保護(hù)環(huán)境應(yīng)該是每個(gè)人的責(zé)任?？偨Y(jié)要盡量簡潔明了，避免冗長和啰嗦的描述。這里有一些經(jīng)典的文學(xué)作品推薦給大家，歡迎閱讀和交流。
農(nóng)村基層干部工作心得篇一
千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”工作已全面鋪開，要通過干部深入基層、服務(wù)群眾工作的常態(tài)化，拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系。做好此工作，要克服走形式、做虛工，要以“實(shí)”為根本，說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效。
一要用實(shí)心。推進(jìn)“千名干部駐基層”工作，關(guān)鍵是我們要有一顆實(shí)實(shí)在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上，群眾才會(huì)讓我們坐在“臺上”；只有把群眾當(dāng)主人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。機(jī)關(guān)干部要走出機(jī)關(guān)，走向基層，走進(jìn)群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情化解群眾疾苦。
二要會(huì)實(shí)干。“千名干部駐基層”工作，干部與群眾要面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?。駐村干部要深入基層和群眾中去，面對面的現(xiàn)場交流溝通，以政策宣講、培訓(xùn)講座等形式，開展與群眾互動(dòng)活動(dòng)；在田間地頭、農(nóng)戶家里察民情、解民憂、安民心、幫民富、促和諧。通過干部每月2天駐村，切實(shí)做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。
三要有實(shí)效。無論什么樣的工作，讓人民群眾滿意都是最終目的、最高標(biāo)準(zhǔn)。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決，合法利益的維護(hù)，家庭收入的增長，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部駐基層”工作需以切實(shí)的成效取信于民，斷不可流于形式，搞“一陣風(fēng)”。工作成效的評判權(quán)要交給人民群眾，向老百姓交出實(shí)績、交出成效。要堅(jiān)持決策后就動(dòng)手，動(dòng)手后不松手，不干好不放手，力爭辦成一些實(shí)事，解決一些難事。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二
第一段：
村基層干部工作是一項(xiàng)具有重要意義的工作，也是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務(wù)是服務(wù)群眾，推動(dòng)村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅(jiān)持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)。每天，我都會(huì)與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時(shí)，我也會(huì)傾聽他們的意見和建議，真誠對待每一個(gè)問題，并及時(shí)解決。通過與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調(diào)整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動(dòng)村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識到，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用程序來提供更便捷的服務(wù)。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的有效經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)村莊的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標(biāo)。面對繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時(shí)間，合理分配工作，提高組織協(xié)調(diào)能力。我也會(huì)不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過不斷努力，我能更加高效地處理工作事務(wù)，為村莊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：
總結(jié)來說，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務(wù)群眾和推動(dòng)村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動(dòng)了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認(rèn)可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這些原則，并不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多。
農(nóng)村基層干部工作心得篇三
隨著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線，積極參與各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，全心全意為民服務(wù)。在最近一期的基層干部工作月活動(dòng)中，我有幸參與其中，通過這段時(shí)間的工作，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我想借此機(jī)會(huì)，總結(jié)和分享一下我的心得體會(huì)。
首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更是能夠在實(shí)踐中不斷增長才干和經(jīng)驗(yàn)。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅(jiān)、社區(qū)建設(shè)等。通過參與這些工作，我學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)合作，如何靈活應(yīng)對各種情況以及如何解決問題。這些經(jīng)驗(yàn)都對我的成長起到了至關(guān)重要的作用。
其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機(jī)會(huì)。作為一名基層干部，我們時(shí)刻關(guān)注著人民群眾的生活，關(guān)心他們的需求和困難。而在這個(gè)月里，我們有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解民情民意。通過與群眾的交流，我了解到他們對于政府的期望和對治理問題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來展開，要真正做到為民服務(wù)，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來的工作提供了有力的支持。
第三，基層干部工作月是一次加強(qiáng)自身能力的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，才能更好地為人民群眾提供服務(wù)。在這個(gè)月里，我積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)知識和才干。同時(shí)，我也通過閱讀、交流等方式，不斷擴(kuò)大自己的知識面，增加自己的見識。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。
第四，基層干部工作月是一次總結(jié)和反思的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月過去之際，我不僅要總結(jié)過去的工作，還要反思自身的不足和問題。通過反思和總結(jié)，我們可以找出不足之處，進(jìn)一步完善自己的工作方法和風(fēng)格。同時(shí)，我們也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務(wù)人民。
最后，在基層干部工作月結(jié)束之際，我深感責(zé)任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、改善民生的重任。通過這個(gè)月的工作，我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結(jié)反思的重要性。這個(gè)月不僅是對自身的一次考驗(yàn)，也是一次良好的機(jī)遇。正是通過這個(gè)機(jī)遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動(dòng)，增長見識，提高自己的能力。我相信，在未來的工作中，我將不斷努力，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而努力奮斗。
農(nóng)村基層干部工作心得篇四
近年來，我擔(dān)任村基層干部的工作，對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個(gè)過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會(huì)。
首先，要關(guān)注農(nóng)民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務(wù)就是為農(nóng)民服務(wù)。要時(shí)刻關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的解決方案，為農(nóng)民謀福祉，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求，開展相關(guān)的宣傳活動(dòng)，向農(nóng)民普及新農(nóng)村建設(shè)的政策和法規(guī)，提高他們的意識和素質(zhì)?？梢酝ㄟ^舉辦座談會(huì)、培訓(xùn)班等活動(dòng)，邀請相關(guān)專家講解相關(guān)知識，幫助農(nóng)民樹立正確的觀念，引導(dǎo)他們積極參與農(nóng)村建設(shè)。
第三，要加強(qiáng)組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)村級組織的工作。要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間和資源，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃。同時(shí)，要善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農(nóng)村發(fā)展的責(zé)任感，為下一代的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要注重培養(yǎng)和選拔有責(zé)任感和能力的年輕人，讓他們參與到農(nóng)村建設(shè)和管理中來。要提供全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們提高綜合素質(zhì)和工作能力。這樣，不僅能夠保證農(nóng)村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠?yàn)檗r(nóng)村的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認(rèn)真履行與上級部門的對接工作，及時(shí)反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)，了解政策動(dòng)態(tài)，與上級部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
綜上所述，擔(dān)任村基層干部的工作，需要我們關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，注重宣傳工作，加強(qiáng)組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望我個(gè)人的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌寤鶎痈刹康墓ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。
農(nóng)村基層干部工作心得篇五
近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實(shí)踐了基層干部的工作內(nèi)容和工作方式。通過這段時(shí)間的體驗(yàn)，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
第一段：工作目標(biāo)和使命感
在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標(biāo)，并堅(jiān)定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責(zé)任是服務(wù)于廣大群眾，解決他們的實(shí)際問題，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實(shí)實(shí)在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅(jiān)定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力
與團(tuán)隊(duì)的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環(huán)。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問題，發(fā)現(xiàn)和利用每個(gè)人的長處，克服困難和挑戰(zhàn)。通過這種合作，我學(xué)會(huì)了尊重他人的意見，學(xué)會(huì)了傾聽和溝通，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。團(tuán)隊(duì)的力量不僅能更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，也給了我更多的信心和動(dòng)力。
第三段：靈活應(yīng)變和解決問題的能力
在基層干部工作中，問題總是會(huì)接踵而來，必須具備靈活應(yīng)變和解決問題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰(zhàn)，但通過與同事共同努力，我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)變，掌握了解決問題的方法和技巧。每一次成功解決問題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
第四段：服務(wù)意識和情感溝通
基層干部工作不僅僅是處理事務(wù)，更重要的是與群眾建立情感聯(lián)系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進(jìn)行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問題，通過心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動(dòng)和信任。在每一個(gè)居民的感謝和認(rèn)可中，我深感自己的服務(wù)意識和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。
第五段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自我成長
作為基層干部，我們承擔(dān)著更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在工作月期間，我面對各種困難和壓力，但我始終堅(jiān)持著，化困為機(jī)，不斷成長。在解決問題的過程中，我提高了自己的組織能力和應(yīng)變能力，也在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識和管理技巧。這段時(shí)間的工作經(jīng)歷讓我明白，成長和進(jìn)步是永無止境的，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地為人民服務(wù)。
基層干部工作月是我工作的新起點(diǎn)，也是我成長的重要階段。通過這段時(shí)間的工作實(shí)踐，我不僅學(xué)到了知識和技能，更重要的是體會(huì)到了基層干部工作的意義和價(jià)值。我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，為基層干部工作貢獻(xiàn)自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
農(nóng)村基層干部工作心得篇六
作為基層干部，我始終堅(jiān)持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中，我親身經(jīng)歷了一次令人難以忘懷的工作經(jīng)歷——解決村內(nèi)沖突。當(dāng)時(shí)，村內(nèi)發(fā)生了一起土地糾紛，雙方情緒激動(dòng)，局勢一度緊張。我及時(shí)出面調(diào)解，聽取雙方訴求并進(jìn)行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經(jīng)歷讓我深深感受到作為基層干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也讓我意識到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。
段二：堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高工作質(zhì)量。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)抓住問題才能解決問題。因此，我一直堅(jiān)持問題導(dǎo)向的思維方式，從中發(fā)現(xiàn)并解決問題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來了困擾。為此，我積極爭取上級支持，籌集到足夠的資金進(jìn)行道路修復(fù)工程。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，道路的質(zhì)量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。
段三：注重團(tuán)隊(duì)合作，增進(jìn)共識。
作為村基層干部，我深切感受到團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會(huì)成員和村民代表的密切合作，共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會(huì)、民主協(xié)商等形式，有效地增進(jìn)了孜孜不倦、務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。
段四：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確履職盡責(zé)。
黨性修養(yǎng)對一個(gè)基層干部來說至關(guān)重要。我始終將黨員經(jīng)常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我還注重修正并改進(jìn)自己在工作中的錯(cuò)誤和不足，努力做到對黨忠誠、履職盡責(zé)、真心為民。
段五：誠信為本，做好信訪工作。
信訪工作是村基層干部工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。我始終堅(jiān)持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務(wù)。在信訪過程中，我積極與信訪人進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解并記錄有關(guān)情況，并依法及時(shí)回復(fù)、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強(qiáng)群眾對我們的信任。
總結(jié)：作為村基層干部，我深刻認(rèn)識到自己肩負(fù)著沉重的責(zé)任，必須時(shí)刻保持對人民的服務(wù)意識、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極改進(jìn)方法，我堅(jiān)信自己定會(huì)越來越好地履行職責(zé)，為村民們創(chuàng)造更美好的生活。
農(nóng)村基層干部工作心得篇七
基層干部作為基層建設(shè)者，對于基層建設(shè)具有不可忽視的作用，下面是本站小編精心整理的基層干部工作心得感悟，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
長期以來基層經(jīng)驗(yàn)被視為是干部成長的重要指標(biāo)，十九大報(bào)告中也提出“要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部”?；鶎咏?jīng)驗(yàn)之所以如此重要，是因?yàn)樵诨鶎涌梢杂靡环N平視的視角去發(fā)現(xiàn)問題，收獲許多在機(jī)關(guān)內(nèi)難以觸及的經(jīng)歷與體驗(yàn)。
在基層，可以收獲成熟的世界觀。隨著基礎(chǔ)教育的普及與高等教育的門檻降低，新時(shí)代下人民尤其是年輕一代有著更多的機(jī)會(huì)走進(jìn)學(xué)校接受教育。在提高人口素質(zhì)的同時(shí)，不可避免地使“校門-家門”兩點(diǎn)一線的生活變成了大多數(shù)年輕一代的生活軌跡，也使得“三門干部”數(shù)量逐漸增多。對基層認(rèn)識的嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致許多干部尤其是年輕干部的世界觀并不完整。走入基層可以說是一次有針對性的“補(bǔ)課”?；鶎拥脑S多工作可以讓干部充分了解國情與社情。例如在村級組織換屆選舉中可深刻感受到群眾對“頭等大事”的熱情與基層民主的現(xiàn)實(shí)狀況;在征地拆遷工作，可以認(rèn)識到百姓利益訴求與工作難點(diǎn)?？炊嗔私?jīng)歷過了，世界觀也就逐漸完整了，一個(gè)完整的世界觀能夠讓人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，讓一個(gè)干部更符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
在基層，可以收獲真摯的群眾情。過來人常說，基層工作是讓人記憶深刻的?；鶎庸ぷ髦屑扔谐鮼頃r(shí)人生地不熟之酸，也有攻堅(jiān)克難時(shí)之苦，還有被批評誤解之辣，但最終都匯聚成成就感之甜。在基層工作，直接面對的是廣大群眾，有時(shí)會(huì)碰到部分不講理的群眾和部分誤解，也可能會(huì)因此頗為生氣，但更多的時(shí)候收獲的是與群眾之間以心換心的感情交換。不少人都說對基層懷有深厚的情感，但事實(shí)上，沒有在基層工作過，這種情感只能說是現(xiàn)實(shí)還沒撕破理想面紗時(shí)的沖動(dòng)或者心中虛構(gòu)的臆想，經(jīng)不起事件和時(shí)間的考驗(yàn)，一旦基層出現(xiàn)一些與想象中不同的情形，這種葉公好龍般的感情便會(huì)土崩瓦解。只有經(jīng)歷過一定時(shí)間的基層工作，心態(tài)從落差、磨合再走向一致，與群眾的感情才稱得上是經(jīng)歷了年月累積沉淀的，才是牢不可破的真摯感情。
在基層，可以收獲務(wù)實(shí)的工作法?！吧厦媲l線，下面一根針”，政策、要求的最終落實(shí)還是要靠基層去完成。如果說機(jī)關(guān)工作是從戰(zhàn)略高度考慮問題，基層工作就是從戰(zhàn)術(shù)層面解決問題。在基層“不管白貓黑貓抓住老鼠的就是好貓”，講求的是靈活務(wù)實(shí)的落實(shí)方法，一些工作都有著自己的工作方法。比如黨建工作就要像“五星達(dá)標(biāo)、3a爭創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)一樣“虛功實(shí)做”;而建設(shè)工作很多時(shí)候就需要加強(qiáng)正面宣傳“實(shí)做虛托”;農(nóng)村環(huán)境工作主要著眼于“久久為功”等等。同時(shí)，在基層因?yàn)椤耙蝗硕鄭彙钡默F(xiàn)狀，對各條線的主要業(yè)務(wù)流程、基層的主要工作與對接業(yè)務(wù)部門都可以有更為全面的認(rèn)識，增進(jìn)自身工作的統(tǒng)籌能力。
“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，基層是錘煉干部的良好平臺，在基層工作的收獲也必定能使干部在今后的工作道路上心懷百姓、務(wù)實(shí)為民。
中國夢是國家的民族的，也是我們每一個(gè)中國人的，更是我們青年一代的。青少年要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，把個(gè)人的“小夢”融入到國家富強(qiáng)民族復(fù)興的“大夢”之中，用青春來踐行時(shí)代賦予的全面建成小康社會(huì)的光榮使命，以青春夢托起中國夢。
青年最富有朝氣，最富有夢想，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。廣大青年要堅(jiān)定理想信念，練就過硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。身為一名大學(xué)生村官，一名服務(wù)于基層的熱血青年，倍受鼓舞也深感肩上的責(zé)任重大。唯有做一個(gè)有理想有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄?，加倍努力工作，更好的為村民致富和新農(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn)，才能不負(fù)黨和人民的期望，為實(shí)現(xiàn)中國夢增添強(qiáng)大的青春正能量.
一、扎實(shí)努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識儲備，為村官夢實(shí)現(xiàn)奠基。
一是向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、政治理論、法律、法規(guī)及優(yōu)秀大學(xué)生村官的先進(jìn)工作事跡等多方面的實(shí)用知識，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，提高我們的經(jīng)濟(jì)意識、科技意識、文化素質(zhì)和明辨是非的能力，為村官夢的實(shí)現(xiàn)“儲備知識能源”。
二是向周圍的老同志、老干部學(xué)習(xí)。保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們樸實(shí)無華、任勞任怨、求真務(wù)實(shí)、帶著感情工作、服從大局、服務(wù)社會(huì)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以及處理問題的方法，為村官夢的實(shí)現(xiàn)“儲備思想能源”
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。每天按時(shí)上下班，力所能及幫助群眾解決困難，與兩委干部交流意見與他們?nèi)谇⑾嗵?，積極主動(dòng)同社區(qū)兩委干部下村開展工作，參與基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)、民生保障建設(shè)，盡快熟悉村里環(huán)境，了解村民們的困難和處境，為新農(nóng)村的長遠(yuǎn)發(fā)展做謀劃，為村官夢的實(shí)現(xiàn)“儲備實(shí)踐能源”。
二、努力開展工作，增強(qiáng)鍛煉意識，為村官夢實(shí)現(xiàn)踐行。
(一)開展遠(yuǎn)程教育，推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)。
組織村上有創(chuàng)業(yè)意向、種養(yǎng)殖個(gè)體戶、從事各類加工的專業(yè)戶及兩委干部等每月集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓他們了解黨對農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)，讓他們學(xué)習(xí)和了解農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和市場信息等。同時(shí)將社區(qū)里的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等情況及時(shí)上網(wǎng)公布，建立村級交流qq群，與村民群眾交流溝通，利用網(wǎng)絡(luò)的快捷和共享，及時(shí)發(fā)布各類公告和信息.
(二)發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極認(rèn)真努力，做好黨建工作。
開展“深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神”、“農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)”、“百名黨員聯(lián)百戶活動(dòng)”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等多項(xiàng)活動(dòng)以來，我發(fā)揮自身所長，協(xié)助兩委宣傳好、落實(shí)好上級文件精神，搞好黨員的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
(三)從嚴(yán)管理，協(xié)助社區(qū)兩委加強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。
1、協(xié)助兩委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作，有力的保障了道路按期開工建設(shè)，為居民的以后出行提供了極大地方便;2、協(xié)助社區(qū)兩委完成了轄區(qū)內(nèi)小型排灌站的更新改造建設(shè)，為抗旱防汛工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);3、協(xié)助兩委完成每年一度的危房改造任務(wù)，從而解決了那些磚墻瓦頂、通風(fēng)漏雨群眾的雨雪天過冬問題。
(四)熱情為群眾服務(wù)，增進(jìn)黨群關(guān)系。
每天來辦事的村民很多，有開各種證明的，有交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的等等，我都不厭其煩面帶笑容的給每位群眾解答和辦理并將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)。積極參加社區(qū)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)愛空巢老人，多次看望慰問留守兒童和孤寡老人，給弱勢群體提供幫助。
三、涓涓細(xì)流圓“村官夢”，矢志不渝踐行“中國夢”
農(nóng)村條件雖然艱苦，但群眾的至真至善無不讓人感動(dòng)。日日夜夜里，我?guī)е业膲粝朐谂c農(nóng)民群眾摸爬滾打的交往中汲取營養(yǎng)、增長智慧;在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長見識、增才干;在服務(wù)農(nóng)民群眾的過程中增進(jìn)感情，贏得信任，結(jié)下友誼;在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中進(jìn)步成長，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，踐行我們社會(huì)主義新農(nóng)村的“中國夢”。
蝴蝶只有經(jīng)歷了破繭而出的苦痛，才能在陽光下翩翩起舞，釋放它的美麗。我們相信那壓迫在石塊下的小草比溫室里的花朵更有生命力，我們更相信風(fēng)雨過后必然是彩虹和陽光。作為一名大學(xué)生村官，我想大學(xué)生村官精神就是，我們能夠始終把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，帶著真情為村民服務(wù)，站起來當(dāng)一把傘，為群眾遮風(fēng)擋雨，俯下身當(dāng)一頭牛，為群眾鞠躬盡瘁，把為群眾做事當(dāng)成自己最大的幸福。
基層工作貴在“真誠”、“用心”。做事先做人，以情感人。只有寬容大度，用心交流，我們才能得到真實(shí)的信息，也才能更有效率得開展工作。工作需要熱情真誠，實(shí)事求是，認(rèn)清自己的角色和職責(zé)，與廣大黨員群眾交朋友，謙遜待人，這樣才能取得廣大黨員群眾的信任和支持，做好基層工作。在工作中，需要做到“四多”。
一是多學(xué)。俗話說的好“活到老，學(xué)到老”，這里所說的學(xué)習(xí)并不只是向理論學(xué)，還有多向?qū)嵺`學(xué)、向挫折學(xué)、向教訓(xùn)學(xué)，向身邊的人學(xué)。工作中，會(huì)遇到一些自己懂得的，也有很多是不懂的，不懂的東西就要謙虛討教，當(dāng)他人教我們知識時(shí)，也應(yīng)該謙虛接受，切不要以為自己懂得了一點(diǎn)就飄飄然。
二是多聽。在工作中，多聽聽黨員群眾反映的問題，多聽聽他們的建議和意見，多到實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，來做好自己的工作。特別是組織工作，組織工作中不尚空談，每一句話都需要仔細(xì)斟酌，考量說話的場合、時(shí)機(jī)和對象，做到謹(jǐn)言慎行，不該說的話不說，不該做的事不做。
三是多想。工作思路清，善思考。工作中，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多去思考。遇事多想方法去處理，少些抱怨。人的一生本來就是在學(xué)習(xí)的過程中不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，要善用并改進(jìn)好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
四是多做。做一個(gè)有心人，處處留心，多聽他人怎樣講，多想想我應(yīng)該怎樣做?；鶎庸ぷ魇菍?shí)實(shí)在在為黨員群眾做實(shí)事、做好事，這樣他們才會(huì)認(rèn)可你。都去群眾家走一走，坐一坐，談一談，老百姓就會(huì)漸漸認(rèn)可你，帶著感情去體恤他們，把他們所提的問題當(dāng)做自己的事情來做，用行動(dòng)來證明我們的真心誠意。
農(nóng)村基層干部工作心得篇八
作為一名基層干部，我深知自己肩負(fù)著為黨和人民服務(wù)的使命與責(zé)任。近期，我參與了一項(xiàng)名為“基層干部工作月”的集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和檢查活動(dòng)。通過這一月的時(shí)間，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面，我將分五段闡述我的心得體會(huì)。
首先，基層干部工作月的集中學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識到自身的不足之處。在學(xué)習(xí)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等相關(guān)知識。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實(shí)、思想認(rèn)識不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個(gè)清晰的指引，激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
其次，調(diào)研是基層干部工作月非常關(guān)鍵的一環(huán)。作為干部，必須親自走下去，深入實(shí)地了解群眾的需求和問題。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)了一些迫切需要解決的問題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時(shí)解決等。這些問題的存在，給了我工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)了我進(jìn)一步深入調(diào)研和解決問題的決心。
第三，基層干部工作在解決問題中展示出的能力和實(shí)效讓我深受啟發(fā)。通過工作月的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)解決問題需要有全面的分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。此外，解決問題的效果是檢驗(yàn)干部能力和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有問題解決得當(dāng)，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、善于思考，不斷提升自己在解決問題上的能力。
第四，基層干部工作月也要求我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)。作為黨的干部，必須隨時(shí)保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作月期間，我們參與了一系列的紀(jì)律教育和警示教育活動(dòng)，加深了對黨紀(jì)國法的認(rèn)識，并發(fā)誓要保持清廉作風(fēng)，堅(jiān)決防止和糾正各種不正之風(fēng)。這對于我們保持忠誠、執(zhí)政為民的品質(zhì)具有重要意義，也為基層干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，基層干部工作月的總結(jié)表彰使我深切感受到黨組織對我們的關(guān)心和肯定。在一個(gè)月的工作結(jié)束后，我們的工作被各級領(lǐng)導(dǎo)批示和肯定，并且總結(jié)表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關(guān)心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動(dòng)力。同時(shí)，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。
總之，基層干部工作月對于我們每一位基層干部來說，是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和解決問題，我們不僅能夠認(rèn)識自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風(fēng)。希望通過這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務(wù)，讓我們的基層工作更上一個(gè)新的臺階。
農(nóng)村基層干部工作心得篇九
作為一名基層干部，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時(shí)間還不算長，但是這段時(shí)間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會(huì)。
第一點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線，下邊一根針”啊，什么事情都會(huì)找到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)卻沒有什么權(quán)力，沒有多少管理職能，有的只是服務(wù)職能，只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會(huì)管理，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)、順應(yīng)民情民意。
第二點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導(dǎo)的，真的是責(zé)任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等工作，都要我們簽訂承諾書、保證書或者目標(biāo)責(zé)任書的，出了問題是要問責(zé)的，是要被追究的，承擔(dān)了很多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
第三點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力，工作沒規(guī)律，休息難保證，批評最多、受氣最多，領(lǐng)導(dǎo)給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責(zé)任重大，所以我們承受了很多壓力，因?yàn)槲覀兟毮苡邢?、因?yàn)槲覀儾粔驅(qū)I(yè)、因?yàn)槲覀兠鎸θ罕?、因?yàn)槲覀內(nèi)藛T很少，工作不好做，任務(wù)不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作。基層工作很多時(shí)候需要變通，既要依法依紀(jì)按政策去開展工作、去教育群眾，也要打破常規(guī)對待特殊事情、對待個(gè)別人員，按照基層干部說的要能文能武、粗細(xì)結(jié)合，基層工作很難全部規(guī)范，很難步調(diào)一致。最典型的就是信訪，只要上邊登記，就要追究責(zé)任，為了讓群眾息訪停訴，會(huì)采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿足上訪人的一些要求，但是卻會(huì)造成其他人的效仿和攀比，如果不滿足要求的話還是會(huì)上訪、還是會(huì)給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔(dān)心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪戶，事情很難解決，要求無法滿足，就會(huì)很麻煩、很頭疼。
第四點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經(jīng)驗(yàn)，面對具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會(huì)變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動(dòng)，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經(jīng)驗(yàn)，更需要責(zé)任心、需要一身正氣。
第五點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易，沒日沒夜的、沒職沒權(quán)的，做了很多事，受了很多氣，無法說明白，無法說清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊(duì)伍是好的，大多數(shù)干部是好的，但是也有一些干部對群眾沒有同情心、對工作沒有責(zé)任心、對法紀(jì)沒有敬畏心、對個(gè)人沒有自信心，得過且過、混日度月，違法亂紀(jì)、中飽私囊，這些人沒有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊(duì)伍風(fēng)氣、損害了政府形象，不過很多人也受到了追究、得到了報(bào)應(yīng)，被法紀(jì)追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負(fù)責(zé)任的人，哪里都有堅(jiān)持正義的人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體上還是好的，主流是好的。
經(jīng)驗(yàn)和能力都是在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得的，盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個(gè)月，但是相信在今后的積累中，我會(huì)不斷的提高，用心做事，用心服務(wù)群眾。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫xx。來自xx工商分局。作為工商系統(tǒng)的一名新兵，今天能夠站在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事，組織卻給了我這么高的榮譽(yù)。下面，我就把自己在工商工作中的一些經(jīng)歷和體會(huì)做個(gè)簡要匯報(bào)，說的不對的地方，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予批評指正。
我是部隊(duì)出身，特別喜歡看電視連續(xù)劇《亮劍》，里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭先的“亮劍”精神。我覺得作為工商人，不僅要弘揚(yáng)＂亮劍＂精神，更要與時(shí)俱進(jìn)，賦予＂亮劍＂精神新的內(nèi)涵和靈魂。為此我時(shí)刻以＂亮劍＂精神自勵(lì)，不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛(wèi)士。
剛剛進(jìn)入工商隊(duì)伍，面對全新的工作崗位，我就明白只有練好過硬基本功，才能更好的履職盡責(zé)。一方面，我積極通過書本、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，學(xué)習(xí)工商相關(guān)的理論知識，并結(jié)合自身的工作體會(huì)撰寫調(diào)研文章；其次，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請教，努力學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。在大家的幫助下，我很快就適應(yīng)新的工作崗位，在今年責(zé)任區(qū)考核中成績優(yōu)秀，得到分局的通報(bào)表揚(yáng)。此外，我一直堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中提升。就拿我自行繪制的責(zé)任區(qū)監(jiān)管地形圖來說吧，不僅對圖上進(jìn)行條塊劃分，還對各個(gè)路口都標(biāo)上門牌號碼，這樣既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品監(jiān)管工作中，我采用雙方互簽的方法，解決了臺帳遺失無法查詢等問題。
作為一名工商基層干部，我始終將“為民服務(wù)”作為自己開展工作的核心，并努力做好三個(gè)字。首先是“實(shí)”，就是要工作扎實(shí)。在狀元工商所，我主要負(fù)責(zé)狀二責(zé)任區(qū)的工作，意又不表態(tài)，多次調(diào)解都未成功粒黝后同事叫我一起去，我了解了情況后，運(yùn)用心理學(xué)迥技巧，很快就打開了他的心結(jié)，化解了相互之間的矛盾，調(diào)解結(jié)果雙方都非常慟意。憩時(shí)在今年七月份，我還主動(dòng)參加分局舉行的核心價(jià)值觀主題演講比賽，取得第一名的好成績，八月代表分局參加龍灣第六屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)游泳比賽，勇?0米蛙泳第一名！在龍灣工作短短的11個(gè)月內(nèi)共榮獲了11項(xiàng)大獎(jiǎng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，亮劍是一種精神，更是一個(gè)單位的靈魂，我覺得時(shí)代需要我們亮劍、職責(zé)需要我們亮劍，構(gòu)建和諧工商更需要我們亮劍，讓我們亮出工商正義之劍，向更為精彩繽紛的明天前進(jìn)，謝謝大家！
農(nóng)村基層干部工作心得篇十一
靠個(gè)人的不懈努力。
要勤于學(xué)習(xí)，把基層農(nóng)村當(dāng)成學(xué)習(xí)新知識的學(xué)
校。
農(nóng)村工作涉及范圍較廣，需要大學(xué)生村官放下“架
子”，不斷學(xué)習(xí)、思考和
總結(jié)
，在實(shí)踐中求真知、長
才干。面對農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知
力。
要立足實(shí)際，把基層農(nóng)村當(dāng)成展現(xiàn)才華的舞
臺。大學(xué)生村干部在基層工作，既要蹲得住、沉下
去，辦好一個(gè)村的事情，又要拓寬視野，把立足實(shí)際
和著眼全局結(jié)合起來。工作中，一要腳踏實(shí)地、專情
于事。始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足
本地實(shí)際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭
創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新
路子。
榮，更是一種使命，一種責(zé)任。因此，大學(xué)生村官必
須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想
上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事
作為個(gè)人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要
始終保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?，以良好的形象贏 得廣大干部群眾的認(rèn)可。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十二
人生的快樂不是靠機(jī)遇便會(huì)掉進(jìn)嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素。
傷“心”是一種說不完的痛。
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領(lǐng)導(dǎo)要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務(wù)，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實(shí)，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會(huì)有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個(gè)絕招：故意讓躲在遠(yuǎn)處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進(jìn)一個(gè)口小里大的洞中。等人走遠(yuǎn)了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進(jìn)洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時(shí)土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔(dān)心狒狒會(huì)跑掉，因?yàn)樗岵坏媚切┛煽诘氖澄?，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因?yàn)樨澙?、虛榮、權(quán)力欲望強(qiáng)烈，才為后人所不齒。少數(shù)基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權(quán)力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權(quán)力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動(dòng)，心里不平衡，總是想方設(shè)法拉關(guān)系，套近乎，謀求理想中的職位和權(quán)力。滿足的欲望是一個(gè)老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會(huì)被世人所唾棄。因此，我們有時(shí)更應(yīng)該學(xué)會(huì)“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實(shí)際，放棄眼前的一些好高騖遠(yuǎn)，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產(chǎn)生動(dòng)力，做事才有緊迫感和危機(jī)感。但是人為地為自己增設(shè)一些不必要的壓力，就會(huì)讓人徒生煩惱和不愉快。我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價(jià)，整日活在別人的眼光中。領(lǐng)導(dǎo)批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時(shí)，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個(gè)“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯(cuò)，富士康的不斷跳樓就是血的教訓(xùn)?！皢栴}的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個(gè)組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個(gè)代價(jià)是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價(jià)值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時(shí)候要學(xué)會(huì)“放下”，放下人為造設(shè)的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個(gè)字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調(diào)整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴(yán)重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設(shè)立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現(xiàn)的價(jià)值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個(gè)廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應(yīng)該很生氣，應(yīng)該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點(diǎn)，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊。可是有一天，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實(shí)很簡單。
快樂到底是什么？我們每個(gè)人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復(fù)始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學(xué)子可能認(rèn)為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團(tuán)聚；年逾花甲的老人可能認(rèn)為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個(gè)生命個(gè)體在各自不同的人生軌跡里都會(huì)有他快樂的理由。快樂可能會(huì)唾手可得，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實(shí)很簡單，就是能得到群眾的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同事的認(rèn)知。
快樂之一：群眾的認(rèn)可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內(nèi)心的的認(rèn)可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯?fù)了一條街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽(yù)的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。人人都希望得到肯定和贊揚(yáng)，尤其是希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，這一點(diǎn)不管你口頭上承不承認(rèn)，但在內(nèi)心是確鑿無疑的。但這種認(rèn)同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時(shí)的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認(rèn)同是最真實(shí)具體的，自己提出的意見和建議得到領(lǐng)導(dǎo)的采納，自己負(fù)責(zé)任的工作為單位贏得了榮譽(yù)，為群眾辦好辦實(shí)了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價(jià)值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實(shí)的快樂。
快樂之三：同事的認(rèn)知。和諧的人際關(guān)系是成事的重要基礎(chǔ)，和諧的人際關(guān)系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里彼此團(tuán)結(jié)，相互合作，才能形成強(qiáng)大的合力，任何艱難險(xiǎn)阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團(tuán)隊(duì)的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十三
投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭它得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大小事,都得找到村干部來解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng),無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。
高付出與低待遇的問題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎(jiǎng)狀之類的,最多就是到縣、市參加個(gè)表彰大會(huì),有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下,因而,倍感辛酸。
較真工作與遭受反對攻擊的的問題。村級工作不像上級那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令,督促檢查就行,而是些具體的,實(shí)際的直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的,必須較真。這樣就必須會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。雖然現(xiàn)在是法制社會(huì),諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉?shí)施暴力的現(xiàn)象不再時(shí)常發(fā)生,但惡語中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂。
群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。隨著群眾求富的愿望越來越強(qiáng)烈。他們對村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿。他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們怎么不想為群眾多辦些實(shí)事,怎么不想改變村里的面貌呢？一來村干部手長衣袖短,二來部分村干部愛思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
興辦公益事業(yè)強(qiáng)烈愿望與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強(qiáng)烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經(jīng)濟(jì)時(shí)代,年輕力壯、有知識、技術(shù)的人都外出務(wù)工,剩下的是老弱病殘,誰愿意來為興辦公益事業(yè)盡義務(wù)勞動(dòng)呢？必須發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),有錢才能好辦事。
二、目前基層干部主要存在的問題
首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個(gè)距離。
1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識淡薄,一身老爺習(xí)氣,無群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪問題等矛盾時(shí),把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部事不關(guān)己,高高掛起，把基層工作當(dāng)提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實(shí)情,一味應(yīng)付了事。
2、熟悉距離,部分干部只對上級負(fù)責(zé),不對群眾負(fù)責(zé),在熟悉問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點(diǎn)越來越少。干部抓的大事，主要繞著上級下達(dá)的責(zé)任指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實(shí)中存在的焦點(diǎn),熱點(diǎn)問題,有干部認(rèn)為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項(xiàng)目,出政績,群眾關(guān)心的是村里信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說：干部讓往東,咱們偏向西。
其次是對新形勢熟悉把握不夠,存在三個(gè)不適應(yīng)。
2、對市場經(jīng)濟(jì)條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾民展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技、要信息、要服務(wù),許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收收的能力,沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎。
3、民主法制意識淡薄,對群眾日益進(jìn)步的民主意識不適應(yīng),隨著各項(xiàng)法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在刁民增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。
再有就是村干部自身素質(zhì)不高,存在“四缺乏”。
1、缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路,抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想和創(chuàng)新意識,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。
2、缺乏深入調(diào)查研究的精神。有些干部習(xí)慣坐在辦公室聽匯報(bào),看材料,即使深入農(nóng)村也心在外,蜻蜓點(diǎn)水走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。
3、缺乏深入學(xué)習(xí)的品質(zhì)。有些村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識不會(huì),整天不讀書,不看報(bào),不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下在對策,打擦邊球鉆政策子繞過國家政策辦事。
4、缺乏長期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見卓識,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經(jīng)常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來陰礙和困難。
三、影響村干部開展工作難的原因
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，村舍規(guī)劃不合理。社會(huì)保障覆蓋力度低，醫(yī)保問題嚴(yán)重。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展不同步，文化娛樂設(shè)施與人員匱乏。棄農(nóng)轉(zhuǎn)工轉(zhuǎn)商過于迅猛，農(nóng)地荒蕪，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。計(jì)劃生育工作難度大，受教育程度低。相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。農(nóng)村民主政治建設(shè)落后，干部群眾關(guān)系冷淡。
四、轉(zhuǎn)變村干部的工作方式和工作激情的條件，增進(jìn)干部與群眾的感情
要讓村干部積極工作和順利地開展工作，就必須改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，也只有將各項(xiàng)建設(shè)搞好了，群眾的思想素質(zhì)提高了，村干部開展工作就容易了，要搞好這些工作，這就需要合理規(guī)劃村舍建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村房屋建設(shè)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施與精神文化設(shè)施建設(shè)，使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強(qiáng)普及科學(xué)，遏制迷信，徹底扭轉(zhuǎn)村風(fēng)村俗。大力覆蓋社會(huì)保障機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療建設(shè)，不僅要耕者有其田，還要耕者有其醫(yī)，使廣大農(nóng)民各方面的生活都有一個(gè)全面的詳細(xì)的保障。加強(qiáng)農(nóng)村教育系統(tǒng)建設(shè)，多從農(nóng)民實(shí)際出發(fā)，多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓(xùn)班，針對不同人群有的放矢的做好教育工作。強(qiáng)制的法制化的推廣計(jì)劃生育工作，要加強(qiáng)宣傳與教育，讓農(nóng)民真正感覺到多生劣生不僅增加了家庭負(fù)擔(dān)，更加重了社會(huì)負(fù)擔(dān)。龐大的人口是社會(huì)發(fā)展的一大阻力。要建立新的農(nóng)村科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制，從制度這個(gè)根本入手，加大財(cái)政投入，切實(shí)照顧農(nóng)村科技人才實(shí)實(shí)在在的利益。至于農(nóng)村的民主政治建設(shè)，則仍然是一個(gè)長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
四、幾點(diǎn)思考
村干部處在農(nóng)村工作的前沿陣地，是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者，也是新農(nóng)村建設(shè)的動(dòng)員者、組織者和實(shí)踐者。村干部隊(duì)伍素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，必須站在政治的高度來謀劃、部署和推動(dòng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
1、著眼于“選準(zhǔn)人”，完善選拔任用機(jī)制。一是拓寬渠道選人。注重從農(nóng)民企業(yè)家、復(fù)退軍人、農(nóng)村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書記；注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，選派堅(jiān)持“四不變”和“兩優(yōu)先”，即任職期間原職級、工資、福利和列支渠道不變，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選人。按照“政治有頭腦，帶富有本事，治村有能力，處事有公心”的標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村級班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的人進(jìn)班子的力度，村黨組織書記中，村干部中有積極發(fā)揮村干部以強(qiáng)帶弱、以富帶貧的作用，實(shí)現(xiàn)“選準(zhǔn)一班人，帶富一個(gè)村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅(jiān)持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新方式，積極推廣“一票直選”和公開競選。即：在不提候選人的情況下，由黨員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步簡化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開競選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認(rèn)真落實(shí)，積極創(chuàng)造平等的機(jī)會(huì)和環(huán)境，鼓勵(lì)有能力的黨員參與競選，實(shí)現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標(biāo)。繼續(xù)實(shí)施“三培養(yǎng)”工程，即：把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書記，有效解決村干部存在的青黃不接問題。今后，要以“一村一名”大學(xué)生為主體，可采取半脫產(chǎn)的方式，給予一定的報(bào)酬。每年進(jìn)行定目標(biāo)、定責(zé)任，給他們鍛煉的機(jī)會(huì)，使其盡快適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作環(huán)境，提高解決村內(nèi)事務(wù)的能力。
2、著眼于“育強(qiáng)人”，完善教育培訓(xùn)機(jī)制。一是突出靈活性。采取輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)、學(xué)歷教育、外出考察、跟班學(xué)習(xí)、基地培養(yǎng)等形式，整合
教學(xué)
資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑。依托基地開展村干部培訓(xùn)。二是突出針對性。針對新時(shí)期農(nóng)村工作的新情況、新要求，將培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)由以理論培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰τ?xùn)練為主，以培養(yǎng)實(shí)際操作能力為中心，逐步把駕馭市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)等方面的理論知識轉(zhuǎn)化成村干部的操作能力、應(yīng)變能力，使其能夠更好地適應(yīng)新任務(wù)、新要求。同時(shí)，針對村干部的工作需要，按照“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、民主管理、服務(wù)群眾”等內(nèi)容進(jìn)行分類，開展“菜單式”點(diǎn)題培訓(xùn)。三是突出實(shí)效性。要緊緊圍繞加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這一中心任務(wù)，以全面提升村干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，把村干部教育培訓(xùn)納入大規(guī)模干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好組織實(shí)施，力爭通過3年努力，逐步建成一支適應(yīng)我市加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求、勝任農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。
5、著眼于“用好人”，完善發(fā)揮作用機(jī)制。一是搭建目標(biāo)管理平臺。各地每年都要與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)。建立村干部工作百分制量化管理辦法，將經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)發(fā)展、基層組織建設(shè)等方面工作量化為100分，與村干部工資掛鉤，年終進(jìn)行綜合考評，實(shí)行獎(jiǎng)懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)建設(shè)，注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用，鼓勵(lì)村干部創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，領(lǐng)辦農(nóng)民合作組織，建立農(nóng)業(yè)示范基地，為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供幫助與支持，不斷提升村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，充分發(fā)揮其帶頭富、帶領(lǐng)富的作用。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十四
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，是保持穩(wěn)定的第一線，是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，下面是本站小編精心整理的農(nóng)村基層工作
心得體會(huì)
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
扎根基層 奉獻(xiàn)青春“辦一切事情，一定要實(shí)事求是，實(shí)際出發(fā)，群眾要的是什么，需要的是什么，只有這樣，才能夠真正去為人民服務(wù)?！痹谌粘９ぷ髦校覇挝槐M心盡力為基層群眾實(shí)行“一站式”服務(wù)工作，嚴(yán)格按照“首問負(fù)責(zé)制”要求，誰接待誰負(fù)責(zé)，主動(dòng)發(fā)揮我們與基層群眾溝通的橋梁、紐帶作用，牢固樹立以人為本、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)理念和宗旨，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”，大力倡導(dǎo)急群眾所急，想群眾所想，急事急辦，特事特辦的務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，做百姓的貼心人，知心人。
我也一直積極樹立這樣的思想觀念，盡自己最大的力量去幫助群眾。在我工作期間，碰到過這樣一個(gè)獨(dú)居老人，已經(jīng)八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由于離銀行太遠(yuǎn)，交通不便，他都是每月15號直接來財(cái)政所領(lǐng)退休工資，每次看著他拄著拐杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺得有一種心酸。他平時(shí)的生活費(fèi)用一直是靠自己微薄的小鄉(xiāng)干部補(bǔ)貼，而且由于年紀(jì)太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現(xiàn)入不敷出。記得那次他又來了，可那天才10號，離發(fā)工資還有5天，他說自己沒錢了，吃早飯都沒有錢了，看著那樣一個(gè)遲暮老人說出這樣的話，大家都很心酸，但是財(cái)政所不同于別的部門，牽涉到財(cái)政資金就必須嚴(yán)格遵守制度，這是對單位負(fù)責(zé)。最后我拿出自己的200塊錢交給他，讓他這幾天不至于沒飯吃，同時(shí)我也跟他說他的工資只能按規(guī)定發(fā)放，我必須嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，做到對單位負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。
后來銀行在各個(gè)村上也設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn)，可以進(jìn)行小金額的支取，避免他的來回奔波，我們就幫他辦了一張銀行卡，這樣每個(gè)月的工資都會(huì)按時(shí)打到他的卡上，至此之后，我就沒有再見過他。
通過一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應(yīng)時(shí)代與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又要富有人情味。時(shí)常想著國家的大事，就能主動(dòng)關(guān)注群眾的小事;時(shí)常解決群眾的小事，就能有效服務(wù)國家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問一問以及一群人下去檢查多、解決實(shí)質(zhì)問題少或是碰到重大問題才“親臨現(xiàn)場”的現(xiàn)象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對性解決問題上下功夫。要有積極主動(dòng)地心態(tài)，把群眾工作放在心上，把心放在群眾工作上，不能“得過且過”;要敢于承擔(dān)責(zé)任，視民生為己任，視民悅為己榮，真正處理好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，是保持穩(wěn)定的第一線，是服務(wù)群眾的最前沿。農(nóng)村基層的重要性，我認(rèn)為怎么形容都不過分。
由于農(nóng)村基層的極端工作重要性，因此，在這樣的一個(gè)背景下，在農(nóng)村開展基層建設(shè)活動(dòng)，如何做好農(nóng)村工作?我認(rèn)為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢，出口乏力、內(nèi)需不振、通漲不下的國內(nèi)局面;處身不同階層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想，承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn)，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決“我是誰，為了誰、依靠誰”的問題，就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個(gè)定位就是：我們黨是執(zhí)政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán)，也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在“執(zhí)政”，而不是在“革命”。我們是“執(zhí)政黨”，不再是過去曾經(jīng)的“革命黨”。
基層干部要審時(shí)度勢，與時(shí)俱進(jìn)地做好群眾工作
一是掌握發(fā)揚(yáng)民主的工作方法。積極推行黨務(wù)、政務(wù)等公開工作，不斷擴(kuò)大群眾的知情權(quán);完善決策程序和議事規(guī)則，暢通民意表達(dá)渠道;健全社情民意信息征集體系，不斷擴(kuò)大群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是掌握宣傳教育的工作方法。加強(qiáng)基層思想文化陣地建設(shè)，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村文化大院、城市文化廣場等平臺，切實(shí)發(fā)揮群體活動(dòng)在宣傳政策、聯(lián)系感情、化解矛盾、促進(jìn)和諧中的獨(dú)特作用。
三是掌握依法行政的工作方法。強(qiáng)化依法行政意識，做事先要考慮一下職責(zé)是否越位、程序是否健全、內(nèi)容是否合法。審慎地依法行政，考慮行政行為是否符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、是否符合當(dāng)前社會(huì)心理、是否可能引發(fā)社會(huì)矛盾。
四是掌握思想政治的工作方法。概括地說要增強(qiáng)“三性”——增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性，使群眾在遇到問題時(shí)能見到領(lǐng)導(dǎo)、能聽到真相、能了解到政策、能解決問題;增強(qiáng)思想政治工作的針對性，針對不同群體、同一群體內(nèi)部的訴求差別，采取不同的方式方法;增強(qiáng)思想政治工作的靈活性，對于訴求過高的群體，適當(dāng)放緩處理過程，待群眾訴求降到相對合理時(shí)迅速予以解決，決不能久拖不決。
五是掌握典型引路的工作方法。通過試點(diǎn)推進(jìn)的方式積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注重挖掘、培育工作一線典型，發(fā)揮典型的帶動(dòng)和引領(lǐng)作用，為全面推進(jìn)工作提供樣板。
六是掌握化解危機(jī)的工作方法。在遇到公共危機(jī)事件時(shí)，首先要保持冷靜、敏銳觀察，果斷地做好應(yīng)對決策，最大程度地減少和緩解危機(jī)造成的損害。在化解危機(jī)的過程中，積極回應(yīng)社會(huì)和公眾的現(xiàn)實(shí)需求，明確態(tài)度，穩(wěn)定人心，解決問題，確保平穩(wěn)渡過危機(jī)。抓好危機(jī)后的恢復(fù)與重建，通過深化危機(jī)后的相關(guān)改革重塑組織新形象。
基層干部要融入群眾，走進(jìn)群眾。作為基層干部要與群眾面對面交流，耐心傾聽群眾呼聲。要深入村組、基層一線走訪群眾，貼近群眾，與群眾交朋友，拉家常，甘當(dāng)群眾的學(xué)生，認(rèn)真傾聽群眾言語。把老黨員、老村干部、種養(yǎng)殖大戶、退休干部、換屆落選村干部、計(jì)生困難戶、老上訪戶等作為走訪的重點(diǎn)，耐心傾聽群眾聲音。交流多了才能密切聯(lián)系群眾，溝通深了才能真正帶動(dòng)群眾。在交流中，一要坦誠地聽。放下架子，坦誠相見，建立良好的干群關(guān)系，讓群眾有機(jī)會(huì)把心聲充分表達(dá)出來，把所思所想所盼所愿全部說出來。二要全面地聽。放棄個(gè)人的判斷，拋開過往的經(jīng)驗(yàn)，不以干部者自居，更不以老師、領(lǐng)導(dǎo)者自居，保持客觀立場，不偏聽偏信，耐心傾聽。三要深入地聽。完完全全專注于事、專注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實(shí)的問題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，不東張西望，做出滿不在乎，事不關(guān)己高高掛起，明知不對少說為佳的樣子。
基層干部要用真心去對待群眾，針對不同的人，不同的事，不同的地域環(huán)境，不同的時(shí)機(jī)場合，不同的利益關(guān)系，分清哪些是合理訴求，需要予以解決;哪些是不合理訴求，需要加以解釋;盡力去滿足群眾實(shí)際的、合理的需求;真心關(guān)愛群眾，把群眾放在心中最高位置。要積極適應(yīng)工作職能由管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持群眾路線，把群眾工作貫穿到社會(huì)管理的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，不丟老辦法、用好硬辦法、探索新辦法。要善于辦惠民、富民、安民的民生小事，真正把群眾當(dāng)“家人”、把群眾反映的問題當(dāng)“家事”、把服務(wù)群眾工作當(dāng)“家業(yè)”，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的切身利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。要做好思想幫扶，在征求意見上下功夫。切實(shí)幫助貧困戶、“五保戶”、“計(jì)生戶”和老弱病殘等弱勢群體增強(qiáng)應(yīng)對困難生活的勇氣和信心。
改革開放四十年，神州大地掀起了翻天覆地的變化，成就舉世矚目，經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮發(fā)展。在農(nóng)村這個(gè)最基層的地方工作八年來，我們繡衣村近幾年飛速的發(fā)展伴隨著我成長，我經(jīng)歷和見證了這一場巨變。如今，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件已今非昔比，黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策日漸完善，各項(xiàng)建設(shè)如火如荼。然而，這種形勢，這種變化，這種發(fā)展趨勢，也給我們新時(shí)代農(nóng)村基層工作提出了更新、更高的要求。
新時(shí)期，制度化、規(guī)范化、服務(wù)化成為新的要求。
新形勢下，工作方法、工作重點(diǎn)必然有所變化。村干部必須學(xué)會(huì)并善于做好思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾鲃?dòng)服務(wù)為主的工作方法，努力做好新時(shí)期的農(nóng)民群眾工作。我們必須善于和樂于做好群眾工作，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充滿感情，深入基層，調(diào)查研究，實(shí)事求是，科學(xué)發(fā)展，為民所想，學(xué)會(huì)從農(nóng)民的需要出發(fā)，做好農(nóng)村工作。
新時(shí)期、新形勢下，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)必須轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識、工作能力必須提高。
作為農(nóng)村基層工作人員，一定要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。發(fā)展在于創(chuàng)新，創(chuàng)新才能促進(jìn)發(fā)展，人云亦云，一成不變的工作方法，只能算是完成工作，而不是很好的完成工作。創(chuàng)新包括工作態(tài)度、工作方法、發(fā)展途徑、發(fā)展模式的創(chuàng)新。必須立足實(shí)際，因地制宜，發(fā)揮本地優(yōu)勢，提高農(nóng)民收入。近年來，有的地方以資源獲得發(fā)展，有的地方以特色獲得發(fā)展，有的地方區(qū)位優(yōu)勢獲得發(fā)展，這些都充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢，提高自身競爭力，所以獲得成功。就拿最近雪堰鎮(zhèn)青年干部一組全體成員去溧陽戴埠鎮(zhèn)參觀鄉(xiāng)村建設(shè)，參觀當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)村旅游建設(shè)，所到之處能深刻感受新農(nóng)村建設(shè)帶來的新氣象，得天獨(dú)厚的自然資源和人文地理有機(jī)結(jié)合，譜寫了新時(shí)達(dá)新農(nóng)村建設(shè)的一首田園謳歌。
新形勢下，雖然群眾工作多種多樣，工作方法也是多樣。
放在首位的還是發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是其他各項(xiàng)工作發(fā)展的基礎(chǔ)，我們必須想盡辦法，提供有利條件，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。結(jié)合我村情況，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手：
一是打牢發(fā)展基礎(chǔ)，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水利建設(shè)。
對于大多數(shù)農(nóng)民來說，農(nóng)業(yè)仍是其致富途徑。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)直接影響著農(nóng)民的收入，所以，繡衣村“兩委”班子，勵(lì)精圖治，奮發(fā)圖強(qiáng)，利用好上級支農(nóng)、惠農(nóng)政策，投入大量精力、物力、財(cái)力，推進(jìn)好了我村第一期高效設(shè)施農(nóng)田建設(shè)，僅在去年一年的時(shí)間里，修建6座打水基站，并且大量改建和新建u型溝及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田道路數(shù)千米，目前，我村第二期高效農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)已在緊鑼密布規(guī)劃中，旺莊片的面上污染源工程也在緊張有序的開展中，這樣一來更好地促使了我村農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)民增效。
二是要摘好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，做好政策扶持。
包括政策服務(wù)和技術(shù)服務(wù)，既然做，就一定要全力支持，全
力做好，力保成功，百姓百姓百條心，政策扶持的基礎(chǔ)上滿意的服務(wù)是必不可少的。
三是要搞好農(nóng)產(chǎn)品推廣，打造屬于自己的品牌。
近幾年在我村農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，打造品牌意識還沒真正落實(shí)到實(shí)處，就拿我村水蜜桃雖然已經(jīng)規(guī)?；N植，也形成了農(nóng)村水蜜桃種植的一道靚麗風(fēng)景線，但在水蜜桃銷售這一塊，還是套用“無錫陽山水蜜桃”這個(gè)品牌，村委也勵(lì)精圖治，為了更好地進(jìn)行我村水蜜桃銷售，設(shè)立了專門的合作社。雖然桃農(nóng)的銷售狀況很樂觀，但我覺得這不是長久之策，打造出自己的品牌、宣傳好自己的品牌才最重要，才能真正促使我村農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
四是要抓好基層自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能力。
要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，解放思想、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，全力創(chuàng)建“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的基層組織。著重做到四個(gè)轉(zhuǎn)變一是由強(qiáng)制型向說服型轉(zhuǎn)變，尤其是在村級社會(huì)事業(yè)推進(jìn)中，與村民溝通、協(xié)調(diào)方面，確保工程的順利推進(jìn)。二是由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變。依法行政是新時(shí)期對基層干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，由于農(nóng)村普法工作的深入開展，廣大農(nóng)民群眾的法律意識也大大增強(qiáng)。因此，村干部要迅速提高自己的專業(yè)水平，逐步把基層工作轉(zhuǎn)入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的新時(shí)代軌道。三是由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。村干部的主要職責(zé)是為民那務(wù)，為民辦事。因比，村干部必須集中精力想民所想，為民服務(wù)，積極投入村級社會(huì)事業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場，發(fā)展好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。四是由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變。只有樹立公正廉明的形象，才有說服力、感染力、號召力才能更好地與群眾打成一片，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的積極性，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
農(nóng)村工作任重道遠(yuǎn)，我們要與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、解放思想、牢記使命、不忘初心，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，開拓創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，不斷探索農(nóng)村工作的方式方法，以全新的視角，全新的理念，做好農(nóng)村工作。我相信，只要我們緊跟黨走，落實(shí)好黨在農(nóng)村的政策，團(tuán)結(jié)“兩委”一班人，一定能把群眾的事辦好，把農(nóng)村的事辦好，我們繡衣村明天也一定會(huì)更加美好。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十五
在基層會(huì)不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對年輕基層干部成長的一份財(cái)富和資本，在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，都要沉下心來，踏實(shí)肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對老百姓那份最樸實(shí)的情感，扎根基層，奉獻(xiàn)基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風(fēng)采。
習(xí)總書記在十二屆全國人大一次會(huì)議上指出：實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)、建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標(biāo)，演講稿之家實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就是要實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，既深深體現(xiàn)了今天中國人的理想，也深深反映了我們先人們不懈追求進(jìn)步的光榮傳統(tǒng)。
這是新一代領(lǐng)導(dǎo)集體代表這個(gè)國家和民族所宣示的夢想。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)“中國夢”，就離不開廣大黨員干部，離不開廣大黨員干部的帶頭作用。最貼近基層老百姓的是我們的各個(gè)階層、各個(gè)行業(yè)的基層黨員干部，黨員干部的一言一行都在老百姓的眼中。
那實(shí)現(xiàn)“中國夢”的熱情也被老百姓看在眼里。俗話說世界萬物都是相互聯(lián)系和牽引的，何況我們?nèi)祟?，黨員干部實(shí)現(xiàn)“中國夢”的熱誠也會(huì)感染身邊的每一個(gè)人。每一個(gè)人都懷揣夢想，那么生活將會(huì)更加的美好。
那么，作為黨員干部要如何在實(shí)現(xiàn)“中國夢”中起帶頭作用呢?首先要凝聚身邊的一切力量。中國是擁有13億人民的人口大國，演講稿之家 13億人的智慧和力量匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量。黨員干部就是要凝聚起一股股為實(shí)現(xiàn)“中國夢“的力量，從而匯成一股大力量，真正的實(shí)現(xiàn)中國的繁榮和富強(qiáng)。
其次是要黨員干部扎根基層，為實(shí)現(xiàn)“中國夢“貢獻(xiàn)力量。在基層會(huì)不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對年輕基層干部成長的一份財(cái)富和資本，在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，都要沉下心來，踏實(shí)肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對老百姓那份最樸實(shí)的情感，扎根基層，奉獻(xiàn)基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風(fēng)采。
最后是要黨員干部不斷學(xué)習(xí)。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，就必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。這就要求黨員干部要時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能始終成為引領(lǐng)群眾致富奔小康的有生力量。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十六
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也越來越受到重視。為了進(jìn)一步推動(dòng)基層農(nóng)村的發(fā)展，培訓(xùn)成為了必不可少的一環(huán)。近期我有幸參加了一次基層農(nóng)村培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性，也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對基層農(nóng)村培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，基層農(nóng)村培訓(xùn)的重要性不可忽視。農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展往往受到資源和信息的限制，而培訓(xùn)可以為農(nóng)村地區(qū)提供新知識、新技術(shù)和新方法。培訓(xùn)不僅可以提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能，還可以拓寬他們的思路和眼界，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛力。通過培訓(xùn)，農(nóng)民可以了解到市場需求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和營銷渠道等信息，提高自己的農(nóng)產(chǎn)品競爭力。因此，基層農(nóng)村培訓(xùn)對于農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。
其次，基層農(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)用性。由于農(nóng)村地區(qū)的工作環(huán)境和農(nóng)民的教育背景等因素限制，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該貼近實(shí)際、易于理解和接受。在培訓(xùn)中，盡量使用生動(dòng)形象的語言和例子，讓農(nóng)民能夠直觀地理解和記憶。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際情況，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)圍繞農(nóng)民關(guān)心的問題展開，針對性強(qiáng)，讓農(nóng)民可以馬上應(yīng)用到實(shí)際工作中。只有培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用，農(nóng)民才會(huì)感到滿意，才能真正發(fā)揮效果。
第三，基層農(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重互動(dòng)和參與性。農(nóng)民往往沒有受過正規(guī)的教育，他們習(xí)慣了被動(dòng)接受知識，很難主動(dòng)思考和表達(dá)。因此，在培訓(xùn)中，我們應(yīng)該加強(qiáng)互動(dòng)，通過問答、討論和小組活動(dòng)等方式，激發(fā)農(nóng)民的學(xué)習(xí)興趣和積極性。培訓(xùn)師應(yīng)該根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際情況和水平，采取針對性的措施，幫助他們理解和掌握知識。同時(shí)，培訓(xùn)師還應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)農(nóng)民參與到實(shí)際操作中，親自動(dòng)手實(shí)踐，從中學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
第四，基層農(nóng)村培訓(xùn)需要注重跟進(jìn)和評估。培訓(xùn)不僅僅是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)持續(xù)的過程。為了確保培訓(xùn)的效果，我們需要跟進(jìn)培訓(xùn)后的實(shí)施情況，了解農(nóng)民的學(xué)習(xí)成果和應(yīng)用效果。通過實(shí)地走訪和調(diào)研，可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中的不足和問題，并及時(shí)進(jìn)行修正和改進(jìn)。同時(shí)，我們還應(yīng)該建立培訓(xùn)評估機(jī)制，通過問卷調(diào)查和訪談等方法，了解農(nóng)民對培訓(xùn)的滿意程度和改進(jìn)意見，以便不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
最后，基層農(nóng)村培訓(xùn)需要注重培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力。培訓(xùn)師是培訓(xùn)活動(dòng)的核心，他們的知識水平、教學(xué)技巧和人際交往能力將直接影響到培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)師應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識，熟悉農(nóng)村地區(qū)的實(shí)際情況，能夠與農(nóng)民溝通交流。此外，培訓(xùn)師還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，能夠理解和支持農(nóng)民，激發(fā)他們的積極性和自信心。只有具備優(yōu)秀的培訓(xùn)師，才能更好地推動(dòng)基層農(nóng)村的發(fā)展。
總之，基層農(nóng)村培訓(xùn)是推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的重要手段。通過此次培訓(xùn)，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性和必要性?；鶎愚r(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)用性、互動(dòng)和參與性，需要跟進(jìn)和評估，同時(shí)還需要重視培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力。相信通過我們的努力，基層農(nóng)村的發(fā)展將會(huì)取得更加顯著的成果。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十七
隨著中國農(nóng)村改革的推進(jìn)，越來越多的農(nóng)民開始接觸到農(nóng)村讀本，通過閱讀和學(xué)習(xí)，提高自己的文化素質(zhì)和科學(xué)知識。作為基層工作人員，我有幸參與了這一重要的工作，深刻地體會(huì)到了農(nóng)村讀本對于農(nóng)民群眾的影響和意義。在這篇文章中，我將分享我的基層心得體會(huì)。
首先，農(nóng)村讀本的推廣對于提升農(nóng)民文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。在農(nóng)村地區(qū)，由于交通和信息的不暢通，在過去，農(nóng)民的文化程度往往較低。而農(nóng)村讀本的出現(xiàn)和推廣，為農(nóng)民提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。農(nóng)村讀本內(nèi)容豐富多樣，不僅包括文學(xué)經(jīng)典、歷史故事，還涉及到農(nóng)業(yè)知識、科學(xué)技術(shù)等方面的內(nèi)容。通過閱讀農(nóng)村讀本，農(nóng)民不僅可以拓寬知識面，還能夠?qū)W到實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技能，提升自身素養(yǎng)。
其次，農(nóng)村讀本有助于開闊農(nóng)民的思維和眼界。在農(nóng)村地區(qū)，由于長期受制于傳統(tǒng)觀念和思維模式的束縛，農(nóng)民的思維方式相對局限。農(nóng)村讀本通過引入新鮮的思想觀念和現(xiàn)代化的思維方式，幫助農(nóng)民開闊思路，放眼世界。通過閱讀，農(nóng)民可以了解到社會(huì)的各種變化和發(fā)展趨勢，也能夠領(lǐng)略到先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。這不僅能夠提高農(nóng)民對于未來發(fā)展的洞察力，也能夠助力他們更好地適應(yīng)社會(huì)變化。
再次，農(nóng)村讀本有助于引導(dǎo)農(nóng)民樹立正確的價(jià)值觀。農(nóng)村是傳統(tǒng)價(jià)值觀念較為根深蒂固的地方，很多農(nóng)民對于傳統(tǒng)的道德規(guī)范和家庭觀念持有堅(jiān)定的信仰。然而，隨著社會(huì)的變遷，一些傳統(tǒng)的價(jià)值觀念可能存在著不合理和過時(shí)的問題。農(nóng)村讀本通過傳播新時(shí)代的核心價(jià)值觀和現(xiàn)代化的家庭觀念，引導(dǎo)農(nóng)民樹立正確的價(jià)值取向，幫助他們更好地在社會(huì)中融入，不斷完善自己。
最后，農(nóng)村讀本的推廣有助于促進(jìn)農(nóng)村文化的繁榮與發(fā)展。農(nóng)村是我們祖國的驕傲，也是中華民族的重要組成部分。然而，農(nóng)村地區(qū)在文化發(fā)展方面相對滯后，文化空間有限，文化創(chuàng)造力有待提升。通過農(nóng)村讀本的推廣，不僅可以為農(nóng)民提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也可以為農(nóng)村文化的繁榮與發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。農(nóng)民通過參與讀本活動(dòng)，可以積極參與文化創(chuàng)造，促進(jìn)鄉(xiāng)村文化多元化的發(fā)展。
綜上所述，農(nóng)村讀本對于農(nóng)民的影響和意義不容忽視。通過農(nóng)村讀本，農(nóng)民可以提高自身文化素質(zhì)，開闊思維和眼界，樹立正確的價(jià)值觀念，促進(jìn)農(nóng)村文化的繁榮與發(fā)展。作為基層工作人員，我愿意繼續(xù)參與農(nóng)村讀本的推廣工作，為農(nóng)民群眾的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我相信，隨著農(nóng)村讀本的不斷推廣，農(nóng)村地區(qū)將會(huì)迎來更加美好和繁榮的未來。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十八
基層干部是基層建設(shè)工作者，也是帶領(lǐng)基層建設(shè)的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作
心得體會(huì)
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管， “上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼?，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會(huì)來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會(huì)究竟都管些什么?”每個(gè)人說的都不一。有的人說村委會(huì)的工作是開會(huì)，屁大點(diǎn)事都要召開會(huì)議;有的人說村委會(huì)就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會(huì)現(xiàn)在還好，以前就是計(jì)生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點(diǎn)來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計(jì)，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因?yàn)榇迕窠邮芪覀円彩切枰粋€(gè)過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細(xì)致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動(dòng)村民，用真心去幫助村民，增強(qiáng)村民認(rèn)同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時(shí)都會(huì)遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計(jì)生工作，沒有做過這項(xiàng)工作的人根本不會(huì)想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、幾個(gè)孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會(huì)破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細(xì)，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅(jiān)持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強(qiáng)烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認(rèn)可，能得到社會(huì)的肯定，能為社會(huì)和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，響應(yīng)黨的十九大關(guān)于“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神，扎實(shí)開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進(jìn)一步充實(shí)基層組織工作力量，為農(nóng)村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)突出、公道正派、為民服務(wù)”的農(nóng)村工作隊(duì)伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農(nóng)村后備人才。趁著這個(gè)機(jī)會(huì)我加入了農(nóng)村后備人才這個(gè)大家庭之中，入職時(shí)間雖短，但我感觸頗深。
農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)是建強(qiáng)農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級干部隊(duì)伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實(shí)的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新活力具有重要意義。
現(xiàn)在農(nóng)村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實(shí)差距導(dǎo)致留不住人才、吸引不了人才。同時(shí)，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農(nóng)村任職，但選拔到任用需要時(shí)間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當(dāng)村干部興趣不大。而隨著民主法治進(jìn)程、全面深化改革的深入推進(jìn)，農(nóng)村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復(fù)雜性，群眾工作難度越來越大，導(dǎo)致村干部往往進(jìn)退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進(jìn)入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預(yù)先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實(shí)施各項(xiàng)戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊(duì)伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻(xiàn)的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作出自己的貢獻(xiàn)!
北宋著名理學(xué)家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學(xué)以來的6年半時(shí)間里，這種宏愿一直激勵(lì)著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務(wù)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。兩年的基層工作經(jīng)歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質(zhì)更加成熟。我學(xué)到了謙虛做人、謹(jǐn)慎做事，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際，我愿意和大家分享以下幾點(diǎn)工作感悟。
第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳?。由于在省會(huì)城市上學(xué)的經(jīng)歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網(wǎng)，不利于工作的開展。這時(shí)候，堅(jiān)定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實(shí)際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提。克服恐懼心理。對于農(nóng)村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領(lǐng)導(dǎo)請示，搞清楚之后認(rèn)真執(zhí)行，仔細(xì)提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復(fù)加工，掌握完整的工作思路?？朔≡晷睦?。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細(xì)、做扎實(shí)，把自己的本職工作當(dāng)成一生的事業(yè)來干。
第二，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。一是政治素質(zhì)。政治素質(zhì)絕不是一句空
口號
，作為一名黨員，在任何時(shí)候都必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持堅(jiān)定的信仰，做到在黨言黨，在黨愛黨，堅(jiān)決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調(diào)生群體接受黨的栽培，最不能說黨的壞話，做有損黨的形象的事。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。所謂業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是工作能力，它內(nèi)含于日常工作中的細(xì)節(jié)之中。比如，下村對村民的經(jīng)濟(jì)收入進(jìn)行摸底，要用家常話，嘴要勤快，叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務(wù)，當(dāng)同一個(gè)辦公室的業(yè)務(wù)人員不在，要先聯(lián)系業(yè)務(wù)人員，面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務(wù)，要高質(zhì)量地盡快完成，遇到不熟悉的任務(wù)，要事先梳理解決思路，找出困難，主動(dòng)找辦公室的老同事請教，實(shí)在拿不準(zhǔn)要立即向領(lǐng)導(dǎo)請示，摸清工作方向再下手，確保任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應(yīng)付了事;如果你所在的窗口實(shí)行ab角制度，這就要求你迅速適應(yīng)并掌握2項(xiàng)以上的業(yè)務(wù)技能，當(dāng)a不在的時(shí)候，你能頂上去，不耽誤群眾辦業(yè)務(wù)，時(shí)間一長，你就會(huì)成為該業(yè)務(wù)口的多面手，對整個(gè)業(yè)務(wù)口的工作很好地駕馭，而不僅僅局限于一個(gè)普通工作人員的視野;基層工作壓力大，有時(shí)一天同時(shí)接到好幾個(gè)任務(wù)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一下子把所有的任務(wù)壓在你一個(gè)人身上的時(shí)候，要充分考量自己的抗壓能力和任務(wù)完成能力。如果覺得沒問題，應(yīng)充分利用上班時(shí)間消化任務(wù)量，做到當(dāng)天任務(wù)8小時(shí)內(nèi)消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整個(gè)工作大局，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調(diào)人手共同完成。
第三，運(yùn)用法治思維。x年5月，我親身經(jīng)歷過一起拆遷，經(jīng)歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項(xiàng)行動(dòng)，坦白地說，農(nóng)村出身的我，對于農(nóng)民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準(zhǔn)繩，以情做群眾利益疏導(dǎo)工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農(nóng)民放開口子，就會(huì)剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責(zé)聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳逐漸成為新的信訪熱點(diǎn)。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴(yán)格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會(huì)選舉中的預(yù)選和正選時(shí)間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進(jìn)出口要把好關(guān)，防止選民重復(fù)投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團(tuán)結(jié)鄰里、是否尊老愛幼;黨費(fèi)收繳要開具收據(jù)，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領(lǐng)域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強(qiáng)，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會(huì)矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農(nóng)村工作法律知識，運(yùn)用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔(dān)當(dāng)?在我看來，敢于擔(dān)當(dāng)就是不怕事、不躲事，出了事要認(rèn)錯(cuò)改正。你去承擔(dān)一項(xiàng)工作，就好比去雕琢一件藝術(shù)品，這件藝術(shù)品成功了，那是你的本職;這件藝術(shù)品失敗了，你就要對它負(fù)責(zé)。在黨建辦公室，我負(fù)責(zé)“智慧黨建”63個(gè)村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質(zhì)，對于各村書記的要求比較松，分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有村書記應(yīng)付了事，對我委婉地批評，我當(dāng)即承認(rèn)錯(cuò)誤。過后，我痛下決心對自己所負(fù)責(zé)的工作提高標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對日常管理中的不合理細(xì)節(jié)進(jìn)行糾偏，將自己的工作想法報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后，制訂了村級考核動(dòng)態(tài)管理方案，將周一坐班、三務(wù)公開和遠(yuǎn)程教育捆綁式管理，賦予相應(yīng)分值，定期公布排名，獎(jiǎng)懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計(jì)劃組織消夏晚會(huì)，而平時(shí)的我不習(xí)慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)分管文化宣傳的領(lǐng)導(dǎo)找到我，讓我出節(jié)目時(shí)，我一咬牙就答應(yīng)了。節(jié)目開演前的兩周時(shí)間，我反復(fù)練習(xí)歌唱曲目，對臺風(fēng)、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復(fù)校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時(shí)間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關(guān)鍵時(shí)刻突破自己，關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)自己，關(guān)鍵時(shí)刻頂上去，你會(huì)在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會(huì)提升。我以為，選調(diào)生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當(dāng)模范和表率，這就是對勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經(jīng)常反思和總結(jié)。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會(huì)到反省對一個(gè)人成長的重要性，須知每一次的領(lǐng)悟都是從實(shí)踐后的反省中得到。從一個(gè)愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅(jiān)持每一天一小結(jié)，一周大總結(jié)的習(xí)慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨(dú)立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實(shí);要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，即使一天內(nèi)被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會(huì)引起別人的反感，更會(huì)降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數(shù)，哪一件任務(wù)重和急，先集中精力干哪件，抓住重點(diǎn)并合理分配精力;平時(shí)多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個(gè)人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，管理境界也不會(huì)高，也不會(huì)對下屬產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)性魅力，推動(dòng)工作向更高水平發(fā)展。當(dāng)前形勢下，要多讀經(jīng)濟(jì)類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學(xué)習(xí)借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風(fēng)，注意運(yùn)用更接地氣的語言，引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報(bào)告
、
主持詞
、方案、總結(jié)、通知、新聞?dòng)嵪⒌雀黝愇捏w都要接觸，要善于突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)典型工作，設(shè)計(jì)
工作方案
力求多樣化，給分管領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個(gè)人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質(zhì)建設(shè)，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調(diào)整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強(qiáng)同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個(gè)人從事的工作可能不同，自然就形成各種經(jīng)典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)，并慢慢轉(zhuǎn)化成為自己的優(yōu)勢，年復(fù)一年，你就會(huì)成為站在巨人肩膀上的那一個(gè)人。
為天地立心，為生民立命，經(jīng)歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學(xué)得真本事，才能指點(diǎn)江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達(dá)官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十九
一、提高站位葆情懷。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
三、反躬自省修其身。
正文：
去年以來，從中央到地方多次出臺關(guān)于基層減負(fù)的硬招、實(shí)招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機(jī)制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強(qiáng)獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強(qiáng)獲得感。
一、提高站位葆情懷。
“欲窮千里目，更上一層樓”?；鶎痈刹可碓诒唬龉ぷ鲿r(shí)若不高位思考就會(huì)局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感。“我將無我，不負(fù)人民”，這是習(xí)近平總書記的政治站位，僅八個(gè)字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個(gè)答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時(shí)刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進(jìn)政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個(gè)座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當(dāng)主人，把群眾的心聲聽進(jìn)去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識就越強(qiáng)烈。站位高了，認(rèn)識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
“自己的勞動(dòng)成果最美味”。基層存在著大量重復(fù)機(jī)械的工作，如果在工作中不謀實(shí)事、做虛功，就不會(huì)有收獲；只有真正親身實(shí)踐，沉心靜氣為民利民，踏實(shí)付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實(shí)務(wù)，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干。有些同志面對工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時(shí)間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實(shí)干為要，“巧干”歸根到底還是要實(shí)干。
比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會(huì)力量的思路，多方聯(lián)動(dòng)才能充分運(yùn)用資源解決問題。這就要求平時(shí)要多關(guān)注社會(huì)公益組織動(dòng)態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實(shí)事，謀實(shí)惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時(shí)，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當(dāng)遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達(dá)感謝的常有動(dòng)作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。
三、反躬自省修其身。
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍τ谀愕娜秉c(diǎn)，賢者因?yàn)閷捤《徽f，小人因?yàn)橛星笥谀愣埏棿蹬酰H戚由于想呵護(hù)你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經(jīng)常請教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認(rèn)真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時(shí)修補(bǔ)。要懂得“短板理論”，努力彌補(bǔ)自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長至”。只要我們堅(jiān)持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務(wù)，在第二次遇到時(shí)，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進(jìn)步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強(qiáng)基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二十
按照財(cái)政部對基層財(cái)政干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，我于20xx年10月22日至10月25日參加了財(cái)政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“20xx年基層財(cái)政干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。聆聽了國農(nóng)改辦丁主任、財(cái)政部條法司王司長、駐財(cái)政部監(jiān)察局秘局長、財(cái)政部信息網(wǎng)絡(luò)中心趙處長和廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院袁教授的授課，學(xué)習(xí)了內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財(cái)政管理工作方面先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功的工作舉措，使自己進(jìn)一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財(cái)政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責(zé)起到積極而長遠(yuǎn)的影響?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)富有特性
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性強(qiáng)。對于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對性強(qiáng)是我們每一個(gè)參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個(gè)專題都是我們基層財(cái)政干部當(dāng)前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都特別珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中，較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當(dāng)前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財(cái)、財(cái)政廉政建設(shè)、財(cái)政信息化建設(shè)等知識，也學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)和溝通技巧，不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財(cái)有了新的理解和認(rèn)識，而且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認(rèn)識，強(qiáng)化了緊迫感和責(zé)任意識，在科學(xué)運(yùn)用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但教學(xué)安排緊湊高效，培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理，高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不同角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。
二、學(xué)習(xí)效果明顯
一是思想認(rèn)識有了新的轉(zhuǎn)變。通過這次學(xué)習(xí)，將我過去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過的知識進(jìn)行了融合，對一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了深層次思考，對相關(guān)問題有了更深刻的理解，使自己職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。通過對《財(cái)政權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)分析及防控對策》等的學(xué)習(xí)，從理論層面提高了財(cái)政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識，加深了對財(cái)政管理法律規(guī)范和財(cái)政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，知道如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補(bǔ)法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式，形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
二是角色定位更為準(zhǔn)確。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財(cái)政在農(nóng)村的推進(jìn)等，基層財(cái)政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：由過去的“征管型”，向農(nóng)民實(shí)施公共財(cái)政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變;由過去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實(shí)財(cái)政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變;由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財(cái)政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變?；鶎迂?cái)政的職能作用充分得到發(fā)揮，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者、社會(huì)事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財(cái)政管理日趨科學(xué)化、精細(xì)化，使我深深的感受到，要成為一名優(yōu)秀的基層財(cái)政干部，不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力，不僅要會(huì)“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管，這是我們財(cái)政干部職能職責(zé)，也是財(cái)政干部應(yīng)該予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項(xiàng)目有機(jī)銜接，加強(qiáng)項(xiàng)目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價(jià)機(jī)制，充分利用金財(cái)工程信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行國庫集中支付，進(jìn)行事前事中事后的全過程監(jiān)控，最大限度地管好用好財(cái)政資金，才能確保專項(xiàng)資金使用的安全、有效。
三、今后努力方向更加明確
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己對今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力。黑格爾說：“沒有目標(biāo)，一切行動(dòng)都沒有價(jià)值?！蔽疑钪瑢W(xué)習(xí)永無止境，只有確立了一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，沉下心來，充分利用好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層財(cái)政干部的職責(zé)。特別是隨著財(cái)政體制改革的不斷深化，財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理要求不斷加強(qiáng)，要切實(shí)發(fā)揮好財(cái)政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是要強(qiáng)化全局意識，切實(shí)履職盡責(zé)。強(qiáng)化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣。要緊緊圍繞財(cái)政工作重點(diǎn)，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，關(guān)注財(cái)政改革，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于克難攻堅(jiān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)財(cái)政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的，學(xué)以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財(cái)政干部義務(wù)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)持做到：一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實(shí)地工作。要立足平凡，追求卓越，認(rèn)真履行工作職責(zé)，聚精會(huì)神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報(bào)，遇到問題多溝通多銜接，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的`優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
四是要廉潔自律，依法理財(cái)。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實(shí)履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。要打牢廉潔從政依法理財(cái)?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強(qiáng)化“慎獨(dú)”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。
五是要發(fā)揮傳幫帶作用，增進(jìn)工作交流。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我們基層財(cái)政干部的交流搭建了一個(gè)更新更高的平臺。四天來，學(xué)員間就基層財(cái)政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管等方面進(jìn)行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經(jīng)驗(yàn)在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時(shí)，相互交流了思想增進(jìn)了友誼，密切了橫向間的聯(lián)系和支持，為今后加強(qiáng)深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會(huì)充分運(yùn)用好這個(gè)平臺，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，增進(jìn)工作交流，實(shí)現(xiàn)共同提高。我也會(huì)充分運(yùn)用此次所學(xué)的知識，進(jìn)一步進(jìn)行消化吸收，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理干部了解掌握新的理念和知識，以達(dá)到學(xué)以致用、共同提高的目的。
沈浩同志是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)寫照，更是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最直接、最生動(dòng)的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領(lǐng)悟著。
要學(xué)習(xí)沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領(lǐng)一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導(dǎo)萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機(jī)制制度，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎(chǔ)設(shè)施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實(shí)惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時(shí)每刻在干的工作。我們要結(jié)合學(xué)習(xí)沈浩同志，進(jìn)一步認(rèn)識到自己崗位職責(zé)的神圣性，進(jìn)一步加深對當(dāng)代共產(chǎn)黨人所肩負(fù)的時(shí)代使命的理解，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，建設(shè)美好社會(huì)，創(chuàng)造美好生活。
要學(xué)習(xí)沈浩同志善于結(jié)合實(shí)際、加快發(fā)展的工作本領(lǐng)，不斷提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。沈浩同志帶領(lǐng)村“兩委”一班人積極轉(zhuǎn)變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)“紅色旅游”，進(jìn)行招商引資，努力增加集體收入，擴(kuò)大村民就業(yè)，使小崗村的發(fā)展一步一步邁上新臺階。作為農(nóng)村基層干部，他十分注重堅(jiān)持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細(xì)致地做群眾的思想工作，善于統(tǒng)一群眾思想，組織動(dòng)員引導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾自己動(dòng)手建設(shè)自己的新生活。正因?yàn)檫@樣，小崗村在土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)和土地征用、遷墳等各方面，才創(chuàng)造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識，不斷錘煉推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的素質(zhì)能力。特別是要抓住開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，努力掌握科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點(diǎn)，明確科學(xué)發(fā)展觀在本地的具體要求，善于學(xué)習(xí)，善于鉆研，善于借鑒，善于總結(jié)，真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實(shí)際本領(lǐng)。
要學(xué)習(xí)沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴(yán)格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。為加快小崗村的發(fā)展，他多方爭取資金，積極引進(jìn)外來投資，有一個(gè)項(xiàng)目投資高達(dá)15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動(dòng)，樹立了共產(chǎn)黨人的浩然正氣。在他第一個(gè)任期結(jié)束時(shí)，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來；今年，在他第二個(gè)任期將要結(jié)束時(shí)，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的?；鶎痈刹可硖幦罕娭校欢ㄒ焉蚝仆咀鳛橐幻骁R子，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，要永遠(yuǎn)吃苦在前、享受在后。要時(shí)刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠(yuǎn)了。千萬千萬不要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上放松要求，始終保持兩袖清風(fēng)，一身正氣，將“清正廉潔”四個(gè)大字鮮明地體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。
要學(xué)習(xí)沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)做到扎根基層，盡職盡責(zé)，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻(xiàn)了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學(xué)習(xí)生活；2000多個(gè)日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發(fā)展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學(xué)習(xí)沈浩同志，就要時(shí)刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責(zé)任感。要樹立當(dāng)干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負(fù)責(zé)，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進(jìn)取，在任何時(shí)候，任何情況下，都樂觀向上，頑強(qiáng)拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
農(nóng)村的發(fā)展，農(nóng)民民主意識、政策意識和綜合素質(zhì)的提高，對農(nóng)村基層干部的工作提出了更高的要求。面對新世紀(jì)的新農(nóng)村、新農(nóng)民，農(nóng)村基層干部只有不斷改進(jìn)自己的工作方法，使之與不斷富裕、不斷覺悟的農(nóng)民群眾的自我發(fā)展需要相適應(yīng)，才能做好社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下和村民自治條件下的農(nóng)村工作。
一、運(yùn)用政策，推動(dòng)工作。
黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，使農(nóng)民不斷致富，是通過一系列政策作保證的。因此，運(yùn)用好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策是農(nóng)村基層干部的首要工作方法。
運(yùn)用政策，必須首先掌握政策。農(nóng)村政策很多，涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面；農(nóng)、林、牧、副、漁等各種產(chǎn)業(yè)；農(nóng)業(yè)的產(chǎn)、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié)。掌握政策關(guān)鍵在于從整體上把握農(nóng)村政策的精神實(shí)質(zhì)。黨的農(nóng)村政策的精神實(shí)質(zhì)就是“富民”。這是黨制定農(nóng)村政策的出發(fā)點(diǎn)，也是農(nóng)村基層干部運(yùn)用政策的落腳點(diǎn)，是。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看農(nóng)村基層干部全部工作的歸宿點(diǎn)。圍繞“富民”思考農(nóng)村工作的點(diǎn)子，展開農(nóng)村各項(xiàng)工作，這是長期不變的工作方法。
運(yùn)用政策，必須宣傳好黨的農(nóng)村政策。在農(nóng)民群眾不了解黨的政策的情況下，單靠農(nóng)村基層干部動(dòng)員加強(qiáng)調(diào)，或者采取行政手段是難以把黨的政策變?yōu)檗r(nóng)民群眾的自覺行動(dòng)的。農(nóng)村基層干部要通過各種形式向農(nóng)民耐心、持久、反復(fù)地宣傳黨的農(nóng)村政策，尤其要教育農(nóng)民群眾把政策本身與執(zhí)行政策中出現(xiàn)的一些偏差區(qū)別開來，及時(shí)消除群眾對政策的誤解。使農(nóng)民群眾對黨的政策家喻戶曉，自覺遵循，積極運(yùn)用。
運(yùn)用政策，關(guān)鍵在于創(chuàng)造性地執(zhí)行政策。黨的政策是指導(dǎo)全國的，具有高度的概括性?？h的實(shí)施意見是指導(dǎo)全縣的，也具有相對的概括性，不一定能為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社解決當(dāng)?shù)氐木唧w問題提供現(xiàn)成答案。這就要求農(nóng)村基層干部必須創(chuàng)造性地執(zhí)行政策，切不可不動(dòng)腦筋，不顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)、村、社的條件，照搬政策條文。
二、科學(xué)決策，減少失誤。
科學(xué)決策是每個(gè)農(nóng)村基層干部都必須掌握的重要工作方法。先行自省，再作決策。決策必須在清醒的狀態(tài)下進(jìn)行，自省能使自己清醒。因此，在決策前應(yīng)當(dāng)先行自省。一?。哼@項(xiàng)決策應(yīng)該由自己來作嗎。避免自作主張或干預(yù)下級的權(quán)利；二省：這項(xiàng)決策值得自己作嗎。弄明白不作這項(xiàng)決策將會(huì)失掉什么，看到問題的重要性；三?。罕仨氃谑裁磿r(shí)候作決策。把握時(shí)機(jī)，避免冒險(xiǎn)或坐失良機(jī)；四省：已經(jīng)掌握了作決策的必要依據(jù)嗎。認(rèn)真考慮決策可能帶來的后果；五省：自己怎樣作出這項(xiàng)決策。仔細(xì)權(quán)衡幾個(gè)方案的利弊，從中選擇出最佳方案。
把握目標(biāo)，靈活決策。在做決策時(shí)，要反復(fù)推敲，思考決策的目的是什么。這項(xiàng)決策最低限度要達(dá)到什么目標(biāo)。如果達(dá)不到這個(gè)最低目標(biāo)，這項(xiàng)決策就失去了意義。一項(xiàng)決策，往往也存在著“能不能為群眾接受”的問題，為了讓群眾能夠接受，折衷、妥協(xié)、讓步是常有的事，妥協(xié)的邊界就是最低目標(biāo)。在對一些事情決策時(shí)，只要能夠?qū)崿F(xiàn)最低目標(biāo)，又能夠使群眾接受，農(nóng)村基層干部就應(yīng)該運(yùn)用折衷、妥協(xié)、讓步的方法，靈活地作出決策，及時(shí)推進(jìn)工作。
發(fā)揚(yáng)民主，有效決策。大凡有效的決策都是在不同意見的反復(fù)比較中做出的。如果開會(huì)決策時(shí)，沒有人提相反意見，出現(xiàn)“鴉雀無聲”或者“眾口一詞”。這就很可能說明大家對需要決策的問題還不了解，提不出相反意見；或認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不可能采納自己的意見，不愿發(fā)表相反意見；或害怕得罪“拍板”的同志，不敢發(fā)表相反意見。遇到這種情況，最好是把這個(gè)問題放一放，松松大家的思想包袱，讓大家思考思考，再做決策。
三、抓住“中心”，提高效率。
講究工作效率，現(xiàn)在已被愈來愈多的農(nóng)村基層干部所重視。然而，還有不少同志對怎樣才能提高工作效率不得要領(lǐng)。任何一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村、社，在一定時(shí)間內(nèi)所要進(jìn)行的工作，往往是多種多樣的。但無論做一項(xiàng)或大或小的工作，都得考慮一下最基本的問題是什么。也就是主要矛盾是什么。解決問題的關(guān)鍵是什么。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的領(lǐng)導(dǎo)干部，更不能茫無頭緒，四面出擊，必須注意對整個(gè)工作作具體分析，區(qū)別主次先后，分清輕重緩急，以找出其中對整個(gè)工作有影響和有支配作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是一段時(shí)間的中心工作。解決了這個(gè)問題，就會(huì)推動(dòng)整個(gè)工作順利發(fā)展。否則，就沒有重點(diǎn)，甚至本末倒置，輕重不分，其結(jié)果是收效甚微，勞而無功。
四、群眾至上，服務(wù)到位。
為民排憂。當(dāng)群眾遇到困難時(shí)，農(nóng)村基層干部應(yīng)主動(dòng)出面幫助，出點(diǎn)子，想辦法，解決具體問題。應(yīng)從生活小事做起，關(guān)心群眾的柴米油鹽、住房、婚姻家庭、生老病死、子女讀書等實(shí)際問題；應(yīng)特別關(guān)心那些不聲不響、老實(shí)守法的群眾，不讓老實(shí)人吃虧。給群眾辦實(shí)事、好事，要講究實(shí)際，說到辦到，堅(jiān)持一件一件、年復(fù)一年地辦，做到把事情辦實(shí)，把實(shí)事辦好。辦不到的事情不要亂表態(tài)，提虛勁。
關(guān)心發(fā)展。農(nóng)村基層干部應(yīng)經(jīng)常了解和研究自己工作區(qū)域的群眾，不但要知道群眾的性格、氣質(zhì)、愛好、特長、弱點(diǎn)，而且要清楚他們生產(chǎn)、經(jīng)營近況，了解他們的發(fā)展能力、潛力，預(yù)見他們的發(fā)展方向，為他們發(fā)家致富出點(diǎn)子和盡可能創(chuàng)造必要的條件。
全面服務(wù)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)民群眾致富對社會(huì)服務(wù)的依賴性較大。農(nóng)村基層干部應(yīng)充當(dāng)好對農(nóng)民服務(wù)的尖兵，想方設(shè)法對農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)，幫助農(nóng)民走向市場；提供科學(xué)服務(wù)，幫助農(nóng)民提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次；提供資金服務(wù)，幫助農(nóng)民啟動(dòng)發(fā)展；提供政策法規(guī)服務(wù)，幫助農(nóng)民獲得有關(guān)方面的優(yōu)惠，利用法律保護(hù)正當(dāng)權(quán)益。
五、民主管理，依法行政。
把握好黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治的關(guān)系。加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，不能擺脫黨的領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)村基層干部，特別是黨員干部在工作中應(yīng)始終強(qiáng)調(diào)黨對農(nóng)村、農(nóng)民的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務(wù)公開的全過程。
把握好民主形式和務(wù)求實(shí)效的關(guān)系。推行村民自治，無論采取哪種形式，都必須從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，從村社干部民主管理水平的現(xiàn)狀出發(fā)，從農(nóng)民群眾民主意識和參政議政的能力出發(fā)，以能否促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，以農(nóng)民群眾是否滿意高興為標(biāo)準(zhǔn)來確定取舍。
農(nóng)村基層干部工作心得篇一
千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”工作已全面鋪開，要通過干部深入基層、服務(wù)群眾工作的常態(tài)化，拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系。做好此工作，要克服走形式、做虛工，要以“實(shí)”為根本，說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效。
一要用實(shí)心。推進(jìn)“千名干部駐基層”工作，關(guān)鍵是我們要有一顆實(shí)實(shí)在在為群眾辦事、辦群眾歡迎事的“心”。只有把群眾放在心上，群眾才會(huì)讓我們坐在“臺上”；只有把群眾當(dāng)主人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。機(jī)關(guān)干部要走出機(jī)關(guān)，走向基層，走進(jìn)群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情化解群眾疾苦。
二要會(huì)實(shí)干。“千名干部駐基層”工作，干部與群眾要面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?。駐村干部要深入基層和群眾中去，面對面的現(xiàn)場交流溝通，以政策宣講、培訓(xùn)講座等形式，開展與群眾互動(dòng)活動(dòng)；在田間地頭、農(nóng)戶家里察民情、解民憂、安民心、幫民富、促和諧。通過干部每月2天駐村，切實(shí)做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。
三要有實(shí)效。無論什么樣的工作，讓人民群眾滿意都是最終目的、最高標(biāo)準(zhǔn)。人民群眾最希望得到的是:合理訴求的解決，合法利益的維護(hù)，家庭收入的增長，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部駐基層”工作需以切實(shí)的成效取信于民，斷不可流于形式，搞“一陣風(fēng)”。工作成效的評判權(quán)要交給人民群眾，向老百姓交出實(shí)績、交出成效。要堅(jiān)持決策后就動(dòng)手，動(dòng)手后不松手，不干好不放手，力爭辦成一些實(shí)事，解決一些難事。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二
第一段：
村基層干部工作是一項(xiàng)具有重要意義的工作，也是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務(wù)是服務(wù)群眾，推動(dòng)村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅(jiān)持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)。每天，我都會(huì)與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時(shí)，我也會(huì)傾聽他們的意見和建議，真誠對待每一個(gè)問題，并及時(shí)解決。通過與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調(diào)整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動(dòng)村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識到，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用程序來提供更便捷的服務(wù)。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的有效經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)村莊的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標(biāo)。面對繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時(shí)間，合理分配工作，提高組織協(xié)調(diào)能力。我也會(huì)不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過不斷努力，我能更加高效地處理工作事務(wù)，為村莊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：
總結(jié)來說，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務(wù)群眾和推動(dòng)村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動(dòng)了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認(rèn)可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這些原則，并不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多。
農(nóng)村基層干部工作心得篇三
隨著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線，積極參與各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，全心全意為民服務(wù)。在最近一期的基層干部工作月活動(dòng)中，我有幸參與其中，通過這段時(shí)間的工作，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我想借此機(jī)會(huì)，總結(jié)和分享一下我的心得體會(huì)。
首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更是能夠在實(shí)踐中不斷增長才干和經(jīng)驗(yàn)。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅(jiān)、社區(qū)建設(shè)等。通過參與這些工作，我學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)合作，如何靈活應(yīng)對各種情況以及如何解決問題。這些經(jīng)驗(yàn)都對我的成長起到了至關(guān)重要的作用。
其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機(jī)會(huì)。作為一名基層干部，我們時(shí)刻關(guān)注著人民群眾的生活，關(guān)心他們的需求和困難。而在這個(gè)月里，我們有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解民情民意。通過與群眾的交流，我了解到他們對于政府的期望和對治理問題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來展開，要真正做到為民服務(wù)，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來的工作提供了有力的支持。
第三，基層干部工作月是一次加強(qiáng)自身能力的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，才能更好地為人民群眾提供服務(wù)。在這個(gè)月里，我積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)知識和才干。同時(shí)，我也通過閱讀、交流等方式，不斷擴(kuò)大自己的知識面，增加自己的見識。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。
第四，基層干部工作月是一次總結(jié)和反思的機(jī)會(huì)。在這個(gè)月過去之際，我不僅要總結(jié)過去的工作，還要反思自身的不足和問題。通過反思和總結(jié)，我們可以找出不足之處，進(jìn)一步完善自己的工作方法和風(fēng)格。同時(shí)，我們也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務(wù)人民。
最后，在基層干部工作月結(jié)束之際，我深感責(zé)任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、改善民生的重任。通過這個(gè)月的工作，我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結(jié)反思的重要性。這個(gè)月不僅是對自身的一次考驗(yàn)，也是一次良好的機(jī)遇。正是通過這個(gè)機(jī)遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動(dòng)，增長見識，提高自己的能力。我相信，在未來的工作中，我將不斷努力，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而努力奮斗。
農(nóng)村基層干部工作心得篇四
近年來，我擔(dān)任村基層干部的工作，對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個(gè)過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會(huì)。
首先，要關(guān)注農(nóng)民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務(wù)就是為農(nóng)民服務(wù)。要時(shí)刻關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的解決方案，為農(nóng)民謀福祉，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求，開展相關(guān)的宣傳活動(dòng)，向農(nóng)民普及新農(nóng)村建設(shè)的政策和法規(guī)，提高他們的意識和素質(zhì)?？梢酝ㄟ^舉辦座談會(huì)、培訓(xùn)班等活動(dòng)，邀請相關(guān)專家講解相關(guān)知識，幫助農(nóng)民樹立正確的觀念，引導(dǎo)他們積極參與農(nóng)村建設(shè)。
第三，要加強(qiáng)組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)村級組織的工作。要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間和資源，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃。同時(shí)，要善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農(nóng)村發(fā)展的責(zé)任感，為下一代的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要注重培養(yǎng)和選拔有責(zé)任感和能力的年輕人，讓他們參與到農(nóng)村建設(shè)和管理中來。要提供全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們提高綜合素質(zhì)和工作能力。這樣，不僅能夠保證農(nóng)村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠?yàn)檗r(nóng)村的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認(rèn)真履行與上級部門的對接工作，及時(shí)反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)，了解政策動(dòng)態(tài)，與上級部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
綜上所述，擔(dān)任村基層干部的工作，需要我們關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，注重宣傳工作，加強(qiáng)組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望我個(gè)人的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌寤鶎痈刹康墓ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。
農(nóng)村基層干部工作心得篇五
近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實(shí)踐了基層干部的工作內(nèi)容和工作方式。通過這段時(shí)間的體驗(yàn)，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
第一段：工作目標(biāo)和使命感
在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標(biāo)，并堅(jiān)定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責(zé)任是服務(wù)于廣大群眾，解決他們的實(shí)際問題，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實(shí)實(shí)在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅(jiān)定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力
與團(tuán)隊(duì)的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環(huán)。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問題，發(fā)現(xiàn)和利用每個(gè)人的長處，克服困難和挑戰(zhàn)。通過這種合作，我學(xué)會(huì)了尊重他人的意見，學(xué)會(huì)了傾聽和溝通，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。團(tuán)隊(duì)的力量不僅能更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，也給了我更多的信心和動(dòng)力。
第三段：靈活應(yīng)變和解決問題的能力
在基層干部工作中，問題總是會(huì)接踵而來，必須具備靈活應(yīng)變和解決問題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰(zhàn)，但通過與同事共同努力，我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)變，掌握了解決問題的方法和技巧。每一次成功解決問題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
第四段：服務(wù)意識和情感溝通
基層干部工作不僅僅是處理事務(wù)，更重要的是與群眾建立情感聯(lián)系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進(jìn)行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問題，通過心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動(dòng)和信任。在每一個(gè)居民的感謝和認(rèn)可中，我深感自己的服務(wù)意識和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。
第五段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自我成長
作為基層干部，我們承擔(dān)著更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在工作月期間，我面對各種困難和壓力，但我始終堅(jiān)持著，化困為機(jī)，不斷成長。在解決問題的過程中，我提高了自己的組織能力和應(yīng)變能力，也在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識和管理技巧。這段時(shí)間的工作經(jīng)歷讓我明白，成長和進(jìn)步是永無止境的，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地為人民服務(wù)。
基層干部工作月是我工作的新起點(diǎn)，也是我成長的重要階段。通過這段時(shí)間的工作實(shí)踐，我不僅學(xué)到了知識和技能，更重要的是體會(huì)到了基層干部工作的意義和價(jià)值。我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，為基層干部工作貢獻(xiàn)自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
農(nóng)村基層干部工作心得篇六
作為基層干部，我始終堅(jiān)持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中，我親身經(jīng)歷了一次令人難以忘懷的工作經(jīng)歷——解決村內(nèi)沖突。當(dāng)時(shí)，村內(nèi)發(fā)生了一起土地糾紛，雙方情緒激動(dòng)，局勢一度緊張。我及時(shí)出面調(diào)解，聽取雙方訴求并進(jìn)行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經(jīng)歷讓我深深感受到作為基層干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也讓我意識到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。
段二：堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高工作質(zhì)量。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)抓住問題才能解決問題。因此，我一直堅(jiān)持問題導(dǎo)向的思維方式，從中發(fā)現(xiàn)并解決問題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來了困擾。為此，我積極爭取上級支持，籌集到足夠的資金進(jìn)行道路修復(fù)工程。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，道路的質(zhì)量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。
段三：注重團(tuán)隊(duì)合作，增進(jìn)共識。
作為村基層干部，我深切感受到團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會(huì)成員和村民代表的密切合作，共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會(huì)、民主協(xié)商等形式，有效地增進(jìn)了孜孜不倦、務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。
段四：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確履職盡責(zé)。
黨性修養(yǎng)對一個(gè)基層干部來說至關(guān)重要。我始終將黨員經(jīng)常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我還注重修正并改進(jìn)自己在工作中的錯(cuò)誤和不足，努力做到對黨忠誠、履職盡責(zé)、真心為民。
段五：誠信為本，做好信訪工作。
信訪工作是村基層干部工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。我始終堅(jiān)持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務(wù)。在信訪過程中，我積極與信訪人進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解并記錄有關(guān)情況，并依法及時(shí)回復(fù)、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強(qiáng)群眾對我們的信任。
總結(jié)：作為村基層干部，我深刻認(rèn)識到自己肩負(fù)著沉重的責(zé)任，必須時(shí)刻保持對人民的服務(wù)意識、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極改進(jìn)方法，我堅(jiān)信自己定會(huì)越來越好地履行職責(zé)，為村民們創(chuàng)造更美好的生活。
農(nóng)村基層干部工作心得篇七
基層干部作為基層建設(shè)者，對于基層建設(shè)具有不可忽視的作用，下面是本站小編精心整理的基層干部工作心得感悟，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
長期以來基層經(jīng)驗(yàn)被視為是干部成長的重要指標(biāo)，十九大報(bào)告中也提出“要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部”?；鶎咏?jīng)驗(yàn)之所以如此重要，是因?yàn)樵诨鶎涌梢杂靡环N平視的視角去發(fā)現(xiàn)問題，收獲許多在機(jī)關(guān)內(nèi)難以觸及的經(jīng)歷與體驗(yàn)。
在基層，可以收獲成熟的世界觀。隨著基礎(chǔ)教育的普及與高等教育的門檻降低，新時(shí)代下人民尤其是年輕一代有著更多的機(jī)會(huì)走進(jìn)學(xué)校接受教育。在提高人口素質(zhì)的同時(shí)，不可避免地使“校門-家門”兩點(diǎn)一線的生活變成了大多數(shù)年輕一代的生活軌跡，也使得“三門干部”數(shù)量逐漸增多。對基層認(rèn)識的嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致許多干部尤其是年輕干部的世界觀并不完整。走入基層可以說是一次有針對性的“補(bǔ)課”?；鶎拥脑S多工作可以讓干部充分了解國情與社情。例如在村級組織換屆選舉中可深刻感受到群眾對“頭等大事”的熱情與基層民主的現(xiàn)實(shí)狀況;在征地拆遷工作，可以認(rèn)識到百姓利益訴求與工作難點(diǎn)?？炊嗔私?jīng)歷過了，世界觀也就逐漸完整了，一個(gè)完整的世界觀能夠讓人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，讓一個(gè)干部更符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
在基層，可以收獲真摯的群眾情。過來人常說，基層工作是讓人記憶深刻的?；鶎庸ぷ髦屑扔谐鮼頃r(shí)人生地不熟之酸，也有攻堅(jiān)克難時(shí)之苦，還有被批評誤解之辣，但最終都匯聚成成就感之甜。在基層工作，直接面對的是廣大群眾，有時(shí)會(huì)碰到部分不講理的群眾和部分誤解，也可能會(huì)因此頗為生氣，但更多的時(shí)候收獲的是與群眾之間以心換心的感情交換。不少人都說對基層懷有深厚的情感，但事實(shí)上，沒有在基層工作過，這種情感只能說是現(xiàn)實(shí)還沒撕破理想面紗時(shí)的沖動(dòng)或者心中虛構(gòu)的臆想，經(jīng)不起事件和時(shí)間的考驗(yàn)，一旦基層出現(xiàn)一些與想象中不同的情形，這種葉公好龍般的感情便會(huì)土崩瓦解。只有經(jīng)歷過一定時(shí)間的基層工作，心態(tài)從落差、磨合再走向一致，與群眾的感情才稱得上是經(jīng)歷了年月累積沉淀的，才是牢不可破的真摯感情。
在基層，可以收獲務(wù)實(shí)的工作法?！吧厦媲l線，下面一根針”，政策、要求的最終落實(shí)還是要靠基層去完成。如果說機(jī)關(guān)工作是從戰(zhàn)略高度考慮問題，基層工作就是從戰(zhàn)術(shù)層面解決問題。在基層“不管白貓黑貓抓住老鼠的就是好貓”，講求的是靈活務(wù)實(shí)的落實(shí)方法，一些工作都有著自己的工作方法。比如黨建工作就要像“五星達(dá)標(biāo)、3a爭創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)一樣“虛功實(shí)做”;而建設(shè)工作很多時(shí)候就需要加強(qiáng)正面宣傳“實(shí)做虛托”;農(nóng)村環(huán)境工作主要著眼于“久久為功”等等。同時(shí)，在基層因?yàn)椤耙蝗硕鄭彙钡默F(xiàn)狀，對各條線的主要業(yè)務(wù)流程、基層的主要工作與對接業(yè)務(wù)部門都可以有更為全面的認(rèn)識，增進(jìn)自身工作的統(tǒng)籌能力。
“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，基層是錘煉干部的良好平臺，在基層工作的收獲也必定能使干部在今后的工作道路上心懷百姓、務(wù)實(shí)為民。
中國夢是國家的民族的，也是我們每一個(gè)中國人的，更是我們青年一代的。青少年要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，把個(gè)人的“小夢”融入到國家富強(qiáng)民族復(fù)興的“大夢”之中，用青春來踐行時(shí)代賦予的全面建成小康社會(huì)的光榮使命，以青春夢托起中國夢。
青年最富有朝氣，最富有夢想，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。廣大青年要堅(jiān)定理想信念，練就過硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。身為一名大學(xué)生村官，一名服務(wù)于基層的熱血青年，倍受鼓舞也深感肩上的責(zé)任重大。唯有做一個(gè)有理想有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄?，加倍努力工作，更好的為村民致富和新農(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn)，才能不負(fù)黨和人民的期望，為實(shí)現(xiàn)中國夢增添強(qiáng)大的青春正能量.
一、扎實(shí)努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識儲備，為村官夢實(shí)現(xiàn)奠基。
一是向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、政治理論、法律、法規(guī)及優(yōu)秀大學(xué)生村官的先進(jìn)工作事跡等多方面的實(shí)用知識，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，提高我們的經(jīng)濟(jì)意識、科技意識、文化素質(zhì)和明辨是非的能力，為村官夢的實(shí)現(xiàn)“儲備知識能源”。
二是向周圍的老同志、老干部學(xué)習(xí)。保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們樸實(shí)無華、任勞任怨、求真務(wù)實(shí)、帶著感情工作、服從大局、服務(wù)社會(huì)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以及處理問題的方法，為村官夢的實(shí)現(xiàn)“儲備思想能源”
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。每天按時(shí)上下班，力所能及幫助群眾解決困難，與兩委干部交流意見與他們?nèi)谇⑾嗵?，積極主動(dòng)同社區(qū)兩委干部下村開展工作，參與基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)、民生保障建設(shè)，盡快熟悉村里環(huán)境，了解村民們的困難和處境，為新農(nóng)村的長遠(yuǎn)發(fā)展做謀劃，為村官夢的實(shí)現(xiàn)“儲備實(shí)踐能源”。
二、努力開展工作，增強(qiáng)鍛煉意識，為村官夢實(shí)現(xiàn)踐行。
(一)開展遠(yuǎn)程教育，推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)。
組織村上有創(chuàng)業(yè)意向、種養(yǎng)殖個(gè)體戶、從事各類加工的專業(yè)戶及兩委干部等每月集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓他們了解黨對農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)，讓他們學(xué)習(xí)和了解農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和市場信息等。同時(shí)將社區(qū)里的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等情況及時(shí)上網(wǎng)公布，建立村級交流qq群，與村民群眾交流溝通，利用網(wǎng)絡(luò)的快捷和共享，及時(shí)發(fā)布各類公告和信息.
(二)發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極認(rèn)真努力，做好黨建工作。
開展“深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神”、“農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)”、“百名黨員聯(lián)百戶活動(dòng)”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等多項(xiàng)活動(dòng)以來，我發(fā)揮自身所長，協(xié)助兩委宣傳好、落實(shí)好上級文件精神，搞好黨員的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
(三)從嚴(yán)管理，協(xié)助社區(qū)兩委加強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。
1、協(xié)助兩委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作，有力的保障了道路按期開工建設(shè)，為居民的以后出行提供了極大地方便;2、協(xié)助社區(qū)兩委完成了轄區(qū)內(nèi)小型排灌站的更新改造建設(shè)，為抗旱防汛工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);3、協(xié)助兩委完成每年一度的危房改造任務(wù)，從而解決了那些磚墻瓦頂、通風(fēng)漏雨群眾的雨雪天過冬問題。
(四)熱情為群眾服務(wù)，增進(jìn)黨群關(guān)系。
每天來辦事的村民很多，有開各種證明的，有交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的等等，我都不厭其煩面帶笑容的給每位群眾解答和辦理并將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)。積極參加社區(qū)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)愛空巢老人，多次看望慰問留守兒童和孤寡老人，給弱勢群體提供幫助。
三、涓涓細(xì)流圓“村官夢”，矢志不渝踐行“中國夢”
農(nóng)村條件雖然艱苦，但群眾的至真至善無不讓人感動(dòng)。日日夜夜里，我?guī)е业膲粝朐谂c農(nóng)民群眾摸爬滾打的交往中汲取營養(yǎng)、增長智慧;在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長見識、增才干;在服務(wù)農(nóng)民群眾的過程中增進(jìn)感情，贏得信任，結(jié)下友誼;在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中進(jìn)步成長，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，踐行我們社會(huì)主義新農(nóng)村的“中國夢”。
蝴蝶只有經(jīng)歷了破繭而出的苦痛，才能在陽光下翩翩起舞，釋放它的美麗。我們相信那壓迫在石塊下的小草比溫室里的花朵更有生命力，我們更相信風(fēng)雨過后必然是彩虹和陽光。作為一名大學(xué)生村官，我想大學(xué)生村官精神就是，我們能夠始終把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，帶著真情為村民服務(wù)，站起來當(dāng)一把傘，為群眾遮風(fēng)擋雨，俯下身當(dāng)一頭牛，為群眾鞠躬盡瘁，把為群眾做事當(dāng)成自己最大的幸福。
基層工作貴在“真誠”、“用心”。做事先做人，以情感人。只有寬容大度，用心交流，我們才能得到真實(shí)的信息，也才能更有效率得開展工作。工作需要熱情真誠，實(shí)事求是，認(rèn)清自己的角色和職責(zé)，與廣大黨員群眾交朋友，謙遜待人，這樣才能取得廣大黨員群眾的信任和支持，做好基層工作。在工作中，需要做到“四多”。
一是多學(xué)。俗話說的好“活到老，學(xué)到老”，這里所說的學(xué)習(xí)并不只是向理論學(xué)，還有多向?qū)嵺`學(xué)、向挫折學(xué)、向教訓(xùn)學(xué)，向身邊的人學(xué)。工作中，會(huì)遇到一些自己懂得的，也有很多是不懂的，不懂的東西就要謙虛討教，當(dāng)他人教我們知識時(shí)，也應(yīng)該謙虛接受，切不要以為自己懂得了一點(diǎn)就飄飄然。
二是多聽。在工作中，多聽聽黨員群眾反映的問題，多聽聽他們的建議和意見，多到實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，來做好自己的工作。特別是組織工作，組織工作中不尚空談，每一句話都需要仔細(xì)斟酌，考量說話的場合、時(shí)機(jī)和對象，做到謹(jǐn)言慎行，不該說的話不說，不該做的事不做。
三是多想。工作思路清，善思考。工作中，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多去思考。遇事多想方法去處理，少些抱怨。人的一生本來就是在學(xué)習(xí)的過程中不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，要善用并改進(jìn)好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
四是多做。做一個(gè)有心人，處處留心，多聽他人怎樣講，多想想我應(yīng)該怎樣做?；鶎庸ぷ魇菍?shí)實(shí)在在為黨員群眾做實(shí)事、做好事，這樣他們才會(huì)認(rèn)可你。都去群眾家走一走，坐一坐，談一談，老百姓就會(huì)漸漸認(rèn)可你，帶著感情去體恤他們，把他們所提的問題當(dāng)做自己的事情來做，用行動(dòng)來證明我們的真心誠意。
農(nóng)村基層干部工作心得篇八
作為一名基層干部，我深知自己肩負(fù)著為黨和人民服務(wù)的使命與責(zé)任。近期，我參與了一項(xiàng)名為“基層干部工作月”的集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和檢查活動(dòng)。通過這一月的時(shí)間，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面，我將分五段闡述我的心得體會(huì)。
首先，基層干部工作月的集中學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識到自身的不足之處。在學(xué)習(xí)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等相關(guān)知識。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實(shí)、思想認(rèn)識不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個(gè)清晰的指引，激發(fā)了我更加努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
其次，調(diào)研是基層干部工作月非常關(guān)鍵的一環(huán)。作為干部，必須親自走下去，深入實(shí)地了解群眾的需求和問題。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)了一些迫切需要解決的問題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時(shí)解決等。這些問題的存在，給了我工作的方向和目標(biāo)，激發(fā)了我進(jìn)一步深入調(diào)研和解決問題的決心。
第三，基層干部工作在解決問題中展示出的能力和實(shí)效讓我深受啟發(fā)。通過工作月的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)解決問題需要有全面的分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。此外，解決問題的效果是檢驗(yàn)干部能力和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有問題解決得當(dāng)，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)、善于思考，不斷提升自己在解決問題上的能力。
第四，基層干部工作月也要求我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)。作為黨的干部，必須隨時(shí)保持清正廉潔的作風(fēng)。在工作月期間，我們參與了一系列的紀(jì)律教育和警示教育活動(dòng)，加深了對黨紀(jì)國法的認(rèn)識，并發(fā)誓要保持清廉作風(fēng)，堅(jiān)決防止和糾正各種不正之風(fēng)。這對于我們保持忠誠、執(zhí)政為民的品質(zhì)具有重要意義，也為基層干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，基層干部工作月的總結(jié)表彰使我深切感受到黨組織對我們的關(guān)心和肯定。在一個(gè)月的工作結(jié)束后，我們的工作被各級領(lǐng)導(dǎo)批示和肯定，并且總結(jié)表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關(guān)心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動(dòng)力。同時(shí)，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。
總之，基層干部工作月對于我們每一位基層干部來說，是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過集中學(xué)習(xí)、調(diào)研和解決問題，我們不僅能夠認(rèn)識自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風(fēng)。希望通過這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務(wù)，讓我們的基層工作更上一個(gè)新的臺階。
農(nóng)村基層干部工作心得篇九
作為一名基層干部，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的時(shí)間還不算長，但是這段時(shí)間的工作經(jīng)歷帶給了我很多的體會(huì)。
第一點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)真的很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、事情繁雜，吃喝拉撒睡都可能管，該管的要管，不該管的也要管，真的是“上邊千條線，下邊一根針”啊，什么事情都會(huì)找到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級政府，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)卻沒有什么權(quán)力，沒有多少管理職能，有的只是服務(wù)職能，只有以更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和少許的社會(huì)管理，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)、順應(yīng)民情民意。
第二點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任真的很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，有的是一票否決的、有的是要考核的、有的是要檢查的、有的是要督導(dǎo)的，真的是責(zé)任重大。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們就經(jīng)歷了瘦肉精事件、低保清查事件、綜治半年考核等等，包括安全生產(chǎn)、食品安全、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等工作，都要我們簽訂承諾書、保證書或者目標(biāo)責(zé)任書的，出了問題是要問責(zé)的，是要被追究的，承擔(dān)了很多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
第三點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作壓力真的很大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部承受了很多壓力，工作沒規(guī)律，休息難保證，批評最多、受氣最多，領(lǐng)導(dǎo)給壓力，群眾給壓力，夾在中間艱難工作、透支身體、頂著非議。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多、責(zé)任重大，所以我們承受了很多壓力，因?yàn)槲覀兟毮苡邢?、因?yàn)槲覀儾粔驅(qū)I(yè)、因?yàn)槲覀兠鎸θ罕?、因?yàn)槲覀內(nèi)藛T很少，工作不好做，任務(wù)不好完，做了很多繁雜的工作，做了很多變通的工作，做了很多群眾不理解的工作，做了很多出力受氣的工作。基層工作很多時(shí)候需要變通，既要依法依紀(jì)按政策去開展工作、去教育群眾，也要打破常規(guī)對待特殊事情、對待個(gè)別人員，按照基層干部說的要能文能武、粗細(xì)結(jié)合，基層工作很難全部規(guī)范，很難步調(diào)一致。最典型的就是信訪，只要上邊登記，就要追究責(zé)任，為了讓群眾息訪停訴，會(huì)采取很多辦法、做很多工作，這樣才能滿足上訪人的一些要求，但是卻會(huì)造成其他人的效仿和攀比，如果不滿足要求的話還是會(huì)上訪、還是會(huì)給你施加壓力。信訪是基層干部最頭疼、最擔(dān)心，精神壓力最大、付出精力最多、成效不夠明顯的工作，特別是老上訪戶，事情很難解決，要求無法滿足，就會(huì)很麻煩、很頭疼。
第四點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好真的很難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有這么多頭緒，面臨這么多壓力，想要做好了真的不易，不僅要付出心血和精力，還要具備一定的智慧和經(jīng)驗(yàn)，面對具體人、具體事，各種各樣的人，各種各樣的事，要會(huì)變通，要講靈活，但也不能太上心，既要可控，也不被動(dòng)，度很難把握，法很難選擇，需要智慧，需要經(jīng)驗(yàn)，更需要責(zé)任心、需要一身正氣。
第五點(diǎn)體會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體是好的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不容易，沒日沒夜的、沒職沒權(quán)的，做了很多事，受了很多氣，無法說明白，無法說清楚，待遇低、休息少、壓力大。大體上這支隊(duì)伍是好的，大多數(shù)干部是好的，但是也有一些干部對群眾沒有同情心、對工作沒有責(zé)任心、對法紀(jì)沒有敬畏心、對個(gè)人沒有自信心，得過且過、混日度月，違法亂紀(jì)、中飽私囊，這些人沒有追求、只有私心，影響了民生工作、敗壞了隊(duì)伍風(fēng)氣、損害了政府形象，不過很多人也受到了追究、得到了報(bào)應(yīng)，被法紀(jì)追究、被人民唾棄、被歷史拋棄。哪里都有真感情的人，哪里都有負(fù)責(zé)任的人，哪里都有堅(jiān)持正義的人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體上還是好的，主流是好的。
經(jīng)驗(yàn)和能力都是在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得的，盡管我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作只有5個(gè)月，但是相信在今后的積累中，我會(huì)不斷的提高，用心做事，用心服務(wù)群眾。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫xx。來自xx工商分局。作為工商系統(tǒng)的一名新兵，今天能夠站在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸。我只是做了一些力所能及的小事，組織卻給了我這么高的榮譽(yù)。下面，我就把自己在工商工作中的一些經(jīng)歷和體會(huì)做個(gè)簡要匯報(bào)，說的不對的地方，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予批評指正。
我是部隊(duì)出身，特別喜歡看電視連續(xù)劇《亮劍》，里面讓我感受最深的就是那種敢于作為、勇于爭先的“亮劍”精神。我覺得作為工商人，不僅要弘揚(yáng)＂亮劍＂精神，更要與時(shí)俱進(jìn)，賦予＂亮劍＂精神新的內(nèi)涵和靈魂。為此我時(shí)刻以＂亮劍＂精神自勵(lì)，不斷鞭策自己早日成為一名合格的紅盾衛(wèi)士。
剛剛進(jìn)入工商隊(duì)伍，面對全新的工作崗位，我就明白只有練好過硬基本功，才能更好的履職盡責(zé)。一方面，我積極通過書本、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，學(xué)習(xí)工商相關(guān)的理論知識，并結(jié)合自身的工作體會(huì)撰寫調(diào)研文章；其次，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請教，努力學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。在大家的幫助下，我很快就適應(yīng)新的工作崗位，在今年責(zé)任區(qū)考核中成績優(yōu)秀，得到分局的通報(bào)表揚(yáng)。此外，我一直堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中提升。就拿我自行繪制的責(zé)任區(qū)監(jiān)管地形圖來說吧，不僅對圖上進(jìn)行條塊劃分，還對各個(gè)路口都標(biāo)上門牌號碼，這樣既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品監(jiān)管工作中，我采用雙方互簽的方法，解決了臺帳遺失無法查詢等問題。
作為一名工商基層干部，我始終將“為民服務(wù)”作為自己開展工作的核心，并努力做好三個(gè)字。首先是“實(shí)”，就是要工作扎實(shí)。在狀元工商所，我主要負(fù)責(zé)狀二責(zé)任區(qū)的工作，意又不表態(tài)，多次調(diào)解都未成功粒黝后同事叫我一起去，我了解了情況后，運(yùn)用心理學(xué)迥技巧，很快就打開了他的心結(jié)，化解了相互之間的矛盾，調(diào)解結(jié)果雙方都非常慟意。憩時(shí)在今年七月份，我還主動(dòng)參加分局舉行的核心價(jià)值觀主題演講比賽，取得第一名的好成績，八月代表分局參加龍灣第六屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)游泳比賽，勇?0米蛙泳第一名！在龍灣工作短短的11個(gè)月內(nèi)共榮獲了11項(xiàng)大獎(jiǎng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，亮劍是一種精神，更是一個(gè)單位的靈魂，我覺得時(shí)代需要我們亮劍、職責(zé)需要我們亮劍，構(gòu)建和諧工商更需要我們亮劍，讓我們亮出工商正義之劍，向更為精彩繽紛的明天前進(jìn)，謝謝大家！
農(nóng)村基層干部工作心得篇十一
靠個(gè)人的不懈努力。
要勤于學(xué)習(xí)，把基層農(nóng)村當(dāng)成學(xué)習(xí)新知識的學(xué)
校。
農(nóng)村工作涉及范圍較廣，需要大學(xué)生村官放下“架
子”，不斷學(xué)習(xí)、思考和
總結(jié)
，在實(shí)踐中求真知、長
才干。面對農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知
力。
要立足實(shí)際，把基層農(nóng)村當(dāng)成展現(xiàn)才華的舞
臺。大學(xué)生村干部在基層工作，既要蹲得住、沉下
去，辦好一個(gè)村的事情，又要拓寬視野，把立足實(shí)際
和著眼全局結(jié)合起來。工作中，一要腳踏實(shí)地、專情
于事。始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足
本地實(shí)際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭
創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新
路子。
榮，更是一種使命，一種責(zé)任。因此，大學(xué)生村官必
須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想
上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事
作為個(gè)人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要
始終保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?，以良好的形象贏 得廣大干部群眾的認(rèn)可。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十二
人生的快樂不是靠機(jī)遇便會(huì)掉進(jìn)嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素。
傷“心”是一種說不完的痛。
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領(lǐng)導(dǎo)要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務(wù)，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實(shí)，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會(huì)有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個(gè)絕招：故意讓躲在遠(yuǎn)處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進(jìn)一個(gè)口小里大的洞中。等人走遠(yuǎn)了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進(jìn)洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時(shí)土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔(dān)心狒狒會(huì)跑掉，因?yàn)樗岵坏媚切┛煽诘氖澄?，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因?yàn)樨澙?、虛榮、權(quán)力欲望強(qiáng)烈，才為后人所不齒。少數(shù)基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權(quán)力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權(quán)力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動(dòng)，心里不平衡，總是想方設(shè)法拉關(guān)系，套近乎，謀求理想中的職位和權(quán)力。滿足的欲望是一個(gè)老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會(huì)被世人所唾棄。因此，我們有時(shí)更應(yīng)該學(xué)會(huì)“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實(shí)際，放棄眼前的一些好高騖遠(yuǎn)，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產(chǎn)生動(dòng)力，做事才有緊迫感和危機(jī)感。但是人為地為自己增設(shè)一些不必要的壓力，就會(huì)讓人徒生煩惱和不愉快。我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價(jià)，整日活在別人的眼光中。領(lǐng)導(dǎo)批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時(shí)，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個(gè)“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯(cuò)，富士康的不斷跳樓就是血的教訓(xùn)?！皢栴}的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個(gè)組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個(gè)代價(jià)是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價(jià)值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時(shí)候要學(xué)會(huì)“放下”，放下人為造設(shè)的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個(gè)字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調(diào)整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴(yán)重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設(shè)立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現(xiàn)的價(jià)值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個(gè)廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應(yīng)該很生氣，應(yīng)該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點(diǎn)，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊。可是有一天，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實(shí)很簡單。
快樂到底是什么？我們每個(gè)人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復(fù)始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學(xué)子可能認(rèn)為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團(tuán)聚；年逾花甲的老人可能認(rèn)為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個(gè)生命個(gè)體在各自不同的人生軌跡里都會(huì)有他快樂的理由。快樂可能會(huì)唾手可得，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實(shí)很簡單，就是能得到群眾的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同事的認(rèn)知。
快樂之一：群眾的認(rèn)可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內(nèi)心的的認(rèn)可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯?fù)了一條街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽(yù)的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。人人都希望得到肯定和贊揚(yáng)，尤其是希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，這一點(diǎn)不管你口頭上承不承認(rèn)，但在內(nèi)心是確鑿無疑的。但這種認(rèn)同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時(shí)的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認(rèn)同是最真實(shí)具體的，自己提出的意見和建議得到領(lǐng)導(dǎo)的采納，自己負(fù)責(zé)任的工作為單位贏得了榮譽(yù)，為群眾辦好辦實(shí)了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價(jià)值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實(shí)的快樂。
快樂之三：同事的認(rèn)知。和諧的人際關(guān)系是成事的重要基礎(chǔ)，和諧的人際關(guān)系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里彼此團(tuán)結(jié)，相互合作，才能形成強(qiáng)大的合力，任何艱難險(xiǎn)阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團(tuán)隊(duì)的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十三
投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭它得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大小事,都得找到村干部來解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng),無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。
高付出與低待遇的問題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎(jiǎng)狀之類的,最多就是到縣、市參加個(gè)表彰大會(huì),有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下,因而,倍感辛酸。
較真工作與遭受反對攻擊的的問題。村級工作不像上級那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令,督促檢查就行,而是些具體的,實(shí)際的直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的,必須較真。這樣就必須會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。雖然現(xiàn)在是法制社會(huì),諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉?shí)施暴力的現(xiàn)象不再時(shí)常發(fā)生,但惡語中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂。
群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。隨著群眾求富的愿望越來越強(qiáng)烈。他們對村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿。他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們怎么不想為群眾多辦些實(shí)事,怎么不想改變村里的面貌呢？一來村干部手長衣袖短,二來部分村干部愛思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
興辦公益事業(yè)強(qiáng)烈愿望與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強(qiáng)烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經(jīng)濟(jì)時(shí)代,年輕力壯、有知識、技術(shù)的人都外出務(wù)工,剩下的是老弱病殘,誰愿意來為興辦公益事業(yè)盡義務(wù)勞動(dòng)呢？必須發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),有錢才能好辦事。
二、目前基層干部主要存在的問題
首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個(gè)距離。
1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識淡薄,一身老爺習(xí)氣,無群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪問題等矛盾時(shí),把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部事不關(guān)己,高高掛起，把基層工作當(dāng)提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實(shí)情,一味應(yīng)付了事。
2、熟悉距離,部分干部只對上級負(fù)責(zé),不對群眾負(fù)責(zé),在熟悉問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點(diǎn)越來越少。干部抓的大事，主要繞著上級下達(dá)的責(zé)任指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實(shí)中存在的焦點(diǎn),熱點(diǎn)問題,有干部認(rèn)為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項(xiàng)目,出政績,群眾關(guān)心的是村里信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說：干部讓往東,咱們偏向西。
其次是對新形勢熟悉把握不夠,存在三個(gè)不適應(yīng)。
2、對市場經(jīng)濟(jì)條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾民展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技、要信息、要服務(wù),許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收收的能力,沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎。
3、民主法制意識淡薄,對群眾日益進(jìn)步的民主意識不適應(yīng),隨著各項(xiàng)法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在刁民增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。
再有就是村干部自身素質(zhì)不高,存在“四缺乏”。
1、缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路,抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想和創(chuàng)新意識,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。
2、缺乏深入調(diào)查研究的精神。有些干部習(xí)慣坐在辦公室聽匯報(bào),看材料,即使深入農(nóng)村也心在外,蜻蜓點(diǎn)水走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。
3、缺乏深入學(xué)習(xí)的品質(zhì)。有些村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識不會(huì),整天不讀書,不看報(bào),不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下在對策,打擦邊球鉆政策子繞過國家政策辦事。
4、缺乏長期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見卓識,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經(jīng)常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來陰礙和困難。
三、影響村干部開展工作難的原因
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，村舍規(guī)劃不合理。社會(huì)保障覆蓋力度低，醫(yī)保問題嚴(yán)重。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展不同步，文化娛樂設(shè)施與人員匱乏。棄農(nóng)轉(zhuǎn)工轉(zhuǎn)商過于迅猛，農(nóng)地荒蕪，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。計(jì)劃生育工作難度大，受教育程度低。相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。農(nóng)村民主政治建設(shè)落后，干部群眾關(guān)系冷淡。
四、轉(zhuǎn)變村干部的工作方式和工作激情的條件，增進(jìn)干部與群眾的感情
要讓村干部積極工作和順利地開展工作，就必須改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，也只有將各項(xiàng)建設(shè)搞好了，群眾的思想素質(zhì)提高了，村干部開展工作就容易了，要搞好這些工作，這就需要合理規(guī)劃村舍建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村房屋建設(shè)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施與精神文化設(shè)施建設(shè)，使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強(qiáng)普及科學(xué)，遏制迷信，徹底扭轉(zhuǎn)村風(fēng)村俗。大力覆蓋社會(huì)保障機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療建設(shè)，不僅要耕者有其田，還要耕者有其醫(yī)，使廣大農(nóng)民各方面的生活都有一個(gè)全面的詳細(xì)的保障。加強(qiáng)農(nóng)村教育系統(tǒng)建設(shè)，多從農(nóng)民實(shí)際出發(fā)，多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓(xùn)班，針對不同人群有的放矢的做好教育工作。強(qiáng)制的法制化的推廣計(jì)劃生育工作，要加強(qiáng)宣傳與教育，讓農(nóng)民真正感覺到多生劣生不僅增加了家庭負(fù)擔(dān)，更加重了社會(huì)負(fù)擔(dān)。龐大的人口是社會(huì)發(fā)展的一大阻力。要建立新的農(nóng)村科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制，從制度這個(gè)根本入手，加大財(cái)政投入，切實(shí)照顧農(nóng)村科技人才實(shí)實(shí)在在的利益。至于農(nóng)村的民主政治建設(shè)，則仍然是一個(gè)長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
四、幾點(diǎn)思考
村干部處在農(nóng)村工作的前沿陣地，是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者，也是新農(nóng)村建設(shè)的動(dòng)員者、組織者和實(shí)踐者。村干部隊(duì)伍素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，必須站在政治的高度來謀劃、部署和推動(dòng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
1、著眼于“選準(zhǔn)人”，完善選拔任用機(jī)制。一是拓寬渠道選人。注重從農(nóng)民企業(yè)家、復(fù)退軍人、農(nóng)村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書記；注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，選派堅(jiān)持“四不變”和“兩優(yōu)先”，即任職期間原職級、工資、福利和列支渠道不變，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選人。按照“政治有頭腦，帶富有本事，治村有能力，處事有公心”的標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村級班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的人進(jìn)班子的力度，村黨組織書記中，村干部中有積極發(fā)揮村干部以強(qiáng)帶弱、以富帶貧的作用，實(shí)現(xiàn)“選準(zhǔn)一班人，帶富一個(gè)村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅(jiān)持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新方式，積極推廣“一票直選”和公開競選。即：在不提候選人的情況下，由黨員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步簡化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開競選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認(rèn)真落實(shí)，積極創(chuàng)造平等的機(jī)會(huì)和環(huán)境，鼓勵(lì)有能力的黨員參與競選，實(shí)現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標(biāo)。繼續(xù)實(shí)施“三培養(yǎng)”工程，即：把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書記，有效解決村干部存在的青黃不接問題。今后，要以“一村一名”大學(xué)生為主體，可采取半脫產(chǎn)的方式，給予一定的報(bào)酬。每年進(jìn)行定目標(biāo)、定責(zé)任，給他們鍛煉的機(jī)會(huì)，使其盡快適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作環(huán)境，提高解決村內(nèi)事務(wù)的能力。
2、著眼于“育強(qiáng)人”，完善教育培訓(xùn)機(jī)制。一是突出靈活性。采取輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)、學(xué)歷教育、外出考察、跟班學(xué)習(xí)、基地培養(yǎng)等形式，整合
教學(xué)
資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑。依托基地開展村干部培訓(xùn)。二是突出針對性。針對新時(shí)期農(nóng)村工作的新情況、新要求，將培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)由以理論培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰τ?xùn)練為主，以培養(yǎng)實(shí)際操作能力為中心，逐步把駕馭市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)等方面的理論知識轉(zhuǎn)化成村干部的操作能力、應(yīng)變能力，使其能夠更好地適應(yīng)新任務(wù)、新要求。同時(shí)，針對村干部的工作需要，按照“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、民主管理、服務(wù)群眾”等內(nèi)容進(jìn)行分類，開展“菜單式”點(diǎn)題培訓(xùn)。三是突出實(shí)效性。要緊緊圍繞加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這一中心任務(wù)，以全面提升村干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，把村干部教育培訓(xùn)納入大規(guī)模干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好組織實(shí)施，力爭通過3年努力，逐步建成一支適應(yīng)我市加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求、勝任農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。
5、著眼于“用好人”，完善發(fā)揮作用機(jī)制。一是搭建目標(biāo)管理平臺。各地每年都要與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)。建立村干部工作百分制量化管理辦法，將經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)發(fā)展、基層組織建設(shè)等方面工作量化為100分，與村干部工資掛鉤，年終進(jìn)行綜合考評，實(shí)行獎(jiǎng)懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)建設(shè)，注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用，鼓勵(lì)村干部創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，領(lǐng)辦農(nóng)民合作組織，建立農(nóng)業(yè)示范基地，為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供幫助與支持，不斷提升村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，充分發(fā)揮其帶頭富、帶領(lǐng)富的作用。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十四
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，是保持穩(wěn)定的第一線，是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，下面是本站小編精心整理的農(nóng)村基層工作
心得體會(huì)
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
扎根基層 奉獻(xiàn)青春“辦一切事情，一定要實(shí)事求是，實(shí)際出發(fā)，群眾要的是什么，需要的是什么，只有這樣，才能夠真正去為人民服務(wù)?！痹谌粘９ぷ髦校覇挝槐M心盡力為基層群眾實(shí)行“一站式”服務(wù)工作，嚴(yán)格按照“首問負(fù)責(zé)制”要求，誰接待誰負(fù)責(zé)，主動(dòng)發(fā)揮我們與基層群眾溝通的橋梁、紐帶作用，牢固樹立以人為本、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)理念和宗旨，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”，大力倡導(dǎo)急群眾所急，想群眾所想，急事急辦，特事特辦的務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，做百姓的貼心人，知心人。
我也一直積極樹立這樣的思想觀念，盡自己最大的力量去幫助群眾。在我工作期間，碰到過這樣一個(gè)獨(dú)居老人，已經(jīng)八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由于離銀行太遠(yuǎn)，交通不便，他都是每月15號直接來財(cái)政所領(lǐng)退休工資，每次看著他拄著拐杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺得有一種心酸。他平時(shí)的生活費(fèi)用一直是靠自己微薄的小鄉(xiāng)干部補(bǔ)貼，而且由于年紀(jì)太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現(xiàn)入不敷出。記得那次他又來了，可那天才10號，離發(fā)工資還有5天，他說自己沒錢了，吃早飯都沒有錢了，看著那樣一個(gè)遲暮老人說出這樣的話，大家都很心酸，但是財(cái)政所不同于別的部門，牽涉到財(cái)政資金就必須嚴(yán)格遵守制度，這是對單位負(fù)責(zé)。最后我拿出自己的200塊錢交給他，讓他這幾天不至于沒飯吃，同時(shí)我也跟他說他的工資只能按規(guī)定發(fā)放，我必須嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，做到對單位負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。
后來銀行在各個(gè)村上也設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn)，可以進(jìn)行小金額的支取，避免他的來回奔波，我們就幫他辦了一張銀行卡，這樣每個(gè)月的工資都會(huì)按時(shí)打到他的卡上，至此之后，我就沒有再見過他。
通過一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應(yīng)時(shí)代與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又要富有人情味。時(shí)常想著國家的大事，就能主動(dòng)關(guān)注群眾的小事;時(shí)常解決群眾的小事，就能有效服務(wù)國家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問一問以及一群人下去檢查多、解決實(shí)質(zhì)問題少或是碰到重大問題才“親臨現(xiàn)場”的現(xiàn)象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對性解決問題上下功夫。要有積極主動(dòng)地心態(tài)，把群眾工作放在心上，把心放在群眾工作上，不能“得過且過”;要敢于承擔(dān)責(zé)任，視民生為己任，視民悅為己榮，真正處理好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，是保持穩(wěn)定的第一線，是服務(wù)群眾的最前沿。農(nóng)村基層的重要性，我認(rèn)為怎么形容都不過分。
由于農(nóng)村基層的極端工作重要性，因此，在這樣的一個(gè)背景下，在農(nóng)村開展基層建設(shè)活動(dòng)，如何做好農(nóng)村工作?我認(rèn)為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢，出口乏力、內(nèi)需不振、通漲不下的國內(nèi)局面;處身不同階層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想，承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn)，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決“我是誰，為了誰、依靠誰”的問題，就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個(gè)定位就是：我們黨是執(zhí)政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán)，也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在“執(zhí)政”，而不是在“革命”。我們是“執(zhí)政黨”，不再是過去曾經(jīng)的“革命黨”。
基層干部要審時(shí)度勢，與時(shí)俱進(jìn)地做好群眾工作
一是掌握發(fā)揚(yáng)民主的工作方法。積極推行黨務(wù)、政務(wù)等公開工作，不斷擴(kuò)大群眾的知情權(quán);完善決策程序和議事規(guī)則，暢通民意表達(dá)渠道;健全社情民意信息征集體系，不斷擴(kuò)大群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是掌握宣傳教育的工作方法。加強(qiáng)基層思想文化陣地建設(shè)，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村文化大院、城市文化廣場等平臺，切實(shí)發(fā)揮群體活動(dòng)在宣傳政策、聯(lián)系感情、化解矛盾、促進(jìn)和諧中的獨(dú)特作用。
三是掌握依法行政的工作方法。強(qiáng)化依法行政意識，做事先要考慮一下職責(zé)是否越位、程序是否健全、內(nèi)容是否合法。審慎地依法行政，考慮行政行為是否符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、是否符合當(dāng)前社會(huì)心理、是否可能引發(fā)社會(huì)矛盾。
四是掌握思想政治的工作方法。概括地說要增強(qiáng)“三性”——增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性，使群眾在遇到問題時(shí)能見到領(lǐng)導(dǎo)、能聽到真相、能了解到政策、能解決問題;增強(qiáng)思想政治工作的針對性，針對不同群體、同一群體內(nèi)部的訴求差別，采取不同的方式方法;增強(qiáng)思想政治工作的靈活性，對于訴求過高的群體，適當(dāng)放緩處理過程，待群眾訴求降到相對合理時(shí)迅速予以解決，決不能久拖不決。
五是掌握典型引路的工作方法。通過試點(diǎn)推進(jìn)的方式積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注重挖掘、培育工作一線典型，發(fā)揮典型的帶動(dòng)和引領(lǐng)作用，為全面推進(jìn)工作提供樣板。
六是掌握化解危機(jī)的工作方法。在遇到公共危機(jī)事件時(shí)，首先要保持冷靜、敏銳觀察，果斷地做好應(yīng)對決策，最大程度地減少和緩解危機(jī)造成的損害。在化解危機(jī)的過程中，積極回應(yīng)社會(huì)和公眾的現(xiàn)實(shí)需求，明確態(tài)度，穩(wěn)定人心，解決問題，確保平穩(wěn)渡過危機(jī)。抓好危機(jī)后的恢復(fù)與重建，通過深化危機(jī)后的相關(guān)改革重塑組織新形象。
基層干部要融入群眾，走進(jìn)群眾。作為基層干部要與群眾面對面交流，耐心傾聽群眾呼聲。要深入村組、基層一線走訪群眾，貼近群眾，與群眾交朋友，拉家常，甘當(dāng)群眾的學(xué)生，認(rèn)真傾聽群眾言語。把老黨員、老村干部、種養(yǎng)殖大戶、退休干部、換屆落選村干部、計(jì)生困難戶、老上訪戶等作為走訪的重點(diǎn)，耐心傾聽群眾聲音。交流多了才能密切聯(lián)系群眾，溝通深了才能真正帶動(dòng)群眾。在交流中，一要坦誠地聽。放下架子，坦誠相見，建立良好的干群關(guān)系，讓群眾有機(jī)會(huì)把心聲充分表達(dá)出來，把所思所想所盼所愿全部說出來。二要全面地聽。放棄個(gè)人的判斷，拋開過往的經(jīng)驗(yàn)，不以干部者自居，更不以老師、領(lǐng)導(dǎo)者自居，保持客觀立場，不偏聽偏信，耐心傾聽。三要深入地聽。完完全全專注于事、專注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實(shí)的問題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，不東張西望，做出滿不在乎，事不關(guān)己高高掛起，明知不對少說為佳的樣子。
基層干部要用真心去對待群眾，針對不同的人，不同的事，不同的地域環(huán)境，不同的時(shí)機(jī)場合，不同的利益關(guān)系，分清哪些是合理訴求，需要予以解決;哪些是不合理訴求，需要加以解釋;盡力去滿足群眾實(shí)際的、合理的需求;真心關(guān)愛群眾，把群眾放在心中最高位置。要積極適應(yīng)工作職能由管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持群眾路線，把群眾工作貫穿到社會(huì)管理的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，不丟老辦法、用好硬辦法、探索新辦法。要善于辦惠民、富民、安民的民生小事，真正把群眾當(dāng)“家人”、把群眾反映的問題當(dāng)“家事”、把服務(wù)群眾工作當(dāng)“家業(yè)”，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的切身利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。要做好思想幫扶，在征求意見上下功夫。切實(shí)幫助貧困戶、“五保戶”、“計(jì)生戶”和老弱病殘等弱勢群體增強(qiáng)應(yīng)對困難生活的勇氣和信心。
改革開放四十年，神州大地掀起了翻天覆地的變化，成就舉世矚目，經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮發(fā)展。在農(nóng)村這個(gè)最基層的地方工作八年來，我們繡衣村近幾年飛速的發(fā)展伴隨著我成長，我經(jīng)歷和見證了這一場巨變。如今，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件已今非昔比，黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策日漸完善，各項(xiàng)建設(shè)如火如荼。然而，這種形勢，這種變化，這種發(fā)展趨勢，也給我們新時(shí)代農(nóng)村基層工作提出了更新、更高的要求。
新時(shí)期，制度化、規(guī)范化、服務(wù)化成為新的要求。
新形勢下，工作方法、工作重點(diǎn)必然有所變化。村干部必須學(xué)會(huì)并善于做好思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾鲃?dòng)服務(wù)為主的工作方法，努力做好新時(shí)期的農(nóng)民群眾工作。我們必須善于和樂于做好群眾工作，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充滿感情，深入基層，調(diào)查研究，實(shí)事求是，科學(xué)發(fā)展，為民所想，學(xué)會(huì)從農(nóng)民的需要出發(fā)，做好農(nóng)村工作。
新時(shí)期、新形勢下，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)必須轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識、工作能力必須提高。
作為農(nóng)村基層工作人員，一定要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。發(fā)展在于創(chuàng)新，創(chuàng)新才能促進(jìn)發(fā)展，人云亦云，一成不變的工作方法，只能算是完成工作，而不是很好的完成工作。創(chuàng)新包括工作態(tài)度、工作方法、發(fā)展途徑、發(fā)展模式的創(chuàng)新。必須立足實(shí)際，因地制宜，發(fā)揮本地優(yōu)勢，提高農(nóng)民收入。近年來，有的地方以資源獲得發(fā)展，有的地方以特色獲得發(fā)展，有的地方區(qū)位優(yōu)勢獲得發(fā)展，這些都充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢，提高自身競爭力，所以獲得成功。就拿最近雪堰鎮(zhèn)青年干部一組全體成員去溧陽戴埠鎮(zhèn)參觀鄉(xiāng)村建設(shè)，參觀當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)村旅游建設(shè)，所到之處能深刻感受新農(nóng)村建設(shè)帶來的新氣象，得天獨(dú)厚的自然資源和人文地理有機(jī)結(jié)合，譜寫了新時(shí)達(dá)新農(nóng)村建設(shè)的一首田園謳歌。
新形勢下，雖然群眾工作多種多樣，工作方法也是多樣。
放在首位的還是發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是其他各項(xiàng)工作發(fā)展的基礎(chǔ)，我們必須想盡辦法，提供有利條件，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。結(jié)合我村情況，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手：
一是打牢發(fā)展基礎(chǔ)，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水利建設(shè)。
對于大多數(shù)農(nóng)民來說，農(nóng)業(yè)仍是其致富途徑。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)直接影響著農(nóng)民的收入，所以，繡衣村“兩委”班子，勵(lì)精圖治，奮發(fā)圖強(qiáng)，利用好上級支農(nóng)、惠農(nóng)政策，投入大量精力、物力、財(cái)力，推進(jìn)好了我村第一期高效設(shè)施農(nóng)田建設(shè)，僅在去年一年的時(shí)間里，修建6座打水基站，并且大量改建和新建u型溝及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田道路數(shù)千米，目前，我村第二期高效農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)已在緊鑼密布規(guī)劃中，旺莊片的面上污染源工程也在緊張有序的開展中，這樣一來更好地促使了我村農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)民增效。
二是要摘好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，做好政策扶持。
包括政策服務(wù)和技術(shù)服務(wù)，既然做，就一定要全力支持，全
力做好，力保成功，百姓百姓百條心，政策扶持的基礎(chǔ)上滿意的服務(wù)是必不可少的。
三是要搞好農(nóng)產(chǎn)品推廣，打造屬于自己的品牌。
近幾年在我村農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，打造品牌意識還沒真正落實(shí)到實(shí)處，就拿我村水蜜桃雖然已經(jīng)規(guī)?；N植，也形成了農(nóng)村水蜜桃種植的一道靚麗風(fēng)景線，但在水蜜桃銷售這一塊，還是套用“無錫陽山水蜜桃”這個(gè)品牌，村委也勵(lì)精圖治，為了更好地進(jìn)行我村水蜜桃銷售，設(shè)立了專門的合作社。雖然桃農(nóng)的銷售狀況很樂觀，但我覺得這不是長久之策，打造出自己的品牌、宣傳好自己的品牌才最重要，才能真正促使我村農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
四是要抓好基層自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能力。
要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，解放思想、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，全力創(chuàng)建“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的基層組織。著重做到四個(gè)轉(zhuǎn)變一是由強(qiáng)制型向說服型轉(zhuǎn)變，尤其是在村級社會(huì)事業(yè)推進(jìn)中，與村民溝通、協(xié)調(diào)方面，確保工程的順利推進(jìn)。二是由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變。依法行政是新時(shí)期對基層干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，由于農(nóng)村普法工作的深入開展，廣大農(nóng)民群眾的法律意識也大大增強(qiáng)。因此，村干部要迅速提高自己的專業(yè)水平，逐步把基層工作轉(zhuǎn)入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的新時(shí)代軌道。三是由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。村干部的主要職責(zé)是為民那務(wù)，為民辦事。因比，村干部必須集中精力想民所想，為民服務(wù)，積極投入村級社會(huì)事業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場，發(fā)展好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。四是由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變。只有樹立公正廉明的形象，才有說服力、感染力、號召力才能更好地與群眾打成一片，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的積極性，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
農(nóng)村工作任重道遠(yuǎn)，我們要與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、解放思想、牢記使命、不忘初心，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，開拓創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，不斷探索農(nóng)村工作的方式方法，以全新的視角，全新的理念，做好農(nóng)村工作。我相信，只要我們緊跟黨走，落實(shí)好黨在農(nóng)村的政策，團(tuán)結(jié)“兩委”一班人，一定能把群眾的事辦好，把農(nóng)村的事辦好，我們繡衣村明天也一定會(huì)更加美好。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十五
在基層會(huì)不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對年輕基層干部成長的一份財(cái)富和資本，在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，都要沉下心來，踏實(shí)肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對老百姓那份最樸實(shí)的情感，扎根基層，奉獻(xiàn)基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風(fēng)采。
習(xí)總書記在十二屆全國人大一次會(huì)議上指出：實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)、建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標(biāo)，演講稿之家實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就是要實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，既深深體現(xiàn)了今天中國人的理想，也深深反映了我們先人們不懈追求進(jìn)步的光榮傳統(tǒng)。
這是新一代領(lǐng)導(dǎo)集體代表這個(gè)國家和民族所宣示的夢想。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)“中國夢”，就離不開廣大黨員干部，離不開廣大黨員干部的帶頭作用。最貼近基層老百姓的是我們的各個(gè)階層、各個(gè)行業(yè)的基層黨員干部，黨員干部的一言一行都在老百姓的眼中。
那實(shí)現(xiàn)“中國夢”的熱情也被老百姓看在眼里。俗話說世界萬物都是相互聯(lián)系和牽引的，何況我們?nèi)祟?，黨員干部實(shí)現(xiàn)“中國夢”的熱誠也會(huì)感染身邊的每一個(gè)人。每一個(gè)人都懷揣夢想，那么生活將會(huì)更加的美好。
那么，作為黨員干部要如何在實(shí)現(xiàn)“中國夢”中起帶頭作用呢?首先要凝聚身邊的一切力量。中國是擁有13億人民的人口大國，演講稿之家 13億人的智慧和力量匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量。黨員干部就是要凝聚起一股股為實(shí)現(xiàn)“中國夢“的力量，從而匯成一股大力量，真正的實(shí)現(xiàn)中國的繁榮和富強(qiáng)。
其次是要黨員干部扎根基層，為實(shí)現(xiàn)“中國夢“貢獻(xiàn)力量。在基層會(huì)不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對年輕基層干部成長的一份財(cái)富和資本，在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，都要沉下心來，踏實(shí)肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起，帶著對老百姓那份最樸實(shí)的情感，扎根基層，奉獻(xiàn)基層，用青春在基層的沃土中彰顯青春風(fēng)采。
最后是要黨員干部不斷學(xué)習(xí)。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，就必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。這就要求黨員干部要時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能始終成為引領(lǐng)群眾致富奔小康的有生力量。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十六
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也越來越受到重視。為了進(jìn)一步推動(dòng)基層農(nóng)村的發(fā)展，培訓(xùn)成為了必不可少的一環(huán)。近期我有幸參加了一次基層農(nóng)村培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性，也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對基層農(nóng)村培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，基層農(nóng)村培訓(xùn)的重要性不可忽視。農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展往往受到資源和信息的限制，而培訓(xùn)可以為農(nóng)村地區(qū)提供新知識、新技術(shù)和新方法。培訓(xùn)不僅可以提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能，還可以拓寬他們的思路和眼界，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛力。通過培訓(xùn)，農(nóng)民可以了解到市場需求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和營銷渠道等信息，提高自己的農(nóng)產(chǎn)品競爭力。因此，基層農(nóng)村培訓(xùn)對于農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。
其次，基層農(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)用性。由于農(nóng)村地區(qū)的工作環(huán)境和農(nóng)民的教育背景等因素限制，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該貼近實(shí)際、易于理解和接受。在培訓(xùn)中，盡量使用生動(dòng)形象的語言和例子，讓農(nóng)民能夠直觀地理解和記憶。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際情況，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)圍繞農(nóng)民關(guān)心的問題展開，針對性強(qiáng)，讓農(nóng)民可以馬上應(yīng)用到實(shí)際工作中。只有培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用，農(nóng)民才會(huì)感到滿意，才能真正發(fā)揮效果。
第三，基層農(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重互動(dòng)和參與性。農(nóng)民往往沒有受過正規(guī)的教育，他們習(xí)慣了被動(dòng)接受知識，很難主動(dòng)思考和表達(dá)。因此，在培訓(xùn)中，我們應(yīng)該加強(qiáng)互動(dòng)，通過問答、討論和小組活動(dòng)等方式，激發(fā)農(nóng)民的學(xué)習(xí)興趣和積極性。培訓(xùn)師應(yīng)該根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際情況和水平，采取針對性的措施，幫助他們理解和掌握知識。同時(shí)，培訓(xùn)師還應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)農(nóng)民參與到實(shí)際操作中，親自動(dòng)手實(shí)踐，從中學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
第四，基層農(nóng)村培訓(xùn)需要注重跟進(jìn)和評估。培訓(xùn)不僅僅是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)持續(xù)的過程。為了確保培訓(xùn)的效果，我們需要跟進(jìn)培訓(xùn)后的實(shí)施情況，了解農(nóng)民的學(xué)習(xí)成果和應(yīng)用效果。通過實(shí)地走訪和調(diào)研，可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中的不足和問題，并及時(shí)進(jìn)行修正和改進(jìn)。同時(shí)，我們還應(yīng)該建立培訓(xùn)評估機(jī)制，通過問卷調(diào)查和訪談等方法，了解農(nóng)民對培訓(xùn)的滿意程度和改進(jìn)意見，以便不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
最后，基層農(nóng)村培訓(xùn)需要注重培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力。培訓(xùn)師是培訓(xùn)活動(dòng)的核心，他們的知識水平、教學(xué)技巧和人際交往能力將直接影響到培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)師應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識，熟悉農(nóng)村地區(qū)的實(shí)際情況，能夠與農(nóng)民溝通交流。此外，培訓(xùn)師還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，能夠理解和支持農(nóng)民，激發(fā)他們的積極性和自信心。只有具備優(yōu)秀的培訓(xùn)師，才能更好地推動(dòng)基層農(nóng)村的發(fā)展。
總之，基層農(nóng)村培訓(xùn)是推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的重要手段。通過此次培訓(xùn)，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性和必要性?；鶎愚r(nóng)村培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)用性、互動(dòng)和參與性，需要跟進(jìn)和評估，同時(shí)還需要重視培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力。相信通過我們的努力，基層農(nóng)村的發(fā)展將會(huì)取得更加顯著的成果。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十七
隨著中國農(nóng)村改革的推進(jìn)，越來越多的農(nóng)民開始接觸到農(nóng)村讀本，通過閱讀和學(xué)習(xí)，提高自己的文化素質(zhì)和科學(xué)知識。作為基層工作人員，我有幸參與了這一重要的工作，深刻地體會(huì)到了農(nóng)村讀本對于農(nóng)民群眾的影響和意義。在這篇文章中，我將分享我的基層心得體會(huì)。
首先，農(nóng)村讀本的推廣對于提升農(nóng)民文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。在農(nóng)村地區(qū)，由于交通和信息的不暢通，在過去，農(nóng)民的文化程度往往較低。而農(nóng)村讀本的出現(xiàn)和推廣，為農(nóng)民提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。農(nóng)村讀本內(nèi)容豐富多樣，不僅包括文學(xué)經(jīng)典、歷史故事，還涉及到農(nóng)業(yè)知識、科學(xué)技術(shù)等方面的內(nèi)容。通過閱讀農(nóng)村讀本，農(nóng)民不僅可以拓寬知識面，還能夠?qū)W到實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技能，提升自身素養(yǎng)。
其次，農(nóng)村讀本有助于開闊農(nóng)民的思維和眼界。在農(nóng)村地區(qū)，由于長期受制于傳統(tǒng)觀念和思維模式的束縛，農(nóng)民的思維方式相對局限。農(nóng)村讀本通過引入新鮮的思想觀念和現(xiàn)代化的思維方式，幫助農(nóng)民開闊思路，放眼世界。通過閱讀，農(nóng)民可以了解到社會(huì)的各種變化和發(fā)展趨勢，也能夠領(lǐng)略到先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。這不僅能夠提高農(nóng)民對于未來發(fā)展的洞察力，也能夠助力他們更好地適應(yīng)社會(huì)變化。
再次，農(nóng)村讀本有助于引導(dǎo)農(nóng)民樹立正確的價(jià)值觀。農(nóng)村是傳統(tǒng)價(jià)值觀念較為根深蒂固的地方，很多農(nóng)民對于傳統(tǒng)的道德規(guī)范和家庭觀念持有堅(jiān)定的信仰。然而，隨著社會(huì)的變遷，一些傳統(tǒng)的價(jià)值觀念可能存在著不合理和過時(shí)的問題。農(nóng)村讀本通過傳播新時(shí)代的核心價(jià)值觀和現(xiàn)代化的家庭觀念，引導(dǎo)農(nóng)民樹立正確的價(jià)值取向，幫助他們更好地在社會(huì)中融入，不斷完善自己。
最后，農(nóng)村讀本的推廣有助于促進(jìn)農(nóng)村文化的繁榮與發(fā)展。農(nóng)村是我們祖國的驕傲，也是中華民族的重要組成部分。然而，農(nóng)村地區(qū)在文化發(fā)展方面相對滯后，文化空間有限，文化創(chuàng)造力有待提升。通過農(nóng)村讀本的推廣，不僅可以為農(nóng)民提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也可以為農(nóng)村文化的繁榮與發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。農(nóng)民通過參與讀本活動(dòng)，可以積極參與文化創(chuàng)造，促進(jìn)鄉(xiāng)村文化多元化的發(fā)展。
綜上所述，農(nóng)村讀本對于農(nóng)民的影響和意義不容忽視。通過農(nóng)村讀本，農(nóng)民可以提高自身文化素質(zhì)，開闊思維和眼界，樹立正確的價(jià)值觀念，促進(jìn)農(nóng)村文化的繁榮與發(fā)展。作為基層工作人員，我愿意繼續(xù)參與農(nóng)村讀本的推廣工作，為農(nóng)民群眾的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我相信，隨著農(nóng)村讀本的不斷推廣，農(nóng)村地區(qū)將會(huì)迎來更加美好和繁榮的未來。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十八
基層干部是基層建設(shè)工作者，也是帶領(lǐng)基層建設(shè)的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作
心得體會(huì)
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管， “上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼?，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會(huì)來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會(huì)究竟都管些什么?”每個(gè)人說的都不一。有的人說村委會(huì)的工作是開會(huì)，屁大點(diǎn)事都要召開會(huì)議;有的人說村委會(huì)就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會(huì)現(xiàn)在還好，以前就是計(jì)生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點(diǎn)來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計(jì)，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因?yàn)榇迕窠邮芪覀円彩切枰粋€(gè)過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細(xì)致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動(dòng)村民，用真心去幫助村民，增強(qiáng)村民認(rèn)同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時(shí)都會(huì)遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計(jì)生工作，沒有做過這項(xiàng)工作的人根本不會(huì)想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、幾個(gè)孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會(huì)破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細(xì)，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅(jiān)持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強(qiáng)烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認(rèn)可，能得到社會(huì)的肯定，能為社會(huì)和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，響應(yīng)黨的十九大關(guān)于“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神，扎實(shí)開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進(jìn)一步充實(shí)基層組織工作力量，為農(nóng)村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)突出、公道正派、為民服務(wù)”的農(nóng)村工作隊(duì)伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農(nóng)村后備人才。趁著這個(gè)機(jī)會(huì)我加入了農(nóng)村后備人才這個(gè)大家庭之中，入職時(shí)間雖短，但我感觸頗深。
農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)是建強(qiáng)農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級干部隊(duì)伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實(shí)的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新活力具有重要意義。
現(xiàn)在農(nóng)村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實(shí)差距導(dǎo)致留不住人才、吸引不了人才。同時(shí)，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農(nóng)村任職，但選拔到任用需要時(shí)間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當(dāng)村干部興趣不大。而隨著民主法治進(jìn)程、全面深化改革的深入推進(jìn)，農(nóng)村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復(fù)雜性，群眾工作難度越來越大，導(dǎo)致村干部往往進(jìn)退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進(jìn)入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預(yù)先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實(shí)施各項(xiàng)戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊(duì)伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻(xiàn)的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作出自己的貢獻(xiàn)!
北宋著名理學(xué)家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學(xué)以來的6年半時(shí)間里，這種宏愿一直激勵(lì)著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務(wù)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。兩年的基層工作經(jīng)歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質(zhì)更加成熟。我學(xué)到了謙虛做人、謹(jǐn)慎做事，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際，我愿意和大家分享以下幾點(diǎn)工作感悟。
第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳?。由于在省會(huì)城市上學(xué)的經(jīng)歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網(wǎng)，不利于工作的開展。這時(shí)候，堅(jiān)定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實(shí)際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提。克服恐懼心理。對于農(nóng)村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領(lǐng)導(dǎo)請示，搞清楚之后認(rèn)真執(zhí)行，仔細(xì)提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復(fù)加工，掌握完整的工作思路?？朔≡晷睦?。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細(xì)、做扎實(shí)，把自己的本職工作當(dāng)成一生的事業(yè)來干。
第二，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。一是政治素質(zhì)。政治素質(zhì)絕不是一句空
口號
，作為一名黨員，在任何時(shí)候都必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持堅(jiān)定的信仰，做到在黨言黨，在黨愛黨，堅(jiān)決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調(diào)生群體接受黨的栽培，最不能說黨的壞話，做有損黨的形象的事。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。所謂業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是工作能力，它內(nèi)含于日常工作中的細(xì)節(jié)之中。比如，下村對村民的經(jīng)濟(jì)收入進(jìn)行摸底，要用家常話，嘴要勤快，叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務(wù)，當(dāng)同一個(gè)辦公室的業(yè)務(wù)人員不在，要先聯(lián)系業(yè)務(wù)人員，面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務(wù)，要高質(zhì)量地盡快完成，遇到不熟悉的任務(wù)，要事先梳理解決思路，找出困難，主動(dòng)找辦公室的老同事請教，實(shí)在拿不準(zhǔn)要立即向領(lǐng)導(dǎo)請示，摸清工作方向再下手，確保任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應(yīng)付了事;如果你所在的窗口實(shí)行ab角制度，這就要求你迅速適應(yīng)并掌握2項(xiàng)以上的業(yè)務(wù)技能，當(dāng)a不在的時(shí)候，你能頂上去，不耽誤群眾辦業(yè)務(wù)，時(shí)間一長，你就會(huì)成為該業(yè)務(wù)口的多面手，對整個(gè)業(yè)務(wù)口的工作很好地駕馭，而不僅僅局限于一個(gè)普通工作人員的視野;基層工作壓力大，有時(shí)一天同時(shí)接到好幾個(gè)任務(wù)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一下子把所有的任務(wù)壓在你一個(gè)人身上的時(shí)候，要充分考量自己的抗壓能力和任務(wù)完成能力。如果覺得沒問題，應(yīng)充分利用上班時(shí)間消化任務(wù)量，做到當(dāng)天任務(wù)8小時(shí)內(nèi)消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整個(gè)工作大局，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調(diào)人手共同完成。
第三，運(yùn)用法治思維。x年5月，我親身經(jīng)歷過一起拆遷，經(jīng)歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項(xiàng)行動(dòng)，坦白地說，農(nóng)村出身的我，對于農(nóng)民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準(zhǔn)繩，以情做群眾利益疏導(dǎo)工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農(nóng)民放開口子，就會(huì)剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責(zé)聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳逐漸成為新的信訪熱點(diǎn)。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴(yán)格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會(huì)選舉中的預(yù)選和正選時(shí)間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進(jìn)出口要把好關(guān)，防止選民重復(fù)投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團(tuán)結(jié)鄰里、是否尊老愛幼;黨費(fèi)收繳要開具收據(jù)，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領(lǐng)域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強(qiáng)，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會(huì)矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農(nóng)村工作法律知識，運(yùn)用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔(dān)當(dāng)?在我看來，敢于擔(dān)當(dāng)就是不怕事、不躲事，出了事要認(rèn)錯(cuò)改正。你去承擔(dān)一項(xiàng)工作，就好比去雕琢一件藝術(shù)品，這件藝術(shù)品成功了，那是你的本職;這件藝術(shù)品失敗了，你就要對它負(fù)責(zé)。在黨建辦公室，我負(fù)責(zé)“智慧黨建”63個(gè)村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質(zhì)，對于各村書記的要求比較松，分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有村書記應(yīng)付了事，對我委婉地批評，我當(dāng)即承認(rèn)錯(cuò)誤。過后，我痛下決心對自己所負(fù)責(zé)的工作提高標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對日常管理中的不合理細(xì)節(jié)進(jìn)行糾偏，將自己的工作想法報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后，制訂了村級考核動(dòng)態(tài)管理方案，將周一坐班、三務(wù)公開和遠(yuǎn)程教育捆綁式管理，賦予相應(yīng)分值，定期公布排名，獎(jiǎng)懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計(jì)劃組織消夏晚會(huì)，而平時(shí)的我不習(xí)慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)分管文化宣傳的領(lǐng)導(dǎo)找到我，讓我出節(jié)目時(shí)，我一咬牙就答應(yīng)了。節(jié)目開演前的兩周時(shí)間，我反復(fù)練習(xí)歌唱曲目，對臺風(fēng)、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復(fù)校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時(shí)間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關(guān)鍵時(shí)刻突破自己，關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)自己，關(guān)鍵時(shí)刻頂上去，你會(huì)在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會(huì)提升。我以為，選調(diào)生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當(dāng)模范和表率，這就是對勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經(jīng)常反思和總結(jié)。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會(huì)到反省對一個(gè)人成長的重要性，須知每一次的領(lǐng)悟都是從實(shí)踐后的反省中得到。從一個(gè)愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅(jiān)持每一天一小結(jié)，一周大總結(jié)的習(xí)慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨(dú)立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實(shí);要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，即使一天內(nèi)被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會(huì)引起別人的反感，更會(huì)降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數(shù)，哪一件任務(wù)重和急，先集中精力干哪件，抓住重點(diǎn)并合理分配精力;平時(shí)多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個(gè)人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，管理境界也不會(huì)高，也不會(huì)對下屬產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)性魅力，推動(dòng)工作向更高水平發(fā)展。當(dāng)前形勢下，要多讀經(jīng)濟(jì)類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學(xué)習(xí)借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風(fēng)，注意運(yùn)用更接地氣的語言，引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報(bào)告
、
主持詞
、方案、總結(jié)、通知、新聞?dòng)嵪⒌雀黝愇捏w都要接觸，要善于突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)典型工作，設(shè)計(jì)
工作方案
力求多樣化，給分管領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個(gè)人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質(zhì)建設(shè)，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調(diào)整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強(qiáng)同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個(gè)人從事的工作可能不同，自然就形成各種經(jīng)典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)，并慢慢轉(zhuǎn)化成為自己的優(yōu)勢，年復(fù)一年，你就會(huì)成為站在巨人肩膀上的那一個(gè)人。
為天地立心，為生民立命，經(jīng)歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學(xué)得真本事，才能指點(diǎn)江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達(dá)官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
農(nóng)村基層干部工作心得篇十九
一、提高站位葆情懷。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
三、反躬自省修其身。
正文：
去年以來，從中央到地方多次出臺關(guān)于基層減負(fù)的硬招、實(shí)招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機(jī)制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強(qiáng)獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強(qiáng)獲得感。
一、提高站位葆情懷。
“欲窮千里目，更上一層樓”?；鶎痈刹可碓诒唬龉ぷ鲿r(shí)若不高位思考就會(huì)局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感。“我將無我，不負(fù)人民”，這是習(xí)近平總書記的政治站位，僅八個(gè)字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個(gè)答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時(shí)刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進(jìn)政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個(gè)座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當(dāng)主人，把群眾的心聲聽進(jìn)去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識就越強(qiáng)烈。站位高了，認(rèn)識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
“自己的勞動(dòng)成果最美味”。基層存在著大量重復(fù)機(jī)械的工作，如果在工作中不謀實(shí)事、做虛功，就不會(huì)有收獲；只有真正親身實(shí)踐，沉心靜氣為民利民，踏實(shí)付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實(shí)務(wù)，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干。有些同志面對工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時(shí)間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實(shí)干為要，“巧干”歸根到底還是要實(shí)干。
比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會(huì)力量的思路，多方聯(lián)動(dòng)才能充分運(yùn)用資源解決問題。這就要求平時(shí)要多關(guān)注社會(huì)公益組織動(dòng)態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實(shí)事，謀實(shí)惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時(shí)，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當(dāng)遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達(dá)感謝的常有動(dòng)作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。
三、反躬自省修其身。
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍τ谀愕娜秉c(diǎn)，賢者因?yàn)閷捤《徽f，小人因?yàn)橛星笥谀愣埏棿蹬酰H戚由于想呵護(hù)你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經(jīng)常請教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認(rèn)真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時(shí)修補(bǔ)。要懂得“短板理論”，努力彌補(bǔ)自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長至”。只要我們堅(jiān)持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務(wù)，在第二次遇到時(shí)，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進(jìn)步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強(qiáng)基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二十
按照財(cái)政部對基層財(cái)政干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，我于20xx年10月22日至10月25日參加了財(cái)政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“20xx年基層財(cái)政干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。聆聽了國農(nóng)改辦丁主任、財(cái)政部條法司王司長、駐財(cái)政部監(jiān)察局秘局長、財(cái)政部信息網(wǎng)絡(luò)中心趙處長和廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院袁教授的授課，學(xué)習(xí)了內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財(cái)政管理工作方面先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功的工作舉措，使自己進(jìn)一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財(cái)政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責(zé)起到積極而長遠(yuǎn)的影響?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)富有特性
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性強(qiáng)。對于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對性強(qiáng)是我們每一個(gè)參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個(gè)專題都是我們基層財(cái)政干部當(dāng)前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都特別珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中，較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當(dāng)前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財(cái)、財(cái)政廉政建設(shè)、財(cái)政信息化建設(shè)等知識，也學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)和溝通技巧，不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財(cái)有了新的理解和認(rèn)識，而且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認(rèn)識，強(qiáng)化了緊迫感和責(zé)任意識，在科學(xué)運(yùn)用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但教學(xué)安排緊湊高效，培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理，高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不同角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。
二、學(xué)習(xí)效果明顯
一是思想認(rèn)識有了新的轉(zhuǎn)變。通過這次學(xué)習(xí)，將我過去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過的知識進(jìn)行了融合，對一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了深層次思考，對相關(guān)問題有了更深刻的理解，使自己職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。通過對《財(cái)政權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)分析及防控對策》等的學(xué)習(xí)，從理論層面提高了財(cái)政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識，加深了對財(cái)政管理法律規(guī)范和財(cái)政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，知道如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補(bǔ)法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式，形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
二是角色定位更為準(zhǔn)確。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財(cái)政在農(nóng)村的推進(jìn)等，基層財(cái)政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：由過去的“征管型”，向農(nóng)民實(shí)施公共財(cái)政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變;由過去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實(shí)財(cái)政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變;由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財(cái)政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變?；鶎迂?cái)政的職能作用充分得到發(fā)揮，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者、社會(huì)事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財(cái)政管理日趨科學(xué)化、精細(xì)化，使我深深的感受到，要成為一名優(yōu)秀的基層財(cái)政干部，不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力，不僅要會(huì)“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管，這是我們財(cái)政干部職能職責(zé)，也是財(cái)政干部應(yīng)該予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項(xiàng)目有機(jī)銜接，加強(qiáng)項(xiàng)目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價(jià)機(jī)制，充分利用金財(cái)工程信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行國庫集中支付，進(jìn)行事前事中事后的全過程監(jiān)控，最大限度地管好用好財(cái)政資金，才能確保專項(xiàng)資金使用的安全、有效。
三、今后努力方向更加明確
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己對今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力。黑格爾說：“沒有目標(biāo)，一切行動(dòng)都沒有價(jià)值?！蔽疑钪瑢W(xué)習(xí)永無止境，只有確立了一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，沉下心來，充分利用好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層財(cái)政干部的職責(zé)。特別是隨著財(cái)政體制改革的不斷深化，財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理要求不斷加強(qiáng)，要切實(shí)發(fā)揮好財(cái)政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是要強(qiáng)化全局意識，切實(shí)履職盡責(zé)。強(qiáng)化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣。要緊緊圍繞財(cái)政工作重點(diǎn)，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，關(guān)注財(cái)政改革，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于克難攻堅(jiān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)財(cái)政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的，學(xué)以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財(cái)政干部義務(wù)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)持做到：一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實(shí)地工作。要立足平凡，追求卓越，認(rèn)真履行工作職責(zé)，聚精會(huì)神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報(bào)，遇到問題多溝通多銜接，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的`優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
四是要廉潔自律，依法理財(cái)。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實(shí)履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。要打牢廉潔從政依法理財(cái)?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強(qiáng)化“慎獨(dú)”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。
五是要發(fā)揮傳幫帶作用，增進(jìn)工作交流。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我們基層財(cái)政干部的交流搭建了一個(gè)更新更高的平臺。四天來，學(xué)員間就基層財(cái)政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管等方面進(jìn)行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經(jīng)驗(yàn)在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時(shí)，相互交流了思想增進(jìn)了友誼，密切了橫向間的聯(lián)系和支持，為今后加強(qiáng)深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會(huì)充分運(yùn)用好這個(gè)平臺，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，增進(jìn)工作交流，實(shí)現(xiàn)共同提高。我也會(huì)充分運(yùn)用此次所學(xué)的知識，進(jìn)一步進(jìn)行消化吸收，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理干部了解掌握新的理念和知識，以達(dá)到學(xué)以致用、共同提高的目的。
沈浩同志是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)寫照，更是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最直接、最生動(dòng)的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領(lǐng)悟著。
要學(xué)習(xí)沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領(lǐng)一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導(dǎo)萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機(jī)制制度，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎(chǔ)設(shè)施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實(shí)惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時(shí)每刻在干的工作。我們要結(jié)合學(xué)習(xí)沈浩同志，進(jìn)一步認(rèn)識到自己崗位職責(zé)的神圣性，進(jìn)一步加深對當(dāng)代共產(chǎn)黨人所肩負(fù)的時(shí)代使命的理解，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，建設(shè)美好社會(huì)，創(chuàng)造美好生活。
要學(xué)習(xí)沈浩同志善于結(jié)合實(shí)際、加快發(fā)展的工作本領(lǐng)，不斷提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。沈浩同志帶領(lǐng)村“兩委”一班人積極轉(zhuǎn)變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)“紅色旅游”，進(jìn)行招商引資，努力增加集體收入，擴(kuò)大村民就業(yè)，使小崗村的發(fā)展一步一步邁上新臺階。作為農(nóng)村基層干部，他十分注重堅(jiān)持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細(xì)致地做群眾的思想工作，善于統(tǒng)一群眾思想，組織動(dòng)員引導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾自己動(dòng)手建設(shè)自己的新生活。正因?yàn)檫@樣，小崗村在土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)和土地征用、遷墳等各方面，才創(chuàng)造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識，不斷錘煉推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的素質(zhì)能力。特別是要抓住開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，努力掌握科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點(diǎn)，明確科學(xué)發(fā)展觀在本地的具體要求，善于學(xué)習(xí)，善于鉆研，善于借鑒，善于總結(jié)，真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實(shí)際本領(lǐng)。
要學(xué)習(xí)沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴(yán)格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。為加快小崗村的發(fā)展，他多方爭取資金，積極引進(jìn)外來投資，有一個(gè)項(xiàng)目投資高達(dá)15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動(dòng)，樹立了共產(chǎn)黨人的浩然正氣。在他第一個(gè)任期結(jié)束時(shí)，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來；今年，在他第二個(gè)任期將要結(jié)束時(shí)，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的?；鶎痈刹可硖幦罕娭校欢ㄒ焉蚝仆咀鳛橐幻骁R子，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，要永遠(yuǎn)吃苦在前、享受在后。要時(shí)刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠(yuǎn)了。千萬千萬不要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上放松要求，始終保持兩袖清風(fēng)，一身正氣，將“清正廉潔”四個(gè)大字鮮明地體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。
要學(xué)習(xí)沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)做到扎根基層，盡職盡責(zé)，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻(xiàn)了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學(xué)習(xí)生活；2000多個(gè)日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發(fā)展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學(xué)習(xí)沈浩同志，就要時(shí)刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責(zé)任感。要樹立當(dāng)干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負(fù)責(zé)，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進(jìn)取，在任何時(shí)候，任何情況下，都樂觀向上，頑強(qiáng)拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
農(nóng)村基層干部工作心得篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
農(nóng)村的發(fā)展，農(nóng)民民主意識、政策意識和綜合素質(zhì)的提高，對農(nóng)村基層干部的工作提出了更高的要求。面對新世紀(jì)的新農(nóng)村、新農(nóng)民，農(nóng)村基層干部只有不斷改進(jìn)自己的工作方法，使之與不斷富裕、不斷覺悟的農(nóng)民群眾的自我發(fā)展需要相適應(yīng)，才能做好社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下和村民自治條件下的農(nóng)村工作。
一、運(yùn)用政策，推動(dòng)工作。
黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，使農(nóng)民不斷致富，是通過一系列政策作保證的。因此，運(yùn)用好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策是農(nóng)村基層干部的首要工作方法。
運(yùn)用政策，必須首先掌握政策。農(nóng)村政策很多，涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面；農(nóng)、林、牧、副、漁等各種產(chǎn)業(yè)；農(nóng)業(yè)的產(chǎn)、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié)。掌握政策關(guān)鍵在于從整體上把握農(nóng)村政策的精神實(shí)質(zhì)。黨的農(nóng)村政策的精神實(shí)質(zhì)就是“富民”。這是黨制定農(nóng)村政策的出發(fā)點(diǎn)，也是農(nóng)村基層干部運(yùn)用政策的落腳點(diǎn)，是。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看農(nóng)村基層干部全部工作的歸宿點(diǎn)。圍繞“富民”思考農(nóng)村工作的點(diǎn)子，展開農(nóng)村各項(xiàng)工作，這是長期不變的工作方法。
運(yùn)用政策，必須宣傳好黨的農(nóng)村政策。在農(nóng)民群眾不了解黨的政策的情況下，單靠農(nóng)村基層干部動(dòng)員加強(qiáng)調(diào)，或者采取行政手段是難以把黨的政策變?yōu)檗r(nóng)民群眾的自覺行動(dòng)的。農(nóng)村基層干部要通過各種形式向農(nóng)民耐心、持久、反復(fù)地宣傳黨的農(nóng)村政策，尤其要教育農(nóng)民群眾把政策本身與執(zhí)行政策中出現(xiàn)的一些偏差區(qū)別開來，及時(shí)消除群眾對政策的誤解。使農(nóng)民群眾對黨的政策家喻戶曉，自覺遵循，積極運(yùn)用。
運(yùn)用政策，關(guān)鍵在于創(chuàng)造性地執(zhí)行政策。黨的政策是指導(dǎo)全國的，具有高度的概括性?？h的實(shí)施意見是指導(dǎo)全縣的，也具有相對的概括性，不一定能為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社解決當(dāng)?shù)氐木唧w問題提供現(xiàn)成答案。這就要求農(nóng)村基層干部必須創(chuàng)造性地執(zhí)行政策，切不可不動(dòng)腦筋，不顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)、村、社的條件，照搬政策條文。
二、科學(xué)決策，減少失誤。
科學(xué)決策是每個(gè)農(nóng)村基層干部都必須掌握的重要工作方法。先行自省，再作決策。決策必須在清醒的狀態(tài)下進(jìn)行，自省能使自己清醒。因此，在決策前應(yīng)當(dāng)先行自省。一?。哼@項(xiàng)決策應(yīng)該由自己來作嗎。避免自作主張或干預(yù)下級的權(quán)利；二省：這項(xiàng)決策值得自己作嗎。弄明白不作這項(xiàng)決策將會(huì)失掉什么，看到問題的重要性；三?。罕仨氃谑裁磿r(shí)候作決策。把握時(shí)機(jī)，避免冒險(xiǎn)或坐失良機(jī)；四省：已經(jīng)掌握了作決策的必要依據(jù)嗎。認(rèn)真考慮決策可能帶來的后果；五省：自己怎樣作出這項(xiàng)決策。仔細(xì)權(quán)衡幾個(gè)方案的利弊，從中選擇出最佳方案。
把握目標(biāo)，靈活決策。在做決策時(shí)，要反復(fù)推敲，思考決策的目的是什么。這項(xiàng)決策最低限度要達(dá)到什么目標(biāo)。如果達(dá)不到這個(gè)最低目標(biāo)，這項(xiàng)決策就失去了意義。一項(xiàng)決策，往往也存在著“能不能為群眾接受”的問題，為了讓群眾能夠接受，折衷、妥協(xié)、讓步是常有的事，妥協(xié)的邊界就是最低目標(biāo)。在對一些事情決策時(shí)，只要能夠?qū)崿F(xiàn)最低目標(biāo)，又能夠使群眾接受，農(nóng)村基層干部就應(yīng)該運(yùn)用折衷、妥協(xié)、讓步的方法，靈活地作出決策，及時(shí)推進(jìn)工作。
發(fā)揚(yáng)民主，有效決策。大凡有效的決策都是在不同意見的反復(fù)比較中做出的。如果開會(huì)決策時(shí)，沒有人提相反意見，出現(xiàn)“鴉雀無聲”或者“眾口一詞”。這就很可能說明大家對需要決策的問題還不了解，提不出相反意見；或認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不可能采納自己的意見，不愿發(fā)表相反意見；或害怕得罪“拍板”的同志，不敢發(fā)表相反意見。遇到這種情況，最好是把這個(gè)問題放一放，松松大家的思想包袱，讓大家思考思考，再做決策。
三、抓住“中心”，提高效率。
講究工作效率，現(xiàn)在已被愈來愈多的農(nóng)村基層干部所重視。然而，還有不少同志對怎樣才能提高工作效率不得要領(lǐng)。任何一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村、社，在一定時(shí)間內(nèi)所要進(jìn)行的工作，往往是多種多樣的。但無論做一項(xiàng)或大或小的工作，都得考慮一下最基本的問題是什么。也就是主要矛盾是什么。解決問題的關(guān)鍵是什么。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的領(lǐng)導(dǎo)干部，更不能茫無頭緒，四面出擊，必須注意對整個(gè)工作作具體分析，區(qū)別主次先后，分清輕重緩急，以找出其中對整個(gè)工作有影響和有支配作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是一段時(shí)間的中心工作。解決了這個(gè)問題，就會(huì)推動(dòng)整個(gè)工作順利發(fā)展。否則，就沒有重點(diǎn)，甚至本末倒置，輕重不分，其結(jié)果是收效甚微，勞而無功。
四、群眾至上，服務(wù)到位。
為民排憂。當(dāng)群眾遇到困難時(shí)，農(nóng)村基層干部應(yīng)主動(dòng)出面幫助，出點(diǎn)子，想辦法，解決具體問題。應(yīng)從生活小事做起，關(guān)心群眾的柴米油鹽、住房、婚姻家庭、生老病死、子女讀書等實(shí)際問題；應(yīng)特別關(guān)心那些不聲不響、老實(shí)守法的群眾，不讓老實(shí)人吃虧。給群眾辦實(shí)事、好事，要講究實(shí)際，說到辦到，堅(jiān)持一件一件、年復(fù)一年地辦，做到把事情辦實(shí)，把實(shí)事辦好。辦不到的事情不要亂表態(tài)，提虛勁。
關(guān)心發(fā)展。農(nóng)村基層干部應(yīng)經(jīng)常了解和研究自己工作區(qū)域的群眾，不但要知道群眾的性格、氣質(zhì)、愛好、特長、弱點(diǎn)，而且要清楚他們生產(chǎn)、經(jīng)營近況，了解他們的發(fā)展能力、潛力，預(yù)見他們的發(fā)展方向，為他們發(fā)家致富出點(diǎn)子和盡可能創(chuàng)造必要的條件。
全面服務(wù)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)民群眾致富對社會(huì)服務(wù)的依賴性較大。農(nóng)村基層干部應(yīng)充當(dāng)好對農(nóng)民服務(wù)的尖兵，想方設(shè)法對農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)，幫助農(nóng)民走向市場；提供科學(xué)服務(wù)，幫助農(nóng)民提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次；提供資金服務(wù)，幫助農(nóng)民啟動(dòng)發(fā)展；提供政策法規(guī)服務(wù)，幫助農(nóng)民獲得有關(guān)方面的優(yōu)惠，利用法律保護(hù)正當(dāng)權(quán)益。
五、民主管理，依法行政。
把握好黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治的關(guān)系。加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，不能擺脫黨的領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)村基層干部，特別是黨員干部在工作中應(yīng)始終強(qiáng)調(diào)黨對農(nóng)村、農(nóng)民的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和村務(wù)公開的全過程。
把握好民主形式和務(wù)求實(shí)效的關(guān)系。推行村民自治，無論采取哪種形式，都必須從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，從村社干部民主管理水平的現(xiàn)狀出發(fā)，從農(nóng)民群眾民主意識和參政議政的能力出發(fā)，以能否促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，以農(nóng)民群眾是否滿意高興為標(biāo)準(zhǔn)來確定取舍。