聽說讀寫，是語文學習的四大基本技能。寫一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗，還需要對自己未來的規(guī)劃有清晰的認識和思考。閱讀他人的總結(jié)范文，可以幫助我們拓寬思路，學習不同的寫作風格。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇一
同志們：
今天的會議是局班子研究決定召開的，主要目地是簡要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問題和不足，全面分析我們當前面臨的新形勢、新任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標，為開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實基礎(chǔ)。
剛才，各科室主要負責人都對上半年工作進行了總結(jié)?？梢哉f，各科室的工作措施得力，方法得當，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標任務(wù)達到了“時間過半，任務(wù)超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點講三點意見：
一、積極進取，上半年工作成績喜人
今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達目標進度較快。人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。公務(wù)員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達目標的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務(wù)站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的'用工行為；救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學習了我局的先進經(jīng)驗。此外，農(nóng)保、社保稽核、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導的一致認可。三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。
作中缺少一股實勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進展，但離目標還有一定距離；三是主觀能動性不強，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調(diào)注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
二、認清形勢，堅定做好工作的信心
當前，已進入七月份，是完成全年目標任務(wù)的關(guān)鍵時期。為此我們必須正確認清當前形勢。首先要有榮譽感和使命感，我局各項工作歷來是社會各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開聯(lián)席會議，當場解決問題，縣政府近期將聽取我局醫(yī)改和社會保險兩個專題匯報，縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作，這些都為我們進一步開展工作，創(chuàng)造了一個較好的外部環(huán)境。其次，要有危機感和緊迫感，從目前各項目標完成情況看，感覺到欠帳較多，壓力很大。具體講，再就業(yè)工作完成情況不太令人滿意，對大齡困難就業(yè)對象的幫扶政策早已出臺，但是現(xiàn)在還沒有真正落實到位；社會保險擴面形勢與年初不同，下半年，受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響，擴面工作向前推進所受到的阻力將進一步增強，清欠工作難度會進一步加大；工傷保險于今年1月1日正式實施，到目前我縣尚未實施，新老工傷保險的正常接軌已成為當務(wù)之急；遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費問題權(quán)宜之計，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度平穩(wěn)對接需深入研究；人才引進力度還需進一步加強，應引進的人才廖廖無己，對于我縣人才需求現(xiàn)狀，只是杯水車薪，人才市場的有場無市問題成為制約人才工作向深推進的一個不可忽視的阻礙；勞動力市場功能與管理機制不匹配；目前適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述，雖然當前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項挑戰(zhàn)。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇二
同志們：
今天，我們在這里召開迎接市“四五”普法活動檢查動員會，主要任務(wù)是：總結(jié)我市去年的普法工作，討論研究開展全市“四五”普法檢查驗收工作，布置相關(guān)單位協(xié)助做好迎接全省“四五”普法考核驗收工作事項。剛才，xxx同志就有關(guān)工作作了說明。同志們會后要按照這次會議部署，認真落實相關(guān)工作，做好充分準備，迎接全省“四五”普法考核驗收。下面，我就如何做好我市今年的普法工作，強調(diào)三點意見。
一、充分認識新時期普法工作的重要性，進―步增強做好普法工作的責任感
加強普法工作，是社會主義法制建設(shè)的重要內(nèi)容，是實施依法治國基本方略的重要環(huán)節(jié)，是維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)工。作。黨的十六大把“社會主義民主更加完善，社會主義法制更加完備，依法治國基本方略得到全面落實，人民的政治、經(jīng)濟和文化權(quán)益得到切實尊重和保障”作為全面建設(shè)小康社會的重要目標，強調(diào)要“加強法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)”。黨的十六屆四中全會強調(diào)要堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，進一步貫徹好依法治國基本方略。這對我們普法工作提出了新要求，是我們做好普法工作的指導方針。我們一定要從政治的，戰(zhàn)略的、全局的高度，充分認識做好新時期普法工作的重要性，進一步增強做好普法工作的責任感。
(一）做好普法工作，是加強競的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平的一項重要內(nèi)容．黨的十六屆四中全會提出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強調(diào)要堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。依法執(zhí)政作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容，它要求各級政府和廣大干部要牢固樹立法制意識，按照依法治國方略的要求依法決策、依法行政，做到知法、守法、用法。同時，它還要求人民群眾要培養(yǎng)和形成法律意識，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，依法參與管理國家經(jīng)濟、政治和社會事務(wù)，努力在全社會營造―種良好的法治環(huán)境。只有通過加強普法教育工作，迅速提高全民的法律素質(zhì)，尤其是增強公職人員的法制觀念和依法辦事能力，才能加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平。
(二)做好普法工作，是維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧xx”的必然要求。普法工作是構(gòu)建和諧社會的重要思想基礎(chǔ)，是推進xx現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障。黨的十六屆四中全會提出構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，省委和市委也分別提出了建設(shè)和諧xx和“和諧xx”的要求。我們要構(gòu)建“和諧xx”必然要加強普法工作，做到普法工作先行。普法工作開展得是否到位，公民法律素質(zhì)程度的高低及社會秩序的好壞，直接影響到xx的'安危穩(wěn)定。我們一定要著眼于構(gòu)建“和諧xx”這一目標，堅持不懈地做好普法工作，努力在全社會營造學法、知法、守法、用法、護法的濃厚氛圍，使執(zhí)法機關(guān)嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，保證法律的正確實施，正確處理人民內(nèi)部矛盾，維護和促進社會穩(wěn)定；使人民群眾正確理解法律法規(guī)和國家政策，分清合法與非法，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。只有這樣，構(gòu)建“和諧xx”的目標才能順利推進。
(三)做好普法工作，是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展的客觀需要。從某種意義上講，市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟。建立和完善市場經(jīng)濟秩序，就是要依法管理市場，運用法律和經(jīng)濟手段引導和規(guī)范市場行為，創(chuàng)造一個良好的法治環(huán)境。就我市來說，市委制定了“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了建設(shè)“***經(jīng)濟強市”的宏偉目標。這些戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)離不開健全完善的法制環(huán)境，離不開公民的良好素質(zhì)和自覺遵紀守法意識作基礎(chǔ)。因此，我們必須做好普法工作，切實提高全民的法律意識和素質(zhì)，努力提升政府效能、規(guī)范市場秩序，全面優(yōu)化法治環(huán)境，積極打造投資樂園，廣泛吸引各類生產(chǎn)要素向xx流動和聚集。只有這樣,全市經(jīng)濟社會才能健康發(fā)展，建設(shè)“***經(jīng)濟強市”的目標才能如期實現(xiàn)。
二、以科學發(fā)展現(xiàn)為指導，切實抓好今年普法教育各項工作
科學發(fā)展觀是我們黨領(lǐng)導社會主義建設(shè)和改革開放實踐的科學總結(jié)，是解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出問題和深層次矛盾的理論武器，是新世紀新階段關(guān)系全國發(fā)展全局的指導方針。做好普法工作，要求我們必須樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持用科學的發(fā)展觀指導普法工作。今年的普法教育工作，要按照這次市普法領(lǐng)導小組成員會議的要求，重點抓好如下幾項工作：
用法工作，領(lǐng)導干部也要樹立起自覺學法用法的新理念，通過學法用法，進一步提高依法決策、依法執(zhí)政、依法管理的能力，帶頭推進社會的法治化、規(guī)范化。
(二）針對校園安全問題，切實抓好青少年的法制教育。青少年違法犯罪問題比較突出，是現(xiàn)階段一個不容忽視的社會問題。近期我市接二連三發(fā)生幾起惡性的青少年犯罪案件，令人痛心，必須引起全社會的高度重視。青少年法制教育是一項社會系銑工程，需要堅持多管齊下，有關(guān)部門、學校、家庭、社會齊抓共管。各級教育部門要負起主要的法制教育責任，宣傳，公安、檢察、法院以及維穩(wěn)和綜治部門要積極配合協(xié)調(diào)，切實加強法制教育，嚴格管理，嚴加防范，進一步做好預防青少年違法犯罪工作，讓家長和學生增加安全感。要認真落實中央維穩(wěn)和綜治委等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范兼職法制副校長職責和選聘管理工作的意見》，調(diào)整充實中小學校法制副校長，加強業(yè)務(wù)培訓，幫助、指導他們開展法制宣傳教育土作，及時發(fā)現(xiàn)典型，交流推廣經(jīng)驗，促進青少年法制教育的扎實開展。同時，要充分整合校內(nèi)外的資源優(yōu)勢，努力構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷提高青少年學生法制教育的質(zhì)量效果。
(三)圍繞社會穩(wěn)定大局，大力做好打擊‘六合彩’賭博活動的宣傳教育?！傲喜省辟€博活動在我市一些城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村蔓延發(fā)展，給廣大人民群眾正常的生產(chǎn)、生活秩序和社會穩(wěn)定造成極大的危害。市委、市政府高度重視打擊“六合彩”賭博活動這項工作。去年，我們采取了一系列嚴打整治措施，取得了較好的效果．但查禁“六合彩”賭博活動不可能畢其功于一役，必須堅持常抓不懈；如果稍一放松，就會死灰復燃，甚至越演越烈。我們必須充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，加大宣傳力度，使廣大市認清其欺騙性和危害性，形成全民抵制、全社會共同討伐的氛圍。要堅持專項整治與經(jīng)常性打擊活動相結(jié)合，以政法機關(guān)為主，各方面通力合作，綜合治理，形成嚴厲打擊的高壓態(tài)勢，堅決打好這場聲勢浩大的人民戰(zhàn)爭，鈀“六合彩”外圍賭博危害控制在最低程度。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇三
（2005年3月1日）。
同志們：
這次全縣經(jīng)濟工作會議，主要是貫徹市委三屆三次全委會議精神,總結(jié)我縣2004年經(jīng)濟工作情況，隆重表彰做出突出成績的先進集體和先進個人，安排部署今年的經(jīng)濟工作任務(wù)，進一步動員全縣廣大干部群眾振奮精神，堅定信心，搶抓機遇，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，為實現(xiàn)全年各項發(fā)展目標而努力奮斗。下面，我講三方面的意見。
一、難中求進，務(wù)實開拓，2004年經(jīng)濟工作成效喜人。
剛剛過去的2004年，我縣上下認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀總攬全局，以積極態(tài)度應對機遇和挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新舉措破解發(fā)展難題，扎實苦干，奮力拼搏，經(jīng)濟工作實現(xiàn)了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。全年完成國民生產(chǎn)總值19.78億元，同比增長12.4%，其中第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值7.85億元，同比增長4.6%；第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值5.25億元，同比增長16.6%；第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值6.68億元，同比增長18.4%。一、二、三產(chǎn)業(yè)比達到39.7：26.5：33.8。完成地方財政收入4472萬元，同口徑增長2%。在2004年全市經(jīng)濟工作目標考評中，取得了城市建設(shè)與管理列全市第二，工業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、招商引資列全市第三,綜合考評第四的較好成績。
一是特色農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展?！凹Z食豐收工程”卓有成效，全縣糧食總播面達到105萬畝，較上年增加10.5萬畝,糧食總產(chǎn)突破35萬噸，較上年增加4萬余噸，迎來了胡錦濤的視察，并獲得農(nóng)業(yè)部兩項表彰；繼續(xù)推行牧業(yè)富民戰(zhàn)略，種植優(yōu)質(zhì)牧草3萬畝，建成李子園示范牧場、觀音第二奶牛場等奶牛小區(qū)2個，新增奶牛920頭；致力生豬改良，發(fā)展ly母豬180頭、全年生豬出欄達62萬頭，同比增長6.5萬頭；推進“百里優(yōu)質(zhì)蠶桑長廊”建設(shè)，全年發(fā)種5.5萬張，產(chǎn)繭210萬公斤，人均發(fā)種、產(chǎn)繭、收購量連續(xù)三年蟬聯(lián)全市第一；實施“品牌帶動工程”，注冊了“西鳳臍橙”、“廣豐茭白”等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品商標，拓寬了產(chǎn)品銷路，成為成渝南等大中城市的搶手貨。提升勞務(wù)輸出水平和層次，大力轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，全年輸出勞務(wù)18.2萬人次，實現(xiàn)收入8.2億元。
二是工業(yè)經(jīng)濟提速增效。突破資金“瓶頸”，設(shè)立工業(yè)基金，密切銀企關(guān)系，開展擴股試點，多管齊下引導民間資金向工業(yè)企業(yè)聚集，企業(yè)融資渠道進一步拓寬。強化技改力度，啟動恒興ppr管材、盛興路燈等技改項目6個，企業(yè)產(chǎn)品市場競爭力進一步增強，盛興公司與四川電信簽下1.3億元的鐵塔定單。壯大企業(yè)規(guī)模，支持天薪兼并37個國有、集體鄉(xiāng)辦繭站，完成李子園對麻袋廠整體收購，支持盛興公司、恒興公司遷建擴張，企業(yè)生產(chǎn)能力和效益快速提升，光大、天薪銷售同比翻番，李子園、上風等3戶企業(yè)繳稅過百萬元。2004年全縣規(guī)模內(nèi)工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值5.4億元、同比增長51%，銷售收入5.59億元、同比增長57.5%，入庫稅金1258萬元、同比增長41.6%。
三是商機人氣日趨活躍。推進蓮花湖、紀信廣場等休閑旅游集散地建設(shè)，建成建材、汽配、辣椒等專業(yè)市場，形成安漢大道、紀信廣場、晉南大道等黃金商圈。以蓮花湖、紀信廣場、文廟為重點，建設(shè)休閑旅游集散地，假日經(jīng)濟日趨活躍，全年接待游客5萬人次，組團旅游5000人次。積極培育旅游、文化、住房等消費熱點，大力發(fā)展醫(yī)藥、家電等連鎖經(jīng)營和煙草、食品等物流配送，提升鳳凰山大酒店、東江大酒店軟硬件檔次，快速提升服務(wù)業(yè)檔次，深入開展食品、藥品放心工程，整頓市場秩序。全年完成社會消費品零售總額10.67億元，入庫稅金達到2850萬元，消費對經(jīng)濟的拉動作用進一步增強。
四是發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實。圍繞“不求最大、但求最佳”，建設(shè)南充市生態(tài)后花園的目標，高起點編制完成縣城總體規(guī)劃修編方案和城北、城南新區(qū)7平方公里控制性詳規(guī)，城市新區(qū)控規(guī)覆蓋率達到100%。以機制創(chuàng)新推動城市資源轉(zhuǎn)化為資本，啟動蓮花湖一期工程、安漢大道北段、xx中學等46個重點工程建設(shè)，建成房屋31萬平方米，打造了青少年活動中心、金地花園、信用聯(lián)社、工商局辦公大樓等一批精品工程，縣城建成區(qū)面積拓展到7.5平方公里。啟動城網(wǎng)改造，建成市內(nèi)縣級城市第一座互通式立交橋，安裝安漢大道、東門橋等2處紅綠燈，城市配套功能明顯改善。完成城區(qū)58個山頭綠化，啟動59家機關(guān)單位庭院綠化，完善紀信廣場、安漢大道等公共區(qū)域綠化，城市綠化覆蓋率達到30%，人居環(huán)境進一步優(yōu)化，縣城常住人口增至7萬人，城鎮(zhèn)化水平達21%。完成國道212線xx段整治工程，完成62公里縣鄉(xiāng)油路整治和215公里村道建設(shè)，交通基礎(chǔ)進一步夯實。加快推進退耕還林、集雨集灌、扶貧新村、人畜飲水、病險水庫整治等基礎(chǔ)建設(shè)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力日益提高?；仡櫼荒陙淼?工作，遇到的困難比預想的要大，但發(fā)展的步子比預想的要快。我們的體會主要有以下幾點：
成績的取得，得益于樹立和落實科學的發(fā)展觀。經(jīng)濟總量不大、運行質(zhì)量不高、人民生活還不富裕是xx的最大縣情。在科學的發(fā)展觀指導下加快發(fā)展，對我縣而言顯得尤為重要和迫切。一年來，我們堅持以科學的發(fā)展觀來更新思想觀念、指導工作實踐、檢驗工作實績。始終扭住“經(jīng)濟建設(shè)這個中心”,把加快發(fā)展、縮小差距作為xx最大的政治、最硬的道理和最根本的任務(wù)，堅持既定的發(fā)展目標、思路和重點，“一張藍圖繪到底”,在提高經(jīng)濟質(zhì)量和效益的前提下，努力保持了較快的經(jīng)濟增長速度，增強了縣域經(jīng)濟的綜合實力。始終推行“理性執(zhí)政”理念，規(guī)范執(zhí)政行為，成立了城市規(guī)劃、國土管理等7個專門領(lǐng)導小組，延緩了安平路等10余個重點項目的啟動，撤銷了8個工程建設(shè)指揮部，確保了決策的科學性、辦事的規(guī)范性和政策的統(tǒng)一性。始終堅持“統(tǒng)籌發(fā)展”理念，堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)，高度重視和認真解決農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和基層政權(quán)運轉(zhuǎn)的問題，從項目安排、資金調(diào)度、矛盾化解等方面加大對區(qū)鄉(xiāng)工作的扶持力度，為基層松綁減壓；堅持發(fā)展經(jīng)濟不以浪費資源、破壞環(huán)境和犧牲子孫后代的利益為代價，關(guān)閉了明森印染廠等一批污染較重的企業(yè)，推進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。始終踐行“以民為本”的理念，把群眾呼聲作為決策和行政的第一信號，從扶貧解困、社會保障、再就業(yè)培訓、結(jié)對幫扶等多個方面關(guān)心群眾疾苦、解決具體問題，以改革發(fā)展的實惠調(diào)動了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的巨大熱情。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天召開這個匯報會，實際上是一次集中調(diào)度會，目的就是對規(guī)劃編制工作情況進行一次大匯報、大調(diào)度、大統(tǒng)籌、大部署，引導全縣上下樹立強烈的緊迫意識，把責任和壓力傳遞下去，動員各方面力量，加快全縣“十四五”規(guī)劃編制工作，確保高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務(wù)，使“十四五”規(guī)劃成為未來五年乃至更長時期指導×經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
應當看到，圍繞“十四五”規(guī)劃編制工作，中央、省、市的重視程度前所未有，工作節(jié)奏也非?？?；
×月×日，省委就召開全委會，審議通過了省委“十四五”規(guī)劃建議；
×月×日，市委“十四五”規(guī)劃建議征求意見稿已經(jīng)到了我縣，并即將召開市委全委會進行審議。我們明顯感覺到，“十四五”規(guī)劃編制工作已經(jīng)到了非常關(guān)鍵、非常迫切的階段，必須加快節(jié)奏、積極穩(wěn)妥，高質(zhì)量、高標準推進我縣的“十四五”規(guī)劃編制工作。
規(guī)劃的重要性不言而喻。長期以來的發(fā)展經(jīng)驗告訴我們，規(guī)劃就是生產(chǎn)力，是經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。科學編制和實施好“十四五”規(guī)劃，對我縣全面建成小康社會奮斗目標的提前實現(xiàn)和全面深化改革目標任務(wù)的順利完成，具有深遠的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。站在全局的戰(zhàn)略高度，“十四五”規(guī)劃既為未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展提出行動綱領(lǐng)，也是一項抓當前、管長遠的系統(tǒng)工程，更是一級黨委、政府履行職能的重要責任。我們一定要強化責任意識和危機意識，善于通過規(guī)劃把握好新常態(tài)下時代發(fā)展的主動權(quán)，調(diào)動一切積極因素，揚長避短，克難攻堅，更好地推動科學決策和依法理政。
一要對“十三五”的完成情況有一個準確評估。“十三五”時期，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大成就，這一點是肯定的。通過這幾年的不懈努力，×經(jīng)濟社會實現(xiàn)快速健康發(fā)展，整體經(jīng)濟水平位居全市前列，×進入“發(fā)展態(tài)勢最好、民生改善最快、構(gòu)筑優(yōu)勢最多、突破瓶頸最大、社情民意最順”歷史最好時期。我們要認真“回頭看”，對照“十三五”規(guī)劃認真評估各項工作的完成情況，總結(jié)顯著成就以彰顯實力、盤點亮點特色以鼓舞人心、梳理寶貴經(jīng)驗以啟示未來。當然，對ד十四五”時期面臨的形勢與趨勢，機遇與挑戰(zhàn)也要有一個清醒的認識。
二要對“十四五”時期的發(fā)展有一個科學定位。關(guān)于十四五×發(fā)展的定位，最大的定位就是：區(qū)域特色縣城。充分發(fā)揮地處全市西部，離市區(qū)城近，×國道、×高速橫穿我縣的優(yōu)勢，有序推進公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)，不斷完善西部強縣功能，強化縣城承載能力，打造“×片區(qū)域特色強縣”。打造和諧秀美家園。充分發(fā)揮我縣優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢和區(qū)域資源特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，在×國道沿線分別建成一定規(guī)模的集中連片種植基地，把×高速沿線建成高效、美觀的農(nóng)業(yè)生態(tài)走廊，形成有特色的“一路一帶”。要按照“跳起來摘桃子”的要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展的目標任務(wù)，深刻把握經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新特點和新要求、新目標和新任務(wù)、新挑戰(zhàn)和新機遇，把困難和風險估計得更充分一些，科學測算、合理設(shè)置經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等方面的發(fā)展指標，兼顧需要與可能，關(guān)注質(zhì)量和效益，體現(xiàn)前瞻性和可操作性。要通過編制“十四五”規(guī)劃，對我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行深度分析，提出系統(tǒng)的有益建議。要凸顯規(guī)劃的“導向”作用，通過對“三產(chǎn)”結(jié)構(gòu)的科學設(shè)立，把“主攻工業(yè)、三年翻番”的任務(wù)凸顯出來，把現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、綠色生態(tài)等優(yōu)勢凸顯出來，形成×獨特的比較優(yōu)勢，在錯位發(fā)展中實現(xiàn)×經(jīng)濟社會的大跨越。
三要從嚴傳遞責任壓力?！笆奈濉币?guī)劃編制工作是全縣的事，全縣沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的單位，也沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的干部。我們必須各負其責、協(xié)同作戰(zhàn)，緊鑼密鼓地推進規(guī)劃編制各項工作。縣四套班子領(lǐng)導要發(fā)揮領(lǐng)導作用，加強調(diào)研思考，對分管領(lǐng)域未來五年的發(fā)展規(guī)劃要有清晰的定位，指導好規(guī)劃的編制。之前定下的十大課題，要抓緊落實，將調(diào)研成果運用到規(guī)劃編制中去，形成更多可持續(xù)、可復制、可推廣的模式。縣發(fā)改委是“十四五”規(guī)劃編制的牽頭部門，同時也是“十四五”規(guī)劃綱要的起草部門，要充分發(fā)揮主導作用，精心組織，周密安排，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門齊心協(xié)力做好規(guī)劃編制工作?？h各有關(guān)部門是專項規(guī)劃編制的主體，要積極做好專項規(guī)劃編制工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照分工要求，緊密結(jié)合各自功能定位，認真分析研究現(xiàn)狀和基礎(chǔ)，提出今后五年的發(fā)展方向和目標，按時做好鎮(zhèn)域“十四五”規(guī)劃的編制工作。
四要加強各方面的緊密銜接。上下銜接，即加強與國家、省、市規(guī)劃部門的溝通匯報，做好規(guī)劃的上下銜接，力爭更多的重點項目、重點工程、重大政策列入上級規(guī)劃。條塊銜接，即總體規(guī)劃與專項規(guī)劃的銜接。專項規(guī)劃的編制要以總體規(guī)劃為依據(jù)，加強與總體規(guī)劃的銜接，體現(xiàn)總體規(guī)劃的要求，相關(guān)的專項規(guī)劃之間也要根據(jù)需要進行銜接，避免規(guī)劃出現(xiàn)目標沖突、任務(wù)交叉、資源浪費、重復建設(shè)等問題，力求實現(xiàn)整體效益最大化。前后銜接，即加強對十三五規(guī)劃完成情況的分析研判，做好與“十四五”規(guī)劃的銜接，確保平穩(wěn)順利過渡。
五要切實提高規(guī)劃編制質(zhì)量。規(guī)劃編制是一項開拓性較強的工作，對規(guī)劃工作者的業(yè)務(wù)水平要求很高。縣委要加強對規(guī)劃編制工作的領(lǐng)導，對編制工作要加強調(diào)度、銜接，確保規(guī)劃編制工作方向正確、符合實際。各級領(lǐng)導干部尤其是單位“一把手”要加強學習、前瞻思考，對本部門、本領(lǐng)域的規(guī)劃編制工作要認真鉆研，努力成為規(guī)劃編制的行家里手。規(guī)劃編制單位要發(fā)揮知識密集、人才密集的優(yōu)勢，借助智庫的力量，創(chuàng)新工作方法，突出規(guī)劃的前瞻性、指導性、可操作性，加強對全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究，認真把握中央和省市有關(guān)工作要求，做到思路、目標、舉措等方面互相促進、有機統(tǒng)一。要不斷創(chuàng)新規(guī)劃編制的技術(shù)手段，提高規(guī)劃的科學性、權(quán)威性。要學習借鑒國際先進的規(guī)劃理念和技術(shù)，以全球的視野抓規(guī)劃編制，不斷提高規(guī)劃的前瞻性、科學性。
總之，做好““十四五””規(guī)劃編制工作，時間緊迫、責任重大、任務(wù)繁重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要以強烈的責任感、使命感和高度負責的精神，認真做好““十四五””規(guī)劃編制工作，在新的起點上謀劃×新的發(fā)展，描繪更加宏偉的藍圖，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會新跨越作出積極貢獻。
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在全縣教育工作匯報會上的講話篇五
今天在這里召開全縣去冬今春農(nóng)口工作總結(jié)匯報會，既是去冬以來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作總結(jié)會，又是今年春種工作動員會，也是一次觀摩會、座談會，主要目的是通過觀摩、點評、總結(jié)，達到鞏固我縣農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，提高“三農(nóng)”工作水平的目的。通過這兩天的觀摩，結(jié)合剛才涉農(nóng)部門的發(fā)言，我的總體感受是，全縣去冬今春農(nóng)業(yè)工作扎實有效，北部地區(qū)突出生態(tài)環(huán)境保護，發(fā)展了小麥、油菜、紫云英等種植產(chǎn)業(yè)；
中部地區(qū)突出美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，完善了鄉(xiāng)村道路、池塘、河道等基礎(chǔ)設(shè)施，打造了公路沿線觀光產(chǎn)業(yè)帶；
南部地區(qū)突出開展山水田林路綜合治理，促進了茶葉、油茶等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作各有側(cè)重、成效明顯。
但同時我們也應該看到，全縣“三農(nóng)”工作還存在一些問題，比如：農(nóng)業(yè)是低質(zhì)低效產(chǎn)業(yè)，受城鎮(zhèn)化和工業(yè)化影響，大量農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員不足；
農(nóng)業(yè)總體投入不足，產(chǎn)業(yè)鏈條不健全；
區(qū)域間的協(xié)作力度不夠，農(nóng)業(yè)發(fā)展沒有成集群、成體系、成品牌；
重視種植環(huán)節(jié)，忽視加工營銷環(huán)節(jié)，農(nóng)業(yè)附加值低；
收入結(jié)構(gòu)不合理，城鄉(xiāng)收入差距較大，還有9萬多農(nóng)村貧困人口。
“三農(nóng)”問題不僅是重大的發(fā)展問題和民生問題，也是重大的政治問題和社會問題，抓好“三農(nóng)”問題是農(nóng)民脫貧致富的關(guān)鍵。國家對“三農(nóng)”工作高度重視，連續(xù)12年的中央1號文件聚焦三農(nóng)工作，新一輪的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃提出了2020年實現(xiàn)全面小康的工作目標。各級干部一定要關(guān)心關(guān)注“三農(nóng)”問題，把“三農(nóng)”工作當成一項重點工作抓緊抓實。要推進農(nóng)業(yè)“三大體系”建設(shè)，完善農(nóng)業(yè)發(fā)展體制機制，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化水平。一是健全生產(chǎn)經(jīng)營體系。大力扶持種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，解決“誰來種地”的問題。二是健全社會服務(wù)體系。充分發(fā)揮涉農(nóng)部門職能作用，落實部門責任，把政府該做的事做好、該管的管好。堅持以市場為主體，加快推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、資產(chǎn)評估體系建設(shè)等工作，促進服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的社會組織發(fā)展，為農(nóng)業(yè)提供市場化的服務(wù)。三是健全政策支持體系。通過財政獎補、項目支撐、金融和保險支持等方式，完善激勵導向機制。
同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉農(nóng)部門要認真學習，敢于探索，敢于創(chuàng)新，認真思考和解決當前工作的重點問題，提高“三農(nóng)”工作水平。一是農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。要以農(nóng)民增收為核心，立足資源、區(qū)位等優(yōu)勢，在勞動力轉(zhuǎn)移、精準扶貧、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面“破題”，拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)民收入水平，讓農(nóng)民腰包鼓起來、把農(nóng)業(yè)效益提高起來。二是設(shè)施配套，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。涉農(nóng)部門要加快改善農(nóng)業(yè)設(shè)施，大力推進旱澇保收田等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善現(xiàn)代化的設(shè)施和先進的農(nóng)業(yè)裝備，破除“靠天收”的制約因素。堅持一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，形成“1+2+3”、“種植+加工+銷售”一條龍產(chǎn)業(yè)模式，通過積極發(fā)展“第六產(chǎn)業(yè)”，提高農(nóng)業(yè)附加值，提升農(nóng)民就業(yè)增收水平，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與生態(tài)效益“雙贏”。三是機制創(chuàng)新，服務(wù)完善。要進一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制體制，完善配套服務(wù)體系，圍繞產(chǎn)業(yè)延伸、基層合作、農(nóng)業(yè)物流、林權(quán)改革、農(nóng)業(yè)補貼、扶貧開發(fā)、涉農(nóng)資金整合等工作，積極探索創(chuàng)新，做好配套服務(wù)。四是生態(tài)保護，文明提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護力度，擦亮商城“綠色名片”。著力保護森林生態(tài)，禁止林業(yè)亂砍濫伐，積極開展補植補綠。切實加強農(nóng)田保護，原則上不能改變“永久性農(nóng)田”用途?？刂妻r(nóng)村面源性污染，減少農(nóng)藥、化肥使用。加強與群眾的密切聯(lián)系，教育引導農(nóng)民文明做人。五是治理有方，引導到位。強化基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，選好配強班子，為農(nóng)村發(fā)展帶好頭。發(fā)揮能人的模范帶頭作用，支持能人投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,帶動更多的人發(fā)展。完善農(nóng)村民主管理機制，堅持“四議兩公開”制度，激發(fā)農(nóng)民參與經(jīng)濟社會建設(shè)的熱情。
總之，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門要以這次座談會為契機，高度重視“三農(nóng)”工作，搞好山水田林路工程的掃尾和春耕備播工作，注意多學習、多研究、多出經(jīng)驗，抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作落實。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇六
同志們：
這次匯報會是縣委、縣政府決定召開的，會議的主要目的是認真貫徹落實全市殯葬改革宣傳月活動現(xiàn)場會精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，進一步查問題、找不足，并對下一步的殯葬改革與青山白化治理進行再發(fā)動、再部署。剛才，縣民政局和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報了前階段的工作和下一步的一些打算。下面，我結(jié)合大家的匯報，就我縣下一步的青山白化專項治理工作講兩點意見：
一、認清形勢，正視工作中存在的問題和不足。
4月6日我縣召開殯葬改革宣傳月活動動員大會后，至今已有一個多月了。一個月來，各級黨委、政府和有關(guān)部門做了不少的工作，青山白化回潮現(xiàn)象得到了有效遏制。但是，全縣殯葬改革特別是青山白化治理工作形勢依然非常嚴峻。4月21日f市長到我縣檢查工作時，對我縣的青山白化治理進度提出了嚴厲批評，明確要求我縣要進一步加大治理力度。4月28日，在aa市召開全市殯葬改革宣傳月活動現(xiàn)場會上，nn和oo還被點名作表態(tài)發(fā)言。實事求是的講，前階段我縣青山白化治理的進度是比較慢的。全縣需要治理的私墳共5094座，截止5月17日，全縣拆遷、深埋、綠化覆蓋私墳僅92座，總體進度排在全市倒數(shù)第一。究其主要原因是：一是宣傳力度不夠，聲勢不大，沒有達到家喻戶曉、人人皆知，甚至還有頂風建墳、修墳的現(xiàn)象發(fā)生。二是領(lǐng)導重視不夠，有畏難情緒，講問題擺困難的多，仍采取等待觀望的態(tài)度。三是整治力度不夠，個別地方仍停留在宣傳發(fā)動階段，實質(zhì)上采取措施的很少。對存在的這些問題大家一定要引起高度重視，正確對待，真正從大局的高度出發(fā)，增強工作的緊迫感和責任感，進一步加大工作力度，切實采取強有力措施，，堅決打好青山白化治理這場硬仗。
全縣殯葬改革宣傳月活動雖然告一段落，但這并不意味著青山白化治理工作的結(jié)束。恰恰相反，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青山白化專項治理工作才剛剛起步，青山白化專項治理的任務(wù)還十分艱巨，大家切實要端正對殯葬改革宣傳月活動的認識，這不是一個月的活動，而是一個機遇，一個良好的開端，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓住這個機遇，珍惜這良好的開端，一鼓作氣，一抓到底，使我縣的青山白化專項治理工作取得實際成效。
1、認識要高度統(tǒng)一，決心要堅決下到底。當前我縣青山白化治理工作的被動局面，主要還是由于主觀思想認識上的不到位造成的。一些黨員干部思想上沒有引起足夠的重視。治理工作中，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在決心不大、措施不力、行動不堅決等現(xiàn)象。因此，要把如何解決廣大黨員干部思想認識上的偏差作為下一步青山白化專項治理的突破口來抓。各級領(lǐng)導干部要以科學的發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會、建設(shè)生態(tài)縣和創(chuàng)建省級文明城市的高度來認識青山白化專項治理工作，各級黨委、政府要切實轉(zhuǎn)變觀念，從維護群眾根本利益的角度出發(fā)，加強輿論引導，提高全社會對青山白化專項治理重大意義的認識。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，將移風易俗、治理青山白化、推行文明生態(tài)葬法與當前保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動緊密結(jié)合起來，制訂出可操作性的實施辦法，把黨員干部帶頭拆墳墓、搞綠化、制止喪事大操大辦、推行生態(tài)葬法等一系列措施落到實處。
在這里我還要再強調(diào)一下，今年縣委、縣政府下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青山白化治理任務(wù)不變，“三沿五區(qū)”視線范圍內(nèi)的墳墓治理率要達70%以上；公益性生態(tài)墓區(qū)覆蓋30%以上的行政村；已建公墓、墓地的綠化率要達60%以上。大家要清楚，縣委、縣政府根治青山白化的決心不會變，要將“三沿五區(qū)”視線范圍內(nèi)所有的椅子墳全部拆除，無法拆除的也要搞好深埋綠化的態(tài)度不會變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必認清當前的形勢和縣委、縣政府的決心，抓住時機、狠下決心打一場根治青山白化的殲滅戰(zhàn)。
2、宣傳要深入扎實，氛圍要切實搞濃。盡管我們在前階段做了大量的宣傳教育工作，但總體氛圍還不濃，離全民動員、自覺參與的要求還有差距。下一步各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對青山白化專項治理工作還要進行再宣傳、再發(fā)動，大造青山白化專項治理的強大聲勢。一要進行廣泛發(fā)動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要層層召開三套班子會、機關(guān)干部、村干部、墳主座談會、群眾大會等，真正把縣委、縣政府青山白化專項治理的各項政策傳達貫徹下去。二要加大輿論宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要充分利用宣傳車、報刊、廣播電視、專欄、
黑板報。
標語橫幅等宣傳媒體和宣傳途徑，營造濃郁的宣傳氛圍，使更多的群眾了解縣委縣政府根治青山白化的決心，使青山白化治理的政策要求，真正做到家喻戶曉人人皆知。（民政局要以簡報的形式，及時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的治理情況進行通報，廣播電視要加強宣傳）。三要建立群眾舉報和信息員制度。要公布舉報電話，制訂舉報獎勵辦法，廣泛發(fā)動群眾參與監(jiān)督。同時，在各重點村居和主要山區(qū)物色殯管信息員，強化信息反饋，掌握治理動態(tài)。
3、措施要具體得力，手段要靈活過硬。針對我縣目前需要治理的5000多座的私墳，專項治理中要抓住重點范圍、重點地段、重點部位，要采取重點措施，盡快進入實質(zhì)性動作，取得實質(zhì)性的整治效果，用事實說話，增強大家根治青山白化的信心和決心。這次青山白化專項治理的總的要求，就是要采取“四個一批”整治措施，確保今年青山白化治理率達到70%，并在3年內(nèi)實現(xiàn)根治青山白化目標。一是抓巡查，堵住一批。各重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立村鎮(zhèn)聯(lián)防隊伍，鎮(zhèn)村干部、護林員、殯管員要加大對主要山區(qū)、墳區(qū)的巡查力度，進行不間斷的巡查，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，堅決堵住一切新建、翻新現(xiàn)象，對頂風修建、翻新的私墳要從嚴處理，一律給予拆毀，情節(jié)嚴重的，依法給予墳主嚴懲，決不手軟。二是抓綠化，遮蓋一批?！叭匚鍏^(qū)”視線范圍內(nèi)的私墳，凡1998年1月1日《浙江省殯葬管理條例》頒布實施前建造的，至今一直沒有翻新、修復、刷白的私墳，主要采取限期綠化覆蓋、填土深埋和遷移的辦法，填土深埋要拆除墳圈、墳壇和墳墩，不露墳頭。遷移遺骸、骨灰的埋葬點為骨灰堂（墻）、公益性生態(tài)墓地或經(jīng)營性公墓，嚴禁易地建墳。綠化覆蓋、填土深埋和遷移的費用由墳主自行承擔。三是抓拆毀，清除一批。對未實施綠化覆蓋、填土深埋、遷移的以及屬1998年1月1日以后新建、翻新、修復和刷白的私墳，一律予以拆除處理。（屬于僑墳的要按照上級相關(guān)政策進行處理）。四是抓長效，疏導一批。要堅持“堵”與“疏”相結(jié)合，把青山白化專項治理與全面推廣生態(tài)葬法結(jié)合起來。昨天下午協(xié)調(diào)會定下來的7個公益性生態(tài)公墓建設(shè)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要立即建立工作班子，明確專門領(lǐng)導，抽調(diào)專門力量負責這項工作，要抓緊選址，抓緊做好相關(guān)政策處理，抓緊啟動建設(shè)。民政、規(guī)劃、國土、林業(yè)等部門要加強指導，對新建的公益性生態(tài)墓地必須嚴格控制墓穴占地面積，按照深埋、植被、墳不露頭、墓碑平放或斜放的標準進行建設(shè)，綠化覆蓋綠要達60%以上。同時民政、國土、規(guī)劃、林業(yè)等部門還要對全縣生態(tài)公墓建設(shè)進行總體規(guī)劃，加快其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的生態(tài)公墓、骨灰堂、骨灰墻等建設(shè)，既要滿足當前青山白化遷埋需要，又要考慮今后至少20年的需要。
這次的青山白化專項治理將分四個階段進行。第一階段：宣傳發(fā)動階段，即在宣傳月活動的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要逐山、逐地對私墳進行核準、編號、登記，做到山不漏墳、戶不漏墳，以及墳主、墳山（地）、墳墓“三對口”；并在5月底前向“三沿五區(qū)”墳墓的墓主發(fā)出通知，責令由墳主在6月30日前自行遷移、綠化、深埋墳墓。國道、省道、高速公路沿線翻新、新建的87座私墳必須6月10前全部自行拆除，逾期強制拆除。第二階段：重點整治階段：即在7月份，由縣民政部門聯(lián)合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他職能部門，組織力量重點先對國道、省道、高速公路沿線236座逾期還沒有拆除私墳和一切翻新、新建的私墳進行集中強制拆除，掀起青山白化專項治理的第一次高潮；第三階段：全面治理、鞏固提高階段，即8-9月份，對“三沿五區(qū)”內(nèi)需要治理但墳主還沒有治理的私墳，進行集中強制治理，集中強制治理的主要手段就是拆毀墳圈、鏟平墳頭、填土覆蓋，全面掀起我縣青山白化專項治理新高潮。第四階段：自查驗收階段。即10月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在前三個治理階段的基礎(chǔ)上，按照目標責任制要求進行自我評估，查漏補缺，搞好自查，建立長效機制。并在11月前完成拆遷墳地的綠化、植被工作，11月底，縣委、縣政府將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的治理工作進行全面檢查驗收，以迎接市委、市政府的考核驗收。
4、責任要嚴格落實，工作要一抓到底。當前，縣委、縣政府強烈提倡狠抓落實、走在前列的工作作風。能否把青山白化治理這項工作抓好，是檢驗各地、各單位是否抓落實的最直觀體現(xiàn)，也是檢驗各級黨委、政府戰(zhàn)斗力的表現(xiàn)。怎么抓好落實？首先要層層建立責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與各村居、村居要與村民、墳主層層簽訂。
責任書。
承諾書。
要按照“誰主管誰、誰負責”的原則層層落實責任制做到“管好自已的人看好自家的山和地”。特別是墳主答應自行綠化、遷埋的一定要簽訂承諾書。其次要建立獎懲激勵機制?？h委、縣政府將把青山白化專項治理工作納入各級黨委、政府。
崗位職責。
目標管理的考核內(nèi)容，對完成任務(wù)的給予獎勵，不能及時完成任務(wù)的要給予處罰?？h委、縣政府將組織督查組，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門落實工作情況進行督查督辦，確保治理工作的整體進度和實際效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也結(jié)合各自實際，制定相應的獎懲激勵機制，特別是要充分結(jié)合當前先進性教育活動，發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范帶頭作用，搞好青山白化的專項整治。凡黨員干部違反殯葬改革政策，頂風作案的，要給予相應的黨紀政紀處理；造成嚴重后果的，要依法追究法律責任。對工作不力的單位，要進行通報批評，給予嚴肅處理。第三要形成工作合力。青山白化專項治理是一項復雜的社會系統(tǒng)工程。要抓好這項工作，單靠短期的集中治理是無法達到根治目的，需要長期抓，經(jīng)常抓，一抓到底，不能松懈或停頓；當然，單靠一、兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門也是難以完成的，需要各級黨政領(lǐng)導重視，全社會的支持和有關(guān)部門的密切配合才能搞好。因此，我們要抱著高度負責的態(tài)度，積極履行各自職責，共同抓好我縣青山白化專項治理工作。民政部門作為殯改的職能部門，要主動當好縣委、縣政府的參謀助手，深入調(diào)查研究，抓緊制定出臺專項治理方案，抓好各項治理措施的落實、督促檢查和服務(wù)指導，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨灰存放處、農(nóng)村公益性生態(tài)墓地建設(shè)的審批，并要制定出臺一些長效管理機制，常抓不懈；宣傳部門要做好專項治理的宣傳教育工作，及時宣傳一些好的做法，營造良好的輿論氛圍；組織部門要結(jié)合先進性教育活動，督促黨員干部嚴格執(zhí)行專項治理的有關(guān)規(guī)定，帶頭遷移、拆除私墳；公安、工商部門要配合做好迷信喪葬用品生產(chǎn)、經(jīng)營的清理整治工作，依法查處違法鬧事現(xiàn)象；國土、規(guī)劃部門要做好生態(tài)公墓建設(shè)用地的規(guī)劃安排，特別是要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)級骨灰樓（堂）納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和基本建設(shè)規(guī)劃；林業(yè)部門要制止毀林造墳行為，對毀林造墳者，要堅決予以查處，同時還要廣泛發(fā)動全縣的護林員這支隊伍，動員他們積極參與青山白化專項治理，充分發(fā)揮他們長期在一線巡山護林的工作優(yōu)勢，及時發(fā)現(xiàn)，及時舉報，及時處理；財政部門要安排適當資金，支持殯葬事業(yè)的發(fā)展；文明辦要把殯葬改革和青山白化專項治理目標任務(wù)，列入評選精神文明建設(shè)先進單位、文明村、文明戶的條件，大力倡導文明殯葬新風?？傊h直各部門、各單位要對號入座，并清楚自己的責任，屬自己職責所在的，一定要做好，屬自己的人要管好，不要互相推諉扯皮，同時還要協(xié)助掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好青山白化專項治理，要象搞計生工作那樣，在人、財、物、車等方面給予大力支持，確保縣下達的青山白化專項治理各項指標任務(wù)的全面完成。
同志們，當前我縣青山白化專項治理工作時間緊、任務(wù)重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要從創(chuàng)建省級文明城市、建設(shè)生態(tài)縣、構(gòu)建和諧社會的高度，狠下決心，抓住時機對青山白化專項治理工作進行再宣傳、再發(fā)動、再部署、再落實，切實把這項工作抓緊、抓實、抓出成效。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇七
同志們：
回顧總結(jié)上一學年工作，安排部署下一學年工作，我覺得很有必要，意義重大。剛剛過去的上一學年，全區(qū)教育系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力實施區(qū)委“3421”工作思路，深入推進“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，以“質(zhì)量提升年、體系完善年、制度建設(shè)年”“三個年”活動為載體，開拓進取，扎實工作，各項工作取得了顯著成效。總的概括起來上一學年教育工作呈現(xiàn)出四大特點：一是決戰(zhàn)區(qū)委“3421”工作思路的熱烈氛圍已然形成，全區(qū)教育系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲;二是“三個年”活動開局良好，各項工作順利推進;三是教育改革成效明顯，教育管理體系進一步健全完善;四是教育質(zhì)量有所提高，今年高考上線率達到85.8%，比去年提高了1個百分點，高出全市6.7個百分點。這些成績的取得來之不易，這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全區(qū)全社會關(guān)心支持的結(jié)果，是教育系統(tǒng)全體同志團結(jié)奮斗的結(jié)果。借此機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)教育工作者和為教育事業(yè)作出貢獻的同志們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛才，部分單位負責人作了交流發(fā)言，區(qū)教委陳皎同志作了工作報告，我完全同意，請大家下來抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)幾點意見。
一、以貫徹落實全國教育工作會議精神為契機，進一步提高對教育改革發(fā)展重要性的認識今年7月13日至14日，中共中央、國務(wù)院召開了全國教育工作會議。會議分析了全國教育工作面臨的新情況、新問題，號召全黨、全社會全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，推動教育事業(yè)科學發(fā)展，建設(shè)人力資源強國，為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供更有力的人才保證和人力資源支撐。這次會議是黨中央、國務(wù)院在新世紀召開的第一次全國教育工作會議，教育改革已經(jīng)明確提上了重要議事日程。從國家層面來看，中央已經(jīng)制定頒布《教育規(guī)劃綱要》，提出了到20xx年實現(xiàn)教育財政性支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值4%的目標，表明了黨和政府推動教育改革和發(fā)展的堅定決心。胡錦濤強調(diào)：必須堅持改革創(chuàng)新，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，深化辦學體制改革，深化教育管理體制改革，加強教育國際交流合作，進一步消除制約教育發(fā)展和創(chuàng)新的體制機制障礙，全面形成與社會主義市場經(jīng)濟體制和全面建設(shè)小康社會目標相適應的充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的教育體制機制。溫家寶指出：推進教育事業(yè)改革和發(fā)展是一項長期而艱巨的任務(wù)?！督逃?guī)劃綱要》的制定和實施只是一個新的起點。實現(xiàn)教育科學發(fā)展，根本出路在改革創(chuàng)新。要解放思想，實事求是，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和體制機制的束縛，允許和鼓勵各地進行探索和試驗，通過改革創(chuàng)新使教育發(fā)展更加符合時代發(fā)展的潮流，更加符合建設(shè)中國特色社會主義對人才的需要，更加符合廣大人民群眾對教育的殷切期望。從全市來看，我市已獲準成為國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗區(qū)，全市教育事業(yè)發(fā)展進入了一個嶄新的歷史階段。以建設(shè)長江上游地區(qū)教育中心和西部高地為目標，大力推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育改革試驗，努力種好教育“試驗田”，全面提升重慶教育發(fā)展水平，成為了新時期新階段全市教育工作的主旋律。從全區(qū)來看，自改革開放以來，我區(qū)教育發(fā)展取得了輝煌的成就。特別是區(qū)委十二屆十三次全委會以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我區(qū)教育事業(yè)進入到快速發(fā)展的歷史時期。但我們也要清醒地看到，我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展還不相適應，與人民群眾對接受教育的需求還不相適應。我們要站在新的歷史起點上，順應教育發(fā)展的新趨勢和人民群眾對教育的新期盼，認真謀劃我區(qū)未來教育的發(fā)展。合川未來的發(fā)展，關(guān)鍵靠人才，根本在通過教育來提高全區(qū)廣大人民群眾的素質(zhì)。大力推動教育事業(yè)改革發(fā)展，既是貫徹全國教育工作會議精神，實施《國家中長期期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》的具體體現(xiàn)，又是站在新的歷史起點上，全面謀劃合川教育事業(yè)發(fā)展新藍圖的具體要求。我們要在傳達學習貫徹全國教育工作會議精神的基礎(chǔ)上，進一步深化對教育改革重要性的認識，堅定對教育改革與發(fā)展的信心，抓住機遇、開拓進取，努力推動我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
二、以繼續(xù)開展“三個年”活動為載體，強力推進教育事業(yè)改革發(fā)展步伐。
改革創(chuàng)新是教育事業(yè)科學發(fā)展的根本動力，沒有改革創(chuàng)新就沒有科學發(fā)展。從中央到地方推進改革的決心很大，群眾要求改革的愿望強烈，教育系統(tǒng)也希望通過改革解決存在的問題。但我們必須充分認識改革的長期性、艱巨性和復雜性。改革不僅是體制機制轉(zhuǎn)變，也涉及利益格局調(diào)整。因此我們在深入調(diào)查研究的前提下，今年年初提出了開展質(zhì)量提升年、體系完善年、制度建設(shè)年“三個年”活動，旨在通過體系完善和制度建設(shè)，從而提升教學質(zhì)量，達到推動教育事業(yè)改革發(fā)展的目的。目前，我們已經(jīng)理順了鎮(zhèn)街教管中心體制，區(qū)教委增加了科室和人員編制，成立了考試中心;聘請了100名教育工作監(jiān)督員，延伸教育監(jiān)督管理觸角;督導督學有關(guān)制度辦法正在研究制定，學子教育服務(wù)發(fā)展有限公司即將成立，教育會計核算代辦處也將設(shè)立。從完善教育管理體系角度說成效明顯，但在制度建設(shè)方面還有一定空白，還需要加大工作力度進行補充完善?？傮w來說目前我們“三個年”活動已經(jīng)進入新的階段，下步要著重在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，在建章立制上下功夫，在逗硬考核上下功夫。
第一，要轉(zhuǎn)變觀念。這是教育改革創(chuàng)新的先導和前提。只有擁有先進教育理念，才會有清晰有力的改革思路，也才有教育事業(yè)科學發(fā)展的根本出路。一是樹立全面發(fā)展觀念，促進德育、智育、體育、美育有機融合，教育學生學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做事做人。二是樹立人人成才和多樣化人才觀念，面向全體學生，創(chuàng)造適合他們的教育和健康成長的環(huán)境，促進學生自覺主動、生動活潑地發(fā)展，讓教育成為每一個人追求幸福人生的重要途徑，為國家和社會培養(yǎng)各級各類高素質(zhì)人才。三是樹立終身學習觀念，克服“應試教育”弊端，培養(yǎng)學生自主學習能力，使他們一生中中各個階段都有根據(jù)自己意愿接受進一步教育的機會。
第二，要建章立制。這是教育改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)和保障。根本目的是做到以制度規(guī)范工作，以規(guī)范促進發(fā)展。要建立完善“人財物”管理的脈絡(luò)體系，對已有的各項制度，要與時俱進，不斷健全完善;對尚未建立的有關(guān)制度，要查漏補缺，補充健全。一是進一步健全完善教育系統(tǒng)人才配置辦法。在已經(jīng)出臺《合川區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部選拔、任免及交流試行辦法》、《合川區(qū)教育系統(tǒng)教職工流動管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，要立足于合川教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，研究制定有關(guān)配套辦法，大力引進高層次人才，力爭在全區(qū)上下形成具有活力的教師隊伍梯隊。二是進一步健全完善財務(wù)管理制度。針對下步即將成立的教育服務(wù)公司和教育會計核算代辦處，區(qū)教委會同有關(guān)單位要迅速制定公司章程和管理細則，管好用好教育資產(chǎn)，必須進一步加強規(guī)范教育經(jīng)費管理，規(guī)范中小學財務(wù)收支行為，強化經(jīng)濟責任審計，確保真正把每一分錢都用在刀刃上。三是進一步建立健全學校建設(shè)項目管理制度。教育系統(tǒng)建設(shè)項目涉及中小學建設(shè)、塑膠運動場建設(shè)、校安工程項目建設(shè)，建設(shè)量大面廣，規(guī)模大小不一，難以全方位進行監(jiān)管。區(qū)教委要會同區(qū)城建公司，盡快形成教育項目建設(shè)管理辦法，嚴格項目審批建設(shè)程序，強化項目實施監(jiān)管，確保項目建設(shè)進度和質(zhì)量。
第三，要逗硬考核。這是教育改革創(chuàng)新的核心和根本。一是要重點圍繞考核這個核心手段，注重評價的科學性、全面性、客觀性和實效性，全面強化學校的質(zhì)量意識和競爭意識。二是要建立政治上能上能下，經(jīng)濟上能高能低，職業(yè)上能進能出，榮譽上能褒能貶的公平競爭、有效激勵、獎懲分明的教育考核機制，激發(fā)廣大教育工作者愛崗敬業(yè)的巨大熱情。三是要不斷探索和完善考核方法，努力提高考核的科學性，保證考核機制的有效運行，充分發(fā)揮考核在加強教師隊伍建設(shè)，促進全面實施素質(zhì)教育中的重要作用。四是要堅持公平公正、公開透明，充分發(fā)揚民主，增強考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力。五是要切實做好深入細致的教師思想工作，要嚴肅考核工作紀律，對工作不負責任，考核失真失實的，實行責任追究。
第四，當前重點工作。
一是抓好開學前準備工作。為了保證全區(qū)教育教學工作規(guī)范有序開展，使新的學年教育工作有一個良好的開端，區(qū)教委要組織安排好安全排查和開學工作檢查，研究制定杜絕亂收費有關(guān)文件辦法。要加大關(guān)注民生工作力度，尤其是關(guān)注農(nóng)村留守兒童和流動人口子女入學工作，多渠道、多途徑做好資助貧困生入學工作，確保秋季開學一個學生都不能少。
二是抓好“五個校園”建設(shè)工作。“五個校園“建設(shè)已召開了全區(qū)動員啟動大會，區(qū)教委要按照會議要求和工作方案切實履行牽頭抓總的職責，要把“五個校園”建設(shè)與“雙十工程”項目建設(shè)、中小學標準化建設(shè)、中小學校舍安全工程建設(shè)、教育信息化建設(shè)及體育衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，要組織各級各類學校認真實施。各鎮(zhèn)街教管中心、各級學校要擔起責任，主動思考，因地因校制宜抓好此項工作的推進。
三是抓好特色教育品牌創(chuàng)建。特色教育品牌創(chuàng)建，規(guī)劃是前提，學校是主體，校長是主導，教師是關(guān)鍵。區(qū)教委要根據(jù)特色學校建設(shè)進程，科學制定過程性督導要求和標準，指導和督促學校抓好工作落實。各校要綜合校情、師情、生情、社情、未來發(fā)展等因素，因地制宜找準特色創(chuàng)建的切入點，科學擬定創(chuàng)建規(guī)劃。
四是要抓好以績效考核、質(zhì)量考核為重點的制度建設(shè)工作。區(qū)教委要重點圍繞考核這個指揮棒，進一步研究制定相關(guān)制度，充分發(fā)揮考核引領(lǐng)導向的作用，突出以教學為中心，以質(zhì)量為重點，落實質(zhì)量責任，引導學校不斷提高教育教學質(zhì)量。各學校要結(jié)合自身實際，進一步建立健全績效考核、質(zhì)量考核制度，不斷完善教學質(zhì)量、教職工績效評價體系和評價辦法，創(chuàng)新考核機制，規(guī)范考核程序，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
五是全力推動教育項目建設(shè)。今年我區(qū)雙十工程教育項目建設(shè)任務(wù)重、時間緊。各涉及鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門和單位要高度重視，切實加大協(xié)調(diào)配合力度，在嚴格保證建設(shè)項目質(zhì)量和符合建設(shè)項目相關(guān)規(guī)定的前提下，進一步提高工作效率，縮減辦件周期，加快推進我區(qū)中小學建設(shè)、校安工程、職教中心新校區(qū)(農(nóng)民工實訓基地)以及高校協(xié)建等項目，確保按時序進度保質(zhì)保量完成全年工作任務(wù)。
六是抓好校園周邊環(huán)境整治及校園安保工作。由區(qū)公安局、區(qū)教委牽頭，會同各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門對校園周邊環(huán)境進行一次全面排查，對排查出的問題，采取有效措施及時解決。要按照全區(qū)校園安保工作會議的要求，積極落實有關(guān)人防、物防、技防的措施，千方百計確保學校平安。七是抓好高中新課改工作。此項工作已經(jīng)在暑期召開的全區(qū)高中新課改實驗工作動員大會作了部署安排，并組織開展了各級各類培訓。區(qū)教委要進一步細化工作方案，加強指導力度，確保課改工作起好步、開好頭。各學校要結(jié)合實際，抓住重點，精心組織，積極穩(wěn)妥地推進普通高中新課程改革工作，確保課改工作穩(wěn)步推進和高中教學秩序。
八是抓好三項“常態(tài)”工作。黨風廉政、安全、穩(wěn)定工作是教育各項工作開展的“老三篇”基礎(chǔ)工作，是其他工作能否開展好的前提條件。區(qū)教育系統(tǒng)的廣大干部職工要進一步提高認識，準確把握教育事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新特點，切實加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)，認真貫徹落實黨風廉政責任制，嚴肅查處違法違紀問題。切實加大對重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)廉政監(jiān)管力度和校園安全隱患及不穩(wěn)定因素的排查整改力度，推進廉政教育和廉政文化進校園，營造風清氣正、和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
三、以只爭朝夕的精神，全力打造重慶北部地區(qū)教育高地。
教育工作是一項社會系統(tǒng)工程，任務(wù)重、責任大，全區(qū)各級黨委、政府和區(qū)級有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高認識，認清形勢，進一步提高工作責任感和緊迫感，進一步增強工作主動性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展的新局面。
一是要加強領(lǐng)導，明確責任。從實踐“三個代表”和落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，以對子孫后代高度負責的態(tài)度，心懷教育，情系教育，盡心盡力為教育多辦實事。要進一步完善各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門定期研究教育工作制度，層層落實教育工作領(lǐng)導責任制。
二是要加強團結(jié)，務(wù)實創(chuàng)新。“大事講原則，小事講風格”，領(lǐng)導率先垂范，班子團結(jié)。切實以事業(yè)凝聚人心，以團結(jié)促進發(fā)展，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實推動教育事業(yè)再上新臺階。
三是多方聯(lián)動，形成合力。大力發(fā)展教育事業(yè)不僅是教育部門的事情，也是全社會的共同責任。區(qū)教育部門要履好主管之責。要加強對教育工作的規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)和組織實施，加強校長、教師隊伍建設(shè)。區(qū)級相關(guān)部門要盡到配合之責，要定期召開教育工作聯(lián)席會議，專題研究解決教育工作中存在的問題和困難。要進一步形成區(qū)委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，教育職能部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、緊密配合，社會力量廣泛參與的教育工作新格局，不斷增強我區(qū)教育發(fā)展的合力。四是強化宣傳，營造氛圍。做好教育政策的宣傳工作，做好教育熱點問題的釋疑解惑工作，做好社會輿論的引導工作。拓寬聽取廣大師生和社會各方面意見建議的渠道，把全全校師生參與和支持我校教育的積極性進一步調(diào)動起來，為教育改革發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和氛圍。
五是朝氣蓬勃，敢于爭先。教育事業(yè)的興衰成敗，關(guān)鍵在人。要把合川教育事業(yè)不斷推向前進，必須培養(yǎng)、選拔、造就一大批教育系統(tǒng)的優(yōu)秀人才，形成一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、敢為人先、靠得住、有本事的人才隊伍。我校加大培養(yǎng)力度，要以提高教師隊伍整體素質(zhì)，組織開展好一系列培訓展示活動，充分展現(xiàn)勇于創(chuàng)新、敢于亮劍的昂揚向上精神面貌。
同志們，國運興衰，系于教育;教育振興，全民有責。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)責任重大、意義深遠。讓我們積極行動起來，進一步解放思想，堅定信念，抓住機遇，乘勢而上，為我校教育事業(yè)健康發(fā)展，打造重慶北部地區(qū)教育高地而努力奮斗。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇八
同志們：
剛才，各科室主要負責人都對上半年工作進行了總結(jié)?？梢哉f，各科室的工作措施得力，方法得當，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標任務(wù)達到了“時間過半，任務(wù)超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點講三點意見：
一、積極進取，上半年工作成績喜人。
今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達目標進度較快。人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。公務(wù)員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達目標的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務(wù)站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學習了我局的先進經(jīng)驗。此外，農(nóng)保、社?；恕C關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導的一致認可。三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。
上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現(xiàn)在工作中就是開放意識不強，有的事情搞閉門造車，不愿意學習別人的先進經(jīng)驗，走老路子；二是想干事，干大事的創(chuàng)新意識不強，看攤守業(yè)，表現(xiàn)在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進展，但離目標還有一定距離；三是主觀能動性不強，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調(diào)注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
二、認清形勢，堅定做好工作的信心。
綜上所述，雖然當前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項挑戰(zhàn)。
三、再接再勵，扎實做好下半年工作。
面對新形勢和新要求，我們必須認真貫徹縣委十屆三次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來，，圍繞全縣經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展開展工作。下半年工作重點可以簡單概括為堅持“三個不動搖”。
（一）實施民富工程，堅持完成市達目標不動搖。勞務(wù)輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準京津、覆蓋全省”為思路，主動出擊，從7月份起，由局主要負責人帶隊，集中一個月的時間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動力2300人，當年為民增收xx萬元的目標。職介科要從選樹典型入手，選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的.先進典型，通過新聞采訪、事跡報道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導廣大農(nóng)民敢于走出家門，外出務(wù)工。人才工程要有新進展。摸清我縣各類企業(yè)，特別是個體私企業(yè)人才需求狀況，有針對性的引進高中級專業(yè)技能人才和重點大學的研究生、本科生、千方百計滿足各單位對人才的需要。擴大人才市場規(guī)模，改每月一次開市為每月兩次開市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧恿餐衅?。擴大人才勞動力市場的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動力信息發(fā)布會，聘請各地的用工單位來遷西共商人才大計，解決人才勞動力市場有場無市的問題。
（二）堅持實施民安工程，辦好二件實事不動搖。再就業(yè)工作要有新成績。再就業(yè)指導科在做好基礎(chǔ)工作的同時，要把落實4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當前再就業(yè)工作的一個重點來抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項一項去抓好落實。會同有關(guān)單位聯(lián)合實施的事項，要盡快與會辦單位溝通，力爭在最短的時間內(nèi)達成一致意見，按步驟組織實施。此項工作必須要在10月底前全部落實到位。還要在縣街道辦下屬的8個居委會配備16名勞動保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對象。既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對象找到就業(yè)門路，而且可以進一步健全勞動保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險制度改革要有新突破。扎實開展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》，按政策及時對符合條件的人員進行醫(yī)療救助，同時盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險辦法，實現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費統(tǒng)籌與醫(yī)療保險的平穩(wěn)對接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來的實惠。適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。
（三）實施民心工程，堅持推進重點工作不動搖。勞動執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動年審的基礎(chǔ)上，嚴格貫徹《河北省勞動保障監(jiān)察條例》，開展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護勞動者就業(yè)權(quán)利”百日專項監(jiān)察活動，凡是拖欠工資和社會保險費、使用童工、非法職介等違反勞動法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。保險擴面要有新方法，針對當前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進行上門宣傳，把政策講明、說透。對拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個典型，勞動動監(jiān)要積極配合，除按政策處罰外，通過新聞部門堅決給予曝光。企業(yè)勞動合同鑒證工作要有新進展，要把勞動合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預防和減少勞動爭議的一個抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動合同的同時，合同鑒證工作一并進行，使我縣的勞動合同管理進一步規(guī)范化、制度化。機關(guān)隊伍要有樹新形象。堅持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，通過學理論、學業(yè)務(wù)、學法律、學科技，激發(fā)同志們的學習興趣，樹立終身學習的觀念，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實施民心工程，將訪貧問苦作為機關(guān)干部的必修課，到幫扶戶中開展四個一活動，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹人勞社保干部形象活動，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為標準，嚴格落實首辦責任制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，樹立新時期公道的人勞社保干部形象。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇九
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是武漢市第三十八中學校長沈連柱。我想就出國留學對我們工作和生活的幫助，與各位分享自己的體會。我先從“分享”這兩個字說起。我第一次注意這個詞，是xx年在北師大參加校長培訓學習時經(jīng)常聽會議或課程主持人講。xx年在新加坡聽新加坡教育部吳中博副司長《知識管理》講座時，對“分享”又有了新的認識。知識有“不可替代性、不可逆轉(zhuǎn)性、不會損耗性”，知識也“可以共享”而旦還“能夠增值”。我很喜歡分享這種說法，我也很希望分享各位的成果、分享各位的快樂。成果和快樂不會在分享中損耗，反而能夠增值。
xx年年2月4日回國，2月5日上班就看到武昌區(qū)人大副主任（曾任武昌區(qū)教育局黨委書記）送給我一本他自己的著作《行成于思》，該書由我們市教育局謝世腰局長寫序《思之所至，情之所在》。讀完之后，我深受啟發(fā)，并且產(chǎn)生了一個沖動：寫一本自己成長經(jīng)歷的書，不能出版就自己看。說干就干，在春節(jié)期間，我將參加工作24年來的體會、發(fā)表的論文、記者采訪我的新聞報道、在新加坡寫的作業(yè)等整理成一本《一個普通中學校長的成長歷程》，分四部分：大巴山的'歷練、走進西藏、初為校長、留學南洋?，F(xiàn)在已整理了13萬多字。整理過去的材料，雖然過程很辛苦，但是對自己成長的歷程、對自己做人的態(tài)度是一次非常有意義的反思。
臨回國前，王磊、楊延昭等同學曾經(jīng)考我：回國后你怎么向領(lǐng)導匯報留學情況？我當時的想法是從三個方面匯報：學一點微觀經(jīng)濟學知識，更好地工作和生活；學一點系統(tǒng)思維理論，加強五項修煉；學一點平衡計分卡操作技術(shù)，應對教育變革的管理。
何謂平衡計分卡？三部分：評價系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、溝通工具。是一種整合短期行為與長期戰(zhàn)略的重要工具。世界經(jīng)濟500強有80%的企業(yè)正在運用卡普蘭的平衡計分卡，新加坡xx年年會有10多所學校引入平衡計分卡，據(jù)說，上海也有學校正在引入平衡計分卡。我想，武漢什么時候也有學校走在世界管理變革的前沿？通過研讀「美」保羅·尼文著的《平衡計分卡》，我對幾個過去耳熟能詳?shù)脑~：使命、價值觀、遠景、戰(zhàn)略、目標、指標等有了更深的認識。同時也重新審視了有關(guān)個人的平衡：修身、齊家、治國、平天下。修身：學習知識技能，磨煉意志，修養(yǎng)品德。齊家：穩(wěn)定情感，廣結(jié)人脈，積極處理好人際關(guān)系。治國：扎扎實實做好自己分內(nèi)的事情。平天下從做好“分內(nèi)事”得到的經(jīng)驗出發(fā)，擴展“分內(nèi)事”，提升自己的位置。
系統(tǒng)思維的基本觀點：系統(tǒng)是由許多部分組成的，盡管各個部分盡善盡美，但如果部分和部分之間互動關(guān)系不良或配合不良，整個系統(tǒng)也會不良。提倡：不僅把每個部分做好，還要管理好部分與部分之間的配合關(guān)系的部分。系統(tǒng)思考修煉的精義在于心靈的轉(zhuǎn)換。五項修煉指：
1、自我超越，指的是心、是態(tài)度、是動力。
2、心智模式，指的是腦、是能力、是智商。
3、共同愿景，指的是集體的心、是動力。
4、團隊學習，指的是集體的腦、是集體的力量與智慧。
5、系統(tǒng)思維，就是
第五項修煉的重點，是系統(tǒng)、是大環(huán)境。
《微觀經(jīng)濟學原理》不僅對我們的工作有幫助，而且可以幫助我們提高生活質(zhì)量。這門課程一再告誡我們：像經(jīng)濟學家一樣思考。經(jīng)濟學是研究稀缺條件下人們?nèi)绾巫龀鲞x擇以及這些選擇對社會影響的科學。其核心原理：1.稀缺原理（也稱為無免費午餐原理）：人的需求無限，但是可以獲得的資源有限。因此對一種商品擁有越多，必然導致對另一種商品擁有越少。2.成本-收益原理：當且僅當交易的額外收益越過額外成本時，個人（企業(yè)或者社會）才會進行交易。3.并非所有的成本和收益都同等重要原理：有些成本和收益（如機會成本以及邊際成本和收益）會對決策的制定產(chǎn)生影響，但是還有些成本和收益（如沉沒成本以及平均成本和收益）與決策無關(guān)。其關(guān)鍵詞：經(jīng)濟剩余、機會成本、邊際成本、邊際收益、沉沒成本等。
例1：追求完美態(tài)度的變化。邊際收益與邊際成本。根據(jù)邊際成本遞增-邊際收益遞減原理，一個理性經(jīng)濟人做清潔衛(wèi)生不會追求100%的干凈。
例2：對會議遲到的管理舉措：獎勵準時到會者。機會成本，成本-收益原理。遲到1-5分鐘，機會成本很高，若遲到得不到獎勵的，若20元/次，則機會成本是1200元-240元/小時，遲到1-5分鐘所產(chǎn)生的收益（包括現(xiàn)金及精神層面收益）會遠小于機會成本。若與會者是一個理性經(jīng)濟人，他就不會選擇遲到。
謝謝各位！
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十
同志們：
昨天，陪同景副省長在旬邑縣就發(fā)展文物旅游產(chǎn)業(yè)做了專題調(diào)研。今天，和樹茂、曉長以及市級相關(guān)部門的負責同志又看了重點項目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和節(jié)能減排等方面的情況，聽取了工作匯報。總的感覺旬邑縣委、縣政府謀發(fā)展、促發(fā)展的思路清、勁頭足、措施實；全縣發(fā)展的勢頭猛、亮點多，有許多值得
總結(jié)
和推廣的好做法、好經(jīng)驗。剛才，市級有關(guān)部門就旬邑下一步的發(fā)展談了許多好的意見和建議，也就下一步支持旬邑發(fā)展談了很好的想法。希望市、縣兩級加強銜接溝通，并就旬邑提出的需要解決的問題，在市級范圍內(nèi)盡力幫助、支持的同時，共同做工作，積極爭取中、省支持，把問題解決到位、落實到位。下面，我就旬邑的發(fā)展談兩個方面的意見，供同志們在工作中參考。
一、旬邑的發(fā)展成績值得肯定，經(jīng)驗值得總結(jié)推廣
旬邑是國定貧困縣，發(fā)展的條件差、基礎(chǔ)薄弱。近年來，新余、生江同志團結(jié)四大班子，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾堅持以科學發(fā)展觀為指導，勇于開拓創(chuàng)新、矢志艱苦奮斗，旬邑各方面工作扎實向前推進，面貌發(fā)生了顯著的變化。
1、綜合實力顯著增強。我注意到：旬邑gdp從20xx年的11.42億元發(fā)展到20xx年的18.85億元，兩年時間增長了7個多億。特別是從20xx年開始，可以說，一年一大步，連續(xù)跨上20億元、30億元的臺階。財政總收入從20xx年的6333萬元增長到3.8億元；地方財政收入從2536萬元增長到1.06億元，這也表明發(fā)展質(zhì)量提高很快。更重要的是，旬邑的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從20xx年的44.1:26.6:29.3調(diào)整到20xx年的27:54:19。城鎮(zhèn)化率從20xx年的32%提高到20xx的38%，縣域工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速的態(tài)勢十分明顯。
了堅實的基礎(chǔ)。
3、城鄉(xiāng)面貌改善比較明顯。旬邑是全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)十大紅旗單位。先后榮獲全國綠化模范縣、國家衛(wèi)生縣城、省級園林城市、全省農(nóng)村公路建設(shè)先進縣等稱號。這些榮譽稱號和獎牌背后凝聚的是旬邑廣大干部群眾辛勤奮斗的汗水，折射的是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化。
4、城鄉(xiāng)群眾生活水平提高快。農(nóng)民人均純收入從20xx年底的1737元提高到20xx年底的3580元，增長2.06倍；同期城鎮(zhèn)居民可支配收入從5070元提高到13469元，增長了2.66倍，均高出全市同期增長速度。
尤為重要的是，旬邑在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化兩個方面的做法為全市提供了經(jīng)驗和范例，值得各縣市區(qū)學習推廣。
在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面，旬邑的經(jīng)驗或者模式可以概括為政府引導、群眾主體、統(tǒng)籌發(fā)展、改革創(chuàng)新、項目支撐五句話。
用城鄉(xiāng)規(guī)劃、捆綁資金等手段，一個一個解決制約城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的困難和問題，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展掃清障礙。譬如，旬邑加強城鄉(xiāng)規(guī)劃工作；每年從財政拿出資金扶持果品種植、畜牧養(yǎng)殖的發(fā)展；制定了好的資金整合方法，加大三告別工程投入，加快新農(nóng)村建設(shè)，等等。從中我們看到縣委、縣政府按照規(guī)律辦事的努力與作為，這也是促進旬邑城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵措施。
群眾主體是：旬邑縣委、縣政府所做工作的目的是為了群眾，是為了增強群眾的自我發(fā)展能力，增強群眾的福祉，辦在了群眾的心坎上，群眾的參與熱情被大大激發(fā)出來，形成了群眾意愿與黨委、政府謀劃的統(tǒng)一與合力。到年底，旬邑縣新農(nóng)村總數(shù)將達到138個，占到行政村總數(shù)的74%?？梢韵胂?，如果沒有群眾的踴躍參與，是不會有這么好的效果。因此，始終遵循群眾的主體地位，這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展最深厚的力量所在。
活運用了科學發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的方法。這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的路徑和方法。
改革創(chuàng)新是：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心是要打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)的自由流動，目的是為了促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，讓城鄉(xiāng)群眾共享改革發(fā)展成果。這幾年，旬邑縣委、縣政府敢想敢試，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進行了擴權(quán)強鎮(zhèn)、整合資金、土地流轉(zhuǎn)、戶籍制度改革等一系列探索與實踐，建立了大病大額補貼制度。這些探索與實踐，觸及到了制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一些深層次矛盾和問題，為破解城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展注入了強大活力，精神值得肯定，方向完全正確，經(jīng)驗值得總結(jié)和推廣。
項目支撐是：旬邑縣善于用項目的思路、手段和標準，推進新農(nóng)村建設(shè)，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，收到了集中力量辦大事、實施過程可控制、完成期限很明確的良好效果。可以說，項目支撐是推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有力載體。
助貧困大學生，實行蛋奶工程，免費為農(nóng)村婦女做健康檢查，免費為農(nóng)村80歲以上老人以及高中學生發(fā)放健康奶。加強文體事業(yè)發(fā)展，加強農(nóng)村的水、電、路、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)村居民免費安裝有線電視。旬邑全縣農(nóng)村安全自來水入戶率達到96%。可以說，在推進城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化方面，旬邑既重視硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且注重加強教育文化、衛(wèi)生醫(yī)療、社會保障等社會事業(yè)的發(fā)展，尤為重要的是能及時把好的做法、好的經(jīng)驗制度化、常態(tài)化。
旬邑的這些好經(jīng)驗、好做法值得全市各級各部門學習推廣。今后一年內(nèi)，市委組織部、市新農(nóng)辦、市民政局、市住建局要牽頭，會同各縣市區(qū)分期分批組織相關(guān)部門干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是還沒有規(guī)劃建設(shè)到位的村兩委會主要干部來旬邑學習參觀，真正把旬邑的經(jīng)驗在全市推廣好，為促進全市新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入新的活力。
二、當前和今后一個時期要抓的重點工作
經(jīng)驗和基本路徑。旬邑要按照省、市的決策部署，進一步找準工作的著力點和突破口，毫不松懈抓落實、求突破，推進旬邑經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面：圍繞提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)效益，認真落實上級強農(nóng)惠農(nóng)政策，綜合發(fā)揮政策、資金、市場的引導作用，在進一步擴大蘋果、蔬菜以及以生豬養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)規(guī)?；A(chǔ)上，倡導標準化生產(chǎn)；結(jié)合全市發(fā)展實施百萬畝雜果工程，大力發(fā)展雜果、藥材、小雜糧等特色農(nóng)產(chǎn)品種植；繼續(xù)推廣果、畜、沼、窖、草循環(huán)經(jīng)營模式，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。深化土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)改革工作，推進土地規(guī)模經(jīng)營。加大資金、信息等方面的服務(wù)，引導農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷、倉儲、流通等服務(wù)業(yè)，健全市場化的服務(wù)體系。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)合作組織及中介組織，提升農(nóng)民進入市場的組織化水平。堅持對內(nèi)扶持和對外招商引資兩輪驅(qū)動，積極引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，推進農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢向食品工業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，形成一、二、三產(chǎn)良性互動、互為促進的發(fā)展格局，讓廣大農(nóng)民分享更多的實惠。
區(qū)等工業(yè)園區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新體制機制，提升承載能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，合理產(chǎn)業(yè)布局，真正把工業(yè)園區(qū)建成新的城鎮(zhèn)區(qū)、帶動發(fā)展的增長極。緊盯中省大中型國有企業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)，大力開展招商引資，保持工業(yè)項目和投資的強勁增長態(tài)勢，聚集發(fā)展后勁。把發(fā)展壯大能化產(chǎn)業(yè)作為重中之重，在穩(wěn)步擴大煤炭產(chǎn)能的同時，著力在推進煤炭下游產(chǎn)業(yè)上下功夫，高水平、大手筆謀劃一批大項目，以大招商推進大開發(fā)。同時，充分發(fā)揮旬邑的農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模、質(zhì)量以及藥材品種豐富的優(yōu)勢，大力發(fā)展食品、藥品加工業(yè)。工業(yè)經(jīng)濟的深厚力量在于民營經(jīng)濟。認真落實市政府關(guān)于加快中小企業(yè)發(fā)展的《決定》，按照非禁即入的原則，堅決清理各項過時的有礙于非公經(jīng)濟發(fā)展的政策文件，整合政策資金，健全融資擔保體系，創(chuàng)新貸款授信方式，支持中小企業(yè)做大做強。
職人員建設(shè)普通商品住房工作，促進有意愿購買商品房的農(nóng)民進城鎮(zhèn)居住。尤其是針對縣城和鎮(zhèn)上房地產(chǎn)市場前景廣闊、鎮(zhèn)所在地普通商品房大多供給為零、而需求旺盛的實際，抓緊制定具體的政策措施，積極吸引房地產(chǎn)開發(fā)商進城入鎮(zhèn)為群眾建設(shè)商品房。到20xx年，全市所有建制鎮(zhèn)所在地和新的工業(yè)園區(qū)至少建設(shè)一處具有一定規(guī)模的普通商品房小區(qū)，從而使基層公職人員，特別是有條件的農(nóng)民在城鎮(zhèn)購買普通商品房，逐步形成鎮(zhèn)有常住民，民有不動產(chǎn)，草根經(jīng)濟興，富民又強鎮(zhèn)的良性發(fā)展格局。
強醫(yī)療衛(wèi)生工作，完善大病統(tǒng)籌政策，逐步提高新型合作醫(yī)療的報銷比例。圍繞解決外出務(wù)工難的問題，強化縣鎮(zhèn)兩級促進就業(yè)職能，加強就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大技能培訓力度，促進城鄉(xiāng)群眾充分就業(yè)。及早啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，解除農(nóng)民群眾的后顧之憂。針對群眾所急、所盼、所憂，繼續(xù)實施好各項民生工程，以項目化的思路、手段，積極予以解決，促進城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。
展舉措議實，以科學的規(guī)劃激發(fā)干勁，推動發(fā)展。
這里，我著重就規(guī)劃完善過程中，要注意的兩個方面重點和謀劃好明年工作講些意見：
一是項目支撐問題。項目是生產(chǎn)要素集聚的平臺，是發(fā)展的載體，是改善民生的依托，也是可持續(xù)發(fā)展的根本?？h市區(qū)在編制十二五規(guī)劃中，要少講空話大話，多謀劃具體項目，堅決避免規(guī)劃空泛，以實實在在的項目支撐規(guī)劃期間的發(fā)展。旬邑要緊盯國家產(chǎn)業(yè)政策、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移態(tài)勢，特別是民生所需、煤炭轉(zhuǎn)化、基礎(chǔ)設(shè)施等重點領(lǐng)域，策劃儲備一大批支撐經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、大力改善民生的重大項目，并扎扎實實予以銜接、落實和推進，務(wù)求規(guī)劃期內(nèi)固定資產(chǎn)投資保持高幅增長態(tài)勢。其中，市上加強組織協(xié)調(diào)，確保西平鐵路、咸旬高速和合鳳高速公路咸陽段十二五期間建成通車。
速擴大的財富。森林資源轉(zhuǎn)化：旬邑森林面積150萬畝，位列全市之首。要著重研究如何依托豐富的森林資源，提高生態(tài)效益，促進人的健康發(fā)展以及生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，變一般的林地資源為經(jīng)濟社會效益和巨大的生態(tài)效益。土地資源轉(zhuǎn)化：要研究如何集約、節(jié)約、高效利用土地，尤其是如何進一步推進土地流轉(zhuǎn)制度改革、城鄉(xiāng)土地增減掛鉤、舊莊基復墾還田等工作，變低效益土地為高效益土地。水資源轉(zhuǎn)化：旬邑干旱缺水，年降水量僅為558毫米，水在旬邑顯的尤為寶貴。規(guī)劃期內(nèi)要重點研究如何通過加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、節(jié)水灌溉、收集雨水等方式渠道，特別是加快建設(shè)柏嶺寺水庫、在馬欄河分段筑壩聚水等工程，提高水資源利用效率，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供充足的水資源保障。勞動力資源轉(zhuǎn)化：旬邑的農(nóng)村富余勞動力達10.5萬人，轉(zhuǎn)移輸出的任務(wù)比較艱巨。而人是生產(chǎn)力中的主要因素，要重點研究如何加強農(nóng)村富余勞動力就業(yè)技能培訓和輸出就業(yè)，在全面提高就業(yè)能力的基礎(chǔ)上，不斷擴大轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模，變沉重的富余人口負擔為寶貴的人力資源，拓寬創(chuàng)造財富的源泉。
一拍，力爭使更多資金、項目落戶旬邑，確保實現(xiàn)十二五良好開局。
總之，希望旬邑的廣大干部，在以新余同志為班長的領(lǐng)導集體帶領(lǐng)下，繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，始終保持昂揚奮進的精神狀態(tài)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，爭做全市科學發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的排頭兵，讓28萬旬邑人民的生活一天比一天美好。
謝謝大家。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十一
8月17日上午，在分局會議室組織全體干部職工集中學習，會議由局長×××主持，由×××同志組織學習×局長8月15日在全縣中層干部及機關(guān)全體人員會議上，題為《發(fā)揚傳統(tǒng)繼往開來努力開創(chuàng)××地稅事業(yè)的全新局面》講話，傳達了×局長、×局長、×總的講話和工作安排，學習中，大家認為×局長的講話總結(jié)很全面，很貼近實際，并對20xx年的下半年各項工作做了詳細具體的布置，我們要以×局長的講話精神為指導，團結(jié)拼搏，努力工作，爭取完成好今年的各項任務(wù)。其次，結(jié)合×局長講話內(nèi)容，就分局存在的問題進行了深入的討論。最后，分局就近期工作進行了安排部署。
二、深入貫徹×局長的講話精神，結(jié)合實際，部署分局各項工作
大家認為，分局要以×局長的講話精神為指導，結(jié)合實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，部署好今后的各項工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了分局下半年的工作思路：“圍繞一個中心，做到兩個加強，實現(xiàn)三大提高”，即繼續(xù)堅持以組織稅收收入為中心，加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)征管水平、信息化建設(shè)和機關(guān)管理水平進一步提高：
(一)圍繞組織稅收收入這個中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。組織收入是我們稅務(wù)機關(guān)的中心工作，我們的各項工作都必須圍繞這個中心工作開展，總的來說，困難是有的，但我們要因勢利導，乘勢而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿完成今年的稅收任務(wù)。
(二)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。二是要以黨的先進性教育為重點，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，加強黨風廉政建設(shè)。在確保隊伍不出問題的前提下，爭取今年樹立一兩個黨風廉政方面的典型。
(三)加大清理檢查力度，進一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對某些管理基礎(chǔ)薄弱的行業(yè)，分局將集中力量開展稅收專項整治。繼續(xù)與國稅、公安等部門聯(lián)合開展各項專項治理。查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。
(四)加強科學化、精細化管理，進一步提高征管質(zhì)量和效率。一是要強化稅源管理，加大對重點稅源、重點行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點稅源臺帳，加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運輸業(yè)的征管力度，重點抓好營業(yè)稅和個人所得稅，落實稅源管理的各項措施，切實解決“疏于管理，淡化責任”問題。二是要抓好電子定稅工作。
(五)加快稅收信息化建設(shè)步伐，進一步提高分局信息化水平。繼續(xù)加強信息化建設(shè)，提高征管數(shù)據(jù)錄入率，充分利用現(xiàn)有信息資源、提高應用系統(tǒng)運行質(zhì)量，提高信息應用水平。加強信息系統(tǒng)安全工作，確保系統(tǒng)安全運行。
(六)轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，加強機關(guān)管理。分局要求干部職工要以×局長講話精神為契機，迅速轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，解決向心力不強、隊伍渙散等問題，增強分局的集體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十二
“同志們，今天我們召開的這個“”為主題的大會，是一次非常重要的會議，是在*****形勢下召開的，意義非常重大。剛才公司團委書記---(領(lǐng)導)為我們做了重要講話(報告)，對過去的工作做了全面的總結(jié)，對下一步(下半年或明年)的工作做了具體部署。***(領(lǐng)導)在他(她)的講話(報告)里，分*個問題總結(jié)了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同時還對下一步(下半年或明年)的工作分*個方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并對大家提出了*點希望和要求。希望各個部門各個科室回去后，組織本部門人員認真學習***(領(lǐng)導)的重要講話，認真貫徹好這次會議精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。為把這次會議精神落實到實處，下面給大家提出幾點要求，一、.....二、......三.......。最后祝大家*********。散會!”
同志們：
遠的影響。這次會議的主要特點是：
一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議，是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。
二是內(nèi)容豐富，目標明確，任務(wù)具體。這次會議內(nèi)容十分豐富，既學習貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達落實了上級領(lǐng)導指示要求；既聆聽了領(lǐng)導講話，又聽了基層同志的討論；既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù)。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務(wù)目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風務(wù)實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務(wù)實的精神，無論是領(lǐng)導講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。這次會議的重要收獲是：
一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心和決心。
三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。
會后，大家一定要認真學習領(lǐng)會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：
一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。
三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務(wù)目標分解到部門，落實到人頭。
四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務(wù)目標的全面實現(xiàn)。
五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。特別強調(diào)一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達；二要原原本本；三要結(jié)合實際；四要及時反饋。最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。
風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
同仁一起商榷，下面我就怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導談?wù)剛€人的想法。
不盲從、尊重不諂媚、建言獻策、參謀決策。四、要創(chuàng)新工作思路，努力提高工作效率。大家都知道，血防工作無非就是查、治、滅、管、防，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領(lǐng)導者努力探索的目標，但是，要想真正達到這樣的目標，我認為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機制，機制的建立，使我們明確各自的職責其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務(wù)實的工作作風，有了務(wù)實的工作作風，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。因此，我相信，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在血防辦和血防所領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務(wù)實、揚長避短、克難奮進，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。
前行】。
7月12日是xx集團2015年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃落實推進會召開的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個正常時間、特殊時期、召開的不同尋常的會議。不同尋常是指當前公司發(fā)展狀況與國家經(jīng)濟發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴峻考驗。本年度的時間已經(jīng)過半，每個部門、每個人都要為過去的工作進行反思，都要為下一階段的工作進行思考。xx應該用什么樣的措施，應該用什么樣的方法來克服當前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅克難，邊前進邊發(fā)展是我們每個人都應該正視、不能回避的。
一、有難沒倒成績太小問題不少。
本次應該是對過去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團上半年的工作可以用十二個字來總結(jié)——“有難沒倒，成績太小，問題不少”。有難沒倒，是指自2014年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——xx多個行業(yè)并行發(fā)展使公司流動資金較過去幾年相對緊張，近期尤其考驗我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項目部各項工作的順利開展，證明xx并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。成績太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進，取得了一定的成績，但成績與預期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀，成績與投入、要求和目標相比太小。
問題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題，相當多的工作和項目沒有達到董事會的要求。自年初以來，某些部門某些項目部就已經(jīng)存在著各種問題，到目前為止大多數(shù)問題還未解決，且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應完成的工作沒在規(guī)定的時間內(nèi)完成，有些應取得的效益沒達到預期的目標。
針對以上存在的問題，在這個正常時間、特殊時期、不同尋常的會議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚長避短，加壓快進”。只有形成一個共識，統(tǒng)一一個思想，在今后的工作中揚長避短，各部門肩負重壓、共同努力，才能實現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
二、獎罰分明攻堅克難雙效發(fā)展。
力強、以身作則的領(lǐng)導，這樣才能帶動下屬的執(zhí)行力。
“有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”，成績不代表成果，業(yè)績不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實是取得了一定的“業(yè)績”，如中華槐園、xx六號、東環(huán)路等都為集團取得了良好的社會反響，但部分項目并沒有取得經(jīng)濟效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責任分工不夠明確造成的，因為這些問題導致工作效率低下，內(nèi)耗嚴重，影響了工作效率。
二，實施的措施——嚴制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責獎罰分明。
“嚴制度重執(zhí)行精實基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個項目。戰(zhàn)略制定出來，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強壯基層隊伍。
“事有人過必責獎罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過錯必須有人負責，表現(xiàn)優(yōu)異要進行獎勵。為了使工作做好，各項工作一定要落實到個人，確定責任人，因為“人人都管，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長，還會侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎罰分明是xx對員工成績、過錯的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬元的重獎獎給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎罰分明的直接體現(xiàn)。
三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏。
今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時間，2015年就要過去。短短100多天時間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成？根據(jù)各部門所報的總結(jié)來看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題，也指出了問題的解決方法，還要向大家指出當前工作中的重點和難點。如何去突破重點克服難點取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點做好“攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏”。xx六號是公司回沈丘以來最大的項目，是我們公司多年來最大的心血，xx在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時，都可以為xx的交房和開盤建言獻策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。
“危機中抓機遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會遇到困難和危機，目前的xx處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，各方面的危機也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認識到，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險的工作作風。只要我們腳踏實地，實事求是，科學合理地把目標確定好，把規(guī)劃落實好，xx就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
四，下階段目標——落實三轉(zhuǎn)三嚴三實三創(chuàng)，實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展。
xx是目前公司最重要的項目，市政園林、有機農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項目，如何實現(xiàn)在非常時期實現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應該做到“落實三轉(zhuǎn)三嚴三實三創(chuàng)實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”。
“三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導要帶頭轉(zhuǎn)變思想；對河南區(qū)來說，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實干小事、干實事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實現(xiàn)從社會效果向經(jīng)濟效益的轉(zhuǎn)變?！叭龂馈笔侵浮皣烙诼杉骸烙谛奚?、嚴于用權(quán)”，“三實”是指“謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”，這是習主席對干部提出的要求，對xx的管理人員來說同樣可以適用?！叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實現(xiàn)能夠單獨負責項目的創(chuàng)業(yè)。
“實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在xx要確立xx的總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實現(xiàn)在這些布局中要實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效果的雙效發(fā)展。目前xx已經(jīng)取得很好的社會效果，經(jīng)濟效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟效益”放到“社會效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實的硬實力。
三、腳踏實地集優(yōu)聚力突破發(fā)展。
“特事特辦”是指要對特殊時期的特殊業(yè)務(wù)給予各項優(yōu)先權(quán)。比如目前xx是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，行政、財務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對xx的支持。“特獎特罰”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻或嚴重侵害公司利益的人，要加大獎勵和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍Υ龀鐾怀鲐暙I或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎特罰”。
二，從小事做起、從實事做起、從基層做起。
“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠，把工作分解成一個個小事情，小事情都完成后也就完成了整個工作?！皬膶嵤伦銎稹币笪覀兊耐痉艞壙淇淦湔?，腳踏實地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹?，基層工作是最鍛煉一個人、最能體現(xiàn)一個人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的，各部門一定要意識到基層工作的重要性。
三，集優(yōu)聚力、攻堅克難、突破發(fā)展。
這三個要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅克難”是過程，“突破發(fā)展”是目標。在某一特定時期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財力物力和后勤全力支持重點項目，打好當前階段的攻堅戰(zhàn)，帶動其它項目的發(fā)展，以突破實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
同志們，萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對以前工作的反思和以后工作的梳理，切實把心思放在干實事上，把作風轉(zhuǎn)到快干事上，把目標定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點問題上攻堅，在重點工作上突破，在促進發(fā)展上有為。
相信只要每位xx人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，公司就能實現(xiàn)第四個“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實現(xiàn)自己的“xx夢”！
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十三
同志們：
這次機關(guān)半年工作總結(jié)會，主要任務(wù)是回顧前一個時期的工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，振奮精神，追加措施，確保今年各項工作任務(wù)全面完成。剛才機關(guān)各委室的主要負責同志就委室上半年的工作進行了認真總結(jié)，提出了下一步工作的重點和措施，思路很清晰，目標也很明確。今年人代會時間幾次變更，開會時間也比歷年晚一些，會工作的全面開展受到一定影響，但由于我們加強了工作的協(xié)調(diào)調(diào)度，各委室妥善安排、主動開展工作，經(jīng)過大家的共同努力，機關(guān)各項工作均取得良好進展，較好地完成了半年工作任務(wù)。
上半年大家做了很多的工作，聽了各委室的總結(jié)，我感覺上半年我們工作的亮點比較多，可以概括、歸結(jié)為以下四點：
一是五年立法規(guī)劃啟動實施，立法項目進展良好。去年我們在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，制定了五年立法規(guī)劃，明確了立法工作任務(wù)。去年和今年，我們又根據(jù)發(fā)展的需要，先后增加修訂計生條例、制定州耕地保護條例作為立法規(guī)劃項目，進一步充實和完善了五年立法規(guī)劃。今年應該說是立法規(guī)劃實際啟動實施的第一年，州自治條例經(jīng)5月人代會審議通過后，由于修改的地方比較多，我們立即準備向省申報的有關(guān)文件，并專門到省人大會匯報銜接，已引起省人大會高度重視。今年立法工作的重點是制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例，同時啟動星斗山保護、旅游、計生、耕地保護、礦產(chǎn)資源保護等五個條例的制定或修改前期工作。有關(guān)專門(工作)委員會加強了與立法項目承擔單位的銜接，特別值得肯定的是，今年有關(guān)委室相互配合，聯(lián)合開展了檢查、指導和督促，使立法工作取得良好進展。城建管理條例、星斗山國家級自然保護區(qū)管理條例目前已形成草稿第四稿。
二是監(jiān)督工作注重實效，方法有改進或創(chuàng)新。今年上半年，我們先后組織視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組，對農(nóng)村合作醫(yī)療、五五普法、行政審判等專項工作進行了視察，對上半年計劃、預算執(zhí)行情況進行了調(diào)查，對水土保持法實施情況進行了檢查。聽取和審議了州人民政府關(guān)于全州新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施情況、州中級人民法院關(guān)于行政審判工作情況的報告，有針對性地提出了審議意見。聽取了審計整改情況的報告。今年我們在監(jiān)督方式上有三個方面的改進或創(chuàng)新，第一是跟蹤檢查了農(nóng)資打假工作審議意見的落實情況，這是會首次開展的，對有關(guān)單位關(guān)于審議意見研究處理情況報告所提措施落實情況的檢查，效果也是明顯的;第二是把視察調(diào)查、執(zhí)法檢查的重點放在本級“一府兩院”有關(guān)專項工作或者法律實施上。視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組首先聽取州直有關(guān)單位的情況報告，然后選擇部分縣市深入實地了解情況，改變了過去側(cè)重監(jiān)督縣市、全面檢查縣市的做法，使監(jiān)督工作進一步規(guī)范、重點突出。第三是開創(chuàng)性地展開工作評議基礎(chǔ)工作。對“一府兩院”及其所屬部門進行工作評議，這在州人大會是一項全新的工作任務(wù)，今年也將首次開展評議工作。為了把這項工作做好，我們組織對部分縣市開展這項工作的情況進行了調(diào)研，并學習借鑒其他地方人大的有益經(jīng)驗，形成了州人大會工作評議暫行辦法草案，主任會議已進行了審查，將提請會會議審議。今年的工作評議實施方案也已完成草稿。
三是代表工作貼近實際，不斷探索新思路。在對鶴峰縣代表建議辦理工作調(diào)查的基礎(chǔ)上，對會代表建議辦理暫行辦法進行修改完善，將代表建議由過去的普通交辦，轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎嘘P(guān)委室在征求意見的基礎(chǔ)上提出初步處理意見、主任會議集體研究后向州政府交辦，加大交辦工作力度。代表建議辦理暫行辦法草案稿已經(jīng)主任會議審查、州委會研究批復，將提交會會議審議。主任會議已按此對州六屆人大三次會議代表建議的交辦進行了兩次研究，并行文向州政府進行了交辦。6月份我們還在鶴峰縣召開了全州人大代表建議辦理工作現(xiàn)場會，總結(jié)交流各地的工作經(jīng)驗，學習推廣鶴峰縣代表建議辦理的作法，共同提高代表建議辦理工作質(zhì)量和水平。
四是會及其機關(guān)自身建設(shè)有新突破，呈現(xiàn)新局面。一是人大及其會機構(gòu)進一步完善。經(jīng)過多次銜接爭取，州六屆人大三次會議已決定撤銷財經(jīng)環(huán)資委，分別設(shè)立了財經(jīng)委和環(huán)資委，環(huán)資工作委員會的機構(gòu)設(shè)立也在申報辦理之中。二是機關(guān)人員及結(jié)構(gòu)得到調(diào)整充實。今年又將落實招考兩名相關(guān)專業(yè)工作人員，機關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)逐步得到改善。三是機關(guān)各項管理工作有新進步。機關(guān)黨組織加大了機關(guān)黨的思想和作風建設(shè)工作力度，積極開展“兩滿意、兩提高”主題實踐活動。辦公室圍繞會工作部署和重要日常工作，主動做好各項工作的銜接和協(xié)調(diào)，積極出主意、提建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用。上半年辦公室先后草擬了會工作報告、工作要點、工作評議暫行辦法、對外交流情況簡介等一批重要文稿，精心籌劃了人大三次會議，在時間幾次變更、工作可能陷于被動的情況下，積極主動地搞好協(xié)調(diào)銜接，確保了人代會順利召開，促使會各項工作有序開展。我們還首次召開了全州人大辦公室主任座談會，就辦公室工作和人大宣傳工作進行了交流探討和部署，下發(fā)了關(guān)于進一步加強會網(wǎng)站建設(shè)的通知，網(wǎng)站建設(shè)有新的進步。今年機關(guān)還組織老同志到云南考察，先后與州電信公司、恩施市人大開展聯(lián)誼活動，密切了與外單位的聯(lián)系，也活躍了機關(guān)氣氛。機關(guān)扶貧點工作繼續(xù)推進，上半年完成了19.5公理組級公路改造，帶領(lǐng)、引導村民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，目前正圍繞整村推進總體目標加大沼氣池、生態(tài)家園建設(shè)工作力度。機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，信訪工作和機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作也都取得了新進展。機關(guān)積極組織黨員干部參加各種社會公益活動，干部職工自發(fā)為災區(qū)捐款，進一步激發(fā)起我們的民族意識、大局觀念、愛國熱情，也樹立了人大機關(guān)的良好形象。
總的來講，上半年機關(guān)各項工作都取得了一定的成績，下半年還有大量的工作要做，任務(wù)十分繁重。我們一定要提高認識，統(tǒng)一思想，振奮精神，再接再厲，扎扎實實抓好下一步的工作，確保今年各項工作任務(wù)的完成。
下半年，我們要著力抓好以下五個方面的工作：
一是立法工作要抓進度，保質(zhì)量。制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例是今年立法的主要任務(wù)，9月份會計劃審議州城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例草案，并擬列入下一次人代會議程。有關(guān)專門(工作)委員會要按這個時間要求安排部署工作，要相互配合，繼續(xù)發(fā)揚上半年聯(lián)合、協(xié)作的精神，進一步搞好銜接和督促，開展條例文本的征求意見和修改工作。從我州民族立法的歷史以及其它地方人大民族立法的經(jīng)驗看，我認為，要使制定的自治法規(guī)操作性強、質(zhì)量高，草擬文本是基礎(chǔ)，與省的溝通、銜接和爭取是關(guān)鍵，下一步我們要督促有關(guān)單位抓緊與省政府及有關(guān)部門銜接，爭取政策和支持。星斗山自然保護區(qū)管理條例目前進展也很好，有關(guān)委室要提前介入，進一步搞好銜接，條件成熟可以提前提請審議。其它幾個開展前期工作的立法項目，也要科學、合理安排，要督促起草單位落實領(lǐng)導責任和工作班子，堅持把立法質(zhì)量放在首位，按計劃開展工作。
二是監(jiān)督工作要抓重點，講實效。下半年要組織全州人大系統(tǒng)和“一府兩院”及有關(guān)部門認真學習貫徹監(jiān)督法和湖北省實施辦法，要按照省委、省人大的統(tǒng)一部署，進一步搞好宣傳，8月份組織一次大的集中學習培訓活動，研究室要做好具體籌備工作。下半年要繼續(xù)把監(jiān)督工作的重點放在專項工作監(jiān)督、計劃預算監(jiān)督和法律實施監(jiān)督上，聽取和審議州人民政府關(guān)于五五普法、代表建議辦理、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃等工作情況的報告，聽取和審議上半年計劃、預算執(zhí)行情況的報告和審計工作報告，對土地管理法進行執(zhí)法檢查。各有關(guān)委室要按照會今年工作要點的安排，精心編制、認真組織實施視察調(diào)查、執(zhí)法檢查方案，把工作做細一些，把情況了解的更清楚一些，把意見建議提的更明確、更實際一些，整理形成的會審議意見也應簡潔明了，表述準確，內(nèi)容要實，符合實際。審議意見不實，有關(guān)單位無法整改，我們的監(jiān)督工作實效也不可能提高。另外，今年我們還要啟動對州政府有關(guān)部門的工作評議，這是一項新的工作，要進一步吸收各地人大的好作法、好經(jīng)驗，修改完善評議辦法草案，并做好工作評議實施方案的編制工作，9月份提請會會議審議后組織實施。
三是代表工作要重服務(wù)，抓督辦。要按照州委已原則同意的代表建議辦理辦法草案的規(guī)定，抓緊州六屆人大三次會議代表建議的交辦，并搞好檢查督促。今年的人代會時間比較晚，代表建議辦理答復的有效時間很緊，鑒于此，代工委要根據(jù)新的情況，采取新的作法，代表建議一交辦，就要立即開始跟蹤督辦，每月統(tǒng)計并通報一次各承辦單位辦理進度情況，發(fā)現(xiàn)存在突出問題的，要及時提出意見建議，銜接有關(guān)方面進行重點督辦。要以恩施日報、會網(wǎng)站為主要載體，組織好代表建議辦理的新聞報道。要采取多種形式開展代表培訓工作，積極探索代表小組活動的形式和內(nèi)容。
四是明年的工作要早計劃，早安排。下半年各委室要在做好今年各項工作的同時，按照監(jiān)督法規(guī)定的六大途徑，收集整理明年監(jiān)督工作的議題，大家一定要深入下去，把基礎(chǔ)工作做扎實一些，提出明年工作的初步思路，并與對口聯(lián)系部門座談、討論，搞好銜接，達成共識。明年的立法工作也要早準備、早銜接、早安排。各委室明年的工作盤子，要在11月底前交會辦公室匯總并綜合平衡。會辦公室要在12月底前完成會工作報告、會20**年工作要點等文稿的起草工作，提交主任會議審查。會工作要點經(jīng)主任會議審查后，各委室要根據(jù)要點，對委室明年的工作進一步調(diào)整、充實和完善。
五是機關(guān)管理工作要進一步規(guī)范化，不斷提高工作效率。要組織干部職工學習機關(guān)管理各項制度和規(guī)定，并自覺遵守這些制度和規(guī)定。要加強機關(guān)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，努力發(fā)揮好黨員干部在各項工作中的表率作用。要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，積極主動地開展各項工作，努力提高工作效率。要認真學習和鉆研人大業(yè)務(wù)知識，熟悉人大工作的基本內(nèi)容、基本方法、基本程序，不斷提高從事人大工作的能力和水平。要進一步加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，營造團結(jié)和諧的工作氛圍，使會機關(guān)形成和諧統(tǒng)一的有機整體，成為積極向上的團隊。
同志們，下半年我們的工作任務(wù)還很繁重，希望大家繼續(xù)努力，開創(chuàng)性地開展工作，全面完成今年的各項工作任務(wù)，也為明年的工作打下良好的基礎(chǔ)。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十四
各級各部門要按照中央、省委、省政府和市委市政府的統(tǒng)一部署，認真總結(jié)“”，謀劃“”，科學制定林業(yè)發(fā)展的目標和指標，突出重點，推動林業(yè)工作的全面發(fā)展。
當前和今后一個時期，我市林業(yè)改革發(fā)展的總體思路是：認真貫徹落實中央和全省林業(yè)工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞確保實現(xiàn)資源增長和農(nóng)民增收這兩個基本目標，全面深化集體林權(quán)制度改革，不斷創(chuàng)新林業(yè)體制機制，大力推進生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步建立比較完備的生態(tài)體系和比較發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系，為實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻。
我市林業(yè)發(fā)展總的目標任務(wù)是：從現(xiàn)在開始用20xx年左右的時間，使全市森林覆蓋率達到20%以上，林木綠化率達到25%以上，林木總蓄積量增加到1300萬立方米，城鎮(zhèn)綠化覆蓋率提高到30%以上，村莊綠化覆蓋率分別提高到70%。到“”末，全市林業(yè)總產(chǎn)值達到100億元以上。
為此，各級各部門要認真抓好以下四項工作：
第一，加快林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)。林業(yè)生態(tài)建設(shè)是當前我市林業(yè)工作的重點。一是要加快重點林業(yè)工程建設(shè)。各地要以“兩河”(淮河、沙潁河)、“兩帶”(沿淮林草牧經(jīng)濟帶及沿沙潁河特色林業(yè)經(jīng)濟帶)為重點，充分利用溝河堤壩宜林地、低洼地等“四旁”荒廢地，著力抓好林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)，全面推進不斷提高平原綠化水平和質(zhì)量。二是要加快高標準農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)。要繼續(xù)堅持溝、渠、田、林、路綜合治理原則，切實抓好農(nóng)田林網(wǎng)的完善提高工作，特別要主攻各行政區(qū)劃交界處及偏遠地區(qū)的林網(wǎng)建設(shè)的補缺補差工作，從根本上扭轉(zhuǎn)農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)逐步滑坡的現(xiàn)象，全面提升我市農(nóng)田林網(wǎng)的建設(shè)水平。三是要加快綠色長廊工程建設(shè)。各地要進一步抓好國道、省道、鐵路改擴建綠化的完善提高和縣鄉(xiāng)道路的綠化拓展延伸工作，著力打造一批綠色長廊精品工程，全面提高綠色長廊建設(shè)整體水平。按照省政府的要求，在今后3—5年內(nèi)，要高標準完成合淮阜高速、亳阜高速、阜六高速、南洛高速段綠化任務(wù)。今年要重點抓好合淮阜高速、亳阜高速和阜六高速段的綠化工作。四是要加快城鄉(xiāng)綠化一體化進程。要結(jié)合城市建設(shè)和環(huán)境整治，大力發(fā)展生態(tài)綠地、城市片林和環(huán)城林帶，最大限度地擴大城市綠地面積，著力構(gòu)建多樹種、多層次、多效益的城市森林景觀。要按照王金山書記最近在省委常委會上提出的加快四旁綠化，特別是村莊綠化，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實抓好村莊造林綠化工作，大幅度提高村莊綠化覆蓋率，全面推進城鄉(xiāng)綠化一體化進程。
第二，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各地要堅持一手抓森林生態(tài)建設(shè)，一手抓林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮我市林產(chǎn)品資源優(yōu)勢、勞動力資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，切實抓好工業(yè)原料林、速生豐產(chǎn)林基地和特色林業(yè)基地建設(shè);大力發(fā)展以林板一體化為重點的木材精深加工，實施品牌戰(zhàn)略，積極推進產(chǎn)業(yè)化，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，打造皖西北楊樹產(chǎn)業(yè)帶基地，打造林業(yè)產(chǎn)業(yè)集群;大力發(fā)展柳編業(yè)、苗木花卉等名特優(yōu)經(jīng)濟果木林;以濕地自然保護區(qū)、濕地公園等自然景觀資源為依托，加快發(fā)展林業(yè)生態(tài)旅游業(yè)，促進生態(tài)和經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三，繼續(xù)深化集體林權(quán)制度改革。要進一步鞏固集體林權(quán)制度改革成果，按照“明晰林木所有權(quán)，落實承包權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，確保收益權(quán)”的目標，切實做到“林有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責、責有其利”，使廣大農(nóng)民真正成為林業(yè)經(jīng)營主體。從20xx年起，結(jié)合集體林權(quán)制度配套改革，要盡快建立和完善集體林權(quán)制度改革的配套政策和措施，規(guī)范林業(yè)生產(chǎn)要素市場，完善林業(yè)服務(wù)體系。要通過采取承包、租賃、拍賣等多種形式，大力發(fā)展社會造林。要抓緊完成林木采伐管理改革試點工作并及時總結(jié)推廣，加快全市林木采伐管理改革步伐。
第四，加強森林資源保護。要始終把保護和發(fā)展森林資源放在林業(yè)工作的首要位置，堅持一手抓生態(tài)建設(shè)，增加森林資源總量，一手抓森林資源保護，確保森林資源安全。要加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊亂砍濫伐森林林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物等破壞森林資源的違法犯罪活動，依法保護森林資源。要按照科學防控和依法治理的思路，完善林業(yè)有害生物監(jiān)測預警體系，突出抓好楊樹病蟲害和美國白蛾等危險性有害生物的防控，實現(xiàn)對林業(yè)有害生物的可持續(xù)控制。要全面加強森林經(jīng)營，加強中幼林撫育和低產(chǎn)林改造，搞好濕地和古樹名木的保護工作，不斷提高森林質(zhì)量。
加強領(lǐng)導，落實措施，為推進林業(yè)發(fā)展提供有力保證
發(fā)展林業(yè)，功在當代，利在千秋。各級黨委、政府要切實加強和改進對林業(yè)工作的領(lǐng)導，真正做到認識上有高度，工作上有目標，行動上有措施，投入上有保障，機制上有創(chuàng)新，做到加強林業(yè)建設(shè)的決心不動搖，扶持林業(yè)發(fā)展的力度不減弱，強化林業(yè)的各項工作不松懈，切實把現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)不斷推向前進。
第一，要加強組織領(lǐng)導。各級黨委、政府一定要把加快林業(yè)發(fā)展作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措，擺上重要議事日程，確保領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位。要層層落實工作責任制，市、縣、鄉(xiāng)各級黨委、政府主要負責同志作為林業(yè)建設(shè)的第一責任人，要親自抓、負總責，分管負責同志作為林業(yè)建設(shè)的主要責任人，要具體抓，抓具體。要努力做到思想不松懈、人員不松勁、措施不松動，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、有關(guān)部門各負其責的領(lǐng)導體制和工作機制，為林業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
第二，要加強組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要按照職責分工，密切配合，形成合力，積極參與和推進林業(yè)建設(shè)。林業(yè)部門要責無旁貸地負起責任，積極主動地當好黨委、政府的參謀和助手，認真做好各項工作的組織實施;水利、交通、城建等部門要主動抓好本部門的造林綠化工作;發(fā)展改革、財政等部門要完善各項林業(yè)扶持政策，不斷加大林業(yè)投入;紀檢監(jiān)察、公安、國土、工商、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門要各司其職，各負其責，相互支持，主動配合，共同把我市林業(yè)改革發(fā)展不斷推向深入。學校、共青團、婦聯(lián)和其他社會團體要發(fā)揮各自的作用，廣泛動員社會各方面力量參與林業(yè)建設(shè)，為綠化、美化家園做出貢獻。
第三，要加大宣傳力度。各地要迅速掀起學習宣傳中央和全省林業(yè)工作會議精神的熱潮，大力宣傳國家和省、市強林惠林的方針政策，引導社會各界參與林業(yè)建設(shè);大力宣傳林業(yè)改革與發(fā)展的先進典型、林業(yè)致富典型和生態(tài)保護典型，依靠典型的力量促進林業(yè)健康發(fā)展;要廣泛動員社會各界力量，踴躍投身國土造林綠化事業(yè)，共同建設(shè)美好家園，形成人人講生態(tài)、全民搞綠化的濃厚氛圍。
第四，要加大林業(yè)支持保護力度。林業(yè)既是公益事業(yè)，又是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，必須強化政策支持，核心是確保資金投入，逐步形成政府持續(xù)加大投入、社會力量廣泛參與的多元化投入機制。從20xx年起，市政府對林業(yè)的投入不少于300萬元，各縣市區(qū)不少于100萬元，并隨著財政增長，逐年適當增加財政林業(yè)資金的額度，主要用于生態(tài)公益林、重點工程造林、林業(yè)產(chǎn)業(yè)等林業(yè)建設(shè)項目補貼和工作獎勵。同時，各級政府要確保中央、省安排的財政性林業(yè)專項資金及時足額到位。要根據(jù)林業(yè)工作發(fā)展的需要，切實保障林業(yè)部門工作經(jīng)費和林業(yè)基礎(chǔ)性建設(shè)等所需資金。在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等支農(nóng)資金中，要安排一定數(shù)量的資金用于林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目。金融、保險部門要認真貫徹扶持林業(yè)的金融政策，降低林業(yè)融資門檻，拓寬林業(yè)融資渠道。要加大林業(yè)招商引資力度，積極引導和鼓勵國內(nèi)外企業(yè)投資興建商品林基地和林產(chǎn)品加工基地。要有效利用市場機制，制定優(yōu)惠政策,鼓勵各類社會主體投資開發(fā)林業(yè)。要抓住當前國家擴內(nèi)需、保增長，加強林業(yè)和生態(tài)建設(shè)的機遇，瞄準中央和省對林業(yè)政策調(diào)整的新變化，結(jié)合實際，認真謀劃編制一批造林綠化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、林業(yè)保護、林業(yè)民生等方面的項目，努力爭取國家更多的政策和資金支持。
第五，要強化隊伍建設(shè)和技術(shù)服務(wù)。多年來，我市各級林業(yè)部門充分發(fā)揮職能作用，做了大量工作，取得了很大成績。林業(yè)工作只能加強，不能削弱。各級林業(yè)主管部門要切實加強林業(yè)隊伍的思想、組織、作風、制度、廉政建設(shè)，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的思想政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要進一步健全基層林業(yè)社會化服務(wù)體系，切實保障基層林業(yè)科技隊伍長期穩(wěn)定。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站問題，市政府已安排市編辦、市人事局、市林業(yè)局等有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，參照全省多數(shù)市的做法，拿出方案。要進一步落實科教興林措施，大力推廣應用林業(yè)新技術(shù)，積極開發(fā)生產(chǎn)林業(yè)新產(chǎn)品，不斷提高林業(yè)建設(shè)的科技含量，為促進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)提供強有力的科技支撐。
第六，要強化督查考核。各級政府要對林業(yè)建設(shè)主要指標實行任期目標管理責任制，層層簽訂責任書，定期督查和考核。要改革考核方式，把發(fā)展林業(yè)作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要考核目標，系統(tǒng)分解，明確責任，狠抓落實。按照《中共省委、省人民政府關(guān)于加快林業(yè)改革與發(fā)展的若干意見》要求，各級黨委組織部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)要把責任制的落實情況，作為干部政績考核、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)之一，對在林業(yè)建設(shè)方面作出突出貢獻的單位和個人，給予表彰獎勵。要建立植樹造林工程質(zhì)量事故和森林資源保護責任追究制度，對違反規(guī)定的，要嚴格責任追究。
同志們，全面推進林業(yè)改革發(fā)展，是時代賦予我們的崇高使命和重大責任，意義重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。各級各部門要以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面推進各項林業(yè)工作，為建設(shè)綠色生態(tài)作出新的更大貢獻。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十五
春季造林雖然取得階段性成果，但全面完成各項林業(yè)工作任務(wù)依然繁重，當前，各地要著力抓好一下幾項工作。
一是切實加強林木管理。目前新造林發(fā)芽率雖然較高，但確保成活、成林還存在很多不確定因素。因此說，加強新造林撫育管理是林業(yè)工作當前最緊要的任務(wù)。各縣市區(qū)要結(jié)合春季造林自查驗收，對新造林進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取針對性措施，及時組織進行補植補造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病蟲害防治等撫育管理，進一步提高造林成活率和保存率，做到栽植一片、管好一片、成功一片、見效一片。同時要結(jié)合林改，切實搞好新造林的確權(quán)發(fā)證工作，全面落實林木管護責任和管護措施，進一步加強資源林政管理，鞏固造林成果。
今天，市里對造林整地工作進行了表彰獎勵，并對春季植樹造林進行了打分評比。秋季，市林業(yè)局還要組織進行秋季林業(yè)觀摩，并將本次春季觀摩評比結(jié)果納入秋季觀摩一并進行綜合評比，并給予表彰獎勵。
二是切實抓好退耕還林驗收工作。今年5月上中旬開始，國家林業(yè)局將對我市到期退耕還林、退耕還林專項規(guī)劃造林和20xx年度荒地造林進行全面驗收，這是對我市退耕還林工程建設(shè)的一次全面檢驗。到期退耕還林和退耕還林專項規(guī)劃造林驗收涉及太和、界首兩縣市，20xx年荒地造林涉及太和、臨泉、阜南、潁上、潁東、潁泉6縣區(qū)。請各有關(guān)項目單位要按照省林業(yè)廳有關(guān)通知要求，認真搞好項目的自查驗收工作，按時將自查驗收資料上報省林業(yè)廳。對存在的問題，要全面、系統(tǒng)地進行檢查、整改，切實搞好項目建設(shè)的補植補造、手續(xù)完善、健全檔案等補缺補差工作，同時要切實搞好省級和中央級核查的迎查和服務(wù)工作，做到工作上積極配合，生活上熱情服務(wù)，確保核查順利過關(guān)。
三是搞好成片造林自查驗收。省林業(yè)廳要求4月底前上報春季造林自查驗收成果，由于前段時間連綿陰雨影響了驗收工作的進行，目前僅潁州、潁東材料報來，其他縣市區(qū)均沒完成自查驗收工作。沒有完成驗收的縣、市、區(qū)要緊抓當前晴好天氣有利時機，按照市局有關(guān)通知要求，組織力量開展春季造林自查驗收，務(wù)比于5月5日前將自查驗收成果上報市林業(yè)局。
四是超前謀劃“”。20xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是“”規(guī)劃編制年。各縣市區(qū)要深刻認識“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的重要性，準確把握林業(yè)發(fā)展的新形勢、新變化、新要求，進一步加強對編制工作的領(lǐng)導，并抽調(diào)人員，認真總結(jié)“”林業(yè)建設(shè)取得的成績、經(jīng)驗及存在的問題，對“”林業(yè)工作思路、工作重點、采取的措施等及早謀劃，使“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃真實反映縣情、林情，成為既符合科學發(fā)展觀，又有約束力，既有前瞻性，又看得見、摸得著、可操作的規(guī)劃，成為各地指導林業(yè)又好又快發(fā)展的科學規(guī)劃。
五是切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理工作。目前，全市集體林權(quán)制度主體改革工作基本完成，太和縣、潁上縣代表全市通過了省林業(yè)廳組織的確權(quán)發(fā)證階段核查驗收。為切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理，首先，各縣市區(qū)林業(yè)局要高度重視林改檔案工作，加強領(lǐng)導，精心組織，確保檔案工作人員、資金、設(shè)備及時到位。其次，要明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍。各縣市區(qū)林業(yè)局應當在同級檔案行政管理部門的指導下，按照上級有關(guān)規(guī)定明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍，將林改有關(guān)檔案由縣級政務(wù)中心林業(yè)窗口或林業(yè)部門歸檔保存。再次，要開展自查自糾，限期完善林改檔案。各縣市區(qū)林業(yè)局主要領(lǐng)導要親自過問，組織精干力量，對照有關(guān)標準和要求，進行一次全面、認真地自查，發(fā)現(xiàn)問題逐項及時解決。市局要求，從現(xiàn)在起用一個月的時間，全面完善集體林權(quán)制度改革檔案管理工作，各地林改檔案管理情況請于5月20日前書面上報我局。
同志們，今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面落實中央和全省、全市林業(yè)工作會議精神的重要之年。讓我們在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，抓住機遇，迎難而上，開拓進取，奮發(fā)有為，全方位落實林業(yè)工作的各項目標任務(wù)，為全市林業(yè)工作再上新臺階，為打造生態(tài)、綠色作出新的更大的貢獻!
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十六
去年秋季進入森林防火期以來，我市森林防火工作認真貫徹“預防為主、積極消滅”的方針，在市委、市政府的高度重視下，在相關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過全市林業(yè)系統(tǒng)和重點有林單位的共同努力下，從抓組織機構(gòu)、防火基礎(chǔ)設(shè)施和森林防火隊伍建設(shè)入手，廣泛開展森林防火宣傳教育工作，嚴格制定各項森林防火制度，重點加強對防火緊要期各項措施的落實，取得了良好成績，防火期內(nèi)我市沒有發(fā)生一起較大森林火災，受到上級有關(guān)部門的好評。
森林防火工作主要情況
去冬以來，我市森林防火工作主要抓了五個方面。
1、強化組織領(lǐng)導。各級黨委、政府高度重視森林防火工作，把這項工作擺上重要議事日程，全面落實行政首長負責制。市主要領(lǐng)導親自過問森林防火工作，分管領(lǐng)導親自帶隊檢查、召開會議安排部署，市森林防火指揮部領(lǐng)導在防火緊要期，經(jīng)常深入基層、林區(qū)，加強督查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改。針對人事變動，市、縣區(qū)政府及時調(diào)整了森林防火指揮部成員。礦業(yè)集團舜泉公司也成立了森林防火指揮部及辦公室，沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各國有林業(yè)場圃也都分別成立了相應機構(gòu)。目前，全市縣處級以上森林防火指揮部8個，森林防火人員200多人，基本做到了森林防火工作層層有人抓、有人管。
2、明確工作職責。按照省《處置重、特大森林火災應急預案》，結(jié)合我市特點，在市森林防火指揮部的組織領(lǐng)導下，修定完善了《市處置重、特大森林火災應急預案》和《市撲救森林火災應急預案》，明確各級政府森林防火指揮部指揮長為森林防火第一責任人，林業(yè)主管部門負責人為第二責任人，各基層防火部門行政主要負責人為森林防火主要責任人的職責。在森林防火期內(nèi)，各森林防火單位堅持24小時值班和領(lǐng)導帶班;森林防火人員在防火期內(nèi)分片劃定防火責任區(qū)，嚴格交接班制度，礦業(yè)集團大通林場實行簽字交接班，護林員掛牌上崗制度;各級森林防火指揮部領(lǐng)導及防火辦人員經(jīng)常深入到林區(qū)檢查指導，發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時處理。市防火辦還修改完善了森林防火值班制度，火災報告制度，火災處置制度等八項制度，并在防火緊要期修訂了防火預案，縣(區(qū))及各基層有林單位結(jié)合本單位實際情況，進一步完善了防火預案，使全市森林防火工作井然有序。
3、加大資金投入。市林業(yè)局、市防火辦公室克服資金困難，多方籌資，相繼投入近10余萬元為部分縣區(qū)及國有場圃補充、更新了風力滅火機、割灌機、滅火彈等森林防火物資，維護保養(yǎng)對講機等通迅器材。各森林防火單位采取多種方法籌集經(jīng)費，購置、維修防火器材。市建委投入幾十萬元為洞山林場購置防火專用車、滅火機、通迅工具等防火器材。鳳臺縣、舜泉公司、上窯林場、市苗圃拔?？睿鉀Q了森林防火期的通訊和護林防火人員的伙食補助。上窯林場、洞山林場及妙山林場等單位投資數(shù)萬元，修建防火道，開辟防火隔離帶，這些基礎(chǔ)設(shè)施的改善，在應急處置，及時撲滅火災中發(fā)揮了重要的作用。據(jù)統(tǒng)計，目前全市有風力滅火機96臺，割灌機22臺，油鋸14臺，對講機58部。
4、提升應急能力。按照市森林防火指揮部的要求，五個國有林場分別調(diào)整充實了20人的兼職防火隊伍，所在單位為他們配備部分撲救火設(shè)備及通訊工具;主要有林單位在防火戒嚴期，還增加了護林員，成為林業(yè)系統(tǒng)防火的主要力量。這里特別提出的是，我們各級消防隊伍在接到火情報告后，都能迅速趕往現(xiàn)場，積極組織撲救，在森林防火中發(fā)揮了骨干作用。有的有林單位發(fā)現(xiàn)火災，不分行政區(qū)域管轄，及時組織人員迅速趕赴火場撲救火災。洞山林場不分區(qū)劃，在防火期內(nèi)出動人員近60次，為防火做出了積極貢獻。由于各級各部門各有林單位的協(xié)同作戰(zhàn)下，去冬今春所發(fā)生的一般森林火災都能在最快的時間內(nèi)得到控制，全市沒有發(fā)生一起較大森林火災。
5、注重宣傳教育。市、縣(區(qū))及有關(guān)單位堅持把森林防火宣傳教育工作作為護林防火的第一道工序緊抓不放，采取多種方法、利用各種媒體加強森林防火的宣傳和教育，進一步提高全民防火意識。在充分利用電視、廣播、報刊開展森林防火宣傳工作的同時，各級森林防火單位還利用宣傳月、宣傳周等，在公眾場合展示護林防火宣傳圖片，印發(fā)宣傳標語，散發(fā)宣傳材料，制作宣傳橫幅等，大力宣傳森林防火的基本知識和重大意義。在市廣電局的大力支持下，市電視臺在黃金時間進行了森林防火滾動字幕的宣傳。在日報社的大力支持下，在《日報》上公布我市重點森林防火單位責任人和相關(guān)資料。在市氣象局的大力支持下，對我市森林防火期的森林火險等級進行播報。在市電臺的幫助下，錄制了《森林法》、《森林防火條例》等宣傳磁帶，在森林防火期內(nèi)出動宣傳車，深入林區(qū)和沿山各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行播放。市森林防火指揮部通過致廣大市民一封信，市防火辦、市綠化辦通過致沿山各大學學生一封信，引導教育廣大市民關(guān)心、關(guān)注森林防火。市森林防火辦公室還注重利用森林防火的典型案例的宣傳，加強對市民的森林防火教育，不斷提高群眾的防火意識。
6、加強重點防范。在森林防火期，各級進一步加強林區(qū)火源管理。市、縣(區(qū))和各基層有林單位結(jié)合本單位實際情況，確定了重點防火地段和重要防火時期，實行林區(qū)生產(chǎn)用火申報管理制度，對林區(qū)墳主逐個進行登記，進一步明確森林防火人員崗位責任。在春節(jié)和清明森林防火緊要期，各地各單位普遍增加巡護人員，配帶袖標在林區(qū)巡回檢查和宣傳，并落實山頭、地塊、路段，分片包干，死看硬守，對違反用火規(guī)定不聽勸阻的，當場嚴肅處理。舜泉公司大通林場堅持攜帶滅火器材分組巡邏制度，護林員堅持面對面交接班制度等行之有效的做法，保證了林區(qū)的安全，防火期內(nèi)無一起火情發(fā)生。上窯林場堅持掃墓登記制度，護林人員對上墳的群眾逐個登記，并進行森林防火基礎(chǔ)知識的宣傳，效果良好。市防火辦還與周圍長豐縣、壽縣、懷遠縣等縣加強了聯(lián)防工作，互相協(xié)作，共同做好毗鄰地區(qū)的防火工作。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十七
今天的會議既是半年工作總結(jié)會，又是學習交流會，也是對全年工作，尤其是下半年工作的一次再動員、再部署、再安排。剛才，機關(guān)各科室、局屬各單位分別就上半年工作完成情況、工作中存在的問題和下半年工作打算進行了總結(jié)匯報，各位分管領(lǐng)導給予了中肯點評，請同志們發(fā)揚成績，改進不足，抓好落實。下面，我講四個方面意見：
一、回顧上半年工作，成績可圈可點。
上半年，局系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“雙百”城市和區(qū)域性中心城市建設(shè)目標，以爭當“兩為”干部為抓手，堅持適應新常態(tài)，爭創(chuàng)新業(yè)績，著力打造“科學規(guī)劃、陽光規(guī)劃、效能規(guī)劃、廉潔規(guī)劃”，各項工作取得較明顯的成效。
(一)圍繞區(qū)域性中心城市發(fā)展定位，全力抓好規(guī)劃編制。
主動對接“十大工程”和全市重點城市建設(shè)項目，超前謀劃，積極作為，科學推進規(guī)劃編制，上半年共完成各類規(guī)劃編制近200項。
一是高標準抓好總規(guī)編制啟動。借智借力，會同清華同衡規(guī)劃院，啟動了《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》編制。目前已完成實地調(diào)查、資料收集、征求意見和規(guī)劃大綱編制等工作，并聽取了“市四大家”領(lǐng)導的建議和意見，加強部門溝通，注重與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)，年底前將完成總規(guī)編制工作，進一步明確城市規(guī)模、城市性質(zhì)、城市空間布局等重大問題，推動城市科學發(fā)展。
二是高位推進重大規(guī)劃編制。服務(wù)20**年重點城市項目建設(shè)，提前對接，主動服務(wù)，根據(jù)工程進展，及時編制完成了城市公共活動中心、殘疾人康復中心等27個重點項目規(guī)劃;圍繞城市綠色發(fā)展和“綠色革命”要求，緊扣“一軸一環(huán)三片”發(fā)展格局，組織編制了隨城山國家生態(tài)公園概念規(guī)劃、漂水郊野濕地公園景觀設(shè)計等3個項目規(guī)劃;圍繞工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，組織編制了國際汽配城、青島啤酒擴能等10余個工業(yè)項目建設(shè)規(guī)劃;配合住建部門，啟動了城市地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等3個專項規(guī)劃編制。
三是高品質(zhì)完善城市功能。編制完成了中心城區(qū)鐵塔布局規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，編制完成蔣家崗市場等5個城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場新建、改建規(guī)劃;完成了文帝大道、城南中環(huán)路等7條新建道路線形規(guī)劃，神農(nóng)大道、白云大道等9條道路改造規(guī)劃，優(yōu)化路網(wǎng)布局，緩解行車難問題;做好殘疾人康復中心、市社會福利中心等公益項目建設(shè)規(guī)劃，白云湖沿岸王福窯等棚戶區(qū)改造規(guī)劃，完成9個排水項目，4個電力項目規(guī)劃，補齊城市功能短板，規(guī)劃配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)民生改善。
(二)健全完善管理體制，強化規(guī)劃嚴管嚴控。
一是統(tǒng)籌中心城區(qū)一體化管理。報經(jīng)市政府同意，于今年5月成立了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局，將原分塊管理的明珠路以北區(qū)域納入市統(tǒng)一管理，并迅速組建工作專班開展工作，主動上門與曾都區(qū)政府、曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和曾都區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局溝通、銜接，完成工作交接，拿出了解決遺留問題的具體辦法，并完成了人員競聘工作，推動分局工作優(yōu)質(zhì)高效開展，真正做到中心城區(qū)“規(guī)劃一張圖、審批一支筆”，形成了中心城區(qū)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理的格局。
二是不斷完善規(guī)劃管理機制。積極推行“陽光規(guī)劃”，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示工作的通知》，加強規(guī)劃項目公開，廣泛征求市民意見建議，增強工作透明度;結(jié)合省政府巡視組要求對住建領(lǐng)域有關(guān)問題進行整改，制定了《關(guān)于加強規(guī)劃調(diào)整城市建設(shè)用地性質(zhì)管理的暫行規(guī)定》，明確調(diào)整用地性質(zhì)的原則、程序和要求，維護規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性;借鑒外地經(jīng)驗，研究出臺了《隨州市城市規(guī)劃區(qū)個人自建住宅危房改造規(guī)劃管理辦法》，具有很強的規(guī)范性和可操作性，推動個人居住條件改善與城市建設(shè)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;編印了《城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政資料匯編》，作為工具書，匯集了憲法、行政法、規(guī)劃法等在內(nèi)的24項法律法規(guī)，推動干部依法行政。
三是著力提高規(guī)劃審批質(zhì)效。扎實開展“轉(zhuǎn)作風、提質(zhì)效”大討論和主動上門服務(wù)企業(yè)活動，不斷提高規(guī)劃工作質(zhì)效，全面推行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，加強行政服務(wù)中心規(guī)劃窗口建設(shè)，嚴格“一書兩證一核實”的受理、初審和核發(fā)工作，上半年核發(fā)“一書兩證一核實”168件，無差錯和投訴，行政服務(wù)中心窗口多次被授予“紅旗窗口”;上半年收取基礎(chǔ)設(shè)施配套費1400余萬元，其中市局432萬元、隨州高新區(qū)1000余萬元。
四是大力開展規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)管。嚴格建設(shè)項目批后管理，今年以來組織放驗線28起，核發(fā)規(guī)劃條件核實證明8項。加強與城管執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)，加大批后建設(shè)項目規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)劃違法建設(shè)立案6起，結(jié)案率100%，對違法建筑進行了拆除，保持了規(guī)劃嚴管高壓態(tài)勢。積極做好信訪工作，妥善處理群眾來信來訪30件(次)，有效化解了格林小鎮(zhèn)業(yè)主要求停止在小區(qū)對面公共綠地中規(guī)劃建設(shè)加油站、迎賓花園等多個小區(qū)業(yè)主信訪問題，維護了社會穩(wěn)定。加大規(guī)劃督察力度，督促隨縣、廣水市對6個問題圖斑進行整改，下達了整改督辦函，增強了規(guī)劃實施的剛性要求，提高了規(guī)劃的執(zhí)行力。
(三)聚焦“十大工程”實施，強化規(guī)劃保障服務(wù)。
一是扎實推進“退二進三”戰(zhàn)略實施。市委、市政府發(fā)出實施“十大工程”的動員令后，我局迅速行動，成立專班抓落實。牽頭組織摸清了中心城區(qū)所有零星工業(yè)企業(yè)的基本情況，擬定報請市政府批準印發(fā)了《關(guān)于推動中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”的實施方案》和《試點企業(yè)搬遷推進工作方案》，不定期召開工作推進會和督辦會;積極為搬遷企業(yè)創(chuàng)造良好條件，完成了11家試點搬遷企業(yè)資產(chǎn)評估，組織編制了東崗小微企業(yè)孵化園控詳規(guī)和育才印務(wù)、圣明藥品包裝公司等搬遷企業(yè)建設(shè)規(guī)劃;加大工作推進力度，向8個相關(guān)責任單位送達了工作聯(lián)系函。目前，此項工作已取得階段性成效，其中：育才印務(wù)公司已完成搬遷，圣明藥品包裝公司土地已收儲，東裕彩印包裝公司經(jīng)濟補償談判已完成，同和誠印務(wù)和衛(wèi)東化工公司已搬遷到新廠生產(chǎn)，老廠已關(guān)閉，6家企業(yè)基本實現(xiàn)了搬遷或“退二”，市搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室和市經(jīng)信委正按時間節(jié)點扎實推進剩余試點企業(yè)搬遷工作。
二是全力助推經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，積極當好“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生”的催化劑、添加劑，牽頭制定了區(qū)域性中心城市建設(shè)“雙百工程”實施方案，為重點項目建設(shè)起好步、開好頭奠定了良好基礎(chǔ);組織2個專班，對所有市政公用、房地產(chǎn)項目進行規(guī)劃督察，督促項目早日開工建設(shè);組織對金泰國際、帝明世家等開發(fā)小區(qū)的樓盤戶型進行規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化，促推房地產(chǎn)去庫存工作;對城市重點地段、重要區(qū)域地塊進行規(guī)劃優(yōu)化，引導開發(fā)商積極參與土地競拍買地，并啟動項目建設(shè)，促進土地招拍掛，目前已見成效，有幾宗地開發(fā)商比較感興趣，投標意愿較強。配合做好“消納工程”中的維穩(wěn)工作，積極參與做好熊家社區(qū)還建房住戶反映的采光上訪問題。
(四)完善地理信息平臺建設(shè)，拓展推廣應用領(lǐng)域。
一是貫徹“共建共享、協(xié)同發(fā)展”理念，加強與公安、住建、網(wǎng)格化管理中心等部門的合作，不斷拓展地理信息“一庫一平臺”技術(shù)推廣應用領(lǐng)域，今年新完成了規(guī)劃會商系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)建設(shè)，初步建成了具有隨州特色的“智圖、智商、智策、智管、智警、智網(wǎng)”六大典型示范應用系統(tǒng)，為“智慧隨州”建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。二是完成了6家丙、丁級測繪資質(zhì)單位測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查、抽查工作，順利完成測量標志普查維護和《隨州市標準地名圖》、《天地圖?隨州》地圖審核工作。三是全面完成地理國情普查工作，為隨縣爭取70萬元資金支持。四是補測中心城區(qū)地形圖10余平方公里，為項目建設(shè)提供了準確、詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。五是從省測繪成果檔案館引進一名測繪專業(yè)技術(shù)人員，密切了與省測繪地理信息局聯(lián)系溝通，提升了地理信息中心專業(yè)技術(shù)水平，加快了地理信息平臺建設(shè)。
(五)注重歷史文化傳承，扎實開展名城保護。
一是與隨州日報、編鐘之聲報合作，常年開設(shè)宣傳專欄，在《名城隨州》加大宣傳力度，多維度、全方位宣傳名城保護相關(guān)知識、政策法規(guī)，提升全社會名城保護意識。二是充分發(fā)揮名城專家委員會作用，組織對保護性建筑進行評定并征求保護意見，積極開展名城理論與實踐研討，為政府名城保護決策提供科學依據(jù)。三是加快推進名城保護規(guī)劃編制，積極協(xié)調(diào)華科大，完成了草甸子歷史文化街區(qū)城市設(shè)計編制和報批工作;結(jié)合淅河重點片區(qū)城市設(shè)計，開展淅河老街保護工作。四是結(jié)合隨城山國家生態(tài)公園建設(shè)，完成了楊堅故居、智門寺片區(qū)規(guī)劃編制，啟動了楊堅故居恢復重建工作，使生態(tài)與文化相得益彰。
(六)夯實黨建工作基礎(chǔ)，全面加強隊伍建設(shè)。
一是深入推進“兩學一做”學習教育。認真落實“規(guī)定動作”，結(jié)合實際抓好“自選動作”，學教活動取得階段性成果。圍繞活動主題，創(chuàng)新學習方式，采取個人自學、集中學習、討論交流、新媒體教學、走出去學習等多種形式，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)、學習系列重要講話精神，夯實學習基礎(chǔ);結(jié)合慶祝建黨95周年，認真開展支部主題黨日活動，重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，圍繞主題開展討論，提升黨性修養(yǎng);豐富活動載體，組織“兩學一做”主題演講比賽，凝聚了干部職工思想共識;設(shè)立“兩學一做”學習專欄和黨員干部“雙亮”公示欄，主動接受社會監(jiān)督;精心打造“黨建廉政文化教育中心”，構(gòu)建常態(tài)化黨建宣傳教育陣地。通過抓黨建，聚合力，為各項工作順利開展提供了堅強組織保證。
二是深入推進黨風廉政建設(shè)。堅持以“清廉規(guī)劃”為目標，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。制定黨風廉政建設(shè)工作要點，層層簽訂責任狀，層層壓實“兩個責任”，逢會必講廉政建設(shè);扎實開展第十七個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，組織局系統(tǒng)30多名黨員干部到九口堰廉政教育基地參觀，觀看警示教育片，接受廉政洗禮;集中學習《準則》《條例》和《湖北省行政問責辦法》，并組織開展知識測試，筑牢思想防線;配齊配強局系統(tǒng)紀檢委員，以“三圖一簿”形式完善紀檢委員工作機制，充分發(fā)揮紀檢委員作用;認真開展“兩不”專項整治，對5名干部實行追責問責。
三是深入推進干部作風提升工程。建立重點工作落實清單制和月度工作結(jié)賬點評制，促進干部履職盡責。牢固樹立“服務(wù)第一”理念，要求全體干部職工做到增強“四性”、踐行“四個提倡”。積極踐行“規(guī)劃一線工作法”，成立專班，深入金龍新材料、程力、金銀豐等公司走訪調(diào)研解難題;組織干部職工與廣水長嶺鎮(zhèn)橫山坡村貧困戶結(jié)成“一對一”幫扶對子，助力精準扶貧;以開展履職盡責“回頭看”和“兩不”專項整治活動為契機，嚴查庸政、懶政、怠政，有效轉(zhuǎn)變干部作風。
在做好上述工作的同時，統(tǒng)籌做好機關(guān)黨建、精神文明創(chuàng)建、計生、綜治、駐村扶貧、議提案辦理、機關(guān)管理等工作，使全系統(tǒng)各項工作均取得顯著成績。
二、冷靜分析，問題必須高度重視。
在客觀總結(jié)成績的同時，應該清醒地看到，我們的工作還面臨著一些難以回避的挑戰(zhàn)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為六個“不夠”：
一是學習不夠。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下，一些干部職工缺乏學習新知識的自覺性和緊迫性，學習氛圍不濃，不肯鉆研，滿足于應付日常工作，規(guī)劃研究不夠，缺乏理論研討，很少人在專業(yè)期刊雜志上發(fā)表理論文章，規(guī)劃院拔尖人才少，年輕人經(jīng)驗不足。
二是務(wù)實不夠。開展工作習慣于閉門造車、坐而論道，不愿深入現(xiàn)場做深入細致的調(diào)查研究，對一些急難險重任務(wù)，存在畏難情緒，缺乏擔當精神，缺乏攻堅克難的勇氣和銳氣。
三是創(chuàng)新不夠。工作上習慣于按部就班，習慣于按照過去的經(jīng)驗做法解決問題，不愿創(chuàng)新，不會創(chuàng)新，缺少開創(chuàng)工作新局面的追求。
四是能力不夠。一些干部職工能力不能適應新形勢下對規(guī)劃工作的新要求，又不善于通過學習提升綜合素質(zhì)，面對一些新情況新問題出現(xiàn)不會干的問題，影響了工作推進。
五是質(zhì)效不夠。一些干部職工習慣于等項目、等安排，缺乏工作的主動性和超前性，作風上還存在拖沓應付現(xiàn)象，缺乏時間觀念、效率意識。
六是協(xié)調(diào)合作不夠?？剖遗c局屬單位之間、局系統(tǒng)與其他單位之間溝通聯(lián)系不夠，協(xié)調(diào)、配合不緊密，工作信息不對稱，沒有形成全局一盤棋，影響了工作合力。
這些問題需要我們在今后的工作中認真研究并逐步加以解決。
三、創(chuàng)新舉措，全力抓好下半年工作。
下半年，我們要緊緊圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)，對標全年目標任務(wù)，結(jié)合“兩學一做”學習教育、履職盡責“回頭看”和“兩不”專項整治，創(chuàng)新思路，狠抓落實，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展。重點抓好以下六個方面工作：
(一)突出科學謀劃，進一步抓好規(guī)劃編制。
一是加強城市發(fā)展專題研究?？茖W謀劃區(qū)域性中心城市建設(shè)背景下城市的未來發(fā)展，結(jié)合總規(guī)編制，做好六大專題研究，合理確定城市規(guī)模、城鎮(zhèn)格局、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)支撐等重大問題，將規(guī)劃的新思想、新理念、新要求融入具體規(guī)劃實踐中，提升規(guī)劃的科學化水平。在規(guī)劃專業(yè)刊物上發(fā)表理論或調(diào)研文章要實現(xiàn)突破，全年力爭發(fā)表2—3篇。
二是統(tǒng)籌抓好各類規(guī)劃編制。加強與清華同衡規(guī)劃設(shè)計院的聯(lián)系和溝通，確保今年年底前完成《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃20**—2030》編制工作，通過編制總規(guī)實現(xiàn)為發(fā)展增空間、為區(qū)域增地位、為民生增福祉的目的;主動對接和服務(wù)城市重點建設(shè)項目，做好高鐵站前片區(qū)、國際物流城等重點規(guī)劃編制，協(xié)調(diào)做好唐縣鎮(zhèn)總體規(guī)劃、炎帝神農(nóng)故里景區(qū)總體規(guī)劃、高新區(qū)淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計報批工作;做好城市地下空間開發(fā)利用、地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等專項規(guī)劃編制，開展南外環(huán)中段(高鐵站前大道)地下綜合管廊和文帝大道、明珠東路等重點區(qū)域、地段、節(jié)點地下綜合管溝項目規(guī)劃編制工作，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)改善民生;堅持以人為本，高質(zhì)效做好城市棚戶區(qū)改造規(guī)劃;加強城市道路及桃源路大橋、程力大橋等橋梁規(guī)劃工作，逐步完善城市綜合交通體系，拉開城市骨架，提升城市承載力。
(二)突出依法行政，進一步抓好規(guī)劃管理。
一是廣泛開展規(guī)劃宣傳。嚴格落實規(guī)劃公開公示有關(guān)規(guī)定，拓寬宣傳渠道，學會與網(wǎng)絡(luò)打交道，廣泛利用規(guī)劃展覽館和局門戶網(wǎng)站、市政府政務(wù)公開專欄、新聞媒體，以及qq群、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺，宣傳規(guī)劃工作的新政策、新成果、新任務(wù)、新要求，及時發(fā)布規(guī)劃項目批前公示、批后公布，廣泛征求群眾意見，讓群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、理解規(guī)劃，擴大規(guī)劃工作影響力。
二是強化規(guī)劃管理。樹立“三分規(guī)劃、七分管理”的理念，把規(guī)劃管理放在更加突出的位置，作為保障規(guī)劃實施的重要舉措;注重以人為本，在各方利益協(xié)調(diào)中有效維護公眾利益;加強建設(shè)項目批后管理，完善部門聯(lián)動協(xié)作機制，實行全過程全方位管控，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不斷規(guī)范規(guī)劃放驗線、竣工驗收規(guī)劃條件核實工作，確保規(guī)劃執(zhí)法力度不減;優(yōu)化審批流程，簡化辦事程序，不斷提高工作質(zhì)效，實現(xiàn)城市有序建設(shè)，科學發(fā)展。
三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。突出規(guī)劃的嚴肅性和強制性，加強協(xié)同配合，在規(guī)劃執(zhí)法上，要與城管執(zhí)法部門、高新區(qū)、曾都開發(fā)區(qū)形成一盤棋，不斷加大執(zhí)法力度，大力開展規(guī)劃執(zhí)法檢查，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，嚴厲打擊規(guī)劃違法違規(guī)行為;強化城鄉(xiāng)規(guī)劃督察，做到事前有布置，事后有回音，重點督辦隨縣、廣水市對6個違規(guī)問題進行整改，對個別嚴重違規(guī)項目的建設(shè)單位和相關(guān)責任人實施追責問責。
(三)突出發(fā)展大局，進一步抓好“十大工程”
履行好牽頭抓總職責，加大中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”工作推進力度，積極與搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室和市經(jīng)信委溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮督辦領(lǐng)導小組作用，督促相關(guān)職能部門，采取強制措施，拿出具體的關(guān)停時間表，以關(guān)促搬，形成工作合力。為搬遷企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，采取專班對接，實行“一企一策”，“一對一”、“保姆式”服務(wù)，按照確定的搬遷時間表和路線圖強力推進，確保11家試點搬遷企業(yè)在20**年底全部完成搬遷。積極為企業(yè)搬遷提供規(guī)劃服務(wù)和保障，抓緊編制完成何店工業(yè)園、南郊柳樹淌工業(yè)園擴園規(guī)劃，科學編制企業(yè)搬遷入園和騰退地塊的修建性詳細規(guī)劃，及時辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)，確保搬遷企業(yè)早建設(shè)、早投產(chǎn)，確保企業(yè)搬遷騰退的土地，優(yōu)先用于公共基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，改善老城區(qū)環(huán)境。
(四)突出推廣應用，進一步抓好測繪工作。
抓好測繪市場管理、測繪標志點維護、地圖市場檢查、測繪宣傳教育等基礎(chǔ)性、日常性工作，增強測繪工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力;繼續(xù)做好二、三維數(shù)據(jù)更新，提高自主生產(chǎn)三維數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率;推動全市大地坐標系升級，將全市所有測繪成果轉(zhuǎn)換到國家大地坐標系，提高測繪工作的標準化水平;積極申報將隨州列為全省地理國情普查成果應用試點城市，大力推進普查成果的轉(zhuǎn)化、利用;圍繞“六智”應用系統(tǒng)，加強部門合作，創(chuàng)新思路，拓展服務(wù)，擴大影響，加大推廣應用領(lǐng)域，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的權(quán)威性和唯一性;啟動規(guī)劃一張圖建設(shè)，提升規(guī)劃科學化水平。
(五)突出古城特色，進一步抓好名城保護。
充分利用各種宣傳載體，加大名城宣傳力度，在全社會進一步營造“知名城、愛名城、護名城”的良好氛圍;協(xié)調(diào)做好《中國歷史文化名城系列地圖·隨州》編制出版工作，提高名城知名度;加強與文化部門對接，嚴肅查處各類破壞、損毀文物古跡、歷史文化街區(qū)等違法違規(guī)行為;結(jié)合淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計編制，做好淅河老街保護規(guī)劃;做好保護性建筑名錄整理上報工作，分類制定保護措施，提高我市保護性建筑保護水平，重點是圍繞東護城河改造、臨草店子街土城墻保護、歲豐橋修繕等，展現(xiàn)古城風貌;利用地理信息平臺的數(shù)字化技術(shù)，啟動名城保護的數(shù)字化、信息化建設(shè)，逐步建立包括保護性建筑、歷史街區(qū)、古樹名木、歷史遺跡等數(shù)據(jù)為一體的名城保護專題信息化數(shù)據(jù)庫，為加強名城保護提供科學依據(jù)。
(六)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進一步抓好縣鄉(xiāng)規(guī)劃。
結(jié)合市局工作職責、縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作特點和階段性工作要求，突出抓好對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的業(yè)務(wù)指導和督察，不斷推進鄉(xiāng)村規(guī)劃改革創(chuàng)新，逐步加大縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作力度。
一是加強對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的指導。嚴格落實《湖北省鎮(zhèn)域規(guī)劃編制導則》和《關(guān)于進一步規(guī)范省級重大建設(shè)項目選址工作的通知》(鄂建文〔20**〕41號)精神，利用市級規(guī)劃咨詢專家組的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，進一步加強對縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃項目選址的技術(shù)審查，并組織做好縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項目的評審工作;充分發(fā)揮市規(guī)劃院大洪山分院的作用，探索創(chuàng)新市縣兩級規(guī)劃院技術(shù)合作的方式和途徑，提高縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平。
二是加大對縣鄉(xiāng)規(guī)劃的督察力度。一方面嚴格落實市級城鄉(xiāng)規(guī)劃督察制度，在抓好對縣(市、區(qū))規(guī)劃區(qū)規(guī)劃工作督察的基礎(chǔ)上，將規(guī)劃督察工作推向重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)和各類特色鎮(zhèn);另一方面，督促、指導各縣(市、區(qū))建立并實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃督察制度，加強鎮(zhèn)、村規(guī)劃管理，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察逐步實現(xiàn)全覆蓋。
三是推進鄉(xiāng)村規(guī)劃編制創(chuàng)新。認真貫徹落實《關(guān)于改革創(chuàng)新、全面有效推進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的指導意見》(建村〔20**〕187號)，樹立符合農(nóng)村實際的鄉(xiāng)村規(guī)劃理念，因地制宜、因村施策抓規(guī)劃，編制“好編、好懂、好用”的鄉(xiāng)村規(guī)劃。重點是按照省廳關(guān)于推進縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃試點工作的要求，在8月底前，指導隨縣抓好縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點縣規(guī)劃，督促隨縣、廣水、曾都區(qū)完成鳳凰山村、丁灣村和永興村村莊試點規(guī)劃編制，為推進全市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制改革創(chuàng)新探索經(jīng)驗、提供借鑒。
四、強化質(zhì)效，全力提升能力素質(zhì)。
堅持把干部隊伍建設(shè)放在突出位置，作為推動規(guī)劃事業(yè)科學發(fā)展的重要保障，重點是做到“五強”：
一是強學習。把學習作為永恒主題，大力實施干部職工能力素質(zhì)提升工程，要增強學習的主動性，采取集中學與自學相結(jié)合、走出去與請進來相結(jié)合，不斷拓寬學習培訓的平臺和載體，圍繞海綿城市、地下綜合管廊等規(guī)劃的新思想、新理念，強化學習培訓，補齊知識短板。組織開展規(guī)劃論文大獎賽活動，力爭在規(guī)劃理論研究上實現(xiàn)新突破。
二是強創(chuàng)新。適應區(qū)域性中心城市建設(shè)的新形勢、新要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，樹立開放包容理念，引入和吸收國內(nèi)外先進的規(guī)劃思想，使規(guī)劃工作更加具有前瞻性和指導性。
三是強作風。要深入踐行“規(guī)劃一線工作法”，增強“四性”、踐行“四個提倡”。要圍繞市委、市政府確定的重點建設(shè)項目，圍繞“十大工程”，深入企業(yè)和項目一線，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推動工作快突破、快落實、快見效，強化務(wù)實精神、實干精神，實施重點工作定期督辦制，確保工作件件有落實。
四是強合作。各科室、局屬各單位之間要加強協(xié)調(diào)配合，強化對外聯(lián)系溝通，樹立大局觀念，打通縱向聯(lián)系，暢通橫向聯(lián)系，完善聯(lián)席會審、同步會審、集中報批制度，形成全局一盤棋，增強工作合力。
五是強廉潔。廉潔是我們事業(yè)的生命線和保障線，黨組將落實好黨風廉政建設(shè)主體責任，抓好班子、帶好隊伍，嚴格干部管理，確保廉政上不出問題。要做到“兩個到位”，即對局屬單位落實主體責任檢查督導到位、對科室負責人廉政談話到位，確保工作落細落實。要認真組織學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》，推動黨員干部做到“清廉為官、事業(yè)有為”，樹立規(guī)劃行業(yè)新形象。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十八
**主任，各位領(lǐng)導：
2015年以來，**縣委深入學習貫徹落實中發(fā)〔2015〕18號和**委發(fā)〔2014〕32號、**委發(fā)〔2015〕21號等文件精神，牢牢把握人大工作正確政治方向，大力支持人大發(fā)揮“兩個機關(guān)”作用，確保人大及其常委會依法行使職權(quán)，人大各項工作和建設(shè)取得顯著成效，為推動**高質(zhì)量綠色發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況自查報告如下：
一、主要成效和做法
（一）高度重視，全面加強黨對人大工作的領(lǐng)導。
1.深化對人大工作重要性的認識。始終堅持以習總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想為指導，從鞏固黨的執(zhí)政地位、推進民主政治建設(shè)的高度，來認識和把握做好人大工作的重要性，通過開展國家憲法日宣傳等一系列活動，不斷提高廣大干部群眾對人大及其常委會性質(zhì)、地位和作用的認識。始終堅持以縣委理論中心組學習、專題學習等形式，持續(xù)開展對人民代表大會制度、人大有關(guān)法律知識等內(nèi)容的學習，深入領(lǐng)會人大工作的新部署新要求，努力做“懂人大”的黨委。
2.完善黨委領(lǐng)導人大工作的機制。始終把人大工作列入黨委重要議事日程，每年至少召開1次縣委常委會議專題研究人大工作，及時研究解決人大工作中的實際困難和問題，定期聽取縣政府、法院、檢察院依法行政、公正司法和接受人大及其常委會監(jiān)督的情況匯報。中央和省委、市委有關(guān)人大工作和建設(shè)的文件下發(fā)后，我縣第一時間在縣委常委會議、縣人大常委會會議上作了傳達學習，并迅速出臺了《中共**縣委關(guān)于進一步加強人大工作和建設(shè)充分發(fā)揮人大作用的意見》（**委發(fā)〔2015〕30號），建立健全了黨委主要負責人聯(lián)系人大工作制度、人大常委會工作機構(gòu)及辦事機構(gòu)主要負責人列席縣委縣政府重要會議制度等。
3.強化對人大選舉工作的組織領(lǐng)導。在人大換屆選舉工作中，縣委高度重視，進一步加強對選舉工作的領(lǐng)導，要求充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，確保選舉工作風清氣正，人大代表結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆中核定我縣人大代表名額為231名，分配名額223名，選舉產(chǎn)生縣人大代表220名（現(xiàn)為221名），縣人大代表中專業(yè)技術(shù)人員29名，占13%，比上屆增加17名。本屆縣人大代表平均年齡43.9歲，比上屆小1.5歲。本科及以上學歷代表占比，同比上屆有較大提升。連任代表69名，占到31.4%。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆層面，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表名額為1485名，選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)級人大代表1406名，其中黨政干部207名，占15%；婦女319名，占到23%，非職務(wù)代表和婦女代表占比較上屆有很大提升。
（二）強化舉措，全力支持人大依法行使職權(quán)。
1.支持人大依法行使重大事項決定權(quán)。注重正確處理好黨委決策與人大決定的關(guān)系，凡是憲法和法律規(guī)定的，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項和重大問題，都及時提請人大及其常委會作出決議、決定，切實做到了黨的主張與人民意志的相統(tǒng)一。2016年我縣制定出臺“人大常委會討論決定重大事項規(guī)定”，明確五年規(guī)劃、年度計劃主要經(jīng)濟指標和重要工作目標調(diào)整變更等7大事項必須由人大常委會討論決定；政府計劃、預算執(zhí)行等15類事項必須向人大常委會報告；行政區(qū)劃調(diào)整等5類事項必須征求人大常委會意見并報人大備案，有力保障了全縣重大事項決策的科學性、民主性和嚴肅性。
2.支持人大依法行使監(jiān)督權(quán)?？h委堅持每年聽取人大常委會監(jiān)督計劃，全力支持保障人大圍繞法治建設(shè)、生態(tài)環(huán)境和資源保護、人居環(huán)境改善、教育衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)等熱點難點問題，不斷拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，增強監(jiān)督實效。支持保障人大及時對政府預算調(diào)整變更、地方政府債務(wù)限額開展監(jiān)督，進一步嚴格預算執(zhí)行和防范化解重大風險。支持保障人大以“限期銷號”“跨年監(jiān)督”等形式，加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改監(jiān)督，切實推動審計監(jiān)督和人大監(jiān)督深度融合。支持保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大以視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查等形式，對政府工作進行監(jiān)督。
3.支持人大依法行使人事任免權(quán)。堅持黨管干部原則與依法選舉任免相統(tǒng)一，對凡是向人大或者人大常委會推薦選舉任命的干部人選，事先向人大常委會黨組和人大常委會組成人員介紹黨委的推薦意見和所推薦人選的有關(guān)情況；經(jīng)人大或者人大常委會選舉、任命和決定任命的干部，任期內(nèi)保持相對穩(wěn)定，對確需調(diào)整的，通過人大或者人大常委會嚴格按照法定程序進行；同時，建立了一套較為完整的干部任前法律知識考試、任前表態(tài)、憲法宣誓等人事任免制度。同時，支持保障人大常委會對任命干部開展年度履職評議、履職測評等任后監(jiān)督工作，重視人大常委會組成人員的滿意度測評結(jié)果運用。
4.支持人大民生實事項目進行票決。積極貫徹施行民生實事項目代表票決制，通過“群眾提、代表定、政府辦、人大評”，推動實現(xiàn)政府決策與群眾需求的精準對接、高度融合。自2017年開始，縣委、縣政府先后出臺了《**縣民生實事征集票決和辦理暫行辦法》和《**縣鄉(xiāng)級民生實事人大代表票決項目實施細則》，在全市率先建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生實事代表票決項目專項資金定額保障機制，每年安排2300萬元專項資金，按照每鄉(xiāng)50萬元、每鎮(zhèn)100萬元的定額對票決項目實行總額保障，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)因沒有獨立財權(quán)致使票決項目難落地的問題。2019年縣票決確定民生實事10件，28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個街道票決確民生實事134件，其中列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)定額保障項目的有84件。
5.支持人大與時俱進推進工作創(chuàng)新。支持保障縣鄉(xiāng)人大立足法定職責和我縣縣情僑情，與時俱進開展工作創(chuàng)新。2018年12月，《浙江省華僑權(quán)益保護條例》正式施行后，縣人大常委會根據(jù)“各級人民代表大會可以邀請華僑列席會議”的新規(guī)定，在全省率先出臺“邀請華僑列席**縣人民代表大會會議的辦法”，并在今年年初人代會上正式邀請12位來自“一帶一路”沿線重要節(jié)點國家的華僑代表列席人代會會議。同時，積極探索開展街道選民代表議事制度，并率先啟動了人代會期間代表和列席人員口頭審議發(fā)言意見的交辦工作。
（三）加強保障，不斷提升人大工作水平。
1.注重創(chuàng)造代表履職最優(yōu)環(huán)境。建立健全代表聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，于2014年、2016年分別實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大代表聯(lián)絡(luò)站和網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站的全覆蓋。積極開展聯(lián)絡(luò)站規(guī)范化建設(shè)，整合設(shè)立街道代表聯(lián)絡(luò)總站、**和**中心組人大代表聯(lián)絡(luò)總站，制定出臺三年工作計劃，努力推動從“有站點”到“優(yōu)站點”的提質(zhì)升級。加強經(jīng)費保障，按照“鄉(xiāng)級3萬、鎮(zhèn)級5萬；街道聯(lián)絡(luò)分站3萬、總站4萬”和“人均1000元”的標準，將代表聯(lián)絡(luò)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的活動經(jīng)費列入年度財政預算。重視代表作用發(fā)揮，將縣級代表建議問題解決和部分解決率從37.65%提升至50.26%，有效調(diào)動了代表的積極性。
2.注重加強縣人大組織建設(shè)。高度重視人大機關(guān)干部隊伍建設(shè)，本屆人大常委會組成人員由上屆的27人增至35人，換屆時人員平均年齡49歲，其中專職組成人員21人、專職委員14人，占比分別達到文件明確的60%和50%的要求。不斷優(yōu)化人大機構(gòu)設(shè)置，在原有7個常委會工委基礎(chǔ)上，新組建了法制（內(nèi)務(wù)司法）、財政經(jīng)濟、華僑等3個專門委員會。積極支持人大開展信息化建設(shè)，探索安裝人大常委會電子表決系統(tǒng)，并在2017年人代會上正式啟用。
3.注重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織建設(shè)。目前，全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已配備人大干部61人，其中28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已配備專職人大主席，***等4個街道已配備1名專職主任和1-2名專職副主任，**鎮(zhèn)等7個鎮(zhèn)配備了2名人大副主席，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了1名人大副主席。在機構(gòu)設(shè)置上，全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已設(shè)立了人大辦公室，兼職工作人員已全部到位。
4.注重加強人大干部交流培養(yǎng)。堅持把人大干部的培養(yǎng)使用納入黨政干部建設(shè)的總體規(guī)劃，不斷加強選拔、交流和任用力度。換屆以來，縣鄉(xiāng)人大干部提任、交流共計19人，其中縣人大機關(guān)干部轉(zhuǎn)任部門副職1人，提任1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席轉(zhuǎn)任黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長5人，轉(zhuǎn)任國企正職2人，轉(zhuǎn)任部門副職1人，轉(zhuǎn)任黨委副職和紀檢組各1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大副主席（副主任）轉(zhuǎn)任黨政副職7人。
二、存在的不足
1.黨政干部比例偏高。從代表選舉來看，由于**鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）數(shù)量多，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人大主席（人大工委主任）又必須是縣人大代表，造成縣鄉(xiāng)人大代表中黨政干部比例仍然偏高。
2.專業(yè)人員占比偏低。由于**是山區(qū)縣，專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)秀資源較少，根據(jù)上屆選舉情況統(tǒng)計，專業(yè)技術(shù)人員僅占比5.36%，本次換屆雖有大幅度增加，增加了17名專業(yè)技術(shù)人員，但距離上級要求的25%仍有很大差距。
三、
下步工作意見和建議
1.加強對監(jiān)察委員會監(jiān)督工作的指導。《監(jiān)察法》明確“各級人民代表大會常務(wù)委員會聽取和審議本級監(jiān)察委員會的專項工作報告，組織執(zhí)法檢查。”我縣根據(jù)國家監(jiān)察體制改革需要，已啟動人大機構(gòu)改革工作，縣人大常委會法制（內(nèi)務(wù)司法）工委將更名為法制（監(jiān)察和司法）工委，但有關(guān)監(jiān)察工作的監(jiān)督還剛起步，希望市委、市人大在這方面給予更多具體的指導和支持。
2.加強對“兩個機關(guān)”建設(shè)的指導。黨的十九大報告提出，使各級人大及其常委會成為全面擔負憲法法律賦予的各項職責的工作機關(guān)，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。在“兩個機關(guān)”的建設(shè)方面，尤其是代表機關(guān)的建設(shè)方面，希望市委、市人大在代表履職培訓、跨區(qū)域活動組織、平臺搭建、站點建設(shè)等方面給予更多具體的指導。
我就匯報這些，不足之處請各位領(lǐng)導批評指正。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇一
同志們：
今天的會議是局班子研究決定召開的，主要目地是簡要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問題和不足，全面分析我們當前面臨的新形勢、新任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標，為開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實基礎(chǔ)。
剛才，各科室主要負責人都對上半年工作進行了總結(jié)?？梢哉f，各科室的工作措施得力，方法得當，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標任務(wù)達到了“時間過半，任務(wù)超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點講三點意見：
一、積極進取，上半年工作成績喜人
今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達目標進度較快。人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。公務(wù)員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達目標的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務(wù)站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的'用工行為；救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學習了我局的先進經(jīng)驗。此外，農(nóng)保、社保稽核、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導的一致認可。三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。
作中缺少一股實勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進展，但離目標還有一定距離；三是主觀能動性不強，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調(diào)注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
二、認清形勢，堅定做好工作的信心
當前，已進入七月份，是完成全年目標任務(wù)的關(guān)鍵時期。為此我們必須正確認清當前形勢。首先要有榮譽感和使命感，我局各項工作歷來是社會各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開聯(lián)席會議，當場解決問題，縣政府近期將聽取我局醫(yī)改和社會保險兩個專題匯報，縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作，這些都為我們進一步開展工作，創(chuàng)造了一個較好的外部環(huán)境。其次，要有危機感和緊迫感，從目前各項目標完成情況看，感覺到欠帳較多，壓力很大。具體講，再就業(yè)工作完成情況不太令人滿意，對大齡困難就業(yè)對象的幫扶政策早已出臺，但是現(xiàn)在還沒有真正落實到位；社會保險擴面形勢與年初不同，下半年，受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響，擴面工作向前推進所受到的阻力將進一步增強，清欠工作難度會進一步加大；工傷保險于今年1月1日正式實施，到目前我縣尚未實施，新老工傷保險的正常接軌已成為當務(wù)之急；遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費問題權(quán)宜之計，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度平穩(wěn)對接需深入研究；人才引進力度還需進一步加強，應引進的人才廖廖無己，對于我縣人才需求現(xiàn)狀，只是杯水車薪，人才市場的有場無市問題成為制約人才工作向深推進的一個不可忽視的阻礙；勞動力市場功能與管理機制不匹配；目前適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述，雖然當前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項挑戰(zhàn)。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇二
同志們：
今天，我們在這里召開迎接市“四五”普法活動檢查動員會，主要任務(wù)是：總結(jié)我市去年的普法工作，討論研究開展全市“四五”普法檢查驗收工作，布置相關(guān)單位協(xié)助做好迎接全省“四五”普法考核驗收工作事項。剛才，xxx同志就有關(guān)工作作了說明。同志們會后要按照這次會議部署，認真落實相關(guān)工作，做好充分準備，迎接全省“四五”普法考核驗收。下面，我就如何做好我市今年的普法工作，強調(diào)三點意見。
一、充分認識新時期普法工作的重要性，進―步增強做好普法工作的責任感
加強普法工作，是社會主義法制建設(shè)的重要內(nèi)容，是實施依法治國基本方略的重要環(huán)節(jié)，是維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)工。作。黨的十六大把“社會主義民主更加完善，社會主義法制更加完備，依法治國基本方略得到全面落實，人民的政治、經(jīng)濟和文化權(quán)益得到切實尊重和保障”作為全面建設(shè)小康社會的重要目標，強調(diào)要“加強法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)”。黨的十六屆四中全會強調(diào)要堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，進一步貫徹好依法治國基本方略。這對我們普法工作提出了新要求，是我們做好普法工作的指導方針。我們一定要從政治的，戰(zhàn)略的、全局的高度，充分認識做好新時期普法工作的重要性，進一步增強做好普法工作的責任感。
(一）做好普法工作，是加強競的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平的一項重要內(nèi)容．黨的十六屆四中全會提出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強調(diào)要堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。依法執(zhí)政作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容，它要求各級政府和廣大干部要牢固樹立法制意識，按照依法治國方略的要求依法決策、依法行政，做到知法、守法、用法。同時，它還要求人民群眾要培養(yǎng)和形成法律意識，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，依法參與管理國家經(jīng)濟、政治和社會事務(wù)，努力在全社會營造―種良好的法治環(huán)境。只有通過加強普法教育工作，迅速提高全民的法律素質(zhì)，尤其是增強公職人員的法制觀念和依法辦事能力，才能加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平。
(二)做好普法工作，是維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧xx”的必然要求。普法工作是構(gòu)建和諧社會的重要思想基礎(chǔ)，是推進xx現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障。黨的十六屆四中全會提出構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，省委和市委也分別提出了建設(shè)和諧xx和“和諧xx”的要求。我們要構(gòu)建“和諧xx”必然要加強普法工作，做到普法工作先行。普法工作開展得是否到位，公民法律素質(zhì)程度的高低及社會秩序的好壞，直接影響到xx的'安危穩(wěn)定。我們一定要著眼于構(gòu)建“和諧xx”這一目標，堅持不懈地做好普法工作，努力在全社會營造學法、知法、守法、用法、護法的濃厚氛圍，使執(zhí)法機關(guān)嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，保證法律的正確實施，正確處理人民內(nèi)部矛盾，維護和促進社會穩(wěn)定；使人民群眾正確理解法律法規(guī)和國家政策，分清合法與非法，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。只有這樣，構(gòu)建“和諧xx”的目標才能順利推進。
(三)做好普法工作，是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展的客觀需要。從某種意義上講，市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟。建立和完善市場經(jīng)濟秩序，就是要依法管理市場，運用法律和經(jīng)濟手段引導和規(guī)范市場行為，創(chuàng)造一個良好的法治環(huán)境。就我市來說，市委制定了“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了建設(shè)“***經(jīng)濟強市”的宏偉目標。這些戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)離不開健全完善的法制環(huán)境，離不開公民的良好素質(zhì)和自覺遵紀守法意識作基礎(chǔ)。因此，我們必須做好普法工作，切實提高全民的法律意識和素質(zhì)，努力提升政府效能、規(guī)范市場秩序，全面優(yōu)化法治環(huán)境，積極打造投資樂園，廣泛吸引各類生產(chǎn)要素向xx流動和聚集。只有這樣,全市經(jīng)濟社會才能健康發(fā)展，建設(shè)“***經(jīng)濟強市”的目標才能如期實現(xiàn)。
二、以科學發(fā)展現(xiàn)為指導，切實抓好今年普法教育各項工作
科學發(fā)展觀是我們黨領(lǐng)導社會主義建設(shè)和改革開放實踐的科學總結(jié)，是解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出問題和深層次矛盾的理論武器，是新世紀新階段關(guān)系全國發(fā)展全局的指導方針。做好普法工作，要求我們必須樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持用科學的發(fā)展觀指導普法工作。今年的普法教育工作，要按照這次市普法領(lǐng)導小組成員會議的要求，重點抓好如下幾項工作：
用法工作，領(lǐng)導干部也要樹立起自覺學法用法的新理念，通過學法用法，進一步提高依法決策、依法執(zhí)政、依法管理的能力，帶頭推進社會的法治化、規(guī)范化。
(二）針對校園安全問題，切實抓好青少年的法制教育。青少年違法犯罪問題比較突出，是現(xiàn)階段一個不容忽視的社會問題。近期我市接二連三發(fā)生幾起惡性的青少年犯罪案件，令人痛心，必須引起全社會的高度重視。青少年法制教育是一項社會系銑工程，需要堅持多管齊下，有關(guān)部門、學校、家庭、社會齊抓共管。各級教育部門要負起主要的法制教育責任，宣傳，公安、檢察、法院以及維穩(wěn)和綜治部門要積極配合協(xié)調(diào)，切實加強法制教育，嚴格管理，嚴加防范，進一步做好預防青少年違法犯罪工作，讓家長和學生增加安全感。要認真落實中央維穩(wěn)和綜治委等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范兼職法制副校長職責和選聘管理工作的意見》，調(diào)整充實中小學校法制副校長，加強業(yè)務(wù)培訓，幫助、指導他們開展法制宣傳教育土作，及時發(fā)現(xiàn)典型，交流推廣經(jīng)驗，促進青少年法制教育的扎實開展。同時，要充分整合校內(nèi)外的資源優(yōu)勢，努力構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷提高青少年學生法制教育的質(zhì)量效果。
(三)圍繞社會穩(wěn)定大局，大力做好打擊‘六合彩’賭博活動的宣傳教育?！傲喜省辟€博活動在我市一些城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村蔓延發(fā)展，給廣大人民群眾正常的生產(chǎn)、生活秩序和社會穩(wěn)定造成極大的危害。市委、市政府高度重視打擊“六合彩”賭博活動這項工作。去年，我們采取了一系列嚴打整治措施，取得了較好的效果．但查禁“六合彩”賭博活動不可能畢其功于一役，必須堅持常抓不懈；如果稍一放松，就會死灰復燃，甚至越演越烈。我們必須充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，加大宣傳力度，使廣大市認清其欺騙性和危害性，形成全民抵制、全社會共同討伐的氛圍。要堅持專項整治與經(jīng)常性打擊活動相結(jié)合，以政法機關(guān)為主，各方面通力合作，綜合治理，形成嚴厲打擊的高壓態(tài)勢，堅決打好這場聲勢浩大的人民戰(zhàn)爭，鈀“六合彩”外圍賭博危害控制在最低程度。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇三
（2005年3月1日）。
同志們：
這次全縣經(jīng)濟工作會議，主要是貫徹市委三屆三次全委會議精神,總結(jié)我縣2004年經(jīng)濟工作情況，隆重表彰做出突出成績的先進集體和先進個人，安排部署今年的經(jīng)濟工作任務(wù)，進一步動員全縣廣大干部群眾振奮精神，堅定信心，搶抓機遇，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，為實現(xiàn)全年各項發(fā)展目標而努力奮斗。下面，我講三方面的意見。
一、難中求進，務(wù)實開拓，2004年經(jīng)濟工作成效喜人。
剛剛過去的2004年，我縣上下認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀總攬全局，以積極態(tài)度應對機遇和挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新舉措破解發(fā)展難題，扎實苦干，奮力拼搏，經(jīng)濟工作實現(xiàn)了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。全年完成國民生產(chǎn)總值19.78億元，同比增長12.4%，其中第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值7.85億元，同比增長4.6%；第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值5.25億元，同比增長16.6%；第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值6.68億元，同比增長18.4%。一、二、三產(chǎn)業(yè)比達到39.7：26.5：33.8。完成地方財政收入4472萬元，同口徑增長2%。在2004年全市經(jīng)濟工作目標考評中，取得了城市建設(shè)與管理列全市第二，工業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、招商引資列全市第三,綜合考評第四的較好成績。
一是特色農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展?！凹Z食豐收工程”卓有成效，全縣糧食總播面達到105萬畝，較上年增加10.5萬畝,糧食總產(chǎn)突破35萬噸，較上年增加4萬余噸，迎來了胡錦濤的視察，并獲得農(nóng)業(yè)部兩項表彰；繼續(xù)推行牧業(yè)富民戰(zhàn)略，種植優(yōu)質(zhì)牧草3萬畝，建成李子園示范牧場、觀音第二奶牛場等奶牛小區(qū)2個，新增奶牛920頭；致力生豬改良，發(fā)展ly母豬180頭、全年生豬出欄達62萬頭，同比增長6.5萬頭；推進“百里優(yōu)質(zhì)蠶桑長廊”建設(shè)，全年發(fā)種5.5萬張，產(chǎn)繭210萬公斤，人均發(fā)種、產(chǎn)繭、收購量連續(xù)三年蟬聯(lián)全市第一；實施“品牌帶動工程”，注冊了“西鳳臍橙”、“廣豐茭白”等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品商標，拓寬了產(chǎn)品銷路，成為成渝南等大中城市的搶手貨。提升勞務(wù)輸出水平和層次，大力轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，全年輸出勞務(wù)18.2萬人次，實現(xiàn)收入8.2億元。
二是工業(yè)經(jīng)濟提速增效。突破資金“瓶頸”，設(shè)立工業(yè)基金，密切銀企關(guān)系，開展擴股試點，多管齊下引導民間資金向工業(yè)企業(yè)聚集，企業(yè)融資渠道進一步拓寬。強化技改力度，啟動恒興ppr管材、盛興路燈等技改項目6個，企業(yè)產(chǎn)品市場競爭力進一步增強，盛興公司與四川電信簽下1.3億元的鐵塔定單。壯大企業(yè)規(guī)模，支持天薪兼并37個國有、集體鄉(xiāng)辦繭站，完成李子園對麻袋廠整體收購，支持盛興公司、恒興公司遷建擴張，企業(yè)生產(chǎn)能力和效益快速提升，光大、天薪銷售同比翻番，李子園、上風等3戶企業(yè)繳稅過百萬元。2004年全縣規(guī)模內(nèi)工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值5.4億元、同比增長51%，銷售收入5.59億元、同比增長57.5%，入庫稅金1258萬元、同比增長41.6%。
三是商機人氣日趨活躍。推進蓮花湖、紀信廣場等休閑旅游集散地建設(shè)，建成建材、汽配、辣椒等專業(yè)市場，形成安漢大道、紀信廣場、晉南大道等黃金商圈。以蓮花湖、紀信廣場、文廟為重點，建設(shè)休閑旅游集散地，假日經(jīng)濟日趨活躍，全年接待游客5萬人次，組團旅游5000人次。積極培育旅游、文化、住房等消費熱點，大力發(fā)展醫(yī)藥、家電等連鎖經(jīng)營和煙草、食品等物流配送，提升鳳凰山大酒店、東江大酒店軟硬件檔次，快速提升服務(wù)業(yè)檔次，深入開展食品、藥品放心工程，整頓市場秩序。全年完成社會消費品零售總額10.67億元，入庫稅金達到2850萬元，消費對經(jīng)濟的拉動作用進一步增強。
四是發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實。圍繞“不求最大、但求最佳”，建設(shè)南充市生態(tài)后花園的目標，高起點編制完成縣城總體規(guī)劃修編方案和城北、城南新區(qū)7平方公里控制性詳規(guī)，城市新區(qū)控規(guī)覆蓋率達到100%。以機制創(chuàng)新推動城市資源轉(zhuǎn)化為資本，啟動蓮花湖一期工程、安漢大道北段、xx中學等46個重點工程建設(shè)，建成房屋31萬平方米，打造了青少年活動中心、金地花園、信用聯(lián)社、工商局辦公大樓等一批精品工程，縣城建成區(qū)面積拓展到7.5平方公里。啟動城網(wǎng)改造，建成市內(nèi)縣級城市第一座互通式立交橋，安裝安漢大道、東門橋等2處紅綠燈，城市配套功能明顯改善。完成城區(qū)58個山頭綠化，啟動59家機關(guān)單位庭院綠化，完善紀信廣場、安漢大道等公共區(qū)域綠化，城市綠化覆蓋率達到30%，人居環(huán)境進一步優(yōu)化，縣城常住人口增至7萬人，城鎮(zhèn)化水平達21%。完成國道212線xx段整治工程，完成62公里縣鄉(xiāng)油路整治和215公里村道建設(shè)，交通基礎(chǔ)進一步夯實。加快推進退耕還林、集雨集灌、扶貧新村、人畜飲水、病險水庫整治等基礎(chǔ)建設(shè)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力日益提高?；仡櫼荒陙淼?工作，遇到的困難比預想的要大，但發(fā)展的步子比預想的要快。我們的體會主要有以下幾點：
成績的取得，得益于樹立和落實科學的發(fā)展觀。經(jīng)濟總量不大、運行質(zhì)量不高、人民生活還不富裕是xx的最大縣情。在科學的發(fā)展觀指導下加快發(fā)展，對我縣而言顯得尤為重要和迫切。一年來，我們堅持以科學的發(fā)展觀來更新思想觀念、指導工作實踐、檢驗工作實績。始終扭住“經(jīng)濟建設(shè)這個中心”,把加快發(fā)展、縮小差距作為xx最大的政治、最硬的道理和最根本的任務(wù)，堅持既定的發(fā)展目標、思路和重點，“一張藍圖繪到底”,在提高經(jīng)濟質(zhì)量和效益的前提下，努力保持了較快的經(jīng)濟增長速度，增強了縣域經(jīng)濟的綜合實力。始終推行“理性執(zhí)政”理念，規(guī)范執(zhí)政行為，成立了城市規(guī)劃、國土管理等7個專門領(lǐng)導小組，延緩了安平路等10余個重點項目的啟動，撤銷了8個工程建設(shè)指揮部，確保了決策的科學性、辦事的規(guī)范性和政策的統(tǒng)一性。始終堅持“統(tǒng)籌發(fā)展”理念，堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)，高度重視和認真解決農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和基層政權(quán)運轉(zhuǎn)的問題，從項目安排、資金調(diào)度、矛盾化解等方面加大對區(qū)鄉(xiāng)工作的扶持力度，為基層松綁減壓；堅持發(fā)展經(jīng)濟不以浪費資源、破壞環(huán)境和犧牲子孫后代的利益為代價，關(guān)閉了明森印染廠等一批污染較重的企業(yè)，推進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。始終踐行“以民為本”的理念，把群眾呼聲作為決策和行政的第一信號，從扶貧解困、社會保障、再就業(yè)培訓、結(jié)對幫扶等多個方面關(guān)心群眾疾苦、解決具體問題，以改革發(fā)展的實惠調(diào)動了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的巨大熱情。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天召開這個匯報會，實際上是一次集中調(diào)度會，目的就是對規(guī)劃編制工作情況進行一次大匯報、大調(diào)度、大統(tǒng)籌、大部署，引導全縣上下樹立強烈的緊迫意識，把責任和壓力傳遞下去，動員各方面力量，加快全縣“十四五”規(guī)劃編制工作，確保高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務(wù)，使“十四五”規(guī)劃成為未來五年乃至更長時期指導×經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
應當看到，圍繞“十四五”規(guī)劃編制工作，中央、省、市的重視程度前所未有，工作節(jié)奏也非?？?；
×月×日，省委就召開全委會，審議通過了省委“十四五”規(guī)劃建議；
×月×日，市委“十四五”規(guī)劃建議征求意見稿已經(jīng)到了我縣，并即將召開市委全委會進行審議。我們明顯感覺到，“十四五”規(guī)劃編制工作已經(jīng)到了非常關(guān)鍵、非常迫切的階段，必須加快節(jié)奏、積極穩(wěn)妥，高質(zhì)量、高標準推進我縣的“十四五”規(guī)劃編制工作。
規(guī)劃的重要性不言而喻。長期以來的發(fā)展經(jīng)驗告訴我們，規(guī)劃就是生產(chǎn)力，是經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。科學編制和實施好“十四五”規(guī)劃，對我縣全面建成小康社會奮斗目標的提前實現(xiàn)和全面深化改革目標任務(wù)的順利完成，具有深遠的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。站在全局的戰(zhàn)略高度，“十四五”規(guī)劃既為未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展提出行動綱領(lǐng)，也是一項抓當前、管長遠的系統(tǒng)工程，更是一級黨委、政府履行職能的重要責任。我們一定要強化責任意識和危機意識，善于通過規(guī)劃把握好新常態(tài)下時代發(fā)展的主動權(quán)，調(diào)動一切積極因素，揚長避短，克難攻堅，更好地推動科學決策和依法理政。
一要對“十三五”的完成情況有一個準確評估。“十三五”時期，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大成就，這一點是肯定的。通過這幾年的不懈努力，×經(jīng)濟社會實現(xiàn)快速健康發(fā)展，整體經(jīng)濟水平位居全市前列，×進入“發(fā)展態(tài)勢最好、民生改善最快、構(gòu)筑優(yōu)勢最多、突破瓶頸最大、社情民意最順”歷史最好時期。我們要認真“回頭看”，對照“十三五”規(guī)劃認真評估各項工作的完成情況，總結(jié)顯著成就以彰顯實力、盤點亮點特色以鼓舞人心、梳理寶貴經(jīng)驗以啟示未來。當然，對ד十四五”時期面臨的形勢與趨勢，機遇與挑戰(zhàn)也要有一個清醒的認識。
二要對“十四五”時期的發(fā)展有一個科學定位。關(guān)于十四五×發(fā)展的定位，最大的定位就是：區(qū)域特色縣城。充分發(fā)揮地處全市西部，離市區(qū)城近，×國道、×高速橫穿我縣的優(yōu)勢，有序推進公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)，不斷完善西部強縣功能，強化縣城承載能力，打造“×片區(qū)域特色強縣”。打造和諧秀美家園。充分發(fā)揮我縣優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢和區(qū)域資源特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，在×國道沿線分別建成一定規(guī)模的集中連片種植基地，把×高速沿線建成高效、美觀的農(nóng)業(yè)生態(tài)走廊，形成有特色的“一路一帶”。要按照“跳起來摘桃子”的要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展的目標任務(wù)，深刻把握經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新特點和新要求、新目標和新任務(wù)、新挑戰(zhàn)和新機遇，把困難和風險估計得更充分一些，科學測算、合理設(shè)置經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等方面的發(fā)展指標，兼顧需要與可能，關(guān)注質(zhì)量和效益，體現(xiàn)前瞻性和可操作性。要通過編制“十四五”規(guī)劃，對我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行深度分析，提出系統(tǒng)的有益建議。要凸顯規(guī)劃的“導向”作用，通過對“三產(chǎn)”結(jié)構(gòu)的科學設(shè)立，把“主攻工業(yè)、三年翻番”的任務(wù)凸顯出來，把現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、綠色生態(tài)等優(yōu)勢凸顯出來，形成×獨特的比較優(yōu)勢，在錯位發(fā)展中實現(xiàn)×經(jīng)濟社會的大跨越。
三要從嚴傳遞責任壓力?！笆奈濉币?guī)劃編制工作是全縣的事，全縣沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的單位，也沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的干部。我們必須各負其責、協(xié)同作戰(zhàn)，緊鑼密鼓地推進規(guī)劃編制各項工作。縣四套班子領(lǐng)導要發(fā)揮領(lǐng)導作用，加強調(diào)研思考，對分管領(lǐng)域未來五年的發(fā)展規(guī)劃要有清晰的定位，指導好規(guī)劃的編制。之前定下的十大課題，要抓緊落實，將調(diào)研成果運用到規(guī)劃編制中去，形成更多可持續(xù)、可復制、可推廣的模式。縣發(fā)改委是“十四五”規(guī)劃編制的牽頭部門，同時也是“十四五”規(guī)劃綱要的起草部門，要充分發(fā)揮主導作用，精心組織，周密安排，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門齊心協(xié)力做好規(guī)劃編制工作?？h各有關(guān)部門是專項規(guī)劃編制的主體，要積極做好專項規(guī)劃編制工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照分工要求，緊密結(jié)合各自功能定位，認真分析研究現(xiàn)狀和基礎(chǔ)，提出今后五年的發(fā)展方向和目標，按時做好鎮(zhèn)域“十四五”規(guī)劃的編制工作。
四要加強各方面的緊密銜接。上下銜接，即加強與國家、省、市規(guī)劃部門的溝通匯報，做好規(guī)劃的上下銜接，力爭更多的重點項目、重點工程、重大政策列入上級規(guī)劃。條塊銜接，即總體規(guī)劃與專項規(guī)劃的銜接。專項規(guī)劃的編制要以總體規(guī)劃為依據(jù)，加強與總體規(guī)劃的銜接，體現(xiàn)總體規(guī)劃的要求，相關(guān)的專項規(guī)劃之間也要根據(jù)需要進行銜接，避免規(guī)劃出現(xiàn)目標沖突、任務(wù)交叉、資源浪費、重復建設(shè)等問題，力求實現(xiàn)整體效益最大化。前后銜接，即加強對十三五規(guī)劃完成情況的分析研判，做好與“十四五”規(guī)劃的銜接，確保平穩(wěn)順利過渡。
五要切實提高規(guī)劃編制質(zhì)量。規(guī)劃編制是一項開拓性較強的工作，對規(guī)劃工作者的業(yè)務(wù)水平要求很高。縣委要加強對規(guī)劃編制工作的領(lǐng)導，對編制工作要加強調(diào)度、銜接，確保規(guī)劃編制工作方向正確、符合實際。各級領(lǐng)導干部尤其是單位“一把手”要加強學習、前瞻思考，對本部門、本領(lǐng)域的規(guī)劃編制工作要認真鉆研，努力成為規(guī)劃編制的行家里手。規(guī)劃編制單位要發(fā)揮知識密集、人才密集的優(yōu)勢，借助智庫的力量，創(chuàng)新工作方法，突出規(guī)劃的前瞻性、指導性、可操作性，加強對全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究，認真把握中央和省市有關(guān)工作要求，做到思路、目標、舉措等方面互相促進、有機統(tǒng)一。要不斷創(chuàng)新規(guī)劃編制的技術(shù)手段，提高規(guī)劃的科學性、權(quán)威性。要學習借鑒國際先進的規(guī)劃理念和技術(shù)，以全球的視野抓規(guī)劃編制，不斷提高規(guī)劃的前瞻性、科學性。
總之，做好““十四五””規(guī)劃編制工作，時間緊迫、責任重大、任務(wù)繁重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要以強烈的責任感、使命感和高度負責的精神，認真做好““十四五””規(guī)劃編制工作，在新的起點上謀劃×新的發(fā)展，描繪更加宏偉的藍圖，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會新跨越作出積極貢獻。
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在全縣教育工作匯報會上的講話篇五
今天在這里召開全縣去冬今春農(nóng)口工作總結(jié)匯報會，既是去冬以來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作總結(jié)會，又是今年春種工作動員會，也是一次觀摩會、座談會，主要目的是通過觀摩、點評、總結(jié)，達到鞏固我縣農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，提高“三農(nóng)”工作水平的目的。通過這兩天的觀摩，結(jié)合剛才涉農(nóng)部門的發(fā)言，我的總體感受是，全縣去冬今春農(nóng)業(yè)工作扎實有效，北部地區(qū)突出生態(tài)環(huán)境保護，發(fā)展了小麥、油菜、紫云英等種植產(chǎn)業(yè)；
中部地區(qū)突出美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，完善了鄉(xiāng)村道路、池塘、河道等基礎(chǔ)設(shè)施，打造了公路沿線觀光產(chǎn)業(yè)帶；
南部地區(qū)突出開展山水田林路綜合治理，促進了茶葉、油茶等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作各有側(cè)重、成效明顯。
但同時我們也應該看到，全縣“三農(nóng)”工作還存在一些問題，比如：農(nóng)業(yè)是低質(zhì)低效產(chǎn)業(yè)，受城鎮(zhèn)化和工業(yè)化影響，大量農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員不足；
農(nóng)業(yè)總體投入不足，產(chǎn)業(yè)鏈條不健全；
區(qū)域間的協(xié)作力度不夠，農(nóng)業(yè)發(fā)展沒有成集群、成體系、成品牌；
重視種植環(huán)節(jié)，忽視加工營銷環(huán)節(jié)，農(nóng)業(yè)附加值低；
收入結(jié)構(gòu)不合理，城鄉(xiāng)收入差距較大，還有9萬多農(nóng)村貧困人口。
“三農(nóng)”問題不僅是重大的發(fā)展問題和民生問題，也是重大的政治問題和社會問題，抓好“三農(nóng)”問題是農(nóng)民脫貧致富的關(guān)鍵。國家對“三農(nóng)”工作高度重視，連續(xù)12年的中央1號文件聚焦三農(nóng)工作，新一輪的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃提出了2020年實現(xiàn)全面小康的工作目標。各級干部一定要關(guān)心關(guān)注“三農(nóng)”問題，把“三農(nóng)”工作當成一項重點工作抓緊抓實。要推進農(nóng)業(yè)“三大體系”建設(shè)，完善農(nóng)業(yè)發(fā)展體制機制，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化水平。一是健全生產(chǎn)經(jīng)營體系。大力扶持種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，解決“誰來種地”的問題。二是健全社會服務(wù)體系。充分發(fā)揮涉農(nóng)部門職能作用，落實部門責任，把政府該做的事做好、該管的管好。堅持以市場為主體，加快推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、資產(chǎn)評估體系建設(shè)等工作，促進服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的社會組織發(fā)展，為農(nóng)業(yè)提供市場化的服務(wù)。三是健全政策支持體系。通過財政獎補、項目支撐、金融和保險支持等方式，完善激勵導向機制。
同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉農(nóng)部門要認真學習，敢于探索，敢于創(chuàng)新，認真思考和解決當前工作的重點問題，提高“三農(nóng)”工作水平。一是農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。要以農(nóng)民增收為核心，立足資源、區(qū)位等優(yōu)勢，在勞動力轉(zhuǎn)移、精準扶貧、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面“破題”，拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)民收入水平，讓農(nóng)民腰包鼓起來、把農(nóng)業(yè)效益提高起來。二是設(shè)施配套，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。涉農(nóng)部門要加快改善農(nóng)業(yè)設(shè)施，大力推進旱澇保收田等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善現(xiàn)代化的設(shè)施和先進的農(nóng)業(yè)裝備，破除“靠天收”的制約因素。堅持一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，形成“1+2+3”、“種植+加工+銷售”一條龍產(chǎn)業(yè)模式，通過積極發(fā)展“第六產(chǎn)業(yè)”，提高農(nóng)業(yè)附加值，提升農(nóng)民就業(yè)增收水平，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與生態(tài)效益“雙贏”。三是機制創(chuàng)新，服務(wù)完善。要進一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制體制，完善配套服務(wù)體系，圍繞產(chǎn)業(yè)延伸、基層合作、農(nóng)業(yè)物流、林權(quán)改革、農(nóng)業(yè)補貼、扶貧開發(fā)、涉農(nóng)資金整合等工作，積極探索創(chuàng)新，做好配套服務(wù)。四是生態(tài)保護，文明提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護力度，擦亮商城“綠色名片”。著力保護森林生態(tài)，禁止林業(yè)亂砍濫伐，積極開展補植補綠。切實加強農(nóng)田保護，原則上不能改變“永久性農(nóng)田”用途?？刂妻r(nóng)村面源性污染，減少農(nóng)藥、化肥使用。加強與群眾的密切聯(lián)系，教育引導農(nóng)民文明做人。五是治理有方，引導到位。強化基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，選好配強班子，為農(nóng)村發(fā)展帶好頭。發(fā)揮能人的模范帶頭作用，支持能人投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,帶動更多的人發(fā)展。完善農(nóng)村民主管理機制，堅持“四議兩公開”制度，激發(fā)農(nóng)民參與經(jīng)濟社會建設(shè)的熱情。
總之，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門要以這次座談會為契機，高度重視“三農(nóng)”工作，搞好山水田林路工程的掃尾和春耕備播工作，注意多學習、多研究、多出經(jīng)驗，抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作落實。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇六
同志們：
這次匯報會是縣委、縣政府決定召開的，會議的主要目的是認真貫徹落實全市殯葬改革宣傳月活動現(xiàn)場會精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，進一步查問題、找不足，并對下一步的殯葬改革與青山白化治理進行再發(fā)動、再部署。剛才，縣民政局和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報了前階段的工作和下一步的一些打算。下面，我結(jié)合大家的匯報，就我縣下一步的青山白化專項治理工作講兩點意見：
一、認清形勢，正視工作中存在的問題和不足。
4月6日我縣召開殯葬改革宣傳月活動動員大會后，至今已有一個多月了。一個月來，各級黨委、政府和有關(guān)部門做了不少的工作，青山白化回潮現(xiàn)象得到了有效遏制。但是，全縣殯葬改革特別是青山白化治理工作形勢依然非常嚴峻。4月21日f市長到我縣檢查工作時，對我縣的青山白化治理進度提出了嚴厲批評，明確要求我縣要進一步加大治理力度。4月28日，在aa市召開全市殯葬改革宣傳月活動現(xiàn)場會上，nn和oo還被點名作表態(tài)發(fā)言。實事求是的講，前階段我縣青山白化治理的進度是比較慢的。全縣需要治理的私墳共5094座，截止5月17日，全縣拆遷、深埋、綠化覆蓋私墳僅92座，總體進度排在全市倒數(shù)第一。究其主要原因是：一是宣傳力度不夠，聲勢不大，沒有達到家喻戶曉、人人皆知，甚至還有頂風建墳、修墳的現(xiàn)象發(fā)生。二是領(lǐng)導重視不夠，有畏難情緒，講問題擺困難的多，仍采取等待觀望的態(tài)度。三是整治力度不夠，個別地方仍停留在宣傳發(fā)動階段，實質(zhì)上采取措施的很少。對存在的這些問題大家一定要引起高度重視，正確對待，真正從大局的高度出發(fā)，增強工作的緊迫感和責任感，進一步加大工作力度，切實采取強有力措施，，堅決打好青山白化治理這場硬仗。
全縣殯葬改革宣傳月活動雖然告一段落，但這并不意味著青山白化治理工作的結(jié)束。恰恰相反，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青山白化專項治理工作才剛剛起步，青山白化專項治理的任務(wù)還十分艱巨，大家切實要端正對殯葬改革宣傳月活動的認識，這不是一個月的活動，而是一個機遇，一個良好的開端，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓住這個機遇，珍惜這良好的開端，一鼓作氣，一抓到底，使我縣的青山白化專項治理工作取得實際成效。
1、認識要高度統(tǒng)一，決心要堅決下到底。當前我縣青山白化治理工作的被動局面，主要還是由于主觀思想認識上的不到位造成的。一些黨員干部思想上沒有引起足夠的重視。治理工作中，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在決心不大、措施不力、行動不堅決等現(xiàn)象。因此，要把如何解決廣大黨員干部思想認識上的偏差作為下一步青山白化專項治理的突破口來抓。各級領(lǐng)導干部要以科學的發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會、建設(shè)生態(tài)縣和創(chuàng)建省級文明城市的高度來認識青山白化專項治理工作，各級黨委、政府要切實轉(zhuǎn)變觀念，從維護群眾根本利益的角度出發(fā)，加強輿論引導，提高全社會對青山白化專項治理重大意義的認識。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，將移風易俗、治理青山白化、推行文明生態(tài)葬法與當前保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動緊密結(jié)合起來，制訂出可操作性的實施辦法，把黨員干部帶頭拆墳墓、搞綠化、制止喪事大操大辦、推行生態(tài)葬法等一系列措施落到實處。
在這里我還要再強調(diào)一下，今年縣委、縣政府下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青山白化治理任務(wù)不變，“三沿五區(qū)”視線范圍內(nèi)的墳墓治理率要達70%以上；公益性生態(tài)墓區(qū)覆蓋30%以上的行政村；已建公墓、墓地的綠化率要達60%以上。大家要清楚，縣委、縣政府根治青山白化的決心不會變，要將“三沿五區(qū)”視線范圍內(nèi)所有的椅子墳全部拆除，無法拆除的也要搞好深埋綠化的態(tài)度不會變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必認清當前的形勢和縣委、縣政府的決心，抓住時機、狠下決心打一場根治青山白化的殲滅戰(zhàn)。
2、宣傳要深入扎實，氛圍要切實搞濃。盡管我們在前階段做了大量的宣傳教育工作，但總體氛圍還不濃，離全民動員、自覺參與的要求還有差距。下一步各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對青山白化專項治理工作還要進行再宣傳、再發(fā)動，大造青山白化專項治理的強大聲勢。一要進行廣泛發(fā)動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要層層召開三套班子會、機關(guān)干部、村干部、墳主座談會、群眾大會等，真正把縣委、縣政府青山白化專項治理的各項政策傳達貫徹下去。二要加大輿論宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要充分利用宣傳車、報刊、廣播電視、專欄、
黑板報。
標語橫幅等宣傳媒體和宣傳途徑，營造濃郁的宣傳氛圍，使更多的群眾了解縣委縣政府根治青山白化的決心，使青山白化治理的政策要求，真正做到家喻戶曉人人皆知。（民政局要以簡報的形式，及時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的治理情況進行通報，廣播電視要加強宣傳）。三要建立群眾舉報和信息員制度。要公布舉報電話，制訂舉報獎勵辦法，廣泛發(fā)動群眾參與監(jiān)督。同時，在各重點村居和主要山區(qū)物色殯管信息員，強化信息反饋，掌握治理動態(tài)。
3、措施要具體得力，手段要靈活過硬。針對我縣目前需要治理的5000多座的私墳，專項治理中要抓住重點范圍、重點地段、重點部位，要采取重點措施，盡快進入實質(zhì)性動作，取得實質(zhì)性的整治效果，用事實說話，增強大家根治青山白化的信心和決心。這次青山白化專項治理的總的要求，就是要采取“四個一批”整治措施，確保今年青山白化治理率達到70%，并在3年內(nèi)實現(xiàn)根治青山白化目標。一是抓巡查，堵住一批。各重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立村鎮(zhèn)聯(lián)防隊伍，鎮(zhèn)村干部、護林員、殯管員要加大對主要山區(qū)、墳區(qū)的巡查力度，進行不間斷的巡查，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，堅決堵住一切新建、翻新現(xiàn)象，對頂風修建、翻新的私墳要從嚴處理，一律給予拆毀，情節(jié)嚴重的，依法給予墳主嚴懲，決不手軟。二是抓綠化，遮蓋一批?！叭匚鍏^(qū)”視線范圍內(nèi)的私墳，凡1998年1月1日《浙江省殯葬管理條例》頒布實施前建造的，至今一直沒有翻新、修復、刷白的私墳，主要采取限期綠化覆蓋、填土深埋和遷移的辦法，填土深埋要拆除墳圈、墳壇和墳墩，不露墳頭。遷移遺骸、骨灰的埋葬點為骨灰堂（墻）、公益性生態(tài)墓地或經(jīng)營性公墓，嚴禁易地建墳。綠化覆蓋、填土深埋和遷移的費用由墳主自行承擔。三是抓拆毀，清除一批。對未實施綠化覆蓋、填土深埋、遷移的以及屬1998年1月1日以后新建、翻新、修復和刷白的私墳，一律予以拆除處理。（屬于僑墳的要按照上級相關(guān)政策進行處理）。四是抓長效，疏導一批。要堅持“堵”與“疏”相結(jié)合，把青山白化專項治理與全面推廣生態(tài)葬法結(jié)合起來。昨天下午協(xié)調(diào)會定下來的7個公益性生態(tài)公墓建設(shè)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要立即建立工作班子，明確專門領(lǐng)導，抽調(diào)專門力量負責這項工作，要抓緊選址，抓緊做好相關(guān)政策處理，抓緊啟動建設(shè)。民政、規(guī)劃、國土、林業(yè)等部門要加強指導，對新建的公益性生態(tài)墓地必須嚴格控制墓穴占地面積，按照深埋、植被、墳不露頭、墓碑平放或斜放的標準進行建設(shè)，綠化覆蓋綠要達60%以上。同時民政、國土、規(guī)劃、林業(yè)等部門還要對全縣生態(tài)公墓建設(shè)進行總體規(guī)劃，加快其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的生態(tài)公墓、骨灰堂、骨灰墻等建設(shè)，既要滿足當前青山白化遷埋需要，又要考慮今后至少20年的需要。
這次的青山白化專項治理將分四個階段進行。第一階段：宣傳發(fā)動階段，即在宣傳月活動的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要逐山、逐地對私墳進行核準、編號、登記，做到山不漏墳、戶不漏墳，以及墳主、墳山（地）、墳墓“三對口”；并在5月底前向“三沿五區(qū)”墳墓的墓主發(fā)出通知，責令由墳主在6月30日前自行遷移、綠化、深埋墳墓。國道、省道、高速公路沿線翻新、新建的87座私墳必須6月10前全部自行拆除，逾期強制拆除。第二階段：重點整治階段：即在7月份，由縣民政部門聯(lián)合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他職能部門，組織力量重點先對國道、省道、高速公路沿線236座逾期還沒有拆除私墳和一切翻新、新建的私墳進行集中強制拆除，掀起青山白化專項治理的第一次高潮；第三階段：全面治理、鞏固提高階段，即8-9月份，對“三沿五區(qū)”內(nèi)需要治理但墳主還沒有治理的私墳，進行集中強制治理，集中強制治理的主要手段就是拆毀墳圈、鏟平墳頭、填土覆蓋，全面掀起我縣青山白化專項治理新高潮。第四階段：自查驗收階段。即10月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在前三個治理階段的基礎(chǔ)上，按照目標責任制要求進行自我評估，查漏補缺，搞好自查，建立長效機制。并在11月前完成拆遷墳地的綠化、植被工作，11月底，縣委、縣政府將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的治理工作進行全面檢查驗收，以迎接市委、市政府的考核驗收。
4、責任要嚴格落實，工作要一抓到底。當前，縣委、縣政府強烈提倡狠抓落實、走在前列的工作作風。能否把青山白化治理這項工作抓好，是檢驗各地、各單位是否抓落實的最直觀體現(xiàn)，也是檢驗各級黨委、政府戰(zhàn)斗力的表現(xiàn)。怎么抓好落實？首先要層層建立責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與各村居、村居要與村民、墳主層層簽訂。
責任書。
承諾書。
要按照“誰主管誰、誰負責”的原則層層落實責任制做到“管好自已的人看好自家的山和地”。特別是墳主答應自行綠化、遷埋的一定要簽訂承諾書。其次要建立獎懲激勵機制?？h委、縣政府將把青山白化專項治理工作納入各級黨委、政府。
崗位職責。
目標管理的考核內(nèi)容，對完成任務(wù)的給予獎勵，不能及時完成任務(wù)的要給予處罰?？h委、縣政府將組織督查組，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門落實工作情況進行督查督辦，確保治理工作的整體進度和實際效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也結(jié)合各自實際，制定相應的獎懲激勵機制，特別是要充分結(jié)合當前先進性教育活動，發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范帶頭作用，搞好青山白化的專項整治。凡黨員干部違反殯葬改革政策，頂風作案的，要給予相應的黨紀政紀處理；造成嚴重后果的，要依法追究法律責任。對工作不力的單位，要進行通報批評，給予嚴肅處理。第三要形成工作合力。青山白化專項治理是一項復雜的社會系統(tǒng)工程。要抓好這項工作，單靠短期的集中治理是無法達到根治目的，需要長期抓，經(jīng)常抓，一抓到底，不能松懈或停頓；當然，單靠一、兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門也是難以完成的，需要各級黨政領(lǐng)導重視，全社會的支持和有關(guān)部門的密切配合才能搞好。因此，我們要抱著高度負責的態(tài)度，積極履行各自職責，共同抓好我縣青山白化專項治理工作。民政部門作為殯改的職能部門，要主動當好縣委、縣政府的參謀助手，深入調(diào)查研究，抓緊制定出臺專項治理方案，抓好各項治理措施的落實、督促檢查和服務(wù)指導，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨灰存放處、農(nóng)村公益性生態(tài)墓地建設(shè)的審批，并要制定出臺一些長效管理機制，常抓不懈；宣傳部門要做好專項治理的宣傳教育工作，及時宣傳一些好的做法，營造良好的輿論氛圍；組織部門要結(jié)合先進性教育活動，督促黨員干部嚴格執(zhí)行專項治理的有關(guān)規(guī)定，帶頭遷移、拆除私墳；公安、工商部門要配合做好迷信喪葬用品生產(chǎn)、經(jīng)營的清理整治工作，依法查處違法鬧事現(xiàn)象；國土、規(guī)劃部門要做好生態(tài)公墓建設(shè)用地的規(guī)劃安排，特別是要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)級骨灰樓（堂）納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和基本建設(shè)規(guī)劃；林業(yè)部門要制止毀林造墳行為，對毀林造墳者，要堅決予以查處，同時還要廣泛發(fā)動全縣的護林員這支隊伍，動員他們積極參與青山白化專項治理，充分發(fā)揮他們長期在一線巡山護林的工作優(yōu)勢，及時發(fā)現(xiàn)，及時舉報，及時處理；財政部門要安排適當資金，支持殯葬事業(yè)的發(fā)展；文明辦要把殯葬改革和青山白化專項治理目標任務(wù)，列入評選精神文明建設(shè)先進單位、文明村、文明戶的條件，大力倡導文明殯葬新風?？傊h直各部門、各單位要對號入座，并清楚自己的責任，屬自己職責所在的，一定要做好，屬自己的人要管好，不要互相推諉扯皮，同時還要協(xié)助掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好青山白化專項治理，要象搞計生工作那樣，在人、財、物、車等方面給予大力支持，確保縣下達的青山白化專項治理各項指標任務(wù)的全面完成。
同志們，當前我縣青山白化專項治理工作時間緊、任務(wù)重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要從創(chuàng)建省級文明城市、建設(shè)生態(tài)縣、構(gòu)建和諧社會的高度，狠下決心，抓住時機對青山白化專項治理工作進行再宣傳、再發(fā)動、再部署、再落實，切實把這項工作抓緊、抓實、抓出成效。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇七
同志們：
回顧總結(jié)上一學年工作，安排部署下一學年工作，我覺得很有必要，意義重大。剛剛過去的上一學年，全區(qū)教育系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力實施區(qū)委“3421”工作思路，深入推進“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，以“質(zhì)量提升年、體系完善年、制度建設(shè)年”“三個年”活動為載體，開拓進取，扎實工作，各項工作取得了顯著成效。總的概括起來上一學年教育工作呈現(xiàn)出四大特點：一是決戰(zhàn)區(qū)委“3421”工作思路的熱烈氛圍已然形成，全區(qū)教育系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲;二是“三個年”活動開局良好，各項工作順利推進;三是教育改革成效明顯，教育管理體系進一步健全完善;四是教育質(zhì)量有所提高，今年高考上線率達到85.8%，比去年提高了1個百分點，高出全市6.7個百分點。這些成績的取得來之不易，這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全區(qū)全社會關(guān)心支持的結(jié)果，是教育系統(tǒng)全體同志團結(jié)奮斗的結(jié)果。借此機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)教育工作者和為教育事業(yè)作出貢獻的同志們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛才，部分單位負責人作了交流發(fā)言，區(qū)教委陳皎同志作了工作報告，我完全同意，請大家下來抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)幾點意見。
一、以貫徹落實全國教育工作會議精神為契機，進一步提高對教育改革發(fā)展重要性的認識今年7月13日至14日，中共中央、國務(wù)院召開了全國教育工作會議。會議分析了全國教育工作面臨的新情況、新問題，號召全黨、全社會全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，推動教育事業(yè)科學發(fā)展，建設(shè)人力資源強國，為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供更有力的人才保證和人力資源支撐。這次會議是黨中央、國務(wù)院在新世紀召開的第一次全國教育工作會議，教育改革已經(jīng)明確提上了重要議事日程。從國家層面來看，中央已經(jīng)制定頒布《教育規(guī)劃綱要》，提出了到20xx年實現(xiàn)教育財政性支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值4%的目標，表明了黨和政府推動教育改革和發(fā)展的堅定決心。胡錦濤強調(diào)：必須堅持改革創(chuàng)新，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，深化辦學體制改革，深化教育管理體制改革，加強教育國際交流合作，進一步消除制約教育發(fā)展和創(chuàng)新的體制機制障礙，全面形成與社會主義市場經(jīng)濟體制和全面建設(shè)小康社會目標相適應的充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的教育體制機制。溫家寶指出：推進教育事業(yè)改革和發(fā)展是一項長期而艱巨的任務(wù)?！督逃?guī)劃綱要》的制定和實施只是一個新的起點。實現(xiàn)教育科學發(fā)展，根本出路在改革創(chuàng)新。要解放思想，實事求是，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和體制機制的束縛，允許和鼓勵各地進行探索和試驗，通過改革創(chuàng)新使教育發(fā)展更加符合時代發(fā)展的潮流，更加符合建設(shè)中國特色社會主義對人才的需要，更加符合廣大人民群眾對教育的殷切期望。從全市來看，我市已獲準成為國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗區(qū)，全市教育事業(yè)發(fā)展進入了一個嶄新的歷史階段。以建設(shè)長江上游地區(qū)教育中心和西部高地為目標，大力推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育改革試驗，努力種好教育“試驗田”，全面提升重慶教育發(fā)展水平，成為了新時期新階段全市教育工作的主旋律。從全區(qū)來看，自改革開放以來，我區(qū)教育發(fā)展取得了輝煌的成就。特別是區(qū)委十二屆十三次全委會以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我區(qū)教育事業(yè)進入到快速發(fā)展的歷史時期。但我們也要清醒地看到，我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展還不相適應，與人民群眾對接受教育的需求還不相適應。我們要站在新的歷史起點上，順應教育發(fā)展的新趨勢和人民群眾對教育的新期盼，認真謀劃我區(qū)未來教育的發(fā)展。合川未來的發(fā)展，關(guān)鍵靠人才，根本在通過教育來提高全區(qū)廣大人民群眾的素質(zhì)。大力推動教育事業(yè)改革發(fā)展，既是貫徹全國教育工作會議精神，實施《國家中長期期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》的具體體現(xiàn)，又是站在新的歷史起點上，全面謀劃合川教育事業(yè)發(fā)展新藍圖的具體要求。我們要在傳達學習貫徹全國教育工作會議精神的基礎(chǔ)上，進一步深化對教育改革重要性的認識，堅定對教育改革與發(fā)展的信心，抓住機遇、開拓進取，努力推動我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
二、以繼續(xù)開展“三個年”活動為載體，強力推進教育事業(yè)改革發(fā)展步伐。
改革創(chuàng)新是教育事業(yè)科學發(fā)展的根本動力，沒有改革創(chuàng)新就沒有科學發(fā)展。從中央到地方推進改革的決心很大，群眾要求改革的愿望強烈，教育系統(tǒng)也希望通過改革解決存在的問題。但我們必須充分認識改革的長期性、艱巨性和復雜性。改革不僅是體制機制轉(zhuǎn)變，也涉及利益格局調(diào)整。因此我們在深入調(diào)查研究的前提下，今年年初提出了開展質(zhì)量提升年、體系完善年、制度建設(shè)年“三個年”活動，旨在通過體系完善和制度建設(shè)，從而提升教學質(zhì)量，達到推動教育事業(yè)改革發(fā)展的目的。目前，我們已經(jīng)理順了鎮(zhèn)街教管中心體制，區(qū)教委增加了科室和人員編制，成立了考試中心;聘請了100名教育工作監(jiān)督員，延伸教育監(jiān)督管理觸角;督導督學有關(guān)制度辦法正在研究制定，學子教育服務(wù)發(fā)展有限公司即將成立，教育會計核算代辦處也將設(shè)立。從完善教育管理體系角度說成效明顯，但在制度建設(shè)方面還有一定空白，還需要加大工作力度進行補充完善?？傮w來說目前我們“三個年”活動已經(jīng)進入新的階段，下步要著重在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，在建章立制上下功夫，在逗硬考核上下功夫。
第一，要轉(zhuǎn)變觀念。這是教育改革創(chuàng)新的先導和前提。只有擁有先進教育理念，才會有清晰有力的改革思路，也才有教育事業(yè)科學發(fā)展的根本出路。一是樹立全面發(fā)展觀念，促進德育、智育、體育、美育有機融合，教育學生學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做事做人。二是樹立人人成才和多樣化人才觀念，面向全體學生，創(chuàng)造適合他們的教育和健康成長的環(huán)境，促進學生自覺主動、生動活潑地發(fā)展，讓教育成為每一個人追求幸福人生的重要途徑，為國家和社會培養(yǎng)各級各類高素質(zhì)人才。三是樹立終身學習觀念，克服“應試教育”弊端，培養(yǎng)學生自主學習能力，使他們一生中中各個階段都有根據(jù)自己意愿接受進一步教育的機會。
第二，要建章立制。這是教育改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)和保障。根本目的是做到以制度規(guī)范工作，以規(guī)范促進發(fā)展。要建立完善“人財物”管理的脈絡(luò)體系，對已有的各項制度，要與時俱進，不斷健全完善;對尚未建立的有關(guān)制度，要查漏補缺，補充健全。一是進一步健全完善教育系統(tǒng)人才配置辦法。在已經(jīng)出臺《合川區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部選拔、任免及交流試行辦法》、《合川區(qū)教育系統(tǒng)教職工流動管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，要立足于合川教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，研究制定有關(guān)配套辦法，大力引進高層次人才，力爭在全區(qū)上下形成具有活力的教師隊伍梯隊。二是進一步健全完善財務(wù)管理制度。針對下步即將成立的教育服務(wù)公司和教育會計核算代辦處，區(qū)教委會同有關(guān)單位要迅速制定公司章程和管理細則，管好用好教育資產(chǎn)，必須進一步加強規(guī)范教育經(jīng)費管理，規(guī)范中小學財務(wù)收支行為，強化經(jīng)濟責任審計，確保真正把每一分錢都用在刀刃上。三是進一步建立健全學校建設(shè)項目管理制度。教育系統(tǒng)建設(shè)項目涉及中小學建設(shè)、塑膠運動場建設(shè)、校安工程項目建設(shè)，建設(shè)量大面廣，規(guī)模大小不一，難以全方位進行監(jiān)管。區(qū)教委要會同區(qū)城建公司，盡快形成教育項目建設(shè)管理辦法，嚴格項目審批建設(shè)程序，強化項目實施監(jiān)管，確保項目建設(shè)進度和質(zhì)量。
第三，要逗硬考核。這是教育改革創(chuàng)新的核心和根本。一是要重點圍繞考核這個核心手段，注重評價的科學性、全面性、客觀性和實效性，全面強化學校的質(zhì)量意識和競爭意識。二是要建立政治上能上能下，經(jīng)濟上能高能低，職業(yè)上能進能出，榮譽上能褒能貶的公平競爭、有效激勵、獎懲分明的教育考核機制，激發(fā)廣大教育工作者愛崗敬業(yè)的巨大熱情。三是要不斷探索和完善考核方法，努力提高考核的科學性，保證考核機制的有效運行，充分發(fā)揮考核在加強教師隊伍建設(shè)，促進全面實施素質(zhì)教育中的重要作用。四是要堅持公平公正、公開透明，充分發(fā)揚民主，增強考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力。五是要切實做好深入細致的教師思想工作，要嚴肅考核工作紀律，對工作不負責任，考核失真失實的，實行責任追究。
第四，當前重點工作。
一是抓好開學前準備工作。為了保證全區(qū)教育教學工作規(guī)范有序開展，使新的學年教育工作有一個良好的開端，區(qū)教委要組織安排好安全排查和開學工作檢查，研究制定杜絕亂收費有關(guān)文件辦法。要加大關(guān)注民生工作力度，尤其是關(guān)注農(nóng)村留守兒童和流動人口子女入學工作，多渠道、多途徑做好資助貧困生入學工作，確保秋季開學一個學生都不能少。
二是抓好“五個校園”建設(shè)工作。“五個校園“建設(shè)已召開了全區(qū)動員啟動大會，區(qū)教委要按照會議要求和工作方案切實履行牽頭抓總的職責，要把“五個校園”建設(shè)與“雙十工程”項目建設(shè)、中小學標準化建設(shè)、中小學校舍安全工程建設(shè)、教育信息化建設(shè)及體育衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，要組織各級各類學校認真實施。各鎮(zhèn)街教管中心、各級學校要擔起責任，主動思考，因地因校制宜抓好此項工作的推進。
三是抓好特色教育品牌創(chuàng)建。特色教育品牌創(chuàng)建，規(guī)劃是前提，學校是主體，校長是主導，教師是關(guān)鍵。區(qū)教委要根據(jù)特色學校建設(shè)進程，科學制定過程性督導要求和標準，指導和督促學校抓好工作落實。各校要綜合校情、師情、生情、社情、未來發(fā)展等因素，因地制宜找準特色創(chuàng)建的切入點，科學擬定創(chuàng)建規(guī)劃。
四是要抓好以績效考核、質(zhì)量考核為重點的制度建設(shè)工作。區(qū)教委要重點圍繞考核這個指揮棒，進一步研究制定相關(guān)制度，充分發(fā)揮考核引領(lǐng)導向的作用，突出以教學為中心，以質(zhì)量為重點，落實質(zhì)量責任，引導學校不斷提高教育教學質(zhì)量。各學校要結(jié)合自身實際，進一步建立健全績效考核、質(zhì)量考核制度，不斷完善教學質(zhì)量、教職工績效評價體系和評價辦法，創(chuàng)新考核機制，規(guī)范考核程序，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
五是全力推動教育項目建設(shè)。今年我區(qū)雙十工程教育項目建設(shè)任務(wù)重、時間緊。各涉及鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門和單位要高度重視，切實加大協(xié)調(diào)配合力度，在嚴格保證建設(shè)項目質(zhì)量和符合建設(shè)項目相關(guān)規(guī)定的前提下，進一步提高工作效率，縮減辦件周期，加快推進我區(qū)中小學建設(shè)、校安工程、職教中心新校區(qū)(農(nóng)民工實訓基地)以及高校協(xié)建等項目，確保按時序進度保質(zhì)保量完成全年工作任務(wù)。
六是抓好校園周邊環(huán)境整治及校園安保工作。由區(qū)公安局、區(qū)教委牽頭，會同各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門對校園周邊環(huán)境進行一次全面排查，對排查出的問題，采取有效措施及時解決。要按照全區(qū)校園安保工作會議的要求，積極落實有關(guān)人防、物防、技防的措施，千方百計確保學校平安。七是抓好高中新課改工作。此項工作已經(jīng)在暑期召開的全區(qū)高中新課改實驗工作動員大會作了部署安排，并組織開展了各級各類培訓。區(qū)教委要進一步細化工作方案，加強指導力度，確保課改工作起好步、開好頭。各學校要結(jié)合實際，抓住重點，精心組織，積極穩(wěn)妥地推進普通高中新課程改革工作，確保課改工作穩(wěn)步推進和高中教學秩序。
八是抓好三項“常態(tài)”工作。黨風廉政、安全、穩(wěn)定工作是教育各項工作開展的“老三篇”基礎(chǔ)工作，是其他工作能否開展好的前提條件。區(qū)教育系統(tǒng)的廣大干部職工要進一步提高認識，準確把握教育事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新特點，切實加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)，認真貫徹落實黨風廉政責任制，嚴肅查處違法違紀問題。切實加大對重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)廉政監(jiān)管力度和校園安全隱患及不穩(wěn)定因素的排查整改力度，推進廉政教育和廉政文化進校園，營造風清氣正、和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
三、以只爭朝夕的精神，全力打造重慶北部地區(qū)教育高地。
教育工作是一項社會系統(tǒng)工程，任務(wù)重、責任大，全區(qū)各級黨委、政府和區(qū)級有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高認識，認清形勢，進一步提高工作責任感和緊迫感，進一步增強工作主動性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展的新局面。
一是要加強領(lǐng)導，明確責任。從實踐“三個代表”和落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，以對子孫后代高度負責的態(tài)度，心懷教育，情系教育，盡心盡力為教育多辦實事。要進一步完善各鎮(zhèn)街、區(qū)級有關(guān)部門定期研究教育工作制度，層層落實教育工作領(lǐng)導責任制。
二是要加強團結(jié)，務(wù)實創(chuàng)新。“大事講原則，小事講風格”，領(lǐng)導率先垂范，班子團結(jié)。切實以事業(yè)凝聚人心，以團結(jié)促進發(fā)展，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實推動教育事業(yè)再上新臺階。
三是多方聯(lián)動，形成合力。大力發(fā)展教育事業(yè)不僅是教育部門的事情，也是全社會的共同責任。區(qū)教育部門要履好主管之責。要加強對教育工作的規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)和組織實施，加強校長、教師隊伍建設(shè)。區(qū)級相關(guān)部門要盡到配合之責，要定期召開教育工作聯(lián)席會議，專題研究解決教育工作中存在的問題和困難。要進一步形成區(qū)委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，教育職能部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、緊密配合，社會力量廣泛參與的教育工作新格局，不斷增強我區(qū)教育發(fā)展的合力。四是強化宣傳，營造氛圍。做好教育政策的宣傳工作，做好教育熱點問題的釋疑解惑工作，做好社會輿論的引導工作。拓寬聽取廣大師生和社會各方面意見建議的渠道，把全全校師生參與和支持我校教育的積極性進一步調(diào)動起來，為教育改革發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和氛圍。
五是朝氣蓬勃，敢于爭先。教育事業(yè)的興衰成敗，關(guān)鍵在人。要把合川教育事業(yè)不斷推向前進，必須培養(yǎng)、選拔、造就一大批教育系統(tǒng)的優(yōu)秀人才，形成一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、敢為人先、靠得住、有本事的人才隊伍。我校加大培養(yǎng)力度，要以提高教師隊伍整體素質(zhì)，組織開展好一系列培訓展示活動，充分展現(xiàn)勇于創(chuàng)新、敢于亮劍的昂揚向上精神面貌。
同志們，國運興衰，系于教育;教育振興，全民有責。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)責任重大、意義深遠。讓我們積極行動起來，進一步解放思想，堅定信念，抓住機遇，乘勢而上，為我校教育事業(yè)健康發(fā)展，打造重慶北部地區(qū)教育高地而努力奮斗。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇八
同志們：
剛才，各科室主要負責人都對上半年工作進行了總結(jié)?？梢哉f，各科室的工作措施得力，方法得當，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標任務(wù)達到了“時間過半，任務(wù)超半完成”的要求。
下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點講三點意見：
一、積極進取，上半年工作成績喜人。
今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達目標進度較快。人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。公務(wù)員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達目標的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務(wù)站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學習了我局的先進經(jīng)驗。此外，農(nóng)保、社?；恕C關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導的一致認可。三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。
上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現(xiàn)在工作中就是開放意識不強，有的事情搞閉門造車，不愿意學習別人的先進經(jīng)驗，走老路子；二是想干事，干大事的創(chuàng)新意識不強，看攤守業(yè)，表現(xiàn)在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進展，但離目標還有一定距離；三是主觀能動性不強，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調(diào)注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
二、認清形勢，堅定做好工作的信心。
綜上所述，雖然當前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項挑戰(zhàn)。
三、再接再勵，扎實做好下半年工作。
面對新形勢和新要求，我們必須認真貫徹縣委十屆三次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來，，圍繞全縣經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展開展工作。下半年工作重點可以簡單概括為堅持“三個不動搖”。
（一）實施民富工程，堅持完成市達目標不動搖。勞務(wù)輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準京津、覆蓋全省”為思路，主動出擊，從7月份起，由局主要負責人帶隊，集中一個月的時間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動力2300人，當年為民增收xx萬元的目標。職介科要從選樹典型入手，選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的.先進典型，通過新聞采訪、事跡報道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導廣大農(nóng)民敢于走出家門，外出務(wù)工。人才工程要有新進展。摸清我縣各類企業(yè)，特別是個體私企業(yè)人才需求狀況，有針對性的引進高中級專業(yè)技能人才和重點大學的研究生、本科生、千方百計滿足各單位對人才的需要。擴大人才市場規(guī)模，改每月一次開市為每月兩次開市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧恿餐衅?。擴大人才勞動力市場的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動力信息發(fā)布會，聘請各地的用工單位來遷西共商人才大計，解決人才勞動力市場有場無市的問題。
（二）堅持實施民安工程，辦好二件實事不動搖。再就業(yè)工作要有新成績。再就業(yè)指導科在做好基礎(chǔ)工作的同時，要把落實4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當前再就業(yè)工作的一個重點來抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項一項去抓好落實。會同有關(guān)單位聯(lián)合實施的事項，要盡快與會辦單位溝通，力爭在最短的時間內(nèi)達成一致意見，按步驟組織實施。此項工作必須要在10月底前全部落實到位。還要在縣街道辦下屬的8個居委會配備16名勞動保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對象。既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對象找到就業(yè)門路，而且可以進一步健全勞動保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險制度改革要有新突破。扎實開展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》，按政策及時對符合條件的人員進行醫(yī)療救助，同時盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險辦法，實現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費統(tǒng)籌與醫(yī)療保險的平穩(wěn)對接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來的實惠。適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。
（三）實施民心工程，堅持推進重點工作不動搖。勞動執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動年審的基礎(chǔ)上，嚴格貫徹《河北省勞動保障監(jiān)察條例》，開展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護勞動者就業(yè)權(quán)利”百日專項監(jiān)察活動，凡是拖欠工資和社會保險費、使用童工、非法職介等違反勞動法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。保險擴面要有新方法，針對當前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進行上門宣傳，把政策講明、說透。對拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個典型，勞動動監(jiān)要積極配合，除按政策處罰外，通過新聞部門堅決給予曝光。企業(yè)勞動合同鑒證工作要有新進展，要把勞動合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預防和減少勞動爭議的一個抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動合同的同時，合同鑒證工作一并進行，使我縣的勞動合同管理進一步規(guī)范化、制度化。機關(guān)隊伍要有樹新形象。堅持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，通過學理論、學業(yè)務(wù)、學法律、學科技，激發(fā)同志們的學習興趣，樹立終身學習的觀念，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實施民心工程，將訪貧問苦作為機關(guān)干部的必修課，到幫扶戶中開展四個一活動，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹人勞社保干部形象活動，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為標準，嚴格落實首辦責任制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，樹立新時期公道的人勞社保干部形象。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇九
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是武漢市第三十八中學校長沈連柱。我想就出國留學對我們工作和生活的幫助，與各位分享自己的體會。我先從“分享”這兩個字說起。我第一次注意這個詞，是xx年在北師大參加校長培訓學習時經(jīng)常聽會議或課程主持人講。xx年在新加坡聽新加坡教育部吳中博副司長《知識管理》講座時，對“分享”又有了新的認識。知識有“不可替代性、不可逆轉(zhuǎn)性、不會損耗性”，知識也“可以共享”而旦還“能夠增值”。我很喜歡分享這種說法，我也很希望分享各位的成果、分享各位的快樂。成果和快樂不會在分享中損耗，反而能夠增值。
xx年年2月4日回國，2月5日上班就看到武昌區(qū)人大副主任（曾任武昌區(qū)教育局黨委書記）送給我一本他自己的著作《行成于思》，該書由我們市教育局謝世腰局長寫序《思之所至，情之所在》。讀完之后，我深受啟發(fā)，并且產(chǎn)生了一個沖動：寫一本自己成長經(jīng)歷的書，不能出版就自己看。說干就干，在春節(jié)期間，我將參加工作24年來的體會、發(fā)表的論文、記者采訪我的新聞報道、在新加坡寫的作業(yè)等整理成一本《一個普通中學校長的成長歷程》，分四部分：大巴山的'歷練、走進西藏、初為校長、留學南洋?，F(xiàn)在已整理了13萬多字。整理過去的材料，雖然過程很辛苦，但是對自己成長的歷程、對自己做人的態(tài)度是一次非常有意義的反思。
臨回國前，王磊、楊延昭等同學曾經(jīng)考我：回國后你怎么向領(lǐng)導匯報留學情況？我當時的想法是從三個方面匯報：學一點微觀經(jīng)濟學知識，更好地工作和生活；學一點系統(tǒng)思維理論，加強五項修煉；學一點平衡計分卡操作技術(shù)，應對教育變革的管理。
何謂平衡計分卡？三部分：評價系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、溝通工具。是一種整合短期行為與長期戰(zhàn)略的重要工具。世界經(jīng)濟500強有80%的企業(yè)正在運用卡普蘭的平衡計分卡，新加坡xx年年會有10多所學校引入平衡計分卡，據(jù)說，上海也有學校正在引入平衡計分卡。我想，武漢什么時候也有學校走在世界管理變革的前沿？通過研讀「美」保羅·尼文著的《平衡計分卡》，我對幾個過去耳熟能詳?shù)脑~：使命、價值觀、遠景、戰(zhàn)略、目標、指標等有了更深的認識。同時也重新審視了有關(guān)個人的平衡：修身、齊家、治國、平天下。修身：學習知識技能，磨煉意志，修養(yǎng)品德。齊家：穩(wěn)定情感，廣結(jié)人脈，積極處理好人際關(guān)系。治國：扎扎實實做好自己分內(nèi)的事情。平天下從做好“分內(nèi)事”得到的經(jīng)驗出發(fā)，擴展“分內(nèi)事”，提升自己的位置。
系統(tǒng)思維的基本觀點：系統(tǒng)是由許多部分組成的，盡管各個部分盡善盡美，但如果部分和部分之間互動關(guān)系不良或配合不良，整個系統(tǒng)也會不良。提倡：不僅把每個部分做好，還要管理好部分與部分之間的配合關(guān)系的部分。系統(tǒng)思考修煉的精義在于心靈的轉(zhuǎn)換。五項修煉指：
1、自我超越，指的是心、是態(tài)度、是動力。
2、心智模式，指的是腦、是能力、是智商。
3、共同愿景，指的是集體的心、是動力。
4、團隊學習，指的是集體的腦、是集體的力量與智慧。
5、系統(tǒng)思維，就是
第五項修煉的重點，是系統(tǒng)、是大環(huán)境。
《微觀經(jīng)濟學原理》不僅對我們的工作有幫助，而且可以幫助我們提高生活質(zhì)量。這門課程一再告誡我們：像經(jīng)濟學家一樣思考。經(jīng)濟學是研究稀缺條件下人們?nèi)绾巫龀鲞x擇以及這些選擇對社會影響的科學。其核心原理：1.稀缺原理（也稱為無免費午餐原理）：人的需求無限，但是可以獲得的資源有限。因此對一種商品擁有越多，必然導致對另一種商品擁有越少。2.成本-收益原理：當且僅當交易的額外收益越過額外成本時，個人（企業(yè)或者社會）才會進行交易。3.并非所有的成本和收益都同等重要原理：有些成本和收益（如機會成本以及邊際成本和收益）會對決策的制定產(chǎn)生影響，但是還有些成本和收益（如沉沒成本以及平均成本和收益）與決策無關(guān)。其關(guān)鍵詞：經(jīng)濟剩余、機會成本、邊際成本、邊際收益、沉沒成本等。
例1：追求完美態(tài)度的變化。邊際收益與邊際成本。根據(jù)邊際成本遞增-邊際收益遞減原理，一個理性經(jīng)濟人做清潔衛(wèi)生不會追求100%的干凈。
例2：對會議遲到的管理舉措：獎勵準時到會者。機會成本，成本-收益原理。遲到1-5分鐘，機會成本很高，若遲到得不到獎勵的，若20元/次，則機會成本是1200元-240元/小時，遲到1-5分鐘所產(chǎn)生的收益（包括現(xiàn)金及精神層面收益）會遠小于機會成本。若與會者是一個理性經(jīng)濟人，他就不會選擇遲到。
謝謝各位！
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十
同志們：
昨天，陪同景副省長在旬邑縣就發(fā)展文物旅游產(chǎn)業(yè)做了專題調(diào)研。今天，和樹茂、曉長以及市級相關(guān)部門的負責同志又看了重點項目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和節(jié)能減排等方面的情況，聽取了工作匯報。總的感覺旬邑縣委、縣政府謀發(fā)展、促發(fā)展的思路清、勁頭足、措施實；全縣發(fā)展的勢頭猛、亮點多，有許多值得
總結(jié)
和推廣的好做法、好經(jīng)驗。剛才，市級有關(guān)部門就旬邑下一步的發(fā)展談了許多好的意見和建議，也就下一步支持旬邑發(fā)展談了很好的想法。希望市、縣兩級加強銜接溝通，并就旬邑提出的需要解決的問題，在市級范圍內(nèi)盡力幫助、支持的同時，共同做工作，積極爭取中、省支持，把問題解決到位、落實到位。下面，我就旬邑的發(fā)展談兩個方面的意見，供同志們在工作中參考。
一、旬邑的發(fā)展成績值得肯定，經(jīng)驗值得總結(jié)推廣
旬邑是國定貧困縣，發(fā)展的條件差、基礎(chǔ)薄弱。近年來，新余、生江同志團結(jié)四大班子，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾堅持以科學發(fā)展觀為指導，勇于開拓創(chuàng)新、矢志艱苦奮斗，旬邑各方面工作扎實向前推進，面貌發(fā)生了顯著的變化。
1、綜合實力顯著增強。我注意到：旬邑gdp從20xx年的11.42億元發(fā)展到20xx年的18.85億元，兩年時間增長了7個多億。特別是從20xx年開始，可以說，一年一大步，連續(xù)跨上20億元、30億元的臺階。財政總收入從20xx年的6333萬元增長到3.8億元；地方財政收入從2536萬元增長到1.06億元，這也表明發(fā)展質(zhì)量提高很快。更重要的是，旬邑的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從20xx年的44.1:26.6:29.3調(diào)整到20xx年的27:54:19。城鎮(zhèn)化率從20xx年的32%提高到20xx的38%，縣域工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速的態(tài)勢十分明顯。
了堅實的基礎(chǔ)。
3、城鄉(xiāng)面貌改善比較明顯。旬邑是全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)十大紅旗單位。先后榮獲全國綠化模范縣、國家衛(wèi)生縣城、省級園林城市、全省農(nóng)村公路建設(shè)先進縣等稱號。這些榮譽稱號和獎牌背后凝聚的是旬邑廣大干部群眾辛勤奮斗的汗水，折射的是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化。
4、城鄉(xiāng)群眾生活水平提高快。農(nóng)民人均純收入從20xx年底的1737元提高到20xx年底的3580元，增長2.06倍；同期城鎮(zhèn)居民可支配收入從5070元提高到13469元，增長了2.66倍，均高出全市同期增長速度。
尤為重要的是，旬邑在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化兩個方面的做法為全市提供了經(jīng)驗和范例，值得各縣市區(qū)學習推廣。
在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面，旬邑的經(jīng)驗或者模式可以概括為政府引導、群眾主體、統(tǒng)籌發(fā)展、改革創(chuàng)新、項目支撐五句話。
用城鄉(xiāng)規(guī)劃、捆綁資金等手段，一個一個解決制約城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的困難和問題，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展掃清障礙。譬如，旬邑加強城鄉(xiāng)規(guī)劃工作；每年從財政拿出資金扶持果品種植、畜牧養(yǎng)殖的發(fā)展；制定了好的資金整合方法，加大三告別工程投入，加快新農(nóng)村建設(shè)，等等。從中我們看到縣委、縣政府按照規(guī)律辦事的努力與作為，這也是促進旬邑城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵措施。
群眾主體是：旬邑縣委、縣政府所做工作的目的是為了群眾，是為了增強群眾的自我發(fā)展能力，增強群眾的福祉，辦在了群眾的心坎上，群眾的參與熱情被大大激發(fā)出來，形成了群眾意愿與黨委、政府謀劃的統(tǒng)一與合力。到年底，旬邑縣新農(nóng)村總數(shù)將達到138個，占到行政村總數(shù)的74%?？梢韵胂?，如果沒有群眾的踴躍參與，是不會有這么好的效果。因此，始終遵循群眾的主體地位，這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展最深厚的力量所在。
活運用了科學發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的方法。這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的路徑和方法。
改革創(chuàng)新是：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心是要打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)的自由流動，目的是為了促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，讓城鄉(xiāng)群眾共享改革發(fā)展成果。這幾年，旬邑縣委、縣政府敢想敢試，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進行了擴權(quán)強鎮(zhèn)、整合資金、土地流轉(zhuǎn)、戶籍制度改革等一系列探索與實踐，建立了大病大額補貼制度。這些探索與實踐，觸及到了制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一些深層次矛盾和問題，為破解城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展注入了強大活力，精神值得肯定，方向完全正確，經(jīng)驗值得總結(jié)和推廣。
項目支撐是：旬邑縣善于用項目的思路、手段和標準，推進新農(nóng)村建設(shè)，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，收到了集中力量辦大事、實施過程可控制、完成期限很明確的良好效果。可以說，項目支撐是推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有力載體。
助貧困大學生，實行蛋奶工程，免費為農(nóng)村婦女做健康檢查，免費為農(nóng)村80歲以上老人以及高中學生發(fā)放健康奶。加強文體事業(yè)發(fā)展，加強農(nóng)村的水、電、路、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)村居民免費安裝有線電視。旬邑全縣農(nóng)村安全自來水入戶率達到96%。可以說，在推進城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化方面，旬邑既重視硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且注重加強教育文化、衛(wèi)生醫(yī)療、社會保障等社會事業(yè)的發(fā)展，尤為重要的是能及時把好的做法、好的經(jīng)驗制度化、常態(tài)化。
旬邑的這些好經(jīng)驗、好做法值得全市各級各部門學習推廣。今后一年內(nèi)，市委組織部、市新農(nóng)辦、市民政局、市住建局要牽頭，會同各縣市區(qū)分期分批組織相關(guān)部門干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是還沒有規(guī)劃建設(shè)到位的村兩委會主要干部來旬邑學習參觀，真正把旬邑的經(jīng)驗在全市推廣好，為促進全市新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入新的活力。
二、當前和今后一個時期要抓的重點工作
經(jīng)驗和基本路徑。旬邑要按照省、市的決策部署，進一步找準工作的著力點和突破口，毫不松懈抓落實、求突破，推進旬邑經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面：圍繞提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)效益，認真落實上級強農(nóng)惠農(nóng)政策，綜合發(fā)揮政策、資金、市場的引導作用，在進一步擴大蘋果、蔬菜以及以生豬養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)規(guī)?；A(chǔ)上，倡導標準化生產(chǎn)；結(jié)合全市發(fā)展實施百萬畝雜果工程，大力發(fā)展雜果、藥材、小雜糧等特色農(nóng)產(chǎn)品種植；繼續(xù)推廣果、畜、沼、窖、草循環(huán)經(jīng)營模式，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。深化土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)改革工作，推進土地規(guī)模經(jīng)營。加大資金、信息等方面的服務(wù)，引導農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷、倉儲、流通等服務(wù)業(yè)，健全市場化的服務(wù)體系。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)合作組織及中介組織，提升農(nóng)民進入市場的組織化水平。堅持對內(nèi)扶持和對外招商引資兩輪驅(qū)動，積極引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，推進農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢向食品工業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，形成一、二、三產(chǎn)良性互動、互為促進的發(fā)展格局，讓廣大農(nóng)民分享更多的實惠。
區(qū)等工業(yè)園區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新體制機制，提升承載能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，合理產(chǎn)業(yè)布局，真正把工業(yè)園區(qū)建成新的城鎮(zhèn)區(qū)、帶動發(fā)展的增長極。緊盯中省大中型國有企業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)，大力開展招商引資，保持工業(yè)項目和投資的強勁增長態(tài)勢，聚集發(fā)展后勁。把發(fā)展壯大能化產(chǎn)業(yè)作為重中之重，在穩(wěn)步擴大煤炭產(chǎn)能的同時，著力在推進煤炭下游產(chǎn)業(yè)上下功夫，高水平、大手筆謀劃一批大項目，以大招商推進大開發(fā)。同時，充分發(fā)揮旬邑的農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模、質(zhì)量以及藥材品種豐富的優(yōu)勢，大力發(fā)展食品、藥品加工業(yè)。工業(yè)經(jīng)濟的深厚力量在于民營經(jīng)濟。認真落實市政府關(guān)于加快中小企業(yè)發(fā)展的《決定》，按照非禁即入的原則，堅決清理各項過時的有礙于非公經(jīng)濟發(fā)展的政策文件，整合政策資金，健全融資擔保體系，創(chuàng)新貸款授信方式，支持中小企業(yè)做大做強。
職人員建設(shè)普通商品住房工作，促進有意愿購買商品房的農(nóng)民進城鎮(zhèn)居住。尤其是針對縣城和鎮(zhèn)上房地產(chǎn)市場前景廣闊、鎮(zhèn)所在地普通商品房大多供給為零、而需求旺盛的實際，抓緊制定具體的政策措施，積極吸引房地產(chǎn)開發(fā)商進城入鎮(zhèn)為群眾建設(shè)商品房。到20xx年，全市所有建制鎮(zhèn)所在地和新的工業(yè)園區(qū)至少建設(shè)一處具有一定規(guī)模的普通商品房小區(qū)，從而使基層公職人員，特別是有條件的農(nóng)民在城鎮(zhèn)購買普通商品房，逐步形成鎮(zhèn)有常住民，民有不動產(chǎn)，草根經(jīng)濟興，富民又強鎮(zhèn)的良性發(fā)展格局。
強醫(yī)療衛(wèi)生工作，完善大病統(tǒng)籌政策，逐步提高新型合作醫(yī)療的報銷比例。圍繞解決外出務(wù)工難的問題，強化縣鎮(zhèn)兩級促進就業(yè)職能，加強就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大技能培訓力度，促進城鄉(xiāng)群眾充分就業(yè)。及早啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，解除農(nóng)民群眾的后顧之憂。針對群眾所急、所盼、所憂，繼續(xù)實施好各項民生工程，以項目化的思路、手段，積極予以解決，促進城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。
展舉措議實，以科學的規(guī)劃激發(fā)干勁，推動發(fā)展。
這里，我著重就規(guī)劃完善過程中，要注意的兩個方面重點和謀劃好明年工作講些意見：
一是項目支撐問題。項目是生產(chǎn)要素集聚的平臺，是發(fā)展的載體，是改善民生的依托，也是可持續(xù)發(fā)展的根本?？h市區(qū)在編制十二五規(guī)劃中，要少講空話大話，多謀劃具體項目，堅決避免規(guī)劃空泛，以實實在在的項目支撐規(guī)劃期間的發(fā)展。旬邑要緊盯國家產(chǎn)業(yè)政策、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移態(tài)勢，特別是民生所需、煤炭轉(zhuǎn)化、基礎(chǔ)設(shè)施等重點領(lǐng)域，策劃儲備一大批支撐經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、大力改善民生的重大項目，并扎扎實實予以銜接、落實和推進，務(wù)求規(guī)劃期內(nèi)固定資產(chǎn)投資保持高幅增長態(tài)勢。其中，市上加強組織協(xié)調(diào)，確保西平鐵路、咸旬高速和合鳳高速公路咸陽段十二五期間建成通車。
速擴大的財富。森林資源轉(zhuǎn)化：旬邑森林面積150萬畝，位列全市之首。要著重研究如何依托豐富的森林資源，提高生態(tài)效益，促進人的健康發(fā)展以及生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，變一般的林地資源為經(jīng)濟社會效益和巨大的生態(tài)效益。土地資源轉(zhuǎn)化：要研究如何集約、節(jié)約、高效利用土地，尤其是如何進一步推進土地流轉(zhuǎn)制度改革、城鄉(xiāng)土地增減掛鉤、舊莊基復墾還田等工作，變低效益土地為高效益土地。水資源轉(zhuǎn)化：旬邑干旱缺水，年降水量僅為558毫米，水在旬邑顯的尤為寶貴。規(guī)劃期內(nèi)要重點研究如何通過加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、節(jié)水灌溉、收集雨水等方式渠道，特別是加快建設(shè)柏嶺寺水庫、在馬欄河分段筑壩聚水等工程，提高水資源利用效率，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供充足的水資源保障。勞動力資源轉(zhuǎn)化：旬邑的農(nóng)村富余勞動力達10.5萬人，轉(zhuǎn)移輸出的任務(wù)比較艱巨。而人是生產(chǎn)力中的主要因素，要重點研究如何加強農(nóng)村富余勞動力就業(yè)技能培訓和輸出就業(yè)，在全面提高就業(yè)能力的基礎(chǔ)上，不斷擴大轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模，變沉重的富余人口負擔為寶貴的人力資源，拓寬創(chuàng)造財富的源泉。
一拍，力爭使更多資金、項目落戶旬邑，確保實現(xiàn)十二五良好開局。
總之，希望旬邑的廣大干部，在以新余同志為班長的領(lǐng)導集體帶領(lǐng)下，繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，始終保持昂揚奮進的精神狀態(tài)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，爭做全市科學發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的排頭兵，讓28萬旬邑人民的生活一天比一天美好。
謝謝大家。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十一
8月17日上午，在分局會議室組織全體干部職工集中學習，會議由局長×××主持，由×××同志組織學習×局長8月15日在全縣中層干部及機關(guān)全體人員會議上，題為《發(fā)揚傳統(tǒng)繼往開來努力開創(chuàng)××地稅事業(yè)的全新局面》講話，傳達了×局長、×局長、×總的講話和工作安排，學習中，大家認為×局長的講話總結(jié)很全面，很貼近實際，并對20xx年的下半年各項工作做了詳細具體的布置，我們要以×局長的講話精神為指導，團結(jié)拼搏，努力工作，爭取完成好今年的各項任務(wù)。其次，結(jié)合×局長講話內(nèi)容，就分局存在的問題進行了深入的討論。最后，分局就近期工作進行了安排部署。
二、深入貫徹×局長的講話精神，結(jié)合實際，部署分局各項工作
大家認為，分局要以×局長的講話精神為指導，結(jié)合實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，部署好今后的各項工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了分局下半年的工作思路：“圍繞一個中心，做到兩個加強，實現(xiàn)三大提高”，即繼續(xù)堅持以組織稅收收入為中心，加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)征管水平、信息化建設(shè)和機關(guān)管理水平進一步提高：
(一)圍繞組織稅收收入這個中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。組織收入是我們稅務(wù)機關(guān)的中心工作，我們的各項工作都必須圍繞這個中心工作開展，總的來說，困難是有的，但我們要因勢利導，乘勢而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿完成今年的稅收任務(wù)。
(二)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。二是要以黨的先進性教育為重點，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，加強黨風廉政建設(shè)。在確保隊伍不出問題的前提下，爭取今年樹立一兩個黨風廉政方面的典型。
(三)加大清理檢查力度，進一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對某些管理基礎(chǔ)薄弱的行業(yè)，分局將集中力量開展稅收專項整治。繼續(xù)與國稅、公安等部門聯(lián)合開展各項專項治理。查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。
(四)加強科學化、精細化管理，進一步提高征管質(zhì)量和效率。一是要強化稅源管理，加大對重點稅源、重點行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點稅源臺帳，加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運輸業(yè)的征管力度，重點抓好營業(yè)稅和個人所得稅，落實稅源管理的各項措施，切實解決“疏于管理，淡化責任”問題。二是要抓好電子定稅工作。
(五)加快稅收信息化建設(shè)步伐，進一步提高分局信息化水平。繼續(xù)加強信息化建設(shè)，提高征管數(shù)據(jù)錄入率，充分利用現(xiàn)有信息資源、提高應用系統(tǒng)運行質(zhì)量，提高信息應用水平。加強信息系統(tǒng)安全工作，確保系統(tǒng)安全運行。
(六)轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，加強機關(guān)管理。分局要求干部職工要以×局長講話精神為契機，迅速轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，解決向心力不強、隊伍渙散等問題，增強分局的集體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十二
“同志們，今天我們召開的這個“”為主題的大會，是一次非常重要的會議，是在*****形勢下召開的，意義非常重大。剛才公司團委書記---(領(lǐng)導)為我們做了重要講話(報告)，對過去的工作做了全面的總結(jié)，對下一步(下半年或明年)的工作做了具體部署。***(領(lǐng)導)在他(她)的講話(報告)里，分*個問題總結(jié)了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同時還對下一步(下半年或明年)的工作分*個方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并對大家提出了*點希望和要求。希望各個部門各個科室回去后，組織本部門人員認真學習***(領(lǐng)導)的重要講話，認真貫徹好這次會議精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。為把這次會議精神落實到實處，下面給大家提出幾點要求，一、.....二、......三.......。最后祝大家*********。散會!”
同志們：
遠的影響。這次會議的主要特點是：
一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議，是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。
二是內(nèi)容豐富，目標明確，任務(wù)具體。這次會議內(nèi)容十分豐富，既學習貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達落實了上級領(lǐng)導指示要求；既聆聽了領(lǐng)導講話，又聽了基層同志的討論；既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù)。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務(wù)目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風務(wù)實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務(wù)實的精神，無論是領(lǐng)導講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。這次會議的重要收獲是：
一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心和決心。
三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。
會后，大家一定要認真學習領(lǐng)會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：
一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。
三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務(wù)目標分解到部門，落實到人頭。
四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務(wù)目標的全面實現(xiàn)。
五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。特別強調(diào)一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達；二要原原本本；三要結(jié)合實際；四要及時反饋。最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。
風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
同仁一起商榷，下面我就怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導談?wù)剛€人的想法。
不盲從、尊重不諂媚、建言獻策、參謀決策。四、要創(chuàng)新工作思路，努力提高工作效率。大家都知道，血防工作無非就是查、治、滅、管、防，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領(lǐng)導者努力探索的目標，但是，要想真正達到這樣的目標，我認為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機制，機制的建立，使我們明確各自的職責其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務(wù)實的工作作風，有了務(wù)實的工作作風，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。因此，我相信，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在血防辦和血防所領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務(wù)實、揚長避短、克難奮進，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。
前行】。
7月12日是xx集團2015年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃落實推進會召開的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個正常時間、特殊時期、召開的不同尋常的會議。不同尋常是指當前公司發(fā)展狀況與國家經(jīng)濟發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴峻考驗。本年度的時間已經(jīng)過半，每個部門、每個人都要為過去的工作進行反思，都要為下一階段的工作進行思考。xx應該用什么樣的措施，應該用什么樣的方法來克服當前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅克難，邊前進邊發(fā)展是我們每個人都應該正視、不能回避的。
一、有難沒倒成績太小問題不少。
本次應該是對過去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團上半年的工作可以用十二個字來總結(jié)——“有難沒倒，成績太小，問題不少”。有難沒倒，是指自2014年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——xx多個行業(yè)并行發(fā)展使公司流動資金較過去幾年相對緊張，近期尤其考驗我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項目部各項工作的順利開展，證明xx并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。成績太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進，取得了一定的成績，但成績與預期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀，成績與投入、要求和目標相比太小。
問題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題，相當多的工作和項目沒有達到董事會的要求。自年初以來，某些部門某些項目部就已經(jīng)存在著各種問題，到目前為止大多數(shù)問題還未解決，且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應完成的工作沒在規(guī)定的時間內(nèi)完成，有些應取得的效益沒達到預期的目標。
針對以上存在的問題，在這個正常時間、特殊時期、不同尋常的會議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚長避短，加壓快進”。只有形成一個共識，統(tǒng)一一個思想，在今后的工作中揚長避短，各部門肩負重壓、共同努力，才能實現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
二、獎罰分明攻堅克難雙效發(fā)展。
力強、以身作則的領(lǐng)導，這樣才能帶動下屬的執(zhí)行力。
“有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”，成績不代表成果，業(yè)績不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實是取得了一定的“業(yè)績”，如中華槐園、xx六號、東環(huán)路等都為集團取得了良好的社會反響，但部分項目并沒有取得經(jīng)濟效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責任分工不夠明確造成的，因為這些問題導致工作效率低下，內(nèi)耗嚴重，影響了工作效率。
二，實施的措施——嚴制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責獎罰分明。
“嚴制度重執(zhí)行精實基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個項目。戰(zhàn)略制定出來，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強壯基層隊伍。
“事有人過必責獎罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過錯必須有人負責，表現(xiàn)優(yōu)異要進行獎勵。為了使工作做好，各項工作一定要落實到個人，確定責任人，因為“人人都管，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長，還會侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎罰分明是xx對員工成績、過錯的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬元的重獎獎給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎罰分明的直接體現(xiàn)。
三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏。
今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時間，2015年就要過去。短短100多天時間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成？根據(jù)各部門所報的總結(jié)來看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題，也指出了問題的解決方法，還要向大家指出當前工作中的重點和難點。如何去突破重點克服難點取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點做好“攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏”。xx六號是公司回沈丘以來最大的項目，是我們公司多年來最大的心血，xx在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時，都可以為xx的交房和開盤建言獻策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。
“危機中抓機遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會遇到困難和危機，目前的xx處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，各方面的危機也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認識到，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險的工作作風。只要我們腳踏實地，實事求是，科學合理地把目標確定好，把規(guī)劃落實好，xx就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
四，下階段目標——落實三轉(zhuǎn)三嚴三實三創(chuàng)，實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展。
xx是目前公司最重要的項目，市政園林、有機農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項目，如何實現(xiàn)在非常時期實現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應該做到“落實三轉(zhuǎn)三嚴三實三創(chuàng)實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”。
“三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導要帶頭轉(zhuǎn)變思想；對河南區(qū)來說，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實干小事、干實事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實現(xiàn)從社會效果向經(jīng)濟效益的轉(zhuǎn)變?！叭龂馈笔侵浮皣烙诼杉骸烙谛奚?、嚴于用權(quán)”，“三實”是指“謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”，這是習主席對干部提出的要求，對xx的管理人員來說同樣可以適用?！叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實現(xiàn)能夠單獨負責項目的創(chuàng)業(yè)。
“實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在xx要確立xx的總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實現(xiàn)在這些布局中要實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效果的雙效發(fā)展。目前xx已經(jīng)取得很好的社會效果，經(jīng)濟效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟效益”放到“社會效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實的硬實力。
三、腳踏實地集優(yōu)聚力突破發(fā)展。
“特事特辦”是指要對特殊時期的特殊業(yè)務(wù)給予各項優(yōu)先權(quán)。比如目前xx是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，行政、財務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對xx的支持。“特獎特罰”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻或嚴重侵害公司利益的人，要加大獎勵和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍Υ龀鐾怀鲐暙I或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎特罰”。
二，從小事做起、從實事做起、從基層做起。
“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠，把工作分解成一個個小事情，小事情都完成后也就完成了整個工作?！皬膶嵤伦銎稹币笪覀兊耐痉艞壙淇淦湔?，腳踏實地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹?，基層工作是最鍛煉一個人、最能體現(xiàn)一個人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的，各部門一定要意識到基層工作的重要性。
三，集優(yōu)聚力、攻堅克難、突破發(fā)展。
這三個要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅克難”是過程，“突破發(fā)展”是目標。在某一特定時期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財力物力和后勤全力支持重點項目，打好當前階段的攻堅戰(zhàn)，帶動其它項目的發(fā)展，以突破實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
同志們，萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對以前工作的反思和以后工作的梳理，切實把心思放在干實事上，把作風轉(zhuǎn)到快干事上，把目標定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點問題上攻堅，在重點工作上突破，在促進發(fā)展上有為。
相信只要每位xx人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，公司就能實現(xiàn)第四個“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實現(xiàn)自己的“xx夢”！
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十三
同志們：
這次機關(guān)半年工作總結(jié)會，主要任務(wù)是回顧前一個時期的工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，振奮精神，追加措施，確保今年各項工作任務(wù)全面完成。剛才機關(guān)各委室的主要負責同志就委室上半年的工作進行了認真總結(jié)，提出了下一步工作的重點和措施，思路很清晰，目標也很明確。今年人代會時間幾次變更，開會時間也比歷年晚一些，會工作的全面開展受到一定影響，但由于我們加強了工作的協(xié)調(diào)調(diào)度，各委室妥善安排、主動開展工作，經(jīng)過大家的共同努力，機關(guān)各項工作均取得良好進展，較好地完成了半年工作任務(wù)。
上半年大家做了很多的工作，聽了各委室的總結(jié)，我感覺上半年我們工作的亮點比較多，可以概括、歸結(jié)為以下四點：
一是五年立法規(guī)劃啟動實施，立法項目進展良好。去年我們在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，制定了五年立法規(guī)劃，明確了立法工作任務(wù)。去年和今年，我們又根據(jù)發(fā)展的需要，先后增加修訂計生條例、制定州耕地保護條例作為立法規(guī)劃項目，進一步充實和完善了五年立法規(guī)劃。今年應該說是立法規(guī)劃實際啟動實施的第一年，州自治條例經(jīng)5月人代會審議通過后，由于修改的地方比較多，我們立即準備向省申報的有關(guān)文件，并專門到省人大會匯報銜接，已引起省人大會高度重視。今年立法工作的重點是制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例，同時啟動星斗山保護、旅游、計生、耕地保護、礦產(chǎn)資源保護等五個條例的制定或修改前期工作。有關(guān)專門(工作)委員會加強了與立法項目承擔單位的銜接，特別值得肯定的是，今年有關(guān)委室相互配合，聯(lián)合開展了檢查、指導和督促，使立法工作取得良好進展。城建管理條例、星斗山國家級自然保護區(qū)管理條例目前已形成草稿第四稿。
二是監(jiān)督工作注重實效，方法有改進或創(chuàng)新。今年上半年，我們先后組織視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組，對農(nóng)村合作醫(yī)療、五五普法、行政審判等專項工作進行了視察，對上半年計劃、預算執(zhí)行情況進行了調(diào)查，對水土保持法實施情況進行了檢查。聽取和審議了州人民政府關(guān)于全州新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施情況、州中級人民法院關(guān)于行政審判工作情況的報告，有針對性地提出了審議意見。聽取了審計整改情況的報告。今年我們在監(jiān)督方式上有三個方面的改進或創(chuàng)新，第一是跟蹤檢查了農(nóng)資打假工作審議意見的落實情況，這是會首次開展的，對有關(guān)單位關(guān)于審議意見研究處理情況報告所提措施落實情況的檢查，效果也是明顯的;第二是把視察調(diào)查、執(zhí)法檢查的重點放在本級“一府兩院”有關(guān)專項工作或者法律實施上。視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組首先聽取州直有關(guān)單位的情況報告，然后選擇部分縣市深入實地了解情況，改變了過去側(cè)重監(jiān)督縣市、全面檢查縣市的做法，使監(jiān)督工作進一步規(guī)范、重點突出。第三是開創(chuàng)性地展開工作評議基礎(chǔ)工作。對“一府兩院”及其所屬部門進行工作評議，這在州人大會是一項全新的工作任務(wù)，今年也將首次開展評議工作。為了把這項工作做好，我們組織對部分縣市開展這項工作的情況進行了調(diào)研，并學習借鑒其他地方人大的有益經(jīng)驗，形成了州人大會工作評議暫行辦法草案，主任會議已進行了審查，將提請會會議審議。今年的工作評議實施方案也已完成草稿。
三是代表工作貼近實際，不斷探索新思路。在對鶴峰縣代表建議辦理工作調(diào)查的基礎(chǔ)上，對會代表建議辦理暫行辦法進行修改完善，將代表建議由過去的普通交辦，轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎嘘P(guān)委室在征求意見的基礎(chǔ)上提出初步處理意見、主任會議集體研究后向州政府交辦，加大交辦工作力度。代表建議辦理暫行辦法草案稿已經(jīng)主任會議審查、州委會研究批復，將提交會會議審議。主任會議已按此對州六屆人大三次會議代表建議的交辦進行了兩次研究，并行文向州政府進行了交辦。6月份我們還在鶴峰縣召開了全州人大代表建議辦理工作現(xiàn)場會，總結(jié)交流各地的工作經(jīng)驗，學習推廣鶴峰縣代表建議辦理的作法，共同提高代表建議辦理工作質(zhì)量和水平。
四是會及其機關(guān)自身建設(shè)有新突破，呈現(xiàn)新局面。一是人大及其會機構(gòu)進一步完善。經(jīng)過多次銜接爭取，州六屆人大三次會議已決定撤銷財經(jīng)環(huán)資委，分別設(shè)立了財經(jīng)委和環(huán)資委，環(huán)資工作委員會的機構(gòu)設(shè)立也在申報辦理之中。二是機關(guān)人員及結(jié)構(gòu)得到調(diào)整充實。今年又將落實招考兩名相關(guān)專業(yè)工作人員，機關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)逐步得到改善。三是機關(guān)各項管理工作有新進步。機關(guān)黨組織加大了機關(guān)黨的思想和作風建設(shè)工作力度，積極開展“兩滿意、兩提高”主題實踐活動。辦公室圍繞會工作部署和重要日常工作，主動做好各項工作的銜接和協(xié)調(diào)，積極出主意、提建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用。上半年辦公室先后草擬了會工作報告、工作要點、工作評議暫行辦法、對外交流情況簡介等一批重要文稿，精心籌劃了人大三次會議，在時間幾次變更、工作可能陷于被動的情況下，積極主動地搞好協(xié)調(diào)銜接，確保了人代會順利召開，促使會各項工作有序開展。我們還首次召開了全州人大辦公室主任座談會，就辦公室工作和人大宣傳工作進行了交流探討和部署，下發(fā)了關(guān)于進一步加強會網(wǎng)站建設(shè)的通知，網(wǎng)站建設(shè)有新的進步。今年機關(guān)還組織老同志到云南考察，先后與州電信公司、恩施市人大開展聯(lián)誼活動，密切了與外單位的聯(lián)系，也活躍了機關(guān)氣氛。機關(guān)扶貧點工作繼續(xù)推進，上半年完成了19.5公理組級公路改造，帶領(lǐng)、引導村民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，目前正圍繞整村推進總體目標加大沼氣池、生態(tài)家園建設(shè)工作力度。機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，信訪工作和機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作也都取得了新進展。機關(guān)積極組織黨員干部參加各種社會公益活動，干部職工自發(fā)為災區(qū)捐款，進一步激發(fā)起我們的民族意識、大局觀念、愛國熱情，也樹立了人大機關(guān)的良好形象。
總的來講，上半年機關(guān)各項工作都取得了一定的成績，下半年還有大量的工作要做，任務(wù)十分繁重。我們一定要提高認識，統(tǒng)一思想，振奮精神，再接再厲，扎扎實實抓好下一步的工作，確保今年各項工作任務(wù)的完成。
下半年，我們要著力抓好以下五個方面的工作：
一是立法工作要抓進度，保質(zhì)量。制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例是今年立法的主要任務(wù)，9月份會計劃審議州城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例草案，并擬列入下一次人代會議程。有關(guān)專門(工作)委員會要按這個時間要求安排部署工作，要相互配合，繼續(xù)發(fā)揚上半年聯(lián)合、協(xié)作的精神，進一步搞好銜接和督促，開展條例文本的征求意見和修改工作。從我州民族立法的歷史以及其它地方人大民族立法的經(jīng)驗看，我認為，要使制定的自治法規(guī)操作性強、質(zhì)量高，草擬文本是基礎(chǔ)，與省的溝通、銜接和爭取是關(guān)鍵，下一步我們要督促有關(guān)單位抓緊與省政府及有關(guān)部門銜接，爭取政策和支持。星斗山自然保護區(qū)管理條例目前進展也很好，有關(guān)委室要提前介入，進一步搞好銜接，條件成熟可以提前提請審議。其它幾個開展前期工作的立法項目，也要科學、合理安排，要督促起草單位落實領(lǐng)導責任和工作班子，堅持把立法質(zhì)量放在首位，按計劃開展工作。
二是監(jiān)督工作要抓重點，講實效。下半年要組織全州人大系統(tǒng)和“一府兩院”及有關(guān)部門認真學習貫徹監(jiān)督法和湖北省實施辦法，要按照省委、省人大的統(tǒng)一部署，進一步搞好宣傳，8月份組織一次大的集中學習培訓活動，研究室要做好具體籌備工作。下半年要繼續(xù)把監(jiān)督工作的重點放在專項工作監(jiān)督、計劃預算監(jiān)督和法律實施監(jiān)督上，聽取和審議州人民政府關(guān)于五五普法、代表建議辦理、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃等工作情況的報告，聽取和審議上半年計劃、預算執(zhí)行情況的報告和審計工作報告，對土地管理法進行執(zhí)法檢查。各有關(guān)委室要按照會今年工作要點的安排，精心編制、認真組織實施視察調(diào)查、執(zhí)法檢查方案，把工作做細一些，把情況了解的更清楚一些，把意見建議提的更明確、更實際一些，整理形成的會審議意見也應簡潔明了，表述準確，內(nèi)容要實，符合實際。審議意見不實，有關(guān)單位無法整改，我們的監(jiān)督工作實效也不可能提高。另外，今年我們還要啟動對州政府有關(guān)部門的工作評議，這是一項新的工作，要進一步吸收各地人大的好作法、好經(jīng)驗，修改完善評議辦法草案，并做好工作評議實施方案的編制工作，9月份提請會會議審議后組織實施。
三是代表工作要重服務(wù)，抓督辦。要按照州委已原則同意的代表建議辦理辦法草案的規(guī)定，抓緊州六屆人大三次會議代表建議的交辦，并搞好檢查督促。今年的人代會時間比較晚，代表建議辦理答復的有效時間很緊，鑒于此，代工委要根據(jù)新的情況，采取新的作法，代表建議一交辦，就要立即開始跟蹤督辦，每月統(tǒng)計并通報一次各承辦單位辦理進度情況，發(fā)現(xiàn)存在突出問題的，要及時提出意見建議，銜接有關(guān)方面進行重點督辦。要以恩施日報、會網(wǎng)站為主要載體，組織好代表建議辦理的新聞報道。要采取多種形式開展代表培訓工作，積極探索代表小組活動的形式和內(nèi)容。
四是明年的工作要早計劃，早安排。下半年各委室要在做好今年各項工作的同時，按照監(jiān)督法規(guī)定的六大途徑，收集整理明年監(jiān)督工作的議題，大家一定要深入下去，把基礎(chǔ)工作做扎實一些，提出明年工作的初步思路，并與對口聯(lián)系部門座談、討論，搞好銜接，達成共識。明年的立法工作也要早準備、早銜接、早安排。各委室明年的工作盤子，要在11月底前交會辦公室匯總并綜合平衡。會辦公室要在12月底前完成會工作報告、會20**年工作要點等文稿的起草工作，提交主任會議審查。會工作要點經(jīng)主任會議審查后，各委室要根據(jù)要點，對委室明年的工作進一步調(diào)整、充實和完善。
五是機關(guān)管理工作要進一步規(guī)范化，不斷提高工作效率。要組織干部職工學習機關(guān)管理各項制度和規(guī)定，并自覺遵守這些制度和規(guī)定。要加強機關(guān)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，努力發(fā)揮好黨員干部在各項工作中的表率作用。要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，積極主動地開展各項工作，努力提高工作效率。要認真學習和鉆研人大業(yè)務(wù)知識，熟悉人大工作的基本內(nèi)容、基本方法、基本程序，不斷提高從事人大工作的能力和水平。要進一步加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，營造團結(jié)和諧的工作氛圍，使會機關(guān)形成和諧統(tǒng)一的有機整體，成為積極向上的團隊。
同志們，下半年我們的工作任務(wù)還很繁重，希望大家繼續(xù)努力，開創(chuàng)性地開展工作，全面完成今年的各項工作任務(wù)，也為明年的工作打下良好的基礎(chǔ)。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十四
各級各部門要按照中央、省委、省政府和市委市政府的統(tǒng)一部署，認真總結(jié)“”，謀劃“”，科學制定林業(yè)發(fā)展的目標和指標，突出重點，推動林業(yè)工作的全面發(fā)展。
當前和今后一個時期，我市林業(yè)改革發(fā)展的總體思路是：認真貫徹落實中央和全省林業(yè)工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞確保實現(xiàn)資源增長和農(nóng)民增收這兩個基本目標，全面深化集體林權(quán)制度改革，不斷創(chuàng)新林業(yè)體制機制，大力推進生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步建立比較完備的生態(tài)體系和比較發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系，為實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻。
我市林業(yè)發(fā)展總的目標任務(wù)是：從現(xiàn)在開始用20xx年左右的時間，使全市森林覆蓋率達到20%以上，林木綠化率達到25%以上，林木總蓄積量增加到1300萬立方米，城鎮(zhèn)綠化覆蓋率提高到30%以上，村莊綠化覆蓋率分別提高到70%。到“”末，全市林業(yè)總產(chǎn)值達到100億元以上。
為此，各級各部門要認真抓好以下四項工作：
第一，加快林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)。林業(yè)生態(tài)建設(shè)是當前我市林業(yè)工作的重點。一是要加快重點林業(yè)工程建設(shè)。各地要以“兩河”(淮河、沙潁河)、“兩帶”(沿淮林草牧經(jīng)濟帶及沿沙潁河特色林業(yè)經(jīng)濟帶)為重點，充分利用溝河堤壩宜林地、低洼地等“四旁”荒廢地，著力抓好林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)，全面推進不斷提高平原綠化水平和質(zhì)量。二是要加快高標準農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)。要繼續(xù)堅持溝、渠、田、林、路綜合治理原則，切實抓好農(nóng)田林網(wǎng)的完善提高工作，特別要主攻各行政區(qū)劃交界處及偏遠地區(qū)的林網(wǎng)建設(shè)的補缺補差工作，從根本上扭轉(zhuǎn)農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)逐步滑坡的現(xiàn)象，全面提升我市農(nóng)田林網(wǎng)的建設(shè)水平。三是要加快綠色長廊工程建設(shè)。各地要進一步抓好國道、省道、鐵路改擴建綠化的完善提高和縣鄉(xiāng)道路的綠化拓展延伸工作，著力打造一批綠色長廊精品工程，全面提高綠色長廊建設(shè)整體水平。按照省政府的要求，在今后3—5年內(nèi)，要高標準完成合淮阜高速、亳阜高速、阜六高速、南洛高速段綠化任務(wù)。今年要重點抓好合淮阜高速、亳阜高速和阜六高速段的綠化工作。四是要加快城鄉(xiāng)綠化一體化進程。要結(jié)合城市建設(shè)和環(huán)境整治，大力發(fā)展生態(tài)綠地、城市片林和環(huán)城林帶，最大限度地擴大城市綠地面積，著力構(gòu)建多樹種、多層次、多效益的城市森林景觀。要按照王金山書記最近在省委常委會上提出的加快四旁綠化，特別是村莊綠化，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實抓好村莊造林綠化工作，大幅度提高村莊綠化覆蓋率，全面推進城鄉(xiāng)綠化一體化進程。
第二，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各地要堅持一手抓森林生態(tài)建設(shè)，一手抓林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮我市林產(chǎn)品資源優(yōu)勢、勞動力資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，切實抓好工業(yè)原料林、速生豐產(chǎn)林基地和特色林業(yè)基地建設(shè);大力發(fā)展以林板一體化為重點的木材精深加工，實施品牌戰(zhàn)略，積極推進產(chǎn)業(yè)化，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，打造皖西北楊樹產(chǎn)業(yè)帶基地，打造林業(yè)產(chǎn)業(yè)集群;大力發(fā)展柳編業(yè)、苗木花卉等名特優(yōu)經(jīng)濟果木林;以濕地自然保護區(qū)、濕地公園等自然景觀資源為依托，加快發(fā)展林業(yè)生態(tài)旅游業(yè)，促進生態(tài)和經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三，繼續(xù)深化集體林權(quán)制度改革。要進一步鞏固集體林權(quán)制度改革成果，按照“明晰林木所有權(quán)，落實承包權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，確保收益權(quán)”的目標，切實做到“林有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責、責有其利”，使廣大農(nóng)民真正成為林業(yè)經(jīng)營主體。從20xx年起，結(jié)合集體林權(quán)制度配套改革，要盡快建立和完善集體林權(quán)制度改革的配套政策和措施，規(guī)范林業(yè)生產(chǎn)要素市場，完善林業(yè)服務(wù)體系。要通過采取承包、租賃、拍賣等多種形式，大力發(fā)展社會造林。要抓緊完成林木采伐管理改革試點工作并及時總結(jié)推廣，加快全市林木采伐管理改革步伐。
第四，加強森林資源保護。要始終把保護和發(fā)展森林資源放在林業(yè)工作的首要位置，堅持一手抓生態(tài)建設(shè)，增加森林資源總量，一手抓森林資源保護，確保森林資源安全。要加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊亂砍濫伐森林林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物等破壞森林資源的違法犯罪活動，依法保護森林資源。要按照科學防控和依法治理的思路，完善林業(yè)有害生物監(jiān)測預警體系，突出抓好楊樹病蟲害和美國白蛾等危險性有害生物的防控，實現(xiàn)對林業(yè)有害生物的可持續(xù)控制。要全面加強森林經(jīng)營，加強中幼林撫育和低產(chǎn)林改造，搞好濕地和古樹名木的保護工作，不斷提高森林質(zhì)量。
加強領(lǐng)導，落實措施，為推進林業(yè)發(fā)展提供有力保證
發(fā)展林業(yè)，功在當代，利在千秋。各級黨委、政府要切實加強和改進對林業(yè)工作的領(lǐng)導，真正做到認識上有高度，工作上有目標，行動上有措施，投入上有保障，機制上有創(chuàng)新，做到加強林業(yè)建設(shè)的決心不動搖，扶持林業(yè)發(fā)展的力度不減弱，強化林業(yè)的各項工作不松懈，切實把現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)不斷推向前進。
第一，要加強組織領(lǐng)導。各級黨委、政府一定要把加快林業(yè)發(fā)展作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措，擺上重要議事日程，確保領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位。要層層落實工作責任制，市、縣、鄉(xiāng)各級黨委、政府主要負責同志作為林業(yè)建設(shè)的第一責任人，要親自抓、負總責，分管負責同志作為林業(yè)建設(shè)的主要責任人，要具體抓，抓具體。要努力做到思想不松懈、人員不松勁、措施不松動，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、有關(guān)部門各負其責的領(lǐng)導體制和工作機制，為林業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。
第二，要加強組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要按照職責分工，密切配合，形成合力，積極參與和推進林業(yè)建設(shè)。林業(yè)部門要責無旁貸地負起責任，積極主動地當好黨委、政府的參謀和助手，認真做好各項工作的組織實施;水利、交通、城建等部門要主動抓好本部門的造林綠化工作;發(fā)展改革、財政等部門要完善各項林業(yè)扶持政策，不斷加大林業(yè)投入;紀檢監(jiān)察、公安、國土、工商、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門要各司其職，各負其責，相互支持，主動配合，共同把我市林業(yè)改革發(fā)展不斷推向深入。學校、共青團、婦聯(lián)和其他社會團體要發(fā)揮各自的作用，廣泛動員社會各方面力量參與林業(yè)建設(shè)，為綠化、美化家園做出貢獻。
第三，要加大宣傳力度。各地要迅速掀起學習宣傳中央和全省林業(yè)工作會議精神的熱潮，大力宣傳國家和省、市強林惠林的方針政策，引導社會各界參與林業(yè)建設(shè);大力宣傳林業(yè)改革與發(fā)展的先進典型、林業(yè)致富典型和生態(tài)保護典型，依靠典型的力量促進林業(yè)健康發(fā)展;要廣泛動員社會各界力量，踴躍投身國土造林綠化事業(yè)，共同建設(shè)美好家園，形成人人講生態(tài)、全民搞綠化的濃厚氛圍。
第四，要加大林業(yè)支持保護力度。林業(yè)既是公益事業(yè)，又是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，必須強化政策支持，核心是確保資金投入，逐步形成政府持續(xù)加大投入、社會力量廣泛參與的多元化投入機制。從20xx年起，市政府對林業(yè)的投入不少于300萬元，各縣市區(qū)不少于100萬元，并隨著財政增長，逐年適當增加財政林業(yè)資金的額度，主要用于生態(tài)公益林、重點工程造林、林業(yè)產(chǎn)業(yè)等林業(yè)建設(shè)項目補貼和工作獎勵。同時，各級政府要確保中央、省安排的財政性林業(yè)專項資金及時足額到位。要根據(jù)林業(yè)工作發(fā)展的需要，切實保障林業(yè)部門工作經(jīng)費和林業(yè)基礎(chǔ)性建設(shè)等所需資金。在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等支農(nóng)資金中，要安排一定數(shù)量的資金用于林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目。金融、保險部門要認真貫徹扶持林業(yè)的金融政策，降低林業(yè)融資門檻，拓寬林業(yè)融資渠道。要加大林業(yè)招商引資力度，積極引導和鼓勵國內(nèi)外企業(yè)投資興建商品林基地和林產(chǎn)品加工基地。要有效利用市場機制，制定優(yōu)惠政策,鼓勵各類社會主體投資開發(fā)林業(yè)。要抓住當前國家擴內(nèi)需、保增長，加強林業(yè)和生態(tài)建設(shè)的機遇，瞄準中央和省對林業(yè)政策調(diào)整的新變化，結(jié)合實際，認真謀劃編制一批造林綠化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、林業(yè)保護、林業(yè)民生等方面的項目，努力爭取國家更多的政策和資金支持。
第五，要強化隊伍建設(shè)和技術(shù)服務(wù)。多年來，我市各級林業(yè)部門充分發(fā)揮職能作用，做了大量工作，取得了很大成績。林業(yè)工作只能加強，不能削弱。各級林業(yè)主管部門要切實加強林業(yè)隊伍的思想、組織、作風、制度、廉政建設(shè)，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的思想政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要進一步健全基層林業(yè)社會化服務(wù)體系，切實保障基層林業(yè)科技隊伍長期穩(wěn)定。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站問題，市政府已安排市編辦、市人事局、市林業(yè)局等有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，參照全省多數(shù)市的做法，拿出方案。要進一步落實科教興林措施，大力推廣應用林業(yè)新技術(shù)，積極開發(fā)生產(chǎn)林業(yè)新產(chǎn)品，不斷提高林業(yè)建設(shè)的科技含量，為促進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)提供強有力的科技支撐。
第六，要強化督查考核。各級政府要對林業(yè)建設(shè)主要指標實行任期目標管理責任制，層層簽訂責任書，定期督查和考核。要改革考核方式，把發(fā)展林業(yè)作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要考核目標，系統(tǒng)分解，明確責任，狠抓落實。按照《中共省委、省人民政府關(guān)于加快林業(yè)改革與發(fā)展的若干意見》要求，各級黨委組織部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)要把責任制的落實情況，作為干部政績考核、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)之一，對在林業(yè)建設(shè)方面作出突出貢獻的單位和個人，給予表彰獎勵。要建立植樹造林工程質(zhì)量事故和森林資源保護責任追究制度，對違反規(guī)定的，要嚴格責任追究。
同志們，全面推進林業(yè)改革發(fā)展，是時代賦予我們的崇高使命和重大責任，意義重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。各級各部門要以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面推進各項林業(yè)工作，為建設(shè)綠色生態(tài)作出新的更大貢獻。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十五
春季造林雖然取得階段性成果，但全面完成各項林業(yè)工作任務(wù)依然繁重，當前，各地要著力抓好一下幾項工作。
一是切實加強林木管理。目前新造林發(fā)芽率雖然較高，但確保成活、成林還存在很多不確定因素。因此說，加強新造林撫育管理是林業(yè)工作當前最緊要的任務(wù)。各縣市區(qū)要結(jié)合春季造林自查驗收，對新造林進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取針對性措施，及時組織進行補植補造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病蟲害防治等撫育管理，進一步提高造林成活率和保存率，做到栽植一片、管好一片、成功一片、見效一片。同時要結(jié)合林改，切實搞好新造林的確權(quán)發(fā)證工作，全面落實林木管護責任和管護措施，進一步加強資源林政管理，鞏固造林成果。
今天，市里對造林整地工作進行了表彰獎勵，并對春季植樹造林進行了打分評比。秋季，市林業(yè)局還要組織進行秋季林業(yè)觀摩，并將本次春季觀摩評比結(jié)果納入秋季觀摩一并進行綜合評比，并給予表彰獎勵。
二是切實抓好退耕還林驗收工作。今年5月上中旬開始，國家林業(yè)局將對我市到期退耕還林、退耕還林專項規(guī)劃造林和20xx年度荒地造林進行全面驗收，這是對我市退耕還林工程建設(shè)的一次全面檢驗。到期退耕還林和退耕還林專項規(guī)劃造林驗收涉及太和、界首兩縣市，20xx年荒地造林涉及太和、臨泉、阜南、潁上、潁東、潁泉6縣區(qū)。請各有關(guān)項目單位要按照省林業(yè)廳有關(guān)通知要求，認真搞好項目的自查驗收工作，按時將自查驗收資料上報省林業(yè)廳。對存在的問題，要全面、系統(tǒng)地進行檢查、整改，切實搞好項目建設(shè)的補植補造、手續(xù)完善、健全檔案等補缺補差工作，同時要切實搞好省級和中央級核查的迎查和服務(wù)工作，做到工作上積極配合，生活上熱情服務(wù)，確保核查順利過關(guān)。
三是搞好成片造林自查驗收。省林業(yè)廳要求4月底前上報春季造林自查驗收成果，由于前段時間連綿陰雨影響了驗收工作的進行，目前僅潁州、潁東材料報來，其他縣市區(qū)均沒完成自查驗收工作。沒有完成驗收的縣、市、區(qū)要緊抓當前晴好天氣有利時機，按照市局有關(guān)通知要求，組織力量開展春季造林自查驗收，務(wù)比于5月5日前將自查驗收成果上報市林業(yè)局。
四是超前謀劃“”。20xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是“”規(guī)劃編制年。各縣市區(qū)要深刻認識“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的重要性，準確把握林業(yè)發(fā)展的新形勢、新變化、新要求，進一步加強對編制工作的領(lǐng)導，并抽調(diào)人員，認真總結(jié)“”林業(yè)建設(shè)取得的成績、經(jīng)驗及存在的問題，對“”林業(yè)工作思路、工作重點、采取的措施等及早謀劃，使“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃真實反映縣情、林情，成為既符合科學發(fā)展觀，又有約束力，既有前瞻性，又看得見、摸得著、可操作的規(guī)劃，成為各地指導林業(yè)又好又快發(fā)展的科學規(guī)劃。
五是切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理工作。目前，全市集體林權(quán)制度主體改革工作基本完成，太和縣、潁上縣代表全市通過了省林業(yè)廳組織的確權(quán)發(fā)證階段核查驗收。為切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理，首先，各縣市區(qū)林業(yè)局要高度重視林改檔案工作，加強領(lǐng)導，精心組織，確保檔案工作人員、資金、設(shè)備及時到位。其次，要明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍。各縣市區(qū)林業(yè)局應當在同級檔案行政管理部門的指導下，按照上級有關(guān)規(guī)定明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍，將林改有關(guān)檔案由縣級政務(wù)中心林業(yè)窗口或林業(yè)部門歸檔保存。再次，要開展自查自糾，限期完善林改檔案。各縣市區(qū)林業(yè)局主要領(lǐng)導要親自過問，組織精干力量，對照有關(guān)標準和要求，進行一次全面、認真地自查，發(fā)現(xiàn)問題逐項及時解決。市局要求，從現(xiàn)在起用一個月的時間，全面完善集體林權(quán)制度改革檔案管理工作，各地林改檔案管理情況請于5月20日前書面上報我局。
同志們，今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面落實中央和全省、全市林業(yè)工作會議精神的重要之年。讓我們在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，抓住機遇，迎難而上，開拓進取，奮發(fā)有為，全方位落實林業(yè)工作的各項目標任務(wù)，為全市林業(yè)工作再上新臺階，為打造生態(tài)、綠色作出新的更大的貢獻!
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十六
去年秋季進入森林防火期以來，我市森林防火工作認真貫徹“預防為主、積極消滅”的方針，在市委、市政府的高度重視下，在相關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過全市林業(yè)系統(tǒng)和重點有林單位的共同努力下，從抓組織機構(gòu)、防火基礎(chǔ)設(shè)施和森林防火隊伍建設(shè)入手，廣泛開展森林防火宣傳教育工作，嚴格制定各項森林防火制度，重點加強對防火緊要期各項措施的落實，取得了良好成績，防火期內(nèi)我市沒有發(fā)生一起較大森林火災，受到上級有關(guān)部門的好評。
森林防火工作主要情況
去冬以來，我市森林防火工作主要抓了五個方面。
1、強化組織領(lǐng)導。各級黨委、政府高度重視森林防火工作，把這項工作擺上重要議事日程，全面落實行政首長負責制。市主要領(lǐng)導親自過問森林防火工作，分管領(lǐng)導親自帶隊檢查、召開會議安排部署，市森林防火指揮部領(lǐng)導在防火緊要期，經(jīng)常深入基層、林區(qū)，加強督查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改。針對人事變動，市、縣區(qū)政府及時調(diào)整了森林防火指揮部成員。礦業(yè)集團舜泉公司也成立了森林防火指揮部及辦公室，沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各國有林業(yè)場圃也都分別成立了相應機構(gòu)。目前，全市縣處級以上森林防火指揮部8個，森林防火人員200多人，基本做到了森林防火工作層層有人抓、有人管。
2、明確工作職責。按照省《處置重、特大森林火災應急預案》，結(jié)合我市特點，在市森林防火指揮部的組織領(lǐng)導下，修定完善了《市處置重、特大森林火災應急預案》和《市撲救森林火災應急預案》，明確各級政府森林防火指揮部指揮長為森林防火第一責任人，林業(yè)主管部門負責人為第二責任人，各基層防火部門行政主要負責人為森林防火主要責任人的職責。在森林防火期內(nèi)，各森林防火單位堅持24小時值班和領(lǐng)導帶班;森林防火人員在防火期內(nèi)分片劃定防火責任區(qū)，嚴格交接班制度，礦業(yè)集團大通林場實行簽字交接班，護林員掛牌上崗制度;各級森林防火指揮部領(lǐng)導及防火辦人員經(jīng)常深入到林區(qū)檢查指導，發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時處理。市防火辦還修改完善了森林防火值班制度，火災報告制度，火災處置制度等八項制度，并在防火緊要期修訂了防火預案，縣(區(qū))及各基層有林單位結(jié)合本單位實際情況，進一步完善了防火預案，使全市森林防火工作井然有序。
3、加大資金投入。市林業(yè)局、市防火辦公室克服資金困難，多方籌資，相繼投入近10余萬元為部分縣區(qū)及國有場圃補充、更新了風力滅火機、割灌機、滅火彈等森林防火物資，維護保養(yǎng)對講機等通迅器材。各森林防火單位采取多種方法籌集經(jīng)費，購置、維修防火器材。市建委投入幾十萬元為洞山林場購置防火專用車、滅火機、通迅工具等防火器材。鳳臺縣、舜泉公司、上窯林場、市苗圃拔?？睿鉀Q了森林防火期的通訊和護林防火人員的伙食補助。上窯林場、洞山林場及妙山林場等單位投資數(shù)萬元，修建防火道，開辟防火隔離帶，這些基礎(chǔ)設(shè)施的改善，在應急處置，及時撲滅火災中發(fā)揮了重要的作用。據(jù)統(tǒng)計，目前全市有風力滅火機96臺，割灌機22臺，油鋸14臺，對講機58部。
4、提升應急能力。按照市森林防火指揮部的要求，五個國有林場分別調(diào)整充實了20人的兼職防火隊伍，所在單位為他們配備部分撲救火設(shè)備及通訊工具;主要有林單位在防火戒嚴期，還增加了護林員，成為林業(yè)系統(tǒng)防火的主要力量。這里特別提出的是，我們各級消防隊伍在接到火情報告后，都能迅速趕往現(xiàn)場，積極組織撲救，在森林防火中發(fā)揮了骨干作用。有的有林單位發(fā)現(xiàn)火災，不分行政區(qū)域管轄，及時組織人員迅速趕赴火場撲救火災。洞山林場不分區(qū)劃，在防火期內(nèi)出動人員近60次，為防火做出了積極貢獻。由于各級各部門各有林單位的協(xié)同作戰(zhàn)下，去冬今春所發(fā)生的一般森林火災都能在最快的時間內(nèi)得到控制，全市沒有發(fā)生一起較大森林火災。
5、注重宣傳教育。市、縣(區(qū))及有關(guān)單位堅持把森林防火宣傳教育工作作為護林防火的第一道工序緊抓不放，采取多種方法、利用各種媒體加強森林防火的宣傳和教育，進一步提高全民防火意識。在充分利用電視、廣播、報刊開展森林防火宣傳工作的同時，各級森林防火單位還利用宣傳月、宣傳周等，在公眾場合展示護林防火宣傳圖片，印發(fā)宣傳標語，散發(fā)宣傳材料，制作宣傳橫幅等，大力宣傳森林防火的基本知識和重大意義。在市廣電局的大力支持下，市電視臺在黃金時間進行了森林防火滾動字幕的宣傳。在日報社的大力支持下，在《日報》上公布我市重點森林防火單位責任人和相關(guān)資料。在市氣象局的大力支持下，對我市森林防火期的森林火險等級進行播報。在市電臺的幫助下，錄制了《森林法》、《森林防火條例》等宣傳磁帶，在森林防火期內(nèi)出動宣傳車，深入林區(qū)和沿山各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行播放。市森林防火指揮部通過致廣大市民一封信，市防火辦、市綠化辦通過致沿山各大學學生一封信，引導教育廣大市民關(guān)心、關(guān)注森林防火。市森林防火辦公室還注重利用森林防火的典型案例的宣傳，加強對市民的森林防火教育，不斷提高群眾的防火意識。
6、加強重點防范。在森林防火期，各級進一步加強林區(qū)火源管理。市、縣(區(qū))和各基層有林單位結(jié)合本單位實際情況，確定了重點防火地段和重要防火時期，實行林區(qū)生產(chǎn)用火申報管理制度，對林區(qū)墳主逐個進行登記，進一步明確森林防火人員崗位責任。在春節(jié)和清明森林防火緊要期，各地各單位普遍增加巡護人員，配帶袖標在林區(qū)巡回檢查和宣傳，并落實山頭、地塊、路段，分片包干，死看硬守，對違反用火規(guī)定不聽勸阻的，當場嚴肅處理。舜泉公司大通林場堅持攜帶滅火器材分組巡邏制度，護林員堅持面對面交接班制度等行之有效的做法，保證了林區(qū)的安全，防火期內(nèi)無一起火情發(fā)生。上窯林場堅持掃墓登記制度，護林人員對上墳的群眾逐個登記，并進行森林防火基礎(chǔ)知識的宣傳，效果良好。市防火辦還與周圍長豐縣、壽縣、懷遠縣等縣加強了聯(lián)防工作，互相協(xié)作，共同做好毗鄰地區(qū)的防火工作。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十七
今天的會議既是半年工作總結(jié)會，又是學習交流會，也是對全年工作，尤其是下半年工作的一次再動員、再部署、再安排。剛才，機關(guān)各科室、局屬各單位分別就上半年工作完成情況、工作中存在的問題和下半年工作打算進行了總結(jié)匯報，各位分管領(lǐng)導給予了中肯點評，請同志們發(fā)揚成績，改進不足，抓好落實。下面，我講四個方面意見：
一、回顧上半年工作，成績可圈可點。
上半年，局系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“雙百”城市和區(qū)域性中心城市建設(shè)目標，以爭當“兩為”干部為抓手，堅持適應新常態(tài)，爭創(chuàng)新業(yè)績，著力打造“科學規(guī)劃、陽光規(guī)劃、效能規(guī)劃、廉潔規(guī)劃”，各項工作取得較明顯的成效。
(一)圍繞區(qū)域性中心城市發(fā)展定位，全力抓好規(guī)劃編制。
主動對接“十大工程”和全市重點城市建設(shè)項目，超前謀劃，積極作為，科學推進規(guī)劃編制，上半年共完成各類規(guī)劃編制近200項。
一是高標準抓好總規(guī)編制啟動。借智借力，會同清華同衡規(guī)劃院，啟動了《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》編制。目前已完成實地調(diào)查、資料收集、征求意見和規(guī)劃大綱編制等工作，并聽取了“市四大家”領(lǐng)導的建議和意見，加強部門溝通，注重與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)，年底前將完成總規(guī)編制工作，進一步明確城市規(guī)模、城市性質(zhì)、城市空間布局等重大問題，推動城市科學發(fā)展。
二是高位推進重大規(guī)劃編制。服務(wù)20**年重點城市項目建設(shè)，提前對接，主動服務(wù)，根據(jù)工程進展，及時編制完成了城市公共活動中心、殘疾人康復中心等27個重點項目規(guī)劃;圍繞城市綠色發(fā)展和“綠色革命”要求，緊扣“一軸一環(huán)三片”發(fā)展格局，組織編制了隨城山國家生態(tài)公園概念規(guī)劃、漂水郊野濕地公園景觀設(shè)計等3個項目規(guī)劃;圍繞工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，組織編制了國際汽配城、青島啤酒擴能等10余個工業(yè)項目建設(shè)規(guī)劃;配合住建部門，啟動了城市地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等3個專項規(guī)劃編制。
三是高品質(zhì)完善城市功能。編制完成了中心城區(qū)鐵塔布局規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，編制完成蔣家崗市場等5個城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場新建、改建規(guī)劃;完成了文帝大道、城南中環(huán)路等7條新建道路線形規(guī)劃，神農(nóng)大道、白云大道等9條道路改造規(guī)劃，優(yōu)化路網(wǎng)布局，緩解行車難問題;做好殘疾人康復中心、市社會福利中心等公益項目建設(shè)規(guī)劃，白云湖沿岸王福窯等棚戶區(qū)改造規(guī)劃，完成9個排水項目，4個電力項目規(guī)劃，補齊城市功能短板，規(guī)劃配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)民生改善。
(二)健全完善管理體制，強化規(guī)劃嚴管嚴控。
一是統(tǒng)籌中心城區(qū)一體化管理。報經(jīng)市政府同意，于今年5月成立了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局，將原分塊管理的明珠路以北區(qū)域納入市統(tǒng)一管理，并迅速組建工作專班開展工作，主動上門與曾都區(qū)政府、曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和曾都區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局溝通、銜接，完成工作交接，拿出了解決遺留問題的具體辦法，并完成了人員競聘工作，推動分局工作優(yōu)質(zhì)高效開展，真正做到中心城區(qū)“規(guī)劃一張圖、審批一支筆”，形成了中心城區(qū)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理的格局。
二是不斷完善規(guī)劃管理機制。積極推行“陽光規(guī)劃”，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示工作的通知》，加強規(guī)劃項目公開，廣泛征求市民意見建議，增強工作透明度;結(jié)合省政府巡視組要求對住建領(lǐng)域有關(guān)問題進行整改，制定了《關(guān)于加強規(guī)劃調(diào)整城市建設(shè)用地性質(zhì)管理的暫行規(guī)定》，明確調(diào)整用地性質(zhì)的原則、程序和要求，維護規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性;借鑒外地經(jīng)驗，研究出臺了《隨州市城市規(guī)劃區(qū)個人自建住宅危房改造規(guī)劃管理辦法》，具有很強的規(guī)范性和可操作性，推動個人居住條件改善與城市建設(shè)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;編印了《城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政資料匯編》，作為工具書，匯集了憲法、行政法、規(guī)劃法等在內(nèi)的24項法律法規(guī)，推動干部依法行政。
三是著力提高規(guī)劃審批質(zhì)效。扎實開展“轉(zhuǎn)作風、提質(zhì)效”大討論和主動上門服務(wù)企業(yè)活動，不斷提高規(guī)劃工作質(zhì)效，全面推行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，加強行政服務(wù)中心規(guī)劃窗口建設(shè)，嚴格“一書兩證一核實”的受理、初審和核發(fā)工作，上半年核發(fā)“一書兩證一核實”168件，無差錯和投訴，行政服務(wù)中心窗口多次被授予“紅旗窗口”;上半年收取基礎(chǔ)設(shè)施配套費1400余萬元，其中市局432萬元、隨州高新區(qū)1000余萬元。
四是大力開展規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)管。嚴格建設(shè)項目批后管理，今年以來組織放驗線28起，核發(fā)規(guī)劃條件核實證明8項。加強與城管執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)，加大批后建設(shè)項目規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)劃違法建設(shè)立案6起，結(jié)案率100%，對違法建筑進行了拆除，保持了規(guī)劃嚴管高壓態(tài)勢。積極做好信訪工作，妥善處理群眾來信來訪30件(次)，有效化解了格林小鎮(zhèn)業(yè)主要求停止在小區(qū)對面公共綠地中規(guī)劃建設(shè)加油站、迎賓花園等多個小區(qū)業(yè)主信訪問題，維護了社會穩(wěn)定。加大規(guī)劃督察力度，督促隨縣、廣水市對6個問題圖斑進行整改，下達了整改督辦函，增強了規(guī)劃實施的剛性要求，提高了規(guī)劃的執(zhí)行力。
(三)聚焦“十大工程”實施，強化規(guī)劃保障服務(wù)。
一是扎實推進“退二進三”戰(zhàn)略實施。市委、市政府發(fā)出實施“十大工程”的動員令后，我局迅速行動，成立專班抓落實。牽頭組織摸清了中心城區(qū)所有零星工業(yè)企業(yè)的基本情況，擬定報請市政府批準印發(fā)了《關(guān)于推動中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”的實施方案》和《試點企業(yè)搬遷推進工作方案》，不定期召開工作推進會和督辦會;積極為搬遷企業(yè)創(chuàng)造良好條件，完成了11家試點搬遷企業(yè)資產(chǎn)評估，組織編制了東崗小微企業(yè)孵化園控詳規(guī)和育才印務(wù)、圣明藥品包裝公司等搬遷企業(yè)建設(shè)規(guī)劃;加大工作推進力度，向8個相關(guān)責任單位送達了工作聯(lián)系函。目前，此項工作已取得階段性成效，其中：育才印務(wù)公司已完成搬遷，圣明藥品包裝公司土地已收儲，東裕彩印包裝公司經(jīng)濟補償談判已完成，同和誠印務(wù)和衛(wèi)東化工公司已搬遷到新廠生產(chǎn)，老廠已關(guān)閉，6家企業(yè)基本實現(xiàn)了搬遷或“退二”，市搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室和市經(jīng)信委正按時間節(jié)點扎實推進剩余試點企業(yè)搬遷工作。
二是全力助推經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，積極當好“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生”的催化劑、添加劑，牽頭制定了區(qū)域性中心城市建設(shè)“雙百工程”實施方案，為重點項目建設(shè)起好步、開好頭奠定了良好基礎(chǔ);組織2個專班，對所有市政公用、房地產(chǎn)項目進行規(guī)劃督察，督促項目早日開工建設(shè);組織對金泰國際、帝明世家等開發(fā)小區(qū)的樓盤戶型進行規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化，促推房地產(chǎn)去庫存工作;對城市重點地段、重要區(qū)域地塊進行規(guī)劃優(yōu)化，引導開發(fā)商積極參與土地競拍買地，并啟動項目建設(shè)，促進土地招拍掛，目前已見成效，有幾宗地開發(fā)商比較感興趣，投標意愿較強。配合做好“消納工程”中的維穩(wěn)工作，積極參與做好熊家社區(qū)還建房住戶反映的采光上訪問題。
(四)完善地理信息平臺建設(shè)，拓展推廣應用領(lǐng)域。
一是貫徹“共建共享、協(xié)同發(fā)展”理念，加強與公安、住建、網(wǎng)格化管理中心等部門的合作，不斷拓展地理信息“一庫一平臺”技術(shù)推廣應用領(lǐng)域，今年新完成了規(guī)劃會商系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)建設(shè)，初步建成了具有隨州特色的“智圖、智商、智策、智管、智警、智網(wǎng)”六大典型示范應用系統(tǒng)，為“智慧隨州”建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。二是完成了6家丙、丁級測繪資質(zhì)單位測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查、抽查工作，順利完成測量標志普查維護和《隨州市標準地名圖》、《天地圖?隨州》地圖審核工作。三是全面完成地理國情普查工作，為隨縣爭取70萬元資金支持。四是補測中心城區(qū)地形圖10余平方公里，為項目建設(shè)提供了準確、詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。五是從省測繪成果檔案館引進一名測繪專業(yè)技術(shù)人員，密切了與省測繪地理信息局聯(lián)系溝通，提升了地理信息中心專業(yè)技術(shù)水平，加快了地理信息平臺建設(shè)。
(五)注重歷史文化傳承，扎實開展名城保護。
一是與隨州日報、編鐘之聲報合作，常年開設(shè)宣傳專欄，在《名城隨州》加大宣傳力度，多維度、全方位宣傳名城保護相關(guān)知識、政策法規(guī)，提升全社會名城保護意識。二是充分發(fā)揮名城專家委員會作用，組織對保護性建筑進行評定并征求保護意見，積極開展名城理論與實踐研討，為政府名城保護決策提供科學依據(jù)。三是加快推進名城保護規(guī)劃編制，積極協(xié)調(diào)華科大，完成了草甸子歷史文化街區(qū)城市設(shè)計編制和報批工作;結(jié)合淅河重點片區(qū)城市設(shè)計，開展淅河老街保護工作。四是結(jié)合隨城山國家生態(tài)公園建設(shè)，完成了楊堅故居、智門寺片區(qū)規(guī)劃編制，啟動了楊堅故居恢復重建工作，使生態(tài)與文化相得益彰。
(六)夯實黨建工作基礎(chǔ)，全面加強隊伍建設(shè)。
一是深入推進“兩學一做”學習教育。認真落實“規(guī)定動作”，結(jié)合實際抓好“自選動作”，學教活動取得階段性成果。圍繞活動主題，創(chuàng)新學習方式，采取個人自學、集中學習、討論交流、新媒體教學、走出去學習等多種形式，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)、學習系列重要講話精神，夯實學習基礎(chǔ);結(jié)合慶祝建黨95周年，認真開展支部主題黨日活動，重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，圍繞主題開展討論，提升黨性修養(yǎng);豐富活動載體，組織“兩學一做”主題演講比賽，凝聚了干部職工思想共識;設(shè)立“兩學一做”學習專欄和黨員干部“雙亮”公示欄，主動接受社會監(jiān)督;精心打造“黨建廉政文化教育中心”，構(gòu)建常態(tài)化黨建宣傳教育陣地。通過抓黨建，聚合力，為各項工作順利開展提供了堅強組織保證。
二是深入推進黨風廉政建設(shè)。堅持以“清廉規(guī)劃”為目標，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。制定黨風廉政建設(shè)工作要點，層層簽訂責任狀，層層壓實“兩個責任”，逢會必講廉政建設(shè);扎實開展第十七個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，組織局系統(tǒng)30多名黨員干部到九口堰廉政教育基地參觀，觀看警示教育片，接受廉政洗禮;集中學習《準則》《條例》和《湖北省行政問責辦法》，并組織開展知識測試，筑牢思想防線;配齊配強局系統(tǒng)紀檢委員，以“三圖一簿”形式完善紀檢委員工作機制，充分發(fā)揮紀檢委員作用;認真開展“兩不”專項整治，對5名干部實行追責問責。
三是深入推進干部作風提升工程。建立重點工作落實清單制和月度工作結(jié)賬點評制，促進干部履職盡責。牢固樹立“服務(wù)第一”理念，要求全體干部職工做到增強“四性”、踐行“四個提倡”。積極踐行“規(guī)劃一線工作法”，成立專班，深入金龍新材料、程力、金銀豐等公司走訪調(diào)研解難題;組織干部職工與廣水長嶺鎮(zhèn)橫山坡村貧困戶結(jié)成“一對一”幫扶對子，助力精準扶貧;以開展履職盡責“回頭看”和“兩不”專項整治活動為契機，嚴查庸政、懶政、怠政，有效轉(zhuǎn)變干部作風。
在做好上述工作的同時，統(tǒng)籌做好機關(guān)黨建、精神文明創(chuàng)建、計生、綜治、駐村扶貧、議提案辦理、機關(guān)管理等工作，使全系統(tǒng)各項工作均取得顯著成績。
二、冷靜分析，問題必須高度重視。
在客觀總結(jié)成績的同時，應該清醒地看到，我們的工作還面臨著一些難以回避的挑戰(zhàn)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為六個“不夠”：
一是學習不夠。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下，一些干部職工缺乏學習新知識的自覺性和緊迫性，學習氛圍不濃，不肯鉆研，滿足于應付日常工作，規(guī)劃研究不夠，缺乏理論研討，很少人在專業(yè)期刊雜志上發(fā)表理論文章，規(guī)劃院拔尖人才少，年輕人經(jīng)驗不足。
二是務(wù)實不夠。開展工作習慣于閉門造車、坐而論道，不愿深入現(xiàn)場做深入細致的調(diào)查研究，對一些急難險重任務(wù)，存在畏難情緒，缺乏擔當精神，缺乏攻堅克難的勇氣和銳氣。
三是創(chuàng)新不夠。工作上習慣于按部就班，習慣于按照過去的經(jīng)驗做法解決問題，不愿創(chuàng)新，不會創(chuàng)新，缺少開創(chuàng)工作新局面的追求。
四是能力不夠。一些干部職工能力不能適應新形勢下對規(guī)劃工作的新要求，又不善于通過學習提升綜合素質(zhì)，面對一些新情況新問題出現(xiàn)不會干的問題，影響了工作推進。
五是質(zhì)效不夠。一些干部職工習慣于等項目、等安排，缺乏工作的主動性和超前性，作風上還存在拖沓應付現(xiàn)象，缺乏時間觀念、效率意識。
六是協(xié)調(diào)合作不夠?？剖遗c局屬單位之間、局系統(tǒng)與其他單位之間溝通聯(lián)系不夠，協(xié)調(diào)、配合不緊密，工作信息不對稱，沒有形成全局一盤棋，影響了工作合力。
這些問題需要我們在今后的工作中認真研究并逐步加以解決。
三、創(chuàng)新舉措，全力抓好下半年工作。
下半年，我們要緊緊圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)，對標全年目標任務(wù)，結(jié)合“兩學一做”學習教育、履職盡責“回頭看”和“兩不”專項整治，創(chuàng)新思路，狠抓落實，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展。重點抓好以下六個方面工作：
(一)突出科學謀劃，進一步抓好規(guī)劃編制。
一是加強城市發(fā)展專題研究?？茖W謀劃區(qū)域性中心城市建設(shè)背景下城市的未來發(fā)展，結(jié)合總規(guī)編制，做好六大專題研究，合理確定城市規(guī)模、城鎮(zhèn)格局、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)支撐等重大問題，將規(guī)劃的新思想、新理念、新要求融入具體規(guī)劃實踐中，提升規(guī)劃的科學化水平。在規(guī)劃專業(yè)刊物上發(fā)表理論或調(diào)研文章要實現(xiàn)突破，全年力爭發(fā)表2—3篇。
二是統(tǒng)籌抓好各類規(guī)劃編制。加強與清華同衡規(guī)劃設(shè)計院的聯(lián)系和溝通，確保今年年底前完成《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃20**—2030》編制工作，通過編制總規(guī)實現(xiàn)為發(fā)展增空間、為區(qū)域增地位、為民生增福祉的目的;主動對接和服務(wù)城市重點建設(shè)項目，做好高鐵站前片區(qū)、國際物流城等重點規(guī)劃編制，協(xié)調(diào)做好唐縣鎮(zhèn)總體規(guī)劃、炎帝神農(nóng)故里景區(qū)總體規(guī)劃、高新區(qū)淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計報批工作;做好城市地下空間開發(fā)利用、地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等專項規(guī)劃編制，開展南外環(huán)中段(高鐵站前大道)地下綜合管廊和文帝大道、明珠東路等重點區(qū)域、地段、節(jié)點地下綜合管溝項目規(guī)劃編制工作，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)改善民生;堅持以人為本，高質(zhì)效做好城市棚戶區(qū)改造規(guī)劃;加強城市道路及桃源路大橋、程力大橋等橋梁規(guī)劃工作，逐步完善城市綜合交通體系，拉開城市骨架，提升城市承載力。
(二)突出依法行政，進一步抓好規(guī)劃管理。
一是廣泛開展規(guī)劃宣傳。嚴格落實規(guī)劃公開公示有關(guān)規(guī)定，拓寬宣傳渠道，學會與網(wǎng)絡(luò)打交道，廣泛利用規(guī)劃展覽館和局門戶網(wǎng)站、市政府政務(wù)公開專欄、新聞媒體，以及qq群、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺，宣傳規(guī)劃工作的新政策、新成果、新任務(wù)、新要求，及時發(fā)布規(guī)劃項目批前公示、批后公布，廣泛征求群眾意見，讓群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、理解規(guī)劃，擴大規(guī)劃工作影響力。
二是強化規(guī)劃管理。樹立“三分規(guī)劃、七分管理”的理念，把規(guī)劃管理放在更加突出的位置，作為保障規(guī)劃實施的重要舉措;注重以人為本，在各方利益協(xié)調(diào)中有效維護公眾利益;加強建設(shè)項目批后管理，完善部門聯(lián)動協(xié)作機制，實行全過程全方位管控，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不斷規(guī)范規(guī)劃放驗線、竣工驗收規(guī)劃條件核實工作，確保規(guī)劃執(zhí)法力度不減;優(yōu)化審批流程，簡化辦事程序，不斷提高工作質(zhì)效，實現(xiàn)城市有序建設(shè)，科學發(fā)展。
三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。突出規(guī)劃的嚴肅性和強制性，加強協(xié)同配合，在規(guī)劃執(zhí)法上，要與城管執(zhí)法部門、高新區(qū)、曾都開發(fā)區(qū)形成一盤棋，不斷加大執(zhí)法力度，大力開展規(guī)劃執(zhí)法檢查，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，嚴厲打擊規(guī)劃違法違規(guī)行為;強化城鄉(xiāng)規(guī)劃督察，做到事前有布置，事后有回音，重點督辦隨縣、廣水市對6個違規(guī)問題進行整改，對個別嚴重違規(guī)項目的建設(shè)單位和相關(guān)責任人實施追責問責。
(三)突出發(fā)展大局，進一步抓好“十大工程”
履行好牽頭抓總職責，加大中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”工作推進力度，積極與搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室和市經(jīng)信委溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮督辦領(lǐng)導小組作用，督促相關(guān)職能部門，采取強制措施，拿出具體的關(guān)停時間表，以關(guān)促搬，形成工作合力。為搬遷企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，采取專班對接，實行“一企一策”，“一對一”、“保姆式”服務(wù)，按照確定的搬遷時間表和路線圖強力推進，確保11家試點搬遷企業(yè)在20**年底全部完成搬遷。積極為企業(yè)搬遷提供規(guī)劃服務(wù)和保障，抓緊編制完成何店工業(yè)園、南郊柳樹淌工業(yè)園擴園規(guī)劃，科學編制企業(yè)搬遷入園和騰退地塊的修建性詳細規(guī)劃，及時辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)，確保搬遷企業(yè)早建設(shè)、早投產(chǎn)，確保企業(yè)搬遷騰退的土地，優(yōu)先用于公共基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，改善老城區(qū)環(huán)境。
(四)突出推廣應用，進一步抓好測繪工作。
抓好測繪市場管理、測繪標志點維護、地圖市場檢查、測繪宣傳教育等基礎(chǔ)性、日常性工作，增強測繪工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力;繼續(xù)做好二、三維數(shù)據(jù)更新，提高自主生產(chǎn)三維數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率;推動全市大地坐標系升級，將全市所有測繪成果轉(zhuǎn)換到國家大地坐標系，提高測繪工作的標準化水平;積極申報將隨州列為全省地理國情普查成果應用試點城市，大力推進普查成果的轉(zhuǎn)化、利用;圍繞“六智”應用系統(tǒng)，加強部門合作，創(chuàng)新思路，拓展服務(wù)，擴大影響，加大推廣應用領(lǐng)域，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的權(quán)威性和唯一性;啟動規(guī)劃一張圖建設(shè)，提升規(guī)劃科學化水平。
(五)突出古城特色，進一步抓好名城保護。
充分利用各種宣傳載體，加大名城宣傳力度，在全社會進一步營造“知名城、愛名城、護名城”的良好氛圍;協(xié)調(diào)做好《中國歷史文化名城系列地圖·隨州》編制出版工作，提高名城知名度;加強與文化部門對接，嚴肅查處各類破壞、損毀文物古跡、歷史文化街區(qū)等違法違規(guī)行為;結(jié)合淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計編制，做好淅河老街保護規(guī)劃;做好保護性建筑名錄整理上報工作，分類制定保護措施，提高我市保護性建筑保護水平，重點是圍繞東護城河改造、臨草店子街土城墻保護、歲豐橋修繕等，展現(xiàn)古城風貌;利用地理信息平臺的數(shù)字化技術(shù)，啟動名城保護的數(shù)字化、信息化建設(shè)，逐步建立包括保護性建筑、歷史街區(qū)、古樹名木、歷史遺跡等數(shù)據(jù)為一體的名城保護專題信息化數(shù)據(jù)庫，為加強名城保護提供科學依據(jù)。
(六)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進一步抓好縣鄉(xiāng)規(guī)劃。
結(jié)合市局工作職責、縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作特點和階段性工作要求，突出抓好對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的業(yè)務(wù)指導和督察，不斷推進鄉(xiāng)村規(guī)劃改革創(chuàng)新，逐步加大縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作力度。
一是加強對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的指導。嚴格落實《湖北省鎮(zhèn)域規(guī)劃編制導則》和《關(guān)于進一步規(guī)范省級重大建設(shè)項目選址工作的通知》(鄂建文〔20**〕41號)精神，利用市級規(guī)劃咨詢專家組的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，進一步加強對縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃項目選址的技術(shù)審查，并組織做好縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項目的評審工作;充分發(fā)揮市規(guī)劃院大洪山分院的作用，探索創(chuàng)新市縣兩級規(guī)劃院技術(shù)合作的方式和途徑，提高縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平。
二是加大對縣鄉(xiāng)規(guī)劃的督察力度。一方面嚴格落實市級城鄉(xiāng)規(guī)劃督察制度，在抓好對縣(市、區(qū))規(guī)劃區(qū)規(guī)劃工作督察的基礎(chǔ)上，將規(guī)劃督察工作推向重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)和各類特色鎮(zhèn);另一方面，督促、指導各縣(市、區(qū))建立并實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃督察制度，加強鎮(zhèn)、村規(guī)劃管理，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察逐步實現(xiàn)全覆蓋。
三是推進鄉(xiāng)村規(guī)劃編制創(chuàng)新。認真貫徹落實《關(guān)于改革創(chuàng)新、全面有效推進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的指導意見》(建村〔20**〕187號)，樹立符合農(nóng)村實際的鄉(xiāng)村規(guī)劃理念，因地制宜、因村施策抓規(guī)劃，編制“好編、好懂、好用”的鄉(xiāng)村規(guī)劃。重點是按照省廳關(guān)于推進縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃試點工作的要求，在8月底前，指導隨縣抓好縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點縣規(guī)劃，督促隨縣、廣水、曾都區(qū)完成鳳凰山村、丁灣村和永興村村莊試點規(guī)劃編制，為推進全市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制改革創(chuàng)新探索經(jīng)驗、提供借鑒。
四、強化質(zhì)效，全力提升能力素質(zhì)。
堅持把干部隊伍建設(shè)放在突出位置，作為推動規(guī)劃事業(yè)科學發(fā)展的重要保障，重點是做到“五強”：
一是強學習。把學習作為永恒主題，大力實施干部職工能力素質(zhì)提升工程，要增強學習的主動性，采取集中學與自學相結(jié)合、走出去與請進來相結(jié)合，不斷拓寬學習培訓的平臺和載體，圍繞海綿城市、地下綜合管廊等規(guī)劃的新思想、新理念，強化學習培訓，補齊知識短板。組織開展規(guī)劃論文大獎賽活動，力爭在規(guī)劃理論研究上實現(xiàn)新突破。
二是強創(chuàng)新。適應區(qū)域性中心城市建設(shè)的新形勢、新要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，樹立開放包容理念，引入和吸收國內(nèi)外先進的規(guī)劃思想，使規(guī)劃工作更加具有前瞻性和指導性。
三是強作風。要深入踐行“規(guī)劃一線工作法”，增強“四性”、踐行“四個提倡”。要圍繞市委、市政府確定的重點建設(shè)項目，圍繞“十大工程”，深入企業(yè)和項目一線，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推動工作快突破、快落實、快見效，強化務(wù)實精神、實干精神，實施重點工作定期督辦制，確保工作件件有落實。
四是強合作。各科室、局屬各單位之間要加強協(xié)調(diào)配合，強化對外聯(lián)系溝通，樹立大局觀念，打通縱向聯(lián)系，暢通橫向聯(lián)系，完善聯(lián)席會審、同步會審、集中報批制度，形成全局一盤棋，增強工作合力。
五是強廉潔。廉潔是我們事業(yè)的生命線和保障線，黨組將落實好黨風廉政建設(shè)主體責任，抓好班子、帶好隊伍，嚴格干部管理，確保廉政上不出問題。要做到“兩個到位”，即對局屬單位落實主體責任檢查督導到位、對科室負責人廉政談話到位，確保工作落細落實。要認真組織學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》，推動黨員干部做到“清廉為官、事業(yè)有為”，樹立規(guī)劃行業(yè)新形象。
在全縣教育工作匯報會上的講話篇十八
**主任，各位領(lǐng)導：
2015年以來，**縣委深入學習貫徹落實中發(fā)〔2015〕18號和**委發(fā)〔2014〕32號、**委發(fā)〔2015〕21號等文件精神，牢牢把握人大工作正確政治方向，大力支持人大發(fā)揮“兩個機關(guān)”作用，確保人大及其常委會依法行使職權(quán)，人大各項工作和建設(shè)取得顯著成效，為推動**高質(zhì)量綠色發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況自查報告如下：
一、主要成效和做法
（一）高度重視，全面加強黨對人大工作的領(lǐng)導。
1.深化對人大工作重要性的認識。始終堅持以習總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想為指導，從鞏固黨的執(zhí)政地位、推進民主政治建設(shè)的高度，來認識和把握做好人大工作的重要性，通過開展國家憲法日宣傳等一系列活動，不斷提高廣大干部群眾對人大及其常委會性質(zhì)、地位和作用的認識。始終堅持以縣委理論中心組學習、專題學習等形式，持續(xù)開展對人民代表大會制度、人大有關(guān)法律知識等內(nèi)容的學習，深入領(lǐng)會人大工作的新部署新要求，努力做“懂人大”的黨委。
2.完善黨委領(lǐng)導人大工作的機制。始終把人大工作列入黨委重要議事日程，每年至少召開1次縣委常委會議專題研究人大工作，及時研究解決人大工作中的實際困難和問題，定期聽取縣政府、法院、檢察院依法行政、公正司法和接受人大及其常委會監(jiān)督的情況匯報。中央和省委、市委有關(guān)人大工作和建設(shè)的文件下發(fā)后，我縣第一時間在縣委常委會議、縣人大常委會會議上作了傳達學習，并迅速出臺了《中共**縣委關(guān)于進一步加強人大工作和建設(shè)充分發(fā)揮人大作用的意見》（**委發(fā)〔2015〕30號），建立健全了黨委主要負責人聯(lián)系人大工作制度、人大常委會工作機構(gòu)及辦事機構(gòu)主要負責人列席縣委縣政府重要會議制度等。
3.強化對人大選舉工作的組織領(lǐng)導。在人大換屆選舉工作中，縣委高度重視，進一步加強對選舉工作的領(lǐng)導，要求充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，確保選舉工作風清氣正，人大代表結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆中核定我縣人大代表名額為231名，分配名額223名，選舉產(chǎn)生縣人大代表220名（現(xiàn)為221名），縣人大代表中專業(yè)技術(shù)人員29名，占13%，比上屆增加17名。本屆縣人大代表平均年齡43.9歲，比上屆小1.5歲。本科及以上學歷代表占比，同比上屆有較大提升。連任代表69名，占到31.4%。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆層面，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表名額為1485名，選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)級人大代表1406名，其中黨政干部207名，占15%；婦女319名，占到23%，非職務(wù)代表和婦女代表占比較上屆有很大提升。
（二）強化舉措，全力支持人大依法行使職權(quán)。
1.支持人大依法行使重大事項決定權(quán)。注重正確處理好黨委決策與人大決定的關(guān)系，凡是憲法和法律規(guī)定的，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項和重大問題，都及時提請人大及其常委會作出決議、決定，切實做到了黨的主張與人民意志的相統(tǒng)一。2016年我縣制定出臺“人大常委會討論決定重大事項規(guī)定”，明確五年規(guī)劃、年度計劃主要經(jīng)濟指標和重要工作目標調(diào)整變更等7大事項必須由人大常委會討論決定；政府計劃、預算執(zhí)行等15類事項必須向人大常委會報告；行政區(qū)劃調(diào)整等5類事項必須征求人大常委會意見并報人大備案，有力保障了全縣重大事項決策的科學性、民主性和嚴肅性。
2.支持人大依法行使監(jiān)督權(quán)?？h委堅持每年聽取人大常委會監(jiān)督計劃，全力支持保障人大圍繞法治建設(shè)、生態(tài)環(huán)境和資源保護、人居環(huán)境改善、教育衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)等熱點難點問題，不斷拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，增強監(jiān)督實效。支持保障人大及時對政府預算調(diào)整變更、地方政府債務(wù)限額開展監(jiān)督，進一步嚴格預算執(zhí)行和防范化解重大風險。支持保障人大以“限期銷號”“跨年監(jiān)督”等形式，加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改監(jiān)督，切實推動審計監(jiān)督和人大監(jiān)督深度融合。支持保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大以視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查等形式，對政府工作進行監(jiān)督。
3.支持人大依法行使人事任免權(quán)。堅持黨管干部原則與依法選舉任免相統(tǒng)一，對凡是向人大或者人大常委會推薦選舉任命的干部人選，事先向人大常委會黨組和人大常委會組成人員介紹黨委的推薦意見和所推薦人選的有關(guān)情況；經(jīng)人大或者人大常委會選舉、任命和決定任命的干部，任期內(nèi)保持相對穩(wěn)定，對確需調(diào)整的，通過人大或者人大常委會嚴格按照法定程序進行；同時，建立了一套較為完整的干部任前法律知識考試、任前表態(tài)、憲法宣誓等人事任免制度。同時，支持保障人大常委會對任命干部開展年度履職評議、履職測評等任后監(jiān)督工作，重視人大常委會組成人員的滿意度測評結(jié)果運用。
4.支持人大民生實事項目進行票決。積極貫徹施行民生實事項目代表票決制，通過“群眾提、代表定、政府辦、人大評”，推動實現(xiàn)政府決策與群眾需求的精準對接、高度融合。自2017年開始，縣委、縣政府先后出臺了《**縣民生實事征集票決和辦理暫行辦法》和《**縣鄉(xiāng)級民生實事人大代表票決項目實施細則》，在全市率先建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生實事代表票決項目專項資金定額保障機制，每年安排2300萬元專項資金，按照每鄉(xiāng)50萬元、每鎮(zhèn)100萬元的定額對票決項目實行總額保障，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)因沒有獨立財權(quán)致使票決項目難落地的問題。2019年縣票決確定民生實事10件，28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個街道票決確民生實事134件，其中列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)定額保障項目的有84件。
5.支持人大與時俱進推進工作創(chuàng)新。支持保障縣鄉(xiāng)人大立足法定職責和我縣縣情僑情，與時俱進開展工作創(chuàng)新。2018年12月，《浙江省華僑權(quán)益保護條例》正式施行后，縣人大常委會根據(jù)“各級人民代表大會可以邀請華僑列席會議”的新規(guī)定，在全省率先出臺“邀請華僑列席**縣人民代表大會會議的辦法”，并在今年年初人代會上正式邀請12位來自“一帶一路”沿線重要節(jié)點國家的華僑代表列席人代會會議。同時，積極探索開展街道選民代表議事制度，并率先啟動了人代會期間代表和列席人員口頭審議發(fā)言意見的交辦工作。
（三）加強保障，不斷提升人大工作水平。
1.注重創(chuàng)造代表履職最優(yōu)環(huán)境。建立健全代表聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，于2014年、2016年分別實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大代表聯(lián)絡(luò)站和網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站的全覆蓋。積極開展聯(lián)絡(luò)站規(guī)范化建設(shè)，整合設(shè)立街道代表聯(lián)絡(luò)總站、**和**中心組人大代表聯(lián)絡(luò)總站，制定出臺三年工作計劃，努力推動從“有站點”到“優(yōu)站點”的提質(zhì)升級。加強經(jīng)費保障，按照“鄉(xiāng)級3萬、鎮(zhèn)級5萬；街道聯(lián)絡(luò)分站3萬、總站4萬”和“人均1000元”的標準，將代表聯(lián)絡(luò)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的活動經(jīng)費列入年度財政預算。重視代表作用發(fā)揮，將縣級代表建議問題解決和部分解決率從37.65%提升至50.26%，有效調(diào)動了代表的積極性。
2.注重加強縣人大組織建設(shè)。高度重視人大機關(guān)干部隊伍建設(shè)，本屆人大常委會組成人員由上屆的27人增至35人，換屆時人員平均年齡49歲，其中專職組成人員21人、專職委員14人，占比分別達到文件明確的60%和50%的要求。不斷優(yōu)化人大機構(gòu)設(shè)置，在原有7個常委會工委基礎(chǔ)上，新組建了法制（內(nèi)務(wù)司法）、財政經(jīng)濟、華僑等3個專門委員會。積極支持人大開展信息化建設(shè)，探索安裝人大常委會電子表決系統(tǒng)，并在2017年人代會上正式啟用。
3.注重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織建設(shè)。目前，全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已配備人大干部61人，其中28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已配備專職人大主席，***等4個街道已配備1名專職主任和1-2名專職副主任，**鎮(zhèn)等7個鎮(zhèn)配備了2名人大副主席，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了1名人大副主席。在機構(gòu)設(shè)置上，全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已設(shè)立了人大辦公室，兼職工作人員已全部到位。
4.注重加強人大干部交流培養(yǎng)。堅持把人大干部的培養(yǎng)使用納入黨政干部建設(shè)的總體規(guī)劃，不斷加強選拔、交流和任用力度。換屆以來，縣鄉(xiāng)人大干部提任、交流共計19人，其中縣人大機關(guān)干部轉(zhuǎn)任部門副職1人，提任1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席轉(zhuǎn)任黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長5人，轉(zhuǎn)任國企正職2人，轉(zhuǎn)任部門副職1人，轉(zhuǎn)任黨委副職和紀檢組各1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大副主席（副主任）轉(zhuǎn)任黨政副職7人。
二、存在的不足
1.黨政干部比例偏高。從代表選舉來看，由于**鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）數(shù)量多，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人大主席（人大工委主任）又必須是縣人大代表，造成縣鄉(xiāng)人大代表中黨政干部比例仍然偏高。
2.專業(yè)人員占比偏低。由于**是山區(qū)縣，專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)秀資源較少，根據(jù)上屆選舉情況統(tǒng)計，專業(yè)技術(shù)人員僅占比5.36%，本次換屆雖有大幅度增加，增加了17名專業(yè)技術(shù)人員，但距離上級要求的25%仍有很大差距。
三、
下步工作意見和建議
1.加強對監(jiān)察委員會監(jiān)督工作的指導。《監(jiān)察法》明確“各級人民代表大會常務(wù)委員會聽取和審議本級監(jiān)察委員會的專項工作報告，組織執(zhí)法檢查。”我縣根據(jù)國家監(jiān)察體制改革需要，已啟動人大機構(gòu)改革工作，縣人大常委會法制（內(nèi)務(wù)司法）工委將更名為法制（監(jiān)察和司法）工委，但有關(guān)監(jiān)察工作的監(jiān)督還剛起步，希望市委、市人大在這方面給予更多具體的指導和支持。
2.加強對“兩個機關(guān)”建設(shè)的指導。黨的十九大報告提出，使各級人大及其常委會成為全面擔負憲法法律賦予的各項職責的工作機關(guān)，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。在“兩個機關(guān)”的建設(shè)方面，尤其是代表機關(guān)的建設(shè)方面，希望市委、市人大在代表履職培訓、跨區(qū)域活動組織、平臺搭建、站點建設(shè)等方面給予更多具體的指導。
我就匯報這些，不足之處請各位領(lǐng)導批評指正。