和管理人員，思想動機不純，把思想不放在工作上，學(xué)習(xí)上，而是挖空心思琢磨人事，兩面三刀，捕風(fēng)捉影，搬弄是非，或者搞小集團，鬧不團結(jié)，給單位造成很大的內(nèi)耗。這次“思想作風(fēng)”整頓就是要提高廣大干部職工的思想覺悟，徹底消除各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，克服工作中的情緒化和惰性，提高中層管理干部的管理水平和工作責(zé)任心。
整頓的第三項內(nèi)容是工作作風(fēng)。我們的一些科長、所長思想上。
逐漸忘記了自己的權(quán)力是干什么用的，忘記了如何正確運用權(quán)力，一天不干工作，到處亂轉(zhuǎn)，具體工作上不深入細致。一些所長、甚至一些班組長都成了“脫產(chǎn)干部”，自己把自己當成太上皇，高高在上，不干工作，不負責(zé)任，賭博、喝酒講享受，有的重擔(dān)子不挑，責(zé)任不擔(dān)，惹人的事不干，好事爭著搶，難事躲避，小恩小惠拉攏人，工作原則不顧，思想消極，無所作為，遇到問題一籌莫展，連自己管轄范圍內(nèi)最基本的情況都搞不清楚，不知道變臺多少，表計多少，線路多長，多少桿基等，甚至連自己是干什么的都忘了，匯報工作一問三不知。有的管理人員作風(fēng)霸道，唯我獨尊，沒有一點組織指揮能力和管理水平，對職工不一視同仁，以自己的愛好看人對待人，不講原則，職工意見很大。一些職能科室工作責(zé)任心差，浮在上面，不深入基層，不干工作，傳播小道消息，制造混亂，對制定的規(guī)章制度執(zhí)行落實不力，安全防事故措施不嚴不細；一些科室職工不干工作，自由散漫，上班期間胡亂串崗聊天，或者上班遲到，或者中途早退，就是不干工作。工作干完了，為什么不學(xué)習(xí)？我看“今天工作不努力，明天努力找工作”將會成為這些人的寫照！這次整頓，就是為了要求大家端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底杜絕各種工作責(zé)任心不強，敷衍了事，推諉扯皮的不良風(fēng)氣，提高工作質(zhì)量和工作效率，以飽滿的工作熱情投入到二00三年的各項工作中去。
這次整頓作為今年全局各項工作的基礎(chǔ)，對今后各項工作的開展有著十分重要的意義。為此，各科、所、廠、司要認真對待，精心組織，周密安排，一是要認真組織全體職工，結(jié)合這次會議精神的傳達，學(xué)習(xí)局下發(fā)的各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)程，統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到這次作風(fēng)紀律整頓的必要性和重要性，認真開展整頓工作；二是要組織職工認真總結(jié)二00二年各項工作，深入分析工作當中存在的問題，找出問題的根源和解決問題的辦法，徹底解決問題；三是發(fā)揚民主，認真開展批評與自我批評，有針對性地制定切實可行的整改措施，抓好整改。各單位都要針對這次整改工作寫出專題總結(jié)報告。局里將組成作風(fēng)紀律督查領(lǐng)導(dǎo)小組，深入基層，認真檢查，嚴格考核，及時通報整頓情況。對于考核不及格的要從頭開始重新補課，對于敷衍了事，應(yīng)付差事的單位負責(zé)人要給予嚴肅處理。
通過這次作風(fēng)整頓，要進一步嚴肅組織紀律。徹底解決工作中存在的有令不行，有禁不止，政令不暢的問題，杜絕上有政策，下有對策，我行我素，誰也管不了的不良現(xiàn)象。徹底消除機關(guān)工作人員中上班時間串崗聊天，不干工作，上班遲到，中途早退，只要組織照顧，不要組織紀律等不良現(xiàn)象，要采取精減崗位等有效手段，消除人浮于事的現(xiàn)象，將無所事事的崗位精減掉，尤其對于那些拿起筷子吃肉，放下筷子罵娘，不談工作，搬弄是非的作風(fēng)要堅決予以整頓！真正使全局上下紀律嚴明，作風(fēng)過硬，團結(jié)一心，步調(diào)一致，令行禁止，政令暢通。
通過這次作風(fēng)整頓，要進一步嚴肅工作紀律。徹底解決中層以上管理人員中只講待遇，不講奉獻；不比工作，只比享受；不講責(zé)任，只講權(quán)力，工作中不落實各項工作目標管理責(zé)任制，管理不到位，互相推諉扯皮的問題。使各級管理人員做到接受任務(wù)愉快，完成任務(wù)堅決。工作做到超前管理，明確目標，落實責(zé)任，各項工作要有新思路，上新臺階，各項工作不能順其自然，要制定目標，努力爭取。
通過這次作風(fēng)整頓，要進一步嚴肅勞動紀律，徹底解決職工中勞動紀律松馳，想來就來，想走就走，有事不請假，上班出勤不出力，工作效率低下，質(zhì)量不高的問題。杜絕一些基層單位工作無計劃，管理無目的，職工宿舍臟亂不堪，管理無序，職工私自留宿外人，晚上喝酒，賭博到深夜，早上睡懶覺。工作之余不抓學(xué)習(xí)，而是聚在一起喝酒、賭博等現(xiàn)象的發(fā)生。不耐心細致以及吃拿卡要等不良工作風(fēng)氣。
同志們，二00三年的各項工作已全面鋪開。展望未來，我們?nèi)沃囟肋h。我們的電網(wǎng)基礎(chǔ)仍然很薄弱，我們的安全生產(chǎn)形勢仍然很嚴峻，城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價使我們今后的生產(chǎn)經(jīng)營面臨著極為嚴峻的考驗。形勢逼人啊。這次會議已經(jīng)確立了今年各項工作的目標和任務(wù)。路線和方針確立之后，人就是決定性的因素。我們希望在座的各位按照會議確定的工作目標，認認真真地搞好這次“三風(fēng)三紀”整頓，使作風(fēng)紀律有一個徹底的改觀。各職能科室按照二00三年的工作安排，認真制訂工作方案和措施，靠實責(zé)任，檢查指導(dǎo)，使各項工作有序地開展，使全年的各項工作任務(wù)得到圓滿完成。
同志們，讓我們以過硬的工作作風(fēng)，嚴明的工作紀律，優(yōu)秀的職工隊伍去迎接新時期的挑戰(zhàn)，團結(jié)一心，振奮精神，扎實苦干，為全面完成二00三年的各項工作任務(wù)而努力奮斗！
期試工作總結(jié)講話篇八
王啟林
各位老師、親愛的同學(xué)們、早上好！
時間過得真快，彈指間一周緊張而又愉快的學(xué)習(xí)生活過去了，經(jīng)過同學(xué)們的共同努力，學(xué)校的校風(fēng)校紀發(fā)生了可喜的變化，校園環(huán)境得到了一定的改善，同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性非常高，這讓老師們感到十分的欣慰。下面我把同學(xué)們上一周的情況總結(jié)一下。
所謂安全第一，大部分同學(xué)做得很好。但是還有少部分同學(xué)還是把老師的話當成耳邊風(fēng)，還存在以下情況：上下樓梯匆匆忙忙，不靠右行；有部分同學(xué)還在靠著走樓的護欄往下滑，這非常危險。請同學(xué)們要牢記《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要時刻用它來要求自己。特別是還存在以上行為的同學(xué)更要好好的反省一下自己。
學(xué)習(xí)上一些班級還沒有到上早讀就已經(jīng)在教室里讀書，但仍然有些班級早讀鈴聲響了才不慌不忙或者陸陸續(xù)續(xù)進入教室，還有小部分學(xué)生不自覺，早上、下午都在玩耍，而且還要去影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)。希望這部分同學(xué)在下一周改過自新，用心去學(xué)習(xí)，讓知識來充實自己。
在衛(wèi)生方面同學(xué)做得很好，大家在打掃時弄得非常的干凈，按時打掃。只是在保持的力度上不夠，這就要求同學(xué)要愛惜其他同學(xué)的勞動成果，不要亂扔垃圾，要把垃圾放到指定的地方。美麗的校園要靠同學(xué)位共同去維護與保持。
在上周內(nèi)班上違規(guī)違紀的同學(xué)不多，都在老師的教育下漸漸改正了。希望同學(xué)們繼續(xù)保持，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀律，做一名合格的小學(xué)生。
同學(xué)們到教室后都佩戴了紅領(lǐng)巾，只是佩戴不太規(guī)范，希望以后要把紅領(lǐng)巾佩戴規(guī)范。上一周出現(xiàn)的好人好事比較多，希望同學(xué)們要繼續(xù)發(fā)揚這種拾金不昧的精神。
上操的時候，同學(xué)們往操場集中時的秩序不是很好，有的同學(xué)邊走邊講話，沒有做到“快、靜、齊”。做操的質(zhì)量不高，主要是動作不規(guī)范、不協(xié)調(diào)。升國旗時唱出來的國歌和廣播音樂不合拍。不是快了就是慢了，總是找不到理想的感覺!希望班主任和科任老師引起重視，加強教育。
寢室管理是個難題，宿管老師也很辛苦，同學(xué)們要疊好自己的床被，擺放好自己的物品，做到干凈整潔。按時完成寢室衛(wèi)生，按照文明寢室的“六個一”時時要求自己。不要破壞環(huán)境，污染空氣。
部分同學(xué)午休后還在說話、玩玩具、做作業(yè)、吃東西、抄歌曲、照鏡子、聽歌、玩手機游戲等等，甚至有個別同學(xué)說流話，希望同學(xué)們要改正這種壞毛病，做一個會學(xué)習(xí)又會休息的好學(xué)生。
就餐也是一個難題。同學(xué)們排隊很亂，就餐時說話聲音很大，浪費飯菜嚴重，沒有好好洗飯碗和筷子。
下面提幾個建議：
1、早讀和上課打起精神，讓瑯瑯書聲在校園回蕩。
2、請各位同學(xué)按時排隊回家，注意交通安全，在回家路上不能逗留、玩耍，應(yīng)及時回家；回到家除了完成家庭作業(yè)與學(xué)習(xí)以外還要幫助父母做一些自己力所能及的家務(wù)活。
3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學(xué)們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學(xué)。
同學(xué)們，燕子去了，有再來的時候;桃花謝了，有再開的時候。但是，已過去的日子卻不會復(fù)返。讓我們一起珍惜時光，好的繼續(xù)發(fā)揚，不好的及時糾正 努力把今天的每一件事做得比昨天更好!
（1）班108分，四（2）班99分，五（1）班109分，五（2）班95.5分，六
（1）班96分，六（2）班99分。
總結(jié)完畢，謝謝大家!
2015年 4月28日
老師們,同學(xué)們:大家早上好!
我代表上周值周組將上周值周檢查的情況向大家做以匯報。 上一周,在全體老師、同學(xué)們的共同努力下，學(xué)校教學(xué)風(fēng)氣良好，大部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。學(xué)校的各項教學(xué)活動基本能夠正常地進行，大部分班級能夠響應(yīng)學(xué)校的號召，課外活動時間訓(xùn)練廣播體操，進行隊列隊形訓(xùn)練。衛(wèi)生打掃比較徹底。但是，在我們值周過程中，也看到了很多同學(xué)們的不文明行為，我這里提出來，望各位同學(xué)引起重視：
第一，課間 樓道內(nèi)吵鬧現(xiàn)象特別嚴重。下課鈴響后，整個教學(xué)樓如同天神下凡，有個別同學(xué)在樓道內(nèi)大聲喊叫，口出臟言，行為不規(guī)范，玩耍動作粗野，你追我趕，你推我桑，沒有一點文明行為，真讓人厭煩，為此，希望每位同學(xué)，進入我們的教學(xué)樓，嚴格要求自己，樓道內(nèi)行走腳步輕，說話輕，文明謙讓，舉止文雅，熱愛學(xué)校，愛護學(xué)校公物，不在樓道內(nèi)追逐打鬧，不扳門，不拆壞樓道內(nèi)安全出口標志。不拆毀樓道內(nèi)電器設(shè)施。我們渴望每位同學(xué)對照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，約束檢點自己的行為，使自己的行為有益于他人，有益于集體，更有益于自己健康地成長。
做操，動作到位，姿勢正確，做完操，聽口令解散。
另外，我們學(xué)校被會寧縣教育局申報為“白銀市德育示范學(xué)?！薄Ｎ覀冊趫龅拿恳粋€人都渴望順利通過白銀市教育局的驗收。這就要求我們每個人都要盡最大的努力，做好每一件事。每位同學(xué)都要遵守〈〈中學(xué)生日常行為規(guī)范〉〉、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、遵守班上制定的一切班級制度。養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我們的言行必須符合當代中學(xué)生的要求，按照學(xué)校要求，每位同學(xué) 服裝要整潔大方，不穿奇形怪服，儀表要莊重，不化妝，不留長發(fā)。語言要文明，不說臟話，不起綽號，不叫綽號。不隨意拿別人的東西，借東西時一定要打招呼，征得他人同意。借東西后，要按時歸還。尊敬老師，尊重老師的辛勤勞動，見了老師要問好，見了陌生人要打招呼。尊重父母和長輩。不罵人，不打架，不以大欺小，同學(xué)之間要團結(jié)互助，和諧相處。不吸煙，不酗酒，不猜拳，不和社會上一些不三不四的人來往，更不許聚眾鬧-事。另外，要講究節(jié)約，國家現(xiàn)在非常重視節(jié)約。我們同學(xué)在學(xué)校，要節(jié)約運用家里人給我們的錢，要節(jié)約國家給我們的營養(yǎng)餐。不能無節(jié)制的刷卡，有了一頓，沒了抱棍。大家要熱愛學(xué)校，節(jié)約用電，節(jié)約用水。熱愛班集體，為班級爭做好事，積極參加學(xué)校和班上的各種活動。要講究衛(wèi)生，不亂扔紙屑，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不隨地大小便，要經(jīng)常保持教室和宿舍的整潔、干凈。
白浪費。同學(xué)們，在學(xué)校，學(xué)習(xí)是我們最大的任務(wù)，搞好學(xué)習(xí)，是我們最根本的工作。首先每位同學(xué)要明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。每個同學(xué)要根據(jù)自己的實際情況，制定好學(xué)習(xí)計劃，每天的學(xué)習(xí)要有目標。 空堂、自習(xí)、閑暇時間要有事可做。在我們同學(xué)中，絕大多數(shù)學(xué)習(xí)目的明確，關(guān)鍵在于缺乏端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。國家、社會、學(xué)校、家庭給我們提供了良好的學(xué)習(xí)條件，如果我們不好好學(xué)習(xí)，就應(yīng)感到羞愧。學(xué)習(xí)是我們責(zé)無旁貸的、義不容辭的，搞不好學(xué)習(xí)我們無臉去面對自己的親人。希望同學(xué)們強制自己，使學(xué)習(xí)成為一種自然的行為習(xí)慣。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學(xué)校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步。謝謝大家。
上周值周考查 七年級組第一名七（1）班
八年級組第一名八（2）班
九 年級組第一名九（５）班
親愛的老師、同學(xué)們：
大家早上好！
不知不覺已是五月，夏季已悄悄來到我們的身邊。五月的天空，清清淡淡，幾朵白云，和風(fēng)飄蕩。短短幾天就讓我們享受到了五月的微風(fēng)和煦、感受到了五月的驕陽似火。
值周老師發(fā)現(xiàn)晨檢時間，絕大部分的班級紀律很好。小干部的管理能力很強，學(xué)生基本做到了老師在與不在一個樣，同學(xué)們有的唱歌，有的誦讀，還有的在訓(xùn)練六一呼號…… 每天早上，各班值日生打掃清潔也很及時、仔細。
本周起實施夏季作息時間，每位同學(xué)都能按時到校，教學(xué)秩序正常。
學(xué)期雖已過半，但五月的活動卻熱火朝天的進行著。先是要進行師生書畫展覽，接著進行隊列隊形比賽，當然我們還要迎接本周的開課周活動和五月中旬在我校舉行的全省課改交流會。同學(xué)們，讓我們一起在活動中體驗、在活動中進步、在活動中成長！
下面提出幾點建議：
1、建議每天第一個到班級的同學(xué)要做的第一件事就是開窗通風(fēng)。并請大家做好夏季流行性疾病和傳染病的預(yù)防。
2.請各位同學(xué)都按時整隊放學(xué)，注意交通安全，不在路上逗留，按時回家。
3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學(xué)們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學(xué)。
第四周值周工作小結(jié)
值周班級604班 值周教師：饒娟 徐鴻 周顯紅 陳泉
各位老師、同學(xué)：
本周的值周的.時間比較長，一共七天，其中學(xué)校的運動會兩天，可以說大
一、上周主要有四大亮點 ：
2.學(xué)生晨讀的時間比較認真：各個班級在老師未到校之前，大部分的班級都能認真進行晨讀，并有學(xué)生進行管理。相對來講高年級比低年級好一些。
3.衛(wèi)生每天各班打掃比較認真：
4．教師護送學(xué)生工作做的比較到位：
二、上周主要有五點不足：
1、要注意文明休息：課間休息時，樓道內(nèi)總有大喊大叫的同學(xué)。有些學(xué)生上、下樓梯的時候，有推搡的現(xiàn)象，有的速度很快，有的不靠右行，影響秩序，有危險的隱患。為了我們個人的安全，請你放慢腳步，輕輕走路!
我們還發(fā)現(xiàn)有一些一、二年級的小朋友你追我趕，跑進學(xué)校的綠化帶，早上來再玩高翹，我看見后很是擔(dān)心，怕他們出現(xiàn)危險，真的有點擔(dān)心。
在運動會期間，有很多的同學(xué)在玩耍單杠與雙杠，有想我們班主任老師要加強安全教育，哪些地方能去玩，哪些地方不能去玩，真的要好好教育。
2.注意衛(wèi)生保潔：校園內(nèi)幾乎是每天在不同時段，不同的地方，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些紙團、果核、塑料紙、塑料袋等雜物，雖然并不多，但看到了總讓人感到不舒服。校園里出現(xiàn)了垃圾，作為每一名小朋友，我們就應(yīng)該主動撿起來，放到垃圾桶里。希望大家都為創(chuàng)造一個優(yōu)美、和諧的校園環(huán)境盡一份心，出一份力，做到愛校如家。同學(xué)們，你們都能做到嗎。
3．要加強吃零食教育：每天早上、中午、放心車等待的時間里總能看到一些小朋友在邊走邊吃零食，不要說從衛(wèi)生角度出發(fā)去要學(xué)生不要吃零食，就從學(xué)生身體健康方面來說，真的那些零食不能吃。特別是運動會期間，我們各個班級的垃圾箱全裝潢了，學(xué)校的垃圾箱也滿了。
4.放心車問題：乘車放心車同學(xué)沒有按時到架空層下面排隊。導(dǎo)致放心車無法正常運行，引起了家長不滿。
5．學(xué)生請假的問題：學(xué)生生病以后，要求一律要寫請假條，門衛(wèi)才能放行。
值周教師反思
徐曉英
時間過得真快，彈指間一學(xué)期緊張而又愉快的學(xué)習(xí)生活過去了，經(jīng)過同學(xué)們的共同努力，學(xué)校的校風(fēng)校紀發(fā)生了可喜的變化，校園環(huán)境得到了一定的改善，下面我把本學(xué)期的值周情況總結(jié)一下。
所謂安全第一，大部分同學(xué)做得很好。但是還有少部分同學(xué)還是把老師的話當成耳邊風(fēng)，還存在以下情況：上下樓梯匆匆忙忙，不靠右行；有部分同學(xué)還在靠著走樓的護欄往下滑，這非常危險。要常教育學(xué)生牢記《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，要時刻用它來要求自己。特別是還存在以上行為的同學(xué)更要好好的反省一下自己。
學(xué)習(xí)上一些班級還沒有到上早讀就已經(jīng)在教室里讀書，但仍然有些班級早讀鈴聲響了才不慌不忙或者陸陸續(xù)續(xù)進入教室，還有小部分學(xué)生不自覺，早上、下午都在玩耍，而且還要去影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)。希望這部分同學(xué)在下一周改過自新，用心去學(xué)習(xí)，讓知識來充實自己。
在衛(wèi)生方面同學(xué)做得很好，大家在打掃時弄得非常的干凈，按時打掃。只是在保持的力度上不夠，這就要求同學(xué)要愛惜其他同學(xué)的勞動成果，不要亂扔垃圾，要把垃圾放到指定的地方。美麗的校園要靠同學(xué)位共同去維護與保持。
在值周期間，站隊、入樓、課間做到有序無聲， 嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀律，做一名合格的中學(xué)生。跑操的時候，同學(xué)們往操場集中時的秩序不是很好，有的同學(xué)邊走邊講話，沒有做到“快、靜、齊”。做操的質(zhì)量不高，主要是動作不規(guī)范、不協(xié)調(diào)。升國旗時唱出來的國歌和廣播音樂不合拍。不是快了就是慢了，總是找不到理想的感覺!希望班主任和科任老師引起重視，加強教育。
下面提幾個建議：
1、不定期早讀抓校外抄作業(yè)現(xiàn)象。
2、同學(xué)組成小組按時結(jié)伴回家，注意交通安全，在回家路上
不能逗留、玩耍，應(yīng)及時回家；回到家除了完成家庭作業(yè)與學(xué)習(xí)以外還要幫助父母做一些自己力所能及的家務(wù)活。
3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學(xué)們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學(xué)。
燕子去了，有再來的時候;桃花謝了，有再開的時候。但是，已過去的日子卻不會復(fù)返。讓我們一起珍惜時光，好的繼續(xù)發(fā)揚，不好的及時糾正，努力把今天的每一件事做得比昨天更好!
期試工作總結(jié)講話篇九
各位老師：
今天，我們?nèi)k事處400多名教職工齊集中心校，召開暑期備課動員會；首先，我代表潁西中心校向今天不畏炎熱前來參加備課會的廣大教師表示衷心的問候：“同志們，大家辛苦了”。為了潁西的教育，大家走進潁西中心校，共同探討暑期備課工作，在這里請允許我再次向廣大教職工表示誠摯的謝意！
今天，我代表潁西中心校，就暑期備課，講兩大點：
大家知道我們中小學(xué)繼續(xù)教育已經(jīng)歷了三輪，去年開始的第三輪繼續(xù)教育，其主要內(nèi)容就是“備好課”，要求“備好新課程課堂教學(xué)理念”、“新課程課堂教學(xué)設(shè)計”、“新課程課堂教學(xué)基本技能”、“新課程課堂教學(xué)策略”等等！今天，我想根據(jù)我們的課堂教學(xué)實際，結(jié)合我自己的感受，對“備課”談4個小點，和各位老師共勉。
1、備好書本。書本是我們教書的根本，我們每天給學(xué)生上課，既是以“書”為“本”，沒有書本，教師無法教，學(xué)生也無法去學(xué)，可以說“備好教材”是備課的第一步，比較重要的第一步；希望大家拿到書本，先通覽全書，把書本從頭至尾看一遍，整體上有個印象，整體上有個了解，整體上有個頭緒；然后再看一看單元教學(xué)內(nèi)容，有個單元印象，單元打算，單元計劃；最后再看一看每一課、每一節(jié)、每章的內(nèi)容，備出重點、備出難點、備出要講的內(nèi)容，備課時要有針對性，有側(cè)重點，有角度，有取舍等等。
2、備學(xué)生。書本是教學(xué)中靜態(tài)的資源，而學(xué)生則是教學(xué)中動態(tài)的生命資源，有活力的資源，我們老師的一切工作都是為了學(xué)生，學(xué)生是我們工作的一切；因此，備學(xué)生，了解學(xué)生的情況最重要，一個班級幾十名學(xué)生，好、中、差生都有，性格、心理、個性等都千差萬別，對知識掌握情況都不在同一個平面上，上課時要針對好、中、差的各類學(xué)生因材施教；對好學(xué)生提問有深度的問題，對差學(xué)生要提簡單的問題。
3、備好教育教學(xué)的新理論。目前，教學(xué)發(fā)展很快，教育思想教學(xué)理念和時代同發(fā)展，我們教師要多掌握現(xiàn)代教育新理論，要了解孔子，要了解陶行知、蔡元培、葉圣陶，也要了解當代的于漪、錢夢龍、魏書生以及我們安徽的蔡澄清等，了解大教育家，學(xué)習(xí)他們的教育思想和理論，腦子容量會多起來，知識會廣起來、豐富起來；同時，要多看教育專著，國家規(guī)定每人每學(xué)期要看一本教育專著，也就是要大家多學(xué)習(xí)教育理論。
4、備好方法、新方法。辦法出效益，方法出成績，教學(xué)方法很多，各種各樣，特別是新方法，大家課堂上多運用，效果肯定要好，一堂課，老師只用一種方法，講講講，學(xué)生肯定會疲勞，不愿多聽，甚至講話，對不對！
前幾天，中學(xué)教師繼續(xù)教育，發(fā)一本書叫《有效上課》，大家知道有效就是有效果、有效益、有效率，學(xué)生學(xué)得好，出成績！小學(xué)生6年畢業(yè)，學(xué)習(xí)成績在班里排在前面，中學(xué)生3年畢業(yè)能考上省市重點中學(xué)，考上紅旗、三中、一中，成績好！俗話說，“要想學(xué)生學(xué)得好，教師要用好法寶”，什么是法寶？我的理解是用好的方法、好的辦法；為什么同是教一個年級，有的教師教得好、有的教師教得差？當然原因很多，我想好方法、好辦法也是主要原因之一。
我們潁西辦事處人口7萬左右，中小學(xué)、幼兒園19所，是教育大鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，我們潁西教育已經(jīng)走在了全區(qū)前列。職業(yè)中專招生多年位居前3名，省市重點高中達線學(xué)生逐年遞增；今年潁西有5名學(xué)生考上了一中，比率在全區(qū)第一名，是多年來從未取得的好成績，是潁西教育上的大轉(zhuǎn)折、大變化、大發(fā)展，我們向潁西7萬人民有了一個好的交代，我們潁西教育可以說在向前邁步、闊步發(fā)展，08年、09年我們潁州中學(xué)連續(xù)兩年招生都超過500人大關(guān)，目前潁州中學(xué)在校生已達1300多人，是2004年前的3倍多。
我們的教師形象也越來越鮮明突出。09年潁西有9名教師被評為“區(qū)優(yōu)秀班主任”，4個班級被評為“區(qū)教育先進集體”，1名教師被評為“市優(yōu)秀班主任”。2名教師獲得“安徽省陽光體育運動成果展示二等獎”，3名教師作品在今年4月份藝術(shù)展演中獲獎，49名學(xué)生節(jié)目、作品獲獎，20名教師獲指導(dǎo)獎。今年考入阜陽一中5名學(xué)生，班主任謝燕、黃欣榜上有名。
這些成績的取得，可以說是在座的廣大中小學(xué)、幼兒園教師辛苦努力的結(jié)果，是成績、是可喜的成績，受到潁西老百姓歡迎的成績，是中學(xué)教師的成績、也是小學(xué)、幼兒園教師的成績，中學(xué)中考出成績，小學(xué)教師也有功勞，所以這次中考獎勵，中學(xué)有獎，小學(xué)教師也有獎，中學(xué)獎達3萬多元，小學(xué)獎達1萬多元。
我們的硬件設(shè)施也在變化，潁州中學(xué)校園正在建設(shè)，小學(xué)四里小學(xué)教學(xué)樓已建成，河水小學(xué)教學(xué)樓已投入使用，趙莊小學(xué)教學(xué)樓正在建設(shè)；這兩年，我們給單橋小學(xué)、魏莊小學(xué)、羅莊小學(xué)、城郊小學(xué)、謝莊小學(xué)打了水泥地，大同小學(xué)、藍天小學(xué)打了圍墻；各校校園綠化越來越好，八里小學(xué)被授予“阜陽市花園學(xué)校”，潁州中學(xué)正申辦市級綠色學(xué)校，單橋中學(xué)被授予“阜陽市法制示范學(xué)校”等等，這也是我們廣大教職工，各校校長努力工作的成績。
因此，我在今天的暑期備課動員會上講述上述成績，希望廣大教師自信、自強，努力工作，精心備課、上好課，為潁西教育發(fā)展盡力、盡職、盡責(zé)，愿在大家的努力之下潁西教育發(fā)展得更快、更好，潁西教育明天更輝煌！
最后祝大家身體好、精神好，心想事成、家庭幸福！謝謝大家！
期試工作總結(jié)講話篇十
20xx年,我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng), 給予我工作上的支持.我將更加認真的對待20xx年的工作.目前所負責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃.人事行政工作復(fù)雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。
做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。
組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
新公司員工個人工作總結(jié)新公司工作總結(jié)（2）| 返回目錄
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實習(xí)，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻；品質(zhì)部門內(nèi)的實習(xí)，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。
二、為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)，培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。
三、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現(xiàn)在開始，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ)，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。
四、龍崗xx 實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估，監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實驗室管理知識和化學(xué)分析知識，并用于指導(dǎo)實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
最新公司質(zhì)檢員試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)新公司工作總結(jié)（3）| 返回目錄
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我于4月1日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任質(zhì)檢員一職，到今天已經(jīng)是3個月時間了。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期期間，我在質(zhì)檢部學(xué)習(xí)工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
公司成立于4月，是目前廣西最大的工程機械和汽車行業(yè)的鑄鋼零部件配套生產(chǎn)廠家和市重點扶持企業(yè)。公司的中期發(fā)展目標是要用時間打造成為集鑄造、機加工生產(chǎn)、研發(fā)、國際貿(mào)易為一體的國際化大型企業(yè)集團。
這3個月我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將3個月來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
3個月來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學(xué)習(xí)知識;具有強烈的責(zé)任感。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面
我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。
三、總結(jié)了3個月來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足:
1、有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責(zé)任心不強、有點小馬虎。
2、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。
3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。
4、在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
四、未來的工作打算
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。
3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產(chǎn)出的工件嚴把質(zhì)量關(guān)，以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問題。
我非常珍惜這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xx
7月20日
最新公司業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)新公司工作總結(jié)（4）| 返回目錄
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。
針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務(wù)為主。
通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到萬元以上代理費(每月不低于萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有xx奧運會帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。
并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。
首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學(xué)習(xí)計劃。
學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望 xx年，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
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期試工作總結(jié)講話篇十一
大家下午好，為期一天的第二教研協(xié)作區(qū)班主任培訓(xùn)暨經(jīng)驗交流座談會在我校政教處、教導(dǎo)處、校辦室的精心組織下，在區(qū)長學(xué)校漩渦中學(xué)以及兄弟學(xué)?？h初級中學(xué)大力支持下圓滿結(jié)束，在此我代表學(xué)校向參與主講的專家老師，參加培訓(xùn)的全體班主任和各位老師的無私付出表示衷心感謝！
本次班主任培訓(xùn)共分經(jīng)驗分享、專家講座、主題班會觀摩、總結(jié)表彰四部分，內(nèi)容豐富，形式多樣。但短短的一天培訓(xùn)并不能解決我們在班級管理中的所有問題，我希望在以后的教育教學(xué)中，通過互學(xué)互動，將自己的理論知識與實際相結(jié)合，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗，使自己快速成長起來。
下面，我就班主任工作提幾點要求：
1.要進一步認識班主任工作的重要性，不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。
2.加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，進一步提高班主任工作水平。
3.持之以恒，面向全體，使班主任工作保持至始至終。4.熱愛學(xué)生，嚴格要求，促進學(xué)生成人成才。總之，我們要以極大的熱情投入工作，面向全體學(xué)生，因材施教，不辜負學(xué)生家長對我們的期望，不辜負學(xué)校對我們的信任，認真扎實有效地搞好班主任工作。希望各位班主任能以此次培訓(xùn)為新起點，認真履行班主任的職責(zé)，用我們的愛心與熱情關(guān)注我們的學(xué)生，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心做好班主任工作。
最后祝愿所有的班主任以及老師工作順利，事業(yè)有成，生活幸福，謝謝大家！
年9月19日。
2017。
期試工作總結(jié)講話篇十二
本期來，有學(xué)校黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各科室的通力合作，更得到各班主任老師的充分理解和配合，德育工作開展順利，取得了一些成績，也有不足之處。為了給以后的工作提供借鑒，特作以下小結(jié)：
1. 主要工作：
1 ）安全工作。
b天氣漸熱，經(jīng)常以通知的形式提醒班主任嚴防學(xué)生下塘下河洗澡，周末放學(xué)提醒大家強調(diào)學(xué)生放學(xué)路上的安全問題。
c強調(diào)在班主任工作筆記中，對所做的安全相關(guān)的工作，要有詳細記錄。對筆記中記得不詳細的老師進行提醒。
d不定時對早餐、午飯，晚餐后教室里學(xué)生活動的情況進行巡查。
e 每個班的同學(xué)撰寫安全小論文
2）德育活動
a.發(fā)起"愛心在行動中成長"和向干旱災(zāi)區(qū)的募捐活動活動，期望以此營造良好的"學(xué)會感恩，回報他人，關(guān)心他人"的德育氛圍。
c.對怎樣辦好黑板報，德育處收集資料，印發(fā)到各班，讓學(xué)生從中能夠?qū)W到他人的先進的設(shè)計理念和方法。黑板報的水平較以往有一定程度的提高。
d. 主辦五一入團宣誓及第二屆藝術(shù)節(jié)。
e.與工會聯(lián)合舉辦"愛崗敬業(yè)演講比賽",展教師風(fēng)采，樹九中形象。
f.組織學(xué)生參加《我是90后》和《我講我的故事》（學(xué)生篇）演講。
g開展中華魂讀書活動。（開學(xué)返回后寫征文）
3 學(xué)生行為規(guī)范
1）針對有農(nóng)民反映我校極個別同學(xué)損壞莊稼的現(xiàn)象，及時在學(xué)生集會上進行教育。
2）對學(xué)生儀表進行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知班主任進行糾正。制止穿拖鞋等現(xiàn)象。
3）聯(lián)合安穩(wěn)辦，清理學(xué)生中攜帶管制刀具的行為。
4）規(guī)范學(xué)生吃零食的行為。
5）對好人好事和違紀行為進行詳細記錄并及時公布，對違紀行為又沒有以實際行動改正的學(xué)生，取消評優(yōu)資格，以期讓學(xué)生有這樣的認識：要成為九中優(yōu)秀的一份子，不僅學(xué)習(xí)要好，而且還得思想好，行為好。
2.成績與不足：
1）成績：
a.本期沒有出現(xiàn)安全事件，打架現(xiàn)象也明顯減少。
b.學(xué)生行為規(guī)范得到較好落實，違紀現(xiàn)象逐漸減少，好人好事層出不窮。
c.學(xué)生法制意識逐漸增強，愛心，善心，上進心得到彰顯。
2）不足：
a.學(xué)生行為規(guī)范有待進一步加強個別班級的學(xué)生上課遲到，午休，晚自習(xí)，集會活動紀律性不強。
b.少數(shù)學(xué)生語言不夠文明。
c極個別同學(xué)，忽視安全，膽大冒險，容易出現(xiàn)安全事故。上網(wǎng)成癮，出了校園就不守規(guī)范，影響學(xué)校社會聲譽。
總之，本期來，德育處本著對服務(wù)第一，管理第二的宗旨，力爭為班主任開展德育工作提供力所能及的幫助和支持，同時，本著客觀公正反映班主任的實際付出和工作效果的原則，考核盡量做到公平，公開，公正。德育工作所取得的進步，首先要感謝全體班主任和在座各位的辛苦努力與充分配合，更要感謝張校長的大力支持和祝校長的充分信任、悉心指點和率先垂范。德育處還有很多疏漏和不足，我們愿意全力以赴，不斷改進。希望來期繼續(xù)得到各位的大力支持、信任和配合。
祝各位假期愉快！
同志們：
咱們這次會議既定的議程就全部進行完畢了。在這個會上咱們招辦的劉主任、監(jiān)察局的馬局長分別宣讀了《主考、副主考的職責(zé)》、《監(jiān)考人員的職責(zé)》、《電子監(jiān)考員的職責(zé)》以及《對考試工作人員違規(guī)違紀的處理辦法》。咱們馬和教育局的王局長，分別就如何做好今年的高考工作，講了很好、很重要的意見。他們兩個既對今年的高考工作做了全面的安排部署，又對咱們所有的工作人員和監(jiān)考人員提出了明確的、具體的、嚴格的要求。特別是咱們省市督查組的領(lǐng)導(dǎo)，在會上作了非常重要的講話，對做好今年的高考工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。所以希望大家下去以后，認真學(xué)習(xí)高考秩序冊里面的有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)會上面幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，熟練掌握高考工作的有關(guān)規(guī)程，不折不扣的認真貫徹執(zhí)行。應(yīng)該說，咱們這次選聘的考試工作人員和監(jiān)考人員，都是經(jīng)過層層推薦、層層考察、層層選拔上來的政治思想素質(zhì)高、責(zé)任心強、熟悉考試業(yè)務(wù)的、作風(fēng)過硬的、能夠信得過、靠得住的優(yōu)秀同志。所以，我相信，大家一定會以高度負責(zé)的態(tài)度、嚴謹細致的作風(fēng)，認真履行自己的職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，確保我縣今年的高考工作安全、順利、平穩(wěn)、有序的進行。為此，下面我再重復(fù)強調(diào)幾點意見：
我要強調(diào)的第一點是：對高考工作，我們一定要高度重視，認真對待（千萬不敢有絲毫的馬虎）。高考，這是國家級的考試，是規(guī)格最高，規(guī)模最大，涉及范圍最廣，參與人數(shù)最多，工作戰(zhàn)線最長，政策性最強，紀律性最嚴，社會關(guān)注度最高，各級政府最重視的一次考試。所以我們不得不重視，也不敢不重視高考工作。大家應(yīng)該知道，我們對高考工作做的歪好，不僅關(guān)系到千家萬戶的切身利益，而且關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會的和-諧穩(wěn)定，關(guān)系到教育的公平公正，甚至關(guān)系到咱們自己的前途和命運。所以，我們必須在思想上高度重視，態(tài)度上認真對待，工作上嚴謹細致，行動上一絲不茍，這樣才能確保高考工作順利、圓滿的完成。
我要強調(diào)的第二點是：安全保密工作，必須做到萬無一失。保密工作這是考試的首要任務(wù)，也是考試的生命線。所以，我們必須嚴格按照安全保密的規(guī)定，認真落實各項保密措施。保密組的同志，在保管試題試卷的過程中，必須做到24小時晝夜值班，嚴防死守、不留空擋、天衣無縫、萬無一失。在考前考后，試題試卷的運送、保管、分發(fā)、回收等各個環(huán)節(jié)，都要做到：無縫對接、嚴格手續(xù)、絕對安全、絕對保密。
我要強調(diào)的第三點是：考務(wù)工作，一定要做到精細化、規(guī)范化和程序化，要充分體現(xiàn)考試的嚴肅性和公正性。咱們所有的工作人員都要全面熟悉考試業(yè)務(wù)，明確自己的職責(zé)任務(wù)、工作程序和工作要求，對每一個環(huán)節(jié)的每項動作，我們都要做到嚴謹細致、規(guī)范運作、嚴格把關(guān)。特別是負責(zé)考務(wù)工作的同志、負責(zé)廣播、司鈴、屏蔽、監(jiān)控以及電子監(jiān)考的同志，更要慎之又慎，千萬不敢出現(xiàn)絲毫的馬虎、絲毫的閃失和絲毫的差錯。
我要強調(diào)的第四點是：要把考風(fēng)考紀作為重中之重來抓。“考試無小事、紀律無戲言”?？硷L(fēng)考紀這是考試的核心東西，是考試工作的生命線，高考紀律這是一條高壓線。所以，我們必須把嚴明考紀、嚴防舞弊作為高考的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重中之重來抓，要采取人防和技防相結(jié)合的辦法來堵塞漏洞，防止違紀舞弊行為的發(fā)生。要充分發(fā)揮電子監(jiān)控系統(tǒng)、金屬探測儀和手機信號屏蔽儀的作用，要特別防止高科技電子作弊事件的發(fā)生。咱們所有的監(jiān)考人員都要克服麻痹厭戰(zhàn)的情緒、消極畏難的情緒，都要認認真真的負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的做好監(jiān)考工作。都要嚴格按照考試的程序和規(guī)則辦事，準確把握時間，規(guī)范考試過程、做好考場記錄，確?？紙鲋刃蚓唬怀鋈魏螁栴}，否則，要嚴格問責(zé)，嚴肅追究責(zé)任。
我要強調(diào)的第五點是：要加強綜合治理，營造一個良好的考試環(huán)境。咱們安全保衛(wèi)組的同志、食品衛(wèi)生監(jiān)督組的同志以及供電保障組的同志，都要按照自己承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，各司其職、各負其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作，認真落實各項措施、充分發(fā)揮職能作用，排除一切干擾，消除一切隱患，全力做好安全保障工作，努力為考生營造一個良好的考試環(huán)境。
總的來講，高考工作千頭萬緒、包羅萬象，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。所以，咱們各考點和各小組的同志、全體工作人員和監(jiān)考人員都要以高度負責(zé)的態(tài)度，按時到崗到位、認真履行職責(zé)，盡心盡力做好各項工作，確保每項工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個動作都不出現(xiàn)任何紕漏、任何差錯、任何閃失。真正做到考務(wù)管理“零差錯”、保密措施“零疏漏”、考風(fēng)考紀“零違紀”、考生服務(wù)“零距離”、考試安全“零事故”、所有工作“零失誤”，全力打造平安高考、和-諧高考、滿意高考，真正的讓考生放心、家長放心、省市督查組放心、全縣人民放心！我堅信在省、市督查組的監(jiān)督指導(dǎo)下，在大家的共同努力下，我們一定會給上上下下交一份滿意的答卷。
今天，我們在此召開2015年上半年科技工作總結(jié)座談會，主要任務(wù)是總結(jié)上半年全市科技工作，找出差距，研究部署下半年科技工作，全面完成、市政府部署的2015年的目標任務(wù)。
剛才，各縣市區(qū)就各自的工作進行了通報，使我對縣市區(qū)工作有了大致了解，大家發(fā)言也是一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、取長補短、不斷提高的過程。朝云同志、各位分管局長就分管工作進行了上半年總結(jié)和下半年安排，我都贊同，請大家根據(jù)各自分工抓好貫徹落實。借此機會，我結(jié)合全市半年來的科技工作，講兩點意見。
一、穩(wěn)中有進，態(tài)勢向好，2015上半年科創(chuàng)工作成績喜人
今年以來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，如：市科技局被省科技廳表彰為“2015年度高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作先進集體”和“2015年度全省科技系統(tǒng)科技宣傳工作先進單位”，并榮獲了“目標管理綜合考評優(yōu)勝單位”和“市直群眾滿意機關(guān)”等4項榮譽，這不只是市科技局的成績，更是全市科技系統(tǒng)的榮譽。上半年，各項工作都取得了良好進展，具體表現(xiàn)在以下六方面。
一是多次成功舉辦省級科技創(chuàng)新活動。5月份，成功舉辦了2015年湖北省防震減災(zāi)宣傳活動周暨平安中國防災(zāi)宣導(dǎo)活動啟動儀式和湖北省第十四屆科技活動周暨百家高校院所宜昌行產(chǎn)學(xué)研合作對接會，對接會邀請北大、清華等近80所高?？蒲性核腿?20余家企業(yè)參加，簽訂了15項合作協(xié)議。6月份，省科技廳在宜昌組織開展了“湖北省科技政策企業(yè)行”大型宣講培訓(xùn)會，為全市高新技術(shù)后備企業(yè)、科技企業(yè)孵化器、科技中介服務(wù)機構(gòu)、縣市區(qū)科技局負責(zé)人等400余人解讀科技創(chuàng)新政策，提供貼近企業(yè)實際的操作實務(wù)。
二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。值得一提的是，我們在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有了明確的思路，有了具體的措施。3月份，在宜都成功召開了全市高新技術(shù)企業(yè)培育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進工作現(xiàn)場會，遴選了49家企業(yè)作為科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長工程第二批試點。上半年，共組織了73家（包括15家08年重新申報）企業(yè)申報第一、二批高新技術(shù)企業(yè)，新增了三個省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，新增21家企業(yè)通過高新技術(shù)產(chǎn)品認定并納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。
三是科技創(chuàng)新平臺建設(shè)快速推進。上半年，全市新增市級工程技術(shù)研究中心10家。經(jīng)過與華中科技大學(xué)的多輪協(xié)商，雙方已經(jīng)就共建宜昌生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院達成了初步意向，即將簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。5月份，我們到西安拜訪了西安光機所和西北工業(yè)技術(shù)研究院，就與西安光機所共建宜昌電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的進行了富有成效的溝通，西安光機所將組團來宜昌進行實地考察，進一步商洽合作事宜。
四是省級科技計劃項目再創(chuàng)佳績。6月中旬，省科技廳發(fā)布了2015年省重大科技創(chuàng)新計劃項目擬立項公示，我市共有12項重大科技創(chuàng)新計劃項目獲省廳立項，預(yù)計經(jīng)費4500萬，立項數(shù)僅次于xx市，位居第二，占湖北省總項目數(shù)91項的13.2%，比第三名多7項。
五是創(chuàng)造性制定服務(wù)基層工作機制。根據(jù)“22335”制度，市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人負責(zé)聯(lián)系服務(wù)2個縣市區(qū)、2家科技企業(yè)孵化器、3家科技創(chuàng)新平臺、3家高新技術(shù)企業(yè)后備企業(yè)、5家高新技術(shù)企業(yè)，幫助研究解決基層存在的問題和困難，推進服務(wù)對象科技創(chuàng)新工作發(fā)展。該制度是扎實推進群眾路線教育實踐活動，密切黨群干群關(guān)系，增強科技行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的有力舉措。
六是縣市區(qū)、局屬各單位工作亮點紛呈。上半年，各縣市區(qū)科技創(chuàng)新工作成效明顯，許多科技指標實現(xiàn)了爭先進位：在全省科技考評中，宜都、夷陵、遠安成績突出，當陽進位較大；西陵、興山、長陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值完成情況較好，完成數(shù)占目標數(shù)的比重超過60%；xx區(qū)、xx市、xx市爭取省級科技創(chuàng)新計劃成效顯著；各縣市區(qū)報送省廳網(wǎng)站信息數(shù)量增長較快，同比增長達到162%，采用量同比增長108%，宜都、長陽、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年，市知識產(chǎn)權(quán)局順利完成三峽專利事務(wù)所脫鉤改制工作，正在積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市。市地震局快速響應(yīng)了秭歸屈原鎮(zhèn)的兩次4.0以上地震，在第一時間赴災(zāi)區(qū)進行應(yīng)急處置，并邀請相關(guān)專家來宜昌，對地震形勢進行了研判。市情報所初步完成了區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和宜昌科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。市微生物所大力推進食用菌新技術(shù)研究和標準化生產(chǎn)，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺。
總體來說，上半年的科技工作是有成效的，這些成績是來之不易的。據(jù)我了解，在縣市區(qū)中或多或少存在：有的領(lǐng)導(dǎo)不重視，有的投入不到位，有的部門不支持，有的自己沒信心，有的職工不努力，大家在這樣的形勢、條件和環(huán)境下，能取得較好的成績，與大家的辛勤工作、攻堅克難和責(zé)任感是分不開的。借此機會，我謹代表xx市人民政府對各位的辛勤勞動表示誠摯的慰問和衷心的感謝！
上半年全市科技工作取得了一定的成績，但我們也要清醒的認識到，我們的科技工作與支撐六大千億產(chǎn)業(yè)和“四個一流”的要求相比，還有較大的差距，有些工作較以往還有所放松。主要責(zé)任在我，2015年我分專題召開了7次專題推進會，就全市科技工作的思路、目標、措施、方法、重點進行了部署和安排，我以為都引起了大家重視，就盯得不緊，催的不夠，導(dǎo)致有些工作成效不明顯。我總結(jié)了一下，上半年的科技工作主要存在四個方面的不足。
一是精神狀態(tài)沒有達到最佳。據(jù)我觀察，今年以來，科技系統(tǒng)部分干部職工的精神狀態(tài)還沒有達到最佳狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的激-情還有待進一步調(diào)動，突出表現(xiàn)在兩個方面：一是擔(dān)當不夠、責(zé)任意識不強，有的抱著不求有功、但求無過的想法，對待工作滿足于應(yīng)付差事，主動作為的意識不強，狠抓落實的力度不大；二是小進則滿、小富即安，有的看不到省內(nèi)外激烈的競爭形勢，找不準自身與先進地區(qū)的差距，工作目標不高，敢為人先、爭做第一的思想不夠，搶抓機遇的能力不強。
二是宣傳工作有所放松。上半年，三峽科技網(wǎng)的信息更新速度比較快，報送政府門戶網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站的信息也很及時。但被政務(wù)信息和各類簡報收錄的信息很少，市科技局自己掌握的《科技工作》簡報也只發(fā)了三期，《三峽日報》科技創(chuàng)新專版只發(fā)了五期，科技創(chuàng)新相關(guān)新聞報道仍然沒有收到過主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，究其原因，主要還是我們對宣傳工作的要求有所降低，報道、報送的信息質(zhì)量不高、深度挖掘不夠，沒能引起主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。之所以要通過宣傳，使更多的部門、企業(yè)和服務(wù)對象了解我們的工作職能、科技政策，提升我們的影響力和認可度，為我們開展工作提供便利。
三是項目管理和向上爭取力度相對不足。主要體現(xiàn)在三個方面：一是市級科技項目的申報、評審、發(fā)布的工作流程復(fù)雜，周期長，效率低。二是項目推薦透明度不高，缺乏專家評審環(huán)節(jié)，缺少嚴格的公示制度，造成有人對項目推薦的公平性和代表性有所質(zhì)疑。三是爭取國家級項目差距大，今年已經(jīng)公示的國家創(chuàng)新基金，宜昌的立項數(shù)量、金額與目標還有一定的差距。盡管我在今年年初的全市科技局長會議上專門強調(diào)，要重點抓好國家創(chuàng)新基金項目等國家級項目的向上爭取工作，但沒有引起大家的足夠重視，局長們到科技部爭取、匯報不多，項目評審階段也是順利自然，沒人坐陣指揮，結(jié)果可想而知。
四是知識產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。從湖北省1-5月專利申請和授權(quán)量來看，宜昌專利授權(quán)量雖然在地市州中仍然位居第一，但與去年同期相比下降了45.83%，而專利申請量更是已經(jīng)落后于襄陽，比去年同期下降了32.29%。大家知道，發(fā)明專利一般兩年左右授權(quán)，外觀和實用新型專利要半年左右授權(quán)。應(yīng)該說，近兩年我們的知識產(chǎn)權(quán)工作一直走襄陽前列，但今年的專利授權(quán)量和申請量雙雙大幅下降，雖然有三峽專利事務(wù)所脫鉤改制等客觀原因存在，但也說明我們的知識產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。
除此之外，各縣市區(qū)的工作也不平衡，大家要認真從主觀上查找一下原因：是不是存在思想不解放，是不是存在工作不到位，是不是積極性沒調(diào)動起來，是不是資源沒利用好？針對工作中存在的不足，我們要正視差距，堅定完成全年目標任務(wù)的信心和決心，再鼓干勁，再出實招，力爭再創(chuàng)佳績。
二、振奮精神，突出重點，確保全面完成年度工作目標任務(wù)
面對新形勢，新問題，在肯定成績的同時，我們要保持清醒頭腦，深刻認識和高度重視科技工作存在的突出問題，進一步增強責(zé)任感、緊迫感，突出重點，制定合理計劃，狠抓落實，確保全年目標任務(wù)的圓滿完成。目標已經(jīng)明確，大家要為了完成目標，主動想辦法，添措施，具體來說，要從六個方面著手。
一是進一步提振精神。下半年，不可預(yù)知的困難和問題肯定還不少，如果沒有良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，沒有必勝的信念，是做不好工作的。因此，要進一步振奮精神，增強責(zé)任意識、憂患意識、危機意識，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，從思想深處確立起對待責(zé)任應(yīng)有的自豪感和敬畏心，滿懷激-情，全心投入，主動將科技創(chuàng)新工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主動服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目，把“22335”工作制度落到實處，為發(fā)展勇挑重擔(dān)，為發(fā)展破解難題，為宜昌科學(xué)跨越發(fā)展作出貢獻。
二是加大向上爭取力度。上半年，省級科技計劃項目取得了較好的成績，但是國家級項目卻存在較大的差距。針對這一情況，各縣市區(qū)特別是市科技局、高新區(qū)要迅速拿出具體工作方案，深入研究國家政策導(dǎo)向、項目和資金投向，抓緊培育后備企業(yè)，精心篩選優(yōu)勢項目，加大申報輔導(dǎo)力度。要將向上爭取任務(wù)進行分解，分解到具體縣市區(qū)，分解到具體企業(yè)，比如國家創(chuàng)新基金項目，其中包含中小企業(yè)發(fā)展專項資金科技創(chuàng)新、科技服務(wù)和引導(dǎo)基金三個子項目，市科技局要確定每個子項目的爭取目標，逐一進行責(zé)任分解，具體到人，具體到科室，具體到分管副局長。尤其是副局長要多帶隊到科技部、省科技廳進行匯報、爭取，取得上級部門對宜昌科技工作的支持，確保今后的項目爭取工作不留遺憾。同時，要積極做好國字牌的爭取工作，比如國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市、國家級農(nóng)業(yè)科技園、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范基地等，讓更多的國家級層面的資源在宜昌試點示范，為宜昌科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展增添新動力。
三是加快推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要繼續(xù)做好高新技術(shù)企業(yè)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作，對所有培育企業(yè)和申報企業(yè)要做到心中有數(shù)，拿出問題清單，主動上門服務(wù)、牽線搭橋，做到缺什么補什么。要按照規(guī)定的時間節(jié)點，做好三批高新技術(shù)企業(yè)的申報工作，并做第一、二批高企申報認定的后續(xù)工作，確保高通過率。要用足用好《關(guān)于支持科技企業(yè)孵化器建設(shè)的意見》等相關(guān)政策，全力支持科技企業(yè)孵化器建設(shè)，使孵化器成為我市科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃和快速成長的催化劑。要加快組建并充分發(fā)揮好宜昌科技投資有限公司的作用，建立健全多層次的金融服務(wù)體系，讓更多成長性好的企業(yè)獲得基金支持，幫助科技型中小企業(yè)做大做強。
四是加強市級科技創(chuàng)新平臺的管理。市科技局已經(jīng)出臺了《xx市工程技術(shù)研究中心管理辦法（試行）》、《xx市重點實驗室管理辦法（暫行）》等市級科技創(chuàng)新平臺管理辦法，對認定條件、運行管理和監(jiān)督機制等方面都進行了規(guī)定。但據(jù)我所知，部分科技創(chuàng)新平臺建設(shè)工作仍然相對滯后，自主創(chuàng)新能力薄弱，有些平臺僅僅只是一塊牌子，還處于無人、無錢、無場所的“三無”狀態(tài)。因此，我們一方面要加大對市級科技創(chuàng)新平臺的投入、支持和引導(dǎo)力度，另一方面，要完善管理考核制度，加強對平臺建設(shè)和運行的動態(tài)管理，實行績效評價，優(yōu)勝劣汰，確保市級科技創(chuàng)新平臺能夠發(fā)揮提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的重大作用。高新區(qū)要加快推進生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院和電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的籌建工作，爭取第三季度有明顯成效。
五是著力完善區(qū)域創(chuàng)新體系。要加強科創(chuàng)工作的頂層設(shè)計和戰(zhàn)略謀劃，加快編制《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃》和《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃綱要》，確保9月份完成《規(guī)劃》，10月份將《綱要》提交市政府常務(wù)會議討論。要確保宜昌科技創(chuàng)新服務(wù)平臺8月份正式上線，為宜昌創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識信息資源和數(shù)字化平臺。希望各個縣市區(qū)對區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和科技創(chuàng)新平臺多提寶貴意見和建議，為完善宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系添磚加瓦。同時，請市科技局在10月份之前完成《宜昌科技創(chuàng)新管理制度匯編》，并加大宣傳力度，讓科技政策真正落到實處。
六是積極探索深化科技體制改革。要盡快完善科技項目管理組織流程，健全科技項目公平競爭和信息公開公示制度，促進政府資源的高效利用。要創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制，探索多種形式的協(xié)同創(chuàng)新模式，充分激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。要進一步落實和完善促進全社會研發(fā)經(jīng)費逐步增長的相關(guān)政策措施，努力形成多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。
同志們，下半年的工作依然繁重，擺在我們面前發(fā)展的難題仍然很多。希望大家能夠上下一心、團結(jié)一致，堅持加快發(fā)展的目標不動搖，把困難考慮得再充分一些，把重點工作布置得再周密一些，把措施制定得再扎實一些，為圓滿完成全年各項目標任務(wù)而努力！
同志們：
今年的“三夏”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、精心安排下，已經(jīng)圓滿結(jié)束，實現(xiàn)了糧食豐收、安全的目標。尤其是今年的“三夏”防火工作，由于黨委政府的高度重視，全體包村干部的齊心努力，各村的積極組織，可以說打了一個多年不見的漂亮仗。上上下下克服點多、面廣、線長、難度大、時間緊、任務(wù)重等種種不利因素的影響，立足實際，采取強力措施，構(gòu)筑秸稈禁燒“防火墻”，全鎮(zhèn)的防火工作平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生大的火情，沒有火災(zāi)事故的發(fā)生，受到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，在6月21日全市的秸稈禁燒工作總結(jié)會上，我鎮(zhèn)被市政府評為全市秸稈禁燒工作優(yōu)秀單位，獲得一等獎，徐福軍、趙建鋒兩位同志被市政府評為全市秸稈禁燒工作先進個人。今天鎮(zhèn)黨委政府在這里召開專題總結(jié)表彰大會，旨在總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸稈禁燒的工作總結(jié)一下，一會兒張書記、劉鎮(zhèn)長還要作重要講話，有不妥之處，以他們講的為準?；仡櫧衲甑摹叭摹苯斩捊麩ぷ?，主要做到了“四個到位”：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位
全市“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作會議之后，鎮(zhèn)黨委政府多次召開黨政班子會議，研究“三夏”和秸稈禁燒工作，6月2日召開了由全體機關(guān)干部、農(nóng)村支書村委主任、鎮(zhèn)直單位負責(zé)人參加的“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作動員會議，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)“三夏”工作意見》和《關(guān)于“三夏”期間嚴禁焚燒秸稈的`通知》，成立了由鎮(zhèn)長任組長的鎮(zhèn)“三夏”安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)實行班子成員包村、機關(guān)干部包村制度，各村為加強“三夏”秸稈禁燒工作，也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，專門負責(zé)“三夏”秸稈禁燒工作。鎮(zhèn)黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)張書記、劉鎮(zhèn)長“三夏”期間多次深入一線現(xiàn)場督導(dǎo)檢查“三夏”，尤其是防火工作，現(xiàn)場解決“三夏”期間出現(xiàn)的問題，確保了全鎮(zhèn)“三夏”工作順利進行，黨政班子成員統(tǒng)籌兼顧，克服任務(wù)重的實際，積極的深入所包村開展防火工作，我們的機關(guān)干部做到本職工作與防火工作雙兼顧、兩不誤，堅持前半天處理本職工作，十點以后到所包村幫助工作，到夜里十點離崗，有效的保證了“三夏”工作的順利開展。各個村也都高度重視，把“三夏”工作尤其是秸稈禁燒工作作為階段性工作重中之重，在人力、物力、財力上全力支持，保證三夏期間無火情發(fā)生。比如往常年防火的重災(zāi)區(qū)河頭村今年在鎮(zhèn)里未開“三夏”會議之前，他們及早部署，提前召開會議，科學(xué)安排，精心組織，在“三夏”期間，兩委成員身先士卒，帶著防火工具親自參加防火，抽調(diào)精兵強將，組成專業(yè)撲火隊，晝夜巡邏，“三夏”期間效果非常明顯。正是由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位，安排科學(xué)，才保證了今年“三夏”秸稈禁燒的良好態(tài)勢。
二、營造氛圍，宣傳到位
實踐證明，宣傳工作直接關(guān)系著事業(yè)的成敗。戰(zhàn)爭建國年代如此，和平年代發(fā)展經(jīng)濟如此，抓好秸稈禁燒工作更是如此。通過強有力的宣傳，使得群眾不想燒、不愿燒、不敢燒。作為鎮(zhèn)一級層面，我們按照區(qū)域劃分，出動四輛宣傳車全天候、全方位、高密度的不間斷巡回區(qū)村廣泛宣傳，形成了強大的禁燒氛圍。各個村通過張貼《濟源市人民政府關(guān)于嚴禁“三夏”期間禁燒農(nóng)作物秸稈的通告》，同時利用飯前飯后，重點時段開通廣播，大力宣傳秸稈禁燒的重要意義和處罰措施，此外，各村按照大村50條，小村30條的標語、橫幅，在村中醒目地帶張貼標語，使得群眾出門就可以看到標語，在田間抬頭就可以標語，標語鋪天蓋地，主動出擊，全鎮(zhèn)形成了濃厚的秸稈禁燒氛圍。西碌寨村根據(jù)地理環(huán)境，在焦克路主要的入地口都懸掛橫幅，沿焦克路樹木上都貼滿了防火標語，并且還專門做了“禁止焚燒秸稈”的宣傳小旗插在防火巡邏隊員的車上，在主要路口和田間地頭進行巡邏防火宣傳。王寨、五龍頭、尚后等村在村內(nèi)主要道路、田間地頭大量懸掛橫幅和張貼標語，保證讓村里的群眾抬頭就可以看到宣傳標語，增強了群眾的禁燒意識。
三、獎懲結(jié)合，責(zé)任到位
在“三夏”秸稈禁燒工作中，我們進一步明確具體任務(wù)，提高思想認識，強化責(zé)任落實，實行鎮(zhèn)班子成員、機關(guān)干部包村責(zé)任制，主要職責(zé)是檢查所包村的禁燒宣傳情況、組織成立情況、措施落實情況以及防火隊員在崗盡職情況；農(nóng)村實行兩委成員包片、防火隊員包地塊制度，每100畝地保證有2名防火隊員，做到臂上有袖標，車后有彩旗，形成了逐級負責(zé)、層層落實的工作機制。省莊、尚前、西正村村支兩委干部以身作則，親自帶領(lǐng)防火人員巡回檢查，每天都在地頭堅持巡邏到晚上十一二點，保證防火隊員隨處可見，發(fā)現(xiàn)火情隨時出擊。蓮東、裴村盡管土地已經(jīng)流轉(zhuǎn)到大戶經(jīng)營，但“三夏”期間他們沒敢絲毫放松，組織專門人員，一方面幫助承包大戶收割小麥，另一方面開展“三夏”防火，承包戶和群眾都十分滿意。留村主要干部“三夏”堅守防火一線，村支部書記和世忠年齡大，中暑了仍堅守崗位，夜里輸液，白天堅持工作，出現(xiàn)了多年少見的“零火情”。
同時，我們還建立了嚴格的獎懲制度，對于包村領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部，“三夏”期間凡發(fā)生火情的，每處處罰100元，沒有火情的予以獎勵，一會在會上要進行獎懲兌現(xiàn)。張書記一句話，黨委政府說到就要辦到，獎勵也是如此，一定要給大家兌現(xiàn)到位。各村也都對兩委干部和防火隊員建立了獎懲制度，做到獎罰分明，調(diào)動了全體干部和防火隊員工作的積極性。
此外，大部分村都建立利益導(dǎo)向機制，激活農(nóng)戶禁燒的內(nèi)在動力。因村而宜，利用經(jīng)濟杠桿落實禁燒工作，大部分村對農(nóng)戶補助的收割費在“三夏”結(jié)束后予以兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)有燃燒現(xiàn)象的費用自理，不予發(fā)放收割費，調(diào)動了全鎮(zhèn)農(nóng)民“三夏”秸稈禁燒的積極性。休昌村、古楊樹莊、東碌寨等村實行以獎代補制度，對農(nóng)戶承包的土地沒有發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象，在“三夏”結(jié)束后給予每人15—30元的收割費補助，對于焚燒秸稈的，除嚴厲罰款外，收割費一律由農(nóng)戶自理。同時為確保不發(fā)生火情，實行熟一塊、收一塊、播一塊、澆一塊的工作方式，極大地調(diào)動了農(nóng)民“三秋”秸稈禁燒的自覺性和主動性。
四、確保落實，督導(dǎo)到位
決策落實之后，干部就是決定因素。人員是否在崗盡職，直接關(guān)系著各項工作的順利進行。在今年的“三夏”工作中，我們通過加強督查力度，保證人員到位，確保黨委政府決策的貫徹落實。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)張書記、劉鎮(zhèn)長多次到基層一線檢查了解機關(guān)干部包村情況和村干部的履職情況，由鎮(zhèn)紀委、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組成督導(dǎo)組，堅持普遍檢查和重點抽查相結(jié)合，堅持深入一線查崗和夜里簽退相結(jié)合，加大檢查巡查力度，對每天干部在崗情況進行通報，記錄在案，作為獎懲的主要依據(jù)。在防火過程中，老同志不顧年齡大，身體差，在高溫下堅守崗位不退縮，有的幾乎中暑還堅持防火一線，年輕人干勁高漲，全力以赴投入到防火工作中，才確保了今年“三夏”秸稈禁燒的良好局面。
當然，在總結(jié)成績的時候，也存在著一些需要改進加強的工作，表現(xiàn)在個別村干部還不夠重視，措施不夠得力，個別地塊還有秸稈焚燒現(xiàn)象，我們的極個別包村干部不能堅守崗位，有脫崗現(xiàn)象，這些都有待于在下一步工作中認真克服解決。
同志們，“三夏”工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。繁重的工作考驗著我們在座的每一位機關(guān)干部。實踐證明，xx的干部是經(jīng)得起風(fēng)浪的，作風(fēng)是扎實的，這支隊伍是完全可以放心的。新的開始，新的氣象，新的起色，讓我們在新一屆黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚這種不怕困難、善于挑戰(zhàn)、奮勇爭先的xx精神，勵精圖治，實干苦干，為xx的“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展、為xx的美好明天做出積極的貢獻。
各位同事：
下午好！
今天我們共同總結(jié)過去一年的經(jīng)驗與不足，剛才各部門分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人已將各部門工作及計劃做了闡述，內(nèi)容詳細、具體，客觀真實?，F(xiàn)在我做一下總結(jié)及來年工作規(guī)劃。
一、各項經(jīng)濟指標的完成情況。
1、銷售額：石油部業(yè)績，第一加油站銷售油品噸，與基本持平，其中送油外銷實現(xiàn)噸。外加油點銷售油品噸，比增加了噸。
2、利潤：全年實現(xiàn)利潤萬元，較去年增長%。
油品市場價格巨幅波動，在市場價格戰(zhàn)頻頻發(fā)生的環(huán)境下，我們?nèi)〉萌绱说某煽?，與全體員工的愛崗敬業(yè)、共同努力是分不開的。
二、公司幾項重點工作總結(jié)。
1、石油部以客戶管理為基礎(chǔ)，落實制度管理、營銷管理，在去年全球經(jīng)濟不利的大環(huán)境下，克服國內(nèi)油品市場的重重困難，實現(xiàn)了新的增長。
2、加油站的基礎(chǔ)改造工程完成。由原來4臺加油機增加到了7臺加油機，增加了6支加油槍，擴大了加油范圍，為加油現(xiàn)場的秩序提供了保證。
3、oa系統(tǒng)全面實施，搭建了一個“辦公無紙化、交流零口頭”的平臺，在下一步的工作中，我們的日常辦公將進入一個新階段。
4、省“守重”工作：我們完成了市級“守重”年審和省級“守重”的申報，這不僅是我們對資質(zhì)、榮譽的追求，更重要的是我們通過“守重”年審與申報，自查自糾，不斷補充日常工作中的缺陷與不足，整體理順合同管理體系，全面提升公司合同管理的基礎(chǔ)水平。
5、加油站新增ic卡管理系統(tǒng)，已全面實施，現(xiàn)在基本接近尾聲。ic卡工程是我們今年的重點工作之一，此項工作的推進將大大提高公司整體，特別是加油站的工作效率，降低人工成本，從而做到最大限度的滿足顧客需求。
6、日常管理不斷得到規(guī)范，從各崗位職責(zé)到加油站日常操作細則，由各部門分別細化和明確，并整理匯編納入《員工手冊》，在今后的工作中應(yīng)加強執(zhí)行力，落實實際操作效果，及時修訂、宣貫。
7、開發(fā)新的“送油服務(wù)”模式初見成效，新的營銷思路得到驗證，“走出去”的服務(wù)營銷意識已經(jīng)形成，并且取得了一定的成績，積累了經(jīng)驗，為下一步的工作打好了基礎(chǔ)。
8、加油點工作穩(wěn)中有升，業(yè)務(wù)流程順暢，服務(wù)具體到位，在獲得客戶認可的同時，業(yè)務(wù)量提升明顯，這是加油點全體員工共同努力、卓越奉獻的成果。
9、供熱事宜：統(tǒng)一供熱已順利運行一個周期，從運行方式、費用等方面看基本正常。
10、節(jié)能工作：通過控制相關(guān)辦公費用及各種燈具的開關(guān)時間，節(jié)約用電初見成效；充分調(diào)用各種條件實現(xiàn)節(jié)約用水，效果將逐步顯現(xiàn)出來。集中供熱剛運行一個周期，管理逐漸走向熟練，在節(jié)約電能的同時，需要研究節(jié)約熱能。節(jié)能降耗是我們長期的工作。
三、2015年公司的三項規(guī)劃。
（一）企業(yè)總體經(jīng)營規(guī)劃。
1、儲備各級人才，建立員工晉升機制與職業(yè)規(guī)劃體系，打造一支團結(jié)進取、作風(fēng)頑強的企業(yè)團隊。
2、建立營銷與客服體系，以第一加油站為基礎(chǔ)，改變傳統(tǒng)的“等顧客上門”的加油形象，搭建“流動營銷”“服務(wù)營銷”的新式加油站營銷模式，以“為高新區(qū)建設(shè)送油到工地”的服務(wù)為起點，推廣山東的企業(yè)品牌，建設(shè)新的營銷渠道。全面完善客戶服務(wù)體系，積極推行客戶管理，規(guī)范、完善客戶檔案，定期回訪客情等各項售后服務(wù)工作。
3、全面提升加油站工作效率與工作規(guī)范，爭創(chuàng)本地區(qū)加油站行業(yè)“競爭品牌第一站”，不斷從安全、油品、服務(wù)、效率、衛(wèi)生等各方面進一步規(guī)范、提高。
4、建立健全培訓(xùn)體系。規(guī)范總公司、部門、崗位“三級培訓(xùn)”制度，開展“崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗”等多重培訓(xùn)，全員參與，加大培訓(xùn)力度，在提升各項專業(yè)技能的同時，整體提升員工執(zhí)行力、忠誠度、精細化管理等綜合素質(zhì)。
5、不斷提高員工的各項福利待遇。
1)推行帶薪年假制度，不斷滿足員工休息、休閑的需要。
2)開展各項集體休閑活動，使之形成制度化、經(jīng)?；?，把員工娛樂、戶外拓展訓(xùn)練有機結(jié)合起來。
3)把家庭親情引入企業(yè)，推行親情化管理，形成“我們?yōu)槟愕纳展餐鞓贰睘橹黝}的“員工生日同樂會”，從員工的生日做起，關(guān)心員工每一天。
（二）各部門重點目標工作規(guī)劃。
1、石油部：不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能，做好客戶服務(wù)工作，與各部門銜接順暢。
2、財務(wù)部：要求責(zé)任心要強，從精細化入手，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準確、及時，加強審核監(jiān)督管理職能。
3、加油站：安全第一，服務(wù)至上，全員參與，不斷提高加油站的整體形象與綜合競爭力。
4、辦公室：加大學(xué)習(xí)力度，主動、積極熟悉公司整體運作流程的各方面、各環(huán)節(jié)，全面提高執(zhí)行力，加強服務(wù)意識，強調(diào)精細化管理，不斷改變、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
（三）制度與企業(yè)文化規(guī)劃。
1、夯實“工作就是責(zé)任”的文化基礎(chǔ)?！柏?zé)任”是我們的工作基礎(chǔ)，需要貫徹到日常的各個細節(jié)。比如簽字，簽字就要負責(zé)。多次發(fā)生亂簽字現(xiàn)象，在工作中造成極壞的影響。要實行“簽字責(zé)任制”，從“誰簽字誰負責(zé)”開始，把“責(zé)任感”推行到更普遍的范圍。
2、推行標準化的規(guī)范管理。以《員工手冊》為藍本，不斷完善和規(guī)范各崗位的職責(zé)，及時補充、修正。綜合辦公室具體負責(zé)匯編、報審、補充。未及時完善、調(diào)整的，漏一項工作職責(zé)，考核部門負責(zé)人。該工作已納入各部門負責(zé)人崗位職責(zé)中。
3、強調(diào)執(zhí)行力。圍繞工作目標開展工作，緊盯最終效果，迅速、徹底執(zhí)行。2015年，重點抓執(zhí)行力，強調(diào)速度與效率，杜絕“捂、瞞、蓋，等、靠、要”等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，統(tǒng)一行動，服從指揮。
過去了，成績和不足都已經(jīng)成為了歷史，我們要總結(jié)不足，找出差距，落實方法，團結(jié)一致，秉承公司的經(jīng)驗和文化，積極整改，從根本上徹底解決存在的問題。在吸取教訓(xùn)的同時，更應(yīng)該放遠目光，從長計議，積極預(yù)測，做好相應(yīng)的預(yù)防措施，防患于未然。
希望公司全體員工在新的一年里，能團結(jié)一致，共同實現(xiàn)各自的既定目標，與公司共同進步。
祝大家新年快樂！
12月31日
期試工作總結(jié)講話篇十三
班級工作是學(xué)校各項工作的最基本的組成部分，班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，當教師不當班主任沒意思，所有成功的教師都有一個共同的特征，那就是與學(xué)生關(guān)系良好，相互信任。
領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào)，要正確處理好三個關(guān)系，其中最重要的就是師生關(guān)系，正確處理好師關(guān)系，才是成功的。
4月16日上午，新密市職業(yè)學(xué)校班主任工作經(jīng)驗交流會在新密市職教中心精心籌備下如期舉行，市教委領(lǐng)導(dǎo)以及各職業(yè)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和代表老師及我校全體班主任老師參加了會議。此次經(jīng)驗交流會由新密市教育體育局主辦，新密市職教中心承辦。會議由新密市教育體育局職教科白科長主持。
會上14位班主任老師作了精彩深入、熱情洋溢的發(fā)言。他們一方面總結(jié)了自己從事班主任工作的切身感受，工作中的酸甜苦辣，成敗得失；深刻剖析了班主任老師的責(zé)任、作用之大，影響之深。同時，還談到了班主任工作及班級管理中的一些經(jīng)驗不足和今后努力的方向。班主任老師聲情并茂、結(jié)合實際的發(fā)言，讓每一位與會者都深有感觸。
此次班主任經(jīng)驗交流會的成功舉行，讓許多班主任老師受到了極大的熏陶和感染，進一步明確了責(zé)任，轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度和事業(yè)觀念，對自身教育教學(xué)工作充滿了信心。
度評價。隨后，李輝天老師以“一片赤誠，情愛勝天”為中心，強調(diào)班主任工作要以“愛工作、愛學(xué)生、愛自己”為主旋律開展工作，做了精彩的演講。贏得了與會者的高度評價。將本次經(jīng)驗交流會推向了一個新的高潮。
本次班主任經(jīng)驗交流會取得的成果是多方面的，總結(jié)起來主要有以下幾點：
一、班主任角色觀念的轉(zhuǎn)變。
1、靈魂塑造者。
2、文化知識的傳遞者。
3、班級集體的領(lǐng)導(dǎo)者。
4、學(xué)生心理的保健者。
5、示范者的角色。
6、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者。
（一）、思想政治素質(zhì)。
1、要有堅定正確的政治立場。
2、要有鮮明正確的思想觀點。
3、要有優(yōu)良的思想作風(fēng)。作風(fēng)，班主任要具有實事求是、教育民主、批評與自我批評、謙虛謹慎、嚴于律己、為人師表。
（二）、道德素質(zhì)。
1、優(yōu)良的道德素質(zhì)是班主任教育學(xué)生的精神力量。
2、熱愛學(xué)生，誨人不倦的道德情感。
3、關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作的集體主義精神。
4、嚴謹治學(xué)，勤于進取的高尚智德。
5、嚴于律己、為人師表的道德形象。
（三）心理素質(zhì)。
1、廣泛健康的興趣。
2、輕松愉快的心境。
3、積極適度的情緒。
4、堅強的意志。
5、良好的性格。
（四）、知識素質(zhì)。
1、馬克思主義基本理論知識。
2、要有精深扎實的專業(yè)知識。
3、要有廣博的相關(guān)學(xué)科知識。
五、能力素質(zhì)班主任應(yīng)具備的能力是多方面的：
1、敏銳的觀察力。
2、多方位立體思維能力。
3、利用信息進行教育的能力。一要有獲取信息的能力；二要有篩選和控制信息的能力；三要有加工信息的能力。
4、比較全面的組織管理能力。
5、多種表達能力。
6、自我調(diào)控能力。
7、較強的創(chuàng)造能力。
雨果說：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的靈魂?！苯處熓撬茉烊祟愳`魂的工程師，而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士，是一班之魂。管好一個班級，猶如搞好一個系統(tǒng)工程，班主任從任職那天起就要有十分強烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操，塑造學(xué)生美好心靈上下功夫。只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛，才能生發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的教育之果。
愛，是師德的重要內(nèi)容，是老師職業(yè)道德的核心，是打開學(xué)生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學(xué)生，更要愛那些缺點較多的學(xué)生，要讓每一個學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自信和自強。
本次的工作經(jīng)驗交流會是圓滿的，成功的，精彩的。會后政教處組織全體班主任老師針對自己自身存在的問題進行了深刻的剖析，對自己以往的工作做了回顧和總結(jié)，得到了很大的啟發(fā)和提高。大家強烈表示一定會以此次交流為契機，轉(zhuǎn)變觀念和態(tài)度，認真工作，把自己的工作做的更好。有理由相信我們職業(yè)教育的明天一定是光輝的，燦爛的。
期試工作總結(jié)講話篇十四
今天的班主任經(jīng)驗交流會開得非常成功，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是老師們講得都很實在，能夠和自己的工作實際相結(jié)合，把平時工作中的所思、所感、所想展現(xiàn)出來供大家分享，給大家一種親近感、真實感，感覺這些事兒就發(fā)生在我們身邊；二是老師們講得很生動。我想，原因在于平日里老師們真心地把班主任工作當成了一種事業(yè)去對待，在工作的同時沒有忘記研究和思考，并結(jié)合現(xiàn)代教育理論去審視和辨析，進而形成了一套行之有效的管理思路和方法。淳樸的語言，真情的告白，像滴滴清泉，潤澤著老師們的心田。鮮活的案例，感人的故事，引起我們內(nèi)心強烈的震撼，讓我們無不感到激動和敬佩！原來，在我們15位班主任老師中竟埋藏著這么多感人至深的教育情結(jié)。在此，請允許我代表校委會向所有的班主任老師真情的道一聲--您們辛苦了！
班級是學(xué)校教育的基本組織單位，班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指導(dǎo)者，在學(xué)校教育教學(xué)管理、全面推進素質(zhì)教育中，具有特殊的地位和獨特的作用。班主任是學(xué)校對青少年學(xué)生進行思想道德教育和管理的骨干力量，在學(xué)校教育鏈中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在學(xué)生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師作用；班主任是負責(zé)協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系，是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、心理健康教育的意識和能力，對學(xué)生有深刻的影響，往往成為學(xué)生健康成長的楷模和啟迪者。從某種意義上說，班主任隊伍的素質(zhì)和水平如何，是提升優(yōu)質(zhì)教育，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求，尤其是實現(xiàn)班級德育工作優(yōu)化的一個重要因素。由此看出，班主任在班級管理中扮演著多重角色，班主任不僅是班集體的指導(dǎo)者，還是文化知識的傳播者，新一代靈魂的塑造者，學(xué)生心理的保健者。建立一支觀念新、能力強、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊伍，是一所學(xué)校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本，也是推進區(qū)域教育實現(xiàn)現(xiàn)代化，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。下面，我講兩個方面的問題。
一、作為一名班主任要具有“三心”。即“責(zé)任心”、“愛心”和“平常心”。
1.責(zé)任心。承擔(dān)一項工作的同時也就擔(dān)起了一份責(zé)任，作為一名班主任，同一般老師比較，責(zé)任更加重大。學(xué)校的工作涉及方方面面，每一項工作最終都要到班級去落實。這就是人們常說的“上邊千條線，下邊一根針”。教書育人是學(xué)校的責(zé)任，落實到班級，就要通過學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)等方面去實現(xiàn)，而每一項指標都要通過一些具體的教育教學(xué)活動去實施。這些活動開展的質(zhì)量如何就會直接影響著教育的效果，而要取得好的效果就必須有艱苦的付出。再者，學(xué)生家長把孩子送到你的班級，同時也對孩子的發(fā)展給予了厚望，希望自己的孩子在你的班級能夠得到好的發(fā)展，希望通過班主任的耐心教育和疏導(dǎo)，幫助孩子養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成好的思想品質(zhì)，成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好孩子。因此，作為一名班主任，要有一種責(zé)任意識，這就是要對學(xué)生負責(zé)，對家長負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)，同時也是為自己負責(zé)。
2.愛心。近代教育家夏丏尊說：“沒有愛就沒有教育”。師生之間的情感是否融洽關(guān)鍵在于教師對學(xué)生是否熱愛,愛在師生間架起了一座信任的橋梁,它溝通了師生間的思想,協(xié)調(diào)了師生之間的關(guān)系,給學(xué)生創(chuàng)造了一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。要施愛于細微之處，施愛于意料之中，施愛于批評之時，施愛于學(xué)生之間，施愛于教學(xué)之余。首先,對自己要以身作則,為人師表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?！逼浯?對學(xué)生要公正合理,無私無偏。教師要懷著滿腔熱忱和執(zhí)著愛心去對待學(xué)生。就是說，要想教育孩子，首先應(yīng)該去愛孩子，愛是教育的力量和源泉。
3.平常心。首先，應(yīng)視班主任工作為一件非?？鞓返氖虑?。整天跟學(xué)生們在一起，充滿了年輕人的樂趣，仿佛回到了歡樂的青少年時代，怎么會不快樂?學(xué)校給了你做班主任的機會，同時也給了你施展才華的空間，你可以在這塊田地里盡情的施肥、澆水，精心培育一顆顆幼苗。其次，從某種意義上說，沒有沒有問題的學(xué)生，學(xué)生正處在青少年階段，生理心理發(fā)育還未成熟，是非觀念尚未明晰，自制力還很差，不可能沒有問題。正因為學(xué)生們有這樣那樣的問題，才需要我們?nèi)ソ逃褪鑼?dǎo)，否則，我們就失去了存在的價值。我們的水平，也正是在不斷的解決學(xué)生各種問題的過程中得到了提升。面對有問題的學(xué)生，正確的做法應(yīng)該是將其視為一種資源，然后耐心的去尋找解決的方法。積累的方法和案例多了，你便可從容面對各式各樣的問題，就會變得睿智，駕馭班級就會得心應(yīng)手。
二、作為一名班主任要具有“四種意識”。即“全局意識”、“規(guī)則意識”、“創(chuàng)新意識”和“質(zhì)量意識”。
1.全局意識。學(xué)校是一個大集體，而這個大集體是由一個個班級小集體組成的。班級是學(xué)校集體的最小單元。班級雖小，但是從辦學(xué)方向、辦學(xué)目標等方面必須與學(xué)校保持高度的一致。每個班級的工作做好了，學(xué)校的整體工作才能夠朝著健康的軌道邁進。反之，哪一個班級出現(xiàn)了問題，都會影響學(xué)校的生存和發(fā)展。所以，作為一名班主任，要站在學(xué)校整體發(fā)展大局的高度來審視和對待自己的工作，始終從全局的利益出發(fā)，將班級的命運和學(xué)校的命運緊密的聯(lián)系在一起。
2.規(guī)則意識。常言道，沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名班主任，首先要嚴格要求自己，做到以身作則，率先垂范。打鐵先得自身硬，作為班主任，要時時、事事、處處給學(xué)生樹立榜樣。其次要給學(xué)生定下許多的規(guī)則，在班內(nèi)，規(guī)則即班規(guī)，可以由大家來定，由大家共同來遵守。要建立一系列考核和獎懲機制，激勵表現(xiàn)好的同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚，督促表現(xiàn)差的同學(xué)繼續(xù)努力，長此下去，良好的班風(fēng)就會逐漸形成。
3.創(chuàng)新意識。隨著時代的發(fā)展和社會的進步以及知識更新速度的加快，人們認識事物的水平也在不斷的提高，傳統(tǒng)的教育方法已難以適應(yīng)新的形勢。所以說，我們不能總是拿著我們小時候老師教育我們的方法去教育現(xiàn)在的學(xué)生。要走進學(xué)生心靈，去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)心世界，要真心與學(xué)生交友，悉心傾聽孩子們的心聲，潛心研究，不斷創(chuàng)新，及時歸納總結(jié)，逐步形成適應(yīng)時代發(fā)展的班級管理的方式和方法。
4.質(zhì)量意識。要樹立正確的教育質(zhì)量觀。學(xué)生興趣愛好較為廣泛，發(fā)展方向尚未確定，所以，要注重學(xué)生的全面發(fā)展。要多一把尺子去衡量學(xué)生，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，為孩子的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的空間，而不僅僅是培養(yǎng)部分學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生。當然，學(xué)習(xí)成績到什么時候也是衡量一所學(xué)校、一個班級教育質(zhì)量的重要指標，這與學(xué)生的全面發(fā)展是不矛盾的。一名優(yōu)秀的學(xué)生，往往不只是文化成績好，其他表現(xiàn)也不錯。一個好的班級，往往不僅是學(xué)習(xí)成績好，而且紀律衛(wèi)生也不錯，班內(nèi)特長生也比較多，團隊意識強，運動會成績也往往排在年級前列。要始終把質(zhì)量作為班級生存和發(fā)展的生命線，牢牢的抓在手上。
近年來，隨著我校生源的變化，對班主任工作提出了更高的要求，班主任專業(yè)化素養(yǎng)亟待提高。新形勢下如何做好班主任工作，這需要我們不斷的實踐和探索。
希望通過這次交流，不僅要提高我們班主任自身的理論素養(yǎng)和管理能力，而且要學(xué)習(xí)其他班主任工作中的新思想、新理論、新方法和新技巧等，不斷改進自己的工作方法和提高自己的工作能力，有效促進我校的班主任工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化，提高德育的實效性，促進學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。希望大家“把聽懂的做出來，把做好的說出來”，以“達到三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三項提高”。達到三個轉(zhuǎn)變：即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變行為；實現(xiàn)三項提高：即理論水平提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、管理實效提高。
今后學(xué)校還要進一步加強班主任工作專業(yè)化培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)——反思——研究——總結(jié)——實踐，不斷提高班主任老師理論水平和專業(yè)能力，更好地做好班主任這份神圣培育人才任務(wù)。
三、
選撥優(yōu)秀代表參加揭東區(qū)班主任主題班會比賽。
通過這次班主任經(jīng)驗交流，學(xué)校投票選舉了陳秋霞老師代表新亨鎮(zhèn)參加區(qū)舉辦的班主任優(yōu)秀主題班會比賽。
最后，我堅信，只要大家不斷總結(jié)，勇于探索，大膽創(chuàng)新，就一定會開啟自己的智慧之門，揭開班級管理的奧秘！
2016年3月1日。
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期試工作總結(jié)講話篇十五
通過學(xué)習(xí)讓自己學(xué)到了許多,也認識到在今后的班主任工作中應(yīng)該如何做一名讓學(xué)生愛戴的一位班主任。
班級是學(xué)校教育的基本組織單位，班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指導(dǎo)者，在學(xué)校教育教學(xué)管理、全面推進素質(zhì)教育中，具有特殊的地位和獨特的作用。班主任是學(xué)校對青少年學(xué)生進行思想道德教育和管理的骨干力量，在學(xué)校教育鏈中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在學(xué)生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師作用；班主任是負責(zé)協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系，是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、心理健康教育的意識和能力，對學(xué)生有深刻的影響，往往成為學(xué)生健康成長的楷模和啟迪者。從某種意義上說，班主任隊伍的素質(zhì)和水平如何，是提升優(yōu)質(zhì)教育，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求，尤其是實現(xiàn)班級德育工作優(yōu)化的一個重要因素。由此看出，班主任在班級管理中扮演著多重角色，班主任不僅是班集體的指導(dǎo)者，還是文化知識的傳播者，新一代靈魂的塑造者，學(xué)生心理的保健者。建立一支觀念新、能力強、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊伍，是一所學(xué)校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本，也是推進區(qū)域教育實現(xiàn)現(xiàn)代化，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。下面，我講兩個方面的問題。
一、作為一名班主任要具有“三心”。即“責(zé)任心”、“愛心”和“平常心”。
1.責(zé)任心。承擔(dān)一項工作的同時也就擔(dān)起了一份責(zé)任，作為一名班主任，同一般老師比較，責(zé)任更加重大。學(xué)校的工作涉及方方面面，每一項工作最終都要到班級去落實。這就是人們常說的“上邊千條線，下邊一根針”。教書育人是學(xué)校的責(zé)任，落實到班級，就要通過學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)等方面去實現(xiàn)，而每一項指標都要通過一些具體的教育教學(xué)活動去實施。這些活動開展的質(zhì)量如何就會直接影響著教育的效果，而要取得好的效果就必須有艱苦的付出。再者，學(xué)生家長把孩子送到你的班級，同時也對孩子的發(fā)展給予了厚望，希望自己的孩子在你的班級能夠得到好的發(fā)展，希望通過班主任的耐心教育和疏導(dǎo)，幫助孩子養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成好的思想品質(zhì)，成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好孩子。因此，作為一名班主任，要有一種責(zé)任意識，這就是要對學(xué)生負責(zé)，對家長負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)，同時也是為自己負責(zé)。
2.愛心。近代教育家夏丏尊說：“沒有愛就沒有教育”。師生之間的情感是否融洽關(guān)鍵在于教師對學(xué)生是否熱愛,愛在師生間架起了一座信任的橋梁,它溝通了師生間的思想,協(xié)調(diào)了師生之間的關(guān)系,給學(xué)生創(chuàng)造了一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。要施愛于細微之處，施愛于意料之中，施愛于批評之時，施愛于學(xué)生之間，施愛于教學(xué)之余。首先,對自己要以身作則,為人師表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?！逼浯?對學(xué)生要公正合理,無私無偏。教師要懷著滿腔熱忱和執(zhí)著愛心去對待學(xué)生。就是說，要想教育孩子，首先應(yīng)該去愛孩子，愛是教育的力量和源泉。
3.平常心。首先，應(yīng)視班主任工作為一件非?？鞓返氖虑椤Ｕ旄鷮W(xué)生們在一起，充滿了年輕人的樂趣，仿佛回到了歡樂的青少年時代，怎么會不快樂?學(xué)校給了你做班主任的機會，同時也給了你施展才華的空間，你可以在這塊田地里盡情的施肥、澆水，精心培育一顆顆幼苗。其次，從某種意義上說，沒有沒有問題的學(xué)生，學(xué)生正處在青少年階段，生理心理發(fā)育還未成熟，是非觀念尚未明晰，自制力還很差，不可能沒有問題。正因為學(xué)生們有這樣那樣的問題，才需要我們?nèi)ソ逃褪鑼?dǎo)，否則，我們就失去了存在的價值。我們的水平，也正是在不斷的解決學(xué)生各種問題的過程中得到了提升。面對有問題的學(xué)生，正確的做法應(yīng)該是將其視為一種資源，然后耐心的去尋找解決的方法。積累的方法和案例多了，你便可從容面對各式各樣的問題，就會變得睿智，駕馭班級就會得心應(yīng)手。
二、作為一名班主任要具有“四種意識”。即“全局意識”、“規(guī)則意識”、“創(chuàng)新意識”和“質(zhì)量意識”。
1.全局意識。學(xué)校是一個大集體，而這個大集體是由一個個班級小集體組成的。班級是學(xué)校集體的最小單元。班級雖小，但是從辦學(xué)方向、辦學(xué)目標等方面必須與學(xué)校保持高度的一致。每個班級的工作做好了，學(xué)校的整體工作才能夠朝著健康的軌道邁進。反之，哪一個班級出現(xiàn)了問題，都會影響學(xué)校的生存和發(fā)展。所以，作為一名班主任，要站在學(xué)校整體發(fā)展大局的高度來審視和對待自己的工作，始終從全局的利益出發(fā)，將班級的命運和學(xué)校的命運緊密的聯(lián)系在一起。
2.規(guī)則意識。常言道，沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名班主任，首先要嚴格要求自己，做到以身作則，率先垂范。打鐵先得自身硬，作為班主任，要時時、事事、處處給學(xué)生樹立榜樣。其次要給學(xué)生定下許多的規(guī)則，在班內(nèi)，規(guī)則即班規(guī)，可以由大家來定，由大家共同來遵守。要建立一系列考核和獎懲機制，激勵表現(xiàn)好的同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚，督促表現(xiàn)差的同學(xué)繼續(xù)努力，長此下去，良好的班風(fēng)就會逐漸形成。
3.創(chuàng)新意識。隨著時代的發(fā)展和社會的進步以及知識更新速度的加快，人們認識事物的水平也在不斷的提高，傳統(tǒng)的教育方法已難以適應(yīng)新的形勢。所以說，我們不能總是拿著我們小時候老師教育我們的方法去教育現(xiàn)在的學(xué)生。要走進學(xué)生心靈，去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)心世界，要真心與學(xué)生交友，悉心傾聽孩子們的心聲，潛心研究，不斷創(chuàng)新，及時歸納總結(jié)，逐步形成適應(yīng)時代發(fā)展的班級管理的方式和方法。
4.質(zhì)量意識。要樹立正確的教育質(zhì)量觀。學(xué)生興趣愛好較為廣泛，發(fā)展方向尚未確定，所以，要注重學(xué)生的全面發(fā)展。要多一把尺子去衡量學(xué)生，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，為孩子的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的空間，而不僅僅是培養(yǎng)部分學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生。當然，學(xué)習(xí)成績到什么時候也是衡量一所學(xué)校、一個班級教育質(zhì)量的重要指標，這與學(xué)生的全面發(fā)展是不矛盾的。一名優(yōu)秀的學(xué)生，往往不只是文化成績好，其他表現(xiàn)也不錯。一個好的班級，往往不僅是學(xué)習(xí)成績好，而且紀律衛(wèi)生也不錯，班內(nèi)特長生也比較多，團隊意識強，運動會成績也往往排在年級前列。要始終把質(zhì)量作為班級生存和發(fā)展的生命線，牢牢的抓在手上。
近年來，隨著我校生源的變化，對班主任工作提出了更高的要求，班主任專業(yè)化素養(yǎng)亟待提高。新形勢下如何做好班主任工作，這需要我們不斷的實踐和探索。
希望通過這次交流，不僅要提高我們班主任自身的理論素養(yǎng)和管理能力，而且要學(xué)習(xí)其他班主任工作中的新思想、新理論、新方法和新技巧等，不斷改進自己的工作方法和提高自己的工作能力，有效促進我校的班主任工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化，提高德育的實效性，促進學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。希望大家“把聽懂的做出來，把做好的說出來”，以“達到三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三項提高”。達到三個轉(zhuǎn)變：即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變行為；實現(xiàn)三項提高：即理論水平提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、管理實效提高。
今后后學(xué)校還要進一步加強班主任工作專業(yè)化培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)——反思——研究——總結(jié)——實踐，這一有效途徑，“提升”班主任專業(yè)化素養(yǎng)。把班主任工作提高到新的層次?！皩W(xué)習(xí)”就是要精心讀好幾本書，“反思”就是要反思工作中遇到的問題，“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學(xué)行為，尋求解決問題的辦法，“總結(jié)”就是總結(jié)班主任的經(jīng)驗，改進班主任教育工作的“實踐”，最后，我堅信，只要大家不斷總結(jié)，勇于探索，大膽創(chuàng)新，就一定會開啟自己的智慧之門，揭開班級管理的奧秘！
期試工作總結(jié)講話篇一
回顧過去的一個學(xué)期，感覺時間過得既慢又快，慢的是過程，快的是結(jié)果。這過程，既有辛酸，也有快樂。說到經(jīng)驗，我沒有多少，在這里只想大家一起交流一下自己的一點心得體會。我聽說過這么一句話，班主任是世界上官職最小的主任，卻是最重要的主任。說他官職最小，因為他幾乎不能被稱之為主任；說他最重要，大概是因為他的言行甚至能關(guān)系到幾十個孩子的一生。高三班主任尤其是一個復(fù)合性角色，班主任應(yīng)該作為一位心理醫(yī)生，時刻關(guān)注孩子的心理變化同時實時的指導(dǎo)他們；班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他改正。班主任又是向?qū)?，指?dǎo)他們朝正確的方向前進，所以，我認為班主任工作是一項光榮但卻艱巨的工作。在班主任的工作中，我注重做了以下幾方面的工作。
一、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
良好的班風(fēng)能喚醒一個集體及時教育和培養(yǎng)有責(zé)任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學(xué)生干部是塑造良好班風(fēng)的關(guān)鍵，因此，我比較注重班干部的培養(yǎng)工作例如：本班學(xué)生陳笑笑學(xué)習(xí)成績還好，做事細心我對她非常信任，她對班級工作也非常負責(zé)，無論自習(xí)課還是早讀班里學(xué)習(xí)氣氛都很濃，紀律都很好，很少有人搗亂在她的組織帶領(lǐng)下其他每個班委每人負責(zé)一項，各司其職我經(jīng)常指導(dǎo)班干部怎樣管理班級，并發(fā)動全體學(xué)生監(jiān)督班干部的學(xué)習(xí)和分管的工作，對不負責(zé)的班干部可以隨時撤換充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用記得一個優(yōu)秀的班主任在作經(jīng)驗報告時說；班主任在，學(xué)生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學(xué)生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個失敗的班主任我認為，要做一個優(yōu)秀的班主任，離不開對優(yōu)秀班干部的培養(yǎng)，也離不開平時對學(xué)生行為習(xí)慣的訓(xùn)練。
二、尊重雙差生，注重雙差生的行為轉(zhuǎn)化工作。
雙差生就是學(xué)習(xí)差、品德也差的學(xué)生，他們往往上課不專心，不遵守紀律，與同學(xué)不合作，不聽老師父母的話，這些學(xué)生最難教育，最容易引起學(xué)校、家長的關(guān)注，但是，我認為差生也是可以進步的，只不過比其他學(xué)生進步慢一些罷了，他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任，我們要足夠尊重每一位學(xué)生，對他們既要嚴格要求，又要關(guān)心愛護，正確對待他們的弱點，過失和錯誤，對問題行為認真分析，然后采用相應(yīng)的方法進行教育。
如：我們班上的王干理同學(xué)，上課不聽講，還經(jīng)常逃課，開學(xué)第一周就曠課。后來我慢慢摸清了他的脾氣，知道他屬于順毛驢型的，吃軟不吃硬，就經(jīng)常利用課余時間找他談，站在他的角度或者他父母的角度和他交流，這樣雖然他仍然偶爾犯錯，但是每次都能知錯，并逐漸有所收斂?！俺哂兴蹋缬兴L”，再差的學(xué)生也有長處。蘇姆林斯基曾經(jīng)說過，“讓每個學(xué)生都抬頭來走路?！卑嘀魅我⒁庥^察、了解，及時地撲捉他們的閃光點，進行鼓勵、表揚，讓他們意識到自己的價值，抹掉心中自卑的陰影。并且，在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。
三、協(xié)助本班的授課老師，搞好團隊工作。
a、就目前成績看考不上本科，但調(diào)整好也許有能力沖擊本科的學(xué)生；
b、學(xué)習(xí)自覺但成績不理想的學(xué)生；
c、學(xué)習(xí)沒有動力，懶散的學(xué)生。
其實一個班級，若只盯著那些有希望上大學(xué)的學(xué)生，而放棄了一小部分升學(xué)無望的學(xué)生，不僅是教育的失策，針對不同層次的學(xué)生更多的工作是思想工作，如果都由班主任來做，肯定忙不過來，更不用提效果了。特殊時期的特殊任務(wù)將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起，每位任課教師在做學(xué)生的思想工作方面都有他的獨到之處，并且往往我感覺棘手的問題學(xué)生到了任課教師那里或許很容易溝通，所以我們共同協(xié)調(diào)，將不同層次的學(xué)生承包給任課教師，在這里任課教師不僅僅是輔導(dǎo)答疑，更要做通孩子的思想工作，思想工作做通了，學(xué)習(xí)就不愁了。每個學(xué)生驚喜地發(fā)現(xiàn)，每個人都有至少一到兩個老師經(jīng)常輔導(dǎo)和幫助，對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。
四、注重家校聯(lián)系工作孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作。
學(xué)生在學(xué)校里接受老師的教導(dǎo)，遵守著各種規(guī)章制度，一點一點的形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，如果回到家里，父母一點也不會去重視，一點也不會要求學(xué)生認真學(xué)習(xí)，那么一星期六天的教育將變成無用功，如此的惡性循環(huán)，對于學(xué)生的成長沒有任何的作用。但是我們大部分的家長工作都很忙，就算他們很關(guān)心自己孩子在校的表現(xiàn)，他們也沒有足夠的時間來詢問老師，沒有足夠的時間在星期天的時候輔導(dǎo)教育自己的孩子，很多家長常常都會對老師說：“老師，那我們的小孩就交給你了！”這不是一種好現(xiàn)象，沒有家長的配合，學(xué)生根本不可能有足夠的進步。這就需要我們主動和家長保持聯(lián)系。在開學(xué)初，我就告訴學(xué)生我的電話號碼，方便家長和我聯(lián)系，我也隨身帶著家長們的聯(lián)系電話，一旦學(xué)生發(fā)生什么事情，可以隨時和家長聯(lián)系，共同商量對策，充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子。另外、學(xué)生的安全教育在班主任工作中永遠是居于第一位的，要經(jīng)常教育學(xué)生提高自我保護能力和安全意識。
總的來說，過去的一個學(xué)年，我在班主任工作方面談不上成功，也還算順利，這得益于領(lǐng)導(dǎo)的支持，同事的幫助，也是我有幸遇到了一批比較好管理的學(xué)生和善解人意的家長。面對新學(xué)年的工作，我感到壓力也很大，只能是爭取盡自己最大的努力，爭取較大的成功。還希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師多多支持我的工作，謝謝大家！
期試工作總結(jié)講話篇二
同志們：
經(jīng)過六年的艱苦努力，我縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作圓滿完成了。為進一步總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，縣委、縣政府決定召開這次全縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作總結(jié)表彰大會。剛才，相成局長對我縣農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造整體工作進行了總結(jié)，會上對做出突出貢獻的單位和個人進行了表獎，志保局長代表市農(nóng)電局作了重要講話。下面，我代表縣委、縣政府講兩點意見。
一、成績顯著，對農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工作給予充分肯定和高度評價。
農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作是一項社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，難度大。就全國來看，在“兩改一同價”工作中，國家共投入國債資金近3000億元，6年干了70年工作量；就我縣來說，投資額近2.8億元，工程量近千項，這在全縣各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中也是前所未有的。通過全縣農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價，減輕了農(nóng)民負擔(dān)，拉動和促進了我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。我縣農(nóng)村電網(wǎng)改造工作之所以能夠順利進行，并取得這么大的成績，主要得益于省、市政府和省、市農(nóng)電局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于計劃、農(nóng)電、物價、公安、林業(yè)、土地、銀行、檔案等部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切配合，得益于縣農(nóng)電局的積極爭取和廣大農(nóng)電職工日夜奮戰(zhàn)、辛勤工作。在此，我代表縣委、縣政府和全縣人民，對市、縣農(nóng)電局，對做出貢獻的各個相關(guān)部門表示衷心的感謝！
我縣農(nóng)網(wǎng)改造這六年來，取得的成績是顯著的，變化是明顯的，全縣人民有目共睹，感同身受。
一是全縣農(nóng)村供電能力、供電質(zhì)量、供電可靠性明顯提高。六年來，共投入到農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造資金27782萬元，改造了66千伏送變電工程4項，10千伏配電工程55項，0.4千伏低壓電網(wǎng)工程572項，改善了農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、設(shè)備陳舊老化的狀況，基本滿足了農(nóng)民有電用、用得起、用好電的愿望，初步解決了制約我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的電力“瓶頸”問題，全縣農(nóng)村電網(wǎng)供電安全性、可靠性和供電質(zhì)量明顯提高。
二是農(nóng)村電力管理體制改革取得明顯成果。我縣在就完成了農(nóng)村電力管理體制改革工作，除岫巖鎮(zhèn)外23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站全部改為縣農(nóng)電局的.21個供電營業(yè)所，形成了由縣農(nóng)電企業(yè)直接管到農(nóng)戶的線性管理體制，使農(nóng)村電力管理更加透明和規(guī)范，有效地遏制了農(nóng)村電力管理體制長期存在的亂加價和亂收費現(xiàn)像的發(fā)生，農(nóng)村用電管理走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
三是城鄉(xiāng)居民生活用電同網(wǎng)同價全面實現(xiàn)。經(jīng)過農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造、改革農(nóng)村電力管理體制，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民生活用電同網(wǎng)同價，從而降低了供電成本，減輕了農(nóng)村居民負擔(dān)。農(nóng)村電價每千瓦由0.73元下降到0.45元，下降了38.4，僅此一項工作，年減輕農(nóng)民負擔(dān)960多萬元。
因此，縣委、縣政府號召全縣各個部門，特別是省、市直駐岫各單位要很好地向農(nóng)電局學(xué)習(xí)，立足本職，扎根和服務(wù)于岫巖，為岫巖經(jīng)濟發(fā)展和社會進步多做貢獻。同時也要求縣直各單位、各部門積極支持和配合像農(nóng)電局這樣的單位開展工作，使之不斷發(fā)展，做大做強。
二、再創(chuàng)佳績，進一步加快農(nóng)網(wǎng)建設(shè)步伐。
主要提三點希望：
一是希望強化設(shè)施建設(shè)，為岫巖經(jīng)濟快速發(fā)展提供強大的電力保障。從目前農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作項目上看，全縣在66kv送變電工程建設(shè)中投資比例是很小的。隨著岫巖農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展和招商引資力度加大，農(nóng)村大項目紛紛上馬并投入生產(chǎn)，農(nóng)村66kv電網(wǎng)供電“瓶頸”問題會越來越突出。像我們20xx年要實施的鞍輪集團年產(chǎn)120萬套全鋼子午胎、永安公司萬噸滑子蘑加工、遼寧北方蘇嘉新材料有限公司鎂碳磚和噴補料等大項目，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，都需要有足夠的電力做保證。因此，縣委、縣政府希望農(nóng)電局要抓住縣城電網(wǎng)改造的機遇，準確把握制約經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞全縣項目發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)規(guī)劃農(nóng)村66kv電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和布局，把建設(shè)堅強的農(nóng)村電網(wǎng)放在更加突出、更加重要的位置來安排。今年要完成投資1000萬元的一次變電所增容任務(wù)，組織實施投資2億元的36萬千伏安岫巖第二個一次變電所，任務(wù)非常艱巨，工作壓力很大，大家要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，再鼓干勁，再立新功。
二是希望強化安全生產(chǎn)，保證職工、群眾生命安全和全縣用電需要。要從維護職工的生命安全和群眾的利益，以及全縣經(jīng)濟發(fā)展的需要出發(fā)，認真貫徹國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。要加強設(shè)備巡視和維護，對電網(wǎng)運行中暴露出的問題，及早采取必要措施予以解決。對目前供電緊張拉閘限電的情況，要依法科學(xué)地統(tǒng)一調(diào)度，優(yōu)先和重點保證居民生活用電以及納稅大戶用電。要周密制定供電應(yīng)急預(yù)案，堅決防止發(fā)生大面積停電事故、重大人身傷亡事故和對社會造成嚴重影響的事故發(fā)生。
三是希望強化宗旨意識，進一步提高服務(wù)水平。
農(nóng)電局是個窗口單位，又是標兵單位，在群眾中的口碑一直很好。希望農(nóng)電局繼續(xù)牢固樹立宗旨意識，堅持真誠服務(wù)、共謀發(fā)展。要研究和探索新形勢下做好電力服務(wù)工作的基本規(guī)律和有效途徑，積極承擔(dān)國家賦予的社會責(zé)任，服務(wù)于全縣的工作大局，服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)廣大用戶。同時希望全縣各個部門，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，繼續(xù)全力以赴的支持農(nóng)電局的工作，推動岫巖農(nóng)村電力事業(yè)創(chuàng)造新的、更大的輝煌。
最后，借此機會，給志保局長和全縣農(nóng)電廣大干部職工拜個早年，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
謝謝大家！
期試工作總結(jié)講話篇三
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實電網(wǎng)建設(shè)工作責(zé)任。
和解決電網(wǎng)建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，明確、落實本地的支持條件和政策。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立健全電網(wǎng)建設(shè)聯(lián)席會議制度，及時掌握信息，督促工作落實，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。有關(guān)部門要第一時間出具支持性文件，協(xié)助項目業(yè)主提前或按期完成征遷補償，及時落實工程用地、線路走廊等建設(shè)條件，督促項目業(yè)主安全施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，確保電網(wǎng)建設(shè)順利推進。
三、科學(xué)規(guī)劃，強化電網(wǎng)建設(shè)的`管理。
四、密切配合，協(xié)調(diào)推進電網(wǎng)項目建設(shè)。
各縣（市、區(qū)）政府要按照屬地管理原則，對所屬區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)建設(shè)項目的推進工作負責(zé)，協(xié)調(diào)和推進電網(wǎng)建設(shè)項目的規(guī)劃選線和相關(guān)配合工作，處理好電力建設(shè)與線路沿線單位和個人的利益矛盾，保證電網(wǎng)建設(shè)的順利開展。各級政府以及發(fā)改、建設(shè)（規(guī)劃）、國土資源、環(huán)保、林業(yè)等有關(guān)部門要按照市政府的統(tǒng)一部署，規(guī)范程序，加快審批。在項目審批、線路路徑、走位、用地、電力設(shè)施保護等方面給予全力支持，優(yōu)先快速為電網(wǎng)建設(shè)項目辦理相關(guān)審批手續(xù)，形成共同推進電網(wǎng)建設(shè)的合力。500kv和220kv電網(wǎng)建設(shè)工程建設(shè)用地指標按省、市重點工程有關(guān)政策優(yōu)先予以保證。220kv以下電網(wǎng)建設(shè)項目，應(yīng)根據(jù)項目具體用地情況，合理確定用地規(guī)模，盡量減少電網(wǎng)建設(shè)項目征收集體土地的帶征面積。在新建、擴建、改建道路橋梁時，有關(guān)建設(shè)單位應(yīng)會同電力部門同步按規(guī)劃建設(shè)電纜溝。
期試工作總結(jié)講話篇四
同志們：
今天會議主要是調(diào)度上半年重點工作進展情況，安排部署三季度重點工作。剛才，**副廳長，**處主要負責(zé)同志，**市人社局、**區(qū)人社局主要負責(zé)同志報告了重點工作進展情況，大家講的都很好，有思路、有部署、有數(shù)據(jù)，談出了觀點、體現(xiàn)了思考、展現(xiàn)了成果，我都贊同。下面，我重點講三方面意見。
一、全面發(fā)力、多點突破，上半年重點工作持續(xù)向縱深推進。
年初以來，全省人社系統(tǒng)緊緊圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真按照**省長服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)民生的“三服務(wù)”指示要求，繼續(xù)堅持“兩個確保、一個提升”工作主線，崇尚實干、勇于擔(dān)當、著力挖潛、注重應(yīng)用、狠抓廉政，各項重點工作取得了階段性成果。毛主席曾指出：“什么叫工作，工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的?！比∪松缦到y(tǒng)正是秉持“工作就是斗爭”的態(tài)度、勇氣和魄力，直奔問題去、迎著困難走，在實際工作中堅持抓基層、抓重點、抓難點。總體上看，絕大部分處室單位圍繞111項重點工作，精心夯基壘臺、立柱架梁、搭建框架，各地聞令而行、務(wù)實篤行、狠抓落實，量化指標類任務(wù)均已完成序時進度；制度政策類任務(wù)推進順利，相關(guān)政策文件均已擬定完畢，有的已經(jīng)出臺；舉措活動類任務(wù)均有序開展。總體來看，各項重點工作呈現(xiàn)出全面發(fā)力、多點突破、蹄疾步穩(wěn)、縱深推進的良好態(tài)勢，取得了一定成效。
二、亮點紛呈、成效明顯，各市縣工作呈現(xiàn)百花齊放態(tài)勢。
年初以來，各地人社部門在當?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合當?shù)貙嶋H，創(chuàng)造性開展工作，形成了全省人社系統(tǒng)上下聯(lián)動、形式多樣、亮點紛呈、百花齊放的工作格局。
（一）匯聚合力、多措并舉，就業(yè)創(chuàng)業(yè)“穩(wěn)”的局面進一步鞏固。******。
（二）創(chuàng)新機制、精準施策，社會保險安全“網(wǎng)”的密度進一步扎牢。******。
（三）高位推動、精準發(fā)力，人才隊伍建設(shè)“新”的舉措進一步強化。******。
（四）提升待遇、凝聚人才，人事制度改革“活”的導(dǎo)向進一步樹立。******。
（五）試點引路、以點帶面，工資收入分配“優(yōu)”的結(jié)構(gòu)進一步改善。******。
（六）創(chuàng)新模式、精準治理，勞動關(guān)系“和”的格局進一步構(gòu)建。******。
三、突出重點、對準焦距，務(wù)求三季度工作碩果累累。
三季度是完成全年目標的關(guān)鍵時期，各項工作任務(wù)十分繁重。全省人社系統(tǒng)要以省十一次******精神為指引，按照省委省政府關(guān)于人社工作的系列重要指示批示要求，以“綱舉目張、執(zhí)本末從”的智慧統(tǒng)攬全局，務(wù)求工作出成果、見實效。三季度要在“兩個確保、一個提升”工作主線下，重點做到“五個聚焦”。
（一）聚焦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。國務(wù)院常務(wù)會議、省十一次******都明確提出要推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全省人社系統(tǒng)在統(tǒng)籌抓好城鎮(zhèn)就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)并堅持培樹特色勞務(wù)品牌的同時，要將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為當前和今后一個時期的重中之重，敢于擔(dān)當、握指成拳，打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吉林品牌，三季度重點抓好“四個突出”：
1.圍繞協(xié)調(diào)聯(lián)動，突出做好“三個對接”。******。
2.圍繞制度建設(shè)，突出建好“三個機制”。******。
3.圍繞履職盡責(zé)，突出抓好“三個突破”。******。
4.圍繞指標任務(wù)，突出搞好“五個至少”。******。
（二）聚焦養(yǎng)老金收支平穩(wěn)，確保社保托底。要按照今年以來**省長關(guān)于養(yǎng)老保險基金運行的4次批示要求，在“收”上創(chuàng)新方法、應(yīng)收盡收，在“支”上，強化各級政府責(zé)任，確?；鸢踩沙掷m(xù)運行，三季度重點加強“三個方面創(chuàng)新”：
1.加強制度機制創(chuàng)新，健全完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度和管理機制。
2.加強擴面征繳舉措創(chuàng)新，實現(xiàn)法定群體全覆蓋。
3.加強過渡性措施方案創(chuàng)新，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
（三）聚焦改革任務(wù)，推動人社事業(yè)跨越發(fā)展。省級人社部門既制定政策，又在執(zhí)行政策，我們在制定和執(zhí)行政策過程中，都離不開改革創(chuàng)新。只有求新求變，我們事業(yè)才有活力。三季度重點做到“三個著力”：
1.圍繞今年深改任務(wù)，著力加強頂層設(shè)計，盡快出臺政策文件。今年，我廳共承擔(dān)2項牽頭任務(wù)，均與***有關(guān)，目前已擬定有關(guān)方案。三季度，要盡快履行程序、盡早出臺方案，做好政策配套、責(zé)任細化等工作，排出任務(wù)書、掛出作戰(zhàn)圖、定出時間表，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的工作推進機制。
2.圍繞歷年深改任務(wù)，著力進行“回頭看”，評估改革總體成效。6月26日，***深改組第三十六次會議明確指出：要對已出臺的改革方案經(jīng)?！盎仡^看”。十八屆三中***以來，我廳承擔(dān)的牽頭深改任務(wù)共32項。三季度，要對這32項深改任務(wù)落實情況進行“回頭看”，逐項對賬檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時列出清單、明確責(zé)任、掛賬整改，確保改革政策落實落地，取得實效。
3.圍繞改革屬性任務(wù)，著力強化改革創(chuàng)新，推動工作跨越發(fā)展。各處室單位、各地區(qū)要結(jié)合實際工作，將創(chuàng)新作為發(fā)展的加速器、改革的方法論，將創(chuàng)新的立足點，聚焦在如何化解矛盾、化繁為簡、實現(xiàn)突破上，將創(chuàng)新的精神貫穿于謀劃設(shè)計、調(diào)查研究、方案制定、配套完善、具體落實、督促檢查全過程，推動人社工作實踐取得跨越性成果。同時，要注意政策制定的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。
（四）聚焦重點工作，為年底圓滿收官打好基礎(chǔ)。111項重點工作任務(wù)就是全年的主攻方向，現(xiàn)在已進入抓落實、搶進度、出亮點的關(guān)鍵時期。三季度，除抓好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老金收支平穩(wěn)兩項重中之重工作外，還要統(tǒng)籌抓好四個方面任務(wù)：
1.指標性任務(wù)要搶先抓早，力爭三季度超序時、滿堂彩。對于納入全國人社事業(yè)發(fā)展計劃的就業(yè)類、社會保障類等23項指標，要力爭全國排前列、東北爭第一、同比有突破；對于納入省政府重點工作目標責(zé)任制的14項任務(wù)，要提高政治站位、強化督查調(diào)度、力爭提前完成。
2.大局性任務(wù)要緊抓快趕，力爭在全國當先鋒、創(chuàng)亮點。要樹立大局意識，堅決落實好國家和省委省政府事涉人社工作重大決策。三季度，對于***等需要省里設(shè)計的長期性政策制度，在吃透上情、摸清下情、把握內(nèi)情、了解外情的基礎(chǔ)上，已經(jīng)起草的稿件要抓緊制定出臺；對于***等需要具體推進的重點工作，要用盡辦法、下足功夫，全力推動，確保按時完成任務(wù)。
3.階段性任務(wù)要倒排工期，做到蹄疾步穩(wěn)、精益求精。三季度，對于***等季度性、階段性重點工作，要因時制宜、聞令而行，抓緊啟動、統(tǒng)籌抓好；對于***等四季度重點工作當前隱藏內(nèi)容免費查看也要及早謀劃，切實撐起農(nóng)民工權(quán)益保護傘、切實排查妥處不穩(wěn)定因素，確保全省經(jīng)濟社會穩(wěn)定，為十九大勝利召開營造良好人社環(huán)境。
4.基礎(chǔ)性任務(wù)要常抓不懈，做到綿綿用力、久久為功。三季度，對于“吉林智慧人社”建設(shè)要持續(xù)深入推進，作為“一號工程”抓緊抓實抓好，按照上下一致、同步實施原則，堅決破除利益藩籬，緊跟時代浪潮，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，融合最新技術(shù)，全廳形成一股勁、全省下好一盤棋；對于脫貧攻堅要持續(xù)深入推進，行業(yè)扶貧“面”上要重點發(fā)揮“產(chǎn)業(yè)+技能+就業(yè)”、“校企合作訂單培養(yǎng)”兩個模式作用，幫助貧困勞動力實現(xiàn)技能脫貧；幫扶包保“點”上要著力在精準上下功夫、在項目上搶進度、在就業(yè)上見實效、在產(chǎn)業(yè)上打基礎(chǔ)；對于系統(tǒng)能力建設(shè)要持續(xù)深入推進，繼續(xù)在“學(xué)習(xí)”、“能力”、“責(zé)任”、“落實”、“創(chuàng)新”、“廉政”上下功夫，練就出敢為人先的精氣神、披荊斬棘的攻堅力、善作善成的真本領(lǐng)；對于系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)還要下硬功夫，各地一把手要切實抓在手上、記在心里，弘揚明朝清官況鐘“清風(fēng)兩袖去朝天，不帶江南一寸綿”的精神，多“向上看看”以************為核心的黨***關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的決策部署是否落實到位，多“向下看看”辦事效率是否確有提升、群眾是否滿意。
（五）聚焦黨建工作，推動全面從嚴治黨。要切實將全面從嚴治黨的要求真正落到基層組織，三季度重點推進“四個建設(shè)”：
1.突出抓好思想教育這個根本，扎實推進黨的思想建設(shè)。“欲事立，須是心立。”一是堅定理想信念的“主心骨”。要開展形式多樣的教育活動，牢樹“四個意識”，增強“四個自信”，用廉政文化滋養(yǎng)心田、提升境界，將理想信念的堅定性融入到推進人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過程中。二是確立思想理論的“定盤星”。“好書不厭百日讀,熟讀深思子自知?！币钊雽W(xué)習(xí)掌握馬克思主義中國化的最新理論成果，以************系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦，堅持反反復(fù)復(fù)讀、結(jié)合實際讀，切實長閱歷、催成熟、礪心智，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動人社工作的強大動力。三是筑就“振興發(fā)展新路”的壓艙石。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省第十一次******精神，在新藍圖中謀篇布局人社工作，為建設(shè)幸福美好吉林提供有力保障。
2.突出抓好基層組織這個基礎(chǔ)，扎實推進黨的組織建設(shè)。要堅持“嚴”和“實”的標準，切實加強人社系統(tǒng)黨的組織建設(shè)。一是扎實推進“兩學(xué)一做”。以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為重要契機，以“三會一課”為基本制度，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標，全面推進黨支部標準化建設(shè)。二是嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會等組織生活制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。三是壓實黨建工作政治責(zé)任。要抓緊健全完善黨建工作考評機制，實施好黨建工作年度考評，以問責(zé)推動責(zé)任落實，確保壓緊壓實全面從嚴治黨政治責(zé)任。
3.突出抓好“四風(fēng)”整治這個重點，扎實推進黨的作風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。全省人社系統(tǒng)必須馳而不息糾正“四風(fēng)”。一是整治“為官不為”。要綜合運用約談、函詢、提醒、告誡等多種手段，舉起“問責(zé)”板子，常打“不為”之人，切實將“軟要求”變成“硬約束”,用常態(tài)化問責(zé)喚醒責(zé)任意識。二是構(gòu)建長效機制。要圍繞落實***八項規(guī)定精神和省委具體要求，緊盯老問題，關(guān)注新動向，堅決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要建立系統(tǒng)窗口單位明察暗訪常態(tài)化工作機制，促進窗口單位作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。
4.突出抓好正風(fēng)肅紀這個關(guān)鍵，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強化廉政教育?！傲叱窡o求，貪者常憂不足”，要采取多種形式加強廉政教育，把握好“度”，控制好“欲”，真正做到慎獨、慎微、慎初，知敬畏、嚴用權(quán)、守底線，營造出風(fēng)清氣正人社環(huán)境。二是深化政治巡察。廳本級要鞏固前期巡視成果，重點圍繞“使用”、“處理”、“警示”、“教育”四個關(guān)鍵詞，加強考核巡察成果運用。各市縣人社局也要借鑒省廳做法，發(fā)揮巡視監(jiān)督“尖兵”、“利劍”作用，達到“懲前毖后、治病救人”、“良醫(yī)治未病”的效果。三是細化廉政制度。各地一把手要切實負起責(zé)任，牢樹“嚴就是愛、寬就是害”的觀念，扎緊廉政長效制度的牢籠，加大關(guān)鍵崗位人員交流力度，強化權(quán)力運行監(jiān)督和制約，杜絕權(quán)力尋租的發(fā)生，將處室自由裁量權(quán)減至為零，避免出現(xiàn)“窩案”、“串案”。
同志們，今年時間已經(jīng)過半，還有很多任務(wù)需要我們?nèi)ネ七M和落實。三季度，我們要堅持突出四個關(guān)鍵字，工作作風(fēng)要突出一個“嚴”字，工作措施要突出一個“實”字，工作節(jié)奏要突出一個“快”字，工作狀態(tài)要突出一個“勤”字，真正做到求真務(wù)實、敢于擔(dān)當、永葆初心、砥礪前行，切實以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
期試工作總結(jié)講話篇五
同志們：
為什么縣委縣政府在目前工作非常緊張的情況下，決定召開今天這次高規(guī)格的全縣信訪工作會議，主要是基于以下三個方面的考慮，我們也可以把它理解為召開這次會議的背景。
一是總結(jié)前段經(jīng)驗。近兩年來，我縣信訪工作在同志們的共同努力下，取得了較好成績，越級集體上訪總量減少，在市里總體排位下降，積累了一定經(jīng)驗，涌現(xiàn)了一批典型，有必要及時進行總結(jié)、推介。
二是正視嚴峻現(xiàn)狀。今年5月以來，我縣信訪呈反彈趨勢，如不采取有力措施加以遏制，就有可能斷送前段已取得的成績，有必要和同志們統(tǒng)一思想，研究對策，采取果斷措施。
三是貫徹上級精神。最近，市委徐書記在我縣視察工作，在高度評價、充分肯定我縣各項工作的同時，對我縣經(jīng)濟發(fā)展、干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，特別要求我們要在干部作風(fēng)建設(shè)和維護社會穩(wěn)定方面創(chuàng)造經(jīng)驗，走在全市前面。認真貫徹徐書記的指示精神，我們有必要深入研究，尋找良策，抓好落實。
基于以上三點背景現(xiàn)狀，縣委常委會議研究決定召開今天這次會議。剛才文匯同志就前段。
工作總結(jié)。
和下步工作安排講得很具體;蔡書記的重要講話從三個方面對做好下一步信訪工作提出了非常嚴格和明確的要求，同志們廠定要用心領(lǐng)會，認真研究，抓好落實。怎樣貫徹落實好這次會議精神，特別是蔡書記的重要講話，我理解可以從以下三個方面入手：
一、正確認識矛盾問題。
這個問題是一個理念問題，也是蔡書記剛才說的認識問題。做好信訪工作，理念是前提，這里講的理念問題實質(zhì)上就是一個怎樣看待矛盾的問題。我們現(xiàn)在是一個充滿矛盾的時代，但我們不能談矛盾色變，不能一面對矛盾就亂了手腳，束手無策。我們一些干部，在怎樣看待矛盾、面對矛盾方面，還是一個薄弱環(huán)節(jié)。祁東和許多地方一樣，存在矛盾，這是客觀使然，時代發(fā)展必然，問題就取決于你面對矛盾的態(tài)度。對這個問題，我班門弄斧，談幾點看法：
第一，勇于承認矛盾是一種智慧。在座各位都受過高等教育，都知道辨證法：矛盾無時不在，無處不有。所以說，勇于承認矛盾是一種政治智慧，逃避矛盾是一種自欺欺人。
第二，敢于面對矛盾是一種勇氣。當矛盾出現(xiàn)的時候，我們既然不能逃避，就要敢于面對，不畏縮，不懼怕，這是一種勇氣，我們要充滿這種勇氣。因為勇氣是解決好矛盾的前提和關(guān)鍵，沒有勇氣，即使有再好的工作設(shè)想，工作方法，到頭來也只能是一種空想。
第三，善于化解矛盾是一種能力。天下沒有世外桃源，任何一個地方，一個部門都有矛盾，區(qū)別就在于你是否善于去化解它。我看了剛才發(fā)給大家的《關(guān)于1—5月份全縣信訪工作情況通報》，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門沒出現(xiàn)一起上訪現(xiàn)象，難道說這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門就沒有矛盾?當然不是，關(guān)鍵是這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門做了大量工作，及時化解了矛盾。
勇于承認矛盾，敢于面對矛盾，善于化解矛盾，我用這幾句話和大家一起來探討，目的就是要解決我們究竟以一種什么樣的態(tài)度、什么樣的理念來認識矛盾、面對矛盾和化解矛盾的問題。對此，我還有幾句話想送給在座的各位主要負責(zé)同志和分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。第一句：社會在矛盾中求和諧。中央為什么提出構(gòu)建和諧社會，就是因為我們的社會還存在不和諧現(xiàn)象，我們努力將各種矛盾化解好了，社會就自然和諧了，所以說，社會在矛盾中求和諧。第二句：事業(yè)在矛盾中進步。解決矛盾的過程，實質(zhì)上說是解決群眾具體問題的過程，就是為老百姓辦實事的過程，也是體現(xiàn)執(zhí)政宗旨、推動我們的各項工作和事業(yè)進步的過程。第三句：干部在矛盾中成長。剛才，蔡書記在講話中有一句話，非常重要，對大家可謂語重心長。這句話是：“一個不重視群眾信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，就不是一個政治合格的領(lǐng)導(dǎo)，一個不善于處理信訪矛盾問題的干部，就不是一個稱職的干部”。所以說，衡量、考察一名干部需要長期的觀察，尤其需要在特殊場合、關(guān)鍵時候來衡量：能不能解決好矛盾問題就是重要標志之一。我講這句話，也就是誠摯地希望同志們要把處理矛盾問題當成我們鍛煉的機會。比方說，現(xiàn)在一些百姓很是了得，可謂“術(shù)業(yè)有專攻”。他們?yōu)樵V求某一件事情，就將與該事情相關(guān)的政策法規(guī)，中央怎么說，省、市怎么說等等，弄得非常清楚，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部如果政策理論水平稍差一點，有時就會讓群眾辯駁得啞口無言，同志們仔細回憶一下，看我們或我們的同志工作中是否碰到過種局面。所以說，把能不能夠處理清矛盾問題、能不能夠處理好信訪事件當作鍛煉的機會，以此來提高自己的能力就顯得很重要。第四句話：個人在矛盾中完善。實現(xiàn)自己的人生價值，是一個大話題、大目標。說具體一點，通過你做好了一項工作，解決好了一件矛盾，其實就是個人價值的體現(xiàn)，個人能力的完善。同志們是否有這樣的體會，當你圓滿解決一件問題，處理一個矛盾之后，就有一種成就感。也就是說，成就感并不一定要當多大官，而在于處理了多少事情。
做好信訪工作，著重要突出四個體現(xiàn)：一要體現(xiàn)作風(fēng);二要體現(xiàn)責(zé)任;三要體現(xiàn)感情;四要體現(xiàn)能力或者說體現(xiàn)水平、體現(xiàn)涵養(yǎng)。這幾個問題，剛才蔡書記已說得很明白，請大家深刻領(lǐng)會，我就不展開說了，只是簡單強調(diào)一下：為什么許多地方，在提拔年輕干部任職前都要安排到信訪部門接受鍛煉，就是因為信訪工作是綜合工作，從事信訪工作能幫助年輕干部體現(xiàn)和提高工作能力。作風(fēng)方面，首先就是在于你是不是愿意做信訪工作，是不是勤于、善于做信訪工作。責(zé)任方面，在每一起信訪事件中，你到底挑了擔(dān)子沒有，很多同志耐心、細心、苦心的對待每一起信訪工作，負責(zé)任地做好了思想穩(wěn)控工作，為此努了力、盡了心、挑了擔(dān)子，尤其有一些同志千言萬語、殫精竭慮、不計得失、顧全大局，全力做好信訪維穩(wěn)工作的精神和行為令我們十分感動和欽佩，對此，縣委、縣政府都十分有數(shù)，借此機會，山大家表示感謝，并希望大家在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚，做好工作。因為維穩(wěn)從一定程度上說其本身就是政績，沒有一個穩(wěn)定的政治局面，是沒有心思抓好其它各項工作的，信訪工作是維穩(wěn)工作的重要組成部分，要做好它，實質(zhì)上也是能力、素養(yǎng)、涵養(yǎng)的體現(xiàn)，請同志們一定要帶著感情、帶著責(zé)任去做。
三、認真做好下一階段信訪工作。
一要不惜代價，解決好具體問題。對解決好具體問題，蔡書記一向要求很嚴，并視之為“治本之策”。對老百姓反映的信訪問題，我個人的感覺和基本估價是：無理取鬧、刁蠻任性的是少部分，絕大多數(shù)反映有一定的道理。我們常說，老百姓有l(wèi)%的理由，我們要盡100%的努力。要著眼于治本，從根本上解決老百姓的合理訴求，要不惜代價，長痛不如短痛，該解決的，要按照上級政策精神，一個一個地研究，一個一個地解決。近期，縣政府要組織對相關(guān)問題進行研究，該解決的，一定要加以解決。
二要不厭其煩，認真做好細致解釋工作。不是所有的信訪問題都能解決，有些需要時間、機遇，有些沒有政策法規(guī)依據(jù)，不能解決。在此情況下，怎樣做好耐心細致的解釋工作，使群眾接受你的觀點、說法，也是能力的體現(xiàn)。春風(fēng)化雨，是能力，將稻草說成金條，也是能力，要圍繞一個目標，就是要說服百姓，但又要體現(xiàn)涵養(yǎng)。我們成天接觸大量百姓和信訪問題，說不煩，不現(xiàn)實，但煩，要善于抑制，不能一觸即煩，要善于“喜怒不形于色”。這體現(xiàn)的是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的修養(yǎng)問題，涵養(yǎng)問題。所以，我們在處理實際信訪問題時，就要“喜怒不形于色”，就要不厭其煩地做解釋說服工作，即使一些問題不能解決或暫時不能解決的，也要如此。小平同時說：“一些問題解決不了的，就要放一放，拖一拖”。生活中的感冒拖一拖，可以增強抵抗力，到時就自然痊愈了。但問題的關(guān)鍵在于要高瞻遠矚，哪些問題拖得起，哪些拖不起，要有正確判斷，拖不起的，我們就要以壯士斷腕的勇氣，當即解決，否則，拖得越久，解決的成本就會越高，最終小事釀成大事。所以說，解決問題有一個策略問題，希望同志們具備運用策略的能力。
三要旗幟鮮明，堅決維護好信訪秩序。對所有的信訪問題維護，不是無原則的維護。“以人為本”、“構(gòu)建和諧社會”是一種有原則、有前提下的社會法則。對信訪中的合理要求，我們要維護，對不合理的，我們要堅守陣地，不能退縮，否則就會一退即潰，會崩潰。所以說，絕不能以犧牲原則和基本前提為代價來換取暫時息訪息訴?，F(xiàn)在少數(shù)上訪群眾存在這樣一種心態(tài)，認為大規(guī)模、群體性的集訪，對黨委政府造成的壓力就越大，解決問題的進度就越快。這種想法是錯誤的，上訪反映問題不比打仗集團作戰(zhàn)，需要人多力量大，就算發(fā)生戰(zhàn)爭，現(xiàn)代化戰(zhàn)爭也是看不見人的戰(zhàn)場，不需要這樣興師動眾。所以說，你來一人，我接待，你來幾十人、上百人，我還是接待，該解決問題的一樣解決，但該打擊的要堅決打擊，該追究責(zé)任的要堅決追究，沒有這樣一種決心，要想維護正常的信訪秩序，我看是不可能的。對此，我們以前堅持了，今后還要繼續(xù)堅持和加強。堅持原則是我們的戰(zhàn)略，共產(chǎn)黨就是善于講戰(zhàn)略、講策略，我們做任何工作，沒有策略就會沒有效果。
以上是簡單地對大家提幾點要求，希望同志們在具體工作中落實。當前我們雖然面臨的信訪形勢嚴峻，但并不可怕，可怕的是領(lǐng)導(dǎo)不重視，沒有足夠的策略。我相信，這次信訪工作會議以后，只要同志們?nèi)翰呷毫Α⒑狭?，我們的工作一定會有很大突破?BR> 縣委劉書記對過去一年全縣信訪穩(wěn)定工作取得的成績進行了充分肯定，指出了當前我縣信訪穩(wěn)定工作存在的不足，傳達了中央聯(lián)席辦和重慶市聯(lián)席辦的兩次電視電話會議精神，提出了貫徹意見，并對全年的信訪穩(wěn)定工作進行了部署。人大張益術(shù)副主任就現(xiàn)階段開展人大信訪問題專項治理工作進行了動員部署。今天的會議議程雖然只有兩項，但內(nèi)容很多，交給大家的任務(wù)很重。為全面貫徹落實好這次會議精神，我講三點意見。
一、深化三種認識，增強做好信訪穩(wěn)定工作的緊迫感和責(zé)任感。
一是做好信訪穩(wěn)定工作，是加快我縣發(fā)展步伐的需要。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提。沒有穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，就不可能集中精力搞建設(shè)。今年是我縣的重大項目建設(shè)推進年，縣委、縣政府將大刀闊斧地推進18個重大項目建設(shè)。這些重大項目的推進，從長遠利益來看，將為奉節(jié)未來幾十年發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，但從推進階段來看，肯定要犧牲極少數(shù)人暫時的利益，比如征地、拆遷等，暫時影響到一部分人的生活。這些必然要產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，甚至引起到市進京上訪，這迫切需要我們加強信訪穩(wěn)定工作。我們昨天下午剛開了重大項目推進會，今天就開信訪穩(wěn)定會，就是因為要推進重大項目，就必須加強信訪穩(wěn)定工作。
二是做好信訪穩(wěn)定工作，是改善黨群干群關(guān)系的需要。信訪工作是群眾工作的重要環(huán)節(jié)，抓信訪工作是我們堅持群眾路線的具體體現(xiàn)，是貫徹以人為本執(zhí)政理念的具體要求。古人說，天時不如地利，地利不如人和。良好的黨群干群關(guān)系是我們能干事、干成事的前提。我們做好信訪穩(wěn)定工作，就是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，傾聽群眾的呼聲和愿望，化解群眾心中的怨氣，增強黨群干群之間的和氣。我們做好信訪穩(wěn)定工作，就是實踐為人民服務(wù)的宗旨意識，接受人民群眾的批評和建議，提高我們?yōu)槊裰\利的能力和水平，增強黨群干群之間的凝聚力。
三是做好信訪穩(wěn)定工作，是提高政府決策水平的需要。
按照縣委提出的建立決策體系的要求，我們的決策必須堅持民主決策、科學(xué)決策。我縣推行的市民議政經(jīng)驗，已經(jīng)引起了市上和權(quán)威專家的關(guān)注，是我們以民主決策促進科學(xué)決策，提高政府決策水平的重要體現(xiàn)。群眾不惜路費、誤工來上訪，很多是合理訴求。這些合理訴求往往與我們的決策相關(guān)，很多是我們決策之下產(chǎn)生的。我們做好信訪穩(wěn)定工作，不但能營造良好的發(fā)展環(huán)境，還能汲取決策之后的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高決策質(zhì)量和水平。
二、堅持三個結(jié)合，扎實推進信訪穩(wěn)定工作。
一是結(jié)合重點項目推進抓信訪穩(wěn)定工作。經(jīng)濟發(fā)展需要產(chǎn)業(yè)支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要項目承載。在昨天下午的重大項目推進會上，我們部署了18個重大項目，續(xù)建和新開工10個，前期工作8個，概算總投資130億元，年度投資目標將達到19億元以上，對實現(xiàn)黨x會確立的目標，改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件有著極為重要的意義。我們要圍繞重點項目推進來開展信訪穩(wěn)定工作，認真抓好矛盾糾紛排查工作，及時發(fā)現(xiàn)重大項目推進過程中出現(xiàn)的一些傾向性、苗頭性問題?？h重大項目建設(shè)委員會下設(shè)的協(xié)調(diào)辦公室、督查辦公室要與縣信訪辦緊密配合，項目推進到哪里，信訪穩(wěn)定工作就做到哪里，特別是對突出群x性事件苗頭和重大不穩(wěn)定隱患要制定預(yù)案，快速反應(yīng)，部門協(xié)作，通力配合。要通過信訪工作，加強重大項目建設(shè)的監(jiān)督，切實保護群眾的合法權(quán)益，確保重點項目順利推進。
二是結(jié)合“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動抓信訪穩(wěn)定工作。根據(jù)重慶市《全面深入開展排查化解矛盾糾紛工作實施意見》，今年，市委市政府將組織實施“萬名干部大下訪”活動。我們要將此活動與“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動相結(jié)合，在開展“學(xué)改”活動期間，組織干部開展“下訪”活動，深入基層一線，了解社情民意，征求群眾對各級各部門工作的意見和建議，排查矛盾和不穩(wěn)定因素，推進我縣的各項工作，為黨的xx大和市第三次黨x會召開營造良好的社會環(huán)境。各級各部門要在學(xué)改活動期間，更加熱情地接待上訪群眾，更加熱心地幫助上訪群眾解決問題，努力提高為信訪群眾服務(wù)的質(zhì)量和水平，認真收集群眾對本部門工作的情況反映。
三是結(jié)合和諧奉節(jié)建設(shè)抓信訪穩(wěn)定工作。構(gòu)建社會主義和諧社會，當前，最重要的是解決人民群眾中最需要、最迫切、最強烈的問題。溫總理在剛剛閉幕的“2會”答記者問時指出：中國這支艦隊前進的速度，取決于最慢的那艘船，因此，要更加關(guān)注弱勢群體的問題。我們信訪穩(wěn)定工作中接觸到的大多數(shù)是弱勢群體，并且往往都是迫切需要救助的、解決的，是關(guān)系到社會和諧的問題，是關(guān)系黨和政府在一方的形象問題。我們抓信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，把上訪群眾穩(wěn)定在當?shù)?，從源頭上預(yù)防重大信訪問題的發(fā)生，就是抓和諧社會建設(shè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展的具體行動。各級各部門在思考本地本部門和諧社會建設(shè)時，一定要把信訪穩(wěn)定作為重要著力點，為群眾解決一些突出困難和問題，消除社會的不和諧因素，加快建設(shè)和諧的三峽門戶。
三、抓好三個落實，努力確保信訪穩(wěn)定工作取得實效。
一是抓好會議的貫徹。今年信訪穩(wěn)定工作的目標和任務(wù)已經(jīng)明確，大家要深刻領(lǐng)會會議的精神實質(zhì)，抓好學(xué)習(xí)傳達和貫徹落實，及時將會議的精神傳達到各單位，傳達到每一位領(lǐng)導(dǎo)同志和工作人員，貫徹到最基層，讓大家真正從思想上重視起來，工作上行動起來，切實將今年的信訪穩(wěn)定工作做好做扎實。當前最緊要的就是要認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處和人大信訪問題專項治理工作，縣上已發(fā)文進行了具體部署，大家一定要按照規(guī)定的時間和要求，不折不扣地完成各階段的工作任務(wù)。
二是抓好具體問題的解決。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要牢記“群眾利益無小事”的道理，設(shè)身處地對待信訪群眾反映的問題。各級各部門要陣地前移，重心下沉，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭沉下去，帶著感情處理好群眾反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的，要采取措施，及時解決;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要采取適當措施處理;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。
三是抓好長效機制的建設(shè)。劉書記講話中提到的幾個文件，有的在會議材料中已發(fā)給大家了，其他文件已在黨政網(wǎng)上發(fā)了，這一系列文件，對進一步加大責(zé)任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結(jié)合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。
期試工作總結(jié)講話篇六
時間如箭一樣地飛逝著。回顧到公司將近半年來，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結(jié)：
首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個
學(xué)習(xí)
與進步的舞臺，感謝你們對我的關(guān)照!半年來，我或多或少的學(xué)習(xí)了一些產(chǎn)品知識，目前我所學(xué)到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：第一，對我而言，畢業(yè)剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導(dǎo)致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行很好的加強。
其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化，導(dǎo)致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的`效率，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己，總想去多做些
什么
能否對提升業(yè)績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務(wù)方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)，那樣我會更有把握的去做出決定!
最后，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的紡織服裝業(yè)，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領(lǐng)域當中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃，一定可以盡早的實現(xiàn)!我更加希望，公司可以給我信心與
勇氣
，讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造的成就!我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責(zé)的去完成!我會不斷加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品
專業(yè)
知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點;團結(jié)一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作
成績
!
以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結(jié)和對未來的努力方向，做了一個很深刻的報告。由于工作方面經(jīng)驗不足，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想。總之，我深感自己需要學(xué)習(xí)和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈擔(dān)我會不斷積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油!
期試工作總結(jié)講話篇七
同志們：
本次會議全面總結(jié)了過去一年來的工作成績，深刻剖析了過去一年中的工作失誤，全面部署了二00三年的重點工作，會議開得很好，很成功，既是一次全面深入細致的總結(jié)會，又是一次二00三年工作開局的鼓勁加油會。會議期間，各位代表暢說預(yù)言，提出了一些很好的建議和議案，局里將召開有關(guān)會議研究落實。春檢、營業(yè)普查工作及其間的安全措施，局里也作了詳細安排，各單位必須不折不扣地加以落實。現(xiàn)在大會就要閉幕了，各位職工代表和單位負責(zé)人在回到工作崗位上之后，一定要把這次會議的精神傳達到每位職工，認真貫徹落實好這次會議精神，以這次會議精神團結(jié)和凝聚廣大干部職工的思想，心往一處想，勁往一處使，為全面完成二00三年各項工作任務(wù)而扎實工作。
二00三年的各項工作已經(jīng)全面鋪開，展望未來，充滿了機遇和挑戰(zhàn)。為武都電網(wǎng)注入生機與活力的城、農(nóng)網(wǎng)改造進入攻堅年，由于“12·26”事故而被取消的“雙達標”創(chuàng)建工作又將拉開序幕，城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價對我們電力經(jīng)營的負面影響已經(jīng)顯現(xiàn)。種種有利的、不利的因素對我局的每名管理者和每一位職工都提出了新的更高的要求。為了適應(yīng)新形勢的要求，提高全局干部職工應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，促進二00三年安全生產(chǎn)、城農(nóng)網(wǎng)改造、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)等重點工作的有序開展和全面完成，局里決定利用今年春檢工作開始之前的一周時間，從機關(guān)到基層，以各科、所、廠、司為單位，以各級管理人員為重點，在全局范圍內(nèi)開展以整頓“三風(fēng)三紀”為主要內(nèi)容的作風(fēng)紀律大整頓，從嚴格作息時間，實行半軍事化管理入手，整頓“學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”，整肅“組織紀律、工作紀律、勞動紀律”。使全局的作風(fēng)紀律有一個大的轉(zhuǎn)變，使精神面貌煥然一新，為更好地完成二00三年的各項工作任務(wù)提供強有力的作風(fēng)紀律保障。
我們已經(jīng)邁入了知識經(jīng)濟時代，瞬息萬變的時代潮流已經(jīng)在向我們挑戰(zhàn)，即使我們不停地學(xué)習(xí)，仍然趕不上飛速前進的時代步伐。一個人，是不是重視學(xué)習(xí)，不斷充實自我，提高自身素質(zhì)，反映著這個人是不是對自己負責(zé)任，是不是對單位、對社會有用。世界管理大會曾提出“建立學(xué)習(xí)型企業(yè)”是未來世界管理變化的'趨勢之一，認為學(xué)習(xí)型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式。而一個企業(yè)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃、正不正，體現(xiàn)出這個企業(yè)是不是有發(fā)展前途，是不是能適應(yīng)全球經(jīng)濟一體化和知識經(jīng)濟等時代要求，從而不被市場經(jīng)濟的浪潮所淘汰。過去的一年中，我們的一些職工和部分中層管理人員，對當前不斷深化的電力體制改革的形勢認識不清，或者渾渾噩噩度日，不思進取，或者自我感覺良好，滿足現(xiàn)狀，對局里的規(guī)章制度不深入學(xué)習(xí)，對黨和國家的方針政策不研究，學(xué)習(xí)上搞形式主義，應(yīng)付差事，工作之外的時間不學(xué)文化，不學(xué)業(yè)務(wù)，不努力提高自身的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開會發(fā)言結(jié)結(jié)巴巴，寫個材料只言片語，甚至胡言亂語。業(yè)務(wù)上這個不懂，那個不會，考試不及格找這個理由那個理由。不管你是什么理由，總的來說就是你不會，不會為什么不學(xué)？我們有的管理人員和職工，業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)不會，但在“拐三”場中、麻將桌上卻是無師自通，技藝日精，業(yè)務(wù)知識一竅不通，歪門邪道樣樣精通。把賴以生存的業(yè)務(wù)置之腦后，日日不務(wù)正業(yè)。個別單位甚至在正常上班期間聚眾賭博，有的更是領(lǐng)導(dǎo)帶頭！這樣下去怎么得了？這樣的學(xué)風(fēng)已到了非整頓不可的地步了！這次“學(xué)風(fēng)”整頓就是要剎住這股不務(wù)正業(yè)的歪風(fēng)，運用行政的、經(jīng)濟的手段在全局上下，尤其是在中層管理人員中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，帶動全體職工，在全局上下營造一個虛心好學(xué)，不恥下問的學(xué)習(xí)大氛圍，培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)能力強，思想端正，積極進取的職工隊伍，去從容應(yīng)對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。
此次整頓的第二項內(nèi)容是思想作風(fēng)。過去的工作當中，一些管理人員思想僵化，因循守舊，不思進取，抱著一種等待觀望的思想，事不關(guān)己，高高掛起，明哲保身，但求無過，沒有一點工作責(zé)任心，甚至等著看別人的笑話；或者不能從自身挖潛力，不會發(fā)揮職工的主觀能動性，工作無計劃，無安排，推一把動一下，不推不動，有時間甚至推都不動！等、靠和依賴思想極其嚴重；有的對工作任務(wù)不是從工作方法、工作思路上去動腦筋，不去想辦法克服困難，而是強調(diào)工作難度，推三推四；有的管理人員經(jīng)驗主義、教條主義作風(fēng)嚴重，不以身做則，對上級的工作要求理解不深不透，遇到問題不實事求是地解決，盲目蠻干，出了問題向上一推，這些都是嚴重的不稱職現(xiàn)象。還有的職工和管理人員，思想動機不純，把思想不放在工作上，學(xué)習(xí)上，而是挖空心思琢磨人事，兩面三刀，捕風(fēng)捉影，搬弄是非，或者搞小集團，鬧不團結(jié)，給單位造成很大的內(nèi)耗。這次“思想作風(fēng)”整頓就是要提高廣大干部職工的思想覺悟，徹底消除各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，克服工作中的情緒化和惰性，提高中層管理干部的管理水平和工作責(zé)任心。
整頓的第三項內(nèi)容是工作作風(fēng)。我們的一些科長、所長思想上。
逐漸忘記了自己的權(quán)力是干什么用的，忘記了如何正確運用權(quán)力，一天不干工作，到處亂轉(zhuǎn)，具體工作上不深入細致。一些所長、甚至一些班組長都成了“脫產(chǎn)干部”，自己把自己當成太上皇，高高在上，不干工作，不負責(zé)任，賭博、喝酒講享受，有的重擔(dān)子不挑，責(zé)任不擔(dān)，惹人的事不干，好事爭著搶，難事躲避，小恩小惠拉攏人，工作原則不顧，思想消極，無所作為，遇到問題一籌莫展，連自己管轄范圍內(nèi)最基本的情況都搞不清楚，不知道變臺多少，表計多少，線路多長，多少桿基等，甚至連自己是干什么的都忘了，匯報工作一問三不知。有的管理人員作風(fēng)霸道，唯我獨尊，沒有一點組織指揮能力和管理水平，對職工不一視同仁，以自己的愛好看人對待人，不講原則，職工意見很大。一些職能科室工作責(zé)任心差，浮在上面，不深入基層，不干工作，傳播小道消息，制造混亂，對制定的規(guī)章制度執(zhí)行落實不力，安全防事故措施不嚴不細；一些科室職工不干工作，自由散漫，上班期間胡亂串崗聊天，或者上班遲到，或者中途早退，就是不干工作。工作干完了，為什么不學(xué)習(xí)？我看“今天工作不努力，明天努力找工作”將會成為這些人的寫照！這次整頓，就是為了要求大家端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底杜絕各種工作責(zé)任心不強，敷衍了事，推諉扯皮的不良風(fēng)氣，提高工作質(zhì)量和工作效率，以飽滿的工作熱情投入到二00三年的各項工作中去。
這次整頓作為今年全局各項工作的基礎(chǔ)，對今后各項工作的開展有著十分重要的意義。為此，各科、所、廠、司要認真對待，精心組織，周密安排，一是要認真組織全體職工，結(jié)合這次會議精神的傳達，學(xué)習(xí)局下發(fā)的各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)程，統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到這次作風(fēng)紀律整頓的必要性和重要性，認真開展整頓工作；二是要組織職工認真總結(jié)二00二年各項工作，深入分析工作當中存在的問題，找出問題的根源和解決問題的辦法，徹底解決問題；三是發(fā)揚民主，認真開展批評與自我批評，有針對性地制定切實可行的整改措施，抓好整改。各單位都要針對這次整改工作寫出專題總結(jié)報告。局里將組成作風(fēng)紀律督查領(lǐng)導(dǎo)小組，深入基層，認真檢查，嚴格考核，及時通報整頓情況。對于考核不及格的要從頭開始重新補課，對于敷衍了事，應(yīng)付差事的單位負責(zé)人要給予嚴肅處理。
通過這次作風(fēng)整頓，要進一步嚴肅組織紀律。徹底解決工作中存在的有令不行，有禁不止，政令不暢的問題，杜絕上有政策，下有對策，我行我素，誰也管不了的不良現(xiàn)象。徹底消除機關(guān)工作人員中上班時間串崗聊天，不干工作，上班遲到，中途早退，只要組織照顧，不要組織紀律等不良現(xiàn)象，要采取精減崗位等有效手段，消除人浮于事的現(xiàn)象，將無所事事的崗位精減掉，尤其對于那些拿起筷子吃肉，放下筷子罵娘，不談工作，搬弄是非的作風(fēng)要堅決予以整頓！真正使全局上下紀律嚴明，作風(fēng)過硬，團結(jié)一心，步調(diào)一致，令行禁止，政令暢通。
通過這次作風(fēng)整頓，要進一步嚴肅工作紀律。徹底解決中層以上管理人員中只講待遇，不講奉獻；不比工作，只比享受；不講責(zé)任，只講權(quán)力，工作中不落實各項工作目標管理責(zé)任制，管理不到位，互相推諉扯皮的問題。使各級管理人員做到接受任務(wù)愉快，完成任務(wù)堅決。工作做到超前管理，明確目標，落實責(zé)任，各項工作要有新思路，上新臺階，各項工作不能順其自然，要制定目標，努力爭取。
通過這次作風(fēng)整頓，要進一步嚴肅勞動紀律，徹底解決職工中勞動紀律松馳，想來就來，想走就走，有事不請假，上班出勤不出力，工作效率低下，質(zhì)量不高的問題。杜絕一些基層單位工作無計劃，管理無目的，職工宿舍臟亂不堪，管理無序，職工私自留宿外人，晚上喝酒，賭博到深夜，早上睡懶覺。工作之余不抓學(xué)習(xí)，而是聚在一起喝酒、賭博等現(xiàn)象的發(fā)生。不耐心細致以及吃拿卡要等不良工作風(fēng)氣。
同志們，二00三年的各項工作已全面鋪開。展望未來，我們?nèi)沃囟肋h。我們的電網(wǎng)基礎(chǔ)仍然很薄弱，我們的安全生產(chǎn)形勢仍然很嚴峻，城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價使我們今后的生產(chǎn)經(jīng)營面臨著極為嚴峻的考驗。形勢逼人啊。這次會議已經(jīng)確立了今年各項工作的目標和任務(wù)。路線和方針確立之后，人就是決定性的因素。我們希望在座的各位按照會議確定的工作目標，認認真真地搞好這次“三風(fēng)三紀”整頓，使作風(fēng)紀律有一個徹底的改觀。各職能科室按照二00三年的工作安排，認真制訂工作方案和措施，靠實責(zé)任，檢查指導(dǎo)，使各項工作有序地開展，使全年的各項工作任務(wù)得到圓滿完成。
同志們，讓我們以過硬的工作作風(fēng)，嚴明的工作紀律，優(yōu)秀的職工隊伍去迎接新時期的挑戰(zhàn)，團結(jié)一心，振奮精神，扎實苦干，為全面完成二00三年的各項工作任務(wù)而努力奮斗！
期試工作總結(jié)講話篇八
王啟林
各位老師、親愛的同學(xué)們、早上好！
時間過得真快，彈指間一周緊張而又愉快的學(xué)習(xí)生活過去了，經(jīng)過同學(xué)們的共同努力，學(xué)校的校風(fēng)校紀發(fā)生了可喜的變化，校園環(huán)境得到了一定的改善，同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性非常高，這讓老師們感到十分的欣慰。下面我把同學(xué)們上一周的情況總結(jié)一下。
所謂安全第一，大部分同學(xué)做得很好。但是還有少部分同學(xué)還是把老師的話當成耳邊風(fēng)，還存在以下情況：上下樓梯匆匆忙忙，不靠右行；有部分同學(xué)還在靠著走樓的護欄往下滑，這非常危險。請同學(xué)們要牢記《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要時刻用它來要求自己。特別是還存在以上行為的同學(xué)更要好好的反省一下自己。
學(xué)習(xí)上一些班級還沒有到上早讀就已經(jīng)在教室里讀書，但仍然有些班級早讀鈴聲響了才不慌不忙或者陸陸續(xù)續(xù)進入教室，還有小部分學(xué)生不自覺，早上、下午都在玩耍，而且還要去影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)。希望這部分同學(xué)在下一周改過自新，用心去學(xué)習(xí)，讓知識來充實自己。
在衛(wèi)生方面同學(xué)做得很好，大家在打掃時弄得非常的干凈，按時打掃。只是在保持的力度上不夠，這就要求同學(xué)要愛惜其他同學(xué)的勞動成果，不要亂扔垃圾，要把垃圾放到指定的地方。美麗的校園要靠同學(xué)位共同去維護與保持。
在上周內(nèi)班上違規(guī)違紀的同學(xué)不多，都在老師的教育下漸漸改正了。希望同學(xué)們繼續(xù)保持，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀律，做一名合格的小學(xué)生。
同學(xué)們到教室后都佩戴了紅領(lǐng)巾，只是佩戴不太規(guī)范，希望以后要把紅領(lǐng)巾佩戴規(guī)范。上一周出現(xiàn)的好人好事比較多，希望同學(xué)們要繼續(xù)發(fā)揚這種拾金不昧的精神。
上操的時候，同學(xué)們往操場集中時的秩序不是很好，有的同學(xué)邊走邊講話，沒有做到“快、靜、齊”。做操的質(zhì)量不高，主要是動作不規(guī)范、不協(xié)調(diào)。升國旗時唱出來的國歌和廣播音樂不合拍。不是快了就是慢了，總是找不到理想的感覺!希望班主任和科任老師引起重視，加強教育。
寢室管理是個難題，宿管老師也很辛苦，同學(xué)們要疊好自己的床被，擺放好自己的物品，做到干凈整潔。按時完成寢室衛(wèi)生，按照文明寢室的“六個一”時時要求自己。不要破壞環(huán)境，污染空氣。
部分同學(xué)午休后還在說話、玩玩具、做作業(yè)、吃東西、抄歌曲、照鏡子、聽歌、玩手機游戲等等，甚至有個別同學(xué)說流話，希望同學(xué)們要改正這種壞毛病，做一個會學(xué)習(xí)又會休息的好學(xué)生。
就餐也是一個難題。同學(xué)們排隊很亂，就餐時說話聲音很大，浪費飯菜嚴重，沒有好好洗飯碗和筷子。
下面提幾個建議：
1、早讀和上課打起精神，讓瑯瑯書聲在校園回蕩。
2、請各位同學(xué)按時排隊回家，注意交通安全，在回家路上不能逗留、玩耍，應(yīng)及時回家；回到家除了完成家庭作業(yè)與學(xué)習(xí)以外還要幫助父母做一些自己力所能及的家務(wù)活。
3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學(xué)們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學(xué)。
同學(xué)們，燕子去了，有再來的時候;桃花謝了，有再開的時候。但是，已過去的日子卻不會復(fù)返。讓我們一起珍惜時光，好的繼續(xù)發(fā)揚，不好的及時糾正 努力把今天的每一件事做得比昨天更好!
（1）班108分，四（2）班99分，五（1）班109分，五（2）班95.5分，六
（1）班96分，六（2）班99分。
總結(jié)完畢，謝謝大家!
2015年 4月28日
老師們,同學(xué)們:大家早上好!
我代表上周值周組將上周值周檢查的情況向大家做以匯報。 上一周,在全體老師、同學(xué)們的共同努力下，學(xué)校教學(xué)風(fēng)氣良好，大部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。學(xué)校的各項教學(xué)活動基本能夠正常地進行，大部分班級能夠響應(yīng)學(xué)校的號召，課外活動時間訓(xùn)練廣播體操，進行隊列隊形訓(xùn)練。衛(wèi)生打掃比較徹底。但是，在我們值周過程中，也看到了很多同學(xué)們的不文明行為，我這里提出來，望各位同學(xué)引起重視：
第一，課間 樓道內(nèi)吵鬧現(xiàn)象特別嚴重。下課鈴響后，整個教學(xué)樓如同天神下凡，有個別同學(xué)在樓道內(nèi)大聲喊叫，口出臟言，行為不規(guī)范，玩耍動作粗野，你追我趕，你推我桑，沒有一點文明行為，真讓人厭煩，為此，希望每位同學(xué)，進入我們的教學(xué)樓，嚴格要求自己，樓道內(nèi)行走腳步輕，說話輕，文明謙讓，舉止文雅，熱愛學(xué)校，愛護學(xué)校公物，不在樓道內(nèi)追逐打鬧，不扳門，不拆壞樓道內(nèi)安全出口標志。不拆毀樓道內(nèi)電器設(shè)施。我們渴望每位同學(xué)對照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，約束檢點自己的行為，使自己的行為有益于他人，有益于集體，更有益于自己健康地成長。
做操，動作到位，姿勢正確，做完操，聽口令解散。
另外，我們學(xué)校被會寧縣教育局申報為“白銀市德育示范學(xué)?！薄Ｎ覀冊趫龅拿恳粋€人都渴望順利通過白銀市教育局的驗收。這就要求我們每個人都要盡最大的努力，做好每一件事。每位同學(xué)都要遵守〈〈中學(xué)生日常行為規(guī)范〉〉、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、遵守班上制定的一切班級制度。養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我們的言行必須符合當代中學(xué)生的要求，按照學(xué)校要求，每位同學(xué) 服裝要整潔大方，不穿奇形怪服，儀表要莊重，不化妝，不留長發(fā)。語言要文明，不說臟話，不起綽號，不叫綽號。不隨意拿別人的東西，借東西時一定要打招呼，征得他人同意。借東西后，要按時歸還。尊敬老師，尊重老師的辛勤勞動，見了老師要問好，見了陌生人要打招呼。尊重父母和長輩。不罵人，不打架，不以大欺小，同學(xué)之間要團結(jié)互助，和諧相處。不吸煙，不酗酒，不猜拳，不和社會上一些不三不四的人來往，更不許聚眾鬧-事。另外，要講究節(jié)約，國家現(xiàn)在非常重視節(jié)約。我們同學(xué)在學(xué)校，要節(jié)約運用家里人給我們的錢，要節(jié)約國家給我們的營養(yǎng)餐。不能無節(jié)制的刷卡，有了一頓，沒了抱棍。大家要熱愛學(xué)校，節(jié)約用電，節(jié)約用水。熱愛班集體，為班級爭做好事，積極參加學(xué)校和班上的各種活動。要講究衛(wèi)生，不亂扔紙屑，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不隨地大小便，要經(jīng)常保持教室和宿舍的整潔、干凈。
白浪費。同學(xué)們，在學(xué)校，學(xué)習(xí)是我們最大的任務(wù)，搞好學(xué)習(xí)，是我們最根本的工作。首先每位同學(xué)要明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。每個同學(xué)要根據(jù)自己的實際情況，制定好學(xué)習(xí)計劃，每天的學(xué)習(xí)要有目標。 空堂、自習(xí)、閑暇時間要有事可做。在我們同學(xué)中，絕大多數(shù)學(xué)習(xí)目的明確，關(guān)鍵在于缺乏端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。國家、社會、學(xué)校、家庭給我們提供了良好的學(xué)習(xí)條件，如果我們不好好學(xué)習(xí)，就應(yīng)感到羞愧。學(xué)習(xí)是我們責(zé)無旁貸的、義不容辭的，搞不好學(xué)習(xí)我們無臉去面對自己的親人。希望同學(xué)們強制自己，使學(xué)習(xí)成為一種自然的行為習(xí)慣。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學(xué)校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步。謝謝大家。
上周值周考查 七年級組第一名七（1）班
八年級組第一名八（2）班
九 年級組第一名九（５）班
親愛的老師、同學(xué)們：
大家早上好！
不知不覺已是五月，夏季已悄悄來到我們的身邊。五月的天空，清清淡淡，幾朵白云，和風(fēng)飄蕩。短短幾天就讓我們享受到了五月的微風(fēng)和煦、感受到了五月的驕陽似火。
值周老師發(fā)現(xiàn)晨檢時間，絕大部分的班級紀律很好。小干部的管理能力很強，學(xué)生基本做到了老師在與不在一個樣，同學(xué)們有的唱歌，有的誦讀，還有的在訓(xùn)練六一呼號…… 每天早上，各班值日生打掃清潔也很及時、仔細。
本周起實施夏季作息時間，每位同學(xué)都能按時到校，教學(xué)秩序正常。
學(xué)期雖已過半，但五月的活動卻熱火朝天的進行著。先是要進行師生書畫展覽，接著進行隊列隊形比賽，當然我們還要迎接本周的開課周活動和五月中旬在我校舉行的全省課改交流會。同學(xué)們，讓我們一起在活動中體驗、在活動中進步、在活動中成長！
下面提出幾點建議：
1、建議每天第一個到班級的同學(xué)要做的第一件事就是開窗通風(fēng)。并請大家做好夏季流行性疾病和傳染病的預(yù)防。
2.請各位同學(xué)都按時整隊放學(xué)，注意交通安全，不在路上逗留，按時回家。
3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學(xué)們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學(xué)。
第四周值周工作小結(jié)
值周班級604班 值周教師：饒娟 徐鴻 周顯紅 陳泉
各位老師、同學(xué)：
本周的值周的.時間比較長，一共七天，其中學(xué)校的運動會兩天，可以說大
一、上周主要有四大亮點 ：
2.學(xué)生晨讀的時間比較認真：各個班級在老師未到校之前，大部分的班級都能認真進行晨讀，并有學(xué)生進行管理。相對來講高年級比低年級好一些。
3.衛(wèi)生每天各班打掃比較認真：
4．教師護送學(xué)生工作做的比較到位：
二、上周主要有五點不足：
1、要注意文明休息：課間休息時，樓道內(nèi)總有大喊大叫的同學(xué)。有些學(xué)生上、下樓梯的時候，有推搡的現(xiàn)象，有的速度很快，有的不靠右行，影響秩序，有危險的隱患。為了我們個人的安全，請你放慢腳步，輕輕走路!
我們還發(fā)現(xiàn)有一些一、二年級的小朋友你追我趕，跑進學(xué)校的綠化帶，早上來再玩高翹，我看見后很是擔(dān)心，怕他們出現(xiàn)危險，真的有點擔(dān)心。
在運動會期間，有很多的同學(xué)在玩耍單杠與雙杠，有想我們班主任老師要加強安全教育，哪些地方能去玩，哪些地方不能去玩，真的要好好教育。
2.注意衛(wèi)生保潔：校園內(nèi)幾乎是每天在不同時段，不同的地方，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些紙團、果核、塑料紙、塑料袋等雜物，雖然并不多，但看到了總讓人感到不舒服。校園里出現(xiàn)了垃圾，作為每一名小朋友，我們就應(yīng)該主動撿起來，放到垃圾桶里。希望大家都為創(chuàng)造一個優(yōu)美、和諧的校園環(huán)境盡一份心，出一份力，做到愛校如家。同學(xué)們，你們都能做到嗎。
3．要加強吃零食教育：每天早上、中午、放心車等待的時間里總能看到一些小朋友在邊走邊吃零食，不要說從衛(wèi)生角度出發(fā)去要學(xué)生不要吃零食，就從學(xué)生身體健康方面來說，真的那些零食不能吃。特別是運動會期間，我們各個班級的垃圾箱全裝潢了，學(xué)校的垃圾箱也滿了。
4.放心車問題：乘車放心車同學(xué)沒有按時到架空層下面排隊。導(dǎo)致放心車無法正常運行，引起了家長不滿。
5．學(xué)生請假的問題：學(xué)生生病以后，要求一律要寫請假條，門衛(wèi)才能放行。
值周教師反思
徐曉英
時間過得真快，彈指間一學(xué)期緊張而又愉快的學(xué)習(xí)生活過去了，經(jīng)過同學(xué)們的共同努力，學(xué)校的校風(fēng)校紀發(fā)生了可喜的變化，校園環(huán)境得到了一定的改善，下面我把本學(xué)期的值周情況總結(jié)一下。
所謂安全第一，大部分同學(xué)做得很好。但是還有少部分同學(xué)還是把老師的話當成耳邊風(fēng)，還存在以下情況：上下樓梯匆匆忙忙，不靠右行；有部分同學(xué)還在靠著走樓的護欄往下滑，這非常危險。要常教育學(xué)生牢記《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，要時刻用它來要求自己。特別是還存在以上行為的同學(xué)更要好好的反省一下自己。
學(xué)習(xí)上一些班級還沒有到上早讀就已經(jīng)在教室里讀書，但仍然有些班級早讀鈴聲響了才不慌不忙或者陸陸續(xù)續(xù)進入教室，還有小部分學(xué)生不自覺，早上、下午都在玩耍，而且還要去影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)。希望這部分同學(xué)在下一周改過自新，用心去學(xué)習(xí)，讓知識來充實自己。
在衛(wèi)生方面同學(xué)做得很好，大家在打掃時弄得非常的干凈，按時打掃。只是在保持的力度上不夠，這就要求同學(xué)要愛惜其他同學(xué)的勞動成果，不要亂扔垃圾，要把垃圾放到指定的地方。美麗的校園要靠同學(xué)位共同去維護與保持。
在值周期間，站隊、入樓、課間做到有序無聲， 嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀律，做一名合格的中學(xué)生。跑操的時候，同學(xué)們往操場集中時的秩序不是很好，有的同學(xué)邊走邊講話，沒有做到“快、靜、齊”。做操的質(zhì)量不高，主要是動作不規(guī)范、不協(xié)調(diào)。升國旗時唱出來的國歌和廣播音樂不合拍。不是快了就是慢了，總是找不到理想的感覺!希望班主任和科任老師引起重視，加強教育。
下面提幾個建議：
1、不定期早讀抓校外抄作業(yè)現(xiàn)象。
2、同學(xué)組成小組按時結(jié)伴回家，注意交通安全，在回家路上
不能逗留、玩耍，應(yīng)及時回家；回到家除了完成家庭作業(yè)與學(xué)習(xí)以外還要幫助父母做一些自己力所能及的家務(wù)活。
3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上，在我們的微笑里，請同學(xué)們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠的微笑面對老師和同學(xué)。
燕子去了，有再來的時候;桃花謝了，有再開的時候。但是，已過去的日子卻不會復(fù)返。讓我們一起珍惜時光，好的繼續(xù)發(fā)揚，不好的及時糾正，努力把今天的每一件事做得比昨天更好!
期試工作總結(jié)講話篇九
各位老師：
今天，我們?nèi)k事處400多名教職工齊集中心校，召開暑期備課動員會；首先，我代表潁西中心校向今天不畏炎熱前來參加備課會的廣大教師表示衷心的問候：“同志們，大家辛苦了”。為了潁西的教育，大家走進潁西中心校，共同探討暑期備課工作，在這里請允許我再次向廣大教職工表示誠摯的謝意！
今天，我代表潁西中心校，就暑期備課，講兩大點：
大家知道我們中小學(xué)繼續(xù)教育已經(jīng)歷了三輪，去年開始的第三輪繼續(xù)教育，其主要內(nèi)容就是“備好課”，要求“備好新課程課堂教學(xué)理念”、“新課程課堂教學(xué)設(shè)計”、“新課程課堂教學(xué)基本技能”、“新課程課堂教學(xué)策略”等等！今天，我想根據(jù)我們的課堂教學(xué)實際，結(jié)合我自己的感受，對“備課”談4個小點，和各位老師共勉。
1、備好書本。書本是我們教書的根本，我們每天給學(xué)生上課，既是以“書”為“本”，沒有書本，教師無法教，學(xué)生也無法去學(xué)，可以說“備好教材”是備課的第一步，比較重要的第一步；希望大家拿到書本，先通覽全書，把書本從頭至尾看一遍，整體上有個印象，整體上有個了解，整體上有個頭緒；然后再看一看單元教學(xué)內(nèi)容，有個單元印象，單元打算，單元計劃；最后再看一看每一課、每一節(jié)、每章的內(nèi)容，備出重點、備出難點、備出要講的內(nèi)容，備課時要有針對性，有側(cè)重點，有角度，有取舍等等。
2、備學(xué)生。書本是教學(xué)中靜態(tài)的資源，而學(xué)生則是教學(xué)中動態(tài)的生命資源，有活力的資源，我們老師的一切工作都是為了學(xué)生，學(xué)生是我們工作的一切；因此，備學(xué)生，了解學(xué)生的情況最重要，一個班級幾十名學(xué)生，好、中、差生都有，性格、心理、個性等都千差萬別，對知識掌握情況都不在同一個平面上，上課時要針對好、中、差的各類學(xué)生因材施教；對好學(xué)生提問有深度的問題，對差學(xué)生要提簡單的問題。
3、備好教育教學(xué)的新理論。目前，教學(xué)發(fā)展很快，教育思想教學(xué)理念和時代同發(fā)展，我們教師要多掌握現(xiàn)代教育新理論，要了解孔子，要了解陶行知、蔡元培、葉圣陶，也要了解當代的于漪、錢夢龍、魏書生以及我們安徽的蔡澄清等，了解大教育家，學(xué)習(xí)他們的教育思想和理論，腦子容量會多起來，知識會廣起來、豐富起來；同時，要多看教育專著，國家規(guī)定每人每學(xué)期要看一本教育專著，也就是要大家多學(xué)習(xí)教育理論。
4、備好方法、新方法。辦法出效益，方法出成績，教學(xué)方法很多，各種各樣，特別是新方法，大家課堂上多運用，效果肯定要好，一堂課，老師只用一種方法，講講講，學(xué)生肯定會疲勞，不愿多聽，甚至講話，對不對！
前幾天，中學(xué)教師繼續(xù)教育，發(fā)一本書叫《有效上課》，大家知道有效就是有效果、有效益、有效率，學(xué)生學(xué)得好，出成績！小學(xué)生6年畢業(yè)，學(xué)習(xí)成績在班里排在前面，中學(xué)生3年畢業(yè)能考上省市重點中學(xué)，考上紅旗、三中、一中，成績好！俗話說，“要想學(xué)生學(xué)得好，教師要用好法寶”，什么是法寶？我的理解是用好的方法、好的辦法；為什么同是教一個年級，有的教師教得好、有的教師教得差？當然原因很多，我想好方法、好辦法也是主要原因之一。
我們潁西辦事處人口7萬左右，中小學(xué)、幼兒園19所，是教育大鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，我們潁西教育已經(jīng)走在了全區(qū)前列。職業(yè)中專招生多年位居前3名，省市重點高中達線學(xué)生逐年遞增；今年潁西有5名學(xué)生考上了一中，比率在全區(qū)第一名，是多年來從未取得的好成績，是潁西教育上的大轉(zhuǎn)折、大變化、大發(fā)展，我們向潁西7萬人民有了一個好的交代，我們潁西教育可以說在向前邁步、闊步發(fā)展，08年、09年我們潁州中學(xué)連續(xù)兩年招生都超過500人大關(guān)，目前潁州中學(xué)在校生已達1300多人，是2004年前的3倍多。
我們的教師形象也越來越鮮明突出。09年潁西有9名教師被評為“區(qū)優(yōu)秀班主任”，4個班級被評為“區(qū)教育先進集體”，1名教師被評為“市優(yōu)秀班主任”。2名教師獲得“安徽省陽光體育運動成果展示二等獎”，3名教師作品在今年4月份藝術(shù)展演中獲獎，49名學(xué)生節(jié)目、作品獲獎，20名教師獲指導(dǎo)獎。今年考入阜陽一中5名學(xué)生，班主任謝燕、黃欣榜上有名。
這些成績的取得，可以說是在座的廣大中小學(xué)、幼兒園教師辛苦努力的結(jié)果，是成績、是可喜的成績，受到潁西老百姓歡迎的成績，是中學(xué)教師的成績、也是小學(xué)、幼兒園教師的成績，中學(xué)中考出成績，小學(xué)教師也有功勞，所以這次中考獎勵，中學(xué)有獎，小學(xué)教師也有獎，中學(xué)獎達3萬多元，小學(xué)獎達1萬多元。
我們的硬件設(shè)施也在變化，潁州中學(xué)校園正在建設(shè)，小學(xué)四里小學(xué)教學(xué)樓已建成，河水小學(xué)教學(xué)樓已投入使用，趙莊小學(xué)教學(xué)樓正在建設(shè)；這兩年，我們給單橋小學(xué)、魏莊小學(xué)、羅莊小學(xué)、城郊小學(xué)、謝莊小學(xué)打了水泥地，大同小學(xué)、藍天小學(xué)打了圍墻；各校校園綠化越來越好，八里小學(xué)被授予“阜陽市花園學(xué)校”，潁州中學(xué)正申辦市級綠色學(xué)校，單橋中學(xué)被授予“阜陽市法制示范學(xué)校”等等，這也是我們廣大教職工，各校校長努力工作的成績。
因此，我在今天的暑期備課動員會上講述上述成績，希望廣大教師自信、自強，努力工作，精心備課、上好課，為潁西教育發(fā)展盡力、盡職、盡責(zé)，愿在大家的努力之下潁西教育發(fā)展得更快、更好，潁西教育明天更輝煌！
最后祝大家身體好、精神好，心想事成、家庭幸福！謝謝大家！
期試工作總結(jié)講話篇十
20xx年,我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng), 給予我工作上的支持.我將更加認真的對待20xx年的工作.目前所負責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃.人事行政工作復(fù)雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。
做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。
組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
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時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實習(xí)，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻；品質(zhì)部門內(nèi)的實習(xí)，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。
二、為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)，培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。
三、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現(xiàn)在開始，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ)，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。
四、龍崗xx 實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估，監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實驗室管理知識和化學(xué)分析知識，并用于指導(dǎo)實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
最新公司質(zhì)檢員試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)新公司工作總結(jié)（3）| 返回目錄
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我于4月1日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任質(zhì)檢員一職，到今天已經(jīng)是3個月時間了。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期期間，我在質(zhì)檢部學(xué)習(xí)工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
公司成立于4月，是目前廣西最大的工程機械和汽車行業(yè)的鑄鋼零部件配套生產(chǎn)廠家和市重點扶持企業(yè)。公司的中期發(fā)展目標是要用時間打造成為集鑄造、機加工生產(chǎn)、研發(fā)、國際貿(mào)易為一體的國際化大型企業(yè)集團。
這3個月我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將3個月來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
3個月來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學(xué)習(xí)知識;具有強烈的責(zé)任感。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面
我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。
三、總結(jié)了3個月來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足:
1、有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責(zé)任心不強、有點小馬虎。
2、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。
3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。
4、在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
四、未來的工作打算
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。
3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產(chǎn)出的工件嚴把質(zhì)量關(guān)，以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問題。
我非常珍惜這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xx
7月20日
最新公司業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)新公司工作總結(jié)（4）| 返回目錄
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。
針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務(wù)為主。
通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到萬元以上代理費(每月不低于萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有xx奧運會帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。
并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。
首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學(xué)習(xí)計劃。
學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望 xx年，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
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期試工作總結(jié)講話篇十一
大家下午好，為期一天的第二教研協(xié)作區(qū)班主任培訓(xùn)暨經(jīng)驗交流座談會在我校政教處、教導(dǎo)處、校辦室的精心組織下，在區(qū)長學(xué)校漩渦中學(xué)以及兄弟學(xué)?？h初級中學(xué)大力支持下圓滿結(jié)束，在此我代表學(xué)校向參與主講的專家老師，參加培訓(xùn)的全體班主任和各位老師的無私付出表示衷心感謝！
本次班主任培訓(xùn)共分經(jīng)驗分享、專家講座、主題班會觀摩、總結(jié)表彰四部分，內(nèi)容豐富，形式多樣。但短短的一天培訓(xùn)并不能解決我們在班級管理中的所有問題，我希望在以后的教育教學(xué)中，通過互學(xué)互動，將自己的理論知識與實際相結(jié)合，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗，使自己快速成長起來。
下面，我就班主任工作提幾點要求：
1.要進一步認識班主任工作的重要性，不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。
2.加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，進一步提高班主任工作水平。
3.持之以恒，面向全體，使班主任工作保持至始至終。4.熱愛學(xué)生，嚴格要求，促進學(xué)生成人成才。總之，我們要以極大的熱情投入工作，面向全體學(xué)生，因材施教，不辜負學(xué)生家長對我們的期望，不辜負學(xué)校對我們的信任，認真扎實有效地搞好班主任工作。希望各位班主任能以此次培訓(xùn)為新起點，認真履行班主任的職責(zé)，用我們的愛心與熱情關(guān)注我們的學(xué)生，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心做好班主任工作。
最后祝愿所有的班主任以及老師工作順利，事業(yè)有成，生活幸福，謝謝大家！
年9月19日。
2017。
期試工作總結(jié)講話篇十二
本期來，有學(xué)校黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各科室的通力合作，更得到各班主任老師的充分理解和配合，德育工作開展順利，取得了一些成績，也有不足之處。為了給以后的工作提供借鑒，特作以下小結(jié)：
1. 主要工作：
1 ）安全工作。
b天氣漸熱，經(jīng)常以通知的形式提醒班主任嚴防學(xué)生下塘下河洗澡，周末放學(xué)提醒大家強調(diào)學(xué)生放學(xué)路上的安全問題。
c強調(diào)在班主任工作筆記中，對所做的安全相關(guān)的工作，要有詳細記錄。對筆記中記得不詳細的老師進行提醒。
d不定時對早餐、午飯，晚餐后教室里學(xué)生活動的情況進行巡查。
e 每個班的同學(xué)撰寫安全小論文
2）德育活動
a.發(fā)起"愛心在行動中成長"和向干旱災(zāi)區(qū)的募捐活動活動，期望以此營造良好的"學(xué)會感恩，回報他人，關(guān)心他人"的德育氛圍。
c.對怎樣辦好黑板報，德育處收集資料，印發(fā)到各班，讓學(xué)生從中能夠?qū)W到他人的先進的設(shè)計理念和方法。黑板報的水平較以往有一定程度的提高。
d. 主辦五一入團宣誓及第二屆藝術(shù)節(jié)。
e.與工會聯(lián)合舉辦"愛崗敬業(yè)演講比賽",展教師風(fēng)采，樹九中形象。
f.組織學(xué)生參加《我是90后》和《我講我的故事》（學(xué)生篇）演講。
g開展中華魂讀書活動。（開學(xué)返回后寫征文）
3 學(xué)生行為規(guī)范
1）針對有農(nóng)民反映我校極個別同學(xué)損壞莊稼的現(xiàn)象，及時在學(xué)生集會上進行教育。
2）對學(xué)生儀表進行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知班主任進行糾正。制止穿拖鞋等現(xiàn)象。
3）聯(lián)合安穩(wěn)辦，清理學(xué)生中攜帶管制刀具的行為。
4）規(guī)范學(xué)生吃零食的行為。
5）對好人好事和違紀行為進行詳細記錄并及時公布，對違紀行為又沒有以實際行動改正的學(xué)生，取消評優(yōu)資格，以期讓學(xué)生有這樣的認識：要成為九中優(yōu)秀的一份子，不僅學(xué)習(xí)要好，而且還得思想好，行為好。
2.成績與不足：
1）成績：
a.本期沒有出現(xiàn)安全事件，打架現(xiàn)象也明顯減少。
b.學(xué)生行為規(guī)范得到較好落實，違紀現(xiàn)象逐漸減少，好人好事層出不窮。
c.學(xué)生法制意識逐漸增強，愛心，善心，上進心得到彰顯。
2）不足：
a.學(xué)生行為規(guī)范有待進一步加強個別班級的學(xué)生上課遲到，午休，晚自習(xí)，集會活動紀律性不強。
b.少數(shù)學(xué)生語言不夠文明。
c極個別同學(xué)，忽視安全，膽大冒險，容易出現(xiàn)安全事故。上網(wǎng)成癮，出了校園就不守規(guī)范，影響學(xué)校社會聲譽。
總之，本期來，德育處本著對服務(wù)第一，管理第二的宗旨，力爭為班主任開展德育工作提供力所能及的幫助和支持，同時，本著客觀公正反映班主任的實際付出和工作效果的原則，考核盡量做到公平，公開，公正。德育工作所取得的進步，首先要感謝全體班主任和在座各位的辛苦努力與充分配合，更要感謝張校長的大力支持和祝校長的充分信任、悉心指點和率先垂范。德育處還有很多疏漏和不足，我們愿意全力以赴，不斷改進。希望來期繼續(xù)得到各位的大力支持、信任和配合。
祝各位假期愉快！
同志們：
咱們這次會議既定的議程就全部進行完畢了。在這個會上咱們招辦的劉主任、監(jiān)察局的馬局長分別宣讀了《主考、副主考的職責(zé)》、《監(jiān)考人員的職責(zé)》、《電子監(jiān)考員的職責(zé)》以及《對考試工作人員違規(guī)違紀的處理辦法》。咱們馬和教育局的王局長，分別就如何做好今年的高考工作，講了很好、很重要的意見。他們兩個既對今年的高考工作做了全面的安排部署，又對咱們所有的工作人員和監(jiān)考人員提出了明確的、具體的、嚴格的要求。特別是咱們省市督查組的領(lǐng)導(dǎo)，在會上作了非常重要的講話，對做好今年的高考工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。所以希望大家下去以后，認真學(xué)習(xí)高考秩序冊里面的有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)會上面幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，熟練掌握高考工作的有關(guān)規(guī)程，不折不扣的認真貫徹執(zhí)行。應(yīng)該說，咱們這次選聘的考試工作人員和監(jiān)考人員，都是經(jīng)過層層推薦、層層考察、層層選拔上來的政治思想素質(zhì)高、責(zé)任心強、熟悉考試業(yè)務(wù)的、作風(fēng)過硬的、能夠信得過、靠得住的優(yōu)秀同志。所以，我相信，大家一定會以高度負責(zé)的態(tài)度、嚴謹細致的作風(fēng)，認真履行自己的職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，確保我縣今年的高考工作安全、順利、平穩(wěn)、有序的進行。為此，下面我再重復(fù)強調(diào)幾點意見：
我要強調(diào)的第一點是：對高考工作，我們一定要高度重視，認真對待（千萬不敢有絲毫的馬虎）。高考，這是國家級的考試，是規(guī)格最高，規(guī)模最大，涉及范圍最廣，參與人數(shù)最多，工作戰(zhàn)線最長，政策性最強，紀律性最嚴，社會關(guān)注度最高，各級政府最重視的一次考試。所以我們不得不重視，也不敢不重視高考工作。大家應(yīng)該知道，我們對高考工作做的歪好，不僅關(guān)系到千家萬戶的切身利益，而且關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會的和-諧穩(wěn)定，關(guān)系到教育的公平公正，甚至關(guān)系到咱們自己的前途和命運。所以，我們必須在思想上高度重視，態(tài)度上認真對待，工作上嚴謹細致，行動上一絲不茍，這樣才能確保高考工作順利、圓滿的完成。
我要強調(diào)的第二點是：安全保密工作，必須做到萬無一失。保密工作這是考試的首要任務(wù)，也是考試的生命線。所以，我們必須嚴格按照安全保密的規(guī)定，認真落實各項保密措施。保密組的同志，在保管試題試卷的過程中，必須做到24小時晝夜值班，嚴防死守、不留空擋、天衣無縫、萬無一失。在考前考后，試題試卷的運送、保管、分發(fā)、回收等各個環(huán)節(jié)，都要做到：無縫對接、嚴格手續(xù)、絕對安全、絕對保密。
我要強調(diào)的第三點是：考務(wù)工作，一定要做到精細化、規(guī)范化和程序化，要充分體現(xiàn)考試的嚴肅性和公正性。咱們所有的工作人員都要全面熟悉考試業(yè)務(wù)，明確自己的職責(zé)任務(wù)、工作程序和工作要求，對每一個環(huán)節(jié)的每項動作，我們都要做到嚴謹細致、規(guī)范運作、嚴格把關(guān)。特別是負責(zé)考務(wù)工作的同志、負責(zé)廣播、司鈴、屏蔽、監(jiān)控以及電子監(jiān)考的同志，更要慎之又慎，千萬不敢出現(xiàn)絲毫的馬虎、絲毫的閃失和絲毫的差錯。
我要強調(diào)的第四點是：要把考風(fēng)考紀作為重中之重來抓。“考試無小事、紀律無戲言”?？硷L(fēng)考紀這是考試的核心東西，是考試工作的生命線，高考紀律這是一條高壓線。所以，我們必須把嚴明考紀、嚴防舞弊作為高考的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重中之重來抓，要采取人防和技防相結(jié)合的辦法來堵塞漏洞，防止違紀舞弊行為的發(fā)生。要充分發(fā)揮電子監(jiān)控系統(tǒng)、金屬探測儀和手機信號屏蔽儀的作用，要特別防止高科技電子作弊事件的發(fā)生。咱們所有的監(jiān)考人員都要克服麻痹厭戰(zhàn)的情緒、消極畏難的情緒，都要認認真真的負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的做好監(jiān)考工作。都要嚴格按照考試的程序和規(guī)則辦事，準確把握時間，規(guī)范考試過程、做好考場記錄，確?？紙鲋刃蚓唬怀鋈魏螁栴}，否則，要嚴格問責(zé)，嚴肅追究責(zé)任。
我要強調(diào)的第五點是：要加強綜合治理，營造一個良好的考試環(huán)境。咱們安全保衛(wèi)組的同志、食品衛(wèi)生監(jiān)督組的同志以及供電保障組的同志，都要按照自己承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，各司其職、各負其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作，認真落實各項措施、充分發(fā)揮職能作用，排除一切干擾，消除一切隱患，全力做好安全保障工作，努力為考生營造一個良好的考試環(huán)境。
總的來講，高考工作千頭萬緒、包羅萬象，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。所以，咱們各考點和各小組的同志、全體工作人員和監(jiān)考人員都要以高度負責(zé)的態(tài)度，按時到崗到位、認真履行職責(zé)，盡心盡力做好各項工作，確保每項工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個動作都不出現(xiàn)任何紕漏、任何差錯、任何閃失。真正做到考務(wù)管理“零差錯”、保密措施“零疏漏”、考風(fēng)考紀“零違紀”、考生服務(wù)“零距離”、考試安全“零事故”、所有工作“零失誤”，全力打造平安高考、和-諧高考、滿意高考，真正的讓考生放心、家長放心、省市督查組放心、全縣人民放心！我堅信在省、市督查組的監(jiān)督指導(dǎo)下，在大家的共同努力下，我們一定會給上上下下交一份滿意的答卷。
今天，我們在此召開2015年上半年科技工作總結(jié)座談會，主要任務(wù)是總結(jié)上半年全市科技工作，找出差距，研究部署下半年科技工作，全面完成、市政府部署的2015年的目標任務(wù)。
剛才，各縣市區(qū)就各自的工作進行了通報，使我對縣市區(qū)工作有了大致了解，大家發(fā)言也是一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、取長補短、不斷提高的過程。朝云同志、各位分管局長就分管工作進行了上半年總結(jié)和下半年安排，我都贊同，請大家根據(jù)各自分工抓好貫徹落實。借此機會，我結(jié)合全市半年來的科技工作，講兩點意見。
一、穩(wěn)中有進，態(tài)勢向好，2015上半年科創(chuàng)工作成績喜人
今年以來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，如：市科技局被省科技廳表彰為“2015年度高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作先進集體”和“2015年度全省科技系統(tǒng)科技宣傳工作先進單位”，并榮獲了“目標管理綜合考評優(yōu)勝單位”和“市直群眾滿意機關(guān)”等4項榮譽，這不只是市科技局的成績，更是全市科技系統(tǒng)的榮譽。上半年，各項工作都取得了良好進展，具體表現(xiàn)在以下六方面。
一是多次成功舉辦省級科技創(chuàng)新活動。5月份，成功舉辦了2015年湖北省防震減災(zāi)宣傳活動周暨平安中國防災(zāi)宣導(dǎo)活動啟動儀式和湖北省第十四屆科技活動周暨百家高校院所宜昌行產(chǎn)學(xué)研合作對接會，對接會邀請北大、清華等近80所高?？蒲性核腿?20余家企業(yè)參加，簽訂了15項合作協(xié)議。6月份，省科技廳在宜昌組織開展了“湖北省科技政策企業(yè)行”大型宣講培訓(xùn)會，為全市高新技術(shù)后備企業(yè)、科技企業(yè)孵化器、科技中介服務(wù)機構(gòu)、縣市區(qū)科技局負責(zé)人等400余人解讀科技創(chuàng)新政策，提供貼近企業(yè)實際的操作實務(wù)。
二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。值得一提的是，我們在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有了明確的思路，有了具體的措施。3月份，在宜都成功召開了全市高新技術(shù)企業(yè)培育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進工作現(xiàn)場會，遴選了49家企業(yè)作為科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長工程第二批試點。上半年，共組織了73家（包括15家08年重新申報）企業(yè)申報第一、二批高新技術(shù)企業(yè)，新增了三個省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，新增21家企業(yè)通過高新技術(shù)產(chǎn)品認定并納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。
三是科技創(chuàng)新平臺建設(shè)快速推進。上半年，全市新增市級工程技術(shù)研究中心10家。經(jīng)過與華中科技大學(xué)的多輪協(xié)商，雙方已經(jīng)就共建宜昌生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院達成了初步意向，即將簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。5月份，我們到西安拜訪了西安光機所和西北工業(yè)技術(shù)研究院，就與西安光機所共建宜昌電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的進行了富有成效的溝通，西安光機所將組團來宜昌進行實地考察，進一步商洽合作事宜。
四是省級科技計劃項目再創(chuàng)佳績。6月中旬，省科技廳發(fā)布了2015年省重大科技創(chuàng)新計劃項目擬立項公示，我市共有12項重大科技創(chuàng)新計劃項目獲省廳立項，預(yù)計經(jīng)費4500萬，立項數(shù)僅次于xx市，位居第二，占湖北省總項目數(shù)91項的13.2%，比第三名多7項。
五是創(chuàng)造性制定服務(wù)基層工作機制。根據(jù)“22335”制度，市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人負責(zé)聯(lián)系服務(wù)2個縣市區(qū)、2家科技企業(yè)孵化器、3家科技創(chuàng)新平臺、3家高新技術(shù)企業(yè)后備企業(yè)、5家高新技術(shù)企業(yè)，幫助研究解決基層存在的問題和困難，推進服務(wù)對象科技創(chuàng)新工作發(fā)展。該制度是扎實推進群眾路線教育實踐活動，密切黨群干群關(guān)系，增強科技行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的有力舉措。
六是縣市區(qū)、局屬各單位工作亮點紛呈。上半年，各縣市區(qū)科技創(chuàng)新工作成效明顯，許多科技指標實現(xiàn)了爭先進位：在全省科技考評中，宜都、夷陵、遠安成績突出，當陽進位較大；西陵、興山、長陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值完成情況較好，完成數(shù)占目標數(shù)的比重超過60%；xx區(qū)、xx市、xx市爭取省級科技創(chuàng)新計劃成效顯著；各縣市區(qū)報送省廳網(wǎng)站信息數(shù)量增長較快，同比增長達到162%，采用量同比增長108%，宜都、長陽、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年，市知識產(chǎn)權(quán)局順利完成三峽專利事務(wù)所脫鉤改制工作，正在積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市。市地震局快速響應(yīng)了秭歸屈原鎮(zhèn)的兩次4.0以上地震，在第一時間赴災(zāi)區(qū)進行應(yīng)急處置，并邀請相關(guān)專家來宜昌，對地震形勢進行了研判。市情報所初步完成了區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和宜昌科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。市微生物所大力推進食用菌新技術(shù)研究和標準化生產(chǎn)，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺。
總體來說，上半年的科技工作是有成效的，這些成績是來之不易的。據(jù)我了解，在縣市區(qū)中或多或少存在：有的領(lǐng)導(dǎo)不重視，有的投入不到位，有的部門不支持，有的自己沒信心，有的職工不努力，大家在這樣的形勢、條件和環(huán)境下，能取得較好的成績，與大家的辛勤工作、攻堅克難和責(zé)任感是分不開的。借此機會，我謹代表xx市人民政府對各位的辛勤勞動表示誠摯的慰問和衷心的感謝！
上半年全市科技工作取得了一定的成績，但我們也要清醒的認識到，我們的科技工作與支撐六大千億產(chǎn)業(yè)和“四個一流”的要求相比，還有較大的差距，有些工作較以往還有所放松。主要責(zé)任在我，2015年我分專題召開了7次專題推進會，就全市科技工作的思路、目標、措施、方法、重點進行了部署和安排，我以為都引起了大家重視，就盯得不緊，催的不夠，導(dǎo)致有些工作成效不明顯。我總結(jié)了一下，上半年的科技工作主要存在四個方面的不足。
一是精神狀態(tài)沒有達到最佳。據(jù)我觀察，今年以來，科技系統(tǒng)部分干部職工的精神狀態(tài)還沒有達到最佳狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的激-情還有待進一步調(diào)動，突出表現(xiàn)在兩個方面：一是擔(dān)當不夠、責(zé)任意識不強，有的抱著不求有功、但求無過的想法，對待工作滿足于應(yīng)付差事，主動作為的意識不強，狠抓落實的力度不大；二是小進則滿、小富即安，有的看不到省內(nèi)外激烈的競爭形勢，找不準自身與先進地區(qū)的差距，工作目標不高，敢為人先、爭做第一的思想不夠，搶抓機遇的能力不強。
二是宣傳工作有所放松。上半年，三峽科技網(wǎng)的信息更新速度比較快，報送政府門戶網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站的信息也很及時。但被政務(wù)信息和各類簡報收錄的信息很少，市科技局自己掌握的《科技工作》簡報也只發(fā)了三期，《三峽日報》科技創(chuàng)新專版只發(fā)了五期，科技創(chuàng)新相關(guān)新聞報道仍然沒有收到過主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，究其原因，主要還是我們對宣傳工作的要求有所降低，報道、報送的信息質(zhì)量不高、深度挖掘不夠，沒能引起主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。之所以要通過宣傳，使更多的部門、企業(yè)和服務(wù)對象了解我們的工作職能、科技政策，提升我們的影響力和認可度，為我們開展工作提供便利。
三是項目管理和向上爭取力度相對不足。主要體現(xiàn)在三個方面：一是市級科技項目的申報、評審、發(fā)布的工作流程復(fù)雜，周期長，效率低。二是項目推薦透明度不高，缺乏專家評審環(huán)節(jié)，缺少嚴格的公示制度，造成有人對項目推薦的公平性和代表性有所質(zhì)疑。三是爭取國家級項目差距大，今年已經(jīng)公示的國家創(chuàng)新基金，宜昌的立項數(shù)量、金額與目標還有一定的差距。盡管我在今年年初的全市科技局長會議上專門強調(diào)，要重點抓好國家創(chuàng)新基金項目等國家級項目的向上爭取工作，但沒有引起大家的足夠重視，局長們到科技部爭取、匯報不多，項目評審階段也是順利自然，沒人坐陣指揮，結(jié)果可想而知。
四是知識產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。從湖北省1-5月專利申請和授權(quán)量來看，宜昌專利授權(quán)量雖然在地市州中仍然位居第一，但與去年同期相比下降了45.83%，而專利申請量更是已經(jīng)落后于襄陽，比去年同期下降了32.29%。大家知道，發(fā)明專利一般兩年左右授權(quán)，外觀和實用新型專利要半年左右授權(quán)。應(yīng)該說，近兩年我們的知識產(chǎn)權(quán)工作一直走襄陽前列，但今年的專利授權(quán)量和申請量雙雙大幅下降，雖然有三峽專利事務(wù)所脫鉤改制等客觀原因存在，但也說明我們的知識產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。
除此之外，各縣市區(qū)的工作也不平衡，大家要認真從主觀上查找一下原因：是不是存在思想不解放，是不是存在工作不到位，是不是積極性沒調(diào)動起來，是不是資源沒利用好？針對工作中存在的不足，我們要正視差距，堅定完成全年目標任務(wù)的信心和決心，再鼓干勁，再出實招，力爭再創(chuàng)佳績。
二、振奮精神，突出重點，確保全面完成年度工作目標任務(wù)
面對新形勢，新問題，在肯定成績的同時，我們要保持清醒頭腦，深刻認識和高度重視科技工作存在的突出問題，進一步增強責(zé)任感、緊迫感，突出重點，制定合理計劃，狠抓落實，確保全年目標任務(wù)的圓滿完成。目標已經(jīng)明確，大家要為了完成目標，主動想辦法，添措施，具體來說，要從六個方面著手。
一是進一步提振精神。下半年，不可預(yù)知的困難和問題肯定還不少，如果沒有良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，沒有必勝的信念，是做不好工作的。因此，要進一步振奮精神，增強責(zé)任意識、憂患意識、危機意識，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，從思想深處確立起對待責(zé)任應(yīng)有的自豪感和敬畏心，滿懷激-情，全心投入，主動將科技創(chuàng)新工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主動服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目，把“22335”工作制度落到實處，為發(fā)展勇挑重擔(dān)，為發(fā)展破解難題，為宜昌科學(xué)跨越發(fā)展作出貢獻。
二是加大向上爭取力度。上半年，省級科技計劃項目取得了較好的成績，但是國家級項目卻存在較大的差距。針對這一情況，各縣市區(qū)特別是市科技局、高新區(qū)要迅速拿出具體工作方案，深入研究國家政策導(dǎo)向、項目和資金投向，抓緊培育后備企業(yè)，精心篩選優(yōu)勢項目，加大申報輔導(dǎo)力度。要將向上爭取任務(wù)進行分解，分解到具體縣市區(qū)，分解到具體企業(yè)，比如國家創(chuàng)新基金項目，其中包含中小企業(yè)發(fā)展專項資金科技創(chuàng)新、科技服務(wù)和引導(dǎo)基金三個子項目，市科技局要確定每個子項目的爭取目標，逐一進行責(zé)任分解，具體到人，具體到科室，具體到分管副局長。尤其是副局長要多帶隊到科技部、省科技廳進行匯報、爭取，取得上級部門對宜昌科技工作的支持，確保今后的項目爭取工作不留遺憾。同時，要積極做好國字牌的爭取工作，比如國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市、國家級農(nóng)業(yè)科技園、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范基地等，讓更多的國家級層面的資源在宜昌試點示范，為宜昌科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展增添新動力。
三是加快推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要繼續(xù)做好高新技術(shù)企業(yè)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作，對所有培育企業(yè)和申報企業(yè)要做到心中有數(shù)，拿出問題清單，主動上門服務(wù)、牽線搭橋，做到缺什么補什么。要按照規(guī)定的時間節(jié)點，做好三批高新技術(shù)企業(yè)的申報工作，并做第一、二批高企申報認定的后續(xù)工作，確保高通過率。要用足用好《關(guān)于支持科技企業(yè)孵化器建設(shè)的意見》等相關(guān)政策，全力支持科技企業(yè)孵化器建設(shè)，使孵化器成為我市科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃和快速成長的催化劑。要加快組建并充分發(fā)揮好宜昌科技投資有限公司的作用，建立健全多層次的金融服務(wù)體系，讓更多成長性好的企業(yè)獲得基金支持，幫助科技型中小企業(yè)做大做強。
四是加強市級科技創(chuàng)新平臺的管理。市科技局已經(jīng)出臺了《xx市工程技術(shù)研究中心管理辦法（試行）》、《xx市重點實驗室管理辦法（暫行）》等市級科技創(chuàng)新平臺管理辦法，對認定條件、運行管理和監(jiān)督機制等方面都進行了規(guī)定。但據(jù)我所知，部分科技創(chuàng)新平臺建設(shè)工作仍然相對滯后，自主創(chuàng)新能力薄弱，有些平臺僅僅只是一塊牌子，還處于無人、無錢、無場所的“三無”狀態(tài)。因此，我們一方面要加大對市級科技創(chuàng)新平臺的投入、支持和引導(dǎo)力度，另一方面，要完善管理考核制度，加強對平臺建設(shè)和運行的動態(tài)管理，實行績效評價，優(yōu)勝劣汰，確保市級科技創(chuàng)新平臺能夠發(fā)揮提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的重大作用。高新區(qū)要加快推進生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院和電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的籌建工作，爭取第三季度有明顯成效。
五是著力完善區(qū)域創(chuàng)新體系。要加強科創(chuàng)工作的頂層設(shè)計和戰(zhàn)略謀劃，加快編制《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃》和《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃綱要》，確保9月份完成《規(guī)劃》，10月份將《綱要》提交市政府常務(wù)會議討論。要確保宜昌科技創(chuàng)新服務(wù)平臺8月份正式上線，為宜昌創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識信息資源和數(shù)字化平臺。希望各個縣市區(qū)對區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和科技創(chuàng)新平臺多提寶貴意見和建議，為完善宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系添磚加瓦。同時，請市科技局在10月份之前完成《宜昌科技創(chuàng)新管理制度匯編》，并加大宣傳力度，讓科技政策真正落到實處。
六是積極探索深化科技體制改革。要盡快完善科技項目管理組織流程，健全科技項目公平競爭和信息公開公示制度，促進政府資源的高效利用。要創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機制，探索多種形式的協(xié)同創(chuàng)新模式，充分激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。要進一步落實和完善促進全社會研發(fā)經(jīng)費逐步增長的相關(guān)政策措施，努力形成多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。
同志們，下半年的工作依然繁重，擺在我們面前發(fā)展的難題仍然很多。希望大家能夠上下一心、團結(jié)一致，堅持加快發(fā)展的目標不動搖，把困難考慮得再充分一些，把重點工作布置得再周密一些，把措施制定得再扎實一些，為圓滿完成全年各項目標任務(wù)而努力！
同志們：
今年的“三夏”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、精心安排下，已經(jīng)圓滿結(jié)束，實現(xiàn)了糧食豐收、安全的目標。尤其是今年的“三夏”防火工作，由于黨委政府的高度重視，全體包村干部的齊心努力，各村的積極組織，可以說打了一個多年不見的漂亮仗。上上下下克服點多、面廣、線長、難度大、時間緊、任務(wù)重等種種不利因素的影響，立足實際，采取強力措施，構(gòu)筑秸稈禁燒“防火墻”，全鎮(zhèn)的防火工作平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生大的火情，沒有火災(zāi)事故的發(fā)生，受到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，在6月21日全市的秸稈禁燒工作總結(jié)會上，我鎮(zhèn)被市政府評為全市秸稈禁燒工作優(yōu)秀單位，獲得一等獎，徐福軍、趙建鋒兩位同志被市政府評為全市秸稈禁燒工作先進個人。今天鎮(zhèn)黨委政府在這里召開專題總結(jié)表彰大會，旨在總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸稈禁燒的工作總結(jié)一下，一會兒張書記、劉鎮(zhèn)長還要作重要講話，有不妥之處，以他們講的為準?；仡櫧衲甑摹叭摹苯斩捊麩ぷ?，主要做到了“四個到位”：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位
全市“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作會議之后，鎮(zhèn)黨委政府多次召開黨政班子會議，研究“三夏”和秸稈禁燒工作，6月2日召開了由全體機關(guān)干部、農(nóng)村支書村委主任、鎮(zhèn)直單位負責(zé)人參加的“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作動員會議，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)“三夏”工作意見》和《關(guān)于“三夏”期間嚴禁焚燒秸稈的`通知》，成立了由鎮(zhèn)長任組長的鎮(zhèn)“三夏”安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)實行班子成員包村、機關(guān)干部包村制度，各村為加強“三夏”秸稈禁燒工作，也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，專門負責(zé)“三夏”秸稈禁燒工作。鎮(zhèn)黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)張書記、劉鎮(zhèn)長“三夏”期間多次深入一線現(xiàn)場督導(dǎo)檢查“三夏”，尤其是防火工作，現(xiàn)場解決“三夏”期間出現(xiàn)的問題，確保了全鎮(zhèn)“三夏”工作順利進行，黨政班子成員統(tǒng)籌兼顧，克服任務(wù)重的實際，積極的深入所包村開展防火工作，我們的機關(guān)干部做到本職工作與防火工作雙兼顧、兩不誤，堅持前半天處理本職工作，十點以后到所包村幫助工作，到夜里十點離崗，有效的保證了“三夏”工作的順利開展。各個村也都高度重視，把“三夏”工作尤其是秸稈禁燒工作作為階段性工作重中之重，在人力、物力、財力上全力支持，保證三夏期間無火情發(fā)生。比如往常年防火的重災(zāi)區(qū)河頭村今年在鎮(zhèn)里未開“三夏”會議之前，他們及早部署，提前召開會議，科學(xué)安排，精心組織，在“三夏”期間，兩委成員身先士卒，帶著防火工具親自參加防火，抽調(diào)精兵強將，組成專業(yè)撲火隊，晝夜巡邏，“三夏”期間效果非常明顯。正是由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位，安排科學(xué)，才保證了今年“三夏”秸稈禁燒的良好態(tài)勢。
二、營造氛圍，宣傳到位
實踐證明，宣傳工作直接關(guān)系著事業(yè)的成敗。戰(zhàn)爭建國年代如此，和平年代發(fā)展經(jīng)濟如此，抓好秸稈禁燒工作更是如此。通過強有力的宣傳，使得群眾不想燒、不愿燒、不敢燒。作為鎮(zhèn)一級層面，我們按照區(qū)域劃分，出動四輛宣傳車全天候、全方位、高密度的不間斷巡回區(qū)村廣泛宣傳，形成了強大的禁燒氛圍。各個村通過張貼《濟源市人民政府關(guān)于嚴禁“三夏”期間禁燒農(nóng)作物秸稈的通告》，同時利用飯前飯后，重點時段開通廣播，大力宣傳秸稈禁燒的重要意義和處罰措施，此外，各村按照大村50條，小村30條的標語、橫幅，在村中醒目地帶張貼標語，使得群眾出門就可以看到標語，在田間抬頭就可以標語，標語鋪天蓋地，主動出擊，全鎮(zhèn)形成了濃厚的秸稈禁燒氛圍。西碌寨村根據(jù)地理環(huán)境，在焦克路主要的入地口都懸掛橫幅，沿焦克路樹木上都貼滿了防火標語，并且還專門做了“禁止焚燒秸稈”的宣傳小旗插在防火巡邏隊員的車上，在主要路口和田間地頭進行巡邏防火宣傳。王寨、五龍頭、尚后等村在村內(nèi)主要道路、田間地頭大量懸掛橫幅和張貼標語，保證讓村里的群眾抬頭就可以看到宣傳標語，增強了群眾的禁燒意識。
三、獎懲結(jié)合，責(zé)任到位
在“三夏”秸稈禁燒工作中，我們進一步明確具體任務(wù)，提高思想認識，強化責(zé)任落實，實行鎮(zhèn)班子成員、機關(guān)干部包村責(zé)任制，主要職責(zé)是檢查所包村的禁燒宣傳情況、組織成立情況、措施落實情況以及防火隊員在崗盡職情況；農(nóng)村實行兩委成員包片、防火隊員包地塊制度，每100畝地保證有2名防火隊員，做到臂上有袖標，車后有彩旗，形成了逐級負責(zé)、層層落實的工作機制。省莊、尚前、西正村村支兩委干部以身作則，親自帶領(lǐng)防火人員巡回檢查，每天都在地頭堅持巡邏到晚上十一二點，保證防火隊員隨處可見，發(fā)現(xiàn)火情隨時出擊。蓮東、裴村盡管土地已經(jīng)流轉(zhuǎn)到大戶經(jīng)營，但“三夏”期間他們沒敢絲毫放松，組織專門人員，一方面幫助承包大戶收割小麥，另一方面開展“三夏”防火，承包戶和群眾都十分滿意。留村主要干部“三夏”堅守防火一線，村支部書記和世忠年齡大，中暑了仍堅守崗位，夜里輸液，白天堅持工作，出現(xiàn)了多年少見的“零火情”。
同時，我們還建立了嚴格的獎懲制度，對于包村領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部，“三夏”期間凡發(fā)生火情的，每處處罰100元，沒有火情的予以獎勵，一會在會上要進行獎懲兌現(xiàn)。張書記一句話，黨委政府說到就要辦到，獎勵也是如此，一定要給大家兌現(xiàn)到位。各村也都對兩委干部和防火隊員建立了獎懲制度，做到獎罰分明，調(diào)動了全體干部和防火隊員工作的積極性。
此外，大部分村都建立利益導(dǎo)向機制，激活農(nóng)戶禁燒的內(nèi)在動力。因村而宜，利用經(jīng)濟杠桿落實禁燒工作，大部分村對農(nóng)戶補助的收割費在“三夏”結(jié)束后予以兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)有燃燒現(xiàn)象的費用自理，不予發(fā)放收割費，調(diào)動了全鎮(zhèn)農(nóng)民“三夏”秸稈禁燒的積極性。休昌村、古楊樹莊、東碌寨等村實行以獎代補制度，對農(nóng)戶承包的土地沒有發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象，在“三夏”結(jié)束后給予每人15—30元的收割費補助，對于焚燒秸稈的，除嚴厲罰款外，收割費一律由農(nóng)戶自理。同時為確保不發(fā)生火情，實行熟一塊、收一塊、播一塊、澆一塊的工作方式，極大地調(diào)動了農(nóng)民“三秋”秸稈禁燒的自覺性和主動性。
四、確保落實，督導(dǎo)到位
決策落實之后，干部就是決定因素。人員是否在崗盡職，直接關(guān)系著各項工作的順利進行。在今年的“三夏”工作中，我們通過加強督查力度，保證人員到位，確保黨委政府決策的貫徹落實。鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)張書記、劉鎮(zhèn)長多次到基層一線檢查了解機關(guān)干部包村情況和村干部的履職情況，由鎮(zhèn)紀委、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心組成督導(dǎo)組，堅持普遍檢查和重點抽查相結(jié)合，堅持深入一線查崗和夜里簽退相結(jié)合，加大檢查巡查力度，對每天干部在崗情況進行通報，記錄在案，作為獎懲的主要依據(jù)。在防火過程中，老同志不顧年齡大，身體差，在高溫下堅守崗位不退縮，有的幾乎中暑還堅持防火一線，年輕人干勁高漲，全力以赴投入到防火工作中，才確保了今年“三夏”秸稈禁燒的良好局面。
當然，在總結(jié)成績的時候，也存在著一些需要改進加強的工作，表現(xiàn)在個別村干部還不夠重視，措施不夠得力，個別地塊還有秸稈焚燒現(xiàn)象，我們的極個別包村干部不能堅守崗位，有脫崗現(xiàn)象，這些都有待于在下一步工作中認真克服解決。
同志們，“三夏”工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。繁重的工作考驗著我們在座的每一位機關(guān)干部。實踐證明，xx的干部是經(jīng)得起風(fēng)浪的，作風(fēng)是扎實的，這支隊伍是完全可以放心的。新的開始，新的氣象，新的起色，讓我們在新一屆黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚這種不怕困難、善于挑戰(zhàn)、奮勇爭先的xx精神，勵精圖治，實干苦干，為xx的“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展、為xx的美好明天做出積極的貢獻。
各位同事：
下午好！
今天我們共同總結(jié)過去一年的經(jīng)驗與不足，剛才各部門分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人已將各部門工作及計劃做了闡述，內(nèi)容詳細、具體，客觀真實?，F(xiàn)在我做一下總結(jié)及來年工作規(guī)劃。
一、各項經(jīng)濟指標的完成情況。
1、銷售額：石油部業(yè)績，第一加油站銷售油品噸，與基本持平，其中送油外銷實現(xiàn)噸。外加油點銷售油品噸，比增加了噸。
2、利潤：全年實現(xiàn)利潤萬元，較去年增長%。
油品市場價格巨幅波動，在市場價格戰(zhàn)頻頻發(fā)生的環(huán)境下，我們?nèi)〉萌绱说某煽?，與全體員工的愛崗敬業(yè)、共同努力是分不開的。
二、公司幾項重點工作總結(jié)。
1、石油部以客戶管理為基礎(chǔ)，落實制度管理、營銷管理，在去年全球經(jīng)濟不利的大環(huán)境下，克服國內(nèi)油品市場的重重困難，實現(xiàn)了新的增長。
2、加油站的基礎(chǔ)改造工程完成。由原來4臺加油機增加到了7臺加油機，增加了6支加油槍，擴大了加油范圍，為加油現(xiàn)場的秩序提供了保證。
3、oa系統(tǒng)全面實施，搭建了一個“辦公無紙化、交流零口頭”的平臺，在下一步的工作中，我們的日常辦公將進入一個新階段。
4、省“守重”工作：我們完成了市級“守重”年審和省級“守重”的申報，這不僅是我們對資質(zhì)、榮譽的追求，更重要的是我們通過“守重”年審與申報，自查自糾，不斷補充日常工作中的缺陷與不足，整體理順合同管理體系，全面提升公司合同管理的基礎(chǔ)水平。
5、加油站新增ic卡管理系統(tǒng)，已全面實施，現(xiàn)在基本接近尾聲。ic卡工程是我們今年的重點工作之一，此項工作的推進將大大提高公司整體，特別是加油站的工作效率，降低人工成本，從而做到最大限度的滿足顧客需求。
6、日常管理不斷得到規(guī)范，從各崗位職責(zé)到加油站日常操作細則，由各部門分別細化和明確，并整理匯編納入《員工手冊》，在今后的工作中應(yīng)加強執(zhí)行力，落實實際操作效果，及時修訂、宣貫。
7、開發(fā)新的“送油服務(wù)”模式初見成效，新的營銷思路得到驗證，“走出去”的服務(wù)營銷意識已經(jīng)形成，并且取得了一定的成績，積累了經(jīng)驗，為下一步的工作打好了基礎(chǔ)。
8、加油點工作穩(wěn)中有升，業(yè)務(wù)流程順暢，服務(wù)具體到位，在獲得客戶認可的同時，業(yè)務(wù)量提升明顯，這是加油點全體員工共同努力、卓越奉獻的成果。
9、供熱事宜：統(tǒng)一供熱已順利運行一個周期，從運行方式、費用等方面看基本正常。
10、節(jié)能工作：通過控制相關(guān)辦公費用及各種燈具的開關(guān)時間，節(jié)約用電初見成效；充分調(diào)用各種條件實現(xiàn)節(jié)約用水，效果將逐步顯現(xiàn)出來。集中供熱剛運行一個周期，管理逐漸走向熟練，在節(jié)約電能的同時，需要研究節(jié)約熱能。節(jié)能降耗是我們長期的工作。
三、2015年公司的三項規(guī)劃。
（一）企業(yè)總體經(jīng)營規(guī)劃。
1、儲備各級人才，建立員工晉升機制與職業(yè)規(guī)劃體系，打造一支團結(jié)進取、作風(fēng)頑強的企業(yè)團隊。
2、建立營銷與客服體系，以第一加油站為基礎(chǔ)，改變傳統(tǒng)的“等顧客上門”的加油形象，搭建“流動營銷”“服務(wù)營銷”的新式加油站營銷模式，以“為高新區(qū)建設(shè)送油到工地”的服務(wù)為起點，推廣山東的企業(yè)品牌，建設(shè)新的營銷渠道。全面完善客戶服務(wù)體系，積極推行客戶管理，規(guī)范、完善客戶檔案，定期回訪客情等各項售后服務(wù)工作。
3、全面提升加油站工作效率與工作規(guī)范，爭創(chuàng)本地區(qū)加油站行業(yè)“競爭品牌第一站”，不斷從安全、油品、服務(wù)、效率、衛(wèi)生等各方面進一步規(guī)范、提高。
4、建立健全培訓(xùn)體系。規(guī)范總公司、部門、崗位“三級培訓(xùn)”制度，開展“崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗”等多重培訓(xùn)，全員參與，加大培訓(xùn)力度，在提升各項專業(yè)技能的同時，整體提升員工執(zhí)行力、忠誠度、精細化管理等綜合素質(zhì)。
5、不斷提高員工的各項福利待遇。
1)推行帶薪年假制度，不斷滿足員工休息、休閑的需要。
2)開展各項集體休閑活動，使之形成制度化、經(jīng)?；?，把員工娛樂、戶外拓展訓(xùn)練有機結(jié)合起來。
3)把家庭親情引入企業(yè)，推行親情化管理，形成“我們?yōu)槟愕纳展餐鞓贰睘橹黝}的“員工生日同樂會”，從員工的生日做起，關(guān)心員工每一天。
（二）各部門重點目標工作規(guī)劃。
1、石油部：不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能，做好客戶服務(wù)工作，與各部門銜接順暢。
2、財務(wù)部：要求責(zé)任心要強，從精細化入手，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準確、及時，加強審核監(jiān)督管理職能。
3、加油站：安全第一，服務(wù)至上，全員參與，不斷提高加油站的整體形象與綜合競爭力。
4、辦公室：加大學(xué)習(xí)力度，主動、積極熟悉公司整體運作流程的各方面、各環(huán)節(jié)，全面提高執(zhí)行力，加強服務(wù)意識，強調(diào)精細化管理，不斷改變、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
（三）制度與企業(yè)文化規(guī)劃。
1、夯實“工作就是責(zé)任”的文化基礎(chǔ)?！柏?zé)任”是我們的工作基礎(chǔ)，需要貫徹到日常的各個細節(jié)。比如簽字，簽字就要負責(zé)。多次發(fā)生亂簽字現(xiàn)象，在工作中造成極壞的影響。要實行“簽字責(zé)任制”，從“誰簽字誰負責(zé)”開始，把“責(zé)任感”推行到更普遍的范圍。
2、推行標準化的規(guī)范管理。以《員工手冊》為藍本，不斷完善和規(guī)范各崗位的職責(zé)，及時補充、修正。綜合辦公室具體負責(zé)匯編、報審、補充。未及時完善、調(diào)整的，漏一項工作職責(zé)，考核部門負責(zé)人。該工作已納入各部門負責(zé)人崗位職責(zé)中。
3、強調(diào)執(zhí)行力。圍繞工作目標開展工作，緊盯最終效果，迅速、徹底執(zhí)行。2015年，重點抓執(zhí)行力，強調(diào)速度與效率，杜絕“捂、瞞、蓋，等、靠、要”等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，統(tǒng)一行動，服從指揮。
過去了，成績和不足都已經(jīng)成為了歷史，我們要總結(jié)不足，找出差距，落實方法，團結(jié)一致，秉承公司的經(jīng)驗和文化，積極整改，從根本上徹底解決存在的問題。在吸取教訓(xùn)的同時，更應(yīng)該放遠目光，從長計議，積極預(yù)測，做好相應(yīng)的預(yù)防措施，防患于未然。
希望公司全體員工在新的一年里，能團結(jié)一致，共同實現(xiàn)各自的既定目標，與公司共同進步。
祝大家新年快樂！
12月31日
期試工作總結(jié)講話篇十三
班級工作是學(xué)校各項工作的最基本的組成部分，班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，當教師不當班主任沒意思，所有成功的教師都有一個共同的特征，那就是與學(xué)生關(guān)系良好，相互信任。
領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào)，要正確處理好三個關(guān)系，其中最重要的就是師生關(guān)系，正確處理好師關(guān)系，才是成功的。
4月16日上午，新密市職業(yè)學(xué)校班主任工作經(jīng)驗交流會在新密市職教中心精心籌備下如期舉行，市教委領(lǐng)導(dǎo)以及各職業(yè)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和代表老師及我校全體班主任老師參加了會議。此次經(jīng)驗交流會由新密市教育體育局主辦，新密市職教中心承辦。會議由新密市教育體育局職教科白科長主持。
會上14位班主任老師作了精彩深入、熱情洋溢的發(fā)言。他們一方面總結(jié)了自己從事班主任工作的切身感受，工作中的酸甜苦辣，成敗得失；深刻剖析了班主任老師的責(zé)任、作用之大，影響之深。同時，還談到了班主任工作及班級管理中的一些經(jīng)驗不足和今后努力的方向。班主任老師聲情并茂、結(jié)合實際的發(fā)言，讓每一位與會者都深有感觸。
此次班主任經(jīng)驗交流會的成功舉行，讓許多班主任老師受到了極大的熏陶和感染，進一步明確了責(zé)任，轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度和事業(yè)觀念，對自身教育教學(xué)工作充滿了信心。
度評價。隨后，李輝天老師以“一片赤誠，情愛勝天”為中心，強調(diào)班主任工作要以“愛工作、愛學(xué)生、愛自己”為主旋律開展工作，做了精彩的演講。贏得了與會者的高度評價。將本次經(jīng)驗交流會推向了一個新的高潮。
本次班主任經(jīng)驗交流會取得的成果是多方面的，總結(jié)起來主要有以下幾點：
一、班主任角色觀念的轉(zhuǎn)變。
1、靈魂塑造者。
2、文化知識的傳遞者。
3、班級集體的領(lǐng)導(dǎo)者。
4、學(xué)生心理的保健者。
5、示范者的角色。
6、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者。
（一）、思想政治素質(zhì)。
1、要有堅定正確的政治立場。
2、要有鮮明正確的思想觀點。
3、要有優(yōu)良的思想作風(fēng)。作風(fēng)，班主任要具有實事求是、教育民主、批評與自我批評、謙虛謹慎、嚴于律己、為人師表。
（二）、道德素質(zhì)。
1、優(yōu)良的道德素質(zhì)是班主任教育學(xué)生的精神力量。
2、熱愛學(xué)生，誨人不倦的道德情感。
3、關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作的集體主義精神。
4、嚴謹治學(xué)，勤于進取的高尚智德。
5、嚴于律己、為人師表的道德形象。
（三）心理素質(zhì)。
1、廣泛健康的興趣。
2、輕松愉快的心境。
3、積極適度的情緒。
4、堅強的意志。
5、良好的性格。
（四）、知識素質(zhì)。
1、馬克思主義基本理論知識。
2、要有精深扎實的專業(yè)知識。
3、要有廣博的相關(guān)學(xué)科知識。
五、能力素質(zhì)班主任應(yīng)具備的能力是多方面的：
1、敏銳的觀察力。
2、多方位立體思維能力。
3、利用信息進行教育的能力。一要有獲取信息的能力；二要有篩選和控制信息的能力；三要有加工信息的能力。
4、比較全面的組織管理能力。
5、多種表達能力。
6、自我調(diào)控能力。
7、較強的創(chuàng)造能力。
雨果說：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的靈魂?！苯處熓撬茉烊祟愳`魂的工程師，而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士，是一班之魂。管好一個班級，猶如搞好一個系統(tǒng)工程，班主任從任職那天起就要有十分強烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操，塑造學(xué)生美好心靈上下功夫。只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛，才能生發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的教育之果。
愛，是師德的重要內(nèi)容，是老師職業(yè)道德的核心，是打開學(xué)生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學(xué)生，更要愛那些缺點較多的學(xué)生，要讓每一個學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自信和自強。
本次的工作經(jīng)驗交流會是圓滿的，成功的，精彩的。會后政教處組織全體班主任老師針對自己自身存在的問題進行了深刻的剖析，對自己以往的工作做了回顧和總結(jié)，得到了很大的啟發(fā)和提高。大家強烈表示一定會以此次交流為契機，轉(zhuǎn)變觀念和態(tài)度，認真工作，把自己的工作做的更好。有理由相信我們職業(yè)教育的明天一定是光輝的，燦爛的。
期試工作總結(jié)講話篇十四
今天的班主任經(jīng)驗交流會開得非常成功，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是老師們講得都很實在，能夠和自己的工作實際相結(jié)合，把平時工作中的所思、所感、所想展現(xiàn)出來供大家分享，給大家一種親近感、真實感，感覺這些事兒就發(fā)生在我們身邊；二是老師們講得很生動。我想，原因在于平日里老師們真心地把班主任工作當成了一種事業(yè)去對待，在工作的同時沒有忘記研究和思考，并結(jié)合現(xiàn)代教育理論去審視和辨析，進而形成了一套行之有效的管理思路和方法。淳樸的語言，真情的告白，像滴滴清泉，潤澤著老師們的心田。鮮活的案例，感人的故事，引起我們內(nèi)心強烈的震撼，讓我們無不感到激動和敬佩！原來，在我們15位班主任老師中竟埋藏著這么多感人至深的教育情結(jié)。在此，請允許我代表校委會向所有的班主任老師真情的道一聲--您們辛苦了！
班級是學(xué)校教育的基本組織單位，班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指導(dǎo)者，在學(xué)校教育教學(xué)管理、全面推進素質(zhì)教育中，具有特殊的地位和獨特的作用。班主任是學(xué)校對青少年學(xué)生進行思想道德教育和管理的骨干力量，在學(xué)校教育鏈中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在學(xué)生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師作用；班主任是負責(zé)協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系，是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、心理健康教育的意識和能力，對學(xué)生有深刻的影響，往往成為學(xué)生健康成長的楷模和啟迪者。從某種意義上說，班主任隊伍的素質(zhì)和水平如何，是提升優(yōu)質(zhì)教育，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求，尤其是實現(xiàn)班級德育工作優(yōu)化的一個重要因素。由此看出，班主任在班級管理中扮演著多重角色，班主任不僅是班集體的指導(dǎo)者，還是文化知識的傳播者，新一代靈魂的塑造者，學(xué)生心理的保健者。建立一支觀念新、能力強、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊伍，是一所學(xué)校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本，也是推進區(qū)域教育實現(xiàn)現(xiàn)代化，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。下面，我講兩個方面的問題。
一、作為一名班主任要具有“三心”。即“責(zé)任心”、“愛心”和“平常心”。
1.責(zé)任心。承擔(dān)一項工作的同時也就擔(dān)起了一份責(zé)任，作為一名班主任，同一般老師比較，責(zé)任更加重大。學(xué)校的工作涉及方方面面，每一項工作最終都要到班級去落實。這就是人們常說的“上邊千條線，下邊一根針”。教書育人是學(xué)校的責(zé)任，落實到班級，就要通過學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)等方面去實現(xiàn)，而每一項指標都要通過一些具體的教育教學(xué)活動去實施。這些活動開展的質(zhì)量如何就會直接影響著教育的效果，而要取得好的效果就必須有艱苦的付出。再者，學(xué)生家長把孩子送到你的班級，同時也對孩子的發(fā)展給予了厚望，希望自己的孩子在你的班級能夠得到好的發(fā)展，希望通過班主任的耐心教育和疏導(dǎo)，幫助孩子養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成好的思想品質(zhì)，成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好孩子。因此，作為一名班主任，要有一種責(zé)任意識，這就是要對學(xué)生負責(zé)，對家長負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)，同時也是為自己負責(zé)。
2.愛心。近代教育家夏丏尊說：“沒有愛就沒有教育”。師生之間的情感是否融洽關(guān)鍵在于教師對學(xué)生是否熱愛,愛在師生間架起了一座信任的橋梁,它溝通了師生間的思想,協(xié)調(diào)了師生之間的關(guān)系,給學(xué)生創(chuàng)造了一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。要施愛于細微之處，施愛于意料之中，施愛于批評之時，施愛于學(xué)生之間，施愛于教學(xué)之余。首先,對自己要以身作則,為人師表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?！逼浯?對學(xué)生要公正合理,無私無偏。教師要懷著滿腔熱忱和執(zhí)著愛心去對待學(xué)生。就是說，要想教育孩子，首先應(yīng)該去愛孩子，愛是教育的力量和源泉。
3.平常心。首先，應(yīng)視班主任工作為一件非?？鞓返氖虑?。整天跟學(xué)生們在一起，充滿了年輕人的樂趣，仿佛回到了歡樂的青少年時代，怎么會不快樂?學(xué)校給了你做班主任的機會，同時也給了你施展才華的空間，你可以在這塊田地里盡情的施肥、澆水，精心培育一顆顆幼苗。其次，從某種意義上說，沒有沒有問題的學(xué)生，學(xué)生正處在青少年階段，生理心理發(fā)育還未成熟，是非觀念尚未明晰，自制力還很差，不可能沒有問題。正因為學(xué)生們有這樣那樣的問題，才需要我們?nèi)ソ逃褪鑼?dǎo)，否則，我們就失去了存在的價值。我們的水平，也正是在不斷的解決學(xué)生各種問題的過程中得到了提升。面對有問題的學(xué)生，正確的做法應(yīng)該是將其視為一種資源，然后耐心的去尋找解決的方法。積累的方法和案例多了，你便可從容面對各式各樣的問題，就會變得睿智，駕馭班級就會得心應(yīng)手。
二、作為一名班主任要具有“四種意識”。即“全局意識”、“規(guī)則意識”、“創(chuàng)新意識”和“質(zhì)量意識”。
1.全局意識。學(xué)校是一個大集體，而這個大集體是由一個個班級小集體組成的。班級是學(xué)校集體的最小單元。班級雖小，但是從辦學(xué)方向、辦學(xué)目標等方面必須與學(xué)校保持高度的一致。每個班級的工作做好了，學(xué)校的整體工作才能夠朝著健康的軌道邁進。反之，哪一個班級出現(xiàn)了問題，都會影響學(xué)校的生存和發(fā)展。所以，作為一名班主任，要站在學(xué)校整體發(fā)展大局的高度來審視和對待自己的工作，始終從全局的利益出發(fā)，將班級的命運和學(xué)校的命運緊密的聯(lián)系在一起。
2.規(guī)則意識。常言道，沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名班主任，首先要嚴格要求自己，做到以身作則，率先垂范。打鐵先得自身硬，作為班主任，要時時、事事、處處給學(xué)生樹立榜樣。其次要給學(xué)生定下許多的規(guī)則，在班內(nèi)，規(guī)則即班規(guī)，可以由大家來定，由大家共同來遵守。要建立一系列考核和獎懲機制，激勵表現(xiàn)好的同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚，督促表現(xiàn)差的同學(xué)繼續(xù)努力，長此下去，良好的班風(fēng)就會逐漸形成。
3.創(chuàng)新意識。隨著時代的發(fā)展和社會的進步以及知識更新速度的加快，人們認識事物的水平也在不斷的提高，傳統(tǒng)的教育方法已難以適應(yīng)新的形勢。所以說，我們不能總是拿著我們小時候老師教育我們的方法去教育現(xiàn)在的學(xué)生。要走進學(xué)生心靈，去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)心世界，要真心與學(xué)生交友，悉心傾聽孩子們的心聲，潛心研究，不斷創(chuàng)新，及時歸納總結(jié)，逐步形成適應(yīng)時代發(fā)展的班級管理的方式和方法。
4.質(zhì)量意識。要樹立正確的教育質(zhì)量觀。學(xué)生興趣愛好較為廣泛，發(fā)展方向尚未確定，所以，要注重學(xué)生的全面發(fā)展。要多一把尺子去衡量學(xué)生，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，為孩子的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的空間，而不僅僅是培養(yǎng)部分學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生。當然，學(xué)習(xí)成績到什么時候也是衡量一所學(xué)校、一個班級教育質(zhì)量的重要指標，這與學(xué)生的全面發(fā)展是不矛盾的。一名優(yōu)秀的學(xué)生，往往不只是文化成績好，其他表現(xiàn)也不錯。一個好的班級，往往不僅是學(xué)習(xí)成績好，而且紀律衛(wèi)生也不錯，班內(nèi)特長生也比較多，團隊意識強，運動會成績也往往排在年級前列。要始終把質(zhì)量作為班級生存和發(fā)展的生命線，牢牢的抓在手上。
近年來，隨著我校生源的變化，對班主任工作提出了更高的要求，班主任專業(yè)化素養(yǎng)亟待提高。新形勢下如何做好班主任工作，這需要我們不斷的實踐和探索。
希望通過這次交流，不僅要提高我們班主任自身的理論素養(yǎng)和管理能力，而且要學(xué)習(xí)其他班主任工作中的新思想、新理論、新方法和新技巧等，不斷改進自己的工作方法和提高自己的工作能力，有效促進我校的班主任工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化，提高德育的實效性，促進學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。希望大家“把聽懂的做出來，把做好的說出來”，以“達到三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三項提高”。達到三個轉(zhuǎn)變：即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變行為；實現(xiàn)三項提高：即理論水平提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、管理實效提高。
今后學(xué)校還要進一步加強班主任工作專業(yè)化培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)——反思——研究——總結(jié)——實踐，不斷提高班主任老師理論水平和專業(yè)能力，更好地做好班主任這份神圣培育人才任務(wù)。
三、
選撥優(yōu)秀代表參加揭東區(qū)班主任主題班會比賽。
通過這次班主任經(jīng)驗交流，學(xué)校投票選舉了陳秋霞老師代表新亨鎮(zhèn)參加區(qū)舉辦的班主任優(yōu)秀主題班會比賽。
最后，我堅信，只要大家不斷總結(jié)，勇于探索，大膽創(chuàng)新，就一定會開啟自己的智慧之門，揭開班級管理的奧秘！
2016年3月1日。
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期試工作總結(jié)講話篇十五
通過學(xué)習(xí)讓自己學(xué)到了許多,也認識到在今后的班主任工作中應(yīng)該如何做一名讓學(xué)生愛戴的一位班主任。
班級是學(xué)校教育的基本組織單位，班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指導(dǎo)者，在學(xué)校教育教學(xué)管理、全面推進素質(zhì)教育中，具有特殊的地位和獨特的作用。班主任是學(xué)校對青少年學(xué)生進行思想道德教育和管理的骨干力量，在學(xué)校教育鏈中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在學(xué)生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師作用；班主任是負責(zé)協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系，是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、心理健康教育的意識和能力，對學(xué)生有深刻的影響，往往成為學(xué)生健康成長的楷模和啟迪者。從某種意義上說，班主任隊伍的素質(zhì)和水平如何，是提升優(yōu)質(zhì)教育，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求，尤其是實現(xiàn)班級德育工作優(yōu)化的一個重要因素。由此看出，班主任在班級管理中扮演著多重角色，班主任不僅是班集體的指導(dǎo)者，還是文化知識的傳播者，新一代靈魂的塑造者，學(xué)生心理的保健者。建立一支觀念新、能力強、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊伍，是一所學(xué)校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本，也是推進區(qū)域教育實現(xiàn)現(xiàn)代化，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。下面，我講兩個方面的問題。
一、作為一名班主任要具有“三心”。即“責(zé)任心”、“愛心”和“平常心”。
1.責(zé)任心。承擔(dān)一項工作的同時也就擔(dān)起了一份責(zé)任，作為一名班主任，同一般老師比較，責(zé)任更加重大。學(xué)校的工作涉及方方面面，每一項工作最終都要到班級去落實。這就是人們常說的“上邊千條線，下邊一根針”。教書育人是學(xué)校的責(zé)任，落實到班級，就要通過學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)等方面去實現(xiàn)，而每一項指標都要通過一些具體的教育教學(xué)活動去實施。這些活動開展的質(zhì)量如何就會直接影響著教育的效果，而要取得好的效果就必須有艱苦的付出。再者，學(xué)生家長把孩子送到你的班級，同時也對孩子的發(fā)展給予了厚望，希望自己的孩子在你的班級能夠得到好的發(fā)展，希望通過班主任的耐心教育和疏導(dǎo)，幫助孩子養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成好的思想品質(zhì)，成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好孩子。因此，作為一名班主任，要有一種責(zé)任意識，這就是要對學(xué)生負責(zé)，對家長負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)，同時也是為自己負責(zé)。
2.愛心。近代教育家夏丏尊說：“沒有愛就沒有教育”。師生之間的情感是否融洽關(guān)鍵在于教師對學(xué)生是否熱愛,愛在師生間架起了一座信任的橋梁,它溝通了師生間的思想,協(xié)調(diào)了師生之間的關(guān)系,給學(xué)生創(chuàng)造了一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。要施愛于細微之處，施愛于意料之中，施愛于批評之時，施愛于學(xué)生之間，施愛于教學(xué)之余。首先,對自己要以身作則,為人師表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?！逼浯?對學(xué)生要公正合理,無私無偏。教師要懷著滿腔熱忱和執(zhí)著愛心去對待學(xué)生。就是說，要想教育孩子，首先應(yīng)該去愛孩子，愛是教育的力量和源泉。
3.平常心。首先，應(yīng)視班主任工作為一件非?？鞓返氖虑椤Ｕ旄鷮W(xué)生們在一起，充滿了年輕人的樂趣，仿佛回到了歡樂的青少年時代，怎么會不快樂?學(xué)校給了你做班主任的機會，同時也給了你施展才華的空間，你可以在這塊田地里盡情的施肥、澆水，精心培育一顆顆幼苗。其次，從某種意義上說，沒有沒有問題的學(xué)生，學(xué)生正處在青少年階段，生理心理發(fā)育還未成熟，是非觀念尚未明晰，自制力還很差，不可能沒有問題。正因為學(xué)生們有這樣那樣的問題，才需要我們?nèi)ソ逃褪鑼?dǎo)，否則，我們就失去了存在的價值。我們的水平，也正是在不斷的解決學(xué)生各種問題的過程中得到了提升。面對有問題的學(xué)生，正確的做法應(yīng)該是將其視為一種資源，然后耐心的去尋找解決的方法。積累的方法和案例多了，你便可從容面對各式各樣的問題，就會變得睿智，駕馭班級就會得心應(yīng)手。
二、作為一名班主任要具有“四種意識”。即“全局意識”、“規(guī)則意識”、“創(chuàng)新意識”和“質(zhì)量意識”。
1.全局意識。學(xué)校是一個大集體，而這個大集體是由一個個班級小集體組成的。班級是學(xué)校集體的最小單元。班級雖小，但是從辦學(xué)方向、辦學(xué)目標等方面必須與學(xué)校保持高度的一致。每個班級的工作做好了，學(xué)校的整體工作才能夠朝著健康的軌道邁進。反之，哪一個班級出現(xiàn)了問題，都會影響學(xué)校的生存和發(fā)展。所以，作為一名班主任，要站在學(xué)校整體發(fā)展大局的高度來審視和對待自己的工作，始終從全局的利益出發(fā)，將班級的命運和學(xué)校的命運緊密的聯(lián)系在一起。
2.規(guī)則意識。常言道，沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名班主任，首先要嚴格要求自己，做到以身作則，率先垂范。打鐵先得自身硬，作為班主任，要時時、事事、處處給學(xué)生樹立榜樣。其次要給學(xué)生定下許多的規(guī)則，在班內(nèi)，規(guī)則即班規(guī)，可以由大家來定，由大家共同來遵守。要建立一系列考核和獎懲機制，激勵表現(xiàn)好的同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚，督促表現(xiàn)差的同學(xué)繼續(xù)努力，長此下去，良好的班風(fēng)就會逐漸形成。
3.創(chuàng)新意識。隨著時代的發(fā)展和社會的進步以及知識更新速度的加快，人們認識事物的水平也在不斷的提高，傳統(tǒng)的教育方法已難以適應(yīng)新的形勢。所以說，我們不能總是拿著我們小時候老師教育我們的方法去教育現(xiàn)在的學(xué)生。要走進學(xué)生心靈，去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)心世界，要真心與學(xué)生交友，悉心傾聽孩子們的心聲，潛心研究，不斷創(chuàng)新，及時歸納總結(jié)，逐步形成適應(yīng)時代發(fā)展的班級管理的方式和方法。
4.質(zhì)量意識。要樹立正確的教育質(zhì)量觀。學(xué)生興趣愛好較為廣泛，發(fā)展方向尚未確定，所以，要注重學(xué)生的全面發(fā)展。要多一把尺子去衡量學(xué)生，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，為孩子的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的空間，而不僅僅是培養(yǎng)部分學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生。當然，學(xué)習(xí)成績到什么時候也是衡量一所學(xué)校、一個班級教育質(zhì)量的重要指標，這與學(xué)生的全面發(fā)展是不矛盾的。一名優(yōu)秀的學(xué)生，往往不只是文化成績好，其他表現(xiàn)也不錯。一個好的班級，往往不僅是學(xué)習(xí)成績好，而且紀律衛(wèi)生也不錯，班內(nèi)特長生也比較多，團隊意識強，運動會成績也往往排在年級前列。要始終把質(zhì)量作為班級生存和發(fā)展的生命線，牢牢的抓在手上。
近年來，隨著我校生源的變化，對班主任工作提出了更高的要求，班主任專業(yè)化素養(yǎng)亟待提高。新形勢下如何做好班主任工作，這需要我們不斷的實踐和探索。
希望通過這次交流，不僅要提高我們班主任自身的理論素養(yǎng)和管理能力，而且要學(xué)習(xí)其他班主任工作中的新思想、新理論、新方法和新技巧等，不斷改進自己的工作方法和提高自己的工作能力，有效促進我校的班主任工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化，提高德育的實效性，促進學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。希望大家“把聽懂的做出來，把做好的說出來”，以“達到三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三項提高”。達到三個轉(zhuǎn)變：即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變行為；實現(xiàn)三項提高：即理論水平提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、管理實效提高。
今后后學(xué)校還要進一步加強班主任工作專業(yè)化培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)——反思——研究——總結(jié)——實踐，這一有效途徑，“提升”班主任專業(yè)化素養(yǎng)。把班主任工作提高到新的層次?！皩W(xué)習(xí)”就是要精心讀好幾本書，“反思”就是要反思工作中遇到的問題，“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學(xué)行為，尋求解決問題的辦法，“總結(jié)”就是總結(jié)班主任的經(jīng)驗，改進班主任教育工作的“實踐”，最后，我堅信，只要大家不斷總結(jié)，勇于探索，大膽創(chuàng)新，就一定會開啟自己的智慧之門，揭開班級管理的奧秘！