一個好的計劃可以讓我們清楚地知道自己要做什么，如何做。制定計劃時，我們應該明確負責人和相關人員的任務和職責。計劃是我們規(guī)劃未來，實現(xiàn)目標的重要工具。在生活中，計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提高效率。我想我們需要寫一份總結了吧。在制定計劃之前，我們需要對自己的目標和需求進行明確和具體的規(guī)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些示范計劃，供大家借鑒和參考，希望能幫助到你們。
事務工作計劃篇一
2011年曹江鎮(zhèn)社會事務辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市民政局及各部門的大力支持下，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)堅持“以人為本，為民解困”的方針，以黨的各項惠民政策、惠民工程為工作重點，求真務實，以救災、低保、優(yōu)撫等工作為重點，開拓創(chuàng)新，銳意進取，開創(chuàng)民政工作新局面。具體年度工作計劃如下：
一、進一步完善社會救助體系，全面做好困難群眾的救助工作。
我鎮(zhèn)屬南亞熱帶季風氣候，臺風、洪水等自然災害頻發(fā)。接下一年，我們要進一步完善救助體系，深入村組體察民情，做到報災及時、查災準確、救災到位、減災有效，積極爭取救災資金支持數(shù)量，切實做好春冬季的救災救濟工作。另外進一步規(guī)范農(nóng)村低保制度，真正做到公平、公正、公開，做到動態(tài)管理，應保盡保，并做好農(nóng)村重大疾病醫(yī)療救助工作，特困戶、低保戶、五保戶的重大疾病救助要求及時上報，切實幫助他們解決醫(yī)療困難。
二、認真做好退伍士兵安置和職業(yè)培訓。
我辦將把退伍士兵職業(yè)培訓工作納入重點工作之一，充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務機構和培訓機構，開展多種形式的免費職業(yè)技能培訓，提高退役士兵職業(yè)技能培訓層次，積極組織動員退役士兵參加2年以上職業(yè)技術教育，使每個退役士兵掌握一種以上技術技能，提升就業(yè)能力，力爭培訓一人、就業(yè)一人，使我鎮(zhèn)退役士兵各盡其才、安居樂業(yè)。
三、
繼續(xù)做好擁軍優(yōu)屬工作。
一要做好“三屬”、“帶病回鄉(xiāng)退伍軍人”、“復員退軍人”、“五老”、“參戰(zhàn)人員”的定期補助金的發(fā)放工作，每季度第一個月足額通過銀行發(fā)放到位，二要做好“革命傷殘軍人”的撫恤金發(fā)放工作。三要做好年底前現(xiàn)役軍人及部分優(yōu)撫對象統(tǒng)籌金的兌現(xiàn)工作。
四、繼續(xù)做好老齡工作。
認真貫徹落實《廣東省老年人權益保護條例》，積極開展活動，營造我鎮(zhèn)尊老、助老、愛老的良好社會氛圍，并每月做好全鎮(zhèn)百歲老人長壽保健金的發(fā)放工作。
五、加強村務公開民主管理規(guī)范建設。
一要抓好村務公開民主管理示范村的創(chuàng)建工作。二要抓好聯(lián)系點的建設，通過加強督導，以點帶面，全面推進。三要抓好制度建設。各村（居）委重點健全重要事項預告制度、質(zhì)詢聽證制度、責任追究制度、質(zhì)量評估和檢查監(jiān)督制度、定期審計制度等。四要抓好學習宣傳活動。
六、加強民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳及民政信息報送管理。
民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳利用電子網(wǎng)絡化的方式、實行科學合理、準確實用的動態(tài)管理，與民政統(tǒng)計報表制度相銜接。我辦將指定專人負責，加強領導，做到填報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)全面、準確、及時。繼續(xù)做好及時定期向市民政局發(fā)報我鎮(zhèn)民政工作最新信息。
七、繼續(xù)做好康復助殘工作，促進殘疾人就業(yè)。
繼續(xù)全面推行“社會化、綜合性、開放式”的精神病防治康復工作模式，組織做好白內(nèi)障患者復明手術，做好重度殘疾人和精神病患者的醫(yī)療保障工作。另外鼓勵有就業(yè)能力的殘疾人參加市殘聯(lián)定期舉辦的殘疾人就業(yè)專場招聘會，并且充分利用直接推薦、組織殘疾人參加就業(yè)專場招聘會和網(wǎng)上發(fā)布殘疾人信息等服務渠道促進殘疾人就業(yè)。
八、努力攻堅殯改工作，著力提高火化率。
積極宣傳殯葬改革工作政策，利用宣傳車對殯改薄弱村加大宣傳力度，督促有關村（居）委要加大宣傳攻勢，及時通報村（居）委每月火化率情況，使殯改工作更深入人心，進一步開展治理亂埋、亂葬、亂建墳墓，堅持堵疏結合，從源頭上有效遏制骨灰二重葬，加大殯改監(jiān)察力度，堅持依法行政、依法管理、文明執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，促進我鎮(zhèn)殯改工作的穩(wěn)步推進。
事務工作計劃篇二
20xx年，法律事務工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
20xx年，普法教育及培訓工作以合規(guī)管理為主題，密切結合本行經(jīng)營管理實際，務實、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合規(guī)管理工作，進而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務操作水平，強化全面風險管理，提高我行風險防控能力。
堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務的審查力度，擴大法律審查范圍，特別要加強對當前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為業(yè)務經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權工作。加強轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理，密切關注轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風險隱患的支行或業(yè)務，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P權限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理對業(yè)務經(jīng)營和風險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況的檢查。
繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200元。改進訴訟管理，要對“中止風險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各縣（區(qū)）支行的'法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關情況。
督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領導，明確崗位人員、明確工作職責和工作目標，保障其必要的工作條件。加強學習和培訓，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務工作計劃篇三
目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶，其中城鎮(zhèn)低保37戶，農(nóng)村低保188戶，每月發(fā)放生活救助金元，為了進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍，決定從3月初開始至6月底，將對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面審核，符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保，已脫貧的家庭立即取消低保資格，真正做到動態(tài)管理下的應保盡保。
(二)加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度。
全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人，其中入住青城山敬老院的有12人，入住都江堰市社會綜合福利院的有4人，分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪，進一步作思想動員工作，力爭年底集中供養(yǎng)人數(shù)達到35人以上，確保五保老人生活上有依靠，住宿上有保障，安度晚年。
(三)全面推進雙擁優(yōu)撫工作。
積極為退伍老軍人辦理享受國家相關政策的補助手續(xù)。每月各項補助按時足額發(fā)放到位。
(四)認真做好老年人的幫困工作。
一是落實與空巢老人的結對幫困工作，使空巢老人有人關心、有人幫助、有人聯(lián)絡、有人負責。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補助金，目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統(tǒng)計中)人，其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進行入戶走訪。
按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補助金，80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位，鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，并為他們提供必要的支持;做好復明工程，讓白內(nèi)障患者重見光明。
三、教育、衛(wèi)生工作。
一是加強加大對中學、小學及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展嚴打三輪車、非法營運汽車非法接送學生活動。三是不定期對學校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查。四是加強對農(nóng)村群晏的申報與管理。
四、計劃生育工作。
(一)進一步加強領導，落實計生目標管理責任制。
進一步強化人口目標管理責任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責及經(jīng)常性工作制度，落實一票否決制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學習力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管。
針對今年三查的新形式和困難，為確保全年3次三查一治服務目標任務的順利開展和完成，建議對村三查工作進行以獎代補方式，即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補助5元，以實際檢查人數(shù)計，三查率低于60%的村不予補貼，有效確保三查人數(shù)和三查率。對未參加三查一治服務的已婚育齡婦女，要求婦女主任積極主動上門走訪了解，做好跟蹤服務，堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實，確保補救措施落實。
(三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作。
為65%，剛好達到目標值，與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想，今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，切實加強孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
(四)加強對流動人口的管理工作。
加大流動人口管理和清查力度，動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極主動聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務工作，杜絕管理漏洞。
(五)加強計劃生育宣傳教育力度。
1、創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，注重宣傳效果，全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
2、進一步深入開展婚育新風進萬家活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
(六)認真貫徹落實獎勵優(yōu)待政策，讓惠民政策落到實處。
1、認真扎實地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨生子女父母獎勵金及獨生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調(diào)查資格確認、核實、上報工作，做到不重、不漏、不錯，應享受的百分之百享受。
2、積極開展計劃生育惠民活動。
3、抓好計劃生育三結合幫扶工作：幫助選擇好項目，從政策、技術、信息、經(jīng)費、物資等方面給予扶持，實現(xiàn)真幫實扶。
(七)進一步深入推進計生村民自治，爭創(chuàng)村民自治示范工作。
玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū)，違法生育后，征收社會撫養(yǎng)費的金額遠遠少于拆遷安置金額，因此計劃生育工作形勢嚴峻。為此，我們必須大力深入推進計劃生育村民自治工作，利用村規(guī)民約來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。
2016年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作，鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作，積極投入人力、物力和財力，將計生村(居)民自治納入村民議事會，進一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協(xié)議，嚴格按村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結束正式生效提交村委會執(zhí)行的程序規(guī)范。將人口出生、死亡、新婚遷進遷出戶口落實、土地承包責任確權、流動人口管理、違反政策生育行為處理，是否成為集體經(jīng)濟組織成員、是否享受村組集體經(jīng)濟組織分配等議題進行了完善和固定。形成了以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強和群眾自我教育、自我管理、自我服務和自我監(jiān)督的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關程序，今年我辦將繼續(xù)指導相關村組依據(jù)法律法規(guī)和各村組實際情況完善計劃生育村民自治制度，爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治，村民自行協(xié)商制定進行自治。引導村民將計劃生育村民自治納入村民議事會制度，完善自治章程、協(xié)議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用，做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約，全民參與計生工作。
五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作。
1.簽定好與村上的2012年計生目標責任書。
2.做好計生安排工作意見及計生獎懲則的文件并下發(fā)至各村(社區(qū))。
入pip系統(tǒng)、華英協(xié)助好熊爽辦理一孩準生證及獨生女光榮證的領取。
5.調(diào)整pip系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性,(核對報表)、二孩審批、與政務中心銜接總?cè)丝趩栴}(2011年總?cè)丝诜执?。
6.核對藥具方面的三年村級檔案、下村檢查藥具專柜的整潔衛(wèi)生及藥品有無過期和優(yōu)生健康檢查完成情況。
7.做好檔案目錄的完成及迎接半年檢查工作。
8.下村檢查各村檔案完成情況。
二、民政、殘聯(lián)方面。
1.辦理白玉村董強入住社會福利院事宜。
2.做好各類辦證工作(準生證、光榮證、手術單)、獨生子女證明的蓋章。
3.做好每日戶籍登記辦證工作。
民政工作是社會事務工作的主要內(nèi)容，是從以人為本的核心價值觀出發(fā)，遵循以民為本，為民解困，為民服務的理念開展工作。而更精細化民政工作，為街道營造更和諧更溫暖的環(huán)境將是我們社會事務辦公室未來一年工作的重心所在，主要措施有：1、科室制定低保受理登記在冊，誰受理誰登記制度、開立證明登記制度、領取銀行卡、低保證登記簽字制度、季度驗證在冊登記簽字制度、檔案專人專管理制度。2、受理新申請低保材料的填寫規(guī)范化、審核材料嚴謹化。3、科室工作每周一調(diào)度、一。
總結。
一匯報。
和要求。
(一)、低保工作。
1、大力加強業(yè)務培訓力度。對社區(qū)干部進行以低保辦理、住房補貼和醫(yī)療救助為主要內(nèi)容的業(yè)務知識培訓。通過培訓，來進一步提高全體社區(qū)干部的業(yè)務水平和責任意識。
2、實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保。
3、規(guī)范社區(qū)驗證制度，做好動態(tài)管理。
(二)、困難群眾慰問工作。
摸清轄區(qū)困難家庭底數(shù)，做好春節(jié)期間困難群眾慰問救助工作，確保轄區(qū)的穩(wěn)定。
(三)、老年工作。
老有所養(yǎng)是社會進步的集中體現(xiàn)，努力進一步加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心工作，為城市孤老、獨居老人、殘疾老人、低保老人、老優(yōu)撫對象、6級以上傷殘軍人、老復元軍、區(qū)老黨員等等八類人群進行摸底、登記、上報。
二、房管局住房工作。
對去年已經(jīng)申請下來的廉租房我們將全力配合房管局進行好分房工作，對即將迎來的今年廉租房的申辦工作，要繼續(xù)做好第三期廉租房申請、受理、評估、上報和分發(fā)工作。履行好職責，切實做到貧有所居。
三、殘聯(lián)工作。
1、發(fā)揮社區(qū)愛心超市的作用，進一步完善愛心超市的物品種類及加強供給。在宣赤路北社區(qū)及鐘樓北社區(qū)以及大北社區(qū)籌建愛心超市，更好的為殘疾人提供服務。
2、組織殘聯(lián)專委參加區(qū)殘聯(lián)的業(yè)務知識培訓，增強專委的服務意識。
3、組建志愿者隊伍，與殘疾人結對幫扶。
4、定期組織殘疾人到社區(qū)殘疾人康復站進行康復鍛煉。
5，積極與區(qū)殘聯(lián)及相關單位聯(lián)系，幫助有就業(yè)愿望的殘疾人解決就業(yè)。
事務工作計劃篇四
1、繼續(xù)推進全市13個婚姻登記機關（市本級1個，縣區(qū)12個）規(guī)范化建設，發(fā)揮信息系統(tǒng)在婚姻登記工作的作用。
3、繼續(xù)積極配合相關部門做好免費意愿婚前醫(yī)學檢查和優(yōu)生優(yōu)育等宣傳工作。
1、3月底前編印收養(yǎng)登記業(yè)務學習資料，4月舉辦一期收養(yǎng)登記業(yè)務培訓。
2、年內(nèi)實現(xiàn)全市12個收養(yǎng)登記機關統(tǒng)一使用“收養(yǎng)登記信息管理系統(tǒng)”。
3、會同局行政審批辦公室在3月底前明確涉華僑和港澳臺收養(yǎng)登記工作的`分工和相關工作流程。
1、《市殯葬事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃（草案）》要在3月底牽頭完成起草和上報工作。
2、大力推進“市殯儀館殯儀服務區(qū)改造建設工程項目”，按規(guī)定做好各項手續(xù)申辦工作。
3、在3—4月份開展“優(yōu)質(zhì)服務月”活動，確保“清明節(jié)”祭掃高峰期殯葬殯儀服務正常開展。
4、7月完成殯葬管理學習手冊編印工作，8月進行一次全市殯葬管理業(yè)務培訓。
1、開展救助管理機構規(guī)范化建設，繼續(xù)抓好流浪未成年人救助保護中心項目建設。
2、9月完成救助管理學習手冊補充完善工作，10月進行一次全市救助管理業(yè)務培訓。
事務工作計劃篇五
民政工作規(guī)范落實。規(guī)范城鎮(zhèn)低保、進行4批次70人的醫(yī)療救助；全年無違法土葬；落實優(yōu)撫對象的各種安置和慰問有待政策；圓滿完成第八屆社區(qū)居委會換屆及20xx年春節(jié)慰問活動。
社會保障各項指標全面完成。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費任務、醫(yī)保繳費任務、就業(yè)失業(yè)登記、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、退休人員社會化管理、就業(yè)技能培訓工作都按照上級要求完成任務。
住房保障工作卓有成效。完成103號令拆遷戶限價房選擇和購房券兌付的初步摸底工作；為土橋居民王六英申報了廉租房；啟動了水渡坪社區(qū)棚戶區(qū)改造項目。指導成立了中南汽車世界第三屆業(yè)主委員會的選舉和紅樹灣小區(qū)業(yè)委會的選舉工作。
殘聯(lián)人工作獲得好評。落實了殘疾人的各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建了殘疾人輔助器具進家庭的項目。
二、20xx年度的工作不足之處。
1、低保、醫(yī)療救助、救災救濟的審批程序還需更加規(guī)范；
2、勞動就業(yè)培訓工作力度需要加大；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作落后；
4、死亡名單不準確對養(yǎng)老金管理工作造成一定影響。
三、20xx年度的工作重點難點。
四、20xx年度的工作亮點。
1、設想建設一個舊衣服回收站，用于回收干凈整潔的舊衣服鞋帽救助貧困人群；
2、探索物業(yè)服務的好的管理模式，最大限度的解決現(xiàn)在的物業(yè)矛盾糾紛；
事務工作計劃篇六
文章律師事務所工作計劃范文講了三點，例如：提供優(yōu)質(zhì)的法律服務、加強律師隊伍的教育培訓等，一起來看一下。
2015年北京市律師協(xié)會工作的指導思想和總體思路是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指針，以深入貫徹落實中辦發(fā)30號文件為統(tǒng)領，緊緊圍繞律師做中國特色社會主義法律工作者這一基本要求，大力加強律師思想政治建設、職業(yè)道德建設、品牌形象建設及行業(yè)基礎建設，組織和引導全市律師運用專業(yè)優(yōu)勢為首都經(jīng)濟社會發(fā)展服務，不斷完善律師行業(yè)管理與服務體制的創(chuàng)新與改革，充分發(fā)揮協(xié)會在反映訴求、提供服務、規(guī)范行為等方面的職能作用，團結和引領全市律師為“十二五”規(guī)劃開局之年做出積極貢獻。
(一)圍繞“十二五”規(guī)劃開局之年黨和政府的中心工作與重點工作，積極搭建平臺，引導全市律師為首都加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、深化改革開放、促進社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(二)加強對律師代理群訪群訴及其他大案、要案、敏感案件的指導，探索建立大、要案通報、研討制度，制定出臺《關于組織律師在民事訴訟中協(xié)助調(diào)解、主持和解工作的指導意見》，與市總工會、市保險行業(yè)協(xié)會等合作，組織推薦律師參與職工勞動爭議調(diào)解、仲裁及保險合同糾紛調(diào)解等工作，進一步推動律師在化解糾紛、平復矛盾中發(fā)揮作用。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(三)指導區(qū)縣律協(xié)組織轄區(qū)律師開展法律服務進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)“三進”活動，協(xié)調(diào)專業(yè)力量對口支援律師人數(shù)較少的區(qū)縣，為其法律服務“三進”活動的開展提供支持和保障。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會、區(qū)縣律師工作委員會)。
(四)積極組織專業(yè)律師與中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和亦莊開發(fā)區(qū)等重點區(qū)域的重點企業(yè)和單位簽訂法律服務協(xié)議，為律師拓展業(yè)務搭建平臺。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(五)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織和推動律師為城南行動計劃、中關村科學城、未來城以及城鄉(xiāng)結合部改造等北京市重點項目開展法律論證，為政府依法決策提供專業(yè)法律意見。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(六)進一步發(fā)揮協(xié)會公安交通管理法律服務團、維護民警執(zhí)法權益律師顧問團、北京律師行政應訴工作服務團等的作用，與市工商局合同管理部門合作，組織律師參與涉及我市社會生產(chǎn)生活主要領域合同示范文本的研討、起草工作，為律師擴大社會參與、拓展業(yè)務領域搭建平臺。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
二、大力加強律師隊伍的教育培訓，全面提升北京律師的整體素質(zhì)。
(一)積極配合全市律師培訓基地的籌建工作，制定律師隊伍教育培訓工作規(guī)劃，將律師思想政治培訓、黨員律師培訓、合伙人培訓、律師業(yè)務培訓、實習律師培訓等統(tǒng)一納入律師培訓基地統(tǒng)籌安排。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(二)按照高素質(zhì)首都律師隊伍建設的要求，組建北京律師培訓師資庫;以政治教育、職業(yè)道德、管理知識、業(yè)務技能等培訓內(nèi)容為重點，優(yōu)化設計律師培訓課程。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(三)適應律師服務于首都社會穩(wěn)定大局的需要，做好訴訟、仲裁、調(diào)解、普法、涉法涉訟信訪等專項法律服務技能培訓;增加法治理念教育、時事政治教育、執(zhí)業(yè)觀教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育的培訓課時;針對女律師的職業(yè)特色與性格特點，開展女律師職業(yè)形象系列活動。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會、女律師工作委員會)。
(四)繼續(xù)擴大律師涉外培訓的規(guī)模和數(shù)量，年內(nèi)邀請外國專家、學者、律師為北京律師舉辦講座10余次，覆蓋面力爭達到1000人次。(外事委員會)。
(五)邀請外國和香港律師事務所北京代表處管理人員舉辦律師事務所管理系列講座，為會員了解、借鑒國外及境外律師事務所的先進管理經(jīng)驗搭建平臺。(外事委員會、律師事務所管理指導委員會)。
(六)從行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度繼續(xù)實施并穩(wěn)步推進“北京青年律師陽光成長培訓計劃”，針對青年律師的執(zhí)業(yè)需求，由資深律師組成陽光導師團向青年律師面授執(zhí)業(yè)技能，開辦民訴、刑訴、非訴三期陽光小班，通過“傳、幫、帶”的形式幫助青年律師快速成長。(青年律師工作委員會)。
(七)及時總結北京律師的業(yè)務成果，本著擴大惠及面的原則做好成果轉(zhuǎn)化，年內(nèi)推出兩份《北京律師法律報告》，出臺六份《北京律師業(yè)務操作指引》、兩份《北京律師業(yè)務合同范本》，出版六冊《北京律師業(yè)務案例集粹》和四冊《北京律師論文集粹》。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
三、以貫徹落實中辦30號文件為契機，強化律師事務所管理，優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。
(一)根據(jù)中辦30號文件精神，配合市局起草《北京市進一步加強和改進律師工作的意見》，對行業(yè)需求進行梳理分析和提煉匯總，并提出具體的落實措施和建議。(秘書處)。
事務工作計劃篇七
公司法律事務工作計劃20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領導的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
一、加強法律意識建設，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結合本公司經(jīng)營管理實際，務實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風險管理，提高風險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查，防范風險，服務基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。
三、加強業(yè)務合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關口前移、消除隱患。
四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。
五、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
六、關注業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強專業(yè)技術學習，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作；加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導，明確工作目標；加強學習和培訓，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務工作計劃篇八
法律事務工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
服務營銷堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務的審查力度，擴大律審查范圍，特別要加強對當前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導。
繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為業(yè)務經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
加強轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理，密切關注轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風險隱患的支行或業(yè)務，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P權限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理對業(yè)務經(jīng)營和風險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況的檢查。
繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200萬元。改進訴訟管理，要對“中止風險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各縣（區(qū)）支行的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。
加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關情況。
提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領導，明確崗位人員、明確工作職責和工作目標，保障其必要的工作條件。
加強學習和培訓，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務工作計劃篇九
1、計生：反復核實20xx年以來違法生育對象名單，就社會撫養(yǎng)費征收制定方案，召開會議，將任務下達到村（居），今年共依法征收近20萬元，積極做好“十一五”人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進縣創(chuàng)建驗收的各項準備工作。
2、安全生產(chǎn)：層層落實安全責任，做到工作例會正常，安全檢查正常，安全培訓正常，發(fā)現(xiàn)事故隱患限期整改，確保了今年以來無安全事故。
3、司法信訪：通過舉辦培訓班，召開現(xiàn)場會等多種形式，積極認真準備，迎接“五五”普法驗收。正常開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)工作，對重點信訪事項和信訪重點對象實行領導包案落實責任，確保了在全國“兩會”和上海世博會期間無進京赴滬事情的發(fā)生。積極做好安置幫教工作，對刑滿釋放“三無”人員解龍全進行了妥善安置，得到了市、縣領導的高度肯定，南通電視臺《新聞大不同》、《城市日歷》、《法制縱橫》、如東電視臺燈進行了多次宣傳。
4、對散葬烈士墓進行立碑80座，遷葬2座，加快敬老院工程建設，組織開展玉樹地震捐款和農(nóng)村脫貧攻堅工作。
5、加強政法綜治基層基礎工作，細化分解今年農(nóng)村“小技防”任務，加大校園安全保衛(wèi)力度，正常開展治安巡查，嚴防暴力事件發(fā)生。
1、繼續(xù)做好省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進縣創(chuàng)建驗收的各項準備工作，加大社會撫養(yǎng)費征收力度。
2、正常開展事故排查整改工作，加大行政執(zhí)法力度，依法查處安全生產(chǎn)違法行為。
3、繼續(xù)做好世博會期間的防邪反邪、信訪穩(wěn)定工作，做實綜治基層基礎工作，完成今年5600戶小技防費用收取和安裝工作。
4、對農(nóng)村低保對象進行入戶調(diào)查，扎實做好脫貧攻堅工作，加快敬老院工程建設。
5、繼續(xù)做好“五五”普法迎查驗收工作，“梳理”信訪老戶、信訪積案、信訪“大戶”，做好化解、穩(wěn)控工作。
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事務工作計劃篇十
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度5個，財務制度7個，行政管理制度8個，后勤管理制度2個。法務部擬在20xx年對上述制度在實踐中出現(xiàn)的問題進行匯總，并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進行修訂完善。
二、合同及法律文件的審查。
1、日常合同審查：
根據(jù)目前情況，法務部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法，以期對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循。
另，法務部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。
2、合同履行風險防范：
對公司內(nèi)部及各項目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關部門了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風險預測，做好合同履行的風險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風險問題匯總，進一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關部門進行風險提示。
三、法律咨詢與培訓。
20xx年，法務部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復，并對咨詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢電子郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關法律問題的咨詢。
另計劃，與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司目前情況，法務部擬重點就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次，培訓可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理。
法務部協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關部門提出警示，同時向公司報告相關案情。
按公司規(guī)定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。
目前法務工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。20xx年開始，所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復印留存，以備隨時查檔。
對于將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理，已結的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高。
20xx年，法務部在做好日常工作的同時，也將加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流，以便更好的為公司服務。
事務工作計劃篇十一
——明年，我辦將堅持以人為本，為民解困，為民服務的宗旨，立足民政工作職能，切實解決方亭城區(qū)弱勢群體面臨的實際困難。首先，加大對低保工作的審批審核力度，做到動態(tài)管理下的應保盡保，遵循“動態(tài)管理、分類施?！钡脑瓌t，主要針對已被納入城鄉(xiāng)低保的家庭，對城鎮(zhèn)低保對象中的b、c、d類對象，農(nóng)村低保對象中除年老病殘、喪失勞動能力、生存條件惡劣的其他對象予以重點排查，特別重點排查現(xiàn)收入明顯高于城鄉(xiāng)低保標準的低保戶、人戶分離的低保戶、已退休的低保戶、常年在外地打工的低保戶、死亡的低保對象、家中有機動車輛的低保戶、子女已大學畢業(yè)的低保家庭。
——從實際出發(fā)不斷完善醫(yī)療、教育、住房等配套制度，從根本上解決弱勢群體的實際困難。通過醫(yī)療救助、臨時生活救助、教育救助等從實際解決老百姓的困難問題。
——做好雙擁工作。辦事處堅持政府行為與社會行為相統(tǒng)一，既發(fā)揮政府的行政主導作用，又動員和組織全社會成員積極投身雙擁實踐，推動雙擁工作扎實開展。根據(jù)方亭城區(qū)復、退、轉(zhuǎn)軍人的家庭情況，一方面落實有關人員的撫恤金，另一方面通過低保、社保援助等政府執(zhí)行、保障他們的政策生活。年底做好義務兵優(yōu)待金的發(fā)放和義務兵家屬慰問工作。
——進一步宣傳貫徹《老年人權益法》，堅持“黨政主管、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所系的工作目標，開展敬老、養(yǎng)老、助老傳統(tǒng)美德教育。
——進一步關注殘疾人事業(yè)，關心殘疾人生活。積極為殘疾人辦理和換發(fā)殘疾人證，盡量為需要減免白內(nèi)障手術費用的解決費用，并努力為需要器具的殘疾人爭取拐杖、輪椅等殘疾人器具。同時關心殘疾人的就業(yè)。
——積極配合市級部門做好特困戶的幫扶工作。按照市上的有關規(guī)定，繼續(xù)努力對方亭整個片區(qū)進行城鎮(zhèn)特困戶家庭的認定工作，認真按照城鄉(xiāng)特困家庭認定標準。按照本人向所屬社區(qū)提交申請，社區(qū)及機關干部進行走訪調(diào)查，最后符合標準的家庭按照公開、公正、公平的原則進行張榜公示，公示無異議以后上報上級部門進行最終審核。
事務工作計劃篇十二
2017-05-27本文目錄律師事務所工作計劃律師事務所工作計劃范文轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年了,新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。
出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。
在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。
作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。
針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。
期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。
做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。
通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。
以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。
在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的十一”中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。
并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。
做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。
首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
公務員之家二、制訂學習計劃。
學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。
我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。
專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、
增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。
我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。
火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。
展望,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。
相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。
律師事務所工作計劃范文律師事務所工作計劃（2）|返回目錄根據(jù)新司發(fā){xx}8號，新城區(qū)司法局xx年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結合地區(qū)實際，對自強路法律服務所管理制訂安排，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以強化服務意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。
具體目標及措施如下：1、采取多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。
二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。
通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。
保證順利通過年檢。
自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。
針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
事務工作計劃篇十三
2008年機關事務管理局緊緊圍繞區(qū)委中心、政府工作重點，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建“三滿意”活動為目標，緊密結合機關黨委政治教育安排意見，堅持崗位目標考核責任制考核，嚴格管理、高效服務，促進機關事務管理工作上水平。
一、研究制定2008年黨建工作計劃，把黨建工作做為班子的一項重要工作抓緊抓好。一是堅持“三會一課”制度，認真抓好班子理論學習和全體黨員干部的理論學習。二是深入學習黨的十七屆四中全會、胡錦濤同志重要講話、毛澤東、鄧小平理論，指導實踐、指導工作。三是深化學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，增強信心，服務發(fā)展。四是認真學習中紀委《關于加強廉政建設、懲治腐敗的若干意見》。加強廉政建設，加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，永葆黨的先進性。
二、繼續(xù)做好“三滿意”創(chuàng)建活動，為基層、為企業(yè)、為群眾辦好事、辦實事。按照一線工作法的要求，認真做好包保社區(qū)工作，做好民生工作。搞好社區(qū)調(diào)研，真正幫助社區(qū)解決實際問題。
三、認真做好四防安全工作，強化制度建設，責任落實到人。定期研究四防安全工作，做到有檢查、有記錄，確保金年安全無事故。
四、加強責任心，做好機關大樓因年久失修造成墻皮脫落、墻內(nèi)裂縫、瓷磚破損、管道老化腐爛、棚頂漏水等維護維修工作。
五、開展安全檢查，做好機關大樓因各部門增加電腦電器、空1。
調(diào)使用等電容電量嚴重超負荷，經(jīng)常出現(xiàn)跳閘，影響辦公，容易形成火災隱患事件發(fā)生的調(diào)查，形成報告提供給政府參考。
六、搞好服務，定期征求機關部門意見，認真研究食堂伙食改善提高問題。加強食品安全衛(wèi)生檢查，確保食物安全，讓機關干部吃得放心。
七、做好檔案的收集、分類、整理、編目工作。保證檔案的齊全完整，保持檔案庫房的整潔衛(wèi)生，檔案案卷排列有序，認真做好檔案“八防”工作。定期檢查檔案保管情況，經(jīng)常核對檔案資料，做好記錄，及時處理檔案保管、保護方面的問題，保證檔案的完整與安全，提高案卷質(zhì)量，力爭達到標準化、規(guī)范化的要求。
八、認真貫徹落實吉林省關于節(jié)能減排的工作意見，研究制定南關區(qū)節(jié)能減排工作方案，召開金區(qū)節(jié)能工作會議，部署南關區(qū)節(jié)能工作意見。
九、認真做好機關大院的環(huán)境美化，定期開展室內(nèi)外衛(wèi)生檢查，做好冬季供暖的維修、檢測，確保機關供暖。
2008年3月25日。
事務工作計劃篇十四
20xx年，社會事務辦緊跟街道黨工委、辦事處的工作思路，以突出抓好民生工作為主線，以夯實社區(qū)(村)建設基礎為突破口，不斷強化為民服務意識，創(chuàng)新工作方法，力爭圓滿完成全年度工作任務。
一是堅持以人為本，夯實社區(qū)建設基礎。以社區(qū)黨組織創(chuàng)星級為鍥機，加強檢查、指導街道各社區(qū)和諧社區(qū)建設和黨組織星級創(chuàng)建工作，堅持以點帶面，在工作中不斷提升社區(qū)(村)全面建設水平，夯實社區(qū)(村)建設基礎。
二是加強社區(qū)(村)自治功能。積極引導各社區(qū)(村)認真執(zhí)行自治章程和自治制度。
三是著力打造新街社區(qū)書畫協(xié)會建設，培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，創(chuàng)新特色亮點。
四是加強老街社區(qū)日常性工作指導，完善硬件設施建設。
五是強化社區(qū)服務功能，提高社區(qū)干部的服務意識。
堅持每半年對社區(qū)（村）干部考核一次；每月對社區(qū)干部出勤情況，進行不定期檢查，并做好登記；每周以例會代訓的形式，加強對社區(qū)（村）干部的教育管理，嚴格各社區(qū)（村）請銷假制度、請示匯報制度、會議制度。把社區(qū)（村）干部業(yè)務素質(zhì)、服務質(zhì)量的好壞、村（居）民的滿意度，做為年度評估社區(qū)（村）干部的基本依據(jù)。
六是抓好社區(qū)建設信息錄入工作。
一是對每月申請低保對象及時進行入戶調(diào)查，核查材料并組織評議。
二是規(guī)范操作，加強動態(tài)管理，實行低保申請誠信聲明制度，嚴格把好低保對象“進、調(diào)、退”關，及時掌握保障對象動態(tài)情況，堅持對常補對象實行每年度入戶審核一次、非常補對象每半年入戶審核一次，嚴格按照程序辦理低保申請、審核、審批手續(xù)。
三是加強監(jiān)督、完善舉報制度。每月低保工作堅持三處三榜公示制度，監(jiān)督各社區(qū)（村）設置低保公開欄，投訴電話和舉報箱，鼓勵群眾對不符合條件的低保戶進行舉報，做到應保盡保，應退盡退。
四是做好困難群眾的思想穩(wěn)定工作，認真宣傳上級有關救助政策，鼓勵他們積極參加社區(qū)（村）各項公益性活動，并自覺納入到社區(qū)（村）管理中。
一是根據(jù)上級要求，結合我街道工作實際，醫(yī)療救助工作力求實行信息化、網(wǎng)絡化管理，加大醫(yī)療救助政策的宣傳力度。
二是四月份將組織各社區(qū)（村）對轄區(qū)內(nèi)困難群眾患病情況進行全面的摸底，建立更加詳實的臺帳，做到底數(shù)清，情況明。
三是加大對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療救助對象材料的規(guī)范管理力度。
一是規(guī)范轄區(qū)內(nèi)臨時救助對象材料。
二是加大臨時救助政策宣傳力度。
一是加強雙擁組織機構建設，督促各社區(qū)（村）成立雙擁工作領導小組，建立健全工作制度，明確工作職責，使雙擁工作有組織有計劃的開展。
二是在“八一”、“元旦”、“春節(jié)”“十一”期間組織各社區(qū)（村）雙擁領導小組成員走訪慰問各類優(yōu)撫對象；“八一”建軍節(jié)期間，各社區(qū)（村）組織召開一次各類優(yōu)撫對象代表座談會，積極開展各項雙擁活動。
三是嚴格落實各項優(yōu)撫政策，按標準及時足額發(fā)放優(yōu)撫對象的各項經(jīng)費和義務兵優(yōu)待金及獎勵金。
一是指導督促各社區(qū)衛(wèi)生服務站建立完善本街道殘疾人員健康康復檔案，全面了解本街道殘疾人在康復需求、住房、子女教育、本人工作生活各方面的具體情況。
二是督促各社區(qū)（村）每年至少召開一次社區(qū)（村）殘疾人座談會，廣泛聽取殘疾人對我街道工作的意見，做好殘疾人思想穩(wěn)定工作。
三是動態(tài)掌握殘疾人的就業(yè)與再就業(yè)的情況，與社會上的各個福利單位加強聯(lián)系，多渠道、多形式鼓勵殘疾人就業(yè)再就業(yè)。
四是組織助殘志愿者在全國助殘日或春節(jié)期間對重殘人員上門進行“一幫一”的志愿助殘服務活動。
一是督促社區(qū)（村）每季度舉辦一次文化教育活動，認真學習、宣傳、執(zhí)行文化教育體育工作有關法規(guī)和政策，通過多種形式、利用多種載體，對居（村）民進行社會美德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上精神風貌。
二是結合節(jié)假日積極組織文藝活動，充分利用社區(qū)（村）資源，組織居（村）民參加群眾文化活動，豐富居（村）民的業(yè)余生活。
三是抓好社會主義文化體育陣地建設，宣傳專欄內(nèi)容每季度1——2次，居民閱報欄內(nèi)容日日更新。
一是營造敬老愛老氛圍，積極引導各社區(qū)（村）開展敬老愛老活動，在街道范圍內(nèi)形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風尚。
二是重點加強對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作，建立和完善值班制度，解決他們的后顧之憂。
三是進一步規(guī)范老年人臺帳，全面掌握相關信息。
抓好慈善宣傳工作，弘揚慈善文化，大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事，引導居民為身邊的弱勢群體奉獻一份愛心，樹立慈善理念，喚起慈善愛心，營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍，突出抓好“助醫(yī)”、“助學”和“送溫暖”等慈善項目，廣泛開展扶貧濟困活動。
二是加強救災資金管理，確保資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ谩⒅攸c使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保救災資金及時足額發(fā)放到災民手中。
一、二月份，抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務站裝修收尾工作，三月份，完善此站服務設施建設，監(jiān)督社區(qū)完善相關材料，力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點和示范點。
二、三月份，全面抓好新街社區(qū)書畫協(xié)會建設，力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點和示范點。
三、四月份，挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源，著力打造工作亮點，力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點和示范點。
事務工作計劃篇十五
xxxx年上半年，我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作大局，踐行“為民”核心理念，突出基層治理和社會服務主線，各項工作有序推進，取得較好成績。
(一)基層治理工作成效顯著。
一是積極落實“社區(qū)民生大盆菜”。通過加強在申報、實施、支付等方面抓好全鏈條統(tǒng)籌管理，推進項目規(guī)范化落地實施。xxxx年我街道申報的125個民生大盆菜項目，其中服務類項目71個，貨物類6個，工程類48個，80%的服務類、貨物類項目已實施，工程類項目均已完成招投標，并開始工程設計或施工中。我辦還聘請第三方監(jiān)管機構對大盆菜服務類項目進行監(jiān)管，確保項目通過審計，讓居民實實在在受益。
二是切實做好社區(qū)分設工作。我辦已完成六約社區(qū)和228工業(yè)區(qū)的分設方案初稿，并已完成六約社區(qū)分設調(diào)研會議，通過發(fā)放無記名意見調(diào)查表的形式聽取意見，并以高票數(shù)通過意見調(diào)查，接下來我辦將積極協(xié)調(diào)區(qū)局，切實做好社區(qū)分設工作。
三是有效推進社區(qū)建設。加強社區(qū)黨群服務中心的提升基本公共服務管理水平。街道9個黨群服務中心共開展社區(qū)活動278場，服務48520人次;開展第十一屆社會工作主題宣傳活動，推動轄區(qū)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;組織開展社會工作考前培訓，培育社工本土化人才。
四是扎實推進社會組織管理工作。不斷加大社會組織培育和扶持工作，街道現(xiàn)有229家注冊和備案的社區(qū)社會組織;扶持xx區(qū)橫崗街道社區(qū)社會組織聯(lián)合會和社會工作者協(xié)會，承接政府職能轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)自我造血能力，激發(fā)社會組織和居民參與社區(qū)公益事務的積極性和主動性。
一是全面提升社會救助幫扶水平。做好“救急難”慈善工作，全年發(fā)放低保金、養(yǎng)育扶助金、困境兒童扶助金5.2萬元;為轄區(qū)困難家庭申請臨時困難補助6萬元，申請報銷醫(yī)藥費12萬元;為低保、低保邊緣戶、殘疾人及計生困難戶、計生特殊家庭發(fā)放節(jié)日慰問金18.37萬元;為8戶困難家庭購買重疾保險。
二是切實加強防災減災能力。召開防災減災工作部署會議，儲備救災物資，做好汛期和臺風天氣的救災應急工作。圍繞“行動起來，減輕身邊的災害風險”的'活動主題，啟動防災減災宣傳周活動，不斷提高群眾的應急避險能力。發(fā)放宣傳手冊5000多份，制作宣傳標語橫幅9條;組織防災減災以及應急避險能力培訓送到社區(qū)、學校、企業(yè)，共開展知識培訓2場，戶外宣傳2場，應急避險演練活動2場，服務1200人次，不斷提高轄區(qū)群眾防災減災救災的知識和技能。
三是積極開展為老服務。共為450名老人辦理老年優(yōu)待證，發(fā)放高齡津貼3540人次，共50.81萬元;享受居家養(yǎng)老服務375人次，共10.98萬元;積極推進“醫(yī)養(yǎng)結合”工作進程，轄區(qū)敬老院、群愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫(yī)養(yǎng)結合”合作協(xié)議;先后舉辦了春節(jié)團圓聚餐會、消防培訓演練、“老人包元宵”、“感恩母親節(jié)”等多項老年活動。
四是貼心關愛殘疾人。做好就業(yè)助殘工作，新增安養(yǎng)掛廠人員4人，輔助性就業(yè)1人;做好康復服務及輔具配送工作，上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務;在全國助殘日、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與xx區(qū)第十三屆殘疾人文藝匯演活動，并榮獲最佳歌唱獎和最佳團隊獎。
五是狠抓落實雙擁事務。春節(jié)期間，為駐轄區(qū)部隊發(fā)放節(jié)日慰問金15萬元，走訪慰問29名重點優(yōu)撫對象、42名現(xiàn)役軍人家屬的優(yōu)撫對象，發(fā)放慰問金17.25萬元，為27名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤生活補助金22.93萬元、給23名優(yōu)撫對象發(fā)放社區(qū)公益崗位補助17.94萬元，給21名優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療保險補助5.41萬元。
(三)計劃生育工作轉(zhuǎn)型服務扎實推進。
一是不斷提高政務服務質(zhì)量。積極推動生育登記改革，取消二胎生育審批制度，實行一、二胎生育登記，精簡辦證流程，上半年共辦理生育登記1031份，辦理再生育審批4例。同時，重點做好xxxx年義務教育階段秋季新生招生計劃生育信息比對工作，全年辦理入學計劃生育信息錄入核驗2618宗，辦證準確率和及時率達100%。暫未發(fā)生過一起投訴或窗口爭執(zhí)事件，服務態(tài)度和業(yè)務能力受到群眾好評。
二是把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關。嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制，實行“全面兩孩”政策，嚴控政策外多孩出生，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關，不斷提高人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，我街道總?cè)丝?0.6萬人，其中流動人口26.3萬人;已婚育齡婦女6.33萬人;常住人口上半年出生1298人，出生人口性別比114.9，政策生育率98.92%，政策外多孩率0.85%。截止目前各項人口計生指標運行平穩(wěn)。
三是構建惠民型計生服務體系。扎實開展孕前優(yōu)生健康檢查項目，今年上半年完成免費孕前優(yōu)生健康檢查342人;開展免費“兩癌”篩查和生殖道感染普查普治等基本預防保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務，共有20xx人次參加普查普治，2951人次參加婦科常見腫瘤“兩癌”篩查活動;開展健康大講堂進社區(qū)、進企業(yè)宣講活動，普及優(yōu)生優(yōu)育、中醫(yī)養(yǎng)生、科學育兒及健康基本知識等。上半年開展宣講活動5場，1183人次受益;打造親子閱讀項目品牌，加強科學育兒能力建設。上半年開展親子閱讀繪本主題活動90場，服務1350戶家庭。
四是持續(xù)做好生育關懷工作。切實落實完善計生家庭獎勵和獎扶政策，做好特殊人群幫扶工作。關愛獨生子女家庭，為獨生子女家庭購買意外傷害保險;關愛計生特殊家庭，在春節(jié)、端午傳統(tǒng)節(jié)日期間對11戶特殊家庭，30戶計生困難家庭進行節(jié)日慰問，發(fā)放29張“苔花通”愛心卡，組織持卡人免費體檢;為華樂社區(qū)2位特殊家庭申請每人每月800元的特別扶助金。為傷殘兒計生家庭再生育提供醫(yī)學咨詢和幫助;5.29舉辦以“會員心向黨建功新時代”主題的騎行宣傳活動，發(fā)動關愛計生困難家庭的募捐活動，所得善款全部用于救助貧困母親。
(一)計生工作。
1、推進計生服務轉(zhuǎn)型，落實計劃生育目標管理責任制。重點抓好街道xxxx年健康素養(yǎng)知識競賽及親子閱讀成果展演活動;把好計生服務關，全力完成省、市、區(qū)人口與計劃生育目標管理責任制檢查工作。
2、加強流動人口服務管理工作。組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動;開展流動人口計劃生育區(qū)域協(xié)作;督促各社區(qū)按要求完成國家流動人口動態(tài)監(jiān)測下階段工作任務。
(二)民政工作。
1、10月中旬前完成六約社區(qū)、228工業(yè)區(qū)的分設工作。
2、開展大盆菜優(yōu)秀項目評選活動，做好xxxx年大盆菜項目申報工作，加強對“大盆菜”工作全鏈條管理，確保在10月份前支付力率達到80%以上，完成xxxx大盆菜項目宣傳視頻的制作，做好項目監(jiān)管，讓社區(qū)群眾滿意。
3、繼續(xù)培育扶持社會組織，扶持轄區(qū)內(nèi)有活力和潛力的社區(qū)社會支持申請市、區(qū)社會組織專項資金，提升社會組織自我管理和造血能力，推動成立橫崗街道羽毛球協(xié)會、橫崗街道海聯(lián)會。
4、抓好社區(qū)黨群服務中心服務管理工作，圍繞街道社會建設工作具體要求，開展形式多樣又具有本土特色的服務項目。
5、組織開展重陽節(jié)敬老月巡演及社區(qū)鄰里節(jié)活動，制定具體活動方案，調(diào)動社區(qū)老年人協(xié)會及各社區(qū)社會組織的積極性，豐富居民生活。
6、開展中秋、春節(jié)等慰問活動，為街道困難群眾送上關懷和慰問。
事務工作計劃篇十六
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的律師事務所。
歡迎借鑒參考。
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本。
以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的。
規(guī)章制度。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市嘗參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
二、制訂。
學習計劃。
學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
一、總體工作目標。
(一)重點工作。
1.建立和完善法律事務管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。
2.落實三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。
3.加強合同管理，提升合同管理水平。
4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。
5.要結合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設。
(二)需重點解決的問題。
1.總法律顧問制度建設還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務機構職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權責要素的制度依據(jù)。
5.企業(yè)自身法律事務工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標準，不能及時有效地防范合同法律風險，經(jīng)營活動中法律風險預控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實際結合不夠緊密。
9.主動*意識有待加強。
二、保障措施。
201x年度，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1.調(diào)整公司法律工作領導小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負責人為成員，辦公室設在企業(yè)管理部。法律集中管理，設立法律事務部，簡稱法務部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領導小組主要職能為指導協(xié)調(diào)公司法律事務工作開展;協(xié)調(diào)成立法務部，指導法務部工作。
2.涉及法律專項管理的業(yè)務仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務落實情況本年度工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，并將有關文件提交法務部。
3.各單位應密切結合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務部審查及備案。
4.各部門應適時對本部門的涉及法律的工作與法務部溝通，并就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。
以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以強化服務意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓;。
7、應貴公司委托協(xié)助清理債權債務及參與和貴公司有關的所有訴訟業(yè)務;。
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。
5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業(yè)務需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
顧問律師應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務，協(xié)助建立健全合同制度等。
根據(jù)新司發(fā){20xx}8號，新城區(qū)司法局20xx年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結合地區(qū)實際，對20xx年自強路法律服務所管理制訂安排，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以強化服務意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
事務工作計劃篇十七
20xx年，法律事務工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
一、抓好“五五普法”工作，加強合規(guī)文化建設，提高依法合規(guī)管理水平20xx年，普法教育及培訓工作以合規(guī)管理為主題，密切結合本行經(jīng)營管理實際，務實、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合規(guī)管理工作，進而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務操作水平，強化全面風險管理，提高我行風險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查，防范風險，服務營銷堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務的審查力度，擴大#律審查范圍，特別要加強對當前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為業(yè)務經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
三、加強業(yè)務合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
四、加強轉(zhuǎn)授權管理，有效發(fā)揮轉(zhuǎn)授權動態(tài)調(diào)整作用根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權工作。加強轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理，密切關注轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風險隱患的支行或業(yè)務，要及時調(diào)減、暫停或收回相關權限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理對業(yè)務經(jīng)營和風險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況的檢查。
五、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破20０萬元。改進訴訟管理，要對“中止風險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
六、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各縣（區(qū)）支行的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
七、關注業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關情況。
八、加強隊伍建設，提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領導，明確崗位人員、明確工作職責和工作目標，保障其必要的工作條件。加強學習和培訓，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務工作計劃篇十八
一、今年打造好鳳龍村日間照料中心建設。目前已經(jīng)建好的白楊、五員、民樂、平橋社區(qū)。對現(xiàn)在沒有營運的日間照料中心，我們力爭引進社會組織來營運，把回龍日間照料中心建設成設施齊備，功能齊全。真正解決老年人生活的.后顧之憂，做到“托老服務在日間照料中心，老有所樂在日間照料中心”。
二、建立主動發(fā)現(xiàn)機制，使困難群眾得到救助。加強對村民政協(xié)理員業(yè)務培訓工作，熟練掌握政策法規(guī)。利用“走基層”活動開展，走村串戶，主動詢問困難群眾生產(chǎn)生活問題，解決群眾身邊問題。急之群眾所急，想之群眾所想。
三、繼續(xù)廣泛宣傳民政政策，提高群眾滿意度。xxxx年我鎮(zhèn)民政滿意度測評工作名次在前十名。今年我鎮(zhèn)加大對低保、優(yōu)撫、醫(yī)療、雙擁等惠民工作宣傳，利用廣播、開會、印發(fā)宣傳單等方式進行宣傳，讓老百姓入心入腦。讓政策在陽光下運行。
五、繼續(xù)做好優(yōu)撫涉軍群體、計劃生育失獨人群工作，防止社會矛盾激化，今年我鎮(zhèn)將對全鎮(zhèn)弱勢群體進行走訪慰問工作。村社區(qū)干部要實行屬地化管理原則，對本村失獨人群進行管理。利用春節(jié)、元旦、中秋等重大團聚節(jié)日一對一進行結對幫扶，重點是心理疏導，幫助其解決生產(chǎn)、生活遇到問題。對不穩(wěn)定人群進行天天見面，實行xx小時監(jiān)控，并建立防控預案，形成走訪臺賬。
事務工作計劃篇一
2011年曹江鎮(zhèn)社會事務辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市民政局及各部門的大力支持下，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)堅持“以人為本，為民解困”的方針，以黨的各項惠民政策、惠民工程為工作重點，求真務實，以救災、低保、優(yōu)撫等工作為重點，開拓創(chuàng)新，銳意進取，開創(chuàng)民政工作新局面。具體年度工作計劃如下：
一、進一步完善社會救助體系，全面做好困難群眾的救助工作。
我鎮(zhèn)屬南亞熱帶季風氣候，臺風、洪水等自然災害頻發(fā)。接下一年，我們要進一步完善救助體系，深入村組體察民情，做到報災及時、查災準確、救災到位、減災有效，積極爭取救災資金支持數(shù)量，切實做好春冬季的救災救濟工作。另外進一步規(guī)范農(nóng)村低保制度，真正做到公平、公正、公開，做到動態(tài)管理，應保盡保，并做好農(nóng)村重大疾病醫(yī)療救助工作，特困戶、低保戶、五保戶的重大疾病救助要求及時上報，切實幫助他們解決醫(yī)療困難。
二、認真做好退伍士兵安置和職業(yè)培訓。
我辦將把退伍士兵職業(yè)培訓工作納入重點工作之一，充分利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務機構和培訓機構，開展多種形式的免費職業(yè)技能培訓，提高退役士兵職業(yè)技能培訓層次，積極組織動員退役士兵參加2年以上職業(yè)技術教育，使每個退役士兵掌握一種以上技術技能，提升就業(yè)能力，力爭培訓一人、就業(yè)一人，使我鎮(zhèn)退役士兵各盡其才、安居樂業(yè)。
三、
繼續(xù)做好擁軍優(yōu)屬工作。
一要做好“三屬”、“帶病回鄉(xiāng)退伍軍人”、“復員退軍人”、“五老”、“參戰(zhàn)人員”的定期補助金的發(fā)放工作，每季度第一個月足額通過銀行發(fā)放到位，二要做好“革命傷殘軍人”的撫恤金發(fā)放工作。三要做好年底前現(xiàn)役軍人及部分優(yōu)撫對象統(tǒng)籌金的兌現(xiàn)工作。
四、繼續(xù)做好老齡工作。
認真貫徹落實《廣東省老年人權益保護條例》，積極開展活動，營造我鎮(zhèn)尊老、助老、愛老的良好社會氛圍，并每月做好全鎮(zhèn)百歲老人長壽保健金的發(fā)放工作。
五、加強村務公開民主管理規(guī)范建設。
一要抓好村務公開民主管理示范村的創(chuàng)建工作。二要抓好聯(lián)系點的建設，通過加強督導，以點帶面，全面推進。三要抓好制度建設。各村（居）委重點健全重要事項預告制度、質(zhì)詢聽證制度、責任追究制度、質(zhì)量評估和檢查監(jiān)督制度、定期審計制度等。四要抓好學習宣傳活動。
六、加強民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳及民政信息報送管理。
民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳利用電子網(wǎng)絡化的方式、實行科學合理、準確實用的動態(tài)管理，與民政統(tǒng)計報表制度相銜接。我辦將指定專人負責，加強領導，做到填報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)全面、準確、及時。繼續(xù)做好及時定期向市民政局發(fā)報我鎮(zhèn)民政工作最新信息。
七、繼續(xù)做好康復助殘工作，促進殘疾人就業(yè)。
繼續(xù)全面推行“社會化、綜合性、開放式”的精神病防治康復工作模式，組織做好白內(nèi)障患者復明手術，做好重度殘疾人和精神病患者的醫(yī)療保障工作。另外鼓勵有就業(yè)能力的殘疾人參加市殘聯(lián)定期舉辦的殘疾人就業(yè)專場招聘會，并且充分利用直接推薦、組織殘疾人參加就業(yè)專場招聘會和網(wǎng)上發(fā)布殘疾人信息等服務渠道促進殘疾人就業(yè)。
八、努力攻堅殯改工作，著力提高火化率。
積極宣傳殯葬改革工作政策，利用宣傳車對殯改薄弱村加大宣傳力度，督促有關村（居）委要加大宣傳攻勢，及時通報村（居）委每月火化率情況，使殯改工作更深入人心，進一步開展治理亂埋、亂葬、亂建墳墓，堅持堵疏結合，從源頭上有效遏制骨灰二重葬，加大殯改監(jiān)察力度，堅持依法行政、依法管理、文明執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，促進我鎮(zhèn)殯改工作的穩(wěn)步推進。
事務工作計劃篇二
20xx年，法律事務工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
20xx年，普法教育及培訓工作以合規(guī)管理為主題，密切結合本行經(jīng)營管理實際，務實、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合規(guī)管理工作，進而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務操作水平，強化全面風險管理，提高我行風險防控能力。
堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務的審查力度，擴大法律審查范圍，特別要加強對當前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為業(yè)務經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權工作。加強轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理，密切關注轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風險隱患的支行或業(yè)務，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P權限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理對業(yè)務經(jīng)營和風險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況的檢查。
繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200元。改進訴訟管理，要對“中止風險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各縣（區(qū)）支行的'法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關情況。
督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領導，明確崗位人員、明確工作職責和工作目標，保障其必要的工作條件。加強學習和培訓，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務工作計劃篇三
目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶，其中城鎮(zhèn)低保37戶，農(nóng)村低保188戶，每月發(fā)放生活救助金元，為了進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍，決定從3月初開始至6月底，將對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面審核，符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保，已脫貧的家庭立即取消低保資格，真正做到動態(tài)管理下的應保盡保。
(二)加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度。
全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人，其中入住青城山敬老院的有12人，入住都江堰市社會綜合福利院的有4人，分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪，進一步作思想動員工作，力爭年底集中供養(yǎng)人數(shù)達到35人以上，確保五保老人生活上有依靠，住宿上有保障，安度晚年。
(三)全面推進雙擁優(yōu)撫工作。
積極為退伍老軍人辦理享受國家相關政策的補助手續(xù)。每月各項補助按時足額發(fā)放到位。
(四)認真做好老年人的幫困工作。
一是落實與空巢老人的結對幫困工作，使空巢老人有人關心、有人幫助、有人聯(lián)絡、有人負責。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補助金，目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統(tǒng)計中)人，其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進行入戶走訪。
按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補助金，80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位，鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，并為他們提供必要的支持;做好復明工程，讓白內(nèi)障患者重見光明。
三、教育、衛(wèi)生工作。
一是加強加大對中學、小學及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展嚴打三輪車、非法營運汽車非法接送學生活動。三是不定期對學校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查。四是加強對農(nóng)村群晏的申報與管理。
四、計劃生育工作。
(一)進一步加強領導，落實計生目標管理責任制。
進一步強化人口目標管理責任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責及經(jīng)常性工作制度，落實一票否決制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學習力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管。
針對今年三查的新形式和困難，為確保全年3次三查一治服務目標任務的順利開展和完成，建議對村三查工作進行以獎代補方式，即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補助5元，以實際檢查人數(shù)計，三查率低于60%的村不予補貼，有效確保三查人數(shù)和三查率。對未參加三查一治服務的已婚育齡婦女，要求婦女主任積極主動上門走訪了解，做好跟蹤服務，堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實，確保補救措施落實。
(三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作。
為65%，剛好達到目標值，與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想，今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，切實加強孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
(四)加強對流動人口的管理工作。
加大流動人口管理和清查力度，動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極主動聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務工作，杜絕管理漏洞。
(五)加強計劃生育宣傳教育力度。
1、創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，注重宣傳效果，全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
2、進一步深入開展婚育新風進萬家活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
(六)認真貫徹落實獎勵優(yōu)待政策，讓惠民政策落到實處。
1、認真扎實地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨生子女父母獎勵金及獨生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調(diào)查資格確認、核實、上報工作，做到不重、不漏、不錯，應享受的百分之百享受。
2、積極開展計劃生育惠民活動。
3、抓好計劃生育三結合幫扶工作：幫助選擇好項目，從政策、技術、信息、經(jīng)費、物資等方面給予扶持，實現(xiàn)真幫實扶。
(七)進一步深入推進計生村民自治，爭創(chuàng)村民自治示范工作。
玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū)，違法生育后，征收社會撫養(yǎng)費的金額遠遠少于拆遷安置金額，因此計劃生育工作形勢嚴峻。為此，我們必須大力深入推進計劃生育村民自治工作，利用村規(guī)民約來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。
2016年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作，鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作，積極投入人力、物力和財力，將計生村(居)民自治納入村民議事會，進一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協(xié)議，嚴格按村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結束正式生效提交村委會執(zhí)行的程序規(guī)范。將人口出生、死亡、新婚遷進遷出戶口落實、土地承包責任確權、流動人口管理、違反政策生育行為處理，是否成為集體經(jīng)濟組織成員、是否享受村組集體經(jīng)濟組織分配等議題進行了完善和固定。形成了以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強和群眾自我教育、自我管理、自我服務和自我監(jiān)督的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關程序，今年我辦將繼續(xù)指導相關村組依據(jù)法律法規(guī)和各村組實際情況完善計劃生育村民自治制度，爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治，村民自行協(xié)商制定進行自治。引導村民將計劃生育村民自治納入村民議事會制度，完善自治章程、協(xié)議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用，做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約，全民參與計生工作。
五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作。
1.簽定好與村上的2012年計生目標責任書。
2.做好計生安排工作意見及計生獎懲則的文件并下發(fā)至各村(社區(qū))。
入pip系統(tǒng)、華英協(xié)助好熊爽辦理一孩準生證及獨生女光榮證的領取。
5.調(diào)整pip系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性,(核對報表)、二孩審批、與政務中心銜接總?cè)丝趩栴}(2011年總?cè)丝诜执?。
6.核對藥具方面的三年村級檔案、下村檢查藥具專柜的整潔衛(wèi)生及藥品有無過期和優(yōu)生健康檢查完成情況。
7.做好檔案目錄的完成及迎接半年檢查工作。
8.下村檢查各村檔案完成情況。
二、民政、殘聯(lián)方面。
1.辦理白玉村董強入住社會福利院事宜。
2.做好各類辦證工作(準生證、光榮證、手術單)、獨生子女證明的蓋章。
3.做好每日戶籍登記辦證工作。
民政工作是社會事務工作的主要內(nèi)容，是從以人為本的核心價值觀出發(fā)，遵循以民為本，為民解困，為民服務的理念開展工作。而更精細化民政工作，為街道營造更和諧更溫暖的環(huán)境將是我們社會事務辦公室未來一年工作的重心所在，主要措施有：1、科室制定低保受理登記在冊，誰受理誰登記制度、開立證明登記制度、領取銀行卡、低保證登記簽字制度、季度驗證在冊登記簽字制度、檔案專人專管理制度。2、受理新申請低保材料的填寫規(guī)范化、審核材料嚴謹化。3、科室工作每周一調(diào)度、一。
總結。
一匯報。
和要求。
(一)、低保工作。
1、大力加強業(yè)務培訓力度。對社區(qū)干部進行以低保辦理、住房補貼和醫(yī)療救助為主要內(nèi)容的業(yè)務知識培訓。通過培訓，來進一步提高全體社區(qū)干部的業(yè)務水平和責任意識。
2、實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保。
3、規(guī)范社區(qū)驗證制度，做好動態(tài)管理。
(二)、困難群眾慰問工作。
摸清轄區(qū)困難家庭底數(shù)，做好春節(jié)期間困難群眾慰問救助工作，確保轄區(qū)的穩(wěn)定。
(三)、老年工作。
老有所養(yǎng)是社會進步的集中體現(xiàn)，努力進一步加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心工作，為城市孤老、獨居老人、殘疾老人、低保老人、老優(yōu)撫對象、6級以上傷殘軍人、老復元軍、區(qū)老黨員等等八類人群進行摸底、登記、上報。
二、房管局住房工作。
對去年已經(jīng)申請下來的廉租房我們將全力配合房管局進行好分房工作，對即將迎來的今年廉租房的申辦工作，要繼續(xù)做好第三期廉租房申請、受理、評估、上報和分發(fā)工作。履行好職責，切實做到貧有所居。
三、殘聯(lián)工作。
1、發(fā)揮社區(qū)愛心超市的作用，進一步完善愛心超市的物品種類及加強供給。在宣赤路北社區(qū)及鐘樓北社區(qū)以及大北社區(qū)籌建愛心超市，更好的為殘疾人提供服務。
2、組織殘聯(lián)專委參加區(qū)殘聯(lián)的業(yè)務知識培訓，增強專委的服務意識。
3、組建志愿者隊伍，與殘疾人結對幫扶。
4、定期組織殘疾人到社區(qū)殘疾人康復站進行康復鍛煉。
5，積極與區(qū)殘聯(lián)及相關單位聯(lián)系，幫助有就業(yè)愿望的殘疾人解決就業(yè)。
事務工作計劃篇四
1、繼續(xù)推進全市13個婚姻登記機關（市本級1個，縣區(qū)12個）規(guī)范化建設，發(fā)揮信息系統(tǒng)在婚姻登記工作的作用。
3、繼續(xù)積極配合相關部門做好免費意愿婚前醫(yī)學檢查和優(yōu)生優(yōu)育等宣傳工作。
1、3月底前編印收養(yǎng)登記業(yè)務學習資料，4月舉辦一期收養(yǎng)登記業(yè)務培訓。
2、年內(nèi)實現(xiàn)全市12個收養(yǎng)登記機關統(tǒng)一使用“收養(yǎng)登記信息管理系統(tǒng)”。
3、會同局行政審批辦公室在3月底前明確涉華僑和港澳臺收養(yǎng)登記工作的`分工和相關工作流程。
1、《市殯葬事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃（草案）》要在3月底牽頭完成起草和上報工作。
2、大力推進“市殯儀館殯儀服務區(qū)改造建設工程項目”，按規(guī)定做好各項手續(xù)申辦工作。
3、在3—4月份開展“優(yōu)質(zhì)服務月”活動，確保“清明節(jié)”祭掃高峰期殯葬殯儀服務正常開展。
4、7月完成殯葬管理學習手冊編印工作，8月進行一次全市殯葬管理業(yè)務培訓。
1、開展救助管理機構規(guī)范化建設，繼續(xù)抓好流浪未成年人救助保護中心項目建設。
2、9月完成救助管理學習手冊補充完善工作，10月進行一次全市救助管理業(yè)務培訓。
事務工作計劃篇五
民政工作規(guī)范落實。規(guī)范城鎮(zhèn)低保、進行4批次70人的醫(yī)療救助；全年無違法土葬；落實優(yōu)撫對象的各種安置和慰問有待政策；圓滿完成第八屆社區(qū)居委會換屆及20xx年春節(jié)慰問活動。
社會保障各項指標全面完成。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費任務、醫(yī)保繳費任務、就業(yè)失業(yè)登記、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、退休人員社會化管理、就業(yè)技能培訓工作都按照上級要求完成任務。
住房保障工作卓有成效。完成103號令拆遷戶限價房選擇和購房券兌付的初步摸底工作；為土橋居民王六英申報了廉租房；啟動了水渡坪社區(qū)棚戶區(qū)改造項目。指導成立了中南汽車世界第三屆業(yè)主委員會的選舉和紅樹灣小區(qū)業(yè)委會的選舉工作。
殘聯(lián)人工作獲得好評。落實了殘疾人的各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建了殘疾人輔助器具進家庭的項目。
二、20xx年度的工作不足之處。
1、低保、醫(yī)療救助、救災救濟的審批程序還需更加規(guī)范；
2、勞動就業(yè)培訓工作力度需要加大；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作落后；
4、死亡名單不準確對養(yǎng)老金管理工作造成一定影響。
三、20xx年度的工作重點難點。
四、20xx年度的工作亮點。
1、設想建設一個舊衣服回收站，用于回收干凈整潔的舊衣服鞋帽救助貧困人群；
2、探索物業(yè)服務的好的管理模式，最大限度的解決現(xiàn)在的物業(yè)矛盾糾紛；
事務工作計劃篇六
文章律師事務所工作計劃范文講了三點，例如：提供優(yōu)質(zhì)的法律服務、加強律師隊伍的教育培訓等，一起來看一下。
2015年北京市律師協(xié)會工作的指導思想和總體思路是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指針，以深入貫徹落實中辦發(fā)30號文件為統(tǒng)領，緊緊圍繞律師做中國特色社會主義法律工作者這一基本要求，大力加強律師思想政治建設、職業(yè)道德建設、品牌形象建設及行業(yè)基礎建設，組織和引導全市律師運用專業(yè)優(yōu)勢為首都經(jīng)濟社會發(fā)展服務，不斷完善律師行業(yè)管理與服務體制的創(chuàng)新與改革，充分發(fā)揮協(xié)會在反映訴求、提供服務、規(guī)范行為等方面的職能作用，團結和引領全市律師為“十二五”規(guī)劃開局之年做出積極貢獻。
(一)圍繞“十二五”規(guī)劃開局之年黨和政府的中心工作與重點工作，積極搭建平臺，引導全市律師為首都加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力、深化改革開放、促進社會和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(二)加強對律師代理群訪群訴及其他大案、要案、敏感案件的指導，探索建立大、要案通報、研討制度，制定出臺《關于組織律師在民事訴訟中協(xié)助調(diào)解、主持和解工作的指導意見》，與市總工會、市保險行業(yè)協(xié)會等合作，組織推薦律師參與職工勞動爭議調(diào)解、仲裁及保險合同糾紛調(diào)解等工作，進一步推動律師在化解糾紛、平復矛盾中發(fā)揮作用。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(三)指導區(qū)縣律協(xié)組織轄區(qū)律師開展法律服務進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)“三進”活動，協(xié)調(diào)專業(yè)力量對口支援律師人數(shù)較少的區(qū)縣，為其法律服務“三進”活動的開展提供支持和保障。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會、區(qū)縣律師工作委員會)。
(四)積極組織專業(yè)律師與中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和亦莊開發(fā)區(qū)等重點區(qū)域的重點企業(yè)和單位簽訂法律服務協(xié)議，為律師拓展業(yè)務搭建平臺。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(五)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織和推動律師為城南行動計劃、中關村科學城、未來城以及城鄉(xiāng)結合部改造等北京市重點項目開展法律論證，為政府依法決策提供專業(yè)法律意見。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(六)進一步發(fā)揮協(xié)會公安交通管理法律服務團、維護民警執(zhí)法權益律師顧問團、北京律師行政應訴工作服務團等的作用，與市工商局合同管理部門合作，組織律師參與涉及我市社會生產(chǎn)生活主要領域合同示范文本的研討、起草工作，為律師擴大社會參與、拓展業(yè)務領域搭建平臺。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
二、大力加強律師隊伍的教育培訓，全面提升北京律師的整體素質(zhì)。
(一)積極配合全市律師培訓基地的籌建工作，制定律師隊伍教育培訓工作規(guī)劃，將律師思想政治培訓、黨員律師培訓、合伙人培訓、律師業(yè)務培訓、實習律師培訓等統(tǒng)一納入律師培訓基地統(tǒng)籌安排。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(二)按照高素質(zhì)首都律師隊伍建設的要求，組建北京律師培訓師資庫;以政治教育、職業(yè)道德、管理知識、業(yè)務技能等培訓內(nèi)容為重點，優(yōu)化設計律師培訓課程。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
(三)適應律師服務于首都社會穩(wěn)定大局的需要，做好訴訟、仲裁、調(diào)解、普法、涉法涉訟信訪等專項法律服務技能培訓;增加法治理念教育、時事政治教育、執(zhí)業(yè)觀教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育的培訓課時;針對女律師的職業(yè)特色與性格特點，開展女律師職業(yè)形象系列活動。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會、女律師工作委員會)。
(四)繼續(xù)擴大律師涉外培訓的規(guī)模和數(shù)量，年內(nèi)邀請外國專家、學者、律師為北京律師舉辦講座10余次，覆蓋面力爭達到1000人次。(外事委員會)。
(五)邀請外國和香港律師事務所北京代表處管理人員舉辦律師事務所管理系列講座，為會員了解、借鑒國外及境外律師事務所的先進管理經(jīng)驗搭建平臺。(外事委員會、律師事務所管理指導委員會)。
(六)從行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度繼續(xù)實施并穩(wěn)步推進“北京青年律師陽光成長培訓計劃”，針對青年律師的執(zhí)業(yè)需求，由資深律師組成陽光導師團向青年律師面授執(zhí)業(yè)技能，開辦民訴、刑訴、非訴三期陽光小班，通過“傳、幫、帶”的形式幫助青年律師快速成長。(青年律師工作委員會)。
(七)及時總結北京律師的業(yè)務成果，本著擴大惠及面的原則做好成果轉(zhuǎn)化，年內(nèi)推出兩份《北京律師法律報告》，出臺六份《北京律師業(yè)務操作指引》、兩份《北京律師業(yè)務合同范本》，出版六冊《北京律師業(yè)務案例集粹》和四冊《北京律師論文集粹》。(業(yè)務指導與繼續(xù)教育委員會)。
三、以貫徹落實中辦30號文件為契機，強化律師事務所管理，優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。
(一)根據(jù)中辦30號文件精神，配合市局起草《北京市進一步加強和改進律師工作的意見》，對行業(yè)需求進行梳理分析和提煉匯總，并提出具體的落實措施和建議。(秘書處)。
事務工作計劃篇七
公司法律事務工作計劃20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領導的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
一、加強法律意識建設，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結合本公司經(jīng)營管理實際，務實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風險管理，提高風險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查，防范風險，服務基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。
三、加強業(yè)務合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關口前移、消除隱患。
四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。
五、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
六、關注業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強專業(yè)技術學習，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作；加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導，明確工作目標；加強學習和培訓，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務工作計劃篇八
法律事務工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
服務營銷堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務的審查力度，擴大律審查范圍，特別要加強對當前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導。
繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為業(yè)務經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
加強轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理，密切關注轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風險隱患的支行或業(yè)務，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P權限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理對業(yè)務經(jīng)營和風險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況的檢查。
繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200萬元。改進訴訟管理，要對“中止風險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各縣（區(qū)）支行的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。
加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關情況。
提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領導，明確崗位人員、明確工作職責和工作目標，保障其必要的工作條件。
加強學習和培訓，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務工作計劃篇九
1、計生：反復核實20xx年以來違法生育對象名單，就社會撫養(yǎng)費征收制定方案，召開會議，將任務下達到村（居），今年共依法征收近20萬元，積極做好“十一五”人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進縣創(chuàng)建驗收的各項準備工作。
2、安全生產(chǎn)：層層落實安全責任，做到工作例會正常，安全檢查正常，安全培訓正常，發(fā)現(xiàn)事故隱患限期整改，確保了今年以來無安全事故。
3、司法信訪：通過舉辦培訓班，召開現(xiàn)場會等多種形式，積極認真準備，迎接“五五”普法驗收。正常開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)工作，對重點信訪事項和信訪重點對象實行領導包案落實責任，確保了在全國“兩會”和上海世博會期間無進京赴滬事情的發(fā)生。積極做好安置幫教工作，對刑滿釋放“三無”人員解龍全進行了妥善安置，得到了市、縣領導的高度肯定，南通電視臺《新聞大不同》、《城市日歷》、《法制縱橫》、如東電視臺燈進行了多次宣傳。
4、對散葬烈士墓進行立碑80座，遷葬2座，加快敬老院工程建設，組織開展玉樹地震捐款和農(nóng)村脫貧攻堅工作。
5、加強政法綜治基層基礎工作，細化分解今年農(nóng)村“小技防”任務，加大校園安全保衛(wèi)力度，正常開展治安巡查，嚴防暴力事件發(fā)生。
1、繼續(xù)做好省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進縣創(chuàng)建驗收的各項準備工作，加大社會撫養(yǎng)費征收力度。
2、正常開展事故排查整改工作，加大行政執(zhí)法力度，依法查處安全生產(chǎn)違法行為。
3、繼續(xù)做好世博會期間的防邪反邪、信訪穩(wěn)定工作，做實綜治基層基礎工作，完成今年5600戶小技防費用收取和安裝工作。
4、對農(nóng)村低保對象進行入戶調(diào)查，扎實做好脫貧攻堅工作，加快敬老院工程建設。
5、繼續(xù)做好“五五”普法迎查驗收工作，“梳理”信訪老戶、信訪積案、信訪“大戶”，做好化解、穩(wěn)控工作。
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事務工作計劃篇十
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度5個，財務制度7個，行政管理制度8個，后勤管理制度2個。法務部擬在20xx年對上述制度在實踐中出現(xiàn)的問題進行匯總，并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進行修訂完善。
二、合同及法律文件的審查。
1、日常合同審查：
根據(jù)目前情況，法務部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法，以期對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循。
另，法務部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。
2、合同履行風險防范：
對公司內(nèi)部及各項目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關部門了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風險預測，做好合同履行的風險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風險問題匯總，進一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關部門進行風險提示。
三、法律咨詢與培訓。
20xx年，法務部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復，并對咨詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢電子郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關法律問題的咨詢。
另計劃，與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司目前情況，法務部擬重點就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次，培訓可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理。
法務部協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關部門提出警示，同時向公司報告相關案情。
按公司規(guī)定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。
目前法務工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。20xx年開始，所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復印留存，以備隨時查檔。
對于將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理，已結的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高。
20xx年，法務部在做好日常工作的同時，也將加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流，以便更好的為公司服務。
事務工作計劃篇十一
——明年，我辦將堅持以人為本，為民解困，為民服務的宗旨，立足民政工作職能，切實解決方亭城區(qū)弱勢群體面臨的實際困難。首先，加大對低保工作的審批審核力度，做到動態(tài)管理下的應保盡保，遵循“動態(tài)管理、分類施?！钡脑瓌t，主要針對已被納入城鄉(xiāng)低保的家庭，對城鎮(zhèn)低保對象中的b、c、d類對象，農(nóng)村低保對象中除年老病殘、喪失勞動能力、生存條件惡劣的其他對象予以重點排查，特別重點排查現(xiàn)收入明顯高于城鄉(xiāng)低保標準的低保戶、人戶分離的低保戶、已退休的低保戶、常年在外地打工的低保戶、死亡的低保對象、家中有機動車輛的低保戶、子女已大學畢業(yè)的低保家庭。
——從實際出發(fā)不斷完善醫(yī)療、教育、住房等配套制度，從根本上解決弱勢群體的實際困難。通過醫(yī)療救助、臨時生活救助、教育救助等從實際解決老百姓的困難問題。
——做好雙擁工作。辦事處堅持政府行為與社會行為相統(tǒng)一，既發(fā)揮政府的行政主導作用，又動員和組織全社會成員積極投身雙擁實踐，推動雙擁工作扎實開展。根據(jù)方亭城區(qū)復、退、轉(zhuǎn)軍人的家庭情況，一方面落實有關人員的撫恤金，另一方面通過低保、社保援助等政府執(zhí)行、保障他們的政策生活。年底做好義務兵優(yōu)待金的發(fā)放和義務兵家屬慰問工作。
——進一步宣傳貫徹《老年人權益法》，堅持“黨政主管、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所系的工作目標，開展敬老、養(yǎng)老、助老傳統(tǒng)美德教育。
——進一步關注殘疾人事業(yè)，關心殘疾人生活。積極為殘疾人辦理和換發(fā)殘疾人證，盡量為需要減免白內(nèi)障手術費用的解決費用，并努力為需要器具的殘疾人爭取拐杖、輪椅等殘疾人器具。同時關心殘疾人的就業(yè)。
——積極配合市級部門做好特困戶的幫扶工作。按照市上的有關規(guī)定，繼續(xù)努力對方亭整個片區(qū)進行城鎮(zhèn)特困戶家庭的認定工作，認真按照城鄉(xiāng)特困家庭認定標準。按照本人向所屬社區(qū)提交申請，社區(qū)及機關干部進行走訪調(diào)查，最后符合標準的家庭按照公開、公正、公平的原則進行張榜公示，公示無異議以后上報上級部門進行最終審核。
事務工作計劃篇十二
2017-05-27本文目錄律師事務所工作計劃律師事務所工作計劃范文轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年了,新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。
出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。
在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。
作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。
針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。
期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。
做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。
通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。
以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。
在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的十一”中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。
并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。
做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。
首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
公務員之家二、制訂學習計劃。
學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。
我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。
專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、
增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。
我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。
火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。
展望,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。
相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。
律師事務所工作計劃范文律師事務所工作計劃（2）|返回目錄根據(jù)新司發(fā){xx}8號，新城區(qū)司法局xx年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結合地區(qū)實際，對自強路法律服務所管理制訂安排，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以強化服務意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。
具體目標及措施如下：1、采取多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。
二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。
通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。
保證順利通過年檢。
自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。
針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
事務工作計劃篇十三
2008年機關事務管理局緊緊圍繞區(qū)委中心、政府工作重點，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建“三滿意”活動為目標，緊密結合機關黨委政治教育安排意見，堅持崗位目標考核責任制考核，嚴格管理、高效服務，促進機關事務管理工作上水平。
一、研究制定2008年黨建工作計劃，把黨建工作做為班子的一項重要工作抓緊抓好。一是堅持“三會一課”制度，認真抓好班子理論學習和全體黨員干部的理論學習。二是深入學習黨的十七屆四中全會、胡錦濤同志重要講話、毛澤東、鄧小平理論，指導實踐、指導工作。三是深化學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，增強信心，服務發(fā)展。四是認真學習中紀委《關于加強廉政建設、懲治腐敗的若干意見》。加強廉政建設，加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，永葆黨的先進性。
二、繼續(xù)做好“三滿意”創(chuàng)建活動，為基層、為企業(yè)、為群眾辦好事、辦實事。按照一線工作法的要求，認真做好包保社區(qū)工作，做好民生工作。搞好社區(qū)調(diào)研，真正幫助社區(qū)解決實際問題。
三、認真做好四防安全工作，強化制度建設，責任落實到人。定期研究四防安全工作，做到有檢查、有記錄，確保金年安全無事故。
四、加強責任心，做好機關大樓因年久失修造成墻皮脫落、墻內(nèi)裂縫、瓷磚破損、管道老化腐爛、棚頂漏水等維護維修工作。
五、開展安全檢查，做好機關大樓因各部門增加電腦電器、空1。
調(diào)使用等電容電量嚴重超負荷，經(jīng)常出現(xiàn)跳閘，影響辦公，容易形成火災隱患事件發(fā)生的調(diào)查，形成報告提供給政府參考。
六、搞好服務，定期征求機關部門意見，認真研究食堂伙食改善提高問題。加強食品安全衛(wèi)生檢查，確保食物安全，讓機關干部吃得放心。
七、做好檔案的收集、分類、整理、編目工作。保證檔案的齊全完整，保持檔案庫房的整潔衛(wèi)生，檔案案卷排列有序，認真做好檔案“八防”工作。定期檢查檔案保管情況，經(jīng)常核對檔案資料，做好記錄，及時處理檔案保管、保護方面的問題，保證檔案的完整與安全，提高案卷質(zhì)量，力爭達到標準化、規(guī)范化的要求。
八、認真貫徹落實吉林省關于節(jié)能減排的工作意見，研究制定南關區(qū)節(jié)能減排工作方案，召開金區(qū)節(jié)能工作會議，部署南關區(qū)節(jié)能工作意見。
九、認真做好機關大院的環(huán)境美化，定期開展室內(nèi)外衛(wèi)生檢查，做好冬季供暖的維修、檢測，確保機關供暖。
2008年3月25日。
事務工作計劃篇十四
20xx年，社會事務辦緊跟街道黨工委、辦事處的工作思路，以突出抓好民生工作為主線，以夯實社區(qū)(村)建設基礎為突破口，不斷強化為民服務意識，創(chuàng)新工作方法，力爭圓滿完成全年度工作任務。
一是堅持以人為本，夯實社區(qū)建設基礎。以社區(qū)黨組織創(chuàng)星級為鍥機，加強檢查、指導街道各社區(qū)和諧社區(qū)建設和黨組織星級創(chuàng)建工作，堅持以點帶面，在工作中不斷提升社區(qū)(村)全面建設水平，夯實社區(qū)(村)建設基礎。
二是加強社區(qū)(村)自治功能。積極引導各社區(qū)(村)認真執(zhí)行自治章程和自治制度。
三是著力打造新街社區(qū)書畫協(xié)會建設，培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，創(chuàng)新特色亮點。
四是加強老街社區(qū)日常性工作指導，完善硬件設施建設。
五是強化社區(qū)服務功能，提高社區(qū)干部的服務意識。
堅持每半年對社區(qū)（村）干部考核一次；每月對社區(qū)干部出勤情況，進行不定期檢查，并做好登記；每周以例會代訓的形式，加強對社區(qū)（村）干部的教育管理，嚴格各社區(qū)（村）請銷假制度、請示匯報制度、會議制度。把社區(qū)（村）干部業(yè)務素質(zhì)、服務質(zhì)量的好壞、村（居）民的滿意度，做為年度評估社區(qū)（村）干部的基本依據(jù)。
六是抓好社區(qū)建設信息錄入工作。
一是對每月申請低保對象及時進行入戶調(diào)查，核查材料并組織評議。
二是規(guī)范操作，加強動態(tài)管理，實行低保申請誠信聲明制度，嚴格把好低保對象“進、調(diào)、退”關，及時掌握保障對象動態(tài)情況，堅持對常補對象實行每年度入戶審核一次、非常補對象每半年入戶審核一次，嚴格按照程序辦理低保申請、審核、審批手續(xù)。
三是加強監(jiān)督、完善舉報制度。每月低保工作堅持三處三榜公示制度，監(jiān)督各社區(qū)（村）設置低保公開欄，投訴電話和舉報箱，鼓勵群眾對不符合條件的低保戶進行舉報，做到應保盡保，應退盡退。
四是做好困難群眾的思想穩(wěn)定工作，認真宣傳上級有關救助政策，鼓勵他們積極參加社區(qū)（村）各項公益性活動，并自覺納入到社區(qū)（村）管理中。
一是根據(jù)上級要求，結合我街道工作實際，醫(yī)療救助工作力求實行信息化、網(wǎng)絡化管理，加大醫(yī)療救助政策的宣傳力度。
二是四月份將組織各社區(qū)（村）對轄區(qū)內(nèi)困難群眾患病情況進行全面的摸底，建立更加詳實的臺帳，做到底數(shù)清，情況明。
三是加大對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療救助對象材料的規(guī)范管理力度。
一是規(guī)范轄區(qū)內(nèi)臨時救助對象材料。
二是加大臨時救助政策宣傳力度。
一是加強雙擁組織機構建設，督促各社區(qū)（村）成立雙擁工作領導小組，建立健全工作制度，明確工作職責，使雙擁工作有組織有計劃的開展。
二是在“八一”、“元旦”、“春節(jié)”“十一”期間組織各社區(qū)（村）雙擁領導小組成員走訪慰問各類優(yōu)撫對象；“八一”建軍節(jié)期間，各社區(qū)（村）組織召開一次各類優(yōu)撫對象代表座談會，積極開展各項雙擁活動。
三是嚴格落實各項優(yōu)撫政策，按標準及時足額發(fā)放優(yōu)撫對象的各項經(jīng)費和義務兵優(yōu)待金及獎勵金。
一是指導督促各社區(qū)衛(wèi)生服務站建立完善本街道殘疾人員健康康復檔案，全面了解本街道殘疾人在康復需求、住房、子女教育、本人工作生活各方面的具體情況。
二是督促各社區(qū)（村）每年至少召開一次社區(qū)（村）殘疾人座談會，廣泛聽取殘疾人對我街道工作的意見，做好殘疾人思想穩(wěn)定工作。
三是動態(tài)掌握殘疾人的就業(yè)與再就業(yè)的情況，與社會上的各個福利單位加強聯(lián)系，多渠道、多形式鼓勵殘疾人就業(yè)再就業(yè)。
四是組織助殘志愿者在全國助殘日或春節(jié)期間對重殘人員上門進行“一幫一”的志愿助殘服務活動。
一是督促社區(qū)（村）每季度舉辦一次文化教育活動，認真學習、宣傳、執(zhí)行文化教育體育工作有關法規(guī)和政策，通過多種形式、利用多種載體，對居（村）民進行社會美德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上精神風貌。
二是結合節(jié)假日積極組織文藝活動，充分利用社區(qū)（村）資源，組織居（村）民參加群眾文化活動，豐富居（村）民的業(yè)余生活。
三是抓好社會主義文化體育陣地建設，宣傳專欄內(nèi)容每季度1——2次，居民閱報欄內(nèi)容日日更新。
一是營造敬老愛老氛圍，積極引導各社區(qū)（村）開展敬老愛老活動，在街道范圍內(nèi)形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風尚。
二是重點加強對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作，建立和完善值班制度，解決他們的后顧之憂。
三是進一步規(guī)范老年人臺帳，全面掌握相關信息。
抓好慈善宣傳工作，弘揚慈善文化，大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事，引導居民為身邊的弱勢群體奉獻一份愛心，樹立慈善理念，喚起慈善愛心，營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍，突出抓好“助醫(yī)”、“助學”和“送溫暖”等慈善項目，廣泛開展扶貧濟困活動。
二是加強救災資金管理，確保資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ谩⒅攸c使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保救災資金及時足額發(fā)放到災民手中。
一、二月份，抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務站裝修收尾工作，三月份，完善此站服務設施建設，監(jiān)督社區(qū)完善相關材料，力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點和示范點。
二、三月份，全面抓好新街社區(qū)書畫協(xié)會建設，力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點和示范點。
三、四月份，挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源，著力打造工作亮點，力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點和示范點。
事務工作計劃篇十五
xxxx年上半年，我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作大局，踐行“為民”核心理念，突出基層治理和社會服務主線，各項工作有序推進，取得較好成績。
(一)基層治理工作成效顯著。
一是積極落實“社區(qū)民生大盆菜”。通過加強在申報、實施、支付等方面抓好全鏈條統(tǒng)籌管理，推進項目規(guī)范化落地實施。xxxx年我街道申報的125個民生大盆菜項目，其中服務類項目71個，貨物類6個，工程類48個，80%的服務類、貨物類項目已實施，工程類項目均已完成招投標，并開始工程設計或施工中。我辦還聘請第三方監(jiān)管機構對大盆菜服務類項目進行監(jiān)管，確保項目通過審計，讓居民實實在在受益。
二是切實做好社區(qū)分設工作。我辦已完成六約社區(qū)和228工業(yè)區(qū)的分設方案初稿，并已完成六約社區(qū)分設調(diào)研會議，通過發(fā)放無記名意見調(diào)查表的形式聽取意見，并以高票數(shù)通過意見調(diào)查，接下來我辦將積極協(xié)調(diào)區(qū)局，切實做好社區(qū)分設工作。
三是有效推進社區(qū)建設。加強社區(qū)黨群服務中心的提升基本公共服務管理水平。街道9個黨群服務中心共開展社區(qū)活動278場，服務48520人次;開展第十一屆社會工作主題宣傳活動，推動轄區(qū)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;組織開展社會工作考前培訓，培育社工本土化人才。
四是扎實推進社會組織管理工作。不斷加大社會組織培育和扶持工作，街道現(xiàn)有229家注冊和備案的社區(qū)社會組織;扶持xx區(qū)橫崗街道社區(qū)社會組織聯(lián)合會和社會工作者協(xié)會，承接政府職能轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)自我造血能力，激發(fā)社會組織和居民參與社區(qū)公益事務的積極性和主動性。
一是全面提升社會救助幫扶水平。做好“救急難”慈善工作，全年發(fā)放低保金、養(yǎng)育扶助金、困境兒童扶助金5.2萬元;為轄區(qū)困難家庭申請臨時困難補助6萬元，申請報銷醫(yī)藥費12萬元;為低保、低保邊緣戶、殘疾人及計生困難戶、計生特殊家庭發(fā)放節(jié)日慰問金18.37萬元;為8戶困難家庭購買重疾保險。
二是切實加強防災減災能力。召開防災減災工作部署會議，儲備救災物資，做好汛期和臺風天氣的救災應急工作。圍繞“行動起來，減輕身邊的災害風險”的'活動主題，啟動防災減災宣傳周活動，不斷提高群眾的應急避險能力。發(fā)放宣傳手冊5000多份，制作宣傳標語橫幅9條;組織防災減災以及應急避險能力培訓送到社區(qū)、學校、企業(yè)，共開展知識培訓2場，戶外宣傳2場，應急避險演練活動2場，服務1200人次，不斷提高轄區(qū)群眾防災減災救災的知識和技能。
三是積極開展為老服務。共為450名老人辦理老年優(yōu)待證，發(fā)放高齡津貼3540人次，共50.81萬元;享受居家養(yǎng)老服務375人次，共10.98萬元;積極推進“醫(yī)養(yǎng)結合”工作進程，轄區(qū)敬老院、群愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫(yī)養(yǎng)結合”合作協(xié)議;先后舉辦了春節(jié)團圓聚餐會、消防培訓演練、“老人包元宵”、“感恩母親節(jié)”等多項老年活動。
四是貼心關愛殘疾人。做好就業(yè)助殘工作，新增安養(yǎng)掛廠人員4人，輔助性就業(yè)1人;做好康復服務及輔具配送工作，上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務;在全國助殘日、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與xx區(qū)第十三屆殘疾人文藝匯演活動，并榮獲最佳歌唱獎和最佳團隊獎。
五是狠抓落實雙擁事務。春節(jié)期間，為駐轄區(qū)部隊發(fā)放節(jié)日慰問金15萬元，走訪慰問29名重點優(yōu)撫對象、42名現(xiàn)役軍人家屬的優(yōu)撫對象，發(fā)放慰問金17.25萬元，為27名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤生活補助金22.93萬元、給23名優(yōu)撫對象發(fā)放社區(qū)公益崗位補助17.94萬元，給21名優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療保險補助5.41萬元。
(三)計劃生育工作轉(zhuǎn)型服務扎實推進。
一是不斷提高政務服務質(zhì)量。積極推動生育登記改革，取消二胎生育審批制度，實行一、二胎生育登記，精簡辦證流程，上半年共辦理生育登記1031份，辦理再生育審批4例。同時，重點做好xxxx年義務教育階段秋季新生招生計劃生育信息比對工作，全年辦理入學計劃生育信息錄入核驗2618宗，辦證準確率和及時率達100%。暫未發(fā)生過一起投訴或窗口爭執(zhí)事件，服務態(tài)度和業(yè)務能力受到群眾好評。
二是把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關。嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制，實行“全面兩孩”政策，嚴控政策外多孩出生，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關，不斷提高人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，我街道總?cè)丝?0.6萬人，其中流動人口26.3萬人;已婚育齡婦女6.33萬人;常住人口上半年出生1298人，出生人口性別比114.9，政策生育率98.92%，政策外多孩率0.85%。截止目前各項人口計生指標運行平穩(wěn)。
三是構建惠民型計生服務體系。扎實開展孕前優(yōu)生健康檢查項目，今年上半年完成免費孕前優(yōu)生健康檢查342人;開展免費“兩癌”篩查和生殖道感染普查普治等基本預防保健和醫(yī)療衛(wèi)生服務，共有20xx人次參加普查普治，2951人次參加婦科常見腫瘤“兩癌”篩查活動;開展健康大講堂進社區(qū)、進企業(yè)宣講活動，普及優(yōu)生優(yōu)育、中醫(yī)養(yǎng)生、科學育兒及健康基本知識等。上半年開展宣講活動5場，1183人次受益;打造親子閱讀項目品牌，加強科學育兒能力建設。上半年開展親子閱讀繪本主題活動90場，服務1350戶家庭。
四是持續(xù)做好生育關懷工作。切實落實完善計生家庭獎勵和獎扶政策，做好特殊人群幫扶工作。關愛獨生子女家庭，為獨生子女家庭購買意外傷害保險;關愛計生特殊家庭，在春節(jié)、端午傳統(tǒng)節(jié)日期間對11戶特殊家庭，30戶計生困難家庭進行節(jié)日慰問，發(fā)放29張“苔花通”愛心卡，組織持卡人免費體檢;為華樂社區(qū)2位特殊家庭申請每人每月800元的特別扶助金。為傷殘兒計生家庭再生育提供醫(yī)學咨詢和幫助;5.29舉辦以“會員心向黨建功新時代”主題的騎行宣傳活動，發(fā)動關愛計生困難家庭的募捐活動，所得善款全部用于救助貧困母親。
(一)計生工作。
1、推進計生服務轉(zhuǎn)型，落實計劃生育目標管理責任制。重點抓好街道xxxx年健康素養(yǎng)知識競賽及親子閱讀成果展演活動;把好計生服務關，全力完成省、市、區(qū)人口與計劃生育目標管理責任制檢查工作。
2、加強流動人口服務管理工作。組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動;開展流動人口計劃生育區(qū)域協(xié)作;督促各社區(qū)按要求完成國家流動人口動態(tài)監(jiān)測下階段工作任務。
(二)民政工作。
1、10月中旬前完成六約社區(qū)、228工業(yè)區(qū)的分設工作。
2、開展大盆菜優(yōu)秀項目評選活動，做好xxxx年大盆菜項目申報工作，加強對“大盆菜”工作全鏈條管理，確保在10月份前支付力率達到80%以上，完成xxxx大盆菜項目宣傳視頻的制作，做好項目監(jiān)管，讓社區(qū)群眾滿意。
3、繼續(xù)培育扶持社會組織，扶持轄區(qū)內(nèi)有活力和潛力的社區(qū)社會支持申請市、區(qū)社會組織專項資金，提升社會組織自我管理和造血能力，推動成立橫崗街道羽毛球協(xié)會、橫崗街道海聯(lián)會。
4、抓好社區(qū)黨群服務中心服務管理工作，圍繞街道社會建設工作具體要求，開展形式多樣又具有本土特色的服務項目。
5、組織開展重陽節(jié)敬老月巡演及社區(qū)鄰里節(jié)活動，制定具體活動方案，調(diào)動社區(qū)老年人協(xié)會及各社區(qū)社會組織的積極性，豐富居民生活。
6、開展中秋、春節(jié)等慰問活動，為街道困難群眾送上關懷和慰問。
事務工作計劃篇十六
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的律師事務所。
歡迎借鑒參考。
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本。
以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的。
規(guī)章制度。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市嘗參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
二、制訂。
學習計劃。
學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
一、總體工作目標。
(一)重點工作。
1.建立和完善法律事務管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。
2.落實三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。
3.加強合同管理，提升合同管理水平。
4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。
5.要結合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設。
(二)需重點解決的問題。
1.總法律顧問制度建設還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務機構職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權責要素的制度依據(jù)。
5.企業(yè)自身法律事務工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標準，不能及時有效地防范合同法律風險，經(jīng)營活動中法律風險預控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實際結合不夠緊密。
9.主動*意識有待加強。
二、保障措施。
201x年度，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1.調(diào)整公司法律工作領導小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負責人為成員，辦公室設在企業(yè)管理部。法律集中管理，設立法律事務部，簡稱法務部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領導小組主要職能為指導協(xié)調(diào)公司法律事務工作開展;協(xié)調(diào)成立法務部，指導法務部工作。
2.涉及法律專項管理的業(yè)務仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務落實情況本年度工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，并將有關文件提交法務部。
3.各單位應密切結合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務部審查及備案。
4.各部門應適時對本部門的涉及法律的工作與法務部溝通，并就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。
以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以強化服務意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓;。
7、應貴公司委托協(xié)助清理債權債務及參與和貴公司有關的所有訴訟業(yè)務;。
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。
5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業(yè)務需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
顧問律師應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務，協(xié)助建立健全合同制度等。
根據(jù)新司發(fā){20xx}8號，新城區(qū)司法局20xx年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結合地區(qū)實際，對20xx年自強路法律服務所管理制訂安排，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以強化服務意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
事務工作計劃篇十七
20xx年，法律事務工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
一、抓好“五五普法”工作，加強合規(guī)文化建設，提高依法合規(guī)管理水平20xx年，普法教育及培訓工作以合規(guī)管理為主題，密切結合本行經(jīng)營管理實際，務實、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合規(guī)管理工作，進而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務操作水平，強化全面風險管理，提高我行風險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查，防范風險，服務營銷堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務的審查力度，擴大#律審查范圍，特別要加強對當前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為業(yè)務經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
三、加強業(yè)務合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
四、加強轉(zhuǎn)授權管理，有效發(fā)揮轉(zhuǎn)授權動態(tài)調(diào)整作用根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權工作。加強轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理，密切關注轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風險隱患的支行或業(yè)務，要及時調(diào)減、暫停或收回相關權限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權動態(tài)管理對業(yè)務經(jīng)營和風險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權執(zhí)行情況的檢查。
五、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破20０萬元。改進訴訟管理，要對“中止風險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
六、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各縣（區(qū)）支行的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。
七、關注業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關情況。
八、加強隊伍建設，提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領導，明確崗位人員、明確工作職責和工作目標，保障其必要的工作條件。加強學習和培訓，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。
事務工作計劃篇十八
一、今年打造好鳳龍村日間照料中心建設。目前已經(jīng)建好的白楊、五員、民樂、平橋社區(qū)。對現(xiàn)在沒有營運的日間照料中心，我們力爭引進社會組織來營運，把回龍日間照料中心建設成設施齊備，功能齊全。真正解決老年人生活的.后顧之憂，做到“托老服務在日間照料中心，老有所樂在日間照料中心”。
二、建立主動發(fā)現(xiàn)機制，使困難群眾得到救助。加強對村民政協(xié)理員業(yè)務培訓工作，熟練掌握政策法規(guī)。利用“走基層”活動開展，走村串戶，主動詢問困難群眾生產(chǎn)生活問題，解決群眾身邊問題。急之群眾所急，想之群眾所想。
三、繼續(xù)廣泛宣傳民政政策，提高群眾滿意度。xxxx年我鎮(zhèn)民政滿意度測評工作名次在前十名。今年我鎮(zhèn)加大對低保、優(yōu)撫、醫(yī)療、雙擁等惠民工作宣傳，利用廣播、開會、印發(fā)宣傳單等方式進行宣傳，讓老百姓入心入腦。讓政策在陽光下運行。
五、繼續(xù)做好優(yōu)撫涉軍群體、計劃生育失獨人群工作，防止社會矛盾激化，今年我鎮(zhèn)將對全鎮(zhèn)弱勢群體進行走訪慰問工作。村社區(qū)干部要實行屬地化管理原則，對本村失獨人群進行管理。利用春節(jié)、元旦、中秋等重大團聚節(jié)日一對一進行結對幫扶，重點是心理疏導，幫助其解決生產(chǎn)、生活遇到問題。對不穩(wěn)定人群進行天天見面，實行xx小時監(jiān)控，并建立防控預案，形成走訪臺賬。